報(bào)告的撰寫應(yīng)遵循客觀,、準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)明直接的原則,不夸大事實(shí),,不隱瞞真相,。報(bào)告的撰寫還要注重文風(fēng)的統(tǒng)一和整體效果的協(xié)調(diào),,注意段落過渡和段落結(jié)構(gòu)的合理安排。以下是我們整理的一些報(bào)告樣本,,希望能夠給大家提供一些創(chuàng)作的思路,。
市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇一
在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個(gè)月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,深入學(xué)習(xí)關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識(shí),,我已經(jīng)從一個(gè)網(wǎng)店的門外漢成長(zhǎng)為對(duì)網(wǎng)店有一定了解和認(rèn)知的人。現(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單匯報(bào)一下我三個(gè)月以來的工作情況,。
一,、虛心學(xué)習(xí),努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識(shí),。
作為一個(gè)食品專業(yè)出身的人,,剛進(jìn)公司時(shí),對(duì)網(wǎng)店方面的專業(yè)知識(shí)及網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)幾乎一無所知,,曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到,,我也曾懷疑過自己的選擇,懷疑自己對(duì)踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動(dòng)的,。但是,,公司為我提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境和專業(yè)的指導(dǎo),在不斷的學(xué)習(xí)過程中,,我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作,。一方面,虛心學(xué)習(xí)每一個(gè)與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞,,提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力,堅(jiān)定做好本職工作的信心和決心,。另一方面,,向周圍的同同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法,取人之長(zhǎng),,補(bǔ)己之短,,加深了與同事之間的感情。
二,、踏實(shí)工作,,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三個(gè)月來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下,,自己主要做了一下幾方面的工作:
1.匯總公司的產(chǎn)品信息日?qǐng)?bào)表,并完成信息日?qǐng)?bào)表的每日更新,,為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù),。
2.協(xié)同倉(cāng)庫(kù)工作人員盤點(diǎn)庫(kù)存,,匯總庫(kù)存報(bào)表,每天不定時(shí)清查入庫(kù)貨品,,為各部門的同事提供最可靠的庫(kù)存數(shù)據(jù),。
3.完成店鋪經(jīng)營(yíng)月報(bào)表、店鋪經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)表,。
4.完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計(jì),、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢。
5.每日兩次對(duì)店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個(gè)排查,,保證每款寶貝的架上數(shù)的及時(shí)更新,,防止出售中的寶貝無故下架。
6.配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢,、統(tǒng)計(jì),、分析、匯總等工作,。做好數(shù)據(jù)的核實(shí)和上報(bào)工作,,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作,,認(rèn)真對(duì)待,、及時(shí)辦理、不拖延,、不誤事,、不敷衍,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意,。
三,、存在的不足及今后努力的方向。
三個(gè)月來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下,,自己雖然做了一些力所能。
及的工作,,但還存在很多的不足,,主要是閱歷淺,經(jīng)驗(yàn)少,,有時(shí)遇到相對(duì)棘手的問題考慮欠周密,,視角不夠靈活,缺乏應(yīng)變能力,;理論和專業(yè)知識(shí)不夠豐富,,導(dǎo)致工作有時(shí)處于被動(dòng)等等。另外,,由于語言不通的問題,,在與周圍的同事溝通時(shí),,存在一定的障礙。
針對(duì)以上不足,,在今后的工作中,,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐,、繼續(xù)堅(jiān)持正直,、謙虛、樸實(shí)的工作作風(fēng),,擺正自己的位置,,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,,把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細(xì)做好,。
四、對(duì)公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析,。
1.對(duì)公司人員狀況的分析,。
要想管好一個(gè)企業(yè),首先要管好這個(gè)企業(yè)的人,,要想管好一個(gè)企業(yè)的人,,首先要對(duì)這個(gè)企業(yè)人員的基本情況有個(gè)比較全面的、細(xì)致的,、科學(xué)的正確的了解,。
目前公司成員大部分為90后,是一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì),。他們大部分在長(zhǎng)輩們的寵愛中長(zhǎng)大,,心理素質(zhì)不怎么成熟,沒有自信心,,沒有目標(biāo),,責(zé)任心不強(qiáng),不怎么能吃苦,,心理承受能力較弱,不愛學(xué)習(xí),,不明白工作的真正意義,。不過也有一部分比較懂事,做事比較踏實(shí),、勤奮,、性格也比較好。
因此,,我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候,,要招那些肯學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟力學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人,。不過,,這部分人一般都比較現(xiàn)實(shí),對(duì)待遇,、公正公平,、發(fā)展空間比較看重。
其實(shí),,我們要想打造一流的企業(yè),,培養(yǎng)一流的員工,一流的管理人員并不是難事,。最重要的是要有一顆真正的,,持之以恒的做事業(yè)的心。
2.對(duì)員工工作狀態(tài)的分析,。
目前,,部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象,出現(xiàn)問題時(shí),,同事之前相互推諉,,不愿意承擔(dān)責(zé)任,這也是部分員工責(zé)任心不強(qiáng)的最直接反映,。部分員工沒有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),,這就可能導(dǎo)致工作在某個(gè)環(huán)節(jié)銜接不上,進(jìn)而有可能出現(xiàn)重大問題,。
因此,,明確分工和加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也是公司目前需要解決的問題。
五,、對(duì)公司企業(yè)文化的分析,。
企業(yè)文化,對(duì)我本人來講,,是一個(gè)管理學(xué)里面比較專業(yè)的詞,,我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會(huì)到,,這個(gè)無形的東西就在我的周圍,,在我們的骨髓里。因?yàn)槲矣X得它重要,,所以,,還是想講它,而且覺得非講不可。
在我所走到的企業(yè)里,,旺旺集團(tuán)的企業(yè)文化給我留下的印象最深,。他們有自己明確的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、公司訓(xùn),、公司口號(hào)、企業(yè)標(biāo)識(shí),、公司社歌和獨(dú)立的傳媒機(jī)構(gòu),。他們的企業(yè)文化具有很強(qiáng)的感染力和凝聚力。
但是,,很長(zhǎng)一段時(shí)間以來,,我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中,為什么公司領(lǐng)導(dǎo)的那種不到山頂不罷休的氣勢(shì),、決心和信心,,并沒有感染所有的員工,那種不到山頂不罷休的氣勢(shì),、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化,。沒有被突出出來,沒有在公司發(fā)展的日日夜夜中,,張揚(yáng)的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看,。甚至是沒有被人感覺到。
所以,,加強(qiáng)健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作,,也就成為一種必要。十分的必要,。也該引起足夠的重視,。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量、企業(yè)和員工相互之間的理解,、信任,、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來,,共同開創(chuàng)我們企業(yè)的未來,。
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市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇二
位于*東南部的福建(三明,、泉州,、福州、寧德),、江西(南豐、廣川)兩省山岳地區(qū),有著數(shù)量較多的一種以生土為主要建筑材料,、生土與木結(jié)構(gòu)相結(jié)合并不同程度使用石材的“土堡”建筑,。這些土堡建筑以合院式建筑為主,規(guī)模宏,,造型奇特,,結(jié)構(gòu)精巧,或建在海拔較高的山崗(高崗型),,或離村莊不遠(yuǎn)的山坡(坡地型),,或建在水田當(dāng)中(田中型),或土堡與民居建在一起(混合型),,與當(dāng)?shù)仄渌麄鹘y(tǒng)低矮民居組合成小不同的村落,,服務(wù)于家族或村落的聚居防御需要。它們比福建土樓歷史更悠久,,既有著悠久的文化歷詩統(tǒng),,又與周邊自然環(huán)境完美融合,構(gòu)成一組組和諧美妙的景觀,。其中,,福建土堡最具代表性,數(shù)量也最多,,而福建土堡又以三明市田,、尤溪和永安三縣留存數(shù)量最多、保存最完整,、種類最齊全,。
從20xx年至20xx年的五年時(shí)間里,三明土堡通過土堡課題專項(xiàng)調(diào)研,、第三次全國(guó)文物普查,、拍攝土堡資料宣傳電視片、召開*福建土堡全國(guó)學(xué)術(shù)研討會(huì),、舉辦土堡民俗文化節(jié),、福建土堡風(fēng)光攝影展等系列活動(dòng),已初步摸清了三明境內(nèi)土堡的基本情況:
1,、土堡的創(chuàng)建歷史:產(chǎn)生于隋末唐初,,成熟于兩宋,盛行于明清,,并一直延續(xù)至今,。
2、土堡的留存數(shù)量:200余座,,約占總數(shù)量的十分之一,。
3、范文top100土堡的建筑結(jié)構(gòu):內(nèi)通廊式與合院式兩種,并以合院式為主,。
4,、土堡的分布范圍:福建、江西兩省,,并以福建為多,;福建省內(nèi)三明、泉州,、福州,、寧德四地市,并以三明地區(qū)為多,;三明市內(nèi)田,、尤溪,、永安,、寧化,、沙縣,、將樂,、清流,、明溪、泰寧、三元,、梅列十一縣(市,、區(qū)),,并以田,、尤溪,、永安為多,。
5,、土堡的主要功能:防御為主,。
6,、土堡的產(chǎn)生原因:生存需要。
二,、福建土堡的認(rèn)定,。
關(guān)于福建土堡的定義,,至今尚未有公開的認(rèn)定,,因此本文的定義只是個(gè)人的觀點(diǎn),,若有謬誤還請(qǐng)方家指正??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面來探究:
1,、三明土堡與土圍(江西),、土樓(福建)、圍攏屋(粵東)的異同,,如下表,。
盡管四者之間有差異,但共性是十分明顯的,,都具有防御性,,只師能不同而已,土圍,、土堡以防御為主,,而土樓、圍攏屋以居住為主,。
2,、福建土堡是包括福建土樓在內(nèi)的*南方鄉(xiāng)土防御性建筑的鼻祖。
市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇三
職責(zé):
2,、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建,、維護(hù)、部署和評(píng)估;,。
4,、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進(jìn)及新模式的探索;。
5,、負(fù)責(zé)通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,,給用戶提供分析報(bào)告;。
任職要求,。
1,、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),,本科及以上學(xué)歷;。
2,、熟練掌握多種統(tǒng)計(jì)和挖掘方法,,熟練使用spss、sas等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;,。
3,、熟練使用oracle、mysql數(shù)據(jù)庫(kù),能夠書寫復(fù)雜的sql語句及存儲(chǔ)過程,。
4,、能夠熟練使用主流的數(shù)據(jù)處理工具kettle等。
5,、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,,邏輯分析能力和文檔寫作能力;。
6,、有責(zé)任心,,良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑戰(zhàn);,。
7,、具有一定的財(cái)務(wù)、審計(jì)分析能力;,。
8,、有資金分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇四
職責(zé):
1.定期做公司電商平臺(tái)店鋪的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、數(shù)據(jù)整理并向上級(jí)匯報(bào);,。
2.借助公司已有的系統(tǒng)軟件整理成本,利潤(rùn)等數(shù)據(jù);,。
5.建立完善的商品數(shù)據(jù)庫(kù),,為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作提供支持;。
6.其他上級(jí)臨時(shí)交付的工作任務(wù),。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷有半年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);,。
3.工作認(rèn)真積極進(jìn)取有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇五
隨著2022年鐘聲的臨近,,2021年的工作即將進(jìn)入尾聲。在這個(gè)特殊的時(shí)點(diǎn),,總結(jié)過去的工作,,計(jì)劃未來,就顯得尤為重要!在過去的時(shí)間里,,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了2021年的各項(xiàng)工作任務(wù),,在工作能力和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將2021年取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:
一、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,。
2021年以來,本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,。愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。
二,、工作能力和其它方面,。
我的工作崗位是數(shù)據(jù)與產(chǎn)品支持,準(zhǔn)確和效率一直都是我的工作宗旨,。工作內(nèi)容大體分為四塊:
1.在月初關(guān)賬期間,,要保證各地提報(bào)的非派費(fèi)用和倉(cāng)租、外包工,、叉車租金分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性與及時(shí)性,,同時(shí)不僅需要審查數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫的規(guī)范性,還需要確認(rèn)各地是否已經(jīng)提報(bào),。匯總完數(shù)據(jù)后要進(jìn)行初步分析,,將不符合提報(bào)要求的費(fèi)用提取出來并聯(lián)系提報(bào)人進(jìn)行確認(rèn),并判斷是否應(yīng)該提報(bào),。將數(shù)據(jù)提交給結(jié)算部門后,,結(jié)算在核銷的時(shí)候會(huì)有疑問,這些疑問也需要我來進(jìn)行跟進(jìn)與反饋,。
2.關(guān)賬結(jié)束后要進(jìn)行合同外議價(jià)的分析,,這部分分析分為同一線路同一承運(yùn)商派車次數(shù)大于3次的分析和有合同但走合同外議價(jià)的分析兩部分,前者分析的目的是為了考慮是否要與此線路簽合同,,而后者的分析目的是更新完善合同的報(bào)價(jià)。
3.結(jié)束合同外議價(jià)的分析工作,,則需要進(jìn)行單個(gè)to負(fù)毛利的分析,,該分析數(shù)據(jù)主要來源于工盤,包括收入明細(xì),,成本明細(xì),,派車分?jǐn)偤妥廛嚪謹(jǐn)偂7治鐾瓿尚枰獙⒔Y(jié)果發(fā)給對(duì)應(yīng)的運(yùn)輸經(jīng)理,,查明產(chǎn)生虧損的原因,,并提出合理的建議。
4.在以上三部分工作內(nèi)容如期進(jìn)行的時(shí)候,,全月不定時(shí)穿插項(xiàng)目初步分析,,此部分內(nèi)容主要使用者為項(xiàng)目經(jīng)理、客戶經(jīng)理等,。
三、存在的不足,。
總結(jié)2021來的工作,雖然取得了一定的成績(jī),,自身也有了很大的進(jìn)步,,但是還存在著以下不足:
一是工作方式上還只是按部就班,雖然融入了一些自己的看法和改進(jìn),,但還未提高到更高的層面,沒有從管理層的角度去看待問題,。
二是由于工作性質(zhì),,與區(qū)域的負(fù)責(zé)人和調(diào)度員會(huì)有頻繁的聯(lián)系,但還不能很好的沉著面對(duì),,所以溝通交流能力還需要進(jìn)一步的加強(qiáng),。
三是知識(shí)儲(chǔ)備還不夠,還需要更廣泛的學(xué)習(xí)與增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),,成為多方面的人才,。
2022年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,,拓寬思路,,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作,。打算從以下幾個(gè)方面開展工作:
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,,對(duì)全年的工作進(jìn)行具體謀劃,,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效,。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn),、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。
三是作為運(yùn)輸總部與區(qū)域?qū)尤藛T之一,一言一行都代表著公司的形象,。不僅在工作上必須做到精確,、嚴(yán)謹(jǐn),而且在行為品德上要嚴(yán)格要求自己,,樹立良好的個(gè)人形象,。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇六
職責(zé):
2,、銷量核查,,參與獎(jiǎng)金方案設(shè)計(jì)、計(jì)算與分析;,。
3,、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護(hù),跟進(jìn)拜訪信息的收集和提交,,提升信息完成質(zhì)量;,。
4、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)運(yùn)營(yíng)過程的關(guān)鍵價(jià)值因素進(jìn)行評(píng)價(jià)分析;,。
6,、參與年度銷售指標(biāo)與人員編制預(yù)算,負(fù)責(zé)跟蹤并反饋銷售隊(duì)伍績(jī)效分析,,跟進(jìn)銷售部門的kpi管理,。
出自 m.sevw.cn
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,,數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;,。
2,、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí),具備一定的項(xiàng)目管理能力佳;,。
5,、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),,具有較強(qiáng)的抗壓能力,。
市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇七
那么怎樣既有這些內(nèi)容又能簡(jiǎn)潔表達(dá)呢?其實(shí),雇主并不要求大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)必須與應(yīng)聘的職位對(duì)應(yīng),,而是注重考察在這些實(shí)踐活動(dòng)中顯示或者鍛煉了應(yīng)聘者的哪些能力,,這些能力是不是職位所要求的或者有否發(fā)展?jié)摿ΑR虼?,所謂的“簡(jiǎn)”是把那些與別人相同相似的.經(jīng)歷簡(jiǎn)化或者減掉,,重點(diǎn)突出自己獨(dú)特的東西,并一定使之與招聘崗位的需求對(duì)應(yīng)起來,。到這里大家可能又會(huì)說,,我怎么知道那個(gè)招聘的崗位是什么需求?其實(shí),大部分崗位的基本要求是有相同之處的,,比如工作的主動(dòng)性,、時(shí)間管理、細(xì)節(jié)管理,、溝通能力等,。
個(gè)人信息。
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲,。
居住地:xx,。
電話:xxx。
e-mail:/jianli,。
最近工作,。
公司:xx金融證券有限公司。
行業(yè):金融/投資/證券,。
職位:證券分析師最高學(xué)歷,。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):金融學(xué),。
學(xué)校:xx理工大學(xué),。
求職意向。
到崗時(shí)間:一周以內(nèi),。
工作性質(zhì):全職,。
希望行業(yè):金融/投資/證券。
目標(biāo)地點(diǎn):西安,。
期望月薪:面議/月,。
目標(biāo)職能:證券分析師。
工作經(jīng)驗(yàn),。
20xx/x—至今:xx金融證券有限公司[x年x個(gè)月],。
所屬行業(yè):金融/投資/證券。
研發(fā)部證券分析師,。
1,、負(fù)責(zé)通過股市報(bào)告會(huì)、面談等形式,,營(yíng)銷理財(cái)服務(wù);,。
2、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面,,列出投資原因,,并給出風(fēng)險(xiǎn)提示;。
3,、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì),、政策走向分析及解讀;。
4,、負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理,,對(duì)持倉(cāng)比重、結(jié)構(gòu),、品種做出建議;,。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進(jìn)行投資組合的配置,。
20xx/x--20xx/x:xx金融證券有限公司[x年x個(gè)月],。
所屬行業(yè):金融/投資/證券。
市場(chǎng)部證券分析師,。
1,、負(fù)責(zé)為客戶提供投資理財(cái)咨詢;。
2,、負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問團(tuán)隊(duì),,維護(hù)投資渠道;,。
3,、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,,推廣并銷售公司的金融理財(cái)產(chǎn)品;。
4,、負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù),、技術(shù)面的分析來進(jìn)行股票買賣的實(shí)盤操作;,。
5,、負(fù)責(zé)定期召開投資報(bào)告會(huì),,培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識(shí),。
20xx/x--20xx/x:xx金融有限公司[xx個(gè)月],。
所屬行業(yè):金融/投資/證券。
投資部證券分析師。
2,、負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動(dòng)態(tài),并對(duì)行業(yè)內(nèi)變化個(gè)股做出分析評(píng)價(jià);,。
3,、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,,為客戶提供咨詢服務(wù);。
4,、負(fù)責(zé)***基金的交易,并指導(dǎo)交易員完成交易指令;。
5,、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù),。
教育經(jīng)歷,。
20xx/x--20xx/xxx理工大學(xué)金融學(xué)本科,。
語言能力,。
英語(良好)聽說(熟練),,讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià),。
在證券公司任職***年,,對(duì)于股票投資具有深入的研究,,善于數(shù)據(jù)挖掘和財(cái)務(wù)分析,,對(duì)于國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展具有敏銳的觀察力,。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力,,曾在知名財(cái)經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,,得到讀者的歡迎。能夠承受巨大的工作強(qiáng)度,,抗壓能力強(qiáng),,工作責(zé)任心高,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳,,希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展,。
市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇八
未成年人是祖國(guó)未來的建設(shè)者,是*特色事業(yè)的接班人,。我國(guó)現(xiàn)有18歲以下的未成年人約億人,,他們的成長(zhǎng)狀況,,直接關(guān)系著國(guó)家的前途和民族的命運(yùn)。今天,,隨著生子女的逐漸增多,,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展以及社會(huì)結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)向現(xiàn)代的迅速轉(zhuǎn)型,未成年人的成長(zhǎng)受到了前所未有的關(guān)注,,同時(shí)也經(jīng)受著巨變中的社會(huì)環(huán)境的不斷考驗(yàn),。因此,全面,、科學(xué),、深刻地認(rèn)識(shí)未成年人成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境具有極為深遠(yuǎn)的意義。針對(duì)目前未成年人成長(zhǎng)環(huán)境堪憂的現(xiàn)象,,順應(yīng)人民群眾對(duì)凈化未成年人成長(zhǎng)環(huán)境的強(qiáng)烈呼聲,,20xx年2月26日,*,、*下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,,其中第九個(gè)方面強(qiáng)調(diào)提出“凈化未成年人的成長(zhǎng)環(huán)境”。在未成年人保護(hù)法頒布10周年座談會(huì)上也著重指出應(yīng)“依法為未成年人營(yíng)造良好成長(zhǎng)環(huán)境”,。在6月18日召開的“武漢市加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議”上,,湖北省副*、武漢市*陳訓(xùn)秋就為未成年人營(yíng)造健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境提出了要抓好“一凈,、二創(chuàng),、三育”?!耙粌簟奔磧艋瘋髅?;“二創(chuàng)”即要?jiǎng)?chuàng)建“無毒社區(qū)”和“無艾(滋病)社區(qū)”,;“三育”即緊緊抓住學(xué)校教育,、家庭教育、社會(huì)教育這三個(gè)重要環(huán)節(jié),。為青少年成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境正成為時(shí)代的要求,。順應(yīng)時(shí)代的需求,對(duì)未成年人成長(zhǎng)環(huán)境的研究也不斷提上日程,,成為當(dāng)前優(yōu)化青少年成長(zhǎng)環(huán)境的一項(xiàng)迫切需要,。
2、現(xiàn)實(shí)意義,。
近年來,,全國(guó)各地連續(xù)發(fā)生的各類安全事故、青少年犯罪,、權(quán)利維護(hù),、兒童厭學(xué)及退學(xué)事件表明,,青少年的成長(zhǎng)環(huán)境受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這種情況下,,探討青少年成長(zhǎng)環(huán)境,,將之監(jiān)督評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)警機(jī)制定量化、操作化,,不僅能將營(yíng)造青少年成長(zhǎng)的健康環(huán)境落到實(shí)處,,而且能創(chuàng)造性的形成青少年成長(zhǎng)環(huán)境的監(jiān)測(cè)評(píng)估系統(tǒng)和預(yù)警機(jī)制。
3,、前瞻性,。
4、開拓性,。
多年來,,國(guó)內(nèi)研究青少年健康成長(zhǎng)只注重研究一個(gè)或幾個(gè)方面的.問題,而沒有形成全方位研究的一個(gè)理論體系和立體模型,,使我們對(duì)青少年成長(zhǎng)環(huán)境的預(yù)測(cè)總處于被動(dòng)地位,。本項(xiàng)目將突破青少年成長(zhǎng)環(huán)境的單向思維和傳統(tǒng)研究方式,不僅研究青少年成長(zhǎng)環(huán)境的有利因素,,同時(shí)研究青少年成長(zhǎng)環(huán)境的不良因素,,并通過對(duì)兩者正負(fù)影響的對(duì)比來映青少年成長(zhǎng)總環(huán)境的健康狀況,為青少年成長(zhǎng)環(huán)境的研究提供新的視野,,使之更加科學(xué)化,。
二、項(xiàng)目基礎(chǔ),。
支持此項(xiàng)目完成主要基于我們現(xiàn)在已擁有智力基礎(chǔ),、組織基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ),。
1,、智力基礎(chǔ),。
此項(xiàng)目是武漢市青少年教育辦公室,、共青團(tuán)武漢市、武漢學(xué)社會(huì)學(xué)研究所合作完成,。武漢學(xué)社會(huì)學(xué)研究所在此領(lǐng)域具有較強(qiáng)的人才智力優(yōu)勢(shì),,主持此次項(xiàng)目研究的周運(yùn)清教授豎內(nèi)知名的社會(huì)學(xué)家,也是20xx年“武漢市青少年成長(zhǎng)環(huán)境的監(jiān)測(cè)評(píng)估系統(tǒng)及其應(yīng)用”研究的主持人,。
2,、組織基礎(chǔ)。
市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇九
7,、檢測(cè)所有投放渠道廣告效果并對(duì)其投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,,總結(jié)投放問題,,提出并優(yōu)化策略。
2,、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,;
4,、思維縝密、思路清晰,,注重細(xì)節(jié),,較好的邏輯分析能力;
5,、良好的文檔撰寫能力,、口頭表達(dá)能力和溝通能力;
6,、對(duì)tableau或者帆軟有一定的基礎(chǔ),,能夠帶作品過來演示面談。
市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇十
而數(shù)據(jù)分析也越來越受到領(lǐng)導(dǎo)層的重視,,借助報(bào)表告訴用戶什么已經(jīng)發(fā)生了,,借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發(fā)生了,通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么,,通過預(yù)報(bào)告訴用戶什么可能會(huì)發(fā)生,。數(shù)據(jù)分析會(huì)從海量數(shù)據(jù)中提取、挖掘?qū)I(yè)務(wù)發(fā)展有價(jià)值的,、潛在的知識(shí),,找出趨勢(shì),為決策層的提供有力依據(jù),,為產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展方向起到積極作用,,有力推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的科學(xué)化、信息化管理,。
我們舉兩個(gè)通過數(shù)據(jù)分析獲得成功的例子:
(2)hitwise發(fā)布會(huì)上,,亞太區(qū)負(fù)責(zé)人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動(dòng)的產(chǎn)品推薦,通過客戶分類,,測(cè)試統(tǒng)計(jì),,行為建模,投放優(yōu)化四步,,運(yùn)營(yíng)客戶的行為數(shù)據(jù)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。
然而,現(xiàn)實(shí)卻是另一種情況,。我們來看一個(gè)來自微博上的信息:在美國(guó)目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據(jù)分析和管理能力的專業(yè)人員,,以及150萬具有理解和決策能力(基于對(duì)海量數(shù)據(jù)的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺,。而在中國(guó),受過專業(yè)訓(xùn)練并有經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析人才,,未來三年,,分析能力人才供需缺口將逐漸放大,高級(jí)分析人才難尋,。也就是說,,數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長(zhǎng),然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥無幾,。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手,,要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù),直接把數(shù)據(jù)拿來就用;要么亂套模型,,分析的頭頭是道,,其實(shí)完全不是那么回事。按俗話說就是:見過豬跑,,沒吃過豬肉,。
為此,我對(duì)自己的規(guī)劃如下:
第一步:掌握基本的`數(shù)據(jù)分析知識(shí)(比如統(tǒng)計(jì),,概率,,數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,運(yùn)籌學(xué)等),,掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如,,vba,matlab,,spss,,sql等等),掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟(jì)常識(shí)(比如宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),,營(yíng)銷理論,,投資基礎(chǔ)知識(shí),戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理等等),。這些基礎(chǔ)知識(shí),,在學(xué)校里盡量的學(xué)習(xí),而且我來到了和君商學(xué)院,,這樣我可以在商業(yè)分析,、經(jīng)濟(jì)分析上面領(lǐng)悟到一些東西,增強(qiáng)我的數(shù)據(jù)分析能力,。
第二步:參與各種實(shí)習(xí)。研一開始我當(dāng)時(shí)雖然有課,,不過很幸運(yùn)的找到一份一周只需去一兩天的兼職,,內(nèi)容是為三星做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,,當(dāng)然分析框架是leader給定了,我只是做整合資料和往ppt里填充的內(nèi)容的工作,,不過通過兼職,,我接觸到了咨詢行業(yè),也向正式員工學(xué)習(xí)了很多商業(yè)分析,、思考邏輯之類的東西,。之后去西門子,做和vba的事情,,雖然做的事情與數(shù)據(jù)分析無關(guān),,不過在公司經(jīng)常用vba做一些自動(dòng)化處理工作,為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎(chǔ),。再之后去了易車,,在那里兼職了一個(gè)多月,參與了大眾汽車銷量數(shù)據(jù)短期預(yù)測(cè)的項(xiàng)目,,一個(gè)小項(xiàng)目下來,,數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少,也了解了企業(yè)是如何用一些時(shí)間序列模型去參與預(yù)測(cè)的,,如何選取某個(gè)擬合曲線作為預(yù)測(cè)值?,F(xiàn)在,我來到新的地方實(shí)習(xí),,也非常幸運(yùn)的參加了一個(gè)央企的碼頭堆場(chǎng)優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì),,其實(shí)也算數(shù)據(jù)分析的一種吧,通過碼頭的數(shù)據(jù)實(shí)施調(diào)度,,通過碼頭的數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,,最后寫成一個(gè)可操作的自動(dòng)化系統(tǒng)。而這個(gè)項(xiàng)目,,最重要的就是業(yè)務(wù)流程的把握,,我也參與項(xiàng)目最初的需求調(diào)研,和制定工作任務(wù)說明書sow,,體會(huì)頗多,。
第三步:第一份工作,預(yù)計(jì)3-5年,。我估計(jì)會(huì)選擇咨詢公司或者it公司吧,,主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強(qiáng)的公司,比如fico,,埃森哲,,高沃,瑞尼爾,ibm,,ac等等,。通過第一份工作去把自己的知識(shí)打得扎實(shí)些,學(xué)會(huì)在實(shí)際中應(yīng)用所學(xué),,學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)分析的流程方法,,讓自己成長(zhǎng)起來。
市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇十一
6,、配合銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶培訓(xùn),。
1、中專及以上學(xué)歷,,經(jīng)濟(jì),、金融等相關(guān)專業(yè);
2,、具有金融分析投資經(jīng)驗(yàn),,有分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3,、具有豐富的金融基礎(chǔ)理論知識(shí),,善于進(jìn)行行業(yè)研究和挖掘;
4,、熟悉外匯股票公司決策流程和各個(gè)交易管理系統(tǒng),;
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,、創(chuàng)新和鉆研精神,;
6、具有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和金融分析能力,;
7,、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇十二
1,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),,并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),,并且參加統(tǒng)計(jì)職業(yè)資格考試,明確了統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé),。
2,、在工作以來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,,時(shí)刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作,。在具體工作中,,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個(gè)工作,分清輕重緩急,,科學(xué)安排時(shí)間,,按時(shí)、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。
3、每天及時(shí),、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫(kù)單的明細(xì)填寫統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,,并及時(shí)作好數(shù)據(jù)的備份。
4,、每月底根據(jù)本月實(shí)際發(fā)生情況向總部報(bào)送營(yíng)業(yè)收入快報(bào);產(chǎn)值指標(biāo)月報(bào);勞動(dòng)工資及保障情況月報(bào);主要產(chǎn)品產(chǎn),、銷、存情況月報(bào);能源消費(fèi)月報(bào)表,,并存檔,。
5、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析,。主要有《產(chǎn)成品交庫(kù)情況統(tǒng)計(jì)表》,、《公司人員統(tǒng)計(jì)表》、《勞動(dòng)工資及保障情況統(tǒng)計(jì)表》,、《年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析》,。
6、參加匯報(bào)了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目》《xx省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目》的申報(bào)工作,。
7,、每周五向省工信委匯報(bào)項(xiàng)目建設(shè)完成情況,每月底向省科工局匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及項(xiàng)目建設(shè)存在的問題,,每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局,、招商局匯報(bào)項(xiàng)目完成投資情況和建設(shè)完成情況。
1,、在工作中,,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,,但由于自身學(xué)識(shí),、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,,導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,,對(duì)工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時(shí)由于個(gè)人不愛說話,與同事們的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請(qǐng)教不多,,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。
2,、身為新時(shí)代的大學(xué)生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,,學(xué)習(xí)新知識(shí),、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,,很被動(dòng),而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,獨(dú)立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,,去推廣。
1,、努力完成本職工作之余,,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),,以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí),。
2、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),,有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,并做好數(shù)據(jù)的登記、上報(bào)與分析,。
3,、在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對(duì)一些沒有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn),,并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強(qiáng),。
今后工作中我將努力奮斗,,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,遇到工作困難,,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),并尋找更好解決問題的辦法,,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績(jī),,針對(duì)自身的不足加以改進(jìn),爭(zhēng)取做的更好,。
市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇十三
但數(shù)據(jù)分析技能也是未來必不可少的工作技能之一,。在數(shù)據(jù)分析行業(yè)發(fā)展成熟的國(guó)家,,90%的市場(chǎng)決策和經(jīng)營(yíng)決策都是通過數(shù)據(jù)分析研究確定的,。
“大數(shù)據(jù)分析師就是一群玩數(shù)據(jù)的人,玩出數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值,,讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力,。”而大數(shù)據(jù)和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的最大區(qū)別在于,,它是在線的,、實(shí)時(shí)的、規(guī)模海量且形式不規(guī)整,,無章法可循,,因此“會(huì)玩”這些數(shù)據(jù)的人就很重要。
國(guó)內(nèi)某大型招聘平臺(tái)給出的數(shù)據(jù)分析師平均薪酬為:9724(取自1139份樣本),,且北京,、上海、廣州,、深圳,、杭州、南京,、武漢,、成都、長(zhǎng)沙為大數(shù)據(jù)分析師需求量前十的城市,。
市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇十四
4,、熟悉各種推廣方式及精通營(yíng)銷規(guī)則;’,。
5,、有較強(qiáng)的組織執(zhí)行策劃能力,精通競(jìng)價(jià)排名規(guī)則,。
1,、有較強(qiáng)的需求分析能力,、邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,;
2,、熟悉公司運(yùn)作,對(duì)站外推廣有獨(dú)到的見解,。
3,、行業(yè)信息敏感度強(qiáng),有媒體資源,,懂ps,,懂網(wǎng)頁代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用。
4,、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),。
市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)分析師的工作總結(jié)報(bào)告篇十五
期末考試考的比較差,數(shù)108語105外106地83政59歷65生80,,我認(rèn)為問題出在以下幾個(gè)方面:
語文*時(shí)閱讀理解沒注意方法,。在做閱讀理解時(shí),我不知從何處下手,,找不準(zhǔn)要點(diǎn),。這是一個(gè)很嚴(yán)重的問題。閱讀理解是語文考試中比較關(guān)鍵的環(huán)節(jié),,也是很讓人頭疼的環(huán)節(jié),。語文中的很多寫作方法我都很不了解,導(dǎo)致考到一些寫作手法時(shí)只能瞎猜,。我以后一定要多注意語文常識(shí)的積累,。
在做數(shù)學(xué)問題時(shí)很不注意步驟。我在做題時(shí)的主要問題不是不會(huì)做,,而是有時(shí)會(huì)跳步或者少寫答,。這個(gè)問題只要注意我相信就會(huì)很快地改掉。我在以后的做題中注意每一步的依據(jù),,在考試中細(xì)心驗(yàn)算,,就會(huì)避免這個(gè)錯(cuò)誤。
英語,,還是在一些題上出現(xiàn)了馬虎的現(xiàn)象,;由于*時(shí)積累的單詞和句型不夠多,考試丟了不少分,。
在政治和歷史學(xué)科方面,,由于沒能正確認(rèn)識(shí)這兩科的重要性,*時(shí)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,,知識(shí)上欠了很多債,,以至于考出了慘不忍睹的分?jǐn)?shù),。
總而言之,今后的學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該和上學(xué)期時(shí)不同,。因此我要改變學(xué)習(xí)方法,。為了改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,我給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃:
(1)做好課前預(yù)習(xí),。也就是要擠出時(shí)間,,把老師還沒有講過的內(nèi)容先看一遍。尤其是語文課,,要先把生字認(rèn)會(huì),,把課文讀熟;對(duì)課文要能分清層次,,說出段意,,正確理解課文內(nèi)容。
(2)上課要積極發(fā)言,。對(duì)于沒有聽懂的問題,,要敢于舉手提問。
(3)每天的家庭作業(yè),,做完后先讓家長(zhǎng)檢查一遍,把做錯(cuò)了的和不會(huì)做的,,讓家長(zhǎng)講一講,,把以前做錯(cuò)了的題目,經(jīng)常拿出來看一看,,復(fù)習(xí)復(fù)習(xí),。
(4)對(duì)政治和歷史兩門學(xué)科的重要性要足夠重視,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,及時(shí)還清過去欠下的知識(shí)債務(wù),。
(5)要多讀一些課外書。每天中午吃完飯,,看半個(gè)小時(shí)課外書,;每天晚上做完作業(yè),只要有時(shí)間,,再看幾篇作文,。
(6)課外學(xué)習(xí)不放松。能夠利用星期天和節(jié)假日,,到少年宮去學(xué)習(xí)作文,、奧數(shù)、英語和書法,,按時(shí)完成老師布置的作業(yè),,使各門功課都取得了好的成績(jī),。