通過總結(jié),,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,,進(jìn)而改進(jìn)和提高。寫作需要從不同角度思考問題,,為讀者提供多樣性的觀點(diǎn),。閱讀樣文的實(shí)用資源。
薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx年10月進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,目前在沙洋香柏華溢住宅小區(qū)、洪嶺黨員群眾服務(wù)中心及洪嶺社區(qū)b區(qū)d段道路這三個項(xiàng)目擔(dān)任監(jiān)理員一職,,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場監(jiān)理,、資料等工作。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,極富工作熱情;責(zé)任感強(qiáng),,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間關(guān)系相處融洽和睦。
由于現(xiàn)在物價飛漲,,消費(fèi)逐日增加特向公司申請工資調(diào)整并考慮保險(xiǎn)事宜,,望給予合理調(diào)整。我將在以后的工作中更加努力拼搏,,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
xxx,。
20xx年x月x日。
薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我是安全環(huán)保部安全專干xx,,首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺,我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時間,,隨著公司的不斷發(fā)展,,我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,,特提出調(diào)薪申請,。
5年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、幫助下我先后擔(dān)任中控操作工,、氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位,,多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,,每次工作崗位的變動,,都是新的考驗(yàn)與挑戰(zhàn),新的平臺,、新的崗位對自己的能力提高,、素質(zhì)提升都是一次全新的歷練。自擔(dān)任公司安全環(huán)保專干起,,我就深知自己責(zé)任的重大,,安全環(huán)保不容一絲馬虎,我亦用兢業(yè)勤懇,、一絲不茍的態(tài)度地對待安全環(huán)保工作,。我相信,有付出,,就有收獲,。
安全環(huán)保是一個系統(tǒng)、復(fù)雜甚至能說的上繁瑣的工作,,隱患排查,、風(fēng)險(xiǎn)辨識、應(yīng)急管理,、職業(yè)健康,、上傳下達(dá)、安全培訓(xùn),、環(huán)境監(jiān)測等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動的方方面面,,自入職安全環(huán)保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務(wù),付出的努力,、傾注的汗水也遠(yuǎn)勝從前,,并竭盡可能地將自己負(fù)責(zé)的工作做到更好,然而個人年收入?yún)s與原崗位(氫氟酸廠安全專干)存有一萬余元的差距,。我希望自己的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,并請公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)酌情調(diào)整薪資。
如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn),,懇請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,。
此致
敬禮,!
申請人:
20xx年x月x日,。
薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇三
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自xx年x月入職xxxx公司以來,隨著參與的建材及酒水項(xiàng)目,,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。基于對于酒水項(xiàng)目品牌方面的現(xiàn)有模板上的思考和領(lǐng)悟,,我較快地參與到xxx項(xiàng)目及xxx項(xiàng)目的相關(guān)工作中來,,并在項(xiàng)目開展的各種工作中頗有成果;在全年開展的建材行業(yè)的xxx項(xiàng)目中,從初步接手的工作成果到總部駐點(diǎn)的客戶關(guān)系及工作執(zhí)行,,均受到客戶方的高度稱贊,。在xxx項(xiàng)目xx年下半年的工作執(zhí)行中,結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)理與區(qū)域經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn),,提出了一系列終端專賣店品牌塑造及形象提升的公關(guān)執(zhí)行思路,,有效地解決了點(diǎn)對點(diǎn)信息傳播的問題。從而在華東市場快速復(fù)制,,配合終端人員的工作與促銷活動形成有效鏈接,,實(shí)現(xiàn)了銷量的有效提升。
自加入公司一年有余,,薪資方面尚未有所提升,。基于公司在薪資調(diào)整上的時間段規(guī)定,,特在年末提出將工資提高至稅后月薪xxx元,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn),。
申請人:xxx,。
20xx年xx月xx日。
出處 m.sevw.cn
薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好,!
首先,,我有幸進(jìn)入xx與大家共事,非常感謝公司對我的支持與栽培,。算算一晃來公司也有幾個月啦,,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我選擇的正確決定,,也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心,。
一直以來我都認(rèn)為xx這樣一個成立時間不長,卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信,,能在這里闖出自己一片天的公司,,幾個月來我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,也在一步一步朝著公司“五年名公司,,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去,。
幾個月來我摸著石頭過河,,總算步步接近裝飾業(yè)的大門,感受也很多,。
通過幾個月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果,,不敢說是有多少可觀的成績,但在工作過程上我提出兩點(diǎn),,希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵:
第一,、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別,但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大,,因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,,60%以上都把握在設(shè)計(jì)師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,,洽談合作伙伴,,甚至用財(cái)力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中,,一但未簽成,,我們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點(diǎn)說明了我們沒有不努力,,也從不敢松懈,。
第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲?、不一定是質(zhì)量,,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資,。有舍有得,,有投資才有回報(bào),我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路:1,、走朋友老鄉(xiāng)圈2,、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,,尤其是后者與陌生人打交道,,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當(dāng)維護(hù)的,。
目前,,我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績,,但是我個人認(rèn)為我們認(rèn)真做事,,我們在努力,而且生意也有淡旺季之分,。因此我向公司申請以增加底薪的形式當(dāng)作對我工作的鼓勵和認(rèn)可,。
鑒于以上,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,如提升待遇我將更加全力以赴,,不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵,,如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示,我將不會放棄努力,,因?yàn)閳?jiān)持,,為了更超越!
此致
敬禮,!
申請人:
20xx年x月x日,。
薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
首先,我有幸進(jìn)入x與大家共事,,非常感謝公司對我的支持與栽培,。算算一晃來公司也有幾個月啦,公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事及文化更堅(jiān)定了我選擇的__正確決定,,也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。
一直以來我都認(rèn)為x這樣一個成立時間不長,,卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信,,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個月來我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,,也在一步一步朝著公司“五年名公司,,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。
幾個月來我摸著石頭過河,,總算步步接近裝飾業(yè)的大門,,感受也很多。
通過幾個月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果,,不敢說是有多少可觀的成績,,但在工作過程上我提出兩點(diǎn),,希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵:
第一,、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別,但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大,,因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,,60%以上都把握在設(shè)計(jì)師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,,洽談合作伙伴,,甚至用財(cái)力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中,,一但未簽成,,我們一樣也沒有業(yè)績可言,。這一點(diǎn)說明了我們沒有不努力,也從不敢松懈,。
第二,、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲暋⒉灰欢ㄊ琴|(zhì)量,,但一定是熟人圈有多大,。這樣在關(guān)系絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。有舍有得,,有投資才有回報(bào),,我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路:1、走朋友老鄉(xiāng)圈2,、走售樓部這條路,。但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,,前期的付出是必不可少的,,后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。
目前,,我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),,雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績,但是我個人認(rèn)為我們認(rèn)真做事,,我們在努力,,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當(dāng)作對我工作的鼓勵和認(rèn)可,。
鑒于以上,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,如提升待遇我將更加全力以赴,,不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵,,如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示,我將不會放棄努力,,因?yàn)閳?jiān)持,,為了更超越!
此致
敬禮!
申請人:x
x年x月25日
薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇六
尊敬的xxx:
我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,,您是我的領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。我相信,,只要付出,就會有收獲,,因此我向您提出加薪請求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,,xx崗的工作范圍是xx,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計(jì)憑證,、記賬、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會計(jì)崗位的工作了,。提出加薪要求,并不是“邀功”,,我所付出的談不上“功”,,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說,。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),,在提升自己能力同時將工作做更好,,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,用積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮!
申請人:xxx,。
20xx年xx月xx日,。
出處 m.sevw.cn
薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
公司自成立以來,,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè),。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn),。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,,招聘不到合適的人員,而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,,人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度,。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整,。具體如下:
1,、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的,,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員,。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符,。
2,、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價上漲,,而我公司部分員工試用期僅xx元,,轉(zhuǎn)正xx元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn),。
3,、過低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。
4,、我公司目前項(xiàng)目只是針對管理,下一步我公司將自行施工,。
1,、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2,、充分體現(xiàn)人盡其才,、按勞取酬的原則;
3、優(yōu)化設(shè)崗,、以能定崗,、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;
4,、便于操作和執(zhí)行的原則,。
1,、資料員目前市場價為xx-xx元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在xx-xx元之間,,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在xx-xx元之間,。
2、造價員目前市場工資在xx-xx元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在xx-xx元之間,,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在xx-xx元之間,。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,,如我公司不能保證市場工資待遇,,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對公司來說影響巨大,。
工程部為了更好,、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整,,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇八
隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷增長,,薪資調(diào)整已經(jīng)成為了許多人關(guān)注的焦點(diǎn)。薪資的調(diào)整不僅影響著個體的生活水平,,也牽動著整個組織的穩(wěn)定與發(fā)展,。作為一名員工,我親身經(jīng)歷了薪資調(diào)整的過程,,并從中獲得了一些心得體會,。
首先,在薪資調(diào)整過程中,,了解自身的價值至關(guān)重要,。每個員工都應(yīng)該充分了解自己的能力和貢獻(xiàn),清楚自己對組織的價值,。在準(zhǔn)備薪資談判時,,可以搜集相關(guān)市場數(shù)據(jù),了解同行業(yè)同崗位的薪資水平,,從而準(zhǔn)確估算自己的市場價值,。此外,還應(yīng)該總結(jié)過去的工作表現(xiàn),,突出自己的優(yōu)點(diǎn)和成就,,并與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,確保他們也了解自己的貢獻(xiàn),。通過這些準(zhǔn)備工作,,我意識到要想獲得合理的薪資調(diào)整,我們必須首先明確自己的價值,,并用客觀的數(shù)據(jù)和事實(shí)說服對方,。
其次,,在薪資調(diào)整過程中,與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行積極的溝通和協(xié)商是非常重要的,。薪資調(diào)整是一項(xiàng)涉及到個人和組織利益的事情,因此,,與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)商能夠更好地達(dá)成雙方共識,。在溝通過程中,我們要保持積極的態(tài)度,,理性的表達(dá)自己的想法與訴求,,并尊重對方的意見和承諾。我曾與我的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了多次溝通,,通過溝通我們更好地理解了對方的想法和考慮,,也找到了更好的解決方案。通過這一過程,,我意識到,,溝通和協(xié)商是實(shí)現(xiàn)薪資調(diào)整的關(guān)鍵步驟,只有雙方達(dá)成共識,,才能取得雙贏的結(jié)果,。
第三,薪資調(diào)整并不只是關(guān)注金錢本身,,也關(guān)乎個人成長和職業(yè)發(fā)展,。在薪資談判時,我發(fā)現(xiàn),,除了關(guān)注薪資的數(shù)額外,,我還應(yīng)該考慮到薪資調(diào)整對我的職業(yè)發(fā)展和個人能力提升的意義。薪資調(diào)整可以反映出組織對我的重視程度和對我未來發(fā)展的信心,,也可以激勵我以更積極的態(tài)度投入到工作中,,不斷提升自己的能力。在過去一年中,,薪資調(diào)整讓我明確了未來的發(fā)展方向,,并激勵我通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提升自己的技能和知識水平,以應(yīng)對更高層次的崗位需求,。
第四,,薪資調(diào)整是一個相互制衡的過程,需要全面考慮各種因素,。在進(jìn)行薪資談判時,,我們不能只關(guān)注自己的利益,還要充分考慮組織的可持續(xù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)合作的利益,。我們應(yīng)該理解組織的財(cái)務(wù)狀況和薪資策略,,并根據(jù)實(shí)際情況適度調(diào)整自己的期望,。在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談判時,我們要以合作的態(tài)度,,尋找雙方都能接受的解決方案,。例如,我曾與我的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商過將部分薪資調(diào)整轉(zhuǎn)化為其他形式的激勵,,如獎金或福利待遇,,以減輕組織負(fù)擔(dān)并提高整體激勵效果。
最后,,隨著社會和經(jīng)濟(jì)的不斷變化,,薪資調(diào)整也是一個持續(xù)進(jìn)行的過程。我們應(yīng)該時刻關(guān)注外部環(huán)境的變化,,及時調(diào)整自己的薪資期望和策略,。同時,我們還應(yīng)該不斷努力提高自己的能力和貢獻(xiàn),,以保持競爭力,。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我們才能獲得更好的職業(yè)發(fā)展和薪資調(diào)整機(jī)會,。
總之,,薪資調(diào)整是一個復(fù)雜而且關(guān)鍵的過程,需要我們?nèi)婵紤]各種因素,,與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行積極的溝通與協(xié)商,。通過這一過程,我們不僅能夠?qū)崿F(xiàn)自己的薪資增長,,更能夠?qū)崿F(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展與成長,。薪資調(diào)整不僅關(guān)系到個人的經(jīng)濟(jì)利益,更關(guān)系到個人的工作動力和積極性,,因此,,我們應(yīng)該以合理的期望和積極的態(tài)度來面對薪資調(diào)整,并不斷提高自己的能力和貢獻(xiàn),,以期獲得更好的發(fā)展和回報(bào),。
薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于xx年進(jìn)入公司,進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,目前在擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職,,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理、施工,、資料等工作,。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,,極富工作熱情,;性格開朗,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,;責(zé)任感強(qiáng),,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,平時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,來提高自己的綜合素質(zhì),,從工作近年以己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,,在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰,。
由于現(xiàn)在物價上漲,,消費(fèi)逐日增加特向公司申請工資調(diào)整,望給予合理調(diào)整到元,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),,我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),,全面維護(hù)好我公司的形象,。
來本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個人素質(zhì),、工做能力,、專業(yè)知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善,。
我將在以后的工作中更加努力拼搏,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮,!
xxx,。
20xx年xx月xx日,。
出處 m.sevw.cn
關(guān)于范文是小編為大家精心選集的,為了企業(yè)長久發(fā)展,,增加員工對工作的積極性,,留住人才才是首要的,那么為員工申請加工資也是必要的,。今天與大家分享關(guān)于為員工申......
員工(一)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):公司自成立以來,,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè),。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動廣大員......
(精選8篇)在現(xiàn)實(shí)生活中,,越來越多人會去使用報(bào)告,,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大,、篇幅較長,。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,下面是小編為大家整理的,,希......
薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇十
xx您好!
我是xx年xx月進(jìn)入公司,,xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,,為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,,您是我的領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。我相信,,只要付出,就會有收獲,,因此我向您提出加薪請求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,,xx崗的工作范圍是xx,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計(jì)憑證,、記賬,、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會計(jì)崗位的工作了,。提出加薪要求,,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,,所以請不要誤會我的本意,,我只是實(shí)話實(shí)說。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,,向更高目標(biāo)邁進(jìn),。
也請您放心,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,,薪水雖然很重要但這不是我惟一的`追求,。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日,。
薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是安全環(huán)保部安全專干x,首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺,我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時間,,隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步,。經(jīng)慎重考慮,,特提出調(diào)薪申請。
5年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷,、幫助下我先后擔(dān)任中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位,,多年工作經(jīng)歷,,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,,都是新的考驗(yàn)與挑戰(zhàn),,新的平臺、新的崗位對自己的能力提高,、素質(zhì)提升都是一次全新的歷練,。自擔(dān)任公司安全環(huán)保專干起,,我就深知自己責(zé)任的重大,安全環(huán)保不容一絲馬虎,,我亦用兢業(yè)勤懇,、一絲不茍的態(tài)度地對待安全環(huán)保工作。我相信,,有付出,,就有收獲。
安全環(huán)保是一個系統(tǒng),、復(fù)雜甚至能說的上繁瑣的工作,,隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)辨識,、應(yīng)急管理,、職業(yè)健康、上傳下達(dá),、安全培訓(xùn),、環(huán)境監(jiān)測等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動的方方面面,自入職安全環(huán)保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務(wù),,付出的努力,、傾注的`汗水也遠(yuǎn)勝從前,并竭盡可能地將自己負(fù)責(zé)的工作做到更好,,然而個人年收入?yún)s與原崗位(氫氟酸廠安全專干)存有一萬余元的差距,。我希望自己的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,并請公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)酌情調(diào)整薪資,。
如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn),,懇請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時將工作做的更好,。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日。
薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我于20xx年07月03日進(jìn)入施工現(xiàn)場實(shí)地實(shí)習(xí),,進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,目前在鄭州市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔(dān)任監(jiān)理員一職,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場監(jiān)理,、資料等工作,。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主,、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,平時利用下班時間通過絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,,來提高自己的綜合素質(zhì),從工作近兩年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,,在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評,。
由于現(xiàn)在物價上漲,消費(fèi)逐日增加特向公司申請工資調(diào)整,,望給予合理調(diào)整,。在今后的'工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,,虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),,全面維護(hù)好我公司的形象。
來本公司工作,,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度,。使我在個人素質(zhì)、工作能力,、專業(yè)知識都得到了很大的提高,,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,,公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn),。
此致
敬禮
20xx年x月xx日。
薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇十三
尊敬的xxxx總:,。
自入職xxxx公司以來,,在過去的這幾個月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情,;性格開朗,,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作,;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng),。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,,而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,,為公司做出的努力,。
薪酬是衡量工作價值的標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下,,公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,;對企業(yè)內(nèi)部而言,,薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從某種程度上說,,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前xxxx市場行情和所知道的情況,、朋友同行,,根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,,一般薪酬在xxxx00左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,,客觀說,,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮!
申請人:xxx,。
20xx年xx月xx日。
出處 m.sevw.cn
薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇十四
為提高員工工作積極性,,以及對各員工入職以來的肯定,,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守,,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),,實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法,。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌,、不評論他人薪金的風(fēng)度,,以工作表現(xiàn)爭取認(rèn)可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的'人員,、發(fā)薪的人員與各主管外,,一律保密。
特此通知!
x有限公司,。
20xx年05月18日,。
薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于xx年進(jìn)入公司,進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,目前在擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職,,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理、施工,、資料等工作,。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主,、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,平時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,來提高自己的綜合素質(zhì),,從工作近年以己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,,在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰,。
由于現(xiàn)在物價上漲,,消費(fèi)逐日增加特向公司申請工資調(diào)整,望給予合理調(diào)整到元,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,,虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),,我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),,全面維護(hù)好我公司的形象,。
來本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個人素質(zhì),、工做能力,、專業(yè)知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善,。
我將在以后的工作中更加努力拼搏,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn),。
此致
敬禮,!
xxx,。
20xx年xx月xx日,。
出處 m.sevw.cn