總結(jié)是對過去經(jīng)驗的提煉,，對行動的指導,。寫總結(jié)時應(yīng)注重邏輯性和條理性，保持文章的連貫性和流暢性,。在研究這些總結(jié)范文時,，我們可以注意一些寫作技巧和語言表達的特點。

教師分享美睫老師培訓心得篇一

自20xx年9月開始,，我就很榮幸地成為教師隊伍中的一員,，開始了自己人生的新征程。泰山教育局領(lǐng)導為了使我們新教師盡快適應(yīng)我們學校的教育教學工作,，安排了“n+x1”新教師培訓,。培訓全面而細致，深刻而生動,，通過這次培訓,，使我受益匪淺。

培訓內(nèi)容非常豐富而全面：從師德師風,、教育教學能力,、班主任工作、當代教育使命和教育現(xiàn)狀,、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉(zhuǎn)變,、教師禮儀與修養(yǎng)、新課程理念下的課堂教學等諸多方面的系統(tǒng)學習,。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,，教師是“傳道、授業(yè),、解惑的人”,，“教師應(yīng)是真善美的替身”……可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵,。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著,。作為一各新教師,，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習，學習他們那種吃苦耐勞,、甘心奉獻的精神,，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次,，教師是榜樣,。“學高為師,，身正為范”也正是這個意思,，這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人,。第三，教師是管理者,。教師要有較強的組織領(lǐng)導,、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展,。第四，教師是父母,。作為一各教師,，要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。第五，教師是朋友,。所謂“良師益友”,，就是強調(diào)教師和學生要“交心”，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣,。最后，教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學,、心理學、健康心理學等,，應(yīng)了解不同學生的心理特點,、心理困惑、心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的`心理品質(zhì)。

通過培訓,，我得到了很大的收獲,，我從中得到了很體會和啟發(fā),。不止一次的聽到珍惜這個詞，是的,，能夠真正成為一名教師真的是很不容易。但是能夠成為一名合格的人民教師更是任重而道遠。濰坊的李秀偉老師是我們的榜樣，他從一名農(nóng)村的小學老師成為了一名大學教授，是什么成就了他?是責任,，是熱愛，更是終身學習的精神,，他的故事讓我感動,，他的人格讓我敬佩?；蛟S是他海一樣的知識早就了他海一樣的胸懷,。

其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。在培訓中,，幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象,。讓我有體會的是張銘鴻老師關(guān)于班級管理經(jīng)驗的介紹。很榮幸之前我于張老師同在一個學校,，對張老師有一定的了解,，但這次張老師的細致經(jīng)驗介紹讓我感覺更加的深刻。良好的生活和學習習慣對學生的一生起著至關(guān)重要的作用,，但同時也要培養(yǎng)學生健康陽光的心態(tài)和人生態(tài)度以及自我管理的能力,。為此張老師特別重視學生常規(guī)管理，原則就是具體細致,，扎實到位,，特別給孩子講清楚為什么要這樣做，對于特殊的學生,，要經(jīng)常談心,，弄清楚他的需求。在自我管理上,，每周上交一次《成長記錄》通過孩子的自我反思包括學習方面,，紀律方面，交往方面,，加強孩子的自我管理。在培養(yǎng)孩子的健康陽光的心態(tài)上,，張老師舉行特色活動,，課前演講，并選出每周的明星,，這個環(huán)節(jié)孩子們敞開心扉,，講訴自己的故事,。

再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,。對于剛剛步入教師工作的我們,，對新的生活、新的責任,、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中，學校領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,，他們的講話,，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵,。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學校的教學環(huán)境,、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力,。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實現(xiàn)自己的意志,。”也許,，對于我們新教師來說,，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端,，而好的開端,，便是成功的一半。

新的起點需要新的奮斗,，新的奮斗需要旗幟作為引導,，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想,、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,。一切工作都需要實踐來證明,，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話，在今后的工作中,，我將以本次培訓精神作為指導,，以自己的實際行動來為富順縣的教育事業(yè)做自己的貢獻，實現(xiàn)自己作為教師的價值,。

教師分享美睫老師培訓心得篇二

國家之計在教育,，教育之計在教師，教師擔負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的重任,，教師的素質(zhì)直接影響著我國綜合國力的發(fā)展,。在我國全面推進素質(zhì)教育的時候，我們教師特別是西部山區(qū)教師,，更需要加強自身綜合素質(zhì)的提高,。而中小學教師綜合素質(zhì)培訓不僅使我獲得了全新的教育理論，而且使我增強了解決實際問題的能力,。下面我結(jié)合實際就我的教育觀念的更新談?wù)勛约旱氖斋@,。

一、為學生的全面發(fā)展著想,。

受應(yīng)試教育作崇,，某些學校，部分教師仍然把分數(shù)的高低作為衡量教學質(zhì)量的標準,，于是,，很多人陷入圍繞“分數(shù)”而教的怪圈，忽視了人的本性發(fā)展,。通過學習,，我更加堅信了自己強調(diào)學生全面發(fā)展，學有所長的做法是對的,。我的教育準則是：我培養(yǎng)的學生將來是對社會有用的人,，我相信每個人都有自己的長處，平時,，我千方百計地尋找他們身上的閃光點,，一旦發(fā)現(xiàn)便給予表揚，并引導他們努力發(fā)揚,。我清楚的知道智力,、能力培養(yǎng)的重要性，同時還注重教學中德育,、智育,、體育等“五育”滲透交織。我從不占用音、體,、美等課程，也不把剝奪學生上這些課的權(quán)利作為懲罰教育的手段,，只有學生在德,、智、體等方面全面發(fā)展,，全面進步了,，教師才有成功后的喜悅。時下少年兒童的心理問題尤顯突出,，在健康人格中,，自信心是必不可少的。通過學習,，我更加關(guān)心學生的心理健康,。

當聽到有學生說“我不行”、“我不敢”的話語時,，我總是鼓勵他們：“去試試”,、“你挺不錯的”;在全體學生面前，我從不揭個別學生的短,，讓學生覺得老師尊重他,，沒有失去自尊心，慢慢地對自己也開始有了一點信心,，這時候,，我再給他們更多的機會展現(xiàn)自己，以證實自己的能力,，特別是得到老師,、同學的無私關(guān)懷后，他們肯定了自己在集體中的作用,，從而樹立了很強的自信心,。

我所教的每一屆學生都有這樣或那樣的特長，參加國家,、省,、州、縣各級比賽獲獎的學生數(shù)我教過的最多,，獲得榮譽最多的也是我?guī)н^的學生____________年,，我所在的中隊獲得了“全國少先隊優(yōu)秀中隊”的榮譽，我也榮獲“全國優(yōu)秀少先隊中隊輔導員”的光榮稱號,。事實驗證這么一個道理,，注重學生的終身學習與發(fā)展就能夠收獲甜美的果實。

二、關(guān)心尊重每個學生是教育成功的法寶,。

一,、二年級大的孩子，就像一棵棵小樹苗,，需要精心呵護,，否則將貽害孩子終身。一個成功的教師都源于一個“愛”字——對事業(yè)的愛,，對孩子的愛,。

只有讓孩子生活在一個團結(jié)，充滿愛心的集體中才能形成健康的人格,。我身體力行,，當學生不舒服嘔吐時，是我親自送去醫(yī)務(wù)室,，并打掃臟物;孩子不慎弄傷時,，是我掏錢買藥去守護;當發(fā)現(xiàn)孩子未吃早餐或中餐時，我買來食物;有學生因病住院,，我會買水果去探望,，事情雖小，可孩子們都記著呢!份份真情感染了孩子們,，當同學們再有困難時,，他們不再“一統(tǒng)”地告訴我，而是默默地幫助有需有的同學,，我總是在有困難的學生得到幫助后才知道,。生活在充滿愛心的集體中，大家覺得天天都是艷陽天,。

當老師們經(jīng)常說到學生這樣或那樣的問題時,，我常說，我們不能用成人的眼光去審視孩子的一切,，要蹲下來,，用和他們一樣的高度去看待他們的所作所為。如在教二年級的時候,，我班級里有一個女學生拿了另一位同學的“藍貓”牌橡皮擦,，我知道以后并沒有粗暴的訓斥這位女生，而是用“小孩子犯錯是難免的”這種心態(tài)對待這件事,，并具體分析發(fā)生這件事的原因,。

教師分享美睫老師培訓心得篇三

在培訓期間，各位老師進行了備課,、說課競賽活動,，雖然我是一名教輔人員,，但我深深地感受到必須自身知識豐富淵博，正如諺語所說：“自己有一桶水,，才能給學生一杯水,。”作為剛進入崗位的老師,，我們必須不斷的充實自己,。胡老師在會上就說過：“以其昏昏，使其昭昭”這是極為不可能的,。同時，教師是一種極為神圣的職業(yè),，在教會一個學生知識的時候,，必須得先教會他們做人，先成人后成材,，同樣,，老師的一言一行對學生的影響極為重要，我們必須以身作則,，融入學生,，真正發(fā)自內(nèi)心的去關(guān)心，引導學生,，高,、初中正處于生理和心理發(fā)展的不穩(wěn)定時期，作為老師應(yīng)該耐心,、細心的進行輔導教育,，讓孩子們能發(fā)展成為身心健康全面發(fā)展的學生。

葛校長曾經(jīng)多次說過：“我們就是把這個學校扶上馬,，走一程,，然后，以后的路就是你們自己的了,?！边@句話讓我很感動，同時讓我感到我們這些年輕教師的責任之大,，xx的各位老師放棄了原來舒適的工作生活環(huán)境,，毅然決然的到我們xx大山中來支教，這是我莫大的榮幸啊,，他們走過了這個學校剛起步是艱難的路,，背井離鄉(xiāng)，吃了我們想象不到的.苦,，在此,，我向各位xx的老師致敬,，同時，在這幾年中,，我們應(yīng)抓緊時間向各位前輩學習,，[蓮山課件]并在實踐中不斷奮進，為我們以后的路作好鋪墊,。

在短短的十天培訓中,，我第一次感受到學校工作的艱辛，以前一直是學生,，總是在安心的享受著一切?，F(xiàn)在僅僅是個起步，尤其是對于像xx高中這樣一個在發(fā)展中的新學校,，各種規(guī)章制度,，教學措施，教師和學生的管理都處在不斷完善不斷發(fā)展中,，而我們這一批青年教師就更應(yīng)該實際行動起來,，為了回報我們的家鄉(xiāng)，為了我們心中不滅的教師夢,，更為了上級領(lǐng)導和各位家長的殷切寄托,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范自身,，做到愛崗敬業(yè),，充分認識到教師工作的重要性，并且必須重視言傳身教雙面去影響學生,，初中生和高中生的心理都有很強的可塑性,，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,，什么不可為,。因此，教師的教學,，待人接物,，行為舉止，一言一行都必須認真,、穩(wěn)重,、規(guī)范、得體,，切不可馬虎,、輕率、任性,、不負責任,。除此之外,，教師還應(yīng)和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈,，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友,。

最后,，我深切的感謝xx各位老師的諄諄教誨，也感謝學校能給予我們施展個人才華的平臺,，同時也感謝上級領(lǐng)導對我們學校的關(guān)懷,，我會盡自己最大的努力，為xx中學的發(fā)展奉獻自己的微薄之力,。

教師分享美睫老師培訓心得篇四

教師書法培訓可以讓教師明白寫好字的重要性,。下面是小編為大家整理的教師書法。

希望對大家有幫助,。

5月26日在清河油坊中學，我有幸參加了清河縣教師硬筆書法培訓,，并且收獲頗多,。

這次培訓對于我們實習教師來說，無疑是一次很好的學習機會,。作為數(shù)學實習教師,，我從未想到過還有機會去接觸硬筆書法。這次培訓的時間不長,，只有一天,，在這一天的時間里我們也能學到不少東西。這次培訓還使我意識到了硬筆書法對于教師的重要性,，教師的字體會潛移默化地影響學生的字體,。

本次培訓從邢臺市請了書法技能高超并且在書寫方面卓有成效的王慶昌老師講座，他先介紹了下書法藝術(shù)的發(fā)展就開始講解如何寫好鋼筆字,。王老師從基本筆畫入手,，結(jié)合漢字結(jié)構(gòu)特點，給老師們講述了硬筆書法的基礎(chǔ)知識,，并生動地演示了硬筆書法的起筆,、運筆、收筆,。漢字是由最基本的橫,、豎、撇,、捺,、點,、提、折,、鉤八種筆畫組成的,。而每一筆畫必須經(jīng)歷起筆、運筆,、收筆三個過程,。王老師還教了我們一些寫字的口訣，這些練字口訣看似簡單,，但從細微之處揭示漢字的結(jié)構(gòu)美,，提高教師讀帖、臨帖的水平,，為提升練字的實效性做好堅實的鋪墊,。

以前我都不知道寫字還要講究平衡，原來自己的字體竟有那么多的問題,。以前在小學時學寫字時老師說要寫方方正正的字,，寫字如做人，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)字還可以有另一種寫法,，有另一種美感,。

光聽王老師講可不管用，只有自己靜下心來練一練才能體會到練字的技巧與快樂,，看著字帖上的字,，一筆一畫地慢慢練，練得不只是字,，也是一種心境,。

意識到自己字體中的不足，今后我將會在空閑時間練練字,，先從最簡單的筆畫橫,、豎開始，作為一名教師,，寫一手好字也是必不可少的,。

最近，市教育局組織了教師書法培訓,，在這緊張的五天學習中,，我深深感到在博大精深的書法殿堂，下面就將自己的幾天的培訓談一下感受：

一,、通過聽童汝嘉老師的講座,，我深深認識到做為一位書法老師，不但要有扎實的基本功,，而且還需要更多的文學知識才能更好的引導學生學習書法,，學習書法不但可以培養(yǎng)學生的生活常規(guī),，而且可以使學生了解我國的經(jīng)典文學，讓學生從小學會做人,，學會做事,，同時童汝嘉老師，他所編寫的《誦經(jīng)典學書法》也更好的把中國的優(yōu)秀經(jīng)典文化與書法相結(jié)合,，傳承了中國文化,，陶冶了人的情操，提高了學生的審美能力,，增進他們對祖國語言文字的熱愛,，加深了對傳統(tǒng)文化的理解，增進了學生的學識修養(yǎng),。

二,、通過聽童汝嘉老師的示范課，我感覺到練字的過程首先培養(yǎng)提高孩子的學習品質(zhì),，同時又是了解我國的經(jīng)典文學的過程,，而做好一件事情是不容易的，要堅持不懈,，持之以恒,，沒有隨隨便便就成功的。其次,，培養(yǎng)孩子的耐性和注意力，從開始時的十分鐘,、二十分鐘到現(xiàn)在的三十分鐘甚至四十分鐘,。再者，臨摹的過程,，也鍛煉孩子的觀察能力,。因為他必須仔細觀察，才能發(fā)現(xiàn)這個字的結(jié)構(gòu)特點,，才能發(fā)現(xiàn)自己的字和字帖的字的差異,，該怎樣改進。還有,，我覺得,，練字還能讓孩子體驗成功，在學習中形成良性循環(huán),。我相信,，受到贊揚，孩子的學習勁頭就大,，學習成績也會不錯,，也會激勵他更加刻苦練字,，好好學習!我相信練字與學習是一種相互促進的關(guān)系，會形成良性循環(huán),。

三,、在聽余峰和劉建明老師的講座，讓我認識了書法的發(fā)展及怎樣進行書法教學和寫好楷書方法,。在楷書教學中教師必須從學生的習慣,、執(zhí)筆、坐姿等嚴格要求,。字的結(jié)構(gòu),，字的筆順，落筆的輕重變化,，結(jié)構(gòu)的安排,，筆畫的長短不一，原來都是有講究的,。學習時,，臨練結(jié)合，摸索規(guī)律,。臨帖是學習書法的不二法則,。斷斷續(xù)續(xù)臨了幾十遍，受益匪淺,。在臨帖時,，先讀帖，掌握帖的神采特點,，運筆特點,，臨帖時不求數(shù)量，注重質(zhì)量,。勤學苦練,，便會逐步寫出一手自己滿意的字來。

總之,，我感到通過這次學習,，做為一名書法教師必須對學生嚴格要求，提高教師的課堂教學組織,，加大自身修養(yǎng),，基于這種認識，確定楷書為我的主攻方向,。在主攻楷書的同時,，加強了對草書和隸書的臨帖和練習，結(jié)果大大增強了藝術(shù)感染力，使書法教師把中國的傳統(tǒng)文化更好的傳播給學生,。

四天的書法骨干教師培訓匆匆而過,，回顧這四天的培訓，講座,、練習,、觀摩、交流,，多樣的形式,，在這炎炎夏日，如同一縷清風,，吹散縈繞于心頭的迷霧,，明晰了書法教學之路的方向。

靜心聆聽諸位專家的講座,，字字珠璣,，用心思索，尋找著推開書法教學大門的鑰匙,。楊鍔先生告訴我們書法教學需要我們擁有睿智的雙眼去捕捉研究的著力點,，以獨特的視角去解讀;徐貴明老師言傳身教，巧妙點撥,，讓我知己不足,，加緊自身錘煉的步伐;王慧松教授妙招頻出，讓我明白書法教學不能只憑滿腔熱情,，亦應(yīng)有道,，當從學生的學習實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新,，研究出各個學生易于接受得教學妙招,，努力營造學生喜愛的妙趣橫生的教學氛圍。

觀摩巫艷秋老師的書法教學公開課,，感嘆于執(zhí)教老師精湛的教學記憶,，精巧的教學設(shè)計,，精到的精到的教學指點，精細的教學環(huán)節(jié),，于是,，我頓悟：書法教學不僅僅是寫字技能的訓練,，更是歷史文化的傳承，為人之道的培養(yǎng),。

風乍起,，吹皺一池春水。隨著新課標的修訂實施,，書法教學必將迎來一個嶄新的發(fā)展前景,。書法藝術(shù)是中華民族的瑰寶,，四天的培訓收獲需要在今后漫漫教學征程中逐一落實，與書法唯有的日子不再單調(diào),，我將與我的學生們一同走進這一看似簡單的黑白世界,，感受其蘊含的無窮魅力。

教師分享美睫老師培訓心得篇五

我有幸參加了今年的高中語文教師遠程研修培訓,。遠程研修的第一天早晨,，我是懷著一種渴望迷又惑的心情，因為我這時還不知道這次培訓的知識和內(nèi)容,，不知道自己能否順利完成任務(wù),。隨著對遠程研修的深入了解，我的心情與之前就截然不同了,，渴望學習的激情就來了,。

遠程研修平臺，為我們剛站上高中課堂講臺的新教師提供了豐富的精神營養(yǎng),，我可以聆聽到全國優(yōu)秀老師的課,，領(lǐng)略專家科學的教育理論和先進的教學方法，耳目一新,，從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念,。以前的自己上課總是喜歡自導自演，常會忽略了學生的主體地位,，與學生有一定的距離感,。在遠程研修里，視頻教程里老師的講解絲絲入扣,，課堂氣氛生動活躍,，每一個環(huán)節(jié)細致入微，給我很大的啟發(fā),，讓我在這里學到很多,，也有很多感悟，最大的感受就是首先老師要具備廣博的知識儲能,、自如的駕馭課堂能力,、生動有趣的語言、靈活多樣的教學手段等,，充分調(diào)動學生的激情才能呈現(xiàn)一堂精彩的課,。

自從參加遠程研修以來，我在教育教學理論知識方面,，經(jīng)歷了迷茫懵懂,、漸呈清晰到教學觀念上有了較大的提升，可以說研修平臺像一扇窗口，讓我眼界更加寬廣,，教學思路更加清晰,。另外遠程研修平臺還給教師們提供了方便的交流平臺，我可以隨時看到老師們的感言以及他們對問題獨到精辟的見解,，也可以和他們交流自己的疑惑,，收獲了很多的啟發(fā)和個人心得。

這次的教師遠程研修仿佛給我打了一劑強心劑,，開啟了自身向上不斷攀登的動力,。

感謝遠程研修，我們在研修中成長;感謝遠程研修,，我們在研修中收獲;感謝遠程研修,，我們在研修中獲得向上的力量。

教師分享美睫老師培訓心得篇六

8月28日,，___學校舉行了20__年暑期教師培訓會,。上午，邀請教師培訓專家,、資深教育傳媒人,，知名微信公眾號“___”主持人王老師對全體教職工進行培訓。張校長代表學校對王老師表示了熱烈的歡迎,。培訓會以《做一位幸福的智慧型的好老師》為主題,，王老師將自己多年的教育經(jīng)驗與全體教師進行了分享，并建議做一名優(yōu)秀的教師,，要從多讀好書,、撰寫文章、樹立目標,、勇于創(chuàng)新,，以此探尋教育智慧，不斷提升自身素質(zhì),。培訓會使全體教師受益匪淺,。

下午，李副校長向全體教師傳達了區(qū)教育局師德師風教育的文件精神,，結(jié)合我校實際,，就新學期教學常規(guī)管理工作對全體教師提出了具體要求，詳細安排了開學前教學處要完成的相關(guān)工作,。黃副校長帶領(lǐng)全體教師認真學習了我校師德師風建設(shè)的具體內(nèi)容,，倡導全體教師要有敬業(yè)精神,，恪守教師職業(yè)道德,。嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁推銷教輔資料，亂辦班,、亂補課,，搞有償家教等，并要求全體教師結(jié)合自身教學實際書寫“個人師德師風書”,。之后,，每一名教師與學校鄭重簽訂了《___學校師德師風書》。張榮副校長對開學報名工作的開展做了細致的安排,。全天培訓緊張充實,，為學校各部門各司其職，確保開學有序工作做了充分準備,。

此次暑期培訓會,，全體教師進一步增強了責任意識，加強了我校師德師風建設(shè),，相信每一位老師在今后的工作中都會爭做“四有”好教師,，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平，優(yōu)化教育教學質(zhì)量,。成就自己,，成就學校，為____營造風清氣正的良好教育氛圍而努力,。

教師分享美睫老師培訓心得篇七

____年4月21——4月26日我榮幸地參加了貴州省“千校萬師”未成年人思想道德建設(shè)骨干教師培訓工程(第86期)培訓班學習,，通過學習，使我深刻地體會到未成年人思想道德建設(shè)是一項立體化的系統(tǒng)工程,，其具有復雜性,、艱巨性和長期性，要完成這個使命,，需要建設(shè)一支充滿激情,、志存高遠、樂于奉獻,、業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)的德育師資隊伍,，這支隊伍應(yīng)當具備以下修煉：

一、胸懷理想,，充滿激情,，富有詩意。

心有多大,，舞臺就有多寬,。

任何一個教師要想取得較高的成就，首先,，必須有較高的理想追求,。只有對自己的職業(yè)追求有明確目標的人,，才能不斷增強自我意識和使命感。

教育是一項偉大的事業(yè),，其本身具有復雜性,、豐富性、技術(shù)性和藝術(shù)性,，它要求教師富有更高的靈性和悟性,。教育是一首詩，可以看做是一首悠閑浪漫的田園詩;也可以看做是一首豪邁奔放的古典詩;還可以看做是一首溫婉纏綿的抒情詩,。有的人讀懂了這首詩,，享用了一輩子，有的人一輩子都沒有讀懂這首詩,。讀詩需要激情,，寫詩更需要激情。

教授說得好：“一個理想的教師,，他應(yīng)該是個天生不安分的會做夢的教師,。”

所以,，一個優(yōu)秀的教師要永遠伴隨著自己五彩斑斕的夢想,。

二、充滿自信自強,，不斷挑戰(zhàn)自我,。

自信使人自強，只有自信,，才能使一個人的潛能,、才華發(fā)揮到極致。培養(yǎng)人就要培養(yǎng)他的自信,，摧毀人就要毀滅他的自信,。如果我們老師就應(yīng)該百倍地去珍視這種自信，不因一時的挫折而喪失自信,。

三,、善于合作，具有人格魅力,。

競爭基礎(chǔ)上的合作,，合作基礎(chǔ)上的競爭，是現(xiàn)代社會的顯著特征,。對于一個智慧型的教師,，他必定懂得“人”字結(jié)構(gòu)的意義，一“撇”是自己,，一“捺”是他人,。只有相互“支撐”,，“人”才能穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)卣玖⑵饋怼Ｐ拇嬗心欠N“各人自掃門前雪,，莫管他人瓦上霜”的想法和作法的人，無疑給自己套上痛苦的枷鎖,，同時也封堵你走向成功的道路,。

合作是多方面的。教師間需要合作;師生間需要合作;教師與校長間需要合作;教師與家長間需要合作;教師與社會間需要合作,。要想成功,，就必須得處理好這些關(guān)系。

生活中確有不少的教師素質(zhì)很好,，但是缺乏合作精神,，與同事斤斤計較，與校長討價還價,，與學生說長論短,，最后使自己落入“一枝獨秀”孤芳自賞，最終歸于平庸,。

四,、非常尊重同事和領(lǐng)導，非常善于調(diào)動各方面因素,。

許多優(yōu)秀教師,，其成功的經(jīng)驗表明，他們幾乎能夠做到非常尊重他的同事和領(lǐng)導,，非常善于調(diào)動各方面因素,，無不具有“換位、尊重,、互惠”三個要素,。

一是換位。古人說過：“已所勿欲,，勿施與人”,。作為教師就要多站在對方的角度去思考問題，要多了解對方需要什么,，怎樣滿足對方的需要,，而不是只顧自己，無視他人,。因為許多難以解決的矛盾都可以通過“換位”得到解決,。

二是尊重。尊重別人等于尊重自己,。尊重是一個人的非常重要的心理需要,，而且還是較高層次的需要,，是人生存、生理等需要得到滿足之后產(chǎn)生的,。自尊心是人的心靈里最敏感的角落,。一旦挫傷一個人的自尊心，他會以十倍的瘋狂,，百倍的力量來與你對抗,。

三是互惠。人與人之間交往,、關(guān)系的平衡,，很重要的一點就要取決于心理的平衡，每個人在工作中都要付出——這是成本投入,，每個人在工作中也都在收獲——這是收獲利潤,。成本投入與收獲利潤是成正相關(guān)的。交往的過程實際是利益平衡的過程,，任何計較眼前得失的人,，表面上是得到一些，實際上得一時之利,，而失去長遠利益,。我覺得一個教師如果真正做到了以上三點，我相信他一定會得到教師群體的尊重,，得到校長的尊重,，得到學生的尊重，得到家長的尊重,，得到社會的尊重,，得到家人及朋友的尊重。

五,、充滿愛心,，大愛無痕。

“沒有愛,，便沒有教育”,。愛教育，是教育力量的源泉,，是教育成功的基礎(chǔ),。愛教育應(yīng)該包含兩層意思：一是教師要熱愛教師這個職業(yè);二是教師要愛我們的教育對象——學生。

教師職業(yè)是我們事業(yè)賴以生存和發(fā)展的根基,。在現(xiàn)實生活中,，我們不難發(fā)現(xiàn)，很多教師年復一年日復一日地工作,，但是他從來沒有從教育的過程中,，找到屬于自己的那份激情,、樂趣、幸福感,。本來從事教師這個職業(yè)在物質(zhì)上就很清貧,，再加上自己又沒有點燃起工作的熱情，從而導致自己在精神上也貧乏,。有的教師自走上講臺的那一天起就無精打采的,，一輩子下來都是在身心疲憊中消磨生命，難怪有的教師顯現(xiàn)出“未老先衰”的模樣,，人一旦在精神上處于荒蕪狀態(tài)，無異于靈魂乃至整個生命的窒息,。那是多么的可怕!擺正心態(tài),，定好位子。教師這個職業(yè)可能永遠達不到職業(yè)排行榜的前列,。但在我看來,，一個優(yōu)秀的教師，把所從事的職業(yè)當作事業(yè)來經(jīng)營的教師,，一定會在自己的內(nèi)心深處把教師職業(yè)排在所有職業(yè)的最前列的!所以,，我要說，走進教師行列,，是我們?nèi)松罹实?、最理性的選擇!熱愛教師職業(yè)，是我們一生幸福源泉之所在,，其實,，我們每一位老師都應(yīng)該是一位精神富翁!

自從考入____區(qū)成為一名教師后，____區(qū)教育局給予了我們新教師很多的幫助以及關(guān)懷,。從今年三月份的公開招聘到后來的面試,，再到八月份的上崗培訓，最后是最近的新教師周末培訓班,，我都能深切地感受到來自教育界人士給予我們的愛,。從他們?yōu)槲覀儗Ｐ臏蕚涞呐嘤栒n程中，我真是收益良多!而這些來自各位優(yōu)秀前輩的“金玉良言”對于像我這樣一個剛剛走上職場的“菜鳥”來說,，真能起到“恍然大悟”以及“事半功倍”的效果,。

教師分享美睫老師培訓心得篇八

我利用一周時間認真學習了《xx幼兒園教師遠程培訓模塊一文件精神、模塊二專題講座,、模塊三拓展課堂》,，深刻理解了關(guān)于從事幼兒園工作的相關(guān)文件精神，反復觀看了關(guān)于幼兒教育的專題講座和ppt課件,，并仔細閱讀了示范課教案,。通過學習,，我倍受啟發(fā)、受益匪淺,，感慨良多,，更加堅定了我從事幼兒教育的信心，更加激發(fā)了我從事幼兒教育的熱情,，更加夯實了我從事幼兒教育的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就我學習的點滴體會歸納如下:。

"安全不保,，教育何存,。"幼兒的安全是幼兒教育的重中之重，作為從事幼兒教育的工作者,，務(wù)必要樹立安全第一,、教育第二的意識。每天上班的第一件事情就是清查幼兒的人數(shù),，對沒有按時到校的幼兒,，班主任老師應(yīng)及時打電話詢問家長，因何原因沒有按時到校,，把幼兒在上學途中的行程讓家長和教師做到心中有數(shù);每天下班的最后一件事情仍然是清查幼兒的人數(shù),，把每個幼兒親自送到家長的手里。幼兒在學校學習和活動期間,，班主任和陪班老師也及時關(guān)注幼兒的安全,，以免幼兒因自己的不小心而摔傷或者與其他幼兒在玩耍的過程中而發(fā)生不安全事故，造成對幼兒的意外傷害,。在日常的教育教學過程中,，班主任和陪班老師要做好對幼兒的安全教育，增強幼兒的安全意識和自我保護意識,，讓幼兒在上學,、放學途中和在玩的過程中做好自我保護，過馬路時注意觀察紅綠燈的提醒,，不做冒險的游戲,，不和同學撕打。

有句諺語:"要想給孩子一碗水,，自己必須要擁有一甕水,。"作為一位教育工作者，時刻要加強業(yè)務(wù)學習,，通過多種形式開展學習,，及時給自己充電，適應(yīng)新形勢的要求，不斷追趕學生的發(fā)展步伐,。特別是在知識和信息龐雜的時代,，知識老化的速度加快，社會發(fā)展日新月異,，對教育工作者提出更加嚴峻的'挑戰(zhàn),，唯有不斷學習，極力拓寬知識的深度和廣度,，才能更好地為學生服務(wù),，深入淺出地為學生解疑釋惑，滿足學生對知識的渴求,。一是精心備課,，寫好每一份教案，上好每一節(jié)課,。備好課是上好課的前提和基礎(chǔ),，反復研究教學大綱，制定切實可行的教學目標,，適當安排教學內(nèi)容,，采用形象生動的教學方法,，積極調(diào)動幼兒參與課堂的主動性，讓學生在玩中學,、學中玩,，培養(yǎng)幼兒聽、說,、讀,、寫的能力,，最大限度地提高課堂效率，二是了解幼兒學情,，及時調(diào)整教學策略,。針對幼兒的生理和心理特點,，及時了解幼兒的學情，摸清幼兒的接受能力,，采用因人而異,、因內(nèi)容而異的教學方法，讓每個幼兒學有所獲,。對個別幼兒開小灶,，不失為一種良策。三是向有經(jīng)驗的老師學習,，提高自己的教育教學水平,。"冰凍三尺,，非一日之寒",。教育教學水平的提高，并非一朝一夕,，全靠自己在平時的教育教學過程中仔細摸索,，點滴積累;但不斷吸收別人的間接經(jīng)驗,，無疑為一種較為快捷的辦法,，對自身教學水平的提高會起到事半工培的效果,。所以，我們幼兒教育工作者除了自己積極學習,，在實踐中提高自己的能力外,，還要不斷向其他人學習，更好地利用網(wǎng)絡(luò)資源,，最大限度地使自己在最短的時間內(nèi)各方面素質(zhì)都有新的提升,。

老子曰:"老吾老,，以及人之老,，幼吾幼,，以及人之幼"。作為幼兒老師,，我們要富有愛心和耐心，視別人的孩子如同自己的而孩子,，盡心盡力,、事無巨細關(guān)心孩子,，照顧孩子,，幫助孩子，和幼兒一起克服學習和生活中的一切困難,，經(jīng)常和孩子談心，了解孩子的內(nèi)心世界,，和孩子交朋友，幫助孩子樹立正確的人生觀和價值觀,，提高判斷事物,、明別是非的能力,。

總之，作為從事幼兒教育的工作者一定要下定決心,，制定，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，多渠道多形式獲得知識和信息,，不失時機地提高個人的綜合素質(zhì)，做一名新時代稱職的幼兒老師,，為幼兒教育奉獻自己的青春年華。

教師分享美睫老師培訓心得篇九

______年___月___日我參加了未央?yún)^(qū)在大明宮小學組織的課題研究專項培訓,，在培訓會上，西安文理學院的楊老師作了題為《課題研究的實施》精彩報告,，受益很多,，感受頗深。

楊老師的的《課題研究的實施》對課題研究的過程進行了詳細的說明,，特別是對研究中的誤區(qū)講解的非常清楚，把我們在日常課題研究中出現(xiàn)的失誤做了總結(jié)說明,，使我對課題研究有了一個系統(tǒng)的認識,，許多疑惑中行的問題都得到了比較好的解決。特別是楊老師的整個講解過程幽默生動,。例舉了大量的課題研究實際情況，用實例論證了自己的觀點,，把一個比較復雜的研究問題簡單化了,，更便于我們一線老師的實際操作。下面我將自己的一些學習心得體會簡單寫出來,。

一,、通過培訓使我明白了課題研究實際上就是要解決我們?nèi)粘＝虒W中的所遇到的實際問題，研究對象研究問題要切合實際,，要立足于自己的教學實際,、教學對象以及在教學中遇到的問題去選擇研究課題，切忌空而大,，沒有實際價值,，更不能為了某一功利的目的而去研究,。用楊老師的話說，課題研究就是對我們教學中遇到的問題“開處方”,，要解決“怎么辦”的問題,。也就是說課題研究的首要前期是“腳踏實際”。

二,、通過培訓使我清楚明確了課題研究的整體過程,。課題就是一個問題、一個主題,，課題研究是科學研究最常見最基本的方式,。課題研究的過程包括了課題的選擇與論證、制定研究計劃,、查閱文獻資料等。我們所進行的課題研究是學校發(fā)展的需要,，教師成長的需要。課題研究必須具備：方向性原則,、科學性原則,、過程性原則,、合作性原則,、推廣性原則。課題研究的一般流程有選題,、論證、成立課題組,、申請立項,、開題,、制定課題實施方案,、按計劃實施研究,、研究結(jié)果的呈現(xiàn),、結(jié)題鑒定等,。楊老師特別強調(diào)了“按計劃的實施”，他說：任務(wù)一定要具體到每一個人,，具體到時間(可以提前幾天)，確保計劃的有效實施,。楊老師認為課題研究最重要的是選題，課題的來源有理論和實踐兩方面,，選題一共有四個方面：

1.從日常的教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題,。

2,，從教育教學實際,，所急需解決的問題中提出問題,。

3、從先進的經(jīng)驗和方法中提出問題,。

4,、從有關(guān)部門發(fā)布的課題指南中得到問題。選題注意事項一是從實際出發(fā),，在研究中實踐，在實踐中研究,。二是不攀高、不求大,、不貪多，提倡小課題,。課題論證是對已初步確定的課題進行分析,、評價和預測,，是課題確定的深化,。

三,、培訓使我收獲收獲最大的是楊老師就我的《中學政史地課堂合作學習的調(diào)查研究》課題進行了如何進行課題研究的具體操作，其中他以我的研究重點講了研究的方法,，對我的課題研究觸動很大,。如：楊老師倡導的第一個研究方法是：同伙中的辯論。他認為就某一個研究課題提出后，課題小組的成員在一起展開辯論,，提出問題,，尋找研究的側(cè)重點,，在大家的討論中拓展思路,，逐漸形成清晰的認識。進行一個課題研究不要著急著動手,，要“認真的思考”、“深入實際中去調(diào)研”,。如：楊老師很快對我的課題提出了許多問題，“課堂內(nèi)還是課堂外和合作學習”“學生,、家長對合作學習的看法”;“合作學習與自主學習有什么關(guān)系”等等,，這些問題我們都沒有考慮到。我們犯了一個最初級的錯誤：拿到課題就立即開始動手操作,，沒有找到實際的操作點。

四,、把楊老師的培訓和我自己的實際課題研究進行對比,，我發(fā)現(xiàn)自己的研究差了許多的環(huán)節(jié)，甚至還有一些環(huán)節(jié)自己根本沒有想到,，如：在結(jié)論方面,，楊老師提出“你的研究是否推廣”,，這個問題我自己根本就沒有想過，想想自己在很大程度上只是把課題研究當做了一項任務(wù)沒有真正從教學中去落實研究,。

總之，通過培訓使我我認識到進行一個課題研究真不容易,，要有一個業(yè)務(wù)能力強，組織能力強的團隊,，踏踏實實干事的教學者,。我也堅信認識比行動更重要，我們要進行課題研究,，一定要首先認識到課題研究的重要性，從思想上改變自己,，然后落實到行動上。我們要全身心的投入,，不斷思考，不斷嘗試新的挑戰(zhàn),。我們要組織了一個規(guī)范的團隊，不斷學習,，要科學、有一定的策略,。

進行課題研究我們要不斷思考、不斷反思,、不斷調(diào)研，立足課堂致力于課堂改革,，尋找合適的切入點，選擇適合的課題進行研究,。酸甜苦辣都是營養(yǎng),，成功失敗都是收獲。最后把簡單的事做好,，腳踏實際,、認真思考,、深入調(diào)研、持之以恒進行課題研究,。

教師分享美睫老師培訓心得篇十

教師是一項從事良心的事業(yè)，圖名,、圖利的請早點離開。下面是小編為大家整理的新聘教師,。

希望對大家有幫助,。

首先感謝槐蔭區(qū)教育局各位領(lǐng)導和老師給予我們這次向老教師和新同事學習交流的機會,，在為期四天的新教師培訓班上我感到自己受益匪淺并學習到了很多寶貴的經(jīng)驗。

第一節(jié)課是李衛(wèi)東局長的《做一生一世的教師》,，李局長情真意切的給我們講述了作為一名光榮的人民教師的辛苦與光榮，困難與成功,。給我觸動最大的是李局長懇切的教導我們“拼來的是人生,，等來的是命運”。我身為一名剛剛步入工作崗位的年輕人應(yīng)該時刻以這句話激勵自己用飽滿的熱情投入到以后的生活工作中,。

下午王廣喜老師的《新教師如何備課與上課》讓我感受到了槐蔭區(qū)名教師的風采,，王老師不僅教學經(jīng)驗豐富而且緊跟時代的潮流，他給我們傳授怎樣讓現(xiàn)代的電子產(chǎn)品服務(wù)于備課與上課,，他建議我們可以準備相機和錄音筆隨時記錄對教學有用的材料，這些先進的方式都是我沒有聽說過的,，在開闊視野的同時我也深深的感到了自己要學習的地方真的很多，怎樣提高工作效率是一門學問,。

全國優(yōu)秀教師張馨和張立新老師精心為我們準備了《今天怎樣做教師》,，《為師之樂,，從心開始》,，老師們動情動理的給我們講授當老師的酸甜苦辣，分享她們本人的教學心得,，告誡我們當老師所不能犯下的錯誤,，要用我們的愛去打動孩子，培養(yǎng)健康的學生,，從心開始體會做教師的快樂。

作為一名新教師我們最缺乏的可能是關(guān)于如何當好班主任的經(jīng)驗,。教育局培訓班特地為我們邀請了兩位有經(jīng)驗的名班主任給我們交流經(jīng)驗,。通過張紅老師和張莉老師的課程我體會到了當班主任的艱辛與快樂，收獲與責任,。更加體會到一位老教師曾經(jīng)給我說的：“怎樣當好班主任是一門藝術(shù),。”通過短短兩節(jié)課的學習我感到自己受益匪淺,，但是我明白要想把名師的理論運用到自己的頭腦里親身的實踐是最好的也是唯一的途徑,。

學生由于都是未成年人所以校園安全不得忽視?；笔a區(qū)疾病預防控制中心的遲阿魯老師精心為我們準備了關(guān)于校園安全的專題,，讓我深刻理解了安全是一切工作順利進行的前提,。我們在工作時要時刻有安全第一的意識，同時加強學生的安全意識與安全知識,，共同構(gòu)建安全校園,，使我們的學生健康成長。

四天的培訓是短暫而有效的,，在這四天中我集中領(lǐng)略的槐蔭區(qū)教育的風采,，優(yōu)秀教師的教師魅力，身為老師的光榮與責任,。如何當好一名優(yōu)秀的人民教師是一門藝術(shù)，這需要在以后的工學中不斷地向老教師,，優(yōu)秀教師,，同事們學習交流。希望自己早日成長為優(yōu)秀的教師,，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁,。

自20xx年9月開始，我就很榮幸地成為教師隊伍中的一員,，開始了自己人生的新征程,。泰山教育局領(lǐng)導為了使我們新教師盡快適應(yīng)我們學校的教育教學工作，安排了“n+_1”新教師培訓,。培訓全面而細致,，深刻而生動，通過這次培訓,，使我受益匪淺,。

培訓內(nèi)容非常豐富而全面：從師德師風、教育教學能力,、班主任工作,、當代教育使命和教育現(xiàn)狀、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉(zhuǎn)變,、教師禮儀與修養(yǎng),、新課程理念下的課堂教學等諸多方面的系統(tǒng)學習。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,，教師是“傳道,、授業(yè)、解惑的人”,，“教師應(yīng)是真善美的替身”……可見,，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水,。許許多多教師都在默默地奉獻著,。作為一各新教師,，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習，學習他們那種吃苦耐勞,、甘心奉獻的精神,，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次,，教師是榜樣,。“學高為師,，身正為范”也正是這個意思,，這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的,、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人。第三,，教師是管理者,。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展。第四,，教師是父母,。作為一各教師，要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應(yīng)是無私的,、平等的,，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母,。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,，教師是朋友,。所謂“良師益友”，就是強調(diào)教師和學生要“交心”,，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣。最后,，教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學、心理學,、健康心理學等,，應(yīng)了解不同學生的心理特點,、心理困惑、心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

通過培訓,，我得到了很大的收獲,，我從中得到了很體會和啟發(fā)。不止一次的聽到珍惜這個詞,，是的,，能夠真正成為一名教師真的是很不容易。但是能夠成為一名合格的人民教師更是任重而道遠,。濰坊的李秀偉老師是我們的榜樣,，他從一名農(nóng)村的小學老師成為了一名大學教授，是什么成就了他?是責任,，是熱愛，更是終身學習的精神,，他的故事讓我感動,，他的人格讓我敬佩?；蛟S是他海一樣的知識早就了他海一樣的胸懷,。

其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。在培訓中,，幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象,。讓我有體會的是張銘鴻老師關(guān)于班級管理經(jīng)驗的介紹。很榮幸之前我于張老師同在一個學校,，對張老師有一定的了解,，但這次張老師的細致經(jīng)驗介紹讓我感覺更加的深刻。良好的生活和學習習慣對學生的一生起著至關(guān)重要的作用,，但同時也要培養(yǎng)學生健康陽光的心態(tài)和人生態(tài)度以及自我管理的能力,。為此張老師特別重視學生常規(guī)管理，原則就是具體細致,，扎實到位,，特別給孩子講清楚為什么要這樣做，對于特殊的學生,，要經(jīng)常談心,，弄清楚他的需求,。在自我管理上，每周上交一次《成長記錄》通過孩子的自我反思包括學習方面,，紀律方面,，交往方面，加強孩子的自我管理,。在培養(yǎng)孩子的健康陽光的心態(tài)上,，張老師舉行特色活動，課前演講,，并選出每周的明星,，這個環(huán)節(jié)孩子們敞開心扉，講訴自己的故事,。

再次,，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們,，對新的生活,、新的責任、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中,，學校領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話,，從頭到尾始終貫穿一個中心,，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學校的教學環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色,，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師,。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭做教學發(fā)展的弄潮兒,。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力,。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S,，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心,，才能取得好的開端,，而好的開端，便是成功的一半,。

新的起點需要新的奮斗,，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,，在思想,、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導,，以自己的實際行動來為富順縣的教育事業(yè)做自己的貢獻,，實現(xiàn)自己作為教師的價值。

懷揣理想,，放飛希望,，很光榮成為遵義縣教師隊伍中的一員，參加了這次新教師培訓,。通過三天的學習，每一位領(lǐng)導,、優(yōu)秀教師的言傳身教,，我牢記于心，這讓我對教師這個圣神職業(yè)的內(nèi)涵有了更深刻的認識,。每一次精彩的講座也為我將來走入工作崗位指明了方向,，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，以及怎樣成為一名合格的教師,，怎么樣在以后的工作中不斷進步與提升,，都具有重要的意義。面對我們這些即將上崗的新教師,，縣領(lǐng)導對我們非常重視,，也殷切給予厚望;所以，通過培訓學習,，我要不負眾望,，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作,，更加奮發(fā)有為,。

首先,，這次培訓讓我深刻認識了教師職業(yè)的特殊性。

“教師是一項從事良心的事業(yè),，圖名,、圖利的請早點離開”王運祥局長的講話振人發(fā)聵，作為教師一定要樹立正確的人生觀,、價值觀,、世界觀，要有強烈的責任感與使命感;并且要求我們樹立良好道德觀念,，教師是文化的傳遞者,，“師者，傳道,、授業(yè),、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。其次,，教師是榜樣，“學高為師,，身正為范”也正是這個意思,，這里主要涉及做人的問題，學生都有較強的模仿能力,，能夠模仿教師的一些特點;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人,。最后通過龍濤書記“般若波羅密多”的講座，拋磚引玉,，作為教師一定要有仁愛之心;做好上面幾點準備才能邁好第一步,。

教師代表著“學生的老師”，也代表著“學生的學生”,。教師是管理者,，教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展;教師是父母，作為一名教師,，要富有愛心,，教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母;并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要，激發(fā)學生潛能;教師是朋友,，所謂良師益友,，就是強調(diào)教師和學生要交心，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣;最后,，教師是學生的心理輔導者，教師必須要懂教育學,、心理學,、健康心理學等，應(yīng)了解不同學生的心理特點,、心理困惑,、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì),。作為教師，不僅具有一定的專業(yè)水準,，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識,。

其次，通過對幾種教育法規(guī)的學習,，一定要知法,、懂法，以及面對突發(fā)事件的緊急運用,。許潔老師的講座深刻而實際,，作為教師一定要熟悉我國的教育法規(guī)，在教學中哪些行為是侵犯學生權(quán)利而不能做的,，并且怎么樣行使一名教師最基本的義務(wù);面對學生，不能采用暴力或體罰等行為,，而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進步,，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定,。并且通過常見的典型案例,，讓我們深刻認識教師經(jīng)常會出現(xiàn)的對學生的侵權(quán)行為，對今后的工作具有深遠意義,。并且還了解了我們教師具有的權(quán)利,，教師也要學會運用自己的權(quán)利保護自己，更好的服務(wù)教育。

再之,，通過學習,，使我更加深刻地了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景及教育意義，以及新課程背景下教師如何做好教學設(shè)計,。信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰(zhàn),，課程改革為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺，特別是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的有效途徑,，同時也讓我明確了本次培訓的目標,、內(nèi)容，力求使自己由專業(yè)型,、經(jīng)驗型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變,。

新課程強調(diào)，教學過程是師生交往,、積極互動,、共同發(fā)展的過程，教師的教學要從重結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)楦剡^程,，因為過程比結(jié)果更重要,。以人為本的教學要求教師要去關(guān)注每一位學生、尊重每一位學生,，多去贊賞他們,、而少去批評責罰他們，要用真愛去關(guān)心他們,，還要時刻注意自己的言行并時刻留意關(guān)心學生的反應(yīng)和變化,，以身作則，為學生樹立好的榜樣,，使他們改正不良的學習習慣,。在教育過程中多給學生一片屬于他們能力表現(xiàn)的天地，讓每一個孩子都充滿陽光,。

新課程背景下對教師的教學設(shè)計有了更高的要求,。鄔吉剛老師的講座意味深長，簡潔明朗地給我們做了一次精彩的交流,，讓我對教學設(shè)計有了更深刻的認識,，教學設(shè)計要為學習而設(shè)計，要讓課堂充滿活力而設(shè)計,，為“三維目標”的達成而設(shè)計,，為課堂預設(shè)與生存而設(shè)計，為學生個體差異而設(shè)計,，反思教學而設(shè)計,，以及怎樣做好教學環(huán)節(jié),、把握教學過程的能力的培養(yǎng)，做了深刻的指導,。

最后,，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于即將步入教師工作的我,，對新的生活,、新的責任、新的工作充滿熱情,，但是缺少經(jīng)驗,，而本次培訓中，尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,，并獲得了更多的方法,，這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應(yīng)教學環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭取在教學中獲得更大的發(fā)展,。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力。

在這里我感謝縣領(lǐng)導和許多優(yōu)秀教師對我的工作給予的幫助,，也與許多老師結(jié)下深厚友誼,，三天很短暫，但我很珍惜,，在今后工作小紅我會加倍努力,，更加發(fā)奮有為?！皩W為人師,，行為世范”這是我走上教師這份工作時的。

座右銘,。

也將是我為了熱愛的教師職業(yè)而奮斗一生的追求,。

以上是我對于新教師培訓的一些心得體會，作為一名新教師的我時刻準備著,，勤于學習，樂于教學,，用愉快的心情對待每一天的工作,。

教師分享美睫老師培訓心得篇十一

這次組織的新教師培訓,，對我們都非常有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會,。短短的五天培訓非常短暫寶貴,，內(nèi)容涉及很多：

一、信息技術(shù)培訓改變了我的教學理念,。

當前,，一大部分教師錯誤地認為技術(shù)應(yīng)用就是“做課件，放課件,。包括我自己之前也總是簡單的認為信息技術(shù)與課堂整合就是運用多媒體教學,，最多就是用了微課。之前自己也做過微課,，但還沒把微課應(yīng)用到教學實踐中,。通過本次培訓，我才深知自己知識的匱乏及思想的落伍,。原來信息技術(shù)包含著諸多的內(nèi)容,，而且在發(fā)生著日新月異的變化。電子白板,、slideidea等新的軟件出現(xiàn),，讓微課制作變得out了。作為教師的我們,，如何跟上日新月異的信息技術(shù)學習,，并把所學的技術(shù)整合到課堂中去，靈活地運用資源輔助教學,，轉(zhuǎn)變課堂,，變成我們目前應(yīng)該迫切解決的問題之一。

二,、運用信息技術(shù),，能讓以學生為主體的教學理念得到更好的體現(xiàn)。

眾所周知,，傳統(tǒng)的教學,，老師講，學生聽,，講授在課內(nèi),，內(nèi)化在課外，不管學生會不會老師都講,。而運用信息技術(shù)輔助顛倒了課堂,，即老師把知識重難點及自學提綱運用微課或其它方式呈現(xiàn)在學生面前，讓學生在家就可展開預習或者復習,，更或可以打造更加個性化,，層次化的學習,，這樣完成了講授的過程，課堂上則是互動的過程進行內(nèi)化,。由此,，改變了以往的教學模式，真正實現(xiàn)以學生為中心的教學理念,，達到了教學要關(guān)注學生的學習能力的效果,。

三、運用信息技術(shù),，能讓學習突破空間和時間上,，深度和廣度上的限制。

1,。傳統(tǒng)的教學學生學習內(nèi)容是有限的,，局限于教材，即便有學生平時也看一些課外閱讀書,，但很有限,。隨著科技的發(fā)展，現(xiàn)在學生可以運用電子書閱讀來拓寬自己的視野,，未來還可以通過電子書包進行移動學習,，而且還可以運用電子書包進行互動學習。

2,。傳統(tǒng)的教學,，學生缺席，就相當于漏掉一部分的知識,。然而信息技術(shù)下的學習讓學生可以隨時隨地學習;傳統(tǒng)的教學,，教師要做到全批全改，面批面改不太現(xiàn)實,。但掌握了某些相應(yīng)的信息技術(shù),，教師可以隨時可以掌握到學生的學習情況，學習效果等情況,。

因此,，在此背景下，教師信息技術(shù)水平是否能做到與時俱進顯得尤為重要,。希望繼教網(wǎng)平臺能在培訓后持續(xù)開放讓老師登錄,，讓教師能在工作的時候遇到信息技術(shù)的難題能夠來平臺找到答案，學到技術(shù),。

教師分享美睫老師培訓心得篇十二

_______年____月____日至____月____日,，我參加了全省中學教師培訓。通過_______天的培訓,，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,。這次中學教師培訓的內(nèi)容十分豐富,，理論上包括對“教學規(guī)章制度、教學常規(guī),、師德、中學教育的常識和特點”等諸多方面的系統(tǒng)學習,，實踐上包括觀摩有著豐富教學經(jīng)驗的老教師的教學示范課和新教師的現(xiàn)場教學示范課,。通過認真的培訓和自己的學習，獲得了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

通過對幾種教育法規(guī)的學習,，我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學生,，維護自己的學生,，并關(guān)愛他們，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣,。面對后進的學生,，不能采用暴力或體罰等行為，而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進步,，這不僅是從職業(yè)角度,，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教,，更是教與學互動的一個過程,。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,，在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新,，才能逐漸提高教學水平。

在培訓期間,，最讓我印象深刻的就是關(guān)于《教師職業(yè)道德》,。談到職業(yè)道德，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德,。但是對于教師這個職業(yè)而言,，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性,。因為作為一名教師,，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,，在某種年齡階段,，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,，教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展,。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,，這一點非常重要。

我覺得教師的職業(yè)道德,，集中體現(xiàn)在教育責任感,，關(guān)愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,，關(guān)系著祖國建設(shè)的明天,，是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應(yīng)該是極其強烈的,，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應(yīng)和變化,，為學生樹立好的榜樣,，改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務(wù)了,。

光有責任感還是不夠的，教師不應(yīng)只成為學生的導師和幫手,，更應(yīng)該是學生的朋友,。所以關(guān)心,、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,，是強烈責任感的體現(xiàn)和升華,。關(guān)愛學生首先應(yīng)當是對學生人格的尊重,，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,，不能以偏見,、片面的態(tài)度對待他們,。除了關(guān)心他們的學習以外,，還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,，引導他們向著積極,、樂觀、上進的方向發(fā)展,。除了關(guān)心他們在校的行為,，還應(yīng)了解他們課堂以外的生活，以便及時,、適當,、全面地幫助和引導他們健康成長。

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教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上,。教師最重要的職責就是教書育人,。教師應(yīng)無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化，提高工作效率,，教育可以是一件普通的事,，也可以是一件艱難的事，關(guān)鍵看一個老師如何看待,。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生,，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,，既能引導學生舉一反三,，學會學習，又能懂得思考,，充分發(fā)揮主觀能動性，這就是件艱難的事,。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,，堅持不懈地研究教學方法，有所創(chuàng)新,，有所成就,，這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,，時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,，更要邊教邊思考，有所實踐,，有所創(chuàng)造,。培訓內(nèi)容中，對加強師德師風建設(shè)這部分內(nèi)容我也有很多感受,。到底什么是師德師風?師德,，是教師職業(yè)道德、師風,，是教師的行為規(guī)范,。師德師風對一個教師特別重要。因為,，教師是學生行動的標桿,。“其身正,，不令而行;其身不正,，隨令不行?！睈蹗従礃I(yè),，教書育人，為人師表，誨人不倦…….這些都是師德師風的體現(xiàn),。

教師分享美睫老師培訓心得篇十三

美麗的十月,，我有幸參加了教科所組織校長資格班到湖南考察培訓學習，我?guī)е释?，懷著激動,，也帶著對教育教學改革中的困惑，與16名校長于20_年10月26日來到了湖南,，進行了為期七天的參觀學習,。短暫的七天，我們分別奔赴岳麓書院,，長沙張家界天門幼兒園,、天門小學及永定區(qū)青少年活動中心參觀學習。盡管時間倉促,，但整個參觀學習過程給我留下了深刻的印象,，感到深受鼓舞和啟發(fā)，他們先進的辦學理念,、不斷充實更新的現(xiàn)代化教學設(shè)施,、善于經(jīng)營學校的思想等，都非常值得我借鑒和學習,。盡管他們經(jīng)驗各異,，但都有一個共同特點，那就是他們都有一個精明強干,、樂于奉獻,、務(wù)實創(chuàng)新的好校長。

天門幼稚園,、小學及青少年活動中心給我留下了很深刻的印象,。學校始終堅持以全面實施素質(zhì)教育為出發(fā)點，以促進學生全面發(fā)展為目標,，以“以德立校,，依法治校，科研興校,，質(zhì)量強?！睘檗k學宗旨。形成了三個辦學特色以教科研為先導,，以培養(yǎng)學生全面發(fā)展為主導,，積極開發(fā)“詩文誦讀與書法”、“特色興趣小組”等校本課程,，學?，F(xiàn)代化,、規(guī)范化管理，教學設(shè)施,、育人環(huán)境發(fā)生了很大的變化,，教學質(zhì)量大幅度提高。學校創(chuàng)設(shè)和諧的育人氛圍,，使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發(fā)展,。培養(yǎng)與自然、與社會,、與學生身心發(fā)展相和諧的人才,。努力創(chuàng)造條件讓學生在和諧的氛圍中愉快地學習，在和諧的興趣樂園中發(fā)展個性,，在和諧的人際關(guān)系中接受教育,。促使學生的思想素質(zhì)、文化素質(zhì),、身體素質(zhì),、心理素質(zhì)和各種技能都得到發(fā)展。

下面我結(jié)合我們少年宮自身實際,，談?wù)勎业膸c體會、感悟和對今后工作的思考,。

一,、校長要有先進的辦學思想。

整合社會資源的能力及對教育執(zhí)著的追求參觀期間,，我們了解到了這幾所學校領(lǐng)導人對教育工作的執(zhí)著追求和對教育工作的深深情結(jié),。他們的教育目標，就是對學生的一生負責,，培養(yǎng)品德,、極具愛心、有良好習慣和可持續(xù)性發(fā)展的具有終身學習能力的人,。他們的一切教育活動都是圍繞這個目標開展的,。所以我覺得作為校長，就應(yīng)該站在如何培養(yǎng)人,，培養(yǎng)什么樣的人的高度來管理學校,，確立學校的辦學思想。教育不是一件急功近利的事情,，端正教育思想,，校長負有重要的責任。實踐證明,，全面育人的學校,，它的教學質(zhì)量也不會低，學校本身和它所培養(yǎng)出來的學生一定具有可持續(xù)發(fā)展性。在推行素質(zhì)教育中,，“教學要以培養(yǎng)學生獲得終身學習的能力為終極目的”,，教師的所有聰明才智都應(yīng)該用在讓學生“愿學、會學,、學會”六個字上,，培養(yǎng)學生“敢于質(zhì)疑，善于提問”,，為學生提供思維,、興趣空間和發(fā)展空間，尊重學生應(yīng)成為今天教師工作的出發(fā)點,，具有愛心比具有知識更重要,，嚴字當頭，愛在其中,，這種尊重教育是“人本”思想的體現(xiàn),。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上，緊緊抓住了“人本”規(guī)律的核心,，并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解,。

二、科學管理,，發(fā)展內(nèi)涵,。

從這次外出考察的學校中，使我們深深地感受到他們很注重學校管理,，并且他們的管理水平都達到了個性化管理,。天門小學始建于1963年。學校的興衰榮辱與學生緊密相連,，因此,，學校把“一切為了學生，為了學生的一切,，為了一切的學生”作為工作的核心,，培養(yǎng)學生“學會做人、學會做事,、學會求知,、學會健身?！弊鳛椴恍概Φ挠四繕?，自學校確定為區(qū)示范學校以來，新一屆領(lǐng)導班子向全體教師提出：“冷靜思考,、申時度勢”,，在素質(zhì)教育的探索與實踐中,，走出一條賦有十六小特色的新路子，形成：“示范有特色,，教學有特點,，學生有特長，管理有實效”的特色教育,，經(jīng)過不懈的努力取得了一定的成績,，得到了社會各界的好評。目前十六小已發(fā)展成為張家界中小學中歷史較長,，規(guī)模較大,，影響面較廣的一所學校。反觀我們自己,，通過參觀學習,，作為學校的領(lǐng)頭人，我會想方設(shè)法使學校管理盡快由現(xiàn)在的規(guī)范化管理向精細化管理過渡,，最后實現(xiàn)個性化管理,。用先進的管理理念和先進的管理思想武裝自己，用科學的管理方式和方法,，借鑒先進學校校長的思維方式,，使我們的學校管理上一個臺階。

三,、加強校本培訓,，促進教師專業(yè)化成長。

學校要成為一所強校,，培養(yǎng)組建一支高素質(zhì)的教師團隊至關(guān)重要,。參觀的幾所學校都非常重視這一塊,。他們都特別注重校本培訓,，更為突出的是張家界一中教師的培訓和培養(yǎng)。因為外出學習,、進修只能是少數(shù)人參加,，只有校本教研、校本培訓才能讓全體老師受益,。他們的做法是首先從培訓教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起,，讓老師能靜下心來教書，潛下心來育人,。其次對教師專業(yè)化成長方面下功夫,。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的文化素養(yǎng)以及教師的綜合素質(zhì)的提高,，學校采取和名家聯(lián)合,、走出去請進來等多種方式和多種形式造就了一個高素質(zhì)的教師團隊,。這次考察使我深深認識到學校要發(fā)展，首先教師要發(fā)展,，沒有教師的發(fā)展,，更談不上學生的發(fā)展。所以,，我們要充分利用骨干教師的引領(lǐng)和結(jié)對幫扶作用,，促使全體教師快速成長，促進老教師專業(yè)發(fā)展,，從而提高教師隊伍的整體素質(zhì),。

四、走特色發(fā)展之路,，提高辦學品味,。

這次參觀的所學校，在辦學上都有各自的特色,，特色也代表著學校的文化,，所以說特色文化是知名學校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規(guī)管理中,，首先給師生創(chuàng)設(shè)了一種適宜讀書的人文環(huán)境,，為師生讀書交流搭建平臺，學校開辟各種讀書專欄,、討論專欄等,，從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談,，讀書沙龍,，引導師生讀懂美麗、讀懂人生的價值,，通過讀書振奮精神,、健全師生的品格、提升境界,、演繹人生的精彩,。在這一點上，值得我們借鑒,，引導師生品讀經(jīng)典,，感悟教育，努力打造書香校園,，形成良好的育人環(huán)境,，提升師生的文化素養(yǎng)，提高辦學品味,。

五,、參觀學習得到的啟示,。

1、一個好校長就是一所好學校,。

要做一個有思想,、有品味的校長，做一個有責任的校長,，校長的責任不是管理學校而是發(fā)展學校,。

2、學校要有先進的辦學理念,。

所參觀的這些名校共同之處都有先進的辦學理念,，雖然辦學理念不盡相同，然而正是這些不同的理念,，造就著特色不同的名校,。無論是聆聽幾所學校校長的講話還是深入?yún)⒂^他們的學校，我都能感覺到他們高瞻遠矚的辦學思想,。他們都有“以人為本,，為學生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念，有明確的“規(guī)范化--特色化--品牌化”辦學目標,。

3,、要有持之以恒，堅持不懈的進取精神,。

幾所校之所以成功,，是由于校長和老師們都有可貴的進取精神，不畏困難,，勵精圖治,，最終實現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的,。要明白這樣一個道理,，堅持不一定成功，但放棄注定要失敗,。

4,、具有特色的“校園文化”是學校發(fā)展的靈魂,。

參觀的幾所學校,，一走進校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍：“會說話”的墻壁，“有靈性”的小草,，以及樓道里獨具匠心設(shè)計出的書架,，教室內(nèi)讀書角里琳瑯滿目的圖書，仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學校幾年來豐碩的教育教學成果,，就會讓你深深感覺到,，這里是老師和學生們享受成功喜悅的美好舞臺這幾所學校都有現(xiàn)代化的設(shè)施,、深刻的人文內(nèi)涵和優(yōu)美舒適的環(huán)境?？梢赃@樣說,，每一座學校都是一座設(shè)計精美的園林，一樹一草都成景,，一磚一瓦皆育人,。真是校校有特色，處處有文化,。在追求教育均衡發(fā)展,、和諧發(fā)展的今天，學校的辦學特色倍受社會的關(guān)注,，特色就要有特色的校園文化的支撐,。如何才能構(gòu)建“適合自己的”校園文化值得我們做深刻的檢討和反思。

5,、教科研是強校之本科研興校,，科研強校。這幾所學校的成功經(jīng)驗再次印證了這一點,。

6,、教育要走出去，請進來我們的教育不能固步自封,，要走出去,，向名校學習，走聯(lián)合之路只有學會聯(lián)合,，教育才會發(fā)展,。

感悟名校的成功之道，反思我們的教育實踐;借鑒名校的成功經(jīng)驗,，再理教育新思路,。我會以這次考察學習為契機，冷靜面對學校教育教學存在的問題,，找準突破口,，真抓實干，使我校的教育教學邁向更高的起點!

教師分享美睫老師培訓心得篇十四

當今社會,，教師的角色越發(fā)重要,。教師不僅要有教學能力，還需要具備靈活的思維,、適應(yīng)性強的能力和出色的溝通技巧,。而這些能力往往需要通過教師培訓來獲得。在參加了幾次教師培訓后,，我深感資料分享對參與者和教師培訓的效果有著至關(guān)重要的影響,。

第一段：分享資料打破思維的局限性,。

有時候，我們的思考方式很容易陷入固定思維或單一思路,，無法從不同的角度去認知問題,。這時候，教師們可以通過分享資料,，來打破思維的局限性,。同行們在分享中討論問題，往往會提出各種不同的觀點和思路,，這有助于拓寬我們的思考范圍和提高解決問題的能力,。例如，在一次教學設(shè)計的分享中,，我原本認為唯一的解決方案是教師重點介紹知識點,，但他人的分享啟示我，讓學生自行發(fā)掘知識點,，借助互聯(lián)網(wǎng)和圖書館等資源,，自主學習，這樣才能真正提高學生的學習興趣和學習能力,。

第二段：分享資料促進交流合作,。

教師之間的交流與合作，對于個體的成長和教學效果的提高很重要,。而分享資料正好成為這種交流的手段,。分享者和聽眾在互動交流的過程中，既可以得到別人的意見建議,，又可以進行彼此間的溝通交流,。這樣的合作也促進了相互之間的關(guān)系和學科的營造。例如,，在一次以探究課為主的課程分享中,，我們按照相應(yīng)的步驟來完成實驗，并且分析數(shù)據(jù),，得出結(jié)論,。在共同的理解中，我們每個人都做到了各自的最佳,，以實現(xiàn)教學優(yōu)化的目的,。

第三段：分享資料強調(diào)知識的實效性。

知識更新非?？?，很多知識會在短時間內(nèi)提前過時,。因此,，我們在進行教師培訓時候,，需要注重知識的實效性。一些分享者會將實際操作鏈接,、案例等直觀的資料分享出來,，這種方法既有趣又能夠讓我們在學習和教學中更容易掌握知識。這是非常有效的知識本土化和教育實踐的方式,。例如,，在學習破冰游戲的分享中，分享者將具體的破冰游戲案例等以幻燈片的形式展示出來,，參與者可以在不斷地學習中了解使用方法,，并實踐。

第四段：分享資料推動教師成長和提升,。

教育的關(guān)鍵是不斷升級,，做到創(chuàng)新教學的水平。這就需要不斷地學習和提高自己,，因此分享資料是一個有效的學習方式,，能夠使我們更好的學習與進步。同時,，在分享資料時,，我們可以從別人的經(jīng)驗和教學方法中獲得新思路，從而提升自己的教學能力,。例如,，在多媒體素材設(shè)計分享中，我通過學習分享者的多媒體設(shè)計思維和方法,，激發(fā)了我探索更多的設(shè)計方法和技能,，出現(xiàn)了更好的教學效果。

第五段：分享資料帶來教育的更多可能,。

分享資料不僅有助于個人的成長和提高,，也會為教育帶來更多的可能性。在分享資料的過程中,，我們可以借鑒他人思路的借助和建議,，以創(chuàng)新教育內(nèi)容和方式。并且,，分享資料是教師的一個重要工具,，他能幫助到很多其他的教學者，促進教育的發(fā)展和革新,。例如,，在“科學課程運用”分享中，我開辟了新的教育方向和思路，并將這些分享放到了網(wǎng)上,，希望與更多的教育者分享提供建議,。

在結(jié)論中，教師培訓資料的分享,，可以強化交流和教師的團隊合作,，建立良好的社交網(wǎng)絡(luò)，并使教育產(chǎn)生更多的可能性,。因此,，教師培訓資料分享是推進教育、提升個人能力的過程中,，不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

教師分享美睫老師培訓心得篇十五

今年我有幸參加了“骨干教師”培訓班的學習。我深知參加本次培訓對我來說意味著什么,，自始至終我都在努力地學習,。在學習過程中我慢慢地認識到了自身的貧乏與稚嫩，學習又逐漸地使我變得充實與干練,。

在本次培訓中我有幸聆聽了專家和優(yōu)秀教師們對教育前沿的思考,、精辟的理論、獨到的見解,，對生活,、對工作、對事業(yè),、對學生獨特的感悟,，x老師的“愛責任藝術(shù)”的報告激起了我內(nèi)心中的心弦，觸及到了我思想的深處,，我禁不住一次次問自己“我該怎樣做,、怎樣做一名優(yōu)秀的教師”；期間,，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,，更多的是執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦,、嚴謹勤奮,、潛心鉆研、盡心盡責的那種工作態(tài)度,；通過培訓讓我開闊了眼界,，拓寬了思路，轉(zhuǎn)變了觀念,，使我能站在更高的層次上反思以前的工作,，更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,，更多地思考未來的教師之路該如何去走。下面就聽取的報告淺談幾點自己的感悟,。

一,、加強自身師德修養(yǎng)展現(xiàn)教師人格魅力。

教師是做人的工作,，而人的教育是要傾注愛的,，做一個有著高尚師德的教師,，應(yīng)該是最基本的要求,。師德是教育的靈魂。有愛心的教師才能培養(yǎng)出有責任心的學生,。為此,，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展現(xiàn)自身的人格魅力,。那么,，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢？我認為應(yīng)該從以下幾個方面做起：

1,、熱愛祖國,，愛崗敬業(yè)。

熱愛祖國,，獻身教育事業(yè),，是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,，是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提,。以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情懷,，獻身教育,，鞠躬盡瘁。

2,、以身作則,，為人師表。

在教學實踐活動中,，教師只有以身立教,，為人師表，才能有力地說服學生,，感染學生,。無數(shù)經(jīng)驗證明，身教重于言教,，“其身正,，不令而行,；其身不正，雖令不從,?！?/p>

3、用學習引領(lǐng)自身專業(yè)成長,，刻苦鉆研,，嚴謹治學。

隨著時代的進步,，教育的改革,，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。在知識經(jīng)濟時代,，知識老化速度大大加快,，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,，不僅是時代的呼喚,，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要,?！皣乐敽V學，與時俱進,，活到老,，學到老”是新世紀教師應(yīng)有的終身學習觀。我們教師要有一種強烈的資源意識,，克服“一支粉筆教下去,，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),，以便更好的為教育教學服務(wù),。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會,。我們在學校學習的那點知識,，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。生活是一個廣闊的學習的課堂,，有很多東西是我們所不了解的,，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐,！一個優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時間增加知識儲備,，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展,。

二,、不斷更新教學理念,。

“有激情，愛讀書,，善于思考,，勤于總結(jié)”才能成為一名好教師。時代的發(fā)展使教育面對新的要求,，民眾對教育的關(guān)注前所未有,，教育的行業(yè)性質(zhì)正在發(fā)生前所未有的改變，所以做研究型的教師是發(fā)展的必然趨勢,。此次學習使我學會了如何提高課堂的有效性,，如何跟學生成為知心朋友，如何教育問題學生,，如何造成班級輿論…相信在未來的教育教學中,，這些方法會有很好的體現(xiàn),。

三,、對課堂教學行為的重新認識與思考。

（一）要及時反思自己的教學,。

傳統(tǒng)意義上的課堂,，就是教師講，學生聽,，老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,，也不夠關(guān)注學生的參與度是否與自己有關(guān)。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,，只是一味怨學生,，很少反思自己的教學行為是否適應(yīng)了學生心理特點，激發(fā)了學生的求知欲,。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,，其特點之一，就是每節(jié)課后及時反思自己的教學,，不斷改進教學,，以增加課堂教學的魅力，達到及時調(diào)控學生的情緒,，引導學生積極參與課堂教學的目的,，使學生獲得更好的發(fā)展。

（二）要留給學生思考的空間和時間,。

學生獲取知識的結(jié)果,，遠遠比不上他獲取結(jié)果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),，有所體驗,，重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,，這樣，他的體驗才是幸福而自信的,。

（三）要學會欣賞學生,。

“橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同”,?？次锸沁@樣，看人又何嘗不是這樣,？每一個學生都有自己的長處和閃光點,，作為教師，我們應(yīng)該用欣賞的眼光看學生,。欣賞他們的優(yōu)點,，包容他們的缺點。學生在老師的關(guān)注中,，不僅會喜歡老師,，喜歡上課，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,，還會在課堂上積極表現(xiàn),，快樂愉快地去學習。

總之,，這次培訓內(nèi)容豐富,，學術(shù)水平高，充滿了教育智慧,，使我們開闊了眼界,。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影，但卻也有許多頓悟,。身為老師,，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵,、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思,，不斷地研究,，厚實自己的底蘊，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,，適應(yīng)教育改革的步伐,。在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉,，納百家之長,，在教中學,，在教中研，在教和研中走出自己的一路風彩,，求得師生的共同發(fā)展,，求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里,，我突然感到自己身上的壓力變大了,。要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師,，就要不斷更新自己,，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平,、教育科研能力,、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,，努力學習各種教育理論,，勇于到課堂中去實踐，相信只要通過自己不懈的努力,，一定會有所收獲,，有所感悟,。

教師分享美睫老師培訓心得篇十六

教師培訓是提高教師素質(zhì)的一個重要手段,，不斷更新教師的知識、技能和能力,，是教育不斷進步,、提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。而資料分享是一種非常實用的教師培訓方式,，能夠讓教師們更有效地學習,、交流心得，從而進一步提升個人素質(zhì),。本文將分享作者參加教育培訓活動后的心得體會,。

第二段：了解資料分享的重要性。

教育培訓活動常常采取講座,、講解等方式進行教學,，但這種方式往往效果不佳。相比之下,，資料分享是一種更加互動和實用的學習方式,，教師們通過分享自己在教學中的成功經(jīng)驗和心得，可以在思想和方法上相互借鑒和學習,。這不僅僅是在課程上取得進步,，還能夠促進教師個人的成長和發(fā)展,。

資料分享是雙向的，既有參與者也有分享者,，分享者要將自己的經(jīng)驗和知識整理成資料傳授給大家,，參與者則要認真聽講、做筆記,，吸取有效的知識和經(jīng)驗,。通過資料分享，作者深刻了解到了整理備課的重要性,，能夠及時了解教材的重難點和難點解決方法,，更有利于提高課堂效率和教學質(zhì)量。

第四段：借助資料分享提升多元化教學方法,。

資料分享除了可以更好地了解教材和方法之外,，還可以通過參與和借鑒他人思想來尋求多種教學方法和思路。教師可以借此機會了解多種教學案例和資源,，以此創(chuàng)新和完善自己的教學思路和方法,。通過不斷學習和交流，在課堂上融入更多多樣化和創(chuàng)新化的教學方法,，則是很有必要的,。

第五段：結(jié)語。

通過參加教育培訓活動并進行資料分享,，作者深刻體驗到了學習與分享的重要性和實用性,。教師們應(yīng)該及時總結(jié)自己的教學經(jīng)驗和教學方法，把它們整理成有效的資料,，與大家分享,。通過資料分享，教育工作者可以相互借鑒和吸取有效知識和經(jīng)驗,，共同追求教育質(zhì)量的更高水平,。

教師分享美睫老師培訓心得篇十七

在教育中，教師要用自己的行動去感染學生,，要用自己的言語去打動學生,，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴,。下面是小編為大家整理的參加教師,。

希望對大家有幫助。

8月1日我參加了在市活動中心召開的全員中心校教師繼續(xù)教育開學大會,。在會上,，劉局長的將會讓我受益匪淺。

劉局長將會中提到教師參加培訓，提高教師素質(zhì)教育的重要性,?！鞍倌甏笥嫞逃秊楸尽倍敖逃笥?，教師為本”,，21世紀的中小學需要素質(zhì)教育的實施，需要高素質(zhì)的教師,，這是高素質(zhì)教育的根本保證,，因此，女里實施繼續(xù)教育工程,，加強中小學教師對于建設(shè),，是面臨新形勢的需要教師整體素質(zhì)教育的提高為教育奠定了基礎(chǔ)，教育的發(fā)展必將迎來美好的明天,。

通過繼續(xù)教育的學習,，現(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)：

中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵,。學習期間，在與實際相結(jié)合,，不斷的實踐,，取得了非常大的進步。現(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié),。

一,、通過對繼續(xù)教育的學習，我首先是更新了兩個重要的觀念：其一,，對小學教師來說,，研究是學習、反思,、成長、發(fā)展的同義詞,，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別,。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省,?！逼涠覀冞@些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科,，但也是必不可少的學科,。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習,，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,，是努力擺脫“已成的我”,，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,，其目的就是為了提高自己,、發(fā)展自己、更新自己,。

教師是學生成長的守護人,。他將教師角色定位于學習者、研究者,、實踐者,。教師首先是學習者，不僅要善于向?qū)嵺`學習,，向理論學習,，而且要向?qū)W生學習。教師是研究者,，帶領(lǐng)學生主動積極參與科研課題的研究,。教師是實踐者，實踐的內(nèi)涵是“變革”,。

二,、教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生,。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦,，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié),。學生是具有極大可塑性的個體,，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,，“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,，在于給心靈以向真、善,、美方向發(fā)展的引力和空間,。

三、就人格而言,，無論在任何時代,、任何地域、任何學段,，師生之間都應(yīng)該是天然平等的,。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者,?！?/p>

在教育中，教師要用自己的行動去感染學生,，要用自己的言語去打動學生,，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴,。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,，才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,，信其道”,，教師要抓住機會，適時地把自己的喜,、怒,、哀、樂表現(xiàn)給學生,，與學生通過交流達到心與心的溝通,。教師的語言要有魅力，要富有人情味,、趣味,，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,，達到教育的目的,。暖人話語，滋潤心田,。溫暖的的話語,，可以使學生深深感到教師真誠的關(guān)愛，從而拉近師生的距離,。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,，這種愛就是嚴格要求，嚴而有度,，更要嚴而有理,。

除了更新自己的教育教學理念之外，我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們,。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程，除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,，我們更需要一份持久的熱情,，一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!

參加了區(qū)里組織的骨干教師培訓活動,，聆聽了幾位名師的講座,，感覺是幸福而又充實的，因為面對不同風格的名師,，聽到不同類型的講座,，也能夠感受到思想火花的沖擊。

經(jīng)過這一段時間的學習,，我相信自己是有所收獲的,。使我的教育觀念進一步得到更新，真是受學益習非淺,。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

一,、沒有學生的主動參與，就沒有成功的課堂教學,。

新課程倡導的自主學習,、合作學習、探究性學習,，都是以學生的積極參與為前提,，沒有學生的積極參與，就不可能有自主,、探究,、合作學習。實踐證明,，學生參與課堂教學的積極性,，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學的效果,。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是：“應(yīng)該說,，站起來發(fā)言是參與，但從表面上看,，是一種行為的參與,，關(guān)鍵要看學生的思維是否活躍，學生所回答的問題,、提出的問題,，是否建立在第一個問題的基礎(chǔ)之上，每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動,、積極,，是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài)，思維的狀態(tài),，不能滿足于學生都在發(fā)言,，而要看學生有沒有獨立的思考,。”

簡單的問答式,，一問一答,，學生好像忙得不亦樂乎，但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧,，學生能準確地回答教師提出的問題,，但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動，實際上是用提問的方式“灌”,，直到讓學生認同教師事先設(shè)計好的答案,。師生、生生沒有真正地互動起來,，是非常值得注意的一個問題,。

那么，怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?專家認為,，應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景,，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理上的認知沖突,，使學生處于一種“心求通而未得,，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,，教師要放權(quán)給學生,，給他們想、做,、說的機會,，讓他們討論、質(zhì)疑,、交流,，圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當給學生時間和權(quán)利,，讓學生充分進行思考,，給學生充分表達自己思維的機會，讓學生放開說,，并且讓盡可能多的學生說,。條件具備了，學生自然就會興奮,，參與的積極性就會高起來,，參與度也會大大提高。只有積極,、主動,、興奮地參與學習過程,，個體才能得到發(fā)展,。

二,、在教學活動中，教師要當好組織者,。

教師要充分信任學生,，相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生,。俯下身子看學生的生活,，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,，學生就能充分展示自己學習的過程,，教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,，讓教師覺得難以駕馭教學行為,，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,，教師面對學生精彩紛呈的學習活動,，還不習慣參與學生的學習過程，觀察和探究學生的學習方式,，及時了解他們的認知情況,，學生的需要沒有真正地被關(guān)注。

三,、在教學活動中,，教師要做一個成功的引路人,。

一堂新課開始,，教師可通過新課導入的設(shè)計、學習氛圍的創(chuàng)設(shè),，教材所蘊含的興趣教學因素,、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,，讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。然后,，教給學生探索,、發(fā)現(xiàn)的方法，讓學生會探索,、會發(fā)現(xiàn),。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設(shè)計每一次自學的目標,、內(nèi)容,，同時加強自學方法的指導,。

總之，通過這次骨干教師的培訓,，我開闊了視野,，學習了很多的教育教學的新理念，新思想,，從思想上受到了極大地鼓舞,，這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用?！安唤?jīng)一番寒徹骨,，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識,，用理論指導教學實踐,，研究和探索教育、教學規(guī)律,，把科研和教學結(jié)合起來,，做一個專家型、學者型的教師,，使自己具有所教學知識方面的前瞻性,。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型,、發(fā)明型,、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生,。

7天以來,，我們大家一起度過了一個緊張、忙碌,、擔心而又愉快的學習生活,。每天從早到晚著上課，夠緊張的,，種種的作業(yè),，真夠忙，最讓人擔心的是學習成績的好壞,。不過學習之余,，唱唱歌，打打球,，又那么其樂無窮,，真是苦中偷樂,。這樣的培訓是我們有生以來的第一次。不過,，苦雖苦,，收獲還是很大的，相信大家肯定企盼今年有更多這樣的培訓,，以提高自己的教學能力,，提高教學效果。下面是我參加這次培訓的一學些習體網(wǎng)會：

一,、錘煉道德修養(yǎng)，提高自身的素質(zhì),。

在開班儀式上,，劉局長以精辟的語言闡明了這次培訓的目的，以生動具體的例子說明自身修養(yǎng)的重要性和緊迫性,，指出了一些與教師身份不和諧的因素,，對教師的師德師風提出了進一步的要求。著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“教師的人格是進行教育的基石,?！庇纱丝梢姡處煹穆殬I(yè)道德關(guān)系到青少年一代的確健康成長,，關(guān)系到祖國的未來,。所以，作為教師的我們務(wù)必不斷學習,，不斷進取,，錘煉自己的道德修養(yǎng)，敬崗敬業(yè),，做一個名副其實的人類靈魂的工程師,。

二、為全市教師提供了一個自我表現(xiàn)和相互學習的平臺,。

劉局長在報告中指出：“這次培訓,，為大家提供一個相互了解，集中學習的機會,?！贝_實如此，原來一副副陌生的面孔變得那么熟悉,，那么親切,。在培訓中，老師們踴躍參與的各種交流活動,，不僅鍛煉了自己的膽識,，在不同程度上提高了自己的表達能力和表演技巧,，更重要的是相互汲取了不少的精神力量和知識，豐富了見識,。

三,、開闊了視野，提高了教學技能,。

沒有學不會的學生,，只有不會教的老師。這就向我們老師提出了更高的要求,，不斷提高自身的素質(zhì),，不斷完善自己。這次培訓,，培訓班為我們提供了很多優(yōu)秀的教學案例,，讓我們從中學到了不少課堂教學的方法、藝術(shù),、技巧,，豐富了我們的教學知識，在不同程度上提高了自己的教學能力,。何子山教員的《有效一教學的永恒追求》的學術(shù)報告,，更使我們受益匪淺。追求課堂教學的效果,，把學生教好,，是每位老師畢生的愿望和不倦的追求，然而往往是心有余而力不足,。這次,，何教員用簡潔的的語言，最生動的最顯淺的例子和最精辟的解說,，讓大家懂得了什么是無效教學,，什么是有效教學，怎樣才能做到有效教學,。相信從今往后,，大家一定會在教學上多下功夫，下好功夫,，以達到事半功倍的效果,。

通過這次培訓，我相信,，我們教師將會一最完美的人格魅力,，最深厚的品德修養(yǎng)，更加豐富的知識技能，以及更加細致,、耐心的品性,，為我們所從事的崇高事業(yè)做出更大的貢獻。

教師分享美睫老師培訓心得篇十八

8月9日上午,，我有幸聆聽了濰坊教科院劉守良主任的“345優(yōu)質(zhì)高效課堂教學流程”的研究報告”,，自己感覺受益匪淺，收獲甚多,。

教育改革的核心是課程的改革,，推進課程改革，課堂是關(guān)鍵和核心,。以前的課堂教學,，主要是教師講、學生聽,，課堂安靜,，學生聽講聚精會神，而且每堂課總有著固定的模式:復習舊知,，導入新課，講授新課,，鞏固小結(jié),。而現(xiàn)在我們通過“345優(yōu)質(zhì)高效課堂”，把課堂分為課前,、課內(nèi),、課后三步;課內(nèi)探究由自主學習、合作探究,、精講點撥,、有效訓練基本環(huán)節(jié)來完成。課堂上全改以往的教師“一言堂”,，取而代之的是以學生自主學習為主,，教師只起到組織、示范,、引導作用,，且上課模式不固定，而是根據(jù)新知探索課,、習題訓練課,、檢測點評課、知識梳理課,、實驗探究課五個不同課型的內(nèi)容和學生實際,，采取靈活多樣切實可行的教學方法，激發(fā)靈感思維，把課堂變成學生的舞臺,，使課堂“活”起來,，使學生“動”起來。通過聽取報告,，我個人對“345優(yōu)質(zhì)高效課堂教學流程”研究認識最深的有以下幾點:,。

一、“三講三不講”,。

“三講三不講”是對“滿堂灌”的終結(jié),，是實施探究性學習的起點，使課堂教學變一人講為大家談,，變一人做為大家探,。劉守良主任在報告中提出的三類必須講的問題:一是學生自主學習、小組合作,、班內(nèi)交流后,，全班同學仍然解決不了的問題;二是在解決問題的過程中又生成的新問題;三是老師明白這是物理學習中的重點問題但學生始終沒有提出來的問題?！皩W生已經(jīng)學會了的不講;學生通過自己學習能夠?qū)W會的不講;講了也不會的不講,。

縱觀我們的課堂，雖然也有意識進行著自主學習課堂教學地探索,，但依然不敢放手,，特別在規(guī)范化辦學的今天，課時少,，任務(wù)量并沒減少,，所以在課堂上一直想加大教學密度，教師講得多,，留給學生思考得少,、練習得少。同時對于課本上的公式,、規(guī)律等都已經(jīng)敘述的很清楚詳細了,，可是我們老師就是不放心學生的能力，老是一遍又一遍的講解,，這樣我們就在不自覺中剝奪了學生自我學習的權(quán)利,，而“345優(yōu)質(zhì)高效課堂”教學模式，提倡在相互合作中通過彼此進行交談,、傾聽,，在分享想法的過程中，其他的學生往往會產(chǎn)生自主探索的情感,。在這個過程中,，學生不僅僅掌握了知識，而且在經(jīng)歷過程中體驗到了合作的價值，并發(fā)現(xiàn)到了自己的價值潛能,，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力和競爭意識,。

二、先學后教,，以學定教,。

這是“345優(yōu)質(zhì)高效課堂”教學順序的總要求。當學生已經(jīng)能夠自己閱讀教材和自己思考的時候,，就要先讓他們自己去閱讀和思考,，然后根據(jù)學生在閱讀和思考中提出和存在的問題進行教學，這就是以學定教,。劉守良主任在報告中強調(diào),，在課堂上既使有些問題是學生自主學習中沒想到，但教師認為是教學重點提出來的,，也不能把答案直接告訴學生,，而要提出問題來讓學生自主學習、合作探究去解決問題,。這樣就充分發(fā)揮了學生的學習主動性,，做到了課堂以學生為主，讓學生主動自覺的發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，提高學生學習的興趣，使他們掌握學習的方法,，主動接受和探索知識，而不是傳統(tǒng)的被動的填塞式的學習,，這是實現(xiàn)高效教學的一種途徑,。

三、三布置三不布置,。

經(jīng)常聽到有老師抱怨,，說是學生作業(yè)遲交、缺交現(xiàn)象較為嚴重,，或者是字跡潦草,、馬虎應(yīng)付，絲毫起不到訓練的效果,。談也談過,，說也說過，催也催過,，罰也罰過,，就是不見效，說教作業(yè)竟然成了讓一些老師頭痛的老大難問題。而我們?nèi)绻頃恕?45優(yōu)質(zhì)高效課堂”中“三布置三不布置“理念,，我想種這種現(xiàn)象定會不復存在,。三不布置:不布置重復性的作業(yè)，不布置懲罰性的作業(yè),，不布置超過學生合理學習限度的作業(yè);三布置:布置發(fā)展學生思維的作業(yè),，布置引導學生探究的作業(yè)，布置遷移拓展,、提高能力的作業(yè),。

四、刪除無效教學環(huán)節(jié),。

在新課程改革日益推進的過程中,，有效教學雖然愈來愈引起人們的廣泛關(guān)注，越來越成為課堂教學的追求,。但是,，不可否認的是在當前的教學實踐中，還有很多的“低效”,、“無效”的現(xiàn)象和環(huán)節(jié),。只有發(fā)現(xiàn)無效，刪除無效,，才能實現(xiàn)課堂教學的有效,、高效。例如:不等學生坐好就開講,、隨意草率的課堂提問,、組織小組討論成了一種對課堂的“裝飾”、俗氣地掌聲,、片面追求多種解法,、多媒體“輔助手段”主宰了老師、講評課只是簡單地對答案等都是課堂無效在表現(xiàn),，我們應(yīng)該大力刪除,。

通過培訓，我明確了“345優(yōu)質(zhì)高效課堂”的理念,，學到了方法,，也切身體會到了“345優(yōu)質(zhì)高效課堂”研究的必要性，我會在以后的教學實踐中放開手腳,，大膽探索,，不斷體會、不斷反思,、不斷感悟,，讓自己的課堂綻放“自主,、互助、優(yōu)質(zhì),、高效”的旋律,。

教師分享美睫老師培訓心得篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣,。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,，以下是小編幫大家整理的中學教師培訓心得總結(jié)分享5篇，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。

在學校的統(tǒng)一安排下我們聽了很多專家的報告，從報告中我深切地感受到教育智慧在教育中的重要性,，所以,，報告的過程中，我聽得格外仔細,，希望通過這次學習的機會,，給自己充充電，更新自己的教育觀念,，學習先進的教育理念,，也從各位專家老師這里得到啟發(fā)，為自己未來的工作提供更多的幫助,。

在新時代下,，學生的角色發(fā)生了變化，我們把我們現(xiàn)在時代的人分為80后,、90后之類,，而這種分類并不是絕對的，但是卻在某種程度上暗示現(xiàn)在的學生與我們那個時代思想有著截然的不同,。華老師在這里舉了一個很簡單的例子，他作為德育副校長,，為了能夠讓學生穿校服,，做了一場關(guān)于服飾歷史和國家興亡的晨會報告，結(jié)果卻被學生否定,，一個理科班的學生,，直接告訴這位副校長，“老師,，你講得都是文科類的,，我們這些理科班的學生怎么可能知道?”華老師就虛心地問這個學生,，這個學生直接說：“這個簡單，你就說柯南和哈利波特都穿校服,，不就行了,。”在大多數(shù)人看來,，這個孩子的回答真是有點匪夷所思,，但我卻在內(nèi)心贊同孩子的說法，這兩個人物正是生活在孩子們思想中的重要人物,。也許,，正是因為自己也屬于年輕的90一代，所以,，我才可以孩子們保持親密無間的關(guān)系,，這樣才能真正懂得他們在想什么，這是現(xiàn)在我所擁有的優(yōu)勢,，也是今后應(yīng)當不斷保持的狀態(tài),。

現(xiàn)在的教育已經(jīng)不在是單純的“灌輸式”的教育了，需要我們在情景中去教育學生,，這也是為什么我每周給學生們講一個勵志故事,，因為我想通過這些故事來鼓勵教育我班的學生，讓他們在故事中得到成長,，不過,，我還需要學習華老師的體驗教學思想，讓學生們真正地去體驗,，讓他們在體驗中成長,，才更有利于他們的成長，更容易讓他們接受這些道理,。

我們是老師,，但是我們同樣也是人，華老師認為我們老師也要關(guān)注自己的幸福,，我們的工作是神圣的,，我們需要做好，但是同時我們也要關(guān)心自己的身體,，關(guān)注自己是否幸福,，并努力提升自己的生命質(zhì)量和幸福指數(shù)。

堅守,，見證了風雨兼程,，表達了夢想與渴望，文集文詞慎密,、語句昂然,，凸顯出的是開拓者的教育思想,，流淌著的是毫無瑕疵的教育熱情，洞察到的不僅有深邃的思想智慧,，還有先生學術(shù)的信仰及生活的姿態(tài),。

管理是一種智慧，讓教育充滿思想和智慧,，是教育的自然需求,，也是教育的崇高境界，而形成這種思想和智慧的,，是事業(yè),、愛心、思考和行動,。這套文集,，正是這方面的記錄，從中我們解讀了一個教育,、一個教育改革家如何在工作中形成和運用自己的思想和智慧,，又是如何用思想和智慧進行教育和改革教育。素質(zhì)教育在我國的提出,，應(yīng)從20世紀80年代算起,，至今已有20多年，最初階段,，由于缺乏科學的認識,，曾產(chǎn)生這樣或那樣的種種偏差，甚至于一度迷?；蜃呷胝`區(qū),。先生到教育廳后將使命與責任化作一種擔當，為推動素質(zhì)教育,、全面提高教育質(zhì)量不遺余力,。在實踐與研究基礎(chǔ)上，明確提出“義務(wù)教育抓均衡,、高中教育抓優(yōu)質(zhì),、學前教育抓普及、特殊教育抓傾斜”的發(fā)展思路,，把實施新課程作為推進素質(zhì)教育的核心環(huán)節(jié),，把學生的體育鍛煉、藝術(shù)素質(zhì)培養(yǎng)作為實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,。為促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，高水平完成了農(nóng)村中小學遠程教育工程和全省基礎(chǔ)教育專網(wǎng)建設(shè),，使所有縣區(qū)普及實驗教學,，加快普及全省農(nóng)村學前三年教育的工作部署,，深入推進標準化高中創(chuàng)建步伐，多措并舉,，抓科研,、抓服務(wù)、抓資源,、抓管理,，全力提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量，使陜西的基礎(chǔ)教育在全國有了形象,，有了聲音,。

學術(shù)是一種信仰。作為一個有事業(yè)心,、有責任感,、有不懈追求的學者型領(lǐng)導干部來說，著書寫文章,，是提高領(lǐng)導執(zhí)政能力的要求,，是一種精神、境界和情操,，更是一種學術(shù)信仰,。我和先生相識數(shù)年，深知其公務(wù)繁忙,，繁重的行政管理工作不但沒有阻止他研究學術(shù)的腳步,，相反讓他以前所未有的激情投身其中。我曾讀過肖川教授《教育的使命和責任》一書,，書的扉頁寫了這樣一句話：沒有使命的教育是盲目的,，沒有責任擔當?shù)慕逃禽p薄的。百萬字的論著問世,，如果沒有一種使命和責任,，沒有一種擔當，沒有博大精深的學識和堅韌不拔的品質(zhì),，何有如此成就!著力推動我省基礎(chǔ)教育科學發(fā)展”,、“總結(jié)經(jīng)驗，認清形勢,，振奮精神,，改革創(chuàng)新，堅定不移地走多樣化特色化優(yōu)質(zhì)化發(fā)展之路”等等重要論述,，以嚴謹?shù)膶W術(shù)目光,、獨到的教育觀點、科學的教育決策,、強有力的行政推動給全省基礎(chǔ)教育一次次注入新的生機與活力,?！耙哉n程改革為突破口，全面推進素質(zhì)教育”,、“課改要努力實現(xiàn)自我突破和超越”等,，字里行間傳達著對教育、對事業(yè)獨到而細膩的洞察,、體驗與思考,。

記得陳虎老師所做的報告，再次被其飄逸超邁的氣質(zhì)所折服,，深深領(lǐng)略到縝密的邏輯之外的高屋建瓴,，自認為是一次思想的洗禮，一次人格的升華,，一次心靈的飛翔,。作為一個一線工作者，學術(shù)方面的造詣如此深厚,，數(shù)十年如一日筆耕不輟以屬于自己的話語體系大膽構(gòu)建著人生的教育哲學,，付出的心血和汗水，常人是難以想象的,，“捧著一顆心來,，不帶半根草去”，陳老師正以一個學者的高尚情操實踐著教育對靈魂的召喚,。

愛,，不能是無方向的，盲目的,，應(yīng)該找到合適的方法,，比如處理一些學生矛盾，不能直接找他們談話,，而應(yīng)該選擇不同聲色的方式挽救他們的關(guān)系,，我想在以后的工作中我會嘗試的，從中去感受關(guān)愛的快樂,。

通過這次的集中培訓,，讓我意識到身為班。

主任,。

的不易以及作為一名教師所應(yīng)當擁有的智慧,，為我今后踏上班主任的歷程做了很好的前期指導，我也會向華老師學習,，真心對待每一個學生,，做到不僅有愛，更有智慧，做到用智慧關(guān)愛每一個學生,。

在這次培訓中,，我深刻地意識到，“素質(zhì)教育”必須建立在積極地行動之上,，而作為“領(lǐng)路人”的我們，要以“靈魂來塑造靈魂,，以品質(zhì)來塑造品質(zhì)”,，要用自身的精神品質(zhì)來影響學生的精神品質(zhì);并讓學生明白“發(fā)展才是硬道理，學習才是硬道理”,，要用“感恩”的心來面對社會,，報答家人。

在培訓中,，__老師的觀摩課讓我深刻領(lǐng)悟師資的基本品質(zhì)是關(guān)愛和奉獻的重要性,。我深感內(nèi)疚，我的愛太過狹窄,，太過片面,。我對學生，只是“用眼”去看,，沒有“用心”,，應(yīng)該說，“用心”的程度不夠,。因此,，在今后的教學中，我要學會用心去和學生交流,，用心去感受我的學生;但,，我又是自豪的，因為,，我盡我的所能去幫助我的每一個學生,，哪怕這幫助是微薄的!

我把屬于他們的課堂搶了過來使他們成為了旁觀者;我束縛了他們的思想?yún)s還責備他們?yōu)槭裁床粫伎嘉姨娲怂麄兯季S的轉(zhuǎn)動卻責備他們懶惰。我在無形之中成為扼殺他們思維的兇手,。想到這我不禁大汗淋漓!慶幸我非常慶幸因為我及時的發(fā)現(xiàn)了自己的缺點因為我還來得及改正,。

在今后的教學道路上，我要,。

學習,。

的東西還很多。我要往自己的腦袋里裝進更多的知識,，要能夠讓我的,。

學生。

“取之不盡用之不竭”，要讓自己的這桶水溢出來,，滲到學生的杯子里,。才能滿足學生的需求。我要改變自己的常規(guī)教學,，不再中規(guī)中矩,，不再單一枯燥，要吸收更多的新的理念,，要多元化發(fā)展,，進自己所能給學生創(chuàng)造更寬更廣的發(fā)展平臺。用心去看學生,、愛學生,，把自己的因為課堂變成輕松、愉快地教學課堂,。用自身的人格魅力去感染學生,、轉(zhuǎn)化學生?！耙孕膿Q心,，以情換情，以恩換恩”,，換位思考,，站在學生的立場多思考。

我要相信自己的學生,，放手讓他們自己去飛翔,。雄鷹的展翅飛翔來自于母鷹的逼迫，過多的擔憂只能變成束縛,，把課堂還給他們,，那是他們的天空，應(yīng)該讓他們自己去規(guī)劃,、去發(fā)展,，他們的未來讓他們自己去把握!而我，則是他們未來的領(lǐng)路人,，我所要做的,，就是在他們迷惑、困惑,、把握不住時的領(lǐng)路人,。對于他們，我只能給予幫助或建議,，沒有指定權(quán),。

當然,，這只是我在這今天里發(fā)現(xiàn)的自己需要改進的地方，除此之外,，還有自己沒有發(fā)現(xiàn)的以及在教學中不大注意的等等,。我相信,，經(jīng)過自己不斷的學習和努力,，我會成為一名合格的人民教師，而這是我今后的奮斗目標!

心得,。

通過本次繼續(xù)的學習,，我首先是更新了兩個重要的觀念：

一、要更新自己的教育教學理念,，這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程。

認識自我的角色定位,，改變傳統(tǒng)的教育方式,，做勤于學習，樂于教學的音樂教師,。

沒有想到的是,，本以為枯燥、乏味的學習,，在這里,，卻變得是那樣的吸引我，本次學習的課時,，而且在線學習時間還在不斷上漲,。總之,，這次學習的收獲是非常豐富的,，它引發(fā)了我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識,。繼續(xù)教育是我學習中的良師,，生活中的益友。遠程教育系統(tǒng)創(chuàng)造了個性化學習的環(huán)境,，這需要高度的學習自覺性,、持續(xù)的學習動力和有效的學習方法。但不能把學習封閉化,，應(yīng)提倡尋求合作,、協(xié)同學習，可在一定區(qū)域范圍內(nèi)組成學習小組,，在各自主動學習,、主動探索、獲取教學信息之后，相互交換學習心得,、體會,，互相提問、評價,，交流知識,，并與所學的東西相聯(lián)系，便能取得更好的學習效果,。一,、通過對繼續(xù)教育的學習，我首先是更新了觀念:對教師來說,，研究是學習,、反思、成長的同義詞,，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別,。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省”,。通過學習,，從“過去的我”和“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”,，為不斷獲得新生的過程,。努力研究自己，其目的就是為了提高自己,、發(fā)展自己,、更新自己。

二,、教育無小事,。一個細節(jié)可能會是影響一個孩子的一生。一個教師最可來自貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領(lǐng)悟和體會在教育的真諦,，開掘出散發(fā)著新鮮芳香,、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。概括地說,，“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,，在于給心靈以向真、善,、美方向發(fā)展的引力和空間,。”

三,、就人格而言,，無論在任何時代,、任何地域、任何學段,，師生之間都應(yīng)該是天然平等的,。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者,。

在教學中，教師要用自己的行動去感染學生,，要用自己的言語去打動學生,，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴,。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,，才樂于聽從教師的教誨。正所謂“親其師,，信其道”,，教師要抓住機會，適時地把自己的喜,、怒、哀,、樂表現(xiàn)給學生,，與學生通過交流，達到心與心的溝通,。教師的語言要有魅力,，要富有人情味、趣味,，同時又要富有理性,。這樣的語言才能讓學生愿意接受，達到教育的目的,。暖人話語,，滋潤心田。溫暖的話語,，可以使學生深深感到教師真誠的關(guān)愛,，從而拉近師生的距離。教師對學生還要又一種充滿責任感和理智感的愛,，這種愛就是嚴格要求,，嚴而有度，更要嚴而有理,。

除了更新自己的教育教學理念之外,，我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們,。這個過程也是一個自我表現(xiàn)和自我完善的過程，除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,，我們更需要一份持久的熱情,，一份對教育、對學生,、對社會的神圣信仰與追求!

總結(jié),。

如下：通過對六個模塊的學習，我了解作為一名數(shù)學教師不盡要在一線努力,。

教學,。

與此同時要不斷地去學習和總結(jié)。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學生維護自己的學生并關(guān)愛他們以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣,。

教育,。

不僅是教，更是教與學互動的一個過程,。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平,。只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新,，才能逐漸提高教學水平,。在培訓期間，最讓我印象深刻的就是關(guān)于《統(tǒng)計與概率,、綜合與實踐內(nèi)容分析與建議》,。其中的頻率估計概率這一內(nèi)容中。指出在第三學段中,，課程標準還提出了“知道通過大量地重復試驗,，可以用頻率來估計概率”的要求。實際上,，隨機現(xiàn)象表面看無規(guī)律可循,，出現(xiàn)哪一個結(jié)果事先無法預料，但當我們做大量重復試驗時,，試驗的每一個結(jié)果都會呈現(xiàn)出其頻率的穩(wěn)定性,。學生將在具體的試驗活動中，對頻率與概率之間的這種關(guān)系進行體會,，知道大量重復試驗時頻率可作為事件發(fā)生概率的估計值,。為此，可以,。

設(shè)計,。

下面的活動?！景咐?】

(1)每人擲一枚均勻的硬幣10次,，分別記錄下正面朝上和反面朝上的次數(shù);,。

在這里，能讓學生感受學習數(shù)學時,，更了解到我們的數(shù)學家在這以前是做了多么多的工作啊!只要我們有他們那樣的學習精神,，就一樣會成就自己的夢想!這也是我們作為老師應(yīng)該給學生去溉輸?shù)摹?/p>

光有責任感還是不夠的，教師不應(yīng)只成為學生的導師和幫手,，更應(yīng)該是學生的朋友,。所以關(guān)心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,，是強烈責任感的體現(xiàn)和升華,。關(guān)愛學生首先應(yīng)當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,，不能以偏見,、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學習以外,，還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,，引導他們向著積極、樂觀,、上進的方向發(fā)展,。除了關(guān)心他們在校的行為，還應(yīng)了解他們課堂以外的生活,，以便及時,、適當、全面地幫助和引導他們健康成長,。

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中國自古就是禮儀之邦。禮儀,，是社會文明的寶貴遺產(chǎn)之一,，它展示了社會成員的文明形象?？鬃诱f過：“禮,，敬也!”荀子說過：“人無禮則不立，事無禮則不成,，國無禮則不寧,。”

通過對《教師禮儀》一書的學習,，我對教師這一神圣的職業(yè)又有了進一步的了解和認識,，我深深地體會到：作為一名教師，不僅僅是傳道,、授業(yè),、解惑,，還需要具備更多的素質(zhì)。一名優(yōu)秀的教師,，除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè),、對待學生以外，還必須自覺地,、高標準地去塑造自身的人格,，從而才能培養(yǎng)出學生健康的人格?！敖甜B(yǎng)體現(xiàn)于細節(jié),，細節(jié)展示素質(zhì)，細節(jié)決定成敗,?！?/p>

教育家葉圣陶先生說過：“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質(zhì)和崇高的精神境界,?！笔前　Ｈ嗣窠處?，肩負著培養(yǎng)人和塑造人的神圣使命,。毫不夸張的說，一個民族的希望,，是通過教師托起的,。教師不但教人以知識，使人從無知到文明,，教師更重要的是教人以德,，使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質(zhì)直接折射出這個民族的教育程度,，反之,，要提高民族的素質(zhì)就必須有一支良好的教育隊伍。

教師的教學水平和內(nèi)在修養(yǎng)一樣重要,。所以作為一名人民教師,，就必須“鑄師魂、倡師德,、練內(nèi)功,、樹形象”。作為一名普通的學生教師,，認真?zhèn)浜妹恳粋€活動,，上好每一活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平是根本,，但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師,。做為教師,，還應(yīng)加強自身的人格塑造，要做一個高尚的人,，有著良好素質(zhì)的人,，這樣你的一言一行才能感染你的孩子，美化他們的心靈,。

因為我們是人類靈魂的工程師!我們不僅是科學文化知識的傳播者更是孩子們思想道德的教育者,。因此教師的言行舉止、禮儀禮貌都對學生有著潛移默化的影響,。試想：當孩子們的熱情有禮換來的是老師的冷漠時學生會對老師有怎樣的想法呢?所以我們作為教師必須十分注意在孩子們面前的形象使自己成為一個優(yōu)秀的,、學生能夠仿效的榜樣。

一名優(yōu)秀的教師不僅通過在課堂上講課實施教育,，而且在日常生活中還會規(guī)范自己的言行,，以良好的道德風范，對學生實施教育,，通過自己的存在,，自己的人格，對有發(fā)揮影響,。因為“身教重于言教,，榜樣的力量是無窮的”。偉大的教育家孔子曾說過：“其身正不令而行,，其身不正,，雖令不從?！薄吧碚笔墙虝说南葲Q條件,，教師要求學生做到的自己必須身體力行，不允許學生做的,，自己堅決不做;在學生面前做到,，在學生不在時也必須做到。因此教師要通過自己的不斷學習,，努力提高自己的道德修養(yǎng),，以身作則,，言傳身教,。

“身教重于言教，榜樣的力量是無窮的”,，在以后的,。

工作。

中,，我一定不斷學習,，提高自己的道德修養(yǎng),，嚴格要求自己，以身作則,，言傳身教,，做學生喜歡的老師。

通過《教師禮儀》的學習讓我懂得了學習禮儀是一門必修課,，也是對民族和后代負責的表現(xiàn),，作為教師，我們要用禮儀觀念滋潤心靈,，用禮儀準則規(guī)范言行,，加強禮儀上的學習，不斷追求,，才能名副其實的對得起學生教師的稱號,。

教師分享美睫老師培訓心得篇二十

每一位教師都應(yīng)有一顆求知心。下面是小編為大家整理的幼兒教師崗前,。

希望對大家有幫助,。

20xx年6月13日，我有幸到?？趨⒓雍Ｄ鲜∮變簣@園長任職資格培訓,，在這幾天的培訓中，我聆聽了幾位老師精彩的專題報告,，案分析,，老師們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給我留下了深刻的印象,。

首先,，作為一名小學教師的我請楚的認識到了幼兒教育不同于小學教育，它教育的對象是幼兒,，對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步,，孩子小自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時期,，幼兒教師個人的范例,，對于幼兒小心靈的健康和成長是任何的東西都無法代替的。教師身教重于言教,，幼兒教育要求幼兒教師要有更高尚的人格魅力和自身修養(yǎng),，要正直、和善,、溫柔,、可愛、既要做到母親般的關(guān)愛，又要做到高于母親的教育,，從思想上,，品質(zhì)上感染幼兒，為幼兒樹立良好的榜樣,。其次,，課上陳虹老師、黃少霞后勤園長展示的圖片,，鮮活的案例分板,，警醒了我，讓我清醒地認識到幼兒的安全健康教育更為重要,，他關(guān)系到孩子的一生的發(fā)展,，所以在幼兒的教學管理中，只有保證孩子的幼兒身心健康,，才能為他們今后的學習和生活打下良好的基礎(chǔ),。

這幾天雖然學習很累，但過得很實,，后面剩下的十天,，我會更加珍惜，全力以赴,，把知識學扎實,，為今后工作打下良好的基礎(chǔ)。

前蘇聯(lián)教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經(jīng)說過：“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”,，米哈伊爾·伊凡諾維奇·加里寧也曾提出“教師是人類靈魂的工程師”,，幼兒園新教師入職培訓心得體會。以前,，我只是略微知曉這些,。

名言。

名句,。但是現(xiàn)在,，當我真正成為一名教師的時候，我才懂得了其中的深意與內(nèi)涵,。

20xx年9月24日至11月5日,，寧波市20xx年新教師入職培訓在寧波大學開班，來自老三區(qū)的新教師集聚于此,，我也有幸成為其中的一員,。經(jīng)過10天的培訓，我對教師這個職業(yè)有了更深的認識和體會,。

在培訓的過程中,，每位老師都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,，使我的思想煥發(fā)出激情,，燃燒起斗志，受益匪淺,。給我留下印象最深刻的是老師的一段話：教育是一項事業(yè),，事業(yè)的意義在于奉獻;教育是一門科學，科學的質(zhì)量在于勤懇;教育是一門藝術(shù),，藝術(shù)的靈魂在于創(chuàng)新,。他用短小精悍的語言概括出了教育的真諦，更是指引了師者前進的方向,。

“師者,，傳道、授業(yè),、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來闡釋老;“仰之彌高，鉆之彌堅”,，這是從德行卓越的角度來闡釋老師;“學高為師,，身正為范”，這是從人格魅力的角度來闡釋老師;“隨風潛入夜,，潤物細無聲”,，這是從潛移默化產(chǎn)生影響的角度來闡釋老師;“桃李不言，下自成蹊”,，這是從身教的角度來闡釋老師……作為一名老師,，不僅需要廣博的文化知識，更需要專業(yè)的業(yè)務(wù)素養(yǎng),、高尚的職業(yè)道德和新型的教育理念以及不竭的創(chuàng)新意識,。教師不僅要向?qū)W生傳授文化知識，而且要對學生進行思想品德教育和心理教育,，塑造年青一代正確的價值觀和美好的心靈,。

古往今來，對師者的稱謂不勝枚舉：老師——最廣泛流行的敬稱;先生——最歷史悠久的尊稱;夫子——最古老的尊稱;教員——港臺等地區(qū)最流行的稱呼;園丁——最質(zhì)樸無華的褒稱;慈母——最真情感人的愛稱;蠟燭——最溫馨動人的稱謂;春蠶——最純摯的稱謂;春雨——最生動形象的默稱;人梯——最高評價的專稱;孺子?！罹咧袊厣挠鞣Q;人類靈魂工程師——最富哲理的稱謂……這不僅體現(xiàn)出了師者的受人愛戴,，更多的體現(xiàn)出的卻是作為師者的重大責任和大眾對師者的殷切期望。

兒時的夢想通過資教之路成為了現(xiàn)實,，我終于成為了一名真正的老師,。在新教師培訓結(jié)束之后，我將繼續(xù)不斷努力工作,、積極進取,，盡自己的最大力量做好一名教師,，以期不負“師者”這一神圣的稱謂。

崗前培訓對我們剛剛走出校門的新教師來說就如同是雪中送炭,。我們就像是剛剛成長的孩童,，對于教育事業(yè)的認識還很膚淺，在教學的道路上不知從何抓起,，崗前培訓就是我的指路明燈!

這次培訓的內(nèi)容十分豐富,，結(jié)合了新教師的需要安排培訓內(nèi)容，在理論上對教學,。

學

規(guī)章制度,。

教學常規(guī)，新課程理念,，師德等等加以講解,，讓我受益匪淺!說下我的心得體會，做合格的新世紀幼兒教師,。

我是實驗小學幼兒園的一名新幼兒教師!在參加招聘考試之前,，也工作了一年，在沈陽的一家小幼兒園工作!

班級的孩子不多,，最多就10幾個孩子,，全園的音樂，舞蹈課都有我來上,，以為自己很了不起,，通過這次培訓，聽了教師的事例以后,，才知道什么叫上課!什么叫做一名合格的幼兒教師!

做一名合格的幼兒教師應(yīng)具備的素質(zhì),。

一、要有正確的教育目的觀,。

作為教師應(yīng)該明確究竟什么樣的教育才是好的幼兒教育,，才是高質(zhì)量的幼兒教育。一直以來,，幼兒教育都是以小學的預備階段存在的,，一些家長為了使自己的孩子不輸在起跑線上，信奉“提前開始,、越早越好”的教育思想,，要求幼兒園大量給幼兒教識字、拼音,、書寫,、計算等等，甚至要求將小學書本內(nèi)容提前灌輸給幼兒,。為了迎合家長的心理,，一些幼兒園過多地關(guān)注了幼兒知識,、技能的學習，而忽視了幼兒情感,、態(tài)度,、能力、習慣,、興趣的培養(yǎng)。這種幼兒教育剝奪了幼兒的童真童趣和游戲玩耍的權(quán)利,，使幼兒失去了天真,、爛漫的童年生活。其實,，孩子早期教育的目的并不是培養(yǎng)神童,，而在于培養(yǎng)頭腦靈活、身體健康,、性格開朗,、品質(zhì)優(yōu)秀、人格健全的孩子,。高質(zhì)量的幼兒教育應(yīng)該是要讓每一個人的潛質(zhì)都得到充分的發(fā)展,，幼兒能自主地做事、自信的生活,，體驗到在幼兒園學習是一件幸福的事,。應(yīng)讓幼兒感到學習的過程是在追趕美麗的蝴蝶，而不是追趕隨時可能會蜇人的黃蜂,。在我們這個中等城市地區(qū),，幼兒教育小學化傾向雖有所改變，但仍然存在,，需要教師,、家長繼續(xù)轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立正確的教育目的觀,，還孩子一個健康,、快樂的童年。

二,、選擇靈活多樣的教學方式,。

傳統(tǒng)的教學方式是以教師講解為主，教師缺乏教具演示,，缺乏圖案色彩,，缺乏生動的游戲，干巴巴的說教索然無味,。課堂上,，老師總會要求幼兒“小手放在小腿上”“小手背后,，乖乖坐好不準動”等等，幼兒只能被動地接受教師的灌輸,。新《綱要》中指出：“幼兒園應(yīng)以游戲為基本活動”“寓教育于生活和游戲之中”,。要改變傳統(tǒng)的注入式教育，采用靈活多樣的教學方式,，注重在游戲,、生活中教育幼兒,，集體,、小組,、個別等多種教學組織形式并用,，爭取家庭,、社區(qū)的支持與配合,，使幼兒在生動,、活潑的活動中得到主動地發(fā)展,。應(yīng)允許幼兒自主選擇活動內(nèi)容和活動方式,，允許自由選擇伙伴,，允許有自己的見解，調(diào)動幼兒學習的主動性和積極性,，使幼兒真正成為學習的主人,。作為幼兒教師，應(yīng)清楚地認識到：兒童不是一個需要填滿的容器,，而是一個需要點燃的火把,。

三、形成合作探究式的師幼關(guān)系,。

在傳統(tǒng)的觀念中,，老師總是權(quán)威的化身，老師總是對的,，傳統(tǒng)的師幼關(guān)系就是：我說你聽,、我教你學、我講你做,。在師幼互動中,，由于教師把自己更多地定位為管理者和控制者的角色上，因此,，在不少時間,，幼兒首先是不被允許發(fā)起互動信號的，如在進行集體教育活動中,，幼兒首先要做到的是安靜,，而不是和教師發(fā)生交流和互動。又如,，不少教師更為關(guān)注的是“班上是不是出事”,、“有沒有消極行為”,，至于幼兒到底在干什么，或幼兒心理,、情感上有什么特殊需要,，教師并不在意;在師幼互動中，幼兒更多將自己定位為互動中的服從者,，聽從和遵守的成份更多,，比如，要“好好和大人說話”,、“想做什么必須向教師申請”等,。教師沒有把幼兒作為一個平等的個體，教師與幼兒之間缺乏情感的交流與互動,。新《綱要》中指出：“教師應(yīng)成為幼兒學習活動的支持者,、合作者,、引導者”,，教師與幼兒應(yīng)形成“合作探究式的師幼互動”關(guān)系。因此,，教師與幼兒的關(guān)系是平等的,，教師應(yīng)尊重幼兒、信任幼兒,。教師是孩子的合作伙伴,，是玩伴，是與幼兒一起學習,、一起成長的人,。在幼兒園一日生活中，要求教師“蹲下來說話,，抱起來交流,，牽著手教育”，就是倡導師幼間民主,、平等的對話關(guān)系,。由于傳統(tǒng)師道尊嚴思想根深蒂固，再加上本地區(qū)幼兒教師觀念滯后,，要真正形成合作探究式的師幼互動關(guān)系還需要一定的時間,。

四、賦予教師愛的魔力,。

德

國學,。

者斯普朗格曾經(jīng)將“愛”比喻為教育的“根”。在兒童教育中,，“教育愛”不斷滋養(yǎng)著兒童教育這棵“大樹”,，為其茁壯成長提供必需的各種“營養(yǎng)”,，例如：教育愛可以滿足兒童愛的需要，賦予教師神奇的“魔力”,，是教育智慧永不枯竭的源泉等等,。正是教育愛賦予了教師以神奇的魔力，使其可以“化腐朽為神奇”,、“化消極為積極”以及“化不可能為可能”,。

沒有教育不好的孩子，有時,，對孩子的愛才是最好的教育方法,。孩子都十分在乎老師的態(tài)度，不管是調(diào)皮好動的孩子,，還是性格內(nèi)向的孩子,，有時，老師的一個微笑,，一個擁抱,，甚至一個贊許的眼神，摸摸他的小腦袋,，拉拉他的小手,，和他說上幾句悄悄話，都會讓孩子興奮不已,，往往會收到意想不到的教育效果,。古語道：親其師則信其道。作為幼兒教師,，千萬不要吝嗇自己的愛,，因為你在給予孩子愛的同時，孩子也會用同樣的愛來回報你,。教師要把幼兒當作自己親密的朋友,，容忍幼兒的缺點，尊重幼兒的話語權(quán),，控制自己的情緒,，做到以理服人，以情動人,，始終微笑地面對每一個孩子,，熱愛每一個孩子。有人說過這樣段話：師愛,，沒有樹高,，沒有花香，卻有海的胸襟，山的脊梁,，一個鼓勵的眼神,，一句贊賞的話語，一個溫暖的微笑,，也許就可以改變一個孩子,。

同時，教師要對每個孩子都報有期待,，教師要相信每個孩子都有聰明的火花,，都是可造之材。每個孩子都有它的優(yōu)勢領(lǐng)域和弱勢領(lǐng)域,，幼兒園里不存在誰聰明誰不聰明的問題,，也不存在這個孩子有多聰明的問題，而只存在這個孩子在哪方面聰明的問題,。幼兒園里沒有“笨孩子”“壞孩子”的說法,，每個孩子都是獨特的，也是出色的,。作為教師,，就要善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點和閃光點，對他們進行激發(fā),、鼓勵增強其自信心,，使其在弱勢領(lǐng)域也有進步,?！傲_森塔爾效應(yīng)”就證明了期待對人的重要作用，即“你如果把一般的學生看作天才,，對待他如同天才,，他果真成了天才”。

五,、具備學習和反思的能力,。

每一位教師都應(yīng)有一顆求知心。現(xiàn)代社會日新月異,，各種新知識,、新技能層出入窮，獲取一勞永逸知識的時代已成為過去,，在學習化社會里,，幼兒園教師的生存也是一個永無止境的完善和學習過程。新時代背景下,，要求教師要成為研究者,、學者，而不單單是教書匠,。如果我們還以陳舊落后的知識和方法去教人,、管人的話,，勢必誤人子弟。再加上,，幼兒興趣愛好廣泛,，好奇好問，這就要求教師必須迅速回應(yīng)兒童的需求,，及時滿足他們的好奇心,，維持兒童對周圍事物與環(huán)境的探知興趣，引導他們正確認識周圍事物,。如果教師對孩子的問題一問三不知,，也有損老師在孩子心目中的形象。教師要給幼兒一碗水,，自己僅有一桶水是不夠的,，要成為涓涓的小河。因此,，教師要有知識更新的緊迫感,，利用點滴時間去學習。

教師要學會反思,。反思性教學是教師專業(yè)成長的重要途徑,，通過孩子在活動中的反應(yīng)和表現(xiàn)，老師就能夠分析出主題的選擇是否符合幼兒的興趣與需求,，所確定的教育目標,、教育內(nèi)容和所投放的材料是否適宜，教育的組織形式和教師的指導,，是否有助于幼兒主動積極參與到活動中并獲取知識經(jīng)驗,，所有這些都需要老師進行反思。教師反思的過程,，就是教師自我學習,、自我提升的過程。波斯納曾經(jīng)指出,，如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗,，不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么,，即便有“20xx年的教學經(jīng)驗,，也許只是一年工作的20次重復”。他提出一個教師成長的簡要公式：經(jīng)驗+反思=成長,。由于教師們整天埋頭于組織教學,、寫計劃、寫總結(jié)、備,。

教案,。

等等，很少抬起頭來去學習先進的教育理念與方法,，因而缺乏自我學習與反思的觀念與能力,，不利于教師的專業(yè)成長。

總之,，幼兒教師要以新《綱要》為總旨,，以促進幼兒終身發(fā)展為目標，加強自身的學習和反思,，不斷提高教育教學能力,，使自己真正成為一名合格的幼兒教師。

教師分享美睫老師培訓心得篇二十一

從事了教師職業(yè),，就意味著我們的整個人生航程將面臨著一種人格上的挑戰(zhàn),，教師禮儀也必須做好。下面是小編為大家整理的教師禮儀,。

希望對大家有幫助,。

開學第一個星期的周末我們學校舉行了第三屆青年教師培訓，幾位專家講得都很好,，對我們以后的教學都有很大的幫助,，但我印象最深的就是我們中心小學羅校長講的教師禮儀培訓，他不但人長得帥,，語言也風趣幽默,。

在這次文明禮禮儀學習后，我們恍然大悟,，原來在平時的學習生活中我們有很多地方都做得不到位,，從小小的鞠躬禮到文明用語,，到握手姿勢,，似乎我們都有太多的忽略，比如在平時生活中鞠躬禮不標準,、文明用語聲音太小,、握手姿勢沒注意等常見問題我們好象都沒有多加注意。通過這次培訓,，讓我深深的體會到,，學習禮儀規(guī)范，提高自己的修養(yǎng),，培養(yǎng)自己良好的氣質(zhì)風度,，比學業(yè)的進修也許更有意義，因為我們的工作實際上就是一項不斷與人交流交往的工作，與學生,、與家長,、與同事、與領(lǐng)導的交往,，他不僅是科學文化知識的傳播者,，而且是思想道德的教育者。教師在傳播知識的同時,，以自己的言行舉止,，禮儀禮貌對學生進行著潛移默化的影響，因此,，教師要特別注意自己的形象,，成為學生能夠仿效的好榜樣。

幼兒園開設(shè)了禮儀教育課程,，首先禮儀應(yīng)從教師自身培養(yǎng)起;幼兒園多次組織教師開展禮儀培訓,，也讓我從中受益頗深。

中國有“禮儀之邦”之美稱,，這次通過觀看宋芳老師的禮儀講座,，她詳細的分析了生活中普遍存在的基本禮儀問題，并作出了正確的指導,，使我更加深刻全面的了解了教師禮儀,。講座中專家從社會學，人文學,，教育學,，心理學等不同角度和高度引領(lǐng)著我們學習教師禮儀，她在現(xiàn)代教師怎樣塑造良好的教師形象,。提醒教師要注意些什么,，如：與家長交談時怎樣站怎樣坐，應(yīng)該以一種怎樣的姿態(tài)與語態(tài)去接待家長比較合適;與同事交談時用什么樣的言語比較合適等非常的注重細節(jié),，具有很強的使用價值,。專家系統(tǒng)的講述了教師服飾的搭配應(yīng)注意不能亂、不能短,、不能露,、不能緊，打電話應(yīng)注意時間,，壓縮內(nèi)容,，以及一些禮貌用語的使用等，并且舉實例說明,，講解的非常細致,。

與人交往中一個小細節(jié),，一個小動作可以體現(xiàn)一個人的素質(zhì)與涵養(yǎng)，而我們一天中面對孩子的時間是最多的,，對于模仿力極強的孩子們來說,，無非教師的一舉一動，一言一行都顯得格外的重要,，所以更應(yīng)該注意公眾形象,，語言文明，舉止大方,，為他人做出榜樣,。在以后的工作于生活中也將學有所用，提高自己的修養(yǎng),，嚴格要求自己,，言傳身教，于孩子一起成長,，做孩子,、家長敬愛的老師。

我們的國家素有文明古國,、“禮儀之邦”的美稱,。教師是人類靈魂的工程師，教師作為傳道授業(yè)解惑的育人使者,，承載著推動全社會文明進步的重要責任,，承擔著教書育人、為人師表的光榮職責,。教師儀表是教師整體風范之一,，他們的音容笑貌、舉止文明,、作風正派,、知識淵博、風度儒雅,，衣著發(fā)式無形中都成為學生和社會學習的楷模,。教師是學校工作的主體，不僅是科學文化知識的傳播者,，而且是學生思想道德的教育者,。老師在傳播知識的同時，以自己的言行舉止,、禮儀禮貌對學生進行著潛移默化的影響，從而對學生的言行舉止發(fā)生作用,。因此,，老師要十分注意自己給學生留下的印象,，要使自己從各方面成為一個優(yōu)秀的、學生能夠仿效的榜樣,。

作為塑造人類靈魂工程師的一名教師,，要注意自己在各種場合的行為舉止，做到大方,、得體,、自然、不虛假,。因此作為教師首先要注重形象禮儀,，做到儀表衣著文明。教師的衣著整潔,、典雅,、美觀，則具有導向和潛移默化的久遠影響,。如果衣著不修邊幅,，衣冠不整，蓬頭垢面,，顯然不雅,。女老師超時髦，超前衛(wèi)的著裝也會帶來許多負面影響,。因為我們是小學教師,，面對的是模仿能力很強的學生，我們的一言一行,、一舉一動都可能成為學生模仿的對象,，所以在注重外在的衣著打扮之外，更要注重內(nèi)在德行的修煉,，做到自然適度,，外在儀表與內(nèi)在素質(zhì)相一致。

教師的著裝應(yīng)符合身份——簡潔,、端莊,。當今的社會在服裝上的變化日新月異，人們從服裝上表現(xiàn)自己的個性,，展現(xiàn)個人的獨特,，以不與眾人一致為時尚，以奇裝異服為前衛(wèi),，以獨出心裁為特色,，以眾人矚目為光榮……這些社會的變化和發(fā)展，影響著我們教師的視覺,，激蕩著我們教師的隨潮熱望,。但教師從事教書育人的職業(yè)特點,，就決定了教師的著裝可以時尚，可以新潮,，但不能獨出心裁,，不能奇裝異服，應(yīng)在簡潔之中體現(xiàn)端莊,，不能以前衛(wèi)體現(xiàn)個性,，不要過分張揚。因此教師的著裝從一個側(cè)面上體現(xiàn)出教師是否能夠做到自律,、自尊,，更重要的是教師時刻要注意為人師表。

總之,，從事了教師職業(yè),，就意味著我們的整個人生航程將面臨著一種人格上的挑戰(zhàn)。我們必須鼓足勇氣,，義無返顧的朝著人格發(fā)展的新高度不斷攀登,，以良好的師德形象為學生樹立一個表率，為創(chuàng)建和諧社會貢獻一份力量,。

教師分享美睫老師培訓心得篇二十二

歷時一月多的遠程教育技術(shù)培訓結(jié)束了,，給我的體會很深，我的教育技術(shù)能力得到了很大提高,。隨著信息技術(shù)逐漸在教育教學活動中得以廣泛應(yīng)用,，我越來越感到自己懂得太少，掌握的知識不足,。作為一名教育戰(zhàn)線的中青年教師,，此次有幸參加了教育信息技術(shù)的培訓學習，這是一次很好的機會,，因此在培訓過程中,，我一直懷著飽滿的熱情，認真學習,，大膽實踐,，在學習之余還不時提醒同事抓緊時間，和他們交流學習體會,，所以彼此的教育技術(shù)能力進步很快,。通過學員導師xx老師的及時指導，班主任劉強老師的關(guān)愛,，加上自己努力,，取得了xx分的好成績，在此表示感謝兩位老師!參加這次培訓我的心得體會總結(jié)如下：

“學高為師,，身正為范”第一天的遠程教育培訓就讓我感覺到：做為一名教師要做的還遠遠不只這些,，教師的教學是一門科學,，需要研究,。教育信息技術(shù)也是一門科學,，更要研究，教師要成為研究者,，研究教育教學的規(guī)律與教育信息技術(shù)整合的問題,。同時，我們也認識到教師的成長也離不開教育信息技術(shù),，信息技術(shù)對教師來說是一個新問題,，特別是中老年教師。信息技術(shù)使老師面臨著如何成長,，如何應(yīng)對的問題,。通過此次培訓，讓我認識到,，學會把信息技術(shù)應(yīng)用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,，學生明白易懂，特別是思維導圖讓教學過程更明朗化,，為我的教學增添了光彩,，使我對課程發(fā)展、教育信息技術(shù)有了新的認識,。

這次給我們培訓的老師,，他們的教學經(jīng)驗，專業(yè)知識水平,，敬業(yè)精神都是一等一的,。經(jīng)過他們耐心細致的講解，讓我認識到學無止盡,，自己的專業(yè)知識,、學科理論等水平還有待于不斷地提高。特別是xx多天培訓所學到的東西,，要在今后的教學生活中不斷地復習,、鞏固、運用,。真正的把教學和教育信息技術(shù)整合,，融會貫通。

通過30多天的理論與實踐的學習,，使我逐步更新了遠程教育教學觀念,，了解了先進的教育科學基本理論，在教學活動中更能如魚得水,、調(diào)整自身的角色和教學方式,、方法,，把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中，貫穿到班級管理中,。在培訓期間,，老師們組織我們分小組研討優(yōu)秀的教育教學課例、教學設(shè)計,、課題研究等,，使我們能夠理論聯(lián)系實際，切實提高教育教學的能力和水平,。也使我們發(fā)現(xiàn)了自己在教育教學中需解決的根本的問題,，發(fā)現(xiàn)了各自在教育教學中的差距與不足。

通過這次培訓,，使我對遠程教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),，使我感到比原來站得高了，看得遠了,，有一種“天更藍,、地更綠、水更清”的感覺,。短暫的xx多天學習,，培訓老師給我留下了深刻的印象，而我是得益最多的,，他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛,。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,。我一定把這些感悟用在以后的教育教學中,，并不斷的完善它。把教育技術(shù)這種新的教學模式,，合理地融入課堂教學和學科活動中,，增強學生的學習能力，提高學科教學質(zhì)量,。

以上就是給大家?guī)砹烁咧薪處熍嘤栃牡梅段?，心得體會是要表達我們對某種知識的啟發(fā)，所以大家記得在寫心得體會的時候,，記得把自己的學習心里感受寫出來,。

教師分享美睫老師培訓心得篇二十三

這次培訓是在縣教育局的高度重視下進行的，薈萃了教育領(lǐng)域的各路精英,，使我獲益匪淺,。具體來講，我的體會有以下幾點：

同時，教師不再僅僅是知識解釋者,，課程忠實的執(zhí)行者,，而且是與學生一起共同構(gòu)建課堂的合作者。在此指導下,，教學活動不再是忠實地講授課程的死板過程,，更是創(chuàng)新與開發(fā)課程的過程。所以,，教師要以教材為依據(jù),，充分開發(fā),、利用各種教學資源,。第四，現(xiàn)在的教學與以前明顯不同了,。我們的特級教師老師告訴我們,，教學過程不能只有知識的傳授，還要關(guān)心學生是怎么學會的,，他們在學習過程中有什么體驗,。注意發(fā)揮學生的主動性，讓學生通過自己的閱讀,、探究,、思考、質(zhì)疑和創(chuàng)新等過程來獲得知識,，使結(jié)論和過程緊密結(jié)合起來,，使他們的知識和能力共同發(fā)展。此外,，還要關(guān)注學生的情感體驗,，努力使課堂教學過程成為學生培養(yǎng)高尚的道德生活和正確的人生觀、價值觀的過程,。

對于授課過程,，蔣老師建議說，導入時要體現(xiàn)一個“趣”字,，授課時要體現(xiàn)一個“實”字,，練習時要體現(xiàn)一個“精”字，總結(jié)時要體現(xiàn)一個“活”字,。

第五,，善于鼓勵學生，以人為本,。昌黎一中的特級教師劉老師告訴我們,，融洽的師生關(guān)系可以有效的提高學生的學習效率。老師要善于發(fā)現(xiàn)學生的美，及時表揚,，堅持表揚,。同時，老師也要注意表揚的藝術(shù),，注意策略,，如表揚要有針對性，不能泛泛而談;神態(tài)要正式嚴肅,，不能嘻嘻哈哈,。

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