總結(jié)是對過去的回憶,，對現(xiàn)在的反思,，對未來的展望。終身學習是在不斷變化的社會中保持競爭力的重要途徑,，我們要保持學習的熱情?？偨Y(jié)范文可以啟發(fā)我們對于問題的不同角度和思考方式,。

教師培訓(xùn)心得分享篇一

歷時一月多的遠程教育技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束了,，給我的體會很深，我的教育技術(shù)能力得到了很大提高,。隨著信息技術(shù)逐漸在教育教學活動中得以廣泛應(yīng)用,，我越來越感到自己懂得太少,，掌握的知識不足,。作為一名教育戰(zhàn)線的中青年教師，此次有幸參加了教育信息技術(shù)的培訓(xùn)學習,，這是一次很好的機會,，因此在培訓(xùn)過程中,，我一直懷著飽滿的熱情,，認真學習,，大膽實踐,，在學習之余還不時提醒同事抓緊時間,，和他們交流學習體會，所以彼此的教育技術(shù)能力進步很快,。通過學員導(dǎo)師xx老師的及時指導(dǎo),，班主任劉強老師的關(guān)愛,，加上自己努力,，取得了xx分的好成績，在此表示感謝兩位老師!參加這次培訓(xùn)我的心得體會總結(jié)如下：

“學高為師,，身正為范”第一天的遠程教育培訓(xùn)就讓我感覺到：做為一名教師要做的還遠遠不只這些,，教師的教學是一門科學,，需要研究,。教育信息技術(shù)也是一門科學,，更要研究，教師要成為研究者,，研究教育教學的規(guī)律與教育信息技術(shù)整合的問題。同時,，我們也認識到教師的成長也離不開教育信息技術(shù),，信息技術(shù)對教師來說是一個新問題，特別是中老年教師,。信息技術(shù)使老師面臨著如何成長，如何應(yīng)對的問題,。通過此次培訓(xùn),，讓我認識到,，學會把信息技術(shù)應(yīng)用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰，學生明白易懂,，特別是思維導(dǎo)圖讓教學過程更明朗化,，為我的教學增添了光彩,，使我對課程發(fā)展、教育信息技術(shù)有了新的認識,。

這次給我們培訓(xùn)的老師，他們的教學經(jīng)驗,，專業(yè)知識水平,，敬業(yè)精神都是一等一的,。經(jīng)過他們耐心細致的講解,，讓我認識到學無止盡，自己的專業(yè)知識,、學科理論等水平還有待于不斷地提高。特別是xx多天培訓(xùn)所學到的東西，要在今后的教學生活中不斷地復(fù)習,、鞏固,、運用。真正的把教學和教育信息技術(shù)整合,，融會貫通,。

通過30多天的理論與實踐的學習,，使我逐步更新了遠程教育教學觀念,，了解了先進的教育科學基本理論,，在教學活動中更能如魚得水,、調(diào)整自身的角色和教學方式、方法,，把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中,，貫穿到班級管理中,。在培訓(xùn)期間,，老師們組織我們分小組研討優(yōu)秀的教育教學課例,、教學設(shè)計、課題研究等,，使我們能夠理論聯(lián)系實際,，切實提高教育教學的能力和水平,。也使我們發(fā)現(xiàn)了自己在教育教學中需解決的根本的問題,，發(fā)現(xiàn)了各自在教育教學中的差距與不足,。

通過這次培訓(xùn),，使我對遠程教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),，使我感到比原來站得高了，看得遠了,，有一種“天更藍、地更綠,、水更清”的感覺。短暫的xx多天學習,，培訓(xùn)老師給我留下了深刻的印象,，而我是得益最多的，他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛,。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,。我一定把這些感悟用在以后的教育教學中,，并不斷的完善它,。把教育技術(shù)這種新的教學模式,，合理地融入課堂教學和學科活動中,，增強學生的學習能力，提高學科教學質(zhì)量,。

以上就是給大家?guī)砹烁咧薪處熍嘤?xùn)心得范文,，心得體會是要表達我們對某種知識的啟發(fā),，所以大家記得在寫心得體會的時候,，記得把自己的學習心里感受寫出來。

教師培訓(xùn)心得分享篇二

教師培訓(xùn)是提高教師素質(zhì)的一個重要手段,，不斷更新教師的知識,、技能和能力,，是教育不斷進步,、提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,。而資料分享是一種非常實用的教師培訓(xùn)方式,，能夠讓教師們更有效地學習,、交流心得,，從而進一步提升個人素質(zhì),。本文將分享作者參加教育培訓(xùn)活動后的心得體會。

第二段：了解資料分享的重要性,。

教育培訓(xùn)活動常常采取講座、講解等方式進行教學,，但這種方式往往效果不佳,。相比之下,，資料分享是一種更加互動和實用的學習方式,，教師們通過分享自己在教學中的成功經(jīng)驗和心得，可以在思想和方法上相互借鑒和學習,。這不僅僅是在課程上取得進步，還能夠促進教師個人的成長和發(fā)展,。

資料分享是雙向的，既有參與者也有分享者,，分享者要將自己的經(jīng)驗和知識整理成資料傳授給大家,，參與者則要認真聽講、做筆記,，吸取有效的知識和經(jīng)驗。通過資料分享,，作者深刻了解到了整理備課的重要性，能夠及時了解教材的重難點和難點解決方法,，更有利于提高課堂效率和教學質(zhì)量。

第四段：借助資料分享提升多元化教學方法,。

資料分享除了可以更好地了解教材和方法之外,，還可以通過參與和借鑒他人思想來尋求多種教學方法和思路。教師可以借此機會了解多種教學案例和資源,，以此創(chuàng)新和完善自己的教學思路和方法。通過不斷學習和交流,，在課堂上融入更多多樣化和創(chuàng)新化的教學方法，則是很有必要的,。

第五段：結(jié)語,。

通過參加教育培訓(xùn)活動并進行資料分享，作者深刻體驗到了學習與分享的重要性和實用性,。教師們應(yīng)該及時總結(jié)自己的教學經(jīng)驗和教學方法,，把它們整理成有效的資料，與大家分享,。通過資料分享，教育工作者可以相互借鑒和吸取有效知識和經(jīng)驗,，共同追求教育質(zhì)量的更高水平。

教師培訓(xùn)心得分享篇三

教育的快速發(fā)展需要教師不斷地提高自身的素質(zhì)和技能,，而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展，特別是當前的云時代為教師們提供了機會去學習和獲取知識,。近日，我參加了一次教師培訓(xùn),，與來自全國各地的教師一起分享和學習，收獲頗豐,，下面我將和大家分享我的體會和心得。

第一段：資料共享,，促進了交流和學習,。

在教師培訓(xùn)中，資料共享是非常重要的一個環(huán)節(jié),。這次培訓(xùn)，我們提前收到培訓(xùn)講義,，在培訓(xùn)中我們也進行了相互傳遞,，各位老師都分享了自己的教學心得和優(yōu)秀教案,，這樣的經(jīng)驗分享是非常有價值的,，不僅可以讓我們了解其他教師的教育思路,，還可以讓我們從中發(fā)現(xiàn)更好的教學方法和策略。能夠更好的了解教學內(nèi)容和教育實踐,，讓我們成長的更快,，更深入。

第二段：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在教學中的應(yīng)用,。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷創(chuàng)新,，教師們也在不斷地應(yīng)用這些技術(shù)到教學之中,。在本次教師培訓(xùn)中，我們看到了各種利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展教學活動的案例,，例如通過MOOC課程平臺在線學習，使用微課授課,，同時利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)搭建物理實驗平臺等等。尤其是在在線學習平臺,，許多優(yōu)秀教編課程不僅豐富了我們的知識,，而且還能充分發(fā)揮我們的學習能力,，更好的掌握知識。

第三段：如何提高教學效果,。

教學效果的好壞與不同教學方式的選擇密切相關(guān),。尤其是在數(shù)字化時代,，更應(yīng)注重提高課堂互動性,，采用多種教育手段,，增加學習的樂趣,。教育技術(shù)的快速發(fā)展和變革，課堂教學方式也在不斷升級發(fā)展,。我們應(yīng)該多嘗試課程教學的多元化形式，創(chuàng)造全新的課堂體驗,，例如使用游戲化教學方法,，將教育與娛樂融為一體,，讓學生樂在學習中,，提高課堂的互動性，使教學更有吸引力,。

第四段：教學實踐中的問題,。

在教學實踐中經(jīng)常會出現(xiàn)一些令人頭痛的問題,，例如家長的參與程度，學生的學習興趣,，和班級的管理問題等等,。這個時候,，良好的教師們會根據(jù)自己的經(jīng)驗和教育理念,，從多個角度思考和解決問題。例如,，我們可以利用家長會等項目建立起老師與家長的聯(lián)系,，主動了解家長對孩子的看法和管理方式，從而設(shè)法提高與家長的配合度,。在學生學習興趣這個問題上,，我們可以嘗試讓學生選擇自己感興趣的課余活動,，充分發(fā)揮他們的個性，積極參與學習,。

第五段：教師培訓(xùn)帶給我的啟示。

通過參加教師培訓(xùn),，我深刻認識到了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教學中的重要性和應(yīng)用,，也明白了教師資料分享和經(jīng)驗交流所帶來的巨大價值,。同時，我也應(yīng)該發(fā)揮自己的學力,，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提高自己的素質(zhì)和技能，進而完善教育工作,。因此，教師們需要不斷追求新的教學方法,，積極思考,，不斷反思，不斷提高自身實力。

以上是我分享的教師培訓(xùn)心得體會,，再次備注：網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)發(fā)展迅速,，教育者應(yīng)緊跟時代發(fā)展，融入網(wǎng)絡(luò)時代,，才能為未來的教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

教師培訓(xùn)心得分享篇四

__________年4月21——4月26日我榮幸地參加了貴州省“千校萬師”未成年人思想道德建設(shè)骨干教師培訓(xùn)工程(第86期)培訓(xùn)班學習,，通過學習,，使我深刻地體會到未成年人思想道德建設(shè)是一項立體化的系統(tǒng)工程,，其具有復(fù)雜性、艱巨性和長期性,，要完成這個使命,，需要建設(shè)一支充滿激情,、志存高遠、樂于奉獻,、業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)的德育師資隊伍，這支隊伍應(yīng)當具備以下修煉：

一,、胸懷理想，充滿激情,，富有詩意,。

心有多大，舞臺就有多寬,。

任何一個教師要想取得較高的成就,，首先，必須有較高的理想追求,。只有對自己的職業(yè)追求有明確目標的人，才能不斷增強自我意識和使命感,。

教育是一項偉大的事業(yè),，其本身具有復(fù)雜性,、豐富性、技術(shù)性和藝術(shù)性,，它要求教師富有更高的靈性和悟性。教育是一首詩，可以看做是一首悠閑浪漫的田園詩;也可以看做是一首豪邁奔放的古典詩;還可以看做是一首溫婉纏綿的抒情詩,。有的人讀懂了這首詩，享用了一輩子,，有的人一輩子都沒有讀懂這首詩。讀詩需要激情,，寫詩更需要激情。

教授說得好：“一個理想的教師,，他應(yīng)該是個天生不安分的會做夢的教師,。”

所以,，一個優(yōu)秀的教師要永遠伴隨著自己五彩斑斕的夢想。

二,、充滿自信自強,，不斷挑戰(zhàn)自我,。

自信使人自強，只有自信,，才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮到極致,。培養(yǎng)人就要培養(yǎng)他的自信,，摧毀人就要毀滅他的自信,。如果我們老師就應(yīng)該百倍地去珍視這種自信，不因一時的挫折而喪失自信,。

三,、善于合作，具有人格魅力,。

競爭基礎(chǔ)上的合作，合作基礎(chǔ)上的競爭,，是現(xiàn)代社會的顯著特征。對于一個智慧型的教師,，他必定懂得“人”字結(jié)構(gòu)的意義，一“撇”是自己,，一“捺”是他人,。只有相互“支撐”，“人”才能穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)卣玖⑵饋?。心存有那種“各人自掃門前雪,，莫管他人瓦上霜”的想法和作法的人,，無疑給自己套上痛苦的枷鎖,，同時也封堵你走向成功的道路。

合作是多方面的,。教師間需要合作;師生間需要合作;教師與校長間需要合作;教師與家長間需要合作;教師與社會間需要合作。要想成功,，就必須得處理好這些關(guān)系,。

生活中確有不少的教師素質(zhì)很好，但是缺乏合作精神,，與同事斤斤計較,，與校長討價還價,，與學生說長論短,，最后使自己落入“一枝獨秀”孤芳自賞,，最終歸于平庸,。

四、非常尊重同事和領(lǐng)導(dǎo),，非常善于調(diào)動各方面因素。

許多優(yōu)秀教師,，其成功的經(jīng)驗表明，他們幾乎能夠做到非常尊重他的同事和領(lǐng)導(dǎo),，非常善于調(diào)動各方面因素，無不具有“換位,、尊重、互惠”三個要素,。

一是換位,。古人說過：“已所勿欲,，勿施與人”。作為教師就要多站在對方的角度去思考問題,，要多了解對方需要什么,，怎樣滿足對方的需要，而不是只顧自己,，無視他人。因為許多難以解決的矛盾都可以通過“換位”得到解決,。

二是尊重,。尊重別人等于尊重自己,。尊重是一個人的非常重要的心理需要，而且還是較高層次的需要,，是人生存,、生理等需要得到滿足之后產(chǎn)生的。自尊心是人的心靈里最敏感的角落,。一旦挫傷一個人的自尊心，他會以十倍的瘋狂,，百倍的力量來與你對抗,。

三是互惠。人與人之間交往,、關(guān)系的平衡,，很重要的一點就要取決于心理的平衡，每個人在工作中都要付出——這是成本投入,，每個人在工作中也都在收獲——這是收獲利潤。成本投入與收獲利潤是成正相關(guān)的,。交往的過程實際是利益平衡的過程，任何計較眼前得失的人,，表面上是得到一些,，實際上得一時之利,，而失去長遠利益。我覺得一個教師如果真正做到了以上三點,，我相信他一定會得到教師群體的尊重,，得到校長的尊重，得到學生的尊重,，得到家長的尊重,，得到社會的尊重,，得到家人及朋友的尊重。

五,、充滿愛心,，大愛無痕,。

“沒有愛,，便沒有教育”,。愛教育，是教育力量的源泉,，是教育成功的基礎(chǔ)。愛教育應(yīng)該包含兩層意思：一是教師要熱愛教師這個職業(yè);二是教師要愛我們的教育對象——學生,。

教師職業(yè)是我們事業(yè)賴以生存和發(fā)展的根基,。在現(xiàn)實生活中，我們不難發(fā)現(xiàn),，很多教師年復(fù)一年日復(fù)一日地工作,，但是他從來沒有從教育的過程中，找到屬于自己的那份激情,、樂趣,、幸福感。本來從事教師這個職業(yè)在物質(zhì)上就很清貧,，再加上自己又沒有點燃起工作的熱情,，從而導(dǎo)致自己在精神上也貧乏,。有的教師自走上講臺的那一天起就無精打采的,，一輩子下來都是在身心疲憊中消磨生命，難怪有的教師顯現(xiàn)出“未老先衰”的模樣,，人一旦在精神上處于荒蕪狀態(tài),，無異于靈魂乃至整個生命的窒息,。那是多么的可怕!擺正心態(tài),，定好位子,。教師這個職業(yè)可能永遠達不到職業(yè)排行榜的前列,。但在我看來,，一個優(yōu)秀的教師，把所從事的職業(yè)當作事業(yè)來經(jīng)營的教師,，一定會在自己的內(nèi)心深處把教師職業(yè)排在所有職業(yè)的最前列的!所以,，我要說，走進教師行列,，是我們?nèi)松罹实?、最理性的選擇!熱愛教師職業(yè),，是我們一生幸福源泉之所在,，其實,，我們每一位老師都應(yīng)該是一位精神富翁!

自從考入__________區(qū)成為一名教師后，__________區(qū)教育局給予了我們新教師很多的幫助以及關(guān)懷,。從今年三月份的公開招聘到后來的面試,，再到八月份的上崗培訓(xùn)，最后是最近的新教師周末培訓(xùn)班,，我都能深切地感受到來自教育界人士給予我們的愛,。從他們?yōu)槲覀儗Ｐ臏蕚涞呐嘤?xùn)課程中，我真是收益良多!而這些來自各位優(yōu)秀前輩的“金玉良言”對于像我這樣一個剛剛走上職場的“菜鳥”來說,，真能起到“恍然大悟”以及“事半功倍”的效果。

這些給我們上課的優(yōu)秀教師們帶領(lǐng)著我們從不同的角度來觀望教育這塊天空,，張老師從國家的高度以及社會責任感出發(fā),，給我們剖析了教育的真諦以及我們的成就與夢想與困惑之間的關(guān)系，教會我們要“精心錘煉,，成就璀璨”;惠琳老師則從教師應(yīng)當掌握的新技能出發(fā)，呼喚了“教育為本”的教育理念,，給我們新教師提出了專業(yè)發(fā)展的方向,，并且給我們分析了全球由內(nèi)而外的學校改革內(nèi)容以及全球教育目標共識;彭志鋒老師則把與教師相關(guān)的人事政策作為切入點,，跟我們講述了教師評審和繼續(xù)教育等事項的具體要求，讓我們對與自身密切相關(guān)的事情有了深入的了解;曹老師的“教育即生活，生活即教育”則從感恩的角度出發(fā),，告訴我們要愛學生，要感謝學生給我們帶來的一切歡笑與淚水,，教育雖然很累,，但是只要我們喜歡,，我們愿意,，我們也可以很開心;在培訓(xùn)的最后一天，萬博老師幽默風趣的演講給我留下了深刻的印象,，她的演講沒有過多的理論,，更多的是跟我們分享她與她的學生們發(fā)生的點點滴滴，但是從這些故事中,，我們卻可以悟出很多的道理,。

其中，萬老師的“童言無忌,，大風吹去,。”給我留下了深刻的印象,。很多時候,，我們總愛跟孩子們計較，特別是當聽到他們對我們的不好的評價的時候,，我們總會很生氣,，總覺得學生會不會真得不喜歡我們呀?還是我們哪里做得很不好?難道學生就那么討厭我們嗎?又或者很多時候，我們會戴有色眼鏡看他們,，其實,，孩子們的話語往往是無意的，他們并不想傷害誰,，很多時候,，他們自己說完了自己就忘記了，只是我們還刻意去記住那些話,，甚至還被那些話左右自己的想法,。所以，當下次聽到孩子們對你有抱怨有不滿的話語時,，不要跟他們計較,，讓他們的話語隨風遠去吧!我們只要反省自己，做好自己的本職就好!

另外,，關(guān)于“如何成為一名優(yōu)秀的班主任”,，萬老師也給了我們很好的建議：一、學術(shù)魅力;二、人格魅力,。要想成為一名受學生喜愛的老師,，那就必須要在自己的專業(yè)上有所建樹,，有魅力有獨特的地方;其次就是人格魅力,，而這個人格魅力包括關(guān)愛和公正;信任和寬容;真誠和激情。這些看似簡單,，實是難事!還需要我們在日后的工作當中慢慢積累經(jīng)驗,，但是這所有的一切都離不開一個恒古不變的真理,，那就是—對學生的愛!

要想成為一名老師并不難，但是要想成為一名優(yōu)秀的受學生歡迎和喜愛的老師并非易事,。作為新老師，我們站在了教育之道的起跑線上,，我們還要走很長的路,，所以,，我們要武裝好自己,，給自己勇氣和力量，把愛與感恩帶上,，陪伴著那些可愛的孩子們,，還有我們自己，快樂幸福地走下去!直到終點!

幸好的是,，因為有了大家的愛和幫助,，我們才得以贏在了起跑線上!

教師培訓(xùn)心得分享篇五

我有幸參加了今年的高中語文教師遠程研修培訓(xùn)。遠程研修的第一天早晨,，我是懷著一種渴望迷又惑的心情,，因為我這時還不知道這次培訓(xùn)的知識和內(nèi)容，不知道自己能否順利完成任務(wù),。隨著對遠程研修的深入了解,，我的心情與之前就截然不同了，渴望學習的激情就來了,。

遠程研修平臺,，為我們剛站上高中課堂講臺的新教師提供了豐富的精神營養(yǎng),，我可以聆聽到全國優(yōu)秀老師的課，領(lǐng)略專家科學的教育理論和先進的教學方法,，耳目一新,，從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念。以前的自己上課總是喜歡自導(dǎo)自演,，常會忽略了學生的主體地位,，與學生有一定的距離感。在遠程研修里,，視頻教程里老師的講解絲絲入扣,，課堂氣氛生動活躍，每一個環(huán)節(jié)細致入微,，給我很大的啟發(fā),，讓我在這里學到很多,，也有很多感悟,，最大的感受就是首先老師要具備廣博的知識儲能、自如的駕馭課堂能力,、生動有趣的語言,、靈活多樣的教學手段等，充分調(diào)動學生的激情才能呈現(xiàn)一堂精彩的課,。

自從參加遠程研修以來,，我在教育教學理論知識方面，經(jīng)歷了迷茫懵懂,、漸呈清晰到教學觀念上有了較大的提升,，可以說研修平臺像一扇窗口，讓我眼界更加寬廣,，教學思路更加清晰,。另外遠程研修平臺還給教師們提供了方便的交流平臺，我可以隨時看到老師們的感言以及他們對問題獨到精辟的見解,，也可以和他們交流自己的疑惑,，收獲了很多的啟發(fā)和個人心得。

這次的教師遠程研修仿佛給我打了一劑強心劑,，開啟了自身向上不斷攀登的動力,。

感謝遠程研修，我們在研修中成長;感謝遠程研修,，我們在研修中收獲;感謝遠程研修,，我們在研修中獲得向上的力量,。

教師培訓(xùn)心得分享篇六

在教育中,，教師要用自己的行動去感染學生,，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的真情實感流露出來,，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴,。下面是小編為大家整理的參加教師。

希望對大家有幫助,。

8月1日我參加了在市活動中心召開的全員中心校教師繼續(xù)教育開學大會,。在會上，劉局長的將會讓我受益匪淺,。

劉局長將會中提到教師參加培訓(xùn),，提高教師素質(zhì)教育的重要性?！鞍倌甏笥?，教育為本”而“教育大計，教師為本”,，21世紀的中小學需要素質(zhì)教育的實施,，需要高素質(zhì)的教師，這是高素質(zhì)教育的根本保證,，因此,，女里實施繼續(xù)教育工程，加強中小學教師對于建設(shè),，是面臨新形勢的需要教師整體素質(zhì)教育的提高為教育奠定了基礎(chǔ),，教育的發(fā)展必將迎來美好的明天。

通過繼續(xù)教育的學習,，現(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)：

中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,，是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵,。學習期間,，在與實際相結(jié)合，不斷的實踐,，取得了非常大的進步?，F(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)。

一,、通過對繼續(xù)教育的學習,，我首先是更新了兩個重要的觀念：其一，對小學教師來說,，研究是學習,、反思、成長,、發(fā)展的同義詞,，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別,。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省,?！逼涠覀冞@些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科,，但也是必不可少的學科,。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習,，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程,。努力研究自己,，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己,、更新自己,。

教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者,、研究者,、實踐者,。教師首先是學習者,，不僅要善于向?qū)嵺`學習，向理論學習,，而且要向?qū)W生學習,。教師是研究者，帶領(lǐng)學生主動積極參與科研課題的研究,。教師是實踐者,，實踐的內(nèi)涵是“變革”。

二,、教育無小事,。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦,，開掘出散發(fā)著新鮮芳香,、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體,。概括地說，“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,，在于給心靈以向真,、善,、美方向發(fā)展的引力和空間。

三,、就人格而言,，無論在任何時代、任何地域,、任何學段,，師生之間都應(yīng)該是天然平等的。教師和學生不但在人格上,、感情上是平等的朋友,，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者?！?/p>

在教育中,，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生,，把自己對人或事的真情實感流露出來,，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,，才樂于聽從老師的教誨,。正所謂“親其師，信其道”,，教師要抓住機會,，適時地把自己的喜、怒,、哀,、樂表現(xiàn)給學生，與學生通過交流達到心與心的溝通,。教師的語言要有魅力,，要富有人情味、趣味,，同時又要富有理性,。這樣的語言才能讓學生愿意接受，達到教育的目的,。暖人話語,，滋潤心田。溫暖的的話語,，可以使學生深深感到教師真誠的關(guān)愛,，從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,，這種愛就是嚴格要求,，嚴而有度,，更要嚴而有理。

除了更新自己的教育教學理念之外,，我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們,。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程，除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,，我們更需要一份持久的熱情,，一份對教育、對學生,、對社會的神圣信仰與追求!

參加了區(qū)里組織的骨干教師培訓(xùn)活動,，聆聽了幾位名師的講座，感覺是幸福而又充實的,，因為面對不同風格的名師,，聽到不同類型的講座，也能夠感受到思想火花的沖擊,。

經(jīng)過這一段時間的學習,，我相信自己是有所收獲的。使我的教育觀念進一步得到更新,，真是受學益習非淺,。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會：

一、沒有學生的主動參與,，就沒有成功的課堂教學,。

新課程倡導(dǎo)的自主學習、合作學習,、探究性學習,，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與,，就不可能有自主、探究,、合作學習,。實踐證明，學生參與課堂教學的積極性,，參與的深度與廣度,，直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是：“應(yīng)該說,，站起來發(fā)言是參與,，但從表面上看，是一種行為的參與,，關(guān)鍵要看學生的思維是否活躍,，學生所回答的問題,、提出的問題，是否建立在第一個問題的基礎(chǔ)之上,，每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動,、積極，是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),，思維的狀態(tài),，不能滿足于學生都在發(fā)言，而要看學生有沒有獨立的思考,?！?/p>

簡單的問答式，一問一答,，學生好像忙得不亦樂乎,，但實際上學生的思維仍在同一水平上重復(fù);一些課表面上看熱熱鬧鬧，學生能準確地回答教師提出的問題,，但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,，實際上是用提問的方式“灌”，直到讓學生認同教師事先設(shè)計好的答案,。師生,、生生沒有真正地互動起來，是非常值得注意的一個問題,。

那么,，怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?專家認為，應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景,，巧妙地提出問題,，引發(fā)學生心理上的認知沖突,，使學生處于一種“心求通而未得,，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,，教師要放權(quán)給學生,，給他們想,、做、說的機會,，讓他們討論,、質(zhì)疑、交流,，圍繞某一個問題展開辯論,。教師應(yīng)當給學生時間和權(quán)利，讓學生充分進行思考，給學生充分表達自己思維的機會,，讓學生放開說,，并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,，學生自然就會興奮,，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高,。只有積極,、主動、興奮地參與學習過程,，個體才能得到發(fā)展,。

二、在教學活動中,，教師要當好組織者,。

教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力,。把機會交給學生,。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究,。教師把探究的機會交給學生,，學生就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如地開展教學活動,。新課程實施的靈活性大,，讓教師覺得難以駕馭教學行為,，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安,。原因是教學過程中,，教師面對學生精彩紛呈的學習活動，還不習慣參與學生的學習過程，觀察和探究學生的學習方式,，及時了解他們的認知情況,，學生的需要沒有真正地被關(guān)注。

三、在教學活動中,，教師要做一個成功的引路人,。

一堂新課開始，教師可通過新課導(dǎo)入的設(shè)計,、學習氛圍的創(chuàng)設(shè)，教材所蘊含的興趣教學因素,、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,，讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。然后,，教給學生探索,、發(fā)現(xiàn)的方法，讓學生會探索,、會發(fā)現(xiàn),。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設(shè)計每一次自學的目標,、內(nèi)容,，同時加強自學方法的指導(dǎo)。

總之,，通過這次骨干教師的培訓(xùn),，我開闊了視野，學習了很多的教育教學的新理念,，新思想,，從思想上受到了極大地鼓舞,，這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用?！安唤?jīng)一番寒徹骨,，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤?xùn)對象,，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識,，用理論指導(dǎo)教學實踐,，研究和探索教育、教學規(guī)律,，把科研和教學結(jié)合起來,，做一個專家型、學者型的教師,，使自己具有所教學知識方面的前瞻性,。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型,、發(fā)明型,、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生,。

7天以來,，我們大家一起度過了一個緊張、忙碌,、擔心而又愉快的學習生活,。每天從早到晚著上課，夠緊張的,，種種的作業(yè),，真夠忙，最讓人擔心的是學習成績的好壞,。不過學習之余,，唱唱歌，打打球,，又那么其樂無窮,，真是苦中偷樂。這樣的培訓(xùn)是我們有生以來的第一次,。不過,，苦雖苦，收獲還是很大的,，相信大家肯定企盼今年有更多這樣的培訓(xùn),，以提高自己的教學能力,，提高教學效果。下面是我參加這次培訓(xùn)的一學些習體網(wǎng)會：

一,、錘煉道德修養(yǎng),，提高自身的素質(zhì)。

在開班儀式上,，劉局長以精辟的語言闡明了這次培訓(xùn)的目的,，以生動具體的例子說明自身修養(yǎng)的重要性和緊迫性，指出了一些與教師身份不和諧的因素,，對教師的師德師風提出了進一步的要求。著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“教師的人格是進行教育的基石,?！庇纱丝梢姡處煹穆殬I(yè)道德關(guān)系到青少年一代的確健康成長,，關(guān)系到祖國的未來,。所以，作為教師的我們務(wù)必不斷學習,，不斷進取,，錘煉自己的道德修養(yǎng)，敬崗敬業(yè),，做一個名副其實的人類靈魂的工程師,。

二、為全市教師提供了一個自我表現(xiàn)和相互學習的平臺,。

劉局長在報告中指出：“這次培訓(xùn),，為大家提供一個相互了解，集中學習的機會,?！贝_實如此，原來一副副陌生的面孔變得那么熟悉,，那么親切,。在培訓(xùn)中，老師們踴躍參與的各種交流活動,，不僅鍛煉了自己的膽識,，在不同程度上提高了自己的表達能力和表演技巧，更重要的是相互汲取了不少的精神力量和知識,，豐富了見識,。

三、開闊了視野,，提高了教學技能,。

沒有學不會的學生,，只有不會教的老師。這就向我們老師提出了更高的要求,，不斷提高自身的素質(zhì),，不斷完善自己。這次培訓(xùn),，培訓(xùn)班為我們提供了很多優(yōu)秀的教學案例,，讓我們從中學到了不少課堂教學的方法、藝術(shù),、技巧,，豐富了我們的教學知識，在不同程度上提高了自己的教學能力,。何子山教員的《有效一教學的永恒追求》的學術(shù)報告,，更使我們受益匪淺。追求課堂教學的效果,，把學生教好,，是每位老師畢生的愿望和不倦的追求，然而往往是心有余而力不足,。這次,，何教員用簡潔的的語言，最生動的最顯淺的例子和最精辟的解說,，讓大家懂得了什么是無效教學,，什么是有效教學，怎樣才能做到有效教學,。相信從今往后,，大家一定會在教學上多下功夫，下好功夫,，以達到事半功倍的效果,。

通過這次培訓(xùn)，我相信,，我們教師將會一最完美的人格魅力,，最深厚的品德修養(yǎng)，更加豐富的知識技能,，以及更加細致、耐心的品性,，為我們所從事的崇高事業(yè)做出更大的貢獻,。

教師培訓(xùn)心得分享篇七

今年暑期我認真參與了學校組織的政治學習，下面談?wù)勎覍Ρ敬螌W習的心得,。

一,、加強自身師德修養(yǎng),，展現(xiàn)教師人格魅力。

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽,。在對靈魂塑造的過程中,，教師既要有比較淵博的知識，更要有高尚的道德和崇高的精神境界,。教師應(yīng)當成為學生的表率,，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模,。為此,，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展現(xiàn)自身的人格魅力,。那么,，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應(yīng)該從以下幾個方面做起：

1、熱愛學生,，誨人不倦。

熱愛學生,，誨人不倦是教師履行教育義務(wù)的傳統(tǒng)美德,，是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,，都希望得到教師的愛,，師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,，產(chǎn)生愉快的情緒,，從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關(guān)心學生,，是熱愛學生的起點,。教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關(guān)心學生的健康成長,，為學生的一生著想,，從思想上、學習上,、生活上全面了解學生,，關(guān)心學生，愛護學生,，因勢利導(dǎo)地進行有針對性的教育,。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,，尊重學生的人格,，尊重學生的感情,，允許學生獨立思考，切不可刺傷學生的自尊心,。在日常的教育教學工作中,，認真評價學生的行為，和善平等地對待學生,，絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰,、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法,。當學生進步時,，教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時，教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫,。多一點微笑,，多一點贊美，多一點信任,，你會得到更多的回報,。

2、熱愛祖國,，愛崗敬業(yè),。

熱愛祖國，獻身教育事業(yè),，是教師道德最基本最重要的要求,。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則，是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提,。尤其在市場經(jīng)濟條件下,，在教育大發(fā)展的今天，教師要正確處理好奉獻與索取的關(guān)系,，不計較個人得失,，發(fā)揚“紅燭”精神，甘做“人梯”,，安于“粉筆生涯”,，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情懷,，獻身教育,，鞠躬盡瘁。相反,，如果教師不熱愛自己的事業(yè),，“身在曹營心在漢”，必定不能把工作做好。

3,、以身作則,，為人師表。

在教學實踐活動中,，教師只有以身立教,，為人師表，才能有力地說服學生,，感染學生,。無數(shù)經(jīng)驗證明，身教重于言教,，“不能正其身,，如正人何?”“其身正，不令而行;其身不正,，雖令不從,。”這說明凡是教師要求學生做到的,，自己必須先做到,，給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情，自己本身堅決不做,，以免給學生留下壞的影響,。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直,，勤奮好學，禮貌待人,，是教師以身作則,，為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,，沒有遠大的理想,，其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,，好學進去,，自己必須勤奮好學，廣學博覽,，精益求精,。教師在日常教學中，要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,，陶冶學生的情操,，以自己的模范行為，影響教育學生。

二,、用學習引領(lǐng)自身專業(yè)成長,。

隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，人類正在進入信息社會,。在知識經(jīng)濟時代,，知識老化速度大大加快，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段,。教師終身學習,，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求,，也是教師教學自我提升的需要,。“嚴謹篤學,，與時俱進,，活到老，學到老”是新世紀教師應(yīng)有的終身學習觀,。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,，包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流，擴大視野,，促進自身專業(yè)成長,。

教育是全社會的大事，但重任主要落在教師身上,。時代在變,，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,，自覺地樹立終身學習的觀點,，不斷地提?自身的素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要,。

首先要加強政治思想方面的學習,。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則,，教師首先要以德育人,。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,，正確的教育觀可以造就人才,，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向,、道德素質(zhì),、教育觀,、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業(yè)知識的學習,。課程走向綜合化是基礎(chǔ)教育改革的大方向,。我身為一名中青年教師，又奮斗在課程改革實驗的最前沿,，更應(yīng)當樹立終身學習的意識,。無論是教育家，還是中外名師,，他們都具備較深的文化底蘊,，這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,，我們教師要有一種強烈的資源意識,，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過來”的人生惰性,，自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),，以便更好的為教育教學服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,，廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會,。我們在學校學習的那點知識，已經(jīng)遠遠不夠傳授了,。要想成為研究型教師,、專家型教師，不學習怎么可以,，怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會所淘汰,，只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時間增加知識儲備,，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展,。

隨著時代的進步，教育的改革,，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),，因此，在今后的工作中,，我將樹立終身學習的觀點,，在師一日，便不可荒廢半日,。通過學習不斷獲取新知識,，增長自身的才干，適應(yīng)當今教育改革的新形勢。

教師培訓(xùn)心得分享篇八

我利用一周時間認真學習了《xx幼兒園教師遠程培訓(xùn)模塊一文件精神,、模塊二專題講座,、模塊三拓展課堂》，深刻理解了關(guān)于從事幼兒園工作的相關(guān)文件精神,，反復(fù)觀看了關(guān)于幼兒教育的專題講座和ppt課件,，并仔細閱讀了示范課教案。通過學習,，我倍受啟發(fā),、受益匪淺，感慨良多,，更加堅定了我從事幼兒教育的信心,，更加激發(fā)了我從事幼兒教育的熱情，更加夯實了我從事幼兒教育的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就我學習的點滴體會歸納如下:,。

"安全不保，教育何存,。"幼兒的安全是幼兒教育的重中之重,，作為從事幼兒教育的工作者，務(wù)必要樹立安全第一,、教育第二的意識,。每天上班的第一件事情就是清查幼兒的人數(shù)，對沒有按時到校的幼兒,，班主任老師應(yīng)及時打電話詢問家長,，因何原因沒有按時到校，把幼兒在上學途中的行程讓家長和教師做到心中有數(shù);每天下班的最后一件事情仍然是清查幼兒的人數(shù),，把每個幼兒親自送到家長的手里,。幼兒在學校學習和活動期間，班主任和陪班老師也及時關(guān)注幼兒的安全,，以免幼兒因自己的不小心而摔傷或者與其他幼兒在玩耍的過程中而發(fā)生不安全事故,，造成對幼兒的意外傷害。在日常的教育教學過程中,，班主任和陪班老師要做好對幼兒的安全教育,，增強幼兒的安全意識和自我保護意識，讓幼兒在上學,、放學途中和在玩的過程中做好自我保護,，過馬路時注意觀察紅綠燈的提醒，不做冒險的游戲,，不和同學撕打,。

有句諺語:"要想給孩子一碗水,，自己必須要擁有一甕水。"作為一位教育工作者,，時刻要加強業(yè)務(wù)學習,，通過多種形式開展學習，及時給自己充電,，適應(yīng)新形勢的要求,，不斷追趕學生的發(fā)展步伐。特別是在知識和信息龐雜的時代,，知識老化的速度加快,，社會發(fā)展日新月異，對教育工作者提出更加嚴峻的'挑戰(zhàn),，唯有不斷學習,，極力拓寬知識的深度和廣度，才能更好地為學生服務(wù),，深入淺出地為學生解疑釋惑,，滿足學生對知識的渴求。一是精心備課,，寫好每一份教案,，上好每一節(jié)課。備好課是上好課的前提和基礎(chǔ),，反復(fù)研究教學大綱,，制定切實可行的教學目標，適當安排教學內(nèi)容,，采用形象生動的教學方法,，積極調(diào)動幼兒參與課堂的主動性，讓學生在玩中學,、學中玩,，培養(yǎng)幼兒聽、說,、讀,、寫的能力，最大限度地提高課堂效率,，二是了解幼兒學情,，及時調(diào)整教學策略。針對幼兒的生理和心理特點,，及時了解幼兒的學情，摸清幼兒的接受能力,，采用因人而異,、因內(nèi)容而異的教學方法,，讓每個幼兒學有所獲。對個別幼兒開小灶,，不失為一種良策,。三是向有經(jīng)驗的老師學習，提高自己的教育教學水平,。"冰凍三尺,，非一日之寒"。教育教學水平的提高,，并非一朝一夕,，全靠自己在平時的教育教學過程中仔細摸索，點滴積累;但不斷吸收別人的間接經(jīng)驗,，無疑為一種較為快捷的辦法,，對自身教學水平的提高會起到事半工培的效果。所以,，我們幼兒教育工作者除了自己積極學習,，在實踐中提高自己的能力外，還要不斷向其他人學習,，更好地利用網(wǎng)絡(luò)資源,，最大限度地使自己在最短的時間內(nèi)各方面素質(zhì)都有新的提升。

老子曰:"老吾老,，以及人之老,，幼吾幼，以及人之幼",。作為幼兒老師,，我們要富有愛心和耐心，視別人的孩子如同自己的而孩子,，盡心盡力,、事無巨細關(guān)心孩子，照顧孩子,，幫助孩子,，和幼兒一起克服學習和生活中的一切困難，經(jīng)常和孩子談心,，了解孩子的內(nèi)心世界,，和孩子交朋友，幫助孩子樹立正確的人生觀和價值觀,，提高判斷事物,、明別是非的能力。

總之,，作為從事幼兒教育的工作者一定要下定決心,，制定,，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，多渠道多形式獲得知識和信息,，不失時機地提高個人的綜合素質(zhì),，做一名新時代稱職的幼兒老師，為幼兒教育奉獻自己的青春年華,。

教師培訓(xùn)心得分享篇九

_______年____月____日至____月____日,，我參加了全省中學教師培訓(xùn)。通過_______天的培訓(xùn),，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,。這次中學教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，理論上包括對“教學規(guī)章制度,、教學常規(guī),、師德,、中學教育的常識和特點”等諸多方面的系統(tǒng)學習,，實踐上包括觀摩有著豐富教學經(jīng)驗的老教師的教學示范課和新教師的現(xiàn)場教學示范課,。通過認真的培訓(xùn)和自己的學習，獲得了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

出自 m.sevw.cn

通過對幾種教育法規(guī)的學習，我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人,。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學生,，維護自己的學生,，并關(guān)愛他們,，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生，不能采用暴力或體罰等行為，而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進步，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定,。教育不僅是教,，更是教與學互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平,。只有通過在教育中不斷學習,，在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新,，才能逐漸提高教學水平。

在培訓(xùn)期間，最讓我印象深刻的就是關(guān)于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性。因為作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母,。所以,，教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,，這一點非常重要,。

我覺得教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責任感,，關(guān)愛學生和工作效率上,。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,，關(guān)系著祖國建設(shè)的明天,，是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分,。教師的工作責任感應(yīng)該是極其強烈的,，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應(yīng)和變化,，為學生樹立好的榜樣,，改正不良的習慣都是教師的基本責任,。如果缺乏對學生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務(wù)了,。

光有責任感還是不夠的,，教師不應(yīng)只成為學生的導(dǎo)師和幫手，更應(yīng)該是學生的朋友,。所以關(guān)心,、愛護學生是一個好教師最起碼的道德，是強烈責任感的體現(xiàn)和升華,。關(guān)愛學生首先應(yīng)當是對學生人格的尊重,，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見,、片面的態(tài)度對待他們,。除了關(guān)心他們的學習以外，還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,，引導(dǎo)他們向著積極,、樂觀、上進的方向發(fā)展,。除了關(guān)心他們在校的行為,，還應(yīng)了解他們課堂以外的生活，以便及時,、適當,、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長。

教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上,。教師最重要的職責就是教書育人,。教師應(yīng)無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化,，提高工作效率,，教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事,，關(guān)鍵看一個老師如何看待,。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生，這就是件簡單的事,。如果要在知識傳遞的過程中,，既能引導(dǎo)學生舉一反三，學會學習,，又能懂得思考,，充分發(fā)揮主觀能動性，這就是件艱難的事,。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,，堅持不懈地研究教學方法,，有所創(chuàng)新，有所成就,，這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,，時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,，更要邊教邊思考，有所實踐,，有所創(chuàng)造。培訓(xùn)內(nèi)容中,，對加強師德師風建設(shè)這部分內(nèi)容我也有很多感受,。到底什么是師德師風?師德,，是教師職業(yè)道德,、師風，是教師的行為規(guī)范,。師德師風對一個教師特別重要,。因為，教師是學生行動的標桿,?！捌渖碚涣疃?其身不正,，隨令不行,。”愛崗敬業(yè),，教書育人,，為人師表，誨人不倦…….這些都是師德師風的體現(xiàn),。

教師培訓(xùn)心得分享篇十

這次培訓(xùn)是在縣教育局的高度重視下進行的,，薈萃了教育領(lǐng)域的各路精英，使我獲益匪淺,。具體來講,，我的體會有以下幾點：

同時，教師不再僅僅是知識解釋者,，課程忠實的執(zhí)行者,，而且是與學生一起共同構(gòu)建課堂的合作者。在此指導(dǎo)下,，教學活動不再是忠實地講授課程的死板過程,，更是創(chuàng)新與開發(fā)課程的過程。所以,，教師要以教材為依據(jù),，充分開發(fā)、利用各種教學資源,。第四,，現(xiàn)在的教學與以前明顯不同了。我們的特級教師老師告訴我們,，教學過程不能只有知識的傳授,，還要關(guān)心學生是怎么學會的，他們在學習過程中有什么體驗,。注意發(fā)揮學生的主動性,，讓學生通過自己的閱讀、探究,、思考,、質(zhì)疑和創(chuàng)新等過程來獲得知識，使結(jié)論和過程緊密結(jié)合起來，使他們的知識和能力共同發(fā)展,。此外,，還要關(guān)注學生的情感體驗,，努力使課堂教學過程成為學生培養(yǎng)高尚的道德生活和正確的人生觀、價值觀的過程。

對于授課過程,，蔣老師建議說,，導(dǎo)入時要體現(xiàn)一個“趣”字,，授課時要體現(xiàn)一個“實”字,，練習時要體現(xiàn)一個“精”字，總結(jié)時要體現(xiàn)一個“活”字,。

第五,，善于鼓勵學生，以人為本,。昌黎一中的特級教師劉老師告訴我們,，融洽的師生關(guān)系可以有效的提高學生的學習效率。老師要善于發(fā)現(xiàn)學生的美,，及時表揚,，堅持表揚。同時,，老師也要注意表揚的藝術(shù),，注意策略，如表揚要有針對性,，不能泛泛而談;神態(tài)要正式嚴肅,，不能嘻嘻哈哈。

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教師培訓(xùn)心得分享篇十一

近期,，我們參加了教師禮儀的培訓(xùn)講座，講座由xx老師主講,，xx老師不僅以幽默詼諧的語言,、生動形象的圖片對教師禮儀做了詳細的解讀，而且她還現(xiàn)場示范,，并與臺下的新教師們良性互動,，我們一起跟著xx老師進行站姿、坐姿等的實際操作,，對教師禮儀有了更深刻的理解與體會,。

作為教師就要在人品學問等各方面做別人學習的榜樣。因此,，教師應(yīng)有教師的風度,，要樹立教師的光輝形象,，給學生做好表率,。我們必須要規(guī)范自己的言行舉止,，注重教師的個人禮儀，樹教師形象,，展人格魅力,。

首先，形象是一個人綜合素質(zhì)的最初展示,，良好的儀表形象對一名教師來說,，是一種修養(yǎng)，一種文化,，也是一種精神文明的體現(xiàn),。形象禮儀的外在表現(xiàn)最直接的莫過于服飾，服飾可以展示個性,、揚長避短,、反映精神面貌。身為教師,，職業(yè)的特點具有明顯的特殊性,，在衣著服飾上就不能隨心所欲，不加選擇,，必須衣著得體,，沒有奇裝異服。因為教師的衣著對于學生是無聲的教育,，能在潛移默化中使學生得到良好的教益,。我們的衣著品味，價值取向,，服裝風格,，服飾特點，整潔程度無不體現(xiàn)著我們的文化品位,，生活態(tài)度,，生活習慣和個人修養(yǎng)。我們的著裝必須符合教師的角色特點,，要根據(jù)我們自身的形象條件來搭配服飾,，要求美觀得體，整潔衛(wèi)生,，體現(xiàn)出教師的良好形象,。

其次，在舉止方面,，教師行為舉止最基本的要求是穩(wěn)重,，穩(wěn)重就是舉止得體、莊重瀟灑、不卑不亢,、落落大方,。坐、站,、行都要有可供學生效仿的好的舉止,，坐有坐樣，站有站樣,，體態(tài)活潑而不失端莊,。教師要特別注意舉止不可輕浮，說笑不能放肆,，作風不可散漫,，行為不可粗俗，要善于控制自己的情緒,，不可裝腔作勢,，大發(fā)威嚴，無論在任何情況和場合下,，都應(yīng)沉著,、冷靜、謹慎,、有條不紊,，從容不迫。以莊重的舉止,、大方的體態(tài)給學生以嚴肅,、穩(wěn)重、親切的精神威懾力,，提高身教的效果,，給學生一個美好的形象，取得學生的敬重和愛戴,。在與學生交流時,，教師要與學生保持適當?shù)木嚯x，盡量避免給學生造成不必要的心理壓力,；對于不善于發(fā)言或比較膽怯的學生,，教師要恰到好處的點頭，這種動作能讓學生增強信心,。

再者,，良好的溝通從微笑開始，接待家長和孩子時,，面帶微笑,，以自信,、真誠、友善的態(tài)度接待他們,，讓他們體會老師對工作的熱情以及對孩子的愛,。親切、溫馨的微笑,，能和不同文化背景的人縮小彼此間的心理距離，能創(chuàng)造出交流和溝通的良好氛圍,。教師的微笑是重要的教育資源和教育力量,，教師是一份需要發(fā)揮微笑魅力的工作。教師每天必須面對的是一個個向往未來與憧憬的學生,，其一言一行對學生都是潛移默化的教育,。微笑是教師永恒的主題，是教師永恒的魅力,，微笑更是教師最美的語言,。因此，常讓微笑洋溢在臉上吧,。

我們是幼兒教師,，面對的是一群天真活潑的孩子們，我們的一言一行,、一舉一動都可能成為他們模仿的對象,，所以我們必須注重對教師形象的自我塑造，言行舉止都吻合教師的身份,，展現(xiàn)教師的規(guī)范禮儀,，樹立良好的榜樣。

教師培訓(xùn)心得分享篇十二

高中教師培訓(xùn)可以讓自身素質(zhì)方面不斷提高,，對專業(yè)知識的理解更深刻,，平時教學中的困惑得到有效的解決。下面是小編為大家整理的高中教師,。

希望對大家有幫助,。

通過這次培訓(xùn)，使我提高了認識,，理清了思路,，找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在，對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,，我將以此為起點,，讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力，不斷梳理與反思自我,，促使自己不斷成長,。

一,、專家指導(dǎo)使我思想變化很大。

在專家的引領(lǐng)下,，我的思想受到極大的震撼：作為一個普通中學的化學教師,，我們平時思考的太少!平常我們在學校中，考慮地都是如何上好一堂課,，對于學生的長期發(fā)展考慮地并不多,，更勿論著眼于教育的發(fā)展遠景，作為新時期的教師,，這方面實在太欠缺了!

二,、自身素質(zhì)方面不斷提高。

通過學習,，自身素質(zhì)方面不斷提高,，對專業(yè)知識的理解更深刻，平時教學中的困惑得到有效的解決,，加強了認識和理解,。其他方面也有很大收獲，如教師的專業(yè)發(fā)展一般可分為四個基本階段,，即新手階段,、勝任階段、熟手階段,、專家階段,。分析自己情況,，應(yīng)該屬于“勝任階段”,，或是由“勝任階段”向“熟手階段”的過渡過程。專家對學員提出問題的解釋全面,、具體,、耐心，從中學習到很多知識,。

三,、同行交流，共同成長,。

成員之間的互動交流成為每位培訓(xùn)人員提高自己數(shù)學教學業(yè)務(wù)水平的一條捷徑,。在培訓(xùn)過程中，我積極嘗試與其他學員之間的交流,，在交流過程中,，了解到各學校的新課程開展情況，并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,，以及他們對新課程教材的把握與處理,。在培訓(xùn)中,，我們不斷地交流，真正做到彼此之間的“相長”,。在討論中,，老師們暢所欲言，許多提出的觀點和問題,，都是化學教學中的實際問題,，教師們提出的問題也得到專家們的重視，他們的回答也給了我們很好的啟示,，對于我們今后的教學有著積極的促進作用,。

最后，通過學習使我對一堂課的重新思考,、一個知識點呈現(xiàn)方式的靈活多變也比以前思考得更深刻,、更透徹些了,。但我認為,，要把國培學到的知識和技能真正做到學以致用，至少需要幾年的時間去實踐和沉淀,。目前全方位的新課程改革很多時候讓我們基層老師無所適從,，我們很多時候感到茫然，感到束手無策,。而這次培訓(xùn)學習猶如為我們打開了一扇窗,，使我在一次次的感悟中豁然開朗。其實,，培訓(xùn)的過程就是一個反思進步的過程,。培訓(xùn)學習是短暫的，但是給我的記憶和思考卻是永恒的,。通過這次培訓(xùn),，使我提高了認識，理清了思路,，學到了新的教學理念,，找到了自身的差距和不足。把培訓(xùn)學到的新理念,、新知識,、新思想應(yīng)用到自己實際教學中去。

學校為了提高青年教師的素質(zhì),，推動學校教育教學改革,，逐步提高教學質(zhì)量，舉辦了青年教師培訓(xùn)班,。青年教師的培訓(xùn)是教師隊伍建設(shè)的一項重要工作,。希望學校能把此項工作固定化,、制度化、長期化,。而且要針對學校教師的實際情況,，在培訓(xùn)模式上有所創(chuàng)新。

本學期青年教師培訓(xùn)從x年10月19日開始,，至x年1月7日結(jié)束,，總共開辦了三次講座，包括x年10月19日楊新華主任的“教學反思教師進步的階梯”,、x年11月12日崔敏主任的“如何適應(yīng)職業(yè)教育工作”,、x年1月7日張校長的“多元智能理論及其應(yīng)用”。每個講座都是經(jīng)過精心準備的,，分別在各個方面講授了青年教師應(yīng)具備的各種能力和修養(yǎng),，其中有很多是肺腑之言和經(jīng)驗之談，使年青教師認識到自己的不足之處,，非常有利于青年教師的成長和學校將來的發(fā)展,。

我畢業(yè)來學校工作，以為做好教師的教書工作,，只要對得起學生,、對得起學校就行了。通過學校組織的青年教師培訓(xùn),，我了解到當一個好教師并不容易,。

首先是在理論課方面：教師應(yīng)該博覽古今中外典籍使自己成為飽學之士，俗話說得好：“要給學生一杯水,，自己要有一桶水”,。教師必須勤奮進取，不斷學習新的知識豐富自己,，這樣才能跟上時代的步伐,，才能教好學生。我要按照學校規(guī)定的教學要求進行工作,，在教授課程之前,，先把教材讀通讀透，弄懂教材的每一個細節(jié),，制定一個適合學生實際情況的授課計劃,，然后認真進行備課，盡量多理論聯(lián)系世紀,，多講一些適合學生今后工作的內(nèi)容,，講課時注意基本概念準確，思路清晰,，還要積極進行改革,，注重學生實際能力的培養(yǎng)，上課時,，盡量實行啟發(fā)式和討論式教學,，調(diào)動學生的積極性，引發(fā)學生的學習興趣,。課后,，多和學生進行交流,，給學生講解疑難問題，了解學生學習情況，每次上完課認真總結(jié)，寫好課后記,，以便改進自己以后的教學工作,。

其次是學生管理工作方面：我除了教學工作之外,，還擔任對口高考班(高三電(2)班)的班主任，我嚴格按照學院的班主任工作細則進行工作,，努力想要把班級工作做好，有人曾經(jīng)說過：班主任在,，學生能做好,，是一個基本合格的班主任;班主任不在,，學生能做好,，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,，學生仍不能做好,，則是一個失敗的班主任,。我所帶的班級參加高考的,，高一高二不學習基礎(chǔ)比較差,，不自覺不能吃苦最令我頭疼,。我今后要更加嚴格要求學生，培養(yǎng)學生自控能力,，培養(yǎng)學生自育能力,。重視與家長的聯(lián)系，共同管好孩子,。要使學生感到親切,，可以信賴，要風趣幽默又有耐心,，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任,。

我還認識到教書育人德先行。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的動力源，是為人師表的起碼條件,，是學校高水平規(guī)?；l(fā)展的重要戰(zhàn)略內(nèi)容。教師如何提高自己的師德,，我自己在教學實踐中有一個體會,，教師應(yīng)作到有三心，就是事業(yè)心,、責任心,、平常心。

我作為一名年青教師,，應(yīng)該認清形勢,，使自己盡快適應(yīng)學院的各項工作。做到正確分析自己,、認識自己,，確立高尚的人生奮斗目標，從心里熱愛自己所從事的事業(yè),，不怕吃苦,，認真做好每一件事，主動向指導(dǎo)教師請教一切問題,，每節(jié)課認真做好課后教學體會和輔導(dǎo)學生發(fā)現(xiàn)問題的記錄,，著重調(diào)查研究，盡量堅持擠時間看書學習,。在管理學生時要嚴格認真,，寧可讓學生在校學習期間罵你，而不能讓學生畢業(yè)后罵你,。

個人的發(fā)展與學校的發(fā)展息息相關(guān),。張校長的“多元智能理論”構(gòu)建多元成才學制體系將成為我們學校乃至職業(yè)教育的改革方向。我們要認真學習研究探索,，為學校的發(fā)展增添一份力,。

二、自身存在的問題和今后努力方向,。

通過這次培訓(xùn),，我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距，雖然態(tài)度認真,，但缺乏經(jīng)驗，在各個方面都有不足之處,。

(1)在教學方面,。

在理論課講授知識時應(yīng)該多與學生互動，注重教學設(shè)計，多實行啟發(fā)式教學和討論式教學,。多讓學生來發(fā)現(xiàn)和解決問題,，多了解學生掌握知識的情況，對學生的其他學習情況也應(yīng)在了解得多一些,，還要擴寬自己的知識領(lǐng)域,，多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內(nèi)容，盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣,，提高學生的學習興趣,。

在指導(dǎo)實驗課時，要爭取親自將每個實驗多做幾遍,，爭取多讓學生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實驗,，提高學生動手操作能力。

(2)在學生管理方面,。

主要存在的問題是對學院學生的情況不夠了解,，雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高，導(dǎo)致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,，總是存在這樣或那樣的問題,，我投入了大量的精力和耐心，也向其他經(jīng)驗豐富的班主任請教方法,，但是由于本人經(jīng)驗不足,，解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿，導(dǎo)致班級在系里的排名靠后,，自己也覺得很是傷心上火,，我決定今后應(yīng)該更多的向經(jīng)驗豐富的班主任請教經(jīng)驗，更加嚴格要求學生,，對學生友耐心和愛心,，多多了解學生在學習和生活方面的問題，幫助學生學會獨立生活,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,。努力使自己成為學生的良師益友，爭取使班級名列前茅,。

以上是我在這三次培訓(xùn)課所得的體會,，以及自己在的教學和學生管理工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，希望多多批評指正,，感謝學校給我這次學習的機會,，感謝三位老師為年青教師所做的精心準備和精彩的演講，我在這次培訓(xùn)中獲益良多,，我要努力做到最好,，爭取盡快成為一名合格的,、優(yōu)秀的青年教師。

隨著基礎(chǔ)教育課程改革的深入,，體育課作為學生最喜愛學科也隨之深入,。由于體育課程的特殊性，體育學科的改革也存在一定風險,。

通過全市高中教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學習,，在這里我就體育學科的改革有這樣幾點認識與想法：

一、健康第一,，施(適)用于每一個人,。

“身體是革命的本錢、興趣是發(fā)展的動力”這樣最最通俗的一句話表明了一個人的身體健康狀況對一個人生存的重要性,。強壯的身體不是坐享其成就可以得到的,，必須要經(jīng)過積極、持久的鍛煉才能造就,。那么,，對于每一位學生來說，最好的鍛煉機會就是在體育課堂上,。所以體育教師必須要堅守的原則不僅是“堅持健康第一”還要施(適)用于每一個人,，舉例：

二、體衛(wèi)藝是一家,。

體育課不僅要傳授體育技能,，而且要讓學生掌握一些最為感興的趨運動項目，我們學?；@球,、乒乓、羽毛球,、健美操等是同學們最喜歡的健身項目,，校園各場所條件完全具備，為什么還不開設(shè)選修選項呢?為什么還不把選擇權(quán)交給高中生自己呢?國家教育行政部門制定“普通高中學分制”計劃出臺已多時了,，我們完全可以“音體美整合先行”,，先吃螃蟹者鮮。這樣的課程在學校的教學中是必不可少的,。這些內(nèi)容的穿插一定會大大增加學生的興趣,，讓他們學會自己塑造自己，發(fā)揮出學生的主觀能動性,。

三,、在高中開選修課。

在大學體育教學中,，大三年級的學生就可以根據(jù)自己的喜好選擇性的學習,。我們高中也應(yīng)該采取這種措施,。高三教學形式不變,，高一下學期報名所選體育項目,，高二開學就上自己所選修的課程，高三再恢復(fù)以前,。這樣的話不僅可以調(diào)動學生學習體育的積極性,。也對他們自己所喜愛的項目有了更進一步的掌握。

四,、體育課改不能忽視體質(zhì)測試達標,。

學生的惰性是比較大的，如果一味的以學生為主導(dǎo),，讓他們以游戲,、以快樂為最終的目的，讓他們覺得體育課是可上可不上的話,，這樣就會大大的增長了他們的惰性,。這項課改不僅要以讓學生選項為主，還要有要達標的項目或在一些內(nèi)容學過之后的一個考核評定給予學分,。這樣不會加重他們的負擔,，反而讓學生們覺得高興之余還有所得。在這里的達標標準可以下調(diào),，或按各選項改變達標項目,，但絕對不能不達標。

五,、實行等級評價制,。

以往的測試都是百分制，這樣對先天體育就不是很好的學生來說是一種刺激,。體育課程以應(yīng)該淡化分數(shù),，將百分制改用a(優(yōu)秀90-100分)、b(良好75-89分),、c(中等60-74分)和d(尚需努力60分以下)四個檔次,。以鼓勵學生為主。

六,、多媒體教學引入課堂,。

在其它學科中，運用多媒體教學是常而易見的,，而我們體育學科很少走進教室,。顯而易見，體育學科的多媒體教學很容易分解動作使學生加深理解,，掌握技術(shù)結(jié)構(gòu),、了解裁判法等,。在當今社會的發(fā)展，體育也在呼喚室內(nèi)的多媒體教學,。

六,、進行分層次教學，因材施教,，全面提高教學質(zhì)量,。

為了全面實施素質(zhì)教育，進行課堂教學創(chuàng)新改革,，改變傳統(tǒng)的課堂教學模式,。在教學中，分層次教學目的就是更好地實施因材施教,，實踐中,，按學生水平的差異分好層次，再因人而異地制定學習目標,，對不同層次的學生提出各自不同的要求和教學方法,，有效地解決課堂上學生“吃不飽”和“吃不了”的現(xiàn)象。充分發(fā)揮和挖掘?qū)W生的個性潛能,，促進不同層次的學生都得到最優(yōu)的發(fā)展,，達到全面提高學生的身體素質(zhì)，更好地提高教學的效果,。例如同一個項目可開設(shè)初級班,、中級班、高級班等(或a,、b,、c、d班,，今年暑期騰龍夏令營形式是好的例證),。

七、體育課也要有愛心,。

在各門學科的教學中,，我們體育教育者與學生的接觸是最為密切的，了解也是最多的,。當今的學生希望老師和他們象朋友一樣,。我們作為教育者，讓他們學有所得是最基本的,，但在教學中付諸于愛心卻是不容易做到的,。例如，在平日的教學上,，多幫助保護一下,，多說一句安慰,、鼓勵的話語等，這些看起來是微乎其微的細節(jié)卻對學生有著很深的影響,。

如何進行體育課改,、怎樣能夠成功……?這也為我們體育教師提出了更高的要求。在課改的同時,，作為一名體育教師也要更好的學習,，不斷的完善自己,，不斷的創(chuàng)新來迎接新課改的到來,。

以上是我繼續(xù)教育的幾點想法。

教師培訓(xùn)心得分享篇十三

12月9日,，我參加了學校組織的教師團隊合作培訓(xùn),，在兩天的培訓(xùn)中,我感到非常的充實，也很有新意,，但帶給我更多的是體會與思考,。

一、細節(jié)決定成敗,。

在9日的“畫頭像”活動中,我們“美女與野獸隊”經(jīng)過討論計劃后自以為可高枕無憂,勝券在握,早早的便談笑風生,。可結(jié)果出來的時候,，我們自己對我們的作品也只有強詞奪理,。因為我們沒注意細節(jié)，我們只是憑空的猜想著事情的大體進展,。當我笑著看著我搞笑的一筆時,，我知道細節(jié)在我懊悔的心上扎根了。

二,、擁抱比話語更親切,。

當所有的隊友圍成兩圈，對面的隊友可以彼此選擇一次利用動作交流的機會時,，我對所有的人選擇了“三個手指”,，當我多次地成功的擁抱我的同事時，我的內(nèi)心震撼了,，那是被快樂與幸福碰撞出的振動,；那時我感到我的同事就是最可愛的人；那時我真地感到一個擁抱真的真的勝過千言萬語,。

三,、信任是一種幸福。

當在玩“風”和“草”的游戲時,，我切實的感受了信任,、理解了信任,。在做“草”時，當我相信我的隊友,，毫無顧忌的向后倒時,，我感到那是一種享受,；當我被我的隊友信任時,，看到我的隊友倒向我時，我感到了無比的幸福,。

四,、團隊精神戰(zhàn)無不勝。

在做絕處逢生這個游戲時,，對我們隊來說雖然難度系數(shù)較大,，但是我們還是一直堅持，齊心合力,，共度難關(guān),；當我和我的隊友們在一起流汗的時候,，當我和我的隊友們在一起交流的時候，當我和我的隊友們在一起慶祝的時候,，我深深地感到團隊的偉大,；當我們的團隊取得成功時，我就想到了一句話：團隊精神戰(zhàn)無不勝,。

五、人間最貴是真情,。

當我畫完了我人生的“大樹”,，聽著王國梅老師的話語，我心里充滿了愧疚,，那時那刻我才發(fā)現(xiàn),，我對我所擁有的.一切是那樣的不懂得珍惜。當老師們交流各自的感想時,，那發(fā)自內(nèi)心的話語讓我懂得了很多,，感觸到了很多（當然也狠狠的滋潤了一次眼球）。

總而言之，這次培訓(xùn)不僅使我進一步認識,、提高了自己,，同時更對團隊有了更深的理解：團隊，不是群體,，一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結(jié),、信任與協(xié)作、優(yōu)勢互補,、有服務(wù)意識,，團隊是不會放棄每一個成員的。

教師培訓(xùn)心得分享篇十四

為期三天的新教師集體培訓(xùn)圓滿結(jié)束了,，這已是我以新教師的身份參加的第三次培訓(xùn)了,。每次培訓(xùn)都讓我獲得不同的收獲，讓我不斷的提高自己的教學能力和業(yè)務(wù)水平,。

這次培訓(xùn)的最大的感受就是收獲是實實在在的,。前兩次的培訓(xùn)主要注重教育理論方面的傳授，而這次卻完全圍繞我們?nèi)粘Ｗ畛Ｒ?guī)工作需求而展開的一次培訓(xùn),。

前兩天的培訓(xùn)是圍繞“三筆字”所進行的，這對我來說無疑是一場及時雨,。雖已在講臺上執(zhí)教有半年多了,，但我對自己的粉筆字和硬筆書法總不是很自信。在教學過程中用一手漂亮的板書往往能更好的吸引學生的注意力,，更好的完成教學目標,。平時雖也有意識的去練習，但由于缺乏專業(yè)的指導(dǎo),，一直沒什么大的提高,。通過這次培訓(xùn)，一方面讓我有了一次練習的機會;另一方面經(jīng)過授課老師的指導(dǎo),，讓我懂得了怎樣去設(shè)計好課堂板書,，也讓我認識到我身上所存在的問題以及改進的方向。

培訓(xùn)的最后一天主要是教我們怎樣去寫教學論文,。鮑校長結(jié)合他自身的經(jīng)驗給我們帶來了一堂精彩的講座,。以前總認為寫論文離我很遠，一直認為那是資深教師和專家所做之事,。通過這次培訓(xùn),，讓我認識到想成為一名優(yōu)秀的教師，不但要會教書,，還要多看書,，多寫感想，給我印象最深的是：鮑校長的書房里有四千多本書，不管是聽一首歌還是看一篇文章,，他都能用最真最樸實的語言記錄下自己的感想,，或許正因為這樣，他在教育教學上才能有如此大的成就,。鮑校長還給我們講授了怎樣去給論文確定題目,，論文的格式等。這些對我今后的教學生涯都具有重要意義,，無疑給我今后的教學指明了一條路,。最后，他送給全體新教師四句話：在積淀中成長---多一份感恩,；在堅持中磨練---少一份急躁,；在反思中創(chuàng)新---多一些理性；在實踐中提升---少一些感性,。為了生活的快樂,，幸福而努力。

值得一說的是,，這次培訓(xùn)的最后半天,，進修學校給我們進行了一次考試?？荚嚨念}目主要是三次培訓(xùn)的內(nèi)容和一些教學過程中最常見的問題,。這是很有意義的，一方面說明了教育局對我們這屆新教師的重視,；另一方面也讓我們更加認清自己身上所存在的不足之處,。讓我們感覺到壓力，能夠更自覺的在平時空閑時間去加強學習,，去提升自我,。

經(jīng)過這三次的新教師培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)悟到,，身為一名人民教師要進行不斷地學習,，不斷地自我提升。只有這樣,，我們才能對得起我們所教的每個學生,，才能配得上“教師”這個光榮稱號。

擁抱今天,，放飛明天,。

學校為了遵照教師法的要求，為了使新上崗的教師以及我們這些從幼兒園調(diào)入小學的教師能盡快的適應(yīng)小學教育的教學工作,，具備良好的思想品德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),?？h進修學校決定對這批教師進行上崗前的培訓(xùn)，我很榮幸的參加了這次活動,。

為期五天的培訓(xùn),，使我進一步了解到教師職業(yè)的神圣，同時也讓我感覺到自己的責任重大,。在這幾天里,，我們聽取了縣進修學校高校長的《新課程理念下如何當教師》、縣教研室王主任的《如何盡快提高教學業(yè)務(wù)水平》,、恩江二小黃校長的《教學數(shù)據(jù)統(tǒng)計與質(zhì)量分析》等精彩講座,。這些領(lǐng)導(dǎo)談到了他們的教育教學理念和經(jīng)驗，這些理念和經(jīng)驗是他們數(shù)年甚至幾十年來在教書育人過程中不斷地總結(jié)出來的,，對于一位剛接觸小學教育的我來說不可謂不寶貴?。〉俏覀儜?yīng)該怎樣才能把他們的經(jīng)驗融合到我們不同的教學風格特征中去呢,？我想完全的照搬只能相當于教育歷程中的“洋務(wù)運動”——僅僅停留在教育技術(shù)的表面上,。我們應(yīng)該學習他們長期以來所養(yǎng)成的人格與師德，這才是他們成功的最大的前提,。這些講座教會了我們?nèi)绾无D(zhuǎn)變好角色,，當一名合格的教師，如何健康的成長為一名優(yōu)秀的小學教師,。我們要教好每一堂課,、關(guān)愛每一個學生、在學習中成長,、保持身心健康、學會調(diào)節(jié)身心的方法,。

首先,，高校長在談到新課程理念下如何才能當好一名教師中列舉了很多的事例。其中新的理念中的十大問題和四條法則讓我記憶猶新,。什么根雕原理,、過河原理、圖釘原理,、羅森塔爾效應(yīng)等等,。讓我知道了教師要象根雕師一樣，不論是粗根還是細根,，無論是曲根還是直根經(jīng)過根雕師的加工都成藝術(shù)品,。我們教育工作者就要像根雕師一樣創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育，不是選擇適合教育的學生?，F(xiàn)在的教師應(yīng)樹立人人都能成功的學生觀,，以欣賞的眼光看待學生的優(yōu)點，以發(fā)展的眼光看待學生的缺點。是啊,，正如高校長所說的,，“對于一朵美麗的鮮花，它腳下的泥土同樣珍貴,；對于一道絢麗的彩虹,，先前的暴風雨同樣有意義；對于一場精彩的電影,，屏幕四周的黑暗同樣有價值,。所以說坐船的和撐船的誰是主體,我們都知道,他們各有各的優(yōu)勢。說明教師對每位學生不能用唯一的方法教育學生,，唯一標準評價學生,，學生都是學習過程中的主體。

其次,，教研室王主任在如何能盡快提高新教師的教學業(yè)務(wù)水平中談到了他的一些看法和建議,，列舉了教育教學的很多事列，教師的主要任務(wù)就是教書育人,，向?qū)W生傳授科學文化知識,，促進學生的全面發(fā)展。因此,，教師必須具備比較淵博的知識和多方面的才能,。在知識方面，教師要有比較精湛的專業(yè)知識,、技能,，廣博的科學文化知識和扎實的教育科學知識；在能力方面,，教師要有敏銳的觀察能力,、正確的語言表達能力以及較強的組織能力、管理能力,。所以教師要出色完成教書育人的工作,，必須盡快地努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。新教師是教師隊伍中的新生力量,，這些新教師進入工作崗位后,，若學校不及時進行有計劃的指導(dǎo)，經(jīng)過一段時間后,，會形成教學的某種穩(wěn)定狀態(tài),，這種教學，結(jié)果往往是不理想,。所以,，新教師要迅速而順利地走上教學之路,，走好教學之路，所以在不斷地為自己充電的同時,，還應(yīng)善于向別人取經(jīng),，不恥下問，因為每個教師都在教學上有一套自己的教學方法,，這些都是通過平時一點一滴的積累,，一步一個腳印的去實踐，所以每個教師都應(yīng)不失時機地向自己的同行,、同事,、老前輩學習，向周圍一切可以學習的人學習,，去借鑒他們的成功經(jīng)驗,，吸取他們失敗的教訓(xùn)，教師才能不斷地更新知識,，吸取別人的新經(jīng)驗,，勇于探索，勇于實踐,，才能更快地提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

最后，黃校長在教學數(shù)據(jù)統(tǒng)計和質(zhì)量分析中談到怎樣來正確的評價我們平時的教學成績,，以及試卷的難易度,。這是一個具有學術(shù)性的知識講座。它能讓我們更明確地知道班級的整體情況,，優(yōu)差生的分布情況以及班級在學校的排名情況,。很多比較抽象的東西在多媒體的顯示以及黃校長精辟的講解中讓我們通俗易懂。特別是舉的那些事例,，他自己邊講解邊讓我們一起來計算,。通過這樣邊講解邊實踐讓我們正確的掌握怎樣計算標準差，怎樣來正確的評價一個學生,、一個班、甚至一個學校各方面的情況,。這堂課在我們平時的學習工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用,。為我們這次的新教師培訓(xùn)畫上了一個圓滿的句號。

為期五天的培訓(xùn)在班主任薛老師的總結(jié)中結(jié)束了,，使我感觸頗深：作為一名剛接觸小學教育的新教師,，我覺的新教師的成長過程是很漫長的，我們要把教育學生做事,、做人放在首要的位置,，正確看待優(yōu)生與差生,。我們要承認學生是有差別的，善于發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點,。只有這樣,，我們新教師才會隨著學生的成長而成長，才會隨著時光的流逝而不斷進步,。感謝新教師培訓(xùn),，它是我們在教師生涯中邁出的第一步，希望大家越走越好,！

教師培訓(xùn)心得分享篇十五

國家之計在教育,，教育之計在教師，教師擔負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的重任,，教師的素質(zhì)直接影響著我國綜合國力的發(fā)展,。在我國全面推進素質(zhì)教育的時候，我們教師特別是西部山區(qū)教師,，更需要加強自身綜合素質(zhì)的提高,。而中小學教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)不僅使我獲得了全新的教育理論，而且使我增強了解決實際問題的能力,。下面我結(jié)合實際就我的教育觀念的更新談?wù)勛约旱氖斋@,。

一、為學生的全面發(fā)展著想,。

受應(yīng)試教育作崇,，某些學校，部分教師仍然把分數(shù)的高低作為衡量教學質(zhì)量的標準,，于是,，很多人陷入圍繞“分數(shù)”而教的怪圈，忽視了人的本性發(fā)展,。通過學習,，我更加堅信了自己強調(diào)學生全面發(fā)展，學有所長的做法是對的,。我的教育準則是：我培養(yǎng)的學生將來是對社會有用的人,，我相信每個人都有自己的長處，平時,，我千方百計地尋找他們身上的閃光點,，一旦發(fā)現(xiàn)便給予表揚，并引導(dǎo)他們努力發(fā)揚,。我清楚的知道智力,、能力培養(yǎng)的重要性，同時還注重教學中德育,、智育,、體育等“五育”滲透交織,。我從不占用音、體,、美等課程,，也不把剝奪學生上這些課的權(quán)利作為懲罰教育的手段，只有學生在德,、智,、體等方面全面發(fā)展，全面進步了,，教師才有成功后的喜悅,。時下少年兒童的心理問題尤顯突出，在健康人格中,，自信心是必不可少的,。通過學習，我更加關(guān)心學生的心理健康,。

當聽到有學生說“我不行”,、“我不敢”的話語時，我總是鼓勵他們：“去試試”,、“你挺不錯的”;在全體學生面前,，我從不揭個別學生的短，讓學生覺得老師尊重他,，沒有失去自尊心，慢慢地對自己也開始有了一點信心,，這時候,，我再給他們更多的機會展現(xiàn)自己，以證實自己的能力,，特別是得到老師,、同學的無私關(guān)懷后，他們肯定了自己在集體中的作用,，從而樹立了很強的自信心,。

我所教的每一屆學生都有這樣或那樣的特長，參加國家,、省,、州、縣各級比賽獲獎的學生數(shù)我教過的最多,，獲得榮譽最多的也是我?guī)н^的學生____________年，我所在的中隊獲得了“全國少先隊優(yōu)秀中隊”的榮譽,，我也榮獲“全國優(yōu)秀少先隊中隊輔導(dǎo)員”的光榮稱號,。事實驗證這么一個道理,，注重學生的終身學習與發(fā)展就能夠收獲甜美的果實。

二,、關(guān)心尊重每個學生是教育成功的法寶,。

一、二年級大的孩子,，就像一棵棵小樹苗,，需要精心呵護，否則將貽害孩子終身,。一個成功的教師都源于一個“愛”字——對事業(yè)的愛,，對孩子的愛。

只有讓孩子生活在一個團結(jié),，充滿愛心的集體中才能形成健康的人格,。我身體力行，當學生不舒服嘔吐時,，是我親自送去醫(yī)務(wù)室,，并打掃臟物;孩子不慎弄傷時，是我掏錢買藥去守護;當發(fā)現(xiàn)孩子未吃早餐或中餐時,，我買來食物;有學生因病住院,，我會買水果去探望，事情雖小,，可孩子們都記著呢!份份真情感染了孩子們,，當同學們再有困難時,，他們不再“一統(tǒng)”地告訴我,，而是默默地幫助有需有的同學，我總是在有困難的學生得到幫助后才知道,。生活在充滿愛心的集體中,，大家覺得天天都是艷陽天,。

當老師們經(jīng)常說到學生這樣或那樣的問題時，我常說,，我們不能用成人的眼光去審視孩子的一切,，要蹲下來，用和他們一樣的高度去看待他們的所作所為,。如在教二年級的時候,，我班級里有一個女學生拿了另一位同學的“藍貓”牌橡皮擦，我知道以后并沒有粗暴的訓(xùn)斥這位女生,，而是用“小孩子犯錯是難免的”這種心態(tài)對待這件事,，并具體分析發(fā)生這件事的原因。

教師培訓(xùn)心得分享篇十六

面對課程結(jié)構(gòu),、內(nèi)容,、目標的變化,，我們既感覺新鮮，又感覺惶恐,。同時使我深深的認識到,，當今時代，不再以擁有知識量的多少來衡量一個人素質(zhì)高低的唯一尺度,，關(guān)鍵是創(chuàng)新能力的提高,。在學校的教育中，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力就成為素質(zhì)教育重要的價值取向,。我覺得探究教學要利于培養(yǎng)學生獨立思考的習慣,，能激發(fā)學生的創(chuàng)新意識，開發(fā)學生的創(chuàng)新能力,，全面提高學生的科學文化素質(zhì),，拓寬學生獲取信息的渠道，開展探究教學模式成為物理教學的必然趨勢,。

一,、對新新課程改革的領(lǐng)會：

1．體現(xiàn)了基礎(chǔ)性和時代性:改變了過去繁、難,、偏,、舊的老問題，新課程不僅要求學生學習物理學最基本的概念和規(guī)律,，了解物理學的基本觀點,、思想和方法，掌握物理實驗的基本技能,，同時還拓展了“知識與技能”的內(nèi)涵,，要求了解物理學的發(fā)展歷程，關(guān)注科學技術(shù)的主要成就和發(fā)展趨勢,，以及物理學對經(jīng)濟,、社會發(fā)展的影響，關(guān)注物理學與其他學科之間的聯(lián)系以及應(yīng)用,。

2．注重物理學的思想,、方法和科學精神的教育:改變過去那種僅重視將物理學知識系統(tǒng)地歸納為簡明扼要的知識體系的做法，而將物理學的思想和方法滲透在知識的形成過程中,，挖掘活生生的實例,，讓學生思考和領(lǐng)悟物理學思想方法的精髓，增強應(yīng)用科學方法的意識,。

3．體現(xiàn)了課程及教學內(nèi)容的多樣性和選擇性:為使教材有利于不同學生的智力潛能開發(fā),，且對不同區(qū)域具有廣泛的適應(yīng)性，課程標準提出“普通高中教育仍屬于基礎(chǔ)教育，應(yīng)注重全體學生的共同基礎(chǔ),，同時應(yīng)針對學生的興趣,、發(fā)展?jié)撃芎徒窈蟮穆殬I(yè)需求，設(shè)計供學生選擇的物理課程模塊,，以滿足學生的不同學習需求”。

4．在課程實施上更注重自主學習,，提倡教學方式多樣化,。其中一個很重突出的特點就是開展研究性學習。我們現(xiàn)在高中物理學知識的學習,，已經(jīng)不再僅僅局限再聽老師講課這樣的基礎(chǔ)上了,，更多的需要同學們自己去探索、研究和動手實驗,，才能再這一過程中學到知識,，更能應(yīng)用知識。強調(diào)知識的構(gòu)建過程,，注重培養(yǎng)物理實驗,、科學探究能力；強調(diào)基礎(chǔ)知識的學習,，注重物理學核心概念的建立,。強調(diào)從生活走進物理，從物理走向社會,，注重保護探索興趣,，學習欲望；體現(xiàn)時代性強調(diào)學科滲透,，關(guān)心科技發(fā)展,；注重經(jīng)典物理與近代物理的融合；體現(xiàn)情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng),，關(guān)注科學?技術(shù)?社會觀念的滲透,。反映選擇性綜合不同地區(qū)課程資源，考慮農(nóng)村和城市學生認知特點,；精心設(shè)計欄目,，使教學內(nèi)容豐富，為教師教學提供了方便,；既重共性,，又突出系列特色，為學生發(fā)展提供空間,。強調(diào)可操作性注重繼承與發(fā)展,開發(fā)教材輔助資源.

二,、面對新課程改教師該怎么做？

（一）、由知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的促進者,，由學生的管理者轉(zhuǎn)化成學生發(fā)展的引導(dǎo)者,。.

作為傳統(tǒng)的知識傳授者，教師是知識的唯一灌輸者,，學生是知識的接受者,，教師掌握課堂的主宰權(quán)，嚴格控制和監(jiān)督學生進行學習,，教學以知識傳授為宗旨,，學生的情感、意志,、興趣,、性格等不太受教師的關(guān)注。然而,，新課改要求教師不再是信息的主要傳播者,，而應(yīng)該把形成學生正確的學習態(tài)度、方法及較高的遷移能力作為教學的主要任務(wù),。要真正擔當起促進者的角色,，并落實到課堂教學中，教師應(yīng)該是：

1,、做善于調(diào)動學生學習興趣,，激發(fā)其潛能的“教練”。

2,、做學生心理的支持者,。

3、做課堂上的促進者,。

課堂上的促進者應(yīng)更像是學生的朋友和知己,，學生在討論的過程中出錯時，教師要做的不是責備,，而是理解與鼓勵,。教師為學生營造一個有安全感的學習氛圍，是學生最信賴的心理支持源,，師生之間由于這種和睦,、溫暖的關(guān)系，一種富有生氣的學習氛圍便形成了,。

新課程強調(diào)：“教師是學生活動的組織者和引導(dǎo)者,。”新課程要求教師將自己的角色定位在引導(dǎo)者上,，要尊重差異性,、多樣性和創(chuàng)造性,。要記住自己的職責是教育所有的學生，堅信每個學生都有學習的潛力,，每個學生都能成功,。

（二）、用全新的課程理念開創(chuàng)教育的新境界,。

新世紀課程改革之風,，吹開了課堂教學模式革新之幕，使課堂教學模式在經(jīng)歷著一場前所未有的革命,。而在這場革命中,，教育教學理念無疑是最關(guān)鍵的。因為只有先進的教育教學理念才能催生先進的教育教學行為,。

1、樹立”以人為本”的新課程觀,。

（1）真正關(guān)注學生的主體要求與主體意識的培育,，強調(diào)對學生個體生命發(fā)展的關(guān)注，更多地注重學生主體意識的培育以及對學生人格的完善,。

（2）明確課程是實施培養(yǎng)目標的施工藍圖,，是組織教育活動的最主要依據(jù)，教師必須把以新課程為依托的教育活動當成是一種創(chuàng)造性勞動,，使教學在創(chuàng)造中發(fā)展,，在發(fā)展中創(chuàng)造，演繹出無窮的生命力,。

（3）思想素質(zhì)方面,，教師應(yīng)依托新課程中的人文因素，使教學中的情意因素和過程提升到一個新的層面,，以達到情感,、態(tài)度和價值觀的和諧可持續(xù)發(fā)展，使情感,、態(tài)度和價值觀成為教學內(nèi)容的血肉,，成為教學過程的靈魂。

2,、建立“一身多面”的新教師觀,。

新課改倡導(dǎo)以人為本的主體教育，這種教育是發(fā)展個性,，構(gòu)建獨立人格,、倡導(dǎo)以問題為紐帶的教育，是著眼于學生學會發(fā)展,、學會創(chuàng)造的教育,。因此,，教師不僅在觀念上要不斷更新，而且教師的角色也要轉(zhuǎn)變,。教師應(yīng)由單純的教書匠和“傳道授業(yè)解惑”者,，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生“學習活動的組織者、個性發(fā)展的輔導(dǎo)者和社會化進程的促進者”,，以及把思想政治教學工作作為研究對象的科研者,。

（1）從師生關(guān)系看，新課改所貫穿的人本精神要求教育作為一種生命活動,、作為師生平等交往和對話的過程,，這就需要教師從傳授知識的核心角色中解脫出來，盡快充當起教學活動中的共在的雙主體之一的角色（另一主體是學生）,，發(fā)揮出教師的主體性作用,，促進另一共在主體--學生的主動性、積極性,、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮,。從這個意義上說，教師的角色應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織者和引導(dǎo)者,。

（2）從教學與研究的關(guān)系看,，新課程要求教師必須是教科研者。要求教師必須充分發(fā)揮自身的教育智慧,，在遵循教育規(guī)律基礎(chǔ)上大膽“標新立異”,，敢于突破教材的限制，對教材不斷拓展,、補充與創(chuàng)新,，認真研究教學過程中出現(xiàn)的新生事物，深入探究新的教學模式,，不斷總結(jié)每一時期的教學經(jīng)驗,。這一過程是教師由教書匠角色逐漸轉(zhuǎn)化為教科研者角色的過程。

3,、確立“交互主體”的新學習觀,。

教師培訓(xùn)心得分享篇十七

能參加此次培訓(xùn)倍感榮幸,身在基層教育站線的我們,能夠接觸遠程教育,步入信息課堂,能夠運用先進網(wǎng)信息技術(shù)教學是一種新型的現(xiàn)代化教學方式，也是當今世界教育技術(shù)發(fā)展的新趨向,。

cai的興起是整個教育界進行信息革命最有代表性的產(chǎn)物,。

隨著cai的逐漸推廣和應(yīng)用，多媒體課件的制作也越來越成為廣大教師所應(yīng)掌握的一種技術(shù),。

網(wǎng)絡(luò)化的進程,，也正一步一步臨近，對我們教師也提出了新的要求,。

計算機多媒體教學具有形象性,、多樣性,、新穎性、趣味性,、直觀性,、豐富性等特點，它能激發(fā)學生的學習興趣使他們真正成為學習的主體,，變被動學習為主動學習,。

因此，一個好的課件對深化課堂教學改革,，大面積提高教學質(zhì)量,，全面提高學生素質(zhì)具有相當重要的作用。

那什么樣的課件才算一個好的課件呢?通過學習我認為：制作課件既要講究精美又要講究實用,。

教師培訓(xùn)心得分享篇十八

兩天的團隊合作訓(xùn)練,，心靈與思想不斷地受到震撼，靜心梳理,，簡言以下幾點,。

一、成功源于堅定的信念,。

面對二十八條胳膊雜亂的糾結(jié)在一起的時候，我對是否能回到剛才大家有序的左右手拉手產(chǎn)生了懷疑,；面對訓(xùn)練無素的青年女子必須做300個俯臥撐時,，我覺得簡直是“慘無人道”,；面對懸在半空邊長不足半米的正方形“電網(wǎng)”,，卻要讓全體老師不能絲毫觸網(wǎng)地通過的指令,，我情不自禁的連連搖頭……但在培訓(xùn)老師的鼓勵下,，在隊友們不斷的嘗試下,，最后居然都成功了。事實讓我再一次篤信“信心是成功的一半”。是的，沒有成功信念的支持,，怎會有成功結(jié)果的到來,。

二,、成功立于周密的計劃,。

凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”,。這道理早就知道,，但經(jīng)過了幾個主題活動之后，大有“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”之感,。七個人在黑暗中合作畫出“美麗的臉”，沒有擁有光明時的周密計劃，是不可能完成的。制定一個既有時限,，又要周密可行，行之有效的完善的計劃,，于獲得高人一籌的成績是至關(guān)重要的。而計劃的制定,，既需要眾人的智慧,，更需要決策者的定度和精細地安排實施。

三,、成功成于細節(jié)的嚴謹,。

因為兩個人的尺度不一樣，致使眼睛長在眉毛上,；因為一個隊友忍不住說了半句話,，致使七八個人已經(jīng)通過“電網(wǎng)”的活動重新開始；因為力量稍稍不均橫，致使集體“翻船”跌入海中……“細節(jié)決定成敗”的箴言,，一次一次響在耳邊,，使我們不禁又想到這樣一個故事：上海地鐵一號線是由德國人設(shè)計的，看上去并沒有什么特別的地方,，直到中國設(shè)計師設(shè)計的二號線投入運營,，才發(fā)現(xiàn)其中有那么多的細節(jié)被二號線忽略了。結(jié)果二號線運營成本遠遠高于一號線,，至今尚未實現(xiàn)收支平衡,。細節(jié)決定成敗。想做大事的人很多,，但愿意把小事做細的人很少,；我們不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行,。我們必須改變心浮氣躁,、淺嘗輒止的毛病，注重細節(jié),，追求成功,。

教師培訓(xùn)心得分享篇十九

______年___月___日我參加了未央?yún)^(qū)在大明宮小學組織的課題研究專項培訓(xùn)，在培訓(xùn)會上,，西安文理學院的楊老師作了題為《課題研究的實施》精彩報告,，受益很多，感受頗深,。

楊老師的的《課題研究的實施》對課題研究的過程進行了詳細的說明,，特別是對研究中的誤區(qū)講解的非常清楚，把我們在日常課題研究中出現(xiàn)的失誤做了總結(jié)說明,，使我對課題研究有了一個系統(tǒng)的認識,，許多疑惑中行的問題都得到了比較好的解決。特別是楊老師的整個講解過程幽默生動,。例舉了大量的課題研究實際情況,，用實例論證了自己的觀點，把一個比較復(fù)雜的研究問題簡單化了,，更便于我們一線老師的實際操作。下面我將自己的一些學習心得體會簡單寫出來,。

一,、通過培訓(xùn)使我明白了課題研究實際上就是要解決我們?nèi)粘＝虒W中的所遇到的實際問題，研究對象研究問題要切合實際,，要立足于自己的教學實際,、教學對象以及在教學中遇到的問題去選擇研究課題，切忌空而大,，沒有實際價值,，更不能為了某一功利的目的而去研究,。用楊老師的話說，課題研究就是對我們教學中遇到的問題“開處方”,，要解決“怎么辦”的問題,。也就是說課題研究的首要前期是“腳踏實際”。

二,、通過培訓(xùn)使我清楚明確了課題研究的整體過程,。課題就是一個問題、一個主題,，課題研究是科學研究最常見最基本的方式,。課題研究的過程包括了課題的選擇與論證、制定研究計劃,、查閱文獻資料等,。我們所進行的課題研究是學校發(fā)展的需要，教師成長的需要,。課題研究必須具備：方向性原則,、科學性原則、過程性原則,、合作性原則,、推廣性原則。課題研究的一般流程有選題,、論證,、成立課題組、申請立項,、開題,、制定課題實施方案、按計劃實施研究,、研究結(jié)果的呈現(xiàn),、結(jié)題鑒定等。楊老師特別強調(diào)了“按計劃的實施”,，他說：任務(wù)一定要具體到每一個人,，具體到時間(可以提前幾天)，確保計劃的有效實施,。楊老師認為課題研究最重要的是選題,，課題的來源有理論和實踐兩方面，選題一共有四個方面：

1.從日常的教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題,。

2,，從教育教學實際，所急需解決的問題中提出問題。

3,、從先進的經(jīng)驗和方法中提出問題,。

4、從有關(guān)部門發(fā)布的課題指南中得到問題,。選題注意事項一是從實際出發(fā),，在研究中實踐，在實踐中研究,。二是不攀高,、不求大、不貪多,，提倡小課題,。課題論證是對已初步確定的課題進行分析、評價和預(yù)測,，是課題確定的深化,。

三、培訓(xùn)使我收獲收獲最大的是楊老師就我的《中學政史地課堂合作學習的調(diào)查研究》課題進行了如何進行課題研究的具體操作,，其中他以我的研究重點講了研究的方法,，對我的課題研究觸動很大。如：楊老師倡導(dǎo)的第一個研究方法是：同伙中的辯論,。他認為就某一個研究課題提出后,，課題小組的成員在一起展開辯論，提出問題,，尋找研究的側(cè)重點,，在大家的討論中拓展思路，逐漸形成清晰的認識,。進行一個課題研究不要著急著動手,，要“認真的思考”、“深入實際中去調(diào)研”,。如：楊老師很快對我的課題提出了許多問題,，“課堂內(nèi)還是課堂外和合作學習”“學生、家長對合作學習的看法”;“合作學習與自主學習有什么關(guān)系”等等,，這些問題我們都沒有考慮到,。我們犯了一個最初級的錯誤：拿到課題就立即開始動手操作，沒有找到實際的操作點,。

四,、把楊老師的培訓(xùn)和我自己的實際課題研究進行對比，我發(fā)現(xiàn)自己的研究差了許多的環(huán)節(jié),，甚至還有一些環(huán)節(jié)自己根本沒有想到,，如：在結(jié)論方面，楊老師提出“你的研究是否推廣”,，這個問題我自己根本就沒有想過,，想想自己在很大程度上只是把課題研究當做了一項任務(wù)沒有真正從教學中去落實研究。

總之,，通過培訓(xùn)使我我認識到進行一個課題研究真不容易,，要有一個業(yè)務(wù)能力強，組織能力強的團隊,，踏踏實實干事的教學者,。我也堅信認識比行動更重要，我們要進行課題研究,，一定要首先認識到課題研究的重要性,，從思想上改變自己，然后落實到行動上,。我們要全身心的投入,，不斷思考，不斷嘗試新的挑戰(zhàn),。我們要組織了一個規(guī)范的團隊,，不斷學習，要科學,、有一定的策略,。

進行課題研究我們要不斷思考、不斷反思,、不斷調(diào)研,，立足課堂致力于課堂改革，尋找合適的切入點,，選擇適合的課題進行研究,。酸甜苦辣都是營養(yǎng)，成功失敗都是收獲,。最后把簡單的事做好,，腳踏實際、認真思考,、深入調(diào)研,、持之以恒進行課題研究。