在繁忙的生活中,，我們需要合理安排計劃，以充分利用時間和提高效率,。在制定計劃時，我們應該思考未來的發(fā)展方向和趨勢,，以便更好地應對變化。從這些范文中,，我們可以看到計劃的目標與實際成果之間的差距和逐步縮小的過程。

財務主管的年度工作總結和計劃篇一

時光荏苒,，20xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲,。一年來，在局,、所領導及同事們的幫助指導下,，通過自身努力,，我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務素質,、工作能力等方面得到大幅提升,，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作,、學習情況總結如下：

一,、努力學習，全面提高自身綜合素質,。

學習是永恒的主題，具備優(yōu)良的政治和業(yè)務素質是做好財務工作的必要條件,，也是作為一名合格共產黨員的基本前提,。

一年來,，我不斷加強政治理論和方針政策的學習,，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式,，認真學習了黨的路線,、方針,、政策,，尤其是深入學習領會了黨的“十九大”精神,，用理論知識武裝頭腦,，指導各項工作,。同時，重點學習了財務工作相關法律法規(guī)或政策規(guī)定,，自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,，主動參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓,，充分利用業(yè)余時間,，加強財務知識學習,，保障了財務知識不斷更新,，工作水平有效提高,。

二,、嚴格履職,，扎實做好本職工作。

一年來,，我能認真履行。

崗位職責,。

自覺服從組織和領導安排腳踏實地,、忠于職守,、盡職盡責按時,、保質保量的完成了本職工作合理合法的處理了相關財會業(yè)務,。

工作中,，我本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬,。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，不予報銷,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經辦人員更正,、補充。

通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準確,、完整,。同時,，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,，主動協(xié)調財務室與其他科室關系,，認真完成領導交辦的臨時性工作任務,。

二是有效加強日常財務收支管理,。

在校期間,，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識，工作中做到了學以致用,。一年來，我能主動主動的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作,，準確無誤的填報月度,、季度、年終各類統(tǒng)計報表,，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務,、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作,。在完成本職工作之余,，主動參與工作。

三,、存在的問題及下一步工作打算,。

總結一年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，但仍存在一些問題和不足：

一是工作開展多,，經驗總結少,，導致效率低下,，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生,。我將虛心學習周圍同事先進的工作經驗,，勤于思考、加強總結,、提高效率,，以便更好的開展工作。

二是日常事務性工作多,，深入學習研究財務相關管理措施及工作制度少,，工作有廣度,，沒深度,。

今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己,，進一步加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平,，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想,、實事求是,、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項指標任務,，不辜負領導和同志們對我的期望。

開發(fā)置業(yè)x項目自xx年4月開始籌備,，在集團的大力支持下，實業(yè)公司正確領導和決策下,，置業(yè)公司全體員工,、各個相關部門克服了人員相對不足,、時間要求緊,、房地產市場宏觀調控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,，齊心協(xié)力,，眾志一心,，扎實工作，實現(xiàn)了“三當”,，即當年開工，當年銷售,、當年售罄的驕人成績,，同時也為南山房地產商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻,。

一,、xx項目財務基本數(shù)據(jù)：

截至xx年年末,，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6.6億元,，銀行按揭簽約放款率達100%,，建設投入期現(xiàn)金流3.17億元，預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元,，實現(xiàn)項目投資回報率達20.7%，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標,。

二,、財務控制管理與財務指標分析,。

（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下,，財務工作實現(xiàn)了幾個突破。

1）監(jiān)督與服務,。

xx年年初，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核,，因此公司要求內部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升,。外部,，稅務機關及銀行對房地產企業(yè)的重點監(jiān)察,、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度,。

轉載自 m.sevw.cn

在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大,、事務集中,、辦理日常財務事務距離遠,、時間長等多方面困難，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下,，使得財務部在職能管理上積累了一些經驗,，并向前邁出了一大步,，堅決做好財務審核,、監(jiān)督和服務等各項工作,。

2）合作銀行的選擇,。

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經驗和教訓,，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究,，經過反復具體地,、探索性地調查討論和斟酌比較，并屢次與多家內外資銀行領導的談判協(xié)商,，結合實業(yè)公司對xx項目資金運用等方面的具體要求，尋找適合我們項目的合作伙伴,，終于在預定時間內與各合作銀行（中行,、招行,、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策,。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售,。

買賣合同。

的復印件即放款,，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月,，開盤銷售一周內回流資金近1億元,，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運用,，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時,，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢。

（二）在連帶擔保責任方面,。

我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產開發(fā)商的惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止,，最早免除開發(fā)商擔保責任，較房產證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,，同時也免除了數(shù)千萬相關擔保保證金的巨額支出,。

（三）免費合作增值服務,。

我部與具有多年房地產行業(yè)經驗的銀行達成協(xié)議，共同舉辦盛大的開盤儀式,、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動,，支持網(wǎng)點免費銷售宣傳,、行內網(wǎng)絡及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務,，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇。

（四）為工程,、銷售部門提供秀的服務,。

項目銷售準備及開展期間,，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿,。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色,。

1）研究編制銷售日報小軟件,，及時獲得銷售新信息,，發(fā)現(xiàn)并解決問題。

在未能使用銷售軟件的情況下,，部門員工做了艱苦的努力，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題,，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,，并對銷售計劃完成情況,、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析,，以此來判斷分析銀行,、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，加強內部控制，提出有關措施,，及時改進,。

2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,，并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費，從而降低了財務費用,。

經過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,，原計劃項目現(xiàn)金流3.61億元，實際現(xiàn)金流為3.17億元,，節(jié)約投入資金4400萬元,。

（五）編制工程付款臺帳,，建立部門間審核方式。

在項目成立伊始,，每筆工程付款在財務部都要經過2次記錄,，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬,，另外一次是“工程臺帳”,，由于金蝶財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經過賬套的轉換,，比較耽誤時間，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法,，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱,、合同金額,、結算金額,、付款逐次逐筆時間、憑證號碼,、累計付款額,、發(fā)票開具情況,、剩余款項,、是否已經繳納印花稅等細節(jié)。

另外,，我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況，確保雙方審核,、記錄正確,，保證工程款項的支付無誤,。

（六）加強與稅務等政府部門溝通，積極推進土地增值稅清算,。

兩年來,，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策,，加強了與稅務部門等的溝通往來，努力尋找應對方案,，為確保稅務工作的順利進行做著準備,。

在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的重要性,，其實直接組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,，包括工資,、職工福利費,、折舊,、辦公費,、水電、勞保等都可以在此科目下列示,，而開發(fā)間接費用作為房地產開發(fā)成本的基本一項,，按照稅法的規(guī)定在計算房地產企業(yè)土地增值稅時有加計20%的扣除,，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近10萬元,。

三,、存在的問題和解決的辦法：

xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段，回顧過往,，我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足,，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正,，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,，這些不足都會使得我們的工作多走彎路,，甚至產生財務風險。

（一）營銷臺帳建立的重要性,。

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,，因為營銷部門沒有類似預算的崗位,，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱,，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控,，所以日常對銷售費用的支出和管理,、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的。

尤其是像宣傳展覽,、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,，形式也多樣繁雜,，經常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議,，工作強度和壓力忽然的增加,，更是考驗我們的認真細心程度，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,，那么每次付款就不會感覺混亂,，心中有本明白賬,。

（二）銷售費用與開發(fā)成本支出的預警,。

項目公司每年都會根據(jù)實際情況調整費用目標,，造成費用超支各有不同說法，實質的原因除了受市場價格和政策的波動之外,，主要是缺乏超支預警的敏感性,，對于哪些是合理和必要的支出,，哪些是可要可不要的支出,，哪些款項必須按期支付,，哪些款項需要暫緩支付等等這些內容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力,。

費用把控離不開事前的預計、事中的控制和預警,、事后的分析三個步驟，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,，要爭取更多的機會和時間走出去,，促進與內部各個職能部門的溝通,、信息共享,，與外部相關市場的接觸，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,，這樣根據(jù)細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性,，不至于調整的偏差太大,。

根據(jù)前述制定的計劃目標來指導日常工作，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息,。

（三）管理費用使用要區(qū)別責任中心,。

管理費用也往往容易超計劃,，這項費用的支出都是由公司內部各個職能部門累積的,，超計劃也難找到根源，尤其是業(yè)務招待費,、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的,，難以控制,，xx年年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門,，使得每個職能部門都成為費用的責任中心,，每個職能部門再落實到每個職員的頭上,，年初制定計劃目標,，作為部門工作考核的指標，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制,，其他職能部門不理解,、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面,，讓職員,、部門共同擔負費用控制的責任，有力提高了目標的執(zhí)行效力,。

以上的一些,。

心得體會。

都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的,，每個日常工作的細節(jié)雖小,，但是都關系到整個財務工作的最終品質,，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關,，我們無非是要做到心中有數(shù)、有底,，不辱財務部門的職責使命。

四,、20xx年工作提綱,。

置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷，有如此強大的精神支持,，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量,。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持，做好以下重點工作：

（1）繼續(xù)保持與稅務及相關政府部門的溝通聯(lián)系,，及時掌握國家新的政策法規(guī),，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響,，規(guī)避風險,，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作,，不留尾巴。

（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,，加強財務制度執(zhí)行力度,，把握總體工作思路,，做細,、做精財務工作,，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，保障和促進全局各項工作順利開展,。

（3）與公司銷售部門配合,，共同完成銷售后期的房產證的辦理,，保證資金和辦證工作的萬無一失。

（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結算,。

財務主管的年度工作總結和計劃篇二

忙碌中我們告別了20xx年,，迎來了嶄新的20xx年,，在這辭舊迎新之際,，我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解,、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝,！

回顧20xx年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下,，以成本管理和資金管理為重點，以務實,、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務工作,，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

1,、公司財務部每月承擔著大量的資金支付,、費用報銷,、記賬,、票據(jù)審核等工作。

同時還要配合公司的投標工作,；做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、社保資料等工作；每月還要辦理員工社保申報和增減工作,。面對平常而繁瑣的工作,，財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,，妥善處理各項工作。及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符,。

從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫,。

按照公司的統(tǒng)一布署,，有計劃,、合理的安排使用資金，做到合理調配資金,，保證工程施工過程中對各項用款的支付；保證項目投標所需資金的使用等,。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù),，及時跟進，積極催要,。

去年在公司辦公室人員空缺的情況下,，主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署,，配合相關部門完成項目投標工作,。

為了提高本部門的綜合業(yè)務能力，我們在工作之余，安排學習企業(yè)會計制度,，稅務制度,，大家互相交流，取長補短,。有效的提高了本部門的業(yè)務能力.

1,、財務人員財務知識,、稅務知識有待提高。

針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識,、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習,、討論,。進行部門建設，將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能，增強獨立解決問題的.能力,。

2,、制度管理方面，加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育,、職業(yè)道德教育,。

20xx年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。20xx年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。

雖然我們做了很多工作,，但是，20xx年的任務會更重,，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力,，以務實,、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌,！

作為xx集團子公司的xx公司,，財務部是xx公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。

財務主管的年度工作總結和計劃篇三

自**年3月中旬我以

實習

愛

其實，財務工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上,，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作,，在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程：

各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù)，按規(guī)定排序,、敲數(shù),，對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單,、報銷單,，及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目,、摘要,、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證,，原始單據(jù)和憑證粘貼好,。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后,，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂,，會計憑證要進行嚴格的保存,。

各項票據(jù)的領銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù)，整理**飯?zhí)蔑埰?、收?jù),，將空白收據(jù)、飯票,，排號,，蓋章，驗銷,，領用,。每次管理員驗銷、領取,，已驗銷發(fā)票要整理,，排序，保存放好,。登記入本準確,，隨時檢查有沒簽漏，簽錯,，保管好,。

各項發(fā)票的'購買及驗銷：整理**廣場**大廈及福昌片區(qū)、綠芳田等停車場發(fā)票,，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單,，每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票,。整理青春家園停車場發(fā)票，管理費發(fā)票,，填寫驗銷及購買單,，每月二十五號左右到南山地稅購買發(fā)票。整理水電費發(fā)票,，打數(shù),，到福田國稅局購買水電費發(fā)票，蓋章,，登記,。填寫驗銷單準確無誤，及時購買,。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票,，排號,，登記入購領本，每次管理員驗銷,、領取,，已驗銷發(fā)票要整理，排序,，放好,。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏,，簽錯,，保管好。

查賬：這是一項比較繁鎖的工序,，如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處,，每人每天都打一通電話來要求查數(shù)，那么,，我想,，這個會比較繁雜。所以,，我們并不輕松,。

記賬：登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費、租金,、場地費,、停車費臺賬，將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬,，臺賬是一個重大工程,，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作,。

復核憑證：復核會計憑證,，復核各項單據(jù)登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符，及時查明原因并予以處理,。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶,，金額是否一致等。

以上簡單的概括了財務會計中的日常工作,，一兩個字便可以將其說完,，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得,。顯然,，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心,、細心,、專心者不自欺,，才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責任重大,，而且有不少學問和技術技能,，需要好好

學習

會計主管這個工作崗位,，經過了將近一年的工作實踐和總結，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容,，會計工作絕非“雕蟲小技”,，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分,，它是經濟工作的牽導線,，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經濟損失,。因此,，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能,，嚴謹細致的工作作風。

財務主管的年度工作總結和計劃篇四

1,、切實加強了本部門職工的思想政治學習,，及時準確地傳達了公司決定、決策,、規(guī)定等,，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,，處處以公司大局為重,，維護了公司的利益和形象,。

2、按照公司財務收支計劃,，做好財務收支登記工作,，認真編制公司財務收支狀況表。

3,、加強公司預算管理工作,。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行狀況，進行檢查,、考核,，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務預算執(zhí)行狀況報告,。

4,、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好,、用好了財務印鑒,，確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用，有效地保證了資金的安全運營,，提高了資金使用效率,。

5、配合財務部門門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作,。

6,、加強自身業(yè)務知識學習，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事潛力,。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓,、企業(yè)所得稅培訓等。

1,、按公司安排,，定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營狀況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,，以成本控制為核心,，參與生產經營過程，并將有關狀況及時與生產單位勾通,。

2,、用心配合協(xié)助生產單位財務部門門，進一步建立和完善內控制度,，個性是生產成本,、費用的控制和考核，理順基礎財務管理、會計核算工作,。

3,、與公司其他管理部門一道，就炭素廠09年的生產經營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析,，為炭素廠降低經營風險,，提高經濟效益做了一些工作。

4,、與公司其他管理部門一道,，完成了硅鈣廠資產租賃工作，完善了相關租賃手續(xù),，并全額回收了09年租賃費用和材料銷售款項,。

一、為了提高部門履行職責的潛力,，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習,，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質，增強自我管理,、自我約束潛力,，提高履行職責的潛力。

二,、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作,，以成本管理為核心，抓基礎管理工作為重點,，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,，使公司盈利潛力和競爭潛力進一步提高,。

財務主管的年度工作總結和計劃篇五

我自20xx年x月x日滿懷希望和激情來到了x公司財務部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯,。轉眼間,，一年的時間過去了,，這期間在公司各位同事的力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與家一道,，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

通過一年多的實習鍛煉，讓我受益匪淺,，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生,，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的一年,，不管是在工作，還是生活和學習方面，都得到了很的提升,，這期間特別感謝領導和同事給我的助和提攜,。下面我將過去一年來自己的工作向家做簡要匯報：

首先，學習方面,，進入這家企業(yè),，讓我有了理論結合實踐的機會，更讓我明白了,，在學校學到扎實的專業(yè)知識,，對于會計工作的基礎作用，同樣,，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識,。很多在學校學習的比較模糊的知識，在實踐中得到了新的提升和認識,，理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水,。

第二，工作方面,，x年x月x日入職之后,，我被安排到固定資產和在建工程崗位上，由于在學校缺少實踐的機會,，加上對財務軟件的生疏,，剛開始的工作舉步維艱。但是,，我虛心向自己的師傅和同事請教,，從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬，到后來自己立做賬,，再到后來系統(tǒng)的掌握做賬,、對賬、出具財務報表,。雖然這個過程是個艱辛的過程,，但是，艱辛過后的蛻變,，讓我現(xiàn)在可以得心應手的處理各種賬務,。在這一年多的時間里，我也遇到很多問題,，然而,，領導對我的信任令我信心滿懷，不管怎樣,，我都不能讓領導失望,，由于我的認真和勤勞和領導師傅的細心教導,，每次都能較好的及時準確的完成領導交待的`任務，提供相關的財務數(shù)據(jù),，在掌握自己本職工作的同時,，也學會了關聯(lián)業(yè)務的處理方法。因此,，過去的這一年是歷練,，也是蛻變，是一個漸變成長的過程,。

團結的集體,，和諧的集體，親切的集體,。我很感動,，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著,。工作期間,，他們過我很多，包括工作上的和生活上的,，我會經常請教他們一些關于工作上的問題,，他們都是很耐心的我答疑解惑。領導對我也很照顧,，經常會問我有沒有什么困難,，有困難就提出來，不要放在心里,，形成思想包袱,，要敢于擔當，虛心學習和請教,。而對于領導安排的事情,，我會第一時間去完成，對于領導的語重心長的教導,，我會銘記在心,。工作上，難免會和其他部門有交叉,，這種交叉不僅讓我認識了很多新同事,，也讓我學會了怎么和各種人交往和相處，收獲工作效果的同時,，也收獲了很多朋友,。

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要有以下幾方面不足：

1、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2,、工作不很扎實，不能與時俱進,。忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更的熱情投入到工作中去,。

3,、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高,。

4,、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。

在過去一年的學習和實踐,，我學到了很多,，也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學習,，團隊合作意識有了很的提高,，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，做到讓領導,、自己都滿意,。當然，我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力,。

在試用期即將期滿之際,，我鄭重提出我的轉正申請，請上級領導給予批準,。在今后的工作中,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

財務主管的年度工作總結和計劃篇六

一年來計劃財務部以聯(lián)社計劃財務工作為指導思想,，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經營中心為前提，以提高經濟效益為目標,，狠抓會計業(yè)務基礎工作,，強化財務管理，化解會計風險,，提高會計核算水平,。

積極做好20xx年度轄內資金使用、統(tǒng)計,、財務收支,、非現(xiàn)場監(jiān)管、反洗錢,、賬戶管理,、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類，綜合業(yè)務系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作,。

為了防止發(fā)生支付風險,，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,，穩(wěn)健經營,。

財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格,，加上監(jiān)管部門,、人民銀行、地方政府的各項報表,、材料,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務較為繁重,，但是我們克服了時間緊任務重的困難,，精心安排，認真統(tǒng)算,，加班加點,，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。

加強對會計工作的規(guī)范化管理,，使之有章可循,，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度,、辦法進行了檢查,。

發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實,。

我們每季度對全轄進行了一次格式化,、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內基層信用社現(xiàn)金,、空白重要憑證進行了全面檢查,。

6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高,。

年初,，我們按照市辦下達的經營計劃，對各社制定了全年經營計劃,。

并按月、按季進行認真的測算和分析,，更好完成今年市辦下達的各項經營指標,。

非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段,。

使各信用社在資本充足率,、備付金比例、不良貸款比例,、最大一戶貸款比例等資本充足率指標,、流動性指標，安全性指標,，效益性指標較上年有了很大的提高,。

為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作,，遼寧省農村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用,，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員,，多次召開專門會議和培訓,，了解國際、國內反洗錢工作形勢,，國家有關反洗錢的政策和法規(guī),，學習反洗錢的識別、上報工作,，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入,、審核,、匯總及上報。

確保操作無風險,。

嚴把開戶審核關,，對于手續(xù)完備的，經審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中,，再由市人民銀行進行審核核準開戶,。

我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。

票據(jù)考核工作政策性強,，我們每月每季末都要對資本充足率,、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。

盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突,，但我們還是做好了各項考核達標工作,。

為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過聯(lián)社精心安排,，加班加點,，較好的完成了移植工作。

因為我們理解有限,，具體的核算工作還需要我們積極探索,。

1、繼續(xù)完成財務,、會計,、統(tǒng)計、非信貸五級分類,、財政快報,、反洗錢、結算,、改革及監(jiān)測,、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作,，同時按月監(jiān)測各項經營指標,、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查,。

2,、計劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓,，6,、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。

3、積極配合網(wǎng)絡中心完成“金信工程”各項工作,。

4,、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況,，做好來年呆賬準備,、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃,，并按季度列賬,，以逐步達到準備金提取的標準。

20xx年,，財務部門在公司領導的`支持和幫助下,，在其他部門的積極配合下，全體財務人員共同努力,，以企業(yè)效益為中心,，圍繞公司年度經營目標和重點工作，及時準確完成財務核算工作,，真實反映公司財務狀況和經營成果,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶，為公司領導經營決策提供依據(jù),。

一,、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理各項業(yè)務。

每月按時按質完成憑證編制審核,，按時編制報送財務報表,，及時反映公司經營狀況。

實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

二,、防范經營風險,，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經營,。

公司財務人員按時納稅申報,，及時足額交納各項稅款，定期與國稅地稅業(yè)務及稅務代理進行溝通,，認真聽取對方意見和建議,，確保稅務工作更快速,、更有效的完成。

三,、積極做好匯算清繳工作,。

在規(guī)定的時間內向稅務局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，及時完成匯算清繳,。

報送資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù),。

四、規(guī)范各項財務基礎工作,。

20xx年公司實際業(yè)務性質在會計核算上較上年有了很大的變化,，財務部門根據(jù)變化對會計核算科目及成本中心做了相應調整，將班組核算進行細化設置,，費用分攤也進一步細化管理,，各部門的費用項目進一步明細化，成本核算水平有了很大的提高,，及時為公司領導提供財務數(shù)據(jù),，針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。

五,、監(jiān)督控制生產成本,，完善成本核算。

財務部門今年進一步改進計算每個生產單元的成本,，完善生產單元的計算項目,，根據(jù)生產部門提供的物料清單及相關單據(jù)，將材料消耗,、人工費,、電費、折舊等項目分攤到每個生產單元,，月底財務按生產單元,、生產周期進行明細核算結轉生產、銷售成本,，使每一生產單元的產品成本更準確,，為下一年度銷售定價提供數(shù)據(jù)。

六,、認真做好常規(guī)性財務工作,。

財務部要求財務人員認真做好財務常規(guī)工作，如核算每月的物資采購入庫;確認銷售收款工作;審核每日費用報銷、記賬和票據(jù)管理工作;及時填報會計報表資料和稅務申報資料;整理裝訂每月財務憑證等。

在這最平常最繁瑣的工作中，財務人員能夠妥善處理各項工作,，合理安排各項工作次序，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務的工作要求。

對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。

從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都實現(xiàn)了正規(guī)化,、標準化。

按照檔案管理制度的要求對公司財務憑證進行整理、裝訂,、歸檔，使得財務部門成為公司的信息庫。

七,、合理運用國家稅務優(yōu)惠政策,，與國,、地稅部門溝通協(xié)調增值稅及營業(yè)稅附加稅費的減免、納稅申報等相關事宜,，使公司在20xx年及時的享受到了國家增值稅及營業(yè)稅附加稅費減免的優(yōu)惠政策。

八,、根據(jù)統(tǒng)一部署和要求，我公司會計檔案保管員對需要銷毀的1995年及以前年度的會計檔案進行了認真的梳理,，并編制會計檔案銷毀清冊,。

九,、加強生產經營過程管理、控制與監(jiān)督,。

每個季度主持并召開公司經濟活動分析會,，剖析公司生產經營過程中存在的問題，為公司領導的生產經營提供財務參考數(shù)據(jù),。

一,、完善財務部各工作崗位職責,，明確人員各崗位的職責權限，合理分工,，細化財務部各崗位的具體工作,，提高人員的專業(yè)技術水平、做好成員的團結合作,。

二,、做好公司20xx年度財務預算的編制工作以及20xx年度財務決算。

三,、繼續(xù)做好會計核算及成本控制,。

強化班組核算，做好全年切塊費用的控制使用,，有效控制成本支出,，降低成本，增加公司利潤,。

四,、做好資金管理及資產管理。

通過內部管理控制,，合理籌措,，統(tǒng)籌安排運用資金，加大對庫存積壓物資及不良資產的報廢及處置力度,，積極盤活存量資產,。

五、強化會計管理職能,，積極參與公司經營決策,。

合理開展各部門的費用管理，稅收籌劃,，收支控制,，為公司領導的生產經營提出合理化建議。

六,、做好財務分析工作,。

及時利用財務數(shù)據(jù)，采用科學的分析方法,，對公司的財務狀況,、營運能力和財務成果進行分析，客觀的評價公司業(yè)績,。

七,、迎接審計部門經濟責任審計檢查，確保檢查工作不出差錯。

財務主管的年度工作總結和計劃篇七

第三季度在領導及同事們的助指導下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人第三季度以來的工作,、學習情況匯報如下：

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線,、方針、政策,，深入學習領會黨的十六,、十六屆三中、四中精神,，努力踐行“三個代表”重要思想,，不斷提高了理論水平。加強思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,；四是不斷改進學習方法，講求學習效果,，在工作中學習,，在學習中工作，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨季度齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況，按時間性,，全季度的工作如下：三季度,，完成xx季度財務決算收尾工作，辦好相關事宜,，辦理事業(yè)年檢,。

認真總結上季度的財務工作，并為四季度訂下了財務工作設想,。對各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份,。完成xx季度新增固定資產的建賬,、建卡、季度檢工作,；二季度,，按照財務制度及預算收支科目建立四季度新賬，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務,。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務,、統(tǒng)計月報季報,；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能,。及時向相關單位,、站領導提供相關信息、資料,，以便正確決策,。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉,。

在對外付款方面,，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度,，賬務做到日清月結,、賬實相符、賬賬相符,。辦理行政事業(yè)性收費季度度審驗,，為貫徹落實行政許可法，及時報送收費項目,、標準,、依據(jù)、金額,、等自查清理情況表,，報送上半季度醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費,。三季度，根據(jù)甘人財號文精神的要求,，用近一個月時間對三季度以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況,、經驗體會,、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項,。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證,、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,，下半季度醫(yī)保，住房公積,。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等。

作為一個金融工作者,，我在工作能嚴格履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，并愿意接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如執(zhí)法檢查報告和做前的準備工作完成特殊項目的自檢報告和總結等文字材料的.作者的運動項目,。在這一系列的工作中，我知道作為一個合格的金融工作者,，我不僅要有相關的知識和技能,，而且要小心謹慎病人的作風，同時意識到,，無論在什么位置,，甚至不起眼的工作，應該用心做到,，即使在別人眼里是一個無聊的工作,，還必須善于尋找樂趣，隨著每一天的過去,，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的改變,。

財務主管的年度工作總結和計劃篇八

忙碌中我們告別了20xx年，迎來了嶄新的20xx年,，在這辭舊迎新之際,，我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!

回顧20xx年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下,，以成本管理和資金管理為重點，以務實,、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

1,、公司財務部每月承擔著大量的資金支付,、費用報銷、記賬,、票據(jù)審核等工作,。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料,、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作,。面對平常而繁瑣的工作，財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,，妥善處理各項工作,。及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫,。

按照公司的統(tǒng)一布署,，有計劃、合理的安排使用資金,，做到合理調配資金,，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等,。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù),，及時跟進，積極催要,。

去年在公司辦公室人員空缺的情況下,，主動完成了20_年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署,，配合相關部門完成項目投標工作,。

1、財務人員財務知識,、稅務知識有待提高,。針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習,、討論。進行部門建設,，將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能,，增強獨立解決問題的能力。

2,、制度管理方面,，加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然,。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育,。

20xx年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,，在各部門的配合下，取得了較好的成績,。20xx年度,，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,，但是,，20xx年的任務會更重，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)努力，以務實,、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

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財務主管的年度工作總結和計劃篇九

細各項基礎工作,，較好地完成了全年的各項工作任務,，突出表現(xiàn)在財務人員在學習、工作,、作風建設方面全面提升,，財務服務有了新轉變，財務工作有了新變化,，財務管理初見成效,，公司經營穩(wěn)步推進。按照集團公司干部考核要求,，將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下,，請大家評議。

一,、堅持政治理論學習不松懈,，深化思想轉變,，盡職盡責搞好服務。

1,、政治理論學習方面,。

20xx年圍繞集團公司開展依法治企年活動，主要學習了黨員輔導系列材料,，重溫黨章,，認真開展黨員民主評議，積極參加組織生活,，聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會,，對照黨員標準查找不足，嚴格要求自己,，做到待人誠懇,，做事認真，工作負責,，立場堅定,，始終保持良好的工作狀態(tài)，無愧于組織交給自己的一份重擔,，無愧于員工的期望,。

2、業(yè)務學習方面,。

自己作為公司一名新兵,，剛剛邁入生物制藥行業(yè)，以會計專業(yè)技術職稱考試為契機,，加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,，帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》,、《高新技術企業(yè)認定指南》,、《會計準則》,、《單采血漿站質量管理規(guī)范》等內容,，不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質，提高工作效率,。

二,、本人工作崗位職責履行情況。

1,、修訂完善財務管理內控制度,，理順管理流程，規(guī)范財務業(yè)務處理程序,。

以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,，強化依法治企,，規(guī)范工作流程，加強基礎管理工作,，梳理完善內控財務制度15項,，做到財務工作凡事有依據(jù)有規(guī)則，財務人員人人職責清晰任務落實,，為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持,。

2、籌集資金,，按期歸還中行到期貸款,。

在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下，合理調配資金,，并做好資金周轉中斷的多種預案,，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉的前提下,，最大限度地節(jié)約貸款利息費用,，確保資金流轉合理高效。

3,、強化服務,，履行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行預算管理辦法,。

借助省公司財務集約化管理平臺,，加強年度財務預算的調控監(jiān)督管理，實施資金月度資金平衡計劃管理模式,，做好對三個漿站的全方位服務工作,，在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責，確保預算可控在控,。

4,、加強成本核算，及時報送各類月度信息報表,，確保信息溝通順暢,。

在配合董事會深入泰邦、黔峰兩個生物制品公司調研學習漿站及財務管理的基礎上,，進一步完善成本核算管理體系,，細化成本管理，核算每批半成品及制品的成本,，將反映產成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計報表,、資金月報、會計報表月報按時上報董事會,。加強成本分析,，確保全年主營成本消耗率小于70%,。

5、穩(wěn)步推進省公司財務管控上線核算工作,，保質保量地完成20xx年會計核算及報表編制工作,。

按照省電力公司統(tǒng)一部署，公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一,，先后派多人參加集中培訓,，集中補錄會計憑證，核對數(shù)據(jù),，一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作,。

6、配合高新區(qū)一二期改造辦,，積極完成搬遷資產評估工作,。

實施整體搬遷，將對的長遠發(fā)展迎來良好地機遇,，3月份董事會與管委會簽署框架性協(xié)議,，管委會先后委派土地,、房產,、設備三家評估公司到公司實際查驗評估,，財務部作為主要配合部門，全力以赴,，專人接待,，聯(lián)合生產保障部按照評估要求，提供圖紙,、結算資料,、訂貨合同、固定資產臺帳等資料,，盡最大努力希望盡快有一個理想的評估補償,。

7、合理調配財務人員,，實施崗位輪動,，做到一人多崗，一崗多人,，為財務人員的職業(yè)發(fā)展多提供一個平臺,，一次機會，全面提升財務部的服務能力和管理水平,。

8、核實往來賬務管理,，梳理三年以上壞帳,，實施報批手續(xù),。

十多年的發(fā)展歷史，由于股東,、人員的變化更替,，遺留了基建期的一部分預付工程款、材料款壞賬,，按照工作規(guī)則已報請董事會批準予以核銷,，并建立應收賬款預警通知制度，確保全年應收賬款率小于5%,。

三,、黨風廉政建設職責履行情況。

對照集團公司《領導干部履行“一崗雙責”五項基本要求》,，現(xiàn)對本人20xx年履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”情況報告如下：

(一),、本人參加反腐倡廉學習教育情況。

本人作為一名年輕的領導干部,，曾經也是一名紀檢監(jiān)察工作者,，長期從事財務工作，更是黨風廉政建設的高風險領域,，深知廉政建設的意義和風險,，自覺將《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》作為廉潔自律的準繩，加強政治理論學習,，高度關注腐敗案件及腐敗分子的沉痛教訓,，及時上網(wǎng)閱讀思考“每月送廉文”內容，在思想上進一步提高了對反腐倡廉工作重要性,、長期性,、艱巨性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性,，堅持用正確的世界觀,、人生觀、價值觀引領自己堂堂正正做人,，踏踏實實做事,。

書記的重要講話，進一步學習了《黨章》,、《黨史》,、《社會主義核心價值觀體系》等內容，觀看了翟鴻燊老師的《孝道片》,、《激蕩三十年》,、《大三峽》專題片，受益匪淺，感受頗多,，這是我自加入中國共產黨以來,，首次參加的黨員集中學習班，重溫入黨誓詞,，仿佛又回到了當年,，更加激起了入黨時期的自豪與激情;再次系統(tǒng)學習黨的政策理論體系，再次以黨員的標準回顧自己走過的路,，檢驗自己的一言一行;觀看中國社會主義建設的三十年變化,，我感到欣慰和自豪，中國三十年的變化充滿了艱辛,、曲折,，甚至苦澀，畢竟我們是在困難中摸爬滾打出來的,，今天的平安與幸福來之不易,，我們要倍加珍惜，更要努力工作,，繼承和發(fā)展這個來之不易的小康社會,。

2、積極參加省電力公司組織的廉潔從業(yè)網(wǎng)上答題活動,，邊學邊答,，加深記憶和理解，取得了100分的好成績,。

3,、認真參加公司專題民主生活會，學習《批評和自我批評》,、《反對自由主義》兩篇文章,，認識到批評與自我批評是保證黨的機體健康的銳利武器，是維護黨的團結統(tǒng)一的法寶,，是黨制定正確路線和糾正失誤的保證,，是黨密切聯(lián)系群眾的紐帶。要發(fā)揚“理論和實際相結合的作風,、和人民群眾密切聯(lián)系在一起的作風,、自我批評的作風”黨的三大作風，不怕批評,，正確認識批評和自我批評,，如同人生病了就要吃藥打針一樣良藥苦口利于病，起到預防治療作用;如同老師批評學生一樣純潔無私;如父母教育孩子一樣懇切坦誠,，歡迎批評,，誠心接受批評,，主動接受監(jiān)督和提醒教育。敢于開展批評,，勇于開展自我批評,。

4,、認真組織開展“小金庫”專項治理工作,，確保上級精神傳達到位，廣泛宣傳教育落實到位,，承諾書簽訂到位,，自查自糾到位，舉報獎勵到位,，風險防范措施落實到位,，長效機制建立職責到位，更加注重過程控制和有效監(jiān)督,，逐步形成良性長效機制,，營造依法經營，規(guī)矩做事,，規(guī)范管理的良好氛圍,。

(二)、履行“一崗雙責”,，組織研究和開展分管責任區(qū)內的黨風廉政建設工作情況,。

本人認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，領導和組織財務部全體人員愛崗敬業(yè),，鉆研業(yè)務,，無私奉獻，不斷提升個人綜合素質,。以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,，強化依法治企，規(guī)范工作流程,，加強基礎管理工作,，梳理完善內控財務制度15項，做到財務工作凡事有依據(jù)有規(guī)則,，財務人員人人職責清晰任務落實,，為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持。

(三),、個人廉潔自律情況,。

(四)、存在不足和改進措施,。

通過對一年來在黨風廉政建設方面的總結回顧,，自己認為雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持,、八個反對”的要求以及組織期望還有距離,，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：認為自己在政治理論學習的系統(tǒng)性上還不夠,，在面對復雜環(huán)境和處理錯綜矛盾的經驗不足,，在對基層漿站和生產部門的調查研究還不夠深入，在今后工作中繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導,，樹立良好的思想作風,、學風、領導作風和干部生活作風,，做到以下幾點：

1,、加強政治理論的系統(tǒng)學習，注重學習的及時性,、系統(tǒng)性,，堅持理論聯(lián)系實際，超前思考,，超前行動,，掌握工作的主動性。

2,、加快自己的領導藝術和溝通協(xié)調工作能力進一步提高,，進一步加強領導高干部素質和能力的學習，特別是多向老領導謙虛學習,，不斷提高領導水平,，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力,，透過現(xiàn)象看本質,，站在全局的角度，從整體利益看待問題,。

3,、深入各部門各單位開展調查研究，了解干部員工和下屬漿站對財務工作的需求和意見,，幫助大家解決實際問題,，盡全力為各部門各漿站做好財務服務工作。

四,、當前公司財務工作面臨的主要困難,。

1、公司對三個漿站的管理力度直接影響著財務監(jiān)管的工作力度,。

2,、省電力公司實施財務管控上線核算,，對我們財務工作的規(guī)范化、標準化,、集約化,、科學化管理提出更高的要求，我們面臨很大的壓力和困難,。

3,、20xx年是實施停產改造和gmp換證的關鍵時期，資金壓力巨大,，需要我們精打細算,，科學組織,，嚴格管理,，力爭工期和投資均控制在可控范圍之內。

五,、明年主要工作的思路及努力方向,。

1、加強財務系列管理制度的宣貫,，著重提高制度的執(zhí)行力,，使之發(fā)揮應有的管理效能。

今年以來財務部按照董事會的要求修訂制定了15項財務管理制度,，明年要進一步完善財務制度,，加大在全公司范圍內對管理制度的宣貫和執(zhí)行，以此不斷規(guī)范我們的財務工作流程,，提高辦事效率,，減少推諉和扯皮。

2,、縝密安排資金計劃,，確保改造和換證工作的順利推進，力爭早日恢復生產,。

20xx年車間改造換證是公司發(fā)展的關鍵所在,，也是明年工作的重中之重，要加強組織領導,，細化管理措施,，確保改造和換證工作的正點推進，在確保改造質量和工期的前期下嚴格控制投資支出,，力爭節(jié)約改造成本,。

3、進一步加強對三個采漿站的財務監(jiān)管,，適時開展專項檢查,。

漿站的管理是公司血源管理工作的核心,，由于采漿行業(yè)的特點及歷史形成的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來很大的困難，漿站管理模式的改革或創(chuàng)新也在考量著我們這屆班子的智慧和能力,，著眼未來,，結合實際，適時開展?jié){站財務專項檢查或審計,，有利于發(fā)現(xiàn)管理缺陷,，以便進一步采取有針對性的財務監(jiān)管措施，為將站的健康發(fā)展提供財務服務和資金支持,。

4,、加強業(yè)務學習，提升素質,，提高財務部的綜合管理協(xié)調能力,。

20xx年以學習《企業(yè)內部控制規(guī)范》為指引，結合財務制度的宣貫執(zhí)行,，對照檢查內控業(yè)務流程漏洞風險分析,，逐步健全完善內部控制制度體系。

5,、以黨員的標準嚴格要求自己,，落實黨風廉政建設職責，警示鐘聲長鳴,，引導和教育分管范圍內的員工廉潔從業(yè),，干凈干事。

財務主管的年度工作總結和計劃篇十

以認真的態(tài)度積極參加xx集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,，及時準確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。對各類財務會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

認真學習財經方面的.各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：只干工作,，不善于總結,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結,、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果。忙于應付事務性工作多,，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

明年我要養(yǎng)成善于總結的習慣，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗,，建立健全良好的工作機制。不斷學習,、更新知識,、轉變觀念、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐,。

財務主管的年度工作總結和計劃篇十一

在金網(wǎng)絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經驗,，尤其是管理處基層財務工作經驗,，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位；

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

（三）只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責；

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好；

財務主管的年度工作總結和計劃篇十二

在未加入公司之前,，我所認為的財務管理概念是比較模糊,，財務工作也一直是屬于算賬型的，缺少經營管理的概念和意識,，加入燕之坊后,，特別是每次財務會議都讓我增加了很多的財管知識，提升了我對財務管理更加細致的理解，特別是財務分析,，讓我深刻體會到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一,，是戰(zhàn)略決策的重要依據(jù)，促使我從一個算帳型的財務逐漸向管理型轉變,，向理性數(shù)據(jù)轉變,，為我后期的財務工作指明了方向。

在這半年以來,，作為財務部負責人,，我本著客觀、嚴謹,、細致的工作態(tài)度,，復核各項會計憑證和原始單據(jù)，對不真實,、不合理,、不合程序的資金支出，堅決不予結算,，努力加強控制預算額度,，嚴格遵循資金審批權限及程序，保證了資金支出手續(xù)齊全完整,；每月按照燕之坊要求,，準時出具數(shù)據(jù)報表，對收入,、成本,、毛利異常的深入調查并追究，從而保證了收入,、利潤核算的正確性。

為了公司穩(wěn)健經營發(fā)展,，在稅務方面適當進行稅務籌劃以及會計處理,，主要將上半年流轉稅稅負由原來的每月、2%提升至下半年每月1%,，將原先的增值稅專用發(fā)票數(shù)量由34份增加至7份,，彌補了收入無法開票結算的問題，為了解決稅負存在的風險,，定期與稅務科長電話溝通,，認真仔細聽取稅務意見并改進，使財務核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務風險,，使我們建立了良好的稅企關系,。

1、采購環(huán)節(jié)：

為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)帶來的風險,，我財務部要求采購部必須做好以下幾點：

（1）淘汰不合格供應商,，建立長期合作,，主要為了貨款結算，爭取有利于我區(qū)的方式,，保證合法開票,、質量安全，貨款有保障,。通過這個方式,，半年以來，采購共淘汰不合格供應商近1家左右,，取得供應商返利85元,，直接為公司創(chuàng)造近萬元的凈利潤。

（2）必須開具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票,。通過淘汰不合格供應商,，按照財務要求的手續(xù)，開具發(fā)票,，直接解決了亂票,、多票行為，保證了會計核算的有效性,。

（3）調整貨款支付時間,，我財務部要求采購貨款必須到貨延后一月至兩月支付，且全部對公結算,，主要是為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)存在的不確定性因素帶來的損失,，確保貨物質量有保障，也同時起到占用供應商資金達到融資的效果,。

2,、銷售環(huán)節(jié)：

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須靠盈利來支撐，而盈利主要來自于收入,，為此銷售環(huán)節(jié)的財務管控非常重要,，為了使銷售環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，保證最終利潤的實現(xiàn),，我財務主要在對外價格流程上加強管控,，上半年我區(qū)購銷外賣單品虧損嚴重，導致整體毛利率下降,，為此下半年我財務部在購銷價格方面提出要求,，必須填制購銷外賣申請單，先由財務審核毛利,，正常的財務批準即可發(fā)貨,，非正常毛利的由我區(qū)總經理批準后在發(fā)貨，并且財務部在每月月底制定購銷外賣價格表，雖然不能完全為市場提供全方位的指導,，但是基本上提高了購銷毛利率1%,，從而做到了事先指導的作用，確保了經濟效益完成,。

3,、倉庫管理。

倉庫是存貨管理的主要部門,，資金占用,，部門職能在經營管理中職責是重中之重，因此在倉庫管理方面作了以下調整：

內部控制上,，制單和審核分開,，制單員的部分職能直接劃入財務部管理，其中：在制單流程上,，購銷外賣單據(jù)必須見到財務部主管審核簽字的申請單方可制單,，從而起到了避免購銷外賣負毛利的效果；在物流開單上,，運費單位價格按照財務主管與物流事先確定的價格執(zhí)行,，且必須按照財務主管要求的方式登記明細表，方便核查,，從而達到物流費用監(jiān)控效果,。

倉庫收貨環(huán)節(jié)：為了規(guī)避地采貨物質量的風險，我財務要求采購,、倉庫,、品管在收貨環(huán)節(jié)必須檢測貨物質量與數(shù)量，且檢測安全后在單據(jù)上簽字,，無品管簽字的入庫單,，一律不予支付貨款，從而做到事先控制質量風險,。

倉庫日常管理上：結合我區(qū)內部的情況,，倉庫日常管理一直較差，為了改善這種狀況,，我對倉庫管理調整了作業(yè)方式，實行“小分工,、大合作”,，對倉庫衛(wèi)生、碼放分區(qū)分個人管理,，由倉庫主管統(tǒng)一指揮,，發(fā)貨、配貨工作團結完成，日常管理每2天整理一次,，截止到xx月xx日,，因倉庫人員變動波動較大，雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要求,，相比上半年,，有所好轉，我堅信,，只要適當調整考核力度及標準,，一定可改善倉庫管理水平。倉庫盤點上實行月底大盤,，平時星期日抽盤幾個變動較大的貨物,，雖然改進了方式，但是倉庫依然存在較多損耗,，相比上半年,，損耗明顯降低。

4,、資產管理,。

資產監(jiān)管是財務管理中重要職責之一，為了確保公司資產安全完整,，我財務部作了以下方面調整：一是資產增加,，必須事先申請，且采取以舊換新方式,，使公司盡量減少資金流,，對新增加的固定資產，及時更新卡片,；二是資產盤點中,，對于未入賬的資產單獨表外登記，從而確保了公司資產安全完整,。

5,、應收賬款管理。

應收賬款是營運資金指標科目之一,，出現(xiàn)過3萬元壞賬,，經我多次強烈向我區(qū)總經理發(fā)出催款函，必須解決壞賬現(xiàn)象,，誰經辦誰負責,，并提供解決辦法，截止到12月31日,，所有壞賬損失可能性消失,，從而為公司挽回了損失,，預計在2月收回所有壞賬。

針對以上問題,，我財務部會在新的年度加強專業(yè)學習,，鉆研財務管理細節(jié)，主要加強銷售額與回款核查環(huán)節(jié),、倉庫物流,、費用控制、資產調入調出,、存貨出入庫上財務管理,，使財務部門成為真正的創(chuàng)造效益部門。

財務主管的年度工作總結和計劃篇十三

一,、20某某年的全面財務預算,。也就是要把20某某年全年的客流量、銷售收入,、各項成本,、費用、利潤總額等全部做一個初步的預算,，并對20某某年全年的各類資產購置,、材料采購(分具體的品種明細)進行初步預算。這樣,，在年初就可以預知20某某年全年的大致經營情況,。

規(guī)定完成日期：12月20日前。(附：預算表格份)

二,、20某某年全年的資金計劃,。在全年預算的基礎上，對20某某年全年的資金收支情況進行預測,，做出20某某年的資金計劃,，為20某某年總體的資金調度和安排提供參考依據(jù)。

規(guī)定完成日期：12月20日前,。(附：資金計劃表格份)

注：公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題,。

三、對所有的資產進行全面盤點,。要求財務部組織對公司全部資產進行年終全面盤點,，并與20某某年的年終全面盤點進行比較分析，找出資產增減的原因,。

規(guī)定完成日期：20某某年1月5日前,。

四、對20某某年全年的經營情況做進行全面的總結分析,。

1.對公司20某某年全年的經營情況進行總結：包括收入,、客流、成本,、費用,、利潤、資金實際收支,、資產和負債的增減變動等;(附表格份),。

2.與20某某年全年的經營情況做對比分析總結;(附表格份)。

3.對20某某年的任務指標完成情況進行分析總結,。(附表格份),。

規(guī)定完成日期：20某某年1月15日前。

五,、做全年的工作總結報告,。要求所有從事財務工作的人員，從經理到庫管員都要做一個全年的工作總結,。

規(guī)定完成日期：20某某年1月15日前,。

六、年終評優(yōu),。對財務系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進來,，具體評選辦法另發(fā)。

七,、召開年終工作總結表彰大會,。計劃在春節(jié)前，在全公司召開一個所有財務人員都參加的“年終財務工作總結大會”,，并現(xiàn)場對評選出來的先進進行表彰,。

財務主管的年度工作總結和計劃篇十四

一、強化學習,、嚴于律己,，努力提高自身素質。

作為一名主管會計人員,，必須不斷地學習,，不斷地更新知識，才能提高自己的理論水平和業(yè)務能力,。因此,，幾年來，我認真學習了各類金融法律,、法規(guī)以及會出規(guī)章制度,，從而拓寬了知識面，開闊了視野,，政治理論水平不斷提高,，為干好本職工作打下了基礎,。在閱讀了《致加西亞的信》、《做不抱怨的員工》后,，我受益非淺,，在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,，樹立良好的道德觀念,，杜絕腐敗行為，清正廉潔,。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,、務實開拓,，我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規(guī),，在工作中講大局,、講原則、講團結,。生活中,，嚴格要求自己，作風優(yōu)良,，事事處處以大局為重,，以集體利益為重，克己奉公,。

二,、以優(yōu)質服務為主線，立足本職,、服務三農,。

農村商業(yè)銀行是“根植地方、服務大眾”的農村銀行,，因此,，必須立足“三農”，為廣大農村地區(qū)提供方便,、快捷的金融服務,，才能促進銀行的持續(xù)發(fā)展。我在工作中,，積極主動協(xié)調多方關系,，克服種種困難，?搶抓有利時機,，牢固樹立“存款興行”的思想意識,，千方百計籌措資金,。我與內勤的同志一道，時時注意服務的言行,，熱情對待每一位客戶,，耐心細致地做好解釋，做好優(yōu)質服務工作,。抓好對公業(yè)務，主動與各單位聯(lián)系,，吸納多方資金,。加大業(yè)務宣傳力度，充分利用了柜臺宣傳,、街道宣傳,、下鄉(xiāng)宣傳、標語宣傳等方式進行全方位宣傳,。幾年來,，在支行統(tǒng)一安排下，我積極參加了分理處開展的各種營銷活動,。在針對農村社保開戶的時候,，我主動與鎮(zhèn)、村,、社聯(lián)系,，與其它同事一道，克服困難,，犧牲休息時間,，晚上加班工作，保質保量提前完成任務,，贏得了群眾的好評,。

三、加大財務管理力度,，認真做好會出輔導,、統(tǒng)計報表和反洗錢等工作。

作為一名主管會計,，必須要有較強的責任心,，在工作中以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度,。加大對柜員管理,、大額資金管理、賬戶管理,、重空憑證管理,、現(xiàn)金管理,、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生,，實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標,，確保了全年無事故的發(fā)生。我堅持每月至少兩次到所轄網(wǎng)點檢查制度執(zhí)行情況,，組織臨柜人員學習業(yè)務知識和工作紀律,，對會出工作進行細致檢查、認真輔導,，發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀和失誤之處,，當面指出，及時化解經營風險,，防止案件發(fā)生,。平時工作中，我注重數(shù)據(jù)收集和票據(jù)及時整理歸檔,，隨時向支行提供,、上報準確的數(shù)據(jù)和報表。加大反洗錢工作力度,，維護正常的金融秩序,，杜絕金融案件的發(fā)生。

幾年來,，我虛心學習,，苦練內功，理論水平和業(yè)務能力有了很大提高,，工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，在這六年里,，有三年被支行評為先進,、優(yōu)秀員工。我所取得的成績與領導和同事的關心和支持分不開的,。我自我反思,，在工作中仍存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是對業(yè)務知識學習堅持不夠好,、不全面,，沒有很好地處理工學矛盾。整天忙于工作和事務,，沒能夠拿出足夠的時間進行學習,，面對改革的新形勢、新情況、新問題,，不能很好地掌握理論,，用理論指導工作。二是與領導和同事們交流不夠,。開展交心談心活動較少,，不能及時溝通，交流思想,。三是深入網(wǎng)點檢查力度不夠,，未能及時、全面了解會出工作動態(tài),，往往檢查較多,，關心和嚴格要求較少等等。對這些問題,，我將在來年的工作中加以改正，在上級組織和分理處領導的帶領下,，在同事們的關心,、支持下，繼續(xù)努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足，克服困難,，為農村商業(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻,。

財務主管的年度工作總結和計劃篇十五

大力加強資金資產的現(xiàn)場管理力度，運用稽查,、清算,、預案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質安全的轉變,，同時通過進一步加大內控執(zhí)行力度,，實現(xiàn)人、財,、物和管理的安全,。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng),、資金管理系統(tǒng),、財務7.0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進一步提高勞動效率。

抓核算：要依托財務7.0系統(tǒng)上線的契機,，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,，進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,，加強稽核力度,，嚴肅執(zhí)行新會計準則，嚴肅財經紀律,，規(guī)避會計風險,。

抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng),，運用技能培訓,、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度,、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段,，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),，促進總會計師綜合素質的提高,。

抓發(fā)展：未來兩至三年，財務工作要全面實現(xiàn)責權明晰,、管理統(tǒng)一,、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標,，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,，為未來財務工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎,。首先,，要積極推進財務“三統(tǒng)一”建設，實現(xiàn)組織,、制度和流程的統(tǒng)一;其次,，要優(yōu)化財務環(huán)境，對上要與集團公司,、股份公司和板塊建立良好的溝通機制,，對內要全力以赴為相關部門提供優(yōu)質的服務，對下要確保受控運行,、令行禁止,，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定,、和諧的工作關系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調整發(fā)展思路,，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調統(tǒng)一。

抓責任：要充分履行財務工作“監(jiān)督,、反映,、服務”三種職能，明確各級財務機構維護資金安全、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責,，引導財務人員樹立大局意識,、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力,，切實肩負起應盡的義務,，承擔相應的責任。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā),，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控,，著力于降低財務費用等各項可控費用;其次，要從確保預算的受控運行入手,，加強分析和監(jiān)控,，做好量、本,、利的測算,，為相關部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益,。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務工作,、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平,，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉化為實踐,，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻,，使公司財務管理水平同比能有大的進步。

20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,，帶領全體財務人員,，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取,，以嚴謹務實的工作作風,，高標準、高質量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作,，為公司的發(fā)展作出新貢獻。

財務主管的年度工作總結和計劃篇十六

一,、費用的規(guī)范管理：

(1)嚴格按照集團內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,，如小車費用定補到位，差旅費,、業(yè)務招待費根據(jù)不同的省市進行定額補助,，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用,。

二,、會計的基礎工作：

(1)規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查,，看賬實是否相符,。強化會計檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,，以便日后備查等,。

(2)按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表，以便領導能及時準確的了解公司內部資金,、費用,、成本、利潤等情況,。

(3)每月按時申報各項稅金,。在集團公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作。

(4)不斷加強對公司固定資產的管理,，每個辦公室添置什么樣的固定資產都按領導簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬,，核實到每個部門，每個責任人,，登記成冊入檔,，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產經過固定資產管理模塊進行報廢處理或者清理處理,。

(5)每月按時核算職工的工資及費用,，準備無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的借貸情況，為領導提供最新最準的公司資金信息,。

(1)按領導要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點,，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用,，以便能夠及時準確的掌握其經營動態(tài),。同時提出了對門市部經營管理的見議，以便日后核算與管理,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

(3)由于公司以往內部往來管理不嚴產生漏洞的缺陷,，倒至賬面數(shù)額過大,，占用了公司的大部分資金流量，在陸續(xù)結算工程欠款的同時,，加大了對往來賬務的核對與清查,，對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對。

(4)10月份根據(jù)公司去年的利潤將20_年度的分紅款核算并分配到位,。支付分紅款時嚴格按照領導交辦的事項,，將有欠款的扣回后再予以支付。

(5)積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算,。

四,、努力完成領導交辦的臨時性工作。

作為基層工作者,，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者,，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問,，爭取讓領導滿意。

五,、工作中存在的問題：

所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：

1,、財務會計知識要學的太多,，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質。

2,、努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂,，并學之以用。

3,、工作中有時會馬虎，值得去改進,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，努力學習業(yè)務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓,。

財務主管的年度工作總結和計劃篇十七

20xx年,，是我在工作的第一個半年，在各級領導指導帶領下,，面對財務工作復雜的問題,，不斷創(chuàng)新,、不斷改進，基本上完成了各項工作任務,，現(xiàn)將這半年工作做一個簡要總結,。

一、修正了財務管理理念,。

在未加入燕之坊之前,，我所認為的財務管理概念是比較模糊，財務工作也一直是屬于算賬型的,，缺少經營管理的概念和意識,，加入燕之坊后，特別是每次財務會議都讓我增加了很多的財管知識,，提升了我對財務管理更加細致的理解,，特別是財務分析，讓我深刻體會到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一,，是戰(zhàn)略決策的重要依據(jù),，促使我從一個算帳型的財務逐漸向管理型轉變，向理性數(shù)據(jù)轉變,，為我后期的財務工作指明了方向,。

二、嚴守財經制度,、認真履行職責,，按月提報報表。

在這半年以來,，作為財務部負責人,，我本著客觀、嚴謹,、細致的工作態(tài)度,，復核各項會計憑證和原始單據(jù)，對不真實,、不合理,、不合程序的資金支出，堅決不予結算,，努力加強控制預算額度,，嚴格遵循資金審批權限及程序，保證了資金支出手續(xù)齊全完整;每月按照燕之坊要求,，準時出具數(shù)據(jù)報表，對收入,、成本,、毛利異常的深入調查并追究,，從而保證了收入、利潤核算的正確性,。

三,、防范稅務風險。

為了公司穩(wěn)健經營發(fā)展,，在稅務方面適當進行稅務籌劃以及會計處理,，主要將上半年流轉稅稅負由原來的每月.2%提升至下半年每月1%,，將原先的增值稅專用發(fā)票數(shù)量由34份增加至7份,，彌補了收入無法開票結算的問題,，為了解決稅負存在的風險,，定期與稅務科長電話溝通，認真仔細聽取稅務意見并改進,，使財務核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務風險，使我們建立了良好的稅企關系,。

四,、建立健全財務管理，實施有效財務監(jiān)控,，減少資金流失,。

剛擔任我區(qū)財務負責人時,，核查中發(fā)現(xiàn)各部門流程存在很多漏洞,，從而導致財務核算工作的難度，無法從財務角度規(guī)避虧損風險,，為了加強整個業(yè)務流程中財務控制,，使財務管理工作更加正規(guī)化，針對財務管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見,，并最終出具《財務管理制度》，為公司提高經濟效益,。

1,、采購環(huán)節(jié)：

為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)帶來的風險，我財務部要求采購部必須做好以下幾點：

(1)淘汰不合格供應商,，建立長期合作,，主要為了貨款結算,，爭取有利于我區(qū)的方式，保證合法開票,、質量安全,，貨款有保障。通過這個方式,，半年以來,，采購共淘汰不合格供應商近1家左右，取得供應商返利85元,，直接為公司創(chuàng)造近萬元的凈利潤,。

(2)必須開具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票。在這以前,，我區(qū)采購存在大量代開票情況,，直接給公司帶來較大稅務風險，通過淘汰不合格供應商,，按照財務要求的手續(xù),，開具發(fā)票，直接解決了亂票,、多票行為,，保證了會計核算的有效性。

(3)調整貨款支付時間,，我財務部要求采購貨款必須到貨延后一月至兩月支付,，且全部對公結算，主要是為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)存在的不確定性因素帶來的損失,，確保貨物質量有保障,，也同時起到占用供應商資金達到融資的效果。

2,、銷售環(huán)節(jié)：

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須靠盈利來支撐,，而盈利主要來自于收入，為此銷售環(huán)節(jié)的財務管控非常重要,，為了使銷售環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控,，保證最終利潤的實現(xiàn)，我財務主要在對外價格流程上加強管控,，上半年我區(qū)購銷外賣單品虧損嚴重,，導致整體毛利率下降，為此下半年我財務部在購銷價格方面提出要求,，必須填制購銷外賣申請單,，先由財務審核毛利，正常的財務批準即可發(fā)貨,，非正常毛利的由我區(qū)總經理批準后在發(fā)貨,，并且財務部在每月月底制定購銷外賣價格表,，雖然不能完全為市場提供全方位的指導，但是基本上提高了購銷毛利率1%,，從而做到了事先指導的作用,，確保了經濟效益完成。

3,、倉庫管理,。

倉庫是存貨管理的主要部門，資金占用,，部門職能在經營管理中職責是重中之重,，因此在倉庫管理方面作了以下調整：

內部控制上，制單和審核分開,，制單員的部分職能直接劃入財務部管理,，其中：在制單流程上，購銷外賣單據(jù)必須見到財務部主管審核簽字的申請單方可制單,，從而起到了避免購銷外賣負毛利的效果;在物流開單上,，運費單位價格按照財務主管與物流事先確定的價格執(zhí)行，且必須按照財務主管要求的方式登記明細表,，方便核查,，從而達到物流費用監(jiān)控效果。

倉庫收貨環(huán)節(jié)：為了規(guī)避地采貨物質量的風險,，我財務要求采購,、倉庫、品管在收貨環(huán)節(jié)必須檢測貨物質量與數(shù)量,，且檢測安全后在單據(jù)上簽字,，無品管簽字的入庫單，一律不予支付貨款,，從而做到事先控制質量風險,。

倉庫日常管理上：結合我區(qū)內部的情況，倉庫日常管理一直較差,，為了改善這種狀況,，我對倉庫管理調整了作業(yè)方式，實行“小分工,、大合作”,，對倉庫衛(wèi)生、碼放分區(qū)分個人管理,，由倉庫主管統(tǒng)一指揮,，發(fā)貨、配貨工作團結完成，日常管理每2天整理一次,，截止到12月31日，因倉庫人員變動波動較大,，雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要求,，相比上半年，有所好轉,，我堅信,，只要適當調整考核力度及標準，一定可改善倉庫管理水平,。

倉庫盤點上實行月底大盤,，平時星期日抽盤幾個變動較大的貨物，雖然改進了方式,，但是倉庫依然存在較多損耗,，相比上半年，損耗明顯降低,。

4,、資產管理。

資產監(jiān)管是財務管理中重要職責之一,，為了確保公司資產安全完整,，我財務部作了以下方面調整：一是資產增加，必須事先申請,，且采取以舊換新方式,，使公司盡量減少資金流，對新增加的固定資產,，及時更新卡片;二是資產盤點中,，對于未入賬的資產單獨表外登記，從而確保了公司資產安全完整,。

5,、應收賬款管理。

應收賬款是營運資金指標科目之一,，在____年出現(xiàn)過3萬元壞賬,，經我多次強烈向我區(qū)總經理發(fā)出催款函，必須解決壞賬現(xiàn)象,，誰經辦誰負責,，并提供解決辦法，截止到____年12月31日,，所有壞賬損失可能性消失,，從而為公司挽回了損失，預計在20__年2月收回所有壞賬。

五,、綜述,。

雖然在公司經營業(yè)務環(huán)節(jié)作了一些調整，起到管控的效果,，但是因各部門個人能力水平及責任心問題,，無法解決全部問題，需要在20__年繼續(xù)努力完成完善財務管理,，____年度財務存在問題：

(1)報表上,，存貨占用資金太大，部份銷售成本一直未確認,，應收債權比重太小,，存在近千萬元收入未確認。

(2)會計核算上：我區(qū)財務部雖然編制3人,，但是整體專業(yè)知識在有些方面不夠專業(yè),，需要待提高。

(3)稅務風險上：流轉稅稅負偏低,，截止達____年12月,，稅負.7%，存在一定的稅務風險,。

(4)財務分析上:____年因部份財務數(shù)據(jù)不全,，導致財務分析不夠全面，其次分析項目不夠完整,，未能明顯未經營管理提供指導性意見,。

針對以上問題，我財務部會在新的年度加強專業(yè)學習,，鉆研財務管理細節(jié),，主要加強銷售額與回款核查環(huán)節(jié)、倉庫物流,、費用控制,、資產調入調出、存貨出入庫上財務管理,，使財務部門成為真正的創(chuàng)造效益部門,。