報(bào)告的寫作過程需要進(jìn)行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，以保證內(nèi)容的準(zhǔn)確性和可靠性,。編寫報(bào)告時(shí)要注意語言的準(zhǔn)確性和嚴(yán)謹(jǐn)性,，避免出現(xiàn)歧義和不規(guī)范的表達(dá)。報(bào)告的寫作需要注重細(xì)節(jié)和整體感,，力求完美和準(zhǔn)確,。

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇一

1、明確各班工作職責(zé)及流程,。

2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次,，并有記錄,。

（2）各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格三查八對(duì)。

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

（4）各種登記本按要求認(rèn)真執(zhí)行并登記。

3,、嚴(yán)格交接班制度：堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、科室成立質(zhì)控小組：每周對(duì)護(hù)理安全,、病區(qū)的管理,、急救藥物品的管理、危重或特一級(jí)護(hù)理病人的基礎(chǔ)護(hù)理及護(hù)理文件書寫進(jìn)行檢查,；每月一次的討論,、整改，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

2,、試行責(zé)任制護(hù)理，增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,，使護(hù)士明確了自己的工作責(zé)職和工作流程,，大大減少了病人呼叫次數(shù)和病員投訴治療不及時(shí)的不良現(xiàn)象。

1,、每周晨間提問1—2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和內(nèi)科專科知識(shí),。

2,、每月指定科內(nèi)護(hù)士輪流小講課或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，操作培訓(xùn)考核一次,，以督促其學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水。

3,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)小查房，對(duì)護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4,、每季度進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)理論考核,。

5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度,。

2,、堅(jiān)持每日對(duì)治療室進(jìn)行紫外線空氣消毒，每周一次75%酒精擦拭紫外線燈管,，并記錄,。

3,、規(guī)范了藥品及治療車的管理。

4,、一次性用品使用后均及時(shí)毀形,，集中處理，并定期檢查督促,，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查,，堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一巾一濕掃。

5,、對(duì)病區(qū),、治療室均能堅(jiān)持含氯消毒液拖地，每日二次,，出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭），予空氣紫外線消毒,。

6,、各種護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行院感要求，衣帽整潔,，著裝規(guī)范,。

1、堅(jiān)持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，通過工休座談會(huì),、查房,、巡視病房、出入院時(shí)對(duì)病人進(jìn)行健康指導(dǎo),，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí),。

2,、六月份在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，內(nèi)科作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,，開展責(zé)任制護(hù)理模式,，增強(qiáng)了護(hù)士的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，使護(hù)理工作更細(xì)化,，減少了差錯(cuò)事故和投訴事件的發(fā)生,。

3、本年截止到11月內(nèi)外科共入院約879人次，其中外科約187人次,，內(nèi)科約692人次,，搶救13人次，其中內(nèi)科共創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入約20597580,。1元,，5到11月外科手術(shù)2人，且均無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

1,、執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士太少。

2,、護(hù)士流動(dòng)性太強(qiáng),，且新入科護(hù)士綜合素質(zhì)差，無菌觀念不強(qiáng),。

3,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范,。加上上述2個(gè)問題,，導(dǎo)致護(hù)理工作開展的難度大幅度提升。

出處 m.sevw.cn

4,、護(hù)士每年的繼續(xù)教育缺人管理（如學(xué)分的購買,、上傳登記等）。

一年來護(hù)理工作由于各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)的重視,、支持和幫助,，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象,，在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在很多缺點(diǎn),，有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善,。

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇二

一、大小活動(dòng)會(huì)議及時(shí)跟進(jìn)宣傳,，傳達(dá)活動(dòng)會(huì)議精神共創(chuàng)文明校園。

每周一召開副部例會(huì),，周二召開部門例會(huì),，做好上傳下達(dá)的工作和任務(wù)安排，將工作細(xì)節(jié),、具體化,。定期開展宣傳交流會(huì)議，增進(jìn)了各組織之間的學(xué)習(xí)與交流，配合學(xué)校以及各組織完成宣傳工作,。

1,、經(jīng)過為期十天的刪選，校團(tuán)委學(xué)生會(huì)宣傳部總共招新人數(shù)102人,，通過面試,，復(fù)試，筆試以及陽光晨練,，最終確定人數(shù)為35人,。

3、為表達(dá)對(duì)16屆學(xué)生干部的感謝,，每晚于三棟下資料室集合準(zhǔn)備大三歡送會(huì)話劇節(jié)目的排練,，便為學(xué)生組織的“十周年”慶典拉取累積一萬元的贊助經(jīng)費(fèi)，并聯(lián)系往屆宣傳學(xué)生干部預(yù)計(jì)12.17日回校參加十周年晚會(huì),。

4,、部門內(nèi)部開展新聞稿寫作、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)課程,，讓干事初步認(rèn)識(shí)新聞稿了解新聞稿的寫作方法以及注意事項(xiàng),。隨后每次活動(dòng)會(huì)議開始讓干事著手書寫新聞稿，負(fù)責(zé)人一對(duì)一進(jìn)行提點(diǎn)以及修改,，效果顯著,。

5、開展部門內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng),。組織部門成員參加各類娛樂活動(dòng),，互相磨合，加強(qiáng)交流,。

二,、持續(xù)推進(jìn)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)宣傳工作，立志打造特色文化,，爭(zhēng)做宣傳工作接班人,。

針對(duì)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議工作進(jìn)行合理宣傳，做好每一張海報(bào),，每一次宣傳,，把每項(xiàng)工作都做到井井有條。在保證保量完成工作的同時(shí),，多樣化學(xué)習(xí)新媒體并培養(yǎng)兄弟部門寫稿能力等多種方式培訓(xùn)宣傳工作技巧,，推陳出新，革故鼎新,，使每一次的活動(dòng)都得到很好的宣傳效果,。

三,、加強(qiáng)交流聯(lián)系，促進(jìn)友好合作,，為學(xué)校申本工作添磚加瓦,。

在坐的同仁們分屬各個(gè)院系，各個(gè)單位,，都在為著宣傳工作而努力,，但我們都是服務(wù)于學(xué)校，百花齊放,，百家爭(zhēng)鳴,，但我們也應(yīng)該統(tǒng)一思想統(tǒng)一行動(dòng)，共同為著學(xué)校的宣傳工作而前進(jìn),。愿各組織能在做好本本職工作的同時(shí)能與其他組織加強(qiáng)交流,，促進(jìn)合作。

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇三

20____年,，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,，在__公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù)、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書征文,、管理學(xué),、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng),，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果,，受到一致好評(píng);行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

二,、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣,。

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù),、為廣場(chǎng)商戶服務(wù),。一年來，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1,、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,，力求考慮在前、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂,、倉庫,、采購、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施,，完成有記錄，做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2,、在工作計(jì)劃中，每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平,、上臺(tái)階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,，做到基本知識(shí)篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué),、急需知識(shí)先學(xué),，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來,，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四,、認(rèn)真履行職責(zé)。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,，成功舉辦了管理學(xué),、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

五、存在的不足,。

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績(jī),。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng),，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

六,、行政部20____年工作綱要,。

20____年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20____年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階,。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù),。

3、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置,。

4、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇四

20____年轉(zhuǎn)眼又將成為歷史,，虎年對(duì)我們公司來說是極不尋常的一年，尤其是10月中旬發(fā)生的大客戶集體“南遷”突發(fā)事件,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)結(jié)算管理工作的許多薄弱之處,，作為財(cái)務(wù)結(jié)算部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。一切為客戶著想,，一切為一線服務(wù)絕不是一句空口號(hào),，唯有先調(diào)整自己的管理理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，現(xiàn)查找問題如下：

其一,、年初至今,，財(cái)務(wù)結(jié)算部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭重腳輕沒能全方位地進(jìn)行管理,。

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，信息不對(duì)稱，忽略了與一線員工的協(xié)調(diào),、溝通,。

其三、主觀上思想有過動(dòng)搖,，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色。

其四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通,。

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績(jī)效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點(diǎn)是財(cái)務(wù)結(jié)算部與我個(gè)人存在的最主要的問題根源,，財(cái)務(wù)結(jié)算部作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家、理好財(cái)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)情況以及收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面的情報(bào),，以便更好地服務(wù)于客戶，服務(wù)企業(yè)”是我們財(cái)務(wù)結(jié)算部應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高服務(wù)水平,、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。因此，只有不斷的反省與總結(jié),，部門管理工作才能不斷得到提高!,。

面對(duì)企業(yè)眼前存在的種種困難，作為部門負(fù)責(zé)人,，必須立足于崗位職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任心，企業(yè)的興衰成敗直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱;作為財(cái)務(wù)管理部門,，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新,、拓展市場(chǎng)、精益管理,、永不滿足,、顧全大局。我們要把這種精神貫穿于具體的工作中中去,，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我，把一切為客戶服務(wù),、一切為一線服務(wù)融入到工作中去,，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)服務(wù)與財(cái)務(wù)管理這兩塊，下面就工作計(jì)劃與思路具體匯報(bào)如下：

一,、完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)結(jié)算管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)落實(shí)責(zé)任考核。

部門內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,，雖經(jīng)不斷完善,，仍然有許多不合理的地方，為使部門的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合總經(jīng)理室的具體要求,，與有關(guān)部門共同進(jìn)行修正,。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初總經(jīng)理室簽定的責(zé)任合同,，組織落實(shí)強(qiáng)化到位,，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助,，對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明,。

二,、針對(duì)此次客戶南遷突發(fā)事件，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，合理調(diào)整組合人力資源,，加強(qiáng)部門凝聚力，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與部門管理檢查監(jiān)督力度;今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財(cái)務(wù)結(jié)算部的力量相對(duì)比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與部門班組長(zhǎng)以上人員等突擊考核培訓(xùn),，我們根據(jù)部門現(xiàn)有各崗位人員的特點(diǎn),，重新對(duì)各班人員組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織;另一方面繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),，讓每一位結(jié)算員,、收款員都要做到對(duì)新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,。今年__月新系統(tǒng)正式投入使用，各崗位的操作水平尤其是新員工的業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高,，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),，使每一位操作員都能夠熟練掌握新系統(tǒng)，降低差錯(cuò),，減少客戶排隊(duì)等候時(shí)間,，扎扎實(shí)實(shí)提高服務(wù)水平。

我們將針對(duì)此次事件,，嚴(yán)格對(duì)班組長(zhǎng)以上人員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo),，一切為客戶著想,，當(dāng)天的問題當(dāng)天必須解決,，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎(jiǎng)罰分明,。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：

四,、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是市場(chǎng)生死存亡的關(guān)鍵一年,，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,，節(jié)費(fèi)降本;行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支,，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五,、收集同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,，搞好經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的參考依據(jù),。

六,、加強(qiáng)流動(dòng)資金管理力度，控制好應(yīng)收賬款,，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,，合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，經(jīng)營(yíng)發(fā)展資金的籌集,，一直是個(gè)頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是工程項(xiàng)目資金占用量大,、場(chǎng)地道路維修頻繁、人工費(fèi)用大,，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，壓縮非經(jīng)營(yíng)性支出,，合理安排資金,，控制資金的流向,，使非經(jīng)營(yíng)支出在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下，財(cái)務(wù)部將從工程項(xiàng)目資金支出與人工費(fèi)支出這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作,。

總之,，今后的工作中,，我將不斷地總結(jié)與反省此次事件自身的不足,，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與各兄弟部門共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng),。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá),，蒸蒸日上!

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇五

20__年已經(jīng)過去，在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和我們采購部門以及其它部門同事們的支持和幫助下,，各項(xiàng)工作均已順利完成,，新的一年已經(jīng)開始，為了更好的完成下年的工作任務(wù),，現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個(gè)匯報(bào),。在過去的一年里，嚴(yán)格按照公司采購管理制度,，極力控制采購成本,，保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購任務(wù)，全年完成采購項(xiàng)目共計(jì)__萬元,，保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營(yíng),。

在整體的一年里，還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,，如采購及時(shí)率尚且能達(dá)到98%,，遲發(fā)貨,、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在，在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，征詢產(chǎn)品信息，加強(qiáng)與客戶溝通,，更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作,，使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到___%為了更好的完善采購工作,，確保做好下一年的工作任務(wù),，現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)：

一、在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,，也是完成日事日畢的重要保障,，每天寫好每天所要做的工作，處理的事,，對(duì)所做的情況做一總結(jié),，對(duì)沒有處理好的事，緊接處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快解決。

二,、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),，就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料，一定要對(duì)要采購的輔料細(xì)心的分析,，在做信價(jià)比,，始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià)，貨比三家,，多快好省的采購原則,。

三、在工作中要多跑,、多對(duì)比,、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,，不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,，讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,，及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì),、按量提供好所需的各種輔料,。

四,、跟現(xiàn)場(chǎng)，逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,，嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,，保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理，極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,，當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,，要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

五,、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,，在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,，應(yīng)立即采取緊急措施,，并與供應(yīng)商聯(lián)系，和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理,。

六,、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通，交流：經(jīng)常與車間,，倉庫,，質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品,，跟蹤需要,，減少工作失誤，提高工作效率,。

綜上所述,，在以后的工作中，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作，總之,，所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,，在此表示感謝，我們采購部是一個(gè)集體,，今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),，齊心協(xié)力，共同進(jìn)步,，向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn),，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇六

公司一直以控制人工成本為首要前提，嚴(yán)格控制人員增長(zhǎng),。若短期生產(chǎn)任務(wù)緊張,，例如賽事期間,，我部通過機(jī)關(guān)職能部門支援等多種手段以滿足短時(shí)間的人員需求；生產(chǎn)月餅期間,，使用大量季節(jié)人員,。

針對(duì)公司目前的實(shí)際情況，有效地控制人工成本費(fèi)用,，在輔助崗位的用工采用招勞務(wù)工,、季節(jié)工和實(shí)習(xí)生，在短期生產(chǎn)任務(wù),，我部通過對(duì)外關(guān)系申請(qǐng)?jiān)?。并以最低工資標(biāo)準(zhǔn)簽訂以完成一定工作量為期限的季節(jié)性合同，隨生產(chǎn)任務(wù)結(jié)束用工合同也到期,，較好的控制了人工成本,。

（一）人員招聘準(zhǔn)備工作。

1,、很好完成了f1賽事工作,。

為了保證f1賽事任務(wù)圓滿完成，人事部通過動(dòng)員全公司各職能部門,、后勤保障部門支援以保障f1賽事項(xiàng)目的完滿完成,。通過相關(guān)培訓(xùn)，以便各部支援人員了解大致的工作流程,，并且監(jiān)督各支援人員必須一切聽從f1賽事項(xiàng)目的總指揮,。最后，在上級(jí)公司的大力支持與援助下,，經(jīng)過公司上下全體員工的共同努力,，圓滿完成了此次任務(wù)。賽事結(jié)束后,，我部針對(duì)各部參與人員對(duì)于此次f1項(xiàng)目提出的建議進(jìn)行了匯總,，公司在積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，為公司日后承辦類似的大型賽事提供改進(jìn)的依據(jù),。

2,、很好保障了月餅生產(chǎn)人員。

人事部從6月開始為月餅生產(chǎn)任務(wù)積極組織開展招聘工作,，由于工作時(shí)間短、任務(wù)重,，人員工作性質(zhì)為季節(jié)工,，人員不穩(wěn)定等因素。在招聘工作上對(duì)人事部壓力很大，人事部在人手少的情況,，積極開拓招聘渠道，保障了月餅生產(chǎn)人員的需求,。

3,、很好保障了貴賓廳業(yè)務(wù)。

目前,，隨著貴賓廳業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張,，公司共配有名員工前往機(jī)場(chǎng)貴賓廳內(nèi)工作。由于機(jī)場(chǎng)工作的特殊性,，貴賓廳人員必須辦理機(jī)場(chǎng)通行證,，才能上崗工作，然而通行證需要一段時(shí)間的辦理期,，我部在滿足貴賓廳人員需求的同時(shí),，也提早做好人員的儲(chǔ)備工作，以便人員的及時(shí)補(bǔ)足,。

（二）培訓(xùn)工作,。

人事部組織各種培訓(xùn)，分別有專項(xiàng)培訓(xùn),，包括思想觀念轉(zhuǎn)變的培訓(xùn),，服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)，使員工質(zhì)量意識(shí),、服務(wù)意識(shí)均有所提高,。崗前培訓(xùn)，對(duì)每名新進(jìn)員工進(jìn)行公司規(guī)章制度培訓(xùn)并且進(jìn)行相關(guān)考核工作,，對(duì)各部門自身建設(shè)起到推動(dòng)作用,。

由于月餅期間招入了一大批季節(jié)工，后期生產(chǎn)制作培訓(xùn)極為重要,，生產(chǎn)部各負(fù)責(zé)人在保障每日生產(chǎn)任務(wù)完成的同時(shí),，對(duì)大量新進(jìn)員工進(jìn)行生產(chǎn)制作培訓(xùn)。在經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)后,，我部根據(jù)對(duì)每位新進(jìn)員工的技能考核結(jié)果,，結(jié)合員工平時(shí)工作表現(xiàn)，及時(shí)辭退部分不合格人員,。充分合理運(yùn)用人事,，做到用對(duì)人、用好人,，這樣既滿足了公司對(duì)各種人才的需求,，又盡可能的降低了公司的人工成本，避免出現(xiàn)冗員的現(xiàn)象。

另外,，針對(duì)貴賓廳人員的工作性質(zhì),，貴賓廳人員在機(jī)場(chǎng)貴賓廳內(nèi)做相關(guān)服務(wù)性工作，代表著我公司的形象,。因此我部專門制定了貴賓廳員工的培訓(xùn)大綱,，從待人接物到整個(gè)貴賓廳工作操作流程進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)，也請(qǐng)來了貴賓廳相關(guān)負(fù)責(zé)人來對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),。各員工在通過培訓(xùn)考核并經(jīng)過貴賓廳負(fù)責(zé)人的認(rèn)可后,，方可上崗進(jìn)行工作。

（三）員工工資福利統(tǒng)計(jì)工作,。

人事部每月做好員工工資的統(tǒng)計(jì),、審批發(fā)放、社保申報(bào)和繳納工作,，辦理好員工的入職,、離職、調(diào)動(dòng),、檔案管理等各項(xiàng)手續(xù),。想員工所想，急員工所急,，做好各項(xiàng)服務(wù)支持工作,，解除員工的后顧之憂，讓他們更專心的做好本職工作,。

（四）勞動(dòng)關(guān)系處理,。

員工在日常工作中發(fā)生口角，最后造成互相斗毆的嚴(yán)重后果,。公司在視情節(jié)嚴(yán)重后,，根據(jù)公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定將其退回所在勞務(wù)所，人事部針對(duì)違章員工,，耐心細(xì)致,、有理有據(jù)，在出示相關(guān)培訓(xùn)記錄和證據(jù)之后,，讓員工認(rèn)識(shí)自已,，妥善解決。特別針對(duì)8,。28事件,，妥善處理工傷事件。

（五）績(jī)效管理與考核,。

根據(jù)公司運(yùn)行和業(yè)績(jī)情況,，加大各部門的考核和管理權(quán)限，實(shí)施分層次管理和考核。目前公司對(duì)于生產(chǎn)部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,，根據(jù)質(zhì)量控制部每日的檢查結(jié)果和不符合項(xiàng)目的比例,，我部制定相關(guān)的考核獎(jiǎng)懲方案，在每月的員工工資中進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲,。各職能部門考核則是根據(jù)任務(wù)完成情況,，對(duì)于未按時(shí)完成任務(wù)的部門進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的扣分，同樣體現(xiàn)在員工工資表中,。

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇七

進(jìn)入2020__年學(xué)校黨支部在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹__大精神為契機(jī),，進(jìn)一步更新思想觀念,，認(rèn)真抓好黨組織自身建設(shè)，以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè),，為完成學(xué)校工作目標(biāo)和任務(wù),、為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證。

一,、切實(shí)加強(qiáng)黨建工作,，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1,、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，提高黨員的思想政治素質(zhì)質(zhì)。發(fā)揮先鋒模范作用,。

做好本職工作,，全方位開展學(xué)校的各項(xiàng)工作。

2,、加強(qiáng)和規(guī)范組織管理,、組織發(fā)展工作。

黨支部關(guān)心青年教師的成長(zhǎng),，利用集會(huì)在全體青年教師中宣傳了“黨的知識(shí)”,，鼓勵(lì)全校青年教師刻苦學(xué)習(xí)、努力工作,、積極要求上進(jìn),，主動(dòng)向黨組織靠攏。已有4名青年教師已做為積極分子培養(yǎng)對(duì)象,。黨支部組織他們學(xué)習(xí)《新黨章》,，提高他們對(duì)黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)。同時(shí)支部領(lǐng)導(dǎo)還向參加會(huì)議的黨外積極分子提出了四點(diǎn)要求：一,、在政治思想上高標(biāo)準(zhǔn)要求自己;我們還重視對(duì)他們的平時(shí)教育管理,，建立黨員與他們的培養(yǎng)考察結(jié)對(duì)工作，及時(shí)將優(yōu)秀青年教師吸收進(jìn)組織。

3,、繼續(xù)開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化育人環(huán)境”活動(dòng),。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx大”精神，建立“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、廉正、創(chuàng)新”的工作作風(fēng),。開展每位黨員干部分管一個(gè)年級(jí)組,、聯(lián)系一個(gè)班級(jí)、幫教一名后進(jìn)生,，資助一名貧困生的活動(dòng),。加強(qiáng)黨風(fēng)廉正教育，落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,，每位黨員干部都要做到清正廉潔,、干凈干事。

二,、開展“以人為本敬業(yè)愛生”為主題的師德師風(fēng)建設(shè),。

以德治校，以德治教的根本在于教師的素質(zhì),，教師素質(zhì)的核心是“師德”,。學(xué)校黨支部一直把師德建師風(fēng)設(shè)作為最重要的工作來抓。努力以良好的師德師風(fēng)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,。我們積極探索師德建設(shè)的新特點(diǎn)和新規(guī)律,，正確認(rèn)識(shí)和把握“以人為本”的師德內(nèi)涵，以正確認(rèn)識(shí)人,、尊重人,、信任人、開發(fā)人的心智和提升人的道德為指南,，努力從幫助教師,、支持教師自主成長(zhǎng)的角度來構(gòu)建本校師德建設(shè)的內(nèi)容、形式,、方法和管理制度,。

1、黨支部確定了師德培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：《公民道德建設(shè)綱要》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;陶行知師德觀,、師生觀;課改中的新理念。黨支部除了組織集中學(xué)習(xí),，并且每學(xué)期都要簽定師德公約,，以此來約束教師的行為,。

2、開展專題教育活動(dòng),。黨員干部“四個(gè)一”活動(dòng)：分管一個(gè)年級(jí)組,、聯(lián)系一個(gè)班級(jí)、幫教一名后進(jìn)生,、資助一名貧困生,。a對(duì)離異家庭子女、貧困家庭子女普遍進(jìn)行一次家訪;b建立一份班級(jí)學(xué)生個(gè)人檔案資料(內(nèi)容包括學(xué)生性別,、出生年月,、家庭情況、健康狀況,、個(gè)性心理,、思想品德、學(xué)習(xí),、特長(zhǎng)等);對(duì)正在成長(zhǎng)的小學(xué)生來說教師的愛是一種神奇而偉大的力量。全校廣大教師以金子般的愛心,，給予學(xué)生更多的尊重,、寬容和理解。以我們的真誠,、我們的愛,，幫助學(xué)生找回自尊、找回自信,、找回健康的心態(tài),、找回學(xué)習(xí)的動(dòng)力。廣大教師通過學(xué)習(xí),、活動(dòng),、實(shí)踐逐步樹立既繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀師德，又符合時(shí)代發(fā)展的新型師德的良好師德形象,。

3,、學(xué)校以“凝聚力工程”為載體，培養(yǎng)教師“敬業(yè),、愛校,、愛生”的情感。黨,、政,、工、同心協(xié)作,，按照“人文關(guān)懷”的思路,，尊重教師,、信任教師，關(guān)愛教師思想,、生活,、工作，支持和幫助他們自主發(fā)展;努力營(yíng)造良好的校園文化氛圍,、創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的工作環(huán)境;尋找合適的載體,，開展有益活動(dòng)，豐富教師精神生活,、培養(yǎng)良好的人際關(guān)系,。

三、以爭(zhēng)創(chuàng)文明單位為契機(jī),，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),。

爭(zhēng)創(chuàng)文明單位是學(xué)校近期的奮斗目標(biāo)之一，我們抓住這個(gè)契機(jī),，大力加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè),。對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)工作加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍,，使全體師生增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí),，促進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)工作的開展。加強(qiáng)對(duì)建設(shè)《巾幗示范崗》的力度,，規(guī)范健全原有“十星學(xué)生”“十佳班主任”的評(píng)比制度的實(shí)施;重視校園文化建設(shè),，改善校園環(huán)境，提高文化品位,，增強(qiáng)現(xiàn)代氣息;充分發(fā)揮廣播臺(tái),、宣傳欄、黑板報(bào)手抄報(bào)的功能,?；t草綠的校園景色，整齊光潔的校區(qū),，美觀科學(xué)的教室布置,，文明健康的文化教育設(shè)施……無不給學(xué)生以巨大的精神力量。學(xué)生在優(yōu)美的校園環(huán)境中受到感染和熏陶,，師生在優(yōu)美的環(huán)境中學(xué)習(xí),、工作，感到舒心怡神,，從而增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí),。

四、今后打算,。

今后我校黨支部都要在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，加倍努力做好以下幾件工作：

1,、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，不斷提高黨員和全體教職工的思想素質(zhì)和政治覺悟,。

2,、開創(chuàng)新時(shí)期支部工作的新思路，不斷改進(jìn)工作方法,，努力提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,、向心力。

3,、在認(rèn)真考察,，嚴(yán)格把關(guān)的前提下，積極發(fā)展新黨員,，做到成熟一個(gè),，發(fā)展一個(gè)，壯大黨的隊(duì)伍,，增添黨的新鮮血液,。

4、繼續(xù)開展各種活動(dòng),，增強(qiáng)支部活力,。

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇八

20__年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，作為政府部門辦公室的一名文員，緊緊圍繞上級(jí)布置的任務(wù)和崗位職責(zé),，認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤懇工作，扎實(shí)做事,，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力,、政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)都有了較大的提升。現(xiàn)將本年度個(gè)人思想與工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高思想與理論水平。

20__年我在__辦公室主要負(fù)責(zé)文件接收,，上傳下達(dá)工作;我抽調(diào)到局辦公室做文員,，并有代理辦公室主人的經(jīng)歷;我又回到##辦公室。一年來,，無論工作多么繁忙,，我始終努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的____大精神和____屆____全會(huì)精神,，學(xué)習(xí)黨的路線方針,、政策,，學(xué)習(xí)局出臺(tái)的文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨和上級(jí)部門的政策,，提高貫徹各項(xiàng)內(nèi)容的執(zhí)行力;結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念。我主動(dòng)參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，學(xué)習(xí)了黨的____大和____屆____全會(huì)的精神,，并撰寫了多篇新的體會(huì)，不斷提高自身思想與政治理論水平,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)能力,。

通過學(xué)習(xí)，我樹立了服務(wù)意識(shí),，把服務(wù)看成自己的本職工作,，對(duì)上服務(wù)于上級(jí)部門，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)的指示,，完成上級(jí)任務(wù),，同時(shí)收集各種信息，服務(wù)于上級(jí)決策;對(duì)下,，協(xié)調(diào)溝通,，組織各種活動(dòng)，服務(wù)于各部門健康發(fā)展;對(duì)外,，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),，努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。工作中做到了認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，能夠任勞任怨，腳踏實(shí)地開展工作,，克己奉公,，嚴(yán)格遵守黨的廉政紀(jì)律，認(rèn)真遵循單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)持做到不利于單位形象的事不做,，不利于單位形象的話不說，積極維護(hù)本單位的良好形象,。做到“__：不議論,、不糾纏、不攀比,、不空談,、不上訪。

二,、盡職盡責(zé),，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,。

一年來我立足本職崗位，認(rèn)認(rèn)真真履行自己的職責(zé),，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),，具體工作如下。

(一)作為開發(fā)部文員,，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,，在實(shí)踐中總結(jié)提高，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)具體事務(wù),，協(xié)助局辦公室做好日常工作,，以高度的服務(wù)意識(shí)和熱情的服務(wù)態(tài)度接聽電話，仔仔細(xì)細(xì)做好來電記錄,，較好地完成了各項(xiàng)信息和文件的上傳下達(dá)工作,，及時(shí)將重要文件轉(zhuǎn)閱相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通無阻;對(duì)于各種信件,，細(xì)致接收,，并傳達(dá)到個(gè)人。半年來接收辦理文件400件,、打字約50張,，復(fù)印約5000張，傳真約150份,，接發(fā)送郵件50次,。

(二)我業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)在鍛煉中得到了很大提高，緊緊圍繞著辦公人員的基本職責(zé),，協(xié)調(diào)溝通,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和基層部門發(fā)展。全年接收辦理文件1250件,、打字約80張,，復(fù)印約6000張,，傳真約250份,，接發(fā)送郵件200多次。并參與組織各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)和其他活動(dòng),，較好完成辦文,、辦會(huì)、辦事三項(xiàng)基本事務(wù),，得到了組織和領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng),，被評(píng)為先進(jìn)工作者。

(三)我奔波忙碌于科研所和科技局之間,，分別在兩個(gè)機(jī)構(gòu)開展工作,，業(yè)務(wù)能力有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展,，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被提拔為辦公室代理主任,。

1,、圍繞所培訓(xùn)工作，做好組織宣傳,。根據(jù)上級(jí)要求,，我所組織“中小企業(yè)科技文獻(xiàn)檢索與科技項(xiàng)目申報(bào)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班”，我全盤參與組織宣傳工作,，為培訓(xùn)班的正常開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。我積極找到區(qū)所專家，認(rèn)真聽取專家建議,，細(xì)致準(zhǔn)備相關(guān)此材料,，邀請(qǐng)專家授課，積極爭(zhēng)取專家的支持,，確保了師資力量到位;為了爭(zhēng)取企業(yè)的廣泛支持,，擴(kuò)大參與培訓(xùn)人員面積，我及時(shí)與各縣市區(qū)的##所和眾多的企業(yè)聯(lián)系,，宣傳培訓(xùn)活動(dòng)的重要意義,，動(dòng)員說服各單位和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持培訓(xùn)活動(dòng)，并反復(fù)落實(shí)參與的企業(yè)名單和人數(shù),。在我全力以赴的動(dòng)員下,，各企業(yè)積極配合，招生工作取得突破性進(jìn)展,，3月4日培訓(xùn)當(dāng)天就有21家企業(yè)的23人參加了培訓(xùn),，其中個(gè)人努力爭(zhēng)取的企業(yè)20家19人參加了培訓(xùn)。在完成培訓(xùn)活動(dòng)和日常工作的同時(shí),，較為出色地完成了所領(lǐng)導(dǎo)分配的“__平臺(tái)”的建設(shè)工作,。

2、兢兢業(yè)業(yè),，在主管局樹立我所職工良好形象,。3月至10月我被借調(diào)到主管局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展改觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。我始終一絲不茍工作,，注意維護(hù)我所的良好形象,。做好了科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)文件與材料的上傳下達(dá)，做好了學(xué)習(xí)資料的征訂,、分發(fā);做好了會(huì)議材料的校核,、裝訂、分發(fā);做好了各階段材料的建檔等工作;同時(shí)參與會(huì)場(chǎng)的布置和后勤保障，圓滿完成了任務(wù),，得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，努力營(yíng)造良好工作氛圍,。

我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，始終保持了謙虛,、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),，時(shí)時(shí)處處以身作則,，率先垂范，同事工作中遇到困難,，總是伸出熱情的援助之手,，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、相互協(xié)作的工作氛圍,，推動(dòng)敬業(yè)樂業(yè)的團(tuán)隊(duì)的形成和發(fā)展,。代理主任期間，充分發(fā)揚(yáng)民主,，遇事多征求領(lǐng)導(dǎo)的意見,，多聽取同事的建議，充分發(fā)揮部門人員的聰明才智,，共同做好部門工作,，不斷提升部門團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

四,、存在的問題與不足,。

一年來，雖然個(gè)人在學(xué)習(xí),、工作和思想方面取得了明顯的進(jìn)步,，做出了一定的成績(jī)，但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求相比,，還有一定差距,，主要表現(xiàn)在：一是文字表達(dá)能力有待于提高，寫作的水平還需要進(jìn)一步提升;二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，不能夠創(chuàng)造性地開展工作;三是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠,，對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng),。俗話說,，正視自己的不足，才能超越自我，今后,，我將改進(jìn)學(xué)習(xí)與工作,，彌補(bǔ)不足。

五,、今后的工作思路,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高工作效率,。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),，尤其是針對(duì)文字表達(dá)能力,，爭(zhēng)取參加成人教育，接受系統(tǒng)的培訓(xùn),，服務(wù)于職業(yè)能力的培養(yǎng),。同時(shí)，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，多向老同志學(xué)習(xí),，勤請(qǐng)示，尋求領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),，在工作中積累經(jīng)驗(yàn),。

2、創(chuàng)新工作,，優(yōu)化程序,。根據(jù)辦公室實(shí)際工作需要，我將進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度,，優(yōu)化接待,、組織會(huì)議和文件管理的程序，創(chuàng)新內(nèi)部管理,，不斷提高服務(wù)能力和工作效率,，力爭(zhēng)讓上級(jí)部門滿意，讓群眾滿意,，讓其他部門員工滿意,。

3、樹立大局意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量,。辦公室工作屬于后勤服務(wù)部門，既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，又要服務(wù)于各部門發(fā)展,，溝通協(xié)調(diào),，貫徹落實(shí)上級(jí)路線政策。辦公室有參謀部和后勤部的功能,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值信息,，以備上層決策之用，因此我將樹立大局意識(shí)和全局觀念,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)意識(shí),，大膽心細(xì)，遇事思慮周詳,，制定好計(jì)劃和方案,，積極為領(lǐng)導(dǎo)提意見、想辦法,、分憂解難,，做到“到位而不越位”，服務(wù)于全所工作大局,。

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇九

本人就聘于____公司計(jì)算機(jī)工程師,。并在任職前已經(jīng)獲得計(jì)算機(jī)工程師技能資格，進(jìn)入公司了來,，我嚴(yán)格履行本職職責(zé),，努力工作，不斷學(xué)習(xí),，不但完成了自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的個(gè)項(xiàng)任務(wù),，而且樂于幫助公司解決各種問題，得到領(lǐng)導(dǎo)信任和同事的贊揚(yáng),，年度任職考核全部?jī)?yōu)秀,，以下是我的工作總結(jié)。

工作方面：

一,、在_年至_年間,，實(shí)行了__計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)與實(shí)施工程，使__企業(yè)辦公自動(dòng)化以及生產(chǎn)調(diào)度自動(dòng)化走向當(dāng)代化的前沿,。

二,、主持完成了總公司__系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)__無紙化辦公,。

四,、__至__年，先后為公司以及下屬部門獨(dú)立編制了__等具有本企業(yè)特色的軟件;,。

五,、_年作為主要負(fù)責(zé)人之一完成了總公司的__管理信息系統(tǒng)，取得一定的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,，使__服務(wù)上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

思想政治表現(xiàn)：

能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法,，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，積極要求進(jìn)步,，團(tuán)結(jié)友善,，明禮誠信，曾于____年__計(jì)算機(jī)使用大賽中榮獲一等獎(jiǎng),，并于____年度被___評(píng)為“___”,。

工作業(yè)績(jī)：

一、在“__系統(tǒng)”中,，本人實(shí)行了部分模塊的軟件編寫工作,，該系統(tǒng)經(jīng)省、市科委鑒定,，被__獎(jiǎng),。

二、為實(shí)現(xiàn)__的信息化管理,，同時(shí)還本著節(jié)約投資的原則,，組織完成了“__系統(tǒng)”，該系統(tǒng)完成之后,，不僅加快了我公司的生產(chǎn)自動(dòng)化的建設(shè),，還為__起了模范帶頭作用，經(jīng)__鑒定,，該項(xiàng)目填補(bǔ)了我國(guó)__技能的空白,，為此，榮獲__獎(jiǎng),。

三,、本人自參加工作以來，一直在從事計(jì)算機(jī)技能工作,。工作中,，注重技能成果的推廣使用。

任職多年來,，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際中存在的問題,，不斷總結(jié)體會(huì)，提高理論水平,。不但很好的服務(wù)公司,，而且是自己在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域方面有了很大的提高，在計(jì)算機(jī)工程有了一定得權(quán)威,，計(jì)算機(jī)行業(yè)是個(gè)飛速發(fā)展的行業(yè),，計(jì)算機(jī)技能更是發(fā)展的日新月異,，因此，不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，拓展知識(shí)領(lǐng)域,，實(shí)行知識(shí)更新，也是形勢(shì)所迫,。通過學(xué)習(xí),，不僅豐富了自己的理論知識(shí)，更增強(qiáng)了在計(jì)算機(jī)使用中的實(shí)際處理問題的能力,。

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十

一,、員工個(gè)人對(duì)全年重點(diǎn)工作、核心績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行鑒定,。

(一)信息化建設(shè)及應(yīng)用,。

1、因?yàn)楣舅玫牟僮飨到y(tǒng)經(jīng)常遭到各種病毒和惡意軟件的攻擊,，操作系統(tǒng)需要經(jīng)常進(jìn)行補(bǔ)丁的更新,。集團(tuán)為解決這個(gè)問題，決定部署wsus補(bǔ)丁服務(wù)器,，以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)補(bǔ)丁的自動(dòng)更新,，在經(jīng)過多次的實(shí)驗(yàn)之后在全國(guó)大區(qū)中提前部署了該服務(wù)器，有效的保護(hù)了公司網(wǎng)絡(luò)的安全,。

2,、在五一大忙期間，其他大區(qū)有因?yàn)椴《竟粼斐删W(wǎng)絡(luò)的嚴(yán)重后果,，為了保證天津在五一期間避免受到病毒的攻擊及病毒的大規(guī)模爆發(fā),，我積極配合總部信息安全部通宵架設(shè)新版病毒服務(wù)器，當(dāng)時(shí)正值海光寺重裝和進(jìn)行五一大忙支援設(shè)備的安裝時(shí)期,，時(shí)間緊,、任務(wù)重，在經(jīng)過兩晝夜后,，順利將服務(wù)器搭建完成并調(diào)試成功。并且在架設(shè)完成后統(tǒng)一將公司內(nèi)電腦的防病毒軟件更換為諾頓最新版本的殺毒軟件,。

3,、在十一大忙期間，連續(xù)新開芥園道店,、金鐘河大街店,、小站店、北辰瑞景店,、濱海開發(fā)區(qū)店,、紅橋店,、復(fù)康路店共7家門店，時(shí)間緊,、任務(wù)重?？偛恐г镔Y也不斷送達(dá),，我對(duì)支援設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)、調(diào)配,，積極同物流和連鎖店進(jìn)行聯(lián)系,，確保了支援設(shè)備能及時(shí)送達(dá)支援部門，保證了各部門,、門店的大忙工作。

4,、在20_年中,，我感到原有的資產(chǎn)記賬方式與管理方法已不能滿足公司發(fā)展和設(shè)備的快速增加，便和部門其他同事自行開發(fā)了固定資產(chǎn)管理平臺(tái),，用于日常固定資產(chǎn)的登記,、調(diào)撥轉(zhuǎn)移,、日常維修維護(hù)、資產(chǎn)報(bào)廢等操作實(shí)施,，使設(shè)備從開始使用到報(bào)廢的整個(gè)使用周期更加具體化,、各種資產(chǎn)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確,，使業(yè)務(wù)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,、專業(yè)化，為今后更好的管理打下了基礎(chǔ),。

5,、在20_年期間,，為了配合新門店系統(tǒng)、新分公司系統(tǒng),、sap710,、crm等一些新系統(tǒng)的上線，我主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門,，詢問相關(guān)情況,，加班加點(diǎn)為公司內(nèi)所有電腦更換新的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件，并在要求時(shí)間之前完成,，避免了因軟件版本落后造成工作的不便和對(duì)銷售的影響。

(二)日常設(shè)備維修及維護(hù),。

公司信息類設(shè)備逐年增加，原有的維修流程與維修方法以不能適應(yīng)當(dāng)前的'環(huán)境,，我和其他同事在分析了當(dāng)前面臨的主要問題又研究了同類其他公司的流程,，在提高維修維護(hù)的技術(shù)水平的基礎(chǔ)上，改進(jìn)了維修維護(hù)的流程與方法,，減少了中間環(huán)節(jié),，加快了維修維護(hù)速度，做到了硬件損壞3天之內(nèi)修好,，非硬件損壞5小時(shí)之內(nèi)修好，效率較之從前提高了1倍,，維修維護(hù)質(zhì)量上也有了很大提高,。

在日常工作當(dāng)中，我及時(shí)對(duì)店面及辦公區(qū)送來的信息設(shè)備進(jìn)行維修,，并對(duì)其進(jìn)行維修記錄登記,。對(duì)使用時(shí)間較長(zhǎng)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),，如除塵等,，以避免因此造成設(shè)備的損壞。

對(duì)于不能維修或無維修價(jià)值的設(shè)備,，積極聯(lián)系財(cái)務(wù)部門一起進(jìn)行鑒定,，與各相關(guān)部門溝通，提起報(bào)廢流程,。對(duì)公司設(shè)備正常,、有序的更新?lián)Q代，保證了設(shè)備性能滿足公司各類業(yè)務(wù)的需要,。

(三)日常,、年中及年末盤點(diǎn)檢查工作盤點(diǎn)工作是資產(chǎn)管理工作當(dāng)中的重中之重，因此每年都會(huì)對(duì)整個(gè)公司進(jìn)行兩次大型的盤點(diǎn),，一是在年中,，二是在年末，我和財(cái)務(wù)部門一起對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行例行的盤點(diǎn)工作,，對(duì)盤點(diǎn)出來的差異及時(shí)查找差異原因,，對(duì)產(chǎn)生差異的第一責(zé)任人及時(shí)追究其責(zé)任,，并按公司制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。

(四)新開店面及店面改造重裝工作,。

在這一年當(dāng)中,，我經(jīng)歷了新開店面及店面重裝工作。這里包括南樓店,、塘沽店,、海光寺店、西青道店,、塘沽金街店,、大港店、北辰店,、六緯路店,、紅旗路、長(zhǎng)安店,、楊柳青店,、中山路、武清店等店面的重裝改造工作,。

重裝期間,，我將開店所需要的電腦提前準(zhǔn)備好，安裝好操作系統(tǒng),，并調(diào)試完畢,。開業(yè)當(dāng)天，對(duì)門店內(nèi)的信息設(shè)備實(shí)時(shí)保障,，確保開業(yè)期間無故障發(fā)生,。

(五)節(jié)假日的電腦支援工作。

在過去的一年中,，我經(jīng)歷了元旦,、五一、十一,、這三個(gè)大型節(jié)日的促銷階段,，在此時(shí)節(jié)當(dāng)中，我對(duì)三十家店面支援了三百多套電腦設(shè)備和三百多臺(tái)打印機(jī),，主要包括支援設(shè)備的發(fā)放,、調(diào)試、以及后期設(shè)備的撤回,。

在大忙支援前,，我提前對(duì)用于支援的設(shè)備的完好進(jìn)行檢查，以避免在支援期間出現(xiàn)問題，對(duì)有問題的設(shè)備及時(shí)聯(lián)系相關(guān)維修單位進(jìn)行維修,，以保證大忙支援需要,。對(duì)支援設(shè)備我按照用途的不同提前安裝好相應(yīng)的業(yè)務(wù)軟件，以減少后期的工作壓力,，也可以提前發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。

在大忙支援期間,，我根據(jù)各店的實(shí)際需求,，將提前準(zhǔn)備好的電腦發(fā)放到各店面，并做好交接手續(xù),。然后對(duì)支援設(shè)備進(jìn)行安裝,，對(duì)于中小型店面采用遠(yuǎn)程監(jiān)控的方式進(jìn)行調(diào)試，對(duì)于大型店面,，我到店面和店面銷售人員一起調(diào)試,，以保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種銷售軟件的正常運(yùn)行，并保證在短時(shí)間內(nèi)完成二十多家店面的大規(guī)模安裝調(diào)試工作,。

在大忙支援過后,，我對(duì)支援設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)、封裝,，確保其配件及附屬設(shè)備完好齊全,，然后撤回設(shè)備并入庫保管。

二,、對(duì)全年的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析,。

20_年期間,，我總結(jié)零九年在工作中取得的成果,，并分析了自身在工作方法上、工作的完成標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的不足,，進(jìn)而確定了20_年的初步要求,。在這一年間，我不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平,、提升技術(shù)實(shí)力,、提高管理能力，從而達(dá)到公司,、部門對(duì)我的要求,。在信息化建設(shè)當(dāng)中，我全心投入,，對(duì)工作一絲不茍,，按時(shí)的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。

在部門內(nèi)部，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，吸收其他員工的工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)把自己總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)與他人分享，共同進(jìn)步,，在工作當(dāng)中,，在獨(dú)立完成工作的同時(shí)，協(xié)助他人工作并且把自己所了解的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)分享給大家,。

在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我保持良好的工作作風(fēng)和奮斗士氣，確實(shí)把工作目標(biāo)落實(shí)到實(shí)際工作中去,，行動(dòng)迅速,，紀(jì)律嚴(yán)明，管理嚴(yán)格,，積極落實(shí)個(gè)人任務(wù)清單與計(jì)劃實(shí)施,，積極推進(jìn)工作，提高效率量化結(jié)果,，圓滿實(shí)現(xiàn)了本年度工作目標(biāo),。

三、下一步工作的思路,、計(jì)劃與核心任務(wù),。

在明年的工作中，我要不斷地總結(jié)自身的工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)自身工作進(jìn)行剖析,，找出不足加以改進(jìn)。緊跟企業(yè)發(fā)展的大方向,，增強(qiáng)自身的技術(shù)水平,。嚴(yán)格要求自己，提升工作標(biāo)準(zhǔn),，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和思想高度。在業(yè)務(wù)工作上,，加強(qiáng)維護(hù)管理,，防范故障發(fā)生，為公司做好服務(wù)保障工作,。

在20_年的工作中,，要繼續(xù)加強(qiáng)資產(chǎn)方面的管理，要從以前被動(dòng)的對(duì)資產(chǎn)從事管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的進(jìn)行管理,，將和財(cái)務(wù)部聯(lián)合對(duì)各部門的信息資產(chǎn)進(jìn)行不定期的抽查,，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的地方要嚴(yán)格按照公司的制度進(jìn)行處理,，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任人進(jìn)行教育已加強(qiáng)其對(duì)資產(chǎn)管理重要性的理解。加強(qiáng)對(duì)信息設(shè)備的巡檢力度,，力求把可能出現(xiàn)的問題提前預(yù)防,、提前發(fā)現(xiàn)、提前解決,，這樣不僅可以保障各部門的正常工作和店面的正常銷售,，也可以節(jié)約維修費(fèi)用和人力成本。

對(duì)于大忙支援的設(shè)備平時(shí)要注意維護(hù)保養(yǎng),，對(duì)與支援方式與方法上還要做更多的思考以提高工作效率,，支援設(shè)備上安裝的業(yè)務(wù)軟件要盡量整合到一起以提高通用性，盡可能的做到一機(jī)多用以縮短大忙支援時(shí)的調(diào)試時(shí)間,。在工作方法上在部門內(nèi)要明確個(gè)人分工,，使每個(gè)人明確自身的工作內(nèi)容，安排工作要根據(jù)工作的內(nèi)容和每個(gè)人的特點(diǎn),，使每個(gè)人都可以在部門中找到自身的位置,。要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)，使每一個(gè)人都充分的融入到團(tuán)隊(duì)中,。

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十一

一,、在政治上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十六大和十六屆三中,、四中全會(huì)精神,，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來,。廉潔自律，克己奉公,，自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象,。

二、扎扎實(shí)實(shí)做好工資統(tǒng)計(jì)工作,。部署并完成了全局職工2003年7月調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費(fèi)工作,，填寫個(gè)人調(diào)標(biāo)晉檔審批表600多份存檔；上報(bào)2003年各種工資,、干部年報(bào)；完成2003年勞動(dòng)年審,、殘疾人就業(yè)年審,；下達(dá)各局屬各單位2003年工資計(jì)劃；清理清退在用合同工臨時(shí)工,；及時(shí)維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng),。將手中負(fù)責(zé)的工資統(tǒng)計(jì)工作全面,、清楚、毫無差錯(cuò)地交給處內(nèi)接管的同志,。

三,、大膽加強(qiáng)船員管理工作。本人3月份具體負(fù)責(zé)船員管理后,，積極走訪海事局,、各船員培訓(xùn)單位，搞清楚各種辦事程序,，仔細(xì)學(xué)習(xí)船員管理的有關(guān)法律法規(guī),、政策性文件，深入船員中了解,、熟悉情況,，很快進(jìn)入角色。加強(qiáng)船員管理的基礎(chǔ)工作,，進(jìn)一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫,，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強(qiáng)船員證書管理,，整理船員各類證書,，及時(shí)辦理36本到期船員服務(wù)簿的年審，建立船員證書數(shù)據(jù)庫,，實(shí)現(xiàn)船員證書管理的信息化,、規(guī)范化。清理船員假期,，嚴(yán)格船員假期管理,，周密安排、認(rèn)真組織船員休假,。為安排更多人員休假,，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人,，船返港后,，及時(shí)安排人員休假，全年共安排休假72人次,，休去假期近5000天,。嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)做好四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作,。在從控制出海人員編制的`原則下,，全年完成四條船19個(gè)航次的出海人員調(diào)配工作。

四,、踏踏實(shí)實(shí)當(dāng)好助手,。作為副手,，在擺正自己位置的基礎(chǔ)上，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，盡心盡力,，協(xié)助處長(zhǎng)做好處里的各項(xiàng)工作，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。協(xié)助制定《崗位管理實(shí)施辦法》及細(xì)則,，起動(dòng)并完成我局今年的崗位管理改革工作。五,、10月份以來,，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，本人主持人事處的工作,。在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處人員，克服人員減少的困難,，理順管理關(guān)系,，保證了人事處各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本人具體做的工作主要為：完成了局機(jī)關(guān)及附屬單位改革人員調(diào)整分流工作,；完成了局機(jī)關(guān)及附屬單位,、船隊(duì)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級(jí)職務(wù)的重新聘任工作,；人員的調(diào)整分流工作,；修改、完善我處質(zhì)量管理體系文件,，并順利通過換證審核,；制定我局2005年畢業(yè)生需求計(jì)劃、學(xué)歷培訓(xùn)計(jì)劃,；布置2004年年度考核工作,。

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十二

轉(zhuǎn)眼即逝，20__年就過去一大半了,，在半年中我要更加努力,，現(xiàn)對(duì)我今年半年的工作做個(gè)總結(jié)?；厥?，看看過去的半年，我都不知道自己做了什么,，居然半年的營(yíng)業(yè)額沒有完成,，還差__多萬，心里真是不好受,，對(duì)自己做個(gè)檢討,，對(duì)半年的所有事情，做個(gè)歸納,。

一,、我認(rèn)為業(yè)績(jī)沒有完成的原因是以下三點(diǎn)。

1.市場(chǎng)力度不夠強(qiáng),，以至于現(xiàn)在__大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過,，沒有合同產(chǎn)生!沒有達(dá)到預(yù)期效果!

2.個(gè)人做事風(fēng)格不夠勤奮.不能做到堅(jiān)持到最后，特別是最近今年_至_月份,，拜訪量特別不理想!

3.在工作和生活中,，與人溝通時(shí)，說話的方式,、方法有待進(jìn)一步改進(jìn),。

二、工作計(jì)劃,。

工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢，在接受任務(wù)時(shí),，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、要求，力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,，另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善,。

業(yè)績(jī)代表過去，并不是代表過去就沒事了,。要以過去的不足和問題來鞭策自己,，讓自己在新的時(shí)間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個(gè)層次，給自己制定計(jì)劃如下：

三個(gè)大部分：

1.對(duì)于老客戶,，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

2.在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。

3.要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開拓視野，豐富知識(shí),，采取多樣化形式,，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合,。

九小類：

1.每月要增加5個(gè)以上的新客戶，還要有到3個(gè)潛在客戶,。

2.一周一小結(jié),，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤,，及時(shí)改正下次不要再犯,。

3.見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶,。

4.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,，這樣不會(huì)有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的,。

5.要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流,，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6.對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，但不能太低三下四,。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象,。

7.客戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,，讓客戶相信我們的工作實(shí)力,，才能更好的完成任務(wù)。

8.自信是非常重要的,，要自己給自己樹立自信心,，要經(jīng)常對(duì)自己說“我是最棒的!我是獨(dú)一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。

9.和公司其他員工要有良好的溝通,，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流,，多探討,，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。

一個(gè)好的銷售人員應(yīng)該具備：好的團(tuán)隊(duì),、好的人際關(guān)系,、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業(yè)知識(shí),、還有一條始終貫穿其中的對(duì)銷售工作的極度熱情!個(gè)人認(rèn)為對(duì)銷售工作的熱情相當(dāng)重要,，但是對(duì)工作的熱情如何培養(yǎng)!怎么延續(xù)?把工作當(dāng)成一種手段而不是負(fù)擔(dān)~工作也是有樂趣的，尋找樂趣!通過20__年的工作和學(xué)習(xí),，我已經(jīng)了解和認(rèn)識(shí)到了一些,，我們有好的團(tuán)隊(duì),，我們工作熱情,，我們可以做到也一定能做到!我明年的個(gè)人目標(biāo)是400萬，明年的現(xiàn)在能擁有一輛屬于自己的車!一定要買車,，自己還要有5萬元的資金!

我相信自己能夠成功,，為自己的目標(biāo)而奮斗!加油!

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十三

自20__年至今，中北大學(xué)學(xué)生會(huì)本著傳承精髓,，用心創(chuàng)新,，突出特色的原則，緊密圍繞“自我教育自我管理自我服務(wù)”的宗旨,，開展了“服務(wù)青年促和諧,，科學(xué)發(fā)展強(qiáng)國(guó)防”、“激揚(yáng)青春展風(fēng)采,，魅力校園鑄輝煌”等多種主題活動(dòng),，突出校園特色，以服務(wù)廣大同學(xué)做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，以提高同學(xué)的政治理論素質(zhì),、科技文化素質(zhì)和創(chuàng)新實(shí)踐素質(zhì)等綜合素質(zhì)為中心，弘揚(yáng)太行精神,，突出兵工特色,，在傳承品牌活動(dòng)的同時(shí)注重活動(dòng)形式和資料的創(chuàng)新，取得了良好的效果,。

一,、弘揚(yáng)太行精神，彰顯兵工風(fēng)采;,。

除此之外,，針對(duì)全校的大一新生，校學(xué)生會(huì)持續(xù)展開“參觀炮火庫”活動(dòng),，以班級(jí)為單位,，參觀位于校園內(nèi)的炮火陳列室，并透過輔導(dǎo)員的講解了解陳列火炮的歷史由來,，以及校園從建校以來的風(fēng)雨歷程,，增強(qiáng)廣大同學(xué)的愛國(guó)主義教育，弘揚(yáng)太行精神，激勵(lì)大一新生從開始樹立“愛黨,、愛國(guó),、愛校”的理念,，從而為祖國(guó)的繁榮,，校園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

國(guó)防生是校園內(nèi)一道亮麗的風(fēng)景,，后備軍官教育學(xué)院學(xué)生會(huì)定期組織體能競(jìng)技“大比武”,，激發(fā)國(guó)防生提高自身素質(zhì)的用心性，在學(xué)院內(nèi)部構(gòu)成用心上進(jìn)氛圍,，從而為國(guó)家國(guó)防事業(yè)帶給可靠的棟梁之才,。

二、繁榮校園文化,，傳承品牌經(jīng)典;,。

“我運(yùn)動(dòng)，我快樂”的“校園吉尼斯”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),，讓同學(xué)們?cè)诖呵飪杉?，盡情體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)帶來的快樂。相比于正規(guī)的競(jìng)技型運(yùn)動(dòng)會(huì),，校園吉尼斯讓更多的普通同學(xué)參與進(jìn)來,，體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)帶來的快樂。在以往經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,，學(xué)生會(huì)不斷更新團(tuán)體和個(gè)人的比賽項(xiàng)目,，淘汰一批關(guān)注度參與度不高的活動(dòng)，增加一批同學(xué)關(guān)心,、用心參與的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,，重點(diǎn)提高了同學(xué)們的群眾意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力。

為促進(jìn)同學(xué)的交流,，幫忙同學(xué)更好的適應(yīng)大學(xué)生活,，校學(xué)生會(huì)聯(lián)合各個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì)舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，女生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等各種系列專題交流會(huì)，組織安排有經(jīng)驗(yàn)的老師或同學(xué),，幫忙他們解決生活中由于經(jīng)歷不足而遇到的困擾,，與此同時(shí)，學(xué)生會(huì)透過定期與校園行政部門召開各項(xiàng)座談會(huì),，了解同學(xué)的需求,，切實(shí)發(fā)揮自我服務(wù)的工作職責(zé)，深受廣大同學(xué)好評(píng)。

為豐富校園文化生活,，營(yíng)造良好的校園文化氛圍,，展現(xiàn)我校學(xué)子青春、熱情,、富有活力的青春風(fēng)采,，拓展大學(xué)生的綜合素質(zhì)潛力;學(xué)生會(huì)定期舉辦“校園金話筒”杯主持人大賽以及“校園歌手大賽”。比賽以鍛煉同學(xué)潛力,，提升整體素質(zhì)為主要目的,，為廣大同學(xué)帶給了展現(xiàn)青春的舞臺(tái)。

為了豐富宿舍文化,，提高我校同學(xué)禮貌水平,，構(gòu)建和諧宿舍、和諧校園,，營(yíng)造良好的生活環(huán)境，同時(shí)展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生多才多藝和健康向上的精神風(fēng)貌,。校學(xué)生會(huì)每年舉辦“宿舍文化設(shè)計(jì)大賽”大賽以“弘德,、頌美、求真,、育人”為宗旨,，“展宿舍文化，品精彩生活”為主題,，“共創(chuàng)禮貌校園,，繁榮中北文化”為口號(hào)，用心鼓勵(lì)良好的宿舍氛圍,。

除此之外,，校學(xué)生會(huì)聯(lián)合保衛(wèi)處共同組織開展了“校園安全活動(dòng)周”透過安全之星知識(shí)競(jìng)賽、安全用電檢查,、校園秩序維護(hù)等為期一周的活動(dòng),，增強(qiáng)廣大同學(xué)對(duì)于校園安全的認(rèn)識(shí)，為建立長(zhǎng)治久安的工作機(jī)制,，為建立“平安中北”做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

三、建立特色文化,，建設(shè)和諧校園,。

學(xué)生會(huì)用心推行“一院一品”活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)院結(jié)合本院特色優(yōu)勢(shì),，在全校范圍內(nèi)為同學(xué)們帶給豐富多彩的高質(zhì)量活動(dòng),，電子與計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院的電腦文化節(jié)，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的模擬商務(wù)談判，體育與藝術(shù)學(xué)院的新生才藝秀以及后備軍官教育學(xué)院的國(guó)防知識(shí)競(jìng)賽,，校學(xué)生會(huì)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,，指導(dǎo)各院學(xué)生會(huì)建立具有學(xué)院特色和專業(yè)特點(diǎn)的深受廣大師生喜愛的品牌活動(dòng)。

同時(shí),，五年來,，校學(xué)生會(huì)不斷開展各項(xiàng)校園文化主題建立活動(dòng)，開展以“自強(qiáng)自尊自愛”為主題的女生節(jié)系列活動(dòng),，與后勤集團(tuán)共同開展“美食節(jié)”,、“公寓文化節(jié)”等主題活動(dòng);增強(qiáng)活動(dòng)覆蓋面，為廣大同學(xué)帶給更多課外活動(dòng)機(jī)會(huì),，繁榮校園文化發(fā)展,，為和諧的校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。

四,、增強(qiáng)愛國(guó)教育,，拓寬紅色陣地。

(1)加強(qiáng)思想陣地建設(shè),，提高學(xué)生思想政治素質(zhì),。定期組織學(xué)生干部學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，并采取理論實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,，組織學(xué)生干部參與社會(huì)實(shí)踐,、志愿服務(wù)，實(shí)學(xué)生干部的思想理論基礎(chǔ),，增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,，在實(shí)踐中檢驗(yàn)、完善理論,，取得了良好效果,。

結(jié)合重要紀(jì)念日和重要事件，透過組織大學(xué)生參與“抗震救災(zāi)”,、“北京奧運(yùn)”等緊貼時(shí)代脈搏的國(guó)家大事,，開展各項(xiàng)愛國(guó)主義教育活動(dòng)，配合團(tuán)委組織開展“我和祖國(guó)共奮進(jìn)”主題教育活動(dòng),，有效地增強(qiáng)了愛國(guó)主義教育的針對(duì)性,，激發(fā)了廣大同學(xué)的愛國(guó)情感。

(2)把握時(shí)代脈搏,，弘揚(yáng)主旋律,，開展校園紅色文化主題建立活動(dòng)。五年中,，校學(xué)生會(huì)堅(jiān)持弘揚(yáng)愛國(guó)奉獻(xiàn)主旋律,，開展一系列校園紅色文化主題活動(dòng),，唱響愛國(guó)主義、群眾主義,、社會(huì)主義主旋律,。開展“12·9愛國(guó)主義”系列活動(dòng)，透過紀(jì)念一二·九,，牢記歷史篇;勇?lián)鷱?qiáng)國(guó)任,，求知成才篇;喜迎黨代會(huì)，青春展示篇幾大模塊開展活動(dòng),，弘揚(yáng)太行精神,，引導(dǎo)廣大同學(xué)在紅色文化氛圍中堅(jiān)定理想信念。開展“紀(jì)念五四青年運(yùn)動(dòng)”系列活動(dòng),，結(jié)合科技文化藝術(shù)節(jié),，將一系列具有愛國(guó)主義教育融入?yún)⑴c度高，影響力大的活動(dòng)中,，多次開展“愛國(guó)主義知識(shí)競(jìng)賽”,、“愛國(guó)主義電影展播”、“我與祖國(guó)共成長(zhǎng)征文活動(dòng)”,、“牢記歷史使命擔(dān)當(dāng)時(shí)代重任演講比賽”等活動(dòng),，寓教于樂，將教育性與娛樂性融合,，提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，取得了良好收效,。

(3)引入新媒介,，拓寬宣傳途徑，鞏固宣傳陣地,。針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活影響日益廣泛的實(shí)際,，在原先的單一的黑板板、宣傳板,、海報(bào),、條幅等實(shí)體宣傳的基礎(chǔ)上，用心利用校學(xué)生會(huì)網(wǎng)站,，建立qq群,、飛信群等網(wǎng)絡(luò)媒介，解決同學(xué)們?nèi)粘W(xué)習(xí),、生活,、人際交往、心理健康中遇到的問題,，開展dv攝影大賽以及flash制作大賽,，鼓勵(lì)同學(xué)將自己的成功經(jīng)驗(yàn)分享,，透過獲獎(jiǎng)作品的播放，以更加娛樂化的方式增強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí);同時(shí)增加同兄弟院校以及上級(jí)組織的鏈接交流,，學(xué)習(xí)外校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，推廣“八榮八恥”連連看、對(duì)對(duì)碰等一大批紅色游戲,，是同學(xué)們?cè)跐撘颇袑W(xué)習(xí)理論知識(shí),，理解思想教育。

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十四

新的挑戰(zhàn)就要開始了,，半年將怎時(shí)光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間半年的工作已經(jīng)結(jié)束，回顧一下,，感觸頗多!在上年的工作中,，有喜有悲，有得有失,，當(dāng)然,，最多的莫過于在工作當(dāng)中業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)的提高與收獲。

在半年的工作當(dāng)中,，工作態(tài)度的問題不只是體現(xiàn)在了節(jié)目上,，在紀(jì)律方面，也一直是“典型人物”!以前學(xué)過的《__》中說過：“沒有鋼鐵般紀(jì)律的隊(duì)伍,，一定是一直失敗的!”確實(shí)是這樣的,，在今后的工作中，我一定會(huì)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)決不會(huì)再犯以前犯過的任何錯(cuò)誤!

半年,，在即將開始的工作中，我要總結(jié)半年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，爭(zhēng)取在新的工作中,，取得更好的成績(jī)!望領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督指導(dǎo)!

新的挑戰(zhàn)就要開始了，半年將怎樣度過呢?我在心中也是反復(fù)思考,，經(jīng)過深思熟慮,，主要是我們的態(tài)度和實(shí)際行動(dòng)!

人們總是不停的忙碌著。忙著工作,，忙著吃飯,，忙著學(xué)習(xí)，忙著娛樂,，忙著這忙著那,，人的道路站在原地是看不到未來的。這個(gè)時(shí)候,，我們只有不停的行走,，只有不停的前行,，才可以發(fā)現(xiàn)，未來就在你身邊,。不要讓時(shí)間白白的從身邊溜走,，給自己留下些美好的回憶，把精力放到工作上,，端正工作態(tài)度,，我們時(shí)刻要用感恩的心去工作，要熱愛自己所從事的工作,。只有在感恩,、熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好,。一個(gè)人在工作時(shí),，如果能以飽滿的精神，滿腔的熱情,，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最有用的人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,，也不過是個(gè)平庸的人,。所以我們要把心沉下來，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,。不論工作水平高低,，都要以珍惜工作崗位、愛崗敬業(yè)為前提,，干一行,，愛一行，只有這樣才不會(huì)把工作作為一種負(fù)擔(dān),，才能全身心地投入工作，這樣才能安于工作,，有所作為,。心態(tài)好了，工作態(tài)度端正了,，刷馬桶也能做到完美!

懶散的行為作風(fēng)一直以來是制約我工作積極性的一個(gè)重要缺點(diǎn),，凡事總是慢人半拍。拖拉的問題始終是個(gè)大問題!我也曾經(jīng)痛下決心改正這個(gè)問題,，但是凡事總得有個(gè)過程,，我沒有持之以恒的堅(jiān)持下來，今年在懶散上我有了一定的提高,，我決定以后時(shí)刻提醒自己,，凡事盡量提高效率,，盡量避免拖拉，我有把握能夠把這個(gè)問題給處理好,。

半年在創(chuàng)收方面還算是有了一點(diǎn)小小的起色,，完成了廣告創(chuàng)收3萬多元，_月份爭(zhēng)取再收上2萬元,，離自己的目標(biāo)還很遙遠(yuǎn),，半年的時(shí)間，再培養(yǎng)老客戶的同時(shí),，再去發(fā)展新客戶!要想有客戶,，要想留住客戶就需要有好的服務(wù)!做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。

較之前年有了一定的提高,，但是這些還很不夠,，我有很充足的時(shí)間去跑廣告，如果把精力都用在廣告創(chuàng)收上面,，那我的創(chuàng)收成績(jī)還會(huì)更加可觀!半年,，我打算加大創(chuàng)收力度，爭(zhēng)取到年底完成既定目標(biāo)!時(shí)光飛逝,，不知不覺間到工廠已半年時(shí)間,，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任使我有機(jī)會(huì)成為__集團(tuán)的一員，感謝公司給了我一個(gè)這么好的平臺(tái),，我會(huì)努力學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄之力,。21世紀(jì)是飛速發(fā)展的時(shí)代,，是以品質(zhì)取勝的時(shí)代，品質(zhì)是企業(yè)的生命,，是我們每一位員工的責(zé)任,，要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù),，好的服務(wù),，更要有過硬的品質(zhì)才能在客戶心中樹立公司良好的形象。

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十五

轉(zhuǎn)眼間又到了年終總結(jié)的時(shí)刻,，回首20xx,，現(xiàn)將本年度我所做工作進(jìn)行總結(jié)如下：

一.上半年按照領(lǐng)導(dǎo)安排,，與一塊負(fù)責(zé)5d影院日常播放及設(shè)備維護(hù)工作,。

僅在安裝設(shè)備期間,，出于大局意識(shí),、安全意識(shí)等,，寸步不離安裝人員,，從臘月十一一口氣加班到正月十七,，中間沒歇一天,。大年二十九，為了修好電路,，打著手電陪著電工加班干到晚上11點(diǎn),，后來電路終于修好了。雖然累,，但累的心安理得,，覺得心中坦蕩，覺得對(duì)得起自己的工資,，對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,。

設(shè)備維護(hù)期間做到了小故障能自主解決的從來都是及時(shí)自主解決，解決不了的也都及時(shí)上報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)說明了情況,，做到了盡力而為,、問心無愧!

回想起來，那時(shí)每天來上班都懷著一種緊張而復(fù)雜的心情去工作,，每天在5d最先考慮的就是安全第一,，總要考慮椅子是否安全、螺絲是否松動(dòng),、室內(nèi)氣味刺鼻程度等事,，為此總要每天打掃完影院就及時(shí)檢查一遍螺絲，播放過程中還要時(shí)不時(shí)的跑進(jìn)倆廳看現(xiàn)場(chǎng)效果,，看有沒有小孩從椅子上摔倒,、有沒有游客不適等癥狀、看有沒有出現(xiàn)設(shè)備不正常如音響不響,、噴水不噴等一些觀影瑕疵,，為此那時(shí)又每?jī)商煸O(shè)備加一次水、每15天空壓機(jī)放一次水,、每半月液壓桿打一次黃油......每天又要有充分的心理準(zhǔn)備去面對(duì)各種突發(fā)事件,，如因觀影不適而令游客現(xiàn)場(chǎng)嘔吐的事發(fā)生也不是一次兩次了，每次都要及時(shí)清掃垃圾只為讓后續(xù)的觀影群眾心情舒暢滿意而歸,。那時(shí)也經(jīng)常遇到游客糾紛的情況,，也都出于園區(qū)的高度，忍氣吞聲,，給于了最心平氣和的解釋，不是為別的,，只是想,，只要大環(huán)境好了，個(gè)人的苦和累,，也就不值一提了,。

二.下半年,，調(diào)入市場(chǎng)營(yíng)銷部，積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，完成工作如下,。

1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好了經(jīng)營(yíng)部倉庫管理工作，保證了出庫,、入庫有記錄,，物品去處有處可查。

2.對(duì)游客服務(wù)中心所展賣書籍,、紀(jì)念品等及時(shí)供給,，保證了游客前來購買時(shí)候供貨通暢。

3.與網(wǎng),、旅行社,、網(wǎng)等多家網(wǎng)絡(luò)售票平臺(tái)簽訂了代售票協(xié)議，擴(kuò)展了我園網(wǎng)絡(luò)售票的渠道,。

4.按經(jīng)營(yíng)部部門領(lǐng)導(dǎo)指示,，搶先注冊(cè)文化園新浪微博賬號(hào)，并在不到3個(gè)月的時(shí)間內(nèi),，發(fā)送文化園園區(qū)相關(guān)微博212條,，發(fā)展有效粉絲274名，附加插圖170余張,，為宣傳文化園盡了一份綿薄之力,。

5.《xx學(xué)堂》開播后，通過登門拜訪,、電話溝通等多種方式,，與經(jīng)營(yíng)部同事聯(lián)系教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等幾十家,，把《xx學(xué)堂》開播以及全市中小學(xué)生免費(fèi)游園的訊息,，第一時(shí)間向外界宣傳出去。

6.服從經(jīng)營(yíng)部領(lǐng)導(dǎo)安排,，做好了攤點(diǎn)值班工作,。保證了小木屋的正常營(yíng)業(yè)，并對(duì)小木屋進(jìn)行及時(shí)進(jìn)貨,，保證供給,。

7.依舊保持了一個(gè)老員工應(yīng)有的工作態(tài)度，在專職講解員抽不開身的時(shí)候,，出于大局意識(shí),，多次自動(dòng)補(bǔ)位，及時(shí)有效地完成了領(lǐng)導(dǎo)所安排的一些講解接待工作，接待中對(duì)待游客一如既往態(tài)度誠懇,，無一次因態(tài)度不好,、服務(wù)不周而被游客投訴的事件。

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十六

20____年是我行實(shí)施三年發(fā)展規(guī)劃的最后一年,，也是加快有效發(fā)展的新起點(diǎn),，范文之工作報(bào)告:銀行半年工作報(bào)告。上半年,，我行認(rèn)真貫徹落實(shí)20____年兩級(jí)分行工作會(huì)議精神,，在積極配合和協(xié)助當(dāng)?shù)攸h政和執(zhí)法部門案件查處的同時(shí)，狠抓全行穩(wěn)定和業(yè)務(wù)發(fā)展,。

一,、經(jīng)營(yíng)情況。

二,、凈增額市場(chǎng)占比位居第三,，同比下降一位;企事業(yè)存款余額12636萬元，比年初下降4696萬元,，是存款總量下降的主要原因,。應(yīng)付存款利息461萬元，付息率1.69%,，實(shí)際付息率1.21%,，與去年同期吃平。

(三)不良貸款占比有所上升,，清收難度加劇,。截至6月30日，五級(jí)分類不良貸款貸款余額為24087萬元,，比6月控制計(jì)劃上升916萬元,，不良貸款占比為48.36%，比年初上升2.61個(gè)百分點(diǎn);四級(jí)分類不良貸款占比為49.87%,，比年初上升5.94個(gè)百分點(diǎn),。半年來，全行累計(jì)貨幣清收不良貸款本金184萬元,，占全年目標(biāo)任務(wù)的12.37%,，表內(nèi)外利息125萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)的67.93%,，其中清收集中管理不良貸款本金90萬元,，表內(nèi)外利息30萬元。不良貸款增勢(shì)有所抬頭,，清收難度與日俱增,，資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理形式不容樂觀,。

(四)中間業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡，但收入指標(biāo)過半,。全行借記卡新增發(fā)卡量11617張，完成全年計(jì)劃11601張的100.14%;新增信用卡發(fā)卡量-13張;卡存款增量295萬元,，完成年計(jì)劃2632萬元的11.21%,，占儲(chǔ)蓄存款增量的4.97%，同比少增2670萬元;借記卡消費(fèi)額1224萬元,，完成年計(jì)劃3700萬元的33.08%,，比去年同期多消費(fèi)449萬元;信用卡消費(fèi)額9萬元，完成年計(jì)劃13萬元的69.23%;實(shí)現(xiàn)卡結(jié)算手續(xù)費(fèi)收入99.99萬元,完成年計(jì)劃150萬元的66.66%,，其中卡聯(lián)費(fèi)收入43萬元,，實(shí)現(xiàn)零的突破。1至6月我行發(fā)展網(wǎng)銀個(gè)人簽約客戶18戶,，完成年計(jì)劃30戶的60%,，實(shí)現(xiàn)交易額575萬元，完成年計(jì)劃萬元的28.75%;代理銷售基金全行各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)均實(shí)現(xiàn)開門紅,。中間業(yè)務(wù)總收入達(dá)到114萬元,，其中代理保險(xiǎn)手續(xù)費(fèi)收入10萬元，卡業(yè)務(wù)收入43萬元占87.71%,，成為我行中間業(yè)務(wù)收入的主要來源,。

(五)盈利水平與目標(biāo)差距較大，經(jīng)營(yíng)成果不明顯,。截至6月30日,，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入1203萬元，比去年同期減少725萬元;各項(xiàng)支出2428萬元,，比去年同期增加350萬元,，賬面虧損1225萬元，減去消化歷史包袱1275萬元,，按分行實(shí)際利潤(rùn)考核口徑計(jì)算實(shí)際盈利50萬元,，同比減盈108萬元。主要是當(dāng)期利息收入現(xiàn)紅字683萬元,，比去年同期減少1123萬元,，消化歷史包袱比去年同期增加906萬元。利息收回率111.04%,，綜合利息收回率38.37%,，貸款收息率2.34%，貸款實(shí)際收息率2.60%,，賬面存款付息率1.69%,，實(shí)際存款付息率1.21%。

會(huì)計(jì)部門的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十七

2022年我剛剛加入貴公司的時(shí)候，對(duì)于處理工作事務(wù)還不是很熟悉,。但在這一個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在其他部門熱心支持和大力幫助下，我對(duì)辦公室行政部的工作有了更全面的理解,。公司行政人事部,，是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是公司的綜合管理部門,。2022年總結(jié)如下：

一,、全面圍繞電梯銷售，不斷提高銷售支持的服務(wù)水平,。

1,、協(xié)調(diào)各部門的工作，切實(shí)為各部門和領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，營(yíng)造良好的工作環(huán)境,。做好上傳下達(dá)工作，對(duì)公司的各項(xiàng)會(huì)議,、活動(dòng),，及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門做好銜接,，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),；認(rèn)真接聽電話，對(duì)重要來電做好登記,，及時(shí)匯報(bào)與傳送,。做好信函、傳真等的收發(fā)工作,，及時(shí)整理并送領(lǐng)導(dǎo)傳閱,，催促有關(guān)部門或個(gè)人認(rèn)真辦理，提高了文件辦理的時(shí)效性,，做好公司上傳下達(dá),。做好項(xiàng)目報(bào)備、詢價(jià),、投標(biāo),、合同、排產(chǎn)等一系列銷售支持工作,，對(duì)銷售起到了非常重要的作用,。

2、認(rèn)真辦理各類綜合事務(wù),。堅(jiān)持認(rèn)真,、負(fù)責(zé)處理各類接待工作,，嚴(yán)格公司領(lǐng)導(dǎo)要求，對(duì)內(nèi),、外積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，完成好各類接待工作，并做到計(jì)劃安排周密,，服務(wù)到位熱情,。

二、結(jié)合公司規(guī)定,，結(jié)合公司規(guī)定，較好地發(fā)揮行政管理和服務(wù)職能,。

1,、堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)定。切實(shí)抓好印章管理,，嚴(yán)格用印管理制度,，所有文件、材料必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)才能蓋章,，未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象,。

2、加強(qiáng)文稿審核,，提高辦文質(zhì)量和效率,。認(rèn)真起草公司各類請(qǐng)示、報(bào)告,、通知等,，每個(gè)文件都認(rèn)真審核，及時(shí)印發(fā),、簽收,，及時(shí)把公司的各項(xiàng)政策、通知下發(fā)到各部門貫徹執(zhí)行,，嚴(yán)格把好政策和文字關(guān),，確保下發(fā)的文件及各類通知不出現(xiàn)失誤。

3,、加強(qiáng)公司內(nèi),、外網(wǎng)絡(luò)的管理，保證公司辦公網(wǎng)絡(luò)的暢通無阻,。完成了公司房屋,、水、電,、門窗,、空調(diào)等的日常維修工作,。對(duì)于辦公用品、生活用品及時(shí)購置和發(fā)放,，保證了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

4、完善各項(xiàng)管理制度,，加大執(zhí)行與落實(shí)力度,。加強(qiáng)對(duì)人、財(cái),、物的管理,，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé),。

1,、擴(kuò)寬招聘渠道，加強(qiáng)人員招聘,。2022年根據(jù)公司的人員需求,，截止目前，通過網(wǎng)絡(luò),、現(xiàn)場(chǎng),、推薦等方式招聘，進(jìn)一步壯大了員工隊(duì)伍,，為公司的發(fā)展提供了有力人員保障,。

2、加強(qiáng)績(jī)效薪酬管理,，嚴(yán)格考勤制度,。2022年，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，行政人事部加大了考勤管理力度,，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，為薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制定提供合理有效的依據(jù),。

行政人事部工作取得了一定的成績(jī),，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng),；部分員工的工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高；有些工作應(yīng)當(dāng)更加注重效率等等,。

2022年是公司發(fā)展的關(guān)鍵階段,，行政人事部成員將在集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服困難,，努力創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)管理上臺(tái)階，服務(wù)上水平,，力爭(zhēng)取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī),。