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經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告對金融分析師的重要性篇一
首先,，誠摯地歡迎縣審計局,、審計組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來我局對我進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任審計。按照審計組要求,，現(xiàn)將我至擔(dān)任局長以來履行經(jīng)濟責(zé)任情況匯報如下：
我于20xx年xx月經(jīng)縣委公開選拔，調(diào)入縣城管局,，擔(dān)任局長,、黨組書記職務(wù)，主持全盤工作,。三年來,，在縣委,、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大,、縣政協(xié)的有力監(jiān)督下,，在各部門及社會各界的大力支持下，帶領(lǐng)全局干部職工,，認真踐行“三個代表”重要思想,，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面落實縣委“兩重點,、三主要”工作,。按照一手抓城市管理，一手抓隊伍制度建設(shè),，兩手抓兩手都要硬的方針,，堅持以“建一流隊伍、樹一流形象,、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo),，堅定實施“頭年打基礎(chǔ)、二年見成效,、三年上水平”的工作計劃,，恪盡職守、扎實工作,、努力拼搏,、大膽創(chuàng)新，出色地完成了城市管理行政執(zhí)法各項工作任務(wù),，為提高我縣城市管理水平,、推進城市管理健康快速發(fā)展、建設(shè)“四個”做出了應(yīng)有的貢獻,，取得了一定的成績,。我局于獲邵陽市城市管理行政執(zhí)法先進單位；獲縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)先進單位,；縣建議提案辦理工作先進單位,。
為進一步推進我縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作，加大城市管理行政執(zhí)法力度,，努力創(chuàng)建文明衛(wèi)生,、和諧舒適的縣城環(huán)境.經(jīng)縣人民政府同意，報請省人民政府批準(zhǔn),，于8月組建縣城市管理行政執(zhí)法局,，為縣政府獨立的正科級行政執(zhí)法部門。我局現(xiàn)有干部職工82人，內(nèi)設(shè)辦公室,、法規(guī)股,、綜合業(yè)務(wù)股、燃氣管理股,，下設(shè)城市管理行政執(zhí)法大隊,，大隊按管轄區(qū)域和職責(zé)設(shè)一、二,、三執(zhí)法中隊,。主要行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理、城市園林綠化管理,、市政管理,、環(huán)境保護管理、城市公安交通管理,、工商行政管理,、城鎮(zhèn)燃氣管理等方面的法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的全部或部分行政處罰權(quán),。
（一）知責(zé)思為，因地制宜,，塑造城管新形象,。
我縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作，自7月開展以來,，因工作任務(wù)重,、難度大、關(guān)系協(xié)調(diào)復(fù)雜,，進程緩慢,，干部職工思想波動、內(nèi)部體制不順,、工作積極性不高,，城市管理效果不明顯。我于7月上任后,，按照一手抓組建,，一手抓工作的原則，快速推進縣城市管理行政執(zhí)法局的組建進度,。通過廣泛征求各方意見,，經(jīng)常深入基層調(diào)查，向老領(lǐng)導(dǎo)請教,；積極主動向縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,，爭取重視；主動與各職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,，爭取支持理解，8月縣城管局的組建順利到位,，并立即按照“三定方案”的要求,，在縣委組織部的支持下，順利穩(wěn)定地配備局務(wù)班子成員和強有力的中層骨干力量,，完成了人員編制,、機構(gòu)設(shè)置，設(shè)置了三個執(zhí)法中隊,、客運辦,、機關(guān)股室等機構(gòu)。爭取財政投入籌建經(jīng)費60萬元,，解決了長期以來制約我縣城市管理工作的難題：
二是配置了統(tǒng)一標(biāo)識的城管執(zhí)法制服,，樹立了城管執(zhí)法人員良好的精神風(fēng)貌；
三是購置了四臺執(zhí)法車輛,，城管執(zhí)法裝備明顯提升,；
四是隊伍建設(shè)進一步加強。從干部職工中擇優(yōu)錄用了53名公務(wù)員,，實現(xiàn)了干部職工的身份置換,，為城市管理行政執(zhí)法身份合法提供了保證。
五是制度建設(shè)更加完善,。為加強行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)和管理,，建設(shè)一支“政治強、業(yè)務(wù)精,、執(zhí)法嚴(yán),、作風(fēng)硬、效率高”的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊伍,，我們自加壓力,，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目的,，進一步提高執(zhí)法人員道德素質(zhì)和依法行政能力,，樹立城市“城管衛(wèi)士”形象。堅持以制度管人,、以制度用人,、以制度辦事，提升了干部隊伍的工作積極性,，加強了內(nèi)部團結(jié),，形成了你追我趕的工作局面，實現(xiàn)了全局工作的快速發(fā)展。堅持依法行政,，文明執(zhí)法,、柔性管理的原則，努力提高城市管理執(zhí)法水平,。
（二）知任圖進,，認真履責(zé)，城管工作取得新成效,。
7月至今,，我認真履行崗位職責(zé)，經(jīng)常深入工作一線,，大膽處理實際問題,，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創(chuàng)新舉措,，確保城管工作任務(wù)圓滿完成,。
1、管理水平明顯提升,。組織干部職工開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，認真學(xué)習(xí)了兩個規(guī)范性文件,，學(xué)習(xí)與城管相關(guān)的法律,、法規(guī)及相關(guān)文件，進一步完善內(nèi)部管理制度,，以作風(fēng)建設(shè)年活動,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，組織開展職工大比武,、大列兵活動,，努力提高干部職工的執(zhí)法能力和工作積極性,。城市管理整體水平有所提升,，在全市城市管理工作評比中排名第二，并受到市政府嘉獎,。
2,、打造城市執(zhí)法工作亮點。
一是著力開展集中市容秩序整治,。為提高城市管理水平,，提升城市品位，建設(shè)舒適和諧的人居環(huán)境,，三年以來,，組織干部職工深入開展了市容秩序集中整治行動,，徹底清除取締了主次干道占道、出店經(jīng)營行為,，共規(guī)范疏導(dǎo)攤點5000余個,，糾正出店經(jīng)營、店外店余起,，查處占道作業(yè)500余起,，取締流動攤販4500余個，規(guī)范洗車店,、廢品收購店100余處，查處非法破道,、違章處置建筑渣土60起?，F(xiàn)占道經(jīng)營、流動攤擔(dān)明顯減少,，城區(qū)市容秩序明顯改善,。
二是著力根治戶外廣告及主干道“牛皮癬”。三年來,，共組織干部職工針對戶外廣告設(shè)置行為進行了六次集中整治專項活動,，重點對城區(qū)未經(jīng)審批同意的戶外廣告和影響市容市貌的招牌進行集中清理整治，共下達限期整改通知書200余份,，強制拆除通知書50余份,，強制拆除城區(qū)主要街道廢破廣告牌、店面招牌30處,。為徹底鏟除城市“牛皮癬”,，全局干部職工堅持每周上街清理一次，每月開展一次評比總結(jié)活動,。加大執(zhí)法力度,，建立長效管理機制。現(xiàn)城區(qū)戶外廣告設(shè)置得以規(guī)范,，為縣城的整潔美化發(fā)揮了積極的作用,。
三是著力整治城市公共客運秩序。重點整治客運市場的亂停亂靠,、亂收費和拒載行為,，規(guī)范從業(yè)人員的經(jīng)營行為，努力提高從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量和城市公共交通優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,。三年以來,，我局開展了3次公共客運專項集中整治，依法查處非法營運車輛200余臺/臺.次,；積極爭取出租汽車油補資金,，確保出租汽車經(jīng)營者的合法權(quán)益,；依法按程序開展出租汽車經(jīng)營權(quán)公開出讓工作，保證了城市出租汽車經(jīng)營市場的穩(wěn)定,，確保了城市公共客運秩序健康發(fā)展,。
四是專項整治燃氣經(jīng)營市場。為保證燃氣安全,、正常供氣,，切實加強燃氣儲配站和燃氣具銷售網(wǎng)點安全檢查，重點排查網(wǎng)點各類安全隱患,，三年來取締了2處黑氣銷售點,，封存未檢氣瓶、燃氣用具20多套,，消除安全隱患36起,，組織開展從業(yè)人員培訓(xùn)40余人次。現(xiàn)我縣燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)狀況和服務(wù)質(zhì)量明顯改善,，無一起燃氣安全事故和重大責(zé)任事故發(fā)生,。
五是專項整治夜宵市場。針對我縣城區(qū)夜宵市場較亂,，居民反映強烈等問題,，組織干部職工對城區(qū)夜間占用城市道路從事經(jīng)營活動的行為進行了清理整治。經(jīng)廣泛征求意見,，制訂了具體的整治方案,，采取了有效的整治措施，集中整治了人民廣場,、人民橋,、資江二橋等主要街道的夜宵市場，共取締了夜宵攤30余處,，規(guī)范夜宵攤,、店面50余處。目前,，城區(qū)夜市整治活動已初顯成效,。
六是重點整治馬路市場和學(xué)校周邊環(huán)境。針對城區(qū)存在的馬路市場,，開展了馬路市場專項整治,，取締了大坪兩處臨時市場，嚴(yán)格劃行歸市,，所有經(jīng)營攤位都歸入了大坪農(nóng)貿(mào)市場內(nèi),。整治規(guī)范了二小、大坪學(xué)校,、一中,、鎮(zhèn)中,、八中等學(xué)校周邊的流動攤販，取締攤點200余處,，規(guī)范店外經(jīng)營100余處,，提高了學(xué)校周邊環(huán)境質(zhì)量。規(guī)范了中醫(yī)院路口的馬路市場,，取締了金三角,、資碼街、工業(yè)品等重要路段的出店經(jīng)營和流動攤販?，F(xiàn)馬路市場完全取締,，學(xué)校周邊環(huán)境秩序良好。
七是專項整治建筑垃圾,、渣土處置行為,。為有效控制城區(qū)道路污染源頭，我局積極開展城區(qū)建筑垃圾,、渣土處置專項整治活動,。規(guī)范建筑垃圾,、渣土處置行為，嚴(yán)格審批程序,，規(guī)定運輸時間,、線路、工具,，控制環(huán)境污染,。特別對城市花園、資江防洪堤,、客運車站等重點工程建筑渣土的裝運,、處置進行了有效監(jiān)管，執(zhí)法人員經(jīng)常加班,、加點堅守崗位,，嚴(yán)禁任意裝運、傾倒,、污染道路,。三年來共查取違章處置建筑渣土行為50余起，查扣運輸車輛20余臺次,，通過專項整治后渣土處置逐步走上制度化,、規(guī)范化。
三年來,，我始終把自己置身于城市管理戰(zhàn)線的普通一員,，既當(dāng)“班長”又當(dāng)公仆,，以“做人要有人格、做官要有品格,、做事要有風(fēng)格”的“三格”原則警示和要求自己,，時時用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格約束自己，銘記責(zé)任,、不辱使命,，加強學(xué)習(xí)、以勤補拙,，建章立制,、廉潔自律，盡責(zé)盡力,、認真履職,，以不辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任。
在內(nèi)部管理方面,，堅持以事業(yè)為重,，強化干部職工的大局意識，責(zé)任意識和服務(wù)意識,。建章立制,，狠抓規(guī)范運作，不斷建立健全和完善了內(nèi)部管理的各項制度與規(guī)定,，制定下發(fā)了教育宣傳,、制度管理,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的規(guī)定和黨員干部隊伍廉政建設(shè)的制度,，完善了組織人事、財務(wù)管理,、財政預(yù)算,、財務(wù)創(chuàng)優(yōu)等各項制度,。通過建立完善各項內(nèi)部管理制度,，做到有章可循，有效地促進了城市管理各項持續(xù)發(fā)展,。
在加強財務(wù)管理、執(zhí)行財務(wù)制度方面,，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”財務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，加強預(yù)算收支管理和調(diào)度,，緊縮開支,、開源節(jié)流,、財務(wù)創(chuàng)優(yōu)，把有限的資金最大限度地運用到事業(yè)建設(shè)上去,。堅持依法行政，嚴(yán)格行政審批程序,，行政收費穩(wěn)步增長,，行政收費完成40萬元，完成65萬元,，完成74萬元,。合理安排開支經(jīng)費，嚴(yán)格按照預(yù)算收支指標(biāo)撥入和撥出各項經(jīng)費,，做到?？顚Ｓ茫怀芸?，盡量控制非生產(chǎn)性開支,，確保正常運轉(zhuǎn)和職工待遇。建立健全了大宗設(shè)備采購招投標(biāo)和財務(wù)開支審批等制度,，凡1千元以上的物資采購都必須經(jīng)班子集體討論方可開支,，有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門收入體外循環(huán)和私設(shè)“小金庫”等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強了日常財務(wù)資金的使用和管理,，嚴(yán)格財務(wù)報賬制度和會計工作規(guī)范,，做到賬目清楚，業(yè)務(wù)規(guī)范,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實性,、合法性,、準(zhǔn)確性,、完整性。
在依法行政,、廉潔自律方面,，自覺遵守國家法律法規(guī)，帶頭學(xué)法,、用法,、守法，帶頭遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，在配偶,、親屬就業(yè),、從事經(jīng)商辦企業(yè)活動及車輛使用、公務(wù)接待,、電話使用,、住房標(biāo)準(zhǔn)等方面堅持做到廉潔自律,，嚴(yán)格遵守“一把手”不直接分管財務(wù),、人事制度,，按規(guī)定辦事,。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，在戶外廣告,、出租車經(jīng)營權(quán)招投標(biāo)等活動中,，嚴(yán)格實行公開招標(biāo)和透明的“陽光操作”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，從不以權(quán)謀私,。
回顧三年來的工作,，取得了一定的成績，靠的是縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，靠的是縣人大,、縣政協(xié)的有力監(jiān)督,，靠的是各相關(guān)部門及社會各界的大力支持,，靠的是全局上下的共同努力，我時刻牢記“城管第一責(zé)任人”的承諾,，忠實履行了各項工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，但也清醒地認識到自身存在的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在理論水平不夠,，創(chuàng)新意識不強,。全面科學(xué)的城市管理工作體系還處在逐步形成的階段,，外部協(xié)調(diào)和內(nèi)部管理雖有加強,，但還有不足，工作中有時表現(xiàn)急燥情緒,，對于城市快速發(fā)展和城市全面管理的矛盾認識不深,、準(zhǔn)備不充分,，在既服務(wù)于城市建設(shè),、又有效地進行城市管理的具體工作還方法不多,、措施不力、效果不太理想,。這些都有待于在今后的工作中加以改正,。
衷心感謝大家三年來對我及城管工作的關(guān)心,、支持和理解，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我三年來的工作予以評議,，并在今后的工作中對我和城管局一如既往予以關(guān)心和支持。今后我將不辱使命,、堅定信心,、扎實工作，帶領(lǐng)全局上下齊心協(xié)力,，奮力拼搏，努力開創(chuàng)我縣城市管理工作新局面,，決不辜負在各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對我的信任和期望,，力爭為我縣城市管理和經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻,。謝謝大家。
經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告對金融分析師的重要性篇二
首先,，誠摯地歡迎縣審計局、審計組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來我局對我進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任審計,。按照審計組要求,，現(xiàn)將我至擔(dān)任局長以來履行經(jīng)濟責(zé)任情況匯報如下：
我于年月經(jīng)縣委公開選拔,，調(diào)入縣城管局，擔(dān)任局長,、黨組書記職務(wù),，主持全盤工作,。三年來，在縣委,、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣人大,、縣政協(xié)的有力監(jiān)督下,，在各部門及社會各界的大力支持下，帶領(lǐng)全局干部職工,，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，全面落實縣委“兩重點,、三主要”工作。按照一手抓城市管理,，一手抓隊伍制度建設(shè),，兩手抓兩手都要硬的方針,，堅持以“建一流隊伍,、樹一流形象,、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，堅定實施“頭年打基礎(chǔ),、二年見成效,、三年上水平”的工作計劃，恪盡職守,、扎實工作,、努力拼搏、大膽創(chuàng)新,，出色地完成了城市管理行政執(zhí)法各項工作任務(wù)，為提高我縣城市管理水平,、推進城市管理健康快速發(fā)展,、建設(shè)“四個”做出了應(yīng)有的貢獻,，取得了一定的成績,。我局于獲邵陽市城市管理行政執(zhí)法先進單位；獲縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)先進單位,；縣建議提案辦理工作先進單位,。
為進一步推進我縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作,，加大城市管理行政執(zhí)法力度,，努力創(chuàng)建文明衛(wèi)生、和諧舒適的縣城環(huán)境.經(jīng)縣人民政府同意,，報請省人民政府批準(zhǔn),，于8月組建縣城市管理行政執(zhí)法局,，為縣政府獨立的正科級行政執(zhí)法部門。我局現(xiàn)有干部職工82人,，內(nèi)設(shè)辦公室、法規(guī)股,、綜合業(yè)務(wù)股、燃氣管理股,，下設(shè)城市管理行政執(zhí)法大隊,，大隊按管轄區(qū)域和職責(zé)設(shè)一,、二、三執(zhí)法中隊,。主要行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理,、城市園林綠化管理,、市政管理、環(huán)境保護管理,、城市公安交通管理,、工商行政管理、城鎮(zhèn)燃氣管理等方面的法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的全部或部分行政處罰權(quán)。
（一）知責(zé)思為,，因地制宜,，塑造城管新形象。
我縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作,，自7月開展以來,，因工作任務(wù)重,、難度大,、關(guān)系協(xié)調(diào)復(fù)雜,，進程緩慢,，干部職工思想波動,、內(nèi)部體制不順、工作積極性不高,，城市管理效果不明顯,。我于7月上任后，按照一手抓組建,，一手抓工作的原則,，快速推進縣城市管理行政執(zhí)法局的組建進度。通過廣泛征求各方意見,，經(jīng)常深入基層調(diào)查,，向老領(lǐng)導(dǎo)請教,；積極主動向縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,，爭取重視,；主動與各職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,，爭取支持理解,，8月縣城管局的組建順利到位，并立即按照“三定方案”的要求,，在縣委組織部的支持下,，順利穩(wěn)定地配備局務(wù)班子成員和強有力的中層骨干力量,，完成了人員編制、機構(gòu)設(shè)置,，設(shè)置了三個執(zhí)法中隊,、客運辦,、機關(guān)股室等機構(gòu),。爭取財政投入籌建經(jīng)費60萬元，解決了長期以來制約我縣城市管理工作的難題：一是解決辦公場地,，配置了辦公設(shè)施,，9月26日搬遷到新的辦公場所,，改善了城市管理工作環(huán)境,；二是配置了統(tǒng)一標(biāo)識的城管執(zhí)法制服，樹立了城管執(zhí)法人員良好的精神風(fēng)貌,；三是購置了四臺執(zhí)法車輛,，城管執(zhí)法裝備明顯提升,；四是隊伍建設(shè)進一步加強,。從干部職工中擇優(yōu)錄用了53名公務(wù)員,，實現(xiàn)了干部職工的身份置換，為城市管理行政執(zhí)法身份合法提供了保證,。五是制度建設(shè)更加完善,。為加強行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)和管理，建設(shè)一支“政治強,、業(yè)務(wù)精,、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬,、效率高”的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊伍,，我們自加壓力，以“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”為目的，進一步提高執(zhí)法人員道德素質(zhì)和依法行政能力,，樹立城市“城管衛(wèi)士”形象。堅持以制度管人,、以制度用人,、以制度辦事,，提升了干部隊伍的工作積極性,，加強了內(nèi)部團結(jié),，形成了你追我趕的工作局面,，實現(xiàn)了全局工作的快速發(fā)展。堅持依法行政,，文明執(zhí)法,、柔性管理的原則,，努力提高城市管理執(zhí)法水平,。
（二）知任圖進，認真履責(zé),，城管工作取得新成效,。
7月至今，我認真履行崗位職責(zé),，經(jīng)常深入工作一線，大膽處理實際問題,，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力,，推出了一系列創(chuàng)新舉措，確保城管工作任務(wù)圓滿完成,。
1,、管理水平明顯提升。組織干部職工開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，堅持每月集中學(xué)習(xí)一次,，認真學(xué)習(xí)了兩個規(guī)范性文件，學(xué)習(xí)與城管相關(guān)的法律,、法規(guī)及相關(guān)文件,，進一步完善內(nèi)部管理制度，以作風(fēng)建設(shè)年活動,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，組織開展職工大比武、大列兵活動,，努力提高干部職工的執(zhí)法能力和工作積極性,。城市管理整體水平有所提升，在全市城市管理工作評比中排名第二，并受到市政府嘉獎,。
2,、打造城市執(zhí)法工作亮點。一是著力開展集中市容秩序整治,。為提高城市管理水平,，提升城市品位,，建設(shè)舒適和諧的人居環(huán)境,，三年以來，組織干部職工深入開展了市容秩序集中整治行動,，徹底清除取締了主次干道占道、出店經(jīng)營行為,，共規(guī)范疏導(dǎo)攤點5000余個,，糾正出店經(jīng)營、店外店余起,，查處占道作業(yè)500余起,，取締流動攤販4500余個，規(guī)范洗車店,、廢品收購店100余處,，查處非法破道、違章處置建筑渣土60起?，F(xiàn)占道經(jīng)營,、流動攤擔(dān)明顯減少，城區(qū)市容秩序明顯改善,。二是著力根治戶外廣告及主干道“牛皮癬”,。三年來，共組織干部職工針對戶外廣告設(shè)置行為進行了六次集中整治專項活動,，重點對城區(qū)未經(jīng)審批同意的戶外廣告和影響市容市貌的招牌進行集中清理整治,，共下達限期整改通知書200余份，強制拆除通知書50余份,，強制拆除城區(qū)主要街道廢破廣告牌,、店面招牌30處。為徹底鏟除城市“牛皮癬”,，全局干部職工堅持每周上街清理一次,，每月開展一次評比總結(jié)活動。加大執(zhí)法力度,，建立長效管理機制?，F(xiàn)城區(qū)戶外廣告設(shè)置得以規(guī)范，為縣城的整潔美化發(fā)揮了積極的作用。三是著力整治城市公共客運秩序,。重點整治客運市場的亂停亂靠,、亂收費和拒載行為，規(guī)范從業(yè)人員的經(jīng)營行為,，努力提高從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量和城市公共交通優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,。三年以來，我局開展了3次公共客運專項集中整治,，依法查處非法營運車輛200余臺/臺.次,；積極爭取出租汽車油補資金，確保出租汽車經(jīng)營者的合法權(quán)益,；依法按程序開展出租汽車經(jīng)營權(quán)公開出讓工作,，保證了城市出租汽車經(jīng)營市場的穩(wěn)定，確保了城市公共客運秩序健康發(fā)展,。四是專項整治燃氣經(jīng)營市場,。為保證燃氣安全、正常供氣,，切實加強燃氣儲配站和燃氣具銷售網(wǎng)點安全檢查,，重點排查網(wǎng)點各類安全隱患，三年來取締了2處黑氣銷售點,，封存未檢氣瓶,、燃氣用具20多套，消除安全隱患36起,，組織開展從業(yè)人員培訓(xùn)40余人次?，F(xiàn)我縣燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)狀況和服務(wù)質(zhì)量明顯改善，無一起燃氣安全事故和重大責(zé)任事故發(fā)生,。五是專項整治夜宵市場,。針對我縣城區(qū)夜宵市場較亂，居民反映強烈等問題,，組織干部職工對城區(qū)夜間占用城市道路從事經(jīng)營活動的行為進行了清理整治,。經(jīng)廣泛征求意見，制訂了具體的整治方案,，采取了有效的整治措施,，集中整治了人民廣場、人民橋,、資江二橋等主要街道的夜宵市場,，共取締了夜宵攤30余處，規(guī)范夜宵攤,、店面50余處,。目前,，城區(qū)夜市整治活動已初顯成效。六是重點整治馬路市場和學(xué)校周邊環(huán)境,。針對城區(qū)存在的馬路市場,，開展了馬路市場專項整治，取締了大坪兩處臨時市場,，嚴(yán)格劃行歸市,，所有經(jīng)營攤位都歸入了大坪農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)。整治規(guī)范了二小,、大坪學(xué)校,、一中、鎮(zhèn)中,、八中等學(xué)校周邊的流動攤販,，取締攤點200余處,，規(guī)范店外經(jīng)營100余處,，提高了學(xué)校周邊環(huán)境質(zhì)量。規(guī)范了中醫(yī)院路口的馬路市場,，取締了金三角,、資碼街、工業(yè)品等重要路段的出店經(jīng)營和流動攤販?，F(xiàn)馬路市場完全取締,，學(xué)校周邊環(huán)境秩序良好。七是專項整治建筑垃圾,、渣土處置行為,。為有效控制城區(qū)道路污染源頭，我局積極開展城區(qū)建筑垃圾,、渣土處置專項整治活動,。規(guī)范建筑垃圾、渣土處置行為,，嚴(yán)格審批程序,，規(guī)定運輸時間、線路,、工具,，控制環(huán)境污染。特別對城市花園,、資江防洪堤,、客運車站等重點工程建筑渣土的裝運、處置進行了有效監(jiān)管,，執(zhí)法人員經(jīng)常加班,、加點堅守崗位,，嚴(yán)禁任意裝運、傾倒,、污染道路,。三年來共查取違章處置建筑渣土行為50余起，查扣運輸車輛20余臺次,，通過專項整治后渣土處置逐步走上制度化,、規(guī)范化。
三年來,，我始終把自己置身于城市管理戰(zhàn)線的普通一員,，既當(dāng)“班長”又當(dāng)公仆，以“做人要有人格,、做官要有品格,、做事要有風(fēng)格”的“三格”原則警示和要求自己，時時用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格約束自己,，銘記責(zé)任,、不辱使命，加強學(xué)習(xí),、以勤補拙,，建章立制、廉潔自律,，盡責(zé)盡力,、認真履職，以不辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任,。
在內(nèi)部管理方面,，堅持以事業(yè)為重，強化干部職工的大局意識,，責(zé)任意識和服務(wù)意識,。建章立制，狠抓規(guī)范運作,，不斷建立健全和完善了內(nèi)部管理的各項制度與規(guī)定,，制定下發(fā)了教育宣傳、制度管理,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的規(guī)定和黨員干部隊伍廉政建設(shè)的制度,，完善了組織人事、財務(wù)管理,、財政預(yù)算,、財務(wù)創(chuàng)優(yōu)等各項制度。通過建立完善各項內(nèi)部管理制度,，做到有章可循,，有效地促進了城市管理各項持續(xù)發(fā)展,。
在加強財務(wù)管理、執(zhí)行財務(wù)制度方面,，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”財務(wù)管理規(guī)定,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強預(yù)算收支管理和調(diào)度,，緊縮開支,、開源節(jié)流、財務(wù)創(chuàng)優(yōu),，把有限的資金最大限度地運用到事業(yè)建設(shè)上去,。堅持依法行政，嚴(yán)格行政審批程序,，行政收費穩(wěn)步增長,，行政收費完成40萬元，完成65萬元,，完成74萬元,。合理安排開支經(jīng)費，嚴(yán)格按照預(yù)算收支指標(biāo)撥入和撥出各項經(jīng)費,，做到?？顚Ｓ?，不超支撥款,，盡量控制非生產(chǎn)性開支，確保正常運轉(zhuǎn)和職工待遇,。建立健全了大宗設(shè)備采購招投標(biāo)和財務(wù)開支審批等制度,，凡1千元以上的物資采購都必須經(jīng)班子集體討論方可開支，有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門收入體外循環(huán)和私設(shè)“小金庫”等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。加強了日常財務(wù)資金的使用和管理,，嚴(yán)格財務(wù)報賬制度和會計工作規(guī)范，做到賬目清楚,，業(yè)務(wù)規(guī)范,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實性,、合法性、準(zhǔn)確性,、完整性,。
在依法行政、廉潔自律方面,，自覺遵守國家法律法規(guī),，帶頭學(xué)法,、用法、守法,，帶頭遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，在配偶、親屬就業(yè),、從事經(jīng)商辦企業(yè)活動及車輛使用,、公務(wù)接待、電話使用,、住房標(biāo)準(zhǔn)等方面堅持做到廉潔自律,，嚴(yán)格遵守“一把手”不直接分管財務(wù)、人事制度,，按規(guī)定辦事,。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，在戶外廣告,、出租車經(jīng)營權(quán)招投標(biāo)等活動中,，嚴(yán)格實行公開招標(biāo)和透明的“陽光操作”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,，從不以權(quán)謀私,。
回顧三年來的工作，取得了一定的成績,，靠的是縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，靠的是縣人大,、縣政協(xié)的有力監(jiān)督,，靠的是各相關(guān)部門及社會各界的大力支持，靠的是全局上下的共同努力,，我時刻牢記“城管第一責(zé)任人”的承諾,，忠實履行了各項工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，但也清醒地認識到自身存在的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在理論水平不夠,，創(chuàng)新意識不強。全面科學(xué)的城市管理工作體系還處在逐步形成的階段,，外部協(xié)調(diào)和內(nèi)部管理雖有加強,，但還有不足，工作中有時表現(xiàn)急燥情緒,，對于城市快速發(fā)展和城市全面管理的矛盾認識不深,、準(zhǔn)備不充分，在既服務(wù)于城市建設(shè),、又有效地進行城市管理的具體工作還方法不多,、措施不力,、效果不太理想。這些都有待于在今后的工作中加以改正,。
衷心感謝大家三年來對我及城管工作的關(guān)心,、支持和理解，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我三年來的工作予以評議,，并在今后的工作中對我和城管局一如既往予以關(guān)心和支持,。今后我將不辱使命、堅定信心,、扎實工作,，帶領(lǐng)全局上下齊心協(xié)力，奮力拼搏,，努力開創(chuàng)我縣城市管理工作新局面,，決不辜負在各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對我的信任和期望，力爭為我縣城市管理和經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻,。謝謝大家,。
經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告對金融分析師的重要性篇三
xx和xx年還被評為全省發(fā)展改革工作先進集體。現(xiàn)將任期內(nèi)履行經(jīng)濟責(zé)任情況報告如下：
認真學(xué)習(xí)自然科學(xué),，以尊重規(guī)律,、辯證思維、規(guī)范行為,；
堅持向系統(tǒng)同事學(xué),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、從業(yè)態(tài)度,、敬業(yè)精神,；
堅持向各界專家學(xué)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識,、系統(tǒng)思維、開放視野,；
堅持向書本和網(wǎng)絡(luò)學(xué),，學(xué)習(xí)經(jīng)典案例、先進經(jīng)驗,、發(fā)展創(chuàng)新,；
堅持向工作實踐學(xué)，學(xué)習(xí)群眾智慧,、實事求是,、科學(xué)發(fā)展。
集全市之智,，舉全委之力,，歷時半年多的時間,，于xx年初高質(zhì)量完成《xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要（xx-20xx年）》的編制工作。同時,，還先后編制了《xx市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（xx—20xx年）》,、《xx市服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《xx市物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,、《xx市開發(fā)園區(qū)“十二五”規(guī)劃實施方案》,、《xx市熱電聯(lián)產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃》等，描繪了全市經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖,，明確了發(fā)展目標(biāo),、方向、重點,、路徑和舉措,。
項目建設(shè)是立委之本，我始終堅持把項目建設(shè)作為加快發(fā)展的第一抓手,，作為履職盡責(zé)的第一責(zé)任,，全身心投入、全方位謀劃,、全力以赴推進,。自xx年以來全市固定資產(chǎn)投資呈現(xiàn)持續(xù)爆發(fā)式增長，累計完成固定資產(chǎn)投資777.8億元,，年度實際增幅始終保持在50%以上,，領(lǐng)先全省、領(lǐng)跑皖北,。今年1-8月份,，全市完成固定資產(chǎn)投資245.2億元，同比增長30.3%,，高于全省7.1個百分點,，增幅由今年連續(xù)7個月保持全省第1位首次下滑為第2位。xx年至xx年市發(fā)改委連續(xù)3年被評為全市重點項目建設(shè)先進單位,。
（一）建立健全推進機制,。項目建設(shè)維系全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局，為迅速擺脫投資和項目建設(shè)的被動局面（xx年全市投資增幅位列全省第13位,，總量倒數(shù)第1位）,，努力擴大有效投入，增強發(fā)展后勁和活力,，推動xx崛起,。到市發(fā)改委任職后帶領(lǐng)全委人員到宿州、宿遷、xx等地進行項目建設(shè)專題考察學(xué)習(xí),，在全系統(tǒng)形成了“發(fā)展靠產(chǎn)業(yè),、支撐靠項目、推進靠調(diào)度,、引導(dǎo)靠考核”的共識,，建立了“月調(diào)度、季觀摩,、重點幫扶,、年終考核”的推進機制，經(jīng)市委,、市政府同意xx年底組建了全市重點項目建設(shè)辦公室（編制7人,，主任高配為副處級）。xx年以來已連續(xù)4年出臺《深入開展項目建設(shè)推進年活動的意見》,、《xx市重點項目建設(shè)考核辦法》,，并以市委、市政府文件下發(fā),，分解固定資產(chǎn)投資,、重點項目、園區(qū)擴區(qū),、項目謀劃年度目標(biāo)任務(wù),，實行了重大項目市領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制、部門幫扶制度,、定期調(diào)度和月度通報制度,，開展了“項目開工月”和“集中調(diào)度月”活動，實行了重大項目周通報制度,。目前全市已形成一整套完備的項目建設(shè)推進運行機制,，有力地促進了全市固定資產(chǎn)投資持續(xù)快速健康發(fā)展。
（二）加強項目督查調(diào)度,。分管市長每月召開一次全市項目調(diào)度會議,，每季度由書記或市長召開一次現(xiàn)場觀摩督查調(diào)度會議。僅xx年市發(fā)改委就籌備了16次書記,、市長和分管副市長出席的項目建設(shè)調(diào)度會議或督查調(diào)研活動,，其中書記、市長親自出席的活動達11次之多,。同時，積極利用“兩臺一報”和圖片展板開展宣傳報道,，努力營造全市項目謀劃,、資金爭取、項目建設(shè)的濃厚氛圍。
（三）優(yōu)化項目審批服務(wù),。正確處理項目審批程序性和規(guī)范性,、原則性和靈活性的關(guān)系，在減少審批事項,，簡化審批程序的基礎(chǔ)上,，會同環(huán)保、國土,、建設(shè)等部門在嚴(yán)格程序的前期下,，采取了更加靈活的項目推進辦法，盡量縮短審批時間,。項目審核,、環(huán)評審查、用地審批,、工程許可立足“快”字當(dāng)頭,，能當(dāng)場辦結(jié)的當(dāng)場辦結(jié)，不能當(dāng)場辦結(jié)的限時辦結(jié),，重要事項原則上當(dāng)天辦結(jié),，白天辦不了的，爭取晚上加班辦結(jié),，5天工作日辦不完的事項,，利用周六、周日辦理,，確保不因人為因素而影響項目推進前期和開工建設(shè),。
開工建設(shè)投資2000萬元市重點項目494個，累計完成投資497億元,，帶動規(guī)模固定資產(chǎn)投資778億元,，分別較上一年度實際增長51.6%、54.8%,、44.5%,，增幅分別位居全省第2位、第2位和第5位,。
（五）資金爭取實現(xiàn)歷史性突破,。為緩解我市建設(shè)資金嚴(yán)重不足的問題，將跑項目,、爭資金作為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、推進產(chǎn)業(yè)升級,、加快社會事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)的重要途徑,，廣泛動員和利用一切有效資源，摸排信息，加強銜接,，一盯到底,，千方百計爭取更多資金支持。自xx年以來累計爭取中央和省扶持資金37.41億元,，其中,，xx年8.51億元、xx年7.02億元,、20xx年7.44億元,、xx年8.08億元、今年1至8月份6.36億元,。
市發(fā)改委作為宏觀經(jīng)濟綜合管理部門,，始終牢固樹立全市“一盤棋”思想，充分發(fā)揮市發(fā)改委“牽頭抓總”的作用,，對于市政府重點工作,，由市發(fā)改委牽頭的我們主動作為，結(jié)合國家宏觀經(jīng)濟政策的調(diào)整和皖北發(fā)展政策的擴容升級,，圍繞交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、結(jié)對合作、園區(qū)建設(shè),、環(huán)資能源等事關(guān)我市長遠發(fā)展的重大事項著力謀劃,，全力推進，切實為市委,、市政府當(dāng)好助手,。
（一）xx機場。xx機場的謀劃是我市項目謀劃理念的縮影,，是“無中生有”的真實寫照,。自20xx年開始謀劃，經(jīng)加強與省發(fā)改委,、國家發(fā)改委和中咨公司進行銜接爭取,，xx年3月xx機場項目正式列入國家“十二五”綜合交通建設(shè)規(guī)劃，成為安徽省新列入國家規(guī)劃的唯一的1個機場項目,。為加快推進前期工作,，數(shù)次赴上海和南京，分別與上海民航新時代機場設(shè)計院,、上海華東民航飛行程序設(shè)計研究院,、南京空軍司令部航管處就xx支線機場選址報告編制、xx機場建設(shè)規(guī)劃選址報告航行服務(wù)研究,、空域管理等問題進行銜接,。今年5月中旬正式簽訂《xx支線機場選址報告編制合同》和《xx機場建設(shè)規(guī)劃選址報告航行服務(wù)研究合同》,。按照市委,、市政府研究提出的xx機場選址意見,，市發(fā)改委又會同市直有關(guān)單位和相關(guān)縣區(qū)，初步確定五個預(yù)選場址,，已完成現(xiàn)場踏勘,。目前，上海民航新時代機場設(shè)計院正在進行最后論證并編制選址報告,。
（二）禹亳宿鐵路,。為切實改善我市的交通條件，優(yōu)化交通區(qū)位,，積極搶抓國家擴內(nèi)需政策機遇,，謀劃了該條鐵路。禹亳宿鐵路預(yù)可研報告于xx年上報省發(fā)改委,。經(jīng)多次向省發(fā)改委和鐵道部匯報溝通,，并積極與上海鐵路局、中鐵三院,、中鐵四院協(xié)調(diào)銜接,，今年6月下旬省發(fā)改委委托中鐵第三設(shè)計院在我市組織召開禹亳宿鐵路xx段項目預(yù)可研報告評估咨詢會，預(yù)可研報告順利通過專家評審,，本月初項目立項報告已經(jīng)省發(fā)改委正式批復(fù),，禹亳宿鐵路成為我省自行審批的第一個地方鐵路項目，將實現(xiàn)全省地方鐵路建設(shè)零的突破,。
歷經(jīng)3年的艱辛努力,，經(jīng)過與中石化集團公司和江蘇油田分公司的充分銜接，石油勘探取得實質(zhì)性進展,，譙城區(qū)觀堂鎮(zhèn)“鳳凰1號”井今年6月正式開鉆,，開創(chuàng)了xx資源開發(fā)的先河。
全市5個省級開發(fā)區(qū)實現(xiàn)經(jīng)營收入xx7億元,、增長55.1%,，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值96.3億元、增長53.8%,，實現(xiàn)財政收入4.4億元,、增長61.7%。
（五）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,。xx年底,，譙城區(qū)率先啟動基層醫(yī)改試點工作，20xx年8月,，三縣全面推開,。目前,，已取得顯著成效。一是基本醫(yī)療保障覆蓋面進一步擴大,，20xx年城鎮(zhèn)醫(yī)療保險參保71.68萬人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx7%，新農(nóng)合參合農(nóng)民513萬人,，參合率xx1.45%,。二是全市80個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、xx個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,、1240個一體化管理的村衛(wèi)生室全部實行基本藥物制度,。三是完成1234個村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)用房建設(shè)和設(shè)備配套任務(wù)，實現(xiàn)了每個建制鎮(zhèn)均有1所標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，每個行政村所在地均有1所標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室,。四是城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達56.8%,，全面完成11類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。五是蒙城縣第一人民醫(yī)院列入縣級公立醫(yī)院改革試點單位，已經(jīng)制定改革方案,，正在推進前期工作,。六是我市所有二級以上綜合性醫(yī)院均設(shè)立了中醫(yī)科,、中藥房,，中醫(yī)床位均達到總床位數(shù)的5%以上,80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實現(xiàn)了有1名以上中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師或中醫(yī)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的目標(biāo)。
（六）節(jié)能工作,。節(jié)能考核是省對市年度考核的一票否決事項,，事關(guān)xx形象和可持續(xù)發(fā)展,。先后圓滿完成省對我市“十一五”和20xx、xx年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核工作,。并積極爭取我市“十二五”節(jié)能責(zé)任目標(biāo),，經(jīng)過努力,省核定我市“十二五”萬元gdp能耗下降14%,、碳強度排放降低15%，節(jié)能考核目標(biāo)列黃山市之后,，處于全省較低檔次,，為我市今后發(fā)展?fàn)幦×烁罂臻g,。今年上半年,，經(jīng)過全市上下的共同努力,，萬元gdp能耗下降2.61%，超額完成進度,，是全省處于綠燈區(qū)的三個市之一,。
（七）鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展,。為傳遞發(fā)展壓力,，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理規(guī)劃,、加快建設(shè),、科學(xué)發(fā)展,，我委在認真履行省擴權(quán)試點鎮(zhèn)管理和服務(wù)職能的同時,，多次赴浙江和我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展先進地區(qū)進行考察,，學(xué)習(xí)借鑒浙江紹興和我省巢湖,、六安經(jīng)驗,，會同市統(tǒng)計研究提出了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展考評辦法,，反復(fù)征求部門,、縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見,，數(shù)易其稿，形成了分三類,、設(shè)置三套指標(biāo)體系的《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展考核辦法》,，報經(jīng)市政府常務(wù)會,、市委常委會審定后，以亳辦發(fā)〔xx〕14號文件下發(fā),。牽頭開展xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展考評工作，評選出了“科學(xué)發(fā)展十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,、“工業(yè)發(fā)展十快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,，報市委,、市政府，以亳[20xx]48號文件進行通報表彰,。今年,，我委又在總結(jié)xx年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，調(diào)整完善考評指標(biāo)體系,、加扣分因素和獎懲項設(shè)置,，新增社會事業(yè)考評內(nèi)容,，并于8月份以亳辦[20xx]53號文件下發(fā)執(zhí)行,，以更全面,、更科學(xué)引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展,。
（八）債券發(fā)行,。為加強我市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善投資環(huán)境,，拓寬融資渠道,，積極協(xié)助xx城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司向國家發(fā)展改革委爭取企業(yè)債券發(fā)行規(guī)模，多次跑省進京,，協(xié)調(diào)爭取,，于xx年,、20xx年兩次獲得國家發(fā)改委批準(zhǔn)，成功發(fā)行了總額為25億元兩期企業(yè)債券,。其中：一期債券金額為xx億元,，該企業(yè)債的發(fā)行,，打破了我市城市建設(shè)僅依靠銀行貸款的融資模式,，為我市在直接融資方面實現(xiàn)了零的突破,。該筆募集資金主要用于我市城區(qū)水系的治理及城區(qū)路網(wǎng)的改造,，為改善我市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供了資金支持,。二期債券20xx年7月18日獲得國家發(fā)改委的正式批文，20xx年9月4日成功發(fā)行,，發(fā)行總額15億元,，發(fā)行期限7年，年利率7.68%,。該筆債券的成功發(fā)行將有助我市大力推進保障性住房建設(shè),，為加速我市城鎮(zhèn)化進程、實現(xiàn)大發(fā)展,、大跨越提供了有力的資金支持,。
（九）結(jié)對合作。一是認真做好亳蕪共建園區(qū)啟動建設(shè)和協(xié)調(diào)服務(wù)工作,。組織市住建委,、國土局和南部新區(qū)工業(yè)中心等相關(guān)部門到江蘇宿遷考察學(xué)習(xí)，借鑒江蘇蘇州宿遷兩市園區(qū)共建經(jīng)驗,，參照蘇宿工業(yè)園建設(shè)模式，起草亳蕪工業(yè)園共建協(xié)議文本,，反復(fù)協(xié)調(diào)銜接,、修改完善,，形成協(xié)議正式稿,，經(jīng)兩市政府正式簽署,。多次組織召開由市住建,、國土,、規(guī)劃,、財政,、人社,、環(huán)保,、南部新區(qū)建設(shè)辦等部門參加的協(xié)調(diào)會，推進園區(qū)啟動區(qū)選址,、規(guī)劃編制、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、機構(gòu)設(shè)置等前期工作,。牽頭協(xié)調(diào)籌建亳蕪工業(yè)園黨工委和亳蕪工業(yè)園管委會（亳蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會前身）,，明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置,，并起草《關(guān)于設(shè)立xxxx工業(yè)園有關(guān)問題的通知》，以亳[xx]87號文件行文下發(fā),。協(xié)調(diào)我市到亳蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)人員配置，市發(fā)改委選配一名副主任到亳蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園任職,。協(xié)助組建“安徽xxxx工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司”,。
牽頭協(xié)調(diào)解決亳蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園國家金庫設(shè)立,。組織亳蕪工業(yè)園與市直相關(guān)部門進行銜接，牽頭起草關(guān)于xxxx工業(yè)園工作程序的意見,，就工業(yè)園土地管理,、規(guī)劃建設(shè),、環(huán)境保護等工作程序和授權(quán)事宜進行研究和明確,。協(xié)調(diào)推進園區(qū)加快建設(shè),，截至8月底,，產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)一期8.2平方公里范圍內(nèi)8條道路建設(shè)正有序推進,，園區(qū)正式簽約項目20個，協(xié)議投資96億元,億元以上項目17個,，其中xx億元以上項目2個,，5億元以上項目2個,，實際到位資金4.91億元,，已開工項目2個。二是協(xié)調(diào)服務(wù)華佗技師學(xué)院援建工作,。保持與xx結(jié)對辦的經(jīng)常性溝通聯(lián)系,，了解、傳遞華佗技師學(xué)院建設(shè)進度情況,，多次赴xx協(xié)調(diào)落實援助資金。目前,，由xx市援建的xx華佗技師學(xué)院,，xx市政府8000萬元援助資金全部到位,，學(xué)院教學(xué)樓、體育綜合樓,、實訓(xùn)樓、宿舍樓,、圖書行政樓等工程建成并投入使用。三是協(xié)調(diào)推進商貿(mào),、教育,、衛(wèi)生、人力資源等方面合作對接,。兩市貿(mào)促會共同主辦了“醉美古井貢·精彩中國年”20xx年xx-xx“年俗年貨年味”展銷會,。兩市人社部門連續(xù)3年分別在亳三縣一區(qū)舉辦“xx·xx對接聯(lián)動招聘交流會”，xx市的xx0多家用人企業(yè),，包括美的等大型企業(yè)集團和部分上市公司共為我市求職者提供了2萬多個就業(yè)崗位,，涉及電子、服裝,、能源,、機械等30多個行業(yè)，8000多人與招聘單位達成就業(yè)意向,。干部掛職交流培訓(xùn)多層次展開，在互派縣科級干部掛職交流的同時,，由xx市委出資,，在復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心舉辦了三期xxxx中青年干部培訓(xùn)班。
配合市金融辦積極開展全市銀企對接活動,，落實銀企合作項目1358個,、簽約資金246.7億元。
沒有規(guī)矩,，不成方圓。制度建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的重要組成部分,，是工作效能的重要保證,。三年來，市發(fā)改委黨組對制度建設(shè)始終高度重視,。一是先后制定并完善了《市發(fā)改委財務(wù)管理制度》,、《市發(fā)改委公車使用制度》,、《年度工作目標(biāo)管理制度》,、《市發(fā)改委出勤和請銷假制度》、《市發(fā)改委學(xué)習(xí)制度》,、《市發(fā)改委信息報送制度》,、《市發(fā)改委政務(wù)信息公開制度》、《市發(fā)改委工作業(yè)績和機關(guān)建設(shè)考核評分辦法》,、《市發(fā)改委行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》等十余項制度,，以規(guī)范程序,、強化職責(zé)為主要內(nèi)容，健全完善工作運行程序,，防止工作上的疏漏偏差,。定期進行量化考核，并將考核評估結(jié)果與獎懲掛鉤,，作為年度評先選優(yōu)、干部提拔任用的重要依據(jù),。二是堅持以人為本,，建立健全干部日常學(xué)習(xí)制度、良性競爭制度和監(jiān)督管理制度,。探索建立了委領(lǐng)導(dǎo)與科室干部談心制度,，推進機關(guān)自身建設(shè)的經(jīng)?；⒅贫然?。三是建立了激勵機制,。對干部既嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格監(jiān)督,，更滿腔熱情地關(guān)心關(guān)注,，幫忙他們排難解憂，傾力為干部的學(xué)習(xí),、工作,、生活和成長進步創(chuàng)造條件,，對優(yōu)秀干部及時提拔使用，充分調(diào)動全委人員的積極性,。四是認真執(zhí)行民主集中制原則,，堅持重大問題集思廣益,，民主決策，按制度辦事,。班子成員之間相互尊重,、相互配合,，自覺維護班子團結(jié),。在重大事項決策、重大項目審核,、項目資金申報,、干部人事調(diào)整、大額資金支付等方面由委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,，規(guī)避自由主義和“一言堂”,。同時，注重傾聽一般干部意見,，努力實現(xiàn)民主決策,。
隨著形勢的發(fā)展變化和宏觀因素不可抗力的增多,，全市發(fā)改系統(tǒng)的工作思路,、方法、狀態(tài)等都處在一個新的歷史拐點,，為順應(yīng)xx加速崛起的需要,，從xx年開始，就著力推動發(fā)展改革工作轉(zhuǎn)型升級：一是事務(wù)型向參謀型轉(zhuǎn)變,，二是被動型向主動型轉(zhuǎn)變，三是審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,。
重資金爭取,、輕建設(shè)管理；
重審批核準(zhǔn),、輕協(xié)調(diào)服務(wù),；
重項目申報、輕跟蹤銜接,；
重制度建設(shè),、輕督促落實等“五種現(xiàn)象”，進一步樹立“不進則退,，慢進亦退”的理念,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和作風(fēng)教育，增強責(zé)任意識,，使班子更團結(jié),、作風(fēng)更扎實、方法更靈活,。
（二）集聚發(fā)展合力,。制定并執(zhí)行系統(tǒng)工作例會制度，每年召開四次會議,，旨在聯(lián)系基層,、分析問題,、交流經(jīng)驗、形成共識,。通過系統(tǒng)會議的召開,，適時掌握縣區(qū)發(fā)改委的工作現(xiàn)狀、各地的發(fā)展形勢和發(fā)展訴求,，增進了工作友誼,，集聚了基層智慧，凝聚了系統(tǒng)力量,。
（三）打造精英團隊。圍繞“發(fā)展改革干部既要成為某一方面專家,，又要成為相關(guān)領(lǐng)域通才”的總體目標(biāo),，堅持以干部作風(fēng)建設(shè)為核心，以提高干部隊伍綜合素質(zhì)為保障,，加強干部的教育培養(yǎng),。黨組成員率先垂范,，帶頭維護班子的團結(jié)統(tǒng)一,，使整個班子形成一個拳頭、一個聲音,，心往一處想,、勁往一處使，為廣大干部樹立團結(jié)的標(biāo)桿,。同時，圍繞國家,、省市的決策,、經(jīng)濟社會發(fā)展新政,、各級領(lǐng)導(dǎo)講話,，及時組織學(xué)習(xí)。利用專題會議,、座談交流,、生活談話等方式進行作風(fēng)教育，樹立正確的工作導(dǎo)向,，促進廣大干部成長成材,。三年來,，市發(fā)改委有5名科長走上縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位、6名同志走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,、3名同志走上科級非領(lǐng)導(dǎo)崗位,。
目前，全市發(fā)改系統(tǒng)對重大問題的研究更加重視,，實現(xiàn)了加強重大問題研究和謀劃項目,、資金爭取、項目建設(shè)的同等重視,，學(xué)習(xí),、研究、總結(jié),、借鑒之風(fēng)悄然興起,，系統(tǒng)內(nèi)工作交流增多、互助幫扶增多,、協(xié)調(diào)服務(wù)增多,、團結(jié)友愛增多，全系統(tǒng)生動活潑,、昂揚向上,、奮發(fā)有為的工作局面已經(jīng)形成。
在干部使用方面,，帶頭堅持民主集中制,，按規(guī)矩辦事、按程序辦事,。二是自覺接受社會監(jiān)督。按照“有權(quán)必有責(zé),、用權(quán)受監(jiān)督”的原則,，認真落實中紀(jì)委各項規(guī)定。常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律己之心，嚴(yán)格要求自己,、家人和身邊工作人員,。加強政務(wù)公開，深入貫徹執(zhí)行黨章,、黨內(nèi)監(jiān)督條例,、紀(jì)律處分條例和黨員權(quán)利保障條例等黨紀(jì)黨規(guī)，支持紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督,、審計監(jiān)督,，自覺接受人大依法監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督,。通過設(shè)立監(jiān)督投訴電話、公眾信箱,、網(wǎng)上舉報等多種形式,，誠懇接受各方面監(jiān)督。xx年以來還聘請了23名廉政風(fēng)險防控社會監(jiān)督員,，對日常工作生活進行廉政監(jiān)督,。三是自覺規(guī)范交際行為。堅持大局為重,、工作第一,，加強黨性鍛煉和廉政修養(yǎng)，嚴(yán)格規(guī)范自己的社會交際行為,，時時處處做到“慎權(quán)”,、“慎欲”、“慎獨”,、“慎微”,，重品行、講操守,，始終保持清正廉潔,，帶頭維護全市發(fā)改系統(tǒng)良好的社會形象。
二是在協(xié)調(diào)上,，有時礙于情面,，牽頭抓總作用沒有很好的發(fā)揮；
雖然堅持做到關(guān)心所有人,、關(guān)注幾個人,，但在實際工作不到位，往往是對優(yōu)秀干部關(guān)心多,，對存在思想包袱和實際困難的干部交流不多,、關(guān)注不夠。三是工作方法有待進一步改進,。重學(xué)習(xí)輕調(diào)研,，深入基層不夠，重執(zhí)行輕謀劃,，深入研究不夠,，重規(guī)劃輕引導(dǎo)，推進落實不夠,。在今后的工作中將進一步加強學(xué)習(xí),，扎實工作，總結(jié)經(jīng)驗,，揚長避短,，力求取得更大的成績,，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告對金融分析師的重要性篇四
根據(jù)“蘇文財（審）[20xx]２５號”文要求,，現(xiàn)就我任職期間的經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告如下：
我于20xx年12月7日起擔(dān)任江蘇省戲劇學(xué)校校長,，主持學(xué)校全面工作，主管招生就業(yè),、學(xué)生管理和財務(wù)工作（經(jīng)集體研究,，由楊杰副校長協(xié)助我管理財務(wù)工作）。20xx年4月7日調(diào)離,。在省戲校班子成員的共同努力下,，取得了一些成績。
一,、任職期間財務(wù)收支情況,。
1、20xx年省戲?？偸杖?761萬元（含江蘇文化學(xué)校）,其中：財政撥款5064萬元,，事業(yè)收入652萬元，其他收入45萬元,?？傊С?781萬元。結(jié)余：1060萬元,。
2,、20xx年省戲校經(jīng)費總收入7405萬元（含文化學(xué)校），其中：財政撥款4017萬元,，事業(yè)收入690萬元,，其他收入2698萬元（績效工資撥款2683萬元），上年專項結(jié)余1331萬元,?？傊С?938萬元，結(jié)余798萬元,。
二,、以創(chuàng)建省四星級中職校為目標(biāo),，加強以提高教學(xué)質(zhì)量為核心的內(nèi)涵建設(shè),。
1、把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位作為重要抓手,，大力推進學(xué)校教科研工作,，狠抓師德建設(shè)和學(xué)生德育建設(shè)。圍繞徐耀新廳長提出的“國內(nèi)一流,、特色鮮明”目標(biāo)和“三個提檔升級”,，對學(xué)校建設(shè)與發(fā)展目標(biāo)進行調(diào)研,，進一步明確辦學(xué)思路，制訂了“十二五”發(fā)展規(guī)劃,，明確工作思路和目標(biāo),，加快事業(yè)發(fā)展。完善了《江蘇省戲劇學(xué)校教科研成果獎勵辦法》,，撥出經(jīng)費對教科研成果進行獎勵,，加大教科研激勵力度，加大校本教材開發(fā)力度,。鼓勵全校教師通過教科研進一步提升自身專業(yè)教學(xué)能力和教育教學(xué)水平,。出臺文件，進一步加大教職工在職學(xué)歷進修學(xué)習(xí)的政策激勵力度,，制定教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,，撥專款用于教師崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。選派骨干教師出國培訓(xùn),，推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓(xùn)。學(xué)校每年堅持開展“好讀書,、讀好書”活動,。20xx年，在省直機關(guān)工委今年開展的職工優(yōu)秀讀書心得交流評選活動中,，我校教工1人獲二等獎,、1人獲三等獎、3人獲入圍獎,。設(shè)立學(xué)校道德講堂,，堅持開展師德教育活動。邀請省級師德模范來校舉辦師德報告會,。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀學(xué)習(xí),，不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區(qū)”項目入選本年度國家文化創(chuàng)新工程,。我校為全國中等藝術(shù)職業(yè)學(xué)校指導(dǎo)性教學(xué)計劃編制項目組組長單位,。入選省文化廳科研課題一項。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會第二十五次年會論文評選中,，獲1個一等獎,、2個二等獎、5個三等獎,。在第三屆江蘇省藝術(shù)職業(yè)教育教科研論文評選中，獲3個一等獎、5個二等獎,、4個三等獎,。20xx年，09級聲樂(1)班被評為南京市級先進班集體,，1人被評為江蘇省“三創(chuàng)”優(yōu)秀學(xué)生,、1人被評為南京市“三創(chuàng)”優(yōu)秀學(xué)生,、1人被評為南京市優(yōu)秀學(xué)生干部,。在第九屆全國中等職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”競賽活動中,，我校獲一等獎7個,、二等獎11個,、三等獎10個、優(yōu)秀獎5個,。在江蘇省第四屆中等職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”競賽活動中，我校獲一等獎18個,、二等獎23個,、三等獎25個、四等獎38個,。7名學(xué)生被廳團委評為優(yōu)秀團員,、團干，校團委被評為廳先進團組織,。2名教師分獲全省藝術(shù)學(xué)校首屆班主任技能比賽一,、二等獎。
2,、彰顯職業(yè)教育特點,，堅持學(xué)演結(jié)合，加大學(xué)生社會實踐的頻率,。應(yīng)日本愛知國際文化交流財團邀請,，校藝術(shù)團到日本進行為期6天文化交流演出。倫敦奧運會期間,，舞蹈專業(yè)學(xué)生赴英國倫敦參加20xx“感知江蘇”文化周文藝演出,。學(xué)校師生還參加首屆中國.江蘇文化藝術(shù)節(jié)開閉幕式等多場重要演出活動。成功舉辦兩屆校園文化藝術(shù)節(jié),，多次舉辦師生校內(nèi)專業(yè)比賽和專業(yè)演出展覽,。學(xué)生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第十屆全國“桃李杯”舞蹈大賽三等獎。男子獨舞《三毛》在第四屆江蘇省新人新作歌舞大賽中獲編創(chuàng)二等獎,、表演三等獎,。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會第26屆年會論文評選中，獲1個一等獎,、1個二等獎,、3個三等獎。在省教育廳組織的全省職業(yè)學(xué)校技能大賽中,，獲得教師組1個一等獎,，學(xué)生組1個一等獎、2個二等獎,。參加省文化廳舉辦的第四屆省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師技能比賽,，獲得2個一等獎、5個二等獎,、6個三等獎,。2名教師被評為首批全省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師。1名教師獲20xx年全省職業(yè)學(xué)校專業(yè)技能課程“兩課”評比示范課,。1名教師獲江蘇聯(lián)職院教學(xué)設(shè)計案例評選一等獎,。學(xué)校入選第三批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項目保護單位。
3,、以“四星級中職?！苯ㄔO(shè)指標(biāo)為標(biāo)桿，以評促建,，以評促改,。強化課堂教學(xué)管理和教學(xué)目標(biāo)管理，不斷規(guī)范學(xué)校日常教學(xué),。堅持聚焦課堂教學(xué),，組織開展校級公開課展示、全校性評教評學(xué)活動,、論文評比,、教學(xué)設(shè)計案例評比等，以各類活動推動教學(xué)工作,。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，創(chuàng)品牌、上層次,。省五年制高職教學(xué)管理工作檢查視導(dǎo)專家組來校進行檢查視導(dǎo),，對我校教學(xué)管理工作給予肯定，認為管理有特色、常態(tài)化,，在全省藝術(shù)學(xué)校處于領(lǐng)先地位,。戲曲表演專業(yè)被評為省級中職特色專業(yè)，影視表演專業(yè)被評為省級高職示范專業(yè),，我校藝術(shù)表演專業(yè)實訓(xùn)基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實訓(xùn)基地”,。學(xué)校接受省教育廳四星級中職校現(xiàn)場考察評估,。評估一結(jié)束,，學(xué)校立即根據(jù)專家意見積極抓整改，真正達到以評促建,。20xx年12月順利通過省教育廳答辯評審,。20xx年初，學(xué)校被省教育廳認定為“江蘇省四星級中等職業(yè)學(xué)?！?、“江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校”,。學(xué)校還通過了江蘇聯(lián)職院學(xué)籍管理工作的檢查,。
4、加大招生工作力度,，調(diào)整,、完善招生政策。面對初中生源逐年減少,，生源質(zhì)量下降,，而錄取分?jǐn)?shù)線提高的局面，適時采取應(yīng)對措施,，攻堅克難,，對招生工作突出的個人和集體進行表揚和獎勵，并及早部署和啟動來年招生工作,。在不降低招生標(biāo)準(zhǔn)的情況下,，圓滿完成每年的招生任務(wù)。為滿足地方對文藝表演人才的要求,，為丹陽市戲劇總團定向委培20名丹劇學(xué)生,；為海門山歌劇團開辦定向委培班；與南通歌舞團達成委培40名舞蹈學(xué)生的招生意向,。畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率都98%以上,，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學(xué)院、上海戲劇學(xué)院,、浙江傳媒大學(xué),、南藝,、南師等高校繼續(xù)深造。
5,、加強學(xué)校內(nèi)部管理,，堅持以師生為根本，統(tǒng)籌兼顧,、改善民生。貫徹《江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué),、學(xué)生,、后勤管理規(guī)范》,，進一步加強學(xué)校內(nèi)部管理。根據(jù)上級統(tǒng)一部署,，制定《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位設(shè)置實施方案》、《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位競聘專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績量化考核辦法》,，反復(fù)討論和論證,，并征求全校教職工的意見修改完善。以改革為抓手,，促進教職工隊伍建設(shè),，激發(fā)學(xué)校新的活力。做好績效工資改革政策的宣傳,、解釋和矛盾化解等維穩(wěn)工作,。按省文化廳統(tǒng)一部署，認真完成退休教工生活補貼80%和在職教工部分績效工資補發(fā)任務(wù),。加強和規(guī)范對學(xué)校財,、物的管理。著力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，進一步改善學(xué)生學(xué)習(xí),、生活及教職工工作條件和環(huán)境。面對學(xué)校財政緊張的嚴(yán)峻局面,，千方百計向上級爭取資金,，不斷改善辦學(xué)條件，改善民生,。完成教學(xué),、專業(yè)樓修繕工程、學(xué)生宿舍樓維修改造工程,，完成實驗劇場改造工程,，五福新村教職工宿舍維修工程，完成長白街校區(qū)電力增容工程,、圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程,，更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備,，為每班教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備。按照國家節(jié)能減排的要求,，改造了學(xué)生浴室,，改造后一年就為學(xué)校節(jié)約經(jīng)費近20萬元。學(xué)校面貌,、師生的教學(xué),、辦公和生活條件得到極大改善。堅持公開,、公平,、公正的原則，做好國家助學(xué)金,、獎學(xué)金和學(xué)校獎學(xué)金,、學(xué)生學(xué)費減免與困難補助等工作，進一步規(guī)范助學(xué)機制,。至20xx年,，除及時下發(fā)國家撥給的學(xué)生助學(xué)金外，學(xué)校用于學(xué)生獎學(xué)金,、學(xué)費減免,、學(xué)生困難補助與生活補助經(jīng)費達100多萬元。穩(wěn)步提高教職工工資和福利待遇,，逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎標(biāo)準(zhǔn)。解決教職工的實際困難,，發(fā)放住房補貼441萬元,，解決了我校第二批、第三批教職工住房補貼這一久拖未決的歷史遺留問題,。熱情做好“獻愛心,、送溫暖”工作，每年給工會增撥經(jīng)費,，豐富教職工生活，提高教職工福利,。
三,、遵守國家財經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定,，堅持校務(wù)公開和民主理財,。
在我任職期間,，為盡量合理使用有限經(jīng)費,，我嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開制度,。凡重大事項，都由黨政聯(lián)席會議集體研究決策,，每次會議都形成完整的會議紀(jì)要,，下發(fā)全校各科室，并加強對重點工作的督辦,。進一步加強民主理財,、財務(wù)審批和管理，定期公開經(jīng)費使用情況,。在每年一次的教職工代表大會上,，定期通報學(xué)校財務(wù)情況,，征求教職工意見和建議,。發(fā)揮教代會和民主黨派的作用。教代會提案和民主黨派的建設(shè)性意見,，如：涉及學(xué)校建設(shè)發(fā)展（教學(xué)教研,、教師進修、獎勵機制,、開源節(jié)流,、學(xué)校內(nèi)部管理等）以及教職工普遍關(guān)心的問題（住房補貼、多媒體教學(xué),、培訓(xùn)觀摩交流,、教職工福利等），95％以上的提案都得到很好的落實和改進,。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,，在基建、采購,、招生等重點環(huán)節(jié),，規(guī)范程序，加強監(jiān)督,；凡是維修改造項目,，按照國家規(guī)定，嚴(yán)格履行招投標(biāo)程序,，實行項目監(jiān)理制,。每個項目都請省文化廳紀(jì)檢、計財?shù)炔块T領(lǐng)導(dǎo)對基建工作進行全程監(jiān)督和工程驗收,，確保工程安全,、優(yōu)質(zhì),、按期完成。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，嚴(yán)格控制招待費用,。
我擔(dān)任戲校校長的兩年多時間里，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,，廉潔從政,，不謀私利。
以上報告,，請指正,。
經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告對金融分析師的重要性篇五
按照組織安排，本人自2006年10月起,，任職遵義縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長至今,。
任期之初，縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員3名,，下設(shè)內(nèi)設(shè)科（室）3個,、下屬事業(yè)單位1個、工作人員15名（含班子領(lǐng)導(dǎo)）,，共有公務(wù)車輛2輛,、辦公電腦2臺，租用原縣糧食局辦公樓辦公,，債務(wù)2萬多元,，基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備非常薄弱,。
縣委,、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，在機構(gòu),、編制,、人、財,、物上給予大力支持,。本人上任之后，結(jié)合局的實際,，團結(jié)各班子成員,，根據(jù)安全生產(chǎn)工作特點和要求，著力完善辦公基礎(chǔ)設(shè)施和機構(gòu),、隊伍建設(shè),。
執(zhí)法文書專用）、普通打印機7臺,、一體機1臺,、便攜式打印機5臺,；四是補充采購文件柜、辦公桌椅,、空調(diào)等各項辦公設(shè)備,；五是2011年節(jié)約專項經(jīng)費25萬元，為全縣30個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）安監(jiān)辦配備電腦,、打印機,、數(shù)碼相機（安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查取證專用）等辦公設(shè)備。
（二）加強監(jiān)管隊伍建設(shè),。一是經(jīng)縣政府同意于2008年公開特招4名煤礦專業(yè)技術(shù)人員進入縣安監(jiān)局工作（后2名離職）,；二是經(jīng)縣政府同意將原屬縣煤炭局管理的遵義縣礦山救護隊劃歸縣安監(jiān)局管理，增加監(jiān)管人員10名,；三是通過調(diào)入方式從鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）選調(diào)適應(yīng)工作需求的人員4名,；四是2011年新招考大學(xué)生9名，現(xiàn)已到位4名,，另外5名已進入體檢程序,；五是2009年組織鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）安全監(jiān)管工作人員57名進入貴州大學(xué)礦業(yè)學(xué)院進行培訓(xùn)，提高人員素質(zhì),；六是實行駐礦安全監(jiān)管制度,，2010年公開招考,、聘用非在編專職駐礦安全監(jiān)管員26名,，已于今年4月派駐生產(chǎn)、建設(shè)煤礦進行安全監(jiān)管,。
（三）完善工作機構(gòu)設(shè)置,。一是按照縣紀(jì)委要求，2009年設(shè)置縣安監(jiān)局紀(jì)檢組,；二是按照職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作需要,，2010年設(shè)置職業(yè)健康監(jiān)督管理科；三是按照2010年機構(gòu)改革要求,，組建遵義縣煤礦安全監(jiān)管局,，目前各項準(zhǔn)備工作均已到位，等待掛牌,；四是按照機構(gòu)改革精神,，5萬人以上的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）成立了專門的安監(jiān)辦。
（四）強化干部選拔任用,。一是2007年從局內(nèi)選拔任用副局長1名,；二是2009年從局內(nèi)選拔任用紀(jì)檢組長1名；三是2010年開展中層干部競爭上崗,，選拔任用股級干部5名,。
截至2011年6月,，縣安監(jiān)局共有領(lǐng)導(dǎo)班子5名，其中局長1名,，副局長3名,，紀(jì)檢組長1名；內(nèi)設(shè)機構(gòu)5個,，分別是辦公室（含安委辦）,、安監(jiān)科、煤監(jiān)科,、職業(yè)健康科,；下屬事業(yè)單位3個，分別是遵義縣煤礦安全監(jiān)管局,、遵義縣安全生產(chǎn)監(jiān)察,，大隊、遵義縣礦山救護隊,，共有各類工作人員34名,。有公務(wù)車輛5輛、辦公用房460平方米,、辦公電腦22臺（含筆記本）,、各類打印機13臺，其它辦公設(shè)施設(shè)備均按需要配置完善,，已基本能滿足工作需要,。
安全是為了保障經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)展更需要安全保障,。我縣目前經(jīng)濟發(fā)展依賴能礦（煤炭,、鋁礦等資源），在此領(lǐng)域需要付出更多的安全投入和服務(wù),，特別是煤礦更要預(yù)防瓦斯,、水、火,、煤塵,、頂板等五大災(zāi)害事故，確保提供更多的能源,、保障經(jīng)濟發(fā)展,。
2006年，我局在全市率先開展“安全生產(chǎn)示范鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）”創(chuàng)建活動,，在全市得到推廣,，至2008年底，全縣共創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）31個（含新舟鎮(zhèn)）。
2007年,，全縣共發(fā)生生產(chǎn)安全事故72起死亡43人,，造成直接經(jīng)濟損失603.61萬元，同比分別下降38%,、29.5%,、17.1%，事故起數(shù),、死亡人數(shù)分別占控制指標(biāo)的63.2%和95.6%,。當(dāng)年獲全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作二等獎、全縣安全生產(chǎn)工作三等獎,、全縣年度綜合目標(biāo)考核三等獎,。
2008年，全縣發(fā)生生產(chǎn)安全事故55起,，死亡45人,，受傷65人，直接經(jīng)濟損失484.17萬元,，同口徑相比實現(xiàn)了雙降,；與市下控制指標(biāo)相比，事故起數(shù)占指標(biāo)數(shù)的40.4%,，死亡人數(shù)占指標(biāo)數(shù)的84.9%,。我局組織協(xié)調(diào)的貴遵高速公路“1.29”重大道路交通事故（死亡25人）應(yīng)急救援工作成效顯著，受到省政府表彰,。當(dāng)年獲貴州省“除隱患,、迎奧運”安全生產(chǎn)知識競賽優(yōu)勝獎、全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作二等獎,、全縣年度綜合目標(biāo)考核三等獎,；全縣安全生產(chǎn)工作獲市政府三等獎,。
2009年,，全縣共發(fā)生事故54起，死亡47人,，受傷44人,，直接經(jīng)濟損失96.93萬元，事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別占總控制指標(biāo)49.6%和90.4%,，均在市政府下達的控制指標(biāo)內(nèi),。與2008年相比，事故起數(shù)下降1.8%,，死亡人數(shù)下降31.9%,，受傷人數(shù)下降22.81%，經(jīng)濟損失下降75.9%，實現(xiàn)了“一控雙降”,，是近五年來的最好水平,。我縣在全省率先啟動煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，烏江煙花爆竹廠成為示范企業(yè),，多次接待國務(wù)院安委會,、安監(jiān)總局、省,、市檢查和其他兄弟縣區(qū)參觀考察,，獲得高度肯定。當(dāng)年獲全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作一等獎,、全縣年度綜合目標(biāo)考核三等獎,；全縣安全生產(chǎn)工作獲市政府二等獎。
11家非煤礦山井工企業(yè)獲證,，占總數(shù)的64.7%,。當(dāng)年獲全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作三等獎、全縣安全生產(chǎn)工作二等獎,、全縣年度綜合目標(biāo)考核二等獎,。全縣安全生產(chǎn)工作獲市政府三等獎。
根據(jù)職責(zé)職能規(guī)定,，縣安監(jiān)局沒有任何收費許可,，所有資金均由縣財政列支,。自任職以來,，本人始終高度重視，倡導(dǎo)“指導(dǎo)為先,、服務(wù)為主,、督促有力、監(jiān)管到位”的安全監(jiān)管工作理念,，主要圍繞干部職工黨風(fēng)廉政教育和嚴(yán)格財務(wù)管理履行經(jīng)濟責(zé)任,。
（一）警鐘長鳴,，筑牢思想防線。一是組織干部職工認真學(xué)習(xí)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》,、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)違法行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》和縣委“五嚴(yán)禁,、五不準(zhǔn)”等干部管理法律、規(guī)章,、文件,；二是厲行推進反腐倡廉專項教育，先后聘請了縣檢察院副檢察長庹修尚,、李隴富等等領(lǐng)導(dǎo)同志前來開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育,，有效增強了干部職工拒腐防變的能力，時刻提醒干部職工,，做到警鐘長鳴,；三是制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與全局干部職工簽訂,，對干部職工應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律進行了明確規(guī)定,，同時每年與全局干部職工進行交心談心，及時分析探討,，釋疑解惑,，幫助干部職工理清思路、堅定立場,。
（二）完善制度,，清除滋生腐敗行為土壤。自2007年起,，我局出臺了《遵義縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局機關(guān)工作制度》,，針對局機關(guān)各類行政事務(wù)進行了規(guī)范，建立起財務(wù)報銷,、車輛使用,。
經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告對金融分析師的重要性篇六
我是xxxx年12月任人力資源和社會保障局局長的，負責(zé)原人事局工作,。任職以來在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下,，認真履行人事局局長崗位職責(zé),，緊緊圍繞全市的中心工作和市委、市政府對人事工作的要求,，以深化改革為工作主線，以提升人事人才智力服務(wù)水平為重點,，團結(jié)和帶領(lǐng)全局同志努力工作,、開拓進取，較好地完成了市委、市政府賦予的各項工作任務(wù),。
負責(zé)原人事系統(tǒng)全面工作,，主要包括9項重點工作。
（1）規(guī)劃實施全市政績考評工作,。
（2）對全市引智成果進行評估和統(tǒng)計,，開辟引進國外專家和出國（境）培訓(xùn)渠道。
（3）事業(yè)單位人事制度改革,。
（4）市政府機關(guān),、事業(yè)單位工作人員的錄用、調(diào)配和特殊需要人員的選調(diào),、安置工作,。
（5）全市公務(wù)員日常管理，公務(wù)員任免,、升降,、教育培訓(xùn)、競爭上崗,、交流回避,、辭職辭退、獎勵表彰,。
（6）市直機關(guān),、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。
（7）全市高級專門人才規(guī)劃培養(yǎng)的制定和實施,；全市有突出貢獻的中青年專家,、享受政府特殊津貼專家的選拔和申報。
（8）管理全市高,、中級評委會,；審批全市中級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格。
（9）全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作,。
幾年來,，帶領(lǐng)全局干部職工嚴(yán)格遵守有關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，積極推動全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，取得了顯著成果,，各項責(zé)任制考核目標(biāo)全部完成,。
工作思路和目標(biāo)：
一是實施“人才戰(zhàn)略”，搞好整體性人才資源開發(fā),。包括完善人才政策政策體系,、做好高層次急需人才和智力的引進工作,、實施“新世紀(jì)百千萬人才工程”、建立并完善人才的教育培養(yǎng)體系,。二是加強人才市場建設(shè),，發(fā)揮市場配置人才資源的.基礎(chǔ)性作用。加強人才市場的經(jīng)營思路和加強人才交流,、人才委托培養(yǎng),、人事代理、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等工作,。三是深化事業(yè)單位人事制度改革,。明確事業(yè)單位改革的原則，強調(diào)推行全員聘用合同制,，深化分配制度和職稱評聘改革等工作,。四是加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。把好公務(wù)員隊伍的“入口關(guān)”,、加強公務(wù)員職位管理,、進行制度創(chuàng)新、強化教育培訓(xùn),、開展做人民滿意公務(wù)員活動等,。五是加強制度建設(shè)，進一步做好各項宏觀人事管理工作,。
工作成果：
一是人才隊伍建設(shè)取得顯著成就,。大力推進了“515”人才培養(yǎng)工程，高層次人才隊伍建設(shè)取得新突破,，評選市級學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍人xx人,，市級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，市級后備學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名,，基礎(chǔ)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx人,；同時，認真開展了“國務(wù)院特殊津貼專家”和省“百千萬人才工程人選”選拔推薦工作,，20xx年以來,，我市新入選“國務(wù)院特殊津貼專家”xx人，省“百千萬人才工程”百人層次人選xx人,，千人層次人選xx人,、萬人層次xx人；引智工作成果和效益不斷顯現(xiàn),，三年來,，我市共實施外國專家引進項目xx個，引進外國專家xx名,。其中,，實施引進海外研發(fā)團隊項目xx個,，引進外國專家xx名,；職稱評審工作更加規(guī)范,，完善了市屬xx家評委會評委庫建設(shè)，xx余名本行業(yè)優(yōu)秀專家入庫,，截止20xx年底,，全市專業(yè)技術(shù)人員達xx萬人。
二是人事制度改革取得重要進展,。三年來,，公務(wù)員制度得到不斷完善，累計公開招錄公務(wù)員和工作人員xxx名,，培訓(xùn)參訓(xùn)率逐年提高,，激勵保障和監(jiān)督約束機制進一步完善，公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,，公務(wù)員管理進入規(guī)范化,、法制化軌道；事業(yè)單位人員聘用制度基本建立,，崗位設(shè)置管理工作穩(wěn)步推進,，先后出臺了《關(guān)于建立事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的實施意見》、《關(guān)于全市事業(yè)單位實施崗位設(shè)置管理有關(guān)問題的處理意見》配套文件,，為全市事業(yè)單位改革工作提供了政策依據(jù),，市直事業(yè)單位共有xx名職工實現(xiàn)設(shè)崗以后首次聘用上崗，市事業(yè)單位崗位管理更加科學(xué)規(guī)范,。
三是工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進,。實施了機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，建立了公務(wù)員職務(wù)與級別相結(jié)合的職級工資制度,，規(guī)范了公務(wù)員津貼補貼,。全面推進事業(yè)單位貫徹落實績效工資制度，規(guī)范收入分配秩序,，完善分配激勵機制,。三年來，聯(lián)合市財政局核定我市事業(yè)單位人員績效工資總額約xx億元,，確保了義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資水平不低公務(wù)員平均工資水平,；保證了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員的工資待遇水平達到當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的總體要求；完善了企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控體系,，有效解決了企業(yè)歷史拖欠職工工資問題,，穩(wěn)步推進了企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。
幾年來,，人事局在經(jīng)濟事項管理制度的建立和執(zhí)行方面,，制定了《人事局財務(wù)管理制度》,，并堅持嚴(yán)格執(zhí)行，沒有任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,；在重要投資項目的建設(shè)和管理情況方面,，未進行任何重要投資項目；在對下屬單位財政收支,、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督方面,，堅持結(jié)合年度總結(jié)進行監(jiān)督檢查，并結(jié)合日常監(jiān)督管理,，下屬單位均未出現(xiàn)任何問題,；全局各項財政收支、財務(wù)收支真實合法,，沒有弄虛作假的現(xiàn)象,，各類專項資金，保證了?？顚Ｓ?，對涉及社會穩(wěn)定的其他重要工作，確保了資金及時到位,，取得良好效益,。同時，嚴(yán)格遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定,，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，樹立了自身和全局的良好形象。
（一）以完善制度促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。黨組把“開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作”放在十分突出的位置,，把反腐倡廉制度建設(shè)同其他工作納入總體規(guī)劃中，同部署,、同落實,、同檢查。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工履行“一崗雙責(zé)”,，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，行政效能投訴中心緊密配合協(xié)調(diào)抓,，各職能科室負責(zé)人具體抓,，一級抓一級，一級促一級,，一級對一級負責(zé)的工作機制,，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建任務(wù)落到實處,，促進各項工作長足發(fā)展。
（二）以軟環(huán)境集中整治全面規(guī)范權(quán)力運行,。局黨組專題研討會,，對在行政工作中遇到的矛盾、困難和問題，對潛在的,、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的“審批,、管理、服務(wù)”等問題作了深入細致的解析,，拿出了相應(yīng)的措施辦法,。召開局中層領(lǐng)導(dǎo)工作會議,，制定了“陽光行政措施”,，確立了“處務(wù)會制度”，建立了“審批事項工作程序流程”,，設(shè)立了“職位說明書”,、“職責(zé)分工表”,。修訂了《行政處罰、收費,、審批工作流程和行為規(guī)范》、《錦州市人力資源和社會保障局工作行為規(guī)范》及《錦州市人力資源和社會保障局財務(wù)管理制度》,，進一步健全“治浮、治庸,、治散,、治奢”制度規(guī)定，有效杜絕執(zhí)法不公,、徇私舞弊,、貪贓枉法,、“中梗阻”,、“權(quán)力尋租”等行為,，創(chuàng)造了良好的“陽光行政”機制，保證了權(quán)力在陽光下運行,。
（三）以強化服務(wù)質(zhì)量推進政務(wù)公開,。一是認真確定公開內(nèi)容,。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的工作進行了政務(wù)公開,，在公務(wù)員考錄,、事業(yè)單位招聘、競爭上崗,、表彰獎勵,；專業(yè)技術(shù)人員職稱考試、評定,、專家選拔,、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭評選；流動調(diào)配和大中專畢業(yè)生就業(yè),、工資福利與離退休,、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等xx項工作進行了公開，增強了工作透明度,。二是狠抓窗口處室服務(wù),。對公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位招聘,、中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升,、專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升等敏感事務(wù)的窗口處室，根據(jù)不同內(nèi)容,、性質(zhì),、要求、對象,，利用辦事指南,、政務(wù)公開日、網(wǎng)絡(luò),、報紙,、電臺等多種形式，及時公開辦事依據(jù),、程序、時限,、結(jié)果和監(jiān)督投訴途徑,，提高了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。三是自覺加大督察力度,。在社會最為關(guān)注的公務(wù)員考錄事業(yè)單位人員招聘工作中,，為了營造一個公正、公平的良好競爭環(huán)境,，起草制定了《錦州市國家公務(wù)員面試考官管理辦法》,，對考官實行聘期制,，并持證上崗；逐步建立起一支政治素養(yǎng)高,、知識淵博,、經(jīng)驗豐富的考官隊伍，保證了面試質(zhì)量,；始終堅持異地執(zhí)考,，考生抽簽決定面試順序，考官評委抽簽確定面試考場,。此外,，還聘請了市政協(xié)三位民主監(jiān)督員和市紀(jì)律同志，進行全程監(jiān)控督察,，既為考錄工作增加了透明度,，也為考生提供了一個良好的公正、公平的競爭環(huán)境,。
經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告對金融分析師的重要性篇七
我叫徐xx,，男，現(xiàn)年49歲,，中共黨員,，xx鎮(zhèn)xx村人，1978年9月參加工作,，1986年12月后在果莊鄉(xiāng)先后任團委書記,、紀(jì)委書記、黨委副書記,；1997年后在庫山鎮(zhèn)任黨委副書記,、鄉(xiāng)長；市場管委于20xx年組建后,，本人根據(jù)組織安排于20xx年8月起,，擔(dān)任xx縣市場管委主任一職，負責(zé)市場管委全面工作,，并分管辦公室,、財務(wù)科等工作。任職九年來,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下,，按照縣委,、縣政府的總體目標(biāo)思路，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,，解放思想,，創(chuàng)新工作,，恪盡職守，廉潔自律,，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利,，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀,，堅持立黨為公,、執(zhí)政為民，每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項任務(wù),，促進了縣屬市場的大力發(fā)展?，F(xiàn)將擔(dān)任市場管委主任職務(wù)以來的工作情況作簡要匯報。
1,、強化學(xué)習(xí),，抓班子，帶隊伍,。
任職以來,，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)共事，密切配合,，相互支持,，不斷加強班子隊伍建設(shè)，使本單位的市場管理等各項工作得到健康發(fā)展,。一是針對單位剛組建,，人員新、管理難的實際,，狠抓學(xué)習(xí)教育,，提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全了“每周一學(xué)”,、“每月一講”的學(xué)習(xí)制度,，組織全體干部職工按時召開例會和培訓(xùn),，有針對性地學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、十九大精神,，增強宗旨意識和服務(wù)意識,。其次，認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的法律法規(guī),，組織一線執(zhí)收人員參加了市、縣組織的執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格執(zhí)行上級的執(zhí)法規(guī)定,，努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，職工隊伍素質(zhì)不斷提高,；第三,，組織學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗，為理順市場管理體制奠定基礎(chǔ),。配合政府辦,、法制辦等部門先后五次到慶云、龍口,、平度,，蘭山、諸城等兄弟區(qū)縣進行實地考察，學(xué)習(xí)借鑒先進市縣組織市場建設(shè)和管理的管理模式，結(jié)合我縣實際，制定了《xx綜合批發(fā)市場管理辦法》和《關(guān)于規(guī)范市場收費的實施意見》，形成了加強我縣市場管理的基本思路，為下步更好的完善市場管理體制奠定基礎(chǔ),。
學(xué)習(xí)中,，本人進一步確立了終身學(xué)習(xí)的觀念,，將學(xué)習(xí)上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來認識,，通過狠抓學(xué)習(xí)，強化“終身學(xué)習(xí),、謀劃大局、爭創(chuàng)一流”的思想觀念,，自身綜合素質(zhì)不斷提高,，解決實際問題的能力明顯增強,，提升了管理水平,，并保證了在思想上,、行動上始終與黨中央保持高度一致。
2,、抓管理，練內(nèi)功,，提高單位管理水平,。
首先,，根據(jù)上級的有關(guān)要求,，借鑒兄弟單位的成功做法,，結(jié)合單位的工作特點,，我們制定了工作、學(xué)習(xí)制度7章38條,，并逐年修改完善,，率先引用指紋機進行考勤,，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,，為工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。其次,，大力加強市場日常管理,，優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境。一是強化市場秩序管理,。針對縣屬市場人流量大,，管理難的實際，堅持每日上路清理占道經(jīng)營,，對重點路段,、路口派專人值守，做到一日一清,，攤不占路,，維護正常的市場道路交通秩序。二是強化衛(wèi)生保潔工作,。根據(jù)集貿(mào)市場的衛(wèi)生特點,，安排專職人員每年夏季搞好市場消毒滅蠅，特別是在防治“非典”,、禽流感等非常時期,，突出抓好市場病毒殺菌和衛(wèi)生檢測工作,，市場衛(wèi)生先后承包給縣環(huán)衛(wèi)處和保潔公司清掃，每天有專人進行衛(wèi)生檢查,，督促及時清運垃圾,，市場衛(wèi)生狀況明顯改善，市場經(jīng)營環(huán)境得到進一步優(yōu)化,。三是嚴(yán)格執(zhí)行市場辦管分離前的收費標(biāo)準(zhǔn),，實行全天侯管理，早班人員根據(jù)市場開市的時間,，堅持每天早晨1.30分到崗上班,，努力做到應(yīng)收盡收，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,，使用省財政廳統(tǒng)一印制的“山東省集貿(mào)市場攤位,，設(shè)施收費專用票據(jù)”和“山東省非稅收入票據(jù)”收取縣屬市場的房租設(shè)施費和攤位費，預(yù)計到20xx年底,，累計上繳縣財政專戶萬元,。四是抓好財務(wù)管理，作為法人,，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī),，在法規(guī)范圍內(nèi)開展財務(wù)工作，本著節(jié)約,、合理規(guī)范的原則,，合法支出和使用預(yù)算外資金，對收繳的資金,，按照規(guī)定全部上繳財政。對各項財政收支,，要求財務(wù)人員及時下賬,，對賬，有計劃支出經(jīng)費,，確保經(jīng)費支出沒有赤字,，略有結(jié)余，個人嚴(yán)格按照程序和規(guī)定報銷賬目,。五是規(guī)范城區(qū)水果批發(fā)市場,。20xx年春，針對工商部門承包多收費造成的部分水果批發(fā)業(yè)戶在城陽鎮(zhèn)孔家街占道經(jīng)營,、阻塞交通,、影響居民休息的問題，協(xié)調(diào)公安,、城陽等部門,，通過政策引導(dǎo),，讓利經(jīng)營戶與思想教育，依法取締相結(jié)合將水果批發(fā)攤點規(guī)范到莒州綜合批發(fā)市場經(jīng)營,。六是積極做好人民商場的拆遷穩(wěn)定工作,。20xx年，根據(jù)縣政府的安排,，對老人民商場進行拆遷改造,，我們積極做好業(yè)戶穩(wěn)定工作，隨時掌握業(yè)戶的思想動態(tài),，及時做好思想溝通,，采取各種積極有效的穩(wěn)定措施，確保了拆遷期間無不穩(wěn)定事件,，為縣招商引資大局作出了貢獻,。
簽訂了市場債權(quán)債務(wù)交接協(xié)議，共接受市場資產(chǎn)（原值）1238.6萬元,，承債960萬元,，從而進一步明確了管理權(quán)限，減少了管理環(huán)節(jié),，提高了管理效率,。
5、20xx年續(xù)簽了和東關(guān)一街的土地租賃合同,，完成了租賃東關(guān)一街81.02畝土地到期續(xù)簽十年合同工作,，保持了市場的可持續(xù)發(fā)展。
今年以來,，重點對肉食大棚進行了改造重建,。肉食大棚改造項目去年底經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，通過了縣紀(jì)委組織的工程招標(biāo),，因冬天天冷上凍,，不利于工程質(zhì)量，所以工程延期到今年施工,，從正月十二就開工,。整個施工手續(xù)嚴(yán)格按照紀(jì)委、建設(shè)局等有關(guān)部門規(guī)定的程序走,，工程施工嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙要求進行,，工程質(zhì)量由聘請的建設(shè)局工程監(jiān)理部門嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)過一個月的努力,，主體工程已經(jīng)按照規(guī)定的時間順利結(jié)束,，我們同時對大棚地面與下水道進行了配套清理，對損壞的地溝蓋板與業(yè)戶經(jīng)營用臺板進行修復(fù)，對大棚四周的道路進行維修,。肉食大棚改造主體工程竣工后,，我們著手新建大棚的啟用工作，根據(jù)業(yè)戶經(jīng)營的實際情況,，將肉食大棚內(nèi)劃分成鮮魚市,、海貨市、白條雞市,、豬羊肉市,、熟食市、干貨面食市,、蝦皮市等七個市口,，本著公開、公平,、公正,、搞活市場經(jīng)營，擴大市場容量的原則,，制定了臺板的分配方案,。因報名的新老業(yè)戶需用臺板數(shù)遠遠超出了實有的臺板數(shù)，所以采用保證老業(yè)戶有臺板經(jīng)營,、新業(yè)戶用抓鬮的辦法產(chǎn)生,、然后新老業(yè)戶再抓鬮定臺板位置的辦法，努力做到合情,、合理,、穩(wěn)定，不出問題,。拆除市場上亂搭亂建,。結(jié)合肉食大棚改造，進一步加大市場管理力度,，制定了“清理市場,，堅決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰(zhàn)役”的決策，把“清理市場,，拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場管理工作的重頭戲、開場戲,，從正月十六起就結(jié)合肉食大棚改造開始進行市場清理整頓,，通過各種辦法，排除各種困難和阻力,，清理拆除幾十年來自發(fā)形成的亂搭亂建違章建筑,。通過一個多月的艱苦努力，已經(jīng)拆除了肉食大棚四周的業(yè)戶私搭亂建違章建筑60余間，使四周道路基本恢復(fù)暢通,。
嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求,，認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強對班子成員和全體人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示教育,，不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識,。自覺加強對《黨章》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的各項規(guī)定,，自覺遵守“兩個務(wù)必”和“八個堅持,、八個反對”的要求，切實做到立黨為公,，執(zhí)政為民,。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力，始終緊緊地團結(jié)在縣委縣政府周圍,，在班子中講團結(jié),，講風(fēng)格，嚴(yán)以律已,，寬以待人,，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題，充分調(diào)動方方面面的積極性,，真正形成了既有民主,、又有集中的政治局面。二是主動接受黨組織和全體人員的監(jiān)督,。用于開展批評與自我批評,，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動和班子成員,、中層干部談心,，讓他們指出自己的缺點與不足。對職責(zé)范圍內(nèi)的重大工作決策,，堅持先行調(diào)研,，廣泛征求意見，進行集體研究決定,，保證了決策的民主性科學(xué)性,。對干部任免,、財務(wù)支出評先樹優(yōu)等重要事項,，全面推行政務(wù)公開,，以公開促廉潔,。三是堅持廉潔自律,。在實際工作中，堅持從細微處入手,，從嚴(yán)把握，防微杜漸,，以“兩個務(wù)必”的要求,，嚴(yán)格規(guī)范自己和全體人員的思想行動。9年來,，完善了機關(guān)各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,，從不亂簽字，各個重要項目的實施都經(jīng)過班子集體研究,，沒有任何舞弊行為，自己沒有收過關(guān)系單位、經(jīng)營業(yè)戶的現(xiàn)金、有價證券,，沒有到企業(yè)和單位報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用,，沒有用過手中的權(quán)力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，從中謀取私利,，沒有用公款進行高消費的娛樂個健身活動,。全面落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準(zhǔn)則,，長修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律已之心,，以身作則,，以儉為榮，堂堂正正做人,，干干凈凈做事,，清清白白做官。任職期間財務(wù)工作管理規(guī)范,，無個人違紀(jì)違規(guī)行為,。對家人以及身邊工作人員嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格監(jiān)督,，沒有以權(quán)謀私行為。
在過去的幾年中,，自己在工作上雖說取得了一些成績,，但成績的取得是與大家團結(jié)支持分不開的，是大家的成績,，而我的工作中還存在諸多不足,，主要表現(xiàn)在：一是工作方法有時簡單，二是辦事有時急于求成,，三是對同志們的疾苦關(guān)心不夠,，以后一定發(fā)揚優(yōu)點克服不足，更加扎實的做好各項工作,。
以上是我20xx年以來的工作匯報如有不妥之處,，批評指正,。
經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告對金融分析師的重要性篇八
本人于xx年xx月按組織安排擔(dān)任xxx職務(wù)，主持人全面工作,，xx年xx月離開,。作為xxx的第一負責(zé)人，在職六年來,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下,，按照既定的目標(biāo)和思路,，本人能夠和大一起，創(chuàng)新工作,，恪盡職守，虛心學(xué)習(xí),，廉潔自律,，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀,、政績觀,，堅持立黨為公，執(zhí)政為民,，順利地完成了x委,、x政府交辦的各項工作任務(wù)，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升?，F(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟責(zé)任的情況報告如下：
到xxx上任后,，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子達成共識，及時總結(jié)探索,，掌握規(guī)律,，不斷加強團隊建設(shè)，提高自己和單位財務(wù)人員的資產(chǎn)管理能力,，健康開展本單位經(jīng)濟建設(shè)工作,。一是抓教育，提升輔導(dǎo)班和財務(wù)人員思想政治素質(zhì),。有針對性地開展三個代表重要思想,、先進性教育等學(xué)習(xí)活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝頭腦,，堅定政治信念,，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想,。二是抓培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。根據(jù)本部門財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不強的情況，大力提倡和鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財務(wù)人員在職自學(xué)和開展財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高大的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理,、資產(chǎn)管理和資產(chǎn)管理水平。第三,，關(guān)注財務(wù)人員的選擇,。局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則,，將思想良好,、遵守紀(jì)律、素質(zhì)高,、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位,，提高財務(wù)人員的整體水平。同時,，要求財務(wù)人員加強自我調(diào)查,，定期審計財務(wù)，有效預(yù)防職務(wù)犯罪問題的發(fā)生,。
為加強財務(wù)工作規(guī)化管理,，我組織制定了一系列的管理規(guī)定，建立健全了監(jiān)督制約機制,，嚴(yán)格執(zhí)行國的有關(guān)政策,、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支,，有效投入,。在經(jīng)費管理上，我嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,，做到所有經(jīng)費收入,，都納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計劃,，統(tǒng)一使用,，沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象,，沒有私設(shè)小錢柜,、帳外帳。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)把經(jīng)費預(yù)算,、開支關(guān),，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費收支。
方案。
并嚴(yán)格按計劃執(zhí)行,。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支特別是對接待費用的開支進行嚴(yán)格把關(guān)規(guī)定重大開支項目都由領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定從不亂批經(jīng)費不濫用物資,。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務(wù)審核再報領(lǐng)導(dǎo)審批堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報,、冒領(lǐng)等情況,。三是是善于聽取財務(wù)人員的意見和建議認真抓好財經(jīng)制度的落實能從本單位實際需要出發(fā)科學(xué)理財長遠打算合理使用秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴(yán)格的管理制度堅持誰使用誰管理誰負責(zé)落實責(zé)任到人,。
善了經(jīng)費審批制度,，及時堵塞財務(wù)管理工作中的各類漏洞，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生,。xxx年來,，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀(jì)律的人和事。
據(jù)統(tǒng)計,，在任職期間,，本單位財務(wù)收支情況如下：xx經(jīng)費每年xxx萬元，用于在編干部職工的工資發(fā)放,。xxx經(jīng)費主要用于購買辦公設(shè)備,、車輛維修及開展業(yè)務(wù)，做到?？顚Ｓ?。xx收入每年約xx萬元,，主要用于日常辦公經(jīng)費開支及發(fā)放干部職工的福利補助,。xx經(jīng)費，全部用于xxxx,，沒有出現(xiàn)挪用,、滯留的情況。
經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告對金融分析師的重要性篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年,，我縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作在上級審計機關(guān)指導(dǎo)下,，堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行,，提高質(zhì)量,、防范風(fēng)險”的原則，不斷創(chuàng)新審計方式方法,，努力提高審計質(zhì)量,，使經(jīng)濟責(zé)任審計工作水平有了一定的提升，在加強對干部的審計監(jiān)督,，促進黨政機關(guān),、企事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了新的成效。
20xx年，我局對3個鎮(zhèn)11個縣直部門單位和自收自支企業(yè)化管理的縣醫(yī)院共15個單位18名科級領(lǐng)導(dǎo)干部實施了經(jīng)濟責(zé)任審計,，其中：任中9人,，離任9人，共查處各類違規(guī)違紀(jì)和管理不規(guī)范資金49,698,778.72元,，處罰和收繳違紀(jì)資金221,393元,。針對被審計單位財政財務(wù)收支及資產(chǎn)管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議40條。
(一)強化組織機構(gòu)建設(shè),。過去,，我縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣審計局，由縣審計局一名領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任,，無人員編制,，經(jīng)濟責(zé)任審計工作均由審計局各科室分別承擔(dān)。20xx年,，縣審計局重新調(diào)整了干部分工,，安排3名審計干部充實到經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門從事經(jīng)濟責(zé)任審計工作,，并配備了辦公桌椅,、電腦、復(fù)印機等辦公設(shè)備,，使經(jīng)濟責(zé)任審計工作步入規(guī)范化管理,。
(二)優(yōu)化項目安排，加大任中經(jīng)濟責(zé)任審計力度,。在項目計劃安排上,，采取前期調(diào)研、會議審核,、政府審定的方式進行,。年初，縣審計局與組織,、紀(jì)檢,、監(jiān)察、人事等部門溝通,，廣泛聽取各方意見,，掌握組織部門委托審計的意見后提出初步項目計劃，提交縣經(jīng)濟責(zé)任聯(lián)席會議研究,，最后報縣政府審定實施,。20xx年，共安排任中審計項目8個9人,，分別占項目總數(shù),、人數(shù)的66%,、60%。
(三)創(chuàng)新工作方法,。一是精心組織,，統(tǒng)籌安排。我局實行經(jīng)濟責(zé)任審計工作由經(jīng)責(zé)辦牽頭,，各科室參與的聯(lián)動機制,，把經(jīng)濟責(zé)任審計與財政財務(wù)審計、專項資金審計有機地結(jié)合起來,，充分整合審計資源,，提高工作效率,努力緩解審計人員力量不足與審計任務(wù)繁重的矛盾。二是堅持各鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同步審,。今年繼續(xù)堅持各鎮(zhèn)書記,、鎮(zhèn)長同步審的好做法，對3個鎮(zhèn)的6名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行統(tǒng)一審計,，“分別評價,，各計其功”，起到事半功倍的作用,。
根據(jù)被審計人職權(quán)范圍向其所在單位的二級機構(gòu)延伸,，審查有無利用其二級機構(gòu)從事違規(guī)違紀(jì)的行為。今年在對農(nóng)業(yè),、水利兩個部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計時延伸了其下屬各單位,，取得了良好的效果。四是注重運用其他審計成果,。今年在經(jīng)濟責(zé)任審計中運用了被審對象管轄范圍內(nèi)已審計的其它項目的結(jié)果,，如：將單位負責(zé)實施的政府重大投資建設(shè)工程項目、民生工程,、扶貧資金,、財政支農(nóng)資金使用,、管理審計結(jié)果作為履行經(jīng)濟職責(zé)的評價依據(jù)之一,。五是運用審計信息化手段提升經(jīng)濟責(zé)任審計效率和質(zhì)量。全部使用ao系統(tǒng)進行經(jīng)濟責(zé)任審計,，對三公經(jīng)費支出通過a0系統(tǒng)進行篩選比對,，提高了準(zhǔn)確性和工作效率。
(四)嚴(yán)格執(zhí)法,，整改到位,。在經(jīng)濟責(zé)任審計中，嚴(yán)查細審,，力求發(fā)現(xiàn)問題,，注重糾正。一年來，共查處各類違規(guī)違紀(jì)和管理不規(guī)范問題31個,，均予以糾正,，并責(zé)成被審計單位限期進行了整改，問題嚴(yán)重的分別作出了處罰,，幫助健全完善管理制度,。
(五)深化人員培訓(xùn)。20xx年,，我們進一步加大審計人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,，組織審計干部參加各種培訓(xùn)班，增長見識,，拓寬視野,。今年，派出一名干部參加審計署在南京審計學(xué)院舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計培訓(xùn)班學(xué)習(xí)將近二個月,，派二名干部參加省廳組織的計算機審計及績效審計培訓(xùn)班,，有效提高了業(yè)務(wù)能力。采取集中學(xué)習(xí),、自學(xué)等多種方式,，加強審計干部內(nèi)部培訓(xùn)，并不斷加大“傳,、幫,、帶”力度，提高新進審計人員的能力和水平,。
今年以來,，經(jīng)濟責(zé)任審計工作雖然取得了顯著成效，但仍然存在一些問題,。主要是：經(jīng)濟責(zé)任審計力量不足與任務(wù)繁重的矛盾仍然突出,。審計的制度化建設(shè)、審計手段的更新,、審計評價標(biāo)準(zhǔn)化體系建立工作都有待于加強,。部門之間的協(xié)調(diào)和審計成果的利用還需加強。
1,、加強審計項目管理。按照重要部門(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部2-3年輪審一遍的原則,，突出監(jiān)督重點,，提高任中審計的比重。
2,、加大整改督查力度,。由聯(lián)席會議成員單位相關(guān)部門,，加大跟蹤檢查力度，督促建章立制,，確保及時有效整改,，防止問題反彈。
3,、加大審計成果利用,。與紀(jì)檢、組織,、監(jiān)察等成員單位密切聯(lián)系,，資源共享，手段互補,，增強干部監(jiān)督實效,。
述職人：
xx年xx月xx日
經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告對金融分析師的重要性篇十
按照市委要求，現(xiàn)將我履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：
一是認真履行第一責(zé)任人職責(zé),。按照“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”的要求，我認真履行第一責(zé)任人責(zé)任,，聚精會神抓黨建,。堅持每月至少召開一次區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)《黨章》,、黨內(nèi)法規(guī),、習(xí)總書記系列講話精神以及xx重要講話，增強了政治堅定性,。多次主持召開區(qū)委常委會,，研究部署黨建工作，修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》,、《常委會議事決策規(guī)則》,，制定了加強服務(wù)型黨組織建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度等意見,，確定了區(qū)委常委黨建聯(lián)系點,。自己多次深入包聯(lián)的下邽鎮(zhèn)柳園村，為村上出點子,、解難題,。推行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,，明晰黨建工作思路和目標(biāo),，逐級簽訂責(zé)任書，明確第一責(zé)任,、具體責(zé)任和直接責(zé)任,。對黨建工作定期檢查指導(dǎo),，嚴(yán)格考核獎懲，對抓得不好,、落實不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書記約談,，督促整改。
二是嚴(yán)格規(guī)范選人用人,。認真貫徹落實《干部任用條例》,，制定了《xx區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用若干意見》，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行綜合研判,，規(guī)范選人用人行為,。堅持“按德才、憑實績,、重公論”的用人導(dǎo)向,，注重在一線鍛煉干部，學(xué)生,、復(fù)轉(zhuǎn)軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，抽調(diào)52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作,，其中,，xx北擴僅用一周時間完成征遷任務(wù)，xx拆遷群眾得到妥善安置,，對表現(xiàn)突出的8名干部提拔重用,。重視大學(xué)生村官的使用和培養(yǎng)，目前已有10人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,，98人考錄為公務(wù)員或進入基層事業(yè)單位,。深入開展清理超職數(shù)配備干部專項整治活動，界定超職數(shù)127個,，消化整改31人,。將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部實績評定的重要內(nèi)容，充分調(diào)動干部的工作積極性,，去年前三季度xx區(qū)共獲10枚紅牌,。
三是切實加強基層組織建設(shè)。堅持把基層黨建工作作為硬指標(biāo),、硬任務(wù),，著力抓好薄弱環(huán)節(jié)，不斷夯實基層基礎(chǔ),。第一,，抓班子。按照書記抓,、抓書記的原則,，配齊配強街鎮(zhèn)黨(工)委班子,，強力實行村書記、主任“一肩挑”,，選好村支部書記,。大規(guī)模、全方位教育培訓(xùn)干部,，堅持帶頭講黨課,，多次組織干部外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。積極爭取市委支持,，理順了6個雙管單位黨組織隸屬關(guān)系,，適時調(diào)整了5個區(qū)直部門黨組織設(shè)置，為非公經(jīng)濟組織擇優(yōu)選派了143名黨建指導(dǎo)員,，實現(xiàn)了黨建工作全覆蓋,。推行每月一次支部黨建活動日制度，規(guī)范組織活動,，實現(xiàn)了黨員教育經(jīng)?；５诙?，抓典型,。充分發(fā)揮正面典型的引導(dǎo)激勵作用，樹立了最美村官xx等不同層次,、不同類型的先進典型,。群眾辦事實行干部代辦，成為全國基層黨建優(yōu)秀典型案例,。組建“百姓宣講團”,，巡講數(shù)百場次，用身邊人講述身邊事,，用身邊事教育身邊人,。第三，抓陣地,。圍繞社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，組織社區(qū)干部赴xx等地參觀學(xué)習(xí)，多方籌集資金2000萬元,，改造社區(qū)辦公場所35個,。開展社區(qū)“評星定級、晉位提檔”活動,，全面推行“6+x”服務(wù)模式,，評定三星級以上社區(qū)7個。深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動,，區(qū)財政一次性投入1800余萬元,，新建村級活動場所174個,，統(tǒng)一配備辦公設(shè)施,。大力實施遠程教育“三進”工程，拍攝宣教專題片7部,，建成遠程教育科技示范基地7個,。
四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后召開專題會議7次,，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，出臺了《違反市委“約法三章”責(zé)任追究辦法》等8項制度機制，帶頭遵守廉潔自律和改進作風(fēng)各項規(guī)定,。全面落實“兩個責(zé)任”,，實行街鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記同時向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉,，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”離任陽光交接制度,，探索建立起“一把手”權(quán)力監(jiān)督制度網(wǎng)。狠抓崗位廉政風(fēng)險防范,，組織城區(qū)190名村組干部,，在延安干部學(xué)院進行封閉式集訓(xùn)，筑牢思想防線,。支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)突出主業(yè)主責(zé),，落實“三轉(zhuǎn)”要求。加大案件查辦力度,，轉(zhuǎn)立案109件,，結(jié)案109件，給予黨政紀(jì)處分113人,。專項整治村,、社區(qū)等基層干部違法違紀(jì)行為，查處案件18件20人,。全面推行信訪直通車,，巡回下訪18次，解決群眾反映問題27件,。下大氣力完成好上級交辦件,，集中辦結(jié)中央巡視組交辦件69件、省市督導(dǎo)組交辦件30件,，全區(qū)信訪總量下降51%,。
五是扎實開展教育實踐活動。組織開展了“百日大排查、大整頓,、大提高,，千名干部下基層、訪民情,、解民優(yōu),，萬名黨員亮身份、做義工,、結(jié)窮親”為主題的“百千萬”活動,，收集意見建議7390條，解決問題6827個,。區(qū)委班子建立了8個方面的長效機制,，全區(qū)新建制度1430項，修改制度1235項,。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結(jié)成幫扶對子,，不斷擴大活動成果。集中開展了11項專項治理,，公開權(quán)力清單903項,，解決了一批民生實事，率先建立了醫(yī)患糾紛調(diào)解新機制,，實行劃片入學(xué)和大學(xué)區(qū)制,，消除了大班額問題，建成6個便民服務(wù)大廳和20個便民服務(wù)中心,，樹立了為民,、務(wù)實、清廉的良好形象,。
一是認識還不到位,。平時注重政治理論學(xué)習(xí)，但潛心學(xué)習(xí)不夠,，政策鉆研不深不透,，對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認識達不到一定高度,，抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考,，長遠謀劃不夠。正風(fēng)肅紀(jì)的壓力沒有完全傳導(dǎo)到基層,，對履行職責(zé)不到位,、存在問題的基層黨員干部，多是批評教育,，手段單一,。究其原因，自己對黨建工作學(xué)習(xí)還不夠全面，認識還不夠深刻,。
二是投入精力不夠,。部署工作時偏重于經(jīng)濟工作,，在培育特色經(jīng)濟,、安置拆遷群眾,、化解信訪矛盾等方面投入很大精力,，而抓黨建工作相對偏少,，有時多是開會部署,，沒有撲下身子親自抓,，基層黨建工作還有一些問題,，部分基層黨組織“三會一課”制度堅持不夠,，個別村“兩委”換屆選舉矛盾突出。分析原因,，說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠,，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。
三是經(jīng)費投入不足,?；鶎踊A(chǔ)較差，全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬元,，工作經(jīng)費每個村年均投入不足6000元,，僅能維持正常運轉(zhuǎn)。村級活動場所面積200平米以上僅有65個,，占23%,，配備健身廣場和活動設(shè)施只有160個，占56%,，遠不能滿足群眾的需求,。
四是創(chuàng)新意識不強。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況,、新問題研究的不深,，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性,。在黨組織的管理和黨員干部的教育上,，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法,，教育內(nèi)容單一,，方式方法不活，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,，流動黨員,、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于，自己主動思考研究黨建工作不夠,，改革創(chuàng)新動力不足,。
一是落實責(zé)任。堅持向中央基準(zhǔn)和省委,、市委要求看齊,，認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以高度的政治自覺,、思想自覺和行動自覺,，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,。始終把基層黨建工作放在心上,、抓在手上、落實在行動上,，從我做起,，以上率下，用足夠的時間和精力,，研究黨建工作,、解決黨建難題。堅持“書記抓,、抓書記”,，落實各級黨組織書記黨建工作第一責(zé)任，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,。把抓黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核,，加大基層黨建考核權(quán)重，組織開展街鎮(zhèn)黨(工)委書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,，加強檢查,、督促、考核,、評比,，層層抓好落實。
二是夯實基礎(chǔ),。重點抓好三個方面：一要強班子,。以村“兩委”換屆為契機，切實加強村級班子建設(shè),，重點選好村支部書記,，最大限度提高“一肩挑”比例。對新任村干部,，抓好教育培訓(xùn),，提升服務(wù)群眾的能力,。結(jié)合換屆，統(tǒng)籌推進撤村并村,、土地確權(quán)登記等農(nóng)村改革,，春節(jié)前一次性撤并行政村141個，超過總數(shù)的1/3;全面完成土地確權(quán)登記工作,。二要重投入,。按每村每年3000元標(biāo)準(zhǔn)，落實村級黨組織活動經(jīng)費,。將非公黨建工作經(jīng)費列入財政預(yù)算,，落實非公黨建指導(dǎo)員補貼。關(guān)心基層干部生活,，由區(qū)財政列支,，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加150元生活補貼，逐步提高社區(qū)干部工資標(biāo)準(zhǔn),。加快標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)步伐,，社區(qū)辦公場所面積全部達到300平米以上,。三要優(yōu)服務(wù),。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為統(tǒng)攬，建強服務(wù)隊伍,，統(tǒng)籌服務(wù)資源,。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點、選派第一書記等方式,，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路,，解決實際困難。健全城市社區(qū)“6+x”服務(wù)模式,，完善服務(wù)功能,。持續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)貧困群眾等活動,，解民憂,、幫民困、暖民心,，進一步密切黨群,、干群關(guān)系。
三是改進作風(fēng),。繼續(xù)鞏固擴大教育實踐活動成果,，堅持不懈抓專項整改，逐項兌現(xiàn)承諾,，做到事事有交待,，件件有著落,。認真貫徹中央八項規(guī)定，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,，規(guī)范廉潔自律行為,。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強化紀(jì)律剛性約束,，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部,，對有違規(guī)違紀(jì)傾向的黨員及時提醒、糾正行為,。支持紀(jì)委以“零容忍”態(tài)度查辦案件,，著力查處發(fā)生在群眾身邊的不廉潔問題，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。
經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告對金融分析師的重要性篇十一
根據(jù)組織安排,，本人于20**年1月任北碚區(qū)紅十字醫(yī)院一職，主持單位全面工作,，主管財務(wù),。作為的第一負責(zé)人，在任職近8年來,，在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)班子一班人，創(chuàng)新工作,，恪盡職守,，虛心學(xué)習(xí)，廉潔自律,，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀,，堅持立黨為公,，執(zhí)政為民，順利地完成了區(qū)衛(wèi)生黨工委,、行政及當(dāng)?shù)攸h委,、政府交辦的各項工作任務(wù)，我院各項工作,，農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，醫(yī)院發(fā)展取得了優(yōu)異成績，社會影響力也與日俱增,。上級黨委和政府也給予了我單位和個人很多很高的榮譽?，F(xiàn)就本人近8年來任職期間經(jīng)濟責(zé)任情況述職如下：
條例等法律法規(guī)，不斷更新自己的知識儲備,，努力提高自己的法制意識,、理論水平和業(yè)務(wù)能力,。三是勤于結(jié)合實踐。堅持理論聯(lián)系實際,，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,、找出不足、明確方向,，真正做到學(xué)以致用,、用以促學(xué)，提高學(xué)習(xí)的實效性,。
我始終以保障人民群眾健康服務(wù)為宗旨,，著力提高醫(yī)院管理工作服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。任職近8年來,，我在醫(yī)院管理工作中主要突出抓好以下幾個方面的工作：
（一）抓住改革契機**管理難題,。
衛(wèi)生院管理改革的第一個突出亮點是必須善于改革。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)狀是醫(yī)療設(shè)備差,、技術(shù)水平低,、管理混亂的窘?jīng)r、年門診量6萬人次,、住院病人僅1200人,，業(yè)務(wù)收入僅800萬元、職工收入少,、人心不穩(wěn)定等需要逐一**的管理難題擺在面前,。針對這些問題，我院堅持貫徹新時期的衛(wèi)生工作方針,、政策，把握全心全意為人民服務(wù)的宗旨和堅持突出公益事業(yè)特性的辦院方向,，提出了“立足澄江,、發(fā)展至上、農(nóng)村為主,、中等規(guī)模,、專科特色,、輻射兩方”的發(fā)展思路,。全院職工形成了“改革是必由之路，開放帶來活力,，人才是強院之本,，特色使醫(yī)院增輝”的發(fā)展理念。針對我院實情,，狠抓三個“突破點”和“切入口”：
拔干部中堅持“五注重”,，使一批思想好,。業(yè)務(wù)過硬，懂管理,，敢管理的年輕同志脫穎而出，走上了中層干部和領(lǐng)導(dǎo)崗位,。同時制定了與人事制度相配套的經(jīng)濟管理,、按勞分配原則，實行以工作數(shù)量為基礎(chǔ),，服務(wù)質(zhì)量為依據(jù),，兩個效益為杠桿的三大指標(biāo)綜合績效分配方式。有效調(diào)動起全院職工的改革積極性,。經(jīng)過幾年不懈的改革實踐，把過去的普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院打造成為一個集醫(yī)療,、預(yù)防、保健,、康復(fù),、健康教育、計劃生育六位一體的綜合救治康復(fù)體系,。
2,、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。衛(wèi)生院的發(fā)展,，關(guān)鍵靠人才,。針對衛(wèi)生院現(xiàn)有職工,、鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍學(xué)歷低,、專業(yè)技術(shù)水平不高，難以適應(yīng)發(fā)展需求的問題,，我們每年預(yù)算專項資金用于適用技術(shù)人才,、管理人才培養(yǎng)和鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育,，并與三甲醫(yī)院建立指導(dǎo)醫(yī)院關(guān)系,。通過采取請進來：專家來院講座、手術(shù)示范,、帶教查房,；送出去：參加市,、區(qū)舉辦的臨床專業(yè)培訓(xùn)班、各種短期培訓(xùn),、在職學(xué)歷教育,、上掛機關(guān)鍛煉等方式，加強業(yè)務(wù)技術(shù)及管理能力培訓(xùn),，不斷提升醫(yī)院的綜合實力,。在積極的引導(dǎo)激勵下，一大批業(yè)務(wù)精,、能力強的青年醫(yī)護技術(shù)人員和行政管理干部脫穎而出,。近年來，衛(wèi)生院有在讀本科生10人,、考研究生4人,、4名年輕同志陸續(xù)走上了管理崗位，當(dāng)上了院長,、副院長,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的持續(xù)發(fā)展注入了勃勃生機，人力資源開發(fā)不斷為衛(wèi)生院發(fā)展壯大增添了新的活力,。
3,、引入推行標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理,。在長期的衛(wèi)生管理實踐中我們發(fā)現(xiàn),，基層重硬件、輕軟件,，重投入,、輕管理的現(xiàn)象普遍存在，管理機制上缺乏長效機制,。我院下決心要探索出一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)與創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)管的新路,。于20**年在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院率先引入推行了iso9001質(zhì)量認證體系的管理模式，經(jīng)過一系列體系建設(shè)順利通過專業(yè)認證機構(gòu)質(zhì)量管理體系認證,。通過幾年來的質(zhì)量體系改革實踐，形成了科學(xué),、動態(tài),、規(guī)范并可持續(xù)改進、不斷完善的管理體系,，衛(wèi)生院的核心競爭力也因之得以明顯提升,，實現(xiàn)了預(yù)期“管理出效益”的目標(biāo)。衛(wèi)生院管理改革的成功經(jīng)驗,，得到了市,、區(qū)衛(wèi)生行政部門的一致肯定,，并作為經(jīng)驗在全國,、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)班中作了推廣介紹。同時,，衛(wèi)生院還接待了重慶市40個區(qū)市縣及四川,、山西等同行的交流參觀學(xué)習(xí)，受到了衛(wèi)生系統(tǒng)同行的高度贊揚,。
（二）做強中醫(yī)?？魄笕√厣б?。
在衛(wèi)生院管理改革的第二個突出亮點是必須注重特色。
我們在分析病員需求和衛(wèi)生院日常經(jīng)營狀況中敏銳地發(fā)現(xiàn),，前來就醫(yī)的患者中有相當(dāng)一部分是慕名來求簡,、便、廉,、效的中醫(yī),，衛(wèi)生院的中醫(yī)特色有著巨大的潛在效益。于是大打特色中醫(yī)牌,，破格錄用“全國優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”蔡廷斌,，他潛心研究肝病30余年，自創(chuàng)秘方治療早中期肝硬化腹水,，療效獨特,，初期肝硬化腹水患者治療有效率達85％、中期治療有效率達80％,。通過院內(nèi)醫(yī)療資源的合理配臵重組,，做強后的衛(wèi)生院中醫(yī)特色效益顯著，20**年止中醫(yī)科年創(chuàng)經(jīng)濟收入460多萬元,，占全院業(yè)務(wù)總收入的30%以上,。區(qū)級衛(wèi)生、文明單位,。并多次在年度考核中評為先進集體,、多次受到市、區(qū)兩級表彰,。
（三）致力醫(yī)改探索創(chuàng)新“澄江模式”
農(nóng)村衛(wèi)生院管理改革的第三個突出亮點是必須勇于創(chuàng)新,。
敢想是實現(xiàn)創(chuàng)新的動力。從20**年開始，針對鎮(zhèn)村兩級衛(wèi)生網(wǎng)關(guān)系松散,、鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平較低,，不規(guī)范服務(wù)造成的醫(yī)療事故在農(nóng)村屢見不鮮，農(nóng)村村民看病貴,，看病不方便,，出現(xiàn)因病致貧，因病返貧,，走入困境等問題,。經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究與慎密思考，我院又一次在全市率先提出把城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)引入農(nóng)村,，結(jié)合澄江實際,，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、鄉(xiāng)村一體化管理,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療有機融為一體,，探索如何建立起“三位一體”的新型農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式。
96.4%,，居全區(qū)之首,。20**年在全市率先實行村衛(wèi)生室網(wǎng)絡(luò)直報，新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)覆蓋全鎮(zhèn)12個行政村,，重新織起了覆蓋全鎮(zhèn)的功能合理,，便利村民的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的“網(wǎng)底”。
效益是實現(xiàn)創(chuàng)新的對照,。經(jīng)過幾年的探索與實踐,，創(chuàng)新效益初顯?！叭灰惑w”新型農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的“澄江模式”已初步建立,，群眾小病可到社區(qū)服務(wù)站，大病可到中心衛(wèi)生院,，還能享受優(yōu)惠接送,。三位一體的“澄江模式”受到了當(dāng)?shù)厝罕姾蜕鐣鲗玫膹V泛好評，《重慶日報》和《重慶晚報》以“社區(qū)快車開到農(nóng)村”為題進行了專題報道,。
（四）強化公共衛(wèi)生,，保澄江一方平安。
扎實做好預(yù)防保健,，疾病預(yù)防控制工作,，始終堅持“預(yù)防為主、防控結(jié)合”的傳染病防治工作方針,，堅決落實傳染病防治法的相關(guān)規(guī)定，全面完善了防控工作方案，開展了霍亂監(jiān)測和手足口病,、狂犬病等傳染病防治及宣傳工作,，加大了對學(xué)校托幼機構(gòu)等人群聚集性場所的防控指導(dǎo)力度，做好疫情的監(jiān)測和信息上報工作,，在做好基本醫(yī)療服務(wù)的同時,，基層衛(wèi)生院更加注重農(nóng)村公共衛(wèi)生的服務(wù)。落實公共衛(wèi)生服務(wù)三類九大項任務(wù),，由于從20**年2月以實行基藥零差率后,，醫(yī)院部分科室就診病人回落，可以調(diào)動大量的醫(yī)務(wù)人員從事公共衛(wèi)生服務(wù),。這樣醫(yī)院將部分人員直接用于公共衛(wèi)生服務(wù)上,，走村入戶為群眾服務(wù)，提高了公共衛(wèi)生服務(wù)水平,，真正實現(xiàn)了農(nóng)村基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)并重的良好局面,。8年來，全鎮(zhèn)無甲類傳染病報告及食物中毒事件發(fā)生,，確保澄江一方平安,。
1、爭取各方上級支持,，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。為促進事業(yè)發(fā)展，作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo),，我十分注重向政府,、主管部門匯報、宣傳農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要性,、發(fā)展的必要性以及工作中存在的困難,，爭取得到扶持和幫助，推進工作穩(wěn)步健康發(fā)展,。一是20**年爭取國債100萬元,，改造門診大樓；二是20**年爭取紅總會100萬元,，完成2000平米，改擴建住院綜合業(yè)務(wù)用房項目,；三是20**年爭取市財政48萬元,，完成425平米衛(wèi)生院危房改造項目,；20**年爭取區(qū)財政投入70萬元,，完成住院大樓配套邊坡（滑坡）治理工程,。改善了我院的工作環(huán)境和硬件設(shè)施,，確保每位患者及職工在綠色、美化,、舒適的環(huán)境內(nèi)治療,、工作及生活，推進各項工作的順利開展,。
2,、更新醫(yī)療設(shè)備，滿足病員需求,。8年來不斷增加醫(yī)療設(shè)備和辦公室設(shè)備的投入,，近8年來為我們購臵醫(yī)療設(shè)備、如：彩超,、電子胃鏡,、鼻咽喉鏡、crx線機等設(shè)備,，兩臺救護車輛,、電腦辦公設(shè)備等達245萬元,。改善了醫(yī)院的辦公和輔檢診斷條件，為做臨床診斷工作打下了良好基礎(chǔ),。
強化公共衛(wèi)生的同時醫(yī)療收入528萬元,，比上年同期增加16.38%。凈資產(chǎn)從20**年842.03萬元增至到20**年1271.59萬元,，固定資產(chǎn)從8年前的605.79萬元增至現(xiàn)在的1042.07萬元，醫(yī)療設(shè)備從238.66萬元增至現(xiàn)在457.66萬元,，醫(yī)療用房從3000多平方米增至6000平米,，病床從45張增到80張，年住院病人從20**年1200人次增至到20**年2308人次,。
有萬元以上設(shè)備的購臵,，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性,，經(jīng)院長辦公會研究批準(zhǔn)后,，由有關(guān)科室進行論證考察，聽取有關(guān)專家及使用人員的意見,，然后報政府采購辦組織招標(biāo),。在藥品的采購方面，醫(yī)院實行藥事管理委員會,、藥劑科,、采購人員逐級把關(guān)的做法，所有新藥購入均由藥事委員會討論審批,，避免采購中的不正之風(fēng),，現(xiàn)全部藥品均有政府市級平臺采購。其它大宗物品的購臵也由專門的采購領(lǐng)導(dǎo)小組進行,，采取定點購臵,、公開招標(biāo)的辦法。為把好物資采購關(guān),。帶頭廉潔自律,。在日常生活與工作中，始終嚴(yán)格自律,，注重人格修養(yǎng),，不濫用職權(quán)，強化表率作用,，凡是要求別人做到的,，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的,，自己堅決不做,。作為醫(yī)院的院長,，平時面對的誘惑很多，自律,、自省,、自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩,，公事一律在辦公室談,，凡到家里拜訪的，一律不開門,，從而減少了許多不必要的麻煩,。在我任職8年來，我始終按照《廉政準(zhǔn)則》和中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,，做到單位財務(wù)收支合理，帳目清楚,，內(nèi)部財務(wù)收支符合有關(guān)財經(jīng)法規(guī),。
任職近8年來，我雖然做了一些事情,，取得了一定的成績,，但這與組織要求、群眾的期望還有一定的差距,。存在問題,，一是在決策方面有時當(dāng)斷不斷，有依靠思想,，缺乏主動性,；二是能維護班子團結(jié)，但有好人主義,，不能徹底地開展批評與自我批評,。三是駕馭全局能力，管理水平還有待進一步加強,。四是公共衛(wèi)生工作開展不夠深入等問題,。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績,、正視不足,、自我加壓、勤奮工作,，不斷提高自身素質(zhì),，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足,，按照上級的總體要求,，不斷改進工作方法,，深入貫徹國家新醫(yī)改政策，搶抓機遇,，進一步轉(zhuǎn)變管理理念,，推行規(guī)范化管理，創(chuàng)新管理模式,，強化質(zhì)量意識,，快速提升整個醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵能力，為保障人民身體健康而努力奮斗,，決不辜負組織和人民群眾的信任和期望,！
以上是我任職期間經(jīng)濟責(zé)任履行情況的述職說明，對文中所涉及的工作內(nèi)容,、財務(wù)數(shù)據(jù)和提供各種資料的真實性負責(zé)，請上級領(lǐng)導(dǎo)審查,。
經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告對金融分析師的重要性篇十二
委工作安排,，現(xiàn)將我一年來的工作、學(xué)習(xí)等情況向大家作一匯報,，請予評議,。
1、加強政治理論學(xué)習(xí),。
思想,。
是行動的先導(dǎo)，實踐是理論的基礎(chǔ),，要使工作有正確的方向和好的效果,。就必須始終保持。
思想,。
理論與政治上的清醒與堅定,，基于這種認識，自己在平時始終注意政治理論學(xué)習(xí),，及時學(xué)習(xí)了解,。
黨
和國家的有關(guān)方針政策，用于指導(dǎo)實際工作,。
絡(luò)等途徑,，及時學(xué)習(xí)了解國家有關(guān)政策法規(guī)，努力提高專業(yè)素質(zhì),，以期不辜負大家的期望,。
3、努力提高個人素養(yǎng),?！爸苏咧?，自知者明“，我已過知天命之年,，反躬自省,，深感工作事務(wù)是小器，修身立德是大節(jié),。我深知自己修養(yǎng)不夠,，需要一生的努力，但我在不斷追求,。工作中,，我常告誡自己，正人先正己,，要求別人做到的,，自己先做，多看別人的長處,，常思自己的不足,，要講團結(jié)，識大體,，顧大局,，發(fā)揮團隊的力量;遵循做事先做人的原則，做到有話講在當(dāng)面,，決不背后議論;敢于承擔(dān)責(zé)任，不爭功諉過,，不轉(zhuǎn)移矛盾;“予人玫瑰,，留有余香“，對同事工作中嚴(yán)格要求,，政治生活上關(guān)心愛護,，能幫則幫;胸懷坦蕩,，寬厚待人,，不計較個人得失,。我一直在努力，今后仍會繼續(xù)努力!
根據(jù)省教育廳《關(guān)于印發(fā),。
20xx,。
年教育財務(wù)與審計工作要點的通知》要求,，和學(xué)校對審計工作的部署和安排,，本年度帶領(lǐng)審計處全體同志共同努力主要作了下列工作：
1,、注重制度落實，促進規(guī)范管理,。
審計工作有很強的政策性,，制度先行是審計工作應(yīng)遵循的基本原則，
20xx,。
年,，學(xué)校根據(jù)審計工作需要制定并出臺了《淮北師范大學(xué)內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《淮北師范大學(xué)審計項目委托社會審計管理辦法》,、《淮北師范大學(xué)基建修繕工程竣工決算審計實施辦法》和《淮北師范大學(xué)處級,。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》等四個文件,，并分別以校行字(,。
20xx。
)13號文和校發(fā),。
【20xx】。
9號文印發(fā)實施,，為把這些制度落到實處,，本年度審計處嚴(yán)格按制度辦事，工作到位不越位,，遵守程序不缺位,，工程竣工決算超過規(guī)定限額的嚴(yán)格按照國家規(guī)定實行招標(biāo)委托審計，自審項目嚴(yán)格遵守工程決算初審,、復(fù)審和終審“三審“制度,，經(jīng)濟責(zé)任審計嚴(yán)格遵守。
黨
委安排和組織程序,，并按審計工作實施,。
方案。
有序進行,。由于堅持了以上制度,，使審計工作更加規(guī)范有序。
2,、突出工作重點,，工程竣工決算審計成效顯著。
工程竣工決算審計始終是審計的工作重點,，審計處從抓規(guī)范管理入手,，不斷提高審計質(zhì)量,，收到了明顯成效。全年共完成基建工程和維修專項工程竣工決算審計32項,，審計資金總額達7792萬元,，審減額達1061萬元，為學(xué)校節(jié)約了大量建設(shè)資金,。其中：基建工程先后完成了邵逸夫?qū)嶒灤髽?、藝術(shù)大樓、19學(xué)生公寓樓,、新校區(qū)南側(cè)一期工程永久圍墻,、新校區(qū)門衛(wèi)等20項工程竣工決算審計，施工單位報審總額為7601萬元,，審核后的實際決算總額為6584萬元,，審減投資1017萬元，審減率為13.38%,。維修專項工程竣工決算審計也成效顯著,，先后完成了物電學(xué)院實驗樓維修改造、教學(xué)區(qū)局部供水管道改造,、供暖管道改造等維修專項工程竣工決算審計12項,，施工單位報審總額為191.4萬元，審定后的實際造價為137.4萬元,，審減54萬元,，審減率為28.21%。
為保障審計工作質(zhì)量,，近年來,，我校始終堅持實行工程竣工決算“三審“制，審計處在復(fù)審的過程中,，堅持全面把關(guān),，重點抽查，現(xiàn)場實測實量,，并通過召開由施工單位,、學(xué)校建設(shè)主管部門，社會審計機構(gòu),，監(jiān)理單位,，學(xué)校審計處等“五方主體“參加的協(xié)調(diào)會，現(xiàn)場解決重點,、疑難問題,，有效防范和杜塞了工程竣工決算審計工作中的漏洞，保障了竣工決算審計質(zhì)量。
3,、根據(jù)校,。
黨
委決定和學(xué)校工作安排，穩(wěn)妥有序地推進經(jīng)濟責(zé)任審計工作,。
根據(jù)教育部《關(guān)于做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責(zé)任審計工作的通知》(教財,。
【20xx】。
2號),、和省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于切實做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責(zé)任審計工作的通知》(皖教財,。
【20xx】。
2號)的要求,，均明確要求各高校把處級,。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部的經(jīng)濟責(zé)任審計作為審計的常規(guī)性工作,，學(xué)校,。
黨
委和行政，從關(guān)心,、保護干部的角度出發(fā),，對此項工作極為重視，要求審計處把經(jīng)濟責(zé)任審計作為常規(guī)性工作來開展,，并于,。
20xx。
年以校發(fā),。
[20xx],。
9號文印發(fā)了《淮北師范大學(xué)處級。
領(lǐng)導(dǎo),。
干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》。隨后,，
20xx,。
年10月17日經(jīng)校。
黨
委會研究決定,，對11位工作崗位有變動的處級,。
領(lǐng)導(dǎo)。
黨
委書記主持,、校長和校紀(jì)委書記參加,，召開了經(jīng)濟責(zé)任審計工作專題會議，審計處嚴(yán)格按照審計工作程序的要求,，制定了經(jīng)濟責(zé)任審計實施,。
方案。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組,，并成立了由審計處,、財務(wù)處、國資處等有關(guān)人員參加的審計工作小組,，在校,。
黨
委、行政的高度重視和有力支持下,、審計小組的同志克服人手少,，審計對象多而集中、審計面廣,，審計任務(wù)繁重等困難,，以高度負責(zé)的。
精神,。
嚴(yán)肅認真一絲不茍的開展工作在審計的過程中審計處的同此們寧可自己多辛苦,、多受累甚至受誤解、受委屈也盡量不給被審計干部添麻煩我們能夠做的和能夠簡化的程序盡量簡化而且參加審計的同志嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密紀(jì)律自覺維護被審計,。
領(lǐng)導(dǎo),。
干部的形象，到目前為止,，我們沒有給任何一位被審計同志添麻煩或帶來任何負面影響,。由于財務(wù)處、國資處等部門的配合,，特別是各位被審計,。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部的理解,、配合和支持,，此項工作進展順利，我在此也向各位的理解和支持表示感謝!目前已完成了10位處級,。
領(lǐng)導(dǎo),。
干部的'經(jīng)濟責(zé)任審計工作，并在征求本人意見后出具了正式審計報告,，另外一位處級干部的審計報告正在征求本人意見,，近期也將出具正式審計報告。從審計的情況看,，結(jié)果是好的,，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。這也反映出我們學(xué)校的經(jīng)濟管理活動是規(guī)范的,，干部隊伍的素質(zhì)是高的,。
4,、積極拓寬審計范圍，認真履行審計監(jiān)督職能,。
一是熱真做好銀行對賬單審核工作,。對財務(wù)處。
提供,。
的每月銀行存款余額調(diào)節(jié)表,，審計處進行逐月逐筆認真審核，并有財務(wù)處負責(zé)人和審計處負責(zé)人“兩支筆“會簽,，以防范財務(wù)風(fēng)險,。二是積極參加新校區(qū)規(guī)劃、設(shè)計評審,，工程施工及材料招標(biāo);新校區(qū)學(xué)生組合床,、課桌椅、學(xué)生食堂餐桌椅等資產(chǎn)設(shè)備招標(biāo);新校區(qū)一期工程燈具,、室外工程材料及供水設(shè)備招標(biāo);新校區(qū)超市租賃經(jīng)營及三樓特色餐廳租賃經(jīng)營招標(biāo)等工作,，認真履行審計監(jiān)督職能;三是積極參與做好39#、40#教工住宅的結(jié)算工作,，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定,，維護教職工、學(xué)校利益,，促進校園和諧,。四是認真做好工會經(jīng)費審查工作，在今年省教育廳教育工會舉行的全省高校工會經(jīng)費預(yù)算,、決算審查工作中,，我校獲一等獎。
5,、認真做好“國培計劃“專項項目審計,，確保資金的安全合理使用。
20xx,。
年6-7月,，經(jīng)過“國培計劃“項目招投標(biāo)，我校承擔(dān)了“農(nóng)村中小學(xué)教師短期集中培訓(xùn)“和“農(nóng)村中小學(xué)教師置換脫產(chǎn)研修“共九個學(xué)科450人的培訓(xùn)任務(wù),，經(jīng)過認真組織，從,。
20xx,。
年9月17日至12月16日圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。
20xx,。
年底我校又承擔(dān)了“幼師國培(,。
20xx。
)-安徽省農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)任務(wù)，并于,。
20xx,。
年3月27日完成了集中研修和送培送教等各項培訓(xùn)任務(wù)。項目結(jié)束后,，我校審計處按照上級要求分別于,。
20xx。
年5月27日至6月15日及,。
20xx,。
年2月27日至3月12日分別對以上項目進行了專項審計,，并按照規(guī)定出具了審計報告,，有效保障了“國培計劃“資金的專款專用,、合理使用和資金的安全性,。
年9月30日舉行的淮北市審計學(xué)會及審計協(xié)會,。
第三屆換屆。
會議上,，我校審計處當(dāng)選為常務(wù)理事單位,，我本人也當(dāng)選為常務(wù)理事、副會長,。
7,、積極開展審計理論和學(xué)術(shù)研究，不斷提高審計人員理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng),。
一是積極支持審計人員參加省審計廳和省發(fā)改委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是與經(jīng)濟學(xué)院,、財務(wù)處等單位密切合作，整合人才資源優(yōu)勢,，積極參與審計署和省審計廳招標(biāo)科研課題及省重點審計科研課題項目的申報,，三是鼓勵和支持審計人員積極開展審計理論和學(xué)術(shù)研究，本年度我作為副主編與江蘇省建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)人員合作,，編寫了建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家示范建設(shè)教材《建筑裝飾工程質(zhì)量檢驗與檢測》一書,，并已經(jīng)在教學(xué)中使用;李敏同志撰寫的論文《對高校經(jīng)濟責(zé)任問題的思考》榮獲全省內(nèi)部審計理論研討論文三等獎。
以上成績的取得,，是校,。
黨
委、行政正確,。
領(lǐng)導(dǎo),。
的結(jié)果，是審計處全體同志共同努力的結(jié)果,，我本人只是做了部分組織協(xié)調(diào)工作,，沒有他們的全力支持和鼎力相助,，我將一事無成。在此,，我要感謝我的兩位同事將支援和李敏,，工作主要是他們做的，他們素質(zhì)高,，能力強,，識大體，顧大局,，我為有這樣的同事感到自豪;也要感謝王永豐,、倪興樓等老同志過去打下的良好基礎(chǔ);還要感謝長期關(guān)心、理解,、支持審計處的校,。
領(lǐng)導(dǎo)。
和全校各部門的,。
領(lǐng)導(dǎo),。
和同志們!
勤而不廢，廉而不貪,，是做人的美德,，也是。
黨
的紀(jì)律對,。
黨
員
領(lǐng)導(dǎo),。
干部的基本要求。在實際工作中,，本人能嚴(yán)格遵守,。
黨
的紀(jì)律、國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,。執(zhí)行,。
黨
員
領(lǐng)導(dǎo)。
干部廉潔自律準(zhǔn)則,，嚴(yán)格履行,。
黨
風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制，自覺遵守職業(yè)道德,，沒有違紀(jì)違規(guī)行為,。
總結(jié)。
過去,，雖做了一些工作,，但仍有許多不足，主要有理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不夠,，工作急躁,，缺乏耐心細致的。
思想,。
交流;工作的藝術(shù)性和,。
領(lǐng)導(dǎo)。
水平還需進一步提高;工作有為難情緒,，感到審計是出力不討好的事情;在今后的工作中,，將加強學(xué)習(xí)，進一步改進工作作風(fēng),，講究工作方法,，特別要加強同志之間、部門之間的溝通和交流;要尊重同事,，關(guān)心同事,，多一份理解，多一份寬容,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,，帶領(lǐng)全處同志為師生員工做好服務(wù),，為建設(shè)特色鮮明的師范大學(xué)做出貢獻。
述職人：xxx,。
20xx,。
年xx月xx日。
經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告對金融分析師的重要性篇十三
區(qū)教育局黨委：
根據(jù)《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細則》(xxxx教委〔〕43號)和《關(guān)于實行基層黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報告制度的實施辦法(試行)》(xxxx教委〔2015〕61號)的有關(guān)要求,，現(xiàn)將本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況報告如下：
一,、履行“一崗雙責(zé)”情況。
1,、認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求,。參加區(qū)教育局黨委組織的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動，認真參加xxxx區(qū)教育局黨委組織的黨章黨紀(jì)黨規(guī)系列教育活動,。本人學(xué)習(xí)體會《真心相信黨——一名黨員的最根本價值取向》在區(qū)教育局黨委組織的學(xué)習(xí)活動中做大會交流,。
積極配合黨支部書記做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。參加每次組織學(xué)習(xí)活動,、民主生活會,，在會上帶頭做黨風(fēng)廉政建設(shè)的自我剖析。
一年來,，針對學(xué)校青年教師多,、年輕黨員多的特點，上黨課《學(xué)生黨員到教師黨員幾個轉(zhuǎn)變》一節(jié)黨課,，提出青年黨員教師首先是黨員,，以黨員要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。結(jié)合暑期師德學(xué)習(xí)做了《弘揚大禹精神，做有為教師》,，要求教師加強師德修練,，黨員教師做弘揚大禹精神的表率，以自己的實際行動影響人,。
2,、自覺做到廉潔自律。堅持黨性原則,，服從組織安排到新單位任職，自己克服路遠交通不便等客觀原因,，安心大禹路小學(xué),，認真履行崗位職責(zé)。堅持廉潔自律,，嚴(yán)格要求自己干凈干事,，帶領(lǐng)學(xué)校教職員工干凈創(chuàng)業(yè)。在設(shè)備采購,、項目維修,、教師招聘、招生,、教師考核晉升等重大事項的工作,，做到制度優(yōu)先、程序到位,、集體研究,，做到公正公平公開，一年中沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,。
堅決執(zhí)行八項規(guī)定,，一年中沒有及不參與公款邀請活動、公務(wù)往來符合要求,。認真落實“五不直接分管”,。上半年，因為校級領(lǐng)導(dǎo)只有3人,、相互兼職多還不能完全做到“五不直接分管”,，還分管財務(wù)審核工作;下半年增加了校際領(lǐng)導(dǎo)，做到了“五不直接分管”,。
3、管好事管住人。在學(xué)校舞臺的基建維修項目推進過程中,，過問操作程序,，關(guān)注工程進程。在招生工作中,，組織研究招生工作方案,，嚴(yán)把招生政策和疑難問題集體研究討論。在評優(yōu)考核中,，組織專家評議，尊重專家意見,，最后班子集體研究決定結(jié)果,，減少個人主觀因素。通過主題隊會,、漫畫作品展,，開展廉政教育進校園課堂活動。
解決信訪問題,，一年中解決信訪問題3件,。分析信訪原因，與對相關(guān)教師一起研究解決問題方法,，教育教師依法執(zhí)教,，尊重學(xué)生及教師，要求轉(zhuǎn)變觀念提高服務(wù)意識,、提高溝通能力,。
遇到重要問題和關(guān)鍵事，提醒班子成員,，依法依規(guī)開展活動,，做到廉潔自律;要求部門負責(zé)人把好保持清晰頭腦，規(guī)范工作,，要求教師遵守師德規(guī)范,。今年落實省廳輕負高質(zhì)，在暑期做到抵制“有償家教”,。
二,、存在問題和原因分析。
主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識還不到位,。
1,、認為“八項規(guī)定”規(guī)定過于剛性和不近人情。像在傳統(tǒng)節(jié)日,、黨團,、工會組織活動學(xué)校組織不便。存在問題原因：對“八項規(guī)定”的意義和價值認識不到位,，沒有從全局和細節(jié)角度思考規(guī)定在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的扭轉(zhuǎn)社會風(fēng)氣,、規(guī)范活動的作用,。解決辦法：進一步學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”,，從思想認識上穩(wěn)固黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地,。
2、認為師德師風(fēng)建設(shè)是個人行為,，尤其是教師在工作以外和校外活動期間發(fā)生的,。存在問題原因：黨風(fēng)廉政建設(shè)以及師德師風(fēng)建設(shè)是對每個教師、黨員干部的要求,，要求是全天候的,、一致的。認為是個人行為是對組織不負責(zé),、對教師個體不負責(zé)的表現(xiàn),。無論是牢騷和不和諧的議論，還是推責(zé)和回避,，都是有備“黨風(fēng)廉政”建設(shè)的要求,。做為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)，認真履行職責(zé),，貫徹落實“八項規(guī)定”及黨風(fēng)廉政建設(shè),。解決方法：從思想上消除不恰當(dāng)?shù)恼J識，對教師加強師德師風(fēng)教育,，對黨員干部加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，平時多吹吹風(fēng)、教育教育幫助提高認識;在主要環(huán)節(jié),、風(fēng)險點,，拉來袖子、提醒不犯錯誤,。
三,、下一步打算。
1,、按照xxxx區(qū)教育局黨委布置要求,，認真履行“一崗雙責(zé)”要求，完成黨組織布置的任務(wù),，教育好人,、管好人。
2,、自身不斷加強黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí),，心中有黨、真心信黨，時刻以黨員要求對照工作,、思想,、學(xué)習(xí)、生活,，自覺做到廉潔自律,。
3、加強對青年教師黨員的黨章黨紀(jì)黨規(guī)的教育,，宣傳中國共產(chǎn)黨執(zhí)政理政理念,，堅定信念、真心愛黨,。
4,、采取案例分析等方式加強師德師風(fēng)建設(shè)，讓師德師風(fēng)的修煉成為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體舉措,。
經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告對金融分析師的重要性篇十四
各位同志：
大家好。
本人于20xx年x月起任xx鎮(zhèn),。
黨
委書記,、人大主席，主持鎮(zhèn),。
黨
委,、人大全面工作，側(cè)重工業(yè)經(jīng)濟工作,。幾年來,，本人始終堅持“為官一任，造福一方”的工作理念,，扎實調(diào)查了解長蕩區(qū)域發(fā)展實際,，并根據(jù)鎮(zhèn)情，進一步優(yōu)化,、細化“以工興鎮(zhèn)”方略,、農(nóng)業(yè)高效增收方略、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方略,、實事惠民方略等,，取得了明顯成效。近年來,，xx鎮(zhèn)先后被先后獲評xx省文明鎮(zhèn),、江蘇省社會治安綜合治理安全鎮(zhèn)、xx市社會治安安全鎮(zhèn),、xx市法治鎮(zhèn),、xx市平安建設(shè)先進鎮(zhèn)。本人被評為xx市落實農(nóng)村政策先進個人、xx市,。
黨
群綜合服務(wù)中心建設(shè)先進個人,，曾獲得縣委、縣政府三等功,。
三年多來,，為全面推進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，本人及,。
黨
委政府班子,。
成員始終緊扣發(fā)展第一要務(wù)，以保增長,、保民生,、保穩(wěn)定為工作主線，抓工業(yè)運行,、抓規(guī)模企業(yè)培育,、抓集鎮(zhèn)經(jīng)營，加大三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的投入,，經(jīng)濟總量不斷壯大,，綜合實力顯著增強。20xx年底實現(xiàn)一般預(yù)算收入2800萬元,、財政總收入4700萬元,，分別是20xx年底的6.1倍、5.4倍,，年均分別遞增43.4%,、40.1%，地區(qū)生產(chǎn)總值,、固定資產(chǎn)投資,、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟指標(biāo)均實現(xiàn)翻番。
園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施累計投入3000萬元,，達到了“七通一平”,。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房近22萬平方米，園區(qū)共有企業(yè)41家,，園內(nèi)企業(yè)年可實現(xiàn)稅收2000多萬元,。初步形成紡織、機械加工,、節(jié)能燈具等特色規(guī)模產(chǎn)業(yè),，成為全縣為數(shù)不多的省級中小企業(yè)。
創(chuàng)業(yè),。
示范基地,，培育了一批新的經(jīng)濟增長點,。
2、農(nóng)村經(jīng)濟前景喜人,。緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收”工作目標(biāo)，積極實施“兩化一改”,、“十百千萬”,、“315”等工程，發(fā)揮“三大”載體作用,，村級經(jīng)濟實力不斷壯大,。4年來，全鎮(zhèn)形成萬畝韭菜,、10萬只毛兔,、百萬家禽、萬畝南美白對蝦等規(guī)模特色產(chǎn)業(yè),，實現(xiàn)了“一畝三千”的全覆蓋,、土地流轉(zhuǎn)達10000畝，已建成3個千畝以上的農(nóng)業(yè)示范園,，農(nóng)民人均純收入達8680元,。
3、集鎮(zhèn)經(jīng)營有效推進,。按照“一次規(guī)劃、分步實施,、打造特色,、積極經(jīng)營”的總體要求，加速推進集鎮(zhèn)建設(shè),，集鎮(zhèn)面貌顯著改善,。4年來，新建了劇場路,、鳳凰路,、長小路等道路，實現(xiàn)了集鎮(zhèn)硬質(zhì)道路全覆蓋,。截至20xx年底,，先后興建了鳳凰家苑、桃園新居,、幸福家園,、陽光花園、宏才社區(qū),、勝利橋康居示范村等12個居民小區(qū),，集鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴大,，集鎮(zhèn)承載能力不斷增強，提高了居民的生活質(zhì)量,，推動了集鎮(zhèn)的商業(yè)繁榮,。
1、收支情況：
2,、制度建設(shè)：
委書記,，我始終堅持以身作則，按照“為民,、務(wù)實,、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己,，帶頭執(zhí)行,。
黨
風(fēng)廉政制度，把精力集中在研究和解決實際問題上,，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上,。堅持廉潔從政，從嚴(yán)治政,，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律,。時刻自重,、自省、自警,、自勵,，無論是平時上班還是節(jié)假日，不公車私用,，不公款私請,，不公費私游。工作中,，南來北往,，經(jīng)過多少個風(fēng)景名勝地，從沒有游玩過一次,，常常是辦完事情連夜返回,。在立言立行上下功夫，管好自己的手,、管好自己的'腿,、管好自己的嘴，對身邊的人,、親屬,、朋友嚴(yán)格管理教育,，以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
三年多來,，我鎮(zhèn)積極推進民主法治建設(shè),。定期組織班子成員、
黨
員干部開展學(xué)法培訓(xùn),，提高依法辦事能力,。創(chuàng)新形式推進民主決策，進一步完善了重大決策聽證會制度,，提高了決策的民主化,、科學(xué)性。積極推進人大監(jiān)督規(guī)范運作,，期內(nèi)累計開展46次專項視察活動,，辦理代表建議和意見142件，辦結(jié)率100%,。普法宣傳教育得到加強,，廣大干群民主法制意識明顯提升。
項目;投資1600多萬元,，實施了中心河?xùn)|次高地治理項目,，建設(shè)了“長東排區(qū)”;投資700萬元，以二級路標(biāo)準(zhǔn)修建了勝長線,，全長7公里;投資1800萬元以二級路標(biāo)準(zhǔn)修建的長青線即將竣工;投入2000多萬元修建地面水廠一座,，改善了居民飲用水的質(zhì)量;新改衛(wèi)生戶廁6000座，新建沼氣1000座,，新納“雙入戶”用戶6000戶;投入400多萬元新建二甲病房樓一幢;計劃生育工作繼續(xù)領(lǐng)跑全縣,，連續(xù)xx年在縣級評比中穩(wěn)居第一方陣，為免查示范鎮(zhèn);新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率100%;加大了五保供養(yǎng),、優(yōu)撫提標(biāo)工作力度,，提高了五保集中供養(yǎng)率,，并保證了優(yōu)撫對象撫恤金及增補金費按時足額發(fā)放,。
述職人：xxx。
20xx年x月x日,。
經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告對金融分析師的重要性篇十五
大隊為副團職單位,，編制實力為51人（干部14人、文職雇員9人,，士官7人,、合同制隊員21人）；現(xiàn)有供給實力為51人(干部14人,、文職雇員9人,，士官7人,、合同制隊員21人)。大隊下轄1個執(zhí)勤中隊,。共有車輛9輛,，其中：消防執(zhí)勤車6輛，行政車3輛,。
（二）賬戶設(shè)置情況,。
大隊設(shè)立了一套消防事業(yè)經(jīng)費賬一套行政賬和2個銀行賬戶進行經(jīng)費的管理核算。截至9月30日,，業(yè)務(wù)賬戶總余額23.86萬元,，行政帳戶總余額為23.39萬元。
（三）經(jīng)費結(jié)余和資金結(jié)余情況,。
截止20xx年12月,，大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費帳面結(jié)余為168.32萬元。
截止月底,，大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費賬面資金余額111.89萬元,。
截止9月低，大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費賬面資金余額為23.86萬元,。
（四）經(jīng)費收支情況,。
一、消防業(yè)務(wù)費賬:,。
201月-9月低總收入264.12萬元（其中財政撥,。
（五）贊助罰沒款收支情況：
1、捐贈收支情況：
20xx年,，大隊共收取捐贈款4.9萬元,，捐贈款全部用于大隊發(fā)放福利。
20xx年,，大隊共收取捐贈款11.9萬元,，捐贈款全部用于大隊發(fā)放福利。
20xx年,大隊共收取捐贈款5.5萬元至今未返還到賬,。
2,、罰沒收支情況。
20xx年,，大隊共收取罰沒款50.2萬元,，上繳罰沒收入50.2萬元，財政返還35.14萬元,，留用15.06萬元,。共支出35.14萬元，大隊罰沒款用于大隊發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補助,。
2011年,，大隊共收取罰沒款88萬元,，上繳罰沒收入88萬元，財政返還70.9萬元,，留用9.1萬元,。共支出70.9萬元，全部用于大隊發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補助,。
2012年1-9月份大隊共計收取罰沒款111萬元,，上繳罰沒收入106.91萬元，財政返還33萬元,，支出33萬元,，全部用于大隊發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補助。
（六）資產(chǎn)物資管理情況,。
截止2012年9月,，大隊經(jīng)費固定資產(chǎn)賬面金額共計282.57萬元。資產(chǎn)實物賬固定資產(chǎn)金額282.57萬元,。本單位使用車輛9輛,，無外借車輛。單位使用車輛牌照7副,，其中行政車車拍照分別為wj19xa330,、402、403無外借車牌現(xiàn)象,。
（七）債權(quán)債務(wù)情況,。
截止2012年9月底，大隊債務(wù)共計38.05萬元,，主要是接任時遺留的基建款,、招待費。
在xx大隊任職期間,，我積極進行協(xié)調(diào),，爭取政府支持，20xx年全年財政到位資金310.09萬元,，其中正常經(jīng)費137.03萬元,，72.06萬元用于營房裝修改造，58萬元用于購買中型水罐車一輛,，43萬元購買了特勤器材,；2011年地方財政撥131.68萬元為正常性經(jīng)費,，50萬元用于購買裝備器材,；投入72萬余元用于大隊營房改造裝修；2012年1-9月份地方財政撥款264.12萬元,，撥入正常經(jīng)費155.7萬元,，108萬元購買了十七噸水罐泡沫兩用車,。
一是積極爭取政府支持。我能夠搶抓機遇,，積極向縣委,、市政府匯報，得到了地方黨委,、政府的大力支持,，在縣財政吃緊的情況下，依然能夠協(xié)調(diào)縣財政將各項業(yè)務(wù)經(jīng)費爭取到位,。
二是嚴(yán)格落實后勤管理七項制度,。嚴(yán)格實行黨委理財，認真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定,，設(shè)立了兼職會計,、出納，重大開支實行黨委集體研究,，開支實行逐級審批,，超千元開支實行銀行轉(zhuǎn)賬，規(guī)避了經(jīng)費使用風(fēng)險,；積極發(fā)揮經(jīng)委會作用,，加強了對官兵伙食管理，確保了官兵吃飽,、吃好,，吃出營養(yǎng)，吃出特色,。
三是開源節(jié)流,，確保大項工作運轉(zhuǎn)。積極壓縮消耗性支出,，堅持把有限的經(jīng)費用于部隊建設(shè),，為各項工作的順利推進提供了堅實的后勤保障。
四是加強固定資產(chǎn)管理,。落實了固定資產(chǎn)管理制度,，對大隊所有固定資產(chǎn)進行了計價，錄入大隊固定資產(chǎn)賬目,，固定資產(chǎn)管理責(zé)任明確到人,，及時開展資產(chǎn)清查，做到了賬賬,、賬證,、賬實相符。
五是堅持從優(yōu)待警。嚴(yán)格落實從優(yōu)待警各項措施,，積極為官兵參加學(xué)歷教育,、學(xué)習(xí)駕駛創(chuàng)造條件，解決了官兵,、隊員的福利待遇,、文職人員的“三金”和績效獎。
經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告對金融分析師的重要性篇十六
下,，同志們的密切配合下,，按照既定的目標(biāo)和思路，本人和大家一起,，創(chuàng)新工作,，恪盡職守，虛心學(xué)習(xí),，廉潔自律,，正確行使。
黨
和人民賦予的各項權(quán)利,，樹立正確的權(quán)力觀,、政績觀，堅持立,。
黨
為公,，執(zhí)政為民，順利完成了區(qū)委,、區(qū)政府交辦的各項工作任務(wù),，個人理論水平和工作能力得到了不斷提升。下面,，按照審計組要求,，我將擔(dān)任區(qū)委政法委書記以來的工作情況作簡要匯報。
任職期間,，我與單位,。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子團結(jié)共事,、密切配合,、相互支持，不斷加強班子隊伍建設(shè),，提高自己和單位財務(wù)人員當(dāng)家理財?shù)哪芰?，使本單位?jīng)濟建設(shè)工作得到健康開展。
一是抓教育,，提高,。
思想。
政治素質(zhì)。有針對性地學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東。
思想,。
鄧小平理論,。
中國。
特色社會主義理論體系以及科學(xué)發(fā)展觀等重要理論,，堅定政治信念,，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極,。
思想,。
的侵蝕。
二是抓培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。在任期間，針對財政干部隊伍現(xiàn)狀,，制定培訓(xùn),。
方案。
不斷強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)不斷提高財務(wù)人員整體素質(zhì)全面提升財務(wù)工作水平,。
三是抓管理,，提高規(guī)范化水平。進一步建立健全財務(wù)管理制度,，不斷提高財務(wù)管理水平,。作為區(qū)委政法委的法人，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī),，在法規(guī)范圍內(nèi)開展財務(wù)工作,，本著節(jié)約、合理,、規(guī)范的原則,，把有限的資金用到維護穩(wěn)定工作中去。合法支出和使用預(yù)算內(nèi)資金,，對預(yù)算外資金,，按照規(guī)定全額上繳國庫。對各項財政收支,，要求財務(wù)人員及時下帳,，對帳，有計劃支出經(jīng)費,，做到少欠帳,，不欠帳，確保了經(jīng)費支出沒有赤字，略有結(jié)余,，個人嚴(yán)格按程序和規(guī)定報銷帳目,。
本人擔(dān)任區(qū)委政法委書記期間，全面落實綜治維穩(wěn)措施,，出色完成了各項目標(biāo)任務(wù),。
一是深入開展掃黑除惡、校園及周邊安全秩序整治等專項行動和社會治安突出問題集中整治工作,，社會治安環(huán)境明顯改善,。
二是建立各級各部門社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，健全各級調(diào)解組織,，完善大調(diào)解體系,，社會矛盾防范化解能力進一步提升。
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三是完善流動人口,、刑釋解教人員,、肇事惹禍。
精神,。
病人等重點人群管理機制,，落實虛擬。
網(wǎng)
絡(luò)管理措施,，健全“兩新”組織綜治維穩(wěn)機構(gòu),，社會管理水平進一步提高。
報警系統(tǒng),；創(chuàng)新“公正廉潔執(zhí)法”教育手段,，建成中心城區(qū)廉政警示教育示范基地；創(chuàng)新政法文化建設(shè)形式,，建成“朝陽文化”工程示范典型,；創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理模式，實行社區(qū)（村居）流動人口,。
網(wǎng)
格化管理,，有力推動了中心城區(qū)綜治維穩(wěn)工作跨越式發(fā)展。
自覺加強對《,。
黨
章》的.學(xué)習(xí),，嚴(yán)格執(zhí)行《。
中國,。
共產(chǎn),。
黨黨,。
內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的各項規(guī)定,，自覺遵守“兩個務(wù)必”和“八個堅持,、八個反對”的要求，切實做到立,。
黨
為公,，執(zhí)政為民。
一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力,。始終緊緊地團結(jié)在區(qū)委周圍,，在班子中講團結(jié)，講風(fēng)格,，互敬互諒,，互幫互讓,，嚴(yán)于律己,，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題,，充分調(diào)動方方面面的積極性,，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面,。
二是主動接受社會監(jiān)督,。勇于開展批評和自我批評，自覺接受,。
黨
組織和人民群眾的監(jiān)督,，主動和班子成員、基層干部談心交心,，讓他們指,。
出自。
己的缺點與不足,。對職責(zé)范圍內(nèi)的重大工作決策,，堅持先行調(diào)研，廣泛征求意見,，進行集體研究決定,，保證了決策的民主性和科學(xué)性；對干部任免,、財務(wù)開支,、評先樹優(yōu)等重要事項，全面推行政務(wù)公開,，以公開促廉政,。
三是堅持廉潔自律。全面落實,。
黨
員
領(lǐng)導(dǎo),。
干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定,。始終把廉潔從政作為基本準(zhǔn)則，常修為政之德,、常思貪欲之害,、常懷律己之心，以身作則,、以儉為榮,，堂堂正正做人，干干凈凈做事,，清清白白做官,。任職期間財務(wù)工作管理規(guī)范，無個人違規(guī)違紀(jì)行為,。同時,，對家人以及身邊工作人員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格監(jiān)督,，沒有以權(quán)謀私行為。
