注重思維的拓展,，培養(yǎng)創(chuàng)新能力和解決問題的能力?？偨Y(jié)應(yīng)該具有針對性,，能夠指導未來的學習、工作和生活,。這些總結(jié)范文或許可以給我們一些啟示和思路,，但在撰寫總結(jié)時還需根據(jù)實際情況進行個性化的調(diào)整。

教務(wù)員的職責解析篇一

負責新生入學手續(xù)的審定,，并為新生分班,、分包,，做好學生的學籍檔案管理工作,。

3.組織管理教學工作,。

(1)根據(jù)“育新工程”的要求,，結(jié)合本校的辦學理念、培養(yǎng)目標,，科學地設(shè)置教學課程,，按照學校教學工作計劃安排教師教學,，審查教師教學工作計劃,，檢查教師教學工作開展情況。

(2)以教學為中心,，有目的,、有計劃地深入各類課程，分析全校教學情況,，及時研究,、指導、調(diào)控和完善教學工作。及時掌握各科教學情況,，對教學過程的各個環(huán)節(jié)加強監(jiān)督檢查和指導,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

(3)落實教育教學工作的各項規(guī)章制度,，科學安排課程表和作息時間表,，搞好教學常規(guī)管理,保證正常的教學秩序。

(4)負責教科書,、教學資料等的征訂工作,。4.組織管理教研工作。

(1)指導落實教研組工作計劃和教學進度計劃,，督促檢查和落實教研組按計劃開展教研活動的情況,，有計劃地定期召開教研工作會議，推動教研工作的開展,。

(2)組織教師進行教學質(zhì)量分析和教學總結(jié)工作,。(3)有計劃地組織和開展校本研修活動。

(4)通過聽評課,、組織調(diào)研,、開展教研活動、學生座談會等教育教學環(huán)節(jié)了解教師的教學情況,，根據(jù)存在的問題,，提出改進意見。

（5）負責學校課題申報,、結(jié)題等工作,，組織和管理教師課題研究工作。

5.組織管理教師培訓工作,。

（1）制訂并落實教師培訓計劃，檢查教師培訓情況,。（２）制訂并落實骨干教師培養(yǎng)計劃，負責骨干教師的考評推薦工作,。

（３）做好全體教師的業(yè)務(wù)評估和考核工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。

（４）負責教師繼續(xù)教育的管理工作,。6.負責教務(wù)處日常事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)工作。7.積極完成學校交辦的其他工作,。

（二）班主任工作職責,。

1.對本班學生做全面深入的了解，詳細掌握每個學生的思想動態(tài),、行為習慣,、知識水平,、家庭背景等情況,。

2.根據(jù)學校要求和學生特點,，認真,、及時制訂班級工作計劃及班級管理制度,。3.認真貫徹學校各種規(guī)章制度,，及時傳達學校會議精神,。4.每周召開一次班會,，總結(jié)上周工作,，布置本周任務(wù)并做好相關(guān)記錄，報教務(wù)處存檔,。

5.每月召開一次主題班會，組織學生開展批評與自我批評,，讓學生在該環(huán)節(jié)中,，充分認識到自身的不足,，為下一步思想轉(zhuǎn)化工作打下堅實基礎(chǔ),，并做好相關(guān)記錄,，報教務(wù)處存檔,。

6.按規(guī)定指導學生做好班級文化建設(shè),，出好班刊,。7.狠抓班風和學風建設(shè),，積極培養(yǎng)學生干部和得力助手,。8.隨班督促和指導學生認真完成老師布置的各項任務(wù),。9.按要求對學生的思想和行為做出鑒定,，并在學校規(guī)定的時間范圍內(nèi)上交相關(guān)材料。

10.對班級工作進行階段性總結(jié)，填報,、匯總學生各項成績。11.積極完成學校交辦的其他工作,。

1.忠于祖國的教育事業(yè),，以高度的政治熱情和崇高的使命感,，全面貫徹黨和國家的教育方針,，熱愛學生,，教書育人,。

2.按照《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》嚴格要求學生,，使學生在德,、智,、體,、美,、勞諸方面得到全面發(fā)展。

3.明確教學指導思想,，教書與育人并重,，在知識文化教學中滲透思想教育,、紀律和法制教育,、國防教育,，進行勞動技術(shù)教育和職業(yè)教育,。努力培養(yǎng)學生規(guī)范的行為習慣,、良好的道德品質(zhì),、獨立的生活能力和實用的職業(yè)技能,。

4.認真落實“備,、上,、批,、輔、考”的教學環(huán)節(jié),，并做好相關(guān)資料的記錄和整理工作,。

5.精心設(shè)計好每一堂課。課堂教學內(nèi)容要堅持“少,、精、活”,，采用適合學生身心發(fā)展和認知規(guī)律的教學手段和方法,，努力提高課堂教學效率,。

6.加強教學過程中的管理工作,，及時恰當?shù)靥幚砗谜n堂上出現(xiàn)的各種問題,。

7.堅持“因材施教,，分類推進”的原則，加強對優(yōu)秀生的重點培養(yǎng)和學困生的個別輔導,，使各類學生在原有基礎(chǔ)上穩(wěn)步前進,。

8.積極參加各級各類教學研究活動，要有目標,、有計劃地進行教學研究,，認真總結(jié)教學經(jīng)驗，不斷改進教學方法,。

9.認真指導學生的課外興趣活動,。

10.加強和正班主任的聯(lián)系與配合,，協(xié)助正班主任抓好班集的建設(shè)和學生的思想行為教育。

11.做學生的良師益友,，給予他們無微不至的關(guān)心和幫助,，用自己的人格魅力和思想理念去感染和感化學生，努力培養(yǎng)其良好的行為習慣和高尚的道德品質(zhì),。

12.認真遵守學校的規(guī)章制度,，共同維護學校的團結(jié)和穩(wěn)定，精誠團結(jié),、互幫互助,，積極發(fā)揚主人翁精神，為學校的建設(shè)發(fā)展建言獻策,。

13.嚴以律己,、為人師表，時刻銘記和嚴守教師職業(yè)道德規(guī)范,，做學生的行為榜樣和道德楷模,。

14.顧全大局，服從安排,，自覺接受和認真完成學校安排的各項工作任務(wù),。

教務(wù)員的職責解析篇二

根據(jù)分析結(jié)果,做成8d(英文)分析報告書。

了解半導體生產(chǎn)工藝及流程;了解fa(不良解析)設(shè)備,、使用方法,、作業(yè)流程者優(yōu)先;

理工類本科或以上學歷;電子,材料,化學相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

能夠熟練使用英語進行讀寫;具有初級日語能力者優(yōu)先;

具有較強的.溝通、協(xié)調(diào)能力,。

教務(wù)員的職責解析篇三

教導處是負責學校教學運行,、教學管理、教學研究,、教學質(zhì)量監(jiān)控管理的職能部門,。在校長及分管教學副校長的領(lǐng)導下開展工作。其主要職責是：

一,、教學計劃管理,。

1、根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策,、法規(guī),，結(jié)合本院的實際情況，制定學校教學規(guī)章制度和教學管理文件,，并組織實施,。

2、負責全校各專業(yè)教學計劃編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作,，對各系（部）教學計劃的執(zhí)行負檢查及指導責任,。

3、負責編制分學期的教學進程計劃,，對各教學環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調(diào)意見,，安排每學期課程及其它環(huán)節(jié)的教學任務(wù)、教室和其它教學場所,，確定各科目的考核方式,。

二、教學運行管理,。

4,、負責校歷、課表的編排,、發(fā)布及運行中的調(diào)整控制,，保證全校教學秩序的穩(wěn)定。

5,、負責教學計劃實施過程中師資調(diào)配的宏觀調(diào)控。

6,、負責教學用房的運行調(diào)控,。

7、負責全校性教學事務(wù)協(xié)調(diào)工作及教學中突發(fā)事件的處理或協(xié)調(diào)工作,。

8,、建立教學信息采集和統(tǒng)計制度。對新生入學情況,、學生學習情況和考試情況等主要教學信息定期采集并進行統(tǒng)計分析,，以不斷改進學校的教學工作。

三,、教學質(zhì)量管理,。

9、對全校教學質(zhì)量負責,，負責建立科學合理的教學評估,、督導體系，形成分析,、評價,、反饋制度，營造良好的教學環(huán)境,，達到最佳教學效果,。

10、負責全校性教學檢查、質(zhì)量評價的方案制定及組織,。

11,、開展日常教學檢查、抽查,。指導及檢查系（部）日常教學工作及教學質(zhì)量評估工作的開展,。

12、主要負責上級教育行政部門組織的教學檢查,、質(zhì)量評估的組織工作及相關(guān)事務(wù)的對外聯(lián)系,、院內(nèi)協(xié)調(diào)工作。

13,、負責全校性教學競賽的組織及管理,。

14、定期組織全校教學工作會議,，總結(jié),、交流教學工作經(jīng)驗。

四,、師資隊伍管理,。

15、負責學校師資隊伍整體發(fā)展規(guī)劃的編制及實施指導,、檢查工作,。

16、積極推行教師崗前培訓制度,、教師任職資格制度,。采取措施，協(xié)助學校,、指導系（部）建立一支人員精干,、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理,、專兼結(jié)合,、特色鮮明、相對穩(wěn)定的教師隊伍,。

17,、全面推行專業(yè)建設(shè)負責人、課程負責人制度,，形成以專業(yè)建設(shè)負責人,、課程負責人為主體的骨干教師隊伍。

18,、建立科學合理的教師業(yè)務(wù)考核管理辦法,，努力實現(xiàn)教師工作量完成情況,、教學質(zhì)量優(yōu)劣與教師評優(yōu)評先、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相結(jié)合,。

五,、專業(yè)及課程建設(shè)管理。

19,、根據(jù)學?？傮w發(fā)展規(guī)劃，負責學校專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制,，負責學校增設(shè)專業(yè)申報的組織及協(xié)調(diào)工作,。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),，努力形成自己的特色專業(yè),。

20、結(jié)合實際制定院級重點專業(yè),、優(yōu)質(zhì)課程,、試題庫建設(shè)管理辦法，負責院級重點專業(yè),、優(yōu)質(zhì)課程的申報,、審批、驗收評審,。

六,、考試管理。

21,、負責學校考試工作程序和制度的建立,，嚴格考試過程管理,，認真組織考后分析和總結(jié)工作。

22,、負責學校各類考試考務(wù)工作的安排和實施,，對院級各類考試負全責。

23,、以逐步實現(xiàn)教考分離為目標,，加強試題庫建設(shè)，逐步形成學校骨干課程試題庫,。

七,、教材管理。

24,、加強學校教材建設(shè)及管理,，科學地選配教材，確保教材的質(zhì)量和教材內(nèi)容的先進性。

25,、負責各專業(yè)教材的征訂,、采購、入庫,、發(fā)放,、結(jié)賬及教材帳目管理工作，及時公示教材費的使用情況,，做好畢業(yè)生的教材費結(jié)算工作,。

八、教學檔案管理,。

26,、建立完備的檔案管理體系，負責教學,、教師,、教研、成績等相關(guān)檔案的建立及管理工作,。

九,、其它工作。

27,、積極接受學校及有關(guān)部門的檢查與指導,，認真完成學校交辦的其它工作。

教務(wù)員的職責解析篇四

在學校黨委,、行政領(lǐng)導下,，負責全校教學與教務(wù)管理工作。

1.貫徹落實黨和國家關(guān)于高等教育和高等學校的法律,、法規(guī),、方針、政策,，執(zhí)行上級教育行政部門的指示,、決定，負責貫徹執(zhí)行全校教學管理的決策和教學工作的組織協(xié)調(diào)工作,。

2.遵循教育教學規(guī)律,，圍繞學校的辦學目標，擬定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,，提出學校專業(yè)設(shè)置與調(diào)整,、教學改革的目標和方案，經(jīng)校領(lǐng)導批準后組織實施,。負責全校的專業(yè)建設(shè),、專業(yè)申報工作,，以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標，推進學校新一輪專業(yè)建設(shè)工作,。

3.負責人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方案的總體設(shè)計,，組織人才培養(yǎng)方案的制定和調(diào)整;組織制定和實施本、?？平虒W計劃,、各課程的教學大綱，制定教學方面的規(guī)章制度及有關(guān)教學文件;組織和實施帶有全局性和導向性的教學改革和教學建設(shè);負責全校教學工作的宏觀調(diào)控與整體性管理,。

4.組織制定創(chuàng)新課堂實施措施,、工作計劃和工作方案，全面推進創(chuàng)新課堂建設(shè)工作;組織全校教學研究與教學改革工作和教學研究經(jīng)驗交流工作,，組織教學成果的申報和評獎工作,，積極探索人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，全面推進人才培養(yǎng)模式改革,。

5.負責全校本,、專科生的課程安排和教室的調(diào)配使用;監(jiān)督各專業(yè)教學計劃,、教學大綱的執(zhí)行;做好各教學環(huán)節(jié)的檢查工作,。

6.根據(jù)學校課程建設(shè)、教學改革的需要,，研究,、確定學校教學資源配置方案，監(jiān)督檢查學校相關(guān)學習資源建設(shè)配置計劃的落實情況,，及時做好整改工作安排,。

7.負責社會實踐與實習;教學實習基地管理;畢業(yè)論文與畢業(yè)設(shè)計管理。

8.負責全校學生的學習成績,、學籍管理以及畢業(yè)資格審核工作;核發(fā)本,、專科學歷證明及學位證書,。

9.負責全校本、?？茖W生的考試管理工作;組織安排各類考試的考務(wù)工作,，組織檢查考試情況。

10.負責課程建設(shè),、教材建設(shè),、教學手段建設(shè)等工作。制定課程建設(shè)計劃,，提高課堂教學質(zhì)量;制定教材建設(shè)規(guī)劃,，組織教材和教學參考書的編寫及審定,，負責全校教材的訂購工作。

11.負責全校教學質(zhì)量的評估檢查,，組織院(部)教學工作評估,、專業(yè)評估、課程評估和教師教學質(zhì)量評價等工作,，建立健全教師教學檔案,。

12.負責全校語言文字工作。

13.負責學校教學委員會日常工作,。

14.做好上級領(lǐng)導部門和學校黨委行政交辦的其他任務(wù),。

教務(wù)員的職責解析篇五

一、貫徹執(zhí)行上級及學校制定的有關(guān)教學管理規(guī)章制度及實施細則,。

二,、組織實施各個教學環(huán)節(jié)，掌握教學進度和教學效果,。

三,、負責招生工作隊。

四,、對教學質(zhì)量進行監(jiān)督,、檢查、指導,、評估,、總結(jié)交流教學經(jīng)驗，開展材教興農(nóng),，學用結(jié)合活動,。

五、組織編寫文字,、輔導材料,。

六、負責組織師資培訓和考務(wù)工作,。

七,、深入進行改革，改進教學方法,，探討教學規(guī)律,。

衛(wèi)生安全管理制度。

一,、講究衛(wèi)生,，人人有責。嚴禁亂丟紙屑,，果皮等垃圾,，要把垃圾放入垃圾桶內(nèi),，不隨便吐痰。

二,、教室內(nèi)嚴禁抽煙,，吃東西，保持教室清潔,。

三,、堅持衛(wèi)生汪汪制度，每天都要把學校的衛(wèi)生搞好,。

四,、保持廁所清潔制度，大小便后一定要自學沖水,。

五,、注重宿舍衛(wèi)生，勤洗被褥,。

六,、講究個人衛(wèi)生，勤洗澡,，勤理發(fā),，勤剪指甲等。

七,、珍惜糧食,，不亂倒飯菜。

八,、愛護公物,，不能在課桌、墻壁亂寫亂畫,。

九,、安全工作，人人有責,，認真做好防火,、防盜、防爆等工作,。

十,、嚴禁私拉亂接電線和亂動電器設(shè)備，以防觸電事故的發(fā)生,。

十一、嚴禁打架斗毆,，以防傷害的事件發(fā)生,。

十二,、遵守交通規(guī)則，做好交通安全,。

十三,、嚴禁私自到江河去游泳，如違章,，出現(xiàn)安全事故,，四其本人及家長負責。

十四,、嚴禁聚眾賭博,，吸毒，違者送司法機關(guān)處理,。

設(shè)備管理制度,。

一、加強對學校的所有設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,，使設(shè)備處在正常的工作狀態(tài),。

二、學習使用設(shè)備時,，應(yīng)先向?qū)W員先說明操作規(guī)程,，學員應(yīng)按指導教師的要求去操作，嚴禁違章操作,。

三,、學員應(yīng)愛護設(shè)備，嚴禁學員亂撤設(shè)備,，如違規(guī)損壞教學設(shè)備,，照價賠償。

四,、要確保設(shè)備的安全使用,，如發(fā)現(xiàn)有安全隱患，則立即停止使用,，并報告設(shè)備管理人員,。

五、下班后要認真檢查是否切斷設(shè)備的電源,，要關(guān)閉電源,，以防發(fā)生設(shè)備事故。

財務(wù)管理制度,。

一,、會計人員在會計工作中應(yīng)當遵守職業(yè)道德，樹產(chǎn)良好的職業(yè)品質(zhì),，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，嚴守的工作紀律,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

二,、熱愛本職工作,，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)工作需要,。

三,、熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,。

四、按照會計法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度的程序和要求進行會計工作,，保證所提供的會計信息合法、真實,、準確,、及時、完整,。

五,、完善保管好原始憑證，臺帳做到日清月結(jié),，書寫規(guī)范,。

六、會計人員應(yīng)遵守本單位的商業(yè)秘密,。

培訓基地機構(gòu),。

主任：陳澤剛。

副主任：趙德徐,、游朝勇,、李運祥。

工作人員：班統(tǒng)南,、黃世謀,、楊少華、吳松蔚,、田明杰,、陸紅萍。

任課教師：羅啟宏,、班統(tǒng)南,、田明杰、黃世謀、肖習眾,、楊少華,、溫兆光、李文,、

教務(wù)員的職責解析篇六

4.申請辦理進出口貨物減稅、免稅等事宜;,。

5.協(xié)助海關(guān)辦理進出口貨物的查驗,、結(jié)關(guān)等事宜;。

6.應(yīng)當由報關(guān)員辦理的其他報關(guān)事宜,。

報關(guān)員的法律責任,。

(一)、報關(guān)員因工作疏忽造成應(yīng)當申報的項目未申報或者申報不實的,，海關(guān)可以暫停其6個月以內(nèi)報關(guān)執(zhí)業(yè),，情節(jié)嚴重的，取消從業(yè)資格,。

(二),、被暫停職業(yè)期間，恢復從事報關(guān)業(yè)務(wù)后1年內(nèi)再次被暫停報關(guān)執(zhí)業(yè)的,，海關(guān)可以取消其報關(guān)從業(yè)資格,。

(三)、非法代理他人進行報關(guān)或者超出海關(guān)準予的從業(yè)范圍的,，處5萬元以下罰款,，暫停其6個月以內(nèi)報關(guān)執(zhí)業(yè)，情節(jié)嚴重的,，取消報關(guān)從業(yè)資格,。

(四)、向海關(guān)工作人員行賄的,，消其報關(guān)從業(yè)資格,，并處10萬元以下罰款。構(gòu)成行賄罪的,，不得重新取得報關(guān)從業(yè)資格,。

(五)、提供虛假資料騙取海關(guān)注冊登記,、報關(guān)從業(yè)資格的,，取消其報關(guān)從業(yè)資格，并處30萬元以下罰款,。

(六)海關(guān)予以警告,，并處人民幣20xx元以下罰款的情形。

1、有報關(guān)員執(zhí)業(yè)禁止行為的,。

2,、報關(guān)員海關(guān)注冊內(nèi)容發(fā)生變更，未按規(guī)定向海關(guān)辦理變更手續(xù)的,。

另：未取得報關(guān)從業(yè)資格從事報關(guān)業(yè)務(wù)的,，予以取締，沒收違反所的,，可以并處10萬元以下罰,。

教務(wù)員的職責解析篇七

一．教務(wù)處是校長領(lǐng)導教學工作的行政職能機構(gòu)，負責貫徹的教育方針和上級行政部門的指示,，實施國家教委指定的教學計劃和教學大綱,。

二．組織管理教學業(yè)務(wù)，如教師備課,、上課,、作業(yè)批改,、課外輔導,、試驗及考試成績考核、課外活動等工作,。

三．領(lǐng)導教研工作,，召開教研組長會議，安排教研例會,，審查各科教研計劃,，建立教師業(yè)務(wù)檔案，督促教師執(zhí)行崗位職責,，組織教師業(yè)務(wù)進修,。

四．負責教學日常工作，如排課,、調(diào)課、考績,、檢查自習課,、教學報表及文書工作,。

五．會同政教處管理教育行政事務(wù),，如招生,、編班、管理學籍和中考建檔工作等,。

六．管理學校的教學設(shè)備,，儀器,、圖書,、教具等,。

教務(wù)員的職責解析篇八

一,、在主管校長領(lǐng)導下,，負責學校教學的組織,、管理工作,。

二,、全面貫徹黨的教育方針,，從學校實際出發(fā),，深入推進學校教育教學改革,，全面實施素質(zhì)教育，具體做好以下幾項工作,。

1、制訂學校學年教學工作計劃,，明確學校學期教學工作重點、目標和具體要求,，經(jīng)校長辦公會議審定后具體組織落實。

2,、審議各教研組、備課組和任課教師的教學工作計劃與總結(jié),，以及教學輔助人員的工作計劃與總結(jié)。負責教研組和備課組的教學管理工作,，會同教科室指導教研組、備課組進行教材教法,、學法指導等研究，開展教學研究,。

3,、負責嚴格按要求編排各個學期課程安排和作息時間表，組織安排全校各種教學活動,、科技活動,、競賽培訓和特長培訓等工作,。

4,、負責組織教材,、教參及其他教學用書,、圖書資料的訂購發(fā)放工作和管理工作,。

5,、保障教務(wù),、實驗、圖書閱覽、電化教學,、微機、語言,、文印等教學服務(wù)工作。負責編制各類教學設(shè)備添置,、維護方案和預(yù)算計劃，經(jīng)校長辦公會議審定后組織實施,。

6,、負責教師的常規(guī)目標管理（計劃、總結(jié),、教案,、上課,、作業(yè),、輔導,、培優(yōu)輔后等）及相應(yīng)的管理方案的制訂,。負責制訂相應(yīng)的評價方案,，對教師進行過程評價（問卷,、調(diào)研等）和質(zhì)量評價,。

7、嚴格按有關(guān)學籍管理條例對全校學生進行學籍管理,。

8,、負責任課教師和教學輔助人員的結(jié)構(gòu)工資、獎勵,、補助的具體核算與審定,。

9、組織各類考務(wù)活動,。

10,、配合教科室組織教育科研課題的實施,、教學經(jīng)驗的總結(jié)推廣和教師業(yè)務(wù)進修培訓及新教師的培養(yǎng)等工作,。

三,、教務(wù)處人員應(yīng)加強學習，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力熟悉教學管理業(yè)務(wù)，教務(wù)處負責人要求做到以下幾點:,。

1、熱愛本職工作,，勤于學習，勇于探索,，敢于創(chuàng)新，不斷提高理論水平和管理水平,，更新教育思想，作教育教學改革的帶頭人,。

2,、深入教學第一線,掌握第一手材料,，教務(wù)處主任、副主任每學期聽課評課不少于30節(jié),。

教務(wù)員的職責解析篇九

1,、開展教學管理理論,、制度、改革方案的宣傳,。

2、負責教學質(zhì)量監(jiān)控,、實踐教學管理。

3,、負責日常教學檢查工作，掌握教學工作第一手資料,，及時解決和反映教學檢查過程中出現(xiàn)的問題。

4,、負責開展教師任課資格審查工作。

5,、組織教學工作水平評估（含教學單位教學工作評估、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集,、專業(yè)建設(shè)評估,、課程建設(shè)評估、實驗室建設(shè)水平評估等）,。

6,、協(xié)助研究并逐步完善校區(qū)教學質(zhì)量監(jiān)控體系，組織開展教學質(zhì)量的檢查與分析（包括教師教學質(zhì)量,、課堂教學,、實驗實習教學、畢業(yè)設(shè)計,、考試、教材等）,。

7、完成處長交辦的其他工作,。

教務(wù)員的職責解析篇十

3、負責面授班各教室的安全及環(huán)境衛(wèi)生等項管理工作;,。

4,、負責面授班教師材料收集,，打印,、復印、分發(fā)等項工作;,。

6,、接受所轄班級學生,、家長的咨詢,、投訴并將問題反饋給客服及相關(guān)管理人員;,。

7,、電話定期,、不定期與所轄班級學生,、家長進行聯(lián)絡(luò)、互動,、交流,、溝通;,。

教務(wù)員的職責解析篇十一

在校長室領(lǐng)導下,，全面負責學校的教學業(yè)務(wù)工作,。其主要職責是：

一,、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹各類教學大綱、教學計劃以及上級有關(guān)教育工作的指示,。

二,、負責制訂并組織實施學校教學工作計劃和各年級、各課程的實施性教學計劃和教學大綱,。編制學期教學進程表,、課程表,。安排調(diào)課,、代課,、作息時間表,、課外活動表,，對各項教學活動進行合理的組織,、指揮和調(diào)度，使整個教學工作正常運轉(zhuǎn),。

三、認真制定教科研計劃,，領(lǐng)導教研組長工作,，推薦教研組長人選，擬定備課組長,，積極落實師資培訓工作,，加強中青年骨干教師的培養(yǎng),，定期召開教研組長工作例會，開展 教學評議,、教研交流,、成果展示,、教研信息報告會等,，并提出合理建議和改進措施。

四,、根據(jù)學期教學計劃全過程實施教學質(zhì)量的監(jiān)測和管理,，會同教研組按教學計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課,、講課質(zhì)量,、教學進度輔導和批改作業(yè)等各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學生座談會,，了解教學情況,，重視教學改革。

五,、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，組織好全校的體育運動會和健康教育,，領(lǐng)導和組織學生積極開展課外活動和各項訓練輔導。

六,、負責全校教材資料訂購，負責編寫,、審訂、打印及對外交流工作,。

七,、做好圖書室、閱覽室,、儀器室、實驗室的建設(shè)和管理,、與總務(wù)處協(xié)同做好教學設(shè)備,、器材的購置和管理工作，負責電化教學的組織,、實施和管理工作,。及時配置參考書和工具書,，組織管理各類教學掛圖和儀器等,。

八,、協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務(wù)培養(yǎng)計劃,、參與教師聘任工作，及時提出師資的補充和教師的轉(zhuǎn)正,、定級,、晉升、進修培訓,、辭退等參考意見，管理教學檔案和教師業(yè)務(wù)考核檔案,。

九,、管理學生的學籍、招生,、編班、考勤,、成績考核,、升留級、退學,、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作,，并分別建立健全學籍檔案。

十,、負責做好對文印室、醫(yī)務(wù)室,、圖書室,、閱覽室、體育器材室以及教務(wù)員工作的管理,，批準本部門人員半天內(nèi)的假期。

十一,、每學期認真做好工作 總結(jié)。

教務(wù)員的職責解析篇十二

1,、會同有關(guān)部門組織實施教學計劃和教學大綱,。研制校本課程開發(fā)計劃。

2,、會同有關(guān)部門指導各年級教學及管理工作,，組織檢查全校教學質(zhì)量和教學管理情況。

3,、進行教研協(xié)調(diào),、布置教研任務(wù)，組織學生學習及課外活動,。

4、負責教材計劃的制定,、教材的訂購、驗收,、清點、運輸,、入庫、保管,、發(fā)放、調(diào)劑和結(jié)算工作,。

5,、負責安排組織各類考試，批卷,、登分,，成績發(fā)放、統(tǒng)計,、查分等考務(wù)工作,；

6、學生轉(zhuǎn)學,、退學、休學,、復學,、學籍管理等。

7,、組織教師進行各類培訓及繼續(xù)教育學習。

8,、制定并執(zhí)行教師教學常規(guī)考勤及評價制度。

9,、完成校領(lǐng)導交辦的其它工作。

責任落實：

在教學管理過程中出現(xiàn)經(jīng)校長辦公室認定的相應(yīng)教學事故（含教師和學生）,，分管副校長扣績效工資10---50元不等，教務(wù)主任扣績效工資5---30元不等,。

教務(wù)員的職責解析篇十三

教務(wù)處是在院長和主管教學副院長領(lǐng)導下的有關(guān)教學業(yè)務(wù)的主管機構(gòu),。其職責是：

根據(jù)有關(guān)政策,、指示,、規(guī)定，結(jié)合本院實際,，擬定全院教學工作計劃：總結(jié)教學方面的各種經(jīng)驗,，制定教學方面的有關(guān)規(guī)章制度；研究并提出僧伽教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,、專業(yè)設(shè)置,，調(diào)整并組織實施,。

負責辦理師資的審定,、調(diào)度,、外聘等具體工作。

檢查落實法師,、老師工作規(guī)范，核定法師,，老師的工作量，審查法師,、老師的教案及教學講義,。

抓好師資培養(yǎng)，定期進行教學質(zhì)量評估,，討論研究并提出改進意見,，使教學質(zhì)量不斷提高。

組織法師,、老師學習好各種文件和時事政治,，以及各級會議精神,。

組織編寫教學工作計劃，教學法文稿,。組織教學研究會議,，交流教學工作經(jīng)驗，不定期進行聽課或組織教學觀摩,，協(xié)助編輯好《學報》。

做好全院教材,、講義,、教學資料編寫審訂和教材購買，滿足教學需要和對外交流,，積極組織學術(shù)活動,。

掌握教學最新信息,，了解兄弟宗教院校的教學動態(tài)，研究改進教學意見,。

負責全院學僧招生,、畢業(yè)工作,。執(zhí)行《法師、老師守則》,，提出對違規(guī),、違紀的法師、老師的具體處理意見,。

匯編全國有關(guān)佛教教育方面的研究論文,、專題報道、重要資料,，根據(jù)本院具體情況，擇需匯報,、分送傳閱,、組織研討。

負責組織編制課程設(shè)計,、開課計劃，制訂課程表,、考試日程表,。

負責擬定招生時的考試命題、學僧期中,、期末考試命題,。制訂閱卷評分標準及考場紀律，做好考卷的保密工作,。

編寫教學日志,，做好有關(guān)畢業(yè)生的準備工作及發(fā)放畢業(yè)文憑和結(jié)業(yè)、肄業(yè)證書,。

教務(wù)員的職責解析篇十四

1,、協(xié)助分管校長管理學校教學工作。

2,、制訂每學期教學工作計劃,，經(jīng)常深入備課組和課堂，對各項教學活動進行檢查、指導,，保證教學計劃的執(zhí)行。

3,、了解每位教師的業(yè)務(wù)水平,，科學合理安排各科任教師，確定各教師的工作量,。

4,、定期和不定期檢查各科任教師的教案、作業(yè)批改情況,。

5,、適時召開教研組長會議，分析教學情況,，研究教學,、教改問題,。

6,、定期對教師,、學生和家長進行征求意見，及時梳理,、分析,、匯總上報學校相關(guān)領(lǐng)導，并針對問題提出對策,。

7,、關(guān)注教學動態(tài)，搜集教學信息,，抓好教師的知識更新和素質(zhì)提高工作,。

8,、組織好期中、期末和學業(yè)水平等各類考試,，把好考試各環(huán)節(jié),。

9、加強對各科任教師教學工作的考核,，建立學校教學檔案和教師業(yè)務(wù)檔案,。

10、組織籌辦各類興趣活動小組,，落實學校提出的“規(guī)范+特色,，合格+特長”的辦學模式。

11,、組織好教師的簽到簽退，以月匯總各項教師的考勤,，并上報學校相關(guān)領(lǐng)導。

12,、完成領(lǐng)導交辦的和其它各處室需協(xié)辦的各項工作。

高中教研室制度,。

1、定期召開教研組組長會議,，安排學校的教研任務(wù),。

2、組織教研組長對教師進行新課程培訓,，遵循“先培訓,，后上崗”的原則。

3,、各教研組每星期組織一次集體備課,，集體備課的內(nèi)容主要研討本周及下周教學內(nèi)容，專題研討教學中存在的主要問題,。

4,、嚴格考勤制度實行年級組長和教研組雙向考勤,，教研組長要做好教研記錄。

5,、組織教研組長對教師進行聽課,、評課,、說課活動。

6,、每學期要求對教師的教案,，學生的作業(yè)檢查兩次,。

7、教研組要定期舉行研討活動,，交流研究成果和信息，每學期一次對課題研究進行總結(jié)并上報反饋,。

以教師職業(yè)道德規(guī)范要求為準則,，全面落實學校各項教育教學目標及常規(guī)教學要求，做到：

1,、服從學校安排,，不折不扣的完成學校交給的各項任務(wù)。

2,、刻苦鉆研業(yè)務(wù),，掌握所教學科的專業(yè)知識，努力提高教學水平和能力,。

3,、認真研究《課程標準》，每學期初,，制訂教學工作計劃,，期末寫好教學工作總結(jié)，按時上交教務(wù)處備案,。

4,、積極參加學校,、縣、市組織的教研,、教改和課堂技能大賽等活動,。

5、授課做到：板書簡潔,、工整,，實驗演示科學規(guī)范，語言準確,、清楚,，教學方法生動有趣。課堂上不吸煙,、不坐著上課,，不無故離開課堂，上課時要關(guān)掉手機,。

6,、精心備課、上課,、輔導,，課后布置作業(yè)適量，難易適度,，分層推進,，對全體學生負責。

7,、科任教師須機智,、合理地處理好課堂中的“常規(guī)問題”與“偶發(fā)事件”，不允許隨意將違紀學生推給班主任或推給學校,。對后進生不歧視,，不諷刺，不體罰或變相體罰,，建立民主,、平等、和諧的師生關(guān)系,。

8,、期中、期末和學業(yè)水平等各項考試,，要出色地完成命題,、監(jiān)考、閱卷,、評卷,、成績統(tǒng)計等考試各環(huán)節(jié)工作,。

出自 m.sevw.cn

9,、協(xié)助班主任,、政教處做好學生的思想工作，做到教書育人,，重視做好后進學生的轉(zhuǎn)化工作,，尊重學生人格，關(guān)心愛護全體學生,。

10,、加強師德修養(yǎng)，自覺遵守學校的規(guī)章制度,，儀表端莊,，發(fā)型服飾得體大方，言談舉止文明,，各方面做好學生的表率,。

1、做好辦公室的保潔和財物管理工作,。

2,、根據(jù)學校安排及學科特點，及時,、科學,、合理地編排各學期的課程表。

3,、做好各班學生信息的登記和錄入工作,。

4、協(xié)助教務(wù)主任搞好各項常規(guī)教學的檢查,、記錄,、統(tǒng)計工作。

5,、協(xié)助教務(wù)主任組織期中,、期末、學業(yè)水平考試等各項考務(wù)工作,，負責考試成績的匯總和統(tǒng)計,。

6、協(xié)助教務(wù)主任搞好教師各項考勤的統(tǒng)計和業(yè)務(wù)考核,。

7,、及時收集、分類整理好各項教學業(yè)務(wù)檔案和教師成長檔案,。

8,、負責與各處室,、各科任教師的聯(lián)系工作。

9,、協(xié)助教務(wù)主任組織好教學,、考務(wù)等方面的會議，并做好會議記錄,。

10,、做好外來人員的接待工作，遇到問題要頭腦冷靜,，態(tài)度和藹,，耐心解釋。

11,、協(xié)助教務(wù)主任做好學生的學分認定和填寫學生成長檔案的工作,。

12、做好學校領(lǐng)導交辦的和其它處室需協(xié)辦的各項工作,。

教研室是學校的教學研究機構(gòu),，擔負學校教研教改工作，其主要職責范圍如下：

1,、組織制定學校教學研究計劃,，編擬教學研究課題，并負責督促,、指導,、落實。重點是把好教材關(guān),，使青年教師盡快成熟,。

2、組織學校各種校本教研,。發(fā)現(xiàn),、解決教學中遇到的問題。

3,、指導教研組工作,，搞好教研課、公開課的理論指導,，組織優(yōu)質(zhì)課評選活動,。

4、收集各教研組的教研論文,，出版《沁源三中教研》,，并向教育科研部門和刊物推薦優(yōu)秀論文。

5、負責學校第二課堂活動的計劃,、安排及總結(jié)工作,。

6、組織各年級,、各學科的學科知識競賽活動,。

7、認真研究新課程的實施方案,，制訂切合學校實際的新課程實施計劃,，并組織檢查落實。

8,、對高考改革的方向和動態(tài)進行細致研究，為高考備考提供科學依據(jù),。

9,、完成學校領(lǐng)導安排的工作。

10,、副主任協(xié)助主任工作,。

教務(wù)員的職責解析篇十五

在校長領(lǐng)導下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,，組織全校教學工作,。

一、教學工作：

1,、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹上級有關(guān)教育工作的文件,、教學計劃和教學大綱，提高教學質(zhì)量,。

2,、協(xié)助制定全校教學工作計劃。制定教學常規(guī),，建立正常的教學秩序,，以保證教學計劃的執(zhí)行。

3,、協(xié)助校長領(lǐng)導教研組工作,。幫助教研組制定具體教研工作計劃，并指導各教研組的教學研究活動,，總結(jié)交流教學經(jīng)驗,。

4、及時了解并檢查各職級教師履行職責的情況,，經(jīng)常檢查教學計劃的執(zhí)行情況,，聽課、召開教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題,，做好考核工作,，幫助教師改進教學。

5,、組織教師進修專業(yè)業(yè)務(wù),，學習教育學、心理學,、現(xiàn)代教學手段,。檢查在外進修教師的計劃執(zhí)行情況及效果。

6,、領(lǐng)導和組織學生積極開展綜合實踐活動,，開拓和滿足學生自主學習的渠道和內(nèi)容，豐富和活躍學生生活,。

二,、體育、衛(wèi)生工作：

1,、協(xié)助校長領(lǐng)導好學校體育,、衛(wèi)生工作，認真貫徹“兩個規(guī)定”,。積極開展學校群眾性的體育運動,，指導體育教研組、班主任督促學生提高早操質(zhì)量,，落實體育鍛煉活動,，不斷增強體質(zhì)。協(xié)助校長組織好全校性的體育運動會,。

2,、大力開展課外文娛活動，活躍學生文娛生活,。

3,、加強衛(wèi)生保健工作，保護學生的視力和健康,。

4,、健全學生健康卡，定期對學生進行健康檢查,。

三,、教學行政工作：

1、管理學生的學籍,、編班,、考勤,、成績考查、升留級,、休學,、退學、畢業(yè)等項工作,。學籍檔案指定專人保管,。做到學期清，無缺漏,。根據(jù)學校規(guī)定做好招生,、轉(zhuǎn)學工作。

2,、編制全校,、各班、各任課教師的課表和全校作息時間表,。

3,、及時安排調(diào)課、代課,，建立教師的業(yè)務(wù)檔案。會同辦公室做好教師,、教務(wù)部門工作人員的考勤工作,。

4、加強圖書館,、閱覽室,、實驗室、儀器室的教室,，及時解決教學參考書和工具書,。督促各室管理好校產(chǎn)，領(lǐng)導各室發(fā)揮教學輔助作用,。

5,、辦理文印工作，各科試題,、提綱,、計劃、總結(jié)等分別歸檔,，積累資料,。

6、在學校規(guī)定范圍內(nèi)合理分配教學經(jīng)費,，指定教研組合理使用教學經(jīng)費,。

教務(wù)員的職責解析篇十六

5、主管教學及考務(wù)活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂,、執(zhí)行以及解釋工作,。

7、負責上級教育行政機關(guān)及主管部門的聯(lián)絡(luò)溝通,、請示匯報與接待工作,；

9、負責學校重點專業(yè)和精品課程建設(shè),；負責教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建立及實施,；負責學校教學改革的研究及實施。

10,、完成處長交辦的其他任務(wù),。