議論文是一種通過闡述觀點(diǎn)、分析問題和提出結(jié)論的文章,，它能夠促進(jìn)思考和引發(fā)討論,?？偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)緊扣主題,，剔除無關(guān)信息,，保持主次分明,。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，希望能夠給大家一個(gè)參考和啟發(fā)。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇一
通過近段時(shí)間的工作,，總結(jié)一些工作心得感悟,，從中更好的認(rèn)識(shí)自身，從而明確日后的工作方向,，提高工作能力,，下面淺談我近段時(shí)間的工作心得：
(一)有能力,。
我覺得要成為一個(gè)好的學(xué)生會(huì)干部，首先要有能力,，我們來學(xué)生會(huì)最主要的目的是為了“服務(wù)同學(xué)”,，如果我們連給同學(xué)服務(wù)的能力都沒有，還能談什么呢,，在學(xué)生會(huì)中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法,，也是一種不負(fù)責(zé)的想法,，建立在這樣的目標(biāo)下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作。
(二)做事熱情,。
我要說的第二個(gè)方面是“熱情”,，大多數(shù)的學(xué)生會(huì)成員剛上任的時(shí)候，都是滿腔熱忱的,，都有一股大顯身手的欲望,，可是有幾個(gè)能把這個(gè)熱情保持下來的!一個(gè)月?一個(gè)學(xué)期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么,，是環(huán)境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做,，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,，就像時(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)失去了油，最后連我們的能力也就沒有了!
“受支持”,，無論做什么事情都要得民心,，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部,，什么官,，我們和大家一樣,只是多了一份擔(dān)子而已，是多了義務(wù)而不是權(quán)利!我們要保持謙虛的態(tài)度,，要時(shí)刻把同學(xué),、集體的利益放在第一位，把個(gè)人的得失看的輕一點(diǎn),，將心比心的對(duì)待同學(xué),，以真誠(chéng)換得支持與贊賞，那樣我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)才會(huì)減少阻力!
我個(gè)人認(rèn)為只有把這幾方面的事情做好了,，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)干部了,然而要做到上述幾點(diǎn)還是需要用心的!
(三)處理好各層關(guān)系,。
部門間的相互關(guān)系是加強(qiáng)合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不可或缺的要素!這要求我們平時(shí)不僅要在會(huì)議上相互多交流,，私下也可以相互______,，交互!不光要部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流,，因?yàn)樽龌顒?dòng)時(shí)是部員們?cè)谝黄鸬臋C(jī)會(huì)更多,。這樣合作起來才能更密切!
部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是部門強(qiáng)健的基礎(chǔ)，是學(xué)生會(huì)成功的保證!我們雖然是干部,，但我們要公平,、平易地對(duì)待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級(jí)場(chǎng)所,，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作,，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗(yàn),這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇二
時(shí)光荏苒，光陰飛逝,，這個(gè)學(xué)期馬上就要接近尾聲了,，我們學(xué)生會(huì)的工作也即將告一段落。在這半年中,，天津職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì),，在我校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“立足校園，服務(wù)同學(xué)”的宗旨,，各項(xiàng)工作有條不紊,，在我校學(xué)生學(xué)生工作中發(fā)揮了重要的作用。
憑心而論,，進(jìn)入大學(xué)我學(xué)到了很多的東西,，有幸加入學(xué)生會(huì)，更使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事,，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在,。也許是時(shí)間過得太快了,，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾,，以致于每一次想提筆給自己這一年在學(xué)生會(huì)這塊令人矚目的平臺(tái)上所做的工作好好來個(gè)細(xì)致的總結(jié)終歸無言,，心中隱匿的話語(yǔ)遲遲不能化為筆下的文字。然而,，不管自己如何沒有勇氣面對(duì),，過去的不能改變，總結(jié)終究還是要寫的,，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去,，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認(rèn)識(shí)自己完善自我,，并指導(dǎo)以后的工作,。
今年我校各部門主管老師也發(fā)生了變化與更迭。這帶給學(xué)生會(huì)的不僅是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇,。我相信在學(xué)生處老師與團(tuán)委張老師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，學(xué)生會(huì)將更上一層樓，實(shí)現(xiàn)新的跨越,。當(dāng)然挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,，在新的團(tuán)委老師帶領(lǐng)下,，我校學(xué)生工作將發(fā)生怎樣的革新與變化,，學(xué)生會(huì)該如何定位?才能更能適應(yīng)時(shí)代的要求，更好的服務(wù)于廣大師生,，更好的發(fā)揮我們的職能,，將職業(yè)大學(xué)新一屆的學(xué)生會(huì)精神面貌展現(xiàn)出來是我們刻不容緩需要思考的問題。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇三
通過近段時(shí)間的工作,，總結(jié)一些工作心得感悟,，從中更好的認(rèn)識(shí)自身，從而明確日后的工作方向,，提高工作能力,，下面淺談我近段時(shí)間的工作心得：
（一）有能力,。
我覺得要成為一個(gè)好的學(xué)生會(huì)干部，首先要有能力,，我們來學(xué)生會(huì)最主要的目的是為了“服務(wù)同學(xué)”,，如果我們連給同學(xué)服務(wù)的能力都沒有，還能談什么呢,，在學(xué)生會(huì)中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法,，也是一種不負(fù)責(zé)的想法,，建立在這樣的目標(biāo)下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作。
（二）做事熱情,。
我要說的第二個(gè)方面是“熱情”,，大多數(shù)的學(xué)生會(huì)成員剛上任的時(shí)候，都是滿腔熱忱的,，都有一股大顯身手的欲望,，可是有幾個(gè)能把這個(gè)熱情保持下來的！一個(gè)月,？一個(gè)學(xué)期,？一年？我們都要反思一下,！產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么,，是環(huán)境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做,，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,，就像時(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)失去了油，最后連我們的能力也就沒有了,！
“受支持”,，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的.支持,，要知道我們根本不是什么干部,，什么官，我們和大家一樣,，只是多了一份擔(dān)子而已,，是多了義務(wù)而不是權(quán)利！我們要保持謙虛的態(tài)度,，要時(shí)刻把同學(xué),、集體的利益放在第一位，把個(gè)人的得失看的輕一點(diǎn)，將心比心的對(duì)待同學(xué),，以真誠(chéng)換得支持與贊賞,，那樣我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)才會(huì)減少阻力！
我個(gè)人認(rèn)為只有把這幾方面的事情做好了,，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)干部了,，然而要做到上述幾點(diǎn)還是需要用心的！
（三）處理好各層關(guān)系,。
部門間的相互關(guān)系是加強(qiáng)合作的基礎(chǔ),，是完成重大任務(wù)不可或缺的要素！這要求我們平時(shí)不僅要在會(huì)議上相互多交流,，私下也可以相互xxxxxx,，交互！不光要部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)相互間的交流,，更重要的是部門間成員的交流,，因?yàn)樽龌顒?dòng)時(shí)是部員們?cè)谝黄鸬臋C(jī)會(huì)更多。這樣合作起來才能更密切,！
部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是部門強(qiáng)健的基礎(chǔ),，是學(xué)生會(huì)成功的保證！我們雖然是干部,，但我們要公平,、平易地對(duì)待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級(jí)場(chǎng)所,，而是要讓他們感到家的溫馨和親切,！讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣,！要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗(yàn),，這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展！
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇四
我們學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭,，所以大家在一起要團(tuán)結(jié),，注重思想交流，而我們生活權(quán)益部的委員們,，在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活,、工作中通過互相關(guān)心、互相愛護(hù),、互相幫助建立了真誠(chéng)純潔的友誼,。而這一點(diǎn)我相信我們是做的很好的，每次我們部門開會(huì)的時(shí)候,，遙哥和闖哥都會(huì)告誡我們要努力學(xué)習(xí)，努力將自己的成績(jī)保持在班級(jí)的前幾名，爭(zhēng)取能拿獎(jiǎng)學(xué)金,。還告訴我們其實(shí)我們的學(xué)習(xí)才是最最重要的,，這個(gè)是來學(xué)校讀書的根本目的，一定不能落下,。并且還建議我們要多去自習(xí)室,，說那里的學(xué)習(xí)氣氛濃厚，自己也會(huì)不知不覺的被感染的,，并使自己更快融入到學(xué)習(xí)的氛圍中去,。在學(xué)生會(huì)我們不僅要好好工作，還要好好學(xué)習(xí),。
在學(xué)生會(huì)有一個(gè)好處就是消息靈通,，因?yàn)閷W(xué)生會(huì)代表的是學(xué)生的利益，是服務(wù)于大學(xué)生的,，所以工作活動(dòng)的宣傳,，是我們工作中的又一重要任務(wù)，同時(shí)為了號(hào)召大家積極參與到活動(dòng)中來,。首先我們要有參加活動(dòng)的積極性,，起到一個(gè)模范帶頭的作用。
說句心里話,，來學(xué)生會(huì)我深感我的選擇非常正確,，我學(xué)到了從書本上學(xué)不到的東西。譬如勇氣,，我覺得自己的膽量提高了不少,，雖然沒膽大包天那么夸張但也不至于向以前那樣膽小如鼠，對(duì)我來說,，公共場(chǎng)合就是一個(gè)令人窒息的既黑又濕的大牢,，因而總是一次又一次避開在例會(huì)上發(fā)言進(jìn)行自我推銷的好機(jī)會(huì)。害怕的原因有許多,，首先是害怕自己上去會(huì)冷場(chǎng);再是害怕自己會(huì)因?yàn)榫o張而說不好,，別人會(huì)笑話。所以心中一直有一種莫名的恐懼,。
直到那一次,，我終于鼓起了最大的勇氣，戰(zhàn)勝了自己的心理恐懼,。在遙哥和大家的鼓勵(lì)與支持勇敢的站起來跨出了通向講臺(tái)的第一步,，走上了講臺(tái)。雖然當(dāng)時(shí)由于心里緊張,，說的不是很好,，但是我自己認(rèn)為我成功了,，我應(yīng)該為自己鼓掌、喝彩,。因?yàn)槲易プ×诉@一鍛煉膽量,，增強(qiáng)自信進(jìn)行自我推銷的機(jī)會(huì)。其實(shí)以前我也有準(zhǔn)備過,，也曾有躍躍欲試的沖動(dòng)過,，但終究都因自己的膽小不自信而錯(cuò)失良機(jī)，就此作罷,。
而現(xiàn)在我終于邁開了這一步,。我相信只要勇敢的邁出第一步，以后的第二步,，,，第三步，第三步,，甚至更多步都會(huì)因?yàn)檫@一步的邁出而邁出并付諸實(shí)踐,。其實(shí)在講完下來的那一刻我覺得也沒什么啊，不就是在當(dāng)著這么多人的面講話嗎?其實(shí)和平常事一樣的,，也沒像以前預(yù)想的那么可怕啊!不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)自己成長(zhǎng)了,，變得膽大了，更自信了,。
如果我沒有進(jìn)入學(xué)生會(huì)的話,，估計(jì)到畢業(yè)的時(shí)候也不會(huì)知道這策劃書是什么玩意兒，也不知道它該如何去寫,，也不知道它有什么格式要求,。
在剛開始公文培訓(xùn)的時(shí)候，一切都是那么的新穎,，充滿了誘惑,，吸引著我去學(xué)。所以每次在辦公室值班的時(shí)候我都會(huì)去不停地翻閱那些檔案,，看看別人是如何寫策劃總結(jié)的,。對(duì)于寫的特別詳細(xì)具體策劃總結(jié)的策劃書人，充滿了敬佩和羨慕之情,，暗自心想自己什么時(shí)候才能寫這樣一份完美的活動(dòng)策劃書呢?這項(xiàng)工作在以后的工作之中是必須要會(huì)的,，后來慢慢虛心的學(xué)著,。首先是借鑒復(fù)制粘貼,，后來是模仿，最后是實(shí)戰(zhàn)——自己寫,。通過不斷的學(xué)習(xí)和幾次參與組織活動(dòng)的經(jīng)歷我已知曉了許多,，知道了如何策劃一項(xiàng)活動(dòng)如何開展一項(xiàng)活動(dòng),，如何使一項(xiàng)活動(dòng)具有更高的參與性和影響力。
在學(xué)生會(huì)工作,，其實(shí)每次做活動(dòng)的時(shí)候也知道他有許多急待完善的地方,，我心中雖有些想法,，卻又被自己一種固有思維禁錮總害怕自己的想法不夠成熟,，也就不敢大膽提出來，工作中也沒有積極的去思考沒件事有沒有更好地途徑去更好地完成,，,。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇五
在學(xué)生會(huì)中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的,，這樣的想法是一種自私的想法,，也是一種不負(fù)責(zé)的想法，建立在這樣的目標(biāo)下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作,。
我要說的第二個(gè)方面是“熱情”,，大多數(shù)的學(xué)生會(huì)成員剛上任的時(shí)候，都是滿腔熱忱的,，都有一股大顯身手的欲望,，可是有幾個(gè)能把這個(gè)熱情保持下來的!一個(gè)月?一個(gè)學(xué)期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄,，“新官上任三把火”這誰都能做,，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)失去了油,，最后連我們的能力也就沒有了!
“受支持”,，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持,，要知道我們根本不是什么干部,，什么官，我們和大家一樣,只是多了一份擔(dān)子而已,，是多了義務(wù)而不是權(quán)利!我們要保持謙虛的態(tài)度,，要時(shí)刻把同學(xué)、集體的利益放在第一位,，把個(gè)人的得失看的輕一點(diǎn),，將心比心的對(duì)待同學(xué)，以真誠(chéng)換得支持與贊賞,，那樣我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)才會(huì)減少阻力!
我個(gè)人認(rèn)為只有把這幾方面的事情做好了,，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)干部了,然而要做到上述幾點(diǎn)還是需要用心的!
處理好各層關(guān)系。
部門間的相互關(guān)系是加強(qiáng)合作的基礎(chǔ),，是完成重大任務(wù)不可或缺的要素!這要求我們平時(shí)不僅要在會(huì)議上相互多交流,，私下也可以相互______,，交互!不光要部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流,，因?yàn)樽龌顒?dòng)時(shí)是部員們?cè)谝黄鸬臋C(jī)會(huì)更多,，學(xué)生會(huì)干部工作心得。這樣合作起來才能更密切!
部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是部門強(qiáng)健的基礎(chǔ),，是學(xué)生會(huì)成功的保證!我們雖然是干部,，但我們要公平、平易地對(duì)待我們的部員,，不要讓他們感覺是在階級(jí)場(chǎng)所,，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗(yàn),這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!
以上幾點(diǎn)只是我個(gè)人的淺見,，雖然是淺見但我還是堅(jiān)持以上幾點(diǎn),，并把這幾點(diǎn)作為原則來指導(dǎo)我繼續(xù)工作，因?yàn)槲沂且恢边@樣遵循下來的,，并且取得了很好的成果,，所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時(shí)不防一試!
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇六
九月踏進(jìn)了新校園,也開始了我嶄新的大學(xué)生活。我希望我在河南城建學(xué)院的生活是豐富多彩的,。從積極參加學(xué)生會(huì)競(jìng)選,，到成為學(xué)生會(huì)中的一員，這中間的時(shí)間并不長(zhǎng),。但是經(jīng)過幾天的學(xué)生會(huì)干事的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我更深刻的明確了學(xué)生會(huì)干事的工作職責(zé)，作為學(xué)生會(huì)干事所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,，人際交流和溝通的方法等,，我從中受益匪淺。在最開始的培訓(xùn)會(huì)議上,，部長(zhǎng)告訴我們：要怎樣做一個(gè)合格的學(xué)生會(huì)干事,。要從小事做起，從自己做起,。
收獲,，同時(shí)我知道這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，以后的工作學(xué)習(xí)生活中,，我還會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)各種禮儀知識(shí),，帶著一個(gè)學(xué)生會(huì)干事應(yīng)有的風(fēng)貌投入到工作中。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇七
六月的驕陽(yáng)提醒著我們期末的來臨,，轉(zhuǎn)眼間,，我到學(xué)生會(huì)這個(gè)組織已經(jīng)一學(xué)期了。仍然記得這學(xué)期剛開學(xué),，我看到校學(xué)生會(huì)有納新的通知,，便有了躍躍欲試的沖動(dòng),，以及一份天真的自信，我就參加了納新并幸運(yùn)的成為其中一員,。
雖然我進(jìn)院學(xué)生會(huì)的時(shí)間不長(zhǎng),，但我已經(jīng)深深的“愛”上她了。記得我參加學(xué)生會(huì)納新面試的時(shí)候,，我的面試?yán)蠋熓邱R老師,，溫和的語(yǔ)調(diào)，及和藹的笑臉讓我感受到了學(xué)生會(huì)帶來的溫馨,，平日里我們都說學(xué)生會(huì)是為學(xué)生服務(wù)的組織,，沒錯(cuò),，一個(gè)組織只有做到“從學(xué)生中來,，到學(xué)生中去”，才有可能把活動(dòng)做活,、做好,，這是一個(gè)組織長(zhǎng)盛不衰的群眾基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期要結(jié)束了,，回想著一學(xué)期以來,，我為這個(gè)組織做的事情太少了，而學(xué)生會(huì)的前輩們給予我們的關(guān)懷和幫忙太多了,。首先是大家的熱情感染了我,。我們每一位學(xué)生會(huì)干部都是從零做起的，為了要讓這屆學(xué)生會(huì)的工作業(yè)績(jī)能載入史冊(cè),，我們每一位都盡力了,。我們用心承辦校級(jí)活動(dòng)，如“初二年級(jí)籃球比賽”,，“初二年級(jí)勞動(dòng)”,，并且都取得了較好的成績(jī)。在這個(gè)過程中,，不但鍛煉了我們的辦事潛力組織潛力,、交際潛力，更拓展了我們的視野,，給予了我們很多書本上學(xué)不到的東西,。這讓我們提前適應(yīng)了工作，為以后的學(xué)習(xí)生活打下了篤實(shí)的基礎(chǔ),。
我是組織部成員,。說實(shí)話我認(rèn)為這個(gè)學(xué)期我們做的并不十分優(yōu)秀，總會(huì)有一些問題圍繞著我們,，一些同學(xué)的不認(rèn)真我們都有目共睹,，但我們不能只看結(jié)果,，要看到大家為了理想而追求時(shí)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一個(gè)過程,。
每一位同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會(huì),，都有各自的部門，能夠說擔(dān)任檢查衛(wèi)生及眼保健操的同學(xué)做的是基礎(chǔ)工作,。雖然辛苦,，但也是培養(yǎng)和展露自己潛力的一個(gè)起點(diǎn)。而且這點(diǎn)也是關(guān)系到將來能否成為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部,。但不管是作為哪一個(gè)部的委員,，只要是身為學(xué)生會(huì)的一員，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長(zhǎng)的工作,。一個(gè)部門的工作是不能單單靠正副部長(zhǎng)的,，所以此時(shí)就需要我們用心配合部長(zhǎng)的工作，用心完成任務(wù),。
首先,，要注意克服浮躁、急于求成的心理,。作為一名學(xué)生干部或委員,，課業(yè)的繁重，工作的忙碌,，使得我們不得不去趕做一些工作,，從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降，應(yīng)對(duì)這種狀況,，我們一是要樹立正確的價(jià)值觀,，不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，同時(shí)也要注意專心致志,，工作的時(shí)候就要認(rèn)真工作,，學(xué)習(xí)的時(shí)候就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，在這樣的方式下,，才算是真正的作到工作學(xué)習(xí)兩不誤,。二是要腳踏實(shí)地，做好長(zhǎng)時(shí)間工作的心理準(zhǔn)備,，不要去想一些所謂的“捷徑”,。
其次，要克服盲目自大,、互不服氣的思想,。初任學(xué)生干部的時(shí)候，干部們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟，由于經(jīng)歷簡(jiǎn)單,，又或者是上進(jìn)心都比較強(qiáng),，競(jìng)爭(zhēng)力也比較強(qiáng)，往往會(huì)出現(xiàn)互相嫉妒,，互不服氣,。要克服這種狀況，我們第一是要學(xué)會(huì)謙虛,，學(xué)會(huì)正確地認(rèn)識(shí)自己,，擺正自己的位置，扎扎實(shí)實(shí),，一步一個(gè)腳印地向著目標(biāo)前進(jìn),。第二，要學(xué)會(huì)看到別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,，并且豁達(dá)大度,，寬厚待人。一個(gè)人只有豁達(dá),、寬容,，才能處理好人。
與人之間的關(guān)系,，同學(xué)之間能夠友好和諧相處，這是學(xué)生干部能夠健康成長(zhǎng)的最有利的工作環(huán)境,，我們都就應(yīng)為營(yíng)造這個(gè)良好環(huán)境而共同努力,。在這個(gè)學(xué)期的工作中雖然各個(gè)干部都期望能夠有比較耀眼的表現(xiàn)，但是大家最后都認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)才是真理,，也正是克服了這種互不服氣的思想,，組員們充分地發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的精神，各施所長(zhǎng),，才使得學(xué)生會(huì)的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。第三，要注意克服韌勁不足,，吃苦精神差的現(xiàn)象,。在學(xué)生工作中，有個(gè)別學(xué)生干部干事缺乏堅(jiān)毅的品格,，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng),，缺乏韌勁，缺乏遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù),，貪圖安逸,，追求享樂，對(duì)工作不太上心，不肯吃苦,，不愿吃苦,，不肯付出艱辛的努力，意?酒分時(shí)冉?脆弱,，工作拈輕怕重,，所以會(huì)出現(xiàn)工作未能按時(shí)完成的狀況。要克服缺乏韌勁,、吃苦精神差的不足,，我們務(wù)必樹立堅(jiān)定的信念，把為同學(xué)們服務(wù)作為我們工作的宗旨,，在工作上,，我們要敢于承擔(dān)更艱巨的工作任務(wù)，敢于向困難挑戰(zhàn),。第四,，要克服工作不實(shí)、作風(fēng)飄浮的問題,。學(xué)生干部中,，或多或少會(huì)存在一些好高騖遠(yuǎn)，說得多,，做得少的現(xiàn)象,。這就要求我們思想必須要沉穩(wěn)。任何時(shí)候我們思考問題必須要從實(shí)際出發(fā),，實(shí)事求是,，不能閉門造車，也不能做說話上的巨人,，行動(dòng)上的矮子,。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇八
時(shí)間冉冉，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)的第一學(xué)期匆匆而過,，留下的.是最完美最珍貴的回憶,。常言道：“君子有所為,，有所不為”,。無論做任何事情都要三思而后行，瞻前顧后,，只有這樣,，方能有所收獲,，進(jìn)而才能提升自身素質(zhì)，否則便會(huì)“竹籃打水—一場(chǎng)空”,，徒勞無功,。
平心而論，進(jìn)入大學(xué)我學(xué)到了很多的東西，有幸加入學(xué)生會(huì),，更使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事,，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，汗水和歡欣并存,，成功與失敗同在,。也許是這個(gè)學(xué)期過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,，而且以前做過的事情也并不是做得很好,，此時(shí)此刻想寫一寫總結(jié)難免會(huì)覺得自己的筆頭有點(diǎn)苦澀。然而,，不管自己如何沒有勇氣應(yīng)對(duì),，過去的不能改變，總結(jié)終究還是要寫的,，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去,，才能更好的提高自己，才能以此為鏡更好地認(rèn)識(shí)自己,，完善自我,，并指導(dǎo)以后的工作。
在學(xué)生會(huì)里工作能夠讓一個(gè)人增長(zhǎng)不少知識(shí),，不管是在學(xué)習(xí)方面還是在工作方面亦或是其他方面……在學(xué)生會(huì),，我學(xué)會(huì)了如何待人處事，懂得了一個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量是多么的強(qiáng)大,，明白了努力認(rèn)真的做好每一件事是多么地開心,，體會(huì)到為老師同學(xué)們服務(wù)是多么地快樂……在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭里面，我覺得自己就像沙漠里微不足道的沙粒,，但沙漠就是這樣的很多顆微不足道的沙粒堆積而成的，雖然我的力量是微弱的,，但我們學(xué)院的中堅(jiān)力量——學(xué)生會(huì),，就是由許多這樣的微弱力量組成的，我們不能夠忽視其中任何一絲小小的力量,?！皥F(tuán)結(jié)就是力量”說的就是這個(gè)道理。
用心做事才能把事做對(duì),，認(rèn)真做事才能把事做好,。
學(xué)習(xí)部的工作很繁瑣、也很重要,，稍不留神便很容易出亂子,，所以要用心做事。用心即是要有職責(zé)心、有耐心,，二者缺一不可,。上大學(xué)以來，尤其是加入學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部以后,，我最大的收獲就是懂得做人要有職責(zé)心,。過去的我總是喜歡抱著“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)處事待人，總以為自己是世外桃源之人,，外面的事情與自己毫無關(guān)系,。此刻回想起來，那時(shí)候的我真的很天真,、很愚蠢,。此刻我最后明白做人就應(yīng)有所擔(dān)當(dāng)，若不然人就會(huì)很輕浮,，整天會(huì)感到無所是事,。其實(shí)當(dāng)一個(gè)人有職責(zé)感時(shí)，不管他在什么時(shí)候做什么事,，也必須會(huì)定下心來,，耐心地把事情做好。所以我覺得有職責(zé)心至關(guān)重要,，也只有用心才能把事情做對(duì),。
認(rèn)認(rèn)真真地做事情做好，把任務(wù)完成得妥妥當(dāng)當(dāng),。高中時(shí)候,，我曾是很散漫的，不懂得紀(jì)律的重要性,，也不懂得處理人際關(guān)系,，更不懂得組織工作。都說在大學(xué)要想鍛煉自己,，必須要多參加活動(dòng),。我想，跟著師兄師姐們一齊干工作,，讓我從對(duì)學(xué)生會(huì)工作的異想天開到踏踏實(shí)實(shí),，一步一個(gè)腳印，盡自己最大努力,，把事情做得盡善盡美,。從一次又一次活動(dòng)中我感受到，做好,，需要的絕不僅僅僅是激情和刻苦,，還要用自己的大腦和心,。用腦想每一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗;認(rèn)真體會(huì)被服務(wù)對(duì)象的心理和感受,，思其所思才能做得讓其滿意,，正如我們學(xué)生會(huì)的宗旨所說的“你滿意，我成功”,。
我相信學(xué)習(xí)部是一個(gè)真正干實(shí)事的部門,，真正鍛煉人的部門。我相信,，我能把我感動(dòng)的一瞬又一瞬記在心中,，為學(xué)習(xí)部服務(wù)，為我們學(xué)院熱愛學(xué)習(xí)的同學(xué)們服務(wù);我相信,，有我們,，學(xué)習(xí)部會(huì)有更出色的工作，更精彩的活動(dòng),，贏得大家更滿意的微笑,。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇九
本人非常有幸參加了院學(xué)生會(huì)學(xué)生干部培訓(xùn)課。培訓(xùn)涉及學(xué)生干部及社團(tuán)干部培訓(xùn)內(nèi)容,，給我留下了很深感觸,，使我思想境界有了新提高，使我對(duì)學(xué)生干部性質(zhì)有了更深認(rèn)識(shí),，而作為一名學(xué)生會(huì)干部,，在此，我重點(diǎn)就學(xué)生干部工作體會(huì)作一下匯報(bào),。
這次培訓(xùn)使我對(duì)以后素質(zhì),，工作以及學(xué)習(xí)，生活都有了更加明確方向,。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎干部,。
幾位前輩津津樂道，傳授寶貴經(jīng)驗(yàn)給我們,，知無不言言無不盡,，感受了前輩熱情與關(guān)愛同時(shí)，我也學(xué)到了很多難得東西,，可以說是站在巨人肩膀上看世界了。
我們現(xiàn)在在鍛煉正是做事,，做人能力,。在老師們精彩演講中，我學(xué)會(huì)了如何去策劃,，去承辦一件事,。其實(shí),，不是我們小而會(huì)完成不好，而是要敢于去想,，去做,。做之前一定要有充足準(zhǔn)備，一定要做到謹(jǐn)慎周密,，雖然對(duì)一些事情,，我們還不了解，但一定要多接觸,，一定要有責(zé)任心,。學(xué)會(huì)了“嚴(yán)于律己，寬以待人”做人道理,。對(duì)待自己一定要嚴(yán)格,，作為一名學(xué)生干部，更要以身作則,。做一件事一定要持之以恒,，一旦決定去做，就要堅(jiān)持到底把它做好,。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,，有時(shí)也會(huì)有失敗，這時(shí)我們要有堅(jiān)強(qiáng)信念,，甚至要學(xué)會(huì)享受挫折,，因?yàn)閺拿恳患轮校覀兛偰軐W(xué)到一些東西,。
然后就是不要淡忘了我們職責(zé),，工作是要盡心盡力去做，也不要忽視了自己學(xué)習(xí),。作為一名學(xué)生干部,，必須要做榜樣，以身作則,。還有一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)禮貌,，這樣才能和同學(xué)，老師處理好關(guān)系,，把工作和學(xué)習(xí)搞好,。對(duì)待別人更要有寬容。寬容與理解永遠(yuǎn)是世界上最美好東西,。為此我們還要學(xué)會(huì)感恩父母,，尊敬師長(zhǎng)，珍惜朋友,，珍惜自己所愛人,。只有這樣,，才能成為一名合格，優(yōu)秀學(xué)生干部,。
首先,，作為團(tuán)學(xué)干部，要有一定個(gè)人能力,。
一,，組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生骨干和帶頭人,，經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)策劃者和實(shí)施者,，需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號(hào)召群眾,，組織群眾,，發(fā)動(dòng)群眾能力。
二,，表達(dá)能力,。作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計(jì)劃,，寫總結(jié)及各種材料,，無良好文字，語(yǔ)言表達(dá)能力是很難做到,。此外,，需要經(jīng)常對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想教育，沒有良好表達(dá)能力,，更是難以勝任,。
三，收集處理信息能力,。作為學(xué)生干部,，應(yīng)及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息,，及時(shí)作到上情下達(dá),。通過收集信息、分拆信息,，發(fā)現(xiàn)問題,，進(jìn)而盡快找到解決問題方法。因此,，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中,，與同學(xué)打成一片，廣泛聽取同學(xué)意見,。
另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,，因?yàn)閷W(xué)生工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就能夠完成，而是需要大家共同參與,，依靠大家力量才能開展,。來到大學(xué)，我們?nèi)蝿?wù)與目標(biāo)就變了,。作為一名大學(xué)生,，更作為一名學(xué)生干部，我們需要多種素質(zhì),。江杰英師哥告訴我們,，要樹立大局意識(shí)，集體觀念,，要有服務(wù)意識(shí),，有創(chuàng)新意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，更要有責(zé)任意識(shí),。雖然很多時(shí)候，學(xué)生工作與學(xué)習(xí)或者是自己事情有沖突,，但做為一名合格學(xué)生干部,，如果連這個(gè)都處理不好，一點(diǎn)大局意識(shí)都沒有,，怎么配得上“干部”二字呢,？而我自己認(rèn)為，責(zé)任意識(shí)是最重要,。只有內(nèi)心責(zé)任心強(qiáng),，才能把事情做好，成為一名合格,，優(yōu)秀學(xué)生干部,。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇十
學(xué)生會(huì)是由學(xué)生組成的一支為同學(xué)服務(wù)的團(tuán)隊(duì)，在校園管理中起著大的作用,，在同學(xué)中間也有不小的反響,。加入學(xué)生會(huì)不僅僅能很好的鍛煉自己，更好地體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值,。也能進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),，努力提高和完善自身的素質(zhì)。它是代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織,，是聯(lián)系學(xué)生與校園的橋梁和紐帶,，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺(tái)和基地，是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的重要載體,。學(xué)生會(huì)就是以“奉獻(xiàn)校園,，服務(wù)同學(xué)”為宗旨,，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益,，為校園的建設(shè)盡心盡力,。在學(xué)生會(huì)利益前，我們堅(jiān)持以校園,、大多數(shù)同學(xué)的利益為重,，決不以公謀私。努力把學(xué)生會(huì)打造成一個(gè)學(xué)生自己管理自己,，高度自治,，體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團(tuán)體。
在我心中,，學(xué)生會(huì)首先是培養(yǎng)人文經(jīng)驗(yàn)的場(chǎng)所,，人與人的直接交往卻不可或缺。各種社會(huì)關(guān)系中,，師生情,，同學(xué)情都彌足珍貴，因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是一本書,，都有一段滄桑,，都有一個(gè)使命，都有一個(gè)夢(mèng)想,，為了這個(gè)夢(mèng)想,，大家會(huì)互相幫忙，而學(xué)生會(huì)帶給這樣的幫忙,。我期望自己能夠在學(xué)生會(huì)的日常工作中學(xué)到求實(shí)精神,，在對(duì)困難處理中，學(xué)會(huì)人格的偉岸,，在相互交往中學(xué)到道德的執(zhí)著,，在活動(dòng)中學(xué)到工作方法。所有我期望加入這個(gè)群眾中去,。以上就是我,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我會(huì)更加努力的去做好一切。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇十一
進(jìn)入大學(xué)生活,，成為一個(gè)學(xué)生會(huì)的干部,，是一個(gè)人的能力表現(xiàn)，也是你個(gè)人工作領(lǐng)導(dǎo)能力的體現(xiàn),。今天小編在這分享一些20xx學(xué)生會(huì)干部,。
給大家，歡迎大家閱讀!
世上沒有兩片相同的葉子,人也如此.每個(gè)人都有一扇封閉的門,們后便是他們無限的潛力寶藏,聰明的尋寶者不僅能打開這一緊閉的門,更能好好的利用這筆財(cái)富。
作為一個(gè)學(xué)生會(huì)成員,首先要加強(qiáng)自身的專業(yè)素質(zhì)建設(shè),不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識(shí)還要多讀書以拓展知識(shí)面,提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)才不會(huì)”有知識(shí)沒文化,有學(xué)識(shí)沒修養(yǎng)”.堅(jiān)持德與才的統(tǒng)一,。有德無才要誤事,，有才無德更不能放松學(xué)習(xí),要起榜樣作用,以提高自身綜合素質(zhì)。其次,遵守紀(jì)律爭(zhēng)做表率,，學(xué)生會(huì)成員在班級(jí)里就是一名普通的學(xué)生,也要遵守紀(jì)律不搞特殊,按時(shí)上下課不遲到不曠課,認(rèn)真完成作業(yè),和所有的同學(xué)一視同仁,。
學(xué)生干部需要很強(qiáng)的組織能力和獨(dú)立工作能力.在開展活動(dòng)時(shí),不只是自己做,更要調(diào)動(dòng)的同學(xué)的積極性.對(duì)活動(dòng)的選擇,計(jì)劃地制定,活動(dòng)的落實(shí),。
活動(dòng)總結(jié),。
都能有完整詳細(xì)地考慮以及有力的保證措施,并有處理發(fā)生意外事件的能力。處事應(yīng)變能力,。社會(huì)在不斷的前進(jìn),，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，不能抱定“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)去開展工作,。因?yàn)槭郎蠜]有一成不變的事物,，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗(yàn)和老辦法是無法應(yīng)付的,。必須認(rèn)真了解新情況,，加以分析研究，審時(shí)度勢(shì),，適時(shí)調(diào)整,，爭(zhēng)取最佳效果。
對(duì)自己的角色定位要有重大轉(zhuǎn)變,不能把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),要從傳流管理,向?qū)嵸|(zhì)性服務(wù)轉(zhuǎn)變,要實(shí)實(shí)在在為同學(xué)服務(wù),就像凌波學(xué)長(zhǎng)說的,可以到同學(xué)宿舍去開一些舍長(zhǎng)會(huì),了解大家的需要,。
最重要的一條就是要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí).這是從古至今都流傳的美德,團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志,而個(gè)人主義是大家需要克服的障礙.在工作中,團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),平時(shí)要關(guān)心同學(xué),幫助同學(xué),不怕苦不怕累,遇到困難主動(dòng)克服.工作作風(fēng)民主,善于聽取和采納同學(xué)的意見,多為別人考慮,勇于接受批評(píng),改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,。
我還要談?wù)剬W(xué)生干部“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)。究竟什么是“創(chuàng)新思維”呢?其實(shí),，我們說的創(chuàng)新思維就是不受現(xiàn)成的常規(guī)的思路的約束,，尋求對(duì)問題的全新的獨(dú)特性的解答和方法的思維過程。不要受什么約束,，要全新的,。尋求對(duì)問題的全新的獨(dú)特的這樣的解答，這樣的方法尋找出來,，這樣的思維過程,，我們叫創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維它是相對(duì)于傳統(tǒng)性思維,，創(chuàng)造性思維是所有人都有的,。我們每一位干部都有創(chuàng)造性思維，但是,，不是所有的人都能夠用它,，大量的創(chuàng)新思維被埋沒了。比如小孩、小學(xué)生問老師,，老師,，天上有一個(gè)太陽(yáng)，會(huì)不會(huì)有兩個(gè)太陽(yáng)?老師說,，瞎說,。“國(guó)無二君,，天無二日”,，怎么會(huì)兩個(gè)太陽(yáng)。完了,，小孩的創(chuàng)新思維就被泯滅了,，天上可能就有兩個(gè)太陽(yáng)，五個(gè)太陽(yáng),。宇宙無限,，銀河系太陽(yáng)系可能有很多，這個(gè)創(chuàng)新性思維就被埋沒了,。我們每一個(gè)人都有,，平常人是傳統(tǒng)性的思維，常規(guī)性的思維占主導(dǎo),，所以它的創(chuàng)造力發(fā)揮不出來,。
從此次培訓(xùn)中我還對(duì)部門運(yùn)作有了新的認(rèn)識(shí)和理解。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能運(yùn)作好,，不僅僅是每個(gè)人把自己的工作做好,，工作在哪里?不僅是別人分配下來的，更是自己主動(dòng)思考的結(jié)果,。不能造成平行關(guān)系的斷線,，每一個(gè)部門都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)但相互間缺少必要的溝通與合作造成不必要的麻煩或者工作效率低下，這是個(gè)很嚴(yán)峻的問題,。部門運(yùn)作不是可以放任自流的,，相反我們要重新思考一個(gè)組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作動(dòng)力何在，如何才能優(yōu)化內(nèi)部整體結(jié)構(gòu)使之發(fā)揮最大功用,。我們要引進(jìn)先進(jìn)的管理策略與合作方式,，雖然學(xué)生會(huì)是個(gè)服務(wù)性學(xué)生組織，但一樣可以根據(jù)自身情況適當(dāng)引進(jìn)合作策略,。不拘一格的創(chuàng)新,，腳踏實(shí)地地工作，相互契合的合作才是硬道理,。部門的發(fā)展不能只局限在自己,，要將眼光轉(zhuǎn)移到整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展與壯大上,。
“紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行”學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力,。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力,。部門成員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學(xué)習(xí),、實(shí)踐能力,。時(shí)代在前進(jìn)，科學(xué)在發(fā)展,，我們?nèi)绻煌ㄟ^加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì),，就跟不上時(shí)代的步伐，也做不好既有的工作,。學(xué)習(xí)的方法有多種,，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。即不僅要從書本中學(xué),，更要從實(shí)踐中學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入實(shí)際,，在實(shí)踐中加深對(duì)理論知識(shí)的理解,，在實(shí)踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié),，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法,，指導(dǎo)自己的行為，不斷鍛煉自己,，提高自己,。
我們要努力做到學(xué)以致用,把責(zé)任心體現(xiàn)到工作中去.既然我選擇加入學(xué)生會(huì),我就會(huì)全身心投入,在所有系學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)干事的共同努力下,以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的宗旨把我們系學(xué)生會(huì)建立成一個(gè)優(yōu)秀的組織,。
一直不愿意動(dòng)筆寫總結(jié),總覺得寫了后就好像真的劃斷了與這個(gè)組織最后的聯(lián)系?，F(xiàn)在靜下心來仔細(xì)回憶我在學(xué)生會(huì)的日子，發(fā)現(xiàn)我所做的依然有許多的遺憾,。
從第一天成為負(fù)責(zé)人起就了解了我所肩負(fù)的責(zé)任,，這與做班委的感覺完全不同，做班委的時(shí)候還可以偶爾的懈怠或是放松但是在這里,，幾乎每根神經(jīng)都是緊繃的,，第一天我就牢記了要守時(shí)和保持健康。招新后我接到的第一個(gè)大任務(wù)就是分系召集學(xué)習(xí)委員和教務(wù)部的老師在一起開會(huì),，一連6天基本上都在重復(fù)同樣的內(nèi)容,。在那時(shí)同學(xué)習(xí)委員的接觸中面對(duì)他們集中的尖銳的問題，我學(xué)會(huì)了調(diào)解與溝通,，我知道在他們面前我的角色只是組織者,、記錄者，要想配合老師把教學(xué)、學(xué)風(fēng)這塊的工作做好我還有更多的要學(xué)習(xí),，比如查課形式,、教學(xué)月卡的整理、學(xué)風(fēng)建設(shè)開展的方式等等,，這些都可以改進(jìn)的更好,。
這之后就緊接著是運(yùn)動(dòng)會(huì)，在運(yùn)動(dòng)會(huì)上我負(fù)責(zé)的是宣傳稿這塊,。當(dāng)信息部的同事出去拍照,、收集資料后我所要做的就是根據(jù)賽場(chǎng)形式來宣揚(yáng)我們學(xué)院，在這過程中就發(fā)現(xiàn)了許多的漏洞,。由于事先的疏忽,，等開幕式完了后在我們的駐地里依然沒有用于寫宣傳稿的桌椅，班級(jí)分區(qū)的管理也沒有到位,，在現(xiàn)場(chǎng)也難得找到各項(xiàng)負(fù)責(zé)人,，都比較混亂，建議在以后的活動(dòng)中要全方位的考慮詳盡,，大型活動(dòng)可以與上一屆的同學(xué)多討論,。但是總體而言，運(yùn)動(dòng)會(huì)是我們第三屆學(xué)生會(huì)的第一次對(duì)外亮相,，我們都盡著最大的努力,，反映也還不錯(cuò)。
緊接著就是舉辦的兩期讀書工程,，第一期舉辦時(shí)是屬于摸著石頭過河,，當(dāng)時(shí)的借鑒意味也很重具體的活動(dòng)包括讀書王的評(píng)比，書法大賽,、知識(shí)競(jìng)賽,、改編名著、征文等等,。就我個(gè)人看來,，讀書工程這個(gè)活動(dòng)的提出是應(yīng)該建立在有濃厚書卷氛圍的基礎(chǔ)上的，但是當(dāng)時(shí)我們學(xué)院在這點(diǎn)上有著很明顯的欠缺,。雖然老師給予了充分的支持,，但是當(dāng)時(shí)正趕上學(xué)校迎接本科教學(xué)評(píng)估不能放宣傳板所以外在的宣傳力度太小了，這也是我們當(dāng)時(shí)不成功的一個(gè)因素,。
我覺得,，我們辦讀書工程不可能要求起到立竿見影的效果即不可能讓大家馬上都熱愛看書，我們的目的是起到潛移默化的作用,，讓大家在一個(gè)大氛圍下習(xí)慣性的走進(jìn)圖書館而不是電腦,、游戲前,。那么在舉辦過程中就不可避免的要加進(jìn)一些以書籍知識(shí)為主的趣味性質(zhì)的知識(shí)競(jìng)賽，還有讀書王的評(píng)比等等,，并且知識(shí)競(jìng)賽的參與方式可以以班級(jí)或?qū)I(yè)的集體參加,，任何事情只要涉及到集體大家都會(huì)因?yàn)楣餐臉s譽(yù)感而積極參加的。這樣無形中也擴(kuò)大了影響力,，也就能夠從避免活動(dòng)人數(shù)不夠時(shí)內(nèi)部人員湊的情況,。當(dāng)然，書讀了就必定會(huì)留下屬于自己的東西自己的想法,，這樣,。
讀書筆記。
讀后感,。
也就很簡(jiǎn)單了,，讀書工程活動(dòng)下有征文比賽就理所當(dāng)然了。但是我想說的是,，在這個(gè)征文比賽四處泛濫的校園里,，無論是學(xué)生會(huì)還是社團(tuán)只要是活動(dòng)就必定有征文，這讓許多同學(xué)甚至一說到征文就有一種厭惡感和排斥感,。其實(shí)只要有感情就一定會(huì)有感想,，寫文章也就應(yīng)該很簡(jiǎn)單只是我們所要做的工作就是讓他們分辨哪些是能夠鍛煉自己的平臺(tái)，哪些活動(dòng)能夠讓他們有更大的挑戰(zhàn),，更值得參與。
這樣就又會(huì)有一個(gè)配合的問題,，我覺得我們都屬于學(xué)生會(huì),，人才招聘，都屬于管理技術(shù)學(xué)院,。因此在辦活動(dòng)的時(shí)候沒有必要限制的很死,，不能說08級(jí)辦一個(gè)活動(dòng)07、06級(jí)就不能參加,，一則是這樣影響力有限可能會(huì)導(dǎo)致很多人到活動(dòng)完了后都不知道曾經(jīng)有過或者是不知道其內(nèi)容,，二則是這樣浪費(fèi)太嚴(yán)重也會(huì)讓大家覺得眼花繚亂，同樣是學(xué)生會(huì)的征文或是演講比賽擠在一起,，導(dǎo)致很多參賽選手都不知曉自己參加的到底是年級(jí)學(xué)生會(huì)的還是院里的,。我認(rèn)為辦活動(dòng)的時(shí)候大家可以3個(gè)學(xué)生會(huì)齊心協(xié)力一起辦好，即使活動(dòng)少但質(zhì)量一定要精,，辦出品牌活動(dòng),。不要很多的活動(dòng)擠在一起但最后一直都沒有很拿的出手很響亮的活動(dòng)。
第二期讀書工程也是如此,，存在著很多的問題,，并沒有保存第一期效果好的活動(dòng)反而是新瓶裝老酒的新開了兩個(gè)活動(dòng),，效果一直不理想，依然在摸石頭過河,。甚至有點(diǎn)喪失了“讀書工程”號(hào)召的“讀書”的本意,，所以在整個(gè)活動(dòng)過程中雖然我們都盡力了但效果依然不理想。因此我覺得以后再辦讀書工程的時(shí)候可以和班級(jí)團(tuán)支部建設(shè)上所要求的內(nèi)容結(jié)合起來,，鼓勵(lì)大家多讀書,、多看書;并且多舉行以班級(jí)或?qū)I(yè)為基礎(chǔ)的比賽諸如辯論賽、知識(shí)競(jìng)賽,、演講比賽等等;對(duì)于征文可以進(jìn)行一個(gè)長(zhǎng)期性的活動(dòng),，可以在院刊《學(xué)藝園》上建立一塊讀者感悟?qū)趯ｉT刊登大家的優(yōu)秀文章，只要大家堅(jiān)持寫,，看到自己的文字變成鉛字就是一個(gè)很大的鼓勵(lì)很好的宣傳效應(yīng),。這樣就起到了讀書工程所倡導(dǎo)的意義，我也一直認(rèn)為我們學(xué)院有很多優(yōu)秀的人才,，只是我們沒能提供足夠的舞臺(tái)給他們,，所以我們只能每次用固定的人，我們每次辦活動(dòng)的目的就是希望能夠擴(kuò)大影響力,，但是由于各種欠缺不能達(dá)到十分的效果,，這就仍然需要我們的繼續(xù)努力。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇十二
有一句話一直在鼓勵(lì)我,，那就是“因?yàn)檫x擇,，所以付出”。從應(yīng)聘學(xué)生會(huì)到實(shí)習(xí)階段再到正式學(xué)生會(huì)成員,，我明白了許多,，也體會(huì)到小東西了之前未能體會(huì)到的東西！
我是系學(xué)生會(huì)新聞部的一名領(lǐng)導(dǎo)成員,，主要負(fù)責(zé)稿子的收交,、修改和上交！但是從收上來的來看發(fā)現(xiàn)了很大的問題,！我知道我系的男生多,，在文學(xué)評(píng)論方面有不是很好。但是為了交稿子,，就應(yīng)付了事,，隨便摘一篇就交上來！采低這是在減省我們還是在減省你們自己,？能上大學(xué)我們就很幸運(yùn)啦,，還有多少人因?yàn)楦鞣N原因而上不了不能大學(xué)。既然我們時(shí)機(jī)擁有了這次機(jī)會(huì)就應(yīng)該好好把握,，在大學(xué)里多多鍛煉自己,！就拿寫稿子來說,，這么一件小事都做不好，那你還能做什么呢,？我們不強(qiáng)求你要所寫的多么好,，只要你自己用心去寫，把自己的所感覺看到的所感受的所表達(dá)的用語(yǔ)言表達(dá)就行了,！難道這樣的要求也高嗎,？說句心里話，我既然自由選擇了這個(gè)職務(wù),，我就會(huì)用心去做,！但學(xué)生會(huì)我也期望各位對(duì)學(xué)生會(huì)的工作多多配合，同時(shí)也應(yīng)該體育鍛煉一下自己,！我記得在來大學(xué)之前我沒有俗語(yǔ)上講臺(tái)講過話,，但來到大學(xué)之后我有機(jī)會(huì)上去致詞，我就抓住了該次機(jī)會(huì),。之所以會(huì)走上講臺(tái),，也是經(jīng)歷過病態(tài)斗爭(zhēng)的，更非常重要的是學(xué)長(zhǎng)們的鼓勵(lì),！他們每每的鼓勵(lì),，使得我心中人世間的顧慮早已揮到九霄云外！我記得第一次走上講臺(tái)是的心里是那么興奮,，但是又是多么的緊張?。∥疫€是走上去了,，把我想說的和他們所問的都想用形象化,！雖然不怎么好，但我做到了,。
事實(shí)勝于雄辯，態(tài)度決定一切,。這句話說的一點(diǎn)也不假,，事實(shí)就是這樣的！思想改變行為就變,，行為變了生活肉食性就會(huì)變,，生活肉食性變了態(tài)度也就會(huì)改變。決定一個(gè)人做事的'態(tài)度就決定了結(jié)果的好壞,，因此我們對(duì)于每一件事都應(yīng)該是積極的,、樂觀的。如果一個(gè)人會(huì)做事的態(tài)度變了,，光景他今后的日子也就隨著改變,。對(duì)于正處于大學(xué)階段更的我們更應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài),，讓自己的心態(tài)相互配合。這樣往后踏上艱難的旅程時(shí)才不會(huì)容易被打倒,，面對(duì)任何挫折才不會(huì)片面,。在正式成為新聞部的摯友到現(xiàn)在，我學(xué)到了之前沒有學(xué)到的,，體會(huì)到了以前沒有體會(huì)過的,，也獲得了以前沒有獲得的！學(xué)長(zhǎng)們的熱情,，朋友們的友情,，賽場(chǎng)上的激情…讓我感受到了在這樣的小社會(huì)中的溫馨。同時(shí),，經(jīng)歷也告訴我在大學(xué)不僅要學(xué)知識(shí),，更要學(xué)會(huì)與他人相處的學(xué)會(huì)方法，凡事要考慮后果,。而現(xiàn)在的我所達(dá)致的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，但是我會(huì)加倍努力把不好的壞習(xí)慣徹底改掉，把好的柔情加以努力,。我相信我一定想要做到的,，而且可比我想象中的做的更好！
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇十三
轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活已經(jīng)過了半年了,，在這半年的時(shí)間里,，我一直擔(dān)任著班上的學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)。透視過去的半學(xué)年,，身為班級(jí)的.學(xué)習(xí)委員,，這半年工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)刻刻在眼前隱現(xiàn)。自從進(jìn)入財(cái)院,，自從進(jìn)入財(cái)稅金融系,，自從進(jìn)入20xx級(jí)稅務(wù)一班，和老師,、同學(xué)們相處下來,，我學(xué)到了很多，也感受到了很多?，F(xiàn)在的我,，進(jìn)入了財(cái)稅金融系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，并且擔(dān)任了學(xué)生會(huì)干部,。在這一次的干部培訓(xùn)中,，我感到受益頗多。
那就是,，干部是什么,？,。要想說明什么是干部，我們先要弄清楚干部的概念和它的本質(zhì)屬性,。干部就是所謂的“官”,。干部的定義明確了，它所包含的基本屬性就很清楚了,。就我個(gè)人而言,，我認(rèn)為干部是一種責(zé)任，干部是一種形象,，干部是一面旗幟,。說到什么是干部，那么干部應(yīng)該具備些什么呢,？在這次的干部培訓(xùn)中,，我聽了各位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的培訓(xùn)，在自己的理解基礎(chǔ)上,，做了些總結(jié),。我覺得干部首先應(yīng)該有德有才，要有仁愛之心,?！袄衔崂弦约叭酥希袩o有以及人之幼”,。其次,，干部應(yīng)有得有失，要有律己之心,。只有處理好得失,，常懷律己之心，才能更好的反省自己,，修正自己,。活到老,，學(xué)到老,，以嚴(yán)格自律的行動(dòng)落實(shí)到自己的工作上，才能進(jìn)一步提升自己,。再者，干部應(yīng)有進(jìn)有退,，要有進(jìn)取之心,。
在我想明白了干部是什么，干部應(yīng)具備的條件,，就會(huì)有很多人思考作為一名學(xué)生干部到底是為了什么,？在我看來,，作為一名學(xué)生干部，最主要的是會(huì)讓我們學(xué)會(huì)更好的擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，責(zé)任是系在我們心頭的一個(gè)標(biāo)尺,，讓我們明白工作的重心。周恩來總理說過一句話：當(dāng)干部,，不是做官,，是做事，是為人民服務(wù),。雖然我們是一名在校的大學(xué)生,，但是作為學(xué)生會(huì)的一員，我們都該明確責(zé)任的重要性,。再次,，作為一名學(xué)生干部，我們能更好地展示才華,，提高自己的能力,。
作為一名學(xué)生干部，它不同于行政干部,，本身不具備行使國(guó)家權(quán)力,，不享受國(guó)家給予的待遇，學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生,，應(yīng)該以學(xué)業(yè)為重,。在學(xué)生干部中，常會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色,，但學(xué)習(xí)一般,；有些人成績(jī)很好，但工作卻不能做的出色,。那么作為一名學(xué)生干部究竟應(yīng)該如何處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系呢,？我想這個(gè)問題是身為一個(gè)學(xué)生干部都會(huì)考慮的問題。作為一個(gè)在學(xué)生會(huì)的新干部來說,，對(duì)于如何處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,，我少了很多經(jīng)驗(yàn)。在聽了黃夢(mèng)婷學(xué)姐的培訓(xùn)后,，結(jié)合她的學(xué)習(xí)生涯,，我領(lǐng)悟出了一些道理，作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部學(xué)習(xí)和工作都會(huì)做得同樣優(yōu)秀的,。
作為學(xué)生干部,，在面對(duì)工作和學(xué)習(xí)究竟二者取誰的問題上，我認(rèn)為我們可以從以下幾點(diǎn)來思考：
作為學(xué)生干部既要搞好學(xué)習(xí)，有要搞好工作,，一天24小時(shí)的時(shí)間是很緊張的,。在這種情況下，作為學(xué)生的我們就應(yīng)該學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼?zhèn)?，合理安排時(shí)間,。在做每一件事情之前，我們都該做好周全的計(jì)劃,，讓自己的時(shí)間能得到更好的利用,，讓我們能更好的支配時(shí)間。做到工作的時(shí)候努力工作,，學(xué)習(xí)的時(shí)候認(rèn)真的學(xué)習(xí),。
時(shí)間的安排越是合理，我們的工作就會(huì)越有條理,。一個(gè)學(xué)生干部就是要在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率,，珍惜時(shí)間,。作為一名學(xué)生干部，我們常常會(huì)在其他同學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)間去為了組織我們的學(xué)生活動(dòng)奔波,。擔(dān)任學(xué)生干部,，我們的學(xué)習(xí)時(shí)間會(huì)比其他同學(xué)少，因此就需要我們善于擠時(shí)間,，爭(zhēng)分奪秒,，盡可能的擠時(shí)間來學(xué)習(xí)。
一名合格的學(xué)生干部,，需要做到以下幾點(diǎn)：
又分為個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)力和組織領(lǐng)導(dǎo)力,。我們需要有一定的文化基礎(chǔ),，人文素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)；我們要提高自己的管理水平，同時(shí)也不能放松學(xué)習(xí),；個(gè)人需要建立威信,，要有大局概念,，集體觀念和創(chuàng)新意識(shí),；做事要踏實(shí)，不浮躁,，有責(zé)任心,；注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的作用，爭(zhēng)取能領(lǐng)導(dǎo)4-8人的小團(tuán)隊(duì),。
做出決策前必須慎重,，要學(xué)會(huì)全面思考,，盡可能多的去考慮不定因素，并預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的困難或者問題,；決策之后必須認(rèn)真執(zhí)行，不能有馬虎,；在執(zhí)行的過程中一定要重于決策,，如有不同意見可以提出自己的意見，但是不能只是否定,，否定之后要有改進(jìn)的建議,；要學(xué)會(huì)全面思考，正確看待問題,，做出正確的決策,，才能高效的去完成工作。
就是貫徹戰(zhàn)略意圖,，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力,，是競(jìng)爭(zhēng)力的核心，即把戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為效益,，是一個(gè)成果誕生的關(guān)鍵,；需要有明確的目標(biāo)，有創(chuàng)造性和韌性,。
作為一名合格的學(xué)生干部,，工作的績(jī)效十分重要，但是這并不就是意味著我們可以去放松自己的學(xué)習(xí),，畢竟我們的本質(zhì)是一名在校大學(xué)生,，學(xué)習(xí)對(duì)于我們來說才是最重要的，我們要合理的處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,，爭(zhēng)取學(xué)習(xí)工作兩不誤,，在兩者上都能取得優(yōu)異的成績(jī)。
作為學(xué)生干部,，我們?cè)谌粘９ぷ髦幸詫W(xué)生為主體,，我們是為他們服務(wù)的，所以我們要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),，我們是一個(gè)為大家服務(wù)的團(tuán)體,，而不是單獨(dú)的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，這樣我們才能更好的為周圍人服務(wù),。
最后,，我要感謝為我們培訓(xùn)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們，通過他們的課,，我清楚的認(rèn)識(shí)到了自身的不足,，不少不足方面都還需要自己積極去改變,，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要不斷嚴(yán)格的要求自己,，鍛煉自己,，希望自己今后能更好的去幫助各位老師去為系里做出貢獻(xiàn)，并努力幫助周圍需要幫助的同學(xué),，履行一名合格的學(xué)生干部應(yīng)有的責(zé)任,。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇十四
不知不覺4節(jié)學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)課已經(jīng)結(jié)束了，在這當(dāng)中我學(xué)到了許多,，領(lǐng)悟到了許多同學(xué)們沒有領(lǐng)悟到的,，我學(xué)到了如何成為一個(gè)有職責(zé)，有儀態(tài),，有原則的人,。
本以為，學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)是一些只講道理,，空虛的話語(yǔ),，但之后上了一節(jié)課后，我才發(fā)覺這并不是我所想象的那樣的,，它是蘊(yùn)藏著我們每個(gè)學(xué)生會(huì)干事的心聲,，包含著我們的情感，而且還在講的道理中夾雜著搞笑的事例,，這樣使我們更容易明白,，聽起來不會(huì)枯燥。
其中,，令我印象深刻的`便是一節(jié)關(guān)于“學(xué)生干部禮儀”的培訓(xùn),，禮儀的六大原則：
1、互相尊重,；
2,、待人真誠(chéng)；
3,、自律,；
4、寬容,；
5,、適度；這是每個(gè)所要必備的禮儀原則,，更是一個(gè)學(xué)生會(huì)干部所要優(yōu)先做到的,。但，我卻在這方便有所欠缺,，我以前想過,，是否這樣就不能成為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部呢,？不，其實(shí)當(dāng)我們進(jìn)入某個(gè)組織,，我們就能感受到,，學(xué)到，而且能夠做到這六大原則,。這使我們受益匪淺,。就算是僅僅的一次握手，一次見面都包含著我們?cè)鯓拥亩Y儀,，用什么樣的心態(tài)對(duì)待別人。我們是學(xué)生干部,，就要先學(xué)后干部,，不僅僅為了自己，更要為了別人,，為部門做事,，用好的心態(tài)，好的做事態(tài)度去應(yīng)對(duì)困那,，這就是我們?yōu)槭裁匆?dāng)學(xué)生干部,，并不是為了一個(gè)名譽(yù)，一個(gè)比別的同學(xué)高的職位,，而是為了這個(gè)部門,，這個(gè)學(xué)校。
即使在以后的日子中,，我們不必須會(huì)在這個(gè)崗位上,，但我們?cè)谶@培訓(xùn)課中學(xué)到的，領(lǐng)悟到的是別人沒有的,，人生中一個(gè)重要的標(biāo)識(shí),。或許有人抱怨過為何經(jīng)常上培訓(xùn)課,，我也有過這樣的想法,。但仔細(xì)思考一下，能學(xué)到這么多,，我們就應(yīng)開心,，就應(yīng)在以后的日子中更加明白身為一個(gè)學(xué)生會(huì)干部所應(yīng)盡的職責(zé)，為組織,，為部門多做事,，多奉獻(xiàn)，為自己的大學(xué)生活增添一抹絢爛的色彩,！
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇十五
首先,，我們到了大二,，學(xué)習(xí)成為我們的首要任務(wù)，作為學(xué)生會(huì)的一份子,，更應(yīng)該努力學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取好的成績(jī)，成為同學(xué)們的榜樣,。
2,、在學(xué)習(xí)生活中，要規(guī)范自己的言行舉止,。不能說臟話,，不能行為粗魯。還有注意自己的風(fēng)紀(jì),。給低年級(jí)的同學(xué)帶個(gè)好頭,。另外，在平時(shí)學(xué)習(xí)生活中,，要協(xié)助老師,，協(xié)助同學(xué)們。
3,、雖然大一學(xué)生會(huì)的工作相對(duì)少,，但還是或多或少有工作任務(wù)。在執(zhí)行工作任務(wù)中,，我們要積極配合,，不能互相推卸任務(wù)。學(xué)生干部在工作中要講求合作精神以及相互配合,，在工作中,，要講求正確的工作方法要巧干，而不是苦干,。
4,、很快新的一屆大一將成立學(xué)生會(huì)。我們作為學(xué)哥學(xué)姐應(yīng)該傳授一些工作經(jīng)驗(yàn),，以及工作方法給新的一屆學(xué)生會(huì),，能使他們能盡早適應(yīng)學(xué)生會(huì)的工作，能更好地為同學(xué)服務(wù),。
5,、提高我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠(yuǎn)大的理想,，增強(qiáng)自我教育,，自我管理，自我服務(wù)的意識(shí),。
一,、統(tǒng)籌兼顧做好學(xué)生會(huì)干部既要搞好學(xué)習(xí),，又要搞好許多工作，因此,，時(shí)間是極緊張的,。在這種狀況下，就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧,，巧妙安排,，在制定計(jì)劃，安排活動(dòng)前就就應(yīng)有一個(gè)全盤的計(jì)劃,，使自己有較大的自主權(quán),，做到工作的時(shí)候后努力的工作，學(xué)習(xí)的時(shí)候認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí),。
二,、提高效率效率高的人，時(shí)間安排的余地就越大,。因此。一個(gè)學(xué)生會(huì)干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,，做到兩不誤雙豐收,，最關(guān)鍵的就是提高效率。
三,、,、珍惜時(shí)間學(xué)生會(huì)干部和普通學(xué)生不一樣，當(dāng)同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí),，你也許正在為組織活動(dòng)而在外奔波,，當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時(shí)，你可能參加學(xué)生會(huì)干部會(huì)議,?？傊瑩?dān)任學(xué)生干部工作,，你的學(xué)習(xí)時(shí)間就會(huì)少,。因此，你要穩(wěn)住,。靜得下,，做到既不浪費(fèi)好時(shí)間，又善于擠時(shí)間,，爭(zhēng)分奪秒,，盡可能的擠時(shí)間來學(xué)習(xí)。
我們還要明白"我怎么樣",，即自我判斷,。常言道：知己知彼,，百戰(zhàn)不殆。這告誡我們僅僅知彼還不行,，還要知己,，給自己一個(gè)合理、正確的判斷,，才能在學(xué)習(xí)生活工作中保持清醒的頭腦,，擁有準(zhǔn)確的判斷了，明白什么事適合自己,、自己能做好,，什么事不適合自己、自己不能做好,，才能事半功倍,，提高工作效率，更受學(xué)生歡迎,。
我們每個(gè)人都代表著山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院的形象,，我們都必須一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地去完成學(xué)習(xí)和工作,。我深深地感受到,，學(xué)生會(huì)有太多的.東西等著我去學(xué)習(xí)，而我,，也一定會(huì)努力地做好,。把握好自己的心態(tài)，不斷地在風(fēng)雨中成長(zhǎng),，讓暴風(fēng)雨不斷的洗禮自己,，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,，我一定能到達(dá)別人不曾到過的的地方,，看到別人不曾看到的風(fēng)景。
在今后的工作學(xué)習(xí)中,，我們也要找到那個(gè)燈塔,。擁有良好的自我判斷力能幫助自己尋找出自身的缺點(diǎn)，避免在以后的學(xué)習(xí)和工作中由缺點(diǎn)帶來的不便,，使自己不斷提高,，將工作越做越好!在我以后的工作中，我會(huì)制定詳實(shí)的工作目標(biāo),，在我茫然失措的時(shí)候,，我會(huì)想想它，從而明確我的前進(jìn)方向，去指引我走向勝利的彼岸,。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇十六
學(xué)校為了提高學(xué)生會(huì)成員的綜合素質(zhì)舉行了這次的學(xué)生會(huì)骨干培訓(xùn),，明確了學(xué)生會(huì)是以服務(wù)同學(xué)為宗旨的學(xué)生團(tuán)體，讓我們更加明確了自己的義務(wù)以及所要承擔(dān)的責(zé)任,。這次的培訓(xùn)涉及的方面十分廣泛使我受益良多對(duì)于我們參訓(xùn)人員來說更是一次難得的寶貴經(jīng)歷,。剛開始培訓(xùn)的第一天宋小兵老師上的第一節(jié)課《學(xué)生會(huì)干部如何踐行核心價(jià)值觀》讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到：作為學(xué)生干部，首先要有表率作用,，只有自己身體力行,，才能更好的帶動(dòng)身邊的人，同時(shí)也要樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),，謙虛的對(duì)待每一位同學(xué),，如實(shí)的反映同學(xué)們的要求，善于合理有效地表達(dá)和維護(hù)同學(xué)權(quán)益,。
另外還要有堅(jiān)不可摧的心理素質(zhì),，指點(diǎn)江山的能力潛質(zhì)，高瞻遠(yuǎn)矚的現(xiàn)代觀念,，懂得說話的基本藝術(shù)等,，以求個(gè)人和集體的最大化地實(shí)現(xiàn)。學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要?jiǎng)?wù),，作為學(xué)生干部要注意各方面的學(xué)習(xí),，這就要求我們的學(xué)習(xí)工作要有激情，有耐心,，有責(zé)任感,。在學(xué)好第一課堂知識(shí)的同時(shí),，還要注重平時(shí)的學(xué)習(xí),，占取信息制高點(diǎn)，拓展知識(shí)面,，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)自身的時(shí)間和精力,，調(diào)整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的.全面提高,。
1,、院宿管，系宿工,，樓層長(zhǎng)之間缺乏交流,，彼此之間工作不夠協(xié)調(diào)導(dǎo)致有時(shí)一個(gè)樓層會(huì)被頻繁查到，讓同學(xué)厭煩不支持工作,。針對(duì)這個(gè)問題我們第7組成員展開了討論,，我們共同商量出了一個(gè)解決方法：由宿工部聯(lián)系樓層長(zhǎng)，由樓層長(zhǎng)配合查寢然后由院宿管抽查，減少查寢次數(shù),，增加工作效率,。
2、晚上查寢時(shí)學(xué)生會(huì)其他成員有事不在寢室而又沒有假條消名字不及時(shí)導(dǎo)致被記晚未歸,。這個(gè)問題我們的解決方法是在當(dāng)天被記晚未歸后,，可以允許補(bǔ)假條，只要是有正規(guī)理由且有老師簽字的話可以消掉名字,。
其次就是作為學(xué)生干部對(duì)自我角色的定位,。學(xué)生干部的前提和基本是學(xué)生，干部對(duì)于我們來說只是一個(gè)機(jī)會(huì)：一個(gè)可以為同學(xué)服務(wù)的機(jī)會(huì),，一個(gè)可以鍛煉自我能力的機(jī)會(huì),。所以，作為學(xué)生干部首先應(yīng)該放正自己的位置,，作為學(xué)生干部都應(yīng)該有一個(gè)信念,，事情要么不做，要么就認(rèn)真去做,。
通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我也深刻的體會(huì)、反省,，認(rèn)識(shí)到了自己思想上的問題,，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對(duì)待工作,，認(rèn)真對(duì)待自己的責(zé)任和義務(wù),，提高效率，把工作盡快盡好的完,。最重要的還是把握自己的心態(tài),，我們要不斷在風(fēng)雨中成長(zhǎng)，讓暴風(fēng)雨不斷的洗禮自己,，讓自己在困難中成熟,。我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過的路,，別人不曾到過的地方,，看到別人曾看不到的風(fēng)景。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇十七
20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)一20xx年1月15日,中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),根據(jù)干部工作形勢(shì)任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況變化,對(duì)20xx版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂,為今后的干部選任工作提供依據(jù)和導(dǎo)向,。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)條例全文,結(jié)合自身工作,我有以下三方面體會(huì):,。
一、以德為先,德才兼?zhèn)錇楹诵?。以黨的精神為指導(dǎo),修訂后的《條例》新增了“以德為先”的選人原則,突出強(qiáng)調(diào)干部選任要重實(shí)績(jī),、重能力、重優(yōu)秀年青基層干部的新導(dǎo)向和參考但不唯民意、采用但不唯測(cè)評(píng)成績(jī)的方式方法,。要按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持重政績(jī),重“公論”,客觀,、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、大局意識(shí)和創(chuàng)新能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律情況等,把干部推到工作實(shí)踐中磨煉考驗(yàn),將個(gè)人修養(yǎng)體現(xiàn)為智慧,、能力,真正把政治上靠得住,、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事,、能干事優(yōu)秀的干部選拔到科級(jí)崗位,。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,公平公正為基礎(chǔ),。在干部選任中,主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守《條例》,正視權(quán)力,、用好權(quán)力,切實(shí)做到用制度管人,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,從源頭防止不正之風(fēng),能夠公正、公平,堅(jiān)持條件,、標(biāo)準(zhǔn),、原則,調(diào)整和使用干部。在用人決策方面,不斷加強(qiáng)和提高自身政治素養(yǎng),重視發(fā)展黨內(nèi)民主,堅(jiān)持人人平等,自覺貫徹民主集中制原則,集思廣益,廣泛聽取班子成員的意見,激發(fā)班子成員積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;多方面接觸基層群眾,夯實(shí)基層基礎(chǔ),切實(shí)提高在群眾中的公信力和威信力,進(jìn)一步構(gòu)建和諧高效的干部選任氛圍,。
三、強(qiáng)化監(jiān)督,體制機(jī)制為保障,。能不能選好,、用好、保護(hù)好干部是對(duì)我們黨性修養(yǎng)的檢驗(yàn),也是對(duì)我們執(zhí)政能力的考驗(yàn),一定要立足部門定位和崗位職能,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督,堅(jiān)持把好“推薦關(guān)”,把基層黨組織民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),由基層組織嚴(yán)格把關(guān)推薦人選;堅(jiān)持把好“民意關(guān)”,把公開競(jìng)爭(zhēng),、民主測(cè)評(píng)作為選拔干部的主要途徑,由干部職工來參與決策和選拔;堅(jiān)持把好“醞釀關(guān)”,根據(jù)民主測(cè)評(píng),結(jié)合工作實(shí)績(jī),由基層組織綜合考慮提出初步意見;堅(jiān)持把好“考察關(guān)”,由局黨組派出工作人員,深入所在單位,面對(duì)面與超過三分之二以上干部職工進(jìn)行談話征求意見,提出考察意見;堅(jiān)持把好“決定關(guān)”,將考察意見匯報(bào)黨組,經(jīng)黨組研究,按照《條例》規(guī)定,做出任用決定;堅(jiān)持把好“監(jiān)督關(guān)”,黨組任用決定意見在局系統(tǒng)進(jìn)行為期一周的公示,重點(diǎn)對(duì)計(jì)劃生育,、干部作風(fēng),、廉政建設(shè)等方面征求意見,。
通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步把握了新《條例》的精神實(shí)質(zhì),更加明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用中的“一崗雙責(zé)責(zé)任”,全方位加強(qiáng)了干部選拔任用的體制機(jī)制建設(shè),推進(jìn)和強(qiáng)化了全系統(tǒng)干部選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程,。
20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)二新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計(jì)和現(xiàn)實(shí)遵循,，是新時(shí)期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實(shí)好《條例》,，應(yīng)注重把握好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),。
一要嚴(yán)格堅(jiān)持選用標(biāo)準(zhǔn)。《條例》的核心是解決選什么干部,、怎樣選干部的問題,。我們貫徹執(zhí)行《條例》，必須嚴(yán)格遵守選拔任用干部的7項(xiàng)基本原則和6項(xiàng)基本條件,，把踐行群眾路線作為根本尺度,。我縣縣委書記以來，尤其注意把中央要求與本地實(shí)際緊密結(jié)合,，集中x個(gè)月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位了解了干部工作相關(guān)情況，完成調(diào)研報(bào)告1篇,，制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》,，完善了《干部管理工作制度》。
二要切實(shí)履行選用程序,?！稐l例》所確定的民主推薦、考察,、討論決定,、公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗等應(yīng)遵循的程序，是干部選用工作擴(kuò)大民主和強(qiáng)化監(jiān)督的有效載體,。沒有程序的嚴(yán)肅性,，就沒有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對(duì)黨代表大會(huì),、縣委全委會(huì),、縣委會(huì)、縣委專題會(huì),、縣委其他會(huì)和重大事項(xiàng)報(bào)告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程,。
三要確保全程有效監(jiān)督?！稐l例》健全和完善了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系,。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作，如：主動(dòng)接受組織監(jiān)督,、輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強(qiáng)化本級(jí)監(jiān)督,、自上而下監(jiān)督上還存在不足,，如：人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督,、黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督,，針對(duì)短板,，我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的監(jiān)督體制,，以排除“老好人”思想干擾,，提高監(jiān)督工作權(quán)威。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的修訂是新時(shí)期黨對(duì)干部選任工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的一次升華,，是干部人事制度改革的一個(gè)重大成果,，也為進(jìn)一步深化改革指明了方向。當(dāng)前,，我市正處在實(shí)施“四大戰(zhàn)略”的關(guān)鍵期,、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的攻堅(jiān)期，急需一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍來引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展,。真正把優(yōu)秀的干部選出來,、用起來，還必須以正確的用人導(dǎo)向,、規(guī)范的用人程序,、嚴(yán)格的用人紀(jì)律作保證。這就要求我們各級(jí),、各部門樹立高度的思想,、行動(dòng)自覺，深刻領(lǐng)會(huì),、準(zhǔn)確把握《條例》精神,，認(rèn)真抓好《條例》的貫徹落實(shí)，為陽(yáng)泉發(fā)展選好人用好人,。
一,、充分認(rèn)識(shí)新《條例》頒布的重要性?！稐l例》的修訂工作,，是在全黨按照“科學(xué)發(fā)展”要求，全面加強(qiáng)思想,、組織和作風(fēng)建設(shè),，積極推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的形勢(shì)下進(jìn)行的。近些年來,，干部工作面臨的形勢(shì)任務(wù),、干部隊(duì)伍狀況等都發(fā)生了很大變化，中央對(duì)干部工作的指導(dǎo)思想,、基本原則,、目標(biāo)任務(wù)提出了一系列新要求,，20xx年頒布的《條例》已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,，需要與時(shí)俱進(jìn)地修訂完善,。同時(shí)，干部人事制度改革多年積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，一些干部政策有了新變化,、新調(diào)整，需要用法規(guī)的形式固定下來,，堅(jiān)持下去,，以便更好地指導(dǎo)和推動(dòng)干部工作的開展。從20xx年中組部征求修訂意見到20xx年正式頒布,，《條例》修訂歷時(shí)一年多,，不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風(fēng)方面貫徹了xx屆三中全會(huì)精神,，也從加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，提升執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)的角度為實(shí)現(xiàn)提出的各項(xiàng)任務(wù)提供了組織保障?！稐l例》的實(shí)施,，對(duì)保證黨的路線、方針,、政策全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展,，具有十分重要的意義。
二,、準(zhǔn)確把握新《條例》的關(guān)鍵點(diǎn),。新《條例》體現(xiàn)了黨管干部的原則，貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求,，吸收了干部人事制度的新成果,。我們要認(rèn)真把握，嚴(yán)格遵循,。一是《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則,。特別強(qiáng)調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面,，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用,。如：新增“動(dòng)議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié),，強(qiáng)調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動(dòng)環(huán)節(jié)就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;規(guī)定考察對(duì)象由黨組織集體研究確定,，防止簡(jiǎn)單以票、以分取人;加強(qiáng)了黨組織對(duì)公開選拔,、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān);嚴(yán)格監(jiān)督檢查,，充實(shí)了“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求,，規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作實(shí)行全程監(jiān)督,，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。二是《條例》全面貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作提出的新要求,。黨中央非常重視干部的選拔任用工作,。、xx屆三中全會(huì)精神及一系列重要講話,，對(duì)培養(yǎng)選拔高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才,，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以好的作風(fēng)選人,、選出作風(fēng)好的人,，加快推進(jìn)干部人事制度改革步伐，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化,、民主化、制度化等,，提出了明確要求,。在《條例》修訂過程中，這些要求得到了認(rèn)真貫徹和充分體現(xiàn),。比如,，將公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗作為干部選拔任用的方式之一,，保留專章規(guī)定,，又針對(duì)突出問題著力規(guī)范,，突出能力和素質(zhì)測(cè)試測(cè)評(píng),，突出崗位特點(diǎn),，突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng),，注重一貫表現(xiàn),，防止簡(jiǎn)單“以分取人”,。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅(jiān)持了“破格提拔”這一制度安排,，為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車道”,，又按照選拔標(biāo)準(zhǔn)更高、審批把關(guān)更嚴(yán),、過程更公開透明的要求,，從嚴(yán)進(jìn)行規(guī)范，使之更具操作性,，防止“破格”變成“出格”,，等等,。三是《干部任用條例》吸收了干部人事制度改革的新成果,。近年來，干部人事制度改革的力度不斷加大,，干部工作的民主化,、科學(xué)化程度有了很大提高，取得了許多重大成果,。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果,。比如，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”,。規(guī)定對(duì)擬提拔的考察對(duì)象,，應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況;明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對(duì)象,，等等,。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求,，自覺堅(jiān)持干部人事制度改革的正確方向,，把黨管干部原則與走群眾路線有機(jī)結(jié)合起來，真正把干部選準(zhǔn)用好,。
三,、積極推動(dòng)新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》,，就是要解決好“選什么人,，怎樣選人”的問題。它不僅是新時(shí)期做好干部選拔任用工作的基本遵循,，更是著力選拔黨和人民需要的好干部,、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的制度保證。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)抓緊抓好,，牢牢把握《條例》的精髓,，把各項(xiàng)要求不折不扣地落到實(shí)處。各級(jí)黨委(黨組)及其組織部門要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持重基層,、重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序,，用好的制度選好的干部,，同時(shí)以貫徹《條例》為契機(jī),，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實(shí)施細(xì)則,，努力形成系統(tǒng)完備,、科學(xué)規(guī)范、有效管用,、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系,。黨委(黨組)一把手作為單位的第一責(zé)任人，要想成為名副其實(shí)的“伯樂”,，“慧眼”識(shí)人,，必須不斷提高思想政治水平，樹立正確的用人觀,。各級(jí)紀(jì)檢,、人大、政協(xié)等部門,，要以《條例》為遵循,，規(guī)范干部選任工作，嚴(yán)明選任紀(jì)律,，公正地考察干部,，公道地使用干部，真正形成公正,、公平,、公道的用人導(dǎo)向、機(jī)制和氛圍,，切實(shí)保證《條例》學(xué)習(xí)不走形,，貫徹執(zhí)行不變樣，為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干,。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇十八
為了進(jìn)一步提高我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，樹立遠(yuǎn)大的理想，增強(qiáng)自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)的意識(shí)。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在系部的精心策劃下,，本系組織召開了干部培訓(xùn)大會(huì)，院學(xué)生工作處王利華處長(zhǎng)出席大會(huì)并發(fā)表重要講話,，我系主要領(lǐng)導(dǎo)都出席了此次大會(huì),，大會(huì)由系學(xué)生政治輔導(dǎo)員曹金鳳老師主持，我系學(xué)生會(huì)全體干部成員，各班班委會(huì)成員參加了大會(huì),。作為其中之一的我深感受益匪淺,。
當(dāng)今的校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注,，面臨的挑戰(zhàn)日益重大,。我認(rèn)為在新形勢(shì)下，學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：
一,、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。萬丈高樓平地起，知識(shí)就是平地,，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)才能很好的工作,。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在,。當(dāng)今正是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,，沒有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì),。學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣,，成績(jī)一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎？另外,，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人,，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊,，到最后一走了之,。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),。
三,、要具有良好的個(gè)人品德。這主要是要有博大的`胸懷,。身為一個(gè)學(xué)生干部,，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己,；自己有缺點(diǎn)就要有自知之明,，當(dāng)別人批評(píng)你的時(shí)候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,，一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方,，才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。
四,、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心,。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作,，怎樣才能干得更好,，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新,。其次是協(xié)調(diào)能力,。這如同潤(rùn)滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師,、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽,。要善于真心地微笑，因?yàn)檫@樣可能會(huì)受到意想不到的效果,。
每個(gè)人都會(huì)在成長(zhǎng)的道路中不斷地累積,，不斷的成長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)也是,。因?yàn)橹挥懈矣诔阶晕?，才能更好地迎接挑?zhàn)，所以做好部門定位,，在于你是否清楚要做些什么,，更關(guān)鍵的是，知道怎么做,。前進(jìn)的道路是光明的,，但道路始終曲折迂回。即便如此,，也要虛心向他人學(xué)習(xí),，在向別人學(xué)習(xí)的過程中，要勤于思考,，敢于實(shí)踐,，積累經(jīng)驗(yàn)，不要做空想主義者,。我們做的每份工作,，不能單純的為了工作而去工作，而應(yīng)該是為了達(dá)到我們想要的目標(biāo)而不斷努力的過程,，結(jié)果固然重要,，但過程更加不容忽視。一個(gè)漂亮的過程,，往往是你超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推動(dòng)力,。
以上就是我參加此次大會(huì)的心得體會(huì)。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇十九
在學(xué)生會(huì)干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色,，但學(xué)習(xí)一般;有些人成績(jī)上去了,，但工作又受到影響了,。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部務(wù)必解決的問題，要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系務(wù)必做好以下幾點(diǎn)：
一,，統(tǒng)籌兼顧,。做好學(xué)生會(huì)干部既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好許多工作,，因此,，時(shí)間是極緊張的。在這種狀況下,，就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧,，巧妙安排，在制定計(jì)劃,，安排活動(dòng)前就就應(yīng)有一個(gè)全盤的計(jì)劃,，使自己有較大的自主權(quán)，做到工作的時(shí)候后努力的工作,，學(xué)習(xí)的時(shí)候認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí),。
二，提高效率,，效率高的人,，時(shí)間安排的余地就越大,。因此,。一個(gè)學(xué)生會(huì)干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收,，最關(guān)鍵的就是提高效率,。
珍惜時(shí)間。學(xué)生會(huì)干部和普通學(xué)生不一樣,，當(dāng)同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí),，你也許正在為組織活動(dòng)而在外奔波，當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時(shí),，你可能參加學(xué)生會(huì)干部會(huì)議,。總之,，擔(dān)任學(xué)生干部工作,，你的學(xué)習(xí)時(shí)間就會(huì)少。因此,，你要穩(wěn)住,。靜得下，做到既不浪費(fèi)好時(shí)間,，又善于擠時(shí)間,，爭(zhēng)分奪秒，盡可能的`擠時(shí)間來學(xué)習(xí)。
一,、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。丈高樓平地起，知識(shí)就是平地,，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)才能很好的工作,。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,，沒有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)就不能在同學(xué)們中樹立威信,。學(xué)習(xí)潛力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的潛力素質(zhì)。學(xué)生干部從必須程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣,，成績(jī)一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎?另外,，此刻在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí),，把工作晾在一邊,，到最后一走了之。這種行為是不負(fù)職責(zé)的,。所以能否把學(xué)習(xí)和工作妥當(dāng)是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),。
三、要具有良好的個(gè)人品德,。這主要是要有博大的胸懷
總之,，作為一名學(xué)生會(huì)的干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多，承擔(dān)更多的壓力,，應(yīng)對(duì)更多的挑戰(zhàn),。但學(xué)生干部也是光榮的，因?yàn)?，我們身肩著更多的職?zé),，選取作為一名學(xué)生會(huì)的干部我無怨。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇二十
黨的xx屆三中全會(huì)明確提出了“堅(jiān)持以人為本,，樹立全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀,，這一理論的提出,，是我們黨進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的理論的新發(fā)展。黨的xx大對(duì)科學(xué)發(fā)展觀作出進(jìn)一步科學(xué)定位,，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，對(duì)于全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興具有重大而深遠(yuǎn)的意義,。深刻領(lǐng)會(huì)xx大報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,，對(duì)于推動(dòng)高校團(tuán)學(xué)工作又好又快發(fā)展,，塑造一支精英干部隊(duì)伍具有非常重要的理論指導(dǎo)意義。
高校學(xué)生教育工作主要通過兩種形式來開展,，一方面是學(xué)校老師組織開展教育,，另一方面則是高校學(xué)生的自我教育，因?yàn)楦咝W(xué)生大都年滿18周歲,，在各個(gè)方面已初步具備自我控制,，自我調(diào)整的能力。學(xué)生干部在協(xié)助學(xué)校開展學(xué)生教育的同時(shí),，又是學(xué)生自主教育的組織者,，作為學(xué)生干部，通過自身的模范帶頭作用,，廣泛地動(dòng)員和宣傳可以加強(qiáng)基層班風(fēng),、校風(fēng)以及學(xué)風(fēng)的建設(shè)。
科學(xué)發(fā)展觀要求我們統(tǒng)籌兼顧,，既要鼓勵(lì)和支持高校團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展,，又要在發(fā)展的過程中兼顧其他因素，認(rèn)識(shí)到高校學(xué)生干部在當(dāng)前高校教育規(guī)模日益擴(kuò)大,，學(xué)生就業(yè)壓力日益嚴(yán)峻的背景下,，他們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)和工作面臨的種種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。
作為高校學(xué)生干部,，應(yīng)該具備優(yōu)良的思想政治理論水平,，具備思想道德素養(yǎng)，相比較其他同學(xué),，學(xué)生干部應(yīng)該時(shí)刻圍繞在黨和國(guó)家以及學(xué)校的各項(xiàng)政策號(hào)召的旗幟下,，隨時(shí)準(zhǔn)備為廣大同學(xué)奉獻(xiàn)自己的力量。但當(dāng)前高校學(xué)生干部隊(duì)伍當(dāng)中,，有部分干部依然社會(huì)責(zé)任感還不夠。對(duì)國(guó)家的大政方針,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平概現(xiàn)狀,、精神文明建設(shè)等關(guān)注不夠，甚至產(chǎn)生“事不關(guān)己高高掛起”的念頭,，有部分學(xué)生干部在日常工作,、學(xué)習(xí)過程中追逐名利，不具備大局觀念,，這些都嚴(yán)重制約著學(xué)生工作暢通快捷地開展,，影響了學(xué)校團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍整體水平的提高。
部分高校學(xué)生干部在平時(shí)工作中不能合理處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,。據(jù)調(diào)查顯示,，現(xiàn)有部分高校團(tuán)學(xué)干部對(duì)待工作積極負(fù)責(zé),，花費(fèi)大部分的時(shí)間和精力去參與和組織各類校園活動(dòng)，甚至為了手頭的工作而找各種理由請(qǐng)假,、曠課,。長(zhǎng)此下去，因?qū)W生工作的耽誤,，專業(yè)課程皆疲于復(fù)習(xí)鞏固,，從而學(xué)習(xí)成績(jī)下降，甚至出現(xiàn)補(bǔ)考,、重修的現(xiàn)象,，嚴(yán)重影響了學(xué)生干部的整體面貌。
高校學(xué)生干部在學(xué)校工作過程中充當(dāng)著聯(lián)系上下的橋梁作用,，是學(xué)校工作的中堅(jiān)力量,，學(xué)校很多具體工作都由學(xué)生親自參與并負(fù)責(zé)。這樣學(xué)生干部在一些日常事務(wù)中必然存在少許事務(wù)上的決策權(quán),，再加上平時(shí)活動(dòng)大多由他們負(fù)責(zé)開展,，這就必然使得他們?cè)趯W(xué)生中間有一定的影響力。但部分干部在工作過程中并不能完全適當(dāng)?shù)胤智鍣?quán)利與義務(wù)的關(guān)系,，身為學(xué)生干部,，把自己當(dāng)做一名“干部”來看待，擺出一副“官腔”,，利用工作之便欺上瞞下,，相互應(yīng)付，做一些有損學(xué)生干部形象的事情,，極大地降低了學(xué)生干部在學(xué)生心目中的地位,。
部分團(tuán)學(xué)干部在平時(shí)學(xué)生工作過程中缺乏思考和創(chuàng)新，對(duì)待工作只是在以前的基礎(chǔ)上原地踏步,，對(duì)一些活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施過程都是延續(xù)上一屆學(xué)生干部的章法,，簡(jiǎn)單地應(yīng)付老師的安排與檢查，僅僅是為了“工作”而工作,，嚴(yán)重制約著團(tuán)學(xué)工作的創(chuàng)新與進(jìn)步,，整體上降低了團(tuán)學(xué)工作的質(zhì)量。
樹立和落實(shí)全面發(fā)展,、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,，對(duì)于我們更好的堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理的戰(zhàn)略思想具有重大意義?？茖W(xué)發(fā)展觀,。第一要義是發(fā)展，核心是以人為本,，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),，更笨方法是統(tǒng)籌兼顧,。高校團(tuán)學(xué)干部在結(jié)合自身工作的過程當(dāng)中一定要緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)，積極思考探索,，創(chuàng)新工作思路,，探尋高校團(tuán)學(xué)工作的新方向、新途徑,，全面推進(jìn)高校團(tuán)學(xué)工作的科學(xué)發(fā)展,。
1、高校學(xué)生干部要以發(fā)展為第一要義為指導(dǎo),，注重理論學(xué)習(xí),，確立堅(jiān)定正確的政治方向，提高自身思想政治理論水平,。
當(dāng)代大學(xué)生尤其是學(xué)生干部,，要有較高的理論水平，堅(jiān)信中國(guó)共產(chǎn)黨所確定的建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義道路這一正確的政治方向,，具有鮮明的無產(chǎn)階級(jí)立場(chǎng),，堅(jiān)決的同一切違背黨的基本路線、違背人民利益的錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng);具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,，堅(jiān)信共產(chǎn)主義必然勝利,，并把它與現(xiàn)階段的學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，腳踏實(shí)地為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗,。
作為一名學(xué)生干部要做到政治上始終堅(jiān)定,，必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,，善于運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等科學(xué)理論指導(dǎo)解決實(shí)際問題;堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系武裝頭腦。當(dāng)前就是要把思想統(tǒng)一到深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來,，立足本職工作,，發(fā)揮先鋒作用，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),。
作為高校學(xué)生干部,，毫無疑問學(xué)習(xí)是我們大學(xué)階段的中心，所有的校園文化活動(dòng)也都是為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù),，對(duì)學(xué)生干部和普通學(xué)生來說都是一樣的。在大學(xué)期間必須通過刻苦努力,，完善自己的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),，努力使自己成為本專業(yè)方向的精英人才，爭(zhēng)取在學(xué)業(yè)成績(jī)方面走在其他同學(xué)的前列,，只有這樣才能在未來更好地實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值和人生理想,，最終實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展,。
3、高校學(xué)生干部要做到統(tǒng)籌兼顧,，注重綜合提高,，在工作和學(xué)習(xí)中積極鍛煉，虛心學(xué)習(xí),，實(shí)現(xiàn)德智體美的全面發(fā)展,。
在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生干部，往往具有更強(qiáng)的適應(yīng)能力,、社交能力,、組織能力和管理能力。但是這種較普通學(xué)生而獨(dú)具的能力并非不勞而獲,，它正是通過參與團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán),、青年志愿者組織等這些平臺(tái),，辛勤付出，認(rèn)真工作中一點(diǎn)一滴積累而來,。高校學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)思想活躍,，興趣廣泛，信息接受快,，知識(shí)面廣,。簡(jiǎn)單來說，在日常工作中應(yīng)注重組織協(xié)調(diào)能力,，交際口才能力的鍛煉和培養(yǎng),，從德、智,、體,、美各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)綜合發(fā)展?？傮w來說,，作為當(dāng)代高校團(tuán)學(xué)干部應(yīng)當(dāng)是多種素質(zhì)的綜合體，具備“四性”,、“三心”,。“四性”指的是主動(dòng)性,、積極性,、創(chuàng)造性、綜合性;“三心”包括細(xì)心,、耐心和忠心,。
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總之,，高校學(xué)生干部要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,。培養(yǎng)樸實(shí)的工作作風(fēng)，正確定位,，保持良好的精神風(fēng)貌;力爭(zhēng)做到求真務(wù)實(shí),，創(chuàng)新發(fā)展。在搞好學(xué)習(xí)的同時(shí),，更要勇于承擔(dān)為廣大同學(xué)服務(wù)的重任,，為學(xué)校的工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力，在實(shí)踐中科學(xué)發(fā)展,，始終不渝的堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,、為了一切學(xué)生,、為了學(xué)生一切”的宗旨”,，精心打造一支高效得力的精英干部隊(duì)伍，促進(jìn)高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇二十一
在特色寢室文化月即將開展之際,，我們根據(jù)實(shí)際情況出發(fā),，在學(xué)生會(huì)中以工作組的形式，建立負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,。在與特色寢室文化月的負(fù)責(zé)人溝通過程中,，我們對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行了全面的分析。從方向性上,，我們考慮到活動(dòng)的組織必須精彩有加,，活躍我系學(xué)生的校園，同時(shí)通過組織活動(dòng)提高學(xué)生會(huì)的組織等各方面的能力,，這也是活動(dòng)的定位,；在可行性上，我們以某某新生進(jìn)入大學(xué)后首先要面對(duì)的寢室及寢室文化為突破點(diǎn),，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的某某新生的個(gè)性活躍,，我們把活動(dòng)定位在活躍、生動(dòng),、有趣的層面,，因此在修訂特色寢室文化月工作計(jì)劃時(shí)，我們?cè)谠械挠?jì)劃基礎(chǔ)上,，增加了一個(gè)以寢室為主題的綜藝型活動(dòng),，以此來拉動(dòng)整個(gè)活動(dòng)的活躍度（最后實(shí)踐證明正因?yàn)橛辛恕皩嬍疫B環(huán)闖活動(dòng)”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）,。很幸運(yùn)的加入了學(xué)生會(huì),，進(jìn)入了這樣一個(gè)溫暖的大家庭。,，記得剛開學(xué)時(shí),，聽聞學(xué)生會(huì)招新，我便有了躍躍欲試的沖動(dòng),。同事,，根據(jù)我的自身愛好與特長(zhǎng)，我選擇了宣傳部,。經(jīng)過了筆試及面試,，我很榮幸地成為了其中的一員，也很快地投入了學(xué)生會(huì)的工作中,。
學(xué)生會(huì)是一個(gè)服務(wù)廣大師生,，鍛煉學(xué)生能力，創(chuàng)建和諧校園的組織,?；叵胫鴮W(xué)期來，我為組織做的事實(shí)在太少,，而組織上對(duì)我的`關(guān)心和幫助卻實(shí)在太多了,。雖然，我進(jìn)入院學(xué)生會(huì)的時(shí)間不長(zhǎng)卻已經(jīng)深深融入其中,。在這個(gè)舞臺(tái)中,，我可以不斷的鍛煉自己，提升自己,，可以學(xué)習(xí)到許多書本上沒有的知識(shí),。短短的幾個(gè)月已經(jīng)過去，但這段時(shí)間里學(xué)生會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)卻深深的印在了我的記憶里,，雖然事情可能很小,，但它卻含有深遠(yuǎn)意義。這里所發(fā)生的每一件事情,，都不僅鍛煉了我們的辦事能力,，組織能力，交際能力,，而且,，更拓展了我們的視野，讓我們提前適應(yīng)了社會(huì),，為以后的工作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ),，學(xué)生會(huì)是一座連接學(xué)校與社會(huì)的橋梁。
雖然，我在其中是普通的一員,，但是,，我會(huì)在這塊展示自我的舞臺(tái)中扮演好自己，不斷去塑造自己,，爭(zhēng)取會(huì)有更大的成就,。但是有時(shí)候也會(huì)覺得工作充滿了趣味，雖然,，有時(shí)候我們重復(fù)著工作,，重復(fù)著同樣的事物。但是,，這可能就是生活,，以后走上了社會(huì)，真正有了自己的工作之后,，一定也是這樣的,，也可能每天都重復(fù)著相同的事物。所以,，我們要學(xué)習(xí)在工作中找到樂趣,。同學(xué)之間有說有笑，在很短的時(shí)間里,，就可以完成工作,。
在工作中最大的收獲是友情。是學(xué)生會(huì)讓我們走到了一起,。同時(shí),，我了解到，人不可能一次只做一件事,，同時(shí)安排好計(jì)劃好各項(xiàng)事務(wù)對(duì)我們來說也是一次成長(zhǎng),。對(duì)我們而言是一次歷練。我們的大學(xué)生活還沒結(jié)束,，我們的工作也還沒有結(jié)束,，相信接下來的日子我們一樣會(huì)過得很精彩。
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇二十二
今年11月我榮幸的參加了我院組織的學(xué)生干部培訓(xùn),。通過這次非常有意義的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我獲益匪淺。在短短的幾場(chǎng)的學(xué)生干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)中 ,，我們與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)生干部近距離的接觸,，接受他們的精心指導(dǎo),，分享他們的人生經(jīng)驗(yàn),。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)自己的處世態(tài)度以及做人方式有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),，我更加明確自己的人生意義和奮斗方向,，更加懂得如何去珍惜大學(xué)生活，更加懂得如何利用每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。我要規(guī)劃好大學(xué)五年,、并更好的面對(duì)和解決本科生所面對(duì)的重重問題。
經(jīng)過干部培訓(xùn),，我們清楚我們不再是普通的學(xué)生，因?yàn)槲覀兗缟蠐?dān)著襯著那個(gè)的責(zé)任;我們不再是一般的同學(xué),，因?yàn)槲覀儞碛衅D巨的使命,。我們必須時(shí)刻充滿動(dòng)力， 因?yàn)槲覀兛赡苁呛芏嗳说陌l(fā)動(dòng)機(jī);我們必須時(shí)刻充滿激情,，因?yàn)槲覀兛赡苁呛芏嗳说膯?dòng)器,。我們需要保持微笑，因?yàn)槟且苍S影響著別人的心情;我們總要堅(jiān)持樂觀,，因?yàn)槟且苍S會(huì)成為大家前進(jìn)的動(dòng)力,。
首先，是學(xué)生,。既然是學(xué)生,，就應(yīng)該踐行學(xué)生的本份，做一個(gè)合格的學(xué)生,。學(xué)生的本份是什么呢?評(píng)價(jià)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?是學(xué)習(xí),。這里，學(xué)習(xí)是廣泛的,，既包括現(xiàn)代科技的學(xué)習(xí),，文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，又包括思想道德的學(xué)習(xí),，文藝體育的學(xué)習(xí);既包括課堂上的學(xué)習(xí),，又包括實(shí)踐中的學(xué)習(xí);既包括自己的學(xué)習(xí)，又包括同學(xué)間的學(xué)習(xí),。
其次,，是干部，是學(xué)生的干部,。既然是干部,，就應(yīng)該履行干部的使命，做一個(gè)合格的干部,。干部的使命是什么呢?是緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)這個(gè)中心,，牢牢抓住培養(yǎng)學(xué)生成才這條主線,，協(xié)助老師，帶領(lǐng)同學(xué),，服務(wù)同學(xué),，為學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn);同時(shí),，也要提高自己的綜合素質(zhì)和能力,，不僅是組織協(xié)調(diào)能力，而且要培養(yǎng)自己認(rèn)真工作,、樂于奉獻(xiàn)的精神,，也就是要在工作過程中，學(xué)會(huì)做事,，學(xué)會(huì)做人,，學(xué)會(huì)做干部。
最后,，是學(xué)生干部,。既是學(xué)生，又是干部,，兩者不可分割,。因此，如果只顧自己學(xué)習(xí)而不顧服務(wù)同學(xué),，這樣的人可能是合格的學(xué)生,，而不是合格的學(xué)生干部;如果不顧自己學(xué)習(xí)而專搞所謂的活動(dòng)，或者只為自己的私利,，這樣的人既不是合格的學(xué)生,，也不是合格的學(xué)生干部。此其一;其二,，是學(xué)生干部,，而不是社會(huì)上的干部，因此,，不能染上社會(huì)上一些干部的不良作風(fēng),，不要變成脫離同學(xué)、高高在上,、只對(duì)老師負(fù)責(zé),、不對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的官僚。
作為班級(jí)干部 ,，我們的工作需要有宏觀性,、戰(zhàn)略性、綜合性,、應(yīng)用性等特點(diǎn) ,，我們要結(jié)合學(xué)生工作面臨的基本形勢(shì),、任務(wù)與特點(diǎn) ，進(jìn)行決策,、組織,、指揮、協(xié)調(diào),、控制,、管理和使用人才。更重要的一點(diǎn) ,，我們需要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神,。究竟什么是“創(chuàng)新思維”呢?其實(shí) ，我們說的創(chuàng)新思維就是不受經(jīng)驗(yàn)主義的約束 ,，尋求 對(duì)問題的全新的獨(dú)特性的解答和方法的思維過程,。創(chuàng)新思維相對(duì)于傳統(tǒng)思維 ，所有人都有 ,，但大量的創(chuàng)新思維被埋沒了。因此我們要打破思維定勢(shì)和思維慣性 ,，尋求一種質(zhì)的飛躍 ,。
學(xué)會(huì)了解與溝通，對(duì)于學(xué)生干部建立良好的人際關(guān)系也很重要,。善于交往的人,，往往善于發(fā)現(xiàn)他人的價(jià)值，懂得尊重他人,，愿意信任他人,，對(duì)人寬容，能容忍他人有不同的觀點(diǎn)和行為,，不斤斤計(jì)較他人的過失,，在可能的范圍內(nèi)幫助他人而不是指責(zé)他人。
一般來說,，大學(xué)生的自尊心都比較強(qiáng),，因此，大學(xué)生在人際交往中尤其要注意尊重別人的原則,，不損害他人的名譽(yù)和人格,，承認(rèn)或肯定他人的能力與成績(jī)。否則,，容易導(dǎo)致人際關(guān)系的緊張和沖突,。堅(jiān)持尊重的原則，必須注意在態(tài)度上和人格上尊重同學(xué),，平等待人,，講究語(yǔ)言文明,、禮貌待人，不開惡作劇式的玩笑,，不亂給同學(xué)取綽號(hào),，尊重同學(xué)的生活習(xí)慣。
要把所把握平等交往的原則一方面要一視同仁,，平等待人;不以貌取人,，以勢(shì)取人，以才取人,，以物取人,，以家境取人，以學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)∪?。另一方面,，也要平等待己，克服自卑心理,，不要自視低人一等?/p>
(一),，稱呼得體
(二)，說話注意禮貌
(三),，適度地稱贊對(duì)方
(四),，避免爭(zhēng)論
俗話說“天道酬勤”，做好學(xué)生工作一定會(huì)有所收獲,，收獲的不一定是果實(shí),，但一定可以收獲這個(gè)過程中所獨(dú)有的快樂。一位名人曾說過：“人真正的幸福,，莫過于看到由于自己的辛勤勞動(dòng),，是周圍的人們感到快樂?！倍鴮W(xué)生工作恰恰為我們提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),。我們學(xué)生干部應(yīng)該抓住這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，不斷進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新,，開拓視野，通過自己的勞動(dòng)給周圍的同學(xué)帶來快樂,，同時(shí)提高自己的綜合素質(zhì),。
最后，非常感謝學(xué)院組織的這次針對(duì)學(xué)生干部的培訓(xùn),，更加堅(jiān)定了我工作的信念,，我一定繼續(xù)努力，更好的為同學(xué)們服務(wù),，時(shí)間雖短但感觸頗深,。在學(xué)習(xí)過程中,，通過老師們的精辟講解，我懂得了作為一名學(xué)生干部所應(yīng)該做的,，也進(jìn)一步豐富了我的理論知識(shí),，可以說不論從思想上還是行動(dòng)上都有了一個(gè)更高的認(rèn)識(shí)，這次的干部培訓(xùn)也提高我個(gè)人的人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀!
學(xué)生會(huì)干部的工作心得篇二十三
作為高校學(xué)生干部，應(yīng)該具備優(yōu)良的思想政治理論水平,，具備思想道德素養(yǎng),，相比較其他同學(xué)，學(xué)生干部應(yīng)該時(shí)刻圍繞在黨和國(guó)家以及學(xué)校的各項(xiàng)政策號(hào)召的旗幟下,，隨時(shí)準(zhǔn)備為廣大同學(xué)奉獻(xiàn)自己的力量,。但當(dāng)前高校學(xué)生干部隊(duì)伍當(dāng)中，有部分干部依然社會(huì)責(zé)任感還不夠,。對(duì)國(guó)家的大政方針,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平概現(xiàn)狀、精神文明建設(shè)等關(guān)注不夠,，甚至產(chǎn)生“事不關(guān)己高高掛起”的念頭,，有部分學(xué)生干部在日常工作、學(xué)習(xí)過程中追逐名利,，不具備大局觀念，這些都嚴(yán)重制約著學(xué)生工作暢通快捷地開展,，影響了學(xué)校團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍整體水平的提高,。
部分高校學(xué)生干部在平時(shí)工作中不能合理處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系。據(jù)調(diào)查顯示,，現(xiàn)有部分高校團(tuán)學(xué)干部對(duì)待工作積極負(fù)責(zé),，花費(fèi)大部分的時(shí)間和精力去參與和組織各類校園活動(dòng)，甚至為了手頭的工作而找各種理由請(qǐng)假,、曠課,。長(zhǎng)此下去，因?qū)W生工作的耽誤,，專業(yè)課程皆疲于復(fù)習(xí)鞏固,，從而學(xué)習(xí)成績(jī)下降，甚至出現(xiàn)補(bǔ)考,、重修的現(xiàn)象,，嚴(yán)重影響了學(xué)生干部的整體面貌。
高校學(xué)生干部在學(xué)校工作過程中充當(dāng)著聯(lián)系上下的橋梁作用,，是學(xué)校工作的中堅(jiān)力量,，學(xué)校很多具體工作都由學(xué)生親自參與并負(fù)責(zé),。這樣學(xué)生干部在一些日常事務(wù)中必然存在少許事務(wù)上的決策權(quán)，再加上平時(shí)活動(dòng)大多由他們負(fù)責(zé)開展,，這就必然使得他們?cè)趯W(xué)生中間有一定的影響力,。但部分干部在工作過程中并不能完全適當(dāng)?shù)胤智鍣?quán)利與義務(wù)的關(guān)系，身為學(xué)生干部,，把自己當(dāng)做一名“干部”來看待,，擺出一副“官腔”，利用工作之便欺上瞞下,，相互應(yīng)付,，做一些有損學(xué)生干部形象的事情，極大地降低了學(xué)生干部在學(xué)生心目中的地位,。
部分團(tuán)學(xué)干部在平時(shí)學(xué)生工作過程中缺乏思考和創(chuàng)新,，對(duì)待工作只是在以前的基礎(chǔ)上原地踏步，對(duì)一些活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施過程都是延續(xù)上一屆學(xué)生干部的章法,，簡(jiǎn)單地應(yīng)付老師的安排與檢查,，僅僅是為了“工作”而工作，嚴(yán)重制約著團(tuán)學(xué)工作的創(chuàng)新與進(jìn)步,，整體上降低了團(tuán)學(xué)工作的質(zhì)量,。
樹立和落實(shí)全面發(fā)展、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,，對(duì)于我們更好的堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理的戰(zhàn)略思想具有重大意義,。科學(xué)發(fā)展觀,。第一要義是發(fā)展,，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),，更笨方法是統(tǒng)籌兼顧,。高校團(tuán)學(xué)干部在結(jié)合自身工作的過程當(dāng)中一定要緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)，積極思考探索,，創(chuàng)新工作思路,，探尋高校團(tuán)學(xué)工作的新方向、新途徑,，全面推進(jìn)高校團(tuán)學(xué)工作的科學(xué)發(fā)展,。
1、高校學(xué)生干部要以發(fā)展為第一要義為指導(dǎo),，注重理論學(xué)習(xí),，確立堅(jiān)定正確的政治方向，提高自身思想政治理論水平。
當(dāng)代大學(xué)生尤其是學(xué)生干部,，要有較高的理論水平,。
作為一名學(xué)生干部要做到政治上始終堅(jiān)定，必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,，善于運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等科學(xué)理論指導(dǎo)解決實(shí)際問題;堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系武裝頭腦,。當(dāng)前就是要把思想統(tǒng)一到深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來,，立足本職工作，發(fā)揮先鋒作用,，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),。
作為高校學(xué)生干部，毫無疑問學(xué)習(xí)是我們大學(xué)階段的中心,，所有的校園文化活動(dòng)也都是為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù),，對(duì)學(xué)生干部和普通學(xué)生來說都是一樣的。在大學(xué)期間必須通過刻苦努力,，完善自己的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),，努力使自己成為本專業(yè)方向的精英人才，爭(zhēng)取在學(xué)業(yè)成績(jī)方面走在其他同學(xué)的前列,，只有這樣才能在未來更好地實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值和人生理想,，最終實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。
3,、高校學(xué)生干部要做到統(tǒng)籌兼顧,，注重綜合提高，在工作和學(xué)習(xí)中積極鍛煉,，虛心學(xué)習(xí),，實(shí)現(xiàn)德智體美的全面發(fā)展。
在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生干部,，往往具有更強(qiáng)的適應(yīng)能力、社交能力,、組織能力和管理能力,。但是這種較普通學(xué)生而獨(dú)具的能力并非不勞而獲，它正是通過參與團(tuán)委,、學(xué)生會(huì),、學(xué)生社團(tuán)、青年志愿者組織等這些平臺(tái),，辛勤付出,，認(rèn)真工作中一點(diǎn)一滴積累而來。高校學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)思想活躍,，興趣廣泛,，信息接受快,，知識(shí)面廣。簡(jiǎn)單來說,，在日常工作中應(yīng)注重組織協(xié)調(diào)能力,，交際口才能力的鍛煉和培養(yǎng)，從德,、智,、體、美各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)綜合發(fā)展,?？傮w來說，作為當(dāng)代高校團(tuán)學(xué)干部應(yīng)當(dāng)是多種素質(zhì)的綜合體,，具備“四性”,、“三心”?！八男浴敝傅氖侵鲃?dòng)性,、積極性、創(chuàng)造性,、綜合性;“三心”包括細(xì)心,、耐心和忠心。
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總之,，高校學(xué)生干部要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,。培養(yǎng)樸實(shí)的工作作風(fēng),，正確定位，保持良好的精神風(fēng)貌;力爭(zhēng)做到求真務(wù)實(shí),，創(chuàng)新發(fā)展,。在搞好學(xué)習(xí)的同時(shí)，更要勇于承擔(dān)為廣大同學(xué)服務(wù)的重任,，為學(xué)校的工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,，在實(shí)踐中科學(xué)發(fā)展，始終不渝的堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,、為了一切學(xué)生,、為了學(xué)生一切”的宗旨”，精心打造一支高效得力的精英干部隊(duì)伍,，促進(jìn)高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),。
