總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗,，提高自我,。在寫總結(jié)之前,，我們應該先明確總結(jié)的目的和要點?？偨Y(jié)范文中的語言表達和結(jié)構(gòu)安排值得我們學習和借鑒，以提高自己的寫作水平。

財務部門工作總結(jié)的步驟篇一

年內(nèi),，在全體員工的共同努力下，我部完成了xx年全面預算及今后五年資金預算的編制,、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標任務等工作,。

致力于從財務資料的搜集者和提供者轉(zhuǎn)變?yōu)閷ω攧招畔⒛芰康尼尫耪吆屯苿诱叩慕巧D(zhuǎn)換，從提供多項任務和交易信息為主,，轉(zhuǎn)向為業(yè)務部門提供決策支持的信息分析,；參與戰(zhàn)略決策，做好全面預算管理工作,，完成有關(guān)預算的編制,，提供今后幾年的財務報表測算情況及企業(yè)資本的流向、流程,、流速,、流量等財務信息，為公司領(lǐng)導進行決策提供依據(jù),。

完成年度會計決算工作,，核對理順往來帳務關(guān)系；對長期投資區(qū)分股權(quán)和債權(quán)進行核算,，規(guī)范核算手續(xù),；配合稅務稽查，積極敦促退回預交企業(yè)所得稅,；努力推進公司財務信息管理系統(tǒng)建設,。

加強資金的計劃管理和綜合調(diào)度,，做好公司各月資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況分析和檢查工作,，對資金使用效益,、資金風險作事前的衡量，及時跟蹤資金運行情況,，進行資金控制,，使集團能夠?qū)Y金"掌握有度"；加強籌資管理,，積極拓展融資渠道,，調(diào)整公司負債結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),；爭取到各銀行給予貸款優(yōu)惠,，使新增貸款的利率下浮10%，降低籌資成本,，為公司節(jié)約財務費用,。

從嚴控制委托貸款和擔保業(yè)務的開展，強調(diào)按規(guī)定程序辦理,，完善有關(guān)手續(xù),；參與起草鹿化脫困方案，協(xié)助化解公司的財務風險,。

致力于為業(yè)務部門提供決策支持的信息分析,，為公司決策提供信息支持；完成可研性項目的財務分析及財務評價工作,；實施事前控制，對公司擬投資項目進行資料的收集,、整理,、分析，并提出了財務方面的評價和建議,，為領(lǐng)導決策提供參考意見,；加強投資項目的財務管理和財務監(jiān)督；配合業(yè)務部門做好退出項目的前期方案制定,。

財務部門工作總結(jié)的步驟篇二

今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的,，在集團的正確領(lǐng)導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實,、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

按照年初計劃，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目,、核算項目,、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。

為今后稅務部門,、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施，按項目部,、按公司共建有13個完整帳套,，運行良好，由總帳會計負責,。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間,，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務工作上了一個新的臺階,。

存在的問題是：實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,，平時也在進行日常工作的操作,。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的.數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤,、光盤的備份,，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復勞動,，并且做好財務信息安全保密工作,。

1、財務中心雖然人數(shù)不少,，但都分散到各項目部,，集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷,、記賬,、票據(jù)審核工作。同時還要配合集團經(jīng)營公司,、融資管理中心等相關(guān)部門,，做好大量的會計報表資料,、銀行資料、稅務資料工作,，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中，財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我中心的財務要求。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務中心成為公司的信息庫,。

存在的問題是：在財務中心內(nèi)部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生,。工作量大,，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹,，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內(nèi)部自查,、對賬工作,，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。

1,、財務中心適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換,，專門設立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任,，每月走到項目中去,，分項進行成本核算,。

2、今年度,，我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目,，對江門、惠州項目進行核算,。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務,、資金收支、潛在虧損,、財務風險,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。

3、我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項目財務部進行審計,，發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理,、糾正。

今年多個項目同時開發(fā),，日常費用的增加,，融資環(huán)境的緊張，造成資金總量需求增加,，這給財務中心帶來了不小的資金壓力,。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持,，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,，這是財務部今年度的奮斗目標。本年度,，我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表,，并多次接待銀行及擔保公司的考察,。幾番周折，終于與今年12月份,，配合集團融資中心完成本年度貸款任務,，同時保障集團資金安全正常周轉(zhuǎn)。

1,、今年度首次對建筑公司對外掛靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶,，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責,。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠,，這種管理也幾乎流于形式,。對此，公司存在一定的風險,。掛靠單位未建賬存在稅務風險,，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險,、債務風險,。明年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法,。

2,、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量,。為了做好各項工作，下年度財務中心一方面做好人員安排,、工作安排,，另一方面對掛靠項目一視同仁，熱情服務,，針對他們的財務咨詢,、稅務咨詢時，耐心解釋,，同時也吸收各方意見,，不斷提高認識，做好財務服務工作,。

1,、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中,，及時與稅務稽查員進行溝通,，同時做好帳務自查的準備工作,，在檢查中認真對待稅務人員的詢問,，順利通過了稅務稽查。

2,、今年實業(yè),、建筑,、集團公司被廣州市國,、地稅務局評為“20xx-20xx年”度納稅信用級a級納稅人,，為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號。

存在的問題是：對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范,，未及時與會計師事務所協(xié)商,，財務報表相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整幅度較大較頻繁，致使引起稅務機關(guān)的關(guān)注審查,。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查,，財務中心必須采取應對措施，這需要集團領(lǐng)導的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題,，財務中心應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案,。

1,、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,，這部分借款如不及時清理,，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失,，為此我們采取積極措施加強管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣,。

2、針對貨幣資金,，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查,、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全,、準確。

存在的問題是：個別樓盤仍存應收費沒有及時追回,。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳,。

在加強資金管理的同時，財務中心還需要思考資金效益,。在公司沉淀資金較多的時間段,，可以與銀行密切合作，多做資金流水,，或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行帳務清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標,。同時也是向銀行,、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里,，財務部同心協(xié)力,、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神,，爭取順利完成年終決算工作。

本年度的財務報表內(nèi)容包括集團13家公司整體的盈利能力,、債權(quán)債務;經(jīng)營部,、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況、費用開支情況,。全面反映了集團的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務、資本結(jié)構(gòu),、償債能力,。為本年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務中心將根據(jù)集團領(lǐng)導的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù),。

1,、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生,，實行新生力量的培養(yǎng),。財務中心在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書,，明確崗位責任,、工作內(nèi)容、工作權(quán)限,、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系,。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求,。新職員到崗后,，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導,。老職員傾囊相授,，新職員虛心求教,。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。

2、本年度財務中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,，在調(diào)動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交,、票據(jù)移交和貨幣移交,。各崗位工作在移交后，仍然有序,、順利地開展工作,，保證了財務部的營運正常。

存在的問題：財務人員財務知識,、稅務知識欠缺,，在票據(jù)處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰,，在審核與帳務處理時,，公司本部需花費很大精力理清往來關(guān)系。部分財務人員在工作中責任心不強,，同時還存在工作態(tài)度不端正,，團隊合作精神欠缺，防范風險意識不夠等不良工作作風,。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示,，擅自處理稅務事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘,。

為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育,。技術(shù)管理方面：加強實施遠程軟件使用，加強財務集團化管理,，加強資金使用管理,。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中,，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流,。最后一方面：財務中心真誠歡迎項目經(jīng)理,、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴,。

針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識,、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧,。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務中心將安排專門時間進行內(nèi)部學習,、討論,，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的能力。

其一：榮譽感,、責任感,、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。

其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

今年財務中心的工作在各位領(lǐng)導的支持和幫助下,，在各部門的配合下,，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作,，但是，來年的任務會更重,，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

財務部門工作總結(jié)的步驟篇三

財務是一間公司不可或缺的部分,，掌管公司的資金運轉(zhuǎn)，下面推薦的是財務部門工作總結(jié)范文,，歡迎閱讀,。

財務部這半年來，在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力,，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果,，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供依據(jù),。

一、實際工作總結(jié)：

1.認真完成公司日常各項財務核算工作

嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。

每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表，及時反映公司經(jīng)營狀況,。

2.防范經(jīng)營風險

特別是防范稅務風險,，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。

建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速、更有效得完成,。

按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款。

3.積極做好匯算清繳工作

在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳,，結(jié)清應繳應退稅款。

報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。

4.高新技術(shù)企業(yè)復審的相關(guān)工作

為通過高新技術(shù)企業(yè)復審,，我們接受了事務所針對高新技術(shù)企業(yè)復審的專項審計，對事務所提供了09-11年的申報資料,，包含研發(fā)的材料,、人工、固定資產(chǎn)折舊,、收入等,。

極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。

實行每天召開早會的制度,，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內(nèi)容,，即達到了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的銜接,。

對于新進員工,，根據(jù)每個人的特點進行及時合理的安排及調(diào)整,，使之得到更多鍛煉機會;同時積極參加公司的各種文體活動，使之增強團隊凝聚力,。

定期召開分享會,，把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享,，分享快樂,、分享成果。

5.不斷完善會計電算化,，使財務工作又上一個新的臺階

為建立規(guī)范的公司帳套體系,，對會計科目、核算項目,、費用項目的設置根據(jù)各個部門的實際情況進行設置,，為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作,。

目前財務人員都熟練掌握了軟件賬務處理模塊的應用與操作,，固定資產(chǎn)模塊、采購模塊,、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應用,，并且采購與銷售部門也開始學習應用，這樣信息流逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,，這不僅為財務人員節(jié)約了時間,，提高工作效率，還可以使采購銷售針對自己的業(yè)務范圍及需求,，進行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計,， 使我們的工作上了一個新的臺階。

認真做好常規(guī)性財務工作,。

每天的采購入庫核算,，銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作;每天費用報銷,、記賬,、票據(jù)審核工作，同時配合采購部核數(shù),、銷售公司核價等工作;做好大量的會計報表資料,、銀行資料、以及稅務申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作,，在這最平常最繁瑣的工作中,，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務部的工作要求,。

對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。

從原始發(fā)票的'取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。

收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎(chǔ)工作,，使得財務部成為公司的信息庫,。

6.不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識,。

隨著各項財務,、稅務的新規(guī)定不斷出臺,，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓,。

尤其增值稅、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等,，財務部應多加培訓，進行學習,、討論,，爭取使企業(yè)利潤最大化。

將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的能力。

二,、工作的不足及改進措施：

當月的收發(fā)存賬務處理進行有效核對,，及時找出不符點，進行更正,。

2.車間計件薪資分配的審核,，沒有實行有效的控制，車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比,，明明是一車間的產(chǎn)品,，入庫時卻入到二車間;薪資分配標準籠統(tǒng),，不細化，造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時,，找不到適用的標準;車間零工使用情況沒有備案,，使薪資分配不能體現(xiàn)多勞多得。

3.浪潮軟件的應用還需加強,，軟件的好處我們大家有目共睹,，前提是我們要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初始記錄，上半年我們在應用好賬務處理的同時,，加強了銷售模塊和采購模塊的應用,，雖然取得了一定的進步，但應用的還不是特別好,，所以軟件的應用,，特別是銷售與采購模塊的應用貴在堅持。

三,、工作計劃：

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務生產(chǎn)”是財務部應盡的職責,。

在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任,。

只有不斷的學習與總結(jié)，管理工作才能得到提高,，鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行：

1.嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法，以廠為家,，樹立員工的良好形象,，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶領(lǐng)財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

2.穩(wěn)定財務隊伍,，進一步提高財務人員的綜合素質(zhì)，繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作,，增加相互工作的認知,、理解程度，增強相互之間工作的有效配合,，并增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感,，保證財務人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務核算水平進一步的提高。

3.與國,、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免,、納稅申報等相關(guān)事宜;加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策,。

4.加強應收賬款的管理,，協(xié)助營銷做好公司的資金回籠，控制好費用,，有效控制應收賬款的增長,。

5.認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理,、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ?，做到賬賬、賬證,、賬實,、賬表相符。

最后,，財務部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中,，大家互相支持,，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神,，為完成下半年度的工作,，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

xx年，是本人在財務科工作的第二年,。

在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻,。

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認真學習政治理論知識,，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

xx年,，本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)”隊伍的號召，認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、兩個條例,、四個專題，特別是黨的xx屆三中,、四中全會決議的內(nèi)容,。

在學習的過程中能做好記錄、積極討論,、用心體會,、寫出心得。

同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候,，明確目標,、樹立榜樣、鍛煉膽識,、提高認識,。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎(chǔ),。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。

今年，根據(jù)財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。

在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。

一年以來,，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。

在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。

通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。

由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大,。

除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務,。

為了能按質(zhì)按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作。

在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。

在完成報賬任務的同時,，兼顧內(nèi)勤，做好預算,，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用,。

4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。

在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。

對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。

在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。

努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務,，獲得了民警職工的好評。

三,、遵紀守法,、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工的良好形象,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工,，具有雙重身份。

因此,，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章偱章。

又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔,。

在實際工作中,，將勞教工作與財務工作相結(jié)合,，把好執(zhí)法和財務關(guān)口,，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務,，樹立了勞教工作人民警察和財務工的良好形象,。

四、努力學習,，增強業(yè)務知識,，提高工作能力。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,，xx年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。

通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

財務部門工作總結(jié)的步驟篇四

年內(nèi)，在全體員工的共同努力下,，我部完成了20xx年全面預算及今后五年資金預算的編制,、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標任務等工作，財務管理部部門年終工作總結(jié),。下面作工作總結(jié)如下：

出處 m.sevw.cn

致力于從財務資料的搜集者和提供者轉(zhuǎn)變?yōu)閷ω攧招畔⒛芰康尼尫耪吆屯苿诱叩慕巧D(zhuǎn)換,，從提供多項任務和交易信息為主，轉(zhuǎn)向為業(yè)務部門提供更多決策支持的信息分析,；參與戰(zhàn)略決策,，做好全面預算管理工作，完成有關(guān)預算的編制,，提供今后幾年的財務報表測算情況及企業(yè)資本的流向,、流程、流速,、流量等財務信息,，為公司領(lǐng)導進行決策提供依據(jù)。

完成年度會計決算工作,，核對理順往來帳務關(guān)系,；對長期投資區(qū)分股權(quán)和債權(quán)進行核算,，規(guī)范核算手續(xù)；配合稅務稽查,，積極敦促退回預交企業(yè)所得稅,；努力推進公司財務信息管理系統(tǒng)建設。

加強資金的計劃管理和綜合調(diào)度,，做好公司各月資金計劃,、資金計劃執(zhí)行情況分析和檢查工作，對資金使用效益,、資金風險作事前的衡量,，及時跟蹤資金運行情況，進行資金控制,，使集團能夠?qū)Y金"掌握有度",；加強籌資管理，積極拓展融資渠道,，調(diào)整公司負債結(jié)構(gòu),，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)；爭取到各銀行給予貸款優(yōu)惠,，使新增貸款的利率下浮10%,，降低籌資成本，為公司節(jié)約財務費用,。

從嚴控制委托貸款和擔保業(yè)務的開展,，強調(diào)按規(guī)定程序辦理，完善有關(guān)手續(xù),；參與起草鹿化脫困方案,，協(xié)助化解公司的財務風險。

致力于為業(yè)務部門提供決策支持的信息分析,，為公司決策提供信息支持,；完成可研性項目的財務分析及財務評價工作；實施事前控制,，對公司擬投資項目進行資料的收集,、整理、分析,，并提出了財務方面的評價和建議,，為領(lǐng)導決策提供參考意見；加強投資項目的財務管理和財務監(jiān)督,；配合業(yè)務部門做好退出項目的前期方案制定,。

財務部門工作總結(jié)的步驟篇五

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”，財務部門半年工作總結(jié),。然而,，近階段的工作檢查與倉庫***的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領(lǐng)導,，我負有不可推卸的責任,?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰,，忽略了***的業(yè)務培訓。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

財務部門工作總結(jié)的步驟篇六

歲月如梭,，光陰似箭,。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)參加工作兩年了,，20xx年注定是不平凡的一年,，地震、奧運會,、雪災,。但是人是需要生活的，對于我剛工作一年的人來說20xx年也是我人生道路上具有重要意義的一段經(jīng)歷,，我收獲了很多,。比起剛進這個大家庭的新人來說我已經(jīng)變的老煉了，不再像學生時代那樣羞澀了,，無論是在物質(zhì)還是精神上我感覺自己都有了長足的進步,，我滿足于這樣的工作，滿足于在這樣一個大家庭里生活,。當然我也不滿足,，因為我還可以做的更好。

作為這個大家庭里的一員,，下面我就大膽的談談對過去的一年的看法,，并由此向垂直領(lǐng)導和支持我的兄弟姐妹們匯報：

一：加強資金管理，樹立財務部門為公司核心部門的地位這是我首先要談的,，作為一個公司甚至是集團它有自己的一整套流水線,，從生產(chǎn)到銷售再到售后，最后最重要也是最核心的就是回籠資金和管理資金,，作為一名會計我深深的感受到自己身上的責任之重,。在過去的一年里我在財務部門擔任著銷售會計這個職位，在這個特殊的工作環(huán)境里除了要做銷售會計應該的工作以外同時還要負責我們整個部門的獎券回收,，獎券回收的工作量很大,，一個禮拜一半的時間在回收獎券另一半在做財務，從每個月的獎券回收和每個月的業(yè)務回款來看我們迎駕酒在市場上的占有率是逐漸的增加,。

二：繼續(xù)抓好基礎(chǔ)工作,，及時提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導提供決策,，每個月26號準時提供本部門本月的財務數(shù)據(jù)給部門經(jīng)理,，好讓部門經(jīng)理能準確的掌握本部門本月的發(fā)展情況及規(guī)劃下個月的資金回籠和銷售情況。

三：更好的與部門人員溝通,，在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合兄弟姐妹們的工作。與垂直領(lǐng)導直接加強配合,，同時也要做到與事實說話遵循財務原則,，嚴格按照公司的規(guī)章制度工作，對銷售人員要起到監(jiān)督和督促作用,，監(jiān)督銷售人員從酒店接回的貨款要及時交回公司撤除單據(jù)欠條,，督促銷售人員要按時到酒店要回貨款，不能讓酒店長時間拖欠貨款甚至酒店呆死的發(fā)生,，盡量避免對公司造成的損失或盡量減少損失,。

四：熟悉應用財務軟件，在20xx年我們公司將應用一套新的財務軟件,，我要盡快熟悉新的財務軟件來為公司服務,，作為新世紀的年輕知識分子要不斷的學習新的理論知識還要不斷的實際操作。在過去的一年里工作做的有不足的地方,，但在新的一年里我要不斷總結(jié)過去的不足來改進我的工作,，在這新的一年里我要把工作做的更好來為公司服務,。

總之,，我認為公司的發(fā)展一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。業(yè)務員和業(yè)務員之間的配合,，會計和業(yè)務員之間的配合，業(yè)務員和會計與領(lǐng)導之間的配合等等都是少不了的,，但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團隊精神就成了一句空話,。其二是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科，在金融,、稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。在此我有信心做好一切準備,，困難,、責任別忘了還有勝利的喜悅。呵呵,，最后祝生活在這個大家庭里的每一個人在新的一年里一切順利,！

最后套用孫中山先生的一句名言：革命尚未成功，同志仍需努力,！

財務部門工作總結(jié)的步驟篇七

1,、積極探索預算控制方式，科學測算編制年度預算,，合理核減費用總額,，及時下達年度公用經(jīng)費控制指標。在12月份,，改變預算(計劃)下達方式,，由過去的直接下達改為"一上一下"的方式，努力推進公用經(jīng)費支出科學化,、精細化管理,，為下一步繼續(xù)做好公用經(jīng)費管理做好基礎(chǔ)管理工作。

2,、在優(yōu)先保證離退休人員,、待編、內(nèi)退人員生活費,、離休人員醫(yī)藥費按時足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,，基本上保證了在職職工的工資福利沒有降低。

3,、積極參與三大重點項目推進工作,，主要做了一下工作:

(1)光石溝鈾礦對外合作項目，調(diào)研化工材料價格,，參與項目投資效益分析論證,。

(2)工程建設項目管理與調(diào)整工作，協(xié)助參與了湖北武荊高速的退場清算和浐灞三環(huán)橋的調(diào)價的部分資料整理工作,；參與了秦星核工業(yè)工程建設有限公司的籌建,、公司證照辦理、資質(zhì)申辦工作,，代管其賬務及稅務工作,。

(3)勞司破產(chǎn)工作,，主要工作有:協(xié)同會計師事務所對勞司賬面進行調(diào)整以及配合事務所審計工作、申報材料中涉及資產(chǎn)財務資料的編寫,、自行組織清產(chǎn)核資,、組織發(fā)放職工安置補償金及困難救助金、清償拖欠職工工資及有關(guān)福利,、清繳拖欠職工三金,、大隊代勞司支付費用的清理、向局爭取資金補貼等等,。

1,、召開了兩次財務專題會議，提升對財務管理及資金管理的認識程度,，強化了內(nèi)部銀行職能,，規(guī)范了現(xiàn)金管理。

2,、工程回收資金600萬元目標未完成,。

3、全年完成投入2245,。79萬元,，其中:

(1)流動資金借款1219萬元(收回370萬元)

工程公司本年借款114萬元(還100萬元)；

核星礦業(yè)公司本年借款370萬元(還270萬元),；

秦星鉬業(yè)公司本年借款735萬元,。

(2)勞司破產(chǎn)目前已投入資金464萬元，(局補貼285萬元),。

(3)股權(quán)調(diào)整投入資金227。45萬元,，其中:

秦星地質(zhì)勘查公司61,。6萬元；

秦星測繪公司61萬元,；

西安燎原公司113,。85萬元。

(4)固定資產(chǎn)投資335,。34萬元,，其中:

子校單身宿舍樓改造80。56萬元,；

機關(guān)辦公樓及物業(yè)辦公樓裝修2,。5萬元；

"天網(wǎng)"工程22,。1萬元,；

水電網(wǎng)改造工程尾款及費用157,。81萬元；

購置車輛65,。34萬元,；

電子辦公產(chǎn)品5。71萬元,；

儀器儀表0,。8萬元；

專用設備0,。52萬元,。

1、無論是二級單位還是機關(guān)科室,，對非正常計劃內(nèi)資金,，用資金必須有資金申請報告，部分單位或項目還要求有月度資金計劃,，實行有計劃花錢,，按計劃辦事。

2,、加強了物資采購流程管理,，機關(guān)科室和附屬單位的采購必須有采購申請，在經(jīng)過資產(chǎn)財務科核定預算控制金額后,，報經(jīng)王隊長審批后,，才進行調(diào)研實施。對二級單位的重大采購,，必須有董事會批準材料,，才批準資金使用。

1,、今年計劃管理較往年不同之處就是將招待費下劃各部門,，同時在計劃(預算)控制目標時，將各科室公用經(jīng)費指標在過去三年的基礎(chǔ)上分別下降10--20%不等,。

從實施效果來看,，取得了明顯成果，各項費用月均支出均較4月份之前費用有不同程度下降,，為今后計劃(預算)管理提供了方向和目標,。

2、子校教辦,、教學樓改造工程實際費用80,。56萬元，較概算85萬元相比,，節(jié)約了4,。44萬元,，節(jié)省5。22%,。

(1)為彌補大隊流動資金不足,，向銀行借款1000萬元，及時溝通協(xié)調(diào),，完成了1000萬元的銀行貸款續(xù)貸工作,。同時，鑒于明年的投資壓力,，邀請銀行風險控制科人員和客戶經(jīng)理到大隊考察實際情況,，說明大隊投資資金需求，為明年信用額度的提升作了一定基礎(chǔ)工作,。

(2)向財政申請財政貼息資金,，降低大隊利息負擔，目前,，資金已到局,，即將撥付到我隊；協(xié)助地調(diào)院做好中央勘查資金和省勘查資金的申請和帳務處理工作,，目前,，中央勘查基金項目已到賬695萬元，僅剩余5%,，省勘查基金項目330萬元已全額到賬,。

(3)加強內(nèi)部控制制度建設，加強過程控制,，制訂了《財務人員輪崗委派制度》和《物資采購管理辦法》,，因各種原因，沒有下文,。

1,、全年下基層單位不下于10次，在能力范圍內(nèi)幫助二級單位解決實際問題,；開展了1次"小金庫"清查活動，會計執(zhí)法檢查工作因各種原因沒有開展,。

2,、完善了內(nèi)部管理會計報表，加強了現(xiàn)金管理分析和成本分析,，逐月提交財務報告和說明,，滿足內(nèi)部管理需要。

3,、小范圍有針對性的開展了2次培訓,，1次是會計電算化,，1次是企業(yè)所得稅；完成了部分財務人員的分流及崗位輪換工作,。

1,、返還了09年政策性退休的174名職工和20xx以后至09年3月份期間未辦理公積金領(lǐng)取手續(xù)的45名退休職工公積金，涉及金額134萬元,。

2,、根據(jù)局工作安排，面對企業(yè)化的形勢要求,，對大隊資產(chǎn)按經(jīng)營性和非經(jīng)營性進行了初步劃分,。

3、完成了院內(nèi)水電網(wǎng)改造項目的竣工決算及工程收尾結(jié)算工作,。

4,、配合局審計處完成了王建國同志離任審計工作，完成了稅務登記證及帳戶的法人變更工作,。

5,、進行了兩次備用金清理，備用金較年初有較大幅度下降,；對二級單位和個人欠繳大隊的"三險一金"進行了清理,；對遺留賬務問題，如鉬礦遺留賬務,、機械廠遺留賬務,、掛賬的基建費用等進行了賬務處理；對固定資產(chǎn)進行了一次清理,，確保帳實相符,。

1、一支穩(wěn)定且高素質(zhì)的會計隊伍是做好財務工作的前提,。20xx年,，財務科經(jīng)歷了1個部門負責人交接、2人先后休產(chǎn)假,、3個工作年限短的特殊情況,，給會計工作的延續(xù)性帶來一定挑戰(zhàn)。

2,、做好交流溝通工作有利于事半功倍,。

3、領(lǐng)導和各部門的支持是做好工作的關(guān)鍵,。

1,、做好會計人員輪崗工作，充實一線會計核算力量,，加強會計人員培訓,，提升會計人員素質(zhì),。

2、做好大隊資信升級工作,，為大隊進一步投資做好資金保證,。

3、繼續(xù)做好公用經(jīng)費管理工作,，精打細算,，科學有效，確保節(jié)流目標實現(xiàn),。

4,、在全隊范圍推進會計電算化建設，通過會計電算化網(wǎng)絡加強對二級單位的會計核算監(jiān)督和資金監(jiān)控力度,，確保財務控制目標落到實處,。

財務部門工作總結(jié)的步驟篇八

可以說，在x年的工作中,，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作,。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的`完成了公司安排給我們的公司,，相信我們一定能夠做好,，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好!x年是集團公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路,，規(guī)范管理的一年,。

財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,，團結(jié)奮進，真抓實干,，完成了部門職責和公司領(lǐng)導交辦的任務,，取得一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓,，更好的完成x年的各項工作任務,，我部就財務、審計方面的個人工作總結(jié)報告如下：

x年,，我們一如既往地按“科學、嚴格,、規(guī)范,、透明,、效益”的原則，加強財務管理,，優(yōu)化資源配置,，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作,。

為了適應新形勢下的發(fā)展,，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善,。根據(jù)市局(公司)的財務制度，結(jié)合集團公司的實際情況,，組織匯編了集團的財務制度,。

為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,，提高會計信息質(zhì)量,，保證會計信息的真實、準確,、完整;強化財務的預測,、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理,，為領(lǐng)導決策提供有效的,、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

一是細化預算內(nèi)容,。根據(jù)各分,、子公司x年及x年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況,，按科目進行了分類統(tǒng)計,，為各分、子公司的x年全面預算奠定基礎(chǔ);二是提高預算透明度,。預算方案根據(jù)各分,、子公司反饋回來的意見適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分,、子公司,，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性,。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項,，需經(jīng)過專門的論證分析后,，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,，預算的總體執(zhí)行情況良好,，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,，為做好x年全面預算工作積累了經(jīng)驗,。

充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了xx物流公司,、xx運輸公司的稅收減,、免、緩工作,，并由此取得了市國家稅務局準予xx物流公司,、xx運輸公司減免x年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及x年度xx物流公司,、xx運輸公司所得稅減免的批復,，為集團公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟收益。

根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理,、優(yōu)化財務審核程序,、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權(quán)管理調(diào)整為財務人員試行委派制,，并采用按“統(tǒng)一管理,，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督,、財務分析及財務報告和各分,、子公司的財務管理和財務內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務,，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用,。

根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的安排和財務收支自查工作方案,，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展,，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路,，以“摸清家底、揭示隱患,、促進規(guī)范,、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求,，認真開展財務自查工作,。財務審計部從嚴從細,，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用,、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,，并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，按照“邊整邊改”的原則,，將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類,，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位,。通過此次的自查,，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序,，加強各分,、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險,，提高資金使用效率,，促進集團健康發(fā)展。集團公司從x年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理,。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利,、及時進入市局(公司)結(jié)算中心，按照市局(公司)結(jié)算中心要求,，對各分,、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算,、經(jīng)營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編,。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展,，強調(diào)各分,、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行,。

x年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調(diào)整，在成本管理,、資金預算,、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務審計部將在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，做好x年個人工作計劃,，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，調(diào)整工作思路,，根據(jù)實際,，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服好務,。

財務部門工作總結(jié)的步驟篇九

1,、客服中心：

（1）認真落實部門各班的日常管理工作；熱情接待來訪業(yè)主和往來單位,；認真,、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶；配合業(yè)主入住,，對房屋進行嚴格的驗房,，發(fā)現(xiàn)問題及時電話及書面報給開發(fā)商進行整改并不斷地追蹤。

（2）嚴抓水電,、公共配套設施設備的日常檢查和月度檢查,；一期水泵房因變壓器調(diào)試有問題，導致二次供水不能正常供應,?？头行募皶r制定緊急方案，一邊解決業(yè)主二次供水問題,，一邊督促和協(xié)助外來單位調(diào)試水泵房變壓器,，電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學習相關(guān)技能；在大家的共同努力下,，小區(qū)二次供水得以正常運行,。

（3）公司提供的便民服務與日常小修服務為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題,，深得業(yè)主的好評,。

（4）堅持每日嚴抓裝修管理，保安部上門勤檢查,，保潔班監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時反饋、溝通并提出整改意見,。

（5）認真做好住戶的投訴登記工作,，并派人進行調(diào)查、核實,、處理,、回訪，至今未有一件重大有效投訴,。

（6）監(jiān)督綠化承包員對小區(qū)的花草樹木及時進行養(yǎng)護（澆水,、鋤草,、修剪、施肥,、補苗等）,，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀。

（7）安排保潔每周對小區(qū)重點部位進行滅鼠,、殺蟲和消毒,；整體衛(wèi)生搞得不錯，得到大部分業(yè)主的一致好評,。保潔班各員工一向厲行節(jié)約,，在保證服務質(zhì)量的前提下，節(jié)約了大量的各種日耗品,，如垃圾袋、洗衣粉,、抹布,、拖把等等，為公司節(jié)約成本,。

（8）客服中心每月制定催款計劃,，采取“一電話、二電話,、三書面,、四上門”的催款方式催收拖欠費用的業(yè)主。因前期遺留問題不斷出現(xiàn),，有相當一部份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費,，例如，因開發(fā)商漏水等工程質(zhì)量問題據(jù)交的有8戶,，因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶,，無其他正當理由拒交的有3戶，以辦入伙但一直空置并未交費的有16戶,。多次與業(yè)主委員會協(xié)商交涉,，共同努力解決欠款催交工作。

（9）不斷督促新天地開發(fā)商逐步解決遺留問題（如房屋和外墻漏水,、煙道串煙等）,，雖有些許成效，但遺留的問題還得繼續(xù)追蹤,。

（10）努力抓好圍墻廣告位的出租和管理,，與9家公司簽訂廣告位協(xié)議，為公司創(chuàng)造收入,。

（11）將相關(guān)資料輸入物業(yè)軟件中,，便于管理和存檔,，同時緩解人員困境，提高辦公效率,，實現(xiàn)辦公自動化,。

（12）與業(yè)主委員會聯(lián)手成立小區(qū)各社團部：太極拳隊、乒乓球隊,，籃球隊等,，并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳，豐富了業(yè)主的業(yè)余生活,。

（13）組織好全體員工為時3個月的物業(yè)基礎(chǔ)知識培訓工作,，并根據(jù)培訓情況對所有員工進行考核，全面提高了員工的物業(yè)理論知識和綜合服務素質(zhì),，使我公司的整體服務質(zhì)量實質(zhì)性地提高了一個臺階,。

（14）不時地與華菱開發(fā)商就一期房屋接管驗收工作進行溝通和協(xié)商，并制定出詳細,、周密,、具有可行性操作的方案。同時與其他家裝公司合作,，避免我公司人員不足和開發(fā)商不積極交房等造成的工作困難,。

（15）積極配合各部其他日常工作，加強部門員工的節(jié)能降耗意識,、團隊協(xié)作意識,、服務意識、“主人翁”意識,。

2,、保安部：

（1）每日抓好保安員形象，主要是坐姿,、站姿,、禮貌禮節(jié)、言行舉止等方面,，從而提高了物業(yè)公司的形象,。

（2）抓好安全、消防,、車輛日常管理工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行處理。并兩次抓獲小區(qū)小偷,。

（3）堅持做好保安的隊列訓練,，并保證訓練質(zhì)量。積極參加公司組織的培訓工作,，提升自己的專業(yè)水平,。

（4）將消防設施設備作為巡查內(nèi)容,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行處理。

（5）華菱交房期間,，安排保安人員加班,，全力配合公司交房時的安全保衛(wèi)和其他臨時工作，為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證,。

（6）嚴格抓好了小區(qū)的車輛管理工作,，做到了指揮車輛進出、停放有序,，保證了小區(qū)的日常交通秩序,。

（7）做好了公司用車和日日常采購工作，積極配合各部各項工作,。

（8）加強節(jié)能降耗意識和團隊協(xié)作意識,、安全意識、服務意識,、“主人翁”意識,。

財務部門工作總結(jié)的步驟篇十

在xxx單位領(lǐng)導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作,，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督xxx單位財務完成情況,，計劃資金的安排,，編制各種報表，處理帳務等,。財務部基本完成xx年上半年xxx單位財務各項工作,，同時很好地配合xxx單位各項工作的開展。現(xiàn)對xx年上半年工作總結(jié)如下：

一,、制定財務部各人員的工作崗位責任制,，明確部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,，強化了各崗位人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了xxx單位財務各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

二、作為非盈利部門,，財務部在合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用,。

三,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、《xxx地方財務管理暫行規(guī)定》,，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行xxx單位會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

下半年,，為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關(guān)財務法規(guī)的學習,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

2,、做好年終財務總結(jié)的各項前期準備工作，做好xx年下半年工作計劃,，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映，以求得到及時解決,。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通,，更好地提高財務服務質(zhì)量。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性,。

今天，在這個歲尾年頭,，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。但是,，成績已經(jīng)是昨天,，我更關(guān)注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風,，領(lǐng)導和同事也看在眼里記在心里,。

我注意到了財務工作的'許多薄弱之處，作為財務部門的主要責任人,，我同樣有不可推卸的責任,。要達到新一時期的高標準，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

2,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰,，忽略了財務管理人員的業(yè)務培訓。

3,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色,。

4、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導,、各個部門之間缺乏溝通。

5,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財”是我財務部門應盡的職責,。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高,！

財務部門工作總結(jié)的步驟篇十一

20xx年一年來,，財務部緊緊圍繞xx集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作，并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量,。

財務部門工作總結(jié)的步驟篇十二

(一)嚴格貫徹落實有關(guān)規(guī)定，強化廉政教育,。積極組織中心全體人員認真學習關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定,，學習有關(guān)黨風廉政建設的相關(guān)文件和講話精神。通過開展全面,、廣泛,、深入的廉政教育，使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部提高了廉政認識,，統(tǒng)一了廉政行為,，牢固樹立科學的世界觀、人生觀,、價值觀,，正確的權(quán)利觀、地位觀,、利益觀以及圍繞中心,、服務大局的后勤保障理念，筑牢了拒腐防變防線,，倡導以廉為榮,、以貪為恥的廉政氛圍更加濃厚，反腐倡廉已成為機關(guān)服務中心的自覺行動,。

(二)深入開展廉潔自律宣傳,，夯實思想道德基礎(chǔ)。通過加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī),，對黨忠誠,，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向,。4月份開展了以典型案例宣傳教育為主的活動,，用身邊人、身邊事教育黨員干部發(fā)揮警示教育作用;6月份開展以廉潔勤政典型為榜樣的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，用先進的事跡教育人,，用先進的精神激勵人，做到通過典型教育引路,，激勵大家奮發(fā)向上,。另外，采取靈活多樣的學習和教育方式,，除正常組織每月一次集體學習會議以外,，還以科室為單位，定期不定期地組織廣大黨員干部學習政治,、經(jīng)濟,、法規(guī)知識，提高了廣大干部職工的廉政自律意識,。

(一)高度重視,，認真貫徹黨風廉政建設工作制度。中心黨支部高度重視廉政建設工作,，多次召開專題會議,，聽取各科室廉政建設專題匯報，研究部署黨風廉政建設各項工作,。一是召開廉政工作會議,。5月，召開了中心支部黨風廉政建設工作會議,，傳達學習有關(guān)會議精神,，就全年黨風廉政建設工作做了具體安排部署。二是認真貫徹落實中心領(lǐng)導班子民主生活會等制度,。9月，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,，召開了領(lǐng)導干部民主生活會,，對支部成員在廉潔自律等方面進行民主評議。三是認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例等各項規(guī)定,。進一步落實中心干部述職述廉,、民主評議、干部任職前廉政教育談話等制度。

責任,。及時細化中心黨風廉政建設責任目標,，做到責任清楚，措施有力,，便于執(zhí)行,，進一步明確黨風廉政建設的工作目標、責任要求,，形成了支部統(tǒng)一領(lǐng)導,、各科室齊抓共管的工作機制及格局。

(三)領(lǐng)導帶頭,，突出責任主體,。機關(guān)服務中心主任、副主任,、各科室負責人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度,，做到言必行,，行必正。在作風上,，堅持嚴謹細致,、精益求精，力爭工作中不出差錯,。在對外工作聯(lián)協(xié)調(diào)事物方面,，堅持做到勤儉節(jié)約，不以權(quán)謀私,、以陪謀私,，做到了廉潔自律、率先垂范,，以實際行動推動黨風廉政建設,。

服務中心按照黨風廉政建設責任目標的要求，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，加強后勤服務質(zhì)量，規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務行為,，落實責任制,，以求真務實、艱苦奮斗的作風,，努力營造公平,、公正,、高效、優(yōu)質(zhì)的.服務環(huán)境,。

計工作方針和工作理念標牌,，使之深入人心，科學指導審計工作,。設置審計文化長廊,，將河南省審計事業(yè)的發(fā)展史、光榮傳統(tǒng)制成版畫供廳機關(guān)干部職工賞閱,，使廣大干部職工牢記于心,，適時以先輩們優(yōu)良傳統(tǒng)指導河南省審計事業(yè)的發(fā)展。

(二)以廉政建設規(guī)范公務用車管理工作,。一是開展公務用車專項治理工作,。嚴格按照省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)關(guān)于開展黨政機關(guān)公務用車問題專項治理工作的實施辦法的通知(廳文20xx24號)的文件要求,，制定我廳關(guān)于開展公務用車問題專項治理工作的實施方案,，修整公務用車管理細則，認真落實公務用車配備使用管理規(guī)定和厲行節(jié)約的要求,，加強規(guī)范管理,、建立健全制度，提高我廳公務用車配備使用管理的規(guī)范化制度化水平,。二是與交警一大隊結(jié)成“交通安全示范單位”,。為進一步開展交通安全法律法規(guī)教育，提高遵章守紀意識,，創(chuàng)造文明單位連創(chuàng)工作新舉措,。5月27日，服務中心與交警一大隊簽訂警民共建交通安全協(xié)議,，共創(chuàng)警民和諧,，共保交通安全，共制安全交通環(huán)境,，共同推進“交通安全示范單位”新進展,。服務中心進一步完善了廳機關(guān)交通安全規(guī)章制度，將交通安全工作納入服務中心重點建設規(guī)劃工程,。召開培訓教育會,，邀請民警為司機講解安全行車知識。將道路安全標識等知識做成展板,，方便干部職工學習借鑒,。三是進一步規(guī)范管理公務車輛。為切實解決廳機關(guān)停車場面積有限的困擾,，積極與省事管局溝通協(xié)調(diào)，為公務用車辦理了省政府大院的停車證，緩解了廳機關(guān)停車壓力,。重新劃定廳機關(guān)停車線,、指引線，使之更加規(guī)范,、科學,、合理，并設置一車一位標牌,，工作期間,，安排專人指引停車，保證了廳公務用車出行更加有序,、便捷,，進一步提高了工作效率。

(三)以黨風廉潔理念做好節(jié)能減排工作,。服務中心按照廳黨組工作部署,，強化宣傳教育、加強科學管理,，堅持以節(jié)能減排促審計工作,，以創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)為抓手，以推廣使用新產(chǎn)品,、新技術(shù)為突破口,，不斷創(chuàng)新工作理念，改進方式方法,，提升節(jié)能工作質(zhì)量和水平,，使節(jié)能減排工作全面展開，取得了顯著效果,。在連創(chuàng)工程施工材料建設中,，服務中心經(jīng)多方考證，選擇節(jié)能環(huán)保性能突出的材料做為施工材料,，使廳機關(guān)室內(nèi)環(huán)境同比節(jié)約電能15%以上,，為服務中心“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。

制度建設是提高黨風廉政建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，服務中心認真完善內(nèi)控機制,，抓好反腐倡廉建設各項工作任務，推動反腐倡廉建設不斷深化,。

善了支部民主生活會議制度和周例會制度,，明確了重大事項決策的原則、程序,，形成了凡涉及優(yōu)質(zhì)服務等事項都要進行支部集體決定的科學決策體制,，使支部班子思想政治建設逐步制度化,、規(guī)范化。支部每位成員都能自覺地在實際工作中認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，堅持反對自由主義,，共同努力營造又有集中又有民主、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動,、活潑的工作氛圍,。形成了互相理解、互相支持,，團結(jié)一致,，共謀發(fā)展大業(yè)的良好局面。支部每月初召開民主生活會,，全體成員進行開誠布公的交流,，開展批評與自我批評，談心交心,、查擺問題和不足,，進行深入剖析和認真總結(jié)，明確整改措施,，理清工作思路,。

(二)狠抓制度健全與完善，建立長效工作機制,。以踐行優(yōu)良作風為重點,，加強教育，建立健全教育防范機制,、作風建設長效機制,，加強黨風廉政建設，不斷完善懲防體系框架建設與制度建設,。堅持把建立健全和完善規(guī)章制度,，不斷規(guī)范干部職工的優(yōu)質(zhì)服務行為作為治本舉措來抓，做到以制度管理人,，以制度規(guī)范人,，以制度約束人，支部成員做到帶頭執(zhí)行制度,、自覺維護制度,、用制度規(guī)范自己的行為。按照廳黨組和監(jiān)察室的安排,，定期按要求將服務中心產(chǎn)生的后勤服務保障工作信息在審計內(nèi)網(wǎng)向廳機關(guān)全體同志進行公開,。同時，進一步抓好作風建設,，樹立后勤服務新形象,，通過這些長效機制的建立,，進一步規(guī)范了干部職工的行為準則，為加強黨風廉政建設奠定了堅實的基礎(chǔ),。

(三)強化紀律檢查工作,，使反腐倡廉貫穿后勤服務工作始終。按照教育,、制度、監(jiān)督并重的原則,，大力開展違紀,、違規(guī)行為的教育和督查。堅持原則,，秉公執(zhí)紀,，督促廣大黨員干部自覺以高要求和高標準嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒,。中心辦公室不定期對各科室的執(zhí)行紀律情況及工作情況進行抽查,。同時，在紀檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導和指導下,，積極探索新形勢下黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的程序和方法,，加大監(jiān)察力度，切實抓緊抓好反腐倡廉建設,。

一年來,，機關(guān)服務中心在廉政建設工作中取得了較好的成績，但是也存在一些薄弱環(huán)節(jié),，如部分職工廉政服務意識不強,，后勤保障優(yōu)質(zhì)服務水平不高等問題。下一步,，服務中心將進一步提高干部職工的反腐倡廉工作意識,，轉(zhuǎn)變服務觀念，提高優(yōu)質(zhì)服務整體水平,，加強優(yōu)質(zhì)服務效能,，推進優(yōu)質(zhì)服務型后勤保障建設，為廳機關(guān)更好的服務中原經(jīng)濟區(qū)建設奠定堅實后盾,。

財務部門工作總結(jié)的步驟篇十三

時光荏苒,，20xx很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十幾年來,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。作為xx公司的財務人員,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比去年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

1,、認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務基礎(chǔ)工作的學習，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,，對不符合規(guī)定的原始憑證予以退回并責令其整改，強化會計檔案的管理,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn),，以體現(xiàn)各部門效益,。

2、在原來的記賬基礎(chǔ)上，細化了成本費用的管理,，加強了收入,、成本及各類費用的監(jiān)督和審核，統(tǒng)一核算口徑,，嚴格控制支出,，使公司的收入支出核算盡量達到合理。在日常工作中,，與銀行,、稅務等相關(guān)單位及部門及時保持密切聯(lián)系，并和他們相關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系,，真正做到銀企一家,，稅企一家。

3,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則,，嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

5,、每月核算員工工資與往來明細帳結(jié)轉(zhuǎn)是財務部較為繁重的工作之一,，除了計算發(fā)放工資外，還要為新員工說明工資的構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯，經(jīng)過努力公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

6,、按時完成公司營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢、會計師事務所的年終審計,，統(tǒng)計局的季度申報,，與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關(guān)資料等工作。

7,、加大固定資產(chǎn)核算管理的同時,，往來帳目的核對，款項催收和索要發(fā)票是財務部重要工作之一,。由于受其他原因的影響,，催收難度有所增加，雖然我們盡了很大的努力,，也取得了很大的成效,，但卻不是很理想,。

8、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表,，發(fā)票購買和管理臺賬登記工作,。在公司的常規(guī)審查中，積極配合,，成功地完成了審核任務,，并積極協(xié)助其他部門提供所需要的`各類數(shù)據(jù)和資料，為公司領(lǐng)導決策起到了決定性作用,。

9,、正確計算各項稅金，及時足額地交納稅款,，積極配合稅務部門檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以糾正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持和指導,，使我們的納稅工作更加完善和快捷，20xx年全年,，交納各種稅費應交210萬,，實交65萬余元。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一年中，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理上，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理上，在及時準確地向公司領(lǐng)導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,；有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,；對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部沒有提出合理化建議,；也有部分財務人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般,；財務人員應該提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。我確信公司是一個團結(jié),、高效的工作團體,，希望每位財務人員都能夠獨當一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌,。

做為財務人員,，我們決心在以后的工作中不斷地總結(jié)、反省,、鞭策自己,，加強學習，提高自身的綜合素質(zhì),，把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。在未來,，我們一定要與時俱進,，求真務實，大膽實踐探索,，穩(wěn)中求進,，將與社會同進步，與公司同發(fā)展,，增強公司的公信力，為公司邁上一個更高的臺階,，做出應有的貢獻,。

轉(zhuǎn)眼又到一年盤點時，在這一年的時間里,，我能夠正確履行會計職責和行使權(quán)限,，認真學習國家財經(jīng)政策、法令,，熟悉財經(jīng)制度,；積極鉆研會計業(yè)務，熱愛本職工作,，忠于職守,，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德,，堅持原則,，認真執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)遵紀守法；以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。能夠及時完成本職工作；也及時完成了各項上級及領(lǐng)導布置的臨時性工作,；積極配合各基層單位及出納的工作,；積極參加上級及本單位組織的各項政治活動，提高了自身的政治思想素質(zhì),。

工作中嚴格審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報,。及時編制財務狀況表,，并及時報告各單位主管領(lǐng)導，讓各單位及時了解本單位的財務狀況,，為單位領(lǐng)導管理和決策提供依據(jù),。經(jīng)常與各單位資產(chǎn)管理員聯(lián)系，核對各單位的固定資產(chǎn),，做到賬賬相符,、賬實相符。

新年伊始,，前任會計褚大姐退休,，我重新回到了會計崗位，雖然是一名老會計,，但因為之前做的都是企業(yè)會計,，事業(yè)會計對我來說是一個新的領(lǐng)域，什么都得從零開始,，這一年的工作中,，經(jīng)常會遇到這樣或那樣的問題，我所在的三個單位的領(lǐng)導都給予了我支持和理解,，鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導,，為此我非常慶幸工作在一個團結(jié)互助的集體里，在此,，我對給予我?guī)椭椭С值母魑活I(lǐng)導和同事深表謝意,。

20xx年，留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”,，勞心也勞力,，我是新手，出納杜佳妮也跟我一樣從零開始,，我倆這一年都很累,，邊干邊學,，邊學邊干。做企業(yè)會計時,，覺得事業(yè)會計太簡單了,，就那么幾個科目，不象企業(yè)會計科目一大堆,，等我自己深入進來時卻覺事業(yè)會計太過瑣碎,，比企業(yè)會計繁復得多，尤其是我們這種小單位“麻雀雖小,，五臟俱全”,，會計不僅要做好會計工作，還要做統(tǒng)計工作,、勞資工作,，相對來說企業(yè)分工比較細，會計只要做好你本崗位的工作就好,，工作量在平常的日常工作中一點一點地完成,。事業(yè)單位會計則臨時性工作太多，不同的部門會要求你填報不同的報表,，而且時效性比較強,，這些報表不是簡單的填幾個數(shù)就成，你必須做大量的數(shù)理統(tǒng)計工作,。這些工作別人是看不到的,，只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說,，幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了,。

4月份一接手會計工作，就面臨著企業(yè)所得稅匯算清繳工作,，對于以前從不關(guān)心單位收支情況的我來說,，一開始真的毫無頭緒,，找資料,，看賬本，了解企業(yè)所得稅相關(guān)政策,，熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng),，終于順利地完成了所得稅匯算清繳。在此過程中,，由于企業(yè)所得稅政策的變化,，冰川管的上級補助收入8萬元也應該繳納所得稅2萬，這對于創(chuàng)收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜,，怎么辦,？我苦思冪想也找不到辦法,，只好求助于鄒主任和張會計，通過探討,，集體的智慧巧妙地解決了這一難題,。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作，再就是社會保險的各項保險的基數(shù)核定工作,，6月份的住房公積金的基數(shù)核定工作,，7月份開始20xx年的部門預算工作，9月份又開始公費醫(yī)療改革醫(yī)療保險基數(shù)的核定,，尤其醫(yī)療保險基數(shù)的核定,，因為統(tǒng)計口徑的變化，我們至少做了3次重復勞動,，11月份的20xx年度的預算調(diào)整工作,，還有剛剛結(jié)束的事業(yè)單位工資調(diào)查工作，這些工作說起來一句話就表達了,，都是一張或一套表,，可要填報這些表，卻要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、匯總,、分析的基礎(chǔ)工作，量大而繁瑣,，為了按時完成這些工作,，同時為了不影響日常工作，只有加班加點做,。

總的說來,，這一年是充實的一年，忙碌的一年,，對會計工作有了比較深刻而具體的認識,，我想有了今年一年的基礎(chǔ)，明年我的工作應該得心應手得多,。同時,，通過這一年的工作，我深深地認識到學習的重要性,，作為一個財務人員,，要有一顆進取心，要不斷地用新知識,、新豐富自己的頭腦,。

財務部門工作總結(jié)的步驟篇十四

由于國家對房地產(chǎn)行業(yè)實行緊縮銀根政策，再加上美國次貸風暴引發(fā)的世界金融危機的破壞力,，導致集團公司資金緊張,，集團公司的貸款除了德建公司的老貸款,，就是酒店的新抵押貸款。2010年公司貸款業(yè)務的多方需要,，財務報表又復雜多變,。為了保證資金的正常運轉(zhuǎn)，無論時間早晚,，只要公司和銀行領(lǐng)導需要,，我全力以赴。哪怕夜以繼日,，自己費時費力任勞任怨,，也保證了完成任務，保證配合領(lǐng)導的工作,。

財務部門工作總結(jié)的步驟篇十五

（2）收現(xiàn)金忙于開收據(jù)忘記辨識貨幣真假,。

（3）忘記登日記賬等失誤，全是因為對業(yè)務流程不熟練的緣故,。

因此我勤記筆記,，反復學習、記憶業(yè)務流程,，終于在這一個月中認知,、熟悉我的工作。由此可見,，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本；學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,。

在這一個月中,，首先要感謝領(lǐng)導，在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。還要感謝各位前輩,，在他們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作,。

在這期間,，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1,、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷,，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務，網(wǎng)銀電匯各部門采購需支付的貨款,、服務費等,。之前工作單位沒有網(wǎng)銀業(yè)務,，這里我學習到了，在網(wǎng)上支付貨款,，為上文庫職工報銷費用,，代發(fā)代扣資金，查詢往來帳款以便及時登記銀行日記賬,，隨時掌控賬戶金額,，為領(lǐng)導提供資金儲備信息，以便更好更有效地決策,。

2,、每月10日前完成職工工資發(fā)放，按時作好單位職工的薪金發(fā)放,，保障職工們的利益,。

3、及時登記現(xiàn)金,、各個銀行存款日記帳,，周資金報表，現(xiàn)金流水賬,。周五下班前將周資金報表發(fā)至財務經(jīng)理郵箱中,，為經(jīng)理提供準確詳細的資金動態(tài)信息，以便更好更有效的做出決策,。

4,、填寫稅務申報表，包括個稅匯總報表,，增值稅納稅申報表,，城建稅及教育稅附加申報表，增值稅季報表,，由于本期有涉及海關(guān)增值稅的業(yè)務,，所以用自動納稅申報機器不能自行申報，需找去專管員簽字然后再去國稅大廳柜臺找稅務人員報稅,，之前企業(yè)從未有過此類業(yè)務,，所以在這里又多學了些業(yè)務，充實自己,。

5,、這一月正巧趕上高新企業(yè)復審，在為審計人員搜集,、查詢,、整理、復印各種資料,、憑證,、文件的同時也跟著學習了些知識,，對企業(yè)的了解有了更多的認識。

6,、學會開據(jù)增值稅專用發(fā)票,、增值稅普通發(fā)票、地稅的發(fā)票,，打印匯總表及附表,，購買增值稅票，上傳認證增值稅發(fā)票等,。

7,、第一次接觸承兌匯票，并學會了貼票背書等相關(guān)工作,。

8,、從未接觸過外匯的我，在這個月中還學到了如何去銀行結(jié)匯,，需要攜帶什么資料等業(yè)務知識,。

要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是經(jīng)濟工作的第一線,，財務收支的關(guān)口,，在為管理者提供及時準確的資金數(shù)據(jù)，起著重要作用,，在的經(jīng)營管理中占有重要的地位,。

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財務部門工作總結(jié)的步驟篇十六

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領(lǐng)導,，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正，半年工作總結(jié)《財務部門半年工作總結(jié)》,。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫***的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),***的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個***的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫***實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

財務部門工作總結(jié)的步驟篇十七

本年度，財務部門計劃擔當著xx公司的會計核算,，管理,，風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài),，在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,，在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作,，加強財務管理。

將在對xx公司成本核算基礎(chǔ)上，采用總分合同項目核算方式,，在財務軟件如不能達到核算要求的情況下,，利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在成本費計算上，財務成本會計應參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認,，會計及有關(guān)人員應直接對應車間統(tǒng)計員,、負責人，對原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復核計算價格;對各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務單,、質(zhì)檢單逐一核對,，確保預計產(chǎn)量的實現(xiàn)與成本的真實性、準確性,、合理性,，并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關(guān)人員溝通，并匯報給公司領(lǐng)導,。

在往來核算管理方面,，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時掌握合同進度,、回款金額,，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號，方便業(yè)務員催款及公司領(lǐng)導掌握回款進度,。在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中,，隨著公司經(jīng)營的開始，銷量的不斷增加,，規(guī)模的不斷擴大,，在銀行賬戶方面將會日益復雜看，面對資金日進日出流向,、帳戶現(xiàn)金日報表,、收付款審批、費用報銷單據(jù),、較預計工作量均會有大幅增加,。

我們每月將會根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本、支出,、往來,、稅收項目進行分解，上報各級財政,，統(tǒng)計部門;編制資產(chǎn)負債表,、損益表;匯總表;真實費用明細、匯總表;客戶,、供應商往來明細表;合同進度明細表;業(yè)務員回款滯納金計算表;稅負表,、在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領(lǐng)導及時掌握公司財務信息提供依據(jù)。

在貨幣資金的管理上,，要認真做到現(xiàn)金日清月結(jié),，銀行存款結(jié)算準確，保證賬賬相符,，帳實相符,。我部門必將人員本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，盡力保證各項資金收付安全,、準確,、及時。在應收賬款的管理上,，我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通,、對帳，并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業(yè)務報表,，便于業(yè)務員掌握業(yè)務情況;采取回款不及時加收滯納金的辦法,，借此提醒、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務;并配合業(yè)務員找客戶催收款,。保證公司貨款的及時收回和正常運轉(zhuǎn),。

我部將本著不違反財經(jīng)紀律的原則下，通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦,，并積極和稅務局人員保持良好關(guān)系,，在此基礎(chǔ)為企業(yè)帶來盡可能多的收益，在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作,，及時,、準確的提供資料。在內(nèi)部單位的溝通方面,。與公司內(nèi)各部門保持密切關(guān)系,，業(yè)務上互相幫助、學習,，及時交流工作經(jīng)驗,，報表格式相互借鑒，目前欠缺的是公司剛剛成立,，報表工作的內(nèi)容和經(jīng)驗有限,，有待今后探索和學習。

爭取戰(zhàn)略預算管理,，公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),，只有加強戰(zhàn)略預算管理，才能真正有效的降低成本費用，以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn),。認真做好分析工作,，為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù)，針對性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報給董事長,。加強稅收籌劃工作,。根據(jù)公司業(yè)務具體特點，結(jié)合法規(guī)制度,，充分分析論證,，合理納稅。

加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習,，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,，爭取明年財務部全員取得職稱,。加強與其他部門的聯(lián)系與交流，促進公司內(nèi)部健康,，平穩(wěn)發(fā)展,，加大與同行業(yè)，同領(lǐng)域間的交流與協(xié)作,，配合,，促進公司發(fā)展。公司創(chuàng)辦初期,，在財務方面會有很多不足之處,，因而我部應當充分聽取其他部門意見，從而逐步完善自身的財務工作,，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障,。

財務部門工作總結(jié)的步驟篇十八

為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年至20xx年的財務自查活動,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能,。