擬定計(jì)劃有助于提前預(yù)測和解決可能遇到的問題,，提高工作效率。制定具體的行動(dòng)步驟是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的關(guān)鍵。一個(gè)好的計(jì)劃需要我們具備自我管理和時(shí)間管理的能力,。

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇一

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神,，積極配合醫(yī)院解決老百姓看病難看病貴的問題,，把“用心服務(wù),，創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中,，認(rèn)真貫徹省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局文件精神,，繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動(dòng)，堅(jiān)持科學(xué)管理,，齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)合作，廉潔行醫(yī),，遵守職業(yè)道德,，恪守醫(yī)德規(guī)范，構(gòu)建和諧就醫(yī)環(huán)境和護(hù)患關(guān)系,。積極參加醫(yī)院組織的各種文體活動(dòng),。

急診科作為醫(yī)院的前延科室，醫(yī)院的窗口,，它富有很強(qiáng)的參與力和感召力,。任何突發(fā)事件，急診科都是第一時(shí)間第一個(gè)被通知到的,，組織好急診的工作,，就是對生命尊重的最好權(quán)釋,，做好急診的工作，間接的反映出醫(yī)院的整體水平,。今年五一,，當(dāng)全民沉浸在五一長假的喜悅中時(shí)，同福酒樓集體爆炸事件發(fā)生了,，十一點(diǎn)鐘左右第一個(gè)病人就診,，短短幾分鐘時(shí)間，先后十余名患者來到急診科就診,，護(hù)理部,、醫(yī)務(wù)科等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也紛紛到位，調(diào)配人員,，安排位置,，分配工作，第一事件將患者分診,、開通綠色通道,、安排檢查、協(xié)調(diào)床位,、骨科會(huì)診,、搶救危重患者，成功應(yīng)對這一院外突發(fā)事件,，對危重患者進(jìn)行妥善救治,。通過這一事件也考察了急診科的機(jī)動(dòng)反應(yīng)能力，對時(shí)間嚴(yán)格服從的態(tài)度,，和対醫(yī)院總體救治能力的考核。20xx年,，各門診醫(yī)技科室,、病區(qū)有危重病人搶救，總會(huì)出現(xiàn)急診科醫(yī)務(wù)人員身影,，我們也感謝各位兄弟科室的信任,。這一年里也多次聽到郭院長及院領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，同時(shí)也得到了兄弟科室的認(rèn)可和贊許,，這使我們受到了很大的鼓勵(lì),。急診科除日常診治了大量的急診傷病員，還成功實(shí)施了許多社會(huì)性搶救任務(wù),，如大學(xué)生集體食物中毒事件,，河北大學(xué)集中車禍?zhǔn)录＞茦潜ㄊ录?、房屋倒塌群傷時(shí)間,，這些突發(fā)事件的搶救功為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)影響,。

年輕護(hù)士堅(jiān)持執(zhí)行持證上崗，一律由高年資老師帶教試用,，避免發(fā)生醫(yī)療糾紛及差錯(cuò),。我科積極響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召，仍把工作重心放在提高護(hù)理質(zhì)量,，加強(qiáng)護(hù)理安全及護(hù)患溝通,，護(hù)士素質(zhì)建設(shè)上，所有護(hù)士參加了醫(yī)院＂護(hù)理崗位技能競賽活動(dòng)＂,。組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理,、危重癥護(hù)理、搶救儀器使用,、臨床指標(biāo)判讀,、氣管插管、電除顫儀,、心電圖機(jī),、心肺復(fù)蘇術(shù)等操作規(guī)程，要求人人熟練掌握,，并考核過關(guān),。要求科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)接待制，各項(xiàng)急診搶救制度,，交接班制度,，各項(xiàng)登記制度，查對制度,，護(hù)理文書制度,。質(zhì)控小組進(jìn)行定期與隨機(jī)抽查相結(jié)合，使制度落實(shí)到實(shí)處,。實(shí)行各種搶救物品,，藥品，器械專人負(fù)責(zé),，定時(shí)檢查維護(hù),，確保完好率達(dá)100％。加強(qiáng)節(jié)假日和晚夜班工作,，確保應(yīng)對突發(fā)事件急診救治工作順利進(jìn)行,，同時(shí)保證了綠色生命通道暢通無阻。認(rèn)真做好醫(yī)院感染管理工作,，定期開展各消毒液檢測工作,，嚴(yán)防交叉感染發(fā)生，院感各項(xiàng)監(jiān)測均合格,，全年無差錯(cuò)事故發(fā)生,。不斷加強(qiáng)新技術(shù)的臨床應(yīng)用,，目前在急診病房已能開展經(jīng)口、經(jīng)鼻氣管插管,、橈動(dòng)脈壓監(jiān)測,；頸內(nèi)、鎖骨下及股靜脈穿刺,；呼吸機(jī)各種模式的運(yùn)用,；picc管操作護(hù)理技術(shù)；窒息時(shí)吸痰,、深部痰采集培養(yǎng),，體外心臟起搏技術(shù)等。

1,、通過分組區(qū)域管理,，進(jìn)行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù),，有效利用人力資源,，通過高年資護(hù)士的動(dòng)態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患,，保證各班的護(hù)理質(zhì)量,。

2、對質(zhì)控員進(jìn)行明確分工,，專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品,、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題,，及時(shí)反饋并討論修訂,，保證各區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量。切實(shí)履行績效考評制度,，如實(shí)反饋人員層級(jí)能力,，使護(hù)理質(zhì)控落實(shí)到位。

3,、通過一年時(shí)間調(diào)整,，護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理,，根據(jù)急診區(qū)域劃分,，基本上按個(gè)人工作能力定崗，基本實(shí)現(xiàn)護(hù)士層級(jí)管理,，達(dá)到人員的合理分配使用,。4、暢通急診綠色通道,，提高了搶救成功率,。對于各種急,、危、重癥病人就診時(shí),，合理利用綠色通道的措施,，為搶救贏得了寶貴時(shí)間。5,、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,。

6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項(xiàng),，新入科人員工作注意要點(diǎn)等,，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作。

作為急診的負(fù)責(zé)人,，主任護(hù)士長配合默契,，在工作中不辭辛苦、以身作則,、身先士卒,，生活中注意調(diào)節(jié)氣氛，帶領(lǐng)科室人員不斷提高集體凝聚力,，使大家覺得干任何事情都不會(huì)覺得孤獨(dú),，總是有那么多人默默的支持著他們；我們是一個(gè)極具效率的科室,，最忙的時(shí)候,，在急診科可以留下將近三十來病人，橫七豎八的躺的到處都是,，對于年輕的急診醫(yī)務(wù)人員,，光是記憶病人的方位，就需要花費(fèi)大半時(shí)間啦,，更何況工作環(huán)境又嘈雜,，周轉(zhuǎn)率又高，很多時(shí)候他們都找不到北,，腦子混亂不堪,。我們必須要有過目不忘的記憶力，獨(dú)到的判斷力,，鎮(zhèn)定的處事能力,，出色的領(lǐng)導(dǎo)力，才能使我們工作的有條不紊,，井然有序,。回顧20xx來急診科后,，大家的工作就像是一本形象的教科書,，讓繁重,、嘈雜、混亂的急診工作按計(jì)劃,、按路徑,、按規(guī)程有條不紊的進(jìn)行著。大家都說：“身在急診,，也許很忙,，也許很累，但是在這里會(huì)有更多屬于你自己的廣闊的空間,，讓你自由的發(fā)揮,，給你展示的平臺(tái)?！?/p>

1.全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次,，病歷討論次，操作培訓(xùn)項(xiàng),。

2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn),，操作考核人人過關(guān)，全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高,。

3.考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品知識(shí),，全部合格，達(dá)標(biāo)率為,。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,，全部達(dá)標(biāo)。成績良好,。

4.基本完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃,，安排了護(hù)士到icu短期學(xué)習(xí)危重病人護(hù)理，外派多名護(hù)士外出短期學(xué)習(xí),，并將新的護(hù)理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作。

5.每個(gè)月進(jìn)行三人,、兩人配合搶救演練,，通過演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變能力，反復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練,。

6.根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn),，培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時(shí)段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房,。效果良好,。

例分析培養(yǎng)護(hù)士評判性思維,，提高護(hù)理人員素質(zhì),，保證護(hù)理質(zhì)量,。

8.今年我科2名新入護(hù)士取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證、5人晉升護(hù)師,、1人晉升副高職稱,、4人護(hù)理本科畢業(yè)。鼓勵(lì)護(hù)士積極總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)撰寫護(hù)理論文,，發(fā)表省級(jí)論文期刊4篇,，國家核心期刊一篇，發(fā)表在院報(bào)及保定日晚報(bào)等短文數(shù)十篇,。

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇二

年我們懷著激動(dòng)的心情迎接我院在新世紀(jì)即將到來的新的篇章—xx醫(yī)院喜遷新院,，新院無論在規(guī)模和施資力量都將是跨時(shí)代的，面對新院新貌,，我們作為護(hù)士隊(duì)伍中的一員,，在驕傲和自豪的同時(shí)，更感到的是希望,。面對這些,，我已經(jīng)做好了新院搬遷后的的工作計(jì)劃和設(shè)想,，下面我就來跟大家談一談：

我準(zhǔn)備從三方面抓好護(hù)理安全,，一是做好對患者病情的掌握,；二是做好對病情的觀察,；三是做好同患者的溝通,。

加強(qiáng)個(gè)人基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高自身的職業(yè)素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,提高觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。

搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，及時(shí)了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí),、新技術(shù)，努力提高業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí),，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護(hù)理品牌，也將是營造群眾滿足醫(yī)院的最有力的保證。溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士天天都堅(jiān)持從儀表美,、語言美,、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹),；2.溫馨知識(shí)服務(wù)（具體的入院宣教單,，全面的護(hù)理評估單，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,，完善的護(hù)理記錄單,，及時(shí)耐心的指導(dǎo)）；3.人性化溫馨護(hù)理服務(wù)（營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護(hù)理，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的'個(gè)性化服務(wù)）,；4.人本護(hù)理服務(wù)（關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,，護(hù)理措施到位）,；5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)（入院溫馨的祝福卡,，出院具體的指導(dǎo),，隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷，定期的家庭訪視和電話隨訪）,。

從自身做起,，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙等小事做起，果斷杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。

眾所周知,，隨著普法知識(shí)的不斷深入，患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。由此，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問題,，我將有計(jì)劃,、有目的的學(xué)習(xí)法律知識(shí)，做到警鐘長鳴。使自己在護(hù)理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強(qiáng)法制觀念，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己,，防患于未然,。

xx醫(yī)院經(jīng)過幾十年的不懈努力，取得了長足的發(fā)展,。新院的落成是一件造福一方的慧民項(xiàng)目,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭,，輝煌燦爛的明天,。

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇三

我科根據(jù)實(shí)際情況，制定20xx年的工作計(jì)劃,，通過在實(shí)際工作中的.學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn),、學(xué)習(xí)全面提高我科的醫(yī)療水平和服務(wù)水平，達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益,、個(gè)人利益的三豐收!

1.在臨床工作中實(shí)行三級(jí)醫(yī)師管理負(fù)責(zé)制。由科主任帶頭,，將全科醫(yī)師分為三線,，一線醫(yī)師直接負(fù)責(zé)住院病人的管理及科室夜班的值班，二線醫(yī)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)一線醫(yī)師對高危妊娠的管理,，帶領(lǐng)一線醫(yī)師參加常見手術(shù),。科主任作為三線醫(yī)師,，全面主持全科的工作,。通過有效的分工，保障全科各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,。

2.制定全年的工作培訓(xùn)計(jì)劃,，包括臨床知識(shí)和技能培訓(xùn)，醫(yī)療服務(wù)意識(shí)和規(guī)范培訓(xùn),。通過具體的,、有針對性的培訓(xùn)，在盡量短的時(shí)間內(nèi)提高我科整體醫(yī)療服務(wù)水平,。

3.制定全年的孕婦學(xué)校課程,。通過孕婦學(xué)校這個(gè)窗口，提高孕產(chǎn)婦的自我保健意識(shí)，有效預(yù)防和控制各種產(chǎn)科并發(fā)癥的發(fā)生,、發(fā)展,，同時(shí)推廣我科“五病房”在全市的知名度。

4.制定本科各種疾病的診療指南和具體診療項(xiàng)目,。通過規(guī)范化各種診療措施和服務(wù),，限度降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，保障醫(yī)院順利發(fā)展,。

5.完善各種搶救制度,，定期組織搶救演練。通過對各種搶救制度的重新學(xué)習(xí)和參與各種搶救演練,，使醫(yī)師和護(hù)士熟悉各種搶救流程,，在實(shí)際搶救中能默契配合，對孕婦合并的危重癥做到及早發(fā)現(xiàn),、及時(shí)搶救,，達(dá)到有效搶救的目的。

6.完善產(chǎn)房的建設(shè)和發(fā)展,。進(jìn)一步學(xué)習(xí)當(dāng)今產(chǎn)房發(fā)展的新趨勢,，學(xué)習(xí)新的接生觀念，新的服務(wù)規(guī)范,，提高產(chǎn)房的服務(wù)水平,，提高孕婦的陰道分娩率，降低剖宮產(chǎn)率,。

7.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療十三項(xiàng)核心制度,。定期檢查執(zhí)行情況并改進(jìn)，保障我科各項(xiàng)工作安全,、有效進(jìn)行,。

8.積極開展新技術(shù)的應(yīng)用：開展婦科的宮腔鏡、腹腔鏡的微創(chuàng)治療,，減輕病患痛苦的同時(shí)提高我院收益,。

9.嚴(yán)格執(zhí)行病區(qū)的用水用電用氣安全制度，定期組織消防安全演練,，保障各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,。

希望通過一年的努力，我科經(jīng)濟(jì)收入能達(dá)到三百萬元以上,，提高醫(yī)生和護(hù)士的收入,，每個(gè)醫(yī)生的醫(yī)療水平達(dá)到或超過二級(jí)醫(yī)院水平，護(hù)士的服務(wù)水平得到規(guī)范和提高,，我院的婦產(chǎn)科的診療水平和服務(wù)水平得到我院的認(rèn)可甚至全市的認(rèn)可,，為以后我科和醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展打好基礎(chǔ),。

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇四

20__年，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、領(lǐng)導(dǎo)下,，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃,，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,，促進(jìn)我院護(hù)理管理制度化、規(guī)范化,，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,，并根據(jù)_月份下發(fā)的等級(jí)醫(yī)院評審?fù)ㄖe極做好迎接評審的工作準(zhǔn)備,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、思想政治方面,。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會(huì)、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神,。

二,、工作態(tài)度方面。

作為一名手術(shù)室護(hù)士,，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持消毒無菌觀念,，做到不怕苦累,、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同事,，以工作為中心。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，與手術(shù)醫(yī)師密切配合,，積極協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成,。在醫(yī)院組織大型活動(dòng)科室人員緊缺的情況下,，做到絕對服從組織安排，全力做好保障,，保證醫(yī)療工作的順利開展,。

三、專業(yè)技能方面,。

過去的一年里,，我參加了多臺(tái)體外循環(huán)手術(shù)的配合，能基本掌握巡回護(hù)士的操作流程,，并參與其他科室的多臺(tái)特大手術(shù)配合,，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí),，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。

四,、20__年度展望,。

20__年，我將參加全國護(hù)士中級(jí)職稱考試,，我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真復(fù)習(xí),，爭取一次通過。在立足拓展現(xiàn)有知識(shí)層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識(shí),，做到在思想上、見識(shí)上不落人后,。

隨著法律的日趨完善,，人民群眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，我認(rèn)為提高我們個(gè)人的法律意識(shí)也是很重要的,，加強(qiáng)對《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)能使患者的權(quán)益得到保障,，同時(shí)也會(huì)減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無差錯(cuò)的基礎(chǔ)上,，我要加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德和文明禮貌的學(xué)習(xí),，這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感,，也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生，對我們也是一種保護(hù),。

人總是在不斷的成大,，如果說昨天的我還有些浮躁，那么今天的我則多了份成熟,，對手術(shù)室護(hù)理也有了更深的理解,，更加明白自己的責(zé)任，也能更好更用心的為患者服務(wù),。我感謝我的領(lǐng)導(dǎo),，給了我前進(jìn)的方向;感謝我的同事，我們共同戰(zhàn)斗在一線,，度過了無數(shù)個(gè)忙碌的白天和不眠的黑夜,。其實(shí)不光是感謝，還要感恩,，因?yàn)槟銈兊陌萆拼?，才有我的成長和進(jìn)步。希望明年,，我們?nèi)匀粩y手并進(jìn),，為達(dá)到我們心中的目標(biāo)共同努力,。

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇五

今年以來,，縣市場監(jiān)督管理局按照縣委、縣政府的工作部署,，緊緊圍繞年初確定的'重點(diǎn)工作,，優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)監(jiān)管,、保民生,、抓隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)市場監(jiān)督管理各項(xiàng)工作,，現(xiàn)將xxxx年工作情況總結(jié)如下：

（一）簡政放權(quán),，實(shí)現(xiàn)審批注冊提速。企業(yè)開辦實(shí)行“一窗通辦”,，將企業(yè)開辦時(shí)間,、環(huán)節(jié)、提交材料等工作進(jìn)一步優(yōu)化,，企業(yè)開辦時(shí)間已經(jīng)壓縮到x個(gè)工作日,。推廣應(yīng)用全程電子化登記系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全部市場主體所有登記業(yè)務(wù)全程網(wǎng)上辦理,。實(shí)施“容缺辦理”和“延時(shí)服務(wù)”辦照模式,。xxxx年,，企業(yè)名稱登記xxx戶；企業(yè)設(shè)立登記（含農(nóng)民專業(yè)合作社）xxx戶,；企業(yè)變更登記xxx戶,；企業(yè)備案登記xx戶；企業(yè)注銷登記xx戶,；股權(quán)出質(zhì)設(shè)立登記xx戶次,，擔(dān)保金額xxxxx萬元，股權(quán)出質(zhì)注銷登記x戶次,；動(dòng)產(chǎn)抵押設(shè)立登記xx戶次,，注銷登記xx戶次；企業(yè)檔案掃描xxx戶次,；食品生產(chǎn)加工小作坊生產(chǎn)許可證辦證xx件,；小餐飲經(jīng)營許可證辦證xxx件；食品經(jīng)營許可證辦證xxx件,；藥品經(jīng)營許可證辦證x件,；藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證證書辦證x件。持續(xù)實(shí)施市場主體增量提質(zhì)工作,，截止xx月xx日新增企業(yè)xxx戶,、個(gè)體xxxx戶、農(nóng)民專業(yè)合作社xx戶,。

（二）強(qiáng)化監(jiān)管,，健全“雙隨機(jī)一公開”機(jī)制。一是推進(jìn)企業(yè)信息公示,。上半年共匯集全縣xxxxx市場主體的登記信息,、備案信息。二是公示企業(yè)年報(bào)信息,。本年度xx縣xxxx戶企業(yè),、xxxxx個(gè)體工商戶報(bào)送并公示了年報(bào)，xxx農(nóng)民專業(yè)合作社報(bào)送并公示了年報(bào),。三是公示企業(yè)即時(shí)信息,。即時(shí)信息為企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中隨時(shí)形成的信息。主要是股東出資信息,、股權(quán)變更信息,、獲得的行政許可、資質(zhì)資格信息,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息,、受到的行政處罰信息。四是開展“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)督檢查,。開展x次雙隨機(jī)不定向抽查工作,，抽查xx家企業(yè),；定向抽查xxx家企業(yè)、xx戶個(gè)體和農(nóng)專,，均按時(shí)完成抽查并公示抽查結(jié)果,。五是全面完成涉企信息公示系統(tǒng)建設(shè)工作。充分利用x省企業(yè)信用信息共享交換平臺(tái)的信息歸集功能,，對xx個(gè)縣直部門的xxxx余條涉企信息進(jìn)行了歸集,，全面完成了我縣涉企信息歸集工作。

（三）優(yōu)化服務(wù),，助力企業(yè)惠及民生,。一是繼續(xù)深入開展“放心消費(fèi)”創(chuàng)建活動(dòng)。在步行街全體經(jīng)營戶門店張貼“放心消費(fèi)”創(chuàng)建標(biāo)識(shí),，在街頭顯著位置設(shè)置了xx縣創(chuàng)建“放心消費(fèi)示范街”標(biāo)志牌,。對前三年開展“放心消費(fèi)”創(chuàng)建確定的xx“放心消費(fèi)創(chuàng)新示范商戶”及五進(jìn)示范維權(quán)站和一會(huì)兩站進(jìn)行了回頭看，從檢查情況來看,，總體創(chuàng)建情況良好,。二是強(qiáng)化投訴舉報(bào)處理。截至xx月xx日止,，全縣受理,、轉(zhuǎn)辦、回復(fù)消費(fèi)者申投訴xxx件（其中商品消費(fèi)申訴xx件,，服務(wù)消費(fèi)申訴xx件）,，均按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)，調(diào)解成功率xxx%,。為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失xx,。xx萬元,。今年新增xxxxx“五進(jìn)”消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站一家,，全縣共計(jì)已達(dá)xx家，其中省級(jí)x個(gè),，州級(jí)x個(gè),，縣級(jí)xx個(gè)。三是開展茶葉加工戶辦證辦照上門服務(wù),。為進(jìn)一步規(guī)范xx,、xx等區(qū)域茶葉加工質(zhì)量安全，縣市場監(jiān)管局成立證照規(guī)范專班,，結(jié)合茶葉質(zhì)量專項(xiàng)整治,，在xx鎮(zhèn)xx個(gè)村分片區(qū)召開了茶葉加工戶會(huì)議，進(jìn)行了政策,、法規(guī)宣傳發(fā)動(dòng),，截止目前茶葉加工辦照情況：總共xxx戶,，其中個(gè)體工商戶xxx戶，非公司私營企業(yè)xx戶,。

（一）強(qiáng)化食品安全監(jiān)管,。一是專項(xiàng)整治行動(dòng)有力。xxxx年開展了“兩節(jié)”,、“迎x,、保軍運(yùn)”等重點(diǎn)時(shí)段食品安全、春季學(xué)期學(xué)校食堂及周邊食品安全,、“非洲豬瘟”防控,、“保健”市場亂象、農(nóng)村假冒偽劣食品,、包裝飲用水,、市售雞蛋、食用油標(biāo)簽標(biāo)識(shí),、食品生產(chǎn)企業(yè)節(jié)后復(fù)工食品安全等專項(xiàng)監(jiān)督檢查和服務(wù)指導(dǎo),，共出動(dòng)執(zhí)法人員xxxx余人次，檢查各類經(jīng)營主體xxxx戶次,，排查食品安全隱患xxx處,，開展行政指導(dǎo)、行政約談xx次,，查處假冒偽劣食品案件x起,，收繳假冒偽劣食品xx公斤。二是監(jiān)督抽檢有序進(jìn)行,。截止xx月底,，累計(jì)抽檢xxx批次，完成年度計(jì)劃的xx,。xx%,。檢驗(yàn)報(bào)告完成xxx個(gè)批次，不合格xx批次,，已出具抽檢檢驗(yàn)報(bào)告的合格率為xx,。x%。

（二）強(qiáng)化特種設(shè)備安全監(jiān)管,。一是強(qiáng)化部門協(xié)作,。以特安辦名義制定并下發(fā)了《xx縣特種設(shè)備安全生產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)成員單位和工作職責(zé)》，明確了特安委和各成員單位的工作職責(zé),，建立了特安委工作制度,。二是強(qiáng)化日常監(jiān)管。組織開展了液化氣鋼瓶專項(xiàng)整治、電梯安全專項(xiàng)整治等專項(xiàng)行動(dòng),，共出動(dòng)執(zhí)法人員xxx人次,，檢查單位xxx家。發(fā)現(xiàn)一般安全隱患xx起,，整改xx起,；重大隱患x起，下達(dá)監(jiān)察指令書x份,，xxxx年送檢液化氣鋼瓶xxxx只,，報(bào)廢液化氣鋼瓶近xxxx只，特種設(shè)備安全穩(wěn)中向好,。三是強(qiáng)化行業(yè)自律,。按照“四不放過”原則，抓好我縣特種設(shè)備事故調(diào)查處理工作,，約談了特種設(shè)備使用單位負(fù)責(zé)人x次,，進(jìn)一步提升了企業(yè)特種設(shè)備安全主體責(zé)任意識(shí)。

（三）強(qiáng)化藥品安全監(jiān)管,。一是強(qiáng)化日常監(jiān)管,。完成x家藥店的gsp認(rèn)證現(xiàn)場檢查；完成x家經(jīng)營主體的經(jīng)營許可現(xiàn)場檢查,；二是強(qiáng)化專項(xiàng)整治,。開展了全縣醫(yī)用氧氣專項(xiàng)檢查、疫苗專項(xiàng)檢查,、零售藥店執(zhí)業(yè)藥師“掛證”行動(dòng)專項(xiàng)整治,，累計(jì)檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)xx家次，接種單位（含接種點(diǎn)）xx個(gè),，約談x家,，立案x家。三是開展監(jiān)督抽檢,。全年計(jì)劃抽檢xx批次,，已完成藥化監(jiān)督抽檢xx批次，完成計(jì)劃任務(wù)的xxx%,，均合格,。

（四）強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。一是強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量專項(xiàng)檢查,。開展兒童和學(xué)生用品、勞動(dòng)防護(hù)用品,、電動(dòng)自行車,、鋼鐵、水泥等獲證產(chǎn)品等專項(xiàng)檢查，檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位xx戶,。二是完成重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作,。對我縣勞動(dòng)防護(hù)用品、混凝土,、眼鏡,、肥料、塑料杯,、箬葉等產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽檢,，共抽檢xx批次，x批次不合格,，已依法進(jìn)行處理,。

（一）開展農(nóng)資專項(xiàng)檢查。出動(dòng)執(zhí)法人員xxx人次,，檢查經(jīng)營主體（個(gè)次）xxx戶,。重點(diǎn)對復(fù)x、磷肥,、有機(jī)肥,、農(nóng)用薄膜等商品實(shí)行監(jiān)管、依法抽檢樣品xx組送檢,，并對x個(gè)不合格產(chǎn)品經(jīng)營戶進(jìn)行了立案調(diào)查,。

（二）開展廣告專項(xiàng)治理工作。對轄區(qū)內(nèi)的墻體廣告,、路牌廣告及橫幅廣告進(jìn)行全面而認(rèn)真地排查處置,。檢查了x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)、省道（鴉來線,、鶴南線及巴鶴線）和屏山景區(qū),。共出動(dòng)執(zhí)法人員xxx人次、執(zhí)法車輛xx人次,，共檢查重點(diǎn)旅游景區(qū)（點(diǎn)）x個(gè),，賓館飯店xx家，各類廣告xxx條,，拆除違法違規(guī)廣告xxx條,，其中賓館飯店違法違規(guī)店堂廣告xx條、路牌違法違規(guī)廣告xx條,，專班人員直接拆除違法違規(guī)廣告xx條,。辦理廣告案件x起。

（三）開展體驗(yàn)式消費(fèi)專項(xiàng)檢查及整改工作,。對縣內(nèi)x家“健康生活館”進(jìn)行了逐一排查,。對其中x家仍在經(jīng)營的進(jìn)行了行政約談，要求其簽定了承諾書，并先后發(fā)放“致參與體驗(yàn)式消費(fèi)人士的一封信”xxxx份,，向相關(guān)消費(fèi)者和經(jīng)營者以提醒和警示,，社會(huì)反響良好。

（四）開展低速電動(dòng)車專項(xiàng)檢查,。對我縣共有x戶電動(dòng)車銷售商進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,，未發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)營情況。

（五）開展特種勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查,。一是全面摸底排查轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)企業(yè),，目前我縣沒有相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)；二是對銷售經(jīng)營者開展了執(zhí)法檢查,，共檢查x個(gè)銷售門店,，檢查發(fā)現(xiàn)，所有商品標(biāo)識(shí)標(biāo)注均符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,，未發(fā)現(xiàn)“三無”產(chǎn)品,。

（六）開展茶葉質(zhì)量安全專項(xiàng)整治。茶葉打假專班巡查xxxx余戶次,，采取多種培訓(xùn)方式,，對xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)各村進(jìn)行開會(huì)培訓(xùn)（參會(huì)xxx余人）,，簽訂茶葉質(zhì)量安全承諾書xxx余份,，張貼茶葉質(zhì)量安全宣傳橫幅xx條，查處茶葉摻假案件x起,。通過專項(xiàng)檢查,，進(jìn)一步規(guī)范了茶葉生產(chǎn)加工單位的市場行為，提高了法治意識(shí),，促進(jìn)了我縣茶葉產(chǎn)業(yè)持續(xù)向好的局面進(jìn)一步擴(kuò)大,。

（七）開展非洲豬瘟防控專項(xiàng)行動(dòng)。突出農(nóng)貿(mào)市場,、餐飲服務(wù)單位等生豬產(chǎn)品銷售,、加工重點(diǎn)單位，認(rèn)真開展檢查,，對生豬產(chǎn)品兩證一報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真核查,，截止目前，非洲豬瘟防控檢查批發(fā)市場和農(nóng)貿(mào)市場xx家,，檢查商場超市xxx家,，檢查肉品冷凍庫xx家，檢查餐飲服務(wù)單位xxxx家,，全縣檢查鮮肉經(jīng)營戶xx戶,，檢查未發(fā)現(xiàn)感染非洲豬瘟的生豬產(chǎn)品,。與生豬制品銷售單位,、餐飲經(jīng)營單位督促簽訂非洲豬瘟防控承諾書xxxx份,，發(fā)放非洲豬瘟防控告知書xxxx份。自x月x日起,，嚴(yán)格落實(shí)縣外調(diào)入生豬產(chǎn)品的,，必須進(jìn)行抽檢，截止x月底,，已對雙匯,、思樂兩家經(jīng)營單位抽檢豬肉xx次，抽檢結(jié)果均未發(fā)現(xiàn)異常,。

（八）開展“紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng),。對全縣農(nóng)資市場進(jìn)行全面的檢查，目前已檢查農(nóng)資經(jīng)營戶xx戶,，抽檢農(nóng)資產(chǎn)品xx批次,，其中：合格產(chǎn)品xx批次，不合格產(chǎn)品x批次,。對x個(gè)不合格產(chǎn)品經(jīng)營戶進(jìn)行了立案查處,。

（九）開展執(zhí)法辦案工作。共辦理行政處罰案件xx起（其中x起為xxxx年立案,，xxxx年結(jié)案）,，結(jié)案xx起，罰沒款共計(jì)xx,。xxxxx萬元,，移送公安案件x起。分布情況如下：食品案件（含茶葉摻假）xx起,；藥品案件x起,；特種設(shè)備（液化氣違規(guī)充裝）案件x起；產(chǎn)品質(zhì)量案件（化肥不合格）x起,；超范圍經(jīng)營案件x起,；無照經(jīng)營案件x起；廣告案件x起,。

（一）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,。xx縣市場監(jiān)督管理局成立后，第一時(shí)間對黨建辦人員進(jìn)行了明確,，及時(shí)召開支部大會(huì),，成立了市場監(jiān)督管理局黨總支部、第一支部,、第二支部,，并按照要求定期開展黨內(nèi)政治生活,。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》及《局黨組主體責(zé)任清單制度》等文件,，黨組書記分別與班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，分管領(lǐng)導(dǎo)與股室層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；將部分制度規(guī)范化,，進(jìn)一步明確系統(tǒng)職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能建設(shè)中的職責(zé),。黨組落實(shí)意識(shí)形態(tài)和信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,，要求不能參加黨內(nèi)政治生活人員均須嚴(yán)格履行書面請假制度,，為保證參與率，對參加活動(dòng)確有困難的離退休老同志落實(shí)一對一幫學(xué)助學(xué)制度,，確保黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處,。

（二）召開青年干部職工座談會(huì)。為紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)xxx周年,，x月xx日,，xx縣市場監(jiān)督管理局召開了青年干部職工座談會(huì)，全系統(tǒng)xx周歲以下青年干部,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所負(fù)責(zé)人共xx人參加座談會(huì),，會(huì)議引導(dǎo)和勉勵(lì)與會(huì)青年干部練就過硬本領(lǐng)，錘煉品德修為,，鼓愛崗敬業(yè),，勇于擔(dān)當(dāng)，共同奮力書寫全縣市場監(jiān)管事業(yè)新篇章,。

（三）強(qiáng)化制度建設(shè),。為保證機(jī)構(gòu)改革后各項(xiàng)工作正常開展，xx縣市場監(jiān)督管理局多次召開黨組會(huì)議研究,，制定了《xx縣市場監(jiān)管局制度匯編》,，其中包括了《局黨組會(huì)議事和決策規(guī)則》、《局長辦公會(huì)議事規(guī)則》,、《“三重一大”集體決策制度》,、《差旅費(fèi)管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》,、《考勤管理制度》,、《公務(wù)用車管理制度》等xx項(xiàng)制度，并將《制度匯編》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所及局機(jī)關(guān)各股室及二級(jí)單位,，明確要求各相關(guān)單位強(qiáng)化對制度落實(shí)的監(jiān)督檢查,，使各項(xiàng)制度成為帶電的“高壓線”。通過制度建設(shè)推進(jìn)各項(xiàng)工作有效開展,，形成用制度管人,、管權(quán),、管事工作機(jī)制。

（四）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。機(jī)構(gòu)改革后,，市場監(jiān)管局的職能多職責(zé)重，為提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和服務(wù)能力,，先后安排xx余名工作人員參加省,、州,、縣各級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次,。并組織開展《疫苗管理法》《藥品管理法》、電梯安全演練等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì),，使干部職工的能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升,。

（一）組織開展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)。x月xx日,，在縣城步行街開展了安全生產(chǎn)月集中宣傳活動(dòng),，設(shè)立特種設(shè)備安全知識(shí)展板x塊；現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料xxx份,。x月xx日,，組織開展了特種設(shè)備安全應(yīng)急演練，進(jìn)一步提高了企業(yè)和部門之間的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)性,，提升了市民安全意識(shí)和應(yīng)急應(yīng)對能力,，增強(qiáng)了企業(yè)特種設(shè)備安全管理水平和應(yīng)急處置能力。安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間,，通過特種設(shè)備安全進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園,、進(jìn)機(jī)關(guān)等活動(dòng),，累計(jì)發(fā)放《電梯安全知識(shí)宣傳單》和《燃?xì)獍踩麄鲉巍穢萬余份。

（二）開展“x,。xx護(hù)膚日”宣傳活動(dòng),。活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)置展板x個(gè),，發(fā)放宣傳手冊xxx份,、宣傳單xxx份，接受現(xiàn)場義診近xx人次,，受理咨詢xxx余人次,。

（三）組織開展“x。xx”世界計(jì)量日活動(dòng),。x月xx日,，xx縣市場監(jiān)督管理局聯(lián)合縣自來水公司,、xx縣公司、xx天然氣公司,、縣公共檢測中心在步行街開展了第xx個(gè)“世界計(jì)量日”活動(dòng),。活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料xxxx余份,，獲得了預(yù)期效果,。

（四）開展食品安全知識(shí)宣傳。通過食品安全知識(shí)進(jìn)校園,、食品安全宣傳周,、保健食品科普等活動(dòng)宣傳食品安全知識(shí)，發(fā)放各類宣傳資料xxxxx余份,；對學(xué)校食堂從業(yè)人員培訓(xùn),、小作坊食品安全培訓(xùn)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食堂負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員食品安全培訓(xùn)共計(jì)xxx余人次參訓(xùn),。

（五）加強(qiáng)新聞宣傳報(bào)道,。緊緊圍繞市場監(jiān)管中心重點(diǎn)，調(diào)動(dòng)全體信息員的積極性,，努力做好新聞宣傳,。xxxx年，州局網(wǎng)站投稿xx篇,，恩施日報(bào)xx篇,，恩施州人民廣播x條，縣級(jí)網(wǎng)站投稿xx篇（使用xx篇）,，xx之窗微信公眾號(hào)x條,，全局新聞宣傳工作再上新臺(tái)階。

（一）扎實(shí)履職盡責(zé),，積極協(xié)助打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),。一是扎實(shí)完成我縣燃煤鍋爐淘汰“回頭看”工作。結(jié)合工作職能,，對完成已淘汰的燃煤鍋爐進(jìn)行復(fù)查督辦工作,。對已經(jīng)拆除的鍋爐去向做好追溯和記錄工作,，對已經(jīng)改造好的鍋爐做好登記注冊和檢驗(yàn)相關(guān)工作,，同時(shí)對部分可能存在非法使用燃煤鍋爐的企業(yè)進(jìn)行突擊檢查，出色地完成了全縣燃煤鍋爐淘汰工作,。二是開展散煤銷售點(diǎn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查,。檢查散煤銷售點(diǎn)xx個(gè),，抽檢樣品xx個(gè)，不合格樣品x個(gè),，檢驗(yàn)合格率為xx%,。三是開展成品油專項(xiàng)檢查,。組織專班對全縣的xx個(gè)成品油加油站進(jìn)行了檢查，發(fā)出整改通知書x份,，現(xiàn)場拆除違規(guī)宣傳標(biāo)語xx幅,。四是組織開展餐飲業(yè)油煙專項(xiàng)治理行動(dòng)。對轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位,、個(gè)體經(jīng)營戶進(jìn)行登記造冊,，逐個(gè)銷號(hào)管理。

（二）結(jié)合部門職能,，推動(dòng)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作,。一是積極協(xié)助配合。為政府各單位或部門提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)檔案資料查詢xxx次,，為公安機(jī)關(guān)掃黑除惡提供檔案資料查詢xx次,。二是開展防范非法集資等金融風(fēng)險(xiǎn)宣傳月活動(dòng)。對全縣范圍內(nèi)xx戶廣告經(jīng)營單位進(jìn)行了排查,，出動(dòng)執(zhí)法人員xx人次，排查企業(yè)x戶,，網(wǎng)站x戶,。發(fā)放宣傳資料xxxx本，進(jìn)鄉(xiāng)村x次,，參與群眾xx人次,，進(jìn)企業(yè)x次，參與職工xx人次,，辦理展板,、橫幅、海報(bào)xx張（個(gè)）,，微信網(wǎng)絡(luò)宣傳x次,，播放防范非法集資公益廣告xx次，受到了廣大群眾的廣泛關(guān)注,，收到了良好效果,。三是開展掃黑除惡性專項(xiàng)斗爭工作。結(jié)合市場監(jiān)管,、市場準(zhǔn)入,、企業(yè)信息公示、消費(fèi)維權(quán)等工作職能,，對重點(diǎn)市場,、重點(diǎn)領(lǐng)域開展全面排查摸底，準(zhǔn)確掌握市場主體的登記信息和經(jīng)營動(dòng)態(tài),，做好線索摸排工作,，共出動(dòng)執(zhí)法人數(shù)xxx人次,，檢查集貿(mào)市場xx個(gè)次，檢查市場主體xxx戶,，發(fā)放問卷調(diào)查表xxx份,，使用電子顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語x條，協(xié)查企業(yè)登記信息xx戶,。

（三）提高思想認(rèn)識(shí),，扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。一是強(qiáng)化安排部署,。xx縣市場監(jiān)督管理局黨組多次召開局黨組會(huì)議,，對機(jī)構(gòu)改革后精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行安排部署，對存在困難進(jìn)行及時(shí)解決,。二是及時(shí)調(diào)整人員,。機(jī)構(gòu)改革啟動(dòng)后，為保證精準(zhǔn)扶貧工作不脫節(jié),、不掉隊(duì),，xx縣市場監(jiān)管局第一時(shí)間對駐各村尖刀班及工作隊(duì)人員進(jìn)行了調(diào)整，保證了駐村工作的正常開展,。三是強(qiáng)化聯(lián)系幫扶,。全系統(tǒng)干部職工均按照要求定期進(jìn)村入戶，開展了“兩不愁三保障”回頭看工作及易地搬遷拆舊工作,，幫扶工作獲得了村民認(rèn)可,。

（一）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。切實(shí)以簡政放權(quán)放出活力和動(dòng)力,。通過“減證”實(shí)現(xiàn)“簡政”,，重點(diǎn)推開全程電子化登記，深入推進(jìn)“證照分離”改革,，通過“照后減證”,，實(shí)現(xiàn)“減證便民”。

（二）全力保障“四大安全”,。進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管,，加快推進(jìn)餐飲服務(wù)“明廚亮灶”進(jìn)度。加強(qiáng)藥品安全監(jiān)管,，不斷完善日常監(jiān)管機(jī)制,；持續(xù)加強(qiáng)藥品、器械,、化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,，為藥品安全提供更多保證。加強(qiáng)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量源頭關(guān),，強(qiáng)化重點(diǎn)產(chǎn)品監(jiān)督抽查,、證后監(jiān)管，以重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患為靶向開展好重點(diǎn)整治行動(dòng),。加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)管,，重點(diǎn)開展好隱患排查及重點(diǎn)監(jiān)管領(lǐng)域集中整治工作；創(chuàng)新監(jiān)管方式,，發(fā)揮特安委作用,，加快形成“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé),、綜合協(xié)調(diào),、齊抓共管”的綜合治理工作機(jī)制。

（三）強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法,。一是加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,。整合涉企信息資源，加快企業(yè)信息統(tǒng)一歸集和應(yīng)用,。建立跨部門失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,，不斷完善以信用監(jiān)管為核心的新型監(jiān)管體系。全面推行“雙隨機(jī),、一公開”抽查和跨部門聯(lián)合檢查,，做到監(jiān)管效能最大化、監(jiān)管成本最優(yōu)化,、對市場主體干擾最小化。支持民營企業(yè)和中小微企業(yè)發(fā)展,，對首次,、輕微違法行為建立容錯(cuò)機(jī)制。二是大力推進(jìn)競爭執(zhí)法工作,。重點(diǎn)打擊不正當(dāng)競爭,、虛假宣傳、合同欺詐,、價(jià)格欺詐等違法行為,，加大食品、藥品,、特種設(shè)備,、產(chǎn)品質(zhì)量安全違法行為懲處力度。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合執(zhí)法,。嚴(yán)厲打擊傳銷,。三是加大價(jià)格監(jiān)管力度。加強(qiáng)與民生相關(guān)的教育、醫(yī)療,、商品房銷售,、養(yǎng)老、旅游等領(lǐng)域的價(jià)格監(jiān)管,。四是加強(qiáng)計(jì)量認(rèn)證監(jiān)管,。做好集貿(mào)市場計(jì)量器具的規(guī)范化管理、超市的商品計(jì)量監(jiān)管工作,，規(guī)范轄區(qū)檢測機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)行為,。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是全面加強(qiáng)黨的建設(shè),。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律約束和責(zé)任擔(dān)當(dāng),。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,。二是深化干部隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)做好干部培養(yǎng)和管理工作,，促進(jìn)更好地圍繞中心工作,，服務(wù)大局、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾,。三是加強(qiáng)法治建設(shè)。堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治理念開展市場監(jiān)管工作,，將依法行政要求貫穿于工作始終,。規(guī)范行政執(zhí)法程序，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,。

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇六

在過去的一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),。工作總結(jié)如下：

一,、思想道德方面,。

在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高政治信念,、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑。利用電視,、電腦,、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件,、書籍。在學(xué)習(xí)過程中,，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法,，不斷提高自身的認(rèn)識(shí)能力和思想政治素，一直堅(jiān)信人應(yīng)該堅(jiān)守自己的信念和操守,，在這個(gè)物欲橫流的社會(huì),，保持內(nèi)心的純凈，言者易,，行者難,，要耐得住寂寞，有所為,，有所不為,。

二、專業(yè)知識(shí)方面,。

信息高速發(fā)展,，知識(shí)不斷更新，只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時(shí)代的進(jìn)步,，今年我克服了倒班工作,，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時(shí)間完成了1護(hù)理中級(jí)職稱考試,，2通過了計(jì)算機(jī)職稱考試，3本科在讀,，4參加急診心肺復(fù)蘇學(xué)習(xí)班,，5參加急救包扎學(xué)習(xí)班，6參加護(hù)士禮儀學(xué)習(xí)班,。

三,、工作能力方面。

對工作熱愛,，心不累則身不累,，像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。我院的住院病人以老年長期臥床,，生活不能自理為主，日常工作中我具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和愛心,，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期,，老人的今天也許就是自己的明天,，善待老人，視同親人,，多一聲問候,，多一點(diǎn)微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程,。同時(shí)協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,。

嚴(yán)以律己,，寬以待人，不埋怨,，不指責(zé),，當(dāng)意見有沖突時(shí)，先想想自己的過失,，有則改之,，無則加勉，空余時(shí)間讀好書,，做好事,，工作中分工不分家,，為調(diào)節(jié)醫(yī)護(hù)患關(guān)系，構(gòu)建和諧社會(huì)做出努力,。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!20xx年的曙光即將到來,，譬如旭日東升,，我將迎著陽光，踏步前行!

1,、加強(qiáng)對實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理，入科宣教時(shí)要著重強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律方面內(nèi)容,，帶教老師對實(shí)習(xí)生要再次強(qiáng)化培訓(xùn),。

2、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,，特別是護(hù)理文件書寫,，要求護(hù)理人員書寫護(hù)理記錄時(shí)要客觀、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)。不得提前書寫護(hù)理記錄,。

以上就是我在已過的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績和存在的缺點(diǎn)和不足,。成績只能代表過去，我要面對的是未來的繼續(xù)工作,。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足,，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象,，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!

精選閱讀,。

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇七

一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是xx年11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：07年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,。

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點(diǎn),、和精髓。

全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制,。

參加繼續(xù)教育后,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財(cái)務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時(shí),，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作,。

按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財(cái)力上的保證。

加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。

及時(shí)進(jìn)行記帳,，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表,，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

三,、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。

使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。

為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)

在x總的`英明領(lǐng)導(dǎo)下，本人在xx年度,，基本完成了相關(guān)工作任務(wù),，當(dāng)然這其中肯定還有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方,。

今年,，我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，在去年的工作基礎(chǔ)上,，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng),、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚(yáng)公司群狼博虎，無堅(jiān)不摧的理念,，全面開展2007年度的工作,。

二、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,，協(xié)調(diào)公司各部門間各項(xiàng)協(xié)作事 宜;

七,、協(xié)助各項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)做好應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的工作,。

xx年,，我們圍繞著醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)這個(gè)中心，在院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引之下，處處圍繞質(zhì)量效益安全等宗旨,，通過全科成員的共同努力,，為水鄉(xiāng)xx兒童的身體健康作出了較往年更大的貢獻(xiàn)，為發(fā)揚(yáng)中醫(yī)特色,，鞏固中醫(yī)陣地，擴(kuò)大中醫(yī)治療范圍,，宣傳中醫(yī)院的優(yōu)勢作出了一定的貢獻(xiàn),。

狠抓勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的新要求,提前二分鐘上班,推遲二分鐘下班,病人沒處理完不下班,，實(shí)行有事請假制度,，使全科的工作在有條不紊的狀態(tài)中正常運(yùn)行。

嚴(yán)格工作質(zhì)量,，全科同志牢牢把握質(zhì)量就是生命,，對病人負(fù)責(zé)的態(tài)度，本著救死扶傷的革命人道主義精神,，盡心盡職,，全年未發(fā)生醫(yī)院事故及醫(yī)療糾紛，圓滿完成了醫(yī)院所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

堅(jiān)守醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，我科同志本著堅(jiān)持中醫(yī)陣地的思想，不為貧富差別而影響到工作熱情,，全年未發(fā)生接受病人賄賂的事,。

醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的宗旨是為病員服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量是第一位的,。

首先,，我科從改善醫(yī)患關(guān)系著手，良好的醫(yī)患關(guān)系是診療過程正常進(jìn)行的基礎(chǔ),，由于媒體報(bào)道及多種因素的影響,，目前醫(yī)患關(guān)系略顯緊張，失去了應(yīng)有的信任度,。

我科從自身做起,，加強(qiáng)全體醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)與道德教育，使他們在診療過程中微笑服務(wù),、耐心解釋病情,、細(xì)心檢查、提供合理收費(fèi),、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、加強(qiáng)健康與醫(yī)學(xué)常識(shí)的普及與宣傳，通過一系列活動(dòng)取得了患者極大的信任,，維護(hù)了良好的醫(yī)患關(guān)系,、保證了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，贏得了患者高度評價(jià)。

關(guān)心殘疾人是體現(xiàn)一個(gè)國家民族素質(zhì)的具體體現(xiàn),為配合殘聯(lián),及衛(wèi)生局組織的殘疾兒童的評定,本科派人參加到農(nóng)村評殘一線為殘疾兒童服務(wù),有因交通不便甚至步行數(shù)里路到殘疾兒童家中進(jìn)行殘疾評定.

工作之余,，我們科室的同志注意交流心得體會(huì),，今年學(xué)會(huì)年會(huì)之際，大家共同協(xié)作資源共享,，總結(jié)了多篇論文發(fā)表,。

隨著市場經(jīng)濟(jì)在醫(yī)療市場的滲透，醫(yī)療單位的對外宣傳工作也成為一項(xiàng)重要舉措,。

我科采用走進(jìn)社區(qū),，與媒體聯(lián)辦專欄等多種形式在擴(kuò)大自身影響的同時(shí)又達(dá)到了科普宣傳的目的。

醫(yī)療市場競爭日趨激烈,，我們也有著急迫的危機(jī)感,，我們將進(jìn)一步思考如何在目前的基礎(chǔ)上做大做強(qiáng)，樹立起一個(gè)地區(qū)的權(quán)威形象,。

我們所做的工作,，還是很不夠的，拓寬影響半徑是我們下一步的重點(diǎn)工作,，兒科病房還不很成熟,，需要花大力氣提高。

2011年是我院在新的務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下的關(guān)鍵年頭,，對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,，使我科面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

兒科將一如既往地堅(jiān)持增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,，著力加快改革開放,，貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),，切實(shí)解決群眾病痛,，不斷將兒科各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。

一,、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,，切實(shí)把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中,、落實(shí)到行動(dòng)中,，充分尊重病人，理解病人,，想病人之所想,，急病人之所急，一切工作圍繞病人展開，把以病人為中心作為我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn),，也作為檢驗(yàn)我們的標(biāo)準(zhǔn),，圍繞便捷、高效,、優(yōu)質(zhì),、低價(jià)切實(shí)可行患者做實(shí)事。

二,、狠抓“醫(yī)療質(zhì)量” 強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè),。

全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量,。

三,、強(qiáng)化科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、無私奉獻(xiàn)的精神，努力營造昂揚(yáng)銳氣,、蓬勃朝氣,、浩然正氣。

四,、兒科教研組在我院肩負(fù)著兒科教學(xué),、科研、課程建設(shè)及教書育人等任務(wù),。

要按照教學(xué)大綱,，落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，安排實(shí)習(xí)生帶教工作,。

對教師的教學(xué)事故或在教學(xué)質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴(yán)重問題及時(shí)處理,。

安排教研組的各種教學(xué)查房。

完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、科教科交辦的其他工作,。

努力開展科研，爭取出成果,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

五,、爭取搞好兒科病房，不斷進(jìn)步,。

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇八

我加入xx醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士,，工作差不多快二年了。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持“以病人為中心”臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面護(hù)士的重要性,。踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作,，獲得廣泛病員好評的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。順利完成了2018年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)：

工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。并認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄理記錄及搶救記錄。積極遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí)工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情,。

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),，為人熱情大方,，誠實(shí)守信，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

我決心進(jìn)一步振奮精神,加強(qiáng)個(gè)人世界觀的`改造,努力克服自己存在的問題，做到：

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅(jiān)定性,。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家,，工作積極主動(dòng),對待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求。護(hù)理工作是平凡的工作,，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇九

20xx年年尾,，很榮幸能加入公司，成為公司的一份子,，日子過得飛快,，轉(zhuǎn)眼間來到公司上班已經(jīng)半個(gè)月了，在這半個(gè)月其間,，主要的工作總結(jié)如下：

1．《員工制度》編寫

20xx年12月根據(jù)原有的行政人事制度以及公司正在執(zhí)行而沒有文字說明的制度,，編寫了《員工制度》20xx年12月試行版,，規(guī)范了員工日常工作行為規(guī)范。

2．員工招聘

根據(jù)公司發(fā)展需要以及公司人員配置要求,，及時(shí)做好人員招聘,，努力把好招聘環(huán)節(jié)，根據(jù)公司發(fā)展要求和各部門的實(shí)際需求,，提高招聘員工學(xué)歷及技能的要求標(biāo)準(zhǔn),，且盡可能地節(jié)約人力成本，使人盡其才,，在達(dá)成招聘目標(biāo)的過程中,，對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。

3,、辦公室的管理

a,、上班時(shí)間監(jiān)督員工日常規(guī)范。例如提醒同事們上班要配戴工作卡,，辦公桌面要保持整潔,，有客戶來訪時(shí)禁止吃東西，不能大聲說話打擾別人工作,，維護(hù)公司辦公室電話,，盡最大的努力給同事們一個(gè)良好的辦公環(huán)境。

b,、建立員工外出登記表,，以了解員工外出的行蹤。

4,。人事檔案,、財(cái)務(wù)資料和辦公用品管理

a、人事檔案管理：完善公司人事檔案管理工作,，建立公司員工人事電子存檔,，收集員要照片、身份證,，畢業(yè)證書等資料以確保公司檔案管理的完整性和查閱便捷,。

b．財(cái)務(wù)重要資料統(tǒng)一分類歸檔管理，準(zhǔn)備好公司營業(yè)執(zhí)照等復(fù)印件和電子版,，放在財(cái)務(wù)室柜子并上鎖,，以便以后使用和保護(hù)公司財(cái)務(wù)資料不外泄。

c,、辦公用品管理：制定辦公用品申請購買流程,，清點(diǎn)辦公用品的庫存量，建立員工領(lǐng)取辦公用品登記表,，確保辦公用品不濫用,。

5,、勞動(dòng)合同和社保

擬定勞動(dòng)合同的內(nèi)容，了解購買社保流程,，年后回來跟員工簽定法定的勞動(dòng)合同,，進(jìn)而為員工們購買社會(huì)保險(xiǎn)。

6,、內(nèi)部管理

管理好銷售部,，每日了解銷售部同事的工作完成進(jìn)度情況，簡單了解銷售部工作內(nèi)容,，每個(gè)星期各部門中層管理者開會(huì),，了解項(xiàng)目或行政事宜工作進(jìn)度，討論各部門不足或需要改進(jìn)之處,，探討解決問題辦法,，努力完成各位經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，做到上傳下達(dá)的作用,。

根據(jù)20xx年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，打算從以下幾方面開展20xx年度的工作,。

1,、梳理編制，做好人力資源規(guī)劃

進(jìn)行公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與評定薪資,、績效考核提供科學(xué)依據(jù)。通過職位分析了解公司各部門各職位的任職資格,、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確,，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素,。通過職位分析對每個(gè)崗位的工作量,、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,，為制定科學(xué)合理的薪酬制度,，實(shí)施績效考核提供良好的基礎(chǔ)。

2,、豐富招聘媒介,，招募優(yōu)秀人才

在保證公司日常招聘與配置工作基礎(chǔ)之上，主要是做好技術(shù)人員的儲(chǔ)備工作,，提升公司技術(shù)專業(yè)人員的學(xué)歷水平,，為公司成為行業(yè)領(lǐng)頭做好人才儲(chǔ)備,。

同時(shí)，豐富招聘渠道,，加強(qiáng)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘和選撥,，培育企業(yè)所需人才。

3,、培養(yǎng)員工歸屬感

（1）計(jì)劃設(shè)立福利項(xiàng)目：節(jié)假日禮金,、員工生日公司員工一起為其慶生。

（2）計(jì)劃制訂激勵(lì)政策：年度優(yōu)秀員工評選,、員工合理化建議提案,、銷售指標(biāo)完成獎(jiǎng)等。

4,、實(shí)行企業(yè)績效管理

計(jì)劃對公司人員實(shí)行績效考核,。績效考核的啟動(dòng)將是20xx年行政人事部的重要計(jì)劃之一,，其目的就是通過完善績效評價(jià)體系,，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的,，提高員工工作效率和工作積極性,。

因績效考核需在較為成熟的工作崗位當(dāng)中運(yùn)用，所以此項(xiàng)工作需根據(jù)公司20xx年度的發(fā)展情況來定,。

5,、完善培訓(xùn)體系

大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，員工的工作技能,、知識(shí)層次和工作效率,、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng)，從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力,。

（1）將在年后對公司所有部門進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，再根據(jù)調(diào)查結(jié)果,，擬定培訓(xùn)計(jì)劃,。

（2）開展多樣化培訓(xùn)：主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和自學(xué)。

內(nèi)部培訓(xùn)主要是由內(nèi)部講師（部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)）對員工工作技能及企業(yè)文化或領(lǐng)導(dǎo)管理方法進(jìn)行培訓(xùn),；自學(xué)主要是購買書籍等資料組織進(jìn)行培訓(xùn),，通過員工自我消化（讀書、工作總結(jié)等方式）達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果,。

6,、公司開發(fā)技術(shù)資源和行政管理

1,、對公司開發(fā)技術(shù)重要資料，統(tǒng)一鎖在文件柜里,，以防外泄,，公司機(jī)密我們必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對待。

2,、有效利用資源,，加強(qiáng)后勤服務(wù)，營造良好辦公環(huán)境,。

（1）強(qiáng)化辦公紀(jì)律,，杜絕員工上班時(shí)間玩私人qq、網(wǎng)上購物,、睡覺或在有客戶在的情況下吃東西等不良行為,。

（2）擬實(shí)施采購分離，抓好辦公用品使用監(jiān)督,，切實(shí)做好行政成本費(fèi)用控制,。

7、以人為本,，提升企業(yè)文化品質(zhì)

關(guān)心員工,，做好行政服務(wù)細(xì)節(jié)工作。對內(nèi)要做好員工之間的工作溝通,，使員工工作保持良好銜接,，同時(shí)，計(jì)劃每半年以部門為單位召開員工去吃飯或喝茶,，傾聽員工意見,。

8、提升自己管理能力

透切了解銷售部的工作,，不斷提升自己各方面的管理能力,，努力做好總經(jīng)理的參謀手，起到承上啟下的作用并協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理并督促,、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況,，促進(jìn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。愿我們建創(chuàng)在未來一年更上一層樓,。

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十

根據(jù)20xx年工作情況總經(jīng)辦展開20xx年的工作,，使總經(jīng)辦運(yùn)用組織協(xié)調(diào)機(jī)能，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用,，使整個(gè)公司科學(xué),、高效,、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。具體計(jì)劃如下：

行政工作是“公司矛盾的交點(diǎn),，穩(wěn)定的重點(diǎn),，發(fā)展的支點(diǎn)”，“逆水行舟”是行政工作最真實(shí)的寫照,，一定要“從不松懈,、循序漸進(jìn)、天天進(jìn)步”的展開行政管理工作,。

1.制度的修訂與完善,。

對公司現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行深入了解，征對其在實(shí)行過程中出現(xiàn)的問題,，提出修改建議,，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論達(dá)成共識(shí)后，不斷完善各項(xiàng)制度,。根據(jù)公司情況和現(xiàn)階段外部情況制定新的,、符合公司發(fā)展要求的規(guī)范。目標(biāo)：規(guī)范員工行為,，制度有效地服務(wù)于各項(xiàng)工作,。

2.整合公司資源。

目標(biāo)：使公司的資源得到充分的利用,，發(fā)揮最大的作用,，提高效率降低成本。

3.勞動(dòng)紀(jì)律的管理,。

根據(jù)目前公司的狀況制定合理的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，根據(jù)目前的《員工行為管理規(guī)定》、《門禁制度》,、《考勤管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定的要求對公司所轄范圍進(jìn)行定期或不定期巡查,，對違反相關(guān)規(guī)定要求的行為依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理并及時(shí)公布。將勞動(dòng)紀(jì)律情況與個(gè)人及部門負(fù)責(zé)人的績效考核相掛鉤,，將將勞動(dòng)紀(jì)律情況與先進(jìn)評比相掛鉤,，將勞動(dòng)紀(jì)律情況與定向培養(yǎng)、晉職晉升相掛鉤,，將勞動(dòng)紀(jì)律情況與旅游培訓(xùn)相掛鉤,。

目標(biāo)：使員工自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從公司的管理,，提高執(zhí)行力,。

4.公文、檔案管理。

制定《文件控制制度》推進(jìn)公文制作,，收發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化,，規(guī)范檔案資料的分類、歸檔,、廢除,、調(diào)用程序。維持一個(gè)能保證公司信息資料開發(fā),、歸檔,、調(diào)用、留存及保密的有效系統(tǒng),。

目標(biāo)：盡可能提供準(zhǔn)確,、及時(shí)的資料和信息。

5.辦公用品的管理,。

制定《辦公用品管理制度》合理控制辦公用品的采購及發(fā)放,，規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用程序和使用細(xì)則。根據(jù)各部門及崗位的實(shí)際情況制定辦公用品的領(lǐng)用定額,。

目標(biāo)：杜絕浪費(fèi)辦公用品和私自侵吞辦公用品的現(xiàn)象,。

6.會(huì)議管理。

制定《會(huì)議管理制度》規(guī)范會(huì)議紀(jì)律,，規(guī)范會(huì)務(wù)安排和會(huì)議紀(jì)要記錄,，確定會(huì)議反饋程序。繼續(xù)堅(jiān)持周例會(huì),、部門例會(huì)的召開,，并逐步積極發(fā)揮作用。目標(biāo)：保證會(huì)議的效率,，使會(huì)議更好地服務(wù)于工作,。

7.5s管理。

制定《5s推行計(jì)劃》,，制定不同階段的5s檢查標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施,，實(shí)行定期或不定期檢查各部門的5s執(zhí)行狀況，實(shí)行各部門責(zé)任區(qū)區(qū)劃分,，各負(fù)其則,。杜絕閑雜社會(huì)人員在辦公區(qū)域逗留。

目標(biāo)：創(chuàng)造整潔,、美觀,、舒適的辦公環(huán)境，保證各項(xiàng)工作正常有序地進(jìn)行,。

8.來訪接待與外聯(lián)工作管理,。

牢牢抓住以“經(jīng)營人心，管理人性”為人力資源工作宗旨,，以“機(jī)構(gòu)建設(shè),、制度建設(shè)、人力資源規(guī)劃與配置”這三個(gè)工作重心,，尋找解決問題方法和實(shí)施,。

1.招聘管理。

招聘是企業(yè)對外宣傳的大好機(jī)會(huì),，嚴(yán)格規(guī)范的招聘流程不僅能為企業(yè)招到合適的人才,，而且對外還能更廣泛地樹立企業(yè)的良好形象。

根據(jù)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,，擬訂人才需求計(jì)劃。進(jìn)一步完善招聘從廣告發(fā)布、面試,、復(fù)試到試用等環(huán)節(jié),，避免出現(xiàn)誤導(dǎo)求職者和招聘人員在面試中主觀臆斷的情況。

目標(biāo)：第一時(shí)間為公司招到合適的人才,。

2.定員定崗管理,。

考查了解公司目前各崗位的工作情況，征對發(fā)現(xiàn)的問題,，對個(gè)別崗位進(jìn)行調(diào)整,，進(jìn)一步明確和細(xì)化各崗位的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，加強(qiáng)各崗位,、各部門之間的工作鏈接,，杜絕出現(xiàn)工作責(zé)任的盲點(diǎn)。

目標(biāo)：事事有人做,，事事有人負(fù)責(zé),。

3.培訓(xùn)管理。

(培訓(xùn)的有效性)進(jìn)行有效的評價(jià),。

目標(biāo)：增強(qiáng)員工的敬業(yè)意識(shí),，不斷提升員工的個(gè)人能力和綜合素質(zhì)。

4.績效考核管理,。

根據(jù)公司的實(shí)際情況,，完善現(xiàn)有的考核體系，提高其可操作性,。通過考核真正能發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題并幫助員工盡快解決,，使各項(xiàng)工作的落實(shí)進(jìn)度和準(zhǔn)確性有跟蹤、督導(dǎo)何評價(jià),。

目標(biāo)：使考核不僅是約束員工的手段,，更要成為激發(fā)員工努力工作的有效方法。

5.薪酬福利管理。

目標(biāo)：避免出現(xiàn)員工因?yàn)樾剿投麡O應(yīng)付,，出工不出力等情況,，努力實(shí)現(xiàn)能者多勞，多勞多得,。

1.推行iso9001體系管理：iso9001體系是最基礎(chǔ)的管理,，也是非常實(shí)用的一種管理方法，讓iso9000變成提升自己企業(yè)管理水平的工具,。設(shè)計(jì)一套適合公司并具有牽引性的iso9000品質(zhì)管理體系,。iso9000體系建立的同時(shí)，應(yīng)同步建立行政管理體系,，程序文件是管理的制度,、是管理的法律設(shè)立專門的體系稽核人員對體系的執(zhí)行情況進(jìn)行日常例行性的稽核要先練好內(nèi)功，再想辦辦法開拓客戶”,。

2.推進(jìn)3c體系建設(shè)：3c體系是我們產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入證,，我們要完善其體系建設(shè)，做好產(chǎn)品,、圖紙,、規(guī)范、檢測與標(biāo)準(zhǔn)的一致性,，保證產(chǎn)品符合法律法規(guī)的要求,，定期或不定期對倉庫的產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，保證產(chǎn)品通過3c體系的第三方審核,，保證國抽,、省抽、市抽都合格,，都符合要求,。

目的：提高管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力,。

1.市場銷售管理不斷引進(jìn)新的市場人員，不斷規(guī)范他們出差的要求,。繼續(xù)堅(jiān)持出差報(bào)勤制度,，繼續(xù)堅(jiān)持出差報(bào)告制度，繼續(xù)堅(jiān)持客戶回訪制度,。制定《代理商管理制度》規(guī)范新代理商資格審查要求,，規(guī)范代理商支持程序。拓寬銷售渠道,，20xx年采取跑設(shè)計(jì)院爭取產(chǎn)品上圖的上圖銷售,。

2.商務(wù)管理繼續(xù)報(bào)價(jià)與標(biāo)書部門的人員階梯培養(yǎng),；及時(shí)更新報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)；報(bào)價(jià)采取實(shí)時(shí)詢價(jià)的報(bào)價(jià)程序,；制定新的《報(bào)價(jià)員考核標(biāo)準(zhǔn)》,，提高報(bào)價(jià)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，使報(bào)價(jià)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性與收入緊緊聯(lián)系在一起,；制定《售后服務(wù)規(guī)定》規(guī)范售后服務(wù)的程序和紀(jì)律，使客戶評價(jià)與售后服務(wù)的收入聯(lián)系起來,。

目的：整合商務(wù)資源,，增加銷售業(yè)績，增大企業(yè)盈利,。

制定《采購制度》規(guī)范采購流程,，建立供方檔案，建立供應(yīng)商評價(jià)體系,，建立采購審核與采購對賬流程,，減少采購資源的浪費(fèi)和采購失誤。使采購計(jì)劃的完成情況,、采購及時(shí)準(zhǔn)確的情況與采購部的業(yè)績掛鉤,，與績效收入聯(lián)系起來。目的：規(guī)范采購行為,，減少資源浪費(fèi),。

加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)；把一開集團(tuán)建設(shè)成“一支軍隊(duì),、一所學(xué)校,、一座家園”的學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊(duì)，培育形成自己的企業(yè)文化特色,。確定公司宗旨與口號(hào),、公司形象標(biāo)志(logo)、經(jīng)營理念,、企業(yè)理念,、核心價(jià)值觀、企業(yè)愿景,、管理理念,、社會(huì)責(zé)任、品質(zhì)政策,、公司長中短期經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),。使企業(yè)全體員工共享的價(jià)值觀、使命和目標(biāo),。企業(yè)文化是一個(gè)循環(huán)反復(fù),，沒有邊界的更新過程,，讓企業(yè)文化成為推動(dòng)公司發(fā)展的動(dòng)力和軸心。

做到企業(yè)文化的創(chuàng)建過程是全員參與和互動(dòng)的,；企業(yè)文化是發(fā)展員工的反思能力,、對話能力和理解復(fù)雜事物的能力；企業(yè)文化是經(jīng)常審視企業(yè)文化內(nèi)容,，企業(yè)文化內(nèi)容是與時(shí)俱進(jìn)而不斷豐富其內(nèi)容,。

目標(biāo)：創(chuàng)造獨(dú)具特色和充滿團(tuán)隊(duì)凝聚力的企業(yè)文化。

制定公司人才戰(zhàn)略,，注重人才的培養(yǎng),，解放思想、廣納人才,，建立一支與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的管理人員與員工隊(duì)伍,，在公司形成“員工是企業(yè)最大的財(cái)富”的氛圍。這樣才能在資源,、資金,、技術(shù)、市場等快步前行,，搶占本行業(yè)頂峰,，公司發(fā)展才會(huì)持續(xù)強(qiáng)勁，持續(xù)有力,。

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十一

一,、緊緊圍繞市局xx年工作重點(diǎn)，在市教研室的全面指導(dǎo)下,，以課程改革為核心,，根據(jù)學(xué)區(qū)實(shí)際情況，加強(qiáng)學(xué)區(qū)教研建設(shè),，整合校際間的教研資源,，全面提高我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量。

二,、工作重點(diǎn)和目標(biāo)

通過教研活動(dòng)的開展,，不斷改革和創(chuàng)新課堂教學(xué)，深入開展大力倡導(dǎo)和運(yùn)用自主,、合作,、探究式的學(xué)習(xí)方式，著力解決教師在教學(xué)中遇到的問題和困惑,，使教師提升駕馭課堂能力和實(shí)施新課程的本領(lǐng),，力爭教研工作有特色、有實(shí)效,，教學(xué)工作上層次,、升臺(tái)階,。

1、通過教學(xué)研討活動(dòng),，力爭使學(xué)區(qū)教學(xué)質(zhì)量有較大幅度提高,，在全市教學(xué)質(zhì)量抽測中學(xué)生的合格率、優(yōu)秀率等指數(shù)達(dá)到較高水平,。

2,、調(diào)動(dòng)廣大教師參與教研的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，提高教師教育教學(xué)的理論水平,、教研能力及論文、總結(jié)的撰寫能力,，提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，開創(chuàng)教研工作新局面,。

3,、探索“生本課堂”模式，打造高效課堂,、魅力課堂,，給學(xué)生創(chuàng)造輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生幸福成長,。

4,、學(xué)區(qū)內(nèi)各校都爭取擁有一到兩門優(yōu)勢學(xué)科、兩名以上教研型名師,，在全市有一定的影響,。

三、具體方法與措施

(一)制定計(jì)劃,，完善制度,，明確職責(zé)

學(xué)區(qū)制定切實(shí)可行的教研工作計(jì)劃，明確教研員的職責(zé),，制定《教研管理實(shí)施方案》和《教師隊(duì)伍分層培養(yǎng)方案》,，并將上述計(jì)劃和方案落到實(shí)處，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高,。

(二)打造高效課堂,，提高教學(xué)質(zhì)量

1、積極開展新課程標(biāo)準(zhǔn)下的有效課堂教學(xué)研究,，提高課堂40分鐘的效率,。注重發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)交流,。

2,、指導(dǎo)學(xué)區(qū)內(nèi)教師優(yōu)化上課環(huán)節(jié)，充分挖掘各種教學(xué)資源,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，關(guān)注個(gè)體差異，營造寬松和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,，激活學(xué)生的思維,，使每個(gè)學(xué)生在每堂課上都學(xué)有所獲。

3,、精心設(shè)計(jì)作業(yè),，切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際,，做到難易適度,，減少機(jī)械重復(fù)的作業(yè)，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),。

4,、重視學(xué)困生輔導(dǎo)工作，制定好輔導(dǎo)計(jì)劃,，扎扎實(shí)實(shí)做好輔導(dǎo)工作,，讓學(xué)困生有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步。

(三)加強(qiáng)檢查評估,，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高

1,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教研員要以常規(guī)聽課、隨機(jī)聽課,、跟蹤聽課等形式對教師的教學(xué)進(jìn)行評價(jià),，并及時(shí)反饋。組織的聽課要及時(shí)評課,，做好評課議課工作,。要求每個(gè)教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教研員每學(xué)期聽課不少于30節(jié),。

2,、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)開展學(xué)區(qū)內(nèi)的教學(xué)質(zhì)量檢測工作，認(rèn)真,、客觀地進(jìn)行質(zhì)量分析,，及時(shí)向教師反饋檢測結(jié)果，以改進(jìn)教學(xué),。

3,、學(xué)區(qū)對隨時(shí)各校進(jìn)行作業(yè)抽檢，對作業(yè)批改進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo),，相關(guān)教師要及時(shí)進(jìn)行整改,，提高作業(yè)的效度。

(四)開展豐富多彩的教研活動(dòng),，全面提升教師的教學(xué)水平

1,、認(rèn)真組織教師積極參加上級(jí)部門舉辦的教研、培訓(xùn)活動(dòng),，外出學(xué)習(xí)的教師應(yīng)做好學(xué)習(xí)筆記,，回校后在學(xué)區(qū)內(nèi)及時(shí)匯報(bào)交流。

2,、組織學(xué)區(qū)內(nèi)年青教師每學(xué)期上好1節(jié)研討課,，認(rèn)真聽取同行意見，不斷改進(jìn)教學(xué)方法,，提高教學(xué)水平,。

3、每學(xué)期上交一篇優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì),，骨干教師每學(xué)期上交一個(gè)優(yōu)秀課件,。

4、組織骨干教師每學(xué)期進(jìn)行一次專題講座或觀摩教學(xué),、研討課,。

5,、開展“同課異構(gòu)”,、“賽課”、“說課”“觀課議課”等教研活動(dòng),。

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十二

一,、組織開展了20xx年面向社會(huì)教師資格認(rèn)定，共1367位人員通過認(rèn)定(其中20xx學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生880人),，認(rèn)定人數(shù)是近三年來最多的,。

通過資格認(rèn)定進(jìn)一步完善了教師隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，嚴(yán)把教師入口關(guān),，也為畢業(yè)生就業(yè)提供了新的途徑,。

二、組織開展了20xx年局屬學(xué)校教師招聘工作,，面向社會(huì)公開招聘23名教師,，其中要求研究生學(xué)歷共15人，進(jìn)一步提升了各學(xué)科教師學(xué)歷層次,，目前已完成筆試和面試工作,，正在進(jìn)行體檢和政審。

招聘中,，共有157人報(bào)名參考,，其中全國重點(diǎn),、大學(xué)人數(shù)進(jìn)一步提高，有2位國外留學(xué)人員報(bào)名,，說明教師職業(yè)的吸引力和社會(huì)對教師職業(yè)的認(rèn)可度不斷增強(qiáng);幼教系統(tǒng)也在時(shí)隔20xx年后首次公開招聘4名公辦在編教師,，對提高我市幼教專業(yè)化水平，穩(wěn)定師資隊(duì)伍起到了好的作用,。為16名20xx生源地的高素質(zhì)免費(fèi)師范生聯(lián)系落實(shí)了就業(yè)單位,，100%完成任務(wù)。

三,、為加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍建設(shè),，搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái)，建立名優(yōu)教師成長激勵(lì)機(jī)制,，培養(yǎng)和造就一批師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、理念超前,、業(yè)績卓著的名師,，帶動(dòng)我市教育事業(yè)全面、和諧,、可持續(xù)發(fā)展,，20xx年初啟動(dòng)了名師名校長培養(yǎng)工程。

首批選出的34位名師培養(yǎng)人赴20xx師范大學(xué)完成了為期12天的集中培訓(xùn),。20xx師大教科院為參訓(xùn)同志精心選擇和設(shè)計(jì)了“教育家辦學(xué)”系列課程,，通過開設(shè)講座、論文指導(dǎo),、到校觀摩交流和進(jìn)課堂參與教學(xué)活動(dòng)等形式,，使參訓(xùn)者不僅拓寬了眼界，掌握了最新的.教育教學(xué)理論動(dòng)向,，特別在實(shí)踐操作層面得到了鍛煉和提高,，有利于名教師不斷地增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提高的內(nèi)驅(qū)力,，進(jìn)一步提升了自身的綜合素質(zhì),，為今后開展教育教學(xué)改革和個(gè)人專業(yè)發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

四,、組織開展了教師繼續(xù)教育需求調(diào)研,，根據(jù)教師實(shí)際需求分類別、分層次制定了中小學(xué)(職教)及幼兒園教師全員培訓(xùn)計(jì)劃,。為全面提升職業(yè)學(xué)校教師的綜合技能,，精心籌備市級(jí)培訓(xùn)，將職教教師和民辦學(xué)校教師首次納入培訓(xùn)范圍。

進(jìn)一步完善幼教師資培訓(xùn)體系,，籌備了幼師入職(轉(zhuǎn)崗)培訓(xùn),、骨干培訓(xùn)、農(nóng)村教師素質(zhì)提升培訓(xùn)等專項(xiàng)培訓(xùn),。完成了55名中小學(xué)骨干教師,、教研員“國培”調(diào)學(xué)任務(wù)和73名職業(yè)學(xué)校教師、省級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù),。

五,、深入開展與銅陵市的合作交流工作，在總結(jié)教師支教工作基礎(chǔ)上,，積極拓展教師交流,、信息共享、硬件支援工作,，為打造銅陵——20xx教育共同體打下基礎(chǔ),。

六、組織完成局屬事業(yè)單位和機(jī)關(guān)20xx年度考核,、評優(yōu)工作,。完成對局屬義務(wù)教育階段學(xué)校校長獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的考核發(fā)放。

組織了工資核查工作小組,，到20個(gè)局屬事業(yè)單位,，對在職及離退休人員20xx年工改以來的工資信息做了全面核查，進(jìn)一步規(guī)范了工資收入分配秩序,，提高了工資政策執(zhí)行的準(zhǔn)確性,。

七、認(rèn)真做好信訪工作,，包括解決退役士兵待遇,、接待早年辭退民師和退養(yǎng)民師上訪,，接待原企業(yè)辦中小學(xué)(含職教幼教)退休教師上訪等,。

八、整理局管檔案迎接市委組織部檔案檢查,。

一,、教師隊(duì)伍建設(shè)方面。

(一)組織好局屬學(xué)校招聘教師的體檢,、政審,、入編及崗前培訓(xùn)等后續(xù)工作，認(rèn)真總結(jié)教師招聘工作經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步完善招聘工作制度化,、程序化建設(shè)體系，提高招聘質(zhì)量。

(二)進(jìn)一步做好名教師后備人選跟蹤培養(yǎng)工作,，檢查培養(yǎng)計(jì)劃可行性并及時(shí)完善計(jì)劃,，組織好下半年名師后備人選赴上海集中培訓(xùn)工作，認(rèn)真謀劃并啟動(dòng)名師評選工作,，籌備建立名師工作室有關(guān)工作,。

(三)為充分發(fā)揮我市學(xué)科帶頭人在教學(xué)業(yè)務(wù)上的示范、幫扶,、帶動(dòng)作用,，督促優(yōu)秀教師進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研能力，提升教學(xué)業(yè)務(wù)水平,，認(rèn)真籌劃,，做好我市107位首批學(xué)科帶頭人的復(fù)審工作。

(四)認(rèn)真貫徹落實(shí)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃,，繼續(xù)做好“20xx國培”各項(xiàng)派訓(xùn),，將師德規(guī)范與要求貫徹到每一項(xiàng)教師培訓(xùn)工作中去，特別做好以下幾點(diǎn)：

2.落實(shí)好職教教師各項(xiàng)繼續(xù)教育,，做好總結(jié)反思,，提高培訓(xùn)針對性與實(shí)效性;。

3.落實(shí)好幼教人員各項(xiàng)培訓(xùn),，結(jié)合省發(fā)《“20xx”幼兒教師培訓(xùn)工作意見》要求,，做好幼教人員入職培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)以及農(nóng)村幼教人員素質(zhì)提升培訓(xùn),，初步建立我市幼教人員綜合培訓(xùn)體系,，為“20xx”期間我市幼師隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展幼教事業(yè)打好基礎(chǔ),。

(五)以學(xué)習(xí)貫徹《20xx省加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》為抓手,，提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平，促進(jìn)教育均衡,。在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上深入研究并制定好《安徽省加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》各項(xiàng)配套文件,。

二、表彰(宣傳)學(xué)習(xí)方面,。

(一)利用慶祝教師節(jié),，廣泛宣傳優(yōu)秀教育工作者(第十批特級(jí)教師)先進(jìn)事跡，慰問優(yōu)秀教師代表,，結(jié)合慶?；顒?dòng)組織各單位開展師德教育，加大對先進(jìn)人物先進(jìn)事跡的宣傳力度,，營造尊師重教的良好氛圍,，提高社會(huì)對教師和教育工作的理解,、認(rèn)同和支持。

(二)與《20xx日報(bào)》社聯(lián)合舉辦“我身邊的好教師”主題征文,、演講比賽,，面向社會(huì)大力弘揚(yáng)師德，廣泛樹立師表,，以模范人物的先進(jìn)事跡激勵(lì)教師自我發(fā)展,，以奮發(fā)昂揚(yáng)的精神面貌迎接黨的十八大的召開。

(三)貫徹落實(shí)《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,，采取宣講,、討論、座談,、培訓(xùn)等多種形式開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng),，提高教師隊(duì)伍專業(yè)化水平，初步構(gòu)建我市教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,。

(一)組織好20xx年各級(jí)職稱評審,，總結(jié)完善評審工作規(guī)范，提高評審質(zhì)量,。

(二)認(rèn)真準(zhǔn)備,，迎接20xx年省教育督導(dǎo)考核。

(三)認(rèn)真準(zhǔn)備,，迎接20xx年市就業(yè)和社保工作考核,。

(四)認(rèn)真梳理信訪隱患，做好信訪接待工作,。對原辭退民師,、退養(yǎng)民師、61屆下放師范生,、原企業(yè)辦中小學(xué)退休教師等問題,，整理好相關(guān)資料，做好工作預(yù)案和接訪準(zhǔn)備,。

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十三

xx年,，市行政服務(wù)中心將緊緊圍繞市委“四件大事、九個(gè)關(guān)鍵,、一個(gè)保障”的總體工作思路,，按照“精力更加集中,、工作更加用心,、思想更加一致、作風(fēng)更加扎實(shí)”的工作要求,，著眼于提高效率,、提升質(zhì)量，打造便民扶商的優(yōu)質(zhì)行政服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新工作措施,，狠抓工作落實(shí),，推進(jìn)集中辦理工作上一個(gè)更大的臺(tái)階。

認(rèn)真落實(shí)市政府《關(guān)于印發(fā)〈**市投資項(xiàng)目服務(wù)流程和時(shí)效管理及責(zé)任分工〉的通知》（平政發(fā)[xx]19號(hào)）精神,，對集中辦理行政服務(wù)事項(xiàng)的承諾和辦理時(shí)限進(jìn)行梳理,，凡材料齊全，手續(xù)合法,，能當(dāng)場或當(dāng)天辦結(jié)的事項(xiàng),，不再承諾，都要當(dāng)場或當(dāng)天辦結(jié),；當(dāng)場或當(dāng)天不能辦結(jié)的事項(xiàng),，都要在原來基礎(chǔ)上進(jìn)一步縮短，明確承諾時(shí)限,。原則上,，我市部門自主審批的事項(xiàng)，都要在5個(gè)工作日之內(nèi)辦結(jié),；需轉(zhuǎn)報(bào)市委市政府審批的事項(xiàng),，相關(guān)窗口都要落實(shí)專人跟蹤協(xié)辦；需青島以上部門審批決定的事項(xiàng),，都要在3個(gè)工作日之內(nèi)報(bào)出,，同時(shí)落實(shí)專人跟蹤督辦。所有事項(xiàng)的辦理時(shí)限,、期間進(jìn)展情況和辦理結(jié)果,，都要在行政服務(wù)中心網(wǎng)站全面公開，方便業(yè)戶群眾查詢和監(jiān)督,。

對所有集中辦理事項(xiàng)的辦理環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行理順,，能減少的減少，能合并的合并,，能取消的取消,，在此基礎(chǔ)上，依據(jù)市政府《關(guān)于印發(fā)〈**市基本建設(shè)項(xiàng)目并聯(lián)審批暫行辦法〉的通知》（平政發(fā)[xx]20號(hào)）要求,，對本市審批權(quán)限范圍內(nèi)的基本建設(shè)項(xiàng)目（含使用政府的財(cái)政性資金進(jìn)行的固定資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目）及本市審批權(quán)限以上審查轉(zhuǎn)報(bào)階段的基本建設(shè)項(xiàng)目,，按照“統(tǒng)一受理、聯(lián)合預(yù)審,、集中勘查,、同步審批、限時(shí)辦結(jié)”的審批流程,，全面進(jìn)行并聯(lián)辦理,。材料齊全,，符合條件的，1個(gè)工作日內(nèi)召開聯(lián)審會(huì)議,；預(yù)審?fù)ㄟ^的,，1個(gè)工作日內(nèi)集中勘驗(yàn)。進(jìn)一步明確牽頭和責(zé)任窗口,，理順流轉(zhuǎn)關(guān)系,，確保并聯(lián)審批順暢有序進(jìn)行，最大限度地方便業(yè)戶群眾,。

認(rèn)真落實(shí)市政府《關(guān)于印發(fā)〈**市投資項(xiàng)目審批全程代辦服務(wù)暫行辦法〉的通知》（平政發(fā)[xx]21號(hào)）精神,，在中心綜合窗口建立和完善全市大項(xiàng)目服務(wù)工作臺(tái)帳，凡進(jìn)入我市的大項(xiàng)目,，特別是重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目,，都登記造冊，進(jìn)入“綠色通道”,，開通審批“直通車”,，全面實(shí)行無限時(shí)預(yù)約服務(wù)。對全市項(xiàng)目審批代辦員進(jìn)行集中培訓(xùn),，進(jìn)一步把握政策,，熟悉工作對接和協(xié)調(diào)技巧，提高服務(wù)本領(lǐng),，落實(shí)好對大項(xiàng)目的全程代辦服務(wù),。同時(shí)，落實(shí)專門人員,，結(jié)合實(shí)際,，采取“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的多種形式，與項(xiàng)目申辦人及時(shí)溝通和聯(lián)系,、交流,，隨時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目申辦過程中遇到的困難和問題，切實(shí)為項(xiàng)目建設(shè)搞好事前,、事中和事后服務(wù),，促進(jìn)項(xiàng)目的落戶落地、開工建設(shè)和投產(chǎn)達(dá)產(chǎn),。

全面落實(shí)好《**市人民政府關(guān)于加強(qiáng)行政服務(wù)中心稅費(fèi)征管的通知》（平政發(fā)[xx]25號(hào)）精神,，對有行政事業(yè)性收費(fèi)（稅）事項(xiàng)的窗口，不斷理順和梳理,，明確收費(fèi)事項(xiàng)名稱,、收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，多種形式進(jìn)行公開,，提高收費(fèi)透明度,，接受群眾和業(yè)戶監(jiān)督,。嚴(yán)格落實(shí)“先稅（費(fèi)）后證”制度,，各窗口一律按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)依法收取,，不得隨意減免。落實(shí)好《關(guān)于做好部門涉稅信息報(bào)送和利用工作的通知》(平政辦字[xx]29號(hào))精神,，充分發(fā)揮中心的服務(wù)平臺(tái)作用,，加強(qiáng)對相關(guān)涉稅部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào),，及時(shí)對涉稅信息進(jìn)行集中,、分析、分解和督辦落實(shí),。對稅費(fèi)征收情況每周一匯總,，每月一審核，做到應(yīng)收盡收,，全部進(jìn)入市財(cái)政,。同時(shí)，協(xié)助財(cái)政,、監(jiān)察部門盡快設(shè)立收費(fèi)監(jiān)督監(jiān)察窗口,，對收費(fèi)業(yè)務(wù)逐筆審核，確保國家規(guī)定稅費(fèi)的依法和足額征收,。

堅(jiān)持以制度管理人,、引導(dǎo)人和規(guī)范行為，在認(rèn)真總結(jié)前段工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，對中心《文明服務(wù)規(guī)范》,、《日常行為規(guī)范》、《工作考核辦法》等工作制度進(jìn)行全面修訂完善,，從出勤執(zhí)勤到服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行細(xì)化,、量化，提出更加明確和嚴(yán)格的要求,，績效掛鉤,，獎(jiǎng)罰分明，激勵(lì)先進(jìn),。認(rèn)真總結(jié)近兩年品牌創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),，以打造青島市乃至全省優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)品牌為目標(biāo)，多種形式加強(qiáng)對工作人員的學(xué)習(xí),、教育和培訓(xùn),，廣泛開展服務(wù)技能比賽活動(dòng)，著力提高中心規(guī)范化工作水平,。同時(shí),，將日常管理與社會(huì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,，加大對窗口日常工作行為和辦理程序、辦事結(jié)果的不定期抽查力度,，促進(jìn)文明服務(wù)和踐諾誠信,，為全面提升整體服務(wù)工作水平提供有力保證,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十四

工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲,。機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),，對一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),，都要制定工作計(jì)劃，用到“工作計(jì)劃”這種公文,。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類,，它們不僅有時(shí)間長短之分，而且有范圍大小之別,。從計(jì)劃的具體分類來講,，比較長遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”,，比較切近,、具體的為“安排”，比較繁雜,、全面的為“方案”,，比較簡明、概括的為“要點(diǎn)”,，比較深入,、細(xì)致的為“計(jì)劃”，比較粗略,、雛形的為“設(shè)想”,，無論何種稱謂，這些都是計(jì)劃文種的范疇,。

無論是單位還是個(gè)人,，無論辦什么事情，事先都應(yīng)有個(gè)打算和安排,。有了工作計(jì)劃,，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng),，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。同時(shí),，計(jì)劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),，對大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。所以計(jì)劃對工作既有指導(dǎo)作用,，又有推動(dòng)作用,，搞好工作計(jì)劃，是建立正常的工作秩序,，提高工作效率的重要手段,。

1.提高工作效率

工作有兩種形式：

（1）消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）

（2）積極式的工作（防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤,，提前計(jì)劃,，消除錯(cuò)誤）

寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚,、明明白白,。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。

2.提升管理水平

個(gè)人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,，對于一個(gè)不斷發(fā)展壯大,，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計(jì)劃顯得尤為迫切,。企業(yè)小的時(shí)候,，還可以不用寫計(jì)劃。因?yàn)槠髽I(yè)的問題并不多,，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,，只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了,，人員多了,，部門多了，問題也多了,，溝通也更困難了,，領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來了,。

3.化被動(dòng)為主動(dòng)

有了工作計(jì)劃,，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了,。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,，個(gè)人的工作效率自然也就提高了。通過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式,，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路,。

工作計(jì)劃大體分為標(biāo)題、正文,、結(jié)尾三部分,。

（1）標(biāo)題,。由單位名稱、適用時(shí)期,、內(nèi)容和文種構(gòu)成,。

（2）正文。由前言和計(jì)劃事項(xiàng)構(gòu)成,。

1）計(jì)劃的前言,，要簡明扼要說明制定計(jì)劃的目的或依據(jù)，提出工作的總?cè)蝿?wù)或總目標(biāo),。前言常用“為此,，今年（或某一時(shí)期）要抓好以下幾項(xiàng)工作”作結(jié)，并領(lǐng)起下述的計(jì)劃事項(xiàng),。

2）計(jì)劃事項(xiàng),，是總的計(jì)劃下面的各個(gè)分計(jì)劃項(xiàng)目。這部分一般要分項(xiàng)來寫,，有時(shí),，大的項(xiàng)目下有小的項(xiàng)目，大的項(xiàng)目是一個(gè)大的方面要做的工作,，小的項(xiàng)目是在大的方面要做的每一項(xiàng)工作,。

工作計(jì)劃是一個(gè)單位或團(tuán)體在一定時(shí)期內(nèi)的工作打算。寫工作計(jì)劃要求簡明扼要,、具體明確,，用詞造句必須準(zhǔn)確，不能含糊,。

1．計(jì)劃的名稱,。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如“××印刷廠團(tuán)委____年度工作計(jì)劃”,。

2．計(jì)劃的具體要求,。一般包括工作目的和要求，工作的項(xiàng)目和指標(biāo),，實(shí)施的步驟和措施等,，也就是為什么做、做什么怎么做,、做到什么程度,。

3．最后寫訂立計(jì)劃的日期。

（二）工作計(jì)劃的內(nèi)容,。一般地講,，包括：

1．情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。

2．工作任務(wù)和要求（做什么）,。根據(jù)需要與可能,，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。

3．工作的方法,、步驟和措施（怎樣做）,。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件,，確定工作的方法和步驟,，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成,。

（三）制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法,。領(lǐng)會(huì)精神,，武裝思想,。

2．認(rèn)真分析具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ),。

3．根據(jù)上級(jí)的指示精神和現(xiàn)實(shí)情況,，確定工作方針、工作任務(wù),、工作要求,，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟,。環(huán)環(huán)緊扣,，付諸實(shí)現(xiàn)。

4．根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點(diǎn),、障礙、困難,，確定預(yù)算克服的辦法和措施,，以免發(fā)生問題時(shí)，工作陷于被動(dòng),。

5．根據(jù)工作任務(wù)的需要,，組織并分配力量，明確分工,。

6．計(jì)劃草案制定后,，應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求,，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo),。

7．在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃,。計(jì)劃一經(jīng)制定出來,，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,。在執(zhí)行過程中,，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂,，使其更加完善,，切合實(shí)際。

1,、工作內(nèi)容：做什么（what）--------工作目標(biāo),、任務(wù)。計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo),、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求,。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確，有的還要定出數(shù)量,、質(zhì)量和時(shí)間要求,。

2、工作方法：怎么做（how）---------采取措施,、策略,。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證,。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段，動(dòng)員哪些力量與資源,，創(chuàng)造什么條件,，排除哪些困難等?？傊?，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排,，將“怎么做”寫得明確具體,，切實(shí)可行。特別是針對工作總結(jié)中存在問題的分析,，擬定解決問題的方法,。

3,、工作分工：誰來做（who）-----工作負(fù)責(zé)。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排,。每項(xiàng)任務(wù),，在完成過程中都有階段性，而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié),，它們之間常常是互相交錯(cuò)的,。因此，訂計(jì)劃必須胸有全局,，妥善安排,，哪些先干，哪些后干,，應(yīng)合理安排,。而在實(shí)施當(dāng)中，又有輕重緩急之分,，哪是重點(diǎn),，哪是一般，也應(yīng)該明確,。在時(shí)間安排上,，要有總的時(shí)限，又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求,，以及人力,、物力的安排。這樣,，使有關(guān)單位和人員知道在一定的時(shí)間內(nèi)，一定的條件下,，把工作做到什么程度,，以便爭取主動(dòng)，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行,。

4,、工作進(jìn)度：什么時(shí)間做（when）------完成期限。

不論哪種計(jì)劃,，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：

第一,，對上負(fù)責(zé)的原則。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針,、政策和上級(jí)的指示

精神,，反對本位主義。

第二,，切實(shí)可行的原則,。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo),、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn),，既不要因循守舊,，也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,，也應(yīng)當(dāng)保證可行,，能基本做到，其目標(biāo)要明確,，其措施要可行,，其要求也是可以達(dá)到的。

第三,，集思廣益的原則,。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見,、博采眾長,，反對主觀主義。

第四,，突出重點(diǎn)的原則,。要分清輕重緩急，突出重點(diǎn),，以點(diǎn)帶面,，不能眉毛胡子一把抓。

第五,，防患未然的原則,。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)生的偏差，可能出現(xiàn)的故障,，有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法.

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十五

醫(yī)院續(xù)擴(kuò)建項(xiàng)目是我施展才能和學(xué)習(xí)新的知識(shí)項(xiàng)目,，我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì)，為了能更好的完成20xx年工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行計(jì)劃,。

根據(jù)“安全第一,，預(yù)防為主”生產(chǎn)方針，不定時(shí)在施工現(xiàn)場和生活區(qū)對臨時(shí)用水,、用電進(jìn)行巡視,、檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理,。特殊部位按照審批的安全施工方案對工人進(jìn)行安全交底,。

為了避免出現(xiàn)質(zhì)量缺陷要不定時(shí)在施工現(xiàn)場巡視、檢查對錯(cuò)誤的地方及時(shí)糾正,，對于容易出現(xiàn)質(zhì)量缺陷的地方給班組長提出預(yù)防措施,。和土建部位有沖突的地方及時(shí)和土建施工員協(xié)商,，以免耽誤施工進(jìn)度，對于需要隱蔽驗(yàn)收的工程及時(shí)通知施工班組進(jìn)行整改,。對進(jìn)入施工現(xiàn)場所有水電材料嚴(yán)格檢查,，杜絕不合格的材料適用于施工現(xiàn)場。

在保證安全和質(zhì)量的情況下加快施工進(jìn)度,，與土建施工員密切配合做到安裝土建兩不誤,，保證施工進(jìn)度計(jì)劃順利進(jìn)行。因各種原因造成施工進(jìn)度緩慢必要時(shí)要求施工班組增加工人和加班加點(diǎn),，為了更好的配合總施工進(jìn)度計(jì)劃對本專業(yè)影響到總施工進(jìn)度計(jì)劃的工序及時(shí)解決,。

在沒有改變設(shè)計(jì)意圖的情況下對水電施工圖線路和管道的走向進(jìn)行二次設(shè)計(jì)，節(jié)省材料及費(fèi)用,。為了避免工程原材料浪費(fèi)或流失,，對班組交代合理使用及清理。避免原材料被盜建立專用倉庫.

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十六

本期根據(jù)教育局,、工作重點(diǎn)為指導(dǎo),，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準(zhǔn)繩,，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行）精神為指南,，以提高保教質(zhì)量為中心，以教研教改為動(dòng)力,，科學(xué)合理組織幼兒的一日活動(dòng),，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，爭創(chuàng)一流服務(wù),。

1,、加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn)，幫助教師快速成長,。

2,、抓實(shí)教學(xué)活動(dòng)研討，以點(diǎn)帶面促進(jìn)全園整體教學(xué)水平的提高,。

3、加大家長工作的宣傳力度,，結(jié)合《指南》精神,，推動(dòng)家園一致的和諧教育。

4,、加強(qiáng)幼兒區(qū)域游戲和戶外活動(dòng)的監(jiān)督,，保證幼兒游戲時(shí)間，充分滿足幼兒游戲愿望,。

5,、重視安全,、保健，為幼兒全面打造安全健康的教育環(huán)境,。

6,、組織教師參觀學(xué)習(xí)，讓教師走出去多參觀多學(xué)習(xí),。

7,、開展教研活動(dòng)，加強(qiáng)同行間的交流,，開拓教師的視野,，進(jìn)一步推動(dòng)我園教育教學(xué)工作的發(fā)展。

1,、加強(qiáng)日常教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督和管理,，在一日活動(dòng)正常化的基礎(chǔ)上,，督促教師備好課,、上好課、積極開展隨堂聽課,、評課活動(dòng),，要求教師每周互聽互評課不得少于一節(jié)；每月上交質(zhì)量較高的`教學(xué)筆記,、教案,。

2、深入開展區(qū)角,、體育,、戶外等游戲活動(dòng)，積極創(chuàng)設(shè)適合幼兒年特點(diǎn)的游戲活動(dòng)內(nèi)容,，把游戲化教學(xué)滲透到各項(xiàng)教育活動(dòng),。積極開展幼兒體育鍛煉活動(dòng)，加強(qiáng)游戲活動(dòng)的指導(dǎo),，通過游戲活動(dòng)的開展,，讓幼兒在滿足快樂的同時(shí)，增長知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，獲得各種能力的發(fā)展,。

3、制定日常工作量化考核表,，月工作量化表,，使班級(jí)工作規(guī)范化，幼兒一日教育教學(xué)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)化,，同時(shí)也促使教師更加專業(yè)化,。

1,、認(rèn)真參加教辦組織的師德師風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng)。

2,、組織全園教師對本班進(jìn)行主題墻與區(qū)角環(huán)境布置,。

3、組織教師學(xué)習(xí)《指南》,，開展豐富多彩的教研活動(dòng),。

4、教師按時(shí)完成各項(xiàng)班級(jí)計(jì)劃,、教案,、領(lǐng)取教材及教學(xué)用具。

1,、各班幼兒進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,，培養(yǎng)良好的區(qū)域常規(guī)。

2,、各班第二周開展家長會(huì),，推薦產(chǎn)生家委會(huì)名單，召開幼兒園家委會(huì)會(huì)議,。

3,、組織教師開展簡筆畫基本功訓(xùn)練。

4,、迎“教師節(jié)”開展尊師愛幼活動(dòng),。

1、有業(yè)務(wù)園長帶頭進(jìn)行推門課聽課,、評課活動(dòng),。

2、教師進(jìn)行“五項(xiàng)”技能訓(xùn)練,。

3,、各班結(jié)合重陽節(jié)開展敬老活動(dòng)。

1,、各班教師進(jìn)行公開課比賽,。

2、各班教師組織幼兒進(jìn)行“慶元旦”聯(lián)歡活動(dòng),。

十二月份,、元月份。

1,、開展元旦慶祝活動(dòng),。

2,、各項(xiàng)工作總結(jié),、資料整理。

3,、學(xué)期總結(jié),，各班教師對幼兒進(jìn)行評估總結(jié)。

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十七

忙碌的時(shí)間總是走的特別快,，才這么一轉(zhuǎn)眼xx就已經(jīng)來到了眼前,。我作為xxx醫(yī)院皮膚科的護(hù)士長，在這一年里,，我也要努力的把握好自己的工作,，努力的在工作中嚴(yán)格的要求自己，提升自己,，并帶領(lǐng)著收下的護(hù)士們,，向著更加美好的明天前進(jìn)！

回首過去的一年,，盡管自己在工作中小心翼翼,，但是還是架不住忙碌亂了手腳，在管理方面,，出現(xiàn)了一些不足和缺陷,。在這一年，我決定要針對自己的不足做出計(jì)劃,，改正自己的缺點(diǎn),，加強(qiáng)自己的工作能力！

自從成為了護(hù)士長,，一份責(zé)任就一直掛在我的心頭,，不僅僅是自己的工作，在科室中有這么多的護(hù)士在我的管理下,，如果她們的工作出現(xiàn)了什么問題,，我一樣會(huì)非常的自責(zé)。為了能更好的提高對他們的管理,，我要以身作則,，優(yōu)先提高自己的工作能力，以便能空出更多的時(shí)間,，放在護(hù)士們的管理上,。

首先，在xx年的工作中,，我依然要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)醫(yī)院的信條,，從網(wǎng)絡(luò)和報(bào)刊中積極的關(guān)注實(shí)事，提高自己的思想水平。要做到熱愛國家,、熱愛人民,、熱愛醫(yī)院、熱愛我的職責(zé),！

其次,，在服務(wù)上我也需要加強(qiáng)。過去一年,，因?yàn)槊β?，我沒能更好的注意到病人們的心理情況，作為護(hù)士,，我應(yīng)該更好的去了解病人的所需,，為他們提供更加滿意的服務(wù)。在今年,，我要加強(qiáng)和病人的交流,，多去了解他們。并積極的鼓勵(lì)護(hù)士們?nèi)リP(guān)心,、關(guān)愛病人的情況,。

再次，在這一年我要加強(qiáng)自己的時(shí)間管理,，要更有秩序,，更有效率的使用自己的時(shí)間，科室這么大,，很多地方都需要我去做,。我必須讓自己能更加有效的利用個(gè)人時(shí)間，去多做一些有意義的事情,。

目前,，先到這里，在工作中總會(huì)看到自己的不足,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的不足的時(shí)候,，我也要積極的改正自己。

在新一年的工作中,，我要以全新的面貌去面對xx年的工作,。不僅僅是我自己，作為管理者,，我要以自己的努力帶動(dòng)大家一起前進(jìn),，為病人們在護(hù)理中帶來更好的服務(wù)，讓他們能感受到我們的關(guān)心,。

所以在管理方面,，我要以身作則，讓大家意識(shí)到，我們的責(zé)任和義務(wù),，用最少的時(shí)間,，帶動(dòng)大家最高的積極性。

護(hù)士總是忙碌的,，但是我們必須好好的計(jì)劃自己的時(shí)間，讓自己的忙碌有所意義,，有所價(jià)值,！

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十八

工作要點(diǎn)是各單位用于部署和安排年度工作的一種專用文種。其內(nèi)容涉及的多是工作的總體思路,、主要任務(wù),、重要措施等中觀問題，略具可操作性,。

二,、結(jié)構(gòu)布局要規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰,，層次分明,。

三、語言表述要凝練簡潔,，樸實(shí)準(zhǔn)確,，詳略適度。

護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十九

x年上半年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的積極配合下,，人事科認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)工作要求，在完成常規(guī)工作的同時(shí),，緊密圍繞辦人民滿意教育這一宗旨,，加大工作創(chuàng)新力度，在教師隊(duì)伍建設(shè)與教師隊(duì)伍管理等方面做了以下工作并取得了較好的成績：

一,、組織開展了x年面向社會(huì)教師資格認(rèn)定,，共1367位人員通過認(rèn)定(其中x學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生880人)，認(rèn)定人數(shù)是近三年來最多的,。

通過資格認(rèn)定進(jìn)一步完善了教師隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),，嚴(yán)把教師入口關(guān)，也為畢業(yè)生就業(yè)提供了新的途徑,。

二,、組織開展了x年局屬學(xué)校教師招聘工作，面向社會(huì)公開招聘23名教師,，其中要求研究生學(xué)歷共15人,，進(jìn)一步提升了各學(xué)科教師學(xué)歷層次，目前已完成筆試和面試工作，正在進(jìn)行體檢和政審,。

招聘中,，共有157人報(bào)名參考，其中全國重點(diǎn),、大學(xué)人數(shù)進(jìn)一步提高,，有2位國外留學(xué)人員報(bào)名，說明教師職業(yè)的吸引力和社會(huì)對教師職業(yè)的認(rèn)可度不斷增強(qiáng),；幼教系統(tǒng)也在時(shí)隔x年后首次公開招聘4名公辦在編教師,，對提高我市幼教專業(yè)化水平，穩(wěn)定師資隊(duì)伍起到了好的作用,。為16名x生源地的高素質(zhì)免費(fèi)師范生聯(lián)系落實(shí)了就業(yè)單位,，100%完成任務(wù)。

三,、為加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍建設(shè),，搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái)，建立名優(yōu)教師成長激勵(lì)機(jī)制,，培養(yǎng)和造就一批師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、理念超前,、業(yè)績卓著的名師,，帶動(dòng)我市教育事業(yè)全面、和諧,、可持續(xù)發(fā)展,，x年初啟動(dòng)了名師名校長培養(yǎng)工程。

首批選出的34位名師培養(yǎng)人赴x師范大學(xué)完成了為期12天的集中培訓(xùn),。x師大教科院為參訓(xùn)同志精心選擇和設(shè)計(jì)了“教育家辦學(xué)”系列課程,，通過開設(shè)講座、論文指導(dǎo),、到校觀摩交流和進(jìn)課堂參與教學(xué)活動(dòng)等形式,，使參訓(xùn)者不僅拓寬了眼界，掌握了最新的教育教學(xué)理論動(dòng)向,，特別在實(shí)踐操作層面得到了鍛煉和提高,，有利于名教師不斷地增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提高的內(nèi)驅(qū)力,，進(jìn)一步提升了自身的綜合素質(zhì),，為今后開展教育教學(xué)改革和個(gè)人專業(yè)發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。

四,、組織開展了教師繼續(xù)教育需求調(diào)研,，根據(jù)教師實(shí)際需求分類別,、分層次制定了中小學(xué)(職教)及幼兒園教師全員培訓(xùn)計(jì)劃,。為全面提升職業(yè)學(xué)校教師的綜合技能,，精心籌備市級(jí)培訓(xùn),，將職教教師和民辦學(xué)校教師首次納入培訓(xùn)范圍,。

進(jìn)一步完善幼教師資培訓(xùn)體系，籌備了幼師入職(轉(zhuǎn)崗)培訓(xùn),、骨干培訓(xùn),、農(nóng)村教師素質(zhì)提升培訓(xùn)等專項(xiàng)培訓(xùn)。完成了55名中小學(xué)骨干教師,、教研員“國培”調(diào)學(xué)任務(wù)和73名職業(yè)學(xué)校教師,、省級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù)。

五,、深入開展與銅陵市的合作交流工作，在總結(jié)教師支教工作基礎(chǔ)上,，積極拓展教師交流,、信息共享、硬件支援工作,，為打造銅陵——x教育共同體打下基礎(chǔ),。

六、組織完成局屬事業(yè)單位和機(jī)關(guān)x年度考核,、評優(yōu)工作,。完成對局屬義務(wù)教育階段學(xué)校校長獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的考核發(fā)放。

組織了工資核查工作小組,，到20個(gè)局屬事業(yè)單位,，對在職及離退休人員x年工改以來的工資信息做了全面核查，進(jìn)一步規(guī)范了工資收入分配秩序,，提高了工資政策執(zhí)行的準(zhǔn)確性,。

七、認(rèn)真做好信訪工作,，包括解決退役士兵待遇,、接待早年辭退民師和退養(yǎng)民師上訪，接待原企業(yè)辦中小學(xué)(含職教幼教)退休教師上訪等,。

八,、整理局管檔案迎接市委組織部檔案檢查。

(一)組織好局屬學(xué)校招聘教師的體檢,、政審,、入編及崗前培訓(xùn)等后續(xù)工作，認(rèn)真總結(jié)教師招聘工作經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步完善招聘工作制度化,、程序化建設(shè)體系,，提高招聘質(zhì)量。

(二)進(jìn)一步做好名教師后備人選跟蹤培養(yǎng)工作,，檢查培養(yǎng)計(jì)劃可行性并及時(shí)完善計(jì)劃,，組織好下半年名師后備人選赴上海集中培訓(xùn)工作，認(rèn)真謀劃并啟動(dòng)名師評選工作,，籌備建立名師工作室有關(guān)工作,。

(三)為充分發(fā)揮我市學(xué)科帶頭人在教學(xué)業(yè)務(wù)上的示范、幫扶,、帶動(dòng)作用,，督促優(yōu)秀教師進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研能力，提升教學(xué)業(yè)務(wù)水平,，認(rèn)真籌劃,，做好我市107位首批學(xué)科帶頭人的復(fù)審工作。

(四)認(rèn)真貫徹落實(shí)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃,，繼續(xù)做好“x國培”各項(xiàng)派訓(xùn),，將師德規(guī)范與要求貫徹到每一項(xiàng)教師培訓(xùn)工作中去，特別做好以下幾點(diǎn)：

2.落實(shí)好職教教師各項(xiàng)繼續(xù)教育,，做好總結(jié)反思,，提高培訓(xùn)針對性與實(shí)效性；

3.落實(shí)好幼教人員各項(xiàng)培訓(xùn),，結(jié)合省發(fā)《“x”幼兒教師培訓(xùn)工作意見》要求,，做好幼教人員入職培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)以及農(nóng)村幼教人員素質(zhì)提升培訓(xùn),，初步建立我市幼教人員綜合培訓(xùn)體系,，為“x”期間我市幼師隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展幼教事業(yè)打好基礎(chǔ),。

(五)以學(xué)習(xí)貫徹《x省加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》為抓手,，提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平，促進(jìn)教育均衡,。在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上深入研究并制定好《安徽省加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》各項(xiàng)配套文件,。

(一)利用慶祝教師節(jié)，廣泛宣傳優(yōu)秀教育工作者(第十批特級(jí)教師)先進(jìn)事跡,，慰問優(yōu)秀教師代表,，結(jié)合慶祝活動(dòng)組織各單位開展師德教育,，加大對先進(jìn)人物先進(jìn)事跡的宣傳力度,，營造尊師重教的良好氛圍，提高社會(huì)對教師和教育工作的理解,、認(rèn)同和支持,。

(二)與《x日報(bào)》社聯(lián)合舉辦“我身邊的好教師”主題征文,、演講比賽，面向社會(huì)大力弘揚(yáng)師德,，廣泛樹立師表,，以模范人物的先進(jìn)事跡激勵(lì)教師自我發(fā)展，以奮發(fā)昂揚(yáng)的精神面貌迎接黨的十八大的召開,。

(三)貫徹落實(shí)《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,，采取宣講、討論,、座談,、培訓(xùn)等多種形式開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高教師隊(duì)伍專業(yè)化水平,，初步構(gòu)建我市教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,。

(一)組織好x年各級(jí)職稱評審，總結(jié)完善評審工作規(guī)范,，提高評審質(zhì)量,。

(二)認(rèn)真準(zhǔn)備，迎接x年省教育督導(dǎo)考核,。

(三)認(rèn)真準(zhǔn)備，迎接x年市就業(yè)和社保工作考核,。

(四)認(rèn)真梳理信訪隱患,，做好信訪接待工作。對原辭退民師,、退養(yǎng)民師,、61屆下放師范生、原企業(yè)辦中小學(xué)退休教師等問題,，整理好相關(guān)資料,，做好工作預(yù)案和接訪準(zhǔn)備。