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醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇一
醫(yī)院科的教學(xué)秘書負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,,對醫(yī)院科室工作提出意見和建議,,主要的工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,希望對您有所幫助,。
一,、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,,教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo),。
二、教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理,。
(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況,。
(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,,嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科,,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫、校對,、收發(fā),、匯總。
(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,,了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況,及時(shí)處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,。
(四)協(xié)助科主任,,上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課,、教學(xué)病例討論資料的整理,并上交科教科,。
三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。
(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。
(二)審查學(xué)生考試資格,,辦理緩考手續(xù)。
(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生,。
(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試、考核成績登錄,并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績總表,。
(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更,。
通知書。
》更改已上報(bào)的成績,,并將通知書附在成績總表后面,。教學(xué)秘書不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績的要求。
(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,,包括審核考生名單,、落實(shí)監(jiān)考人員、布置考場等,。
四,、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)大綱,、教學(xué)。
工作總結(jié),。
教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等),,并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。
五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》,,并按有關(guān)規(guī)定,將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時(shí)上報(bào)科教科,。
六,、將經(jīng)過公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核。
七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作,。
八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。
九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),,實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。
1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的,。
工作計(jì)劃,。
總結(jié)簡報(bào)請示報(bào)告匯報(bào)材料大事記,以及各項(xiàng)。
規(guī)章制度,。
的起草工作,。
2、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議:院長辦公室,、職工大會(huì),、表彰大會(huì),以及院長臨時(shí)召集會(huì)議的通知,、簽到,、記錄等工作。
3,、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。
4,、認(rèn)真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄,以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作,。
5,、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。
6,、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。
7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù),。
8、做好文件,、資料打印,、校對、裝訂,、等級分發(fā)工作,。
9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,,提供分析意見及改進(jìn)建議,。
10、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作,。
1、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,,協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,,組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施措施。
2,、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,,了解、進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師,、實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況,組織安排崗前教育,、教學(xué)行政查房,、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評議和師生座談會(huì),。
3,、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生分組,協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn),。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。
4、壯大教師隊(duì)伍,,提高教學(xué)水平,。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,取長補(bǔ)短,提高教學(xué)水平,,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,開展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實(shí)習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,,組織教師集體備課,。安排教學(xué)查房和上小課,并保存教學(xué)資料,。
5,、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理。
6,、督促進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時(shí)間,,做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作,。
7、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系,,如實(shí)地考評每一個(gè)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生,。
8,、自覺教書育人,熱愛學(xué)生,,做學(xué)生的良師益友,,做好教與學(xué)之間的紐帶工作。密切與教學(xué)主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇二
1,、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,,組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施措施,。
2、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,,了解,、進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師,、實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況,,組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房,、教學(xué)質(zhì)量檢查,、教學(xué)評議和師生座談會(huì)。
3,、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生分組,,協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。
4,、壯大教師隊(duì)伍,提高教學(xué)水平,。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),,組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,取長補(bǔ)短,,提高教學(xué)水平,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,開展教學(xué)研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實(shí)習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,,組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課,,并保存教學(xué)資料,。
5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理,。
6,、督促進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師,、實(shí)習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時(shí)間,,做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。
7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系,如實(shí)地考評每一個(gè)進(jìn)修生,、實(shí)習(xí)生,。
8、自覺教書育人,,熱愛學(xué)生,,做學(xué)生的良師益友,做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見,。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇三
1,、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)的科技情報(bào)和醫(yī)院管理信息的收集,、加工,、傳輸、貯存和檢索,。
2,、負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)算機(jī)的應(yīng)用管理、軟件開發(fā),,利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行醫(yī)保病人醫(yī)療管理,,建立個(gè)人賬戶,為醫(yī)保管理提供配套服務(wù),。
3,、負(fù)責(zé)訂購、整理圖書,、期刊,,醫(yī)學(xué)情報(bào),、文獻(xiàn)和聲像等資料,為醫(yī)院各部門提供可靠的信息反饋,。
4,、按圖書分類法對醫(yī)學(xué)圖書進(jìn)行分類編目。
5,、建立,、完善電子圖書和期刊庫供全院人員查閱,。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇四
一,、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案。
二,、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計(jì)劃,,做好研究生復(fù)試和錄取工作。
三,、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,,負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報(bào)工作。
四,、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),,檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書寫情況。
五,、負(fù)責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實(shí)踐及教學(xué)安排,、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,,協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》,。
六、協(xié)助制定,、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,,負(fù)責(zé)審核研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃書,定期檢查執(zhí)行情況,。
七,、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開題報(bào)告、預(yù)答辯及答辯工作,。
八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇五
1,、電話接聽,,來訪公司客戶及人員登記接待,辦公室行政類日常事務(wù):
2,、陪同董事長及總經(jīng)理日??蛻舻耐獬鰬?yīng)酬接待工作;,。
3、做好公文收發(fā),、打印,、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護(hù):
4、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,,使之工作能順利,、高效完成;。
5,、全面完成上級交代的工作;,。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇六
1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)對全院信息化建設(shè)做出合理規(guī)劃,。對分管科室和人員做好工作安排。
2,、根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》,,采用科學(xué)化、信息化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化理論設(shè)計(jì)建立適合醫(yī)院可持續(xù)開發(fā)的信息管理系統(tǒng),為日后醫(yī)院發(fā)展奠定信息化的基礎(chǔ)工作,。
3,、根據(jù)醫(yī)院信息化建設(shè)的總體目標(biāo)和具體要求,充分進(jìn)行需求分析,,制訂出系統(tǒng)建立的總體技術(shù)方案,,有計(jì)劃、有步驟,、分期分批實(shí)施,,最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息系統(tǒng)建立的總體目標(biāo)。
4,、制定日常的工作計(jì)劃,,經(jīng)院長、副院長審批后,,組織實(shí)施,。按照工作計(jì)劃進(jìn)行檢查工作,定期總結(jié)匯報(bào),。
5,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)和升級改造工作。
6,、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部人員技術(shù)考核,,積極組織院內(nèi)外的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高技術(shù)水平。
7,、做好臨床信息與管理信息的采集,、整理、傳輸,、匯總,、分析與之相關(guān)的財(cái)務(wù)、管理,、統(tǒng)計(jì),、決策等信息為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分、準(zhǔn)確的參考信息,。
8,、制定科室年度工作計(jì)劃,,做好年度總結(jié),,認(rèn)真搞好季度綜合效益分析。
9,、按照醫(yī)院要求完成科室人員的政治學(xué)習(xí),。
10、按照國家規(guī)定,,醫(yī)院要求做好相關(guān)業(yè)務(wù)信息的保密工作,。
11、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇七
秘書科的職責(zé)范圍及工作職責(zé)是什么,,你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科工作職責(zé)的相關(guān)資料,希望對您有所幫助,。
1,、負(fù)責(zé)對市委重要會(huì)議、活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,,編發(fā)《市委每周重要活動(dòng)》,、《市委大事記》,辦理《客情通報(bào)》,。
2,、負(fù)責(zé)市黨代會(huì)的會(huì)務(wù)前期籌備工作,承擔(dān)市委全體會(huì)議,、市委會(huì)議,、市委大型工作會(huì)議、全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、市委領(lǐng)導(dǎo)召開的座談會(huì)及工作會(huì)議,、市四大機(jī)關(guān)秘書長聯(lián)席會(huì)議,、市委辦公室工作例會(huì)的會(huì)務(wù)工作,并做好市委領(lǐng)導(dǎo)出席的其它會(huì)議的會(huì)務(wù)落實(shí)工作,。
3,、負(fù)責(zé)市委會(huì)議紀(jì)要、市委專題會(huì)議紀(jì)要和市委辦公室發(fā)文的起草,、修改,、校核工作,承擔(dān)市委領(lǐng)導(dǎo)一般性文稿的起草工作,,參與重要文稿的起草工作,。
4、負(fù)責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動(dòng)安排,,做好市委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研,、考察、檢查等活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。
5,、負(fù)責(zé)來石中央領(lǐng)導(dǎo)、省部級領(lǐng)導(dǎo)及其他重要公務(wù)活動(dòng)的接待方案擬定和組織實(shí)施工作,。
6,、負(fù)責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志秘書的日常管理。
7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇八
1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計(jì)劃,、總結(jié),、簡報(bào)、請示報(bào)告,、匯報(bào)材料,、大事記,以及各項(xiàng)規(guī)章制度的起草工作,。
2,、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議:院長辦公室、職工大會(huì),、表彰大會(huì),,以及院長臨時(shí)召集會(huì)議的通知、簽到,、記錄等工作,。
3,、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待,。
4,、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,,以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作,。
5、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。
6、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。
7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù)。
8,、做好文件,、資料打印、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作。
9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,,提供分析意見及改進(jìn)建議,。
10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作,。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇九
高校院系行政秘書是一個(gè)平凡的工作崗位,,涉及教育學(xué)、管理學(xué),、語言學(xué),、社會(huì)學(xué)等多種學(xué)科。由此,,院系行政秘書的工作現(xiàn)狀為事務(wù)繁雜,,專業(yè)知識綜合性強(qiáng),職業(yè)規(guī)劃不清晰,,執(zhí)行力不強(qiáng),。
1、工作繁雜,,專業(yè)知識綜合性強(qiáng),。
知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,高校人才濟(jì)濟(jì),只有具備全面,、良好,、合理的知識結(jié)構(gòu),才能勝任門類眾多,、事務(wù)繁瑣的行政秘書工作,。院系行政秘書隊(duì)伍中,包括秘書,、計(jì)算機(jī),、數(shù)學(xué)、化學(xué)等各類專業(yè)畢業(yè)的人員,。非科班出身的行政秘書缺乏普通語言學(xué),、檔案管理學(xué)、行政管理,、心理學(xué),、教育管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等綜合性理論知識,。行政秘書必須熟悉學(xué)院規(guī)章制度,、工作流程;掌握院系管理工作的基本理論和實(shí)務(wù)知識;拓展與工作緊密聯(lián)系的學(xué)科知識。理論聯(lián)系實(shí)際,,從實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),,逐步做好院系管理、協(xié)調(diào)等工作,。
2,、職業(yè)規(guī)劃不清晰,執(zhí)行力不強(qiáng),。
細(xì)致繁忙的行政工作,,縮短了行政秘書參加教學(xué)和科研活動(dòng)的時(shí)間。高校行政秘書對自己的職業(yè)前景充滿困惑,,職業(yè)倦怠等消極情緒悠然而生,。高校必須制定嚴(yán)格的信息素質(zhì)培訓(xùn)制度,針對全校行政秘書,,策劃高水平的,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項(xiàng)目,開放更廣闊的學(xué)術(shù)交流平臺(tái),,堅(jiān)定院系行政秘書的信心,,為高校教育和諧發(fā)展提供精神動(dòng)力。
院系行政秘書在高校工作中起著舉足輕重的作用,。怎樣成為一名合格的行政秘書工作?首先,,要明確行政秘書的角色定位,,熟悉行政秘書的工作職責(zé)。其次,,強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)是提高行政秘書工作效率的重要途徑,。
院系行政秘書只有明確角色定位,增強(qiáng)角色意識,,才能高效準(zhǔn)確地履行工作職責(zé),。
1、行政事務(wù)的小管家,。
行政秘書輔助系領(lǐng)導(dǎo)做好院系各項(xiàng)工作,,管人、管物,、管錢,,是名副其實(shí)的小管家。
(1)人事管理,。協(xié)助院院系領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)招聘教師的面試,、試講等工作,并提供決策依據(jù),。負(fù)責(zé)本院系教職員工的考勤,、考核、職稱申報(bào)工作,。
(2)資產(chǎn)管理,。根據(jù)教學(xué)、科研及其他工作的需要,,填報(bào)維修,、添置辦公用品的計(jì)劃,領(lǐng)取和發(fā)放辦公用品及備品,,以保證正常教學(xué)的需要,。負(fù)責(zé)保管院系公章,按學(xué)院制度監(jiān)督公章的使用范圍,。
(3)經(jīng)費(fèi)管理。擬定院系每學(xué)年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,,負(fù)責(zé)記賬及報(bào)銷各項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用,。
(4)檔案管理。負(fù)責(zé)院系會(huì)議記錄,、行政文件,、各種教學(xué)文件、教學(xué)檔案及教學(xué)資料的收集,、匯總,、立卷和歸檔工作,。
(5)其它事務(wù)管理。負(fù)責(zé)做好日常的行政事務(wù)工作,,負(fù)責(zé)考務(wù),、學(xué)生成績、學(xué)生學(xué)籍管理,、教材征訂等教學(xué)工作,。做好各種信函、報(bào)紙,、雜志,、學(xué)術(shù)期刊的收轉(zhuǎn)傳閱工作。負(fù)責(zé)各屆畢業(yè)生的畢業(yè)資格審核,,保正畢業(yè)證書的準(zhǔn)確印發(fā),。
2、院系內(nèi),、外交流的協(xié)調(diào)員,。
院系行政秘書工作服務(wù)對象廣泛,包括院系領(lǐng)導(dǎo),、教師,、學(xué)生、校外來訪者,。因此,,行政秘書是高校院系內(nèi)、外交流的形象窗口,。
(1)協(xié)助院系領(lǐng)導(dǎo)做好院系內(nèi)部與學(xué)院各職能部門的協(xié)調(diào)工作,。
(2)負(fù)責(zé)接待本部門的外來辦事人員,對不宜領(lǐng)導(dǎo)接待的來訪,,需委婉拒絕,。負(fù)責(zé)接聽電話,禮貌回答校內(nèi)外人員對院系日常事務(wù)工作的咨詢,。
(3)負(fù)責(zé)學(xué)院各職能部門通知的傳遞工作,,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)到院系教職員工。正確理解上級部門的文件精神,,貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門布置的各項(xiàng)任務(wù),。
(4)行政秘書必須建立良好的人際關(guān)系,加強(qiáng)與教職員工的溝通,,靈活處理學(xué)院,、院系、教師之間的多種關(guān)系,,確保院系工作的順利完成,。
三,、強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)。
1,、良好的心態(tài),。
院系行政秘書工作看似簡單,接踵而來的突發(fā)事件,,使人壓力倍增,。保持良好的心態(tài),充分發(fā)揮自己的思維能力,,從而巧妙地處理緊急問題,。行政秘書應(yīng)保持良好的心態(tài),沉著,、寬容,、冷靜、客觀地分析問題,。
2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能是提高院系行政秘書職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵,。院系行政秘書需具備的業(yè)務(wù)技能包括:公文寫作能力,、應(yīng)變能力、組織管理能力,、表達(dá)能力,、操作能力。
(1)公文寫作能力,。
公文寫作要在“學(xué)”,、“練”、“改”三個(gè)環(huán)節(jié)上狠下功夫,。規(guī)范公文寫作的基本格式,,掌握語法、邏輯,、修辭三方面的知識,。正所謂“讀萬卷書,行萬里路”,。閱讀大量優(yōu)秀范文,、勤奮學(xué)習(xí)、修煉語言,。公文寫作的語言要求莊重樸實(shí),準(zhǔn)確精練,。熟悉各類公文結(jié)構(gòu),、措辭,,套用固定性用語。
(2)應(yīng)變能力,。
即指在沒有思想準(zhǔn)備的情況下靈活處理問題的能力,。高校教師請假、離職等異動(dòng)工作狀態(tài),,影響了教學(xué)工作的正常運(yùn)行,。如開學(xué)初期,某位教師偶然患重病,,尚未確診,,教師申請病假二周。行政秘書得知同時(shí)生病的消息,,致電關(guān)心教師的身體健康情況,,主動(dòng)提出援助。教師病假期間,,重新落實(shí)教學(xué)任務(wù)迫在眉睫,,采取就近原則,優(yōu)先考慮院系內(nèi)部適合的教師代課,,聯(lián)系學(xué)院內(nèi)外適宜的教師安排兼課等事項(xiàng),。院系行政秘書與患病教師保持電話聯(lián)系,密切關(guān)注教師身體狀況,。當(dāng)獲知教師病情不穩(wěn)定,,要進(jìn)行幾個(gè)月以上的長期治療后,立即致電慰問,,可否前往探望,。教學(xué)工作方面:行政秘書向?qū)W院人事處提交專任教師招聘需求報(bào)告,引進(jìn)新教師,。校內(nèi)外兼課教師的合理安排,,為聘任新教師贏取了充裕的時(shí)間?;疾〗處?,身心疲憊,無微不至的關(guān)懷,,為教師戰(zhàn)勝病魔增添一份力量,。良好的應(yīng)變能力,勤于思考,、善于發(fā)現(xiàn),、勤于總結(jié),具備較高的警惕性,,做到忙中有序,,不斷提升處理突發(fā)事件和緊急事件的能力,,確保正常教學(xué)秩序和良好的教學(xué)質(zhì)量。
(3)組織管理能力,。
組織管理能力指行政秘書統(tǒng)籌策劃并完成所分管方面的工作能力,,包括能力和善斷能力?!皸l條道路通羅馬”,,什么是最佳的辦法?在管理工作中,行政秘書要講究處事策略,,判斷出最佳方法,,合理分配工作任務(wù),并堅(jiān)持果斷地實(shí)行,,成為智慧型的組織管理者,。高等學(xué)校行政管理工作,任務(wù)繁重,,各部門,、各崗位的行政管理干部只有充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)作用,人人能起到獨(dú)擋一面的作用,,才能做好全校的行政管理工作,,以達(dá)到提高整個(gè)學(xué)校行政管理質(zhì)量的目的。
(4)表達(dá)能力,。
表達(dá)能力主要包括文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力,。無論是信息、宣傳,、調(diào)研等工作,,還是處理公文,都離不開文字表達(dá),。行政秘書要多思考,、多練習(xí)、多交流,,日積月累,,潛移默化,做到思維敏捷,、下筆如神,,寫出的文章觀點(diǎn)鮮明,層次清晰,,向上能如實(shí)反映事情的真相,,向下能準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。語言表達(dá)能力也是行政秘書一項(xiàng)非常重要的基本能力,無論是傳達(dá)上級文件精神,,還是協(xié)調(diào)工作,,都離不開較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,,院系內(nèi),、外交流的逐漸增加,直接以語言表達(dá)作為處理公務(wù)活動(dòng)的手段變得極其重要,,提高語言表達(dá)能力,,還包括普通話水平、英語口語水平以及言語措詞等,。
(5)操作能力,。
操作能力指計(jì)算機(jī)的操作能力和辦公室設(shè)備的使用能力。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,,計(jì)算機(jī)應(yīng)用的普及,,各大高校正立志于實(shí)現(xiàn)辦公的自動(dòng)化、現(xiàn)代化,、信息化,。熟練計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件的操作能力,掌握掃描儀,、打印機(jī),、數(shù)碼照相機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的使用,,推動(dòng)文件,、宣傳簡訊的發(fā)布速度,節(jié)省紙質(zhì)資源,。
四,、改善工作方法,完善自身素質(zhì),,提高工作效率,。
高校院系行政秘書工作繁雜,專業(yè)知識綜合性強(qiáng),,因而行政秘書必須改善工作方法,,多謀善斷??v橫結(jié)合建檔工作法,、自我培養(yǎng)和完善高校培訓(xùn)制度等手段,對行政秘書提高工作效率具有重要的作用,。
1,、縱橫結(jié)合建檔工作法。
從縱向和橫向分別建立檔案,縱橫交錯(cuò)貫穿于整個(gè)高校教育工作,。為宏觀的教學(xué)決策,、微觀的教學(xué)管理及教學(xué)科研服務(wù),為創(chuàng)新教學(xué)方法,,深化教學(xué)研究,,提高教學(xué)質(zhì)量作出貢獻(xiàn)。如高校師資業(yè)績檔案,。橫向檔案:按教師類型建立檔案,。高校教師分四類:專任教師、校內(nèi)兼課教師,、校外兼課教師,、校外兼職教師??v向檔案:以教師個(gè)體為單位,,建立業(yè)績檔案。每位教師業(yè)績檔案主要有基本資料(身份證,、學(xué)歷學(xué)位證,、高校教師資格證、職稱證,、職業(yè)資格證等),,教學(xué)信息(教學(xué)任務(wù)書、每學(xué)期教學(xué)情況登記表和工作總結(jié)等),,教科研成果(論文,、教材、教科研項(xiàng)目,、榮譽(yù)證書,、繼續(xù)教育等)??v橫結(jié)合建立檔案為院系領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)提供可靠的信息基礎(chǔ),,加強(qiáng)師資隊(duì)伍管理工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化,。
2,、自我培養(yǎng)。
作為一名優(yōu)秀的高校系部行政秘書,,不僅僅依賴于外界的培育,,關(guān)鍵在于自身建設(shè)。行政秘書從我做起,,有意識地控制自己,,主動(dòng)利用校園環(huán)境優(yōu)勢,,堅(jiān)持不懈地完成目標(biāo)。與企業(yè)單位相比,,高校擁有資源豐富,、時(shí)間寬裕、學(xué)習(xí)氣氛濃郁等優(yōu)勢,,有助于行政秘書的自我培養(yǎng),。工作期間,行政秘書踴躍參加學(xué)院舉辦的各類專題培訓(xùn)活動(dòng),,如公文寫作,、行政管理、心理健康,、高校教育改革等講座;瀏覽圖書館的紙質(zhì)圖書和電子書籍,補(bǔ)充薄弱環(huán)節(jié)的理論知識,。寒暑假期,,行政秘書積極參加各式各樣的學(xué)歷進(jìn)修,加強(qiáng)自身的文化知識修養(yǎng),。
3,、完善培訓(xùn)制度。
高校必須制定嚴(yán)格的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)制度,,有計(jì)劃地開展行政秘書崗前培訓(xùn)工作,,強(qiáng)化行政秘書職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)的力度。行政秘書崗前培訓(xùn)包括行政管理學(xué),、普通語言學(xué),、高等教育學(xué)和心理學(xué)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。高校鼓勵(lì)行政秘書通過在職或派遣脫產(chǎn)進(jìn)修碩士,、博士等方式提高文化素質(zhì);激勵(lì)行政秘書發(fā)表學(xué)術(shù)論文,,參與學(xué)院內(nèi)外教研科研項(xiàng)目,參加專題學(xué)術(shù)交流會(huì)議,,組織行政秘書外出調(diào)研,、考察,吸取各大高校先進(jìn)的優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn),。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,,高校應(yīng)不斷更新教育培訓(xùn)內(nèi)容,與時(shí)俱進(jìn),,促進(jìn)行政秘書隊(duì)伍蓬勃發(fā)展,。高校還可以建立全校行政秘書的信息交流平臺(tái),共同探討工作中的難題和對策,。
五,、結(jié)束語,。
綜上所述,高校院系行政秘書是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作,,既要求綜合性的專業(yè)知識,,又要求全方位的職業(yè)技能。高校院系行政秘書必須明確角色定位和工作職責(zé),,強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng),,改善工作方法,提高自身素質(zhì)和能力,,促進(jìn)行政秘書隊(duì)伍走向現(xiàn)代化,、職業(yè)化,,為高校教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量,。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十
教學(xué)秘書是教學(xué)主任的教學(xué)助手,,其任務(wù)是協(xié)助教學(xué)主任搞好教學(xué)管理工作,,教務(wù)傳達(dá),、分歸和統(tǒng)籌,。為進(jìn)一步讓自己的工作責(zé)任明確,、規(guī)范,、精細(xì)化,,提高本職工作的工作質(zhì)量和效益,,特制定教學(xué)秘書工作職責(zé)如下:
1、對在江美大專部代課老師進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,每周課時(shí)有詳細(xì)的課時(shí)記錄表格登記,,月末對周課時(shí)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)后,公開發(fā)在微信群里讓每位老師進(jìn)行核對,,無誤后領(lǐng)導(dǎo)簽字送交財(cái)務(wù)室,。
2、對調(diào)換課老師提醒必須提前一天寫調(diào)課單,,讓代課老師安排好自己的課程,,調(diào)課與代課老師必須雙方簽字后通知到該班班主任,調(diào)課方可有效,。對于私自調(diào)換課老師給予記錄并告知教學(xué)主任,,課時(shí)雙方不給予記錄。
3,、對于有特殊情況臨時(shí)調(diào)課老師,,必須告知教學(xué)主任同意后,方可臨時(shí)安排調(diào)課,,回校后可補(bǔ)寫調(diào)課單,。否則視為教學(xué)事故記錄。
1,、與各教學(xué)主管工作職責(zé)要明確,,教學(xué)秘書是統(tǒng)籌工作,,應(yīng)分工明確合理,如下:
在學(xué)期初由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)下達(dá)教學(xué)主任的任務(wù),,讓各教學(xué)主管通知到組員負(fù)責(zé)收齊自己組員的`教學(xué)計(jì)劃,,教學(xué)大綱,發(fā)送給教學(xué)秘書匯總后交給教學(xué)主任,。
2,、評教工作。
教案應(yīng)由各教學(xué)組主管負(fù)責(zé)查各組組員教案,,教學(xué)秘書負(fù)責(zé)每月月末通知教學(xué)主管提交教案檢查記錄表格,,并匯總提交給教學(xué)主任。
4,、教學(xué)組查課工作,。
協(xié)助教學(xué)主任對大專部教學(xué)工作進(jìn)行組織、安排和調(diào)整,,教學(xué)秘書對教學(xué)主管合理安排查課值周表,,教學(xué)主管可對各小組成員進(jìn)行協(xié)調(diào)安排查課,提前一周來教學(xué)秘書處領(lǐng)取查課記錄表,,每天均要求有兩次以上的課堂巡查,并做詳細(xì)記錄(各班上課人數(shù),,上課老師考勤,,學(xué)生聽課情況、課堂組織效果等),,每周五例會(huì)后交由教學(xué)秘書處存檔,。
5、教學(xué)組研討會(huì)議存檔,。
對各教學(xué)組每月一次的教學(xué)研討會(huì)議,,月末進(jìn)行收齊并存檔。
7,、學(xué)生代表會(huì)議,。
配合教務(wù)主任通知學(xué)生代表會(huì)開展時(shí)間,參加人員各教學(xué)主管,,教學(xué)秘書負(fù)責(zé)對會(huì)議要有詳細(xì)的記錄,,做好會(huì)議記錄表格,做好存檔,。
8,、會(huì)議通知。
教學(xué)秘書負(fù)責(zé)下達(dá)教學(xué)主任要求的開會(huì)時(shí)間及參加人員,,通知到微信辦公群,,對于未參加會(huì)議而又沒請假的人員要有記錄,。
9、課表發(fā)放,。
教學(xué)主任定好每學(xué)期課程安排后,,由教學(xué)秘書通知到各班班主任及時(shí)領(lǐng)取,在開課之前保證教學(xué)正常進(jìn)行,。
10,、各班每學(xué)期花名冊更新。
每學(xué)期開學(xué)通知各班班主任及時(shí)把各班花名冊發(fā)到教學(xué)處存檔,,若是班級有增減人員,,班主任要及時(shí)通知到教學(xué)處對花名冊進(jìn)行增減,以保證教學(xué)處花名冊是最新的,。
1,、安排收集試題。
試題的收集應(yīng)由各教學(xué)組管去安排收齊各組試卷,,包括試卷的數(shù)量,,由各教學(xué)主管去統(tǒng)籌安排,收齊后電子檔發(fā)到教學(xué)秘書處,,再由教學(xué)秘書統(tǒng)籌做試卷申請打印的工作,,對打印試卷可從教學(xué)組調(diào)人員一起去拿試卷。試卷由教學(xué)秘書處統(tǒng)一保管發(fā)放,。
2,、教學(xué)秘書考試提前兩周負(fù)責(zé)與班主任溝通,收齊各班參加考試學(xué)生名單,,并在考試之前做好考生簽到表發(fā)放給各監(jiān)考老師,,做好存檔工作。
3,、教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)主任擬定考試時(shí)間及地點(diǎn),,由教學(xué)主任認(rèn)定后發(fā)到大專部微信群,讓各個(gè)老師進(jìn)行確認(rèn),,無誤后正式通知到各班班主任,。
4、期末考試結(jié)束后通知班主任在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把各班級總成績單,,以及補(bǔ)考及缺考的學(xué)生統(tǒng)計(jì)出來一起發(fā)送到教學(xué)秘書處存檔,。
5、教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)主任對補(bǔ)考進(jìn)行合理安排,,對補(bǔ)考試卷進(jìn)行收集統(tǒng)計(jì)并且打印,,并做好各科的補(bǔ)考學(xué)生簽到表,考試之前把簽到表發(fā)給各監(jiān)考老師,。
出處 m.sevw.cn
1,、每月對調(diào)課單,、聽課記錄表、教學(xué)組研討會(huì)議,、教案檢查表,、學(xué)生評教表、課時(shí)統(tǒng)計(jì)表,、教學(xué)常規(guī)檢查記錄表等進(jìn)行月匯總歸檔,,存入文件袋。
2,、對每學(xué)期提交的教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)大綱要存電子檔,。
3、每學(xué)期試卷及各班考試總成績的存檔,。
4,、聽課存檔,教學(xué)處規(guī)定大專部老師每月聽課至少兩次,,各代課老師提前來教學(xué)秘書處領(lǐng)取聽課表格,,記錄后交由教學(xué)秘書處存檔,月末各代課老師可來教學(xué)秘書處查詢聽課老師給予自己的意見與評價(jià),。
5,、每月總課時(shí)記錄電子存檔6、其它教學(xué)資料的整理,、保管與存檔,。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十一
網(wǎng)絡(luò)管理中心主任專門負(fù)責(zé)全院信息管理,并使之滿足醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療,、行政等工作的要求。
1.發(fā)展信息服務(wù)系統(tǒng),,使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),。
2.制定本中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,。
3.在主管院長批準(zhǔn)的預(yù)算控制下采購本部門負(fù)責(zé)設(shè)備,。
4.參加與醫(yī)療信息有關(guān)的委員會(huì)。
5.做好本部門人員業(yè)務(wù)考核,,配合提出調(diào)整,、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)意見。
6.檢查各組任務(wù)的執(zhí)行情況,,并組織協(xié)調(diào),。
7.評估網(wǎng)絡(luò)管理中心各項(xiàng)工作,建立有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù),,必要時(shí)做出適當(dāng)?shù)男拚?/p>
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十二
(一),、負(fù)責(zé)除現(xiàn)金,、銀行日記帳以外的帳薄的登記、結(jié)帳,、對帳,,記帳憑證的審核工作,按照《會(huì)計(jì)法》認(rèn)真處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù),,做到科目準(zhǔn)確,,記載清楚,數(shù)字真實(shí),,憑證完整,。
(二)、具體負(fù)責(zé)全院成本核算,,落實(shí)各科室成本核算方案,。編制成本報(bào)表,參與制定各部門成本控制考核標(biāo)準(zhǔn),,并提供相關(guān)資料,。
(三)、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管,。
(四),、參加每年末的財(cái)產(chǎn)清查工作,檢查各科室成本計(jì)劃執(zhí)行情況,,按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,。
(五)、做好以下工作:
1,、建立與登記庫存藥品明細(xì)帳,,根據(jù)入庫單登記藥品入庫、當(dāng)日處方登記藥品收發(fā),、結(jié)余的數(shù)量金額,,每日與收款日報(bào)表、住院部記帳醫(yī)療費(fèi)中的藥品收入核對,。
2,、每月對藥房藥品進(jìn)行盤點(diǎn),并與庫房保管員的收發(fā)明細(xì)帳核對,。保證帳帳相符,、帳實(shí)相符。
3,、每季度對藥庫藥品進(jìn)行盤點(diǎn),,每月與藥庫保管員的庫存明細(xì)帳進(jìn)行核對,帳實(shí)相符。
4,、藥品的領(lǐng)用嚴(yán)格按制度控制,,對違反規(guī)定領(lǐng)用的,追查責(zé)任人員作出處理意見,,報(bào)請批準(zhǔn)后執(zhí)行,。
5、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后,,由藥品保管部門報(bào)批處理,。
6、對藥品管理及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,提出管理意見,,報(bào)請批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7,、參與編制采購計(jì)劃,,參加藥品采購的招標(biāo)工作。藥品驗(yàn)收入庫,,對藥品的驗(yàn)收按采購計(jì)劃控制驗(yàn)收,。對保管員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。掌握藥品的采購價(jià)格,,降低采購成本,。
8、根據(jù)資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結(jié)余核算,。
9,、參與物資采購的投標(biāo)、招標(biāo)工作,,控制資料的采購價(jià)格,,參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領(lǐng)用制度,對材料物資費(fèi)進(jìn)行事中控制,。
10,、與物資保管員的明細(xì)帳進(jìn)行定期核算、定期盤點(diǎn),,保證帳帳相符、帳實(shí)相符,。按科室登記領(lǐng)用的低值易耗品分別登記,,制定發(fā)出低值易耗品的管理制度。
11,、參與編制固定資產(chǎn)的投資計(jì)劃,,作出投資分析。
12,、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)的明細(xì)帳,,按類別,、分布、設(shè)置明細(xì)帳,,督促各科室設(shè)立各科室使用固定資產(chǎn)崗位職責(zé),。
13、經(jīng)常性檢查固定資產(chǎn)制度執(zhí)行情況,、固定資產(chǎn)完好情況,。定期與各科室固定資產(chǎn)保管人員的明細(xì)帳核對,保證帳帳相符,、帳實(shí)相符,。指導(dǎo)監(jiān)督固定資產(chǎn)管理人員的工作。
14,、固定資產(chǎn)入庫由會(huì)計(jì)人員和保管人員及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員一同根據(jù)采購計(jì)劃驗(yàn)收,。
15、主管固定資產(chǎn)折舊基金的提取,,根據(jù)國家有關(guān)固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產(chǎn)的使用年限,、預(yù)計(jì)殘值確定折舊提取率。
16,、對固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理查清原因,、簽署意見,由物資主管部門報(bào)請批準(zhǔn)執(zhí)行,。對固定資產(chǎn)的維修作出詳細(xì)登記,。
(六)、廉潔奉公,,秉公辦事,,不徇私情,不以權(quán)謀私,。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十三
崗位描述:
1,、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);,。
2,、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù);。
3,、能獨(dú)立處理突發(fā)事件,,或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);。
4,、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;,。
5、確定并安排會(huì)議時(shí)間;。
6,、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理,、存檔工作;。
7,、完成上級交給的`其它事務(wù)性工作,,
任職資格:
1、公關(guān),、行政管理,、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。
2,、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
5,、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,為人誠實(shí)可靠、品行端正;,。
6,、熟練使用辦公軟件,
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十四
一,、上海市第一人民醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成:
領(lǐng)導(dǎo):劉國華
分管領(lǐng)導(dǎo):許迅副院長母澤林副書記
組長:鐘力煒
副組長:周新
組員:各職能部門,、臨床科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長
二,、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責(zé)
(一)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1,、為促進(jìn)我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動(dòng)的開展,院領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用,,率先戒煙,、控?zé)煟⒍ㄆ谡匍_控?zé)煿ぷ鲿?huì)議,,對全院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行知道和監(jiān)督,。
2、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組的組長具體負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ?,不定期組織堅(jiān)持,、培訓(xùn)、考核等,。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)控?zé)熤贫取?/p>
(二)控?zé)熮k公室職責(zé)
1、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行院、科二級管理制度,。
2,、負(fù)責(zé)定期召開控?zé)煿ぷ鲿?huì)議
3、負(fù)責(zé)定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),。
4,、負(fù)責(zé)定期對全院進(jìn)行檢查和考核,并記錄,。
5,、利用多種形式進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>
6、配合上級部門的各項(xiàng)控?zé)煿ぷ鞯膶?shí)施,。
(三),、控?zé)熜麄鲉T職責(zé)
1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報(bào),、工休座談會(huì)等控?zé)熜麄鞴ぷ鳌?/p>
2,、協(xié)助院控?zé)熮k公室完成醫(yī)院各項(xiàng)管理工作。
3,、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員的工作,。
4、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,。
5,、控?zé)煿ぷ骷{入精神文明考核范圍內(nèi),并常態(tài)管理,。
(四),、控?zé)熝膊閱T職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度,。
2,、嚴(yán)禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,不接受旁人敬煙,。
3,、吸煙者應(yīng)主動(dòng)戒煙。
4,、負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任,。
5、每天隨時(shí)巡視包干區(qū),,進(jìn)行清理打掃,,落實(shí)無煙環(huán)境。
6,、看到煙蒂隨時(shí)主動(dòng)撿拾,,并有宣傳控?zé)煹呢?zé)任,。
7、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的.培訓(xùn),。
(五),、臨床科室醫(yī)院控?zé)煿芾硇〗M工作職責(zé)
各臨床科室要設(shè)有控?zé)煿芾硇〗M,由科主任,、護(hù)士長,、
愛
衛(wèi)會(huì)班組聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé),其工作職責(zé)如下,。1,、負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿芾淼母黜?xiàng)工作。
2,、根據(jù)本科室控?zé)熐闆r的特點(diǎn),,制定管理辦法并組織實(shí)施。
3,、對科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督,,采取有效措施,落實(shí)科室控?zé)煿ぷ鳌?/p>
4,、組織本科室醫(yī)護(hù)和工勤人員控?zé)熤R的培訓(xùn),。
5、做好科室的控?zé)煾深A(yù),、宣傳工作,。
6、落實(shí)科室無煙環(huán)境,。
7,、完成醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它控?zé)煿ぷ鳌?/p>
(六)、醫(yī)生控?zé)熉氊?zé)
1,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度,。
2、做控?zé)煴砺?,?yán)禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙,,不接受旁人敬煙。
3,、吸煙醫(yī)生應(yīng)主動(dòng)戒煙,,并制定自己的戒煙計(jì)劃。
4,、醫(yī)生負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任,。
5、做控?zé)煹牧x務(wù)宣傳員,。
6,、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧,,特別是呼吸科、心內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)了解戒煙方法,。
7,、醫(yī)生在詢問病史應(yīng)主動(dòng)詢問病人吸煙情況,對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。
8、呼吸科醫(yī)生開設(shè)戒煙門診為病人提供戒煙服務(wù),。
9,、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn)。
10,、同事間進(jìn)行同伴教育,,相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗(yàn)。
11,、落實(shí)科室無煙環(huán)境,,看到煙蒂主動(dòng)撿拾。
(七),、護(hù)士控?zé)熉氊?zé)
1,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。
2,、護(hù)士負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任,。
3、應(yīng)掌握簡單的戒煙技巧,。
4,、在病人入院宣教時(shí)主動(dòng)詢問病人吸煙情況,對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告,。
5,、做控?zé)熈x務(wù)宣傳員,特別利用工休座談會(huì)做控?zé)熜獭?/p>
6,、落實(shí)科室無煙環(huán)境,,看到煙蒂主動(dòng)撿拾。
7,、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn),。
(八)、控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)
控?zé)煴O(jiān)督員由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和科室控?zé)熜〗M成員擔(dān)任,,其職責(zé)除了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和控?zé)熜〗M職責(zé)外,,增加以下:
1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
2,、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行抽查,。
3、科室控?zé)熜〗M隨時(shí)檢查工作,,有問題及時(shí)上報(bào),。
4、監(jiān)督員應(yīng)將檢查情況記錄及時(shí)上報(bào),,以利于考評和獎(jiǎng)懲,。
5、監(jiān)督員還應(yīng)對存在的問題提出整改措施,。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十五
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)上指導(dǎo)下進(jìn)行工作,。
2.擔(dān)任病人生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作。
3.隨時(shí)巡視病房,,應(yīng)接病人呼喚,,協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動(dòng)及遞送便器,。
4.做好病人人院前的準(zhǔn)備工作和出院后床鋪整理及經(jīng)常消毒工作,。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具的管理,。
5.及時(shí)收集送出臨時(shí)化驗(yàn)標(biāo)本和其他外送病人工作,。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十六
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)(技)師指導(dǎo)下,嚴(yán)格按操作規(guī)程,完成分擔(dān)的工作任務(wù),。
2.履行各項(xiàng)業(yè)務(wù)診斷技術(shù),,書寫診斷報(bào)告,并指導(dǎo)下級醫(yī)(技)士及進(jìn)修人員的診斷,。
3.結(jié)合本專業(yè)理論進(jìn)行教學(xué),,并配合臨床完成科研任務(wù)。
4.做好本室資料管理工作,。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十七
醫(yī)院感染科工作職責(zé)為加強(qiáng)二級以上綜合醫(yī)院的感染性疾病科建設(shè),,提高醫(yī)院控制傳染病能力和預(yù)防醫(yī)院感染的水平,保護(hù)人民群眾身體健康和生命安全,,特制定《二級以上綜合醫(yī)院感染性疾病科工作制度和工作人員職責(zé)》,。
(一)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并確保其真正得以落實(shí),。
(二)定期對科室工作人員進(jìn)行有關(guān)傳染病防治知識的培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病防治的法律、法規(guī)及專業(yè)知識,,如流行動(dòng)態(tài),、診斷、治療,、預(yù)防,、職業(yè)暴露的預(yù)防和處理等,。
(三)對科室工作人員定期考核,考核合格后方可上崗,。
(四)對病人進(jìn)行傳染病甄別,,并采取及時(shí)、正確的救治措施,。
(五)認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度,。科室布局,、分區(qū)合理,,人流、物流合理,,所有物品、區(qū)域的標(biāo)識與標(biāo)志明確,、清楚,。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,潔,、污物品分開放置,。
(六)嚴(yán)格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒技術(shù)規(guī)范》對感染性疾病科的設(shè)施、設(shè)備,、醫(yī)用物品等進(jìn)行消毒,。工作人員在感染性疾病科工作區(qū)采取標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施;醫(yī)護(hù)人員每診療、護(hù)理一個(gè)病人和接觸污染物品后,,應(yīng)嚴(yán)格按照手衛(wèi)生規(guī)范及時(shí)進(jìn)行手的清洗和/或消毒;必要時(shí)戴手套,。感染性疾病科工作人員應(yīng)為就診的呼吸道發(fā)熱病人提供口罩。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》,,認(rèn)真做好醫(yī)療廢物的分類收集,、登記、轉(zhuǎn)運(yùn),、處理等工作,。
(八)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,指定專人負(fù)責(zé)傳染病報(bào)告工作,。感染性疾病科醫(yī)務(wù)人員必須了解,、掌握傳染病病種及分類、不同傳染病的報(bào)告時(shí)限和內(nèi)容要求,,及時(shí),、準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)魅静R皶r(shí)將傳染病報(bào)告卡和傳染病信息報(bào)預(yù)防保健科或醫(yī)院總值班室,并與醫(yī)院感染管理科溝通,。必要時(shí),,可直接向所在衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告,。對排除傳染病的,要及時(shí)修正報(bào)告,。
(九)與疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)密切配合,,開展有關(guān)傳染病的宣傳教育工作。
(十)醫(yī)院要為工作人員提供必要的.工作條件,,配備必要的防護(hù)物品,,盡量防止和避免職業(yè)暴露,一旦發(fā)生職業(yè)暴露,,能立即采取補(bǔ)救措施,。
(一)醫(yī)師職責(zé)。
1,、認(rèn)真履行醫(yī)師的義務(wù),,在診療工作中規(guī)范執(zhí)業(yè)。尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán),,注意保護(hù)患者隱私,。
2、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,,并能熟練掌握傳染病防治的法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定,。
3,、及時(shí)篩查傳染病病人,正確診療和轉(zhuǎn)診傳染病病人,。
4,、認(rèn)真填寫傳染病報(bào)告卡,并按規(guī)定的時(shí)限和內(nèi)容及時(shí),、準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)魅静?/p>
5,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,在做好自身防護(hù)工作的同時(shí),,配合護(hù)士做好消毒隔離工作,。
6、對就診患者進(jìn)行感染性疾病的健康教育,。
(二)護(hù)士職責(zé),。
1、認(rèn)真履行護(hù)士的義務(wù),,在護(hù)理工作中規(guī)范執(zhí)業(yè),。尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán),注意保護(hù)患者隱私。
2,、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,,熟練掌握感染性疾病護(hù)理知識、技能和傳染病防治的法律,、法規(guī),。
3、負(fù)責(zé)感染疾病患者的登記工作,,登記內(nèi)容包括患者姓名,、性別、年齡,、家庭住址,、聯(lián)系電話、身份證號碼等,。
4,、幫助、指導(dǎo)呼吸道發(fā)熱患者戴口罩,,并引導(dǎo)患者到指定地點(diǎn)候診,。
5、認(rèn)真做好消毒隔離工作,,熟練掌握常用消毒液的配制、使用方法和注意事項(xiàng),,并監(jiān)督消毒隔離措施落實(shí)到位,。
6、按《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》做好醫(yī)療廢物管理工作,。
7,、對就診患者進(jìn)行感染性疾病的衛(wèi)生宣傳教育。
(三)衛(wèi)生員職責(zé),。
1,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2,、在護(hù)士的指導(dǎo)下,,進(jìn)行清潔、消毒工作,,所用器械,、工具分區(qū)使用。
3,、嚴(yán)格遵守醫(yī)療廢物管理規(guī)定,,及時(shí)按分類清運(yùn)各種醫(yī)療廢物。
4、做好有關(guān)清潔,、消毒工作的記錄,。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十八
4、代表商會(huì)參加有關(guān)會(huì)議的活動(dòng),,向區(qū),、市有關(guān)部門反映有關(guān)意見和建議;。
5,、做好來訪接待工作;,。
6、負(fù)責(zé)商會(huì)與主管部門,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;,。
7、組織實(shí)施本會(huì)會(huì)長辦公會(huì),、會(huì)員代表大會(huì)的決定和決議;,。
8、組織擬訂本會(huì)的工作報(bào)告,、計(jì)劃,、總結(jié)、決議等文件材料工作;,。
9,、審閱來往公文,簽署意見,,并檢查處理結(jié)果;,。
10、審核修改商會(huì)文件,、簡報(bào),、會(huì)刊及大事記等材料工作。
12,、負(fù)責(zé)考察了解新增常務(wù)副會(huì)長,、副會(huì)長、理事,,提交有關(guān)會(huì)議討論通過;,。
13、負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì),、理事會(huì)和會(huì)長辦公會(huì)的籌備工作;,。
14、完成會(huì)長交辦的其他工作任務(wù);,。
15,、按時(shí)上下班,每日進(jìn)行簽到。(早8:30到下午5:30),。
醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十九
1,、協(xié)助會(huì)長辦理消費(fèi)理事會(huì)日常事務(wù)工作,當(dāng)好協(xié)會(huì)的參謀,、會(huì)長的助手,。
2、負(fù)責(zé)擬定消協(xié)的活動(dòng)計(jì)劃,、宣傳,、教育計(jì)劃,并具體組織實(shí)施和貫徹落實(shí),。
3,、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任,、獎(jiǎng)罰建議,,確定工作人員的分工,并檢查,、指導(dǎo)他們的工作,。
4、組織處理消費(fèi)者的投訴,、調(diào)查,、調(diào)解等具體事務(wù)。
5,、實(shí)施調(diào)查研究,,了解市場銷售狀況,向有關(guān)部門反映消費(fèi)者的要求,、意見,提出加強(qiáng)市場管理的建議,。
6,、聯(lián)系協(xié)會(huì)的理事單位,經(jīng)常向他們通報(bào)情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系,。
7,、負(fù)責(zé)消協(xié)各種會(huì)議的籌備工作,組織起草協(xié)會(huì)工作報(bào)告,,總結(jié)和其它文稿,,編印《消協(xié)簡報(bào)》。
8,、檢查,、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。