撰寫演講稿需要深入研究主題和目標(biāo)受眾,，增加演講的針對性和吸引力,。在演講稿中，可以使用一些幽默或引人入勝的開頭來吸引聽眾的注意力,。通過閱讀這些范文,，可以了解到不同類型演講稿的寫作技巧和特點(diǎn),。

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇一

（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的'內(nèi)容,，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官,，你如何地適合這個(gè)工作崗位,。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,，你也要忍痛舍棄,，以突出重點(diǎn)。而最好先寫一篇自我介紹作文,，最好準(zhǔn)備,。

（2）自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你,，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己,。讓面試官眼前一亮,。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào),。也就是輕描淡寫,、語氣平靜，只談事實(shí),，別用自己的主觀評論,。同時(shí)也要注意適可而止,，重要的、關(guān)鍵的,，要談,，與面試無關(guān)的特長最好別談,。另外,，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn),，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力,。

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好,！

我是xx,，現(xiàn)就職于xx。今天能夠在這兒競聘護(hù)士組長一職,，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個(gè)公平競爭的平臺(tái)！

醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,，促使我們實(shí)施護(hù)理體制的改革,，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會(huì),，一展自己的理想和抱負(fù)，為我們醫(yī)院健康,、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩,。

從20xx年參加工作至今，已經(jīng)從事臨床護(hù)理x年了,，從xx到xx,，從x科到x科到，一步步走來,，一天天成熟,。扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟練的操作技能,，完善的服務(wù)理念,，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺(tái)，參加競聘,，為配合我院護(hù)理工作的改革,，提高護(hù)理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。當(dāng)然,，無論競聘成功與否,，我都將終生酷愛我們的護(hù)理事業(yè)，永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言。

如果我競聘成功,，我將從如下幾方面去做好：

1,、積極配合護(hù)士長開展工作，協(xié)助做好科室的管理工作,，處理相關(guān)事宜,；

6、堅(jiān)持以人為本,，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理機(jī)制激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高護(hù)理質(zhì)量,，提升護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,。把“要我服務(wù)”，轉(zhuǎn)變成“我要服務(wù)”,。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,，我可以勝任護(hù)理組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì),。無論是否競爭成功，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,，共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！

謝謝大家！

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理姐妹們：

下午好！

我叫xxx,，現(xiàn)就職于xx科,。今天能夠在這兒競聘護(hù)士組長一職，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個(gè)公平競爭的平臺(tái),！

從20xx年參加工作至今,，我先后在xx科、x科,、x科工作過,，在近x年的護(hù)理工作中，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的臨床技能,、高度的責(zé)任心和敏銳的觀察,、分析,、應(yīng)變能力，在配合醫(yī)生對急,、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，特別是在xx參與了多例外傷急、危重病人的搶救與護(hù)理,。同時(shí)在這x年中,，完成了護(hù)理本科的學(xué)習(xí)。

如果這次競聘成功,，我將履行責(zé)任組長職責(zé),，嚴(yán)以律己、寬以待人,、嚴(yán)格要求,、做好以下幾點(diǎn)：

（二）積極配合護(hù)士長，做好病區(qū)管理工作,，處理相關(guān)事宜,；

（五）積極參加各種護(hù)理培訓(xùn)，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),，提高自身素質(zhì),。

最后,，衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵(lì),，無論競聘是否成功,，我都會(huì)以平常心對待，用豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，過硬的技能服務(wù)好每一位患者！

謝謝大家！

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇四

大家好,！

十年的臨床護(hù)理工作，培養(yǎng)了我的工作能力,、礪練了我的人格品質(zhì),，積累了厚重的工作經(jīng)驗(yàn)，無論是在個(gè)人素質(zhì),、工作能力,、人際溝通能力方面都有大幅度的提高，可以說這每一點(diǎn)一滴都離不開院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部,、科主任、科護(hù)士長及各科護(hù)理同仁的關(guān)心,、幫助,、培養(yǎng)和支持,。為了更好的鍛煉自己，展示自己,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，今天我又一次勇敢地站在這個(gè)演講臺(tái)上參加這次內(nèi)一科護(hù)理組長競聘，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們給我這次參加競爭上崗的機(jī)會(huì),同時(shí)也祈望大家給我支持和鼓勵(lì),。

此次參加責(zé)任組長競選，我有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是20xx年進(jìn)入我院工作,，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作,，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),，工作期間經(jīng)常代理護(hù)理組長,，熟悉護(hù)理組長工作職責(zé)。感謝護(hù)士長的信任,，讓我經(jīng)常帶教新同志,，使我與護(hù)理姐妹共同進(jìn)步，因此被同事們戲稱為“總教頭”

二是具有扎實(shí)的理論知識(shí)和嫻熟的專業(yè)技術(shù),。不管是以前還是現(xiàn)在,，我一直都在努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，積極參加院內(nèi),、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，20xx年取得護(hù)理本科文憑，現(xiàn)在正在進(jìn)行心理咨詢師學(xué)習(xí),，可以為做好病人的心理護(hù)理一定的幫助,。

三是我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，始終堅(jiān)持“病人至上”的理念,，時(shí)時(shí)事事以病人為中心,，對病人有耐心、愛心,，得到了廣大患者的信賴和好評,。

四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚,，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄,。

現(xiàn)在，談?wù)勎覍κ陙淼墓ぷ鞲邢牒蛯ξ磥砉ぷ鞯脑O(shè)想

目前最敏感的話題還是護(hù)患,、醫(yī)患關(guān)系緊張

如果我競聘成功,，在任期內(nèi)我將完成兩個(gè)工作目標(biāo)

1、以病人為中心,，提高病人的滿意度,。

2,、協(xié)助護(hù)長加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量,。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的傳播,，可以提升醫(yī)院形象,，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度，影響其它病人,，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定，才能發(fā)展,。

怎樣提高病人的滿意度,？

關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

病人一入院,，首先接觸的是護(hù)士,，第一印象很重要。我們要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人,、尊重人的理念,。

其次，以熱情,、親切、溫暖的話語,，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),，仔細(xì)觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化,、個(gè)性化的護(hù)理措施，及時(shí)評估護(hù)理效果,，讓病人參與到治療,、護(hù)理中，消除緊張,、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感,。只要堅(jiān)持以病人為中心,，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),，醫(yī)院、科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收,。

怎樣加強(qiáng)護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量？

首先,，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)理責(zé)任組長職責(zé)和義務(wù),。

其次，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,家屬放心,。骨傷科患者的功能鍛煉指導(dǎo)很重要，要把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意,。

再次,，以人為本，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

必須有較好的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績,。本人于20xx,、20xx、20xx年都有擔(dān)任過新生兒責(zé)任組長,，任組長期間,，帶領(lǐng)本組護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)護(hù)理計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施,，協(xié)助護(hù)士長做好質(zhì)控工作和護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，以及長期以來踏實(shí),、勤勉的工作表現(xiàn),，本人于1997、1998,、20xx,、20xx、20xx年分別獲得優(yōu)秀團(tuán)干,、優(yōu)秀團(tuán)員,、優(yōu)秀護(hù)士的光榮稱號(hào)，并在20xx,、20xx年年度考核中被評為優(yōu)秀等次,。

5、有較強(qiáng)的管理,、協(xié)調(diào)能力,。作為一個(gè)年資稍長的護(hù)理人員，在注重業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的同時(shí),，我也十分注重管理能力的修養(yǎng),。我認(rèn)為，一個(gè)稱職的護(hù)士,，必須要以全局的觀點(diǎn)看待問題,，必須能以管理者的責(zé)任感來對待病人。

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,，我競聘的崗位是護(hù)理組長。**年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到急診是一個(gè)具有突發(fā)性,、緊急性,、不可預(yù)見性和高風(fēng)險(xiǎn)性于一體的特殊科室,，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障,。在處理‘三無’病人、棄嬰,、醉酒鬧—事患者時(shí)還要與各臨床科室,、醫(yī)務(wù)部,、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力,，令個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面提高,。

擔(dān)任護(hù)理組長以來，角色與職責(zé)的變化也令個(gè)人潛能得到全面發(fā)掘,，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),，為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，專門負(fù)責(zé)每天上千名患兒的就診工作,，認(rèn)真詳實(shí)做好登記，耐心向每一位就診的患兒父母解釋,，疏導(dǎo)龐大的就診群體,，在近兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，每天連續(xù)工作十個(gè)小時(shí),，體重下降五,、六斤，嗓子啞得說不出話,，再苦再累,，也是心甘情愿！值得欣慰的是在這次重大‘戰(zhàn)役’中,，未出現(xiàn)一例漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛,，未給領(lǐng)導(dǎo)增加任何麻煩,，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的這項(xiàng)光榮而神圣的政治任務(wù)，保障了患兒就診的綠色通道,，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會(huì)信譽(yù),。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期，我科的三名護(hù)士長全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房,，作為留守的護(hù)理組長,，離開護(hù)士長的監(jiān)督管理，每天接診上百名急診患者,，轉(zhuǎn)送危重病人,，保證護(hù)理質(zhì)量安全，當(dāng)我獨(dú)自面對這些繁瑣重大的工作時(shí),，我深深體會(huì)到護(hù)士長工作的重要性,，也深感肩上的責(zé)任重大。常言道，‘低谷是創(chuàng)造自身價(jià)值的基礎(chǔ),，困難是施展自身才華的機(jī)遇’,，我仿佛一個(gè)斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)士，每天早到晚歸,，與留守的姐妹們精誠團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)溝通，每天向護(hù)士長匯報(bào),，最大程度減輕她們的后顧之憂,，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅(jiān)定頑強(qiáng)地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn),！

物競天擇,，適者生存，只有競爭,，才有活力,；只有競爭，才有創(chuàng)新,；只有競爭,，才會(huì)發(fā)展。我理解的競爭是不競則退,，不爭難進(jìn)’”,。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘，但我絕不“以一時(shí)之得意而自夸豈能,，更不會(huì)因一時(shí)失意而自墜其志”,。如果成功，我一定不負(fù)眾望,，切實(shí)履行職責(zé),，迅速轉(zhuǎn)變角色，努力做到以下幾點(diǎn)：

一,、找準(zhǔn)位置,，目標(biāo)明確。在思想和行動(dòng)上與院黨委護(hù)理部保持高度一致,，愛崗敬業(yè),，踏實(shí)做人，發(fā)揮自己的能力,，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

二、嚴(yán)于律己,，寬以待人,。以身作則,，率先垂范。我們每個(gè)人至少有兩個(gè)家,，一個(gè)是自己的小家，一個(gè)是醫(yī)院這個(gè)大家,。佛說“百年修得同船渡”,，何況是我們在一起的成千上萬個(gè)日日夜夜？在共同的相處中,，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情,。作為護(hù)士長更要關(guān)心到每一個(gè)姐妹們的疾苦，解決她們生活及工作中的困難,，嚴(yán)格要求,，人性化管理,，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性,，讓載著急診科護(hù)理隊(duì)伍的這只小舟充滿溫馨，洋溢快樂,，包含工作熱情,，快速安全地行駛在改革的浪潮中！

三,、開展護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù),。創(chuàng)新才能發(fā)展，改革才有活力,。為適應(yīng)新醫(yī)改的需要,，必須改變“醫(yī)生的嘴，護(hù)士的腿”這種落后傳統(tǒng)的護(hù)理模式,，使護(hù)理由從屬于醫(yī)到形成獨(dú)立學(xué)科,，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘牵t(yī)護(hù)一盤棋,，協(xié)調(diào)發(fā)展,，提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

四,、培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算。有人說,，“家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒啥”,，此言差矣，“不積細(xì)流無以成江河”,，每一張紙,，每一滴水,，每一度電，如果不嚴(yán)加管理就會(huì)形成巨大的浪費(fèi),，增加不必要的醫(yī)療開支,。要培養(yǎng)主人翁精神，以科為家,，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

五、與科主任緊密配合,，共同管理,。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地，其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個(gè)醫(yī)院的評價(jià),。提高急救技能,，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，狠抓護(hù)理安全管理,，開展“四點(diǎn)服務(wù)”,，讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌，讓急診護(hù)理成為一只具有?？铺厣年?duì)伍,，讓這只面向社會(huì)的窗口更亮麗。

我需要一個(gè)飛躍的機(jī)遇,，飛躍的空間,，飛躍的平臺(tái)；“欲窮千里目,，更上一層樓”,，只有站得更高才會(huì)看得更遠(yuǎn)；“好風(fēng)憑借力,，送我上青云”,，我相信我的努力會(huì)化作領(lǐng)導(dǎo)和評委們的信賴，對此,，我將以綿薄之力來回報(bào)組織和同志們對我的信任與支持,。

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇六

大家下午好！

我是xx,，現(xiàn)就職于xx,。今天能夠在這兒競聘護(hù)士組長一職，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個(gè)公平競爭的平臺(tái),！

醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,，促使我們實(shí)施護(hù)理體制的改革，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會(huì),，一展自己的理想和抱負(fù)，為我們醫(yī)院健康,、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩,。

從20xx年參加工作至今，已經(jīng)從事臨床護(hù)理x年了,，從xx到xx,，從x科到x科到，一步步走來,，一天天成熟。扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),，熟練的操作技能,，完善的服務(wù)理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺(tái),，參加競聘,，為配合我院護(hù)理工作的改革，提高護(hù)理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,。當(dāng)然,，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護(hù)理事業(yè),，永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言,。

如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：

1,、積極配合護(hù)士長開展工作,，協(xié)助做好科室的管理工作，處理相關(guān)事宜,；

6,、堅(jiān)持以人為本，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理機(jī)制激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,，發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，提高護(hù)理質(zhì)量，提升護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,。把“要我服務(wù)”,，轉(zhuǎn)變成“我要服務(wù)”。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,，我可以勝任護(hù)理組長這一工作,。衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì)。無論是否競爭成功,，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,，共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！

謝謝大家,！

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好，我競聘的崗位是護(hù)理組長,。xxxx年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到急診是一個(gè)具有突發(fā)性,、緊急性、不可預(yù)見性和高風(fēng)險(xiǎn)性于一體的特殊科室,，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障,。在處理‘三無’病人、棄嬰,、醉酒鬧事患者時(shí)還要與各臨床科室,、醫(yī)務(wù)部、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合,，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力,，令個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面提高。

擔(dān)任護(hù)理組長以來,，角色與職責(zé)的變化也令個(gè)人潛能得到全面發(fā)掘,，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，專門負(fù)責(zé)每天上千名患兒的就診工作，認(rèn)真詳實(shí)做好登記,，耐心向每一位就診的患兒父母解釋,，疏導(dǎo)龐大的就診群體，在近兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi),，每天連續(xù)工作十個(gè)小時(shí),，體重下降五、六斤,，嗓子啞得說不出話,，再苦再累，也是心甘情愿,！值得欣慰的是在這次重大‘戰(zhàn)役’中,，未出現(xiàn)一例漏報(bào)、錯(cuò)報(bào),，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛,，未給領(lǐng)導(dǎo)增加任何麻煩,，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的這項(xiàng)光榮而神圣的政治任務(wù)，保障了患兒就診的綠色通道,，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會(huì)信譽(yù),。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期，我科的三名護(hù)士長全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房,，作為留守的護(hù)理組長,，離開護(hù)士長的監(jiān)督管理，每天接診上百名急診患者,，轉(zhuǎn)送危重病人,，保證護(hù)理質(zhì)量安全，當(dāng)我獨(dú)自面對這些繁瑣重大的工作時(shí),，我深深體會(huì)到護(hù)士長工作的重要性,，也深感肩上的責(zé)任重大。常言道,，‘低谷是創(chuàng)造自身價(jià)值的基礎(chǔ),，困難是施展自身才華的機(jī)遇’,，我仿佛一個(gè)斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)士,，每天早到晚歸，與留守的姐妹們精誠團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)溝通,，每天向護(hù)士長匯報(bào)，最大程度減輕她們的后顧之憂,，確保了急診工作的高效安全,，與全科同志共同堅(jiān)定頑強(qiáng)地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn)！

物競天擇,，適者生存,，只有競爭，才有活力,；只有競爭,，才有創(chuàng)新；,；

只有競爭,，才會(huì)發(fā)展,。我理解的競爭是不競則退,，不爭難進(jìn)’”。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘,，但我絕不“以一時(shí)之得意而自夸豈能，更不會(huì)因一時(shí)失意而自墜其志”,。如果成功，我一定不負(fù)眾望,，切實(shí)履行職責(zé)，迅速轉(zhuǎn)變角色,，努力做到以下幾點(diǎn)：

一,、找準(zhǔn)位置,，目標(biāo)明確,。在思想和行動(dòng)上與院黨委護(hù)理部保持高度一致，愛崗敬業(yè),，踏實(shí)做人,，發(fā)揮自己的能力，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

二、嚴(yán)于律己，寬以待人,。以身作則,，率先垂范,。我們每個(gè)人至少有兩個(gè)家,，一個(gè)是自己的小家，一個(gè)是醫(yī)院這個(gè)大家,。佛說“百年修得同船渡”,，何況是我們在一起的成千上萬個(gè)日日夜夜,？在共同的`相處中，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情,。作為護(hù)士長更要關(guān)心到每一個(gè)姐妹們的疾苦,，解決她們生活及工作中的困難,，嚴(yán)格要求，人性化管理,，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性,，讓載著急診科護(hù)理隊(duì)伍的這只小舟充滿溫馨，洋溢快樂,，包含工作熱情,，快速安全地行駛在改革的浪潮中！

三,、開展護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù),。創(chuàng)新才能發(fā)展，改革才有活力,。為適應(yīng)新醫(yī)改的需要,，必須改變“醫(yī)生的嘴,，護(hù)士的腿”這種落后傳統(tǒng)的護(hù)理模式，使護(hù)理由從屬于醫(yī)到形成獨(dú)立學(xué)科,，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?，醫(yī)護(hù)一盤棋，協(xié)調(diào)發(fā)展,，提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

四、培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,。有人說,，“家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒啥”,，此言差矣，“不積細(xì)流無以成江河”,，每一張紙,，每一滴水,，每一度電，如果不嚴(yán)加管理就會(huì)形成巨大的浪費(fèi),，增加不必要的醫(yī)療開支,。要培養(yǎng)主人翁精神，以科為家,，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

五、與科主任緊密配合,，共同管理,。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地，其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個(gè)醫(yī)院的評價(jià),。提高急救技能,，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，狠抓護(hù)理安全管理,，開展“四點(diǎn)服務(wù)”,，讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌，讓急診護(hù)理成為一只具有?？铺厣年?duì)伍,，讓這只面向社會(huì)的窗口更亮麗。

我需要一個(gè)飛躍的機(jī)遇,，飛躍的空間,，飛躍的平臺(tái)；“欲窮千里目，更上一層樓”,，只有站得更高才會(huì)看得更遠(yuǎn),；“好風(fēng)憑借力，送我上青云”,，我相信我的努力會(huì)化作領(lǐng)導(dǎo)和評委們的信賴,，對此，我將以綿薄之力來回報(bào)組織和同志們對我的信任與支持,。

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇八

競爭這個(gè)概念在人們的意識(shí)中已習(xí)慣成自然,，而競爭上崗是競爭大潮中的一朵浪花，為無數(shù)人設(shè)置了一個(gè)發(fā)展的空間和平臺(tái),，讓他們盡情表演自己的多彩人生,，充分展示自己的綜合能力，那么如何競爭上崗的演講中脫穎而出呢?今天本站小編給大家分享一些如何寫,。

的小技巧,，希望對大家有所幫助。

寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個(gè)全面深刻的理解與認(rèn)識(shí),，要圍繞著競聘崗位寫文章,，對崗位認(rèn)識(shí)理解的層次不同，標(biāo)準(zhǔn),、起點(diǎn)不同,，那么演講稿的質(zhì)量則不同。

首先對競聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有一定的高度,。如競聘某學(xué)院圖書館館長這個(gè)崗位時(shí),，僅僅理解為圖書館長的職責(zé)是完成圖書館日常管理工作是不夠的，還應(yīng)當(dāng)上升一個(gè)高度,，即圖書館是學(xué)院提高教師,、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地，是學(xué)院精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場,。對崗位的認(rèn)識(shí)有高度,，今后的工作思路才能抓得更準(zhǔn),，更到位,。

其次，對競聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要準(zhǔn)確,、全面,。如競聘某學(xué)院院長這個(gè)崗位時(shí)，一方面要準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)院長的,。

崗位職責(zé),。

是學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的帶頭人是教學(xué)與管理的負(fù)責(zé)人等等。有的人在競聘時(shí)還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等這樣不可以因?yàn)辄h務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書記的職責(zé)如果對崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確可能會(huì)引起誤會(huì)導(dǎo)致工作開展時(shí)的困難。另一方面要全面認(rèn)識(shí)院長的崗位職責(zé)不僅僅是管理者,、領(lǐng)頭雁更重要的是服務(wù)者為學(xué)院職工帶來更多的效益創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境營造更和諧的工作氛圍等,。認(rèn)識(shí)全面到位工作才能全面到位。

第三,，對競聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有新意,，要作到思想觀點(diǎn)新，思維角度新,。競聘者要多關(guān)注和研究新形勢,，新動(dòng)態(tài)，新情況,，新問題,，得出新結(jié)論。對大家一直以來理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點(diǎn),，也可以運(yùn)用不同思維方式,，從不同角度出發(fā)，提出自己對崗位的認(rèn)識(shí)與見解,，令聽者耳目一新,。

應(yīng)當(dāng)了解的是對競聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)是一個(gè)人綜合素質(zhì)、綜合能力的體現(xiàn),，是一個(gè)人多年工作經(jīng)歷,、經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)的總結(jié),，并非一日之功,。另外，對競聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)雖然是寫好競聘演講稿的中心,、核心內(nèi)容,，卻不一定要把它完全寫到稿子中，而是要使你對崗位的認(rèn)識(shí)在競聘演講稿中得到全面,、準(zhǔn)確的體現(xiàn),。

1.競聘者的優(yōu)勢要抓得“準(zhǔn)”。

一要抓住適合崗位需要的優(yōu)勢,，競聘者具備的優(yōu)勢要與崗位需求高度一致,，如果你競聘人事處長，競聘者大講自己琴棋書畫樣樣通,，就是對競聘優(yōu)勢抓得不準(zhǔn),。

一篇競聘高職教育部副部長的演講稿是這樣總結(jié)優(yōu)勢的：

第一，有多年教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),。高職教育部是一個(gè)管理職能較多的單位,，包含了學(xué)生管理,、教師管理、教學(xué)管理,、教務(wù)管理,、考務(wù)管理、學(xué)籍管理,、就業(yè)管理等一系列工作,。我做過班主任、學(xué)生科長,、師資科長,、教務(wù)處副處長等，并多年從事中文專業(yè)教學(xué)工作,，熟悉高職教育教學(xué)規(guī)律,，深刻領(lǐng)會(huì)高職教育教學(xué)新理念,。

第二，有虛心學(xué)習(xí),、不斷完善自我的恒心,。學(xué)然后知不足，在學(xué)習(xí)同事們的工作藝術(shù),、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，我始終堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政治思想理論和教育教學(xué)理論,、專業(yè)知識(shí),。思想和觀念是行動(dòng)的指南,，通過學(xué)習(xí)，自己的思想不斷成熟,，分析問題,、解決問題的能力逐步提高。通過學(xué)習(xí),，我能勝任應(yīng)用寫作,、基礎(chǔ)寫作、應(yīng)用口才等課程的教學(xué)工作,，教學(xué)水平不斷提高，年度考核為優(yōu)秀,。通過學(xué)習(xí),，了解高職教育教學(xué)理論,，進(jìn)一步更新教育觀念,，這使我具有一個(gè)高校教學(xué)管理人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì),，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

第三,，有一顆愿意為大家服務(wù)的熱心,。熱心服務(wù),，不講代價(jià)是我一貫的做事原則,，多年來，始終堅(jiān)持為基層服務(wù),，為教師,、學(xué)生服務(wù),。在教師管理工作中,，教師的事情無大小，大到評職稱,，報(bào)各種材料,，小到日常小事,，都能認(rèn)真處理，熱心對待,。第四,，有一種對事業(yè)負(fù)責(zé)的決心,。一個(gè)人能力有大小,，但對工作的責(zé)任心、使命感是不可缺的,，這是做好工作的前提,。這種責(zé)任心體現(xiàn)在工作講原則，平時(shí)講風(fēng)格上;這種責(zé)任心也體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)能舍小家,、顧大家的奉獻(xiàn)精神上;這種責(zé)任心還體現(xiàn)在明辨是非,，拋卻小我的大局意識(shí)上。有了這種責(zé)任心,，工作中不僅注意規(guī)范性,，更注重創(chuàng)造性。工作起來才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，群眾貼心,，自己安心。

文章結(jié)合本崗位需求,，從工作經(jīng)驗(yàn),、工作素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面闡述了自己的優(yōu)勢,。

二要對自己的優(yōu)勢總結(jié)到位,，概括準(zhǔn)確、精練,?？偨Y(jié)是對自己實(shí)踐過的東西高度理論化，高度概括,，形成規(guī)律性認(rèn)識(shí),，這種認(rèn)識(shí)說服力才更強(qiáng)。如一篇競聘某市地稅局副局長的競聘演講稿中用具體的數(shù)據(jù),，闡述自己任某區(qū)地稅局長時(shí)取得的工作成績,，并總結(jié)出自己“五型五力”的工作方法和策略，即：用“事業(yè)型”凝聚向心力,，用“學(xué)習(xí)型”豐富內(nèi)涵力,，用“科技型”增強(qiáng)創(chuàng)新力，用“文化型”提升形象力,，用“服務(wù)型”拓展輻射力,。

2.今后工作思路要想得“深”,。深即是針對競聘者單位的具體實(shí)際，有針對性地提出具體可行的辦法,，抓住主要矛盾,，解決實(shí)際問題。深是既要有短期打算,，又要有長期奮斗目標(biāo),。深是能從單位群眾利益出發(fā)考慮問題，提出群眾滿意的工作思路,。

寫競聘演講稿時(shí)要把握三個(gè)關(guān)鍵：一要心中有聽眾,，二要心中不忘自己，三要充分顯示人格魅力,。心中有聽眾要求競聘者時(shí)刻記住自己寫的東西是講給誰聽的,，要考慮聽眾想聽什么，希望聽什么,，愿意聽什么,，你在演講時(shí)把它講出來。如果忘記了這一點(diǎn),，就會(huì)失去關(guān)鍵一分,。心中不忘自己，世界上沒有兩片相同的樹葉,，更不可能有完全相同的兩個(gè)人,，你的競聘演講要寫得讓人一聽就是你的，而非別人的,，要文如其人,，充分展示自己的個(gè)性特點(diǎn)，切不可人云亦云,?；驕匚臓栄牛蚶讌栵L(fēng)行,，或樸實(shí)沉穩(wěn),，或粗中有細(xì)，從管理方式,、方法上,，從接人待物上，從語言表達(dá)方式上等,，展示自己的特點(diǎn),。另外，如果你是第一次競聘這個(gè)崗位，應(yīng)該怎么說;如果你是一個(gè)多年從事這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)豐富的競聘者,，你又該怎樣講,。如果你是一個(gè)年輕有為的干部，該如何說;如果你是一個(gè)轉(zhuǎn)崗干部,，又該如何講,。充分展示自己的人格魅力，這是多年來用自己行動(dòng)讓人們信服的一種魅力,，包含了競聘者做人的真誠,，高度的責(zé)任感、事業(yè)心,，出色的綜合素質(zhì),、綜合能力,，具備了這種人格魅力,，競聘者的語言可能顯得多余，只要你站在競聘者的演講臺(tái)上,，就會(huì)贏得一片贊揚(yáng),，一片崇敬，一片信任,。

競聘演講稿的寫作方式,、方法是多樣的，競聘者要根據(jù)自己的不同身份,，不同追求,，選擇適合自己的表達(dá)方式。

1.競聘者內(nèi)心要充滿自信,。戴爾·卡耐基說：“不要怕推銷自己,，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù),?！碑?dāng)你充滿自信時(shí)，你面對聽眾,，站在演講臺(tái)上,，就會(huì)從容不迫，以最好的心態(tài)來展示自己,。

2.競聘者態(tài)度要真誠,。展示自我時(shí)，要實(shí)事求是,，要發(fā)自內(nèi)心表達(dá)自己真摯的感情和真實(shí)的思想,，切忌說大話、假話、空話,、套話,。

3.競聘者演講時(shí)要做到言之有理，觀點(diǎn)鮮明,，立意準(zhǔn)確,。言之有物，使用大量準(zhǔn)確,、生動(dòng),、典型的材料，讓演講充滿生機(jī)和活力,。言之有情,，真誠地傾訴心靈深處的情感，體驗(yàn),。言之有文,，言之有序。

4.語言精煉有力,。用最簡短的語言表達(dá)最豐富的內(nèi)容,，抓住重點(diǎn)、要點(diǎn),，清晰地闡述道理,，用最樸實(shí)的語言解決最根本的問題。

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇九

下午好,！

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機(jī)會(huì),，我想說：面對這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心,，同時(shí)對我們醫(yī)院的未來也充滿信心,。

我叫xx，現(xiàn)xx歲,，xx學(xué)歷,。是xx病房護(hù)士，19xx年x月畢業(yè)于xx學(xué)校,，先后在本院xx科,、x科、xx病房等科室工作過,，19xx年調(diào)到xx病房至今,。xx年的護(hù)理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論及專科技能的年輕護(hù)師,。在我所工作過的科室,，無論是從科室領(lǐng)導(dǎo),、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價(jià)。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文x篇,。

總結(jié)我自身的情況,，我認(rèn)為我有條件、有能力將勝任護(hù)士長的工作,。如果本次競聘成功,，我將做好以下幾項(xiàng)工作：

6、做到對日常工作月有計(jì)劃,、周有安排和日有程序,，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾,，保證護(hù)理工作的正常秩序,。

不管我是否能成為一名護(hù)士組長，我都會(huì)一樣熱愛所從事的護(hù)理事業(yè),，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗！

謝謝大家給我的支持與鼓勵(lì),，謝謝大家,！最后，借此難得的機(jī)會(huì),，祝大家開心快樂！

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

下午好!出于個(gè)人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與,，出于對外科的深厚感情我來到了今天的演講現(xiàn)場,我參加的是外科.在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會(huì).

我是外科護(hù)士xx,，。

個(gè)人簡歷：

長達(dá)20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師,能熟練掌握外科各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,，能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器,，熟知外科每個(gè)人的脾氣性格，能和大家和睦共處,。

工作期間曾協(xié)助護(hù)理組長帶教護(hù)生,目前還協(xié)助護(hù)理組長管理科室?guī)つ?積極參加醫(yī)院組織各種活動(dòng),豐富醫(yī)院文化的過程中,，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。

在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個(gè)靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個(gè)有思想,有行動(dòng)有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時(shí)候我為它高興,衰退的時(shí)候我難過.

目前外科精神渙散,，護(hù)士付出得不到回報(bào)，工作積極性不高,，但依然能履行各班職責(zé),，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)造一個(gè)積極，進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭,，我想是黨考驗(yàn)我的.時(shí)候了,我應(yīng)該站出來,說我能行.

如果我當(dāng)選小組長競聘,，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。

我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。

也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。

我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,用心去感受每一人,別計(jì)較得失.

如果我當(dāng)選競聘組長演講,，我將做好以下幾方面的工作：

1在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)理班組長競聘演講稿職責(zé)和義務(wù)。

堅(jiān)持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作。

2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個(gè)輕松和諧友愛的環(huán)境,。

(1)記住每個(gè)人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.(4)每月一次工會(huì)活動(dòng),勞役結(jié)合.(5)開展批評與自我批評,，不讓矛盾過夜,。

4.重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。

開展法律意識(shí)教育,，防范安全隱患。

制定切實(shí)可行的組長競聘演講稿崗位責(zé)任制,。

做到有章必循,、責(zé)罰分明。

嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5,，增收節(jié)支,創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6科室做到年有目標(biāo),，月有計(jì)劃。

定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,，隨著科室腔鏡發(fā)展,護(hù)理不到位的情況下加強(qiáng)學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,病情評估,措施實(shí)施.

以上是我競聘上崗思路,，希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助、指導(dǎo)和完善,。

涓涓細(xì)流,，匯入長江我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為外科的發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個(gè)讓我歡喜讓我憂的大集體中,。

我將無怨無悔。

有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了.

我的競職演講稿演講完畢，謝謝大家!

我叫xxx,，今年xx歲,，中共黨員，xx文化,。

xx年我從xxxx學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年。

xx年,，我到xx進(jìn)修,，通過x個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進(jìn)了臨床工作。

參加工作x年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。

x年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,，一是抓好對患者病情的掌握,。

只有了解患者的病情，護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察,。

指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn)，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。

為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會(huì)提問、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí),、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,，提高護(hù)理質(zhì)量,，做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理姐妹們：

下午好,！

我叫董君,，現(xiàn)就職于婦科。今天能夠在這兒競聘護(hù)士責(zé)任組長一職,，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個(gè)公平競爭的平臺(tái),！

從1991年參加工作至今，在近20年的護(hù)理工作中,，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的臨床技能,、高度的責(zé)任心和敏銳的觀察、分析,、應(yīng)變能力，在配合醫(yī)生對急,、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，特別是在婦產(chǎn)科參與了危重病人的搶救與護(hù)理。同時(shí)在這20年中,，完成了護(hù)理本科的學(xué)習(xí),。

如果這次競聘成功,，我將履行責(zé)任組長職責(zé)，嚴(yán)以律己,、寬以待人,、嚴(yán)格要求、做好以下幾點(diǎn)：

（一）組織本組責(zé)任護(hù)士落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施,，包括給藥,、觀察、基礎(chǔ)護(hù)理,、?？?/p>

（二）積極配合護(hù)士長，做好病區(qū)管理工作,，處理相關(guān)事宜,。

（三）認(rèn)真做好計(jì)劃、實(shí)施,、檢查,、指導(dǎo)工作，特別是對低年資護(hù)士做好傳,、幫,、帶，促進(jìn)她們的成長,，提高整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平,，高質(zhì)量的完成護(hù)理工作。

（四）積極參與主任,、醫(yī)生查房,，第一時(shí)間了解病人病情動(dòng)態(tài)情況，了解治療方案,，與患者做好溝通,，保證醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量,。

（五）積極參加各種護(hù)理培訓(xùn),，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高自身素質(zhì),。

最后,，衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵(lì),，無論競聘是否成功,，我都會(huì)以平常心對待，用豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，過硬的技能服務(wù)好每一位患者,！

謝謝大家,！

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

下午好!

也許***這個(gè)名字大家或多或少都有過耳聞,，我就是這個(gè)名字的主人，今年**歲,，中 共黨員,，**學(xué)歷，目前在從事工作,，兼職,。

6年前作為新**(城市名)人，我在**(科室名)競聘演講稿開始了我的護(hù)士生涯,，經(jīng)過內(nèi)科,、外科、兒科,、急診和icu的磨練,，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)師。臨床護(hù)理的發(fā)展非常迅速,，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,，4年來我堅(jiān)持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科教程，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段,。用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣,。

去年月同樣是通過競聘，競聘演講稿范文我成為新開辟的的專職人員,。在這一年多的時(shí)間里,，我的電話24小時(shí)暢通，隨叫隨到,，以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象,。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個(gè)月,。正是多年來不變護(hù)士長競聘演講稿 的工作熱情和踏實(shí)的工作態(tài)度,，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，成為支援人民醫(yī)院抗非護(hù)理戰(zhàn)線的首批志愿者,，在悶熱的防護(hù)服里足足堅(jiān)守了兩個(gè)月,。sars面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格，廣泛的愛好使我很快銀行競聘演講稿融入了陌生的環(huán)境,，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護(hù)士姐妹結(jié)下了深厚的友誼,。因此我被人事局授予防治非典先進(jìn)個(gè)人的表彰,，榮獲衛(wèi)生局20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號(hào)。

1 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履競聘上崗演講稿行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持 以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務(wù)的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作。

2 不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3 使科室人人都以主人翁精神參與學(xué)生會(huì)競聘演講稿 管理,。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,，合理配置人力資源,。

4 重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開展法律意識(shí)教育,，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5 培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路團(tuán)委書記競聘演講稿,。

我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了,。但是無論結(jié)果如何，我都將馬不停蹄地完善自己,。最后,，借此難得的機(jī)會(huì)，祝大家新年心想事成!

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:,。

大家好!

十年的臨床護(hù)理工作，培養(yǎng)了我的工作能力,、礪練了我的人格品質(zhì),，積累了厚重的工作經(jīng)驗(yàn)，無論是在個(gè)人素質(zhì),、工作能力,、人際溝通能力方面都有大幅度的提高，可以說這每一點(diǎn)一滴都離不開院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部,、科主任、科護(hù)士長及各科護(hù)理同仁的關(guān)心,、幫助,、培養(yǎng)和支持。為了更好的鍛煉自己,，展示自己,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，今天我又一次勇敢地站在這個(gè)演講臺(tái)上參加這次內(nèi)一科護(hù)理組長競聘,，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們給我這次參加競爭上崗的機(jī)會(huì),同時(shí)也祈望大家給我支持和鼓勵(lì),。

此次參加責(zé)任組長競選，我有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是20xx年進(jìn)入我院工作,，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作,，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),，工作期間經(jīng)常代理護(hù)理組長,，熟悉護(hù)理組長工作職責(zé)。感謝護(hù)士長的信任,，讓我經(jīng)常帶教新同志，使我與護(hù)理姐妹共同進(jìn)步,，因此被同事們戲稱為“總教頭”

二是具有扎實(shí)的理論知識(shí)和嫻熟的專業(yè)技術(shù),。不管是以前還是現(xiàn)在，我一直都在努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),，積極參加院內(nèi),、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，20xx年取得護(hù)理本科文憑,，現(xiàn)在正在進(jìn)行心理咨詢師學(xué)習(xí),，可以為做好病人的心理護(hù)理一定的幫助。

三是我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，始終堅(jiān)持“病人至上”的理念,，時(shí)時(shí)事事以病人為中心，對病人有耐心,、愛心,，得到了廣大患者的信賴和好評。

四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙,，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚,，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄。

現(xiàn)在,，談?wù)勎覍κ陙淼墓ぷ鞲邢牒蛯ξ磥砉ぷ鞯脑O(shè)想目前最敏感的話題還是護(hù)患,、醫(yī)患關(guān)系緊張如果我競聘成功，在任期內(nèi)我將完成兩個(gè)工作目標(biāo)：

1,、以病人為中心,，提高病人的滿意度。

2,、協(xié)助護(hù)長加強(qiáng)護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并通過他們的傳播,，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人,，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,，才能發(fā)展,。

怎樣提高病人的滿意度?

關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

病人一入院,，首先接觸的是護(hù)士,，第一印象很重要。我們要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人、尊重人的理念,。

其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語,，理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強(qiáng)與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,，詳細(xì)介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個(gè)性化的護(hù)理措施,，及時(shí)評估護(hù)理效果,，讓病人參與到治療、護(hù)理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，醫(yī)院,、科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收,。

怎樣加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量?

首先,，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)理責(zé)任組長職責(zé)和義務(wù)。

其次,，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,家屬放心。骨傷科患者的.功能鍛煉指導(dǎo)很重要,，要把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意,。

再次，以人為本,，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

必須有較好的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績。本人于2004,、2007,、2008年都有擔(dān)任過新生兒責(zé)任組長，任組長期間,，帶領(lǐng)本組護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),，負(fù)責(zé)護(hù)理計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施，協(xié)助護(hù)士長做好質(zhì)控工作和護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,，以及長期以來踏實(shí)、勤勉的工作表現(xiàn),，本人于1997,、1998、2001,、2002,、2006年分別獲得優(yōu)秀團(tuán)干,、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀護(hù)士的光榮稱號(hào),，并在2004,、2007年年度考核中被評為優(yōu)秀等次。

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！我叫xxx，今年31歲,，本科學(xué)歷,，護(hù)師職稱，1999年參加工作,，畢業(yè)于浙二護(hù)校,，從參加工作至今，我把一腔熱血和美好的青春年華都獻(xiàn)給了我院新生兒科,。

一,、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。11年來,，一直在新生兒病區(qū)工作,，經(jīng)驗(yàn)豐富，工作能力受到領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,。我是醫(yī)院靜療小組成員,，平常科室有靜脈穿刺困難的,，我基本都能解決,。我多次被派往其他科室?guī)兔Γ@得其他科室護(hù)士長好評,。

二,、相關(guān)理論知識(shí)扎實(shí)，技能出眾,，操作嫻熟,。有較強(qiáng)的觀察能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)患兒病情變化,，及時(shí)作出合理處理,。

三、具有良好的綜合素質(zhì),。工作責(zé)任心和主動(dòng)性強(qiáng),，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，善于與人溝通協(xié)作,，尊重領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心同事,，極具親和力。有一個(gè)護(hù)理工作者的仁愛之心,。工作中,，我還能夠換位思考，善于溝通和思考,。

如果能應(yīng)聘成功,，我將在院長和護(hù)士長及科主任的指導(dǎo)下，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,。下面,，我就如何做好以后的工作談?wù)勎业脑O(shè)想。

一,、認(rèn)真了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài),，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，努力提高護(hù)理質(zhì)量,，不斷完善我院的護(hù)理學(xué)科建設(shè),。

二、貫徹執(zhí)行醫(yī)院工作安排和科室工作計(jì)劃,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),。在護(hù)士長的指導(dǎo)下，積極參與護(hù)理管理及護(hù)理科研,。

三、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理,。隨著人們生活水平的不斷提高,，患者對環(huán)境的要求也明顯增加。對病房的要求越來越高,，我將與時(shí)俱進(jìn),，協(xié)助護(hù)士長進(jìn)一步提高住院環(huán)境設(shè)施，創(chuàng)造溫馨病房,，提供便民物品,。

雖然機(jī)遇總是同挑戰(zhàn)并存，但我堅(jiān)信業(yè)務(wù)扎實(shí),，愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹,！我的演講完畢。謝謝大家,！

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇十五

在演講,。

時(shí)演講者在講措施時(shí)一定要注意條理清楚，主次分明,。不要像漫坡放羊那樣,，講到哪兒算哪兒,，讓人聽了如一團(tuán)亂麻。下面是有關(guān),。

的寫作要求及技巧,。歡迎大家閱讀!

競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性，而競爭的實(shí)質(zhì),，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持,。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一，就是要有氣勢,，“氣盛宜言”,。這氣勢不是霸氣，不是驕氣,，不是傲氣,，而是浩然正氣。有了淵博的才識(shí),、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。

競聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”,。自薦,，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己,。但要注意的是,，在“展示”時(shí)，態(tài)度要真誠老實(shí),，有一分能耐說一分能耐,，不能為了自薦成功而說大話，說謊話,。

老舍先生說：“簡練就是話說得少,，而意包含得多?！备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),，但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來,。

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己,。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù),?！碑?dāng)你充滿自信時(shí)，你站在演講臺(tái)上，面對眾人,，就會(huì)從容不迫,，就會(huì)以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然,，自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,。這樣的自信，才會(huì)成為你競聘的力量,，變成你工作的動(dòng)力,。

競聘演講稿既是競聘者對自身素質(zhì)的評價(jià)，也是人事部門和群眾了解競聘者情況的渠道,，它既為擇優(yōu)選聘提供依據(jù),，也有利于競聘者自身素質(zhì)的提高。競聘演講稿具有針對性,，競爭性,、自述性的特點(diǎn)，其作用是針對某一崗位,，以競聘成功為目的,，本著對個(gè)人、對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度,，面對聽眾介紹自己,，展示自己，推薦自己,。

如何在競聘中脫穎而出,，關(guān)鍵是重視競聘演講稿的寫作技巧，把握競聘演講稿的寫作要求,。

標(biāo)題一般包括競聘的職務(wù)名稱和文種等要素,，如《綜合秘書崗位競聘演講稿》、《關(guān)于銀行辦公室主任一職的競聘演講稿》,、《競聘編輯部主任一職的演講詞》。也可簡寫為《我的競聘演講》,、《競聘演講稿》,、《競聘演講詞》等。

良好的開端是成功的一半,，競聘演講的時(shí)間有限制,，報(bào)告的開頭必須簡潔而又精彩，引起聽眾的注意,。常見的開頭方式有以下幾種：

1.感謝式,。用誠摯的心情表達(dá)謝意。如“非常感謝貴公司給我這次寶貴的競聘機(jī)會(huì)”,。

2.概述式,。概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競聘演講的主要內(nèi)容,。如“今天我充滿自信到貴公司競聘文秘崗位，憑之立足的基石是我十幾年不懈的努力所掌握的知識(shí)和技能?，F(xiàn)在我向各位考官簡述我的基本情況以及對競聘崗位的認(rèn)識(shí)”,。又如“今天我將坦誠地向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們陳述我應(yīng)聘銀行辦公室主任所具備的優(yōu)勢,，并提出我擬聘后的工作設(shè)想,，請各位提出寶貴意見”。

3.簡介式,。簡要介紹自己的經(jīng)歷,、性格特征，讓聽眾對自己有個(gè)初步的了解,。如“我叫張××,，1989年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)新聞系，出身于農(nóng)家,、成長于復(fù)旦的我,，既有農(nóng)民的樸實(shí)，又有詩人的氣質(zhì),，自信能勝任新聞工作”,。

主體部分是競聘演講稿的重點(diǎn)，也是寫作的難點(diǎn)所在,，一般包括以下幾方面的內(nèi)容：

1.陳述競聘的主要優(yōu)勢,。針對競聘的崗位介紹自己的德、能、勤,、績,，不是敘述自己工作時(shí)間的長短，而是突出和競聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力,。以積極的態(tài)度去描述,，讓聽眾認(rèn)可你確實(shí)適合這份工作并具備不斷發(fā)展的潛力,。力求精要,，切忌面面俱到,。

如有一篇競聘總經(jīng)理助理的競聘詞是這樣寫的：“做文秘，我已發(fā)表多篇作品;做駕駛，已有20萬公里的駕駛記錄;做經(jīng)管,，我已具備多年的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)?！庇秩缫黄偲赣變簣@園長的競聘詞這樣寫道：“我之所以競聘幼兒園園長,，主要憑借以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：長期的園務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);豐富的幼教基本功;細(xì)心認(rèn)真,、吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新以及對工作永不滿足的個(gè)性,。我始終堅(jiān)持‘沒有最好,，只求更好’的工作目標(biāo),，始終保持著一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素質(zhì)影響周圍的人,，從而帶動(dòng)整個(gè)幼兒園群體向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。”

2.對應(yīng)聘。

崗位職責(zé)。

的認(rèn)識(shí),。競聘前,，要充分了解招聘單位和應(yīng)聘崗位的情況,，只有明確崗位職責(zé),，才能有的放矢地提出該崗位的工作目標(biāo)、施政設(shè)想和打算。

如一篇競聘編輯部主任的演講詞是這樣寫的：“策劃選題,、組織稿件,、編輯書稿是出版工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，也是出版社工作的重中之重。編輯室是承擔(dān)這一重任的基層組織,，應(yīng)起好以下三個(gè)方面的作用：橋梁作用——室主任要成為領(lǐng)導(dǎo)的助手,，群眾的知音;領(lǐng)導(dǎo)作用——組織本室成員積極開展工作，落實(shí)社里的計(jì)劃;協(xié)調(diào)作用——既要協(xié)調(diào)本室工作，又要和其他部門相互協(xié)調(diào),，合理安排人力,、時(shí)間，妥善安排好各項(xiàng)工作,?！?/p>

3.表明自己任職后的打算。競聘者要緊緊圍繞聽眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，切忌華而不實(shí)和故作賣弄之語，那絕對不會(huì)引起聽眾的好感,。只有提出切實(shí)可行的措施,，才能有效地提高競聘的成功率。

如一位競聘某單位綜合秘書崗位的競爭者是這樣陳述對競聘崗位的打算和思路的：“各位評委,，如果我能競聘成功,，我會(huì)認(rèn)真做好以下幾方面的工作，真正當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手,。一是本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦事作風(fēng)做好日常事務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量;二是憑借深厚扎實(shí)的理論功底當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策;三是依靠良好的溝通能力和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神做好協(xié)調(diào)工作,，確保政令暢通;四是發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)特長，規(guī)劃我局的信息化建設(shè)工作,，提高我局的形象和聲譽(yù),。”

結(jié)束語要求畫龍點(diǎn)睛,，加深評選者對競聘者的良好印象,，從而有利于競聘成功。常見的結(jié)尾方式有以下幾種：

1.表達(dá)愿望式,。表示加盟對方組織的熱切愿望,，展望單位的美好前景，期望得到認(rèn)可和接納,。例如：“如能蒙貴公司不棄,，有幸成為貴公司的一員，我將竭盡所學(xué),，為貴單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。”

2.表明態(tài)度式,。坦誠地表達(dá)自己參與這次競聘的感受,。例如：“參加這次競聘，對我來說也是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的過程，是對自我的一種挑戰(zhàn),，無論競聘成功與否,，我都將一如既往，堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,。”

3.祈請支持式,。表達(dá)自己對競聘上崗的信心,，懇請得到大家的支持和幫助。例如：“各位評委,，請大家投我一票,，我將交上一份讓你們滿意的答卷?！?/p>

競聘演講稿不僅要把握好寫作的結(jié)構(gòu),，還必須注意適合演講的場合，它必須符合競聘者的身份,，具體要求有以下幾方面：

1.態(tài)度誠懇,。競聘演講雖是向聽眾毛遂自薦，展示才華,，展示德行,，但又不能說得過頭，以免讓聽眾反感,。要在寫作過程中仔細(xì)揣摩,，把握好尺度，態(tài)度誠懇,，實(shí)事求是,。

2.充滿自信。自信主要是在平時(shí)的學(xué)習(xí),、工作和生活中培養(yǎng)出來的,，所謂胸有成竹，競聘時(shí)要充分展示出來,。

注視評委和聽眾的時(shí)間應(yīng)占競聘時(shí)間的50%,，適時(shí)進(jìn)行面部信息的交流和溝通。競聘過程中表情要自然,，學(xué)會(huì)微笑,，微笑能給聽眾愉悅、快樂,、輕松,、友好和平易近人的親切感。

上下講臺(tái)要注意身體語言。身體的動(dòng)作是心靈活動(dòng)的結(jié)果,，抬頭挺胸,，步伐矯健，會(huì)使人感到你充滿自信,。

3.語言質(zhì)樸,。競聘演講不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染，應(yīng)避免使用抒情的表達(dá)方式,，多用符合口語表達(dá)習(xí)慣和聽覺習(xí)慣的句子,。在展示自己優(yōu)勢部分內(nèi)容時(shí)，不能報(bào)流水賬,，要善于歸納并用簡潔的語言加入段首提要,，再以事實(shí)和數(shù)據(jù)佐證。如某競聘者參與秘書綜合崗位競聘時(shí)的表述：“我認(rèn)為我參加該崗位競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是具有廣泛多樣的知識(shí)背景(具體介紹自己的知識(shí)和技能);二是具有謙虛謹(jǐn)慎的做人態(tài)度(具體介紹自己的獲獎(jiǎng)情況);三是具有清晰順暢的溝通能力(介紹自己的工作方法和業(yè)績);四是具有與時(shí)俱進(jìn),、敢于爭先的時(shí)代意識(shí)(介紹自己繼續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的經(jīng)歷);五是具備堅(jiān)韌不拔,、百折不撓的心理素質(zhì)(介紹自己的成長經(jīng)歷和經(jīng)受的考驗(yàn))?！?/p>

4.篇幅適宜,。競聘演講有時(shí)間的限制，一般在5～10分鐘,。撰寫競聘演講稿要把握好字?jǐn)?shù),，以千字左右為宜，字?jǐn)?shù)過少,，不足以充分展示你的競聘優(yōu)勢,，字?jǐn)?shù)過多,，易使聽眾產(chǎn)生厭倦情緒,，會(huì)消弱演講效果。

競聘演講的內(nèi)容各不相同,，在組織材料時(shí)既要考慮聽眾,，又要記住自己的競聘目的。一份優(yōu)秀的競聘演講稿要做到自信而不妄自尊大,，自謙而不妄自菲薄,，以誠懇熱情的語言感染聽眾，充分展示自身的才能,。

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇十六

競聘演講稿是競聘者為競聘某一職位而準(zhǔn)備的口頭演講文稿,。

通過演講使聽眾對競聘者有充分的了解和認(rèn)識(shí)，從而判斷其是否能勝任該職位,。作為競聘演講基礎(chǔ)的怎么寫競聘演講稿?直接關(guān)系到演講的效果,，也直接影響到評委對競聘者的看法和評價(jià)，對其能否投贊同票有重大影響，因此,，其重要性在一個(gè)人的職業(yè)生涯中不言而喻,。

筆者兼任過多年的行政職務(wù)，曾數(shù)次經(jīng)歷單位的競聘場面并擔(dān)任評委,，也曾為學(xué)生,、同事修改過競聘演講稿，發(fā)現(xiàn)很多人寫競聘演講稿時(shí)雖然格式正確,，也按要求列出了自己的競聘條件,，講述了工作經(jīng)歷、對崗位的認(rèn)識(shí)和任職后的工作設(shè)想等內(nèi)容,，但不懂得如何展現(xiàn)自己最光彩的一面,，這是很可惜的事，尤其是一些比較能干的競聘者,，因不懂得利用競聘演講更好地展示自己的優(yōu)勢,，從而錯(cuò)失機(jī)會(huì)，不免遺憾,。

如何利用競聘演講藝術(shù)地展示自己的才華,、讓自己在競聘者中脫穎而出?這對于應(yīng)聘者而言的確是個(gè)值得深入研究的問題。本文試從競聘演講的實(shí)戰(zhàn)角度,，從內(nèi)容到形式探討競聘演講稿的寫作技巧,，以對競聘者有所啟發(fā)。

緊扣職位要求揚(yáng)己之長,。

競聘演講一般要介紹自己的基本條件及基本情況,，競聘者在介紹自己的條件和情況時(shí)，一定要有針對性,，不要泛泛而談,，面面俱到，而應(yīng)針對競聘的崗位要求來介紹自己的學(xué)歷,、經(jīng)歷,、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作態(tài)度,、已有的業(yè)績等等。

競職者必須全面了解所競聘職位的特點(diǎn)和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)及要求,，下筆之前可以通過查閱資料,、與相關(guān)人員交談等途徑全面了解掌握職位要求，對此有了完整清晰的認(rèn)識(shí),，才好在自我介紹的內(nèi)容上做文章,。不同的職位肯定有不一樣的要求,，比如競聘的是正職，重在要求具備統(tǒng)領(lǐng)全局,、決策部署,、凝聚力量帶領(lǐng)隊(duì)伍等能力;如競聘的是副職，則要求既能獨(dú)當(dāng)一面又能當(dāng)好配角,、助手,。競聘演講稿要根據(jù)不同職位的要求有所側(cè)重。最關(guān)鍵的是要結(jié)合職位要求來談自己的資歷和工作經(jīng)歷,，提煉和展現(xiàn)自己最有價(jià)值的東西,，也就是“人無我有，人有我優(yōu)”的競爭優(yōu)勢,。

如果競職者有與競聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷,，一定競聘演講稿的寫作技巧要充分強(qiáng)調(diào)這一部分，寫出光彩,，展示自己的實(shí)力優(yōu)勢,，不必故作謙虛，輕描淡寫,，否則是絕大的浪費(fèi),。筆者有同事欲競聘部門辦公室主任一職，因曾在多個(gè)部門的不同崗位工作過,，開始的演講稿如實(shí)羅列其工作經(jīng)歷,，顯得比較平淡，后接受筆者建議,，修改后突出辦公室管理工作部分,，而把以前在各部門的工作經(jīng)歷等作為管理技能的積累，從有助于辦公室管理技能提升的角度來寫,，并且大方地談到了近年來在實(shí)際工作中因辦公室主任缺位而作為辦公室負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，并把這部分作為重點(diǎn)表現(xiàn)內(nèi)容，充分展示了“人無我有,，人有我優(yōu)”的競爭優(yōu)勢,，在競聘演講中獲得滿堂彩,，最終擊敗其他學(xué)歷更高且能力不弱的競職者,，贏得了這一職位。

如果競職者沒有與競聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷,，則要注重從以往工作經(jīng)歷中提煉出與職位要求相吻合的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。畢竟，很多管理技能是相通的,，是金子放到哪里都會(huì)閃光,。抓住最能顯示工作實(shí)績的幾項(xiàng)主要工作,，展現(xiàn)所發(fā)揮的不可替代的作用;或者，從已有的資歷中,，顯示自己能勝任該職位的能力和潛質(zhì),。

總之，在競聘演講稿中要善于結(jié)合職位的要求來揚(yáng)己之長,，充分展現(xiàn)自己的實(shí)力和優(yōu)勢,。

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇十七

這是競聘演講常用的一種結(jié)尾方法，主要是指演講者表明自己上任后的抱負(fù)和決心,。在競聘村委會(huì)主任的演講會(huì)上,，一位剛從管理學(xué)院畢業(yè)的小伙子在演講結(jié)束時(shí)這樣說：我雖然沒有當(dāng)干部的經(jīng)驗(yàn)，但我有為官一任,、造福一村的熱情,。如果選我當(dāng)村委會(huì)主任，我保證兩年之內(nèi)實(shí)現(xiàn)以上規(guī)劃,，讓咱村改變面貌,。讓大家人人抱上金飯碗。說到做到,，決不放空炮,。如不兌現(xiàn)，我甘愿下臺(tái)受罰!不僅我這一百多斤要交給大家,，我還要把我家的樓房和幾萬元存折都壓上,。他明明白白表明了自己的信心和決心，使聽眾很快由懷疑,、驚奇變?yōu)樾湃魏陀H近,，話音剛落,，臺(tái)上臺(tái)下便掌聲一片,。他的真誠深深感動(dòng)了鄉(xiāng)親們,，不少人都投了他的票,。

有的演講者還在結(jié)尾時(shí)直接向聽眾提出希望,，發(fā)出號(hào)召,。但這種號(hào)召大大不同于一般演講的號(hào)召,，它是以競聘成功為直接目的的,，說白了,，也就是號(hào)召聽眾投自己的票,。例如，在某企業(yè)競聘副經(jīng)理演講時(shí),，一位演講者在演講結(jié)束時(shí)直截了當(dāng)?shù)叵蚵牨娬f：同志們,，朋友們，請大家助我一筆之力投我一票吧,，因?yàn)檫x我就等于選了你自己!(掌聲熱烈)

他的這一號(hào)召很管用,，言語不多,，卻親切感人，如同一根魔棒一樣觸動(dòng)了聽眾的心靈,，使大家的心和他緊緊拴在了一起,，因此取得了很好的效果。

當(dāng)競聘演講結(jié)束時(shí),，一般都要禮貌地說聲謝謝,。但謝字也有會(huì)說不會(huì)說之分，會(huì)說的,，不僅可以表示自己禮貌待人的文明素質(zhì),，還可成為溝通人們心靈的虹橋。

請看下列三段結(jié)尾：

我的演講完了,，謝謝,。

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最后，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的競聘機(jī)會(huì),，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵(lì),。

今天天氣這么冷大家還都來捧場，這使我非常感動(dòng),。無論我競聘是否成功,，我都要向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,，和在座的朋友們表示深深的謝意!(說完給大家深深地鞠了一躬,。)

以上是三名演講者在同一次競聘演講會(huì)上的結(jié)束語，雖都是言謝,，但第一個(gè)人的有客套話之嫌,，掌聲一般。第二個(gè)人的再次感謝比第一個(gè)人的要顯得真誠,，因此獲得的掌聲較熱烈,。反響最強(qiáng)烈、給聽眾印象最深的還是第三個(gè)人的結(jié)尾,，他字字含真情,，句句發(fā)肺腑。所以在他下場之后,，人們還在為他鼓掌,。由此看來，謝字里面也大有文章,。

這是一種借他人結(jié)尾作為自己結(jié)尾的一種方法,。它包括兩種情況,，一是順手牽羊用別人結(jié)尾中的原話來表自己的志向;二是簡單匯總他人的意思作為自己的意思,。如,，在競聘廠長的演講會(huì)上，許立華在演講結(jié)束時(shí)這樣說：剛才劉勇同志說的完全代表了我的心,，那就是：無論能不能獲得這個(gè)職位,，我都要發(fā)奮圖強(qiáng)，為咱廠迅速創(chuàng)造新的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量!(掌聲)他巧妙借他人之言表達(dá)自己的決心,，看似重復(fù)卻又新鮮,，不僅沒有拾牙慧之嫌，還能讓人在重復(fù)之中看出演講者不凡的智慧,。

在競聘校長的會(huì)上李連山是最后一個(gè)出場演講的,，當(dāng)他看到前邊每個(gè)人最后都是希望和決心作結(jié)以后，他沒有再講自己的決心,，而是靈機(jī)一動(dòng)說：朋友們,，至于決心在這里我也就不表了，因?yàn)榍斑吤恳晃桓偲刚叩男穆暰褪俏业男穆?，他們的決心就是我的決心!他的話音剛落,，會(huì)場上就響起了熱烈的掌聲。會(huì)后人們說：他的這種方法很不錯(cuò),，不表決心勝于表決心,。

在競聘演講結(jié)尾時(shí)如能巧妙地借用當(dāng)時(shí)的景物來抒情表志，也可助自己一臂之力,。一次,，縣委在縣大會(huì)議室舉行副局級干部競聘演講會(huì)。那天天很陰,，當(dāng)諸葛洪鋼競聘教育局副局長的演講就要到尾聲的時(shí)候,，外面電閃雷鳴，幾乎淹沒了他的聲音,。他稍停頓了一下,，指著窗外說：同志們，聽著窗外響起的陣陣春雷,，我的心中不由得一震,，是啊，我們的屋內(nèi)不也是春雷滾滾嗎?干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響,，在這場競爭中也許我只是一個(gè)過客,，但我要張開雙臂，為春雷春雨的到來而歡呼!

他巧借突如其來的天氣變化來抒發(fā)自己的情感,，比起那些背稿的演講者來顯然棋高一籌,。他的講話激起了如雷般的掌聲。會(huì)后人們還對他的機(jī)智贊不絕口,。

同志們,，當(dāng)聽完我的構(gòu)想以后,，也許你會(huì)想：你的想法倒挺好，可實(shí)現(xiàn)得了嗎?說實(shí)話,，我只是一個(gè)平凡的人,，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個(gè)釘,，要是光靠我自己,，甭說是三年，就是三十年也實(shí)現(xiàn)不了,?？晒耪Z說得好：人心齊，泰山移,，如果在座的各位都?著膀子和我一起干,，我敢肯定，不久的將來,，夢想定會(huì)變成現(xiàn)實(shí)!(熱烈掌聲)

這位競聘者在講完自己的實(shí)施方案后,，先抓住聽眾的心理來了一個(gè)設(shè)問，但他并不急著回答,，而是故意用否定的話蕩了一個(gè)秋千,，之后再進(jìn)行肯定。話語不多但含義頗深,。其一,，表明了自己的自知之明的態(tài)度;其二，說明在一定條件下自己的構(gòu)想并非是吹牛,，從而激發(fā)了大家對自己的信任;另外,，也含蓄表達(dá)了自己對全體聽眾的信任和自己的決心。

有時(shí)為了表情的需要,，還可以用反問句作結(jié),。如，一位年輕人在競聘鄉(xiāng)長演講收束時(shí)說道：大家知道,，我是一名孤兒,，是在黨和鄉(xiāng)親們的關(guān)懷培養(yǎng)下長大的。如果不當(dāng)好人民的公仆,，不把鄉(xiāng)里的事辦好,，能對得起培養(yǎng)我的黨嗎?能對得起各位父老鄉(xiāng)親嗎?他的反問加強(qiáng)了他要當(dāng)好鄉(xiāng)長的語氣，猶如一股強(qiáng)勁的風(fēng),，吹動(dòng)了聽眾的心,，全場掌聲一片。

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇十八

演講有內(nèi)容、目的的不同,，演講稿也具有不同的形態(tài),，有報(bào)導(dǎo)、有說明,、有論辯,、有答謝等,。以下演講稿,，由本站演講稿欄目精心為您提供，歡迎參考,。

演講的開頭,，是演講者與聽眾的一座引橋，是演講者與聽眾建立初步友誼的紐帶,，它在整個(gè)演講過程中起著不可低估的作用,。演講稿的開頭寫得好，就能溝通演講者與聽眾的感情,，集中聽眾的注意力,，喚起聽眾的興趣，從而使聽眾對演講內(nèi)容產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的渴望感,。大凡成功的演講,，都要在演講稿開頭下一番功夫，精心設(shè)計(jì)和安排一個(gè)好的開頭,，力圖使演講的開頭能打動(dòng)聽眾的心扉,，使演講者和聽眾的心挨得近些，靠得緊些,，以此博得聽眾的好感,，來為自己的演講成功奠定基礎(chǔ)，鋪平道路,。反之,，如果演講稿的開頭寫得不好，一開始就失去了與聽眾交流感情的鏈環(huán),，從而減弱演講的吸引力,。

一個(gè)好的演講開頭，能為全篇演講定下基調(diào),。一個(gè)好的演講開頭,，能起到畫龍點(diǎn)睛地點(diǎn)明演講主旨、自然順暢地引領(lǐng)下文的作用,。一篇演講稿,，其類別是屬于議論型、敘事型、還是抒情型;其格調(diào)是莊重嚴(yán)肅,、喜慶歡快的,、還是詼諧幽默的;往往在演講稿的開頭即可體察品味出來。這說明演講稿的開頭對定下全篇演講的格調(diào)起著不容忽視的作用,。因此,，有經(jīng)驗(yàn)的演講者在寫演講稿的開頭時(shí)，往往要對全篇演講稿的格調(diào)和寫法,，做出一番精心地構(gòu)思和認(rèn)真地選擇,。

寫文章要求開頭像鳳凰之冠那樣俊美、漂亮,，寫演講稿的開頭更是如此,，要求更精彩、更有藝術(shù)性,。演講稿開頭的藝術(shù)性,，概括地說，就是要求"鎮(zhèn)場".所謂"鎮(zhèn)場",是戲劇舞臺(tái)藝術(shù)的專門術(shù)語,。演戲要求鎮(zhèn)場,，而演戲的鎮(zhèn)場，大多用演員上場的亮相來"鎮(zhèn)".演講也要求鎮(zhèn)場,，即一開始就要求將全場聽眾的注意力吸引集中過來,。演講鎮(zhèn)場雖然與演講者上臺(tái)的風(fēng)度、情感,、氣質(zhì)有一定的關(guān)系,，但是主要的還是靠演講稿開頭本身的語言魅力。

一,、演講稿開頭的類型

演講的開頭又叫開場白,，它是演講者在演講開頭時(shí)的引言。開場白對演講有雙重作用,，一是誘發(fā)聽眾的濃厚的興趣,，贏得聽眾的`好感。無論是一個(gè)出乎尋常的舉動(dòng),，發(fā)出幾聲感嘆或是幾句簡短的話,，都應(yīng)力圖和聽眾的心挨得近些，扣動(dòng)其心弦,，使其感到演講者可親,，可敬、可愛,。二是為整個(gè)演講創(chuàng)造一個(gè)適宜的氣氛,，為全篇演講定下基調(diào),，或提綱挈領(lǐng)點(diǎn)明演講的宗旨，自然引起下文,。所以,，出色的演講者，總是以他特有的風(fēng)度,，洪亮的聲音,，新奇的內(nèi)容，精妙的語言,，或者其它的方式,，一開頭就力圖控制全場，抓住所有聽眾的心,。

根據(jù)演講的規(guī)律和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，演講開頭的類型主要有以下十來種,。

1,、提問式

一上臺(tái)便向聽眾提出一個(gè)或幾個(gè)問題，請聽眾與演講者一道思考,，這樣可以立即引起聽眾的注意,，促使他們很快便把思想集中起來，一邊迅速思考,，一邊留神聽,。聽眾帶著問題聽講，將大大增加他對演講內(nèi)容認(rèn)識(shí)的深度和廣度,。但提出的問題不能太濫,，應(yīng)圍繞中心，饒有趣味,，發(fā)人深省;如果問得平平淡淡,，不痛不癢，反而弄巧成拙,，失去這種開場白的優(yōu)勢,。

例如：題為《講真話》的演講稿就采用了這種開場白："同志們，首先請?jiān)试S我冒昧地提個(gè)問題：在座的各位都講真話嗎……"此問讓人為之一震,，也切中正題,。

又如：《人才在那里?》演講稿的開頭：

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

下午好!

也許__這個(gè)名字大家或多或少都有過耳聞,，我就是這個(gè)名字的主人，今年__歲,，中共黨員,，__學(xué)歷，目前在從事工作，兼職,。

6年前作為新__(城市名)人,，我在__(科室名)競聘演講稿開始了我的護(hù)士生涯，經(jīng)過內(nèi)科,、外科,、兒科、急診和icu的磨練,，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)師,。臨床護(hù)理的發(fā)展非常迅速，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,，4年來我堅(jiān)持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科教程,，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段。用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣,。

去年月同樣是通過競聘,，我成為新開辟的的專職人員。在這一年多的時(shí)間里,，我的電話24小時(shí)暢通,，隨叫隨到，以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象,。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張,，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個(gè)月。正是多年來不變護(hù)士長競聘演講稿的工作熱情和踏實(shí)的工作態(tài)度,，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,，成為支援人民醫(yī)院抗非護(hù)理戰(zhàn)線的首批志愿者，在悶熱的防護(hù)服里足足堅(jiān)守了兩個(gè)月,。sars面前面不改色,，見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格，廣泛的愛好使我很快銀行競聘演講稿融入了陌生的環(huán)境,，難忘的歲月,，我和來自不同醫(yī)院的護(hù)士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。因此我被人事局授予防治非典先進(jìn)個(gè)人的表彰,，榮獲衛(wèi)生局20__年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號(hào),。

如果我當(dāng)選，我將做好以下幾方面的工作：

1在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履競聘上崗演講稿行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務(wù)的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。

2不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通，定期征求各方意見,，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3使科室人人都以主人翁精神參與學(xué)生會(huì)競聘演講稿管理,。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,，合理配置人力資源,。

4重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開展法律意識(shí)教育,，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路團(tuán)委書記競聘演講稿,。

我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了,。但是無論結(jié)果如何,，我都將馬不停蹄地完善自己。最后,，借此難得的機(jī)會(huì),，祝大家新年心想事成!

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

不管等待我的將是怎樣的結(jié)果,，但我能夠參加這次競聘的時(shí)候，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了,。好風(fēng)憑借力,，送我上青云。我愿意借這次競聘的東風(fēng),，揚(yáng)起達(dá)到勝利彼岸的風(fēng)帆,。

個(gè)人簡歷：

xx年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到急診是一個(gè)具有突發(fā)性、緊急性,、不可預(yù)見性和高風(fēng)險(xiǎn)性于一體的特殊科室,，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理三無病人,、棄嬰,、醉酒鬧—事患者時(shí)還要與各臨床科室、醫(yī)務(wù)部,、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合,，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力，令個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面提高,。我曾與同志們一起無數(shù)次參與大批傷員救治,，學(xué)生集體食物中毒，一家六口同時(shí)煤氣中毒等重大搶救現(xiàn)場,，與死神賽跑,，爭分奪秒，看著一個(gè)個(gè)脆弱的生命重現(xiàn)光彩,，面對病人感激的眼神,，聆聽病人及家屬發(fā)自內(nèi)心的感恩之語，一種職業(yè)自豪感油然而生,！雖然護(hù)理工作又臟又累,，晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏，但我從未后悔過當(dāng)初的選擇,，今后也將無怨無悔把畢生獻(xiàn)給這一崇高而神圣的事業(yè),！

擔(dān)任護(hù)理組長以來，角色與職責(zé)的變化也令個(gè)人潛能得到全面發(fā)掘,，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),，為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，專門負(fù)責(zé)每天上千名患兒的就診工作,，認(rèn)真詳實(shí)做好登記,，耐心向每一位就診的患兒父母解釋，疏導(dǎo)龐大的就診群體,，在近兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi),，每天連續(xù)工作十個(gè)小時(shí)，體重下降五,、六斤,，嗓子啞得說不出話，再苦再累,，也是心甘情愿,！值得欣慰的是在這次重大戰(zhàn)役中，未出現(xiàn)一例漏報(bào),、錯(cuò)報(bào),，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛，未給領(lǐng)導(dǎo)增加任何麻煩,，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的這項(xiàng)光榮而神圣的政治任務(wù),，保障了患兒就診的綠色通道，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會(huì)信譽(yù),。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期,，我科的三名護(hù)士長全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房，作為留守的護(hù)理組長,，離開護(hù)士長的監(jiān)督管理,，每天接診上百名急診患者，轉(zhuǎn)送危重病人,，保證護(hù)理質(zhì)量安全，當(dāng)我獨(dú)自面對這些繁瑣重大的工作時(shí),，我深深體會(huì)到護(hù)士長工作的重要性,，也深感肩上的責(zé)任重大。常言道,，低谷是創(chuàng)造自身價(jià)值的基礎(chǔ),，困難是施展自身才華的機(jī)遇，我仿佛一個(gè)斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)士,，每天早到晚歸,，與留守的姐妹們精誠團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通,，每天向護(hù)士長匯報(bào),，最大程度減輕她們的后顧之憂,，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅(jiān)定頑強(qiáng)地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn),！

物競天擇,，適者生存，只有競爭,，才有活力,；只有競爭，才有創(chuàng)新,。

只有競爭,，才會(huì)發(fā)展。我理解的競爭是不競則退,，不爭難進(jìn),。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘，但我絕不以一時(shí)之得意而自夸豈能,，更不會(huì)因一時(shí)失意而自墜其志,。如果成功，我一定不負(fù)眾望,，切實(shí)履行職責(zé),，迅速轉(zhuǎn)變角色，努力做到以下幾點(diǎn)：

一,、找準(zhǔn)位置,，目標(biāo)明確。在思想和行動(dòng)上與院黨委護(hù)理部保持高度一致,，愛崗敬業(yè),，踏實(shí)做人，發(fā)揮自己的能力,，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

二、嚴(yán)于律己,，寬以待人,。以身作則，率先垂范,。我們每個(gè)人至少有兩個(gè)家,，一個(gè)是自己的`小家，一個(gè)是醫(yī)院這個(gè)大家,。佛說百年修得同船渡,，何況是我們在一起的成千上萬個(gè)日日夜夜？在共同的相處中,，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情,。作為護(hù)士長更要關(guān)心到每一個(gè)姐妹們的疾苦,，解決她們生活及工作中的困難，嚴(yán)格要求,，人性化管理,，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性，讓載著急診科護(hù)理隊(duì)伍的這只小舟充滿溫馨,，洋溢快樂,，包含工作熱情，快速安全地行駛在改革的浪潮中,！

三,、開展護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)。創(chuàng)新才能發(fā)展,，改革才有活力,。為適應(yīng)新醫(yī)改的需要，必須改變醫(yī)生的嘴,，護(hù)士的腿這種落后傳統(tǒng)的護(hù)理模式,，使護(hù)理由從屬于醫(yī)到形成獨(dú)立學(xué)科，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?，醫(yī)護(hù)一盤棋,，協(xié)調(diào)發(fā)展，提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！

不管等待我的將是怎樣的結(jié)果,，但我能夠參加這次競聘的時(shí)候,，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了。好風(fēng)憑借力,，送我上青云,。我愿意借這次競聘的東風(fēng)，揚(yáng)起達(dá)到勝利彼岸的風(fēng)帆,。

個(gè)人簡歷,。

**年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到急診是一個(gè)具有突發(fā)性、緊急性,、不可預(yù)見性和高風(fēng)險(xiǎn)性于一體的特殊科室，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障,。在處理三無病人,、棄嬰、醉酒鬧-事患者時(shí)還要與各臨床科室,、醫(yī)務(wù)部,、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合,，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力，令個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面提高,。我曾與同志們一起無數(shù)次參與大批傷員救治,，學(xué)生集體食物中毒，一家六口同時(shí)煤氣中毒等重大搶救現(xiàn)場,，與死神賽跑,，爭分奪秒，看著一個(gè)個(gè)脆弱的生命重現(xiàn)光彩,，面對病人感激的眼神,，聆聽病人及家屬發(fā)自內(nèi)心的感恩之語，一種職業(yè)自豪感油然而生,！雖然護(hù)理工作又臟又累,，晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏，但我從未后悔過當(dāng)初的選擇,，今后也將無怨無悔把畢生獻(xiàn)給這一崇高而神圣的事業(yè),！

擔(dān)任護(hù)理組長以來，角色與職責(zé)的變化也令個(gè)人潛能得到全面發(fā)掘,，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),，為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，專門負(fù)責(zé)每天上千名患兒的就診工作,，認(rèn)真詳實(shí)做好登記，耐心向每一位就診的患兒父母解釋,，疏導(dǎo)龐大的就診群體,，在近兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，每天連續(xù)工作十個(gè)小時(shí),，體重下降五,、六斤，嗓子啞得說不出話,，再苦再累,，也是心甘情愿！值得欣慰的是在這次重大戰(zhàn)役中,，未出現(xiàn)一例漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛,，未給領(lǐng)導(dǎo)增加任何麻煩,，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的這項(xiàng)光榮而神圣的政治任務(wù)，保障了患兒就診的綠色通道，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會(huì)信譽(yù),。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期,，我科的三名護(hù)士長全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房，作為留守的護(hù)理組長,，離開護(hù)士長的監(jiān)督管理,，每天接診上百名急診患者，轉(zhuǎn)送危重病人,，保證護(hù)理質(zhì)量安全,，當(dāng)我獨(dú)自面對這些繁瑣重大的工作時(shí)，我深深體會(huì)到護(hù)士長工作的重要性,，也深感肩上的責(zé)任重大,。常言道，低谷是創(chuàng)造自身價(jià)值的基礎(chǔ),，困難是施展自身才華的機(jī)遇,，我仿佛一個(gè)斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)士，每天早到晚歸,，與留守的姐妹們精誠團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)溝通，每天向護(hù)士長匯報(bào),，程度減輕她們的后顧之憂,，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅(jiān)定頑強(qiáng)地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn),！

物競天擇,，適者生存，只有競爭,，才有活力,；只有競爭，才有創(chuàng)新,；,；

只有競爭，才會(huì)發(fā)展,。我理解的競爭是不競則退,，不爭難進(jìn)。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘,，但我絕不以一時(shí)之得意而自夸豈能,，更不會(huì)因一時(shí)失意而自墜其志。如果成功,，我一定不負(fù)眾望,，切實(shí)履行職責(zé),，迅速轉(zhuǎn)變角色,，努力做到以下幾點(diǎn)：

一,、找準(zhǔn)位置，目標(biāo)明確,。在思想和行動(dòng)上與院黨委護(hù)理部保持高度一致,，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)做人,，發(fā)揮自己的能力,，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二,、嚴(yán)于律己,，寬以待人。以身作則,，率先垂范,。我們每個(gè)人至少有兩個(gè)家，一個(gè)是自己的小家,，一個(gè)是醫(yī)院這個(gè)大家,。佛說百年修得同船渡，何況是我們在一起的成千上萬個(gè)日日夜夜,？在共同的相處中,，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情。作為護(hù)士長更要關(guān)心到每一個(gè)姐妹們的疾苦,，解決她們生活及工作中的困難,，嚴(yán)格要求，人性化管理,，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性,，讓載著急診科護(hù)理隊(duì)伍的這只小舟充滿溫馨，洋溢快樂,，包含工作熱情,，快速安全地行駛在改革的浪潮中！

三,、開展護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù),。創(chuàng)新才能發(fā)展，改革才有活力,。為適應(yīng)新醫(yī)改的需要,，必須改變醫(yī)生的嘴，護(hù)士的腿這種落后傳統(tǒng)的護(hù)理模式,，使護(hù)理由從屬于醫(yī)到形成獨(dú)立學(xué)科,，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?，醫(yī)護(hù)一盤棋，協(xié)調(diào)發(fā)展,，提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

四、培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,。有人說，家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒啥,，此言差矣,，不積細(xì)流無以成江河，每一張紙,，每一滴水,，每一度電，如果不嚴(yán)加管理就會(huì)形成巨大的浪費(fèi),，增加不必要的醫(yī)療開支,。要培養(yǎng)主人翁精神，以科為家,，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,。

五、與科主任緊密配合,，共同管理,。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地，其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個(gè)醫(yī)院的評價(jià),。提高急救技能,，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，狠抓護(hù)理安全管理,，開展四點(diǎn)服務(wù),，讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌，讓急診護(hù)理成為一只具有?？铺厣年?duì)伍,，讓這只面向社會(huì)的窗口更亮麗。

海闊憑魚躍,，天高任鳥飛,，我需要一個(gè)飛躍的機(jī)遇，飛躍的空間,，飛躍的平臺(tái),；欲窮千里目，更上一層樓,，只有站得更高才會(huì)看得更遠(yuǎn),；好風(fēng)憑借力,，送我上青云，我相信我的努力會(huì)化作領(lǐng)導(dǎo)和評委們的信賴,，對此,，我將以綿薄之力來回報(bào)組織和同志們對我的信任與支持。

我的演講完了,，謝謝大家,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

下午好！

也許這個(gè)名字大家或多或少都有過耳聞,，我就是這個(gè)名字的主人,，今年**歲，中共黨員,，學(xué)歷,，目前在從事工作，兼職,。

6年前作為新（城市名）人,，我在（科室名）競聘演講稿開始了我的護(hù)士生涯，經(jīng)過內(nèi)科,、外科,、兒科、急診和icu的磨練,，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)師,。臨床護(hù)理的發(fā)展非常迅速，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,，4年來我堅(jiān)持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科教程,，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段。用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣,。

去年月同樣是通過競聘,，競聘。

我成為新開辟的的專職人員,。在這一年多的時(shí)間里,，我的電話24小時(shí)暢通，隨叫隨到,，以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象,。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張,，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個(gè)月。正是多年來不變護(hù)士長競聘演講稿的工作熱情和踏實(shí)的工作態(tài)度,，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,，成為支援人民醫(yī)院抗非護(hù)理戰(zhàn)線的首批志愿者，在悶熱的防護(hù)服里足足堅(jiān)守了兩個(gè)月,。sars面前面不改色,，見證的是無私無畏的勇智；開朗的性格,，廣泛的愛好使我很快銀行競聘演講稿融入了陌生的環(huán)境,，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護(hù)士姐妹結(jié)下了深厚的友誼,。因此我被人事局授予防治非典先進(jìn)個(gè)人的表彰,，榮獲衛(wèi)生局20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號(hào)。

如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：

1在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定,。

工作計(jì)劃,。

并組織實(shí)施具體工作認(rèn)真履競聘上崗演講稿行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持以病人為中心以質(zhì)量為核心為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務(wù)的服務(wù)理念把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)加大健康教育力度做好出院訪視工作,。

2不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通，定期征求各方意見,，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3使科室人人都以主人翁精神參與學(xué)生會(huì)競聘演講稿管理,。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源,。

4重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教育,，防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守,。

規(guī)章制度。

及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路團(tuán)委書記競聘演講稿,。

我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了,。但是無論結(jié)果如何，我都將馬不停蹄地完善自己,。最后，借此難得的機(jī)會(huì),，祝大家新年心想事成,！

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志：

大家好！

接下來我競聘的崗位是護(hù)理部副主任,，護(hù)理部副主任是協(xié)助主任主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作,；提高全院護(hù)理工作質(zhì)量，確保護(hù)理安全,，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下幾點(diǎn)：

一,、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的護(hù)理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn),，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí),。

二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，能吃苦耐勞,。

三、具有良好的語言和文字表達(dá)能力,。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作,，表格的制作。

四,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力,。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下曾參與組織了5、12護(hù)士節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng),。

此次競聘如能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，我的工作思路是：安全第一,，質(zhì)量為本，服中國演講網(wǎng)專業(yè)代寫競聘演講稿十余年競聘輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),，一萬多件成功案例,，服務(wù)涉及金融、通訊,、保險(xiǎn),、教育、制造業(yè),、服務(wù)業(yè),、公務(wù)員等各行各業(yè)，涵蓋了各個(gè)職務(wù)層級,，中國演講網(wǎng),，當(dāng)之無愧的競聘輔導(dǎo)！只需說出您的具體要求,、提供必要的材料,，剩下的一切工作，都交給專家來完成,！二十四小時(shí)求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師,，在線扣扣三一六三二七八七六務(wù)至上。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下做到以下幾點(diǎn)：

一,、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量,，保障護(hù)理安全。

1,、管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作,，有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員三基三嚴(yán)的理論培訓(xùn)和考核,，定期或不定期對科室進(jìn)行檢查和考核,、評分，將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效掛鉤,，組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會(huì)議,，促進(jìn)護(hù)理工作積極性，提高護(hù)理質(zhì)量,。

2,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作,，確保護(hù)理安全,。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵：（1）抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度等,。（2）抓關(guān)鍵的部門,，如手術(shù)室、搶救室,、供應(yīng)室,、治療室、換藥室等,。（3）抓關(guān)鍵的人員,，如護(hù)士長，護(hù)理骨干,，思想波動(dòng)人員,，責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)差,、新上崗的護(hù)理人員等,。（4）抓關(guān)鍵的病人，如危重病人,、疑難病人,、手術(shù)病人、新入院病人等,。（5）抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié),，如危重?fù)尵取⒆o(hù)患溝通,、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。（6）抓關(guān)鍵的時(shí)間,，如交接班,、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時(shí)間,，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等,。

二、優(yōu)化服務(wù)流程,，改善服務(wù)態(tài)度,。

1、創(chuàng)新理念,，拓展延伸服務(wù)：將護(hù)理模式從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo),、生活護(hù)理、健康指導(dǎo),，直至康復(fù)出院和患者家中,，提升護(hù)理品位，拉近護(hù)患距離,，促進(jìn)醫(yī)患和諧,。

2,、落實(shí)感動(dòng)工程，關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù),；做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,，認(rèn)真聽取患者的建議及需求，及時(shí)優(yōu)化流程,，讓患者滿意,，體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念。

綜上所述,，如果我能當(dāng)選護(hù)理部副主任,，我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),，對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作,，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛！為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱,！

以上是我的競聘演講,，如果我這次崗位競聘落選，我會(huì)一如既往腳踏實(shí)地的做好我的本職工作,！

謝謝大家,！

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇二十二

競聘演講一般要介紹自己的基本條件及基本情況,，競聘者在介紹自己的條件和情況時(shí),，一定要有針對性，不要泛泛而談,，面面俱到,，而應(yīng)針對競聘的崗位要求來介紹自己的學(xué)歷,、經(jīng)歷、政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作態(tài)度、已有的業(yè)績等等,。

競職者必須全面了解所競聘職位的特點(diǎn)和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)及要求,，下筆之前可以通過查閱資料、與相關(guān)人員交談等途徑全面了解掌握職位要求,，對此有了完整清晰的認(rèn)識(shí),，才好在自我介紹的內(nèi)容上做文章。不同的職位肯定有不一樣的要求，比如競聘的是正職,，重在要求具備統(tǒng)領(lǐng)全局,、決策部署、凝聚力量帶領(lǐng)隊(duì)伍等能力;如競聘的是副職,，則要求既能獨(dú)當(dāng)一面又能當(dāng)好配角,、助手。競聘演講稿要根據(jù)不同職位的要求有所側(cè)重,。最關(guān)鍵的是要結(jié)合職位要求來談自己的資歷和工作經(jīng)歷,，提煉和展現(xiàn)自己最有價(jià)值的東西，也就是“人無我有,，人有我優(yōu)”的競爭優(yōu)勢,。

如果競職者有與競聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷，一定競聘演講稿的寫作技巧要充分強(qiáng)調(diào)這一部分,，寫出光彩,，展示自己的實(shí)力優(yōu)勢，不必故作謙虛,，輕描淡寫,，否則是絕大的浪費(fèi)。筆者有同事欲競聘部門辦公室主任一職,，因曾在多個(gè)部門的不同崗位工作過,，開始的演講稿如實(shí)羅列其工作經(jīng)歷，顯得比較平淡,，后接受筆者建議,，修改后突出辦公室管理工作部分，而把以前在各部門的工作經(jīng)歷等作為管理技能的積累,，從有助于辦公室管理技能提升的角度來寫,，并且大方地談到了近年來在實(shí)際工作中因辦公室主任缺位而作為辦公室負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，并把這部分作為重點(diǎn)表現(xiàn)內(nèi)容,，充分展示了“人無我有，人有我優(yōu)”的競爭優(yōu)勢,，在競聘演講中獲得滿堂彩,，最終擊敗其他學(xué)歷更高且能力不弱的競職者，贏得了這一職位,。

如果競職者沒有與競聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷,，則要注重從以往工作經(jīng)歷中提煉出與職位要求相吻合的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。畢竟,，很多管理技能是相通的,，是金子放到哪里都會(huì)閃光。抓住最能顯示工作實(shí)績的幾項(xiàng)主要工作，展現(xiàn)所發(fā)揮的不可替代的作用;或者,，從已有的資歷中,，顯示自己能勝任該職位的能力和潛質(zhì)。

總之,，在競聘演講稿中要善于結(jié)合職位的要求來揚(yáng)己之長,，充分展現(xiàn)自己的實(shí)力和優(yōu)勢。

二,、坦誠面對缺點(diǎn)化短為長,。

金無足赤，人無完人,，每個(gè)人都會(huì)有自己的長處和短處,，在競聘演講中揚(yáng)長無需避短，坦然面對自身的弱項(xiàng),，以自信誠懇的態(tài)度,，顯示直面缺點(diǎn)的勇氣和改進(jìn)的自信，贏得聽眾好感,，也可以用辯證思考的方式,，換個(gè)角度看問題，短處也可變長處,。

曾有一個(gè)素質(zhì)能力不錯(cuò)的學(xué)生競選班長,，其此前沒有擔(dān)任過班長，相比其他幾位以前都當(dāng)過班長的競爭者而言,，沒有班長經(jīng)驗(yàn)似乎是其短處,，但他巧妙地將此化短為長，在競選演講稿中這樣表述：“我從沒有擔(dān)任過班長,，缺少經(jīng)驗(yàn),，但我也因此成了‘初生牛犢不怕虎’，少了畏首畏尾的顧慮,，多了敢作敢為的闖勁,。而且，正因?yàn)槲乙幌驔]有當(dāng)過官,，從未有過高高在上的體驗(yàn),，對擺架子看不慣，弄不來,。我一直生活在下層,，特別能體會(huì)一般人的心境，理解一般人的要求,，因此,，我會(huì)做一個(gè)民主的班長,，絕不搞獨(dú)斷專行那一套。

沒錯(cuò),，我是沒當(dāng)過班長,，我是一張白紙，但正好畫最新最美的圖畫,?！?/p>

這番話把對班長一職毫無經(jīng)驗(yàn)的劣勢換了一個(gè)角度，變成了親民以及工作的開展有無限可能的優(yōu)勢,，情真意切的演講深深打動(dòng)了大家,。結(jié)果，這位學(xué)生以大多數(shù)票獲勝,。

三,、設(shè)想未來工作切合實(shí)際。

競聘演講稿中一般要有競聘上崗后對未來工作設(shè)想的內(nèi)容,，很多競聘者為了顯示自己的優(yōu)勢來打動(dòng)評委,，喜歡在演講稿中把未來的工作目標(biāo)定得很高，設(shè)想得很完美,，以為這樣就能給大家留下好印象,，結(jié)果卻往往事與愿違。還有的競聘者過高地估計(jì)了自己的能力,，自認(rèn)為條件優(yōu)越,，該職位非我莫屬，做好工作不過是小菜一碟,，在談工作設(shè)想時(shí)脫離實(shí)際,，高談闊論，一副眼高手低的樣子,，更是容易引起聽眾的反感,。

其實(shí)，講得天花亂墜,，說得太滿的話都不太可信,，不如留點(diǎn)余地，更顯得演講中如何把握臉部,、視線,、姿勢的技巧踏實(shí)可信。對未來工作的設(shè)想最好是在把握好職位要求的同時(shí),，從切實(shí)可行的角度去把握和展示不同的工作思路與個(gè)性?？梢杂谐兄Z,，但不能是開空頭支票,，而是展示切實(shí)可行的目標(biāo)。曾有人在競聘廠長一職時(shí)這樣談對未來工作的設(shè)想：“我當(dāng)廠長只有一個(gè)心愿,，那就是和全廠工人們一起,，讓咱們廠起死回生，扭虧為盈!如果兩年之內(nèi),，不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),，我就立即自動(dòng)下臺(tái)。最后,，我還要說,，我平生最恨的就是，我要是當(dāng)廠長,，我保證捧著一顆心來,，不帶半根草去，如果發(fā)現(xiàn)我有一分錢不干凈,，大家可以把我家的全部東西都拿走,。”這位競聘者對未來工作的設(shè)想既定下了讓工廠起死回生扭虧為盈的目標(biāo),，又沒有亂拍胸口空打保票,，而是把自己的前途與大家都期盼的目標(biāo)捆綁在一起，表達(dá)了為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的決心,，顯得很有誠意,，自然就贏得了大家的贊成票。

四,、精心設(shè)計(jì)頭尾彰顯個(gè)性,。

競聘演講要有個(gè)性，突出自己的特色,，展現(xiàn)自己獨(dú)有的氣質(zhì),、風(fēng)格，才能讓自己從眾多的競聘者中脫穎而出,。

競聘演講稿可以在各種參考書和網(wǎng)上找到模板,，但如果照套模板等于自絕其路，因?yàn)樘自掃B篇,、沒有自己特色的競聘演講不能給聽眾留下深刻印象,，等于白白放棄了一個(gè)難得的展示自己的機(jī)會(huì)。

競聘演講稿的個(gè)性魅力可體現(xiàn)在內(nèi)容,、結(jié)構(gòu),、語言以及現(xiàn)場的表現(xiàn)發(fā)揮等很多方面，這里重點(diǎn)關(guān)注競聘演講稿開頭與結(jié)尾的設(shè)計(jì),。與一般的演講稿相同,，競聘演講稿也分開場白,、主體、結(jié)束語三大部分,，想讓自己的競聘演講富有個(gè)性魅力,，開場白與結(jié)束語就要盡量做到不同凡響，古人關(guān)于講文章結(jié)構(gòu)的“鳳頭豹尾”之說對競聘演講稿依然適用,，要求具體內(nèi)容做到不落窠臼,，切情切景：

開頭要先聲奪人。一般的競聘演講稿開頭多采用以下三式：一是感謝式,，為能參加競聘表示感謝或榮幸;二是介紹式,，簡要介紹自己的有關(guān)情況;三是概括式，概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競聘演講的主要內(nèi)容,。這三式可單用也可混合,，這樣的開頭自然也沒錯(cuò)，但算不上精彩,，四平八穩(wěn),，容易讓人審美疲勞。要想引人注意,，就要?jiǎng)e出心裁,。比如引用某一名人名言或格言，恰切而形象地表明自己的心境,、態(tài)度等,，就會(huì)別開生面，又具有很強(qiáng)的感染力,。又如以“大家好!公司期待著一位能干而出色的銷售經(jīng)理,，希望我就是你們期待的人!”這樣充滿自信的開頭，直接切入主題且給人以很強(qiáng)的震撼力,。

結(jié)尾要加深印象,。一般的競聘演講結(jié)束語多采用以謝圓場、卒章言志的方法,，如“我的演說完了,，謝謝大家!”、“最后,，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的競聘機(jī)會(huì),，感謝各位評委和在座的同事對我的支持和鼓勵(lì)。不管這次競聘結(jié)果如何,，我將會(huì)更加努力地工作,。”之類的結(jié)束語可謂禮貌周全,，但要想給人留下深刻印象,，就要精心構(gòu)思獨(dú)特的表達(dá),，讓簡短的結(jié)束語給人留下深刻印象。如“給我一次機(jī)會(huì),，我將還您十分精彩!”之類的口號(hào)可謂簡短有力?；蛘?，像這位競聘者一樣：“最后我以一首對聯(lián)來結(jié)束今天的演講，上聯(lián)是‘成固可喜,，寵辱不驚看花開’,，下聯(lián)是‘?dāng)∫酂o悔，去留無意隨云卷’,，橫批是‘與時(shí)俱進(jìn)’,。祝在座各位人人都有一個(gè)更加光輝燦爛的明天!”以切題的對聯(lián)和美好的祝福做結(jié)束語，顯示了良好的心態(tài)和不凡的氣度,，令人激賞,，自然也給聽眾們留下了難忘的印象。

設(shè)計(jì)開頭結(jié)尾,，要有“語不驚人死不休”的精神,，尋找最切合當(dāng)時(shí)語境的表達(dá)方式，但切忌盲目地嘩眾取寵,。因而,，語言必須誠懇、準(zhǔn)確得體,，不可夸夸其談,，但也要有感染力，注意與聽眾的交流與共鳴,，這樣才會(huì)取得最佳的效果,。

競聘演講為廣大人才提供了一個(gè)表現(xiàn)自我才干與才華的舞臺(tái)，利用好這個(gè)舞臺(tái)護(hù)士長競聘稿寫作技巧,，充分地展示出自己最有光彩的一面,，就要在競聘演講稿上多花心思，打造好職業(yè)生涯中進(jìn)階的敲門磚,，把握好自己的人生機(jī)遇,，才會(huì)比別人進(jìn)步更快。

要點(diǎn)一,、語言的“準(zhǔn)確”性,。

競聘演講中的準(zhǔn)確有兩層意思：一是所談事實(shí)和所用材料、數(shù)字都要“求真求實(shí)”,，準(zhǔn)確無誤,。二是要注意分寸,，因?yàn)楦偲秆葜v的角度基本上是以“我”為核心，如掌握不好分寸,，夸大其詞,，就會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理，從而使自己的演講失敗,。

要點(diǎn)二,、內(nèi)容的競爭性。

競聘演講與其他的演講稿件不同,，它的全過程都是聽眾在候選人之間進(jìn)行比較,、“篩選”的過程，競聘者如果“謙虛”,、“不好意思”說自己的長處,，表示自己也是“一般般”，就不能戰(zhàn)勝對手,。因此演講者必須“八仙過海,，各顯其能”，而“競爭性”說白了,，也就是演講者無論是講自身所具備的條件,，還是講自己的施政的構(gòu)想，都要盡最大可能顯出“人無我有”“人有我強(qiáng)”“人強(qiáng)我新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢”來,，有時(shí),，甚至還要把本來是“劣勢”的東西換一個(gè)角度講成“優(yōu)勢”。

要點(diǎn)三,、目標(biāo)的明確性,。

目標(biāo)的明確性，是競聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征,。這一方面表現(xiàn)在演講者一上臺(tái)就要鮮明地亮出自己所要競聘的目標(biāo)也就是明確的競聘職位,，另一方面，演講稿其所選用的一切材料和運(yùn)用的一切手法也都是為了一個(gè)目標(biāo)——使自己競聘成功,。而其它類型的演講則不同,，不管是命題演講還是即興演講，雖然都有一定的目的,，但其目標(biāo)卻有一定的“模糊性”,、“概括性”和不具體性。

要點(diǎn)四,、材料的實(shí)用性,。

競聘演講稿所用的材料一定是符合實(shí)際的，又是對自己競爭“有利”的，無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”,，都要從“自我”出發(fā),、從實(shí)際情況出發(fā)。競聘演講是“競爭”,，但并非是比賽誰能“吹”,，誰能用嘴皮子“甜”人。聽眾邊聽你的演講,，邊在“掂量”你的“話”是否能在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮作用取得效果,。發(fā)自肺腑講實(shí)際的措施才是聽眾最歡迎的。

要點(diǎn)五,、思路的“程序”性。

競聘演講不像一般演講那么“自由”,，它除了題目和稱呼外,，一般分為五步：

第一步，開門見山講自己所競聘的職務(wù)和競聘的緣由,。

第二步,，簡潔地介紹自己的情況：年齡、政治面貌,、學(xué)歷,、現(xiàn)任職務(wù)等一些自然情況。

第三步,，擺出自己優(yōu)于他人的競聘條件,，如政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,、工作能力等,。既要有概括的論述，又要有“降人”的論據(jù),。

第四步,，提出假設(shè)自己任職后的施政措施。

第五步,，用最簡潔的話語表明自己的決心和請求,。

要點(diǎn)六、主題的集中性,。

演講者在競聘演講中所表達(dá)的意思要單一,，不枝不蔓，重點(diǎn)突出,。在表達(dá)意思時(shí),，必須突出一個(gè)重點(diǎn)，圍繞一個(gè)中心，不要搞多重點(diǎn),，多中心,，不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。圍繞一個(gè)中心問題講,，講得有情有理,，頭頭是道，給人們留下了深刻印象,，使自己競聘成功,。因此，在做競聘演講時(shí),，一定要“立主腦”,，“減頭緒”，“鏡頭高度聚焦”,，這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火,。

要點(diǎn)七、措施的條理性,。

演講者在講時(shí)一定要注意條理清楚,，主次分明。不要像漫坡放羊那樣,，講到如何讓競聘輕松過關(guān),，專家?guī)湍鷣碇д?哪兒算哪兒，讓人聽了如一團(tuán)亂麻,。為了把措施講得有條理,，可用列條的方法，如“第一點(diǎn)”“第二點(diǎn)”或“其一”“其二”等表示,。除此,，在每一“步”之間要用“過渡語”來承上啟下，使演講上下貫通,，渾然一體,。

競聘演講除了以上那些外最重要的是演講者要信心十足，只有敢于真正的表現(xiàn)自己才能真的更好的讓觀眾了解你,，從而支持你!

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇二十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

下午好,！

也許xxx這個(gè)名字大家或多或少都有過耳聞,，我就是這個(gè)名字的主人，今年xx歲,，中共黨員,，xx學(xué)歷,，目前在xxx從事xxx工作，兼職xxxx,。

6年前作為新xx(城市名)人,，我在xx(科室名)競聘演講稿開始了我的護(hù)士生涯，經(jīng)過內(nèi)科,、外科,、兒科、急診和icu的磨練,，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)師,。臨床護(hù)理的發(fā)展非常迅速，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,，4年來我堅(jiān)持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科教程,，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段。用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣,。

去年x月同樣是通過競聘，競聘演講稿范文我成為新開辟的xxx的專職人員,。在這一年多的時(shí)間里,，我的電話24小時(shí)暢通，隨叫隨到,，以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象,。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個(gè)月,。正是多年來不變護(hù)士長競聘演講稿的工作熱情和踏實(shí)的工作態(tài)度,，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，成為支援人民醫(yī)院抗非護(hù)理戰(zhàn)線的首批志愿者,，在悶熱的防護(hù)服里足足堅(jiān)守了兩個(gè)月,。sars面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,，廣泛的愛好使我很快銀行競聘演講稿融入了陌生的環(huán)境,，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護(hù)士姐妹結(jié)下了深厚的友誼,。因此我被人事局授予“防治非典先進(jìn)個(gè)人”的表彰,，榮獲衛(wèi)生局20xx年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號(hào)。

如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：

1,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履競聘上崗演講稿行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作。

2,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通，定期征求各方意見,，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3,、使科室人人都以主人翁精神參與學(xué)生會(huì)競聘演講稿管理,。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,，合理配置人力資源,。

4、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開展法律意識(shí)教育，防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5,、培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路團(tuán)委書記競聘演講稿。

護(hù)理組長競聘演講稿的寫作技巧篇二十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們：

大家上午好！我叫xx,，今年xx歲,，中共黨員。站在這個(gè)會(huì)場,，我的心情很激動(dòng)也很緊張,，衷心感謝組織上給我這樣一個(gè)參與競爭、展示自己的機(jī)會(huì),！

經(jīng)過慎重考慮,，結(jié)合當(dāng)前所從事工作，我決定申請xx職位,。

對照委黨委的文件和要求,，我認(rèn)為自己具備了擔(dān)負(fù)更大責(zé)任的基本條件，并有以下五個(gè)方面的相對優(yōu)勢：

一是具有多層次多崗位的工作經(jīng)歷,，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,。

xx年大學(xué)畢業(yè)后先后在xx、xx工作,，多次獲嘉獎(jiǎng)和優(yōu)秀考核等次,，xx年xx月以筆試、面試第一的成績通過競爭上崗,，擔(dān)任了xx副科長。雖然這個(gè)職位級別不高,，但所管的事情涉及xx的方方面面,。期間，自己能主動(dòng)配合正職開展工作,，組織參與了一系列大型活動(dòng),，開展了許多首創(chuàng)性工作，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。xx年初任辦公室副主任,，在工作中能夠獨(dú)擋一面，綜合協(xié)調(diào)能力得到了極大鍛煉,。xx年xx月,，通過公開招考進(jìn)入省xx，現(xiàn)在xx處任主任科員,，主要從事xx等業(yè)務(wù)工作,。xx年的工作經(jīng)歷,，可以說是從基層起步，從一線走出,，每一次的工作變遷和角色轉(zhuǎn)換,，對自己來說，都是一個(gè)積累知識(shí),、歷練本領(lǐng)的好機(jī)會(huì),，個(gè)人的能力得到了全方位的鍛煉。

二是具有一定的綜合表達(dá)能力,。

在xx工作時(shí),，就已在國家及省級報(bào)刊上發(fā)表文章xx余篇，其中x篇論文發(fā)表在國家核心期刊上,，另有xx篇論文獲得國家級獎(jiǎng)項(xiàng),。還曾多次代表單位參加知識(shí)競賽、演講比賽,，均獲得較好獎(jiǎng)次,。到xx工作后，在從事具體業(yè)務(wù)的同時(shí),，還承擔(dān)了處室中許多綜合材料的撰寫工作,。不論在什么工作崗位上，自己都注重分析和總結(jié),，通過不斷的積累和努力,，打下了較為堅(jiān)實(shí)的語言文字功底。

三是具有較強(qiáng)的事業(yè)心和較好的執(zhí)行能力,。

從業(yè)xx年,，使我養(yǎng)成了講黨性,、紀(jì)律嚴(yán),、作風(fēng)硬,、能吃苦,，言行一致,、立說立行的工作作風(fēng),。到xx后,，自己能夠從頭開始,，靜下心來,、撲下身子，抱著“學(xué)習(xí),、融入,、提升”的理念,，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),。在做好常規(guī)性業(yè)務(wù)工作的同時(shí),，有幸參與了xx等多家公司資本運(yùn)作這些重大事項(xiàng)?？梢哉f,，自己在工作中所取得的進(jìn)步和成績，歸功于xx處良好的發(fā)展平臺(tái),，歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持,，同時(shí)也得益于自己有著“想干事”的強(qiáng)烈的事業(yè)心和“干成事”的工作責(zé)任感。

四是具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,。

自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)比較合理,，大學(xué)學(xué)的是xx專業(yè)，后來又取得xx學(xué)位,，曾長期在xx部門工作,，熟悉xx。為適應(yīng)形勢發(fā)展,，提高自己在工作中的眼力,、定力和能力，能夠長期堅(jiān)持自學(xué),，通過向書本,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的不斷學(xué)習(xí)，知識(shí)面得以拓展,，勝任本職工作的能力得以增強(qiáng),，能夠較為全面地掌握xx有關(guān)的法律,、政策,、程序和方法，自己也從一名xx工作的門外漢,，成為處室的工作骨干。

五是寬容大度，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,。

多年的工作經(jīng)歷造就了我謙虛謹(jǐn)慎、為人正派、豁達(dá)開朗,、坦誠友善的品質(zhì)。在工作和生活中,，恪守“虛心做事,、善意待人”的原則,，尊重領(lǐng)導(dǎo)、講求協(xié)作、顧全大局,。特別是自己曾長期從事對人的管理和思想教育工作，因此比較擅長與人溝通，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事。

副處級領(lǐng)導(dǎo)兼有領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者雙重身份,，如果能夠就職于這一崗位,，我將從以下三個(gè)方面來履行職責(zé),。

一、定好位子,。

要尊重正職,，擺正位子，做到不缺位,、不越位、不錯(cuò)位,。緊緊圍繞委黨委和本處室的工作目標(biāo),，盡心、盡力,、盡責(zé),，協(xié)助正職高質(zhì)量、高效率地完成工作任務(wù),。

二,、出好點(diǎn)子。

就是要當(dāng)好正職的參謀,。xx處作為新設(shè)處室,，不論是在業(yè)務(wù)開展、人員整合還是處室建設(shè)等方面都面臨著諸多挑戰(zhàn),。若能夠給我機(jī)會(huì),，自己將全力配合正職開展工作，在加快培育xx,、加快資源整合以及加強(qiáng)xx渠道建設(shè)等方面,，多出點(diǎn)子、出好點(diǎn)子,，突出資本“洗牌”,，做優(yōu)國有資產(chǎn)。

三,、做好樣子,。

工作中要始終保持“三種氣”：一是保持朝氣。就是以開放的心態(tài)接受新的挑戰(zhàn),，以扎實(shí)的姿態(tài)完成新的任務(wù),；二是保持銳氣。做到困難面前不低頭,，挫折面前不氣餒,，勇于作開拓創(chuàng)新的實(shí)踐者；三是保持正氣,。做人要正,，做事要公,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，廉潔勤政,，做好表率。

最后,，不管結(jié)果如何,，我都會(huì)以平常心來對待。如果組織和同志們信任我,，我一定會(huì)在今后的工作當(dāng)中,，揚(yáng)長避短，開拓進(jìn)??；如果未能入選，我也會(huì)以此為新的起點(diǎn),，再接再厲,。

謝謝大家！

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