在總結(jié)中,，我們可以回顧過去的經(jīng)歷,，找出其中的亮點和問題所在。寫總結(jié)時,，可以借鑒一些范文和優(yōu)秀的例子,，從中汲取經(jīng)驗和靈感,。這些總結(jié)范文中的觀點和結(jié)論都有一定的科學(xué)性和說服力。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點篇一

20__年我校完成了市農(nóng)業(yè)局鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員職業(yè)技能培訓(xùn),、病蟲專業(yè)防治員職業(yè)技能培訓(xùn),、農(nóng)產(chǎn)品儲藏加職業(yè)技能培訓(xùn)、水產(chǎn)養(yǎng)殖員職業(yè)技能培訓(xùn),、蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn),、水稻栽培管理技術(shù)培訓(xùn)、葡萄栽培管理技術(shù)等項目專業(yè)的培訓(xùn),；各類培訓(xùn)共計680人,。

根據(jù)農(nóng)民的需要，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓(xùn)要求,，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項目,、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況，大力開展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn),，大力提升廣大務(wù)農(nóng)農(nóng)民的從業(yè)技能和綜合素質(zhì),，分別在九嶺、大康,、戰(zhàn)旗,、義興、小溪壩,、東興等地積極組織生源,，實施各類項目的理論教學(xué),、實習(xí)、實訓(xùn)操作等培訓(xùn)工作,。時間短、見效快,、農(nóng)民最急需,、培訓(xùn)效果良好，深受群眾歡迎,，圓滿地完成培訓(xùn)任務(wù),。

一、培訓(xùn)特點重實際,，做實事,，求實效。

而加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵在于加強(qiáng)對農(nóng)民的素質(zhì)培訓(xùn),。大力開展多形式的農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn),，對于促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、增加農(nóng)民收入具有重要的作用,。一直以來,，我校領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作都非常重視，培訓(xùn)部門指定班主任專人負(fù)責(zé)此項工作,，為了舉辦好每次的農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn),，對培訓(xùn)事項進(jìn)行詳細(xì)的研究和嚴(yán)密的部署，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,，落實責(zé)任,，以切實加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的組織、領(lǐng)導(dǎo),，為扎實推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作提供了堅強(qiáng)的組織保證,。積極組織引導(dǎo)農(nóng)民積極參加就業(yè)培訓(xùn)。老百姓對于這種“政府出錢,，個人受益”的培訓(xùn)方式顯示了極大的熱情,。我們堅持實際實用實效的原則，緊扣勞動力市場變化和用工單位的需求,，有針對性地開展各類農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作,。制訂切實可行的培訓(xùn)方案，使參加培訓(xùn)的人員都能及時參加培訓(xùn),，保證了培訓(xùn)的質(zhì)量,。在培訓(xùn)內(nèi)容方面，以緊貼生產(chǎn)實際,，突出基本技能和先進(jìn)實用技術(shù),，注重培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)方式方面，以集中授課與分散培訓(xùn)相結(jié)合,，緊緊圍繞“方便,、有效”的原則，提高農(nóng)民參加培訓(xùn)的便利性,，降低農(nóng)民參訓(xùn)成本,。在時間上，從人民的生產(chǎn)和生活習(xí)慣出發(fā),，充分利用農(nóng)閑時間,。送培訓(xùn)下村，服務(wù)上門,，確保了培訓(xùn)的到課率,。由于安排合理，群眾參陪積極性高,，特別是在重華舉辦的鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員培訓(xùn)班,，先了解農(nóng)村農(nóng)民朋友迫切需要什么技術(shù)，什么知識在針對這些問題精選優(yōu)秀教師講課,，所有參培學(xué)員卻沒有一個人缺課,。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)過程管理,，提升培訓(xùn)質(zhì)量,。

農(nóng)民工培訓(xùn)是多行業(yè)、多工種的培訓(xùn),，為了使工作做到健康有序,、卓有成效,，學(xué)校游校長親自督查，葉校長具體分管，積極參與,，對每個培訓(xùn)班的宣傳動員組班,、培訓(xùn)方案的制定,，理論教學(xué)與實作參觀的計劃安排,、教師的選派等，都要進(jìn)行審閱,，本項目培訓(xùn),，聘請了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè),、貼近農(nóng)民,，具有一定資質(zhì)和豐富實踐經(jīng)驗的培訓(xùn)教師作為陽光工程培訓(xùn)師資。我校聘請農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師鄧瓊芳,、農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師熊英作為本項目培訓(xùn)的主講教師,。而后再上報主管部門審核,。嚴(yán)把教學(xué)關(guān)，精選培訓(xùn)師資,，強(qiáng)化技能實踐訓(xùn)練,，注重提升培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。每一個培訓(xùn)班,，我們努力做到了上報名冊的真實性,，為此，開班時對每一個學(xué)員本人都要照相,，并對學(xué)員的身份證留影，學(xué)員本人簽字,，上級主管部門人員現(xiàn)場核定簽字認(rèn)可方為有效上報,。每次培訓(xùn)上課、實習(xí)實作,，理論考試,、操作考試等都都具有針對性，按要求按規(guī)范操作,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作高度重視,，要求按計劃進(jìn)行培訓(xùn)，保證培訓(xùn)時間,，重視培訓(xùn)過程,，并對過程進(jìn)行督查。對于每一個培訓(xùn)班,，我們都在開班,、理論與實作考試、培訓(xùn)中間教學(xué)及實作等環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)管,，現(xiàn)場實習(xí),、指導(dǎo)，突出了培訓(xùn)的針對性,、實用性,。并將工作業(yè)績與獎勵性績效掛鉤。真正做到參培學(xué)員學(xué)有所獲,，培訓(xùn)直觀有效,。提高了城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

學(xué)員培訓(xùn)后,，我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)員的溝通,，做好跟蹤服務(wù)工作，了解掌握培訓(xùn)后的學(xué)員工作生產(chǎn)情況,，以便更好地為學(xué)員提供力所能及的服務(wù),。對于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,，還需要加強(qiáng)對培訓(xùn)后個別學(xué)員生產(chǎn)的指導(dǎo)，深入到每一戶農(nóng)民家中,，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實際問題,，上門服務(wù)還非常有限，很多學(xué)員都向老師提出到村組,、到他們的家中現(xiàn)場指導(dǎo),。加強(qiáng)后續(xù)服務(wù)，可以打造我校職業(yè)培訓(xùn)的良好聲譽(yù),。

通過一年來的培訓(xùn)工作,，我們發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民要求致富的心情非常的迫切,，農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作確實是得民心順民意的一項實事工程,。今后，我們將進(jìn)一步尋求各單位,、部門的支持和協(xié)作,，進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式,，確保農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作再上新臺階,，為提高農(nóng)民就業(yè)技能和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點篇二

20xx年,，xx市職業(yè)培訓(xùn)工作在州局,、市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，按照自治州和市委,、市人民政府的要求，認(rèn)真落實就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,，通過采取切實有效措施,，狠抓培訓(xùn)任務(wù)，有效開辟多種培訓(xùn)形式,，基本完成了全年的各項培訓(xùn)目標(biāo),。

（一）大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

市,、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機(jī)構(gòu)按照市場需求積極組織下崗失業(yè)人員,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等開展職業(yè)技能培訓(xùn),，努力提高培訓(xùn)后就業(yè)率。截止目前,，全市培訓(xùn)各類人員15078人,，其中：就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)4179人,，在崗職工培訓(xùn)3029人，勞動預(yù)備制培訓(xùn)651人,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)121人,，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)7098人（其中轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)3541人），完成計劃的78%,。共取得的各類職業(yè)資格證書6347人,，完成計劃的101.31%。

（二）大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),。

今年，xx市根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)工作的通知》精神,，全力加強(qiáng)本市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,，不斷推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，根據(jù)文件精神,，我市成立了“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心”，負(fù)責(zé)具體組織實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作,。20xx年,，全市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9期班，培訓(xùn)了130余人,，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)95%以上,。

（三）增強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)實用性。

各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)堅持以市場需求為導(dǎo)向,，積極聯(lián)系用人單位和求職者,，大力開展“訂單式”、“預(yù)約式”等實用技術(shù)培訓(xùn),，先后舉辦了餐廳服務(wù),、客房服務(wù)、電焊,、電工,、機(jī)車維修、電腦,、美容美發(fā),、足浴按摩等各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，有效提高了培訓(xùn)的適用性,、針對性,。

（四）積極推動勞動預(yù)備制培訓(xùn)。

今年,，我市認(rèn)真做好對本市初,、高中畢業(yè)生和在校生的勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作,，積極與市教育局溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)勞動局,、教育局的文件精神,，認(rèn)定了本市十所勞動預(yù)備制培訓(xùn)定點學(xué)校，于今年8月25日在市教育局會議室為這十所定點學(xué)校舉行了授牌儀式,。同時,，根據(jù)自治區(qū)勞動和社會保障廳《關(guān)于舉辦20xx年自治區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的通知》文件精神，為確保我市勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作的順利開展,，我局積極協(xié)調(diào)市教育局,，在各學(xué)校師資力量比較緊張的情況，組織了20名教師參加此次培訓(xùn)班,，為今后一個時期本市的勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作順利,、有效的開展，做好前期準(zhǔn)備工作,。今年,，我市組織參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)651人，完成計劃任務(wù)的100.15%,。

（五）大力開展農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn),，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)富余勞動力有效轉(zhuǎn)移。

為進(jìn)一步推進(jìn)我市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作,，緊緊圍繞自治區(qū)提出的“兩大培訓(xùn)工程”,、“一大培訓(xùn)目標(biāo)”的任務(wù)要求，我市加大對農(nóng)村富余勞動力的培訓(xùn)力度,，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的職能作用,，大力開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和單項職業(yè)技能培訓(xùn)工作,。今年,，我局組織各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入全市各鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、場,，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、勞動保障事務(wù)所進(jìn)行對接,，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)點,，對農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。截止目前,，我市各級職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已深入12個鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、場,，開展了美容美發(fā),、砌筑工,、計算機(jī)操作、計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù),、摩托車修理,、汽車駕駛員等六個職業(yè)技能工種培訓(xùn)，開展了肉抓飯,、拉條子,、薄皮包子、堆繡,、手工編制,、服裝縫紉、蔥花餅,、發(fā)面包子等九個單項職業(yè)技能工種培訓(xùn),，共開辦培訓(xùn)班31個，共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力3541人次,，其中：單項職業(yè)技能培訓(xùn)1047人次,，完成自治州下達(dá)計劃任務(wù)的10117%，一戶一人一技工培訓(xùn)2106人,，完成自治州下達(dá)計劃任務(wù)的100.29%,。

（六）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。一年來,，我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入各培訓(xùn)點對開展的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),，了解和掌握就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作的開展情況,。

進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),。重點做好公共就業(yè)服務(wù)制度化,、專業(yè)化、社會化“新三化”建設(shè)和民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的信用制度建設(shè),。公共就業(yè)服務(wù)要貫徹以人為本,，狠抓場所功能的擴(kuò)展完善和工作隊伍的穩(wěn)定，以健全城市社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)為依托,，大力提高服務(wù)水平,。加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、勞動預(yù)備制培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn),，切實加強(qiáng)高技能人才工作，推動整個培訓(xùn)工作,。

重視和加大對職業(yè)技能培訓(xùn)方面的投入,，并建立多層次,、多元化的投入機(jī)制。要將培訓(xùn)工作所需資金列入財政預(yù)算,，并積極爭取上級支持,，逐年增加資金數(shù)額，各重點企業(yè)要安排專項資金用于職工技能培訓(xùn),。除政府組織開展的免費培訓(xùn)之外,，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的勞動者也應(yīng)成為培訓(xùn)投入的主體。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點篇三

晉城市康復(fù)醫(yī)院一方面注重自身發(fā)展,、壯大,、騰飛，另一方面謹(jǐn)記市委,、市政府,、市殘聯(lián)關(guān)于積極推進(jìn)按摩事業(yè)，最大限度地為社會作貢獻(xiàn)的深切希望,，積極為殘疾人尋找就業(yè)的門路,，努力實踐“三個代表”重要思想，于19xx年成立了盲人按摩培訓(xùn)中心,，迄今為止,，已舉辦了十五期盲人按摩培訓(xùn)班，培訓(xùn)出260多名按摩師,，并頒法了蓋有勞動局和按摩指導(dǎo)中心章的按摩資格證書和結(jié)業(yè)證書,，現(xiàn)在他們已經(jīng)全部得到就業(yè)，就憑借學(xué)到的一技之長,，或加入醫(yī)院隊伍,，或自己打臺自己唱戲，從原來依賴家庭,，依靠社會飛躍到為國為民奉獻(xiàn)光和熱,，心情舒暢地實現(xiàn)人生價值。具體工作總結(jié)如下：

在市殘聯(lián)的大力支持下,，針對盲人的特點,，開設(shè)了全市唯一的一所盲人圖書館，包括盲人圖書500多冊,，有聲讀物200多盤等等配套完整的盲文讀物,，便于盲人學(xué)習(xí)，盡快提高,；另外,，配備并使用了人體頭頸、軀干、五臟六腑的分解模型,、人體十四經(jīng)絡(luò)循行和針灸穴位的電子模型,、人體骨架模型、經(jīng)絡(luò)語音等設(shè)備便于解剖教學(xué)和盲人記憶,，為學(xué)員的知識鞏固,、自我充實提供了有力的保障，同時也豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活,，開闊了眼界,、增長了知識，千方百計地為他們創(chuàng)造第二學(xué)習(xí)環(huán)境,。

盲人按摩培訓(xùn)班由我院專業(yè)按摩師任教,，他們業(yè)務(wù)理論過硬，臨床經(jīng)驗更為豐富,，儼然技術(shù)精湛的教師隊伍,。

授課采用面授與臨床實習(xí)相結(jié)合形式，學(xué)員們在課堂上學(xué)習(xí)理論,，課余則安排在按摩病房見習(xí)臨床治療,，此外，課程結(jié)束后,，還專門為學(xué)員安排一個月的臨床實習(xí)時間,，使他們可以將所學(xué)的知識鞏固、消化,。

開設(shè)的主要課程有《解剖學(xué)》,、《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論》、《經(jīng)絡(luò)學(xué)》,、《輸穴學(xué)》,、《按摩治療學(xué)》，另外學(xué)習(xí)了盲文,、手法,，思想政治課等等,。共計286課時,。學(xué)習(xí)班教學(xué)時間安排實行周六制，每周安排一天半的休息時間,。學(xué)習(xí)期間,，注重培養(yǎng)學(xué)員的政治素質(zhì)，不但向?qū)W員系統(tǒng)地闡述了“三個代表”重要思想,、“十六大”報告,，而且舉實例讓他們樹立身殘志堅、自立、自強(qiáng),、自尊,、自信的“四自”精神，實現(xiàn)平等參與,，發(fā)展自己,，從而奉獻(xiàn)社會。

參加培訓(xùn)的學(xué)員遍及晉城各縣市,。在醫(yī)院扶殘助殘大環(huán)境的影響熏陶及政治思想課的教育下,，學(xué)員的整體素質(zhì)都有明顯提高。他們尊敬師長,，彼此間相處融洽,，在生活上互幫互助，在學(xué)習(xí)上互相鼓勵,，共同提高,、共同進(jìn)步，他們還主動搭配分組,，輪流打掃教室宿舍衛(wèi)生,，保持室內(nèi)環(huán)境干凈、整潔,，共同營造一個溫馨,、舒適、潔凈的求知,、生活空間,，托起了一片愛的晴空。

每年舉辦一期盲人按摩培訓(xùn)班,。學(xué)制３個月,，醫(yī)院提供住宿，費用自理,。培訓(xùn)結(jié)束后,，學(xué)員們參加了按摩理論與手法的考試，全部取得優(yōu)異的成績,，合格畢業(yè),，并頒法了蓋有勞動局和按摩指導(dǎo)中心章的按摩資格證書和結(jié)業(yè)證書，為按摩培訓(xùn)畫上了圓滿的句號,。

結(jié)業(yè)后,，他們各展其才，憑借著過硬扎實的按摩理論和嫻熟的按摩手法,，全部就了業(yè),，找到了自己滿意的工作,。有的在大型的桑拿中心擔(dān)任按摩師，有的自己開設(shè)門診,，有的則留在醫(yī)院成為正式職工,，年紀(jì)小、家庭生活條件優(yōu)越的學(xué)員經(jīng)推薦,，已到盲人按摩中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校續(xù)繼深造,。截止目前已培訓(xùn)學(xué)員260多名，均實現(xiàn)了就業(yè),。毋容置疑,，我院已成為盲人肢殘人等殘疾人學(xué)習(xí)就業(yè)走向成才、實現(xiàn)人生夢想的搖藍(lán),、培養(yǎng)優(yōu)秀按摩師的沃土,。

按摩培訓(xùn)工作取得了可喜的成績。成績固然驕傲,，然而,，培訓(xùn)工作也仍存在一些不足之處，學(xué)員的思想認(rèn)識,、文化基礎(chǔ),、年齡、身體狀況有著很大不同,，教學(xué)方法有待進(jìn)一步提高,；培訓(xùn)班管理急待進(jìn)一步加強(qiáng)；經(jīng)費緊張等等,。但無論存在什么樣的艱難險阻,，我們都會勇往直前，始終把“以人為本,，追求卓越”作為培訓(xùn)班的宗旨,，積極推進(jìn)我市殘疾人的按摩事業(yè)，讓更多的殘疾人擁有一技之長,，走上致富之路,，擁有同健全人一樣幸福、快樂的美好的生活,。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點篇四

xx年我校完成了市農(nóng)業(yè)局鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員職業(yè)技能培訓(xùn),、病蟲專業(yè)防治員職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品儲藏加職業(yè)技能培訓(xùn),、水產(chǎn)養(yǎng)殖員職業(yè)技能培訓(xùn),、蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn),、水稻栽培管理技術(shù)培訓(xùn),、葡萄栽培管理技術(shù)等項目專業(yè)的培訓(xùn)；各類培訓(xùn)共計680人。

而加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵在于加強(qiáng)對農(nóng)民的素質(zhì)培訓(xùn),。大力開展多形式的農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn),，對于促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、增加農(nóng)民收入具有重要的作用,。一直以來,，我校領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作都非常重視，培訓(xùn)部門指定班主任專人負(fù)責(zé)此項工作,，為了舉辦好每次的農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn),，對培訓(xùn)事項進(jìn)行詳細(xì)的研究和嚴(yán)密的部署，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,，落實責(zé)任,，以切實加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的組織、領(lǐng)導(dǎo),，為扎實推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作提供了堅強(qiáng)的組織保證,。積極組織引導(dǎo)農(nóng)民積極參加就業(yè)培訓(xùn)。老百姓對于這種“政府出錢,，個人受益”的培訓(xùn)方式顯示了極大的熱情,。我們堅持實際實用實效的原則，緊扣勞動力市場變化和用工單位的需求,，有針對性地開展各類農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作,。制訂切實可行的培訓(xùn)方案，使參加培訓(xùn)的人員都能及時參加培訓(xùn),，保證了培訓(xùn)的質(zhì)量,。在培訓(xùn)內(nèi)容方面，以緊貼生產(chǎn)實際,，突出基本技能和先進(jìn)實用技術(shù),，注重培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)方式方面,，以集中授課與分散培訓(xùn)相結(jié)合,，緊緊圍繞“方便、有效”的原則,，提高農(nóng)民參加培訓(xùn)的便利性,，降低農(nóng)民參訓(xùn)成本。在時間上,，從人民的生產(chǎn)和生活習(xí)慣出發(fā),，充分利用農(nóng)閑時間。送培訓(xùn)下村,，服務(wù)上門,，確保了培訓(xùn)的到課率,。由于安排合理，群眾參陪積極性高,，特別是在重華舉辦的鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員培訓(xùn)班,，先了解農(nóng)村農(nóng)民朋友迫切需要什么技術(shù)，什么知識在針對這些問題精選優(yōu)秀教師講課,，所有參培學(xué)員卻沒有一個人缺課,。

農(nóng)民工培訓(xùn)是多行業(yè)、多工種的培訓(xùn),，為了使工作做到健康有序,、卓有成效，學(xué)校游校長親自督查,，葉校長具體分管,，積極參與，對每個培訓(xùn)班的宣傳動員組班,、培訓(xùn)方案的制定,，理論教學(xué)與實作參觀的計劃安排、教師的選派等,，都要進(jìn)行審閱,，本項目培訓(xùn)，聘請了解農(nóng)村,、熟悉農(nóng)業(yè),、貼近農(nóng)民，具有一定資質(zhì)和豐富實踐經(jīng)驗的培訓(xùn)教師作為陽光工程培訓(xùn)師資,。我校聘請農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師鄧瓊芳,、農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師熊英作為本項目培訓(xùn)的主講教師。而后再上報主管部門審核,。嚴(yán)把教學(xué)關(guān),，精選培訓(xùn)師資，強(qiáng)化技能實踐訓(xùn)練,，注重提升培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),。每一個培訓(xùn)班，我們努力做到了上報名冊的真實性,，為此,，開班時對每一個學(xué)員本人都要照相，并對學(xué)員的身份證留影,，學(xué)員本人簽字,，上級主管部門人員現(xiàn)場核定簽字認(rèn)可方為有效上報。每次培訓(xùn)上課,、實習(xí)實作,，理論考試,、操作考試等都都具有針對性，按要求按規(guī)范操作,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作高度重視,，要求按計劃進(jìn)行培訓(xùn),，保證培訓(xùn)時間,，重視培訓(xùn)過程，并對過程進(jìn)行督查,。對于每一個培訓(xùn)班,，我們都在開班、理論與實作考試,、培訓(xùn)中間教學(xué)及實作等環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)管,，現(xiàn)場實習(xí)、指導(dǎo),，突出了培訓(xùn)的針對性,、實用性。并將工作業(yè)績與獎勵性績效掛鉤,。真正做到參培學(xué)員學(xué)有所獲,，培訓(xùn)直觀有效。提高了城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。

學(xué)員培訓(xùn)后,，我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)員的溝通，做好跟蹤服務(wù)工作,，了解掌握培訓(xùn)后的學(xué)員工作生產(chǎn)情況,，以便更好地為學(xué)員提供力所能及的服務(wù)。對于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,，還需要加強(qiáng)對培訓(xùn)后個別學(xué)員生產(chǎn)的指導(dǎo),，深入到每一戶農(nóng)民家中，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實際問題,，上門服務(wù)還非常有限,，很多學(xué)員都向老師提出到村組、到他們的家中現(xiàn)場指導(dǎo),。加強(qiáng)后續(xù)服務(wù),，可以打造我校職業(yè)培訓(xùn)的良好聲譽(yù)。

通過一年來的培訓(xùn)工作,，我們發(fā)現(xiàn),，農(nóng)民要求致富的心情非常的迫切，農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作確實是得民心順民意的一項實事工程,。今后,，我們將進(jìn)一步尋求各單位,、部門的支持和協(xié)作，進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)內(nèi)容,，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式,，確保農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作再上新臺階，為提高農(nóng)民就業(yè)技能和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點篇五

截止20xx年12月20日,，我車隊共舉辦各類培訓(xùn)42次。培訓(xùn)范圍涉及到管理人員,、車長,、調(diào)度，實習(xí)車長等人員,，培訓(xùn)范圍包括安全駕駛,，服務(wù)技巧，機(jī)務(wù)與運營等項目,，主要針對季節(jié)變換,、崗位變更、事故案例,、違章投訴,、經(jīng)驗介紹、法規(guī)學(xué)習(xí)等項目加強(qiáng)了職工的全方位培訓(xùn),。與去年的培訓(xùn)工作相比,，車隊進(jìn)一步加大了內(nèi)部的培訓(xùn)力度，提高了各類培訓(xùn)的'頻率,，在培訓(xùn)項目,，培訓(xùn)課程，參培人員等方面都有所增長,，建立并完善培訓(xùn)體系,，針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性，培訓(xùn)管理幅度力度較弱,，培訓(xùn)科目及參培人員較少的問題,，今年我車隊進(jìn)一步加大了培訓(xùn)工作的管理力度，建立完善的備案登記制,，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，優(yōu)化管理流程完善培訓(xùn)制度，對大班車長以及因病請假人員進(jìn)行補(bǔ)課,，通過一年來的培訓(xùn),，達(dá)到預(yù)期的教育培訓(xùn)目的，極大地激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，全體職工自身綜合素質(zhì)有明顯提高,，有力推動了車隊各項工作的開展,。在以后的職工教育培訓(xùn)中，還要加強(qiáng)培訓(xùn)方式方法的不斷更新,、培訓(xùn)內(nèi)容的時代性和現(xiàn)實性,，避免培訓(xùn)的形式化、說教化,，真正發(fā)揮培訓(xùn)的職能,，收到培訓(xùn)的成效。

車隊在20xx年培訓(xùn)工作中取得了圓滿的成效,，但我們也清醒的認(rèn)識到,，車隊的培訓(xùn)工作仍存在較大難度,，主要原因是由于車長緊缺,，大班多，使培訓(xùn)效果有一定的影響,。

1,、進(jìn)一步加大培訓(xùn)的力度，促使培訓(xùn)工作更加具有針對性,，安排相對人員參加各類培訓(xùn),，適時增加培訓(xùn)項目，培訓(xùn)課程,，與受訓(xùn)人員,。

2、繼續(xù)抓好職工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，通過培訓(xùn)教育,，提高人員綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,。

總結(jié)今年職工教育培訓(xùn)情況,，我們認(rèn)為：通過培訓(xùn)，將理論與實際工作緊密的聯(lián)系起來,，用理論解決實際問題,，又讓理論在實踐中得到檢驗，為以后工作提供良好的理論保障和豐富的經(jīng)驗,。為加強(qiáng)線路日常運營工作,、提供強(qiáng)有力的保證。為了學(xué)習(xí)更多的知識,，培訓(xùn)內(nèi)容還需更貼近公交建設(shè)的實際需要,。今后，我們要在培訓(xùn)上將投入更多的時間和精力,，把教育與培訓(xùn)作為一項固定任務(wù)來抓,。從而帶動車隊各項工作順利圓滿的完成,。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點篇六

我校創(chuàng)辦以來，學(xué)校一直堅持以適應(yīng)社會需求,、培養(yǎng)實用型高素質(zhì)的人員為準(zhǔn)則,，通過全體教職工的辛勤勞動，取得了一定的成績,，得到了社會各界人士的好評,，以下是我們這一年職業(yè)培訓(xùn)工作的總結(jié)。

1,、著重加強(qiáng)了學(xué)校的管理工作,，建立健全了一系列規(guī)章制度：從教職員工守則，到各崗位責(zé)任制,；從聘請教師規(guī)則,，到檔案管理制度、財務(wù)管理制度,，安全保衛(wèi)制度等等,，同時具體落實到每個教師或管理人員身上，使學(xué)校的管理工作有條不紊,，井然有序,。

2、健全教務(wù)工作,，勤勤懇懇做好每項工作,，每一期培訓(xùn)班開班后，教務(wù)人員都積極深入現(xiàn)場服務(wù),。從學(xué)員的實際情況入手,，做好各項工作，使學(xué)校的工作運轉(zhuǎn)到位,。

3,、保障教職工的合法權(quán)益，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇,，讓教職工有法定的休息時間,，調(diào)動教職工的工作積極性，關(guān)心教職工的思想,、工作和生活,。

1、我們在辦學(xué)初始,，就認(rèn)識到學(xué)校要在社會上樹立不錯信譽(yù),，必須要在辦學(xué)中重視自己的特色，因此，我們著重培訓(xùn)會計電算化和計算機(jī)應(yīng)用人才,，從而取得了較好的成績,，得到了社會的認(rèn)可和贊許。

2,、聘請正規(guī)大中專學(xué)校中有較高層次,，思想好，作風(fēng)正派,，事業(yè)心強(qiáng),，有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的水平上,。

3,、加強(qiáng)學(xué)員的輔導(dǎo)工作，學(xué)校在機(jī)房內(nèi)配備專職的輔導(dǎo)教師,，從學(xué)員到校上課開始,，輔導(dǎo)教師就同任老師一起對學(xué)員情況進(jìn)行核實，輔導(dǎo)時熱心,、耐心,，做到有問必答,、不厭其煩,，推動學(xué)員的理論與實踐相結(jié)合，不斷提升學(xué)員的`實際操作能力,，學(xué)員的考試合格率保持在xx%以上,。

1、學(xué)校目前586機(jī)型的機(jī)房x個,，同時今年又新配置了p4主流機(jī)型xx臺,，顯示器全部更新為17寸純平，并采用多媒體教學(xué)投影儀教學(xué),。機(jī)房除了局域網(wǎng)連接外,，還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務(wù)，讓學(xué)員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,，為教學(xué)工作提供了根本的保證,。

2、聘請專人負(fù)責(zé)機(jī)房的環(huán)境衛(wèi)生,，做到整潔,、干凈，給學(xué)員留下不錯的印象,。計算機(jī)房內(nèi)還配備有立式空調(diào),，大屏幕彩電等輔助教學(xué)設(shè)備，勝任計算機(jī)二級、三級培訓(xùn),，是市人事局,，財政局定點的培訓(xùn)點和考核點。

我們要保持清醒的頭腦,，綜合分析培訓(xùn)的實際情況,，堅持教育質(zhì)量第一，堅持為社會為學(xué)員服務(wù)的宗旨,，堅持勤儉辦學(xué)的精神,，重視提升辦學(xué)效益，千方百計抓住生源來頭不放,，進(jìn)一步拓展教育領(lǐng)域,，把學(xué)校各項工作再推進(jìn)一步，爭取在新的一年里為社會輸送更多有用人才,。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點篇七

在近一年時間內(nèi),，我們集中學(xué)習(xí)了職業(yè)教育教學(xué)理論，專業(yè)技術(shù)理論與操作技能,，了解了焊接專業(yè)在的發(fā)展方向,、專業(yè)技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用狀況以及企業(yè)的發(fā)展對職業(yè)教育的需求和要求；學(xué)習(xí)了如何在教學(xué)過程中進(jìn)行教學(xué)科研與研究,，以提高教師個人專業(yè)能力切入點,，來改變整個專業(yè)群體的專業(yè)能力，不斷提升學(xué)校,、專業(yè)的核心競爭力?，F(xiàn)就這一年的職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作做一個總結(jié)。

xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?？偨Y(jié)了前兩屆的培訓(xùn)經(jīng)驗,，并根據(jù)本次學(xué)員的具體情況，制定了專業(yè)理論與操作技能相結(jié)合,，焊接基本方法與新技術(shù)新工藝相結(jié)合,、課堂講授與企業(yè)實踐相結(jié)合、教育科研方法與教學(xué)研究方法相結(jié)合的培訓(xùn)教學(xué)計劃,。從計劃中我們可以看到學(xué)校的這次培訓(xùn)力求科學(xué)合理地設(shè)計培訓(xùn)課程,，精選培訓(xùn)內(nèi)容，開發(fā)培訓(xùn)資源,，重在教師實際教育教學(xué)能力的提升,。

通過講座的形式使我們了解了我國職業(yè)教育發(fā)展與指導(dǎo)思想、國際職業(yè)教育與我國中等職業(yè)教育狀況,，現(xiàn)代教育理論,、國外教育理論發(fā)展與改革,，以及就如何結(jié)合教學(xué)實際進(jìn)行專業(yè)教學(xué)科研與教學(xué)研究提供他們獨到的、科學(xué)的指導(dǎo),，使我們的教育教學(xué)理念進(jìn)一步得到了更新,，真的是受益非淺。

多位焊接專家,、名師的講座內(nèi)容涉及專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新方法,、新技術(shù)、新工藝,，他們精彩的講座,，我們打開了專業(yè)發(fā)展的觀察窗,，使我們這些已經(jīng)習(xí)慣了“只顧埋頭拉車,，不管抬頭看路”的基層教師能夠站在專業(yè)發(fā)展的高層臺階上來了解我們曾經(jīng)走過的路和將要走的路，幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,、看清目標(biāo),，認(rèn)清自身能力與專業(yè)發(fā)展的差距,，以便自己、學(xué)校的生存和發(fā)展制定出個人能力提高目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的計劃,，腳踏實地的,、一步一個腳印的去實現(xiàn)。

各學(xué)校的教學(xué)背景和發(fā)展水平不同,，受訓(xùn)教師的專業(yè)知識水平和教學(xué)能力參差不齊,，培訓(xùn)難度確實比較大。學(xué)校在完成國家教育部下達(dá)的培訓(xùn)計劃的前提下,，力爭限度地滿足不同層次和不同學(xué)科類型教師的實際需要,，使受訓(xùn)教師都能在培訓(xùn)過程中學(xué)有所獲，學(xué)有所用,。

因此，在專業(yè)知識的培訓(xùn)教學(xué)中,，授課教師們采取靈活多樣的教學(xué)方法和和現(xiàn)代化的教學(xué)手段,，把枯燥、抽象的基本理論講解得生動,、形象,。特別是如何運用有關(guān)物理、化學(xué),、金屬材料與熱處理,、力學(xué)原理等專業(yè)基礎(chǔ)知識來分析焊接中的現(xiàn)象和問題，授課教師們起到了穿針引線的作用,，使復(fù)雜問題簡單化,，教師講得精煉,，我們學(xué)得清晰、明白,。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點篇八

20xx年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,，我們礦持之以恒貫徹落實學(xué)習(xí)型煤礦，培育學(xué)習(xí)型員工的精神,，牢固樹立“培訓(xùn)是本礦的長效投入,，是發(fā)展的后勁，是員工的福利”,，推動本礦向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。

宋家圪臺煤礦在20xx年4月2日至20xx年4月5日4天，利用節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,，對全礦職工進(jìn)行了72小時的煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),，其中職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)16小時，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間占整個學(xué)習(xí)時間的22%,，參訓(xùn)118人次,。培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識,。

2、《職業(yè)病防治法》,。

3,、《安全生產(chǎn)法》。

4,、《塵肺病防治條件》,。

5、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》,。

6,、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》。

7,、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識,。

8、急救互救知識,。

9,、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項內(nèi)容。

（一）取得的成績：

1,、20xx年度的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作與20xx年度相比,，從培訓(xùn)項目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù),、接受訓(xùn)練的人次等方面,，取得了一定的增長,。

2、建立制度性培訓(xùn)體系,。以往,，煤礦培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱,，培訓(xùn)資金無保證,，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展十分困難,。今年煤礦投入大量精力,，在總結(jié)了以往本礦培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,，完善教育培訓(xùn)制度,。重點加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項目審批流程，在多次征求各單位意見后,，全面提升本礦培訓(xùn)工作的制度化管理,。

3、走正規(guī)化上課的程序,，不遲到,、不早退，上,、下課點名,，發(fā)卷考試，評分存檔,，建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評價體系,。

4、通過今年的培訓(xùn)考試,，使我礦不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，積極探索新的培訓(xùn)模式。為以后的企業(yè)文化發(fā)展提供了經(jīng)驗,。

四,、存在的問題和不足。

1,、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣,，學(xué)好學(xué)孬一個樣”的消極局面,，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動。

2,、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,。只是一味的采用“上面講,、下面聽”的形式，呆板,、枯燥,，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,，影響了培訓(xùn)效果,。

3、原則性不強(qiáng),。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事,，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈,、秩序較亂的主要原因。

4,、在今年所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn),，一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁，時間過于長,，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn),，這是一個不容回避的問題，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè),，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識,，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡,，更是需要明年去大力改善,。

5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,，有待提高,，制作。

課件,。

水平不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以,，以上需要改善,，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平,，推行內(nèi)部講師認(rèn)證,，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。

五,、改進(jìn)措施及建議,。

1,、法人與礦領(lǐng)導(dǎo)一定要重視培訓(xùn)效果和質(zhì)量，有計劃有步驟地安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的開展,。

2,、認(rèn)真落實本礦的自我培訓(xùn)費用，為本礦職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供經(jīng)濟(jì)和物資保障,。

3,、建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊,，再次,，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想做出良好的表率,。在具體措施上,，重點加強(qiáng)對管理人員各項培訓(xùn)的同時，也從制度上明確,、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師,。并建立起一套礦內(nèi)部講師的日常管理、激勵,、考核制度,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會,。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識,。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測量、巖土試驗,、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計,、治理、檢驗,、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識,。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會,，從不好到好，從好到更好的一個過程,。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí),，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全,，庫房分類明確,。在實習(xí)中，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè)，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新,、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的化,。

到xx公司工作已經(jīng)2個多月了，在這期間,，參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)會。由公司領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,，技術(shù)項目發(fā)展方向,，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的。

規(guī)章制度,。

進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺,。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助,。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r,。x總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,，需要站在一個高度來理解，但是聽了之后,，我對公司充滿了信心,。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻，主要是純技術(shù)的問題,，讓我了解了公司精湛的技術(shù),。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計劃,。

x總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心,，責(zé)任感，危機(jī)感(憂患意識),，競爭意識,，民主意識,，團(tuán)隊精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新,。剛來公司時總感覺工作很多,，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個表面,，比如預(yù)交各項行政費用,。公司所有可報銷的手機(jī)的費用全部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項工作了,，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的,。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項工作進(jìn)行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān),，行之有效地控制各項費用,，為公司節(jié)省費用成本。于是,，我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)，以望在質(zhì)上節(jié)省,。

同時x總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,，形象生動，自己的工作心態(tài)有了可比性,，有則改之,，更新自己錯誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部,，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情,。接待文秘同樣如此。自己原先定的,。

工作計劃,。

很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時候,，因為工作分不清輕重緩急,，沒有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累,，努力了,，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計劃給了我很大的啟示,。做事的4步驟：第1,，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰做事;第2,，是誰在做事大家是合作地在做事,，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,，怎么去做，這就是做事的方式方法了,，做事之前要理出1條主線,，多思考，多問為什么;第4,，做完事后,，你的理想狀態(tài)，如何對待同時做事都要有目標(biāo),，而后訂立計劃,。前臺工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班,，我都會小列1下今天的計劃：主要完成什么事，如何完成,。做完1件事,，標(biāo)明完成記號，總結(jié)經(jīng)驗和教育,。

培訓(xùn)結(jié)束了,，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點篇九

為認(rèn)真貫徹黨的精神,，提高我縣農(nóng)民的科技文化素質(zhì),，增強(qiáng)農(nóng)民的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,。20xx年,，我校在縣農(nóng)培辦的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“蒼南縣十萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程”要求,，以“市場需求”為導(dǎo)向,，結(jié)合具體實際，重點培訓(xùn)電腦制版專業(yè),，2-8月份,，我校共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力制版專業(yè)80名，發(fā)放專業(yè)技能證書80本,。結(jié)業(yè)率達(dá)100%,，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)80%以上，培訓(xùn)取得了良好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

為了加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的宣傳力度,，讓農(nóng)民能夠充分認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性,。我們充分利用政策宣傳、市場引導(dǎo),、利益驅(qū)動等手段,，通過廣播、電視,、宣傳橫幅等形式,，廣泛宣傳學(xué)校培訓(xùn)工作，大力宣傳農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作的政策措施,、先進(jìn)經(jīng)驗,、優(yōu)秀典型夯實效果，鼓勵,、動員農(nóng)村勞動參加培訓(xùn),，營造良好的社會氛圍，激發(fā)農(nóng)民學(xué)科學(xué),、用科學(xué)的積極性,。

在培訓(xùn)過程中，我們堅持自愿選擇,，定向培養(yǎng)，分類指導(dǎo),，整體推進(jìn),，全面提高的原則。做到課程設(shè)置科學(xué)化,，實訓(xùn)技能專業(yè)化,，學(xué)員管理制度化。對培訓(xùn)輔導(dǎo)教師嚴(yán)格組織,，周密安排,，認(rèn)真設(shè)計專業(yè)學(xué)計劃，精心編寫教案,，潛心組織課堂教學(xué),，耐心指導(dǎo)實踐操作，強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，嚴(yán)格考核,，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量。始終堅持“實際,、實用,、實效”原則，以市場為導(dǎo)向,，充分調(diào)研,，對培訓(xùn)內(nèi)容,、方式、規(guī)模及時間作了深入調(diào)查分析,，進(jìn)而確定了培訓(xùn)目標(biāo),，制定了培訓(xùn)計劃，切實增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實效性,，最達(dá)限度減少盲目性和隨意性,。在培訓(xùn)方法上，堅持以專業(yè)知識為基礎(chǔ),，專業(yè)技能為重點,，提高操作能力為目標(biāo)，對輔導(dǎo)教材做到刪繁就簡,、因材施教,、突出實際、實用,、實效的原則,，分類指導(dǎo)、多層次推進(jìn),、全面提高,、保證學(xué)員記得住、學(xué)的牢,、用得上,。在培訓(xùn)形式上，堅持方式服從需要的原則,，要靈活多樣,，力求做到“四個結(jié)合”，即集中輔導(dǎo)與分散實訓(xùn)結(jié)合,。不論采取哪種形式，都必須保證培訓(xùn)時間和培訓(xùn)效果,，完成培訓(xùn)計劃,，保證受訓(xùn)學(xué)員考試考核合格，并安排轉(zhuǎn)移就業(yè),。

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搞好就業(yè)跟蹤服務(wù)是培訓(xùn)成效的有利保證,，在實際操作過程中，中心結(jié)合實際不斷充實完善,，每個月都進(jìn)行就業(yè)信息更新并公布給學(xué)員自行選擇,，搞好信息服務(wù)是關(guān)鍵，我們與各用工單位接洽,，搜集用工信息,，提供就業(yè)服務(wù),，目前我校與幾十家企業(yè)建立推薦人才合作關(guān)系，極大滿足了學(xué)員要求,，逐步形成了農(nóng)村勞動力培訓(xùn),、轉(zhuǎn)移、考證,、輸出產(chǎn)業(yè)化,，對于部分有自主創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)員，我們通過協(xié)會提供政策咨詢,、資金申請,、工商注冊等有關(guān)服務(wù)和指導(dǎo)。

在開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作中,，我們積累了許多好的經(jīng)驗的經(jīng)驗和做法,，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一）學(xué)校規(guī)模需擴(kuò)大;

二)轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動性大,，大量跟蹤服務(wù)比較困難;三是部分農(nóng)民的思想認(rèn)識不足,，有待進(jìn)一步深化。

在20xx年收尾階段,，我們將更加緊緊抓住當(dāng)前培訓(xùn)的大好機(jī)遇,，不斷整合資源，集思廣進(jìn),，探索培訓(xùn)的新路子,、新方法，講求實效,，提高發(fā)證率和就業(yè)率,，擴(kuò)大宣傳力度，增強(qiáng)農(nóng)村勞動力素質(zhì)的吸引力,，把蒼南的農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作做的更好,、更扎實，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)民培訓(xùn)工作的新局面,。

技能培訓(xùn),，學(xué)員來自不同的層次、不同的年齡層,，對于這樣開放式的教學(xué)方式來說,，如果管#理跟不上，則可能使學(xué)習(xí)流于形式,，教學(xué)質(zhì)量難以保證,。為此，我們把對學(xué)員學(xué)習(xí)過程的管理視為工作的重中之重，人人落實,，環(huán)環(huán)落實,。

為了規(guī)范管理，我們針對移民技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式的特點,，制定了《培訓(xùn)教師管理制度》,、《辦公室工作制度》、《培訓(xùn)學(xué)員管理制度》等一系列規(guī)章,，并在開學(xué)典禮上由領(lǐng)導(dǎo)宣講,，將這些規(guī)章印發(fā)到每一位教師和學(xué)員手中。每次學(xué)員聽課,，班主任都要再次強(qiáng)調(diào),。并且著重強(qiáng)調(diào)出勤率必須達(dá)到90%以上，才能取得結(jié)業(yè)證書和資格證書,，實行規(guī)范的請假制度,，班主任跟班管理制度。

嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤記載,。每天上課,，都要實行學(xué)員簽到，對于未到的學(xué)員班主任要問明事由,，做到人人有記載,，請假有事因。

嚴(yán)格量化評定,。每期學(xué)員我們都要求做好聽課筆記,，寫一篇培訓(xùn)心得，并根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,，擇優(yōu)評選5—6學(xué)員為優(yōu)秀學(xué)員,。

抓好技能鑒定考核。每一期學(xué)員,，我們都要申請職業(yè)鑒定中心進(jìn)行職業(yè)資格等級鑒定考試,，這樣對每一位學(xué)員培訓(xùn)掌握專業(yè)理論知識和實踐操作技能就是一次檢驗。

從培訓(xùn)辦公室成立之日起,，我們就意識到優(yōu)質(zhì)的教師是培訓(xùn)成敗的生命線,。因此給移民學(xué)員培訓(xùn)的教師都是來自第一線的實踐經(jīng)驗豐富的專家，有的是本專業(yè)的帶頭人,，既有豐富實踐經(jīng)驗又有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。他們給培訓(xùn)學(xué)員既帶來了專業(yè)理論知識,，嫻熟的操作技能,，也帶來本行業(yè)新穎的理念，豐富的行業(yè)文化實現(xiàn)本行業(yè)的前沿知識與國際接軌。例如茶葉專業(yè)的付先松是高級農(nóng)藝師,，也是茶葉行業(yè)的實驗帶頭人,，李德鈺也是高級農(nóng)藝師，王孝文是高級畜牧師,，又是大型養(yǎng)豬場的經(jīng)營者,，他們的講課給培訓(xùn)學(xué)員帶來新的知識和觀念。

現(xiàn)代教學(xué)理念日新月異,，教學(xué)方法推陳出新,。在沖突和選擇中，我們堅持應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)的教學(xué)理念和教學(xué)設(shè)施,，實行正確評估體系,，不墨守陳規(guī)，不固步自封,，在培訓(xùn)實踐中不斷探索切實可行的培訓(xùn)思路,，在探索創(chuàng)新中謀求發(fā)展。這樣是我們的培訓(xùn)教學(xué)跟上時代的步伐,，跟上年輕學(xué)員的思維節(jié)奏,，使他們在我們培訓(xùn)教學(xué)中，愛學(xué),、樂學(xué),，營造一種良好的教學(xué)氛圍，達(dá)到一種探討發(fā)展的效果,。

注重實效,，是我們技能培訓(xùn)一貫遵循的原則。我們主要的教學(xué)目的是學(xué)員掌握扎實的專業(yè)技能,，并通過所學(xué)專業(yè)知識運用實踐中去,，實現(xiàn)脫貧致富，奔向小康,。同時我們是受政府委托的培訓(xùn),，應(yīng)站在更高的層面上看待培訓(xùn)工作，為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量,。遵循這一理念,，我們技能培訓(xùn)做到了讓政府滿意，學(xué)員切實掌握了專業(yè)技能,，100%通過結(jié)業(yè)及職業(yè)資格鑒定就是我們嚴(yán)格要求,、注重實效的例證。

我們的工作雖然取得了一些成績,，但離政府的要求還有較大的距離,，特別培訓(xùn)教學(xué)中師生互動等方面還有待深入研究和加強(qiáng),，專業(yè)的設(shè)置上怎樣更適合培訓(xùn)的發(fā)展，在開拓創(chuàng)新上還要邁開更大的步伐,。我們決心一如既往地強(qiáng)化管理,，不斷改善培訓(xùn)條件、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，密切配合技能培訓(xùn)工作,，使技能培訓(xùn)質(zhì)量得以進(jìn)一步提高。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點篇十

在近一年時間內(nèi),，我們集中學(xué)習(xí)了職業(yè)教育教學(xué)理論,，專業(yè)技術(shù)理論與操作技能，了解了焊接專業(yè)在的發(fā)展方向,、專業(yè)技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用狀況以及企業(yè)的發(fā)展對職業(yè)教育的需求和要求;學(xué)習(xí)了如何在教學(xué)過程中進(jìn)行教學(xué)科研與研究,，以提高教師個人專業(yè)能力為切入點，來改變整個專業(yè)群體的專業(yè)能力,，不斷提升學(xué)校,、專業(yè)的核心競爭力。現(xiàn)就這一年的職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作做一個總結(jié),。

一,、精心設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)實際效果,。

xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?？偨Y(jié)了前兩屆的培訓(xùn)經(jīng)驗，并根據(jù)本次學(xué)員的具體情況,，制定了專業(yè)理論與操作技能相結(jié)合,，焊接基本方法與新技術(shù)新工藝相結(jié)合、課堂講授與企業(yè)實踐相結(jié)合,、教育科研方法與教學(xué)研究方法相結(jié)合的培訓(xùn)教學(xué)計劃,。從計劃中我們可以看到學(xué)校的這次培訓(xùn)力求科學(xué)合理地設(shè)計培訓(xùn)課程，精選培訓(xùn)內(nèi)容,，開發(fā)培訓(xùn)資源,，重在教師實際教育教學(xué)能力的提升。

二,、進(jìn)一步更新教育理念,。

通過講座的形式使我們了解了我國職業(yè)教育發(fā)展與指導(dǎo)思想、國際職業(yè)教育與我國中等職業(yè)教育狀況,，現(xiàn)代教育理論,、國外教育理論發(fā)展與改革，以及就如何結(jié)合教學(xué)實際進(jìn)行專業(yè)教學(xué)科研與教學(xué)研究提供他們獨到的,、科學(xué)的指導(dǎo),，使我們的教育教學(xué)理念進(jìn)一步得到了更新,，真的是受益非淺。

三,、了解和掌握了一些先進(jìn)的焊接專業(yè)技術(shù)。

多位焊接專家,、名師的講座內(nèi)容涉及專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新方法,、新技術(shù)、新工藝,，他們精彩的講座,，為我們打開了專業(yè)發(fā)展的觀察窗，使我們這些已經(jīng)習(xí)慣了“只顧埋頭拉車,，不管抬頭看路”的基層教師能夠站在專業(yè)發(fā)展的高層臺階上來了解我們曾經(jīng)走過的路和將要走的路,，幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、看清目標(biāo),，認(rèn)清自身能力與專業(yè)發(fā)展的差距,，以便為自己、為學(xué)校的生存和發(fā)展制定出個人能力提高目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的計劃,，腳踏實地的,、一步一個腳印的去實現(xiàn)。

各學(xué)校的教學(xué)背景和發(fā)展水平不同,，受訓(xùn)教師的專業(yè)知識水平和教學(xué)能力參差不齊,，培訓(xùn)難度確實比較大。學(xué)校在完成國家教育部下達(dá)的培訓(xùn)計劃的前提下,，力爭最大限度地滿足不同層次和不同學(xué)科類型教師的實際需要,，使受訓(xùn)教師都能在培訓(xùn)過程中學(xué)有所獲，學(xué)有所用,。

因此,，在專業(yè)知識的培訓(xùn)教學(xué)中，授課教師們采取靈活多樣的教學(xué)方法和和現(xiàn)代化的教學(xué)手段,，把枯燥,、抽象的基本理論講解得生動、形象,。特別是如何運用有關(guān)物理,、化學(xué)、金屬材料與熱處理,、力學(xué)原理等專業(yè)基礎(chǔ)知識來分析焊接中的現(xiàn)象和問題,，授課教師們起到了穿針引線的作用，使復(fù)雜問題簡單化,，教師講得精煉,，我們學(xué)得清晰,、明白。

四,、明確焊接專業(yè)的教學(xué)方向,。

在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化,，了解企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展,，體驗了企業(yè)管理。通過這些方面的學(xué)習(xí)使我們更加明確了企業(yè)對人才的需求,，明確了職業(yè)學(xué)校要發(fā)展,，就要與企業(yè)緊密結(jié)合，加強(qiáng)校企聯(lián)合,，做到資源共享,，校企雙贏。我們深刻地認(rèn)識到：作為職業(yè)教師,，學(xué)生的技能培訓(xùn)要盡可能真實的展現(xiàn)工廠的生產(chǎn)環(huán)境,，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)的能力。

既要給學(xué)生專業(yè)知識,、專業(yè)技能,，更要教學(xué)生如何做人，教學(xué)生腳踏實地做事,，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊合作精神等,。有的崗位不一定需要高深的理論知識和技術(shù)水平，但是需要更多的有學(xué)習(xí)能力的一線操作者,，需要他們能夠根據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展和設(shè)備的更新?lián)Q代,，自覺地學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。這些常常是傳統(tǒng)教學(xué)中容易忽略的問題,。為了達(dá)到這樣的要求，必須對傳統(tǒng)的教育教學(xué)進(jìn)行改革,，學(xué)習(xí)和建立新的觀念,。改“教學(xué)生學(xué)”為“教學(xué)生如何學(xué)”。

五,、孜孜不倦地吸取知識,，“累”并快樂著。

一年的培訓(xùn),，重新又習(xí)慣了每天的早起,，習(xí)慣奔走于宿舍、課堂,、食堂的三點一線,，習(xí)慣了同學(xué)之間的相互幫助,，習(xí)慣了院領(lǐng)導(dǎo)與老師的叮囑與呵護(hù)。每天都有新的感受,，每天的感覺都是幸福而充實的,。

我想所有這些不是因為規(guī)定而是因為需要，是我們渴望講臺上的聲音,，所以雖然辛苦卻依然全身心地投入,，辛苦卻特別的滿足，辛苦卻如此的快樂,，其原因就是因為我們親身參與著、思考著,、并不斷成功著,，一句話“累”并快樂著。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點篇十一

為提高我縣農(nóng)夫的科技文化素養(yǎng),，增加農(nóng)夫的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)實力。20xx年,，我校在縣農(nóng)培辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“市場需求”為導(dǎo)向，結(jié)合詳細(xì)實際,，重點培訓(xùn)電腦制版專業(yè),，培訓(xùn)取得了良好的成效。現(xiàn)將職業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)如下,。

為了加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的宣揚力度,，讓農(nóng)夫能夠充分相識到培訓(xùn)的重要性。我們充分利用政策宣揚,、市場引導(dǎo),、利益驅(qū)動等手段，通過廣播,、電視,、宣揚橫幅等形式，廣泛宣揚學(xué)校培訓(xùn)工作,，大力宣揚農(nóng)村勞動力素養(yǎng)培訓(xùn)工作的政策措施,、先進(jìn)閱歷、優(yōu)秀典型夯實效果,，激勵,、動員農(nóng)村勞動參與培訓(xùn)，營造良好的社會氛圍,，激發(fā)農(nóng)夫?qū)W科學(xué),、用科學(xué)的主動性,。

在培訓(xùn)過程中，我們堅持自愿選擇,，定向培育,，分類指導(dǎo)，整體推動,，全面提高的原則,。做到課程設(shè)置科學(xué)化，實訓(xùn)技能專業(yè)化,，學(xué)員管理制度化,。對培訓(xùn)輔導(dǎo)老師嚴(yán)格組織，周密支配,，仔細(xì)設(shè)計專業(yè)學(xué)安排,，細(xì)心編寫教案，潛心組織課堂教學(xué),，耐性指導(dǎo)實踐操作,，強(qiáng)化技能訓(xùn)練，嚴(yán)格考核,，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

始終堅持“實際、好用,、實效”原則,，以市場為導(dǎo)向，充分調(diào)研,，對培訓(xùn)內(nèi)容,、方式、規(guī)模剛好間作了深化調(diào)查分析,，進(jìn)而確定了培訓(xùn)目標(biāo),，制定了培訓(xùn)安排，切實增加了培訓(xùn)的針對性和實效性,，最達(dá)限度削減盲目性和隨意性,。在培訓(xùn)方法上，堅持以專業(yè)學(xué)問為基礎(chǔ),，專業(yè)技能為重點,，提高操作實力為目標(biāo)，對輔導(dǎo)教材做到刪繁就簡,、因材施教,、突出實際、好用、實效的原則,，分類指導(dǎo),、多層次推動、全面提高,、保證學(xué)員記得住,、學(xué)的牢、用得上,。

在培訓(xùn)形式上,，堅持方式聽從須要的原則，要敏捷多樣,，力求做到“四個結(jié)合”,，即集中輔導(dǎo)與分散實訓(xùn)結(jié)合。不論實行哪種形式,，都必需保證培訓(xùn)時間和培訓(xùn)效果,，完成培訓(xùn)安排，保證受訓(xùn)學(xué)員考試考核合格,，并支配轉(zhuǎn)移就業(yè)。

搞好就業(yè)跟蹤服務(wù)是培訓(xùn)成效的有利保證,，在實際操作過程中，中心結(jié)合實際不斷充溢完善，每個月都進(jìn)行就業(yè)信息更新并公布給學(xué)員自行選擇,，搞好信息服務(wù)是關(guān)鍵,，我們與各用工單位接洽，搜集用工信息,，供應(yīng)就業(yè)服務(wù),，目前我校與幾十家企業(yè)建立舉薦人才合作關(guān)系，極大滿意了學(xué)員要求,，逐步形成了農(nóng)村勞動力培訓(xùn),、轉(zhuǎn)移、考證,、輸出產(chǎn)業(yè)化,，對于部分有自主創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)員，我們通過協(xié)會供應(yīng)政策詢問,、資金申請,、工商注冊等有關(guān)服務(wù)和指導(dǎo)。

在20xx年收尾階段,，我們將更加緊緊抓住當(dāng)前培訓(xùn)的大好機(jī)遇,，不斷整合資源，集思廣進(jìn),，探究培訓(xùn)的新路子,、新方法,，講求實效，提高發(fā)證率和就業(yè)率,，擴(kuò)大宣揚力度,，增加農(nóng)村勞動力素養(yǎng)的吸引力，把農(nóng)村勞動力素養(yǎng)培訓(xùn)工作做的更好,、更扎實,，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)夫培訓(xùn)工作的新局面。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點篇十二

過去的半年,，xx鄉(xiāng)成技校在縣教育局和鄉(xiāng)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持社會主義,，緊緊圍繞“866工程”新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求,，大力培養(yǎng)造就有文化、講文明,、懂技術(shù),、善經(jīng)營、會管理,、的新型農(nóng)民,，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供精神動力和智力支持。具體表現(xiàn)在：

1,、抓好各類實用技術(shù)培訓(xùn),，是實現(xiàn)農(nóng)民增收的有力動機(jī)。截止x月x日全鄉(xiāng)共開展實用技術(shù)培訓(xùn)42期,，受訓(xùn)2523人次,，其中開展鄉(xiāng)級實用技術(shù)培訓(xùn)8期，受訓(xùn)572人次;村級培訓(xùn)34期,，受訓(xùn)1951人次;培訓(xùn)經(jīng)費開支15572元,。培訓(xùn)項目主要有：脫毒馬鈴薯裁培，新農(nóng)村建設(shè),、優(yōu)質(zhì)稻種植,，務(wù)工基本安全知識等。

2,、繼續(xù)抓好在職人員學(xué)歷教育,。

半年來，我校依據(jù)《學(xué)員學(xué)籍管理規(guī)定》,，加大對在校學(xué)員教學(xué)及考核力度,，二0xx級《經(jīng)濟(jì)管理》專業(yè)中專班學(xué)員完成教學(xué)計劃規(guī)定的課程，成績考核合格率達(dá)100%，進(jìn)入頂崗實習(xí)階段,。二0xx年春季新招《鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)管理》專業(yè)中專班學(xué)員76人,，取得學(xué)籍74人。

3,、抓好聯(lián)村聯(lián)戶工作,。

根據(jù)縣教育局安排今年下達(dá)我校聯(lián)村2個，聯(lián)戶12戶,。我校結(jié)合“866工程”新農(nóng)村建設(shè),，根據(jù)實際，對所聯(lián)掛村委會重點進(jìn)行經(jīng)濟(jì)作物種植,，科技聯(lián)戶12戶,，聯(lián)系項目累計達(dá)7個，重點進(jìn)行種,、養(yǎng),、加方面，預(yù)計到年底可創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值近百萬元,。

4,、抓好基地建設(shè)。

今年,，我校加強(qiáng)對原有基地的管理,，做到基地有項目，項目出成效,。1—6月，我校積極投入資金與農(nóng)戶聯(lián)合栽植珍稀樹木紅豆杉30畝,，目前長勢良好,。

5、做好勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),。

20xx年與xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校配合對農(nóng)村勞動力進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),，招收“動物疫病防治員”73人，通過理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能實踐操作培訓(xùn)今年1月經(jīng)xx職業(yè)技術(shù)學(xué)?！?14”職業(yè)技能鑒定所的測試鑒定,，73人鑒定合格，實現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)移,。今年由于受金融風(fēng)波影響,，返鄉(xiāng)農(nóng)民工巨增，對反鄉(xiāng)農(nóng)民工開展技能培訓(xùn),，不僅有利于返鄉(xiāng)農(nóng)民工,，實現(xiàn)就業(yè)，再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，而且對促進(jìn)農(nóng)民增收,，城鄉(xiāng)發(fā)民展與穩(wěn)定,，構(gòu)建社會主義和諧社會具有重大意義和作用。我校積極與縣職校聯(lián)系,，在“動物疾病防治員”實現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)移的基礎(chǔ)上計劃開設(shè)摩托車裝配工,，餐館服務(wù)員培訓(xùn)、計算機(jī)操作員,、維修電工四個專業(yè)的'培訓(xùn),，招收學(xué)員400名，已通過xx職校上報審批,。

6,、做好資產(chǎn)清理。

嚴(yán)格執(zhí)行xx縣教育局“5.09”通知要求,，積極配合中心學(xué)校做好財務(wù)清理,，辦理資產(chǎn)、財務(wù)檔案移交手續(xù),。

1,、抓好作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)文明發(fā)展,。

半年來,，我校以開展師德師風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo)，努力提高教師隊伍的思德素質(zhì),，做全心全意為人民服務(wù)的楷模,。緊貼“三農(nóng)”，牢固樹立以當(dāng)?shù)刭Y源為依托,，市場為導(dǎo)向,，科技為動力，積極引導(dǎo)群眾走科技致富的道路,，深受群眾的好評,。

2、技能培訓(xùn),，樣板引路,。

根據(jù)年初制定的工作計劃，我校積極協(xié)助涉農(nóng)部門,，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為方向,，以市場為導(dǎo)向，以增加農(nóng)民收入為核心,，突出特色發(fā)揮優(yōu)勢,，依靠科技,，建大基地，做強(qiáng)龍頭,，大力發(fā)展生物產(chǎn)業(yè),。拉開了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的帷幕。一是優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),，大力鼓勵農(nóng)戶發(fā)展適銷對路的優(yōu)質(zhì),、高效農(nóng)產(chǎn)品，蔬菜以生菜,，四季豆,、辣椒為主，經(jīng)濟(jì)作物以生姜,、油茶樹為主;二是優(yōu)化農(nóng)業(yè)開發(fā)布局,，水草豐盛地方走“科技興牧”之路，其它地方依照科技,，積極發(fā)展優(yōu)質(zhì)雜糧,，優(yōu)質(zhì)食用豆類作物;三是構(gòu)建服務(wù)體系，為農(nóng)戶提供全方位科技服務(wù),，定期或不定期對農(nóng)戶進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)專題培訓(xùn)并進(jìn)行跟蹤服務(wù),。

3、立足本職促發(fā)展,。

成技校主要任務(wù)是面向“三農(nóng)”,，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)為目標(biāo),。多年來,，我校堅持把“率民致富、帶民致富,、扶貧幫困”作為一條“紅線”貫穿于整個工作的始終,，以此促進(jìn)“兩個方明”建設(shè)。為困難戶送去籽種,、化肥,、致富信息,，幫他們進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,。成技校這一幫扶行為得到了眾多鄉(xiāng)親的好評。

總之,，半年來,，技校工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各位教師的努力工作中,，取得了一定的成績,，但也存在著差距,，在下一步工作中，我們一定努力進(jìn)取,，圓滿完成各項指標(biāo)任務(wù),。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點篇十三

為認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中全會精神，提高我縣農(nóng)民的科技文化素質(zhì),，增強(qiáng)農(nóng)民的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)能力。20xx年,，我校在縣農(nóng)培辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“蒼南縣十萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程”要求，以“市場需求”為導(dǎo)向,，結(jié)合具體實際,，重點培訓(xùn)電腦制版專業(yè)，2-8月份,，我校共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力制版專業(yè)80名,，發(fā)放專業(yè)技能證書80本。結(jié)業(yè)率達(dá)100%,，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)80%以上,，培訓(xùn)取得了良好的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

為了加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的宣傳力度,，讓農(nóng)民能夠充分認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性,。我們充分利用政策宣傳、市場引導(dǎo),、利益驅(qū)動等手段,，通過廣播、電視,、宣傳橫幅等形式,，廣泛宣傳學(xué)校培訓(xùn)工作，大力宣傳農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作的政策措施,、先進(jìn)經(jīng)驗,、優(yōu)秀典型夯實效果，鼓勵,、動員農(nóng)村勞動參加培訓(xùn),，營造良好的社會氛圍，激發(fā)農(nóng)民學(xué)科學(xué),、用科學(xué)的積極性,。

在培訓(xùn)過程中，我們堅持自愿選擇,，定向培養(yǎng),，分類指導(dǎo),，整體推進(jìn)，全面提高的原則,。做到課程設(shè)置科學(xué)化,，實訓(xùn)技能專業(yè)化，學(xué)員管理制度化,。對培訓(xùn)輔導(dǎo)教師嚴(yán)格組織,，周密安排，認(rèn)真設(shè)計專業(yè)學(xué)計劃,，精心編寫教案,，潛心組織課堂教學(xué)，耐心指導(dǎo)實踐操作,，強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，嚴(yán)格考核，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量,。始終堅持“實際,、實用、實效”原則,，以市場為導(dǎo)向,，充分調(diào)研，對培訓(xùn)內(nèi)容,、方式,、規(guī)模及時間作了深入調(diào)查分析，進(jìn)而確定了培訓(xùn)目標(biāo),，制定了培訓(xùn)計劃,，切實增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實效性，最達(dá)限度減少盲目性和隨意性,。在培訓(xùn)方法上,，堅持以專業(yè)知識為基礎(chǔ)，專業(yè)技能為重點,，提高操作能力為目標(biāo),，對輔導(dǎo)教材做到刪繁就簡、因材施教,、突出實際,、實用、實效的原則,，分類指導(dǎo),、多層次推進(jìn),、全面提高,、保證學(xué)員記得住,、學(xué)的牢、用得上,。在培訓(xùn)形式上,，堅持方式服從需要的原則，要靈活多樣,，力求做到“四個結(jié)合”,，即集中輔導(dǎo)與分散實訓(xùn)結(jié)合。不論采取哪種形式,，都必須保證培訓(xùn)時間和培訓(xùn)效果,，完成培訓(xùn)計劃，保證受訓(xùn)學(xué)員考試考核合格,，并安排轉(zhuǎn)移就業(yè),。

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搞好就業(yè)跟蹤服務(wù)是培訓(xùn)成效的有利保證，在實際操作過程中,，中心結(jié)合實際不斷充實完善,，每個月都進(jìn)行就業(yè)信息更新并公布給學(xué)員自行選擇，搞好信息服務(wù)是關(guān)鍵,，我們與各用工單位接洽,，搜集用工信息，提供就業(yè)服務(wù),，目前我校與幾十家企業(yè)建立推薦人才合作關(guān)系,，極大滿足了學(xué)員要求，逐步形成了農(nóng)村勞動力培訓(xùn),、轉(zhuǎn)移,、考證、輸出產(chǎn)業(yè)化,，對于部分有自主創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)員,，我們通過協(xié)會提供政策咨詢、資金申請,、工商注冊等有關(guān)服務(wù)和指導(dǎo),。

在開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作中，我們積累了許多好的經(jīng)驗的經(jīng)驗和做法,，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、學(xué)校規(guī)模需擴(kuò)大;,。

二,、轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動性大，大量跟蹤服務(wù)比較困難;三是部分農(nóng)民的思想認(rèn)識不足,，有待進(jìn)一步深化,。

在20xx年收尾階段,，我們將更加緊緊抓住當(dāng)前培訓(xùn)的大好機(jī)遇，不斷整合資源,，集思廣進(jìn),，探索培訓(xùn)的新路子、新方法,，講求實效,，提高發(fā)證率和就業(yè)率，擴(kuò)大宣傳力度,，增強(qiáng)農(nóng)村勞動力素質(zhì)的吸引力,，把蒼南的農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作做的更好、更扎實,，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)民培訓(xùn)工作的新局面,。

職業(yè)培訓(xùn)師的工作總結(jié)要點篇十四

20xx年，我校在縣農(nóng)培辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“蒼南縣十萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程”要求,，以“市場需求”為導(dǎo)向，結(jié)合具體實際,，重點培訓(xùn)電腦制版專業(yè),，2-8月份，我校共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力制版專業(yè)80名,，發(fā)放專業(yè)技能證書80本,。結(jié)業(yè)率達(dá)100%，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)80%以上,，培訓(xùn)取得了良好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

為了加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的宣傳力度，讓農(nóng)民能夠充分認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性,。我們充分利用政策宣傳,、市場引導(dǎo)、利益驅(qū)動等手段,，通過廣播,、電視、宣傳橫幅等形式,，廣泛宣傳學(xué)校培訓(xùn)工作,，大力宣傳農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作的政策措施、先進(jìn)經(jīng)驗,、優(yōu)秀典型夯實效果,，鼓勵、動員農(nóng)村勞動參加培訓(xùn)，營造良好的社會氛圍,，激發(fā)農(nóng)民學(xué)科學(xué),、用科學(xué)的積極性。

在培訓(xùn)過程中,，我們堅持自愿選擇，定向培養(yǎng),，分類指導(dǎo),，整體推進(jìn)，全面提高的原則,。做到課程設(shè)置科學(xué)化,，實訓(xùn)技能專業(yè)化，學(xué)員管理制度化,。對培訓(xùn)輔導(dǎo)教師嚴(yán)格組織,，周密安排，認(rèn)真設(shè)計專業(yè)學(xué)計劃,，精心編寫教案,，潛心組織課堂教學(xué)，耐心指導(dǎo)實踐操作,，強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，嚴(yán)格考核，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量,。始終堅持“實際,、實用、實效”原則,，以市場為導(dǎo)向,，充分調(diào)研，對培訓(xùn)內(nèi)容,、方式,、規(guī)模及時間作了深入調(diào)查分析，進(jìn)而確定了培訓(xùn)目標(biāo),，制定了培訓(xùn)計劃,，切實增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實效性，最達(dá)限度減少盲目性和隨意性,。在培訓(xùn)方法上,，堅持以專業(yè)知識為基礎(chǔ)，專業(yè)技能為重點,，提高操作能力為目標(biāo),，對輔導(dǎo)教材做到刪繁就簡、因材施教、突出實際,、實用,、實效的原則，分類指導(dǎo),、多層次推進(jìn),、全面提高、保證學(xué)員記得住,、學(xué)的牢,、用得上。在培訓(xùn)形式上,，堅持方式服從需要的原則,，要靈活多樣，力求做到“四個結(jié)合”,，即集中輔導(dǎo)與分散實訓(xùn)結(jié)合,。不論采取哪種形式，都必須保證培訓(xùn)時間和培訓(xùn)效果,，完成培訓(xùn)計劃,，保證受訓(xùn)學(xué)員考試考核合格，并安排轉(zhuǎn)移就業(yè),。

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搞好就業(yè)跟蹤服務(wù)是培訓(xùn)成效的有利保證,，在實際操作過程中，中心結(jié)合實際不斷充實完善,，每個月都進(jìn)行就業(yè)信息更新并公布給學(xué)員自行選擇,，搞好信息服務(wù)是關(guān)鍵，我們與各用工單位接洽,，搜集用工信息,，提供就業(yè)服務(wù)，目前我校與幾十家企業(yè)建立推薦人才合作關(guān)系,，極大滿足了學(xué)員要求,，逐步形成了農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移,、考證,、輸出產(chǎn)業(yè)化，對于部分有自主創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)員,，我們通過協(xié)會提供政策咨詢,、資金申請、工商注冊等有關(guān)服務(wù)和指導(dǎo),。

在開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作中,，我們積累了許多好的經(jīng)驗的經(jīng)驗和做法，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一）學(xué)校規(guī)模需擴(kuò)大;

二)轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動性大,，大量跟蹤服務(wù)比較困難;三是部分農(nóng)民的思想認(rèn)識不足,，有待進(jìn)一步深化。

在20xx年收尾階段,，我們將更加緊緊抓住當(dāng)前培訓(xùn)的大好機(jī)遇,，不斷整合資源，集思廣進(jìn),，探索培訓(xùn)的新路子,、新方法，講求實效,，提高發(fā)證率和就業(yè)率,，擴(kuò)大宣傳力度,，增強(qiáng)農(nóng)村勞動力素質(zhì)的吸引力,，把蒼南的農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作做的更好、更扎實,，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)民培訓(xùn)工作的新局面,。

技能培訓(xùn)，學(xué)員來自不同的層次,、不同的年齡層,，對于這樣開放式的教學(xué)方式來說，如果管#理跟不上,，則可能使學(xué)習(xí)流于形式,，教學(xué)質(zhì)量難以保證。為此,，我們把對學(xué)員學(xué)習(xí)過程的管理視為工作的重中之重,，人人落實，環(huán)環(huán)落實,。

為了規(guī)范管理,，我們針對移民技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式的特點，制定了《培訓(xùn)教師管理制度》,、《辦公室工作制度》,、《培訓(xùn)學(xué)員管理制度》等一系列規(guī)章，并在開學(xué)典禮上由領(lǐng)導(dǎo)宣講,，將這些規(guī)章印發(fā)到每一位教師和學(xué)員手中,。每次學(xué)員聽課，班主任都要再次強(qiáng)調(diào),。并且著重強(qiáng)調(diào)出勤率必須達(dá)到90%以上,，才能取得結(jié)業(yè)證書和資格證書，實行規(guī)范的請假制度，班主任跟班管理制度,。

嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤記載,。每天上課，都要實行學(xué)員簽到,，對于未到的學(xué)員班主任要問明事由,，做到人人有記載，請假有事因,。

嚴(yán)格量化評定,。每期學(xué)員我們都要求做好聽課筆記，寫一篇培訓(xùn)心得,，并根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,，擇優(yōu)評選5—6學(xué)員為優(yōu)秀學(xué)員。

抓好技能鑒定考核,。每一期學(xué)員,，我們都要申請職業(yè)鑒定中心進(jìn)行職業(yè)資格等級鑒定考試，這樣對每一位學(xué)員培訓(xùn)掌握專業(yè)理論知識和實踐操作技能就是一次檢驗,。

從培訓(xùn)辦公室成立之日起,，我們就意識到優(yōu)質(zhì)的教師是培訓(xùn)成敗的生命線。因此給移民學(xué)員培訓(xùn)的教師都是來自第一線的實踐經(jīng)驗豐富的專家,，有的是本專業(yè)的帶頭人,，既有豐富實踐經(jīng)驗又有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。他們給培訓(xùn)學(xué)員既帶來了專業(yè)理論知識,，嫻熟的操作技能,，也帶來本行業(yè)新穎的理念，豐富的行業(yè)文化實現(xiàn)本行業(yè)的前沿知識與國際接軌,。例如茶葉專業(yè)的付先松是高級農(nóng)藝師,，也是茶葉行業(yè)的實驗帶頭人，李德鈺也是高級農(nóng)藝師,，王孝文是高級畜牧師,，又是大型養(yǎng)豬場的經(jīng)營者，他們的講課給培訓(xùn)學(xué)員帶來新的知識和觀念,。

現(xiàn)代教學(xué)理念日新月異,，教學(xué)方法推陳出新。在沖突和選擇中,，我們堅持應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)的教學(xué)理念和教學(xué)設(shè)施,，實行正確評估體系，不墨守陳規(guī),，不固步自封,，在培訓(xùn)實踐中不斷探索切實可行的培訓(xùn)思路,，在探索創(chuàng)新中謀求發(fā)展。這樣是我們的培訓(xùn)教學(xué)跟上時代的步伐,，跟上年輕學(xué)員的思維節(jié)奏,，使他們在我們培訓(xùn)教學(xué)中，愛學(xué),、樂學(xué),，營造一種良好的教學(xué)氛圍，達(dá)到一種探討發(fā)展的效果,。

注重實效,，是我們技能培訓(xùn)一貫遵循的原則。我們主要的教學(xué)目的是學(xué)員掌握扎實的專業(yè)技能,，并通過所學(xué)專業(yè)知識運用實踐中去,，實現(xiàn)脫貧致富，奔向小康,。同時我們是受政府委托的培訓(xùn),，應(yīng)站在更高的層面上看待培訓(xùn)工作，為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量,。遵循這一理念,，我們技能培訓(xùn)做到了讓政府滿意,，學(xué)員切實掌握了專業(yè)技能,，100%通過結(jié)業(yè)及職業(yè)資格鑒定就是我們嚴(yán)格要求、注重實效的例證,。

我們的工作雖然取得了一些成績,，但離政府的要求還有較大的距離，特別培訓(xùn)教學(xué)中師生互動等方面還有待深入研究和加強(qiáng),，專業(yè)的設(shè)置上怎樣更適合培訓(xùn)的發(fā)展,，在開拓創(chuàng)新上還要邁開更大的步伐。我們決心一如既往地強(qiáng)化管理,，不斷改善培訓(xùn)條件,、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，密切配合技能培訓(xùn)工作,，使技能培訓(xùn)質(zhì)量得以進(jìn)一步提高,。