無論是學習還是工作,，寫心得體會都是提升自己的一種有效方法,。寫心得體會時，我們要注意言之有物,，盡量避免贅述和空洞的陳述,。以下是一些寫心得體會的范例,，希望能夠對大家在寫作過程中提供一些靈感。

法律顧問學習安全生產法心得體會篇一

首先我們要明確“安全生產工作應當堅持領導”,，而在班組內我們應該服從班組長的安排,。作為剛進公司不久的“小白”，遇到自己不熟悉,、不擅長的信息或情形,，我們應當及時向帶班反映。記得剛來公司的時候,，科室第一步培養(yǎng)我們的就是如何接電話,、如何準確地記錄及傳遞信息。信息的接受和傳遞,，即使一字之差都能造成天差地別的影響,。起初公司繁瑣的臺賬記錄讓我感到有些麻煩，但是良好的工作習慣是保障我們工作質量的第一步,。身為班組的臺賬管理員我深知臺賬的重要性,。人的記憶力和精力是有限的,，在席位上會經常遇到幾個電話同時打來,，這時臺賬記錄就尤為關鍵,。很有可能其中就蘊含著不安全信息，準確地做好記錄,，及時上報帶班與各級相關領導是我們不容有失的責任,。即使是在深夜接受的不安全信息，我們也應當遵守安全法的規(guī)定“安全生產工作應當以人為本,，堅持至上,、生命至上，把保護生命安全擺在首位”,，及時,、準確地通報信息。

接受信息需要我們具有高度的敏感性,，然而工作經驗尚淺的我又該如何判斷事情的嚴重性呢,？根據(jù)民航局最新發(fā)布的民用航空器征候等級劃分辦法，將航空器所可能發(fā)生的.征候進行了新的定義,。正如新安全法所闡述的,，最新的等級劃分辦法更加的嚴謹細致?？傆?1項運輸航空嚴重征候,、32項運輸航空一般征候、8項運輸航空地面征候,，并對之前很多模糊項進行了詳細的修改及注釋,。對于我們航務人員來講，所有的征候我們都應當牢記于心,，以便在遇到對方所表達的信息并不明確時,，我們也要做要心中有數(shù)，更有利于我們作出后續(xù)判斷,。

法律顧問學習安全生產法心得體會篇二

我們集團作為在安全評價行業(yè)資深的甲級安全評價機構,，全體員工在公司總裁李志憲博士的帶領下對新《安全生產法》（簡稱新法）進行了認真、細致,、深入淺出的學習,，并以各部門為單位組織了新法“有獎問答”活動。

我和各位同事都積極搶答,，氣氛活躍又緊張,！通過這次學習我對新法有了更深的理解和體會，使我更加深刻認識到了我所從事的職業(yè)的重要性,！新《安全生產法》將成為我今后工作,、學習中的指路明燈,！

作為一名安全評價行業(yè)的普通從業(yè)人員，我談一談我對新法的認知和體會,！

首先,，新安全生產法，認真貫徹落實關于安全生產工作一系列重要指示精神,，從強化安全生產工作的擺位,、進一步落實生產經營單位主體責任，政府安全監(jiān)管定位和加強基層執(zhí)法力量,、強化安全生產責任追究等四個方面入手,，著眼于安全生產現(xiàn)實問題和發(fā)展要求，補充完善了相關法律制度規(guī)定,，主要有十大亮點：

一,、堅持以人為本，推進安全發(fā)展,；

二,、建立完善安全生產方針和工作機制；

三,、強化“三個必須”,，明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位；

四,、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處,、開發(fā)區(qū)管理機構安全生產職責；

五,、進一步明確生產經營單位的安全生產主體責任,；

六、建立預防安全生產事故的制度,；

七,、建立安全生產標準化制度；

八,、推行注冊安全工程師制度,；

九、推進安全生產責任保險制度,；

十,、加大對安全生產違法行為的責任追究力度；

另外,，此次安全生產法的修改在賦予監(jiān)管強制手段上有了突破：

一是擴大了負有安全生產監(jiān)管職責部門的查封扣押權,，此舉對及時解決違法問題、恢復秩序意義重大,。

二是為了保證監(jiān)管的實效性,，修改后的法律提出了一些協(xié)同監(jiān)管的具體措施,，如對拒不執(zhí)行停產停業(yè)、停止施工,、停止使用相關設施設備等決定的生產經營單位,，負有安全生產監(jiān)管職責的部門可采取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施,，直至決定得到執(zhí)行,。

再次,，新出臺的《安全生產法》體現(xiàn)了在安全生產管理上要強化“超前意識”,、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生,，才能使安全管理工作達到最高的境界,。

綜上所述，我們可以看出新《安全生產法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞,，而且還充分的體現(xiàn)了“以人為本,，尊重生命”的人文精神?！叭恕弊鳛榘踩a的核心意義得到了進一步詮釋,，安全生產工作的本質得到了充分體現(xiàn)，也使得安全生產法制更加向人性化方面進步,！

作為一名安全評估中介機構從業(yè)人員,，我著重關注了新修訂的安全生產法如下幾條：

第十三條規(guī)定：“依法設立的為安全生產提供技術、管理服務的機構,，依照法律,、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準則，接受生產經營單位的委托為其安全生產工作提供技術,、管理服務,。生產經營單位委托前款規(guī)定的機構提供安全生產技術、管理服務的,，保證安全生產的責任仍由本單位負責,。”

第六十九規(guī)定：“承擔安全評價,、認證,、檢測、檢驗的機構應當具備國家規(guī)定的資質條件,，并對其作出的安全評價,、認證、檢測,、檢驗的結果負責,?！鄙鐣薪榻M織違反規(guī)定的，須承擔相應法律責任,。

出處 m.sevw.cn

安全生產工作除了強化和落實生產經營單位主體責任,、加強政府監(jiān)管力度，鼓勵從業(yè)人員參與外,，還應當發(fā)揮市場機制的作用,。與原安全生產法相比，新修訂的安全生產法在發(fā)揮市場機制方面進行了補充和完善,！

我深深的為此感到欣慰,！中介機構的作用和地位進一步的得到了法律的肯定，這對于我們從業(yè)人員來說也是一個很利好的消息,，將會進一步減少我們今后在從業(yè)過程中的困難和阻力,！

通過這次對新法的認真學習，我更加堅定了從事安評工作的信念,，同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪,！我相信，在公司各級領導的帶領下,，我們所有同事團結一心,、共同努力，一定會把我們的公司做得更加壯大,，一定會讓我們的事業(yè)更加輝煌,！

法律顧問學習安全生產法心得體會篇三

為了讓我們意識到安全的'重要性，也為了公司的利益要求,，在這個月初,，公司組織我們進行了一次安全生產學習，讓我們對自己負責任,、對家人負責任,、更加是對公司負責任。經過這次的學習,，我們更加明白在工作中安全生產和我們自身的利益,、和公司的利益息息相關，在今后的工作中,，遵守公司的安全條例,，更加有效率、有質量的生產出更好的產品,。

在此次學習中,，對之前公司發(fā)生的事故做了一個統(tǒng)計和分析，在什么樣的情況下會發(fā)生什么樣的事故,，我們應該用什么樣的措施來保護我們自己,，保證自己的安全,。從總體來說，我們公司的安全狀況較為穩(wěn)定,，但是一些隱患依然存在,，管理還不夠，現(xiàn)有的生產狀況還沒有達到安全生產的要求,，需要加大力度的管理,，對已經發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行處理，防范于未然,，將每一處的安全工作落到實處,。

隨著時代的發(fā)展，社會上,、公司里對于安全的重視一再提高,，對于安全生產的要求也越來越嚴格，如何做到這一點,，這就需要每一個人都有這樣的安全意識。將安全列在第一位,，將一些安全管理條例,、安全生產條例及時地普及到每一個人，讓每一位員工都能提高安全防范意識,，時時考察,，不定時的抽查，制定相應的獎懲條例,，按照規(guī)定行事,。

此外在實施安全的過程必須按照公司的規(guī)章制度行事，做到在允許的范圍內做到最好,，不去觸及不允許的范圍,，做好令行禁止。在工作中大家要明白安全生產是我們工作的前提,，追求生產的細節(jié),，不放過任何一個危害我們安全的漏洞，不要違章生產,，明知故犯,。

總之在做好安全生產的道路上怎么嚴肅以待都不為過，我們只能根據(jù)我們的經驗來判斷會出現(xiàn)什么樣的危險,，提前做好預防工作,。在這過程中，不能提前檢查過就放松警惕,，因為安全工作只有進行時,，沒有過去式,，意識到不是“要我安全”，而是“我要安全”,，從而促進公司大環(huán)境安全形式的穩(wěn)定發(fā)展,。

法律顧問學習安全生產法心得體會篇四

新《安全生產法》已于xx年12月1日起實施，這給安全生產工作提出了更新更高的要求,，作為安全生監(jiān)督管理人員,，面對新形勢和新要求，如何履好職盡好責,，是最重要,、最具體、也是最根本的要求,。本人根據(jù)多年從事安全生產工作的實際,，淺談以下六點個人看法。

一要嚴格落實責任,，完善安全監(jiān)管機制,。安全生產責任重于泰山，要始終堅持把實現(xiàn)安全發(fā)展,、保障人民群眾生命財產安全和健康作為全縣工作的重中之重來抓,，與經濟社會發(fā)展同步規(guī)劃、同步部署,、同步推進,。要經常召開委常委會、政府常務會分析研究全縣安全生產工作,，安委會每月還要召開安全生產調度會,，每季度召開安全生產形勢分析會議，并結合上級會議精神及時召開緊急會議,，形成了“周小結,、月調度、季分析”的安全生產工作機制,。要制定《安全生產監(jiān)督管理職責規(guī)定》,、《領導安全生產“一崗雙責”職責》、《領導干部帶隊檢查安全生產工作制度》等,，不斷完善安全生產責任體系,。要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和安委會成員單位及各生產經營單位簽訂《安全生產目標管理責任書》，對安全生產嚴格執(zhí)行“一票否決”,。此外,，還要組建安全生產綜合督導組，采取多種形式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生產經營單位,，認真細致查找隱患,，嚴格跟蹤隱患整改。

二要切實抓好打非治違,，規(guī)范生產經營秩序,。抓好了“打非治違”，也就抓住了安全生產的“牛鼻子”,。汝城縣對非法違法生產經營建設行為堅持長期抓,、反復抓，做到工作深下去,、執(zhí)法嚴起來,、措施落實好、事故降下來,。第一,，突出重點。近年來,，扎實開展了礦業(yè)秩序整治,、非煤礦山超深越界、采石場“一面墻”開采,、危險化學品和煙花爆竹非法銷售經營以及道路交通,、消防、校車,、建筑等打非治違專項行動。第二,，從嚴執(zhí)法,。依法從嚴查處各類安全生產違法違規(guī)行為，嚴格落實停產整頓,、關閉取締,、從重處罰、嚴肅問責的“四個一律”要求,，加強重大隱患的掛牌督辦,、監(jiān)督舉報，加強聯(lián)合執(zhí)法,、協(xié)同作戰(zhàn),。第三，強化治本,。對“打非治違”工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時協(xié)調、及時研究、及時落實,，從根本上解決突出問題,。

三要深入開展排查整改，全面治理突出隱患,。抓基礎要從小處著眼,，防隱患要從小處著手。近年來,，汝城縣不斷強化安全隱患排查治理,，有效防范和減少了各類事故的發(fā)生。第一,，堅持復產驗收制度,。近年來，汝城縣嚴格落實復產驗收責任制,，堅持“誰驗收,，誰簽字，誰負責”的原則,，凡未經驗收或經限期整改驗收不合格的企業(yè)一律不準恢復生產,。第二，堅持安全隱患月檢查,。汝城縣每月組織開展安全生產大排查大整改,，實現(xiàn)了隱患排查常態(tài)化管理。第三,，規(guī)范信息上報,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對每月的生產隱患排查整改情況,，都會建立臺賬,，經單位一把手簽字后再報分管縣領導簽字，并于當月30日前報縣安委辦備案,。第四,，強化重大隱患督辦。委辦對重大安全隱患及時通報,，對一時難以整改到位的安全隱患報縣安委會領導審批后以縣長的名義向相關責任單位和責任人下達督辦令,，確保安全隱患及時整改到位。

四要全力抓好氛圍營造,，增強全民安全意識,。良好的安全氛圍是實現(xiàn)生產安全的靈魂。要在廣場,、單位,、超市、商店利用led電子顯示屏每天滾動播放安全生產宣傳標語和法律法規(guī)；定期向手機用戶發(fā)送安全生產短信,；在電視臺每月制作并播放安全生產專題講座,；廣泛開展安全生產進單位、進企業(yè),、進學校,、進鄉(xiāng)村、進家庭活動,；堅持開展黨校特設安全生產第一課,、中小學校特設安全生產第一課、企業(yè)特設安全生產第一課的安全生產“三個第一課”活動,；免費發(fā)放安全生產宣傳資料,，做到全縣每人一張《安全知識宣傳單》，每個家庭一本《安全知識手冊》,，所有企業(yè)員工和國家機關工作人員人手一冊《安全生產法律法規(guī)選編》,；全國“安全生產月”期間，廣泛開展安全生產應急演練,、安全生產知識搶答賽,、安全生產征文比賽、安全生產演講比賽,、職業(yè)健康運動會,、“安康杯”競賽、“青年安全生產示范崗”等一系列安全生產宣傳活動,。同時,，每年還有計劃的舉辦各類安全教育培訓班，并邀請省市領導開展安全生產專題講座,，營造了“月月學安全,、天天講安全”的濃厚氛圍。

五是狠抓安全標準化建設,，夯實安全基礎工作。標準化建設是企業(yè)生產安全的基礎,。近年來,，汝城縣不斷強化安全生產基礎工作，大力開展安全生產標準化創(chuàng)建工作,。大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站標準化,、信息化建設，對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站都配齊了電腦,、打印機等辦公設備,，落實了人員和經費。扎實推進行業(yè)安全質量標準化建設，重點在非煤礦山,、危險化學品,、煙花爆竹、電力,、冶金,、有色、機械,、輕工,、紡織、煙草等行業(yè)開展,，確保標準化達標率95%以上,。

六是強化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，確保長治久安,。安全來自警鐘長鳴,，事故源于瞬間麻痹。始終緊繃安全生產這根弦,，縣安委會積極協(xié)調縣交安委,、縣食安委、縣建安委,、縣消安委4個“專業(yè)安委”開展專項整治,，全力抓好非煤礦山、危險化學品,、煙花爆竹,、道路交通、建筑,、消防等重點行業(yè)和事故多發(fā)領域的安全生產工作,。非煤礦山：堅持隱患排查整改與“打非治違”相結合，督促企業(yè)加強和改善安全生產條件,，建立完善了安全管理制度和事故應急救援預案體系,，建立了安全隱患排查治理制度，嚴格落實火工產品和供電集體會審制度,，切實加強非煤礦山監(jiān)督管理,。危險化學品：積極推進危險工藝自動化控制系統(tǒng)改造，促使安全生產條件較差的企業(yè)更新了設備,，改善安全生產條件,。煙花爆竹：強化節(jié)假日和高溫季節(jié)的安全監(jiān)管，全面規(guī)范市場管理,，對煙花爆竹零售經營戶每月開展一次執(zhí)法檢查,，促進煙花爆竹安全有序經營,。在每年7月1日至9月30日高溫季節(jié)期間，組織對全縣煙花爆竹生產,、經營企業(yè)開展拉網式大檢查,，嚴格落實高溫季節(jié)期間煙花爆竹生產企業(yè)停產停工措施。道路交通：道路交通安全地一直是安全生產工作的重點和難點,，要積極調動全縣力量,，采取有力措施，不斷加強對全縣客運,、水運的監(jiān)督檢查,；對縣汽車站車輛出入站實行規(guī)范化安檢，嚴防易燃,、易爆,、劇毒物品上車；大力加強對酒后駕駛的打擊力度,，規(guī)范完善縣城新建公路重點路段,、路口交通安全標志設置。建筑領域：建安委對全縣在建工程和城鎮(zhèn)基礎設施經常性開展安全檢查,，嚴禁違章違規(guī)作業(yè),，確保了建筑施工安全。消防安全：消安委定期組織開展地毯式的消防安全大檢查,，對查出的問題嚴格按照法律規(guī)定責令整改,，實現(xiàn)了近十年來沒有發(fā)生重大消防安全事故的奮斗目標。

法律顧問學習安全生產法心得體會篇五

20xx年7月12日,，是我們江蘇省電力系統(tǒng)全省停工一天集中學習與討論安全生產的一個難忘的一天,，有史以來也是第一次，這對于我們電力職工也是一種關愛,，同時也說明了安全生產迫在眉睫的重要性與必要性,。

從12日一天的學習與討論中，使我懂得了安全的危害性,，在平常的工作中還真沒有意識到安全是如此重要,，作為我來說也是在供電所干過，也熟悉工作現(xiàn)場的情況,，有時候也就覺得圖省事,，不管什么安措還是規(guī)章，只要把任務完成就算了,，就算了事完成任務了。記得在我剛上班的時候,，那時候供電所叫農電管理站,，當時在施工時沒有驗電器,，也不知道線路停電還要驗電，就知道跟著設備員或老同志去干活,，經常是不管干什么活,，甚至是什么工作任務都不知道上去就干不知道線路帶不帶電，從來不知道驗電是怎么回事,，后來干得時間長了,，慢慢的通過各種渠道的學習與經驗聚集才知道后怕，想一想當時萬一有一次線路帶電,，可想而知是什么后果,。我想很多人有這種經歷，當時也許是我們設備差,，不正規(guī)造成的那一種局面,，但我們今天有這么好的條件還為什么不好好珍惜呢,？今天通過學習使我恍然大悟，真的有些害怕，想一想真的是安全無小事,，有一些小的細節(jié)就能決定成敗，這樣說一點不夸張,，電力這一行摸不著,，也看不見，別看現(xiàn)在你說不怕,，沒事當然很好但有事就晚了,，尤其到時后悔何不小心謹慎呢！

以下是我自己從此次學習中排查的結果,。我會在以后的工作中杜絕此類情況發(fā)生,，切實把安全工作落到實處。

麻痹心理,；口頭上講遵章守紀,，但無人監(jiān)督時就違反規(guī)章，作業(yè)中馬虎,、湊和,、不在乎，缺乏良好的工作激情和責任感,，自我安全意識差,，思想松懈，麻痹大意或僅憑借“老經驗”辦事,，這是一種最容易引發(fā)事故的不安全心態(tài),。

僥幸心理；怕麻煩,，圖省事,，作業(yè)時不穿戴防護用品,，嫌戴安全帽、打保險繩麻煩,，干活不方便,，把本應履行的程序減少了，顛倒正常程序,，總是認為習慣性違章不一定造成事故,，甚至錯誤的認為造成事故也不一定死人。有時還會給違章者帶來省時,、省力的短期效益,。缺乏敬業(yè)愛崗精神和認真踏實的工作作風。

負責人心里：技術不精,，業(yè)務不熟或經驗不足,，主觀臆斷，盲目自信,，有章不循,，相信經驗，忽視規(guī)程,，自以為是,，冒險作業(yè)?？傉J為“以前這么干都沒有出事故,，現(xiàn)在這么干也不會出事。

逆反心理,；憑情緒干活,，由于生活、工作中不如意或對一些現(xiàn)象心存反感,，而不遵守安全規(guī)章,，逞強好勝，失去工作熱情,，付之于消極對立情緒,，時有違章和冒險動作出現(xiàn)。

施工現(xiàn)場佩戴安全帽,，雖說有些職工帶了但是佩戴不規(guī)范,，形同虛設好像就是有那么回事應付檢查就算完事，其實要有正確的認識,，首先安全帽是保護自己的,，要徹底轉變觀念。

在施工中驗電要規(guī)范,，進行對驗電器絕緣部分檢查,，即使是明知停電的情況下,，不論高低壓一定要按照規(guī)定，先驗低壓,，再驗高壓，先驗下層,，再驗上層,。尤其在驗電時一定要穿絕緣鞋，帶絕緣手套,，在帶絕緣手套的時候堅決檢查絕緣手套有無漏氣現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)缺陷應及時更換。

為了提醒人們對不安全因素引起注意,，預防發(fā)生意外事故,，在施工中應在帶電設備或電桿上懸掛各類不同顏色及不同圖形的標志，可以使工作人員引起注意,。有一個明確的分界點,。

在施工現(xiàn)場懸掛警告標志如：注意安全、當心觸電,、當心爆炸,、當心火災、當心腐蝕,、當心機械傷人,、當心傷手、當心吊物,、當心扎腳,、當心落物、當心墜落,、當心車輛,、當心弧光、當心瓦斯,、當心塌方,、當心坑洞、當心滑跌等,。這樣處處把安全列入工作,，促使心里有安全，想安全,。也可避免責任,。

在生產中要把職工提出好的建議，及時的落實到位,，這樣才能調動職工的積極性和主動性,，激發(fā)職工工作熱情,。

要想把安全工作落到實處，我最大的想法就是重抓人員思想問題,，因為只有從人員思想上去認識安全,，知道安全的危害性，給單位,、自己,、他人、親人,、朋友等造成的傷害,，正確樹立以人為本抓安全的想法，要把“安全當作無站的車,，無點的鐘,，永無間歇，永無止境”,；要教育職工,，時刻提醒自己成在安全，敗在事故”只有安全才是出路”,。把安全思想深深的烙在腦海里,，時刻繃緊安全這根弦。

法律顧問學習安全生產法心得體會篇六

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業(yè),，立足于生產第一線,，對于安全是永恒的主題，安全是生產的保障,，有了安全才有效益,，有著深刻的認識和體會。

安全心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,，是勞動過程中伴隨著生產工具,、機械設備、工作環(huán)境,、人際關系而產生的安全需要與安全意識,。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業(yè)安全心理,、安全管理過程中的安全群體心理,、安全組織心理等。

通過對安全生產工作中心理現(xiàn)象的總結,，可以提高安全教育的質量,，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心,、深入人心的效果,。因此，安全教育應抓住以下三個重點：

1,、利用安全心理的優(yōu)先效應,，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印,。

2,、利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,，用活生生的事實影響員工、激勵員工,。

3,、利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的,、間接的辦法,，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育,。

不管采用哪種教育方法,，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā),，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動,，進行因時而異,、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴,，強化人的自我安全保護意識,，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備,、機器等物質的一切動作,。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作,、現(xiàn)代化生產的條件下,，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯(lián),、相互影響,、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護,，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為,。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來說,，因為企業(yè)生產性質不同，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉,、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應該從各自的實際出發(fā),，緊緊把握員工生產過程中的安全行為,，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè),。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護,。員工們說得好,，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職,，最大隱患是違章,。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友,，安全之傘,，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現(xiàn)安全生產,。

安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發(fā)現(xiàn),，一般情況下,，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產規(guī)程,，但有的時候,，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”,，而且做不到“要我安全”,。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規(guī)程并沒有真正理解,，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規(guī)程感到麻煩,，圖省事,、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,，而忽視,、忘記安全生產規(guī)程;對自己的'熟練技術過分自信，心存僥幸,，麻痹大意;逞強好勝,，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦,，精神松懈,，注意力分散而顧不上安全生產規(guī)程等。近幾年來,，某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業(yè),，但他們?yōu)榱粟s生產進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程,，結果發(fā)生了嚴重的事故,，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經濟損失,。

因此，各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,，對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育,，讓員工明確遵章的必要性,、違章的危害性;開展安全知識培訓，提高員工的安全技術素質;推行標準化作業(yè)和安全責任制,，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產,，使員工保持旺盛的精力、體力,，控制和減少不安全行為等等,。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸,、違反,、消極、僥幸,、松懈,、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性,。

總之,、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,，實現(xiàn)這兩個轉變,，離不開大量的宣傳、教育,、檢查,、督促、獎懲等工作,。依靠“要我安全”的外因動力,，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產成為廣大員工的自覺行動,，這樣,，我們的安全生產就一定會達到一個新水平。

法律顧問學習安全生產法心得體會篇七

20xx年的6月是第二十個全國“安全生產月”,，而在這一天《生命重于泰山》電視專題片同步上映,，為我們講述了有關安全生產，合法生產,，工人安全的重要性的一部專題片,，不僅是督促各大生產單位做好工人安全保障設施，也是為了提醒廣大一線工人朋友們,，注意安全,，重視安全，只有將安全列為崗位工作的第一位,，才能在為祖國做貢獻的同時,，也能享受到辛勤勞作后的幸福與美滿。

不重視安全,，不僅是對自己生命的不負責,，也是對所有一線生產工作的不負責，我們只要將“人民至上,、生命至上”這一理念,，牢牢刻印在心中，這樣才能更好的統(tǒng)籌發(fā)展和安全,，真正的將安全責任扛肩上,，落在行動之中，以實際行動和實際效果做到兩個“維護”之中,。

身為一名一線在職工人,，我認真的觀看了《生命重于泰山》這一專題片，看完之后,，更是深深的感受到,，在各行各業(yè)中,，安全都應該是我們最為重要的東西，不管是身體勞動還是腦力勞動,，如果不重視安全,，最后一定會因為不可避免的意外，威脅到我們的個人生命安全,。

我們每個人都是家里的頂梁柱,，是父母最愛的孩子，是愛人堅實的支柱,，是孩子最為安全的壁壘,；因此為了父母、為了愛人,、為了孩子,，我們都要將安全深深的記在心中，時刻不忘安全生產這一頭號法則,。

《生命重于泰山》最令我深有感觸的,，就是一例因為麻痹大意，最終所釀成的生產安全事故,，不僅工人受傷,，領導也為此受到牽連，家人失去親人,，孩子失去父母,，這是我們最值得深思的事情。只有重視安全生產,，將生命視為最高存在，我們才能將事故排除與身邊,，將健康安全帶回家中,。

我們的生產過程中，需要工人與各個環(huán)節(jié)互相結合,，只有把握住最基本的安全問題,，才能將安全隱患降至最低，不然只要我們出現(xiàn)松懈大意,，那么安全事故遲早會發(fā)生在自己的身上,。

《生命重于泰山》是一部值得所有工人朋友觀看的電視專題篇，它可以提醒我們,，只有重視安全,，我們才能將自己的生命牢牢的守護住，不重視安全問題,，不僅害了自己,，也給我們最愛的人帶來悲痛與哀傷,。讓我們保護好自己，重視工作生產中的各個安全事項,！

法律顧問學習安全生產法心得體會篇八

安全生產是涉及員工生命安全的大事,，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。我公司是電力施工企業(yè),，高空作業(yè),、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,，所以安全生產對于我們這個高風險行業(yè)來說,，其意義更加重要。結合工程施工安全工作實際,，強化各級安全生產責任,、提高全員安全生產意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產“有序可控”良好局面的有效辦法,。

近期通過學習廣東電網事故快報,，清蓄電站“11·19” 基建施工人身死亡事故，從中認識到現(xiàn)場違規(guī)施工,，風險管控,、安全管理不到位，設備檢驗,、檢查不到位,。廣西“11。26” 外施工單位人身觸電傷亡事故,，施工單位安全意識薄弱,，對交叉跨越各電壓等級安全距離認識不足，施工方案危險點,、危險源不明朗,。通過以上事故,，深刻反思我們在實際工作中是否也存在類似的安全問題，吸取以上事故教訓,，充分組織學習《安規(guī)》,，在現(xiàn)場展開全面安全自查，把責任和整改落實到位。

管理能出效益,，安全亦出效益,，安全生產是涉及職工生命安全的大事,，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,，安全生產需要多管齊下,。做好安全工作如履薄冰,，來不得半點疏忽和麻痹,。作為項目部安全第一責任人更要從大局進行掌控，開展安全規(guī)章制度教育,，開展安全知識培訓,，提高員工的安全技術素質，控制和減少不安全行為,。

在施工前的安全交底會上,，除了常規(guī)交底內容外，領導層特別針對,，討論并制定了相應防范措施,。我們每天堅持召開班前例會，使每個施工人員都明確自己的任務與注意事項,，同時提醒大家時時提起十二份精神堅決與“麻痹,、違章、不負責任”的三大敵人作斗爭,。

安全監(jiān)護,，層層落實,，徹底杜絕事故發(fā)生,， 積極探索安全管理機制，不斷創(chuàng)新安全管理模式,，根據(jù)工程安全生產形勢和實際,，制定與之相應的管理機制和有效辦法,。科學界定逐級責任制,，把領導負責,、分層負責,、崗位職責和專業(yè)技術職責區(qū)分開,，使其職責明確，確保落實,。

在此次施工的全過程中,，設立了三級安全監(jiān)護人：第一級是公司領導,，輪回對各施工點進行檢查，負責對施工現(xiàn)場進行全面的安全監(jiān)護,；第二級是各施工點設立一位專職安全監(jiān)護人,，佩戴紅袖套,，主要負責本施工點的地面安全監(jiān)護,；第三級是各施工點設立一位能干的合同工為安全監(jiān)護人,，主要負責高空作業(yè)的安全監(jiān)護,。這樣,，從高空到地面再到整個施工區(qū)域形成了一個立體的安全監(jiān)護網,，安全監(jiān)護人在施工中集中精神,，認真負責,，使安全隱患無處遁形，從根源上杜絕了各類大小安全事故的發(fā)生,。

文明施工,，嚴格管理，“三不傷害”原則貫穿始終,。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作,、去控制、去維修,，因為,，安全生產必須以人為本，增強施工人員的安全生產意識,，從根本上調動施工人員保證安全的積極性,。這使得人與人之間相互傷害的可能性很大。所有施工人員始終牢記“三不傷害”原則,，在上下鐵塔,，傳遞器物時注意看看下面是否有人；在地面組裝和行走的要多抬頭望望,，時刻把他人和自己的人身安全放在第一位,，多一個心眼，少一份危險,。

同時,，項目部還加大投入，給施工人員配備了新安全帽,、安全帶和二道防線,；在文明施工和環(huán)境保護方面，整個施工現(xiàn)場設有安全圍欄,，各類安全標識明確,，全體施工人員持證上崗；嚴禁流動吸煙,，吸煙區(qū)設有垃圾桶,；嚴禁攜帶火種上山,；施工結束后，安排專人對現(xiàn)場進行清理,，做到工完料盡,。

如今電網建設正如火如荼的展開。安全,，這是在國家大的安全壞境下,，企業(yè)必須面對的事實。安全管理是一項長期的,、復雜的系統(tǒng)工程,，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,，努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子,，確保工程如期完成,。

法律顧問學習安全生產法心得體會篇九

縣政府非常重視安全生產工作，在全生產活動月期間,，開展了輿論宣傳,、講座、專欄,、文藝演出等一系列活動,，6月__日，專門邀請了省安監(jiān)局__副局長來我縣就題為“強化紅線意識,，關注安全生產”進行專題輔導講座,，陳局長對我國我省的安全形勢、安全狀況以及當前存在的安全問題,、矛盾,、隱患等從紅線、體系,、責任,、創(chuàng)新、長效,、擔當?shù)攘鶄€方面進行了闡述剖析,，我們聽后深受教育和警醒，安全形勢不容樂觀,，安全責任重于泰山,。

__郵政承擔通信服務工作，同時還代理金融業(yè)務,，安全生產非常重要,，資金安全,、郵件安全、網絡安全,、車輛安全及人身安全等都是安全生產領域的重要內容,，安全生產月活動只是個形式，安全生產工作真正做到常抓不懈,、長效管理還要從細處從實處抓起：

一,、明確職責，層層落實安全責任,。要牢固樹立“安全第一,、預防為主、綜合治理”方針,，牢固樹立“管行業(yè)必須管安全,、管生產必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的理念,。始終堅持單位領導一崗雙責,，明確主要領導對安全生產負總責，分管領導抓安全生產是主要職責,，層層落實責任,。落實生產經營單位安全生產主體責任，縣局與各生產經營單位要簽訂安全生產責任狀,，把安全生產責任落實到每個單位,、每個層面，每個環(huán)節(jié),，每個崗位,，明確了考核目標和考核制度。

二,、建立完善“企業(yè)三項制度”,。扎實推進“安全生產專項治。

理活動”順利開展,。健全企業(yè)規(guī)章制度,，做到有章可循，針對企業(yè)的類型和特點,，以定職,、定崗、定類為重點,，抓好安全防范制度的落實,，抓好各項措施的落實。

三,、加強培訓教育,，提高從業(yè)人員安全素質,。認真組織學習貫徹安全生產法律法規(guī)、方針政策及上級有關文件和安全生產會議精神,，在教育培訓中,，把安全生產作為培訓重要內容，有計劃有重點采取多種形式組織培訓,，不斷強化員工安全生產技能,，不斷提高員工安全防范意識。

四,、加大檢查管控力度,，確保安全無事故。對資金,、郵件,、網絡及車輛等重要領域重要環(huán)節(jié)實行制度化、常態(tài)化安全檢查,，對易出現(xiàn)問題的崗位或環(huán)節(jié)采取經常性或不預告專項治理,，檢查中要全方位全覆蓋，不能蜻蜓點水,，走馬觀花,，不能有死角,，不能有隱患,。對易發(fā)生問題要制訂有效措施，抓好整改,，常抓不懈,，做到防微杜漸，萬無一失,。

五,、強化責任落實，完善長效管理機制,。要認真學習貫徹習近平總書記有關安全生產工作的重要講話和重要批示,，明確安全生產主題責任，建立安全生產責任體系,，完善安全工作制度措施,，嚴格安全生產責任追究，做到抓工作必抓安全,，抓發(fā)展必抓安全,，以紅線就是生命線和零容忍的態(tài)度抓安全生產工作，要把安全生產工作與業(yè)務發(fā)展同部署,、同檢查,、同考核,，在目標考核中，對安全生產工作實行一票否決,，確保安全無隱患,，確保安全無事故。

法律顧問學習安全生產法心得體會篇十

新《安全生產法》（以下簡稱新安法）已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議于xx5年8月31日通過,，自xx年12月1日起實施,。新安法從強化安全生產工作的擺位、進一步落實生產經營單位主體責任,、政府安全監(jiān)管定位和加強基層執(zhí)法力量,、強化安全生產責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產現(xiàn)實問題和發(fā)展要求,，明確了安全生產方針和工作機制,，為今后安全生產工作指明了前進方向，提供了法律保障,，同時新安法的出臺對危險化學品和煙花爆竹監(jiān)管提出了更高要求,。

三是明確生產經營單位委托規(guī)定的機構提供安全生產技術、管理服務的,，保證安全生產的責任仍有本單位負責,，明確了企業(yè)是落實安全責任的唯一主體，避免企業(yè)和中介機構就安全責任出現(xiàn)推諉的情況,；四是規(guī)定用于生產,、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，由建設單位負責組織對安全設施進行驗收,。按照誰建設,、誰負責的要求，新安法將監(jiān)管部門組織實施的竣工驗收改為企業(yè)自主實施,，進一步強調企業(yè)在危險化學品建設項目安全審查中的主體責任,，較大程度減輕企業(yè)負擔；五是生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度,，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,。強調企業(yè)負責日常隱患排查治理工作，建立隱患自查自糾機制,，安全監(jiān)管部門督促企業(yè)做好隱患排查整改工作,。

三是明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)管理機構安全生產職責,。各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤其是開發(fā)區(qū),、工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管體制不順、監(jiān)管人員配備不足、事故易發(fā)多發(fā)的情況比較突出,，新安法明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和開發(fā)區(qū)的安全監(jiān)管職責,，提出監(jiān)管機構和監(jiān)管隊伍建設具體，為基層政府切實履行屬地監(jiān)管責任提供了法律,、人員等相關要素保障,。

三是加大監(jiān)管部門執(zhí)法力度，新安法賦予監(jiān)管部門對生產經營單位拒不執(zhí)行停產停業(yè)的,，可以采取通知有關單位停止供電供水等措施,，強制執(zhí)行。此項規(guī)定破解了基層安監(jiān)部門執(zhí)法難,、難執(zhí)法的問題,，杜絕出現(xiàn)監(jiān)管部門作出停產指令，企業(yè)一意孤行,，最終導致事故發(fā)生的悲劇,。

法律顧問學習安全生產法心得體會篇十一

近日，全公司上下積極組織,、推動《新安全生產法》的學習,。焦化廠備煤車間展開全員“學安全、講安全”活動,，深入貫徹落實安全主體責任制度,，強化每名職工的安全生產知識和聯(lián)保互保意識,。通過《新安全生產法》安全知識和規(guī)章制度的學習,，讓我們從根本上杜絕違章作業(yè)，提升安全主觀意識,，迅速轉變對安全觀念的態(tài)度和認識,，提高安全站位高度,，牢固樹立“安全就是效益”的生產宗旨,，將“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩保瑢踩吨T于行動,，讓安全管理貫穿生產各個環(huán)節(jié)始末,，形成安全閉環(huán)管理。

《新安全生產法》是約束和促進安全生產的一部法律,，不能完全做到安全生產,，造成安全事故的任何單位和個人，即是觸犯了法律,，必將受到法律的嚴懲,。因此，我們要樹牢“底線思維”,，時刻堅守安全“紅線”,，強化安全生產管理,，杜絕違章違紀和各類不文明生產行為，共同推動生產安全,、穩(wěn)定,、高效、順行,。

安全生產對于企業(yè)那就是財富,。從公司到車間，再到工段,、到班組乃至到每個人,，始終強調的一個不變的主題，那就是安全,。一直以來,，我們也是這樣在不斷地堅持的。

抓好安全生產工作,，要認真貫徹落實好《新安全生產法》,，堅持“預防為主、安全第一”的方針,，立足“以人為本,、防治結合”的理念。腳踏實地地投身到生產實際中來,，加強對各崗位危險源的辨識,、控制和消除措施的實施，把生產的.隱患消滅在萌芽之中,。

安全生產需要強化主觀意識,。要認清現(xiàn)階段發(fā)展的時局形勢，將安全上升到政治高度,，從思想上牢固樹立“四個意識”,，堅實“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,，要時刻心存畏懼,，時刻用事故案例和法律法規(guī)警示自己，以守初心使命的政治自覺,，切實結合安全生產工作實際,，切實抓好安全生產日常的各項工作，將安全操作規(guī)程作為生產的作業(yè)規(guī)范和行動指南,，將隱患,、危險源點有效控制、消除。安全生產中,，堅守“多一分責任,，就少一處隱患”的理念。

安全是幸福生活的保障,，是高質量發(fā)展的基石,。新時代的我們，在奮斗拼搏,、實現(xiàn)自我,、追求幸福的道路上，不斷踐行安全使命,，用安全夯實奮斗的根基,，鋪平前進的道路，時刻秉承“生命之上”的理念,，始終將安全放在首位,。

法律顧問學習安全生產法心得體會篇十二

年8月31日，十二屆全國人大會第十次會議表決通過全國人大會關于修改安全生產法的決定,，這也是現(xiàn)行安全生產法自20__年頒布后10多年來所作的一次較為全面,、重大的修改。12月1日,，這部新的安全生產法正式實施,。

我校借此東風，在12月3日下午請安監(jiān)局李國風局長做了新《安全生產法》培訓講座,，并就全校師生如何提升校園安全意識做了唆使夸大,。

通過學習，我們更清楚地熟悉到：學校安全工作是學校一切工作的重中之重,，對學生的安全,，我們更感到自己肩上責任重大。

作為一位班主任,，我覺得要利用好每次班隊會對學生做好教育,，使每個學生時時勢事講安全，將安全工作真正落到實處,。所以,，應側重從以下幾個方面特別抓起：

一是交通安全,。隨著交通事業(yè)的發(fā)展,，交通事故數(shù)目驚人。為了我們每個家庭的幸福,，我們全體師生嚴格遵守交通法規(guī),。要果斷杜絕無證駕駛、酒后駕駛，要嚴格服從交通訊號燈的指揮,。我們要成為遵守交通法規(guī)的模范,，用我們的行為去引領四周的群眾。

在我們校園內,，學生們也應當有交通安全意識,，要靠右行走，走人行道,，不要邊走邊拍球,，不要人為地造成安全隱患。

二是樓道安全,。上下樓梯要靠右行走,，輕聲慢步。放學時,，為避免擁堵,，請同學們自覺分流，靠東側的兩個教室同學請從東樓梯下樓,。特別是碰到忽然停電時,，一定要鎮(zhèn)靜，千萬不要人為地起哄和擁堵,，這是非常危險的行為,。

三是水、電,、火的安全,。俗語說，水火無情,。教育學生一定要遵守規(guī)定,，在教室內不用明火，離開教室和宿舍時,，一定要封閉電器（空調,、飲水機等）。如發(fā)現(xiàn)教室內存在安全隱患及時向學校安?？茀R報,。

四是飲食安全。教育學生不要到外面小攤上用餐,，由于在這類地方的食品和餐具很輕易引病發(fā)菌的交叉?zhèn)魅?。購買食品，一定要看清楚保質期,，要有自我保護意識,。

五是交往的安全,。出門在外，社會很復雜,，不要輕易和陌生人交往,，更不能隨便吃陌生人的食品，不和陌生人出游等等,，一定要有自我保護意識,。

六是不要將危險的刀具帶入校園，以免引發(fā)傷害事故,。如發(fā)現(xiàn)學生有,。

七是留意運動安全。特別是體育課讓學生穿好運動服裝和鞋,，提示學生帶好運動器材不要隨便亂玩,。

總之，安全無小事,，防患于未然,。今后我會嚴格遵守新《安全生產法》，關心校園安全,，積極排查安全隱患,，為確保我們的校園安全萬無一失而貢獻一份氣力。

法律顧問學習安全生產法心得體會篇十三

為了提高公司員工的法律安全意識,，公司多次組織進行學習,，通過近段時間認真系統(tǒng)地學習，使我進一步認識到安全生產的重大意義,。以下是我個人的一點心得體會,。

安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”,，牢固樹立以人為本,、生命至上的理念?！耙匀藶楸尽笔紫纫蟆耙磺袨榱巳恕?，安全生產的目的首先是人的生命安全，在處理安全與經濟,、安全與生產,、安全與速度、安全與成本,、安全與效益的關系時,，以及在重大險情應急和災害事故救援時，必須本著安全優(yōu)先,、生命為大的原則,；其次是“一切依靠人”,，因為人的因素是安全的決定性因素,，事故的最大致因是人的不安全行為,。所以就要求生產必須安全，安全才能生產,。

明確了安全生產的重要地位,、主體任務和實現(xiàn)安全生產的根本途徑?！鞍踩谝弧币髲氖律a經營活動必須把安全放在首位,，不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發(fā)展和效益,?！邦A防為主”要求把安全生產工作的重心放在預防上，強化超前意識,、事前預防,、隱患排查治理，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監(jiān)督上來,，從源頭上控制,、預防和減少生產安全事故?！熬C合治理”要求運用行政,、經濟、法治,、科技等多種手段,，充分發(fā)揮社會、職工,、輿論監(jiān)督各個方面的作用,，抓好安全生產工作。

做好安全生產工作,，落實生產經營單位主體責任是根本,。強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責,、職工參與,、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制,，規(guī)定生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責,。新法對生產經營單位主體責任作出了四個方面的重要規(guī)定：

三是規(guī)定建設項目竣工投入生產或者使用前，由建設單位負責組織對安全設施進行驗收,。

四是明確生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行的七項職責,。

包括事前違法責任和事后損害責任,，單位負責和個體責任等，大大提高了個人擔責,、事前違法責任,、事后民事責任的處罰力度，同時對個人和單位事前和事后的追責方式趨于多樣化,，如個人終身行業(yè)禁入,、嚴重違法行為公告和通報制度，對單位的社會公告制度,。通過嚴厲的處罰,，一方面通過強化事前預防和控制，努力消除不安全因素,；另一方面通過重拳出擊,，讓企業(yè)不敢出事、不能出事,、出不起事,，進而倒逼企業(yè)切實認真履行安全生產主體責任，主動做好安全生產工作,，切實消除安全生產隱患,，提升安全生產管理水平，遵法守法,，依法搞好生產安全,。

法律顧問學習安全生產法心得體會篇十四

通過這次學習安全生產，讓我們更深的了解了安全生產的重要性,。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力,，時刻注重安全生產的重要性,。讓我們時刻牢記：安全生產，警鐘長鳴,！我們要吸取安全事故的教訓,，對安全生產中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生,，確保自身安全的同時也要確保身邊同事,、公司財產的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓,，我們要重視,！重視！再重視,！

通過這次學習,，對公司和對個人都是百益無一壞的,。進一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應,，及時掌握工作情況,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡，這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,，這樣我們的工作才能更好的展開,，才能杜絕安全事故的發(fā)生,。

法律顧問學習安全生產法心得體會篇十五

近幾年,，集團公司、公司對安全工作越來越重視,，要求也越來越嚴,，可以說，在當前形勢下,，安全是政治,、是大局、是穩(wěn)定,、是和諧,，更是一種不可推卸的責任，因此,，作為基層員工要充分認識到這一點,，不斷提高對安全生產工作的認識，增強抓好安全生產工作的緊迫感和責任意識,。深刻理解“安全是否決性指標,，經營是必然性指標，節(jié)能降耗是約束性指標”,，從發(fā)展惠及員工,、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全生產工作,。

要搞好安全生產工作,，思想認識是關鍵，特別是基層員工的安全生產意識,，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產方針,、政策、法律法規(guī),，以及上級有關安全生產管理制度,，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,，保障安全設施的及時到位,，切實解決安全技術問題,。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位,，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系,，做到組織落實、措施落實,、檢查落實,、考核落實，促使安全工作進一步夯實,。

法律顧問學習安全生產法心得體會篇十六

20xx年8月3日,，某平臺正在進行批量井次測靜壓作業(yè)及產能測試作業(yè)，發(fā)生1人作業(yè)墜樓,，后經搶救無效,，死亡事故。對于該起事故,，經過事故原因分析,，可能存在兩種情況，一種井洞與鼠洞相連通,，井洞蓋板存在墜落的風險,。另一種是井洞與鼠洞未連通，井洞蓋板無法墜落,，當鼠洞蓋板被拿開時,，人員在搬運井蓋時，井蓋和人員都有墜樓風險,，此風險未對作業(yè)給予特別挺行,。

通過此次安全事故的學習和事故分析，讓我感觸頗深,，具體如下：

法律顧問學習安全生產法心得體會篇十七

當我們受到啟發(fā),，對生活有了新的感悟時，將其記錄在心得體會里,，讓自己銘記于心,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài),。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢,？下面是小編幫大家整理的安全生產學習心得體會，希望能夠幫助到大家,。

xxxx年xx月xx日,，我公司xxx部組織學習了公司安全條例。

并通過對xxxxx各類事故真實案例的學習，使我對安全重要性有了更深刻的理解和感悟,。有多少次警鐘長鳴,，就有多少個血淚辛酸的故事。白發(fā)蒼蒼老母的悲痛欲絕,、弱妻幼子的孤苦無助,、社會的無形損失……眾多的事故統(tǒng)計表明，除客觀的社會緣由和自然災害外,，主要的責任者事故源于人們的安全意識淡薄,，違章違紀。每一次觸目驚心的'交通事故,，都有當事人僥幸心理下的嚴重違章行為,。如此淡薄的安全意識，如此淡薄的自我保護意識,，不僅直接傷害了自己,，更對家庭,、親人造成了傷害,。安全常記心中就是要做到“人人事事保安全”。 人人事事保安全,，關鍵要從我做起,，從現(xiàn)在做起。人人事事保安全,，重視安全宣傳,、教育和培訓。只有每個職工的安全意識提高了,，安全技術能力提高了,，才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉向“我要安全”,、“我應安全”,、“我能安全”、“我懂安全”,，這是安全意識的飛躍,，這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育，再學習才能實現(xiàn),。而端正自己的思想作風,，熟練掌握安全專業(yè)知識，以及崇高的敬業(yè)精神則是實現(xiàn)這個飛躍的必備前提,。作為公司的一員,，在對安全生產方面我認識到：我們應當始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律,、法規(guī),，不斷進行安全生產教育和培訓，消除僥幸心理,，了解掌握必備的應急安全防護措施,。在日常工作中，我們因該積極面對各級安全單位的的各項檢查規(guī)定和考試,，做到時時自查,、整改，時時學習,，刻刻注意,。“安全無小事”,，防微杜漸是關鍵,。安全不是面子功夫，而是要落到實處,；安全不是喊喊口號,，而是要真正行動；安全更不是只為自己,，而是為了大家,。

希望每個人都能時時把安全記心中，刻刻把安全重落實,，這樣筑起一座思想,、行為和生命的永遠不倒的安全長城。

法律顧問學習安全生產法心得體會篇十八

安全,，是一個永恒的焦點話題,，也是一個可有可無的話題，但對于人類來說,，安全永遠是一個至關重要的話題,，無論是誰，都應該愛惜生命,，在日常生活中了解一些保護生命安全的最基本常識,。

今天上午，我們觀看了一部關于安全教育的片子,。片子講述了各種在危險中所自救的方法,，如：在火災中，應用濕毛巾捂住口鼻,，趴在地上撒歡兒,，這樣才能僅可能防止吸入濃煙，安全離開危險地。還有在穿越沼澤時,，要用木棍探明虛實后才可以行走,，否則一不留神就會陷入其中，難以自拔,。聽了這些,，使我受益匪淺。

其實,，不要去說火災等情況嚴重的災難,，就是在我們身邊也常有一些不幸的，只因為某些事情雞毛蒜皮的小事以及沒有安全常識而釀成苦果,。

記得有這樣一件事兒：有一個男孩因被同學打了一下而想“報仇”,，拿著一根粉筆頭向那個同學扔去，沒想到,，粉筆頭無比精確地打到了那名同學的眼睛上,，從此，那名同學就時時刻刻失去了“看”的權利,，而那個扔粉筆頭的則讓自己本給錢不能富裕的家庭貧窮再負擔受傷同學的所有賠償以及醫(yī)藥費用,，一件原本沒有的小事卻因缺少安全意識而使兩個遭受損失。

聽了這件事,，想必同學們一定已經認識到安全教育的重要性了吧!其次是我們小學生,，凡是憑著自己的`想法，常常不必自覺的沖動與盲動,，又最容易受到損傷，所以我們更要重視安全教育,。

心靈對于每個人都只有一次,，幸福寄希望于安全，安全又給予我們無限美好地幸福,。只要我們認清安全,，就能夠時刻沐浴在幸福的藍天之中，享受安全,。

幸福的樂趣,。通過這次此番講座我校全體師生的法律意識進一步提高了，同學們紛紛表示“珍愛生命——從我做起,、從現(xiàn)在做起”做一名合格證書守法的小公民,。

讓我們學習人身安全知識，樹立安全意識,，掌握安全常識,，一起奏響生命的樂章吧!