總結是一種整理和歸納的過程,，通過對已有的信息進行梳理和提煉,，我們可以發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律和不足,。調(diào)整總結的結構和布局，使之條理清晰,，易于閱讀和理解。這些范文展示了作者對自身經(jīng)驗的充分總結和反思,，以及對未來的積極展望。

教育專家的年終個人總結篇一

本學期以來,，我校的教育科研工作始終秉持“為教師成功搭臺,，為學生發(fā)展奠基”的辦學理念，用務實的作風認真落實教研計劃的每一個細節(jié),，用發(fā)展的眼光對待科研工作的每一個環(huán)節(jié),，用辯證的思維反思各項活動的每一個過程,，用公平的態(tài)度評價教師們的成長效果，最終使得各項工作順利結束,。

教育專家的年終個人總結篇二

我們是從20xx年11月16日來到鎮(zhèn)江高等職業(yè)技術學校進行教育實習的。接近兩個月的實習只是時間長河中的一瞬間,，但對于我們來說卻是千金難買的寶貴光陰,，我們十分珍惜這一難得的實習機會,。這次實習對我來說是進入職場前的培訓，它讓我體驗到了當一名教師的酸甜苦辣,，也讓我體會到當一名教師所肩負的責任。這一教育實習是我們踏上工作崗位之前的崗前培訓,，它讓我們從學生轉變到教師,。帶給我們許多寶貴的回憶，而這些經(jīng)歷猶如血液般融入我們的生命,，成為我們成長的一部分，也是我們離開象牙塔前所邁出的最堅定的一步,。此時此刻，我深深地感受到,，我成長了,。

我們的主要任務是教育見習、教學工作實習和班主任工作實習。

在實習開始的前幾周里,，我們便進行了教育見習,，主要是到各個班級去聽相關專業(yè)老師的課。一開始,，我們都不知道怎么聽課,，剛開始聽課，也不知道怎么聽課,，不知道從什么方面著手,，我還偷偷地瞥了一眼那個陪我一起聽課的周老師的聽課筆記的格式，讓后自己傻傻的把老師上課的內(nèi)容給抄下來,。每個老師都有自己的上課風格,，不知道如何去評價。后來和老師交流,，發(fā)現(xiàn)原來聽課要聽老師如何突破本節(jié)課的重難點,，要聽老師上課的語言，要聽老師的問題設置,，也要看學生聽課的一個狀態(tài)以及老師的教態(tài),。課堂不是老師在上面的表演，而是學生和老師一種互動,。

教學工作是我們這次實習的重頭戲,。上學期上《教師口語》這一科目的時候，在微格教室有過一些訓練,，教育理論教學訓練和實踐教學訓練時,，都有訓練過，試講過很多次,，還考過試,，所以對于我來說，站在上面給學生講課,，一點也沒有什么緊張的感覺,，但是對于上真正的戰(zhàn)場，我們還是經(jīng)驗不足的,，有的時候會感覺到不知道如何去深入給他們講解那些知識點,。給他們上完課，我會總結一下,，然后在后來的聽課當中去留意其他老師是如何處理我所遇到的那些問題的,。經(jīng)過一周的聽課，我知道了上課要注意哪些內(nèi)容,，和之前我備的課還是多少有些出入的,。通過和老師交流,，我了解到備課是一個比較艱辛的歷程，要不斷地改,，不斷地練,，要備的詳細，考慮的非常全面,，把課堂可能會出現(xiàn)的問題,，都一一考慮到，才能建構出一堂不錯的課堂,。雖然對于我可能剛開始無法達到這個高度,，但我還是不斷地靠近這個目標。

這邊學校的課是80分鐘一節(jié)課,，我一開始這樣想的,，本來45分鐘一節(jié)課，讓我一個人給他們講課我都覺得挺長時間的了,，現(xiàn)在要80分鐘我一個人給他們講,，我該怎么熬啊,？后來才知道我這課還是半天半天上的,，我感覺到壓力了。所以我第一次備課的時候就準備了很多內(nèi)容,，我怕到時候我控制不好時間,。

我第一次給學生上課是給0833班上的，第一節(jié)課是《plc應用技術》中的輔助繼電器和時間繼電器的介紹與講解,，然后給他們講任務書上面的有關于交通燈的控制,。這是我人生的第一堂課。第一堂課準備還是很充分的,，但是一開始上課,，還是稍稍有點緊張的，心疼稍微有點加速,。講幾句之后就好多了,，沒有那種心慌的感覺了,。我利用80分鐘給他們講了輔助繼電器和時間繼電器,，外加用梯形圖編寫交通燈的控制,。因為是第一次上課,，所以節(jié)奏稍微快了一點。還有就是這個班是08級的老生,，他們都已經(jīng)很是“老資格”了,，55個人,，男生50個,，女生5個,。半天課上下來,，感覺到學生根本就不怎么聽話，上課講話的,，偷偷玩手機的。我提醒他們了,，可是根本沒什么用,。我真的不知道該怎么辦，這一方面也是我該加緊學習的地方,。

我把我的教案給我的教育教學指導老師黨老師看了,，她給我指出內(nèi)容偏多，因為學生的基礎都很薄弱,，講太多接受起來會很困難,。所以后面我再備課的時候就會注意這一方面的問題，一般一次課會利用80分鐘給他們講解任務書上面的一個任務內(nèi)容,，先作詳細講解,。然后課間休息一下，我們再利用80分鐘讓他們?nèi)ゲ僮髋_進行接線,，編程,，調(diào)試等操作。而后我給他們打分,，記錄成績,，批改任務書。

第二次給學生上課,，是給1025班的學生上,，因為我也同時在他們班擔任班主任工作，所以相對而言,，他們班的學生跟我比較熟悉,，也比08級的學生聽話點。跟他們講話,，他們還是會聽點的,。所以半天課上下來，感覺要比那個08記得學生好點,。

從一開始的不知道該怎么辦,，到后來的應付自如，這對于我來說是一個很大的進步,，終究還是進步了,，雖然沒有達到自己的期望。想想,，付出總是會有回報的,，人總是在不斷地挫折中成長起來,，進步起來，所有的不快,，都會過去,，所有的快樂，也會過去,，還是珍惜當下每一個機會,，活在當下，快樂一點,。

我們的班主任實習工作中,，主要負責每天早上檢查班級出勤情況，班級衛(wèi)生情況,，廣播操情況,，上課紀律、完成作業(yè)情況,，以及早讀,，晚自修情況?！跋聝刹?、督自修”：監(jiān)督眼保健操、課間操,，監(jiān)督早晚自修學生學習,。由于第一周主要了解了一下班級情況，我很快熟悉了班級的.學生,，也了解了班級的狀況,。在擔當班主任這一職位時，很新鮮,，也很興奮,，我經(jīng)常會跑到班級去看看學生的狀況，和學生聊一聊,，在某種程度上說,，我更是想以一種朋友的身份和學生聊天，可是,，事實上和他們聊天的時候我總是會是不是的去教育他們,，看到他們做的不好的地方，總會去說他們,，所以跟他們之間還是有一定距離的,。雖然上課有老師的范，下課做朋友,，這是我追求的,。但是有時候這種師生之間的距離是很難控制的,。

一段時間的相處和觀察，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,。比如說班級早自修沒什么人讀書,，學生很多都是沒睡醒的狀態(tài)。不過這也是有原因的,，他們現(xiàn)在英語不學,，語文也不學，所以他們根本不知道讀什么,。本來我想，既然他們都不讀書,，不如組織他們干一些別的有意義的事,，比如，給他們講些百科全書里的知識,?？墒撬麄兊脑缱粤暤臅r間只要10分鐘，所以也很難組織他們干點什么,。

晚自修的效率比較低,，面對這些問題，有時候,，我真的很沖動的想在全班學生面前說一說,，可是又有點怕說了不起作用。后來就決定和班主任周老師回報這些情況,，周老師就召開了班委會,，在班委會上，周老師不是自己說班級問題,，而是由班委來說班級有什么做的不夠好的地方,，我覺得這樣很好，自己發(fā)現(xiàn)問題,，找方法解決,，比老師在那里不斷強調(diào)問題更有效果。班委找出問題,，再說說解決措施,，最后由老師發(fā)表相關的看法想法，這樣管理班級,，就顯得比較民主,，也有利于班級的發(fā)展。

實習是一次用自己的眼和耳去感受環(huán)境的機會,，通過這幾周的實習,，我受益匪淺,，對教師這個角色有了更為詳盡而深刻的了解，認識到了許多在學校學不到的東西,，不在局限于書本,，而是有了一個比較全面的了解。從而更深的了解的了自己的不足,，該往哪個方向而努力,，這些都是以前所不了解的。

教育專家的年終個人總結篇三

xxxx年,，我們在教育局黨委的領導下,，認真執(zhí)行教育督導室的指示，對責任區(qū)中,、小學及民辦幼兒園就教學設施安全,、教育教學管理、營養(yǎng)午餐執(zhí)行情況等各方面進行了督查,，對存在的問題提出限期整改書面意見,，并積極組織轄區(qū)內(nèi)各學校開展各項活動，完成了上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)將我一年以來的工作總結如下：

教育督導辦公室是一個特殊的崗位,，不僅要求每個工作人員熟悉各種教學方法和理念，還要求每個工作人員具備敏銳的目光,，善于發(fā)現(xiàn)各種問題,，并具有分析問題、解決問題的能力,。

打鐵還需自身硬,，所以，首先是督學區(qū)工作人員自身加強學習,，不斷更新督學理念,。我們要求每位督學人員都要把學習、研究,、實踐作為履行職責,、干好工作的基本要求和工作準則，要學習新課改理念和新課改標準,，樹立先進的教育思想和教育督導理念,，力爭使自己成為專家型督學，爭做知識型督導員,，深入學校,，深入師生，深入課堂。

我們每月都對責任區(qū)內(nèi)學校的常規(guī)教學,、安全和衛(wèi)生工作進行了督查,，并深入課堂，隨堂聽課,。在督查過程中,，采取抽查與普查相結合的方式，全年我們按規(guī)定查閱了教師教案1xxxx6本,、學生作業(yè)2360余本,，各類計劃、學習筆記,，聽課記錄共3000余本,。對督查中存在的一些問題，我們及時反饋給了學校,，并進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴重的個別教師,，我們采出了單獨交談等方式，起到了良好的效果,。

一年來，我們先后組織了河口片區(qū)中小學教師優(yōu)秀教案評比活動,、河口片區(qū)中小學起始年級任課教師新課標培訓活動,，評選出優(yōu)秀教案26份，組織培訓中小學教師96人;此外還組織了河口片區(qū)教職工排球比賽,，并組隊參加了縣局排球比賽,。

在組織各學校開展各項活動的同時，我們也積極參與轄區(qū)內(nèi)中小學校的教育教研活動,。僅xxxx年下期,，我們就參與了綏寧十中45歲教師每人一節(jié)多媒體公開課、麻塘學校50歲以下教師每人一節(jié)公開課,、河口中心小學特崗教師的公開課等活動,。全年我們學區(qū)工作人員每人聽課至少50節(jié)以上，每聽完一節(jié)課我們都要與授課人面對面交談,，反饋,，推動了我區(qū)中小學教研教改活動。

xxxx年4月,，我們按照局里指示,，就麻塘鄉(xiāng)準備在麻塘鄉(xiāng)中學部修建變電站的問題，積極與當?shù)攸h委和政府進行了協(xié)調(diào)工作,。

我縣中小學開展營養(yǎng)午餐工作以來,，依照局里的指示，我們把這項任務作為中心工作，深入各學校督查執(zhí)行情況;xxxx年五,、六月份,，我們片區(qū)督導辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉(xiāng)的路上，先后對轄區(qū)內(nèi)每所學校進行了不下于5次的專項督查：組織各學校召開行政和后勤工作人員會議,，每一次都深入學生食堂查看學生午餐伙食質(zhì)量,，核對營養(yǎng)午餐菜譜公示情況，查對營養(yǎng)午餐專帳,，對發(fā)現(xiàn)的問題給出整改意見,，確保了這項工作不出紕漏。

我們不僅關注學校的建設與管理,，同時也關注教育和諧形象,。只要是和教育有關聯(lián)的問題，就是我們的工作,。麻塘鄉(xiāng)一個70多歲的退休教師的家屬去局里反映家庭矛盾,，我們按照局里指示，兩次上門去做安撫調(diào)解工作,，維護教育和諧穩(wěn)定,。

總之，一年以來,，在教育局黨委和教育督導室的正確領導下,，我們通過不斷的探索和努力，完成了上級交付的各項任務,。在此期間,，我們也遇到過不少的困難：如辦公經(jīng)費不足，單純依靠向各學?；I集經(jīng)費,，工作不好開展;個別學校對于我們的督查整改意見有消極抵觸情緒，也給我們的工作帶來了很大的壓力,。在今后的工作中,，我們將繼續(xù)努力，依托教育局黨委的領導,，克服各種困難,，不折不扣執(zhí)行上級的指示，推動我片教育事業(yè)的健康發(fā)展,。

教育專家的年終個人總結篇四

總結,。

由本站會員“sorry1711”投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用,。

總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，他能夠提升我們的書面表達能力,，讓我們一起來學習寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢,？以下是小編為大家收集的教育科研個人年終工作總結,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

兩次面向全市作發(fā)展性,。

教學。

和課題研究專題講座,，一次向全區(qū)作課程建設專題經(jīng)驗介紹,。被評為區(qū)教科研先進個人和課題研究先進個人。主持省級課題研究一項,，參與省級課題研究兩項,。另外，我還對口輔導的徐旸老師,，開了兩節(jié)成功的市級研究課,，個人課題也獲區(qū)級立項，徐旸老師的科研能力也有了一定的提升,。

1.五課教研工作的開展與三項規(guī)范和教育主管部門的要求還有一定的差距,。

如何將五課教研常規(guī)化常態(tài)化，有效對接省市區(qū)的五課教研兩課評比活動,，有效引領教研組的工作是擺在我面前的嚴峻課題。

2.本人缺乏足夠的能力,。

3.管理工作缺乏創(chuàng)新,。

教學工作缺乏細致，輔導工作還不夠耐心,，內(nèi)涵提升工作還缺乏深度,，個人教學、研究,、管理水平亟待提升,。

針對不足，在新的一年里一定加倍努力,，也希望得到領導和全體教職員工一如既往的指導,、支持、合作與幫助,。

老師們,，目前職業(yè)教育已經(jīng)從規(guī)模擴張向內(nèi)涵發(fā)展轉變，魯昕部長為此提出了“五個對接”，國務院,、教育部,、省教育廳相繼出臺下達了三項規(guī)范、隊伍建設,、教學質(zhì)量,、課程改革、校企合作等系列文件,，新的形勢為每一位老師都提出了新的要求和新的命題,，職業(yè)教育的科研工作要在內(nèi)涵發(fā)展和五個對接上尋求新的立足點和突破。如何完成嚴峻的科研使命是我面臨的最大挑戰(zhàn)!

最后,，希望自己時時牢記“捧著一顆心來,，不帶半根草去”，刻刻銘心“常問心在哪里?常思崗在何處?”,，不當之處敬請諒解,，謝謝大家!

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教育專家的年終個人總結篇五

我實習所在學校是從化中學,，實習基本內(nèi)容包括三部分：課堂教學、班主任工作和教育調(diào)查,?；厩闆r如下：

2.班主任工作：負責管理班級日常事務和組織班級活動。

3.教育報告：完成一份教育,。

調(diào)查報告,。

經(jīng)歷了八個星期的實習生活，讓我嘗試了身為一名教師的苦與樂,，更讓我體會到當一名教師所肩負的責任,，在這兩個月里，我能以教師的身份嚴格要求自己,，為人師表,，處處注意自己的言行和儀表，關愛學生,，本著對學生負責的態(tài)度盡全力做好教學及班主任的每一項工作,；同時，作為一名實習生,，能夠遵守實習學校的,。

規(guī)章制度。

尊重實習學校領導和老師虛心聽取他們的指導意見完成我們的實習任務,。

我教的是高一（7）班和（8）班兩個班的數(shù)學,，經(jīng)過向老師了解和幾天的答疑情況,，我發(fā)現(xiàn)兩個班的數(shù)學基礎很不是扎實，由于初高中知識的跨度相當大,，大部分學生對前段時間的數(shù)學學習存在較大的困難,。課下聊天時，都紛紛向我訴苦：“老師,，數(shù)學好難?。　蔽乙贿呉詧远ǖ恼Z氣鼓勵他們：“不怕,，萬事開頭難,，高中知識相對初中知識可以說在難度上是一個質(zhì)的飛躍，但只要你們咬牙堅持,，不斷地在平時學習的碰壁中摸索高中的學習規(guī)律,，找到適合自己的學習方法，就會慢慢地找到學數(shù)學的感覺了,?！苯o他們學好數(shù)學的信心，一邊在心里苦苦思索著如何去幫助他們盡快地把學習方式從初中轉變到高中來,，適應難度較大的高中數(shù)學學習,。

我主要通過培養(yǎng)他們的數(shù)學思維能力和解題能力來提高他們的數(shù)學學習能力。體現(xiàn)在平時上課和答疑時對他們的思路引導和方法總結上,，基于初中知識與高中知識脫節(jié)較嚴重的狀況,，給他們那進行了相關知識的補充，如十字相乘法,、二次函數(shù)最值問題求解,、二次不等式的求解等內(nèi)容。同時,，注意培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,，上課時注意學生情緒的調(diào)動，利用學生的好強心理激發(fā)學生的學習動力,。

為了盡量給學生更多的課后輔導，每天兩節(jié)晚自修,，我都會到班上進行答疑,。同學們學習數(shù)學的熱情都較高，課上聽不懂的地方,、作業(yè),、練習冊遇到的問題都紛紛舉手提問。經(jīng)常在一個班一答疑就是一節(jié)課,，根本抽不了空到另一個班去,。為了公平,，只能一節(jié)課去一個班。從學生的問題中,，我發(fā)現(xiàn)他們的課堂效率很低,，課堂上重復了好幾次的題型，還是不會做相同類型的作業(yè),，如二次函數(shù)最值問題,，至今仍有好一部分學生是不懂的。學習方式也存在較大問題,，沒有養(yǎng)成課后及時復習的習慣,，該記的公式、定理,、知識點還沒記好就做作業(yè),。“巧婦難為無米之炊”,，導致作業(yè)無從下手或亂造公式,。一節(jié)課甚至整個晚自修就做幾道數(shù)學作業(yè)題，學習效率非常低,。針對這個問題,，答疑時，我會讓這種類型的學生先復習書上的相關知識再做作業(yè),，若還是不懂,，再給他們講解，避免讓他們太過依賴老師,，培養(yǎng)他們獨立思考的習慣,。

在批改作業(yè)和批改試卷的工作中，及時了解學生的學習情況,，存在的突出問題,，并做好記錄。對學生做法不大肯定時,，虛心地向老師請教后再批改,。同時，在評卷中,，學會了如何酌情給分,。此外還參與了一次大型的月考和期中考試的評卷、統(tǒng)卷工作,，學會了如何使用excle軟件進行統(tǒng)計,、排名。

上課階段,，學校給我們安排的課不是很多,，共八節(jié),，而且給我們安排的課時間間隔較長，這使我有充分的時間細心琢磨教材,，與隊友組成的數(shù)學備課組一起討論教法,、例題、習題設計等內(nèi)容,，進行集體備課,，詳細寫教案，做課件,，每一樣都是緊緊結合教學目標和學生的學習情況改了有改,，盡量讓學生在課堂上都能聽懂，很好地吸收相關知識,，讓課堂效率達到最高,。然后才交給知道老師審批，在指導老師地批改和建議下再做修改,，并且在上課前進行試講,。

我的每節(jié)課指導老師都會非常負責地堅持去聽，做出全面細致地評價,，細心地指出我上課過程中所存在的缺點與不足及有效的實際教學建議,，并且肯定了我的亮點，鼓勵我形成具有自己個人特色的教學風格,。在老師的悉心指導下,，我的教態(tài)、語言,、板書,、提問技巧、與學生互動,、對學生的思路引導各方面都有了明顯的提高,。我認為自己也還存在不少缺陷，如課堂時間掌控得不是很好,，語速稍快,，有時希望多給學生講點，忽略了給學生思考得時間,。

上課之余,，我還積極去聽學校其他老師的課，如本實習隊所有數(shù)學指導老師,，帶火箭班的余老師,，高三級一位很有經(jīng)驗的老師,，還有本年級唯一的特級教師楊主任的課都一有空就爭取去聽,，做好聽課記錄,，和老師交流，學習老師們的長處和豐富的教學經(jīng)驗,。

（1）在工作準備方面,。

我擔任高一（7）班的班主任，首先我通過指導老師較快地了解了整個班的情況特點和個別好動生的基本情況,，同時了解班級地一些日常工作,。

其次，我通過與學生多接觸溝通,，細心觀察的方法較快地熟悉和掌握學生的情況,。每天早讀和晚修我都會去教室，慢慢地融入了這個班集體,。學生也很喜歡實習老師,，能像朋友一樣和我聊天、訴苦,，一些調(diào)皮的學生也能虛心聽取我的教導,，努力改正，和學生相處得非常融洽,。

(2)在班級日常管理方面,。

在八周的時間里，我更多的是抓學生的學習,，紀律和衛(wèi)生,，每天早上都很早到課室提醒科代表帶讀，巡視早讀情況,，監(jiān)督打瞌睡,，發(fā)呆或趕寫前天晚上作業(yè)的同學，提高早度效率,。登記好遲到的同學,，進行時間觀念教育。

出自 m.sevw.cn

學生的紀律方面,，7班的學生較為活躍,，部分學生很調(diào)皮，自修自習課常有討論問題的現(xiàn)象,，偶爾有看課外雜志的,，課前課后五分鐘較吵，影響到安靜學習的同學,。根據(jù)觀察,，問題主要出在那三四個學生身上，只要管理好那三四個學生,，整個班就可以正?；?。因此我采取各個擊破的方法。首先向班主任指導老師了解了那四個學生的一些情況,，如學習情況,，入學以來的一些表現(xiàn)等。然后在平時的早晚讀,、自修時間對他們重點觀察,，對他們不良習慣進行約束。抓住最佳的教育時機對他們進行個別教育,。

個別教育時,，首先讓他們作。

自我評價,。

看他們那是否認識到自己的缺點和不足,。學生對自己的缺點還是有一定認識的有些還是清楚地認識到但約束不了自己去改正。認識得不到位的我再以“老師發(fā)現(xiàn)老師覺得……你覺得是不是呢,？”這種方式與學生對話給學生辯解的機會避免對學生的片面了解而傷了學生的自尊甚至造成逆反心理,。學生雖然很調(diào)皮但他們都有一個共同特點就是服理、重事實容不得老師半點夸大,；但是就是能勇敢承認,。這時再對他們進行指導教育學生才能放下防備武器真正從心里接受老師的教育認真思考老師的教誨真正去努力改進。

此外,，是對班干的培養(yǎng),，留心值日班干的工作，強調(diào)他們要嚴格要求自己,，要管好別人,，要先管好自己，這樣同學們才會服從班干的管理,。對于新班干,，強調(diào)他們一開始就一定要嚴管，才能在同學中樹立威信,，有利于接下來的工作,。

在協(xié)助指導老師進行周記的批改中，了解到的學生心理問題,，學習困惑,，我都一一做了記錄，為個別教育之用,，并在周記的,。

評語。

中寫下對他們得鼓勵和最適合他們的方法指導。

對活躍的學生,，班級紀律難管理,，宿舍紀律同樣難管理。針對晚休特別吵的問題,，再三批評教育都沒有效果，但班主任指導老師采取“自動退宿”的措施后,，宿舍紀錄就一直風平浪靜到現(xiàn)在,。看來對于頑皮得學生還應適當采取些硬辦法,。

學校每周二下午是勞動課,，女生普遍比較負責，有部分男生偷懶,，拖拖拉拉,。工作馬馬虎虎，對于這些學生,，就給他們分配明確的任務,，完成后接受檢查，合格后才能離開,。讓學生體會到自己是班集體得一員,，要積極配合班里的各項活動及做事認真的態(tài)度。

（3）在班級活動方面,。

學生較喜歡打籃球,，在實習期間，很慶幸有機會觀看了一場學生自行組織的班賽,，為他們吶喊加油的投入中,，理解了學生對籃球的熱愛。但學生還是學生,，對事情的度把握得不好,，組織班賽過于頻繁，心思都放在籃球賽的組織和開展上了,，很難投入到學習中來,。因此，我們老師對打籃球采取了硬管理：近期不允許組織班賽,，讓學生先投入到學習中來,，順利完成初中到高中的轉變。

10月份,，在學校舉行的趣味運動會中,，我給學生拍照，與學生玩在一起，拉近了師生間的距離,。

期間,，為了轉變學生一直較松懈懶散的學習態(tài)度，召開了“乘奧運精神,，激情奔夢”主題班會,。通過模擬采訪，觀看冠軍訪談視頻,，讓學生深入了解奧運冠軍艱苦訓練的故事中,，學習奧運冠軍堅持不懈、努力拼搏,、挑戰(zhàn)自我,、超越自我地精神，引導學生樹立遠大理想,，端正學習態(tài)度,，以積極的心態(tài)為實現(xiàn)自己的理想而努力奮斗。

a)互相關心,，相互學習,。

實習期間，與隊友團結合作完成的任務,，相互幫忙,，集體備課，相互聽課,、評課,，互相借鑒經(jīng)驗。從不同隊友身上學到很多不同的教學風格,，班主任工作技巧,。

我們實習隊的調(diào)研課題是《從化中學高二學生文理分科選擇》，分別對未分科的學生,、已分科學生,、學校的領導老師進行了問卷和訪談調(diào)查。隊友們積極配合,，分工合作,，共同完成了問卷派發(fā)與回收，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,，訪談及訪談整理與分析,，最終順利整理成文，完成調(diào)查報告的撰寫,。

本次教育實習,，順利完成了檢查,、實踐、提高的實習目標,，為以后的學習工作積累了寶貴的一線教學和班主任工作的經(jīng)驗,。并且體會到了“愛心”在師生中的關鍵作用，只有對學生真心付出,，才能取得學生的尊重和信任,。但我還沒有做到“愛”和“嚴”的很好結合，還要注意對學生的愛要有個度,，不能過分遷就,，一定要和嚴結合，而且還要學習更多好的教育方法,、教育機智，才能高效率地管理好,、教育好學生,。總的來說,，本次教育實習是一次成功的實習,。

教育專家的年終個人總結篇六

年級的微機課程。

一,、德本人本學期擔任四年級二班班主任,，同時負責四年級的科學和五。

在一年的教育教學工作中,，我能積極參加政治學習,努力學習先進的教育教學理論,，自覺踐行“三個代表”精神,熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生,。作為一名教師,平時能嚴格要求自己,努力通過政治思想,、學識水平、教育教學能力等方面的提高來塑造自身形象,。使自己在工作中不斷成長,為社會培養(yǎng)出更多人才打下堅實的基礎,。不斷完善豐富自己的政治理論，并運用于實踐中,。

二,、勤。

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到,、不早退,、有事主動請假。在工作中,尊敬領導,、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,。平時踏實工作,、任勞任怨、對人真誠,、熱愛學生,、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以教師職業(yè)道德來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

與家長們,，保持密切的聯(lián)系,。關注每一個學生，并希望學生每一天朝著積極健康的方向發(fā)展,。能在課后及時與家長取得聯(lián)系,。做好家訪工作。學生的每一點變化都應該看在眼里記在心上,。做到眼尖,，嘴勤和手勤，記錄學生每一天的變化,，給學生營造一個寬松和諧的學習環(huán)境,。關注每一個學生，做到心有學生,，一切為了學生,，為了學生的一切。

三,、能,。

本學期，我在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高業(yè)務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,。在教學中,深刻體會到要以學生為主,以學生的發(fā)展為主,。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權,尊重學生的發(fā)言權,尊重學生的探究精神,尊重學生的思維成果,。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生去探究,，這樣課堂才能實效、高效,。其次,，課后多與學生交流。能夠關注到學生的動態(tài)變化,。做到心中有數(shù),。學生的成長離開不我們的細心耐心關注。應該不厭其煩的照顧好每一個學生的成長,，不管是學習還是身心,，都是一位班主任，必須關注的,。最后,，教書育人,，不斷在教學實踐中豐富自己，提升自己,。對待學生,，有時候像一位大姐姐，談心開導學生：有時候就要有嚴師的形象,。用自己的行動感動學生,。愛其師信其道。學生尊重喜歡你,，才會喜歡你的課程,。用自己的人格魅力走進每一個學生最單純最透明的心底。

作為一名班主任,，不僅要關注自己的教育教學工作,，而且還要為每一個學生的健康成長提供良好的教育環(huán)境。給予教學方法上的指導,，幫助解決教學中遇到的難題,。這就要求班主任必須具有較強的教學能力，要能在教學方面給學生“做出樣子”,、身體力行,，并且要教出特色,，教出成績,，用過硬的“教”撐起自己的腰桿。平時不斷提高個人的文化素養(yǎng),，提高自己教書育人的品位,，養(yǎng)成終身學習的好習慣，孜孜不倦地追求教育教學業(yè)務水平的提高,，做教師自我學習提高的楷模和教學教研上的先行者,。

四、果,。

在期末考試中,，本人輔導的學生取得了較好的成績。后進生的進步比較大,。學生也已養(yǎng)成良好的學習習慣,，能夠自覺獨立的完成老師們安排的各項任務。優(yōu)秀生能夠在班集體中發(fā)揮重大作用,，幫助同學,，能起到積極的帶頭作用。值得欣慰的每一個學生都能夠在這一學期有進步,。不求各個成績優(yōu)異,，至少在原有基礎上有所提升,，已是最大的成長了。

教育專家的年終個人總結篇七

一所學校的教育科研工作開展得如何,，關鍵還得看是否有一支務實創(chuàng)新的科研隊伍,，而在東方廣場小學，教研組長的中堅作用在教科研工作中發(fā)揮得淋漓盡致,。學期伊始,，教科室分別召開教研組長會議和“課堂教學”研究小組會議，以“寧靜致遠,，勤學善思厚底蘊;淡泊名利,，甘做綠葉扶紅花;求真務實，中流砥柱顯身手;充當心橋,，上傳下達巧當家”的總要求規(guī)范管理這一中層組織,，使他們明確各自的職責，針對各組的實際情況開展豐富多次的教研活動,。學期中,，每月配合教務處組織的常規(guī)教學檢查，召開教研組長碰頭會,，交流各組的教研狀況,，傾聽各組教師的建議和心聲，查漏補缺,，力求管理上的嚴密與規(guī)范,。

教育專家的年終個人總結篇八

一年來的工作離不開校領導的指導與支持，離不開大家的辛苦付出和鼎力合作,，在此表示深切的感謝,。因時間有限，詳細內(nèi)容請看下文,。

20xx年,，校長室共交給教研處“質(zhì)量科研、五課教研,、隊伍建設”等12大類工作,，工作全部完成，具體情況如下：

一個xx市級課題高質(zhì)量通過結題,，三個xx省級課題分別從教學團隊建設,、課程開發(fā)與實施等方面引領學校工作，也得到了省市知名論證專家“前瞻性”“現(xiàn)實性”“特色性”開題論證的高度評價,，不但順利開題,，現(xiàn)三個省級課題均以進入規(guī)范的研究階段。另外,，在教研處的組織和服務下,，25位老師也完成了市區(qū)級個人課題的結題和立項工作,。“xx“全國信息技術市級良好課題申報材料也已遞送完畢,。

抓好青學會和青藍工程,，青學會工作做實了三個立足，即立足讀書學習考察交流,，立足攻堅有效教學課堂一線,，立足教學和科研一體。為此組織外出考察,，指定閱讀書目,，兩次發(fā)放讀書券，讀書心得撰寫,，活力課堂大賽,，將課堂教學、說課,、教學設計,、教學反思等融為一體，舉辦兩場大型的評課研討,，為“青學會”成員初步建立了個人檔案,，豐富更新了專題網(wǎng)頁內(nèi)容，完成了青學會優(yōu)秀學員的評比,。將青藍工程落地生根,，抓實了三化，即研究常態(tài)化,、攻堅有效化,、評比激勵化,。組織10對師徒開展了為期六個月的診斷課研究活動,，審閱教案反思120篇，組織聽課60節(jié),，組織評課研討6次,，整理匯編文集8本。實行嚴格的績效考評打磨教學技藝,。

協(xié)助電藝成功申報市級優(yōu)秀教學團隊,。組織19位教師參加國家、省級各類培訓,，完成了培訓心得的征集,、評比工作，舉辦培訓交流大會,，編印《培訓啟迪錄》,，發(fā)揮培訓的示范輻射作用,。組織兩場市級網(wǎng)絡培訓和各類教科研培訓活動，組織了14次校本培訓,，完成學時統(tǒng)計與績效考核,。完成了繼續(xù)教育驗證材料的征集、整理,、審驗工作,。

教育專家的年終個人總結篇九

總結。

由本站會員“kiftx”投稿精心推薦,，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用,。

學校領導要給主導科研工作人員一個純凈的環(huán)境，對于工作中落后的人,，該幫扶的進行幫扶,，對于工作中有抱怨的，該溝通的進行溝通,，對于工作中拉后腿的該懲治的進行懲治,，請看下文。

對于課改優(yōu)秀者該鼓勵的鼓勵,，俗話說重獎之下有勇夫,，我想，在課改推進中,，重獎之下必有智者,。這是外部環(huán)境。絕不能讓非主流文化占據(jù)了發(fā)展的主流文化,。學校中層及科研工作人員要進一步思考工作的實效性,，無關緊要的不做，可做可不做的選擇性地做,，非做不可的創(chuàng)造性地做,，讓老師有更多的時間和精力投入到科研、課改工作之中,。這是內(nèi)部環(huán)境,。這需要全體行政謀劃打造。

科研課改工作要找準自己的方向,，走好自己的路,。語文學科，以課測,、周測,、單元測人人過關為基本點形成自己的`。

教學。

模式,，數(shù)學學科好在有教科所謝校長的支持,，有學校學科帶頭人的相助，適合校情的模式已經(jīng)有了思路,，相信能走好自己的路,。

我校的小組建設已有一定的成效，但為保證課堂模式改革的推進,，小組建設還必須緊緊抓牢,，小組建設應該采用兩種方式打造，一是開學初采用學生學習小組專題培訓,，即教師應在第一月每天下午進行小組培訓,；二是課堂教學中進行小組中一些問題的個別指導。打造好小組,。

預習是先學后教理念落實的保障,，所以明確每一學科、每一類課題的預習要求是必要的,。教師要學生明確并且執(zhí)行落實,，需要老師在前期投入大量的時間培訓和指導。

科學,、思品學科也應該當作語數(shù)學科對待,，也應該思考課堂教學的有效性。

站在不同的角度去體會感受,，這就是理解的不同,。

從事科研工作已有4個月之余，但是靜靜地反思走過的路,，我覺得有許多遺憾尚留心底,，借今天這個機會，和老師們交流,，理解萬歲,，希望得到大家充分的理解。

由于本學期的工作千頭萬緒,，科研工作,、課改推進工作,、工會工作,、三風整頓工作、三年級三班的語文教學工作,，還有許多零散而又涉及全體教師利益的不得不做的工作,，任何一塊的工作都是紛繁復雜的。我只有和時間賽跑,，規(guī)劃好每一天的工作,，早上7點左右到校,，晚上至少11點離校，有時甚至是凌晨1點后,。星期六,、星期天還要加班，如果說要進城看孩子,，還要挎上一個包在城里做學校的事,，所以沒有更多的時間和老師們一一交流解釋，難免會造成一些誤解,，但是很感謝大家對我一如既往的理解和支持,。時常在想如果沒有志林校長的支持，沒有郭老師,、仕權,、譚紅艷、段琴霞等老師的幫助,，我真不知道這一學期是怎樣挺過來的,，我從心底感謝你們！真想克隆一個我,，分頭做事,。

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教育專家的年終個人總結篇十

在這一階段的科研工作中,，在校領導和梁教授的帶領下，以課題《課堂互動方式及有效性研究》為牽動,，以全面落實新課改為中心工作,，以校本培訓為基礎，以學習型團隊建設為重點,，促進教師專業(yè)化發(fā)展,。較為圓滿地完成了各項工作，具體情況如下：

一,、認真科研課題,，有序進行教科研工作。

結合學?？蒲姓n題和主攻方向,，制定了科研課題《課堂互動方式及有效性研究》。通過有計劃的,、科學規(guī)范的組織,，從而培養(yǎng)學生樂學、善，主動探究能力”,。提高教育科研質(zhì)量,，推動教育改革和發(fā)展的效益，從而唱響科研興教的主旋律,，把我校的教科研提升到新的高度,。

二、積極開展重點課題研究,。

增強教育科研活力新課程改革實施以來,，學生的學習方式產(chǎn)生了一定的變化，但是,，由于受長期傳統(tǒng)教學的影響,，我們的實際教學中，仍普遍存在學生被動接受學習的現(xiàn)象,。倡導探究學習,，以學生為主體，突出科學探索的學習方式已成為當前教師采用的重要教學方式,。引導學生經(jīng)歷知識的獲取過程,，讓學生在探究過程中，體驗知識形成的過程與方法,，體驗學習過程的曲折和樂趣,，學會科學的學習方法，發(fā)展探究能力,，進而形成正確的價值觀,。因此，研究如何在數(shù)學教學中培養(yǎng)學生的探究能力勢在必行,。

以課題研究為抓手,，不僅有利于保證整個教育科研工作能有計劃、有步驟,、持續(xù),、穩(wěn)定、深入地進行,，教師組織起來,，一起搞科研，增強教育科研的吸引力和群眾性,，使教育科研充滿勃勃生機,。為了使教科研更加正規(guī)，我不僅與本校教師互相溝通,，還積極參加學校的教科研交流會,，認真聽取教師的經(jīng)驗總結,，取長補短,。我致力于課題研究的過程管理,，而不僅僅把精力放在“播種”與“收獲”上。課題在期初都必須有學期研究計劃,，在期中有課題研究活動,，在期末有學期研究小結。這樣,，幾個研究課題都能在每學期有量的積累,，從而為最后質(zhì)的飛躍即課題研究的'結題工作打下良好的基礎。在課題研究過程中,。我吸取別人先進的科研經(jīng)驗,，大膽探索，積累經(jīng)驗,，提高科研能力,。教師學歷是教師文化素養(yǎng)、業(yè)務能力的一個標志,。為了更好的進行教育科研工作,，提高自身業(yè)務水平，本人積極參加進修,，除此以外,，我還繼續(xù)進行信息技術培訓，努力提高自身的專業(yè)化進程,，并通過學校教育網(wǎng)站,，拓展教育空間，拓展信息渠道,，學習別人的先進經(jīng)驗,。

三、構建互動式課堂教學模式,。

張曉光動中發(fā)展,，在合作中增知，在探究中創(chuàng)新,，充分體現(xiàn)學生學習的自主性,，規(guī)律讓學生自主發(fā)現(xiàn)，方法讓學生自主尋找,，思路讓學生自主探究,，問題讓學生自主解決，構建出“提出問題——收集數(shù)據(jù)——形成解釋——評價結果”的探究式課堂教學模式,。

四,、學習與交流,。

1、多聆聽——開闊教育視野,。

當前的社會更強調(diào)開放,、合作與交流，教育也不例外,。通過“走出去,、請進來”等方法，多角度開闊教師的視野,，提高自身的能力,。一方面邀請有關專家、名師來校開設專題講座,；另一方面抓住一切可能的機會,，多觀摩、多討教,。做到心中有標準,，心中有學生，創(chuàng)造性地理解和使用教材,，積極開發(fā)課程資源,，靈活運用多種教學策略，引導學生在實踐中學會學習,，充分發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性,。

2、多閱讀——提高理論水平,。

教育理念始終引領著教師的教育行為，教育改革的步伐要求我們不斷更新與充實自己的教育理論,，這就需要我們多閱讀各類有關教育教學,、教育科研的書籍與刊物，了解最新的教育動態(tài)，學習最優(yōu)的教育策略,，掌握最有效的科研方法，使自己能采用更合適的教育行為來幫助學生的發(fā)展,。

3,、多交流——群策群力,，共同提高。

在開展課堂教學改革過程中,，更新教育觀念，構建平等合作和諧的師生關系，營造寬松豐富生動的教育環(huán)境,。通過各種課堂教學的嘗試與探索，重視教學過程的每一個環(huán)節(jié),，我積極參加各項教科研活動,，互相交流，群策群力,，讓個人最大限度地成長,，并且增長專業(yè)知識,，走教師專業(yè)化之路。我對自己的教育實踐進行有規(guī)律的反思教與學有關的一系列問題，并把這種反思的結果用來指導和調(diào)整進一步的實踐,。

五、成果與收效,。

本學期我堅持做到每節(jié)新課都做反思記錄,。聽課節(jié)數(shù)達到32節(jié)，回顧這一階段的工作,，還有許多不足之處,，力爭今后進一步堅持有所為，有所不為,。集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,，與時懼進,，務實創(chuàng)新,，全方位推進素質(zhì)教育,，把教科研工作做得更好,。從而真正實現(xiàn)歷史性跨越。

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教育專家的年終個人總結篇十一

教育科研工作從來就不是紙上談兵的事情,，而是與教學實踐緊密結合的，因此,，為了促進教師的專業(yè)成長,，使教師們在活動中鍛煉;在活動中交流;在活動中反思;在活動中提高,，本學期的教學研討和教學實踐活動精彩紛呈：

xx年9月,，全區(qū)四年級科學調(diào)研考試，我校教師趙巖對科學學科的問題做了專題分析,，并全區(qū)的科學教學現(xiàn)狀進行實例分析，使之明白科學教學改革的方向和需要注意的問題,，更加有效的輔助學生的想“學”,。在全區(qū)取得了好成績。

我校積極參加了全區(qū)組織的英語課本劇比賽,，并按照要求將相關資料收集和發(fā)放,，體現(xiàn)教學研討“講、聽,、說,、評、比,、改”的特色,。

xx年11月3日，我校數(shù)學教師朱春艷進行的“如何進行有效的數(shù)學課堂教學”為主題進行了交流,，效果良好,，也更好的'指導了我們今后的數(shù)學教學。促使我們不斷的針對常態(tài)課堂進行研究和改進,，使之發(fā)揮超常態(tài)的作用,，體現(xiàn)“以研促教”的研究目的。

我校各個教研組依據(jù)學期教學計劃,，按部就班的開展各項學習研討活動,，語文組重點進行了閱讀教學的研究;數(shù)學組重點進行了“空間與圖形”的主題研究;英語組針對李曉敏老師的兩次參賽課進行了課堂指導;綜合學科組針對小科目教學的“備、上,、聽,、說、評,、改”各個環(huán)節(jié)進行了逐項落實,。抓學習促使教師開拓教研視野;抓培訓促使教師教學手段的更新與轉變;抓課堂促使教師反思層次的上升;抓寫作促使教師教學理論的形成;抓整體評價促使學校濃厚教研氛圍的營造和保持，總之,，各項常規(guī)研究活動的落實有效的促進了教師專業(yè)化成長進程,。使教師在教學技藝和研究水平上得到很大的進步,。

教育專家的年終個人總結篇十二

今年，按年初制定的培訓計劃分別于3月下旬舉辦了“專職安監(jiān)人員培訓班”,，培訓內(nèi)容包括公司《職業(yè)安全健康管理手冊》,、《三合一管理體系程序文件》等，于5月下旬舉辦了“安全生產(chǎn)管理人員培訓班”,，培訓內(nèi)容包括有安全生產(chǎn)管理基礎知識,、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法,、常用的安全心理學知識,、體系運行中的有關事宜等。同時,，全年又培訓新入廠人員,、重新上崗人員等共計約八十余人,，其中在9月份配合公司相關部門對新招入的大中專學生進行了公司級安全培訓和施工現(xiàn)場參觀,。

總結全年的工作,，在培訓中主要存在以下不足：

(1)教育計劃安排地非常倉促，特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓方面,，往往是在施工任務比較緊,，而用工單位又沒有預前制定詳細的用工計劃的情況下卻急需用人(用工計劃不大，經(jīng)常是三到五人),。因此,，不但教育的時間難以保證，而且培訓的質(zhì)量也大打折扣,。

(2)有計劃的培訓在實施過程中不能達到預期效果,。在5月份舉辦的“安全生產(chǎn)管理人員培訓班”中，按原有計劃預測,，應有五十余人參加培訓,，實際上只有二十幾人，且有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關,，只是為本單位湊數(shù)而來,。

(3)培訓的內(nèi)容也有待于繼續(xù)完善。對于新入廠人員而言,，只進行安全生產(chǎn)方面的培訓是不能滿足實際需求的,，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部,、機械管理部、保衛(wèi)科等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓,，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育,。

針對存在的以上問題,，應進一步人力資源培訓教育工作力度，如要求基層單位結合年內(nèi)施工計劃情況制定階段性人力需求計劃,，使培訓工作做到有的放矢,。同時，確定一支業(yè)務技能較為熟練,，教學能力較強的師資隊伍,，并采取相應激勵措施保證這支師資隊伍的穩(wěn)定和培訓教育工作的質(zhì)量。

教育專家的年終個人總結篇十三

__年轉眼已過,，我所的健康教育工作取得了一些成績,，現(xiàn)將__年健康教育工作總結如下：

一、組織健全,。

為了進一步做好醫(yī)院的健康教育工作,，向廣大患者及其其普及防病知識，指導廣大人民群眾建立科學,、文明的生活方式,，不斷提高全民的衛(wèi)生素質(zhì)和健康水平，成立健康教育工作領導小組,，健康教育考核細則,，按照縣要求開展工作。

根據(jù)上級指示精神,，醫(yī)院購買了二千份健康教育指南,，50余張禁煙標志，訂健康報,、江蘇衛(wèi)生保健,、衛(wèi)生宣傳墻報等宣傳資料供病人閱讀，門診及病房添置了健康教育宣傳欄,，舉辦了二期健康教育培訓班,，培訓人數(shù)達150余人。

(一)門診大廳及住院部病區(qū)每兩月出板一期健康教育宣傳欄,，主要宣傳疾病的預防知識,。

(二)服務臺針對季節(jié)、向病人發(fā)放健康教育宣傳資料及健教處方,，給病人提供相關方面知識,。

同時進行必要的心理疏導，宣教有宣教內(nèi)容,，并有記錄;床位醫(yī)生能在臨時醫(yī)囑上下健教處方醫(yī)囑,，護士能按醫(yī)囑發(fā)放健康教育處方。

(五)醫(yī)患座談會上能向病人進行疾病宣教,，宣教有記錄,。

(六)全院職工能積極開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動,，在所有診療場所設有明顯的禁煙標志，并禁止吸煙,。

(七)建立醫(yī)院職工健康檔案,。六月份對全院職工進行了健康體檢，包括保潔員,。有關科室能積極主動做好職工健康體檢工作,，醫(yī)院并給臨床一線醫(yī)務人員免費注射了乙肝疫苗;。

教育專家的年終個人總結篇十四

本年度的教學工作,，可以說既緊張忙碌而又很充實,。總體看,，在學校領導的正確領導下,，我能及時把新課程標準的新思想，新理念和數(shù)學課堂教學的新思路,，新設想結合起來,，積極探索，改革教學,。為了激發(fā)學生的數(shù)學學習興趣,，更好的培養(yǎng)學生良好的學習習慣，針對本班實際情況,，對這年度的教學情況具體作如下小結,。

一、情況對比及取得的成績,。

1,、我首先用德律己。自覺遵守教師職業(yè)道德,，做到干一行,，愛一行。勤奮學習,，刻苦鉆研教材,，精心備課，及時總結得失,，更新知識,，不斷提高教學藝術。以認真負責的態(tài)度上好每堂課,，以滿腔的愛心關心學生,，積極做好學生的思想工作，既教書又育人,，對學生一視同仁,。能主動認真的服從和配合學校各級領導安排的工作,，并與同事們團結協(xié)作，相互幫助,。

2、用心教學,。真對本班學生的差異和年齡特點,，因材施教。教學中重點做到精講多練,，重視運用直觀演示,、運用學具動手操作，精心設計練習課,，講究練習形式的多樣化,，提高了練習效率。整體上使不同學生的知識,、技能得到了不同程度的進步和提高,。

二、內(nèi)容作法及經(jīng)驗體會,。

1,、在課堂教學中正確處理了“教”與“學”，“學”與“導”的關系,，把教與學的重點放在“學”上,，在教法上著眼于“導”，以學生發(fā)展為本,，激發(fā)學生的求知欲,，誘導學生主動探索，主動參與認知結構的過程,，促使學生樂學,、會學、學會,。

2,、完成了如下知識教學目標：兩位數(shù)乘整十數(shù)、整百數(shù);兩位數(shù)乘兩位數(shù)的乘法;會進行相應的乘,、除法估算和驗算,。初步認識了簡單的小數(shù)，初步知道小數(shù)的含義,，會讀,、會寫小數(shù)，會比較小數(shù)的大小,，會計算一位小數(shù)的加減法,。

理解了面積的含義,，體會并認識了面積單位‘會進行簡單的單位換算;掌握長方形、正方形的面積公式,，并會用公式正確計算長方形,、正方形的面積。了解了平均數(shù)的意義,，會求簡單的數(shù)據(jù)的平均數(shù),，進一步體會統(tǒng)計在現(xiàn)實生活中的作用。

初步認識了分數(shù),，并會進行簡單的同分母分數(shù)加減法計算,，比較大小等。經(jīng)歷從實際生活中發(fā)現(xiàn)問題,，提出問題,，解決問題的過程，體會數(shù)學在日常生活中的作用,，初步形成了綜合運用數(shù)學知識解決問題的能力,。

三、存在的問題,。

1,、一部分學生學習目的不夠明確，學習態(tài)度不夠端正,，上課聽講不認真,，家庭作業(yè)經(jīng)常不完成。

2,、有些家長對孩子的學習不夠重視,，不能積極與老師配合，造成了學習差,。

3,、還有一部分同學做作業(yè)只講數(shù)量、不講質(zhì)量,，書寫較差,，正確率較低。

四,、不足之處及今后的改進措施,。

1、自己還要不斷充電,，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),，充分利用直觀、電化教學，把難點分到各個層次中去,，調(diào)動學生學習的積極性,。對學生進行強化訓練，爭取教出更好的成績,。

2,、加強對后進生的輔導，提高他們的計算能力,，抓住他們的閃光點,，鼓勵其進步。

3,、對學生注重加強思想教育，培養(yǎng)良好的學習習慣,，培養(yǎng)認真審題,、自我檢查的能力。

總之,，在今后的教學工作中,，繼續(xù)不斷努力，總結經(jīng)驗教訓,，力求提高自己的教學水平,，爭取更大的進步。

教育專家的年終個人總結篇十五

按照縣委的統(tǒng)一部署,，以及相關文件的要求,，結合交通行業(yè)的實際，認真開展“六五”普法工作,，取得了一定成效,，有力地推進了交通事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我局“六五”普法工作總結如下：

(一)建立“六五”普法領導機構,。局黨組高度重視普法工作,，為進一步加強對“六五”普法工作的組織領導，成立了由局長任組長,，副局長任副組長,，各部門負責人為成員的xxxx縣交通局“六五”普法依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室,，辦公室設在局辦公室,。

(三)落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓,，做到年初有部署,、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制,，將普法工作作為一項重要工作來考核,。

為使我局“六五”普法工作從組織上、內(nèi)容上,、時間上得到保證,，達到目標要求，我局堅持自學與集中學相結合的原則,，每年用1-2天時間對全縣交通干部進行集中培訓一次,，每年按照縣委普法辦和上級業(yè)務部門的安排部署，安排干部職工參加培訓學習,，做到學用結合,，把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中，把法制教育和思想道德教育結合起來,，把依法治理和以德治理結合起來,，把法制宣傳教育與交通工作實際結合起來，形成了以交通干部學法用法為重點,，以交通行業(yè)依法行政為目標的工作格局,。

(一)落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障,?！傲濉逼辗▽嵤┮詠恚揖终J真按縣委普法辦的要求征訂教材,，做到人手一冊,。同時，每年單位還積極征訂《檢察日報》,、《中國紀檢監(jiān)察報》,、《保密工作》等刊物，為職工自學提供方便,。在年度工作中,，我局還結合新的交通法規(guī)的頒布實施，印制交通法律法規(guī)宣傳材料,，利用服務窗口,、送法下鄉(xiāng)、等多種形式,，向廣大人民群眾廣泛宣傳交通法律法規(guī),。

(二)分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經(jīng)?；?。一是堅持集中學習與自學相結合,，抓好局機關法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法制觀念和業(yè)務能力,。二是組織全縣交通系統(tǒng)的干部職工進行集中培訓,，推進依法行政。三是組織局機關干部職工積極參加縣上統(tǒng)一安排的各個時期的法制學習活動,。四是開展多形式普法宣傳教育活動,，以在街道懸掛布標，發(fā)放宣傳材料,，開展送法下鄉(xiāng)活動,，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民群眾知曉民政法律法規(guī),，執(zhí)行法律法規(guī),。五是認真組織干部職工參加普法考試，每年干部職工的參考率,、合格率均達100%,。

我局將普法依法治交與精神文明建設、行風建設,、機關效能建設和文明窗口建設緊密結合起來，促進了普法依法治交工作的開展,，進一步提高了干部職工的法律素質(zhì),，幾年來行政執(zhí)法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關的法律法規(guī)，做到秉公執(zhí)法,、文明執(zhí)法,，牢固樹立服務宗旨，為經(jīng)營者排憂解難,。

一年來我局堅持依法治交抓好普法工作,，取得一定成效，但也存在宣傳力度,、法律運用,、制度建設等各方面的不足。今后要抓好三項工作,，一是宣傳教育力度要加大,，要在職工中形成自覺學法、知法,、用法,、學法的氛圍。二是加強法律實踐,，堅持學法用法相結合,，全面推進交通行業(yè)的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度,，進一步提高干部職工的法制觀念和法律意識,，逐步實現(xiàn)交通行業(yè)管理法治化。

教育專家的年終個人總結篇十六

為推動我區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理者職業(yè)化進程,，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì),，持續(xù)增強企業(yè)競爭力，構建海陵發(fā)展新優(yōu)勢,，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)注重企業(yè)培訓工作,，現(xiàn)就本年度干部教育培訓工作總結如下。

1.按照人才發(fā)展專項規(guī)劃要求,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計劃,，落實年度目標任務。計劃用5年時間,，在全區(qū)工業(yè)企業(yè)中新培養(yǎng)800名企業(yè)經(jīng)營管理人才,，其中新能源、新材料,、電子信息,、高端裝備制造四大新興產(chǎn)業(yè)39家企業(yè)中培養(yǎng)300名，機械制造,、醫(yī)學化工,、紡織服裝、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)191家企業(yè)中培養(yǎng)500名,。

2.建立完善企業(yè)經(jīng)營管理人才研修平臺,。以企業(yè)經(jīng)營管理者和企業(yè)接班人為主體，依托國內(nèi)知名高校,，以新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、資本運作、領導潛力,、管理提升,、知識產(chǎn)權戰(zhàn)略等為研修資料，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理者的職業(yè)潛力,。采取集中學習,、參觀考察、專題研討,、調(diào)研交流和mba,、emba學歷教育相結合的方式，提升他們的政治理論素養(yǎng),、經(jīng)營管理水平和駕馭市場的潛力,。

二,、舉辦各類培訓班。

1.舉辦電子商務分享會,。6月16日,，我委協(xié)調(diào)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園召開全區(qū)電子商務分享會，重點介紹網(wǎng)絡營銷系統(tǒng)與流程,、互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)文化,、電子商務的發(fā)展方向與趨勢等資料。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)負責人,、職工代表150人參加了分享會,，取得良好的成效。

2.舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”,。6月20日,，我委與市經(jīng)信委一齊舉辦省第21期萬企升級巡回講座暨泰州市舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”。本期講座主題為“企業(yè)效益升值”,，邀請企業(yè)運營學發(fā)起人,、中國企業(yè)聯(lián)合會高級管理咨詢顧問、中國管理科學學會企業(yè)運行課題組首席研究員王國強作專題報告,。全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟領導小組成員單位負責人,、各鎮(zhèn)街園區(qū)分管工業(yè)負責人、全區(qū)規(guī)上企業(yè)相關負責人,，共計230人參加了培訓,。本次講壇為學員講授經(jīng)濟社會發(fā)展的各種理論和實踐經(jīng)驗，給全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟管理人員實行了一次全面的洗腦,，更新了知識，增長了見識,，培訓取得了圓滿成功,。

3.組織參加新生代企業(yè)家培訓班。7月17日至24日,，我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委舉辦第二屆新生代企業(yè)家培訓班,，組織我區(qū)新生代企業(yè)家赴浙江大學學習，全市共52人,，海陵區(qū)11人,。培訓班安排了六天集中授課、兩天外出考察,。透過培訓,，進一步提升了我區(qū)新生代企業(yè)家的整體素質(zhì)，改善并更新其知識結構,，學習促動我區(qū)經(jīng)濟轉型與產(chǎn)業(yè)升級的科學方式,、方法,，提升工業(yè)經(jīng)濟的組織潛力、管理水平和服務質(zhì)量,。

4.組織參加中小企業(yè)主研修班,。針對絕大部分中小企業(yè)存有管理粗放、制造水平低下的問題,，束縛企業(yè)升級轉型,，市經(jīng)信委組織舉辦中小企業(yè)主研修班，面向全市招收中小企業(yè)高層管理人員140名,。我區(qū)組織25名學員報名參加學校,，學習周期8個月。邀請知名專家授課,，講授企業(yè)轉型變革與企業(yè)升級的必由之路,、中小企業(yè)財商新思維、現(xiàn)代化工廠生產(chǎn)成本管控,、新媒體營銷與企業(yè)電子商務使用等專業(yè)課程,，透過前幾期中小企業(yè)主研修班的學習反饋，培訓班到達預期效果,。將理論培訓,、專家診斷、疑難咨詢等形式實行整合,，切實解決企業(yè)的個性和共性問題,，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才的管理潛力，推動企業(yè)管理升級,。

5.展開“專家義診”進企業(yè)活動,。為培育一批科學管理典型企業(yè)，針對絕大部分中小企業(yè)存有管理粗放,、制造水平低下的問題,，束縛企業(yè)升級轉型，我委用心展開點對點“專家義診進企業(yè)”活動,。今年我委協(xié)助市經(jīng)信委與思博公司一齊組織了兩期專家義診進企業(yè)活動,，第一次走進宏祥動力，第二次走進康乾機械,。將理論培訓,、專家診斷、疑難咨詢等形式實行整合,，切實解決企業(yè)的個性和共性問題,，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才的管理潛力，推動企業(yè)管理升級,。

6.組織參加中小企業(yè)管理知識培訓,。我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委組織我區(qū)200多名企業(yè)管理人員參加中小企業(yè)管理知識自選培訓,。培訓不向企業(yè)收取費用，深受企業(yè)歡迎,。此次培訓從今年3月展開以來,，課程將延續(xù)到明年一月，每次周末開班,。

7.培養(yǎng)了一批職業(yè)經(jīng)理人隊伍,。為了滿足廣大企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化、現(xiàn)代化,、國際化經(jīng)營管理人才的需求,，進一步在我區(qū)全面深入展開職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓和認證工作。今年,，我區(qū)又用心組織了7名副總以上人員參加省高級職業(yè)經(jīng)理人培訓班,。

三、實際成效,。

20xx年,，區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)培訓工作緊緊圍繞黨的xx大精神學習貫徹和落實主題，突出“提升隊伍素質(zhì),、推動轉型升級,，服務經(jīng)濟發(fā)展”這個中心，創(chuàng)新觀點,，建立健全監(jiān)督,、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,，構成新特色,，全面推動培訓工作的新發(fā)展。

1.透過制定實施目標,，增大人才培養(yǎng)力度,，拓寬培養(yǎng)渠道。有針對性的對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)提出轉型升級的舉措推薦,，幫忙企業(yè)扎扎實實實施轉型升級。

2.進一步推動企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓,。做好全區(qū)主體班次的各項培訓工作,。充分利用企業(yè)經(jīng)營管理高級研修班，用心引導企業(yè)經(jīng)營管理者的進修學習,，努力建設一支結構合理,、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營管理人才隊伍。同時,，整合企業(yè)界資源,，打造企業(yè)家學習交流平臺,。

3.透過強化職工教育培訓，增強對企業(yè)職工的政治思想教育,。提升了職工的學習潛力,、實踐潛力和創(chuàng)新潛力。透過組織職工參加誠信經(jīng)營教育,、安全教育等活動,，增強安全生產(chǎn)等方面的知識培訓，進一步增強了防范意識,，確保企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的安全有序,，促動企業(yè)又好又快發(fā)展。

一年來,，我們在培訓方面雖然做了很多工作,，但對照新形勢對培訓工作的要求還有很多差別。20xx年,，我們將進一步增大對機關干部和基層企業(yè)經(jīng)營管理人才的教育培訓力度,，提升經(jīng)濟管理隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務水平，為海陵區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的貢獻,。

教育專家的年終個人總結篇十七

為進一步普及少年兒童口腔健康知識,，促進少年兒童從小樹立科學意識，注重培養(yǎng)衛(wèi)生好習慣,，營造健康有益的成長環(huán)境,，積極響應學校所開展的校園口腔健康教育活動，我們五(1)中隊從20____年9月15日到20____年10月15日開展了為期一個月的口腔健康教育活動,，本次活動總結如下：

1,、利用愛牙護齒海報、宣傳畫報,、發(fā)放學習資料等方式向學生宣傳保護牙齒的重要性和具體方法,。由于海報、畫報都比較兒童化,，學生能輕松接受這種宣傳方式,，極大地引起了學生們的興趣，經(jīng)常能看到在海報前一群群的學生在仔細閱讀并討論,。

2,、觀看了學校綠之夢電視臺制作“四個護齒好習慣，32顆好牙齒”的宣傳動畫片,。通過卡通人物,、卡通故事的方式向學生傳遞愛牙護齒的重要性及方法，動畫片生動,，富有童趣,，很受學生的喜歡,，收看時注意力集中，看完后學生課間討論的話題又多了一個,。

3,、舉行了愛牙護齒手抄報比賽。同學們制作的手抄報形式多樣,，內(nèi)容豐富,，非常的引人注目。在上交的作品中可以看到,，孩子們的作品真的是太好了,，每一處都存在著他們的想象，孩子們的習慣養(yǎng)成了,，能力得到了提高,。

4、組織開展以“口腔健康教育”為主題的隊會活動,，以此來增強保護牙齒的意識;隊會的開展豐富多彩,，在隊會中還展示了同學們制作的手抄報，通過活動,，一種口腔健康的良好行為習慣的理念漸漸形成,。

這次校園口腔健康教育活動讓學生加深了對口腔健康重要性的理解和認識，從實踐上運用了正確的護齒方法,、體驗了一次當護齒小宣傳員,。這次活動讓學生們受益匪淺，今后,，我們要將此類型的活動長期有計劃的開展下去,，讓學生養(yǎng)成護齒的好習慣，讓學生知道愛牙護齒不再是一個口號,。