總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

涉訴信訪工作總結篇一

1、加強領導,，統(tǒng)一認識,。

根據上級市政法委關于加快解決涉法涉訴信訪積案會議精神，我市及時召開了政法各部門一把手和分管領導參加的會議,，成立了“大接訪,、大排查、大化解”活動領導組,，我任組長,，政法委常務副書記xxx及公、檢,、法,、司四長為副組長，辦公室設在執(zhí)法檢查科,。對涉法涉訴化解工作進行安排部署,，要求案件責任單位高度重視涉法信訪案件化解工作，切實負起維護穩(wěn)定的政治責任,。

2、分解任務,，包案到人,。

為確保每一起涉法信訪案件都能有效解決，我市對歷年的信訪積案進行了認真梳理,，對未化解的信訪積案重新進行了任務分解,，嚴格實行領導包案制，明確要求涉案單位一把手為包案領導,，要求辦案單位在工作中要做到“三個明確”即：“明確工作目標,，明確工作任務，明確工作責任”,，按照定人員,、定案件,、定時間、定結果的要求進行認真處理,。同時要求辦案單位或包案負責人在工作中做到“三個結合”,，即一是要和涉案的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結合，解決當事人生產,、生活中的實際困難,，同時做好思想溝通工作。二是要和上級本系統(tǒng)領導部門結合,，多請示,，多匯報，爭取上級領導部門的大力支持,。三是要和案件當事人結合,，力爭把問題解決在基層，把不安定因素消除在萌芽狀態(tài),。

3,、多方協(xié)調，解決訴求,。

為確保每一起信訪積案都能有效化解,，我們主要從以下三個方面開展工作：一是變上訪為下訪。包案領導帶領案件承辦人親自到信訪人家中,，零距離接觸信訪人,，傾聽信訪人訴求，耐心解釋有關法律法規(guī),，共同尋找案件解決途徑,；二是召開協(xié)調會。自活動開展以來,，我們組織涉案的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導以及案件責任單位負責人參加的協(xié)調會8次,，聽取各方意見，因案施策,、對癥下藥,，協(xié)調解決辦案部門在化解工作中的難題；三是加強財力保障,。結合實際,，我們以滿足群眾合理訴求為出發(fā)點，堅持原則性與靈活性相結合,，多方籌資40余萬元,，圓滿解決了多起久拖未決的涉法信訪積案。

4,、加強督查,，確保落實,。

我市制定了領導包案責任下發(fā)通知，要求各包案領導逐案制定化解方案,，并檢查督促工作落實,。同時，按照責任倒查的要求,，對解決問題不力的案件責任人進行通報,。5月份以來，市委政委法常務副書記xxx同志每天都要帶人下鄉(xiāng)督查案件化解情況,，督促辦案單位加快辦案進度,，確保將問題解決在基層，消除越級上訪苗頭,。

信訪維穩(wěn)工作艱巨而嚴重,。我市要一如既往的站在講政治、顧全局的高度,，在上級黨委和xx市委的正確領導下,，高度重視涉法涉訴信訪積案化解工作，全面深入開展政法系統(tǒng)正在進行的“大接訪,、大排查,、大化解”活動，進一步引深我市化解信訪積案“百日大會戰(zhàn)”活動,，切實把涉法信訪工作抓實抓好

一要進一步強化大局觀念,，樹立大局意識。要站在講政治,、講大局的高度,，按照“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務”的要求,，充分認識到化解涉法涉訴信訪案件的迫切性和重要性,，以及對當前乃至今后我市社會和諧穩(wěn)定的重要意義，務必以更加細致的工作措施,、更加過硬的工作作風,，打贏涉訴信訪案件化解攻堅戰(zhàn)，千方百計推動信訪案件案結事了,。

二要進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序,。結合目前正在開展的“大接訪,、大排查、大化解”活動,，進一步加強對政法干警執(zhí)法為民的思想教育,，加強執(zhí)法工作的規(guī)范化建設,，健全執(zhí)法司法責任制，加強對執(zhí)法權力行使的監(jiān)督制約,，提高執(zhí)法人員的整體素質,。

三要進一步明確工作重點，全面推進“事要解決”,。要以“大接訪,、大排查、大化解”活動為契機,，以“事要解決”為核心,，“案結事了”為標準，對我市目前仍未解決的4起案件做為當前的重點案件,，多方協(xié)調,，綜合運用多種手段，力爭按期有效化解,。

四要堅持政法部門各司其職,，密切配合。政法各部門在堅持依法辦案的同時,，要加強橫向聯(lián)系,，對本部門排查的有上訪纏訴傾向的案件及時向有關部門通報情況，共同做好當事人的穩(wěn)控工作,，堅決防止越級上訪等嚴重影響社會穩(wěn)定的情況發(fā)生,。

涉訴信訪工作總結篇二

上半年，全縣政法各部門按照人要回去,，事要解決的總要求,，結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動和規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正活動,，組織干警認真學習貫徹第二次全國集中處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會議和省市有關會議精神,，加強對干警執(zhí)法為民的思想教育，進一步樹立立警為公,、執(zhí)法為民的觀念和群眾利益無小事的思想,，按照集中處理涉法涉訴上訪第二階段工作要求，大力加強思想政治工作和法制教育,，狠抓了涉法涉訴上訪案件的復查和處理工作,。上半年共辦理涉法涉訴信訪案件*件，其中涉及公安機關的*件,，即*,、*信訪案，涉及法院的*件,，即*信訪案,，沒有中央,、省交辦的涉法涉訴信訪案件。另外,，順利辦結去年遺留的涉法涉訴信訪案件4起,，即*案和*涉法涉訴信訪案。

政法各部門把集中處理涉法涉訴上訪工作與正在開展的保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來,，以先進性教育活動推動集中處理工作向縱深發(fā)展,。進一步轉變工作作風，結合《信訪條例》的貫徹實施,，在認真解決實際問題的基礎上,，廣泛深入地宣傳《信訪條例》，深入開展了對上訪群眾的法制宣傳和思想教育工作,，引導上訪群眾理性合法地通過正當渠道處理自己的訴求,。在做好重點上訪人員的思想政治工作和法制教育工作的同時，進一步加大對廣大人民群眾的法制宣傳教育,，不斷提高群眾的法制意識,，積極引導群眾通過正當渠道維護自身的合法權益。如*信訪案中,，縣委政法委執(zhí)法監(jiān)督部門和縣法院立案庭多次做好周本人的思想工作,，要求其依法申請強制執(zhí)行，同時對被執(zhí)行人*曉之以利,，使周的安置補助費順利執(zhí)行到位,。

縣直政法單位負責處理涉法涉訴信訪案件的部門在做好接訪工作、處理涉法上訪案件的同時,，建立了由縣聯(lián)席會議,、縣委政法委統(tǒng)一牽頭、政法各單位具體負責的處理涉法上訪案件組織機制,?？h委政法委先后2次組織縣直政法各單位開展了全面深入的摸底排查工作，采取清理信訪臺帳,、走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關單位的方式,，將清理出來的涉法涉訴信訪案件逐個建立個案臺帳，實行動態(tài)管理,。各單位加強與縣委,、政府以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)絡，實行信訪工作重心下移,、重點前移,，掌握上訪動態(tài)，建立預警制度，做到有的放矢,。通過超前預測民意、暢聽民言,、分擔民憂,，使群眾話有處說，理有處講,，冤有處申,，下情上達。特別是在重大節(jié)日,、兩會期間,，增強信訪工作的主動性，把握信訪工作的規(guī)律性,，堅持依法信訪,、負責到底的原則，從人民群眾反映強烈的熱點,、焦點,、難點問題入手，本著什么問題突出,，就努力克服什么問題,，什么問題棘手，就認真處理什么問題,，什么問題難辦,，就著力解決什么問題，把焦點化解在萌芽,，把矛盾解決在一線,，把問題處理在基層，把法律政策落實到上訪人員的心坎里,。

針對涉法涉訴上訪人員多在重要敏感時期上訪這一情況,，縣聯(lián)席會議和縣委政法委精心組織，周密安排,，充分調動各涉案單位和上訪所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)及其親屬共同參與涉法涉訴上訪的處理工作,，嚴格實行五個一的包案處理制度。對每一起案件,，縣直政法各單位均明確了一名副職領導專抓,，一個部門專管，其他部門協(xié)助的齊抓共管,、責任包干的工作局面,。如處理*信訪案件中，縣委政法委分管副書記*多次聽取縣公安局處理情況匯報，督促公安部門依法處理,，同時多次帶領有關人員到上訪人所在地聽取意見,，做好協(xié)調和勸訪工作?？h公安局,、縣安監(jiān)局、黃興鎮(zhèn)政府等有關單位相互協(xié)調,，密切配合,，各司其職，各盡其責,，分別做好依法處理,、質量鑒定、包干穩(wěn)控等工作,，最終使該案順利辦結,，當事人息訪息訴。

在處理涉法涉訴信訪案件中,，縣直政法各單位本著突出重點,、注重實效、依法處理,、逐案消化的原則,，按照全錯全糾，部分錯部分糾,，正確的維持,，纏訪纏訴的予以依法打擊處理的要求，堅持實事求是,，嚴格把握法律,、法規(guī)和政策界限，嚴格落實依法維護上訪者權益的要求,，認真做好案件處理工作,。為確保涉法涉訴上訪案件所涉及的相關法律和政策落實到位，縣委政法委每季對縣直政法各單位處理涉法涉訴信訪工作情況開展一次督查,，對發(fā)現(xiàn)的問題督促限期整改,。如處理*案中，縣委縣政府成立專門的班子,，集中處理,，堅持有錯就糾，對原治安案件予以撤銷,，對3名被羈押的涉案人予以國家賠償,，對涉案的原林業(yè)系統(tǒng)公職人員和龍家灘村的相關人員進行了處理，使歷時五年之久的信訪案件圓滿解決，得到了省,、市聯(lián)席會議的充分肯定,。7月5日，省聯(lián)系會議下發(fā)第*期簡報,，對我縣順利辦結該案予以通報,。同時對*等通過依法處理仍纏訪纏訴，我們也擬按中政委有關規(guī)定向省市報結,。

縣直政法各單位堅持實施處理涉法涉訴信訪案件零距離接待制度。所謂零距離就是接訪干部和上訪群眾直接正面接觸,，有話說在當面,，有訴求答復在當時，有問題解決在當場,，與上訪人員交心,、交談、交底,，贏得上訪人信任,，取得上訪人理解，博得上訪人支持,。如建立信訪接待室(庭),，明確專門的負責機構和負責人，制定一整套信訪處理工作程序等,?？h法院、檢察均建立了院長接待日制度,，縣公安局開展了大接訪活動,，通過多種途徑向社會公布，做到盡人皆知,。在接待日和大接訪活動中,，明確一名領導值班，要求值班人員要做到以五心對待來訪群眾,，即熱心,、耐心、細心,、關心,、誠心，同時要求作為首辦責任人,，依法受理,，負責到底。對于涉法上訪案件，做到一案一檔(或一人一檔),，定期回訪,，消解矛盾，維護穩(wěn)定,。對問題已解決,、群眾反饋意見表示滿意的進行歸檔。對于雖然問題得以解決,，但群眾仍不滿意的,，要繼續(xù)做好思想工作，直至群眾滿意才能歸檔,。如縣公安局通過大接訪共接訪50起,，其中局長接訪15起，已辦結36起,，停訪息訴16起,。對未辦結的案件，由信訪辦公室,、紀檢監(jiān)察室和相關所隊對信訪問題的落實解決情況進行跟蹤回訪調查,，直至問題徹底解決。

一是結合規(guī)范執(zhí)法行為,，促進執(zhí)法公正活動,，針對執(zhí)法中的突出問題進行專項整改，把問題解決在初信初訪階段,。進一步加強對政法干警執(zhí)法為民的思想教育,，加強執(zhí)法工作的規(guī)范化建設，健全執(zhí)法司法責任制,，加強對執(zhí)法權力行使的監(jiān)督制約,，提高執(zhí)法人員的整體素質。

二是基層政府和有關部門要抓經濟,、促發(fā)展,、辦實事、暖人心,、注實際,、講誠信、重信訪,、保穩(wěn)定,。提高群眾對政府的信任度，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),。涉法信訪部門接訪人員要繼續(xù)堅持五心四一樣,，做到四專一提高,，即：接待熱心、交談誠心,、詢問耐心,、記錄細心、息訴有信心,；初訪重訪一樣熱情,，干部群眾一樣真誠，轄內轄外一樣認真,，本地外地一樣對待,；專人接待受理，專人審查分流,，專人初查督辦,，專人歸檔上報，提高息訴率,。使本部門處訪的案件一次得到解決，把問題解決在基層,。

涉訴信訪工作總結篇三

上半年,，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領導與支持下,，團結一致,，群策群力，按照政治建局,、業(yè)務興局,、管理強局的工作思路，各項工作得以持續(xù),、穩(wěn)定,、健康開展。

在司法行政建設方面,，第一加強了領導班子建設,，完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度,。實行每周一例會,，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力,。第二加強了機關隊伍建設,。實行崗位責任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍,；實行規(guī)范化戰(zhàn)略,，初步實現(xiàn)了物規(guī)人矩,、責明權確的工作機制；實行人才引進戰(zhàn)略,，提高了司法行政隊伍的綜合素質,；實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力,。第三加強了基層司法所建設,。在所務管理方面，建立健全了百分達標,、監(jiān)督,、獎懲等各項工作制度；在隊伍建設方面,，加強了對外的學習考察和對內的考核培訓,；在業(yè)務工作方面，實行了輪崗交流,，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領導,，強化了司法工作觀念。第四加強了工作作風建設,。局黨委倡導務實精神,，堅持求實作風，面對公證律師等管理上出現(xiàn)的問題,，以正確的態(tài)度對待,，以妥善的方法解決，不隱瞞,、不回避,、不護短。帶動全局上下日趨形成了嚴謹認真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風氣,。第五加強了硬件設施建設,。為加強宣傳，局黨委投資近7xxxx元購置了宣傳車,、電子顯示屏,、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進了宣傳工作的全面開展,。為提高服務水平,，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳,。提高了干警的工作熱情,、工作效率和服務質量，保障了司法行政工作的深入開展,。

同時,，在其他方面,，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳,、人民調解,、兩勞幫教、社區(qū)矯正,、法律援助以及公證,、律師等工作也取得了新突破和新成效。

半年來,，雖然取得了一定成績,，但還存在著一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是責任制建設雖初見成效,，但有待于進一步加強和完善,；二是對司法行政工作的新情況新問題調研不足，有些工作處于做表面文章,，如何把工作的調研,、實施和驗收有機結合起來，把真實效果反映上來,，是我們當前需要解決的重要問題,；三是由于體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎比較薄弱,，不能充分發(fā)揮職能作用；四是典型宣傳力度不足,，沒有形成融系統(tǒng)性,、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機制,。五是由于管理上有疏忽,，對個別律師事務所出現(xiàn)的一些問題，未能有效地加以防范,，這需要我們認真的反思和總結,。

(一)加強責任制建設，提高司法行政隊伍綜合素質

綜合素質以政治,、業(yè)務,、道德、文化等素質為內涵,，司法行政隊伍綜合素質的提速增高,，關鍵在于責任制建設。加強和完善責任制建設,，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境,，調動干警的積極性和主動性,，改變責任心不強和進取心不高的頹勢；有利于營造生動活潑的工作氛圍,，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力,，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機；有利于形成蓬勃向上的精神風貌,，挖掘干警的潛能與智能,，實現(xiàn)轉變工作態(tài)度到提高綜合素質的過渡，最終,，使舊觀念,、舊作風脫胎換骨，以人為本,、可持續(xù)的科學發(fā)展觀歷久彌堅,。

因此，我們要加強責任制建設,，做到六個統(tǒng)一,。一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向,，又要因地制宜,、因勢利導，具有操作性,；二是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一,，預期目標這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際,，好高騖遠,，達不到制訂目的；又要防止囿于觀念,，動作保守,，降低了成效；三是部署與考核的統(tǒng)一,，考核反映出的問題是部署工作的依據,，考核蜻蜓點水，部署就成了無的放矢,，紙上談兵,。要通過加強工作考核，為提高素質制造壓力,，為轉變作風創(chuàng)造動力,，為部署工作明確重點；四是權力(利)與責任的統(tǒng)一,，既要明確工作人員的職責,，又要賦予其相應的權力(利),，既要避免責大于權、有責無權的不平衡現(xiàn)象,，又要杜絕權大于責,、有權無責的不公平現(xiàn)象，實現(xiàn)責權利的銜接明確,，貫穿始終,；五是行為與效果的統(tǒng)一，責任制制訂的公式按照什么做什么達到什么結果,，體現(xiàn)了行為與效果的有機結合,，缺失了效果目標，會導致工作浮于水面,，出工不出力,，出力不出功六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統(tǒng)一,，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量,，建立內耗最小、合力最大的整體格局,，形成科學化,、規(guī)范化的管理機制，從而為轉變工作作風,、提高司法行政隊伍的綜合素質提供制度與環(huán)境支持,。

今年以來，我院堅持更新理念,，創(chuàng)新工作機制,，以源頭預防為主要抓手，努力破解涉訴信訪難題,。截止至7月，我院共處理涉法涉訴信訪案件31件(其中重信重訪20件),，已辦結回復18件,，13件正在處理過程中。

(一)強化案結事了意識,。案結事未了是涉法涉訴案件產生的主因素,，以案結事了為辦案原則，積極開展判后釋疑,、延伸服務等工作,，促使當事人服判息訴息訪。

(二)創(chuàng)新工作舉措,。一是將涉法涉訴案件納入檔案化管理范圍,。按照訴訟案件檔案管理的要求,，專門印制信訪案件卷宗，依照案件處理流程,，對辦結案件進行裝訂,。二是將排查摸底工作制度化、經?；?。堅持每季度進行一次涉穩(wěn)矛盾糾紛摸底排查，對發(fā)現(xiàn)的問題,、苗頭登記造冊,，及時上報院涉訴信訪工作領導小組進行處理；三是完善接訪登記,、記錄制度,。對每一位來訪當事人或群眾均進行登記，涉及到反映問題的,，第一時間通知主管領導和辦案人進行現(xiàn)場處理,，由接待人員對處理過程進行詳細記載。

(三)狠抓源頭預防,。狠抓案件質量,，從源頭上減少涉訴信訪案件的發(fā)生。進一步加強審判質量管理,，加大案件質量評查力度,，堅持案件質效一月一通報，一季一分析,，半年一講評,，年度一總結。貫徹能調則調,、當判則判的原則,，逐步提高調撤率，截止到七月份我院民商事案件調解撤訴率達到69%以上,，有效地控制了信訪案件源頭,。

(四)認真對待初次來信來訪問題。實踐證明,，初次來信來訪問題解決不好,，會導致一些當事人由信訪變?yōu)閬碓L，由初訪變?yōu)橹卦L,，由逐級訪變?yōu)樵郊壴L,，嚴重擾亂信訪工作秩序。努力提高信訪工作的質量和效率，實現(xiàn)接待,、登記,、答復、處理一條龍的崗位責任制,，力爭將初信初訪問題解決在萌芽狀態(tài),，形成信訪工作的良性發(fā)展的局面。

(一)處理涉訴信訪工作的經驗

1,、緊緊依靠縣委領導和人大,、政府的監(jiān)督支持。涉訴信訪是十分復雜,，調處難度大的突出問題,，緊緊依靠縣委的正確領導和人大、政府的有力監(jiān)督支持是扭轉被動局面有力保障,。一要按照縣委,、政府的統(tǒng)一安排部署，抓好措施的落實,，確保重點案件妥善調處,，及時化解。二要及時將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實際問題和困難向縣委匯報,，主動與政府溝通情況,，提出妥善解決的建議，按照縣委和政府的具體部署攻艱克難,，及時調處化解一批重點案件,。三要與屬地黨政機關相互配合，及時做好調處和穩(wěn)控工作,。

2,、堅持以人為本。要按照有理推定的原則,，對每起案件深入研究分析上訪的訴求,，找準上訪的原因，理清是非曲直,。對有理訪或合理部分,，要加大解決力度，采取司法救助,，人文關懷等措施，促使上訪人息訴罷訪,。

3,、提高司法能力。一是努力提高案結事了的能力。在處理案件中,，按照調解優(yōu)先的原則,，能訴訟調解、執(zhí)行和解的案件盡最大努力進行調處,，減少因對裁判不服引發(fā)的新訪,。二是努力提高減少質量瑕疵的能力。一些涉及上訪人的案件雖然實體處理沒有錯誤,，便由于辦案人工作作風不端正,，工作不負責任，出現(xiàn)案件質量瑕疵,，引發(fā)上訪,。要嚴格審判管理和監(jiān)督，從細微處入手,，最大限度減少質量瑕疵,。三是增強處理復雜矛盾的能力。前題是要堅定信心,，克服厭戰(zhàn)情緒,，攻堅克難，為處理復雜矛盾奠定堅實的思想基礎,。要把執(zhí)法的法律效果與社會效果相統(tǒng)一,，增強預防涉訴訪的警覺性，采取有效措施防止新訪發(fā)生,，盡快使老訪息訴罷訪,。四是增強程序引導能力。要通過程序引導,，使上訪人從訪為訴,，減少越級上訪和非正常訪發(fā)生。

4,、落實責任制和追究制,。要按照信訪責任制的要求，堅持一把手負總責,，誰主管誰負責,，誰辦案誰負責，把重點案件的責任落到實處,。要嚴格落實信訪責任追究制,，對工作不負責任，違法裁判等原因引發(fā)的信訪問題堅決追究政治責任和經濟責任,，增強責任人的危機意識,。