總結也是一種對自己成長的證明和肯定，可以增加自信和動力,。最后,，寫總結要審時度勢,，結合實際情況,，突出重點，以實現(xiàn)工作和學習目標為導向,。閱讀范文時,，不僅要關注內(nèi)容的結構和格式，還要注意其語言表達和思維邏輯,。

護士年終思想工作總結的重要性篇一

2022年我本著以病人為中心的服務理念,，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，盡職盡責,、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務?，F(xiàn)將工作總結如下：

一,、盡職盡責，搞好護理工作,。

俗話說：三分治療,，七分護理，經(jīng)過x年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性,。在日常工作中,，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范,，態(tài)度和藹,，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,，認真書寫護理記錄,，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作,。無論是職工家屬,，還是地方患者，我都堅持視病人如親人,，做到態(tài)度好,、話語親、動作柔,，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,，以及家庭治療、保健方面的注意事項等,，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率,、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評。

二,、發(fā)揮作用,，做好幫帶工作。

對于病人來說,，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作,。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中,，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作,，為年輕護士講解業(yè)務技術,、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題,，指導落實護理措施,，幫助年輕護士盡快成長,，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三,、不斷學習,，提高思想業(yè)務水平。

在過去的一年里,，我能夠通過報刊,、電視、參加政治學習等方式,，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,，通過學習，提高了自己的政治理論水平,，進一步端正了服務態(tài)度,，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。同時,，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,，通過不停地學習新知識,，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升,，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立為病人服務,、樹醫(yī)院形象的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責,，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。

護士年終思想工作總結的重要性篇二

本人xx,，女,，x族，x文化程度,。xx省xx縣中心醫(yī)院婦產(chǎn)科主管護師,，現(xiàn)年x歲。xx年6x月但任主管護師。現(xiàn)已擔任主管護師x年,。

我是20xx年從xx縣衛(wèi)校婦產(chǎn)科專業(yè)畢業(yè)后參加工作的,，畢業(yè)后先后在燕子區(qū)衛(wèi)生院、清湖公社衛(wèi)生院從事婦產(chǎn)科助產(chǎn)和護理工作,。x年調(diào)x縣中心醫(yī)院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)護理工作至今,。從參加工作至今已經(jīng)有了x周年。我做到了x年如一日,，認認真真地工作,，全心全意地為人民服務。在業(yè)務上做到了精益求精,，從來沒有出過半點差錯,，沒有發(fā)生過因為責任問題而出現(xiàn)的糾紛。我在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作,，得到了人們的一致好評,。

在縣中心醫(yī)院婦產(chǎn)科工作，經(jīng)常會遇到一些因為家庭困難的農(nóng)村婦女來尋醫(yī)求藥,，有的時候一些病人因為沒有錢久拖使病情惡化,，我只要知道了，就一定幫忙做好她們親人的工作,，要他們想辦法為其治病,，有時還自己掏錢資助病人。xx年,，有一名農(nóng)村來的產(chǎn)婦,，自己的家庭十分困難，其夫又是一個殘疾人,，這名產(chǎn)婦到醫(yī)院后,，我為她檢查時，發(fā)現(xiàn)胎位不正,，要進行剖腹產(chǎn)才能使母子安全,。當我和產(chǎn)婦交談知道了那位產(chǎn)婦的家特別困難后，便首先在科室發(fā)動醫(yī)務人員獻愛心,，捐款為這名農(nóng)婦進行剖腹產(chǎn),。20xx年x月，x村的一名老年婦女因卵巢囊腫住進了醫(yī)院,，這位老人也是一個殘疾人，腿腳不方便,，家庭也是多磨難,，老伴早已去世，姑娘出嫁、兒子結婚都由她操心辦理,。但兒子婚后兩口子因家庭矛盾打架,，兒子因傷至死，兒媳被刑事拘留,，孫子還未滿歲,。老人為了孫子又到公安局把兒婚保出來，但是,，那個兒婚被保出來后卻遠走他鄉(xiāng),，留下一個未滿周歲的孫子由她撫養(yǎng)，這個老人拖著不能站立的殘腿下地勞作,，上山撿柴,、打豬草喂豬，將孫子養(yǎng)到了十多歲,。還送孫子讀書,。這樣一位老人，現(xiàn)在病了住進了醫(yī)院而且需要手術,，其窘迫境況可想而知,。當我知道老年人的家庭背景后，便想辦法聯(lián)系到了老人的女兒,，要其女兒為老人安排好必要的住院物品,。老人的女兒也是農(nóng)村人，家庭狀況也不太好,，但她還是為老人準備了一些必需品后回家了,，老年人手術后，沒有親人為其安撫,，我就將老人安排好后,，自己掏錢為她買來包面等，為老人洗澡擦身子并換上干凈衣服,，老人逢人就說,，這位護士比我自己的女兒對我還要好些，真是一個好人啊,。凡是在縣中心醫(yī)院婦產(chǎn)科住院治療過的病人都說,，我是一個服務態(tài)度最好的醫(yī)務工作者。

婦產(chǎn)科病人中有一部分屬于不講衛(wèi)生引起的疾病,，有的還有惡臭的情況,。有些剛參加工作的年輕護士有些害怕為這樣的病人處理病患，我就耐心地為這些病人打來熱水進行清洗,，還對這樣的病人作好衛(wèi)生教育,，從來沒對病人產(chǎn)生過半點厭惡的情緒,。有些自認為有身份的病人到醫(yī)院來就診，往往會提出一些不合理的要求,，如果沒有耐心就會發(fā)生矛盾,，我做到對這樣的病人總是笑臉相迎，過細地向其說明醫(yī)院的管理制度和醫(yī)護程序,，并要求病人以平常人的心態(tài)正確處理好醫(yī)患之間的關系,。有些病人知道我是一位工作認真負責，技術精益求精的人,，就點名要我為其服務,。我一是做到盡量答應她們的要求，二是對她們說,，我們這里的護士個個都是關心病人的,，都有一顆善良的心，都能對你服好務的,，請您放心,。在我的帶動下，婦產(chǎn)科的護理工作在xx縣中心醫(yī)院算是第一流的,。婦產(chǎn)科也多年來都被評為全縣的xx建功模范崗位,。

護士年終思想工作總結的重要性篇三

我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，大專,，護師，20xx年x月畢業(yè)于xx衛(wèi)校助產(chǎn)系,，被應聘到我院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)及護理專業(yè),，20xx年x月走上護士長崗位，工作至今?，F(xiàn)將xx年工作總結如下：

1,、始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，各個方面嚴格要求自己,，不斷學習,，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動,、維護領導,、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

2,、注重個人品德修養(yǎng)，熱愛本職工作,，服從團體利益，全心全意為病人著想,，積極完成科室的各項工作,。

xx年對于我來說,，是提高的一年,，也是收獲的一年。作為一名護士長我深深地意識到,，肩上多的是一份職責,，腳下多的是一份動力。護士長作為科室的管理者，在科室護理工作中起領導、決策、指揮,、監(jiān)督等作用,。護士長的管理素質(zhì)直接影響著科室人,、財,、物,、時間、信息等資源的利用程度,，我深知護士長職責之重大。我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，在平凡的'工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，為實現(xiàn)自己的追求而努力,，工作勤勤懇懇，樂于奉獻,，認真負責,，以真心、誠心,、耐心,、愛心、熱心,、職責心對待每一位患者,。一個科室想求得發(fā)展，必須要在服務質(zhì)量上下功夫,，而最根本的問題就是服務理念,、觀念的轉(zhuǎn)變,。

常言道：孤帆一葉,，難以穿汪洋,；眾志成誠,，勢必乘風破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代,，誰擁有了高效能的團隊,，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷,、經(jīng)歷、學歷,、特長個性不一樣的人凝聚在一起,，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”,，即團隊理念,，因?qū)I(yè)的特殊性，經(jīng)常要加班,，可是大家都沒有怨言,。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責,，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者服務。為了使技術過硬,，我們經(jīng)常組織全科護士進行各種基本技能的訓練,，使婦兒科護理水平不斷提高。由于嚴格的管理,，工作中未出差錯和事故,，總之，為病人著想是我們的心愿也是我們的職責,，在工作中急病人之所急,，想病人只所想，語言禮貌,，盡職盡責的完成“白衣天使”的使命,。

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì),。我于20xx年參加了心理咨詢師培訓，并于20xx年獲得三級心理咨詢師證書,。于20xx年參加了營養(yǎng)師培訓,，并于xx年x月參加了營養(yǎng)師考試并獲得三級營養(yǎng)師證書。我的努力得到了上級的肯定和表揚,，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士優(yōu)秀帶教,，并授予嘉獎多次，榮立“三等功”一次,，發(fā)表國家級論文9篇。

護士年終思想工作總結的重要性篇四

時間飛逝,，不經(jīng)十分意間,，我來到xx省人民醫(yī)院已有一年了?；仡櫲ツ甑墓ぷ?，我在主任及護士長的領導下，在各位教師的幫忙及同事的關心下,，在各方面都有很大的提高,。在那里我十分感激我們這個團體,，那里為我供給了學習的平臺，是我能夠更好的展現(xiàn)自我,。感激護士長及各位教師,，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好,！

作為一名新世紀的護理人員：在工作中,，我嚴格遵守職業(yè)道德，認真遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，嚴格無菌觀念及慎獨精神,，進取參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結協(xié)助,，同科室各位教師一齊努力完成各項工作任務,，做到慎言守密，堅持良好的人際關系,；在學習上,，我深知自我不僅僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能,，所以我要不斷學習,，自我充電，注重把理論和臨床充分結合,，以過硬的本領,，熟練的操作本事贏得患者的信任和合作。

不管是基礎護理,，還是各項?？撇僮骷寄埽瑥哪吧绞煜?，從熟悉到掌握,，我成長的每一步都蘊含了各位教師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,，此外,，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅僅提高了我們的動手本事,，還強化了我們的各項操作技能,，切實保證了護理工作的安全性；在思想上,，我本著“一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務理念,，端正工作態(tài)度,，勤奮工作,，進取進取，想病人之所想,，急病人之所急,，需病人之所需，經(jīng)過自我的努力,，獲得了家屬及病員的一致好評,，這是對我工作最大的肯定。

回顧自我的工作,，發(fā)現(xiàn)自我以后要做的工作還有很多,，要學習的東西也不少。我有些目標已經(jīng)實現(xiàn),，有些目標還需要繼續(xù)努力,，我們永遠在路上，永遠要前進,。我以自我的工作為傲,，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自我的本質(zhì)工作,。

綜上就是我2022年的工作報告,，如有不當之處，還請大家能夠批評指正,。多謝大家,！

護士年終思想工作總結的重要性篇五

回首過去，內(nèi)心不禁萬千感慨,。一年來,，在院領導、護士長及科主任的正確領導下,，我認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，不斷提高自己的思想水平,。在工作上，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,，并善于總結經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,，較好完成工作任務,。這兩年里在大家的關心、支持和幫助下,，同時通過自己的不懈努力,，我在思想、學習和工作等方面都取得了很大的進步,，現(xiàn)總結如下幾方面：

一,、思想方面：

在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng)，能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡,、報紙、雜志,、書籍等途徑積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識，在學習過程中,，注意理論聯(lián)系實際的方法,，不斷提高自身的認知能力和思想政治素質(zhì);愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,，能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,，團結同事。自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，認真學習崗位職責,、核心制度，并嚴格按照職責,、制度的要求工作,，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。加強自我職業(yè)道德教育,，職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此,，在這兩年的工作學習中,，我理解了要堅持“嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育,、職業(yè)道德教育、思想品德教育,，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。并在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省,、告誡和激勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì),。同時加強“四自”修養(yǎng),，即“自重、自盛,、自警,、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神,。

二,、工作方面：

我本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守醫(yī)學規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。對于自己的工作高要求嚴標準，工作態(tài)度端正,?！搬t(yī)者父母心”，我以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復,。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,，做好領導安排的各項工作任務,。在兩年的工作中，我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè),，而是事業(yè)”,。

三、生活方面：

嚴格要求自己,，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和對知識的強烈追求,，刻苦鉆研，勤奮好學,，態(tài)度端正,，目標明確。我基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，做到了理論聯(lián)系實際,，除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。我嚴以律己，寬以待人,，不埋怨,，不指責，當意見有沖突時,，先想想自己的過失,，有則改之，無則加勉,。我認真完成醫(yī)療護理工作任務,，認真履行職責，愛崗敬業(yè),，努力工作,，按時完成工作任務。在工作積極主動,，對待病員熱情,、耐心，滿足病人的需求,。我養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好做事原則,，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,。我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、不濃妝艷?,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。我認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識。在近兩年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

在過去一年的工作中我學習到了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，工作水平有了長足的進步，感謝院領導,、護士長的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持。護理工作是平凡的工作,，又是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己能夠成為護士隊伍中的一員而自豪。在今后,，我將一如既往做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足，為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!不懈努力,，為人民的健康事業(yè)做出應有的貢獻!

護士年終思想工作總結的重要性篇六

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,，有著急、忙,、雜的特性,。面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明,、病情不清,、變化迅速，若處理不當,，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛,。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮,、恐懼的情緒,，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求,，建立良好的護患關系,。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi),，還未建立良好的信任感,，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響,。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解,，患者及家屬留下“不被重視”,、“急診不急”的錯覺,。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。

南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術,，更需要藝術,。首先,，要學會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在,，包括對病人病情,、心理、需求及家屬的觀察,。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔,，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士,，與此同時我們也應該按時巡視病房,，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾,。

其次,，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上,。對于來急診就診的病人,，我們應該積極主動地詢問，熱情的為其引導,。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室,，為其測量生命體征，交予診室的護士;對于需要并可以去病房治療的患者,，我們可以為其細致的指明病房的'位置,，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間,，便于患者的安排,。雖然，一個微笑的表情,，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,，但是，卻能迅速縮短護患距離,，有效滿足病人需要被照顧的心理需求,，從而便于我們開展下面的護理工作。最后,，通過觀察和溝通學會判斷,，對病人的病情和需求有一個準確地了解和判斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的展開,，也為病人爭取了時間,。例如：受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度，第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治,，而掛號等手續(xù)可以稍候補齊,。

以上只是我在急診工作的淺談，要學的東西還很多很多,。當然,，想做好一名急診科的護士,，只會溝通是遠遠不夠的,，還需要扎實理論基儲豐富的搶救經(jīng)驗、快速的反應,、麻利的動作,，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。

護士年終思想工作總結的重要性篇七

我被任命為婦產(chǎn)科護士長至今已有5個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個總結,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨病房內(nèi)病人的多元化和護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好“路是人走出來的”，我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力為動力,，每月根據(jù)護理部計劃制訂了科室切實可行的護理工作計劃,。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系，倡導正確的生活方式,，科學的飲食,，是預防疾病的重要途徑,，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任。記得剛到婦產(chǎn)科的時候,，大家都不重視健康教育,，對于這項工作任務覺得可做可不做，認為只要把治療做好就算完成工作了,，后來我要求大家一定要把健康教育當作工作重點來完成,，很多病人通過我們的宣教大大促進了疾病的康復，我們也得到了很多病人的認可,。另外能得到病人的贊賞護理人員的工作積極性也大大提高了,。

我們科的護士比較少，工作量有時也很大,，有時要24小時連班,，第二天還要加班，當我發(fā)現(xiàn)大家有消極的情緒時我會及時給予調(diào)整,，對每個人的休息都做到公平安排,。在平時的工作中我也會發(fā)揮吃苦耐勞的精神，很多事情我都會搶在前頭去,，因此在我的感染下對于加班她們也不再有怨言,。在工作中，我會去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務,。

護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;,。

我要求全體醫(yī)護,、工勤人員，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始，從我做起,，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評，我知道,，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的,。

護士年終思想工作總結的重要性篇八

供應室是醫(yī)院不可缺失的部門之一，在護理部,、院感的直接領導下開展工作,，直接服務于臨床。2022年度本人在院領導的關心和各職能科室及相關科室的大力支持配合下,，積極工作,、努力學習、完成了本年度的既定工作目標,。在此,，向各位領導匯報一年的工作情況。

一,、加強政治理論學習,，提高自身道德素質(zhì)修養(yǎng)。

誠誠懇懇做人,、踏實實做事,。不放松對政治思想的學習，使自己在思想上能跟上時代的發(fā)展,。保持謙虛謹慎的工作作風,。堅決執(zhí)行醫(yī)院各領導班子的各項指令,、規(guī)定,。嚴格遵守院規(guī)院紀，服從領導管理,。

二,、提高組織和領導能力。

供應室工作質(zhì)量的好壞與醫(yī)院感染控制,、護理工作質(zhì)量和患者的安危直接相關,，本人在科室內(nèi)倡導：在工作上要有較強的責任心、要熱愛本職工作,；與臨床科室要建立良好的協(xié)作關系,，精誠團結；牢固樹立院興我榮,、院衰我恥的思想,，不計個人得失,，確保各項任務的完成。作為一名中層干部,，我在擔任護士長期間,，能恪盡職守，認真履行自己的職責,，積極協(xié)調(diào)與各部門的關系,，做好復用器械的有效供應和一次性針筒、輸液器的管理工作,。

本人通過網(wǎng)絡和與兄弟醫(yī)院交流等途徑學習供應室相關的新進展,，組織科室人員學習《醫(yī)院消毒供應中心管理規(guī)范》，熟悉業(yè)務知識,。本年度共組織12次業(yè)務知識學習,，36次業(yè)務小講課，四次業(yè)務知識考核,，兩次操作考核,。提高科室人員的整體素質(zhì)。每次院感科提供的新知識都認真學習,，領會精神,。有疑惑的地方積極向院感科討教以解決業(yè)務上的疑難問題。在追求自身素質(zhì)提高的同時,，更高的追求是整個科室整體素質(zhì)的全面提升,。

三、以身作則,，嚴格遵守工作紀律,。

自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，工作積極主動,，認真負責,，保證24小時滿足臨床科室使用無菌物品的要求。2022年初接收婦產(chǎn)科人流等器械的回收清洗工作,，在沒有增加科室人員的情況下通過合理排班,，彈性排班。既保障各工作的及時完成又使科室人員積極配合工作而無怨言,。2022年x月份為了支持醫(yī)院綜合病房的順利開設,，在人員緊缺的情況下抽調(diào)一位同志去工作，同時做好科室內(nèi)的工作調(diào)整確保工作質(zhì)量不受不影響,。

四,、存在問題。

1,、自我防護及無菌觀念不強有待提升,。

2,、登記、標識書寫欠規(guī)范,。

3,、科室管理有待加強。

護士年終思想工作總結的重要性篇九

光陰荏苒,，2022年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在一年里,，我在院領導和護士長的關懷與直接領導下及同事們的關懷與幫助下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，并能堅持以馬克思、列寧主義,，毛澤東思想,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺認真學習黨的十七大精神,，努力鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和純熟地把握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,，在同志們的關懷,、支持和幫助下，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)總結：

一、嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。

一年來,，我一直堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非，堅持真理,，堅持準確的世界觀,、人生觀、價值觀,，用準確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的結實防線,。熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義：擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，擁護改革開放,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義布滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二,、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

（1）是認真學習“三個代表”重要思想,，深化領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,；認真學習黨的十七大精神,，自覺堅持黨的方針。

（2）是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深化開展一心一意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育,、思想品德教育,，做到一直把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重,、自省,、自警、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神,，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己,，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì),。

（3）是我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整齊,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度親熱,、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會,，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,，能一直堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

三,、努力工作，按時完成工作任務,。

我先后在icu,、呼吸科、綜合外科輪轉(zhuǎn)學習,。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余工夫努力鉆研業(yè)務,，體會要領。過去的一年,，我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作,，而這兩個科是臨床工作的重點。內(nèi)科著重觀察病情變化,，而外科要冷靜對待突發(fā)事件,，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,，工作要比內(nèi)科忙,，瑣碎。記得剛?cè)ネ饪茣r我還不順應,，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，聽從領導安排,，我不怕麻煩，向老師請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的工夫內(nèi)便比較認識了外科的工作,，了解了各班的職責,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在詳細的工作中形成了一個明白的工作思路,，能夠順利的開展工作并純熟圓滿地完成本職工作。

護士年終思想工作總結的重要性篇十

時光荏苒,，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼間來到急診科工作已過一年，這半年的成長充滿艱辛與幸福,，激情與挑戰(zhàn)?，F(xiàn)我將一年工作總結如下：

一、思想政治,。

在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野,，在科室主任和護士長的領導下,，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，認真開展并組織業(yè)務學習,，用知識把自己武裝起來,，像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。

同時,，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召,，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己,，鍛煉自己,，如紅歌會，義務獻血,，技能比武等等,，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界,，增長了見識,，促進自己全面發(fā)展。

急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū),，我能夠本著認真負責的態(tài)度為病人服務,。生老病死是一個自然的過程，但是我能夠換位思考,，體會病人的身心痛苦,，急家屬之所急，憂病人之所憂,，把病人當做自己的親人,，不怕臟，不怕苦,，不怕累,，盡自己的全部力量去挽救病人的生命,，幫助病人，減輕他們的痛苦,，時刻銘記：救死扶傷,，才是我們的職責之所在！

二,、業(yè)務技術,。

重癥監(jiān)護室對護士的全面素質(zhì)要求比較高,，這就要求我們平日的工作必須更加努力,，更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平,，業(yè)務技術更要一絲不茍,。吸氧技術，靜脈輸液,，心電監(jiān)護這些常規(guī)技術一定掌握,，尤其呼吸機的應用，氣管插管術,，心肺復蘇術更是作為一名急診科護士必備的技能,。

平日里我能夠認真鞏固課本知識，工作中反復練習各項操作,，爭取做到熟能生巧,，每一個月的業(yè)務學習也會準時參加，作好記錄,，并且積極參加各項技能比賽,。在醫(yī)院首屆職工技能運動會上，獲得單人徒手心肺復蘇術二等獎,，氧氣筒氧氣吸入技術二等獎,。但是這些成績只代表過去，我會更加努力,，爭取成為一名優(yōu)秀的技術能手,！

三、自我管理,。

管理是一門藝術,，是一門終身學習的課程。

在eicu工作期間,，我能夠以高標準要求自己,，不遲到，不早退,，嚴于律己,，寬以待人,，工作勤勤懇懇一絲不茍，尊敬老師,，團結同事,，對病人認真負責，真正的承擔起一名急診科護士該做的,。無論何時何地,，永遠銘記，我是一名救死扶傷的白衣天使,。

四,、實踐與思考。

出自 m.sevw.cn

人生是一幅多彩的畫卷,，收獲五彩繽紛的同時,，難免會有一些差強人意的地方，工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點和不足,。

1,、業(yè)務不熟練。

例如呼吸機的應用,，氣管插管術,，各式管路的護理等等，因為自己工作時間短,，經(jīng)驗不足,，難免會造成一些時間、資源的浪費,。以后我會勤學習,，多動手，爭取樣樣精通,。

2,、思想不成熟。

救死扶傷,，挽救病人的生命,，解除他們的痛苦，是我們每一個醫(yī)務工作者義不容辭的責任,。但是碰到病人及家屬的不理解,，不支持，我還是會煩躁,，不夠耐心,，細心。以后的工作中我會多多提醒自己：要用一顆寬容,、博愛的心,，對待每一位病人,，每一位家屬。

3,、工作不精細,。

細節(jié)決定成敗。eicu的工作不比普通病房,，急,、危、重是它的特色,。有時候忙起來,，我就會“抱西瓜，丟芝麻”,。比如微量泵用后不知道放回原位置,，比如呼吸機過濾網(wǎng)忘記清洗等等,。這些細節(jié)我以后會多多注意,，爭取每一項工作都做到位。

工作的一年,，充滿酸甜苦辣,。及時的總結經(jīng)驗教訓，才能夠輕松上路,。人生旅途最美麗的風景,，不是目的地，而是沿途的風景,。希望自己能夠勇往直前,，奮勇前進，爭取做一名優(yōu)秀的急診科護士,，為急診科的發(fā)展,，為醫(yī)院的發(fā)展，爭光添彩,！

護士年終思想工作總結的重要性篇十一

重視學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)。能夠認真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務考試,、考核,，而且取得了名列前茅的好成績，在20**年市衛(wèi)生局組織的《護士長相關理論》考試中榮獲二等獎,。充分發(fā)揮護士長管理職能,，做好本科質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,，幾年來,，本科各項護理工作指標均能達到標準要求,，認真學習了防治“非典”的有關知識，學習了《醫(yī)療事故處理條例》,，通過學習提高了安全意識,，增強了責任感。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,，又注意了總結工作中的經(jīng)驗,，不斷升華自己的理論水平，任現(xiàn)職以來共撰寫論文5篇,，均在省級以上刊物發(fā)表,。另外和其他醫(yī)務人員一起發(fā)明了一項預防、治療冠心病的藥物和制備方法,，20**年被科技局評為“十大科技攻關重點項目”,，并向國家專利局申請專利。20**年*月國家專利局頒發(fā)了專利證書,。

能夠熟練掌握本科常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,，掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用，掌握常用急救器械的性能,、使用方法,，熟練掌握常用急救技術，如心肺復蘇,、心電監(jiān)護,、各種插管及搶救等。機關門診每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多,、任務重，尤其是兒科病人多,、輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，合理安排護理人員,，帶領護理隊伍加班加點、從容應對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務能力,，順利完成了繁重的工作任務。認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,，在社會上有一定的知名度,。多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士,、病人最滿意的護士等稱號,。為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

護士年終思想工作總結的重要性篇十二

忙碌,、充實的xx年匆匆而過，盤點收獲,，總結教訓,，該留下踏實的腳步;沉淀積累，觸動啟發(fā),，的開端在的結束之后,。新年將至，為的xx年畫圓滿的句號,。

一,、腳踏實地，從護理基礎工作做起,。

科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗，?？浦R欠缺，為護理服務質(zhì)量,，從基礎護理工作入手,，查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班交流平臺,，細致的?？平】抵R教育，和人性化溝通,，的病人滿意度,，。,，將核心制度本年度考核,，每周考核一項，規(guī)范工作流程,。,，服務質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：1.改進查對,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,，改為問病人姓名，讓病人回答,，查對差錯的性;2.改進備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費,，為病人;4.護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容,，交接須注意等寫入溝通本,，各班參閱，須開會才能傳達的周期長,、改進的弊端,，質(zhì)量持續(xù)改進目的。5..聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶出生照,，將新生的喜悅留給，也留給病人全家,，特殊的,。

二、抓制度,，工作分工,，防范工作漏洞。

將工作細化,，分工,，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人，開成管床護士責任下病歷,，責任護士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，書寫質(zhì)量,。工休座談、搶救藥品,、實習生講課,、學習分別責任到人，人人有事管，事事有人,，大家科室管理,，了大家的性。

三,、產(chǎn)房管理,，布局改造。

產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化,，腕帶識別制度,，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導實施,，產(chǎn)婦及新生兒安全管,，疫苗上報及查對程序，疫苗管理,。,，管理年驗收標準，產(chǎn)房改進,，配置消毒用品,，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,，以標準要求。

四,、苦練技術,，嚴把質(zhì)量關。

護理人員年輕化情況,，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一考核,，尤醫(yī)操作項目,，制定操作標準，全員訓練,，并在操作考核中改進操作流程,。操作技術，服務質(zhì)量。

五,、開拓創(chuàng)新,，學習，教育及帶教工作,。

充實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學習,，護士長到天津及杭州進修學習,，引進新的理念和技術，改進工作,，技術,，帶動科室學習氣氛，學習每月兩次,，中醫(yī)護理技術項目,，學習中醫(yī)理論，級論文一篇,，,，督導全科護士教育任務，?？浦R學習,。今年實習生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，每批學生專科知識兩次,，圓滿全年帶教任務,。

一年的付出，算不上美滿,，總有與失去同在,，充實與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又年度展開之際,，努力啟航，又奮斗的輪回,。

更多相關優(yōu)秀文章推薦：

護士年終思想工作總結的重要性篇十三

我叫******,，主管護師，任十一病區(qū)護士長?，F(xiàn)將本年度履行崗位職責情況向領導作以簡要匯報,，敬請領導評議,。

一年來，本人積極參加醫(yī)院及支部組織的政治學習和各項活動,，思想上和行動上與院黨委保持一致,，認真學習黨的“xx大報告”精神，深入踐行科學發(fā)展觀,，開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，構建和諧護患關系，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,，遵守職業(yè)道德,，履行服務承諾，倡導文明禮儀,，熱心為病人服務,，對每一位患者與家屬都能一視同仁，以誠相待,，使他們慕名而來,，滿意而歸。廉潔行醫(yī),，從不以醫(yī)謀私,。

在工作方面，按照醫(yī)院及護理部的工作計劃結合科室特點做了以下工作：

1,、每月對病區(qū)的優(yōu)質(zhì)護理服務,、整體護理、消毒隔離,、病區(qū)管理,、急救藥品器械檢查、護理文書書寫質(zhì)量,、病人健康教育,、護理核心制度落實、護理風險評估,、崗位職責履行及規(guī)章制度執(zhí)行情況等工作進行檢查,，對存在的問題及時提出改進意見，限時糾正,，并進行原因分析及質(zhì)量跟蹤,，使護理質(zhì)量有了進一步提高。

2,、辦理出入院手續(xù)。外科大多都是骨傷患者,，病人報銷需要復雜的傷情確認,，自己就想辦法多方協(xié)調(diào),，讓病人享受到國家的惠民政策，既滿足了病人需要,，又增加了社會效益和經(jīng)濟效益,。

3、外科都是手術病人,，稍有不慎就可能導致傷口感染,，所以加強消毒隔離，控制醫(yī)院感染就顯得非常重要,，因此,，經(jīng)常強化無菌觀念，嚴格遵守操作規(guī)程,，加強監(jiān)督檢查,，全年無一例院內(nèi)感染發(fā)生。

4,、全年有15例70多接近80歲的老年骨折患者,，還有12例精神病合并骨折的患者，老年患者體質(zhì)差,，又臥床不能動,，特別容易發(fā)生壓瘡;精神病人不配合，除了易發(fā)生壓瘡外,，更易發(fā)生傷口感染和骨折內(nèi)固定物松動及石膏折斷;自己就帶領護士每天仔細查看患者情況,，及時處理各種問題患者，協(xié)助清洗按摩受壓部位,，嚴格按照流程做好各種防護工作,，全年無壓瘡及其他并發(fā)癥發(fā)生。

5,、做好手術病人的安排和護理,。每個病人情況不同、心態(tài)不同,，對手術接受的程度以及術后的反應差別很大,，自己就因人而異做好耐心細致的心里護理和健康指導，并帶領護士認真做好術前準備和術后護理,。

6,、對年齡大的、體質(zhì)差的,、病情復雜合并癥多的,、有特殊情況的病人組織護理查房，對病情進行評估,，找出護理問題,，制定護理計劃,，落實護理措施，有效地預防了并發(fā)癥,，促進了患者早日康復,，患者和家屬非常滿意。全年組織護理查房24次,。

7,、健康教育工作能夠加強護患溝通，及時消除病人顧慮,，增強病人康復的信心,，所以自己很重視這項工作，從而對做好病人術前心理準備,、術中配合,、術后康復起到了積極的作用，收到了良好的效果,。全年舉辦健康教育宣傳欄6期,，健康知識講座6次，召開工休座談會12期,。

8,、每周對護理安全進行檢查，每月針對病房的情況進行安全討論,，及時排查安全隱患,，全年病房安全。

9,、擠時間學習本專業(yè)新知識,、新技術，隨科主任查房時認真聽,，仔細觀察,，不懂就問，虛心好學,，不斷提高業(yè)務技能,。

另外，外科工作量彈性很大,，手術集中時,，人員非常緊張，自己就哪里需要哪里補,，不論份內(nèi)份外,，從而保證各項工作順利進行。全年病房安全,。

不足之處：忙于具體的護理工作及雜事較多,，使得管理工作做得不到位,，管理水平有待于提高。

總結的目的在于總結經(jīng)驗,，找出差距。在不斷改進提高的基礎上完善自我,，爭取在新的一年揚長避短,，取得更大成績。

護士年終思想工作總結的重要性篇十四

2021年,，在院領導和護理院長及科護士長的領導,、幫助和指點下，主要做了以下工作?，F(xiàn)將本年度個人工作總結報告如下：

一,、病房護理管理。

來到普外科工作x年,，努力學習?？浦R，克服業(yè)務上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張時,，能身先士卒，直接參與病人護理,。

按照護理質(zhì)量的標準,，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,，發(fā)現(xiàn)不足及時改進,。運用xx的質(zhì)量改進方法進行樓層xx項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,，改進深靜脈管理,，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育,，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

做好護理工作計劃，促進病歷的規(guī)范記錄,，定期檢查,，并將檢查結果及時反饋給相關的護士，幫助護士改進規(guī)范進行xx事件的處理和上報,、討論,。

二、人員管理,。

在2021年,，本樓層接受新調(diào)入同志xxx,，新參加工作同志xx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓,，進行認真的帶教和指導,，所有的新進護士均能盡快的適應工作。

xx年按照護理教育部要求,，在收集了科室護士的教育需求的基礎上,，共安排護理查房x次，安排業(yè)務學習x次,。

在員工激勵方面,，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合，幫助護士不斷改進工作,，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣,。

通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理,，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,，激發(fā)護士的工作積極性。

支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習,。進行學歷的繼續(xù)教育,，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護士進行英語的學習,，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平,。

帶教暫缺缺的情況下,，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來承擔學生的帶教工作,，各種小講課獲得了學生的好評,，同時也提高了科室護士的教學能力。

安排xx護士外出參加學習班,。

三,、工作管理。

按照醫(yī)院要求,，進行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應室領物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,，進行收費的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務和物品，定期檢查。

進行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔,。

重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況,，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排,。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循,。

積極促進護理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作,。

作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展,。

四,、自身職業(yè)發(fā)展。

在有效完成病房護理管理任務的情況下,，努力學習各種業(yè)務知識,，在各方面提高自己的能力。

2021年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書,。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習,。

完成了院內(nèi)xx穿刺的培訓。

學習計算機的運用,，提高工作效率,。

在護理部領導的安排下，參加學習班學習,，外出參加學術會議xx,，應邀外出授課xxx。

論文書寫x篇,，通過實用護理的初審,。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年,，新的開始，來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)院的培養(yǎng),。

五,、明年的目標有。

1,、在管理的知識和技能上,，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書,，和其他護士長交流,，參加管理的課程等等。

2,、積極支持和參與護理部各項工作,。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我,。我將繼續(xù)“享受工作,，享受生活”。

護士年終思想工作總結的重要性篇十五

忙碌,、充實的2020年匆匆而過,，盤點收獲，總結教訓,，該留下踏實的腳步,；沉淀積累，觸動啟發(fā),，的開端在的結束之后,。新年將至，為的2020年畫圓滿的句號,。

科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗，?？浦R欠缺,，為護理服務質(zhì)量，從基礎護理工作入手,，查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班交流平臺，細致的?？平】抵R教育,，和人性化溝通，的病人滿意度,，將核心制度本年度考核,，每周考核一項,，規(guī)范工作流程。服務質(zhì)量,，從改進工作細節(jié)入手：

1,、改進查對，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,，改為問病人姓名，讓病人回答,，查對差錯的性,。

2、改進備皮方法,，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，工作和備皮,。

3、推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費，為病人,。

4,、護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達會議內(nèi)容,，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱,，須開會才能傳達的周期長,、改進的弊端，質(zhì)量持續(xù)改進目的,。

5,、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照,，將新生的喜悅留給,，也留給病人全家，特殊的,。

將工作細化,，分工，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人,，開成管床護士責任下病歷,，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，書寫質(zhì)量,。工休座談、搶救藥品,、實習生講課,、學習分別責任到人，人人有事管,，事事有人,，大家科室管理，了大家的性,。

產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化,，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作,，產(chǎn)房交接流程并督導實施,，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序,，疫苗管理,。，管理年驗收標準,，產(chǎn)房改進,，配置消毒用品，待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置，以標準要求,。

護理人員年輕化情況,，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一考核,，尤醫(yī)操作項目,，制定操作標準，全員訓練,，并在操作考核中改進操作流程,。操作技術,，服務質(zhì)量。

充實?？浦R,，派出助產(chǎn)一人到xx學習，護士長到xx及xx進修學習,，引進新的理念和技術,，改進工作，技術,，帶動科室學習氣氛,，學習每月兩次，中醫(yī)護理技術項目,，學習中醫(yī)理論,，級論文一篇，督導全科護士教育任務,，?？浦R學習。今年實習生人數(shù)多,，為帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學生?？浦R兩次,，圓滿全年帶教任務。

一年的付出,，算不上美滿，總有與失去同在,，充實與惆悵并行,，不現(xiàn)狀才是進步的開始，在又年度展開之際,，努力啟航,，又奮斗的輪回。

護士年終思想工作總結的重要性篇十六

2022年,，外科病區(qū)在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所倡導“三好一滿意”為主題的服務宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,，開展各項護理工作,，嚴格各項計劃的落實，全年各項工作指標基本達到了目標要求,，現(xiàn)總結如下：

一,、以學習培訓為抓手,，增強業(yè)務能力，護理人員素質(zhì)普遍提高,。

1,、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午進行提問，內(nèi)容為基礎理論知識,，院內(nèi)感染知識和?？评碚撝R，以促進大家共同學習和進步,。

2,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每季度組織理論考試和技術操作考核,，參加率100%,，考核合格率100%。

3,、積極參加護理部組織的繼教學習等活動,，按要求開展護理查房活動，查房時對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

4,、由護士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關知識小競賽,，并對一、二,、三等獎發(fā)放了獎品,，促進了專科理論知識的提升,。

二,、以強化安全管理為重點，落實規(guī)章制度,，護理滿意度明顯提升,。

1、每天交接班過程中對在院患者進行評估,，對存在的或潛在的安全問題進行討論,，提出切實可行的防范措施。

2,、建立科內(nèi)儀器及搶救設備登記本,，急救物品進行交接班管理，每班專管人員進行全面檢查一次,。每周一對所有儀器進行擦拭及測試,，并有記錄,。護士長定期檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應激狀態(tài),，完好率達到100%。

3,、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件,，引以為戒為提高護士應急反應能力，熟悉處理緊急情況,，科內(nèi)不定時組織學習護理緊急風險預案,，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎。

4,、緊跟護理部步伐由以前的每月按時發(fā)放患者滿意度調(diào)查改進為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放,，調(diào)查率100%。從而加強對護理缺陷,、護理投訴的歸因分析,，每月對發(fā)生的護理缺陷分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓,，制定整改措施,，對反復出現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻認識，確實在護理工作中應用持續(xù)質(zhì)量改進,。

5,、加強重點時段、重點員工的管理,。重點時段管理：優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內(nèi)班次的改進工作,，對連班、夜班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制，合理搭配老,、中、青值班人員,。重點員工管理：對實習護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教,，提高他們的抗風險意識及能力，實習同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對患者實施護理,。

6,、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊，該手冊結合科室特點和患者問詢的主要問題,，研究制定科室護理人員標準化用語,，標準化用語不是用來背誦給患者的,，是給患者解釋講解的核心內(nèi)容，減少由于溝通不當帶來的糾紛,。

三,、以護理質(zhì)量檢查為支撐，消除工作短板,，護理質(zhì)量明顯提高,。

1、堅持以患者為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展以病人為中心的個性化健康教育,，通過發(fā)放健康教育宣傳冊,，以及護士的言傳身教，讓病人掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識，為出院后需進行院外延續(xù)性護理的造口患者開展居家指導健康講座,，并建立造口人微信交流平臺“造口之家”,，方便護-患、患-患之間的溝通交流,。

2,、組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組，由護士長和業(yè)務能力較強骨干人員組成,，充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應,。質(zhì)量控制小組的作用，每周從消毒隔離,、優(yōu)質(zhì)護理,、危重癥患者護理、護理文件以及中醫(yī)護理等方面進行質(zhì)量檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正、處理,。每月對質(zhì)控小組檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況,，推行持續(xù)性改進工作機制。

3,、充分發(fā)揮?？菩〗M引領作用,，積極開展picc，由幾例發(fā)展到十幾例,，建立出院患者回科換藥表,，由靜療小組成員帶領全科共同學習，規(guī)范了picc置管后的維護工作,。

4,、做好大型中醫(yī)巡檢準備工作，組織學習中醫(yī)檢查中護理部分,，并逐步實施,。積極開展中醫(yī)項目如：溫灸、經(jīng)絡導平,、直線偏光,、中頻藥透等，得到科主任好評,。

工作中存在不足：

1,、年輕護士多，?？浦R及?？萍寄苡写岣撸貏e是急救技術,，也是明年工作的重點,。

2、部分護士缺乏溝通能力,。

3,、書寫論文少。

4,、病房靜脈輸液大流程有待完善,。

一年來在護理部的支持和幫助下，取得了一定成績,，但也存在很多缺點,，有待進一步改善。今后,，我們將力爭邁上一個新臺階,，從自身做起，高標準,、嚴要求，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想,，爭取更大的進步,！

護士年終思想工作總結的重要性篇十七

2022年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，熟練地掌握了各項臨床操作技能,，現(xiàn)將工作情況總結：

自今年3月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習,，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領。

外科手術病人相對較多,，也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,，只有這樣,，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥椤Ｓ浀脛偟酵饪茣r我還不適應,，為了搞好工作,，服從領導安排，我不怕麻煩,，向老師請教,，向同事學習，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責明確了工作的程序,，方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學習,，除熟悉了科室的業(yè)務知識外,，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習，護理人員三基訓練,，在近一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足；展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。在即將迎來的2019年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

護士年終思想工作總結的重要性篇十八

靜脈輸液管理組2022年圍繞安全輸液的工作主題，以加強日常靜脈輸液管理為切入點,，重點對治療車物品的合理擺放,、輸液流程進行了規(guī)范，現(xiàn)將2022年工作總結如下：

一,、普及安全輸液的工作理念,。

1、x月份在全院各病區(qū)進行了靜脈輸液安全管理方面的調(diào)查問卷,，受訪護士53名,，根據(jù)初次摸底調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)全院護士存在對靜脈輸液安全知識掌握及日常應用存在盲區(qū)、對藥品相關知識了解不詳,、對選擇合適的靜脈路徑不甚了解,、日常操作規(guī)范性欠缺等四個方面問題，管理組制定了一些相應的整改措施,。

2,、x月份出臺了特殊藥品輸注的注意事項，對左氧氟沙星等5種特殊藥品的使用進行了規(guī)范,，同時對需要避光使用的藥品進行了匯總,，以規(guī)范臨床對特殊藥品靜脈輸注的使用管理。

3,、x月份組織了專題講座《安全輸液》,，將靜脈輸液安全輸液涵蓋的層面（藥品安全、配置安全,、輸液環(huán)節(jié),、輸液器具、環(huán)境及自我防護等方面）進行了詳細闡述,，在全院護士中普及安全輸液的工作理念,。

二、加強對日常靜脈輸液的規(guī)范化管理,。

1,、進行質(zhì)控檢查5次，每個科室受檢3次,，追蹤檢查4個科室,。

2、修訂了質(zhì)控檢查單,，根據(jù)完成質(zhì)量情況賦予不同分值,，使賦分更公平合理。

3,、重點工作：與手術室,、急癥科進行溝通，解決了這兩個科室與病區(qū)進行病人交接中,，靜脈留置針管理不統(tǒng)一問題,；對治療車上下層物品的合理擺放進行了規(guī)范；加強了靜脈輸液規(guī)范化標準在日常工作中的落實,。

三,、存在的不足。

1,、輸液安全知識掌握不足：藥品相容性,、銳器盒的使用,。

2、日常操作自律性欠缺,，簡化工作程序：側(cè)管用藥未鋪治療巾,、不洗手、排氣方法,。

3,、忽視細節(jié)的管理：治療車的清潔、洗手方法,、碘伏過期,。

1、組織一次行政查房,。

2、依托配置中心的工作平臺,，繼續(xù)對藥品合理性,、配伍禁忌進行匯總整理下發(fā)各科室。

3,、加強靜脈輸液的日常管理,，將對夜班護士的操作進行檢查，同時將培訓及下發(fā)的安全輸液知識在日常工作中進行考核,。