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教學秘書崗位職責與要求篇一

一,、做好教研室主任、副主任的助手工作,，確保完成教研室各項臨床教學任務(wù)，教學秘書必須由中級以上職稱人員擔任,。

二、協(xié)助教研室主任,、副主任組織召開教學工作會議，并做好記錄,。

三、做好出科考試安排與成績登記,，組織填寫實習報表。

四,、定期檢查教學用床使用情況，及時向教研室主任,、副主任匯報。

五,、協(xié)助教研室主任,、副主任進行教學管理和師資培養(yǎng)工作,。

六、做好日常教學檔案資料的建設(shè)和管理工作,。在教學任務(wù)結(jié)束后，將全部教學活動記錄本及所有教學資料交教研室存檔,。

七、負責臨床教師的授課、見習及實習工作的分工安排,。

八、不定期召集實習醫(yī)師會議,，征求實習醫(yī)師意見，促進教學工作,。

九、做好臨床教學資料的保管和上報工作,，根據(jù)期中教學檢查安排做好教學總結(jié)工作。

十,、負責實習醫(yī)師的科內(nèi)工作安排和考勤工作。

教學秘書崗位職責與要求篇二

1,、教學秘書是系行政辦公室第一責任人，全面負責系辦公室各項日常工作,。

2、協(xié)助系主任做好日常教學和行政管理工作,。

3、做好教學文件,、教學檔案的發(fā)放、搜集,、整理,、保管工作,。

4、協(xié)助系主任編排課程總表,，負責課程的臨時調(diào)整與統(tǒng)計，負責統(tǒng)計教師的教學工作量和科研成果,。

5、協(xié)助系主任安排學生期中、期末考試,、考查及補考工作,，具體負責試卷的收交,、打英發(fā)放、存檔,，負責學生考試成績的統(tǒng)計與匯總。

6,、做好學生學籍管理方面的有關(guān)工作，負責學生教材的發(fā)放,。

7、做好辦公用品的購買與發(fā)放工作,，每學期開學前，為授課教師準備好教材,、學生名冊、課程表,。

8、負責保管體育系印章,，領(lǐng)取分發(fā)教職工的工資、資金,、福利費等,。

9,、負責系報刊、雜志的訂閱,、收發(fā)、管理工作,，及時傳達會議通知，分送文件、信函,。

10、做好系教學,、辦公等固定資產(chǎn)的保管與維修工作。

11,、堅持值班,、整理內(nèi)務(wù),、認真做好系辦公室的日常工作。參加有關(guān)教學工作的各種例會,，并認真做好會議記錄。

12,、認真完成系領(lǐng)導交給的各項臨時性工作，協(xié)助輔導員做好畢業(yè)生分配的有關(guān)工作,。

教學秘書崗位職責與要求篇三

教學秘書在學院領(lǐng)導下工作，并接受教務(wù)處的指導和檢查,。教學秘書應(yīng)以高度負責的精神做好本院的教學管理工作，為廣大師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，其工作職責如下：

1、落實教學人才培養(yǎng)方案,、執(zhí)行和報送工作。

2,、下達教學任務(wù)書等，并及時錄入,、匯總,、上傳教務(wù)處,。

3,、按有關(guān)規(guī)定負責調(diào)課手續(xù)和有關(guān)考試的組織工作,。

4、負責學生的成績登記,、輸入和下發(fā)工作,。

5,、組織學生進行選課,。

6、協(xié)助落實聽課制度,，配合教學院長安排聽課,。

7,、及時了解、匯總統(tǒng)計有關(guān)教學情況,，起草,、保管和收發(fā)有關(guān)教學、教學研究方面的計劃,、工作總結(jié),，記好教學大事記。

8,、做好教學信息的收集、整理,、反饋、歸檔工作,。

9,、協(xié)助教研室落實教學用書,。

10,、接待,、處理教學方面的來訪,、來函。

11,、協(xié)助組織學生的教學實習,、生產(chǎn)實習,、課程設(shè)計、畢業(yè)論文(設(shè)計),，并記錄成績，做好所有資料的分類存放工作,。

12、負責各課程試卷的保存工作,，協(xié)助查卷事宜。

13,、辦理學生休、退,、復、轉(zhuǎn)學手續(xù),。

14,、做好畢業(yè)資格審查和證書發(fā)放工作,。

15、參與教師考核評分工作,，負責教職工工作量的統(tǒng)計。

16,、配合教務(wù)處處理日常教學調(diào)度事宜,。

17,、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作,。

教學秘書崗位職責與要求篇四

一,、教學秘書在院行政的領(lǐng)導下開展教學常規(guī)管理工作,。

二、協(xié)助業(yè)務(wù)副學院長貫徹執(zhí)行學院有關(guān)教學管理規(guī)章制度,、各專業(yè)教學計劃及各門課程教學大綱。

三,、協(xié)助業(yè)務(wù)副院長及教務(wù)主管部門做好本院各專業(yè)教學計劃的修訂及組織實施工作。

四,、熟練掌握本學院各專業(yè)所開設(shè)的課程門類,協(xié)助教務(wù)主管部門排出各年級的課程表,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)排出本學院需使用多媒體教室或計算機教室上課的課程日程表,。

五,、將經(jīng)審核無誤的課表送交有關(guān)班級和任課教師,，并處理日常有關(guān)調(diào)課事宜,。

六,、協(xié)助業(yè)務(wù)副院長制定本學院教師培訓提高計劃,，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。按時準確地完成教師工作量的統(tǒng)計和計算工作,。

七、協(xié)助業(yè)務(wù)副院長監(jiān)督和檢查實驗課的開設(shè)及實驗情況,，協(xié)助做好實驗室建設(shè)和教學設(shè)備的管理工作,。

八,、如期匯總本學院各專業(yè)課程所使用的統(tǒng)編教材的名目、數(shù)量,，按時(征定時間)交教務(wù)處，同時協(xié)助業(yè)務(wù)副院長做好自編教材的建設(shè)工作,。

九,、做好期中、期末考試及緩考,、補考和重修課的工作安排。負責試卷的印制,、裝訂,、發(fā)放,，并按要求保管考核后的試卷,。

十、每學期考試結(jié)束后,，做好學生各門課程考核成績的登記造冊工作，并及時報送教務(wù)處,。向考核成績不及格的學生發(fā)出重修通知。并將重修學生名單通知有關(guān)教研室及班主任,，學期結(jié)束后,，向?qū)W生家長發(fā)出一學期的學生考試成績單,。

十一、掌握學院學生的學習情況(包括晚自習,、上課情況)，及時反映并協(xié)助學院領(lǐng)導采取措施,，保證教學工作正常進行,。

十二,、熟悉掌握學院各教研室和各專業(yè)教師(包括外請教師)的基本情況，了解其任課,、教課及科研工作情況，協(xié)助業(yè)務(wù)副院長督促檢查專業(yè)教師的“教學日志”,、“教學進度表”,。

十三、根據(jù)教學計劃要求及教務(wù)主管部門的安排,、配合做好教學檢查、教學評估等工作,。

十四、根據(jù)教學計劃要求,，做好學生的課程實習，教學實習,、畢業(yè)實習等工作的項目經(jīng)費預(yù)算。

十五,、根據(jù)教學計劃要求，協(xié)助學院領(lǐng)導組織好學生畢業(yè)論文的寫作,、答辯、評分等工作,，作好畢業(yè)生的綜合考評及畢業(yè)分配工作,。

十六,、協(xié)助學院領(lǐng)導及班主任做好學生的畢業(yè)資格及學士學位資格審查工作

十七,、負責學院教學檔案的歸檔工作，整理篩選并編目造冊,。

十八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作,。

教學秘書崗位職責與要求篇五

1,、協(xié)助系主任,、副主任組織本系部的專業(yè)建設(shè)和學科建設(shè)的申報與實施。

2,、協(xié)助系主任,、副主任布置任課教師制定或修訂本系部各專業(yè)教學計劃與教學大綱，組織實施各專業(yè),、各年級課程和教學計劃。

3,、協(xié)助系主任,、副主任組織本系部教學檢查,、教學評估、教學改革與建設(shè)等教學活動,。

4、協(xié)助主任,、副主任對全系教學工作進行組織、安排和調(diào)整,，并負責檢查教學運行情況。

5,、負責考試工作的具體安排和考試成績的安全管理。 6,、協(xié)助系主任、副主任檢查教學紀律和教師考勤,。

7,、負責教學活動的協(xié)調(diào)與管理,，辦理教師調(diào)課、請假手續(xù),，并負責通知教師和學生的授課時間、地點,，統(tǒng)計核對教師工作量,。

8、組織學生進行補考,、重修，管理學生考試試卷,，負責考試成績的錄入、上報,。

9,、負責系部有關(guān)教學文件,、資料等整理、保管及歸檔工作,。

10、安排學生評教打分,，并將打分統(tǒng)計結(jié)果及時報送教務(wù)處,。

11,、配合教務(wù)處做好學生休學,、復學、退學,、轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)等工作,，按章辦事，及時處理,。

12,、負責學生成績考核管理工作

（1）開學前向任課教師發(fā)放教材、教師工作手冊,，并在課程結(jié)束后將工作手冊,、《學生成績登記表》及時收回存檔,。

（2）考試前一月向任科教師收集試題、制卷,、裝訂，負責保管和上交教務(wù)處,。

（3）學期末匯總各科學生成績登記表,，填好學生成績總表和成績報告單,，做好相關(guān)統(tǒng)計工作,。

14、協(xié)調(diào)與各系,、部之間的有關(guān)教學工作。

15,、完成系主任,、副主任和教務(wù)處交辦的其它工作,。老師的教學實踐。

教學秘書崗位職責與要求篇六

1,、熟悉和掌握學校有關(guān)教學管理規(guī)章制度，協(xié)助分管領(lǐng)導組織對各項規(guī)章制度的落實,、執(zhí)行情況進行檢查和記錄,。

2,、熟悉和掌握各專業(yè)培養(yǎng)計劃，配合分管領(lǐng)導和各系,、部主任認真做好每學期的開課計劃和課程表的編配工作，及時將教師課表和班級課表發(fā)到個人和班級,。

3,、了解掌握教學工作情況及教學計劃實施情況，配合分管領(lǐng)導和系,、部主任定期組織學生舉行學習研討會,、師生座談會,，收集日常教學反饋信息，提出教學改革及修改教學計劃的措施,、意見，促進專業(yè)發(fā)展和教學質(zhì)量的提高,。

4,、負責實施日常教學管理工作（包括教師調(diào)課,、檢查安排、聽課評教工作與材料的檢查驗收）,，及時將異常情況報相關(guān)領(lǐng)導知曉，保證教學工作的正常進行,。

5、負責組織每學期的期中教學質(zhì)量檢查和學生評教活動,，及時進行相關(guān)資料與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，并將統(tǒng)計結(jié)果報院領(lǐng)導和教務(wù)處,。

6、負責學生計算機等級考試,、英語等級考試、普通話等級考試的通知,、報名的組織工作,。

7,、負責學院內(nèi)期中與期末各類考試（考查,、補考,、緩考以及監(jiān)考、巡視）的組織,、安排、落實與執(zhí)行過程記錄等工作,。

８,、負責每學期末的各類考試考查成果材料的收集,、統(tǒng)計、分析工作和學生成績登錄,、查詢工作，并及時向分管領(lǐng)導報告有關(guān)情況,。

９,、根據(jù)教學計劃和開課計劃,，配合分管教學工作的副院長和各位系、部主任做好實習計劃的制定,、上報、落實以及實習過程的組織,、安排,、材料收集等工作,。

１０、配合分管領(lǐng)導和各系,、部主任做好每學期的教師教學工作量的登記、核實以及最終結(jié)果的統(tǒng)計和上報工作,。

１１、負責每學年新生的學籍資格審查,，畢業(yè)生畢業(yè)資格與學位資格的.審查,，并做好畢業(yè)生的學籍鑒定。

１２,、做好學生學籍異動的管理工作（包括學生留級,、轉(zhuǎn)專業(yè),、退學,、休學、復學等）

１３,、承辦院領(lǐng)導和辦公室主任臨時交辦的其他工作。

教學秘書崗位職責與要求篇七

一,、公共教學部教學秘書是在公共教學部領(lǐng)導下的該部門教學管理的執(zhí)行者。

二,、協(xié)助部主任制訂或修訂本部教學計劃，并檢查教學計劃的執(zhí)行情況,。

三,、協(xié)助部主任制定好每學期該部門的開課計劃,，并根據(jù)計劃對各位教師教學進度和質(zhì)量進行督促和檢查。

四,、協(xié)助部主任完成學院教務(wù)處下達的各種教學、教務(wù)管理事宜,。

五,、協(xié)助部主任根據(jù)各系的教學計劃,，于每學期期末安排好下學期公共課教學計劃及老師的配備。

六,、負責教學檔案收集管理工作,。

七,、負責每學期期末考試和開學補考試卷收集,、印制,、保管和發(fā)放事宜，并做好試卷的保密工作,。

八、做好課程調(diào)整,、變動后的記載工作,，根據(jù)教務(wù)科的調(diào)停課通知及時通知有關(guān)教師和各系教學秘書。

九,、協(xié)助部主任做好各種教學教研活動的開展,。

十、完成教務(wù)處,、公共教學部安排的其它工作,。

教學秘書崗位職責與要求篇八

1、 參與學院的教學研究活動,，為學院的教學改革和重大決策提供咨詢建議,。

2、 向?qū)W院及教學管理部門反饋教學基本信息和教學條件,、教學保障的信息,。

3,、 督導、檢查各專業(yè)課程是否按照我院教材管理有關(guān)規(guī)定,，選擇使用優(yōu)秀或適用教材,。

4,、 深入教學第一線進行聽課、調(diào)研,、督促、檢查工作開展情況,，評價任課教師的理論和實踐教學工作水平,。

5、 隨機抽走教案（公開稿）和學生作業(yè),、試卷，評價教師的敬業(yè)精神和教學態(tài)度以及知識更新情況,。

6、 隨機抽走實驗的開設(shè)情況,、學生的操作能力以及實驗報告的完成質(zhì)量,。

7,、 審核各專業(yè)教學計劃，督促檢查各教學單位執(zhí)行教學計劃和教學規(guī)章制度的情況,，建議推廣先進的教學經(jīng)驗和研究成果。

8,、 參與學院有關(guān)的評優(yōu)和評審工作。

9,、 受學院的委托，完成與教學檢查,、評優(yōu)和建設(shè)相關(guān)的其它工、

教學秘書崗位職責與要求篇九

1,、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作,。

2,、就物業(yè)工程方面的改進意見向工程部經(jīng)理提出建議,。

3、掌握主要設(shè)備運行,、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案。

4、檢查運行日志,，確保設(shè)備的良好的運行。

5,、協(xié)助工程部經(jīng)理計劃和實施各級員工的培訓。

6,、完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

文檔為doc格式,。

教學秘書崗位職責與要求篇十

1,、 嚴格遵守督導工作規(guī)章制度和紀律,，監(jiān)督教師教學基本情況,、教學基本運行情況等。隨時了解教學動態(tài),，采集教學信息，了解師生對教學及有關(guān)問題的意見和要求,，及時向領(lǐng)導和相關(guān)部門反映,。

2,、隨班聽課了解學生的學習情況，包括課堂學習氛圍,、師生在教學過程中的交流，以及學生對教師教風的意見和教師對學生學風的評價等教學信息,。聽課可以是隨機的,，也可以是有針對性的（例如教學效果很好的或較差的）,。每四周至少聽課4人次，聽課后3個工作日內(nèi)提交聽課情況記錄表,。

3、認真做好兩個教學常規(guī)實時檢評,，嚴謹,、公正評教，并針對教師的教學思想,、教學態(tài)度、授課內(nèi)容,、教學方法提出建議。嚴格執(zhí)行“全巡五查兩檢一聽”,。每次檢查填寫的相關(guān)表格于3個工作日內(nèi)交至督導室,。

4,、完成督導日常工作記錄本,、《督導工作考評》（jwd—z016）和動態(tài)墻資料送收記錄表的填寫。

5,、按時參加督導部門組織召開的督導工作會議,。

6,、根據(jù)學期的工作安排，配合教務(wù)處及系部,，完成專項的教學檢查工作。

7,、參與學院組織的教學評價、教學評優(yōu)等工作,。

8、完成學院領(lǐng)導交辦的其他工作,。

教學秘書崗位職責與要求篇十一

教學秘書是二級學院在教學管理工作中的重要成員，那么教學秘書的主要。

是什么?下面本站小編給大家介紹關(guān)于教學秘書崗位職責的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助。

一,、學籍與教學管理,。

1,、負責建立、保管本學院學生的學籍檔案,。

2、辦理學生升,、休,、復,、退、轉(zhuǎn)學和留級等各種手續(xù),，并及時記載學生學籍變動情況,。

3、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織安排日常教學方面的事務(wù)性工作,，負責與教務(wù)處聯(lián)系有關(guān)事宜。

4,、協(xié)助教學主管領(lǐng)導做好現(xiàn)有專業(yè)的建設(shè)、調(diào)整,、改造、拓寬工作,，參與增設(shè)新專業(yè)的調(diào)研以及申報工作,。

5,、協(xié)助教學主管領(lǐng)導做好教學計劃的制定(修訂)、報送、執(zhí)行工作,。

6、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織教師制定或修訂課程教學大綱,、實驗大綱、實習大綱,。

7,、建立健全教師教學業(yè)務(wù)檔案及有關(guān)教學,、教學研究方面資料的收集,、整理、歸檔和保管,。

8、在教學主管領(lǐng)導指導下,，結(jié)合教學計劃科學合理編排學期課程表,。

9,、負責教學日志及,。

教案。

的匯總,，基本格式審核、公布和歸檔工作,。

10,、負責辦理經(jīng)教學主管領(lǐng)導批準的補課,、調(diào)停課手續(xù)。

11,、負責做好學生重修,、免修等工作。

二,、考務(wù)、成績及畢業(yè)管理,。

1、按照教務(wù)處的統(tǒng)一安排制定本單位各班級期末考試安排表,，并將期末考試安排表通知有關(guān)師生,。

2,、審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

3,、及時安排不及格學生補考或重修,，發(fā)放補考或重修通知，辦理有關(guān)手續(xù),。

4、及時收集考試,、補考,、重修成績，做好登錄工作并管理本院學生成績庫,。

5、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織安排學生畢業(yè)環(huán)節(jié)相關(guān)工作,，定期進行。

畢業(yè)論文,。

中期檢查，組織畢業(yè)論文答辯及畢業(yè)論文的收集保存,。

三,、其它工作。

1,、協(xié)助教務(wù)處做好教學質(zhì)量監(jiān)控，做好期中教學檢查的組織工作和總結(jié),，采取隨堂聽課、召開座談會等不同形式聽取師生意見,，并向領(lǐng)導反映以期解決。

2,、負責本單位教師的工作量統(tǒng)計、外聘教師資格的審核與課時費發(fā)放申請工作,，并按要求報送教務(wù)處。

3,、按教學計劃和學生實際人數(shù)協(xié)助教務(wù)處作好教材的預(yù)定和分發(fā)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理以保證教學活動的正常運轉(zhuǎn),。

一,、公共教學部教學秘書是在公共教學部領(lǐng)導下的該部門教學管理的執(zhí)行者,。

二、協(xié)助部主任制訂或修訂本部教學計劃,，并檢查教學計劃的執(zhí)行情況,。

三、協(xié)助部主任制定好每學期該部門的開課計劃,，并根據(jù)計劃對各位教師教學進度和質(zhì)量進行督促和檢查。

四,、協(xié)助部主任完成學院教務(wù)處下達的各種教學,、教務(wù)管理事宜,。

五、協(xié)助部主任根據(jù)各系的教學計劃,，于每學期期末安排好下學期公共課教學計劃及老師的配備,。

六、負責教學檔案收集管理工作,。

七、負責每學期期末考試和開學補考試卷收集,、印制、保管和發(fā)放事宜,，并做好試卷的保密工作。

八,、做好課程調(diào)整,、變動后的記載工作,，根據(jù)教務(wù)科的調(diào)停課通知及時通知有關(guān)教師和各系教學秘書。

九,、協(xié)助部主任做好各種教學教研活動的開展。

十,、完成教務(wù)處,、公共教學部安排的其它工作,。

教學秘書崗位職責與要求篇十二

7、掌握總經(jīng)理的日程安排,，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作,；

8,、收發(fā)傳真，并及時交給總經(jīng)理處理,；

9,、完成總經(jīng)理或行政經(jīng)理交辦的其他工作。

1,、負責總經(jīng)理辦公服務(wù)工作,。

2、負責總經(jīng)理日程安排,。

3,、負責會議籌備,、通知并記錄、整理,、存檔會議紀要，以及會議資料的發(fā)放和收集,。

4、負責來往信件的處理工作,，做好來訪接待工作。

5,、負責每周工作安排的編發(fā)。

6,、負責督促,、檢查,、催辦總經(jīng)理批件及辦公會議議定事項的辦理工作。

7,、招標文件的制作。

8,、搜集與反饋公司經(jīng)營,、產(chǎn)品相關(guān)信息,。

9,、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

1,、負責總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作,。

2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料,；負責組織起草總經(jīng)理會議材料。

3,、負責公司文秘業(yè)務(wù)指導,。

4,、負責公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項,。

5,、負責督促,、檢查、催辦上級批件,，公司領(lǐng)導批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。

6,、負責辦理人大代表建議、批評,、意見或政協(xié)代表提案的辦復。

7,、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作,，參與組織接待工作,，以及綜合會議的會務(wù)工作。

8,、負責紀錄、辦公會會議紀要,。記好大事記,。

9、負責文書收發(fā),、運轉(zhuǎn),、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,，負責保密工作。

10,、負責群眾來信、來訪的接待,、辦復工作。

11,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.負責起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿,。

2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料,。

3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理,。

4.負責公司文件的起草、打印,、登記和存檔工作。

5.負責公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理,。

6.總經(jīng)理秘書崗位職責也要求秘書定期編輯《公司通訊》。

7.協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作,。

8.完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作,。

作為總經(jīng)理秘書,，要時刻注意避免以上的工作誤區(qū)，以職業(yè)的態(tài)度對待自己工作,，只有,。

這樣才能完成自己的工作職責,，扮演自己的組織中應(yīng)扮演的角色，發(fā)揮自己在企業(yè)中應(yīng)發(fā)揮的力量,。

1、負責總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作,。

2,、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料,；負責組織起草總經(jīng)理會議材料,。

3、負責公司文秘業(yè)務(wù)指導,。

4、負責公司辦公會的有關(guān)事宜,，并辦理會議議定事項,。

5,、負責督促、檢查,、催辦上級批件，公司領(lǐng)導批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作,。

6、負責辦理人大代表建議,、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復,。

7,、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作,，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作。

8,、負責紀錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀要,。記好大事記。

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9,、負責文書收發(fā)、運轉(zhuǎn),、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,，負責保密工作,。

10,、負責群眾來信、來訪的接待,、辦復工作。

11,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

1.負責起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿,。

2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料。

3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理,。

4.負責公司文件的起草,、打印,、登記和存檔工作。

5.負責公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理,。

6.總經(jīng)理秘書崗位職責也要求秘書定期編輯《公司通訊》。

7.協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作,。

8.完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作。

教學秘書崗位職責與要求篇十三

書隊伍不穩(wěn)定的因素。因此,，高校不僅對對教學秘書崗位職責進行明確規(guī)定，也應(yīng)對教學秘書的發(fā)展提供制度保障,。例如，教學秘書的培訓,、進修,、晉升等方面,，應(yīng)形成一整套完成的制度。這種制度保障不僅僅體現(xiàn)在條款上,，還要有監(jiān)督機制檢查其落實情況，從而改變教學秘書崗位的靜水狀態(tài),。

二、根據(jù)院系發(fā)展規(guī)模合理設(shè)置教學秘書人員編制,。

1,、高校院系的規(guī)模發(fā)展情況,。

隨著高校綜合實力地不斷增強，一些學校的教育已經(jīng)由單一學歷人才的培養(yǎng)轉(zhuǎn)為學歷層次多樣性,，主要有博士研究生、碩士研究生,、本科、?？啤⒊扇私逃?。（2）專業(yè)增多。

為了適應(yīng)社會的需求及高校自身發(fā)展的需要,，高校的專業(yè)設(shè)置也發(fā)生了很大的變化,。一個院系有幾個研究方向，每個方向下面又設(shè)置幾個乃至十幾個專業(yè),，專業(yè)數(shù)量增加。（3）人數(shù)急劇增加,。

我國高等教育由精英教育轉(zhuǎn)為大眾教育的代表為學生人數(shù)的急劇增加，院系的學生人數(shù)由幾百人到幾千人不等,，每個專業(yè)、學歷層次人數(shù)不盡相同,。由于以上因素,，與精英教育相比，大眾教育的教學事務(wù)工作量增多,，教學事務(wù)工作量成倍增長,。同時由于學分制的實行,，選修課、跨專業(yè)選課等,，教學秘書的工作任務(wù)繁重。

設(shè)置就以上情況,，諸多高校的院系并未因為高校院系規(guī)模情況的變化而相應(yīng)地增減教學秘書崗位的人員配備，無論學歷層次如何,、師生人數(shù)多少,、或是專業(yè)多寡,，均由一位教學秘書處理本院系的教學事務(wù)，崗位相同,、職責相同，但務(wù)的數(shù)量不盡相同,。尤其是在藝體類院系中,，由于專業(yè)的特殊性，需要在課程設(shè)置中安排專業(yè)小課,，課程安排更加繁雜，在有專業(yè)課程與公共課程的院系中,，更是增加了教學秘書工作的繁重，同時易造成教學秘書心理上的不滿情緒,，對工作產(chǎn)生消極影響,。在計算機與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,，由于教學管理網(wǎng)絡(luò)化，使得很多教學事務(wù)地處理由計算機系統(tǒng)完成,，這是教學管理手段現(xiàn)代化的表現(xiàn)。由于計算機教學管理手段的使用,，使教學管理日益規(guī)范化、科學化,、系統(tǒng)化,，教學管理更加嚴謹,，但從另一層面來說，大量數(shù)據(jù)的錄入,、學生錯,、漏選的現(xiàn)象也增多,，這都增加了教學秘書的工作量。因此,，針對院系師生數(shù)量與學生學歷、專業(yè)的不同而相應(yīng)設(shè)置教學秘書崗位的合理編制,，使教學秘書承擔適量的工作任務(wù)，既可體現(xiàn)其專業(yè)化水平,，又能提高工作效率,，并給教學秘書提供一定的空間進行專業(yè)的學習、崗位的培訓,、使得教學秘書可以有相對自由的空間提高自我素質(zhì),。

三,、高校教學秘書崗位設(shè)置的合理化與規(guī)范化。

1,、高校應(yīng)貫徹以人為本的理,。

指派,、沒有崗位等無奈的選擇。教學秘書崗位的跳板意識已經(jīng)成為多數(shù)教學秘書職業(yè)的潛在規(guī)則,，或轉(zhuǎn)為教研人員，或考博等等,，造成了教學秘書人員的較大流動性,。教學秘書的流動性較大在一定程度上影響了教學秩序，穩(wěn)定教學秩序是教學管理的基本任務(wù)之一。因此,，高校應(yīng)為為改變這一現(xiàn)狀而進行制度,、政策方面的改革,，不僅教學秘書要對教師與學生以人為本，在教學秘書崗位中也應(yīng)貫徹以人為本的理念,，承認與重視教學秘書的工作，并設(shè)立教學秘書崗位的激勵機制,、晉升制度、進修培訓,、科研獎勵等,，并進行貫徹落實,，這有利教學秘書崗位的穩(wěn)定與工作效率的提升,，為教學秘書的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境與條件,。

高校的教學管理領(lǐng)導者在設(shè)置教學秘書這一必需崗位時，對教學秘書的崗位職責進行了詳細的制定,，但是高校的領(lǐng)導并未教學秘書的工作給予充分的重視，很多高校的領(lǐng)導認識到教學秘書作為教學管理隊伍中重要的基層參與者,，但是其重視程度往往拘泥于表面。高校教學主管部門的領(lǐng)導應(yīng)到院系進行實地調(diào)研,，了解本校教學秘書崗位存在的具體問題，提出解決方案,，科學地管理教學秘書崗位。使教學秘書能夠建立成為一支團隊,，具有團隊精神,，從而與教學管理部門良好合作,，充分發(fā)揮基層教學管理的作用，并對基層教學管理進行研討,，從而為本校的院系教學管理提供科學的依據(jù)。

教學秘書不同于普通的教職員工,，本身還具有管理者的角色,。高校教學秘書的工作主要為執(zhí)行性事務(wù)型,，因此教學習慣于上情下達下情上傳的傳話員作用，機械性比較強,。教學秘書不僅是教學事務(wù)的執(zhí)行者,，同時也是教學管理隊伍成員之一,，而教學管理隊伍是高校人才建設(shè)中的重要組成部分，各高校應(yīng)高度重視教學管理隊伍建設(shè),，進而提升教學工作水平,，提高教學質(zhì)量，推動學校整體工作不斷進步,。[2]而目前諸多高校的教學秘書并沒有履行自己身為教學管理者的職責，因而作為院系主管教學領(lǐng)導的參謀手,，應(yīng)該從教務(wù)管理者的角度思考教學工作問題,，并吸取先進的教學管理經(jīng)驗,，結(jié)合本院系的情況進行總結(jié)、創(chuàng)新與改革,，提升本身作為管理者的能力與水平,。如何使教學秘書不僅要完成本職工作,，同時又能提高其管理水平，是高校教學秘書崗位設(shè)置與管理的基本要求,。

教學秘書崗位職責與要求篇十四

1,、嚴格遵守督導工作規(guī)章制度和紀律,，監(jiān)督教師教學基本情況、教學基本運行情況等,。隨時了解教學動態(tài)，采集教學信息,，了解師生對教學及有關(guān)問題的意見和要求,，及時向領(lǐng)導和相關(guān)部門反映,。

2、隨班聽課了解學生的學習情況,，包括課堂學習氛圍、師生在教學過程中的交流,，以及學生對教師教風的意見和教師對學生學風的評價等教學信息。聽課可以是隨機的,，也可以是有針對性的（例如教學效果很好的或較差的）,。每四周至少聽課4人次，聽課后3個工作日內(nèi)提交聽課情況記錄表,。

3,、認真做好兩個教學常規(guī)實時檢評,，嚴謹、公正評教,，并針對教師的'教學思想,、教學態(tài)度,、授課內(nèi)容、教學方法提出建議,。嚴格執(zhí)行“全巡五查兩檢一聽”。每次檢查填寫的相關(guān)表格于3個工作日內(nèi)交至督導室,。

4,、完成督導日常工作記錄本,、《督導工作考評》（jwd—z016）和動態(tài)墻資料送收記錄表的填寫。

5,、按時參加督導部門組織召開的督導工作會議,。

6,、根據(jù)學期的工作安排，配合教務(wù)處及系部,，完成專項的教學檢查工作。

7,、參與學院組織的教學評價,、教學評優(yōu)等工作,。

8、完成學院領(lǐng)導交辦的其他工作,。

教學秘書崗位職責與要求篇十五

崗位職責：

1、就學院的專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè)、教材建設(shè),、師資隊伍建設(shè)，實驗室建設(shè),、教風建設(shè),、學風建設(shè)等方面提出建設(shè)性意見,。

2、協(xié)助學院和教學管理部門對教學運行情況,、教學的各個環(huán)節(jié)進行檢查、監(jiān)督;深入課堂聽課,，了解學院的教學工作狀況、教師的教學工作情況和學生的學習狀況;總結(jié)教風,、學風建設(shè)中的經(jīng)驗和不足,，提出改進和加強的意見,。每位督導員每周聽課不少于八課時。

3,、根據(jù)學院的《教師考核方案》，協(xié)助學院和教學管理部門對專兼職教師進行教學檢查和評估工作,。并填寫《聽課評估表》,，綜合教務(wù)處、各系,、部及學生意見向?qū)W院提出評價報告,，作為教師評優(yōu),、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升,、人員安排和報酬分配的重要依據(jù)。

4,、對系(部),、教研室的教學活動進行檢查,、監(jiān)督;對教師的教案、課堂教學,、作業(yè)批改、實驗實習,、考試試卷、畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計進行抽查和分析,，寫出書面分析材料。就學院教學管理制度的制定和完善提出意見和建議;對執(zhí)行學院教學文件和教學管理制度的情況進行抽查,。

5、協(xié)助各系(部)搞好課程建設(shè),、專業(yè)建設(shè)、精品課建設(shè),，對教學計劃,、教學大綱的修訂提出建設(shè)性意見,。指導青年教師開展教學內(nèi)容、教學方法等方面的改革和研究,，幫助其提高教學水平，保證教學質(zhì)量,。并對全院教師的教學工作提出意見和建議。

6,、召開教師,、學生座談會，聽取師生對學院教學工作的意見和建議,，負責收集整理學生信息反饋意見，并將匯總意見報送到教務(wù)處,。

7、完成學院交辦的其他工作,。

教學秘書崗位職責與要求篇十六

文章《總經(jīng)理秘書崗位職責》正文開始總經(jīng)理秘書顧名思義是總經(jīng)理的秘書,，也就是總經(jīng)理的日常工作助手,，最重要的職責就是為總經(jīng)理服務(wù)，從這個意義上來說工作也比較單純,，因為只有一個工作核心和重心,，那就是圍著總經(jīng)理轉(zhuǎn),。

1、負責總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作,。

2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料,；負責組織起草總經(jīng)理會議材料。

3,、負責公司文秘業(yè)務(wù)指導,。

4,、負責公司辦公會的有關(guān)事宜,，并辦理會議議定事項。

5,、負責督促、檢查,、催辦上級批件,，公司領(lǐng)導批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。

6、負責辦理人大代表建議,、批評,、意見或政協(xié)代表提案的辦復,。

8、負責紀錄,、整理總經(jīng)理辦公會會議紀要。記好大事記,。

來自 m.sevw.cn

9,、負責文書收發(fā),、運轉(zhuǎn)、檢查,、指導有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,，負責保密工作,。

10、負責群眾來信,、來訪的接待,、辦復工作,。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

1.負責起草公司年度工作。

總結(jié),。

報告及總經(jīng)理講話稿,。2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料,。

3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理,。4.負責公司文件的起草,、打印、登記和存檔工作,。5.負責公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。6.總經(jīng)理秘書崗位職責也要求秘書定期編輯《公司通訊》,。7.協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。8.完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作,。

以上詳細的列舉了作為一名總經(jīng)理的秘書日常的工作職責和總經(jīng)理秘書工作內(nèi)容,。作為總經(jīng)理秘書,，要時刻注意避免以上的工作誤區(qū)，以職業(yè)的態(tài)度對待自己工作,，只有這樣才能完成自己的工作職責,，扮演自己的組織中應(yīng)扮演的角色,，發(fā)揮自己在企業(yè)中應(yīng)發(fā)揮的力量。