總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)所做的各項工作或?qū)W習進行概括和評價的過程,。總結(jié)的內(nèi)容要具備一定的實用性和指導性，給讀者帶來啟發(fā)和幫助,。在這里,，我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍﹥?yōu)秀總結(jié)的實例,，可以供大家參考,。

管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇一

作為一名項目管理人員,，需要專業(yè)的技能知識,，還需要有專業(yè)的管理理念，從實踐中去尋找經(jīng)驗,，用經(jīng)驗來提升自己對項目的感覺,，項目的成功，也關鍵在于對項目需求的理解,，綜合的分析,，更重要的是能找到適合項目實施的成員，項目經(jīng)理需要有一種敏銳的洞察力,，需要擁有對項目發(fā)展的預見性,，如果能夠擁有這樣的理念，加之膽大心細,，認真負責的態(tài)度,，相信沒有任何事情是做不了的。能言善辯,，思路清晰是項目經(jīng)理需要掌握的技能,，如同掌握工具一般,，必須活學活用,，項目管理不會一層不變,，情商的智慧往往更需要超越著智商的成分,。一直認為項目管理貴在思路與理念,，也是自己一直在學習與工作中努力的方向,。

轉(zhuǎn)眼過去的20xx年,，自己的重點管理思路,，是在班組管理中發(fā)揮班組能動力與執(zhí)行力的同時提升團隊成員的個人素質(zhì),，個人素養(yǎng)與素質(zhì)在挖掘個人特點的基礎上，放手進行能力的培養(yǎng),，一年中,，帶領的9人團隊，在公司培訓,、項目接應,、產(chǎn)品梳理等領域均有著較好的成績，支撐能力不僅僅已經(jīng)突破原來專業(yè)化的范疇，項目區(qū)域支撐的均衡也開始慢慢的體現(xiàn)出來,。執(zhí)行力方面,，有著嚴格的要求，時間的概念,，以及責任的宣貫,，已經(jīng)成為一種習慣，規(guī)范化,，流程化,，加之成果后的一種成就感，讓項目管理真正可以體現(xiàn)出一定的高效,。

重大項目與重要工作的接應過程中,，自己也是能夠發(fā)揮核心的作用，順利的完成了行業(yè)應用全景視圖的編寫工作,、集團住建部項目,、政府12345項目等，同時在憂患項目管理過程中可能出現(xiàn)的問題環(huán)節(jié),，及時的開展問題的梳理與總結(jié),，在針對epon流程不順的環(huán)境下，帶領團隊完成了全區(qū)部門的走訪與培訓工作,，讓溝通的成效成為工作的一種紐帶,。

創(chuàng)新是20xx年公司明確的主題，一年中,，自己參與針對css系統(tǒng)在項目管理中的應用課題,，參與省公司組織的第三方評估體系課題，以及自己撰寫的創(chuàng)新課題,，vpdn接入在安卓系統(tǒng)中的應用等,。在結(jié)合日常的工作中，充分針對還存在的問題,，進能行有效的分析與總結(jié),。回顧一年,，自己在管理與項目支撐過程中,，均能發(fā)揮出一名維護骨干的作用。

一年中在項目管理的思考中,，還存在項目售后交付的不規(guī)范弊端,，在特殊項目的接應過程中，無法快速的進行項目的交付,，對于客戶售后服務引起一定的隱患,。同時自己與客戶之間的溝通還相對較少,，在主動性服務的基礎上，還做的很不到位,。知識存儲方面,，還有一定的欠缺，有待自己進一步的提高,。

管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇二

在區(qū)政府,、街道黨工委領導、建設局物業(yè)指導下,，xx社區(qū)工作站積極做好轄區(qū)16個物業(yè)管理單位的橋連工作,，為轄區(qū)管理處提供了良好的溝通平臺，共同努力創(chuàng)建實施“雙年”,，營造和諧社區(qū),、平安社區(qū)。

1.年初,，xx社區(qū)工作站成立了物業(yè)單位聯(lián)席會,，每月不定期召開一次聯(lián)席會議，各物業(yè)單位輪流策劃會議主要內(nèi)容及地點,，建立一個平臺讓各單位交流工作經(jīng)驗,，讓工作中存在的問題，能在會議中提出并討論,，兄弟單位也能互相配合,、互相幫助、互相支持,，解決彼此的困難,。

另外，工作站也能在聯(lián)席會議中要求管理處配合好社區(qū)的核心工作,，將上級主要文件精神傳達到各物業(yè)單位,。同時，也圍繞這些核心工作,，安排好各管理處的主要任務,。

2.在物業(yè)單位聯(lián)席會議的基礎上，轄區(qū)管理處與社區(qū)工作的聯(lián)系更為緊密,。物業(yè)管理單位對社區(qū)的各項工作都很配合,，只要工作站有需要的，物業(yè)單位都全力以赴,，全力配合社區(qū)工作。特別是對于社區(qū)計劃生育,、出租屋管理,、衛(wèi)生,、聯(lián)防、維穩(wěn),、治安,、人民調(diào)解、信息反饋等各項工作,，轄區(qū)各物業(yè)單位均已當成是本單位的工作,，要求管理處上下工作人員都全力配合。對于社區(qū)組織的各項活動,，管理處也一直積極參與,。

轄區(qū)內(nèi)小區(qū)的業(yè)主委員會選舉做好轄區(qū)內(nèi)小區(qū)的業(yè)主委員會選舉，選舉出真正無私并以為小區(qū)業(yè)主服務,、得到業(yè)主支持的業(yè)主委員會成員,。在今年，xx社區(qū)工作站籌備了兩個小區(qū)的業(yè)主委員會選舉,。在9月28日到10月28日,，xx僅用一個月時間就順利選舉產(chǎn)生了第一屆業(yè)主委員會;另外，xx小區(qū)的業(yè)主委員會的換屆選舉正在投票選舉產(chǎn)生委員階段,。

物業(yè)管理改造工作,。圩鎮(zhèn)xx小區(qū)正準備進行物業(yè)改造。物業(yè)改造工作比較繁重,，需要小區(qū)業(yè)主的積極配合和支持,，工作就能順利召開。

4.加強社區(qū)內(nèi)各物業(yè)單位與群眾居民的聯(lián)系xx社區(qū)工作站組織多種形式的活動,，把社區(qū)工作人員,、管理處、轄區(qū)單位,、轄區(qū)民警,、社區(qū)各組織等緊密聯(lián)系在一起。

1月12日,，xx社區(qū)組織“義務治安巡邏隊”到“東江縱隊”參觀學習,，巡邏隊成員包括社區(qū)黨員、社區(qū)群眾,、轄區(qū)內(nèi)單位,、轄區(qū)內(nèi)管理處人員。此次活動有利于加強社區(qū)群眾,、轄區(qū)各單位,、組織的聯(lián)系，有利于群眾了解社區(qū),、社區(qū)了解群眾,，也有利于把“平安,、和諧”滲透到社區(qū)各個方面。

11月8日,，xx社區(qū)組織轄區(qū)物業(yè)單位,、社區(qū)各組織到橫崗園山風景區(qū)登山。在途中,，同志們打成一片,，歡聲笑語，攜手并進,，在互相幫助中彰顯和諧,。這次活動也深受大家的喜愛，給大家提供了互相交流,、溝通的機會,。

5.與轄區(qū)管理處聯(lián)合組織活動，加強與管理處的聯(lián)系,，同時豐富小區(qū)居民活動,，緊密社區(qū)、管理處,、居民三者之間的關系,。

今年，與xxxx管理處合辦了“卡拉ok比賽”;與xx合辦了“嘉年華活動”;與xx合辦了“流動人口計劃生育宣傳與咨詢活動”;與xx合辦了“安全生產(chǎn)宣傳活動”;與xx大廈合辦了“法律宣傳與咨詢活動”等等,。

根據(jù)每個小區(qū)的特點,，根據(jù)居民、管理處的需要,，我們組織的每次活動,，都讓居民群眾感受到了圩鎮(zhèn)社區(qū)是真正地為居民服務、真正的與居民連成一條心,，同時也為管理處提供了更好的機會與小區(qū)居民聯(lián)系,。

在xx年，xx社區(qū)工作站加強了與物業(yè)單位,、轄區(qū)單位,、轄區(qū)民警、社區(qū)群眾居民之間的聯(lián)系,，為大家提供了良好的溝通平臺,，在大家齊心協(xié)力，共同努力創(chuàng)建“和諧小區(qū)和諧社區(qū)”,。

管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇三

本人于20__年12月9日入職,，歷任總經(jīng)理辦公室負責人、副主任（主持工作）,、主任職務,，并于20__年9月1日至20__年10月31日兼任__項目部經(jīng)理,、__辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將__年工作報告如下：

一、主要工作內(nèi)容：

20__年1月1日至__年4月30日,，負責公司行政及后勤管理工作,，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設；20__年5月1日至__年8月31日,，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設,；20__年9月1日至__年10月31日,，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，同時負責__項目部的全面管理工作,，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設；__年11月1日至今,，負責公司行政及后勤管理工作,。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作,，6個月的人力資源管理工作,，2個月的項目部管理工作。

二,、主要工作業(yè)績,。

1、完成了公司規(guī)章制度建設工作,。主持制定了17套規(guī)章制度,，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循,，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎,。

2,、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi),、外公共文書的管理流程，使公文的收,、發(fā),、送,、閱、審,、存,、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

3,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理,，對公司檔案進行了分級,、分類、編號登記管理,，對檔案的歸檔,、保管、調(diào)閱,、借用實行了嚴格的審批管理,，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

4,、完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺,，均進行了統(tǒng)一的形象布置,，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用,，為公司各部門的業(yè)務接待起到了模范作用。

5,、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化,。公司對內(nèi)、對外的會議,，從會前準備到會中服務及會后跟蹤,，都能全面完成，無論是會議接待,、資料制作,、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。

6,、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用,、保管,、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。

總之,，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達到了上等水平,，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。

（二）信息管理工作,。

1,、加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核,，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容,、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息,、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進行了分析,、匯總,，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。

2,、建立了企業(yè)信息庫,，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程,。目前已建立客戶信息,、通訊信息、項目信息,、新聞信息,、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息,、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集,，共收集信息515條。

3,、加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領導要求進行了《資訊周報》編制，并提供給公司中,、高層領導學習與運用,，方便了領導的工作，同時也提高了工作效率,。

1,、制定并實施了《人力資源管理細則》，規(guī)范了招聘,、錄用,、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標準,。

2、完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

3,、企業(yè)文化建設初具規(guī)模，先后組織了項目開工典禮,、周年慶典,、抗震救災捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,，組織了大,、小六場培訓活動，并組建了籃球隊,，開展了多場籃球比賽,，以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會,、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動,，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化,。

1,、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎上,，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類,、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)采購,、驗收,、入庫、領用,、回收,、調(diào)撥等管理流程。

2,、車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用,、維修維保,、行車安全、違章處理,、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果,。

3、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品月計劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施,，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本,。

1,、率先創(chuàng)建了《工作日記》匯報制度，提高了工作透明度及工作效率,，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題,，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量。

2,、有力回擊中海公司的索賠發(fā)難,，使我司變被動為主動，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面,。原中海公司曾多次以我司未按時支付進度款,、臺風襲擊受損等理由向我司多次索賠，并揚言要訴訟于法律,，在此被動的情況下,，通過認真研究《合同》，抓住對方項目經(jīng)理及現(xiàn)場技術負責人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少22天―――并需監(jiān)理和業(yè)主簽證——”之條款,，向中海反索賠每月22萬元,，并抓住中海公司項目經(jīng)理陳江簽名為偽造，對其所有偽造簽名文件（特別是工程進度款申請）定為無效，并發(fā)文給中海公司,，將就此偽造行為我司將追究其法律責任,，為此中海公司緊張了、陳江屈服了,，我司由此控制了主動局面,，也為中海公司撤換陳江這個只扯皮不干活的項目經(jīng)理打了基礎。

3,、糾正中海公司篡改的《工程單價清單》,，避免公司遭受重大損失。中海公司項目部在報給我司項目部的《工程單價清單》中,，在總價不變的前提下,，私自將分項單價及金額調(diào)整，意在提前套取工程款,，如將防波堤增加約249萬元,，碼頭增加約38萬元，疏浚減少約338萬元,，護岸減少約7萬元,，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后，與對方進行了嚴正交涉,，拒在《工程進度款申請》上簽字,，并要求重新按投標文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》。

1,、以創(chuàng)建先進集體為目標,，加強本部門的團隊建設與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感,，且具有很好的團隊精神,。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍,、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍,、法律知識考試中本部門姜小玲與李春艷并列第一名、規(guī)章制度考試中本部門姜小玲獲得第一名,。

2,、本著嚴要求、勤指導的方式,，以樹立模范,、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng),。本部門先后有姜小玲,、孫飛,、李春艷及李立文被評為公司月優(yōu)秀員工，同時培養(yǎng)出李春艷,、李立文及姜小玲三位工作骨干,。

三、主要工作經(jīng)驗,。

1,、做人原則：做員工表帥，為下屬老師,，當同事朋友,。

2、做事原則：原則堅定,，獎罰分明,；身先士卒，帶頭實干,。

3,、管理原則：理論上高度，實踐到深度,；分工要明確,，責任必到人。

四,、工作中的不足：

1,、行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強,。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,，執(zhí)行制度時有寬松之短,、仁慈之弊。

3,、新石場工作產(chǎn)生失誤,，給公司造成了一些損失。

五,、新年工作愿景,。

1、與厚水灣同舟共濟,，為總經(jīng)理分憂解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏,。

2,、不斷學習,、不斷創(chuàng)新、不斷提高,，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,。

3、務實敬業(yè),、勇?lián)厝?，希望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻。

六,、新年工作設想,。

3、建立企業(yè)危機管理機制,，有效預防或應對企業(yè)經(jīng)營危機,；

4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制,，加強行政管理力度,。

1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng),，提高后勤服務質(zhì)量,；

2、加強成本控制管理,，避免資源浪費,。

（三）重點配合項目建設及招商引資兩項主要工作，全力以赴地支持這兩項工作,。

最后,，祝公司興旺發(fā)達！祝各位領導新年吉祥,、身體健康,、事事如意!

管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇四

上學期以來，按照學校的愛心班級工作的方案和計劃,，我班進行了前期的啟動工作,，目前已有了好的開始，并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,，表現(xiàn)在以下幾個方面：

在開展愛生班級的創(chuàng)建活動中,，任課教師普遍認識到，教育事業(yè)就是愛的事業(yè),，愛生項目的實施,，為學校的教育教學注入了新的活力，通過學習并實踐“愛生學?！钡慕逃砟?，老師們認識到,，要積極創(chuàng)建一個以學生為本的和諧班級，就必須關注每一個兒童的個性發(fā)展不斷得到實現(xiàn),，通過學習《中國愛生學校國家標準》,，我班提出了“用愛相攜陪伴孩子走向人生未來”“用愛心為學生的未來健康成長奠基”。這些富有個性的教育思想的提出,，都說明了通過創(chuàng)建愛生班級活動,，有了自己的班級特色，這對學校的改革與發(fā)展起到了積極的作用,。

我們積極探索自己的教學方式和課堂教學模式,，著力改變傳統(tǒng)教學忽視了學生在學習活動中的主體地位，努力探索對學生進行合理的分類,、分組,，實施有差別的教與學活動，使每個學生都能夠在不同起點上選擇不同的學習速度,，取得相應的學習結(jié)果,。

為了實現(xiàn)愛生學校中提出的創(chuàng)建有利于學校發(fā)展的環(huán)境，改變家庭,、學校,、社會合作形式較為單一，合作層次較為淺的現(xiàn)象,，通過家長會和家長溝通的模式,，采取組織“家長開放周”活動，讓家長聽課,、評課,、建言、獻策,。在對學生進行表彰,，或校組織大型活動時，讓獲獎學生和家長同時上臺領獎,，給學生頒發(fā)榮譽證書，給家長頒發(fā)獎品,，氣氛很熱烈,，場面很感人。

本學期自開學來,，我有意識地通過開展各種活動觀察和分析,，通過自薦，競選演講,，師生投票,，代理觀察等方法,，最終發(fā)展并挑選了王康華，于文婷,，牟少星對等一些關心集體,，團結(jié)同學，作風正派,，有一定組織能力,，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,，我便加強培養(yǎng),、教育、既放手讓他們開展工作,，又根據(jù)實際加強指導,，做好他們的后盾。當然我對班干部的要求也更加嚴格,，要求他們以身作則,，學習成績優(yōu)秀，團結(jié)同學,，處處起模范帶頭作用,，做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,，終于提高了學生干部的工作能力,，讓他們分工協(xié)作，使學生自己管理自己,，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風,，本學期我們班連續(xù)十幾周被評為“優(yōu)秀班集體”，最終榮獲學校秀班集體榮譽稱號,。

思想教育是孩子成長的催化劑,，時時刻刻不能放松啊。作為老師,，我們擔負育人和教書的雙重任務,，所以在教學過程中，我一直教育學生要“先做人再做事”,，現(xiàn)在我班孩子們的各種品質(zhì)都有了明顯提高,，正氣向上的班風已經(jīng)形成!當然，學習是學生的主要任務,，教育學生學好功課是班主任的一項重要任務,。因此，在班主任工作中,，我首先引導學生學好功課,，并且同科任教師密切配合,，隨時和科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求,，共同研究解決的辦法,，統(tǒng)一對學生的要求，調(diào)整學生的作業(yè)負擔,，避免學生負擔太重,，影響學生其他方面的發(fā)展。

關愛一切學生,，關愛學生一切,，不僅是一種教育理念，更是一種教育藝術,。那些在思想,、行為、學習等方面存在一定偏差的學生,，往往被忽視,、被冷落。但作為教育者,，我們要知道,，錯過學生的一個教育機會,，也許就會錯過學生的一輩子,。只有誠摯的師愛,，才能填補他們心理的缺陷，消除他們心理的障礙,。作為老師應當對他們給予更多的教育引導和關愛,，并抓住每一個教育時機對其進行教育和引導。特別是對處于青春期的學生(尤其是男同學),，他們逆反心理較強,，做事情很少考慮后果，容易沖動,。事情過后他們也會認識到自己的錯誤,，但由于自尊心強，不肯輕易認錯,。作為一個班主任,，應該用適當?shù)姆绞椒椒▉斫逃麄儯屗麄儚慕逃姓J識到自己的錯誤,，體會到老師對他們的愛與關心。

“后進”包括思想上的后進和學習上的后進,。在我班由于各種因素的影響,，后進生數(shù)量多,。因此，轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功,。

首先把真誠的愛給予后進生,。因為他們是孩子，所以在處理他們的問題時,，我盡量做到思想上不歧視,，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴,，方法上不簡單,。并用自己對差生的一份真誠的愛心，叩響他們心靈的門,。

其次是發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定,、獎勵。

要作用,。如開展“我為班級增光彩”,、“我是一滴水”、“如何面對競爭”,、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動,，對弘揚集體主義精神，提高自身素質(zhì)能力,，促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用,。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動,，如校運會,、秋游，這些活動讓學生知道集體的力量的重大,。

不希求每個學生都能成功,，但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結(jié)論,。世上的感受,，只有自己的才是最真實的。然而,，這需要時間,，需要機會。所以，我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,，鼓勵他們,，教他們正視現(xiàn)實，勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn),。

“愛生學?！惫ぷ鳎皇莿倓偲鸩?，但《中國愛生學校標準》的先進性,，已經(jīng)讓我們感受到這是一個不可多得的辦學規(guī)程，按照這個規(guī)程創(chuàng)造性地開展班級工作,，就一定能夠改變班級的面貌,。我們決心在教育部基教司的領導下，在各位朋友的幫助下,，堅定不移地實施好“愛生班級”的創(chuàng)建工作,，為促進學校教育的快速發(fā)展努力工作，同時,，力爭早日創(chuàng)造出更多好的經(jīng)驗和做法與各位分享,。

管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇五

20xx年在州規(guī)劃局和縣委、縣政府的正確領導下,，我局堅持落實科學發(fā)展觀,，協(xié)同建設局黨支部完成總結(jié)好各階段學習情況，并認真完成好州級,、縣級下發(fā)的各種工作任務,。業(yè)務上努力加快規(guī)劃編制進度，提高規(guī)劃管理水平,，強化規(guī)劃服務質(zhì)量,，嚴格執(zhí)行城市規(guī)劃理念，切實履行城市規(guī)劃職能,，努力審查認真完成各項工作任務,，為我縣的規(guī)劃事業(yè)做出應有的貢獻，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：

1,、通過了縣城總體規(guī)劃修編,，完成并通過了xx縣民族旅游文化風情的規(guī)劃。

2,、認真組織編制完成了xx縣城區(qū)建設用地容積率調(diào)整管理方案,，上報并通過了xx縣建設用地容積率調(diào)整管理方案，并于今年8月起執(zhí)行,。

2,、加強城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作,。堅持依法監(jiān)察過程，控制與重點監(jiān)察相結(jié)合,，效能監(jiān)察與效能建設相結(jié)合,，及時調(diào)查解決了城鄉(xiāng)規(guī)劃工作中存在的一些問題，完成了實施方案,、自查報告。

嚴格按照《云南省建設廳公告(第2號)》文件執(zhí)行,，加強對轄區(qū)內(nèi)建設項目的施工圖的初審,、送審及備案工作，對建設項目的施工圖沒有進行初審,、查審的施工圖一律不許使用及辦理相關的手續(xù),。

參與了xx縣縣城永久性大橋的規(guī)劃拆遷及xx縣國門中學的規(guī)劃測量前期工作。

1,、需建立規(guī)劃編制后具體實施辦法,。目前規(guī)劃工作重點往往停留在規(guī)劃編制上，而對規(guī)劃的實施保證關注太少,，往往造成規(guī)劃編制與規(guī)劃管理的`脫節(jié),。

2、需加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的管理,。目前由于城鄉(xiāng)二元結(jié)構,、農(nóng)村土地制度等因素，城鄉(xiāng)差別仍然很大,，表現(xiàn)在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設上,，二者差距也非常大。

3,、江西片區(qū)控制性詳細規(guī)劃沒有出臺,，給規(guī)劃管理工作帶來不便。

1,、嚴格規(guī)劃執(zhí)法工作,。一是規(guī)范“一書兩證”的審批程序;二是加大建設項目巡查力度，實行跟蹤管理,，及時查處違規(guī)建設項目;三是利用多種形式開展城鄉(xiāng)規(guī)劃法及執(zhí)法宣傳,，增強全民城市規(guī)劃意識，自覺維護城市規(guī)劃的嚴肅性,。

2,、規(guī)范個人建房行為。嚴格個人建房審批,，強化資料審核把關,，改善縣城城中村情況,。

3、完成縣城江西片區(qū)的詳細規(guī)劃編制,。

4,、繼續(xù)加強對城鄉(xiāng)效能監(jiān)察的自查整改工作。

5,、爭取完成六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的鹿馬登鄉(xiāng)和石月亮鄉(xiāng)的總體規(guī)劃修編,。

管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇六

俗話說，“德若水之源,，才若水之波,。”理論學習,，提高個人修養(yǎng)是我們工作人員的立身之本和成事之基,。我們廣電系統(tǒng)工作人員肩負的使命就是要做好廣電工作，為廣大人民群眾服好務,，將優(yōu)秀的廣播電視節(jié)目送到千家萬戶中去,。經(jīng)過這次培訓，我深刻意識到時代的發(fā)展步伐日益加快,，社會形勢也復雜多變,。作為中青年骨干務必不斷加強政治理論知識和業(yè)務知識的學習，更好的適應社會的發(fā)展,。只有作終身學習型員工,，才能與時俱進、掌握扎實的專業(yè)技能,，更好地開展本職工作,。

新的時代、新的形勢對我們提出了新的,、更高的要求,。一方面要給自己定好位，做好承上啟下的工作,，進一步發(fā)揮紐帶作用,。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)基層廣電站的實際狀況,，開闊視野,、拓寬思路。這就要求我們的思維,、知識要貼合時代的要求,，要貼合廣大有線電視用戶的需要。要做到上述兩點,，要求我們務必要不斷提升自己,，采用自學或培訓等多種方法提高自己的業(yè)務水平,，才能更好、更快地完成本職工作,，推動我站廣電業(yè)務的快速發(fā)展,。

雖然短短的幾天培訓結(jié)束了，但這幾天的所見所聞,，使我的思想得到了極大的觸動,。兩位老總講述的做人道理以及“三個體系”與“七大轉(zhuǎn)變”，給我留下了深刻的印象,。這也有助于我今后工作的開展,。我覺得自己主要有以下幾方面的收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位。

管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇七

回首20xx年對于我來說是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,，伴隨我的是感激與慚愧,，責任與重托。

一,、工作方面 本著對工作積極,、認真、負責的態(tài)度,，認真遵守各項規(guī)章制度,，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識,，通過不斷學習,，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,，較好地完成了各項工作任務 20xx年1 -10月在巖土公司領導的統(tǒng)一領導下我與項目部成員一起努力工作,，互助互敬，在保證正常抽水維護的前提下,，對剩余工程做好收尾工作,。同時積極與總包單位、業(yè)主單位協(xié)調(diào)努力做好工程款的回收工作,。 20xx.11-20xx.12月在院舉行的崗位競聘中,，感謝各位領導和同事的信任，使我有機會走上了一個新的工作崗位,，這對我來說既是機遇也是挑戰(zhàn),，既有責任也有重托。在新崗位工作的這2個月中我感觸頗多,，首先,，新科室的領導對于我這位新來的同事給予了很多幫助與關懷,，讓我盡快的了解這個新的集體，新的同事,。其次,，我也在大家的幫助下和同事一起工作，從中也看到了我們的一線員工是如何的辛勤工作,。這些種種經(jīng)歷都讓我更深刻的意識到,，要做好領導工作首先要設身處地的為職工著想，想職工之所想,，急職工之所急,，做好服務工作，讓職工沒有后顧之憂,，這樣職工才能心無旁騖的為院創(chuàng)造更多價值,。

二、思想政治方面 認真加強思想政治學習,，不斷提高自己的政治理論水平,，充分消化理解“”的新的指示要求，以新的標準更加嚴格的要求自己,。 這一年來,，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的'成績,，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，政治理論基礎還不扎實，對于新崗位的業(yè)務知識掌握的也不夠全面,，工作方式也不夠成熟,。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁,，堅定政治信念,，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己，成為職工信任,、滿意的管理人員,。

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,，為濟世救人,，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距,，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”,、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個字或半句當一句,，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時,，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴格按照隸屬關系,，不要給領導留下思路不清晰的印象。

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管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇八

伴隨著新年鐘聲的敲響,，又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年,?；赝?0xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,，身邊的同事也都在不斷進步著,，朝著同一個目標奮斗著,。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn),，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

前期部算是公司對外聯(lián)絡的主要聯(lián)系部門,，不僅公司部門內(nèi)部之間需加強團結(jié)協(xié)作,，使工作更加順暢；與外界聯(lián)系也是一樣十分重要,，我們不僅代表自己也代表著公司的形象,。因此，在日常內(nèi)部工作中嚴格要求自己,，加強團結(jié),、加強協(xié)作。工作中與總工辦,、工程部,、財務部、綜合部等均建立了良好的工作關系和工作氛圍,；在對外聯(lián)系上,，首先提高自己的業(yè)務素質(zhì)，也就是練好“內(nèi)功”,，在外辦事時才能表現(xiàn)出高素質(zhì),、高水平，同時也為公司增強了榮譽,。

經(jīng)過全年來的工作實踐,，使我深刻的認識到在今后的工作中，要對專業(yè)知識進行加強學習,，努力提高業(yè)務水平,，辦理事情注重方式方法，通過工作實踐的積累,，提高增強工作信心,，為今后更好的開展工作打下堅實的基礎。

1,、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性,，為保證日后的分析工作提供更準確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況,；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,。

2、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,，按月準確出具考勤報表,。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了,，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年綜合部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統(tǒng),，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),，但為了防止有些員工“言過其實”,，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善,。

3,、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜,；對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，綜合部通過周密調(diào)查之后,，給予了合理公正的行政處罰,。

4、今年以來,，公司充分考慮員工的福利,，各項福利制度正逐漸開始實施,?？紤]到員工的安全保障問題，公司也已為部分員工購買了醫(yī)療險等險種,，這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,，從而起到了激勵員工的作用。

在20xx年的工作中,，本人將嚴格遵循“團結(jié)協(xié)作,、加強個人修養(yǎng)、提高業(yè)務水平”的個人準則,，本著謙虛,、謹慎的工作態(tài)度，向有經(jīng)驗的領導、同事虛心學習,，認真領會,、完成領導交辦的各項任務。發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,，拼搏進取,，迎接新的挑戰(zhàn)，不斷學習勇于進取,，力求在自己的工作崗位上做出更多更好的工作成績,，為實現(xiàn)公司的既定目標作出新的貢獻！

管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇九

歲月如梭,，過去的'一年里,，我在學校領導、部門領導及同事們的關心與幫助下比較順利地完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論；遵紀守法,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,，勤奮努力,，盡職盡責，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

本學期我擔任八年級六個班信息技術課教學，開學初我制定了工作計劃,，認真?zhèn)浜谜n,，上好課，為更好地完成教學工作做好準備,。上好每節(jié)課對于老師,，對于學生都是很關鍵的。確實,，這個學期我真的做到了這一點,，現(xiàn)在的學生大部分已熟練掌握電腦的操作及使用方法。通過一學期的學習，大多數(shù)學生能夠?qū)﹄娔X進行簡單的操作,，熟打字速度也有了明顯的提高,。按照課程標準完成了教學任務。當然還有少數(shù)學生掌握程度并不理想,，這點在今后的教學當中是我必須要去努力攻克的難點,。

我嚴格要求自己，工作實干,，認真完成學校給予的各項任務,。由于我們信息中心的工作比較特殊，所以也決定了我們必須還有很多的學校工作要做,，我服從學校領導和處室領導的安排,，兢兢業(yè)業(yè)，除了每天“校園之聲”廣播和臨時性的工作外,，還負責校園廣播系統(tǒng)維護以及廣播線路的維護,，信息收集和學校及個處室舉行的大型活動音箱設備的調(diào)試，電子屏幕的更換,，九年級教室計算機和投影儀維護管理,，及每周周前會和教研會時的值班巡查等工作。除了學校安排的工作外還幫助學校教師個人的電腦維護,。在以后的工作中,，我將一如既往，腳踏實地,，我會更加積極地配合學校領導完成各項任務,，為學校的美好明天更加努力。

我在做好各項教育教學工作的同時,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,。處理好學校工作與個人之間的關系，一個學期里只請假過一天,，每天早,、中、晚幾乎不遲到,、早退,，一邊完成學校的各項任務,，一邊學習,，我應更加勤懇，為學校作更多的事,，也更加努力學習專業(yè)知識,，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。

以上是我個人這一學期工作的總結(jié)，俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”,，在以后的工作中，不管工作多么枯燥還是多彩多姿的,，我都要不斷積累經(jīng)驗,，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了城關一中的發(fā)展做出最大的貢獻,。

管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇十

為領導服務,、為基層服務、為群眾服務是辦公室工作的核心,。在一定程度上說,，服務水平的高低是衡量辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來,，辦公室從四個方面入手,，努力做活服務文章，取得了較好的成效,。

一,、強化服務意識，實現(xiàn)思想認識的新突破

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì),，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞,，辦公室工作的核心就是服務。為此,，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手,，通過學習教育促、健全制度保等措施,，使全辦上下自覺認識到：服務是天職,。服務是辦公室的立身之本、輔政之基,、謀事之道,，是天職，也是靈魂,。離開了服務,，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木,。因而,，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位,，把服務作為自己的情感所系、職責所在,、事業(yè)所求,，寓服務于工作，寓工作于服務,，不斷提高服務水平,。服務是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,，打造服務型政府已是大勢所趨,。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門,，理應順時應勢,，把優(yōu)化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此,，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務的理念,，努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”。服務是形象,。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”,，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價,。因此,，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同,，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象,。

二、創(chuàng)新服務理念,，實現(xiàn)工作方式的新突破

辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題,。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務理念,，積極創(chuàng)新服務方法,，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破,。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉(zhuǎn)變,。發(fā)展是第一要務，也是辦公室服務的主題,。近年來,，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上,，放在為領導決策出謀劃策上,，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項的督查落實上,，有效地提升了工作水平,，贏得了領導的充分肯定。二是由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變,。辦公室工作有著較強的從屬性,、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多,、主動的少,。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領導的要求,，充分發(fā)揮主觀能動性,，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢,，緊貼領導求主動,，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動,，從而牢牢掌握了工作的主動權,逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉(zhuǎn)變,。三是由務虛服務向務實服務轉(zhuǎn)變。我們從改革會議,、精減文件入手,，力改過去務虛多、務實少的工作方式,，少蹲機關,、多下基層，少開會,、多調(diào)研,，少發(fā)文、多抓落實,，力戒形式主義和官僚主義,，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作,。

三,、把握服務重心，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破

辦公室是綜合部門,，工作紛繁復雜,。要提高服務水平，必須抓住關鍵,，把握重點,，才能取得事半功倍的效果,。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：

第一,，捕捉信息,，當好“耳目”。辦公室就是為領導收集情況,、捕捉信息的“耳目”,。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子,。一是拓寬視野采,。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習慣作法,，讓信息工作的定位重新回歸到為領導服務,、為決策服務、為發(fā)展服務上來,，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上,，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定,、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性,。二是健全機制集,。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度,，并以辦信息科為中心,，計算機網(wǎng)絡為依托，縣直單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架,，基層信息員為基礎，構建了上下貫通,、縱橫交織,、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡。近三年,，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列,。××××年,，我辦上報信息××××多條,，被國,、省、市,、辦采用×××余條,，上報量和采用率均居全煙臺市第一。三是深入挖掘,。在實際工作中,，我們并不滿足于單純的信息收集和編報,，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工,，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度,，主動從零散的,、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉,，找出帶有傾向性,、普遍性、規(guī)律性的東西,，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣,。

第二，高效辦事,，當好“管家”,。近年來，我們按照規(guī)范化,、制度化,、科學化的要求,，在辦文中狠抓收發(fā),、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié),，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn),；在發(fā)文中嚴格程序,，嚴格審核，嚴把質(zhì)量,，有效地杜絕了不規(guī)范文件,，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量,。在辦會中,，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮,，合理安排,，從嚴控制,，講求時效，盡可能地減少了會議,，并加大了協(xié)調(diào)力度,，提高了會務服務質(zhì)量。在日常工作中,，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題,，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致,，處理得更完善,，堅持高效率、快節(jié)奏,，雷厲風行,，急事急辦，特事特辦,，快事快辦,，辦公室辦事效率明顯提高。

第三,，精于調(diào)研,，當好“外腦”。調(diào)研是領導決策和指導工作的基礎和依據(jù),，是“謀事之道,，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作,，按照“貼近領導搞調(diào)研,，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花,，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題,，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實際,、針對性強的調(diào)研題目,。并堅持做到撲下身子，沉到基層,，摸實情,、講真話，較好地掌握了第一手資料,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，揭示事物本質(zhì)，為領導提供了大量的問題性、預測性,、超前性調(diào)研報告,。同時，為大興調(diào)研之風,，我們采取調(diào)研征文競賽,、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫×篇以上的調(diào)研文章,，在全辦形成了“人人想調(diào)研,、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年,，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在××個以上,，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在××篇以上，每年都有××個以上調(diào)研成果被,、市政府決策時采納,。

第四,，督查落實,，當好“欽差”。按照“有作為,，有力度,，有權威”的“三有”目標，我們創(chuàng)造性地開展督查工作,，有效地推動了全縣工作的落實,。一是樹立督查權威。在一定意義上說,，督促檢查一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法,。這項工作只有得到領導的重視、支持和參與,，才會有威,、有力、有效,。為此,，我們在爭取領導重視的基礎上，每年由督查室牽頭,，組織政府領導帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動,，形成了領導抓督查、促落實的工作格局,，樹立了督查工作的權威,。二是突出督查重點。在范圍上，適應經(jīng)濟發(fā)展的需要,，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎上,，我們突出抓了部門服務承諾制,、收費公示制、政務公開,、掛點幫扶民營企業(yè)等督查,，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上,，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項,、政府的重大決策、領導批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查,，有效地推動了工作的落實和問題的解決,。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果,，在實際工作中,，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來,，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來,，探索了一條增強督查實效的新路子。

四,、激活服務要素,，實現(xiàn)隊伍建設的新突破

做活服務文章關鍵在人。為此,，必須把隊伍建設擺在突出位置,，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力,，為做活服務文章提供有力保障,。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”,。在用人上,，不論資排輩，因人安崗,，人盡其才,；在工作上，放心放手,，讓大家在實踐中勵煉成長,；在環(huán)境上,，努力營造尊重知識、尊重人才,、尊重勞動的濃厚氛圍,，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺,。堅持“用感情留人”,。努力實施人本管理，領導上做到公道正派,，秉公辦事,，不厚此薄彼，不親親疏疏,；思想上多溝通,、常交流，做到以心換心,，真誠相處,；生活上，友愛互助,，互相關照,，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力,。堅持“用適當?shù)拇隽羧恕?。目標考核機制“考”出競爭力,。我們根據(jù)辦公室工作的實際,，進一步完善了目標考核制度，按照因事設崗,、因崗訂責的原則,，將全辦工作分解到×個工作崗位，并將指標細化量化到崗到人,，年末組織個人述職,，集體評分，公布排名,，并與年終獎金,、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤,。

xx年,，在局領導的關心和幫助下，在全體同事們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責，提高完善自己的思想認識,，培養(yǎng)工作能力,，提高綜合素質(zhì)，較好的履行了辦公室文書的職責,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、認真履行職責，積極做好文書檔案歸檔管理工作

完成xx年度文書,、業(yè)務檔案的收集,、整理和歸檔工作，全年歸檔文書檔案368件,，永久檔案42件,，業(yè)務檔案9卷，光盤檔案12件,，書刊檔案135件,。為認真貫徹落實市政府《關于開展電子文件和數(shù)字檔案登記備份工作實施意見》的文件精神，今年共對xx年至xx年期限為永久及長期文書檔案實施電子掃描,，共計掃描永久檔案352件,、30年限393件、長期文書檔案547件,；做好檔案資料查閱接待工作,，全年共接待檔案查閱12人/次，提供檔案資料21卷,，并詳細記錄了檔案利用實效,。

二、加強學習,，積極做好動態(tài)信息編輯工作

在辦公室主任林主任的指導下,，至今年七月份起主要負責本局的動態(tài)信息編輯工作，半年來共撰寫了動態(tài)信息62條,，其中麗水政務信息采用42篇,，麗水簡報3篇，兩辦,、監(jiān)察辦,、市政府信息公開中心等8篇。日均每兩天時間寫一篇,。此外今年還通過了統(tǒng)計從業(yè)資格證考試,，并參加了電大專升本漢語文學專業(yè)學習，本學期參與兩門課程考試,，兩門均為優(yōu)秀,。在第六次人口普查工作中榮獲麗水市人口普查先進個人,，在龍泉市第六次人口普查業(yè)務技術文章評選活動中本人的《多措并舉、創(chuàng)新新式,、扎實推進人口普查宣傳工作》榮獲一等獎,。

三、團結(jié)協(xié)作,，積極做好辦會,、辦文和辦事工作。

遵守紀律,，全年度無1次缺勤,，每月做好全局干部職工的考勤通報情況工作。及時更新局內(nèi)網(wǎng)動態(tài)信息內(nèi)容,，認真做好政府信息公開網(wǎng)站的維護與更新工作,。嚴格管理印章的使用，做好辦公用品的購買,，倉庫管理等工作,，并詳細做好臺賬。認真做好領導交辦的事項及各種文件的收發(fā),，復印及謄印工作,。協(xié)作同事做好會議簽到、會議照片,、會議通知等工作,。

四、不足之處與今后努力的方向,。

從大學畢業(yè)后到辦公室工作已經(jīng)一年多了,。這一年多的時間是我生命中的重要的一個階段，在這個新的大家庭里,，各位領導對我的培養(yǎng)幫助,、以及同事們的關心支持，使我逐步適應并熱愛機關工作,。我靜心回顧這一年多的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年多的工作情況總結(jié)如下：

一,、自覺加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì),。

首先,，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng),。辦公室濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,，我積極參加辦公室組織的各項學習活動,，尤其是星期五下小草本站[***]午的學習，受益較多,。同時注重自學,，認真學習了鄧-小-平特色理論及“三個代表”重要思想，提高了自己的`政治理論水平,，從思想上黨保持高度一致,。

其次，在業(yè)務學習方面,，我深深感到加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性。公開電話受理工作,，是一個政策性很強的工作,，需要工作人員了解一定的法律法規(guī)以及掌握本縣的政策規(guī)定。虛心向身邊的同事請教的同時,，多看多聽多想多問多做,，爭取在短時間內(nèi)熟悉并適應工作環(huán)境和內(nèi)容。

二,、踏實肯干,，努力完成好各項業(yè)務工作

在這一年多的工作中，通過領導和同事的耐心指導,，使我了解了公開電話管理辦公室的工作職能,，能夠較好的完成分管的工作，并可以獨立完成科室的各項日常工作,。

在科室工作中主要負責xx信息港與政務平臺的網(wǎng)上投訴受理,；將每天辦理情況分類記錄、核對,、打印,、裝訂、發(fā)放,；負責將辦理完結(jié)的交辦單分類,、整理、存放,；協(xié)助科長完成一些臨時性的辦理工作和臨時交辦工作,。通過一年的工作使我逐漸提高了自己對事件的敏感度和文字材料綜合能力。 一年來,，我在組織,、領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足,，比較突出的是政治理論基礎還不扎實,，業(yè)小草本站[***]務知識不夠全面,，工作方式不夠成熟。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁,，堅定政治信念，加強理論學習,，積累經(jīng)驗教訓,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己,，爭取成為讓領導放心,、讓同事滿意的機關工作者。

請組織和同志們考驗

2015年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年,。在本年度的工作當中，在單位領導的正確帶領下,，認真學習黨的精神,，堅持“為基層服務，為機關服務,，為領導服務”的工作方針,，著眼全局當參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào),，突出重點抓落實,，認真履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：

一,、加強學習，提高素質(zhì),。

積極參加各種政治理論學習,，認真學習了黨的精神、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,，努力提高自己的思想政治素質(zhì),。自覺堅持用精神的重要論述武裝頭腦，指導工作,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，為人公道正派，堅持原則,，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度,，服從組織安排,，忠實地做好本職工作,。圍繞本職工作的重點，積極學習中央,、省,、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會議精神,，2015年還參加了黨校第33期中青年干部培訓班學習,，認真學習有關經(jīng)濟、政治,、科技,、法律等知識，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際,，進一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力。

二,、嚴謹細致,，認真履職。

辦公室工作事務繁雜,，能立足本職,、服務大局，做到工作早考慮,、早安排,，為局領導決策當好參謀，搞好協(xié)調(diào),，凝聚合力,，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務,，確保了機關工作的有序運轉(zhuǎn),。

（一）組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用,。

一是建議提案按時答復,。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民-意,、改進工作,、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識,、民-主意識和服務意識,，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案,，都及時將每個建議,、提案落實到相關科站,，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作,，同時在文字上嚴格把關,，規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下,，均按時,、高質(zhì)量的完成了答復工作。如2015年承辦的市政協(xié)第81084號重點提案《關于拓展農(nóng)業(yè)功能,，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》,，辦公室牽頭有關科站，積極開展調(diào)查研究,，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系,，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作,，也為領導決策提供了參考,。一年來，共辦結(jié)建議,、提案74件,，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高,，在市政府辦《關于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中,，對我局積極主動、規(guī)范運作,、按時保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定,。

二是督查督辦落到實處。做好對省廳和,、市政府及本局重大決策,、會議、文件的執(zhí)行,，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實,，保證了事事有著落、件件有回音,。特別是對有時間要求的工作,，做到全程跟蹤，基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象,。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知,，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率。如2015年9月,，市效能辦對,、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時,，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚,。對每年的《政府工作報告》、全市經(jīng)濟工作會議,、全市農(nóng)業(yè)工作會議等確定的重要工作,，辦公室都及時進行任務分解，明確承辦部門,，提出完成的具體措施，做到目標明確,，措施到位,，責任到位，同時,，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集匯總,，及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據(jù),。如今年年初,，我局把農(nóng)業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后，辦公室及時督促有關業(yè)務科（站）做好各工作方案的擬定,，并負責制定具體的綜合實施方案,，定期督促抓好落實，有力推動了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進行,。

三是參觀學習圓滿成功,。在局領導的重視、支持下,，今年9月-11月,，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學習永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收,、漳州首屆農(nóng)博會,。每次外出都認真準備，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排,，一絲不茍,，在食宿安排、行程制定,、車輛落實等方面做了大量細致的準備,，高質(zhì)量的完成了參觀學習活動，大家對這種學習活動反映良好，認為擴大了眼界,、開拓了思路,、提高了認識，感覺受益非淺,。

四是公開工作依法依規(guī),。認真落實政務公開、政府信息公開制度建設,、常規(guī)項目公開,、資料匯總等工作。一年來,，通過市政務公開欄,、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站、局公開欄等形式,，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu),、選拔任用、發(fā)展黨員,、職稱評聘,、畢業(yè)生錄用、捐款捐物,、財務開支等重要事項,。在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設置信息公開專欄，及時更新公開內(nèi)容,，已公開發(fā)布信息64條,。

（二）加強管理，努力提高服務質(zhì)量,。

一是制度建設逐步完善,。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法,，建立健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范方方面面的具體工作。如2015年,，在充分征求意見的基礎上,，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機關工作制度》，內(nèi)容包括會議,、文印,、考勤、財務管理,、車輛管理,、公務接待等,，使全體人員有章可循，自覺按照標準,、程序辦事,，使工作走上了制度化、程序化,、規(guī)范化的軌道,，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處于科學,、有序的狀態(tài)之中,，為中心工作的開展提供了有力保障。

二是會議接待組織有序,。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會議和半年農(nóng)業(yè)局長會議,，全市農(nóng)業(yè)工作會議順利完成了對各縣（市,、區(qū)）農(nóng)業(yè)工作綜合、單項工作考評以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰等各項議程,，半年農(nóng)業(yè)局長會積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會務準備,。此外，還協(xié)助局領導開好局黨組會,、局務會,、干部職工大會、科（站）長會議,，協(xié)助局相關部門籌備好省市現(xiàn)場會,、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會,、茶博會,、花博會，我局作為主要的參展籌備單位,，辦公室都配合相關業(yè)務科（站）,，組織協(xié)調(diào)好展館布置、展品征集,、企業(yè)參展等方面工作,，圓滿完成省、市下達的參展任務,，取得了參展企業(yè)滿意和領導肯定的效果,，我局獲得了第三屆海峽兩岸（三明）林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽。去年,，省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議,，全省經(jīng)管暨減負工作會議,，全省農(nóng)資打假與市場監(jiān)管會，均做到了上傳下達,，政令暢通,，不出差錯，落實好吃,、住,、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務工作,，基本做到讓省,、市領導滿意、讓相關部門滿意,、讓參會代表滿意,。同時，在辦會過程中,，突出嚴格管理,，勤儉節(jié)約經(jīng)費，切實提高了會議的效果和質(zhì)量,。

三是人事管理工作規(guī)范,。2015年底前這項工作由辦公室承擔。認真做好局機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作,，及時準確辦理工作人員職務晉升,、職稱聘任、人員調(diào)動,、退休等工資日常變動,，完成了機關公務員津補貼的規(guī)范工作。認真做好單位科級干部的提任,、崗位變動的考察申報等工作,，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。

四是財務管理嚴格認真,。嚴格執(zhí)行有關財務制度,，認真做好局資金收付結(jié)報工作，做到日記月結(jié),，合理使用各項經(jīng)費,，保證了公用經(jīng)費的正常開支。加強對機關的財產(chǎn)管理,，規(guī)范操作政府采購,，提高資金使用效率。

五是安全管理抓好落實,。嚴格安全工作責任制,，加強節(jié)假日及夜間安全值班,。加強車輛調(diào)度管理工作，保障領導正常用車,，并盡可能滿足部門集中行動的用車,。加強對駕駛員的安全教育，做到準時出車,，安全行車,，杜絕事故發(fā)生。

六是后勤保障服務有力,。加強文印服務,，打字、復印快捷,、及時,，公文交換高質(zhì)、高效,。搞好水,、電管理，確保局機關工作,、生活用水需求和用電安全。加強電話,、電腦等辦公設備維護和機關日常環(huán)境衛(wèi)生管理,，為機關創(chuàng)造了整潔、安靜的工作,、生活環(huán)境,。

七是老干管理服務到位。去年下半年以來,，辦公室承擔了全局離退休老干部的管理工作,。堅持把每月的15日作為老干部學習的日子，及時傳達有關重要文件和會議精神,，確保老干部思想常青,，永葆政治青春。積極組織老干部參加地擲球,、國慶歌詠,、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動，使老干部愉悅了身心,、鍛煉了身體,。對老同志的生活困難，及時盡力幫助解決,。

（三）講求規(guī)范,，努力提高辦文水平,。

一是文字材料注重質(zhì)量。我局以文件,、講話,、調(diào)研、報告,、總結(jié)為主的文字材料形式多樣,，為了使文字材料反映出問題，體現(xiàn)出水準,，能夠努力適應新形勢的需要,，在文字材料上嚴把質(zhì)量關，做到吃透上情,，摸清下情,，極力把握領導意圖，注意吸收外部經(jīng)驗,，并結(jié)合我局實際情況,，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清,、高度夠,、表達清、特色明,。如去年,，圍繞爭項目、求發(fā)展的工作重心,，辦公室認真撰寫了《我市著力爭取農(nóng)業(yè)項目工作初顯實效》的工作文稿,，充分展現(xiàn)了我市農(nóng)業(yè)部門抓項目的工作成績，該篇文稿也被辦《三明快訊》以?？M行刊登,。據(jù)統(tǒng)計，一年來,，辦公室共起草各類政策性文件,、年度工作總結(jié)、領導講話,、階段性匯報材料等綜合材料300余份,，均保持較好的質(zhì)量，一定程度上促進了我局文風的提高,。

二是公文處理高效規(guī)范,。認真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā),、登記,、傳閱,、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿,，堅持親自過目,，嚴把行文關、政策法規(guī)關,、內(nèi)容關,、體例格式關、文字關,，規(guī)范了公文運行程序,，加快了公文運轉(zhuǎn)速度，基本做到無失誤,，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率,。

三、廉潔自律,，勤政廉政,。

認真學習和貫徹執(zhí)行《加強和改善黨的作風建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關規(guī)定，按照“八個堅持,，八個反對”的要求,，認真遵守黨風廉政建設和局里有關規(guī)定，沒有違法違紀行為,。

一年來,，我的工作在局黨組的領導和支持下，在兄弟科站的配合下,，在全體辦公室同志的團結(jié)協(xié)作下，個人取得了一些成績,，也獲得了一些榮譽,，2015年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進工作者，2015年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進工作者,，近一年年度考核均為優(yōu)秀,。在總結(jié)成績的同時，也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，在服務意識和服務態(tài)度上還有不盡人意之處,。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揚成績，克服不足,，認真履行好工作職責,，服務領導決策, 督導工作落實,保證機關運轉(zhuǎn),為全面完成各項工作作出新的貢獻。

以上就是本年度個人工作情況總結(jié)匯報,，不當之處還請上級領導批評指正,。

管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇十一

在其位謀其政,，作為電教管理人員，要時刻想辦法改善教學設備,，提高教學手段,，為教學服好務，回顧一年的工作,，有辛苦,，也有收獲，每天充實而快樂,，忙碌而無悔,，本年度主要完成了以下幾項工作：

1.校園廣播由傳統(tǒng)的模擬廣播系統(tǒng)升級為數(shù)字廣播系統(tǒng)。

（1）一個音響取代了四個音響,；

（2）點對點廣播與點對面廣播,；

（3）藍牙功能，可取代老師們自己買的擴音器,。

2.電子閱覽室建設工作,，開元中學的計算機教室淘汰的舊電腦挪到五樓原語音室建成了電子閱覽室。

3.中心機房裝修和線路整改工作,。

4.標準化考場教室監(jiān)控升級工作,。

5.計算機采購工作，今年我校新分配了12名教師,，在接到新教師報到的通知后,，及時和政府采購辦聯(lián)系，采購了12臺計算機,，做到了采購及時,，所采計算機性價比高。

6.部分教室多媒體設備升級,，由傳統(tǒng)的投影機幕布形式升級為激光投影機智能電子白板模式,，第一批24套設備從高一開始升級，目前正在施工,。

1.服務器的維護和管理,，我校共五臺服務器，分別承擔者網(wǎng)絡管理,、資源管理,、網(wǎng)站管理、電子圖書管理等任務,，每天24小時運轉(zhuǎn),，我們每周必然對其進行清理垃圾文件，及時更新補丁程序，以確保其正常運行,。

2.教室多媒體維修,，我們學校每個班級都有多媒體設備，為了保證正常教學工作的進行,，我們幾個微機老師做到了隨叫隨到,，及時修理，保障了使用多媒體老師的教學工作順利進行,。

3.教職工計算機維修：我們學校每位一線老師都配備了一臺計算機,，在使用過程中遇到的各種問題，我們基本能做到隨時解決,，解決不了的,，給予合理解釋。

4.打印機的維修維護：年級組和各處室的打印機使用頻率高,，運轉(zhuǎn)時間長,，經(jīng)常出現(xiàn)卡紙、缺墨等現(xiàn)象,。我們盡力做到了及時修理,，備用加粉，基本上沒耽誤過使用,。

5.讀卡機及答題卡的管理,，為了提高老師們的閱卷效率，我們不分晝夜,，不管周六周日,，及時滿足老師們的需求。

1.20xx級通用,、音樂,、美術等科無紙化考試；

2.20xx級通用技術學業(yè)水平考試；

3.學業(yè)水平考試監(jiān)控工作,。

我們認真對待每次考試工作，做到了充分準備、考慮周到細致,、做好應急預案，未出現(xiàn)任何紕漏,。

1.目前多數(shù)老師的電腦采購于20xx年和20xx年,，已經(jīng)使用了七八年的時間了，也接近了電腦的使用壽命,，近一年來主板,、硬盤、風扇均開始出現(xiàn)老化,、損壞的現(xiàn)象,，建議領導們斟酌更換,。各年級、各處室的干事平時需輸入計算機的信息工作量,，比較大,，配置的電腦多為多年前購買的老聯(lián)想電腦，很多已經(jīng)不用了,，建議給予更換為和一線老師配置相同的電腦,，以提高他們的工作積極性。

2.校本教學資源的建設工作,。

建議每科都能找一名教師負責,，把本學科教學所用到的課件、習題,、視頻,、音頻、圖形圖像等教學資源整理成完整的系統(tǒng),，形成具有我校特色的教學資源庫和習題庫,。

3.學校信息化建設工作。

目前很多學校,，已經(jīng)實現(xiàn)了招生報名,、學生學費自助繳費、宿舍管理自動考勤,、教務系統(tǒng)網(wǎng)絡化,，學校辦公自動化等等學校信息化工作，我校也應及時趕上,，部分實現(xiàn)教學信息化工作,。

網(wǎng)絡管理是個比較累的工作，同時也是綜合素質(zhì)要求比較高的工作,，要做好網(wǎng)絡管理,，就需要我們學習各方面的技術，做個多面手,。并且要有任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，認真做好面臨的每一件事情,。

管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇十二

本人思想上積極要求進步,，做為一名黨員，能認真學習重要思想,，能從思想和行動上與黨中央保持高度一致,。作為一名檔案管理人員，能愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感,，能潛心鉆研業(yè)務,，不怕苦，不怕累,，認真扎實地完成好本職工作和領導交辦的各項工作任務,。

本人深知檔案管理是醫(yī)院管理向制度化、規(guī)范化,、科學化方向發(fā)展的重要標志,，是不斷提高三級甲等婦幼保健院基礎管理水平的需要，并在醫(yī)院建設和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用,。檔案管理工作的好壞,，充分體現(xiàn)了醫(yī)院的基礎管理水平，與三級醫(yī)院管理,、文明單位建設,、醫(yī)療保健事業(yè)的發(fā)展密切相關。干好這項工作不僅需要細心,、耐心,，而且還需要掌握檔案管理和相關法律法規(guī)的知識。多年來,，本人能始終把學習和鉆研業(yè)務知識作為干好工作的抓手,，向書本學、向領導和同志們虛心請教,，較好的掌握現(xiàn)代檔案管理應具有的相關知識,。通過邊學習，邊實踐,，通過扎扎實實,、默默無聞的努力工作，在領導和同志們的關心,、支持,、幫助下，院綜合檔案室通過市檔案局,、衛(wèi)生局評審,，達到市一級標準和省級標準。之后,，本人并沒感到滿足,，繼續(xù)嚴格按照標準進行檔案管理，規(guī)范檔案管理制度,，完善基礎設施，加強業(yè)務建設。20_年被評為全市檔案工作先進集體稱號,。為確保檔案管理工作的內(nèi)涵質(zhì)量,。不斷提高檔案管理水平，本人積極參加市檔案局組織的理論學習和業(yè)務培訓,，經(jīng)常下科室對兼職檔案管理人員進行業(yè)務指導,，組織檔案管理人員外出參觀學習，積極撰寫檔案管理論文,，不斷提高自身素質(zhì),。科室,、部門檔案移交時,，嚴格把關。按照有關標準對每年上交歸檔的檔案認真逐一檢查,，凡檔案不符合要求的科室,，均要求兼職檔案人員一起隨檔入庫負責達標。建立新的案卷目錄和統(tǒng)計臺帳,，以科學的原則和方法對檔案進行收集,、整理、鑒定,、編目,、保管、檢索,、統(tǒng)計,、編研、利用,。

利用效益優(yōu)秀單位,。

本人能認真學習省檔案局《歸檔文件整理操作必讀》一書，根據(jù)市主管局的要求,，并結(jié)合本院實際,，擬定相應措施，逐漸實施,。

能充分認識到檔案管理工作的重要性,，認真做好檔案工作為醫(yī)療、保健,、教學,、科研、管理等各項工作服務,，科學管理檔案,，進一步開發(fā)利用檔案,，發(fā)揮檔案的最大效能，使之為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出貢獻,。20_年度本人被評為南京衛(wèi)生系統(tǒng)檔案工作先進個人,。

本人不僅愛崗敬業(yè)，扎實做好本職工作,，而且還能積極主動地完成好院辦領導交給的各項工作任務,。同時，能較好地樹立為領導和業(yè)務部門主動服務的思想,，隨叫隨到,，熱情周到，不計得失,，盡心盡力,，努力做好各項工作。平時,，尊重領導,，團結(jié)同志，好學上進,，待人誠懇,，自覺守紀，受到領導和同志們的一致好評,。

二〇一四年初,，我被任命為___市場管理處副主任，負責___商業(yè)區(qū)的工商監(jiān)管工作,，一年來,，在分局黨組的正確領導下，在管理處主任的全力支持和全體工作人員的配合下,，我擺正自身位置,，牢記職責，認真履行監(jiān)管職能,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，圓滿完成了交辦的各項工作，現(xiàn)就履行職責的情況總結(jié)如下:,。

一,、抓緊抓好學習，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

一年來,，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高,。作為管理處落實具體工作的負責人,，必須做到思想進步,、業(yè)務精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力,、向心力,，才能帶領巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向,，發(fā)揮集體的力量解決問題。為此,，我一是認真學習重要思想,，堅持“兩個務必”，牢固樹立執(zhí)法為民的意識,，樹立正確的人生觀,、價值觀，清正廉潔,、不謀私利,、秉公執(zhí)法、不徇私情;二是堅持學習研究工商行政管理的法律,、法規(guī),，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦,，用理論指導實踐,，努力掌握觀察事物、判斷形勢,、解決問題,、推動工作的科學世界觀和方法論，做到依法行政,，嚴格按法定程序辦事,。

二、對自己高標準嚴要求,，率先垂范,。

在日常工作中，牢固樹立奉獻意識,、勤政意識,，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起,，做一般工作人員的表率,。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝,，文明執(zhí)法,，熱情服務,，牢記“權為民所用，情為民所系,，利為民所謀”,，解放思想，實事求是,，與時俱進,，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去,。在業(yè)務上,，勤于思考，認真鉆研,，虛心學習他人的先進經(jīng)驗和做法,，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家,。

三,、腳踏實地，埋頭苦干,，較好的完成了全年的各項工作,。

今年上半年，我管理處按上級要求,，在規(guī)定時間內(nèi)出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè),、合伙企業(yè)、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作,，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記_戶,，辦理個體工商戶年檢手續(xù)_戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)_戶,。

三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案,，建立健全了經(jīng)濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效,，動態(tài)資料隨時補充錄入,，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管，增進警示教育,，加強守法經(jīng)營宣傳力度,，加大管理深度，由事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A防,，實現(xiàn)管口前移,。在工商管理費和維管費、會費的收取上,，結(jié)合巡查制,，加強宣傳教育,，講明收費依據(jù)和標準，保證個體工商戶按時按標準繳納,，至今為止,，我管理處共收取個體工商行政管理費__元,完成計劃的_%,維管費_元,完成計劃的_%,個私協(xié)會員費_元,完成計劃的_%,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照_個，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費_元,。做好打假維權工作,，認真受理消費者投訴。

查處假冒偽劣商品,，打擊不法經(jīng)營行為,，保護守法經(jīng)營，維護消費者合法權益是我管理處的主要工作之一,。半年來，我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品,、鹿制品,，無中文標識的日化用品、兒童玩具,，無廠名廠址的電器,、工業(yè)品等不合格商品進行了查處，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序,，妄圖謀求不正當利益的不法經(jīng)營戶,。

一年中共辦理一般程序案件6起，累計罰款_元,。在轄區(qū)九個大型購物商場,、市場建立了“一會兩站”，舉辦了分會負責人培訓班,。熱情接待消費者投訴,，保護消費者合法權益，僅三月份調(diào)節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失6100多元,，消費者十分感動,，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道,。

一年來,，共受理消費投訴97起，成功調(diào)節(jié)95起,，消費者滿意率達到98%,，為消費。

者挽回經(jīng)濟損失約6.5萬元,，收到感謝信6封,，錦旗5面,。

利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。

我管理處積極相應上級號召,，落實省委,、省政府為殘疾人捐款的要求，取消節(jié)假日,，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料,，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義，在全體人員的努力和個體工商戶,、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下,，共收取捐款_元，在全局中名列前矛,，受到分局領導的表揚,。

四、存在問題和改進措施,。

一是系統(tǒng)的理論學習不夠,，與工作密切相關的學的多，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實,。

二是工作中還存在急躁情緒,，深入細致的思想工作做的不夠，在完成上級布置的任務時有操之過急,、急于求成的現(xiàn)象,。

在今后的工作中我要進一步加強學習，刻苦鉆研,，對工作細心,，對同志耐心，把思想工作做深做細,。

回顧過去一年的工作,，對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾，要說取得了一些成績,，主要得益于分局黨組的正確領導,，得益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持,。在新的一年中,，我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作，讓各級領導放心,，讓同志們滿意,。

管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇十三

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握財務管理人員方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

(一)耐心細致地做好財務工作,。自接手××××管理處財務工作的半年來,，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系,，嚴格財務制度,，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,，搞好票據(jù)管理,。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,，我細化當月收支情況,，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況。

結(jié)合××××的實際,，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,，定期予以收繳、催收,，xx年全年的服務費已全額到賬,。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴格把好采購關,、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議,。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,，我主要從事辦公室的工作,，××××的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,，草擬報表等。二是檔案管理工作,。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護,。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,，對我來講，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當前又缺少綠化工人，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;。

(三)綠化工作形勢嚴峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫五,、下步的打算針對xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(1)積極搞好與鴻亞公司,、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進一步理順關系;,。

(2)加強業(yè)務知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益.

管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇十四

時光荏苒,，又是一年,。這一年，有忙碌與快樂相伴，亦有繁瑣與充實相隨,，現(xiàn)將一年工作中的的點點滴滴做如下匯報：

一,、自覺、自制,、自律

辦公室工作人員曝光率高,，言行舉止都實時展現(xiàn)在領導和同事面前，工作稍有偏差,，便會引來眾議,，正是這個崗位的窗口特點錘煉了我作為辦公室工作人員既要有品行一致表里如一的良好作風，更要有吃苦在前,，不計個人得失的良好素養(yǎng),。無論是周六周末的考試、寒暑假值班,，還是下班時間隨叫隨到的應急情況,，我都詮釋了一個辦公室工作人員無私奉獻，無怨無悔的工作職責,。在日常工作中,，做到不欺上瞞下、不陽奉陰違,，常念他人之好,，常思自己之過，凡事盡力往好處辦,，往好處想,，站在服務對象的角度考慮問題，站在比問題更高的角度思考問題,。辦公室工作雖各有分工,，又相互牽連，為了一個共同責任,，我盡力做到服務大局,，團結(jié)同事，相互理解,，相互補臺,。想要有層次，必先有深度,，隨著學校的快速發(fā)展,，特別是我校新教師的加入，看到了一份新鮮,，更感到自己知識的匱乏和知識亟待更新的壓力,，業(yè)余時間,，我堅持了知識的更新更替，兼收并蓄,，增強內(nèi)在能量,。

二、專注,、專業(yè),、專心

今年，我校校園文化建設任務重,、時間緊,、項目多。無論是教學樓前屹立的優(yōu)秀教師優(yōu)秀畢業(yè)生展架還是北校教學樓內(nèi)樓梯口增設的高檔大幅面宣傳標語,，還有南北兩個校區(qū)二樓大廳內(nèi)安裝的超薄燈箱,。這些關系學校形象的建設項目，不僅質(zhì)量要求高,，在制作公司選擇上,，領導更是貨比三家，詳細了解,，多次實地考察,。我除了積極配合校領導與學校相關處室齊心協(xié)力完成既定任務外，更是從選材,、設計,、制作，安裝各個環(huán)節(jié)上,，以專業(yè)的角度去完善和參與了每一個步驟,，做到盡善盡美，高效高質(zhì)完成,。學校門口新增設的電子顯示屏,，為學校的宣傳打開了一個新的窗口，即面向于校內(nèi)師生,，也面向社會大眾,，我在內(nèi)容設計上，不僅順應學校發(fā)展形勢,，逢年過節(jié)更是注重傳情達意,，營造溫馨氛圍,，使傳播內(nèi)容體現(xiàn)時效性,、可讀性。學校的各種宣傳資料上,，也有我用心付出的痕跡,，小到開會用的桌牌,，大到年底贈送給學生的年畫，以及學校部分宣傳欄的更新更換,，都是我努力的見證,。在日常來訪接待和學校組織的各項活動中，我還負責視頻及照片的采集工作,，全年拍攝照片2300余張,，為學校網(wǎng)站和電子校刊提供了大量素材,，還整理歸納了學校近幾年的照片庫,，為其他處室提供了急需的照片素材。將所學專業(yè)釋放到工作中去,，將藝術視為自己的旅伴,，付一份辛勞，收獲一份喜悅,。

三,、平凡、平穩(wěn),、平衡

平凡的`工作中,，小事急事大事并舉。一年來,，我校電話,、寬帶報修率高，遷移次數(shù)頻繁,，設備老舊且線路復雜,，每逢學校停電，設備都會出現(xiàn)故障,，無論身處何地,，我都及時到機房處理問題，保障通信暢通無阻,。今年還為xx余名教職工辦理了寬帶入網(wǎng)業(yè)務,，開具了xx余份寬帶及手機證明信，方便了職工,，節(jié)省了費用,。在我校舉辦的人社系統(tǒng)暨第十屆技工院校運動會的會場籌備過程中，局領導高標準要求,，既要有熱烈隆重的氣氛,，還要節(jié)儉不出差錯，鮮花,、條幅,、彩虹門,、氣球等等這些會場布置項目都需提早聯(lián)系，反復比較,、斟酌,，并在規(guī)定時間內(nèi)布置擺放，即使趕上惡劣天氣或特殊情況,，也做到不誤事,、不誤時，按既定要求圓滿保障了運動會的開幕工作,。另外,，我還參與了會議及會場的準備、整理,、接待工作,、日常教學工作，在平凡中勤勞簡樸,，堅守崗位,，踏實奉獻。

四,、欠缺與不足

進步的取得,，有自己的辛勤付出，更有領導的耐心鞭策和激勵,，也是同事之間融洽合作的結(jié)果,，縱觀一年的工作還有以下不足和缺憾：

第一，教學方面,，隨意性太強,，態(tài)度不夠嚴謹，教學方法與教學水平有待進一步提升,。

一,、認真履行職責，積極開展工作?

（一）努力做好行政管理工作?

3,、完成2015年行政工作計劃,、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作,。

4、完成xx年年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢,、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件,。

6,、完成或協(xié)助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察,、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報,。

（二）協(xié)助黨支部,、工會做好各項工作

1、完成2015年黨務,、工會,、計劃生育工作的計劃、總結(jié),、職工之家的匯報材料,。?

3、制定廉政執(zhí)法責任書,、計劃生育責任書,，完成領導和科室、監(jiān)督員的簽訂工作,。?

6,、組織捐衣、捐款2次1萬余元,。?

9,、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等,，完善了支部基礎檔案,。?

（三）全力做好團支部工作?

組織了幾項團員活動：?

1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎,，?

2,、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。?

4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺,。?

（四）辦公室內(nèi)部工作?

二,、業(yè)務能力的培養(yǎng)?

3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案,。?

三,、堅持嚴于律己,、努力做好表率?

（一）加強思想作風建設?

作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次,。?

四,、存在的問題和建議?

（一）自身的問題?

2、在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車,。?

3、由于自己是年輕干部,，工作中缺乏強有力的管理,，開展工作時缺乏魄力。?

（二）今后工作的思路?

２,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,，

管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇十五

xx年是我參加工作的第一年，再次期間我對自己的工作環(huán)境,，性質(zhì)等方面進行了初步認識,。了解了我的主要工作任務。在這一年里我作為管理人員對全標段進行質(zhì)量控制測量,，在測量方面學習到很多實踐的東西,。學習到很多施工特點，構造物形態(tài)及放樣方式,。但是初次嘗試完成工作的我經(jīng)常出現(xiàn)過不應該有的差錯,，例如在坐標的計算當中，忘記一些運算步驟,，以至于一切還要重新計算,。在儀器的操作當中技術不夠熟練，操作水平不夠穩(wěn)定不夠仔細,，導致測量誤差偏大,，造成施工困難。但是總總的失誤牢牢地刻在我的腦中,，讓我銘記在心,，在我不斷的重復工作鍛煉中，不斷地提高我的操作技能,。

在師傅的不斷耐心教導之中我認識到自己有很多的不足之處,，才知道自己存在很大的惰性心理，存在很多的不良習慣,。缺乏專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,。在一些細微的地方做的不夠嚴謹，導致自己走了很多彎路。

環(huán)顧自我,，大而化之,，馬馬虎虎的毛病隨處可見，古語有云："千里之堤,，毀于蟻穴",，強調(diào)的就是不要忽視細微之處，有條不紊,，井然有序的習慣是從工作和生活中慢慢培養(yǎng)出來的。

然而成績和不足是同時存在的,，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行,。我將繼續(xù)努力，克服困難,，吸取教訓,，積累工作經(jīng)驗，多向前輩學習請教,，做好長期磨練的準備,。在這時間緊任務重的xx年度做好本職工作，努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務,，與團隊相配合,，團結(jié)協(xié)作，提高自我的團隊精神,。

總結(jié)工作漏洞,，爭取以更高的業(yè)務水平未公路建設事業(yè)服務。適應時代的發(fā)展需要,，不斷地更新知識,，為高等級奉獻更多的力量！

20xx年的工作即將告一段落,，回顧這一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，努力提高業(yè)務、工作水平,，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作情況作工作總結(jié)如下：

辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職,、社保管理,、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自身必須強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。2016年管理人員工作總結(jié)2016年管理人員工作總結(jié),。

嚴格按照執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用、保管,、使用均進行詳細的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性。今年下半年我部門啟用了電子用印臺賬管理,。

二,、做好固定資產(chǎn)"管理人"。

今年下半年,，我跟小丁對公司所有固定資產(chǎn)再次進行了盤點登記,，對固定資產(chǎn)進行了編號，同時,，完善了固定資產(chǎn)制度,，做到了登記有臺賬，有數(shù)目,，大宗物質(zhì)采購有審批,。

三、做好會務組織工作,。

會務工作不但復雜,，還關系到一個企業(yè)的形象。因此,，對各類會議,，需做到精心組織，認真對待,，不乎略任何一個細節(jié),。今年公司接待任務繁重,，尤其是11月份口岸通關聯(lián)席會，無論是人數(shù)上還是規(guī)模上,，是第一次高規(guī)格,、大規(guī)模的接待，會議期間,，我司圓滿完成了會務組安排的各項任務,，從住宿安排、就餐安排,、簽到,、車輛保障等任務在大家的共同努力下確保了這次會議的順利召開。展示了我司的接待能力和服務水平,。

對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理,、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果,。今年11月份，我部為所有公司車輛配備了安全救生錘,。

實行了辦公用品月計劃制度,，并結(jié)合以舊（中心學校2016年度工作總結(jié)）換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本。

六,、抓好公司的工會福利,、及領導交待的日常工作。

3.統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)能力有待加強,。

20xx年工作計劃：

在新的一年里，努力做到：

2,、積極學習其他企業(yè)等會議接待經(jīng)驗,，提高接待水平，提升公司形象,。

4,、注重工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。

5,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

合理化建議：

組織定期培訓。內(nèi)容包括：辦公自動化,、公司規(guī)章制度,、企業(yè)文化、各部門業(yè)務知識,。

一,、管理實踐。

20xx年11月4日,，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,，就在這一天，我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望,，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理,，分管行政、技術部門及項目執(zhí)行,，這既是公司上下同仁對我的錯愛,，也是公司對我在**三年來工作的高度肯定。想到這里,，受寵若驚的同時,，更是感慨萬千、如履薄冰,。短短三年,，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導致了我理論知識缺乏,，實踐經(jīng)驗不足的種種難題,。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構,，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要,。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領導及同仁學習,，取長補短,，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務技能,。在公司領導和同仁的關懷與支持下，明確了自己的管理職能,，迅速提高了自己的管理才能,，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行,、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同,。

二、突出成績,。

在公司管理方面：（1）,、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度,。（2）,、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生,。（3）,、完善并主持了公司新員工培訓方案。（4）,、帶領人事部門順利完成公司的年度招聘計劃,。（5）、強化辦公室管理工作,，以身作則,，在員工中起到了很好的表率作用,。（6）,、推行項目小組、項目會議制度,，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作,。（8）明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組,，并對設計影視的風格定位負責,。（9）、明確項目管理和部門管理職能,，較大項目公司高層直接參與項目小組,。

在公司項目執(zhí)行方面：（1）、帶隊參加****宣傳片項目競標會,，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌,、拍攝、制作,。（2）,、帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風工作,。2016年管理人員工作總結(jié)工作總結(jié)。（3）,、主持長沙市****學校部分vi要素策劃設計,。（4）、主持了公司網(wǎng)站設計更新項目,，并承擔了整體規(guī)劃,、設計把關以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。（5）,、參與***賓館電視片的前期拍攝工作,。（6）、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱,。（7）,、公司歷史資料、技術部門歷史文件,、公司航拍資料的整理、歸類,、保存等工作,。

三、存在不足,。

1．個人修養(yǎng),、基本素質(zhì)還需要進一步加強。

2．對公司的管理還需進一步加強,。由于歷史的原因,，進行嚴格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理,，有一個很長的,、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,，但深度,、力度都還顯不夠。

3．對員工隊伍建設方面努力還不足,。少數(shù)員工觀念陳舊,，工作不實，技術不精,、質(zhì)量意識薄弱,、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高,。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作,。

在今后的工作中,，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平,，做好自己的本職工作,，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻！

公司副總辦：

20xx年1月8日,。

管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇十六

1,、印章管理制度及執(zhí)行情況:各單位能夠按照《xxx印章管理辦法》對各類公章進行嚴格統(tǒng)一管理，印章制發(fā)由廠部統(tǒng)一刻制,，停用,、廢止和銷毀情況及時上交綜合科管理，在自查過程中未發(fā)現(xiàn)已停用印章未上交的現(xiàn)象,。

2,、印章使用登記情況：能夠嚴格按照標準規(guī)范執(zhí)行，檢查中發(fā)現(xiàn)有個別報表有未登記現(xiàn)象,，但是均由主管領導簽字批準,。

3、對各類公章的適用范圍：各職能科室,、車間能夠認真執(zhí)行印章管理辦法,，有個別單位對科室、車間公章的管理記錄不夠完善,，需進一步強化管理,。

4、無未經(jīng)批準或授權對公司外的單位印章,。

職責一,、印章管理員每天下班前應檢查印章是否齊全，并將印章鎖進保險柜內(nèi),，妥善保管,，不得將印章存放在辦公桌內(nèi),；次日上班后,，應首先檢查所保管印章保險柜有無異樣，若發(fā)現(xiàn)意外情況應立即報告,。

二,、印章管理員因事、病,、休假等原因不在崗位時,，印章授權人應指定他人代管印章，印章管理員要向代管人員交接工作,，交代用印時的注意事項,。印章管理員正常上班后,，代管人員應向?qū)９苋藛T交接工作，登記用印的起止日期,，實行管印人員登記備案制,，以明確責任，落實到人,。交接工作時,，應嚴格辦理交接手續(xù)，填寫《印章交接單》,，登記交接日期,、管理印章類別。交接人員簽字,，印章授權人簽字認可后備存,。

三、印章管理員要堅持原則,，遵守保密規(guī)定,，嚴格照章用印。

未按批準權限用印或用印審批手續(xù)不全的,，印章專管員不予用?。唤?jīng)辦人拒絕印章專管員審核文件內(nèi)容或?qū)徟掷m(xù)的,，印章專管員可拒絕用印并報告領導處理,。

四、印章專管員用印蓋章位置要準確,、恰當,，印跡要端正清晰，印章的名稱與用印件的落款要一致,，不漏蓋,、不多蓋。

五,、印章管理員不得擅自用印,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理,；若因擅自用印導致公司遭受經(jīng)濟損失時,，由其承擔全部賠償責任并按公司的規(guī)定進行處罰。

管理人員分管辦公室工作總結(jié)篇十七

最近,，局辦公室工作人員發(fā)生了變動,。為進一步明確工作職責，理順工作關系,，增強工作積極性和主動性,，變動后的局辦公室工作人員職責分工已經(jīng)局領導同意,。為方便工作聯(lián)系與銜接，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一,、周有坤同志局辦公室主任（兼）,、局綜合辦證科科長

（一）主持辦公室全面工作，指導,、協(xié)調(diào)局辦公室工作,。

（二）協(xié)助局領導處理機關政務，協(xié)調(diào)處理班子成員交辦事項,；組織局內(nèi)重大事項調(diào)研工作,。

（三）組織協(xié)調(diào)全市性環(huán)保活動,、全局性重大活動和重要會議籌備及其接待工作,；參與全市性、全局性重要工作,，服務全局基本建設工作,。

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（四）負責黨組會記錄和紀要工作。

（五）起草全市性環(huán)保重要公文和材料,，審查全局重要公文,。

（六）組織協(xié)調(diào)市環(huán)委會辦公室日常工作的承辦。

（七）管理全局印章,。

（八）組織完成局領導交辦的其他工作,。

二、余萍同志局退管科科長

（一）主管離退休干部管理科工作,，負責做好老體協(xié),、關工委等工作。

（二）負責做好機關固定資產(chǎn)管理和全局日常采購,、安全保衛(wèi),、節(jié)能統(tǒng)計、報刊訂閱與分發(fā),、行政后勤管理,、衛(wèi)生、綠化工作,。

（三）做好局領導和主任安排的其他工作,。

三、楊治川同志局辦公室副主任,、局團支部副書記

（一）負責做好目標管理與考核督查、人勞,、政務公開,、規(guī)范化服務型政府（機關）建設,、機關行政效能建設、政治思想宣傳,、繼續(xù)教育與培訓,、一般事務型接待、綜治等工作,。

（二）負責組織制定,、完善和貫徹執(zhí)行機關各項規(guī)章制度，管理全局行政獎懲,。

（三）負責全局文秘工作,，起草全局重大材料和重要材料，做好局務會記錄與紀要擬寫工作,，審查局辦公室公文和全局常規(guī)性公文,，把關全局公文格式。

（四）負責局長辦公室日常維護工作,，保持局長辦公室干凈,、整潔。

（五）做好局領導和主任安排的其他工作,。

四,、薛開云同志工作人員

（一）負責局領導車輛臨時駕駛工作，做好辦公室車輛維護與保養(yǎng)等工作,。

（二）負責局領導和局辦公室人員外出公示工作,。

（三）近3?個月內(nèi)專職做好全市基層基礎工作工作組工作。

（四）負責領導交辦的其他工作,。

五,、葉霞輝同志工作人員

（一）負責全局檔案工作，系統(tǒng)管理全局文件和局辦公室資料,。

（二）負責彭州市黨政內(nèi)網(wǎng)收文工作,。

（三）負責全局文書工作，做好全局文件收發(fā)登記,、傳閱,、交辦、催辦和督辦工作,。

（四）負責全局信訪,、機要、保密工作,。

（五）負責領導交辦的其他工作,。

六、王海龍同志工作人員

（一）負責“彭州市環(huán)保局”網(wǎng)站的建設與管理、維護,、更新和全局信息化建設工作,。

（二）負責成都市環(huán)保局oa?系統(tǒng)收文工作。

（三）負責全局政務信息管理,，做好全局重大信息的擬寫和全局信息收集,、審定、報送和采用統(tǒng)計,，負責政府信息公開及其統(tǒng)計上報工作,。

（四）負責做好全局精神文明建設、統(tǒng)-戰(zhàn),、環(huán)境宣傳,、環(huán)境教育和值班管理工作。

（五）負責做好局黨組會和局務會籌備等會務工作,，負責會議室管理,。

（六）負責做好政府集中采購和涉及我局的人大代表環(huán)保建議與政協(xié)委員環(huán)保提案辦理工作。

（七）負責領導交辦的其他工作,。

七,、李佳娟同志工作人員

（一）負責全局文印工作。

（二）負責管理文印室,。

（三）協(xié)助王海龍同志做好全局政府信息公開及局網(wǎng)站更新工作,。

（四）負責領導交辦的其他工作。

八,、?辦公室工作要求

（一）帶頭遵守全局各項規(guī)章制度,，按時上下班，在位在崗,，手機保持24?小時開機狀態(tài),，隨呼隨到。

（二）堅持服務至上的原則,，為局領導和各科室,、站、隊及群團搞好工作服務,，為全局干部職工搞好后勤保障服務,，笑臉相迎、態(tài)度端正,、耐心細致,。

（三）堅決服從上級領導的指示和安排，不折不扣,、按時按要求,、保質(zhì)保量地完成好本職工作,，不得推諉扯皮，挑三撿四,。

（四）如有工作人員因公外出或公休,、請事假,，由主任統(tǒng)籌安排,，保證局辦公室工作正常運行，保障全局工作的順利開展,。

（五）工作之余,，加強學習，樹立“大環(huán)?！币庾R,，及時了解國內(nèi)外環(huán)保動態(tài)和局內(nèi)各項工作進度，為局領導當好參謀助手,。

（六）樹立集體榮譽感和全局觀念,，積極營造局機關團結(jié)、互愛,、嚴肅,、活潑的工作氛圍，培養(yǎng)“攻堅克難,，只爭朝夕”的工作作風,。

（七）各位工作人員要認真總結(jié)和完善工作正常開展的流程，于2015?年10?月前建立本職各項工作的規(guī)范化操作規(guī)程與標準,、要求,，為下一步深化政務公開建設網(wǎng)上辦公平臺奠定基礎。

協(xié)助局領導處理日常工作,；承擔內(nèi)外聯(lián)絡,、協(xié)調(diào)和日常接待工作；負責機關辦文,、辦會,、信訪及督促檢查工作；處理旅游產(chǎn)業(yè)領導小組,、假日旅游協(xié)調(diào)領導小組辦公室日常事務工作,；負責機關保密、保衛(wèi),、社會治安綜合治理,；負責機關行政事務和后勤保障工作。

負責辦公室全面工作,，具體分管以下工作：

1,、協(xié)助局領導處理機關日常事務,；

2、負責機關重要會議,、重大活動的組織工作,；

3、承擔對外聯(lián)絡,、協(xié)調(diào)和日常接待工作,；

4、處理旅游產(chǎn)業(yè)領導小組,、假日旅游協(xié)調(diào)領導小組辦公室日常事務工作,；

5、負責落實經(jīng)費報批手續(xù),；

6,、完成局領導交辦的臨時任務。

1,、負責機關文秘,、信訪、提案辦理及目標任務督促檢查工作,；

2,、負責局機關行政事務及后勤保障的管理工作；

3,、負責機關保密等工作,；

4、負責聯(lián)系旅游協(xié)會,。

6,、完成局領導交辦的臨時任務。

3,、保管好有關財務印章,、財務憑證和單位證件等；

4,、完成人員信息采集工作,；

5、協(xié)助做好固定資產(chǎn)實物管理,。

1,、協(xié)助主任、副主任處理機關行政事務,、文秘,、信息等工作；

2,、負責辦公室文稿撰寫及對外發(fā)文的校對,；

3,、負責機關各種文件、材料的印制工作,；

4,、負責局機關文書的登記、管理,；

5,、負責機關文件資料的保密工作；

7,、協(xié)助機關報刊分發(fā),；

8,、協(xié)助檢查領導辦公室和各處室的用電情況,；

1、負責辦公室文稿撰寫及對外發(fā)文的校對,；

2,、負責機關各種文件、材料的印制工作,；

3,、做好固定資產(chǎn)實物管理；

5,、負責機關文件資料的登記,、管理、保密工作,；

6,、負責機關報刊訂閱和分發(fā)工作；

7,、負責組織對局機關各種電子設備的統(tǒng)一購置,、保養(yǎng)和維修；

8,、負責文件資料的立卷,、歸檔、統(tǒng)計管理工作,；

9,、負責局機關電教室設備的播放、維護和管理工作,。

1,、按有關規(guī)定和要求做好機關車輛使用的保障工作；

2,、負責機關車輛的管理,、維修和保養(yǎng)工作,；

3、負責后勤保障,、設施維修工作,；

4、負責車輛檔案整理及管理,；

5,、負責小車班的工作。

1,、做好機關車輛使用的保障工作,；

2、負責機關車輛的管理,、維修和保養(yǎng)工作,；

3、負責局機關倉庫實物等入庫發(fā)放的登記,、管理工作,；

4、負責機關內(nèi)部安全管理工作,；

5,、協(xié)助做好固定資產(chǎn)實物管理。

1,、做好機關車輛使用的保障工作,；

2、負責機關車輛的管理,、維修和保養(yǎng)工作,；

3、負責辦公用品的購買,、保管,、登記和發(fā)放工作；

4,、負責機關環(huán)境綠化,。

辦公室工作人員崗位職責

瀏覽： 1043次，編輯：,，時間：2015.02.20

1,、在局長領導下，主持辦公室全面工作,；

2,、負責擬定辦公室年度工作計劃、安排,，并抓好組織實施工作,；

3,、負責督促落實辦公室工作人員崗位職責；

5,、負責市局召開的各種司法行政會議的會務工作和市局有關重大活動的組織安排,；

6、負責全局性政務信息工作,，草擬和審核以市局名義形成的文件,、簡報；

7,、負責行政執(zhí)法和督查督辦工作,；

8、負責協(xié)調(diào)市局有關事務管理和對外接待工作,；

9,、負責協(xié)調(diào)局機關部門扶貧包村工作和工會、婦聯(lián)工作,；

11,、完成領導交辦的其他工作。

1,、在辦公室主任領導下，負責市局機關事務管理工作,；

2,、負責財務財產(chǎn)管理和報帳工作；

3,、負責全市司法行政系統(tǒng)財務統(tǒng)計和計財裝備工作,；

5、負責市局機關各種會議和各項大型活動的后勤服務保障工作,；

6,、協(xié)助辦公室主任負責車輛管理工作；

7,、負責市局機關辦公用品采購工作,；

8、負責市局對外接待工作,；

9,、負責辦理工會相關事務；

11,、完成領導交辦的其他工作,。

1、在辦公室主任的領導下,負責局機關政務和信息調(diào)研等工作,；

2,、負責以全局名義下發(fā)的各種文件和綜合性材料,、制度的起草、修改,、校對和裝訂工作,；

3、負責簡報及各種通訊稿的起草,、編輯,、修改、校對和報送工作,；

5,、負責局務會議和職工會議記錄工作；

6,、協(xié)助主任負責由市局召開的各種會議的籌備,、材料的起草和新聞采訪報道工作；

7,、負責搞好機關各種會議的組織,、籌辦、協(xié)調(diào)等各項會務工作,；

8,、負責聯(lián)系局機關部門扶貧包村工作事務；

10,、完成局領導交辦的'其它工作,。

2、負責草擬撰寫有關文件,、簡報和信息,；

3、負責依法行政和政務公開工作,；

4,、負責機關印章的保管、使用工作,；

5,、負責局機關文書檔案的保管查閱工作；

6,、負責有關部門和局機關會議,、活動的通知、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡和會議室的管理工作,；

7、負責報刊雜志和辦公用品的管理和分發(fā)登記工作；

8,、負責局機關計劃生育工作,，辦理婦聯(lián)工作相關事務；

10,、完成領導交辦的其他工作,。

2、負責局機關各種文件,、簡報和其他材料的打印,、復印工作，做到文明服務,，禮貌待人,；

3、負責打字室的管理和設備的維護工作,，確保設備處于正常運行狀態(tài),；

4、完成領導交辦的其他工作,。

1,、在辦公室主任的領導下，負責車輛的安全駕駛和維護工作,；

2,、加強對車輛的管理，確保車況良好,，出行安全,，車輛清潔衛(wèi)生；

3,、服從車輛調(diào)度安排，按時完成出車任務,，做到文明服務,；

4、完成領導交辦的其他工作,。

2,、加強對車輛的管理，確保車況良好,，出行安全,，車輛清潔衛(wèi)生；

3,、服從車輛調(diào)度安排,，按時完成出車任務，做到文明服務；

4,、完成領導交辦的其他工作,。

徐智超（主任）

1．負責全面工作；

2．分管綜合科,、電子政務信息與網(wǎng)絡中心及財務工作,。

馮寶坤（副主任）

1．分管管理科、網(wǎng)絡與信息安全科工作,；

2．完成室領導交辦的其它事項,。

綜合科：

1．負責室日常事務及后勤工作；

2．負責室文書及領導秘書事務工作,；

3．負責公文處理,、機要保密、印鑒管理,、檔案管理工作,；

4．負責黨務、紀檢,、監(jiān)察,、政務公開工作；

5．負責人事,、勞資,、統(tǒng)計、工會工作,；

6．負責建議提案辦理與信訪工作,；

7．負責室辦公自動化建設工作；

8．負責電子政務專網(wǎng)規(guī)劃建設與統(tǒng)籌管理,、維護工作,；

9．負責推動和指導各部門辦公局域網(wǎng)建設；

10．負責推動和指導各部門無紙化辦公流程優(yōu)化工作,；

11．負責對外聯(lián)絡,、交流與接待工作；

12．負責重要會議,、活動承辦工作,。

工作人員：

張維宏（副科長，主持工作）

崗位職責：

1．主持綜合科全面工作,；

2．負責人事,、勞資工作；

3．負責黨務,、紀檢,、監(jiān)察、政務公開工作；

4．負責建議提案辦理與信訪工作,；

5．負責推動和指導各部門無紙化辦公流程優(yōu)化工作,；

6．負責電子政務專網(wǎng)應用推廣與信息資源庫建設；

7．負責文明處室與團隊建設,；

8．負責室政治理論,、業(yè)務、法律法規(guī)學習,；

9．完成室領導交辦的其它事項,。

李宏園

崗位職責：

1．負責室文書、日常事務及后勤工作,；

2．負責室領導秘書事務工作,；

3．負責公文處理、機要保密,、印鑒管理,、檔案管理工作；

4．負責區(qū)檔案數(shù)字化建設工作,；

5．負責工會與統(tǒng)計工作,；

6．負責對外聯(lián)絡、交流與接待工作,；

7．負責重要會議,、活動承辦工作；

8．負責室辦公自動化建設,；

9．完成室,、科領導交辦的其它事項。

李海濱

崗位職責：

1．負責電子政務專網(wǎng)規(guī)劃建設與統(tǒng)籌管理,、維護工作,；

2．負責推動和指導各部門辦公局域網(wǎng)建設；

3．負責電子政務專網(wǎng)oa軟件應用服務工作,；

4．負責電子政務專網(wǎng)社區(qū)應用工作,；

5．負責協(xié)調(diào)、指導電子政務專網(wǎng)各業(yè)務系統(tǒng)建設,；

6．負責電子政務專網(wǎng)各業(yè)務系統(tǒng)對外延伸應用工作；

7．負責電子政務專網(wǎng)數(shù)據(jù)備份,、恢復,、冗災工作；

8．負責協(xié)調(diào)市電子政務專網(wǎng)工作事項,；

9．完成室,、科領導交辦的其它事項。

管理科：

1．負責信息化調(diào)研與發(fā)展規(guī)劃、專項規(guī)劃,、年度計劃工作,；

2．負責信息化建設項目論證審查與管理工作；

3．負責重要工程項目的組織實施工作,；

4．負責技術與標準的制定,、管理工作；

5．負責組織,、協(xié)調(diào)信息資源開發(fā),、利用、共享與網(wǎng)絡互聯(lián)互通工作,；

6．負責信息化施工單位資質(zhì)審查工作,；

7．負責“數(shù)字城-管”與應急指揮信息系統(tǒng)建設；

8．負責組織推進醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設,；

9．負責行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展與監(jiān)督管理工作,；

10．負責年度項目資金預算編制工作；

11．負責綜合數(shù)據(jù)信息平臺建設與管理工作,；

12．負責軟件正版化工作,。

工作人員

張? 岱（副科長，主持工作）

崗位職責：

1．主持管理科全面工作,；

2．負責信息化建設項目論證審查與管理工作,；

3．負責重要工程項目的組織實施工作；

4．負責技術與標準的制定,、管理工作,；

5．負責組織、協(xié)調(diào)信息資源開發(fā),、利用,、共享與網(wǎng)絡互聯(lián)互通工作；

6．負責應急指揮信息系統(tǒng)建設,；

7．負責組織推進醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設,；

8．完成室領導交辦的其它事項。

李? 強

崗位職責：

1．負責信息化調(diào)研與發(fā)展規(guī)劃,、專項規(guī)劃,、年度計劃工作；

2．負責信息化施工單位資質(zhì)審查工作,；

3．負責行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展與監(jiān)督管理工作,；

4．負責年度項目資金預算編制工作；

5．負責區(qū)“數(shù)字城-管”技術支持工作,；

6．負責軟件正版化工作,；

7．負責綜合數(shù)據(jù)信息平臺建設與管理工作,；

8．負責區(qū)領導電子演示文稿制作工作；

9．完成室,、科領導交辦的其它事項,。

網(wǎng)絡與信息安全科：

1．負責網(wǎng)絡與信息安全、施工安全管理工作,；

2．負責網(wǎng)絡與信息安全保障體系規(guī)劃建設,；

3．負責建立與落實網(wǎng)絡與信息安全保障工作責任制；

4．負責建立網(wǎng)絡與信息安全應急處理協(xié)調(diào)機制,；

5．負責數(shù)字認證與網(wǎng)絡信任體系建設,；

6．負責網(wǎng)絡與信息安全監(jiān)控系統(tǒng)建設；

7．負責網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全評估與安全等級保護工作,；

8．負責電話業(yè)務管理與室安全保衛(wèi)工作,；

9．負責區(qū)政府信息公開信息系統(tǒng)及查閱中心管理維護工作；

10．負責信息化宣傳與推廣應用工作,；

11．負責研究提出信息通信新技術應用方案建議,；

12．負責推進社區(qū)信息化、移動信息化建設,；

13．負責國防信息動員工作,。

工作人員

付順利（主持工作）

崗位職責：

1．主持網(wǎng)絡與信息安全科全面工作；

2．負責網(wǎng)絡與信息安全監(jiān)查,、管理工作,；

3．負責組織推進社區(qū)信息化建設；

4．負責施工安全管理工作,；

5．負責網(wǎng)絡與信息安全保障體系規(guī)劃建設,；

6．負責建立網(wǎng)絡與信息安全應急處理協(xié)調(diào)機制；

7．負責網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全評估與安全等級保護工作,；

8．負責網(wǎng)絡與信息安全監(jiān)控系統(tǒng)建設,；

9．負責國防信息動員工作；

10．完成室領導交辦的其它事項,。

賁莉芳

崗位職責：

1．負責建立與落實網(wǎng)絡與信息安全保障工作責任制,；

2．負責數(shù)字認證與網(wǎng)絡信任體系建設；

3．負責區(qū)政府信息公開信息系統(tǒng)及查閱中心管理維護工作,；

4．負責信息化宣傳,、推廣應用、科普工作,；

5．負責研究提出信息通信新技術應用方案建議,；

6．負責區(qū)電話業(yè)務協(xié)調(diào)、管理工作,；

7．負責室政務值班與安全保衛(wèi)工作,；

8．負責組織推進移動信息化建設；

9．負責區(qū)短信平臺業(yè)務管理與發(fā)展,；

10．完成室,、科領導交辦的其它事項。

電子政務信息與網(wǎng)絡中心：

1．負責黨政網(wǎng)站群建設,、管理與績效考評工作,；

2．負責國有資產(chǎn)管理與采購、招標工作,；

3．負責機房系統(tǒng)建設與管理工作,；

4．負責黨政網(wǎng)站群數(shù)據(jù)備份、恢復,、容災工作,；

5．負責信息化教育培訓工作；

6．負責組織推進教育信息化,、企業(yè)信息化建設,；

7．負責室網(wǎng)站建設與維護工作；

8．負責區(qū)委區(qū)政府辦公大樓通信系統(tǒng)管理與維護工作,；

9．負責開展信息化發(fā)展協(xié)會工作,；

10．負責建立、管理信息化專家?guī)旃ぷ鳌?/p>

工作人員

趙? 洪（主任）

崗位職責：

1．負責電子政務信息與網(wǎng)絡中心全面工作,；

2．負責黨政網(wǎng)站群建設,、管理與績效考評工作；

3．負責信息化教育培訓工作,；

4．負責組織推進企業(yè)信息化工作,；

5．負責開展信息化發(fā)展協(xié)會工作；

6．負責建立,、管理信息化專家?guī)旃ぷ鳎?/p>

7．完成室領導交辦的其它事項,。

常? 莎

崗位職責：

1．負責黨務政務門戶網(wǎng)站外包業(yè)務監(jiān)管工作；

2．負責國有資產(chǎn)管理與采購,、招標工作,；

3．負責組織推進教育信息化建設；

4．負責電子耗材及設備維修管理與節(jié)能節(jié)約工作,；

5．負責企業(yè)人員人事,、勞資統(tǒng)籌管理工作；

6．完成室,、中心領導交辦的其它事項,。

李? 冬

崗位職責：

1．負責黨政網(wǎng)站群技術支持工作；

2．負責機房系統(tǒng)建設與管理工作,；

3．負責黨政網(wǎng)站群數(shù)據(jù)備份,、恢復,、冗災工作；

4．負責區(qū)委區(qū)政府辦公大樓通信系統(tǒng)管理工作,；

5．負責安全防雷工作,；

6．負責軟件與硬件技術測試工作；

7．完成室,、中心領導交辦的其它事項,。

王? 超

崗位職責：

1．負責黨政門戶網(wǎng)站有關欄目的維護管理工作；

2．負責街道,、社區(qū)網(wǎng)站建設與管理工作,；

3．負責室網(wǎng)站建設與維護工作；

4．負責區(qū)委區(qū)政府辦公大樓通信系統(tǒng)維護工作,；

5．完成室,、中心領導交辦的其它事項。