總結還可以幫助我們更好地利用時間和資源,，提高工作和學習的效率,。寫總結需要突出問題和成果，突出關鍵點,。在下面,，小編給大家分享一些優(yōu)秀的總結范文,，希望對大家的寫作有所幫助。

導員的員工工作總結評價篇一

從xx年xx月報道以來的半年時間里,，在各位領導的關懷和支持下,，在各位老師的關心和幫助下，我不斷的加強學習,，踏實本職工作,，明確自身定位，努力做好輔導員工作,，現(xiàn)就半年來的工作進行簡要總結,，匯報如下：

9月初接到學院下發(fā)的新生電子檔案后，我認真閱讀學生基本情況,，選擇出高中擔任過學生干部的同學,，并逐一打電話了解這些同學的情況，最后確定出班級的臨時負責人,。在新生報到的那幾天,，我天天在幾個學生宿舍樓之間往返,，對報道來的學生進行新生住宿及安全教育,，給予生活上的指導，并簡單了解學生情況，同時使每一名學生都知道，在學校有一名輔導員隨時會出現(xiàn)在他們身邊幫助他們適應大學生活,。

一年級能不能做好班級建設，多渠道的加強學生間的交流,，形成各班級各具特色的班級文化，是今后班級工作的基礎,，也是一個班能否在大學里成為一個團結上進的集體的關鍵,。針對這種情況,，新生班級工作著力于加強班級之間的實質性融合。通過每月一次的班會,，和各班的團日活動,，同學們增進了了解,，增強了班級的凝聚力,。

學習是學生的天職,，學習成績的好壞是評價一個班級的重要標準,，因此,，學風建設是工作的重點,。在學生管理工作中,，緊抓學風建設這一環(huán)節(jié),，為廣大同學創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和學習氛圍,。每天的晨讀和晚自習我都會出現(xiàn)在同學們的面前,，不論刮風下雨,，我覺得這樣給同學們傳遞一種信息,，我每天都風雨無阻的去教室，是給同學們做個表率,。對于個別懶散同學,，采用個別談話的方式，幫助他們認清早晚自習的重要性,。

在10月份,，學院安排我負責學院的勤工助學和助學貸款工作，面對90人的勤工助學隊伍和100多人次的學生貸款工作,，我細致的完成每一次的勤工助學工資發(fā)放和貸款的工作,，不懂的就積極詢問其他同事，基本上圓滿的完成了本學期的工作要求,。

個人認為剛剛工作的我,，工作經(jīng)驗稍顯不足，在做學生思想工作時方法還欠缺,，還有就是在新生工作中有時過于強調紀律與責任,，方法有些單一，工作中與學生們的交流不夠,。還有就是無法深入到每一名同學,，加強與學生的交流是我今后工作中需要加強的方向。

導員的員工工作總結評價篇二

本學期的輔導員工作即將過去,，我所帶的09級學生也將告別他們的大學生活,，這半年來我針對大三年級學生的特點，在學院領導的關心與幫助下,，較好地完成了本學期的工作,，現(xiàn)將這一學期的工作做一總結：

針對我院學生曠課遲到這一現(xiàn)象，學院領導在學期開始就采取了許多措施來防止這一現(xiàn)象的發(fā)生,，良好的學風是學生進步健康成長的保證，為了配合學校,，我要求所帶的八個班級針對本班的實際情況進行自查各班干部帶好頭,，并督促本班同學以先進帶后進對重點學生采取個別談心幫助他們改正缺點，另一方面要求各考勤班長嚴格考勤,，并把出勤情況與獎學金助學金及評優(yōu)掛鉤,，對部分自制力差懶散的學生形成了一定的約束力，使整個年級的班風學風有了明顯進步,。

09級學生即將離校實習,，隨之就將面對畢業(yè),、就業(yè)的壓力，當前我國大學生就業(yè)形勢嚴峻,，這些都會給學生帶來巨大的心理壓力,，有很多同學對自己今后的路如何走感到茫然、焦慮,，不知如何理順自己的學業(yè)和生活,。針對此種情況，我和部分學生進行了一對一促膝長談,，幫助他們緩解壓力,，并利用qq與他們交流，運用班會對學生進行就業(yè)指導,，讓每個同學針對各自特點規(guī)劃自己的職業(yè),，經(jīng)過這些針對性的措施絕大部分同學都能安心專業(yè)學習，勇敢面對挑戰(zhàn),，相信只要自己努力就一定能立足于社會,。

學生的安全是輔導員工作的重中之重，任何時候我都把學生的安全教育放在學生工作的首位,，通過班會和主題教育活動進行消防安全,、交通安全、財產(chǎn)安全,、人生安全,、就業(yè)安全指導專門的教育，為確得及時與學生保持聯(lián)系,，不分節(jié)假日我24小時不關機,，同時要求各班建立應急反應機制，要求各班干部及寢室長在學生發(fā)生沖突性事件時及時將信息反饋給我,，堅持在第一時間到場,，對一些特殊情況的學生在不涉及學生個人隱私的前提下，要求其寢室同學多給與關注,，每次節(jié)假日或放假都提醒同學們在回家和返校的途中時刻注意自身財產(chǎn)及人生安全,。

在學生個人登記表的基礎上逐步建立學生個人檔案，定期與家長聯(lián)系和寢室走訪,，對掛科xxxx以上的同學進行個別談話,，根據(jù)學院的要求盡力做好大學生黨建工作，在獎學金評定,，評困生認定及各類評優(yōu)中做好公正,、公平、公開，各項工作有條有理,，井然有序,。

我雖然順利的完成了本學期的輔導工作，但自己感到在許多方面做得還不夠好,，只有在今后的工作中發(fā)揚優(yōu)點克服不足,，使自己的工作能上一個新的臺階。

導員的員工工作總結評價篇三

在學院x院長,、學生處x處長,、xx系x主任等學院領導的指導和關懷以及xx系團總支xxx老師的幫助下，使我的工作獲得了許多啟發(fā),，受益匪淺,，讓我在輔導員崗位上不斷成長。扎實工作,，努力創(chuàng)新的推動力,，不斷鞭策著我繼續(xù)前進。現(xiàn)將這一學期學生管理工作總結如下：

xxx系x個專業(yè),，共招收新生xxx人,。其中xx專業(yè)分為x個班，分別為xx和xx班,；xx分xx個班,，分別是xx和xx班。我所負責的學生宿舍分布在x號樓（男生,，xx人）,、x號樓（女生，xx人）,。

對學生的教育與管理常常體現(xiàn)在一言一行上,，要使學生能在學習上有所成績，必須要有嚴格的生活作息制度做保證,，在這樣的指導思想下,，我對全系學生統(tǒng)一要求，強化內務衛(wèi)生管理,，每周定期進行學生宿舍內務大掃除,，并及時檢查督導，使學生建立完善的衛(wèi)生值日制度,，宿舍衛(wèi)生人人有責,，為學生的學習、生活等各項工作的開展創(chuàng)建了良好的生活環(huán)境,。要求學生正課時間不做與學習無關的事，不遲到,，不早退,，不曠課,，狠抓班風學風建設。這些平凡的日常工作的堅持,，保證了各項學生工作的順利開展,。

班風學風的創(chuàng)建與優(yōu)化是一個長期的過程，在學?！叭【煤?，卓爾不群，學無止境,，行至于善”的校訓指導下,，廣泛宣傳動員，強抓教育活動的開展,，讓班風學風的重要性深入每個學生的心中：加強課前點名制度,，杜絕遲到早退曠課現(xiàn)象的發(fā)生；加強檢查,，正常上課時間不許滯留寢室,，早晨八點之前必須離開寢室，養(yǎng)成不滯留宿舍到教室自習的好習慣,；建立學生自查制度,，不定期的對宿舍睡懶覺或做其他與學習無關事的學生進行檢查和教育；強化輔導員聽課制度,，不定期的對學生的上課情況進行聽課督導,，建立與任課教師的聯(lián)系制度，溝通教與學之間存在的問題,，及時從任課教師了解重點學生的學習情況,。優(yōu)良的班風學風才能保證學生的學習成績。一學期下來,，通過組織開展班級凝聚力建設,、學習重要性認識等相關活動，更多的學生從貪玩,，得過且過的學風狀態(tài)轉變到了勤奮,，認認真真的學風狀態(tài)，剛入大學的適應和養(yǎng)成教育獲得了良好的效果,。

學生的獎貸困補工作,，涉及面廣，頭緒多,，時間緊,，任務重，意義重大，做好這些工作對于樹立先進,，幫助貧困學生有著實實在在的作用,。為了做好獎貸困補工作，xx系統(tǒng)一要求,，在各班組織學習相應內容,，使學生充分認識這些工作的內容和程序。在公平,、公正,、公開的`前提下，充分發(fā)揮民主,，組成國家助學金評議小組,，對所有參加助學金評定的學生進行各模塊量化打分，在照顧困難,，統(tǒng)籌考慮各方面因素下,，真正做到真金用在困難學生身上，不讓一分錢浪費,，同時做好教育工作,，使學生會用錢，用好錢,，樹立節(jié)約意識,，不比吃穿比成績，這些工作的開展得到了學生的好評,。整個過程中,，讓學生對助學金評定工作進行監(jiān)督，樹立民主意識,，使助學金評定及發(fā)放工作得以順利出色完成,。

感謝x院長、x處長,、x主任及x老師這一學期來給我的指導與關懷,，是你們每一次囑托，讓我深深感受到輔導員工作的重要性,；感謝各位班主任支持系學生管理工作,，參與了很多具體工作，給了我很多幫助,；感謝我的學生們,，是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信。衷心地感謝這一切,！在未來的一學期里,，必將不辜負所有人的期望,，將xx系學生管理工作做的更好，使學生在xx系的學習生活更加愉快幸福,。

導員的員工工作總結評價篇四

今年六月,，剛走出大學校園的我，帶著幾分懵懂與恐懼感步入了這個物欲橫流錯綜復雜的大社會,，在經(jīng)過層層篩選后，我來到了銅川職業(yè)技術學院建工系這個溫暖的大家庭中,。

回顧這一學期來的班主任工作,，接五年制中職是我走上工作崗位中的第一次重大嘗試和挑戰(zhàn)，深刻體會到班主任工作其實是一門藝術,，一項技巧,；不僅是教書，還要育人,；不僅是老師,，還要是朋友。

所以,，班主任工作雖然非常繁瑣,，但收獲很多，主要表現(xiàn)在以下方面,。

一,、學會正確關愛學生，“誰愛學生,，學生就會愛他,，只有用愛才能教育學生。

”我認為班主任要善于接近學生,，體貼和關心學生,，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛",。這是班主任順利開展一切工作的基礎,。所以，我經(jīng)常一到下課或課余時間就來到學生宿舍和班級,，融入學生當中,，與他們聊天，和他們交流,，了解班級學生主要的優(yōu)缺點并分析原因所在,。并和家長溝通，了解學生的家庭和成長環(huán)境,，以便使我更好地對癥下藥地教育每一個學生,。

對于后進生,，應個別教育，個別交流,，給他們以更多的關注,，更多的投入，并與其家長溝通,，了解學生的各種情況,，和家長配合，采取適當?shù)姆椒▽λ麄兊难孕羞M行教育,，對于這些后進生的教育,，班主任要耐心，但不能遷就,，在思想教育后,，還應按學生守則給予適當?shù)膽土P。

對于優(yōu)等生,，誰都愛他們,。也正因為如此，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,，掩蓋,，被原諒、袒護,。但小的缺點也會造成大的隱患,，對這類學生，不能寵壞他們,，更不能遷就他們,。應時時提醒他們“做學問得先做人”，做一個正直的人,，熱情的人,，向上的人。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),，更重要的是人品要優(yōu),，心胸要廣，心理要健康,。成天被人贊譽的學生,，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求,，警鐘常敲,，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進,。

對于中等生,，他們往往是一個班中容易忽略的群體,，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài)，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,，也不像后進生那樣容易自暴自棄,。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們,，但又害怕拋頭露面,。對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素,，正確對待他們的反復,，始終如一地尊重、理解,、信任他們。

二,、學會展現(xiàn)自我和樹立威信“桃李不語,，下自成蹊”，在我的教育工作中,，我一直堅信這一點,。我要以自己的人格魅力來影響我的學生。在親近與研究學生的過程中,，我努力展現(xiàn)自身的文化素養(yǎng)與道德情操,，我覺得使學生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師,，又把你當作好朋友,，這樣才能樹立起班主任崇高的威信，也會使教育取得事半功倍的效果,。

三,、耐心細致、嚴格要求,、公平寬容由于中職學生各方面的素質與其他學生不同,，如果按普通學生那樣去要求他們，肯定會使班級工作受到影響,。所以,，要做好中職生教育工作，就要做耐心細致,，但絕不意味著放松對他們的管理,。

其次，要公平寬容地對待每一個學生,，不計較過去,。雖然有時學生的行為會讓我們很生氣,，但學生始終是學生，我們要有較高的思想覺悟,，不能因為學生的不懂事而對其生氣,，失望和絕望，進而影響對其關注和教育,。

四,、及時工作一學期下來的班主任經(jīng)驗告訴我，做學生工作千萬不能拖沓,，學生出現(xiàn)問題要及時處理,，及時教育,，如果不及時處理,，學生潛意識里很容易形成惰性,，進而小事不斷,，嚴重影響班主任工作,。

一個學期以來,，我較認真的完成了我校輔導員的日常工作,，主要包括以下方面,。

1.按時入住公寓值班,，定期進行雙值周檢查,。

2.督促學生整理宿舍內務，并及時對宿舍衛(wèi)生進行評比,。

一,、班里的學生活潑好動，頑皮可愛,，但自制力較差,，學習態(tài)度不夠端正。如何教育他們,，提高他們的學習興趣,，成了一大難題。沉迷網(wǎng)絡,，為了提高他們的學習成績和轉移他們的業(yè)余興趣,，我也有做經(jīng)常性的思想工作，但效果不佳,。所以,，在下一步工作中，我不僅關注他們的行為養(yǎng)成,，也要投入更多的精力去提高他們的學習成績,。

二、創(chuàng)建良好的班風,，很大程度上是由班干決定的,。但由于我剛接觸計算機網(wǎng)絡班,，又缺乏對男生班級的管理經(jīng)驗，在對于班級情況還不清楚和不了解的情況下,，沒有及時調整班干隊伍,，所以在下一步我工作中我將會慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，這樣班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

導員的員工工作總結評價篇五

特約監(jiān)督員是健全和發(fā)展我國民主監(jiān)督體系的一項創(chuàng)舉,，對保持和促進教育工作的民主性，具有十分重大的意義,。市教育局加大對特約監(jiān)督員工作的宣傳力度,，一是要進一步加強特約監(jiān)督員工作重要意義的宣傳，強化各部門對民主監(jiān)督的意識,，把民主監(jiān)督與落實教育工作的具體要求結合起來,，發(fā)揮特約監(jiān)督員聯(lián)系黨和人民群眾橋梁紐帶作用，為促進教育工作多做貢獻;二是要充分認識民主監(jiān)督的重要性,、必要性和長期性,，進一步增強民主監(jiān)督政治責任感和使命感，提高民主監(jiān)督自覺性;三是要樹立正確的監(jiān)督理念,，處理好三個關系，即處理好主動與被動的關系,、程序性與實質性的關系,、體諒包容與從善如流的關系，努力把民主監(jiān)督工作提高到一個新的水平,。

市教育局建立健全特約教育督導員工作,、會議、活動和聯(lián)系等制度,。局紀委書記徐元方同志主管,，教育局黨委辦公室具體負責特約教育督導員工作。確保監(jiān)督工作職責明確,，程序規(guī)范,，監(jiān)督到位。

加強與特約教育督導員的聯(lián)絡,，充分尊重和積極支持特約教育督導員的工作,。主動向特約民主監(jiān)督員介紹情況，提供材料,、,。及時通報教育系統(tǒng)工作開展情況、學校管理和教師隊伍建設情況以及違規(guī)違紀的`查處情況,，確保特約教育督導員的知情和監(jiān)督渠道暢通無阻,。

為特約教育督導員開展民主監(jiān)督工作創(chuàng)造便利條件,，做到在時間上保證，在形式上豐富,，在方法上拓展,，在權利上保護。為特約教育督導員制作聘書,，方便開展民主監(jiān)督工作,。提供相應的物質條件和做好相關的輔助性工作，保證特約教育督導員順利進行民主監(jiān)督工作,。采取主動邀請與自行檢查,、每季度一次集體活動與經(jīng)常性監(jiān)督相結合的方式，強化監(jiān)督,。注重總結經(jīng)驗,，創(chuàng)新監(jiān)督。

自覺接受特約教育督導員的監(jiān)督,，對特約教育督導員所反映的問題,、提出的意見和建議，主管領導親自督辦,，負責部門具體辦理,，及時反饋，做到事事有落實,，件件有回復,。通過特約教育督導員的民主監(jiān)督，全面加強和改進教育工作,，努力辦好和諧穩(wěn)定,、人民滿意的教育。

導員的員工工作總結評價篇六

xxx年月,，我接手了政治學院xxx級輔導員工作,。在過去的半年里，我本著“以人為本,，為學生服務”的宗旨,，以學生的思想教育，學風建設為工作重點開展工作,。通過半學期的磨合與了解,，我已經(jīng)基本了解了這批學生的思想狀況與學習，生活情況,。同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法,，從老師，學生，舉辦活動方面開展了工作,，從而使學生樹立集體主義價值觀,，增強對未來的信心和決心，更好的度過大學的四年生活?，F(xiàn)將半年來的工作做如下總結,。

一、班級工作

1,、堅持每周班會制度,，每次主題不同，增進了與學生們的感情,。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,，培養(yǎng)他們獨立思考問題的能力。

2,、能認真參加學校的各項活動,，以學校活動帶動本班活動的開展和進行,，并在各項問題活動中取得了一定的成績,。積極參加了學校組織的十佳歌手大賽、征文大賽,，并在其中都取得的很好的成績,。

3．考慮到學生大部分來自外地，盡量關心他們的日常生活,，更注意關心貧困學生的衣食住行,，盡全力想辦法，為他們提供可能的勤工助學崗位,。

二、常規(guī)管理,。

1,、每周都會對學生的上課以及自習的出勤情況進行抽查，我所帶的三個班級,，出勤率比較好,，如有特殊原因，學生們會及時的向我請假,，說明情況,。

2、每兩周,，我會定期的深入到學生宿舍中,，了解學生的生活情況，與他們談心，及時發(fā)現(xiàn)問題,。學生之間,，宿舍之間整體狀況良好，但個別也會因為小事而存在些小矛盾,，但同學們能私下很好的處理這些問題,。

3、定期召開班委會成員會議,。班委會成員是溝通班內學生和輔導員之間的很好的紐帶,，通過他們，我會及時了解到班內的動態(tài),。因此,，我除了要求他們要隨時將班級里出現(xiàn)的問題轉達于我之外，還會定期的與他們見面,，更進一步的了解情況,。并且會對他們的學習成績作出要求，作為班級干部,，不僅要在工作上服務于同學,，在學習上也要起到帶頭作用。

4,、班級團組織活動的開展,。

在過去的半年里，班級里組織了多次的課外活動及團組織活動,。學生們的興趣非常高,。團組織生活活動一般選在室外召開，比如參觀工農(nóng)建設基地,、做志愿者服務,，這些都為同學們增添了實踐經(jīng)歷。

三,、工作中的具體活動

1宣傳關于運動會事宜,，組織學生積極參與和配合運動會活動；在運動會上同學們拼搏賽場的激情和拼搏精神,，讓人真是倍感欣慰和感動,。

2、做入黨積極分子的宣傳工作,，要求學生積極向黨組織靠攏,，并號召學生積極向黨組織靠攏。

3,、從思想上關注學生動態(tài),，多次深入寢室交換思想,，在游行事件上得到正確認識。

4,、積極建設班級學風,。通過班委給班級工作定下了工作重心，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,，掀起勤奮刻苦的學習風氣,，營造全面發(fā)展的學習氛圍，班級凝聚力和團隊精神正在逐步建立和加強,。

四,、學校、學院

本人按時的參加學校組織的輔導員會議,，并認真做好記錄,，努力完成學校下達的各項任務。

每一周或兩周,，學院黎書記都會召開全院的輔導員工作會議,，對上周的工作進行總結，以及布置下周的工作任務,，通知我們學校的一些事情,。使我們能及時了解到學校的動態(tài)。同時對各導員的工作情況進行詢問,，了解工作中出現(xiàn)的問題與難處,，及時幫助我們解決。我們的日常工作事務都會做詳細的記錄,，每月月底,，黎書記都會對輔導員的工作日志進行查看，并做很詳細的批語及對我們的工作期望,。

五,、自身的提高

1輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。作為一名黨員,，在日常工作中我力爭多學多看,，時刻以一名黨員的標準來要求自己，本著以人為本的原則,，堅持松弛有度的方法實行管理。

2,、堅持以服務學生為本的思想政治教育,，思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位,。為了使這項工作更好的落到實處,，我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好，本著“先疏后導”的原則去對學生進行思想教育。從接手輔導員工作初我分班召開了班會,，走訪宿舍,，找學生談心以及通過qq等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學生的思想動態(tài),，為以后的工作打下了良好的基礎,。對于部分思想上比較松懈，有問題的學生,，我先摸清他們的思想動態(tài),，了解其興趣愛好，想其所想,，然后給予一定的引導,，取得了比較好的效果其中一部分學生已經(jīng)端正了思想，我還建立了每周一次的班會制度,，在班會上總結上周的問題,，指明下周的努力方向。

3,、大一輔導員的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,，以質的研究方法為研究指南，以信息環(huán)境建設為輔助手段,，以人文關懷為落腳點”形成大一輔導員工作系統(tǒng),，而其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”,，其執(zhí)行策略是“防微杜漸,，鑄造良好的生活習慣”。對于瑣碎的輔導員工作,，我必然要加強自身素養(yǎng)的提高,，從而更好的做好輔導員的日常工作。

六,、工作中的不足

工作經(jīng)驗不足,，工作能力有待進一步提高。工作中,，由于自己工作經(jīng)驗的缺乏,，對一些剛接手的工作還完成的不到位，只能一步一步地摸索前進,。在日常工作上,，還有很多缺陷。還有待于更進一步的改進,。相信在下半年必然有所改觀,。

回顧上半學年的輔導員工作,，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激,。我要感謝我的學生,，是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思,，是你們給予了我很多關于教育,、關于人生、關于學習,、關于生活的思考的火花,；我要感謝政治學院的領導和同事們，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,，是你們每一次輔導員會議語重心長的囑托,，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作,，是實踐,，給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我會努力的,，努力成為學生的領航員,，努力成為學生學業(yè)的指導員，努力成為學生生活的服務員,，努力成為學生的心理輔導員,。

導員的員工工作總結評價篇七

為進一步推進阜寧中學教育教學的跨越發(fā)展，督導室本學期工作中,，明確目標,，理清思路，扎實有效開展各項監(jiān)督工作,，進一步提升了我校教師整體的教育教學水平,，進一步推動了學校教育教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。

我校督導室自成立以來,，校長室,、校黨委對督導室的督政、督教,、督學工作高度重視,，吳校長對學校督導工作提出了明確的要求，并就具體操作細則進行了深入細致的探討和規(guī)定,，使得我校督學工作思路清晰,，目標明確，可操作性強,。

我們在統(tǒng)一思想認識,，強化工作責任的基礎上，進一步明確督導工作指導思想和工作重點,，堅持督政為主,、督學為本，切實加強教育教學的督導工作,，充分發(fā)揮督導員在教育教學質量監(jiān)控過程中的作用,，不斷加強各年級教育教學的質量監(jiān)控，保證學校各年級教學過程各環(huán)節(jié)規(guī)范進行,，并達到相應的教育教學質量標準,，為學校完善教學管理、改進教學工作提供依據(jù),，為學校制定教學規(guī)劃,、促進學科建設、提高教學水平提供服務,，為領導科學決策提供咨詢信息,，促進學校的教學改革不斷的深化發(fā)展，逐步形成規(guī)范意識,、質量意識和創(chuàng)新意識,。

1、深入處室,、年級部督導,，提高職能部門的工作效率

開展具體深入的督導工作。我校督導室根據(jù)學校高效管理的要求,，將全體督導員分工到各處室,、年級部，參與年級部分工和年級部管理,，結合一個學科組,，及時督查了解學科組開展教學教研工作情況。

督導員深入處室,、年級部和學科組首先是“督”,，即按照學校“依法行政,，講求效率”的原則,，督促各處室、年級部和學科組做好應做的工作,，通過召開教師座談會,、到課堂聽課、找學生或家長了解情況,，督促處室,、年級部和學科組抓好教育教學工作,。其次是“幫”，即按照學校教學質量跨越發(fā)展的要求,，幫助各處室,、年級部出謀劃策做好相關工作；第三是“做”,，即按照督導室的統(tǒng)一部署,，親自參與處室、年級部管理工作,，決不做“指手畫腳”的“看客”,。

2、發(fā)揮督導員資源優(yōu)勢,，積極參與學校管理

我校督導室成員大部分是高級教師,，有的還擔任過學校中層干部，具有較強的資源優(yōu)勢,，經(jīng)常為學校的發(fā)展獻計獻策,，并積極參與學校的教育教學管理，起到了很好的作用,。

督導室積極參與高三年級的教育教學督察工作,，提出了不少好的建議。督導室全體同志參與年級部值日工作,，定時督查校長及領導班子的在崗,、出勤、聽課,、參與教研活動等情況,；督查學校民主管理、校務公開的情況,，了解學校重要或重大工作會辦情況和教職工對校務公開滿意度情況以及對民主管理,、民主理財情況；及時督查學校嚴格執(zhí)行師德師風建設的八項規(guī)定,，督查了解有無搞有償家教,、亂推銷、亂收費等違規(guī)行為,；定時督查學校對上級工作布置的執(zhí)行情況和傳達學習上級會議精神情況,；及時按要求向縣局上報督學工作情況信息表；及時熱心關注教職工的思想,、工作,、生活，認真做好教職工合法權益的維護工作，及時向校長室反映教職工的需求,、反饋教職工中的不良傾向,。

3、加強教學常規(guī)督導,，推進教師教學的規(guī)范化

本學期以來,，我校督導室配合年級部、教務處,、教科處積極推行校內視導，使學校教學常規(guī)督導檢查工作制度化,、規(guī)范化,、日常化,，使教學常規(guī)要求得到了很好地執(zhí)行,。督導室配合教務處對基礎年級期中考試中滯后的老師和班級進行跟蹤視導，進入班級聽課,，檢查他們的備課筆記,、聽課筆記、作業(yè)批改記錄等教學常規(guī),，指出問題所在并限期改正,。每次就檢查情況及時交流。每一位老師都將常規(guī)工作真正做到日?；?、細致化。在壓力與動力之下,，這也是教師互相學習,、互相交流、共同促進相互提高的途徑,，也提供了督導室,、教師面對面交流、談心融合的機會,。對高一高二年級老師教學常規(guī)進行多次全面檢查,，具體情況在教學簡報中詳細通報。配合高三年級部對老師面批情況進行檢查,。檢查高三年級老師對邊緣生的面批工作,，檢查高三年級課堂教學效益。

4,、加強課堂教學視導,，提高課堂教學的實效性

教學的低效通常源自兩個方面：首先是認識層面的問題，包括教材解讀不深刻,、學生把握不到位,、目標定位不準確等,，這是制約課堂教學“有效性”的重要方面；其次是課堂實施的低效運作,，教師不能在預設和生成之間求得平衡,。

課堂教學視導時要求上課老師的備課工作要與備課組共同開展，讓備課組每位教師都能關心上課內容,，出主意,、想辦法，找重難點,，特別是找出重難點如何突破的方法,。教學時要求上課老師要關注備課內容與教學對象結合中出現(xiàn)的成功之處，以及所產(chǎn)生的問題,，然后根據(jù)存在的問題在評課中探索解決問題的有效方法,。課后評課時，督導員從觀課中總結有益的教學方法和教學模式,，從教學的形態(tài),、教學模式、教學方法,、語言的感染力,、無言肢體動作的形象鼓動力中挖掘適合于學生發(fā)展的有效方法指導授課教師，使授課者知曉自己的成功之處,，以及存在的問題,，并且能在今后的教學加以發(fā)展和改進，從而推進了課堂教學的針對性和實效性,。

5,、加強青年教師督導，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠基

在督導過程中,，我們感到青年教師的潛能是需要挖掘的,，青年教師的成長需要創(chuàng)設有效的教學平臺。全體督導員克服教學中各種困難,，積極指導青年教師備課,，分析教材，根據(jù)學生的具體情況,，確定教學方案,，從中找出適合于學生發(fā)展的教學模式。并會同縣教研員指導青年教師如何去掌握新教材的教法和研究,，如何去調動學生的學習積極性,，如何解決教學中存在的問題，使課堂教學的效果得到提高。

通過督導,，大部分青年教師都知曉要提高課堂教學效果,，必須以學生發(fā)展為本，探求教學方法的優(yōu)化,，探求課堂教學的科學性和合理性,；充分地研究教材、研究學生,、研究自己,，把課堂教學的學習氛圍逐步加以優(yōu)化，力爭做到師生共同進步,、共同發(fā)展,。通過督導，我校青年教師上課效果逐步得到提高,，主要表現(xiàn)在：

（1）對教材內容的把握趨向自如；

（2）教學設計層次分明,；

（3）注重主題思想在教學中的實施,；

（4）教學問題的設置注意適合于不同層次的學生。

（5）注重手,、腦并用,，力求提高學生動手能力和邏輯思維能力。

（6）注重師生情感交流,，知識與能力相互關聯(lián),，提升可持續(xù)發(fā)展的空間。

6,、經(jīng)常召開學生座談會,，及時了解教師的教學情況和各處室各部門的管理情況

督導室為了進一步了解教師的教學情況和教學效果，經(jīng)常召開學生座談會,、召開學生班干部座談會,。本學期督導室召開高三年級學生座談會，了解高三年級學生學習情況,，了解高三年級教學情況同時進行統(tǒng)計反饋,；召開高三年級班干會議進行問卷調查；召開高二年級推進生座談會,，檢查了解高二年級老師對推進生的面批工作,；督導室成員深入高一年級各班級,，檢查高一年級學生學習常規(guī),；督導室全體成員對按照學校的分配，每人結合一個班級中成績優(yōu)秀但家庭經(jīng)濟又是比較困難的邊緣生,，定期和這些學生談心，及時了解他們的學習生活狀態(tài),，在生活上特別關心和照顧,。

以上是我校督導室本學期的一些做法，還有很多需要進一步思考的地方,。今后在督導工作中,，我們將加強教育教學督導氛圍的和諧，關注聽課,、評課的密度,，加強評課的效益，提高督導的有效性,。我們堅信,，在縣教育事業(yè)發(fā)展指揮部、縣教育局的正確領導下,，在校長室,、校黨委和全校廣大教職工的指導和幫助下，我校督導室成員一定能真正起到一個督查員,、信息員,、維護員、宣傳員,、教研員和示范員的作用,。

導員的員工工作總結評價篇八

本學期的各項工作已到尾聲，這個學期的工作,，我感到責任也很重大,。也在實際工作中發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。自從擔任10級物流1班的輔導員以來,，根據(jù)輔導員工作要求,，首先從本班學生的學習，思想特點入手,，加強思想教育,，并積極組織參加各項院校活動,，發(fā)揮本班特長,，以勤補拙，班級各項工作收到一定成效,，也存在很多不足?，F(xiàn)將本學期輔導員助理工作從班風、學風建設,、組織參加活動,、文化建設,、安全教育四個方面總結如下：

針對本班學生入學成績水平比較集中，高分學生少,，中低分學生較多,，性格偏內向，不善于表現(xiàn)自己,，生活比較節(jié)儉,，思想上都積極要求進步的特點，從上個學期開始,，就提出了團結,，緊張，活潑,，共進的班風口號,。抓好學生的思想教育工作，開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進,，團結的氛圍,，努力幫助他們樹立正確地人生觀，價值觀,，尋找制定適合自己的人生目標,，重新樹立學習的自信心。組織了一支有能力,，有號召力，團結向上的班委會,，充分發(fā)揮學生的力量,。培養(yǎng)他們自我學習，自我管理的能力,。利用多種機會有班里的每位同學進行溝通,，談心，根據(jù)各自不同的特點,，幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標,。建立和完善了班級量化管理細則，對于同學們的行為形成約束,。

堅持每周班會制度,，每次主題不同，增進了與學生們的感情,。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,，培養(yǎng)他們獨立思考問題的能力。能認真參加學校的各項活動,，以學?；顒訋颖景嗷顒拥腵開展和進行,。

全系各班都設計確定了自己的班期、班歌,、班徽,、制作電子版刊，并通過特色主題活動逐步豐富,、完善班級特色的班級文化,。

制定危機事件應急預案，確保班級出現(xiàn)應急事件有條不紊,。落實責任制,，以宿舍為最基本單位落實責任制，班級班委,、學生會干部等學生干部都有責任對班級,、宿舍的危機事件進行匯報。通過召開班委會,、宿舍聯(lián)系人會議,，保障信息暢通，爭取及時,、準確掌握學生的一手信息,。

一個班集體只有心齊才能有好的結果，這是我在學生面前反復強調的一點,，我相信物流1班是一個優(yōu)秀的班集體,，以后也是?；厥走^去一年的工作中出現(xiàn)的不足,，讓我時刻銘記一定要給學生樹立一個積極、正面的榜樣,，我相信我們一定能夠在工作中更加完善自己,，管理好自己的學生。

導員的員工工作總結評價篇九

二,、科學管理,，培養(yǎng)全方位人才。

三,、眾志成城,，打造高素質團隊。

四,、勇于探索,，將思政工作進行到底。

一,、加強學習,，提高自身素養(yǎng)與能力,。

教育者必先受教育，言傳身教,，以自己的人格,、行為去感染學生。大文學家韓愈說過：“師者,，傳道,、授業(yè)、解惑也”,，如果我們不具備一定的業(yè)務知識,，就不能向學生傳道、授業(yè),、解惑,，就不能教會學生生存的技能。而且工作起來就會顯得缺少說服力,，解釋問題的時候就會不那么自信,，處理問題的時候就會顯得蒼白無力，這樣就很難難以取信于學生,，受到學生的敬重,。記得我剛參加工作，對業(yè)務知識還未掌握的非常扎實,。

輔導員不僅需要一定的專業(yè)知識,，而且也需具備語言、心理,、思想,、政治、等多方面的知識技能理論與實踐相聯(lián)系,，不斷地學習,、工作并不斷積累經(jīng)驗,，一方面隨著社會大環(huán)境的不斷變化要時刻研究掌握當前形勢下青年學生的思想狀況;另一方向,，也要經(jīng)常學習更新專業(yè)知識，這樣才便于和學生溝通,，更能了解學生的需要,。所以，我們應調整好工作方法,，不要被繁雜的事務性工作淹沒,，對新事物新知識保持關注，不斷充實自己,，就會對任何新情況應付自如,。

二,、科學管理，培養(yǎng)全方位人才,。

1,、班級建設-輔導員揮灑汗水的主陣地。

班級是學院組織構成中基本的構成單位,，良好的班級學風,，能夠帶動全班的工作開展，從而形成良好的系風,。在班級管理中,，班級干部是整個班級活動的中心，應充分發(fā)揮調動班干部,、班級黨員的模范,、橋梁作用;主動工作意識。并經(jīng)常督促學生干部加強自身修養(yǎng),，處處以身作則,，刻苦學習，努力工作,，切實以實際行動給全班全系同學作出表率,。通過班級學風調研、了解班級狀況,。在班級建設中創(chuàng)建溝通平臺豐富交流形式,，利用qq、空間等方式,。針對班級的貧困生要給予積極地關心幫助,，通過這些形式，增加班級的凝聚力,。

2,、特困生幫扶-學生安全穩(wěn)定的新領域。

貧困生工作一直是我系學生工作的重點內容,。

一方面,，我們在新生入學的時候就給貧困生相應的照顧，針對特殊家庭的學生,，允許其緩交學費,，同時建立貧困生檔案，想盡一切辦法,，推薦勤工助學崗位和聯(lián)系家教等,，解決其生活上的燃眉之急。找貧困學生經(jīng)常談心,，召開貧困生座談會,，了解他們的家庭及日常生活狀況,，關注心理健康。通過榜樣作用,，幫助他們樹立自信自強的觀念,如07法律班畢業(yè)生姜春媛做報告,。并利用家訪的機會，走到學生家中對學生進行了解,。

一方面,，根據(jù)學院貧困生認定辦法，對166余名持有貧困證明的學生重新認定,，特困49人,、貧困117人，根據(jù)學院給的指標,，國家勵志獎學金15人;國家一等二等助學金124人,，覆蓋率83.7%。

3,、風紀管理-隊伍健康發(fā)展的有力保障,。

4、注重心理疏導-我們必須關注的重要問題,。

80,、90后學生心理成熟早、而又受到社會復雜關系影響,，伴隨心理疾病的發(fā)生率逐漸提高,，各類心理異常問題的比例日趨上升。

(1)真心交流,，全方面了解情況,。

(2)與家長溝通，把握學生性格特點,。

(3)聯(lián)合班委會及時反饋相關信息,。

(4)心理老師保持密切聯(lián)系。

三,、眾志成城,，打造高素質團隊。

1,、學生會隊伍建設,。

轉載自 m.sevw.cn

學生會,，是現(xiàn)在學校中的組織結構之一,，是學生自己的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶,。

為強化學生會隊伍的建設,，充分發(fā)揮了學生干部的模范帶頭作用,。定期召開學生會成員工作會議，及時布置工作,，認真貫徹學校要求,。并經(jīng)常督促學生干部加強自身修養(yǎng)，處處以身作則,，刻苦學習,，努力工作，切實以實際行動給全系同學作出表率,。這樣學生才會自覺接受學生會的領導,、督促和檢查，積極支持學生會的各項工作,。

針對學生關心的黨員發(fā)展,、干部選拔、獎助學金發(fā)放等敏感問題,，學生會開展班級“優(yōu)秀學生推選”工作,，將涉及學生切身利益問題化的做到民主、公平,、公正,、公開;推選后通過談話調研。真正落實了“尊重學生,，以學生為中心”的工作方針,。

2、體育隊伍建設—展示文經(jīng)風采,，共建和諧校園,。

為豐富學生的業(yè)余生活，以院級活動為載體,，積極開展各項體育活動,，為取得好成績，體育部精心選拔隊員,、組建隊伍,，指導教師無私奉獻，全體隊員不懈努力,。在我院第十一屆運動會中,，我系取得了開創(chuàng)歷史的成績，男子總分第二名,，女子總分第二名,，男女總分第二名，并獲得體育道德風尚獎。

四,、勇于探索,，將思政工作進行到底。

我工作中的不足：

1,、不能嚴格按輔導員職業(yè)化的標準和專業(yè)化的方向來充實提高自己;,。

2、工作中會偶爾有些急躁情緒和懶惰的心理;,。

3,、工作缺乏大局觀念和戰(zhàn)略眼光;。

改進的方面,。

1,、細致耐心的工作態(tài)度。

2,、靈活多變的工作方式,。

以上即是，我一年來的工作匯報,，望領導給予指導,。

導員的員工工作總結評價篇十

時間飛逝，轉眼間20xx年即將過去,，13級學生即將畢業(yè),，學生即將離校，作為輔導員本著“思想教育,，學到實處”為重點展開我的各項工作,，我回首這一年的工作，做出以下工作總結：

一,、抓好學生的思想政治教育工作,，確保學生思想穩(wěn)定。

思想政治教育指在以愛國主義,、集體主義教育為重點的思想教育,。工作中注意集體教育與個別教育相結合。通過主題理想信念教育,、主題班會的形式等等,，開展以愛國主義、集體主義和社會主義為主要內容的思想教育活動,，對全體團員進行思想教育,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

由于本學期教學計劃改變,，大三學生不再到煤礦實習，所以安撫學生、解釋工作原因也是一項艱巨的工作,，對待學生的疑惑要耐心的為其答疑解惑。督促學生進行正常的學習,。保證到課率,。并且進行學生個別進行談話，有計劃,、有目的地調查了解學生的思想動態(tài)和對學校各方面工作的意見要求,。在校期間保證開展各項活動保證學生思想健康，貼近學生的學習和生活,。

二,、日常教育和管理。

在班級的日常管理中,，雖然已經(jīng)進入大三但是絲毫不能松懈管理,，更應該及時了解學生心理動態(tài)，平時經(jīng)常深入學生中了解情況,，找學生談心,，掌握學生思想動態(tài)和基本情況，及時作好學生思想政治工作,，加強工作的針對性及預見性,。關心學生的政治態(tài)度，思想品德,，解決學生困難,、疑惑。努力幫助學生克服生活和學習上的困難,。加強學生學涯規(guī)劃意識,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成定計劃定目標的習慣。

三,、緊抓學生安全教育,。

不斷加強學生的安全教育，始終堅持“以人為本,、安全第一”的工作原則,，一切活動的開展都把學生的人身安全放在第一位，使學生在思想上永不松懈,，養(yǎng)成良好的自我保護意識,。三令五申的強調學校的各種規(guī)定。學校組織各種安全教育活動,，讓同學們了解到了學安全的重要性和必要性,，同時也提高了學生的安全意識。

四、抓掛科,。

大一大二還有部分名學生有不同程度的掛科,，需要進行清考，對有掛科學生的情況進行全面匯總,，通知各個各科的同學,，進行復習并做好清考準備。同時與學生家長取得聯(lián)系,，從學校和家庭兩方面著手,。督促學生，保證學生在畢業(yè)時能順利拿到畢業(yè)證,。

五,、評獎助學金。

嚴格按照標準,，評出獎學金,、助學金。及時進行公示,，有特殊情況的學生要具體情況具體分析,，做到以人為本，人性化管理,。讓同學們能得到相應的獎勵和幫助,。

六、加強畢業(yè)生就業(yè)指導,，幫助學生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,。

做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導工作，廣泛收集就業(yè)需求信息,，在招生就業(yè)處的指導下,，及時做好就業(yè)信息宣傳工作，并極力推薦學生積極參加各類學院組織的招聘會,。為了爭取使所帶班級的每位同學都及時了解就業(yè)信息,。在學生擇業(yè)期，重點是引導學生合理定位自己的就業(yè)方向,。進行正確自我評價,，確定自己在社會中的位置。

1,、廣泛收集就業(yè)需求信息,。

2、認真做好畢業(yè)生就業(yè)觀念的轉變工作,。

在學生擇業(yè)期,，重點是引導學生合理定位自己的就業(yè)方向,。進行正確自我評價，確定自己在社會中的位置,。向學生們介紹上一屆畢業(yè)生的就業(yè)情況,，包括聯(lián)系方式。分析當年市場需求,，準確定位就業(yè)方向,，適度調整期望值。教育學生從實際出發(fā),，調整好心態(tài),，根據(jù)自己的成績,、能力進行正確的自我評價,，分析自身的優(yōu)劣勢處，發(fā)展?jié)摿?，合理定位,，既不能缺乏自信心也不能期望值過高，以避免求職理想與現(xiàn)實出現(xiàn)較大的反差,，導致高不成低不就,，最終導致失去所有機會。樹立先就業(yè),、后擇業(yè),、再創(chuàng)業(yè)的觀念，動員學生到基層工作,。

七,、開展畢業(yè)生離校教育。

根據(jù)學校統(tǒng)一部署,，各學院結合各自實際,，通過召開畢業(yè)生教育大會、主題座談會,、舉辦專題講座等多種形式,，在畢業(yè)生中開展愛國主義教育、理想信念教育,、民族團結教育,、感恩誠信教育、職業(yè)道德教育,、心理健康教育,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和文明離校教育等，對即將離開學校走上工作崗位的同學們提出建議和忠告,，為畢業(yè)生文明和諧離校營造了濃厚氛圍,。

導員的員工工作總結評價篇十一

隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,，社會對大學生的要求越來越高，它不僅要求大學生具有扎實的專業(yè)知識,，而且要求大學生具有良好的身體和心理素質,、較強的實踐和動手能力，培養(yǎng)學生學會做人,、學會求知,、學會勞動、學會生活,、學會發(fā)展,。同時也決定了我們這些從事大學生思想政治工作、日常管理工作和學生素質教育與培養(yǎng)工作的輔導員與時俱進,、不斷調整工作思路的緊迫性,。下面我就這一學期的工作從以下幾方面闡述一下。

一,、班級建設

本學期一開學我們就給班級工作定下了工作重心,，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，掀起勤奮刻苦的學習風氣,，營造全面發(fā)展的學習氛圍,。人的成才離不開良好的環(huán)境和氛圍。一個班集體,，對個人來說就是一個重要的成長環(huán)境,。一個立志成才的學生，如果處于較好的集體中,，就會有如魚得水之感,，相反，如果班集體不理想,，就會感到處處受壓,，甚至在成才的道路上中途夭折。理想的班集體,，應該是既寬松和諧,，又充滿競爭氣息。寬松和諧能夠保證大家心情舒暢,，互幫互學,，競爭氣息又能推動學生們刻苦學習，奮發(fā)向上,。所以在班級建設中首當其沖的便是我們的班級領導班子,。在班干部的選擇任用上，我要求我們每個班的團支部,、班委會成員精干負責,。同時保障學生監(jiān)督干部的權利,，兼聽則明。遇事從多方面調查,，保證班級工作公平公正,。

有了管理與維護人員，就要有相應的工作準則,。接下來我召集各班班干部開會討論,，拿出可行有效的班級管理準則。要求無論是學生還是學生干部都必須嚴格遵守規(guī)章制度,，一視同仁,。而后就是班級工作的開展，要求班級在加強管理的同時,，每周組織一次班會,，討論當前最受同學們關注的問題，我們每次班會的目標是解決同學們心中的疑難,。

二,、思想政治工作

對于學生群體,，我們不能開展同一模式的思想政治教育,。首先我把學生分類，在進行統(tǒng)一的政治理論學習的同時,，有重點的,、分層次的對不同類的學生進行教育。

1,、政治理論學習

首先,，我?guī)ьI學生開展每次的政治理論學習，引導學生從理論上掌握正確的指導思想,，

從實際行動上,，結合理論知識，正確地全面地看待問題,、分析問題,、解決問題。把枯燥的理論知識與實際生活中的問題結合起來,，幫他們分析,，使他們了解到自己身邊的小事也能與自己所學的理論知識掛鉤，從而使他們發(fā)現(xiàn)政治理論學習的必要性,。

2,。關注貧困生

貧困生是我們學生中一個較大的群體，我?guī)Я?個班,，共151人,，其中有近28℅的不同程度的貧困生,。所以關注貧困生也是我們工作中的重心。在關心貧困學生的同時,，幫助他們樹立自信自強的觀念更為重要,。

首先，我對班級里的貧困生進行摸底調查,，分出不同程度的貧困生,，并組織調查統(tǒng)計和掌握貧困生的生活和學習情況，建立貧困生檔案,。平時經(jīng)常與他們談心,，了解他們的身體狀況，日常生活狀況,，當他們連生活費都緊張的時候及時伸出援助之手,；并積極向有關部門推薦安排他們從事勤工助學活動等。認真仔細地做好貧困補助,、勤工助學崗位,、減免學費等工作，把國家,、學校有限的專項撥款用準用好,，盡力減少貧困生的后顧之憂，減輕他們因經(jīng)濟困難而造成的生活壓力,。

其次,，幫助他們樹立自信自強的觀念。貧困生因經(jīng)濟原因常產(chǎn)生自卑心理,，對貧困生經(jīng)濟上的資助固然重要,，更為重要的是關心他們的心理健康，幫助他們擺脫自卑心理,。這中間尤為重要的是端正他們的金錢觀,、價值觀和人生觀，使他們認識到經(jīng)濟情況的好壞并不能代表人格的高低,，正視自己,，發(fā)掘自己的潛力，以知識和能力作為自己的精神糧食來充實自己,，在精神上脫貧,。

2、注重女生工作

我們經(jīng)管系女生多是眾所周知的,，女生多了有女生多的好處,，但也有女生多的麻煩。要充分發(fā)揮女生多的優(yōu)勢,，就要作好女生工作,。在充分發(fā)揮其主觀能動性的同時,，要她們謹記自尊自重自愛。教育她們正確地看待現(xiàn)在大學生談戀愛,，同居等現(xiàn)象,，擺正她們的位置，端正她們的生活作風,，不斷地給她們敲警鐘,。平時多深入到女生寢室，跟她們聊天,，做她們的大姐姐,，幫她們解決一些感情困擾，擯除不正確的思想觀念,。

3,、注重心理健康教育

隨著社會的飛速發(fā)展，人們的生活節(jié)奏正在日益加快,，競爭越來越強烈,，人際關系也變得越來越復雜，“人類已經(jīng)進入了情緒負重年代”,，人們的觀念意識,、情感態(tài)度復雜嬗變。作為現(xiàn)代社會的組成部分,，當代的大學生對社會心理這塊時代的“晴雨表”十分敏感,。況且,，大學生作為一個特殊的社會群體,，還有他們自己許多特殊的問題，如對新的學習環(huán)境與任務的適應問題,。對專業(yè)的選擇與學習的適應問題,，理想與現(xiàn)實的沖突問題，人際關系的處理與學習,、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業(yè)的選擇問題等等,。我們在注重思想教育的過程中必須注重心理健康教育，使學生避免或消除由上述種種心理壓力而造成的心理應激,、心理危機或心理障礙,，增進心身健康，以積極的,、正常的心理狀態(tài)去適應當前的社會環(huán)境,，預防精神疾患和身心疾病的產(chǎn)生，加強對他們的心理健康教育,。這一工作現(xiàn)在對我們的要求還很高,，一是我們專業(yè)知識的匱乏,，二是我們多重事物纏身。但學生工作的使命感和責任感告訴我們必須加強學生的心理素質的培養(yǎng),。平時要多關心學生,，注意觀察學生思想動態(tài)，正確地開導學生,，充分開發(fā)他們的潛能,，培養(yǎng)學生樂觀、向上的心理品質,，促進學生人格的健全發(fā)展,。使學生不斷正確認識自我，增強調控自我,、承受挫折,、適應環(huán)境的能力；培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質,；對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生,，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙,，調節(jié)自我,，提高心理健康水平，增強自我教育能力,。

4,、加大組織發(fā)展力度，提高組織發(fā)展質量

在大力發(fā)展學生黨員的同時,，我更加注意嚴把組織發(fā)展的質量,。教育學生時刻以黨員的標準來嚴格要求自己，積極向上,，力求上進,，努力向黨組織靠攏。根據(jù)各個班級的情況,，建立黨員發(fā)展機制,，力求在發(fā)展黨員的時候公正公平。

三,、日常管理

我們系學生多,，輔導員少，工作量大,，日常的管理工作如果沒有一套可行有效的方法是不行的,。今年我們系在注重教學管理的同時，加大了對學生的日常管理力度。

首先,，我們實行了雙向考核表制度,，讓任課教師參與到我們的課堂考勤工作中來，使老師與學生雙向監(jiān)督,，提高了教學質量,，也調動了同學們上課的積極性。

其次,，我們對早操采取每日必查,，并及時通報的方法，規(guī)范早操出勤管理,。每天由團總支檢查,，并在當天把抽查的結果反饋到各位輔導員那里，提高早操考勤的效果,。

再次,，我們對寢室衛(wèi)生、教室衛(wèi)生規(guī)范管理,，每周通報檢查結果,，再反饋到輔導員處，讓輔導員有重點的對不合格寢室進行督查,。

最后是查寢,，我們輔導員每周不定期抽查三次。查寢可以及時了解學生在生活中所需困難,，從一定程度上保證了寢室的安全教育工作,，使我們更容易發(fā)現(xiàn)有問題的學生，并能及時對其進行批評教育,。

導員的員工工作總結評價篇十二

在班級管理上,，我做了以下幾個方面的工作：

1.民主選拔品學兼優(yōu)的班干，成為師生間的橋梁;同時建立競爭機制,，班干輪流上崗,，全班有實力的學生都有機會參與。經(jīng)常堅持與班干聯(lián)系,。

2.抓學風，抓學習質量,。向學生灌輸知識的價值,，就業(yè)的壓力，珍惜大學四年的重要性,。經(jīng)過與學生們的共同努力與進取配合,，我班學風一向比較向上，每學期補考人次較少。同時,，我班有一批成績優(yōu)秀的學生,，他們現(xiàn)已作考研準備，他們進一步帶動了全班的學習風氣,。

3.心里始終裝著學生,。我注重與學生溝通，和他們進行平等的交流,，從學習上關心他們,，在課堂上對學生們的表現(xiàn)給予肯定和鼓勵，增強他們的自信,。在授課的同時,，不僅僅傳授書本知識，并且經(jīng)常結合自我的體會與學生交流做人的道理及對生活的感悟,，教書的同時做好育人工作,。我很少批評或抱怨學生，在我眼里每個學生都有閃光點,，我從心里愛護并關心他們,，讓我欣慰的是我的學生絕大部分能與我配合好、理解教師的用心,。

4.盡力幫忙學生解決一些難題,，做他們的知心朋友。應對學習,、生活的壓力,，我班少數(shù)學生真的不容易，這些學生容易產(chǎn)生心理問題,。他們十分需要教師的指點,。我也清醒地意識了這點，也尤為關注這些學生,。定期找他們談心,，給他們一些精神上的鼓勵，請心理教師給他們指點,。

5.增強班級凝聚力,。我班少部分學生團體觀念淡薄，以自我為中心,，為此,，我展開了幾次班會及活動就這話題與大家討論。然后再個別交流,，目前,，整個班級都較團結、友善。

6.進取參加輔導員例會,，及時把相關信息傳到達學生,。鼓勵及支持學生參與一切院系活動。經(jīng)過參與活動,，鍛煉了他們的本事及自信,。

7.與任課教師堅持聯(lián)系，了解班上學生的情景;發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。此外,，也與部分家長取得聯(lián)系，把他們子女的情景作一反饋,。

8.一再向學生強調如何做人,，培養(yǎng)學生樂觀向上的人生態(tài)度。這是我認為及其重要的,。當然,，由于教學任務繁重，我的輔導員工作還有不周到之處,，如精力花得不夠,。我會在今后的工作中做得更好。

導員的員工工作總結評價篇十三

20xx-20xx學年第一學期是我在輔導員崗位上緊張而又平凡的一學期,，在過去的半年里發(fā)生了很多讓我懷念,、讓我成長的事情，而這些事情又都是與我的學生----我所日夜操心,、關愛,、服務的他們----息息相關的。和這些剛進入大學,，懵懵懂懂的學生在一起不但收獲了歡笑,、收獲了經(jīng)驗,，更重要的是收獲了值得懷念的回憶,。

在學院xx院長、學生處xx處長,、xxxx系xx主任等學院領導的指導和關懷以及xxxx系團總支xxxxxx老師的幫助下,，使我的工作獲得了許多啟發(fā),，受益匪淺，讓我在輔導員崗位上不斷成長,。扎實工作,，努力創(chuàng)新的推動力，不斷鞭策著我繼續(xù)前進?，F(xiàn)將這一學期學生管理工作總結如下：

xxxx系xx個專業(yè)，共招收新生xxxxxx人。其中xxxx專業(yè)分為xx個班,，分別為xxxx和xxxx班;xxxx分為xx個班,，分別是xxxx和xxxx班。

我所負責的學生宿舍分布在xx號樓(男生,，xxxx人),、xx號樓(女生，xxxx人),。

對學生的教育與管理常常體現(xiàn)在一言一行上,，要使學生能在學習上有所成績，必須要有嚴格的生活作息制度做保證,，在這樣的指導思想下,，我對全系學生統(tǒng)一要求，強化內務衛(wèi)生管理,，每周定期進行學生宿舍內務大掃除,，并及時檢查督導，使學生建立完善的衛(wèi)生值日制度,，宿舍衛(wèi)生人人有責,，為學生的學習、生活等各項工作的開展創(chuàng)建了良好的生活環(huán)境,。要求學生正課時間不做與學習無關的事,，不遲到，不早退,，不曠課,，狠抓班風學風建設。這些平凡的日常工作的堅持,，保證了各項學生工作的順利開展,。

班風學風的創(chuàng)建與優(yōu)化是一個長期的過程，在學?！叭【煤?，卓爾不群，學無止境,，行至于善”的校訓指導下,，廣泛宣傳動員，強抓教育活動的開展,，讓班風學風的重要性深入每個學生的心中：加強課前點名制度,，杜絕遲到早退曠課現(xiàn)象的發(fā)生;加強檢查，正常上課時間不許滯留寢室,，早晨八點之前必須離開寢室,，養(yǎng)成不滯留宿舍到教室自習的好習慣;建立學生自查制度,，不定期的對宿舍睡懶覺或做其他與學習無關事的學生進行檢查和教育;強化輔導員聽課制度，不定期的對學生的上課情況進行聽課督導,，建立與任課教師的聯(lián)系制度,，溝通教與學之間存在的問題，及時從任課教師了解重點學生的學習情況,。優(yōu)良的班風學風才能保證學生的學習成績,。一學期下來，通過組織開展班級凝聚力建設,、學習重要性認識等相關活動,，更多的學生從貪玩，得過且過的學風狀態(tài)轉變到了勤奮,，認認真真的學風狀態(tài),，剛入大學的適應和養(yǎng)成教育獲得了良好的效果。

學生的獎貸困補工作,，涉及面廣,，頭緒多，時間緊,，任務重,，意義重大，做好這些工作對于樹立先進,，幫助貧困學生有著實實在在的作用,。為了做好獎貸困補工作，xxxx系統(tǒng)一要求,，在各班組織學習相應內容,，使學生充分認識這些工作的內容和程序。在公平,、公正,、公開的前提下，充分發(fā)揮民主,，組成國家助學金評議小組,，對所有參加助學金評定的學生進行各模塊量化打分，在照顧困難,，統(tǒng)籌考慮各方面因素下,，真正做到真金用在困難學生身上，不讓一分錢浪費,，同時做好教育工作,，使學生會用錢，用好錢,，樹立節(jié)約意識,，不比吃穿比成績,，這些工作的開展得到了學生的好評。整個過程中,，讓學生對助學金評定工作進行監(jiān)督,，樹立民主意識,，使助學金評定及發(fā)放工作得以順利出色完成,。

學生的教育管理工作不能僅僅靠輔導員的管理教育，家長應有知情權,，我們要把學生在校發(fā)生的重大事情及時與家長聯(lián)系、溝通,。同時每周與個別學生談心,，使學生正確面對生活中的困難與挫折，積極健康的面對生活;正確對待生活,、學生上存在的問題與困惑,，加強同學之間的交流，使學生在心理上有歸屬感,，體會到班級大家庭的溫暖,，逐漸擺脫個人的思想問題，學會與人交往;開展豐富多彩的活動,，加強老師與學生之間的溝通,。

學生干部是輔導員的左右手，好的班風學風和正直無私,、認真負責的學生干部群體密不可分,。在軍訓期間深入同學間，注意觀察,，同時和教官溝通,，指定一些群眾基礎較好的同學臨時擔任學生會和班委干部。事實證明,，除幾名同學因自身學習或其他原因不適合班級管理工作外,，其他干部都能做到公正嚴明、熱情服務學生,，已經(jīng)得到了廣大同學認可,。同時，在班級里樹立為班級服務,，為班級爭光的思想,，對于學習成績不好，工作不積極主動的學生干部及時進行調整,，保證了各項學生工作的順利開展,。

感謝xx院長,、xx處長、xx主任及xx老師這一學期來給我的指導與關懷,，是你們每一次囑托,，讓我深深感受到輔導員工作的重要性;感謝各位班主任支持系學生管理工作，參與了很多具體工作,，給了我很多幫助;感謝我的學生們,，是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信。衷心地感謝這一切!在未來的一學期里,，必將不辜負所有人的期望,，將xxxx系學生管理工作做的更好，使學生在xxxx系的學習生活更加愉快幸福,。

導員的員工工作總結評價篇十四

20xx年xx月xx日我的人生角色發(fā)生了重大轉變,，我成為了一名大學輔導員。轉眼間走上輔導員這個工作崗位已經(jīng)將近兩個月了,，時間雖短,，但是我收獲頗豐。作為學生工作隊伍中的一分子,，我深深地感受到這支隊伍團結友愛,、相互幫助、積極向上的工作作風,。通過一段時間的努力,，我的工作有條不紊的開展，班級工作也在穩(wěn)中求進,。當然,，這與各位領導和同事的指導與幫助是密不可分的。在平常的工作中,，我學到并掌握了許多知識,，這讓我對輔導員的工作有了深刻的了解，也讓我更加深深地體會到了做一名輔導員的不易?，F(xiàn)將這兩個月的工作總結匯報如下：

(一)加強自身的理論學習,，起好帶頭作用。

輔導員自身的綜合素質對創(chuàng)建良好的班集體,，全面提高學生的綜合素質,，起著舉足輕重的作用。要規(guī)范學生的行為,，首先要規(guī)范自己的行為,。提高學生的素質，首先要提高自身的素質,。在教育工作中,，能真正做到為人師表,，起到模范帶頭的作用。要求學生做到的,，自己帶頭做到;要求學生講文明禮貌,，自己首先做到要尊重每一位學生人格。教育他們熱愛班級,、搞好團結,。我時刻注意自己的一言一行，努力成為學生學習的榜樣,，讓學生愿意對我掏心窩,，與我交朋友。

(二)形成自己的工作思路,。

作為一名專職輔導員，要建立一種服務意識,，我的責任是幫助和指導學生如何更好地規(guī)劃大學生活,，幫助學生如何更好地成才。通過向幾位經(jīng)驗豐富的輔導員老師學習,，我逐漸地形成了系統(tǒng)的'工作體系,。對自己工作的意義及內容有了更全面更深刻的認識。大學生具有很強的可塑性,，培養(yǎng)學生成才是一個由量變到質變的過程,。這就需要輔導員老師付出較大的耐心和心血，踏實細致的進行工作,。只有我熱愛自己的工作,，全身心的投入，才能在工作中不斷的積累經(jīng)驗,，提高自身的能力,，鍛煉自己完善自己。

(一)班級管理,。

接管班級管理工作以后,，我首先通過班干部了解班級的整體情況，然后通過找學生談話,，掌握了他們對待自己班級管理制度的態(tài)度以及滿意程度,。通過短暫時間的了解，我基本掌握了每個班級的特點以及每個學生的基本情況,。選取學生沒課的時候,，我深入宿舍，與學生談心,，了解了他們的學習和生活情況,，盡自己最大的能力去幫助他們,。

(二)重點學生工作。

在經(jīng)過一周左右時間的查課查宿舍衛(wèi)生以后,，我發(fā)現(xiàn)了一部分上課經(jīng)常遲到的學生以及幾個經(jīng)常逃課在宿舍睡大覺的學生,。對于經(jīng)常遲到的學生，要求他們互相幫助,、克服賴床這個問題,。針對經(jīng)常逃課的學生，我找他們談話,，了解他們的心理特點,，督促并鼓勵他們努力學習以完成自己的學業(yè)。在我的管理下,，學生的到課率以及上課遲到情況得到了較為明顯的改善,。

作為一名剛工作不到兩個月的輔導員，深知自身還有許多的不足和差距,。工作中主要是完成工作任務而缺乏對工作的更深一層次的深思熟慮,，在引導學生干部工作時缺乏更為科學的方法，工作缺乏創(chuàng)新性等等,。但平時我也十分注重向身邊有經(jīng)驗的輔導員老師學習,，培養(yǎng)自身的工作能力。以上是我這一個多月來工作的簡要情況,?？傮w來說，自己在工作中找到了一定的工作方法,，但還有許多的不足需要改進。在以后的工作中我會繼續(xù)努力,，也希望領導以及各位老師對我的工作給予指導與批評,。

導員的員工工作總結評價篇十五

政治輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看,，使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平,。熟悉國家政策和學校的中心工作，為以后的工作打下良好的理論基礎,。在作風上我努力做到“嚴,，實，精“三字方針,?！皣馈熬褪菍ぷ鳎瑐€人要求嚴，對學生工作不馬虎,，不松懈,，不拖拉；“實”就是工作要實實在在,，表里如一,，按客觀規(guī)律辦事；“精“就是對工作精益求精,，不應付,。與此同時我不斷的加強個人修養(yǎng)。所謂“上梁不正下梁歪”,，作為輔導員我首先要做到光明磊落,，正大光明，說道就要做到,，并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態(tài)度,。

思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位,。當前青少年學生的個性化趨勢越來越明顯,，以學生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性，更多的體現(xiàn)學生個體的地位和價值,，使學生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處,，我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好,，本著下一月的努力方向。事實證明,，例會制度的效果是明顯的,，長久的。我也非常重視媒體宣傳的作用,，以班為單位訂閱了大量的報刊,，雜志使學生們及時了解國內，外各項時事,，利用政治學習時間進行討論,，分析，形成一個良好的班機思想氛圍,。

企業(yè)講究的是產(chǎn)品的質量和經(jīng)濟效益,，而作為我們學校產(chǎn)品就是培養(yǎng)的學生，學生質量的好與壞直接關系到學校的長遠發(fā)展,。優(yōu)良的學風,，班風，舍風正是培養(yǎng)高素質學生的無形的重要因素。一個優(yōu)良學風的形成不是一蹴而就的事情,，要通過長期的培養(yǎng)慢慢形成,。

隨著院系合并，以前圍繞著幾百人開展的學生工作日益壯大為二千多人,，因此各部門的分工也變得更加明確,，本學期初開始我和顧煒負責全院的學生事務。主要是將獎,，勤,，補，助,，貸等與學生日常息息相關的工作落實到實處,。開學初在書記的領導下主要負責修改制定了《山東大學威海分校學生綜合素質測評（試行）》等一系列的獎罰措施條例，使以后的工作有俱可循,。在勤工儉學方面重新申請調整了工作崗位,，經(jīng)過努力有一百多名同學獲得了勤工助學崗位，同時每月負責上報考勤情況與勤工儉學工資的領取和發(fā)放使每一位學生能夠及時領取工資,。在助學貸款方面,，我和顧煒協(xié)助學生處的有關老師理清，核對了本院學生的建設銀行貸款合同并組織安排這部分學生如期與建行簽訂了貸款發(fā)放協(xié)議,。另外由于今年開始助學貸款統(tǒng)一由中國銀行發(fā)放,，在學習了相關政策以后于10月底通知全院學生準備申請材料并于11月中旬匯總，審核了全部學生的詳細材料后上報學生處,。由于準備工作比較充分使這項較為繁雜的貸款工作進行順利,。除此以外，各項獎學金的評定,，發(fā)放,，貧困生檔案的建立，各項補助的上報,，發(fā)放等工作也在眾位老師的配合下進行得有條不紊,，井然有序。

回首過去一年的工作,，在院系領導的大力支持下,，鼓勵下，在同事的幫助下,，我取得了一點點的成績,，但是也確實存在著不少的缺點和不盡如人意的地方。在以后的工作中我會積極進取,，優(yōu)化工作方法,，提高工作效率,，力爭把我院的學生工作做到更好。