總結是一種對自己成長和進步的評估和反思,。寫總結時,，要注重結構的合理安排，包括引言,、正文和總結等部分,。以下是一些總結范文，供大家參考與借鑒,。

工廠新員工工作總結指南篇一

時光飛逝,，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，2019年就這樣快接近尾聲,，雖然我來工廠時間還不太長,，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作,，有很多所感所悟,，現(xiàn)總結如下：

對于工作這個詞，是潛移默化的接受的,，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,，社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問,，付出比別人更多的努力,。在工廠里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發(fā),、互幫互助的干勁,，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎,。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會,，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,，分為幾方面總結：

學習是一輩子的事情，我學的是xx專業(yè),，對工程資料方面幾乎是零的開始,，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,，后來經(jīng)過領導和同事的及時引導,，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應,，萬事開頭難,，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利,，自己的進步會很明顯,。

無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來,，因為工作本身就是實踐性的,。新員工年終工作總結。

在以前談到理論聯(lián)系實際,，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的,，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱,。

冰凍三尺,，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累,，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時,，我就虛心系向別人請教,，事后自己又歸納總結,，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

我作為工廠的一名新人，也將是未來的新生力量,，深感肩上的責任重大,。新員工年終工作總結。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,，多參加各種活動,，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質層次,。

我平時也保持著讀書的習慣,，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯,，我從書中得到了太多太多的東西,，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經(jīng)過了這一階段的工作和學習,，感觸很多,，收獲也很多，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為工廠的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間,。

工廠新員工工作總結指南篇二

時間過得真快,，轉眼間我從畢業(yè)參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有一段時間了。坐在電腦旁寫這個總結之前,，我在腦海里把兩年的工作仔細的想了一遍,。是的，這段時間對于我來說,，是一個巨大的轉變,，無論是自己的奮斗目標，還是職業(yè)生涯的規(guī)劃，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀和價值觀,。有人說我錯過了很多,，也有人說我收獲了很多，不管別人怎么說我覺得在這段時間自己成熟了很多,，過的還算充實,。

這段時間以來，我從學生轉變?yōu)榛S員工,，我不斷努力學習,，努力提高自己的各方面能力，盡快使自己適應企業(yè)的工作環(huán)境,。在領導和同事的關心幫助下,，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭，各方面能力也得到一定的提高,，為今后的學習工作打下了良好的根底,。總結見習期這兩年年,，主要是從以下幾個方面做的：

我一直沒有放松思想政治上的學習,，堅持學習知識，了解公司形勢和國內外大事,。通過這一系列的學習,，我對現(xiàn)在的形勢有了更深的認識。相信通過自己的.不斷努力,，我一定能夠有所作為,，為公司和社會做出一點奉獻。

不管是在哪個生產(chǎn)崗位,，我對工作都是勤勤懇懇,，遇到不懂問題就向同事和領導請教，把以前學習的理論知識和生產(chǎn)實際相結合,，同時在現(xiàn)場通過自己的觀察和摸索,，特別是在這兩年車間的生產(chǎn)設備設施正在逐步完善這是一個非常好的學習時機。

因此,，我在這兩年中,，上班期間多走、多看,，熟悉現(xiàn)場的每一個有時機看到的情景,，設備根底制作、設備制作,、設備安裝,、管線配置,、閥門打壓、管線打壓,；地毯式巡查,，從設備的每一個管口起點到相關聯(lián)設備,、管線的終點,，每條管線上應該有和不應該有的儀表、管件,、閥門等,，每臺設備上應該安裝和不應該安裝的設備部件。在現(xiàn)場的點,、線,、面、體四個方面了解,、熟悉并掌握,。（點，指的是每一個儀表,，每條管線的節(jié)點,，每個閥門、管件的所起到的作用及其重要性,；線,，指的是每條管線及關聯(lián)管線及作用；面,，指的是同一個平面,，包括立面和平面上的設備，管線之間的關系及其作用及生產(chǎn)過程控制,；體,，指的是裝置區(qū)內所有設備管線及配套設施的關系，及生產(chǎn)過程的控制和可操作性,。）,。

多提問題，涉及到一些自己模糊不清,、不理解,、不懂的工藝知識，和同事們交流或是向專工,、主任請教,，在現(xiàn)場，在培訓室,，在上班中,，在下班后,，想盡方法搞懂自己不會的一些生產(chǎn)知識。現(xiàn)在我對石油萘生產(chǎn)工藝,、平安環(huán)保知識,、設備相關知識都有了一定的了解。

在剛進入車間的時候就面臨著各種各樣的問題,，比方說對化工行業(yè)特殊的工作環(huán)境以及工作方式,，以及我自己對于這方面工作經(jīng)驗的嚴重缺乏，開始學到的理論知識能否和實踐還很好地結合等等,。然而,，面對我所處的這個環(huán)境以及面臨的問題，我沒有懼怕,，反而對自己信心滿懷,。通過前一段時間的學習，我對生產(chǎn)和設備知識都有了大致的了解,，但我能明顯感覺到自己的水平還不高,，遇到問題還不能獨立處理，解決的都是一些小問題,，所以我還要不斷學習,，才能進一步提高自己的水平。

總之,，這是一段輝煌燦爛的時光,，我感覺我很成功，我對公司充滿希望,，我自己信心十足,。當然，矛盾總是有正反兩面的,，成績和過失是并存的,。我覺得我還應該努力地方向還很多，主要有：局部設備詳細結構不清楚,，電器儀表知識欠缺,，平安生產(chǎn)知識薄弱，生產(chǎn)操作經(jīng)驗缺乏,。雖然還有這么多的缺乏,，但是我相信在車間領導的正確領導下，在和同事們的共同學習和工作中這些問題也很快能夠得到解決,。

在過去的日子里我學到很多也學會了如何怎樣做人,。讓我感慨萬千，有辛苦,、有勞累,；有成功,、有失敗,；有付出,、有收獲；有感悟,、有心得但是我覺得最多的還是學到了經(jīng)驗學到了感恩,。真的非常感謝化工廠領導給我提供的這樣的一個學習的平臺你們辛苦了，在今后的工作中我會加倍努力不負眾望為化工廠奉獻自己的力量,。

工廠新員工工作總結指南篇三

從2019年x月初入廠到現(xiàn)在快有一個年頭了,，雖然總以農歷年為一單位,，在外浪跡那么多年終要習慣陽歷年和陰歷年的說法,。2019年轉眼即逝，由衷感到又長大一歲的苦惱,，而我怎么還像個長不大的孩子,，長的娃娃臉這個不說，只是說話快言快語,，大大咧咧從來不會考慮后果的嚴重性,，這個直腸子是不經(jīng)大腦的一根神經(jīng)，很厲害,，我想這是我最大的毛病,，也是我一直想改而改不掉的毛病。

工作是一個隨時反省,，隨時更新修改的過程,，平日里日復一日，重復不停地機械工作,，說不煩那是假的,。工作總是不能規(guī)律一致，或許跟我性格有很多關聯(lián),，相信一起工作的同事都知道,，我就是擁有南方人的模樣，北方人的性子,。因為歸屬性情中人一類,，所以在做事方面很多都欠妥。雖然經(jīng)?；仡^看,，做總結，但還是難免因當時想的不周而引發(fā)的病根,。

有時同樣從我口中說出的一句話得到的效果往往適得其反,。很多時候即使說的真言也未必會得到認可,，很傷心。中國人都有以年為計量單位,，我也是,。我希望在來年改掉所有孩子氣，說話方面底氣一點,，給人感覺信任一點,，辦事方面更牢靠一點,。

像我的工作接觸面就比較廣，面對不同的人群，不同的性格,，要做好內外銜接這個工作確實不易，有時好不容易安撫好客戶,，公司內部又來個面紅耳赤,，或者內部平息而客戶又起爭端，這內憂可治,，外患也可療,，而內憂+外患就會是戰(zhàn)爭的開端。所以有時會冒出一些生氣的火花在所難免,，其實事后都覺得真沒那必要,。有這么一句話我準備做為我的座右銘：再煩，也別忘微笑,；再急,，也要注意語氣。戰(zhàn)爭從來都是甲方和乙方的廝打,，如果一方握手力求和平,，誰又還會唯恐天下不亂呢？我想微笑是最好的戰(zhàn)爭武器,。

我是一個對自己要求完美的人,，做事比較雷厲風行，工作的每一步力求精細化,，在平時的工作中不管大小都能全力以赴,，能夠積極自信地行動起來，每件事總要做到讓自己滿意為止,。

記得在我剛入職那會客戶的所有信息幾乎全廠無人不曉,，在這個信息時代，特別是國內這塊大市場,，不管肥瘦大家都敝帚自珍地保護好自己的一畝三分田,，中間的利益關系就復雜的開。我開始按地域區(qū)分建立起客戶信息,，還有下達生產(chǎn)指令單全部四聯(lián)式針式打印出效果來,，現(xiàn)在大家都在熟悉操作著工作流程,，證明改革是可行的，從土八路時代已經(jīng)跨步到共產(chǎn)主義時代,，我們是進步的,。

其實工作可以做的更細一點。盡管內部方案已經(jīng)敲定,，可是對外應對我卻失有一手,，因為考慮到資料的保密性，所以將客戶傳真件直接入電腦后直接銷毀,，熟不知待到查詢時方恨不保存,。我會記住蘇州工程的那次教訓：傳真件沒了，連發(fā)樣產(chǎn)品也沒人承認,，口說無憑,，我們說的點對有多對口，可客人完全失口否認,，即使在法庭也得講證據(jù)，沒有證據(jù)就得敗訴,。當時真急了，就像過去的清政府一樣割地賠款的心情一樣,?；蛟S真理都在大家心中，但是結果已經(jīng)很明了,，社會主義社會毋需舞刀弄劍，錢能解決一切糾紛,，最后賠款了事,。

俗話說吃一塹長一智,，現(xiàn)在開始應該再也不會有這樣類似事件發(fā)生。平時在一味要求自己對每件事情精細化的同時,，卻往往把自己陷于細枝末節(jié)中，完全忽視“度”的存在,；在追求完美的同時卻忽略了其實工作不一定要做到細才是最好的,，往往忽略了大方位的綜合考慮,，其實分清工作主次和輕重急緩才是重要。

工廠新員工工作總結指南篇四

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

xxx施工期間，我按制度,、按程序對工人進行管理,，每天對進出的`人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻嚴格要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人,，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量,。

工廠新員工工作總結指南篇五

自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,，對我個人的震動很大，使我認識到自身工作中還存在的不足,，本年度我要求自己不管任何檢修項目,，對其安全防護措施都親自去抓，去落實,，甚至去監(jiān)護,，確保檢修中的安全，尤其是動火作業(yè),，從票證的辦理到置換,，各項防護措施的安排，都要做到心中有數(shù),，忙而不亂,。事實也證明，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè),，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè),。

2,、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調配合消缺。

如果說對一個故障或者問題點的判斷,，結論下在蓋棺定論之后,，我覺的這一點都不足稱道，只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的,，哪怕這個預警是多余的,，或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機,、小渣泵,、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮，并聯(lián)系消缺隱患，確保裝置的安全與滿負荷生產(chǎn),。但令人遺憾的是也有許多問題,，當你提出來之后，卻如一縷輕風一樣拂過,，如北粗破機絲杠斷的問題,，只有等到斷了10幾根的時候才去解決，更換下槽鐵,，加彈簧,，最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵,，我們早就提出不行了,，依然是“可以用”的說辭，最終導致半夜2點鐘的時候壞了,，差點搞的降量,。

3、在應急演練方面也有突破,，并得到各級領導的好評,。

本年度在應急演練方面，我積極地探索,，首先從硬件上完善,，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記，最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇,，有封面,、目錄，令人一目了然,。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習,，最后才組織班組進行演練。在分廠抽查中,，我工段共有三次演練,，得到了分廠領導的充分肯定，同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可,。

1,、從硬件上完善班組建設所必備的條件。

我在化工廠領導的指導下,，首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件,，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長交流多次,，請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經(jīng)驗,，并加以吸收借鑒，都得到了好的效果。如班組考評方面,，員工激勵機制方面,，各類臺帳管理方面都有所提高，同時我也把我工段周一安全學習活動開展,，應急演練方面,，現(xiàn)場文明生產(chǎn)責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流，也引起燒堿工段長們的極大興趣,，為工段對外樹立了一個良好的形象,。

2、工段管理逐步趨于科學化,，制度化,。

我一直認為，做為最基層的管理,，尤其是每天做人的工作,，涉及到安全、考勤,、工藝質量,、文明生產(chǎn)、設備管理,、經(jīng)濟考核等諸多方面的工段長,，其實就是一個“管家婆”，面對如此錯綜復雜的關系,，管理一定要走制度化的路子,，不能帶有隨意性，更不能講人情,，搞關系,。因此，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋,，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,，時刻關注每一位員工的思想動態(tài)，如果處罰了某一個人,，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動,，如果有疙瘩還要幫他解決,，既要教育他，還要讓他高興,，把活干好,，在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗試，積極諫言,，努力配合劉段打理好工段和各項事務,。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私,，獎罰分明;在工段帳務管理上,，我工段實行專工管錢，副段長管帳,，工段長審核,，工段員工監(jiān)督，班長評議的全公開化的管理模式,。

隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移,，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題，新矛盾,，因此就要求我們要與時俱進,，不斷開拓。因此我工段共出臺各類工段級文件37個,，都是以標準的形式的下發(fā),，進一步深化制度化管人的理念。同時,，我工段在做管理嘗試的時候,，不固步自封、不縮手縮腳,，而是用“利”與“弊”的原則進行權衡,，如果是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執(zhí)行,。

工廠新員工工作總結指南篇六

時間就這樣很快的過去了,，還記得我大學剛畢業(yè)時來到工廠后，怯怯的面對工廠的同事,，而轉眼間我和同事都彼此熟悉了,，半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年工廠工作中,，我作為一名工廠新人,，很快的熟悉了工廠給我的工作，得到了工廠領導和同事的一致贊揚,。

,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為工廠及部門工作做出了應有的貢獻。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

我是六月份來到工廠工作,，擔任工廠行政秘書,，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了工廠的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

1,、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

3、做好了各類信件的收發(fā)工作,，xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xx年報刊雜志的收訂工作,。為了不耽誤工廠、大家的工作,，不怕辛苦每天按時取信取報,，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人,。

4,、認真、按時,、高效率地做好工廠領導及辦公室主任交辦的其它工作,。

5、協(xié)助好辦公室主任做好工廠的財務工作,。財務工作是工廠的一項重要工作,，需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習工廠各類財務制度，理清思路,，分類整理好各類帳務,，并認真登記，年底以前完成了工廠xx年辦公用品,、出差,、接待、會議,、教材,、低值易耗等各類帳務的報銷工作,。工廠的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

6,、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行工廠公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。為了工廠工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為工廠的發(fā)展做出更大的貢獻,。在工廠的半年工資中，我得到了工廠領導和同事的大力幫助,，這是我非常感謝他們的地方,，在他們的幫助下，我快速的適應了工廠的工作,，我為此感到非常的感激,。

在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力,，將我的工作能力提高到一個新的檔次,，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作,，幫助工廠實現(xiàn)發(fā)展,，相信工廠的明天會更好!

工廠新員工工作總結指南篇七

通過對生產(chǎn)設備的操作輔助其他員工完成流水線的生產(chǎn)，雖然做好這項工作存在著技術方面的難度,，卻也讓我通過努力從而勝任,，我在實習初期便跟著電子廠的師傅熟悉廠內的生產(chǎn)流程，從中能夠體會到這項看似枯燥的工作,，其實很能鍛煉人的意志力,。只不過,，由于缺乏經(jīng)驗的緣故，導致我也會在電子廠工作中出現(xiàn)差錯,，所幸的是我能夠認清自身定位并將精力都放在學習工作技巧之中,。須知在什么都不懂的情況下，還不知所謂只會因此吃虧罷了,，事實上也有許多同事并不認為作為大學生的自己能夠吃苦，為了改變這個觀點,，導致我在電子廠工作中加強了工作技巧的學習,，從而證明了自己。

做好生產(chǎn)線上的工作是我的主要職責自然得用心對待,，事實上由于這項工作比較簡單的緣故,，導致我在短時間內便將其掌握，剩下的則是隨著熟練度的積累從而減少自己在電子廠工作中的誤差率,，雖然操作流程并不復雜,，卻也要秉承嚴謹?shù)膽B(tài)度以免出現(xiàn)產(chǎn)品質量問題，再加上工作期間也有質檢員對產(chǎn)品進行抽樣檢查自然得小心些才行,，隨著熟練度的增加,，導致我在實習期間能夠較好地完成自己的生產(chǎn)指標，在電子廠工作的這段日子著實讓我對生活有了更多的感悟,。

認真做好產(chǎn)品的組裝工作從而強化自身的工作技巧,，對于電子廠的工作來說并非是將產(chǎn)品生產(chǎn)出來便可以不管不顧，在順利通過質檢的同時還要對產(chǎn)品部件進行組裝才能夠使其出廠,，否則的話無論是質量方面的問題還是組裝環(huán)節(jié)沒有做好都會導致電子廠的聲譽受到影響,，因此我比較重視組裝環(huán)節(jié)的工作并針對這方面的問題向電子廠的師傅進行請教，雖然在時間的積累中讓我能夠熟練運用電子廠工作的技巧,，但是在實用性方面依舊需要向老員工請教,，從而改進自己的'工作方式。

即便完成實習期的電子廠工作也并沒有值得自傲的地方,，畢竟作為職場新人的我在工作中依舊存在不少需要學習的地方,，我應該要認清自身的不足，并保持謙虛的態(tài)度,，積極向他人請教,，在總結實習期的經(jīng)驗以后，自然能夠為畢業(yè)以后的職業(yè)規(guī)劃做好準備,。

工廠新員工工作總結指南篇八

時間過的飛快,轉眼我以來xx工作將近一年了!在這將近一年的工作中,本人在在線工作感到非常的充實!,在領導的教導和老員工的幫助下我的設備操作技能不斷進步!我感受到公司領導和廣大員工給我的巨大幫助,，也讓我們感受到了公司的嚴格、現(xiàn)代科學的生產(chǎn)管理和努力奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,，一年的拼命努力得到領導小組的認可給于了我展示的平臺為了更好的鍛煉自己,，提高自己的技能水平和管理水平,，為開展好自己的本職工作，現(xiàn)在從以下方面對一年來的工作做如下總結:,。

認真吸取和消化好的建議,，善于總結工作的不足和教訓，塌實進取,，嚴格遵守廠規(guī)廠紀,，不遲到，不早退,，主動加班加點,，認真學習安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并在工作中嚴格執(zhí)行,，平時積極參與車間,、班組的安全排查和文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動，提出了很多好的建議,。

注重自身技術水平的提高,，在平時的生產(chǎn)中認真學習技術知識，不斷擴大自己的知識面,，完善自身的技能水平和問題解決能力,，同時更注重事后總結，讓自己提高的更快,，做到獨擋一面,準確,、迅速的判斷出故障原因，及時提出處理方案,，為生產(chǎn)贏得寶貴的時間,，為班上的穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)打下了很好的基礎,。

緊緊圍繞車間領導下屬的一切指標和任務開展工作,，;自己能夠很快的投入角色，克服生產(chǎn)中的一些影響銅管表面質量的種種問題加強設備生產(chǎn)時的巡查和檢查力度,，做到防患于未然,，大大減少了劃傷;擦傷;電擊傷等避免了批量和整盤報廢!

積極參與公司、車間組織的小改小革,，降本降耗,、增產(chǎn)增效的活動，新線6#的抹油裝置加海棉讓銅管與海面摩擦避免了抹油時到處噴灑,，減少了油的浪費維護了地面的清潔!6#加熱爐油煙的處理,，1#2#3#的水冷卻的改造;加熱爐蓋密封改造避免銅管氧化和氮氣的浪費!。為公司和車間創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益.。

出處 m.sevw.cn

狠抓班組管理管理,，抓好班組成員的安全工作,，增強他們的安全意識，提高他們的安全操作技能,，對有工作情緒的員工及時和他們進行交流和溝通,，從思想和心里上來開導，從工作中來協(xié)助他們加強提高員工個人的綜合素質,，注重小組凝聚力,。

對一年的工作進行了簡單小結后，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面還要繼續(xù)努力,，如設備安全生產(chǎn)的技術,，和管理水平進一步的提高，力求在平時的工作中能解決更多的疑難問題,，為車間班組的生產(chǎn)保駕護航，也為自己明年的工作確立了一個方向!

工廠新員工工作總結指南篇九

本人于2016年9月來我公司,，在這幾個月中,，在公司領導及各位班組成員的幫助與支持下。按照公司及車間的要求,，通過不斷的努力,，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作模式上有了新的突破,，工作方式和工作效率有了很大的提升?，F(xiàn)將2016年的工作情況總結如下：

“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”,。身為一班之長,，雖然能力有限，但肩負著員工的生命安全的重任,。特別是在公司籌建過程中,，對于安全工作從未放松。

我深知作為車間班組長,，自己的工作直接影響車間的工作質量,。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈,，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過,。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作,，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序,。

公司成立的時間不長，班組建設的起步很難，但在我的積極帶領下一工序逐漸形成,，并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務,。同時，在管理上,，借鑒以往的方法,，使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高，并且提高了班組的凝聚力,。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，一直在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，積極提高自身各項業(yè)務素質,，努力提高工作效率和工作質量,，爭取工作的主動性。通過這幾個月的努力感覺自己還是有了一定的進步,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，具備較強的專業(yè)心,，責任心。

生產(chǎn)車間就像一個大家庭,，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,，在公司籌建以來,，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性,，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善,。

公司籌建到現(xiàn)在，雖然在不斷的努力下取得了一些成績,，但同時也存在一些問題和不足,，以下幾點表現(xiàn)較為突出：

雖然班組管理加強,，但是還是存在一些問題。如：員工的標準化作業(yè)情況有待改進;員工的專業(yè)技術水平有待提高;員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等,。員工管理不好,，是領導的錯。沒有高水平的管理,，就沒有高素質的員工,，也就沒有高質量的產(chǎn)品。因此,，以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質的問題,，加強崗位技能和專業(yè)技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的工作技能有較大的提升,。同時組織班組成員集體學習工作相關內容,，不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質。

質量是生產(chǎn)出來的,，而不是檢查出來的,，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),，每一道程序,。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過程中的質量檢查可以有效地避免發(fā)生質量事故和質量問題,，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動,。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是配料工序很重要,，例如在配料中一種輔料不對就會造成很大的質量問題,。我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴,、細,、實”的原則，要嚴格管理,，認真細致,，狠抓落實。

安全管理沒有做到位,，力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位,。很多時候，由于員工的勞動強度較大,，體力消耗較多,，因此在完成當天的產(chǎn)量，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象,。首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結經(jīng)驗教訓,，避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責,。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感,，使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性,，從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍,。

新的一年意味著新的起點,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),。在這一基礎上,，我必須擁有新的高度，在原有的基礎上再接再厲,，認真提高業(yè)務水平,，為公司和車間發(fā)展，貢獻自己的力量,。因此以下幾點是重點發(fā)展方向：

努力學習沖壓專業(yè)知識和相關管理知識;

工廠新員工工作總結指南篇十

從2021年x月初入廠到現(xiàn)在快有一個年頭了,，雖然總以農歷年為一單位，在外浪跡那么多年終要習慣陽歷年和陰歷年的說法,。2021年轉眼即逝,，由衷感到又長大一歲的苦惱，而我怎么還像個長不大的孩子,，長的娃娃臉這個不說,，只是說話快言快語，大大咧咧從來不會考慮后果的嚴重性,，這個直腸子是不經(jīng)大腦的一根神經(jīng),，很厲害，我想這是我最大的毛病,，也是我一直想改而改不掉的毛病,。

工作是一個隨時反省，隨時更新修改的過程,，平日里日復一日,，重復不停地機械工作，說不煩那是假的,。工作總是不能規(guī)律一致,，或許跟我性格有很多關聯(lián),，相信一起工作的同事都知道，我就是擁有南方人的模樣,，北方人的性子,。因為歸屬性情中人一類，所以在做事方面很多都欠妥,。雖然經(jīng)?；仡^看，做總結,，但還是難免因當時想的不周而引發(fā)的病根,。

有時同樣從我口中說出的一句話得到的效果往往適得其反。很多時候即使說的真言也未必會得到認可,，很傷心,。中國人都有以年為計量單位，我也是,。我希望在來年改掉所有孩子氣,，說話方面底氣一點，給人感覺信任一點,，辦事方面更牢靠一點,。

像我的工作接觸面就比較廣，面對不同的人群,，不同的性格,，要做好內外銜接這個工作確實不易，有時好不容易安撫好客戶,，公司內部又來個面紅耳赤,，或者內部平息而客戶又起爭端，這內憂可治,，外患也可療，而內憂+外患就會是戰(zhàn)爭的開端,。所以有時會冒出一些生氣的火花在所難免,，其實事后都覺得真沒那必要。有這么一句話我準備做為我的座右銘：再煩,，也別忘微笑,；再急，也要注意語氣,。戰(zhàn)爭從來都是甲方和乙方的廝打,，如果一方握手力求和平，誰又還會唯恐天下不亂呢,？我想微笑是最好的戰(zhàn)爭武器,。

我是一個對自己要求完美的人,，做事比較雷厲風行，工作的每一步力求精細化,，在平時的工作中不管大小都能全力以赴,，能夠積極自信地行動起來，每件事總要做到讓自己滿意為止,。

記得在我剛入職那會客戶的所有信息幾乎全廠無人不曉,，在這個信息時代，特別是國內這塊大市場,，不管肥瘦大家都敝帚自珍地保護好自己的一畝三分田,，中間的利益關系就復雜的開。我開始按地域區(qū)分建立起客戶信息,，還有下達生產(chǎn)指令單全部四聯(lián)式針式打印出效果來,，現(xiàn)在大家都在熟悉操作著工作流程，證明改革是可行的,，從土八路時代已經(jīng)跨步到共產(chǎn)主義時代,，我們是進步的。

其實工作可以做的更細一點,。盡管內部方案已經(jīng)敲定,，可是對外應對我卻失有一手，因為考慮到資料的保密性,，所以將客戶傳真件直接入電腦后直接銷毀,，熟不知待到查詢時方恨不保存。我會記住蘇州工程的那次教訓：傳真件沒了,，連發(fā)樣產(chǎn)品也沒人承認,，口說無憑，我們說的點對有多對口,，可客人完全失口否認,，即使在法庭也得講證據(jù)，沒有證據(jù)就得敗訴,。當時真急了,，就像過去的清政府一樣割地賠款的心情一樣?；蛟S真理都在大家心中,，但是結果已經(jīng)很明了，社會主義社會毋需舞刀弄劍,，錢能解決一切糾紛,，最后賠款了事。

俗話說吃一塹長一智,，現(xiàn)在開始應該再也不會有這樣類似事件發(fā)生,。平時在一味要求自己對每件事情精細化的同時,，卻往往把自己陷于細枝末節(jié)中，完全忽視“度”的存在,；在追求完美的同時卻忽略了其實工作不一定要做到細才是最好的,，往往忽略了大方位的綜合考慮，其實分清工作主次和輕重急緩才是重要,。

工廠新員工工作總結指南篇十一

本人能遵守好xx的各項規(guī)章制度,，按時上下班，無遲到,、早退現(xiàn)象,。班中不做與工作無關的事嚴格按照操作規(guī)程操作，團結好同事,，相互關心并認真貫徹和執(zhí)行好上級領導的有關文件精神和要求,，自覺維護好企業(yè)形象。

1,、安全方面：本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品,，認真參加各項安全培訓，做好筆記,。牢固樹立起“安全第一,，預防為主”的思想，并認真貫徹到每位組員,，真正做到生產(chǎn)在忙安全不忘,。從而保證了本組各類安全事故為“零”，在1-10月份本班組涉及到危險,、一級動火作業(yè)幾十起,，如在焊接滿流槽，離心機回流管,、結晶槽補焊,、母液儲槽補焊等，在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準備工作,，如個槽的清掃工作,，消防器材的準備工作，檢修施工單位手續(xù)的檢查,、簽字掛牌的確認，檢修過程中做好跟蹤檢查,，確保了安全檢修工作順利的進行,。

2、生產(chǎn)方面：在各級領導的指導和班組人員的配合下,，硫銨產(chǎn)量每月都能夠超額完成,，硫酸消耗每月都完成的較好,，這與廣大職工的工作表現(xiàn)也是分不開的。硫銨產(chǎn)量競賽中,，在班組的共同努力下,，本班組多次取得好成績。

3,、生產(chǎn)質量：硫銨產(chǎn)品質量合格率100%,，組要可以從以下幾個方面工作。

(1)母液的酸度在正常生產(chǎn)出料過程中,，每班組認真控制好酸度,，保證在3-5%之間，使硫銨結晶連續(xù)均勻長大,。

(2)合理母液溫度我們控制在50℃左右,，根據(jù)氣候的'不同及時調節(jié)，保證了硫銨顆?？焖龠B續(xù)形成長大,。

(3)加強離心機的操作，連續(xù)均勻下料,，保證了游離酸和水份的合格,。

(4)加強干燥床床溫的控制和床面、床眼的清潔,，每周徹底清理一次,，確保成品硫銨水份的合格。

本人能夠自覺按時參加各項培訓,，上課做好筆記,，考試均能夠一次通過。另外對新工人的培訓,，從安全知識講起,，平時實踐操作中聯(lián)系安全源辨識和安全操作規(guī)程，使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作,。在操作過程中再仔細耐心的和他們講些設備易發(fā)生的故障及本崗位易發(fā)生的事故,，遇到類似事故如何處理，使他們心中有底,、遇事不亂,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印,。

工廠新員工工作總結指南篇十二

在不知不覺中我已經(jīng)離開學校有一段時間了,，總是會想起以前的同學、哥們,，想起我們在一起的時光,，但現(xiàn)在大家已都各奔東西,，我好象還算是幸運的一個，來到了中船重工388廠,，做了一名裝配鉗工,，也終于發(fā)現(xiàn)原來社會生活會是這么的殘酷，這么的辛苦,。

從安全教育,，動作要領和工具的使用到拿起銼刀等工具的實際操作，這無疑是一個理論與實際相結合的過程,。有些東西是要自己去摸索的,，有些東西是要從理論中去發(fā)現(xiàn)用于實際。從開始的打磨平面,，就讓我學到了要想做好一件事并不是那么的簡單,，要用實際去證實它。眼見的不一定真實(平面看上去很平,，但經(jīng)過測光就能發(fā)現(xiàn)它的不足);這讓我想到了學校為什么要我們來這里實習,，是要我們懂得學習的可貴，學習和打磨平面一樣要有一絲不茍的精神才能做到最好,，同時還要讓我們認識到動手的重要性,。只是一味的學習理論，那也是遠遠不夠的,，沒有實際的體驗,，發(fā)現(xiàn)不了自己的動手能力，這都需要理論與實際相結合,。更需要頭腦和雙手的配合,。

從平面打磨到劃線、打點;從修整形狀到鉆孔;從鉸孔到攻螺紋,，每一步讓我學到的東西是別人拿不走的,。

鉗工的方要內容是為劃線、鏨削,、銼削,、研磨、鉆孔,、擴孔,、鉸孔、攻螺紋等等,。了解了銼刀的構造;分類,、選用、銼削姿勢、銼削方法和質量的檢測,。而我所要做的內容就是處理閥的運行及裝配，以下就是我的一些工作內容：調節(jié)閥經(jīng)常出現(xiàn)的問題是卡堵,，常出現(xiàn)在新投運系統(tǒng)和大修投運初期,，由于管道內焊渣、鐵銹等在節(jié)流口,、導向部位造成堵塞使介質流通不暢,，或調節(jié)閥檢修中填料過緊，造成摩擦力增大,，導致小信號不動作大信號動作過頭的現(xiàn)象,。

故障處理：可迅速開、關副線或調節(jié)閥,，讓臟物從副線或調節(jié)閥處被介質沖跑,。另一辦法用管鉗夾緊閥桿，在外加信號壓力情況下,，正反用力旋動閥桿,，讓閥芯閃過卡處。若不能則增加氣源壓力增加驅動功率反復上下移動幾次,，即可解決問題,。如若仍不動作，則需解體處理,。

氣開閥,，閥桿太長閥桿向上的(或向下)的距離不夠，造成閥芯和閥座之間有空隙,，不能充分接觸,，導致關不嚴而內漏。同樣氣關閥閥桿太短,，導致閥芯和閥座之間有空隙,，不能充分接觸，導致關不嚴而內漏,。

解決辦法：應縮短(或延長)調節(jié)閥閥桿使調節(jié)閥長度合適,，使其不再內漏。

填料裝入填料函以后,，經(jīng)壓蓋對其施加軸向壓力,。由于填料的塑性，使其產(chǎn)生徑向力,，并與閥桿緊密接觸,，但這種接觸是并不是非常均勻的。有些部位接觸的松，有些部位接觸的緊,，甚至有些部位沒有接觸上,。調節(jié)閥在使用過程中，閥桿同填料之間存在著相對運動,，這個運動叫軸向運動,。在使用過程中，隨著高溫,、高壓和滲透性強的流體介質的影響,，調節(jié)閥填料函也是發(fā)生泄漏現(xiàn)象較多的部位。造成填料泄漏的主要原因是界面泄漏,，對于紡織填料還會出現(xiàn)滲漏(壓力介質沿著填料纖維之間的微小縫隙向外泄漏),。閥桿與填料間的界面泄漏是由于填料接觸壓力的逐漸衰減，填料自身老化等原因引起的,，這時壓力介質就會沿著填料與閥桿之間的接觸間隙向外泄漏,。

解決對策：為使填料裝入方便，在填料函頂端倒角,，在填料函底部放置耐沖蝕的間隙較小的金屬保護環(huán)(與填料的接觸面不能為斜面),，以防止填料被介質壓力推出。填料函各部與填料接觸部分的金屬表面要精加工,，以提高表面光潔度,，減少填料磨損。填料選用柔性石墨,，因其具有氣密性好,，摩擦力小，長期使用后變化小,，磨損的燒損小,，維修容易，壓蓋螺栓重新擰緊后摩擦力不發(fā)生變化,，耐壓性和耐熱性良好,，不受內部介質的侵蝕，與閥桿和填料函內部接觸的金屬不發(fā)生點蝕或腐蝕,。這樣,，有效地保護了閥桿填料函的密封，保證了填料的密封的可靠性和長期性,。

芯,、閥座泄漏的主要原因是由于調節(jié)閥生產(chǎn)過程中的鑄造或鍛造缺陷可導致腐蝕的加強。而腐蝕介質的通過,，流體介質的沖刷也可造成調節(jié)閥的泄漏,。腐蝕主要以侵蝕或氣蝕的形式存在,。當腐蝕性介質在通過調節(jié)閥時，便會產(chǎn)生對閥芯,、閥座材料的侵蝕和沖擊使閥芯,、閥座成橢圓形或其他形狀，隨著時間的推移,，導致閥芯,、閥座不配套，存在間隙,，關不嚴發(fā)生泄漏。

解決方法：關鍵把好閥芯,、閥座的材質的選型關,、質量關。選擇耐腐蝕材料,，對麻點,、沙眼等缺陷的產(chǎn)品堅決剔除。若閥芯,、閥座變形不太嚴重,，可經(jīng)過細砂紙研磨，消除痕跡,，提高密封光潔度,，以提高密封性能。若損壞嚴重,，則應重新更換新閥,。

還有說選閥的頻率與系統(tǒng)頻率相同或管道、基座劇烈振動,，使調節(jié)閥隨之振動,。選型不當，調節(jié)閥工作在小開度存在著急劇的流阻,、流速,、壓力的變化，當超過閥剛度,，穩(wěn)定性變差,，嚴重時產(chǎn)生振蕩。

解決對策：由于產(chǎn)生振蕩的原因是多方面的,，因此具體問題具體分析,。對振動輕微的振動，可增加剛度來消除,。如選用大剛度彈簧,，改用活塞執(zhí)行結構,。管道、基座劇烈震動通過增加支撐消除振動干擾;選閥的頻率與系統(tǒng)頻率相同,，則更換不同結構的閥;工作在小開度造成的振蕩,，則是選型不當流通能力c值選大，必須重新選型流通能力c值較小的或采用分程控制或子母閥以克服調節(jié)閥工作在小開度,。

3)采用力的平衡原理,，彈簧的彈性系數(shù)在惡劣現(xiàn)場下發(fā)生改變，造成調節(jié)閥非線性導致控制質量下降,。

給定值和實際值的比較純是電動信號,，不再是力平衡。因此能夠克服常規(guī)定位器的力平衡的缺點,。但在用于緊急停車場合時,，如緊急切斷閥、緊急放空閥等,。這些閥門要求靜止在某一位置,，只有緊急情況出現(xiàn)時，才需要可靠地動作,。長時間停留在某一位置容易使電氣轉換器失控造成小信號不動作的危險情況,。此外用于閥門的位置傳感電位器由于工作在現(xiàn)場，電阻值易發(fā)生變化造成小信號不動作,，大信號全開的危險情況,。因此為了確保智能定位器的可靠性和可利用性，必須對它們進行頻繁的測試,。

通過對調節(jié)閥故障原因分析,，采取適當?shù)奶幚怼⒏倪M辦法,，將大大提高調節(jié)閥的利用率,，降低儀表故障率，對流程工藝的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益的提高以及能源消耗的降低都有著重要作用,，可有效提高調節(jié)系統(tǒng)的質量,，從而確保生產(chǎn)裝置長周期運行。

經(jīng)過一段時間以后,，我已經(jīng)能夠自如的工作了,，現(xiàn)在的我對以后的工作充滿信心，我相信我會干出一番事業(yè),。

工廠新員工工作總結指南篇十三

在2019,，我調動了工作。到了新的工作崗位,，后作為一名工廠中的新員工,，我迅速調整自己的狀態(tài),，在領導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環(huán)境,，為今后干好工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)將一年以來的工作、學習作以匯報：

到新的工廠對于我來說是一次難得的機會,，盡快完成角色轉變,，是做好本職工作的前提。工作中,，我細心向領導和其他同事請教,，多向其他人學習，用心觀察,、用心揣摩,。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發(fā),，努力盡快適應工程項目的快節(jié)奏、高效率的工作,，通過學習,，自己的知識積累、技術水平,、協(xié)調能力等方面都有了一定程度的提高,。

到xx后，我積極地參加各種技術交流活動,，仔細聽,、認真記、用心琢磨,，努力了解各種新技術,、新設備。其中,，通過去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場考察,，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的概念,，為日后工作打下了堅實的基礎,。

始終保持謙虛學習的態(tài)度，切實增強責任感,、危機感和協(xié)調能力,，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的工作關系到總廠日后的發(fā)展,，不能有絲毫馬虎,。按照領導的安排在工作過程中,，遵守紀律，服從安排,，順利完成了xx任務,。

作為xx的一員，我始終努力配合領導和同事的工作,，在配合好xx工作的基礎上,，一直以來，辦公室的電腦有問題,，只要我空閑,，從來沒有拒絕過維修；大家遇到電腦技術方面的問題,，只要是我知道的,，均給于了耐心答復和解決。

回首過去,，我在思想上,、學習上、工作上取得了一點進步,，但也還有不足之處,，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢,，離領導的期望還有差距,，自身綜合素質還需要更進一步提高。在今后的工作中,，要努力做到：

1.夯實基本功,。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓以及各類廠家技術交流，努力提高自己的技術水平,。

2.努力做一個復合型的技術人才,。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)很多，在工作中要積極熟悉其他專業(yè)特點,，使自己在最短時間內成長為一名合格的技術人才,。

工廠新員工工作總結指南篇十四

我于20xx年zz月zz日成為公司的試用員工，目前從事我司zz工作,。在這期間,，公司組織各相關專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,，之后,，便是緊張的崗位培訓。在此過程中,，使我對zz廠生產(chǎn)流程以及我司zz工作有了比較深刻的熟悉?，F(xiàn)將目前工作情況扼要總結：

（一）認真完成了進廠實習培訓工作,。

（二）在短時間內把握了電廠燃煤采制化、油務以及簡單的水化驗工作,。

（三）進廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作,。

（四）積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作。

（五）在化學專工的督促下,，較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收,、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作,。

（六）遵照部分下發(fā)的新集控學習計劃,，對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機,、電氣等專業(yè)理論知識及設備進行了初步熟悉和學習,。

在zz崗位工作的這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗過程中出現(xiàn)的若干題目,，現(xiàn)總結如下：

（一）煤化驗方面儀器輕易發(fā)生故障,，無備用設備，煤樣多時,，儀器持續(xù)不中斷工作輕易導致化驗結果出現(xiàn)偏差,，嚴重影響了化驗結果的正確性。并且經(jīng)常會延誤化驗結果的出示,，導致報告不能及時發(fā)出,。

（二）由于化驗,、制樣,、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大，參加水化,、油務,、煤化以及制樣等崗位職員短缺，嚴重影響了正常工作的協(xié)調與開展,。

（三）煤化驗部分設備老化,，由于經(jīng)常更換配件，工作性能無法達到原技術指標,，由此直接影響到化驗結果的正確性（部分損壞配件廠家已停產(chǎn),，無法更換）。

（四）就個人而言,，對理論知識的了解還不夠扎實,，動手操縱能力尚有不足，工作經(jīng)驗有待進步,，個人交際能力欠佳,，與同事以及領導溝通較少,。

在化驗工作中，我勤奮學習,、踏實肯干,，認真細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力,！從不帶任何情緒上班,，化驗過程中我注重觀察和把握儀器的工作特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,，有效的保證了實驗進度和實驗的正確性,。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足,，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性,。在今后的工作學習中我會時刻留意自身的不足,，努力克服不足，改正缺點,，虛心請教,，加強自身綜合素質的修養(yǎng)，不斷進步自身工作能力,，認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作,。

從懵懂的進廠實習到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作，在這期間,，化學專工及化驗室主管不辭辛勞,，加大培訓力度，想盡辦法力爭在最短的時間內培養(yǎng)了我很快投進工作的能力,，借此特別感謝,！與此同時，緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司zz工作有了比較扎實的了解和把握,，采制化工作看似簡單,，但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟動脈，同時還是我司機組安全經(jīng)濟運行的有力保障,。因此,，我深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操縱能力,，那么認真學習貫通國標,，把國標要求落實到日常工作中，細心維護設備，了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一,。在實習培訓后,，在平時的日常工作中，我嚴格結合國標要求,，定時標定化驗儀器,，細化實驗環(huán)節(jié)，從而為我司的經(jīng)濟發(fā)展和機組安全經(jīng)濟運行做出了自己應盡的職責,。

總之,，經(jīng)過一年的試用期,，我以為我能夠積極主動,、熟練的完成自己的工作,，并能積極全面的配合公司下達的要求往展開工作，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調,。

工廠新員工工作總結指南篇十五

時光飛逝,，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲,，雖然我來工廠時間還不太長,，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作,，有很多所感所悟,，現(xiàn)總結如下：

對于工作這個詞，是潛移默化的接受的,，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,，社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏,，所以在平時我要多學多問,，付出比別人更多的努力。在工廠里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,，同事們團結奮發(fā),、互幫互助的干勁,，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎,。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚,，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,，分為幾方面總結：

一,、學習業(yè)務知識，作好本職工作,。

學習是一輩子的事情，我學的是專業(yè),，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,，后來經(jīng)過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習,，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應,，萬事開頭難,，有了一個好的開始,，我相信以后的工作會進行的很順利,，自己的進步會很明顯,。

二、理論聯(lián)系實際,，在實踐中成長,。

無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來,，因為工作本身就是實踐性的,。新員工年終工作總結,。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),，以前的想法都是片面的或形而上學的,，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,，沒有真正觸碰到實踐的東西,，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱,。

冰凍三尺,，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累,，自己在工作的各方面都有了明顯的進步,，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教,，事后自己又歸納總結,，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

三,、加強思想文化建設，提升綜合素質,。

我作為工廠的一名新人,，也將是未來的新生力量，深感肩上的責任重大,。新員工年終工作總結,。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動,，鍛煉自己多方面的能力,，以提高自身的素質層次,。

我平時也保持著讀書的習慣,，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯,，我從書中得到了太多太多的東西,，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經(jīng)過了這一階段的工作和學習,，感觸很多,，收獲也很多，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為工廠的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間,。

工廠新員工工作總結指南篇十六

在這里我接觸了許多新的東西,，在這里學習期間覺得自己也應該懂得很多，開始的時候對這些東西還是比較感興趣的,，覺得這個學的應該比較簡單的,，但是到了后面就越來越難了，不管是操作人員還是其它的師傅們說的一些專有的名詞也不知道,，自己慢慢的意識到學的東西還有許多,，現(xiàn)在說到這些專有的名詞就懂啦，也可以自己看懂啦,。

來到天津科技,，第一天聽譚總跟我們交流實習中一些事情,，對我這樣一個剛實習的人來說無疑是一種入門的指導課，而且感觸頗多,，后來多少接觸過幾次,，更是很佩服，人應該有種學習的精神,，從他的身上能找到自己渴望學習的東西,。

到了車間，劉佰通工長給我講了許多安全事情上的問題,，讓我們懷著一個一切做事小心謹慎的態(tài)度去面對我們面前的機械和電器設備,，在分組以后，我被分到調試組中,，劉國慶大哥針對我們剛從校內出來學生實踐能力差的弱點,，給我們幾個講解了許多元器件的功能和作用，接線方式,，圖紙說明,，系統(tǒng)學習了ups,空開，交流接觸器,，電機,，變頻柜，熱繼電器,，溫度開關等等許多電器元器件,，然后由孟凡林，唐越等幾位哥哥帶我們進入調試程序,，方法是：先測三相平衡,，通斷，絕緣等等,，保證前期準備工作,，開始上電進行調試工作，開觸摸控制屏上出現(xiàn)什么故障,，對應圖紙去找,，并且排除故障，等他們保證主控機艙控制柜正常運行,，然后給我們出幾個長見的問題,，讓我自己動手去排查，從而改正,。

光陰似箭,，3個月的實習已經(jīng)接近了尾聲，回首這兩個月的每一個日日夜夜，往事一點一滴從我們的心間流過,，這曾使我們感到幾許失落,、幾許感慨，更多的是感到幾許興奮,、幾許期待;但現(xiàn)在充斥在我心間的是拼搏,、奮斗、永爭第一的激情,。今年我們共有7名大學生在erp實施小組實習,，分為三個小組：李廣慶和王素苓主要負責焊接廠;劉翠娜和吳紅麗主要負責精研公司;周麗紅和王蕊主要負責配件公司;周飛主要負責院本部和基地的工作。兩個月的時間過去了,，正罡的數(shù)據(jù)從無到有,，在即將結束erp實習工作之際，淺談一下我們大家的體會,。

畢業(yè)了,，我們開始走向社會。首先感謝公司給我們這個機會進入這個集體,，在公司三個月的實習是我們走出校門,，踏入社會的第一步,，這個階段是我們從學生步入職場的重要的過渡,，是一個人人生的重大轉折點，一個好的實習最終使我們受益終生,。

實習雖然苦點,，累點，這些都無所謂,，重要的是通過實習我們有了收獲,，有了知識。最終,，我們會走向各自的工作崗位,，實習讓我們了解了什么是工作，工作是怎么一回事,，什么工作適合我們,，以及如何處理復雜而奧妙的社會人際關系。通過實習,，我們全面的了解了自己一次,，對自己的職業(yè)生涯有了設計，補充和調整,。

在實習中公司領導對我們非常關心,，對我們每個人公司安排了一個三個月實習計劃。整個實習過程比較順利，我們從織造,，染色,，到定型，復合,，對公司的整個生產(chǎn)過程有了一個全局性的了解,。在各個車間實習的時候，這里的領導和師傅們都很樂意教我們,，在實習中一直很耐心的給我們講解,，介紹。

我的感受是：在學校里,，我們學習的是理論知識,，在公司里我們要虛心學習師傅們成功的工作經(jīng)驗，將所學的知識與實踐結合起來,，多發(fā)現(xiàn),，多分析，多比較,，多思考,，多總結，多請教,，充分發(fā)揮我們的主觀能動性和積極性,。

在實習的過程中，公司根據(jù)具體情況不斷對我們的實習內容進行調整和補充,。比如王總經(jīng)常給我們開總結會,，讓我們談談某段時間的實習感受，發(fā)現(xiàn)了什么問題,，以及剛走入社會要注意些什么,。通過這樣的形式，使我們及時把握自己的實習方向,，不斷調整我們的實習心態(tài),，為順利完成這個從學生到職員的心理轉換和角色轉換的一步做了很好的指引。還有于總給我們做的一次關于汽車常識及汽車面料的培訓,，以及參加部門的技術會議,，這些都讓我們受益匪淺。

接觸了兩個月erp工作,，使我們深刻的認識到了erp的重大意義及對企業(yè)發(fā)展的積極作用：用科學的軟件系統(tǒng)規(guī)范人力操作,，保證了各種重要企業(yè)信息的準確性和及時性，從而提高了工作效率,，創(chuàng)造更高的效益,。它改變了多年來企業(yè)的常規(guī)運作,，數(shù)據(jù)在統(tǒng)一的平臺上共享，使各部門由原先各自為政轉化為高度的信息集中化,。數(shù)據(jù)相互影響,，信息更準確及時地反饋到總部，規(guī)范了各部門的工作,，便于工作的上下統(tǒng)一,，這樣避免了由于溝通不利造成的諸多矛盾和弊端。同時,，也使各部門的工作透明化,、規(guī)范化、制度化,。

通過參加erp的工作,，我們學到了很多東西：認真的態(tài)度，嚴謹?shù)木?。近兩個月erp工作的實習,，使我們完成了從學校到社會的角色的轉變，已經(jīng)逐漸進入了工作狀態(tài),。通過對存貨的盤點和對生產(chǎn)車間的參觀,，對產(chǎn)品有了整體的認識，對其組成,、結構和用途等有了深入的了解,，進一步理解了產(chǎn)品的bom數(shù)據(jù)。對erp我們也有了一定的了解,，一個小的公司也許用手工就可以進行管理,，但一個上千人的大公司、大企業(yè),，只有利用先進的現(xiàn)代化信息系統(tǒng)來管理，才能井井有條,，才能充分利用現(xiàn)有的資金,、資源來進行生產(chǎn)，才能達到資源的最優(yōu)化配置,。erp是利用先進的管理思想實現(xiàn)企業(yè)的信息化,，是企業(yè)的物流、資金流和信息流的集成,，它是一個企業(yè)走向現(xiàn)代化科學管理的必經(jīng)之路,，erp對一個企業(yè)的規(guī)范和發(fā)展有著至關重要的作用。我們也結合實際學會了企之星erp軟件的部分基本操作,，了解了它的結構體系和職能,，深切感受到了erp在本院開展的重要性和必然性，認識到雖然現(xiàn)如今對erp的運行還存在一些問題，但這些都是暫時的,，只要堅定不移地走下去,，便能極大的發(fā)揮它的良好作用的。

深切感受到erp在本院開展的重要性和必然性,，雖然現(xiàn)如今erp運行還存在一些困難,，但我們想這些都是暫時的，只要堅定不移地走下去,，到徹底運行起來的時候,，大家便會看到它的積極作用的。erp取得成功后,，信息化道路勢必將引領我院向更高水平邁進,。

實習的時間是有限的，雖然只有短短的三個月,，但是收獲卻是很大的,。不僅進一步鞏固了我們的理論知識，提高了我們的實踐能力和分析問題,，解決問題的能力,，而且通過這三個月的過渡，我們深深的融入了企業(yè)的公司文化中,，融入了這個集體里,。

馬上就要走向各自的崗位了，這個三個月的實習將是我們職業(yè)生涯中很重要的一個過程,。最后再次感謝公司各位領導對我們的重視和關心,，以及各位師傅們的悉心指導。

工廠新員工工作總結指南篇十七

我已經(jīng)來xx化工電氣工作幾個月多了,，雖然獲得了工作經(jīng)驗,，也留下了遺憾……對于我而言，選擇電氣工作,，可以說是從零開始,，因為我學的是xx專業(yè)。剛開始,，從認識電氣元件,、學習電路圖到電氣設備故障維修等等，對我的壓力很大,，有時候在想,，不知道自己可以堅持多久。后來,，通過車間老師傅們談心,，漸漸地就下了決心我就不相信自己做不好化工電氣這份工作,，更不甘心做一個逃兵。

剛開始很長一段時間沒有把全部心思用在工作上,，而是經(jīng)?？鄲烙诠ぷ鞯牟豁樞模偸钦J為在這里實現(xiàn)不了自己的人生價值,。來xx的前兩個月也曾經(jīng)偷偷找過幾份工作,，可是結果并不樂觀，社會很現(xiàn)實,，并沒有想象的那么完美,。那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)，我甚至連著好幾天失眠,，所以剛開始沒有好好地認真對待這份工作,，后來通過調整反思，終于明白了一個道理：有時候,，人沒有辦法選擇自己的工作;但是,，有辦法改變自己的命運。當我反省醒悟過來以后試用期已經(jīng)快過去一半了,，那時就想到了給自己留下了很多遺憾,，遺憾的是沒有把全部心思用在現(xiàn)在的工作上，失去了很多學習機會,，在領導眼里也沒有留下好影響,。至今，我時刻保持從頭開始,，轉變原來的觀念,，從思想上徹底接受現(xiàn)實，做好自己的思想工作,，從心底做好電氣工作,，不管在電氣哪個崗位都調整自己的心態(tài)，心態(tài)決定一切,，只有在思想出發(fā),，才可以做好本職工作。

有時候,，工作也需要心情。我一直堅持踏踏實實做事,，認認真真做人,。從20xx年xx月xx日來到x萬噸參加籌建工作，在籌建的時候,，我一直參與的工作是臨時電,，因為參與籌建的`化建公司很多,，所以臨時電的工作很瑣碎，安全相當重要,，我和xx師傅也用心做好了每一項工作,，沒有讓任何的電氣事故發(fā)生過。有時候也參與放電纜,，安裝電氣供電設備等等工作,，雖然有時加班很累，但是苦中也有樂,。因為忙碌起來的人,，過的才會充實，再說自己也是一個閑不下來的人,。

本人能自覺遵章守紀,、團結同事、樂觀上進,，同時也要主動處理好與同事間的關系時刻牢記黨員的責任和義務,，維護好黨的形象。

總而言之,，今后我將再接再厲,，一如既往有所創(chuàng)新的做好我的本職工作，努力使我在電氣工作整體水平有更大的起色,。