報告應該具備準確性,、客觀性和邏輯性,，并且要簡潔明了,，使讀者易于理解,。報告的語言應該準確,、簡練,，避免使用復雜的句子結構和冗長的描述。在這份報告中,，我們對某個地區(qū)的環(huán)境污染問題進行了全面的調查和分析,。

試用期轉正及述職報告的重要性篇一

在公司三個月的內勤試用期中，我較快地適應了新的工作,，融入了新的團隊里,，也得到了同事和領導的肯定,，在他們的教導和培養(yǎng)下，自己的思想,、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高,，現(xiàn)將本人這三個月來的工作,、學習情況作簡要總結報告。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，雖然有過專業(yè)知識的.學習,，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解,。剛開始我做的是數(shù)據(jù)專業(yè),，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業(yè)的工作,，遇到這種情況,，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習,，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路,。一段時間之后，我被借用到南京項目組做無線,，在接觸到新的陌生的領域時,，缺少經驗，對于業(yè)務知識需要一個重新學習的過程,，自己在其他同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題,，不打擾其他同事,，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真,，兢兢業(yè)業(yè),。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，養(yǎng)成良好的工作作風,。

在學習的過程中，我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、對公司流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做的較差;,。

2,、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠;,。

3,、與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠;。

4,、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高,。過去的三個月，是不斷學習,、不斷充實的三個月,，是積極探索、逐步成長的三個月,。

當然,，初入職場，難免經驗不足,，在業(yè)務知識上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強,。

在此,，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。我也深知,，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學,。在今后的工作中,，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻,，為公司創(chuàng)造真正的財富,，同時也為自身謀求一個更大的進步。

試用期轉正及述職報告的重要性篇二

我于_年,。月2.日成為公司的試用員工,，到這天截止剛兩個半月,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

初來公司,，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是公司融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。

在公司__部門的工作中,，我一向嚴格要求自我,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自我,，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，在工作當中也出現(xiàn)了很多小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感激部門主管…和各位同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經過這兩個多月的適應,，我此刻已經能夠獨自完成上級主管所布置的任務，當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自我業(yè)務潛力,。

這段時間在公司我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值,，和公司一齊成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!

申請人：___,。

____年__月__日,。

試用期轉正及述職報告的重要性篇三

尊敬的領導：

您好！

我是xx,，20xx年畢業(yè)于xx二中,，20xx年入伍xx陸軍學院，在前三個月工作中,，我對集團公司產生了深厚的感情,，這種感情來自于貴公司對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和幫助,，集團的快速發(fā)展,，振興壯大，使我有了堅定的信念一直而努力工作著,，現(xiàn)在,，我向各位領導述職，請給以審議,。

光陰似箭,，歲月如梭，轉眼間三個月試用期已到,，回顧工作,，反思不足，思考下一步打算,，非常必要和及時,，來xx旅游集團工作已三個月，三個月的時間說長不長,，說短也不短,，在即將轉正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴,，心中感觸良多,，此時的轉正述職報告可以說是對過去三個月工作的一次總考核,。三個月以來,，在上級領導和同事的共同支持和幫助下，本人有了很大的進步并也為大愿文化園貢獻了一點微薄的力量,。這三個月,，對于我來說，是非同尋常的三個月，在大愿文化園的滲入和集團各級領導的帶領下,，我對集團有了各方面的學習和認識,，現(xiàn)將三個月的工作匯報如下：

（一）緊張的集訓結束后，于5月1日正式進入大愿文化園的試用期階段,。首先讓我對貴公司的各方面規(guī)章制度的學習和認識以及對園區(qū)的各方面的工作環(huán)境熟悉,，有了進一步的的了解。

（二）采取以老帶新的方法,，將我按排到園區(qū)出口崗亭執(zhí)勤,，我從對大愿文化園一個陌生的階段到了解，到作為大愿文化園安保中的一員,，充分認識到該如何運用自己的方法和結合班長經驗去做好崗亭執(zhí)勤情況,。

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了貴公司的工作環(huán)境和工作氛圍,，在這個適應過程中,，我有以下幾點體會。

（一）必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮的敬崗敬業(yè)的精神,，熱愛自己的本職工作,，能正確、認真的對待每一項工作任務,，按照公司的要求,，在工作中能夠采取積極主動，能參加集體各項訓練,，認真遵守公司的規(guī)章制度,，準時值勤，態(tài)度決定一切,。在日常工作中,，必須踏踏實實、認認真真,、扎實的做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待,，只有這樣才能有好的工作成果。

（二）必須努力掌握每個崗亭的執(zhí)勤經驗,、方法在總結基礎上不斷創(chuàng)新,，安保部的每一項任務，每一個執(zhí)勤點都要嚴肅認真,，必須按照規(guī)范的程序來進行,，稍有不慎就會引起很大的糾紛和建筑,、施工器材的損失，所以必須清晰了解工作區(qū)域,、方法才能提高效率,，確保工作質量，此外,，對所做過的工作應及時進行總結,，要善于從工作中總結，在總結基礎上提高效率,，只有這樣,，才能迅速進入角色，不斷提高日常工作的勝任能力,。

（一）政治思想表現(xiàn),，品德素質，修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定的提高,，我深深體會到,，集團公司是一個講學習，講團結,，集體榮譽感很強的大集體,，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體上保持一致,，嚴于律已,，積極向上，才能融入這個大集體當中,。

（二）工作能力有一定的增長,，在目前工作崗位上，能不斷的去學習,，積累經驗,，經過自己的努力，具備了一定的工作能力,，能從客觀入手,，有了很大的進步和提高。

（三）需要改進和完善的地方,，我雖然在思想和工作上都有了一定的.進步,，但也存在一些需要改進和完善的地方，如工作中還存在粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點，應變能力,、協(xié)調能力都還有待進一步提高,。

總而言之，工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報領導和同事們的方式,，也是一個實現(xiàn)人生價值觀的選擇，爭取早日成為一名xx旅游集團公司優(yōu)秀的一員,，在此提出轉正申請,，請領導批準，不管這次述職能否通過,，我將一如既往的工作,，一如既往的心態(tài)，也希望領導和同事一如既往地看待我,。

此致

敬禮,！

報告人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

試用期轉正及述職報告的重要性篇四

我自今年20xx年3月份到企業(yè)上班,，現(xiàn)在已有xxxx月的時間，這期間在企業(yè)各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到企業(yè)上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,，能正確處理好企業(yè)與家庭的關系,，從不因個人原因耽誤企業(yè)的正常工作；同時我也能嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向企業(yè)提出不合理的要求；對企業(yè)的人員,，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

我在企業(yè)主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全企業(yè)財務制度,。企業(yè)成立以來，我是兼職會計,，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,，使得企業(yè)財務上的制度不夠健全。自到企業(yè)正式上班后,，我將財務人員的工作合理劃分,，在企業(yè)的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行企業(yè)的財經制度,。

2、正確核算,，按時結算,，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算企業(yè)的經營情況,，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3、及時將財務狀況匯報于企業(yè),，積極為經理當好參謀,。每個月我都將企業(yè)的財務情況給企業(yè)經理進行匯報，使經理能及時了解,、掌握企業(yè)的經營狀況,，對經營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在企業(yè)經營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用,。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出。

4,、認真負責,，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,，稅務部門對我企業(yè)進行稽查,，在這期間,，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容，使企業(yè)的利益得到最大保護,。

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與企業(yè)的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來企業(yè)時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售工作人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售工作人員帶來了麻煩,，同時也給企業(yè)對每個銷售工作人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決,。

最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班，幫我做了許多工作,。同時,，我還要感謝企業(yè)其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,，你們是企業(yè)金字塔的基礎。特別是在企業(yè)生產經營,，銷售盈利方面,，你們精誠團結,，積極為企業(yè)出謀劃策，充分反映出我們企業(yè)員工是一支能吃苦,、能奉獻,、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍,。

三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為企業(yè)獲得更好的經濟效益做出努力,。

試用期轉正及述職報告的重要性篇五

我于20xx年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經二個月。一直以來,，我努力著自己的諾言,，力爭做到更高、更強,、更優(yōu),。下面，我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,，以接受大家評議,。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于的東西接觸的少,，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,，依靠自己的認真的學習,，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在中學習,，不斷提高工作能力,。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗,，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中,，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象,，養(yǎng)成良好的工作作風,。

技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能,，并且要有足夠的耐心,。為達到這一要求，我十分注重學習提高：

一是向書本學,。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產品技術文件外,，我還自費購買幾本涂料學參考書,。

二是向領導學。這段時間以來,，我親身感受了各位領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術,，使我受益匪淺,，收獲甚豐。

三是向同事學,。古人說,，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得,，我們公司的每位同事都是我的老師,，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

進入貴公司以來,，由于離家較遠（與其它同事相比較），而且加之對生活習慣一時很難不適應,，造成工作學習的耽誤,。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習,、努力工作,，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這里的工作環(huán)境,。對于領導與同事們的關心和關懷,，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,，不辜負大伙的期望,。對金錢、對名譽,、對權力,，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求,。說句實在話,，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇,。

在二個月的工作學習中，我在學習,、工作和思想上都有了新的進步,，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

在工作,、學習過程中，我深深體會到,，公司是一個團結奮斗的集體,，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進,，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質,，用理論知識武裝自己的頭腦,，指導，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進步。

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干,。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識,，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,；要在加強專業(yè)知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作,，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行,。

在段的時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距,，且與系統(tǒng)內的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠；因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,，注重鍛煉自己的口才交際能力,、應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結,，不妥之處,，懇請領導批評指正。

總之,，經過二個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

試用期轉正及述職報告的重要性篇六

過去的一年中,，自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策,，努力加強全心全意為人民服務的意識,。

遵紀守法，忠于職守,、實事求是,、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德,。同時,，我能不斷學習信貸知識，積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己,，對支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用,，業(yè)務工作能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力,、文字語言表達能力等方面,，都有了一定的提高。

我熱愛自己的本職工作,，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,，在工作中能夠積極主動，認真遵守各項規(guī)章制度,。

作為一名基層分理處的信貸員,，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風險,。因此,，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心,。同時,，為了更好的把關守口，我還積極向其他同志和同事請教,，提高工作質量,，及時準確的做好信貸基礎資料的管理。

搞好信貸基礎資料的記載,、收集,、管理是信貸員重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要,，需要經常加班加點來完成,。

一年來,，我與同事能搞好團結，服從領導的.安排,，積極主動的做好各項工作,，為全分理處經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力,，與大家一起協(xié)調好,，共同完成任務。通過一年的努力,，我分理處的資產質量進一步優(yōu)化,，年末正常貸款余額xxx萬元，占各項貸款余額的xx%,，不良貸款余額xx萬元,，占各項貸款余額的xx%，與年初持平,。按貸款五級分類劃分正常類貸款xx萬元,，占比xx%，關注類貸款xx萬元,，占比xx%,，不良貸款xx萬元，占比xx%,。全部為可疑類貸款,，信貸支農力度強勁，貸款結構平緩合理,。全年累計發(fā)放貸款xx萬元,，累計收回貸款xx萬元，較去年增加xx萬元,。其中零售貸款余額xx萬元,，占各項貸款余額的xx%,，年末存貸占比為xx%,，經營效益明顯增強。全年實現(xiàn)總收入xx萬元,，較上年增加xx萬元,，增長xx%;實現(xiàn)盈虧xx萬元。

正所謂是“金無赤足,，人無完人”,，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是與同事配合不夠默契,，處理問題的方法簡單;二是業(yè)務能力方面提高不快,，法律知識較少,，還需要努力學習;三是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強,，工作開拓不夠大膽;四是文字材料寫作水平不高,，以后仍需多寫多練,。

我為取得的可喜成績感到自豪，面對新的一年,，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,，并用于指導實踐,，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

2,、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作,、信貸業(yè)務等技能才能更好的實踐為“三農”服務的宗旨，我將通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3,、“學精于勤而荒于嬉”,，實踐是不斷取得進步的基礎。

我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情的對待每一件工作,。

我相信，明年的工作會再上一個新臺階,，會取得更大的成績!

試用期轉正及述職報告的重要性篇七

您好,！

我于20__年04月29日成為公司的試用員工，兩個月的試用期已到,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

初來公司,，在這個陌生的環(huán)境中,，我曾經擔心過會不適應這邊的工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快消除了這些顧慮,。

我的崗位是售后部服務經理，主要管理前臺人員的工作安排和作出工作總結及改進措施,，在試用期間,，我了解了公司的相關制度及工作流程，督促前臺服務顧問做到對客戶熱情接待,，對工作認真謹慎,。對于寶馬的接車流程，我要求他們每周進行兩次apq演練,。公司現(xiàn)在車輛預約的情況比較少,，所以我在預約方面尤其關注，不管主動預約還是被動預約都要嚴格要求預約話術及信息的詳細記錄,，在事后還要對客戶做出保養(yǎng)提醒,。

在過去的兩個多月中，我收獲了很多,，也感悟了很多,，感謝公司給我提供的這個發(fā)展平臺，讓我得到了全方位的提高,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

試用期轉正及述職報告的重要性篇八

各位同仁大家好,！

本人自今年20xx年3月份到企業(yè)上班,，現(xiàn)在已有xxxx月的時間，這期間在企業(yè)各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下,，本人與大家一道，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務。

下面本人將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到企業(yè)上班以來，本人能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好企業(yè)與家庭的關系,，從不因個人原因耽誤企業(yè)的正常工作；同時本人也能嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向企業(yè)提出不合理的要求；對企業(yè)的人員,，不管經理還是工人,，本人都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

本人在企業(yè)主要從事財務工作,，為此本人從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全企業(yè)財務制度。企業(yè)成立以來,，本人是兼職會計,，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得企業(yè)財務上的制度不夠健全,。自到企業(yè)正式上班后,，本人將財務人員的工作合理劃分，在企業(yè)的財務方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行企業(yè)的財經制度。

2,、正確核算,，按時結算，及時報送稅務相關報表,。在日常財務工作中,，本人能嚴格按財務規(guī)定正確核算企業(yè)的經營情況，按時結算有關帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3,、及時將財務狀況匯報于企業(yè),，積極為經理當好參謀。每個月本人都將企業(yè)的財務情況給企業(yè)經理進行匯報,，使經理能及時了解,、掌握企業(yè)的經營狀況,，對經營中出現(xiàn)的問題本人能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在企業(yè)經營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用,。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關不符合要求的做法,，本人也能及時提醒和指出。

4,、認真負責,，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,，稅務部門對本人企業(yè)進行稽查,，在這期間，本人能積極配合,，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容，使企業(yè)的利益得到最大保護,。

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與企業(yè)的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來企業(yè)時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售工作人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售工作人員帶來了麻煩,，同時也給企業(yè)對每個銷售工作人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題，本人將在今后的工作中認真加以解決,。

最后,，還想說三點：一是本人的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天本人所談的,，希望大家多提寶貴意見。二是本人工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝本人的助手張曉莉,，她對本人的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班，幫本人做了許多工作,。同時,，本人還要感謝企業(yè)其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有本人們今天的工作成績,，你們是企業(yè)金字塔的基礎。特別是在企業(yè)生產經營,，銷售盈利方面,，你們精誠團結，積極為企業(yè)出謀劃策,，充分反映出本人們企業(yè)員工是一支能吃苦,、能奉獻、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍,。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合本人的工作,，本人將一如既往地與大家一道,，為企業(yè)獲得更好的經濟效益做出努力。

試用期轉正及述職報告的重要性篇九

從參加新教師培訓到具體的教學實踐以來,，我反復學習有關的教育教學理論,，深刻領會新課標精神，認真反思自身教學實際,，研究學生,，探究教法，逐步樹立起以學生的終身發(fā)展為目的的教學思想,，樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念,，在教學實踐中積極探索煥發(fā)語文課堂活力，有助于學生能力提高與發(fā)展的語文課堂教學的新思路,、新模式啟發(fā)思維,，訓練方法為主的自讀課文閱讀方法、以感知――探究――反思――延伸為主線的重點篇目學習法,、以合作――探究――創(chuàng)造――創(chuàng)新為核心的語文活動課等,，激發(fā)了學生學習語文的積極性，收到了較好的教學效果。

教學中,，備課是一個必不可少,，十分重要的環(huán)節(jié)，備課不充分或者備得不好,，會嚴重影響課堂氣氛和積極性,。曾有一位前輩對我說：“備課備不好，倒不如不上課,，否則就是白費心機,。”我明白到備課的重要性,，因此,，每天我都花費大量的時間在備課之上，認認真真鉆研教材和教法,，多方參閱各種資料,，力求深入理解教材，準確把握重難點,。

在制定教學目的時,，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,，堅持課后寫教學反思,，并不斷歸納總結經驗教訓。同時注重課堂教學效果,，針對學生特點,，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌,，堅持學生為主體,，教師為主導、教學為主線,，注重講練結合,。在教學中注意抓住重點，突破難點,。由于準備充分,，教學效果明顯，學生易于接受,。

應試教學課堂圍繞知識目標而展開,，儲存繼承前人積累下來的經驗和體驗，但忽視了學生創(chuàng)新的動機,、興趣,、情感,、意志，如何激活所需的先前經驗,，萌動求智欲望呢?新課標要求我們建立以自主,、合作、探究為主的教學模式,，激活學生好奇心,，探究欲，培養(yǎng)學生主動思考,、質疑,、求索以及善于捕捉新信息的能力,，并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的,。

為此，我們仔細研究教育心理,，準確把握初一學生的心理特征和思維特點,，積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維,、激勵探討的課堂教學方法,。例如在處理每單元的重點篇目時，我始終采用整體感知――合作探究――反思質疑――拓展延伸的教學模式,，根據(jù)不同內容精心設計問題,，組織課堂教學。

這樣教學,，課堂上感受到的是一種親切,、和諧、活躍的氣氛,。教師已成為學生的親密朋友,，教室也轉變成為學生的學堂，學生再也不是僵化呆板,、默默無聞的模范聽眾,。他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)：或質疑問難，或浮想聯(lián)翩,，或組間交流,，或挑戰(zhàn)。師生互動,，生生互動,，組際互動，環(huán)境互動,，在有限的時間內,，每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會,。

教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”，課堂上充滿著流動的陽光,，平等,、和諧與交流共存，發(fā)現(xiàn),、挑戰(zhàn)與沉思同在,。活躍的思維,，頻動的閃光點,，讓學生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材,，又不唯教材,。師生的情感與個性融在其中，現(xiàn)實的生活進入課堂,，學生在互動中求知,，在活動中探索，既輕松地掌握了知識,，又潛移默化地培養(yǎng)了能力,。學生的整體素質有了質的提高，語文課堂真正煥發(fā)出它應有的活力,。

現(xiàn)代科學技術日新月異的飛速發(fā)展,，要求具有新鮮活力的語文課堂不僅要有教學模式的轉變，學生思維的開啟,，更要有引導學生學會學習,，掌握豐富的語文知識并獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學效果。這是新課標對語文課程的基本要求,，也是語文學科工具性與人文性特點的集中體現(xiàn),。

應試教學課堂總是教師比比劃劃，總是在如何把知識線條明晰化上動心思,，在學習中學生不能親自體驗到獲得知識的過程與樂趣,，其接受知識的過程間接而單一。新課程要求課堂要以更新教學手段為重點,，借助各種媒體和教學資源讓學生自主體驗,、感受，使得師生在探索中經驗共享,。

出處 m.sevw.cn

信息時代多樣的媒體和無所不在的網(wǎng)絡正好為我們擴展課堂教學的領域,，拓寬攝取知識的渠道，實現(xiàn)提高學生信息素養(yǎng),，開發(fā)學生的探究能力,、學習能力,、合作能力、創(chuàng)造能力提供了一個可操作的平臺,。

試用期轉正及述職報告的重要性篇十

加入***這個大家庭,，已將近一年。在這段時間里,，在公司級各位領導同事的幫助支持下,，我不斷努力，不斷成長?，F(xiàn)在我主要從對公司的認識,、主要工作、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況,。

***公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭,。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員，通過這段時間,，我已經完全融入了這個大家庭,。

公司制度完善，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工,，成長是最關鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導下,，我摒棄以往的壞習慣,，嚴格要求自己;公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向;為了讓新員工更快適應崗位,，公司還舉辦了“導師帶徒活動”,，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。

1,、負責項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮,，違章操作、違反勞動紀律的行為和人員;填寫安全日志;對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改,。

2,、參加工人安全教育培訓活動及安全技術交底工作。

3,、負責項目安全資料歸檔,。

1、學習無止境,，無處不學習：所謂“三人行,，必有我?guī)煛保さ鼐拖褚粋€充滿知識的圖書館,，有許多值得我們去學習的知識,。

2,、溝通往往是解決問題的關鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作,，沒有良好的溝通,，就達不到工作上的準確與效率，要努力提高自身溝通能力,。

3,、以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者,，非心服也,，力不瞻也;以德服人，心悅誠服也要管理好工人,，自身應該有過硬的本領,，只有讓工人心服口服，才能在下一次更好的開展工作,。

優(yōu)點：工作踏實,，做事主動，勤于思考,。

不足：經驗不足,，理論知識運用不夠。

針對自己的不足,，我要努力改正,。主要從以下三方面進行完善：對理論知識不斷學習強化，用知識武裝自己;勤下現(xiàn)場,，在現(xiàn)場中鍛煉自己;定期對自己的工作進行階段小結,，反思改進。同時,，我也要繼續(xù)堅持自己好的一面,，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。

我的匯報完畢,，謝謝大家,！

試用期轉正及述職報告的重要性篇十一

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,，不同的報告內容同樣也是不同的,。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的試用期轉正述職報告,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

我在三個月以前成為我們公司的試用員工,，到現(xiàn)在已經有三個月的時間了,。在這三個月的時間里面,，我學習到了很多確實可行的管理經驗和新的施工方法。也豐富了自己的業(yè)務知識,，這些主要得益于但是領導和同事們的培養(yǎng)以及熱心幫,。回顧自己這三個月的時間里面現(xiàn)在已經能夠順應目前的工作環(huán)境,，對于工作也已經逐漸進入狀態(tài),。尤其是他了解公司的制度和工作流程基礎之后，更是逐步開展了具體的工作,。

首先,，對于一些項目，我會向這些項目的老同事學習,，知道了作為一個業(yè)內的基本要求,。尤其是負責本項目的各種類型工作，要配合好工程師做好各項工作,。協(xié)助各位工程師完成個好的申報和具體核查工作,，讓我進一步了解了。工程簽證收方工作以及付款模式,。配合項目經理完成公司和項目上安排的各類工作,，收集整理和項目有關的業(yè)務關系往來的相關單位的文件，避免發(fā)生扯皮,，要維護公司的集體利益,。及時傳達集團和公司的各種通知和活動安排，要督促和協(xié)助,。

工程師合理安排各項工作事宜，圓滿的完成各項目的工作任務,。以上內容是我這段工作時間的薪酬和體會,，我非常感謝公司給予我的這次試用的.機會。在整個工作過程之中,，我個人認為自己工作是比較認真負責的,，也具備比較強的責任心和進取心。我能夠積極學習新的知識,，新的技能,。以此來提高自己的綜合素質，注重自己的發(fā)展和進步,。但是我也知道自己身上依然有許多的缺點和不足之處,，和公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距。對于工作的預見性和創(chuàng)造性依然不夠,，具體的經驗還不是特別的豐富,。在日后的工作之中,，仍然需要繼續(xù)持續(xù)學習，不斷完善,，不斷提高自己,。對此，我特意向公司申請能夠根據(jù)自己的工作能力,，態(tài)度和表現(xiàn)給出合格的評價,，讓我成為公司的正式員工。

試用期轉正及述職報告的重要性篇十二

尊敬的領導：

你們好,！

試用期的x個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段,。通過x期培訓和與各位同事、領導的相處,，使我漸漸開始適應現(xiàn)在的工作和生活,。在工作中體會到的領導到同事踏實認真的工作態(tài)度，值得一提的是領導做事的認真謹慎,，讓我更加的嚴格要求自己,，把工作做好做細。在此,，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助,。下面就我x個月的試用期工作進行述職報告,。

剛剛走出校園，沒有任何的工作經驗,，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心,，而這些在電廠是非常忌諱的。所以隨著這些擔心,，初來時的興奮逐漸被壓力所取代,，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,，逐漸進入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心,。初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象,。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平時的工作中我也始終牢記安全第一、預防為主的方針,，向老員工學習,，使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強，為電廠安全高效運行自己應盡的努力,。試用期是學習的主要階段,，通過各位同事、值長的熱心幫助,，我對電廠的各種設備更加熟悉,，對一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業(yè)素質肯定會不斷得到提高,。

值班工作包含許多專業(yè)知識,，在這方面原本的學習基礎就不扎實，隨著時間的推移,，工作量增多,，再加上個人學習主動性不強，所以很多問題一知半解,，很多操作不能熟練完成,。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習，同時多向同事請教,。電站中設備很多,，各種參數(shù)需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余,。培訓的技能考試暴露出我的很多問題,，一些關鍵設備不很熟悉，一些簡單操作不熟練,，很多在學校學到的知識并不能運用到實際工作中,。電站涉及到的知識很多很雜，這就需要我認真努力學習,，虛心請教,，只有點滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。

通過x個月的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。首先與同事們溝通少,，工作時缺乏思考,，遇到問題也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠,，又容易急躁,，這些都是導致工作不能很好完成。在今后工作中,，除了加強工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,，也應該加強與同事之間的溝通交流,，通過不斷學習和總結增加自己的知識面，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平,，將工作完成好,。我也會虛心聽取同事的批評和糾正，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。

在將轉正的時刻作出以上的述職報告,，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,，我意識到,，只有行動上有方向，工作上有目標,，心中才能真正有底,，才能夠做到忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,，不知思考總結的現(xiàn)象,。當然我們在管理處能安心的工作，愉快的生活也離不開領導們的關懷和照顧,，各級領導的關懷和鼓勵是我們立志為崔家營發(fā)展做出自己貢獻的動力,，我相信憑借自己的努力和領導們的關懷，我一定會不斷進步,、不斷提高,。

此致

敬禮！

述職人：xx,。

20xx年x月x日,。

試用期轉正及述職報告的重要性篇十三

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了,。

這幾個月里，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一,、以情服務,、用心做事。

二,、遵守制度,、敢抓敢管。

xxx施工期間,，我按制度,、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶,；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦。

對領導的安排是完全的'服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關心同事,，經常于他們談心、交流,，他們不開心時,，我就會去開導他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人,，能在xx這個大舞臺上展示自己,，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

試用期轉正及述職報告的重要性篇十四

您好!

時間過得很快,，轉眼間，一個學年見習期的教育教學工作已經即將結束了,，本學期我擔任xx兩班語文教學,。由于是剛畢業(yè)，教學經驗尚淺,，因此,，我對教學工作不敢怠慢，認真學習,，深入研究教法,，虛心向前輩學習。經過一個學年的努力,，獲取了很多寶貴的教學經驗,，也取得了較好的成績。現(xiàn)將述職報告如下：

從參加新教師培訓到具體的教學實踐以來,，我反復學習有關的教育教學理論,，深刻領會新課標精神，認真反思自身教學實際,，研究學生,，探究教法，逐步樹立起以學生的終身發(fā)展為目的的教學思想,，樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念,，在教學實踐中積極探索煥發(fā)語文課堂活力，有助于學生能力提高與發(fā)展的語文課堂教學的新思路,、新模式啟發(fā)思維,，訓練方法為主的自讀課文閱讀方法、以感知,、探究,、反思、延伸為主線的重點篇目學習法,、以合作,、探究、創(chuàng)造,、創(chuàng)新為核心的語文活動課等,，激發(fā)了學生學習語文的積極性,，收到了較好的教學效果。

教學中,，備課是一個必不可少,，十分重要的環(huán)節(jié)，備課不充分或者備得不好,，會嚴重影響課堂氣氛和積極性,。曾有一位前輩對我說：“備課備不好，倒不如不上課,，否則就是白費心機,。”我明白到備課的重要性,，因此,，每天我都花費大量的時間在備課之上，認認真真鉆研教材和教法,，多方參閱各種資料,，力求深入理解教材，準確把握重難點,。

在制定教學目的時,，非常注意學生的.實際情況。教案編寫認真,，堅持課后寫教學反思,，并不斷歸納總結經驗教訓。同時注重課堂教學效果,，針對學生特點,，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌,，堅持學生為主體,，教師為主導、教學為主線,，注重講練結合,。在教學中注意抓住重點，突破難點,。由于準備充分,，教學效果明顯，學生易于接受,。

應試教學課堂圍繞知識目標而展開,，儲存繼承前人積累下來的經驗和體驗，但忽視了學生創(chuàng)新的動機,、興趣,、情感,、意志，如何激活所需的先前經驗,，萌動求智欲望呢?新課標要求我們建立以自主,、合作、探究為主的教學模式,，激活學生好奇心，探究欲,，培養(yǎng)學生主動思考,、質疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,，并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的,。

合作探究、反思質疑,、拓展延伸的教學模式,，根據(jù)不同內容精心設計問題，組織課堂教學,。

這樣教學,，課堂上感受到的是一種親切、和諧,、活躍的氣氛,。教師已成為學生的親密朋友，教室也轉變成為學生的學堂,，學生再也不是僵化呆板,、默默無聞的模范聽眾。他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)：或質疑問難,，或浮想聯(lián)翩,，或組間交流，或挑戰(zhàn),。師生互動,，生生互動，組際互動,，環(huán)境互動,，在有限的時間內，每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會,。

教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,，課堂上充滿著流動的陽光，平等,、和諧與交流共存,，發(fā)現(xiàn),、挑戰(zhàn)與沉思同在?；钴S的思維,，頻動的閃光點，讓學生成為課堂上真正的主人,。教師的授課既源于教材,，又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,，現(xiàn)實的生活進入課堂,，學生在互動中求知，在活動中探索,，既輕松地掌握了知識,，又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學生的整體素質有了質的提高,，語文課堂真正煥發(fā)出它應有的活力,。

現(xiàn)代科學技術日新月異的飛速發(fā)展，要求具有新鮮活力的語文課堂不僅要有教學模式的轉變,，學生思維的開啟,，更要有引導學生學會學習，掌握豐富的語文知識并獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學效果,。這是新課標對語文課程的基本要求,，也是語文學科工具性與人文性特點的集中體現(xiàn)。

應試教學課堂總是教師比比劃劃,，總是在如何把知識線條明晰化上動心思,，在學習中學生不能親自體驗到獲得知識的過程與樂趣，其接受知識的過程間接而單一,。新課程要求課堂要以更新教學手段為重點,，借助各種媒體和教學資源讓學生自主體驗、感受,，使得師生在探索中經驗共享,。

出處 m.sevw.cn

信息時代多樣的媒體和無所不在的網(wǎng)絡正好為我們擴展課堂教學的領域，拓寬攝取知識的渠道,，實現(xiàn)提高學生信息素養(yǎng),，開發(fā)學生的探究能力、學習能力,、合作能力,、創(chuàng)造能力提供了一個可操作的平臺。

此致

敬禮!

試用期轉正及述職報告的重要性篇十五

各位領導,、各位同事：

三個月的試用期轉眼就要過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經歷,，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫忙,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分,。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下,，我透過不懈努力,，各方面均取得必須的進步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

我進公司拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標文件技術部分》,，然而對其中資料的認識只是停留在字面上，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),，不懂就學,，在這段時間里，我復習了以前制作web的知識,，閱讀了各方面關于web的資料,，從網(wǎng)絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的web制作,。而后在成都出差的一段時間了,，不僅僅對培訓資料詳細閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記,，所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識,，并能獨立對軟件infotv、vnc4.0,、系統(tǒng)維護軟件,、網(wǎng)絡監(jiān)控軟件進行操作。透過日常完成領導交給的任務,，認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如infotv,，高清板卡等。

根據(jù)崗位職責的要求,，我的主要工作及學習任務是,。

（1）各種制作軟件學習；

（2）系統(tǒng)工程的安裝與維護,；

（3）相關工程的策劃及籌備,；

（4）擔任講解培訓工作；

（5）領導交辦的其他工作,。目前在軟件,、工程籌劃等方面存在不足,。為了讓自己做一個更稱職的人員，必須努力學習并克服各種不足,。

1,、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐,。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識,，透過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，用心、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

此致

敬禮！

述職人：

日期：

試用期轉正及述職報告的重要性篇十六

各位領導,、各位同事：

我于20xx年4月19日到養(yǎng)護中心工作,，在領導的關心和指導下，兩個月來,，本人思想上追求上進,，工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞,，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度,。為接受單位考核，總結自身思想,、工作方面的得與失,，更好的促使自己進步，現(xiàn)將兩個月試用期內的思想,、工作情況述職如下：

剛步入新的工作崗位,，任務重，難度大，困難多,，在部門領導的耐心指導下,，虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),，提高自己的洞察力,、判斷力；二是堅持“三注重”,，即：注重培養(yǎng)自己的工作能力,，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學習,；三是結合本職工作,，認真學習市政管理知識、業(yè)務技能,、政策法規(guī),，努力接受新思想、新觀念,、新環(huán)境,。

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會?！白炱ぷ印保艺J為工作之初,，做比說更重要,，因此，便在“寡言”中干好領導安排的各項工作,。

三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的整理,、打印、報送工作,；

五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,，保管好重要文件資料；

七是做好養(yǎng)護中心各種會議的`通知,、會務,、記錄工作；

八是管好養(yǎng)護中心職工考勤,，每月按時如實上報,；

九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓,，一杯熱茶相送“的標準,，做好來訪人員的接待；

十是工作兩邊兼顧，做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作,。

認真總結,、反思兩個月來的思想、工作表現(xiàn),，雖然忙忙碌碌,、加班加點，不敢有絲毫的懈怠,，但成績卻不是很明顯,，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：一是業(yè)務知識還欠缺,，需加強業(yè)務知識學習,；二是工作上沒有完全放開，還顯拘束,；三是工作兼顧力度還不夠,，常有顧此失彼的情形。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,。只有不斷的探索改進，工作才能干好,。我有信心干好這份工作,，這份信心源自領導的關心，同事的支持,，自身的努力,。

此致

敬禮！

述職人：

日期：

試用期轉正及述職報告的重要性篇十七

作為一名前臺我的工作經驗不是很多,，這里一系列培訓就讓我加快了對工作的了解,，首先我很感激__能夠給我時間培訓，能夠給我這個工作的機會,，來到這里的時候一切都是很陌生,，工作上面我沒有很高的理解，現(xiàn)在也是對工作充滿了信心,，這是一個很變化,，剛剛來到這里我需要話時間適應，就是熱情的同時讓我在這里快速的,。掌握了很多,，包括工作的技能歐，通過培訓我學習了更多的前臺知識,，作為一名前臺我掌握的技能不是一輩子的,，我也不能一直只有這些，這是一個學習的過程，一開始來到這里我就深刻的明白了這一點,。

二,、工作方面。

面對日常的前臺工作,，第一我當然是擺好心態(tài),，我的心態(tài)是我一直需要把握的，心態(tài)問題是最直接的,，我來到公司之后就一直保持著,，現(xiàn)在我已經能夠適應下來了，我對前臺工作已經能夠做到標準化了,，這三個月是一個過程,，是一個學習與成長共存的過程，只有把這個過程好好的體會才能夠看到自身的發(fā)光點,，現(xiàn)在的我已經很明確工作了,，我需要話更多的時間去深入，在日常的工作中我做到了態(tài)度認真,，我積極的保持一顆心態(tài),，這種積極是一定會保持下去的，這三個月來我也做到了這一點,，每天的前臺工作很多,，我都是提前來到工作安排一天的工作，積極的做好工作安排,，還有日常公司員工的一些問題,，我都會保持好的態(tài)度回應。

三,、不足之處。

我的不足也很明顯,，作為一名前臺工作者,，我實在是少了一種細心，做什么事情都需要細心,，前臺工作是公司對我的信任,，現(xiàn)在這般我實在是羞愧，在工作中我還是不夠細心,，都說在其位謀其職,，這是一點沒錯，我要做到這一點我就需要糾正缺點,，當然每個階段都會出現(xiàn)不同的缺點,，我會一直端平心態(tài)，好好糾正缺點。

試用期轉正及述職報告的重要性篇十八

試用期結束了,，總體來說,，這次的試用期真的給了我很多的體會和感悟。從校園走向工作,，自己的感受變得不一樣了,，要求也變的不一樣了。一切都在改變,，而自己也隨著工作的近戰(zhàn)在不斷的完善著,。盡管，自己在目前的工作中還算不得優(yōu)秀,，但是我相信,，在未來的工作中，一定會有更多的收獲,。

現(xiàn)在,，針對自己這個試用期的工作情況，我對自己的工作進行了一個簡單的總結,，希望自己能從總結中認識自己的情況,，更好的去改正自己的問題，提升個人能力,！我的自我總結如下：

作為一名新人,，我在工作方面其實還是挺糟糕的，作為前臺的文員,，我們不僅僅要負責接待來訪人員和電話信息,，更要負責整理好公司內的一草一木。這繁瑣并繁重的工作,，在開始的時候給了我很大的壓力,。甚至在一開始的時候，自己做工作的時候總是丟三落四,，沒少給領導添麻煩,。

但隨著工作的進展，自己在工作中慢慢的也適應了,，不僅認識了很多的同事和領導,，對工作的布局自己自己的工作流程也有了認識。但是在很多的地方,，依舊需要領導的教導才能完成任務,，在各方面都受了領導許多的照顧。

就目前的情況來說,，自己在領導的來領和培訓下,，已經基本上能順利的完成這些工作任務了,，在工作中，也能主動的判斷一些事情,，對員工的管理也做的是井井有條,。盡管自己后面還有很多需要學習的地方，但是我有信心,，自己一定能有更多的收獲,！

首先，自己經驗上的不足是壓倒性的,，自己才經歷了試用期,，在工作中可謂是非常的不足！很多工作和任務都還需要依靠領導的教導,，在今后慢慢的熟悉工作,。這其實并不好。在未來的工作中,，我要更加主動的去學習工作的知識,，更好的完成自己的工作任務，這樣才能更好的完成這份工作,。

三個月的時間說長不長說短也不斷,，但是想成為一名真正合格的文員，我在各個方面都需要全面的去發(fā)展,，去進步,！希望自己能給自己定下工作的目標和計劃，讓未來的前進之路更加的順利和暢通,！也希望自己能繼續(xù)努力,，真正的適應xxx公司的文員工作,！

前臺試用期轉正述職報告5

我于20xx年xx月xx日正式在行政部前臺工作,，試用期三個月,，時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲,?；厥走^去的三個月，內心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪,。

在這段時間的工作學習中，對xx有了一個比較完整的認識,；對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中,，我也慢慢領會了xx承擔、探索,、超越的精神,，團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新,，為xx的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理,、費用管理,、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質量,。因無工作經驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認真更正,。工作中不斷地總結經驗教訓,，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表,，做到主動工作,。經過x月中旬去xx的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識,，特別是工作中的一些細節(jié)問題,，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識,。工作中需要同事之間團結合作,，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。

當然,，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習,，今后一定盡力做到,。工作中需要超越的精神，我相信經過努力,，工作會越做越好,。

在此,，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為xx的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

試用期轉正及述職報告的重要性篇十九

來到xx有限公司已經三個月了,，目前的工作是前端開發(fā),，我是一名，之前沒有過工作經驗,，在剛來到xx這個大家庭的時候,，我就被這里的工作氣氛深深地吸引，之前常聽人說做一名程序員每天就是代碼代碼,，頭發(fā)都變沒了,，看來那些傳言都是子虛烏有，太夸張了,，在學校的時候我便對自己未來的工作充滿著向往,，現(xiàn)在正式上崗了才知道每一份工作都是幸苦的，但是在工作一段時間后必定會有不少收獲,，通過了公司這三個月的試用期面臨終于面臨轉正,，我甚是歡喜，在這三個月里我也有很過感悟,，語體會,，現(xiàn)將這三個月來的前端工作匯報一下：

在來來公司上班的時候，其實有很多東西不懂,，這些知識跟在學校學的完全不一樣,，在學校學的那一套其實早就過時了，比如說在學校還是用的table表格,，但是這種早就過時了,，現(xiàn)在外面用的都是span，所以對我的工作造成了一定的難度,，再一個就是javascript這一塊我之前接觸到的知識就是冰山一角,，在現(xiàn)實工作中有很多難題題，在設計過程中由于公司的需求,，對特效這一塊需要高一點的要求,，但是我在設計過程中對特效這一塊的知識掌握還遠遠不夠，以上這些問題通過這三個月的試用期我不斷的'學習跟專業(yè)知識上的加強,，在公司的日常工作中已經沒有任何問題了,，下班后我一個人在公司自學，在工作中只要遇到不會的一定會去請教公司的前輩們,，大家都非常的熱情,，看我接受知識的能力非常強都毫不吝嗇的教我一些比較高級的操作，在同事們這么熱情的對待下我工作能力一天比一天強,。

1,、在這三個月中我應客戶的要求，設計出了大小十幾個,，并且現(xiàn)在全部都上傳在運行中了,。

2、完成了公司大型的項目開發(fā),，并且在開發(fā)過程中取得了一定成就,，收到了總監(jiān)的大力表揚。

3,、完成了公司分配給我的月度目標,。

4、在工作中我吃苦耐勞,，經常都是公司最后一個下班的,，只是為了更好的鍛煉自己，學到更多的知識,，強大自身,。

三個月的時間讓我知道了知識是無限的，人只有不斷的學習才會與時代進步,，工作也是一樣,，我們不能只局限于自己已經掌握的東西，還要去接觸自己不會的東西,，這樣才能提高自己,。

試用期轉正及述職報告的重要性篇二十

今年來，自覺以先進的政治理論知識武裝自己,，提高自己分析問題,、解決問題的能力，時刻保持高度的政治敏銳感和鑒別力,。

作為銀行的網(wǎng)絡維護人員,，我的工作主要是為銀行系統(tǒng)提供網(wǎng)絡支持，保障銀行系統(tǒng)的正常運行,。為了能夠更好地勝任工作,，我抓緊業(yè)余時間自學專業(yè)知識，按照缺什么補什么的原則,，遇到不懂的問題,，不恥下問，虛心向他人請教,。平時,，密切關注業(yè)界信息,，積極參加技術交流活動，及時了解和掌握先進的業(yè)務技能,，學以致用,，不斷提高業(yè)務水平。

在作風方面,，我牢記全心全意為人民服務的宗旨,，在大是大非面前，立場堅定,，旗幟鮮明,，敢于抵制不良現(xiàn)象，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。在生活中,，秉承勤儉節(jié)約的.優(yōu)良傳統(tǒng),，不攀比不嫉妒；在工作中,，奉公守法,，嚴格按照規(guī)章制度辦事，不徇私不偏袒,，堅持原則,，廉潔從業(yè)。

勤勉的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質,，是銀行網(wǎng)絡維護人員必需具備的基本條件,。參加工作以來，我嚴于律己,，忠于職守,。在工作紀律方面，自覺遵守《員工行為守則》,，嚴格按照銀行的各項規(guī)章制度要求自己,，任職多年從未發(fā)生過遲到早退、違規(guī)違紀現(xiàn)象,；在工作態(tài)度方面,，我始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),。多年來，銀行的網(wǎng)絡系統(tǒng)幾乎沒有出現(xiàn)過任何故障，銀行的機房也管理得僅僅有條,，我的工作能力得到了大家的一致認可,。

經過多年的積累沉淀，我取得了較大的進步,，工作能力和自身素質得到了明顯提高,，但是通過總結反省，我認為自己還存在許多不足的地方,。

第一、理論學習還不夠深入,、系統(tǒng),。在學習領會精神實質方面，還不夠深刻,、全面,。

第二、創(chuàng)新意識不強,。在工作中會受到傳統(tǒng)思維習慣和工作模式的影響,，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新思路還不夠開闊,。

第三,、與同事的溝通不夠。由于從事網(wǎng)絡維護和機房管理工作,，平時和同事的接觸有限,，交流的機會比較少。

針對以上情況,，在日后的工作中,，我決心從以下幾個方面改進自己：

二要解放思想，努力提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,，在尊重科學,、尊重規(guī)律的基礎上創(chuàng)造性的開展各項工作，做到在突破重點工作中探索創(chuàng)新,，在開發(fā)和鞏固優(yōu)勢工作中總結創(chuàng)新,，在不斷推動常規(guī)工作中推陳創(chuàng)新，在攻克薄弱環(huán)節(jié)中積累創(chuàng)新,。

三要加強與同事間的溝通交流,，勇于開展批評與自我批評，虛心接受同事意見,，積極改正自己的缺點,。

回顧，我出色地完成了各項工作任務，求真務實的工作作風和一絲不茍的工作態(tài)度得到了大家的充分肯定,。展望20xx年,，在未來的工作中，我一定會繼續(xù)努力,，奮發(fā)圖強,，爭取把工作做得更好，為銀行的發(fā)展做出應有的貢獻,，懇請各位領導,，同事批評指正，謝謝大家,！

試用期轉正及述職報告的重要性篇二十一

尊敬的領導：

您好,！

三個月的試用期轉眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,，給我留下了精彩而完美的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分,。

這段時間,，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力,，各方面均取得必須的進步,，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

我進公司拿到的第一份資料是《xxx》，然而對其中資料的認識只是停留在字面上,，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),，不懂就學，在這段時間里,，我復習了以前制作xx的知識,，閱讀了各方面關于xx的資料，從網(wǎng)絡上獲得了不少的知識和素材,。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的xx制作,。而后在成都出差的一段時間了，不僅僅對培訓資料詳細閱讀,，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記,，所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識，并能獨立對軟件xx,。系統(tǒng)維護軟件,、網(wǎng)絡監(jiān)控軟件進行操作,。通過日常完成領導交給的任務，認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如xx,，高清板卡等,。

根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是,。

（1）各種制作軟件學習,；

（2）系統(tǒng)工程的安裝與維護；

（3）相關工程的策劃及籌備,；

（4）擔任講解培訓工作,；

（5）領導交辦的其他工作。目前在軟件,、工程籌劃等方面存在不足,。為了讓自己做一個更稱職的人員，必須努力學習并克服各種不足,。

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,，并用于指導實踐,。

2、業(yè)精于勤而荒于嬉,，在以后的工作中不斷學習知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

試用期轉正及述職報告的重要性篇二十二

我是北京xx地產咨詢有限公司商務部總監(jiān)助理杜xx,，我于20xx年10月21日進入公司,，開始為期三天的無薪試用，20xx年10月26日正式進入試用期,，屆時試用期已滿一個月,，特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標,、執(zhí)行計劃,、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報：

進入試用期以來,，我的工作主要是：

1,、掌握按揭貸款的相關知識，并給銷售部人員培訓,；

2,、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料；

3,、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

有目標才會有前進的方向。試用期中,，我的業(yè)務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識,；在20天內協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料；確保房源銷售狀態(tài),、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致。試用期中,，我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項,；一個月后能夠順利轉正。

為了實現(xiàn)工作目標,，我的執(zhí)行計劃如下：

1,、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關知識，并整理成資料,。

2,、工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料,，為方便講解,，制作成ppt。培訓后,，總結銷售部人員期望了解的按揭問題,，并在一周內整理出來。

3,、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,，擬定在20天內準備齊全。由于之前沒有經驗,，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,，主要是在“通路”,，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,，一方面與工行負責按揭的曹主任,、宋經理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象,。

4,、工作15日內有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識，并讓他們感覺到我很專業(yè),。工作思路是：在第二次培訓之前,，對比較常見的問題進行總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問,、總結,，使培訓資料不斷完善、更加準確,、有理有據(jù),。

5、在3天內,，結合認購單,、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表,、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,，保證內容一致,。

6,、在試用期，端正學習態(tài)度,，做好自己的本職工作,。做到不遲到、不早退,、不曠工,，并自愿加班學習專業(yè)知識，以求順利開展工作及順利轉正,。

“華人管理教育第一人”余世維曾經說過“決戰(zhàn)商場,，贏在執(zhí)行！”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性,，換言之,，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關的。現(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結如下：

1,、我超額完成了“無薪試用”的工作任務,。剛進入公司,，李總給我出了按揭貸款的八個問題，包括按揭貸款的含義,、按揭出現(xiàn)的原因,、辦理按揭的條件、流程,、所需資料,、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款,、二次購房按揭的規(guī)定,，要求我在三天內完成。實際上,，我在第一天就順利完成了八個問題的解答,。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿,，李總對我的工作態(tài)度,、工作思路給予了充分肯定。

2,、就按揭貸款的知識,，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,，盡管我做了充分的準備,，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論知識,，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,，所以在培訓時不能及時、準確的.解答銷售部人員提出的實際問題,。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面,、更準確的認識，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓,。在第二次培訓之前,，我對比較常見的問題進行了總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理進行詢問,，之后自己加以總結,，使培訓資料不斷完善，更加詳細,，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題，培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問,，根據(jù)銷售部人員的回答情況,，表明他們掌握的情況良好,。

3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內準備好了按揭資料,，比預定目標提前了2天,。剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,，拿到工行審核,，工行宋經理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人代表,，所以讓其補充公司資料,，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》,，把學到的知識添加到資料清單中,。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次審核,，宋經理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印,、造三個月工資表，之后我再聯(lián)系客戶,，再完善《辦理按揭資料清單》,，并添加準備資料的注意事項，如此反復補充了五次資料,，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,，辦理按揭的“路”走通了。同時,，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》,、《辦理按揭資料清單》,、《辦理按揭的流程》,、《分紅證明》,、《企業(yè)經營情況報告》、《工資表》,，這些材料整理的詳細,、具體、清晰,，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,，必定提高辦理按揭的效率。

另外,，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,，所以得到了工行宋經理的高度評價,，并向我索要，當作了他工作的參考資料,；通過與工行個貸中心曹主任,、宋經理多次交往，我給他們留下了良好的印象,，他們對我的言行舉止,、辦理按揭的工作給予了充分肯定。