寫總結(jié)可以讓我們更好地總結(jié)項(xiàng)目的收獲和成果，為未來的項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn),。在總結(jié)中,，可以結(jié)合一些具體的案例和實(shí)例，以增加說服力。在這里,，小編精心選取了一些總結(jié)范文,，希望對大家的寫作有所啟發(fā)和幫助,。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇一

xx年我校完成了市農(nóng)業(yè)局鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員職業(yè)技能培訓(xùn)、病蟲專業(yè)防治員職業(yè)技能培訓(xùn),、農(nóng)產(chǎn)品儲(chǔ)藏加職業(yè)技能培訓(xùn),、水產(chǎn)養(yǎng)殖員職業(yè)技能培訓(xùn)、蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn),、水稻栽培管理技術(shù)培訓(xùn),、葡萄栽培管理技術(shù)等項(xiàng)目專業(yè)的培訓(xùn)；各類培訓(xùn)共計(jì)680人,。

而加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵在于加強(qiáng)對農(nóng)民的素質(zhì)培訓(xùn),。大力開展多形式的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)，對于促進(jìn)農(nóng)民就業(yè),、增加農(nóng)民收入具有重要的作用,。一直以來，我校領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作都非常重視,，培訓(xùn)部門指定班主任專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，為了舉辦好每次的農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)，對培訓(xùn)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的研究和嚴(yán)密的部署,，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,，落實(shí)責(zé)任，以切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的組織,、領(lǐng)導(dǎo),，為扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。積極組織引導(dǎo)農(nóng)民積極參加就業(yè)培訓(xùn),。老百姓對于這種“政府出錢,，個(gè)人受益”的培訓(xùn)方式顯示了極大的熱情。我們堅(jiān)持實(shí)際實(shí)用實(shí)效的原則,，緊扣勞動(dòng)力市場變化和用工單位的需求,，有針對性地開展各類農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作。制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)方案,，使參加培訓(xùn)的人員都能及時(shí)參加培訓(xùn),，保證了培訓(xùn)的質(zhì)量。在培訓(xùn)內(nèi)容方面,，以緊貼生產(chǎn)實(shí)際,，突出基本技能和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，注重培訓(xùn)效果,。在培訓(xùn)方式方面,，以集中授課與分散培訓(xùn)相結(jié)合，緊緊圍繞“方便,、有效”的原則,，提高農(nóng)民參加培訓(xùn)的便利性,，降低農(nóng)民參訓(xùn)成本。在時(shí)間上,，從人民的生產(chǎn)和生活習(xí)慣出發(fā),，充分利用農(nóng)閑時(shí)間。送培訓(xùn)下村,，服務(wù)上門,，確保了培訓(xùn)的到課率。由于安排合理,，群眾參陪積極性高,，特別是在重華舉辦的鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員培訓(xùn)班，先了解農(nóng)村農(nóng)民朋友迫切需要什么技術(shù),，什么知識(shí)在針對這些問題精選優(yōu)秀教師講課,，所有參培學(xué)員卻沒有一個(gè)人缺課。

農(nóng)民工培訓(xùn)是多行業(yè),、多工種的培訓(xùn),，為了使工作做到健康有序、卓有成效,，學(xué)校游校長親自督查,，葉校長具體分管，積極參與,，對每個(gè)培訓(xùn)班的宣傳動(dòng)員組班,、培訓(xùn)方案的制定，理論教學(xué)與實(shí)作參觀的計(jì)劃安排,、教師的選派等,，都要進(jìn)行審閱，本項(xiàng)目培訓(xùn),，聘請了解農(nóng)村,、熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民,，具有一定資質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)教師作為陽光工程培訓(xùn)師資。我校聘請農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師鄧瓊芳,、農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師熊英作為本項(xiàng)目培訓(xùn)的主講教師,。而后再上報(bào)主管部門審核。嚴(yán)把教學(xué)關(guān),，精選培訓(xùn)師資,，強(qiáng)化技能實(shí)踐訓(xùn)練，注重提升培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),。每一個(gè)培訓(xùn)班,，我們努力做到了上報(bào)名冊的真實(shí)性,，為此，開班時(shí)對每一個(gè)學(xué)員本人都要照相,，并對學(xué)員的身份證留影,，學(xué)員本人簽字，上級主管部門人員現(xiàn)場核定簽字認(rèn)可方為有效上報(bào),。每次培訓(xùn)上課,、實(shí)習(xí)實(shí)作，理論考試,、操作考試等都都具有針對性,，按要求按規(guī)范操作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作高度重視,，要求按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),，保證培訓(xùn)時(shí)間，重視培訓(xùn)過程,，并對過程進(jìn)行督查,。對于每一個(gè)培訓(xùn)班，我們都在開班,、理論與實(shí)作考試,、培訓(xùn)中間教學(xué)及實(shí)作等環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)管，現(xiàn)場實(shí)習(xí),、指導(dǎo),，突出了培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性,。并將工作業(yè)績與獎(jiǎng)勵(lì)性績效掛鉤,。真正做到參培學(xué)員學(xué)有所獲，培訓(xùn)直觀有效,。提高了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。

學(xué)員培訓(xùn)后，我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)員的溝通,，做好跟蹤服務(wù)工作,，了解掌握培訓(xùn)后的學(xué)員工作生產(chǎn)情況，以便更好地為學(xué)員提供力所能及的服務(wù),。對于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,，還需要加強(qiáng)對培訓(xùn)后個(gè)別學(xué)員生產(chǎn)的指導(dǎo)，深入到每一戶農(nóng)民家中,，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題,，上門服務(wù)還非常有限，很多學(xué)員都向老師提出到村組,、到他們的家中現(xiàn)場指導(dǎo),。加強(qiáng)后續(xù)服務(wù),，可以打造我校職業(yè)培訓(xùn)的良好聲譽(yù)。

通過一年來的培訓(xùn)工作,，我們發(fā)現(xiàn),，農(nóng)民要求致富的心情非常的迫切，農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作確實(shí)是得民心順民意的一項(xiàng)實(shí)事工程,。今后,，我們將進(jìn)一步尋求各單位、部門的支持和協(xié)作,，進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)內(nèi)容,，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式，確保農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階,，為提高農(nóng)民就業(yè)技能和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇二

20xx年已經(jīng)匆匆而逝,現(xiàn)在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的培訓(xùn)工作中的同時(shí),我在此也對過去一年工作進(jìn)行總結(jié)?？傮w上20xx年不管是對學(xué)生還是對培訓(xùn)中心來說的收獲是很豐富的,，學(xué)生在這個(gè)環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，大部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的成績,，這些也得到了社會(huì)各方的肯定,。

各行政管理人員與培訓(xùn)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，塑造良好教師形象,。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教,、文明從教、科學(xué)施教的意識(shí),，規(guī)范教師的教育行為和工作方式,；在教學(xué)中積極運(yùn)用新課程的理念指導(dǎo)自己的教學(xué)行為，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,。我培訓(xùn)中心努力培養(yǎng)造就師德高尚,、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出,、教改先進(jìn),、有影響的教師。

我培訓(xùn)中心針對不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際情況設(shè)計(jì)不同的教學(xué),，注重讓學(xué)生的實(shí)際操作能力,，使我們培訓(xùn)中心出去的學(xué)員能立即勝任相關(guān)的工作職位。

為確保我培訓(xùn)中心工作均衡發(fā)展,，我培訓(xùn)中心自建校以來不斷完善硬件設(shè)施以改善辦學(xué)條件,。每個(gè)辦公室配備有電腦,，打印,、復(fù)印機(jī),。20xx年由于招生工作的落實(shí)及得到了學(xué)生與家長的肯定，學(xué)生人數(shù)大量增加,，我培訓(xùn)中心因此先后購進(jìn)課桌,、凳子、黑板,、筆記本電腦等教學(xué)設(shè)備,；各教室也重新粉刷過一次；在20xx年上半年我培訓(xùn)中心新開設(shè)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,，我培訓(xùn)中心先后投入資金十多萬元,。

20xx年在培訓(xùn)中心上下齊心協(xié)力，教職工敬業(yè),，顧全大局,，無私奉獻(xiàn)，使學(xué)校事業(yè)有了進(jìn)一步發(fā)展,。與此同時(shí),，我們也清醒的認(rèn)識(shí)，教育改革的不斷深入對學(xué)校工作提出了更高的要求,，我們要有憂患意識(shí),。當(dāng)前面臨的情況形勢是嚴(yán)峻的，任務(wù)是艱苦的,，課改的壓力,，生源的壓力，質(zhì)量的壓力,，都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,，去開拓。我們深信只有我們堅(jiān)定信心,，齊心協(xié)力,，迎接挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新,，以團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,，瞄準(zhǔn)新目標(biāo),，再創(chuàng)新佳績，就一定能讓我們的辦學(xué)走上一個(gè)更輝煌的臺(tái)階,！

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇三

截止20xx年12月20日,，我車隊(duì)共舉辦各類培訓(xùn)42次。培訓(xùn)范圍涉及到管理人員、車長,、調(diào)度,，實(shí)習(xí)車長等人員，培訓(xùn)范圍包括安全駕駛,，服務(wù)技巧,，機(jī)務(wù)與運(yùn)營等項(xiàng)目，主要針對季節(jié)變換,、崗位變更,、事故案例、違章投訴,、經(jīng)驗(yàn)介紹,、法規(guī)學(xué)習(xí)等項(xiàng)目加強(qiáng)了職工的全方位培訓(xùn)。與去年的培訓(xùn)工作相比,，車隊(duì)進(jìn)一步加大了內(nèi)部的培訓(xùn)力度,，提高了各類培訓(xùn)的'頻率，在培訓(xùn)項(xiàng)目,，培訓(xùn)課程,，參培人員等方面都有所增長，建立并完善培訓(xùn)體系,，針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,，培訓(xùn)管理幅度力度較弱，培訓(xùn)科目及參培人員較少的問題,，今年我車隊(duì)進(jìn)一步加大了培訓(xùn)工作的管理力度,，建立完善的備案登記制，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，優(yōu)化管理流程完善培訓(xùn)制度,，對大班車長以及因病請假人員進(jìn)行補(bǔ)課，通過一年來的培訓(xùn),，達(dá)到預(yù)期的教育培訓(xùn)目的,，極大地激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，全體職工自身綜合素質(zhì)有明顯提高,，有力推動(dòng)了車隊(duì)各項(xiàng)工作的開展,。在以后的職工教育培訓(xùn)中，還要加強(qiáng)培訓(xùn)方式方法的不斷更新,、培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性,，避免培訓(xùn)的形式化、說教化,，真正發(fā)揮培訓(xùn)的職能,，收到培訓(xùn)的成效。

車隊(duì)在20xx年培訓(xùn)工作中取得了圓滿的成效，但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,，車隊(duì)的培訓(xùn)工作仍存在較大難度,，主要原因是由于車長緊缺，大班多,，使培訓(xùn)效果有一定的影響。

1,、進(jìn)一步加大培訓(xùn)的力度,，促使培訓(xùn)工作更加具有針對性，安排相對人員參加各類培訓(xùn),，適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目,，培訓(xùn)課程，與受訓(xùn)人員,。

2,、繼續(xù)抓好職工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)教育,，提高人員綜合素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

總結(jié)今年職工教育培訓(xùn)情況,，我們認(rèn)為：通過培訓(xùn),，將理論與實(shí)際工作緊密的聯(lián)系起來，用理論解決實(shí)際問題,，又讓理論在實(shí)踐中得到檢驗(yàn),，為以后工作提供良好的理論保障和豐富的經(jīng)驗(yàn)。為加強(qiáng)線路日常運(yùn)營工作,、提供強(qiáng)有力的保證,。為了學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容還需更貼近公交建設(shè)的實(shí)際需要,。今后,，我們要在培訓(xùn)上將投入更多的時(shí)間和精力，把教育與培訓(xùn)作為一項(xiàng)固定任務(wù)來抓,。從而帶動(dòng)車隊(duì)各項(xiàng)工作順利圓滿的完成,。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇四

改變一：

幫助企業(yè)手把手打造企業(yè)內(nèi)部講師180余名，讓他們懂講,，會(huì)講,，能講，慢慢把培訓(xùn)作為一種樂趣,，很多學(xué)員開始感覺到自從做了講師,，自己的進(jìn)步非常迅速，這也就是我講的最快的學(xué)習(xí)方式就是教別人，我之所以把這個(gè)方面叫做改變,，而不是成果,，就是因?yàn)槲业娜肟谑俏业睦蠋?學(xué)員，他們發(fā)生改變才證明我的成果才有可能發(fā)生,。

改變二：

幫助50家企業(yè)輸出可以操作的標(biāo)準(zhǔn)化課程,，這其中包括成都，溫州,，上海,，南京，杭州,，南昌等地的央企和民營企業(yè),，在這其中發(fā)現(xiàn)央企由于聽得課多，很多企業(yè)都把自己搞成精神分裂,，相對民營企業(yè)比較務(wù)實(shí),，直接聚焦業(yè)務(wù)流程，不論針對哪種企業(yè),，我覺得未來課程的入口一定在業(yè)務(wù)流程上,，不從這個(gè)入手的就不要搞課程開發(fā)啦，另外企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)該往標(biāo)準(zhǔn)化課程方向靠攏,，沒有標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)課程開發(fā)怎么搞,，很容易被帶溝里面去，至少應(yīng)該保證3-5年不變吧,，實(shí)在不能列出標(biāo)準(zhǔn)的話,，那就聚焦流程吧，把說的變成做的,，就只有流程啦,，切記：做培訓(xùn)就是做流程！從沒有課程體系到有課程體系,，我認(rèn)為這前后就是變化,，這是站在企業(yè)角度講的。

改變?nèi)?/p>

用系統(tǒng)和軟件代替人,，從今年150場__培訓(xùn)來看,，在萃取企業(yè)精華沉淀成課程的時(shí)候，很多能沉淀課程或者有東西的多數(shù)是工作數(shù)年的專家,，這其中不乏工作經(jīng)驗(yàn)超過30年的,，感覺這樣的人坐在下面就是寶貝，我要把它提煉成課程,，但我實(shí)際操作時(shí)感覺困難,，他們不懂ppt或者也不愿意聽你講如何開發(fā),，或者是馬上退休了沒興趣搞這些，于是我在思考能不能搞一套軟件和系統(tǒng),，他們只要按照要求會(huì)說或者只要會(huì)輸入就會(huì)輸出標(biāo)準(zhǔn)化課程,，最近一直和幾位專家交流此事，已經(jīng)有初步成果,。其實(shí)就像戴爾模式一樣,，標(biāo)配是有的，你想加什么我就給你加什么,，以不變應(yīng)萬變,。

我認(rèn)為以前沒有這個(gè)，現(xiàn)在有了初步成果,，這就叫改變。

以上總結(jié)我__培訓(xùn)和課程開發(fā)培訓(xùn)過程中的3個(gè)改變,，__年您發(fā)生改變了嗎,？

下面提出三個(gè)精進(jìn)作為__年的大體方向：

精進(jìn)一：提升學(xué)員學(xué)習(xí)體驗(yàn)，不曾經(jīng)歷,，不能成為經(jīng)驗(yàn),，不斷加深認(rèn)知心理學(xué)的研究，讓每一場培訓(xùn)成為一場精神盛宴,。

精進(jìn)二：將每個(gè)理念繼續(xù)轉(zhuǎn)化為可供學(xué)員操作的工具,，讓學(xué)員在課堂上就能完成行為轉(zhuǎn)化，并在課下有想一展身手的沖動(dòng),。

精進(jìn)三：培訓(xùn)前深入研究每個(gè)行業(yè),，特別是每個(gè)企業(yè)的成長背景，學(xué)員成長背景,，這將對他們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)產(chǎn)生巨大影響,，往往一個(gè)人的成長背景就能夠決定他現(xiàn)在要做什么。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇五

幫助企業(yè)手把手打造企業(yè)內(nèi)部講師180余名,，讓他們懂講,，會(huì)講，能講,，慢慢把培訓(xùn)作為一種樂趣,，很多學(xué)員開始感覺到自從做了講師，自己的進(jìn)步非常迅速,，這也就是我講的最快的學(xué)習(xí)方式就是教別人,，我之所以把這個(gè)方面叫做改變，而不是成果,，就是因?yàn)槲业娜肟谑俏业睦蠋?學(xué)員,，他們發(fā)生改變才證明我的成果才有可能發(fā)生,。

幫助50家企業(yè)輸出可以操作的標(biāo)準(zhǔn)化課程，這其中包括成都,，溫州,，上海，南京,，杭州,，南昌等地的央企和民營企業(yè)，在這其中發(fā)現(xiàn)央企由于聽得課多,，很多企業(yè)都把自己搞成精神分裂,，相對民營企業(yè)比較務(wù)實(shí)，直接聚焦業(yè)務(wù)流程,，不論針對哪種企業(yè),，我覺得未來課程的入口一定在業(yè)務(wù)流程上，不從這個(gè)入手的就不要搞課程開發(fā)啦,，另外企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)該往標(biāo)準(zhǔn)化課程方向靠攏,，沒有標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)課程開發(fā)怎么搞，很容易被帶溝里面去,，至少應(yīng)該保證3-5年不變吧,，實(shí)在不能列出標(biāo)準(zhǔn)的話，那就聚焦流程吧,，把說的變成做的,，就只有流程啦，切記：做培訓(xùn)就是做流程,！從沒有課程體系到有課程體系,，我認(rèn)為這前后就是變化，這是站在企業(yè)角度講的,。

用系統(tǒng)和軟件代替人,，從今年150場xxx培訓(xùn)來看，在萃取企業(yè)精華沉淀成課程的時(shí)候,，很多能沉淀課程或者有東西的多數(shù)是工作數(shù)年的專家,，這其中不乏工作經(jīng)驗(yàn)超過30年的，感覺這樣的人坐在下面就是寶貝,，我要把它提煉成課程,，但我實(shí)際操作時(shí)感覺困難，他們不懂ppt或者也不愿意聽你講如何開發(fā),，或者是馬上退休了沒興趣搞這些,，于是我在思考能不能搞一套軟件和系統(tǒng)，他們只要按照要求會(huì)說或者只要會(huì)輸入就會(huì)輸出標(biāo)準(zhǔn)化課程,，最近一直和幾位專家交流此事,，已經(jīng)有初步成果,。其實(shí)就像戴爾模式一樣，標(biāo)配是有的,，你想加什么我就給你加什么,，以不變應(yīng)萬變。

我認(rèn)為以前沒有這個(gè),，現(xiàn)在有了初步成果,，這就叫改變。

以上總結(jié)我xxx培訓(xùn)和課程開發(fā)培訓(xùn)過程中的3個(gè)改變,，xx年您發(fā)生改變了嗎,？

下面提出三個(gè)精進(jìn)作為xx年的大體方向：

精進(jìn)一：提升學(xué)員學(xué)習(xí)體驗(yàn)，不曾經(jīng)歷,，不能成為經(jīng)驗(yàn),，不斷加深認(rèn)知心理學(xué)的研究，讓每一場培訓(xùn)成為一場精神盛宴,。

精進(jìn)二：將每個(gè)理念繼續(xù)轉(zhuǎn)化為可供學(xué)員操作的工具,，讓學(xué)員在課堂上就能完成行為轉(zhuǎn)化，并在課下有想一展身手的沖動(dòng),。

精進(jìn)三：培訓(xùn)前深入研究每個(gè)行業(yè),，特別是每個(gè)企業(yè)的成長背景,，學(xué)員成長背景,，這將對他們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)產(chǎn)生巨大影響，往往一個(gè)人的成長背景就能夠決定他現(xiàn)在要做什么,。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇六

我校創(chuàng)辦以來,，學(xué)校一直堅(jiān)持以適應(yīng)社會(huì)需求、培養(yǎng)實(shí)用型高素質(zhì)的人員為準(zhǔn)則,，通過全體教職工的辛勤勞動(dòng),，取得了一定的成績，得到了社會(huì)各界人士的好評,，以下是我們這一年職業(yè)培訓(xùn)工作的總結(jié),。

1、著重加強(qiáng)了學(xué)校的管理工作,，建立健全了一系列規(guī)章制度：從教職員工守則,，到各崗位責(zé)任制；從聘請教師規(guī)則,，到檔案管理制度,、財(cái)務(wù)管理制度，安全保衛(wèi)制度等等,，同時(shí)具體落實(shí)到每個(gè)教師或管理人員身上,，使學(xué)校的管理工作有條不紊,，井然有序。

2,、健全教務(wù)工作,，勤勤懇懇做好每項(xiàng)工作，每一期培訓(xùn)班開班后,，教務(wù)人員都積極深入現(xiàn)場服務(wù),。從學(xué)員的實(shí)際情況入手，做好各項(xiàng)工作,，使學(xué)校的工作運(yùn)轉(zhuǎn)到位,。

3、保障教職工的合法權(quán)益,，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇,，讓教職工有法定的休息時(shí)間，調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,，關(guān)心教職工的思想,、工作和生活。

1,、我們在辦學(xué)初始,，就認(rèn)識(shí)到學(xué)校要在社會(huì)上樹立不錯(cuò)信譽(yù)，必須要在辦學(xué)中重視自己的特色,，因此,，我們著重培訓(xùn)會(huì)計(jì)電算化和計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才，從而取得了較好的成績,，得到了社會(huì)的認(rèn)可和贊許,。

2、聘請正規(guī)大中專學(xué)校中有較高層次,，思想好,，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng),，有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師任專職或兼職老師,，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的水平上。

3,、加強(qiáng)學(xué)員的輔導(dǎo)工作,，學(xué)校在機(jī)房內(nèi)配備專職的輔導(dǎo)教師，從學(xué)員到校上課開始,，輔導(dǎo)教師就同任老師一起對學(xué)員情況進(jìn)行核實(shí),，輔導(dǎo)時(shí)熱心、耐心,，做到有問必答,、不厭其煩,，推動(dòng)學(xué)員的理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提升學(xué)員的`實(shí)際操作能力,，學(xué)員的考試合格率保持在xx%以上,。

1、學(xué)校目前586機(jī)型的機(jī)房x個(gè),，同時(shí)今年又新配置了p4主流機(jī)型xx臺(tái),，顯示器全部更新為17寸純平，并采用多媒體教學(xué)投影儀教學(xué),。機(jī)房除了局域網(wǎng)連接外,，還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務(wù)，讓學(xué)員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,，為教學(xué)工作提供了根本的保證,。

2、聘請專人負(fù)責(zé)機(jī)房的環(huán)境衛(wèi)生,，做到整潔,、干凈，給學(xué)員留下不錯(cuò)的印象,。計(jì)算機(jī)房內(nèi)還配備有立式空調(diào),，大屏幕彩電等輔助教學(xué)設(shè)備，勝任計(jì)算機(jī)二級,、三級培訓(xùn),，是市人事局，財(cái)政局定點(diǎn)的培訓(xùn)點(diǎn)和考核點(diǎn)。

我們要保持清醒的頭腦，綜合分析培訓(xùn)的實(shí)際情況,，堅(jiān)持教育質(zhì)量第一,，堅(jiān)持為社會(huì)為學(xué)員服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的精神,，重視提升辦學(xué)效益,，千方百計(jì)抓住生源來頭不放，進(jìn)一步拓展教育領(lǐng)域,，把學(xué)校各項(xiàng)工作再推進(jìn)一步,，爭取在新的一年里為社會(huì)輸送更多有用人才。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇七

20xx年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,，我們礦持之以恒貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)型煤礦,，培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹立“培訓(xùn)是本礦的長效投入,，是發(fā)展的后勁,，是員工的福利”,，推動(dòng)本礦向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

宋家圪臺(tái)煤礦在20xx年4月2日至20xx年4月5日4天,，利用節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,，對全礦職工進(jìn)行了72小時(shí)的煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其中職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)16小時(shí),，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時(shí)間占整個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)間的22%,，參訓(xùn)118人次。培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：

1,、職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識(shí),。

2、《職業(yè)病防治法》,。

3,、《安全生產(chǎn)法》。

4,、《塵肺病防治條件》,。

5、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》,。

6,、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》。

7,、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識(shí),。

8、急救互救知識(shí),。

9,、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項(xiàng)內(nèi)容。

（一）取得的成績：

1,、20xx年度的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作與20xx年度相比,，從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù),、接受訓(xùn)練的人次等方面,，取得了一定的增長。

2,、建立制度性培訓(xùn)體系,。以往，煤礦培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度,，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱,，培訓(xùn)資金無保證，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開展十分困難,。今年煤礦投入大量精力,，在總結(jié)了以往本礦培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,，完善教育培訓(xùn)制度,。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程，在多次征求各單位意見后,，全面提升本礦培訓(xùn)工作的制度化管理,。

3、走正規(guī)化上課的程序,，不遲到,、不早退，上,、下課點(diǎn)名,，發(fā)卷考試，評分存檔,，建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評價(jià)體系,。

4、通過今年的培訓(xùn)考試,，使我礦不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，積極探索新的培訓(xùn)模式。為以后的企業(yè)文化發(fā)展提供了經(jīng)驗(yàn),。

1,、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,，學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)。

2,、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式,，呆板,、枯燥,，提不起學(xué)員的`興趣,，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果,。

3,、原則性不強(qiáng)。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼,，不能按章辦事,，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因,。

4,、在今年所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁,，時(shí)間過于長,，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個(gè)不容回避的問題,，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè),，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電,。而培訓(xùn)層面的不均衡,，更是需要明年去大力改善。

5,、內(nèi)部授課技巧普遍不高,，有待提高，制作課件水平不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，所以，以上需要改善,，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理,，提升內(nèi)部授課水平，推行內(nèi)部認(rèn)證,，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,。

1、法人與礦領(lǐng)導(dǎo)一定要重視培訓(xùn)效果和質(zhì)量,，有計(jì)劃有步驟地安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的開展,。

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2、認(rèn)真落實(shí)本礦的自我培訓(xùn)費(fèi)用,，為本礦職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供經(jīng)濟(jì)和物資保障,。

3、建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，熟悉現(xiàn)實(shí)情形自己的內(nèi)部團(tuán)隊(duì),，再次，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣,，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想做出良好的表率,。在具體措施上，重點(diǎn)加強(qiáng)對管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，也從制度上明確,、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部,。并建立起一套礦內(nèi)部的日常管理、激勵(lì),、考核制度,。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇八

我校根據(jù)上級工作要求，并結(jié)合我校畢業(yè)生實(shí)際情況,，對應(yīng)屆初中畢業(yè)生進(jìn)行了職業(yè)技能培訓(xùn),，現(xiàn)已結(jié)束，特總結(jié)如下：

為了使畢業(yè)生在走出校門之前有一技之長,，掌握一門實(shí)用技術(shù),，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，由校長主抓培訓(xùn)工作,，要求做到,，有教材、有教室,、有評估,、有總結(jié)、有教師,、有教案,。

學(xué)校安排初中畢業(yè)生參加培訓(xùn)。

為了保證授課時(shí)間,，實(shí)行培訓(xùn)點(diǎn)名制上課,。

1、要求每個(gè)學(xué)生要做好學(xué)習(xí)筆記,，按時(shí)交作業(yè),。

2、對參加培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行了考查,。

通過評估,，參加培訓(xùn)的畢業(yè)生成績?nèi)亢细瘛?/p>

對于應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)我們已認(rèn)識(shí)到了他的重要意義，要為學(xué)生的生存著想,，為學(xué)生的今后發(fā)展著想,。所以，今后我們要向培訓(xùn)工作搞的好的學(xué)校虛心學(xué)習(xí),，力爭下年取得更優(yōu)異的成績,。

xx中學(xué)。

20xx年x月xx日,。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇九

20xx年,，職培處在全體培訓(xùn)者的共同努力下,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心管理下,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),，按規(guī)范要求，已經(jīng)圓滿完成了江油市人力資源和社會(huì)保障局,、江油市農(nóng)業(yè)局,、江油市扶貧移民局等下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。這里就本年度到目前為止的培訓(xùn)工作情況作一總結(jié),。

各類培訓(xùn)共計(jì)1627人,，考試合格人數(shù)1573人（其中：春雨工程參培690人，考試合格642人,；陽光工程參培705人,，考試合格705人；扶貧工程培訓(xùn)參培232人,，考試合格226人）,。共組34個(gè)培訓(xùn)班（其中：春雨工程18個(gè)班，陽光工程12個(gè)班,，扶貧4個(gè)班）,。進(jìn)行了中式烹飪師、餐廳服務(wù)員,、保育員,、、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、建筑培訓(xùn),、家政服務(wù)，鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員,、病蟲防治,、農(nóng)產(chǎn)品儲(chǔ)藏加、水產(chǎn)養(yǎng)殖,、蔬菜栽培,、水稻栽培及管理、葡萄栽培及管理等項(xiàng)目15個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)（其中：春雨工程6個(gè)專業(yè),，陽光工程7個(gè)專業(yè),，扶貧2各專業(yè)）。遍布江油16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),。根據(jù)農(nóng)民的需要,，我校緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓(xùn)要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項(xiàng)目,、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況,，大力開展職業(yè)技能就及再就業(yè)培訓(xùn),，提升廣大群眾的從業(yè)、就業(yè)及再就業(yè),、創(chuàng)業(yè)等技能和綜合素質(zhì),，實(shí)施各類項(xiàng)目各專業(yè)的理論教學(xué)、實(shí)習(xí),、實(shí)訓(xùn)操作等培訓(xùn)工作,。時(shí)間短、見效快,、農(nóng)民最急需,、培訓(xùn)效果良好，深受群眾歡迎,，圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù),。

加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵在于加強(qiáng)對農(nóng)民的素質(zhì)培訓(xùn)。大力開展多形式的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn),，對于促進(jìn)農(nóng)民就業(yè),、增加農(nóng)民收入具有重要的作用。一直以來,，我校領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作都非常重視,，培訓(xùn)部門指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，為了舉辦好每次的農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn),，對培訓(xùn)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的研究和嚴(yán)密的部署,，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，落實(shí)責(zé)任,，以切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo),，為扎實(shí)推進(jìn)我市農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

我校積極組織引導(dǎo)農(nóng)民積極參加就業(yè)培訓(xùn),，老百姓對于這種“政府出錢,，個(gè)人受益”的培訓(xùn)方式顯示出極大的熱情。我們堅(jiān)持實(shí)際實(shí)用實(shí)效的原則,，緊扣勞動(dòng)力市場變化和用工單位的需求,，有針對性地開展各類農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作。制訂了切實(shí)可行的培訓(xùn)方案,，使參加培訓(xùn)的人員都能及時(shí)參加培訓(xùn),，保證了培訓(xùn)的質(zhì)量。

在培訓(xùn)內(nèi)容上,，我校緊貼生產(chǎn)實(shí)際,，突出基本技能和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，注重培訓(xùn)效果,；在培訓(xùn)方式上,，以集中授課與分散培訓(xùn)相結(jié)合,，緊緊圍繞“方便、有效”的原則,，提高農(nóng)民參加培訓(xùn)的便利性,，降低農(nóng)民參訓(xùn)成本；在培訓(xùn)時(shí)間上,，從人民的生產(chǎn)和生活習(xí)慣出發(fā),，充分利用農(nóng)閑時(shí)間,。送培訓(xùn)下村,，服務(wù)上門，確保了培訓(xùn)的到課率,。由于安排合理,，群眾參培積極性高，特別是在重華舉辦的鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員培訓(xùn)班,，先了解農(nóng)村農(nóng)民朋友迫切需要什么技術(shù),，什么知識(shí)。再針對這些問題精選優(yōu)秀教師講課,，所有參培學(xué)員沒有一個(gè)人缺課,。

農(nóng)民工培訓(xùn)是多行業(yè)、多工種的培訓(xùn),。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作高度重視,，要求按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，保證培訓(xùn)時(shí)間,，重視培訓(xùn)過程,，并對過程進(jìn)行督查。為了使工作做到健康有序,、卓有成效,，學(xué)校游金泉校長親自督查，7月2日,，游校長親自到新安督查廚師培訓(xùn),，應(yīng)到35人，實(shí)到29人,，參培人數(shù)不齊,，并對班主任、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了批評,，要求參培人數(shù)整齊,，培訓(xùn)效果好；7月3日,，游校長親自到大康督查廚師培訓(xùn),，應(yīng)到25人,，實(shí)到23人，7月19日,，游校長親自到重華督查創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，參培人數(shù)較整齊；7月26日,，游校長親自到小溪壩督查創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，應(yīng)到41人，實(shí)到36人,；8月2日游校長再次到小溪壩督查創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上課情況,；8月3日，游校長再次到大康督查廚師培訓(xùn)情,；領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí),，到培訓(xùn)現(xiàn)場督查人員組織參培情況，檢查培訓(xùn)過程及效果,，達(dá)到提高培訓(xùn)質(zhì)量的目的,。每個(gè)培訓(xùn)班的宣傳動(dòng)員組班、培訓(xùn)方案制定,，理論教學(xué)與實(shí)作參觀的計(jì)劃安排,、教師選派等，都要進(jìn)行審閱,。各項(xiàng)目培訓(xùn),，聘請了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè),、貼近農(nóng)民,，具有一定資質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)教師作為培訓(xùn)師資。嚴(yán)把教學(xué)關(guān),，強(qiáng)化技能實(shí)踐訓(xùn)練,，注重提升培訓(xùn)質(zhì)量。

對所有參培人員實(shí)行全程免費(fèi)培訓(xùn),，即免費(fèi)提供培訓(xùn),、免費(fèi)提供指導(dǎo)、免費(fèi)提供教材和技術(shù)資料,、免費(fèi)辦理,、發(fā)放本和筆。并且每天還要發(fā)給參培學(xué)員生活補(bǔ)助費(fèi),。特別是陽光工程職業(yè)技能培訓(xùn)在培訓(xùn)結(jié)束前,，對學(xué)員進(jìn)行了滿意度測評，經(jīng)過統(tǒng)計(jì)測評結(jié)果是：授課教師測評結(jié)果是優(yōu),、組織后勤工作測評是優(yōu),。而且99%的學(xué)員還建議向這樣的培訓(xùn)應(yīng)該多搞,。職業(yè)技能培訓(xùn)都進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，參加培訓(xùn)的人員沒有一個(gè)考試不及格的結(jié)業(yè)率100%,。通過培訓(xùn)使受訓(xùn)人員掌握了所學(xué)知識(shí),。

學(xué)員培訓(xùn)后，我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)員的溝通,，做好跟蹤服務(wù)工作,，了解掌握培訓(xùn)后的學(xué)員工作生產(chǎn)情況，以便更好地為學(xué)員提供力所能及的服務(wù),；對于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,，還需要加強(qiáng)對培訓(xùn)后個(gè)別學(xué)員生產(chǎn)的指導(dǎo)，深入到每一戶家中,，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題,；上門服務(wù)還非常有限,，很多學(xué)員都向老師提出到村組,、到他們的家中現(xiàn)場指導(dǎo)。加強(qiáng)后續(xù)服務(wù),，可以打造我校職業(yè)培訓(xùn)的良好聲譽(yù),。

1、充分利用我?，F(xiàn)有資源,，打造廚師培訓(xùn)特色。

一是要對已培訓(xùn)人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)指導(dǎo),，了解他們的需要,，幫助解技術(shù)上決的困難；

二是明年再次對他們進(jìn)行升級培訓(xùn),；

三是建議增加與廚師很有聯(lián)系的營養(yǎng)師培訓(xùn)專業(yè),。

2、多與主管部門協(xié)調(diào)溝通,，爭取新的培訓(xùn)項(xiàng)目,，如陽光工程的職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、陽光工程的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等,。

3,、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。

通過一年來的培訓(xùn)工作,，我們發(fā)現(xiàn),，農(nóng)民要求致富的心情非常的迫切，農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作確實(shí)是得民心,、順民意的一項(xiàng)實(shí)事工程,。今后,，我們將進(jìn)一步尋求各單位、部門的支持和協(xié)作,，進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)內(nèi)容,，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式，確保農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階,，為提高農(nóng)民就業(yè)技能和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇十

20xx年，xx市職業(yè)培訓(xùn)工作在州局,、市委,、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，按照自治州和市委,、市人民政府的要求,，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，通過采取切實(shí)有效措施,，狠抓培訓(xùn)任務(wù),，有效開辟多種培訓(xùn)形式，基本完成了全年的各項(xiàng)培訓(xùn)目標(biāo),。

（一）大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

市,、街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)按照市場需求積極組織下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等開展職業(yè)技能培訓(xùn),，努力提高培訓(xùn)后就業(yè)率,。截止目前，全市培訓(xùn)各類人員15078人,，其中：就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)4179人,，在崗職工培訓(xùn)3029人，勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)651人,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)121人,，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)7098人（其中轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)3541人），完成計(jì)劃的78%,。共取得的各類職業(yè)資格證書6347人,，完成計(jì)劃的101.31%。

（二）大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),。

今年，xx市根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)工作的通知》精神，全力加強(qiáng)本市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,，不斷推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作,，根據(jù)文件精神，我市成立了“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心”,，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作,。20xx年，全市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9期班,，培訓(xùn)了130余人,，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)95%以上。

（三）增強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)實(shí)用性,。

各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向,，積極聯(lián)系用人單位和求職者，大力開展“訂單式”,、“預(yù)約式”等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),，先后舉辦了餐廳服務(wù)、客房服務(wù),、電焊,、電工、機(jī)車維修,、電腦,、美容美發(fā)、足浴按摩等各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,，有效提高了培訓(xùn)的適用性、針對性,。

（四）積極推動(dòng)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn),。

今年，我市認(rèn)真做好對本市初,、高中畢業(yè)生和在校生的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作,，積極與市教育局溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)勞動(dòng)局,、教育局的文件精神,，認(rèn)定了本市十所勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)定點(diǎn)學(xué)校，于今年8月25日在市教育局會(huì)議室為這十所定點(diǎn)學(xué)校舉行了授牌儀式,。同時(shí),，根據(jù)自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于舉辦20xx年自治區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的通知》文件精神，為確保我市勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作的順利開展,，我局積極協(xié)調(diào)市教育局,，在各學(xué)校師資力量比較緊張的情況，組織了20名教師參加此次培訓(xùn)班，為今后一個(gè)時(shí)期本市的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作順利,、有效的開展,，做好前期準(zhǔn)備工作。今年,，我市組織參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)651人,，完成計(jì)劃任務(wù)的100.15%。

（五）大力開展農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力有效轉(zhuǎn)移,。

為進(jìn)一步推進(jìn)我市農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，緊緊圍繞自治區(qū)提出的“兩大培訓(xùn)工程”,、“一大培訓(xùn)目標(biāo)”的任務(wù)要求,，我市加大對農(nóng)村富余勞動(dòng)力的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)的職能作用,，大力開展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn),、職業(yè)技能培訓(xùn)和單項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。今年,，我局組織各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入全市各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、場,，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府,、勞動(dòng)保障事務(wù)所進(jìn)行對接，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)點(diǎn),，對農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),。截止目前，我市各級職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已深入12個(gè)鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、場，開展了美容美發(fā),、砌筑工,、計(jì)算機(jī)操作、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù),、摩托車修理,、汽車駕駛員等六個(gè)職業(yè)技能工種培訓(xùn)，開展了肉抓飯,、拉條子,、薄皮包子、堆繡,、手工編制,、服裝縫紉、蔥花餅,、發(fā)面包子等九個(gè)單項(xiàng)職業(yè)技能工種培訓(xùn),，共開辦培訓(xùn)班31個(gè)，共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力3541人次,，其中：單項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)1047人次,，完成自治州下達(dá)計(jì)劃任務(wù)的10117%,，一戶一人一技工培訓(xùn)2106人，完成自治州下達(dá)計(jì)劃任務(wù)的100.29%,。

（六）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。一年來,，我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入各培訓(xùn)點(diǎn)對開展的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，了解和掌握就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作的開展情況,。

進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn),，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)。重點(diǎn)做好公共就業(yè)服務(wù)制度化,、專業(yè)化,、社會(huì)化“新三化”建設(shè)和民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的信用制度建設(shè)。公共就業(yè)服務(wù)要貫徹以人為本,，狠抓場所功能的擴(kuò)展完善和工作隊(duì)伍的穩(wěn)定,，以健全城市社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)為依托，大力提高服務(wù)水平,。加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn),，切實(shí)加強(qiáng)高技能人才工作，推動(dòng)整個(gè)培訓(xùn)工作,。

重視和加大對職業(yè)技能培訓(xùn)方面的投入,，并建立多層次、多元化的投入機(jī)制,。要將培訓(xùn)工作所需資金列入財(cái)政預(yù)算,，并積極爭取上級支持,，逐年增加資金數(shù)額，各重點(diǎn)企業(yè)要安排專項(xiàng)資金用于職工技能培訓(xùn),。除政府組織開展的免費(fèi)培訓(xùn)之外,，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的勞動(dòng)者也應(yīng)成為培訓(xùn)投入的主體。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇十一

20__年我校完成了市農(nóng)業(yè)局鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員職業(yè)技能培訓(xùn),、病蟲專業(yè)防治員職業(yè)技能培訓(xùn),、農(nóng)產(chǎn)品儲(chǔ)藏加職業(yè)技能培訓(xùn)、水產(chǎn)養(yǎng)殖員職業(yè)技能培訓(xùn),、蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn),、水稻栽培管理技術(shù)培訓(xùn)、葡萄栽培管理技術(shù)等項(xiàng)目專業(yè)的培訓(xùn),；各類培訓(xùn)共計(jì)680人,。

根據(jù)農(nóng)民的需要，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓(xùn)要求,，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項(xiàng)目,、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況，大力開展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn),，大力提升廣大務(wù)農(nóng)農(nóng)民的從業(yè)技能和綜合素質(zhì),，分別在九嶺、大康,、戰(zhàn)旗,、義興、小溪壩,、東興等地積極組織生源,，實(shí)施各類項(xiàng)目的理論教學(xué)、實(shí)習(xí),、實(shí)訓(xùn)操作等培訓(xùn)工作,。時(shí)間短、見效快,、農(nóng)民最急需,、培訓(xùn)效果良好，深受群眾歡迎,，圓滿地完成培訓(xùn)任務(wù),。

一、培訓(xùn)特點(diǎn)重實(shí)際,，做實(shí)事,，求實(shí)效。

而加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵在于加強(qiáng)對農(nóng)民的素質(zhì)培訓(xùn),。大力開展多形式的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn),，對于促進(jìn)農(nóng)民就業(yè),、增加農(nóng)民收入具有重要的作用。一直以來,，我校領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作都非常重視,，培訓(xùn)部門指定班主任專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，為了舉辦好每次的農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn),，對培訓(xùn)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的研究和嚴(yán)密的部署,，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，落實(shí)責(zé)任,，以切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的組織,、領(lǐng)導(dǎo)，為扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。積極組織引導(dǎo)農(nóng)民積極參加就業(yè)培訓(xùn),。老百姓對于這種“政府出錢，個(gè)人受益”的培訓(xùn)方式顯示了極大的熱情,。我們堅(jiān)持實(shí)際實(shí)用實(shí)效的原則,，緊扣勞動(dòng)力市場變化和用工單位的需求，有針對性地開展各類農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作,。制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)方案,，使參加培訓(xùn)的人員都能及時(shí)參加培訓(xùn)，保證了培訓(xùn)的質(zhì)量,。在培訓(xùn)內(nèi)容方面,，以緊貼生產(chǎn)實(shí)際，突出基本技能和先進(jìn)實(shí)用技術(shù),，注重培訓(xùn)效果,。在培訓(xùn)方式方面，以集中授課與分散培訓(xùn)相結(jié)合,，緊緊圍繞“方便,、有效”的原則，提高農(nóng)民參加培訓(xùn)的便利性,，降低農(nóng)民參訓(xùn)成本,。在時(shí)間上，從人民的生產(chǎn)和生活習(xí)慣出發(fā),，充分利用農(nóng)閑時(shí)間,。送培訓(xùn)下村，服務(wù)上門,，確保了培訓(xùn)的到課率。由于安排合理,，群眾參陪積極性高,，特別是在重華舉辦的鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員培訓(xùn)班,，先了解農(nóng)村農(nóng)民朋友迫切需要什么技術(shù)，什么知識(shí)在針對這些問題精選優(yōu)秀教師講課,，所有參培學(xué)員卻沒有一個(gè)人缺課,。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)過程管理,，提升培訓(xùn)質(zhì)量,。

農(nóng)民工培訓(xùn)是多行業(yè)、多工種的培訓(xùn),，為了使工作做到健康有序,、卓有成效，學(xué)校游校長親自督查,，葉校長具體分管,，積極參與，對每個(gè)培訓(xùn)班的宣傳動(dòng)員組班,、培訓(xùn)方案的制定,，理論教學(xué)與實(shí)作參觀的計(jì)劃安排、教師的選派等,，都要進(jìn)行審閱,，本項(xiàng)目培訓(xùn)，聘請了解農(nóng)村,、熟悉農(nóng)業(yè),、貼近農(nóng)民，具有一定資質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)教師作為陽光工程培訓(xùn)師資,。我校聘請農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師鄧瓊芳,、農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師熊英作為本項(xiàng)目培訓(xùn)的主講教師。而后再上報(bào)主管部門審核,。嚴(yán)把教學(xué)關(guān),，精選培訓(xùn)師資，強(qiáng)化技能實(shí)踐訓(xùn)練,，注重提升培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),。每一個(gè)培訓(xùn)班，我們努力做到了上報(bào)名冊的真實(shí)性,，為此,，開班時(shí)對每一個(gè)學(xué)員本人都要照相，并對學(xué)員的身份證留影,，學(xué)員本人簽字,，上級主管部門人員現(xiàn)場核定簽字認(rèn)可方為有效上報(bào)。每次培訓(xùn)上課,、實(shí)習(xí)實(shí)作,，理論考試,、操作考試等都都具有針對性，按要求按規(guī)范操作,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作高度重視,，要求按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，保證培訓(xùn)時(shí)間,，重視培訓(xùn)過程,，并對過程進(jìn)行督查。對于每一個(gè)培訓(xùn)班,，我們都在開班,、理論與實(shí)作考試、培訓(xùn)中間教學(xué)及實(shí)作等環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)管,，現(xiàn)場實(shí)習(xí),、指導(dǎo)，突出了培訓(xùn)的針對性,、實(shí)用性,。并將工作業(yè)績與獎(jiǎng)勵(lì)性績效掛鉤。真正做到參培學(xué)員學(xué)有所獲,，培訓(xùn)直觀有效,。提高了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

學(xué)員培訓(xùn)后,，我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)員的溝通,，做好跟蹤服務(wù)工作，了解掌握培訓(xùn)后的學(xué)員工作生產(chǎn)情況,，以便更好地為學(xué)員提供力所能及的服務(wù),。對于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，還需要加強(qiáng)對培訓(xùn)后個(gè)別學(xué)員生產(chǎn)的指導(dǎo),，深入到每一戶農(nóng)民家中,，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題，上門服務(wù)還非常有限,，很多學(xué)員都向老師提出到村組,、到他們的家中現(xiàn)場指導(dǎo)。加強(qiáng)后續(xù)服務(wù),，可以打造我校職業(yè)培訓(xùn)的良好聲譽(yù),。

通過一年來的培訓(xùn)工作，我們發(fā)現(xiàn),，農(nóng)民要求致富的心情非常的迫切,，農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作確實(shí)是得民心順民意的一項(xiàng)實(shí)事工程。今后，我們將進(jìn)一步尋求各單位,、部門的支持和協(xié)作,，進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式,，確保農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階，為提高農(nóng)民就業(yè)技能和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇十二

晉城市康復(fù)醫(yī)院一方面注重自身發(fā)展,、壯大、騰飛,，另一方面謹(jǐn)記市委,、市政府、市殘聯(lián)關(guān)于積極推進(jìn)按摩事業(yè),，最大限度地為社會(huì)作貢獻(xiàn)的深切希望,，積極為殘疾人尋找就業(yè)的門路,，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，于19xx年成立了盲人按摩培訓(xùn)中心,，迄今為止,，已舉辦了十五期盲人按摩培訓(xùn)班,，培訓(xùn)出260多名按摩師,，并頒法了蓋有勞動(dòng)局和按摩指導(dǎo)中心章的按摩資格證書和結(jié)業(yè)證書,，現(xiàn)在他們已經(jīng)全部得到就業(yè),，就憑借學(xué)到的一技之長,，或加入醫(yī)院隊(duì)伍,，或自己打臺(tái)自己唱戲，從原來依賴家庭,，依靠社會(huì)飛躍到為國為民奉獻(xiàn)光和熱,，心情舒暢地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。具體工作總結(jié)如下：

在市殘聯(lián)的大力支持下,，針對盲人的特點(diǎn),，開設(shè)了全市唯一的一所盲人圖書館，包括盲人圖書500多冊,，有聲讀物200多盤等等配套完整的盲文讀物,，便于盲人學(xué)習(xí)，盡快提高,；另外,，配備并使用了人體頭頸、軀干,、五臟六腑的分解模型,、人體十四經(jīng)絡(luò)循行和針灸穴位的電子模型、人體骨架模型、經(jīng)絡(luò)語音等設(shè)備便于解剖教學(xué)和盲人記憶,，為學(xué)員的知識(shí)鞏固,、自我充實(shí)提供了有力的保障，同時(shí)也豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活,，開闊了眼界,、增長了知識(shí)，千方百計(jì)地為他們創(chuàng)造第二學(xué)習(xí)環(huán)境,。

盲人按摩培訓(xùn)班由我院專業(yè)按摩師任教,，他們業(yè)務(wù)理論過硬，臨床經(jīng)驗(yàn)更為豐富,，儼然技術(shù)精湛的教師隊(duì)伍,。

授課采用面授與臨床實(shí)習(xí)相結(jié)合形式，學(xué)員們在課堂上學(xué)習(xí)理論,，課余則安排在按摩病房見習(xí)臨床治療,，此外，課程結(jié)束后,，還專門為學(xué)員安排一個(gè)月的臨床實(shí)習(xí)時(shí)間,，使他們可以將所學(xué)的知識(shí)鞏固、消化,。

開設(shè)的主要課程有《解剖學(xué)》,、《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論》、《經(jīng)絡(luò)學(xué)》,、《輸穴學(xué)》,、《按摩治療學(xué)》，另外學(xué)習(xí)了盲文,、手法,，思想政治課等等。共計(jì)286課時(shí),。學(xué)習(xí)班教學(xué)時(shí)間安排實(shí)行周六制,，每周安排一天半的休息時(shí)間。學(xué)習(xí)期間,，注重培養(yǎng)學(xué)員的政治素質(zhì),，不但向?qū)W員系統(tǒng)地闡述了“三個(gè)代表”重要思想、“十六大”報(bào)告,，而且舉實(shí)例讓他們樹立身殘志堅(jiān),、自立、自強(qiáng),、自尊,、自信的“四自”精神，實(shí)現(xiàn)平等參與，發(fā)展自己,，從而奉獻(xiàn)社會(huì),。

參加培訓(xùn)的學(xué)員遍及晉城各縣市。在醫(yī)院扶殘助殘大環(huán)境的影響熏陶及政治思想課的教育下,，學(xué)員的整體素質(zhì)都有明顯提高,。他們尊敬師長，彼此間相處融洽,，在生活上互幫互助,，在學(xué)習(xí)上互相鼓勵(lì)，共同提高,、共同進(jìn)步，他們還主動(dòng)搭配分組,，輪流打掃教室宿舍衛(wèi)生,，保持室內(nèi)環(huán)境干凈、整潔,，共同營造一個(gè)溫馨,、舒適、潔凈的求知,、生活空間,，托起了一片愛的晴空。

每年舉辦一期盲人按摩培訓(xùn)班,。學(xué)制３個(gè)月,，醫(yī)院提供住宿，費(fèi)用自理,。培訓(xùn)結(jié)束后,，學(xué)員們參加了按摩理論與手法的考試，全部取得優(yōu)異的成績,，合格畢業(yè),，并頒法了蓋有勞動(dòng)局和按摩指導(dǎo)中心章的按摩資格證書和結(jié)業(yè)證書，為按摩培訓(xùn)畫上了圓滿的句號,。

結(jié)業(yè)后,，他們各展其才，憑借著過硬扎實(shí)的按摩理論和嫻熟的按摩手法,，全部就了業(yè),，找到了自己滿意的工作。有的在大型的桑拿中心擔(dān)任按摩師,，有的自己開設(shè)門診,，有的則留在醫(yī)院成為正式職工，年紀(jì)小、家庭生活條件優(yōu)越的學(xué)員經(jīng)推薦,，已到盲人按摩中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校續(xù)繼深造,。截止目前已培訓(xùn)學(xué)員260多名，均實(shí)現(xiàn)了就業(yè),。毋容置疑,，我院已成為盲人肢殘人等殘疾人學(xué)習(xí)就業(yè)走向成才、實(shí)現(xiàn)人生夢想的搖藍(lán),、培養(yǎng)優(yōu)秀按摩師的沃土,。

按摩培訓(xùn)工作取得了可喜的成績。成績固然驕傲,，然而,，培訓(xùn)工作也仍存在一些不足之處，學(xué)員的思想認(rèn)識(shí),、文化基礎(chǔ),、年齡、身體狀況有著很大不同,，教學(xué)方法有待進(jìn)一步提高,；培訓(xùn)班管理急待進(jìn)一步加強(qiáng)；經(jīng)費(fèi)緊張等等,。但無論存在什么樣的艱難險(xiǎn)阻,，我們都會(huì)勇往直前，始終把“以人為本,，追求卓越”作為培訓(xùn)班的宗旨,，積極推進(jìn)我市殘疾人的按摩事業(yè)，讓更多的殘疾人擁有一技之長,，走上致富之路,，擁有同健全人一樣幸福、快樂的美好的生活,。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇十三

為提高我縣農(nóng)夫的科技文化素養(yǎng),，增加農(nóng)夫的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實(shí)力,。20xx年,，我校在縣農(nóng)培辦的領(lǐng)導(dǎo)下，以“市場需求”為導(dǎo)向,，結(jié)合詳細(xì)實(shí)際,，重點(diǎn)培訓(xùn)電腦制版專業(yè)，培訓(xùn)取得了良好的成效?，F(xiàn)將職業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)如下,。

為了加強(qiáng)對農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的宣揚(yáng)力度,，讓農(nóng)夫能夠充分相識(shí)到培訓(xùn)的重要性。我們充分利用政策宣揚(yáng),、市場引導(dǎo),、利益驅(qū)動(dòng)等手段，通過廣播,、電視,、宣揚(yáng)橫幅等形式，廣泛宣揚(yáng)學(xué)校培訓(xùn)工作,，大力宣揚(yáng)農(nóng)村勞動(dòng)力素養(yǎng)培訓(xùn)工作的政策措施,、先進(jìn)閱歷、優(yōu)秀典型夯實(shí)效果,，激勵(lì),、動(dòng)員農(nóng)村勞動(dòng)參與培訓(xùn)，營造良好的社會(huì)氛圍,，激發(fā)農(nóng)夫?qū)W科學(xué),、用科學(xué)的主動(dòng)性。

在培訓(xùn)過程中,，我們堅(jiān)持自愿選擇，定向培育,，分類指導(dǎo),，整體推動(dòng)，全面提高的原則,。做到課程設(shè)置科學(xué)化,，實(shí)訓(xùn)技能專業(yè)化，學(xué)員管理制度化,。對培訓(xùn)輔導(dǎo)老師嚴(yán)格組織,，周密支配，仔細(xì)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)安排,，細(xì)心編寫教案,，潛心組織課堂教學(xué)，耐性指導(dǎo)實(shí)踐操作,，強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，嚴(yán)格考核，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

始終堅(jiān)持“實(shí)際,、好用、實(shí)效”原則,，以市場為導(dǎo)向,，充分調(diào)研,，對培訓(xùn)內(nèi)容、方式,、規(guī)模剛好間作了深化調(diào)查分析,，進(jìn)而確定了培訓(xùn)目標(biāo)，制定了培訓(xùn)安排,，切實(shí)增加了培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,，最達(dá)限度削減盲目性和隨意性。在培訓(xùn)方法上,，堅(jiān)持以專業(yè)學(xué)問為基礎(chǔ),，專業(yè)技能為重點(diǎn)，提高操作實(shí)力為目標(biāo),，對輔導(dǎo)教材做到刪繁就簡,、因材施教、突出實(shí)際,、好用,、實(shí)效的原則，分類指導(dǎo),、多層次推動(dòng),、全面提高、保證學(xué)員記得住,、學(xué)的牢,、用得上。

在培訓(xùn)形式上,，堅(jiān)持方式聽從須要的原則,，要敏捷多樣，力求做到“四個(gè)結(jié)合”,，即集中輔導(dǎo)與分散實(shí)訓(xùn)結(jié)合,。不論實(shí)行哪種形式，都必需保證培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果,，完成培訓(xùn)安排,，保證受訓(xùn)學(xué)員考試考核合格，并支配轉(zhuǎn)移就業(yè),。

搞好就業(yè)跟蹤服務(wù)是培訓(xùn)成效的有利保證,，在實(shí)際操作過程中，中心結(jié)合實(shí)際不斷充溢完善,，每個(gè)月都進(jìn)行就業(yè)信息更新并公布給學(xué)員自行選擇,，搞好信息服務(wù)是關(guān)鍵，我們與各用工單位接洽,，搜集用工信息,，供應(yīng)就業(yè)服務(wù),，目前我校與幾十家企業(yè)建立舉薦人才合作關(guān)系，極大滿意了學(xué)員要求,，逐步形成了農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn),、轉(zhuǎn)移、考證,、輸出產(chǎn)業(yè)化,，對于部分有自主創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)員，我們通過協(xié)會(huì)供應(yīng)政策詢問,、資金申請,、工商注冊等有關(guān)服務(wù)和指導(dǎo)。

在20xx年收尾階段,，我們將更加緊緊抓住當(dāng)前培訓(xùn)的大好機(jī)遇,，不斷整合資源，集思廣進(jìn),，探究培訓(xùn)的新路子,、新方法，講求實(shí)效,，提高發(fā)證率和就業(yè)率,，擴(kuò)大宣揚(yáng)力度，增加農(nóng)村勞動(dòng)力素養(yǎng)的吸引力,，把農(nóng)村勞動(dòng)力素養(yǎng)培訓(xùn)工作做的更好,、更扎實(shí)，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)夫培訓(xùn)工作的新局面,。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇十四

區(qū)政府：

近年來，隨著勞動(dòng)者競爭就業(yè)的需要和用人單位對高素質(zhì)勞動(dòng)力的需求,，我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展較快,，目前已達(dá)23家。這些培訓(xùn)學(xué)校對幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力技能提升方面發(fā)揮了積極作用,，同時(shí)也在激烈的市場競爭中出現(xiàn)了一些問題,。按照區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)要求，我局對開展再就業(yè)及農(nóng)村勞動(dòng)力技能提升培訓(xùn)工作的學(xué)校從辦學(xué)條件,、辦學(xué)規(guī)模,、辦學(xué)效果等方面進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下：

一,、基本情況,。

業(yè)教師93名，其中高級職稱27人,，中級職稱51人,。有計(jì),。

算機(jī)495臺(tái)、各類機(jī)械加工設(shè)備155臺(tái),。有食宿條件的學(xué)校6所,，可提供330人食宿。20xx年培訓(xùn)學(xué)校共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力2854人,，獲得職業(yè)技能資格證書的2695人,，培訓(xùn)合格率為94%,培訓(xùn)后就業(yè)2545人,就業(yè)率為89%。

二,、主要做法,。

我區(qū)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校大多數(shù)采取的是自主招生、自主培訓(xùn),、自主就業(yè)的“三自主”方式進(jìn)行辦學(xué),，其主要做法有：

(一)采取形式多樣的宣傳方式，吸收生源,。培訓(xùn)學(xué)校通過黑板報(bào),、宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料,、在電視臺(tái)和報(bào)刊刊播招生簡章,，以及與關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)清算組,、街鎮(zhèn)居(村)委會(huì)聯(lián)系等多種方式,，積極宣傳辦學(xué)優(yōu)勢、開辦專業(yè),、減免政策等,，吸收下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)。

商場營業(yè)人員培訓(xùn)一個(gè)月,。

(三)學(xué)員就業(yè)以自主就業(yè)為主,，學(xué)校推薦就業(yè)為輔。多數(shù)培訓(xùn)學(xué)校把培訓(xùn)作為工作重點(diǎn),，對體現(xiàn)培訓(xùn)效果的就業(yè)工作不太重視,。只有少數(shù)幾個(gè)培訓(xùn)學(xué)校加強(qiáng)了與勞動(dòng)力市場和園區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，學(xué)員結(jié)業(yè)后去向明確,，就業(yè)穩(wěn)定,。如海天培訓(xùn)學(xué)校設(shè)有專人收集園區(qū)企業(yè)用工信息，免費(fèi)推薦學(xué)員就業(yè),，學(xué)員培訓(xùn)后就業(yè)率較高,。

三、存在的問題,。

(一)培訓(xùn)學(xué)校實(shí)力不均,，辦學(xué)規(guī)模參差不齊,。開展就業(yè)再就業(yè)及農(nóng)村勞動(dòng)力技能提升培訓(xùn)工作的11家培訓(xùn)學(xué)校多數(shù)具備辦學(xué)條件，能夠正常舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班,。有的培訓(xùn)學(xué)校的硬件和軟件設(shè)施在同行業(yè)中位居全市前列,。如長龍駕校投資100多萬元建立了駕駛員考試場地，并通過了市交管部門的驗(yàn)收,，達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)校渝東片區(qū)僅兩家,，解決了學(xué)員舟車勞頓到重慶參考的問題。但個(gè)別培訓(xùn)學(xué)校不具備培訓(xùn)條件,，租用一兩間教室或一兩臺(tái)機(jī)床,，開展職業(yè)培訓(xùn)，學(xué)員達(dá)不到培訓(xùn)要求,，缺乏競爭就業(yè)能力,。

業(yè)，企業(yè)難以招到或招滿此類人員,，影響企業(yè)生產(chǎn),。

(三)部分培訓(xùn)學(xué)校管理松懈，忽視培訓(xùn)質(zhì)量,。通過檢查,，發(fā)現(xiàn)少數(shù)學(xué)校制度不全，管理不嚴(yán),，縮短培訓(xùn)時(shí)間,，實(shí)習(xí)實(shí)作走形式，學(xué)員紀(jì)律散漫,，沒有達(dá)到培訓(xùn)要求,，培訓(xùn)效果較差，培訓(xùn)后就業(yè)率較低,。

四,、改進(jìn)措施。

(一)強(qiáng)化行政監(jiān)督,、嚴(yán)格審核審批、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,。我局將嚴(yán)格按照職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開辦條件和管理辦法,，對我局審批的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，凡達(dá)不到辦學(xué)要求的令其整改,，整改后仍不達(dá)標(biāo)的,，將取消其辦學(xué)資格。從政策和資金上扶持一些辦學(xué)質(zhì)量高,，社會(huì)反映好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，使其發(fā)展壯大,，滿足下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力技能的提升和企業(yè)用工的需求,。

(二)整合培訓(xùn)資源,，加強(qiáng)市場引導(dǎo)，滿足企業(yè)需求,。堅(jiān)持培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),、就業(yè)帶動(dòng)培訓(xùn)的原則，緊密結(jié)合企業(yè)需要和市場需求,，整合我區(qū)培訓(xùn)資源,。注重培訓(xùn)的針對性和有效性，對辦學(xué)重復(fù),，專業(yè)交叉,，市場飽和，就業(yè)率低的工種一般不予開辦,。鼓勵(lì)和支持培訓(xùn)學(xué)校開辦園區(qū)企業(yè)需求大,，市場儲(chǔ)備少的專業(yè)和工種。我局將園區(qū)企業(yè)需求的工種和數(shù)量提供給培訓(xùn)學(xué)校,，引導(dǎo)學(xué)校開展訂單式培訓(xùn),，提高培訓(xùn)的針對性和有效性。

(三)加大監(jiān)管力度,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，提升培訓(xùn)效果。

學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量的好壞直接影響就業(yè)率的高低,。今年,，我局加大了對培訓(xùn)學(xué)校的監(jiān)管力度，制發(fā)了《失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)程序和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助辦法》,，做到了培訓(xùn)前,、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后的全程監(jiān)管,。辦法規(guī)定：我局對申請開辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的學(xué)校的辦學(xué)條件進(jìn)行審核,，符合條件的培訓(xùn)學(xué)校簽訂《就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)合同書》。培訓(xùn)學(xué)校在辦班前須提供培訓(xùn)計(jì)劃,，培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)人數(shù),、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)專業(yè),、培訓(xùn)教材,、培訓(xùn)時(shí)間、實(shí)習(xí)場所、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,，經(jīng)我局審核同意后方可組織實(shí)施,。在培訓(xùn)過程中，我局安排專人不定期對培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行檢查,，如發(fā)現(xiàn)有未參加培訓(xùn)的學(xué)員,，將在學(xué)員花名冊中刪除人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)三次類似情況,，將取消培訓(xùn)學(xué)校舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班的資格,。培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)須至少獲得《初級職業(yè)資格證書》，學(xué)員結(jié)業(yè)后就業(yè)率在80%以上,，培訓(xùn)學(xué)校才能享受培訓(xùn)補(bǔ)貼,，以確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇十五

時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，我來已經(jīng)x個(gè)月了。通過這段時(shí)間的實(shí)踐和接觸,，我對培訓(xùn)輔導(dǎo)教師這個(gè)職業(yè)有了更深一層的了解,。各位同事的經(jīng)驗(yàn)之談也為我將來的工作指明了方向，對我日后的工作有很大的意義,。

在這段時(shí)間里,，讓我深深地知道為人師，一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn),。無論是在校老師還是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)教師,，其言行都將影響和關(guān)系到學(xué)生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,，這一點(diǎn)非常重要,，作為一個(gè)老師，我們要做的不僅僅是教學(xué),，還要給每一位孩子關(guān)愛,。

我們還要時(shí)時(shí)觀察自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化，為學(xué)生樹立好的榜樣,。

如果缺乏對學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài),，又如何將熱情融入到工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。在學(xué)大的這段時(shí)間自己進(jìn)步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西,，我的收獲有以下幾點(diǎn)：

1、收獲了一份工作,，收獲了人生路上一個(gè)充實(shí)自己提升自己的機(jī)會(huì)，并學(xué)習(xí)適應(yīng)新的工作環(huán)境。

2,、有機(jī)會(huì)對人教版英語教材有了更加全面系統(tǒng)的了解,。

3、對于一對一和班組的英語教學(xué)有了更加切實(shí)的感受,，了解了一對一與班級授課的異同和優(yōu)缺點(diǎn),。

4、知識(shí)是不斷積累的,，活到老學(xué)到老,。

5、團(tuán)結(jié)每一位同事,，共同合作,，共同學(xué)習(xí)，共同努力,。

在任教和學(xué)習(xí)中,，我對自己有了更加嚴(yán)厲的要求，不僅要教書育人還要注重學(xué)生的心理發(fā)展,，因材施教使其快樂學(xué)習(xí),，快樂成長。讓每個(gè)學(xué)生把學(xué)大當(dāng)作是高效學(xué)習(xí)的樂園,。讓家長對學(xué)大的了解更多更全,，努力為使成為家長們放心的教育貢獻(xiàn)自己的一份力量。對自己的工作將作如下規(guī)劃：

1,、好好備課做好自己的工作,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,，讓家長認(rèn)可,，學(xué)生認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,。

2,、不斷地學(xué)習(xí)教學(xué)方法向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,。

3,、踏踏實(shí)實(shí)的工作，做好自己的本職工作,。

4,、提高心理素質(zhì)，多征求別人意見,。

5,、每天保持好心情面對工作。

6、加強(qiáng)面對家長時(shí)的心理素質(zhì),，始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教。

我們的是年輕的,，有活力的,，希望可以同學(xué)大一起成長，愿學(xué)大乘風(fēng)破浪,，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇十六

為認(rèn)真貫徹黨的精神,，提高我縣農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)民的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)能力,。20xx年，我校在縣農(nóng)培辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“蒼南縣十萬農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程”要求,，以“市場需求”為導(dǎo)向，結(jié)合具體實(shí)際,，重點(diǎn)培訓(xùn)電腦制版專業(yè),，2-8月份，我校共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力制版專業(yè)80名,，發(fā)放專業(yè)技能證書80本,。結(jié)業(yè)率達(dá)100%，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)80%以上,，培訓(xùn)取得了良好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

為了加強(qiáng)對農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的宣傳力度，讓農(nóng)民能夠充分認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性,。我們充分利用政策宣傳,、市場引導(dǎo)、利益驅(qū)動(dòng)等手段,，通過廣播,、電視、宣傳橫幅等形式,，廣泛宣傳學(xué)校培訓(xùn)工作,，大力宣傳農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作的政策措施、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、優(yōu)秀典型夯實(shí)效果,，鼓勵(lì)、動(dòng)員農(nóng)村勞動(dòng)參加培訓(xùn),，營造良好的社會(huì)氛圍,，激發(fā)農(nóng)民學(xué)科學(xué),、用科學(xué)的積極性。

在培訓(xùn)過程中,，我們堅(jiān)持自愿選擇,，定向培養(yǎng)，分類指導(dǎo),，整體推進(jìn)，全面提高的原則,。做到課程設(shè)置科學(xué)化,，實(shí)訓(xùn)技能專業(yè)化，學(xué)員管理制度化,。對培訓(xùn)輔導(dǎo)教師嚴(yán)格組織,，周密安排，認(rèn)真設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)計(jì)劃,，精心編寫教案,，潛心組織課堂教學(xué)，耐心指導(dǎo)實(shí)踐操作,，強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，嚴(yán)格考核，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量,。始終堅(jiān)持“實(shí)際,、實(shí)用、實(shí)效”原則,，以市場為導(dǎo)向,，充分調(diào)研，對培訓(xùn)內(nèi)容,、方式,、規(guī)模及時(shí)間作了深入調(diào)查分析，進(jìn)而確定了培訓(xùn)目標(biāo),，制定了培訓(xùn)計(jì)劃,，切實(shí)增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，最達(dá)限度減少盲目性和隨意性,。在培訓(xùn)方法上,，堅(jiān)持以專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)，專業(yè)技能為重點(diǎn),，提高操作能力為目標(biāo),，對輔導(dǎo)教材做到刪繁就簡、因材施教,、突出實(shí)際,、實(shí)用,、實(shí)效的原則，分類指導(dǎo),、多層次推進(jìn),、全面提高、保證學(xué)員記得住,、學(xué)的牢,、用得上。在培訓(xùn)形式上,，堅(jiān)持方式服從需要的原則,，要靈活多樣，力求做到“四個(gè)結(jié)合”,，即集中輔導(dǎo)與分散實(shí)訓(xùn)結(jié)合,。不論采取哪種形式，都必須保證培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果,，完成培訓(xùn)計(jì)劃,，保證受訓(xùn)學(xué)員考試考核合格，并安排轉(zhuǎn)移就業(yè),。

搞好就業(yè)跟蹤服務(wù)是培訓(xùn)成效的有利保證,，在實(shí)際操作過程中，中心結(jié)合實(shí)際不斷充實(shí)完善,，每個(gè)月都進(jìn)行就業(yè)信息更新并公布給學(xué)員自行選擇,，搞好信息服務(wù)是關(guān)鍵，我們與各用工單位接洽,，搜集用工信息,，提供就業(yè)服務(wù)，目前我校與幾十家企業(yè)建立推薦人才合作關(guān)系,，極大滿足了學(xué)員要求,，逐步形成了農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移,、考證,、輸出產(chǎn)業(yè)化，對于部分有自主創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)員,，我們通過協(xié)會(huì)提供政策咨詢,、資金申請、工商注冊等有關(guān)服務(wù)和指導(dǎo),。

在開展農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作中,，我們積累了許多好的經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一）學(xué)校規(guī)模需擴(kuò)大;

二)轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動(dòng)性大,，大量跟蹤服務(wù)比較困難;三是部分農(nóng)民的思想認(rèn)識(shí)不足,，有待進(jìn)一步深化。

在20xx年收尾階段,，我們將更加緊緊抓住當(dāng)前培訓(xùn)的大好機(jī)遇,，不斷整合資源，集思廣進(jìn),，探索培訓(xùn)的新路子,、新方法，講求實(shí)效,，提高發(fā)證率和就業(yè)率,，擴(kuò)大宣傳力度，增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)的吸引力,，把蒼南的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作做的更好、更扎實(shí),，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)民培訓(xùn)工作的新局面,。

技能培訓(xùn)，學(xué)員來自不同的層次,、不同的年齡層,，對于這樣開放式的教學(xué)方式來說，如果管#理跟不上,，則可能使學(xué)習(xí)流于形式,，教學(xué)質(zhì)量難以保證。為此,，我們把對學(xué)員學(xué)習(xí)過程的管理視為工作的重中之重,，人人落實(shí)，環(huán)環(huán)落實(shí),。

為了規(guī)范管理,，我們針對移民技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式的特點(diǎn)，制定了《培訓(xùn)教師管理制度》,、《辦公室工作制度》,、《培訓(xùn)學(xué)員管理制度》等一系列規(guī)章，并在開學(xué)典禮上由領(lǐng)導(dǎo)宣講,，將這些規(guī)章印發(fā)到每一位教師和學(xué)員手中,。每次學(xué)員聽課，班主任都要再次強(qiáng)調(diào),。并且著重強(qiáng)調(diào)出勤率必須達(dá)到90%以上,，才能取得結(jié)業(yè)證書和資格證書，實(shí)行規(guī)范的請假制度,，班主任跟班管理制度,。

嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤記載,。每天上課，都要實(shí)行學(xué)員簽到,，對于未到的學(xué)員班主任要問明事由,，做到人人有記載，請假有事因,。

嚴(yán)格量化評定,。每期學(xué)員我們都要求做好聽課筆記，寫一篇培訓(xùn)心得,，并根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,，擇優(yōu)評選5—6學(xué)員為優(yōu)秀學(xué)員。

抓好技能鑒定考核,。每一期學(xué)員,，我們都要申請職業(yè)鑒定中心進(jìn)行職業(yè)資格等級鑒定考試，這樣對每一位學(xué)員培訓(xùn)掌握專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能就是一次檢驗(yàn),。

從培訓(xùn)辦公室成立之日起,，我們就意識(shí)到優(yōu)質(zhì)的教師是培訓(xùn)成敗的生命線。因此給移民學(xué)員培訓(xùn)的教師都是來自第一線的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家,，有的是本專業(yè)的帶頭人,，既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。他們給培訓(xùn)學(xué)員既帶來了專業(yè)理論知識(shí),，嫻熟的操作技能,，也帶來本行業(yè)新穎的理念，豐富的行業(yè)文化實(shí)現(xiàn)本行業(yè)的前沿知識(shí)與國際接軌,。例如茶葉專業(yè)的付先松是高級農(nóng)藝師,，也是茶葉行業(yè)的實(shí)驗(yàn)帶頭人，李德鈺也是高級農(nóng)藝師,，王孝文是高級畜牧師,，又是大型養(yǎng)豬場的經(jīng)營者，他們的講課給培訓(xùn)學(xué)員帶來新的知識(shí)和觀念,。

現(xiàn)代教學(xué)理念日新月異,，教學(xué)方法推陳出新。在沖突和選擇中,，我們堅(jiān)持應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)的教學(xué)理念和教學(xué)設(shè)施,，實(shí)行正確評估體系，不墨守陳規(guī),，不固步自封,，在培訓(xùn)實(shí)踐中不斷探索切實(shí)可行的培訓(xùn)思路，在探索創(chuàng)新中謀求發(fā)展,。這樣是我們的培訓(xùn)教學(xué)跟上時(shí)代的步伐,，跟上年輕學(xué)員的思維節(jié)奏,，使他們在我們培訓(xùn)教學(xué)中，愛學(xué),、樂學(xué),，營造一種良好的教學(xué)氛圍，達(dá)到一種探討發(fā)展的效果,。

注重實(shí)效,，是我們技能培訓(xùn)一貫遵循的原則。我們主要的教學(xué)目的是學(xué)員掌握扎實(shí)的專業(yè)技能,，并通過所學(xué)專業(yè)知識(shí)運(yùn)用實(shí)踐中去,，實(shí)現(xiàn)脫貧致富，奔向小康,。同時(shí)我們是受政府委托的培訓(xùn),，應(yīng)站在更高的層面上看待培訓(xùn)工作，為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量,。遵循這一理念,，我們技能培訓(xùn)做到了讓政府滿意，學(xué)員切實(shí)掌握了專業(yè)技能,，100%通過結(jié)業(yè)及職業(yè)資格鑒定就是我們嚴(yán)格要求、注重實(shí)效的例證,。

我們的工作雖然取得了一些成績,，但離政府的要求還有較大的距離，特別培訓(xùn)教學(xué)中師生互動(dòng)等方面還有待深入研究和加強(qiáng),，專業(yè)的設(shè)置上怎樣更適合培訓(xùn)的發(fā)展,，在開拓創(chuàng)新上還要邁開更大的步伐。我們決心一如既往地強(qiáng)化管理,，不斷改善培訓(xùn)條件,、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，密切配合技能培訓(xùn)工作,，使技能培訓(xùn)質(zhì)量得以進(jìn)一步提高,。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇十七

為認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，提高我縣農(nóng)民的科技文化素質(zhì),，增強(qiáng)農(nóng)民的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)能力。20xx年,，我校在縣農(nóng)培辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“蒼南縣十萬農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程”要求，以“市場需求”為導(dǎo)向,，結(jié)合具體實(shí)際,，重點(diǎn)培訓(xùn)電腦制版專業(yè),，2-8月份，我校共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力制版專業(yè)80名,，發(fā)放專業(yè)技能證書80本,。結(jié)業(yè)率達(dá)100%，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)80%以上,，培訓(xùn)取得了良好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

為了加強(qiáng)對農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的宣傳力度，讓農(nóng)民能夠充分認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性,。我們充分利用政策宣傳,、市場引導(dǎo)、利益驅(qū)動(dòng)等手段,，通過廣播,、電視、宣傳橫幅等形式,，廣泛宣傳學(xué)校培訓(xùn)工作,，大力宣傳農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作的政策措施、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、優(yōu)秀典型夯實(shí)效果,，鼓勵(lì)、動(dòng)員農(nóng)村勞動(dòng)參加培訓(xùn),，營造良好的社會(huì)氛圍,，激發(fā)農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的積極性,。

在培訓(xùn)過程中,，我們堅(jiān)持自愿選擇，定向培養(yǎng),，分類指導(dǎo),，整體推進(jìn)，全面提高的原則,。做到課程設(shè)置科學(xué)化,，實(shí)訓(xùn)技能專業(yè)化，學(xué)員管理制度化,。對培訓(xùn)輔導(dǎo)教師嚴(yán)格組織,，周密安排，認(rèn)真設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)計(jì)劃,，精心編寫教案,，潛心組織課堂教學(xué)，耐心指導(dǎo)實(shí)踐操作，強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，嚴(yán)格考核,，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量。始終堅(jiān)持“實(shí)際,、實(shí)用,、實(shí)效”原則，以市場為導(dǎo)向,，充分調(diào)研,，對培訓(xùn)內(nèi)容、方式,、規(guī)模及時(shí)間作了深入調(diào)查分析,，進(jìn)而確定了培訓(xùn)目標(biāo)，制定了培訓(xùn)計(jì)劃,，切實(shí)增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,，最達(dá)限度減少盲目性和隨意性。在培訓(xùn)方法上,，堅(jiān)持以專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),，專業(yè)技能為重點(diǎn)，提高操作能力為目標(biāo),，對輔導(dǎo)教材做到刪繁就簡,、因材施教、突出實(shí)際,、實(shí)用,、實(shí)效的原則，分類指導(dǎo),、多層次推進(jìn),、全面提高,、保證學(xué)員記得住,、學(xué)的牢、用得上,。在培訓(xùn)形式上,，堅(jiān)持方式服從需要的原則，要靈活多樣,，力求做到“四個(gè)結(jié)合”,，即集中輔導(dǎo)與分散實(shí)訓(xùn)結(jié)合。不論采取哪種形式,，都必須保證培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果,，完成培訓(xùn)計(jì)劃，保證受訓(xùn)學(xué)員考試考核合格，并安排轉(zhuǎn)移就業(yè),。

搞好就業(yè)跟蹤服務(wù)是培訓(xùn)成效的有利保證,，在實(shí)際操作過程中，中心結(jié)合實(shí)際不斷充實(shí)完善,，每個(gè)月都進(jìn)行就業(yè)信息更新并公布給學(xué)員自行選擇,，搞好信息服務(wù)是關(guān)鍵，我們與各用工單位接洽,，搜集用工信息,，提供就業(yè)服務(wù)，目前我校與幾十家企業(yè)建立推薦人才合作關(guān)系,，極大滿足了學(xué)員要求,，逐步形成了農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移,、考證,、輸出產(chǎn)業(yè)化，對于部分有自主創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)員,，我們通過協(xié)會(huì)提供政策咨詢,、資金申請、工商注冊等有關(guān)服務(wù)和指導(dǎo),。

在開展農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作中,，我們積累了許多好的經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一,、學(xué)校規(guī)模需擴(kuò)大;。

二,、轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動(dòng)性大,，大量跟蹤服務(wù)比較困難;三是部分農(nóng)民的思想認(rèn)識(shí)不足，有待進(jìn)一步深化,。

在20xx年收尾階段,，我們將更加緊緊抓住當(dāng)前培訓(xùn)的大好機(jī)遇，不斷整合資源,，集思廣進(jìn),，探索培訓(xùn)的新路子、新方法,，講求實(shí)效,，提高發(fā)證率和就業(yè)率，擴(kuò)大宣傳力度,，增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)的吸引力,，把蒼南的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作做的更好,、更扎實(shí)，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)民培訓(xùn)工作的新局面,。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇十八

我校創(chuàng)辦以來,，學(xué)校始終堅(jiān)持以適應(yīng)社會(huì)需求、培育好用型高素養(yǎng)的人員為準(zhǔn)則,，通過全體教職工的辛勤勞動(dòng),，取得了肯定的成果，得到了社會(huì)各界人士的好評,，以下是我們這一年職業(yè)培訓(xùn)工作的總結(jié),。

1、著重加強(qiáng)了學(xué)校的管理工作,，建立健全了一系列規(guī)章制度：從教職員工守則,，到各崗位責(zé)任制;從聘請老師規(guī)則，到檔案管理制度,、財(cái)務(wù)管理制度,，平安保衛(wèi)制度等等，同時(shí)詳細(xì)落實(shí)到每個(gè)老師或管理人員身上,，使學(xué)校的管理工作有條不紊,，井然有序。

2,、完善教務(wù)工作,，勤勤懇懇做好每項(xiàng)工作，每一期培訓(xùn)班開班后,，教務(wù)人員都主動(dòng)深化現(xiàn)場服務(wù),。從學(xué)員的實(shí)際狀況入手，做好各項(xiàng)工作,，使學(xué)校的工作運(yùn)轉(zhuǎn)到位,。

3、保障教職工的合法權(quán)益,，依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇,，讓教職工有法定的.休息時(shí)間，調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性,，關(guān)切教職工的思想,、工作和生活,。

1,、我們在辦學(xué)初始，就相識(shí)到學(xué)校要在社會(huì)上樹立良好信譽(yù),，必需要在辦學(xué)中注意自己的特色,，因此，我們著重培訓(xùn)會(huì)計(jì)電算化和計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才，從而取得了較好的成果,，得到了社會(huì)的認(rèn)可和贊許,。

2、聘請正規(guī)大中專學(xué)校中有較高層次,，思想好,，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng),，具有豐富教學(xué)閱歷的老師任專職或兼職老師,，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的水平上。

3,、加強(qiáng)學(xué)員的輔導(dǎo)工作,，學(xué)校在機(jī)房內(nèi)配備專職的輔導(dǎo)老師，從學(xué)員到校上課起先,，輔導(dǎo)老師就同任老師一起對學(xué)員狀況進(jìn)行核實(shí),，輔導(dǎo)時(shí)熱心、耐性,，做到有問必答,、不厭其煩，促進(jìn)學(xué)員的理論與實(shí)踐相結(jié)合,，不斷提高學(xué)員的實(shí)際操作實(shí)力,，學(xué)員的考試合格率保持在92%以上。

1,、學(xué)?，F(xiàn)有586機(jī)型的機(jī)房x個(gè)，同時(shí)今年又新配置了p4主流機(jī)型xx臺(tái),，顯示器全部更新為17寸純平,，并采納多媒體教學(xué)投影儀教學(xué)。機(jī)房除了局域網(wǎng)連接外,，還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務(wù),，讓學(xué)員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中，為教學(xué)工作供應(yīng)了根本的保證,。

2,、聘請專人負(fù)責(zé)機(jī)房的環(huán)境衛(wèi)生，做到整齊,、干凈,，給學(xué)員留下良好的印象。計(jì)算機(jī)房內(nèi)還配備有立式空調(diào),，大屏幕彩電等協(xié)助教學(xué)設(shè)備,，勝任計(jì)算機(jī)二級,、三級培訓(xùn)，是市人事局,，財(cái)政局定點(diǎn)的培訓(xùn)點(diǎn)和考核點(diǎn),。

我們要保持醒悟的頭腦，綜合分析培訓(xùn)的實(shí)際狀況,，堅(jiān)持教化質(zhì)量第一,，堅(jiān)持為社會(huì)為學(xué)員服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的精神,，注意提高辦學(xué)效益,，想方設(shè)法抓住生源來頭不放，進(jìn)一步拓展教化領(lǐng)域,，把學(xué)校各項(xiàng)工作再推動(dòng)一步,，力爭在新的一年里為社會(huì)輸送更多有用人才。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點(diǎn)篇十九

20xx年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,，我們礦持之以恒貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)型煤礦,，培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹立“培訓(xùn)是本礦的長效投入,，是發(fā)展的后勁,，是員工的福利”，推動(dòng)本礦向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。

宋家圪臺(tái)煤礦在20xx年4月2日至20xx年4月5日4天,，利用節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對全礦職工進(jìn)行了72小時(shí)的煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),，其中職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)16小時(shí),，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時(shí)間占整個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)間的22%，參訓(xùn)118人次,。培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：

二,、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識(shí),。

2,、《職業(yè)病防治法》。

3,、《安全生產(chǎn)法》,。

4、《塵肺病防治條件》,。

5,、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》。

6,、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》,。

7、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識(shí),。

8,、急救互救知識(shí)。

9,、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項(xiàng)內(nèi)容,。

（一）取得的成績：

1、20xx年度的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作與20xx年度相比,，從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù),、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面,，取得了一定的增長,。

2、建立制度性培訓(xùn)體系,。以往,，煤礦培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱,，培訓(xùn)資金無保證,，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開展十分困難,。今年煤礦投入大量精力,，在總結(jié)了以往本礦培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,，完善教育培訓(xùn)制度,。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程，在多次征求各單位意見后,，全面提升本礦培訓(xùn)工作的制度化管理,。

3、走正規(guī)化上課的程序,，不遲到,、不早退，上,、下課點(diǎn)名,，發(fā)卷考試，評分存檔,，建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評價(jià)體系,。

4、通過今年的培訓(xùn)考試,，使我礦不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，積極探索新的培訓(xùn)模式,。為以后的企業(yè)文化發(fā)展提供了經(jīng)驗(yàn)。

四,、存在的問題和不足,。

1、培訓(xùn)工作考核少,，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,，學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng),。

2,、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講,、下面聽”的形式,，呆板、枯燥,，提不起學(xué)員的興趣,，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果,。

3,、原則性不強(qiáng)。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,，對違反者睜一只眼閉一只眼,，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈,、秩序較亂的主要原因,。

4、在今年所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn),，一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁,，時(shí)間過于長，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn),，這是一個(gè)不容回避的問題,，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識(shí),，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電,。而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要明年去大力改善,。

5,、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作,。

課件,。

水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，所以,，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,，提升內(nèi)部講師授課水平,，推行內(nèi)部講師認(rèn)證,，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,。

五、改進(jìn)措施及建議,。

1,、法人與礦領(lǐng)導(dǎo)一定要重視培訓(xùn)效果和質(zhì)量，有計(jì)劃有步驟地安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的開展,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

2,、認(rèn)真落實(shí)本礦的自我培訓(xùn)費(fèi)用，為本礦職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供經(jīng)濟(jì)和物資保障,。

3,、建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)實(shí)情形自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),，再次,，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想做出良好的表率,。在具體措施上,，重點(diǎn)加強(qiáng)對管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，也從制度上明確,、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師,。并建立起一套礦內(nèi)部講師的日常管理、激勵(lì),、考核制度,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會(huì)。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)，可以說,，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗(yàn),、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn),、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí),。

用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意,，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程,，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過程,。我相信,，這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會(huì)到，我沒有選錯(cuò)單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí),。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,，爭取能早日更上一層樓,。

最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專業(yè)的知識(shí),，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識(shí),，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新,、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的化,。

到xx公司工作已經(jīng)2個(gè)多月了，在這期間,，參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)會(huì),。由公司領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的,。

規(guī)章制度。

進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r,。x總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，需要站在一個(gè)高度來理解,，但是聽了之后,，我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻,，主要是純技術(shù)的問題,，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃,。

x總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感,，危機(jī)感(憂患意識(shí)),，競爭意識(shí)，民主意識(shí),，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新,。

這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時(shí)總感覺工作很多,，雜且亂,，經(jīng)常工作只做了個(gè)表面，比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用,。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的,。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān)，行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,，為公司節(jié)省費(fèi)用成本,。于是，我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),，以望在質(zhì)上節(jié)省。

同時(shí)x總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念,，形象生動(dòng)，自己的工作心態(tài)有了可比性,，有則改之,，更新自己錯(cuò)誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部,，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情,。接待文秘同樣如此。自己原先定的,。

工作計(jì)劃,。

很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂,。剛開始的時(shí)候，因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,，沒有整體的系統(tǒng)性,，導(dǎo)致工作越做越累，努力了,，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果,。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟：第1,，做事之前的態(tài)度,，要知道自己在為誰做事;第2，是誰在做事大家是合作地在做事,，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,，怎么去做，這就是做事的方式方法了,，做事之前要理出1條主線,，多思考，多問為什么;第4,，做完事后,，你的理想狀態(tài)，如何對待同時(shí)做事都要有目標(biāo),，而后訂立計(jì)劃,。前臺(tái)工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班,，我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃：主要完成什么事，如何完成,。做完1件事,，標(biāo)明完成記號，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育,。

培訓(xùn)結(jié)束了,，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。