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銀行工作總結(jié)的重要性(實(shí)用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-03 05:16:02
銀行工作總結(jié)的重要性(實(shí)用18篇)
時(shí)間:2024-03-03 05:16:02     小編:薇兒

總結(jié)是個(gè)人成長過程中的一種必要步驟,,通過總結(jié)我們可以更好地認(rèn)識自己,。在寫總結(jié)時(shí),,要注重突出核心信息和重點(diǎn)成果,,不要泛泛而談,。這些范文涵蓋了個(gè)人總結(jié),、團(tuán)隊(duì)總結(jié),、項(xiàng)目總結(jié)等多個(gè)方面,對我們進(jìn)行總結(jié)時(shí)都有所幫助,。

銀行工作總結(jié)的重要性篇一

1,、工作總結(jié)能促使你思考,是整理思路的過程,。

4,、工作總結(jié)能使工作更高效,減少重復(fù)勞動(dòng),。

工作總結(jié)共享,,相當(dāng)于信息的共享,找到自己的不足,,提升自身綜合能力,。

6、跟檢過程無處不存在總結(jié),。

1,、總結(jié)內(nèi)容的真實(shí)性。

找到中心思想,,闡明觀點(diǎn),。

四、總結(jié)的意義,。

成就自己,,提升部門!

1,、總結(jié)自己,,能快速找到自己的弱點(diǎn)與不足,是提高自己最快的手段,。

2,、總結(jié)工作,能找到下一步工作的重點(diǎn),,找到目標(biāo)與方向,。

3,、總結(jié)產(chǎn)品,能找到這個(gè)產(chǎn)品的正常與異常,,從而從中發(fā)現(xiàn)需要發(fā)揚(yáng)與改變的地方,。

4、總結(jié)上級,,能從總結(jié)中找到上級檢查與重視的點(diǎn)在何方,。

5、最終能做到提升自己,、提升部門的作用,!

銀行工作總結(jié)的重要性篇二

年底工作雖忙但不能忘了一件大事,就是盤點(diǎn)好今年的收獲,,計(jì)劃好來年的工作,。如何做好今年的工作總結(jié)和來年的計(jì)劃,就顯得十分重要,。做好總結(jié)計(jì)劃應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

一是要在總結(jié)成績的同時(shí)“盤點(diǎn)”問題,。

實(shí)事求是是搞好年終總結(jié)的重要原則,我們在寫總結(jié)時(shí),,既要對取得的成績充分肯定,,但也不能對成績過分夸大或任意拔高,更不可用成績來掩蓋問題,。只有找出“問題”,,才能改進(jìn)工作,取得進(jìn)步,。

二是要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上“盤點(diǎn)”工作規(guī)律,。

搞年終工作總結(jié)的關(guān)鍵是要找到工作中那些帶規(guī)律性的東西。規(guī)律性的東西,,不是那些表面現(xiàn)象的羅列和枯燥條文的拼湊,,而是通過對以往工作經(jīng)驗(yàn)的全面分析、研究和概括,,提煉出那些具有普遍意義的基本經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)和工作方法來,以指導(dǎo)來年工作,。

究其原因是計(jì)劃制定的科學(xué)性,、可操作性不夠,要克服這一現(xiàn)象,,更好的實(shí)施工作計(jì)劃,,就要在認(rèn)真總結(jié)今年工作規(guī)律的基礎(chǔ)上,明確來年的工作任務(wù)、工作步驟和工作措施等,,把“做什么”,、“怎么做”、“由誰做”,、“做到什么程度”,、“什么時(shí)候完成”等落到實(shí)處,以增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,。

心,,做。

銀行工作總結(jié)的重要性篇三

工作總結(jié)看似像是增加了工作量,,實(shí)際里面的好處大家不見得真正了解。

只有在堅(jiān)持一段時(shí)間后才會(huì)看出這樣做的好處

我們是腦力工作者,,思維能力決定了我們的身價(jià)和收入,。

如何提升自己的思維能力?這個(gè)不是靠課本可以學(xué)來的。

是靠日積月累在工作中的提升,。

提升的快與慢,,一是有先天因素存在,我們難以改變,,更重要的一點(diǎn)是好的工作習(xí)慣能夠讓我們成倍的加速提升,。

工作總結(jié)是一天工作下來,用自己的語言把遇到的問題說清楚,。

用嘴說當(dāng)然也是一種方式,,但寫的過程中,能夠更加詳盡的整理思路,,注意修飾詞匯,。

為了更好的說明問題,我們會(huì)竭力尋找合適的詞匯這個(gè)過程就是思維能力和邏輯能力的提升,。

寫出來的內(nèi)容跟說出來的內(nèi)容相比,,寫能夠成倍的調(diào)動(dòng)腦力。

寫的工作花費(fèi)時(shí)間更多,,因?yàn)榇蜃中枰獣r(shí)間,,縮短這個(gè)時(shí)間我們就需要更好的語言組織能力,用簡潔的語言把問題說清楚,,如果我們自己重視寫出的內(nèi)容,,每寫一行就會(huì)對自己默念幾遍。

不但寫的能力能夠提升,,說的能力也會(huì)不斷提升,。

電腦時(shí)代的書面表達(dá)能力不僅是文字,包括了圖片,,表格,,視頻媒體,,優(yōu)秀的文檔能夠大大提高溝通效率,甚至比說的效率還要高,。

這些高效率的手段我們不能指望從課堂學(xué)到,,只有通過過程,看到其他人更好的形式,,慢慢學(xué)會(huì)并形成自己的風(fēng)格,。

美觀的格式,優(yōu)雅簡潔的詞句,,縝密的邏輯,,同樣是你的門面。

每天的工作在大腦里面存在的時(shí)間根據(jù)不同人有不同的長度,,但總是暫存的記憶,,這個(gè)暫存記憶越長,我們下一步的工作效率越高,。

如何延長暫存記憶,,寫就是一個(gè)很好的辦法,俗話說好記性不如爛筆頭,。

寫過的內(nèi)容因?yàn)槟銓懙倪^程,,不斷回憶和思考,記憶的更牢固,,同時(shí)可以回查,。

通過工具,比如outlook,,能夠增加后續(xù),,增加提醒,這些都不是用普通的本子能做到的,。

抓緊時(shí)間放棄手寫的'習(xí)慣,。

盡早成為高效人士

通過信息溝通,可以減少重復(fù)勞動(dòng)

團(tuán)隊(duì)合作,,大家個(gè)子在做自己的事情,,難免發(fā)生重復(fù)造成效率低下,每天的工作總結(jié)共享,,相當(dāng)于開了一個(gè)小會(huì),。

養(yǎng)成每天寫總結(jié),看其他人的郵件,,回復(fù)郵件的習(xí)慣就能夠即使掌握自己工作中需要改進(jìn)的地方,。

個(gè)人的工作能力就提升了

信息溝通能夠促使自己認(rèn)真對待工作總結(jié)

如果我們的工作總結(jié)只寫給自己看,實(shí)際達(dá)不到提高的目的。

因?yàn)樽约嚎床坏阶约盒枰岣叩牡胤?,只有不斷分享,,讓別人指點(diǎn),甚至挨罵,,才能了解不足,。

同時(shí)為了面子問題,我們也能夠更加花精力來做,。

開始需要人監(jiān)督,,習(xí)慣后就會(huì)主動(dòng)分享你就變成大事了。

我們目前都是自己人,,不要怕出丑,,指出你不足的人是為了讓你更強(qiáng),是讓你今后面對其他人的時(shí)候有個(gè)更好的門面,。

真正的氣場不僅僅是來自于外表,,著裝,更重要的是氣質(zhì),。

內(nèi)在的越多,越自信,。

通過日積月累的提升,,你可以發(fā)現(xiàn)一段時(shí)間后,個(gè)人的綜合能力在提升,。

思維,,邏輯,表達(dá),,寫作,,團(tuán)隊(duì)協(xié)同,軟件操作…,,就能夠跟更高級別的人才溝通和學(xué)習(xí),,從而促使能力進(jìn)一步提升,形成良性的循環(huán),。

是不是很憧憬?那么從現(xiàn)在開始,,認(rèn)真對待工作總結(jié),我跟大家共同監(jiān)督讓我們大家盡快實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人的目標(biāo),。

銀行工作總結(jié)的重要性篇四

寫工作總結(jié)到底有什么意義和作用呢,?我們一起來具體學(xué)習(xí)下:

首先,經(jīng)歷了自己每天寫工作日志和總結(jié)寫好工作總結(jié)的過程,,我認(rèn)為每天寫工作總結(jié)是非常重要的,,但也要非常困難的。難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總(過去的工作),二是結(jié)(工作的經(jīng)驗(yàn),,教訓(xùn),,規(guī)律)。要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的依據(jù),,結(jié)是總的概括,。

工作總結(jié)是對一定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,,肯定成績,,找出問題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題,,不是某一時(shí)期要做什么,,如何去做,做到什么程度的問題,,而是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。

工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié),。通過它,,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,,可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向,,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,,提高工作效益,。工作總結(jié)還是認(rèn)識世界的重要手段,是由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的必經(jīng)之路,。通過工作總結(jié),,使零星的,膚淺的,,表面的感性認(rèn)識上升到全面的,,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,,尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律。

自從院長要求老師們堅(jiān)持每天一小節(jié),,總結(jié)自己的工作方法以來,,我都堅(jiān)持每天都寫工作日志,,算起來已經(jīng)半年時(shí)間了,當(dāng)時(shí)的不理解現(xiàn)在回頭看看才知道院長的用心良苦,,我們每天的工作都很繁瑣,,工作日志就是總結(jié)每天工作的最好途徑,只要是自己做過的事情一定都能總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),,如果我們沒有經(jīng)歷過這個(gè)過程,,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),那么也就在日常工作中丟失了,,這無疑就像丟失了自己財(cái)富一樣,,只有我們堅(jiān)持下來每天總結(jié)一小點(diǎn),才能慢慢積累大的財(cái)富,,屬于自己的財(cái)富,。

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銀行工作總結(jié)的重要性篇五

提高質(zhì)量的社會(huì)好處強(qiáng)調(diào)質(zhì)量對社會(huì)的深遠(yuǎn)影響。菲根堡姆博士用“沒有選取余地”(用技術(shù)名詞來說就是“零冗余”)來刻畫質(zhì)量的社會(huì)好處,。他指出:“人們的日常生活和日程安排,,完全取決于產(chǎn)品的性能或服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)是否令人滿意……這相當(dāng)大地提高了顧客對產(chǎn)品或服務(wù)在持久性和可靠性方面的要求”。

一方面,,強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量的社會(huì)好處”在于,,質(zhì)量和安全性的費(fèi)用額占國民生產(chǎn)總值的比重愈來愈高。這筆費(fèi)用以質(zhì)量成本的形式增加了制造商的負(fù)擔(dān),,大約占其總銷售額的10%,,質(zhì)量問題對于購買者和商人也有強(qiáng)烈的影響,購買者維護(hù)和使用產(chǎn)品的費(fèi)用可能等于或大于利潤率,。另一方面是質(zhì)量同整個(gè)國家生產(chǎn)率水平的關(guān)聯(lián)。產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量不僅僅是當(dāng)代決定企業(yè)素質(zhì),、企業(yè)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和企業(yè)競爭優(yōu)勢的主要因素,,也是決定一國競爭潛力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的主要因素。

朱蘭博士提出了“質(zhì)量和綜合生產(chǎn)率”的概念來說明質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)好處,。他認(rèn)為:現(xiàn)代工廠企業(yè)和辦公室中新的工作形式,,以及現(xiàn)代市場對質(zhì)量的要求,日益擴(kuò)大著生產(chǎn)率概念的范圍,。傳統(tǒng)的生產(chǎn)率概念主要是以工廠為主著重注意于用“單位資源的投人得到更多產(chǎn)品或服務(wù)的產(chǎn)品”?,F(xiàn)代的生產(chǎn)率概念則是以市場為主著重于用“單位資源的投入得到更多、更適銷,、更好的產(chǎn)品或服務(wù)的產(chǎn)出”,。這二者在經(jīng)營管理目標(biāo),衡量經(jīng)營管理績效的單位,,以及生產(chǎn)率規(guī)劃的重點(diǎn)等方面都有根本的差別,。

提高質(zhì)量的市場好處是指這一事實(shí):決定企業(yè)竟?fàn)巸?yōu)勢最重要的因素是質(zhì)量,。質(zhì)量是爭奪市場戰(zhàn)略中最關(guān)鍵的項(xiàng)目。誰能夠用靈活快捷的方式帶給用戶(區(qū)域性和全球范圍內(nèi))滿意的產(chǎn)品或服務(wù),,誰就能贏得市場的競爭優(yōu)勢,。

研究發(fā)現(xiàn),市場占有率是利潤的主要來源,。但是,,持續(xù)的市場占有率主要來自“顧客感覺到的產(chǎn)品或服務(wù)的相對質(zhì)量”的領(lǐng)先地位?!跋鄬Α钡囊馑际侵负透偁幷弑容^,,“可感覺”的意思是站在用戶立場上而不是站在生產(chǎn)廠商的立場上看問題。相對的質(zhì)量是影響一個(gè)經(jīng)營單位(長期)成就的最重要因素,,并且,,當(dāng)研究采取何種方法來維持價(jià)值的領(lǐng)先地位時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn),對市場占有率來說,,相對質(zhì)量的變化比價(jià)格的變化具有大得多的影響,。

質(zhì)量的市場好處最突出的表現(xiàn)是:市場競爭已經(jīng)決定性地從“價(jià)格競爭”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量競爭”。影響用戶購買的三因素:價(jià)格,、質(zhì)量,、交貨方式(交貨期和地點(diǎn)),其排列次序已經(jīng)變?yōu)橘|(zhì)量,、交貨方式,、價(jià)格。質(zhì)量已成為決定用戶購買的首要因素,,“質(zhì)量競爭”在某種程度上正在代替“價(jià)格競爭”,。

如果說未來世界還會(huì)發(fā)生全球性大戰(zhàn)的話,將可能不再是以摧毀生命為目標(biāo)的戰(zhàn)爭,,而是爭奪世界市場的全球性經(jīng)濟(jì)大戰(zhàn),,經(jīng)濟(jì)大戰(zhàn)的最銳利武器就是質(zhì)量。這一戰(zhàn)爭事實(shí)上早已開始,,這正是“質(zhì)量的市場好處”核心之所在,。

銀行工作總結(jié)的重要性篇六

真正的銅墻鐵壁是什么?是群眾,,是千百萬真心實(shí)意地?fù)碜o(hù)革命的群眾,。這是真正的銅墻鐵壁,什么力量也打不破的,,完全打不破的,。

依靠民眾則一切困難能夠克服,任何強(qiáng)敵能夠戰(zhàn)勝,,離開民眾則將一事無成,。

黨群關(guān)系好比魚水關(guān)系,。如果黨群關(guān)系搞不好,社會(huì)主義制度就不可能建成,;社會(huì)主義制度建成了,,也不可能鞏固。

我們現(xiàn)在不是有許多困難嗎,?不依靠群眾,,不發(fā)動(dòng)群眾和干部的積極性,就不可能克服困難,。

共產(chǎn)黨基本的一條,,就是直接依靠廣大革命人民群眾。

一個(gè)最基本的環(huán)節(jié),,就是看能否把大多數(shù)人民群眾發(fā)動(dòng)起來實(shí)行對敵斗爭,,大多數(shù)群眾發(fā)動(dòng)起來了,問題就可以迎刃而解,。

由于我們黨現(xiàn)在已經(jīng)是在全國執(zhí)政的黨,,脫離群眾的危險(xiǎn),比以前大大地增加了,,而脫離群眾對于人民可能產(chǎn)生的危害,,也比以前大大地增加了。因此,,目前在全黨認(rèn)真地宣傳和貫徹執(zhí)行群眾路線,,也就有特別重大的意義。

我們搞四個(gè)現(xiàn)代化,,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,,會(huì)面臨多方面的困難。??這些問題,,歸根到底,,只有相信群眾,依靠群眾,,充分走群眾路線,才能夠得到解決,。

2卷,,人民出版社1994年版,第230頁,。

我們黨同廣大群眾的聯(lián)系,,對中國社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是六十年的斗爭歷史形成的,。黨離不開人民,,人民也離不開黨,,這不是任何力量所能夠改變的。

群眾是我們力量的源泉,,群眾路線和群眾觀點(diǎn)是我們的傳家寶,。黨的組織、黨員和黨的干部,,必須同群眾打成一片,,絕對不能同群眾相對立。如果哪個(gè)黨組織嚴(yán)重脫離群眾而不能堅(jiān)決改正,,那就喪失了力量的源泉,,就一定要失敗,就會(huì)被人民拋棄,。

我們黨現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)擁有三千九百萬黨員,、領(lǐng)導(dǎo)著全國政權(quán)的大黨。但在全國人民中,,共產(chǎn)黨員始終只占少數(shù),。我們黨提出的各項(xiàng)重大任務(wù),沒有一項(xiàng)不是依靠廣大人民的艱苦努力來完成的,。

堅(jiān)持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),,提高黨的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平,一個(gè)重大問題是不斷鞏固和加強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,。有了這種聯(lián)系,,我們的改革和建設(shè)就有了勝利之本,就有了吸取智慧和力量的最深厚源泉,,就有了正確決策,、減少和防止失誤的可靠保證。

各級干部一定要牢記,,聯(lián)系群眾,,宣傳群眾,組織群眾,,團(tuán)結(jié)群眾為實(shí)現(xiàn)自己的利益而奮斗,,這是我們黨的根本力量和優(yōu)勢所在,也是我們各項(xiàng)工作的取勝之道,。

我們的改革和建設(shè),,只有得到人民群眾的理解、支持和參與,,充分發(fā)揮人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,,才能順利推進(jìn);黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,,只有贏得人民群眾的信賴和擁護(hù),,才能鞏固和加強(qiáng),。

我們黨所領(lǐng)導(dǎo)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè),是人民群眾參加的,、為人民群眾謀利益的事業(yè),,只有相信和依靠群眾,充分發(fā)揮他們的積極性創(chuàng)造性,,才能獲得成功,。

我們黨有許多優(yōu)勢,根本的一條是同人民群眾保持血肉聯(lián)系,。在人民群眾中生長,、成熟和發(fā)展起來,始終為人民群眾的利益而奮斗,,這是我們黨充滿生機(jī)與活力的源泉所在,。過去革命戰(zhàn)爭年代是這樣,現(xiàn)在搞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)也是這樣,。

歷史和現(xiàn)實(shí)都表明,,一個(gè)政權(quán)也好,一個(gè)政黨也好,,其前途與命運(yùn)最終取決于人心向背,,不能贏得最廣大群眾的支持,就必然垮臺,。

“樂民之樂者,,民亦樂其樂;憂民之憂者,,民亦憂其憂,。”人心向背,,是決定一個(gè)政黨,、一個(gè)政權(quán)盛衰的根本因素。馬克思主義政黨的理論路線和方針政策以及全部工作,,只有順民意,、謀民利、得民心,,才能得到人民群眾的支持和擁護(hù),,才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。

我們黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位從根本上說都來自于人民,。人民群眾的擁護(hù)和支持,是黨執(zhí)政最牢固的政治基礎(chǔ)和最深厚的力量源泉,。離開人民群眾的擁護(hù)和支持,,黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位就會(huì)成為無源之水,、無本之木。能否始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,,是對黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位最根本的考驗(yàn),。得民心者得天下,失民心者失天下,,這是為人類社會(huì)發(fā)展所反復(fù)證明了的真理,。

保障工人階級和廣大勞動(dòng)群眾經(jīng)濟(jì)、政治,、文化,、社會(huì)權(quán)益是我國社會(huì)主義制度的根本要求,是黨和國家的神圣職責(zé),,也是發(fā)揮我國工人階級和廣大勞動(dòng)群眾積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作,。

我國正處于并將長期處于社會(huì)主義初級階段,,由于經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),、利益格局深刻調(diào)整,、思想觀念深刻變化,由于發(fā)展不平衡,、不協(xié)調(diào),、不可持續(xù)問題短期內(nèi)難以根本解決,人民內(nèi)部各種具體利益矛盾難以避免地會(huì)經(jīng)常地大量地表現(xiàn)出來,。雖然人民內(nèi)部矛盾是在全體人民根本利益一致基礎(chǔ)上的矛盾,,但必須高度重視,下大氣力做好工作,,以激發(fā)社會(huì)活力,、增強(qiáng)人民團(tuán)結(jié),促進(jìn)黨和國家事業(yè)更好發(fā)展,。

高度重視群眾工作,,堅(jiān)持人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,,是由我們黨的性質(zhì)決定的,,也是由我們黨的根本宗旨決定的。群眾是真正的英雄,,是我們黨的力量源泉和勝利之本,。黨和人民事業(yè)能不能順利發(fā)展,關(guān)鍵在我們黨能不能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,能不能充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性。

胡錦濤:《在黨的十七屆五中全會(huì)上的講話》(2010年10月18日),。

群眾,、黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾,帶著深厚感情做群眾工作,,千方百計(jì)把群眾工作做深,、做細(xì)、做實(shí),。

胡錦濤:《在黨的十七屆五中全會(huì)上的講話》(2010年10月18日),。

以人為本、執(zhí)政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質(zhì)要求,。

胡錦濤:《在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的講話》(2011年1月10日),。

面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境,面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),,我們要繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,,有效應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),完成“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù),,為全面建成小康社會(huì)打下具有決定性意義的基礎(chǔ),,必須緊緊依靠人民群眾,充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾共同奮斗,。

胡錦濤:《在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的講話》(2011年1月10日),。

銀行工作總結(jié)的重要性篇七

工作總結(jié)看似像是增加了工作量,實(shí)際里面的好處大家不見得真正了解,。

只有在堅(jiān)持一段時(shí)間后才會(huì)看出這樣做的好處,。

我們是腦力工作者,思維能力決定了我們的身價(jià)和收入,。

如何提升自己的思維能力?這個(gè)不是靠課本可以學(xué)來的,。

是靠日積月累在工作中的提升。

提升的快與慢,,一是有先天因素存在,,我們難以改變,更重要的一點(diǎn)是好的工作習(xí)慣能夠讓我們成倍的加速提升,。

工作總結(jié)是一天工作下來,,用自己的語言把遇到的問題說清楚。

用嘴說當(dāng)然也是一種方式,但寫的過程中,,能夠更加詳盡的整理思路,,注意修飾詞匯。

為了更好的說明問題,,我們會(huì)竭力尋找合適的詞匯這個(gè)過程就是思維能力和邏輯能力的提升。

寫出來的內(nèi)容跟說出來的內(nèi)容相比,,寫能夠成倍的調(diào)動(dòng)腦力,。

寫的工作花費(fèi)時(shí)間更多,因?yàn)榇蜃中枰獣r(shí)間,,縮短這個(gè)時(shí)間我們就需要更好的語言組織能力,,用簡潔的語言把問題說清楚,如果我們自己重視寫出的內(nèi)容,,每寫一行就會(huì)對自己默念幾遍,。

不但寫的能力能夠提升,說的能力也會(huì)不斷提升,。

電腦時(shí)代的書面表達(dá)能力不僅是文字,,包括了圖片,表格,,視頻媒體,,優(yōu)秀的文檔能夠大大提高溝通效率,甚至比說的效率還要高,。

這些高效率的手段我們不能指望從課堂學(xué)到,,只有通過過程,看到其他人更好的形式,,慢慢學(xué)會(huì)并形成自己的風(fēng)格,。

美觀的格式,優(yōu)雅簡潔的詞句,,縝密的邏輯,,同樣是你的門面。

每天的工作在大腦里面存在的時(shí)間根據(jù)不同人有不同的長度,,但總是暫存的記憶,,這個(gè)暫存記憶越長,我們下一步的工作效率越高,。

如何延長暫存記憶,,寫就是一個(gè)很好的辦法,俗話說好記性不如爛筆頭,。

寫過的內(nèi)容因?yàn)槟銓懙倪^程,,不斷回憶和思考,記憶的更牢固,同時(shí)可以回查,。

通過工具,,比如outlook,能夠增加后續(xù),,增加提醒,,這些都不是用普通的本子能做到的。

抓緊時(shí)間放棄手寫的習(xí)慣,。

盡早成為高效人士,。

通過信息溝通,可以減少重復(fù)勞動(dòng),。

團(tuán)隊(duì)合作,,大家個(gè)子在做自己的事情,難免發(fā)生重復(fù)造成效率低下,,每天的'工作總結(jié)共享,,相當(dāng)于開了一個(gè)小會(huì)。

養(yǎng)成每天寫總結(jié),,看其他人的郵件,,回復(fù)郵件的習(xí)慣就能夠即使掌握自己工作中需要改進(jìn)的地方。

個(gè)人的工作能力就提升了,。

信息溝通能夠促使自己認(rèn)真對待工作總結(jié),。

如果我們的工作總結(jié)只寫給自己看,實(shí)際達(dá)不到提高的目的,。

因?yàn)樽约嚎床坏阶约盒枰岣叩牡胤?,只有不斷分享,讓別人指點(diǎn),,甚至挨罵,,才能了解不足。

同時(shí)為了面子問題,,我們也能夠更加花精力來做,。

開始需要人監(jiān)督,習(xí)慣后就會(huì)主動(dòng)分享你就變成大事了,。

來自 m.sevw.cn

我們目前都是自己人,,不要怕出丑,指出你不足的人是為了讓你更強(qiáng),,是讓你今后面對其他人的時(shí)候有個(gè)更好的門面,。

真正的氣場不僅僅是來自于外表,著裝,,更重要的是氣質(zhì),。

內(nèi)在的越多,,越自信。

通過日積月累的提升,,你可以發(fā)現(xiàn)一段時(shí)間后,,個(gè)人的綜合能力在提升。

思維,,邏輯,,表達(dá),寫作,,團(tuán)隊(duì)協(xié)同,,軟件操作…,就能夠跟更高級別的人才溝通和學(xué)習(xí),,從而促使能力進(jìn)一步提升,形成良性的循環(huán),。

是不是很憧憬?那么從現(xiàn)在開始,,認(rèn)真對待工作總結(jié),我跟大家共同監(jiān)督讓我們大家盡快實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人的目標(biāo),。

銀行工作總結(jié)的重要性篇八

商品在獲得質(zhì)量認(rèn)證證書和認(rèn)證標(biāo)志并經(jīng)過注冊加以公布后,,就能夠在激烈的國內(nèi)國際市場競爭中提高自我產(chǎn)品質(zhì)量的可信度,有利于占領(lǐng)市場,,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。

2、提高商品質(zhì)量水平,,全面推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

商品質(zhì)量認(rèn)證制度的實(shí)施,,能夠促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行全面質(zhì)量管理,并及時(shí)解決在認(rèn)證檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題;能夠加強(qiáng)國家對商品質(zhì)量進(jìn)行有效地監(jiān)督和管理,,促進(jìn)商品質(zhì)量水平不斷提高,。同時(shí),已取得質(zhì)量認(rèn)證的產(chǎn)品,,還能夠減少重復(fù)檢驗(yàn)和評定的費(fèi)用,。

3、供給商品信息,,指導(dǎo)消費(fèi),,保護(hù)消費(fèi)者利益,提高社會(huì)效益

消費(fèi)者購買商品時(shí),,能夠從認(rèn)證注冊公告或從商品及其包裝上的認(rèn)證標(biāo)志中獲得可靠的質(zhì)量信息,,經(jīng)過比較和挑選,購買到滿意的商品,。

銀行工作總結(jié)的重要性篇九

我們是腦力工作者,,思維能力決定了我們的身價(jià)和收入,。如何提升自己的思維能力?這個(gè)不是靠課本可以學(xué)來的。1是靠日積月累在工作中的提升,。

提升的快與慢,,一是有先天因素存在,我們難以改變,,更重要的一點(diǎn)是好的工作習(xí)慣能夠讓我們成倍的加速提升,。

工作總結(jié)是一天工作下來,用自己的語言把遇到的問題說清楚,。

用嘴說當(dāng)然也是一種方式,,但寫的過程中,能夠更加詳盡的整理思路,,注意修飾詞匯,。

為了更好的說明問題,我們會(huì)竭力尋找合適的詞匯這個(gè)過程就是思維能力和邏輯能力的提升,。

寫出來的內(nèi)容跟說出來的內(nèi)容相比,,寫能夠成倍的調(diào)動(dòng)腦力。2工作總結(jié)鍛煉語言能力,。

寫的工作花費(fèi)時(shí)間更多,,因?yàn)榇蜃中枰獣r(shí)間,縮短這個(gè)時(shí)間我們就需要更好的語言組織能力,,用簡潔的語言把問題說清楚,,如果我們自己重視寫出的內(nèi)容,每寫一行就會(huì)對自己默念幾遍,。

不但寫的能力能夠提升,,說的能力也會(huì)不斷提升。工作總結(jié)提升你的書面表達(dá)能力,。

電腦時(shí)代的書面表達(dá)能力不僅是文字,,包括了圖片,表格,,視頻媒體,,優(yōu)秀的文檔能夠大大提高溝通效率,甚至比說的效率還要高,。3這些高效率的手段我們不能指望從課堂學(xué)到,,只有通過過程,看到其他人更好的形式,,慢慢學(xué)會(huì)并形成自己的風(fēng)格,。

每天的工作在大腦里面存在的時(shí)間根據(jù)不同人有不同的長度,但總是暫存的記憶,,這個(gè)暫存記憶越長,,我們下一步的工作效率越高,。

如何延長暫存記憶,寫就是一個(gè)很好的辦法,,俗話說好記性不如爛筆頭,。寫過的內(nèi)容因?yàn)槟銓懙倪^程,不斷回憶和思考,,記憶4的更牢固,,同時(shí)可以回查。

通過工具,,比如outlook,,能夠增加后續(xù),增加提醒,,這些都不是用普通的本子能做到的,。

抓緊時(shí)間放棄手寫的習(xí)慣。盡早成為高效人士,。

通過信息溝通,,可以減少重復(fù)勞動(dòng)。

信息溝通能夠促使自己認(rèn)真對待工作總結(jié),。

如果我們的工作總結(jié)只寫給自己看,實(shí)際達(dá)不到提高的目的,。

因?yàn)樽约嚎床坏阶约盒枰岣叩牡胤?,只有不斷分享,讓別人指點(diǎn),,甚至挨罵,,才能了解不足。

同時(shí)為了面子問題,,我們也能夠更加花精力來做,。開始需要人監(jiān)督,習(xí)慣后就會(huì)主動(dòng)分享你就變成大事了,。6我們目前都是自己人,,不要怕出丑,指出你不足的人是為了讓你更強(qiáng),,是讓你今后面對其他人的時(shí)候有個(gè)更好的門面,。

真正的氣場不僅僅是來自于外表,著裝,,更重要的是氣質(zhì),。內(nèi)在的越多,越自信,。

銀行工作總結(jié)的重要性篇十

“我們視質(zhì)量為生命”這是對質(zhì)量的定義,,也是對質(zhì)量的追求,。產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的重要性不言而喻,,不注重產(chǎn)品的質(zhì)量,,終會(huì)寸步難行,功虧一簣,。質(zhì)量是一切產(chǎn)品的基礎(chǔ),,沒有質(zhì)量,,談什么品牌、發(fā)展,、競爭都是空話,。對企業(yè)來說,質(zhì)量能夠扼制企業(yè)生存的咽喉,。

在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的今日,,質(zhì)量對于一個(gè)企業(yè)的重要性越來越突出。產(chǎn)品質(zhì)量的高低是企業(yè)的核心競爭力之一,,提高產(chǎn)品質(zhì)量是保證企業(yè)占有率,,從而能夠持續(xù)經(jīng)營的重要手段。一個(gè)企業(yè)想做大做強(qiáng),,在增強(qiáng)創(chuàng)新本事的基礎(chǔ)上,。努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的質(zhì)量水平是重要的輔助手段。

據(jù)統(tǒng)計(jì),,一個(gè)企業(yè)的平均壽命僅有7年,,那些被市場無情淘汰的企業(yè)可能存在各種各樣的內(nèi)部管理以及外部市場惡化的問題,但毋庸置疑,,許多企業(yè)栽在了不注重產(chǎn)品質(zhì)量這個(gè)環(huán)節(jié),。質(zhì)量在今日之所以變得比以往更重要,是因?yàn)槭袌霏h(huán)境同商品緊缺時(shí)代相比,,已經(jīng)發(fā)生了根本性改變,。只要能生產(chǎn)出來就能賣出去的時(shí)代一去不復(fù)返了。成功的企業(yè)無一例外的重視產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,。質(zhì)量改善是當(dāng)今關(guān)系企業(yè)生存的重要問題,,產(chǎn)品質(zhì)量的重要性愈加突出,所以,,注重產(chǎn)品質(zhì)量問題,,也是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展必須研究的問題。

那么怎樣提高和保證產(chǎn)品質(zhì)量呢,?

首先,,從小事做起,做好細(xì)節(jié),,把握質(zhì)量,。從產(chǎn)品的“檢驗(yàn)”到“預(yù)防”,,再到生產(chǎn)的全面質(zhì)量管理。為保障產(chǎn)品質(zhì)量,,應(yīng)加強(qiáng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中的質(zhì)量檢查與監(jiān)督,,每個(gè)環(huán)節(jié)都制定詳細(xì)的管理標(biāo)準(zhǔn),每一道工序,、每一個(gè)環(huán)節(jié)制定,,詳細(xì)的、可控的管理標(biāo)準(zhǔn),。

其次,,客戶與員工是最好的質(zhì)量改善者,客戶是產(chǎn)品質(zhì)量的裁判,。應(yīng)當(dāng)及時(shí)對客戶反饋的意見進(jìn)行調(diào)查和整改,。客戶的不滿是企業(yè)改善的方向,,提高客戶的滿意度和忠誠度是企業(yè)長興不衰的法寶,。員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報(bào)員,他們熟悉制造環(huán)節(jié)的每一個(gè)細(xì)節(jié),,調(diào)動(dòng)他們的進(jìn)取性和主動(dòng)性是改善質(zhì)量的最好舉措,。

最終,企業(yè)必須在質(zhì)量管理中推行全面的質(zhì)量管理模式,,層層把關(guān),,人人負(fù)責(zé),才能把質(zhì)量控制在每個(gè)問題產(chǎn)生的源頭,。在解決產(chǎn)量、成本,、質(zhì)量發(fā)生沖突時(shí),,從根本上杜絕犧牲質(zhì)量的思想,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理理念轉(zhuǎn)變,。

質(zhì)量管理沒有永恒的答案,,僅有永遠(yuǎn)的問題。質(zhì)量管理就是在不斷的解決問題的過程中逐步規(guī)范起來的,。

“我們視質(zhì)量為生命,,每一天都在為之不斷進(jìn)取與創(chuàng)新”,這是我們對質(zhì)量的追求,,我們也一向在用我們的行動(dòng)為之踐行,。

銀行工作總結(jié)的重要性篇十一

1.客觀性。

總結(jié)是對過去工作的回顧和評價(jià),因而要尊重客觀事實(shí),以事實(shí)為依據(jù).2.典型性,。

很有現(xiàn)實(shí)意義,具有鼓舞,針砭等作用.3.指導(dǎo)性,。

通過工作總結(jié),深知過去工作的成績與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)將來的工作,使,。

今后少犯錯(cuò)誤,取得更大的成績.4.證明性。

4---,。

貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進(jìn)行總結(jié),要以各個(gè)主要階段的情況,完成任,。

緊湊,內(nèi)容連貫的特點(diǎn).4.標(biāo)題式。

把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分,每部分提煉出一個(gè)小標(biāo)題,分別闡述.這種格式,。

6---,。

煉,使總結(jié)很快進(jìn)入主體.主體。

是總結(jié)的主要部分,是總結(jié)的重點(diǎn)和中心.它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容.結(jié)尾,。

或指出工作中的缺點(diǎn)和存在的問題.3.署名和日期

如果總結(jié)的標(biāo)題中沒有寫明總結(jié)者或總結(jié)單位,就要在正文右下方寫明.最后還要在署名的下面寫明日期.四,工作總結(jié)寫作的基本要求不論何種格式的工作總結(jié),其寫作都應(yīng)遵循以下要求:

掌握客觀事實(shí),廣泛占有材料,。

這是寫總結(jié)的基礎(chǔ).總結(jié),就是總括事實(shí),得出結(jié)論.沒有事實(shí)就無法得出結(jié)論.總結(jié)的材。

料要準(zhǔn)確,典型,豐富.寫總結(jié)的人得,。

8---合能力,。

6、跟檢過程無處不存在總結(jié),。

1,、總結(jié)內(nèi)容的真實(shí)性。

4,、工作總結(jié)的說服力:實(shí)現(xiàn)數(shù)字與語言的有機(jī)結(jié)合三,、總結(jié)的綜合性。

找到中心思想,,闡明觀點(diǎn),。

四、總結(jié)的意義,。

成就自己,,提升部門!

1,、總結(jié)自己,,能快速找到自己的弱點(diǎn)與不足,是提高自己最快的手段,。

2,、總結(jié)工作,能找到下一步工作的重點(diǎn),,找到目標(biāo)與方向,。

3、總結(jié)產(chǎn)品,,能找到這個(gè)產(chǎn)品的正常與異常,,從而從中發(fā)現(xiàn)需要發(fā)揚(yáng)與改變的地方。

10---總結(jié)至少有以下作用:一是信息作用。一份全面的工,。

作總結(jié),,可以向上級機(jī)關(guān)、下屬單位和有關(guān)部門提供某一時(shí)期的工作情況,,使他們知道你這,。

個(gè)單位做了哪些工作,是怎么做的,,從而有助于社會(huì)了解你這個(gè)單位,。特別是那些成績突出的單位,通過工作總結(jié),,除交流信息外,,還有利于提高知名度。

二是借鑒作用,。工作總,。

結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失。

誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對本單位外單位、本地區(qū)外地區(qū)的工作都有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,避免失誤,。

三是監(jiān)督作,。

用。一般的機(jī)關(guān),、單位,,都會(huì)通過定期總結(jié)向群眾報(bào)告工作。企業(yè)則向職,。

用,。六是歷史作用,。工作總結(jié)是工作情況的全面綜合,,包括很多原始資料。這些資料,。

存入檔案,,長期或永久保存,可以為編寫年鑒和史志提供依據(jù)。

二,、工作總結(jié)的寫法寫工作總結(jié)沒有固定的模式,,但有大體的路子。一般寫法是,。

應(yīng)起到提示全文的總綱作用,。成績歸納這部分為成績的概括,應(yīng)該有條,。

14---面,,需要經(jīng)過分。

析研究,,在大量事實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行升華,,才能提煉出來。從某種意義上說,,成績是實(shí)踐的概,。

括,經(jīng)驗(yàn)是把成績上升到理性上認(rèn)識,,經(jīng)驗(yàn)源于成績,,但又高于成績,工作總結(jié)的過程也是,。

由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的過程,。因此,寫經(jīng)驗(yàn)部分要很好地開動(dòng)腦筋,,把經(jīng)驗(yàn)精華高度,。

概括地提煉出來。經(jīng)驗(yàn)可以分條寫,,用序數(shù)詞一,、二、三,、四分開,,或者可以冠上。

小標(biāo)題,。每條經(jīng)驗(yàn)安排一個(gè)段落,,也可在一個(gè)大段落里再分出幾個(gè)自然段。重要的經(jīng)驗(yàn)還可,。

在每條經(jīng)驗(yàn)里再分,,成為三級或四級的觀點(diǎn)。在幾條經(jīng)驗(yàn)中,,應(yīng)分主要的,、次要的、再。

可以省略或合并,。比如,,要突出寫經(jīng)驗(yàn)部分,前兩部分可并成一個(gè)部分,,而且可以簡寫,。這。

樣經(jīng)驗(yàn)部分就比較豐滿而實(shí)在,。所以,,工作總結(jié)基本構(gòu)成是四個(gè)部分,但也可以寫兩個(gè)或三,。

個(gè)部分,,這就要看領(lǐng)導(dǎo)人的要求了。

工作總結(jié)一般人都會(huì)寫,,但要寫好并不那么容易,,尤其是帶。

有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)型工作總結(jié),。寫好工作總結(jié),,要從內(nèi)功和外功兩方面下功夫。內(nèi)功就是要學(xué),。

18---,。

發(fā)展、變化和一分為二的觀點(diǎn)來觀察研究事物,。寫工作總結(jié),,就是要把收集的各種材料吸進(jìn)。

大腦,,然后用辯證思維的方法,,進(jìn)行系統(tǒng)的分析研究,去粗存精,,去偽存真,,由表及里,由,。

此及彼,,梳理出有條理的內(nèi)容,用準(zhǔn)確的語言表述出來,。因此,,寫工作總結(jié)的過程也是思維。

活動(dòng)的過程,。如果不經(jīng)過思維活動(dòng),,不經(jīng)過大腦加工,那么,,所收集的材料便不能發(fā)揮作用,,等于一大堆存放的“建筑材料”,沒有建成高樓大廈,。

立下提綱,,有綱有目,按照綱目落筆,。擬提綱要從工作總結(jié)的整體出發(fā),,考慮寫幾個(gè)。

部分,,每個(gè)部分里考慮寫幾個(gè)觀點(diǎn),,每個(gè)觀點(diǎn)里再寫幾層意思,或再分幾個(gè)小觀點(diǎn),。一般應(yīng),。

寫到三級觀點(diǎn)。如果能詳細(xì)更好,,20---,。

1、工作總結(jié)能促使你思考,,是整理思路的過程,。

少重復(fù)勞動(dòng)。

工作總結(jié)共享,,相當(dāng)于信息的共享,,找到自己的不足,提升自身綜合能力,。

6,、跟檢過程無處不存在總結(jié)。

1,、總結(jié)內(nèi)容的真實(shí)性,。

4、工作總結(jié)的說服力:實(shí)現(xiàn)數(shù)字與語言的有機(jī)結(jié)合三,、總結(jié)的綜合性,。

22---結(jié)計(jì)劃應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

一是要在總結(jié)成績的同時(shí)“盤點(diǎn)”問題。實(shí)事求是是搞好年終總結(jié)的重要原則,,我們在寫總結(jié)時(shí),,既要對取得的成績充分肯定,但也不能對成績過分夸大或任意拔高,,更不可用成績來掩蓋問題,。只有找出“問題”,,才能改進(jìn)工作,取得進(jìn)步,。

二是要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上“盤點(diǎn)”工作規(guī)律,。搞年終工作總結(jié)的關(guān)鍵是要找到工作中那些帶規(guī)律性的東西。規(guī)律性的東西,,不是那些表面現(xiàn)象的羅列和枯燥條文的拼湊,,而是通過對以往工作經(jīng)驗(yàn)的全面分析、研究和概括,,提煉出那些具有普遍意義的基本經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)和工作方法來,以指導(dǎo)來年工作,。

銀行工作總結(jié)的重要性篇十二

“在今日激烈的競爭環(huán)境中,,忽視質(zhì)量問題無異于自殺”這是美國學(xué)者約翰.楊說過的一句話。隨著市場經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢的增強(qiáng),,產(chǎn)品質(zhì)量已成為國際市場的焦點(diǎn),。產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性,不言而喻,,不注重產(chǎn)品質(zhì)量,,最終會(huì)寸步難行功虧一簣。

在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和人們生活水平明顯提高的情景下,,人們寧愿買價(jià)格高的產(chǎn)品,,也不愿意買偽劣商品,這也成為國民購物心里趨勢,。隨著科學(xué)技術(shù)和服務(wù)技術(shù)的飛躍發(fā)展,,客戶的高期望值也越來越容易實(shí)現(xiàn)。企業(yè)之間的競爭也越來越激烈,,質(zhì)量不精就會(huì)流失,,所以,每個(gè)企業(yè)都要自覺樹立優(yōu)質(zhì)品牌意識,,用過硬的產(chǎn)品質(zhì)量來贏得客戶,。

對于企業(yè)自我來說,光意識到質(zhì)量的重要性還不夠,,我們還要把它做好,,那怎樣才能做好高質(zhì)量的產(chǎn)品呢?從小事做起,、做好細(xì)節(jié),、把握質(zhì)量、層層把關(guān),、人人負(fù)責(zé),,才能使質(zhì)量控制在每一個(gè)產(chǎn)生的源頭,。產(chǎn)品產(chǎn)量從“檢驗(yàn)”到“預(yù)防”,由堵到疏,,再到生產(chǎn)的“全面質(zhì)量管理”,,我們不難看出在生產(chǎn)過程中的精細(xì)化要求與質(zhì)量水平要求越來越高。為保障產(chǎn)品質(zhì)量安全,,企業(yè)在質(zhì)量管理方面應(yīng)以更高的起點(diǎn),全面導(dǎo)入產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量管理理念,,建立獨(dú)立于生產(chǎn)管理的質(zhì)量保證體系,,加強(qiáng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量監(jiān)督。在制造過程中需要每一個(gè)人都要有主人翁意識,,許多人把質(zhì)量認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)的事,,與自我無關(guān),殊不知一個(gè)環(huán)節(jié)的疏漏,,會(huì)影響到產(chǎn)品鏈的質(zhì)量,,會(huì)引起消費(fèi)者對企業(yè)的認(rèn)知和態(tài)度。

一個(gè)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的打造,,決不是一兩個(gè)人,、部門能完成的,他需要各部門全體員工的通力合作,。改變我們的思維方式和行動(dòng)方式,,當(dāng)質(zhì)量是每個(gè)人的職責(zé)的思維方式被推廣,行為方式就會(huì)改變,。每個(gè)人會(huì)收到明確的信息質(zhì)量是與你相關(guān)的,,你是提高產(chǎn)品質(zhì)量的必要因素。我們每個(gè)人應(yīng)明確公司的質(zhì)量目標(biāo),,了解影響質(zhì)量的.關(guān)鍵過程,,與同事群策群力維系質(zhì)量管理的過程。所以做事認(rèn)真,、注重效率,、職責(zé)化、溝通與合作尤為重要,。在解決產(chǎn)量,、成本、質(zhì)量發(fā)生沖突時(shí),,要從根本上杜絕犧牲質(zhì)量的思想痼疾,。質(zhì)量管理本來就沒有永恒的答案,僅有永遠(yuǎn)的問題,,質(zhì)量管理與成本控制就是在持續(xù)不斷的解決問題的過程中逐步規(guī)范起來的,。沒有最好,,僅有更好,是企業(yè)力求卓越的質(zhì)量意識,,打造著名品牌,,奉獻(xiàn)精品產(chǎn)品,是企業(yè)生產(chǎn)永恒的追求,。

企業(yè)要發(fā)展質(zhì)量才是硬道理,!產(chǎn)品質(zhì)量決定過程質(zhì)量,過程質(zhì)量決定于工作質(zhì)量,,工作質(zhì)量是最終決定于員工的素質(zhì),。無論是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量還是工作質(zhì)量,,歸根結(jié)底取決于制造產(chǎn)品,,供給服務(wù),進(jìn)行管理的人的“質(zhì)量”,。所以,,要充分調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性和創(chuàng)發(fā)性,最大限度地保證產(chǎn)品質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量,。質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量意識是企業(yè)生命的靈魂,。所以,,要提高產(chǎn)品質(zhì)量,必須要先增強(qiáng)員工質(zhì)量意識,。注重細(xì)節(jié),、追求完美,細(xì)節(jié)是操作過程中的流程要領(lǐng),,掌握好細(xì)節(jié)也就是把住了質(zhì)量,。

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)的工作質(zhì)量,、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量和員工質(zhì)量是在市場上的體現(xiàn)就是產(chǎn)品質(zhì)量,。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)質(zhì)量的最終體現(xiàn),產(chǎn)品就理所當(dāng)然的代表了企業(yè)的形象,,體現(xiàn)了企業(yè)精神,,反應(yīng)了企業(yè)的整體素質(zhì)。產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)永續(xù)的整體素質(zhì),,不朽的基石是高質(zhì)量的壘建,,所以,僅有企業(yè)抓好質(zhì)量大關(guān),才能長久的生存于這樣的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,。

銀行工作總結(jié)的重要性篇十三

時(shí)光如電,,轉(zhuǎn)瞬即逝,彈指一揮間,,2013年就過去了,,在擔(dān)任xx支行這一年的客戶經(jīng)理期間,我勤奮努力,,不斷進(jìn)取,,在自身業(yè)務(wù)水平得到較大提高的同時(shí),思想意識方面也取得了不小的進(jìn)步?,F(xiàn)將2017年工作狀況匯報(bào)如下:

一,、2017年,在支行行長和各位領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)的關(guān)心指導(dǎo)下,,我用較短的時(shí)間熟悉了新的工作環(huán)境,,在工作中,,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī),,用心參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,,到了新的工作環(huán)境,,工作經(jīng)驗(yàn)、營銷技能等都存在必須的欠缺,,加之支行為新設(shè)外地支行,,要開展工作,就務(wù)必先增加客戶群體,。工作中我始終“勤動(dòng)口,、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦”去爭取客戶對我行業(yè)務(wù)的支持,,擴(kuò)大自身客戶數(shù)量,,在較短的時(shí)間內(nèi)透過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)務(wù)專業(yè)性,搜集信息,、尋求支持,,成功營銷xx貴族白酒交易中心、xx市電力實(shí)業(yè)公司,、xx市中小企業(yè)服務(wù)中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務(wù),,雖然目前賬面貢獻(xiàn)度還不大,但為未來儲(chǔ)存了上億元的存款和貸款,。至12月末,,個(gè)人累計(jì)完成存款2200多萬元,完成全年日均1800余萬元,,代發(fā)工資,、ps商戶,、通知存款等業(yè)務(wù)都有新的突破。

二,、擔(dān)任客戶經(jīng)理以來,,我深刻體會(huì)和感觸到該崗位的職責(zé)和使命??蛻艚?jīng)理是我行對公眾服務(wù)的一張名片,,是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風(fēng)度和言談舉止,,均代表著我行形象,。平時(shí)不斷學(xué)習(xí)溝通技巧,掌握溝通方法,,以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進(jìn)的工作方式來對待工作,。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息,及時(shí)掌握客戶動(dòng)態(tài),,拜訪客戶中間橋梁,,下到企業(yè)、機(jī)關(guān),,深入客戶,,沒有公車時(shí)坐公交,天晴下雨一如既往,,每一天對不一樣的客戶進(jìn)行日常維護(hù),,哪怕是一條信息祝福與問候,均代表著我行對客戶的一種想念,。

熱情,、耐心地為客戶答疑解惑,從容地用簡單地姿態(tài)和親切的微笑來應(yīng)對客戶,,快速,、清晰地向客戶傳達(dá)他們所要了解的信息,與客戶良好的溝通并取得很好的效果,,贏得客戶對我工作的普遍認(rèn)同,。在信貸業(yè)務(wù)中,認(rèn)真做好貸前調(diào)查,、貸后檢查,、跟蹤調(diào)查,資料及時(shí)提交審查及歸檔,。2013年,,累計(jì)發(fā)放貸款3350余萬元,按時(shí)清收貸款641萬元,其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生,,在優(yōu)質(zhì)獲取營業(yè)利潤的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人合規(guī)工作,,保證了信貸資金的安全。

三,、存在的問題,。

在過去的一年,雖然我在各方面取得了必須的成績,,然而,,我也清楚地看到了自身存在的不足。

(一)是學(xué)習(xí)不夠,,應(yīng)對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟(jì)的多樣化,,如何掌握最新的財(cái)經(jīng)信息和我市發(fā)展動(dòng)態(tài),有時(shí)跟不上步伐,。

(二)是對挖掘現(xiàn)有客戶資源,,客戶優(yōu)中選優(yōu),提高客戶數(shù)量和質(zhì)量,,提升客戶對我行更大的貢獻(xiàn)度和忠誠度還有待加強(qiáng),。

(三)是進(jìn)一步客服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,,提高工作主動(dòng)性,,多干少說,,在實(shí)踐中完善提高自我,,以上不足我正在努力改正。

四,、今后努力地方向,。

在新的一年,我將再接再厲,,更加注重對新的規(guī)章,、新的業(yè)務(wù)、新的知識的學(xué)習(xí)專研,,改善工作方式方法,,用心努力工作,增強(qiáng)服務(wù)宗旨意識,,拿出十分的勇氣,,拿出開拓的魄力,夯實(shí)自我的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),,朝著更高,、更遠(yuǎn)的方向努力,用“新”的工作破解實(shí)際工作中遇到的種種困難。

銀行工作總結(jié)的重要性篇十四

寫工作總結(jié)到底有什么意義和作用呢,?我們一起來具體學(xué)習(xí)下:

首先,,經(jīng)歷了自己每天寫工作日志和總結(jié)寫好工作總結(jié)的過程,我認(rèn)為每天寫工作總結(jié)是非常重要的,,但也要非常困難的,。難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總(過去的工作),,二是結(jié)(工作的經(jīng)驗(yàn),,教訓(xùn),規(guī)律),。要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的依據(jù),,結(jié)是總的概括。

工作總結(jié)是對一定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié),,分析和研究,,肯定成績,找出問題,,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體,。它所要解決和回答的中心問題,,不是某一時(shí)期要做什么,如何去做,,做到什么程度的問題,,而是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識,。

工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié),。通過它,可以全面地,,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,,可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向,,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,。工作總結(jié)還是認(rèn)識世界的重要手段,,是由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的必經(jīng)之路。通過工作總結(jié),,使零星的,,膚淺的,,表面的感性認(rèn)識上升到全面的,系統(tǒng)的,,本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,,尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,。

自從院長要求老師們堅(jiān)持每天一小節(jié),,總結(jié)自己的工作方法以來,我都堅(jiān)持每天都寫工作日志,,算起來已經(jīng)半年時(shí)間了,,當(dāng)時(shí)的不理解現(xiàn)在回頭看看才知道院長的用心良苦,我們每天的工作都很繁瑣,,工作日志就是總結(jié)每天工作的最好途徑,,只要是自己做過的事情一定都能總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),如果我們沒有經(jīng)歷過這個(gè)過程,,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,那么也就在日常工作中丟失了,這無疑就像丟失了自己財(cái)富一樣,,只有我們堅(jiān)持下來每天總結(jié)一小點(diǎn),,才能慢慢積累大的財(cái)富,屬于自己的財(cái)富,。

銀行工作總結(jié)的重要性篇十五

女士淡妝上崗,,以簡潔、淡雅,、自然為宜,。佩戴飾品以“宜少不宜多”為前提,全身首飾不超過兩件為最佳,。頭發(fā)潔凈,,經(jīng)過梳理且平整不亂,,發(fā)型自然,、清新、利落,。前發(fā)不遮眼,、后發(fā)不披肩、不留怪發(fā)型,、不剃光頭,、男士不留須。

二,、著裝禮儀,。

穿著工裝時(shí)要保持領(lǐng)口和袖口的潔凈和整體的挺括,,切記不能挽袖子、褲腿,。女士著裙裝時(shí)要選擇肉色長筒絲襪,,男士襯衣前后擺要包進(jìn)褲內(nèi)且要選擇深色襪子。工牌要端正的佩戴在左胸上方,。

三,、完美表情。

微笑是溝通的法寶,,能充分體現(xiàn)一個(gè)人的熱情,、修養(yǎng)和魅力,非職業(yè)性的微笑是發(fā)自內(nèi)心的,、自然大方的甜蜜微笑,,微笑要貫穿禮儀行為的整個(gè)過程且要與對方保持正視。與客戶談話時(shí),,大部分時(shí)間應(yīng)看著對方,,正確的目光是自然的注視對方眉骨與鼻梁三角區(qū),不能左顧右盼,,也不能緊盯對方,,道別或握手時(shí)目光要正視對方的眼睛。面對客戶頭部卻側(cè)向一旁,,用耳朵仔細(xì)聆聽可以表現(xiàn)出你對此次談話富有興趣,,而面對客戶時(shí)頭部挺得筆直或低頭不注視對方則說明你對對方保持中立、不感興趣或是持否定的態(tài)度,。

四,、肢體語言。

站立時(shí)要抬頭,、挺胸,、含鄂、提臀,、雙肩自然下垂,、兩眼平視、面帶微笑,,平時(shí)雙手可放在體后,,與客戶談話時(shí)應(yīng)上前一步,雙手交叉放于體前,。入座要輕,,坐姿端正,坐滿椅子的三分之二,,輕靠椅背,,雙膝自然并攏,。女士切記兩腿分開或兩腳呈八字形,男士雙腿可略微分開,。切記前俯后仰,、上下晃抖腿。手勢要優(yōu)雅,、彬彬有禮,,幅度和頻率不要過大。在接待,、引路,、向客戶介紹信息時(shí)要正確使用手勢,切記不能用食指指指點(diǎn)點(diǎn),,應(yīng)采用掌式,,遞送物品時(shí)應(yīng)用雙手。

五,、語言藝術(shù),。

來有迎聲、問有答聲,、走有送聲,,主動(dòng)詢問客戶要辦理何種業(yè)務(wù)。把“您好,、請,、謝謝、對不起,、再見”等常用的禮貌用語適時(shí)融入到與客戶的談話中,。

六、服務(wù)滿意度,。

首先,,服務(wù)是一門藝術(shù),要學(xué)好這門藝術(shù),,除了要對業(yè)務(wù)知識有熟悉的了解之外,,還要以客戶為中心,跟客戶交流感情,,設(shè)身處地為客戶著想,保證客戶滿意,。

通過為客戶提供知識服務(wù),超值服務(wù)和個(gè)性服務(wù),,不僅充實(shí)和豐富了工作內(nèi)涵,更加鞏固和提高了客戶的忠誠度和滿意度,。當(dāng)然,,處事中我們要機(jī)智巧妙,,從容自信,對自己自信,就是客戶對你相信,,做到超越平凡追求卓越,。

銀行工作總結(jié)的重要性篇十六

進(jìn)入**銀行伊始,我被安排在儲(chǔ)蓄出納崗位,。常常聽別人說:“儲(chǔ)蓄出納是一個(gè)煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”,。剛剛接觸,我被嚇到過,,但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會(huì)認(rèn)輸,,而且在這個(gè)崗位上一干就是五年。

當(dāng)時(shí)的我,可以說是從零開始,業(yè)務(wù)不熟,、技能薄弱,在處理業(yè)務(wù)時(shí)時(shí)常遇到困難,,強(qiáng)烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。

平日積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教,。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。俗話說“業(yè)精于勤,,荒于嬉”,。為此,我為自己規(guī)定了“四個(gè)一點(diǎn)”,,即:早起一點(diǎn),,晚睡一點(diǎn),中午少休息一點(diǎn),,平時(shí)少玩一點(diǎn),。班前班后,工作之余我都與傳票,、鍵盤,、點(diǎn)鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和練習(xí)基本功,。

相對其它技能,點(diǎn)鈔是我的弱項(xiàng),為了盡快提高點(diǎn)鈔的速度和準(zhǔn)確率,我虛心向行里點(diǎn)鈔能手請教點(diǎn)鈔的技巧和經(jīng)驗(yàn),改正自已的不規(guī)范動(dòng)作,。一遍遍地練習(xí),雖然一天工作下來已經(jīng)很累了,,但憑著對**銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?,常常練?xí)到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時(shí)候,,總是說我過的很好讓她自己保重,,其實(shí)有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應(yīng)工作崗位的要求,,一年中只是回家一次與家人團(tuán)聚,,其他時(shí)間用來不斷的學(xué)習(xí)工作,,功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過長期刻苦地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度,。**銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的,。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中,,我都以“點(diǎn)點(diǎn)滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己,,從每件小事做起。記得有一次我正準(zhǔn)備下班時(shí),,一位客戶一臉焦急地沖進(jìn)來,,說自己的卡和身份證被偷了,要求掛失,。

按照規(guī)定掛失要提供有效證件的,,但是面對焦急的客戶,我一面安撫這位客戶,,讓他不要著急;一面重新開機(jī),,按照客戶提供的身份證號碼進(jìn)行查詢,查出他的卡號,,協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進(jìn)行口掛,,避免可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時(shí)常發(fā)生,,雖然是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,,這些小事,卻折射出員工的素質(zhì),、企業(yè)的文化,。

我的崗位是一個(gè)小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了**銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅(jiān)持做好“三聲服務(wù)”、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,耐心細(xì)致的解答客戶的問題,面對個(gè)別客戶的無禮,巧妙應(yīng)對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的`情況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要,。我始終堅(jiān)持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),。

經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練,現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度,,逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手,,這時(shí)我漸漸明白無論是做儲(chǔ)蓄還是當(dāng)會(huì)計(jì)都是具有挑戰(zhàn)的工作,重要的是如何將它做的好,,做的更好,。

隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,新區(qū)支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升,儲(chǔ)蓄窗口的業(yè)務(wù)量急劇上升,為了工作加班加點(diǎn)我積極的參與,每當(dāng)節(jié)日大家和親人團(tuán)聚的時(shí)候,,這時(shí)的我還忙碌地工作著,,總覺得愧對遠(yuǎn)方的父母,,難以照顧他們,。

但是看著客戶滿意而歸的時(shí)候,心里又會(huì)覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的幸福值得,。業(yè)務(wù)增加了,,效率就必須提高,這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎,,嚴(yán)格按照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度操作流程來辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),。將儲(chǔ)蓄工作做細(xì)、做好,、做精,。

銀行工作總結(jié)范文2018(二)

發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起,。年初,,主任室根據(jù)支行市場為導(dǎo)向,以服務(wù)為手段,,以客戶為中心的精神,,結(jié)合營業(yè)部具體情況,確立了向市場要存款,、向他行存款挖存款的工作思路,。鎖定目標(biāo),不達(dá)目的不罷休,。

1,、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況 建立大戶臺帳,定期走訪?,F(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務(wù)的競爭,。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個(gè)性化服務(wù),對人民醫(yī)院,、鹽業(yè)公司,、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實(shí)行上門服務(wù),向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式,。目前,,已開立網(wǎng)上銀行戶。

2,、拼服務(wù),、情勝一籌 南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,當(dāng)主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準(zhǔn)備南天集團(tuán)產(chǎn)權(quán)時(shí),,馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,,向他們介紹我行的服務(wù)和結(jié)算優(yōu)勢,用真誠贏得南天人的信任,。8月8日決定來我部開戶,,并打入注冊資金xx萬。

3,、群策群力,,挖掘存款源 安排有較強(qiáng)活動(dòng)能力的周山華專攻市場營銷,有效充實(shí)公存力量,。同時(shí)鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。并制定出獎(jiǎng)勵(lì)辦法,有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,,員工沈建華利用愛人在部隊(duì)的關(guān)系,,積極攬存150萬。

時(shí)間飛逝,,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與**銀行共同走過了五個(gè)春秋,。當(dāng)我還是一個(gè)初入社會(huì)的新人的時(shí)候,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進(jìn)**銀行的情形油然在目,。入行以來,,我一直在一線柜面工作,在**銀行的以“激人奮進(jìn),,逼人奮進(jìn)”管理理念的氛圍中,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,提高專業(yè)技能,,完善業(yè)務(wù)素質(zhì),在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),,經(jīng)驗(yàn)日益豐富,,越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù),逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務(wù)骨干,。五年來,,在**銀行的大家庭里,我已經(jīng)從懵懂走向成熟,,走在自己選擇的**之路上,,勤奮自律,愛崗如家,,步伐將更加堅(jiān)定,,更加充滿信心。

銀行工作總結(jié)的重要性篇十七

隨著市場經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢的增強(qiáng),產(chǎn)品質(zhì)量早已成為國際市場競爭的焦點(diǎn),。產(chǎn)品質(zhì)量對于的重要性不言而喻,,不注重產(chǎn)品質(zhì)量,最終會(huì)寸步難行,。

公司要求員工要從每一項(xiàng)小事做起,,僅有做好每一道細(xì)小環(huán)節(jié),遵守規(guī)范精細(xì)到位,,才能把握產(chǎn)品質(zhì)量,。公司必須在質(zhì)量管理中采取全面質(zhì)量管理,,層層把關(guān),,人人負(fù)責(zé)。

所以每個(gè)人都應(yīng)明確產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo),,了解影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個(gè)過程,,與同事群策群力溝通與合作、職責(zé)為先,、認(rèn)真做事,、注重效率。

要產(chǎn)品質(zhì)量,,必須要先增強(qiáng)我們每個(gè)人的質(zhì)量意識,。同時(shí)也要追求品質(zhì),把握細(xì)節(jié),。掌握好細(xì)節(jié)也就把住了質(zhì)量,,控制了成本。隨著社會(huì)分工的越來越細(xì)和專業(yè)化程度的越來越高,,注意抓好細(xì)節(jié),,精益求精保證質(zhì)量,才能讓我們的產(chǎn)品在競爭中取勝,。

在產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)生命的今日,,產(chǎn)品質(zhì)量已成為一個(gè)企業(yè)在市場中立足的根本和持續(xù)發(fā)展的保證。產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣決定產(chǎn)品的生命,,乃至企業(yè)的發(fā)展命運(yùn),。沒有質(zhì)量就沒有市場,沒有質(zhì)量就沒有效益,,沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展,。所以,論發(fā)展,,質(zhì)量才是硬道理!

銀行工作總結(jié)的重要性篇十八

我認(rèn)真回顧《小學(xué)語文教學(xué)實(shí)例及分析》這門課,,我覺得語文教學(xué)反思給我的幫助最大,教學(xué)反思是教師專業(yè)成長的必要手段。葉瀾教授說過“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師,,如果一個(gè)教師寫三年的教學(xué)反思,,有可能成為名師?!边@句話反映教學(xué)反思對教師成長的重要性,。教學(xué)反思“是教師以自己的教學(xué)活動(dòng)為思考對象,對自己所做出的行為,、決策以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程,。”教學(xué)反思是一種有益的思維活動(dòng),。它一方面是對自己在教學(xué)中的正確行為予以肯定,,不斷地積累經(jīng)驗(yàn);另一方面又是自己同自己“過不去”挑自己的刺,,找出在教學(xué)實(shí)踐中與教學(xué)新理念不相吻合的甚至和教學(xué)新理念相違背的做法,,進(jìn)行自我批評,并且予以改正,,不斷的完善自己的教學(xué)行為,,使自己以后的教學(xué)行為更加完美。

教學(xué)反思大致分為如下三類,。

(1)教學(xué)前反思,。教師在課前思考如何組織教材以呈現(xiàn)給學(xué)生,課堂中應(yīng)重視的內(nèi)容等,。

(2)教學(xué)中的反思,。教師面對課堂上突發(fā)的問題,思考如何應(yīng)對使得事先設(shè)計(jì)的課程能如期完成,。

(3)教學(xué)后的思考,。在一堂課或一個(gè)階段的課上完后,對自己已經(jīng)上過的課的情況進(jìn)行回顧和評價(jià),。如:思考本節(jié)課原先預(yù)定的目標(biāo)是否達(dá)成,,如何改善原先的教法,如何進(jìn)行下次教學(xué)的準(zhǔn)備等,。

(1)自覺性,。是教師個(gè)人思想需要,是不斷改進(jìn)和提高自己的教育教學(xué)的需要,。

(2)個(gè)性化,。每個(gè)認(rèn)得閱歷、知識和對問題的看法不同而具有不同的反思結(jié)果,。

(3)超越型,。敢于懷疑自己,、善于突破自己,反思讓自己不斷邁向高一層次,。

(一)教學(xué)反思的形式層面,。

1、格式比較單一,,有模式化的傾向,。

眾多的中小學(xué)教師寫出的教學(xué)反思案例其格式基本上如出一轍,有教師將其總結(jié)概括為“先寫不足之處,,然后寫獲得啟示,,最后寫怎樣運(yùn)用”,不少教師的教學(xué)反思有疲于應(yīng)付之嫌:有的就一兩句話,、兩三行了事,,極為簡單,無反思之形,;有的洋洋灑灑近千字,,但都在總結(jié)課堂教學(xué)流程,更無反思之神,。

2、為應(yīng)付檢查,,流于形式,。

2在中小學(xué)教學(xué)實(shí)踐中還存在這樣的傾向:即不少教師把寫教學(xué)反思看作是一種額外的負(fù)擔(dān),是浪費(fèi)時(shí)間,,往往為了應(yīng)付學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查才勉強(qiáng)胡亂應(yīng)付完成,。這樣,教學(xué)反思的撰寫就成了為反思而反思,,流于形式,,浮于表面,教學(xué)反思的實(shí)際價(jià)值根本沒有得到切實(shí)的體現(xiàn),。誠然造成這一現(xiàn)象的原因也是多方面的,。

(二)教學(xué)反思的內(nèi)容層面。

1,、全面而不深刻,。

通過查閱眾多的反思案例,不難發(fā)現(xiàn),,比較成形的教學(xué)反思一般都在內(nèi)容方面較為全面,,大都從成功之處、不足之處,、今后改進(jìn)等角度進(jìn)行論述,,可以說是面面俱到,,但多為蜻蜓點(diǎn)水,一代而過,,雖然全面但缺乏深刻性,,給人的感覺很是空泛,似乎大家談的幾乎大同小異,,沒什么區(qū)別,。

2、零散而不系統(tǒng),。

目前,,教學(xué)反思在內(nèi)容方面或多或少還存在著反思的問題比較分散,,零碎,,沒有形成合力,,不連貫,,缺乏系統(tǒng)性等現(xiàn)象,。一些老師常常是這次反思某一問題,,下次反思就又換成了另一問題,,有東一鱗西一爪的感覺,,結(jié)果是每個(gè)問題都泛泛而談,,缺乏深度和對問題的較為連貫的,、成體系的深入思考和認(rèn)識。因此,,反思的效果并不很明顯,,對教師教學(xué)行為的改進(jìn)也微乎其微,進(jìn)而也致使不少教師對這一方法的實(shí)3效性產(chǎn)生了懷疑,,而這反過來也嚴(yán)重影響了教師進(jìn)行教學(xué)反思的積極性和熱情,,形成了惡性循環(huán)。重教師而輕學(xué)生,。

當(dāng)前教學(xué)反思案例所表現(xiàn)出的一種鮮明傾向是:反思的著眼點(diǎn)多集中在教學(xué)的內(nèi)容,、教學(xué)的方式方法、教學(xué)的組織形式,、教學(xué)的效果等“教師怎么樣教”這一層面,,對“學(xué)生的學(xué)”進(jìn)行反思的并不多見,而這種做法是很有局限性的,。畢竟,,教師的教最終應(yīng)以學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展為宗旨和歸宿,忽視對學(xué)生的分析和思考也就放逐了反思的意義和價(jià)值,。而且教學(xué)作為一種動(dòng)態(tài)的活動(dòng)過程,,其實(shí)質(zhì)是以課程為中介,教師和學(xué)生相互作用或交往的共同發(fā)展的過程,,在其中“教”與“學(xué)”本身是統(tǒng)一的,,是相輔相成,,缺一不可的有機(jī)的整體。

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