總結(jié)是我們成長過程中必不可少的一環(huán),，我們應(yīng)該勇敢地面對并積極總結(jié),。在總結(jié)中，我們可以總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),?？偨Y(jié)是一個(gè)整理思緒、明確目標(biāo),、展望未來的過程,。

小學(xué)教師崗位說明書篇一

三、主持建筑公司的全面工作,，對生產(chǎn)經(jīng)營,、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況,、安全工作負(fù)責(zé);,。

五、根據(jù)建筑市場的競爭法則,，建立統(tǒng)一,、高效的組織管理體系;。

六,、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,，弘揚(yáng)企業(yè)文化,，為員工搭建施展才能的平臺(tái);。

八,、建立系統(tǒng),、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識,、品牌意識;,。

九、接受員工所提出的各種合理化意見,、建議,。形成具有科學(xué)決策、民主管(珠海主管)理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式,。

小學(xué)教師崗位說明書篇二

1,、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉規(guī)范及有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查,，在檢查過程中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出,，并監(jiān)督其整改，重大質(zhì)量事故立即上報(bào),。

2,、對可能影響工程質(zhì)量的原材料、配合比,、施工工藝,、成品保護(hù)等進(jìn)行全過程監(jiān)督管理，對質(zhì)量檢查結(jié)果負(fù)責(zé),。

3,、參加質(zhì)量事故的處理，監(jiān)督處理方案的實(shí)施,。

4,、進(jìn)行質(zhì)量評定，建立質(zhì)量臺(tái)帳,，及時(shí)上報(bào)質(zhì)量報(bào)表,。

5、督檢查質(zhì)量計(jì)劃的落實(shí)情況,。

6,、組織檢查各工序施工質(zhì)量，參加或組織重要部位的預(yù)檢和隱蔽工程檢查。

7,、組織分部工程的質(zhì)量核定及單位工程的質(zhì)量評定;針對不合格品發(fā)出“不合格品報(bào)告”或“質(zhì)量問題整改通知”,，并監(jiān)督檢查其落實(shí)。

8,、負(fù)責(zé)定期組織質(zhì)量講評,、質(zhì)量總結(jié)，以及與業(yè)主和業(yè)主代表,、監(jiān)理進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量工作的溝通和匯報(bào),。

9、負(fù)責(zé)總承包部質(zhì)量管理部的日常管理工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,。

小學(xué)教師崗位說明書篇三

二、班主任職責(zé)：

7,、認(rèn)真組織學(xué)生按“五有”、“五無”的要求,，整頓班容班貌,，每學(xué)期至少出好兩期的班刊，設(shè)立圖書角,，每天堅(jiān)持兩掃,，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔，管理好班級的綠化園地,。

三,、值日導(dǎo)師職責(zé)：

2、組織值日員做好紀(jì)律,、衛(wèi)生,、出勤的評比工作，認(rèn)真填寫校務(wù)日志,，并準(zhǔn)時(shí)移交;,。

4、負(fù)責(zé)整理辦公室和接待午間來訪客人,。

小學(xué)教師崗位說明書篇四

對于工廠的崗位,，你了解嗎，小編為大家搜集了一篇工廠崗位,。

說明書,。

供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!

生產(chǎn)經(jīng)理。

崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理,。

直接上級：總經(jīng)理,。

下屬崗位：生產(chǎn)主管、設(shè)備動(dòng)力主管、車間主任,、車間班組長,、直產(chǎn)工人。

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持生產(chǎn)部,、設(shè)備部的管理工作,。

管理責(zé)任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé);。

主要職責(zé)：

7.負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn),、現(xiàn)場管理,、勞動(dòng)防護(hù)等專項(xiàng)工作;。

9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備,、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;。

13.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

生產(chǎn)主管,。

崗位名稱：生產(chǎn)主管。

直接上級：生產(chǎn)經(jīng)理;,。

下屬崗位：車間主任,、車間班組長、直產(chǎn)工人;崗位性質(zhì)：全面主持生產(chǎn)部的工作;,。

管理依據(jù)：《生產(chǎn)職工考核細(xì)則》,。

管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);管理職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，制作排產(chǎn)單;,。

2.安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;,。

3.對生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃情況的檢查;。

4.根據(jù)各類信息對生產(chǎn)過程調(diào)度,、協(xié)調(diào)和平衡;,。

5.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)和物資消耗的統(tǒng)計(jì);。

6.對下屬人員的績效考核,、評價(jià),、獎(jiǎng)勵(lì);。

7.訂單的審核,、登記匯總,、安排生產(chǎn);。

8.協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù),、質(zhì)量管理等部門之間的關(guān)系;,。

9.合理組織好對生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作;。

10.搞好與設(shè)備管理部門協(xié)作關(guān)系;,。

11.負(fù)責(zé)對下屬的人事推薦和考核,、評價(jià);,。

12.定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進(jìn)行分析討論、培訓(xùn);,。

車間主任,。

崗位名稱：車間主任;。

直接上級：生產(chǎn)經(jīng)理;,。

間接上級：生產(chǎn)主管;,。

下屬崗位：車間班組長、直產(chǎn)工人;,。

崗位性質(zhì)：全面主持本車間的工作;,。

管理依據(jù)：《生產(chǎn)職工考核細(xì)則》。

管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);,。

主要職責(zé)：

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計(jì)管理;,。

3.負(fù)責(zé)對各工段、班組工作的協(xié)調(diào);,。

4.負(fù)責(zé)對各種材料產(chǎn)品選料工作;,。

5.負(fù)責(zé)本組區(qū)域衛(wèi)生清潔及保持狀況。

6.負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn);,。

7.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理;,。

8.負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;。

9.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中的產(chǎn)品統(tǒng)計(jì);,。

10.負(fù)責(zé)做環(huán)境保護(hù)管理工作;。

11.負(fù)責(zé)本車間區(qū)域衛(wèi)生清潔及保持狀況,。

12.負(fù)責(zé)對下屬的人事推薦和考核,、評價(jià);。

設(shè)備動(dòng)力主管,。

崗位名稱：設(shè)備動(dòng)力主管;,。

來自 m.sevw.cn

直接上級：生產(chǎn)經(jīng)理;。

下屬崗位：設(shè)備管理員,、機(jī)修工,、水、電工;崗位性質(zhì)：全面主持設(shè)備動(dòng)力部的工作;管理依據(jù)：《設(shè)備使用維護(hù)管理制度》管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對公司設(shè)備管理工作;,。

2.對設(shè)備的安裝和保養(yǎng),、維護(hù)工作;。

3.對用水,、用電的管理;,。

4.設(shè)備檔案的建立和管理工作;。

5.安全操作,、安全知識的教育和培訓(xùn)工作;,。

6.定期或不定期對設(shè)備的安全檢查工作;,。

7.對下屬人員考核、評價(jià),、激勵(lì);,。

8.對機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理;,。

9.對公司所有設(shè)備,、動(dòng)力設(shè)施的統(tǒng)計(jì)工作;。

10.對水,、電設(shè)施安裝和維護(hù)的管理;,。

11.負(fù)責(zé)設(shè)備購置和設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃的申報(bào);。

12.對下屬的人事推薦和考核,、評價(jià);,。

質(zhì)量保證主管。

崗位名稱：質(zhì)量保證主管;,。

直接上級：生產(chǎn)經(jīng)理;,。

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作;。

管理依據(jù)：《質(zhì)量管理制度》,。

管理責(zé)任：對其分管的質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé);主要職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品,、物資、設(shè)備的計(jì)質(zhì)量檢查管理;,。

2.對進(jìn)公司所有原材料,、輔助材料及其他材料的質(zhì)量檢查;。

3.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的計(jì)質(zhì)量檢查;,。

4.對設(shè)備動(dòng)力的計(jì)質(zhì)量檢查;,。

5.對出廠的產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢查;。

6.對產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì);,。

7.對計(jì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn);,。

8.擬訂產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn);。

9.擬訂做好對公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);,。

10.定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論;,。

11.對下屬的人事推薦和考核、評價(jià);,。

小學(xué)教師崗位說明書篇五

一,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和新技術(shù)之開發(fā)。

二,、通過報(bào)紙和雜志網(wǎng)絡(luò)媒體收集新產(chǎn)品,、新技術(shù)方面的資料;。

三,、統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場發(fā)展情況,，進(jìn)行市場預(yù)測;,。

七、進(jìn)行綜合性的全線制造實(shí)驗(yàn),，并不斷改善工藝及制造方法;,。

八、負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),，指導(dǎo)監(jiān)督生產(chǎn)過程,，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問題;。

十,、參與售后服務(wù),，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)之問題。

十一,、負(fù)責(zé)確定新產(chǎn)品市場開發(fā)方向;按計(jì)劃獲取市場份額,。

十二、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品開發(fā)過程中的工藝規(guī)定之執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;新產(chǎn)品材料供應(yīng)商之審核或決定,，實(shí)驗(yàn)方法和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法之制訂,。

小學(xué)教師崗位說明書篇六

1、遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,，服從學(xué)校工作安排,，積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。貫徹教育方針,，樹立素質(zhì)教育觀念,，掌握新課程的教學(xué)理念。加強(qiáng)師德修養(yǎng),，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生身心健康,，自覺做到以身作則，言傳身教,，教書育人，為人師表,。

3,、重視培養(yǎng)學(xué)生能力，發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長,，認(rèn)真組織指導(dǎo)課外活動(dòng)小組活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生興趣，擴(kuò)大知識面,，發(fā)揮其特長,，組織好學(xué)生學(xué)科各類競賽的選拔輔導(dǎo)工作，積極扶持校內(nèi)文學(xué)社團(tuán)的組建與發(fā)展,。

6,、組織課外閱讀,，指導(dǎo)學(xué)生訂閱報(bào)刊雜志，提示閱讀方法,，組織讀書活動(dòng),，組織文學(xué)社團(tuán)，出版小報(bào),、板報(bào),、壁報(bào)、畫報(bào),，組織學(xué)生寫稿,、投稿。

7,、充分利用學(xué)校多媒體教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué),，提高課堂教學(xué)的效益。完成各類繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù),，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，參加各項(xiàng)教研活動(dòng),，積極開展課題研究,，提高教學(xué)質(zhì)量。

8,、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣(自學(xué)習(xí)慣,、認(rèn)真讀書、認(rèn)真思考的習(xí)慣,，預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的習(xí)慣,，獨(dú)立完成作業(yè)和檢查作業(yè)的習(xí)慣，看書報(bào)和聽廣播的習(xí)慣,，勤動(dòng)筆的習(xí)慣等),。

9、按規(guī)定做好月考,、期中,、期末考試和升學(xué)模擬的出卷工作，認(rèn)真做好質(zhì)量分析,，及時(shí)反饋,，改進(jìn)教學(xué)。

10,、承擔(dān)班主任工作,，在工作中要樹立全員育人的思想，有計(jì)劃有針對性地做好學(xué)生思想教育工作,。

11,、每學(xué)期完成聽課10節(jié),，每周下班輔導(dǎo)2-3次，及時(shí)做好家訪工作,，完成教研組安排的各項(xiàng)任務(wù),。

12、中高級教師要認(rèn)真履行與之相應(yīng)的職責(zé)并承擔(dān)新教師的代教培養(yǎng)任務(wù),。任期內(nèi)系統(tǒng)地帶一名新教師,。

13、主動(dòng)適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展需要,，積極進(jìn)行校本課程開發(fā),，承擔(dān)選修課教學(xué)任務(wù)。

14,、協(xié)助學(xué)校組織好漢語言文化節(jié)的活動(dòng),，完成學(xué)校交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

小學(xué)教師崗位說明書篇七

1,、根據(jù)總公司,、安裝部制定的安全、質(zhì)量,、環(huán)境和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、目標(biāo)，認(rèn)真制定本部門的目標(biāo)和措施,，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2,、負(fù)責(zé)安裝部iso9000體系的建設(shè),，過程管理和復(fù)審認(rèn)證。

3,、負(fù)責(zé)電梯安裝的管理和指導(dǎo),。

4、負(fù)責(zé)對所屬下級管理人員,、安裝人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和工作的考核和指導(dǎo),。

5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域安裝費(fèi)的回收,。

6、負(fù)責(zé)安裝現(xiàn)場的安全管理,、環(huán)境管理,、現(xiàn)場監(jiān)督。

7,、負(fù)責(zé)安裝,、調(diào)試現(xiàn)場缺,、漏件的確認(rèn)和補(bǔ)、換件,。

8,、負(fù)責(zé)電梯安裝計(jì)劃的收集和整理。

9,、負(fù)責(zé)辦理安裝現(xiàn)場的開工手續(xù)和交工驗(yàn)收事宜,。

10、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門和行業(yè)管理部門的聯(lián)絡(luò),。

11,、負(fù)責(zé)安裝現(xiàn)場調(diào)試人員的派遣和維修保養(yǎng)現(xiàn)場的技術(shù)支持服務(wù)。

12,、負(fù)責(zé)電,、扶梯樣板梯的設(shè)定和建設(shè)，不斷開拓和占領(lǐng)市場,。

13,、負(fù)責(zé)處理安裝、維修保養(yǎng)現(xiàn)場的技術(shù)疑難問題,。

小學(xué)教師崗位說明書篇八

崗位,。

說明書。

應(yīng)該如何解讀?下面由小編告訴您怎樣去解讀,。

筆,，電腦。

1.細(xì)化職位說明書,，明確任職資格,。通過思考和溝通以下問題，讓職位說明書豐富化,。

1.職位空缺原因,。新設(shè)立的嗎?替補(bǔ)?替補(bǔ)的原因。

2.相關(guān)組織結(jié)構(gòu)圖：下屬人數(shù),。分工情況,。平行部門情況。

3.崗位的職責(zé)和責(zé)任(哪一部分工作花費(fèi)的時(shí)間最多),，需要任職者解決的核心問題是什么?崗位對內(nèi)部門,、對外客戶是哪些?(明確考核的kpi指標(biāo))。

4.職位吸引力在哪里?上升空間?職業(yè)規(guī)劃?

5.對候選人的勝任力方面有什么特殊要求?

6.薪酬及福利(薪資結(jié)構(gòu)?預(yù)算范圍是多少?),。

作為求職者,，如果您明確了崗位以上的相關(guān)問題，才做出是否接受該崗位的offer的決定，相信這樣的決策的失誤率會(huì)比較低,。

在中國,，同樣的崗位名稱，其工作職責(zé)有時(shí)候差之千里,，需要運(yùn)用靈活的追問技巧,，才能獲取更加真實(shí)的信息。

2.簡化職位說明書,，提煉關(guān)鍵詞語,。類似于語文考試中提煉中心思想，提煉關(guān)鍵詞,。例如：崗位名稱：人力資源國際事務(wù)專員,，該崗位主要負(fù)責(zé)外籍人士的工資計(jì)算、居住證,、工作許可等相關(guān)證件的辦理,。要求候選人英文口語良好，有工資核算經(jīng)驗(yàn),。那么,，這個(gè)職位的中文關(guān)鍵詞可以是國際派遣、外籍員工,，英文關(guān)鍵詞可以是globalmobility,。

掌握好關(guān)鍵詞和篩選條件的話，打好有效的組合拳,，求職搜索和搜索候選人的效率都會(huì)大大提高,。

3.3。

1.工作年限,，負(fù)責(zé)什么產(chǎn)品,，是否需要同行，有哪些目標(biāo)公司,，是否提供培訓(xùn)?

2.工作地點(diǎn),，是否需要出差，出差頻率多高,，如果是relocation,，是否提供住宿。

3.希望onboard時(shí)間,。簽幾年,。

合同。

試用期如果是直接競爭對手公司的候選人是否會(huì)幫忙處理離職的賠償金職位的basesalary和package特別的福利和進(jìn)修機(jī)會(huì)等,。

4.4,。

補(bǔ)充常識，思路開放，不斷學(xué)習(xí)新的理論,、工具等。

小學(xué)教師崗位說明書篇九

1,、負(fù)責(zé)公司內(nèi),、外部文書處理：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司相關(guān)資料文件的接收、裝訂,、傳閱,、送簽;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)的復(fù)印、傳真,、打印等工作,。

協(xié)助辦公室主任進(jìn)行相關(guān)會(huì)議的組織，并做好記錄：負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和整理;負(fù)責(zé)會(huì)議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議的服務(wù)工作及相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)資料的編印,。

3,、協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作：協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待，包括外事活動(dòng)的組織,、接待,、翻譯工作;協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)公司相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持。

4,、協(xié)助辦公室主任做好其它各項(xiàng)工作：協(xié)助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理,，并做好用印的登記，以備查,。

5,、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。

6,、完成辦公室主任交辦的其它各項(xiàng)工作,。

小學(xué)教師崗位說明書篇十

一、直接上級：會(huì)計(jì)主管,。

直接下級：無,。

二、費(fèi)用會(huì)計(jì)任職要求,。

1,、認(rèn)同金源理念，堅(jiān)持原則,、廉潔奉公;,。

2、中專財(cái)會(huì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;,。

3,、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);。

4,、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)、方針,、政策和制度,，掌握酒店的有關(guān)知識;。

5,、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力,。

6,、身體健康，能勝任本職工作,。

1,、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對各。

4,、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;。

5,、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;,。

6、和往來及時(shí)進(jìn)行對帳;,。

10,、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。

(二)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,，努力節(jié)約開支,，不斷降低成本。

企業(yè)作為自主經(jīng)營,、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者,，應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益,。這是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會(huì)計(jì)擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù),。為此,，成本會(huì)計(jì)必須以國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)的有關(guān)計(jì)劃,、預(yù)算,、規(guī)定,、定額等為依據(jù)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支,，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計(jì)劃,、預(yù)算和規(guī)定辦事，并積極探求節(jié)約開支,、降低成本的途徑和方法.,，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

(三)及時(shí),、正確地進(jìn)行成本核算。

為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規(guī),、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要,，及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算,，提供真實(shí),、有用的成本信息，是成本會(huì)計(jì)的基本任務(wù),。這是因?yàn)?，成本核算所提供的信息，不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計(jì)價(jià),、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價(jià)格的依據(jù),，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中,，對各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中,，利用有關(guān)核算資料來進(jìn)行的;成本預(yù)測、決策,、計(jì)劃,、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的,。

小學(xué)教師崗位說明書篇十一

1.網(wǎng)站結(jié)構(gòu)與內(nèi)容的策劃與組織,，負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容采編策劃、網(wǎng)站設(shè)計(jì)和頁面編輯,。

2.根據(jù)公司發(fā)展的總體方向,，與技術(shù)等部門的溝通協(xié)作，策劃,、建設(shè)所負(fù)責(zé)的欄目,。

3.欄目內(nèi)容的采編與日常維護(hù)，完成相關(guān)欄目的每日內(nèi)容更新工作;,。

4.信息合作渠道的建立與維護(hù),。負(fù)責(zé)與技術(shù)等部門的溝通協(xié)作,。

5.了解網(wǎng)站媒體的特性，具備優(yōu)秀的寫作能力,，編輯策劃能力,，熟悉網(wǎng)站規(guī)劃，良好人際關(guān)系,。

6.熟悉使用dreamweaver,、photoshop等常用軟件，有一定的美工基礎(chǔ),，對搜索引擎優(yōu)化有一定的了解,。

7.與廠商的媒體專員或者作者交流，以獲取更多的資源,。

8.信息價(jià)值是網(wǎng)站發(fā)展之本,，要對用戶有深刻的理解，對細(xì)節(jié)有偏執(zhí)的追求,。

9.關(guān)注瀏覽站點(diǎn)的顧客,，關(guān)心他們需要什么，我們及提供什么,，及時(shí)反饋顧客的需求,。

小學(xué)教師崗位說明書篇十二

一、積極配合和協(xié)助正護(hù)士長工作,，掌握每日手術(shù)的情況及進(jìn)展,。

二、做好考勤及各類手術(shù)信息輸入管理工作,。

三,、每月做好各類報(bào)表，如計(jì)劃用品,、手術(shù)數(shù)統(tǒng)計(jì),、誤餐津貼等，及時(shí)送達(dá)各有關(guān)部門,，保證手術(shù)室物品的供應(yīng)工作,。

四、協(xié)助帶教工作,，包括進(jìn)修人員,、見習(xí)、實(shí)習(xí)同學(xué)的教學(xué)工作,。

五,、負(fù)責(zé)手術(shù)室各類物品的維護(hù)檢查，需修理,、申請或報(bào)廢的及時(shí)與各部門聯(lián)系解決,。

六,、負(fù)責(zé)對工勤人員的考核工作。協(xié)助正護(hù)士長保持手術(shù)室清潔,、整齊,、安靜、安全,、有序,，隨時(shí)提供使用。

小學(xué)教師崗位說明書篇十三

1,、樹立為全校師生員工服務(wù)的思想,，遵守學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定，熱愛本職工作,，按時(shí)到崗著裝整齊,，掛牌上崗，禮貌待人,。

2、全面負(fù)責(zé)所轄樓層大廳地面,、樓梯,、走廊、衛(wèi)生間,、樓梯扶手,、墻壁的清潔衛(wèi)生工作，每天上,、下午至少各掃(拖,、抹)一次。確保大廳地面,、走廊,、樓梯整潔衛(wèi)生;如遇下雨天氣，要對其地面進(jìn)行不間斷清理,。

3,、白天經(jīng)常檢查衛(wèi)生間、下水管道是否暢通,，下午上課前增加檢查一次,。協(xié)助學(xué)校教育、監(jiān)督學(xué)生不得將各類廢棄物扔進(jìn)下水道,，隨時(shí)清除易造成堵塞的雜物等隱患,，發(fā)現(xiàn)堵塞要及時(shí)處理。

4,、維護(hù)公共設(shè)施,，如有損壞要及時(shí)報(bào)修,、以舊換新。所使用的衛(wèi)生工具要妥善保管,，定點(diǎn)有序存放,。

5、衛(wèi)生間每天至少?zèng)_洗兩遍,，做到大小便池?zé)o污垢,、地面、臺(tái)面,、水盆整潔,、玻璃明亮、無蛛網(wǎng),、無積灰,、無積水，墻面無張貼,、涂寫,，保證下水管道的暢通。定期進(jìn)行廁所消毒,，并做好消毒記錄,。

6、在清潔過程中,，做到節(jié)水,、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具,。做好節(jié)約水電的工作,，杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象,。

7,、對師生的亂扔亂放現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行勸阻和制止。

8,、掌握正確的清潔方法和流程,，及時(shí)妥當(dāng)?shù)脑O(shè)置安全警示牌，確保師生安全,。

9,、按要求完成后勤分管主任安排的其它臨時(shí)性工作。

10,、學(xué)校保潔員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本職責(zé),，因履職不到位或不當(dāng)造成不良影響的，學(xué)校有權(quán)辭退,，情結(jié)嚴(yán)重的按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

小學(xué)教師崗位說明書篇十四

1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作,，包括參謀、建議,、執(zhí)行,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等,。

2.協(xié)助總裁推行新的計(jì)劃,、項(xiàng)目或管理制度，參與新的計(jì)劃,、項(xiàng)目或管理制度的制定,，并跟蹤其實(shí)施情況。

3.配合董事長或總裁參與重要商務(wù)談判,。

4.負(fù)責(zé)對公司印章管理制度,、印章使用管理執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。

5.分管公司法律工作,。起草,、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督;對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草,、擬訂,、審核公司重要的法律文件;對公司經(jīng)營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議,。

6.分管公司資本運(yùn)營工作。為公司的融資,、投資,、上市的財(cái)務(wù)及法律策劃提供專業(yè)意見;擬訂公司的融資商業(yè)計(jì)劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判,，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的上市規(guī)劃并負(fù)責(zé)上市前與相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作,。

7.由董事長或總裁授權(quán)處理其他重要事項(xiàng)。

小學(xué)教師崗位說明書篇十五

崗位編碼：

直接上級： 市場部主管

工資等級：

直接下級： 無

可輪換崗位：無

分析日期：

負(fù)責(zé)與客戶信息溝通,，維護(hù)和服務(wù)客戶,，處理客戶反饋;負(fù)責(zé)開發(fā)市場，監(jiān)控貨款,。

(一)信息溝通

1.負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門;

5.負(fù)責(zé)工程問題,、工藝技術(shù)問題及其它問題溝通。

(二)維護(hù)和服務(wù)

1.訪問客戶,，聽取客戶意見;

2.向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù);

3.審查客戶資料,，提供報(bào)價(jià)、合同評審,，簽訂合同,，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,，制定發(fā)貨計(jì)劃;

4.提供送貨服務(wù);

5.訂單交付能力評價(jià);

6.跟蹤客戶對電路板要求的變化，提供最及時(shí)的服務(wù);

7.客戶滿意度調(diào)查和評價(jià),。

(三)處理客戶反饋

1.負(fù)責(zé)客戶反饋的內(nèi)部傳遞;

2.跟蹤問題的解決過程;

3.評價(jià)問題解決的滿意程度;

4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;

5.客戶反饋處理評價(jià),。

(四)市場開發(fā)

1.收集不同領(lǐng)域?qū)﹄娐钒逍枨笮畔?

2.根據(jù)市場信息制定開發(fā)計(jì)劃;

3.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告;

5.走訪客戶,，展示公司形象和能力,，拉近與客戶距離。

(五)監(jiān)控貨款

1.按規(guī)定開發(fā)票;

2. 在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;

3. 對超賬期貨款,，應(yīng)采取有效措施催收,，催收無效應(yīng)升級處理;

4. 要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

5. 對任何原因產(chǎn)生的超賬期或呆賬,、死賬都承擔(dān)責(zé)任,。

(六)完成上級委派的其他任務(wù)

(一)信息溝通及時(shí)準(zhǔn)確，失誤率為零;

(二)客戶(包括公司內(nèi)部)沒有對所提供服務(wù)投訴;

(五)沒有呆賬或死賬發(fā)生,。

(二)所施監(jiān)督：依客戶要求向生產(chǎn),、質(zhì)量、工程和采購部門發(fā)出指示;

(四)外部關(guān)系：主要與公司客戶(含潛在客戶)發(fā)生較為廣泛的聯(lián)系,。

(一)對客戶標(biāo)準(zhǔn)交貨期,、重復(fù)訂單的確認(rèn)權(quán);

(二)對訂單交貨期改變的申請權(quán);

(三)依據(jù)客戶要求對在線訂單暫停的決定權(quán);

(四)對客戶資信評價(jià)提請上級審議權(quán)。

在公司制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)工作,，在緊急情況下偶爾加班,。

在公司內(nèi)工作，溫度,、濕度適宜,，無噪音、無粉塵等污染,，照明條件良好,，但需經(jīng)常外出接觸客戶。

(一)印刷電路板制造過程的基本知識;

(二)印刷電路板基本技術(shù)知識;

(三)公司的生產(chǎn)能力,、技術(shù)水平等基本情況;

(四)一定的經(jīng)濟(jì)合同法知識,。

(二)熟練掌握pcb設(shè)計(jì)軟件的使用;

(三)熟悉產(chǎn)品成本構(gòu)成情況，熟練報(bào)價(jià);

(四)熟悉銷售合同的各項(xiàng)條款及簽訂方法;

(五)具備一定英語資料的閱讀能力;

(六)較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和溝通能力,。

大專以上學(xué)歷,，化工或電子相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),，具有個(gè)人駕照者更佳,。

任職者需具有健康的體魄，充沛的精力;誠實(shí)的個(gè)性;不怕吃苦，不抱怨的奉獻(xiàn)精神;一般無特殊性別與年齡要求,。