報(bào)告既要客觀準(zhǔn)確，又要具備一定的主觀見解和分析能力,，以便于讀者得出實(shí)踐或決策的參考,。報(bào)告要求我們系統(tǒng)地整理和梳理所收集到的信息和數(shù)據(jù),，確保其準(zhǔn)確性和可靠性。報(bào)告不僅僅是一種文字表達(dá)方式,，更是一種思維方式和解決問題的能力。

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇一

今年社保局成立以來，在區(qū)委,、區(qū)政府及局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆五中,、六中全會精神為主線，以“為黨委政府分憂,，為職工群眾解難”為宗旨,，緊緊圍繞“促繳、保發(fā),、擴(kuò)面,、嚴(yán)管”八字工作方針，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)黨建,、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)工作取得了顯著成績?，F(xiàn)將今年來工作報(bào)告如下：

一,、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng),。

今年社保局成立以來,，堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新,、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè),、抓好黨風(fēng)廉政教育,、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效,。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力,。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度,，在學(xué)習(xí)中落實(shí)好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，一把手親自研究布置領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí),，制定了全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,，采取讀書、研討等形式,，并把學(xué)習(xí)情況列入民主生活會內(nèi)容,。在理論學(xué)習(xí)中，我們突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和xx屆五中、六中全會精神,。通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力得到進(jìn)一步提高。

(二)強(qiáng)化民主集中制建設(shè),，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚(yáng)建設(shè)全局團(tuán)結(jié)拼搏,、能打硬仗的良好作風(fēng),，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫,。在日常工作和黨內(nèi)生活中,，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員,，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi),，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。不憑個人義氣，不耍個人脾氣,，不搞一言堂,，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員上互相學(xué)習(xí),，互相幫助,，互相監(jiān)督，互相促進(jìn),，工作上互相支持,，利益上互相謙讓，感情上互相尊重,。都堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，保證了各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性,。

(三)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律能力。我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入社會保險(xiǎn)工作的重要日程,，統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)運(yùn)作，突出抓好“兩個統(tǒng)一”,，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。我局通過深入學(xué)習(xí)了中央和省,、市,、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)兼政建設(shè)的文件以及區(qū)委、區(qū)政府與區(qū)勞動局黨委簽訂的《20__年度基層黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》,，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要意義的認(rèn)識,，一致認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是凝聚黨心、民心,、密切黨群干群關(guān)系的重要舉措,，是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政,、從嚴(yán)治隊(duì)的必然要求,，也是廉潔奉公、廉政勤政的重要保證,，必須引起高度重視,，切實(shí)加強(qiáng)對干部隊(duì)伍特別對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督,，不折不扣地完成好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)目標(biāo),。二是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，局黨支部書記是社保局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,，對全局工作負(fù)總責(zé)，局屬各科室負(fù)責(zé)人是本單位廉政建設(shè)第一責(zé)任,，對本科室負(fù)總責(zé),，為此成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記任組長,，支部付書記為副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員。這樣形成了一把手親自抓,，分工領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,，分工明確、責(zé)任分明,，事事有人抓,、處處有人管，一級抓一級,、層層抓落實(shí)的工作格局,。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識,，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),。

社會保險(xiǎn)工作，涉及到職工群眾切身利益,。我們始終把兌現(xiàn)服務(wù)承諾,，把黨和政府對職工群眾的關(guān)心落到實(shí)處，把為參保人員服務(wù)作為我們永恒的天職,。一是講究工作藝術(shù),，靈活運(yùn)用政策，方便職工和廣大參保人員,。二是實(shí)行社會保險(xiǎn)“一票征繳”,。在行政服務(wù)大廳，實(shí)行企業(yè)養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)統(tǒng)一登記,、統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一繳費(fèi),、統(tǒng)一稽核檢查,，為廣大參保人員提供“一站式”服務(wù),。三是推行公開承諾時限服務(wù)制。將社會普遍關(guān)心的社會保險(xiǎn)政策法規(guī),、工作內(nèi)容,、辦事程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、辦事結(jié)果等向社會公開承諾,，明確辦理時限、實(shí)行限時辦結(jié),。

三,、以服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力促進(jìn)社會保險(xiǎn)事業(yè)的健康快速發(fā)展,，社會保險(xiǎn)是社會穩(wěn)定的“減震器”“安全網(wǎng)”,。我區(qū)社會保險(xiǎn)工作任務(wù)重、壓力大,、困難多,，對此，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全局廣大干部職工,，團(tuán)結(jié)一心，負(fù)重奮進(jìn),，開拓進(jìn)取,，各項(xiàng)保險(xiǎn)工作取得了新的突破。為全面落實(shí)國務(wù)院38號文件精神,，堅(jiān)持“保發(fā),、促繳、擴(kuò)面,、嚴(yán)管”八字方針,，鞏固完善“一票征繳”機(jī)制，建立社會保險(xiǎn)欠費(fèi)“警戒線”制度,，將社會保險(xiǎn)工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、區(qū)直部門政績考核“一票否決”的內(nèi)容，加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面力度,，建立內(nèi)控機(jī)制,，完善企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，推行新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)控，深化醫(yī)療保險(xiǎn)管理,，加快工傷保險(xiǎn)體系建設(shè),，加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金征繳、管理和監(jiān)督，以養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的社會保險(xiǎn)體系不斷完善,。20__年1-3月份,，全區(qū)城鎮(zhèn)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)共計(jì)擴(kuò)面1499人，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)年投保續(xù)保人數(shù)達(dá)1.01萬人,，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上得到了普遍推行,。全區(qū)收繳各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)3766萬元，同比增收800萬元,。其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)1901萬元,，生育保險(xiǎn)51萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)1229萬元;失業(yè)保險(xiǎn)108萬元,，醫(yī)療保險(xiǎn)466萬元,，農(nóng)村保險(xiǎn)11萬元。為9000余名機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金3337萬元,。其中企業(yè)發(fā)放1325萬元,，機(jī)關(guān)事業(yè)發(fā)放20__萬元。支付醫(yī)療保險(xiǎn)金780萬元,。企業(yè),、機(jī)關(guān)離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率繼續(xù)保持100%;，充分地發(fā)揮了社會保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”,、“穩(wěn)定器”作用,。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子在班子建設(shè)和工作開展等方面盡管取得了一定的成績，但與區(qū)委,、區(qū)政府的要求和群眾的期望相比,，還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是一些黨員干部的理論學(xué)習(xí)不夠深入,，協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作的能力和管理事務(wù)的水平有待更進(jìn)一步提高,。二是一些干部的思想觀念、工作方法,、工作作風(fēng)與加快構(gòu)建和諧社會建設(shè)尚有一定差距,，服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平需要進(jìn)一步提高,，干部職工的綜合素質(zhì)需要進(jìn)一步加強(qiáng)等,。三是群眾關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決同群眾的愿望還有一定的距離,。主要是下崗失業(yè)人員增多,，對社會保險(xiǎn)認(rèn)識不足,，擴(kuò)面征繳困難，各項(xiàng)工作需進(jìn)一步加強(qiáng),。今后,，我們要繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅(jiān)持“為黨委政府分憂,，為職工群眾解難”的宗旨,，堅(jiān)持“促繳、保發(fā),、擴(kuò)面,、嚴(yán)管”八字工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象，強(qiáng)化凝聚力,，發(fā)揮整體合力,，切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會和諧穩(wěn)定,，使保險(xiǎn)工作再上新臺階,，達(dá)到新高度，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧建功立業(yè),。

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇二

述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時期內(nèi)的任期目標(biāo),，向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),、主管部門以及本單位的干部群眾,，匯報(bào)自己履行崗位責(zé)任情況的書面報(bào)告，是干部管理考核專用的一種文體,。

述職報(bào)告雖以“報(bào)告”為名,，跟作為黨政主要公文的“報(bào)告”卻不是同類文體，內(nèi)容,、功能和作者身份都有很大不同,。述職報(bào)告的內(nèi)容包括任職期間所取得的工作成績、不足和失誤之處以及存在的主要問題,，跟總結(jié)倒有不少相似之處,。

述職報(bào)告可分為年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告,、任期述職報(bào)告等類型,。

隨著我國干部人事制度改革的進(jìn)一步深化和公務(wù)員制度的實(shí)行,，作為考核干部程序中的一個重要環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部的述職越來越顯出其重要的意義,。述職報(bào)告作為述職的文本,，其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.撰寫述職報(bào)告是完善干部管理制度的一項(xiàng)重要措施。

在

崗位職責(zé),。

明確的前提下,，要求擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部定期撰寫述職報(bào)告，便于干部管理部門對領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平,、道德品質(zhì),、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面細(xì)致的考察,，以便根據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢,，有計(jì)劃有目的地進(jìn)行選拔、培養(yǎng),、使用干部,，減少或避免使用干部中的主觀性和盲目性。

2.述職報(bào)告是廣大群眾評議干部的依據(jù),。

領(lǐng)導(dǎo)干部在某個崗位上工作一段時間之后,，通過述職報(bào)告的形式向廣大群眾匯報(bào)履行崗位職責(zé)的情況，讓群眾進(jìn)行審查和評議,，這是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督,、傾聽群眾意見的有效方式，有助于密切干部群眾的關(guān)系,，克服官僚主義作風(fēng),。

3.撰寫述職報(bào)告有利于干部的自我提高。

領(lǐng)導(dǎo)干部在某個崗位上工作一段時間之后,，需要通過述職的方式對自己前一段的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧,，總結(jié)以前的工作經(jīng)驗(yàn)，汲取以前的失敗教訓(xùn),，強(qiáng)化自己的職責(zé)觀念,。這對于更好地探索本職工作的規(guī)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自我認(rèn)識,、自我學(xué)習(xí),、自我提高有著重要的作用。

述職報(bào)告的內(nèi)容,，不同行業(yè),、不同層次的領(lǐng)導(dǎo)各不相同。但不論哪一行業(yè),，哪一個級別和層次的領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告,，都應(yīng)該具有以下幾個方面的內(nèi)容：

(一)崗位職責(zé),。

述職報(bào)告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務(wù),，任職時間,。然后要詳細(xì)介紹自己的崗位職責(zé)范圍，即自己分管的工作,、任職期間的主要工作目標(biāo),。之所以要詳細(xì)介紹，是因?yàn)閸徫宦氊?zé)是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn),。同一層次甚至同一職位的領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)榉止さ牟煌渎氊?zé)范圍各不相同,，但崗位職責(zé)是任何一個職位都具有的。

(二)指導(dǎo)思想,。

這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件,。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原則性，那就是站在黨的立場上,，依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物,、分析問題、處理問題,，開展工作,。沒有正確的指導(dǎo)思想，沒有對黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會,，就不可能辨明工作中的是非曲直,，看清事物的本質(zhì)，找出存在的問題,，采取正確的方法,，從而很好地完成自己的本職工作。

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇三

在學(xué)院以教學(xué)工作為中心工作的大環(huán)境下,，我一直樹立為教學(xué)中心工作服務(wù)的理念,，協(xié)助主任、專業(yè)主任,，履行以下工作現(xiàn)職責(zé)：

(1)協(xié)助專業(yè)主任進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃管理、教學(xué)大綱編制,，并依據(jù)教學(xué)計(jì)劃指派教學(xué)任務(wù);

(2)協(xié)助完成新專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的編制工作;

(3)學(xué)生學(xué)籍管理與成績管理;

(4)組織學(xué)生期末的選課及開學(xué)初的補(bǔ)選課工作,、考務(wù)工作的組織與管理;

(5)協(xié)調(diào)日常教師調(diào)串課、補(bǔ)課工作;

(6)協(xié)助專業(yè)主任進(jìn)行教材征訂工作;

(7)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的落實(shí)與管理;

(8)組織在校生完成英語四,、六級,、計(jì)算機(jī)二級考試、職業(yè)技能等報(bào)名工作;

(9)畢業(yè)生的畢業(yè)資格審查工作;

(10)教學(xué)工作量與其他教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)與計(jì)算;

(12)協(xié)助對教學(xué)各個環(huán)節(jié)質(zhì)量管理監(jiān)控的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作;

(13)負(fù)責(zé)與院辦,、人事處,、財(cái)務(wù)處,、設(shè)備處、網(wǎng)絡(luò)中心等部門溝通并共同完成的其他工作,。

作為教學(xué)秘書,，我深知教學(xué)工作的重要性;同時也體會到自己的工作政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)性強(qiáng),、服務(wù)性強(qiáng),，而且工作量很大。在繁重,、瑣碎的工作中,，都離不開老師們對我工作的支持，借此機(jī)會,，向大家表示感謝,。隨著工作閱歷的增加，我也逐漸的成長,。

在今后的工作中,，我要更加完善自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，以五勤(眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤)來要求自己，在履行工作職責(zé)時想得深,、計(jì)劃遠(yuǎn),、工作細(xì)、有韌勁,、勤整理,、快反饋，以便能高水平,、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,。謝謝。

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇四

今年社保局成立以來,，在區(qū)委,、區(qū)政府及局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆五中、六中全會精神為主線,，以“為黨委政府分憂,，為職工群眾解難”為宗旨,，緊緊圍繞“促繳、保發(fā),、擴(kuò)面,、嚴(yán)管”八字工作方針，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)黨建,、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)工作取得了顯著成績?，F(xiàn)將今年來工作報(bào)告如下：

一,、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng),。

今年社保局成立以來,，堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新,、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí),、強(qiáng)化民主集中制建設(shè),、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效,。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力,。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中落實(shí)好“第一責(zé)任人”的責(zé)任,，一把手親自研究布置領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí),，制定了全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取讀書,、研討等形式,，并把學(xué)習(xí)情況列入民主生活會內(nèi)容。在理論學(xué)習(xí)中,，我們突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),，統(tǒng)一思想認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和xx屆五中,、六中全會精神。通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力得到進(jìn)一步提高,。

(二)強(qiáng)化民主集中制建設(shè),，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度,。我們保持和發(fā)揚(yáng)建設(shè)全局團(tuán)結(jié)拼搏,、能打硬仗的良好作風(fēng)，著力在提高班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力上下功夫,。在日常工作和黨內(nèi)生活中,，班子成員自覺遵守黨的組織原則,，從“班長”到成員,，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi),，自覺做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。不憑個人義氣,，不耍個人脾氣,，不搞一言堂，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象,。班子成員上互相學(xué)習(xí),，互相幫助，互相監(jiān)督,，互相促進(jìn),，工作上互相支持,，利益上互相謙讓,，感情上互相尊重。都堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,，保證了各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性,。

(三)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律能力,。我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入社會保險(xiǎn)工作的重要日程,，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)運(yùn)作，突出抓好“兩個統(tǒng)一”,，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。我局通過深入學(xué)習(xí)了中央和省,、市,、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)兼政建設(shè)的文件以及區(qū)委、區(qū)政府與區(qū)勞動局黨委簽訂的《20xx年度基層黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》,，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要意義的認(rèn)識,，一致認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是凝聚黨心、民心,、密切黨群干群關(guān)系的重要舉措,，是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政,、從嚴(yán)治隊(duì)的必然要求,，也是廉潔奉公、廉政勤政的重要保證,，必須引起高度重視,，切實(shí)加強(qiáng)對干部隊(duì)伍特別對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督,，不折不扣地完成好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)目標(biāo),。二是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“一把手負(fù)總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，局黨支部書記是社保局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對全局工作負(fù)總責(zé),，局屬各科室負(fù)責(zé)人是本單位廉政建設(shè)第一責(zé)任,，對本科室負(fù)總責(zé)，為此成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨支部書記任組長,，支部付書記為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員,。這樣形成了一把手親自抓,，分工領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，分工明確,、責(zé)任分明,，事事有人抓、處處有人管,，一級抓一級,、層層抓落實(shí)的工作格局,。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識,，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),。

社會保險(xiǎn)工作，涉及到職工群眾切身利益,。我們始終把兌現(xiàn)服務(wù)承諾，把黨和政府對職工群眾的關(guān)心落到實(shí)處,，把為參保人員服務(wù)作為我們永恒的天職,。一是講究工作藝術(shù)，靈活運(yùn)用政策,，方便職工和廣大參保人員,。二是實(shí)行社會保險(xiǎn)“一票征繳”。在行政服務(wù)大廳,，實(shí)行企業(yè)養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)統(tǒng)一登記、統(tǒng)一申報(bào),、統(tǒng)一繳費(fèi),、統(tǒng)一稽核檢查，為廣大參保人員提供“一站式”服務(wù),。三是推行公開承諾時限服務(wù)制,。將社會普遍關(guān)心的社會保險(xiǎn)政策法規(guī)、工作內(nèi)容,、辦事程序,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果等向社會公開承諾,，明確辦理時限,、實(shí)行限時辦結(jié)。

三,、以服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，努力促進(jìn)社會保險(xiǎn)事業(yè)的健康快速發(fā)展，社會保險(xiǎn)是社會穩(wěn)定的“減震器”“安全網(wǎng)”,。我區(qū)社會保險(xiǎn)工作任務(wù)重,、壓力大、困難多,，對此,，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全局廣大干部職工,，團(tuán)結(jié)一心，負(fù)重奮進(jìn),，開拓進(jìn)取,，各項(xiàng)保險(xiǎn)工作取得了新的突破。為全面落實(shí)國務(wù)院38號文件精神,，堅(jiān)持“保發(fā),、促繳、擴(kuò)面,、嚴(yán)管”八字方針,，鞏固完善“一票征繳”機(jī)制，建立社會保險(xiǎn)欠費(fèi)“警戒線”制度,，將社會保險(xiǎn)工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、區(qū)直部門政績考核“一票否決”的內(nèi)容，加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面力度,，建立內(nèi)控機(jī)制,，完善企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，推行新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)控，深化醫(yī)療保險(xiǎn)管理,，加快工傷保險(xiǎn)體系建設(shè),，加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金征繳、管理和監(jiān)督,，以養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷和生育保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的社會保險(xiǎn)體系不斷完善,。20xx年1-3月份，全區(qū)城鎮(zhèn)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)共計(jì)擴(kuò)面1499人,，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)年投保續(xù)保人數(shù)達(dá)1.01萬人,，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上得到了普遍推行。全區(qū)收繳各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)3766萬元,，同比增收800萬元,。其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)1901萬元，生育保險(xiǎn)51萬元,，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)1229萬元;失業(yè)保險(xiǎn)108萬元,，醫(yī)療保險(xiǎn)466萬元，農(nóng)村保險(xiǎn)11萬元,。為9000余名機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金3337萬元,。其中企業(yè)發(fā)放1325萬元,，機(jī)關(guān)事業(yè)發(fā)放20xx萬元。支付醫(yī)療保險(xiǎn)金780萬元,。企業(yè),、機(jī)關(guān)離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率繼續(xù)保持100%;，充分地發(fā)揮了社會保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”,、“穩(wěn)定器”作用,。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子在班子建設(shè)和工作開展等方面盡管取得了一定的成績，但與區(qū)委,、區(qū)政府的要求和群眾的期望相比,，還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是一些黨員干部的理論學(xué)習(xí)不夠深入,，協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作的能力和管理事務(wù)的水平有待更進(jìn)一步提高。二是一些干部的思想觀念,、工作方法,、工作作風(fēng)與加快構(gòu)建和諧社會建設(shè)尚有一定差距，服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平需要進(jìn)一步提高,，干部職工的綜合素質(zhì)需要進(jìn)一步加強(qiáng)等。三是群眾關(guān)心的一些難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題的解決同群眾的愿望還有一定的距離,。主要是下崗失業(yè)人員增多，對社會保險(xiǎn)認(rèn)識不足,，擴(kuò)面征繳困難,，各項(xiàng)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。今后,，我們要繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,，堅(jiān)持“為黨委政府分憂，為職工群眾解難”的宗旨,，堅(jiān)持“促繳,、保發(fā)、擴(kuò)面,、嚴(yán)管”八字工作方針,，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，強(qiáng)化凝聚力，發(fā)揮整體合力,，切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè),，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會和諧穩(wěn)定，使保險(xiǎn)工作再上新臺階,，達(dá)到新高度,，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧建功立業(yè),。

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇五

各位代表：

現(xiàn)在,，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報(bào)，請予審議,。

一,、履行職責(zé)情況,。

從98年7月份政府換屆以后,，我擔(dān)任政府常務(wù)副市長，主要協(xié)助市長處理政府的日常事務(wù),，具體分管政府秘書處,，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、體改委,、民政局,、信訪局、檔案局,、民宗局,、地方志辦公室、旅游局,、老齡委,、殘聯(lián)和計(jì)劃委員會?；仡櫩偨Y(jié)兩年多來的工作,，主要有以下三個方面：

1、抓學(xué)習(xí)教育,，激勵奮發(fā)向上,。

我在政府所分管的單位，多數(shù)屬于間接服務(wù)市上中心工作的后勤部門,，這些單位有軟任務(wù)沒有硬指標(biāo),，比較清閑,，但也比較清貧，在社會向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊,。個別同志不安心工作，想變動崗位,，不求創(chuàng)先進(jìn),，只求過得去，思想消極,，牢騷滿腹,，怨領(lǐng)導(dǎo)不重用。這種現(xiàn)象產(chǎn)生,，固然有其大環(huán)境客觀影響,，但與我們平常學(xué)習(xí)不夠、覺悟不高有直接關(guān)系,。針對這種狀況,，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育,。

兩年來，我們十多次舉行時事形勢報(bào)告會,、座談會,、研討會，并在重大節(jié)日,、年終歲末,，結(jié)合“三講”教育舉行表彰會、總結(jié)會,，對干部進(jìn)行理想信念和黨性,、黨風(fēng)教育。通過一系列學(xué)習(xí)宣傳教育,，使大家都能夠面對現(xiàn)實(shí),，實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識問題。大家認(rèn)識到：一定要好好工作,，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變,，劣勢可以變優(yōu)勢,，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻(xiàn),。目前,，各單位干部職工工作作風(fēng)扎實(shí),，精神狀態(tài)很好，人心思干,，人心思進(jìn),，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學(xué)科技,、學(xué)理論,，提高干部職工全面素質(zhì)。

2,、抓管理建章立制,，鼓勵爭創(chuàng)一流。

毛主席講過：政治路線確定之后,，干部就是決定因素,。工作能否上得去關(guān)鍵在于單位一把手。一定程度上可以講,，一把手的水平有多高,，工作的成效就會有多大。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡?jì)委和政府口以后,，針對這些單位服務(wù)功能較強(qiáng)這一特點(diǎn),，把“要創(chuàng)歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標(biāo),。在這樣的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求下,，各單位普遍建立了有利于促進(jìn)工作的激勵機(jī)制和競爭機(jī)制。我還經(jīng)常與各單位的負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，強(qiáng)調(diào)一把手要學(xué)會宏觀上把握大局,，掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。我用古人講的“君忙臣閑國亂,，君閑臣忙國興”的哲理,，啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用：我用經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學(xué)會謀大事,、辦大事,，切勿被事務(wù)纏身：我用“上者為閑，能者居中,，工者局下,，智者在側(cè)”的管理經(jīng)典，啟發(fā)大家重視人才,，發(fā)揮能人作用,。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗,、扎實(shí)苦干的可喜局面,，確實(shí)成績斐然。

民政局一甩在全區(qū)落后的帽子,，城鄉(xiāng)居民低保,、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務(wù)兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌,、村委換屆選舉等工作全面啟動,，受到地區(qū)好評；檔案局工作在全國遙遙領(lǐng)先,，被評,。

報(bào)告是向上級機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中三個上行文（議案,、報(bào)告和請示）之一,。《辦法》規(guī)定“報(bào)告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,，反映情況,，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問”。而述職報(bào)告是社會組織負(fù)責(zé)人向上級管理機(jī)關(guān)陳述自身某一階段工作進(jìn)行總的回顧,，找出內(nèi)在規(guī)律,，以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為普通公文,，屬于報(bào)告的'一種,，與總結(jié)相似。

述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告,?？偨Y(jié)性報(bào)告多用于提交大會進(jìn)行討論,，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報(bào)告”,。正文結(jié)構(gòu)有基本情況、成績經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)不足和今后計(jì)劃等部分,。述職報(bào)告要對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行全面的回顧，包括做過些什么工作,，達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)沒有,，達(dá)到了目的后有什么樣的經(jīng)驗(yàn)值得以后借鑒，如果沒有完成預(yù)期的目標(biāo)那么又是什么原因造成的,，今后要什么打算,。

述職報(bào)告是推動社會組織工作的重要因素，對于促進(jìn)和監(jiān)督社會組織負(fù)責(zé)人的工作有著重要的意義,。瓦希德不述職,，通不過就彈劾,。司法為通過和應(yīng)對人大代表的質(zhì)問而費(fèi)盡心機(jī)。

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秘書的述職報(bào)告寫作指南篇六

難免會涉及到集體成績。集體成績是指以整個機(jī)關(guān)或單位的名義而取得的成績,，述職者在述職過程中,。比如某某公司被評為“消費(fèi)者信得過企業(yè)”某某大學(xué)某某系被評為“科研工作先進(jìn)單位”等等。對于這樣“面”上的成績,，肯定有述職者的一“點(diǎn)”功勞在內(nèi),，自然可以寫進(jìn)述職報(bào)告中。但在述職過程中如何寫好這“面”上的成績,，確實(shí)需要把握好分寸―寫過了可能會給人一種攬功之嫌,；寫得不夠或不寫難免又會削弱或淹沒述職者應(yīng)有的成績，容易給人造成述職者能力平平,、難當(dāng)重任的不良印象,。顯然這兩種結(jié)果都是述職者不愿意看到這就需要處理好“面”上的集體成績和“點(diǎn)”上的個體貢獻(xiàn)之間關(guān)系，把握好寫作的策略和技巧,。那么,，實(shí)際的寫作中如何處理好集體功和個人績之間的關(guān)系呢？述職者宜采用以面帶點(diǎn),、點(diǎn)面結(jié)合的寫作策略,，既彰顯集體功，又帶出個人績,，做到點(diǎn)與面的有機(jī)結(jié)合,。

述職報(bào)告要求述職者就德、能,、勤,、績等方面的情況進(jìn)行陳述和自評，一般而言,。以使領(lǐng)導(dǎo)和群眾了解,、肯定乃至贊賞述職人在履職期限內(nèi)的工作表現(xiàn)。其中,，績”陳述和展現(xiàn)是重中之重,，德、能,、勤等都要依托“績”來引申和歸納,。所以，述職報(bào)告中，如何寫好“績”就成為撰寫者要著力把握的一個核心問題,。

點(diǎn)面結(jié)合,。

一、以面帶點(diǎn),。

點(diǎn)就沒有存在意義,，點(diǎn)與面是藝術(shù)表現(xiàn)上經(jīng)常碰到一對矛盾。面”經(jīng)常表現(xiàn)為大范圍的概括的一般的道理和事實(shí),；點(diǎn)”則是具體事實(shí)或典型事例,。面是由點(diǎn)組成的沒有點(diǎn)的面是空泛的模糊的而點(diǎn)又是面的背景上突出、顯示其意義的沒有面,。同時也失去了落腳點(diǎn),。根據(jù)表達(dá)的需要，有時需要以點(diǎn)帶面,，有時則以面帶點(diǎn),。

如一位收費(fèi)站站長在其述職報(bào)告中寫道：

州收費(fèi)站全年收費(fèi)任務(wù)是16萬元，針對這一艱巨的收費(fèi)任務(wù),，年初我們在班子會上集體研究,，制定了一套切實(shí)可行的策略……超額完成了收費(fèi)任務(wù)。

該述職報(bào)告中提到16萬元收費(fèi)任務(wù)的超額完成,，這顯然是整個收費(fèi)站共同努力和上級正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，對于這樣一個“面”上的績需有一個正確的表述。作者在文中使用了“年初我們在班子會上集體研究,，制定了一套切實(shí)可行的策略”一句,，指出成績的取得來自于集體，沒有直接寫我如何如何,，這種寫法是值得肯定的,。表面上沒有突出自己的個體地位和作用，實(shí)際上卻是暗含自己功不可沒之意,，可謂言在此而意在彼,。并且會給人一種謙遜之感，而謙遜顯然是受人推崇的傳統(tǒng)美德之一,，自然會贏得報(bào)告對象的好感,。述集體功,、顯個體績,，以面帶點(diǎn)，這種做法行之有效,。

總之,，以面帶點(diǎn)，首先要明確“面”上的績須蘊(yùn)含著“點(diǎn)”上的績，這是前提,；其次,，需要精心錘煉詞句，正確表達(dá)個體在集體成績中之位置,，不貪他人之功,，也不過分自謙。只有做到上述兩點(diǎn),，方能于細(xì)微處見精神,，收到良好的述職效果。

二,、以實(shí)托虛,，虛實(shí)相生。

構(gòu)思文章時都會遇到虛與實(shí)的關(guān)系問題,。所謂虛與實(shí),，一般是指在表現(xiàn)對象時著墨與不著墨、有形與無形,、具體與不具體等的對立統(tǒng)一規(guī)律,。虛，指空靈的,、意念情緒化的,、模糊抽象的或引人生發(fā)聯(lián)想的、補(bǔ)充的筆墨,；實(shí),，指實(shí)質(zhì)的、具體的,、清晰的寫法,。虛并不是虛無縹緲，而總是由實(shí)變化而來的,。就應(yīng)用文章的寫作而言,，虛與實(shí)又可指思想與材料之間的關(guān)系。實(shí)是指文章的事實(shí)性材料,，虛則指文章中的思想觀點(diǎn),。述職報(bào)告的寫作尤其是其中關(guān)于“績”的寫作，也存在著這樣的問題,。

述職報(bào)告中的有些績,，往往需要通過小標(biāo)題的形式予以概括和表現(xiàn)，這樣就會形成通常稱做段旨句的“虛”題,。對于這樣的概括性的“虛”題,，更需要有切實(shí)有力的“實(shí)”作為支撐和依托,，要有實(shí)實(shí)在在的已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動。事實(shí)必須確鑿無誤,，原原本本地反映事情的本來面目,。否則“虛”就可能會蒼白無力，難以服人,。如：

一,、關(guān)于理論學(xué)習(xí)和思想政治工作（略）。

二,、關(guān)于黨的建設(shè)和日常工作（略）,。

三、關(guān)于教學(xué)工作和師資隊(duì)伍建設(shè)（略）,。

四,、關(guān)于自身學(xué)習(xí)、修養(yǎng)及其他（略）,。

五,、關(guān)于存在的問題和今后的打算。（略）,。

請同志們監(jiān)督,。

述職完畢，謝謝大家,。

全文被分割成有機(jī)聯(lián)系的五塊,，每一塊都有各自相對獨(dú)立的內(nèi)容，組合在一起,，較好地說明述職者的成績以及其他德,、能、勤,、廉等情況,。這種分條切割、綱舉目張的寫法,，事實(shí)上已經(jīng)得到普遍的認(rèn)可和采用,。特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，在寫作實(shí)踐中,，要著重把握的是如何劃分好塊,，使領(lǐng)導(dǎo)和評委能夠一聽了然。這就需要述職者根據(jù)上級要求和本單位的實(shí)際情況,，結(jié)合個人職責(zé),，精心構(gòu)思，科學(xué)布局,，使分割的條或塊既能較全面地反映述職者的績,，又不致出現(xiàn)條塊重疊、內(nèi)容交*等邏輯問題,。

當(dāng)然,，上述策略必須建立在述職者取得了相應(yīng)實(shí)績的基礎(chǔ)之上，無此則述職報(bào)告就成了無源之水,、無本之木,，再高明的策略也會無用武之地。故此,，踏踏實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事，才是寫好述職報(bào)告的上策,。

1.述職報(bào)告寫作要求,。

4.述職報(bào)告的寫作要求。

7.述職報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)及寫作要求,。

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇七

成都市工商業(yè)聯(lián)合會(總商會)：

我于201_年11月在成都市工商聯(lián)龍灣商會成立時,，當(dāng)選首屆龍灣商會秘書長。按照總會的部署要求和秘書長的職責(zé)分工,，我協(xié)助會長展開工作,，負(fù)責(zé)主持商會日常工作的開展，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和各個公共關(guān)系的建立,，協(xié)調(diào)龍灣商會與企業(yè)間的溝通與聯(lián)系,，積極發(fā)揮了商會的橋梁和紐帶作用。

兩年來,，在總會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體同仁的大力支持下，堅(jiān)持按照工商聯(lián)組織“統(tǒng)戰(zhàn)性,、經(jīng)濟(jì)性,、民間性”屬性及工作要求，不斷學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,，服從領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況述職如下,。

一、履行職能,、發(fā)揮作用,，協(xié)助和配合商會領(lǐng)導(dǎo)開展工作，切實(shí)使商會取得了階段性建設(shè)成就,。

(一)推進(jìn)組織體系完善,，強(qiáng)化組織效能建設(shè),。

會形成了“自愿入會、自選領(lǐng)導(dǎo),、自聘人員,、自籌經(jīng)費(fèi)、自理會務(wù)”五項(xiàng)組織原則,，和“自我管理,、自我服務(wù)、自我協(xié)調(diào),、自我約束,、自我教育”五項(xiàng)活動方針。

為推進(jìn)商會常態(tài)化建設(shè),，協(xié)助會長展開會務(wù)工作,，首先著手以“人緣為契機(jī)、地緣為紐帶,、業(yè)緣為橋梁,、商會為載體”，開展了一系列宣傳動員工作,，取得了可喜的成績,，初步搭建了一個資源共享、信息互通,、會員互動的平臺,。為商會的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)建設(shè),、會員隊(duì)伍建設(shè),，以及商會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)費(fèi)收支,、宣傳陣營,、辦公條件等方面的組織基礎(chǔ)、物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)的形成,，發(fā)揮了積極作用,。

(二)加強(qiáng)制度化建設(shè)，促進(jìn)商會工作的有序展開,。

為適應(yīng)新形勢對龍灣商會工作的要求,，在理事會的建議要求下，我協(xié)助會長建立和完善了一系列工作和會議制度,，明確工作計(jì)劃和要求,。通過實(shí)踐，商會堅(jiān)持會長辦公會議,、理事會常務(wù)會議等制度,，按照措施有力,、適時適度、注重實(shí)效的原則,，著力解決了影響自身發(fā)展的幾大突出問題,。首先，從強(qiáng)化隊(duì)伍綜合素質(zhì)入手,，著力解決了建會初期為壯大隊(duì)伍力量,，突出規(guī)模發(fā)展遺留的一些問題,。在實(shí)踐過程中,，按照經(jīng)濟(jì)實(shí)力好、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),、個人綜合素質(zhì)高的評選標(biāo)準(zhǔn),，采取群眾推薦、組織考核,、民主評議的辦法,，商會隊(duì)伍綜合素質(zhì)得到整體提高;薄弱環(huán)節(jié)得到加強(qiáng);凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力明顯增強(qiáng);行業(yè)自律,、運(yùn)作機(jī)制得到實(shí)質(zhì)性建立;會務(wù)活動經(jīng)費(fèi)收入有了穩(wěn)定來源,。

二、存在的問題以及自我檢視,。

一年來,，我雖然做了很多工作，同仁們也付出了辛勤的努力,，但還不能滿足會員和企業(yè)的要求,，我的工作還有很多不足，主要有：

(一)班子整體協(xié)作問題一直存在,，由于商會成立時間短,，經(jīng)驗(yàn)不足、職責(zé)不明,、履職不清,，導(dǎo)致相互之間需要進(jìn)一步了解和磨合，以至于造成工作相互推諉和落實(shí)不到位的現(xiàn)象,。這些是我作為秘書長協(xié)調(diào),、配合、溝通不到位的地方,，我希望在新的一年不斷總結(jié)和改觀,。

(二)商會現(xiàn)有的主要領(lǐng)導(dǎo)班子都是經(jīng)商為主、商會工作業(yè)余兼職為輔的工作格局,，制約著商會的建設(shè)和發(fā)展,。既要做好經(jīng)營工作,，又要推動商會工作開展，二者很難兼顧,。所以,，工作的主觀能動性發(fā)揮不夠充分，主動性不夠強(qiáng),，工作作風(fēng)表現(xiàn)得不夠踏實(shí),，說的多，做的少,，談的多,，落實(shí)的少,。在新的一年,，我將針對這些問題，向理事會提出意見和建議,，要求加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),，引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人專門營運(yùn)和管理,，招聘專職敬業(yè)的管理人員來保障日常工作的常態(tài)化展開，進(jìn)而充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的整體優(yōu)勢,，推進(jìn)商會平臺的建設(shè)發(fā)展,。

(三)制度建設(shè)雖有建立，但執(zhí)行不夠嚴(yán)格,，更缺少考核的相關(guān)機(jī)制和措施,，我行我素和開會遲到的個別現(xiàn)象還時有發(fā)生。針對這些問題,，我將在協(xié)助會長狠抓制度建設(shè),，樹立團(tuán)隊(duì)的整體意識、大局意識,，在新的一年里加以改進(jìn),，也希望得到全體理事會成員監(jiān)督。

(四)自我造血功能薄弱,，長此以往必將導(dǎo)致辦會經(jīng)費(fèi)缺乏，嚴(yán)重制約商會發(fā)展,。大力拓寬服務(wù)渠道,，豐富服務(wù)內(nèi)容，積極尋求“以會養(yǎng)會”新路子,、新辦法,、新措施，才能保證今后商會的持續(xù)發(fā)展。

三,、下一步工作規(guī)劃和安排,。

201_年是商會建設(shè)和發(fā)展十分關(guān)鍵的一年。按照成都市工商聯(lián)(總商會)的決策部署,，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大會員和企業(yè)貫徹落實(shí)成都“五大興市戰(zhàn)略”,，廣泛參與成都市新一輪的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。積極主動接受成都市工商聯(lián)(總商會)的監(jiān)督和管理,，抓住當(dāng)前發(fā)展的大好時期,，更加注重商會的統(tǒng)籌兼顧原則和自身規(guī)范建設(shè)，著力解決商會與會員供需服務(wù)的矛盾問題和會員群眾的合法權(quán)益問題,，正確處理好內(nèi)部班子的團(tuán)結(jié)問題,，不斷推進(jìn)商會可持續(xù)發(fā)展。工作規(guī)劃如下：

(一)協(xié)助會長加強(qiáng)會務(wù)建設(shè),，做好會員吸收工作,，自覺接受監(jiān)督,，增強(qiáng)會員對商會工作的向心力保持穩(wěn)健發(fā)展,。

(二)關(guān)注會員熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，做好會員的堅(jiān)強(qiáng)后盾,，使商會真正成為會員之家,。協(xié)助會長加強(qiáng)維權(quán)建設(shè)，繼續(xù)把維權(quán)工作深入下去,，充分銜接和聯(lián)系總會的維權(quán)平臺,，利用總會不可替代的“半官方、半民間”組織優(yōu)勢,、平臺優(yōu)勢,、載體優(yōu)勢，最大限度發(fā)揮商會功能作用,。

(三)協(xié)助會長加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn),，提高會員職業(yè)素養(yǎng)，樹立誠信經(jīng)商,、合法經(jīng)營意識,，增強(qiáng)會員的凝聚力，樹立會員的團(tuán)隊(duì)意識和法律意識,。強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)建設(shè),，建立一支精干高效的商會規(guī)范化隊(duì)伍，屏棄過去籠統(tǒng)混淆的按部就班模式,，推行分工負(fù)責(zé)制,，推動整個班子隊(duì)伍建設(shè)。

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇八

我于20xx年1月來到鎮(zhèn)黨政辦任秘書工作，一年以來,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責(zé),，基本完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報(bào)。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高了政治理論和崗位知識水平。

二,、勤于動筆,，增強(qiáng)文字功底;大膽實(shí)踐，將理論應(yīng)用于實(shí)際,。

秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確,，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細(xì)心揣摩，邊寫邊改,，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān),，提出意見和建議，然后再進(jìn)行修改,，經(jīng)過反復(fù)推敲,，最后定稿。一年來,，我起草各種綜合材料25份,，文件16份，簡報(bào)設(shè)計(jì)1份,。

在工作之余,，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料,，虛心學(xué)習(xí)前任秘書們的經(jīng)驗(yàn),、做法，大膽地進(jìn)行工作嘗試,，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作之中,。我還積極申請參加了一些與文秘工作相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的提高,，并在同事們的支持下建立起了xx鎮(zhèn)200x年至200x年的文件資料檔案,。

三、擺正位置,，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置,，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量,，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文,、來電,、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況,，在受理群眾來信來訪時,，我熱情接待，較小的問題立即請示分管領(lǐng)導(dǎo)后協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處理,，較大的問題及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，我立即將情況通知相關(guān)單位馬上到基層解決落實(shí),，并收集落實(shí)進(jìn)度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。對于工作中存在的問題,，我總是積極動腦筋,、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。

四、團(tuán)結(jié)同事,，努力工作,。

在工作中，我注意團(tuán)結(jié)同事,，寬以待人,，不計(jì)較個人得失，從不與同事爭名利,、爭長短,，任勞任怨，努力做好自己的工作,。同時嚴(yán)于律己,，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。時時,、處處以大局為重,，講團(tuán)結(jié)、講正氣,、講原則,。

辦公室工作紛繁、瑣碎,，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯誤,、失誤，在日常工作中,，同事們出現(xiàn)了失誤,，我總是給予他們寬慰和鼓勵，從不指責(zé),。辦公室工作中出現(xiàn)了錯誤,，我總是主動承擔(dān)責(zé)任，從不把責(zé)任推給他人,。辦公室工作無小事,，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事、群眾托付辦理的事,，我都會千方百計(jì)地去把它做好,。對于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對,，并請其他同事幫助校稿,，最后送給分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，減少了出錯的幾率,，保證了文件準(zhǔn)確,、及時發(fā)放。

在辦公室的日常工作中,，幾位秘書出身的領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助,，對我言傳身教，使我受益匪淺,，得以迅速地成長起來,。

五、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極深入基層鍛煉,。

今年十一月底，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)決定抽調(diào)我到xx村落實(shí)烤煙種植面積和社異地搬遷工作,。雖然秘書崗位有不能長期脫崗的特殊性,，但我還是以大局為重,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極投身到基層工作之中,。在基層一個多月的時間里,，我不以鎮(zhèn)干部自居，尊重每一位村社干部和群眾,，和大家建立了良好的關(guān)系,。同時積極深入群眾之中開展工作，足跡踏遍了xx村的每一個社,。在社搬遷工作出現(xiàn)困難時,，我迅速把情況匯報(bào)給鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)作出決策后,，我又主動配合村干部踏著暮色趕到社召開村民大會,，對群眾動之以情，曉之以理,，動員他們拋棄落后的迷信思想,，配合鎮(zhèn)黨委政府做好搬遷工作，為書記和其他鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)晚進(jìn)入社說服群眾當(dāng)好了馬前卒,，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高,。

在分管領(lǐng)導(dǎo)和村社干部們的大力支持和幫助下，烤煙面積落實(shí)按時,、按質(zhì),、按量地完成了預(yù)定的目標(biāo)，社異地搬遷工作也已經(jīng)在緊鑼密鼓地進(jìn)行著,。

六,、工作中存在的問題和不足。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,，但還存在一些問題和不足：(一)是政治理論修養(yǎng)不足,，造成公文寫作的局限性;(二)是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;(三)是工作主動性還不夠,，工作預(yù)見性有待提高;(四)是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;(五)是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量,。在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁,，努力工作,，為xx鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇九

一,、題目(標(biāo)題,、文題),。

論文題目的好壞對論文能否利用具有舉足輕重的作用。一個好的題目應(yīng)盡可能在一完整的的句子中囊括三個基本要素,，即研究對象,、處理方法和達(dá)到的指標(biāo)，使讀者對論文研究的內(nèi)容一目了然,。例如：對心肌梗塞病人(研究對象)溶栓治療(處理方法)監(jiān)護(hù)指標(biāo)的觀察及護(hù)理(達(dá)到的指標(biāo)),，這三個要素并無先后之分，可根據(jù)文章偏重介紹的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和取舍,，但無論怎樣調(diào)整,，必須直接反映論文所表達(dá)的內(nèi)容。要用有限的文字表達(dá)數(shù)千字的`論文內(nèi)容,，使題目起到畫龍點(diǎn)睛的作用,，就必須學(xué)會概括、準(zhǔn)確,、新穎,、精練地表達(dá)主題的技巧，具體要求：

l.概括：即用簡短的文字囊括全文內(nèi)容,，體現(xiàn)全文精髓,，使人一看就能對全文含義有一個明確的概念，引人入勝,，便于記憶,。

2.準(zhǔn)確：用詞應(yīng)符合醫(yī)學(xué)詞語規(guī)范，準(zhǔn)確表達(dá)論文的特定內(nèi)容,，實(shí)事求是地反映研究的范圍和深度,，做到文要切題，題要得體,，防止題大文小或用過時詞語,，例如“肺癌護(hù)理”，肺癌治療可用多種手段,，如果此文是關(guān)于肺癌化療期間預(yù)防化療藥物反應(yīng)的護(hù)理,，用此命題就顯得題目過大，不夠具體和準(zhǔn)確,。又如乙肝表面抗原在國際文獻(xiàn)檢索中已普遍用hbsag表示,，再用“澳抗”就不夠適宜。

3.新穎：題目一定要有特色和新意,，不落俗套,，避免與已有文獻(xiàn)的題目雷同，亦能引起編輯和讀者的注意,。例如“白血病化療的護(hù)理”,，白血病化療已形成常規(guī),，缺乏新穎性，而文章觀察的內(nèi)容是有關(guān)白血病化療期間出現(xiàn)細(xì)胞溶解綜合征的護(hù)理,，如改為：“白血病化療期間出現(xiàn)細(xì)胞溶解綜合征的護(hù)理”,，則較為明確、新穎,。

4.精練：標(biāo)題用詞應(yīng)力求簡短精練,，一般不超過20個字，切忌冗長繁雜,，用詞要字斟句酌,，盡量省去一些非特定詞，如“的觀察”,、“的研究”等,，不需寫成有主語、謂語,、賓語的完整句型,。但也不應(yīng)過于籠統(tǒng)，過于簡短,，例如"中醫(yī)護(hù)理”,，題目雖短，卻不能反映文章主題,。文題盡量不用標(biāo)點(diǎn)符號,。題中數(shù)字，應(yīng)盡量用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,。但不包括作為形容詞或名詞的數(shù)字,，例如“十二指腸”的“十二”不能改用阿拉伯?dāng)?shù)字。

5.基本格式：文題應(yīng)居中書寫,，一般不設(shè)副文題,，確有必要設(shè)時可用破折號與主題分開，亦應(yīng)居中書寫,。長標(biāo)題需回行時應(yīng)注意詞或詞組的完整,，并居中書寫，使之勻稱美觀,。

二,、署名。

1.單位署名：單位一般指作者從事本文工作時的單位,。單位署名應(yīng)標(biāo)明所在省市的全稱，便于編輯,、讀者與作者進(jìn)行聯(lián)系,。單位署名的數(shù)量一般不超3個,，署名位置應(yīng)居文題之下，作者署名之前,，居中書寫,，并與作者署名之間留空一格。單位名稱前還應(yīng)標(biāo)明郵政編碼,。

2.作者署名：作者署名必須遵守科學(xué)道德,，實(shí)事求是，署名不僅是一種榮譽(yù),，更重要的是表示對文章內(nèi)容負(fù)責(zé),。論文作者一般指下列人員：(l)課題的提出者及設(shè)計(jì)者;(2)課題研究的主要執(zhí)行者;(3)進(jìn)行資料收集并做統(tǒng)計(jì)處理的人員;(4)論文的主要撰寫和修改者;(5)對論文主要內(nèi)容能承擔(dān)全部責(zé)任，并能給予全面解釋和答辯的人員,。

3.署名注意事項(xiàng)：(l)每篇文章作者署名數(shù)量一般不超過6個人,，并以參加主要工作者為限;(2)作者署名順序，視其在工作中貢獻(xiàn)的大小而定,。通常第一作者應(yīng)是研究工作的主要設(shè)計(jì),、執(zhí)行及論文的主要撰寫人。署名時不應(yīng)搞無勞掛名或照顧關(guān)系,。當(dāng)作者署名順序有異議時,，應(yīng)征得主要作者的同意方可改動。指導(dǎo)者一般列于最后,，或在文末注上“致謝”,，但均需征得本人同意;(3)在論文發(fā)表之前，參加研究者如已調(diào)往其他單位(如進(jìn)修人員等),，可在署名末尾右上角加注符號,，并在同頁腳注中說明;(4)署名必須用真名.不得用化名、筆名和假名,，以示文責(zé)自負(fù),，如為集體成果，應(yīng)在文末參考文獻(xiàn)之前,，寫上執(zhí)筆人或整理者姓名,，便于讀者咨詢和聯(lián)系。

三,、內(nèi)容提要,。

提要一般置于正文之前，主要作用是提供信息,，便于讀者在最短的時間內(nèi)對論文內(nèi)容做大致的了解,，以決定有無必要閱讀全文，同時也便于進(jìn)行文獻(xiàn)檢索,。

1.提要內(nèi)容應(yīng)扼要概括地說明本研究的目的(研究的宗旨和解決的問題),、基本步驟和方法(研究對象,、研究途徑、實(shí)驗(yàn)范圍,、分析方法等),、主要發(fā)現(xiàn)(重要數(shù)據(jù)及其統(tǒng)計(jì)學(xué)意義)和結(jié)論(關(guān)鍵的論點(diǎn))以及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和應(yīng)用價(jià)值。著重說明研究工作的創(chuàng)新和發(fā)現(xiàn),，將研究中最具特色的內(nèi)容和最獨(dú)到之處反映出來,。

2.寫提要不宜列表、附圖或引用文獻(xiàn),。一般不分段落,，內(nèi)容能獨(dú)立成章，文字一般以100—200字為宜(占全文的5%),。一般性護(hù)理科技文稿,，如工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、個案報(bào)告,、短篇的報(bào)道等一般不寫提要,。寫提要后文末不再寫小結(jié)。

3.提要應(yīng)置于署名之下,，正文之前,，書寫時與正方相區(qū)別，“提要”二字頂格書寫,，留空一格后接提要內(nèi)容,。

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇十

成都市工商業(yè)聯(lián)合會(總商會)：

我于201x年11月在成都市工商聯(lián)龍灣商會成立時，當(dāng)選首屆龍灣商會秘書長,。按照總會的部署要求和秘書長的職責(zé)分工,，我協(xié)助會長展開工作，負(fù)責(zé)主持商會日常工作的開展,，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和各個公共關(guān)系的建立,，協(xié)調(diào)龍灣商會與企業(yè)間的溝通與聯(lián)系，積極發(fā)揮了商會的橋梁和紐帶作用,。

兩年來,，在總會的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同仁的大力支持下,，堅(jiān)持按照工商聯(lián)組織“統(tǒng)戰(zhàn)性,、經(jīng)濟(jì)性、民間性”屬性及工作要求,，不斷學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識，服從領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況述職如下,。

一,、履行職能,、發(fā)揮作用，協(xié)助和配合商會領(lǐng)導(dǎo)開展工作,，切實(shí)使商會取得了階段性建設(shè)成就,。

(一)推進(jìn)組織體系完善，強(qiáng)化組織效能建設(shè),。

會形成了“自愿入會,、自選領(lǐng)導(dǎo)、自聘人員,、自籌經(jīng)費(fèi),、自理會務(wù)”五項(xiàng)組織原則，和“自我管理,、自我服務(wù),、自我協(xié)調(diào)、自我約束,、自我教育”五項(xiàng)活動方針,。

為推進(jìn)商會常態(tài)化建設(shè)，協(xié)助會長展開會務(wù)工作,，首先著手以“人緣為契機(jī),、地緣為紐帶、業(yè)緣為橋梁,、商會為載體”,，開展了一系列宣傳動員工作，取得了可喜的成績,，初步搭建了一個資源共享,、信息互通、會員互動的平臺,。為商會的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、會員隊(duì)伍建設(shè),，以及商會服務(wù)網(wǎng)絡(luò),、經(jīng)費(fèi)收支、宣傳陣營,、辦公條件等方面的組織基礎(chǔ),、物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)的形成，發(fā)揮了積極作用。

(二)加強(qiáng)制度化建設(shè),，促進(jìn)商會工作的有序展開,。

為適應(yīng)新形勢對龍灣商會工作的要求，在理事會的建議要求下,，我協(xié)助會長建立和完善了一系列工作和會議制度,，明確工作計(jì)劃和要求。通過實(shí)踐,，商會堅(jiān)持會長辦公會議,、理事會常務(wù)會議等制度，按照措施有力,、適時適度,、注重實(shí)效的原則，著力解決了影響自身發(fā)展的幾大突出問題,。首先,，從強(qiáng)化隊(duì)伍綜合素質(zhì)入手，著力解決了建會初期為壯大隊(duì)伍力量,，突出規(guī)模發(fā)展遺留的一些問題,。在實(shí)踐過程中，按照經(jīng)濟(jì)實(shí)力好,、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),、個人綜合素質(zhì)高的評選標(biāo)準(zhǔn)，采取群眾推薦,、組織考核,、民主評議的辦法，商會隊(duì)伍綜合素質(zhì)得到整體提高;薄弱環(huán)節(jié)得到加強(qiáng);凝聚力,、戰(zhàn)斗力和影響力明顯增強(qiáng);行業(yè)自律,、運(yùn)作機(jī)制得到實(shí)質(zhì)性建立;會務(wù)活動經(jīng)費(fèi)收入有了穩(wěn)定來源。

二,、存在的問題以及自我檢視,。

一年來，我雖然做了很多工作,，同仁們也付出了辛勤的努力,，但還不能滿足會員和企業(yè)的要求，我的工作還有很多不足,，主要有：

(一)班子整體協(xié)作問題一直存在,，由于商會成立時間短，經(jīng)驗(yàn)不足,、職責(zé)不明,、履職不清,，導(dǎo)致相互之間需要進(jìn)一步了解和磨合，以至于造成工作相互推諉和落實(shí)不到位的現(xiàn)象,。這些是我作為秘書長協(xié)調(diào),、配合、溝通不到位的地方,，我希望在新的一年不斷總結(jié)和改觀,。

(二)商會現(xiàn)有的主要領(lǐng)導(dǎo)班子都是經(jīng)商為主、商會工作業(yè)余兼職為輔的工作格局,，制約著商會的建設(shè)和發(fā)展,。既要做好經(jīng)營工作，又要推動商會工作開展,，二者很難兼顧。所以,，工作的主觀能動性發(fā)揮不夠充分,，主動性不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)表現(xiàn)得不夠踏實(shí),，說的多,，做的少，談的多,，落實(shí)的少,。在新的一年，我將針對這些問題,，向理事會提出意見和建議,，要求加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人專門營運(yùn)和管理,，招聘專職敬業(yè)的管理人員來保障日常工作的常態(tài)化展開,，進(jìn)而充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的整體優(yōu)勢，推進(jìn)商會平臺的建設(shè)發(fā)展,。

(三)制度建設(shè)雖有建立,，但執(zhí)行不夠嚴(yán)格，更缺少考核的相關(guān)機(jī)制和措施,，我行我素和開會遲到的個別現(xiàn)象還時有發(fā)生,。針對這些問題，我將在協(xié)助會長狠抓制度建設(shè),，樹立團(tuán)隊(duì)的整體意識,、大局意識，在新的一年里加以改進(jìn),，也希望得到全體理事會成員監(jiān)督,。

(四)自我造血功能薄弱，長此以往必將導(dǎo)致辦會經(jīng)費(fèi)缺乏，嚴(yán)重制約商會發(fā)展,。大力拓寬服務(wù)渠道,，豐富服務(wù)內(nèi)容，積極尋求“以會養(yǎng)會”新路子,、新辦法,、新措施，才能保證今后商會的持續(xù)發(fā)展,。

三,、下一步工作規(guī)劃和安排。

201x年是商會建設(shè)和發(fā)展十分關(guān)鍵的一年,。按照成都市工商聯(lián)(總商會)的決策部署,，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大會員和企業(yè)貫徹落實(shí)成都“五大興市戰(zhàn)略”，廣泛參與成都市新一輪的經(jīng)濟(jì)建設(shè),。積極主動接受成都市工商聯(lián)(總商會)的監(jiān)督和管理,，抓住當(dāng)前發(fā)展的大好時期，更加注重商會的統(tǒng)籌兼顧原則和自身規(guī)范建設(shè),，著力解決商會與會員供需服務(wù)的矛盾問題和會員群眾的合法權(quán)益問題,，正確處理好內(nèi)部班子的團(tuán)結(jié)問題，不斷推進(jìn)商會可持續(xù)發(fā)展,。工作規(guī)劃如下：

(一)協(xié)助會長加強(qiáng)會務(wù)建設(shè),，做好會員吸收工作，自覺接受監(jiān)督,，增強(qiáng)會員對商會工作的向心力保持穩(wěn)健發(fā)展,。

(二)關(guān)注會員熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，做好會員的堅(jiān)強(qiáng)后盾,，使商會真正成為會員之家,。協(xié)助會長加強(qiáng)維權(quán)建設(shè)，繼續(xù)把維權(quán)工作深入下去,，充分銜接和聯(lián)系總會的維權(quán)平臺,，利用總會不可替代的“半官方、半民間”組織優(yōu)勢,、平臺優(yōu)勢,、載體優(yōu)勢，最大限度發(fā)揮商會功能作用,。

(三)協(xié)助會長加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn),，提高會員職業(yè)素養(yǎng)，樹立誠信經(jīng)商,、合法經(jīng)營意識,，增強(qiáng)會員的凝聚力,，樹立會員的團(tuán)隊(duì)意識和法律意識。強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)建設(shè),，建立一支精干高效的商會規(guī)范化隊(duì)伍,，屏棄過去籠統(tǒng)混淆的按部就班模式，推行分工負(fù)責(zé)制,，推動整個班子隊(duì)伍建設(shè),。

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇十一

20xx年6月7日是我來到中海集團(tuán)上班的第一天,，也是我人生的重要開始。經(jīng)過半年多來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了中海集團(tuán)這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就這段時間的工作情況做個總結(jié)：

一年來,，我主要完成了一下工作。

1,、文書工作嚴(yán)要求,。

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度流程要求,，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿董事會秘書述職報(bào)告董事會秘書述職報(bào)告,。負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫,。

2,、秘書工作。

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位,。各個部門的很多請示,、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細(xì),、耐心。一年來,，對于各部門,、各機(jī)構(gòu)報(bào)送董事長室的各類文件都及時遞交,，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負(fù)責(zé),，對相關(guān)部門負(fù)責(zé),。因?yàn)檫@個崗位的特殊性,，有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言,，認(rèn)真完成工作,。

3,、行政辦公室工作,。

行政辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時任務(wù)董事會秘書述職報(bào)告工作報(bào)告,。

4,、企業(yè)文化活動積極參與。

一年來積極參與了公司的打球運(yùn)動,、員工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等,，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。

半年來,，無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上我都有了較大的進(jìn)步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，有時會粗心大意犯一些低級錯誤,，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前,，做在先,。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力,，我也應(yīng)該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進(jìn)步,。

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇十二

一年的時間很快過去了，在一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,，本年度的述職報(bào)告主要有以下幾項(xiàng)：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報(bào)紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

我是六月份來到學(xué)院工作,，擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào),、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,，**年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了**年報(bào)刊雜志的收訂工作,。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作,，不怕辛苦每天按時取信取報(bào),，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人,。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作,。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路,，分類整理好各類帳務(wù),，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院**年辦公用品,、出差,、接待、會議,、教材,、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi),，按時清點(diǎn)，以便能及時補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(6)認(rèn)真、按時,、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作,。為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成,。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在新的一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇十三

一年來，我按照崗位要求嚴(yán)格履行著行政總裁秘書的職責(zé),。為了更好的勝任工作,，盡快提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，努力成為生產(chǎn)技術(shù)工作中的行家里手,，我在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持“多聽,、多看、多問,、多想”,，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的業(yè)務(wù)交流，取人之長,，補(bǔ)己之短,。同時積極參加集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，始終做到在思想,、行動上與公司同心同德,。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作,。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,，工作不拖沓,、不含糊，矛盾不上交,、不下壓,，責(zé)任不躲避、不推諉,。協(xié)助總裁發(fā)揮好了決策參謀,、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”,，用全新的管理理念，簡化辦事程序,，提升層次,，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心,、全體員工順心,。

主要參與了以下工作：

為促進(jìn)各項(xiàng)秘書工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，我著力抓好了督查督辦,、政令暢通這兩個環(huán)節(jié),。一是在督辦、催辦上下功夫,，圍繞行政總裁秘書中心工作,，對總裁安排的工作，正確理解公司精神,，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,，把握工作動態(tài)，增強(qiáng)工作預(yù)見性,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，按照工作辦事原則,，積極主動與各科室溝通,、協(xié)調(diào)、聯(lián)系,，加強(qiáng)督查,、催辦，做到事事有回音、件件有落實(shí),，促進(jìn)了各項(xiàng)工作得到貫徹落實(shí),。二是確保政令暢通，以“上情下達(dá),、下情上傳”為樞紐,，以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶,，以信息傳遞,、溝通交流為橋梁，及時傳遞文件材料,，及時向總裁反饋各方面的意見和建議,，及時將總裁的工作意見傳達(dá)到各科室，并加強(qiáng)跟蹤反饋,，督促落實(shí),。

總之，文秘工作主要內(nèi)容包括文電,、檔案保密,、會務(wù)、內(nèi)外事活動,、接待、文印,、收發(fā),、勤務(wù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)等等。這些看似簡單的工作內(nèi)容,，其實(shí)每件事都要經(jīng)過多個環(huán)節(jié)才能辦結(jié),，而這些工作常常紛繁交錯，接踵而來,。每天面對各類文件,、資料，日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時,，如果沒有高度的責(zé)任心,，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤，給公司和總裁造成負(fù)面影響,。因此我時刻牢記自己的責(zé)任,，保持良好的工作習(xí)慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急,，做到忙而不亂,、忙而有序。干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任,。我從事行政總裁秘書工作以來,，我以良好的工作態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,，認(rèn)真對待每一件事,，對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)到底,，做好任何工作,。我事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),，奮發(fā)進(jìn)取,，一心撲在工作上，態(tài)度積極,，敢于負(fù)責(zé),，不計(jì)較個人得失。工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，無故不遲到,、不早退,。

回顧過去的工作，有成績,，也有差距,，就目前的實(shí)際情況來看，作為行政總裁秘書,，我在許多方面也存在著不足：當(dāng)前,，秘書工作中新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，我還缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。有時工作急躁,，急于求成,，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高,。

今后我將加強(qiáng)對公司各項(xiàng)規(guī)章制度地學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。使自身的理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等適應(yīng)新形式的要求，努力將自身的專業(yè)知識和文秘工作水平提高到一個新的層次,，在總裁領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下出色地做好自己的本職工作,。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛,。以上是我的20xx年述職報(bào)告,，望公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我這一年的工作給予批評指正。做為行政總裁秘書,，在今后的工作中,，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,，為公司發(fā)展添磚加瓦,！

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

秘書處依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向,，配合學(xué)院工作，完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動,。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展,，豐富大學(xué)生生活。現(xiàn)將xx——xx學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)如下：

秘書部的工作主要為,，完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作,，及協(xié)調(diào)活動中各部門任務(wù)，以備主席團(tuán)及時做出工作調(diào)整,。秘書部的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會各部門工作的協(xié)調(diào)及各項(xiàng)活動的運(yùn)轉(zhuǎn),，極為重要，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，本部門認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿筛黜?xiàng)職責(zé)，為學(xué)生會的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行出力,。在秘書部全體同學(xué)的共同努力下,，我們銳意開拓、積極進(jìn)取,，圓滿的完成了本學(xué)期的工作,，切實(shí)做到了"一切為同學(xué)服務(wù)"的宗旨；堅(jiān)持正確的政治方向,，緊扣時代脈搏,，結(jié)合社會熱點(diǎn)焦點(diǎn)，開展了一系列有意義的活動,，為促進(jìn)廣大同學(xué)全面成長成才起到了積極作用,，同時以務(wù)實(shí)的工作為廣大同學(xué)服務(wù)，充分發(fā)揮學(xué)生會橋梁紐帶作用。

1,、日常學(xué)生會的事務(wù)管理,。學(xué)生會每周開一次例會，布置本周任務(wù),，秘書部負(fù)責(zé)簽到,、整理檔案、會議記錄等,。并在開會結(jié)束后向王巧云老師匯報(bào)開會內(nèi)容,。

2、學(xué)院舉行的每場比賽活動秘書處都充當(dāng)后勤文秘的角色,，每場活動的籌劃,、賽中與善后都做大量且精細(xì)的環(huán)節(jié)連接工作，活動前攥寫橫幅,、口號,。活動中拍照,、收集資料,。活動結(jié)束后進(jìn)行總結(jié),、及時寫出新聞稿,。

3、制定研會通訊錄收錄名單,，收集部分老師,，研會成員、團(tuán)總支成員,、各年紀(jì)主要班委的各項(xiàng)信息,，并收錄排版成冊。

4,、制定本學(xué)期研會工作計(jì)劃,。在學(xué)期開始，對本學(xué)期活動進(jìn)行規(guī)劃和安排,，計(jì)算預(yù)期經(jīng)費(fèi),。

5、在最美校園主題活動中,，制定“最美校園環(huán)保倡議書”,、“最美校園環(huán)保承諾書”。

6,、進(jìn)行“培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀優(yōu)秀案例”的申報(bào),，攥寫申報(bào)材料,。

自我擔(dān)任秘書部部長以來，體驗(yàn)頗多,，秘書部工作有不足的地方,，例如：新聞稿寫作技巧有待加強(qiáng)，文檔整理并有些問題,，其他一些工作也不是很熟練但是,，我們會在以后的工作中會揚(yáng)長避短，取其精華剔除糟粕爭取做到工作的圓滿完成,。這一學(xué)期,，我們部門的各位成員在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干,；在日常生活中,，又能相互友愛，互幫互助,，團(tuán)結(jié)一致,，形成了良好的組織氛圍。并本著盡職負(fù)責(zé)原則,，積極熱心為研會和全院師生服務(wù),。

展望新的學(xué)期，我們有十足的工作熱情,，團(tuán)結(jié)互助,、更加努力?；仡櫄v史,，前瞻將來。我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，及時彌補(bǔ)不足,，在前進(jìn)的道路上不斷摸索，不斷改正,，不斷進(jìn)步,，許多經(jīng)驗(yàn)需要去把握和更靈活地應(yīng)用，我們相信通過各部門努力,，一定會把研會搞得有聲有色,。

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇十五

20xx年,，我先后負(fù)責(zé)工程建設(shè)信息綜合處和秘書科的工作,。在辦黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照融合發(fā)展的指導(dǎo)思想,，帶領(lǐng)所屬全體同志,，開拓創(chuàng)新,，扎實(shí)工作，為我市人防事業(yè)健康快速發(fā)展提供了良好的服務(wù)保障,，取得了一定成績,。工程建設(shè)信息綜合處工作，理順了關(guān)系,，建立了機(jī)制,，規(guī)范了程序，打開了局面,，取得了預(yù)期效果,，贏得了辦領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評，進(jìn)一步樹立了人防工作的良好形象,。秘書科工作,，具體組織了一批高質(zhì)量的文稿的起草，具體組織了數(shù)十次大小會議的召開,，具體組織了若干次活動的舉辦,，具體組織了人防責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)，較好地發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)作用,，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可?，F(xiàn)將本人一年來履行職責(zé)的情況簡要報(bào)告如下：

（一）關(guān)于人防工程建設(shè)信息綜合處工作

根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，為了提高服務(wù)效率,，加快審批速度,，20xx年11月，我辦在全省人防系統(tǒng)率先實(shí)行了“一站式服務(wù)”的模式,，成立了人防工程建設(shè)信息綜合處,，為促進(jìn)我市房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，提升人防工作整體形象,，進(jìn)行了積極探索并取得明顯成效,。

成立人防工程建設(shè)信息綜合處后，根據(jù)辦黨組意見,，由我負(fù)責(zé)處里的工作,，與同志們一道，為開發(fā)建設(shè)單位進(jìn)行“一站式服務(wù)”,。機(jī)構(gòu)成立之初,，我深刻領(lǐng)會辦黨組的工作意圖，并與同志們一起,，進(jìn)行了廣泛深入的研究,，在“為什么要成立這個機(jī)構(gòu)”，“這個機(jī)構(gòu)如何定位”,，“‘一站式服務(wù)’的內(nèi)涵是什么”,，“她的內(nèi)容又是什么”,，如何做到“一站式服務(wù)”？等等方面問題上進(jìn)行反復(fù)思考和討論,，逐步形成了共識,，統(tǒng)一了思想，對綜合處的職能進(jìn)行了明確定位,，那就是：集中對外進(jìn)行服務(wù),，集中對內(nèi)搞好協(xié)調(diào)。在具體工作中,，對外,，綜合處代表人防辦努力為開發(fā)建設(shè)單位搞好法規(guī)宣傳和政策引導(dǎo)，落實(shí)了“及時服務(wù),，上門服務(wù),，跟蹤服務(wù)，規(guī)范服務(wù),，親切服務(wù)”的工作理念,，樹立了人防良好的對外形象。同時,，在符合法規(guī)政策的前提下,，換位思考，站在開發(fā)建設(shè)單位的立場上,，急其所急,，辦其需辦，解決了開發(fā)建設(shè)單位在建設(shè)過程中的許多實(shí)際問題,。對內(nèi),，綜合處在 “三位一體、三權(quán)分離”的工作體制和監(jiān)督機(jī)制的基礎(chǔ)上,，協(xié)調(diào)服務(wù)工程科,、政法科、質(zhì)監(jiān)站,、便民中心人防審批窗口等四個科室,，按照“人員集中辦公、信息透明共享,、審批高效快捷”的原則,，認(rèn)真落實(shí)人防工程建設(shè)的實(shí)地勘查、信息匯總,、文書傳遞,、溝通協(xié)調(diào)、處理反饋等工作程序,，積極為其它職能科室工作提供服務(wù),，掌握相關(guān)審批信息，傳遞相關(guān)批件,，切實(shí)起到上下溝通,，左右配合，互相聯(lián)動,，形成合力,，節(jié)省時間，提高效率的作用,，加快了審批材料的內(nèi)部流轉(zhuǎn),，全面落實(shí)了“一站式服務(wù)”要求，為我市人防工程建設(shè)超額完成上級目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用,。

（二）關(guān)于秘書科工作

今年9月份,，我被安排到秘書科工作。到秘書科以后,，我強(qiáng)烈地感受到,，秘書科是一個全新的平臺，是一個工作特別忙碌的科室,，是一個綜合性,、系統(tǒng)性、服務(wù)性和時效性都很強(qiáng)的科室,。這項(xiàng)工作對我來說既是壓力,，也是挑戰(zhàn)。我主動調(diào)整自己的工作思路,，積極面對這項(xiàng)工作,。

我是這樣看待和認(rèn)識秘書科工作的：一方面要科學(xué)組織，合理擺布,。秘書科工作很多,，很具體、也很瑣碎,。在這種情況下,，必須科學(xué)組織、合理安排,、有效調(diào)度,，分清輕重緩急，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),，既突出工作重點(diǎn),，又要統(tǒng)籌兼顧，時刻保持頭腦清晰,，做到忙而有序,，有條不紊,。另一方面，也是更重要的,，就是要切實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有作用,。秘書科作為牽頭科室，服務(wù)和保障全辦工作,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用很多,，必須突出發(fā)揮好如下三個方面的作用：一是必須增強(qiáng)出謀劃策能力，突出發(fā)揮參謀助手作用,。要站到全局的高度,，提出建設(shè)性意見，為辦領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策服務(wù),。要通過提高文稿質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)提供一流的政務(wù)服務(wù)。二是必須增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,，突出發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)中樞作用,。溝通協(xié)調(diào)工作貫穿在秘書科各項(xiàng)工作的始終，是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的保障,。要擺正位置,，換位思考，提高主觀能動性,，加強(qiáng)上下左右的聯(lián)系,，掌握各方面的信息，形成解決問題的思路,；貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，落實(shí)各方面的行動。三是必須增強(qiáng)檢查督辦能力,，突出發(fā)揮推動落實(shí)作用,。檢查督辦是工作落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，要圍繞中心工作,、圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,、圍繞重大決策搞好督促檢查，推動工作落實(shí),。

在這個思想的指導(dǎo)下,，我主要做了如下幾個方面的工作：

1、具體組織了一批高質(zhì)量的文稿的起草,。在陳主任的精心指導(dǎo)下,，我組織大家先后起草了《年度責(zé)任目標(biāo)完成情況自查報(bào)告》、《年度工作總結(jié)》和《領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告》等幾十份文字材料。每次組織起草大型材料,，我都要與陳主任和同志們一起研究領(lǐng)導(dǎo)意圖,、素材收集、文章結(jié)構(gòu),、寫作思路等方面的問題,，幫助起草人直入主題，少走彎路,。初稿完成后，我先做一些修改,，再呈送領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),。定稿之后，不放過核對,、印發(fā)等細(xì)節(jié),，做到了精益求精，確保了文稿質(zhì)量,。

2,、具體組織了數(shù)十次大小會議的召開。會議是了解情況,，通報(bào)情況,，傳達(dá)上級精神、貫徹上級指示,，安排工作,、檢查工作、督導(dǎo)工作,，乃至落實(shí)工作的重要形式,。短短的幾個月時間里，我具體組織了座談會,、匯報(bào)會,、周例會、推進(jìn)會等各種會議數(shù)十次,。對于小型會議,，突出抓好會議通知的環(huán)節(jié)，使與會人員按時到會,。對于大中型會議,，則突出抓好會前籌備、會中協(xié)調(diào)和會議貫徹幾個環(huán)節(jié),，注重把握文件起草,、會場布置、會議報(bào)到、文件分發(fā),、督促催辦等細(xì)節(jié)問題,，力求做到萬無一失，周到圓滿,。

出處 m.sevw.cn

3,、具體組織了若干次活動的舉辦。大家都切身感受到,，這幾年,，我辦的活動較多，而秘書科承辦了其中許多活動的組織協(xié)調(diào)工作,。對于一般的活動,，我主要把握一個結(jié)果，實(shí)行了分工負(fù)責(zé)制,，充分發(fā)揮同志們的主觀能動性,，在活動中鍛煉和提高大家獨(dú)當(dāng)一面的能力。對于重要的活動,，我重點(diǎn)做好如下幾項(xiàng)工作：一是與領(lǐng)導(dǎo)共同研究活動主題,；二是與科室共同商量活動細(xì)節(jié)；三是嚴(yán)密組織制定活動方案,；四是精心組織起草一套質(zhì)量過硬的文稿,；五是仔細(xì)檢查活動場地；六是周密安排活動人員到場,；七是認(rèn)真維護(hù)活動現(xiàn)場秩序,；八是善始善終做好活動后續(xù)工作。如在迎接“華北五省人防會議代表團(tuán)”參觀活動中,，較好地做到了活動有計(jì)劃,、有方案、有措施,、有落實(shí),，達(dá)到良好效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

4,、具體組織了人防責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。目標(biāo)管理是現(xiàn)行的最重要的科學(xué)管理方法之一,，是秘書科的一項(xiàng)主要職能,。在目標(biāo)管理過程中，我主要突出了以下幾個環(huán)節(jié)：一是抓好目標(biāo)任務(wù)的分解工作,。將上級下達(dá)的工作任務(wù)和辦領(lǐng)導(dǎo)確定的工作任務(wù)作為總目標(biāo),，按照職能層次進(jìn)行分解,，使總目標(biāo)化為各個具體的小目標(biāo), 分配到各個科室。通過一個個小目標(biāo)的完成,，實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的落實(shí),。二是抓好目標(biāo)督查工作。對承擔(dān)目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任科室進(jìn)行督促檢查,，在檢查中發(fā)現(xiàn), 研究和解決問題,，使責(zé)任目標(biāo)始終在監(jiān)督控制下按照時序進(jìn)度良性運(yùn)行。三是牽頭組織實(shí)施了目標(biāo)考核工作,。在年底省辦對我辦的目標(biāo)考核之前,，我們組織各個方面，對照目標(biāo)認(rèn)真進(jìn)行梳理,，查漏補(bǔ)缺,，不放過任何一個可能導(dǎo)致扣分的問題；在考核過程中,，科學(xué)調(diào)度,，精心組織,，既全面地展現(xiàn)了我辦工作的成績,，又客觀地突出了我辦的工作亮點(diǎn)，幾乎沒有出現(xiàn)任何疏漏,，繼續(xù)保持了我辦整體工作在全省的先進(jìn)地位,。在對各縣（市、區(qū)）的目標(biāo)考核中,，我們按照客觀,、公正、公開,、透明的原則和轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高效率的指導(dǎo)思想，改變以往的考核方法,，建議辦黨組采取了集中考評的方式,，提高了考核過程的參與度，增強(qiáng)了考核結(jié)果的準(zhǔn)確性,，激發(fā)了縣（市,、區(qū)）人防工作的活力，推動了基層人防工作的健康發(fā)展,。

以上是我今年履行職責(zé)的基本情況,。在看到成績的同時，我也清醒地認(rèn)識到,，工作中還存有許多不盡人意之處,。一是在對秘書科職能作用的認(rèn)識上有待進(jìn)一步深化。二是服務(wù)水平和實(shí)際工作能力方面有待進(jìn)一步提高。三是對同志們的關(guān)心和幫助有待進(jìn)一步加強(qiáng),。四是工作的超前性,、主動性和創(chuàng)新性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì)，積極發(fā)揮參謀助手作用,。圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策,，掌握各種信息，增強(qiáng)議事能力,，提高辦文質(zhì)量,，著力搞好政務(wù)服務(wù)。

2,、加強(qiáng)思想修養(yǎng),，提高辦事能力，積極發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用,。根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求,，加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系，妥善辦理各項(xiàng)事宜,，靈活處理各種問題,，努力搞好事務(wù)服務(wù)。

3,、強(qiáng)化工作創(chuàng)新,，培育工作亮點(diǎn)，積極發(fā)揮榜樣示范作用,。作為綜合性牽頭科室,，在工作、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練,、思想、作風(fēng),、管理,、服務(wù)等方面，都要先行一步,，走在前面,。要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式,，提高工作效能,。要通過發(fā)揮自身的模范帶頭作用,，充分調(diào)動本科室全體人員工作積極性，激發(fā)大家的創(chuàng)新精神,，推動工作再上一個新臺階,。

以上是我的述職報(bào)告，有不當(dāng)之處,，懇請領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正,。

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇十六

20xx年10月初，本人通過應(yīng)試考核走進(jìn)了百利,，走上“總經(jīng)理秘書”崗位,，主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對自己說：無論應(yīng)試是否成功,，作為一名辦公室人員,，我都要努力做到“五勤”，誠心當(dāng)“四員”,?！拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、手勤,、腳勤、腿勤,；“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當(dāng)參謀員,、信息員,、宣傳員和服務(wù)員,。入職以來，我主要從多方面實(shí)踐著自己的諾言,，力爭做到更高,、更強(qiáng)、更優(yōu),。在百利工作的這段時間里,，我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、認(rèn)真做人的作風(fēng),，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù),，把自己多年來學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)用在工作中，嚴(yán)于律己,，克盡職守,；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進(jìn)步,，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良基礎(chǔ),。下面就任職以來的從參謀、承辦,、管理,、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：

任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負(fù)責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù),。

清晰定位,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認(rèn)識所處的位置和所要謀的“政”,，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位,；對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領(lǐng)導(dǎo),，自己的上級、同級和下級,，在實(shí)際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促,、催辦到位，但不“拍板”,；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作,。

1．受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題,，各項(xiàng)工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé),。

2．受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間,、系統(tǒng)各職能部門之間,，分公司之間的工作關(guān)系。

3．及時傳達(dá)貫徹上級和公司有關(guān)會議,、件,、批示精神。

4．組織安排公司各種會議,，負(fù)責(zé)并督促會議決議的貫徹落實(shí),，并對各部門情況及時跟進(jìn)反饋。

5．及時組織完成總經(jīng)理,、公司所需件的起草,，有關(guān)材料的擬制。

6．圓滿地完成公司來訪團(tuán)體的商務(wù)接待工作,。

7．處理各類來電及信訪工作,，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾,，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。

8．為發(fā)揮參謀助手作用,，積極搜集相關(guān)信息,，分類整理；經(jīng)常深入調(diào)查研究,，了解和全面掌握實(shí)際情況,，在實(shí)際工作中注意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,，征求公司相關(guān)部門的意見；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參謀,、獻(xiàn)策,。

9．承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領(lǐng)導(dǎo),、上級部門的,，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo),、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜,，還有些日常事務(wù)性工作，可以說是千頭萬緒,，如何處理和承辦每一項(xiàng)工作,，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng),，先急后緩,；二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的,；承辦的每一項(xiàng)工作和事情,，都必須做到向公司負(fù)責(zé),，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，向職工負(fù)責(zé)。

10．出色地完成本部門件的打印,、收發(fā)以及管理,。

1．針對公司印刷的表格，規(guī)了非受控表格的編號方式,，并將公司所有非受控表格進(jìn)行匯總,、編碼。

2．針對公司內(nèi)部公的收發(fā),、格式等不規(guī)現(xiàn)象,，出臺了《公管理規(guī)》,，并完成了對各部門《公管理規(guī)》的宣貫培訓(xùn)，為公司公的良運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

3．為順應(yīng)董事會成立控中心的旨意,，規(guī)公司件、資料的統(tǒng)一管理,，制訂了《控中心管理辦法》,。

4．為規(guī)公司印章的使用及管理，制定了《印章管理辦法》,。

5．代表集團(tuán)公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四”教育演講比賽,，并通過事前充足的準(zhǔn)備工作，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績,，為公司爭得榮譽(yù),。

1、工作期間,，積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，無違章違紀(jì)現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情,。

2,、團(tuán)結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題,；任職以來未曾出現(xiàn)差錯,。

幾個月來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作,，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的,，但細(xì)想起來，仍然存在一些問題,，主要是：

1．調(diào)查研究深入還不夠,，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀,、決策還不到位,。

2．在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象,。

1．通過幾個月時間的了解,，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構(gòu),、人員設(shè)置等方面存在著弊端,，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機(jī)制，各級員工責(zé)任感不強(qiáng),，甚至相互推委,。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé),，把工作責(zé)任到人，并通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則,，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣,，真正做到出了問題有人負(fù)責(zé)，有人指正,。

2．牽頭對公司各系統(tǒng),、部門所有件進(jìn)行一次全面清理工作。

通過觀察了解,，各個系統(tǒng)的歷史件（含制度,、規(guī)）從未進(jìn)行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象,，我希望通過領(lǐng)導(dǎo)的支持,，針對公司書方面實(shí)行改革，由總經(jīng)辦牽頭,，要求各個部門于元月份將各自的件清理,，列出清單，過期失效的件按程序進(jìn)行銷毀,，而部分失效的件則需要完善和改進(jìn),，由部門負(fù)責(zé)人擬出修訂計(jì)劃表，提交給總經(jīng)辦,，總經(jīng)辦按計(jì)劃表跟進(jìn)催辦落實(shí),。公司件無累贅，保持順暢,、規(guī),，以達(dá)到高效運(yùn)作的目的。

3．優(yōu)化公司各系統(tǒng)之間運(yùn)作及銜接流程,。

1）結(jié)合公司實(shí)情,，擬制《會議管理制度》以提高會議質(zhì)量、降低會議成本,，在實(shí)際操作中可主要采取四個方面的措施：

一是控制會,。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹公司《會議管理制度》中規(guī)定的會議審批程序,，哪些會議能開,，哪些不能開，哪些可以合并開,，對會議參加的人員、內(nèi)容,、時間都進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),，尤其是讓各系統(tǒng)/部門負(fù)責(zé)人參加的會議,，必須要經(jīng)過公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量,，保證了會議的質(zhì)量,。

二是少開會。開會是推動工作的重要方法,，但不是唯一方法,。在工作協(xié)調(diào)中、本著向公司服務(wù)的精神和意識,，凡有些工作打個電話,，發(fā)個通知就可解決的問題，就堅(jiān)決不安排開會,，做到了既少開會或不開會又保證了工作進(jìn)行有序,。

三是開短會。每次安排會議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題,，并提前通知,，對于臨時動議的，不予安排,，縮短會議時間。

四是開實(shí)會。開會是一件非常嚴(yán)肅的事情,，為了使會議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問題，一是要做到會前要準(zhǔn)備實(shí),、準(zhǔn)備充分,，堅(jiān)持杜絕漏洞；二是要做到內(nèi)容實(shí),；三是形式實(shí),；最后是效果實(shí)，對于會議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,，會后注意進(jìn)行檢查和督辦,，保證會議精神落到實(shí)處。

2）隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,，消耗品的費(fèi)用隨之而升,，復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的消耗品成本均不低,，各部門的電腦雖然能夠打印,，但復(fù)印量卻越來越大，費(fèi)用亦大量增加，面對這個現(xiàn)狀,，應(yīng)推進(jìn)企業(yè)信息化,，充分挖掘電腦局域的功能，對公司內(nèi)部一些知照性件,、實(shí)行無紙辦公,，凡有電腦的部門，不再印制字件,，一律在局域上發(fā)布,。這樣一可以開源節(jié)流，二可以逐步推進(jìn)以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的百利信息化,、制度化,、無紙化運(yùn)作建設(shè)。

4．目前公司基層職員的專業(yè)知識稍有欠缺,，且人員流動性較大,，不利于公司的穩(wěn)定，對整個公司的工作質(zhì)量的提高也存在不良影響,。故應(yīng)牽頭與人力資源中心定期性地對員進(jìn)行一些技能性或?qū)I(yè)性的培訓(xùn),。待有一定基礎(chǔ)后，可通過實(shí)施目標(biāo)管理,、績效管理等來加強(qiáng)及鞏固各部門的工作,。（有關(guān)月度關(guān)績效考核的方法及表格已形成草案）

5．要高度重視企業(yè)化的建設(shè)，可通過創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊,，保持員工隊(duì)伍旺盛的士氣與活力,。

一個企業(yè)要發(fā)展，一定要有一種優(yōu)秀的化,，有一股精氣神,，才能擁有一支過硬的隊(duì)伍，企業(yè)才能立于不敗之地,。企業(yè)的發(fā)展歷史證明,，調(diào)動人的積極性和主觀能動性，最大限度地保持和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,，始終是企業(yè)得以發(fā)展壯大的根本,。當(dāng)前百利面臨的一個課題就是如何激發(fā)以及保持我們的隊(duì)伍的激情與活力。希望我們的經(jīng)營管理層要高度重視,，既要發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用,，擔(dān)當(dāng)企業(yè)化的締造者、建設(shè)者,，又要做企業(yè)化的維護(hù)者,、傳播者,，將百利已積淀的優(yōu)良的化傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

由于本人進(jìn)入公司時間并不太長,，對公司的了解不夠全面,、深入,，故以上工作設(shè)想及建議難免存在不完善之處,，望領(lǐng)導(dǎo)予以指正、批評,。

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇十七

大家好!

秘書處依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向,，配合學(xué)院工作，完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動,。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展,，豐富大學(xué)生生活。現(xiàn)將xx--xx學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)如下：

秘書部的工作主要為,，完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作,，及協(xié)調(diào)活動中各部門任務(wù)，以備主席團(tuán)及時做出工作調(diào)整,。秘書部的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會各部門工作的協(xié)調(diào)及各項(xiàng)活動的運(yùn)轉(zhuǎn),，極為重要，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，本部門認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿筛黜?xiàng)職責(zé),，為學(xué)生會的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行出力。在秘書部全體同學(xué)的共同努力下,，我們銳意開拓,、積極進(jìn)取，圓滿的完成了本學(xué)期的工作,，切實(shí)做到了"一切為同學(xué)服務(wù)"的宗旨;堅(jiān)持正確的政治方向,，緊扣時代脈搏，結(jié)合社會熱點(diǎn)焦點(diǎn),，開展了一系列有意義的活動,，為促進(jìn)廣大同學(xué)全面成長成才起到了積極作用，同時以務(wù)實(shí)的工作為廣大同學(xué)服務(wù),，充分發(fā)揮學(xué)生會橋梁紐帶作用,。

1、日常學(xué)生會的事務(wù)管理,。學(xué)生會每周開一次例會,，布置本周任務(wù)，秘書部負(fù)責(zé)簽到,、整理檔案,、會議記錄等,。并在開會結(jié)束后向王巧云老師匯報(bào)開會內(nèi)容。

2,、學(xué)院舉行的每場比賽活動秘書處都充當(dāng)后勤文秘的角色,，每場活動的籌劃、賽中與善后都做大量且精細(xì)的環(huán)節(jié)連接工作,，活動前攥寫橫幅,、口號?；顒又信恼?、收集資料?；顒咏Y(jié)束后進(jìn)行總結(jié),、及時寫出新聞稿。

3,、制定研會通訊錄收錄名單,，收集部分老師，研會成員,、團(tuán)總支成員,、各年紀(jì)主要班委的各項(xiàng)信息，并收錄排版成冊,。

4,、制定本學(xué)期研會工作計(jì)劃。在學(xué)期開始,，對本學(xué)期活動進(jìn)行規(guī)劃和安排,，計(jì)算預(yù)期經(jīng)費(fèi)。

5,、在最美校園主題活動中,，制定“最美校園環(huán)保倡議書”、“最美校園環(huán)保承諾書”,。

6,、進(jìn)行“培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀優(yōu)秀案例”的申報(bào)，攥寫申報(bào)材料,。

自我擔(dān)任秘書部部長以來,，體驗(yàn)頗多，秘書部工作有不足的地方,，例如：新聞稿寫作技巧有待加強(qiáng),，文檔整理并有些問題，其他一些工作也不是很熟練但是,，我們會在以后的工作中會揚(yáng)長避短,，取其精華剔除糟粕爭取做到工作的圓滿完成,。這一學(xué)期，我們部門的各位成員在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，踏實(shí)肯干;在日常生活中,，又能相互友愛，互幫互助,，團(tuán)結(jié)一致,，形成了良好的組織氛圍。并本著盡職負(fù)責(zé)原則,，積極熱心為研會和全院師生服務(wù),。

展望新的學(xué)期,，我們有十足的工作熱情,，團(tuán)結(jié)互助、更加努力,?；仡櫄v史，前瞻將來,。我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，及時彌補(bǔ)不足，在前進(jìn)的道路上不斷摸索,，不斷改正,，不斷進(jìn)步，許多經(jīng)驗(yàn)需要去把握和更靈活地應(yīng)用,，我們相信通過各部門努力,，一定會把研會搞得有聲有色。

秘書的述職報(bào)告寫作指南篇十八

大家好,，我叫xx,，現(xiàn)為文學(xué)院研究生兼科研秘書，負(fù)責(zé)歷史系科研的一些具體工作,。非常高興參加今天的會議,，對我來說，這既是一次交流的機(jī)會,，更是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,。下面我把這幾年來做科研秘書工作的一些心得體會和不成熟的看法向大家匯報(bào)一下，希望得到大家的指正,。

首先,，我認(rèn)為科研秘書工作的核心就是服務(wù)和管理。服務(wù)是管理的基礎(chǔ),，管理是服務(wù)的目標(biāo),，服務(wù)與管理互相滲透,，密不可分。只有為教師做好服務(wù)工作,，才能提高管理質(zhì)量,。我在樹立了管理就是服務(wù)的思想基礎(chǔ)上，工作中開始了從簡單協(xié)作向積極參與轉(zhuǎn)變,。

我是年從吉林大學(xué)歷史系歷史學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)后,，留系從事研究生兼科研秘書工作的。當(dāng)時對自己所要從事的工作,，并不十分清楚,，院系科研秘書具體都做些什么，怎樣才能做好,，心里沒譜,，工作壓力比較大。

幸運(yùn)的是,，我一參加工作就遇到了許多的良師益友,。有學(xué)校社科處及相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)和老師、本單位的師生,，還有兄弟院系的同仁,。他們善意友好地指導(dǎo)我開展工作，從科研政策,，到一般工作技術(shù),。每當(dāng)我取得些微進(jìn)步時，他們就表揚(yáng)鼓勵我,，對我出現(xiàn)的一些失誤,，他們就會及時指出，幫我分析出現(xiàn)錯誤的原因,，教我如何避免類似情況的再次發(fā)生,，幫助我改正，正是通過他們的言傳身教,，使我很快適應(yīng)并進(jìn)入了工作角色,，也正是他們踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)使我認(rèn)識到科研工作的中心就是為教師服務(wù)。

工作初期,，我認(rèn)為科研專業(yè)化強(qiáng),，是業(yè)務(wù)教師自己的事，不像研究生工作,，涉及到學(xué)生的政治思想教育,，科研秘書就是把學(xué)校社科處的相關(guān)信息傳達(dá)下去，做好組織工作就可以,。但隨著工作的深入,，時間的推移,，從每份科研文件中，從每件科研成果的統(tǒng)計(jì)中,，從每次科研項(xiàng)目的申報(bào)中,，我開始思考一些問題，意識到科研秘書的服務(wù)工作并非只是上傳下達(dá),，打表畫格,，收發(fā)材料，當(dāng)然這些基礎(chǔ)性工作是重要的,，也是必不可少的,，但僅停留在這一層面上，卻是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，我們要在服務(wù)中增強(qiáng)認(rèn)識,，提高管理水平?？蒲泄ぷ骶秃帽纫惠v手推車,，業(yè)務(wù)教師就像推運(yùn)工，他們在推動科研水平的提高,，但這時如果我們這些管理人員上去幫忙推一把的話，那車子就會前進(jìn)得更快,。

同樣,，正確的科研管理方法就會給教師的科研工作創(chuàng)造一個很好的客觀環(huán)境。在這方面,，許多同仁為我做出了榜樣,。比如社科處自身的日常工作就很重要，可當(dāng)我們遇到實(shí)際困難向他們求助時,，他們都會毫不推辭,。像邊鐵曾到我們院里辦公室現(xiàn)場教我們?nèi)绾尾僮餍碌墓芾碥浖咳A不厭其煩地向我們解釋一些軟件的應(yīng)用,，幫助刻錄光盤,，小霍看到我們工作忙，一些事情就會直接找教師本人處理,，不增加我們工作負(fù)擔(dān),。正是他們這種為院系服務(wù)的實(shí)際行動讓我們體會到服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，深刻地感受到被服務(wù)的溫暖,。院系主管科研工作的領(lǐng)導(dǎo)都由業(yè)務(wù)教師兼任,，他們本身教學(xué)與科研壓力就非常重，可他們?yōu)榱巳w教師的利益犧牲了個人時間,。其它單位的同行們?yōu)榧皶r溝通學(xué)校同老師的聯(lián)系,，不辭辛苦地將一些材料給相關(guān)教師送到家,。他們這種奉獻(xiàn)精神時刻激勵著我，我開始意識到服務(wù)是根本,，服務(wù)要周到,。

在認(rèn)識到服務(wù)和管理的關(guān)系后，我開始在具體的工作中落實(shí)服務(wù)與管理,。

學(xué)校的中心工作就是教學(xué)與科研,，而科研水平的提高直接影響教學(xué)質(zhì)量的提高，因此科研管理工作十分重要,?？蒲泄芾砉ぷ髦饕浅晒芾砗晚?xiàng)目管理兩大塊。

成果管理主要是教師科研成果的統(tǒng)計(jì),，這是學(xué)校掌握教師整體學(xué)術(shù)水平的依據(jù),。科研成果的統(tǒng)計(jì)工作本身并不難,，但需要我們做到細(xì)心全面,。學(xué)校以往的社科成果統(tǒng)計(jì)是在每年的年底，所以我除了平時向老師了解他們發(fā)表論文和出版著作情況外,，在年終之前都會提前提醒教師做好整理個人材料,，等到學(xué)校正式布置下來時，就不會太倉促,。

在社科成果統(tǒng)計(jì)過程中,，我就要將成果統(tǒng)計(jì)的信息傳達(dá)給每位老師，使他們了解到通過這項(xiàng)工作,，學(xué)校將會對每位教師的科研水平和科研方向有一個大體的認(rèn)識,，改變原來認(rèn)為自己科研水平如何由學(xué)術(shù)界來判定，與學(xué)校管理部門沒有多大關(guān)系的觀念,。對待中老年教師,，我會提醒他們不要漏報(bào)；對年青教師,，尤其是剛參加工作的教師,，我就會向他們解釋學(xué)校組織成果統(tǒng)計(jì)的原因和對他們個人發(fā)展的重要性。

項(xiàng)目申報(bào)是科研管理工作的另一個重點(diǎn),。項(xiàng)目對教師個人的影響十分大,，它會促進(jìn)教師科研領(lǐng)域的拓展、延伸或轉(zhuǎn)變,，為教師提供一定的科研經(jīng)費(fèi),，支持教師進(jìn)行對外學(xué)術(shù)交流和最終科研成果的出版，擴(kuò)大學(xué)校、專業(yè)及教師個人在學(xué)術(shù)界的影響,，提高學(xué)科整體進(jìn)步,。因此每到項(xiàng)目申報(bào)時，我都會倍加仔細(xì),。

項(xiàng)目申報(bào)的過程十分繁瑣,，材料組織也很復(fù)雜，一些項(xiàng)目如國家社科基金等項(xiàng)目的立項(xiàng)十分困難,，教師往往在投入很大精力后遇到申報(bào)失敗的結(jié)果,，有時就會使教師產(chǎn)生厭倦心理，導(dǎo)致在這些重要的項(xiàng)目申報(bào)時并不十分熱心,。我就針對不同年齡段的老師采取不同的辦法,。

老教師：動員他們積極申報(bào)各級各類項(xiàng)目，幫助他們進(jìn)行表格的打印工作,，并對其中一些技術(shù)性問題如經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、時間安排等提出自己的見解，并建議教師將自身科研方向同研究生培養(yǎng)的課程體系結(jié)合起來,，將有一定科研能力的研究生吸納到項(xiàng)目組中,，這樣既鍛煉了研究生的科研能力，也使項(xiàng)目的梯隊(duì)年輕化,。

年青教師：我會向他們講述項(xiàng)目對科研的促進(jìn)作用,，及時將各類項(xiàng)目信息轉(zhuǎn)告他們，向他們介紹各類項(xiàng)目的特點(diǎn),，評審方式,。相對他們來講較難立項(xiàng)的項(xiàng)目，比如國家項(xiàng)目的申報(bào),，就會勸說他們從申報(bào)過程中學(xué)習(xí)一些申報(bào)技巧，積累經(jīng)驗(yàn),，了解國家,、學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點(diǎn)問題，使自己的科研工作能夠同學(xué)術(shù)界研究接軌,。等到申報(bào)教育部,、省和學(xué)校項(xiàng)目時，我會動員他們認(rèn)真組織項(xiàng)目論證,，做好項(xiàng)目申報(bào)工作的前期準(zhǔn)備工作,。如果申報(bào)失敗，就會鼓勵他們從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，有意識地在自己的科研優(yōu)勢方向多發(fā)論文,，積累科研成果，為下一次的申報(bào)做好準(zhǔn)備,。

學(xué)校近年設(shè)立了博士科研啟動基金,，這就為獲得博士學(xué)位的教師提供了一定的科研經(jīng)費(fèi),，為教師的進(jìn)一步研究創(chuàng)造了條件。歷史系近兩年青年教師功讀博士學(xué)位的人很多,，我就經(jīng)常向他們講解學(xué)校的這項(xiàng)政策,，并注意有關(guān)立項(xiàng)的具體安排。

在項(xiàng)目批準(zhǔn)后,，就是項(xiàng)目的中期管理和結(jié)項(xiàng)等事宜,。在此過程中，我會積極配合社科處,，時刻關(guān)注教師項(xiàng)目進(jìn)展情況,，做好項(xiàng)目的中期檢查。在規(guī)定的結(jié)項(xiàng)時間之前,，我會詢問教師能否按時結(jié)項(xiàng),。如果不能，就會根據(jù)具體情況提醒老師提交延期結(jié)項(xiàng)申請報(bào)告,，如果教師因公在外,，短期內(nèi)無法回來，就會同社科處溝通后辦理相應(yīng)的延期手續(xù),。確保項(xiàng)目管理工作的正常進(jìn)行,。

在做好科研成果和項(xiàng)目管理的同時，我還注意做好科研成果評獎工作,。在評獎過程中,，我會根據(jù)我所掌握的教師科研成果發(fā)表情況向他們提出建議，動員他們積極申報(bào),。

平時工作中我注意不斷學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和先進(jìn)的管理方法，提高自身的業(yè)務(wù)水平,。

科研秘書工作需要一個熟悉的過程,，業(yè)務(wù)水平的提高也需要時間的積累。在我剛參加工作那年,，正趕上社科工作的幾件大事：國家項(xiàng)目申報(bào),、二一一工程驗(yàn)收、八五社科總結(jié)和九五社科規(guī)劃,。面對這幾件大事,，對于我這個剛從事這項(xiàng)工作的新秘書來講，無從下手,，自己也感覺壓力很大,。這時社科處和系各位領(lǐng)導(dǎo)以及其它院系的同事給了我很大幫助。社科處的領(lǐng)導(dǎo)和老師們將申報(bào)項(xiàng)目、成果統(tǒng)計(jì)以及各種評獎中需要注意的細(xì)節(jié)和容易出現(xiàn)的問題耐心細(xì)致地告訴了我,，系里主管科研工作的主任向我詳細(xì)地介紹了各專業(yè),、各個老師的特點(diǎn)和學(xué)術(shù)專長，同行們還教給我一些工作的竅門,，這些對我盡快熟悉科研工作起到了積極的促進(jìn)作用,，使我能夠順利地開始進(jìn)行科研管理工作。通過國家項(xiàng)目申報(bào)使我明白了項(xiàng)目申報(bào)在科研工作中的重要性,，通過二一一工程驗(yàn)收使我對歷史系在職和離退休教師的科研成果有初步的了解,，通過對八五社科總結(jié)和九五社科規(guī)劃使我進(jìn)一步明確了工作思路，認(rèn)識到成果是基礎(chǔ),，項(xiàng)目是動力,。

由于我是歷史學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，這使我從事本學(xué)科的科研管理工作有了一定的優(yōu)勢,。工作空閑時,，我會到資料室翻閱一些專業(yè)期刊，了解史學(xué)科的科研動態(tài),。老師來辦公室的時候同他們探討一些學(xué)術(shù)界的新趨勢,，這些為科研管理工作打下專業(yè)基礎(chǔ)。

在熟悉本單位下各專業(yè)的研究特色和學(xué)術(shù)專長后,，我就針對二級學(xué)科發(fā)展的各自特點(diǎn)和現(xiàn)狀,，采取不同管理方法。比如中國古代史專業(yè)近年在各級項(xiàng)目的課題指南中立題較少,，我就向教師建議在選擇申報(bào)項(xiàng)目類別時考慮自選課題和自籌經(jīng)費(fèi)兩種形式,；專門史專業(yè)的研究重點(diǎn)在東北地方史研究方面，我就在平時注意東三省區(qū)域性的學(xué)術(shù)動態(tài),；世界史專業(yè)的研究需要擴(kuò)大對外聯(lián)系,，我就動員年輕教師通過網(wǎng)絡(luò)等各種形式開展同國外的學(xué)術(shù)交流。在傳達(dá)和布置學(xué)校的各項(xiàng)工作中,，我會嘗試將自己的理解和建議告訴他們,，使老師們即時了解學(xué)校和國家有關(guān)科研的各種動態(tài)，這樣,，我同各位老師建立了友誼，取得了教師們的信任,，得到他們的大力支持,，圓滿地完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。

學(xué)習(xí)先進(jìn)管理方法對我們來講十分重要,。我在大學(xué)期間學(xué)過有關(guān)微機(jī)操作的一些基本知識,，工作后，我意識到現(xiàn)代化的科研管理將給日后的工作帶來很大改變，于是利用業(yè)余時間開始有意識地學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的管理手段,，著手整理八五期間教師的科研成果,，并找老師進(jìn)行重新核對，建立起成果管理庫,。應(yīng)當(dāng)提到的是系里對我此項(xiàng)工作給予了很大支持,，在教學(xué)經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，給我配備了最好的微機(jī)以便工作,。同時社科處的同志也反復(fù)教我管理軟件的操作,。

這為我對科研進(jìn)行現(xiàn)代化管理打下了技術(shù)基礎(chǔ)。隨著學(xué)校建立區(qū)域網(wǎng),，教師家中微機(jī)得到普及的發(fā)展,，我開始在日常辦公時對每位教師反復(fù)宣傳網(wǎng)絡(luò)在科研工作中的優(yōu)勢，幫助他們建立電子郵件信箱,，教他們學(xué)習(xí)一些網(wǎng)絡(luò)知識和操作技巧,，將學(xué)校的一些文件和表格通過郵件的形式發(fā)給他們，鼓勵他們進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳送的嘗試,，這樣幾次下來,，老師們逐漸意識到網(wǎng)絡(luò)所具有的快速、準(zhǔn)確的特點(diǎn),，開始采用這種辦法進(jìn)行科研工作,。這樣，既提高了工作效率,，又減少了我個人的工作強(qiáng)度,。社科處的辦公主頁公布后，教師又通過它對學(xué)校整體的'科研工作有了整體了解,。幾年來,，我的科研管理經(jīng)歷了手抄本到打印件到無紙辦公的轉(zhuǎn)變。

我在擔(dān)任科研秘書的同時又兼任了歷史系的研究生秘書,。隨著科研管理的深入,，研究生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理也有了很大的改進(jìn)，從最初的簡單的教學(xué)和科研管理向引導(dǎo)轉(zhuǎn)變,。研究生在學(xué)期間主要側(cè)重專業(yè)的學(xué)習(xí)和科研能力的培養(yǎng)和提高,。針對學(xué)生不同的實(shí)際情況，我采用不同的思想教育,。歷史學(xué)是冷僻學(xué)科,，研究生畢業(yè)后的就業(yè)不如熱門專業(yè)，這就使一部份學(xué)生產(chǎn)生了畢業(yè)后不愿從事專業(yè)研究的念頭,，對他們,，我會鼓勵他們在學(xué)好本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,，努力拓展其它領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。對于有志于從事教學(xué)和科研工作的同學(xué),，我會向他們介紹本單位的優(yōu)勢學(xué)科和每位教師的科研長處,，提醒他們注意在學(xué)期間同各位老師多加聯(lián)系，參與老師科研項(xiàng)目的研究工作,，努力發(fā)表科研成果,，為將來的工作創(chuàng)造一個良好的開端。

總之,，我覺得我在科研管理工作中主要是做到熱心為教師服務(wù),、改善科研管理手段、提高自身工作能力,、協(xié)調(diào)好科研工作和研究生工作這幾項(xiàng),。

最后我再次向社科處的領(lǐng)導(dǎo)和同志、院里的領(lǐng)導(dǎo)和老師,、其它單位的同仁們表示感謝,，我的每一次進(jìn)步、取得的每一點(diǎn)成績都是你們關(guān)心,、幫助和支持的結(jié)果,，我在今后的工作中一定會更加努力，我也真心希望在今后的工作中能夠得到大家繼續(xù)的支持和幫助,，對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足及時提出批評指正,。

謝謝大家。