總結(jié)是對過去經(jīng)歷的一個總結(jié)和反思,，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展?？偨Y(jié)的結(jié)尾應(yīng)該簡潔明了,，給人以深刻的印象。學(xué)習他人的總結(jié)范文可以幫助我們更好地了解總結(jié)的要點和寫作技巧,，以下是一些精選范例,。
電工工作總結(jié)要點篇一
1.x月份的銷售業(yè)績不是很理想，總?cè)蝿?wù)是50萬,，去年同期完成了39.7萬,，今年完成了22.8萬，完成總?cè)蝿?wù)和去年同期任務(wù)的40%多,，其中餐飲占33%，流通占42%,，商超(主要以bc類店為主)占15%,，x月份總?cè)蝿?wù)是50萬，去年同期完成40萬,，今年完成36萬,，完成總?cè)蝿?wù)的70%，去年同期的90%,，其中餐飲占30%,，流通占55%,，商超占15%，x月份的銷售額在x月份的基礎(chǔ)上上升了32%,，應(yīng)對如此不理想的銷售額,，本人也感覺到慚愧。
2.引起銷售額不理想的因素有以下幾點,。
a.大氣候大環(huán)境影響,。
今年經(jīng)濟不景氣，居民的消費潛力下降,，購買力下滑,。
b.今年有個潤4月，因為結(jié)婚和做壽一般都不會選在潤4月,，所以餐飲個性淡,。
c.低價位的競品對市場的沖擊相當大，比如江西洪門150g雞蛋干,，到岸價98元一件,，潤成單獨生產(chǎn)了150g雞蛋干到岸價125元一件.
二.關(guān)于公司產(chǎn)品的推薦。
1.全面開發(fā)新客戶,，將銷售網(wǎng)絡(luò)全面鋪開,，個性是三級市場。
2.維護老客戶,，關(guān)注老客戶的銷售狀況,，增加單品，提高銷售額,。
3.認真做好市場維護,，抵制競品。
旺季即將來臨,，個性是餐飲產(chǎn)品已經(jīng)走出低谷,，本人將全力將銷售中心持續(xù)在餐飲客戶上，然后緊抓流通和商超客戶,，努力完成公司下達的各項任務(wù),。
個很好的解決方法。在與客人的溝透過程中,，過分的依靠和相信客人,。
在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：
1、在店長的帶領(lǐng)下,，團結(jié)店友,，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個______，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標,。
2,、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的職責心,，提高銷售人員的主人翁意識,。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度,。
3,、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題,，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和推薦,，把我的銷售潛力提高到一個新的檔次,。。
4,、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子,。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務(wù),，打好年底的硬仗,，和大家把任務(wù)根據(jù)具體狀況分解到每周，每日;以每周,，每日的銷售目標分解到我們每個導(dǎo)購員身上,，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。
我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),，店長的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的,。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。
1、加大形勢任務(wù)教育力度,。圍繞職代會精神,，著重就我廠發(fā)展“取得的成果與經(jīng)驗、面臨的機遇與挑戰(zhàn),、存在的差距與不足,、確定的目標與措施”，利用廣播,、電視,、網(wǎng)站、廠報和櫥窗等宣傳媒體,，加大形勢任務(wù)教育力度,，讓職工明白今年工作努力的方向，明白加快發(fā)展的重要性和緊迫性,，明白下一步重點做什么,、怎樣做。切實把職工的思想統(tǒng)一齊來,，力量凝聚起來,，干勁激發(fā)出來，上下同心同德,、奮發(fā)努力,，堅決完成職代會確定的各項工作目標和任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)又好又快跨越式發(fā)展,。
2,、組織好“__”精神的學(xué)習。集中在四月份,，大力宣傳“__”精神,，圍繞群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心,、最直接的利益開展工作,，從解決現(xiàn)實困難問題入手，把關(guān)心群眾利益落到實處,，真正做到解民意,、化民憂，增進和諧,，促進穩(wěn)定發(fā)展,。近期，按照局黨委的統(tǒng)一部署,，認真組織收看川東北清溪1井發(fā)生可控性天然氣溢流事件搶險的專題片《眾志成城伏氣虎》,，廣泛開展向清溪1井搶險立功群眾和個人學(xué)習活動，努力營造宣傳先進,、學(xué)習先進,、爭當先進的濃厚氛圍，大力弘揚“胸懷大局,、高度負責,，科學(xué)探索,、敢為人先，一不怕苦,、二不怕死,，團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”的精神,，推動今年的各項工作起好步,、開好頭。
3,、開展好“開門紅立功競賽”活動,。一季度開好頭、起好步對于完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標至關(guān)重要,。廠黨委將充分發(fā)揮工團組織作用,，結(jié)合生產(chǎn)中的重難點，選取好項目,，深入開展“立功競賽”,、爭創(chuàng)“最佳青年突擊隊”等活動;進一步發(fā)動和引導(dǎo)職工用心投身競賽活動，對活動中涌現(xiàn)出的先進進行表彰,，激發(fā)全廠員工創(chuàng)爭熱情,，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
4,、抓好黨風廉政教育,。進一步加大《實施綱要》和《實施細則》的宣傳和廉潔自律教育力度，并結(jié)合“內(nèi)控制度推行年”活動的倡議,，切實加強重點部門,、重點環(huán)節(jié)、重點人員的教育和監(jiān)督,，關(guān)口前移,，源頭預(yù)防，杜絕各類違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。近期,，著重抓好黨風廉政教育，簽訂今年《黨風廉政職責書》,。
5,、加強綜合治理工作。加強廠區(qū)的安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作,，加大“高危人群”排查力度,，重點查找隱患，摸清可能出現(xiàn)的新狀況、新動向,，及時掌控“重點人”的思想動態(tài),，采取切實可行的措施，確保無一人到局,、赴省,、進京上訪。
6,、制定__年年黨建、思想政治工作要點,。黨群各部門根據(jù)全年生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標和要求,，結(jié)合部門的特點,，明確各部門的工作思路，找準黨建,、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的切入點,，制定黨群全年工作規(guī)劃，提出明確的目標和具體措施!
電工工作總結(jié)要點篇二
20xx年在忙碌有序的工作中過去了,，回顧這一年的工作,，我認為主要有兩個大的方面：
1,、做每一項工作都按照安全規(guī)范流程操作，杜絕了安全事故;
3、xx月到xx月主要就是總店xxxx的裝修調(diào)整以及xxxx超市開業(yè)的準備工作,。xxxxxx樓的裝修是今年最大的工程,，涉及的設(shè)施較多,，工作量大,。扶梯的更換,、電路的調(diào)整、頂棚的裝修,、各個專廳的裝修跟進,、及專廳用電的布局及跟進都需要設(shè)備去做。因此這xx個月基本每天都要加班,，可我沒有被累,、工作量所嚇倒，發(fā)揚中澤不怕苦與累的精神,，工作積極主動,、認真負責、思路清晰圓滿完成公司交給的各項工作,，為總店東樓裝修工作做出了自己的貢獻,。xx月份在有xxxx樓裝修工作的情況下，又有新店xxxx超市的準備工作,。原本設(shè)備部的人員就不足,，又臨近中秋節(jié)各個門店也比較繁忙沒有什么人員可以抽調(diào)的。面對工作我們設(shè)備一幫人沒有畏懼,，嚴格按照公司的要求及時準備好開業(yè)所需的各項設(shè)備,。對需要用電的設(shè)施,，從總的燈帶照明到每個需要用的一個插座，ups的安裝,、租賃戶的用電施工,，都做到細致到位。經(jīng)過不懈努力,，順利完成了東樓裝修及xxxx超市開業(yè)的相關(guān)工作,。
4、xx月份以后的主要工作,，除去日常的巡店工作，門店需要的部分維修工作，就是提前對各個門店冬季需要進行保暖的水管進行統(tǒng)計匯總，并對各個店需要保暖的全部進行了處理,，為水管的過冬做好了準備,，另一項主要工作就是對閑置設(shè)備的整理,。將閑置的貨架設(shè)備以及附屬配件全部集中到設(shè)備在柳花泊的倉庫,，對每一件都進行了分類整理，以便以后的使用,。
在新的一年里,，繼續(xù)發(fā)揚中澤不怕苦、不怕累的精神,，嚴格遵守安全操作規(guī)范及公司的各項管理規(guī)定,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及時,、安全、高效,、節(jié)約的完成各項工作,。
電工工作總結(jié)要點篇三
僅以此文，紀念我回不去的母校,，懷念同學(xué)們,，希望對即將畢業(yè)的電氣類各種院校(大中專)畢業(yè)生寫實習總結(jié)有一定的指導(dǎo)作用。
***年**月**日至***年**月**日,，我在***公司***電站實習一個月,，感觸很深。
安全生產(chǎn)是該電站最大的目標,。進入電站車間的必須條件就是通過《電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所電氣部分)》考核,，要求筆試成績?yōu)?00分才算合格。安生辦的***主任反復(fù)強調(diào),，電站的好多操作,，如重要的倒閘操作、高空作業(yè),、帶電作業(yè),，都是很危險的，必須嚴格按規(guī)程和程序執(zhí)行,，保證自身安全的同時,，更要保護他人和設(shè)備的安全。而廠房的標語,，如“安全第一,，預(yù)防為主”、“實現(xiàn)安全生產(chǎn)是職工最大的福利”更顯示出電力生產(chǎn)中安全的重要性,。進入車間跟班學(xué)習和實踐,，指導(dǎo)師傅特別注重安全教育，不時結(jié)合現(xiàn)場實際強調(diào)注意事項,，對不安全的行為更是馬上糾正并解釋為什么不能如此操作,。我深深體會到，安全生產(chǎn)已成為他們的習慣,，在這樣的環(huán)境里,，我的安全意識也大大增強了。
讓我感觸最深的就是員工踏實,、認真負責和嚴格作業(yè)的工作態(tài)度,。盡管他們的理論水平不是很高，但是他們卻一定會盡自己所能,，用自己理解的意思耐心地給我們講解工作原理,、操作程序,、注意事項。他們沒有太多的豪言壯語,，有的只是忠于自己的本職工作,，干好自己的本職。對于運行班,，一些重要的倒閘操作,，他們經(jīng)驗再豐富，也不會憑經(jīng)驗操作,，而是對照工作票一板一拍嚴格執(zhí)行,，為的只是更安全;電氣檢修班，其設(shè)計圖紙總要反復(fù)修改,，而接線的時候也是特別的細心,，布局合理、工藝美觀;機械檢修班,，他們的活很臟很累,，勞動強度很大，但他們總是堅守自己的崗位,。他們常說,，習慣了就喜歡了。他們的平凡足讓我感動,。電站的領(lǐng)導(dǎo)們,，如馬站長的認真負責，施副站長對機械方面的鉆研以及其不怕臟不怕累的干勁,，***主任的謙和,、親切，***主任對電氣的熟悉,，彭***主任對后勤保障的重視,，更讓我佩服和感慨.
實踐中,我發(fā)現(xiàn)了理論和實際的差距,更懂得學(xué)以致用的重要意義. 跟電氣檢修班技術(shù)改造、排查故障時,師傅讓我分析一次接線圖和二次原理展開圖,我并不能看的很明白.電氣檢修時,一些基本的電工操作,我也相當?shù)谋孔?比如撥電纜線,作電纜線頭.而按圖紙接線,更要講求工藝和合理,我更是吃力.一次師傅讓我用autocad幫他作二次控制圖,我很慚愧因為自己只是懂點皮毛,不會操作.機械方面,我就更顯得茫然和無知.剛開始的時候,***站長就問我混流式和沖擊式水輪發(fā)電機的工作原理,我暈了,都沒有聽過.后來,我抽空看書和作筆記,，總算彌補了機械方面的一些空缺,，但還要深入了解，必須得繼續(xù)學(xué)習和總結(jié).還有一次,，***站長問我，什么是自動化?線路光纖差動保護的原理是什么?電纜中為什么要加屏蔽層?阻波器什么作用?等等專業(yè)問題,，我只是知其然不知其所以然,，回答的都不是很明白，模糊的照書本敘述了一遍,。他似乎不是很滿意,，并用他自己的語言和理解方式和我進行了“通俗化的翻譯”,，讓我受益匪淺。之后,，站長還語重心長的告訴我們,，對于學(xué)習電氣工程及其自動化的專業(yè)電工來說，要專業(yè)理論結(jié)合生產(chǎn)實踐,，注重動手能力,，而生產(chǎn)一線重要的就是解決問題、是應(yīng)用和動手干活,，并親自教我怎么撥電纜線,。在學(xué)校時，專業(yè)理論和實踐動手往往脫節(jié),，重理論輕實際,，這是我們在學(xué)校最欠缺的，今后一定要慢慢積累,，循序漸進的積累技能,。
我了解到，電站最近幾年在自動化改造,，但是自己自動化方面的東西又知道多少呢?并且,，在電站里，大家推崇懂技術(shù)的員工,，核心技術(shù)往往被少數(shù)人掌握,，而他們都是很好學(xué)和追求上進的.反復(fù)總結(jié)后，我告訴自己,，知識必須全面學(xué)習,，包括電氣、機電,、自動化,、微機監(jiān)控、電工操作等,，并且要使之系統(tǒng)化.學(xué)習重在堅持,，而學(xué)習知識的最終目的是更好的應(yīng)用于實踐中.
水電站的條件一般都很艱苦，生活也是很單調(diào)和乏味,，但是我很喜歡電站的工作,，在這樣的環(huán)境里，我要培養(yǎng)自己吃苦耐勞的品質(zhì)和持之以恒追求理想的毅力,，并且,，要有自己的興趣和愛好，才能更好的保持活力.
勤學(xué)好問、虛心誠懇是與人交往的好方法.電站里的一位馬師傅告訴我,，電站生產(chǎn)工作本來就是一種團隊協(xié)作,，其中的每名成員都不可忽視，電站里的每一位員工,，就算是搞清潔衛(wèi)生的大姐,，大家的共同目標都是讓發(fā)電機更好的運行起來，不管干什么工作,，都不要抱怨.我們要尊重他們,，也要虛心的向他們學(xué)習.這些很普通的話語，讓我感到很溫暖.
實踐中我發(fā)現(xiàn)自己的很多不足,，理論和實際動手方面都有欠缺.而另一方面,，我對電站的一些主要的設(shè)備有了感性的認識，明白只有勤學(xué)好問才能學(xué)到東西,，同時,，也明白自己以后工作的方向.學(xué)習的過程是個不斷總結(jié)和認真思考過程，一定要認真,，對于一些關(guān)鍵的專業(yè)知識,，更要深入理解.反復(fù)實踐，爭取在技術(shù)和技能方面都能有所突破.
電工工作總結(jié)要點篇四
2019,，省局信訪工作的總體要求是,，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，與時俱進,，促進和諧四川建設(shè)，推動全省知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)又快又好發(fā)展,。黃峰局長在講話中指出,，黨組對信訪工作從來都是高度重視，列入黨組議事日程,。
一充分認識信訪工作的重要性,。信訪工作是新形勢下黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。是接受社會監(jiān)督的重要平臺,，也是了解人民群眾需求,，傾聽群眾呼聲的重要渠道，是政治性政策性都很強的工作,，信訪工作無小事,。
二是緊緊圍繞省委省政府的中心工作，站在推進全省知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的高度,，做好信訪工作,，要開拓進取,，迎接挑戰(zhàn)，與時俱進,。
三是認真辦理信訪。及時受理,，熱情接訪;依法依規(guī),，認真辦理;嚴格流程，盡快辦結(jié);改進作風,，提高效能,，以優(yōu)質(zhì)的機關(guān)工作效能促進信訪工作。
電工工作總結(jié)要點篇五
根據(jù)林業(yè)局上級主管部門下發(fā)的文件精神,，定期對全校各處的電源線路,、用電設(shè)施、消防設(shè)施,、食堂大功率用電器,、食堂燃油灶、儲油間等容易出現(xiàn)安全隱患的地方進行每天部門自檢,、每周后勤自檢,、每月學(xué)校自檢。發(fā)現(xiàn)問題及時上報,、及時處理,。把安全隱患降到最低，以保障教育教學(xué)工作順利進行,。
1.根據(jù)上級文件要求開展安全教育周活動,。
2.有組織、有計劃地開展了“安全生產(chǎn)月”活動,。
3.開展了防地震及其它自然災(zāi)害的逃生演練活動,。
4.各班級開展了交通安全、食品安全,、防溺水安全,、消防安全、防自然災(zāi)害安全,、校園活動安全等班,、隊會活動。
在學(xué)校安全管理中,，我校由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，制度健全，職責明確,，組織完善,，齊抓共管,，我校的安全工作真正落到了實處。我們也深深知道,，安全工作是一項關(guān)系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作,，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針,，嚴格執(zhí)行各項安全制度,，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓,、月月抓,，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效,。
一年工作感想,。
20__年就快結(jié)束，回首年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,。能夠說,，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習,，努力工作,，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學(xué)習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高,，透過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù),。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作,，認真履行職責,，突出工作重點，落實管理目標職責制,。
(一)年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成狀況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升,。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵，差的處罰,。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護,。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作職責制,，為全面貫徹落實“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。
三、主要經(jīng)驗和收獲,。
在安防工作這兩年來,，完成了一些工作，取得了必須成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位,。
(二)只有主動融入群眾,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài),。
(三)只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。
(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。
(五)要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流,。
四、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查資料之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。
五,、要定期召開工作會議,，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才,，總結(jié)工作成績與問題,，及時采取對策!
六、存在的不足,。
總的來看,，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表此刻以下幾個方面：
1對新的東西學(xué)習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素，自已為是,，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非，嘲諷,，冷語,，這些狀況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作,，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題,，之后引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生,。
七,、下步的打算。
針對年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：
(一)用心搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;,。
(二)加強管理知識的學(xué)習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;。
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結(jié)才有力量,，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，__x的明天更完美!
電工工作總結(jié)要點篇六
以下是由應(yīng)屆生畢業(yè)生工作總結(jié)格式欄目小編為大家整理的,。
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寫總結(jié)是沒有公式可套用的，也就是我們常說的“水無定勢,，文無定法”,。寫工作總結(jié)也可不拘泥于某種“格式”和“框框”，但是有一些基本的要素是應(yīng)該具備的,，比如要有標題,、正文、日期,。
工作總結(jié)的正文一般可分為五個部分：一是情況概述;二是成績;三是經(jīng)驗和教訓(xùn);四是存在的問題;五是今后工作或努力的方向,。其中，著筆較多的主要是“成績和經(jīng)驗”部分,，因為它是總結(jié)的主要部分,，所以一定要寫好寫實。另外,，存在的問題和教訓(xùn)部分也要努力寫準,。存在的問題是指工作中的不足之處，或在實踐中感受到的應(yīng)當解決而解決得不好、或暫時沒有解決,、或不具備條件解決的問題,。教訓(xùn)是由于思路不對路，方法不得當,，或由于一些其他原因出現(xiàn)失誤而得出的反面經(jīng)驗,。
(一)情況概述部分。應(yīng)以簡明扼要的文字,，寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi),，工作的指導(dǎo)思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言,，便于把后述的內(nèi)容引出來,。一般只需要很短的一段文字即可。但這段文字要高度概括,，語言要十分精煉,。
(二)工作成績部分。這是工作總結(jié)的中心,?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績。因此要寫明成績有哪些,，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;要寫明工作任務(wù),、完成的步驟、采取的措施和取得的成效;要寫得詳細,、具體,，對取得的成效要表達得形象、生動,。在寫工作回顧的過程中,，還要有意識地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗教訓(xùn)，使之順理成章地引出來,，不至于造成前后不一的感覺,。
(三)經(jīng)驗教訓(xùn)部分。應(yīng)從總結(jié)工作中很自然地歸納提煉出來,。一定要寫得豐富,、充實，并選用具體事例適當?shù)卣归_議論,，使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓(xùn),，有論點，有論據(jù),，有血有肉,，鮮明生動,，確實能給人以啟發(fā)和教益。可以說，這是總結(jié)最難寫的部分,。
(四)存在問題部分,。在總結(jié)成績的同時，要找出存在的問題,。問題有多少，表現(xiàn)在哪些方面，有什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)該講清楚,。
(五)今后工作或努力的方向部分,。主要寫明今后的打算或下一步的工作思路。這部分應(yīng)寫得簡明扼要一些,。
(一)情況要吃透,。起草總結(jié)前要充分擁有和認真消化有關(guān)材料，最好通過不同的形式,，聽取各方面的意見,，全面了解有關(guān)情況?；蛘甙芽偨Y(jié)的想法,、意圖提出來，同有關(guān)的同志一起商量,。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點,，然后起草者再去找事實的寫法。
(二)條理要清楚,?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清,，別人看不下去,，即使看了也會不得要領(lǐng)、不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。特別要防止下筆千言，離題萬里,。
(三)剪裁要得體,。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的，有重要的,，有次要的,，寫作時就要去粗取精、去莠存良,?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,，該寫的要詳,，該略的要略，特別要注意強調(diào)重點,，突出亮點,。在實際撰寫中，經(jīng)常會出現(xiàn)信馬由韁,、事無巨細,，把做過的所有工作都一一羅列出來的現(xiàn)象。比如什么時間做了什么事,，有哪些人參加等,。這樣寫出來的總結(jié)就成了一本流水賬，讓人看起來很費力,，或看了也不知所云,。
(四)觀點要正確?？偨Y(jié)必須實事求是,，不能夸大其詞，一定要以黨和國家的方針,、政策作為衡量工作的主要標準,。觀點正確，是總結(jié)能否站得住腳的關(guān)鍵,。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠,，還需要有能夠說明觀點的豐富素材和具體內(nèi)容,，這樣的總結(jié)別人才喜歡看，看后也能有所收獲,。
(五)文字要考究,。總結(jié)是概括實踐,、反映客觀事物的文字材料,。因此，用詞要精湛、確切,，還要盡量多用群眾喜聞樂見,、形象生動鮮活的詞語，切忌每次都是老一套,。
(六)總結(jié)要出彩,。這是撰寫總結(jié)的難點。對大量材料,、各種類型的矛盾,，要反復(fù)分析研究，抓住其中的主要矛盾,、本質(zhì)特點,、來龍去脈論證其發(fā)展的趨勢，總結(jié)出帶規(guī)律性的,、特色突出的經(jīng)驗,。
通常情況下有兩種寫法，但應(yīng)根據(jù)實際需要靈活選擇,。一種寫法是先回顧工作,，寫出成績，然后寫經(jīng)驗教訓(xùn),?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作情況,，夾敘夾議引出相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn),。這種寫法，主要著眼于工作過程的回顧,。另一種寫法是以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主,，用工作回顧來闡明經(jīng)驗教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗教訓(xùn),，分別展開論述,，把工作過程、工作措施,、取得的成效等等穿插在里面寫,，使經(jīng)驗和教訓(xùn)看起來更加充實。但是這種寫法,，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務(wù),，駕馭不好容易顯得零散。
電工工作總結(jié)要點篇七
我是從20__年開始比較多地見到實習生,，因為這一年我去做報紙了,，報社里不斷有新鮮的學(xué)生臉出現(xiàn),。
“老師?！逼鹣缺贿@么叫,，簡直不知道怎么回答好，尷尬地拜托他：你不要叫我老師,。但不叫老師,，難道叫師傅嗎？好在,，久了也就習慣了,，一聽到“老師”，可以坦然地轉(zhuǎn)過頭,，一本正經(jīng)地看向聲源,。
實習生基本是大三大四的學(xué)生，外表上看好像只是小一點的上班族,。不過我總是想,，兩者又是兩樣的，實習生同學(xué)日后長大了,，并不會成為我們,，而是從想法到行為上成為新的一代人。我們之間的差別,，好比是,，看似相像的猿和猴，又或者是都說英語的英國和美國,。
我對實習生同學(xué)的最低期望,，老實說并不是幫上什么忙，而是希望他們表現(xiàn)得像一個年輕人就行了,。他們跑來面前,，首要的作用，是坦率地展現(xiàn)一個年輕人的樣子,，這樣就對我有足夠正面的影響力,，讓我不至于荒唐地以為世界上只有我們這一個物種，千年穩(wěn)據(jù)江山,，就此驕傲自滿,。而是提醒我們想想未來，一切終究會朝著他們的愿望改變,，變得讓他們更趁手,，地球上空著,，我們只是先來暖個場罷了,。就這樣,，可以校準我看世界的準心。
實習生常常讓我出乎意料,。有一陣子,，我們經(jīng)常在禮拜二的下午，找一個咖啡館開選題會,，氣氛輕松友好,。一次，去的店里有個服務(wù)生,，是個高瘦正太,，他沉浸在工作中的神態(tài)動人，長得也很好,，很值得多看幾眼,。我就向身邊的實習生同學(xué)說：“這個，跟你年紀差不多吧,？”哪想到,，該同學(xué)連忙否認道：“他比我大?！苯又终f：“我明顯更年輕,！”啊，沒想到年輕人也這么在意年輕,。他們不知道,，我們聽到“年輕”這兩個字才很心虛啊。
還是這位同學(xué),，不久之后的一天,，我和他完成一個采訪后趕回報社。并肩走到大廈樓下時,，一條很和氣的流浪狗向我們走來,。我用余光發(fā)現(xiàn)，實習生同學(xué)不動聲色地和我變換了隊形,，轉(zhuǎn)頭一看,，他躲在了我身后。喂,，你總說自己年輕,，年輕有什么用啦，快出來替老人擋狗呀,！我心里這么說,。又覺得自己和他默默計較起來，也很好笑,。
我總是會把實習生好笑的事情積攢下來,，和我的朋友們交流交流,，他們也會告訴我一些遇見的事情，我們都抱著“年輕真好啊,，失去了用什么都換不回”,，以及“可老子們畢竟經(jīng)歷了很多風雨，不愿再回頭”這樣的雙重感慨,。
不過,，反過來，實習生又是怎樣看待“老師”的呢,？我一想到這個問題,，就很心驚。
毛姆在一本書里借著人物的嘴這樣說：“我們上了年紀的人很少覺察到年輕人對我們的判斷多么無情,，然而又多么深刻,。”我覺得除開“很少覺察”,，他說的全對,。在我比較小的時候，對年紀比較大的人,，確實刻薄無情,，而且我不相信一代會比一代更寬和。
如今我很想在年輕人中留下好印象,，雖然最終得到一份填寫著實習意見的證明資料的人是他們,，但我也很想他們回到學(xué)校時能和同學(xué)說，有一個“老師”為人很好,，能和我打成一片,。可惜事與愿違,，我是個比較糊涂又很笨拙的人,，恐怕實習生回去不會說我好話的。
我做了很多不好的事,，比如,，今年夏天天氣非常熱，有一天最高氣溫達到40度,，我叫了一個實習生同學(xué)來報社,，沒有別的事，只是參與一下我們的會,，可是到了時間,，我站起來就和同事們?nèi)ラ_會了，忘了叫上她,。等把會開完,，我走到她位子那里,，她已經(jīng)在空虛中鉆進傍晚的余熱里下班走了。唉,，我當時真的覺得我這個人很差勁，只能站了一會兒,，也下班走了,。一直過了好幾天，才鼓起勇氣說了聲不好意思,。
和她的緣分未完,，之后有一天，這位40度白來的同學(xué)問我：“老師,，明天幾點來,？”第二天仍舊是工作日，可是當時我抬頭四面一看,，別的同事大多下班走了,，辦公室里只有空空蕩蕩的空氣包圍著我們，我突然有強烈的感受,，覺得第二天應(yīng)該是休息日,，便對她誠懇地說：明天休息啊，我們都不來,，這里沒有人,。同學(xué)狐疑地盯著我看一看，說了聲好的,，轉(zhuǎn)身走了,。你說她怎么可能不在心里罵我蠢呢！
我還很容易就把心里的想法對別人和盤托出,，暴露我為人的短小,。又有一次，約了一位很好的攝影實習生來開會,，他嚴格遵守約定時間準時到達報社,，可我們幾個同事外出吃飯的吃飯，剛從家里出門的出門,，沒有人在,。他等了一會，發(fā)來微信：“怎么辦公室里一個我認識的人都沒來,？”要知道一個小團體存在久了,，約定時間就會變成參考時間，成員們自會看天氣,、辨風聲,、猜情況,，自行掐算出一個新的時間，然后在新的時間點差不多前后腳抵達,，這是一種微妙的默契感,！當時同學(xué)問了我，我不禁手指飛舞,，很快地回答道：“因為我們遲到成性啊,。”話一出口,，我在奔向報社的地鐵上,，差點對著手機臉紅了。我這是在干嗎,，我不是一心想做一個厚道和正直的成年人嗎,，怎么竟向一個剛剛踏上社會的小孩灌輸丑陋想法，告訴他遲到?jīng)]什么,，還態(tài)度沾沾自喜,？唉，別提多羞愧了,。我們有時候會做錯事,，但心里還是要知道“它是錯的”，那么做也就做了,，也許不算壞到底——我覺得底線應(yīng)該是這樣吧,。
假如那些和我這個不太好的“老師”交過手的同學(xué)們愿意聽我推心置腹講講，我大概會這么說：
至于我,，以后大概還會繼續(xù)碰到不少同學(xué)吧,。有一個實習生給我留下很深的印象。那天我請他在我的本子上留下聯(lián)絡(luò)方式,，后來翻開來做采訪提綱時,，看到他在自己的名字和電話前面還寫了三個字：“實習生”。這個人的定位也太清楚了,，頓時覺得他很可愛,。正是在這樣的“實習生”面前，我勉為其難地當著“老師”啊,。但愿我以后能進步,！
電工工作總結(jié)要點篇八
（一）狠抓籌資業(yè)務(wù)，增強資金實力,。
1,、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一要筑牢服務(wù)理念。二要把特色服務(wù)做精做細,。三要提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,。四要狠抓違規(guī)查處，對因服務(wù)態(tài)度差受到客戶投訴的,，凡查證屬實的,，嚴懲不貸。
2,、明確主攻方向,。一是主攻城區(qū)，爭取相對優(yōu)勢,。把對公存款作為主攻重點，找準目標市場和目標客戶,，有針對性的提供高層次,、個性化的金融服務(wù)，逐步擴大我行在城區(qū)市場的相對優(yōu)勢地位,，不斷提高市場份額,。二是拓展縣區(qū)城鎮(zhèn)，保持全面優(yōu)勢,。三是夯實農(nóng)村陣地,，鞏固絕對優(yōu)勢。四是增大發(fā)卡量,，蓄積長遠優(yōu)勢,。
3、加強宣傳工作,。將農(nóng)行“伴你成長”品牌戰(zhàn)略進一步進行滲透和輻射,，力求高起點、大手筆,，堅持寧缺勿濫,，體現(xiàn)國有商業(yè)銀行的大家風范。
4,、發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢,。一是實行上下聯(lián)動的攻關(guān)策略，組織社保,、醫(yī)保,、交通、通信等系統(tǒng)單位存款,。二是督促貸款單位流動資金歸行,，組織低成本資金。三是充分利用約期存款的利率優(yōu)勢，組織好同業(yè)存款,。
（二）強化信貸管理,，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
在抓好信貸有效投放,，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),、客戶結(jié)構(gòu)的同時，狠抓信貸管理工作,，確保信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,。
一是加強制度的培訓(xùn)和學(xué)習。下半年計劃對全轄客戶經(jīng)理和風險經(jīng)理進行集中培訓(xùn),，并結(jié)合審計檢查中發(fā)現(xiàn)問題,，有針對性地學(xué)習，促進我行信貸管理上臺階,。
三是加強cms系統(tǒng)管理及運用,，使在線監(jiān)測達到系統(tǒng)性，可靠性,，準確性的要求,。
四是加大對五級分類工作的指導(dǎo)督促力度，準確把握五級風險分類標準和核心定義,，真實反映我行資產(chǎn)質(zhì)量,，提高信貸資金營運效益。
五是加大信貸自律監(jiān)管檢查,。采取分散與集中,，定期與不定期相結(jié)合，在線監(jiān)測和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式,，增加檢查頻率,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進我行信貸綜合管理水平上臺階,。
六是加強集團性客戶管理,，按季召開集團性客戶風險分析會，加強對集團性客戶總體風險評價和落實貸后監(jiān)管工作,。
（三）進一步抓好中間業(yè)務(wù),，努力拓寬收入渠道。
一是要繼續(xù)做好代理保險業(yè)務(wù),，進一步鞏固已有的優(yōu)勢,，并充分利用保險公司的有效資源，激勵保險代理業(yè)務(wù)向更高層次發(fā)展,。同時,，要努力尋求高價值的產(chǎn)品市場空白點，加強營銷力度，促進代理保險業(yè)務(wù)上臺階,。
電工工作總結(jié)要點篇九
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在優(yōu)諾外語學(xué)校工作三個多月了,，在這三個多月里我實現(xiàn)了由孩子到成年人的轉(zhuǎn)變，由權(quán)利到責任的轉(zhuǎn)變,，有學(xué)生到教師的轉(zhuǎn)變,，是我人生的一次跨越性的轉(zhuǎn)變。在這里,，我扮演了新的角色,，演繹著新的人生，每天都在為這個角色努力著,，奮斗著,，希望做到最好。
回想起剛來到這里時,，每天都在練課,，每次練課都會收到大家對我提出的很多意見，其實心里當時挺難過的,，我怎么都是缺點就沒有優(yōu)點呢,？曾經(jīng)我質(zhì)疑自己的能力,，質(zhì)疑自己是否能承擔起這個責任,，質(zhì)疑為啥不能做到最好。但是,，我不是一個輕易就對困難屈服的人,。只要大家對我提出意見，就說明我確實存在問題,，我就要改正,，爭取做到最好；每次聽到大家說我有進步,，就說明我的努力沒有白費,，我要繼續(xù)向前進。
現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),，不管做什么事情,，調(diào)整好心態(tài)是比較重要的。當大家對你提出意見時,，你要把它看成你進步的階梯,，鼓勵自己繼續(xù)前進。如果看成是別人故意挑你的毛病,，那么你就會很消極,。所以微笑面對人生，樂觀快樂生活，陽光才能滋潤自己的心田,。
每當聽到家長說他的孩子進步了,，我簡直比吃了蜜還甜，自己的勞動成果終于得到了回報,。其實不管自己再累只要孩子喜歡聽你的課,，家長認可你，自己的辛苦就沒有白費,。所以我一直在向著好老師這一方面努力,。我知道自己的表現(xiàn)一直沒有達到領(lǐng)導(dǎo)的要求，我也一直努力朝著領(lǐng)導(dǎo)要求的標準鞭策著自己,。雖然這個過程很漫長也很艱辛,，相信只要功夫深，鐵杵磨成針,。
其實在我剛來時,，張老師說我懶，其實不是我懶,，是我自己不知道干什么,，只想著把自己的事情做好就行，不知道打掃衛(wèi)生也是我自己份內(nèi)的事,。與別的同事相比,，我沒有別人勤快，沒有別人有眼色,，沒有為這個大家庭作出最大的貢獻,。因此，自己要努力向別的同事學(xué)習,。
記得第一次發(fā)宣傳頁,，向別人發(fā)一張還要猶豫好久。如果別人不接自己發(fā)的單頁,，還很難過,，感覺全世界都在看自己的笑話。現(xiàn)在,，已經(jīng)練就了一副金剛不壞之身,，百毒不侵：如果這個人不接那就再發(fā)給另外一個人。現(xiàn)在的心理狀態(tài)那是相當?shù)暮谩?/p>
估計是我表達能力有問題或者是不善于與別人溝通交流,，我的招生數(shù)量少的可憐,。也可能是剛進入社會,，對社會上的處事方式不太了解,。不管怎么樣,，都是自己沒能勝任招生這一職位，沒能為學(xué)校作出貢獻,。今后要多多向招生這方面做得好的同事學(xué)習,，盡自己最大的努力把它做好。
在這三個多月里,，我得到了最親切的稱呼“老師”,，讓我有了責任感和使命；雖然有很多方面做得不是很好,，但是更堅定了讓我在教師這一行業(yè)走下去的決心,。
電工工作總結(jié)要點篇十
教會的詩班，是神所設(shè)立的,。神特意在教會中,，選召一批信徒，具有純正的信仰與音樂的恩賜,，肯接受音樂操練并付上服事代價,，在教會音樂事奉上，來歌頌神,，見證神,，榮耀神?？v觀本堂詩班近來的工作,，還有許多方面需要提升，我代表詩班對過去工作進行回顧,，同時對詩班的下一步工作提出要求,。
這是每一位事奉者所應(yīng)當建立的心志,。因為有了事奉的心志,，才會在事奉中仰望依靠主，盡心竭力跟隨事奉主,。尤其是音樂藝術(shù)的事奉,，是需要付上相當代價，并且常會遭到挫折困難,，因此更需要有堅定的心志,，在不斷操練的成長中，更加體會愈事奉愈甘甜,。當自己蒙恩之后愿意起來服侍主,，服侍教會?？戏瞰I時間和自己的才華,，按時參加教會的崇拜和唱詩班組織的活動,。詩班正在著手對詩班成員進行登記造冊，擬建立點名制度,。在遴選唱詩班成員時,，我們要把有生命的信徒選到唱詩班中來。必要時,，我們要重新考核,，符合條件的要留在唱詩班，不符合條件的辭退,，然后再招募一批優(yōu)秀的成員,。我們要營造一個爭著進入唱詩班、在唱詩班服侍光榮的氛圍,。讓大家尊重唱詩班,、羨慕唱詩班的成員。
參加唱詩班不是為了炫耀自己的歌聲,，而是為了渴慕真道,。在禮拜堂獻唱，同時也要聽道,，追求真理,，唱詩班的成員在圣經(jīng)道理上要更多地追求。所謂“謙卑”就是“各人看別人比自己強”（參腓2：3）,。承認自己的能力,、知識和見識都是有限的，多向其他人學(xué)習,。能夠客觀地了解自己的能力和恩賜,，把自己看得合乎中道。有謙卑好學(xué)的心,，明白自己不可能擁有所有的知識和技能,，也要知道自己的不足，容許有人在某些方面高過自己,。主耶穌為門徒洗腳就給我們一個很好的榜樣,，讓我們謙卑自己，通過服侍人,、幫助人的行動,，成為一個滿足別人需要的人。我們除了有集體的練唱活動,，還應(yīng)該預(yù)留時間在一起,，有目的、有主題的交通,、禱告,、靈修,。
唱詩班成員要有好的歌喉與樂理基礎(chǔ)，循序漸進地學(xué)習樂理知識和聲樂知識,。詩班成員不能滿足于現(xiàn)狀,，止步不前，要不斷學(xué)習,，掌握樂理知識和聲樂知識,。本年度我們唱詩班就邀請了莆田堂的張金木同工來為詩班進行培訓(xùn)，還選派8名同工去“多加琴行”進行圣樂培訓(xùn),。
唱詩班是為教會服務(wù)的,，因此要服從禮拜堂的需要，也要聽從傳道人的安排,，因此,，唱詩班也必須有自己的規(guī)章制度，作為唱詩班的成員也必須遵守,。教會和其他社會機構(gòu)不同,，教會的規(guī)章制度不帶有強制力，完全是按著個人的自覺性來遵守的,。如果從更高的層面來談教會和唱詩班的規(guī)章制度的約束力,，是建立在唱詩班的成員個人與神的關(guān)系、個人的屬靈生命狀況來決定的,，也就是說教會的規(guī)章制度是定給有神屬靈生命的人遵守的,，對于沒有生命的人來說沒有作用，不遵守唱詩班規(guī)章制度的人是沒有神生命的人,，說到底他就不配在唱詩班服侍,。從我們教會的情況來說，唱詩班中有好幾個人是教會的領(lǐng)導(dǎo)者,，也可以說是規(guī)章制度的制定者,，因此，自己首先要執(zhí)行,，不要制定一個讓別人遵守而自己不遵守的制度,。
唱詩班是在神面前的侍奉,，除了遵守各種規(guī)章制度外還要遵守教堂的崇拜程序,，按崇拜的需要編排神圣、美觀的崇拜禮儀,。從各人的著裝,、進堂的隊列，座次安排,、坐姿等都要符合安排,。唱詩班進堂前,，一定要在一樓大廳排好隊，確定在臺上隊列與位置,，不要等到上臺后再排隊,，若有人遲到那天就不要讓他再上臺了；進堂時,，要保持嚴肅,，不要說笑；上臺后按排好的隊列在臺上獻詩歌,，不要松松垮垮的,。在挑選詩歌方面要選唱積極向上的詩歌，也要征求傳道人的意見,。
唱詩班團隊的建設(shè)還要進一步完善,，做到各司其職，各盡其責,，分工協(xié)作,。
（1）班長：策劃詩班行政事務(wù)，負責執(zhí)行協(xié)調(diào),，與教會牧師與詩班指揮有最好的配合,。
（2）指揮：負責詩班的音樂訓(xùn)練，幫助詩班成員音樂恩賜成長,，與班長配搭帶領(lǐng)詩班有良好的音樂事奉,。
（3）司琴：負責詩班練習與事奉有良好的伴奏。
（4）副班長：協(xié)助班長推動行政事務(wù),。
（5）靈修：安排詩班靈修內(nèi)容,，幫助詩班成員靈命成長。
（6）文書：負責詩班會議記錄,，資料檔案,，書信來往等。
（7）聯(lián)絡(luò)：負責詩班聯(lián)絡(luò)事宜,，促進詩班練唱與事奉出席率的成長,。
（8）司庫：負責管理詩班財務(wù)收支，盡責作好詩班帳目,。
（9）司譜：管理詩班一切用譜,，指導(dǎo)詩班成員愛惜公物。
（10）司袍：負責管理詩班衣服的使用,，清潔與修補,。
（11）總務(wù)：負責詩班練唱或事奉時，聲地的安排及有關(guān)物品的保管,。
（12）各聲部部長：協(xié)助指揮練唱事宜,，幫助自己聲部成員音樂能力的成長,。
電工工作總結(jié)要點篇十一
1．生化組的每一位教師都能堅守自己的崗位，較圓滿地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,。
2．認真參加了市,、區(qū)、校組織的評優(yōu)課活動,。
本學(xué)期,，在學(xué)校教導(dǎo)處、工會的組織領(lǐng)導(dǎo)下,，我校青年教師開展了評優(yōu)課活動,，生化組的於劍老師獲得了二等獎；莊玉香老師參加市骨干教師的評選,，通過前三輪考核進行材料評審階段,，區(qū)骨干教師評選也順利通過課堂教學(xué)能力的考核，并參加區(qū)化學(xué)教師基本功競賽獲得二等獎以上,。
3．積極參加市教研室組織的教研活動,，及學(xué)校組織的各項教研活動，認真開展教學(xué)研究,，開設(shè)校級研究課近十節(jié),，區(qū)級研究課1節(jié)，市級研究課1節(jié),，均獲得廣泛好評,。認真總結(jié)教育教學(xué)工作，撰寫論文,。本組莊玉香老師論文《淺談新課改中化學(xué)教師的專業(yè)化發(fā)展》獲“藍天杯”三等獎,，論文《滲“史”于知寓“德”于智》獲區(qū)論文評比三等獎；吳健老師論文《體驗積極情感,促進化學(xué)課堂教學(xué)》獲“藍天杯”二等獎,。
4．認真完成各項教學(xué)常規(guī)工作,。
在教學(xué)過程中，我組教師能夠認真研讀教材,，針對學(xué)生實際,，制定恰當?shù)慕虒W(xué)方法，并認真撰寫教學(xué)心得,，總結(jié)教學(xué)過程中的得與失,，認真批改作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習中存在的問題,，予以及時的解決,。生物興趣小組的活動開展能正常開展，成績顯著,。
電工工作總結(jié)要點篇十二
1,、環(huán)保樓舊址已拆除完成并進行破碎。
2,、門診樓土方開挖完成,；
3、門診樓與醫(yī)技樓之間房屋建筑垃圾清除完成,。
4,、門診樓與醫(yī)技樓之間土方開挖完成約30%；
5,、現(xiàn)場場地硬化約800平方米,。
6、門診樓人工挖孔樁陸續(xù)開孔49個,，共完成約100米左右,。
7、工人生活區(qū)場地平整約1700平方米,。
本月施工基本情景照片,。
（圖片）。
印江環(huán)保樓舊址準備拆除,。
印江環(huán)保樓舊址拆除完成,。
門診樓土方開挖、工作面修整,。
門診樓土方開挖,、工作面修整。
門診樓孔樁樁位定位放線,。
門診樓人工挖孔樁開挖,。
（2）本月工程實際完成情景。
1,、門診樓人工挖孔樁開孔49根樁,，完成約80米；
2,、門診樓土方開挖完成,；
3、印江環(huán)保樓舊址拆除完成,；
（3）本月工程實際進度與計劃比較情景,。
1,、由于前期開工準備不充分等原因，實際施工進度與總進度計劃比較，偏離較大,，已要求施工單位改變施工計劃。
（4）本月工程材料進場使用及復(fù)檢情景,。
1,、已對門診樓孔樁護壁的砂、石,、水泥及鋼筋進行見證取樣送檢；
（5）本月施工單位安全生產(chǎn)管理工作評述,。
1、本月施工單位分別進行了現(xiàn)場材料堆碼,、臨時用電的排查、道路的衛(wèi)生清理,、臨邊防護的跟進、班組進場工人的安全技術(shù)交底等安全管理及部署工作,。
2、施工單位在生產(chǎn)過程中,，仍存在部分安全問題，如臨邊防護缺失,、現(xiàn)場標識,、標牌過少,、孔樁防護不到位,、臨時用電線路混亂等問題，針對監(jiān)理提出安全隱患問題均以口頭或書面通知及檢查記錄單等形式要求施工單位整改,，基本整改落實到位,，安全處于受控狀態(tài),，未發(fā)生安全事故,。
（6）本月分項,、分部工程驗收情景,。
分項驗收：
分部驗收：
（7）本月工程質(zhì)量情景,。
本期施工質(zhì)量綜合評述一般，主要施工驗收資料有孔樁開挖成孔,、孔樁護壁施工驗收，樁位復(fù)核,，建筑物原始地貌復(fù)測,；施工過程中監(jiān)理部嚴格要求施工單位執(zhí)行報驗制度，施工單位基本均能履行到位,，對監(jiān)理部所提問題及時進行了整改,。施工過程中發(fā)生的典型安全質(zhì)量隱患如下：
1,、51#樁第一節(jié)護壁開挖厚度與設(shè)計文件不符，且護壁鋼筋未設(shè)置,；
2、58#,、95#孔樁第四節(jié)護壁開挖的厚度與設(shè)計文件不符,，且護壁鋼筋未設(shè)置；
3,、部分孔樁現(xiàn)場操作中水泥,、砂,、石未按配合比要求拌制施工，且未拌制均勻就開始澆筑,，操作極不規(guī)范,，導(dǎo)致已澆筑完成的護壁強度極低,、未到達設(shè)計規(guī)定的c35強度。
4,、地勘報告上顯示的數(shù)據(jù),，粉質(zhì)粘土和雜填土開挖完后，下頭就是深度長達7m多左右的卵石層,，且相應(yīng)部位有積水,，卵石存在流塑狀態(tài)，如孔內(nèi)的護壁厚度和鋼筋未按設(shè)計要求施工,，孔內(nèi)極易產(chǎn)生垮塌現(xiàn)象,。
上述問題在施工過程中及時通知施工單位進行整改，體現(xiàn)了監(jiān)理的事前與事中控制,；對所提問題及時下發(fā)監(jiān)理通知單或驗收記錄單,，要求施工單位整改,，施工單位基本已整改完成,，復(fù)檢合格才進行的下道工序,，施工質(zhì)量處于可控狀態(tài),。
（1）進度控制方面的工作情景,。
1,、定期召開監(jiān)理例會協(xié)調(diào)施工中存在的影響施工進度問題,，及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決,，確保工期進度順利推進,。
2,、每日對現(xiàn)場進行巡視,，檢查施工單位各部位的進展情景,，人,、機,、料等投入情景,，比較是否能夠滿足施工進度要求,，及時提醒施工單位增加施工人員或材料物資供應(yīng)等問題,。
3,、協(xié)調(diào)解決施工過程中影響施工進度的相關(guān)問題，對技術(shù)洽商,、工作聯(lián)系單等及時簽署監(jiān)理意見，盡快解決,，以免延誤工期。
（2）質(zhì)量控制方面的工作情景,。
1、對施工現(xiàn)場進行巡視檢查,，對關(guān)鍵工序、重點部位和關(guān)鍵控制點進行旁站監(jiān)理,。及時糾正違規(guī)操作,，消除質(zhì)量隱患,。跟蹤質(zhì)量問題,，以監(jiān)理通知單，檢查記錄等形式下發(fā)給施工單位要求其進行整改,，驗證糾正效果。
2,、嚴格要求施工單位執(zhí)行報審、報驗制度,，材料進場及時進行報審,，經(jīng)監(jiān)理工程師審查合格,，方可使用于本工程項目,，確保施工材料質(zhì)量滿足設(shè)計及規(guī)范要求,。
3、根據(jù)承包單位報送的隱蔽工程檢驗記錄,，監(jiān)理工程師現(xiàn)場進行檢測核查，合格的工程予以簽認,，并準予進行下道工序,，不合格的工程限期整改,，合格后重新報驗。
門診樓孔樁護壁鋼筋綁扎情景,。
門診樓孔樁護壁已澆筑完成。
4,、定期召開監(jiān)理例會,，并在例會上通報現(xiàn)場存在的質(zhì)量隱患及典型問題,，提醒施工單位整改,，并在施工中注意避免出現(xiàn)類似情景,，做好相應(yīng)班組安全技術(shù)交底工作，提高質(zhì)量管控意識,，確保施工質(zhì)量到達設(shè)計與規(guī)范要求。
5,、每日進行現(xiàn)場巡查巡視工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時與施工現(xiàn)場管理人員對接,，確保質(zhì)量隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時排除,，并如實記錄好監(jiān)理日志。
6,、每周由監(jiān)理部組織進行現(xiàn)場安全及質(zhì)量聯(lián)合檢查,，如實填寫現(xiàn)場存在的安全及質(zhì)量問題,，以檢查記錄單形式下發(fā)給施工單位要求對其整改,，整改合格書面報監(jiān)理部復(fù)查,，使現(xiàn)場存在問題及時得以消除,，排除質(zhì)量及安全隱患,。
（3）安全生產(chǎn)、禮貌施工管理方面的工作情景,。
1,、督促施工單位建立完善安全管理制度及安全操作規(guī)程,，根據(jù)工程的特點，加強施工人員的崗位教育培訓(xùn),，提高施工人員安全生產(chǎn)意識,。
2,、檢查并督促施工單位按照建筑施工安全技術(shù)標準和規(guī)范要求落實分部,、分項工程或各工序,，關(guān)鍵部位的安全防護措施,。
3,、監(jiān)理組人員每日對施工現(xiàn)場進行巡視檢查,，針對施工中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，及時以通知單,、檢查記錄單等形式下發(fā)給施工單位,，要求整改落實。現(xiàn)場檢查存在的安全問題,，以書面形式下發(fā)給施工單位，由監(jiān)理單位監(jiān)督施工單位落實整改,，排除隱患95%以上,。
4、督促檢查施工單位做好安全標識工作,，標志牌要求懸掛在醒目位置,。
5,、定期召開監(jiān)理例會,，在例會上提出安全隱患問題,，監(jiān)督,、督促施工單位進行整改，提醒施工單位過程中容易發(fā)生隱患事項,，以及不安全行為的安全技術(shù)交底工作，確保安全生產(chǎn),。
召開監(jiān)理例會,。
轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn
召開監(jiān)理例會,。
轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn
6,、審查施工單位所報的危險性較大的分部分項工程施工方案及分包單位資質(zhì)人員等相關(guān)資料,，提出方案中存在問題,，技術(shù)及安全保障措施是否落實到位，要求施工單位補充完善,，確保方案的指導(dǎo)性,、操作性、針對性等,。
分包單位監(jiān)理審查意見。
人工挖孔樁專項施工方案監(jiān)理審查意見,。
7、監(jiān)督施工單位對新進場工人的教育與培訓(xùn),，做好班前交底、安全技術(shù)交底,、三級教育等工作,，提高安全生產(chǎn)意識,，避免安全事故發(fā)生,。
監(jiān)督施工單位進行班前教育,。
監(jiān)督施工單位進行安全技術(shù)交底,。
（4）工程計量與工程款支付方面的工作情景,。
1,、孔樁開孔、土石比計量收方,，做好相應(yīng)原始記錄，留有原始簽證資料,，避免后續(xù)無法計量或簽證,，出現(xiàn)推諉扯皮等現(xiàn)象。
（5）合同其他事項的管理工作情景,。
1,、合同第30頁施工計價部分中說明我司價款中含前期臨時施工審計后計價元,，前期臨時施工費用在承包人進場后，承,、發(fā)包雙方共同依據(jù)實際發(fā)生量依據(jù)定額和市場價格進行確定,，針對該部分我司未見書面移交資料，也不清楚審計后計價定額的審計原則和組成明細,，請建設(shè)單位明確對接單位并供給價款組成明細,，以便雙方協(xié)商確認。
2,、關(guān)于印江環(huán)保樓的舊址拆除工作本不在我司范圍內(nèi),，屬于合同增項資料，現(xiàn)印江環(huán)保樓已拆除,，請項目管理公司協(xié)調(diào)建設(shè)單位供給拆遷部分的基礎(chǔ)性資料及工作指令,，以便后續(xù)工作的順利進展。
（1）工程進度控制方面的主要問題分析及處理情景,。
1,、門診樓與醫(yī)技樓、住院樓正在進行土方開挖,，依據(jù)現(xiàn)有藍圖,、臨時圖紙，
仍無法準確確定地下室范圍與基坑開挖標高,，其中臨時圖紙中住院樓標高有,。
誤，望盡快下發(fā)正式版圖紙或可用于指導(dǎo)施工的圖紙,。
2,、目前受棄土場場地邊的限制,，棄土困難，棄土無法滿足本項目的進度需求,，
導(dǎo)致效率極低,。因后期的土方回填量巨大，看能否請指揮部出面協(xié)商一塊臨,。
時堆土場,，一是緩解目前土方開挖出土緩慢的困難。二是作為回填時的用,。
土做準備,。
3、門診樓孔樁班組人員數(shù)量偏少,，已要求施工單位加派人員并按月進度計劃,。
分攤到每周、每日,；
本月施工過程中,，經(jīng)監(jiān)理日常巡查、平行檢驗,、工序驗收等發(fā)現(xiàn)如下質(zhì)量隱患,，并在發(fā)現(xiàn)的同時，口頭或書面形式,，及時與施工單位質(zhì)量管理人員,、技術(shù)負責人等溝通，要求加強質(zhì)量控制,，加強班組交底,，并將相關(guān)隱患及時整改，經(jīng)過過程中的監(jiān)督,、跟蹤,，下列問題基本均已整改。
1,、部分孔樁護壁厚度及鋼筋的放置數(shù)量未按設(shè)計要求施工,；
2、開工前期的資料與施工進度不一樣步,；
3,、對門診樓孔樁定位進行復(fù)核，偏差在規(guī)范允許內(nèi),，貼合要求,；
4、根據(jù)設(shè)計文件及規(guī)范要求,，為保證樁身垂直度,，對門診樓部分已超過3m的孔樁,，在澆筑完第三節(jié)護壁后，對樁中心位置及垂直度校對一次,，偏差在規(guī)范允許內(nèi),。
以上問題均為本期施工中發(fā)生的相關(guān)質(zhì)量問題，監(jiān)理部均以口頭或書面形式要求施工單位進行整改,，均已整改完成,，質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
（3）安全生產(chǎn),、禮貌施工管理方面的主要問題分析及處理情景。
安全生產(chǎn),、禮貌施工管理,，本月主要發(fā)生如下安全生產(chǎn)、禮貌施工隱患,，發(fā)現(xiàn)的同時及時與施工單位安全管理人員對接,，及時將隱患排除，確保安全生產(chǎn),。針對安全問題提出以下典型問題：
電工工作總結(jié)要點篇十三
二,、關(guān)賬與合并管理。
?指導(dǎo)：關(guān)賬安排,、合并規(guī)則,；
?控制：關(guān)賬與合并協(xié)調(diào)、賬目審核與批準,；
?執(zhí)行：預(yù)關(guān)賬,、稅務(wù)核算、關(guān)賬,、報表合并,、內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易處理；
三,、外部財務(wù)報表管理,。
?指導(dǎo)：外部財務(wù)審計要求、財務(wù)披露要求,；
?控制：報表合規(guī)監(jiān)督,、內(nèi)部自查、財務(wù)報告批準,；
?指導(dǎo)：管理報告框架,，管理報告規(guī)則與程序，確定關(guān)鍵業(yè)績指標,；
?控制：關(guān)鍵也即指標監(jiān)控,，業(yè)績績效評估影響分析,，薪酬激勵集成；
五,、計劃與預(yù)算管理,。
?指導(dǎo)：預(yù)算程序與指導(dǎo)原則，戰(zhàn)略規(guī)劃與目標設(shè)定,，業(yè)務(wù)計劃,，資金計劃；
?控制：預(yù)算和預(yù)算模型設(shè)計,，預(yù)算政策監(jiān)控,，預(yù)算審批；
?執(zhí)行：預(yù)算編制,，預(yù)測,；
六、資金與投資管理,。
指導(dǎo)：流動性規(guī)劃,，資金管理制度，投資組合規(guī)劃,，投資管理制度,；
控制：銀行賬戶調(diào)整，匯率風險管理,，投資組合績效監(jiān)控,；
七、稅務(wù)管理,。
?指導(dǎo)：稅務(wù)規(guī)劃,，稅務(wù)合規(guī)制度；
?控制：稅務(wù)合規(guī)監(jiān)控,；
?執(zhí)行：稅務(wù)返還準備,，稅務(wù)質(zhì)詢處理，交易層面的稅務(wù)建議,，稅務(wù)研究,；
八、內(nèi)控和合規(guī)管理,。
?指導(dǎo)：企業(yè)風險框架,，內(nèi)控控制框架，內(nèi)審目標與計劃,；
?控制：風險及合規(guī)監(jiān)控,，內(nèi)控監(jiān)控，欺詐管理，審計意見監(jiān)控,；
?執(zhí)行：風險分類與評價,，風險報告，合規(guī)與內(nèi)控報告,，內(nèi)部審計執(zhí)行,，審計發(fā)現(xiàn)報告；
九,、財務(wù)基礎(chǔ)架構(gòu)管理,。
?指導(dǎo)：財務(wù)組織設(shè)計，財務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計,，財務(wù)人員規(guī)劃,，數(shù)據(jù)監(jiān)控策略與制度；
?控制：財務(wù)系統(tǒng)合規(guī)性監(jiān)控,，財務(wù)人員績效評估,，主數(shù)據(jù)管理；
?執(zhí)行：主數(shù)據(jù)維護,，人員發(fā)展，財務(wù)系統(tǒng)維護,；
電工工作總結(jié)要點篇十四
2013年即將結(jié)束,，回首這一年來的工作，我覺得既忙碌又充實,。今年是非常關(guān)鍵的一年,，一是恒海國際花園二期別墅銷售工作全面展開；二是后半年恒海國際花園二期別墅將面臨交付使用,。這兩大工作,，客觀上都需要綠城物業(yè)公司全面、全程密切配合服務(wù),，所以如何加強物業(yè)公司內(nèi)部管理,，提升服務(wù)水*，更好的服務(wù)于銷售是今年的工作重心,。因此我根據(jù)物業(yè)公司自身特點,，與物業(yè)公司相關(guān)負責人多談問題，多加壓力,，不斷的完善和規(guī)范各項工作內(nèi)容,，充分調(diào)動物業(yè)公司員工的工作積極性，在大家的共同努力下,，物業(yè)服務(wù)水*得到了明顯提升,，全面保障了恒海二期銷售工作順利開展。
我今年度的主要工作如下：
由于綠城物業(yè)在房屋交付使用前一切費用由我甲方承擔,，所以開始時發(fā)現(xiàn)物業(yè)公司內(nèi)部管理比較薄弱,，主要表現(xiàn)在員工責任心不強,，工作主動性不夠、工作效率低,、辦事拖拉等方面,。面臨著今年繁重的工作任務(wù)，有必要對物業(yè)公司的內(nèi)部管理進行強化,。所以本人定期找物業(yè)負責人談話,，要求他們加強內(nèi)部管理，明確各部門員工的責任及工作標準,；要求他們加強與員工溝通,，有針對性的組織多項培訓(xùn)，定期對員工的工作進行點評,。這樣有力的激勵了物業(yè)公司員工的工作責任性,。目前，物業(yè)員工工作積極性較高,，由原來的被動,、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的積極主動的工作態(tài)度，從而促進了各項服務(wù)工作的開展,。
物業(yè)工作人員的服務(wù)水*和服務(wù)素質(zhì)直接影響著銷售的整體工作,。今年從恒海二期開盤以來，我著重對物業(yè)公司服務(wù)管理這塊的工作進行強化,。要求他們加強保安,、禮賓、樣板房接待員,、會所吧臺服務(wù)員及保潔人員的語言,、禮儀等方面的培訓(xùn)，要求物業(yè)公司每日上班前對部門員工的著裝,、禮儀進行自檢,、互檢，并要求他們把“周到,、耐心,、熱情、細致”的服務(wù)思想切實的貫穿到對小業(yè)主的服務(wù)中去?，F(xiàn)在他們的服務(wù)素質(zhì)得到明顯提高,，其中門崗、禮賓,，樣板房接待,，觀光車對開等工作均都規(guī)范有序。值得一提的是，在后期房屋交付過程中,，恒海的物業(yè)服務(wù)工作深得小業(yè)主認可,，獲得了許多小業(yè)主贈送的錦旗。
由于房屋交付是一項非常繁瑣的工作,，牽涉到很多資料簽發(fā),、備案，同時還要傾聽小業(yè)主的各種訴求并要及時處理,，所以物業(yè)工作直接牽涉到房屋能否順利交付,。因此，我要求他們除了注意保持良好的服務(wù)形象外,，更要注意溝通技巧和處理問題的方式方法,，并多次叮囑物業(yè)公司負責人加強客服這方面能力的培訓(xùn)。目前,，恒海二期交付工作進展情況良好,。
恒海二期別墅工程在前半年進入竣工驗收階段，由于工期緊,、施工單位質(zhì)量意識淡薄等多方面因素,，導(dǎo)致小區(qū)內(nèi)部分房屋地下室采光天窗、窗臺處滲漏等問題,，這導(dǎo)致很多小業(yè)主強烈要求我方工程部及時維修,。面對小區(qū)共65棟單體196戶業(yè)主，且每戶均是地下一層,，地上三層，檢查和維修工作量非常之大,。為了加快維修進度,，不耽誤房屋交付，我臨時抽調(diào)物業(yè)公司部分員工,，并成立專門檢查跟蹤小組,，協(xié)助工程部多次對恒海二期進行分戶檢查并形成書面記錄，然后及時反饋給工程部,，一道督促施工單位及時維修整改,，為恒海二期的維修工作做出了必要的貢獻。
要求且存在安全隱患的部位要求施工單位及時整改,，確保隱患排除,。對施工單位意識淡薄，不及時整改的地方,，要求監(jiān)理組及時下發(fā)工作聯(lián)系單并后附照片,，同時抄送與工程部，責令施工單位限期整改到位。在日常排查安全隱患的同時,，也對現(xiàn)場文明施工工作加強監(jiān)督,，我認為一個文明有序的工地更有利于保障安全。*時我主要對施工現(xiàn)場材料堆放是否符合施工*面圖,、是否分類整齊堆放,，現(xiàn)場建筑垃圾和施工道路是否及時清掃，各種安全文明標牌是設(shè)置到位等方面加強監(jiān)督,，確保工地現(xiàn)場安全文明有序,。到目前為止，整個恒海三期工程現(xiàn)場安全文明施工情況良好,。
以上是我今年主要的工作內(nèi)容和取得的一點工作業(yè)績,，當然也存在很多的不足之處，譬如缺少物業(yè)服務(wù)方式,、方法上的創(chuàng)新等,。馬上就要步入2014年，在新的一年里,，我的工作重心依然是狠抓物業(yè)管理工作,，繼續(xù)提升物業(yè)服務(wù)水*和提高服務(wù)質(zhì)量，為恒海國際花園三期的銷售做好后勤保障,。最后恭祝農(nóng)房第一事業(yè)部在新的一年里能夠馬不停蹄,，奔騰前進。
電工工作總結(jié)要點篇十五
本人很榮幸地擔當了20xx-20xx學(xué)年的學(xué)教會經(jīng)管分會副*,，在上一學(xué)期里,，我學(xué)到了很多，成長了很多,，尤其是在組織方面和管理方面,。由于我是剛剛擔任這方面的工作，沒有任何經(jīng)驗,，所以第一學(xué)期的工作方針基本沒有完全落實下去,，也不知道如何去落實。*對我一直挺關(guān)照的,，讓我負責了我比較喜歡的活動方面的工作,。我也在課余的情況常去和理學(xué)法學(xué)分院做交流。從他們那里的確學(xué)到了很多管理方法,，交際方法,。
上學(xué)期我們分會總體表現(xiàn)還是挺不錯的，開展了多次活動,，比如開展了秋游即素質(zhì)拓展,，聯(lián)誼會,，策劃了趣味運動會，參加了學(xué)教會五周年的迎新晚會,，例會制度也得到了完善,，信息反饋表基本上每周都交齊的，在學(xué)教會對分會的考評中,，我們獲得了第二的優(yōu)秀成績,。當然，也是有缺點的：比如和10級的溝通聯(lián)系較少,，感覺他們被我們分會隔離了一樣,；例會的出勤率還有待提高；我和袁麗燕的管理方法制度還不夠完善,，感覺就是想到什么去做什么,，而沒有一個更加好的`規(guī)劃。
在本學(xué)期里,，我對分會的工作計劃是：
開學(xué)第一周完成信息員的改選,，面試制度。
完善崗位說明書,，開學(xué)第二周進行組織宣傳部,，信息處理部的競選面試。由于本人是負責管組宣部的,，在競選結(jié)束后我會立即與部門開展活動的策劃,，打算本學(xué)期主要開展好趣味運動會，假如有時間則穿插信息員聯(lián)誼會（加強與下沙的溝通聯(lián)系）,，還打算去下沙看一下10級年級負責人的例會開展情況,，要準備好培養(yǎng)新人，盡可能地提供10級機會讓他們展示自我,，方便下學(xué)期他們更快更好的融入學(xué)教會經(jīng)管分會,。
還有就是，學(xué)教會本學(xué)期的重點是優(yōu)秀分會的評選,，我也應(yīng)該要完善對信息員的考評制度，改嚴則嚴,，該溝通則溝通,。為此，本人今天做了3張excel,，短信回復(fù)表,，工作開展情況表，反饋表上交情況表,。努力做到考評工作公開,，透明,。給信息員信心，讓大家知道我們學(xué)教會經(jīng)管分會是一個公*公正公開的社團組織,。
努力提高學(xué)教會經(jīng)管分會的知名度,，假如我和別人說“我在管理學(xué)教會經(jīng)管分會”，別人不會說“原來你是會長啊”而說“原來你是副*啊”,，讓大家對學(xué)教會經(jīng)管分會有更深的了解,。
經(jīng)驗積累了一個學(xué)期，能力鍛煉了一個學(xué)期,，也模仿跟隨了理學(xué)法學(xué)一個學(xué)期,，是時候要超越他們了！
成功是不難的,，難的是行動,！
電工工作總結(jié)要點篇十六
在做總結(jié)ppt之前，我們首先要先確定以下三個問題：
（1）我們的報告對象是誰,？——直屬上司或者大老板,。
（2）匯報對象希望從中獲得的信息——例如：之前的成果與不足、之后的展望,。
（3）是否要做口頭匯報——如果是,，那么請酌情控制大綱的長度。畢竟,，領(lǐng)導(dǎo)都很忙,，沒時間聽你瞎逼逼。
當以上問題確定后,，我們就開始梳理自己的匯報內(nèi)容,，可以用思維大圖列出ppt大綱，或者直接出一稿匯報的文字版,，之后再進行刪減,。
不管你要匯報多少事情，首先應(yīng)該想明白匯報工作的目的,，也就是說自己要向領(lǐng)導(dǎo)表達什么,，匯報完工作讓領(lǐng)導(dǎo)記住你表達的核心才可以。
其實大家在匯報工作時,，不需要將問題搞的太復(fù)雜,，只要能夠?qū)栴}表達好，不管多少問題盡量不要超過三點,，就算你說的事情多了,，領(lǐng)導(dǎo)未必全記得住，甚至你匯報完工作,，領(lǐng)導(dǎo)也不知道你要表達的重點,。
電工工作總結(jié)要點篇十七
2016年,，市民防辦緊緊圍繞市委、市政府總體安排部署,，堅持以黨的建設(shè)為總攬,，提升凝聚合力；以作風鳳為核心,，提升擔當意識；以制度建設(shè)為抓手,，提升凝聚合力,；以作風建設(shè)為核心，提升擔當意識,；以制度建設(shè)為抓手,，提升落實力度；以目標管理為平臺,，提升履職能力,。全市民防系統(tǒng)特別是民防辦機關(guān)黨風建設(shè)取得明顯成效，班子戰(zhàn)斗力得到明顯提升,，精神面貌得到明顯提振,，作風建設(shè)得到明顯改善,，落實力度得到明顯加強,，工作局面得到明顯拓展,。一年來,，我們很好的配合和全面完成了省級點題督查、省級市級經(jīng)濟目標審計,、省級財務(wù)收支檢查和預(yù)算執(zhí)行市級審計等多項重點工作,，人防、地震工作在全省乃至全國有了地位,，部分工作呈現(xiàn)超前態(tài)勢。2016年我們囊括了全省人防先進單位,，全省防震減災(zāi)綜合考核先進單位、地震應(yīng)急評比先進單位,，榮獲中國地震局“平安中國”優(yōu)秀組織獎,。
下面重點匯報四個方面：
一,、依法履職盡責，業(yè)務(wù)建設(shè)提高新水平,。
2016年,，民防工作在經(jīng)濟下行壓力加大、發(fā)展空間壓縮,、政策法規(guī)調(diào)整,、執(zhí)法難度加大等一系列不力環(huán)境下,，我們采取拓寬思路,、挖掘潛力、嚴格管理,、服務(wù)優(yōu)先的工作策略,，10項目標任務(wù)已全面超額完成。
1,、人防工程建設(shè)管理規(guī)范有序,。“結(jié)建”工作再創(chuàng)新高,。面臨房市存量大,、出讓土地少、民用建筑開工不足的嚴峻形勢,，不斷加大執(zhí)法力度,，人防工程建設(shè)創(chuàng)造了歷史最高水平。全年審批防空地下室近××萬平方米,，超年度計劃近××個百分點,；竣工面積××萬平方米，超年度計劃××個百分點,；收取易地建設(shè)費××萬元,，比上年凈增××余萬元，比預(yù)期凈增××萬元,。新開工的民用建筑全部實現(xiàn)了“應(yīng)建必建,、應(yīng)收必收”。開展人防工程質(zhì)量管理年活動,，加強工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)管,，工程質(zhì)量不斷提升，全部實現(xiàn)人防掛牌標識,。組織消防安全大檢查,，工程施工全年無任何安全質(zhì)量事故。
4,、法制建設(shè)和宣傳教育拓寬新領(lǐng)域,。推進行政審批和執(zhí)法規(guī)范化,、程序化建設(shè)，實現(xiàn)全年無過錯,。嚴格執(zhí)法“四制”,所有項目審批全部上主任辦公會實行集體研究,、集體決策，做到一個項目一次會議,，一個工程一個檔案,，一次會議一個記錄，按照法無授權(quán)不可為原則,，自覺取消自由裁量權(quán),。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)工作，加強聯(lián)審聯(lián)辦,，公布了權(quán)力清單和責任清單,，精簡服務(wù)流程，重新印制了服務(wù)指南,。加強社會綜合治理,，樹牢穩(wěn)定是第一責任的思想，認真落實單位的社會責任,，及時排查消除安全隱患,，加強門前“三包”，實行全范圍電子監(jiān)控,，更新完善物防,、技防手段，推進機關(guān),、科室,、家庭平安3創(chuàng)建，加強安全巡查,，構(gòu)建了較為完善的社會治安防控體系,，實現(xiàn)機關(guān)全年無事故、無案件,、無災(zāi)害目標,。
二、規(guī)范制度管理,，黨的建設(shè)提高新水平,。
1、落實責任,。黨組堅持把黨的建設(shè)作為最大政績來抓,，列入工作重點之一，作為“一把手”工程。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責分工和落實“一崗雙責”要求,，切實擔負分管范圍內(nèi)黨建工作的主體責任,。堅持黨的建設(shè)先于業(yè)務(wù)工作開展布置、檢查,。嚴肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認真組織學(xué)習黨的十八大以來的新文件,、新精神,、新規(guī)定，強化理論武裝,，全年組織理論學(xué)習輔導(dǎo)14場次,，黨組成員輪流講黨課。學(xué)習討論“xxx同志建黨95周年講話”精神,，按“三嚴三實”召開民主生活會和組織生活會,，班子成員敞開心扉交心談話，面對面交換意見看法,，開展黨性分析,，進行批評和自我批評，務(wù)求“團結(jié)－批評－團結(jié)”,，達到了“臉紅,、心跳、出汗”的效果,。
2,、加強基層黨組織建設(shè)。全辦黨員18名,，分屬機關(guān)支部和中心支部,。把黨建工作落實在支部，與“準軍事化”機關(guān)建設(shè)和文明創(chuàng)建活動融為一體,，制定任務(wù)書,，分解時間表，各負其責,，狠抓落實,，開創(chuàng)了黨建工作齊抓共進的良好格局。在“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動中,，支部以主題黨日為載體,，按照“4+n”模式，堅持唱國歌,、頌黨章,、交黨費、重溫入黨誓詞，并組織了理想信念教育,、革命傳統(tǒng)教育,、“四講四有”專題討論、機關(guān)與社區(qū)支部共建心連心,、到扶貧村走訪慰問等系列活動,，喚醒黨員意識，牢記黨的宗旨,，踐行黨員責任,，堅定共產(chǎn)主義信念。
圍繞增強“四個意識”,、爭做“五個表率”,、達到“四個合格”，聚焦中央,、省委巡視和市委督導(dǎo)反饋問題,，成立工作專班，制定活動方案,，建立責任清單,，狠抓問題整改，完成了黨員民主評議,、機關(guān)支部換屆選舉,、黨員組織關(guān)系排查、黨的十九大代表候選人推薦提名,、黨員信教組織清理,、黨費清欠收繳等各項工作任務(wù)。注意加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，積極做好發(fā)展黨員工作,，接受1名優(yōu)秀同志加入黨組織。
3,、創(chuàng)xxx建工作機制,。建立黨建工作聯(lián)系點，實行項目負責制,，成深入實際開展“三嚴三實”專題教育,、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、作風提升工程,、“兩不”整治,、履職盡責點題督查等活動，深化學(xué)習教育,、改進作風,、正風肅紀、優(yōu)化服務(wù)，強質(zhì)提效,。組織機關(guān)黨員進社區(qū),、進駐點村，亮身份,、踐承諾,、樹形象，開展雙聯(lián)共建,、訪貧問苦,、結(jié)對幫扶、興辦實事,，在活動中經(jīng)受考驗，陶冶情操,，提升覺悟,。
4、完善制度,。針對機關(guān)黨建工作實際,，梳理、修訂黨建工作制度,，形成一系列制度規(guī)范,。先后完善和健全了政治理論學(xué)習、重大事項報告,、黨員談心談話,、聯(lián)系服務(wù)群眾以及支部“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,、支部組織生活會等十二項制度,。按照制度要求，每月開展一次“主題黨日”活動,，每月組織一次黨員談心談話,，每季度召開一次黨組會議，聽取工作匯報,，研究解決重大問題,，促進機關(guān)物質(zhì)和精神“兩個文明”建設(shè)，發(fā)揮了機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進性作用,。
5,、精準扶貧濟危解困惠民辦實事。深化“三萬”活動,，落實精準扶貧幫扶,，把檢驗學(xué)習教育效果落實到為民服務(wù)辦實事的具體行動上，協(xié)調(diào)各方力量，積極興辦產(chǎn)業(yè)幫扶項目,，先后籌資89余萬元，為駐點村建成光伏發(fā)電項目2個，功率達100kw,，培植油茶、養(yǎng)殖等扶貧項目10個,，修建通村公路公里,、修整灌溉渠3公里，幫助困難群眾脫貧60戶,。
三,、正風肅紀,，黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提高新水平,。
1,、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,。加強組織領(lǐng)導(dǎo),，細化責任分工，建立“一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責,、職能科室協(xié)同配合責任機制，層層簽訂目標責任書,。制定項目責任清單，細化分解黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體責任內(nèi)容,，落實季度講評,、半年小結(jié)，年終總評,。嚴明紀律教育,，把紀律規(guī)矩挺在前面,，以第十七個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機,，集中組織《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》,、黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神的學(xué)習討論,，堅持用典型啟發(fā)引導(dǎo)，幫助黨員干部守住人生底線，加強勤政清廉，端正世界觀,、人生觀,、價值觀,，增強執(zhí)紀意識，明責知責,、盡責擔責,、考責問責，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時“拉警報”,，觸碰紀律紅線立即“踩剎車”,，營造出了干部清正,、作風清廉、政治清明良好的宣傳教育氛圍,。
2,、組織開展“六個專項治理”活動。結(jié)合“結(jié)建”項目省級審計,、預(yù)算執(zhí)行市級審計和財務(wù)收支財政檢查,，系統(tǒng)開展了機關(guān)內(nèi)部財務(wù)票據(jù)、辦公用房,、內(nèi)部食堂,、紅頂中介、工程建設(shè)和“兩不”等六個專項治理活動,。通過自查自糾,，主動清退值班補助、伙食費和借支公款34890元,、清退辦公用房240平米,。舉一反三，修訂了財務(wù)管理,、公務(wù)接待,、公務(wù)車輛管理等制度，舉辦財經(jīng)紀律和預(yù)算法等法規(guī)培訓(xùn)兩次,。
3,、不斷加強廉潔自律教育。做到集中教育與日常教育相結(jié)合,，學(xué)法規(guī),，明紀律，定規(guī)矩,，扯袖子,；堅持示范引領(lǐng)與警示懲戒相結(jié)合，組織觀看《不變的步伐》,、《說案明紀》,、《永遠在路上》,，教育引導(dǎo)大家感恩知貴,、珍惜崗位平臺，傳遞倡廉守廉正能量,。請黨建專家解讀《準則》,、《條例》，用身邊人,、身邊事現(xiàn)身說法,，引導(dǎo)大家坦蕩做事,，清白做人，堅守廉政信念,；堅持機關(guān)教育與家庭助廉相結(jié)合,，在機關(guān)大廳、榮譽室布置更新宣傳展板和心得體會展評9塊,，在會議室,、樓道走廊循環(huán)播放言簡意賅、發(fā)人深思,、提示醒目的廉政警句和勤勉話語60余幅,，讓大家隨時受到教育，增強廉政文化的滲透力,。領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部作出個人廉政承諾,，虛心接受監(jiān)督。通過手機短信,、微信和郵寄廉政書信等方式,，提醒干部家屬當好“廉內(nèi)助”、算好“家庭賬”,、念好“廉潔經(jīng)”,，切實發(fā)揮家庭在推動黨風廉政建設(shè)中的特殊作用，從家庭環(huán)節(jié)把好廉政關(guān),。
