隨著社會不斷地進步,,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
試用期個人述職報告醫(yī)生篇一
工作一月來,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教,、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助,、密切配合下,,我不斷加強思想政治學(xué)習(xí),對工作精益求精,,較好地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),,個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),,現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下:
堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護理模式,,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為病人服務(wù)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī),,讓我意識到,,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,,依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,,這就要求我豐富法律知識,,增強安全保護意識,使護理人員懂法,、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
在工作中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,,減少差錯事故的發(fā)生,,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全,。貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,,工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。
對年輕護士認(rèn)真?zhèn)?、幫,、帶,做好護師職責(zé),,努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點,、差錯,認(rèn)真總結(jié),、分析,、查找工作隱患,,防患于未然。
在工作過程中,,我深深感到自身不足,,對于各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性,。一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,,主動向同事請教,,參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識;三是在實踐中學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,,在實踐中檢驗所學(xué)知識,,查找不足,提高自己,,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。
我時刻提醒自己,,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響,,從一點一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,,防微杜漸,,牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,,對未來充滿信心,,愿意為醫(yī)院貢獻自己一份微薄的力量,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持!
述職人:xxx
2022年x月x日
試用期個人述職報告醫(yī)生篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,,是公司人力資源部經(jīng)理,,負(fù)責(zé)公司人力資源管理相關(guān)的各項工作。三個月的試用期即將結(jié)束,,我就試用期內(nèi)的工作情況匯報如下,,請公司領(lǐng)導(dǎo)審議!
1.經(jīng)過近三個月對公司各項規(guī)章制度和工作流程的學(xué)習(xí)和實踐,現(xiàn)已經(jīng)對公司的規(guī)章制度,、工作流程及公司整個管理體系有了比較深刻的了解和認(rèn)知,。
2.參加了公司內(nèi)部關(guān)于管理知識方面的培訓(xùn),,深深懂得作為一名員工必須信守承諾、堅守職業(yè)道德,,同時作為一名管理人員必須具備專業(yè)的工作技能,、必須善于溝通交流,、必須善于做規(guī)劃性的工作,。
3.在工作實踐的同時也在不斷學(xué)習(xí)人力資源管理理論知識,逐步提高自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。
1.擺正位置,、服從領(lǐng)導(dǎo)。把自己的工作始終置于行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)之下,,主動當(dāng)好行政總監(jiān)的助手和配角,,努力完成行政總監(jiān)及公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
2.敢于負(fù)責(zé),、敢于承擔(dān),。在結(jié)合公司實際情況的基礎(chǔ)上,開展人力資源的各項工作,。對于工作中出現(xiàn)的問題,,能夠堅持原則,敢于負(fù)責(zé),、敢于承擔(dān),,絕不推卸責(zé)任。
3.以身作則,、身體力行,。始終嚴(yán)格要求自己的一言一行,自覺執(zhí)行公司各項規(guī)章,、落實各項制度,。
4.注重團結(jié)、善于溝通,。始終堅持團結(jié)協(xié)作,、和睦共事的原則,遇到困難的,、難以協(xié)調(diào)的工作不會輕易發(fā)脾氣,、也不會說不利于團結(jié)的話。而是通過溝通,、協(xié)調(diào)的方式來解決,,絕不輕言放棄。
1.定崗定編工作已經(jīng)按計劃完成,,各個崗位的崗位職責(zé)及任職資格也基本完成,,崗位說明書正在修改和完善中,。
2.在定崗定編工作中對部分部門的員工人數(shù)進行了壓縮,從而使得人力成本在去年的基礎(chǔ)上有所下降,。
3.人力資源部工作在以前的基礎(chǔ)上有了比較明顯的提高,,員工更在職業(yè)狀態(tài)。
4.對現(xiàn)有的績效考核控制程序,、薪酬管理辦法進行了修改和完善,,同時還撰寫。
了績效考核控制程序補充規(guī)定,、薪酬管理辦法補充規(guī)定,。
5.參與修改和完善接單工作流程、招標(biāo)工作流程,、發(fā)貨工作流程和發(fā)票報銷工作流程,。
6.對2022年上半年招聘工作進行了小結(jié),并制定了下半年招聘工作計劃,。
1.少數(shù)崗位特別是技術(shù)崗位人員沒有及時招聘到位,,今年下半年將把技術(shù)人員的招聘工作放在人力資源工作的首位來抓,盡可能改變目前這種被動的局面,。
2.結(jié)合公司實際情況,,力爭在x月底之前使績效考核控制程序補充規(guī)定通過審批、從x月分開始正式實施績效考核補充規(guī)定,。
3.進行崗位說明書的修改,、完善和編撰工作,力爭在x月底前將崗位說明書下發(fā)到對應(yīng)員工的手中,。
4.進行人才培養(yǎng)體系建設(shè),,逐步開展人才儲備庫、員工職業(yè)晉升規(guī)劃,、工作輪換,、替補訓(xùn)練和重點員工的培訓(xùn)等工作,力爭到20xx年底使公司的人才培養(yǎng)工作形成制度化,,為完善xx科技的人才培養(yǎng)體系打下扎實的基礎(chǔ),。
5.繼續(xù)加強規(guī)章制度和工作流程的學(xué)習(xí),不斷完善和優(yōu)化各項規(guī)章制度和工作流程,。
6.從細(xì)節(jié)入手,,抓好各項規(guī)章制度及工作流程的執(zhí)行和落實工作。
7.從提升公司管理水平的角度出發(fā),,站在中層管理人員應(yīng)有的高度去關(guān)注公司 的一些大事和要事,,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展獻言獻策。
本人在三個月的試用期內(nèi)做了一些工作,但同時也清醒地認(rèn)識到今后的工作中將會有諸多的困難和問題在等待我們大家去克服,、去解決,。因此,在今后的工作中我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,、剖析不足,,努力使自己負(fù)責(zé)的各項工作更上一層樓,使自己伴隨公司一同成長壯大,。
既然選擇了xx,,便只顧風(fēng)雨兼程;既然鐘情于xx,便無怨無悔地追隨!
述職人:xxx
2022年x月x日
試用期個人述職報告醫(yī)生篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
轉(zhuǎn)眼間已至x月,,進入公司至今,,已有x個月的時間,回首這x個月的工作表現(xiàn),,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,,還是獲得了不少收益,,現(xiàn)就這幾個月的工作情況,做述職報告:
(1)工作敏感度有所提高,,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果,。
(2)工作適應(yīng)力逐步增強。
(3)踏實的工作態(tài)度:我堅持工作踏實,,任勞任怨,,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。
工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,,時常有些工作因為不夠細(xì)心,從而浪費時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中,,本人一定會仔細(xì)、仔細(xì),、再仔細(xì)來完成每項工作,。
希望在以后的工作中,努力提高工作水平,,適應(yīng)新形勢下工作的需要,,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,,力求把今后的行政工作做得更好,。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,,自我激勵,,時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學(xué),,為公司出一份綿薄之力,,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,,不再依賴部門經(jīng)理,,不再依賴同事們,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?,讓我成長起來的人!同時也希望公司能建立起更完善的各項制度,,讓公司和員工共同成長進步!
述職人:xxx
2022年x月x日
試用期個人述職報告醫(yī)生篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為一名前臺員工,我時刻知道自己的職責(zé),,現(xiàn)在試用期的時間過去,,我更加明確,在xx工作是一個的穩(wěn)定的工作,,雖然這幾個月的時間不足決定我以后就是什么樣的,,但是我覺得這次試用期的時間讓我更加堅定了自己,作為前臺我的工作經(jīng)驗不是很多,,我需要花很多時間去學(xué)習(xí),,去告訴自己一定要學(xué)習(xí)一定要建設(shè)自己,就是這幾個月來的一個工作我更加看到自己需要補充的地方,,還有一些需要學(xué)習(xí)的地方,,三個不是很久,但是足以看到這些,,也能夠看到今后的很多方面,,現(xiàn)就這段時間工作總結(jié)一番。
作為一名前臺我的工作經(jīng)驗不是很多,,這里一系列培訓(xùn)就讓我加快了對工作的了解,,首先我很感激xx能夠給我時間培訓(xùn),能夠給我這個工作的機會,,來到這里的時候一切都是很陌生,,工作上面我沒有很高的理解,現(xiàn)在也是對工作充滿了信心,,這是一個很變化,,剛剛來到這里我需要話時間適應(yīng),就是熱情的同時讓我在這里快速的,。掌握了很多,,包括工作的技能歐,通過培訓(xùn)我學(xué)習(xí)了更多的前臺知識,作為一名前臺我掌握的技能不是一輩子的,,我也不能一直只有這些,,這是一個學(xué)習(xí)的過程,一開始來到這里我就深刻的明白了這一點,。
面對日常的前臺工作,,第一我當(dāng)然是擺好心態(tài),我的心態(tài)是我一直需要把握的,,心態(tài)問題是最直接的,,我來到公司之后就一直保持著,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應(yīng)下來了,,我對前臺工作已經(jīng)能夠做到標(biāo)準(zhǔn)化了,,這三個月是一個過程,是一個學(xué)習(xí)與成長共存的過程,,只有把這個過程好好的體會才能夠看到自身的發(fā)光點,,現(xiàn)在的我已經(jīng)很明確工作了,我需要話更多的時間去深入,,在日常的工作中我做到了態(tài)度認(rèn)真,,我積極的保持一顆心態(tài),這種積極是一定會保持下去的,,這三個月來我也做到了這一點,每天的前臺工作很多,,我都是提前來到工作安排一天的工作,,積極的做好工作安排,還有日常公司員工的一些問題,,我都會保持好的態(tài)度回應(yīng),。
我的不足也很明顯,作為一名前臺工作者,,我實在是少了一種細(xì)心,,做什么事情都需要細(xì)心,前臺工作是公司對我的信任,,現(xiàn)在這般我實在是羞愧,,在工作中我還是不夠細(xì)心,都說在其位謀其職,,這是一點沒錯,,我要做到這一點我就需要糾正缺點,當(dāng)然每個階段都會出現(xiàn)不同的缺點,,我會一直端平心態(tài),,好好糾正缺點。
此致
敬禮!
述職人:xxx
2022年x月x日