總結(jié)是一種思考和反思的方式,，可以幫助我們認清自己的優(yōu)點和不足,。文字清晰明了,，用詞準確簡潔，是一篇完美總結(jié)的要求,。推薦一些關(guān)于時間管理的總結(jié)文章,，希望能幫助大家更好地利用時間和提高工作效率。

離退休科工作職責概述篇一

2.根據(jù)smt設(shè)備運行狀況和備件的損壞情況,，科學的評審,、申購各類smt設(shè)備備件，并負責備件的申購狀態(tài)的跟蹤和驗收,，保證備件的及時供應(yīng),，控制備件的庫存成本。

4.通過計劃維修,、狀態(tài)維修,、故障診斷等手段，建立預(yù)防維修體系,，保證設(shè)備完好.

5.設(shè)備軟件和硬件安全工作：完善,、落實安全管理規(guī)定。升級設(shè)備軟件,，保存,、更新機器數(shù)據(jù).

6.負責處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的一般設(shè)備故障,并出維修報告,，對于重大設(shè)備故障及時反饋pm工程師處理，并負責跟蹤,、反饋故障處理的效果,。

7.設(shè)備故障診斷和維修：負責設(shè)備故障診斷和維修，跟蹤維修效果,，編寫故障報告和評審,，處理現(xiàn)場發(fā)生的`重大設(shè)備質(zhì)量問題，并提交相關(guān)的處理報告和預(yù)防性措施,，并推動預(yù)防性措施的實施,。

8.根據(jù)事后維修及預(yù)防維修相結(jié)合的設(shè)備管理制度，建立具體的smt設(shè)備計劃維修,、狀態(tài)維修,、故障診斷等預(yù)防維護措施，并負責實施,，降低設(shè)備備件損耗,，保證設(shè)備完好.

9.提升設(shè)備應(yīng)用能力：根據(jù)加工工藝和效率的需要，通過功能組合,、發(fā)掘等手段,，開發(fā)設(shè)備功能，實施并確認效果,。如：特殊器件,、新器件實現(xiàn)smt貼裝；設(shè)備技術(shù)改進,、改造：根據(jù)加工工藝和效率的需要,，進行可行性分析，制定設(shè)備改進,、改造計劃,，并實施和對最終結(jié)果負責。

設(shè)備保養(yǎng)點檢和預(yù)防維修,。

2監(jiān)督,、檢查日保養(yǎng)情況。

3及時組織,、實施周保養(yǎng),、月保養(yǎng)計劃及確認保養(yǎng)效果。

4根據(jù)設(shè)備點檢指導(dǎo)書,，實施設(shè)備月點檢,、年點檢計劃，并確認點檢效果,。

5根據(jù)smt設(shè)備運行狀況和備件的損壞情況,，科學的評審,、申購各類smt設(shè)備備件，并負責備件的申購狀態(tài)的跟蹤和驗收,，保證備件的及時供應(yīng),，控制備件的庫存成本。

6制定和確定feeder維護方法和維護制度,。

9通過計劃維修,、狀態(tài)維修、故障診斷等手段,，建立預(yù)防維修體系,，保證設(shè)備完好。

故障診斷和維修,。

1負責處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的一般設(shè)備故障,并出維修報告.

2對于重大設(shè)備故障及時反饋pm工程師處理,，并負責跟蹤、反饋故障處理的效果,。

3設(shè)備故障診斷和維修：負責設(shè)備故障診斷和維修,，跟蹤維修效果，編寫故障報告和評審,。

離退休科工作職責概述篇二

職責：

1,、銷售管理職位,，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;,。

2、制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;,。

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評估;。

4,、負責組織的銷售運作,，包括計劃、組織,、進度控制和檢討;,。

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標,、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;,。

6,、建立和管理銷售隊伍,，完成銷售目標;。

7,、從銷售和客戶需求的角度,，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

任職資格：

1,、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);,。

2,、3年以上醫(yī)藥銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;,。

3,、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;,。

5,、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,。

離退休科工作職責概述篇三

3,、根據(jù)公司安排及機場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。

5,、全面負責商場店鋪的裝修驗收,、消防報驗。

7,、協(xié)調(diào)與機場商業(yè)部門的工作關(guān)系,，指導(dǎo)、協(xié)助下屬溝通解決,。

8,、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題,。

10,、協(xié)調(diào)與公司其它商戶、部門之間的工作關(guān)系,。

離退休科工作職責概述篇四

3.建立和完善質(zhì)量管理制度,，檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行，提出持續(xù)性改進意見,。

4.負責企業(yè)內(nèi)部自檢,、外部審計及藥品不良反應(yīng)報告、產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動。

5.承擔批產(chǎn)品放行職責,。

6.批準質(zhì)量標準,、取樣方法、驗證和其他質(zhì)量管理的操作規(guī)程,。

7.審核和批準偏差,、變更、oos調(diào)查,。

8.協(xié)助總經(jīng)理進行質(zhì)量計劃,，組織、監(jiān)督公司各項質(zhì)量規(guī)劃及計劃的實施和預(yù)算,。

離退休科工作職責概述篇五

姓名：

性別：男,。

婚姻狀況：

民族：漢族。

戶籍：

安慶年齡：

現(xiàn)所在地：

工作內(nèi)容:,。

1.負責設(shè)備的維護及保養(yǎng),，及設(shè)備的編程及修改，程序的優(yōu)化,。

2,負責試產(chǎn)機種導(dǎo)入及導(dǎo)入過程異常處理.導(dǎo)入后提交試產(chǎn)報告和異常屢厲表,。

3.負責量產(chǎn)機種產(chǎn)線各種異常處理及提出改善方案和效果追蹤。

4.制作治具,。

和新進員工的教育訓(xùn)練,。

產(chǎn)線各種異常處理并協(xié)助dip，pe制程異常處理,。

7.制定客戶機種異常屢厲表和品質(zhì)周報,審核各種表單,。

8.協(xié)助客戶針對設(shè)計問題和物料原材問題提出及改善。

9.稽核產(chǎn)線員工作業(yè)方式方法和新進員工的教育訓(xùn)練,。

工作內(nèi)容:,。

2.對生產(chǎn)過程中,測試過程中出現(xiàn)的異常狀態(tài)及時跟進分析處理,并報告給相關(guān)責任部門,。

3.依據(jù)客戶需求提出合理的構(gòu)想,，設(shè)計治、夾具,，并跟催治,、夾具上線。

4.標準工時制定,生產(chǎn)流程制定,生產(chǎn)績效評核及追蹤,規(guī)劃生產(chǎn)線,，制作生產(chǎn)線配置圖,。

5.工程品質(zhì)不良分析、改善對策,，效果確認及數(shù)據(jù)收集,。

6.對工藝、技術(shù)進行持續(xù)改進,、重新?lián)Q代,，并促進工藝不斷完善,。

制程能力。

1.產(chǎn)線各種制程異常處理及提出改善方案,。

2.協(xié)助客服解決重大客訴事件及提出改善方案,。

3.鋼網(wǎng)開孔設(shè)計，如bgaicsojconnchip等零件,。

4.有鉛和無鉛制程錫膏profile的管控,。

5.各種治具sop的'制作及管控。

熟練掌握設(shè)備,。

求職崗位,。

個人評價。

決定成敗不是文憑的高低,，職業(yè)的好壞,，而是看自己是否認真的對待，是否每一步都腳踏實地,，學有所成,，學以自用是每個人的意愿。我認為自己有較強的責任心,，能吃苦耐勞,，有較強的溝通能力和適應(yīng)能力。

離退休科工作職責概述篇六

3.具有一定的市場敏感度,，能了解顧客心理和消費需求,，業(yè)務(wù)能力較強;。

4.較強的計劃,、組織,、協(xié)調(diào)能力，責任心強,，善于各類顧客打交道,，并能妥善處理各種突發(fā)事件。

5.熟悉同行經(jīng)營業(yè)態(tài)(零售/餐飲/娛樂)的運營組織工作,，并且對商業(yè)地產(chǎn)運營管理有深刻認識,。

6.落實所轄區(qū)域銷售管理、現(xiàn)場管理等工作;,。

7.負責落實本區(qū)域與商戶的日常溝通及關(guān)系維護,，處理突發(fā)事件;。

8.處理所轄樓層發(fā)生的各項事件,，維護公司利益;,。

9.參與談判、策劃各項促銷活動，力爭促進銷售的提高;,。

10.協(xié)助經(jīng)理組織對競爭對手的市場調(diào)查,，并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略,。

離退休科工作職責概述篇七

4,、督促和落實各工種人員在現(xiàn)價段的工作，并安排每個工種的驗收工作;,。

5,、跟蹤工程結(jié)算情況，負責保修期內(nèi)的售后服務(wù);,。

6,、遵守公司工程管理規(guī)章制度，并保持與客戶的良好溝通關(guān)系,，不產(chǎn)生投訴,，充分維持公司利益及聲譽。

離退休科工作職責概述篇八

3,、負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,，以及各種質(zhì)量管理活動的執(zhí)行與推動。

5,、處理質(zhì)量異常,，協(xié)助處理客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析,，并擬訂改善措施,。

6、組織不合格品的控制,，制定不合格品的預(yù)防和糾正措施,，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。

7,、負責檢驗儀器,、量具、實驗設(shè)備的管理工作,。

8,、監(jiān)督,、檢查質(zhì)量記錄,，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)。

9,、負責質(zhì)量管理信息的收集,、傳導(dǎo)、回復(fù)，以及質(zhì)量成本的分析與控制工作,。

10,、負責全面質(zhì)量管理在公司的推行，并對各部門的工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核,。

11,、建立、實施公司質(zhì)量管理體系,，組織編寫質(zhì)量手冊等質(zhì)量文件,，并進行審核。

12,、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認證工作,，負責對原料供應(yīng)商的評估。

14,、負責本部門員工的聘用,、解雇，以及下屬員工工作的督導(dǎo),、評價與考核工作,。

15、完成廠長交付的其他工作,。

16,、組織公司質(zhì)量認證體系的建立、維護及實施,。并有fda認證的工作經(jīng)驗,。

離退休科工作職責概述篇九

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》一文簡介結(jié)束新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)正文開始,。首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一,、以情服務(wù),、用心做事,。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任,、老同事請教后,，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二,、遵守制度、敢抓敢管,。xxx施工期間,，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時,，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己,，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量,。

進入恒晨這個大家庭，伴隨著恒晨的不斷發(fā)展壯大,，現(xiàn)在又即將走過,，迎來2014新的一年。在即將過去的一年中,，我主要負責smt工藝方面,。也正是這一年，由于領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)工藝優(yōu)化的重視與支持,，使我能夠充分發(fā)揮自己的能力,，為公司工藝優(yōu)化與成本的節(jié)約貢獻出一份力量。在工作中,，通過部門之間的溝通,、和外部專員人員的探討等，不但增加了自己的專業(yè)知識,，且使自己的溝通協(xié)調(diào)能力進一步得到提升,。通過公司組織的執(zhí)行力培訓(xùn)等培訓(xùn)課程和平時恒晨企業(yè)文化的熏陶，使自己的責任心和工作積極性也得到了很大提升,。但一些大客戶驗廠中出現(xiàn)的問題點,，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如經(jīng)驗主義濃,，工作的系統(tǒng)化,、流程化欠缺;作為基層管理人員，現(xiàn)場管理的經(jīng)驗不足等?，F(xiàn)就20工作做個回顧,、總結(jié)。以便做的好的地方能夠繼續(xù)發(fā)揚,，不足的地方能夠做出改善,，力爭在2014年做的更好,。

一：2014年總結(jié)：

1、生產(chǎn)工藝優(yōu)化的參與與推動,。

從今年年初開始,，對我們生產(chǎn)中的pcb長期存在未改善的和一些新出的問題點：如焊盤設(shè)計、拼板設(shè)計等問題做了全面的總結(jié),，并提出建議更改方案,。各問題點通過《評估報告》的形式反饋給工程、開發(fā),。并根據(jù)我廠各種設(shè)備的具體特點總結(jié)《pcb拼板規(guī)范要求》提供給公司layout參考,。通過隨時和layout工作人員溝通，確保拼板的合理性和對我們設(shè)備的適應(yīng)性,。

2,、smt各種作業(yè)標準和規(guī)范的制定。

通過借鑒和總結(jié),，并結(jié)合我們自身的生產(chǎn),、設(shè)備特點，制定《鋼網(wǎng)的使用與管理規(guī)范》,、《物料烘烤規(guī)范》,、《回流焊溫度設(shè)定規(guī)范》等作業(yè)規(guī)范。并對新進設(shè)備,，如：x-ray,，錫膏測厚儀、aoi等及時提供作業(yè)指導(dǎo)和操作規(guī)范,，確保操作的規(guī)范性與安全性,。

3、生產(chǎn)中問題點的跟蹤與處理,，保證產(chǎn)品品質(zhì),。

導(dǎo)與糾正。通過大家的一起努力,，爐后ppm值由09年的平均500ppm左右到現(xiàn)在的150ppm左右,。

4、對設(shè)備的維護與保養(yǎng),。

對回流焊,、aoi等一些自己所負責的設(shè)備，做了易損件的及時配備與定期維護保養(yǎng)工作,。對生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備異常及時處理,，保證生產(chǎn)的正常進行與設(shè)備的良好運轉(zhuǎn)。

5,、對工藝,、aoi技術(shù)員工作的指導(dǎo)與監(jiān)督,。

指導(dǎo)并協(xié)助aoi技術(shù)員進行軟件升級和程序優(yōu)化，減輕qc工作壓力,。通過工作中問題點的處理,，培養(yǎng)工藝技術(shù)員分析問題和解決問題的能力。

二：2014年規(guī)劃,。

1,、持續(xù)推動smt生產(chǎn)工藝的優(yōu)化工作,。2014年的工藝改進工作可能會更偏向于對專項問題的探討與解決,。可能每一個小的進步都需要較大的力氣去解決,。

2,、提升為大客戶服務(wù)的能力。對我們的工藝流程規(guī)范化,、文件化,。對技術(shù)員的工作職責也流程化、規(guī)范化,。

3,、進一步充實自己的專業(yè)能力與水平。增加對新進設(shè)備的熟悉,、熟練程度,。更深層次的去了解smt工藝相關(guān)元素的性能與工作原理。如：錫膏的工作原理,、pcb的制作工藝等,。為今后更好的工作提供保障。

4,、smt品質(zhì)的管控,。對smt生產(chǎn)中的問題點及時跟蹤、反饋,、處理,。爭取爐后ppm值在現(xiàn)有設(shè)備狀況下控制在100以內(nèi)。

5,、設(shè)備的維護,、更新。smt有16臺回流焊,，其中8臺諾斯達的都出現(xiàn)不同程度老化,、磨損。尤其是從恒光搬過來的四臺,，發(fā)熱絲,、馬達,、其他部件出現(xiàn)問題頻繁。且有兩臺軌道變形已不能用,、控溫精度已達不到要求,，需要做更全面的點檢與較大的維護動作。

在公司戰(zhàn)略方針的指引下,，有領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，有大家的齊心協(xié)力、共同努力,，我相信2014年我會做的更好;更相信2014年恒晨能夠取得更輝煌的成績,。

離退休科工作職責概述篇十

1.了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，對業(yè)務(wù)進行組織診斷,，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議,，規(guī)劃并參與實施。

2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,，定期進行組織盤點,，在招聘/培訓(xùn)/績效考核/薪酬/員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施。

3.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革,，提升人力資源運作效率,。

4.傳承公司文化，發(fā)揚價值觀,，建設(shè)溝通渠道,，保證組織的持續(xù)健康成長。

5.主動建立與管理層,，發(fā)揚價值觀,、一線主管及員工之間的多形式有效溝通機制，建設(shè)溝通渠道,，保證組織的持續(xù)健康成長,，保證信息在不同層級間的有效傳遞。

離退休科工作職責概述篇十一

職責：

1,、根據(jù)公司和大區(qū)政策,，完善客戶服務(wù)體系，通過具體客訴項目的解決,，提高客服水,。

平。

2,、負責賣場管理工作,，通過執(zhí)行公司標準和大區(qū)政策、大力發(fā)展會員服務(wù)提升服務(wù)客。

戶能力,。

3,、根據(jù)公司賣場管理標準，通過加強監(jiān)督,、檢查提升賣場經(jīng)營質(zhì)量,。

4、負責分部物流系統(tǒng)規(guī)劃的實施工作,，按公司標準不斷完善倉儲,、配送網(wǎng)絡(luò)，提升物,。

流服務(wù)水平,。

5、負責本分部售后送貨,、安裝服務(wù)標準的執(zhí)行和檢查工作,。

6,、負責本大區(qū)的售后服務(wù)項目的具體執(zhí)行,，包括開展延長保修服務(wù)和舊電器回收等服。

務(wù)項目,，以提升服務(wù)水平,。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學歷,，畢業(yè)3-5年;,。

2、年齡35歲以下;,。

5,、具備營銷促銷組織能力，有帶領(lǐng)團隊或參加從傳統(tǒng)零售向新零售轉(zhuǎn)型成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮,。

6,、能在華東地區(qū)及全國范圍內(nèi)調(diào)動的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。

離退休科工作職責概述篇十二

(5)掌握招標,、投標的程序和要點,，認真研讀招標公告和招標文件，提出投標相關(guān)建議;,。

(7)跟蹤投標過程的各個環(huán)節(jié),，并及時報告有關(guān)進展情況;。

(8)收集與分析投標動態(tài)和信息資料,，建立市場營銷信息資料庫;,。

(9)嚴格遵守公司市場營銷保密規(guī)定，保守公司商業(yè)秘密。

離退休科工作職責概述篇十三

3,、有親和力和出色的溝通能力;,。

4、有良好的團隊合作意識;,。

5,、了解并發(fā)掘客戶需求，為客戶提供詳盡,、專業(yè)的采購代理咨詢服務(wù);,。

6、定期拜訪客戶,，維護客情,，完成銷售計劃;。

7,、開拓當?shù)厥袌?，開發(fā)，拓展區(qū)域內(nèi)新客戶;,。

8,、配合項目部門完成采購代理過程中的相關(guān)工作，控制,、監(jiān)督項目的進度,，確保項目的高質(zhì)量完成。

離退休科工作職責概述篇十四

3,、負責物料出入相關(guān)單據(jù)備案,，確保賬務(wù)日清日畢;。

4,、根據(jù)當日物料出入情況,，每日對庫存、出貨等報表進行及時更新;,。

5,、協(xié)助倉庫管理員對倉庫貨物進行盤點，系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉位排版打印盤點表;,。

6,、使用辦公軟件制作各料數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。

7,、確保做賬及時,，數(shù)據(jù)準確。

離退休科工作職責概述篇十五

2,、完善績效考核機制并執(zhí)行跟蹤,。

3、負責人員招聘、面試,、甄選,、錄用與培訓(xùn)的實施等工作;。

4,、建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程;,。

5、員工關(guān)系的處理,，員工及時溝通和離職員工的面談等,，降低員工流失措施;。

6,、根據(jù)各崗位招聘要求,，制定并完善崗位說明書。

7,、負責組織總公司日常員工培訓(xùn)的實施;,。

離退休科工作職責概述篇十六

1、嚴格按照公司的一切規(guī)章制度,，出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,，按公司職員工獎懲制度處罰。

2,、嚴格執(zhí)行交接班制度,，提前10分鐘接班，接班者未到,，交班者不準下班，接班者必須向接班者交代當班的一切情況（包括車況）,，接班者認可后,，交接班才能生效。

3,、上班時間不準閑聊,、看書、看報或干私活,，不準串崗,、離崗，嚴禁睡覺和酒后上崗,。

4,、嚴格按《叉車操作規(guī)程》使用叉車。叉車載貨行駛時,，堅持慢速安全行駛（限速5公里/小時）,。加速時不得急剎車或急轉(zhuǎn)彎。

5、定期對叉車進行檢查,、保養(yǎng),，保持叉車干凈亮潔。檢查范圍包括燃油,、冷卻水,、機油、空氣濾芯及需潤滑部位等,。發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除,，當事人不能處理的，應(yīng)及時向上級主管報告,。認真填寫維護保養(yǎng)記錄,，填寫時做到字跡清晰、內(nèi)容完整,。

6,、叉車不用時應(yīng)停放在指定的地點，不得亂停亂放,。

7,、轉(zhuǎn)運成品時要細心操作，防止碰撞及倒堆,，以免造成損失,。

8、及時轉(zhuǎn)運成品磚及窯后廢品,，避免影響正常的生產(chǎn)秩序,。

9、服從成品倉保管員,、窯后管理及質(zhì)檢員的工作安排,。成品入庫按成品入庫保管員指定地點碼放，成品出庫按成品出庫保管員對指定的貨物取出,。配合車間雜工將廢品磚轉(zhuǎn)入回收料庫,。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作,。

二,、考核標準。

1.不按交接班制度進行交接班,，罰款20元/次,。

2.上班遲到、早退按公司《員工考勤制度》執(zhí)行,。

3.上班時間睡覺,、串崗,、未經(jīng)同意離崗發(fā)現(xiàn)罰款10元/次。擅自離崗30分鐘以上按曠工半天論處,。

4.在轉(zhuǎn)運時損壞成品磚照價賠償,。

5.因操作不當造成叉車損壞，當事人負全部責任,。

6.因斷油,、斷水造成的故障而影響生產(chǎn)的按100元/次扣罰。

7.不認真填寫各項維修,、保養(yǎng)記錄,，弄虛作假、亂寫亂畫,，罰款20元/次,。

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離退休科工作職責概述篇十七

一,、120駕駛員在科室負責人領(lǐng)導(dǎo)下，履行好崗位職責,。服從醫(yī)教科及總值班調(diào)度的指揮,，迅速出車，在保證安全的同時快速完成急救任務(wù),。

二,、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和清洗消毒工作,，保持車況良好(經(jīng)查實確因履責不到位而使車輛故障影響病人搶救的予以待崗處理),，節(jié)約油料。下班后必須將車輛加足油,、水,，及時排除故障，發(fā)現(xiàn)問題及時向科室負責人報告,。

三、嚴格遵守交通規(guī)則和警燈,、報警器的使用規(guī)定,，認真執(zhí)行操作規(guī)程,，安全行駛,，并詳細記錄車輛運行情況。任務(wù)完成后立即返回,，不私自出車,。

四,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行交接班制度，接班人員必須提前10分鐘到崗,，接班人員未到,，當班者不得離崗，確保院內(nèi)救護車處于應(yīng)急狀態(tài),。所有駕駛?cè)藛T必須保持通訊通暢,，接到出車電話通知必須在規(guī)定時間內(nèi)來院。

五,、120駕駛員與醫(yī)務(wù)人員密切配合,，共同完成急救任務(wù)，執(zhí)行任務(wù)時要服從醫(yī)務(wù)人員的指揮,，必須協(xié)助抬送病員上,、下車。

六,、積極參加政治,、業(yè)務(wù)學習、安全及急救知識和技能學習,，主動熟悉路狀及村落路線,，提高自身素質(zhì)及道德修養(yǎng)，全心全意為病人服務(wù),。

七,、愛護公物，保管好車上一切器材和工具,。配合120醫(yī)生進行搶救物品的保管,，保持車輛中氧氣瓶內(nèi)氧氣處于應(yīng)急狀態(tài)。

1,、院前急救醫(yī)師崗位職責l,、在急救站負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照院前急救規(guī)章制度,，完成院前急救出車任務(wù),。

2、堅守崗位,，遵守勞動紀律,，服從指揮中心調(diào)度指揮,，按時隨車出診,。

3、在駛向現(xiàn)場的途中,，及時與病人家屬取得聯(lián)系了解病情,，并給予相關(guān)急救指導(dǎo),。

4,、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、高尚的醫(yī)德,、較強的急救意識，嚴格按照規(guī)章制度,、操作流程。

與規(guī)范工作,，遵守診療常規(guī)，熟練掌握現(xiàn)場急救各項技術(shù),，掌握儀器設(shè)備、器械的性能和使,。

用方法,，嚴防差錯事故的發(fā)生。

5,、合理檢查,，合理用藥，合理收費,。

6、負責組織和指揮隨車人員完成現(xiàn)場急救及轉(zhuǎn)運工作,。轉(zhuǎn)運途中,，密切監(jiān)測病情變化，

及時采取有效的急救措施,。

7,、及時向傷病員及家屬交待病情;送達醫(yī)院后，負責向醫(yī)院接診醫(yī)師交代病情,。

8,、按規(guī)定及時書寫院前急救病歷，要求書寫規(guī)范,、描述準確、字跡清楚,、項目齊全,。

9,、對突發(fā)公共事件和特殊人員要按規(guī)定積極處理、及時報告,，服從現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)指揮,。

10、愛護醫(yī)療急救設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)故障及時按規(guī)定處理,、上報;及時補充更換出診所用各種。

藥品器械,，確保工作順利開展,。

11、愛崗敬業(yè),，求真務(wù)實,。以傷病員為中心，加強業(yè)務(wù)學習,，在提高急救技能上下功夫,，

及時總結(jié)急救過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

1.熱愛本職工作,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，提高專業(yè)技術(shù)水平和搶救成功率,。

2.在急救單元中實行醫(yī)生負責制,，充分發(fā)揮團隊精神，以病人為中心,，做好院前急救工,。

作。

作,。

4.病人轉(zhuǎn)送至醫(yī)院急診科后,，必須與當班醫(yī)務(wù)人員交代患者病情和用藥情況，寫好院前,。

急救病歷,，嚴格遵守病案管理制度。

5.保障設(shè)備完好,，提高使用率,，及時補充藥品和器材，保證病人得到有效的救治,。按常,。

規(guī)進行器械與車廂消毒。

6.嚴格遵守物價規(guī)定,，合理收費,。

7.遵守本單位各項規(guī)章制度,，忠于職守，杜絕各類事故發(fā)生,。

8.完成上級交辦的各項任務(wù),。

工作規(guī)范、質(zhì)量監(jiān)督控制考核標準及相關(guān)管理制度,，督促和檢查制度執(zhí)行情況,，減少差錯，

平;教育引導(dǎo)全體職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,，改善服務(wù)態(tài)度,，樹立。

嚴謹?shù)目茖W精神,，嚴肅的治學態(tài)度,，嚴格的工作作風，更好地為患者服務(wù),。(于:救護員崗位職責),。

第六、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),，更好地為急救一線服務(wù),、為職工服務(wù);加大綜合治理力。

一,、院前急救醫(yī)師崗位職責l,、在急救站負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照院前急救規(guī)章制度,，完成院前急救出車任務(wù),。

2、堅守崗位,，遵守勞動紀律,，服從指揮中心調(diào)度指揮，按時隨車出診,。

3,、在駛向現(xiàn)場的途中，及時與病人家屬取得聯(lián)系了解病情,，并給予相關(guān)急救指導(dǎo),。

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),、高尚的醫(yī)德,、較強的急救意識，嚴格按照規(guī)章制度、操作流程,。

與規(guī)范工作,，遵守診療常規(guī)，熟練掌握現(xiàn)場急救各項技術(shù),，掌握儀器設(shè)備、器械的性能和使,。

用方法,，嚴防差錯事故的發(fā)生。

5,、合理檢查,，合理用藥，合理收費,。

6,、負責組織和指揮隨車人員完成現(xiàn)場急救及轉(zhuǎn)運工作。轉(zhuǎn)運途中,，密切監(jiān)測病情變化,，

及時采取有效的急救措施。

7,、及時向傷病員及家屬交待病情;送達醫(yī)院后,，負責向醫(yī)院接診醫(yī)師交代病情。

8,、按規(guī)定及時書寫院前急救病歷,，要求書寫規(guī)范、描述準確,、字跡清楚,、項目齊全。

9,、對突發(fā)公共事件和特殊人員要按規(guī)定積極處理,、及時報告，服從現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)指揮,。

10,、愛護醫(yī)療急救設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時按規(guī)定處理,、上報;及時補充更換出診所用各種,。

藥品器械，確保工作順利開展,。

11,、愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實。以傷病員為中心,，加強業(yè)務(wù)學習,，在提高急救技能上下功夫，

及時總結(jié)急救過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

二、院前急救護士崗位職責,。

1,、在急救站護士長帶領(lǐng)下，認真執(zhí)行院前急救各項規(guī)章制度,，配合醫(yī)師完成急救護理工,。

作。

2,、堅守崗位,，遵守勞動紀律，服從指揮中心調(diào)度指揮,，按時隨車出診,。

3、具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的急救意識,，對傷病員有高度的責任感,，嚴格按照規(guī)章制。

度,、操作流程工作,，熟練掌握現(xiàn)場急救各項護理技術(shù)，掌握儀器設(shè)備,、器械的性能和使用方,。

法，嚴防差錯事故的發(fā)生,。

4,、配合醫(yī)師搶救傷病員，動作迅速,、敏捷,、準確，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,，用藥做到“三清一復(fù),。

對后帶回，不得遺棄于現(xiàn)場,，并及時做好記錄,。

5,、協(xié)助搬運傷病員，做好轉(zhuǎn)運途中傷病員的固定及急救護理工作,，密切觀察傷病員病情,。

變化，協(xié)助醫(yī)師采取有效急救措施,。

6,、突發(fā)公共事件或遇大批受傷或中毒者時，服從現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)指揮,，協(xié)助醫(yī)師做好檢傷分類,。

工作和對危重傷病員進行搶救。

7,、搶救結(jié)束后，負責統(tǒng)計所有醫(yī)療物品消耗,，并做好收費相關(guān)工作,。

8、負責本車組急救藥品,、儀器,、設(shè)備、氧氣等的保管,、領(lǐng)娶查對,、交接，負責車上毒,。

麻藥品管理;保證車載儀器設(shè)備性能良好,、電量充足、氧氣足量,，藥品齊備;嚴格執(zhí)行消毒,。

隔離制度，保持車內(nèi)各種器械設(shè)備表面的清潔,，定期消毒,。

9、愛護醫(yī)療急救設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)故障及時按規(guī)定報修,，并及時補充更換出診所用各種急救藥。

品及器械,，確保工作順利開展,。

10、愛崗敬業(yè),，求真務(wù)實,。以傷病員為中心,，加強業(yè)務(wù)學習，及時總結(jié)搶救過程中的經(jīng),。

驗教訓(xùn),，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

完成院前急救工作和任務(wù),。

2,、堅守工作崗位、遵守勞動紀律,、服從120調(diào)度指揮,，出車及時，行車迅速,。

3,、出診后，及時與報警人取得聯(lián)系,，核實出車地點,，如地點不符應(yīng)及時向指揮中心報告。

4,、熟練掌握駕駛技術(shù),，熟悉轄區(qū)地圖與交通情況，確保安全,、迅速地完成急救任務(wù),。

5、嚴格遵守交通規(guī)則和警燈,、警報器的使用規(guī)定,，認真執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全,，

任務(wù)完成后立即返回,，不準私自出車或出診途中偏離出診路線辦私事。

6,、正確使用,、愛護車載指揮終端設(shè)備，在執(zhí)行任務(wù)過程中及時向指揮中心反饋急救信息,，

不得虛假操作車載狀態(tài),。如連續(xù)8小時內(nèi)未執(zhí)行出診任務(wù)，應(yīng)重啟隨車配置的車載指揮終端,。

設(shè)備一次,，確保良好功能狀態(tài)。

7,、負責與隨車人員及家屬一起在醫(yī)師的指導(dǎo)下搬運傷病員上下車;傷病員上車后,，根據(jù),。

傷病員病情及醫(yī)護人員意見，經(jīng)傷病員或其家屬同意后確定行駛路線和行駛速度,，不得私自,。

繞道和改變目的地。

8,、做好車輛內(nèi)外觀的清潔,，定期進行車輛檢修、保養(yǎng)和清洗,，保持車況良好,，節(jié)約油料;。

愛護車輛及車載設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)故障及時按規(guī)定報修,。如因車輛故障不能執(zhí)行急救任務(wù)，應(yīng)及時,。

告知指揮中心對該車恢復(fù)調(diào)度,。

9、積極參加救護車駕駛技術(shù),、車輛與交通事故安全及急救知識等方面學習，熟悉特殊情,。

況下的急救運輸任務(wù),，掌握本區(qū)域內(nèi)路線、居民小區(qū)標志特征;認真學習并執(zhí)行交通管理部,。

門的有關(guān)規(guī)定,，及時排除不安全隱患，嚴防交通事故的發(fā)生,，確保急救工作的順利進行,。

一、上班前準備,。

值班員,、醫(yī)師、護士,、駕駛員,、擔架員應(yīng)提前15分鐘上班，穿工作服,、佩帶工作牌,，保。

持良好的儀表儀容,。

(一)值班員負責檢查指揮終端設(shè)備是否運轉(zhuǎn)正常,，點擊測試鈴聲是否正常;檢查打印,。

機是否有紙，確保打印機處于正常工作狀態(tài),。

(二)醫(yī)護人員負責檢查當班救護車按規(guī)定配置的藥品器械及各種表單等,。

(三)駕駛員負責檢查待命車輛，確保車輛處于“站內(nèi)待命”狀態(tài);檢查車輛性能,、警,。

稱指揮中心)，并啟用備用車輛開啟車載終端設(shè)備登記上班,，確保車輛為“站內(nèi)待命”狀態(tài),。

二、接受任務(wù),。

值班時間內(nèi),，值班員、醫(yī)師,、護士,、駕駛員等人員應(yīng)保持高度待命狀態(tài)，指揮終端必須,。

中心報告,，以免延誤出車時間;當不能出診情況解除時，應(yīng)立即報告指揮中心恢復(fù)對車輛調(diào),。

度,。

(一)值班員。

120指揮中心指令：值班員接到指揮中心出車指令后,，應(yīng)立即認真查看派車單相關(guān)信息,，

并迅速通知派車單指派車輛駕駛員、相關(guān)?？漆t(yī)師,、護士在規(guī)定時間4分鐘內(nèi)出車，因故不,。

診,，停止指揮中心對車輛調(diào)度，待本次任務(wù)完成后立即報告120指揮中心恢復(fù)對車輛調(diào)度,。

駕駛員接出車任務(wù)后立即發(fā)動車輛,，待醫(yī)護人員上車后通過車載指揮終端向指揮中心上。

傳“駛向現(xiàn)潮并立即出車,，如發(fā)現(xiàn)車輛故障不能出車,，應(yīng)立即報告120指揮中心，請求另,。

派車輛,。

(三)醫(yī)師,、護士接到出診通知后攜派車通知單，立即跑步上車,。如非120指揮中心指,。

令派車時必須做好出車時間、到達時間,、回院時間等出車信息的記錄,。

三、行車途中,。

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1,、在保證安全的情況下，應(yīng)以最快的行駛速度,、最近的行車路線到達派車通知單注明的,。

如無法立刻修復(fù)，立即請求指揮中心另派救護車完成急救任務(wù),。并向本院管理科室報告,。

2、在接到調(diào)度指令后20分鐘內(nèi)未到達急救現(xiàn)場的,，急救人員應(yīng)當立即向120報告,，并。

向急,、危,、重傷員或呼救人員說明沒有到達的原因。

3,、發(fā)生行車事故時，應(yīng)按道路交通有關(guān)法規(guī)程序處理,，并立即報告指揮中心,，請求另派。

救護車完成急救任務(wù),，同時報122,。

3、在確保交通安全的前提下,，

(二)醫(yī)師,、護士。

1,、醫(yī)護人員上車后應(yīng)立即與呼救者聯(lián)系,，進一步核實接車地址、了解病情,，給予相應(yīng)的,。

急救指導(dǎo),，并告知大約到達時間及相關(guān)事宜。

2,、發(fā)生車輛故障和行車事故時,，協(xié)助駕駛員做好事故的處理工作;遇有傷人事故，應(yīng)及,。

時做好事故現(xiàn)場傷員的救護工作,，同時向指揮中心報告，請求另派救護車完成原急救任務(wù),。

3,、急救途中原則上不得擅自改變指派的救護對象，如路遇非指派對象攔車時,，隨車醫(yī)護,。

人員根據(jù)病情輕重緩急確定是否更改救護對象。若確定改變救護對象,，應(yīng)立即請示指揮中心,。

請求另派車輛完成原急救任務(wù)。若不需要改變救護對象,，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)在現(xiàn)場做好解釋工作,，

在對傷病員進行簡單的急救處理后立即執(zhí)行原急救任務(wù)，同時請求指揮中心另派車輛增援,。

中心緊急協(xié)調(diào),。

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離退休科工作職責概述篇十八

首先遵守交通規(guī)則，確保安全駕駛,。為保證行車安全,，平時注意車輛保養(yǎng)，每天上下班都堅持先檢查車況,，看車輛是否有毛病,，發(fā)現(xiàn)問題，及時維修,，每次都是在確認車輛良好情況下才出車,，較好防止了行駛路上出問題，影響領(lǐng)導(dǎo)正常辦事等事件的發(fā)生,。同時,，行駛途中始終堅持寧停三分，不搶一秒,，嚴格遵守交通規(guī)則,，服從交-警指揮，較好防止了交通事故出現(xiàn)。

其次注重學習專業(yè)知識,，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì),。始終把素質(zhì)過硬當作合格駕駛員的基本功，經(jīng)常利用業(yè)余時間,，學習鉆研行車駕駛,、交通法規(guī)、機械原理等方面的知識,，拓寬知識層面,，提高自身素質(zhì)，為安全行車奠定堅實思想基矗,。

最后勤儉節(jié)約,，營造舒適環(huán)境。著眼為單位節(jié)約一分錢,，注意學習掌握車輛維修技術(shù),，做到小毛病不進廠，大毛病少進廠,，能個人處理的問題盡量自己維修,。圍繞降低消耗，講究技術(shù)節(jié)約,，很少使用踩剎車,，同時注意保持車內(nèi)衛(wèi)生，經(jīng)常打掃清洗,，為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造舒適環(huán)境,。工作中不怕苦累，經(jīng)常起早貪黑,，加班加點,，但從無怨言，能保證單位及領(lǐng)導(dǎo)用車及時,、安全,、方便。

從事駕駛工作二十多年來,，本人在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在各位同事的`大力支持下,，立足本職工作,，努力學習，勤奮工作,，誠懇待人,，團結(jié)協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，出色的完成了各項工作任務(wù),。

一、努力學習,，不斷提高自身素質(zhì),。我先后認真學習了有關(guān)法律法規(guī)及安全駕駛方面的知識，從而使自身素質(zhì)有所提高,，達到了“學以立德,，學以增智，學以致用”的目的,。

二,、立足本職，干好工作,。二十多年來,，我始終堅持每一次出車都要為乘客和領(lǐng)導(dǎo)負責的態(tài)度，做到認真,、安全出好每次車,，圓滿完成每次出車任務(wù)，現(xiàn)已安全行駛100多萬公里,。隨時做好出車前的準備工作,，做到無論什么惡劣天氣，只要有任務(wù),，都能隨叫隨到,、安全到達。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出的意見和建議,并認真改正,。在技術(shù)方面,，有不懂的都虛心向老師傅請教。在業(yè)余時間,，能夠主動幫助各科室做一些自己力所能及的事情,。

三、嚴格自律,，做到“五勤”,。即做到“眼勤、耳勤,、腦勤,、手勤、腿勤”,，勤檢查車輛,，防患于未然，做到聽從指揮調(diào)動，按規(guī)定時間返回單位,。在執(zhí)行公務(wù)期間,，文明駕駛，禮貌待客,，熱情服務(wù),，做到車等人，而不讓人等車,，自覺地維護單位和領(lǐng)導(dǎo)形象,。

四、愛護車輛,，勤儉節(jié)約,。對所使用的車輛，每天進行全面的安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，使車輛始終處于良好狀態(tài)。認真落實“三檢”,、“一?！敝贫龋ψ龅健叭濉?、“四不漏”,，達到勵行節(jié)約的目的。駕駛車輛始終做到不開快車,、不開壞車,、不超載運行，確保安全行車無事故,。

二十多年來,，我付出了很多，也得到了很多,，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定,。在今后的工作中，我將再接再厲,，安全行車,，圓滿完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，取得更大成績,。

離退休科工作職責概述篇十九

3,、指導(dǎo)工程師的開發(fā)工作，發(fā)現(xiàn)并指出開發(fā)過程中存在的問題并提出解決方案;,。

4、及時有效地解決設(shè)計、開發(fā)人員所提出的問題,，解決技術(shù)上的難題;,。

5、參與制定并規(guī)范項目的系統(tǒng)開發(fā)文檔,、工具,、模型;。

6,、參與軟件需求與系統(tǒng)設(shè)計評審和代碼檢查,、項目驗收等工作;。

7,、技術(shù)廣度,、基礎(chǔ)扎實，熟悉算法對港口和軌道交通行業(yè),、智能制造熟悉,。

離退休科工作職責概述篇二十

1、與產(chǎn)品團隊,、運營團隊溝通協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求,，并帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成工程實現(xiàn)工作;。

2,、帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行新技術(shù)探索研究,、交流互動，提升團隊研發(fā)能力和研發(fā)效率;,。

3,、協(xié)助制定相關(guān)管理規(guī)則和技術(shù)規(guī)范;。

4,、指導(dǎo)研發(fā)工程師日常工作,，解決疑難技術(shù)問題，開發(fā)核心模塊或系統(tǒng),。

崗位要求：

2,、熟練掌握常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;。

3,、熟練掌握多種主流編程語言,、技術(shù)框架;。

4,、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計原則,，掌握設(shè)計模式及其相關(guān)應(yīng)用場景;。

5,、對計算機體系結(jié)構(gòu),、操作系統(tǒng),、網(wǎng)絡(luò)有深刻的理論見解;。

6,、對構(gòu)建超大規(guī)模分布式系統(tǒng)有深刻的理論見解和實戰(zhàn)經(jīng)驗;,。

7、對構(gòu)建高性能單機引擎有深刻的理論見解和實戰(zhàn)經(jīng)驗;,。

8,、英語水平良好，熟練閱讀常見英文文檔,。

離退休科工作職責概述篇二十一

3,、對客戶質(zhì)量查詢、投訴進行處理上報;,。

4,、對驗收有質(zhì)量疑問的品種進行質(zhì)量復(fù)核并出具是否入庫意見;。

5,、各項藥監(jiān)檢查的準備與接待;,。

6、根據(jù)安排,，完成gsp內(nèi)審并填寫相關(guān)記錄;,。

7、對購銷客商的質(zhì)量管理體系及送貨,、收貨行為進行評價;,。

8、發(fā)函給客戶,，調(diào)查客戶對公司各項服務(wù)的滿意度;,。