總結(jié)是一個沉淀思考和經(jīng)驗的過程,，對于個人和團隊都具有重要意義,。需要對自己的表現(xiàn)進行客觀的評估，找出自身的不足和提升空間,。推薦大家閱讀以下總結(jié)范文，它們內(nèi)容豐富,、觀點獨到,、結(jié)構合理。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇一

總結(jié)一年來的工作,，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，xxx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,，重點做好以下幾個方面的工作：

依據(jù)xxx年銷售情況和市場變化,，自己計劃將工作重點劃分區(qū)域

一、對于老客戶,，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關系。

二,、在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息,。

三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能相結(jié)合。

1,、每月要增加1個以上的新客戶,，還要有幾個潛在客戶。

2,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

3,、要不斷加強業(yè)務方面的學習,，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料,，與同行們交流,，向他們學習更好的方式方法。

4、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，但不能太低三下氣,。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象,。

5,、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務,。

6,、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的,，你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法

1,、不能正確的處理市場信息,，具體表現(xiàn)在：

（1）缺乏把握市場信息的能力，在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會,，信息一縱而過,，有很多有效的信息在身邊流過，但是卻沒有抓住,。

（2）缺少處理市場信息的能力,，有效的信息是靠把握、分析,、處理,、提交的，及時掌握了信息,，又往往缺乏如何判斷信息的正確性,。

（3）缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失,。在今后的工作中,，應采取有效措施，發(fā)揮信息的作用,，加強處理信息的能力,，加強溝通交流，能夠正確判斷信息的準確性,。

2,、在年初工作中,，因為自身業(yè)務水平較低、經(jīng)驗不足,，在剛開始的工作中摸不到頭緒,，屢次失敗。問題究竟出在哪里,？面對多次失敗的教訓,，查找自身原因、,，找出了自己的不足,。在今后的工作中要不斷加強業(yè)務學習，提高自身能力,。

3,、缺乏計劃，缺少保障措施,。

4,、對客戶的任何信息要及時響應并回復；對客戶的回復不能簡單的一問一答,，要盡可能全面,、周到，但不可啰嗦,。語言盡顯專業(yè)性與針對性,，否則失去繼續(xù)交談的機會。

5,、報價表,，報價應報得恰如其分，不能過低,，也不能過高,；好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不能報高,。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性，并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度,；如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,，甚至幾天都報不出來，這說明誠實性不夠,，根本不懂這一行,，自然而然客人不會再理會。

以上是個人一年以來的工作總結(jié),，如有不足之處,，望批評指正。

感謝公司的培養(yǎng)，感謝我的老板和關心我的跟人對我言傳身教的悉心指導,，我一定會以積極主動,，自信，充滿激情的心態(tài)去工作,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇二

我于××年××月加入××股份有限公司,，在近一年半的工作中我熱衷本職工作，嚴格要求自己,，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛”、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習,、積極進取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認真完成任務，履行好崗位職責,，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領導和同事們的肯定。通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。通過這一年的工作與學習,，使我認識到一名合格技術員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程,，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程,。以下是我在這一年的工作總結(jié)及自我鑒定：

思想是行動的指南，一個人如果想把工作做好,，就必須先樹立自己的工作思維,。作為一名非黨員，我積極要求加入黨組織,，于××年××月上交了入黨申請書,，現(xiàn)已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴格要求自己,，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足,。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐,。同時積極主動的了解國家大事,，認真學習黨的各項新方針、新政策,，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng),，與黨保持高度一致;作為公司的一員，我認真的學習和滲透公司的主流文化思想,，并將其運用到實際工作中,，與公司保持一致。

作為××屆的一名新員工,，只有不斷提升自己的知識水平和技術水平,，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時,，虛心向師傅和其他同事請教,。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進行軟件工作，下午扎入現(xiàn)場對設備多看多問,，不斷增加自己的現(xiàn)場經(jīng)驗,。同時認真的學習公司的各類文件，對管理體制和規(guī)范有了一定的了解,，在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己,。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起,，從現(xiàn)在做起,，我一直相信一份耕耘，一份收獲,，所以我一直在努力,，不斷努力學習，不斷努力工作,。從身邊小事做起并持之以恒,，熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入,，按時出勤，有效利用工作時間,，堅守崗位,。設備故障搶修時,，無論何時都能夠做到第一時間趕到現(xiàn)場跟班作業(yè)，并提出自己的方案參與搶修,，保證設備盡快正常運行,。在××年××月我被作業(yè)區(qū)內(nèi)聘為現(xiàn)場專業(yè)工程師，我緊跟公司的步伐,，加強理論知識方面的學習,，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,，達到理論能指導實踐,、促進工作、提高工作水平的目的,，不斷的提高自己的技術水平來指導自己的工作,。通過課堂上的理論學習總結(jié)，結(jié)合工作中的實際問題對《××××平臺作業(yè)指導書》進行了修改,，同時驗證已編寫的作業(yè)標準對已不適用的作業(yè)標準進行修訂,，并且每月新編2篇作業(yè)標準來完善標準化作業(yè)。通過在本職工作中盡心盡力,，孜孜不倦地作出成績,，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識,，做本職工作的骨干和行家里手,，腳踏實地的做好本職工作。

在平時的工作中,，首先做好日常工作,，我與作業(yè)區(qū)其他同事既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術人員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主,，從不獨斷專行，從而較圓滿完成維護部的各項工作任務,。20xx年第一季度在作業(yè)區(qū)同仁及領導的大力支持下,，由我?guī)ь^順利的完成了《××××解決方案》的××資料發(fā)布，解決了公司3座120噸轉(zhuǎn)爐9.1米平臺合金下料中位料倉電液推桿翻板閥的卡料問題,。此次設計方案為公司每年節(jié)省約21萬元,。并且通過此次活動增強了同事之間的凝聚力，提高了參與方案設計人員分析問題的能力,，并且充分調(diào)動了人員的積極性,，利用已有的技術力量，為企業(yè)挖潛增效,?！痢聊甑谒募径仍诖握偌鳂I(yè)區(qū)同事成立××小組,，對120噸3座轉(zhuǎn)爐的合金下料溜槽進行改善，計劃12月中旬發(fā)布《××××方案》的××資料,。

總結(jié)在八鋼的一年半工作中,，我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去,，在以后的工作中我會加倍努力,，爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新,，只有通過不斷地學習,，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位,。同時在日后工作經(jīng)驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預見性，不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇三

時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的20___年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

報業(yè)服務處辦公室的'1大功能就是服務功能,，我個人的職責是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務是為服務處領導,、各部門和員工做好服務工作,，確保服務處各項工作正常開展。所以,，20___年工作總的指導思想是“強化服務功能,、增強服務意識、提高服務質(zhì)量”,。

20___年對工作的思想認識有所提高,。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎,。但其重要性卻不容忽視,，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小,，但其影響面很大,，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做,，但我認為不是每個人都能把它做好,，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好,。

思想上認識明確，行動上當然有所表現(xiàn),，工作效率對每件工作都很重要,。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要,，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義,。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆,，偶發(fā)性事情高效解決,。確保服務處工作不受影響或少受影響。

許多工作只有積極主動,，才能從容自如,，要不然會疲于奔命，忙于應付,。份內(nèi)之事,，不要領導交辦，更不要領導催辦,。領導交辦的事,，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委,、不敷衍,，能解決及時解決，不能解決及時匯報,。

1,、在xx地震期間與服務處領導積極與業(yè)主開展地震相關常識與溝通，做到每日向集團報告房屋有無異常情況,。

2,、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持，得到外界對新聞物業(yè)1致好評,。

期間在安保工作方面著實檢查力度,，加大樓層日巡工作，積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報,、協(xié)調(diào)和溝通工作,。

（1）服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關領導的指導下，通過不斷完善,、積極整改,，對不足之處進行整改,，在整改過程中，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)“國家示范”中,，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助,，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化,、標準化,，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,，以至在做的過程中很多地方無從下手,，最終工作脫節(jié)。

（2）積極學習公司,、服務處關于管理新措施,、新規(guī)定、新辦法,，對各項管理辦法,、工作手冊深入學習。

（3）在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選,，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品,；“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作,。

（1）對打印機,、復印機、傳真機,、計算機等辦公設備的維修與維護,。服務處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期,，設備問題影響正常工作,，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,，確保服務處的工作不受影響,。

（2）辦公易耗品的保障。服務處現(xiàn)有13臺計算機,；2臺打印機,；復印機1臺；傳真機1臺,；各種易耗品打印紙,、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。

（3）日常辦公用品的保障,，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接,，并上報服務處主任進行審批,，在事后做好保存、發(fā)放工作,。

（4）做好員工宿舍的管理,，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關心,，把工作思路變被動為主動，積極主動,，爭取創(chuàng)造1個高質(zhì)量的服務體系,，保證服務處的各項工作正常進行。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇四

一,、展前：

a,協(xié)助我們項目經(jīng)理準備各類宣傳資料 像招展書,、邀請函、廣告稿,、行業(yè)快訊,、指南等等，相對繁瑣,。好在08年項目助理的工作比較多涉及的就是這部分,，熟絡之后09年協(xié)助起我們經(jīng)理來就自如很多了，基本能完成交代的各項資料準備任務,。

體會：公文性質(zhì)的文稿可以多請教梁工,，看似很簡單的文件但實際上有很多小細節(jié)要多注意，幾次經(jīng)過梁工提醒現(xiàn)在我寫的正式文件可以上得了臺面了,。

b,媒體合作的維護和開拓 大部分是跟進08年已經(jīng)確定的26家媒體合作,，及時更新展會各個月的網(wǎng)絡及平面廣告。再就是篩選并簽訂了18家2010年的媒體合作,，11月份這部分工作轉(zhuǎn)由同事負責,。去年的工作中我體會到媒體的合作可以再深一步像論壇、培訓班合作等,，現(xiàn)在我們2010年的同期研討會中有一場就是通過媒體,，開拓了與中國儀器儀表學會的會議合作。

c,招展 這是09年我工作當中很重要的部分,，本非我本意但現(xiàn)在招展在我日常工作中占的比重越來越大,。2009年分析展我招展的`總數(shù)是27家，目前為下年分析展已招展：9家，其中新的參展企業(yè)有3家,，預留展位未簽合同的有7家,。

關于招展體會有三：一是提高洞察分析能力的重要性，有觀察,，有分析,，有了解之后我才能做到有針對性招展，從而更專業(yè)地向展商推薦,。市場部的觀眾調(diào)研分析方式偷師過來應用到招展上,，事實證明也實用；二是踏實,，我本身面子心理很重尤其是剛畢業(yè)那會,，所以一開始讓我招展的時候我極度擔心。但還是堅持用自己的方式,，踏踏實實協(xié)助項目做好宣傳推廣,、觀眾組織等工作，也因為很踏實在做好每一件事所以可以很自信跟展商真誠溝通,，慢慢消除他們對我們展會以往消極的認識,，認可我們現(xiàn)在的努力和成果；三是勤奮,，會展并不是我專業(yè),，想要做得更好就得多實踐多跟公司及行業(yè)的前輩學習，這方面我個人很受音響樂器展的影響,，在辦公室里經(jīng)常會聽到項目人員打電話跟客戶溝通就很受鼓舞,，每次看到他們努力的樣子我都會提醒自己：要想讓項目的業(yè)績往上提高一個層次，勤奮是硬道理,。

關于招展我個人有兩個建議：

a,，建議加大招展的力度，業(yè)務是項目生存的根本,。一開始接觸分析展,，公司或行業(yè)的前輩都提醒這個展很難做大，廠商跟觀眾都很有限,。但是跟展商溝通的結(jié)果及11月份去看過北京展的規(guī)模和人氣,，我更相信這個行業(yè)的潛力不錯。所以建議適當加大招展的投入和力度及展會本身品牌的宣傳推廣,。規(guī)模上不去這個展就只能一直是個小精品展而無法盈利,。在這點上我會一直堅持跟另外兩個展多學習他們加大拓展力度的方式方法，見賢思齊,。

b, 建議注重展商服務工作,，以后發(fā)展規(guī)模上去了甚至可以將其單獨開來成為客服部,。 一是展商服務工作接觸展商較多，在很大程度上體現(xiàn)主辦方服務的態(tài)度和能力,；二是在我招展的過程中,，展商服務工作在很大程度上可以幫助招展，2009年我負責的客戶中有15%左右的展商是由已有的客戶推薦參展的,。

招展接觸才一年,，體會較淺就降到這里。

d,協(xié)助我們經(jīng)理配合觀眾組織工作,，尤其是展商vip觀眾邀請部分 這部分僅僅是10幾個vip觀眾,，但卻是我們項目服務工作進步的一個標志之一，廠商對于我們新人的新態(tài)度,、新做法還是很贊許的,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇五

通過這幾天，公司前輩和領導對我的幫助和栽培,，我也認識到了公司的一些企業(yè)文化,，對于公司的發(fā)展也有了一絲的了解，更是懂得了自己以后在公司也需要注意的一些事項和細節(jié),，對于公司的福利待遇以及工作性質(zhì)和流程都有了簡單的熟悉，這也是我在剛進入的時候所了解到的,，我也知道自己的現(xiàn)在的熟悉還不是非常的豐富,，自己之后的工作當中，我也會更加認真和用心的去熟悉自己所在的公司,，盡力的去為公司的發(fā)展而努力的工作,。

我也在對公司有了一定的熟悉之后，開始慢慢開展自己的工作,，在公司同事的協(xié)助之下,，我也對自己的工作內(nèi)容有了一定的了解，我也通過自己的努力和別人的幫助,，在這幾天也可以很好的上手自己的工作,，對自己每天的工作，每天在上班之前所要做的事情,，以及下班之后所要完成的任務,，也都有了一定的熟記，不僅僅是工作的內(nèi)容,，對于其他的任務,，以及需要去團隊合作才能完成的事情，對于自己工作崗位上所要去完成的所有的事情,，也都謹記于心,，相信在之后正式的開展自己的工作的時候,，我也會更加的得心應手。

從今以后,，我也是xx公司正式的職員了,，未來也會有很多的挫折和困難在等著我，我也會講自己這幾天所學習的知識,，以及自己所了解和體會到的道理好好的牢記于心,，在之后的工作上，也會謹記自己現(xiàn)在的態(tài)度和心情,，保持自己對于工作的認真和謹慎,，保證自己很好的完成自己的工作以及對于領導所交代的任務也會一一的去完成的，我也會在公司的工作當中,，大放光彩,，盡自己的努力成為一名優(yōu)秀出色的工作人員。

以上就是我這幾天的工作總結(jié),，希望未來我可以和公司的全體員工一起,，為公司和自己的未來貢獻出自己的一份力，為我們的未來而共同的努力奮斗,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇六

針對于企業(yè)員工的流動行為爭議比較多,，主要的觀點是認為企業(yè)員工的流動會給雇主造成損失，違反了契約合意,，所以應該加以限制,。今天本站小編給大家找來了企業(yè)員工。

供大家參考和閱讀,。

201x年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,，一年來，在領導的關心,、指導和同事的幫助,、支持下，我嚴格要求自己,，勤奮學習,，積極進取，努力提高理論和實踐水平,，較好地完成了各項工作任務,，自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一,、201x年工作回顧,。

(一)積極參與完成集團年、季,、月度工作總結(jié),、計劃相關工作,。配合完成各公司、部門201x,。

201x,。

年度工作計劃。

的整理,、初稿匯編,、報審;完成201x年4-11月工作計劃匯編、報審;完成201x年第三季度工作總結(jié)匯編,、報審;配合完成201x年度《企管通報》共3期的匯編;協(xié)助編寫領導年終講話初稿;完成201x年度評優(yōu)活動相關工作,。

(二)積極做好公司會議組織管理。截止11月,，完成201x年1-11月共22次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作,，完成會議通知、簽到,，擬寫會議紀要;協(xié)助完成部門組織的其他各項會議(管理咨詢會,、月度考評會等);協(xié)助完成集團、業(yè)瑞,、華姿建司,、華姿裝飾、華宇物業(yè)201x年職工代表大會的籌備及實施等各項工作,。

(三)認真配合做好質(zhì)量管理體系工作,。參與201x年集團開發(fā)公司龍灣項目、上院項目,、天宮花城項目、錦繡花城項目,、金沙東岸項目,、研發(fā)中心和營銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審;參與并協(xié)助完成201x年集團、華姿建司,、華姿裝飾,、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質(zhì)量體系文件的更新，發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計匯總;督促問題點及不符合項的整改;配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓,，辦理相關手續(xù),。

(四)積極參與公司管理制度建設。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改;完成《總經(jīng)理辦公會制度》,、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制;協(xié)助完成《管理目標,。

責任書。

》的簽訂及檔案管理,。

協(xié)助完成《民營經(jīng)濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫;完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫;完成地產(chǎn)新思維《新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設的思考》論文稿,。

(六)圓滿做好計劃管理及績效考核工作,。完成10-11月月度計劃的匯編、報審;完成項目工作進度完成情況檢查共11次,，匯總檢查結(jié)果并上報;完成4-10月個人績效考核匯總計算;完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算,。

(七)圓滿完成領導交辦的各項工作任務。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系,，配合做好咨詢過程中的相關工作,。

二、收獲及存在的不足,。

一年的學習和實踐,，個人取得了全方位的成長，更加深刻認識到：

(一)思想是做好工作的基礎,。201x年通過在日常工作中的磨礪,，我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念”八個字,，形成一種不自覺的行為意識，從不同的角度去思考問題,，開展工作,，適應企業(yè)大局。

(二)效率是取得勝利的利刃,。與組織一樣,，高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出。高效率是最佳工作激情,、好的工作方法,、適合的工具共同作用的結(jié)果，因此,，在定下效率目標的時候,，會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法,，運用合適的工具,，最終促進自己的成長。

(三)創(chuàng)新是不斷前進的動力,。對個人來說,，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率,，提升工作激情,。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精,，對現(xiàn)有的績效考核,，計劃運營都應有新思考,。

(四)踏實才能順利實現(xiàn)目標。無論多么遠大的理想,，都需要有腳踏實地的工作,，才能逐步實現(xiàn)。

(五)目標合理前進方向才對,。個人的學習,、工作必須量體裁衣，不妄想,，不瞎想,，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。

一年里,，有成績,，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升，未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變;對項目技術知識掌握有待進一步的加強,，要進一步熟悉新的計劃管理,，全局性觀念需要進一步加強;未能全面完成個人的目標，在來年的工作中,，我將加強學習,、創(chuàng)新工作，不斷改進以上不足,。

三,、201x年工作規(guī)劃。

201x年是集團實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年,，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年,，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出,，工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難,。因此，我將在新的部門領導帶領下,，與新的同事一道，嚴格履行職責,，較好地完成各項工作任務,，進一步提升自己。201x年的個人規(guī)劃如下：

(一)認真,。

學習計劃,。

運營管理知識，做好重慶區(qū)域公司計劃管理,。要結(jié)合管理咨詢成果,，建立新的工作計劃模板及考評模板,，提高計劃管理有效性。進一步學習工程項目知識,，深入一線,，了解、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況,，配合領導做好相關協(xié)調(diào)工作,。

(二)配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下,，配合做好區(qū)域公司的月度,、季度及年度績效考核工作，充分發(fā)揮績效管理的作用,，提升組織和個人績效,。

(三)配合做好區(qū)域公司制度建設和質(zhì)量管理工作。在新的管控模式下,，完善區(qū)域公司的制度及宣貫,，做好201x年質(zhì)量管理體系工作。

(四)做好會議組織管理,。按照咨詢成果中的會議管理制度要求,，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。

(五)工作更加積極主動,，勇于擔責,，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，與部門領導,、同事共同做好辦公室工作,。

(六)加強自我學習，提升自我修養(yǎng),，爭做工作及生活上的表率,。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨當一面,，為華宇事業(yè)添磚加瓦;力爭取得經(jīng)濟師資格,，獲得職級晉升。

回首201x年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f,，201x年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學習,，努力工作,，圓滿完成任務!

(一)在201x年里，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

(二)在201x年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作,，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制,。

(一)201x年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度201x年下半年，行政部組織召開了201x年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升,。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵，差的處罰,。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護,。

(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主,、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下,，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三,、主要經(jīng)驗和收獲,。

在安防工作這兩年來，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位,。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領用,。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流,。

四、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

五,、聽取員工的意見。

要定期召開工作會議,，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題,，及時采取對策!

六,、存在的不足。

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是,，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非，嘲諷,，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作,，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題,，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。

七、下步的打算,。

針對201x年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進一步理順關系;,。

(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;,。

(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下,，xxxxx的明天更美好!

如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話,?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣,，都不會覺得工作上的勞苦,，但捫心自問，原來學的知識何以致用,，你的特長在哪里,，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,，公司安排我做信息收集整理工作,，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇,，要把工作完成是很容易的,，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個平庸的工匠,。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事,，務須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達到成功的原理,。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。

擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功,。

其次,，對我一年來的工作狀況做一個小結(jié),。

(一)學習無止境，注重自身的職業(yè)發(fā)展,，多參加管理培訓課程,。職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,，并進一步提高,、升華。

我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,，通過對信息技術和互聯(lián)網(wǎng)絡的應用,，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行及時,、準確、全面的采集,、處理,，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,，極大地擴充了我的知識量,。在對信息進行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,，同時也增進了對檔案管理知識的認識,。

除此之外，我還嘗試著進行了xx項目的成本估算,，使我有機會能接觸到估算實踐工作,，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結(jié)合學校里學的相關知識,，我覺得需要進一步摸索和思考,，活學活用，來解決實際的問題,。

(二)即使是最基礎的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率,。

我工作的很大一部分內(nèi)容,，與信息檔案的收集、整理有關,，本來以為這是一種比較枯燥的工作,，其實，如果有心多思考一下,，檔案管理也會更賦于人性化,。接觸工作至今,，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大,。于是,，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較,，當然,，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學習,，去思索,。

當然，我在工作中還存在著一些不足之處,，如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等,。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心,，把工作做好做精,。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇七

20__年入職已經(jīng)快三個月了。在這三個月的工作和學習中,，我遇到了很多人和事,。在為自己的成長而慶幸的同時，也知道自己還有很多不足需要改正,。在各級領導的指導和培養(yǎng)下,，在同事的關心和幫助下，我在思想,、工作,、學習等方面都取得了一定的成績，綜合素質(zhì)也有了一定的提高?，F(xiàn)在我簡單總結(jié)一下這三個月的工作,。

懷著對生活的無限憧憬，我走進了__,。試用期內(nèi),，一方面嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，嚴格要求自己,，自覺遵守各項工作制度；另一方面,，勤奮,，主動，努力,；在完成領導布置的工作的同時,，積極協(xié)助其他同事開展工作，在工作過程中虛心學習,，提高各方面能力,；除此之外，我已經(jīng)成為一名光榮的宴會預訂文員,，除了負責基本的日?？腿酥猓€負責與客人的溝通和聯(lián)系,。

現(xiàn)在是我努力學習的階段,。三人行，必有我?guī)?。酒店里的每個同事都是我的老師。他們豐富的經(jīng)驗和工作行為對我來說是寶貴的財富,。記得剛到宴會部的時候,，對宴會上的一切都很好奇。雖然我不是酒店管理專業(yè)的,，對酒店管理知之甚少,，但我從負責人的悉心指導中受益匪淺。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了部門的運作,。

作為新人，目前能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑汗水,，煥發(fā)青春和熱情；讓自己多運動,。雖然我只是一個初學者,，但我和其他年輕人一樣對自己的工作充滿熱情。我經(jīng)常思考如何做好自己的工作,，尤其是在年底的繁忙時期,，所以我經(jīng)常征求老員工的意見。一路走來,，在和負責人一起學習的過程中,，深深感受到自己業(yè)務知識和基本功的不足,，也體會到了基層工作的艱辛！作為一名年輕的工作者,，我未來的職業(yè)生涯仍然很長,，還有很多學習的機會。為了早日實現(xiàn)目標,，我要求自己努力工作,，保持優(yōu)勢，修正劣勢,，充分體現(xiàn)人生價值,，為企業(yè)的美好未來做出貢獻。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇八

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間xxx年即將進入尾聲,！感謝領導在這即將一年的工作中，對我的幫助支持與指導,。同時,，在這工作期間，有得也有失,，現(xiàn)就將xxx工作簡要總結(jié)如下：

為了適應當前工作的需要,，應該時刻把學習放在第一位，提高自身綜合素質(zhì),，非凡是增強保險方面的知識,，做一個真正的保險人。主要工作是上傳下達,、文件治理,、檔案治理以及零碎的事情,，這些看似簡單的事情，做起來卻需要有足夠的耐心，記得第一次拿出文件給領導看時,，文件是一遍又一遍修改,，一遍又一遍打印,，甚至讓自身泄氣煩燥,，可是后來將心比心，公司領導都可以不厭其煩認真對待每一個文件,，乃至每一個字,，而做為我顯然是微不足道的，達到了培養(yǎng)耐心的良好目的,。態(tài)度決定一切,，在工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情。

做為自身來說，除了做好自己份內(nèi)的事以外,，執(zhí)行領導交辦的事情當然也是理所當然的,。同時我積極配合領導安排的工作，做到腿勤,，手勤,，嘴勤，不怕苦,，不怕累,，對工作盡職盡責，盡量替領導分憂,，提高了辦事效率,。

在這一年中，存在著很多不足之處,，如在面對千頭萬緒工作中,，未能總結(jié)出積極有效、簡捷明了的工作方法,，缺乏對保險理論與業(yè)務知識的深入了解,。在今后的工作中，我會更加積極努力提高自己,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，讓自己的不懈努力創(chuàng)造應有的價值。同時,，在工作中如有不對的地方,，還需領導批評指出。

我深信,，在領導干部正確指導和全體員工的共同努力拼搏下,，未來xx公司會做的更大,、更強,、更輝煌！

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇九

大家好,，我是來自文學院漢語言專業(yè)的劉曉玲,，加入部門已有1年多的時間，在這一年多的時間里,，我參加了不少的活動,，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力,，還有自己的思維方式等等,，而且在部門里讓我感受到的不是部員之間簡單的工作，更多的是像朋友一樣的相處，相較于其他部門,，我們部門的氛圍是非常友愛的,，非常具有人文關懷的，我從中感到許多的溫馨與快樂,。

在之后的工作中,，希望自己能學會主動反思，加強自己的執(zhí)行能力,，在工作中加強與部門其它小伙伴的聯(lián)系和交流,，因為每次活動是分配任務，所以我們都是分工合作,，有時候會缺少交流,，因此就希望能在以后的活動中和同伴一起討論怎么將活動或者工作更好的進行，加強團隊凝聚力,。同時也會積極幫助新成員熟悉工作流程,，解答他們的疑惑。

總之,，在過去的工作中,，我能夠恪盡職守，積極努力地完成部門交給的各項任務,。在接下來的工作中,，我將不斷改進工作中存在的不足，一如既往,，再接再厲干好自己的各項工作,，謝謝大家。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇十

這一年來的工作我也是做的比較認真的,，這對我個人工作能力也是一個很不錯的提高,，這段時間我也是做出了很多的調(diào)整，來到-這里讓我感覺非常的充實,，現(xiàn)在回想起來我覺得這也是我應該要去做好的,，身為一名-的員工，我也應該要主動的去維持好狀態(tài),，對于這一年來的工作我也應該要去總結(jié)一番：

首先,，生產(chǎn)工作是主要的，在這方面是非常關鍵的,，每天都應該達到產(chǎn)量,，對此我也是感覺非常有意義的，現(xiàn)階段的工作當中,，我非常相信這是應該要去維持下去的,，回首這一年來的產(chǎn)量還是有一定的進步,，我們車間完成了整個一年的產(chǎn)量，這給我的感覺也是非常到位的,，在這個過程當中這也是應該要去做好準備的,，一年來的工作我也是做出了很多的準備，在這個過程當中,，還是應該主動一點去落實好的,，年終之際我應該要對自己更加有信心一點，在這個過程當中我也是接觸到了很多,，完成了年初制定的目標,，這一點是非常有意義的，現(xiàn)在我也是思考了很多,，我相信這是我應該堅持去做好的,，在產(chǎn)量要求方面，一定嚴格的執(zhí)行車間的規(guī)定,，每天按時的完成好產(chǎn)量,，這是非常重要的，在這一點上面應該要做的更好一點,，我現(xiàn)在回想起來還是非常充實的,。

也經(jīng)過過去的一年工作，我有了很多的進步,，這讓我感覺很有意義,，既然是在-這里工作，就應該要有足夠好的心態(tài)去做好,，我也時刻在準備著,，現(xiàn)在回想起來這讓我也是有了很大的提高，工作是一件非常有意義事情,，踏實處理好自己的每一件事情,，這就是交待，這就是對自己負責,，我現(xiàn)在回想起來的時候,，也經(jīng)常感覺到很是充實，所以我愿意讓自己去接觸這些有意義的東西,，讓自己持續(xù)發(fā)揮一個好的狀態(tài),，現(xiàn)在回想起來,，還是特別有意義的,，一年來的工作我還是覺得很有意義，只有堅持去做好這些才能夠得到進步,，讓自己各方面得到升華,，在這個過程當中，還是有所提高的。

當然一年來我也有一些不足之處,，我知道這一點上面,，應該要去落實好的，我會改正自己的不足之處,，接觸到的更多的東西,，我在工作當中還是會出現(xiàn)一些沒有耐心的情況，我一定會好好的反省自己,，把工作當中出現(xiàn)的問題好好的改正,，把這件事情做的更好，新的一年也會做出更好的成績來,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇十一

20____年,，在上級部門以及領導的關懷下，我認真執(zhí)行各項收發(fā)工作實際,，進一步強化鍛煉我收發(fā)組成員的業(yè)務技能,，有力地促進各項工作的圓滿完成。由于我的嚴格督促,，與努力領導,，截止20____年xx月，我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升,，其中,，我收發(fā)組共清罐xx次，倒灌xx次,；共計收發(fā)船只xx條,，其中外貿(mào)游船xx條，內(nèi)貿(mào)船xx條,，共計收發(fā)總量xx噸,；管道發(fā)油x次，共計xx噸,；不僅如此,，我還嚴格督促我收發(fā)組成員對各項設備隱患的登記檢查，保證了我組在收發(fā)工作的安全性進展,，有效的預防了安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合我部門工作實際，將我在收發(fā)組一年來的主要工作總結(jié)如下,，望各位領導給予審核：

為進一步加強我收發(fā)組的各項工作,，提升我收發(fā)組的各項工作能力。我特切合自身的本職工作,，結(jié)合我在20____年度的工作實際,，認真開展對20____年度的各項工作任務完成情況的分析與總結(jié),，并仔細找出工作中所存在的問題，以完成對20____年度工作提出進一步的設想,，為我組今后的收發(fā)工作打下堅實基礎,。

一、緊抓安全質(zhì)量,，實際安全工作,。

由于我公司儲物部的工作性質(zhì)較為特殊和繁雜。因此,，在實際的日常工作中,，我收發(fā)組的工作現(xiàn)場較為復雜，物品集中繁多,，導致在工作中常常存在有較多的安全隱患問題,。這些安全隱患問題時刻威脅著我收發(fā)組的正常工作運營，危害著我收發(fā)組每一位員工的生命安全性,。保障工作的安全性是我儲運部收發(fā)組每一項工作運營的基本出發(fā)點,，自上任以來我時刻將安全一詞謹記心中，爭取將安全的概念與安全意識傳入每一位班組成員的思想之中,，達到將實踐安全工作于實際,，確保每一位班組成的生命安全，保證我收發(fā)組工作的正常,，高效運行,。

1、實施安全工作會講：

在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后,，我都會開展工作例會,。在例會中，對每一位班組成員講解安全工作的重要性,，結(jié)合我收發(fā)組各項工作實際,，對我組的具體收發(fā)任務進行細致的分析。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的安全隱患點,，提高職工工作的安全效益,，掌握如何避免和處置安全隱患的發(fā)生。并在執(zhí)行收發(fā)任務前,，安排布置好收發(fā)組成員的安全檢查工作,，與警戒工作等，做好謹慎的工作部署,。

2,、嚴抓組員安全實施：

在實際的收發(fā)工作之中，對我組組員進行嚴格的工作審查,，緊抓組員的現(xiàn)場實際操作規(guī)范,。結(jié)合組員的工作實際，考察組員的每一項工作操作步驟的合理性,，分析徹查組員在操作步驟中存在的問題,，并對于組員存在的問題實施及時的整改措施。對于出現(xiàn)有兩次或是兩次以上的違規(guī)操作者,，實行嚴苛的懲罰制度,，并在例會上作為典型事例分析講說，以此來提高組員的工作規(guī)范,。緊抓員工安全意識,，對員工進行定期的安全教育，主講安全隱患的危害與損失,，將安全隱患扼殺在萌芽之中,。根據(jù)實際的現(xiàn)場任務工作進行審查，制定相應的設備檢查制度,，定期對設備進行具體的巡檢工作,，對于發(fā)現(xiàn)存有問題的設備進行及時的上報與維修，保障收發(fā)設備的正常使用,。

在每次的收發(fā)任務結(jié)束后,，組織全組人員進行總結(jié)報告，根據(jù)實際工作以及員工對工作的總結(jié),，對工作中存在的問題進行仔細的審查，并每一位組員的收發(fā)操作情況進行詳細的記錄,，并將其存入檔案,，累計評分,，并在年終之際，結(jié)合評分進行獎懲制度,，以此來加強組員操作上的謹慎性,。對員工的工作進行評測和教育,，提高員工的工作規(guī)范性和工作安全性,。

二、加強管理能力,，提高綜合技能,。

作為一名收發(fā)組的班長，我承擔著收發(fā)工作的重要工作職責,，我不僅僅要做好收發(fā)工作的安全管理與防范工作,，為收發(fā)組組員做出帶頭作用,，還要做到對員工的嚴格管理與制度實施工作。只有加強對員工的管理工作,，才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出體現(xiàn),，為儲運部工作打下扎實基礎。

1,、運行管理安全體系,。

在實際的工作中，確立正確的安全操作運行體制,，設立專門的小組負責人和小組記錄員,，具體記錄員工的每一次操作規(guī)范，對此加以評分記入檔案,。建立全面的運行管理安全制度,，并確保安全制度的實際實施，要求各組員嚴格按照制度執(zhí)行各項收發(fā)任務,，確保收發(fā)工作的安全進行,，保障全年油脂的儲運工作安全執(zhí)行。

2,、設置登記嚴查制度。

要求員工在每次的收發(fā)工作前后進行登記,，記錄具體收發(fā)情況,，記錄收發(fā)工作時間，以及收發(fā)數(shù)據(jù)詳情,。增加員工對收發(fā)工作的責任意識,，更好地了解收發(fā)工作的重要意義。并對在收發(fā)工作執(zhí)行過程中,，發(fā)現(xiàn)的操作失誤,，操作不規(guī)范，以及習慣性操作等現(xiàn)象逐一進行排查,，及時指導改正,，并對其進行扣分處罰，記入員工檔案,，以保障每一位組員都能夠正確操作,，做好收發(fā)后盾工作。

3,、加強學習工作,，組織安全培訓：

在嚴抓員工工作管理，保障收發(fā)正常運行的同時，我還注重于加強員工各方面的能力素質(zhì)培訓,，加強我班組的團隊建設工作,。根據(jù)公司所指定的學習與培訓計劃，我及時組織我班組成員加強對各方面收發(fā)技能的學習,，充分利用培訓室結(jié)合我收發(fā)工作實際對我組成員進行模擬現(xiàn)場培訓,，分析和解決組員在培訓中存在的問題，將強員工工作技能,，避免員工操作失誤情況的發(fā)生,，進一步使我收發(fā)組成員的能力得以有效發(fā)揮,。在日常的收發(fā)工作中,，我切實建設團隊的團結(jié)性，積極與組員進行溝通,，征求組員意見,，整改管理措施。在工作實際當中,，我注重于各個組員之間的和諧與團結(jié)建設,，通過組隊操作評比，團體合作完善工作實際等手段來將強我收發(fā)組的團隊力量,，建設出一支高技能,，高效益的收發(fā)團隊。

我不僅僅對我組員工進行嚴格的培訓,，規(guī)范員工工作,。還嚴抓自身的工作技能，組織自身對于收發(fā)工作的學習,。例如：我公司儲運部門于今年8月份新裝了一臺發(fā)車流量計,，對于此新裝設備，我組個人員都不夠熟悉,，因此,，為做好我收發(fā)組的各項發(fā)出任務，我對新裝的發(fā)車流量計設備進行了深入的研究與學習,。我從最基礎的發(fā)車流量簡單操作學起,，認真學習掌握每一步發(fā)車流量計的使用步驟，研究了解發(fā)車流量計設備的工作原理以及如何進行檢查維修工作,，并仔細對我公司的運輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計以便于配合供應商校準流量計的準確性,，保障新進設備的正常與準確使用，為我儲運部門做好基礎工作,。

三,、總結(jié)工作實際，計劃工作實施,。

根據(jù)公司部門與領導的監(jiān)督與指導,，結(jié)合我收發(fā)組今年的各項工作實際,。我對我收發(fā)組今年的工作作出了具體的總結(jié)與分析，我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高,，但是在實際的現(xiàn)場工作實際中,，我收發(fā)組工作還存在有一些問題，作為一名收發(fā)組組長我存在有主要責任,，我的管理力度還不夠,，團隊建設還不夠強。因此在未來一年度的工作之中,，我將全面提高自己的各方面素質(zhì)技能,，加強提高我收發(fā)組的管理力度，做到嚴格高效的管理實施,，規(guī)范員工行為思想,，加強員工安全意識，全面建設擁有最硬技術,，創(chuàng)造最高效益的收發(fā)班組,，為我公司的儲運工作做出最大的貢獻。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇十二

轉(zhuǎn)眼間,，x年又過半了,，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下,，按照公司和個人的年度計劃,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,，我對本職工作有了新的認識,，而且個人工作能力也得到較大的提高。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

(一),、知識管理,。

x年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際,，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案,，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導向化,、知識創(chuàng)新化,。通過近半年的施行，達到了較好的效果,。

數(shù)據(jù)回顧：

(1),、x年集團知識管理考核積分卡(截止5月)。

說明：截止5月，集團平均分為87分,，90分以上的有25家;80分以上的有34家,，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一,，華南第一,。去年同期排名43名。

(2),、x年集團知識管理考核——個人積分,。

說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列,。

(3),、x年集團知識管理考核——頻道點擊。

1,、培訓覆蓋面力求100%,。

x年,，集團調(diào)整了考核要求,，形成了以cko頻道為核心的考核機制，重點關注各工廠的頻道點擊,、員工積分,，同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此,，公司也作出了相應的調(diào)整,，并在3月至5月對各部門進行相關培訓。通過培訓,，使員工明白怎樣可以提高積分,、怎樣推薦、怎樣點評,、怎樣使用審批流程等,。各部門通過培訓，km推進氛圍較好,，員工自覺使用km工具并達到可喜成果,。

2、組織成立項目小組,。

3月成立qc小組,，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關。4月召開項目啟動會議,，明確責任人及活動分工,。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達到預期目標。通過項目攻關,，我們規(guī)范了推進要求,，解決了每月存在的不同問題,。

3,、迎接集團km現(xiàn)場審計。

3月底,，集團企劃總部劉曾,、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作,，高度贊揚了我司的km推進工作，認為我司亮點很多,，值得兄弟工廠借鑒,，特別是流程規(guī)范、流程效率高,。本次查核我司成績?yōu)?9分,，為第一批查核單位。

4,、參加知識管理年會,，黃石公司大放光彩。

4月28日,，青島啤酒第x屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開,，姜宏副總裁等公司領導及來自各業(yè)務單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。

在本次大會上,，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽,，著實給力。

(3),、個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號,。

本次年會上，集團高度評價我司的km推進工作,，通過交流學習,，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定,。

(二),、現(xiàn)場管理。

數(shù)據(jù)回顧：

20xx年,，通過與部門班組的溝通,，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒，認為“面積越大,，做得事情越多,，錯就越多,，考核就越嚴重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性,，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣，索性放棄,。針對這種情況,，x年公司調(diào)整考核思路，引導員工“有做必有果”,，班組培訓,、班組自查、按時整改,、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目,，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認識到“做得多,、做得對就可以得分高”,。

按照x年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查,，周自查已經(jīng)成為部門的習慣,。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項,。各部門或班組6s推進氛圍較好,，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大,，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班,、配電班、財務部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊,，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學習現(xiàn)場管理推進技巧,，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。

3,、“示范點”,、“現(xiàn)場亮點”以點帶面，提升員工積極性,。

公司月度查核,，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點,，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序,，標示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革,、人力資源部物品定置管理等,。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作,，提升了員工的積極性。

4,、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略,，鞭策部門力爭先進。

(三),、包裝有效工時,。

數(shù)據(jù)回顧：

1、成立“包裝有效工時”項目攻關小組,，圍繞課題進行項目攻關,。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組，成員包含生產(chǎn)部,、人力資源部及包裝部成員,。月度開展小組活動，按期回顧和總結(jié)月度推進工作,，并解決存在問題,。

2、包裝部“有效工時”氛圍較好,，班組長學習有效公司的統(tǒng)計方法,，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù),。

3,、有效工時管理工具指導生產(chǎn)，引導包裝開班生產(chǎn),。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導生產(chǎn)，包裝部部門領導一致支持“開三班”生產(chǎn),。與20xx年同期比,，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少,，達到了“減員增效的”目的,。

(四)、e-hr人事信息管理,。

e-hr人事信息管理為x年新增職責,，通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關要求和操作技巧。

1,、員工自助查詢,。

2、積極學習新操作手冊,，月度erp維護正常,，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常,。

3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓,，考試成績名列前茅,，順利取得結(jié)業(yè)證書。

1,、深入一線不夠,，基礎工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少,，不能及時掌握他們的相關情況,。

2、管理缺乏魄力,。主要體現(xiàn)在考勤管理上,，工作滯后，致使遲到,、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,。

3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解,。對集團推崇的較好的管理工具學習不透,，研究不深，理解不全面,。例如對集團包裝有效工時的理解不深,，導致hr績效積分卡多次失分。

4,、學習力還有待提升,，關注面過窄，自己的學識,、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,，不利于工作的正常開展。

5,、現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn),，對一些不符合項的整改跟進滯后,，部門間的溝通還有待于加強。

1,、知識管理,。

(1)、完善知識管理月度查核清單,，梳理部門常規(guī)文檔,，建立km文檔上傳檔案,，按期查核文檔上傳的及時性。

(2),、總經(jīng)理特殊門戶的搭建,。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位,，為公司高管定制專有的km門戶,。

(3)、進一步完善審批流程,。

(4),、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理模塊的推進,。

我們的目標：總結(jié)先進工廠的亮點,，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名,。

2,、現(xiàn)場管理。

(1),、持續(xù)開展旺季綜合檢查,。

(2)、部門6s專員培訓學習,，加強檢查的能力,。

(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖,，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場,。

3、有效工時管理,。

(1),、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工,。

(2),、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，加強班組長對有效工時的深入理解,。

4、e-hr人事信息管理,。

(1),、員工照片維護;。

(2),、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息;,。

(3),、學習薪酬管理模塊的操作。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇十三

光飛逝,，彈指之間,，就這樣離開了我們，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，又將跨過一個年度之坎，茫然間出現(xiàn)得到又失去的感覺,，但既然過去了,，就已成為歷史，既然是歷史,，那就已是無法改變的事實,，唯有接受。但工作還在繼續(xù),，通過對我們過去一年工作進行總結(jié),，并從中汲取經(jīng)驗和教訓，必將有利于后續(xù)工作的開展,。

我們在公司領導的正確指導下我?guī)ьI整個技術部門本著小心謹慎,、腳踏實地、認真務實,、高效求新的工作態(tài)度順利完成了每一次制版工作以及上級下達的各項任務尤其是19年下半年的春夏裝,、秋裝兩次訂貨會的開展中通過扎實的會前準備明確好訂貨會的`邀請對象明確訂貨會的主推品項制定訂貨政策做好場地選擇時間安排與訂貨資料的準備等細節(jié)整個設計至流程的方方面面均做的相當不錯沒有讓領導失望贏得眾客戶好評。

同時,，在日常的制版工作里我們力求每個細節(jié)均根據(jù)客戶所要求的做好,，對不合理之處及時提出保證能盡快解決，保障了版型美觀合體,，實現(xiàn)了省工省料,，提高了效益，制作時有問題也做到及時與公司相關人員溝通,，合理簡單化,，盡量不影響效果。此外,，在工作中,，我合理組織與調(diào)配人力、物力,、設備，保質(zhì)保量按時完成了公司需要的樣衣,、紙板,、尺寸單,、工藝單、算料單的制作,，并將其及時無誤的提供給相關部門,。另外，在過去的一年里,，我在工作中主動積極的做好下屬人員的工作協(xié)調(diào),、工作安排、檢查考核,、任免獎懲申報等工作,，確保了整個技術部門人員職責明確，目標明確,，精簡高效,。

在公司領導的正確帶領下，取得了較好成績,，調(diào)動了整個部門工作人員的主動性,、積極性、提升了工作效能和質(zhì)量,。不過也有諸多不足,，如工作主動性有待提升，工作習慣與工作思維還不夠成熟等,，這些均是在以后的工作里需不斷磨練與提升之處,。在的工作里，我將總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，彌補不足，力爭取得更大成績,。

一是立足本職,、再接再厲，改進工作方式,，將工作里的得失與所出現(xiàn)的問題均記錄下來,，吸取經(jīng)驗教訓，遇到問題及時反思并與其它部門加強溝通,，耐心聽取他人意見和建議,。日常工作里，多用公司的程序,、步驟,，進一步做好技術部門的人員管理與安排工作，保證部門內(nèi)各項工作任務均落到實處，將每一個環(huán)節(jié)工作都抓實,、抓細,、抓好，確保有責有職,，保證做到服裝制版的萬無一失,。

二是強化技術部全員政治理論學習，使每一位技術人員都具備吃苦耐勞精神,，提高責任心,，能認真對待每一項工作，按時出勤,，堅守崗位,，能順利完成上級領導安排的每項任務。

是全新的一年也是自我挑戰(zhàn)的一年我們將認真改進工作中的不足將新一年的工作做得更好將技術部工作提升到新的水平促公司輝煌發(fā)展,！

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇十四

時光似箭,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,，個人在__年度取得了不小的進步。

1,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度,。

我于__年_月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，更快更好地完成工作任務,。

2、熟悉了解工作流程

作為設計師助理,，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,，為設計師簽單做好充分準備。經(jīng)過一段時期的磨合,，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,，在設計師的指導帶領下，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理,。

__年已經(jīng)隨風逝去,，回想自己在公司將近半年的工作,，工作量并不是很大,，閃光點幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1,、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中,，由于專業(yè)知識不夠扎實,，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全,、不夠細致,，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能,。

2,、缺乏計劃性

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才,，他應該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,，對其它專業(yè)的基本認識都沒有,，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學習,，充分利用公司資源，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復合型人才,。

1、加強自身學習,，結(jié)合實際,，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展考勤工作,。

2、積極向同事學習,，虛心請教,，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力,。

3,、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

年末，要感謝所有的同事,，謝謝你們半年來的相伴,，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的平臺,，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝,。也真摯的希望我們在__年越走越好,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇十五

進公司快一年了。在公司領導的大力領導和關心支持下,，我獲得了很大的進步,。在我的工作進程中，我很好地實現(xiàn)了我的年度工作目標,。個人工作情形總結(jié)以下：

為了更快更好的融入公司團隊,，為以后的工作打好基礎，我加緊了對公司規(guī)章制度的了解,，熟悉了公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉，我很自豪能在公司的這個團隊里,，同時也感遭到了自己的壓力,。在今后的工作中，我將以公司的規(guī)章制度為準繩,，嚴格要求自己,，誠實自律,，在堅持原則的同時敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務,。

作為一位土木工程師,，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作非常有益。為了以后更好的展開工作,，我屢次去現(xiàn)場對現(xiàn)場布置有了更深入的了解,。在掌控了第一手的現(xiàn)場資料后，查閱了相干的技術資料,，研究了項目的結(jié)構,，分析了未來建設的重點和難點，分析了項目的基本情勢,。通過研究分析，對項目施工管理的實際情形做出了客觀的猜測,，為下一步的方案編制提供了可靠的根據(jù),。

為了方便以后工程部的管理，我結(jié)合公司的要求和工程部的實際情形,，并參考其他知名房地產(chǎn)企業(yè)的相干制度,，編制和修訂了工程部的各項規(guī)章制度。系統(tǒng)的編制有利于明確各崗位的職責,，為工程管理提供保證,。通過這個匯編，我對項目開發(fā)的其他專業(yè)有了更好的了解,，也讓我接下來的工作更加清楚,。猜測天氣，結(jié)合天氣情形和施工進度,，公道調(diào)劑施工進度,，密切關注好的施工季節(jié)，避免雨季大規(guī)模施工,，做好雨季和高溫季節(jié)的施工和安全防護措施,。

在工作進程中，由于不熟悉其他專業(yè),，不積極向其他同事請教,，工作效率著落乃至出錯，優(yōu)勢資源沒法得到充分利用,。俗語說“三人行必有我?guī)?。”在今后的工作中,，我會積極加強與其他部門同事的溝通,，通過公司平臺共享資源,，從而提高自己的業(yè)務水平。在工作進程中,，特別是在項目開發(fā)的建設階段,，由于缺少計劃，工作目的不明確,，主次矛盾不清,，常常會顯現(xiàn)事半功倍的結(jié)果，領導不中意,，但還是滿腹怨氣,。在以后的工作進程中，我會認真制定工作計劃,，加強對目的的知道,，分清主次矛盾，力求事半功倍,。

作為一個現(xiàn)代人才,，他應當是多才多藝的，這樣的人才符合時期和公司的需要,。自己的專業(yè)比較窄,，對其他房地產(chǎn)專業(yè)了解不夠，特別是營銷策劃和法律法規(guī),，限制了自己的發(fā)展,。在以后的工作進程中，我會加強其他專業(yè)的學習,，充分利用公司的資源,，提高主觀能動性，努力成為多學科的人才,。

在項目實行階段,，工程部應實行各種任務，對項目質(zhì)量進行控制和監(jiān)督,。一樣來說,，有幾個方面，如檢查和確認承包商的.質(zhì)量保證體系,、進場材料和設備的質(zhì)量控制,、監(jiān)理計劃、監(jiān)理實行細則的審查,、監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督檢查,。承包商質(zhì)量保證體系的檢查和確認。重點檢查承包商是否建立了質(zhì)量保證體系,，質(zhì)量保證體系是否經(jīng)過認證單位認證,，是否制定了明確的質(zhì)量目標和計劃,，質(zhì)量保證體系是否有效。

工程材料的質(zhì)量控制,。檢查承包商是否依照設計圖紙的規(guī)定和合同的要求建立了材料檢查和檢驗制度,，并在實際工作中嚴格控制材料的采購和訂貨、材料的進場和使用質(zhì)量,。監(jiān)理計劃和監(jiān)理工作實行細則的審查,。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理計劃和監(jiān)理工作實行細則的優(yōu)劣有直接關系,。常常深入工地了解情形,，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調(diào)帶著問題下工地進行調(diào)查研究,。

在以后的工作中,，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真實行公司的相干規(guī)定,，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，以鐵的紀律來束縛自己，不斷學習新技術新體會,，善于總結(jié)，也期望公司的領導能給我更多的知道和更大的支持,，爭取為項目的展開奉獻自己的氣力,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇十六

回顧公司的工作，能夠用兩句話來概括：總的形勢是好的,，取得了必須的成績,。但同時也暴露出很多的問題和不足，需要我們加以改正,。自__公司注冊以來,，在集團公司的領導大力支持下，全體干部員工圍繞公司最初所制定的目標,，同心同德,，開拓進取，在大家的共同努力下,，我們?nèi)〉昧嘶玖钊藵M意的成績,，這一切為我__公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎，這一切和集團領導高瞻遠矚的思路以及__公司全體員工的辛勤勞動是分不開的,。

回顧過去,，我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹：生產(chǎn)經(jīng)營方面，產(chǎn)值,、收入均體現(xiàn)了__公司一向狠抓的“保證成本利潤再創(chuàng)新高”方針;可是,，成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足,，我們更應當清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足，主要表此刻管理工作存在疏乎,、不到位上,，工程全方面人力嚴重的不足，致使管理工程出現(xiàn)捉襟見肘的表現(xiàn),。

管理制度的不完善導致工程項目管理一盤散沙,。公司管理結(jié)構不明確無法對應專業(yè)職責人。工程初步成立部門人員不健全,，部門設立不明確,，導致公司無法構成正常的部門職責制、部門與部門銜接制,。項目預算成本與實際成本的無有效比較數(shù)據(jù),，無法對項目進行跟蹤有效控制。盲目施工使項目成本大大增加,?；仡櫸覀兊墓ぷ鳎煽兇_實不小,，可是有成績的同時也要正視我們的不足,，善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點，以求把我們的工作做得更好,。

二,、今后主要工作思路。

對全體員工進行定位式調(diào)崗,。定位式調(diào)崗公司堅持了“公開,、公平、公正”的原則,，采用民主和集中相結(jié)合的方法,，本著企業(yè)的效益增長和職工增長相同步的精神于近日完成了此項工作。要充分體現(xiàn)了“以人為本,，人人體現(xiàn)自我價值”的理念,。我相信，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自我最大力量,。加強培訓，力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍,。我公司始終堅持對新員工的培訓制度,，總之經(jīng)過多種手段，力求提高廣大員工的綜合素質(zhì),。

教育員工自我定位,，清醒認識自我所負職責,。上清醒認識自我職責的教育課。檢查自我,，認識自我,，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格員工,。獻愛心,，暖人心，要充分體現(xiàn)了我們對工友的關愛之心,，真正做到了“一人有難,，眾人相幫”。繼續(xù)完善我公司規(guī)章制度,，做到公司有部門有條有理有序開展各自的工作,，部門銜接到位，共同維持一個健康,、進取,、向上的管理體系。項目工程要做到分工明確,，實時掌握工程進展情景,，要做到成本嚴格控制、利潤及時實時體現(xiàn)的項目管理體系,。

三,、對__項目的展望。

后續(xù)項目施工要發(fā)揮以往的優(yōu)點,，避免缺點與不足爭取在此項目上再創(chuàng)輝煌再創(chuàng)佳績。我們以及集團公司領導一向進取關注__項目的動態(tài),，此項目正式掛網(wǎng)招標,，我公司將進取推進項目的投標等各項工作，如果中標,，我們將以此工程為重點目標工程,，保證完成成本目標的前提下重新改寫歷史，再創(chuàng)佳績,，再創(chuàng)輝煌!我們將關注__項目招投標的實時動態(tài),，進取跟進，努力確保該項目正常上馬,。

機遇與挑戰(zhàn)并存,、風險與收益同在。新的階段,，萬象更新,，我公司員工要進取行動起來,，團結(jié)一心，愛崗敬業(yè),，奮力開拓,，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志,，為實現(xiàn)公司目標任務而努力奮斗!

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇十七

作為一名新員工,，還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少,。但經(jīng)xxx的指點,，結(jié)合初加工的生產(chǎn)流程，還是對不一樣的產(chǎn)品工藝有了實踐上的認識,。特別是xxx,，因為車間內(nèi)長時光的加工，也大體上了解生產(chǎn)線上易出現(xiàn)的問題,。

但對于產(chǎn)品有質(zhì)量上影響的外來因素還是很不清楚,。

學習工作的這段時光，我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質(zhì)和掌握半成品的規(guī)格,，后者工藝上有明確的規(guī)定,。除了發(fā)酵室內(nèi)的溫、濕度與時光可因?qū)嶋H狀況而有所改變外,，其它基本上是要一步步按照工藝完成,。特別是對重量與大小的要求，但針對前者,，加工過程所需的器具與設備中有雜質(zhì)能混入產(chǎn)品,；因清理不當而混入的也不無所在；甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能,，等等,。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒,，僅有對毛發(fā)的控制,，那是顯而易見的，除此之外,，我也僅僅了解落地產(chǎn)品的處理了,。

對于整個工序還有部分問題，我了解它的存在,，但卻不理解,。如：車間對于各種產(chǎn)品在包制過程中務必分清批次，而這項工作的.好處是什么發(fā)現(xiàn)異常問題后，要將有可能受到質(zhì)量影響的產(chǎn)品單獨存放,，但怎樣的算是有可能接觸如何單獨存放存放到什么地方工序出現(xiàn)怎樣的問題就應停止生產(chǎn),，改變到什么程度能夠繼續(xù)在停產(chǎn)過程中，之前加工的產(chǎn)品怎樣處理等等,。還有很多更細小的,，不明白該怎樣實施,。

還有一部分是我感覺存在,，需要我去學習,，但我并不明確它指的是什么只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語,。

由于工作時光較短,，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾,，有尾無身,，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時光,，加倍努力,，以最快的速度消化吸收。

作為一名年紀偏小的新員工,，我會虛心向大家學習,，在20xx年結(jié)束之前，有個階段性的提高,，以便做好20xx年的工作,，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質(zhì)管理人員,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇十八

新一年的到來為上一年的工作落下了帷幕,。因為在工作中好好的努力過并取得了較好的成績，所以對這一年來的情況我還是比較滿意的,。當然,，工作中還是有不少小問題，這對工作造成了不少的影響,。但同時也為我這一年的工作帶來了不少動力和改進的方向，讓我在工作上有了更多的動力,。

20xx年,，盡管一轉(zhuǎn)眼就的過去了，但這一年里,，我在工作中努力奮斗,，也產(chǎn)生了不少成績和收獲在，為此，我要在這里好好的分析這一年來的得失,！以下是我20xx年的工作情況：

在自己的工作崗位上,，我積極發(fā)揮自身所學和能力，努力做好工作中的任務和職責,，憑借自身基礎完成了工作的基本任務,。

但這也不過是工作最基本的要求，真正的困難在于在基本的任務之后,，為能在這一年的時間去取得發(fā)展和進步,，公司擴展的各種業(yè)務和工作！面對工作中的新的難題,，我緊跟著公司和部門領導的指揮,，在工作中積極吸收了培訓的經(jīng)驗，提升了自己在這些工作上的能力,，還更加提高了自我要求,，提高了個人素質(zhì)。

學習上,，我這一年來的進步主要是來自公司績效的督促,，以及部門領導對我們的培訓和管理。

在工作中,，我積極吸取了領導的經(jīng)驗和指點,，提高了自身在應對新工作任務上的能力。同時,，公司為我們定下的新目標,、新計劃也給我?guī)砹说母嗟膭恿Γ?/p>

因此，我在工作時間后,，也在自己的時間里努力的擴展了從領導身上學會的知識,，不僅加深了自己的理解，在工作空閑中我還與其他同事積極討論,，提高了對工作的認識,，也幫助團隊中的同事們解決了不少的事情。

就這一年的我來說,，因為工作的改變我受到了很多的影響,，工作也一開始有很多不能理解的地方，也沒搞清楚自己的工作重點應該放在那里,。雖然通過后的學習解決了喝多的問題,，但其實，也讓人考慮到了更多的問題,。

怎么去提高自己的效率,、怎么在業(yè)務上提高自己的質(zhì)量、工作的完成度、客戶的滿意度等等,。很多的問題都還沒有解決,。

為此，在今后的工作上,，我會以“給公司帶來更多價值”這個目標去改進自己的不足,，提高個人的價值，提高我的工作效益,，在下一年取得更好的成績,！

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇十九

忙忙碌碌間，我們走過了__個月,。對我個人而言,，這是收獲頗豐的一段時間。這_個月中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動,、告別,、收獲、感激和努力,，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長。尤其是參加工作后,，在領導和同事們的支持和幫助下,，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié),。

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗,，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓,，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生,，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤,。再加上雖然同在生產(chǎn)部,，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心,，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,，逐漸進入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心,。

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象,。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作,，相對工作的危險性比較小,，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,，向老員工學習,，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應盡的努力,。

試用期是學習的主要階段,，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多,，通過他們認真詳細的講解,，我也學會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設備的專業(yè)知識。

值班工作看似一層不變,，但是耐心和細心卻是不可缺少的,，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實,，隨著時間的推移,，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,，再加上個人學習主動性不強,，所以導致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習,。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習,，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯,，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習,，認真負責,，戒驕戒躁,，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應細心的進行檢查,，哪怕多算一次也要保證其正確性,。

為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理,、編目,、裝訂、補充,、更換裝具,、標簽，并輸入微機的工作,。雖然期間也很努力,，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高,。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,，不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥脑?。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,，認真對待，加強主動性,，通過對各類文檔,、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,，同時也方便同事們查閱,。

除此之外，配合同事工作,、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一,。雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待,，力所能及的去完成,。

通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的.很多缺點與不足,。例如與同事們溝通少,，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考,，也不注意總結(jié),，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁,，在很多事情的處理上都不成熟,，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因,。在今后工作中,，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結(jié)增加自己的知識面,，逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習,，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位,、做好,。同時更應該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為,，自覺加強學習,。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正,。

在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié),，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望未來,，我意識到,，只有行動上有方向，工作上有目標,，心中才能真正有底,，才能夠做到忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象,。

面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員,，并且能夠結(jié)識這么多真誠,、熱心的同事，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激,。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情,。_總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路,。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩,，成就公司美好篇章,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇二十

通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

落實黨建工作目標,，促進了黨建工作的開展,。按照市通局黨委黨建工作目標,，制定了黨建工作意見。公司組織干部職工認真學習市委工作會議有關文件和決定,，制定下發(fā)了貫徹落實意見,，激發(fā)了干部職工解放思想、干事創(chuàng)業(yè),、加快發(fā)展的熱情,。堅持落實“三會一課”制度，加強黨員先進性教育,，通過聽取道路運輸系統(tǒng)勞模先進事跡報告會,，學習青島港口徐振超同志的先進事跡，進一步增強了廣大黨員的黨性觀念,。繼續(xù)開展了“樹黨員形象，為黨旗增光”活動,，較好的發(fā)揮了黨員的先模作用,，使廣大黨員在公司的發(fā)展中作出了積極的貢獻，加大紀檢和獎懲力度,，一年來新發(fā)展黨員xxxx,，并對優(yōu)秀黨員進行了表彰。

(二)強化運營管理,，增進社會效益和經(jīng)濟效益,。

進入xx年，公司從建立健全制度規(guī)范管理,，提高標準化服務水平,，重視安全管理等方面入手，響應市委,、市政府號召,，站在突破**的高度，使管理再上一個新臺階,，優(yōu)質(zhì)服務再上一個新水平,。各線路運營收入進一步增加，截止目前安全運營里程達120xxxx萬公里,，為市民的出行提供了優(yōu)越的出行條件,，為牡丹花會和林交會創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。兼顧”開發(fā)個人設想,。

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企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇二十一

轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去,，回顧一年來的工作,，在領導和同事們的無私的幫助和指導下,，經(jīng)過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在xx年度個人工作總結(jié)報告：

(一)不畏艱辛,、克服困難,，全力做好本職工作。

我是xx年09月10日進入公司,，也是我踏入社會工作的第一天,。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作,，當時無從下手,，充滿了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通,，連一些最簡單的工作術語都不懂,。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理、出庫操作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓;完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等,。能準確,、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度,。

(二)對本職工作的認識。

1,、對倉庫的認識：熟悉馬士基,、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū),、貨架,、貨品擺放等;。

4,、對職責的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

(一)高效服務,，全力做好客戶服務工作,。

我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務,，得到了客戶的認可,。客戶才會真正地認同我們,。能做到高效服務,，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要,，都能及時解答和解決。

(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉,。

我們的工作價值是什么?是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步,。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學習,，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值,。點的精通,，線的發(fā)展，交織成面的擴張,，使自己能夠覆蓋更大的領域,，才能在各方面不斷地提升自己。

(三)因勢而變,，順勢而為,，全力做好自己。

在各種突發(fā)情況和緊急中,，我迅速轉(zhuǎn)變思路,，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法,。討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作,?！疤煜码y事，必始于易;天下大事，必先于細”,，從簡單的事做起從細節(jié)入手,。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮,，做大事必重細節(jié),。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部,，不眼高手低,，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替,，沖動被理智所折服,，成功才可能和我們不期而遇。

(四)認真負責是做好工作的有力保障,。

你手上的每一份工作,，都是為自己而做，在服務別人的時候,，你所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高,。生活總是會給每個人回報的,，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識,，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資,，其實不是公司給的,，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富,。

(五)心態(tài)決定一切,。

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變,。懷疑,、抱怨、無所謂,、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的,。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

在過去的工作中,，在公司領導和同事的幫助下,，經(jīng)過自己的努力,，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價,。但僅僅限制于目前工作崗位,，對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識,，對物流專業(yè)知識也有很大的不足,。

為了適應新形勢,、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中,，發(fā)揚成績、克服不足,、加強學習,、努力工作，為新的一年做好營銷工作,。決心做好以下幾方面：

(一)虛心學習,，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;,。

通過制定學習計劃，做到與時俱進,，每天晨會認真學習,、總結(jié)。當然不僅要學習書上的東西,，而且要學習做人的道理，處世的方法,，不斷增強服務客戶的能力,，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力,，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工,。加強思想認識，做到學以致用,。

(二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,，并在工作中不斷應用這些知識，做到理論實際相結(jié)合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,，使自己和公司能夠共同進步,。

(三)確立目標,，不折扣行動;。

(四)大膽思考,，小心求證,，力求做得更好;,。

出自 m.sevw.cn

在xx年,，我會努力改進，做好個人工作計劃,，爭取做出更好成績,。為了進一步做好工作，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎,，積極參加部門培訓,，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時,，也促進了大家學習的熱情,。而把培訓的技能應用到工作中去時，工作變得不再枯燥,。

隨著公司不斷擴大,，規(guī)范，完善,，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高，需掌握的知識需更廣,，為此,，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質(zhì)和技能,，適應公司發(fā)展要求,。

xx年，在上級部門以及領導的關懷下,，我認真執(zhí)行各項收發(fā)工作實際,，進一步強化鍛煉我收發(fā)組成員的業(yè)務技能，有力地促進各項工作的圓滿完成,。由于我的嚴格督促,，與努力領導,，截止xx年xx月，我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升,，其中,，我收發(fā)組共清罐xx次，倒灌xx次,；共計收發(fā)船只xx條,，其中外貿(mào)游船xx條，內(nèi)貿(mào)船xx條,，共計收發(fā)總量xx噸,；管道發(fā)油x次，共計xx噸,；不僅如此，我還嚴格督促我收發(fā)組成員對各項設備隱患的登記檢查,，保證了我組在收發(fā)工作的安全性進展,，有效的預防了安全事故的發(fā)生。現(xiàn)結(jié)合我部門工作實際,，將我在收發(fā)組一年來的主要工作總結(jié)如下,，望各位領導給予審核：

為進一步加強我收發(fā)組的各項工作，提升我收發(fā)組的各項工作能力,。我特切合自身的本職工作,，結(jié)合我在xx年度的工作實際，認真開展對xx年度的各項工作任務完成情況的分析與總結(jié),，并仔細找出工作中所存在的問題,，以完成對xx年度工作提出進一步的設想，為我組今后的收發(fā)工作打下堅實基礎,。

由于我公司儲物部的工作性質(zhì)較為特殊和繁雜,。因此，在實際的日常工作中,，我收發(fā)組的工作現(xiàn)場較為復雜,，物品集中繁多，導致在工作中常常存在有較多的安全隱患問題,。這些安全隱患問題時刻威脅著我收發(fā)組的正常工作運營,，危害著我收發(fā)組每一位員工的生命安全性,。保障工作的安全性是我儲運部收發(fā)組每一項工作運營的基本出發(fā)點,，自上任以來我時刻將安全一詞謹記心中，爭取將安全的概念與安全意識傳入每一位班組成員的思想之中,，達到將實踐安全工作于實際,，確保每一位班組成的生命安全,，保證我收發(fā)組工作的正常，高效運行,。

1,、實施安全工作會講：

在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后，我都會開展工作例會,。在例會中,，對每一位班組成員講解安全工作的重要性，結(jié)合我收發(fā)組各項工作實際,，對我組的具體收發(fā)任務進行細致的分析,。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的安全隱患點，提高職工工作的安全效益,，掌握如何避免和處置安全隱患的發(fā)生,。并在執(zhí)行收發(fā)任務前，安排布置好收發(fā)組成員的安全檢查工作,，與警戒工作等,，做好謹慎的工作部署。

2,、嚴抓組員安全實施：

在實際的收發(fā)工作之中,，對我組組員進行嚴格的工作審查，緊抓組員的現(xiàn)場實際操作規(guī)范,。結(jié)合組員的工作實際,，考察組員的每一項工作操作步驟的合理性，分析徹查組員在操作步驟中存在的問題,，并對于組員存在的問題實施及時的整改措施,。對于出現(xiàn)有兩次或是兩次以上的違規(guī)操作者，實行嚴苛的懲罰制度,，并在例會上作為典型事例分析講說,，以此來提高組員的工作規(guī)范。緊抓員工安全意識,，對員工進行定期的安全教育,，主講安全隱患的危害與損失，將安全隱患扼殺在萌芽之中,。根據(jù)實際的現(xiàn)場任務工作進行審查,，制定相應的設備檢查制度，定期對設備進行具體的巡檢工作,，對于發(fā)現(xiàn)存有問題的設備進行及時的上報與維修,，保障收發(fā)設備的正常使用。

在每次的收發(fā)任務結(jié)束后,，組織全組人員進行總結(jié)報告,，根據(jù)實際工作以及員工對工作的總結(jié),，對工作中存在的問題進行仔細的審查，并每一位組員的'收發(fā)操作情況進行詳細的記錄,，并將其存入檔案,，累計評分，并在年終之際,，結(jié)合評分進行獎懲制度,，以此來加強組員操作上的謹慎性。對員工的工作進行評測和教育,，提高員工的工作規(guī)范性和工作安全性,。

作為一名收發(fā)組的班長，我承擔著收發(fā)工作的重要工作職責,，我不僅僅要做好收發(fā)工作的安全管理與防范工作,，為收發(fā)組組員做出帶頭作用，還要做到對員工的嚴格管理與制度實施工作,。只有加強對員工的管理工作,，才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出體現(xiàn)，為儲運部工作打下扎實基礎,。

1,、運行管理安全體系。

在實際的工作中,，確立正確的安全操作運行體制,，設立專門的小組負責人和小組記錄員，具體記錄員工的每一次操作規(guī)范,，對此加以評分記入檔案,。建立全面的運行管理安全制度，并確保安全制度的實際實施,，要求各組員嚴格按照制度執(zhí)行各項收發(fā)任務,，確保收發(fā)工作的安全進行，保障全年油脂的儲運工作安全執(zhí)行,。

2,、設置登記嚴查制度。

要求員工在每次的收發(fā)工作前后進行登記,，記錄具體收發(fā)情況,，記錄收發(fā)工作時間，以及收發(fā)數(shù)據(jù)詳情,。增加員工對收發(fā)工作的責任意識,，更好地了解收發(fā)工作的重要意義。并對在收發(fā)工作執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)的操作失誤,，操作不規(guī)范，以及習慣性操作等現(xiàn)象逐一進行排查,，及時指導改正,，并對其進行扣分處罰，記入員工檔案,，以保障每一位組員都能夠正確操作,，做好收發(fā)后盾工作。

3,、加強學習工作,，組織安全培訓：

在嚴抓員工工作管理，保障收發(fā)正常運行的同時,，我還注重于加強員工各方面的能力素質(zhì)培訓,，加強我班組的團隊建設工作。根據(jù)公司所指定的學習與培訓計劃,，我及時組織我班組成員加強對各方面收發(fā)技能的學習,，充分利用培訓室結(jié)合我收發(fā)工作實際對我組成員進行模擬現(xiàn)場培訓，分析和解決組員在培訓中存在的問題,，將強員工工作技能,，避免員工操作失誤情況的發(fā)生，進一步使我收發(fā)組成員的能力得以有效發(fā)揮,。在日常的收發(fā)工作中,，我切實建設團隊的團結(jié)性，積極與組員進行溝通,，征求組員意見,，整改管理措施。在工作實際當中,，我注重于各個組員之間的和諧與團結(jié)建設,，通過組隊操作評比，團體合作完善工作實際等手段來將強我收發(fā)組的團隊力量,，建設出一支高技能,，高效益的收發(fā)團隊。

我不僅僅對我組員工進行嚴格的培訓,，規(guī)范員工工作,。還嚴抓自身的工作技能，組織自身對于收發(fā)工作的學習,。例如：我公司儲運部門于今年8月份新裝了一臺發(fā)車流量計,，對于此新裝設備，我組個人員都不夠熟悉,，因此,，為做好我收發(fā)組的各項發(fā)出任務,，我對新裝的發(fā)車流量計設備進行了深入的研究與學習。我從最基礎的發(fā)車流量簡單操作學起,，認真學習掌握每一步發(fā)車流量計的使用步驟,，研究了解發(fā)車流量計設備的工作原理以及如何進行檢查維修工作，并仔細對我公司的運輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計以便于配合供應商校準流量計的準確性,，保障新進設備的正常與準確使用,，為我儲運部門做好基礎工作。

根據(jù)公司部門與領導的監(jiān)督與指導,，結(jié)合我收發(fā)組今年的各項工作實際,。我對我收發(fā)組今年的工作作出了具體的總結(jié)與分析，我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高,，但是在實際的現(xiàn)場工作實際中,，我收發(fā)組工作還存在有一些問題，作為一名收發(fā)組組長我存在有主要責任,，我的管理力度還不夠,，團隊建設還不夠強。因此在未來一年度的工作之中,，我將全面提高自己的各方面素質(zhì)技能,，加強提高我收發(fā)組的管理力度，做到嚴格高效的管理實施,，規(guī)范員工行為思想,，加強員工安全意識，全面建設擁有最硬技術,，創(chuàng)造最高效益的收發(fā)班組,，為我公司的儲運工作做出最大的貢獻。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇二十二

既然我們選擇了工作,，就沒有理由不把它做好,。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是在勞動中度過的,。下面是小編為大家收集整理的“企業(yè)員工個人工作總結(jié)范文2019”,，僅供參考，希望能給與你們幫助!

時間飛逝,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間我到××廠已經(jīng)一年多了，在這一年多的時間里,，在廠相關部門領導的指導,、關心和幫助下，在相關同事的大力支持和配合下，經(jīng)過自己認真的學習和努力工作,，在轉(zhuǎn)化崗位上,，盡到了自己應盡的職責，我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工,。

一.加強學習,，提高自己的工作能力。

二.工作積極主動,，盡職盡責。

工作中,，我積極主動,，盡職盡責。盡管自己只是一名普通的工人,，但我明白,，再大的機器設備，一顆螺絲釘松動了也不行,，在堅定的信念下,，我每每上班期間，深入崗位了解和查看設備運行,、工藝狀況,。及時有效地排除各種隱患和問題，保證了生產(chǎn)的安生順利進行,。同時,，還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題，查詢有關的資料和信息,，不定期地向領導匯報個人的工作情況,。保證工作的質(zhì)量和效率穩(wěn)中有進，向著更高的方向發(fā)展,。

三.培養(yǎng)積極思想,，不斷提高個人綜合素質(zhì)。

問渠哪得清如許,，為有源頭活水來,，為了更好的服務于工作，不斷的學習進步是我汲取知識和提高個人素質(zhì)的主要方法,。正確地對待工作,，培養(yǎng)積極、樂觀,、向上的陽光心態(tài)和陽光思維,。正確處理好人際關系，做到尊重領導，尊重同事,，協(xié)助,、配合好團隊工作，盡可能站在全局角度考慮問題,，主動出謀劃策,，分憂解愁。時刻以有文化,、有思想的的先進員工來嚴格要求自己,。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂，過去的一年風風雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,，我非常感謝領導和同事們對我的信任,、支持和栽培了我，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,，在工作中不斷的完善自我。

在今后的工作中,，我會認真的做好每天的工作,，積極主動，不斷充實自己,，端正態(tài)度,，改正方法，廣泛汲取各種知識,，并把所學運用到工作中,，在時間中檢驗所學知識，查找不足,，提高自己,，為我公司的發(fā)展貢獻自己的力量和智慧。

20xx年,，在xx領導和上級有關部]的關心,、指導、幫助下,，本人始終堅持從我x發(fā)展的大局出發(fā),，以科學的發(fā)展觀為指導，以服務群眾為工作中心,，以樹立我行良好的形象為工作手段,，愛崗敬業(yè)，不斷進去,，提高了柜面工作效率,，全面完成了年度部門既定的工作目標,，受到領導和同事的充分肯定。現(xiàn)本人將20xx年柜面工作總結(jié)如下：

一,、愛崗敬業(yè),，創(chuàng)一流服務。

在工作中,，我時刻要求自己對待客戶要做到輕聲細語,、文明熱情、認真細致,，要如一陣清風撲面而來,。從事柜面接權工作以來，我給自己的工作中心是：“一切為了顧客,，為了一切顧客,，為了顧客的一切?！币粤己玫墓ぷ鲬B(tài)度對待每一個人,，做到和氣,、關心,、體貼、溫暖,。工作中承擔自己的責任,，對每一件事和每一項工作，負責到底,，做好任何工作,。對自己做到業(yè)務精、作風硬,、肯奉獻,，愛崗敬業(yè)，全心全意做好自己的工作,。我深知,，與客戶直接打交道既累又繁瑣，但是我喜歡看到客戶帶著希望而來,、滿意而去的表情,。在工作中我堅持以服務至上的原則，對待每一位顧客都是微笑服務,，良好的服務態(tài)度受到了顧客們的一致好評,。急客戶所急、想納客戶所想,，滿腔熱情,、全心全意地為他們提供各種優(yōu)質(zhì)服務,，以其特有的真誠贏得了高度評價。每當客戶對我說：“謝謝你的認真負責,，解決了我的問題”我感到一切的付出都是那么值得,，客戶的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。因為我找到了我價值的所在---為人民群眾服務在工作中堅持做好“三聲服務”,，所謂“三聲”指的就是客戶“來有迎聲”,，客戶“問有答聲”以及客戶“走有送聲”。

二,、愛崗敬業(yè),，爭創(chuàng)一流。

(一)立足崗位,，爭創(chuàng)一流成績,。

堅持立足崗位、踏實工作,、愛崗敬業(yè),，把做好本職工作作為實現(xiàn)自身社會價值的必經(jīng)之路，讓理想和信念在崗位上熠熠發(fā)光,。在日常的工作中,，我積極提高自身履行職責的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情,，勤勤懇懇地做好本職工作,。在工作中故到正確的認識自己，真誠的對待他人,，認真的對待工作,，公平的對待管理。嚴格遵守柜面服務要求,，禮儀規(guī)范,，熱情周到，規(guī)范作業(yè),，推行“三個一”服務：一杯水,、一個微笑,、一聲問候,。工作日清日結(jié),，日事日畢,?！皼]有最好,，只有更好”,，服務不單單要有意識,，還要有技術,。將“以從容之心為平常之事”-如既往地做好服務工作,，將“打造服務最好的銀行形象”的服務理念帶給廣大客戶,。用真誠的服務、真心的服務態(tài)度從社會的各個層次,、各個領域用敏銳的觀察力去捕捉各種信息,，開展各種形式的客戶的營銷方案。有效的推進新客戶的營銷工作;另一方面,，提高客戶服務的水平,，不斷提高老客戶的忠誠度?？梢詫⑽倚械拇髲d的管理工作作為提高客戶服務質(zhì)量的第一道關鍵,，充分發(fā)揮客戶引導分流和識別中高端客戶的關鍵作用，使vip客戶來到就能感受到我行的服務態(tài)度,，從而帶動更多的客戶來辦理各種業(yè)務,，提高我行的營業(yè)額。

(三)當好幫手,，爭創(chuàng)一流成績,。

在平時的工作中，除了要做一些自身崗位所應盡的職責外,，還積極協(xié)助會計主管,、副主管以及銀行的行長的工作，對上級領導下達的各項任務不遺余力的去完成,。在每周開展的例會工作中,，仔細做好會議中的重點內(nèi)容,。

三,、愛崗敬業(yè)，不斷提升自我(一)加強學習,，提高自己的專業(yè)知識,。

“學無止境”，只有通過不斷學習,，不斷提高,，才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰，才能真正為做好保險理賠工作盡一份自己的力量,。為此,，在工作中，我始終把學習放在重要的位置,，利用課余時間不僅學習跟柜面授權相關的知識,，認真學習交通銀行的規(guī)章制度;積極參加銀行舉行的各類培訓班和培訓活動，向身邊的優(yōu)秀工作人員學習,。在學習方法上堅持做到三個結(jié)合：集中學習與個人自學相結(jié)合,、學習理論與深入調(diào)研相結(jié)合,、專題教育與參觀學習相結(jié)合。不僅如此,，我還積極參與銀行舉辦的各項活動,。

(二)加強授權隊伍建設，提升整體形象,。

交通銀行各項工作的順利開展,，離不開一支強有力的隊伍做后盾。加強授權隊伍建設,，要嚴格執(zhí)行紀律,，做到全面細心處理各項業(yè)務，根據(jù)銀行的各項規(guī)定予以授權,。加強硬件設施建設,，建立健全維修、救援以及配件為一體的服務網(wǎng)絡,，本著互利互惠,、控制險的原則，對客戶進行考核,，只有符合要求的才進一步給予授權,。

(三)加強合規(guī)意識，防范風險隱患,。

在今年,，我不斷加強金融風險防范，把合規(guī)管理,、合規(guī)經(jīng)營,、合規(guī)操作落到工作實處，使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處,，使內(nèi)控成為自己的自覺行為,，切實做好內(nèi)控工作，確保不發(fā)生任何差錯,。我深化對合規(guī)操作的認識,，學習和理解規(guī)章制度，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,，形成事事都符合工作標準,，理解和掌握內(nèi)控要點，及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的風險隱患,。

20xx年,，是忙碌的一年，更是收獲的一年,。雖然在即將過去的一年取得了一些成績,，但是時代在變,、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著,，天天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生，這就需要我跟著形勢而改變,。學習新的知識,，把握新的技巧，適應四周環(huán)境的變化,，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個綜合能力高的交行人，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，使我所努力的目標,。當然，在一些細節(jié)的處理和操作.上我還存在一定的欠缺,，我會在今后的工作,、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚優(yōu)點,，彌補不足。

緊急的20xx年過去了,，從前的一年可以說是不屈庸的一年,，作為車間的一名技能職員，我在車間率領和同道們的關懷和支持下,，議定勤奮做事,，為企業(yè)做出了應有的進貢。在從前的一年中,，我在做事和生存中高準繩要求自己,，做了許多做事,，現(xiàn)將一年來的做事總結(jié)如下：

一,、增強政治表面和技能知識學習，全面進步自己的政治文化品質(zhì)和業(yè)務程度,。

在xx年年度做事中,，我緊跟時期的措施，增強表面知識方面的學習,，議定閱讀《xx》,，做到熟練上有新進步、運用上有新成果,，到達指導實踐,、促進做事,、進步做事的目標。在做事中連續(xù)的學習新技能新工藝,，連續(xù)的充裕自己,，連續(xù)的進步自己的技能程度，來指導自己的做事,。

二,、做事中發(fā)揚團隊合營精力，努務完成車間的生產(chǎn)職責,。

4,、每月將車間的生產(chǎn)境況實行一次總結(jié)，準時將總結(jié)上交到技能處;將車間的主材花費實行總結(jié),，準時上交謀劃處,。做好統(tǒng)計技能剖析做事，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的反常境況,，實行剖析采納改正方法,，寫出改正方法匯報。

三,、完成xx車間作業(yè)指導書的編寫和印刷做事,。

xx年按照企管處的安頓，要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版做事,，新的作業(yè)要求依照三合一體系的要求編寫,，我和其他技能員精確分工，使新的作業(yè)指導書蘊涵情況和職業(yè)強壯方面的內(nèi)容,，更實用于現(xiàn)實操縱,。x月份將作業(yè)指導書準時發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導書的換版做事,。

四,、認真安頓好職工培訓做事進步職工的表面水安寧操縱程度。

搞好職工培訓做事是我們車間一項長抓不懈的做事,，為此我們車間出眾制定了培訓制度,，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展樣式多樣的職工培訓,，看待新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒左券,，由技能員判斷及格后方可獨立上崗。

五,、依照三合一體系的要求搞好車間的認證做事,，推進三合一體系在車間的有用運行。

在從前的一年中主動推進三個別系在本部分的有用運行，認真學習相干的治理和技能知識,，增強《步驟文件》和《治理手冊》的學習,，增強瞄準繩的明白，依照《內(nèi)部查核步驟》的要求,，體例本部分的年度查核謀劃,，并依照謀劃組織部分的內(nèi)審做事。

回憶從前一年的做事,，固然自己全力的勤奮做事,，但做事成就與率領的要求還相差很遠，在新的一年自己將越發(fā)勤奮的做事,，認真完成率領安頓的各項職責,。

一年來，在公司領導的正確領導下,，在同事們的熱情幫助與支持下,，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,，專業(yè)技術水平也有了很大的提高,，以下是我在公司一年來的工作總結(jié)：

一、學習業(yè)務知識,，作好本職工作,。

20xx年x-x月，我在xx學習現(xiàn)代管理方法,。由于自身對電機知識和管理知識的欠缺,，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,。后來經(jīng)過領導和師父的及時引導,，加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進行了進一步的感性認識，在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后,，就逐漸的適應了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境,。

由于所學的專業(yè)為機械設計與制造，對機械加工有一些理論上的了解,，很快就熟悉了汽發(fā)機的主要部件的機加工,，對于各分廠的主要設備也有了初步的認識。慢慢的,，通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進行學習和觀察,，然后結(jié)合專業(yè)工藝路線表和圖紙，我開始對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的認識,，這樣，我對產(chǎn)品就有初步的了解了。

在了解了產(chǎn)品之后,，接下來就是管理了,。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門，生產(chǎn)計劃便是生產(chǎn)能順利開展起來的靈魂,，作好生產(chǎn)計劃也是一個生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì),。優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃必須要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應對偏差的糾正性,。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃,，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線,，然后根據(jù)分廠的設備能力和人員配備情況,，還要能預計在實際生產(chǎn)中的突發(fā)情況，綜合判定生產(chǎn)周期,，并在計劃的執(zhí)行過程中要及時跟蹤以及時糾偏,。在擁有了編制生產(chǎn)計劃的能力后，要想計劃在分廠能夠正在的落實下去,，除了計劃本身的優(yōu)質(zhì)性,，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。由于分廠的各管理人員在年齡,、性格,、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異,，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同,，這就要求我們必須要學會和多種不同類型的人員正確溝通交流，并在此過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，不斷增強自己的協(xié)調(diào)能力,。

當然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者,，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,，以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,，我平時除了學習一些常用的文字,、圖像處理軟件外，還在分公司領導的關心下,，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍,，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的發(fā)展是大有幫助的,。

二,、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長。

無論我們的理論知識多么豐富,，最后都是要回歸到實踐中來,，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際,，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的,，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實際的工作,，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,，理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的,，理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,，然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考,，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程,，冰凍三尺,，非一日之寒。經(jīng)過漫長的實踐,，自己在編制計劃和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進步,，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教,，事后自己又歸納總結(jié),，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

三、加強思想文化建設,，提升綜合素質(zhì),。

我作為制造分公司的一名新人，也將是未來的新生力量,，深感肩上的責任重大,。分公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動,，鍛煉自己多方面的能力,，以提高自身的素質(zhì)層次,。

作為一名共產(chǎn)黨員，我主動學習黨的新的思想政策,，隨時用最新的先進思想武裝自己,，對于國內(nèi)外發(fā)生的大事件,，我也密切關注,。對于別人的批評，我都是虛心接受,，然后冷靜思考,，認真分析，并慢慢的改進自己,。我還多次參加分公司黨委和公司團委舉辦的各種培訓,，不斷的充實自己。

我平時也保持著讀書的習慣,，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,，并堅持寫作，定期向公司廣播站和團委等機構投稿,。對于公司開展的各項文體活動,，我也是積極參與，認真對待,。

四,、針對工作中遇到的困難，提出自己的建議,。

在長期的工作中,，通過實際的處理各種生產(chǎn)問題，發(fā)現(xiàn)在其中還存在著許多阻礙生產(chǎn)的事實或問題,。零件按時完工,，卻未能及時轉(zhuǎn)序。分廠往往以沒有交轉(zhuǎn)車或者行車為由,，拖延交轉(zhuǎn)時間,。特別是涉及到轉(zhuǎn)下序分廠的零件，轉(zhuǎn)序的不及時往往成為阻礙生產(chǎn)的重要因素,。

總之,，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中,，自己要認認真真的學習,、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務,。為公司的發(fā)展壯大,、為構建和諧班組,、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量,。

光陰似箭,，時光荏苒。轉(zhuǎn)眼間,，到xx已經(jīng)快三年了,。回首三年前,，本著對工作的美好憧憬,，我步入了xx，成了一名xx人,，開始了我xx大家庭的生活,。又是一年下來，是既有得又有失的,。如今20xx年就快結(jié)束,，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f,，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學習,，努力工作,，圓滿完成任務。

在20xx年里,，我自覺加強學習,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

二、心系本職工作,，認真履行職責,，突出工作重點，落實管理目標責任制,。

三,、加強檢查，及時整改,，在工作中正確認識自己,。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年。還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要?？偨Y(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

四、未來的憧憬,。

針對20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與部門同事的協(xié)調(diào),，進一步理順關系;,。

(二)加強專業(yè)知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;,。

(三)加強基礎工作檢查，強化技術的創(chuàng)新實踐,，促進技術水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與領導同事進行溝通,，認真學習公司相關政策規(guī)定,，提高自己的安全意識，同時在安全生產(chǎn)方面要嚴格要求自己,，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!我相信：在x董事長的正確領導下,，xx的未來會更加美好!

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇二十三

進公司一年以來，在總經(jīng)理的領導與支持下,，在各位同事的密切配合下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼,。對我而言，20__年的工作是難忘,、環(huán)境記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連環(huán)境著工作思想,、方法等一系列的適應與調(diào)整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整)壓力環(huán)境來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂,。

一、進公司一年來的工作表現(xiàn),。

(一)正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學習和鍛煉,，我們在工作上取得一定的進步,，細心學習他人長處，改掉自己不足,，并虛心向領導,、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結(jié)同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方環(huán)境的意見，不斷改進工作,。

二,、工作中的不足與今后的努力方向。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，學習,、服務上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊,，在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜,、任務重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干,。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象,。

(三)當好助手,。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,。

20__年即將過去,，新的一年即將到來，我在這里先給各位領導,，同事拜過早年祝新春快樂,，萬事如意。

我雖是一名普通的保安員,，但在我心中，__小區(qū)就是我的家,，領導是我的家長,。同事是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事是我自已的事,，我要精心守衛(wèi)我的家,，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,，一名保安員"守衛(wèi)小區(qū),、守衛(wèi)我家"的責任重大。

保衛(wèi)是一項特殊的,、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過"我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工,，為自己的遠大前途打工,。我們只能在業(yè)績中提升自己。"因此,，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,，干好日常看似平淡的工作,，要想得到,，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,，做到讓領導放心,。

在隊長的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務,，得到租,、住戶的滿意，得到了領導的認可,，我們的工作今年是比較重的一年,、當中有幾家住戶裝修，消防的施工,，進出的人員多且復雜,、對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員,、施工人員正監(jiān)管和登記,，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅,，確保小區(qū)的安全,，這有802房患病的朱女士，每一次患病都會磕東西我們小區(qū)的花盆砸了解十幾個,，有時這會高空拋物,，在患病時為了保護好群眾的生命財產(chǎn)，車輛不受傷壞,，并助領導,，社區(qū)工作站，維護好現(xiàn)場,，并得到領導的表揚,，在工作之余,，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練,，內(nèi)容包括,，隊列訓練，軍體權等,。堅持完成預期目標,，保質(zhì)保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像,，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務本領和強壯體能素質(zhì),，才能更好地發(fā)揮"養(yǎng)兵千日、用在一時"沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累,，直堅持,。

作為保安員還是一名義務的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發(fā)生火災應急措施,，并認真地學習記錄,，長掌消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設備,、設施,，定期進行設備的巡查和維護工作，以預防為主,、防消結(jié)合方針,，確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全。

在工作生活當中本人在一年的總結(jié)如下：

1,、堅決服從領導,、認真領會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作，指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位,。

2、對小區(qū)的治安嚴于管理,，敢于不法分子作斗爭,。

3、對進出的車輛嚴于記錄,，對收費的車輛安照工的要求進行收費，做到文明服務,。

4,、在隊長的帶領下我們進行了小區(qū)的綠化、維護工作,。創(chuàng)建和諧文明小區(qū),。

5、堅持"預防為主、防消結(jié)合"的消防方針,，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施,，并加強消防知識的培訓，提高防火意識,，能掌握消防設備的操作方法,，確保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面,，縱觀一年的工作客觀自我剖析,，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批評,，以待今后的工作中進一步加強和改正,。

1、工作當中有松懈,。

2,、工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累,。

20__年即將過去,，我們將滿懷地迎來20__年，新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn),，今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅，我堅信在公司領導英明決策下物業(yè)公司的明天會更好,，做為工司的一份子,，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力,。

企業(yè)員工個人工作總結(jié)的重要性篇二十四

20xx年在不經(jīng)意間已從身邊滑過,，回首這一年，步步腳印!我于20xx年02月份進入公司,，在職期間,，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,，我很快融入了我們這個集體當中,，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,，在任職期間,，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)以下,。

作為公司的銷售內(nèi)勤,，我深知崗位的重要性，也能增強我個人的交際能力,。xxx內(nèi)勤是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外、和諧左右,、聯(lián)系八方的重要關鍵,。工作主要從以下幾個方面展開。

1,、日常業(yè)務銜接,、客戶服務、處理客戶抱怨,、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄,。

2、對客戶進行銷售政策的轉(zhuǎn)達及業(yè)務信函的發(fā)送,。

3,、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果,。

4,、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(觸及用戶基本情形,，使用品種,、數(shù)量、價位,、結(jié)算方式),。

5、各種促銷活動情形了解,，統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理,。

6、建立銷售分類臺帳(反應出銷售收入價格,、運雜費,、貨款回收額度、應收貨款額度),。

7,、建立銷售費用臺帳(反應出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費,、運雜費,、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)。

對于太陽能市場了解的還不夠深入,，對產(chǎn)品的技術問題掌控的過度薄弱,，不能十分清楚的向客戶說明，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。在與客戶的溝通進程中,，過分的依靠和相信客戶，以至于引發(fā)一連串的不良反應,。本職的工作做得不好,，指導力度不夠，影響市場部的銷售事跡,。20xx年的到來,，在做好本職工作的基礎之上，對上述存在的.問題,，我個人也要盡自己所能,，多掌控一些技術上面的知識，盡量做到應對自如,，鎮(zhèn)定得體,。不斷增強自己的辨別能力，在更好的與客戶溝通的基礎之上,，能更多的為公司利益著想,。

一年來，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得謹慎推敲,，做到能獨擋一面,。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。做了一年的銷售內(nèi)勤工作了,，有的時候也覺得自己有些體會，或是由著自己的判定來處理事情不夠仔細,，所以顯現(xiàn)了很多的問題,，也犯了很多毛病，事后才知道自己的社會經(jīng)歷缺少,，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素養(yǎng)與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學,，才能夠超出現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步!