報告是對某一事件,、問題或情況進行詳細陳述和說明的一種書面形式,。最后,，寫完報告后要進行審查和校對,，確保沒有拼寫或語法錯誤。范文中的案例和數(shù)據(jù)展示可以幫助我們更好地理解報告的目的和意義,。%20

個人述職報告免費篇一

今年,，在學校領(lǐng)導和同事的熱情幫助和指導下，我的政治,、思想和專業(yè)技能都有了很大提高,。接下來，我將從道德,、能力,、勤奮和績效四個方面做以下報告：

道德是決定一個人價值的先決條件。良好的師德是每個人在平凡而高尚的教師崗位上努力追求和堅持的一種必然風格,。一年來,，我始終牢記職前培訓中對師德建設(shè)的要求，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,，在愛崗敬業(yè)的總體理念指導下,，堅持學校優(yōu)良作風，在具體教學實踐中,，根據(jù)師德建設(shè)的各項要求,，努力提高師德素質(zhì)。正確的教學思想,，良好的工作態(tài)度,，得體的作風,，服從領(lǐng)導的工作安排，開拓進取,，參加各種會議,，認真負責地工作。能夠顧全大局,，認真執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,，愛學校如家，愛學生如子,。全心全意做好教學工作,，以身作則，教書育人,。我們要從各方面嚴格要求自己,，結(jié)合學校實際和學生實際，勤勉盡責,，有計劃,、有組織、有步驟地開展教學工作,。努力成為一名令學校,、學生和家長滿意的好老師。通過有效的學習方式,，我們將不斷提高我們的師德和專業(yè)理念,。

是的。為了盡快適應(yīng)和提高自我教育和教學水平,，自參加工作以來,，我經(jīng)常向老教師請教，傾聽他們的課堂,，學習他們的課堂組織思想和教育方法,，處理各種教學問題。如果你不明白一些事情,，以開放的心態(tài)尋求建議,。他多次外出上課，學習優(yōu)秀教師的新教學方法,。課余時間,他們認真學習教育理論知識和專業(yè)知識,認真學習教學思想,認真學習課程標準,深入理解教材,全面?zhèn)湔n,開拓創(chuàng)新,大膽靈活地運用一些先進的教學理論,,，將科學的教學方法和現(xiàn)代化的教學手段引入課堂教學，拓展小組合作的新形式,，提高學生的學習和合作效率,。課前認真?zhèn)湔n，制作課件，了解教材中的重點和難點,，主動查找與教材相關(guān)的材料,，幫助學生理解每一個問題和難點。在課堂上,，采取多提問,、多檢查、及時輔導,、及時反饋的形式,，努力提高后進生的基礎(chǔ)水平。在課堂上,，要精心教學,，抓住重點，突出難點,，講得細致入微,，運用多種教學方法，從學生的'知識水平出發(fā),，努力培養(yǎng)學生的學習興趣,，調(diào)動學生的學習積極性，最大限度地發(fā)揚課堂民主,，營造生動的氛圍,，讓學生快樂思考，積極探索,，大膽提問,。課后，對個別貧困學生進行認真輔導,，經(jīng)常面對面做作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié),，及時彌補漏洞,，從而面對每個學生的發(fā)展和成長。

勤奮,。這一年,，工作忙得不可開交。我每天按時上學,。從不無故缺席工作或?qū)W校,。積極參加學校各類會議，參加講座和外出學習活動,，積極配合同事完成相關(guān)任務(wù),，協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導做好各項工作。認真參加每一次商務(wù)學習和教研活動，做好詳細記錄,，參考優(yōu)秀教師的教學計劃,，結(jié)合本班特點創(chuàng)造性備課，認真開展教育活動,，多次談?wù)摴_課和研磨課,。學生的大型表演和試卷被及時更正，未完成的作業(yè)被帶回家,。如果學生出現(xiàn)錯誤,，應(yīng)及時找到學生進行指導和糾正。充分備課,。課前,，充分做好教學參考、教材,、綜合培訓,、支持等方面的提問，多處充分收集資料,，精心制作課件,，編寫學習指導計劃，向同事詢問本課程的考試要點,、難點和設(shè)計思路,，勤奮學習、積累,，調(diào)查研究,，思考，在教學改革中開拓進取,。隨著時間的推移,，我的商業(yè)和專業(yè)知識發(fā)生了很大的變化，學生的成績也得到了提高,。

成就,。今年，我在七年級三,、四班做數(shù)學老師,。從一開始對教學的無知到現(xiàn)在的起步，我通過自我探索和探索以及同事們的熱情指導,，極大地提高了我的商業(yè)技能,。我逐漸找到了準備學習指導計劃、設(shè)計和組織課程以及處理學生問題的方法,。從原始的復(fù)印答案到當前的問題,，學生可以及時更正答案,。它經(jīng)歷了一個磨練和與學生打交道的過程。起初,，我把答案保存起來,，但有些學生仍然借用其他班級的答案，利用自學時間來更正答案,，耽誤了學習時間和效率,，所以他們放手，把答案留在學生手中,，讓他們寫下保證不會抄襲答案的承諾,，每天不定期抽查學生的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)抄襲行為進行相應(yīng)的教育,，嚴格控制練習題的答案,，確保學生作業(yè)的真實性。學生們已經(jīng)從最初的四人小組討論發(fā)展到現(xiàn)在的下一個咨詢和討論階段,。他們可以尋求班上任何學生的幫助,，從開始的粗心到目前的實際效果，嚴格控制紀律,，禁止一些學生利用討論時間閑聊,。落實后進生責任制。每組1號負責4號,、2號和3號,。經(jīng)過今年的不斷探索和創(chuàng)新，第一學期任教的兩個班在該地區(qū)41個班中分別得了21分和23分,，下學期的成績分別為16分和23分,。這學期，我將學習我的長處,，彌補我的短處,，爭取更大的進步。

在這短短的一年里,，有太多的動作和收益,。教育是一項永無止境的工作，總是新的,。特別是對于一名新教師來說，在各個方面還存在很多不足,。我將借此機會盡快成長為一名合格的人民教師,，踏踏實實地做每一件事，一步一步地走在未來的道路上,。我相信,，通過我不懈的努力，用我的真誠和愛心對待每一位學生，我一定會在教育事業(yè)中取得更大的成就,。我相信在春天的花季里我會有更大的收獲,。

個人述職報告免費篇二

管理工作，圓滿完成崗位任務(wù),。本學年我們實踐理念更新化,、信息數(shù)字化、管理服務(wù)化,、執(zhí)行團隊化的四化管理,。下面做具體闡述：

作為協(xié)助校長主管教學的副校長，要能夠緊跟教育發(fā)展形勢,，學習新的教育思想,，新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展,。今年甌海區(qū)開展了轟轟烈烈的“有效學習”的課堂變革試點工程,，我校也圍繞課改內(nèi)容組織全體教師進行學習并積極實踐。根據(jù)“以學為中心”的精神,，制定本校教學計劃,，組織本校的教學工作。工作以教科研為先導,，積極進行課堂教學改革,，研究新教法，探索新的育人模式,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，開展各項工作。

在教科研上,，本人堅持科研興校,，鼓勵老師們進行課題研究，自己也能積極參與教改科研,，開展符合校情的課題研究今年本人也積極參與了市級課題《用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)構(gòu)建青春期網(wǎng)上教育平臺的研究》的研究

在教學管理的信息數(shù)字化上,，我們的信息技術(shù)處做了大量工作并富有成效，通過了數(shù)字化臺帳的驗收,。例如,，網(wǎng)上政務(wù)公開，包括初一新生的招生報名,、初三學生中考網(wǎng)上報名,，按時上報義務(wù)教育相關(guān)期初報表。日常工作流程,，全面使用協(xié)同oa辦公系統(tǒng),，學籍成長檔案管理,，大部分老師實施了電子備課，及時上傳教案,，共享資源,。部分教師參加了遠程培訓。下塘中學網(wǎng)站的建設(shè)和更新維護,，成為師生每日離不開的自家網(wǎng)站,。

二、管理服務(wù)化,、執(zhí)行團隊化,。

經(jīng)歷多年的教學管理工作，深刻體會到做管理不在“管”,，而是更多的“理”,，理什么？“理制度,、理措施,、理關(guān)系、理落實”,，所以大部分時間我要做的就是教學工作中做策略規(guī)劃和具體協(xié)調(diào)的角色,。

教育教學是學校工作中心，教學質(zhì)量是教育生命線,，所有的管理制度和各項措施規(guī)定都是服務(wù)于這個核心,，服務(wù)于每一位在教育一線的教師。比如,，常規(guī)教學檢查,，做到檢查有結(jié)果，注重實效性,；集體備課制度,，使教學相長、集思廣益,；再比如,，教研組活動，注重教學活動的效益,，立足教師崗位和適應(yīng)未來發(fā)展需求確定研修內(nèi)容,。真正從制約新課實施、制約有效教學和制約教師成長的問題入手,，突出問題的研究與解決,，提高教師教學的有效性，使研修的成效體現(xiàn)在課堂教學中,，落實到每位學生的身上,。

還有邀請專家來學校進行專業(yè)引領(lǐng)對校本研修起到導向作用：上學期區(qū)英語教研員來校共聽取4節(jié)隨堂課并一一予以指導。本學期邀請市教育教學研究院朱躍躍做《走進學生學習的真實世界—學情分析,、診斷方法漫談》講座,，區(qū)語文教研員來校專門對九年級復(fù)習課教學進行指導，共聽取3位老師的課并加以分析研判,，區(qū)英語教研員針對2節(jié)任務(wù)型教學課做了全面點評,，區(qū)社會教研員對赴上海學習回來老師的問題導學落實情況做了專業(yè)引領(lǐng)等等，教師收獲很大,。

本學期期初校長專門召開35周歲以下教師會議,，鼓勵學校這批生力軍，充分發(fā)揮出他們的青春活力,。透過青藍工程,，借助區(qū)團體賽課、新苗評比等活動,，不僅可以以老帶新,，還能充分調(diào)動教師的團隊精神。

所有的計劃最后都需要執(zhí)行,，最好的執(zhí)行方式是團隊,。今年我們在團隊建設(shè)上也有一定的心得體會。學校教學管理團隊由教學副校長牽頭,、教導處,、教學科研處、信息技術(shù)處,、各教研組長,、備課組長組成，我們共開了三次組長會議,，所有研修活動全賴大家的共同努力,，在這里也要感謝總務(wù)處提供課本、教研資料等方面的保障支持,。

特別要提一下,，以各班班主任為核心各科教師配合搭建而成的教學團隊是非常默契和諧，也是我們塘中最根本的核心競爭力,，在此,，請允許我表達對大家的敬意和對我工作大力支持的感謝！本學期我校的教壇新苗獲得者z老師,，她的勝利果實中包含了一大批英語組老教師的團隊智慧和勞動付出,。我個人非常希望我們在研修活動、團隊賽課,、課題研究中能涌現(xiàn)出富有戰(zhàn)斗力的團隊,，希望骨干教師能夠在團隊建設(shè)中發(fā)揮示范,、領(lǐng)軍作用，希望大家都能找到屬于自己的團隊,，提供正能量的團隊,。

三、成績之現(xiàn)狀反思和再實踐,。

“一份耕耘就有一份收獲”今年學校取得了喜人的成績,，教學質(zhì)量得到上級領(lǐng)導的肯定，在當?shù)厣鐣搏@得一致的好評,。

首先,，20xx年中考我校取得了非常優(yōu)異的成績，各方面的數(shù)據(jù)均居全區(qū)前列,。

其次,，在教科研方面取得了豐碩的成果。課題立項,，區(qū)級課題1項,；課題結(jié)題，獲獎區(qū)三等2項,，區(qū)級結(jié)題2項,；團體賽課區(qū)二等1項；教師命題區(qū)級5項其中一等1項,、二等4項,；論文案例評比，教師論文市級1項其中一等1項,，教師論文區(qū)級6項其中一等1項,、二等2項、三等3項,，區(qū)教壇新苗1項,，區(qū)學科骨干3項?？梢哉f本年度教師榮譽真是碩果累累,，希望接下來，我們能夠再接再厲,，取得更好的成績,。

再次，學生參加各類競賽,，獲得市級榮譽12人次,；區(qū)級榮譽64人次，這也說明了我校在素質(zhì)教育方面取得了可喜的成績。

面對教學四化管理,，本人覺得這是個努力的大方向,，而我們永遠在學習和前進的路上。就象這篇總結(jié),，是個人工作的一次梳理,，更為了接下來有更好的提升，反思是為了更好地去實踐,。我們做到了很多，做不到的也很多,，應(yīng)付檢查的現(xiàn)象,、校本教研活動表面化、以及職業(yè)倦殆,、教師身心健康問題需要解決,；如何激發(fā)教師教學教研兩手抓、工作生活兩不誤,，需要更多激勵機制的出臺和人力資源的深度開發(fā)及調(diào)配,，教師個人專業(yè)發(fā)展長期規(guī)劃、個人教學風格的形成,、學校辦學特色的戰(zhàn)略部署,、學校核心競爭力聚焦等都亟待進一步的優(yōu)化提升。

我相信我們不僅有工作量的承擔,，更有質(zhì)的飛躍,；不僅有個人的努力，更有團隊的力量,；透過所有人的努力,，更將形成百花齊放的良好局面。

個人述職報告免費篇三

尊敬的各位院領(lǐng)導：

如下：

一,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

二,、提高護士長管理水平,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關(guān)資料,。

出處 m.sevw.cn

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報,。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

四,、認真落實各項規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄,；

(2)護理操作時要求三查七對,；

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

述職人：xxx,。

個人述職報告免費篇四

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

參加工作已有一年,，一年里,，我努力學習，勤奮工作,，順利完成了由一名學生到一位銀行員工的角色轉(zhuǎn)變,。

我所在的崗位是__支行現(xiàn)金服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象,。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松,。__支行位于市中心繁華地帶，每天接待大量的客戶,，工作量很大,，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。一年中始終如一的要求自己,。

由于我是新來的，在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練,，為了盡快熟悉業(yè)務(wù),，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教,。行里的大哥哥姐姐們也都熱情的給與幫助和指導,，令我很快地得到進步和提高。剛開始的時候,，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性,，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務(wù)技能和理論知識,。

總之，這是我人生角色轉(zhuǎn)變的一年,，是我不斷成長的一年,。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。保持良好的職業(yè)操守,，服從我行上級的決定與指令,，并認真執(zhí)行,。工作一絲不茍，積極主動,、負責盡力把工作做到好,。

20__年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。時代在變,、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,，掌握新的技巧,，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,。當然,，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作,、學習中磨練自己,，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處,，彌補不足,。

敬禮!

個人述職報告免費篇五

至四分公司事業(yè)一部工作已將近8年時間，在這幾年中我通過多學習,、多請教,、多動腦，以及踏實勤懇,、認真負責的工作態(tài)度,，從起初的各方面工作較生疏到現(xiàn)在對工程施工較為熟悉，得到了各方面的肯定,、好評,。在領(lǐng)導的指引下,，同事的幫助下，我的技術(shù)和能力取得了的小小進步,。在今后的工作中我會揚長避短,，繼續(xù)學習，不怕苦不怕累,，鉆研技能,，即使遇到了挫折，也不灰心喪氣,，喪失斗志,；工作中出現(xiàn)了錯誤，要勇于承認,，敢于承擔,，汲取教訓，改過自新,。

四分公司事業(yè)一部的主要工作是負責通訊設(shè)備的安裝與調(diào)測,。在工程施工的過程中，事先做好準備工作,，與客戶及時溝通,。在團體工作中，加強團隊合作,，合理安排,，圓滿完成各項工作任務(wù)。繼續(xù)完善技能,，學習與硬件有關(guān)的通信知識,，爭取利用所學知識為事業(yè)一部的項目開發(fā)貢獻力量。本人能以工作為重,，在各項任務(wù)和活動中,，服從領(lǐng)導安排，積極配合,。

二,、專業(yè)實踐歷練了我對事業(yè)的忠誠。

通過幾年的工作實踐,，我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢,，歷練了我對事業(yè)的忠誠。一方面在自學中提升了自己的專業(yè),。加強自身學習,，在事業(yè)一部工作期間，還參加了我部組織的施工技能培訓班,、中興公司和華為公司組織的相關(guān)通訊知識講座學習等,。平時注重收集業(yè)務(wù)資料,，從報刊、雜志,、網(wǎng)絡(luò)上學習有關(guān)的資料,，并虛心向領(lǐng)導和同事們請教，在工作中不斷地摸索,、創(chuàng)新,，積累工作經(jīng)驗。另一方面,，積極參加由工會組織的各項文藝活動,，活動期間也得到了各方面的肯定、好評,，并且在xxxx年度工會工作只中發(fā)揮了積極作用,，被評為工會活動積極分子。

三,、

工作崗位健全了我的品格,，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。

在實踐歷練中,，我深知作為一名合格的工程施工人員,，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的工作能力,，而且要有積極健康的心態(tài),、良好的品德和品格。做事必須先學會做人,。參加工作后,，我時常告誡自己：對做人要忠誠、做人要重德,、為人要坦蕩、待人要誠懇,、處事要謹慎,、工作要勤奮。并把忠于,、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動,。通過幾年的磨練，我真切的感受到工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,，也是一個干事的崗位,。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力,。俗話說“板凳坐得十年冷,，文章不寫半句空”,，做人、做文如此,，做事,、做管理工作更是這樣。由于對通信工程有著濃厚的興趣和熱情,，積極努力完善理論水平和組織,、管理、協(xié)調(diào)能力,，讓各項能力充分提高,。

回顧一年來的工作，雖然我取得了一點成績,，但捫心自問,，我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠,。二是創(chuàng)新能力不是很強,。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€技術(shù)員,，在工作職責范圍內(nèi)，應(yīng)力爭做到不越權(quán),、不越位,，只想干好領(lǐng)導交給的事項便夠了。這些,，雖然不是什么原則性問題,，但也是想干事、干好事的一大忌諱,，都有待于自己在今后的工作中加以克服,、解決。

以上報告,，請領(lǐng)導和同志們評議,，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會,，向一貫關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意,。

個人述職報告免費篇六

我叫xx,，是今年新招聘的一名數(shù)學教師。下面我將半年的工作向各位領(lǐng)導匯報如下：

幾個月來,，我主要承擔xx班數(shù)學和生物教學工作任務(wù),。作為一名新教師,，我對各項教學工作任務(wù)都比較生疏，尤其是對教學工作中的許多細節(jié)不太了解,。但幸運的是,，在xx、xx等教師的悉心指導下,，我很快融入教學工作中,。在教學工作方面，我認真做好每節(jié)課導學案,、教案,，設(shè)想課堂上可能出現(xiàn)的各種問題。在課堂上,，我堅持“教師為主導,，學生為主體”的教學原則，避免“一言堂”,。

鼓勵學生用心參與到課堂教學中,，引導學生主動探索，用心思考,；在課堂作業(yè)中,，精心設(shè)計練習作業(yè)，使練習作業(yè)有層次,、有坡度,，對于不同層次的學生盡量做到“因材施教”；在課堂下,，根據(jù)實際狀況進行群眾輔導和個別輔導,。在期末考中，三個班中我班數(shù)學均分排行第二,，生物均分第一,。

作為一名新教師，對學生的管理至關(guān)重要,，所以我會查閱一些關(guān)于學生管理及教育理論的書籍,，詢問老教師管理學生的方法。同時,，在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們一齊學習黨的群眾路線,，對時政及黨的政策有了更深的了解,。觀看了《郭明義》、《生死牛玉儒》等電影,，并寫了觀后感,，使我對黨的先進人物更加了解,，他們的崇高品質(zhì)將是我終身學習的榜樣。

作為一名教師,，仍需堅持每一天學習,。記得在一次聽課中，我深刻體會到那些優(yōu)秀教師對教材的處理是那么的精煉,，這正是值得我去學習的,。回顧自己的教學方式,，我深刻體會到向各位教師學習借鑒的重要性,。不得不說，從泗交中學的老師身上,，我學到的更多是敬業(yè)精神和課改方法,，這必將對我今后的工作產(chǎn)生用心的影響。

半年的教學工作,，讓我體會到職責對于一名教師至關(guān)重要,。教師是學生的第二任父母，一名好的教師可能會影響學生的一生,。我深感作為一名教師職責重大,，在以后的教學工作中，我將恪守職業(yè)道德,，遵守學校的各項規(guī)章制度,，服從學校工作安排，爭取成為一名優(yōu)秀的人民教師,。

個人述職報告免費篇七

從我來這個公司已有五年的時間了,，在這期間得到了領(lǐng)導和同時的大力幫助，因此,，我才能從一個小小的管理人員人員迅速成長為一名管理部經(jīng)理,，我知道自己的業(yè)務(wù)還是會有漏洞出現(xiàn)，但是我一定會虛心學習,，在以后的工作中更加努力與踏實,，現(xiàn)在我將本年度的工作做一簡單敘述。

一,、加強學習,，提高素質(zhì)

作為管理部經(jīng)理，要想作好本職工作,，首先必須在思想 上與集團和公司保持高度的一致,。我始終認為，只有認真執(zhí)行集團公司文件，服從公司領(lǐng)導,，才能排除一切干擾,，戰(zhàn)勝一切困難，干好管理工作,。為此我認真學習了 集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,，實事求是，公平公開,。 在工作中,，我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領(lǐng)導的各項指示、規(guī)定,。時刻不放松學習,，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

二,、提高管理能力

作為一名管理干部,，能做到恪盡職守，認真履行自己的職責,，積極協(xié)調(diào)與集團公司及各部門的關(guān)系,，作好后勤工作，配合各部門作好工作,。剛到公司的時候,，為了熟悉業(yè)務(wù)，我經(jīng)常向公司領(lǐng)導學習,，逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,，認真落實集團要求，實行公開,、民主管理,。在工作中，我積極向領(lǐng)導反映職工的意見和建 議,，認真維護職工權(quán)益,，積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件，改善職工伙食,，安裝太陽能熱水器等,，將公司對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。

三,、推進工作的全面進步

在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，我?guī)ьI(lǐng)本部門同志，完成了各項工作指標和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),。未發(fā)生重大安全事故,。開業(yè)初期，根據(jù)集團文件結(jié)合本公司實際情況，制定,、完善了一些公司制度，包括伙房,、宿舍,、保安、考勤,、電腦,、處罰等，在公司領(lǐng)導帶領(lǐng)下,，積極拓展外部關(guān)系,，認真做好接待工作。積極向公司領(lǐng)導提出自己的 建議,，力爭做到發(fā)展要有新思路,，工作要有新舉措。春節(jié)過后,，新建了車棚，方便職工停車,，4月份,，開始籌建蔬菜大棚，現(xiàn)已開始種植,，很快就可以為集團和職工 食堂提供綠色無公害蔬菜,。

四、服從大局,，團結(jié)協(xié)作

我深知,，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,，就必須依靠全體同志,，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面,。在工作上,，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,?；ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時,，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,，并努力糾正,。經(jīng)常和一線職工交流， 傾聽他們的心聲,，品味他們的辛苦,，解決他們的實際困難，這樣,，不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果,。

五,、以身作則，真抓實干

公司的各項制度在不斷完善,，但是,，如果沒有人去認真執(zhí)行，各種制度,、規(guī)定就有停留在紙上的危險,。在實際工作中，職工看干部,。作為一名中層干部,，我深知自 己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,，而會看你實際做得如何,。為此，在行動上,，我堅持要求別人做到的,，自己首先做到。嚴 格遵守公司內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,，絕不帶頭違反,。

以上是我對工作的簡要回顧。通過將近一年的努力,，我在工作上取得了一定的成績,， 我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足,。如：領(lǐng)導能力有待加強,，管理力度不大，工作方法單一等,，我會在今后的工作中努力加以改 正,，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督,。

個人述職報告免費篇八

我叫xxx，20xx年7月畢業(yè)于xx大學xxx專業(yè),，畢業(yè)后加入準能矸電公司,，入職后先后在設(shè)備部、工程部工作,，作為一名新加入公司的職員,，最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應(yīng)期”，盡快適應(yīng)工作環(huán)境,，快速轉(zhuǎn)換角色。為公司的發(fā)展出一份力,，使自己的價值得到體現(xiàn),，現(xiàn)將這幾年來的主要工作匯報如下：

一、設(shè)備部期間的設(shè)備維護工作,。

來到公司后我被分配到設(shè)備部熱控專業(yè),，在新的崗位上給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中,，同時在企業(yè)形象,、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。熱控檢修對實際工作經(jīng)驗要求很高,，而我正是在這方面有所欠缺,，我將通過工作中鍛煉自己、提高自己,、塑造自己,。讓自己適應(yīng)工作中的知識技能，使自我希望通過學習能增強自己的競爭力,，同時也增強公司的競爭力,。

在設(shè)備部期間主要參與了一期的石灰石系統(tǒng)改造、機組大小修以及設(shè)備的日常維護工作,，石灰石系統(tǒng)改造的控制部分全部由熱控專業(yè)自己干,，系統(tǒng)接入dcs實現(xiàn)自動監(jiān)控運行，我入廠后有幸趕上了這次改造,，一期2×150wm發(fā)電機組dc使用的是上海新華控制公司生產(chǎn)的xdps400+系統(tǒng),，在組態(tài)時沒請新華技術(shù)人員，全部工作自己完成,，在改造過程中我做了圖形組態(tài)和部分邏輯,，在參與的過程中讓我較快的熟悉了系統(tǒng)，積累了經(jīng)驗,。

在機組大小修和日常維護中,，我積極參與,，經(jīng)常加班加點順利完成了任務(wù)。尤其是20xx年初進行的二號機組大修是機組的第一次大修,，檢修項目多,，人員經(jīng)驗較為不足，檢修前班組內(nèi)多次組織討論會,，提出整改建議,，及早制定各個系統(tǒng)的檢修項目和實施方案。備品備件早布置早安排,，在大修過程中檢修與現(xiàn)場清理同步進行,，通過大家的努力完成了機組的初次大修，大修除了一個“累”字,，我還學到了好多東西提升了自己,，歷練了自己，為以后的工作大下了良好的基礎(chǔ),。

二,、工程部期間的二期建設(shè)工作。

20xx年調(diào)入工程部參與二期建設(shè),，在這期間主要負責設(shè)備驗收和系統(tǒng)調(diào)試工作,。設(shè)備驗收工作較為繁瑣，工作量大,，牽扯的面也廣,，最重要的是吃透合同、技術(shù)協(xié)議和相關(guān)技術(shù)標準,，這對我既是挑戰(zhàn)又是一個學習提高的機會,，驗收過程中堅持原則，抓好數(shù)量質(zhì)量關(guān),，每周組織監(jiān)理,、施工單位、代保管單位,、廠家,、物資及專工進行設(shè)備到貨驗收，并與項目部各有關(guān)單位的各個專業(yè)配合檢查,，檢驗到貨設(shè)備的數(shù)量,、質(zhì)量是否合格，與各專業(yè)技術(shù)人員積極配合,，嚴格把關(guān),。協(xié)調(diào)處理驗收過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題。對于有問題的設(shè)備,，如不解決,，絕不讓其進入現(xiàn)場安裝,。

20xx年4月份，機組開始調(diào)試后我開始參加機組的調(diào)試工作,，沒事的時候我便自己去轉(zhuǎn)系統(tǒng),，多熟悉設(shè)備，掌握第一手的現(xiàn)場資料,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時聯(lián)系施工單位,、調(diào)試單位解決。例如,，在調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)電動執(zhí)行器暴露的問題較多,，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有些問題是沒有遵循執(zhí)行器的調(diào)整步驟導致的，要求參與調(diào)試人員嚴格按照步驟進行調(diào)試,，有效的解決了問題,，保證了設(shè)備不在調(diào)試過程中被損壞，為了保證機組投產(chǎn)后的正常穩(wěn)定運行,，考慮到我們運行人員操作方便，監(jiān)視方便,，提出了若干條熱工定值,、保護邏輯修改建議，對設(shè)備及系統(tǒng)進行改進,，為整套起動的安全和穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,，也為將來機組的長周期運行提供的有力的保障。

監(jiān)督檢查每個設(shè)備和系統(tǒng)啟動前的聯(lián)鎖保護試驗,，特別是涉及到機組跳閘和油系統(tǒng)聯(lián)鎖保護試驗,，進行信號模擬試驗和設(shè)備聯(lián)動試驗確保每一個保護動作的正確性和可靠性。采取多種措施,，克服困難,，在保證人身和設(shè)備安全的前提下，確保調(diào)試質(zhì)量,。

基建期涉及到的單位較多,，需要解決的問題也多，許多問題的處理關(guān)系到項目各參與方的利益,，在碰到具體問題時我嚴格以合同,、規(guī)范為依據(jù)，以公平公正為原則,，合理解決問題,。正是在這種討論、交涉,、爭論,、爭執(zhí)中成長了自己,，鍛煉了自己。

三,、學習和提高,。

在思想上我積極要求上進，平時能自覺地學習“三個代表”,、“科學發(fā)展觀”等先進的思想理論,，按照pdca管理原則和方法處理自己在學習和工作每一件事務(wù)，工作中我遵章守紀,、團結(jié)同事,、求真務(wù)實，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，老老實實做人,，勤勤懇懇做事。

電力生產(chǎn)和建設(shè)是一項技術(shù)性很強的工作,，同時又是一項管理工程,，要干好工作，必須掌握大量的理論知識和實踐經(jīng)驗,，在進入公司的這幾年,，在工作的各個方面都得到了鍛煉和提高,，加上長期的專業(yè)學習,，我具備了較系統(tǒng)的理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,，積累了一定的工作經(jīng)驗，在技術(shù)業(yè)務(wù)水平,、管理能力等各方面都已具備了一定的能力和條件,，現(xiàn)申報工程師職稱，懇請評委們審批,。

個人述職報告免費篇九

思想?yún)R報,。

經(jīng)驗材料演講演說等文體的本質(zhì)區(qū)別,同時還應(yīng)注意避免面面俱到評議不分和貪人之功。本文是本站小編為大家整理的護士述職報告免費范文,，僅供參考,。

我們的工作有咨詢、陪診,、送診,、溝通協(xié)調(diào)、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅,、平車,、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品,、科室簡介;這些事都很不起眼,，但是做好了就能為患者提供極大的方便,，使患者感到愉悅和欣慰，進而增加對醫(yī)院的好感和信任,，做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價,，進而破壞醫(yī)院醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理的的整體服務(wù)形象,。

工作時間長了,，有人會對我們的工作不屑一顧，認為這個工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，又瑣碎又辛苦沒出息,，如果沒有強烈的事業(yè)心和責任感，我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,，而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),，服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。

一,、樹立新觀念,，提高了工作人員的職業(yè)責任感。

1,、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,，我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診,，我們是接待員;患者來咨詢，我們是咨詢員;患者行動不便,，我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿,，我們是協(xié)調(diào)員，我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求,。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門,，贏得患者信任。

2,、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活,。

字典。

”,。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,，每天要接觸年齡不同、性格各異的人,，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,，滿意而歸，是對我們工作人員知識智慧,，溝通交流能力最大的考驗,，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量,，還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍,、特色及專家特點,。通過自己得體的言談，廣博的知識,，滿足患者的需求,，贏得患者信任和認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁,。

二,、通過各種培訓，提高了工作人員的整體素質(zhì),。

提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,，在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高，但絕非一朝一夕之功,，掌握一定的理論知識和專業(yè)技能,，通過制定相關(guān)職責、制度,、行為規(guī)范和專業(yè)培訓,、禮儀培訓等，提高導診人員的素質(zhì),，使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神,。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,，只有從這一高度去認識,，才能主動熱情幫助前來就診的患者。

三,、對門診區(qū)域進行科學的管理,，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境。

門診病人就醫(yī)心切,，常造成不必要的擁擠和爭吵,，若處理不當，可導致秩序混亂,。我們護士要富有同情心,，把病人當成自己的朋友、親人,，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,，及時掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜,，安定病人的急躁情緒,，正確做好疏導工作，按序就醫(yī),，維護門診秩序,。另外，導診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責,，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān),。

規(guī)章制度,。

共同創(chuàng)造出一個安靜、有序,、整潔的就醫(yī)環(huán)境,。

總之“導診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易,，不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學知識，更重要的是擁有一顆高度的同情心,，想病人之所想,，急病人之所急，理解病人,，全心全意投入到工作中,。通過每日晨會時間對所有導診人員進行培訓，好的表揚,，錯的批評,，針對工作的不足持續(xù)改進，力求把導診工作作到精益求精,，這樣才能真正為病人解決實際困難,，同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動作用,。

我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”,，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的,。白大褂一穿,，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中,，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人,。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎,，責任重大,。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者,、傳染病患者打交道,。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解,。但我們無怨無悔,。因為我們深知服務(wù)對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人,。

“醫(yī)生的嘴護士的腿轉(zhuǎn)載自本站,，請保留此標記”，不說別的,，就是一個晚上,，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了,。也許您不相信,，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了,。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了,，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。醫(yī)學教,。育網(wǎng)白班的護士都主動地留了下來,，有條不紊地進行著搶救。直到晚上十點才回家,。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護士長,，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您!”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒,，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重,，心里太焦急，加上又喝了酒,。咱們就不要和他計較了,。”象五一這樣的長假,，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時,，我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情。

20xx年對于我來說,，是成長的一年,，也是收獲的一年。作為一名護士我深深地意識到，肩上多的是一份責任,，腳下多的是一份動力,。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解，本著關(guān)心,，愛護,，尊重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,，我仔細觀察科室的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作,。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切,。一句話,，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事,，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己,，凡事從我做起,，率先垂范，以身作則,，從而帶動全科室人員,，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，在制度上約束自己,。

要加強管理，首先是在思想上提高自己,，端正工作態(tài)度,，愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，積極進取,，真正以病人為中心,，服務(wù)周到,，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細,，做實,，做扎實，力求在治療上精心,，護理上細心,，真正讓家屬放心，病人安心,。

工作中,，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴展到方方面面,，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問,，就主動問他們有什么需求,，是否需要幫助，把他們領(lǐng)到要找的科室,，或是耐心的解答他們的問題,。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下,，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下,，都會微笑著面對患者,，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要,，病情需要,，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。

生活就是一面鏡子，你對他笑,，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑,，他也會微笑地回報你,。臨床實驗室沒有規(guī)矩不成方圓,，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責,，從我做起,，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要,，不計較個人得失,，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,，勤落實,，保障了最高效，最積極的工作熱情,。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心,。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得,。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強自己的業(yè)務(wù)水平,，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,，力求做到一針見血,，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,，方位,，固定方法，小兒發(fā)熱的護理,，老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度,，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度,，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況,，確?；颊甙踩行У淖龊弥委煛Ｖ档酶吲d的是我們良好的醫(yī)德,，熱情的服務(wù),，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。

當然,，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實踐,，使我更深層次的認識到一個護士長應(yīng)有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,，協(xié)助各科室的工作,，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況,，以便更出色的完成門診護理任務(wù),。

心中有夢想，行動才會有方向,，在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習,，實實在在工作,，認認真真為患者服務(wù)，為醫(yī)院樹品牌,。

個人述職報告免費篇十

透過三個月的融入和磨合,，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應(yīng)過程中,，我有如下—體會：

（一）,、務(wù)必樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：

熱愛自己的本職工作，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務(wù),，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取用心主動,，能夠用心參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓,，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤,，態(tài)度決定一切,，在日常工作中,，務(wù)必踏踏實實、認認真真,、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣，才能有好的工作成果出來,。

（二）務(wù)必努力學習業(yè)務(wù)知識,，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新：

結(jié)構(gòu)設(shè)計工作是一項嚴肅認真的行為，務(wù)必按照規(guī)范的程序來進行,，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛,。所以務(wù)必認真學習相關(guān)的法規(guī)、政策,，清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的設(shè)計程序,、方法及資料，才能提高效率,，確保工作質(zhì)量,。在這三個月的工作中，對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,，我深深感到,，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)別，從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細部構(gòu)造的設(shè)計,，都是那么的瑣碎和細致,，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了,，這才是真正的園林景觀設(shè)計,，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全,，這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計的知識,，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出，這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧,！

此外,，對所做過的工作務(wù)必及時進行總結(jié)，要善于從工作中總結(jié),，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,，只有這樣，才能迅速進入主角,，不斷提升日常工作的勝任潛力,，提高工作效率與業(yè)績,。

（三）務(wù)必要虛心請教，提高服務(wù)意識：

在園林景觀公司工作,，與上下左右及社會各界聯(lián)系十分廣泛,，知識更新十分快，我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員,，是領(lǐng)導身邊的一兵,，言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領(lǐng)導,，做到謙虛謹慎,，尊重服從,；對同事,，做到嚴于律己，寬以待人,；一句話,，努力做到對上不輕漫，對下不張狂,，對外不卑不亢,，注意用自已的一言一行。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,，遇事與同事們多多溝通,，對同事提出的問題要熱情、準確的解答,，對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù),。

個人述職報告免費篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

20xx年即將過去,，回顧一年來的工作，即有成績也有不足,，一年來,，本人在院領(lǐng)導及科長的正確領(lǐng)導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下,，立足本職工作,，努力學習，勤奮工作,，誠懇待人,，團結(jié)協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，較好的完成了全年的各項工作任務(wù),。

一、工作情況在今年的工作中,，安全地完成各項出車任務(wù),，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，能夠在工作中任勞任怨,，做到耐心細致，按期保養(yǎng)車子,，保持車輛的干凈,、整潔，不讓車子帶病工作,，保證了車子安全性和穩(wěn)定的良好狀態(tài),。

二、作為司機班班長,，平時的工作職責是管理司機的出車任務(wù)和車輛的保養(yǎng),，安全學習等，如何能把工作管理好,，這是我始終認真考慮的問題,，今年一開始就從自身做起，時時刻刻能嚴格要求自己,，能夠認真做好車輛的管理呼派車工作,，合理利用車輛，使每臺車輛達到利用率,，為了給醫(yī)院結(jié)省開資,，利用我所學的知識以及掌握的汽車維修技術(shù)，首先自己先對車輛進行一次全面排查,，查清楚是哪種故障,，不需要到維修站去修理的車輛，自行修理,，這不僅可以節(jié)省維修開資,，而且能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作，增強了班員平時工作的敬業(yè)心,。

“安全行車第一,，服務(wù)至上最重要”經(jīng)常性地召集班組成員學習交通法規(guī)，經(jīng)常教育班組人員要遵章駕車,，不可習慣性違章,，安全問題來不得半點僥性心理，在出車制度上，不準私自出車,，不準帶病駕車等安全駕車規(guī)章制度,，從而使全體駕駛員在交通安全工作中沒有發(fā)生重大責任事故。

三,、在工作之余,，我從未間斷自已的學習，經(jīng)常閱讀各種黨刊黨報的各種文獻,，在不斷學習自已駕駛技術(shù)的同時,，不斷增強自已的政治素質(zhì)，經(jīng)過自已的不斷努力,，自已的駕駛技術(shù)水平和政治素質(zhì)都有了明顯的提高,。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，20xx年,，隨著醫(yī)院的發(fā)展,，可以預(yù)料今后我的工作將更加艱巨，要求也更高,。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高各種工作技能，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績,，爭取使各項工作開展得更好,。

此致

敬禮！

述職人：

20xx年xx月xx日

個人述職報告免費篇十二

各位領(lǐng)導,、同志們:,。

大學畢業(yè)后，我在經(jīng)過了很多的努力之后,，終于來到現(xiàn)在工作的公司,，可以說，我在公司中做的十分的努力,，因為這是一家很好的公司,。正因為如此，所以公司才不會直接錄取員工,，每一名員工必須要度過試用期,，在試用期合格后才可以成為公司的正式職工，我也不例外,，我開始了我的試用期工作,。

我從七月底到九月底在公司試用，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與在學校時相比跨入了一個新階段,。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個溫暖的大家庭中,，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認識,。使我懂得在思想上要求積極上進，我準備申請加入中國共產(chǎn)黨,。

在公司領(lǐng)導和同事的熱心指導和幫助下我很快熟悉了公司的基本情況,，并掌握了__廠各種設(shè)備的基本操作規(guī)程和了解了其基本運行原理，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。使我的知識面得到了拓寬,，能力得到了鍛煉，綜合素質(zhì)得到較大提高,，同時也學到了一定的工作經(jīng)驗,，適應(yīng)了這個工作崗位。

__是一個有凝聚力的企業(yè),，是一個優(yōu)秀的團隊,，年輕、有激情,、有創(chuàng)造力,。企業(yè)文化是需要灌輸?shù)焦久课粏T工思想中去的東西，建議企業(yè)文化中能變成書面內(nèi)容的那部分寫出來,。

從試用開始我已經(jīng)完全進入了工作角色,，真正站上了這個工作崗位。在此期間我有機會利用所學到的知識去解決問題,，也有機會發(fā)現(xiàn)不足,，獲取新的營養(yǎng)。促使我將書本上的知識與實踐相結(jié)合,，加深了對理論的理解與掌握,，將各種理論知識具體化?！凹埳系脕斫K覺淺,，絕知此事要躬行?！痹诠ぷ鬟^程中,，我深深的感覺到自己所學知識和實際運用需要的知識之間的距離。在學?？傄詾樽约簩W的不錯,，一旦接觸到實際,，才發(fā)現(xiàn)自己需要學的東西還有很多，這時才真正領(lǐng)悟到了“學無止境”的含義,。這需要在工作中不斷的了解,，不斷的學習，才能做好每件事,。

以前在學校的時候,，做什么事情都不做過多的考慮，都是一把抓,，缺乏條理性,，做事情沒有什么太大的收獲。但自從進了公司,，通過各種實踐,，發(fā)現(xiàn)以前那樣做是不正確的。各個方面都要做很細致的考慮,，一點點的失誤,，都可能對公司造成很大的損失。我現(xiàn)在已經(jīng)能對我要做的事情做很細致的考慮和計劃,，這對我以后的工作是很重要的,，同時這也培養(yǎng)了我的責任心。

“理論是灰色的,，生活之樹常青”,，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論的價值，也只有將理論付諸于實踐才能得到檢驗,。征占地過程中,，以前都是對著圖紙算面積,，這次去實地測量才發(fā)現(xiàn)以前算的只是一個最理想化的理論值,，只有去現(xiàn)場看一下才能知道管線沿途的實際情況和存在的一些問題。同樣,，只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),，體現(xiàn)人的意志。

經(jīng)過這段時間的工作,，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學習,，需要不斷的充實自己、完善自己,，不斷進步,。有時候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化,，容易導致和實際情況產(chǎn)生一些偏差,。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點,，虛心請教,，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力,，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務(wù),。

在經(jīng)過了兩個月的試用期工作以后，我相信我自己能夠做的更好,，這是一直以來我要做好的事情,，試用期我的工作雖然努力，但是還是有著很多的不足之處,，這是我在公司中工作時間太短的原因,，相信隨著時間的流逝，我會在公司中工作的更好的,。只要跟上正式錄用我,，我就會為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻!