一個好的計劃應該明確具體的步驟和時間安排,。一個完美的計劃應該具備明確的目標和可行的步驟,，以確保任務的順利進行,。下面是一些成功人士的計劃經驗和技巧,，值得我們學習和借鑒,。
個人年度工作計劃指南篇一
以全面落實科學發(fā)展觀為指導,，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,，以轉變觀念為突破口,，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,，不斷提升個人綜合素質,。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),，嶄新的精神風貌,、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
藍圖繪就,，目標確定，關鍵在于抓好落實,。為使目標如期實現(xiàn),，要切實做好以下四方面工作：
1、轉變觀念,，明確奮斗目標,。
俗話說意識反應態(tài)度、態(tài)度決定一切,，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度,。因此,，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境,，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識,，轉變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經濟形勢,，今年當務之急必須做到一個轉變,，一個認清，即轉變工作角色,，認清工作形勢,。為此，一方面要加強認識,，提高意識,，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,，牢固樹立三百六十行,，行行出狀元和既來之，則安之的觀念,，警惕今天工作不努力,，明天努力找工作不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時,，必須跳出以前的思維方式,，擺正自己的位置,，樹立全局意識，切實轉變工作角色,，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中,。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃,。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,，一方面要本著實事求是、適當超前的原則,，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年,、逐月進行分解,，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn),，努力實現(xiàn)因能擇崗,、因長擇業(yè),，因績提升，促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中,、牢記心中,、常念口中，從而使自己目標明確,，不斷鞭策自己,，并力爭做到三月一回顧、半年一小結,、一年一總結,，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行,。
2,、加強學習，提升個人素質,。
學習是歷史使命,，是時代要求，選擇學習就是選擇進步,，忽視學習就是忽視進步,，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,，要通過學習達到身強體健,。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習,。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍,，更善于觀察問題,，分析問題，思考問題,。作為一名新世紀的青年,，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè),，服務社會,。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論,、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的學習,，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀,、價值觀,，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,，增強貫徹唐安煤礦各項政策,、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質安全型礦井,，建設現(xiàn)代化精品礦井,，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標,，積極進行個人品德教育活動,，進一步加強職業(yè)道德、社會公德,、家庭美德和個人品德的教育學習,，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神,。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕,，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,，努力維護唐安煤礦積極健康,、安定祥和、融洽和諧的生動局面,。
(二)始終牢記安全教育,。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,，沒有安全就沒有發(fā)展,，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此,，作為一名井下工人,，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,，尊章守紀,，強化決不違章蠻干,、向三違隱患宣戰(zhàn),，認真圓滿完成生產任務;要積極通過煤礦的井下文化長廊、安全知識考試,、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識,，促進自己由要我安全到我要安全的自覺轉變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
個人年度工作計劃指南篇二
春姑娘踏著輕盈的腳步正向我們走來,，此刻我們都感覺到春天的溫暖,，春天的氣息，春天的希望,。因此,，我這個多年經驗的財務人員也伸伸冬日的懶腰，準備努力奮戰(zhàn)下一年啦,。所以我為自己的20xx年個人年度工作計劃非常具體的列出來了,。
一、根據(jù)每年的財務人員工作計劃所規(guī)定的,，按時參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。
二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算,。
1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。
3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作。
三,、個人見意措施要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
個人年度工作計劃指南篇三
總一年來的工作,，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，20年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,，重點做好以下幾個方面的工作：
（一）確保完成全年銷售任務,，平時積極搜集信息并及時匯總；
（三）銷售報表的精確度,，仔細審核,；
（四）借物還貨的及時處理；
（五）客戶關系的維系,，并不斷開發(fā)新的客戶,。
（六）努力做好每一件事情，堅持再堅持,！
（一）倉庫的庫存量不夠,。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量，但是實際卻不相符,，有許多產品甚至已經斷貨,。在庫存不多的情況下，建議倉庫及時與生產聯(lián)系下單,，或者與銷售聯(lián)系提醒下單,，飛單的情況大多于庫存量不足有關。
（二）采購回貨不及時,?；刎洉r間總會延遲，對于這種現(xiàn)象,，采購人員的態(tài)度大多都是事不關已,，很少會想著怎么去與供應商解決，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間,。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低,。（這種現(xiàn)象非常嚴重）。
（三）質檢與采購對供應商退貨的處理,。很多不合格的產品,，由于時間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑,，并當成合格產品銷售,，這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪,。
（四）財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒,。有許多已經回款的業(yè)務，財務在幾個月之后才告訴銷售人員,，期間銷售人員以為沒回款一直都在催,，給客戶印象非常不好！
個人年度工作計劃指南篇四
在xx將近一年了,，現(xiàn)在調到材料設備部,，接受了新的工作，在領導和同事的熱心幫助下,，我逐步認識到材料員的基本業(yè)務工作,，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的掌握和精通業(yè)務，成為一名合格的員工,，我為自己制訂了x年工作計劃：
工作重點：進一步了解工作流程,，認真完成本崗位工作職責。避免出現(xiàn)錯誤,。利用業(yè)余時間進行專業(yè)知識學習,，努力提高自身的專業(yè)理論技術及專業(yè)素質，為公司的需要貢獻出自己的力量,。
1,。材料采購計劃。認真完成每周三前編制下周的材料進場計劃,，及需求計劃的執(zhí)行完成情況,。完成材料驗收質量和數(shù)量，保存好第四聯(lián)《材料采購到貨單》,，做好票據(jù)傳遞工作,。按照規(guī)定完成完整的單據(jù)的傳遞審核。核對每天實際用料情況,。
2,。根據(jù)材料需求，認真編制并執(zhí)行材料采購計劃,，控制采購材料的質量,、價格，協(xié)助庫房做好材料的收發(fā)管理工作,。
3,。機械設備管理。明確租賃方式,，需要租賃設備提前3天以電話形式向設備管理崗提出需求,，復核《機械設備租賃訂單》，并跟蹤機械設備到場情況,。機械驗收時完成好《機械進場驗收單》,。檢驗出租方機械燃油箱中燃油數(shù)量，作好記錄,。機械進場后,，將機械代碼粘貼到機械明顯位置。保存好《機械設備作業(yè)單》第四聯(lián),，做好票據(jù)傳遞工作,。
4。周轉材料租賃管理,。了解租賃計價方式,，做好租賃準備,。周轉材料進場時依據(jù)合同雙方約定的驗收方式和質量標準進行驗收，保存好第四聯(lián)《周轉材料租入單》,。當還租時,，與供應商核實還租數(shù)量，當出現(xiàn)損壞,，維修，丟失等,，需填制《周轉材料租賃索賠費/維修/丟失單》,，保存好第四聯(lián)，做好票據(jù)傳遞工作,。
5,。供應商管理。參與項目所需供應商信息收集工作,，將收集到的真實信息上報采購科,。在驗收期間一定要嚴格要求自己，不卡,，不索,，不要。如有供應商發(fā)生賄賂現(xiàn)象一定在第一時間內上報采購科,。對供應商做出合理的綜合供貨能力季度考核評價工作,。
6。實物管理,。配合施工隊長對本單位的完成月度和竣工管理物資盤點,，及年末物資封存工作。對于項目部和項目部之間的物資調劑工作做好記錄,，配合完成調劑工作,。
7。其他工作,。認真完成領導交代的其他任務,，保證公里的利益。遇到臟活,、累活主動請戰(zhàn),，遇事不退縮?？铣钥?、肯付出，對于項目部提出加班,、加點工作時,，理解認真執(zhí)行,，無怨言。和公司同事處好關系,，支持工作,，不拖后腿。
以上是本人的材料員工作計劃,，望公司各位領導給予批評指正,。
個人年度工作計劃指南篇五
按照局黨組全年工作部署，征管科20xx年征管科工作總體思路是：以促進稅法遵從為目標,，以風險管理為導向,，以信息管稅為依托，推進稅源專業(yè)化管理,，積極穩(wěn)妥實施改革,，不斷夯實征管基礎，切實提高征管質效,，力促我局征管工作再上新臺階,。主要做好以下幾方面的工作：
（一）積極推行以風險管理為導向的分級分類和專業(yè)化管理，促進稅收征管工作質效全面提高,。按照區(qū)局的總體部署,，結合本局實際，科學劃分稅源類別,，優(yōu)化資源配置,，明確專業(yè)化管理機構職能職責，進一步優(yōu)化各部門崗責體系和業(yè)務流程,，完善征,、評、管,、查之間的互動機制,，全面推進稅源管理科學化、精細化,、專業(yè)化,、信息化和集約化進程。（完成時限：暫定20xx年3月底前）,。
（二）全面實施稅收風險管理,。按照《xx區(qū)地稅系統(tǒng)稅收風險管理辦法（暫行）》的要求，著力構建業(yè)務科室,、稅務所,、稽查局橫向聯(lián)動的風險識別與風險應對管理體系，統(tǒng)籌做好風險分析識別、等級排序,、風險推送,、風險應對、績效考評工作,。（完成時限：暫定20xx年3月底前）,。
（三）切實優(yōu)化納稅服務。進一步發(fā)揮“一窗式”服務成效,，加強全程服務,、限時服務、一次性告知等服務制度的落實,，組織好局長服務日等服務活動,。結合稅源專業(yè)化管理的改革，將納稅人上門辦理的涉稅事項及部分由稅收管理員承擔的事務性工作前置到窗口受理,，減輕納稅人負擔,，方便納稅人辦理涉稅事項,。（完成時限：事務性工作前置準備工作在20xx年3月底前完成,，納稅服務工作全年抓落實）。
（一）規(guī)范基礎資料管理,。推行電子檔案管理,，結合征管軟件，規(guī)范稅收征管檔案的管理,，實現(xiàn)統(tǒng)一標準,，實時采集，分戶與分類相結合,，力求準確完整,。（完成時限：20xx年5月底前）。
（二）加強稅務登記管理,。一是加強戶籍巡查巡管,，利用國稅、工商部門的戶籍信息做好比對工作,，防止漏征,、漏管戶的發(fā)生；二是加強對納稅人登記管理數(shù)據(jù)信息的管理,，確保納稅人基本信息全面,、真實，稅種鑒定和稅款核定要及時準確,；三是加強對失蹤戶和非正常戶的管理,，嚴格按照規(guī)定程序辦理轉非正常戶和非正常戶注銷，定期對非正常戶納稅人進行公示,。（完成時限：全年）,。
（三）強化申報征收管理,。一是加強催報催繳工作，對未申報和申報未按期繳納稅款的納稅人應責令限期整改,。確保每月的申報率不低于96%,；二是對未按期申報的納稅人應嚴格按照規(guī)定進行處罰。三是加強對錄入其他應征數(shù)據(jù)模塊應用的監(jiān)控,。（完成時限：每月月末前）,。
（一）實施稅收風險管理。
1.樹立稅收風險管理理念,。將風險管理的理念和方法貫穿于稅收征管全過程,，認真吃透各項征管考核指標口徑要求，認真開展稅收風險監(jiān)控分析,，通過分析抓住易出問題的工作薄弱環(huán)節(jié),，對存在的風險狀況要提出具體可操作的辦法，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,，認真總結提高,，避免同類問題再次出現(xiàn)，切實提高稅源管理水平和征管工作質效,。（完成時限：全年）,。
2.開展稅收風險監(jiān)控分析。結合計算機考核,，采取計算機自動分析與人工手動對比分析的方式,，按季對區(qū)局數(shù)據(jù)質量考核指標及按期申報率、逾期登記,、申報未處罰,、申報未開票、開票未入庫,、納稅人稅種鑒定,、納稅人財務報表等數(shù)據(jù)指標開展稅收風險監(jiān)控分析，查找可能存在的涉稅風險隱患,，并提出具體的應對防范措施,，對不同稅收風險的納稅人實施風險管理策略，有效防范和避免稅收流失,，降低稅收征收成本,。（完成時限：每季末）。
（二）加強納稅評估工作,。重點選擇一到兩個行業(yè)探索建立納稅評估模型,，逐步完善評估指標體系，通過納稅評估加強對本地重點稅源的監(jiān)控管理，促進行業(yè)稅收管理,，幫助納稅人主動化解稅收風險,，提高稅法遵從度。（完成時限：全年）,。
（三）強化稅收檢查,。一是根據(jù)稅源特點，安排好全年稅收重點檢查工作任務,，使稅收重點檢查有步驟,、有計劃的實施。二是每季度選取3戶企業(yè)進行實地檢查,。三是督促稅收管理員完成好日常檢查任務,，并做好復核監(jiān)督工作，進一步發(fā)揮稅收檢查的效能,，提高稅收征管質量,。（完成時限：全年）。
（四）抓好征管質量考核工作,。嚴格按季度開展稅收征管質量考核,，對考核指標跟蹤問效，責任到人,，對出現(xiàn)的情況和問題及時應對,，積極整改,。（完成時限：每季）,。
（一）提高征管數(shù)據(jù)質量。一是將征管數(shù)據(jù)清理工作常規(guī)化,，按月對稅收數(shù)據(jù)的真實性,、準確性進行清理檢查，及時對錯誤,、不完整,、不符合邏輯數(shù)據(jù)進行修改完善，防止形成問題積累,，造成工作被動,；二是強化信息采集，加強對納稅人申報信息的審核,、發(fā)票信息的比對,，確保涉稅數(shù)據(jù)信息全面、準確,、真實,。三是組織建立各崗位稅收業(yè)務與計算機規(guī)范性錄入的業(yè)務指引，從源頭上提高數(shù)據(jù)質量。（完成時限：每月）,。
（二）拓寬第三方信息渠道,。加強與地方政府相關部門和社會各界的溝通協(xié)作。積極做好綜合治稅工作會議的準備工作,。配合師市綜合治稅領導小組辦公室建立起符合本地實際的第三方信息共享機制,，加強對信息的利用、分析,。（完成時限：3月底前）,。
（三）加強網上辦稅工作。加大宣傳和納稅輔導力度,，提升服務水平,，繼續(xù)引導納稅人通過網報系統(tǒng)、pos機和稅庫銀批扣等方式繳納稅款,，督促指導辦理網報納稅人及時從網上傳送財務報表,，保證財務報表報送的及時性和準確性。（完成時限：全年）,。
（四）發(fā)揮稅企平臺納稅服務作用,，拓寬納稅人稅企平臺開通范圍，提高上線率,，進一步加強與納稅人之間的信息互動和信息交流,。（完成時限：6月底前）。
（五）積極探索計算機核定稅款工作,，提高稅收定額管理的規(guī)范化,、科學化、精細化水平,，實現(xiàn)個體工商戶稅賦核定的“公平,、公開、公正”,。（完成時限：7月底前）,。
（一）做好本科室的黨風廉政建設和反腐敗工作。認真履行“一崗雙責”,，強化“四個融入”,，做好責任分解、與科室人員簽訂責任書,，加強對風險點監(jiān)督考核,，將責任制落到實處。加強對本科室人員的廉政教育,。堅持理想信念,、黨風黨紀,、廉政警示和預防職務犯罪教育，積極參加機關的政治理論學習和黨風廉政建設活動,，增強廉政勤政意識,。嚴格落實廉政預警制度，科室每月開展自查,，每季開展廉政預警分析工作,。嚴格執(zhí)行重大事項報告、禮品登記制度,。按照統(tǒng)一安排部署執(zhí)行各類活動的報告制度,。
（二）提升科室作風效能水平。強化服務思想,，全力服務基層和納稅人這兩個主體,，進一步在減負提效、答疑釋惑,、保障權益,、解決困難、多辦實事等方面加大力度,，取得實效,。堅持依法行政，按章辦事,，嚴格按照征管流程的程序,、時限要求工作，規(guī)范執(zhí)法行為,。落實政務公開制度,，切實做到公開辦稅程序、服務承諾,，定期公開個體工商戶定額調整,、非正常戶認定等結果,，主動接受群眾監(jiān)督,。認真改進工作作風，積極提高工作效率,，模范遵守機關工作紀律,，堅決杜絕“懶、散,、庸,、拖、貪”等不良現(xiàn)象,，自覺維護集體榮譽和個人榮譽,。
個人年度工作計劃指南篇六
回顧20xx年,，作為公司的行政助理，一年來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫忙下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習,、工作情景總結如下：
行政助理是屬于服務性質的工作,，且比較繁雜。
1,、每一天我都要認真做好各項服務工作,，以保障業(yè)務部、單證部,、船務部,、財務部及設計部門工作的正常開展。
2,、行政助理日常的工作資料比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。
3,、在行政部經理xx的指導下，建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。
認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下,，進取、主動的做好本部門日常內務工作,。
1、日常接待工作：接打電話時，使用禮貌語言,，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫忙的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,。
2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理,，根據(jù)部門領用情景,，進行領用登記。
3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。
4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。
5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試,。
6,、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內,、國際機票和酒店,，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請,，機票、酒店費用的支付,，確保及時支付相關合作公司的月結費用,。
8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl,、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情景，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。
1、學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等,。
2,、學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網絡維護及電腦方面知識,、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
3,、英文軟件及學習方法的供給,，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。
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4,、photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計,。
5、學習echo在工作中有條理處理事情的方法,。
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,，在20xx年我將努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要,，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好,。20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,，同時也期望能和公司一齊成長,，共同提高！
個人年度工作計劃指南篇七
在度過了緊張的20__年之后,，房地產行業(yè)總算是保住了市場上的地位,。我在房地產公司上班也是有很長時間了，對房地產市場的情況不說是十分的了解,，但總是還有點造詣的,。相信隨著市場的逐漸回暖，房地產市場是會回到一個正確的軌道中來的,。我對房地產公司的前景還是比較看好的,，所以我會一直堅持在房地產公司上班！
20__年是我們____地產公司業(yè)務開展至關重大的開局之年,，對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說,，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年,。因此,，為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識,、服務意識，充分認識并做好廠房中介的工作,。為此,，在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人,，我訂立了以下20__年房產公司個人工作計劃：
一,、加強自己思想建設，增強全局意識,、增強責任感,、增強服務意識、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。
做房地產市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量,。工業(yè)知識、營銷知識,、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）,。
三,、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。
作為一位新員工,，本人通過對此業(yè)務的接觸,，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠,。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手,。
1,、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界,、客戶推廣,，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調節(jié)我部的工作思路,。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化！
2,、在第一季度，以業(yè)務學習為主,，由于我們公司正值開張期間,，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期,，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作,；通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況；通過上網,，電話,，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡客戶感情,，到以期組成一個強大的客戶群體,。
3,、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道,，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單,，從而正式轉正成為我們公司的員工,。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,，讓廠房部早日成長起來,。
4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，市場會給后半年帶來一個良好的開端,，。并且,，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備,。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。
以上，是我對20__年的一些設想,，可能還很不成熟,，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,。展望20__年，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務,，也力爭贏的機會去尋求的客戶，爭取的單,，完善廠房部門的工作,。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn),。
20__年,，的挑戰(zhàn)在等著我，我已經做好準備了,。在新的一年,，我相信我能夠做的更好,，這是我肯定灰要做好的。展望這過去一段時間的工作,，我對將來的工作有了的期待,，我相信我能夠做的更好。在不斷的發(fā)展中,，公司得到了進步,，我的知識和業(yè)務水平也都得到了進步，相信自己一定能夠做好,，20__年,，我一直在期待！
個人年度工作計劃指南篇八
1,、在課堂教學改革中嚴格要求自己,，努力使自己的課堂做到“放”“活”“趣”“新”“實”。為了提高課堂教學效率,，我打算從培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習興趣入手,，讓學生們樂學、勤學,、會學,。我要養(yǎng)成每天記日記的習慣，注意總結經驗,，在課堂常規(guī)訓練上有自己的特色,。
2、扎實做好新課改的每一項工作,。在比較準確地掌握了上一冊教材的基礎上,，本學期我仍將毫不松懈地用好新教材，深入學習新課標,。新學期開始,，我把“如何進行小組合作學習”作為自己研究的子課題。在教學中做進一步的深入研究,，在學期末將上交一份有價值的論文,，同時會以年組研究課的形式匯報自己的研究成果。本學期我還會十分重視成長記錄袋的使用,，使其發(fā)揮應有作用,。主要表現(xiàn)在：擴充成長記錄袋的內容、定期專人負責裝袋,、定期進行總結評價,、鼓勵家長參與，保持教育一致性,。
3,、為提高教師的業(yè)務水平,，學校組織了豐富多彩的教研活動。我將報著學習提高的態(tài)度積極參加六年制一年的校內“講評推優(yōu)”課,、校內首屆“教師基本功大賽”,、“師徒結隊驗收課”、“校內評估課”等教研活動,。在向別人學習的同時使自己的業(yè)務水平有所提高,。
4、教案的編寫是作為教師必做的一項工作,。但如何使教案的編寫更具科學性,、實用性，我將嘗試著沖破傳統(tǒng)備課的清規(guī)戒律,，編寫實用,、新穎、具有個性化特點的教案,。
5,、根據(jù)學校這一學期對寫字教學提出了很高的要求。我打算在寫字上要下大功夫,，首先注重自身寫字水平的指導,，其次加強對學生的寫字指導，注意學生對漢字基本筆畫,、基本結構的把握,，增強學生“提筆就是練字時”的意識，使具備基本的寫字技能和初步的書法欣賞能力,。
三,、備、改,、批,、輔、查是教師的常規(guī)工作,，每一項都十分重要。
在備好課,，上好課的同時還不要忘記對希望生的輔導工作,，要曉之以理，動之以情,，用愛心去幫助每一個希望生,，最重要的是有成效，讓每個希望生都能在學期末的時候有所提高,。在作業(yè)布置上要多動腦筋,，多留一些孩子們喜歡的,，有創(chuàng)新能力培養(yǎng)的作業(yè)，讓每個學生不再為作業(yè)而苦惱,。
多彩,、多元的社會急切地呼喚著創(chuàng)新，教育也迫切地呼喚著有活力,、有創(chuàng)新能力的教師,。我將努力學習，不斷提高自己的業(yè)務水平,，為興安二小輝煌的明天貢獻自己的一點力量!
個人年度工作計劃指南篇九
為全面貫徹落實廊坊銀行綜合任務指標考核辦法,，大力發(fā)展存款壯大我行客戶規(guī)模，捍衛(wèi)我行地位形象,，積極推動我行在金融機構競爭力的持續(xù)提升,，我部門將全力以赴開展20xx年工作。我部門涉及的任務指標有：儲蓄vip客戶增量,、pos商戶指標,、卡余額增量指標、卡日均增量指標,、卡消費額指標,、儲蓄存款日均增量指標、儲蓄存款余額增量指標,、個人貸款指標,、代理保險指標、貸款收息率指標,。為更快更好完成以上任務指標,，我部門計劃從以下幾方面開展工作。
1,、思想發(fā)動,，轉變觀念。一是借助銀行卡宣傳促銷有力時機,，將儲蓄存款作為一項基礎性工作來抓,積極做好員工思想動員工作,，使員工充分認識所面臨的競爭形勢和競爭壓力；二是處理好其它產品營銷與抓好儲蓄存款的關系,，全力帶動優(yōu)質客戶,、理財產品、基金,、保險等相關業(yè)務的持續(xù)發(fā)展,；三是將“存款立行”意識貫穿于每一天的工作，增強抓好存款的責任感和使命感。
2,、巧抓機遇,，竟爭客戶。一是以新農村建設改造為契機,，創(chuàng)新營銷手段,，以本部門為營銷團隊主動出擊，與周邊各改建村負責人溝通聯(lián)絡,，開展各項存款及代發(fā)業(yè)務,，積極使這部分存款能在我行安家；二是以“銀星卡宣傳促銷活動”為契機,，以與柜員及大堂經理密切配合為主導,，持續(xù)加大柜面營銷力度，發(fā)展大批忠實于我行的vip存款客戶,。
3,、捆綁營銷，聯(lián)動發(fā)展,。一是依托周邊客戶信息檔案,，注重營銷周邊未開發(fā)客戶資源，通過抓基本客戶來發(fā)現(xiàn)和培育中,、高端客戶群體,；二是加強儲源信息的捕捉，把發(fā)展通知存款,、協(xié)定存款,、pos商戶、代理保險,、消費貸款和網上銀行業(yè)務結合存款工作進行捆綁式的營銷,，實現(xiàn)各項業(yè)務的共同發(fā)展。
4,、積極開展上門服務,。上門服務可提高我行發(fā)展遠程高端客戶，高度重視遠程客戶的開發(fā)工作,，多渠道多視角的捕捉遠程高端客戶信息,，積極開辟周邊農村市場，對農村個體工商戶,，農村征地款加大信息收集和營銷工作力度,，制定具有針對性的營銷活動計劃，抓好營銷活動計劃的落實,；同時在對市區(qū)、工業(yè)園區(qū)的優(yōu)質大戶的營銷工作中，充分發(fā)揮公私聯(lián)動效應,，發(fā)揮周邊園區(qū)業(yè)務的帶動作用,。
5、本部門已完成工作,。截止目前本部門已安裝及正在辦理pos商戶,？戶，卡日均較年初增長,？萬元,，卡消費較年初增長？萬元,，卡余額較年初增長,？萬元，儲蓄余額較年初增長,？萬元,，儲蓄日均較年初增長？萬元,，未完成的個人貸款,、代理保險。本部門將根據(jù)要求積極主動的完成各項工作,。
6,、工作中需解決的問題。為保證營銷工作順利開展,，應盡快解決網上銀行,、短信通、對公通存通兌（本系統(tǒng)支票無需交換業(yè)務）,；pos機刷卡消費應縮短入帳時間,、pos機應增加刷國際卡業(yè)務；atm應增加交固話,、聯(lián)通,、電信話費等各種收費項目；放寬信貸政策,、縮短貸款審批時間,；開發(fā)特色借記卡業(yè)務、盡快開發(fā)本行理財業(yè)務,、開展信用卡業(yè)務,，以此增加我行業(yè)務品種。
個人年度工作計劃指南篇十
這一年來,，在領導和部門員工的支持與配合下,，能貫徹落實《會計法》,、《企業(yè)會計準則》等國家相關法律法規(guī)，嚴格遵守單位的財務紀律,，認真履行工作職責,，為財務工作的不斷完善起到了一定的組織和帶頭作用。現(xiàn)總結如下：
1,、根據(jù)國家和公司的規(guī)定,，建立健全了內部會計控制制度，提高了財務管理水平,；
3,、加強自身政治理論和業(yè)務知識的學習的同時，關心時事政治,；
過去的一年中,，在上級領導的正確指導下，狠抓會計業(yè)務基礎工作,，強化財務管理,，化解會計風險，使項目的財務工作能夠相對平穩(wěn)的過度,，在新的一年里,，財務部將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路，從嚴管理,，積極為領導的經營決策提供服務,，具體有以下工作安排和計劃：
一、顧全大局,、服從領導,，堅定目標不動搖：
二、加強規(guī)范管理,，做好日常核算：
三,、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設：
新的一年,，我將根據(jù)公司整體規(guī)劃,，帶領財務部門人員，繼續(xù)發(fā)揚成績,，開拓進取,，以嚴謹務實的工作作風，高標準,、高質量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作，為項目的發(fā)展做出新貢獻,。
個人年度工作計劃指南篇十一
為了確保xx保潔工作的順利開展,，結合本大廈的實際情況,，針對20x年工作當中的不足擬定20x年度工作計劃，主要有以下幾方面工作：
一,、做好員工招聘工作,、保障員工隊伍的穩(wěn)定依據(jù)以往事實證明，由員工介紹進入保潔工作崗位的人員,，工作的時間長，工作的積極性高,。而招聘來的人員則工作的時間比較短,，少則幾天，多則一個月左右,。根據(jù)以上經驗20x年我們要充分發(fā)動員工介紹老鄉(xiāng),、鄰里，力爭把保潔崗位人員補充齊全,。我們不僅要輸入新員工,、新力量，還要留住老員工,、老骨干,。做到既要保證日常工作保質保量完成，又要照顧員工情緒,，合理調整,、統(tǒng)籌安排員工的作息，時刻關心員工的生活,，使員工在工作之余感覺到家的溫暖,，讓員工能夠安心踏實的完成工作任務。
二,、深入開展員工技能培訓,、提高保潔專業(yè)素質對新入職的保潔員進行公司制定的各項規(guī)章制度的培訓并針對不同崗位進行保潔理論知識培訓，使員工掌握保潔工作知識,，達到寫字樓保潔工作要求,。在對保潔員工進行理論知識的培訓下結合實際情況進行實際操作培訓，著重培訓保潔工具,、物料的使用及配用,，清潔的程序、電梯清潔保養(yǎng),、銹的處理,、垃圾桶的清潔處理等相關具體操作規(guī)程。
三,、落實責任管理做好日保潔工作團結協(xié)作克服工作難點加強員工對公司保潔工作的檢查考評標準的認識,，明確員工的負責區(qū)域及清潔任務,，建立員工的責任心，使員工能夠努力工作并按標準完成工作任務,。
x男衛(wèi)生間的日常保潔是工作中的一大難題,，難點就在于各樓層保潔員以女同志居多，工作期間男衛(wèi)生間對我們來講是個盲區(qū),，而業(yè)主投訴主要是廁紙補充更換問題,。為了徹底解決此問題，達到業(yè)主滿意,，我們將在20x年與物業(yè)的其它部門進行溝通,，利用物業(yè)其它專業(yè)人員巡檢的時間段幫助進行廁紙更換工作(主要是綜合樓三、四層)這一點需要物業(yè)辦公室的協(xié)調與各班組的支持,。
四,、加強安全宣貫、增強安全意識保潔工作比較繁雜,，作業(yè)環(huán)境不確定,，作業(yè)的安全隱患也隨之相應的增加。保潔的安全作業(yè)也成為工作中的重中之重,，我們將既要加強安全教育,，又要加強安全管理，培訓員工保潔工作的安全操作及注意事項,。
保潔工作處處都有,、保潔人員處處都在。所以我們保潔人員在工作之余,，還要肩負起大廈的義務安全員的工作,。因此我不僅要做到本職工作的崗位安全，還要對其它安全問題有所了解,，能夠處理,。20x年我們將繼續(xù)積極參加各種安全培訓，尤其是中控組織的消防培訓必保全員參加,，讓所有員工熟知消防器材的存放位置,，熟會簡單滅火器材的使用方法，熟記火災隱患的問題所在,。讓員工認識安全的重要性,，把各種危險消滅在萌芽狀態(tài)。
五,、提高工作效率,、隨時準備接受臨時性工作在做好日常保潔的基礎上，我們需要在雨季配合物業(yè)做好防汛工作,，主要以屋頂為主,，不定期的安排人員清掃垃圾及雨漏口處淤泥防止雨漏口堵塞,，造成雨水淤積。到冬季后落實《掃雪鏟冰預案》做好外圍冰雪清除工作及室內防滑工作,。對于國家重大節(jié)假日及外單位各級領導的檢查接待時,，我們將搶時間、抓進度,，突擊進行相關保潔工作,。在20x年里提前準備樓層裝修的開荒工作。對于甲方及物業(yè)有關領導安排的工作,，做到保質保量不打折扣的去完成,。
六、合理利用資源,、降低工作成本加強庫房管理，當月盤點庫房的物料及保潔工具,。做到合理調配,，規(guī)范提料。對廢舊工具進行修補(如墩布夾,，塵推桿等)為公司節(jié)約不必要的開支,，爭取以最低的開銷達到的事效總之，我們在20x年工作當中要以長效管理,、高效執(zhí)行,、自律自勉、和諧共進的工作方針,，全心全意為業(yè)主服務,。一切以業(yè)主為中心，把滿意送給業(yè)主為宗旨,，堅持規(guī)范服務,、以人為本把我們保潔各項工作上升到一個新的臺階，也為公司20x年的業(yè)績增磚添瓦,。
個人年度工作計劃指南篇十二
即將過去的某某年是充實忙碌而又快樂的一年,。在這歲末年初之際，回首過去,，展望未來!過去的一年里,，在公司的指引下，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,，我的工作學習得到了不少的進步,。
前臺是展示公司的形象、服務的起點,。對于客戶來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步,，是對公司的第一印象，是非常重要的,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時，公司對客戶的服務,，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,，所以我一定要認真做好本職工作,。
一，努力提高服務質量,。認真接聽每一個電話,，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作,?？蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度，將熱情的接待,。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎,、耐心細致,、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識,。不斷的為自己充電,，以適應公司的快速發(fā)展。
二,，注意前臺的衛(wèi)生和形象,，按時提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔,。對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品,。
三,，做好文具采購工作，學習一些采購技巧,。了解所采購文具的市場價格,，對現(xiàn)有的供應商將和他們進一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質的文具供應商,。從中挑選物美價廉,，服務周到的供應商。為公司節(jié)約每一分錢,。保持有兩家以上的固定的供應商,。
四，做好倉庫管理,。按時盤點倉庫,，做好物品歸類。嚴格接照公司制度,，做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關部門,。
五,，以大局為重，不計較個人得失,。不管是工作時間還是休假時間,，如果公司有臨時任務分配，我將服從安排,，積極去配合，不找理由推脫,。作為京信的一員,，我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎,。
雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事,。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,，在以后的日子里我將加強學習，努力工作!
個人年度工作計劃指南篇十三
計劃對工作既有指導作用,，又有推動作用,，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序,，提高工作效率的重要手段,。下面小編為你精心整理了幾篇2017年個人工作計劃，希望對你有所幫助,。
作為一名經驗尚淺的老師,，我在教育經驗,，組織管理等各方面，還有太多的欠缺和不足,，這就需要進一步的完善自己,，以更快的速度融入到集體當中，本年度我的工作計劃如下：
一,、思想政治
始終如一地熱愛祖國,，擁護黨的領導，熱愛本職工作,，關心國家大事,，堅持政治學習，記錄政治筆記,，提高覺悟和意識,。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表,，嚴于律己,，關心學生的學習、生活,，做學生的良師益友,。加強團結，與同事相處融洽,，合作愉快,，心往一處想，勁往一處使,，組成一個團結協(xié)作的大家庭,。
二、個人業(yè)務
作為一名教師,，除了要具備良好的思想品德,，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野,，訂閱專業(yè)雜志,，瀏覽英語網頁，隨時記下可借鑒的教學經驗,、優(yōu)秀案例等材料,，以備參考。不斷為自己充電,，每天安排一定的時間扎實提高基本功,，努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。
三、教學工作
(一)主要任務——課堂教學
(二)具體措施
1,、鉆研教法,，認真?zhèn)湔n，抓好常規(guī)教學,。
(1)深入研究教材教法,，新課標要求以學生為中心，學生是主體,，設計讓學生主動學習的教法,。
(2)多閱讀課外輔導材料，充實自己,，要做學習型教師,。因為作為教師想要教給學生一杯水的內容自己就要有一缸水。曾經聽說過這樣一句話：“教師應該是一名雜家”,，這是說作為一名教師要掌握方方面面的知識,。
(4)了解后進生情況，課堂的設計應該以讓中下等的學生學會為目的,，因為新課標是讓全體學生得到發(fā)展,。
2、全面關心學生,，促進和諧發(fā)展
(1)關心學習有困難的學生,，尊重和信任他們，尋找他們身上的閃光點,，鼓勵他們自尊自愛,，要求上進。另外,，認真分析這些學生的情況，采用適合他們發(fā)展的方法,，耐心幫助和輔導他們,，促使他們進步。
(2)培養(yǎng)學生良好的英語學習習慣,，上課做好筆記,，課后及時完成作業(yè)，認真做好預復習,，指導學生掌握正確的預復習方法,。根據(jù)不同的話題，創(chuàng)設情境,，提高學生英語情景交際能力,。
(3)采用 “學生成長檔案”評價方式。改變只關注學生學業(yè)成績的單一總結性的考試評價方式，著眼于充分全面了解學生,，幫助學生認識自我,，建立自信，關注個別差異,，了解學生發(fā)展中的需求,。
四、教研工作
1,、貫徹學校教學工作總目標,，以常規(guī)教學管理、教學質量監(jiān)控為抓手,，以學生的發(fā)展為重點,，以課堂教學改革為中心，扎實開展工作,，提高課堂教學質量,、教學效率，充分發(fā)揮教研活動的實效性,。
2,、本學期，將在上級主管部門及校領導的正確領導下,，努力培養(yǎng)和提高學生創(chuàng)新精神和實踐能力,，提高教學效率和質量為目標，以更新教育觀念為前提,，提高教育效率為重點,，積極實踐課程改革理念，抓好課堂教育關,。認真學習新課標下小語的創(chuàng)新理念,，提高自身整體素質，從而培養(yǎng)和提高學生創(chuàng)新和實踐能力,，全面提高教學質量,。
3、突出常規(guī)教學的基礎性地位,，定期進行教學檢查,，經常進行不定期抽查。提倡課堂教學的實效性,，扎扎實實建設一支業(yè)務能力強的低年級教師隊伍,。
五、培訓工作
要進一步學習現(xiàn)代教育信息,，學習英語課程標準,，提高自身素養(yǎng),，充分體現(xiàn)現(xiàn)代教師轉型。
(1)多參加集體備課這樣的活動,，向優(yōu)秀教師學習,。并多和各學校的同年級的教師進行交流，取人長處,。
(2)多閱讀教育方面的書籍,。只有掌握了堅實的理論基礎，才能在教學中發(fā)揮的更好,。
(3)學習英語課程標準,，掌握英語的各級目標，才能制定相應的學習策略,。
xx年,，本人能夠克服新工作帶來的不適，圓滿的完成了本職工作,。這使我很高興,，因為我開始走上正軌了，之前的彷徨和無助已經消失的無影無蹤了,，取而代之的就是興奮和干勁了,。
為了在新的一年更好的完成各項工作，特擬此個人工作計劃,。
一,、遵守公司管理制度
在外面駐點維護，遠離公司總部,，我認為更需要嚴格遵守公司的維護管理制度和維護崗位職責,，這樣才能確保維護工作的安全性、時效性,。
二,、業(yè)務技能學習
要改變學習態(tài)度，從以前的遇到問題才學習如何解決問題,，提高到即使器件工作良好,，沒有故障，也要做到對它的了解和熟知,，這樣才能在日后的工作中行動自如。
三,、處理好人際關系
由于維護工作的特殊性,，在掌握良好的業(yè)務技能的同時還要同當?shù)氐慕痪氛约皹I(yè)主做好人際關系,。好的人際關系將給我們帶來好的工作氛圍,，有利于維護任務的順利完成,。
以上，是我對xx年的工作計劃,，希望領導,、多多給予支持與幫助。展望xx年,，我會更加努力,、認真負責的去對待本崗位工作，樹立公司在客戶心目中光輝形象,。
一,、 定編定崗及培訓計劃
今年是xxx物業(yè)公司運行的第一年，實行二塊牌子(物業(yè)管理公司 管理中心)一套人馬,，在保留原xxx中心的功能基礎上,，通過xxx物業(yè)的運作，最終走向市場,。定編定崗從廠里的統(tǒng)一管理安排,，計劃全公司定編 37人，其中管理人員7人,，按照廠里的培訓安排參加培訓,。
二、 代租,、代收計劃
按照廠里的物業(yè)管理委托要求,，對xxx大樓及將要成的其它物業(yè)大樓進行代為租賃，計劃完成xxx大樓委托租賃的房屋出租率大于96%,，今年完成代租收入不少于..萬元,，按要求完成水電暖與費用的代收、代繳工作,，保證所轄物業(yè)的正常運作,。
三、 收入計劃(物業(yè)管理費,、代租,、代辦費)
今年完成物業(yè)管理費..萬元，代租,、代辦費..萬元(..×20%),，一共為.萬元。其中xxx大樓物業(yè)費及代租代辦費合計為..萬元,，其它收入..萬元,。
四、 費用支出控制計劃
今年其費用支出控制在..萬元之內(不包括..元以上的修理費用),，其中：
1.人員工資包括三金總額為：..萬元(按現(xiàn)48人計算)
2.自擔水電費：..萬元,。
3.稅金：..萬元,。
4.其它..萬元。
五,、 拓展業(yè)務,、創(chuàng)收計劃
1.計劃2月底前所屬良友家政服務公司開始正式掛牌運作，年創(chuàng)收不少于2萬元,。
2.組織成立對外擴大管理規(guī)模攻關組,，派專人負責，爭取在年底前擴大物業(yè)管理規(guī)模不小于5000平方米,，實現(xiàn)盈利,。
六、 綜合治理,、消防安全工作計劃
1.保持天山區(qū)綜合治理先進單位稱號,，爭取先進衛(wèi)生單位稱號。
2.每月24日為例檢日,。組織有關部門對樓內進行全面的“四防”大檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，做到最大限度地消滅各種事故的發(fā)生,。
3.完成消防部門及綜合辦要求,，完成的各項工作。
4.五月份,、八月份組織二次保安,、工程、環(huán)衛(wèi)等人員參與的消防設施的運用,，并結合法制宣傳月,、禁毒日、消防日開展禁毒宣傳,，消防宣傳等,，每年不少于三次。
5.保證所轄物業(yè)的治安,、消防安全,、不發(fā)生大的治安事故，杜絕一切火災的發(fā)生,。
個人年度工作計劃指南篇十四
根據(jù)實際情況,，通過科學地預測，權衡客觀的需要和主觀的可能性,，提出在未來一定時期內要達到的目標,，以及實現(xiàn)目標的途徑。下面小編為你精心整理了幾篇2017年個人工作計劃,，希望對你有所幫助,。
xx年，我站征管工作將堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹落實xx屆四中 ,、五中全會精神，緊緊圍繞上級交通主管部門,、市國投公司,、市路橋公司的統(tǒng)一部署和要求，以“征好費,、帶好隊”為工作中心,，進一步地開展“文明單位”“文明窗口”創(chuàng)建活動、“誠信征費,、和諧發(fā)展”主題性活動,、民主評議行風工作和通行費專項監(jiān)察工作;完善績效考評制度;并將通過抓基礎、強素質;抓整頓,，促增收;嚴考核,、促管理等一系列依法征費、文明服務,、強化督,、規(guī)范管理的措施，積極地推進我站的三個文明建設,。
一,、要加強理論學習，努力提高全體征管人員的政治思想素質,。
1,、我站將繼續(xù)以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線,、方針,、政策，認真學習黨的xx大,、xx屆四中,、五中全會精神，積極開展“三個代表”教育活動,，深刻領會“三個代表”的科學內涵和重大意義;認真學習貫徹執(zhí)行《收費公路管理條例》;同時,，進一步加強黨、工,、團的組織建設和隊伍建設,，健全各項工作制度，完善目標管理,，充分發(fā)揮其整體優(yōu)勢作用,。
2,、加強全體征管人員的“誠信征費、和諧發(fā)展”的意識教育,。
xx年,，我站將加強全體干部職工的“誠信征費、和諧發(fā)展”意識教育,，利用“三會一課”,、職工大會、站務會,、班組會和班學習日,，組織全站干部職工參與誠信學習和思想交流，結合“兩爭一創(chuàng)”,、“行風評議”,、創(chuàng)“文明單位”“文明窗口”“省級青年文明號”等活動，擦亮誠信窗口,，并有目的,、有針對性地進行黨風政紀、法律法規(guī),、職業(yè)道德和愛國主義教育,，幫助職工增強抵御各種錯誤思想和腐朽生活方式沖擊的能力，樹立正確的人生觀,、世界觀和價值觀,，切實提高我站誠信征費程度。
二,、加強征收管理,，切實提高通行費的實征率。
1,、xx年我站將進一步加強通行費征收管理,，使征管工作科學化、制度化,、規(guī)范化,，強化各種行之有效的崗位工作職責和操作規(guī)程，加強各崗位的職業(yè)道德和業(yè)務技能培訓,，使全站干部職工能明確自己的工作職責并勝任自己的崗位,。同時認真學習其他所站的先進管理經驗，取長補短;并健全通行費費源管理,、征費內業(yè)管理,、財務管理、票證管理、稽查管理,、監(jiān)控管理,、審片管理，逐步提高我站管理水平,，實現(xiàn)管理科學化,、制度化、規(guī)范化,。
2、要加強通行費稽查管理,，加大稽查力度,，繼續(xù)做好通行費專項稽查活動，嚴厲打擊各種違章車輛,，認真做好免征車輛的查驗工作,，做到“應征不漏、應免不征”,，切實提高我站通行費的實征率,。
三、繼續(xù)深入開展效能建設工作和民主評議政風行風工作,。
1,、我站將繼續(xù)開展效能建設工作。抓好站務公開制,、首問責任制,、限時辦結制、服務承諾制,、效能考評制,、失職追究制等制度的'完善和實施。幫助職工明確效能建設的含義和范圍,，明確效能建設的重大意義明確各自的崗位職責,。使全站干部職工改進工作作風，提高工作效能,。同時要健全監(jiān)督機制,，積極開展自查自糾，實行“兩公開,、一監(jiān)督”,，售票亭外懸掛征費人員的照片、代號,，公開監(jiān)督投訴電話,，設立舉報箱、聘請行風監(jiān)督員，每季例行召開一次車戶座談會,，以增強行風監(jiān)督,，促進效能建設工作的有效進行。
同時積極組織黨員干部認真學習貫徹執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,，抓好黨員干部的廉潔自律工作,，落實制止奢侈、浪費的“八項規(guī)定”和《廉政準則》;在全站強化勞動紀律,、建立職工獎懲卡,、廉政檔案、完善舉報獎勵制度,。把黨內監(jiān)督,、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督結合在一起,，形成黨內,、黨外、自上而下的監(jiān)督網絡,，從源頭杜絕****現(xiàn)象的產生,。
2、民主評議政風行風工作是一項長效機制,，我站將在往年民評的基礎上,，進一步開展民主評議政風行風活動，加強全體征管人員的思想道德建設,，增強文明服務,，奉獻社會的意識,，嚴格按照省,、市,、縣民評要求開展活動，爭創(chuàng)省級“文明窗口”和省級“青年文明號”和市級“文明單位”,。設立一條龍服務窗口,，便于車戶辦理月票及受理違章車輛處理。在征費區(qū)完善便民服務設施,，繼續(xù)做好利民便民工作,，確保征費區(qū)車輛的安全暢通;認真落實上級交通主管部門關于著裝的規(guī)定，持證上崗,、姿態(tài)端正,、文明用語、按章收費,，真正做到“文明征費,、依法行政”;同時，加大創(chuàng)建工作、好人好事的宣傳力度,，充分發(fā)揮先進典型的模范作用,，把民評工作不斷引向深入。
四,、進一步改善征費設施和職工生活條件,。
1、我站將配合上級交通主管部門,、市國投公司,、市路橋公司積極爭取資金改善征費設施。如征費綜合大樓的建設;改善辦公條件等,。
2,、為改善職工生活娛樂條件，我站將努力爭取資金建設宿舍區(qū)籃球場,、健身房，增加對食堂設施的資金投入,。
3,、我站將繼續(xù)加強外部環(huán)境建設，做好征費宣傳工作,，主動向新泉鎮(zhèn)政府匯報工作,，與周邊村鎮(zhèn)、派出所,、朋***警中隊開展共建活動,，召開車戶座談會，理順周邊關系,，取得有關部門,、社會各界的支持和配合，營造良好的征費外部環(huán)境,。
五,、做好安全生產綜合治理工作。
xx年,，我站將進一步加強安全生產綜合治理工作,，認真執(zhí)行“安全第
一、預防為主”的方針,，使全體征管人員充分認識到安全生產的重要性和必要性,，提高安全生產的自覺性和主動性，牢記安全是穩(wěn)定發(fā)展的永恒主題;同時,，要加強征費區(qū)和上路稽查的安全管理,，逐步完善征財股、監(jiān)控室、征費區(qū)的安全設施;落實防火,、防盜,、防事故的措施，做好應付各類突發(fā)性事件的預案并組織演練,。逐級簽訂安全生產責任狀,，每個班組配兼職安全員，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,，確保我站全年無安全事故的發(fā)生,，創(chuàng)造良好的征管安全環(huán)境。
xx年,，我站將不斷探索征管工作的新思路,、新方法，全面貫徹落實黨的xx屆四中,、五中全會精神,，解放思想、實事求是,，加強征費管理,，切實提高通行費實征率，努力完成上級交通主管部門,、市國投公司,、市路橋公司下達的各項征費指標和任務，為閩西交通征費事業(yè)和諧開展作出更大的貢獻,。
一,、預算員的工作內容
建筑工程預算員的具體工作內容有：
第一，掌握設計預算和施工預算管理,，即二算管理,。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更,、技術核定單,、資料等進行增減預算編制。
第二,，發(fā)包合同控制,，對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程,，對發(fā)包合同的履約情況進行評價,。
第三，索賠管理,，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失,，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,，起草索賠文件。
第四,，工程結算,，根據(jù)竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價,。
目前預算員的工資價位,，月薪在2500~4000元左右
它包括土建預算員和安裝預算員，不過現(xiàn)在已經統(tǒng)一改名為造價員了,。建筑五大員是：預算員,、施工員、質檢員,、安全員,、材料員。這五大員中并沒有預算員,，相對五大員來說預算員工資比較高一些,。
二、預算員的從業(yè)資格
預算員需經過培訓 考核
預算員可以通過網絡查詢資格和證書編號
預算員證又稱造價員證.現(xiàn)在在我國實行全國建設工程造價員執(zhí)業(yè)資格考試制度,，注冊造價工程師是全國性質的,，每年都有考，報考條件就是上面那個,，但每年的通過率很低,，它不是根據(jù)分數(shù),，而是根據(jù)當年所有考試人員的總體水平來定分數(shù)線,。
預算員是一個很好的職業(yè)，首先對于我們個人來說,，它不像施工員,、質檢員一樣整天跑工地，另外它的含金量比較高,，如果不想在原單位干了可以換別的單位,，也很好找工作，這可能也是我選擇做預算員的原因吧,。
三,、預算員崗位職責
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定,，精通本專業(yè)理論知識,，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定,，為正確編制和審核預算奠定基礎,。
2,、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底,，依據(jù)其記錄進行預算調整,。
3、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報,，組織招投標,，開工前的報批及竣工后的驗收工作。
4,、工程竣工驗收后,，及時進行竣工工程的決算工作，并報處長簽字認可,。
5,、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析,，復核材料價差,，收集和掌握技術變更、材料代換記錄,，并隨時做好造價測算,，為領導決策提供科學依據(jù)。
6,、全面掌握施工合同條款,，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎,。
7,、工程決算后，要將工廠決算單送審計部門,，以便進行審計,。
8、完成工程造價的經濟分析,，及時完成工程決算資料的歸檔,。
9、協(xié)助編制基本建設計劃和調整計劃,，了解基建計劃的執(zhí)行情況,。
轉眼間又要進入新的一年xx年了，又是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始,。也是我非常重要的一年,。出來工作快3個年頭,，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,，讓自己成為一個真正有實力的管理者,，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此,，我訂立了本年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作,。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，作為公司一名工作人員,，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。
1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,，其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調配支持。
4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通,，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題,，解決問題,，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃,，加強技能訓練和心態(tài)教育,，穩(wěn)定人員流失。
5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,，發(fā)揚技術民主,，對爭議較大的問題,，組成審查班子進行認真的論證,，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)
二、明確自己的發(fā)展方向,，正確認識自己,， 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經驗，共同進步,。征取更好的工作成績,。
以上是我針對xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,，xx年取得更好的成績,，全面提高自己。
個人年度工作計劃指南篇十五
現(xiàn)在我已經在公司擔任業(yè)務員有四年的`時間了,?？梢哉f我是公司數(shù)得著的老業(yè)務員之一，也是對公司的發(fā)展有一定貢獻了?，F(xiàn)在20××年將結束,，我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結，讓自己在假期中能夠安穩(wěn)的度過,，也讓自己能夠及時的認識到當前的形勢,，希望不會讓自己失望！
轉眼間又要進入新的一年20××年了,，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年,。出來工作已過個年頭,，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,。在此,，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。
公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助,。作為公司一名老業(yè)務人員,，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作,。
在第一季度,，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,，至少促成兩件訴訟業(yè)務,，代理費用達萬元以上（每件萬元）,。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶保持經常性聯(lián)系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
在第二季度的時候,，以商標,、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場,、參加專業(yè)展銷會,、上網、電話,、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體,。以至于達到4,。萬元以上代理費（每月不低于1。萬元代理費）,。在大力開拓市場的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯(lián)系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況,。
第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機,，給后半年帶來一個良好的開端,。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省商標》條件的客戶,，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談,，爭取簽訂一件《廣東省商標》,，承辦費用達7。萬元以上,。做馳名商標與商標業(yè)務開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶保持經常性聯(lián)系,，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
第四季度就是年底了,，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況,。首先,，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方,，有針對性的做可行性建議,，力爭為客戶公司的知識產權保護做到面，代理費用每月至少達萬元以上,。
學習,，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我要掌握的內容,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,，在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持,。
積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我的能力減輕領導的壓力,。
個人年度工作計劃指南篇十六
作為一名新教師，我深深的感到,，應以創(chuàng)新精神為出發(fā)點,，努力完善自身的綜合文化素養(yǎng)，要盡快形成自己的教學特色,，以適應時代的需求,、幼兒的需求，成為一名合格的好老師,。 為了自己更好的工作,，并在學習工作中得到成長，特制定教師自我成長計劃,，并在計劃實施中不斷修正自己,、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質,。
1,、 優(yōu)勢：
(1) 半學期的教學工作經驗，讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得,，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措,。
(2) 隨著上半學期家長工作的開展，在家長工作方面積累了一定的經驗，并且我和班中家長的關系比較融洽,，家長也很體諒,、配合老師的工作。
(3) 有好學精神,，敢于接受新事物的挑戰(zhàn),，也樂于接受教學新理念的沖擊。
2,、不足：
因為我是一名新教師,，工作只有半年時間，工作上還缺乏經驗,，面對一些問題還不能圓滿解決,。
(1)盡快提高自己對小班幼兒的管理和教學能力。
(2)努力提高自己的專業(yè)素質,，認真學習,、鉆研業(yè)務，亦能更熟悉小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點,。
(3)繼續(xù)加強家長工作的開展,，做到與家長適時、有效的溝通,。
(1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,，注重榜樣借鑒、內化,，爭取盡快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學能力,。
(2)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期也將繼續(xù)努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質服務,。除此之外,，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經常了解家長的需求,，努力使自己做的更好,，成為家長心目中的好老師。
(3)主動關心國內外學前教育信息和專業(yè)理論,，并通過多種途徑：幼教刊物,、多媒體技術、觀摩,、聽講座等,，吸取教育學科的新知識、新技能,。
作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情,，良好的職業(yè)道德是遠遠不夠的,，自己還要多學幾門技能，在利用空閑的時間多聽聽其他老師的講課,，多看光盤,，在家多查有關教學的資料,，人活到老學到老,，這樣是絕對有百益而無一害的。
我希望以后在主班的指導下,，積極進取,，齊心協(xié)力把班級教的越來越好，有時光說不行,，要看自己的行動!每當自己想要懶惰時,，一定要提醒自己，懶惰只會給自己帶來失敗,，只有真正付出的人才是最后的勝利者!
個人年度工作計劃指南篇十七
為迎接新xx年學期的到來,，根據(jù)本班幼兒的身心發(fā)展規(guī)律及氣候的變化特擬定下學期工作計劃：
1、根據(jù)氣候變化,，做好護理工作,，做到“一摸、二看,、三查,、四問?！眻猿直＝滩⒅靥岣弑＝藤|量,，把安全放在第一位。
2,、以本班幼兒的年齡及需要為基礎嚴格按教育活動為遵循,。
3、積極參加園內組織的各項學習活動,，并做好每次的學習記錄,，加強理論知識的學習努力把理論轉化為實際經驗。
4,、加強幼兒自理能力的'培養(yǎng)隨時隨地觀察幼兒提高幼兒的各項能力,。
5、注意家園聯(lián)系,，與家長多交流,、多溝通，做好家園共育,。
6,、多向經驗豐富的教師學習經常反思教育教學活動不斷提高自己的教育教學水平。
7、與本班教師配合好認真較好地完成園領導交給的各項任務,。
