總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和成果進(jìn)行整理和概括。在總結(jié)中可以結(jié)合具體的實踐案例和身邊的事例,，以增強總結(jié)的實踐性和可操作性,?？偨Y(jié)范文的收集和分享可以促進(jìn)我們之間的交流和互相學(xué)習(xí)，讓我們在總結(jié)寫作的道路上共同進(jìn)步,。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇一

招攬足夠的施工任務(wù)是企業(yè)開展其他一切工作的前提如何擴大施工份額,，是我們應(yīng)該不斷探索的永恒課題。今年,，經(jīng)與公司班子成員協(xié)商：我們決定加大投入,，多種渠道多種方式并行，實行重點地區(qū),、重點項目重點追蹤,，班子成員分片負(fù)責(zé)的經(jīng)營方針，取得了可喜成績,。與此同時,，我們不斷召開經(jīng)營開發(fā)會議，通過會議引導(dǎo)經(jīng)營開發(fā)工作人員吸取教訓(xùn),、總結(jié)經(jīng)驗,、調(diào)整投標(biāo)思路和策略、增加責(zé)任感,，促進(jìn)經(jīng)營開發(fā)工作能夠適應(yīng)市場變化,，以達(dá)到提高經(jīng)營開發(fā)管理水平和中標(biāo)率，拓寬經(jīng)營范圍和施工領(lǐng)域的目的,。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇二

一是從職工關(guān)心的“熱點”,、“難點”、“疑點”入手,，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作,。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),。大廈之成非一木之材；大海之潤非一流之歸,。團結(jié)班子成員,，形成既有分工又有合作、坦誠相待,、合作共事,、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,，做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補,、榮譽共享,，重大問題、重大事項都能事前溝通,，會前通氣,，充分聽取意見，集思廣益,，發(fā)揮整體合力,，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展,。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇三

（一）按照“一崗雙責(zé)”要求,，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。年初,，局黨組將黨風(fēng)廉政工作列入黨組重要議事日程,，并強調(diào)黨組成員一崗雙責(zé)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好所分管股室的黨風(fēng)廉政工作,，按照組織分工,，明確黨組成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，本人要求所分管業(yè)務(wù)股室嚴(yán)格落實局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù),，使黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署,、有落實、有檢查,、有考核,。

（二）加強教育，增強反腐倡廉意識,，提高拒腐防變能力,。一方面通過單位每周例會學(xué)習(xí)和同志們一起學(xué)習(xí)黨員干部廉政教育的相關(guān)內(nèi)容，如《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《實施綱要》等黨紀(jì)政紀(jì)方面的內(nèi)容以及上級紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神,。另一方面在日常工作過程中抓警示教育，提醒,、引導(dǎo)所分管股室成員端正態(tài)度,、對照檢查，形成弘揚正氣,、尚廉倡廉的良好風(fēng)尚,。

（三）強化工作措施，扎實推進(jìn)廉政工作,。

今年,，按照政府“放,、管、服”的統(tǒng)一要求,，我分管的商務(wù)工作,，能在政務(wù)大廳窗口辦理的業(yè)務(wù)一律放到窗口辦理，并逐步規(guī)范程序,，對每一項業(yè)務(wù)按照流程辦理,，確保運行科學(xué)、高效工作,。

同時,，經(jīng)常組織股室負(fù)責(zé)人，從思想道德,、崗位職責(zé),、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面,，對可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點進(jìn)行排查,，讓人人參與，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ),。

二,、存在的不足和改進(jìn)措施。

本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,，做了一些工作,，但離組織的要求還有不少差距，思想和工作方法上還存在一些不足,，我將在今后的工作中,，不斷加強學(xué)習(xí)，強化宗旨觀念,，解放思想,，實事求是，把廉政建設(shè)工作做好,。

一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實工作,。按照責(zé)任分工要求繼續(xù)抓好分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二是大力加強干部隊伍自身建設(shè),。采取行之有效的教育方式,，如學(xué)習(xí)討論、談心談話等方式,，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。

三是積極探索股室黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制,。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，堅持抓源頭,、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫,，健全和完善規(guī)范的管理制度,、廣泛的監(jiān)督制度，把轉(zhuǎn)變作風(fēng),、強化服務(wù)變成干部經(jīng)常的,、自覺的行為，形成長效機制,。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇四

總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí),、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以促使我們思考,，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦,。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的機關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié),，歡迎閱讀與收藏,。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇五

總結(jié)我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距,。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)少；表現(xiàn)在企業(yè)管理,、項目管理與市場規(guī)律不相符,；表現(xiàn)在我們企業(yè)管理行為、員工個人行為與企業(yè)經(jīng)營管理理念之間存在很大的差距,；還表現(xiàn)在企業(yè)改革之后,，即將產(chǎn)生的一系列的其他問題。當(dāng)然,，個人總結(jié)難免片面,，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個人進(jìn)步,。

事物的發(fā)展總是在推陳出新,。不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼,；不充電,，個人素質(zhì)難以提升。今后,，我將加強學(xué)習(xí),，提高思想覺悟、工作能力和管理水平,；我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革,，解決包括企業(yè)管理,、項目管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題,，促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展,。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇六

楊一輝校長，主持學(xué)校全面工作,。

何本德教導(dǎo)主任,。分管教務(wù)工作。負(fù)責(zé)課程分配,、學(xué)籍管理,、編班、檔案建設(shè),、家長,。

會、圖書,、儀器的使用,、師資培訓(xùn)、“兩操”,、“兩課”,、考核考績、評優(yōu)選先等,。

工作,。

陳琛總務(wù)主任。分管后勤工作,。負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理,、校園規(guī)劃及建設(shè)、“亮麗工程”,、安楊順軍,。

王存剛。

出自 m.sevw.cn

柯賢耀,。

李加勛,。

陳紹本。

羅燈舉,。

2013,。

第1篇：分管領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)安全工作責(zé)任書為牢固堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，努力創(chuàng)建廣東省“安全文明校園”,，現(xiàn)學(xué)校與校分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全工作責(zé)任書。其主要內(nèi)容如下：一、工......

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇七

x年,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政法委,、綜治委的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“”重要思想,，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，從自身做起，從班子成員抓起,，強化治安防患意識,，嚴(yán)格落實綜合治理各項措施，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定,，確保了各項綜治目標(biāo)任務(wù)的的實現(xiàn),。

注重從自身做起，不斷強化思想認(rèn)識,，切實重視做好綜治工作,。一是強化教育引導(dǎo)。做為單位負(fù)責(zé)人,，要注重從班子的思想抓起,，要求全體干職工充分認(rèn)識到民政工作是社會穩(wěn)定的基石，工作做得好與壞直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定,，關(guān)系到民心和穩(wěn)定,。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。二是成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。為使綜治工作有人抓,，有人管，我們及時調(diào)整成立了局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局長任組長,、分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長、股室負(fù)責(zé)人為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立為綜治工作的順利開展提供了保障,。三是落實責(zé)任。為及時處理來信來訪和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，我們做到分工明確,，責(zé)任到人。實行信訪“首問負(fù)責(zé)制”,，把關(guān)口前移,，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過扎實有效的工作，我們從沒有因處理不及時而引起上訪和事態(tài)的擴展,。

二,、嚴(yán)格條件，確保城鄉(xiāng)低保順利實施,。

為切實做到應(yīng)保盡保,、應(yīng)退盡退，和杜絕優(yōu)親厚友,、虛報冒領(lǐng),、截留挪用的現(xiàn)象的發(fā)生，防止群眾因低保不公而上訪舉報,，要求低保等股室人員堅持實行嚴(yán)格的低保準(zhǔn)入制,，建立健全了低保義務(wù)監(jiān)督員和評議制度，嚴(yán)把低保審批程序和享受條件,，搞好動態(tài)管理,。今年，我市低保規(guī)范化管理水平得到明顯提高,，城市低保較好地實現(xiàn)了應(yīng)保盡保的工作目標(biāo),，到xx年底，全市共保障城市低保對象7014戶15656人,，占非農(nóng)業(yè)人口比例的7.70,，其中保障常補對象1410戶，2221人,，非常補對象5604戶,，13435人，全市累計發(fā)放城市低保資金1992.31萬元,，9月份當(dāng)月人均補差達(dá)145元,，1-9月共發(fā)放各類補貼280.75萬元，累計新增低保對象762戶1753人,，清退低保對象321戶740人,，對268戶612人家庭人口和家庭收入發(fā)生變化的低保對象及時調(diào)整了其低保待遇，真正實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,。新增農(nóng)村低保對象4365戶,，8157人，所有農(nóng)村低保對象從xx年元月始普調(diào)15元/月,，確保了農(nóng)村困難群眾全部納入低保范圍,。緩解困難群眾看病難，大力開展醫(yī)療救助,。xx年,，困難群眾門診救助6656戶，救助金額159.6萬元，住院救助3184戶,，救助金額925萬元,。社會救助各項指標(biāo)都已達(dá)到或超過xx市下達(dá)的指標(biāo)。

三,、強化救災(zāi)救濟,，維護(hù)災(zāi)區(qū)的社會的穩(wěn)定。

進(jìn)一步完善了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,，做到準(zhǔn)備充分,，密切關(guān)注災(zāi)情的發(fā)生。今年年初,，爭取財政安排資金390萬元，用于救濟受災(zāi)災(zāi)民,。同時上級又下?lián)苜Y金246萬元，用于因雨雪冰凍受災(zāi)的群眾,，現(xiàn)已全部發(fā)放到了災(zāi)民和特困戶手中,。5.12四川大地震后，我們配合好市委市政府開展抗震救災(zāi)捐贈活動,，先后組織了兩次大規(guī)模全市性捐款活動,，共募集資金830.8萬元，列xx市前列,。其他社會救濟對象的救濟工作也得到同步推進(jìn),。在工作中我們堅持查災(zāi)、報災(zāi),、救災(zāi)及時準(zhǔn)確，農(nóng)村特困救助對象準(zhǔn)確,，杜絕了優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng),、截留挪用,、抵扣困難戶欠村委會款與及救助與實領(lǐng)不一致的現(xiàn)象，保證了困難群眾的情緒安定和受災(zāi)地區(qū)的穩(wěn)定,。

四、打牢基礎(chǔ)，強化移民庫區(qū)和村級組織社會穩(wěn)定,。

一是移民后扶政策全面落實,。今年還對全市11397個移民進(jìn)行一次全面的核查核減工作，到目前為止,，全市已核減移民人數(shù)為348人,，對已經(jīng)核查核減的移民按政策實行停發(fā)直補資金,。沒有出現(xiàn)一起因工作失誤而引起的越級上訪和群體性事件的發(fā)生,。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《村民委員會組織法》，深入開展以村務(wù)公開和民主管理為主要內(nèi)容的村民自治示范活動,。印發(fā)了《市開展〈村委會組織法〉頒布實施十周年紀(jì)念活動實施方案》,，組織各地開展各種形式的紀(jì)念活動。認(rèn)真抓好第七居村(居)委會換屆選舉工作,，制定了選舉工作實施方案,，召開了換屆選舉工作會議，培訓(xùn)了工作人員,，換屆選舉工作正在有序進(jìn)行,。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇八

_年，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市政法委、綜治委的具體指導(dǎo)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，從自身做起,，從班子成員抓起,，強化治安防患意識，嚴(yán)格落實綜合治理各項措施,，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定,，確保了各項綜治目標(biāo)任務(wù)的的實現(xiàn)。

一,、強化領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格落實工作責(zé)任。

注重從自身做起,，不斷強化思想認(rèn)識,，切實重視做好綜治工作。一是強化教育引導(dǎo),。做為單位負(fù)責(zé)人,，要注重從班子的思想抓起,，要求全體干職工充分認(rèn)識到民政工作是社會穩(wěn)定的基石，工作做得好與壞直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定,，關(guān)系到民心和穩(wěn)定,。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。二是成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。為使綜治工作有人抓,，有人管，我們及時調(diào)整成立了局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局長任組長,、分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長、股室負(fù)責(zé)人為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立為綜治工作的順利開展提供了保障,。三是落實責(zé)任。為及時處理來信來訪和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，我們做到分工明確,，責(zé)任到人。實行信訪“首問負(fù)責(zé)制”,，把關(guān)口前移，把矛盾處理在萌芽狀態(tài),。通過扎實有效的工作,，我們從沒有因處理不及時而引起上訪和事態(tài)的擴展。

二,、嚴(yán)格條件,，確保城鄉(xiāng)低保順利實施。

為切實做到應(yīng)保盡保,、應(yīng)退盡退,，和杜絕優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng),、截留挪用的現(xiàn)象的發(fā)生,，防止群眾因低保不公而上訪舉報，要求低保等股室人員堅持實行嚴(yán)格的低保準(zhǔn)入制,，建立健全了低保義務(wù)監(jiān)督員和評議制度,，嚴(yán)把低保審批程序和享受條件，搞好動態(tài)管理,。今年,，我市低保規(guī)范化管理水平得到明顯提高，城市低保較好地實現(xiàn)了應(yīng)保盡保的工作目標(biāo),，到__年底,，全市共保障城市低保對象7014戶15656人,，占非農(nóng)業(yè)人口比例的7.70，其中保障常補對象1410戶,，2221人,，非常補對象5604戶，13435人,，全市累計發(fā)放城市低保資金1992.31萬元,，9月份當(dāng)月人均補差達(dá)145元，1-9月共發(fā)放各類補貼280.75萬元,，累計新增低保對象762戶1753人,，清退低保對象321戶740人，對268戶612人家庭人口和家庭收入發(fā)生變化的低保對象及時調(diào)整了其低保待遇,，真正實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,。新增農(nóng)村低保對象4365戶，8157人,，所有農(nóng)村低保對象從__年元月始普調(diào)15元/月,，確保了農(nóng)村困難群眾全部納入低保范圍。緩解困難群眾看病難,，大力開展醫(yī)療救助,。__年，困難群眾門診救助6656戶,，救助金額159.6萬元,，住院救助3184戶，救助金額925萬元,。社會救助各項指標(biāo)都已達(dá)到或超過__市下達(dá)的指標(biāo),。

三、強化救災(zāi)救濟,，維護(hù)災(zāi)區(qū)的社會的穩(wěn)定,。

進(jìn)一步完善了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，做到準(zhǔn)備充分,，密切關(guān)注災(zāi)情的發(fā)生,。今年年初，爭取財政安排資金390萬元,，用于救濟受災(zāi)災(zāi)民,。同時上級又下?lián)苜Y金246萬元，用于因雨雪冰凍受災(zāi)的群眾,，現(xiàn)已全部發(fā)放到了災(zāi)民和特困戶手中,。5.12四川大地震后，我們配合好市委市政府開展抗震救災(zāi)捐贈活動,，先后組織了兩次大規(guī)模全市性捐款活動,，共募集資金830.8萬元,，列__市前列。其他社會救濟對象的救濟工作也得到同步推進(jìn),。在工作中我們堅持查災(zāi),、報災(zāi)、救災(zāi)及時準(zhǔn)確,，農(nóng)村特困救助對象準(zhǔn)確,，杜絕了優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng),、截留挪用,、抵扣困難戶欠村委會款與及救助與實領(lǐng)不一致的現(xiàn)象，保證了困難群眾的情緒安定和受災(zāi)地區(qū)的穩(wěn)定,。

四,、打牢基礎(chǔ)，強化移民庫區(qū)和村級組織社會穩(wěn)定,。

一是移民后扶政策全面落實,。今年還對全市11397個移民進(jìn)行一次全面的核查核減工作，到目前為止,，全市已核減移民人數(shù)為348人,，對已經(jīng)核查核減的移民按政策實行停發(fā)直補資金。沒有出現(xiàn)一起因工作失誤而引起的越級上訪和群體性事件的發(fā)生,。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《村民委員會組織法》,，深入開展以村務(wù)公開和民主管理為主要內(nèi)容的村民自治示范活動。印發(fā)了《市開展〈村委會組織法〉頒布實施十周年紀(jì)念活動實施方案》,，組織各地開展各種形式的紀(jì)念活動。認(rèn)真抓好第七居村(居)委會換屆選舉工作,，制定了選舉工作實施方案,，召開了換屆選舉工作會議，培訓(xùn)了工作人員,，換屆選舉工作正在有序進(jìn)行,。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇九

同志們：

通過六個半天的學(xué)習(xí)，我們完成了集中學(xué)習(xí)不少于3天的學(xué)習(xí)任務(wù),。因為醫(yī)院是一個特殊單位,，上午的診療任務(wù)十分繁重，所以我們只有抽出6個下午的時間,，組織黨員干部集中學(xué)習(xí),。連日來，全體黨員很好地做到了工作和學(xué)習(xí)兩不誤,，保質(zhì)保量地完成了集中學(xué)習(xí)任務(wù),?；仡欉@幾天的學(xué)習(xí)，我重點談兩點,。

1,、集中學(xué)習(xí)收獲很大。

這幾天黨員干部學(xué)習(xí)的熱情很高,，認(rèn)識到位,，保證了極高的出勤率。按照組織安排,，我們采取黨員逐一領(lǐng)學(xué),，觀看專題片，記學(xué)習(xí)筆記,、談學(xué)習(xí)心得等形式,，原原本本、原汁原味地對重點書目和領(lǐng)導(dǎo)講話進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),，收獲很大,，感受很深。通過剛才大家的討論發(fā)言可以看出,，大家的思想認(rèn)識,、理論修養(yǎng)、價值觀念等方面都得到了進(jìn)一步加強,。下一步,，我們要在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，如實按要求搞好自學(xué),，把學(xué)習(xí)貫穿于教育實踐活動的全過程,，真正做到以學(xué)習(xí)促提升，促落實,，確?；顒硬蛔哌^場。

2,、重點工作貴在落實,。

開展黨的.群眾路線教育實踐活動的根本目的是促進(jìn)具體工作落實，真正做到為民務(wù)實清廉,。結(jié)合到我們醫(yī)院實際,，就是要抓好以下五項重點工作。

一是抓好“三好一滿意”活動,。我們要深入扎實地抓服務(wù),、抓質(zhì)量，通過為群眾提供優(yōu)質(zhì),、高效,、便捷的服務(wù)來推動工作的開展,，逐步提升群眾滿意度。

二是抓好公共衛(wèi)生工作,。公共衛(wèi)生工作牽涉到千家萬戶,，群眾看得見，感受的到,。我們一定要按照上級要求不知不扣地落實好各項工作任務(wù),，真正用服務(wù)令群眾感受到我們作風(fēng)的改變。

三是抓好基本藥物制度落實,，嚴(yán)格網(wǎng)上采購,。堅決杜絕商業(yè)賄賂等不良風(fēng)氣，切實規(guī)范診療行為,，確保不出現(xiàn)原則性問題,。

四是抓好村衛(wèi)生室管理。按照一體化要求,，抓規(guī)范,、上水平，要進(jìn)一步抓好鄉(xiāng)醫(yī)簽約服務(wù)工作的真正落實,，確保不流于形式,。

五是抓好病房樓改擴建項目。要在招標(biāo),、規(guī)劃設(shè)計,、施工管理方面嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范運作,，真正做到公開,、公正、透明,，保證當(dāng)年施工,、當(dāng)年竣工、當(dāng)年投入使用,，進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境，更好地滿足人民群眾不斷增長的醫(yī)療保健需求,。

總之,，學(xué)習(xí)是手段，落實是目的,，我們一定要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,，全力以赴抓服務(wù)，抓工作落實,，讓廣大人民群眾深切體會xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院黨員干部在黨的群眾路線教育實踐活動中的轉(zhuǎn)變和提高,，真正落到我們xx衛(wèi)生院各項工作的健康有序開展,。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十

公司走過了不凡的路程，取得的成績來之不易,，凝聚了全體干部員工的心血和汗水,，積累的經(jīng)驗也彌足珍貴?；仡欉^去一年,，主要有四點體會：

一是緊抓主線，鍥而不舍,。我們的工作目標(biāo)一旦確定,，就要理清思路，采取措施,，沿著實現(xiàn)目標(biāo)的工作主線不動搖,、不懈怠，全力以赴,，分階段,、有重點地組織實施和管控，不達(dá)目標(biāo)不罷休,。

二是在狀態(tài),、作風(fēng)實。干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責(zé)任心,，“在其位謀其政”,，義不容辭、盡心盡力,，把要干的事變?yōu)橄敫傻氖?，扎扎實實、專心致志地推進(jìn)各項工作,。

三是堅持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與轉(zhuǎn)型升級雙管齊下,。由于我們業(yè)務(wù)特殊性，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不可能一朝之內(nèi)“推倒重來”,，新業(yè)務(wù)又不可迅速建立,，這就既要固守傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，盡一切可能衍生和延伸,，提升價值鏈,；又要堅決推進(jìn)升級轉(zhuǎn)型，占領(lǐng)市場,，產(chǎn)生效益,。

四是堅持以人為本。就現(xiàn)階段而言，社會發(fā)展越快,，干部員工壓力越大,，要展現(xiàn)更多的人文關(guān)懷，把“領(lǐng)導(dǎo)心中有員工,、員工心中有企業(yè)”更多地體現(xiàn)在具體行動上,，在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工得到更多實實在在,、看得見的“實惠”,。

20xx工作會議暨四屆一次職代會，在全體代表和與會同志的共同努力下,，圓滿完成了各項議程,，即將勝利閉幕。這次大會,，是公司著眼新形勢,、謀劃未來的一次重要大會，也是職工代表換屆后的第一次履行職責(zé)的會議,，交織著光榮與責(zé)任,、凝聚著信任與希望、承載著激勵與奮斗,，我們必須責(zé)無旁貸地?fù)?dān)當(dāng)好,。會議開得很好，開得很成功,，統(tǒng)一了思想,，凝聚了力量，確定了目標(biāo),，制訂了措施,，簽訂了經(jīng)營責(zé)任書，表彰了先進(jìn),。各位干部,、代表回去以后，要把這次會議精神盡快傳達(dá)下去,，組織學(xué)習(xí),、領(lǐng)會、宣傳,、貫徹,，樹信心、在狀態(tài),、勿懈怠、勿浮躁、勿被動,，創(chuàng)造性地開展工作,，把任務(wù)變?yōu)樾袆樱言竿優(yōu)楝F(xiàn)實,。

下面,，我結(jié)合實際，再提出三點意見,。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十一

親愛的各位來賓,、朋友們：

新年好！

鞭炮聲聲辭舊歲,，梅花點點迎新春,。今天離新年還有短短十幾天，在此我謹(jǐn)代表櫻花屋全體成員并以我個人的名義向大家拜年,，向節(jié)日期間仍堅守在一線崗位的廣大員工拜年,，并通過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福！

剛剛過去的20xx年,，是櫻花屋近十年來遇到最為平穩(wěn)的一年,，也是取得非凡業(yè)績的一年，雖然我們一路克服艱難險阻,，堅強地走了過來,，但是也有著太多的經(jīng)驗和教訓(xùn)值得我們認(rèn)真

總結(jié)

今天,，我們在此召開新春團拜會,，既是弘揚和傳承禮儀之邦的文明傳統(tǒng)，共賀新春佳節(jié),，也是想借新春團拜之機,，能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中,，

總結(jié)

發(fā)展是硬道理。十多年來,，櫻花屋之所以能一年一個臺階,，實現(xiàn)跨越發(fā)展，主要得益于櫻花屋決策層運籌超前的發(fā)展眼光,，制定了科學(xué)的發(fā)展策略,，把握了正確的發(fā)展方向，選擇了適合櫻花屋的發(fā)展道路。然而,，任何一個企業(yè)的發(fā)展都不可能一帆風(fēng)順,，必然會遇到這樣的挫折和那樣的困難，關(guān)鍵在于這個企業(yè)是否有超前意識,，是否有睿智準(zhǔn)備和支撐,。

去年隨著全球經(jīng)濟下滑、汶川地震,，以及周邊國家的影響,、是整個麗江旅游受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難,，而且市場變化之大,、變化之快，使我們不少單位和部門顯得措手不及,，也反映出我們對突發(fā)性事件的應(yīng)急處理能力還不夠強,，思路轉(zhuǎn)變還不夠快，辦法措施還不夠多,，使我們痛失機遇,，這方面需要我們好好

總結(jié)

從今天開始，櫻花屋伴隨著時代的腳步又揭開了新的一頁,。20xx年仍將是櫻花屋充滿挑戰(zhàn)和曲折,、承載光榮與夢想的一年，每一個員工尤其是各部門的主要負(fù)責(zé)人一定要有清醒的認(rèn)識,。

因此,，我們一定要遵循櫻花屋20xx年工作會議確定的發(fā)展思路，用發(fā)展的雄心,、發(fā)展的觀點,、發(fā)展的思路,、發(fā)展的目標(biāo)解決前進(jìn)中的矛盾和困難；要按照“人無我有,、人有我新,、人新我奇、人奇我特”的創(chuàng)新原則,，加快櫻花屋的發(fā)展步伐；要通過持之以恒,、具有前瞻性的主觀努力,，在行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟中占領(lǐng)市場競爭制高點，確保櫻花屋持續(xù),、快速發(fā)展,。

櫻花屋企業(yè)文化經(jīng)過十多年的發(fā)展、凝煉和升華,，已經(jīng)形成了較為完善的結(jié)構(gòu)體系和運行模式,，尤其是去年，我們隆重推出了《櫻花屋語錄》并編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂圖書,，為櫻花屋今年實施文化管理奠定了雄厚基礎(chǔ),。

今年是櫻花屋“企業(yè)品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻內(nèi)涵,，掌握開拓性地實施文化管理的途徑和方法,。企業(yè)文化管理是企業(yè)最高層次的管理,，櫻花屋實施文化管理的目的就是要把先進(jìn)的、高品質(zhì)的企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營管理深度融合，打造櫻花屋企業(yè)管理的

個性

推行企業(yè)文化管理，我們可以說是又走在了同行前列,，我們引以為豪,。不過，我們實施文化管理,，踐行文化主題,，還有很長的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標(biāo)和任務(wù),，就是要促進(jìn)文化與管理的深度融合,，促進(jìn)文化落地生根,，使文化管理成為廣大員工的自覺行為。

親愛的朋友們,，只要我們本著精誠團結(jié),、誠實守信，互惠互利為立足點,、認(rèn)真抓好落實,，就一定能實共贏的目標(biāo)，實現(xiàn)打造行業(yè)旗艦的夢想,。

親愛的朋友們,，幾多期盼，醞釀在新年伊始,；幾多希望,，收獲在不遠(yuǎn)將來。早在去年下半年我就預(yù)料,，20xx年櫻花屋將迎來新一輪發(fā)展的春天,，這既是我們前進(jìn)的動力，也是櫻花屋發(fā)展的機遇,?！扒巴臼枪饷鞯模缆肥乔鄣摹?，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾稳^斗,、去爭取、去創(chuàng)造,。我相信,，只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措，努力踐行櫻花屋文化,，開拓奮進(jìn),，創(chuàng)新創(chuàng)造，那么,，我們不僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪發(fā)展的春天,，而且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業(yè)旗艦也將指日可待！

最后,，再祝大家春節(jié)愉快,，身體健康，合家幸福,！

謝謝大家,！

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十二

我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng),，來自于全體員工對我的信任和支持,。我深知帶領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展,，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責(zé)任重大,?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ鳎饕幸韵聨追矫妫?/p>

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十三

今年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)遭遇極大的挑戰(zhàn)和困難,，形勢非常嚴(yán)峻,；集團運用人力資源管理系統(tǒng)（ehr系統(tǒng)），工資薪酬管理實行“倒逼”機制,，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理,、定期階段考核分配，即工資薪酬與績效嚴(yán)格掛鉤,，沒達(dá)到進(jìn)度指標(biāo)的，薪酬按比例扣減,；企業(yè)減人同時減工資總額,。在真正“狼來了”的時刻，要敢于“亮劍”,，圍繞經(jīng)營,，突破瓶頸。

一要樹立“突破”的意識,。不破就不立,，敢于突破，才能創(chuàng)新思維,、勇往直前,、攻堅克難。鄧小平南巡時曾說過：“沒有一點闖的精神,，沒有一點“冒”的精神,，沒有一股氣呀、勁呀,，就走不出一條好路,，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè),?！惫旧a(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展已到了關(guān)鍵時期,，要突破舊的'理念,、舊的思維，公司的經(jīng)營模式,、營銷體制,、激勵機制,、用人思維等都要敢于突破！不突破,，就不能攻難關(guān),，就不能走進(jìn)矛盾，不愿面對困難,，不能擔(dān)負(fù)責(zé)任,，企業(yè)發(fā)展的難題就不能一一解決，企業(yè)持續(xù)發(fā)展就是一句空話,、海市蜃樓,！

二要推行滿負(fù)荷工作。日前,，集團作出決定,，今年凍結(jié)新進(jìn)員，這就意味著我們今年那怕退休人員再多,，也不能招人,，只能內(nèi)部解決。為此,，要推行以“人盡其力,、物盡其用、時盡其效”為核心滿負(fù)荷工作法,，把企業(yè)內(nèi)部人,、財、物等諸要素進(jìn)行新的整合,，挖掘人,、財、物的效能,；喊破嗓子不如做出樣子,，機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭、起表率,。

三要與時俱進(jìn),。時代、環(huán)境變了,，思想就要變,，這樣才能看得更遠(yuǎn)、更長,、更廣,，行動才能更快、更實際,。在今年的工作安排中,，提出了一些新觀點,，如“經(jīng)營創(chuàng)新與模式變革”、“加大獎勵,，激發(fā)活力”,、“抓大放小、有所為有所不為”等等,，這都是基于形勢,、環(huán)境變化而提出來。目前,，公司已著手進(jìn)行深化改革,，廣大干部員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于啃硬骨頭，越過思想觀念的障礙,，打破利益固化的藩籬,，以共同愿望、共同擔(dān)當(dāng),、共同行動,，打好這場攻關(guān)戰(zhàn)，把深化改革,、與時俱進(jìn)、提升活動,、促進(jìn)發(fā)展思路變?yōu)楝F(xiàn)實,。

同志們：目標(biāo)已確定，任務(wù)已明確,。我們要始終保持旺盛的斗志和進(jìn)取的精神,，全司上下樹立信心、自我加壓,、突破瓶頸,，以經(jīng)營為主線，以改革為動力,，做實“六個突出”,，以更大智慧、力量,、心血,，創(chuàng)造新業(yè)績，把xx建設(shè)得更加美好,，員工得到更多,、更大的實惠，生活得更有幸福感,！

再過八天,，就是中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié),。在這里，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子衷心祝愿大家身體健康,，生活美滿,，家庭幸福，萬事如意,！

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十四

新年伊始,，工作千頭萬緒，任務(wù)艱巨繁重,，壓力很大,。此時此刻，廣大干部員工尤其領(lǐng)導(dǎo)干部需要集中精力,，全力以赴投入工作,，保持良好的精神狀態(tài)。

一要振奮精神,。良好的精神狀態(tài),，是做好一切工作的重要保證。同等條件下,，工作效果如何,，比的是精神狀態(tài)；在客觀條件有差距的情況下,，能夠取得相同的結(jié)果,，靠的也是精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài),，是干好工作的“內(nèi)動力”,，是完成經(jīng)營目標(biāo)的“軟實力”。在客觀物質(zhì)條件已經(jīng)具備的前提下,，能不能推進(jìn)事業(yè)發(fā)展,，取得成功，精神狀態(tài)往往起著決定性作用,。

二要克服浮躁?，F(xiàn)在人們常用“浮躁”來概括一種市場經(jīng)濟背景下按捺不住自己一顆驛動的心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人,，身后有職工,，肩上有重?fù)?dān)，再加上形勢嚴(yán)峻,、經(jīng)營不樂觀,，其面對的困難、壓力之大可想而知。此時,，只能多面對,、少抱怨，多做事,、少計較,，要有“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚臺”的氣概,。抱怨無法改變現(xiàn)狀,，拼搏才能帶來希望，與其總是想著困難,，不如認(rèn)認(rèn)真真地做,，抓一件是一件，干一項成一項,，盡自己最大的努力,，來完成任務(wù)；同時要堅決防止抓而不緊,、虎頭蛇尾的現(xiàn)象,，堅決防止“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象，既要身“在狀態(tài)”,，更要心“在狀態(tài)”,，胸膛中時時跳動著一顆敢打必勝的拼搏心。

三要主動作為,。主動是一種信念,，擁有信念比擁有才能更重要，機會往往偽裝“困難”而來,。不積跬步,，無以至千里,；不積小流,，無以成江海，只要我們把主動當(dāng)作一種意識來培養(yǎng),、一種信念來堅定,，一種態(tài)度來端正，一種習(xí)慣來堅持,，量變就會產(chǎn)生質(zhì)變,，厚積薄發(fā)；專心走路,，路就不會太難走,，專心做事，事情就不會太難做。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十五

同志們,，你們好,！

這次全市組織部長會議,是市委研究決定召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是貫徹落實全國,、全省組織部長會議精神和市委三屆四次全會精神,，研究部署2006年的組織工作。剛才,，承家同志總結(jié)回顧了全市2005年的組織工作,，就新的一年的組織工作進(jìn)行了安排部署，我完全同意,。

市委認(rèn)為,，過去一年，全市各級黨委和組織部門在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照中央,、盛市委關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的總體部署，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線,，突出抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動這個重點,，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，黨的建設(shè)和組織工作取得了新的成績,，創(chuàng)造了新的特色，特別是在全市廣泛開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,，廣大組工干部承擔(dān)了大量的組織,、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,，圓滿完成了第一,、二批，順利啟動了第三批,，先進(jìn)性教育活動取得了初步成效,，為推動黨的先進(jìn)性建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)，市委是滿意的,，干部,、群眾和社會的公認(rèn)度也是比較高的。在此,，我代表市委向全市組織戰(zhàn)線同志們通過辛勤工作所取得的成績表示衷心的感謝!希望大家在新的一年里再接再厲,，再創(chuàng)佳績，在實施“十一五”規(guī)劃的開局之年開創(chuàng)黨的組織工作新局面,。下面,，我講三點意見,。

十六屆五中全會是在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，這次會議提出了“十一五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想,、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù),。1月9日至10日，市委召開了三屆四次全會,，審議并通過了《中共宜昌市委關(guān)于制定全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》,，明確了今后五年我市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標(biāo)。實現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo),，離不開全市人民的共同努力,，特別是要發(fā)揮黨的建設(shè)新的偉大工程對黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)的引領(lǐng)和促進(jìn)作用，發(fā)揮黨的組織工作的組織保證和人才支持作用,。在新的一年,，必須正確分析黨的建設(shè)和組織工作所面臨的新形勢、新任務(wù),、新要求,，緊緊把握經(jīng)濟社會發(fā)展大局，精心謀劃,，扎實工作,，抓好落實。

黨的十六屆五中全會按照“立足科學(xué)發(fā)展,，著力自主創(chuàng)新,，完善體制機制，促進(jìn)社會和諧”的要求,，提出了“十一五”期間經(jīng)濟社會的發(fā)展目標(biāo),。省委八屆九次全會明確提出了湖北經(jīng)濟社會發(fā)展走在中西部前列、“五至七年有大變化”的奮斗目標(biāo),?！笆晃濉睍r期，我市經(jīng)濟社會發(fā)展將進(jìn)入轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式和調(diào)整結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵階段,，進(jìn)入建設(shè)世界水電旅游名城與構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵階段,，我們面臨的既是最佳發(fā)展機遇期，同時又處在矛盾凸顯期,。市委三屆四次全會提出了在“十一五”時期實現(xiàn)建成世界最大的水電基地,、初步建成國際性旅游名城和長江中上游區(qū)域性中心城市的目標(biāo),。要實現(xiàn)這些目標(biāo),，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人,。我們必須緊緊圍繞這些目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真領(lǐng)會曾慶-紅同志在全國組織部長會議上提出的“六個深刻認(rèn)識”的要求,，準(zhǔn)確把握組織工作在實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃中的科學(xué)定位，堅持組織工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同步謀劃,、同步部署,、同步推進(jìn)。進(jìn)一步增強發(fā)展意識,、機遇意識,、服務(wù)意識，緊緊圍繞全市工作的大局來展開組織工作,，圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)來推進(jìn)組織工作,，結(jié)合全市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要積極出主意、當(dāng)參謀,，努力提高組織工作的水平,，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃提供堅強的組織保證和人才支持。

第二,，要著眼于全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的著力點

“十一五”時期是改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵時期,。市委三屆四次全會指出,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,，創(chuàng)新發(fā)展模式,，提高發(fā)展質(zhì)量，切實將全市經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道,。新的一年,，黨的建設(shè)和組織工作要為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供有力的思想、組織,、作風(fēng)和制度保障,。按照中央和盛市委的要求，必須把組織工作放到樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,、全面建設(shè)小康社會,、構(gòu)建社會主義和諧社會的大局中去審視、去謀劃;必須始終堅持以人為本,，尊重人,、關(guān)心人、愛護(hù)人,，充分調(diào)動廣大黨員干部以及各方面人才的積極性和創(chuàng)造性;必須著眼于形成正確的用人導(dǎo)向,，進(jìn)一步堅持和完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系;必須加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè),、黨員隊伍建設(shè),，夯實落實科學(xué)發(fā)展觀的組織基礎(chǔ),，最廣泛最充分地團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部和群眾,，為實現(xiàn)“十一五”時期的發(fā)展目標(biāo)共同奮斗,。

第三，要牢牢把握新的形勢和機遇,，切實增強做好組織工作的責(zé)任感和自覺性

2006年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年,，是深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,、繼續(xù)開展先進(jìn)性教育活動,、建立保持先進(jìn)性長效機制、進(jìn)一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的關(guān)鍵一年,，是集中進(jìn)行市,、縣、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,、正式實施《公務(wù)員法》,、深化干部人事制度改革的重要一年，也是中國共產(chǎn)黨成立85周年,。這為全市黨的建設(shè)和組織工作提供了強大的動力和難得的機遇,。能否充分認(rèn)識機遇、準(zhǔn)確把握機遇,、全面利用機遇,，取決于組織部門是否具備做好組織工作的責(zé)任感、使命感和光榮感,，取決于廣大組工干部能否順應(yīng)形勢,，銳意創(chuàng)新，使組織工作體現(xiàn)時代性,、把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性。我們要不斷增強做好新形勢下組織工作的責(zé)任感和緊迫感,，自覺認(rèn)清形勢,，牢牢把握大局，使黨的組織工作乘勢而上,，在新的一年取得新的成績,。

黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)是我們黨在執(zhí)政條件下的根本性建設(shè)，兩者共同服務(wù)于黨的建設(shè)新的偉大工程和我們黨所領(lǐng)導(dǎo)的中國特色社會主義偉大事業(yè),。黨的先進(jìn)性建設(shè)與執(zhí)政能力建設(shè)相輔相成,，黨的先進(jìn)性要通過執(zhí)政能力和執(zhí)政成效來體現(xiàn)和檢驗，又要通過不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)來保持和發(fā)展,。新的一年,，全市黨的建設(shè)和組織工作要堅持突出重點，統(tǒng)籌兼顧,，緊緊圍繞“兩大建設(shè)”來展開,。

第一，要繼續(xù)深入地抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,。2005年,，全市先進(jìn)性教育活動在全市各級黨委、組織部門和廣大黨員的共同努力下,，取得了較好成績,，受到了上級肯定和群眾的好評。今年,，先進(jìn)性建設(shè)仍然是黨的建設(shè)和組織工作的重中之重,。如何搞好先進(jìn)性教育活動，我們要重點思考三個問題,，一是如何扎實有效的推進(jìn)第三批先進(jìn)性教育活動;二是先進(jìn)性教育活動參學(xué)單位怎樣按照中央的要求,，在取得“三大成果”上有新的突破;三是第三批先進(jìn)性教育活動結(jié)束之后，要做好市委和縣(市區(qū))委的群眾滿意度測評工作,。我們要按照中央提出的善始善終,、保質(zhì)保量、戒驕戒躁的要求,，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村主題,，扎實抓好第三批先進(jìn)性教育活動;督促抓好各個批次先進(jìn)性教育活動參學(xué)單位的整改工作，鞏固和擴大實踐成果;探索建立黨員隊伍建設(shè),、基層黨組織建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效工作機制，鞏固和擴大制度成果;組織好先進(jìn)性教育活動的經(jīng)驗總結(jié)和理論研討,，努力取得豐碩的理論成果,。市、縣兩級組織部門作為第三批先進(jìn)性教育活動的參學(xué)單位,，要按照曾慶-紅同志提出的“高認(rèn)識,、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”和賀國強同志強調(diào)的“標(biāo)準(zhǔn)更高,、要求更嚴(yán),、效果更好”的總體要求，認(rèn)真,、扎實,、嚴(yán)格地抓好自身的先進(jìn)性教育活動，努力在“務(wù)求實效”,、“建成滿意工程”上下功夫,，為其他單位作出表率,。在啟動第三批先進(jìn)性教育活動之際，承家同志在市委組織部機關(guān)先進(jìn)性教育活動動員會上,，要求組織部門的先進(jìn)性教育活動要為其他單位作出表率,，我非常贊同。

第二,，要充分利用先進(jìn)性教育活動的重大契機,，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。過去一年,，通過先進(jìn)性教育活動和實施“三大工程”,，各地各部門對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和投入力度加大，有了良好的工作氛圍,。新的一年要乘勢而上,，進(jìn)一步提高黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作水平。要深化“五好”創(chuàng)建活動,，結(jié)合紀(jì)念建黨85周年,，隆重表彰一批先進(jìn)典型，切實發(fā)揮好“五好”創(chuàng)建在基層組織建設(shè)中的整體推動作用,。要強化各類基層黨組織在實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃中的功能定位,，明確基層黨組織的目標(biāo)任務(wù)，大力創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式,、工作方法和活動載體,，擴大覆蓋面，增強凝聚力,。在農(nóng)村,，要圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加強鄉(xiāng),、村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，提高農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)群眾建設(shè)新農(nóng)村的本領(lǐng)和水平，把“創(chuàng)五好,，奔小康,，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”主題實踐活動作為第三批先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容，大力實施,，總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)深化，抓出成效,。在企業(yè),，要圍繞提高市場競爭力和經(jīng)濟效益，進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)的黨建工作，大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作,，積極探索混合所有制和其他多種形式改制企業(yè)的黨建工作,，同時要注意做好關(guān)閉、停產(chǎn),、破產(chǎn)和困難企業(yè)的黨建工作,，穩(wěn)步擴大新經(jīng)濟組織、新社會組織黨建工作的覆蓋面,。在社區(qū),，要圍繞提高服務(wù)群眾的能力,，進(jìn)一步強化街道社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和社區(qū)共建機制,，切實發(fā)揮駐區(qū)單位的作用，大力整合資源,，增強黨建工作合力,。去年，全市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開會議,，研究解決社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建中存在的問題,，并將出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強社區(qū)建設(shè)的意見》，市委還將召開一次全市社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場會,，研究部署社區(qū)建設(shè)有關(guān)方面的工作,。我們要按照中央、省委和市委的有關(guān)要求,，借鑒其他地方的成功經(jīng)驗,，以推進(jìn)社區(qū)建設(shè)為契機，不斷加強社區(qū)黨建工作,。要認(rèn)真研究解決機關(guān),、學(xué)校、事業(yè)單位等領(lǐng)域黨建工作面臨的新問題,，不斷探索創(chuàng)新,，提高工作成效。要充分運用先進(jìn)性教育活動的經(jīng)驗,，切實加強和改進(jìn)新形勢下的黨員教育管理工作,，認(rèn)真貫徹中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，探索建立融黨員教育,、管理,、監(jiān)督與服務(wù)為一體的工作機制，在實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃,、全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中發(fā)揮先鋒模范作用,。

第三，要進(jìn)一步擴大黨內(nèi)民主，加快基層民主政治建設(shè)的進(jìn)程,。推進(jìn)基層民主政治建設(shè),，掌握民主執(zhí)政的本領(lǐng)，是先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,。近年來,，全市各地積極探索擴大基層民主的有效途徑，基層民主政治建設(shè)正在向縱深推進(jìn),，但這項工作需要研究,、探索的空間還很大。新的一年,，要圍繞進(jìn)一步擴大黨內(nèi)民主,、落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),，繼續(xù)抓好宜都市黨代會常任制和黨務(wù)公開試點工作，著重探索擴大黨內(nèi)民主,、發(fā)揮黨代表作用的途徑;進(jìn)一步拓展工作領(lǐng)域,，在廣泛實行村務(wù)公開、廠務(wù)公開,、政務(wù)公開的基礎(chǔ)上,，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開;要穩(wěn)步探索擴大基層黨組織負(fù)責(zé)人的直選范圍，重點探索完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治和居民自治運行機制,，引導(dǎo)和發(fā)動群眾當(dāng)家作主,，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下共創(chuàng)美好生活。