通過總結(jié)，我們可以更好地認清自己的成長和進步,，并找到改進的方向?？偨Y(jié)可以結(jié)合自己的觀點和思考,，但要注意客觀性,。以下是一些經(jīng)過整理和篩選的總結(jié)案例，希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇一

按照市院的統(tǒng)一部署,，市院法警支隊于20xx年6月24-25日，舉辦了為期兩天的全市兩級院司法警察《檢察機關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》讀本的教育培訓(xùn),，全市兩級院71名司法警察參加了此次培訓(xùn),。在培訓(xùn)班上支隊組織全體法警觀看了高檢院的《執(zhí)法規(guī)范》輪訓(xùn)講座課件和視頻。特別是關(guān)于辦案安全防范和司法警察看管與押解進行了專題培訓(xùn),。

通過《執(zhí)法規(guī)范》培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，我們認為主要取得了以下幾點收獲：

一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),，確保執(zhí)法辦案司法警察人員熟知應(yīng)會,。法警支隊要把《執(zhí)法規(guī)范》納入檢察教育培訓(xùn)規(guī)劃，作為執(zhí)法辦案司法警察人員培訓(xùn)的重要內(nèi)容和必修課程,，細化培訓(xùn)安排,。要結(jié)合執(zhí)法辦案工作實際、采取個人學(xué)習(xí),、集中學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo)、知識競賽等形式,，積極開展生動鮮活,、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，并把《執(zhí)法規(guī)范》作為崗位練兵,、業(yè)務(wù)競賽,、考核比武的主要內(nèi)容，使每個執(zhí)法辦案法警人員熟練掌握執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié),、崗位的標準,、要求和工作程序，全面提高依據(jù)《執(zhí)法規(guī)范》執(zhí)法辦案的能力,。

二,、認真貫徹執(zhí)行，不斷提高檢察機關(guān)規(guī)范執(zhí)法水平,。法警支隊要切實增強貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的自覺性,，把《執(zhí)法規(guī)范》要求落實到執(zhí)法辦案工作實踐中，作為執(zhí)法辦案活動的具體指引,，"發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定信念,、執(zhí)法為民"主題教育實踐活動的重要內(nèi)容，進一步克服和解決檢察機關(guān)執(zhí)法辦案方面存在的不規(guī)范問題,。

三,、切實加強對學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的組織領(lǐng)導(dǎo)。法警支隊把學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》作為檢察機關(guān)的一項基礎(chǔ)性,、全局性,、戰(zhàn)略性大事,，高度重視,，抓緊抓好。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，制定并落實具體安排和長遠規(guī)劃,。要把貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的情況法警工作考評范圍，進一步完善考評標準,，使《執(zhí)法規(guī)范》成為業(yè)務(wù)工作考評的主要內(nèi)容和依據(jù),。要不斷加大宣傳力度，充分運用各種宣傳媒體和平臺,，大力宣傳學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的新舉措和新成效,，營造良好的宣傳輿論氛圍。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇二

上半年來,，我村校在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和支持下,，按照上級部門的要求完成了農(nóng)村黨員干部遠程教育培訓(xùn)任務(wù)。今年的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，在新形勢下,，學(xué)習(xí)了xx大精神，開展了黨的群眾路線教育實踐活動活動,，以及法律法規(guī)知識,，黨的政策，計劃生育政策,，健康保健,，種養(yǎng)殖技術(shù)等。通過農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺,，把黨的理論,、路線、方針,、政策深入貫徹到基層農(nóng)村去,，使黨員干部長期受教育，形成長效機制,，不斷提高自身素質(zhì),，真正成為村民的帶頭人,，能帶領(lǐng)全村人民走上致富道路，使農(nóng)民群眾真正得實惠,，加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,，穩(wěn)定大局。我校在不斷的努力中積累了很多工作經(jīng)驗,，使得遠程教育工作順利開展下去,，并取得了一定成績。為使今后能更好地為群眾提供服務(wù),，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、加強遠程教育設(shè)備管理制度,。

我校的遠程教育硬件包括寬帶網(wǎng)絡(luò),、投影儀、dvd機,、電腦等電子設(shè)備和桌椅,，設(shè)備運行正常，信號傳輸流暢,，制度統(tǒng)一上墻,，播放節(jié)目有序，資料記錄齊全,。對于簡單的硬件故障,，及時進行維護維修，嚴重故障請專業(yè)技術(shù)人員修理,，確保設(shè)備正常運行,。上半年我校還添置了一臺新電腦，更換了新的投影儀,，使硬件設(shè)施不斷趨于完善,。

二、加強信息技術(shù)人員的管理制度,。

我校專門成立了以村支書和學(xué)校校長為主要負責(zé)人的遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，挑選了一些經(jīng)驗豐富和懂電腦的優(yōu)秀教師負責(zé)遠程教育的管理與維護工作，信息技術(shù)管理員要定期進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不斷提高管理水平,，為遠程教育工作的順利實施提供組織保障，全面落實遠程教育的各項工作,，根據(jù)上級遠程辦的具體要求并結(jié)合我村校的實際情況,，有條不紊、循序漸進地開展農(nóng)村黨員干部遠程教育培訓(xùn)工作,。

三,、加強對遠程教育組織工作的管理,。

我校指定教師管理學(xué)習(xí)資料，負責(zé)在網(wǎng)上收集符合學(xué)習(xí)的資料,，視頻,，由校長和村支書根據(jù)上級要求對所收集的資料進行篩選，確定培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間,。具體操作如下：

1,、按照上級要求，做好節(jié)目預(yù)告,，安排播放工作計劃,。

3、認真收集處理反饋信息,。

4,、做好學(xué)習(xí)記錄,、資料收集,、總結(jié)經(jīng)驗及時，匯報學(xué)習(xí)情況,。

5,、做好學(xué)后幫扶工作。

四,、建立完善的教學(xué)管理制度,。

1、“學(xué)?！睂⑥r(nóng)村黨員遠程教育培訓(xùn)納入學(xué)校計劃,。

2、認真組織黨員干部,、群眾,、貫徹落實黨的路線、方針,、政策,、科學(xué)技術(shù)。

3,、專人管理,，對設(shè)備勤保養(yǎng)，及時收集匯報,，做好記錄,，建好檔案。

五,、利用遠程教育平臺加強宣傳,，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,，提高農(nóng)民致富奔小康的能力。

總之,，在培訓(xùn)中廣大黨員干部和群眾的科技意識明顯增強,。提高了政治思想素質(zhì)，大家也認識到了作為一名新時期的農(nóng)民,，僅靠臉朝黃土背朝天的傳統(tǒng)模式已不適應(yīng)時代發(fā)展的需要,。唯有走科技致富才是希望所在，黨員干部只有提高新時期執(zhí)政能力和帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力才行,。

我們今后的工作,，一定要利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過對黨的理論,，路線,、方針、政策的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，加強對遠程教育的理解,，提高理論水平，達到足不出戶就可以掌握最新,、最快的先進信息,，并充分運用現(xiàn)代遠程教育這一先進技術(shù)手段與媒介，搞好黨員干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動和各項實用農(nóng)業(yè)技術(shù)個性化學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇三

通過兩天緊張而充實的學(xué)習(xí),，我學(xué)到了很多東西，特別是對教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認識,，從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,，進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難，抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心,。下面我談幾點體會：

一,、新形勢下的教育教學(xué)改革工作，要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高個人的綜合素質(zhì),，不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革工作的需要。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求,，給我們年輕教師很大的教育,，讓我們懂得什么是教育，怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生,，讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理,。

二、要謙虛謹慎，不要傲氣,。這是宋老師給我的深刻印象,。無論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校、家庭,、社會關(guān)系來講,，都必須謙虛謹慎，戒驕戒躁,，始終保持清醒理智的頭腦,。要集思廣益，不要主觀臆斷,。一定要有很強的平等,、共同學(xué)習(xí)的意識，遇事多商量,、多溝通,，經(jīng)常性地交流思想，交換意見,，調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的意識,。教師要心胸寬廣，不要小肚雞腸,。一定要有一種容人,、容事的寬廣胸懷,，能夠聽取各種不同意見,，要嚴于律己，寬以待人,，少一點猜疑之心,、嫉妒之心、怨恨之心,，多一些理解之心,、關(guān)懷之心、友愛之心,，這樣給學(xué)生良好的示范作用,。會使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。

三,、必須熱愛自己的教育對象——學(xué)生,。教師應(yīng)該是一位雕塑大師，能將一塊坯材,，用自己的思想與感情,，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看，學(xué)生并不存在好與差之分,，“差生”之所以“差”,，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已,。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響,。主客觀的`因素，都會嚴重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,，都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙,。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”,，更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護,。在他們身上，我們要傾注全部的愛,，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進步,，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點,，然后運用激勵機制,，加以充分的肯定和激勵，恢復(fù)感到溫暖,，增強自信,，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”,。這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

四,、我認為,，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè),。要做到這一點,，就應(yīng)充分認識教師工作的意義，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代,。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,，而人才的培養(yǎng)靠的是教育,，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,，才能激發(fā)對教師工作的熱愛,，也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。

五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,，要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為,。因此,，教師的教學(xué)，待人接物,，行為舉止,，一言一行都必須認真、穩(wěn)重,、規(guī)范,、得體，切不可馬虎,、輕率,、任性、不負責(zé)任,。除此之外,，教師還應(yīng)和學(xué)生進行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈,，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇四

師德建設(shè)是當(dāng)前的熱點工作之一,。自xx年以來，我鎮(zhèn)始終以“強素質(zhì),，樹立新時期人民教師的良好形象,；正師風(fēng)，打造優(yōu)良的育人環(huán)境”為目標,，努力為社會、家長提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),，努力實現(xiàn)教育要讓學(xué)生滿意,、家長滿意、社會滿意的目標,。全鎮(zhèn)各學(xué)校以“兩基國檢”為契機,，進一步完善《教師政治學(xué)習(xí)制度》《教育教學(xué)管理制度》，落實教育部,、省教育廳關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神,，始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在學(xué)校教師隊伍建設(shè)的首位，制定了《教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則》和《教師教育教學(xué)工作一日常規(guī)》，并印發(fā)給全體教師,，按章對照逐條學(xué)習(xí)落實,，以此規(guī)范教師行為，全面提高了廣大教師的師德修養(yǎng),，樹立了人民教師的良好社會形象,。

按照教育局師訓(xùn)辦的要求，全面實施“國培計劃”,，認真落實教師置換培訓(xùn),，短期培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)等參訓(xùn)對象,，積極組織各類人員及時參加培訓(xùn),，由于參訓(xùn)教師積極主動，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),，達到預(yù)期培訓(xùn)效果,。重視繼續(xù)教育遠程培訓(xùn)工作，中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期召開教師繼續(xù)教育會,，不斷增強責(zé)任意識,，自xx年起我鎮(zhèn)壩區(qū)部分配備了遠程教育設(shè)施，為教師的上網(wǎng)學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件,。經(jīng)常深入各校督促檢查教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況,，要求報名參加學(xué)習(xí)的教師擠時間上網(wǎng)學(xué)習(xí)，并按時完成課后作業(yè),，積極參加網(wǎng)上考試,。由于我們的工作落到了實處，至目前為止中心校絕大多數(shù)教師已完成了學(xué)習(xí)任務(wù),，基本上進入xx年的網(wǎng)上學(xué)習(xí),。

“要給學(xué)生一杯水，教師要有一桶水”,，隨著科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展,，各方面的新知識也不斷更新補充，教師要更好的開展工作,，適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的要求,，開展在職培訓(xùn)，到外地掛職學(xué)習(xí),。一年來我鎮(zhèn)派出一位校長到上海掛職學(xué)習(xí),，先后派出數(shù)學(xué)、科學(xué),、語文等學(xué)科教師10余人到上海,、廣州,、昆明等地區(qū)的學(xué)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗和改革方法,。為我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展提供了保障,。

有計劃有組織地開展名師引領(lǐng)培訓(xùn)管理工作是我鎮(zhèn)教師培訓(xùn)工作的一項重要任務(wù)，結(jié)合教育局開展的名師工程,，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)中小學(xué)中推薦了小學(xué)名師14人,、中學(xué)名師12人，參加全縣名師工程評選活動,，學(xué)校從基礎(chǔ),、基層入手，首先制定了爭當(dāng)校級名師方案,，先從校內(nèi)抓起,，通過廣泛開展聽課、說課,、評課活動,，給有經(jīng)驗的中年教師和有活力的青年教師壓擔(dān)子、出點子,、創(chuàng)造條件,，提供各種學(xué)習(xí)機會和挑戰(zhàn)機遇，使一批中青年骨干教師成為校級名師,，并且建立了校級名師檔案和考核辦法,，對校級名師實行動態(tài)管理，將校級名師榮譽和教師教育教學(xué)考評掛鉤,，連續(xù)多次教育教學(xué)成績年終考評落后的將取消其校級名師資格,。我們的目標是——通過幾年的不懈努力，使我校中青年教師在省,、市,、縣名師的比例進一步擴大。名師工程的開展,，為我鎮(zhèn)“名師引路,，名師示范”活動的開展打開了路子，取得了一定的效應(yīng),。

校本培訓(xùn)已成為我校對教師培訓(xùn)和培養(yǎng)的重要途徑,，并已做到有計劃、有組織的開展,。學(xué)校進一步完善教科研制度，利用各教研組陣地對教師進行新課程,，教改新動向的學(xué)習(xí)和研究探討,，使全體教師盡快領(lǐng)悟新教學(xué)觀念,，并運用于教學(xué)之中，同時堅持相互聽課,、說課,、評課活動，以此提高教師的教育教學(xué)技能和業(yè)務(wù)能力,。加強教師教育技術(shù)能力培訓(xùn),。信息技術(shù)和現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用是教師技術(shù)能力的新的體現(xiàn)，一本書,、一支粉筆的教學(xué)模式已遠遠不適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)科教學(xué),，絕大多數(shù)中青年教師在獲得計算機中級合格證的基礎(chǔ)上，積極學(xué)習(xí),，并把多媒體技術(shù),、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)用于課堂教學(xué)，制作課件,、參與優(yōu)質(zhì)課評選的積極性也不斷提高,，有效地提高了現(xiàn)代化教育技術(shù)水平，確保了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇五

這一年的工作,，讓我收獲不少，下面我對這一年來的工作做一工作總結(jié),，為以后的工作確立新的目標,。

作為一個共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴于律己,，熱愛黨的教育事業(yè),，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己,，鞭策自己,，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用,。積極參加學(xué)校組織的各項政治活動,。工作以來，我服從學(xué)校的工作安排,，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作,。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下,，在同事們的幫助下,，通過自己的努力，克服缺點,，取得更大的進步,。新學(xué)期即將來臨,，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練,，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員,。

在教學(xué)工作方面，我的教學(xué)任務(wù)都非常重,，擔(dān)任四個班級的美術(shù)教學(xué),、業(yè)余專科班級的學(xué)前兒童藝術(shù)教育,，但不管怎樣,，為了把自己的教學(xué)水平提高，我堅持經(jīng)?？疵佬g(shù)書籍和優(yōu)秀的美術(shù)作品,，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí)，還經(jīng)常聽一些優(yōu)秀教師的課,，從中學(xué)習(xí)別人的長處,，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師,。在備課過程中認真分析教材,，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。每學(xué)期,，認真?zhèn)湔n,、上課、聽課,、評課,，及時批改作業(yè)、講評作業(yè),，做好課后輔導(dǎo)工作,，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),，嚴格要求學(xué)生,，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主,，使學(xué)生學(xué)有所得,，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平,，并順利完成教育教學(xué)任務(wù),。

在美術(shù)教學(xué)中，認真學(xué)習(xí)學(xué)校工作計劃和教學(xué)處工作計劃,，明確了學(xué)期工作的目標和任務(wù),，結(jié)合學(xué)生的現(xiàn)狀和特點,，對美術(shù)教材中過于淺顯和繁雜的內(nèi)容（如范例畫和步驟畫）,，作了適當(dāng)?shù)难a充和調(diào)整,。在美術(shù)課教學(xué)中，有重點有難點,，注意美術(shù)課內(nèi)容的`調(diào)整,。貫徹理論聯(lián)系實際的原則，在教學(xué)內(nèi)容的選擇上,，注意聯(lián)系每一個學(xué)生的實際,，注意循序漸進和趣味性、重視美術(shù)基本技能教學(xué),，加強課堂當(dāng)場的示范指導(dǎo),，讓學(xué)生逐步學(xué)會基本的美術(shù)表現(xiàn)方法。注重對學(xué)生課堂作業(yè)的過程指導(dǎo),，凡是學(xué)生在技能實踐中遇到的困難問題,，充分利用各種渠道，加以具體指導(dǎo),；對優(yōu)秀作業(yè),，獨創(chuàng)性作業(yè)予以及時肯定。

業(yè)余?？瓢嗉壍膶W(xué)前兒童藝術(shù)教育主要面對的是成人利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)進修,，所以教和學(xué)都有了一定的困難，但是為了上好這門課,，也為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,，我作了充分的準備，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片,，盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍,，樹立起他們學(xué)習(xí)的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣，并根據(jù)學(xué)生們的實際情況制定了有針對性,、實用性強的教學(xué)計劃,，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)習(xí)題讓學(xué)生進行實際的操作，并嘗試新的教學(xué)方法,，爭取有新的突破,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇六

大規(guī)模培訓(xùn)干部是新形勢下中央加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措。20xx年,，我區(qū)堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),，按照中央、省,、市委關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求,，牢固樹立大教育,、大培訓(xùn)觀念，把干部教育培訓(xùn)工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)干部隊伍,，開拓創(chuàng)新，多措并舉,，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面,。具體做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施得力,。

一年來，區(qū)委十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,，始終把它當(dāng)作加強干部隊伍建設(shè),、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力,，工作到位,。

一是制定詳細的教育培訓(xùn)計劃。由區(qū)委組織部,、區(qū)人事勞動保障局牽頭,，針對我區(qū)的實際狀況，確定了“以潛力建設(shè)為中心,，加強在職干部和農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)培養(yǎng)”的新思路,。詳征博納，幾易其稿,，起草了我區(qū)《關(guān)于進一步加強干部隊伍建設(shè)的意見》,，對干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標,、資料等作了詳細的規(guī)定,，還注意區(qū)分層次，對各類干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求,。為了保證各項工作的落實,，區(qū)委專門開會研究決定撥出專款用于解決師資,、教材等方面的費用,。先后撥出?？?萬元，保證教育培訓(xùn)計劃的全面實施。

作目標職責(zé)制,，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核資料，并作為干部獎勵、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù),。

二、區(qū)分層次,，突出重點,。

在干部的教育培訓(xùn)中，我們注意針對不一樣類型干部的特點,，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料,，提出不一樣的要求，做到層次分明,，重點突出。

一是區(qū)分層次,，抓好各類干部的教育培訓(xùn),。處級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓好中心組理論學(xué)習(xí)制度的落實，同時做好上級機關(guān)舉辦培訓(xùn)班的選送工作,。一年來,，共組織中心組理論學(xué)習(xí)24次，選送處級干部參加上級機關(guān)舉辦的各種培訓(xùn)班30人次;科級干部主要是透過舉辦培訓(xùn)班,，強化政治理論教育,，提高理論素養(yǎng)，一年來,，共舉辦科級干部理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期,，受訓(xùn)人數(shù)達1100人次。對于其他干部,，則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行,，以此強化教育培訓(xùn)的效果,，一年來，共舉辦中青年干部培訓(xùn)班3期,，選送干部到省外或本省市培訓(xùn)學(xué)習(xí)80多人次,。

二是突出重點，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先,，重點抓好科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，個性是中青年干部的培訓(xùn)教育,，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍,。在強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，我們還注意引導(dǎo)中青年干部到艱苦地方去理解實踐鍛煉。一年來共選調(diào)78名有培養(yǎng)前途的中青年干部參加農(nóng)村奔小康工作隊,，抽調(diào)一批中青年干部深入基層第一線參加各種專項工作,，讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練，在實踐中增長才干,。一年來,，共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部，走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,，提高了干部隊伍的整體素質(zhì),，改善了科級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，并對新提拔科級干部進行任前崗位培訓(xùn)和法律知識的培訓(xùn),，到達了預(yù)期的目的,。其次，重點抓好政治理論的培訓(xùn),。堅持不懈地組織廣大干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和重要思想,，聯(lián)系實際深化對重要思想的理解，把握理論的科學(xué)體系,，深入淺出理解精神實質(zhì),，教育廣大干部講政治、講大局,、講正氣,，把握堅定正確的政治方向、政治立場,、政治觀點,，自覺遵守政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性,。同時,，用心組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識,，透過舉辦講座對干部進行廉潔奉公,、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀,、人生觀和敬崗愛業(yè)精神,。

三、改善方法,，注重實效,。

在教育培訓(xùn)中，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗,，用心探索培訓(xùn)途徑,，不斷改善培訓(xùn)方法,，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)資料，在注重培訓(xùn)實效上下功夫,。

一是堅持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合,，采取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓(xùn),。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時,，注意引導(dǎo)廣大干部堅持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識，在全區(qū)構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，各單位還充分利用閱覽室,、電教室等教育陣地，組織廣大干部學(xué)習(xí)和觀摩,，取得較好的效果,。區(qū)委組織部一年來共下發(fā)各種學(xué)習(xí)資料3000多冊。

二是結(jié)合工作實際,，有針對性地安排培訓(xùn)資料,。黨的xx屆四中全會召開后，及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,，學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的有關(guān)傳達xx屆四中全會精神重要文章，認清形勢,，鼓舞斗志,，以xx屆四中全會精神指導(dǎo)我們的全面工作;在黨風(fēng)廉政教育月中，主要是安排兩個條例的學(xué)習(xí),，利用電教片正反典型的教育,，并抓好專題知識測試。經(jīng)過開展教育活動,，使黨員干部進一步牢記黨的宗旨,，樹立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想,，增強了法紀觀念和廉潔從政意識,，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。在開展“建立學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動中,，舉辦6期電子政務(wù)培訓(xùn)班,，參加600多人次。在開展以公道正派為主要資料的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動中,，廣大組工干部在學(xué)習(xí),、工作等方面都表現(xiàn)出了更加認真、刻苦和負責(zé)的態(tài)度和精神,，為全區(qū)黨員干部樹立了新的榜樣,。

三是堅持理論聯(lián)系實際，提高解決現(xiàn)實問題的潛力。在干部教育培訓(xùn)中,，我們始終貫徹“學(xué)馬列要精,，要管用的”原則，堅持學(xué)習(xí)理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題相結(jié)合,，學(xué)以致用,，提高干部的整體素質(zhì)。區(qū)委堅持每季度召開一次有各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的經(jīng)濟形勢分析會,，以提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的分析潛力和決策水平,。區(qū)委還要求全區(qū)350名科級以上干部每人都要結(jié)合工作實際，撰寫1篇理論研討文章,，參加全區(qū)理論研討會,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部確實把學(xué)習(xí)到的理論知識運用到實踐中去，不斷創(chuàng)新,，努力進取,。

四、存在的主要問題和今后的工作打算,。

我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問題,，與上級的要求還有必須的差距。一是培訓(xùn)基地的建設(shè)力度不夠,，因各種條件限制和經(jīng)費的原因,，至今未能建立干部培訓(xùn)中心;二是對干部培訓(xùn)工作改革力度不足，開展課題研究較少,。

針對存在的問題,，要結(jié)合實際，進一步改善干部教育培訓(xùn)工作,，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,。要以思想武裝全體干部的頭腦，不斷提高思想認識;要把學(xué)習(xí)重要思想同干部理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，進一步提高全體干部的大局意識,、政治意識、群眾意識和職責(zé)意識,，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性,。以改革的精神，與時俱進,，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項任務(wù),。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇七

根據(jù)市市政局機關(guān)黨委《關(guān)于印發(fā)20__年度貴港市市政管理系統(tǒng)黨員教育培訓(xùn)工作計劃的通知》(貴市政黨委〔20__〕8號)要求和處黨支部教育培訓(xùn)計劃，支部班子通過強化學(xué)習(xí)舉措,、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，認真抓好黨員教育培訓(xùn)工作,，全面提高黨員隊伍素質(zhì)，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,，不斷增強黨支部的組織活力。現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:,。

(一)按規(guī)定動作推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,。

1.以“三會一課”、主題黨日活動等推動黨員教育培訓(xùn)正常,。

開展,。每月召開支委會、黨小組會,、開展黨支部主題黨日活動,，每季度召開黨員大會、開展專題黨課,，每半年召開組織生活會,。同時運用領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、現(xiàn)場教學(xué),、微信群學(xué)習(xí)等形式,，增強黨員教育培訓(xùn)的吸引力、針對性和實效性,，做到學(xué)習(xí)主題和方式多樣,，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉,，防止學(xué)習(xí)教育表面化、形式化,。

2.豐富黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容,。組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了自治區(qū)第十一次黨代會精神、十八屆六中全會精神,、十九大精神,、習(xí)近平總書記對廣西工作的重要指示等系列重要講話、黨章,、《中國_責(zé)條例》,、《中國_內(nèi)監(jiān)督條例》、廖俊波和黃大年同志先進事跡等,，參加了警示教育專題培訓(xùn),、慶祝建黨96周年革命傳統(tǒng)教育等，同時抓好意識形態(tài)教育,，提高黨員干部職工的理論水平和思想政治素質(zhì),，教育黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,、制度，堅決維護黨的紀律,，筑牢拒腐防變的防線,。

3.把深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神作為黨員教育培訓(xùn)的重點。組織黨員干部職工收看了十九大直播,，黨支部書記宣講了十九大報告精神,，其他委員宣講了黨章(修訂版)、中紀委報告等內(nèi)容,，確保全處領(lǐng)導(dǎo)干部融會貫通,、普通黨員學(xué)用結(jié)合、一般干部應(yīng)知應(yīng)會,。開展了“不忘初心,、牢記使命”主題黨日活動，在活動中組織重溫入黨誓詞,、“致敬十九大訴說心里話”等規(guī)定動作,，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)思踐悟，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神武裝頭腦,，指導(dǎo)實踐,，推動環(huán)衛(wèi)工作開展。

(二)針對黨務(wù)工作者等特定群體進行專門培訓(xùn),。針對黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng),，新黨員教育培訓(xùn)不夠的實際情況,，對支部書記、黨務(wù)工作者,、新黨員進行專門培訓(xùn),，組織參加市直機關(guān)事業(yè)單位黨務(wù)干部培訓(xùn)班、市政局黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,，實現(xiàn)黨員100%培訓(xùn),、基層黨組織書記100%培訓(xùn)、基層黨務(wù)工作者100%培訓(xùn),、新黨員100%培訓(xùn)的目標,。

(三)強化對黨員教育培訓(xùn)的管理。處黨支部高度重視黨員教育培訓(xùn)工作,，將其列入重要議事日程,，納入黨建工作責(zé)任制范圍，作為黨建工作述職,、評議,、考核的重要內(nèi)容,。每年年初制定黨支部學(xué)習(xí)計劃的同時，要求黨員個人也結(jié)合自身實際制訂個人學(xué)習(xí)計劃,。推行培訓(xùn)考勤,、學(xué)時登記制度，每個黨員都要完成規(guī)定學(xué)時,，并登記《黨員培訓(xùn)情況統(tǒng)計表》,，做到黨員年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時，支部書記和班子成員年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時,。

二,、存在問題。

20__年以來,，雖然我處黨支部較好完成了黨員干部教育培訓(xùn)目標任務(wù),，但仍存在著一些問題:一是由于業(yè)務(wù)工作繁忙，對理論學(xué)習(xí)不夠深入,、透徹;二是教育培訓(xùn)手段比較單一,，創(chuàng)新性不強;三是教育培訓(xùn)內(nèi)容還不夠豐富。

三,、下一步工作計劃,。

一是以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,、落實意識形態(tài)工作為重點,，不斷強化黨員教育培訓(xùn)工作，增強支部和黨員的“四個意識”,，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì);二是多渠道拓寬黨務(wù)干部的視野,，提高黨務(wù)干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是繼續(xù)強化對黨員教育培訓(xùn)的管理，確保教育培訓(xùn)成效,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇八

教育培訓(xùn)在生活中非常常見,，不管是學(xué)校、企業(yè),，還是社會機構(gòu)都有開設(shè)。那么教育培訓(xùn)工作的工作總結(jié)怎么寫呢?以下是兩篇關(guān)于教育培訓(xùn)的工作總結(jié)范文,，供大家閱讀參考,。

根據(jù)縣委組織部和機關(guān)黨委20xx年度黨員集中教育培訓(xùn)及民主評議黨員工作安排意見的文件精神，我局支部認真按照文件要求組織全體黨員進行了黨員集中教育培訓(xùn)和民主評議黨員工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、統(tǒng)一思想，提高認識,，認真開展黨員集中教育培訓(xùn) 我局支部現(xiàn)有黨員38名,，其中退休黨員2名,，預(yù)備黨員5名，黨員人數(shù)占機關(guān)干部人數(shù)一半以上,，抓好黨員干部教育培訓(xùn)工作是推進國土資源管理工作的有效途徑,。

因此，局黨組和局支部對黨員教育培訓(xùn)工作高度重視,，將其作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務(wù)，列入重要議事日程,，切實抓實抓好,、抓出成效。

《反腐倡廉警示教育讀本》和《赫章縣組織工作知識問答》進行章節(jié)選學(xué);三是加強法律法規(guī)及社會主義公德教育,，深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),，特別是涉及國土資源管理工作的法律法規(guī)。

二,、發(fā)揚民主,、切實開展民主評議黨員工作

在集中教育培訓(xùn)結(jié)束后，局支部召開座談會,，要求每名黨員從理想信念,、宗旨意識、遵紀守法,、學(xué)習(xí),、工作作風(fēng)等五個方面進行自我小結(jié)，自我評價,，并進行了互相測評,，同時還邀請機關(guān)公道正派、敢于直言的10名群眾進行座談,，并對黨員進行民主測評,，通過黨員互評和民主測評，徐陶,、吉永虎,、陳晟、羅蘭興四位同志被評為優(yōu)秀黨員,，5名預(yù)備黨員參加民主評議,，未作組織鑒定，其余的29名黨員為合格黨員,。

總之,，這次黨員集中教育培訓(xùn)雖然時間短，但大家學(xué)習(xí)積極性很高,，達到了預(yù)期效果,。

通過黨員集中教育培訓(xùn)及民主評議黨員,，使全體黨員在理想信念、宗旨意識,、遵紀守法,、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)方面得到了進一步提高,，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,，對進一步加強全縣國土資源管理工作、發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用,。

一,、提高認識，在發(fā)展中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進步,。

公司始終把“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”、科教興企作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,，把加強職工教育培訓(xùn),、提高職工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長抓不懈。

為加快實施“十五”人才工程,，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊伍,，以公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部為核心，建立,、制定了學(xué)習(xí)制度,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加文化、專業(yè)知識學(xué)習(xí),，給職工樹立榜樣,，截止目前，公司已經(jīng)有54名員工取得了大專以上學(xué)歷,，具有中專以上學(xué)歷職工80余名,，占職工總數(shù)的13.3%。

公司結(jié)合形勢的發(fā)展不斷更新觀念,，把人才教育培訓(xùn)工作納入了企業(yè)重要議程和兩個文明建設(shè)的重要內(nèi)容,，牢固樹立起人才意識。

出處 m.sevw.cn

首先,，成立了公司職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，確定由一名主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)此項工作，建立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，逐步把培訓(xùn)工作做的.深入具體，并充分重視培訓(xùn)工作在公司發(fā)展中的重要作用,。

其次,，以自我為主,，配備了兼職教員，由公司領(lǐng)導(dǎo)和技師組成,，必要時外請教師,，由此建立了一支業(yè)余教師隊伍。

在飯菜質(zhì)量上堅持“以質(zhì)量求生存,、以信譽求發(fā)展”的指導(dǎo)思想,，公司領(lǐng)導(dǎo)和技師定期對飯菜質(zhì)量進行品評，共同學(xué)習(xí)探索切磋,。

幾年來,，公司先后聘請了名師、技師十幾人來傳授技術(shù),，經(jīng)過學(xué)習(xí),、實踐、探索推出了百余種創(chuàng)新菜,，受到了客戶的喜愛,。

為了全面提高服務(wù)人員的技能，還聘請市,、縣飲食服務(wù)行業(yè)的名師技能考評員為服務(wù)人員講解服務(wù)知識,、技能、技巧,，進行實操演示,，使服務(wù)人員在服務(wù)上追求現(xiàn)代多元化的需求。

提升了企業(yè)的經(jīng)濟競爭力,。

其三,，加強智力投入，設(shè)立了教育培訓(xùn)資金專門用于教育培訓(xùn)工作,，購置了教學(xué)設(shè)備,、器材，為教育培訓(xùn)工作提供了資金和物質(zhì)保證,。

如公司依托黨員電教播放站,，有效開展電化教育，新風(fēng)大酒店先后投資購買了vcd機,、攝相機,、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝相機等多種現(xiàn)代化設(shè)備,，同時購買了大量與烹飪,、服務(wù)相關(guān)的書籍、光盤，來鞏固并提高專業(yè)技能,，活躍職工文化生活,。

已投入教育經(jīng)費10萬多元，做到了?？顚Ｓ?，保證教育經(jīng)費的必要投入。

二,、按需施教,，完善激勵機制。

同時解決企業(yè)在精神文明建設(shè)方面存在的主要問題,，針對職工反映企業(yè)普遍存在人才素質(zhì)有待高,，高級管理人才相對缺乏的問題，重點解決企業(yè)人才問題取得明顯效果：主要是堅持了以人為本的方針,，把提高職工素質(zhì),，加快人才培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略性任務(wù)常抓不懈。

請進來,，派出去,，組織開展崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵,、技術(shù)考核已漸成制度,。

積極組織專業(yè)技術(shù)人員參加各類技術(shù)比賽，在近幾年縣市組織的技術(shù)大賽中,，服務(wù)公司所屬企業(yè)均取得優(yōu)異成績,，在今年一月舉辦的全縣中餐烹飪技能大賽中，代表我公司參賽的新風(fēng)大酒店,、燕春飯店,、新城服務(wù)樓、凱思大酒店全部獲得金獎,，充分展示了公司的技術(shù)實力,。

專業(yè)技術(shù)隊伍總體素質(zhì)有了很大提高，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的智力支持,，專業(yè)隊伍不斷發(fā)展壯大,。

有目的有重點的進行了高級師晉升技師的考評工作，近期公司有重點的組織11人晉升服務(wù)高級技師,、6人晉升技師,。

目前服務(wù)公司已具有高中級以上專業(yè)技術(shù)人員268名，占職工總數(shù)的44% ,，其中高級技師6人,，技師35人,，占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的15.3%，成為企業(yè)發(fā)展的堅強后盾,。

根據(jù)中級以上專業(yè)技術(shù)人才相對不足的情況,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織職工參加市、縣組織的中高級以上職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,，截止2012年底，累計參加500余人次,，占職工總數(shù)的95%以上,，對面點、烹飪,、服務(wù)及鍋爐,、電梯等操作人員堅持行培訓(xùn)后上崗，特殊工種全部實現(xiàn)持證上崗,，根據(jù)工作需要,，開展了新招職工崗前培訓(xùn)制度，使他們了解所有崗位必備的基礎(chǔ)知識和技能,，對于崗位技術(shù)培訓(xùn)采取“請進來,，派出去”的方法，促進職工技術(shù)水平提高,。

結(jié)合我國入世和首都舉辦2012年奧運會的形勢需要開展了崗位強化培訓(xùn),，2002年以來對一線100余名服務(wù)員開展了英語會話培訓(xùn)，使他們掌握了基本的外語會話知識,，提高了服務(wù)水平,。

同時在公司技術(shù)大賽中，餐廳服務(wù)和客房服務(wù)崗位的技術(shù)比賽中加賽英語口語,。

為全面實施人才強企,，科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷提高員工隊伍的文化素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化公司要求的高素質(zhì)專業(yè)人才。

結(jié)合公司實際情況,，制定規(guī)范了公司員工教育條例,，明確了職工教育方針、任務(wù),，建立了專業(yè)技術(shù)人員檔案,，制定了每季一次對專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)練兵、技術(shù)考核及年終考評制度,。

另外,，對參加崗位職業(yè)技能等級培訓(xùn)的員工,，公司積極為其安排時間參加培訓(xùn)，并按照公司有關(guān)規(guī)定,，為其報銷50%的學(xué)習(xí)費用,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇九

我院在大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組、學(xué)習(xí)型檢委會,、學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型家庭的工作中，積極探索團體學(xué)習(xí)的有效方式,，制定了周五學(xué)習(xí)日制度,，利用每周五上午的時間，由院領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，全體干警參與,，重點學(xué)習(xí)上級的會議精神、政治理論,、業(yè)務(wù)知識,，每月末進行一次考試。并定期聽取專家教授為干警進行專題講課,。極大的提高了干警隊伍的綜合素質(zhì),。

我院制定了司法考試激勵支持制度，對擬報考當(dāng)年司法考試的干警營造復(fù)習(xí)環(huán)境,，提前3個月不給其安排工作任務(wù),，并給予放假。使其有充足的時間和精力投入學(xué)習(xí)備考,。對通過司法考試的同志,，給予5，000元的獎勵,。在去年司法考試中,，我院政工科一名干警通過了考試，院里對其通報嘉獎,，并獎勵5,，000元人民幣。此制度的推出極大提高了干警的學(xué)習(xí)熱情,。民行科的一位五十多歲的老同志也積極參加了今年的司法考試,。

我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視司法警察隊伍的發(fā)展，在公務(wù)員隊伍中選出6名素質(zhì)過硬的干警加入司法警察隊伍,。定期參加上級院組織的各種培訓(xùn),，本院也定期組織法警崗位練兵活動。今年8月13日至月末,，我院法警劉晶華同志參加了省里的崗位練兵培訓(xùn),，并參加了全省法警大練兵活動,，表現(xiàn)突出。本院定期集中法警學(xué)習(xí),，每名干警寫法警學(xué)習(xí)筆記1萬余字,。

一年來，我院的干警培訓(xùn)工作,，雖然取得了一些成績,，但也存在一些不足：一是個別干警學(xué)習(xí)意識不強，有畏難情緒,；二是院內(nèi)經(jīng)費緊張,，對教育培訓(xùn)工作有一定的影響。不過院里一直在為創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件而不懈努力,。

今后的工作中，我院的教育培訓(xùn)工作將主要側(cè)重政治素質(zhì)的鞏固提高和專業(yè)素質(zhì)更新升級,。注重抓思想理論的學(xué)習(xí)灌輸,、抓思想道德的勸導(dǎo)養(yǎng)成、抓理想信念的鞏固堅定,、抓政治品行的操守執(zhí)著,，使檢察人員日益達到政治上的進步和成熟。促使司法隊伍堅定政治信仰,、堅信理想追求,、堅持執(zhí)法為民原則。在專業(yè)培訓(xùn)上,，要改變檢察隊伍專業(yè)素養(yǎng)多憑經(jīng)驗的狀況,，適時開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí),、專題研究等方式,，使檢察官隊伍在司法宗旨、司法理念,、司法實踐等方面,，不斷充實新知識，提高適用能力,。并以適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策和獎勵措施,，鼓勵大家參加專業(yè)深造，司法考試等,，逐步實現(xiàn)學(xué)歷,、學(xué)位、專業(yè)水平全面升級,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十

20xx年,，按照公司的整體部署,，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的基本需求，公司進一步加強了員工培訓(xùn)工作力度,，由公司行政人事部會同各部門,、各車間管理，有條不紊地開展了員工教育培訓(xùn)工作,。

今年以來,，公司行政人事部本著“干什么、學(xué)什么,，練什么,、比什么”的原則，始終堅持“向培訓(xùn)要素質(zhì),，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,，不斷完善各種培訓(xùn)制度，逐步實現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化，確保培訓(xùn)時間,、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性,、實用性,，確保培訓(xùn)取得實實在在的效果。

截至20xx年12月31日,，共有1645人次參加由集團公司,、各車間和其他單位舉辦的各類培訓(xùn)12項，使用培訓(xùn)經(jīng)費56945元,。培訓(xùn)范圍涉及公司領(lǐng)導(dǎo),、管理人員、一線生產(chǎn)人員等,，包括新員工入職培訓(xùn),、安全教育、制管技術(shù),、拋光技術(shù),、包裝技術(shù)、執(zhí)行力等培訓(xùn),。

1,、20xx年度公司培訓(xùn)計劃完成情況。

截止20xx年12月31日,，公司已組織和參與培訓(xùn)27場次,，參培人員1645人次,，占到公司總?cè)藬?shù)的154%。其中,，制管技術(shù)（復(fù)訓(xùn)）4期,，共培訓(xùn)301人次。拋光技術(shù)4期,，共培訓(xùn)202人次,，包裝技術(shù)培訓(xùn)4期，共培訓(xùn)169人次,，新員工培訓(xùn)3期,，培訓(xùn)404人，安全知識培訓(xùn)2期,，共培訓(xùn)246人次,，業(yè)務(wù)員培訓(xùn)4期，培訓(xùn)306人次,。公司自培21期,，培訓(xùn)1628人次；其他培訓(xùn)6期,，培訓(xùn)17人次。

公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度,，制定了《海利集團員工教育培訓(xùn)制度》,，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓(xùn)管理幅度力度較弱,、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題,，今年,，公司管理層進一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力度，建立培訓(xùn)臺賬,，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式，形成了公司內(nèi)部自主培訓(xùn)和各車間自主培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度,，鼓勵職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。同時，為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿,，每個部門配備有電腦,，為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

20xx年按照公司共支取培訓(xùn)經(jīng)費56945元,，其中安全培訓(xùn)使用37660元,，安全培訓(xùn)資料使用31520元，其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)使用17765元,，購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元（投影儀）,。

4、規(guī)范信息化管理,，建立各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔,。

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺賬、新員工入職培訓(xùn)臺賬,、技術(shù)崗位培訓(xùn)臺帳,，從培訓(xùn)班次、人次,、培訓(xùn)機構(gòu),、培訓(xùn)地點等進行了登記匯總，為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,。

5,、開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)。

公司20xx年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)12期,，培訓(xùn)主要包括制管技術(shù)培訓(xùn),、拋光技術(shù)培訓(xùn)、包裝技術(shù)培訓(xùn),、業(yè)務(wù)員培訓(xùn)等,。總的來說,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，20xx年度職工教育培訓(xùn)計劃順利完成，通過培訓(xùn)強化了管理人員和員工的業(yè)務(wù)生產(chǎn)技能,。與20xx年度的培訓(xùn)工作相比,，公司進一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)項目數(shù),、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十一

xx公司現(xiàn)有8個基層單位,，職工670名,，企業(yè)擁有營業(yè)面積2.7萬平方米，是集餐飲,、住宿,、娛樂、會議和團對接待為一體的國有飲食服務(wù)企業(yè)。近幾年特別是xx年以來,，我公司堅持科教興企的方針,，加強干部、職工培訓(xùn)教育,提高了廣大員工的政治,、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),，截止今年年底，全公司共有各類技術(shù)人員名,，其中高級技師19名,，技師25名，形成了一支較高技能水平的專業(yè)技術(shù)隊伍,，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強有力的智力支持和精神動力,，推動了企業(yè)技術(shù)進步，加快了企業(yè)發(fā)展,。一年來我們結(jié)合企業(yè)實際,，主要采取以下措施，開展了以下幾項工作：

xx公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過認真學(xué)習(xí)十九大報告中關(guān)于建立學(xué)習(xí)型社會的重要指示和學(xué)習(xí)型企業(yè)先進經(jīng)驗,，結(jié)合實際認識到,，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭已集中表現(xiàn)為人才的競爭,，特別是進入21世紀以來,，隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異，人才素質(zhì)的高低已成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素,。為了適應(yīng)現(xiàn)代餐飲文化需求,，領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立起人才意識，終身學(xué)習(xí)的意識和在學(xué)習(xí)中發(fā)展,，在發(fā)展中學(xué)習(xí)的觀念。在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上,，結(jié)合公司實際情況確定了“以人為本,，科教強企，向管理要效益,，向人才要發(fā)展”的戰(zhàn)略”,，把人才教育培訓(xùn)工作納入了黨委工作的重要議程和兩個文明建設(shè)的重要內(nèi)容，將企業(yè)的發(fā)展與職工的成長緊密的結(jié)合起來,，促進企業(yè)的全面創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展,。黨委在原有基礎(chǔ)上進一步明確了公司黨政一把手掛帥、主管領(lǐng)導(dǎo),、各單位,、各科室負責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時由公司政工科主要負責(zé)制定干部,、職工教育培訓(xùn)計劃,，研究培訓(xùn)工作內(nèi)容,，提供學(xué)習(xí)教育資料，督促檢查教育培訓(xùn)工作進展情況及協(xié)調(diào)工作,。以建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍和“四有”職工隊伍為目標,，不斷提高全體干部、職工政治思想,、文化,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，最大限度地調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性,。

按照中央和市,、縣委的部署把學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆三中、四中全會精神,，實踐“三個代表”重要思想作為黨的建設(shè)的強大思想武器和首要任務(wù),，以拓寬視野、創(chuàng)新方法,、增強能力,、提高素質(zhì)為目的，把提高干部隊伍素質(zhì)放在首位,，加大了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、后備干部的培訓(xùn)力度。結(jié)合企業(yè)發(fā)展和干部思想實際,，還結(jié)合實際工作,，重點開展了《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書的學(xué)習(xí)活動;對重點學(xué)習(xí)活動要求每人寫出書面心得體會,，并組織開展交流活動,。通過認真學(xué)習(xí)、把握重點,，深刻理解把握解放思想,、實事求是、與時俱進的理論精髓,，廣大黨員干部自覺地把理論學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合,，政策理論水平有了較大提高，思想觀念不斷更新,，競爭意識,、首都意識、錯位經(jīng)營意識,、一流意識和創(chuàng)新發(fā)展意識不斷增強,。

我們重點開展了以下幾方面培訓(xùn)工作：

1、職業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)。

為貫徹縣委提出的人才強縣戰(zhàn)略,，首先開展了以下重點培訓(xùn)：一是對在崗職工進行了專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn),，按照持證上崗的要求和崗位晉級規(guī)定，從去年下半年開始與縣勞動局合作,，組織職工開展了崗位技術(shù)資格培訓(xùn),，計劃組織名職工參加勞動局舉辦的職業(yè)資格培訓(xùn)班。組織4名高級服務(wù)師,、12名技師和14名烹調(diào)技師,、20名高級師報名參加職稱晉級考評工作。

2,、采取請進來派出去,，開展崗位技術(shù)培訓(xùn)。

今年上半年我們采取請進來,、派出去組織對技術(shù)人員進行培訓(xùn),。通過請進來派出去，開闊了眼界,，學(xué)到了技術(shù);同時組織開展了由技師和廚師長組成的技術(shù)研究小組,，組織了各單位之間的技術(shù)交流、技術(shù)研討,、技術(shù)考核活動,，鞏固提高了業(yè)務(wù)技能水平。

3,、崗前培訓(xùn),。

各單位按照公司規(guī)定，對新上崗職工進行有關(guān)本崗位知識技能的崗前培訓(xùn),，使職工熟悉基本的操作技能和規(guī)范后才上崗,。

按照公司制定的“四五”普法規(guī)劃，今年年初又制定了年度普法計劃,，重點開展了以《憲法》,、《會計法》、《合同法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《交通道路安全法》等有關(guān)法律法規(guī)為主的普法培訓(xùn),。充分利用會議,、黑板報、講座等多種方式,，進行培訓(xùn),。重點組織開展了安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的培訓(xùn)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)班一期,，職工由各單位負責(zé)組織學(xué)習(xí),，全公司參加《安全生產(chǎn)法》、《交通道路安全法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)達500余人次,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，增強了干部、職工安全意識,，依法維護合法權(quán)益,，使全體干部的法制意識得到提高，為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ),。

結(jié)合今年全市開展的文明禮儀教育實踐活動,，在全公司干部、職工中廣泛深入開展了文明禮儀教育培訓(xùn)和實踐活動,。通過舉辦培訓(xùn)班共培訓(xùn)干部,、職工200多人次。在此基礎(chǔ)上評選出出席公司文明禮儀標兵10人,、縣級文明禮儀標兵7名,。

中國申辦奧運會和加入世貿(mào)組織成功以及“xx”計劃的開始實施，新世紀飛速發(fā)展的信息化時代,，只有終身學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)，才能提高對學(xué)科知識的理解和掌握,，才能順應(yīng)時代潮流,，跟上社會發(fā)展步伐。我公司在各類會議上經(jīng)常鼓勵職工積極參加成人院校學(xué)習(xí),，要求各基層單位按照公司《關(guān)于在職干部參加成人教育有關(guān)問題的規(guī)定》,，鼓勵在職干部參加成人教育，凡經(jīng)過單位允許參加學(xué)歷教育,、職稱考評的,，單位給予報銷一定的費用。目前,，全公司已具有大中專以上學(xué)歷的干部,、職工120人，參加各類成人高校在校學(xué)習(xí)的干部,、職工50人,。

以上是我公司今年開展教育培訓(xùn)工作的主要做法和一些成績，今后我們要再接再厲做好這方面的工作,，進一步提高干部,、職工的全方面素質(zhì),，為企業(yè)的改革發(fā)展和全面完成今年各項任務(wù)提供更有力的智力支持。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十二

2014年,，按照公司(局)的整體部署,，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下,，我公司進一步加強了職工培訓(xùn)工作力度,，由公司人力資源部會同各部門、各項目施工單位管理,，有條不紊地開展了職工教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報如下：

今年以來，公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度,，促進培訓(xùn)有效開展,。本著“干什么、學(xué)什么,練什么,、比什么”的原則,，始終堅持“向培訓(xùn)要素質(zhì)，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,，不斷完善各種培訓(xùn)制度,，逐步實現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,，確保培訓(xùn)時間、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性,、有效性、實用性,，確保安全培訓(xùn)取得實實在在的效果,。

截至2014年12月14日，我公司共有245人次參加由集團公司,、澄合培訓(xùn)中心,、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項，使用培訓(xùn)經(jīng)費86945元,。培訓(xùn)范圍涉及礦長(副礦長),、安全生產(chǎn)管理人員、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn),，新員工入井培訓(xùn),、人力資源、檔案管理,、黨紀政紀,、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個方面,。

1.2014年度公司培訓(xùn)計劃完成情況,。

截止2014年12月14日，公司已組織和參與培訓(xùn)42場次,，參培人員245人次,，占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中,，安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期,，共培訓(xùn)13人次(礦長2人次、副礦長7人次,、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)14人，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期,，共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期,，培訓(xùn)3人次;公司自培10期，培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期,，培訓(xùn)40人次,。

截止2014年11月30日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn),，多次邀請澄合培訓(xùn)中心為施工單位進行新工人安全技術(shù)培訓(xùn),，共培訓(xùn)220人，為220人辦理了入井資格證,。僅2014年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知次,，培訓(xùn)包括各工種。此外,，公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進行安全知識集中培訓(xùn),每周四對施工單位安全培訓(xùn)工作進行檢查,、監(jiān)督，落實全員持證上崗,，抓好施工單位班組“三個一”工作,，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果,。

公司2014年逐步完善培訓(xùn)制度,，制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少,、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題,，今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力度,，建立培訓(xùn)臺賬，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式,，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn)，每周四給施工單位培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度,，鼓勵職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并將在2014年逐步實施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門，以促進部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措,。同時為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿,，每個部門配備有電腦，為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

2014年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費提取方案,，共提取培訓(xùn)經(jīng)費143608.12元，支取培訓(xùn)經(jīng)費86945元,，結(jié)余56663.12元,，培訓(xùn)經(jīng)費使用率為60.54%。其中安全培訓(xùn)使用37660元,，安全培訓(xùn)資料使用31520元,，其他管理培訓(xùn)使用17765元，購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀),，培訓(xùn)經(jīng)費使用符合公司規(guī)定,，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀使用經(jīng)費情況,。

5.規(guī)范信息化管理,，建立各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔。

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺賬,、新工人入井培訓(xùn)臺賬,、公司培訓(xùn)經(jīng)費使用臺賬等臺賬，從培訓(xùn)班次,、人次,、培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)地點等進行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱,，建立了培訓(xùn)電子教案，保證每次培訓(xùn)都有記錄,，每次培訓(xùn)都有案可查,。

6.加大對職工的安全教育宣傳。

公司充分利用網(wǎng)絡(luò),、書籍等載體,，對員工安全意識,、職業(yè)技能鑒定進行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認同,、參與和支持意識,。積極宣傳職工參加函授、成人高考,、職稱考試等社會性考試，2014年有5人參加函授大專,、大學(xué)學(xué)習(xí),，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱考試,。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動,，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單2000多張，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種,，共計234本,。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳,。

7.開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)。

公司2014年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)8期,，培訓(xùn)主要包括辦公自動化培訓(xùn),、公文寫作培訓(xùn)、駕駛員崗位技能培訓(xùn),、財務(wù)管理人員培訓(xùn)等,。通過實行鑒定前自我培訓(xùn)，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn),，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準備,。

總的來說，在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，2014年度職工教育培訓(xùn)計劃順利完成，通過培訓(xùn)強化了管理人員和員工的安全管理意識和業(yè)務(wù)能力,。與2014年度的培訓(xùn)工作相比,，我公司進一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)項目數(shù),、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長。

雖然,，我公司2014年度的培訓(xùn)工作取得了長足的發(fā)展與進步,，但我們也清醒地認識到,，我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度，主要有兩個方面的原因：

一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開展在礦井建設(shè),，部分工程技術(shù)人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準時參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降，培訓(xùn)課時不夠,，未建立行之有效的培訓(xùn)考核機制,，致使公司培訓(xùn)效果值得商榷。

二是受硬件和軟件的雙重制約,，員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的后期考核,、電子檔案管理比較薄弱，這也是制約我公司培訓(xùn)效果的一個困難,。

四,、改進措施。

對于2014年度的職工培訓(xùn)工作,，我們充滿信心,。在公司(局)人力資源部的指導(dǎo)下，在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司人力資源部將科學(xué),、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓(xùn)工作,。對于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,，我們提出如下改進措施：

1.進一步加大培訓(xùn)力度，促使培訓(xùn)工作更加具有針對性,。適時安排合適人員參加各類培訓(xùn),，必要時適時增加培訓(xùn)項目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù),。

2.通過思想教育,，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識分享度。

3.在條件允許的情況下,，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、責(zé)任心強的專業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時,，進一步加大邀請國內(nèi)知名學(xué)者,、礦務(wù)局對口單位來我公司講學(xué)授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時更新自身技術(shù)知識,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,。

4.公司員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能工作明年的重點將放新進員工的教育培訓(xùn)上，并將重視教育培訓(xùn)的實用性、可操作性,、后期考核,、培訓(xùn)檔案管理，加大對員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費的使用管理,。

5.在執(zhí)行程序上,，2014年將按照“需求確認設(shè)計策劃實施培訓(xùn)培訓(xùn)效果評價培訓(xùn)改進”程序，規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運作,。

6.將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入,。

7.將繼續(xù)加大對施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工作，保證施工單位“人人持證上崗”,，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法,，繼續(xù)開展好“三個一”活動。

2014年1月7日,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十三

總結(jié),。

總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種,，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的,，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,，確鑿無誤，任何夸大,、縮小,、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價值,。本篇文章是豆花問答網(wǎng)小編為您整理的教育培訓(xùn)工作總結(jié),，供大家閱讀。

最近一段時間,，我對警示教育活動的有關(guān)材料進行了認真的學(xué)習(xí),，從正反兩方面受到了深刻教育，在這個時期開展警示教育活動,，的確是十分必要的,，符合人民群眾的意愿和要求。見賢思齊,，見不賢而深自醒,，我對自身在思想和工作上存在的不足，進行了認真的查擺,，并針對存在的不足,，明確了自己今后努力的方向。以下是我在進行自我教育培訓(xùn)的工作總結(jié)。

一,、在思想作風(fēng)上,。

理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,，理論學(xué)習(xí)不夠重視,，學(xué)習(xí)自覺性,、積極性和主動性不足,，沒有實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入,。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠,，學(xué)用脫節(jié),，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,。理想信念有所淡化,。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高,。對社會上存在的拜金主義,、享樂主義、個人主義腐朽思想批判不夠,，抵制不力,。

二、在工作作風(fēng)上,。

業(yè)務(wù)知識不足,。這幾年，雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識,，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還未達到實際工作的要求,。對工作有畏難情緒,。面對工作壓力，自己有時還感到信心不足,，找不出解決問題和困難的突破口,，出現(xiàn)了畏難情緒。

工作方法跟不上時代要求,。一是組織能力和管理能力還有待進一步提高,，組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理,。三是工作的藝術(shù)性不夠,，做思想工作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單,，效果不明顯,，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟,。

三,、

在紀律上。

對工作紀律抓落實不夠,。執(zhí)行制度有時不夠嚴格,，由于礙于情面，有時對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,，對各種違規(guī)行為處罰不力,。在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強,，自我要求不高,，對一些小問題上有所放松。有時因工作聯(lián)系,，宴請或接受宴請,，把同志關(guān)系庸俗化,。

四,、努力方向。

關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫,。運用辯證的方法來認識,、分析、解決問題;勤學(xué)政治理論知識,，加強修養(yǎng)和世界觀的改造,，把修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來;勤學(xué)經(jīng)濟、科技,、法律,、文化等方面的新知識，做到與時俱進,，適應(yīng)發(fā)展迅速,、競爭激烈、日新月異新形勢的要求,。要腳踏實地,，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容,，改進工作方式,，健全工作機制，不斷研究探索本職工作的新途徑,、新方法,，積極針對實際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法,，按照工作要求想點子,，努力提高工作針對性。公道辦事,，照章行事,，不搞變通，不走形式,，敢于堅持真理,，堅決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭。

在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下,，在全體教師的大力支持和配合下,，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提升學(xué)校核心競爭力為重點,，以校本研修為基礎(chǔ),，遵循教師成長的規(guī)律，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,，繼續(xù)貫徹“研,、訓(xùn)、教”一體化的原則,，發(fā)揚開拓進取的精神,，推進學(xué)校均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作具體總結(jié)如下：

一、以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手促進研修,。

培養(yǎng),、提升教師素質(zhì)的途徑是多方面的，而師德師風(fēng)建設(shè)是一切培訓(xùn)的基礎(chǔ),。學(xué)校開展了“師德師風(fēng)建設(shè)”系列活動：利用政治學(xué)習(xí)時間,，組織教師學(xué)習(xí)各種法規(guī);利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)，組織討論,，談感想,、談體會;組織大家進行了“我身邊的師德小故事”的征文活動,。

二、分層次,、有重點地進行研修,。

我校已有現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施，而要充分發(fā)揮其功能,，關(guān)鍵在于教師,，在于教師是否有先進的。

教學(xué),。

理念,，否則，用現(xiàn)代化的設(shè)施進行傳統(tǒng)的教學(xué)會給教育帶來重大損失,。

為此,，我們組織教師進行了“現(xiàn)代教育技術(shù)”的培訓(xùn)，幫助教師懂得信息技術(shù)對課程教學(xué)的支持作用,，理解教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性,，使教師能綜合應(yīng)用各種技術(shù)資源創(chuàng)設(shè)高效學(xué)習(xí)環(huán)境，在真正意義上實現(xiàn)信息技術(shù)與課程的有效整合,。

2,、骨干教師引領(lǐng)培訓(xùn)。

由教導(dǎo)處牽頭,，細化落實,，重點開展“青年教師、骨干教師,、教研組長,、班主任”四支隊伍的培訓(xùn)工程，并積極挖掘骨干教師的引領(lǐng)作用,。每位骨干教師都能上一堂以“加強課堂教學(xué)的自主監(jiān)控”為主題的示范課,，開設(shè)一次以“如何減輕小學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),，真正做到減負增效”為主題的講座,。

三、在課堂教學(xué)實踐中進行培訓(xùn),。

實踐——反思——總結(jié)進行教學(xué)案例研究,，是教師教學(xué)成長的階梯。先進的教學(xué)理念才能真正被教師內(nèi)化并轉(zhuǎn)化成教師的教學(xué)行為,，必須在課堂教學(xué)的實踐中才能得以實現(xiàn),。我們以“提高課堂教學(xué)有效性”為主題，開展了系列教學(xué)研討活動,，由骨干教師在校級層面上開課,，起到一個引領(lǐng)的作用;再由骨干教師為老師們開設(shè)講座,，從理論的高度幫助老師們認識提高課堂教學(xué)有效性的意義、途徑等;最后全體老師在備課組內(nèi)進行教學(xué)展示,，落實這一主題,，并能在課后進行組內(nèi)研討活動，聽課教師針對課堂都做詳盡的評課,，進一步提升了教師的聽課,、評課的能力。

四,、“派出”“請進”擴大視野,、“洗腦”“沖電”雙管齊下。

組織教師參加了各級教育行政部門組織的課改培訓(xùn),，并針對本學(xué)期的師德師風(fēng)建設(shè)目標,，邀請了有關(guān)專家來校作報告，使老師們及時得到充電,。

教師的培訓(xùn)工作是一項長期的工作,，今后我校將繼續(xù)做好以上工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)探索“考,、教,、研、訓(xùn)”機制,，讓師訓(xùn)工作更扎實地融入到學(xué)校的各項工作中,，實現(xiàn)以教師良性發(fā)展推進學(xué)校工作的健康、持續(xù)地發(fā)展,。

教師是辦學(xué)之本,，是立校之本，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),。全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)生,，必須要有高素質(zhì)的師資隊伍,。加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素,。下面將我教師年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、加強教師道德評價,，提高教師職業(yè)修養(yǎng),。

以德修身，以身立教,，淡泊名利,，樂于奉獻是對教師的要求,。教師不是圣人，但其所從事的職業(yè)特點決定了他必須用高標準嚴格要求自己,，使自身趣于完美,。加強教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要，是教書育人的需要,。學(xué)校要求教師要正確的對待自己,、對待學(xué)生。認為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人,，教師要具有一切優(yōu)點也是應(yīng)該的,。

因此，學(xué)校要求教師要注重自我完善,。并提出“三個杜絕,，三個正確對待”的要求即：“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室,。要正確對待自己,、對待教師、對待學(xué)生,?！睂W(xué)校強調(diào)加強教師職業(yè)道德建設(shè)，核心是學(xué)生,，關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系,。

強調(diào)學(xué)生是教師工作的對象，學(xué)生是發(fā)展過程中不成熟的個體,，個別學(xué)生有行為上的偏差是正常的,。要求教師要對學(xué)生有愛心與耐心，作到誨人不倦,。樹立一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生的觀念，提升每位教師的師德水準,。

二,、抓師資隊伍建設(shè)，保證教師綜合素質(zhì)的提高,。

學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量取決于教師的教學(xué)水平,。教師的教學(xué)水平取決于教師的綜合素質(zhì)。本年度,，我們在抓教師隊伍建設(shè)上采用了以下幾點做法。

上半年：

1,、以校本培訓(xùn)為切入點,，增強敬業(yè)精神,。

提高教師素質(zhì)迫切需要進行卓有成效的教師培訓(xùn)工作，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵,。因此,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十發(fā)重視教師的培訓(xùn)工作，把它作為頭等大事來抓,。教務(wù)處以轉(zhuǎn)變教育觀念,、增強敬業(yè)精神、提高專業(yè)本領(lǐng)為重點,，組織全體教師觀看了周弘教授的“學(xué)會賞識,、愛滿人生”、吳維庫教授的“好思維,、好人生”專題講座,。通過培訓(xùn)，進一步提高我校教師業(yè)務(wù)素質(zhì);培養(yǎng)教師的陽光心態(tài)與敬業(yè)精神,。

2,、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為核心，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

教師是立校之基,，教風(fēng)建設(shè)是學(xué)校師資隊伍建設(shè)的核心問題，在一定程度上決定著學(xué)校發(fā)展的成敗,。教務(wù)處結(jié)合創(chuàng)先年來爭優(yōu)活動精神和要求,，教務(wù)處積極組織全體教職工認真學(xué)習(xí)，深入討論,，深刻反思剖析,、積極整改提高，把教風(fēng)建設(shè)作為經(jīng)常性重要工作納入整體教育教學(xué)工作中,，加強了對教師教風(fēng)建設(shè)情況的檢查與監(jiān)督;實現(xiàn)了教風(fēng)的初步好轉(zhuǎn),。

3、以青年教師匯報課為平臺,，提高教學(xué)水平,。

青年教師是學(xué)校師資隊伍的有生力量，是教師隊伍的主體,，他們肩負著學(xué)校未來發(fā)展的重任,，他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，將決定著整個教師隊伍建設(shè)的全局,。為打造一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、素質(zhì)良好、富有活力,、具有創(chuàng)新能力的高水平的青年教師隊伍,，教務(wù)處于4月26日至6月2日組織了青年教師匯報課活動,。

本次活動不但為青年教師展示自己的才能提供了一個舞臺，而且促進了我校教師日常教學(xué)工作的交流互動,，在全體教師中樹立了課堂教學(xué)是第一陣地,，教學(xué)質(zhì)量是第一生命線的意識。

4,、以教研活動為中心,，創(chuàng)新工作方法。

各教研室都能精心組織教研活動,?；A(chǔ)教研室開展教學(xué)調(diào)查研討會，掌握每一位授課教師的思想動態(tài),、教學(xué)能力,，所帶區(qū)隊的學(xué)風(fēng)，對共性問題制定方案,，研究措施,。法律教研室針對教研室青年教師較多，專業(yè)能力不強的狀況,，從集體備課入手,，提高青年教師的執(zhí)教能力。

計算機教研室課程重,，任務(wù)大,，一方面要完成常規(guī)教學(xué)任務(wù)，同時,，還要組織學(xué)生訓(xùn)練,，參加全省計算機技能大賽，為了保證教學(xué)訓(xùn)練兩不誤,，他們統(tǒng)籌規(guī)劃,、科學(xué)安排。警體教研室,，根據(jù)學(xué)科特點,，新增加了場地障礙技能教學(xué)能容，并加大了常規(guī)教學(xué)管理,，警體課目前內(nèi)容豐富,，改變了以往內(nèi)容單一的教學(xué)模式。公安教研室利用業(yè)余時間,，深入基層派出所,，查找教學(xué)資料，為民警培訓(xùn)工作打好堅實的基礎(chǔ)。

5,、以評估為契機,，完善管理制度,。

20__年是我校迎評促建重要的一年,，教務(wù)處在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以教學(xué)為中心,，以評建為抓手,，充分發(fā)揮教務(wù)處在評建工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先進帶頭作用。按照評估標準,，結(jié)合我校實際,，對教學(xué)管理制度進行了修訂和完善，并裝訂成冊,，為教學(xué)管理工作提供了依據(jù),。

下半年。

1,、以學(xué)習(xí)弟子規(guī)為契機,，加強師德建設(shè)。

為進一步推進學(xué)生行為養(yǎng)成教育,，8月份,，校黨委提出了在全校開展學(xué)習(xí)弟子規(guī)活動，教務(wù)處,、科研處從開學(xué)前的校本培訓(xùn)入手,，組織教師觀看專家講座、解讀弟子規(guī),、寫,。

心得體會。

等方面,，通過半年的的《弟子規(guī)》學(xué)習(xí),，老師們能夠在思想上高度認識活動的重要意義，在行動上帶頭參與,、帶頭學(xué)習(xí),、帶頭實施，而且做到樂在其中,、融會貫通和全面落實,，實現(xiàn)個人文化素養(yǎng)、人格魅力的全面提升,。

2,、以“落實”教研實效為抓手，促進每一位教師的專業(yè)水平和教學(xué)能的發(fā)展。

為了防止教力研室活動流于形式,，教務(wù)處進一步明確教研室的職責(zé),、義務(wù)。一是由教務(wù)處統(tǒng)一教研活動時間,，科研處對教研活動進行考勤;二是采取集中學(xué)習(xí)和分教研室專業(yè)理論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展教研活動,，既有全體教師整體素質(zhì)的共同提高，又有專業(yè)素質(zhì)的穩(wěn)步發(fā)展;三是分專業(yè)教研活動時,，教研內(nèi)容一定要結(jié)合本專業(yè)教學(xué)實際開展學(xué)習(xí),、研究;四是要避免形式主義，教研活動不能走過程,，要討論實質(zhì)性問題,。五是要避免高談闊論，討論的內(nèi)容要緊扣教學(xué)實際,，扎扎實實,。我們將努力使教師的專業(yè)得到了充分的提高和發(fā)展，教研活動成為教師專業(yè)化成長的平臺,。

3,、以“走出去、請進來”為教師培訓(xùn)的長效機制,，開闊教師視野,，提高教師素質(zhì)。

提高教師素質(zhì)迫切需要進行卓有成效的教師培訓(xùn)工作,，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵,。因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師的培訓(xùn)工作,，把它作為頭等大事來抓,。雖然學(xué)校經(jīng)費比較緊張，但仍然按照學(xué)校制定的培訓(xùn)計劃,，派柴紅桃老師參加了中等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)班,，保障了教師專業(yè)知識提高的理論源泉。

師資隊伍建設(shè)取得了豐碩的成果,，__被評為__省中職學(xué)校名師,，__選舉為__省心理學(xué)會法制心理專業(yè)委員會的常務(wù)理事，她所撰寫的論文《__》在__舉辦的第三屆警員論壇正文活動中獲獎,。

總之,，通過培訓(xùn)工作，促進了教師隊伍整體水平的提高,，教師水平的提高又促進了學(xué)生的發(fā)展,，促進了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看，通過不斷的培訓(xùn),，潛能將得到充分的發(fā)展,。

從此寫作不焦心。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十四

轉(zhuǎn)眼間,，忙碌的時候總覺得時間過得飛快,。相處五年的孩子們要畢業(yè)了即將送走我工作崗位上的第xx屆畢業(yè)生?；仡櫼粋€學(xué)期的語文教學(xué)工作,，總的感覺還比較滿意,，幾個曾經(jīng)學(xué)習(xí)上無所謂的孩子對語文感興趣了對于語文學(xué)科來講,，興趣顯得尤為重要。幾個常被我戲稱為及格線上垂死掙扎的學(xué)生居然能考七十多了考試后急切想知道成績的人,，對分數(shù)高低很在乎的人,，越來越多。這一切,，都讓我感到自己平時的工作已經(jīng)得到回報,。總結(jié)自己的教學(xué)工作,，覺得在以下幾個方面做得不錯,。

從小到大，我就討厭老師課堂教學(xué)中枯燥的講解,。老師的語言干巴巴,，如若音色還不好聽，或是男不帥,，女不靚,，表情不豐富，對于不是學(xué)習(xí)很勤力的學(xué)生來說,，無異于受罪,，整節(jié)課肯定是坐如針氈。所以,，在課堂講解中,，我總是注意語言的幽默風(fēng)趣，語文學(xué)科,，語言為主,，老師的語言不生動，何能吸引學(xué)生呢,？遇到詞語句子的理解,，我總是把學(xué)生的名字嵌入其中，這樣一來，念到名字的學(xué)生——多半關(guān)系到聽講不專心的孩子注意力一下集中了,，而其他學(xué)生一聽到老師講解中提到同學(xué)的名字,，自然也會關(guān)注，效果肯定要好狠多,。對于學(xué)生回答中的好詞好句,，或是能體現(xiàn)其平時大量閱讀的結(jié)果，我都是贊不絕口,，讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)的成功,。讓他們知道，只要進行大量的,，健康的閱讀,，必定會獲取更多的課外知識，從而養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣,。所以,，學(xué)生都喜歡上我的課。

有了興趣,，沒有信心也不能在學(xué)習(xí)上有大的突破,。一些孩子之所以成績差，因為其在學(xué)習(xí)上沒有成功的信心,。因為很多老師課堂的目光多停留在優(yōu)生身上,，提問時不注意，好不容易給個機會學(xué)困生生,，可能是道難題,，只會讓其丟臉，沒有成功怎會開心,？我提問會根據(jù)難度來,，簡單的讓學(xué)困生回答，正確率自然高,，贊美的語言如黃河之水滔滔不絕,，常常喝一肚子蜜，精神爽,，信心自然上去,，他不會覺得低人一等，腦子不如人,。即使答錯了,，也要找個理由夸一夸。我就是讓學(xué)生感覺到,，老師眼里,，大家都一樣,，只是態(tài)度不同造成成績的差異。態(tài)度改變,，成績一定進步,。

語文學(xué)科尤其重視知識的積累。我曾多次告訴學(xué)生,，語文課上,，老師講了再多的方法，如果自己不去記憶,，課外不去大量閱讀,，積累好詞佳句，是無法寫出的好的文章來的,。要求背誦的課文,，詩詞，名言警句,，日積月累的成語,，都必須熟練背誦，當(dāng)然,，如果不愿意背誦，還可以選擇反復(fù)地抄寫,。背誦或抄寫,，可以自己選擇，目的只有一個,，牢記于心,。數(shù)學(xué)老師常說舉一反三，語文一科中有些題同樣如此,，同一知識的測試,，有很多種方式，老師平時加以訓(xùn)練,，學(xué)困生才不會再考試中束手無策,。如把轉(zhuǎn)述的話變成引用的話，那么又怎么把引用的話變成轉(zhuǎn)述的話呢,？人稱代詞怎么變化,，意思才不會變化，練習(xí)多了,，學(xué)生自然就有感悟了,。

我總認為，語文教師培養(yǎng)孩子良好的閱讀習(xí)慣甚于課堂知識的傳授,。教材知識的容量畢竟是有限的,，而課外閱讀所帶來的好處卻無法估量,。所以，我總是想法設(shè)法讓孩子切身感受閱讀的好處,，閱讀的快樂,。愛好閱讀的孩子總是我表揚的對象，在表揚中,，把我認為的好書向?qū)W生推薦,，我所教的兩個班，大部分學(xué)生都變得愛看書,，有些學(xué)生的閱讀量已經(jīng)遠超大綱的要求,。

語文教學(xué)因為其學(xué)科的特殊性，涉及的知識面很廣,，也對老師提出了更高的要求,，給學(xué)生一碗水，自己就要一桶水,。因為工作量大,，我感覺自己的閱讀還不夠，特別是理論書籍,，下學(xué)期還要在這方面下功夫,。憑經(jīng)驗教書，總是以個教書匠,，只有在理論的指導(dǎo)下教學(xué),，才能成為一個學(xué)者型的教師，一個受學(xué)生歡迎的老師,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十五

20xx年,，為做好本單位的干部教育培訓(xùn)工作，推進少數(shù)民族干部人才隊伍建設(shè),，進一步提高民族工作干部的素質(zhì)和潛力,，我局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗委的指導(dǎo)下,，認真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》,，按照加強黨的執(zhí)政潛力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，努力創(chuàng)新培訓(xùn)資料,，改善培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全面落實大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,，取得了較好成效,，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下：

一,、開展干部教育培訓(xùn)的基本狀況。

圍繞全縣中心工作,，以縣黨校,、縣職教中心培訓(xùn)為主陣地，共舉辦培訓(xùn)班2期,，參加培訓(xùn)班3期,，共培訓(xùn)干部及其他人員67人。其中,，以提高理論水平,、政策法規(guī)、綜合潛力為重點,，舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實用技術(shù)為重點，舉辦少數(shù)民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員50人;以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和省委十屆十二次全會精神為重點,，參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期，培訓(xùn)股級干部1人;以提高業(yè)務(wù)潛力為重點,，參加黨處代表人士及經(jīng)濟增長方式培訓(xùn)班各1期,，培訓(xùn)干部2人。

二,、主要做法,。

(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局始終把干部培訓(xùn)作為一項重要工作來抓,，每次辦班，局黨組均召開會議對有關(guān)問題進行專門研究;培訓(xùn)期間,，局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加,，作開班動員和結(jié)業(yè)總結(jié)，有的班次,，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,，起到了督促帶頭作用，激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的用心性和主動性,。

(二)用心探索干部教育培訓(xùn)的新途徑,、新方式。在干部培訓(xùn)工作中,，堅持打破單一培訓(xùn)模式,，努力向多層次、多類型,、多渠道方向轉(zhuǎn)化,，采取課堂授課與組織研討,、大會交流相結(jié)合，請進來與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法,，較好地調(diào)動了干部參加學(xué)習(xí)的用心性,，提高了培訓(xùn)教育效果。

(三)努力強化干部教育培訓(xùn)管理,。堅持點名培訓(xùn),、計劃培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)相結(jié)合，推進了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化,。強化培訓(xùn)工作紀律,，確保培訓(xùn)效果。

三,、存在的問題及對策,。

我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足和問題,，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：一是少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認識不足,，有重干輕學(xué)思想，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性不強,。二是在縣級培訓(xùn)多,，外出培訓(xùn)少，培訓(xùn)資料不能滿足干部多元化的需求,，在培訓(xùn)資料的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么,、補什么”的原則;三是理論課多，社會實踐課少,，參觀學(xué)習(xí)考察少,。

下步工作措施：一是進一步加強宣傳教育，不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認識,，增強參加培訓(xùn)的自覺性,。二是加大調(diào)查研究，及時調(diào)整培訓(xùn)思路,，豐富培訓(xùn)資料,，緊緊把握時代脈搏，切實增強培訓(xùn)的針對性和實用性,。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，增強培訓(xùn)的靈活性和趣味性。

(一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部,、婦女干部、非黨干部,。

(二)舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)對象為實行民族工作聯(lián)席會議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,。

(三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實用技術(shù)培訓(xùn)班1期。

(一)加大基層民宗部門干部培訓(xùn)力度,?；鶎用褡遄诮坦ぷ髡呱鐣嵺`經(jīng)驗多，但政策理論水平還需進一步提高,。

(二)選派干部到較高層次培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)?，F(xiàn)縣級民族干部多是參加本級培訓(xùn)，參加高層次培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開闊視野,，汲取新的理念和知識,。

(三)加大培訓(xùn)經(jīng)費投入。受培訓(xùn)經(jīng)費的制約,，縣級民宗部門培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主,，主動有針對性組織的培訓(xùn)少。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十六

13年轉(zhuǎn)瞬即逝,，按照慣例,，我們都要對自己的工作生活進行一次盤點，無論得到與失去,，都會使人受益良多;于是,，在一個安靜的午后，我開始認真整理記憶,、暴曬往事,，教育培訓(xùn)工作總結(jié)。

進入歐新從事培訓(xùn)工作,，對我來說是人生中一次正確的選擇,，我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂趣的事業(yè)中去;講解與溝通是我主要的工作方式，每當(dāng)看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光,，看到大家為我們的企業(yè)文化,、我們的產(chǎn)品、我們的品牌感到驕傲,，我都會感到由衷的快樂，能在職業(yè)中獲得成就感與滿足感,，對于我來說這份快樂遠遠超越物質(zhì)上的擁有;xx年在我的職業(yè)生涯中也是濃墨重彩的一筆,，這一年我獲得了“年度十佳培訓(xùn)師”和“全國第四季度優(yōu)秀培訓(xùn)師”這兩個重要的褒獎，獎勵固然可喜,，也是公司給予我工作的認可,，但是這些榮譽所賦予我的責(zé)任與使命，也使我深感未來工作之重,，這份重,，使我要更加抖擻精神,，以一種奔跑的姿態(tài)、左手以目標,、右手以方法,，在職業(yè)道路上不斷前行。

xx年我將以“成長”為主題,，這個主題是不僅是自我提升的目標,，也是職業(yè)的效果。培訓(xùn)與教師作用大致相同,，立足于“傳道授業(yè)解惑”,，希望通過自己的努力把所擁有的知識與人達成分享，然而企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校授課最大的不同之處在于企業(yè)更加關(guān)注培訓(xùn)的時效性,，知識需要在短期內(nèi)就轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力,，培訓(xùn)的過程也就是將大家的思想與理念逐漸集結(jié)的過程;同時接受培訓(xùn)的人員并非是思想相對單純的學(xué)生，而是具有生活歷練和獨立思想的成年人,，如何能將知識轉(zhuǎn)為化企業(yè)效益,，如何能夠把根基不同、經(jīng)歷各異的員工通過培訓(xùn)搭建起統(tǒng)一的思想行為模式,，這是我一直在工作中不斷給予關(guān)注的問題,，也是培訓(xùn)工作能否取得實質(zhì)效果的關(guān)鍵所在。

培訓(xùn)的過程與結(jié)果同樣重要：培訓(xùn)工作就其本身來講,，應(yīng)該一個連續(xù)的過程,，任何一次獨立的培訓(xùn)都應(yīng)該成為這個過程中的一個部分，那種一時興起,、無章無法的培訓(xùn),，是起不到什么應(yīng)有的效果的，所以在培訓(xùn)中我始終關(guān)注計劃與步驟的配套行為,，如果能夠把握過程,，其結(jié)果也就基本不會偏離初始的方向。

培訓(xùn)什么與怎么培訓(xùn)同樣重要：培訓(xùn)工作的方式與內(nèi)容是兩大因素,，在以往的培訓(xùn)中許多老師往往只關(guān)注內(nèi)容,，而忽視了受訓(xùn)的人想法與感受，其實這對培訓(xùn)來講是致命傷,，我在培訓(xùn)過程中更樂于與受訓(xùn)員工共同分享一些他們喜聞樂見的知識,，從溝通中將企業(yè)理念與標準規(guī)范等進行軟性傳播，員工聽得到,、記得注用得好,，才是企業(yè)培訓(xùn)目標所在。

培訓(xùn)中貫穿“成長”的聲音：企業(yè)促使員工成長，可以使用很多方式,，但培訓(xùn)無疑是重要的方式之一,，培訓(xùn)時我將“成長”這個概念貫穿于始終，希望看到員工通過培訓(xùn)能夠發(fā)生什么樣的改變,，產(chǎn)生什么樣的進步,，或者說員工需要什么樣的成長與進步;同時作為培訓(xùn)者自身，我也會把成長作為自己的一項日常工作,，對自己所掌握的知識,，也持有一種常學(xué)常新的自我成長意識，通過自身的成長來帶動培訓(xùn)效果的最終提升,。

我堅信,，培訓(xùn)其實就是一種快樂的分享，培與學(xué)的過程中,，也是將企業(yè)的理念,、目標、要求,、方法與標準通過許多大家樂于并能夠接受與理解的方式進行宣講與溝通,，使我們的同事和合作伙伴在這個平臺上與企業(yè)攜手成長的過程，作為傳播快樂的使者,，我也將立足長遠,、關(guān)注當(dāng)下，在自我成長與助人成長中,，體會作為歐新人的快樂與責(zé)任!

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十七

根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,，xx分行根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要,，及時調(diào)整工作重心,，加大培訓(xùn)力度，制定了《xxx年xx分行教育培訓(xùn)計劃》,。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向,，采取有力措施，加強對干部職工的政治理論學(xué)習(xí),，加大各類培訓(xùn)力度,，取得了明顯成效，進一步提高了干部職工隊伍素質(zhì),。xxx年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班798個,，培訓(xùn)48889學(xué)時，參訓(xùn)人員19498人次,，并從以下幾個方面重點開展教育培訓(xùn)工作：

xx分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色,、改進教學(xué)管理,、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平,。按照總行黨校全年工作部署,，制定《xx分行黨校20xx年度培訓(xùn)計劃》，按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二,、三期xx分行黨校主體班,，共對98名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo),、經(jīng)濟金融熱點問題講座,、實地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后,，結(jié)合本地工作實際情況撰寫了調(diào)研論文,，分行黨校對第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進行評估,，學(xué)員們完成了專題調(diào)研報告7篇,，畢業(yè)論文98篇，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱,，推薦優(yōu)秀論文42篇,，論文優(yōu)秀率為43%理論課考試優(yōu)秀率達94%。通過接受黨校教育,，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進一步增強。

1,、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進性教育培訓(xùn)班,。根據(jù)轄區(qū)先進性教育活動的需要，按照分行黨委的要求,，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期xx分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性教育培訓(xùn)班,，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括xx分行黨委組織部,、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人,、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機關(guān)黨委書記64人。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo),、觀看講座錄像,、集中自學(xué)等方式，針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有關(guān)內(nèi)容進行培訓(xùn),，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試,。

2,、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在開展理論教育的同時,，我們進一步加強了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

三是在3－9月,，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓(xùn)班,；四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班,，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長、紀檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù),、宏觀經(jīng)濟與貨幣政策,、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計管理與財務(wù)分析,、金融法規(guī),、金融改革熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)結(jié)束后,，組織學(xué)員結(jié)合各地實際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對240篇論文進行打分評優(yōu),。

一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實施細則》（討論稿）的意見,，整理上報總行；

三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項目問卷,；

四是推薦機關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班,；

五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí),。

2,、利用省會中心支行培訓(xùn)資源，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在xxx年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上,，我們在9月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo),，通過講座和研討的方式，針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點和難點問題,，對163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進行了培訓(xùn),，收到了較好的培訓(xùn)效果。

3,、根據(jù)履行中央銀行職能的需要,，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。

按照總,、分行培訓(xùn)規(guī)劃,，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會,；

二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),，根據(jù)年初培訓(xùn)計劃，經(jīng)請示總行同意,，2月在xx財經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進修班，共有90名干部參加,。截至目前,，第一期進修班90名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有9名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考,，10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試,，第二期進修班也已經(jīng)完成了兩個學(xué)期，6門課程的學(xué)習(xí),。