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企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧(專業(yè)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-03 03:20:03
企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧(專業(yè)17篇)
時間:2024-03-03 03:20:03     小編:念青松

通過總結(jié),,我們可以發(fā)現(xiàn)一些不經(jīng)意的細節(jié),從而改進我們的工作和學習方法,。在寫總結(jié)時,我們可以采用歸納分析的方法,,從整體和細節(jié)兩個角度來總結(jié),。小編精心挑選了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家閱讀和學習,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇一

這一年來的工作我也是做的比較認真的,,這對我個人工作能力也是一個很不錯的提高,這段時間我也是做出了很多的調(diào)整,,來到-這里讓我感覺非常的充實,現(xiàn)在回想起來我覺得這也是我應(yīng)該要去做好的,,身為一名-的員工,,我也應(yīng)該要主動的去維持好狀態(tài),,對于這一年來的工作我也應(yīng)該要去總結(jié)一番:

首先,生產(chǎn)工作是主要的,,在這方面是非常關(guān)鍵的,,每天都應(yīng)該達到產(chǎn)量,對此我也是感覺非常有意義的,,現(xiàn)階段的工作當中,,我非常相信這是應(yīng)該要去維持下去的,回首這一年來的產(chǎn)量還是有一定的進步,,我們車間完成了整個一年的產(chǎn)量,,這給我的感覺也是非常到位的,在這個過程當中這也是應(yīng)該要去做好準備的,,一年來的工作我也是做出了很多的準備,,在這個過程當中,還是應(yīng)該主動一點去落實好的,,年終之際我應(yīng)該要對自己更加有信心一點,,在這個過程當中我也是接觸到了很多,完成了年初制定的目標,,這一點是非常有意義的,,現(xiàn)在我也是思考了很多,我相信這是我應(yīng)該堅持去做好的,,在產(chǎn)量要求方面,,一定嚴格的執(zhí)行車間的規(guī)定,每天按時的完成好產(chǎn)量,,這是非常重要的,,在這一點上面應(yīng)該要做的更好一點,我現(xiàn)在回想起來還是非常充實的,。

也經(jīng)過過去的一年工作,,我有了很多的進步,這讓我感覺很有意義,,既然是在-這里工作,,就應(yīng)該要有足夠好的心態(tài)去做好,我也時刻在準備著,,現(xiàn)在回想起來這讓我也是有了很大的提高,,工作是一件非常有意義事情,踏實處理好自己的每一件事情,,這就是交待,,這就是對自己負責,我現(xiàn)在回想起來的時候,,也經(jīng)常感覺到很是充實,,所以我愿意讓自己去接觸這些有意義的東西,,讓自己持續(xù)發(fā)揮一個好的狀態(tài),現(xiàn)在回想起來,,還是特別有意義的,,一年來的工作我還是覺得很有意義,只有堅持去做好這些才能夠得到進步,,讓自己各方面得到升華,,在這個過程當中,還是有所提高的,。

當然一年來我也有一些不足之處,,我知道這一點上面,應(yīng)該要去落實好的,,我會改正自己的不足之處,,接觸到的更多的東西,我在工作當中還是會出現(xiàn)一些沒有耐心的情況,,我一定會好好的反省自己,,把工作當中出現(xiàn)的問題好好的改正,把這件事情做的更好,,新的一年也會做出更好的成績來,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇二

轉(zhuǎn)眼間,x年又過半了,,回顧這半年來的工作,,我在各位同事的支持與幫助下,按照公司和個人的年度計劃,,較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,我對本職工作有了新的認識,,而且個人工作能力也得到較大的提高?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

(一)、知識管理,。

x年根據(jù)集團知識管理積分辦法,,結(jié)合公司實際,調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案,,新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化,、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化,。通過近半年的施行,,達到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧:

(1)、x年集團知識管理考核積分卡(截止5月),。

說明:截止5月,,集團平均分為87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,,最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門),黃石公司集團并列第一,,華南第一,。去年同期排名43名。

(2),、x年集團知識管理考核——個人積分,。

說明:員工平均積分年累計為18.85分,排名前列,。

(3),、x年集團知識管理考核——頻道點擊。

1,、培訓(xùn)覆蓋面力求100%,。

x年,集團調(diào)整了考核要求,,形成了以cko頻道為核心的考核機制,,重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分,,同時也調(diào)整了cko積分辦法,。對此,公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整,,并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓(xùn),。通過培訓(xùn),使員工明白怎樣可以提高積分,、怎樣推薦,、怎樣點評、怎樣使用審批流程等,。各部門通過培訓(xùn),,km推進氛圍較好,員工自覺使用km工具并達到可喜成果,。

2,、組織成立項目小組。

出處 m.sevw.cn

3月成立qc小組,,主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關(guān),。4月召開項目啟動會議,明確責任人及活動分工,。每月回顧總結(jié),,遵循pdca原則達到預(yù)期目標,。通過項目攻關(guān),我們規(guī)范了推進要求,,解決了每月存在的不同問題,。

3、迎接集團km現(xiàn)場審計,。

3月底,,集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作,,高度贊揚了我司的km推進工作,,認為我司亮點很多,值得兄弟工廠借鑒,,特別是流程規(guī)范,、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分,,為第一批查核單位,。

4、參加知識管理年會,,黃石公司大放光彩,。

4月28日,青島啤酒第x屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開,,姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會,。

在本次大會上,黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽,,著實給力,。

(3)、個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號,。

本次年會上,,集團高度評價我司的km推進工作,通過交流學習,,其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路,,對我們的工作給予了充分的肯定。

(二),、現(xiàn)場管理,。

數(shù)據(jù)回顧:

20xx年,通過與部門班組的溝通,,發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒,,認為“面積越大,做得事情越多,錯就越多,,考核就越嚴重,。”這種情況無形中打消了員工的積極性,,特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣,,索性放棄。針對這種情況,,x年公司調(diào)整考核思路,,引導(dǎo)員工“有做必有果”,班組培訓(xùn),、班組自查、按時整改,、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目,,改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式,讓員工正真認識到“做得多,、做得對就可以得分高”,。

按照x年制定的推進思路,各部門積極開展部門或班組自查,,周自查已經(jīng)成為部門的習慣,。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組,按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項,。各部門或班組6s推進氛圍較好,,例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大,現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班,、配電班,、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊,被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學習現(xiàn)場管理推進技巧,,回顧現(xiàn)場管理存在的問題,。

3、“示范點”,、“現(xiàn)場亮點”以點帶面,,提升員工積極性。

公司月度查核,,部門主動上報,,各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點,例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序,,標示規(guī)范的員工水杯,、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作,,提升了員工的積極性,。

4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略,,鞭策部門力爭先進,。

(三)、包裝有效工時,。

數(shù)據(jù)回顧:

1,、成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組,圍繞課題進行項目攻關(guān),。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組,,成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員,。月度開展小組活動,,按期回顧和總結(jié)月度推進工作,并解決存在問題,。

2,、包裝部“有效工時”氛圍較好,班組長學習有效公司的統(tǒng)計方法,,有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組,,班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。

3,、有效工時管理工具指導(dǎo)生產(chǎn),,引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,,結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導(dǎo)生產(chǎn),,包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn)。與20xx年同期比,,產(chǎn)銷量增長,,生產(chǎn)人員減少,達到了“減員增效的”目的,。

(四),、e-hr人事信息管理。

e-hr人事信息管理為x年新增職責,,通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧,。

1、員工自助查詢,。

2,、積極學習新操作手冊,,月度erp維護正常,集團月度查核沒有出現(xiàn)異常,。

3,、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn),考試成績名列前茅,,順利取得結(jié)業(yè)證書,。

1、深入一線不夠,,基礎(chǔ)工作缺少根基,。對基層員工的需求情況了解少,不能及時掌握他們的相關(guān)情況,。

2,、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上,,工作滯后,,致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,。

3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解,。對集團推崇的較好的管理工具學習不透,,研究不深,理解不全面,。例如對集團包裝有效工時的理解不深,,導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分。

4,、學習力還有待提升,,關(guān)注面過窄,自己的學識,、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,,不利于工作的正常開展。

5,、現(xiàn)場管理檢查力度不夠,,常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn),對一些不符合項的整改跟進滯后,,部門間的溝通還有待于加強,。

1、知識管理,。

(1),、完善知識管理月度查核清單,,梳理部門常規(guī)文檔,建立km文檔上傳檔案,,按期查核文檔上傳的及時性,。

(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建,。積極爭取集團的資源,,力爭成為第一批試點單位,為公司高管定制專有的km門戶,。

(3),、進一步完善審批流程。

(4),、網(wǎng)上調(diào)查,、時間管理模塊的推進。

我們的目標:總結(jié)先進工廠的亮點,,打造一流的知識管理團隊,,奮力躋身集團前12名。

2,、現(xiàn)場管理,。

(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查,。

(2),、部門6s專員培訓(xùn)學習,加強檢查的能力,。

(3),、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖,要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場,。

3,、有效工時管理。

(1),、完善班組有效工時評比制度,,充分激勵班組員工。

(2),、規(guī)范員工考勤管理,,跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計,加強班組長對有效工時的深入理解,。

4,、e-hr人事信息管理。

(1),、員工照片維護;,。

(2),、按照集團要求維護培訓(xùn)信息等特殊信息;。

(3),、學習薪酬管理模塊的操作,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇三

轉(zhuǎn)眼間,xxx年已過去,,我在公司的試用期已到,。回首兩月來的工作,,盡管我為公司的貢獻微薄,,但總算邁出了新區(qū)域,跨行業(yè)發(fā)展的第一步,,通過學習工作和其他員工的相互溝通,,我已逐漸的容入到這個集體當中。

俗話說:隔行如隔山,,初來本公司時,,由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質(zhì)的不同,,確實有過束手無策,,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解,。在這短暫的兩個多月里,,通過對一定量客戶的拜訪,回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識和了解,,也為后期的辦公室工作打下基礎(chǔ)。

現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)

尊紀守法,愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認真負責,。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作

我是十月份來到公司工作,,在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作,協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作,。為了更好的工作,,向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學習、自己摸索實踐,,在短的時間內(nèi)理清部門工作,,熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,在來公司后,,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作,,在余限的時間里,和部分政府,,各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門,,采購部門,及主要決策人進行溝通,,搜索工程信息,,為下一步工作打好基礎(chǔ)。

3,、認真,、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),,除了做好本職工作,,積極配合其他同事做好工作。

4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,,熱心為大家服務(wù),,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,,堅守崗位,。

5、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,。

總結(jié)今年的工作,盡管有了一定的進步,,但在很多方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,,業(yè)務(wù)類客戶資料太少,,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,,我將認真學習領(lǐng)會各項政策規(guī)章制度,,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇四

總結(jié)一年來的工作,,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學習,,xxx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,,重點做好以下幾個方面的工作:

依據(jù)xxx年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點劃分區(qū)域

一,、對于老客戶,,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

二,、在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。

三,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習,開拓視野,,豐富知識,,采取多樣化形式,把學業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,。

1,、每月要增加1個以上的新客戶,還要有幾個潛在客戶,。

2,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

3,、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,,向他們學習更好的方式方法。

4,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,,為公司樹立更好的形象,。

5、客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,,才能更好的完成任務(wù),。

6、自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是的,,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。

工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法

1,、不能正確的處理市場信息,具體表現(xiàn)在:

(1)缺乏把握市場信息的能力,,在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會,,信息一縱而過,有很多有效的信息在身邊流過,,但是卻沒有抓住,。

(2)缺少處理市場信息的能力,有效的信息是靠把握,、分析,、處理、提交的,,及時掌握了信息,又往往缺乏如何判斷信息的正確性。

(3)缺乏信息交流,,使很多有效信息白白流失,。在今后的工作中,應(yīng)采取有效措施,,發(fā)揮信息的作用,,加強處理信息的能力,加強溝通交流,,能夠正確判斷信息的準確性,。

2、在年初工作中,,因為自身業(yè)務(wù)水平較低,、經(jīng)驗不足,在剛開始的工作中摸不到頭緒,,屢次失敗,。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓(xùn),,查找自身原因,、,找出了自己的不足,。在今后的工作中要不斷加強業(yè)務(wù)學習,,提高自身能力。

3,、缺乏計劃,,缺少保障措施。

4,、對客戶的任何信息要及時響應(yīng)并回復(fù),;對客戶的回復(fù)不能簡單的一問一答,要盡可能全面,、周到,,但不可啰嗦。語言盡顯專業(yè)性與針對性,,否則失去繼續(xù)交談的機會,。

5、報價表,,報價應(yīng)報得恰如其分,,不能過低,也不能過高,;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不能報高,。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,,并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度,;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,,這說明誠實性不夠,,根本不懂這一行,自然而然客人不會再理會,。

以上是個人一年以來的工作總結(jié),,如有不足之處,望批評指正,。

感謝公司的培養(yǎng),,感謝我的老板和關(guān)心我的跟人對我言傳身教的悉心指導(dǎo),我一定會以積極主動,,自信,,充滿激情的心態(tài)去工作。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇五

光陰似箭,,轉(zhuǎn)眼間xxx年即將進入尾聲,!感謝領(lǐng)導(dǎo)在這即將一年的工作中,對我的幫助支持與指導(dǎo),。同時,,在這工作期間,有得也有失,,現(xiàn)就將xxx工作簡要總結(jié)如下:

為了適應(yīng)當前工作的需要,,應(yīng)該時刻把學習放在第一位,提高自身綜合素質(zhì),,非凡是增強保險方面的知識,,做一個真正的保險人。主要工作是上傳下達,、文件治理,、檔案治理以及零碎的事情,這些看似簡單的事情,,做起來卻需要有足夠的耐心,,記得第一次拿出文件給領(lǐng)導(dǎo)看時,文件是一遍又一遍修改,,一遍又一遍打印,,甚至讓自身泄氣煩燥,可是后來將心比心,,公司領(lǐng)導(dǎo)都可以不厭其煩認真對待每一個文件,,乃至每一個字,而做為我顯然是微不足道的,達到了培養(yǎng)耐心的良好目的,。態(tài)度決定一切,,在工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情。

做為自身來說,,除了做好自己份內(nèi)的事以外,,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情當然也是理所當然的。同時我積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,,做到腿勤,,手勤,嘴勤,,不怕苦,,不怕累,對工作盡職盡責,,盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂,,提高了辦事效率。

在這一年中,,存在著很多不足之處,,如在面對千頭萬緒工作中,未能總結(jié)出積極有效,、簡捷明了的工作方法,,缺乏對保險理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解。在今后的工作中,,我會更加積極努力提高自己,,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),讓自己的不懈努力創(chuàng)造應(yīng)有的價值,。同時,,在工作中如有不對的地方,還需領(lǐng)導(dǎo)批評指出,。

我深信,,在領(lǐng)導(dǎo)干部正確指導(dǎo)和全體員工的共同努力拼搏下,未來xx公司會做的更大,、更強,、更輝煌!

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇六

身為一個員工我們最重視的就是時間,,在工作中都會把每一分鐘都掐算好保證自己在學習工作的時候能夠獲得更多的成績,,xx也已經(jīng)快要結(jié)束了在這一個月中我也一直都努力的做好自己的工作每天都把自己的努力付諸實踐把每天的目標都完成,現(xiàn)在對這一個月做個總結(jié),。

因為我們的工作需要,,我們經(jīng)理要我們提前做好一個月的工作計劃,,我一開始不習慣,但是制定好工作計劃之后工作效率大大提升讓工作速度也變快樂,,我更具自己的能力和實力做好了十一月份都工作計劃,,在制定計劃之后我還把自己的計劃送給了我們的經(jīng)理審閱,通過經(jīng)理的批復(fù)做好調(diào)整,,第一次是要經(jīng)理幫助但是到了后來我已經(jīng)不需要其他人幫助,自己就能夠規(guī)劃好自己的工作,,我把計劃具體到每一天,,并且把自己的計劃貼在墻頭上,為的也是能夠在工作的時候時刻提醒自己今天要完成的任務(wù),,給自己動力給自己壓力讓我不要忘記任務(wù)還沒有完成,,時刻需要努力。

既然設(shè)定了目標當然就需要去執(zhí)行了,,對于應(yīng)該怎樣執(zhí)行我一個是自己給自己的每天計劃都會分步驟完成,,把一個月的總目標分成每天的小目標,慢慢完成每天目標,,通過努力做好每天任務(wù)不會給自己增加任何的負擔力圖做好自己的任務(wù),,不假他人之手,把工作任務(wù)完成為止,,在工作中最難做到的就是每天堅持去做一件事情,,我也一樣我不能每天都堅持去完成,因為我就時常告誡自己,,給自己誰定鬧鐘,,把一天時間的每個階段做好提醒,提醒自己什么時候該干什么這樣也讓我的工作效率的到了大的提升,,時間已成已成為了一種習慣讓我能夠完成更多的事情,。

來到工作崗位上想要做好工作還需要自己的努力,需要去學習,,我也明白自己的能力有限想要做好工作就只有提升自己的能力讓自己能夠獨擋一面才行,,所以我每天會對自己做的事情就是想老員工取經(jīng),完成每天的學任務(wù),,學到的知識也不會拋在腦后,,我會立馬用到正途上讓我能夠在實際操作中發(fā)揮作用,我也經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況因為自己工作能力的問題,,并不能立刻把學到的東西立馬利用起來,,還會厚著臉皮再次請教其關(guān)鍵之處。

我在工作中遇到困難想到的第一件事就是去解決他,,而不是想要逃避,,任何事情只有正面解決了才能夠有作用才能夠提供更多的幫助,,我也清楚因此在工作中我都保持一顆樂觀的心態(tài),積極進取,,努力提升自己的能力把困難攻克,,不輕言放棄,更不會逃避,。

在xx月份中我也取得了不錯的成績得到了大家的認可與贊揚但是我一直都沒有忘記自己的工作方式,,不會因為成功過了就忘了自己的本分,以后還長著需要我繼續(xù)努力,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇七

20__年入職已經(jīng)快三個月了,。在這三個月的工作和學習中,我遇到了很多人和事,。在為自己的成長而慶幸的同時,,也知道自己還有很多不足需要改正。在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下,,在同事的關(guān)心和幫助下,,我在思想、工作,、學習等方面都取得了一定的成績,,綜合素質(zhì)也有了一定的提高。現(xiàn)在我簡單總結(jié)一下這三個月的工作,。

懷著對生活的無限憧憬,,我走進了__。試用期內(nèi),,一方面嚴格遵守公司的規(guī)章制度,,不遲到,不早退,,嚴格要求自己,,自覺遵守各項工作制度;另一方面,,勤奮,,主動,努力,;在完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作的同時,,積極協(xié)助其他同事開展工作,在工作過程中虛心學習,,提高各方面能力,;除此之外,我已經(jīng)成為一名光榮的宴會預(yù)訂文員,,除了負責基本的日??腿酥?,還負責與客人的溝通和聯(lián)系。

現(xiàn)在是我努力學習的階段,。三人行,,必有我?guī)煛>频昀锏拿總€同事都是我的老師,。他們豐富的經(jīng)驗和工作行為對我來說是寶貴的財富,。記得剛到宴會部的時候,對宴會上的一切都很好奇,。雖然我不是酒店管理專業(yè)的,,對酒店管理知之甚少,但我從負責人的悉心指導(dǎo)中受益匪淺,。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作,。

作為新人,,目前能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑汗水,,煥發(fā)青春和熱情,;讓自己多運動。雖然我只是一個初學者,,但我和其他年輕人一樣對自己的工作充滿熱情,。我經(jīng)常思考如何做好自己的工作,尤其是在年底的繁忙時期,,所以我經(jīng)常征求老員工的意見,。一路走來,在和負責人一起學習的過程中,,深深感受到自己業(yè)務(wù)知識和基本功的不足,,也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕的工作者,,我未來的職業(yè)生涯仍然很長,,還有很多學習的機會。為了早日實現(xiàn)目標,,我要求自己努力工作,,保持優(yōu)勢,修正劣勢,,充分體現(xiàn)人生價值,,為企業(yè)的美好未來做出貢獻。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇八

緊張而有序的一年又即將過,,忙碌的一年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事各單位的幫助下,,根據(jù)20__年度工作責任目標,嚴格要求自己,,遵守公司各項規(guī)章制度及管理程序,,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,,不敢有絲毫懈怠,。嚴格履行it工程師的崗位職責,認真學習,,努力工作,,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),為了今后更好的工作,,總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓(xùn);本人就本年度的工作總結(jié)如下:

一、pmdit的日常維護(ac上網(wǎng)行為管理,、交換設(shè)備,、計算機、網(wǎng)絡(luò),、電話,、監(jiān)控系統(tǒng)、mis,、打印機,、服務(wù)器、數(shù)據(jù),、安防系統(tǒng)等),。

(一)ac上網(wǎng)行為管理。

隨著internet的接入的普及和帶寬的增加,,一方面員工上網(wǎng)的條件得到改善,,另一方面也給公司帶來更高的網(wǎng)絡(luò)使用危險性、復(fù)雜性和混亂,。pmd使用ac上網(wǎng)管理設(shè)備進行對員工上班時間上網(wǎng)行為進行控制,,以加強員工在上班時間參與與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為,充分利用資源,,杜絕上班工作時間里非法使用郵件,、瀏覽非法web網(wǎng)站、進行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體,。

本年最主要對pmd上網(wǎng)進行web認證技術(shù)ac安全網(wǎng)關(guān)基于web的用戶認證功能,,使得it管理員對上網(wǎng)用戶的管理變得十分靈活方便。員工啟用了web認證功能以后,,除了對客戶端的本地身份(如:用戶名密碼認證,,__,、__、__認證)進行常規(guī)性認證以外,,還將啟用web認證,。當客戶端在瀏覽器中輸入任意網(wǎng)址時,ac安全網(wǎng)關(guān)會要求用戶輸入用戶名和密碼進行認證,。只有當用戶輸入了正確的帳號,,用戶才能夠訪問internet。便于合理利用pmd帶寬資源,。

1,、it設(shè)備建立臺帳,及時更新,,定期檢查以確保正常使用;,。

2、解決排除各種軟硬件故障,,做好記錄,。

3、網(wǎng)絡(luò)暢通:接入點網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障,,及時與九龍電信聯(lián)系,速解決故障,。

4,、公司計算機病毒的維護與防范情況。

網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多,,傳播途徑也較為廣泛,,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序,、郵件傳播,,游戲等為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了symantec殺毒軟件或360免費殺毒軟件(個別計算機反應(yīng)速度慢,,安裝symantec占用內(nèi)存),,并定期自動升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理,。病毒防范方面一定要加強教防范意識,,經(jīng)常升級殺毒軟件,并對機器進行定期殺毒,。

每季/月不定期對現(xiàn)在pmd所有計算機進行檢測,,檢測后填寫《pmd計算機日常維護表》;現(xiàn)場計算機—中電hp、ts自行配置等,,中電使用的為正版軟件,,對于防范病毒入侵非常關(guān)鍵,,因此每月不定期對計算機進行檢查、維護,,以保證計算機和網(wǎng)絡(luò)正常運行,。對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網(wǎng),因此在病毒防范方面弱,,計算機運行速度相對緩慢,,在每月不定期檢查、維護電腦時,,對其進行細致檢查,,遇見問題及時解決、處理,,以保證正常工作,。對于計算機使用不當?shù)恼页鲈颍M行補救,,并其追究責任,,以免下次再次出現(xiàn)同類錯誤;對違反計算機管理程序的員工,進行口頭警告__郵件警告__書面警告;對于遇見基本應(yīng)用操作不懂的,,親自操作,,細心指點;接入pmd網(wǎng)絡(luò)的單位,遇見問題,,細心解決,,以便達到正常運行。結(jié)合__網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng),,并與硬件防火墻進行聯(lián)動,,降低網(wǎng)絡(luò)的安全風險,提高網(wǎng)絡(luò)安全性,。ad服務(wù)器存儲系統(tǒng),,相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,,存儲策略得到進一步的擴展.加強了網(wǎng)絡(luò)安全,,為現(xiàn)場人員服務(wù),深度研究與準備架構(gòu)一個動態(tài)的,、整體的安全體系:安全的操作系統(tǒng),、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒,、防火墻,、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計,、通信加密,、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò),,與系統(tǒng)運行規(guī)律,,進而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢.

1、打印機通過就近維護,、保養(yǎng),,每月對其現(xiàn)場打印機清理、維修,,使用正常,。

2、pmd,、承包商,、監(jiān)理、設(shè)代等移動v網(wǎng)加入及管理,。

3,、檢測內(nèi)容包括:

1.安全部份:windows操作系統(tǒng)是否及時更新,office是否及時更新,,outlook是否使用正常,,數(shù)據(jù)文件是否有備份,系統(tǒng)磁盤碎片是否整理,,是否對本地硬盤進行全面病毒掃描,。用木馬病毒檢測工具對系統(tǒng)進行全面檢測。

2.硬件部份:硬件外觀是否損傷,,配套硬件是否使用正常,,如需對計算機進行灰塵清潔,,提供灰塵清潔工具并協(xié)助清潔,,保證計算機的散熱系統(tǒng)正常穩(wěn)定。

3.軟件部份:檢查計算機安裝軟件是否合乎中電計算機軟件管理規(guī)定,,重點檢測是否安裝盜版軟件,、游戲軟件(如安裝有此類軟件,應(yīng)監(jiān)督使用者清除,,并記錄在案),。

(二)pmd計算機軟硬故障處理方法。

1.軟件故障:深入檢查出現(xiàn)軟件故障計算機的問題原因,。對故障現(xiàn)象進行記錄,,對故障現(xiàn)像進行分析,在找到故障原因后,對故障進行處理,。處理后填寫《__pmd計算機軟件故障處理表》,。

(三)pmd現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)故障處理。

出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障,,立即檢查分析出現(xiàn)故障的原因:

1.如屬于本地網(wǎng)絡(luò)原因,,及時檢查機房服務(wù)器、交換機,、路由器,、光纖收發(fā)器等設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

2.如屬于電信網(wǎng)絡(luò)原因及時與電信人員取得聯(lián)系,,盡快與其配合處理網(wǎng)絡(luò)故障。

3.故障處理完后填寫《pmd辦公網(wǎng)絡(luò)故障記錄表》,。

(四)服務(wù)器的維護,。

1.為每臺服務(wù)器(ad服務(wù)器、mis服務(wù)器)做好每天一次的增量備份,,每月對所有服務(wù)器進行一次全盤數(shù)據(jù)備份,。

2.每月對服務(wù)器進行系統(tǒng)補丁升級。

3.服務(wù)器安全配置參照中電公司it服務(wù)器管理設(shè)置,。

4.嚴格執(zhí)行密碼管理規(guī)定,,對操作密碼定期更改,超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握,。對服務(wù)器建立嚴格的用戶權(quán)限每三月更改一次服務(wù)器管理員密碼,,定期檢查服務(wù)器的防火墻是否升級。

(五)業(yè)主營地有線電視:后期維護管理及更新,。

__有線電視閉路線更換,,對信號不好的電視進行更換閉路線以保持清晰;。

__不定期檢查其有線電視進行維護并做好維護記錄;,。

x維修:本年度有x次調(diào)頻器燒壞,,聯(lián)系廠家進行維修;。

otlook郵件:對現(xiàn)場pmd,、監(jiān)理,、__設(shè)代、承包商等共__個賬戶,,離職賬戶為__個;郵件進行設(shè)置,、培訓(xùn),以便更好,、更快的解決出現(xiàn)的問題;每出現(xiàn)一個問題進行郵件ppt發(fā)給大家以作更正,,避免下次或同類情況再次發(fā)生。每月對其郵件使用情況不定期檢查維護;由于中電郵件安全性考慮,x月必須修改一次密碼且輸x次之后密碼自動被鎖,,因此郵件使用中,,員工對郵件的熟悉程度不夠,密碼通過服務(wù)器修改比較頻繁,,經(jīng)過屢次培訓(xùn)指導(dǎo),,有所改觀。此類現(xiàn)象為x%,。

二,、地質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)。

1,、根據(jù)合同要求,,對其合同進行設(shè)備驗收;由于合同簽署緣故根據(jù)設(shè)計報告進行設(shè)備驗收,對照清單逐一清點,。

2,、施工期間,施工單位全力配合我方的工程進度,,組織人力財力跟進施工,。根據(jù)現(xiàn)場實際施工情況,在我方暫時無法提供工作面的情況下對工程進行了x次調(diào)整,,目前已經(jīng)全部施工完畢并正常運行,。相應(yīng)對合同進行補充協(xié)議x和補充協(xié)議。

3,、對挖金溝,、蘇家溝、袋家溝雨量站點,、泥位站點,、視頻站點及振動站點,工程實施建設(shè)單位項目負責人制,,在責任工程師全面負責下,,各專業(yè)工程師分工協(xié)作、責任明確,,嚴格按合同中有關(guān)條例和規(guī)定進行工程的質(zhì)量管理,。

4,、根據(jù)工程進展組織工程質(zhì)量驗收,、簽證,全過程跟蹤監(jiān)督;組織現(xiàn)場員工實地驗收及初步驗收,。

三,、日常it辦公設(shè)備的采購及維護。

2、現(xiàn)場it設(shè)備(計算機,、音響系統(tǒng),、打印機、照相機,、服務(wù)器等)建立it臺帳,,統(tǒng)計,清點,,出入庫手續(xù)辦理,,及時更新;對資產(chǎn)出現(xiàn)問題,及時維護及維修,,以便正常使用;不能使用的資產(chǎn)或報廢的資產(chǎn)辦理報廢手續(xù),。對設(shè)備不定期檢查使用情況,對損壞的設(shè)備在保修期內(nèi)的進行報修,,不在保修期內(nèi)的對其維修,,建立維修臺帳。每半年對設(shè)備進行盤點;打印機每月進行維護保養(yǎng)一次,。

3,、協(xié)助pmd總務(wù)科固定資產(chǎn)登記、清點及辦理相關(guān)出入庫手續(xù);,。

4,、配合成都每月資產(chǎn)管理、清點,、相關(guān)手續(xù),、臺賬及年底盤點。

四,、參與運維工作,。

1、參與水情系統(tǒng)和地址監(jiān)測系統(tǒng)培訓(xùn),、運行,、維護。

2,、生產(chǎn)管理系統(tǒng),、maxim系統(tǒng)前期招標、設(shè)備,、操作系統(tǒng)等準備工作,。

3、工業(yè)電視,、__監(jiān)控及通訊,、__水電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)設(shè),、__通信系統(tǒng)的前期準備及跟進。

4,、oms系統(tǒng),、廠內(nèi)機械、電工進網(wǎng)作業(yè)許可培訓(xùn),。

5,、大壩、庫區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)計,、招標,、前期準備工作。

五,、施工區(qū)現(xiàn)場監(jiān)控和營地監(jiān)控,。

2、對施工區(qū)監(jiān)控維護,,每天做好施工區(qū)監(jiān)控點日常記錄表,,出現(xiàn)故障及時檢查故障原因:

電源故障施工區(qū)查找原因,協(xié)調(diào)恢復(fù)用電;,。

球頭或變壓器問題,,聯(lián)系電信上門維護,故障恢復(fù)后填寫監(jiān)控故障表;,。

1,、完善監(jiān)控系統(tǒng)界面/操作的友好性;對系統(tǒng)設(shè)置及維護系統(tǒng)參數(shù);。

(1)對中心平臺數(shù)據(jù)庫進行備份;,。

(2)負責檢查所有在網(wǎng)點位的圖像質(zhì)量;,。

(3)檢查視頻服務(wù)器工作情況及軟件升級、病毒防護等,。

六,、網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和安全服務(wù)。

建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全及服務(wù)系統(tǒng),,對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全要求主要有資源使用權(quán)限,、數(shù)據(jù)傳輸和存儲、系統(tǒng)病毒防護等,,應(yīng)滿足以下要求:

1,、系統(tǒng)使用安全,能容錯,,具備檢錯,、功能,保證數(shù)據(jù)傳輸準確無誤;,。

2,、保證__網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中訪問控制的安全性;。

3,、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)安全等級應(yīng)達到c2級;,。

4、有適當?shù)谋C艽胧?,防止?shù)據(jù)的越限訪問和修改;,。

5、使用先進的硬盤容錯技術(shù),,防止數(shù)據(jù)的丟失;,。

七、現(xiàn)場計算機管理,。

熟悉計算機管理程序,,擬訂相應(yīng)的技術(shù)方案,完善計算機系統(tǒng)管理方案,,以確保業(yè)主營地計算機系統(tǒng)安全正常運行;維護,、修復(fù)計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,以保證網(wǎng)絡(luò)各設(shè)備處于良好的備用狀態(tài);做好每日的機房記錄及對各網(wǎng)點出現(xiàn)問題進行備檔;對數(shù)據(jù)進行日常維護,,保持數(shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量;建立公司計算機管理的軟硬件檔案文件;組織公司計算機應(yīng)用一般的培訓(xùn)工作,。

公司pmd電腦總__臺,加上監(jiān)理,、設(shè)代,、承包商、物業(yè)共__多臺,,除去安防系統(tǒng)__臺,,日常維護的為__臺。由于機器較多,,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,,軟件故障等,,很多機器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),,另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,,線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,,office辦公軟件,、郵件,、msn的使用等。

八,、mis管理及服務(wù)期優(yōu)化,。

完成用戶帳號管理、用戶權(quán)限管理,、預(yù)定義流程管理,,其他設(shè)置等事宜;對于現(xiàn)場(業(yè)主、監(jiān)理,、設(shè)代,、承包商)遇見的問題,管理員不能解決的問題,,通過mis問題反饋單以郵件形式發(fā)給普華,,在線解決或通過遠程協(xié)助,解決問題之后將解決問題的方案反饋回來,,避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況,,將不用的模塊刪除。

對mis系統(tǒng)公網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)訪問的調(diào)整及使用,,由于服務(wù)器在現(xiàn)場,,更換登陸__:

1.備份數(shù)據(jù)庫文件、錄入數(shù)據(jù),、備份安裝文件,。

2.測試__是否能夠正常使用。

3.系統(tǒng)補丁,。

4.防火墻端口的開放及安全設(shè)置,。

5.安裝sslca。(獨立方式安裝在mis服務(wù)器),。

6.配置iis,、安裝并配置數(shù)據(jù)庫。

7.測試https能否正常訪問,,包括各mis連接的路徑,。

8.加強iis、ms__sql,、win__安全設(shè)置,。

9.如果系統(tǒng)出現(xiàn)問題,及時恢復(fù)系統(tǒng)并安裝iisl,。

10.mis不能正常訪問的恢復(fù),。(包括配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫,、用戶數(shù)據(jù)),。

11.建立數(shù)據(jù)庫自動備份,,用戶數(shù)據(jù)自動備份,每周的備份數(shù)據(jù)再備份到磁帶機,。

九,、對施工區(qū)手機信號的改善。

十,、msn軟件安裝維護,。

msn和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺,,是一個即時的交流工具,,目前公司msn通用戶達到__位。目前,,由于人員太多,,由于采用開機自動啟動,員工密碼忘記頻繁,,經(jīng)過培訓(xùn)安裝,、使用、配制后,,使用良好,。此外,對于公司msn通人員的管理較為嚴謹,,新入職和離職人員的msn由人事部及時通知我it進行調(diào)整,,并對新入職的員工進行相關(guān)計算機及使用方面的簡單培訓(xùn),以保證大家能順利,,有效的利用公司各種網(wǎng)絡(luò)資源,。

十一、計算機中心機房的管理,。

2,、嚴禁非機房工作人員進入機房,特殊情況需經(jīng)機房負責人批準,。

3,、進入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆,、腐蝕性,、強電磁、輻射性,、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運行構(gòu)成威脅的物品,。

4、非機房工作人員未經(jīng)許可不得擅自上機操作和對運行設(shè)備及各種配置進行更改,。

5,、除網(wǎng)管員嚴禁隨意操作網(wǎng)絡(luò)配置,。重大網(wǎng)絡(luò)操作(如系統(tǒng)更換、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲等)應(yīng)事先書面提出報告,,采取妥善措施系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保護性備份后,,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,方可實施操作,。

6,、每日對機房環(huán)境進行清潔,以保持機房整潔;每周進行一次大清掃,,對機器設(shè)備吸塵清潔,。

以上是本人今年在崗位上所做的工作。通過工作和實踐,,不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展,,而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高。本人將在今后的工作中加強理論學習,,不斷完善自己,,為公司事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇九

總結(jié)前要充分占有材料,。最好通過不同的形式,,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,。今天本站小編給大家為您整理了,。

寫作技巧,希望對大家有所幫助,。

我叫*,,女,漢族人,,25周歲,。1986年9月,我在崇仁縣巴山鎮(zhèn)巴山小學讀小學一年級,,由于父親工作調(diào)動,,我于1987年進入撫州市第十小學繼續(xù)就讀。在1991年9月,,進入撫州市第三中學讀初中,,1994年9月我以優(yōu)異的成績考入江西省銀行學校金融專業(yè)進行學習,1997年7月從江西銀校畢業(yè)后,,被分配到中行撫州分行郵電分理處工作,,在那里我從事過會計、出納等工作,并積極協(xié)助主任管理好分理處的工作,。工作之余,,參加成人高考,于20xx年順利取得了電腦會計大專文憑,。20xx年2月通過競聘上崗,,被組織上委任到玉茗支行新華分理處任主任。現(xiàn)仍為新華分理處主任,。

一年來,,我在支行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下,能夠以黨員的標準嚴格要求自己,,認真刻苦學習,,勤奮踏實工作,清政廉潔,,團結(jié)同志,,顧全大局,,學習和工作生活上都取得新的進步,。

一、在學習和思想上,,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高理論水平和思想素質(zhì),。

黨組織考驗我,,幫助教育我,并送我參加了黨校的培訓(xùn)班學習,,另外我還在業(yè)余時間里學習毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”的思想,對黨有了較系統(tǒng)全面的認識,。對政治理論學習,思想重視,,將其作為日常工作的重要內(nèi)容,,能結(jié)合理論與實際工作進行分工,,自加壓力,,有意識要求自己多學一些,學好一些,學深一些,。在學習內(nèi)容的安排上,,緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針,學習中做到“四勤”,,即勤看,勤聽,,勤記,,勤思,平時除積極參加分行和本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊支行組織的學習之外,,遇有空閑,,主動學習,遇有好的專場報告和音像輔導(dǎo)材料,,盡量爭取多聽,,多看,在聽和看中堅持作好筆記,,事后進行歸納整理和思考,,將學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學習心得,使自己得到升華與提高,。通過學習,,我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實,,自己的靈魂也用到了歸宿,,心靈也有所寄托。但和其他一些優(yōu)秀黨員相比自己還做的遠遠不夠,,以后會多加嚴格要求自己,。使自己做一名真正合格的共產(chǎn)黨員。

二,、在工作中,,盡心盡責做好本職工作,勤奮務(wù)實,,為中行事業(yè)發(fā)展盡責盡職,。

在擔任新華分理處主任這一段時間以來,我都能夠立足本職,、敬業(yè)愛崗,、無私奉獻,為中行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁,。作為一名分理處的主任,,一名入黨積極份子,,我始終以身作則,以黨員的標準嚴格要求自己;以高度的自覺性,,正確的認識自己;嚴于剖析自己;堅定信心,,執(zhí)著追求,使自己成為員工們的模范,??朔诵氯A分理處成立時間短、地域較偏,、客源有限的缺陷,,帶領(lǐng)全處員工勇于開拓市場、積極營銷,,今年上半年,,在分理處成立短短一年的時間里,取得了人民幣存款凈增近800萬元,,完成全年任務(wù)的105%;外幣存款凈增9萬美元,,完成全年任務(wù)的900%;公司存款凈增280萬元,完成全年任務(wù)的93.33%,,各項余額達20xx余萬元的好成績,。全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務(wù)指標,得到了支行及分行領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

文儲蓄傳票錄入二級能手”,、“計算器三級能手”等稱號,。以“立足本職,、扎實工作”為理念,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春,,為中行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱,。

總結(jié)過去,,是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),更好地干好今后的工作,。工作中的不足和欠缺,,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評,、指正,。同時,本人也熱切企盼有機會為中行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量,。

三,、在生活上,,保持積極向上的生活作風。自覺做到政治上、思想上,、行動上與黨中央保持高度一致:去年4月,,美間諜飛機侵我領(lǐng)空,撞毀我機時,,聲討美國的霸道時能保持克制,,以大局為重;在與“”邪教組織的斗爭中,能始終堅持鮮明的政治立場,,堅決支持黨中央依法取締邪教“”的決定,。平時能夠嚴格要求自己,注重日常生活作風的養(yǎng)成,,堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,,做到了:1、生活待遇上不攀比,,要比就比貢獻,、比業(yè)績;2、非分之想不可有,。社會主義的分配原則是按勞分配,,拿了應(yīng)得的報酬,晚上睡覺也安穩(wěn),。3,、艱苦奮斗的作風不可丟。提倡艱苦樸素,,勤儉節(jié)約;反對大手大腳,,暴殄天物,杜絕現(xiàn)象的滋生蔓延,。4,、遵紀守法,接受監(jiān)督,,抵制腐朽思想的侵蝕,。只有增強法制觀念,完善監(jiān)督機制,,才能從組織上腐化墮落的通道,。樹立了正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。銀行員工個人工作總結(jié)四、我的社會關(guān)系丈夫在*工作,,共青團員,。女兒年紀尚小,,剛滿周歲。父親也是中行的老員工,,中共黨員,。母親以前在中行做代辦員,現(xiàn)在家照顧家庭,。哥哥在*,,共青團員。在我的大家庭中,,爺爺是老干部現(xiàn)已退休在家,、叔叔在工作、舅舅在*工作,,都是中共黨員,,政治清白。我是在黨的教育下成長起來的,。

我渴望成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員,,入黨有助于我們樹立遠大的人生理想。我覺得,,每個人都應(yīng)該有一種生活的信仰,,在面對各種錯綜復(fù)雜的問題時,才不會迷失方向迷失自我,。共產(chǎn)黨以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為最高理想,,它高瞻遠矚地本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊為我們描繪一幅宏偉的藍圖。在這種理想的指引下,,我才能以一種更深刻的目光去看待身邊的人和事,,我的人生理想也更加遠大,從而得到充分的發(fā)展,。我愿意用我十分的努力來表達我對于親愛的中國共產(chǎn)黨的無限忠誠,。在一步步向共產(chǎn)黨員靠近的同時,我也感到了一份責任和壓力,,我深知一名合格共產(chǎn)黨員的權(quán)利、責任和義務(wù),,也深知我與一名合格共產(chǎn)黨員之間的差距,。我必須以更加積極地態(tài)度迎接黨組織的考驗,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨組織,。

以上是我這一年以來在思想,、工作、學習方面的總結(jié)匯報,,在以后的日子里,,我還要總結(jié)工作和生活中的經(jīng)驗和教訓(xùn),,認真履行黨章上所要求的一切,嚴格要求自己,,接受黨組織和同志們的監(jiān)督,,嚴于律己、勤奮進取,,努力作一名合格的共產(chǎn)黨員,。

雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),但我們盡心盡力,,忠于職守,。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,,收獲著豐收的喜悅,。這一年里,我始終保持著良好的工作狀態(tài),,以一名合格的合作銀行員工的標準嚴格的要求自己,。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,,為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱,。

作為儲蓄崗位一線員工,,我們更應(yīng)該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,,更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準確的服務(wù),。以“客戶滿意,、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,搞好服務(wù),,樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,,做到來有迎聲,問有答聲,,走有送聲,,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.。眾所周知,,在支行轄內(nèi),,分理處是比較忙的一個點。每天每人的業(yè)務(wù)量平均就要達到一百多筆,。

接待的顧客一二百人,,尤其是小鈔和殘幣特別多,,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按總行和支行制定的各項,。

規(guī)章制度,。

來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,,在我的努力下,,xx年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時,,還用我多年來在會計工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志,,同志們有了什么樣的問題,只要問我,,我都會細心的予以解答,。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向其他同志請教,。對待業(yè)務(wù)技能,,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會,。想在工作中幫助其他人,,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。儲蓄乃立社之本,,xx年,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下,,我積極努力地開展工作,,較好的完成了各項工作任務(wù),全年個人累計吸儲150多萬元,。

一年里,,我積極參加政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習,能自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度,,同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,,不斷提高自己的工作技能?;仡欉@一年來的工作,,我是問心無愧的,在工作中,,我是忠于職守,盡力而為的,,銀行屬于服務(wù)行業(yè),,工作使我每天要面對眾多的客戶,,為此,我常常提醒自己“善待別人,,便是善待自己”,,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”,,耐心細致的解答客戶的問題,,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,,最終也得到了客戶的理解和尊重,。回顧檢查自身存在的問題,,我認為:一是學習不夠,。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,,新情況新問題層出不窮,,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),,缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時候,,有過松弛思想,,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。針對以上問題,,今后的努力方向是:一是加強理論學習,,進一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風,,努力克服自己的消極情緒,,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好,。新的一年里我應(yīng)加緊學習,,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),,總結(jié)過去,,是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),,更好地干好今后的工作。

工作中的不足和欠缺,,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評,、指正。

在業(yè)務(wù)上,,我取得了巨大的收獲,,這一年使我在業(yè)務(wù)上能夠熟練,并能駕輕就熟解決工作中的問題,,這一年來,,除了做好每天日常本職工作外,還重點做了如下工作:

1,、帳戶年檢,。接到上級年檢通知,對營業(yè)部所有性質(zhì)為正常的帳戶共418戶做了年檢工作,,在時間緊,、任務(wù)重的提前下,及時通知全部企業(yè)前來年檢,,并要求提供最新,、最準確的單位信息資料,并對全部資料在人民銀行帳戶二期系統(tǒng)中做好登記,。

2,、新舊帳戶變更。由于系統(tǒng)升級,,系統(tǒng)要對所有20xx年前老帳號進行變更,,這就需要與相關(guān)企業(yè)做好口頭解釋與書面交接工作。除為每戶填寫帳戶變更告知書,,還將基本戶及預(yù)算專戶的開戶許可證收回,,待變更。

3,、電子開銷戶登記本,。由于開銷戶登記本為連續(xù)使用,帳戶年久使用已殘損,,故將所有開銷戶信息形成電子版本,,待日后使用。

在思想上,,20xx年部里的活動也很多,,自己盡了最大能力完成了所有任務(wù),如手機銀行、短信簽約,、利得盈,、姚明卡等等,。雖然不是很突出,,但我都是積極參與。如今,,面臨自己的是20xx年大干一季度活動,,首先在存款上,自己會努力廣泛開拓資源,,挖掘客戶,,爭取起到黨員帶頭作用。其次是信用卡,、基金等營銷活動中,,也會嚴格要求自己,迅速提高增長量,。

新的一年里,,我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,,更加的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),明年會有更多的機會和競爭在等著我,,我心里暗暗的為自己鼓勵,,要在競爭中站穩(wěn)腳步,踏踏實實,,目光不能只限于自身的小圈子,,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展,,我會向其他同志學習,,取長補短,相互交流工作經(jīng)驗,,共同進步,,爭取更好的工作成績。當然,,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,,我會在今后的工作中磨練自己,發(fā)揚長處,,彌補不足,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇十

一個人靜靜的站在窗邊,看著路上一輛輛行駛的車輛,不由的想起了以前,。轉(zhuǎn)瞬間來到紅牛已經(jīng)一年多了,,有過開心與歡樂,悲傷與淚水,,還有坎坷,。

xx,嶄新的一年,,而現(xiàn)在已經(jīng)過去了半年,,在這半年里我又學到了很多的知識。在這半年的工作中我學到了許多平時學不到的崗位知識,,尤其這幾次停機時跟著設(shè)備維修人員一起檢修設(shè)備時又讓我對設(shè)備的工作原理有了更深了解,,從而使我提高了崗位操作技能,更重要的是,,在處理故障的同時,,我能夠熟練的將學到的新知識與操作技能相結(jié)合,減少了處理故障的時間,,提高了處理故障的能力,。同時也還存在著許多的不足與缺點。

學到了什么:1現(xiàn)在對所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進一步的了解,,從而提高了處理故障的能力與技巧,,減少了處理故障的時間。2對整條生產(chǎn)線也有了的了解,,在其他崗位出現(xiàn)故障時自己也能過去幫上忙,。3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的崗位出現(xiàn)故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么,。4在開班后會時通過主管描述生產(chǎn)線場的情況和崗位點評時悟出了什么情況重要,。什么情況緊急,在同時出現(xiàn)多個突發(fā)事件時怎樣能有條不紊的處理好每件事,。5在觀看“xx年度《感動中國》人物”頒獎典之后我感受到我們每個人都很平凡,,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,,我們每個人都可以通過自己的努力實踐,,也可以從他們的身上吸取力量,不斷前進,。

存在的不足與缺點:1在崗位出現(xiàn)較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁,,如果長時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法,,同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕松,,當輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗,。3口語表達能力較差,在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達出來,。

下半年的目標:在今后的日子里,,爭取把自己不足的地方彌補回來,多加學習以提高自己的綜合能力,,上班時調(diào)整好自己的心態(tài),,多加認真,爭取以零失誤來回報公司對我的培養(yǎng),。

最后,,中心的祝愿公司的明天會更加的燦爛輝煌。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇十一

狠抓安全管理,,減少事故發(fā)生:身為一名基層干部,雖然能力有限,,但肩負員工的生命安全的重任從未放松,。

保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì):我深知作為公司基層,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,,出對公司的負責任,,我在質(zhì)量控制方面,一直不敢松懈,,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過,,會主動與質(zhì)控溝通解決問題,同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,,要求大家認真做好自檢互檢工作,,確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。

提高班組管理力度:在我的積極帶領(lǐng)下并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務(wù),,還把產(chǎn)能翻了又翻,,同時在管理上借簽以往的方法,使員工的執(zhí)行力得到很大的提高,,友好團結(jié),,工作認真,提高了工作效率和工作質(zhì)量,,降底了成本,,改進技術(shù)多項,為我公司每月增值幾萬元的收入,。如:邊角料以廢變寶,。

公司創(chuàng)建到現(xiàn)在,雖然在不斷的努力下取得了很好成績,,但同時也存在一些問題和不足,,以下幾點比較突出:

班組管理方面:如,,員工的標準化作業(yè),專業(yè)技術(shù)水平,,有待改進和提高,,沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,,員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯,,因此在以后的工作中,要提高員工綜合素質(zhì)問題,,加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),,企業(yè)文化是很重要。

質(zhì)量控制方面:質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的,,一定要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),,每一道工序,雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量,,但在實際操作過程中還是存在許多問題,,尤其是原材料及配料是很重要,如:前不久生產(chǎn)的‘安醫(yī)大’就是新供應(yīng)商原材料abs板有質(zhì)量問題,,給我公司帶來不必要的損失,,我認為要做好質(zhì)量工作,必須把握‘嚴,,細,,實”的原則,垃圾材料是做不出精品的,,以后要嚴格管理,,認真細致,狠抓落實,。

安全生產(chǎn)方面:安全管理沒有做到位,,力度不夠,安全培訓(xùn)不到位,,勞保用品不全.還有質(zhì)量問題,,如:今年安全事故累累發(fā)生,都沒有在發(fā)生一次事故后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,避免類似的事件再發(fā)生,,使我公司的利益受到損傷,為止.在今后的工作加強安全培訓(xùn),,使每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性,。從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好性,。

新的一年意味著新的起點,,新的機遇,,新的挑戰(zhàn),在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度,,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,,認真提高工作水平,為我公司發(fā)展貢獻自己的力量,,我計劃把我公司的功能背板作技術(shù)改進,。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助,在新的一年我會再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇十二

20____年,,在上級部門以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我認真執(zhí)行各項收發(fā)工作實際,,進一步強化鍛煉我收發(fā)組成員的業(yè)務(wù)技能,,有力地促進各項工作的圓滿完成。由于我的嚴格督促,,與努力領(lǐng)導(dǎo),,截止20____年xx月,我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升,,其中,我收發(fā)組共清罐xx次,,倒灌xx次,;共計收發(fā)船只xx條,其中外貿(mào)游船xx條,,內(nèi)貿(mào)船xx條,,共計收發(fā)總量xx噸;管道發(fā)油x次,,共計xx噸,;不僅如此,我還嚴格督促我收發(fā)組成員對各項設(shè)備隱患的登記檢查,,保證了我組在收發(fā)工作的安全性進展,,有效的預(yù)防了安全事故的發(fā)生。現(xiàn)結(jié)合我部門工作實際,,將我在收發(fā)組一年來的主要工作總結(jié)如下,,望各位領(lǐng)導(dǎo)給予審核:

為進一步加強我收發(fā)組的各項工作,提升我收發(fā)組的各項工作能力,。我特切合自身的本職工作,,結(jié)合我在20____年度的工作實際,認真開展對20____年度的各項工作任務(wù)完成情況的分析與總結(jié),,并仔細找出工作中所存在的問題,,以完成對20____年度工作提出進一步的設(shè)想,,為我組今后的收發(fā)工作打下堅實基礎(chǔ)。

一,、緊抓安全質(zhì)量,,實際安全工作。

由于我公司儲物部的工作性質(zhì)較為特殊和繁雜,。因此,,在實際的日常工作中,我收發(fā)組的工作現(xiàn)場較為復(fù)雜,,物品集中繁多,,導(dǎo)致在工作中常常存在有較多的安全隱患問題。這些安全隱患問題時刻威脅著我收發(fā)組的正常工作運營,,危害著我收發(fā)組每一位員工的生命安全性,。保障工作的安全性是我儲運部收發(fā)組每一項工作運營的基本出發(fā)點,自上任以來我時刻將安全一詞謹記心中,,爭取將安全的概念與安全意識傳入每一位班組成員的思想之中,,達到將實踐安全工作于實際,確保每一位班組成的生命安全,,保證我收發(fā)組工作的正常,,高效運行。

1,、實施安全工作會講:

在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后,,我都會開展工作例會。在例會中,,對每一位班組成員講解安全工作的重要性,,結(jié)合我收發(fā)組各項工作實際,對我組的具體收發(fā)任務(wù)進行細致的分析,。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的安全隱患點,,提高職工工作的安全效益,掌握如何避免和處置安全隱患的發(fā)生,。并在執(zhí)行收發(fā)任務(wù)前,,安排布置好收發(fā)組成員的安全檢查工作,與警戒工作等,,做好謹慎的工作部署,。

2、嚴抓組員安全實施:

在實際的收發(fā)工作之中,,對我組組員進行嚴格的工作審查,,緊抓組員的現(xiàn)場實際操作規(guī)范。結(jié)合組員的工作實際,,考察組員的每一項工作操作步驟的合理性,,分析徹查組員在操作步驟中存在的問題,,并對于組員存在的問題實施及時的整改措施。對于出現(xiàn)有兩次或是兩次以上的違規(guī)操作者,,實行嚴苛的懲罰制度,,并在例會上作為典型事例分析講說,以此來提高組員的工作規(guī)范,。緊抓員工安全意識,,對員工進行定期的安全教育,主講安全隱患的危害與損失,,將安全隱患扼殺在萌芽之中,。根據(jù)實際的現(xiàn)場任務(wù)工作進行審查,制定相應(yīng)的設(shè)備檢查制度,,定期對設(shè)備進行具體的巡檢工作,,對于發(fā)現(xiàn)存有問題的設(shè)備進行及時的上報與維修,保障收發(fā)設(shè)備的正常使用,。

在每次的收發(fā)任務(wù)結(jié)束后,,組織全組人員進行總結(jié)報告,根據(jù)實際工作以及員工對工作的總結(jié),,對工作中存在的問題進行仔細的審查,,并每一位組員的收發(fā)操作情況進行詳細的記錄,并將其存入檔案,,累計評分,,并在年終之際,結(jié)合評分進行獎懲制度,,以此來加強組員操作上的謹慎性。對員工的工作進行評測和教育,,提高員工的工作規(guī)范性和工作安全性,。

二、加強管理能力,,提高綜合技能,。

作為一名收發(fā)組的班長,我承擔著收發(fā)工作的重要工作職責,,我不僅僅要做好收發(fā)工作的安全管理與防范工作,,為收發(fā)組組員做出帶頭作用,還要做到對員工的嚴格管理與制度實施工作,。只有加強對員工的管理工作,,才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出體現(xiàn),為儲運部工作打下扎實基礎(chǔ),。

1,、運行管理安全體系,。

在實際的工作中,確立正確的安全操作運行體制,,設(shè)立專門的小組負責人和小組記錄員,,具體記錄員工的每一次操作規(guī)范,對此加以評分記入檔案,。建立全面的運行管理安全制度,,并確保安全制度的實際實施,要求各組員嚴格按照制度執(zhí)行各項收發(fā)任務(wù),,確保收發(fā)工作的安全進行,,保障全年油脂的儲運工作安全執(zhí)行。

2,、設(shè)置登記嚴查制度,。

要求員工在每次的收發(fā)工作前后進行登記,記錄具體收發(fā)情況,,記錄收發(fā)工作時間,,以及收發(fā)數(shù)據(jù)詳情。增加員工對收發(fā)工作的責任意識,,更好地了解收發(fā)工作的重要意義,。并對在收發(fā)工作執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)的操作失誤,,操作不規(guī)范,,以及習慣性操作等現(xiàn)象逐一進行排查,及時指導(dǎo)改正,,并對其進行扣分處罰,,記入員工檔案,以保障每一位組員都能夠正確操作,,做好收發(fā)后盾工作,。

3、加強學習工作,,組織安全培訓(xùn):

在嚴抓員工工作管理,,保障收發(fā)正常運行的同時,我還注重于加強員工各方面的能力素質(zhì)培訓(xùn),,加強我班組的團隊建設(shè)工作,。根據(jù)公司所指定的學習與培訓(xùn)計劃,我及時組織我班組成員加強對各方面收發(fā)技能的學習,,充分利用培訓(xùn)室結(jié)合我收發(fā)工作實際對我組成員進行模擬現(xiàn)場培訓(xùn),,分析和解決組員在培訓(xùn)中存在的問題,將強員工工作技能,避免員工操作失誤情況的發(fā)生,,進一步使我收發(fā)組成員的能力得以有效發(fā)揮,。在日常的收發(fā)工作中,我切實建設(shè)團隊的團結(jié)性,,積極與組員進行溝通,,征求組員意見,整改管理措施,。在工作實際當中,,我注重于各個組員之間的和諧與團結(jié)建設(shè),通過組隊操作評比,,團體合作完善工作實際等手段來將強我收發(fā)組的團隊力量,,建設(shè)出一支高技能,高效益的收發(fā)團隊,。

我不僅僅對我組員工進行嚴格的培訓(xùn),,規(guī)范員工工作。還嚴抓自身的工作技能,,組織自身對于收發(fā)工作的學習,。例如:我公司儲運部門于今年8月份新裝了一臺發(fā)車流量計,對于此新裝設(shè)備,,我組個人員都不夠熟悉,,因此,為做好我收發(fā)組的各項發(fā)出任務(wù),,我對新裝的發(fā)車流量計設(shè)備進行了深入的研究與學習,。我從最基礎(chǔ)的發(fā)車流量簡單操作學起,認真學習掌握每一步發(fā)車流量計的使用步驟,,研究了解發(fā)車流量計設(shè)備的工作原理以及如何進行檢查維修工作,,并仔細對我公司的運輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計以便于配合供應(yīng)商校準流量計的準確性,保障新進設(shè)備的正常與準確使用,,為我儲運部門做好基礎(chǔ)工作,。

三、總結(jié)工作實際,,計劃工作實施。

根據(jù)公司部門與領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與指導(dǎo),,結(jié)合我收發(fā)組今年的各項工作實際,。我對我收發(fā)組今年的工作作出了具體的總結(jié)與分析,我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高,,但是在實際的現(xiàn)場工作實際中,,我收發(fā)組工作還存在有一些問題,作為一名收發(fā)組組長我存在有主要責任,,我的管理力度還不夠,,團隊建設(shè)還不夠強,。因此在未來一年度的工作之中,我將全面提高自己的各方面素質(zhì)技能,,加強提高我收發(fā)組的管理力度,,做到嚴格高效的管理實施,規(guī)范員工行為思想,,加強員工安全意識,,全面建設(shè)擁有最硬技術(shù),創(chuàng)造最高效益的收發(fā)班組,,為我公司的儲運工作做出最大的貢獻,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇十三

忙忙碌碌間,我們走過了__個月,。對我個人而言,,這是收獲頗豐的一段時間。這_個月中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動,、告別,、收獲、感激和努力,,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,,得到了成長。尤其是參加工作后,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,,我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意,,感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié),。

剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經(jīng)驗,,走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),,很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,,和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤,。再加上雖然同在生產(chǎn)部,,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,,心里也總是倍感愧疚和自責,。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態(tài)后,,不安與緊張慢慢得到了平復(fù),,自己也有了自信和做好工作的決心。

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象,。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,相對工作的危險性比較小,,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,向老員工學習,,使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,,為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。

試用期是學習的主要階段,,所以在剛來公司時,,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,,我也學會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識,。

值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,,而這一點我就做的很不夠,。在這方面原本的學習基礎(chǔ)就不扎實,隨著時間的推移,,工作量增多,,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,,所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住,,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學習,。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù),。雖然通過這幾個月來的不斷學習,大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,,但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,,想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習,認真負責,,戒驕戒躁,,尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上,應(yīng)細心的進行檢查,,哪怕多算一次也要保證其正確性,。

為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理,、編目,、裝訂、補充,、更換裝具,、標簽,并輸入微機的工作,。雖然期間也很努力,,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高,。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,,不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥脑?。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,,認真對待,加強主動性,,通過對各類文檔,、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,,同時也方便同事們查閱,。

除此之外,配合同事工作,、認真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一,。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態(tài)去對待,,力所能及的去完成,。

通過三個月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的.很多缺點與不足,。例如與同事們溝通少,,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,,也不注意總結(jié),,尤其是在工作中細心不夠,,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因,。在今后工作中,,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,,也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流,,通過不斷學習和總結(jié)增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學習,,努力提高工作水平,,以至把每一項工作都做到位、做好,。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng),,修正自己的行為,自覺加強學習,。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,,我都會虛心的接受并改正。

在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié),,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵,。展望未來,我意識到,,只有行動上有方向,,工作上有目標,心中才能真正有底,,才能夠做到忙而不亂,,緊而不散,條理清楚,,事事分明,,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象,。

面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,,能夠成為公司的一員,并且能夠結(jié)識這么多真誠,、熱心的同事,,我一直都倍感珍惜,也心懷感激,。在這個團隊中,,我時刻都在感受著她的活力與激情,。_總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路,。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,,更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇十四

三天的培訓(xùn)期一轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,雖然這三天的時間很短,,但是在這么短的培訓(xùn)過程里我也學到很多東西,,認識到很多同事了。所以我還是很感謝公司里組織了這場三天兩夜的崗位培訓(xùn)活動,,也希望公司里能在以后也多多組織像這次這樣的培訓(xùn)活動,。

這次的培訓(xùn)活動,公司里要求所有的新員工都要報名參加,,所以我很榮幸我第一次來到公司我就能參加到一場這么大型的活動里,,培訓(xùn)的場面也異常的壯觀熱鬧。

首先是我們的第一天,,我們?nèi)サ娇偣纠锏霓k公樓里,,公司的市場經(jīng)理帶領(lǐng)我們一邊參觀公司里各種建筑和各種成就獎?wù)拢贿厼槲覀兘榻B公司的各位創(chuàng)始人情況,,為我們講解公司的歷史進程,。在這個過程中,我被公司的企業(yè)文化所深深吸引住了,,我為我們公司能在這么短的時間里就發(fā)展起來的速度所驚嘆,,我為我們公司各種領(lǐng)導(dǎo)人的才干所折服。也了解到了我們公司是一家擁有如此雄厚資金的大公司,,讓我更加堅定了我要留在公司里繼續(xù)發(fā)展下去的決心,。

第二天的培訓(xùn)就是關(guān)于我們實戰(zhàn)的培訓(xùn)。因為我們是一家建筑公司,,所以我們需要去到工地上進行實戰(zhàn)考核,。一開始我們還挺拒絕的,因為天氣太炎熱了,,我們都不想去工地里曬太陽,。但是經(jīng)過我們經(jīng)理的一番批評以后,我們意識到了我們是自己太過矯情,。所以我們開始分為兩隊頂著大太陽進行工地實訓(xùn)考核,。雖然考核的內(nèi)容很簡單,就只需要進行房屋的測量,,但是任然有很多的員工沒有通過,。之后,,就是工地上的老師傅過來給我們進行指導(dǎo)和培訓(xùn)了,在經(jīng)過老師傅的指導(dǎo)下,,我們都懂得了這其中的難點,,也知道了其解決辦法。我們員工參加培訓(xùn)的情緒也越來越高漲,,我們想要學習的心也越來越強烈,。通過這次去工地上的實戰(zhàn)培訓(xùn),我收獲了不少,,也讓我懂得了工地上工人的辛苦,,也讓我更加的珍惜公司里給我的工作機會。

第三天的培訓(xùn)就是關(guān)于訓(xùn)練我們團結(jié)力的培訓(xùn)了,。我們來到了一個農(nóng)家樂里,,原本以為公司要犒勞我們,但是沒有想到在農(nóng)家樂里面等著我們的是更為殘酷的攀巖比賽和拔河比賽,。在比賽的過程里,,我們繼續(xù)分為兩隊進行比賽。雖然最后我們都累到不行,,但是我們卻感到很開心,,很痛苦。而且通過這次的比賽,,我們的凝聚力變得更加的強了,,團隊協(xié)助的能力也上升了很多。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇十五

進公司快一年了,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,,我獲得了很大的進步。在我的工作進程中,,我很好地實現(xiàn)了我的年度工作目標,。個人工作情形總結(jié)以下:

為了更快更好的融入公司團隊,為以后的工作打好基礎(chǔ),,我加緊了對公司規(guī)章制度的了解,,熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,,我很自豪能在公司的這個團隊里,,同時也感遭到了自己的壓力。在今后的工作中,,我將以公司的規(guī)章制度為準繩,,嚴格要求自己,誠實自律,,在堅持原則的同時敢于創(chuàng)新,,更快更好地完成工作任務(wù),。

作為一位土木工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作非常有益,。為了以后更好的展開工作,,我屢次去現(xiàn)場對現(xiàn)場布置有了更深入的了解。在掌控了第一手的現(xiàn)場資料后,,查閱了相干的技術(shù)資料,,研究了項目的結(jié)構(gòu),分析了未來建設(shè)的重點和難點,,分析了項目的基本情勢,。通過研究分析,對項目施工管理的實際情形做出了客觀的猜測,,為下一步的方案編制提供了可靠的根據(jù)。

為了方便以后工程部的管理,,我結(jié)合公司的要求和工程部的實際情形,,并參考其他知名房地產(chǎn)企業(yè)的相干制度,編制和修訂了工程部的各項規(guī)章制度,。系統(tǒng)的編制有利于明確各崗位的職責,,為工程管理提供保證。通過這個匯編,,我對項目開發(fā)的其他專業(yè)有了更好的了解,,也讓我接下來的工作更加清楚。猜測天氣,,結(jié)合天氣情形和施工進度,,公道調(diào)劑施工進度,密切關(guān)注好的施工季節(jié),,避免雨季大規(guī)模施工,,做好雨季和高溫季節(jié)的施工和安全防護措施。

在工作進程中,,由于不熟悉其他專業(yè),,不積極向其他同事請教,工作效率著落乃至出錯,,優(yōu)勢資源沒法得到充分利用,。俗語說“三人行必有我?guī)煛,!痹诮窈蟮墓ぷ髦?,我會積極加強與其他部門同事的溝通,通過公司平臺共享資源,,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,。在工作進程中,,特別是在項目開發(fā)的建設(shè)階段,由于缺少計劃,,工作目的不明確,,主次矛盾不清,常常會顯現(xiàn)事半功倍的結(jié)果,,領(lǐng)導(dǎo)不中意,,但還是滿腹怨氣。在以后的工作進程中,,我會認真制定工作計劃,,加強對目的的知道,分清主次矛盾,,力求事半功倍,。

作為一個現(xiàn)代人才,他應(yīng)當是多才多藝的,,這樣的人才符合時期和公司的需要,。自己的專業(yè)比較窄,對其他房地產(chǎn)專業(yè)了解不夠,,特別是營銷策劃和法律法規(guī),,限制了自己的發(fā)展。在以后的工作進程中,,我會加強其他專業(yè)的學習,,充分利用公司的資源,提高主觀能動性,,努力成為多學科的人才,。

在項目實行階段,工程部應(yīng)實行各種任務(wù),,對項目質(zhì)量進行控制和監(jiān)督,。一樣來說,有幾個方面,,如檢查和確認承包商的.質(zhì)量保證體系,、進場材料和設(shè)備的質(zhì)量控制、監(jiān)理計劃,、監(jiān)理實行細則的審查,、監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督檢查。承包商質(zhì)量保證體系的檢查和確認,。重點檢查承包商是否建立了質(zhì)量保證體系,,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)過認證單位認證,是否制定了明確的質(zhì)量目標和計劃,質(zhì)量保證體系是否有效,。

工程材料的質(zhì)量控制,。檢查承包商是否依照設(shè)計圖紙的規(guī)定和合同的要求建立了材料檢查和檢驗制度,并在實際工作中嚴格控制材料的采購和訂貨,、材料的進場和使用質(zhì)量,。監(jiān)理計劃和監(jiān)理工作實行細則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn),。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理計劃和監(jiān)理工作實行細則的優(yōu)劣有直接關(guān)系,。常常深入工地了解情形,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查,。特別強調(diào)帶著問題下工地進行調(diào)查研究,。

在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,,我將認真實行公司的相干規(guī)定,,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來束縛自己,,不斷學習新技術(shù)新體會,,善于總結(jié),也期望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的知道和更大的支持,,爭取為項目的展開奉獻自己的氣力。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇十六

總結(jié)是在某一時期,、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查,、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),,突出重點,突破難點,,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧,。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的企業(yè)員工個人工作總結(jié),,僅供參考,,歡迎大家閱讀。

時光荏苒,,在不斷的發(fā)展中,,我的工作成績和工作態(tài)度都在發(fā)生著巨大的改變,我已經(jīng)不是剛來公司的那個我了,,我已經(jīng)成長了很多,。都說在社會上工作可以使人變化很多,我覺得這句話一點都沒有錯,我已經(jīng)知道了只要在社會上工作,,就一定要努力,,很多的現(xiàn)實情況在不斷的督促著我們一定要進步,不進步只有被淘汰,,我對這個體會實在是很深,!

20xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧過去,,展望未來,,我的心情難以平靜。在這艱難的一年里,,公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化,,生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難,x公司以及公司股東會,、董事會,、監(jiān)事會、當?shù)厥?、縣政府和相關(guān)部門都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持,。公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工,團結(jié)一致,,克服困難,,完成xxx,完成了年初董事會下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),,保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定,。

今年我作為公司,主要分管xx部門,,負責xxx等方面的工作,,比起xxx的工作來,我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦,,但是,,整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中。現(xiàn)將我一年來的工作情況總結(jié)如下:

1,、加強制度建設(shè),。去年xxx部進一步完善了xxx管理制度,并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門,。

2,、加強xxx物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對xx部門進行定期不定期的安全檢查,。舉辦了三期培訓(xùn)班,,對相關(guān)從業(yè)人員進行了安全培訓(xùn)。今年全年公司未發(fā)生一起災(zāi)害事故和治安事件。

3,、加強礦山外來人員管理,。針對公司外來施工人員多,成份復(fù)雜的特點,保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補辦了暫住證,,建立健全各類檔案,。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件,。

xxx公司目前有大小部門十幾個,各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張,多則上百張,,每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想,,把解決這一問題當作重要工作,,經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,在公司內(nèi)部實行網(wǎng)絡(luò)辦公,。經(jīng)過多次的試運行,,達到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知,、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了,,接收的一方只要將文件保存即可,這樣既節(jié)省了紙張,,又減少了工作人員發(fā)放文件的時間,,提高了工作效率,同時也節(jié)省了電話費,,一舉多得。

今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實施細則》,,這是為了全面加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),,促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定,公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制進行的一項舉措,,是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo),,提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力,建設(shè)和諧企業(yè),,增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施,。

“四好”班子就是政治素質(zhì)好,、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好,。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子,,首先,堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學習,,爭做學習型領(lǐng)導(dǎo)人員,。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,武裝自己的頭腦,不斷增強政治意識,、大局意識和責任意識,;充分利用業(yè)余時間,自覺地給自己加壓充電,,缺什么,,補什么,學以致用,,努力做到與時俱進,。第二,堅持科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀,,堅持發(fā)展為第一要務(wù)的思想,,提高決策的能力和水平,遇到問題時做到科學決策,、民主決策和依法決策,,堅決防止憑經(jīng)驗、“拍腦袋”,、“拍胸脯”的做法,;按照公司制定的企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略和目標,正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關(guān)系,;按照公司精細化管理的要求,,強化本職工作范圍的管理。第三,,積極參加支部和黨委的雙重組織生活,,自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會,,還是參加黨委的民主生活會也好,,會前都要認真做好準備,會上敞開思想,,積極發(fā)言,,加強交流和溝通,,認真開展批評與自我批評,達到不斷增強黨員之間,,或者是班子成員之間團結(jié)與活力的目的,,提高自己的工作作風。第四,,密切聯(lián)系群眾,,做好新形勢下職工群眾的思想政治工作,時刻把職工群眾饑渴,、冷暖掛在心上,,從根本上落實好、維護好,、發(fā)展好職工群眾的根本利益,。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通,,了解職工的實際困難,,為職工特別是困難職工服好務(wù)。第五,,增強班子團結(jié),,維護班子團結(jié),營造一種和諧共事的氛圍,。因為我認為,,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出生產(chǎn)力,,和諧成就偉業(yè),,所以,增強團結(jié)是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容,。自己在與其他班子成員的工作中,總是抱著相遇難得,、相逢珍重,、相處一心的做法,與他們多交心,、不賭氣,,積極開展思想交流,;多盡職,、不爭權(quán),增強集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,;多來往,、不疏遠,,珍惜彼此真誠的情誼;多思過,、不爭功,,努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣,,才是重了同志之間的情分,,重了正副之間的情分,重了上下之間的情分,,才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成互相尊重,、互相信任、互相理解,、互相支持的良好風氣,,共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展,,建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍,。

今年黨委把xxx總書*記提出的“八榮八恥”和十六屆六中全會精神,當作一項重要的工作來抓,,結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,,在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“八榮八恥”的學習;把建立和諧社會的理論,,轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實踐,,采取一系列扎實措施,推進和諧企業(yè)建設(shè),,增強企業(yè)的凝聚力,。自己身先士卒,更是加倍努力,,認真學習有關(guān)“八榮八恥” 論述的重要文章,,和《江澤民文選》的學習,體會“三個代表”重要思想,,閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學習文章,,記錄筆記和寫學習心得,使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵,,為自己的工作做思想上的儲備,,逐步提高自己的政治理論水平。

在自己學習的同時,,按照公司黨委的統(tǒng)一步署,,指導(dǎo)下級部門的理論學習,在員工當中深入貫徹落實xx公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標,,并在學習領(lǐng)會六中全會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上,,進一步理清今后一個時期的工作思路,,切實把十六屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。

黨風廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象,,也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。搞好公司的黨風廉政建設(shè),關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級中層干部要提高認識,,帶頭遵紀守法,。

結(jié)合“八榮八恥”、構(gòu)建和諧社會理論的學習教育活動,,我們把“八榮八恥”,、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風廉政建設(shè)相結(jié)合,通過各支部的民主生活會,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學習會等形式,,開展批評與自我批評,對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準”的要求,,進行自查自糾,。為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,,公司也建立了《懲治和預(yù)防腐敗體系實施細則》,實現(xiàn)以標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設(shè),。

同時,,還修改了《企務(wù)公開、民主監(jiān)督實施細則》,,在各二級單位實行“企務(wù)公開,,民主監(jiān)督”,就職工關(guān)心的熱點和難點問題,,發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用,,增強公司決策的透明度,使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作得到職工的支持,,發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式,、利用各種載體去培養(yǎng),、去創(chuàng)造。“xxxx”是我們公司的企業(yè)精神,,為了把此精神深入到全體員工心中,形成一個蓬勃向上的團隊,,朝著既定的奮斗目標去前進,,工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動,還參加了在xx組織的“迎‘五一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽,,公司代表隊獲得三項獎勵,,一項第一兩項第二?;钴S了職工的業(yè)余文化生活,,陶冶了職工的情操,達到培養(yǎng)“有理想,、有道德,、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的,。

今年年初工會倡議廣大員工,,向xx家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手,捐款和捐物,,也送去了公司的一份愛心,;公司還對xxx中學實施包扶,送去桌橙,、辦公柜,、體育器材、辦公用品等物xx多元,;支持xxxx新農(nóng)村建設(shè),,增強了員工的社會責任感和凝聚力,也為構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的`貢獻,。

今年一年,,自己雖然完成了自己的本職工作,可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比,,自己相差很遠,,自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題,。

第三,,工作抓的不夠細致,不夠深入,,聽取職工的意見也不夠全面,;

第四,外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好,。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員,,應(yīng)具有堅定的政治立場,,要始終站在公司的整體利益上考慮問題,不能計較個人的得失,,要從大局出發(fā),,處處維護公司和職工的利益,不謀私利,,不貪污受賄,,不欺上瞞下,也決不當庸俗的干部,。在以后的工作中,,我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點,改正自己的缺點,,爭當一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,。

自己在以后的工作中要加倍努力,一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排,,積極主動地工作,,好好學習政治理論和業(yè)務(wù)知識,為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻,。公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,,現(xiàn)在社會下,僅憑借一個人的努力是干不成大事的,,只有通過大家的集體努力才會有更大的進步,,這是我一直以來都在接受的理念,我也充分的感受到其中的真實的含義,,這真的是很對的,。我會更加努力的工作,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,!

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的寫作技巧篇十七

通過半年來的學習與工作,,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:一,、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責人,,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),,是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,,推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全,、準確,、適度,避免疏漏和差錯,,至今基本做到了事事有著落,。

落實黨建工作目標,促進了黨建工作的開展,。按照市通局黨委黨建工作目標,,制定了黨建工作意見。公司組織干部職工認真學習市委工作會議有關(guān)文件和決定,,制定下發(fā)了貫徹落實意見,,激發(fā)了干部職工解放思想、干事創(chuàng)業(yè),、加快發(fā)展的熱情,。堅持落實“三會一課”制度,加強黨員先進性教育,,通過聽取道路運輸系統(tǒng)勞模先進事跡報告會,,學習青島港口徐振超同志的先進事跡,進一步增強了廣大黨員的黨性觀念,。繼續(xù)開展了“樹黨員形象,,為黨旗增光”活動,較好的發(fā)揮了黨員的先模作用,使廣大黨員在公司的發(fā)展中作出了積極的貢獻,,加大紀檢和獎懲力度,,一年來新發(fā)展黨員xxxx,并對優(yōu)秀黨員進行了表彰,。

(二)強化運營管理,,增進社會效益和經(jīng)濟效益。

進入xx年,,公司從建立健全制度規(guī)范管理,,提高標準化服務(wù)水平,重視安全管理等方面入手,,響應(yīng)市委,、市政府號召,站在突破**的高度,,使管理再上一個新臺階,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)再上一個新水平。各線路運營收入進一步增加,,截止目前安全運營里程達120xxxx萬公里,,為市民的出行提供了優(yōu)越的出行條件,為牡丹花會和林交會創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境,。兼顧”開發(fā)個人設(shè)想,。

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