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公司保安員的工作總結(jié)篇一
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光陰似箭日如梭,,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去,。回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作,,可以說是成績多多,,受益多多,體會多多,,但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,,現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下:
一,、關(guān)于上半年的工作
我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,,而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,,責(zé)任重大,壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負(fù)的使命,上半年我們重點抓了三項工作,。
一是抓隊伍建設(shè),。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,,我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,,我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員;同時,,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力,,我們團隊的人數(shù)從當(dāng)初的7個人,,增加到現(xiàn)在的39人,是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設(shè)上,,我們把“相馬”、“賽馬”,、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結(jié)合,。在多渠道引進隊員的同時,,高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家,,來為隊員講授消防方面的知識和技能,,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),,達到上崗的要求,。隊員上崗后,,我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,,風(fēng)雨無阻,,冷熱不斷,,使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。
半年來,,我們保安隊已成為一支拉得出,,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,,能出色完成任務(wù)的隊伍,。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,,“不以規(guī)矩,不成方圓”,。團隊組建后,,我們對值班、交接班,、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度,,對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理,,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,,充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三是抓思想建設(shè),。由于我們的隊員來自不同的地方,,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì),、性格,、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,,血氣方剛,,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,但是可變性也很大,。因此,,我們在隊伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,,緊抓不放,。在工作方法上,我們根椐不同隊員,,不同情況,,靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),,與隊員個別談心,,交心,典型案例教育,,舉行升旗儀式等多種形式,,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員,、拾金不昧的事跡,,組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開“人的價值在哪里?”,、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”,、“我認(rèn)為一位合格的.保安班長應(yīng)是……”的大討論,,每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章,,并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,,及時上報,,有錯必糾,,有錯必改,懲前治后,,引以為鑒,,強化精神,,改進工作。
形式多樣的思想品德教育,,收到了實實在在的效果,。無論在工作上,還是在日常生活中,,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即:工作積極主動的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,,討價還價的無;做好人好事的多,,違紀(jì)背法的無。
二,、半年工作的體會
半年來的工作,、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷,。首先,,張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項工作中都能走在前面,,干在前,,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,,張主任,、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢,、講要求,,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,,張主任等領(lǐng)導(dǎo),,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮,。所有這一切,,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證,。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的,。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,,定位高端、規(guī)模宏偉,,理念先進,,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,,先一步,快一拍,,否則就會被動,,就會出問題。因此,,我們在工作中,,盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,,從客觀實際出發(fā),,批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心,。當(dāng)隊員生病,,或遇到困難時,只要我們知道的,,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,,只要我們能做到的,都會全力去做,,做不到的,,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,,工作,、生活受到影響,我們及時去看望他,,給他送去飯菜,,幫他洗衣服,,同時,在工作上幫助調(diào)班,,好讓他安心養(yǎng)傷,。當(dāng)我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,,并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,,更使全體隊員都能感到溫暖,,看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,,我們都組織隊員進行學(xué)習(xí),,同時,引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”,,收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,,事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心,、更用心,。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來的工作,,在取得成績的同時,,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。
下半年及今后的工作要求將會更高,,難度將會更大,,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,,承認(rèn)困難,,但不畏困難。我們將迎難而上,,做好工作,。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,,“兩個大提升”,,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商,,顧客滿意,。
以上是我們保安隊20xx年上半年的工作總結(jié),不到,、不妥,、不對之外,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
三是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校,他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練,。他們在工作上,,都能求同存異,顧全大局,,無論工作條件多么艱苦,,生活條件多么簡陋,,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,,共同拼搏,,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實在感人,。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多,、情況復(fù)雜,天氣不利的情況下,,比較出色地完成各項工作任務(wù),,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。
公司保安員的工作總結(jié)篇二
大家好!即將過去的一年是充實忙碌而又快樂的一年,,在這歲末之月,我回首過去,、展望未來,,感觸良多,。
我是從今年7月份才來到x集團x藥業(yè)公司的,,到今天也有4個多月的時間了,我的感受很多也很深刻,,也學(xué)到了很多,。
按照公司安排,我們先進行了一星期的崗前安全培訓(xùn)以及企業(yè)文化方面的內(nèi)容,,大家都受益匪淺,。
培訓(xùn)結(jié)束后,有的進了機關(guān)部門有的進了車間,,而我來到了保安部門,,我看到的是公司各個門口都有保安員工的辛勤勞動,還有有條不紊的接待外來人員和車輛進出廠區(qū)的登記和檢查流程,,包括人員出入證,、車輛出入證、貨物出入證,、入廠區(qū)進辦公樓及車間的注意事項等,,而對此我所知甚少,但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強的好奇心,,保安部領(lǐng)導(dǎo)和同事也對我們進行了詳細(xì)的講解,。
自從8月1日開始正式上崗以后,,我的人生坐標(biāo)又有了一個新的追求。
我所學(xué)的專業(yè)是預(yù)備役,從事與部隊有關(guān)的工作,,可以說還算吻合,,我以為工作中不會有太大的困難。
但真正進入保安部后,我才發(fā)現(xiàn)自己把事情想得太簡單了,,工作中的內(nèi)部細(xì)節(jié)和繁瑣的工作流程讓我望洋興嘆。
可是,,我并不會停止前進的腳步,,路雖遠(yuǎn),行則將至,,事雖難,,做則必成。
在部長、班組長以及同事的幫助下,,我漸漸摸索到了門路,,也漸漸融入了工作,。
在過去的幾個月的時間里,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,,我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進步,,總的來說我在部門還算順利,、平穩(wěn)。
2012年對我來說,,是有意義,、有收獲的一年。
在進入保安部門后,,我學(xué)到了很多保安方面的知識,。
所以,我會更加努力的去學(xué)習(xí),。
我從站哨與接待來客最基本的內(nèi)容學(xué)起,,不斷充實自己,雖然我懂得的知識與保安職業(yè)要求還相差很多,,但我會在平時的工作中積累經(jīng)驗,,一步一個腳印,俗話說,,“不積跬步,,無以至千里;不積細(xì)流,無以成江海,?!毕嘈盼以谝院蟮墓ぷ髦幸欢〞龅酶谩?/p>
另外,,在工作中我充分體會到了態(tài)度的重要性,。
在我看來,態(tài)度決定一切,,個人的工作態(tài)度比工作能力更加重要,,工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動力,能影響對工作的知覺與判斷,,并可以促進學(xué)習(xí)、提高工作的忍耐力等,。
其實,,個人工作能力的大小,需要經(jīng)過長時間的接觸才能發(fā)覺,,但工作態(tài)度的好壞,,一眼就能可得出來,在部門中有很多因為態(tài)度的問題與公司發(fā)生分歧,也使我看到了態(tài)度的重要性,。
總結(jié)這4個多月的工作學(xué)習(xí),,我發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事學(xué)習(xí),,爭取在以后的工作中取長補短,。
下面我主要談一下自身的不足以及在工作中出現(xiàn)的問題。
“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行”,,對于學(xué)過的知識,運用能力還有待提高,。
在這幾個月的工作中我發(fā)現(xiàn),,很多地方的知識我都曾經(jīng)學(xué)過,但在實踐時卻大多都忘卻了,,或者即使沒有忘記,,也很難運用到實際工作中。
這就需要在平時的工作中多注意總結(jié),,爭取縮短理論與實際的差距,。
我是一個比較懶的人,在平時的工作中,,我也會犯懶散的毛病,,做事情喜歡拖拉,只要不是當(dāng)天必須完成的任務(wù),,一般就會拖到明天,。
其實這些工作還是要自己去做的,沒有人會替你去做,,拖來拖去積累的事情多了,,最終還是累了自己。
道理很簡單,,但要付之于行動的時候,,就會變得復(fù)雜起來,希望在以后的工作中,,我能克服自己的這一缺點,。
與人打交道是一門學(xué)問,但我卻不善于溝通,,但是,,大家在同一片藍天下,互相的幫助與溝通是不可缺少的,,沒有完美的個人,,只有完美的團隊,,有時候光靠自己的努力是不夠的,要依靠大家共同的關(guān)注,。
為了能將工作做的更好,,我也會注意平時的一言一行,為他人提供力所能及的幫助,,大家共同創(chuàng)造威奇達保安部美好的明天,。
我平時就不太細(xì)心,做事情丟三落四的,,在工作期間,,我一直努力克制自己的這一缺點,在完成一項工作后都要再檢查一遍,,以防止出現(xiàn)錯誤,。
但有時候還是會出現(xiàn)漏洞,認(rèn)真只能把事情做對,,用心才能把事情做好,,我想,只要自己用心去工作,,就一定不會再犯馬虎的毛病了,。
我在處理問題的時候,總覺得有什么就做什么,,而不對可能發(fā)生的事情有什么提前的計劃,,所以常常使自己陷入被動的局面,影響事情的解決能力,。
所以在日常的工作和生活中,,注意養(yǎng)成科學(xué)的思維方法,養(yǎng)成提前規(guī)劃的習(xí)慣,,用發(fā)展的眼觀看問題,,充分估計和分析事物發(fā)展的結(jié)果,使得自己能夠從整體上把握事情的發(fā)展,。
見賢思齊;不賢,,改之。
即已知道不好,,朝著相反的方向就可以了,。
對于自身不足的認(rèn)識工作,我已經(jīng)完成了,,也了解到了其帶來的負(fù)面效果,,接下來還有最重要的一步,就是做好實踐工作,,變主動為被動,,自覺預(yù)防缺點的發(fā)生。
對于自身的缺點和工作中的不足,,我會給予足夠的重視,,并爭取在下一年的工作中認(rèn)真改正。
我在講述自身不足的同時,,也闡明了下一步改善的方法,,根據(jù)自身的情況,我講述一下明年的工作計劃,。
1.加強自身修養(yǎng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,,不斷提高自我修養(yǎng)的自覺性。
理論是行動的指南,,思想是行動的先導(dǎo),,理論越徹底,認(rèn)識越正確,,進行修養(yǎng)的自覺性就越高,,在修養(yǎng)實踐中的盲目性就越少,就能及時地識別錯誤傾向,,少走彎路,,免遭挫折。
修養(yǎng)要按照“有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律”的方向努力,,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想的基本原理,掌握辯證唯物主義,、歷史唯物主義的基本觀點,,深刻理解社會發(fā)展的客觀規(guī)律,樹立正確的人生觀,、世界觀,。
必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件,學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策,特別是當(dāng)前改革開放的總方針,、總政策以及十五大會議精神,。
必須認(rèn)真學(xué)好保安部門的業(yè)務(wù)知識及技能。
還必須認(rèn)真學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的應(yīng)急知識和自?;ケ5姆椒?。
只有理論上的堅定,,才能有行動上的堅定,才不致于隨波逐流,,附和錯誤潮流,。
2. 牢固樹立“安全第一”的思想,增強防患意識,,樹立做好安全保衛(wèi)工作,。
通過多形式、多渠道教育自己充分認(rèn)清當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢,,維護當(dāng)前公司安保大局,,牢固樹立“安全無小事的理念,加強責(zé)任心和使命感,,確保在崗一分鐘,,警惕六十秒,真正做到居安思危,,警鐘常鳴,。
在強烈的安全責(zé)任意識規(guī)范下,精細(xì)化做好每一項工作,。
要把公司安全作為自己工作永恒的主題,、置于保安工作的第一位,把規(guī)范化管理和各項安全工作做深,、做細(xì),、做扎實,確保嚴(yán)格文明安全管理,。
從思想觀念,、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面進行深刻教育,,用全新的理念和求真務(wù)實的精神,,全面提高自己的素質(zhì)。
時刻保持清醒頭腦;始終堅持防范在先,,以良好的精神面貌扎實做好公司保安工作,。
2013即將過去,在這一年中,,我有太多的感慨,,有畢業(yè)時的迷茫,離別時的'傷感,,也有工作時的欣慰,,這些都深深印在了我的腦海中。
新的一年就要來臨了,如果2013不是世界末日的話,,那么它將是我生命中的新起點,,也注定是我為之努力、拼搏的一年,。
在2014年,,我會在威奇達藥業(yè)實現(xiàn)自身的價值。
作為一名新員工,,我要感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,,是你們的幫助和支持使我進步,。
2014年我會不斷學(xué)習(xí),努力工作,。
我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造成績,,讓工作充滿生機和活力!我們是一個整體,唱得是同一首歌,,走得是同一條路,,奔得是同一個目標(biāo)!我會和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,,邁向成功!
光陰似箭日如梭,,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。
回顧我們保安隊在近江江韻園半年來的工作,,可以說是成績多多,,受益多多,體會多多,,但存在的問題也不少,。
為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,,現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下:
我是今年5月17日開始值班的,。
由于我們是商住一體的小區(qū),而且又是客戶單位比較重要的管理位置,,責(zé)任重大,,壓力千鈞。
為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負(fù)的使命,,我們重點抓了三項工作:
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,,我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,,一手抓素質(zhì)的提高。
在人員的配備上,,我們從年輕有活力的隊員;同時,,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。
通過半年的努力,我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主,。
在隊伍建設(shè)上,,我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。
凡新隊員進來后,,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),。
同時我們還專門邀請**市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),,達到上崗的要求。
隊員上崗后,,我們還堅持每周半天的技能訓(xùn)練,,風(fēng)雨無阻,冷熱不斷,,使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。
半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,,打得響,,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍,。
工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,,不成方圓”,。
團隊組建后,我們對值班,、交接班,、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格,、實用的制度,,對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,,用制度來保證工作任務(wù)的完成,。
如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩,。
由于我們的隊員來自不同的地方,,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格,、愛好均不相同,。
更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,,這既是我們保安工作的需要,,同時,也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。
青年人可塑性很大,但是可變性也很大,。
因此,,我們在隊伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,,緊抓不放。
在工作方法上,,我們根椐不同隊員,,不同情況,靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),,與隊員個別談心,交心,,典型案例教育,,靈活多樣地實施思想品德的教育。
如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾,、拾金不昧的事跡,,組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開“人的價值在哪里?”,、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是……”的大討論,,每個隊員都能在學(xué)習(xí),、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章,,并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。
對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,,我們要求:不得隱瞞,及時上報,,有錯必糾,,有錯必改,,懲前治后,,引以為鑒,,強化精神,,改進工作。
形式多樣的思想品德教育,,收到了實實在在的效果,。
無論在工作上,還是在日常生活中,,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。
即:工作積極主動的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,,討價還價的無;做好人好事的多,,違紀(jì)背法的無。
半年來的工作,、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,,可以說受益非淺,。
首先,大隊長身為領(lǐng)導(dǎo),,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,,增添了干勁和信心;同時,,公司多個領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢,、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,,客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo),,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮,。
所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證,。
我們是在江韻園從事保安工作的。
我們工作中,,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,,從表象滲透到內(nèi)心,。
當(dāng)隊員生病,,或遇到困難時,,只要我們知道的,,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,,都會全力去做,,做不到的,,也盡力想辦法幫助,。
如一位隊員的手受傷后,工 作,、生活受到影響,,我們及時去看望他,,給他送去飯菜,,幫他洗衣服,,同時,,在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷,。
當(dāng)我們了解到隊員過生日時,,都會提前為他們訂好蛋糕,,并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會,。
這種人性化管理,,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,,看到希望。
我們采取典型事例的教育方法,,全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念,。
如在報紙上,,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例,,我們都組織隊員進行學(xué)習(xí),,同時,,引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”,,收到了事半功倍的效果,。
使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。
工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。
面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。
這種有益的創(chuàng)新嘗試,,事實證明是有效的、成功的,。
很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,,從而工作更安心、更用心,。
我們的隊員大多數(shù)是來自五湖四海。
他們在工作上,,都能求同存異,,顧全大局,,無論工作條件多么艱苦,,生活條件多么簡陋,,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,,共同拼搏,,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),,其精神實在感人,。
下半年我們之所以能在江韻園鬧事多、情況復(fù)雜,,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務(wù),,得到客戶單位的一致好評,,全體隊員的共同努力功不可沒。
這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。
回顧半年來的工作,,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。
突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。
所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,,加以克服和改進,,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。
下半年及今后的工作要求將會更高,,難度將會更大,,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。
我們一定正視現(xiàn)實,,承認(rèn)困難,但不畏困難。
我們將迎難而上,,做好工作,。
具體講,,要做到“三個再創(chuàng)新”,,“兩個大提升”,,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。
即:在思想觀念上再創(chuàng)新,,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓客戶單位滿意,讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo),、客戶,滿意,。
以上是我們保安隊20xx年工作總結(jié),,不到,、不妥,、不對之外,,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
公司保安員的工作總結(jié)篇三
20xx年xx月xx日保安員xx,、xx因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留,,后按部門規(guī)定兩人被開除,,當(dāng)時隊長xx在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生,,從側(cè)面縱容保安員的氣焰,,事后隊長xx也被勸退,。這是我部上半年比較嚴(yán)重的一次治安事件,,給我部造成了十分被動的局面,產(chǎn)生了很壞的影響,。為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動的工作局面,我部多次開會,、培訓(xùn)并請老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓(xùn),深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果,,以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件,。
在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查,,此事后公司加強了印章,、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的管理完善了簽字不確認(rèn)制度,。
在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習(xí),,如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理,、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等,。在演習(xí)中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)本事、團隊合作精神,、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應(yīng)做的工作。
消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點,,我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查,,下達隱患整改通知單xx余份并督促相關(guān)單位進行了整改,,其中工作重點為xx酒家及b1施工現(xiàn)場,。多次組織本部門員工進行消防常識培訓(xùn),、滅火實戰(zhàn)技能演習(xí),,在培訓(xùn)中員工掌握了基本的消防常識,。與工程部配合每月對消防設(shè)備進行測試,、保養(yǎng)、維護,,到達了消防設(shè)備完好率xxx%,保障了在緊急情景下消防設(shè)備的靈敏度,。
煙感探測器由于長時間未做清洗,,部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報、錯報,、不報警現(xiàn)象。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價格,、質(zhì)量及保修時間,調(diào)研結(jié)束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗,,工期約xx天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談,,與維保單位已基本達成一致意見,,計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設(shè)備開始維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),。
保安管理設(shè)大堂崗,、巡邏崗,、監(jiān)控崗,、車場崗,、許可證局大堂崗,,崗與崗之間密切聯(lián)系,,對大廈實行全方位xx天xx小時的安全保衛(wèi),嚴(yán)格的管理制度確保了上半年本大廈無治安,、刑事案件,、火災(zāi)事故的發(fā)生,。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn),,加大對在職保安員的培訓(xùn)力度,,注重崗位形象,、禮節(jié)禮貌,、應(yīng)急處理本事等多項培訓(xùn),,從而增強保安員的工作職責(zé)心和整體素質(zhì);強化服務(wù)意識,樹立“友善與威嚴(yán)共存,、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),,保安人員在做好治安管理職能外,還為業(yè)主供給各種服務(wù),,構(gòu)成了一道亮麗的風(fēng)景線,。
一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,,從保安隊組建開始,,我部在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,,一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設(shè)上,,我部把“相馬”,、“賽馬”、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時,,高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進來后,我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。隊員上崗后,我部還堅持每周xx天的技能訓(xùn)練,,風(fēng)雨無阻,,冷熱不斷,,使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。半年來,保安隊已成為一支拉得出,,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,,能出色完成任務(wù)的隊伍。
二是抓制度建設(shè),。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,,不成方圓”。團隊組建后,,對值班,、交接班,、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格,、實用的制度,對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,,用制度來保證工作任務(wù)的完成,。
三是抓思想建設(shè),。由于隊員來自不一樣的地方,不一樣的崗位,,各人的綜合素質(zhì),、性格,、愛好均不相同。更重要的是他們都剛xx出頭,,血氣方剛,,這既是保安工作的需要,同時,,也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,,可是可變性也很大。所以,,我們在隊伍建設(shè)工作中,,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放,。在工作方法上,,我們根椐不一樣隊員,不一樣情景,靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),,與隊員個別談心,交心,,典型案例教育等多種形式,,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住警隊先進人員xx,、xx同事拾金不昧的事跡,,組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開“人的價值在哪里?”,、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章,,并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,,我們要求:不得隱瞞,,及時上報,有錯必糾,,有錯必改,,懲前治后,引以為鑒,,強化精神,,改善工作。形式多樣的思想品德教育,,收到了實實在在的效果,。無論在工作上,還是在日常生活中,,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即:工作進取主動的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,,討價還價的無;做好人好事的多,。
小結(jié):回顧半年來的工作,在取得成績的同時,,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表此刻:
一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;,。
二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改善;,。
三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,,加以克服和改善,,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。下半年及今后的工作要求將會更高,,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們必須正視現(xiàn)實,,承認(rèn)困難,但不畏困難,。我們將迎難而上,,做好工作。具體講,,要做到“三個再創(chuàng)新”,,“兩個大提升”,最終實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,,在自身形象上大提升;最終到達讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓全體業(yè)主及客戶滿意,以上是保安部xx年的工作總結(jié),,不到,、不妥、不對之處,,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
公司保安員的工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼20xx年又過去了,在上級領(lǐng)導(dǎo)及員工共同努力下,,我較好地完成了本項目部x年公司及客戶交辦的各項安保服務(wù)任務(wù),。
一、在勞動紀(jì)律方面,,為了提高保安服務(wù)質(zhì)量,,切實維護我公司利益和展示我公司良好形象,保證被服務(wù)單位有一個正常的工作秩序,,嚴(yán)防各類突發(fā)事件的發(fā)生,,為客戶提供一個良好的工作環(huán)境,,在上半年嚴(yán)格落實保安公司各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例,通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的,、工作懶散的員工,,使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué)、征求上進的興趣,,同時營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。僅第一、二季度組織員工消防培訓(xùn)x課時,、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)xx課時,,組織消防演練x次,使每位員工熟練的掌握了消防知識,、業(yè)務(wù)及操作技能,,另外還起草了各種應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)案。
二,、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務(wù)方面及時檢查,、督促和進行相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn),使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔,、內(nèi)務(wù)整理規(guī)范有序的良好習(xí)慣,。
三、在安全上也加強防范,,增強保安人員的責(zé)任感,,不定時檢查他們工作,看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設(shè)備情況,,查記錄,對記錄填寫不屬實嚴(yán)格的進行了處理,,通過嚴(yán)格的管理使得每位員工都擁有了一份責(zé)任心和責(zé)任感,。當(dāng)然,其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài),,甚至產(chǎn)生惰性,,對這樣的情況我們沒有先處罰,首先加強培訓(xùn),,耐心溝通,,同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn),。
四,、業(yè)務(wù)拓展情況,年初至今半年時間陸續(xù)拓展x個項目,,增加人員x人,,這些成績源于賓館嚴(yán)格的管理,,賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌,只有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客,。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量,,形象、服務(wù)意識,、素質(zhì)三者缺一不可,。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球,才會有大量的“買主”,。
上半年來,,每天都在發(fā)生著巨大的變化,一,、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢x余次,,檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局,、治安支隊,、區(qū)分局內(nèi)保處,共查出問題3項,,現(xiàn)場進行了整改,,主要問題項。在工作中積極配合甲方,,有問題及時協(xié)助甲方處理,,在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定,。
當(dāng)然整體來看是不錯,,但實際工作當(dāng)中還存在著一些不足之處:
保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導(dǎo)安全出口的客人因為不聽保安指揮導(dǎo)致發(fā)生爭執(zhí),,嚴(yán)重影響了保安員形象,,未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,,出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報,,由上級解決。針對這點,,每月必須對工作人員的行為規(guī)范,、服務(wù)意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓(xùn),,以達到完善管理要求,。
以上是我的工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
公司保安員的工作總結(jié)篇五
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光陰似箭日如梭,,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去?;仡櫸覀儽0碴犜趽P州國際珠寶城半年來的工作,,可以說是成績多多,受益多多,,體會多多,,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,,現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下:
一、關(guān)于上半年的工作
我們是今年1月9日開始值班的,。由于我們是一支新組建的團隊,,而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,責(zé)任重大,,壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,,上半年我們重點抓了三項工作,。
一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,,從保安隊組建開始,,我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上,,我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力,,我們團隊的人數(shù)從當(dāng)初的7個人,增加到現(xiàn)在的39人,,是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設(shè)上,我們把“相馬”,、“賽馬”,、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時,,高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家,,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),,達到上崗的要求,。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,,風(fēng)雨無阻,,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。
半年來,,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,,能出色完成任務(wù)的隊伍。
二是抓制度建設(shè),。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,,不成方圓”,。團隊組建后,我們對值班,、交接班,、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格,、實用的制度,,對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,,用制度來保證工作任務(wù)的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩,。
三是抓思想建設(shè),。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì),、性格,、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,,血氣方剛,,這既是我們保安工作的需要,同時,,也是我們在日常工作,、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,,但是可變性也很大,。因此,,我們在隊伍建設(shè)工作中,,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放,。在工作方法上,,我們根椐不同隊員,不同情況,,靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),與隊員個別談心,,交心,,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,,靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,,組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,,展開“人的.價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”,、“我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論,每個隊員都能在學(xué)習(xí),、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,,我們要求:不得隱瞞,及時上報,,有錯必糾,,有錯必改,,懲前治后,引以為鑒,,強化精神,,改進工作。
形式多樣的思想品德教育,,收到了實實在在的效果,。無論在工作上,還是在日常生活中,,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即:工作積極主動的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,,討價還價的無;做好人好事的多,,違紀(jì)背法的無。
二,、半年工作的體會
半年來的工作,、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷,。首先,,張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項工作中都能走在前面,,干在前,,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,,張主任,、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢,、講要求,,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,,張主任等領(lǐng)導(dǎo),,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮,。所有這一切,,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的,。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,,定位高端、規(guī)模宏偉,,理念先進,,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,,先一步,快一拍,,否則就會被動,,就會出問題。因此,,我們在工作中,,盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,,從客觀實際出發(fā),,批判地接受新的思維,,堅持不斷的創(chuàng)新,,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。我們工作中,,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,,從表象滲透到內(nèi)心,。當(dāng)隊員生病,或遇到困難時,,只要我們知道的,,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,,都會全力去做,,做不到的,也盡力想辦法幫助,。如一位隊員的手受傷后,,工作、生活受到影響,,我們及時去看望他,,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,,在工作上幫助調(diào)班,,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時,,都會提前為他們訂好蛋糕,,并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,,不僅使受幫助者個人深受感動,,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,,我們都組織隊員進行學(xué)習(xí),,同時,引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”,,收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,,事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心,、更用心,。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來的工作,,在取得成績的同時,,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。
下半年及今后的工作要求將會更高,,難度將會更大,,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,,承認(rèn)困難,,但不畏困難。我們將迎難而上,,做好工作,。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,,“兩個大提升”,,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo),、客商,,顧客滿意。
以上是我們保安隊20xx年上半年的工作總結(jié),,不到,、不妥、不對之外,,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校,,他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練,。他們在工作上,都能求同存異,,顧全大局,,無論工作條件多么艱苦,,生活條件多么簡陋,工作任務(wù)多么艱巨,,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),,其精神實在感人,。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復(fù)雜,,天氣不利的情況下,,比較出色地完成各項工作任務(wù),全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。
公司保安員的工作總結(jié)篇六
[總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦,。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的物業(yè)公司保安員的年終工作總結(jié),,歡迎閱讀,,希望大家能夠喜歡。
光陰似箭日如梭,,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去,。回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作,,可以說是成績多多,,受益多多,體會多多,,但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,,現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下:
我們是今年1月9日開始值班的,。由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,,責(zé)任重大,,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負(fù)的使命,,上半年我們重點抓了三項工作,。
一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,,從保安隊組建開始,,我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上,,我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力,,我們團隊的人數(shù)從當(dāng)初的7個人,增加到現(xiàn)在的39人,,是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設(shè)上,我們把“相馬”,、“賽馬”,、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合,。在多渠道引進隊員的同時,,高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),,達到上崗的要求。隊員上崗后,,我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,,風(fēng)雨無阻,冷熱不斷,,使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。
半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,,能出色完成任務(wù)的隊伍,。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,,“不以規(guī)矩,,不成方圓”。團隊組建后,,我們對值班,、交接班、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格,、實用的制度,對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理,,用制度來規(guī)范大家的行為,,用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,,充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩,。
三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方,,不同的崗位,,各人的綜合素質(zhì)、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,,這既是我們保安工作的需要,,同時,也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,但是可變性也很大,。因此,,我們在隊伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,,緊抓不放,。在工作方法上,我們根椐不同隊員,,不同情況,,靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),,與隊員個別談心,,交心,典型案例教育,,舉行升旗儀式等多種形式,,靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,,組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”,、“我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論,每個隊員都能在學(xué)習(xí),、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,,我們要求:不得隱瞞,及時上報,,有錯必糾,,有錯必改,懲前治后,,引以為鑒,,強化精神,改進工作,。
形式多樣的思想品德教育,,收到了實實在在的效果。無論在工作上,,還是在日常生活中,,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,,討價還價的無;做好人好事的多,違紀(jì)背法的無,。
半年來的工作,、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,,可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷,。首先,,張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項工作中都能走在前面,,干在前,,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,,張主任,、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢,、講要求,,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,,張主任等領(lǐng)導(dǎo),,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮,。所有這一切,,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的,。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端,、規(guī)模宏偉,,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,,不但要跟上,,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,,快一拍,,否則就會被動,就會出問題,。因此,,我們在工作中,盡量不受習(xí)慣思維,、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,,堅持不斷的創(chuàng)新,,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。我們工作中,,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心,。當(dāng)隊員生病,,或遇到困難時,只要我們知道的,,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,,只要我們能做到的,都會全力去做,,做不到的,,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,,工作,、生活受到影響,我們及時去看望他,,給他送去飯菜,,幫他洗衣服,同時,,在工作上幫助調(diào)班,,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時,,都會提前為他們訂好蛋糕,,并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,,不僅使受幫助者個人深受感動,,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,,我們都組織隊員進行學(xué)習(xí),,同時,引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”,,收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,,事實證明是有效的,、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心,、更用心,。
回顧半年來的工作,在取得成績的同時,,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。
下半年及今后的工作要求將會更高,,難度將會更大,,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,,承認(rèn)困難,,但不畏困難。我們將迎難而上,,做好工作,。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,,“兩個大提升”,,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商,顧客滿意,。
以上是我們保安隊20xx年上半年的工作總結(jié),,不到、不妥,、不對之外,,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
三是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校,,他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上,,都能求同存異,,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,,生活條件多么簡陋,,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,,共同拼搏,,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實在感人,。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多,、情況復(fù)雜,天氣不利的情況下,,比較出色地完成各項工作任務(wù),,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。
公司保安員的工作總結(jié)篇七
2011年成為過去,新的一年已經(jīng)到來,我雖是一名普通的集散中心的保安員,,但在我心中,集散中心就是我的家,。同事就是我的兄弟姐妹,,集散中心的事是我自已的事,我要精心守衛(wèi)我的家,,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長,。我明白作為一個家庭成員,一名保安員的責(zé)任重大,。
保衛(wèi)是一項特殊的,、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯,、畏懼,。我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
在李隊和張隊的帶領(lǐng)下,我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我們加強對進出人員,、施工人員正監(jiān)管和登記,定時進行樓巡,,把萌芽的事故撤底消滅,,確保集散中心的安全。
在工作之余,,在隊長帶領(lǐng)下,,我們進行了保安員體能訓(xùn)練,內(nèi)容包括,,隊列訓(xùn)練,軍體權(quán)等,。堅持完成預(yù)期目標(biāo),,保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃,我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯體能素質(zhì),,才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日,、用在一時”沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢。
作為保安員還是一名義務(wù)的消防員,,今年綜合辦組織了好幾次的消防安全講座培訓(xùn)并學(xué)習(xí)消防平時生活當(dāng)中遇到安全發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急措施,,并認(rèn)真地學(xué)習(xí)記錄,掌握消防知識,結(jié)合集散中心的消防設(shè)備、設(shè)施,,定期進行設(shè)備的巡查和維護工作,,以預(yù)防為主、防消結(jié)合方針,,確保集散中心財產(chǎn)的安全,。
在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié):
1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo),、認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作,,指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當(dāng)中始終把維護公司利益放在弟一位,。
2,、對進出的車輛嚴(yán)于記錄,做到文明服務(wù),。
3,、堅持“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的消防方針,完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施,并加強消防知識的培訓(xùn),,提高防火意識,,能掌握消防設(shè)備的操作方法,確保安全,。
以上是我在一年中做到做好的方面,,縱觀一年的工作客觀自我剖析,自已在下列中方面存在不足之處,,在今后的工作中進一步加強和改正,。
1、工作當(dāng)中有松懈,。
2,、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學(xué)習(xí),積累,。
2011年已經(jīng)過去,,我們滿懷地迎來2012年,新的一年意味著新的機遇新的挑戰(zhàn),,今朝花開勝往昔,,料得明日花更紅,我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下集散中心的明天會更好,,做為集散中心的一份子,,在明年的工作我將一如既住,全心作意的為公司貢獻一份微薄之力,。
楊應(yīng)軍2012年2月2日,。
公司保安員的工作總結(jié)篇八
時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,,回顧20--年的工作,,在六安分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,,特別是人員管理,、車輛管理、治安管理,、消防管理,、車輛管理工作及保安員的崗位紀(jì)律形象,禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,,現(xiàn)就20--年的工作情況總結(jié)如下:
首先作為保安隊長的我,,在日常的工作中嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,,處之身先士卒,,事事以身作則,,作為保安隊長始終堅持"打鐵先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,,同時不斷加強自我學(xué)習(xí),,提高自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,通過不懈努力,,我們捷成木業(yè)保安隊可以說是成績多多,,受益多多。由于捷成木業(yè)是重點防法火單位,,進入的運輸車輛多,,業(yè)務(wù)多,進出人員復(fù)雜,,所以責(zé)任重大,,為了保質(zhì)保量完成,履行好我們肩負(fù)的使命,,上一年我們重點抓了以下三項工作:
一,、抓隊伍建設(shè):
一支過硬的隊伍是做好工作的保證,所以我認(rèn)為要做好隊伍建設(shè)就要首先加強隊長隊自身的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)的提高,,隊長作為帶兵人在工作中有著至關(guān)重要的作用,,通過我多次自學(xué)業(yè)務(wù)知識,專研業(yè)務(wù)技能,,培養(yǎng)了我領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高了我管理水準(zhǔn)和處理各類突發(fā)事作的能力,,并每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓(xùn),,和他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,緊緊圍繞張總提倡的“客戶是上帝,,服務(wù)是靈魂,,用心服務(wù)”等諸多細(xì)節(jié)文化,由于培訓(xùn)和教育到位,,不僅減少了保安隊的投訴率,,還取得了良好的效果,圓滿地完成各項工作任務(wù),,為客戶創(chuàng)建了一個文明,,和諧,安全的生產(chǎn),,生活的工作環(huán)境,,樹立了我公司良好的形象。
二,、重視客戶單位的安全防范,。
善始善終地嚴(yán)抓車輛和人員的進出工作,,制定完善的管理制度,每天對外出的車輛和人員進行檢查,,確保公司的財物不受到損失,,在7月17號的晚上12點25分,從外來了兩個可疑人員,,原來是白天運木材沒有能夠及時結(jié)帳的人員,,捷成木業(yè)的承諾是24小時都可以結(jié)帳,由于當(dāng)天是星期天晚上,,財務(wù)沒有及時在銀行取現(xiàn)金,,所以引起客戶的不滿意,而且這兩個人是在喝了大量的酒之后來公司,,語言和行為都不理智,,當(dāng)時我們采取了耐心勸說和嚴(yán)重聲明了法律法規(guī),由于我們堅持原則,,不吭不卑的態(tài)度震懾了兩人的無理取鬧,,避免了他們夜間進入公司,穩(wěn)定了公司的夜間生產(chǎn),,把業(yè)務(wù)糾紛消滅在萌芽之中,,同時我們保安隊也對突發(fā)事件有了更多的經(jīng)驗!處理問題的能力日漸成熟!
三、重視消防工作,,始終堅持"預(yù)防為主,,防消結(jié)合"的原則。
每日定期對生活區(qū)和生產(chǎn)車間的消防設(shè)備設(shè)施進行檢查,,確保其良性運作,,同進培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日,用兵一時"的指導(dǎo)思想,,成功撲滅生產(chǎn)車間12,、25火災(zāi),事情經(jīng)過是這樣的,,12月25日,,我們巡邏到生產(chǎn)車間,發(fā)現(xiàn)設(shè)備冒煙起火,,在及時撥打救火電話的同時,,迅速進行撲火,組織人員撤退,,由于撲救及時,,沒有造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,避免了住戶的經(jīng)濟損失,,杜絕了一起重大安全事故的發(fā)生,,得到客戶單位的表揚,,事后作為保安隊長的我還對單位的消防隱患提出了合理的整改建議!最大限度地保護了客戶的合法利益!
四、培養(yǎng)隊員廉潔奉公,,不謀私利的職業(yè)道德思想,。
加強隊員的品德教育,堅決落實保安公司的各項紀(jì)律制度,。我采取堅決果斷的措施,,堅決開除和調(diào)離我捷成木業(yè)保安隊,維護了公司良好形象和聲譽,,在業(yè)主心目中留下了良好口碑,。
五、其他方面:
1,、加強軍事訓(xùn)練,,提高隊員的軍事素質(zhì),強化崗位紀(jì)律,。
2,、培養(yǎng)隊員集體榮譽感和力爭第一的思想。
3,、積極配合其他部門完成各項工作,,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù)。
當(dāng)然,,我們工作中還存在許多不足和困難,,如由于上班路程比較遠(yuǎn),我們上班不能夠及時準(zhǔn)時到崗交接班,,給公司造成了一定的負(fù)面影響,,因此在成績面前我們不能驕傲,只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷改進工作中的不足,,以更加熱情,,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好業(yè)主,。
在20--年度,,我將團結(jié)全體保安隊員,堅決落實公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指引,,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望,。
公司保安員的工作總結(jié)篇九
回顧全月的工作,在管理處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和各部門同仁的幫助下,,保安隊全體人員齊心協(xié)力,,共同努力為中心園區(qū)的安全保衛(wèi)工作做出了積極的貢獻,,為中心園區(qū)的和諧建設(shè)和正常運營做好了強有力的安全保障,在本月的工作中,,雖然取得了一些成績但作為安全保衛(wèi)部門,,我們不能有一絲松懈,我們員工存還存在一些不容忽視的問題,,現(xiàn)將部門3月份工作情況總結(jié)如下:
一,、發(fā)揚優(yōu)勢管理,狠抓基層建設(shè),。
1,、人員的變動情況。保安部原有編制每班8人(經(jīng)理1人,,主管1人,,領(lǐng)班4人,保安隊員40人),,本月份為了進一步完善編制,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),本年度先后完成了人員結(jié)構(gòu)調(diào)整,,人員增加為每班9人(經(jīng)理1人,,領(lǐng)班4人,主管1人,,保安員36人),,同時順利完成了部門內(nèi)的離職及入職人員交接及培訓(xùn)工作。
2,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),,贏得信賴。加強保安咳嗽憊芾恚細(xì)癜湊氈0蒼憊ぶ霸鷚??卉来~莢潁憂肯殖《醬俸橢柿考觳椋3月17日部門開展全體保安員工培訓(xùn)安全工作條例及《員工手冊》,,主要規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝,、衛(wèi)生等,,同時白夜班要不間斷巡邏園區(qū)重點部位及樓層辦公區(qū)域的安全及門窗照明情況,通過方方面面的努力,,逐步提升了安保崗位的窗口形象,,提高了自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn),得到了業(yè)主的信賴和好評,。
3,、預(yù)防為主,重點布控,措施到位,,消除隱患,。
在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,,制定了應(yīng)急突發(fā)事件預(yù)案,貫徹落實防盜、防火的措施,在本月施工現(xiàn)場及施工人員未出現(xiàn)不安全事故,,部門勞動紀(jì)律員工未出現(xiàn)大的違紀(jì)違規(guī)行為,,但存在夜班值勤打瞌睡現(xiàn)象嚴(yán)重,,部門在3月29日領(lǐng)班會議上強調(diào)這類情況再次出現(xiàn)可執(zhí)行累加性質(zhì)的處罰。在此基礎(chǔ)上保安部協(xié)同相關(guān)部門和施工單位負(fù)責(zé)人實行群控、群防,、群檢、群治等措施,,確保園區(qū)內(nèi)安全防范工作萬無一失,如在周六日雙休日期間在施工現(xiàn)場加派保安人員,確保安全施工無事故,。
二,、嚴(yán)格管理,,提升品質(zhì),,改變觀念,創(chuàng)新方法,。
1,、本月按照年初制定的安全培訓(xùn)計劃,,參照行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),,對保安員每月進行一次例會、培訓(xùn),,重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識,、禮節(jié),、禮貌、專業(yè)技能,、消防知識,、突發(fā)事件應(yīng)對等,在本月領(lǐng)班會議上決定由部門各領(lǐng)班為我部門員工講述基本禮儀禮貌知識通過講解,、點評,、交流,促使部門員工在思想認(rèn)識和日常工作水平上都有不同程度的提升,。
2,、保安部按照全年計劃對保安員進行崗位培訓(xùn)外加技能訓(xùn)練,在本月恢復(fù)班組訓(xùn)練任務(wù),,做到培訓(xùn)工作分階段分內(nèi)容的考評,,使每個隊員都能達到“三會”(會隊列、會消防器材使用,、會指揮手勢),。通過各項培訓(xùn),,使部門員工在整體思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能,、服務(wù)態(tài)度得到了加強與提高,。
3、結(jié)合園區(qū)內(nèi)實際情況及保安部現(xiàn)有狀況結(jié)合多年的安保工作經(jīng)驗,引導(dǎo)部門員工提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念,。促使大家要有緊迫感,、上進心和責(zé)任心,培養(yǎng)我們團隊的精氣神,,激發(fā)保安隊員的主觀能動性和工作積極性,,同時通過樹立優(yōu)秀隊員,激發(fā)大家學(xué)先進,、爭先進的工作熱情,。通過在工作實踐中的不斷摸索和總結(jié),部門也制定出了“物業(yè)保安員應(yīng)知應(yīng)會”規(guī)范準(zhǔn)則,,為更好的服務(wù)于中心業(yè)主打下了基礎(chǔ),。
三、車輛及閘機進出人員的管理,。
部門在部門領(lǐng)班會議上反復(fù)強調(diào),,門崗隊員小木橋值勤隊員及35號樓外崗執(zhí)勤隊員都要嚴(yán)格按照閘機進出人員的規(guī)定操作,具體情況如下:
1,、嚴(yán)格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行,,控制園區(qū)內(nèi)的車輛,保證園區(qū)內(nèi)環(huán)境,,保證井然有序,、道路暢通,。
2、班組加強保安隊員的手勢,、語言方面的培訓(xùn)工作,。
3、為保證業(yè)主車輛的安全,,對外來進出車輛實施登記制度,,對帶出的大件物品按照出入登記制度,嚴(yán)格規(guī)范,,要求必須有相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人開具出的門證,,查驗后方可放行,在嚴(yán)格細(xì)致的工作下,,本月未發(fā)現(xiàn)安全事故,。
4、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,,及時辦理出入證件,對留守施工人員嚴(yán)格按照安全工作條例要求,,做好人員的登記檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。
縱觀看待部門工作,,保安部雖然出了一定的成績,,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),,不斷積累,,不斷總結(jié)經(jīng)驗,需要更加努力,,爭取在新的一年里為保障業(yè)主平安做出新的貢獻,。
在以后的工作中,我們將會重點做好:
1,、始終貫徹落實“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,在各項預(yù)案具體實施還不夠完善的情況下,,保安部繼續(xù)跟進落實,。
2、骨干人員文化修養(yǎng),、專業(yè)知識和管理能力,、個人素質(zhì)等參差不齊,有優(yōu)有劣,,物業(yè)保安部項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實,,保安部將針對問題加強教育培訓(xùn),。
3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高,。個別崗位保安員服務(wù)意識不夠,,針對情況保安部將強化管理,達到白天與晚上,、平時與周末,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4,、反復(fù)出現(xiàn)的問題:有個別崗位保安隊員儀容儀表不整齊,,禮節(jié)禮貌不主動,服務(wù)不周到,,處理問題應(yīng)變不靈活,,這些問題嚴(yán)重影響了整體服務(wù)質(zhì)量,在今后的工作中,,我們將下大力氣狠抓落實,,力爭有明顯提升,收到好的效果,。
四,、消防安全防范。
1,、為了防止發(fā)生重大火災(zāi),、杜絕安全隱患,部門一直致力于加強對員工的消防培訓(xùn)和實操訓(xùn)練,,保安部為了應(yīng)對突發(fā)事件中保障員工的安全,,組織員工學(xué)習(xí)了消防常識和逃生常識并取得相關(guān)證書,此舉有利于提高員工在突發(fā)事件中的自保能力,,今年將再次送四名員工參加此類培訓(xùn)活動,。
2、本月23日和24日部門經(jīng)理協(xié)同消防維保單位對新樓的消防設(shè)施設(shè)備進行了消防聯(lián)動測試,,其測試結(jié)果正常,。領(lǐng)班參與對滅火器材及滅火器月檢情況正常。
五,、部門存在的問題,。
1、部門員工服務(wù)意識有待加強,,對話語言有待提高,。
2、做好部門員工招聘工作及新員工組織培訓(xùn)工作。
六,、三月份部門工作計劃,。
1、繼續(xù)抓緊抓好部門的勞動紀(jì)律,,加強檢查力度,。
2、抓緊新人培訓(xùn)工作,,做好部門應(yīng)急準(zhǔn)備工作,。
3、繼續(xù)抓好落實安全檢查工作,,做到組織到位,、檢查到位,整改落實到位,。
4,、做好技防設(shè)備的日常維護和管理工作,做到及時發(fā)現(xiàn),、及時報告,,及時排除,保證設(shè)備不帶故障運行,。
5,、積極響應(yīng)管理處的工作安排,完成臨時的指派任務(wù),。
6、做好每月一次的消防設(shè)備的點檢工作,,協(xié)同維修保養(yǎng)單位做好每季度消防設(shè)備的聯(lián)動,。
40+1培訓(xùn)共計1次消火栓點檢共計1次。
部門管理層例會共計2次部門經(jīng)理查夜共計2次,。
公司保安員的工作總結(jié)篇十
一年來,,我公司景區(qū)的安全工作在相關(guān)職能部門的支持配合下,我景區(qū)高度重視,,精心組織,,協(xié)同配合,認(rèn)真實施,,全面按照安全工作總體要求和部署,,以對游客生命健康安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行旅游安全監(jiān)管職能,,全面完成了下達的旅游安全工作目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
將旅游安全作為一項重要工作來抓,旅游全監(jiān)管是一項全新工作,更是一項惠民工程,,因此,,我景區(qū)對此項工作不敢有絲毫懈怠,而是高度重視,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,深入調(diào)研、熟悉業(yè)務(wù),,不斷掌握新的工作方法,,吸取好的工作經(jīng)驗,全力做好旅游安全監(jiān)管工作,。
首先,,抓住重點,制定方案,。為做好旅游景區(qū)安全監(jiān)管工作,,確定了工作目標(biāo)、工作重點和實施步驟,,明確了以開展旅游景區(qū)為重點區(qū)域,,為游客營造一個安全、健康的旅游環(huán)境,,確保廣大游客玩的放心,。
其次,成立機構(gòu),,落實責(zé)任,。為加大對全縣旅游景區(qū)安全的監(jiān)管力度,景區(qū)成立了以總經(jīng)理為組長,,有關(guān)科,、室、隊為成員的旅游安全保安小組,,明確了工作職責(zé),,進行了責(zé)任分工,為此項工作的順利開展提供了組織保障,。
健全制度,,規(guī)范管理。按照對安全工作的總體要求,,為配合相關(guān)職能部門做好旅游安全工作,,制定并完善了一系列管理措施,明確要求各景區(qū)本著堅持“以人為本,,游客至上”的思想,,全面落實“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,進一步增強安全意識,,牢固樹立“沒有安全就沒有旅游”的.觀念,,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定制定和完善應(yīng)急預(yù)案,特別對旅游景區(qū)安全工作作了重點部署,。
第一階段:加強宣傳,,做好引導(dǎo)。結(jié)合夏季旅游安全隱患排查及集中整治行動,,在旅游景區(qū)和游客中普及旅游安全生產(chǎn)知識,,進一步引導(dǎo)樹立安全意識,高度重視安全工作,,努力營造人人關(guān)心食品安全的良好旅游氛圍,,為方便游客咨詢和維權(quán)。
第二階段:協(xié)調(diào)配合,,集中整治,。一是將安全監(jiān)管同“黃金周”相結(jié)合,在“五一”,、“十一”黃金周前,,按照旅游局的統(tǒng)一部署,等職能部門協(xié)調(diào)配合,,聯(lián)合執(zhí)法檢查,。
回顧一年來的工作,我們在景區(qū)保護,、安全,、管理上取得了一定的成績,但我們深知與各級領(lǐng)導(dǎo)的要求和先進景區(qū)的工作水平還有一定的差距,,在以后的工作中,,我們將總結(jié)經(jīng)驗,與時俱進,,開拓創(chuàng)新,努力把20xx建設(shè)成為文明,、誠信,、安全、高效的精品景區(qū),。
公司保安員的工作總結(jié)篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您們好!時間在不經(jīng)意中從指間劃過,,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧20--年的工作,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊員的大力配合下,,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理,、治安管理,、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀(jì)律形象,,禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,,現(xiàn)就20--年的工作情況總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格要求自己,,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,,處之身先士卒,事事以身作則,,作為保安隊長始終堅持"打兒先得自身硬"的要求,,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學(xué)習(xí),,提高自身業(yè)務(wù)知識和寫作水平,,通過不懈努力,為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力,。
二,、加強班長隊伍建設(shè),班長作為"兵頭將尾"在工作中有著至關(guān)重要的作用,,通過多次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作指導(dǎo),,培養(yǎng)了領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高了其管理水準(zhǔn)和處理各類突發(fā)事作的能力,,每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓(xùn),,合他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,緊緊圍繞董事領(lǐng)導(dǎo)提倡的"20--年我們要把服務(wù)做得更好,,"首問責(zé)任制"等,,諸多細(xì)節(jié)文化,由于培訓(xùn)到位,,不僅減少了保安隊的投訴率,,還取得良好的效果,全年共收到業(yè)主感謝信--封,,樹立了公司良好的形象,。
三、重視小區(qū)安全防范,,加強對外來人員,,出租房的管理,特別是對租住在小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員,,能夠掌握其動態(tài)及配合派出所不定期清查,,杜絕了治安隱患,,在全體隊員的精誠協(xié)作和共同努力下,去年成功抓獲和預(yù)防盜竊案件--起,,針對--華庭裝修高峰期,,嚴(yán)格加強對裝修工管理,憑證出入,,制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿,,通過大力整頓,截止目前為止,,未發(fā)現(xiàn)1例違規(guī)現(xiàn)象,,和業(yè)主的相關(guān)投訴。
四,、重視消防工作,,始終堅持"預(yù)防為主,防消結(jié)合"的原則,,每月定期對消防設(shè)備設(shè)施進行檢查,,確保其良性運作,同進培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日,,用兵一時"的指導(dǎo)思想,,成功撲滅了火情,減少了住戶的經(jīng)濟損失,,避免了一起重大事故的發(fā)生,,收到住戶感謝信一封,錦旗一面,。
五,、善始善終的嚴(yán)抓車輛臨停收費工作,制定完善的收費管理制度,,每天對收費工作進行檢查和監(jiān)督,,在-居工作期間,每月收費份額達--元左右,,在--短短--多月時間里,,累計收費金額達--元,取得了有史以來的最好成績,。
六,、培養(yǎng)隊員廉潔奉公,不謀私利的職業(yè)道德思想,,如隊員--拾得業(yè)主手機,,--拾得業(yè)主錢包(內(nèi)有人民幣若干)駕駛證等物品,,都能主動上交,,維護了公司良好形象和聲譽,,在業(yè)主心目中留下了良好口碑。
七,、合理利用資源,,減少公司的支出,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益出謀劃策,,積極建議管理處加強對收廢品,、送水、送石油氣等人員管理,,僅對收廢品人員管理就為公司創(chuàng)造經(jīng)濟收入-元,,目前相關(guān)人員有證方可進入小區(qū)。
八,、其他方面:
1,、加強軍事訓(xùn)練,提高隊員的軍事素質(zhì),,強化崗位紀(jì)律,。
2、培養(yǎng)隊員集體榮譽感和力爭第一的思想,,在公司組織十周年慶典活動中,,榮獲團體和個人一等獎。
3,、積極配合其他部門完成各項工作,,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù)。
公司保安員的工作總結(jié)篇十二
過去的,,在公司上級部門領(lǐng)導(dǎo)下,,做為物業(yè)公司的一名保安員工,以小區(qū)人,、財,、物安全防范為己任,以業(yè)主至上,、服務(wù)第一為導(dǎo)向,,認(rèn)真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,,現(xiàn)就工作體會總結(jié)如下:
遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求,,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮,,并付實際行動,,互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè),,禮貌禮節(jié)做得怎樣,,是服務(wù)水平的'體現(xiàn),。工作中做到勤問好、多敬禮,、態(tài)度熱情,、行為規(guī)范。
做為公司一員,,服從領(lǐng)導(dǎo),、顧全大局,才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量,。
自年初,,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,,這對于我來說是新的挑戰(zhàn),。為適應(yīng)新的工作要求,在熟悉掌握工作職責(zé),、要求的同時,,虛心向部門及領(lǐng)班請教,并在實踐中不斷領(lǐng)會,。工作方法從嚴(yán)肅,、說教向靈活、談心,、關(guān)愛轉(zhuǎn)變,,對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,不隱瞞,、及時上報,、及時處理、有錯必糾,、有錯必改,、分析原因、改進工作,。同時貫徹上級部門的各項工作指示,。如停車場管理應(yīng)及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕,特別是新痕,,車窗未關(guān)等],,及時通報車主或……等處理方式,讓車主感受到xx保安員工作負(fù)責(zé),、到位,。在上級部門督導(dǎo)下,各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下,,使工作順利進行,,較好地行了工作職責(zé)。
目前,,社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,,因此,,保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì),、高效,、服務(wù)的服務(wù)意識,為xx安全防范盡己之責(zé),,才能將本職工作做好,。
部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接,、有效的學(xué)習(xí),;物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲之一,,進一步認(rèn)識到:掌握,、了解并運用有關(guān)法律法規(guī),是提供有效服務(wù)的保障,;利用業(yè)余時間,,上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識,。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實自己,,使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處,,如溝通,、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強等,。
20xx年,,在公司“尊重他人、積極溝通,、盡職盡責(zé),、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù),、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務(wù)理念下,,將為xx安全防范而繼續(xù)努力工作。
公司保安員的工作總結(jié)篇十三
公司保安從業(yè)人員在今年上半年從1900余人,,發(fā)展到余人,,人防派駐服務(wù)客戶達190個單位,,充分發(fā)揮了為全市機關(guān)企事業(yè)單位和民營企業(yè)“保一方平安”的作用。半年來,,我部認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,,堅持拓寬保安市場,緊緊圍繞“安全,、可靠,、守信、滿意”的服務(wù)宗旨,。上半年,,共招收新隊員458人,辭退162人,,增員100余人,,勞務(wù)費回收1350余萬元,進行安全檢查300余次,,上報安全隱患80余起,,整改80余起,好人好事60多件,,協(xié)助公安機關(guān)擒獲各類違法犯罪分子20余名,,制止違法活動、平息斗毆事件200余起,,為公安機關(guān)提供破案線索40多條,,為客戶發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全隱患50多處,挽回客戶單位經(jīng)濟損失150余萬元,,拾金不昧30次,,收到客戶表揚信300份,承擔(dān)各類臨時社會安全治安防范保衛(wèi)任務(wù)12次,,共出動人數(shù)達200人次,。通過全體保安從業(yè)人員的共同努力,隊伍發(fā)展不斷壯大,,實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收,,為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻。現(xiàn)將上半年護衛(wèi)部工作總結(jié)如下:
圍繞為我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的出發(fā)點,,公司大力拓展業(yè)務(wù),,新組建2個大隊(夜巡大隊、娛樂大隊):
2,、新增加娛樂保安大隊,,人員100余人,涉及樂巢酒吧、英倫公館,、天街娛樂城,、歌庫ktv、世佳動漫城等35個崗點,。
目前,,保安業(yè)務(wù)市場基本上占領(lǐng)了全市較大型各個單位,崗點遍布學(xué)校,、金融,、機關(guān)、企事業(yè)單位及民營企業(yè),,為加強全市企事業(yè)單位內(nèi)部治安防范、安全管理,,協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安穩(wěn)定起著積極的作用,。
保安服務(wù)是一項特殊的服務(wù)性工作,企業(yè)要不斷發(fā)展,,關(guān)鍵是人員素質(zhì)的高低,。從今年上半年開始,護衛(wèi)部一直貫徹公司加強隊伍管理理念,,狠抓保安隊伍建設(shè),,不斷提高保安隊伍整體素質(zhì)。擴大招聘范圍,,不僅僅在各大人才市場常期駐點,,在網(wǎng)絡(luò)上、村鎮(zhèn)村委會里,,各個大隊人員的相互介紹等方面,,全面的進行著招聘事項,讓更多想從事保安服務(wù)行業(yè)的人員能找到我們公司,。嚴(yán)把“進人關(guān)”,,對新招收的保安人員嚴(yán)格按照:崗前培訓(xùn)、班長帶班實習(xí),,實行傳,、幫、帶制度,,護衛(wèi)部在短短六個月內(nèi),,共招保安隊員350多人,通過嚴(yán)格目測,、面試,、政審、體檢合格后,錄用了一批素質(zhì)較佳隊員,,成功組織安排了多期培訓(xùn)班,,訓(xùn)出合格保安員300余人,滿足了保安業(yè)務(wù)發(fā)展需要,。
今年,,按照國家政策的指示,我公司積極響應(yīng),,換發(fā)新式保安服裝,,截止6月份,分別發(fā)放于學(xué)校,、水電中心,、設(shè)備公司、各大銀行崗點等50多個單位共計420余人,,為宜昌城市面貌提供了新的亮點,,為我公司“與時俱進、創(chuàng)一流保安”奠定了良好基礎(chǔ),。
上半年,,護衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想,實事求是,,對大隊嚴(yán)格管理,、整頓好中層隊伍,深化“保安”品牌,。護衛(wèi)部以此為契機,,緊緊圍繞為客戶提供安全防范服務(wù),協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安這個中心任務(wù),,加強隊伍職業(yè)道德教育,,培養(yǎng)隊員的敬業(yè)精神,教育保安員要時刻牢記自己的職責(zé)和任務(wù),,把為客戶提供優(yōu)質(zhì)的安全防范服務(wù),、加強內(nèi)部保衛(wèi)放在首位,切實履行好自己的`職責(zé),。堅持從實際出發(fā),,以“嚴(yán)格管理,保證上崗質(zhì)量,;開拓領(lǐng)域,,培養(yǎng)優(yōu)秀人才”為目標(biāo),按照“嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實,、科學(xué),、高效”的培訓(xùn)方針,不斷改進培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法,,從端正隊員認(rèn)識入手,,加強政治思想教育,引導(dǎo)隊員樹立正確的人生觀,、從業(yè)觀,,培養(yǎng)學(xué)員“學(xué)保安、干保安,、愛保安”的熱情,,加強保安理論與保安實踐的結(jié)合,強化技能訓(xùn)練,,努力提高學(xué)員的綜合素質(zhì),,為人防增添新鮮血液。例如,,全市校園安全,、重大活動已經(jīng)都離不開保安,在去年承擔(dān)多次重大活動保衛(wèi)工作任務(wù)中,,派出大批保安人員動作迅速,、敬業(yè)愛崗,、恪盡職守,、不怕困難辛苦,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,,贏得了社會各界和廣大人民群眾的廣泛贊譽,,逐步深化“宜昌保安”品牌。
高素質(zhì)的保安隊伍對于保安業(yè)務(wù)發(fā)展具有決定性意義,。遵照公司把加強保安隊伍建設(shè)作為一項中心任務(wù)來抓,,護衛(wèi)部認(rèn)真貫徹落實好公司重新修訂《考勤制度》、《請銷假制度》,、《獎懲制度》,、《查崗制度》等四項日常管理制度,要求各個大隊始終堅持依法從嚴(yán)原則,,嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,,把目標(biāo)放在建設(shè)一支政治合格,、清正廉潔、素質(zhì)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)熟練,、紀(jì)律嚴(yán)明,、服務(wù)周到、形象良好,、作風(fēng)過硬的保安隊伍,。
1、開展隊伍思想整頓,,規(guī)范隊員思想行為,,提高為客戶服務(wù)的質(zhì)量,增加顧客滿意度,。
齡偏高,,缺乏保安工作實際經(jīng)驗,客戶的要求又越來越高,,護衛(wèi)部及時采取一些措施,。特別要求大隊長深入基層,抓緊隊員的思想教育,,從行動上關(guān)心,、愛護他們,使保安員從打工者的心態(tài)轉(zhuǎn)變成主人翁的角色,,增強他們的職業(yè)榮譽感,,回報社會,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。如各個大隊長經(jīng)常召集休息隊員,,通過多層次的說話,端正有些保安員的思想認(rèn)識,,工作態(tài)度和服務(wù)意識,,經(jīng)過一段時間的教育,保安隊員的綜合素質(zhì)得到了較大的提高,,客戶無投訴,。
2、嚴(yán)格督察,,落實各項規(guī)章制度,。
公司根據(jù)保安工作的實際情況,強化以人為本的管理,,在嚴(yán)格管理的前提下,,不斷落實各項規(guī)章制度,對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察,。公司督察隊不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況,,上半年,共出動督查42次,,崗點603個,,被檢查人員974人,,當(dāng)場糾正不規(guī)范的保安執(zhí)勤行為31人次,發(fā)放各類宣傳資料及通知600多份,,同時,,對41名保安人員違紀(jì)行為較嚴(yán)重的,上報公司作出嚴(yán)肅處理,,確保了保安員在崗執(zhí)勤良好的精神風(fēng)貌,。這樣,減少了違法違紀(jì)問題發(fā)生,,受到客戶領(lǐng)導(dǎo)好評,,不斷加強了保安隊伍正規(guī)化建設(shè),努力提高保安隊伍整體戰(zhàn)斗力,。
3,、重視企業(yè)文化發(fā)展,增強團隊凝聚力,。
公司保安員的工作總結(jié)篇十四
轉(zhuǎn)眼已在xx行度過兩個春秋,。我雖是一名普通的保安員,但在我心中,,支行就是我的家,,領(lǐng)導(dǎo)是我的家長,行里的職工是我的兄弟姐妹,,行里的事就是我自己的事,,我要精心守護我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長,。我明白作為一個家庭成員,,一名保安員“守衛(wèi)招行,、守衛(wèi)我家”的職責(zé)重大,。銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,,可我沒有因此而膽怯,、畏懼??▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃以前說過“我們不是在為老板打工,,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,,為自己的遠(yuǎn)大前途打工,。我們只能在業(yè)績中提升自己?!币虼?,我們務(wù)必秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,,干好日常看似平淡的工作,,要想得到,,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù),,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展,我經(jīng)常思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,,如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作潛力,!現(xiàn)總結(jié)如下:
我來到xx支行直到此刻,我主要負(fù)責(zé)支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,,押運的保衛(wèi)任務(wù),。記得剛到招行時,為了能快速進入主角,,熟悉工作,。我利用一切可能的時間學(xué)習(xí)招行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教,。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細(xì)的聽著,,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教,,為提高自己的工作潛力和服務(wù)水平,,在平時工作中,我學(xué)會了塌實,,勤奮,,務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,,所以我很快就熟悉了工作技巧,。贏得了許多客戶的好評。
無論做任何事,,務(wù)心竭盡全力,,因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知,,作為銀行的警員,,平時接觸現(xiàn)金的機會多,所以務(wù)必具備較高的個人綜合素質(zhì),,否則就容易出問題,,而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力,。
俗話說的好:“打鐵還得自身硬”,,如果自己都一知半解又怎樣能令客戶滿意呢所以我?guī)状螀⒓颖0补?、金融系統(tǒng)及xx銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn),,并在小隊組織學(xué)習(xí)時參加了《公民道德規(guī)范》,、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動,,平時小隊長還要求我們互相幫忙溝通交流的學(xué)習(xí)心得,、不定期摘選優(yōu)秀xx在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等,構(gòu)成了一個“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的良好氛圍,,不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng),在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,,還促進了彼此間的友誼,,可謂一舉多得。
最后我想說:我的`崗位雖然很平凡,,但為了“守衛(wèi)招行,,守護我的家”。我愛我的家,,愛招行,,愛我的職業(yè),愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去,,未來我將一如既往地做好自己的本職工作,,更加嚴(yán)格要求自己,為招行貢獻自己的微薄之力,!
消防知識,。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時,我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序,,并學(xué)會了攝象機的簡單維護與安裝,。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成,,減少供應(yīng)商來行維護所需要的不必要的費用,,和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置:如火警按扭,,煙感探頭,,消防栓等。加強消防知識學(xué)習(xí),。懂滅火器的一般知識:什么著火,,用什么滅火器,。會主動幫忙班長對滅火器定期檢查,如有壓力不足,,及時匯報,,確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。對突發(fā)事件帶給了安全保障,。