計劃可以讓我們更加有條不紊地進行工作,，避免出現(xiàn)臨時抱佛腳的情況,。制定計劃時要有時間安排,，合理分配各項任務(wù)的時間,，避免過度緊張或拖延。通過總結(jié)和反思已完成的計劃,，我們可以得出經(jīng)驗教訓,，為下一次計劃提供參考。

培訓師的安全培訓工作計劃表篇一

新的學期意味著新的開始,，那么培訓學校如何制定,。

20xx年是學院的起步的關(guān)鍵年，工作思路是：穩(wěn)定已有培訓項目,，進一步深化合作,，拓展新的業(yè)務(wù)生長點。全年工作主要圍繞“一個建設(shè),，兩項工程”展開,，“一個建設(shè)”即學院的品牌建設(shè)，初步建設(shè)成為內(nèi)設(shè)機構(gòu)合理,、制度健全,、教學相長、有一定社會美譽度的培訓學院,。兩個工程即面向高校就業(yè)指導教師的“北斗導師工程”和面向高校大學生的“雄鷹成長工程”,，具體工作安排如下：

一、加強學院內(nèi)部建設(shè),，為學院具體業(yè)務(wù)的順利開展提供制度保障,。

1、組織架構(gòu)：按照布局合理,、職能明確,、信息暢通的要求設(shè)計組織架構(gòu),。根據(jù)實際情況，擬設(shè)有辦公室,、學生培訓部,、教師培訓部、教務(wù)部,、拓展部,、網(wǎng)絡(luò)部(最終以組織架構(gòu)方案為準)。

2,、制度建設(shè)：抓好管理體制的建設(shè),，積極推進民主科學決策。建立學院人事,、財務(wù),、薪酬、會議,、考勤,、資產(chǎn)、學習等制度,，形成責任與權(quán)利相結(jié)合的科學管理體系,，確保各項工作按章辦事，規(guī)范運行,，確證學院的高效運營,。

3、隊伍建設(shè)：走自我培養(yǎng)和外部引入相結(jié)合的道路,，初步建立起人才培養(yǎng)模式,。重點是引入管理人才和專業(yè)人才。在管理人才方面,，一要引入，二是融入,。專業(yè)人才方面,，年終達到專職講師20人(其中優(yōu)秀講師5人)，兼職講師30人,。

4,、課程建設(shè)：加強研究，借用外腦,，形成自有品牌課程。一是邀請行業(yè)專家聯(lián)合開發(fā)自有的“青年領(lǐng)袖訓練營”課程;二是學習引入ptt國際專業(yè)講師課程和職業(yè)指導課程;三是與知名高校和企業(yè)家開發(fā)創(chuàng)業(yè)商學院課程,。

5,、輿論宣傳：加強與各高校和各媒體合作,，通過工作簡報,、教育峰會等形式塑造學院良好形象，擴大政治影響,，初步形成具有一定的社會美譽度的學院品牌,。

二,、啟動“北斗導師工程”,，構(gòu)建覆蓋全省高校就業(yè)指導人員的培訓體系，切實提高全省高校就業(yè)指導水平,。

北斗是指明方向的標志,，學院培養(yǎng)的將是在高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作中指引學生方向的人，因此叫“北斗導師工程”,。這是一個杠桿工程，教育效果的體現(xiàn),、教育變革的推進,、教育水平的提升、根本不在于學生,，而在于教師,。培養(yǎng)一名好學生只培養(yǎng)了一個人，培養(yǎng)一名好教師就培養(yǎng)了一群人,。

“北斗導師工程”面向全省各高校就業(yè),、創(chuàng)業(yè)指導教師開設(shè)專業(yè)培訓課程，熟悉教學知識要點,，掌握課程講授技能,，提升實戰(zhàn)工作能力。教師專業(yè)能力的提升包括兩個方面,，一是專業(yè)知識,，一是講課技巧。針對江蘇省職業(yè)生涯教師隊伍和創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍,，我們引進開發(fā)了用于提升講課能力和水平的必修課程《ptt國際專業(yè)講師訓練》課程,，同時推出針對職業(yè)指導教師的《職業(yè)生涯規(guī)劃實戰(zhàn)能力訓練》課程和針對創(chuàng)業(yè)教育的教師推出《創(chuàng)業(yè)商學院》模塊化課程。初步形成了專業(yè)必修與方向選修相結(jié)合,，以能力訓練為導向,，等級遞進與模塊選修相結(jié)合的課程體系,，發(fā)放《江蘇省高校就創(chuàng)業(yè)指導人員水平證書》。

三,、繼續(xù)推進國家職業(yè)指導師認證培訓,、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽賽前培訓，適時開展處長研習班和骨干教師研習班,。

1,、為與往年國家職業(yè)指導師認證相銜接，根據(jù)國家考試時間的安排,，今年仍組織考前兩次培訓(5月和11月),，面向全省高校組織報名，集中輔導,，集中考試,。

2、結(jié)合大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的舉辦,，針對大賽的規(guī)則,、評比標準、所需知識體系和能力要求,、注意事項等,，進行賽前指導教師培訓。

3,、利用假期時間,，為符合條件的學生處(招就處)處長及就業(yè)創(chuàng)業(yè)骨干教師提供研習和培訓，為我省高校就創(chuàng)業(yè)指導教師隊伍儲備中堅力量,。

四,、實施“雄鷹成長工程”，喚醒大學生的自我職業(yè)意識,，提高職業(yè)素養(yǎng),。

當代的大學生，不缺少獲取知識的途徑,，缺少的是自我經(jīng)營的意識和能力,。他們是一群雛鷹，只是不知道如何才能搏擊長空,。取名“雄鷹成長工程”,，就是希望通過學院的培訓，讓大學生們真正成長,、成熟,，實現(xiàn)從觀念到行為的蛻變。采取一次免費講座、精英集訓,，領(lǐng)袖培養(yǎng)等形式實現(xiàn)在全省范圍內(nèi)全方位立體覆蓋,。

1、“百萬巡講計劃”：學院計劃三年內(nèi)讓每個大學生在校讀書期間都能有一次機會面對面聆聽學院提供的高品質(zhì)的就創(chuàng)業(yè)方面的講座,，接受到學院提供的直接服務(wù),。一個講座不足以改變一個人的命運，也許可以起到關(guān)鍵性的推動,，改變一些想法,，激發(fā)一個夢想，推進一點行動,。我們跟進的服務(wù)將會緊扣大學生的實際需求,，為大學生的健康發(fā)展保駕護航。

2,、萬人精英計劃：在百萬巡講的基礎(chǔ)上推出萬人集訓計劃,。采用自愿和就近原則，提供針對性強,、效果鮮明的兩天一晚集訓課程,，為當?shù)氐拇髮W生提供測評解析，能力體系構(gòu)建和訓練方案等直接有效的規(guī)劃服務(wù)和訓練提升方案,。

3,、千人領(lǐng)袖計劃：在萬人集訓的基礎(chǔ)上，針對有一定經(jīng)濟實力,，希望借助學院力量集中訓練和提升的大學生,，學院提供千人精英培養(yǎng)，為學生提供21天封閉式訓練,。課程內(nèi)容覆蓋領(lǐng)導力,、人際關(guān)系,、領(lǐng)悟力,、執(zhí)行力等方面，同時提供企業(yè)家拜訪,、生涯訪談的機會,。通過全面訓練，達到改變思維,，養(yǎng)成習慣,，開闊視野的效果，幫助學員建立自信,，明確方向,。

今年完成1000名困難家庭大學生就業(yè)援助計劃，在去年選擇南京生源的基礎(chǔ)上,，根據(jù)實際,，適當擴大范圍,，輻射到全省大部分省轄市。百名計劃采取南京地區(qū)利用雙休日集中培訓,，外地利用假期到南京集訓的模式,，單獨設(shè)計課程，確保授課質(zhì)量,。

六,、繼續(xù)做好省體育局退役運動員職業(yè)轉(zhuǎn)換培訓在原有合作的基礎(chǔ)上，進一步深化合作,，做好江蘇省體育局退役運動員職業(yè)轉(zhuǎn)換培訓,，繼續(xù)成為國家體育局推廣項目。

一,、指導思想和工作目標,。

以學校所提出了的學期工作思路為指導，在相關(guān)領(lǐng)導的指示安排下,，充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓的功能和作用,，積極協(xié)調(diào)，認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強聯(lián)系,，積極開展各類職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓;努力探索,，切實做好退役士兵的培訓工作;為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，培訓學校工作計劃,。

二,、具體工作任務(wù)：

(一)學生職業(yè)技能鑒定考核工作。

在校領(lǐng)導的安排下,，根據(jù)本學期有關(guān)班級的課程考核要求,，本學期除16個班的citt考核外，還將安排0903,、0904兩個班共91人參加數(shù)控中級工技能鑒定,1003班師56人參加車工中級工技能鑒定,。我們將積極與教育主管部門、技能鑒定部門及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào),，認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作,。(20xx-20xx學年度第一學期實習安排表附后)。

另外,做好部分07級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作,。

按工種分類建立建全資料檔案庫,，把各級各類培訓申報材料、考核管理資料,、培訓管理效果資料等匯總成冊;按要求并及時填,、報各種培訓考核表冊;做好各種有效證件的管理、核實及發(fā)放工作。做好各種培訓的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準備工作及進程中的管理工作,。

(2)維修電工及電焊工社會培訓工作,。

在校領(lǐng)導的安排下，本學期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班,，九月十九日開辦維修電工高級班,，以及維修電工技師班的技能訓練工作;另外，本學期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓班,，我們將借助各方面的力量,，有效地開展社會培訓的宣傳、招生工作;我們將深入調(diào)查研究,，合理確定培訓項目課題,，與相關(guān)專業(yè)辦合作科學制定培訓教學大綱、培訓教學計劃,、培訓實施方案;我們將注重培訓工作的針對性,、實效性，讓培訓學員學有所得,，學以致用,，進而樹立良好的口碑與信譽。在培訓期間我們將認真做好培訓學員的管理工作及后勤服務(wù)工作,。

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培訓師的安全培訓工作計劃表篇二

一,、指導思想:,。

在縣教育局的領(lǐng)導下，以,、“三個面向”為指導思想,，以創(chuàng)“一流學校”為目標,，以學生的發(fā)展為本,，辦老百姓滿意的學校。力爭做到“學校管理規(guī)范化,、教學技術(shù)現(xiàn)代化,、學校環(huán)境生態(tài)化,、學生管理自主化”,。

二、學校定位:普及幼少兒基礎(chǔ)教育培訓,。

三,、辦學理念:確立創(chuàng)辦特色培訓學校的工作思路，拓展非義務(wù)教育，發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢,，確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略,，實行獨立辦學模式。堅持以“以人為本,，科研興校,，幼教、小教,、特教和諧發(fā)展”的辦學理念和“讓少兒成才,，讓家長放心，讓人民滿意,，樹禮貌新風,，培養(yǎng)現(xiàn)代型、創(chuàng)造型人才”的工作目標,，辦成一所以管理規(guī)范科學,，教學手段先進，專業(yè)特色鮮明,、文化氛圍濃厚,、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓學校。

四,、奮斗目標:,。

依托本地區(qū)教學資源和社區(qū)教學資源，一年內(nèi)力爭取在學校常規(guī)管理,、教育教學質(zhì)量,、師資隊伍結(jié)構(gòu)、招生宣傳,、和諧學校建設(shè),、學校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破。招生方面一年內(nèi)100人,、兩年內(nèi)生源到達150人,，3年內(nèi)200人的招生規(guī)模。

五,、主要措施:,。

(一)完善管理機制，提高管理效能,。

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新建培訓中心,，各項工作都是從零開始。各項制度必須經(jīng)過“制訂--試行--修訂--完善”的過程,，才能構(gòu)成可行性的制度,。所以,，要逐步完善各項制度、規(guī)范學校管理,、實現(xiàn)制度與人文雙重管理,，使我校工作走上科學化、規(guī)范化的管理軌道,。

1,、努力完善和推行分層管理，構(gòu)成“理事長(法人,、校長)--副校長--校辦--校務(wù)辦--教研組--招生辦”的“金字塔”形的管理結(jié)構(gòu),，促進我校常規(guī)管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學化,。

2,、在實施校長負責制的基礎(chǔ)上，推進教師全員聘用制,、崗位職責制,、結(jié)構(gòu)工資制為主要資料的學校內(nèi)部管理體制，建立多勞多得,、優(yōu)教優(yōu)酬,、重本事、淡文憑的競爭激勵機制,，努力做到管理機制運行良好,，領(lǐng)導職責明確，各項考核,、評價和獎懲制度科學合理,。

(二)加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)，構(gòu)建一個“思想素質(zhì)高,、管理本事強的”領(lǐng)導團體,。

1、班子成員要加強學習,，同時要學會信息網(wǎng)絡(luò)的使用,，不斷學習各地兄弟學校的教育管理經(jīng)驗，提高管理效率,。要構(gòu)成“廉潔勤政,、秉公辦事、團結(jié)高效,、開拓創(chuàng)新”的作風,，確保培訓中心各項工作的高效進行。

2,、強化“三項”學習制度,，即政治學習、理論學習和業(yè)務(wù)學習制度,。

努力做到“四個結(jié)合”:即政治學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合;理論學習與教育實踐相結(jié)合;團隊學習與個人學習相結(jié)合;集中學習與平時學習相結(jié)合,。多管齊下，全面提高領(lǐng)導班子的綜合素質(zhì),。

3,、管理過程要以人為本，做到人性化管理與制度化管理相結(jié)合;規(guī)范化管理與道德自律相結(jié)合;集中管理與分層管理相結(jié)合,。做到職,、責、權(quán)分明,，充分調(diào)動教職員工的進取性和創(chuàng)造性,。

4、根據(jù)新形勢,、新發(fā)展,、新要求，逐步對各項規(guī)章制度進行評定,、修訂和增補,，既堅持連續(xù)性又要與時俱進。

(三),、加強師資隊伍建設(shè),。構(gòu)建一支“結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè),、業(yè)務(wù)精湛”的教師隊伍,。

2、教師培訓:第一,，按培訓中心發(fā)展計劃經(jīng)常組織教師去高校研修或參加省,、市、縣內(nèi)各種教師培訓班,，開闊視野,，找準學校和自我在同行教育發(fā)展中的位置;第二，開設(shè)講座與鼓勵自學,，提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng),、專業(yè)本事和專業(yè)精神;第三，開展教研與科研相結(jié)合,，為教師供給學習和科研的環(huán)境,，努力造就學者型的教師群體;第四，開展聽課,、說課,、評課等研究活動,，每個教學周期教師完成一篇教學論文、寫一篇教學反思,、寫一本教學筆記,、同時，引導教師結(jié)合教學中的問題構(gòu)成課題,，進行研究,，撰寫論文。

3,、鼓勵繼續(xù)教育,。全體教師要有超前意識，站在社會發(fā)展的高度充分評估自我,，不斷地給自我充電,，進取參加各種培訓，遠程教育研修和函授學習,，既提高學歷又拓寬知識面,。

(四)教學管理。

教學管理是培訓中心管理的重要資料,，不僅僅是教學工作運行的基礎(chǔ)和保證,，并且在教師成長、教育改革等諸多方面均發(fā)揮著十分重要的作用,。教學管理工作是一項十分復雜的工作,，同時又是培訓中心的中心工作，所以必須集中主要精力抓好教學管理工作,。

1,、抓備課:認真?zhèn)湔n是上好課，提高課堂教學質(zhì)量的前提,，也是提高教師教學水平的有效方式,。校長要加強對備課工作的管理。首先應(yīng)向全體教師提出備課的要求;其次要健全備課制度,，做到個人備課與團體備課相結(jié)合;第三,，適時抽查教師的備課情景，杜絕教師無教案上課的行為,。

2,、抓上課:上課是教學的中心環(huán)節(jié)，是獲取教學質(zhì)量的主渠道,，校長要用主要力量去管理上課,。首先要向全體教師提出上好課的基本要求;第二要切實保證上課有計劃正常進行，認真落實課程計劃和教學進度;第三,，校長要經(jīng)常性進行巡課或深入課堂聽課,，及時發(fā)現(xiàn)課堂教學問題并加予解決,。

3、抓聽課:深入課堂聽課是校長了解和指導教學工作的主渠道,。所以校長要抓各班教學的課,，聽不一樣對象的課，聽了課還要及時與教師交換聽課意見,，正確,、科學地評價教師的教學工作,。

4,、常總結(jié):校長要善于動筆,，總結(jié)教學經(jīng)驗,，使點滴的經(jīng)驗變?yōu)橄到y(tǒng)的經(jīng)驗，盲目的東西變?yōu)樽杂X的東西,，經(jīng)驗上升到理論,，個人的成績匯入學校團體中。這一點,，校長要起帶頭作用,，從教學第一線得來的資料加予研究，親自動腦動手,，撰寫教學經(jīng)驗總結(jié)文章,。這樣有利于給教師作理論與實踐的指導，又不斷地提高自我,，同時也給教師以示范和力量,，把自我鍛煉成為一個精通教學工作的行家里手。

(五)社區(qū)禮貌共建:經(jīng)過培訓中心和縣二中,、鎮(zhèn)中心小學,、×鎮(zhèn)街道社區(qū)開展共建禮貌學校和禮貌社區(qū)活動，實現(xiàn)學校教育資源與社區(qū)文化資源共享,，能夠進一步提升社區(qū)文化品味,，為社區(qū)的禮貌建設(shè)注入一股新的氣息。

“教育是系統(tǒng)工程,，要調(diào)動社會各方面的力量和資源,，把課內(nèi)課外結(jié)合起來，把校內(nèi)校外結(jié)合起來,，使家庭教育,、學校教育、社會教育構(gòu)成有機整體”,，作為一所正在剛建立的培訓學校,，學校的發(fā)展離不開街道辦事處和社區(qū)領(lǐng)導的大力支持,，同時街道在爭創(chuàng)全國禮貌社區(qū)建設(shè)過程中，我們將以自身具有的優(yōu)勢,，擔負起社區(qū)文化建設(shè)應(yīng)有的作用,。

(六)家長服務(wù)。

2,、征求家長對培訓中心工作的意見和提議,，為家長供給參與和監(jiān)督培訓中心管理的機會與途徑。

3,、受理家長投訴,，對家長投訴進行認真的調(diào)查處理并及時向家長進行反饋，以取得家長的理解,、認同,、信任與支持。

4,、為家長供給家庭教育咨詢與培訓服務(wù),，提高家長的家庭教育水平，以構(gòu)成家庭和學校教育的合力,。

(七)招生宣傳,。

效益是硬道理，培訓中心發(fā)展是最大的主題,。沒有生源的學校,，什么教育都是一句空話，所以,，要想辦法擴大生源,，加大招生宣傳的力度，咸嘉分校的招生宣傳工作將從以下幾個方面入手:。

3,、在主要路口申請設(shè)立培訓中心燈箱或廣告牌;。

4,、定期舉辦學校與家長學員交流會,，加強學校與家長的互動聯(lián)系;,。

5,、預報名的學員繼續(xù)開辦免費體驗課;,。

6,、在相關(guān)媒體廣為宣傳，擴大學校知名度;,。

7,、進取組織學員參加社區(qū)文化活動和其他公益活動，逐步樹立學校文化品牌;。

(八)安全保衛(wèi):安全工作,，職責重于泰山,。培訓中心的安全管理重在預防，加強常規(guī)安全檢查,，嚴格保衛(wèi)制度,，禁止閑雜人員進出，經(jīng)常檢查消防設(shè)施,，下課后及時檢查教室電源是否斷電,、各種電器插頭是否及時拔除，加強與公安,、消防等部門的聯(lián)系，配合有關(guān)部門,，進取參與并開展社會治安綜合防治,。

(九)成本控制:強化成本控制首先要從制度入手,，提高管理工作的透明度,。加強教育教學設(shè)備,、門窗,、桌椅、電視電腦,、文體器材等的管理,，盡可能延長設(shè)備設(shè)施的使用年限。加強預算管理,，對于大宗物品和貴重物品采購,，應(yīng)當堅持先詢價、再采購的原則,。在資產(chǎn)及各種消耗性物資的使用管理上,，要嚴格出入庫手續(xù)和使用回收制度，盡可能提高物品的使用效率,。同時,，狠抓節(jié)能降耗，從細微入手,、號召師生節(jié)儉一張紙,、節(jié)儉一度電,、節(jié)儉一滴水，樹立勤儉辦學意識,。

(十)校址規(guī)劃:,。

培訓中心選址十分重要，目前培訓中心在_×鎮(zhèn)中心小學附近,，屬于周圍村,、鎮(zhèn)人口比較集中的地方，教室分設(shè)在一,、二樓,，為節(jié)儉辦學成本，學校規(guī)?？膳c學校的發(fā)展同步,，且周圍要可預見到有發(fā)展的空間，目前培訓中心選址較為夢想,。

培訓師的安全培訓工作計劃表篇三

經(jīng)過培訓力爭使我校教師具有以下素質(zhì)：不斷更新教育觀念,，使之貼合素質(zhì)教育的要求;更新知識結(jié)構(gòu)和本事結(jié)構(gòu)，使之具有綜合教育的本事和銳意創(chuàng)新的本事;進一步發(fā)展自我的個性特長,，使之具有鮮明的教育,、教學個性，并構(gòu)成自我的教育,、教學風格和特色;進一步拓寬科學文化視野,，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高課堂教學效益;進一步提高理論功底和科研本事,，使之成為學科骨干,，為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路。

培訓以抓師德,、抓教改,、抓科研為主要途徑，樹立典型,，引導中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,，同時逐步構(gòu)建校本培訓模式，構(gòu)成校本培訓體系,，建立校本培訓機制,，使校本培訓逐步科學化、規(guī)范化,、系列化。

三,、培訓資料,。

(一)抓師德教育,，樹立師表形象。

提出的“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》認真抓師德建設(shè)工作,。在教師中開展以“三愛”(愛教育、愛學生,、愛自我),、“三全”(全面貫徹教育方針、全面推進素質(zhì)教育,、全面提高教育質(zhì)量),、“三讓”(讓社會滿意、讓家長放心,、讓學生成才)為主要資料的師德教育,。根據(jù)教育存在的熱點、難點問題,，結(jié)合我校實際,，經(jīng)過召開思想?yún)R報會和座談會、樹立典型,、請優(yōu)秀教師作輔導講座,、進行師德師風問卷調(diào)查、加強考核等方法和途徑,，促使教師養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,，樹立教書育人、為人師表,、敬業(yè)愛生的良好形象,，確立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，依法從教,，廉潔從教。

(二)教師現(xiàn)代教育理論及專業(yè)知識更新的培訓：根據(jù)小學學科教學的特點和要求,，加強現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習,，使教師具有較高的教育理論修養(yǎng)，不斷豐富與更新學科知識,。

(1)培訓的重點資料：現(xiàn)代課程理論和現(xiàn)代教學理論,、學科課程標準、學科知識的拓寬,、信息技術(shù)應(yīng)用,。

(2)培訓的方法：聽講座、組織團體聽輔導報告,、自學等,。每學期每位教師必須完成一份學習心得或教學實踐小結(jié)(字數(shù)不少于800字),。經(jīng)校本培訓領(lǐng)導小組評定后，存入教師培訓個人檔案,。

(三)新課程的培訓,。主要抓好四方面的工作：一是明確培訓目的，掌握新理念,、實踐新理念,、優(yōu)化教育過程，為全面提高教育質(zhì)量打基礎(chǔ),。二是確保培訓時間,，用足、用好業(yè)務(wù)學習時間,。三是構(gòu)成培訓系列,，重點圍繞說課、上課,、評課開展教研組活動,，在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念,。四是加強合作交流,。

培訓方法：(1)采取“一人學習，眾人受益”式培訓,。學校要求外出學習,、考察培訓的骨干教師，必須寫出學習匯報材料,，并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,，傳達學習精神。培訓可采用作專題講座,、經(jīng)驗交流,、講匯報課等多種形式，產(chǎn)生一人學習,，多人受益的效應(yīng),。(2)內(nèi)部挖潛，擇本校之能人,，訓本校之教師,。即充分發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用,，經(jīng)過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學經(jīng)驗,、展示教學基本功與教學技能，促進全體教師專業(yè)水平的提升。(3)做好“請進來”工作,。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,，盡可能地邀請進修學校教研員,、校外名師來校開展專題講座,，進行“臨床會診，現(xiàn)場診斷”,，找出問題及原因,，制訂對策措施，幫忙教師解答疑難,。

(四)課堂教學本事的培訓：

以“深化課程改革打造優(yōu)質(zhì)課堂”為主題,，開展以下培訓活動：

(1)精心安排扎實開展校本研修活動，切實做到研修時間資料落實,、研修方式靈活多樣,、研修效果扎實有效。

(2)充分利用好學科研修活動,，精心準備課堂教學展示,，精心選調(diào)執(zhí)教教師，精心設(shè)計研討程序,，讓展示研討活動發(fā)揮它的最大效益,，提高教師的課堂教學水平。

(3)深化課堂教學研究,，促進教師的專業(yè)化成長,。

(4)充分利用本校資源優(yōu)勢，經(jīng)過舉辦青年教師達標課,、骨干教師示范課,、課堂改革研討課等研討交流活動，經(jīng)過說課,、作課,、評課，到達相互促進,，共同提高的目的,。

(5)結(jié)合舉辦公開課、經(jīng)驗交流會,、座談會等形式多樣的學科研討交流,，有效開展“五個一”活動(即改善一個教學實踐問題;總結(jié)一個教育(教學)成功案例;上一堂體現(xiàn)自我教學模式和風格特點的展示課;制作一個可供交流使用的電子教案;寫一篇教育敘事故事)，切實提高教師的專業(yè)本事,。

(五)教育科研本事培訓,。把培訓和教育科研緊密結(jié)合，圍繞新課程的實施，結(jié)合課堂教學,，進行教學方法和教育科研基本方法的培訓,。引導教師從教學實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷提高教育科研的專業(yè)技能水平,，用教育理論指導教學實踐,。

(六)繼續(xù)加強信息術(shù)培訓。信息技術(shù)學科的教師輪流指導課件制作,、電腦維護,、電子白板的使用等培訓。以點帶面,，進行全校教師的信息技術(shù)培訓,，提高運用信息技術(shù)服務(wù)教學的水平。

四,、管理考核：

1,、做好培訓情景記載。包括：參培教師,、培訓資料,、培訓形式、培訓時間,、授課教師,、培訓結(jié)果、教師發(fā)言情景等,，作為教師考核的第一依據(jù),。

2、重視培訓過程資料的積累,。包括：文件,、制度、計劃、總結(jié)、培訓教材,、培訓活動情景記載、考勤登記,、考核材料和教師個人培訓檔案的建立等等。

3,、考核,。在對教師考核過程中，做到把教師平時的學習筆記,、聽課記錄,、學習體會,、案例分析、研究論文等材料和教師參加培訓的考勤情景,，作為教師考核并獲得校本培訓學分的重要依據(jù),。先由教師自我評定，再由學校教研室考核審查后認定,，并按不一樣的得分給予不一樣的評定,。

培訓師的安全培訓工作計劃表篇四

在校領(lǐng)導的安排下，本學期將一方面加強與社會各部門聯(lián)系,，爭取主動走入各類工礦企業(yè)及相關(guān)用工聯(lián)系機構(gòu),，與其協(xié)商合作培訓事宜;從而拓寬社會培訓市場，拓展社會培訓內(nèi)容,，擴大社會效應(yīng)和提升學校知名度。另一方面與各專業(yè)辦合作,，根據(jù)實際情況開設(shè)能提升就業(yè)競爭能力的學生技能培訓興趣班并做好相關(guān)技能考核工作,。本學期爭取開設(shè)計算機組裝與維修和數(shù)控車(銑)中級工這兩個工種的職業(yè)技能培訓。

在校領(lǐng)導的安排下,，本學期我們與相關(guān)處室合作從以下幾個方面做好退役士兵培訓工作：

一是根據(jù)《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳等部門關(guān)于全省退役士兵職業(yè)技能培訓工作實施方案的通知》有關(guān)精神,，我們將與區(qū)有關(guān)職能部門和學校相關(guān)處室密切配合，做好09級退役士兵長期培訓學員的畢業(yè)證書的辦理工作,。

二是根據(jù)教學進度安排,，做好09級及10級退役士兵長短期培訓學員的理論教學及技能訓練工作。

三是要對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級反映,，促使上級部門不斷完善有關(guān)退役士兵的培訓政策,。

四是將在培訓過程中逐步完善相關(guān)制度措施，加強對參加培訓退役士兵學員的管理,，使他們能始終保持積極的培訓心態(tài),，共同努力把退役士兵職業(yè)技能培訓這件利國、利軍,、利民的工作落實好,。

今年是學校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭，是關(guān)鍵之年,。本學期的工作需要精心謀劃,，認真落實，爭取邁上新臺階,。

一,、指導思想。

立足學校實際,，以市,、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導，以安全工作為基礎(chǔ)，以進一步落實規(guī)范管理為重點,，以師資隊伍建設(shè)為突破口,，以提高教育質(zhì)量為目標，全面提升學校各項工作的水平,。

二,、工作目標。

1,、有針對性地開展工作,，有效改善薄弱環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表現(xiàn),。

2,、抓實學校的各項管理，讓學生的行為規(guī)范,、學業(yè)成績等方面有整體性的提高,。

三、重點工作,。

1,、牢牢抓住學校的安全工作，進一步落實安全責任制和日常安全管理,。

2,、加強學校行政干部的隊伍建設(shè)，提高干部的工作責任感和管理水平,。

3,、加強校本培訓和校本教研，促進教學“五環(huán)節(jié)”的較好落實,，促進教師的專業(yè)發(fā)展,。

4、加強班主任隊伍建設(shè),，強化學生的行為規(guī)范教育和訓練,，提高家長的教育意識。

四,、具體措施,。

(一)學校管理。

1,、重新調(diào)整學校三年發(fā)展規(guī)劃,，明晰學校辦學理念、辦學目標以及分年度,、分部門的目標,、措施等,，增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。

2,、調(diào)整,、充實行政干部隊伍，明確分工,，進一步明確,。

崗位職責。

以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能,。落實過程管理學期計劃的制定要有針對性,、可執(zhí)行性;計劃通過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進一步細化有的工作要做好方案做到有布置、有檢查,、有反饋有資料積累,。

3、建立行政干部的學習制度和工作交流制度,，拓寬干部的眼見,，提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制,。

4、梳理和完善學校各項管理制度,，形成符合學校實際的,、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學管理制度,、后勤管理制度,、安全管理制度，建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制,，以此提高制度的執(zhí)行力,。

5、明確學校各類崗位的工作職責,，優(yōu)化檢查,、評估履行崗位職責的機制;組織學習崗位職責，期末對照崗位職責進行履責交流,，進行履責評價,。

(二)師資隊伍。

1,、分管領(lǐng)導要制定適合學校實際的校本培訓計劃,，計劃要明確培訓目標、培訓內(nèi)容,、培訓時間,、對教師參加培訓的評價等,。本學期主要從專業(yè)道德(師德)、專業(yè)技能(課堂教學,、班主任管理,、集體教研)入手，以聽講座,、看錄像,、聽課、評課,、專題討論,、教研活動等形式進行。

2,、建立青年教師,、骨干教師培養(yǎng)機制，做好新教師的拜師結(jié)對工作,，建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”,，發(fā)揮以點帶面的作用，形成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍,，達到各類層次教師專業(yè)水平的提高,。

3、舉行第一屆“華武杯”教學大賽,，提供教師專業(yè)發(fā)展的展示,、交流、實踐,、研究和觀摩的平臺,。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等)、專業(yè)技能(備課,、課堂教學,、教學案例)等內(nèi)容，力求做到全員參與,。分管領(lǐng)導要做好具體的實施方案,，包括評價的標準等，體現(xiàn)對此項大賽的全程管理,。

(三)德育工作,。

1、建設(shè)好德育隊伍,。

(1)強化全員育人意識,，通過師德培訓提高教師的育人意識、榜樣意識,，關(guān)注教師在教學中的學科滲透,，與教導處加強合作,，注意對教師在備課中在課堂教學中、在作業(yè)批改中,、在個別輔導中的育德意識和育德能力的評價,。

(2)開好“三個會”，“三個會”即：期初的班主任,、中隊輔導員計劃會,，期中的班主任、中隊輔導員工作經(jīng)驗交流會,，期末班主任,、中隊輔導員。

工作總結(jié),。

會,。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環(huán)節(jié),，每次培訓做到有主題,。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題,，擬定本學期班主任,、中隊輔導員培訓實施方案。

(3)以提高班主任,、中隊輔導員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,，適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習，以開拓班主任視野,，調(diào)動班主任工作的積極性。

2,、加強行為規(guī)范教育,。

(1)圍繞學校既定的學生培養(yǎng)目標(讓學生成為擁有“仁、智,、義,、強”品質(zhì)的華武好學生)，制定分年級的培養(yǎng)目標,，細化為行為規(guī)范的分年級要求,，形成適合本校的辦學理念、辦學目標,、培養(yǎng)目標的學生行為規(guī)范的教育,、訓練、實踐和評價體系,。

(2)積極探索“生活德育”的目標,、方法和實施途徑,，要把“仁、智,、義,、強”的要求融入學生的學校生活、家庭生活,、社會生活,，注意生活細節(jié)中的德育，人際交往中的德育等,，改善德育的落腳點,，突出學生的道德實踐。

(3)落實學校德育和班級德育,，抓好全校集會和每周升旗儀式,，力求每次集會、升旗準備充分,，規(guī)范到位,，學生受教育。抓好班隊課,、午會課,，推行十分鐘隊會，開展“健康教育,、禁毒教育,、法制教育、安全教育,、環(huán)境教育”,，對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。

(4)結(jié)合學生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓練,，本學期的前半階段,，重點強化學生的文明行為，改變亂扔垃圾,、紀律性差的陋習,。

(5)以櫥窗、板報,、溫馨教室創(chuàng)建,、校園廣播為陣地，重視主流價值觀的宣傳,，弘揚學生中的優(yōu)秀事例,，引導學生過有道德的生活，做有道德的人。本學期學校櫥窗更換兩次,，板報更換四次,，力求主題鮮明，內(nèi)容充實,，版面活潑,、新穎，有吸引力,，有觀賞性和教育性,。

(6)兩大系列的德育主題活動，建設(shè)好班隊活動課,、全校集會,、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度,。每周一和重大節(jié)日組織升國旗,，抓好國旗班子建設(shè)，國旗下講話力求做到有時效,、高水準,、成系列。

(7)少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點,，積極開展少先隊活動，讓少先隊員,、兒童團員在喜歡的活動中感悟,、體驗;抓好少先隊的組織建設(shè)，建立各種小崗位,，通過崗位實踐,，增強自我教育，培養(yǎng)多種能力,。

(8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動，引導學生在有益的書本中汲取營養(yǎng),。

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培訓師的安全培訓工作計劃表篇五

制定計劃表的目的：由于杭州蓮花學員培訓室友三個重要的主體組成的――學員.培訓中心.門店,。為了達成三個主體思路的一致性，本學員自己制定一個培訓計劃和門店盡可能的達成共識一邊更好的培養(yǎng)學員,。

制定計劃表的根據(jù)：

一：時間。

1.實習時間段六月12日至12日,。

2.至考核時間段：6月12日至1月12日,。

3.回爐培訓中心按需要安排。

4.假期,。

5.學校事務(wù),。

二：內(nèi)容根據(jù)。

1.《肉品員工“應(yīng)知應(yīng)會”表》,。

培訓師的安全培訓工作計劃表篇六

家長朋友：大家好!寒假培訓班英大型試聽活動，真誠邀您來參加,，請走進我們的試聽課堂,，讓孩子親自去感受最專業(yè)的培訓，最活躍的課堂氛圍,。

我校特色：

1,、小班教學，一對一,、一對多授課;,。

2、同步+拓展,，扎實學校同步,，另外拓展劍橋、新概念英語;,。

3,、高效學習，當堂課當堂消化,，課后無任何課業(yè)負擔;,。

4、教師穩(wěn)定,，小,、初、高老師全程輔導;,。

5,、專業(yè)團隊，由本科,、英語專業(yè)八級的老師因材施教,。

培訓師的安全培訓工作計劃表篇七

活動時間：

第5周星期五班會課。

活動目標：

1、了解上體育課時衣著上的注意事項,。

2,、了解體育活動時的注意事項。

活動過程：

（一）上體育課時衣著上的注意事項：

上體育課大多是全身性運動,，活動量大,，還要運用很多體育器械，如單雙杠,、鉛球……所以為了安全,，上課時衣著有一定的講究。

（1）上衣,、褲子口袋里不要裝鑰匙,、小刀等堅硬、尖銳鋒利的物品,。

（2）不要佩戴各種金屬的.或玻璃的裝飾物,。

（3）頭上不要戴各種發(fā)卡。

（4）盡量不要戴眼鏡,。

（5）不要穿塑料底的鞋或皮鞋,，應(yīng)當穿球鞋或一般膠底布鞋。

（6）衣服要寬松合體,，最好不穿鈕扣多,、拉鎖多或者有金屬飾物的服裝。有條件的應(yīng)該穿著運動服,。

（二）活動應(yīng)注意事項：

（1）劇烈活動后半小時左右才可以吃飯,，飯后一小時才可以做劇烈活動。

（2）由于活動時出汗多,，所以需要補充水,，但喝水時一定要注意量少次數(shù)多，不能一次喝水過多,，最好喝淡鹽開水,。

（3）劇烈活動后不能馬上停下來。要做放松整理運動,。

（4）劇烈活動后不能馬上進行冷水浴或游泳,。

（5）惡劣天氣（大風、霧天,、氣溫過高或過低）不宜活動,。

（三）活動小結(jié)：

體育活動要量力而行，安全第一,，適時適度進行。

培訓師的安全培訓工作計劃表篇八

在新的一年里為了加強幼兒的安全自我保護意識，讓幼兒健康的成長,，大班教師如何制定安全,。

將幼兒的生命安全放在首位”是保證幼兒活動順利進行的前提，是保證每一個幼兒各方面能力均衡發(fā)展的前提,，因此家園要為幼兒創(chuàng)設(shè)安全的教育和生活環(huán)境,，通過多種渠道增強幼兒的安全防護意識，教給幼兒多種自我保護的方法,，讓幼兒在安全的環(huán)境中健康成長,。

一、教給安全防護知識,。

1,、選擇既能提高幼兒自我保護意識又能為幼兒所接受的教材，如讓幼兒認識交通標志,，知道遵守交通規(guī)則等,。

2、利用早談,、晨間活動,、集中教育活動時間定時或隨機對幼兒進行安全教育。利用圖片引導幼兒觀察圖片,，了解安全信息,，并引導幼兒講述圖片中看到的火災及發(fā)生為災的原因。幫助幼兒了解如何避免事故的發(fā)生,、從而提高幼兒對防火,、防災的警惕性和防范能力，并讓幼兒知道“119”是火警電話號碼,、應(yīng)如何自救等,。

3、教給幼兒一些與安全有關(guān)的基本生活常識,，知道哪些東西是危險的,，會傷害身體，不能亂碰,，如小刀會割傷,、開水燙傷、玻璃會扎手等,。教會幼兒認識有關(guān)的安全標志和緊急情況時撥打的救援電話,。

4、通過圖片教給幼兒流感(如甲型h7n9流感)的防控常識與措施,。加強用水,、用火,、防拐騙、飲食,、防流感h7n9,、用物及交通安全方面的知識教育，并做好記錄,。如經(jīng)常教育幼兒不跟陌生人走,，不吃陌生人的食物等。

5,、教師傳授自護常識,，以提高孩子們的自護意識和自護能力。如：發(fā)生火災時應(yīng)該如何自救,，被壞人拐騙時如何逃脫等,。

6、組織幼兒進行消防,、防震自救演練,，掌握逃生自救技能。

7,、教育幼兒上下樓梯靠右走,、不推不擠、不跳臺階等安全知識,。

二,、把好一日活動安全關(guān)。

1,、及時排查幼兒活動環(huán)境的各種安全隱患,。

2、堅持帶班時不讓幼兒離開教師的視線,。

3,、隨機制止幼兒的不安全行為，如發(fā)現(xiàn)幼兒玩銳器時及時制止,。

三,、家園配合。

1,、通過家長會,、家教欄、家訪,、飛信等多種渠道向家長宣傳安全教育的重要性,，正確知識和方法，及如何為幼兒創(chuàng)設(shè)安全的教育和生活環(huán)境,，使家長成為園外安全教育的教師,，負責實施家庭中的安全教育,，取得家園教育的一致性，時刻做到：家園密切配合,，為幼兒創(chuàng)設(shè)安全的教育和生活環(huán)境,。

2、發(fā)放致家長的一封信,、簽訂安全責任狀。

3,、嚴格執(zhí)行安全的接送制度,。托他人帶的電話告知當班教師，得到確認,、允許后方可帶孩子離開,。

一.培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習慣。

讓幼兒了解安全保健知識,，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣要求幼兒自己的事情自己做,，學會洗手，洗臉,，不隨地吐痰,，講究個人衛(wèi)生，預防流感,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。有一定的獨立生活能力，教育幼兒關(guān)心他人,，幫助他人,。在日常生活中教幼兒遵循一定的行為規(guī)范。遵守社會公德,，愛護公物,，做一個健康、快樂的幼兒,。

二.培養(yǎng)幼兒的交通安全意識,。

1.教育幼兒認識交通安全標志，,，乘車時不要把手和頭伸出窗外,，坐時要坐穩(wěn)，坐好,。不坐“三無”車輛,。

2.教育幼兒不要在公路亂跑、打鬧,。不要在鐵路和公路旁玩耍,。不要隨便坐別人的車輛,。不跟陌生的人走。

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培訓師的安全培訓工作計劃表篇九

1、20xx年年度安全目標：

1)重傷,、重大及重,、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

2)在職員工無重大治安,、刑事案件發(fā)生,。

3)人員輕傷和其它一般安全事故率不超過5起。

2,、堅持每月至少召開一次安全委員會會議,，分析安全生產(chǎn)情況，及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患;增大安全投入,，保證全年安全資金投入100%及時落實到位;提高隱患整改率,，確保安全隱患95%整改，及時整改率達到100%以上;制定并落實實施20xx年安全生產(chǎn)責任制,。

3,、應(yīng)急預案及消防演習：公司總演習定于20xx年上半年進行一次事故應(yīng)急疏散演習，下半年進行一次消防演習,。

4,、消防常規(guī)項目檢查：

1)保安負責每月一次的消防設(shè)施檢查并記錄;。

2)各部門每天對本轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施進行檢查并記錄,。

5,、安全教育：

1)對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100%考試合格上崗,。建立員工安全教育培訓檔案,。

2)每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。

3)對外來施工人員培訓做到100%到位,，施工隊必須具備施工資質(zhì),、提交施工技術(shù)措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工,。

4)上半年完成對安全培訓系統(tǒng)的整理,，建立一套完整的安全管理體系和文件，包括法律法規(guī),、管理制度,、事故案例、培訓測試,、培訓運作,、監(jiān)督,、跟蹤檢查等。力爭今年通過安全標準化評審,。

6,、安全設(shè)施建設(shè)：按照生產(chǎn)要求和安全生產(chǎn)標準化的要求完善公司安全設(shè)施建設(shè)，保證各種設(shè)施按要求定期及時做好檢定工作,。

7,、安全檢查工作：按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查,、季節(jié)性檢查,、綜合性檢查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改,，落實到人，并及時跟蹤驗證,。

8,、風險評估工作：成立公司風險評價小組，對公司所有作業(yè)活動,、環(huán)境因素,、設(shè)備設(shè)施等進行風險評價，發(fā)現(xiàn)危險源,，建立臺賬,，定期整改并跟蹤驗證整改措施。

9,、計劃執(zhí)行原則：由各部門落實,，責任到人，切實執(zhí)行安全自查,、隱患自改,、責任自負。

培訓師的安全培訓工作計劃表篇十

認真學習貫徹黨的xx大精神和三個代表重要思想,，落實上級教育主管部門指示精神,，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念,。始終堅持以人為本,、安全第一，預防為主的方針,，緊緊圍繞創(chuàng)建構(gòu)建和諧校園的目標,，認真貫徹學習《校園安全管理法規(guī)》。深入開展道路交通安全,、食品衛(wèi)生安全,、衛(wèi)生防疫安全,、學生假期安全、教育教學安全,、消防安全等專項整治活動,，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面,，建立健全安全管理長效機制,，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,。

堅決杜絕重特大傷亡事故,，盡力控制一般事故，確保在校學生安全,，力爭實現(xiàn)零死亡,、零事故、零犯罪目標,，爭取教育局安全工作目標考核合格,，確保學校教育教學質(zhì)量和聲譽的提高。

組長：王哲林,。

副組長：麥有璀陳太意,。

組員：陳運菊朱玲黃曉晴麥梅許淑英鐘梅欽。

（一）大力加強安全法制,。

教育,，進一步增強廣大師生的安全防護意識。

充分發(fā)揮法制副校長和科任教師的作用,，廣泛開展安全法制教育,，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法,、知法,、守法、用法化作學生的自覺行動,。計劃于9月下旬進行一次遵紀守法,、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育,。幫助學生初步樹立安全觀念,，了解安全基本常識，熟悉報警,、求助電話的使用,，具備對危險的初步判斷能力，掌握躲避危險和自救的簡易方法。

（二）大力加強安全工作組織制度建設(shè),，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道,。

1、加強工作責任制度,。簽訂班主任安全工作責任書,，進一步明確和強化安全工作職責。

2,、落實定期檢查制度,。要嚴格按照及時排查、各負其責,、工作在前,、預防為主的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,，校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上,，查重點、重點查,、查反復,、反復查，橫向到邊,，縱向到底，不疏不漏,，不留死角,。

3、結(jié)合上級精神,，加強群防群治,，共建平安校園。

第一手資料,，使安全工作更具預見性,、規(guī)范性和針對性。

5,、強化安全預案制度,。以自然災害、暴力犯罪,、重大傷亡,、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件,，結(jié)合學校實際,，認真制定各類事故應(yīng)急預案，完善保障措施，健全處置機制,。

（三）大力加強校園內(nèi)部安全管理,，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。

1,、加強交通安全管理,。教育學生途經(jīng)公路時要小心來往車輛，教師駕駛車輛來校時要注意避開學生,，杜絕發(fā)生意外事故,。不組織與教育教學無關(guān)的活動，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動,，不組織學生參加搶險救災等有危險的活動,。

2、加強衛(wèi)生防疫及校園飲食衛(wèi)生安全管理,。做好流行病防治工作,，避免流行疾病發(fā)生和蔓延;嚴禁學生在校購買、食用小食品及各類飲品,，杜絕食源性疾患發(fā)生;注意搞好飲水衛(wèi)生,，要定期對飲水機消毒，建議學生自帶涼開水飲用,，以保證飲水衛(wèi)生;要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置。要明確職責,，嚴格實行責任追究制,。

領(lǐng)導到位，措施到位,。

4,、加強校園消防安全管理。加強校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè),，加強維護管理,，確保消防安全。學校應(yīng)組織師生定期開展消防演練,，保證緊急情況下能遏制和消除火情,，有序組織師生撤離火災現(xiàn)場。

5,、加強校園用電安全管理,。學校應(yīng)嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè),，電器設(shè)備工作性能正常,，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。

6、加強校舍安全管理,。學校定期進行校舍勘驗檢查,，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即處理。

7,、加強體育安全管理,。切實加強體育課、課間活動的組織管理,，認真做好技術(shù)要領(lǐng),、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,，防止發(fā)生意外事故,。體育教學應(yīng)遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，教學內(nèi)容應(yīng)符合教學大綱要求,，符合學生年齡,、性別特點。

（四）大力加強與鎮(zhèn)及公安,、村委安全職能部門的配合協(xié)作,，認真整治校園周邊環(huán)境。

積極配合公安部門,，把偵破盜竊,、敲詐、搶劫,、侵害師生權(quán)益的違法犯罪活動作為工作重點,，嚴厲打擊針對師生的違法犯罪活動，堅決鏟除校園及周邊存在的流氓團伙和黑惡勢力,。防止學生往返學校途中出現(xiàn)打架、被社會閑雜人員敲詐,、搶劫,、侮辱等事件發(fā)生。

每學期都要對學校的安全工作進行細致全面的總結(jié),，積累經(jīng)驗,，找出差距、漏洞,，不斷完善措施,，改進工作方法。以推動安全工作的開展,，保證師生生命及學校財產(chǎn)安全,。

培訓師的安全培訓工作計劃表篇十一

牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念，始終堅持以人為本,、“安全第一,，預防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“安全文明校園”的目標,，全面貫徹落實安全工作法律,、法規(guī)，深入開展道路交通安全,、食品衛(wèi)生安全,、學生假期安全、教育教學安全,、消防安全等專項整治活動,，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面,，建立健全安全管理長效機制,，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,。

二,、主要工作。

1,、加強安全教育和培訓,，努力提高安全意識和自我防范能力。

深入開展學生安全教育活動,。各教學班班主任要利用班會課經(jīng)常對學生進行各方面的安全教育,。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里，懂得哪些行為是安全的,，哪些行為是不安全的,，達到他們行為的規(guī)范化。任課教師,，不管是什么課(包括室內(nèi)室外課),，都要對學生的安全負責，要堅守崗位,，保護學生的人生安全,。若需要做實驗，教師實驗要規(guī)范,，把安全問題考慮周全,。

經(jīng)常利用集中學習時間，認真組織全體教師,、職工,，特別是班主任學習有關(guān)學校安全的法律法規(guī),、常見事故的預防和突發(fā)事件的處置及用水、用火,、用電等安全等安全知識,。要加強對職工遵守學校安全管理制度和本崗位操作規(guī)程的教育培訓，提高他們的責任意識和保護能力,。每學期要組織全體學生開展一次緊急疏散,、逃生自救演練，增強全體教職工和學生應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。

2,、不斷完善學校安全管理規(guī)章制度，全面落實安全管理工作責任制,。

學校領(lǐng)導全面抓,，分管領(lǐng)導具體抓，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，要及時安排后勤人員和督促相關(guān)人員排除,。

牢固確立校長是學校安全管理的第一責任人，對學校安全管理工作負總責的意識,。把學校安全管理列入學校日常工作的重要議題,，定期研究、分析安全工作形勢,，及時處理安全工作中存在的突出問題,，落實整改措施。逐級簽訂安全管理目標責任書,，不斷完善安全工作目標管理辦法,，加強對各部門、教職員工安全管理工作的考核,，落實獎懲措施,。制定和完善突發(fā)事故應(yīng)急預案。嚴格執(zhí)行安全責任追究制度,。及時上報并協(xié)助查處各類事故,，認真做好事故善后處理工作。對每一起事故,，都要按照“四不放過“不放過,，事故責任者沒有嚴肅處理不放過,，廣大職工沒有受到教育不放過,，防范措施沒有落實不放過)的要求處理。

經(jīng)常開展安全檢查和隱患排查活動,認真執(zhí)行每月一次,、開學,、放假前以及惡劣天氣前后的安全檢查制度,，及時消除各類不安全因素。全面排查重大危險源,，落實重大危險源監(jiān)控措施,，并登記建檔，定期進行檢測,、檢驗,、安全評價，制定并實施應(yīng)急預案,，消除各類安全隱患,。

3、注重設(shè)施設(shè)備的投入,，確保安全管理的各項活動和措施落實到位,。

在注意教育性投入的同時注意安全設(shè)施設(shè)備的投入，將安全教育,、培訓,、活動的經(jīng)費列入學校支出預算。按規(guī)定完善和規(guī)范學校消防,、防盜,、防暴等各類安全設(shè)施設(shè)備，確保學校安全,，發(fā)現(xiàn)問題及時排除,，不能排除的要及時報告有關(guān)領(lǐng)導。

1.建立安全工作領(lǐng)導管理機構(gòu),，構(gòu)建學校安全管理網(wǎng)絡(luò)健全,。

四、具體措施,。

(2)加強校園防盜安全管理,。逐步建立起人防、物防,、技防相結(jié)合,，動靜結(jié)合，點線面結(jié)合,，各項防范措施相互配套銜接,。切實做到校園“不發(fā)案、不出事”,。要加強對重點部位的管理,，做到制度齊全，措施到位,。嚴格落實教職工值班和領(lǐng)導帶班制度,，值班人員應(yīng)按時到崗,，在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法,，做好值班記錄,。學校領(lǐng)導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導到位,，組織到位,，措施到位。

(3)加強校園消防安全管理,。加強校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè),，加強維護管理，確保消防安全,。學校應(yīng)組織師生定期開展消防演練,，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災現(xiàn)場,。

培訓師的安全培訓工作計劃表篇十二

在質(zhì)量月品培訓活動中要不斷地加強學習與實踐,，在努力提高自身素質(zhì)的同時，提高教育教學質(zhì)量,。以下是我的個人計劃：

1,、認真鉆研教材，對教材的基本思想,、基本概念,，每句話、每個字都弄清楚,，了解教材的結(jié)構(gòu),，重點與難點，掌握知識的邏輯,，能運用自如,，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好,。

2,、了解學生原有的知識技能，他們的興趣,、需要,、方法、習慣,，復習過程中可能會有哪些困難,，采取相應(yīng)的預防措施。

3,、考慮教法,，解決如何教會學生自主學習自主總結(jié)，包括如何利用現(xiàn)有教材,、如何組建章節(jié)知識框架,、如何利用手中的教輔資料、如何利用好每節(jié)正課每節(jié)自習,、如何對待每次練習與測試,。

4、組織好課堂教學,，關(guān)注全體學生,，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時，激發(fā)學生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了,，克服以往教學中存在的毛病,，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣,，課堂上講練結(jié)合,，分層次布置好作業(yè)，作業(yè)少而精,，減輕學生的負擔,。

5、做好課后輔導,。要提高教學質(zhì)量,，還要做好課后輔導工作。針對所教學生中存在的各種問題,，抓好大部分學生的思想教育,，樹立信心，提高興趣,，增強他們的勝任感成就感,。將責任心使命感貫徹到對學生的日常學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,，對后進生努力做到從友善開始，從鼓勵著手,。

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培訓師的安全培訓工作計劃表篇十三

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù),，以提高教師和學生的責任意識,、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點,，以實現(xiàn)安全培訓規(guī)模,、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標,，加強領(lǐng)導,，落實責任，真抓實干,，分級實施,，全員參與，全部覆蓋,，建立健全教職工安全培訓工程組織責任體系和目標考核體系,，切實提高學校安全管理的水平和師生的安全素質(zhì)，減少事故發(fā)生,，結(jié)合我校創(chuàng)建“平安校園”工作實際,，現(xiàn)制定全員安全培訓計劃。

二,、培訓對象,。

全體教職工。

三,、培訓內(nèi)容,。

相關(guān)法律、法規(guī),，學校自己收集的相關(guān)材料,。

四、方法步驟,。

1,、統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署,。學校制定全員安全教育培訓計劃,，堅持集中學習與自學相結(jié)合，堅持學習與實踐相結(jié)合,，通過多種途徑和方法,，使教職工熟悉安全。

規(guī)章制度。

掌握安全救護常識學會指導學生預防事故,、自救,、逃生、緊急避險的方法和手段并對學生開展安全防范教育使學生掌握基本的自我保護技能應(yīng)對不法侵害增強家長的安全意識,。

2,、落實責任、分級實施,。學校作為安全培訓責任主體，將教職工培訓納入校,。

自行組織對本校所有教職員工,、學生、家長進行安全培訓教育工作,。

3,、完善制度，確保質(zhì)量,。學校將建立全員安全培訓檔案臺帳制度,，臺帳內(nèi)容包括：上級部門有關(guān)文件、學校全員培訓計劃,、教職員工花名冊,、安全教育培訓內(nèi)容、培訓人員登記表,。

4,、認真督查，加強考核,。學校將全員安全培訓工作實施情況列入各班安全目標管理考核的內(nèi)容,。并作為教師年度考核及優(yōu)秀班集體考核的一項重要內(nèi)容。對培訓工作重視不夠,、組織不得力,、表冊上報不及時的，要給予批評教育,。

五,、領(lǐng)導小組名單。

組長：陳飛顧惠娟,。

副組長：薛錦平,。

成員：楊軍陳儉黃丹鳳曹衛(wèi)昌蔡裕華邱新生毛艷艷等。

六,、具體安排,。

1、綜合知識培訓。

2,、公民安全知識,。

3、事故危害與事故預防,。

4,、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識。

5,、生活安全常識,。

培訓師的安全培訓工作計劃表篇十四

學校安全關(guān)系到師生生命安全，關(guān)系到教育教學工作的正常開展,，“安全第一,，預防為主”是黨和國家一貫的安全生產(chǎn)方針，也是學校正常工作開展的保障,。為此,，本校結(jié)合自身實際，嚴格貫徹執(zhí)行黨中央,、國務(wù)院等各部門安全工作指導方針,，制定本計劃。

二,、具體工作,。

1、開學前對全鄉(xiāng)安全隱患進行全面排查一次;,。

2,、每周一利用政治學習時間組織學習安全文件，落實各項文件精神;,。

3,、利用周一升旗儀式對學生進行當周安全教育;。

8,、對管理范圍內(nèi)的重大危險源進行建檔,，并落實人員進行監(jiān)控;。

9,、三月份請法制副校長到校進行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)教育;。

12,、治理賈角小學操場下沉,、樓頂漏水、水管破裂等安全隱患;,。

14,、嚴格執(zhí)行半封閉管理制度,在規(guī)定期內(nèi),，未經(jīng)批準,學生一律不得擅自外出。

15,、嚴格執(zhí)行學生晨檢制度,防止疫情發(fā)生,，嚴禁學生帶刀制管具,易燃,易暴,有毒有害物品進入校園,一旦發(fā)現(xiàn)立即沒收。

19.6月對安全生產(chǎn)工作進行春期總結(jié),，12月對安全生產(chǎn)工作作年度總結(jié);對安全工作做得好的學校,、班級給予評比表彰。