撰寫演講稿需要深入研究主題和目標(biāo)受眾,，增加演講的針對(duì)性和吸引力,。在演講稿中，可以使用一些幽默或引人入勝的開頭來(lái)吸引聽(tīng)眾的注意力,。通過(guò)閱讀這些范文,，可以了解到不同類型演講稿的寫作技巧和特點(diǎn),。

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇一

（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向,。

自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的'內(nèi)容,，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,，你更要告訴考官,，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn),。而最好先寫一篇自我介紹作文,，最好準(zhǔn)備。

（2）自我介紹要有充分的信心,。

要想讓考官們欣賞你,，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,，你才證明了自己,。讓面試官眼前一亮。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),，保持低調(diào),。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜,，只談事實(shí),，別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止,，重要的,、關(guān)鍵的，要談,，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談,。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后,，也要談自己的缺點(diǎn),，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力,。

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好！

我是xx,，現(xiàn)就職于xx,。今天能夠在這兒競(jìng)聘護(hù)士組長(zhǎng)一職，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),！

醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,，促使我們實(shí)施護(hù)理體制的改革，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會(huì),，一展自己的理想和抱負(fù)，為我們醫(yī)院健康,、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩,。

從20xx年參加工作至今，已經(jīng)從事臨床護(hù)理x年了,，從xx到xx,，從x科到x科到，一步步走來(lái),，一天天成熟,。扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟練的操作技能,，完善的服務(wù)理念,，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺(tái)，參加競(jìng)聘,，為配合我院護(hù)理工作的改革,，提高護(hù)理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。當(dāng)然,，無(wú)論競(jìng)聘成功與否,，我都將終生酷愛(ài)我們的護(hù)理事業(yè)，永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言,。

如果我競(jìng)聘成功,，我將從如下幾方面去做好：

1、積極配合護(hù)士長(zhǎng)開展工作,，協(xié)助做好科室的管理工作,，處理相關(guān)事宜；

6,、堅(jiān)持以人為本,，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理機(jī)制激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，提高護(hù)理質(zhì)量,，提升護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵。把“要我服務(wù)”,，轉(zhuǎn)變成“我要服務(wù)”,。

相信通過(guò)自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助，我可以勝任護(hù)理組長(zhǎng)這一工作,。衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì),。無(wú)論是否競(jìng)爭(zhēng)成功，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,，共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！

謝謝大家！

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理姐妹們：

下午好,！

我叫xxx，現(xiàn)就職于xx科,。今天能夠在這兒競(jìng)聘護(hù)士組長(zhǎng)一職,，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)！

從20xx年參加工作至今,，我先后在xx科,、x科、x科工作過(guò),，在近x年的護(hù)理工作中,，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的臨床技能、高度的責(zé)任心和敏銳的觀察,、分析,、應(yīng)變能力，在配合醫(yī)生對(duì)急,、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，特別是在xx參與了多例外傷急、危重病人的搶救與護(hù)理,。同時(shí)在這x年中,，完成了護(hù)理本科的學(xué)習(xí)。

如果這次競(jìng)聘成功,，我將履行責(zé)任組長(zhǎng)職責(zé),，嚴(yán)以律己、寬以待人,、嚴(yán)格要求,、做好以下幾點(diǎn)：

（二）積極配合護(hù)士長(zhǎng)，做好病區(qū)管理工作,，處理相關(guān)事宜,；

（五）積極參加各種護(hù)理培訓(xùn),，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),，提高自身素質(zhì)。

最后,，衷心希望大家給我一份支持,、一份鼓勵(lì),，無(wú)論競(jìng)聘是否成功，我都會(huì)以平常心對(duì)待,，用豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，過(guò)硬的技能服務(wù)好每一位患者！

謝謝大家,！

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇四

大家好,！

十年的臨床護(hù)理工作，培養(yǎng)了我的工作能力,、礪練了我的人格品質(zhì),，積累了厚重的工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是在個(gè)人素質(zhì),、工作能力,、人際溝通能力方面都有大幅度的提高，可以說(shuō)這每一點(diǎn)一滴都離不開院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部,、科主任、科護(hù)士長(zhǎng)及各科護(hù)理同仁的關(guān)心,、幫助,、培養(yǎng)和支持。為了更好的鍛煉自己,，展示自己,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，今天我又一次勇敢地站在這個(gè)演講臺(tái)上參加這次內(nèi)一科護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘,，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們給我這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),同時(shí)也祈望大家給我支持和鼓勵(lì)。

此次參加責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)選,，我有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：

一是20xx年進(jìn)入我院工作,，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今,，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),，工作期間經(jīng)常代理護(hù)理組長(zhǎng)，熟悉護(hù)理組長(zhǎng)工作職責(zé),。感謝護(hù)士長(zhǎng)的信任,，讓我經(jīng)常帶教新同志，使我與護(hù)理姐妹共同進(jìn)步,，因此被同事們戲稱為“總教頭”

二是具有扎實(shí)的理論知識(shí)和嫻熟的專業(yè)技術(shù),。不管是以前還是現(xiàn)在，我一直都在努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),，積極參加院內(nèi),、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，20xx年取得護(hù)理本科文憑，現(xiàn)在正在進(jìn)行心理咨詢師學(xué)習(xí),，可以為做好病人的心理護(hù)理一定的幫助,。

三是我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，始終堅(jiān)持“病人至上”的理念,，時(shí)時(shí)事事以病人為中心,，對(duì)病人有耐心、愛(ài)心,，得到了廣大患者的信賴和好評(píng),。

四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚,，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄,。

現(xiàn)在，談?wù)勎覍?duì)十年來(lái)的工作感想和對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想

目前最敏感的話題還是護(hù)患,、醫(yī)患關(guān)系緊張

如果我競(jìng)聘成功,，在任期內(nèi)我將完成兩個(gè)工作目標(biāo)

1、以病人為中心,，提高病人的滿意度,。

2、協(xié)助護(hù)長(zhǎng)加強(qiáng)護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量,。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高,，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客，醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多,，并通過(guò)他們的傳播,，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人,，隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定,，才能發(fā)展,。

怎樣提高病人的滿意度？

關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

病人一入院,，首先接觸的是護(hù)士，第一印象很重要。我們要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人,、尊重人的理念,。

其次，以熱情,、親切,、溫暖的話語(yǔ)，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),，仔細(xì)觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化,、個(gè)性化的護(hù)理措施，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,，讓病人參與到治療,、護(hù)理中，消除緊張,、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感,。只要堅(jiān)持以病人為中心,，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),，醫(yī)院、科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。

怎樣加強(qiáng)護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量,？

首先，在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。

其次,，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,家屬放心,。骨傷科患者的功能鍛煉指導(dǎo)很重要,，要把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意。

再次,，以人為本,，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量。

必須有較好的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī),。本人于20xx,、20xx、20xx年都有擔(dān)任過(guò)新生兒責(zé)任組長(zhǎng),，任組長(zhǎng)期間,，帶領(lǐng)本組護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)護(hù)理計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施,，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好質(zhì)控工作和護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，以及長(zhǎng)期以來(lái)踏實(shí),、勤勉的工作表現(xiàn),，本人于1997、1998,、20xx,、20xx、20xx年分別獲得優(yōu)秀團(tuán)干,、優(yōu)秀團(tuán)員,、優(yōu)秀護(hù)士的光榮稱號(hào)，并在20xx,、20xx年年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次,。

5、有較強(qiáng)的管理,、協(xié)調(diào)能力,。作為一個(gè)年資稍長(zhǎng)的護(hù)理人員，在注重業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的同時(shí),，我也十分注重管理能力的修養(yǎng),。我認(rèn)為,，一個(gè)稱職的護(hù)士，必須要以全局的觀點(diǎn)看待問(wèn)題,，必須能以管理者的責(zé)任感來(lái)對(duì)待病人,。

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好,，我競(jìng)聘的崗位是護(hù)理組長(zhǎng),。**年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到急診是一個(gè)具有突發(fā)性、緊急性,、不可預(yù)見(jiàn)性和高風(fēng)險(xiǎn)性于一體的特殊科室,，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障,。在處理‘三無(wú)’病人,、棄嬰、醉酒鬧—事患者時(shí)還要與各臨床科室,、醫(yī)務(wù)部,、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力,，令個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面提高,。

擔(dān)任護(hù)理組長(zhǎng)以來(lái)，角色與職責(zé)的變化也令個(gè)人潛能得到全面發(fā)掘,，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),，為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，專門負(fù)責(zé)每天上千名患兒的就診工作,，認(rèn)真詳實(shí)做好登記，耐心向每一位就診的患兒父母解釋,，疏導(dǎo)龐大的就診群體,，在近兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，每天連續(xù)工作十個(gè)小時(shí),，體重下降五,、六斤，嗓子啞得說(shuō)不出話,，再苦再累,，也是心甘情愿！值得欣慰的是在這次重大‘戰(zhàn)役’中,，未出現(xiàn)一例漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛,，未給領(lǐng)導(dǎo)增加任何麻煩,，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的這項(xiàng)光榮而神圣的政治任務(wù)，保障了患兒就診的綠色通道，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會(huì)信譽(yù),。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期,，我科的三名護(hù)士長(zhǎng)全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房，作為留守的護(hù)理組長(zhǎng),，離開護(hù)士長(zhǎng)的監(jiān)督管理,，每天接診上百名急診患者，轉(zhuǎn)送危重病人,，保證護(hù)理質(zhì)量安全,，當(dāng)我獨(dú)自面對(duì)這些繁瑣重大的工作時(shí)，我深深體會(huì)到護(hù)士長(zhǎng)工作的重要性,，也深感肩上的責(zé)任重大,。常言道，‘低谷是創(chuàng)造自身價(jià)值的基礎(chǔ),，困難是施展自身才華的機(jī)遇’,，我仿佛一個(gè)斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)士，每天早到晚歸,，與留守的姐妹們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)溝通，每天向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào),，最大程度減輕她們的后顧之憂,，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅(jiān)定頑強(qiáng)地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn),！

物競(jìng)天擇,，適者生存，只有競(jìng)爭(zhēng),，才有活力,；只有競(jìng)爭(zhēng)，才有創(chuàng)新,；只有競(jìng)爭(zhēng),，才會(huì)發(fā)展。我理解的競(jìng)爭(zhēng)是不競(jìng)則退,，不爭(zhēng)難進(jìn)’”,。雖然我已經(jīng)是第三次參與競(jìng)聘，但我絕不“以一時(shí)之得意而自夸豈能,，更不會(huì)因一時(shí)失意而自墜其志”,。如果成功，我一定不負(fù)眾望,，切實(shí)履行職責(zé),，迅速轉(zhuǎn)變角色,，努力做到以下幾點(diǎn)：

一、找準(zhǔn)位置,，目標(biāo)明確,。在思想和行動(dòng)上與院黨委護(hù)理部保持高度一致，愛(ài)崗敬業(yè),，踏實(shí)做人,，發(fā)揮自己的能力，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

二,、嚴(yán)于律己，寬以待人,。以身作則,，率先垂范。我們每個(gè)人至少有兩個(gè)家,，一個(gè)是自己的小家,，一個(gè)是醫(yī)院這個(gè)大家,。佛說(shuō)“百年修得同船渡”,，何況是我們?cè)谝黄鸬某汕先f(wàn)個(gè)日日夜夜？在共同的相處中,，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情,。作為護(hù)士長(zhǎng)更要關(guān)心到每一個(gè)姐妹們的疾苦，解決她們生活及工作中的困難,，嚴(yán)格要求,，人性化管理，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性,，讓載著急診科護(hù)理隊(duì)伍的這只小舟充滿溫馨,，洋溢快樂(lè)，包含工作熱情,，快速安全地行駛在改革的浪潮中,！

三、開展護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù),。創(chuàng)新才能發(fā)展,，改革才有活力。為適應(yīng)新醫(yī)改的需要,，必須改變“醫(yī)生的嘴,，護(hù)士的腿”這種落后傳統(tǒng)的護(hù)理模式，使護(hù)理由從屬于醫(yī)到形成獨(dú)立學(xué)科,，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?，醫(yī)護(hù)一盤棋,，協(xié)調(diào)發(fā)展，提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

四,、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算,。有人說(shuō),，“家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒(méi)啥”，此言差矣,，“不積細(xì)流無(wú)以成江河”,，每一張紙，每一滴水,，每一度電,，如果不嚴(yán)加管理就會(huì)形成巨大的浪費(fèi)，增加不必要的醫(yī)療開支,。要培養(yǎng)主人翁精神,，以科為家，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

五,、與科主任緊密配合，共同管理,。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地,，其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對(duì)整個(gè)醫(yī)院的評(píng)價(jià)。提高急救技能,，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì),，狠抓護(hù)理安全管理，開展“四點(diǎn)服務(wù)”,，讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌,，讓急診護(hù)理成為一只具有專科特色的隊(duì)伍,，讓這只面向社會(huì)的窗口更亮麗,。

我需要一個(gè)飛躍的機(jī)遇，飛躍的空間,，飛躍的平臺(tái),；“欲窮千里目，更上一層樓”,，只有站得更高才會(huì)看得更遠(yuǎn),；“好風(fēng)憑借力，送我上青云”,，我相信我的努力會(huì)化作領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們的信賴,，對(duì)此,，我將以綿薄之力來(lái)回報(bào)組織和同志們對(duì)我的信任與支持。

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇六

大家下午好,！

我是xx,，現(xiàn)就職于xx。今天能夠在這兒競(jìng)聘護(hù)士組長(zhǎng)一職,，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),！

醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化，促使我們實(shí)施護(hù)理體制的改革,，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),，一展自己的理想和抱負(fù),，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩,。

從20xx年參加工作至今,，已經(jīng)從事臨床護(hù)理x年了，從xx到xx,，從x科到x科到,，一步步走來(lái)，一天天成熟,。扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),，熟練的操作技能,，完善的服務(wù)理念,，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺(tái)，參加競(jìng)聘,，為配合我院護(hù)理工作的改革,，提高護(hù)理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。當(dāng)然,，無(wú)論競(jìng)聘成功與否,，我都將終生酷愛(ài)我們的護(hù)理事業(yè)，永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言,。

如果我競(jìng)聘成功,，我將從如下幾方面去做好：

1、積極配合護(hù)士長(zhǎng)開展工作,，協(xié)助做好科室的管理工作,，處理相關(guān)事宜；

6,、堅(jiān)持以人為本,，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理機(jī)制激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高護(hù)理質(zhì)量,，提升護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,。把“要我服務(wù)”，轉(zhuǎn)變成“我要服務(wù)”,。

相信通過(guò)自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,，我可以勝任護(hù)理組長(zhǎng)這一工作,。衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì)。無(wú)論是否競(jìng)爭(zhēng)成功,，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,，共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！

謝謝大家！

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好,，我競(jìng)聘的崗位是護(hù)理組長(zhǎng)。xxxx年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到急診是一個(gè)具有突發(fā)性,、緊急性,、不可預(yù)見(jiàn)性和高風(fēng)險(xiǎn)性于一體的特殊科室，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障,。在處理‘三無(wú)’病人,、棄嬰、醉酒鬧事患者時(shí)還要與各臨床科室,、醫(yī)務(wù)部,、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力,，令個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面提高,。

擔(dān)任護(hù)理組長(zhǎng)以來(lái)，角色與職責(zé)的變化也令個(gè)人潛能得到全面發(fā)掘,，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),，為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，專門負(fù)責(zé)每天上千名患兒的就診工作,，認(rèn)真詳實(shí)做好登記，耐心向每一位就診的患兒父母解釋,，疏導(dǎo)龐大的就診群體,，在近兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi),，每天連續(xù)工作十個(gè)小時(shí)，體重下降五,、六斤,，嗓子啞得說(shuō)不出話，再苦再累,，也是心甘情愿,！值得欣慰的是在這次重大‘戰(zhàn)役’中，未出現(xiàn)一例漏報(bào),、錯(cuò)報(bào),，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛，未給領(lǐng)導(dǎo)增加任何麻煩,，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的這項(xiàng)光榮而神圣的政治任務(wù),，保障了患兒就診的綠色通道，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會(huì)信譽(yù),。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期,，我科的三名護(hù)士長(zhǎng)全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房，作為留守的護(hù)理組長(zhǎng),，離開護(hù)士長(zhǎng)的監(jiān)督管理,，每天接診上百名急診患者，轉(zhuǎn)送危重病人,，保證護(hù)理質(zhì)量安全,，當(dāng)我獨(dú)自面對(duì)這些繁瑣重大的工作時(shí)，我深深體會(huì)到護(hù)士長(zhǎng)工作的重要性,，也深感肩上的責(zé)任重大,。常言道，‘低谷是創(chuàng)造自身價(jià)值的基礎(chǔ),，困難是施展自身才華的機(jī)遇’,，我仿佛一個(gè)斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)士，每天早到晚歸,，與留守的姐妹們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通,，每天向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào),，最大程度減輕她們的后顧之憂，確保了急診工作的高效安全,，與全科同志共同堅(jiān)定頑強(qiáng)地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn),！

物競(jìng)天擇，適者生存,，只有競(jìng)爭(zhēng),，才有活力,；只有競(jìng)爭(zhēng)，才有創(chuàng)新,；,；

只有競(jìng)爭(zhēng)，才會(huì)發(fā)展,。我理解的競(jìng)爭(zhēng)是不競(jìng)則退,，不爭(zhēng)難進(jìn)’”。雖然我已經(jīng)是第三次參與競(jìng)聘,，但我絕不“以一時(shí)之得意而自夸豈能,，更不會(huì)因一時(shí)失意而自墜其志”。如果成功,，我一定不負(fù)眾望,，切實(shí)履行職責(zé)，迅速轉(zhuǎn)變角色,，努力做到以下幾點(diǎn)：

一,、找準(zhǔn)位置，目標(biāo)明確,。在思想和行動(dòng)上與院黨委護(hù)理部保持高度一致,，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)做人,，發(fā)揮自己的能力,，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二,、嚴(yán)于律己,，寬以待人。以身作則,，率先垂范,。我們每個(gè)人至少有兩個(gè)家，一個(gè)是自己的小家,，一個(gè)是醫(yī)院這個(gè)大家,。佛說(shuō)“百年修得同船渡”，何況是我們?cè)谝黄鸬某汕先f(wàn)個(gè)日日夜夜,？在共同的`相處中,，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情。作為護(hù)士長(zhǎng)更要關(guān)心到每一個(gè)姐妹們的疾苦,，解決她們生活及工作中的困難,，嚴(yán)格要求，人性化管理，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性,，讓載著急診科護(hù)理隊(duì)伍的這只小舟充滿溫馨,，洋溢快樂(lè)，包含工作熱情,，快速安全地行駛在改革的浪潮中,！

三、開展護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù),。創(chuàng)新才能發(fā)展,，改革才有活力。為適應(yīng)新醫(yī)改的需要,，必須改變“醫(yī)生的嘴,，護(hù)士的腿”這種落后傳統(tǒng)的護(hù)理模式，使護(hù)理由從屬于醫(yī)到形成獨(dú)立學(xué)科,，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?，醫(yī)護(hù)一盤棋，協(xié)調(diào)發(fā)展,，提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

四、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,。有人說(shuō)，“家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒(méi)啥”,，此言差矣,，“不積細(xì)流無(wú)以成江河”，每一張紙,，每一滴水,，每一度電，如果不嚴(yán)加管理就會(huì)形成巨大的浪費(fèi),，增加不必要的醫(yī)療開支,。要培養(yǎng)主人翁精神，以科為家,，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

五、與科主任緊密配合,，共同管理,。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地，其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對(duì)整個(gè)醫(yī)院的評(píng)價(jià),。提高急救技能，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，狠抓護(hù)理安全管理,，開展“四點(diǎn)服務(wù)”,，讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌，讓急診護(hù)理成為一只具有?？铺厣年?duì)伍,，讓這只面向社會(huì)的窗口更亮麗。

我需要一個(gè)飛躍的機(jī)遇,，飛躍的空間,，飛躍的平臺(tái)；“欲窮千里目,，更上一層樓”,，只有站得更高才會(huì)看得更遠(yuǎn)；“好風(fēng)憑借力,，送我上青云”,，我相信我的努力會(huì)化作領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們的信賴，對(duì)此,，我將以綿薄之力來(lái)回報(bào)組織和同志們對(duì)我的信任與支持,。

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇八

競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)概念在人們的意識(shí)中已習(xí)慣成自然，而競(jìng)爭(zhēng)上崗是競(jìng)爭(zhēng)大潮中的一朵浪花,，為無(wú)數(shù)人設(shè)置了一個(gè)發(fā)展的空間和平臺(tái),，讓他們盡情表演自己的多彩人生，充分展示自己的綜合能力,，那么如何競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講中脫穎而出呢?今天本站小編給大家分享一些如何寫,。

的小技巧，希望對(duì)大家有所幫助,。

寫好競(jìng)聘演講稿的核心問(wèn)題是競(jìng)聘者對(duì)自己競(jìng)聘的崗位要有一個(gè)全面深刻的理解與認(rèn)識(shí),，要圍繞著競(jìng)聘崗位寫文章，對(duì)崗位認(rèn)識(shí)理解的層次不同,，標(biāo)準(zhǔn),、起點(diǎn)不同，那么演講稿的質(zhì)量則不同,。

首先對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有一定的高度,。如競(jìng)聘某學(xué)院圖書館館長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí)，僅僅理解為圖書館長(zhǎng)的職責(zé)是完成圖書館日常管理工作是不夠的,，還應(yīng)當(dāng)上升一個(gè)高度,，即圖書館是學(xué)院提高教師、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地,，是學(xué)院精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),。對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)有高度,，今后的工作思路才能抓得更準(zhǔn)，更到位,。

其次,，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要準(zhǔn)確、全面,。如競(jìng)聘某學(xué)院院長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí),，一方面要準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)院長(zhǎng)的。

崗位職責(zé),。

是學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的帶頭人是教學(xué)與管理的負(fù)責(zé)人等等,。有的人在競(jìng)聘時(shí)還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等這樣不可以因?yàn)辄h務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書記的職責(zé)如果對(duì)崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確可能會(huì)引起誤會(huì)導(dǎo)致工作開展時(shí)的困難。另一方面要全面認(rèn)識(shí)院長(zhǎng)的崗位職責(zé)不僅僅是管理者,、領(lǐng)頭雁更重要的是服務(wù)者為學(xué)院職工帶來(lái)更多的效益創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境營(yíng)造更和諧的工作氛圍等,。認(rèn)識(shí)全面到位工作才能全面到位。

第三,，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有新意,，要作到思想觀點(diǎn)新，思維角度新,。競(jìng)聘者要多關(guān)注和研究新形勢(shì),，新動(dòng)態(tài)，新情況,，新問(wèn)題,，得出新結(jié)論。對(duì)大家一直以來(lái)理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點(diǎn),，也可以運(yùn)用不同思維方式,，從不同角度出發(fā)，提出自己對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)與見(jiàn)解,，令聽(tīng)者耳目一新,。

應(yīng)當(dāng)了解的是對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)是一個(gè)人綜合素質(zhì)、綜合能力的體現(xiàn),，是一個(gè)人多年工作經(jīng)歷,、經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)的總結(jié),，并非一日之功,。另外，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)雖然是寫好競(jìng)聘演講稿的中心,、核心內(nèi)容,，卻不一定要把它完全寫到稿子中，而是要使你對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)在競(jìng)聘演講稿中得到全面,、準(zhǔn)確的體現(xiàn),。

1.競(jìng)聘者的優(yōu)勢(shì)要抓得“準(zhǔn)”,。

一要抓住適合崗位需要的優(yōu)勢(shì)，競(jìng)聘者具備的優(yōu)勢(shì)要與崗位需求高度一致,，如果你競(jìng)聘人事處長(zhǎng),，競(jìng)聘者大講自己琴棋書畫樣樣通,，就是對(duì)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)抓得不準(zhǔn),。

一篇競(jìng)聘高職教育部副部長(zhǎng)的演講稿是這樣總結(jié)優(yōu)勢(shì)的：

第一，有多年教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),。高職教育部是一個(gè)管理職能較多的單位,，包含了學(xué)生管理、教師管理,、教學(xué)管理,、教務(wù)管理、考務(wù)管理,、學(xué)籍管理,、就業(yè)管理等一系列工作。我做過(guò)班主任,、學(xué)生科長(zhǎng),、師資科長(zhǎng)、教務(wù)處副處長(zhǎng)等,，并多年從事中文專業(yè)教學(xué)工作,，熟悉高職教育教學(xué)規(guī)律，深刻領(lǐng)會(huì)高職教育教學(xué)新理念,。

第二,，有虛心學(xué)習(xí)、不斷完善自我的恒心,。學(xué)然后知不足,，在學(xué)習(xí)同事們的工作藝術(shù)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，我始終堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政治思想理論和教育教學(xué)理論,、專業(yè)知識(shí)。思想和觀念是行動(dòng)的指南,，通過(guò)學(xué)習(xí),，自己的思想不斷成熟，分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力逐步提高,。通過(guò)學(xué)習(xí)，我能勝任應(yīng)用寫作,、基礎(chǔ)寫作,、應(yīng)用口才等課程的教學(xué)工作,，教學(xué)水平不斷提高，年度考核為優(yōu)秀,。通過(guò)學(xué)習(xí),，了解高職教育教學(xué)理論，進(jìn)一步更新教育觀念,，這使我具有一個(gè)高校教學(xué)管理人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì),，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三,，有一顆愿意為大家服務(wù)的熱心,。熱心服務(wù)，不講代價(jià)是我一貫的做事原則,，多年來(lái),，始終堅(jiān)持為基層服務(wù)，為教師,、學(xué)生服務(wù),。在教師管理工作中，教師的事情無(wú)大小,，大到評(píng)職稱,，報(bào)各種材料，小到日常小事,，都能認(rèn)真處理,，熱心對(duì)待。第四,，有一種對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的決心,。一個(gè)人能力有大小，但對(duì)工作的責(zé)任心,、使命感是不可缺的,，這是做好工作的前提。這種責(zé)任心體現(xiàn)在工作講原則,，平時(shí)講風(fēng)格上;這種責(zé)任心也體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)能舍小家,、顧大家的奉獻(xiàn)精神上;這種責(zé)任心還體現(xiàn)在明辨是非，拋卻小我的大局意識(shí)上,。有了這種責(zé)任心,，工作中不僅注意規(guī)范性，更注重創(chuàng)造性,。工作起來(lái)才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，群眾貼心，自己安心,。

文章結(jié)合本崗位需求,，從工作經(jīng)驗(yàn),、工作素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面闡述了自己的優(yōu)勢(shì),。

二要對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)總結(jié)到位,，概括準(zhǔn)確、精練,?？偨Y(jié)是對(duì)自己實(shí)踐過(guò)的東西高度理論化，高度概括,，形成規(guī)律性認(rèn)識(shí),，這種認(rèn)識(shí)說(shuō)服力才更強(qiáng)。如一篇競(jìng)聘某市地稅局副局長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿中用具體的數(shù)據(jù),，闡述自己任某區(qū)地稅局長(zhǎng)時(shí)取得的工作成績(jī)，并總結(jié)出自己“五型五力”的工作方法和策略,，即：用“事業(yè)型”凝聚向心力,，用“學(xué)習(xí)型”豐富內(nèi)涵力，用“科技型”增強(qiáng)創(chuàng)新力,，用“文化型”提升形象力,，用“服務(wù)型”拓展輻射力。

2.今后工作思路要想得“深”,。深即是針對(duì)競(jìng)聘者單位的具體實(shí)際,，有針對(duì)性地提出具體可行的辦法，抓住主要矛盾,，解決實(shí)際問(wèn)題,。深是既要有短期打算，又要有長(zhǎng)期奮斗目標(biāo),。深是能從單位群眾利益出發(fā)考慮問(wèn)題,，提出群眾滿意的工作思路。

寫競(jìng)聘演講稿時(shí)要把握三個(gè)關(guān)鍵：一要心中有聽(tīng)眾,，二要心中不忘自己,，三要充分顯示人格魅力。心中有聽(tīng)眾要求競(jìng)聘者時(shí)刻記住自己寫的東西是講給誰(shuí)聽(tīng)的,，要考慮聽(tīng)眾想聽(tīng)什么,，希望聽(tīng)什么，愿意聽(tīng)什么,，你在演講時(shí)把它講出來(lái),。如果忘記了這一點(diǎn)，就會(huì)失去關(guān)鍵一分,。心中不忘自己,，世界上沒(méi)有兩片相同的樹葉,，更不可能有完全相同的兩個(gè)人，你的競(jìng)聘演講要寫得讓人一聽(tīng)就是你的,，而非別人的,，要文如其人，充分展示自己的個(gè)性特點(diǎn),，切不可人云亦云,。或溫文爾雅,，或雷厲風(fēng)行,，或樸實(shí)沉穩(wěn)，或粗中有細(xì),，從管理方式,、方法上，從接人待物上,，從語(yǔ)言表達(dá)方式上等,，展示自己的特點(diǎn)。另外,，如果你是第一次競(jìng)聘這個(gè)崗位,，應(yīng)該怎么說(shuō);如果你是一個(gè)多年從事這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)豐富的競(jìng)聘者，你又該怎樣講,。如果你是一個(gè)年輕有為的干部,，該如何說(shuō);如果你是一個(gè)轉(zhuǎn)崗干部，又該如何講,。充分展示自己的人格魅力,，這是多年來(lái)用自己行動(dòng)讓人們信服的一種魅力，包含了競(jìng)聘者做人的真誠(chéng),，高度的責(zé)任感,、事業(yè)心，出色的綜合素質(zhì),、綜合能力,，具備了這種人格魅力，競(jìng)聘者的語(yǔ)言可能顯得多余,，只要你站在競(jìng)聘者的演講臺(tái)上,，就會(huì)贏得一片贊揚(yáng)，一片崇敬,，一片信任,。

競(jìng)聘演講稿的寫作方式、方法是多樣的，競(jìng)聘者要根據(jù)自己的不同身份,，不同追求,，選擇適合自己的表達(dá)方式。

1.競(jìng)聘者內(nèi)心要充滿自信,。戴爾·卡耐基說(shuō)：“不要怕推銷自己,，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù),?！碑?dāng)你充滿自信時(shí)，你面對(duì)聽(tīng)眾,，站在演講臺(tái)上,，就會(huì)從容不迫，以最好的心態(tài)來(lái)展示自己,。

2.競(jìng)聘者態(tài)度要真誠(chéng),。展示自我時(shí)，要實(shí)事求是,，要發(fā)自內(nèi)心表達(dá)自己真摯的感情和真實(shí)的思想,，切忌說(shuō)大話、假話,、空話、套話,。

3.競(jìng)聘者演講時(shí)要做到言之有理,，觀點(diǎn)鮮明，立意準(zhǔn)確,。言之有物,，使用大量準(zhǔn)確、生動(dòng),、典型的材料,，讓演講充滿生機(jī)和活力。言之有情,，真誠(chéng)地傾訴心靈深處的情感,，體驗(yàn)。言之有文,，言之有序,。

4.語(yǔ)言精煉有力。用最簡(jiǎn)短的語(yǔ)言表達(dá)最豐富的內(nèi)容,，抓住重點(diǎn),、要點(diǎn)，清晰地闡述道理,，用最樸實(shí)的語(yǔ)言解決最根本的問(wèn)題,。

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇九

下午好,！

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，我想說(shuō)：面對(duì)這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn),，我對(duì)自己充滿信心,，同時(shí)對(duì)我們醫(yī)院的未來(lái)也充滿信心。

我叫xx,，現(xiàn)xx歲,，xx學(xué)歷。是xx病房護(hù)士,，19xx年x月畢業(yè)于xx學(xué)校,，先后在本院xx科、x科,、xx病房等科室工作過(guò),，19xx年調(diào)到xx病房至今。xx年的護(hù)理工作生涯使我已成長(zhǎng)為一名具有較扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論及?？萍寄艿哪贻p護(hù)師,。在我所工作過(guò)的科室，無(wú)論是從科室領(lǐng)導(dǎo),、同事還是病人對(duì)我的工作都給予了肯定和好的評(píng)價(jià),。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文x篇。

總結(jié)我自身的情況,，我認(rèn)為我有條件,、有能力將勝任護(hù)士長(zhǎng)的工作。如果本次競(jìng)聘成功,，我將做好以下幾項(xiàng)工作：

6,、做到對(duì)日常工作月有計(jì)劃、周有安排和日有程序,，抓工作中的重要方面,，解決主要矛盾，保證護(hù)理工作的正常秩序,。

不管我是否能成為一名護(hù)士組長(zhǎng),，我都會(huì)一樣熱愛(ài)所從事的護(hù)理事業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗,！

謝謝大家給我的支持與鼓勵(lì)，謝謝大家,！最后,，借此難得的機(jī)會(huì)，祝大家開心快樂(lè)！

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同事：

下午好!出于個(gè)人理想的追求，出于對(duì)醫(yī)院改革的積極參與,，出于對(duì)外科的深厚感情我來(lái)到了今天的演講現(xiàn)場(chǎng),我參加的是外科.在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會(huì).

我是外科護(hù)士xx,，。

個(gè)人簡(jiǎn)歷：

長(zhǎng)達(dá)20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師,能熟練掌握外科各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,，能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器,，熟知外科每個(gè)人的脾氣性格，能和大家和睦共處,。

工作期間曾協(xié)助護(hù)理組長(zhǎng)帶教護(hù)生,目前還協(xié)助護(hù)理組長(zhǎng)管理科室?guī)つ?積極參加醫(yī)院組織各種活動(dòng),豐富醫(yī)院文化的過(guò)程中,，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。

在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個(gè)靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個(gè)有思想,有行動(dòng)有主見(jiàn)的人,我覺(jué)得自己真的成熟了,對(duì)外科的愛(ài)超越了一切,外科興旺的時(shí)候我為它高興,衰退的時(shí)候我難過(guò).

目前外科精神渙散,，護(hù)士付出得不到回報(bào)，工作積極性不高,，但依然能履行各班職責(zé),，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過(guò)努力創(chuàng)造一個(gè)積極,，進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭,，我想是黨考驗(yàn)我的.時(shí)候了,我應(yīng)該站出來(lái),說(shuō)我能行.

如果我當(dāng)選小組長(zhǎng)競(jìng)聘，我將做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟來(lái)體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。

我知道,，只有關(guān)心,、體貼、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。

也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,。

我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,用心去感受每一人,別計(jì)較得失.

如果我當(dāng)選競(jìng)聘組長(zhǎng)演講，我將做好以下幾方面的工作：

1在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)理班組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿職責(zé)和義務(wù),。

堅(jiān)持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。

2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,，合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個(gè)輕松和諧友愛(ài)的環(huán)境,。

(1)記住每個(gè)人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長(zhǎng)保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.(4)每月一次工會(huì)活動(dòng),勞役結(jié)合.(5)開展批評(píng)與自我批評(píng)，不讓矛盾過(guò)夜,。

4.重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。

開展法律意識(shí)教育,，防范安全隱患,。

制定切實(shí)可行的組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿崗位責(zé)任制。

做到有章必循,、責(zé)罰分明,。

嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5，增收節(jié)支,創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6科室做到年有目標(biāo),，月有計(jì)劃,。

定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，隨著科室腔鏡發(fā)展,護(hù)理不到位的情況下加強(qiáng)學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,病情評(píng)估,措施實(shí)施.

以上是我競(jìng)聘上崗思路,，希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助,、指導(dǎo)和完善,。

涓涓細(xì)流，匯入長(zhǎng)江我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為外科的發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個(gè)讓我歡喜讓我憂的大集體中。

我將無(wú)怨無(wú)悔,。

有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂(lè)不常有,至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂(lè)們的裁決了.

我的競(jìng)職演講稿演講完畢，謝謝大家!

我叫xxx,，今年xx歲,，中共黨員，xx文化,。

xx年我從xxxx學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年。

xx年,，我到xx進(jìn)修,，通過(guò)x個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作,。

參加工作x年來(lái),，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。

x年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競(jìng)聘成功,，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,，一是抓好對(duì)患者病情的掌握。

只有了解患者的病情,，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察。

指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。

為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過(guò)晨會(huì)提問(wèn),、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。

定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，提高護(hù)理質(zhì)量,，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理姐妹們：

下午好,！

我叫董君，現(xiàn)就職于婦科,。今天能夠在這兒競(jìng)聘護(hù)士責(zé)任組長(zhǎng)一職,，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)！

從1991年參加工作至今,，在近20年的護(hù)理工作中,，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的臨床技能、高度的責(zé)任心和敏銳的觀察,、分析,、應(yīng)變能力，在配合醫(yī)生對(duì)急,、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，特別是在婦產(chǎn)科參與了危重病人的搶救與護(hù)理。同時(shí)在這20年中,，完成了護(hù)理本科的學(xué)習(xí),。

如果這次競(jìng)聘成功，我將履行責(zé)任組長(zhǎng)職責(zé),，嚴(yán)以律己,、寬以待人、嚴(yán)格要求,、做好以下幾點(diǎn)：

（一）組織本組責(zé)任護(hù)士落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施,，包括給藥,、觀察,、基礎(chǔ)護(hù)理,、?？?/p>

（二）積極配合護(hù)士長(zhǎng)，做好病區(qū)管理工作,，處理相關(guān)事宜,。

（三）認(rèn)真做好計(jì)劃,、實(shí)施,、檢查,、指導(dǎo)工作，特別是對(duì)低年資護(hù)士做好傳,、幫,、帶，促進(jìn)她們的成長(zhǎng),，提高整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平,，高質(zhì)量的完成護(hù)理工作。

（四）積極參與主任,、醫(yī)生查房,，第一時(shí)間了解病人病情動(dòng)態(tài)情況，了解治療方案,，與患者做好溝通,，保證醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量,。

（五）積極參加各種護(hù)理培訓(xùn),，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高自身素質(zhì),。

最后,，衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵(lì),，無(wú)論競(jìng)聘是否成功,，我都會(huì)以平常心對(duì)待，用豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，過(guò)硬的技能服務(wù)好每一位患者,！

謝謝大家！

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同事：

下午好!

也許***這個(gè)名字大家或多或少都有過(guò)耳聞，我就是這個(gè)名字的主人,，今年**歲,，中 共黨員，**學(xué)歷,，目前在從事工作,，兼職。

6年前作為新**(城市名)人,，我在**(科室名)競(jìng)聘演講稿開始了我的護(hù)士生涯,，經(jīng)過(guò)內(nèi)科、外科,、兒科,、急診和icu的磨練，我已成長(zhǎng)為一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)師,。臨床護(hù)理的發(fā)展非常迅速,，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后，4年來(lái)我堅(jiān)持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科教程,，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段,。用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,，也升華了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的濃厚興趣,。

去年月同樣是通過(guò)競(jìng)聘，競(jìng)聘演講稿范文我成為新開辟的的專職人員,。在這一年多的時(shí)間里,，我的電話24小時(shí)暢通，隨叫隨到,，以一站式無(wú)縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國(guó)友人對(duì)醫(yī)院的良好印象,。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個(gè)月,。正是多年來(lái)不變護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 的工作熱情和踏實(shí)的工作態(tài)度,，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，成為支援人民醫(yī)院抗非護(hù)理戰(zhàn)線的首批志愿者,，在悶熱的防護(hù)服里足足堅(jiān)守了兩個(gè)月,。sars面前面不改色，見(jiàn)證的是無(wú)私無(wú)畏的勇智;開朗的性格,，廣泛的愛(ài)好使我很快銀行競(jìng)聘演講稿融入了陌生的環(huán)境,，難忘的歲月，我和來(lái)自不同醫(yī)院的護(hù)士姐妹結(jié)下了深厚的友誼,。因此我被人事局授予防治非典先進(jìn)個(gè)人的表彰,，榮獲衛(wèi)生局20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號(hào)。

1 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履競(jìng)聘上崗演講稿行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持 以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務(wù)的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作,。

2 不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方意見(jiàn),，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3 使科室人人都以主人翁精神參與學(xué)生會(huì)競(jìng)聘演講稿 管理,。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源,。

4 重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開展法律意識(shí)教育,，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5 培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路團(tuán)委書記競(jìng)聘演講稿,。

我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂(lè)們的裁決了,。但是無(wú)論結(jié)果如何，我都將馬不停蹄地完善自己,。最后,，借此難得的機(jī)會(huì)，祝大家新年心想事成!

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:,。

大家好!

十年的臨床護(hù)理工作，培養(yǎng)了我的工作能力,、礪練了我的人格品質(zhì),，積累了厚重的工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是在個(gè)人素質(zhì),、工作能力,、人際溝通能力方面都有大幅度的提高，可以說(shuō)這每一點(diǎn)一滴都離不開院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、科主任,、科護(hù)士長(zhǎng)及各科護(hù)理同仁的關(guān)心、幫助,、培養(yǎng)和支持,。為了更好的鍛煉自己，展示自己,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，今天我又一次勇敢地站在這個(gè)演講臺(tái)上參加這次內(nèi)一科護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們給我這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),同時(shí)也祈望大家給我支持和鼓勵(lì),。

此次參加責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)選，我有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：

一是20xx年進(jìn)入我院工作,，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作,，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),，工作期間經(jīng)常代理護(hù)理組長(zhǎng),，熟悉護(hù)理組長(zhǎng)工作職責(zé)。感謝護(hù)士長(zhǎng)的信任,，讓我經(jīng)常帶教新同志,，使我與護(hù)理姐妹共同進(jìn)步，因此被同事們戲稱為“總教頭”

二是具有扎實(shí)的理論知識(shí)和嫻熟的專業(yè)技術(shù),。不管是以前還是現(xiàn)在,，我一直都在努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，積極參加院內(nèi),、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，20xx年取得護(hù)理本科文憑，現(xiàn)在正在進(jìn)行心理咨詢師學(xué)習(xí),，可以為做好病人的心理護(hù)理一定的幫助,。

三是我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，始終堅(jiān)持“病人至上”的理念,，時(shí)時(shí)事事以病人為中心,，對(duì)病人有耐心、愛(ài)心,，得到了廣大患者的信賴和好評(píng),。

四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚,，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄,。

現(xiàn)在，談?wù)勎覍?duì)十年來(lái)的工作感想和對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想目前最敏感的話題還是護(hù)患、醫(yī)患關(guān)系緊張如果我競(jìng)聘成功,，在任期內(nèi)我將完成兩個(gè)工作目標(biāo)：

1,、以病人為中心，提高病人的滿意度,。

2,、協(xié)助護(hù)長(zhǎng)加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量,。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,，醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多，并通過(guò)他們的傳播,，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人,，隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定,，才能發(fā)展,。

怎樣提高病人的滿意度?

關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

病人一入院,，首先接觸的是護(hù)士,，第一印象很重要。我們要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問(wèn)題,，建立關(guān)心人、尊重人的理念,。

其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語(yǔ),，理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,，讓病人參與到治療、護(hù)理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，醫(yī)院,、科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收,。

怎樣加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量?

首先,，在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。

其次，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,家屬放心,。骨傷科患者的.功能鍛煉指導(dǎo)很重要，要把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,。

再次,，以人為本，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

必須有較好的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī),。本人于2004、2007,、2008年都有擔(dān)任過(guò)新生兒責(zé)任組長(zhǎng),，任組長(zhǎng)期間,，帶領(lǐng)本組護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)護(hù)理計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施,，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好質(zhì)控工作和護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，以及長(zhǎng)期以來(lái)踏實(shí),、勤勉的工作表現(xiàn),，本人于1997、1998,、2001,、2002、2006年分別獲得優(yōu)秀團(tuán)干,、優(yōu)秀團(tuán)員,、優(yōu)秀護(hù)士的光榮稱號(hào)，并在2004,、2007年年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次,。

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！我叫xxx,，今年31歲，本科學(xué)歷,，護(hù)師職稱，1999年參加工作,，畢業(yè)于浙二護(hù)校,，從參加工作至今，我把一腔熱血和美好的青春年華都獻(xiàn)給了我院新生兒科,。

一,、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。11年來(lái),，一直在新生兒病區(qū)工作,，經(jīng)驗(yàn)豐富，工作能力受到領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,。我是醫(yī)院靜療小組成員,，平常科室有靜脈穿刺困難的,，我基本都能解決,。我多次被派往其他科室?guī)兔Γ@得其他科室護(hù)士長(zhǎng)好評(píng),。

二,、相關(guān)理論知識(shí)扎實(shí),，技能出眾，操作嫻熟,。有較強(qiáng)的觀察能力,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)患兒病情變化，及時(shí)作出合理處理,。

三,、具有良好的綜合素質(zhì)。工作責(zé)任心和主動(dòng)性強(qiáng),，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，善于與人溝通協(xié)作，尊重領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心同事,，極具親和力。有一個(gè)護(hù)理工作者的仁愛(ài)之心,。工作中,，我還能夠換位思考，善于溝通和思考,。

如果能應(yīng)聘成功,，我將在院長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)及科主任的指導(dǎo)下，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,。下面,，我就如何做好以后的工作談?wù)勎业脑O(shè)想。

一,、認(rèn)真了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài),，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，努力提高護(hù)理質(zhì)量,，不斷完善我院的護(hù)理學(xué)科建設(shè),。

二、貫徹執(zhí)行醫(yī)院工作安排和科室工作計(jì)劃,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),。在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，積極參與護(hù)理管理及護(hù)理科研,。

三,、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理。隨著人們生活水平的不斷提高,，患者對(duì)環(huán)境的要求也明顯增加,。對(duì)病房的要求越來(lái)越高，我將與時(shí)俱進(jìn),，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)一步提高住院環(huán)境設(shè)施,，創(chuàng)造溫馨病房,，提供便民物品。

雖然機(jī)遇總是同挑戰(zhàn)并存,，但我堅(jiān)信業(yè)務(wù)扎實(shí),，愛(ài)崗敬業(yè)的我定能看見(jiàn)絢爛的彩虹！我的演講完畢,。謝謝大家,！

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇十五

在演講。

時(shí)演講者在講措施時(shí)一定要注意條理清楚,，主次分明,。不要像漫坡放羊那樣，講到哪兒算哪兒,，讓人聽(tīng)了如一團(tuán)亂麻,。下面是有關(guān)。

的寫作要求及技巧,。歡迎大家閱讀!

競(jìng)聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競(jìng)爭(zhēng)性,，而競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)，是爭(zhēng)取聽(tīng)眾的響應(yīng)和支持,。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,，就是要有氣勢(shì)，“氣盛宜言”,。這氣勢(shì)不是霸氣,，不是驕氣，不是傲氣,，而是浩然正氣,。有了淵博的才識(shí)、正大的精神和對(duì)黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)形式。

競(jìng)聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”,。自薦,，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來(lái)，讓他人了解自己,。但要注意的是,，在“展示”時(shí)，態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí),，有一分能耐說(shuō)一分能耐,，不能為了自薦成功而說(shuō)大話，說(shuō)謊話,。

老舍先生說(shuō)：“簡(jiǎn)練就是話說(shuō)得少,，而意包含得多,。”競(jìng)聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),，但也決不可“長(zhǎng)篇累牘”,。應(yīng)該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達(dá)出來(lái)。

著名演說(shuō)家戴爾·卡耐基曾說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷自己,。只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?！碑?dāng)你充滿自信時(shí),，你站在演講臺(tái)上，面對(duì)眾人,，就會(huì)從容不迫,，就會(huì)以最好的心態(tài)來(lái)展示你自己。當(dāng)然,，自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,。這樣的自信，才會(huì)成為你競(jìng)聘的力量,，變成你工作的動(dòng)力,。

競(jìng)聘演講稿既是競(jìng)聘者對(duì)自身素質(zhì)的評(píng)價(jià)，也是人事部門和群眾了解競(jìng)聘者情況的渠道,，它既為擇優(yōu)選聘提供依據(jù),，也有利于競(jìng)聘者自身素質(zhì)的提高。競(jìng)聘演講稿具有針對(duì)性,，競(jìng)爭(zhēng)性,、自述性的特點(diǎn)，其作用是針對(duì)某一崗位,，以競(jìng)聘成功為目的,，本著對(duì)個(gè)人、對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度,，面對(duì)聽(tīng)眾介紹自己,，展示自己，推薦自己,。

如何在競(jìng)聘中脫穎而出,，關(guān)鍵是重視競(jìng)聘演講稿的寫作技巧，把握競(jìng)聘演講稿的寫作要求,。

標(biāo)題一般包括競(jìng)聘的職務(wù)名稱和文種等要素,，如《綜合秘書崗位競(jìng)聘演講稿》、《關(guān)于銀行辦公室主任一職的競(jìng)聘演講稿》,、《競(jìng)聘編輯部主任一職的演講詞》,。也可簡(jiǎn)寫為《我的競(jìng)聘演講》,、《競(jìng)聘演講稿》、《競(jìng)聘演講詞》等,。

良好的開端是成功的一半,，競(jìng)聘演講的時(shí)間有限制，報(bào)告的開頭必須簡(jiǎn)潔而又精彩,，引起聽(tīng)眾的注意,。常見(jiàn)的開頭方式有以下幾種：

1.感謝式。用誠(chéng)摯的心情表達(dá)謝意,。如“非常感謝貴公司給我這次寶貴的競(jìng)聘機(jī)會(huì)”,。

2.概述式。概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容,。如“今天我充滿自信到貴公司競(jìng)聘文秘崗位,，憑之立足的基石是我十幾年不懈的努力所掌握的知識(shí)和技能。現(xiàn)在我向各位考官簡(jiǎn)述我的基本情況以及對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)”,。又如“今天我將坦誠(chéng)地向各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們陳述我應(yīng)聘銀行辦公室主任所具備的優(yōu)勢(shì)，并提出我擬聘后的工作設(shè)想,，請(qǐng)各位提出寶貴意見(jiàn)”,。

3.簡(jiǎn)介式。簡(jiǎn)要介紹自己的經(jīng)歷,、性格特征,，讓聽(tīng)眾對(duì)自己有個(gè)初步的了解。如“我叫張××,，1989年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)新聞系,，出身于農(nóng)家、成長(zhǎng)于復(fù)旦的我,，既有農(nóng)民的樸實(shí),，又有詩(shī)人的氣質(zhì)，自信能勝任新聞工作”,。

主體部分是競(jìng)聘演講稿的重點(diǎn),，也是寫作的難點(diǎn)所在，一般包括以下幾方面的內(nèi)容：

1.陳述競(jìng)聘的主要優(yōu)勢(shì),。針對(duì)競(jìng)聘的崗位介紹自己的德,、能,、勤,、績(jī)，不是敘述自己工作時(shí)間的長(zhǎng)短,，而是突出和競(jìng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力,。以積極的態(tài)度去描述,，讓聽(tīng)眾認(rèn)可你確實(shí)適合這份工作并具備不斷發(fā)展的潛力。力求精要,，切忌面面俱到,。

如有一篇競(jìng)聘總經(jīng)理助理的競(jìng)聘詞是這樣寫的：“做文秘，我已發(fā)表多篇作品;做駕駛,，已有20萬(wàn)公里的駕駛記錄;做經(jīng)管,，我已具備多年的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)?！庇秩缫黄?jìng)聘幼兒園園長(zhǎng)的競(jìng)聘詞這樣寫道：“我之所以競(jìng)聘幼兒園園長(zhǎng),，主要憑借以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：長(zhǎng)期的園務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);豐富的幼教基本功;細(xì)心認(rèn)真、吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新以及對(duì)工作永不滿足的個(gè)性,。我始終堅(jiān)持‘沒(méi)有最好，只求更好’的工作目標(biāo),，始終保持著一股旺盛的精力和工作激情,，自信能以自身良好的素質(zhì)影響周圍的人，從而帶動(dòng)整個(gè)幼兒園群體向更高的目標(biāo)邁進(jìn),?！?/p>

2.對(duì)應(yīng)聘。

崗位職責(zé),。

的認(rèn)識(shí),。競(jìng)聘前，要充分了解招聘單位和應(yīng)聘崗位的情況,，只有明確崗位職責(zé),，才能有的放矢地提出該崗位的工作目標(biāo)、施政設(shè)想和打算,。

如一篇競(jìng)聘編輯部主任的演講詞是這樣寫的：“策劃選題,、組織稿件、編輯書稿是出版工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，也是出版社工作的重中之重,。編輯室是承擔(dān)這一重任的基層組織，應(yīng)起好以下三個(gè)方面的作用：橋梁作用——室主任要成為領(lǐng)導(dǎo)的助手,，群眾的知音;領(lǐng)導(dǎo)作用——組織本室成員積極開展工作,，落實(shí)社里的計(jì)劃;協(xié)調(diào)作用——既要協(xié)調(diào)本室工作，又要和其他部門相互協(xié)調(diào),，合理安排人力,、時(shí)間，妥善安排好各項(xiàng)工作?！?/p>

3.表明自己任職后的打算,。競(jìng)聘者要緊緊圍繞聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,，切忌華而不實(shí)和故作賣弄之語(yǔ),，那絕對(duì)不會(huì)引起聽(tīng)眾的好感。只有提出切實(shí)可行的措施,，才能有效地提高競(jìng)聘的成功率,。

如一位競(jìng)聘某單位綜合秘書崗位的競(jìng)爭(zhēng)者是這樣陳述對(duì)競(jìng)聘崗位的打算和思路的：“各位評(píng)委，如果我能競(jìng)聘成功,，我會(huì)認(rèn)真做好以下幾方面的工作,，真正當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。一是本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦事作風(fēng)做好日常事務(wù)工作,，提高服務(wù)質(zhì)量;二是憑借深厚扎實(shí)的理論功底當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策;三是依靠良好的溝通能力和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神做好協(xié)調(diào)工作，確保政令暢通;四是發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)特長(zhǎng),，規(guī)劃我局的信息化建設(shè)工作,，提高我局的形象和聲譽(yù)?！?/p>

結(jié)束語(yǔ)要求畫龍點(diǎn)睛,，加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)聘者的良好印象，從而有利于競(jìng)聘成功,。常見(jiàn)的結(jié)尾方式有以下幾種：

1.表達(dá)愿望式,。表示加盟對(duì)方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景,，期望得到認(rèn)可和接納,。例如：“如能蒙貴公司不棄，有幸成為貴公司的一員,，我將竭盡所學(xué),，為貴單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量?！?/p>

2.表明態(tài)度式,。坦誠(chéng)地表達(dá)自己參與這次競(jìng)聘的感受。例如：“參加這次競(jìng)聘,，對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程,，是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)，無(wú)論競(jìng)聘成功與否,，我都將一如既往,，堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事?！?/p>

3.祈請(qǐng)支持式。表達(dá)自己對(duì)競(jìng)聘上崗的信心,，懇請(qǐng)得到大家的支持和幫助,。例如：“各位評(píng)委，請(qǐng)大家投我一票,，我將交上一份讓你們滿意的答卷,。”

競(jìng)聘演講稿不僅要把握好寫作的結(jié)構(gòu),，還必須注意適合演講的場(chǎng)合,，它必須符合競(jìng)聘者的身份，具體要求有以下幾方面：

1.態(tài)度誠(chéng)懇,。競(jìng)聘演講雖是向聽(tīng)眾毛遂自薦,，展示才華，展示德行,，但又不能說(shuō)得過(guò)頭,，以免讓聽(tīng)眾反感。要在寫作過(guò)程中仔細(xì)揣摩,，把握好尺度,，態(tài)度誠(chéng)懇，實(shí)事求是,。

2.充滿自信,。自信主要是在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作和生活中培養(yǎng)出來(lái)的,，所謂胸有成竹,，競(jìng)聘時(shí)要充分展示出來(lái)。

注視評(píng)委和聽(tīng)眾的時(shí)間應(yīng)占競(jìng)聘時(shí)間的50%,，適時(shí)進(jìn)行面部信息的交流和溝通,。競(jìng)聘過(guò)程中表情要自然，學(xué)會(huì)微笑,，微笑能給聽(tīng)眾愉悅,、快樂(lè)、輕松,、友好和平易近人的親切感,。

上下講臺(tái)要注意身體語(yǔ)言。身體的動(dòng)作是心靈活動(dòng)的結(jié)果,，抬頭挺胸,，步伐矯健，會(huì)使人感到你充滿自信。

3.語(yǔ)言質(zhì)樸,。競(jìng)聘演講不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染,，應(yīng)避免使用抒情的表達(dá)方式，多用符合口語(yǔ)表達(dá)習(xí)慣和聽(tīng)覺(jué)習(xí)慣的句子,。在展示自己優(yōu)勢(shì)部分內(nèi)容時(shí),，不能報(bào)流水賬，要善于歸納并用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言加入段首提要,，再以事實(shí)和數(shù)據(jù)佐證,。如某競(jìng)聘者參與秘書綜合崗位競(jìng)聘時(shí)的表述：“我認(rèn)為我參加該崗位競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是具有廣泛多樣的知識(shí)背景(具體介紹自己的知識(shí)和技能);二是具有謙虛謹(jǐn)慎的做人態(tài)度(具體介紹自己的獲獎(jiǎng)情況);三是具有清晰順暢的溝通能力(介紹自己的工作方法和業(yè)績(jī));四是具有與時(shí)俱進(jìn)、敢于爭(zhēng)先的時(shí)代意識(shí)(介紹自己繼續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的經(jīng)歷);五是具備堅(jiān)韌不拔,、百折不撓的心理素質(zhì)(介紹自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和經(jīng)受的考驗(yàn)),。”

4.篇幅適宜,。競(jìng)聘演講有時(shí)間的限制,，一般在5～10分鐘。撰寫競(jìng)聘演講稿要把握好字?jǐn)?shù),，以千字左右為宜,，字?jǐn)?shù)過(guò)少，不足以充分展示你的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),，字?jǐn)?shù)過(guò)多,，易使聽(tīng)眾產(chǎn)生厭倦情緒，會(huì)消弱演講效果,。

競(jìng)聘演講的內(nèi)容各不相同,，在組織材料時(shí)既要考慮聽(tīng)眾，又要記住自己的競(jìng)聘目的,。一份優(yōu)秀的競(jìng)聘演講稿要做到自信而不妄自尊大,，自謙而不妄自菲薄，以誠(chéng)懇熱情的語(yǔ)言感染聽(tīng)眾,，充分展示自身的才能,。

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇十六

競(jìng)聘演講稿是競(jìng)聘者為競(jìng)聘某一職位而準(zhǔn)備的口頭演講文稿。

通過(guò)演講使聽(tīng)眾對(duì)競(jìng)聘者有充分的了解和認(rèn)識(shí),，從而判斷其是否能勝任該職位,。作為競(jìng)聘演講基礎(chǔ)的怎么寫競(jìng)聘演講稿?直接關(guān)系到演講的效果，也直接影響到評(píng)委對(duì)競(jìng)聘者的看法和評(píng)價(jià),，對(duì)其能否投贊同票有重大影響,，因此，其重要性在一個(gè)人的職業(yè)生涯中不言而喻,。

筆者兼任過(guò)多年的行政職務(wù),，曾數(shù)次經(jīng)歷單位的競(jìng)聘場(chǎng)面并擔(dān)任評(píng)委,，也曾為學(xué)生、同事修改過(guò)競(jìng)聘演講稿,，發(fā)現(xiàn)很多人寫競(jìng)聘演講稿時(shí)雖然格式正確,，也按要求列出了自己的競(jìng)聘條件，講述了工作經(jīng)歷,、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)和任職后的工作設(shè)想等內(nèi)容,，但不懂得如何展現(xiàn)自己最光彩的一面，這是很可惜的事,，尤其是一些比較能干的競(jìng)聘者，因不懂得利用競(jìng)聘演講更好地展示自己的優(yōu)勢(shì),，從而錯(cuò)失機(jī)會(huì),，不免遺憾。

如何利用競(jìng)聘演講藝術(shù)地展示自己的才華,、讓自己在競(jìng)聘者中脫穎而出?這對(duì)于應(yīng)聘者而言的確是個(gè)值得深入研究的問(wèn)題,。本文試從競(jìng)聘演講的實(shí)戰(zhàn)角度，從內(nèi)容到形式探討競(jìng)聘演講稿的寫作技巧,，以對(duì)競(jìng)聘者有所啟發(fā),。

緊扣職位要求揚(yáng)己之長(zhǎng)。

競(jìng)聘演講一般要介紹自己的基本條件及基本情況,，競(jìng)聘者在介紹自己的條件和情況時(shí),，一定要有針對(duì)性，不要泛泛而談,，面面俱到,，而應(yīng)針對(duì)競(jìng)聘的崗位要求來(lái)介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷,、政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度,、已有的業(yè)績(jī)等等,。

競(jìng)職者必須全面了解所競(jìng)聘職位的特點(diǎn)和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)及要求，下筆之前可以通過(guò)查閱資料,、與相關(guān)人員交談等途徑全面了解掌握職位要求,，對(duì)此有了完整清晰的認(rèn)識(shí)，才好在自我介紹的內(nèi)容上做文章,。不同的職位肯定有不一樣的要求,，比如競(jìng)聘的是正職，重在要求具備統(tǒng)領(lǐng)全局,、決策部署,、凝聚力量帶領(lǐng)隊(duì)伍等能力;如競(jìng)聘的是副職,，則要求既能獨(dú)當(dāng)一面又能當(dāng)好配角、助手,。競(jìng)聘演講稿要根據(jù)不同職位的要求有所側(cè)重,。最關(guān)鍵的是要結(jié)合職位要求來(lái)談自己的資歷和工作經(jīng)歷，提煉和展現(xiàn)自己最有價(jià)值的東西,，也就是“人無(wú)我有,，人有我優(yōu)”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

如果競(jìng)職者有與競(jìng)聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷,，一定競(jìng)聘演講稿的寫作技巧要充分強(qiáng)調(diào)這一部分,，寫出光彩，展示自己的實(shí)力優(yōu)勢(shì),，不必故作謙虛,，輕描淡寫，否則是絕大的浪費(fèi),。筆者有同事欲競(jìng)聘部門辦公室主任一職,，因曾在多個(gè)部門的不同崗位工作過(guò)，開始的演講稿如實(shí)羅列其工作經(jīng)歷,，顯得比較平淡,，后接受筆者建議，修改后突出辦公室管理工作部分,，而把以前在各部門的工作經(jīng)歷等作為管理技能的積累,，從有助于辦公室管理技能提升的角度來(lái)寫，并且大方地談到了近年來(lái)在實(shí)際工作中因辦公室主任缺位而作為辦公室負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，并把這部分作為重點(diǎn)表現(xiàn)內(nèi)容,，充分展示了“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，在競(jìng)聘演講中獲得滿堂彩,，最終擊敗其他學(xué)歷更高且能力不弱的競(jìng)職者，贏得了這一職位,。

如果競(jìng)職者沒(méi)有與競(jìng)聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷,，則要注重從以往工作經(jīng)歷中提煉出與職位要求相吻合的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。畢竟,，很多管理技能是相通的,，是金子放到哪里都會(huì)閃光。抓住最能顯示工作實(shí)績(jī)的幾項(xiàng)主要工作,，展現(xiàn)所發(fā)揮的不可替代的作用;或者,，從已有的資歷中，顯示自己能勝任該職位的能力和潛質(zhì),。

總之,，在競(jìng)聘演講稿中要善于結(jié)合職位的要求來(lái)?yè)P(yáng)己之長(zhǎng),，充分展現(xiàn)自己的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)。

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇十七

這是競(jìng)聘演講常用的一種結(jié)尾方法,，主要是指演講者表明自己上任后的抱負(fù)和決心,。在競(jìng)聘村委會(huì)主任的演講會(huì)上，一位剛從管理學(xué)院畢業(yè)的小伙子在演講結(jié)束時(shí)這樣說(shuō)：我雖然沒(méi)有當(dāng)干部的經(jīng)驗(yàn),，但我有為官一任,、造福一村的熱情。如果選我當(dāng)村委會(huì)主任,，我保證兩年之內(nèi)實(shí)現(xiàn)以上規(guī)劃,，讓咱村改變面貌。讓大家人人抱上金飯碗,。說(shuō)到做到,，決不放空炮。如不兌現(xiàn),，我甘愿下臺(tái)受罰!不僅我這一百多斤要交給大家,，我還要把我家的樓房和幾萬(wàn)元存折都?jí)荷?。他明明白白表明了自己的信心和決心,，使聽(tīng)眾很快由懷疑、驚奇變?yōu)樾湃魏陀H近,，話音剛落,，臺(tái)上臺(tái)下便掌聲一片。他的真誠(chéng)深深感動(dòng)了鄉(xiāng)親們,，不少人都投了他的票,。

有的演講者還在結(jié)尾時(shí)直接向聽(tīng)眾提出希望，發(fā)出號(hào)召,。但這種號(hào)召大大不同于一般演講的號(hào)召,，它是以競(jìng)聘成功為直接目的的，說(shuō)白了,，也就是號(hào)召聽(tīng)眾投自己的票,。例如，在某企業(yè)競(jìng)聘副經(jīng)理演講時(shí),，一位演講者在演講結(jié)束時(shí)直截了當(dāng)?shù)叵蚵?tīng)眾說(shuō)：同志們,，朋友們，請(qǐng)大家助我一筆之力投我一票吧,，因?yàn)檫x我就等于選了你自己!(掌聲熱烈)

他的這一號(hào)召很管用,，言語(yǔ)不多，卻親切感人,，如同一根魔棒一樣觸動(dòng)了聽(tīng)眾的心靈,，使大家的心和他緊緊拴在了一起,，因此取得了很好的效果。

當(dāng)競(jìng)聘演講結(jié)束時(shí),，一般都要禮貌地說(shuō)聲謝謝,。但謝字也有會(huì)說(shuō)不會(huì)說(shuō)之分，會(huì)說(shuō)的,，不僅可以表示自己禮貌待人的文明素質(zhì),，還可成為溝通人們心靈的虹橋。

請(qǐng)看下列三段結(jié)尾：

我的演講完了,，謝謝,。

來(lái)自 m.sevw.cn

最后，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì),，感謝各位評(píng)委和在座的所有聽(tīng)眾對(duì)我的支持和鼓勵(lì),。

今天天氣這么冷大家還都來(lái)捧場(chǎng)，這使我非常感動(dòng),。無(wú)論我競(jìng)聘是否成功,，我都要向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,，和在座的朋友們表示深深的謝意!(說(shuō)完給大家深深地鞠了一躬,。)

以上是三名演講者在同一次競(jìng)聘演講會(huì)上的結(jié)束語(yǔ)，雖都是言謝,，但第一個(gè)人的有客套話之嫌,，掌聲一般。第二個(gè)人的再次感謝比第一個(gè)人的要顯得真誠(chéng),，因此獲得的掌聲較熱烈,。反響最強(qiáng)烈、給聽(tīng)眾印象最深的還是第三個(gè)人的結(jié)尾,，他字字含真情,，句句發(fā)肺腑。所以在他下場(chǎng)之后,，人們還在為他鼓掌,。由此看來(lái)，謝字里面也大有文章,。

這是一種借他人結(jié)尾作為自己結(jié)尾的一種方法,。它包括兩種情況，一是順手牽羊用別人結(jié)尾中的原話來(lái)表自己的志向;二是簡(jiǎn)單匯總他人的意思作為自己的意思,。如,，在競(jìng)聘廠長(zhǎng)的演講會(huì)上，許立華在演講結(jié)束時(shí)這樣說(shuō)：剛才劉勇同志說(shuō)的完全代表了我的心,，那就是：無(wú)論能不能獲得這個(gè)職位,，我都要發(fā)奮圖強(qiáng),，為咱廠迅速創(chuàng)造新的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量!(掌聲)他巧妙借他人之言表達(dá)自己的決心，看似重復(fù)卻又新鮮,，不僅沒(méi)有拾牙慧之嫌,，還能讓人在重復(fù)之中看出演講者不凡的智慧。

在競(jìng)聘校長(zhǎng)的會(huì)上李連山是最后一個(gè)出場(chǎng)演講的,，當(dāng)他看到前邊每個(gè)人最后都是希望和決心作結(jié)以后,，他沒(méi)有再講自己的決心，而是靈機(jī)一動(dòng)說(shuō)：朋友們,，至于決心在這里我也就不表了,，因?yàn)榍斑吤恳晃桓?jìng)聘者的心聲就是我的心聲，他們的決心就是我的決心!他的話音剛落,，會(huì)場(chǎng)上就響起了熱烈的掌聲,。會(huì)后人們說(shuō)：他的這種方法很不錯(cuò)，不表決心勝于表決心,。

在競(jìng)聘演講結(jié)尾時(shí)如能巧妙地借用當(dāng)時(shí)的景物來(lái)抒情表志,，也可助自己一臂之力。一次,，縣委在縣大會(huì)議室舉行副局級(jí)干部競(jìng)聘演講會(huì),。那天天很陰，當(dāng)諸葛洪鋼競(jìng)聘教育局副局長(zhǎng)的演講就要到尾聲的時(shí)候,，外面電閃雷鳴,，幾乎淹沒(méi)了他的聲音,。他稍停頓了一下,，指著窗外說(shuō)：同志們，聽(tīng)著窗外響起的陣陣春雷,，我的心中不由得一震,，是啊，我們的屋內(nèi)不也是春雷滾滾嗎?干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響,，在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也許我只是一個(gè)過(guò)客,，但我要張開雙臂，為春雷春雨的到來(lái)而歡呼!

他巧借突如其來(lái)的天氣變化來(lái)抒發(fā)自己的情感,，比起那些背稿的演講者來(lái)顯然棋高一籌,。他的講話激起了如雷般的掌聲。會(huì)后人們還對(duì)他的機(jī)智贊不絕口,。

同志們,，當(dāng)聽(tīng)完我的構(gòu)想以后，也許你會(huì)想：你的想法倒挺好,，可實(shí)現(xiàn)得了嗎?說(shuō)實(shí)話,，我只是一個(gè)平凡的人,，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個(gè)釘,，要是光靠我自己,，甭說(shuō)是三年，就是三十年也實(shí)現(xiàn)不了,?？晒耪Z(yǔ)說(shuō)得好：人心齊，泰山移,，如果在座的各位都?著膀子和我一起干,，我敢肯定，不久的將來(lái),，夢(mèng)想定會(huì)變成現(xiàn)實(shí)!(熱烈掌聲)

這位競(jìng)聘者在講完自己的實(shí)施方案后,，先抓住聽(tīng)眾的心理來(lái)了一個(gè)設(shè)問(wèn)，但他并不急著回答,，而是故意用否定的話蕩了一個(gè)秋千,，之后再進(jìn)行肯定,。話語(yǔ)不多但含義頗深,。其一，表明了自己的自知之明的態(tài)度;其二,，說(shuō)明在一定條件下自己的構(gòu)想并非是吹牛,，從而激發(fā)了大家對(duì)自己的信任;另外,，也含蓄表達(dá)了自己對(duì)全體聽(tīng)眾的信任和自己的決心。

有時(shí)為了表情的需要,，還可以用反問(wèn)句作結(jié),。如，一位年輕人在競(jìng)聘鄉(xiāng)長(zhǎng)演講收束時(shí)說(shuō)道：大家知道,，我是一名孤兒,，是在黨和鄉(xiāng)親們的關(guān)懷培養(yǎng)下長(zhǎng)大的。如果不當(dāng)好人民的公仆,，不把鄉(xiāng)里的事辦好,，能對(duì)得起培養(yǎng)我的黨嗎?能對(duì)得起各位父老鄉(xiāng)親嗎?他的反問(wèn)加強(qiáng)了他要當(dāng)好鄉(xiāng)長(zhǎng)的語(yǔ)氣，猶如一股強(qiáng)勁的風(fēng),，吹動(dòng)了聽(tīng)眾的心,，全場(chǎng)掌聲一片。

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇十八

演講有內(nèi)容,、目的的不同,，演講稿也具有不同的形態(tài)，有報(bào)導(dǎo)、有說(shuō)明,、有論辯,、有答謝等。以下演講稿,，由本站演講稿欄目精心為您提供,，歡迎參考。

演講的開頭,，是演講者與聽(tīng)眾的一座引橋,，是演講者與聽(tīng)眾建立初步友誼的紐帶，它在整個(gè)演講過(guò)程中起著不可低估的作用,。演講稿的開頭寫得好,，就能溝通演講者與聽(tīng)眾的感情，集中聽(tīng)眾的注意力,，喚起聽(tīng)眾的興趣,，從而使聽(tīng)眾對(duì)演講內(nèi)容產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的渴望感。大凡成功的演講,，都要在演講稿開頭下一番功夫,，精心設(shè)計(jì)和安排一個(gè)好的開頭，力圖使演講的開頭能打動(dòng)聽(tīng)眾的心扉,，使演講者和聽(tīng)眾的心挨得近些,，靠得緊些，以此博得聽(tīng)眾的好感,，來(lái)為自己的演講成功奠定基礎(chǔ),，鋪平道路。反之,，如果演講稿的開頭寫得不好,，一開始就失去了與聽(tīng)眾交流感情的鏈環(huán)，從而減弱演講的吸引力,。

一個(gè)好的演講開頭,，能為全篇演講定下基調(diào),。一個(gè)好的演講開頭,，能起到畫龍點(diǎn)睛地點(diǎn)明演講主旨、自然順暢地引領(lǐng)下文的作用,。一篇演講稿,，其類別是屬于議論型、敘事型,、還是抒情型;其格調(diào)是莊重嚴(yán)肅,、喜慶歡快的、還是詼諧幽默的;往往在演講稿的開頭即可體察品味出來(lái)。這說(shuō)明演講稿的開頭對(duì)定下全篇演講的格調(diào)起著不容忽視的作用,。因此,，有經(jīng)驗(yàn)的演講者在寫演講稿的開頭時(shí)，往往要對(duì)全篇演講稿的格調(diào)和寫法,，做出一番精心地構(gòu)思和認(rèn)真地選擇,。

寫文章要求開頭像鳳凰之冠那樣俊美、漂亮,，寫演講稿的開頭更是如此,，要求更精彩、更有藝術(shù)性,。演講稿開頭的藝術(shù)性,，概括地說(shuō)，就是要求"鎮(zhèn)場(chǎng)".所謂"鎮(zhèn)場(chǎng)",是戲劇舞臺(tái)藝術(shù)的專門術(shù)語(yǔ),。演戲要求鎮(zhèn)場(chǎng),，而演戲的鎮(zhèn)場(chǎng)，大多用演員上場(chǎng)的亮相來(lái)"鎮(zhèn)".演講也要求鎮(zhèn)場(chǎng),，即一開始就要求將全場(chǎng)聽(tīng)眾的注意力吸引集中過(guò)來(lái),。演講鎮(zhèn)場(chǎng)雖然與演講者上臺(tái)的風(fēng)度、情感,、氣質(zhì)有一定的關(guān)系,，但是主要的還是靠演講稿開頭本身的語(yǔ)言魅力。

一,、演講稿開頭的類型

演講的開頭又叫開場(chǎng)白,，它是演講者在演講開頭時(shí)的引言。開場(chǎng)白對(duì)演講有雙重作用,，一是誘發(fā)聽(tīng)眾的濃厚的興趣,，贏得聽(tīng)眾的`好感。無(wú)論是一個(gè)出乎尋常的舉動(dòng),，發(fā)出幾聲感嘆或是幾句簡(jiǎn)短的話,，都應(yīng)力圖和聽(tīng)眾的心挨得近些，扣動(dòng)其心弦,，使其感到演講者可親,，可敬、可愛(ài),。二是為整個(gè)演講創(chuàng)造一個(gè)適宜的氣氛,，為全篇演講定下基調(diào)，或提綱挈領(lǐng)點(diǎn)明演講的宗旨,，自然引起下文,。所以,，出色的演講者，總是以他特有的風(fēng)度,，洪亮的聲音,，新奇的內(nèi)容，精妙的語(yǔ)言,，或者其它的方式,，一開頭就力圖控制全場(chǎng)，抓住所有聽(tīng)眾的心,。

根據(jù)演講的規(guī)律和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，演講開頭的類型主要有以下十來(lái)種。

1,、提問(wèn)式

一上臺(tái)便向聽(tīng)眾提出一個(gè)或幾個(gè)問(wèn)題,，請(qǐng)聽(tīng)眾與演講者一道思考，這樣可以立即引起聽(tīng)眾的注意,，促使他們很快便把思想集中起來(lái),，一邊迅速思考，一邊留神聽(tīng),。聽(tīng)眾帶著問(wèn)題聽(tīng)講,，將大大增加他對(duì)演講內(nèi)容認(rèn)識(shí)的深度和廣度。但提出的問(wèn)題不能太濫,，應(yīng)圍繞中心,，饒有趣味，發(fā)人深省;如果問(wèn)得平平淡淡,，不痛不癢,，反而弄巧成拙，失去這種開場(chǎng)白的優(yōu)勢(shì),。

例如：題為《講真話》的演講稿就采用了這種開場(chǎng)白："同志們,，首先請(qǐng)?jiān)试S我冒昧地提個(gè)問(wèn)題：在座的各位都講真話嗎……"此問(wèn)讓人為之一震，也切中正題,。

又如：《人才在那里?》演講稿的開頭：

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、各位同事：

下午好!

也許__這個(gè)名字大家或多或少都有過(guò)耳聞,，我就是這個(gè)名字的主人,，今年__歲，中共黨員,，__學(xué)歷,，目前在從事工作，兼職,。

6年前作為新__(城市名)人，我在__(科室名)競(jìng)聘演講稿開始了我的護(hù)士生涯，經(jīng)過(guò)內(nèi)科,、外科,、兒科、急診和icu的磨練,，我已成長(zhǎng)為一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)師,。臨床護(hù)理的發(fā)展非常迅速，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,，4年來(lái)我堅(jiān)持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科教程,，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段。用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，也升華了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的濃厚興趣,。

去年月同樣是通過(guò)競(jìng)聘,，我成為新開辟的的專職人員。在這一年多的時(shí)間里,，我的電話24小時(shí)暢通,，隨叫隨到，以一站式無(wú)縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國(guó)友人對(duì)醫(yī)院的良好印象,。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張,，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個(gè)月。正是多年來(lái)不變護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的工作熱情和踏實(shí)的工作態(tài)度,，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,，成為支援人民醫(yī)院抗非護(hù)理戰(zhàn)線的首批志愿者，在悶熱的防護(hù)服里足足堅(jiān)守了兩個(gè)月,。sars面前面不改色,，見(jiàn)證的是無(wú)私無(wú)畏的勇智;開朗的性格，廣泛的愛(ài)好使我很快銀行競(jìng)聘演講稿融入了陌生的環(huán)境,，難忘的歲月,，我和來(lái)自不同醫(yī)院的護(hù)士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。因此我被人事局授予防治非典先進(jìn)個(gè)人的表彰,，榮獲衛(wèi)生局20__年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號(hào),。

如果我當(dāng)選，我將做好以下幾方面的工作：

1在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履競(jìng)聘上崗演講稿行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務(wù)的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。

2不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通，定期征求各方意見(jiàn),，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3使科室人人都以主人翁精神參與學(xué)生會(huì)競(jìng)聘演講稿管理,。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源,。

4重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教育,，防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路團(tuán)委書記競(jìng)聘演講稿,。

我的生肖屬相是馬,，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂(lè)們的裁決了,。但是無(wú)論結(jié)果如何,，我都將馬不停蹄地完善自己。最后,，借此難得的機(jī)會(huì),，祝大家新年心想事成!

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好！

不管等待我的將是怎樣的結(jié)果,，但我能夠參加這次競(jìng)聘的時(shí)候,，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了,。好風(fēng)憑借力,，送我上青云。我愿意借這次競(jìng)聘的東風(fēng),，揚(yáng)起達(dá)到勝利彼岸的風(fēng)帆,。

個(gè)人簡(jiǎn)歷：

xx年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到急診是一個(gè)具有突發(fā)性、緊急性,、不可預(yù)見(jiàn)性和高風(fēng)險(xiǎn)性于一體的特殊科室,，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理三無(wú)病人,、棄嬰,、醉酒鬧—事患者時(shí)還要與各臨床科室、醫(yī)務(wù)部,、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合,，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力，令個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面提高,。我曾與同志們一起無(wú)數(shù)次參與大批傷員救治,，學(xué)生集體食物中毒，一家六口同時(shí)煤氣中毒等重大搶救現(xiàn)場(chǎng),，與死神賽跑,，爭(zhēng)分奪秒，看著一個(gè)個(gè)脆弱的生命重現(xiàn)光彩,，面對(duì)病人感激的眼神,，聆聽(tīng)病人及家屬發(fā)自內(nèi)心的感恩之語(yǔ)，一種職業(yè)自豪感油然而生,！雖然護(hù)理工作又臟又累,，晨昏顛倒的生活過(guò)早衰減了一張張年輕的容顏，但我從未后悔過(guò)當(dāng)初的選擇,，今后也將無(wú)怨無(wú)悔把畢生獻(xiàn)給這一崇高而神圣的事業(yè),！

擔(dān)任護(hù)理組長(zhǎng)以來(lái)，角色與職責(zé)的變化也令個(gè)人潛能得到全面發(fā)掘,，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),，為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，專門負(fù)責(zé)每天上千名患兒的就診工作,，認(rèn)真詳實(shí)做好登記,，耐心向每一位就診的患兒父母解釋，疏導(dǎo)龐大的就診群體,，在近兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi),，每天連續(xù)工作十個(gè)小時(shí)，體重下降五,、六斤,，嗓子啞得說(shuō)不出話，再苦再累,，也是心甘情愿,！值得欣慰的是在這次重大戰(zhàn)役中，未出現(xiàn)一例漏報(bào),、錯(cuò)報(bào),，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛，未給領(lǐng)導(dǎo)增加任何麻煩,，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的這項(xiàng)光榮而神圣的政治任務(wù),，保障了患兒就診的綠色通道，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會(huì)信譽(yù),。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期,，我科的三名護(hù)士長(zhǎng)全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房，作為留守的護(hù)理組長(zhǎng),，離開護(hù)士長(zhǎng)的監(jiān)督管理,，每天接診上百名急診患者，轉(zhuǎn)送危重病人,，保證護(hù)理質(zhì)量安全,，當(dāng)我獨(dú)自面對(duì)這些繁瑣重大的工作時(shí)，我深深體會(huì)到護(hù)士長(zhǎng)工作的重要性,，也深感肩上的責(zé)任重大,。常言道，低谷是創(chuàng)造自身價(jià)值的基礎(chǔ),，困難是施展自身才華的機(jī)遇,，我仿佛一個(gè)斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)士，每天早到晚歸,，與留守的姐妹們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)溝通，每天向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào),，最大程度減輕她們的后顧之憂,，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅(jiān)定頑強(qiáng)地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn)！

物競(jìng)天擇,，適者生存,，只有競(jìng)爭(zhēng)，才有活力,；只有競(jìng)爭(zhēng),，才有創(chuàng)新。

只有競(jìng)爭(zhēng),，才會(huì)發(fā)展,。我理解的競(jìng)爭(zhēng)是不競(jìng)則退，不爭(zhēng)難進(jìn),。雖然我已經(jīng)是第三次參與競(jìng)聘,，但我絕不以一時(shí)之得意而自夸豈能,，更不會(huì)因一時(shí)失意而自墜其志,。如果成功，我一定不負(fù)眾望,，切實(shí)履行職責(zé),，迅速轉(zhuǎn)變角色，努力做到以下幾點(diǎn)：

一,、找準(zhǔn)位置,，目標(biāo)明確。在思想和行動(dòng)上與院黨委護(hù)理部保持高度一致,，愛(ài)崗敬業(yè),，踏實(shí)做人，發(fā)揮自己的能力,，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

二、嚴(yán)于律己,，寬以待人,。以身作則，率先垂范,。我們每個(gè)人至少有兩個(gè)家,，一個(gè)是自己的`小家，一個(gè)是醫(yī)院這個(gè)大家,。佛說(shuō)百年修得同船渡,，何況是我們?cè)谝黄鸬某汕先f(wàn)個(gè)日日夜夜？在共同的相處中,，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情,。作為護(hù)士長(zhǎng)更要關(guān)心到每一個(gè)姐妹們的疾苦，解決她們生活及工作中的困難,，嚴(yán)格要求,，人性化管理,，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性，讓載著急診科護(hù)理隊(duì)伍的這只小舟充滿溫馨,，洋溢快樂(lè),，包含工作熱情，快速安全地行駛在改革的浪潮中,！

三,、開展護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)。創(chuàng)新才能發(fā)展,，改革才有活力,。為適應(yīng)新醫(yī)改的需要，必須改變醫(yī)生的嘴,，護(hù)士的腿這種落后傳統(tǒng)的護(hù)理模式,，使護(hù)理由從屬于醫(yī)到形成獨(dú)立學(xué)科，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?，醫(yī)護(hù)一盤棋,，協(xié)調(diào)發(fā)展，提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好！

不管等待我的將是怎樣的結(jié)果,，但我能夠參加這次競(jìng)聘的時(shí)候,，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了。好風(fēng)憑借力,，送我上青云,。我愿意借這次競(jìng)聘的東風(fēng)，揚(yáng)起達(dá)到勝利彼岸的風(fēng)帆,。

個(gè)人簡(jiǎn)歷,。

**年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到急診是一個(gè)具有突發(fā)性、緊急性,、不可預(yù)見(jiàn)性和高風(fēng)險(xiǎn)性于一體的特殊科室,，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理三無(wú)病人,、棄嬰,、醉酒鬧-事患者時(shí)還要與各臨床科室、醫(yī)務(wù)部,、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合,，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力，令個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面提高。我曾與同志們一起無(wú)數(shù)次參與大批傷員救治,，學(xué)生集體食物中毒,，一家六口同時(shí)煤氣中毒等重大搶救現(xiàn)場(chǎng)，與死神賽跑,，爭(zhēng)分奪秒,，看著一個(gè)個(gè)脆弱的生命重現(xiàn)光彩，面對(duì)病人感激的眼神,，聆聽(tīng)病人及家屬發(fā)自內(nèi)心的感恩之語(yǔ),，一種職業(yè)自豪感油然而生！雖然護(hù)理工作又臟又累,，晨昏顛倒的生活過(guò)早衰減了一張張年輕的容顏,，但我從未后悔過(guò)當(dāng)初的選擇，今后也將無(wú)怨無(wú)悔把畢生獻(xiàn)給這一崇高而神圣的事業(yè),！

擔(dān)任護(hù)理組長(zhǎng)以來(lái),，角色與職責(zé)的變化也令個(gè)人潛能得到全面發(fā)掘，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),，為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，專門負(fù)責(zé)每天上千名患兒的就診工作,，認(rèn)真詳實(shí)做好登記，耐心向每一位就診的患兒父母解釋,，疏導(dǎo)龐大的就診群體,，在近兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，每天連續(xù)工作十個(gè)小時(shí),，體重下降五,、六斤，嗓子啞得說(shuō)不出話,，再苦再累,，也是心甘情愿！值得欣慰的是在這次重大戰(zhàn)役中,，未出現(xiàn)一例漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛,，未給領(lǐng)導(dǎo)增加任何麻煩,，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的這項(xiàng)光榮而神圣的政治任務(wù)，保障了患兒就診的綠色通道,，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會(huì)信譽(yù),。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期，我科的三名護(hù)士長(zhǎng)全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房，作為留守的護(hù)理組長(zhǎng),，離開護(hù)士長(zhǎng)的監(jiān)督管理,，每天接診上百名急診患者，轉(zhuǎn)送危重病人,，保證護(hù)理質(zhì)量安全,，當(dāng)我獨(dú)自面對(duì)這些繁瑣重大的工作時(shí)，我深深體會(huì)到護(hù)士長(zhǎng)工作的重要性,，也深感肩上的責(zé)任重大,。常言道，低谷是創(chuàng)造自身價(jià)值的基礎(chǔ),，困難是施展自身才華的機(jī)遇,，我仿佛一個(gè)斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)士，每天早到晚歸,，與留守的姐妹們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)溝通，每天向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào),，程度減輕她們的后顧之憂,，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅(jiān)定頑強(qiáng)地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn),！

物競(jìng)天擇,，適者生存，只有競(jìng)爭(zhēng),，才有活力,；只有競(jìng)爭(zhēng)，才有創(chuàng)新,；,；

只有競(jìng)爭(zhēng)，才會(huì)發(fā)展,。我理解的競(jìng)爭(zhēng)是不競(jìng)則退,，不爭(zhēng)難進(jìn)。雖然我已經(jīng)是第三次參與競(jìng)聘,，但我絕不以一時(shí)之得意而自夸豈能,，更不會(huì)因一時(shí)失意而自墜其志。如果成功,，我一定不負(fù)眾望,，切實(shí)履行職責(zé)，迅速轉(zhuǎn)變角色,，努力做到以下幾點(diǎn)：

一,、找準(zhǔn)位置,，目標(biāo)明確。在思想和行動(dòng)上與院黨委護(hù)理部保持高度一致,，愛(ài)崗敬業(yè),，踏實(shí)做人，發(fā)揮自己的能力,，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

二、嚴(yán)于律己,，寬以待人,。以身作則，率先垂范,。我們每個(gè)人至少有兩個(gè)家,，一個(gè)是自己的小家，一個(gè)是醫(yī)院這個(gè)大家,。佛說(shuō)百年修得同船渡,，何況是我們?cè)谝黄鸬某汕先f(wàn)個(gè)日日夜夜？在共同的相處中,，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情,。作為護(hù)士長(zhǎng)更要關(guān)心到每一個(gè)姐妹們的疾苦，解決她們生活及工作中的困難,，嚴(yán)格要求,，人性化管理，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性,，讓載著急診科護(hù)理隊(duì)伍的這只小舟充滿溫馨,，洋溢快樂(lè)，包含工作熱情,，快速安全地行駛在改革的浪潮中！

三,、開展護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù),。創(chuàng)新才能發(fā)展，改革才有活力,。為適應(yīng)新醫(yī)改的需要,，必須改變醫(yī)生的嘴，護(hù)士的腿這種落后傳統(tǒng)的護(hù)理模式,，使護(hù)理由從屬于醫(yī)到形成獨(dú)立學(xué)科,，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘牵t(yī)護(hù)一盤棋,，協(xié)調(diào)發(fā)展,，提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

四、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,。有人說(shuō)，家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒(méi)啥,，此言差矣,，不積細(xì)流無(wú)以成江河，每一張紙,，每一滴水,，每一度電，如果不嚴(yán)加管理就會(huì)形成巨大的浪費(fèi),，增加不必要的醫(yī)療開支,。要培養(yǎng)主人翁精神，以科為家,，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,。

五、與科主任緊密配合,，共同管理,。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地，其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對(duì)整個(gè)醫(yī)院的評(píng)價(jià),。提高急救技能,，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，狠抓護(hù)理安全管理,，開展四點(diǎn)服務(wù),，讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌，讓急診護(hù)理成為一只具有?？铺厣年?duì)伍,，讓這只面向社會(huì)的窗口更亮麗。

海闊憑魚躍,，天高任鳥飛,，我需要一個(gè)飛躍的機(jī)遇，飛躍的空間,，飛躍的平臺(tái),；欲窮千里目，更上一層樓,，只有站得更高才會(huì)看得更遠(yuǎn),；好風(fēng)憑借力，送我上青云,，我相信我的努力會(huì)化作領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們的信賴,，對(duì)此,，我將以綿薄之力來(lái)回報(bào)組織和同志們對(duì)我的信任與支持。

我的演講完了,，謝謝大家,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位同事：

下午好,！

也許這個(gè)名字大家或多或少都有過(guò)耳聞，我就是這個(gè)名字的主人,，今年**歲,，中共黨員，學(xué)歷,，目前在從事工作,，兼職。

6年前作為新（城市名）人,，我在（科室名）競(jìng)聘演講稿開始了我的護(hù)士生涯,，經(jīng)過(guò)內(nèi)科、外科,、兒科,、急診和icu的磨練，我已成長(zhǎng)為一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)師,。臨床護(hù)理的發(fā)展非常迅速,，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后，4年來(lái)我堅(jiān)持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科教程,，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段,。用理論指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,，也升華了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的濃厚興趣。

去年月同樣是通過(guò)競(jìng)聘,，競(jìng)聘,。

我成為新開辟的的專職人員。在這一年多的時(shí)間里,，我的電話24小時(shí)暢通，隨叫隨到,，以一站式無(wú)縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國(guó)友人對(duì)醫(yī)院的良好印象,。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個(gè)月,。正是多年來(lái)不變護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的工作熱情和踏實(shí)的工作態(tài)度,，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,，成為支援人民醫(yī)院抗非護(hù)理戰(zhàn)線的首批志愿者，在悶熱的防護(hù)服里足足堅(jiān)守了兩個(gè)月,。sars面前面不改色,，見(jiàn)證的是無(wú)私無(wú)畏的勇智；開朗的性格,，廣泛的愛(ài)好使我很快銀行競(jìng)聘演講稿融入了陌生的環(huán)境,，難忘的歲月，我和來(lái)自不同醫(yī)院的護(hù)士姐妹結(jié)下了深厚的友誼,。因此我被人事局授予防治非典先進(jìn)個(gè)人的表彰,，榮獲衛(wèi)生局20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號(hào)。

如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：

1在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定,。

工作計(jì)劃,。

并組織實(shí)施具體工作認(rèn)真履競(jìng)聘上崗演講稿行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持以病人為中心以質(zhì)量為核心為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務(wù)的服務(wù)理念把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)加大健康教育力度做好出院訪視工作,。

2不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通，定期征求各方意見(jiàn),，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3使科室人人都以主人翁精神參與學(xué)生會(huì)競(jìng)聘演講稿管理,。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源,。

4重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教育,，防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守。

規(guī)章制度,。

及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路團(tuán)委書記競(jìng)聘演講稿,。

我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂(lè)們的裁決了,。但是無(wú)論結(jié)果如何，我都將馬不停蹄地完善自己,。最后,，借此難得的機(jī)會(huì)，祝大家新年心想事成,！

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志：

大家好,！

接下來(lái)我競(jìng)聘的崗位是護(hù)理部副主任，護(hù)理部副主任是協(xié)助主任主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作,；提高全院護(hù)理工作質(zhì)量,，確保護(hù)理安全，我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)概括起來(lái)有以下幾點(diǎn)：

一,、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力,。10年的護(hù)理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí),。

二,、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞,。

三,、具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作,，表格的制作,。

四、具有良好的組織統(tǒng)籌能力,。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下曾參與組織了5,、12護(hù)士節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)。

此次競(jìng)聘如能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，我的工作思路是：安全第一,，質(zhì)量為本，服中國(guó)演講網(wǎng)專業(yè)代寫競(jìng)聘演講稿十余年競(jìng)聘輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，一萬(wàn)多件成功案例,，服務(wù)涉及金融、通訊,、保險(xiǎn),、教育、制造業(yè),、服務(wù)業(yè),、公務(wù)員等各行各業(yè)，涵蓋了各個(gè)職務(wù)層級(jí),，中國(guó)演講網(wǎng),，當(dāng)之無(wú)愧的競(jìng)聘輔導(dǎo)！只需說(shuō)出您的具體要求,、提供必要的材料,，剩下的一切工作，都交給專家來(lái)完成,！二十四小時(shí)求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師,，在線扣扣三一六三二七八七六務(wù)至上。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下做到以下幾點(diǎn)：

一,、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量,，保障護(hù)理安全。

1,、管理各級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)工作,，有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員三基三嚴(yán)的理論培訓(xùn)和考核,，定期或不定期對(duì)科室進(jìn)行檢查和考核,、評(píng)分，將科室的護(hù)理質(zhì)量與績(jī)效掛鉤,，組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會(huì)議,，促進(jìn)護(hù)理工作積極性，提高護(hù)理質(zhì)量,。

2,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作,，確保護(hù)理安全,。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵：（1）抓關(guān)鍵的制度，如三查七對(duì)制度,、消毒隔離制度等,。（2）抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、搶救室,、供應(yīng)室,、治療室、換藥室等,。（3）抓關(guān)鍵的人員,，如護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)理骨干,，思想波動(dòng)人員,，責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)差,、新上崗的護(hù)理人員等,。（4）抓關(guān)鍵的病人，如危重病人,、疑難病人,、手術(shù)病人、新入院病人等,。（5）抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié),，如危重?fù)尵取⒆o(hù)患溝通,、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等,。（6）抓關(guān)鍵的時(shí)間，如交接班,、夜班,、節(jié)假日及其他非正常上班時(shí)間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等,。

二,、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度,。

1,、創(chuàng)新理念，拓展延伸服務(wù)：將護(hù)理模式從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo),、生活護(hù)理,、健康指導(dǎo)，直至康復(fù)出院和患者家中,，提升護(hù)理品位,，拉近護(hù)患距離，促進(jìn)醫(yī)患和諧,。

2,、落實(shí)感動(dòng)工程,，關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù)；做好過(guò)程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,，認(rèn)真聽(tīng)取患者的建議及需求,，及時(shí)優(yōu)化流程，讓患者滿意,，體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念,。

綜上所述，如果我能當(dāng)選護(hù)理部副主任,，我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé),，對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作,，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛(ài)！為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱,！

以上是我的競(jìng)聘演講,，如果我這次崗位競(jìng)聘落選，我會(huì)一如既往腳踏實(shí)地的做好我的本職工作,！

謝謝大家,！

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇二十二

競(jìng)聘演講一般要介紹自己的基本條件及基本情況，競(jìng)聘者在介紹自己的條件和情況時(shí),，一定要有針對(duì)性,，不要泛泛而談，面面俱到,，而應(yīng)針對(duì)競(jìng)聘的崗位要求來(lái)介紹自己的學(xué)歷,、經(jīng)歷、政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作態(tài)度、已有的業(yè)績(jī)等等,。

競(jìng)職者必須全面了解所競(jìng)聘職位的特點(diǎn)和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)及要求,，下筆之前可以通過(guò)查閱資料、與相關(guān)人員交談等途徑全面了解掌握職位要求,，對(duì)此有了完整清晰的認(rèn)識(shí),，才好在自我介紹的內(nèi)容上做文章。不同的職位肯定有不一樣的要求,，比如競(jìng)聘的是正職,，重在要求具備統(tǒng)領(lǐng)全局、決策部署、凝聚力量帶領(lǐng)隊(duì)伍等能力;如競(jìng)聘的是副職,，則要求既能獨(dú)當(dāng)一面又能當(dāng)好配角,、助手。競(jìng)聘演講稿要根據(jù)不同職位的要求有所側(cè)重,。最關(guān)鍵的是要結(jié)合職位要求來(lái)談自己的資歷和工作經(jīng)歷,，提煉和展現(xiàn)自己最有價(jià)值的東西，也就是“人無(wú)我有,，人有我優(yōu)”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

如果競(jìng)職者有與競(jìng)聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷，一定競(jìng)聘演講稿的寫作技巧要充分強(qiáng)調(diào)這一部分,，寫出光彩,，展示自己的實(shí)力優(yōu)勢(shì)，不必故作謙虛,，輕描淡寫,，否則是絕大的浪費(fèi)。筆者有同事欲競(jìng)聘部門辦公室主任一職,，因曾在多個(gè)部門的不同崗位工作過(guò),，開始的演講稿如實(shí)羅列其工作經(jīng)歷，顯得比較平淡,，后接受筆者建議,，修改后突出辦公室管理工作部分，而把以前在各部門的工作經(jīng)歷等作為管理技能的積累,，從有助于辦公室管理技能提升的角度來(lái)寫,，并且大方地談到了近年來(lái)在實(shí)際工作中因辦公室主任缺位而作為辦公室負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，并把這部分作為重點(diǎn)表現(xiàn)內(nèi)容,，充分展示了“人無(wú)我有,，人有我優(yōu)”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在競(jìng)聘演講中獲得滿堂彩,，最終擊敗其他學(xué)歷更高且能力不弱的競(jìng)職者,，贏得了這一職位。

如果競(jìng)職者沒(méi)有與競(jìng)聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷,，則要注重從以往工作經(jīng)歷中提煉出與職位要求相吻合的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。畢竟，很多管理技能是相通的,，是金子放到哪里都會(huì)閃光,。抓住最能顯示工作實(shí)績(jī)的幾項(xiàng)主要工作，展現(xiàn)所發(fā)揮的不可替代的作用;或者,，從已有的資歷中,，顯示自己能勝任該職位的能力和潛質(zhì),。

總之，在競(jìng)聘演講稿中要善于結(jié)合職位的要求來(lái)?yè)P(yáng)己之長(zhǎng),，充分展現(xiàn)自己的實(shí)力和優(yōu)勢(shì),。

二、坦誠(chéng)面對(duì)缺點(diǎn)化短為長(zhǎng),。

金無(wú)足赤,，人無(wú)完人，每個(gè)人都會(huì)有自己的長(zhǎng)處和短處,，在競(jìng)聘演講中揚(yáng)長(zhǎng)無(wú)需避短,，坦然面對(duì)自身的弱項(xiàng)，以自信誠(chéng)懇的態(tài)度,，顯示直面缺點(diǎn)的勇氣和改進(jìn)的自信,，贏得聽(tīng)眾好感，也可以用辯證思考的方式,，換個(gè)角度看問(wèn)題，短處也可變長(zhǎng)處,。

曾有一個(gè)素質(zhì)能力不錯(cuò)的學(xué)生競(jìng)選班長(zhǎng),，其此前沒(méi)有擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)，相比其他幾位以前都當(dāng)過(guò)班長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)者而言,，沒(méi)有班長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)似乎是其短處,，但他巧妙地將此化短為長(zhǎng)，在競(jìng)選演講稿中這樣表述：“我從沒(méi)有擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng),，缺少經(jīng)驗(yàn),，但我也因此成了‘初生牛犢不怕虎’，少了畏首畏尾的顧慮,，多了敢作敢為的闖勁,。而且，正因?yàn)槲乙幌驔](méi)有當(dāng)過(guò)官,，從未有過(guò)高高在上的體驗(yàn),，對(duì)擺架子看不慣，弄不來(lái),。我一直生活在下層,，特別能體會(huì)一般人的心境，理解一般人的要求,，因此,，我會(huì)做一個(gè)民主的班長(zhǎng)，絕不搞獨(dú)斷專行那一套,。

沒(méi)錯(cuò),，我是沒(méi)當(dāng)過(guò)班長(zhǎng),，我是一張白紙，但正好畫最新最美的圖畫,?！?/p>

這番話把對(duì)班長(zhǎng)一職毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)換了一個(gè)角度，變成了親民以及工作的開展有無(wú)限可能的優(yōu)勢(shì),，情真意切的演講深深打動(dòng)了大家,。結(jié)果，這位學(xué)生以大多數(shù)票獲勝,。

三,、設(shè)想未來(lái)工作切合實(shí)際。

競(jìng)聘演講稿中一般要有競(jìng)聘上崗后對(duì)未來(lái)工作設(shè)想的內(nèi)容,，很多競(jìng)聘者為了顯示自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)打動(dòng)評(píng)委,，喜歡在演講稿中把未來(lái)的工作目標(biāo)定得很高，設(shè)想得很完美,，以為這樣就能給大家留下好印象,，結(jié)果卻往往事與愿違。還有的競(jìng)聘者過(guò)高地估計(jì)了自己的能力,，自認(rèn)為條件優(yōu)越,，該職位非我莫屬，做好工作不過(guò)是小菜一碟,，在談工作設(shè)想時(shí)脫離實(shí)際,，高談闊論，一副眼高手低的樣子,，更是容易引起聽(tīng)眾的反感,。

其實(shí)，講得天花亂墜,，說(shuō)得太滿的話都不太可信,，不如留點(diǎn)余地，更顯得演講中如何把握臉部,、視線,、姿勢(shì)的技巧踏實(shí)可信。對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想最好是在把握好職位要求的同時(shí),，從切實(shí)可行的角度去把握和展示不同的工作思路與個(gè)性,。可以有承諾,，但不能是開空頭支票,，而是展示切實(shí)可行的目標(biāo)。曾有人在競(jìng)聘廠長(zhǎng)一職時(shí)這樣談對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想：“我當(dāng)廠長(zhǎng)只有一個(gè)心愿,，那就是和全廠工人們一起,，讓咱們廠起死回生,，扭虧為盈!如果兩年之內(nèi)，不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),，我就立即自動(dòng)下臺(tái),。最后，我還要說(shuō),，我平生最恨的就是,，我要是當(dāng)廠長(zhǎng)，我保證捧著一顆心來(lái),，不帶半根草去,，如果發(fā)現(xiàn)我有一分錢不干凈，大家可以把我家的全部東西都拿走,?！边@位競(jìng)聘者對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想既定下了讓工廠起死回生扭虧為盈的目標(biāo)，又沒(méi)有亂拍胸口空打保票,，而是把自己的前途與大家都期盼的目標(biāo)捆綁在一起,，表達(dá)了為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的決心，顯得很有誠(chéng)意,，自然就贏得了大家的贊成票,。

四、精心設(shè)計(jì)頭尾彰顯個(gè)性,。

競(jìng)聘演講要有個(gè)性，突出自己的特色,，展現(xiàn)自己獨(dú)有的氣質(zhì),、風(fēng)格，才能讓自己從眾多的競(jìng)聘者中脫穎而出,。

競(jìng)聘演講稿可以在各種參考書和網(wǎng)上找到模板,，但如果照套模板等于自絕其路，因?yàn)樘自掃B篇,、沒(méi)有自己特色的競(jìng)聘演講不能給聽(tīng)眾留下深刻印象,，等于白白放棄了一個(gè)難得的展示自己的機(jī)會(huì)。

競(jìng)聘演講稿的個(gè)性魅力可體現(xiàn)在內(nèi)容,、結(jié)構(gòu),、語(yǔ)言以及現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)發(fā)揮等很多方面，這里重點(diǎn)關(guān)注競(jìng)聘演講稿開頭與結(jié)尾的設(shè)計(jì),。與一般的演講稿相同,，競(jìng)聘演講稿也分開場(chǎng)白、主體,、結(jié)束語(yǔ)三大部分,，想讓自己的競(jìng)聘演講富有個(gè)性魅力,，開場(chǎng)白與結(jié)束語(yǔ)就要盡量做到不同凡響，古人關(guān)于講文章結(jié)構(gòu)的“鳳頭豹尾”之說(shuō)對(duì)競(jìng)聘演講稿依然適用,，要求具體內(nèi)容做到不落窠臼,，切情切景：

開頭要先聲奪人。一般的競(jìng)聘演講稿開頭多采用以下三式：一是感謝式,，為能參加競(jìng)聘表示感謝或榮幸;二是介紹式,，簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況;三是概括式，概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容,。這三式可單用也可混合,，這樣的開頭自然也沒(méi)錯(cuò)，但算不上精彩,，四平八穩(wěn),，容易讓人審美疲勞。要想引人注意,，就要?jiǎng)e出心裁,。比如引用某一名人名言或格言，恰切而形象地表明自己的心境,、態(tài)度等,，就會(huì)別開生面，又具有很強(qiáng)的感染力,。又如以“大家好!公司期待著一位能干而出色的銷售經(jīng)理,，希望我就是你們期待的人!”這樣充滿自信的開頭，直接切入主題且給人以很強(qiáng)的震撼力,。

結(jié)尾要加深印象,。一般的競(jìng)聘演講結(jié)束語(yǔ)多采用以謝圓場(chǎng)、卒章言志的方法,，如“我的演說(shuō)完了,，謝謝大家!”、“最后,，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì),，感謝各位評(píng)委和在座的同事對(duì)我的支持和鼓勵(lì)。不管這次競(jìng)聘結(jié)果如何,，我將會(huì)更加努力地工作,。”之類的結(jié)束語(yǔ)可謂禮貌周全,，但要想給人留下深刻印象,，就要精心構(gòu)思獨(dú)特的表達(dá)，讓簡(jiǎn)短的結(jié)束語(yǔ)給人留下深刻印象,。如“給我一次機(jī)會(huì),，我將還您十分精彩!”之類的口號(hào)可謂簡(jiǎn)短有力,。或者,，像這位競(jìng)聘者一樣：“最后我以一首對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束今天的演講,，上聯(lián)是‘成固可喜，寵辱不驚看花開’,，下聯(lián)是‘?dāng)∫酂o(wú)悔,，去留無(wú)意隨云卷’，橫批是‘與時(shí)俱進(jìn)’,。祝在座各位人人都有一個(gè)更加光輝燦爛的明天!”以切題的對(duì)聯(lián)和美好的祝福做結(jié)束語(yǔ),，顯示了良好的心態(tài)和不凡的氣度，令人激賞,，自然也給聽(tīng)眾們留下了難忘的印象,。

設(shè)計(jì)開頭結(jié)尾，要有“語(yǔ)不驚人死不休”的精神,，尋找最切合當(dāng)時(shí)語(yǔ)境的表達(dá)方式,，但切忌盲目地嘩眾取寵。因而,，語(yǔ)言必須誠(chéng)懇,、準(zhǔn)確得體，不可夸夸其談,，但也要有感染力,，注意與聽(tīng)眾的交流與共鳴，這樣才會(huì)取得最佳的效果,。

競(jìng)聘演講為廣大人才提供了一個(gè)表現(xiàn)自我才干與才華的舞臺(tái),，利用好這個(gè)舞臺(tái)護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘稿寫作技巧，充分地展示出自己最有光彩的一面,，就要在競(jìng)聘演講稿上多花心思，打造好職業(yè)生涯中進(jìn)階的敲門磚,，把握好自己的人生機(jī)遇,，才會(huì)比別人進(jìn)步更快。

要點(diǎn)一,、語(yǔ)言的“準(zhǔn)確”性,。

競(jìng)聘演講中的準(zhǔn)確有兩層意思：一是所談事實(shí)和所用材料、數(shù)字都要“求真求實(shí)”,，準(zhǔn)確無(wú)誤,。二是要注意分寸，因?yàn)楦?jìng)聘演講的角度基本上是以“我”為核心,，如掌握不好分寸,，夸大其詞,，就會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理，從而使自己的演講失敗,。

要點(diǎn)二,、內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性。

競(jìng)聘演講與其他的演講稿件不同,，它的全過(guò)程都是聽(tīng)眾在候選人之間進(jìn)行比較,、“篩選”的過(guò)程，競(jìng)聘者如果“謙虛”,、“不好意思”說(shuō)自己的長(zhǎng)處,，表示自己也是“一般般”，就不能戰(zhàn)勝對(duì)手,。因此演講者必須“八仙過(guò)海,，各顯其能”，而“競(jìng)爭(zhēng)性”說(shuō)白了,，也就是演講者無(wú)論是講自身所具備的條件,，還是講自己的施政的構(gòu)想，都要盡最大可能顯出“人無(wú)我有”“人有我強(qiáng)”“人強(qiáng)我新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢(shì)”來(lái),，有時(shí),，甚至還要把本來(lái)是“劣勢(shì)”的東西換一個(gè)角度講成“優(yōu)勢(shì)”。

要點(diǎn)三,、目標(biāo)的明確性,。

目標(biāo)的明確性，是競(jìng)聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征,。這一方面表現(xiàn)在演講者一上臺(tái)就要鮮明地亮出自己所要競(jìng)聘的目標(biāo)也就是明確的競(jìng)聘職位,，另一方面，演講稿其所選用的一切材料和運(yùn)用的一切手法也都是為了一個(gè)目標(biāo)——使自己競(jìng)聘成功,。而其它類型的演講則不同,，不管是命題演講還是即興演講，雖然都有一定的目的,，但其目標(biāo)卻有一定的“模糊性”,、“概括性”和不具體性。

要點(diǎn)四,、材料的實(shí)用性,。

競(jìng)聘演講稿所用的材料一定是符合實(shí)際的，又是對(duì)自己競(jìng)爭(zhēng)“有利”的,，無(wú)論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”,，都要從“自我”出發(fā)、從實(shí)際情況出發(fā)。競(jìng)聘演講是“競(jìng)爭(zhēng)”,，但并非是比賽誰(shuí)能“吹”,，誰(shuí)能用嘴皮子“甜”人。聽(tīng)眾邊聽(tīng)你的演講,，邊在“掂量”你的“話”是否能在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮作用取得效果,。發(fā)自肺腑講實(shí)際的措施才是聽(tīng)眾最歡迎的。

要點(diǎn)五,、思路的“程序”性,。

競(jìng)聘演講不像一般演講那么“自由”，它除了題目和稱呼外,，一般分為五步：

第一步,，開門見(jiàn)山講自己所競(jìng)聘的職務(wù)和競(jìng)聘的緣由。

第二步,，簡(jiǎn)潔地介紹自己的情況：年齡,、政治面貌、學(xué)歷,、現(xiàn)任職務(wù)等一些自然情況,。

第三步，擺出自己優(yōu)于他人的競(jìng)聘條件，如政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,、工作能力等,。既要有概括的論述,，又要有“降人”的論據(jù)。

第四步，提出假設(shè)自己任職后的施政措施。

第五步,，用最簡(jiǎn)潔的話語(yǔ)表明自己的決心和請(qǐng)求。

要點(diǎn)六,、主題的集中性,。

演講者在競(jìng)聘演講中所表達(dá)的意思要單一，不枝不蔓,，重點(diǎn)突出,。在表達(dá)意思時(shí)，必須突出一個(gè)重點(diǎn),，圍繞一個(gè)中心，不要搞多重點(diǎn),，多中心,，不能企圖在一篇演講中解決和說(shuō)明很多問(wèn)題。圍繞一個(gè)中心問(wèn)題講，講得有情有理,，頭頭是道,，給人們留下了深刻印象，使自己競(jìng)聘成功,。因此,，在做競(jìng)聘演講時(shí)，一定要“立主腦”,，“減頭緒”,，“鏡頭高度聚焦”，這樣才能在聽(tīng)眾心中燃起共鳴之火,。

要點(diǎn)七,、措施的條理性。

演講者在講時(shí)一定要注意條理清楚,，主次分明,。不要像漫坡放羊那樣，講到如何讓競(jìng)聘輕松過(guò)關(guān),，專家?guī)湍鷣?lái)支招!哪兒算哪兒,，讓人聽(tīng)了如一團(tuán)亂麻。為了把措施講得有條理,，可用列條的方法,，如“第一點(diǎn)”“第二點(diǎn)”或“其一”“其二”等表示。除此,，在每一“步”之間要用“過(guò)渡語(yǔ)”來(lái)承上啟下,，使演講上下貫通，渾然一體,。

競(jìng)聘演講除了以上那些外最重要的是演講者要信心十足,，只有敢于真正的表現(xiàn)自己才能真的更好的讓觀眾了解你，從而支持你!

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇二十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同事：

下午好！

也許xxx這個(gè)名字大家或多或少都有過(guò)耳聞,，我就是這個(gè)名字的主人,，今年xx歲，中共黨員,，xx學(xué)歷,，目前在xxx從事xxx工作，兼職xxxx,。

6年前作為新xx(城市名)人,，我在xx(科室名)競(jìng)聘演講稿開始了我的護(hù)士生涯,，經(jīng)過(guò)內(nèi)科、外科,、兒科,、急診和icu的磨練，我已成長(zhǎng)為一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)師,。臨床護(hù)理的發(fā)展非常迅速,，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后，4年來(lái)我堅(jiān)持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科教程,，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段,。用理論指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,，也升華了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的濃厚興趣。

去年x月同樣是通過(guò)競(jìng)聘,，競(jìng)聘演講稿范文我成為新開辟的xxx的專職人員,。在這一年多的時(shí)間里，我的電話24小時(shí)暢通,，隨叫隨到,，以一站式無(wú)縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國(guó)友人對(duì)醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張,，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個(gè)月,。正是多年來(lái)不變護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的工作熱情和踏實(shí)的工作態(tài)度，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,，成為支援人民醫(yī)院抗非護(hù)理戰(zhàn)線的首批志愿者,，在悶熱的防護(hù)服里足足堅(jiān)守了兩個(gè)月。sars面前面不改色,，見(jiàn)證的是無(wú)私無(wú)畏的勇智;開朗的性格,，廣泛的愛(ài)好使我很快銀行競(jìng)聘演講稿融入了陌生的環(huán)境，難忘的歲月,，我和來(lái)自不同醫(yī)院的護(hù)士姐妹結(jié)下了深厚的友誼,。因此我被人事局授予“防治非典先進(jìn)個(gè)人”的表彰，榮獲衛(wèi)生局20xx年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號(hào),。

如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履競(jìng)聘上崗演講稿行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作,。

2、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3、使科室人人都以主人翁精神參與學(xué)生會(huì)競(jìng)聘演講稿管理,。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源,。

4,、重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開展法律意識(shí)教育,，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5,、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路團(tuán)委書記競(jìng)聘演講稿。

護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的寫作技巧篇二十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,、同事們：

大家上午好,！我叫xx，今年xx歲,，中共黨員,。站在這個(gè)會(huì)場(chǎng)，我的心情很激動(dòng)也很緊張,，衷心感謝組織上給我這樣一個(gè)參與競(jìng)爭(zhēng),、展示自己的機(jī)會(huì)！

經(jīng)過(guò)慎重考慮,，結(jié)合當(dāng)前所從事工作,，我決定申請(qǐng)xx職位。

對(duì)照委黨委的文件和要求,，我認(rèn)為自己具備了擔(dān)負(fù)更大責(zé)任的基本條件,，并有以下五個(gè)方面的相對(duì)優(yōu)勢(shì)：

一是具有多層次多崗位的工作經(jīng)歷，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,。

xx年大學(xué)畢業(yè)后先后在xx,、xx工作，多次獲嘉獎(jiǎng)和優(yōu)秀考核等次,，xx年xx月以筆試,、面試第一的成績(jī)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，擔(dān)任了xx副科長(zhǎng),。雖然這個(gè)職位級(jí)別不高,，但所管的事情涉及xx的方方面面。期間,，自己能主動(dòng)配合正職開展工作,，組織參與了一系列大型活動(dòng)，開展了許多首創(chuàng)性工作,，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。xx年初任辦公室副主任，在工作中能夠獨(dú)擋一面,，綜合協(xié)調(diào)能力得到了極大鍛煉,。xx年xx月，通過(guò)公開招考進(jìn)入省xx,，現(xiàn)在xx處任主任科員,，主要從事xx等業(yè)務(wù)工作。xx年的工作經(jīng)歷,，可以說(shuō)是從基層起步,，從一線走出，每一次的工作變遷和角色轉(zhuǎn)換,，對(duì)自己來(lái)說(shuō),，都是一個(gè)積累知識(shí),、歷練本領(lǐng)的好機(jī)會(huì)，個(gè)人的能力得到了全方位的鍛煉,。

二是具有一定的綜合表達(dá)能力,。

在xx工作時(shí)，就已在國(guó)家及省級(jí)報(bào)刊上發(fā)表文章xx余篇,，其中x篇論文發(fā)表在國(guó)家核心期刊上,，另有xx篇論文獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。還曾多次代表單位參加知識(shí)競(jìng)賽,、演講比賽，均獲得較好獎(jiǎng)次,。到xx工作后,，在從事具體業(yè)務(wù)的同時(shí)，還承擔(dān)了處室中許多綜合材料的撰寫工作,。不論在什么工作崗位上,，自己都注重分析和總結(jié)，通過(guò)不斷的積累和努力,，打下了較為堅(jiān)實(shí)的語(yǔ)言文字功底,。

三是具有較強(qiáng)的事業(yè)心和較好的執(zhí)行能力。

從業(yè)xx年,，使我養(yǎng)成了講黨性,、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬,、能吃苦,，言行一致、立說(shuō)立行的工作作風(fēng),。到xx后,，自己能夠從頭開始，靜下心來(lái),、撲下身子,，抱著“學(xué)習(xí)、融入,、提升”的理念,，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),。在做好常規(guī)性業(yè)務(wù)工作的同時(shí),，有幸參與了xx等多家公司資本運(yùn)作這些重大事項(xiàng)?？梢哉f(shuō),，自己在工作中所取得的進(jìn)步和成績(jī),，歸功于xx處良好的發(fā)展平臺(tái)，歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持,，同時(shí)也得益于自己有著“想干事”的強(qiáng)烈的事業(yè)心和“干成事”的工作責(zé)任感,。

四是具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)比較合理,，大學(xué)學(xué)的是xx專業(yè),，后來(lái)又取得xx學(xué)位，曾長(zhǎng)期在xx部門工作,，熟悉xx,。為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，提高自己在工作中的眼力,、定力和能力,，能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持自學(xué)，通過(guò)向書本,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的不斷學(xué)習(xí),，知識(shí)面得以拓展，勝任本職工作的能力得以增強(qiáng),，能夠較為全面地掌握xx有關(guān)的法律,、政策、程序和方法,，自己也從一名xx工作的門外漢,，成為處室的工作骨干。

五是寬容大度,，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,。

多年的工作經(jīng)歷造就了我謙虛謹(jǐn)慎、為人正派,、豁達(dá)開朗,、坦誠(chéng)友善的品質(zhì)。在工作和生活中,，恪守“虛心做事,、善意待人”的原則，尊重領(lǐng)導(dǎo),、講求協(xié)作,、顧全大局。特別是自己曾長(zhǎng)期從事對(duì)人的管理和思想教育工作,，因此比較擅長(zhǎng)與人溝通,，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事。

副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼有領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者雙重身份，如果能夠就職于這一崗位,，我將從以下三個(gè)方面來(lái)履行職責(zé),。

一、定好位子,。

要尊重正職,，擺正位子，做到不缺位,、不越位,、不錯(cuò)位。緊緊圍繞委黨委和本處室的工作目標(biāo),，盡心,、盡力、盡責(zé),，協(xié)助正職高質(zhì)量,、高效率地完成工作任務(wù)。

二,、出好點(diǎn)子。

就是要當(dāng)好正職的參謀,。xx處作為新設(shè)處室,，不論是在業(yè)務(wù)開展、人員整合還是處室建設(shè)等方面都面臨著諸多挑戰(zhàn),。若能夠給我機(jī)會(huì),，自己將全力配合正職開展工作，在加快培育xx,、加快資源整合以及加強(qiáng)xx渠道建設(shè)等方面,，多出點(diǎn)子、出好點(diǎn)子,，突出資本“洗牌”,，做優(yōu)國(guó)有資產(chǎn)。

三,、做好樣子,。

工作中要始終保持“三種氣”：一是保持朝氣。就是以開放的心態(tài)接受新的挑戰(zhàn),，以扎實(shí)的姿態(tài)完成新的任務(wù),；二是保持銳氣。做到困難面前不低頭,，挫折面前不氣餒,，勇于作開拓創(chuàng)新的實(shí)踐者；三是保持正氣,。做人要正,，做事要公,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，廉潔勤政,，做好表率。

最后,，不管結(jié)果如何,，我都會(huì)以平常心來(lái)對(duì)待。如果組織和同志們信任我,，我一定會(huì)在今后的工作當(dāng)中,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，開拓進(jìn)??；如果未能入選，我也會(huì)以此為新的起點(diǎn),，再接再厲,。

謝謝大家！

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