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醫(yī)院科秘書工作職責篇一
醫(yī)院科室教學秘書在科主任的領導下,，組織各臨床科制定教學計劃,，那么教學秘書的主要工作職責是什么呢?下面本站小編給大家介紹關于醫(yī)院教學秘書工作職責的相關資料，希望對您有所幫助,。
一,、教學秘書是科主任的教務工作助理,，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作,，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導。
二,、教學活動的協(xié)調與管理,。
(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,。
(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科,，負責此項工作的報表填寫,、校對,、收發(fā),、匯總,。
(三)維護正常教學秩序,，了解教師,、學生的教學情況,，及時處理教學過程中的突發(fā)問題,。
(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學計劃,，并負責本科室教學查房、小講課,、教學病例討論資料的整理，并上交科教科,。
三、考試的協(xié)調與成績管理,。
(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作,。
(二)審查學生考試資格,，辦理緩考手續(xù),。
(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生,。
(四)收齊本科學生入,、出科考試,、考核成績登錄,，并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表,。
(五)憑科主任簽字批準的《成績變更。
通知書,。
》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面,。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求,。
(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員,、布置考場等。
四,、負責本科室教學檔案的整理保管工作,。含教學文件,、教務檔案,、教師業(yè)務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃,、教學大綱,、教學。
工作總結,。
教學質量調查表學生的成績表鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關檔案材料移交給科教科,。
五、匯總本科室《學生出勤報表》,，并按有關規(guī)定,，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。
六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。
七、協(xié)助科教科開展教師教學質量評估工作,。
八,、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務,。
九,、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng),，實行計算機規(guī)范化教學管理,。
一、建立及管理科室研究生教學檔案,。
二,、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃,，做好研究生復試和錄取工作,。
三,、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課,，負責本專業(yè)教學工作量上報工作,。
四,、協(xié)助導師對研究生科研指導,，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況,。
五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排、指導及考核(輪轉考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉手冊》。
六,、協(xié)助制定,、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,，定期檢查執(zhí)行情況,。
七、協(xié)助導師做好研究生,。
開題報告。
預答辯及答辯工作,。
八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作。
一,、教學秘書在科主任的直接領導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務學習和研修,、見習,、實習等教學工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風好,，業(yè)務技術高,，帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務,。
二,、對實習生進行入科教育，負責對研究生,、實習生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點,，安排實習生工作任務(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。
三,、負責制定本科室研修,、實習教學計劃,，制定帶教老師,，分配帶教任務,。有計劃地組織本科室的教學查房,、床邊教學、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉鑒定,、考核工作,。在教學中要強化技能訓練,，提高學生分析問題,、解決問題的能力,。原則上每月教學查房兩次,、病例討論兩次，每兩周教學講課一次,。
四、嚴格實習,、輪轉紀律,，認真執(zhí)行考勤制度，深入了解學生思想政治,、學習態(tài)度,、工作紀律,、醫(yī)德醫(yī)風等表現(xiàn),，及時總結,、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導、教育和批評指正,。
五,、負責督促帶教老師對研究生,、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫(yī)囑,、處方個各種申請單,。
六、定期召開科室的臨床教學工作會議,，不斷改進和提高教學質量,。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作,。
七,、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,。
八,、參加醫(yī)院的各種教學活動。
九,、負責科內(nèi)各種教學記錄,。如：入科教育、業(yè)務學習,、教學講課,、教學查房及教學病例討論的記錄,。
十,、年終對科室的教學工作進行總結、下一年教學計劃,，對科室教學工作提出意見和建議,。
醫(yī)院科秘書工作職責篇二
一,、建立及管理科室研究生教學檔案。
二,、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃，做好研究生復試和錄取工作,。
三、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課,，負責本專業(yè)教學工作量上報工作,。
四,、協(xié)助導師對研究生科研指導,，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。
五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排,、指導及考核(輪轉考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉手冊》,。
六,、協(xié)助制定、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,，定期檢查執(zhí)行情況。
七,、協(xié)助導師做好研究生開題報告,、預答辯及答辯工作。
八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作,。
醫(yī)院科秘書工作職責篇三
一,、在院長的領導下,，具體組織實施全院信息工作,。
二,、擬定各項業(yè)務計劃,，經(jīng)院長批準后。按計劃進行工作，并定期總結匯報,。
三、負責信息的收集,、加工,、傳輸,、貯存、反饋工作,，保證信息質量,。
四,、組織編輯《綜合信息簡報》,。
五,、領導病案和醫(yī)療統(tǒng)計工作,，按時完成上級規(guī)定的各項醫(yī)療指標的統(tǒng)計工作,，及時準確的為院領導和上級提供科學的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，以利工作,。
六,、組織統(tǒng)計人員逐步開展醫(yī)院工作質量分析、工作效率分析和經(jīng)濟效益分析,，并提出建議,。
七,、組織病案管理人員按病案管理制度管理病案,，使病案在醫(yī)療,、教學,、科研,、管理,、醫(yī)院經(jīng)濟和疾病預防,、法律等方面發(fā)揮作用,。
八,、組織圖書室人員開展現(xiàn)代醫(yī)學情報工作,。
九、打好各類檔案的收集,、整理,、歸檔工作,。
十,、負責接待外單位來院查閱病案的工作,。
十一、負責院內(nèi),、外計算機網(wǎng)絡建設，組織計算機人員開發(fā),、引進管理及其它軟件,，逐步實現(xiàn)醫(yī)院管理現(xiàn)代化。
醫(yī)院科秘書工作職責篇四
一,、建立及管理科室研究生教學檔案,。
二、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科（專業(yè)）招生計劃,，做好研究生復試和錄取工作,。
三、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課,，負責本專業(yè)教學工作量上報工作,。
四、協(xié)助導師對研究生科研指導，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況,。
五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排、指導及考核（輪轉考核,、中期考核和畢業(yè)考核）工作,，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉手冊》。
六,、協(xié)助制定,、修訂本學科（專業(yè)）研究生培養(yǎng)方案，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,，定期檢查執(zhí)行情況,。
七、協(xié)助導師做好研究生開題報告,、預答辯及答辯工作,。
八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作,。
醫(yī)院科秘書工作職責篇五
1,、電話接聽，來訪公司客戶及人員登記接待,，辦公室行政類日常事務：
2,、陪同董事長及總經(jīng)理日常客戶的外出應酬接待工作;,。
3,、做好公文收發(fā)、打印,、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護：
4,、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調各部門人事關系，使之工作能順利,、高效完成;,。
5、全面完成上級交代的工作;,。
醫(yī)院科秘書工作職責篇六
一,、教學秘書在科主任的直接領導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務學習和研修、見習,、實習等教學工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風好，業(yè)務技術高,，帶教認真負責的醫(yī)師承擔帶教任務,。
二,、對實習生進行入科教育，負責對研究生,、實習生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點，安排實習生工作任務(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。
三,、負責制定本科室研修、實習教學計劃,，制定帶教老師,，分配帶教任務。有計劃地組織本科室的教學查房,、床邊教學,、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉鑒定、考核工作,。在教學中要強化技能訓練,，提高學生分析問題、解決問題的能力,。原則上每月教學查房兩次,、病例討論兩次，每兩周教學講課一次,。
四,、嚴格實習、輪轉紀律,，認真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學生思想政治、學習態(tài)度,、工作紀律,、醫(yī)德醫(yī)風等表現(xiàn)，及時總結,、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導,、教育和批評指正。
五,、負責督促帶教老師對研究生、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫(yī)囑,、處方個各種申請單,。
六、定期召開科室的臨床教學工作會議,，不斷改進和提高教學質量,。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作,。
七、協(xié)助進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,。
八,、參加醫(yī)院的各種教學活動。
九,、負責科內(nèi)各種教學記錄,。如：入科教育、業(yè)務學習,、教學講課,、教學查房及教學病例討論的記錄。
十,、年終對科室的教學工作進行總結,、下一年教學計劃，對科室教學工作提出意見和建議,。
醫(yī)院科秘書工作職責篇七
1,、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結,、簡報,、請示報告、匯報材料,、大事記,，以及各項規(guī)章制度的起草工作。
2,、負責做好各種會議：院長辦公室,、職工大會、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到、記錄等工作,。
3,、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待,。
4,、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費的領取發(fā)放工作,。
5、項目進度跟蹤,、協(xié)調協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務,。
6,、認真做好印章的管理和使用工作。
7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務,。
8、做好文件,、資料打印,、校對、裝訂,、等級分發(fā)工作,。
9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況,，提供分析意見及改進建議,。
10、積極完成院領導,、辦公室負責人臨時交辦的工作,。
醫(yī)院科秘書工作職責篇八
醫(yī)院科的教學秘書負責科內(nèi)各種教學記錄，對醫(yī)院科室工作提出意見和建議,，主要的工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關于醫(yī)院科秘書工作職責的相關資料,，希望對您有所幫助。
一,、教學秘書是科主任的教務工作助理,，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導,。
二,、教學活動的協(xié)調與管理。
(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,。
(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科,，負責此項工作的報表填寫,、校對、收發(fā),、匯總,。
(三)維護正常教學秩序，了解教師,、學生的教學情況,，及時處理教學過程中的突發(fā)問題。
(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學計劃,，并負責本科室教學查房、小講課,、教學病例討論資料的整理,，并上交科教科。
三,、考試的協(xié)調與成績管理,。
(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作。
(二)審查學生考試資格,，辦理緩考手續(xù),。
(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。
(四)收齊本科學生入,、出科考試,、考核成績登錄，并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表,。
(五)憑科主任簽字批準的《成績變更,。
通知書。
》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面,。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。
(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員、布置考場等,。
四,、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件,、教務檔案,、教師業(yè)務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃,、教學大綱,、教學。
工作總結,。
教學質量調查表學生的成績表鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關檔案材料移交給科教科。
五,、匯總本科室《學生出勤報表》,，并按有關規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。
六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。
七、協(xié)助科教科開展教師教學質量評估工作,。
八,、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。
九,、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng),，實行計算機規(guī)范化教學管理。
1,、負責全院(包括辦公室)的,。
工作計劃。
總結簡報請示報告匯報材料大事記,，以及各項,。
規(guī)章制度。
的起草工作,。
2,、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會,、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知、簽到,、記錄等工作,。
3、認真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待,。
4、認真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄,，以及夜班費的領取發(fā)放工作。
5,、項目進度跟蹤,、協(xié)調協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務。
6,、認真做好印章的管理和使用工作,。
7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務,。
8,、做好文件、資料打印、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作。
9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況,，提供分析意見及改進建議。
10,、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作,。
1,、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領導下,，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》,，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。
2,、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀,，了解、進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師,、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育,、教學行政查房,、教學質量檢查、教學評議和師生座談會,。
3,、負責實習生分組，協(xié)調實習學生在各科室的輪轉,。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉安排,。
4、壯大教師隊伍,，提高教學水平,。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學,，交流教學經(jīng)驗,，取長補短，提高教學水平,，總結教學經(jīng)驗,，開展教學研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課,。安排教學查房和上小課,，并保存教學資料。
5,、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理,。
6、督促進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師,、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作,。
7,、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,，如實地考評每一個進修生,、實習生。
8,、自覺教書育人,，熱愛學生，做學生的良師益友,，做好教與學之間的紐帶工作,。密切與教學主管部門、帶教醫(yī)師或學生干部聯(lián)系,，及時反饋學生學習情況和對教學的意見,。
醫(yī)院科秘書工作職責篇九
科研秘書是在高校科研處和學院分管科研工作的院領導的指導下,，做好各項科研工作,，那么科研秘書的主要工作職責是什么呢?下面小編給大家介紹關于高校科研秘書工作職責的相關資料,，希望對您有所幫助,。
(一)協(xié)助主管領導組織學院科研項目和科研成果及各類評獎的申報工作。做好本單位各年度科研項目,、經(jīng)費,、各類成果、獲獎和學術活動的統(tǒng)計,、上報工作,。
(二)掌握全院科研項目的基本情況，向院領導和科技處報告進展及有關重要動向,，填寫有關報表,，協(xié)助做好科研成果的鑒定和評審工作,。
(三)認真做好學院有關科研、研究生的重要會議記錄,，草擬會議紀要,、決議，定期編制科研簡訊,，并分送相關領導,。
(四)負責收集、匯總學院科研,、本科生畢業(yè)論文有關工作計劃,、總結、匯報等文字材料,。
(五)草擬學院有關科研方面的文件和材料,，負責學科建設、課題開發(fā),、項目申報等資料整理工作。
(六)了解科研,、研究生工作動態(tài),，及時向領導匯報，為領導提出咨詢意見和建議,。
(七)負責全院教師每年科研成果分類統(tǒng)計,、核對和上報工作，并及時匯總歸檔,，完成年終科研工作量的計算工作交主管領導審核,，為全院教職工申報職稱做好材料準備工作，為學院教學檢查和評估以及申報學位點做好材料準備工作,。
(八)做好畢業(yè)設計(論文)相關選題,、開題報告、執(zhí)行,、中期檢查,、答辯、論文整理,、歸檔等組織管理工作,。
(九)及時準確認真完成好學院黨政領導和辦公室主任交給的其它工作。
(一)根據(jù)國家及學校發(fā)展規(guī)劃,，結合學院的科研方向和能力,，協(xié)助主管領導擬定學院三或五年的科研發(fā)展規(guī)劃。
(二)負責搜集各種科研信息并及時通知主管院長和其他科研人員,，組織全院教師進行申報各級各類項目,，以及結題驗收,、項目經(jīng)費的下?lián)芎褪褂玫软椖抗芾砉ぷ鳌?/p>
(三)負責項目的中期檢查，監(jiān)督科研協(xié)作合同進度和執(zhí)行情況,，了解和掌握院內(nèi)一般科研項目及科研發(fā)展基金的使用情況,，及時與主管領導匯報。
(四)負責年終的科研項目執(zhí)行情況和年終報告,。
(五)協(xié)助課題負責人組織科研成果的鑒定和評議工作,。協(xié)助科技成果報獎，發(fā)明專利審報,，學術論文的送審工作,。
(六)負責校內(nèi)外科研方面的通訊報導和有關科技情況資料，收集整理工作,。
(七)同教學,、行政秘書一同完成學院相關評估的籌備、實施,、總結等工作,。
(一)每年年底或年初，協(xié)助主管領導制定下年度學術活動計劃,，做好上一年學術活動情況的統(tǒng)計和工作總結,。
(二)協(xié)助學院和各系中心負責人組織各類學術會議，講學活動的通知,、海報,、場地的準備和外地學者的接待工作，并協(xié)同行政秘書做好用車食宿等工作,。
(三)掌握教師參加國內(nèi)外學術活動和學術團體統(tǒng)計匯總工作,。
(四)負責各種形式的科技成果展覽，發(fā)明展覽,，交易會的展覽,。
(五)協(xié)助召集學術委員會議。
完成學院領導交辦的其它工作,。
醫(yī)院科秘書工作職責篇十
1,、協(xié)助院領導抓好教學常規(guī)工作的安排，檢查與總結工作,。
2,、及時向院領導傳達上級部門安排的各項任務及上報院的有關情況。
3,、協(xié)助院領導處理好日常的教學事務工作,，并及時進行請示與匯報。
4,、負責收集撰寫整理,，管理各種教學信息和教學文件,。
5、負責教學檔案的建立與管理工作,，作到分門別類,，有條理。
6,、作好各種文件的收發(fā),，登記與管理工作。
文檔為doc格式,。
醫(yī)院科秘書工作職責篇十一
工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任,，包括完成效果等，醫(yī)院黨委的工作職責有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的醫(yī)院黨委工作職責,，歡迎大家閱讀,。
一、在院黨委領導下,，負責宣傳黨和國家的路線,、方針、政策和形勢教育工作,，宣傳黨委重大決議事項,，為醫(yī)院改革發(fā)展提供精神動力和思想保證，制造良好的輿論環(huán)境,。
四、組織安排黨委會,、黨員大會,、黨委擴大會及黨委召開的其他重要會議，掌握,、協(xié)調和督促各黨支部各科室貫徹執(zhí)行黨委決議的情況和過程,，做好發(fā)展黨員、黨費收繳,，組織關系接轉等日常工作,，督促檢查黨建工作制度的落實。
五,、負責黨發(fā)文件,、黨委。
工作報告,。
計劃總結等起草工作,，做好決議的整理印發(fā)和通知，并督促檢查執(zhí)行情況,。
六,、負責落實對業(yè)務科室科主任,、護士長的推薦、考察,、考核,、培訓、選拔,、任免和管理工作;落實對職能科室正副科長的推薦,、考核、培訓和管理工作;協(xié)助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作,。
七,、負責對外宣傳工作及承擔《池州醫(yī)苑》編輯工作;負責醫(yī)院。
網(wǎng)站的日常管理,，督促,、協(xié)調相關部門做好網(wǎng)站信息的更新及網(wǎng)站信息的審閱、收集整理,、上報及反饋工作,。
八、負責院黨委的統(tǒng)戰(zhàn)和知識分子的協(xié)調工作,，落實離休及副處級以上退休老干部工作,。
九、負責承辦精神文明建設日常工作,，負責協(xié)調工會,、共青團工作。
十,、做好社會治安綜合治理日常工作,。
十一、嚴格管理和正確使用好黨委印章,。
十二,、承辦黨委交辦的其它任務。
1,、主持黨委工作,，負責召集黨委會和全院黨員大會。
2,、認真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和上級黨委的決議,、指示,，研究安排黨委工作,將黨委工作中的重大問題及時提交黨委會和黨員大會討論決定。
4,、帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,。
5,、了解掌握黨員和全院職工的思想狀況，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作,。
6,、經(jīng)常與黨委委員和院級行政領導保持密切聯(lián)系，交流情況,，支持他們的工作,。
7、協(xié)調院內(nèi)黨,、政,、工、團,、民主黨派之間的關系,，充分調動其積極性。
8,、抓好黨委班子的學習,，按時召開黨委民主生活會。
9,、加強團結,，搞好黨委領導班子的自身建設，充分發(fā)揮黨委會的集體領導作用,。
10,、做好組織發(fā)展工作，吸收,、審查,、鑒定黨員。
第一章總則,。
第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用，從制度上規(guī)范我院黨支部黨建工作,，完成區(qū)委,、衛(wèi)生局黨委確定的工作目標和任務，特制定xxxxx醫(yī)院黨建工作責任制,。
第二條黨支部黨建工作由支部負責,，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領導與個人分工負責相結合,。
第二章責任內(nèi)容,。
第三條黨支部切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取支部委員的工作匯報,，適時提出指導性意見;充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的作用,，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難,，保障黨建活動經(jīng)費的落實;支持支部履行職責，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨支部的決議,。
第四條黨支部書記對工作全面負總責,，切實擔負起黨建第一責任人的職責，抓黨建,，帶隊伍,，促工作。并根據(jù)黨支部工作的特點和有關部門的部署,，適時提出工作要求,，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。
第五條黨支部在主持支部的日常工作中,，要抓好支部決議,、重大活動和具體工作的落實。堅持經(jīng)常深入調查了解情況,，聽取意見和建議,，指導支部做好工作。
第七條黨支部每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工,，認真履行職責,，完成好自己分管的工作。同時,，要積極參加所在黨小組的組織生活,，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
第八條黨支部要按照有關規(guī)定和要求,，堅持年初制定工作計劃,，半年、年終檢查總結;每年召開至少2次黨支部大會,，報告,、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況,，安排黨課教育,。
第九條支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態(tài)分析制度,、向黨支部報告工作制度,、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養(yǎng),。
考察報告,。
制度等。黨支部的各項活動和會議均應按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中。
第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作,，對本支部的工作負責,，支部委員要根據(jù)各自分工，積極履行自己的職責,，堅決執(zhí)行黨支部的決議,。
第三章責任考核。
第十一條黨支部負責黨建工作責任制的執(zhí)行情況進,。
行考核,，年終進行。
工作總結,。
第十二條黨建工作責任制的考核要與干部考核,、工作目標考核、年終考核等結合進行,，必要時也可組織專門考核,。
第十三條黨支部成員執(zhí)行黨建工作責任制的情況，作為民主生活會的一項重要內(nèi)容,，接受黨員的監(jiān)督和評議,。
第十四條黨支部作為黨建工作責任制的職能部門，負責對責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督,、檢查,，做好上情下達、下情上報工作,。
醫(yī)院科秘書工作職責篇十二
1,、根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告,、計劃,、總結、決議簡報及本部門的公文函件,。
2,、參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議，做好會議記錄,，了解各項決定,、決議的貫徹情況，并及時反饋信息,。
3、匯總各類報表,，做好酒店大事記和外事活動日志,。
4、協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來信來訪等有關事宜,。負責審檢對外發(fā)文,、對內(nèi)行文。
5,、負責總經(jīng)理的日常電話接轉,。
6、完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作,。
醫(yī)院科秘書工作職責篇十三
1.在急診室護士長領導下進行工作,。
2.做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診,，有困難時請示醫(yī)師決定,。
3.急癥病員來診，應立即通知值班醫(yī)師,，在醫(yī)師未到以前,，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置,，隨即向醫(yī)師報告,。
4.準備各項急救所需用品、器材,、敷料,，在急救過程中，應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作,。
5.經(jīng)常巡視觀察室病員,，了解病員病情、思想和飲食情況,，及時完成治療及護理工作,，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告,。
6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),，做好查對和交接-班工作，努力學習業(yè)務技術,，不斷提高分診業(yè)務能力和搶救工作質量,，嚴防差錯事故。
7.準備各項急救所需藥品,、器材,、敷料。
8.護送危重病員及手術病員到病房或手術室,。
二十六,、科護士長職責
1.在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃,，結合本科情況制訂本科護理計劃,，并組織實施。
2.深入本科各病房參加晨會交接-班,，檢查危重病人護理,，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務,，要親自參加實踐,。
3.教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度,，認真執(zhí)行醫(yī)囑,，規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故,。
4.隨同科主任查房,，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系,。
5.組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術,，并注意護士素質的培養(yǎng)。
6.組織擬訂本科護理科研計劃,，督促檢查計劃的執(zhí)行情況,，及時總結護理經(jīng)驗。
7.了解本科病人的病情,、思想及生活情況,。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見,。
8.負責組織安排護生在本科各病房的臨床教學及實習工作,。
9.確定本科護士的輪換和臨時調配。
科副護士長協(xié)助科護士長負責相應的工作,。
二十七,、病房護士長職責
1.在科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,，制訂本病房具體計劃,，并組織實施。
2.負責檢查了解本病房的護理工作,，參加并指導危重,、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,，加強醫(yī)護配合,，嚴防差錯事故。
3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房,，參加科內(nèi)會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例,、死亡病例的討論,。
4.負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心,，改善服務態(tài)度,，遵守勞動紀律。
5.組織本病房護理查房和護理會診,，積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作,。
6.組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。
7.負責管理好病房,，包括護理人員的合理分工,，病房環(huán)境的整潔、安靜,、安全,，病人和陪注探視人員的組織管理，各類儀器,、設備,、藥品的管理。
8.負責指導和管理實習,、進修人員,，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作,。
9.督促檢查衛(wèi)生員,、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
10.定期召開工休座談會,，聽取對醫(yī)療,、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作,。
副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作,。
二十八、病房護士職責
1.在護士長領導和護師指導下進行工作,。
2.認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作,，嚴格執(zhí)行查對及交接-班制度,，防止差錯,、事故的發(fā)生。
3.做好基礎護理和精神護理工作,。經(jīng)常巡視病房,，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告,。
4.認真做好危重病人的搶救工作,。
5.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本,。
6.參加護理教學和科研,，指導護生和護理員、衛(wèi)生員的工作,。
7.定期組織病人學習,，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見,，改進護理工作,。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8.辦理入,、出院,、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作,。
9.在護士長領導下,，作好病房管理，消毒隔離,，物資藥品材料請領,、保管等工作。
二十九,、護理員職責
1.在護士長領導下和護士指導下進行工作,。
2.擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。
3.隨時巡視病房,，應接病人呼喚,，協(xié)助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器,。
4.做好病人入院前的準備工作和出院后床單,、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護士搞好被服,、家具的管理,。
5.及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。
三十,、病房衛(wèi)生員職責
1.在總務科領導和護士長的業(yè)務指導下,，擔任病房的清潔衛(wèi)生工作,。
2.擔任病房的門、窗,、地面,、床頭桌椅及廁所、浴室的.清潔工作,，并保持經(jīng)常整潔,。
3.負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具,、痰盂、便器等用具,。
4.及時做好病房和病員的飲用水供應,，協(xié)助配餐員做好配膳工作。
5.根據(jù)需要協(xié)助護送病人,，領送物品,，送病理、檢驗標本及其它外勤工作,。
三十一,、助產(chǎn)士職責
1.在護士長的領導和醫(yī)師的指導下進行工作。
2.負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作,，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進展和變化,，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時,，應立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師,。
3.經(jīng)常了解分娩前后的情況,，嚴格執(zhí)行技術操作常規(guī)，注意保護會陰及婦嬰安全,，嚴防差錯事故,。
4.經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進行消毒,。
5.做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作,，并進行技術指導。
6.負責管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材,。
7.根據(jù)需要,，負責孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。
8.指導進修,、實習人員的接產(chǎn)工作,。
三十二,、手術室護士長職責
1.在護理部主任(總護士長)的領導下，負責本室的行政管理,、護理工作和手術安排,，保持整潔、肅靜,。
2.根據(jù)手術室任務和護理人員的情況,，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術,，必要時親自參加,。
3.督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程,，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作,。
4.組織護士、衛(wèi)生員的業(yè)務學習,，指導進修,、實習護士工作。
5.督促所屬人員做好消毒工作,，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng),，鑒定消毒效果。
6.認真執(zhí)行查對和交接-班制度,，嚴防差錯事故,。
7.負責手術室的藥品、器材,、敷料,、衛(wèi)生設備等物請領、報銷工作,，并隨時檢查急診手術用品的準備情況,，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況,。
8.督促手術標本的保留和及時送檢,。
副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。
三十三,、手術室護士職責
1.在護士長領導下?lián)纹餍祷蜓不刈o士等工作,，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,，督促檢查參加手術人員的無菌操作,，注意病人安全，嚴防差錯事故,。
3.參加衛(wèi)生清掃,，保持手術室整潔,、肅靜，調節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度,。
4.負責手術后病員的包扎,、保暖、護送和手術標本的保管和送檢,。
5.按分工做好器械,、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計工作,。
6.指導進修,、實習護士和衛(wèi)生員的工作。
三十四,、供應室護士長職責
1.在護理部主任(總護士長)領導下,，負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備,、消毒、保管,、供應和行政管理工作,。
2.督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故,。
3.定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常,，立即上報檢修,。
4.對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作,。
5.負責醫(yī)療器材,、敷料、藥品物資的請領,、報銷工作,。
6.組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收,。檢查所供應器材,、敷料的使用情況，征求意見,，改進工作,。
7.組織開展技術革新，不斷提高工作效率,。
副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作,。
三十五,、供應室護士職責
1.在護士長的領導下進行工作。負責醫(yī)療器材,、敷料的清洗,、包裝、消毒,、保管,、登記和分發(fā)、回收工作,，實行下收下送,。
2.經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質量，如有損壞及時修補,、登記,，并向護士長報告。
3.協(xié)助護士長請領各種醫(yī)療器材,、敷料和藥品,，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見,，改進工作,。
4.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，積極開展技術革新,，不斷提高消毒供應工作質量,，嚴防差錯事故。
5.指導護理員(消毒員),、衛(wèi)生員進行醫(yī)療器材,、敷料的制備、消毒工作,。
三十六,、麻醉科主任職責
1.在院長領導下，負責全科的醫(yī)療,、教學,、科研、行政管理等工作,。
2.制訂本科工作計劃,，組織實施，經(jīng)常督促檢查,，按期總結匯報,。
3.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
4.領導麻醉師(士)做好麻醉工作,，參加疑難病例術前討論,，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作,。
5.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見,。
6·指導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,，嚴防差錯事故。
7.組織并擔任教學,，安排進修,、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作,。搞好資料積累,，完成科研任務。
8.確定本科人員輪換,、值班,、會診,、出診等事宜,。與手術室密切配合,，共同搞好科室工作,。
9.審簽本科藥材的請領和報銷,，檢查使用與保管情況,。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作,。
三十七,、麻醉科主任醫(yī)師職責
1.在科主任領導下,，指導麻醉科醫(yī)療、教學,、科研,、技術培養(yǎng)、理論提高工作,。
2.參加和指導急,、危、重,、疑難病例搶救處理工作,。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。
3.指導本科主治醫(yī)師,、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作,。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作,。
4.指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練,。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就,，根據(jù)本科情況應用于臨床,。
5.擔任教學、進修,、實習人員的培訓工作,。
副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
三十八,、麻醉科主治醫(yī)師職責
1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下,，負責指導本科醫(yī)師(士)、進修,、實習人員施行麻醉工作,。
2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作,。
3.其他職責與麻醉科醫(yī)師同,。
三十九、麻醉科醫(yī)師職責
1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,，負責本科的日常麻醉教學,、科研的具體工作。
2.麻醉前,，檢查手術病員,，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,，做好麻醉前的藥品器材準備,。
3.麻醉中，經(jīng)常檢查輸血,、輸液及用藥情況,，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單,。如出現(xiàn)異常變化,，及時與術者聯(lián)系，共同研究,，妥善處理并報告上級醫(yī)師,。
4.手術后，對危重和全麻病員親自護送,，并向病房護士交代病情及術后注意事項,。
5.手術后進行隨訪,，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結,。
6.遇疑難病例不能單獨處理時,，應及時報告上級醫(yī)師。
7.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,，嚴防差錯事故,。
8.積極開展麻醉的研究，參加科研及教學,，做好進修,、實習人員的培訓。
9.協(xié)助各科搶救危重病員,。
醫(yī)院科秘書工作職責篇十四
1,、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務工作，當好協(xié)會的參謀,、會長的助手,。
2、負責擬定消協(xié)的活動計劃,、宣傳,、教育計劃，并具體組織實施和貫徹落實,。
3,、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任,、獎罰建議,，確定工作人員的分工，并檢查,、指導他們的工作,。
4、組織處理消費者的投訴,、調查,、調解等具體事務,。
5,、實施調查研究，了解市場銷售狀況,，向有關部門反映消費者的要求,、意見，提出加強市場管理的建議,。
6,、聯(lián)系協(xié)會的理事單位，經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調與他們之間的關系。
7,、負責消協(xié)各種會議的籌備工作,，組織起草協(xié)會工作報告，總結和其它文稿,，編印《消協(xié)簡報》,。
8、檢查,、指導基層消協(xié)(站)的工作,。
9、完成領導交辦的各項任務,。
醫(yī)院科秘書工作職責篇十五
崗位描述：
1,、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務;,。
2,、直接為經(jīng)理提供秘書服務;。
3,、能獨立處理突發(fā)事件,，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;。
4,、與其他部門的經(jīng)理進行溝通;,。
5、確定并安排會議時間;,。
6,、負責會議材料的整理、存檔工作;,。
7,、完成上級交給的`其它事務性工作，
任職資格：
1,、公關,、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;,。
2,、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;,。
5,、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠,、品行端正;,。
6,、熟練使用辦公軟件，
醫(yī)院科秘書工作職責篇十六
秘書處指協(xié)會辦事具體機構,，那么你知道協(xié)會秘書處的主要工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關于秘書處工作職責的相關資料,，希望對您有所幫助。
一,、負責協(xié)會發(fā)展規(guī)劃,、
工作計劃。
工作總結,。
及重要,。
規(guī)章制度。
等綜合性文件材料的起草,。
二,、負責協(xié)會會員大會、理事會,、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務工作,。
三、負責聯(lián)系全省各地市召集人,，布置落實會員大會,、理事會委托交辦的各項工作;根據(jù)協(xié)會領導的指示，檢查督促各項決議,、決定的貫徹落實情況,。
四、負責協(xié)調開展各項汽車流通行業(yè)培訓工作,。
五,、負責協(xié)調開展各類學術交流活動，組織舉辦專家論壇,、專題講座,、研討會等活動。
六,、負責協(xié)會的編制申報和人力資源工作,。
七、負責協(xié)會文件資料的收發(fā),、登記,、批辦、傳遞,、催辦,、歸檔,、保管及印鑒管理,、檔案管理,、辦公自動化和保密工作。
八,、負責協(xié)會有關黨建方面的工作和思想政治工作,。
九、負責做好會費收繳工作,。
十,、完成協(xié)會領導交辦的其他工作。
一,、負責與政府有關部門之間的聯(lián)系,。
二、負責協(xié)會與會員單位的聯(lián)系協(xié)調工作,。
三,、負責協(xié)會日常工作及具體事務的處理。
四,、負責協(xié)調各委員會之間的工作,。
五、負責本會與市州旅游協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調工作,。
六,、負責本會與全國各省、市旅游協(xié)會及港,、奧,、臺旅游協(xié)會和世界有關國家協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調工作。
七,、負責協(xié)會章程,、規(guī)則、規(guī)范,、公約,、工作制度的制和下發(fā)執(zhí)行。
八,、責協(xié)會各項大型活動的計劃擬定,、報批組織實施等工作。
九,、負責協(xié)會各種信息的收集整理,、學術論壇、行業(yè)簡報,、雜志的創(chuàng)辦發(fā)行工作,。
十、負責協(xié)會會員的吸納,、取消,、獎懲等工作,。
十一、負責召開會員大會,、會長辦公會,、常務理事會、年會的籌備及組織工作,。
十二,、負責本會會費收繳及財務管理工作。
十三,、負責完成中國旅游協(xié)會交辦的各項工作任務,。
十四、負責本會年度審計,、年檢工作,。
十五、秘書長應嚴格章程規(guī)定履行工作職責,，行使工作職權,。重大事項應報告會長、副會長,。
十六,、及時向會員單位傳達貫徹黨的方針政策和行業(yè)法律法規(guī)。密切聯(lián)系相關媒體,，堅持公開,、公平、公正的原則,、加強行業(yè)自律,，規(guī)范企業(yè)行為。
十七,、按章程之規(guī)定,，依職責之范圍特制定本工作職責，希望在工作中參照執(zhí)行,。
1,、濟寧市汽車運動協(xié)會秘書處，是本協(xié)會一個常設機構,，在常務理事,、會長、常務副會長,、副會長,、秘書長的領導下開展工作。
2、秘書處必須忠實執(zhí)行常務理事會等辦公會,、理事會和本協(xié)會的各項決策,、規(guī)定，及時完成上級交辦的工作任務,。
3、秘書處要按照常務理事辦公會的要求,，建立,、健全和管理好本協(xié)會的財務工作，并定期向常務理事會或會長辦公會匯報,，必要時要向理事和會員公開財務賬目,。
4、秘書處要根據(jù)工作需要和領導要求,，及時撰寫會議和其他文件,，并對所有文件妥善保管，要做好會議記錄和大會召開前的籌備工作,，做好所有會議的會務工作,。
5、秘書處要根據(jù)協(xié)會的工作和項目計劃,，及時撰寫出詳細的項目操作,。
策劃方案。
一經(jīng)批準在常務理事辦公會的領導下協(xié)助有關人員抓好實施,。
6,、秘書處要做好文印、打字,、辦公室管理,、接待來賓，提供咨詢服務等日常工作,，同時做好會員登記和審查工作,。
醫(yī)院科秘書工作職責篇十七
4、代表商會參加有關會議的活動,，向區(qū),、市有關部門反映有關意見和建議;。
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5,、做好來訪接待工作;,。
6、負責商會與主管部門,、業(yè)務指導等有關部門的協(xié)調工作;,。
7、組織實施本會會長辦公會,、會員代表大會的決定和決議;,。
8,、組織擬訂本會的工作報告、計劃,、總結,、決議等文件材料工作;。
9,、審閱來往公文,，簽署意見，并檢查處理結果;,。
10,、審核修改商會文件、簡報,、會刊及大事記等材料工作,。
12、負責考察了解新增常務副會長,、副會長、理事,，提交有關會議討論通過;,。
13、負責會員代表大會,、理事會和會長辦公會的籌備工作;,。
14、完成會長交辦的其他工作任務;,。
15,、按時上下班，每日進行簽到,。(早8:30到下午5:30),。
醫(yī)院科秘書工作職責篇十八
五是醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度,，尤其加強新引進技術的安全管理,，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為,，全院醫(yī)療質量糾紛得到了進一步降低,。
六是強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進行了重點要求,，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,，確保了安全醫(yī)療。
七是加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度,，不定期地抽查各療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況,。每周在院務會上進行講評，每季度醫(yī)務科以文件,、通知的形式進行通報,。
八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜,，較好地調動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性,。
上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素,，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的`結合到一起,，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,，最終反映在醫(yī)療質量上，取得了較好的成績,。
四,、社區(qū)急救服務成績顯著隨著社會的發(fā)展，生活水平的不斷提高,，人民群眾對社區(qū)急救服務的需求越來越高,。同時，創(chuàng)傷及急,、危,、重患者，群病群傷患者逐年增多,。這些疾病的特點就是一個“急”字,，時間對他們來講就是生命。因此急救醫(yī)療成為當前社會的一項基本服務項目,，“以病人為中心”服務觀念的增強,，醫(yī)院對院前急救工作越來越重視，急救醫(yī)療開展的好與壞,，已成為考核,、衡量一個醫(yī)院技術素質的一項硬指標。我們?yōu)榱烁玫臑槿炷酥林苓叺貐^(qū)廣大農(nóng)牧民服務,，年初就把社區(qū)急救業(yè)務提到重要議事日程,，并拿出了具體方案加以落實。
201―12月醫(yī)院急救中心出動急救車422臺次,，其中,，接診286人次，轉送診136人次，急診搶救成功率達到87%,。醫(yī)護人員以靈敏的反應機制,，熟練的急救技術，體現(xiàn)了迅速,、及時,、高效的急診原則。以良好的醫(yī)德醫(yī)風體現(xiàn)了救死扶傷的人道主義精神,，贏得了患者,、家屬、社會各界的好評,。五,、抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設,，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面人才培養(yǎng),，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低取決于技術人才素質,。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才,，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平,。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代,，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,，去落實人才建設工作,。多年來我們重視人才建設，把好進人關,，重視老隊伍的培訓提高,，對年輕隊伍按著高起點、高要求,、高素質,，實用型人才標準建設。上半年,，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求,，聘用專本科學歷人員5名，基本解決了目前專業(yè)技術人員“梯隊建設”問題,。隨著醫(yī)學科學技術的迅速發(fā)展,，新的科學，新的技術不斷涌現(xiàn),，知識廢舊率越來越快,，如果不與時俱進,，加強學習，很難跟上時代前進的步伐,。
因此,，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務人員知識更新，技術換代,。尤其競爭年代,，誰掌握了高新技術，誰就掌握了制高點,、主動全,，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以,，我們把專業(yè)技術人員知識更新,，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實,。2011年上半年,，我們共派出8名人員到省級以上醫(yī)院深造學習，11名醫(yī)護人員到市級醫(yī)院參加短期培訓班,，16人接受本,、?？茖I(yè)教育,，49人參加衛(wèi)生廳組織的繼續(xù)教育考試。此外,，院內(nèi)多次組織繼教講課,、舉辦專家講座、為醫(yī)護人員吸收新知識,、新理論,、掌握新技術、新方法創(chuàng)造良好的條件,，收到了顯著效果,。
