生活中的瑣事擾亂了我們的思緒，寫一份總結可以幫助我們理清頭緒,。在寫一篇較為完美的總結時，我們需要注意語言的準確性和表達的合理性,。總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。如何運用合適的修辭手法,，使文章更富有感染力,？以下是小編為大家整理的寫作技巧，希望能對大家有所幫助,。

勞動模范的事跡概述篇一

___，男,，漢族，_人,，_年12月出生，_年4月參加工作,，_年12月加入中國共產(chǎn)黨，大專學歷,，20__年調(diào)到發(fā)展秦皇島分公司工作。現(xiàn)任發(fā)展秦皇島分公司副經(jīng)理,，兼任首鋼工程項目部經(jīng)理。他嚴格以共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,，吃苦在前享受在后,，全身心地撲在分公司的生產(chǎn)管理工作上,，擔任項目經(jīng)理六年來始終堅守在生產(chǎn)一線,，為分公司的生存與發(fā)展做出了突出貢獻,。

二,、主要業(yè)績。

1,、全力支持經(jīng)理工作，生產(chǎn)經(jīng)營工作成績顯著,。

擔任秦皇島分公司副經(jīng)理__年來，竭盡全力支持經(jīng)理工作,，分別在秦皇島，唐山,、曺妃甸等地主持完成大小工程項目施工68項，其中首京唐公司鋼鐵廠1580熱軋廠樁基工程,、首鋼渤海家園生活區(qū)cfg樁基工程,、首鋼京唐公司1_燒結機等cfg樁基工程,、首鋼二冷軋車間基礎工程、首京唐北排泵站基坑支護及地基處理工程,、首京唐帶鋼剪切配送中心樁基工程等a類工程項目16項,，累計完成產(chǎn)值2.5億元，實現(xiàn)利潤1450萬元,。尤其是20__年以來兼任首鋼工程項目經(jīng)理以來，做為項目帶頭人,，他始終用共產(chǎn)黨員特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工，他帶領項目部全體員工一步一個腳印的向前邁進,。在他的帶動下，首鋼項目部的全體職工能夠團結一致,，奮力拼搏,，使項目部的凝聚力不斷加強,，項目部近五年累計總產(chǎn)值達1.7億元,，實現(xiàn)利潤1226萬元，有效增強了分公司的綜合實力,，使分公司的社會信譽和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業(yè),，職工隊伍相對穩(wěn)定。他本人也多次被評為公司先進生產(chǎn)者,、優(yōu)秀項目經(jīng)理和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

2、為安全生產(chǎn)嘔心瀝血,。

李彥博同志在主持生產(chǎn)管理過程中，十分重視安全生產(chǎn),，始終把安全、質(zhì)量放在第一位,，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程。為了不放過任何不安全因素,，及時消除隱患,，作為項目經(jīng)理,，他更是認真堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，深刻領會“安全責任重于泰山”的含義，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,，使分公司安全生產(chǎn)工作取得了良好的成績,，20__年分公司為實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略把主要市場放到了生產(chǎn)和生活條件極差的曹妃甸首鋼新址上,。當時因首鋼新址剛吹填成島,，沒有植被,，加上四季不斷的海風形成整天不斷的沙土飛揚現(xiàn)象。宿舍的床鋪上每天都是一層沙土,，就連吃飯時也克服不了沙土的侵擾,。為了鼓舞同志們的士氣，把好安全生產(chǎn)與技術質(zhì)量關,，他親自擔任了該項目部經(jīng)理，并始終堅守在生產(chǎn)一線,。在日常工作中,，他利用生產(chǎn)早會和晚會及安全生產(chǎn)活動日等有利時機,，組織職工進行安全規(guī)程的學習,，他除重視對安全員的教育管理外,，結合各機臺機長崗位職責的具體要求，完善安全生產(chǎn)責任書,，對每位員工簽做出安全承諾,，通過層層分解崗位責任，明確了每各崗位人員的安全職責范圍,，做到了安全工作有章可循。在認真學習上級下發(fā)安全生產(chǎn)文件精神的基礎上,，針對生產(chǎn)實際，經(jīng)常開展事故案例的剖析,，從中吸取教訓,，達到舉一反三的目的。針對鉆機作業(yè)中可能出現(xiàn)重大安全隱患,，他對各機長提出了設備周重點部位檢查制，做到設備隱患提前預防,，避免了設備事故的發(fā)生。在指揮工程機械司機從事生產(chǎn)作業(yè)時,，他從不忘記交待危險點和安全注意事項。在施工現(xiàn)場,，他為預防雨季和冬季生產(chǎn)車輛發(fā)生側(cè)滑與沉陷，他重視施工現(xiàn)場的泥漿及廢水管控與排放,，并及時組織對現(xiàn)場的車輛通道的維護確保了施工現(xiàn)場各種車輛與設備的安全穩(wěn)定運行,。在他擔任秦皇島分公司主管生產(chǎn)以副經(jīng)理并兼任首鋼項目部經(jīng)理7年以來分公司無任何安全事故發(fā)生。

在管理所承攬的各項首鋼工程項目過程中，連續(xù)七年來他始終都堅守在生產(chǎn)一線,，沒有一次連續(xù)48小時離開工地,，有時20多天不回家一趟，多次受到首鋼工程部及冷軋作業(yè)部的多次表揚,。今年7到9月他老父親病重住院期間正趕上首鋼成品門橋基礎工程生產(chǎn)中出現(xiàn)技術難題，他沒能長時間守在父親病床前,，有時抽時間到醫(yī)院看看也是當天返回工地,，直到他父親病逝時也沒看到老人最后一眼,，他心情悲痛萬分,，可是他沒有把工地放下,，在他的帶領下,，優(yōu)質(zhì)高效地完成了該項目任務。他一慣重視安全生產(chǎn),，所主持的曹妃甸首鋼項目部連續(xù)兩年被評為總局安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組,。他擔任分公司生產(chǎn)副經(jīng)理以來,，分公司的生產(chǎn)過程中沒發(fā)生過任何事故,，安全生產(chǎn)管理成效顯著。

不怕苦不怕累,，但他十分關心員工的勞動保護,，他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務,，在資金不足時,，總是優(yōu)先解決一線職工的勞保福利,，使在工作人員感覺踏實安全,。多年來，廣大職工的普遍好評,。

3,、為加強精細化管理不辭辛苦摸爬滾打,，節(jié)支降耗成績顯著,。

李彥博同志不怕辛苦,，刻苦鉆研業(yè)務,，從事基礎工程生產(chǎn)管理20多年,，在控制生產(chǎn)成本，提高技術質(zhì)量和安全高效生產(chǎn)等方面都總結積累了豐富的管理經(jīng)驗,。為了進一步控制不必要的生產(chǎn)支出,，全面降低生產(chǎn)成本提高項目整體效益,，他不分晝夜在施工現(xiàn)場觀察摸索降低費用增加收入的有效途徑,。為了不放過任何節(jié)能降耗增加效益的細節(jié)觀察,，他經(jīng)常把車停在工地旁邊,，在車上過夜,。他經(jīng)過細心觀察,，根據(jù)首鋼新址的地層結構特點創(chuàng)造了原地挖坑攪拌,、圍池晾曬的渣土處理方法,。這一做法不僅減少了大量的泥漿外運的費用,，而且也解決了回填過程中的買土及運輸費用,。經(jīng)過他的不懈努力終于得到了可喜的回報,。20__年以來在曹妃甸各項工程中科學安排施工工序,，合理利用現(xiàn)場資源,，嚴格控制成本費用,，與在同時施工的其它各家施工隊伍相比,，生產(chǎn)成本相對降低5%。僅20__至20__四年就為公司節(jié)約資金近百萬元,。有效有擴大了分公司利潤空間，同時也提高了分公司在首鋼市場的競爭能力,。

4,、在生產(chǎn)管理中嚴抓質(zhì)量,，重視進度,，得到業(yè)主的高度信任,，為分公司贏得市場做出貢獻,。

擔任生產(chǎn)副經(jīng)理以來,，不僅注重安全生產(chǎn)，他始終把生產(chǎn)質(zhì)量當成企業(yè)的生命,，嚴把質(zhì)量關,，在他主持的首鋼京唐北渠泵站土方、降水基坑支護工程榮獲中國冶金建設協(xié)會的qc小組一等獎,，首鋼二冷軋車間基礎工程和首京唐一熱軋帶鋼剪切配送中心樁基工程獲得公司優(yōu)質(zhì)工程二等獎,。在主持生產(chǎn)工作中每當出現(xiàn)標準高,、難度大,、時間緊,、任務重的生產(chǎn)任務時,，他也從來沒有退縮過，關鍵時刻總是能沖鋒在前,。通過合理安排科學調(diào)度及時完成生產(chǎn)任務,。20__年,，在首鋼縱橫剪切車間基礎工程項目中,，由于時間緊作業(yè)條件差，同時進場的另外兩家公司都向業(yè)主提出了不能按時完成任務的磋商,，卻當場保證按時完成任務，并在實際施工中,，他帶領項目部全體職工,，帶頭發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,，并巧妙利用現(xiàn)場條件，有序安排鉆機,、吊車,、鏟車及鋼筋作業(yè)組安排生產(chǎn),，有效提高作業(yè)效率,。結果使工程保質(zhì)保量提前五天完工,，遠超其它兩家公司進度,。就這樣出色地完成了一項又一項重大的工作任務,。他帶領的團隊實干能干的精神給業(yè)主留下了深刻印象，為秦皇島分公司樹立了良好形象,，同時為以后贏得更大市場打下了堅實基礎。

5,、重視提升職工隊伍素質(zhì)。

自擔任首鋼項目部經(jīng)理以來,，一直將提升項目員工的整體素質(zhì)放在首要的位臵上,，下大力氣對職工進行各方面的培訓,，他親自制訂詳細的培訓計劃，使培訓工作做到了有計劃,、有步驟,，確保培訓率,、培訓合格率;另一方面他在培訓方法上采取了“兩條腿走路”的方針,，一是組織技術骨干參加上級部門舉辦的各類培訓班,，二是在施工工地組織現(xiàn)場培訓,，不斷把新技術,、新規(guī)范傳遞給職工,，使他們及時了解國家及行業(yè)的新標準,，有效提高了項目部職工的崗位技能。

6,、積極捕捉工程信息,，努力為擴大公司業(yè)務做貢獻幾年來李彥博同志跑遍了東北,、華北地區(qū),，利用他自己各方面的關系，積極捕捉工程信息,，承攬工程業(yè)務,，三年來為分公司承攬工程產(chǎn)值兩千多萬元，為秦皇島分公司連續(xù)七年完成上級下達的經(jīng)濟指標做出了貢獻,。為分公司穩(wěn)定健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用,。

三、分公司推薦意見,。

經(jīng)秦皇島分公司黨政班子研究,，認為李彥博同志符合公司勞動模范的參評條件,，同意推薦李彥博同志參加公司20__年度勞動模范的評選活動,。

他認同“富不過三代”的觀點,。他說,，他不考慮把錢財留給子女,，而是要為每一位員工提供優(yōu)厚的福利待遇,。要讓員工,，首先是銷售人員先富起來,，所以他提倡“小河有水大河滿”，而不是“大河有水小河滿”,。他認為，員工富了,，“__”才會富,。作為老板,，他在企業(yè)內(nèi)部一直實行“藏富于民”的政策,。

以培養(yǎng)富翁為己任,。

曾經(jīng)有一位著名的經(jīng)濟學家分析得出結論,，中國的民營企業(yè)平均壽命為2.7年,。作為民營企業(yè)的__公司,，如今已經(jīng)成功運行了13個年頭。在企業(yè)成功背后,，必定有企業(yè)家獨到的經(jīng)營理念,，而__公司董事長、上海市勞動模范,，就以他“小河有水大河滿”的逆向思維引領著企業(yè)不斷壯大,。

作為私企老板,，那獨特的財富觀緣于何處?他何以將培育富翁為己任?帶著疑惑,，記者走近,，探個究竟,。

寬敞的辦公室里沒有奢華的擺設,，除了盆景花卉,，其余全是書籍,。50開外的，腳穿布鞋,，身著工作服，臉上洋溢著謙和的微笑,，一介平民書生形象,。采訪他像是在聽他講述與職工共創(chuàng)財富的故事,。

下海,，實現(xiàn)自己人生價值,。

下海是在1992年,，在此之前他是上海膠帶廠的銷售員,。小時候他父親被打成右派,，他的理想和人生目標的實現(xiàn)也因此屢屢受挫,。年輕時候的曾經(jīng)在上海膠帶廠經(jīng)歷過三班倒,、為國企的產(chǎn)品搞銷售……25年默默為國企奮斗的經(jīng)歷壓抑了他自我發(fā)展的念頭，同時也培養(yǎng)了他自我奉獻的精神,。

伴隨著上海膠帶廠的股份制改造,，從國有企業(yè)一路走來的,，在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立中萌發(fā)了實現(xiàn)自我價值的念頭,。然而，促使他毅然跳槽的那個動因,，至今談論起來,，仍舊使他憤然。那一年,，43歲的毅然跳槽離開行將上市的上海膠帶股份有限公司,，開始籌建__公司,。在此期間，他找房子,，招員工,，蓋了14個圖章，騎破了一副摩托車胎,，終于成功創(chuàng)辦滬港合資的__膠帶制品有限公司,，成為董事長和總經(jīng)理,。為了適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,，好學的還在此期間獲得了工商管理的碩士學位,。

創(chuàng)業(yè),，幫助同伴變成老板,。

1998年，已經(jīng)完成原始積累的,，在年底對先進的表彰和獎勵中,，引發(fā)了對自身業(yè)績的思考：自己起早貪黑為企業(yè)建功立業(yè),，為何從未有人提他為先進?答案不言而喻：他是老板,。老板就是沒有名份的先進和標兵,。悟出了其中的道理后,，他的經(jīng)營理念也隨之轉(zhuǎn)變,。要讓標兵都變成老板,，讓大家共同富有,，讓更多的人來當家理財,。于是，他突發(fā)奇想,，把自己的股份送給那些標兵。除了幫助他們變富,，當然更寄希望于通過此舉和他們一起把企業(yè)搞大。為此,，他設計了9個具有獨立法人資格的分公司,，分公司經(jīng)理占有總公司贈與的股份,，持股5年后,，就可以在總公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓,，或由集團公司收購,。

就這樣,，硬是把公司1000萬元股份的20%送給了下屬的標兵,，讓他們也成為股東,。就這樣，__公司的老板從1個變成了10個,。3年過去了，資產(chǎn)增值到了5000萬,?；貞浤嵌螝q月，深有感觸地說,，這些年,，__公司之所以能夠迅速發(fā)展,，主要是得益于這一重大決策,。

成功,，小魚吃起了大魚,。

小河有水大河滿在市場經(jīng)濟大潮中,，小魚吃大魚的故事并不多見，然而,，當時連小魚都說不上，只能是算作小蝦的__公司,，在發(fā)展不到10年的時間里,，就把被業(yè)內(nèi)公認為“大魚”的上海膠帶公司，遠遠地甩到了后面,。

__年,，上海膠帶股份公司在崇明的聯(lián)營廠房,，被銀行當作抵押物資，由華夏拍賣行舉行了三次拍賣會而沒有找到買主,。聽說后，出資200萬元買下了這家倒閉的聯(lián)營廠,。在此基礎上,，他還追加了3000萬元,，引進了先進的生產(chǎn)流水線,，把這家倒閉的工廠改造成為一流的現(xiàn)代企業(yè),。__年,，__公司的營業(yè)額突破了3個億的規(guī)模,，已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)地進入了全行業(yè)中第三名的位置,。

誠信,，“陽光老總”的無價財富,。

企業(yè)發(fā)展了,，不忘回報社會，他樂善好施,，捐款幫困,，出資金額達到500多萬元,。不僅如此,，他還捐資建立了“青少年陽光教育基地”，以挽救失足少年,。由此，獲得了“陽光老總”的美譽,。也就是這個“陽光老總”，為他贏得了一批又一批的客戶,。去年夏天,，__公司的營銷人員到馬鋼股份公司洽談業(yè)務,。客戶說,，我們不了解__，但聽說過“青少年陽光教育基地”,。當了解到上海那個“青少年陽光教育基地”就是__集團老板出資建立時,，那位客戶義無返顧地和__簽署了大額定單,。

__公司從一家名不見經(jīng)傳的民營企業(yè),，成為全國膠帶行業(yè)佼佼者，其中,，公司良好的社會信譽一直在為企業(yè)的業(yè)務推波助瀾。多年來,，人民銀行上海分行一直評定該集團為2a級財務信用等級。同時，集團還擁有上海銀行“小巨人”的證書,。有了這個證書,，無須任何擔保條件，__集團就可以隨時在上海銀行借貸1000萬元的資金,。也是憑借著公司的良好信用，公司銷售資金的支付,，都是以6個月匯票形式兌現(xiàn),，客戶對此從未有過疑義。在集團公司內(nèi),，分公司資金可以在集團公司內(nèi)靈活調(diào)度,。因此,，公司一般不缺資金，就是連上海銀行1000萬元授信額度,，公司也很少利用，但是,，作為公司的無形資產(chǎn)，它的作用滲透了公司全部的經(jīng)營,。

藏富于民的財富觀,。

作為經(jīng)營了10多年民營企業(yè)的老板，確實富有,。他對自己的財富非常知足,。在解釋他的個人的財富觀時,，他幽默地引用“宿命論”觀點來表述。他認同“富不過三代”的觀點,，他說,，他不考慮把錢財留給子女,，而是要為每一位員工提供優(yōu)厚的福利待遇,。要讓員工,，首先是銷售人員先富起來,，所以他提倡“小河有水大河滿”,，而不是“大河有水小河滿”。他認為,，員工富了,，__才會富,。作為老板,，他在企業(yè)內(nèi)部一直實行“藏富于民”的政策,。

談到未來,，說,，他還有一個宏大的造福于民的計劃：建一個公益性的圖書館,、辦一所學?！@是市勞動模范、市優(yōu)秀建設者榮譽稱號獲得者拓展“錢途”的下一個目標,。

在美麗的渤海之濱秦皇島,，有一座全市最大的流通企業(yè)——秦皇島市海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場,。這里曾經(jīng)是一片廢墟地，是黨的改革開放的好政策使它生存,、發(fā)展,、壯大。它的建設與管理者就是全國勞動模范,、河北省第十屆人大代表,、秦皇島市人大常委會委員,，曾獲全國五一勞動獎章,，并榮獲農(nóng)業(yè)部第四屆,、第五屆全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家,，省委,、省政府,、市委,、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及“農(nóng)村優(yōu)秀實用人才”等榮譽稱號,。

一,、市場管理取得驕人成績。

是農(nóng)民出身,，他對農(nóng)村有深厚的感情,。從生產(chǎn)隊長、村長到企業(yè)負責人,，每個角色他都干得有聲有色,，得到了廣大村民和領導的認可。1992年初,，他以鎮(zhèn)人大代表的名義建議,，在205、102國道交匯處建一處批發(fā)市場,，馬上得到鎮(zhèn)人大主席團的認可,，通過多方協(xié)調(diào),，最終得到市,、縣領導高度重視,，這個市場終于建起來了,，而且鎮(zhèn)黨委,、政府把他作為人選調(diào)往海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場任總經(jīng)理。市場建設初期一無資金,，二無設備,，只有一塊閑置的土地，在這種環(huán)境下,，他憑著多年來在企業(yè)界的信譽，借來了施工用的鋼材和玻璃鋼瓦,，憑著干啥就要干好啥的信念整整21天沒回過一趟家,，指導一群創(chuàng)業(yè)者在43天的時間里,，在一片廢墟上，建起了占地40畝地的批發(fā)市場,。建場初期沒有經(jīng)驗,，他就協(xié)調(diào)方方面面關系學習別人的成功經(jīng)驗，把買賣顧客當做上帝,，多方為來場群眾著想。從最初商戶,、百姓不樂意來市場經(jīng)營,，很快得到人民群眾的認可,。他憑著高度的敬業(yè)精神和卓越的管理才能,，把全部身心和精力都獻給了他熱愛的這份事業(yè),，帶領當時僅有的8個農(nóng)民，白手起家,、艱苦創(chuàng)業(yè)，克服重重困難,，一干就是17年!終于使市場像滾雪球般發(fā)展壯大起來,。一年一個臺階一年邁出一大步,，經(jīng)濟效益連年遞增，市場總收入實現(xiàn)了1788萬元,，交易額達到了38.6億元。市場被農(nóng)業(yè)部授予“菜籃子工程農(nóng)業(yè)部定點鮮活農(nóng)產(chǎn)品中心批發(fā)市場”,、“全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”，被國家統(tǒng)計局,、商務部,、中國商業(yè)聯(lián)合會授予“全國二十大農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)交易市場”,，被農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局等幾部委授予“全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開拓創(chuàng)新獎”，被省委,、省政府授予“河北省精神文明單位”。17年的建設,，17年的發(fā)展,，帶來了17年的輝煌17年來，市場經(jīng)歷了一次搬遷五次擴建，占地從原來的40畝,，發(fā)展到221畝,，員工增加到140人，總資產(chǎn)達到5000多萬元,。依托市場,，一手托兩家,，一邊是農(nóng)民,，擔負著幫助農(nóng)民銷售農(nóng)產(chǎn)品,、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的重任，一邊是市民,，他擔負著穩(wěn)定市場,、平抑物價,、豐富市民菜籃子的重任,。如今市場已成為全市最大的菜籃子,、米袋子,、肉類批發(fā)集散地,，擔負著全市280多萬人民及各大休療單位的糧油肉蛋菜等農(nóng)副產(chǎn)品的供應任務,。

二,、帶著一顆赤誠的心為廣大農(nóng)民服務,，誠信贏天下,。

眾所周知，海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場每天要面對的是來自全國各地成千上萬的客戶,，這些客戶基本上都是來自于社會的最底層,，這些人絕大多數(shù)是農(nóng)民,，還有下崗沒工作的，那么管理好這些客戶,，讓他們在市場遵紀守法地經(jīng)營靠什么?體會是市場必須有一個寬松的環(huán)境,，給農(nóng)民和客戶創(chuàng)造一個好的交易空間，讓農(nóng)民真正體會到到市場如到家一樣的感覺，如果這些做到了,，農(nóng)民愿意來,，那市場就會越做越大,，越做越強,。市場17年的發(fā)展中,，發(fā)生了很多事,，在處理這些事中，堅持這樣一個原則：對客商,，用制度來約束,，用法律來保障,，用服務來感化,。

保護客戶利益是海陽市場長期以來的服務宗旨,，市場的職工人人都是市場的110,，對待每位客戶都要有求必應,，有難必幫,。98年,，就制定出了凡是在市場經(jīng)營的客戶,，貨物丟失的,、車輛被損事件,，證據(jù)確鑿的,，市場都先賠付后解決,，這條承諾，話既說出去了,，就要算數(shù),。這些年給印象最深的就是圍場兩名賣土豆的客戶,，因為做生意互相妒忌，一位客戶夜間把另一位客戶大汽車的四個輪胎用刀子割開口子,，當客戶舉報后,，經(jīng)過市場調(diào)查,，在沒有破案的情況下,，執(zhí)行對外的承諾,，花費3900元買了四個輪胎給予賠償，這一舉動在市場引起強烈的反映,，輪胎是有價的,，但市場與客戶的感情是無價的,，市場的信譽更是無價的,，而且它給市場帶來的社會效益更是無法估量的,，市場的信譽在廣大客戶中一下子扎下了根,。

千方百計讓客戶滿意在市場始終是探討和追求的目標,。在市場管理中,，市場與客戶簽定了上千份的商品租賃合同,，其中這幾年受大氣候的影響，物價上漲波動很大,，但為了信守對外的承諾,，寧可市場受損失,，物價雖然漲了,，但市場對待原來租賃的客戶仍維持原合同價格不變，不僅如此,，在招標時,，市場總是公開招標,，先講招標事項,，承諾后再招標，不管任何攤位全是招標管理,。由于信守承諾,，一視同仁，15年來沒有發(fā)生一起客戶因招標向上級部門反映市場如何,、對市場工作不滿等。

對客戶還有條不成文的保護規(guī)定,，就是對特殊的困難戶,、半路出了車禍的客戶到市場來賣貨,，市場一律給予減收直至免收管理費,，讓他們感受到政府的關懷,。__年7月28日,，撫寧縣深河鄉(xiāng)上不老村村民劉振國來市場賣茄子,，本人有病,，家屬開手扶拖拉機來市場賣菜,，5個小時過去,，一車菜一點都沒賣，在下邊檢查工作發(fā)現(xiàn)后由市場收購,。之后讓他在村里開來特困戶證明信,，免去他500元的管理費。多年來,，全國各地的客商都知道海陽市場講誠信，當春節(jié)鮮菜緊俏時,，只要打一個電話過去，山東棗莊,、曹縣、齊河,、金鄉(xiāng),、廣東茂名,、海南等地的公司,，需要什么蔬菜就發(fā)什么菜,，從不講先打款后發(fā)貨等事項，這可是完全憑信任,。

對客戶如此,，對職工也是一樣，市場職工來自方方面面,，但不管來自哪方面，只要違反了制度,，就按照9000認證的規(guī)定逐條的、不折不扣地執(zhí)行,，可以說建場以來,，沒有一例職工違紀不是按照制度規(guī)定而特殊處理的，廣大職工心服口服,，體現(xiàn)了制度的嚴肅性，同時對職工還規(guī)定,，任何職工不準拿、要客戶的商品,，這些年來在海陽市場沒有一起執(zhí)行政策不公、處理事情不滿遭到客戶及職工投訴的事件,，沒有一個職工敢從客戶那拿、要客戶商品的,，這就是在管理方面講誠實守信看到的成果,。

勞動模范的事跡概述篇二

在年輕職工心中，他是一位慈祥的長者;在領導眼里,，他是辛勤工作的“老周”;而在同行看來,，他則是一名不折不扣的高級專家，國家糧食學術會議現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)他的身影,。他就是全國糧食系統(tǒng)先進工作者，北京市糧油食品檢驗所所長周光俊同志,。

周光俊，男,，1947年6月出生,，中共黨員，教授級高級工程師,。1983年他從清華大學化學系畢業(yè)到北京市糧油食品檢驗所工作，至今過去了23個年頭,，當年初出茅廬的大學生如今已經(jīng)成長為一名教授級高級工程師,。個人謙遜和勤奮的品格，加上扎實的專業(yè)功底,，周光俊在短時間內(nèi)便脫穎而出，成長為技術骨干,。20年的時間里,，周光俊始終忙碌在科研第一線，幾乎達到了忘我的境地,。這一點,，他的司機姜師傅最有感受，“周所長經(jīng)常是早上提前一個多小時進入辦公室,，晚上更是沒點”,。在物欲橫流的經(jīng)濟社會,，很少有人能夠潛心鉆研,，更多地是頻繁出沒于社交場所,。曾經(jīng)有人對周光俊說：“你就是個傻老土,，當著所長還這么辛苦,，值當嗎?”他的回答卻擲地有聲：“科研就是我的生命,，值,?！敝芄饪〉目炭嚆@研,，換來的是豐碩的研究成果，至今他還是北京地區(qū)唯一一名糧油質(zhì)檢專業(yè)的教授級高級工程師,，并兩次入選“北京市高級專家數(shù)據(jù)庫”。

隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,，人民生活水平的不斷提高,，各種新型糧油產(chǎn)品紛紛面世,，這也給糧油質(zhì)檢工作提出了更新,、更高的要求,。周光俊堅持深入科研一線現(xiàn)場辦公,，減少冗余環(huán)節(jié),，少開會,、開短會,，確保時間最大限度地用于研究工作,，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高工作效率,。近幾年,，北京市糧油食品檢驗所承擔了一些新科研項目任務，為確保成功,，周光俊帶領技術人員傾注了大量心血,。

1998年，北京市市場銷售的面粉出現(xiàn)濫用添加劑現(xiàn)象,，消費者反映強烈,，市政府要求對此問題進行調(diào)查。北京市糧食局決定由周光俊同志主持“面粉改良劑過氧化苯甲酰測定方法的研究”科研項目,。為了順利完成這一課題，他不停地學習,、研討、試驗,，再學習、再研討,、再試驗,。也不知度過了多少個不眠之夜，翻閱了多少本中外專業(yè)書籍,，組織,、協(xié)調(diào)、參與了多少次研制技術論證工作,，更不清楚多少個節(jié)假日是在辦公室度過的,。在他的不懈努力下，最終圓滿解決了面粉中增白劑沒有相應檢驗標準的問題,，并對北京市銷售的面粉增白劑含量進行了監(jiān)督檢測，對全國10個省市銷售的面粉增白劑含量進行了國家監(jiān)督抽查,。根據(jù)抽查結果，市政府果斷采取措施，有力地保障了消費者的利益,。目前,，該項研究已被轉(zhuǎn)化為國家標準,，并在全國推廣應用,。

1998年,，周光俊受國家質(zhì)量技術監(jiān)督局,、國家糧食局的委托,，主持起草了《糧食陳化管理辦法》,，并參與了《糧食儲存品質(zhì)判定規(guī)則》的起草論證工作,，這兩個文件現(xiàn)已作為全國陳化糧處理的規(guī)范性文件。1999年,，周光俊受國家質(zhì)量技術監(jiān)督局和國家糧食局的委托，主持起草“小麥”國家標準,。制定過程中，他不辭辛勞,，多次組織人員了解農(nóng)業(yè)部門品種發(fā)展種植現(xiàn)狀和面粉加工企業(yè)、食品行業(yè)的需求,，平衡各省要求。國家標準的出臺為農(nóng)業(yè)調(diào)整種植結構,，保護國家、農(nóng)民和企業(yè)利益,，推動糧食流通體制改革起到了積極作用。標準公布后,，他又親自主持起草貫徹新糧食標準培訓教材，并對部分省市糧食收儲企業(yè)質(zhì)檢和管理人員進行了標準宣貫和技術培訓,。2019年，為配合糧食流通體制改革工作,，周光俊兩次參加國家糧食局十五攻關課題技術論證會,，參與研究國家糧食局十五攻關課題“糧食定等感官檢驗輔助系統(tǒng)的研制”項目，擔任十省小麥組組長,，組織完成小麥感官檢驗輔助系統(tǒng)的研制工作,。2019年，為配合國家儲備糧庫重點工程建設,，解決糧食檢測設備技術落后、品種不全,、陳舊老化無法滿足工作需要的問題,，作為課題組和專家組成員，他又率領糧檢所技術人員與國家糧食局標準質(zhì)量中心共同承擔十五攻關課題“糧食質(zhì)量檢測儀器調(diào)研測評優(yōu)化定型研究”調(diào)研工作,，根據(jù)質(zhì)檢工作需要對儀器設備生產(chǎn)企業(yè),、省級質(zhì)檢部門進行考察，提出儀器設備配置方案,，并組織對儀器的型號、生產(chǎn)企業(yè)技術標準進行匯集整理，起草了政府采購標書的技術文本,，為糧食流通體制改革提供了技術支持。該項目的完成,，實現(xiàn)了糧食質(zhì)量檢測儀器關鍵技術裝備集成,、產(chǎn)業(yè)化和示范應用的預期目標,，對提高糧食收購檢測技術水平、完善糧食質(zhì)量檢測體系,、穩(wěn)定糧食質(zhì)量,、保證國家糧食安全具有重要作用。

作為一名糧油質(zhì)檢專家,，周光俊主持參加的科研項目還有很多。面對這樣一位視科研為生命有收獲頗豐的學者,，同行們從來不吝嗇贊美之辭,，“周光俊，我佩服”,。

勞動模范的事跡概述篇三

xx年的3月20日,，在***保局中層干部競聘會議上,，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗,、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神,，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長,。她，就是縣第xx屆人大代表,，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的xxx同志。

xxx,，女，漢族,，中專文化,，生于1957年7月,，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機保局,，先后擔任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長,。

xxx同志曾在開江縣化工廠工作,，此間,，無論是廠領導還是普通職工都對其贊譽有加,，進入機保局工作以來,，幾年如一日，默默工作,，只講奉獻,，不求索取。為推進全縣機保工作,，實現(xiàn)“三個百分之百”（機關事業(yè)單位及其職工參保率,、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標付出了心血，做出了貢獻,。

1999年2月,，xxx同志剛剛調(diào)入縣機保局，被分配到統(tǒng)籌股工作,，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉情況,，就投入到了緊張的工作之中,，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準，與郵政、銀行,、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進度,，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日,。xx年3月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、牧科站、農(nóng)機站職工的參保問題,，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局,、畜牧局,、農(nóng)機局的支持配合,，在局領導的帶領下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策,，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、21個經(jīng)費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保,，為實現(xiàn)社保自救，進而實現(xiàn)全縣機關事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻,。為了征收保險費,，再遠的單位也必定親自前往,，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ?，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話,。xx年底,，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴重,，為扭轉(zhuǎn)這一局面,，xx年起，她花大力氣,，下狠功夫,，針對重點、難點單位,，運用“泡蘑菇”的辦法,，給幾所醫(yī)院的領導講清了政策，贏得了理解和支持,，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議,，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時,，為了保證機保工作的順利開展,，在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用,。

工作中,，xxx同志總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂,。倡導并身體力行使用文明用語,，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶,，問一聲好”,，對年邁體弱的離退休職工，接上樓,，扶下梯,，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”,。

xx年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位的改革,，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益,，也能有效消除矛盾,，維護社會穩(wěn)定,。于此，她一方面查文件,、找政策,，給局領導出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系,，了解他們的情況,，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路,，出點子,。同時，利用縣人大代表的身份,，以議案,、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的支持和理解,。截止xx年底,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費,，完善了手續(xù),。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保,，部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保,，取得了劃解矛盾于無形，維護穩(wěn)定于未然的良好效果,。

要想干出一番事業(yè),，總要付出過人的心血和汗水，xxx同志憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上,，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值,，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌,，無怨無悔的把自己的青春,、智慧和力量獻給了機保事業(yè),。

勞動模范的事跡概述篇四

該同志72年出生，大專文化,。從事井下工作多年,，先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊擔任班長，運輸隊擔任副隊長,，綜掘隊隊長職務,，現(xiàn)擔任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊長,。

20xx年至20xx年，該同志先后被大佛寺公司,、彬長集團公司授予“安全先進個人”,、“安全標兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號,。這些榮譽的背后是趙華全個人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑,。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實,、做好,。如何算愛崗敬業(yè)？怎樣才是干好本職工作,？該同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷,。

參加工作以來，該同志一直都勤于學習,，刻苦學習,，勤勤懇懇、孜孜不倦,，不恥下問,，向領導、同事請教,，一方面在努力大學課本上的理論知識的同時,，又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設備方面的期刊開拓視野,，提高自己的理論業(yè)務技,，為自己在擔任區(qū)隊管理人員奠定了堅實的理論基礎。第二方面是虛心的向領導,、同事學習實踐知識,，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場實際問題,，下機電隊,、運輸隊進行了解配件加工、設備性能,、設備維護保養(yǎng)等多方面的知識,，為自己在設備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展,。第三方面是努力向老同志,、同事學習工作做法和工作思路，使自己在工作上政治素質(zhì)過硬，經(jīng)的起考驗,。通過勤奮學習,，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務技能,、理論基礎更為扎實,；使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。

今年3月份,，該同志被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊隊長,。出任綜采一隊隊長，應該說是組織上的信任,，個人能力得到充分肯定的'重要體現(xiàn),，作為他本人應該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來,，進入他腦海最多的是“責任”與“壓力”,。因為所面臨的生產(chǎn)狀況是十分嚴峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井,，各項工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn),，新工人占大多數(shù)，工作經(jīng)驗嚴重缺乏,；公司處于起步階段,，工資待遇低，職工生活不能正常改善,，群眾情緒很大,；各項管理制度尚不健全，嚴重影響礦井安全,、高效的生產(chǎn),；煤層地質(zhì)條件差，為高瓦斯礦井,，各種不穩(wěn)定因素明顯增多,，針對這種情況，他積極的進行調(diào)研,，在接手隊長后的一周內(nèi),，連續(xù)跟班下井8次，動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實際情況,，根據(jù)了解的情況,，召開了班子會，成立了綜采大班維修班,，加強了設備維修力度,，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度,、設備維修維護管理制度,、安全培訓制度等各項制度；同時切合實際的開展由隊干部進行傳帶的培訓,，他本人主要負責班組長的操作,、工藝、設備維修維護和思想的培訓,，首先解決了班組長蠻干的行為,，從而帶動全體職工按章操作，在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達的任務,。

但是由于4#煤層地質(zhì)條件差的原因,，9月份40106工作面出現(xiàn)了大面積突水的狀況，最高涌水量達到200/m3多,，最低也超過100/m3,，困難面前不畏艱險，這是他一貫的做事風格,，他從采前預報,、采中現(xiàn)場管理、采后經(jīng)驗分析三方面入手,，確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進行,。從分析采面煤層地質(zhì)結構，現(xiàn)場跟班,，到現(xiàn)場采集第一手資料,，結合理論知識，探求安全生產(chǎn)的新途徑,。20xx年8月20日,，正當零點班在工作面正常推采，井下打上來電話“工作面水突然變大,，老孔流水,、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會,，迅速下井,，現(xiàn)場觀察，現(xiàn)場指導,，立即組織跟班隊長和班組長現(xiàn)場開會,，決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝,，在工作面架設管路和水泵,，把水從工作面迅速排出，另一方面讓煤機司機繼續(xù)推采，并且抬刀,，采空區(qū)形成自然水溝,。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗，上來時已是黑天,，衣服全部濕透,。付出終有回報，搶險救災任務的順利完成是對他的最高獎賞,。

11月份40106工作面推采完成,，為了確保106工作面回撤任務的順利完成，他曾連續(xù)三天和副隊長,、技術員到現(xiàn)場跟班指導,，及時提出了超前支護、對于破碎頂板打木垛等有力措施,，并親自指揮管理,，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任務,，并且無任何傷亡事故發(fā)生,。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄，為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗,，以及為為彬長公司書寫了新的篇章,。他本人也因勤奮工扎實的工作，得到了公司領導和職工的一致好評,。

xxx參加工作以來,，由于工作上進，態(tài)度端正,，吃苦耐勞,，團結同志，為人忠厚,，品德高尚,，處事能力較高，逐漸成為集團公司的業(yè)務技術骨干,，無論使是領導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿,，不丟單位的形象,，能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實地工作。

工作沒有終點,，只有始點,；沒有最好,，只有更好。在以后的工作中,，他將會一如既往的堅持高標準,、嚴要求，講真話,、辦實事,，不求轟轟烈烈,，唯求踏踏實實,，力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊管理人員。

勞動模范的事跡概述篇五

是財政戰(zhàn)線上的一位老同志,，現(xiàn)任海拉爾財政局局長,，他從事財政工作二十多年來，工作兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、堅待原則、奉公守法,，對黨的事業(yè)忠心耿耿,。特別是擔任領導工作以來，自覺的抵制不正之風,，時時處處以共產(chǎn)黨員高標準要求自己,，為我們樹立了榜樣。

為政清廉不吃請,。近年來,，社會上對用公款吃喝已習以為常，開會接待,，剪彩驗收,，有機會就大吃大喝，給社會造成了極大的浪費,，群眾中造成了極壞的影響,。對此事一直堅決反對，并能夠自覺抵制,。就是他趕上用公款吃飯的場合,，也是能阻止的就阻止，不能阻止的,，他就自己拒絕參加,。凡在市里參加大會，他都堅持在家吃住,。一次到某廠開會,，熱情的廠長提前安排好了午飯,，聽說后，堅決拒絕,，他說：“吃點喝點看起來是小事,，但是它吃掉了黨的威信，浪費了國家錢財,，敗壞了社會風氣,，長期下去就是一件不得了的大事”。廠長看他態(tài)度堅決,，也只好退掉了準備好的午飯,。大家都說：“在目前的情況下，像他這樣的領導干部不多了”,。

為政清廉,，拒絕收禮。身為財政局長接觸面廣,，誰都來要錢,，特別是目前社會上憑借關系辦事的風盛行，很多人為了達到目的,，千方百計拉關系送厚禮,，他每遇到這種情況都非常嚴肅地批評送禮的同志，并告誡如不把東西拿回,，該給錢也不給了,。同時，他還反復地講道理,，“你送禮,、我收禮都是黨紀政紀不允許的，我們這么大年紀,，一輩子清清白白地過來了,，決不能受社會上目前暫時存在的不正之風的侵襲，這種風氣不是正道,，也不是長事,，我管錢是按照政策該給就給，不該給堅決不給,，這是我的責任”,。因他本人抵制送禮的態(tài)度堅決，送禮的也就只好把東西拿回,，時間長了,，人們都知道“他不吃這一套”。

為政清廉,，堅持艱苦奮斗的好作風,。從擔任局領導以來,，上下班從未用過車接送，下基層或開會,，只要在市區(qū)內(nèi)或較近的距離,，他都是步行或騎自行車。在市商業(yè)禮堂,、電影院召開全市大會,，門前停滿了各式各樣接送領導的車，但是絕沒有財政局的車來接送,。一次人大會議結束,，外邊正下著大雨，很多領導出門都坐著車走了,，而冒雨從車棚里推出自己的自行車,，這時,，有人勸他下這么大雨,，你年紀這么大，等一會讓車接你,，可他沒這么做,，還是自己騎車回家了。

忠心耿耿,，堅持加班加點工作,。財政局在政府部門中是個比較忙的單位，許多事情都要用錢,，都涉及到財政,，什么會都要求局長親自參加，各種會議占去了一大半時間;財政局管錢,，誰來找都得接待,，盡管目前實行經(jīng)費包干，每年實際需要追加的經(jīng)費有限,，但是要求解決困難和匯報工作的單位還是很多,。這樣的接待工作，又占去了局長的一部分工作時間,，全市的工作需要了解,，局里的工作需要安排，每天有許多文件需要處理,，對局長來說實在是太緊張了,。為了能及時處理工作上一些事情，十幾年如一日,，利用下班時間,，每晚加班一到兩個小時,，安排工作，批閱文件,。工作忙了,，晚下班一會兒。這在財政局也是常有的事,，但是十幾年如一日,，卻是一件很不容易的事。

忠心耿耿,，以身作則,。黨的十一屆三中全會以來，人民的生活水平不斷提高,，人們的住房條件逐步改善,，從土坯房到磚房、從磚房到樓房,。作為市財政局長,，從沒提過要房子的事，有的領導同志幾次主動提出給他解決住房,，他都謝絕了,，到目前為止，他一家四口人仍住在1974年建的30多平方米的土坯房里,。在他的身教下,，局里的同志們，也都安心住著自己的小房,、舊房,。近兩年，隨著呼倫貝爾盟經(jīng)濟改革試驗區(qū)建設的發(fā)展,，中蘇貿(mào)易的增加,，很多人為了能有一次出國的機會到處奔走，而在別人提出讓他參加代表團的時候,，他都謝絕了,。

堅持原則，秉公辦事,。只要對事業(yè)發(fā)展有利,，他就堅決支持。市汽車公司承擔市內(nèi)公共交通任務,，隨著城市規(guī)模的擴大,，公共汽車的增加，在高寒地區(qū),，車庫的問題始終沒有得到很好的解決,，影響了市內(nèi)交通運輸,，影響了市民工作生活，一直把這件事掛在心上,，千方百計想辦法幫助汽車公司解決車庫問題,。去年由于自治區(qū)和盟財政領導的關心，為海拉爾市增加了城市維修費5o萬元,，立即決定給汽車公司lo萬元蓋車庫,，由于款撥得及時，汽車公司于去年1o月份開始基建,，一個月后,，十個車庫按期完工投入使用。改善了客運設施,，大大提高了汽車的完好率,、出勤率，不但滿足了老線運行的需要,，還開辟了新的線路,，去年實現(xiàn)利潤2.3萬元受到了全市人民的好評。

堅持原則,，急生產(chǎn)之所急,。到財政局要錢的人很多,，對于一些消費性的開支,，他總是堅決壓縮，對發(fā)展生產(chǎn)有利的,，他就大膽扶持,，積極支持。市機床廠是一個設備陳舊,、產(chǎn)品落后的老企業(yè),，急需改造，經(jīng)過幾年的努力和北京第三機床廠聯(lián)合,，搞新產(chǎn)品開發(fā),，生產(chǎn)3725型鉆床，計劃今年lo月份改造完成投產(chǎn),，可是因為今年緊縮銀根,，去年已經(jīng)落實了的貸款，今年不能及時兌現(xiàn),。地方財政又無力安排支出,。二季度正是基本建設的大好時節(jié)，如果沒有資金保證,，延誤了工期,，10月份投產(chǎn)的計劃就要落空,，急生產(chǎn)之所急，想辦法從預算外的間歇性資金借給該廠15萬元,，保證了企業(yè)基建工程的順利進行,。

堅持原則，不怕得罪人,。近幾年,，單位的舊汽車賣給個人的情況不少，始終堅持處理汽車都要以質(zhì)論價,，不能拿國家的財產(chǎn)搞私人交易,。市人大一臺70年代的舊貨車，要按3000元價格出售給本單位的司機,。知道后,，請教了幾位行家之后，決定價格翻一番,，并提出了公開賣車,，幾天以后就有三個人出6000元買這臺車。為了維護國家的利益,，確實得罪了不少人,。

堅持原則，把錢用在刀刃上,。支農(nóng)周轉(zhuǎn)金是國家為了支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展專門設立的一項資金,。堅持原則，不徇私情,，堅持?？顚Ｓ茫龀洲r(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,。幾年來,，市支農(nóng)資金在詳細調(diào)查研究的基礎上，直接投入支農(nóng)生產(chǎn)500多萬元,，重點地扶持了蔬菜,、養(yǎng)雞、養(yǎng)牛生產(chǎn),，為豐富全市人民的菜籃子作出了貢獻,。近幾年來，由于國家支持,，市郊區(qū)農(nóng)民生產(chǎn)積極性很高,，建塑料大棚近千畝，日照溫室1萬多平方米，春夏季菜基本滿足了居民生活需要,，價格也始終處于本地區(qū)較低的水平,。

是財政戰(zhàn)線的一名普通戰(zhàn)士，他沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績,，但他對黨的事業(yè)有高度責任心,，高度負責的精神和對個人利益從不計較的優(yōu)秀品質(zhì)，是很值得我們大力提倡和發(fā)揚的!

勞動模范的事跡概述篇六

潘淑君,，女,，1969年生人，漢族,，共產(chǎn)黨員,。該同志在所從事的公交駕駛員工作中，以飽滿的熱情,，文明的服務,，真情待客，倍受贊譽,，以“對待乘客熱心,，幫助乘客誠心，照顧乘客細心,，服務乘客真心”為服務準則,，在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著，被人們稱為“春的使者”,。1999年至今,，連續(xù)被評為局級勞動模范、生產(chǎn)標兵,，她所在的車組被命名為市級“青年文明號”,。

“乘客滿意，就是我的追求,。”這是潘淑君常說的一句話,，自從事公交駕駛員開始,，潘淑君一板一眼的報站、宣傳,、服務乘客,，但一件小事卻深深地教育了小潘。那天,，天氣很熱,，車廂內(nèi)像個悶葫蘆，小潘在疏導乘客時，惹得一位婦女很不高興,，“天這么熱,，你這司機還找事，我就不往后走,?！碑敃r小潘臉憋的通紅，眼淚刷就下來了,。通過這次與乘客的摩擦,，潘淑君深深地懂得了，作為駕駛員,，不只是要跑車,、售票、打掃衛(wèi)生,，更重要的是提高服務質(zhì)量,，使乘客滿意。從此以后,，潘淑君特別注重研究乘客心理,，自己總結出“對老年人要熱情關心，對外地乘客要熱心幫助,，對小學生要關心愛護,，對殘疾人要細心照顧”的“四心”工作方法，同時,，利用休息時間到先進車組學習,，提高服務水平；到沿線廠礦企業(yè)走訪了解,，增加知識,，解答乘客詢問；到市名勝古跡參觀,，提高文化素養(yǎng),，向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環(huán)境,，潘淑君自己購買了石英鐘,、愛心傘、窗簾,、坐墊,，車廂內(nèi)布置了美麗的絹花，使車廂更加整潔,、溫馨,。乘客說：“上了小劉的車,，有賓至如歸的感覺，而溫馨服務更是一種享受”,。

多年的服務工作,，使潘淑君深深體會到一個哲理：搞好服務工作，乘客就是一面鏡子,，你對他笑,，他就對你笑。堅持微笑服務,，融洽車廂氣氛,，是潘淑君一大服務特色。一次,，一位帶孩子的中年夫婦上了她的車,，因嫌小潘讓他們的孩子打票，便在車廂內(nèi)找麻煩,，男同志叨起了煙卷,，女同志“卟卟”地亂吐痰，潘淑君不急不躁,，微笑著拿起話筒,，“乘客們，大家好,！為了您和他人的健康,，讓我們攜手共同創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的乘車環(huán)境，行車中我們熱情為您服務,，歡迎大家對我的工作提出寶貴意見,，謝謝！”說完,，女乘客臉紅了,，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽煙,。

熱情溫馨,，服務乘客，潘淑君注重利用自己特有的工作崗位,，真誠待客,，感染乘客，并不斷地將服務工作向縱深發(fā)展,。在一個下雨天，有一位小同學到站要下車,，可他卻沒有帶雨傘,，潘淑君發(fā)現(xiàn)了，怕孩子淋感冒就主動把自己的雨傘借給了他，并告訴他：“在你方便的時候再還給我,?！毙∨笥迅吲d地接過傘說了聲“謝謝阿姨”便跑下車。第二天,，孩子的父親帶著孩子來還傘了,，這位家長激動地說：“你為乘客想得這么周到，服務真是做到家了,?！边@句話深深地觸動了潘淑君。她想：那天碰巧我?guī)е话褌?，如果我沒帶傘,，那我的服務還算到家嗎？于是,，她便自費買了三把傘,，放在車內(nèi)以備乘客急需。

十米車廂內(nèi),，潘淑君同志展示著自己的人生價值,，默默地奉獻著公交人的熱情，小潘無愧于自己的崗位,，無愧于眾多乘客,，卻有愧于自己心愛的兒子。去年元旦,，客流倍增,，需加班加趟，等潘淑君回到家時,，才發(fā)現(xiàn)兒子發(fā)著高燒,，當小潘把孩子送到醫(yī)院，輸上液時,，又到加班時間,，一邊是病重的孩子，一邊是心愛的崗位,，當小潘毅然決定趕回單位加班時,，孩子的哭聲喊聲，震撼著小潘的心,，也感動了護士,。當潘淑君跑完車趕到醫(yī)院時，孩子已蜷曲在椅子上睡著了,，小潘的眼淚不禁流淌下來,。

勞動模范的事跡概述篇七

俗話說：“醫(yī)生的嘴,，護士的腿”此話一點不假呀。上班后,，才體會到做護士是多么的辛苦,，值一天班幾乎要走十多公里的路程；一個夜班下來,，兩腿經(jīng)常都邁不動步,，連續(xù)兩個夜班，腿腳都會腫的,。護士不只工作辛苦,，而且是每一個人都不情愿做的。因為僅僅是打針輸液,，給病人端屎端尿的,，工作技術含量很低，好像任何一個人都可以來做護士的,。我們這些經(jīng)過三年學習所學的學問一點都用不上,，當時，實在感到這個職業(yè)真的不怎樣,。遇上不講理的患者,，間或還會感到人身擔心全，我的同事就曾被患者的家屬打過,，所幸未有嚴峻后果,。因此，人們卑視這個職業(yè),，不情愿做這行也就是理所應當?shù)牧恕?/p>

后來年年都有了護士節(jié),，我們這些護士也可以揚眉吐氣了。首先是護士的工資提高了,，緊接著護士這個職業(yè)再也不象以前了,。想成為一名優(yōu)秀的護士，則必需有過硬的醫(yī)學基礎學問,，醫(yī)技操作實力,，同時還須要有心理學方面的學問。要懂得如何給病人做心理疏導,，如何針對不同病人以及病人的不同時期指定合理的可行的安排書,。就這樣，很快的,，情愿做護士的人漸漸多了起來,。但依舊是不足以滿意病人的須要，而且差距是相當大的,，同時,，護士隊伍的素養(yǎng)也還有待進一步提高,。

一份崇尚的職業(yè),、高尚的事業(yè),。

勞動模范的事跡概述篇八

大家下午好！

我叫年福田,，現(xiàn)任劉莊煤礦副總工程師,。很榮幸能作為勞模代表溝通發(fā)言。

20xx年,，我高校畢業(yè)就安排到新集公司劉莊煤礦工作,，劉莊煤礦是新集公司二次創(chuàng)業(yè)的標記性工程，于20xx年初在交通閉塞,、貧困落后的鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)鋪下了礦井建設的第一塊基石,，歷經(jīng)3年櫛風沐雨、砥礪前行,，于20xx年10月建成試生產(chǎn)，成為華東地區(qū)首對千萬噸級礦井，被譽為全國第一對數(shù)字化礦井,，如今已發(fā)展成為新集公司乃至中煤集團的標桿礦井,，而我有幸見證了這個輝煌的過程。初到新集,，我還是一名23歲的高校畢業(yè)生,，沒有社會閱歷、沒有工作閱歷,。十二年來,，在各位領導、老師的悉心關懷和指導下,，我不斷成長,。企業(yè)為了提高我的綜合素養(yǎng)，先后支配我到通風,、機電,、巷修等單位輪崗實習；到開拓,、綜掘隊擔當技術員,；到總工辦負責設計及現(xiàn)場技術管理，通過不懈努力,，20xx年9月我正式走上劉莊煤礦副總工程師的管理崗位,。

我始終堅守“踏實做人、專心做事”的人生格言,。個人認為“工作是為了把生活過好,，生活是工作的一部分,，工人就應當把工作放在第一位。工作再苦也要干完再講,，時間再緊也要保證工作質(zhì)量,。”

在擔當技術員負責121103切眼施工期間,，凌晨2點,，接到井下迎頭淋水有異樣的'匯報后，我二話沒說就從被窩里爬起來,，以最快的速度趕到施工現(xiàn)場,，直到鑒定無平安隱患，完善防范措施后,，才安心離去,。負責設計業(yè)務時，由于井下條件改變較快,，為保證設計超前性,、剛好性，常常通宵加班完成急用設計方案,，以保證現(xiàn)場正常生產(chǎn),。擔當?shù)V副總工程師后，依舊時時以身作則,，全部業(yè)務都提前去學,，全部工作都帶頭去做，常常審核資料到深夜,，井下出現(xiàn)問題時,，則主動在現(xiàn)場連續(xù)盯防十幾個小時。且在工作中,，主動發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,，開展技術創(chuàng)新，先后獲得9項國家專利,，有效解決平安生產(chǎn)難題,。在企業(yè)的培育下，我通過不懈努力,，先后獲得中煤新集公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,、“青年崗位技術能手”、“十大科技創(chuàng)新工作者”,、淮南市“敢擔當,、有作為”先進個人、“全省煤炭工業(yè)勞動模范”及“中煤集團生產(chǎn)一線創(chuàng)新標兵”等榮譽稱號，20xx年被評為“安徽省勞動模范”,。

勞模是一種榮譽,，更是一份沉甸甸的責任。被評為勞動模范后,，我更加嚴格的要求自己,，時刻以勞動模范的標準，規(guī)范自己的言行舉止,，鞭策自己的工作學習,，力爭使自己不辜負“勞動模范”這個光榮而神圣的稱號。在以后的工作中,，我將接著發(fā)揚“敬業(yè)求實創(chuàng)新爭先”的中煤精神和“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,、艱苦奮斗,、勇于創(chuàng)新”的勞模精神，飽含熱忱,，加強學習,，為集團公司“兩商”戰(zhàn)略及“12355”工作規(guī)劃，公司“345”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標實現(xiàn),，貢獻自己的青春和力氣,！

勞動模范的事跡概述篇九

20xx年的3月20日，在xxx保局中層干部競聘會議上,，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗,、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神,，再一次脫穎而出,，出任機保局稽征一股股長。她,，就是縣第十五屆人大代表,，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的xxx。xxx,，女,，漢族，中專文化,，生于1957年7月,，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機保局,，先后擔任機保局統(tǒng)籌股股長,、稽征一股股長。

xxx曾在開江縣化工廠工作,，此間,，無論是廠領導還是普通職工都對其贊譽有加,，進入機保局工作以來，幾年如一日,，默默工作,，只講奉獻，不求索取,。為推進全縣機保工作,，實現(xiàn)“三個百分之百”（機關事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標付出了心血,，做出了貢獻,。

1999年2月，xxx剛剛調(diào)入縣機保局,，被分配到統(tǒng)籌股工作,，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉情況,，就投入到了緊張的工作之中,，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準,，與郵政,、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜,。為了保證工作進度,，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日,。20xx年3月,，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站,、農(nóng)機站職工的參保問題,，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局,、農(nóng)機局的支持配合,，在局領導的帶領下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策,，逐個單位甚至逐人地去動員,，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、21個經(jīng)費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保,，為實現(xiàn)社保自救，進而實現(xiàn)全縣機關事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費,，再遠的單位也必定親自前往,，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ?，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話,。20xx年底,，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴重,，為扭轉(zhuǎn)這一局面,，20xx年起，她花大力氣,，下狠功夫,，針對重點、難點單位,，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領導講清了政策,，贏得了理解和支持,，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎,。同時,，為了保證機保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的情況下,，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用,。

工作中，xxx總是待人熱情,，以幫助別人為最大快樂,。倡導并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座,、遞一杯茶,，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工,，接上樓,，扶下梯，送出門,，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”,。

20xx年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益,，也能有效消除矛盾,，維護社會穩(wěn)定。于此,，她一方面查文件,、找政策，給局領導出謀劃策,，一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系,，了解他們的情況，掌握他們的思想動態(tài),，給他們理思路,，出點子。同時,，利用縣人大代表的身份,，以議案、提案形式為分流人員呼吁,，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的支持和理解,。截止20xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員,，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費,，完善了手續(xù)。分流以后,，部分人員轉(zhuǎn)入社保,，部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保，取得了劃解矛盾于無形,，維護穩(wěn)定于未然的良好效果,。

要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水,，xxx憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,，實現(xiàn)了自己的人生價值,，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的青春,、智慧和力量獻給了機保事業(yè),。

勞動模范的事跡概述篇十

11年的艱苦奮斗和汗水澆灌，讓他在煤礦地層深處的這個舞臺上鍛煉了自己,，陶冶了自己,，成熟了自己,。在這11年工作中，他從一名普通采煤機司機成長為一名班組長,，用自己的實際行動詮釋了一名當代青年礦工的莊嚴使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊生產(chǎn)班跟班隊長安旭,。

眾所周知，班組是安全生產(chǎn)的前沿陣地,，被稱為兵頭將尾的班組長對于煤礦安全工作的重要性不言而喻,。安旭今年35歲，于20xx年開始擔任班組長,，幾年間他以礦為家,，憑著堅定奉獻礦山的決心意志和“做事先做人，做人先做己”的.原則,，和班組員工一起努力進取,，全力推進本班組安全建設，為全隊完成生產(chǎn)任務立下了赫赫戰(zhàn)功,。該班組20xx年至今累計生產(chǎn)原煤187萬噸,，曾先后獲得過“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”、“全國安全管理標準化示范班組”,、“山西省青年文明號十年成就獎”,、“集團公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團公司評為“文明和諧家庭”,，還連續(xù)多年被馬脊梁礦評為“勞動模范”,、“優(yōu)秀復轉(zhuǎn)軍人”。

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”。經(jīng)過在綜采一隊的“摸爬滾打”,，他練就了一身過硬的技術本領,。今年7月底，工作面遇到復雜地質(zhì)構造,，嚴重影響了正常生產(chǎn),。他緊盯現(xiàn)場指揮，細心指導采煤機司機“挑頂”,、“拉底”,，最大限度提高了工作面回采率，創(chuàng)造了單班割煤六刀半的全隊記錄,，產(chǎn)量不但沒有減少反而有所增加,。收班后，還配合隊領導完善了“二員一長”安全驗收開工制和“四位一體”安全生產(chǎn)責任制,，進一步確保制度落實到每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)中,，形成了全員,、全方位、全過程的監(jiān)控態(tài)勢和持續(xù)長效的管理,。

他除了具備過硬的技術本領之外,，還具備著出色的管理能力。他針對安全質(zhì)量標準化工作中的實際情況和存在問題,，采取該隊總結出的“3385安全質(zhì)量標準化班組管理法”（即：采取理念先導,、規(guī)范制度、機制保障三大有效手段開展工作,，以夯實班組安全管理標準化五項基礎,、強化班組安全管理標準化八大支柱及提升班組安全管理標準化三大支撐為著力點、落腳點的班組管理法）,，有效強化了班組員工作業(yè)的規(guī)范化和精細化,，讓大家自覺做到上標準崗、干標準活,，使班組安全管理標準化水平達到全國煤炭行業(yè)領先水平,。

“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”,。他常說：“如今我隊提倡培養(yǎng)‘一崗多能’的復合型人才,。我們班內(nèi)成員結構復雜，大學生好學習,、復轉(zhuǎn)軍人能吃苦,、老員工有經(jīng)驗，我們要利用這些優(yōu)勢,，做到相幫互學,，培養(yǎng)大量多面手?！彼鶕?jù)班組實際情況,，結合員工所需，本著“以崗定學,，全面提高”的理念,，積極創(chuàng)新培訓方法，鼓勵員工班內(nèi)互學,、班外取經(jīng),，重點在專業(yè)知識、安全知識上下功夫,，并利用收班會組織老員工傳授工作經(jīng)驗和心得體會,，用經(jīng)驗分享的方式促進青工進步，為培育復合型人才打下了堅實基礎,。

今年8月份,，他們班組新分配了兩名大學生,，安旭不急于給他們安排任務，而是先安排他們對工作面各個工種崗位進行嘗試去發(fā)現(xiàn)他們的長處,，看到其中一個操作sac型自動化液壓支架耐心仔細,，直線度好，就把他安排到了支架工的崗位上,；看到另一個對操作采煤機割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好,，就把他安排到了采煤機司機的崗位上，如今這兩名大學生已成長為全隊同工種大學生中的佼佼者,。

“一名班長一面旗幟,，一個班組一座堡壘”，行動是無聲的命令,，說得好不如做得好,。在工作中，安旭以身作則,，起到了標桿作用,、引領作用。今年9月份以來,，工作面尾巷受臨空巷道開采壓力影響,，礦壓顯現(xiàn)十分明顯。記得在一個夜班,，謝平看到安旭剛做完支護起身要拿起風鎬去起底,，趕忙跑過去搶先拿過風鎬，“班長,，你快歇歇,，我來吧?！辈灰粫x平的汗珠沁濕了衣衫,，但沒有感到絲毫不適，依舊堅持起底工作,。在這段困難時期，各崗位的員工保證出勤,，團結協(xié)作,，克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素,，嚴格按照規(guī)程措施實施生產(chǎn),，利用起底、支護臨時單體柱,、注馬麗散,、打木垛等方式,，確保順利通過了這一困難區(qū)域。每班下來,，大家都是手腳酸痛,、肩胛腫脹，隊領導看在眼里疼在心里,，但兄弟們從來沒有抱怨過,。用他們的話說：“班長都沖在前面了，我們可不能落后啊,，要干就要干出個樣子來,。”

勞動模范的事跡概述篇十一

xx是xx師范附小的一名信息技術骨干教師,、科技輔導員,。從教20多年來，他始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,。在教學上,，他勤勤懇懇、盡職盡責,、潛心鉆研業(yè)務,。對待同事，他熱忱無私,，甘為人梯,，深得上級領導和同事們的贊譽。他先后多次獲得福建省先進工作者,、省優(yōu)秀科技輔導員,，xx市勞動模范、市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和市優(yōu)秀教師等榮譽稱號,。作為一名骨干科技輔導員,，他為xx師范附小努力打造的“科技教育示范學校”特色品牌做出了重要的貢獻,，該校在青少年科技創(chuàng)新大賽,、青少年機器人競賽、青少年科學調(diào)查體驗活動,、科學影像節(jié)等品牌活動中都取得了優(yōu)異成績,，先后被評為福建省科技教育基地校、省青少年科技教育先進集體,、省素質(zhì)教育先進學校,、省青少年科技創(chuàng)新大賽和省青少年機器人競賽優(yōu)秀組織學校。

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面對學生的一張張青春的笑臉,，更加堅定了自己的理想信念;老教師無私的傳幫帶和同事們熱情的幫助更給他增添了無窮的勇氣和力量,。他默默立下了從此要執(zhí)著和堅守這一平凡的崗位,，用實際行動來詮釋一名人民教師的崇高追求和無悔誓言。

從剛畢業(yè)的一名毛頭小伙到現(xiàn)在成為信息技術骨干教師,、省優(yōu)秀科技輔導員,、學校科技活動負責人和帶頭人,。xx老師始終兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件事情,。他剛調(diào)到南師附小開設電腦興趣小組之初，只有4臺學習機,，參與的學生也寥寥無幾?，F(xiàn)如今南師附小已經(jīng)擁有三百多臺電腦、三十五間多媒體教室和專用教室,，還建成了“青少年機器人工作室”,，組建了完善的校園網(wǎng)絡，這一切改變離不開學校的大力支持,，也見證了xx老師辛勤耕耘,、默默奉獻的日日月月。

蔡老師在教學的同時堅持自學電腦專業(yè)知識,，每年自費訂閱,、購買多種電腦相關刊物和書籍，努力鉆研,，反復揣摩,。通過不懈的努力，他獲得了全國計算機專業(yè)的多項資格證書,。他在學?，F(xiàn)代技術教育和信息技術教育方面做了大量的工作，主動擔負起學校全體教師各項現(xiàn)代技術設備操作培訓及電腦應用培訓,，為提高全校教師現(xiàn)代技術知識,、信息技術知識和電腦操作水平付出了大量的時間和精力。他還擔任xx市教師進修學院客座主講教師和xx市青少年機器人競賽總教練,，培訓了大批學員,。

多年來，蔡老師一心撲在教育工作崗位上,，是人人稱道的好教師,。可他陪家人的時間卻很少,，在提及年邁多病的父母時，他難掩內(nèi)心的愧疚和自責,。20xx年3月14日他的父親患“帕金森綜合癥”送到xx的醫(yī)院做細胞刀開顱手術,。為了不耽誤學生的.課程,，術后三天他就不得不把護理的事交給母親。20xx年11月12日他父親在xx突發(fā)腦出血昏迷,，住進了高危病房,。15日下午學校因工作需要急召他回校，隔天他的身影就又出現(xiàn)在校園里,。20xx年是他去xx看望父母時間最少的時候,，五六月份他一直忙著指導學生參加省第十二屆機器人競賽，籌備校園“科技文化節(jié)”,，尋思著忙完這一段就去看望老父親,，而就在6月20日早上卻突然接到父親去世的消息。無法在父親病榻前好好盡孝,，這是他一生的遺憾,。但他也只能不斷勉勵自己奮發(fā)進取，用優(yōu)異的成績來回饋父母和妻兒的理解支持,。

在xx老師和同事們的共同努力下,，南師附小每年都組織開展青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年機器人競賽,、青少年科學調(diào)查體驗實踐活動和科學影像節(jié)等科技教育活動,，舉辦校園“科技文化節(jié)”，培養(yǎng)學生從小講科學,、愛科學,、用科學的精神，讓學生在豐富多彩的實踐活動中體驗科學的樂趣,，感受科技的魅力,。xx老師指導的學生在各級各類科技競賽活動中取得了優(yōu)異的成績：20xx年“節(jié)糧在我身邊”主題活動項目中，指導學生獲全國一等獎;20xx年至20xx年指導學生參加全國青少年科學影像節(jié)《科學dv作品》獲得全國二等獎4項;20xx年至20xx年指導的學生參加科技創(chuàng)新大賽,，獲得全國二等獎2項,、三等獎1項，全省一等獎3項,、二等獎4項,、三等獎2項，并獲得盧嘉錫青少年科技創(chuàng)新基金獎3次,，其中“窨井蓋丟失自動警示裝置”項目還申請了國家專利;20xx年至20xx年期間,，指導學生獲福建省青少年機器人競賽二等獎3項、三等獎27項;還指導學生獲得福建省小學生計算機奧林匹克競賽省二等獎3項,，三等獎5項,。

不忘初心，方得始終。xx老師以一顆火熱的赤子之心,默默無聞地踐行著一個共產(chǎn)黨員和人民教師的價值標準,。他無私奉獻,、誨人不倦，對工作傾注了全部的心血,。他是學生的良師益友,，也是同事的楷模。他情系教壇,、勤于耕耘,、樂得奉獻，在人民教師這一平凡崗位上交出了一份不平凡的人生答卷,。

勞動模范的事跡概述篇十二

我是來自九（3）班的趙晨龍,。這次有幸被同學們推選參加"校園勞動之星"的競選活動。

我熱愛集體,，誠實正直,，尊敬師長，團結同學,，關心他人,，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，愛護公物,，保護環(huán)境,，有良好的勞動習慣，勤儉節(jié)約,，積極參加學校組織的各項勞動活動,。

我是學校的"兩無"監(jiān)督員，我每天認真記錄班級的衛(wèi)生打掃情況,，監(jiān)督同學們按時按量完成衛(wèi)生打掃任務,，認真如實記錄。我從不吃零食,，大膽管理班級"兩無",，起到模范帶頭作用。

我能夠積極協(xié)助勞動委員開展工作,，及時向班主任匯報班級衛(wèi)生工作,，在開學階段，因衛(wèi)生區(qū)環(huán)境復雜,，很難打掃,，班級衛(wèi)生在檢查中常常倒數(shù)，我和同學們不斷尋找原因,，認真徹底的多次打掃,，在12月的衛(wèi)生評比中,，我班獲得"衛(wèi)生流動循環(huán)"稱號。

在學習上,，因為基礎較差,，進步不大，但我也嚴格要求自己,，獨立完成作業(yè)，爭取更大進步,！

勞動模范的事跡概述篇十三

一顆愛心,，傳授知識，點燃智慧,，潤澤生命……這是李xx從教29年的真實寫照,。在李xx的教育生涯中，從事班主任工作,，做教研組長,。幾十年，打造了她學高為師,、身正為范的人格魅力,，煉就了她循循善誘、技藝精湛的教學技能,，形成了她寬嚴有度,、潤物無聲的教育風格。她用自己的學識,，贏得了學生的熱愛,、家長的信任,、同事的欽佩,。而這背后，則是她的付出和奉獻,。

在班級管理上,，李xx全心奉獻。即使母親身患重病期間她也從未耽誤過工作,，無論多疲憊,，只要跨進學校，她都以飽滿的'精神狀態(tài)出現(xiàn)在學生面前,。

她班里曾經(jīng)有個學生對學習方向非常迷茫,。李xx發(fā)現(xiàn)了他的思想波動，便幫助他挖掘生物方面的潛質(zhì),，為他的學習提供了動力,。最終，這名學生以644分的成績考入北京大學。這樣的例子不勝枚舉,。她帶的班多次被評為市區(qū)級先進班集體,，她本人也被授予北京市中小學優(yōu)秀班主任“紫禁杯”特等獎。

李xx堅持進行教學反思,。經(jīng)過多角度反思,，她不斷總結經(jīng)驗，找出了教學中存在的問題,，為教育科研積淀了基礎,，為課題研究提供了實踐素材。20xx年,，她主持區(qū)級規(guī)劃課題《高中數(shù)學教學中有效教學的策略研究》現(xiàn)已順利結題,。同年，她與北京教育學院聯(lián)合舉辦的“有效課堂教學的研討”活動受到專家好評,。作為北京市數(shù)學骨干教師,，她主持的“整體把握函數(shù)主線教學”研究，得到了專家的肯定,。

李xx時刻關注著國際教學領域前沿研究成果,。幾年來，她做了上百萬字的學習筆記,，她撰寫的百余篇論文,，多次榮獲國家級、市級一等獎,。五十載春秋風華,，三十年丹心執(zhí)守。如今,，李xx雖已有絲絲白發(fā),，但她依然奮戰(zhàn)在摯愛的三尺講臺。

勞動模范的事跡概述篇十四

近日,，我拜讀了培訓中心陳東老師的勞模事跡材料,，心中不禁感慨萬千，久久無法平靜,。正所謂“見君一襲風雪骨,，始信人間有謫仙”,陳東老師通過自己的親身經(jīng)歷，向我們展示了什么是愛崗敬業(yè),、甘于奉獻的勞模精神,，什么是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、學習超越的勞模風采,，他用27年的堅守,，用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌,，鑄就著萊鋼曾經(jīng)的輝煌和未來的希望。

眾人皆知蓮無垢,，誰知蓮心苦,。陳東老師是勞模，是多領域的專家,，一個個榮譽的光環(huán)閃耀著璀璨的光芒,。但誰又知，這光芒的背后幾十年如一日的艱辛,，多學一些,、多做一點、多忍一會,，正如文中所說“點滴工作皆學問立足崗位成專家”,正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功！與我而言,，或者說對一些入廠良久,，建樹乏善可陳的青工而言，這些都是難能可貴的財富,。

成功就是要比別人多學一點,，陳東老師的專業(yè)是地球物理，在職工培訓管理和教學領域依然得心應手,。為什么,？因為他相信技不壓身，自學了軟件工程碩士專業(yè),、自學了工業(yè)工程本科專業(yè),，他相信未來的某一天肯定能用的上。后來當他擔任計算機教研室主任,、萊鋼“精益管理”培訓項目組組長的時候,，之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工,，從事的工作可能與所學專業(yè)相去甚遠,，但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由，我們更應該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能,，盡可能做到“一專多能零缺陷”,自己的專業(yè)要強,，自己的技能要多，自己的缺陷要少,。要知道機會總是留給有準備的人,，給你一個崗位，你能不能適應,？你會不會開展工作,？這都靠我們平時的努力和積累,。

成功就是要比別人多做一點，中心大討論的時候曾有個命題“做好自己分管的工作,，其他的用不著我管”,這個觀點對不對呢,？陳東老師給了我們答案，當他發(fā)現(xiàn)自學考試通知單分發(fā)工作困難時,，雖然不是他們科的事,，卻主動擔當，刻苦鉆研解決了難題,，最終幫助了別人,，成就了自己。這對我們青工來說,，是極具有教育意義的,，在現(xiàn)階段萊鋼處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、生死存亡的關鍵時期,，更不能再存著各掃門前雪的心態(tài),，拈輕怕重、斤斤計較,，要勇于擔當,，對自己的工作要盡心，別人的工作要熱心,。

成功就是要比別人多忍一些,，陳東老師忍受住了學習的寂寞，忍受住了工作的壓力,，忍受住了失去愛人的痛苦,，最后他成功了。對我們青工而言,，成功的路并不好走,，充滿了荊棘與坎坷，這就需要我們有“8+n,5+2”的工作精神,，或為了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股,，或為了項目而連續(xù)加班無視孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍,。但是成功的路上卻也并不擁擠,，因為能堅持下去的人并不多，很多人在岔路口駐足不前,，迷失了方向,，我始終堅信！寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,，只要堅持就一定會成功,！

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勞動模范的事跡概述篇十五

許興龍同志在近三十年的教學生涯中,，總結出一整套數(shù)學教學,、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學深受學生歡迎,，他所任教的班級參加省會考,、全國高考，其學科成績的優(yōu)秀率,、及格率明顯高于其他班級,。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一,、二,、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學課教學的同時,，他廣泛從事教材教法,、解題技巧、復習指導等方面的'研究,，多篇論文在市、縣學會上交流,，其中有1篇論文獲衢州市一等獎,、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎,。他致力于教學創(chuàng)新,，探索數(shù)學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學,，大膽推行點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章開放型教學,，使教育效果、教學質(zhì)量顯著提高,。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》,、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和潛質(zhì)自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行,，《數(shù)學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表,。

許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生,，把全部心血都拋灑在教書育人上,，在擔任班主任期間，以火熱的*感召學生,，以真摯的愛心滋潤學生,，深入細致地做學生的思想工作,，培養(yǎng)出各類合格人才。在構成良好班群眾,，培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部,、轉(zhuǎn)化后進生等方面都總結積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市,、縣說,，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時,，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫忙,，還組織學生互助給以解決，許多理解過他捐助和關懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親,，我將永遠懷念您”,。

許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人,。他經(jīng)常為全市,、全縣數(shù)學教師講學、輔導,，用心開展教學科研活動,，多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎,。目前,，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果,，對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質(zhì)量做出了卓越的貢獻,。

校，多次被評為省,、市級先進群眾,。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學指導工作,，使青年教師很快適應教學,，成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質(zhì)的提高,，用心點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章組織開展實驗教學,，學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,，輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎,，學校已連續(xù)榮獲縣科技活動先進群眾。

許興龍同志因工作需要,，調(diào)任縣教師進修學校（教研室）工作后,，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質(zhì)量的重要好處和難度,。用心主張確立教學中心意識、教學質(zhì)量意識,、教學效益意識和教學改革意識,。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育，按教學管理,、教學研究,、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法,、學法,、考法進行改革探索。在工作中堅持調(diào)查研究,，做求真務實的楷模,。每學期直接調(diào)研和進行教學視導的學校都在20因此上，聽課不少于60節(jié),。此外,，還經(jīng)常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系，學習他們的先進經(jīng)驗,，如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時,，曾花了整整一天時刻到義烏稠州中學考察調(diào)研，從早上五點半學生起床,，到晚上九點三十分熄燈,，每個環(huán)節(jié)都細心觀察，不肯放過,，回來后在多次會議上進行匯報，引起領導的重視,，為加強常山教育教學管理帶給借鑒經(jīng)驗,。目前又承擔著常山縣高中教師基本狀況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術教育狀況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流狀況調(diào)研分析等工作,，為教育行政部門決策帶給依據(jù),。

許興龍同志情系常山，扎根常山,。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),，與義烏老家相比，差距很大,，當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,，到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作,，他的親朋好友,、同學,、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位,，但他并不為此所動搖,，帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情,，毅然把根緊緊扎在常山的土地上,。從教近30年，沒有搞過有償家教,，沒有從事過第二職業(yè),，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在周末舉行,，不請婚假,。腳受傷，打著石膏達半個月,，拄著拐杖照常堅持上班,。

許興龍同志的工作受到省、市,、縣領導的充分肯定,，獲得社會各界的好評，深得家長,、學生的信任,。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者,，榮獲常山縣優(yōu)秀*黨員稱號,，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者,，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選,。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己,、神人無功”自勉,，自強不息，勇于開拓,，為實現(xiàn)常山教育的完美明天而不斷追求,。

勞動模范的事跡概述篇十六

小華，男，1965年3月出生,，中共黨員,，1987年畢業(yè)于山東省城建學校，同年參加工作,，1984年畢業(yè)同濟大學,，現(xiàn)任滕州市市政工程管理處副主任。20xx年5月被滕州市政府授予勞動模范稱號,。該同志在工作中勤勤懇懇,、任勞任怨，用自己的辛勤和汗水換得市政工程建設的順利進行,，學習上他是先進分子是優(yōu)秀代表,，工作上他是好同志好榜樣，生活上他是親密摯友是好大哥,。他用自己的實際行動詮釋了一名市政人甘于奉獻,、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，詮釋了市政人勤懇,、敬業(yè),、創(chuàng)新的精神風貌。勤奮好學刻苦鉆研：該同志在思想上嚴格要求自己,，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,，把理論和實踐緊密結合起來，開拓進取,，不斷創(chuàng)新,，注重提高政治理論水平；在業(yè)務技術上,，刻苦鉆研,，積極進取，善于學習,，善于總結,，具有較高技術和業(yè)務素質(zhì)，出色的`完成各項工作任務,，多次榮獲省市級榮譽稱號,，在群眾中具有很高的威信,。特別是由于該同志在職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動中表現(xiàn)出色,，20xx年被山東省住建廳評為“市政工程優(yōu)秀項目經(jīng)理”。

勇挑重擔不斷創(chuàng)新：小華同志從不向困難低頭,，在他的身上總是有一種堅韌不拔,、奮發(fā)向上的力量。在青啤大道防汛工程管道工程中，他們和其他同志刻苦鉆研,，大膽對改良和革新施工工藝,，解決了沙層施工難的問題；改造了設備有關部件,，解決了地下水進入水管問題,，并在具體施工中，為單位培養(yǎng)了多名能夠獨當一面的技術人才,，保證了市政事業(yè)的良性發(fā)展,。他擔任項目經(jīng)理的青啤大道排水工程被評為省級“市政金杯示范工程”、棗莊市級“水工杯”示范工程,。愛崗敬業(yè)無私奉獻：該同志參加工作以來,，始終嚴格要求自己，把努力工作作為自己的準則,，做到干一行,、愛一行、鉆一行,，具有較強的責任感,、服務意識和協(xié)調(diào)能力，以高度的責任感,、使命感和工作熱情,，積極負責的開展工作。小華同志做好工程項目管理,、技術指導工作的同時,，長期堅持在施工一線跟班作業(yè)，他既是項目施工的管理者,，又是操作者,，正是他這種忘我的工作精神，為各項工程的順利開展打下了堅實的基礎,。同志們都稱他是“前方堅實的后盾”,，只要哪里有問題，哪里就有他的身影,。用他的話說,，只要工程上的事做好了，我心里也就踏實了,。小華同志工作幾十年如一日,，一心撲在市政建設事業(yè)上，在平凡的基層崗位上做出不平凡的成績,。他熱愛事業(yè),，對待工作精益求精,，立足崗位，求真務實,；他嚴于律己,，寬厚待人，樂觀向上,。多年來,，他刻苦鉆研實際操作技能，多次提出合理化建議并進行技術改進,，取得了明顯的經(jīng)濟效益,，他敬業(yè)愛崗，勤奮工作,，勇于創(chuàng)新的精神為本單位職工樹立了榜樣,，受到領導和職工的一致好評。

勞動模范的事跡概述篇十七

平凡崗位的堅守者--記中鐵一局五公司xx329國道epc項目部廚師xx“如果你是一滴水,，你是否滋潤了一寸土地,；如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗,；如果你是一顆小小的螺絲釘,，你是否永遠坐守你生活的崗位”，這是雷鋒日記里的一段話,，專注做一件事,，把它做到極致，小崗位也會有大舞臺,。

在中鐵一局xx329國道epc項目部就有這樣一個人,，他就是xx。

xx,，一個愛笑愛鉆研的xx漢子,，曾是一名光榮的人民解放軍，1998年光榮加入中國共產(chǎn)黨,，于1999年退伍,。

退伍后曾在酒店從事酒店管理和烹飪工作，xx年來到中鐵一局這個大家庭,，曾先后在中鐵一局寶蘭項目部,、銀西鐵路項目部、公司機關食堂工作,，xx年由于他的勤勤懇懇,、任勞任怨及認真負責的工作態(tài)度，被中鐵一局正式招入公司,，并派遣他擔任中鐵一局xx329國道epc項目部廚師崗位,，將近十多年的廚師生涯，每天都忙碌在瑣碎,、嚴謹?shù)墓ぷ髦?，但他始終堅信再平凡的崗位，只要踏踏實實地去做,，也能取得優(yōu)異的成績,。

認識xx的人都親切的稱呼他為“馬哥”、“小馬哥”,，不管什么時候你都能看見他眼帶笑容,，對誰都是那么親切，項目部新來的見習生說,，看見馬哥就感覺看到了自己的家人,。

食堂是工程項目的一個重要服務崗位，它擔負著項目全體員工的就餐任務,，總的來說,，每天的工作量是比較大的。

為了保證職工能吃上熱騰騰且營養(yǎng)均衡的一日三餐,，xx起早貪黑,、任勞任怨擔負著廚房后勤保障的各項工作。

早餐,，得從早上4點起床開始熬稀飯,、蒸饅頭、切小菜等,；8點左右又開始準備午飯,；16點又著手準備晚飯，有時還要為上夜班的職工做夜宵,，常常工作時間長達12個小時,，兩只腳不停地在食堂操作間走來走去，期間的休息時間卻很有限,，但他從未叫過苦,、喊過累。

食堂也經(jīng)常遇到在臨開飯之前接到就餐人數(shù),、菜品增加通知的'事情,。

xx總是積極想辦法，在短時間內(nèi)完成,，優(yōu)先保證了臨時增加人員能吃上可口的飯菜,，從未發(fā)生過因為食堂原因讓客人吃不上飯的事情。

有時候,，項目職工上工地回來晚了,，錯過了吃飯時間,，他總是一直等在廚房，等人回來后,，他立馬開火,、下面、炒菜,，一系列動作,，短短幾分鐘就把一碗香氣四溢的面條盛在碗里。

他說“累了大半天,，回來吃剩菜剩飯,，我心里過意不去。

”這些小細節(jié),，讓項目每一位職工打心眼里感受到“家”的溫暖,，感受到項目的關心。

他的工作和為人處世得到大家的一致好評,。

在十多年的工作經(jīng)歷中,，經(jīng)過他自己堅持不懈的努力學習和勇于探索的實踐，逐步成長為一名優(yōu)秀的廚師,。

他時刻不忘“師傅領進門,，修行靠個人”的道理，從進入廚師這個行業(yè)的第一天起,，就從基本功的技藝開始練,，并對刀工、翻鍋,、顛鍋,、勺功都反復琢磨，幾公斤重的大鐵鍋,，一練就是一兩個小時,，練刀工，每根肉絲,、土豆絲,、蘿卜絲都必須同等長度、粗細,，時以繼日不斷積累,，各個環(huán)節(jié)都能熟練的掌握及應用，并游刃有余,。

工作中他總是能以點帶面,，舉一反三，業(yè)務技術能力日益不斷提高,，取得了一定成績,，經(jīng)過他的努力,，取得了高級中式烹調(diào)師證書。

大家都知道,，食堂工作看起來很簡單,，而實際上是一件很繁瑣，需要細心和耐心的工作,。

要真正使全項目職工都滿意，也不是一件容易的事情,。

為了做到這一點,，xx想了不少辦法、動了不少腦筋,，始終本著對員工身體健康安全負責的態(tài)度,，堅決做到不進腐爛、變質(zhì)的食材,，不要“三無”產(chǎn)品的輔料,，不僅要保證菜品的質(zhì)量，還要保證菜品的種類,，做到隨時更新,，緊跟時節(jié)變換，并且注重營養(yǎng)搭配,。

由于項目上的職工來自東南西北各個地方,，有歲數(shù)大的、也有年輕小伙,，有喜歡清淡的,、有口味重的、有喜歡吃硬點的,、有喜歡吃軟一點的,、有喜歡吃麻辣的、有喜歡吃酸甜的.....為了讓大家都吃到家的味道,，他與項目每一名職工都進行了“最愛的一道家鄉(xiāng)菜”調(diào)查,，自掏腰包買了一臺筆記本電腦，閑時就在網(wǎng)上研究食譜,，對菜品進行創(chuàng)新,，不斷改進烹飪技術，對菜品的加工,、制作過程潛心研究,，提高菜品的色、香,、味,、型,、皿的質(zhì)量標準。

制定了項目每周菜譜,，同時,，每周推出一道“家鄉(xiāng)菜”，讓每一位員工都能吃到家的味道,，以解思鄉(xiāng)之情,，成為大家飯后的熱議；根據(jù)項目實際情況,，他還制定了一套員工餐,、接待餐和集體聚餐不同類別的菜譜，規(guī)范統(tǒng)一了項目接待標準,；陸續(xù)開發(fā)創(chuàng)新了具有獨自特色的川味辣子雞,、涼拌姜絲、口味泡菜等20余種新式菜品,，深受項目職工的好評,。

有的職工開玩笑說“項目部食堂要配個體重秤了，一不小心就要吃胖哦”三尺灶臺,，風與火,，一尺炒勺，翻江倒海,，不懼油煙,，不畏炎熱。

廚房就是他的戰(zhàn)場,，xx十年如一日的在他的“戰(zhàn)場”詮釋著菜品如人品的不凡意義,。

勞動模范的事跡概述篇十八

xxx，第二煉鐵廠高爐車間4#高爐副主任,，自20xx年11月份“臨危受命”以來,，他兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,，全身心的投入到4#高爐的生產(chǎn)建設之中,，為高爐的安全、生產(chǎn)貢獻著自己的青春和才華,，在他的帶領下,，經(jīng)過七個年頭的風風雨雨，打造出了一支技術過硬,、甘于奉獻,、朝氣蓬勃的優(yōu)秀團隊。

20xx年面對經(jīng)濟和環(huán)保的雙重壓力，xxx緊緊圍繞高爐生產(chǎn)穩(wěn)定,、順行,、低耗、高產(chǎn),、節(jié)能,、環(huán)保的目標，全力攻堅克難,，圓滿完成了分廠交付的各項工作任務,，各項指標在整個第二煉鐵廠4座高爐中均名列前茅，而且沒有發(fā)生一起安全,、環(huán)保,、生產(chǎn)和質(zhì)量事故。

作為4#高爐的“領頭羊”,，xxx在安全,、環(huán)保,、生產(chǎn)工藝等各個方面擔當著指揮者及技術指導的角色,。“要有感情地對待高爐,，鐵一爐一爐地出,，日子一天一天地過，只要你對得起高爐,，高爐就會對得起你,?！边@是他常常掛在嘴邊的`一句話,，普通的話語,，包含著對高爐的深深眷愛,，也正是這種愛,，使他帶領著職工貫徹落實好“抓小事,、抓細節(jié)”管理理念,，從精細管理中挖潛力,、要效益,，全面降低噸鐵成本,，為企業(yè)的發(fā)展做出這自己應有的貢獻。

保證爐況穩(wěn)定順行,、技術指標不斷進步是xxx始終追求的目標,。針對高爐逐步強化的冶煉特點，他根據(jù)爐料品位的變化,，結合本爐座自身的特點,，對料志進行及時、準確的調(diào)整,，量化操作參數(shù),，同時嚴格要求各班工長抓好半批料,、調(diào)準半噸煤、放準半圈料來穩(wěn)定負荷,，減小爐溫波動,。他針對混噴出現(xiàn)事故的負荷調(diào)整、單罐上料的保料方法,，壓料,、趕料過程中的批重調(diào)劑等，重新修訂完善了補充方案和事故預案,，最大限度地減小爐況波動,，實現(xiàn)高爐穩(wěn)定順行。他明確爐前崗位工根據(jù)爐溫變化,、出鐵時長,、上次鐵口情況及打泥壓力等確定打泥量，鐵口深度嚴格控制在規(guī)定之間,，保證鐵水流速大于鐵水生成速度,，從而出凈渣鐵。他通過“控制好冷卻壁的水溫差,，保持合理爐型”為基本原則的冷卻制度,；“大礦角、大礦批,、大角差”為基本原則的裝料制度,；“高風速、高動能,、吹活爐缸”為基本原則的送風制度,，不斷創(chuàng)造高爐利用系數(shù)的新高，綜合焦比,、煤比等經(jīng)濟技術指標齊頭并進,，為高爐生產(chǎn)創(chuàng)造了良好條件。

懷著對高爐深深地眷愛之情,，懷著滿腔的熱忱,，懷著深深地使命感和責任感，每天,，伴隨著清晨一抹陽光,，xxx的身影便閃現(xiàn)在高爐的每一個角落。從值班室到爐前出鐵平臺,，從熱風爐到卷揚上料系統(tǒng),，他一邊走，一邊看，一邊詢問著夜班生產(chǎn)的情況,，一邊做著詳細的記錄,，腦海中閃動著接下來一天的工作安排和工作重點，及注意事項,。朝復一朝,，日復一日，哪怕是公休日,、節(jié)假日也未曾間斷,。因為在他看來，只有這樣才能全面把握好生產(chǎn)動態(tài),，才能真真做到“運籌帷幄”,，才能及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，才能讓每一位職工心里踏實,，才能讓自己心里踏實,。

工作中，xxx永遠不知道疲倦,，別人每天工作八個小時,，而對于他來說往往是早晨六點入廠晚上六點離廠，一干就是十二個小時,。當每次休風檢修時,，他作為休,、復風總指揮及檢修方案的編制者,，傾注著大量的心血，特別是高爐從休風到復風直至爐況正常這一段時間,，他會連續(xù)二三十個小時一直呆在高爐上,，指揮協(xié)調(diào)各工種工作，檢查并監(jiān)督檢修質(zhì)量及安全,，困了就在值班室的椅子上睡上一會兒,，餓了一桶泡面便是一頓餐飯。

20xx年,，對于xxx來說,，環(huán)保可謂是最大的壓力,。4#高爐已經(jīng)連續(xù)運行了七年之久,，許多環(huán)保設備大多已經(jīng)腐蝕老化，加之當初建造設計之時對于環(huán)保除塵設計又存在一定的缺陷,，要想在不影響生產(chǎn)的情況下搞好環(huán)保工作可謂存在著相當大的困難,。他面對這一情況，即沒有抱怨又沒有放棄，而是扎下頭來,，決心把環(huán)保工作干好,。他根據(jù)高爐生產(chǎn)情況制定了一系列科學、嚴謹?shù)摹董h(huán)保操作規(guī)程》和《環(huán)保應急措施》,，組織職工認真學習,，嚴格執(zhí)行，教育職工把環(huán)保工作當成頭等大事來抓,?！肮び破涫拢叵壤淦鳌杯h(huán)保設備運行情況直接關系到環(huán)保工作的得失,，他先后多次召開除塵相關崗位員工會議,，親臨除塵現(xiàn)場，查找問題,，分析問題,，提出解決問題的方法。對于除塵設備的修復和改造工作,，廠里沒有給一分錢的?？睿瑳r且,，對于多年前的設備，許多備件事到如今已經(jīng)很難尋覓,，為此,，他及時和檢修車間溝通，共同研究課題,，利用現(xiàn)有備件和一些廢棄件進行加工改造,，短短的幾天內(nèi)便令一套幾乎處于癱瘓邊緣的除塵系統(tǒng)煥然一新，運作正常,。

當?shù)弥约罕辉u為公司勞動模范之后,，xxx卻說“其實，我談不上什么模范,，我所干的,，只不過是平平常常的一些小事兒?！?。是的，正是這些看似平常的點滴小事,，才真正托起了安全生產(chǎn),、低耗,、穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)的天,！

勞動模范的事跡概述篇十九

蘇花花生專業(yè)合作社地處江蘇省優(yōu)質(zhì)花生基地八集鄉(xiāng)八集村。當?shù)剞r(nóng)民種植花生歷史悠久,，上可追溯到春秋時代，小花生被孔子稱之為“長生果”,。2001年回鄉(xiāng)后看到了這一豐富的資源,，心中暗暗高興。當時,，她在南京衛(wèi)崗乳品有限公司駐無錫辦事處任銷售部經(jīng)理,。她的丈夫在衛(wèi)崗總公司給領導開小車，夫妻倆當時月工資收入大概在x元左右,。但是，李xx一心想著回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，夫妻之間發(fā)生了爭執(zhí),。她丈夫?qū)λf：“夫妻在一起可以相互照顧，你一個人回到家鄉(xiāng)一切從頭開始,，多么不容易……”可是,，她已堅定了自己的想法。

她于2002年只身一人回到家鄉(xiāng)——xx縣八集鄉(xiāng),。當時,，一無廠房,，二無資金,，只有花生這一資源。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢”呢,？她憑借著自己在外地的市場銷售經(jīng)驗,，找準公司發(fā)展的著力點。首先搞好基層建設,，打造多種經(jīng)營模式,，與縣潤農(nóng)連鎖、蘇果等商超長年簽訂銷售合同,。除了往江,、浙,、滬一帶銷售原材料的同時，更注重產(chǎn)品的精包裝,，包裝上了檔次,，普通的小花生經(jīng)過包裝后搖身一變，真的變成了消費者所需求的養(yǎng)生保健“長生果”,。

她于2002年6月創(chuàng)建了蘇花食品有限公司,，打造“蘇花”牌小花生，其中有咸干花生,、五香花生,、黑花生、酒鬼花生,、小花生油等系列產(chǎn)品,。在“蘇花”小花生被評為中國名牌產(chǎn)品、江蘇省著名商標之后,，她為了提高廣大農(nóng)民的收益,，決定利用自身的品牌優(yōu)勢帶領廣大農(nóng)民致富。她采取了公司帶基地,、基地連農(nóng)戶的生產(chǎn)模式,，與當?shù)剞r(nóng)民結成利益共同體，依托了蘇北農(nóng)產(chǎn)品深加工的地域優(yōu)勢,。

她于2008年牽頭成立了xx蘇花花生專業(yè)合作社,，2009年2月經(jīng)縣工商行政管理局登記注冊，入社成員達125戶,，她本人出資x萬元,，生產(chǎn)基地遍布xx縣八集鄉(xiāng)、眾興鎮(zhèn),、新袁鎮(zhèn)以及準安市的吳集鎮(zhèn)等區(qū)域,，占地面積達x畝，標準化生產(chǎn)基地x余畝,，帶動周邊農(nóng)戶累計x余戶,，銷售額至2010年達x余萬元，幫助成員年均收入3萬元左右,。

她堅持“兩手抓”專業(yè)合作社的發(fā)展,，一手抓創(chuàng)建標準的達標，按照“四有”農(nóng)民專業(yè)合作社的`標準,，鞏固,、完善、提高,；一手抓規(guī)模,、效益,，立足本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，向周邊相鄰市鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,，使合作社達到專業(yè)化,、規(guī)模化,、區(qū)域化生產(chǎn),，提高江蘇省優(yōu)質(zhì)花生的生產(chǎn)能力。

現(xiàn)在,，花生合作社已實現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營，現(xiàn)有員工x余人,，固定資產(chǎn)x余萬元,，合作社的生產(chǎn)場地占地x余平方，年銷售額x余萬元,，年創(chuàng)稅收x萬元,，成員戶年收入3萬元左右。

勞動模范的事跡概述篇二十

董xx,，男,，漢族，大專文化,，生于1968年5月,，1984年12月參加工作，現(xiàn)擔xx分公司財務部部長,，具體負責分公司財務管理工作,。董xx默默工作，只講奉獻,，不求索取,。由于工作業(yè)績突出，多次受到各級領導的表彰和獎勵,，成為農(nóng)墾戰(zhàn)線上的先進人物,。

20xx年，由于持續(xù)三年特大干旱,，造成底墑嚴重不足,，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了重大影響。董xx在經(jīng)營管理,、降本增效、勤儉持家等方面為領導獻計獻策,，為領導正確實施經(jīng)營決策當好參謀,。同時,，他也更加注重個人修養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提高。

董xx作為一名共產(chǎn)黨員,，始終把學習放在首要的位置,，在全黨開展“三嚴三實”“兩學一做”教育實踐活動中。通過多種形式學習,，結合自己的思想實際和履職情況,，進行了認真領會，把三嚴三實作為修身做人和干事業(yè)的行為準則,。結合兩學一做的學習,，自覺做到忠誠、為民,、擔當,、清廉。真正內(nèi)化于心,，外化于行更好的履行自己的職責和使命,。通過學習，進一步提高了思想認識,，從嚴入手,、從實處著力，進一步明規(guī)矩,，嚴紀律強約束,。把學習與實際工作結合起來，達到了自我約束,、自我提高的目的,。

董xx工作中不計較個人得失，踏實肯干,，生活中樂觀待人待事,，強烈的主人翁意識讓他覺得企業(yè)中的每個員工都是自己的親人，自己都有責任和義務幫助和支持他們,。雖然他的工作量大而且十分繁瑣,，但他把每項工作都安排得有條不紊，以求真務實的態(tài)度,，實事求是的精神,，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、認真做好所負責的每一項工作,。加班加點工作成為家常便飯，可他從不計較個人得失,。工作中,，總是舍小家顧大家,，去年年底決算時，他的妻子生病住院了,，他依然堅守在決算的工作崗位,，大家都勸他去照顧妻子，他卻說工作他離不開,，在他的堅持下,，順利的完成了全年的決算任務，職工按時領到了全年工資,。

財務工作千頭萬緒,，編制企業(yè)財務預算、落實資金賬戶管理,、發(fā)放各項惠農(nóng)補貼,，每項工作他都做得準確無誤，為企業(yè)的發(fā)展決策提供了科學詳實的依據(jù),。

他時刻以黨員的標準嚴格要求自己,，作為一名財務工作者，他以“為企業(yè)當好家,、理好財,，做好領導的參謀”為己任，以良好的工作作風和飽滿的工作熱情,，獲得了領導和同事的好評,。董xx憑著對農(nóng)墾事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以他的實際行動在財務平凡的工作崗位上,，取得了不平凡的業(yè)績,，展示了新世紀農(nóng)墾人的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的年華,、智慧和力量獻給了農(nóng)墾財務事業(yè)!

勞動模范的事跡概述篇二十一

20多年始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)第一線,扎根大地,、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上,，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想,，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土,。

19xx年,，××，畢業(yè)于××農(nóng)業(yè)學校,，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農(nóng)技站工作,，作為一名基層農(nóng)技員，看到生產(chǎn)技術落后、糧食產(chǎn)量偏低,，自己暗下決心,，要把自己所學的農(nóng)業(yè)新知識技術傳授給農(nóng)民,，引導鄉(xiāng)親們學科技,、用科技、依靠科技致富,。

日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田,，深泥田,，單產(chǎn)不高，1990年在縣局業(yè)務部門指導下,，在糧專資金帶動下,，改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術,，在中低產(chǎn)田改造中,，堅持和農(nóng)民同吃、同注同勞動,，白天抓示范,，晚上搞培訓，在技術操作上,，從嚴把好整畦,、播種、栽插和施肥關,，通過推廣優(yōu)良品種,，使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到平均畝產(chǎn)600斤，技術推廣項目實施取得較好效益,；19xx年,，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術,，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓,，在鄉(xiāng)培訓班上，怕群眾不成功,、受損失,，我向鄉(xiāng)領導和村干部、群眾鄭重承諾,，如果技術不成功,，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓，觀看“兩秧”音響資料,，對技術要點,、難點進行咨詢解答，全鄉(xiāng)當年推廣早稻兩秧xx畝,，占早稻80%,，技術推廣提高了糧食單產(chǎn)，政府認可,，群眾滿意,，97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

日光育種區(qū),有的農(nóng)戶為了眼前利益,私自育種現(xiàn)象嚴重,我作為一名農(nóng)技人員,為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展,及時和農(nóng)民們進行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象,及時做好了政府的參謀,。育種面積由原來xx畝擴大到4000畝,，當年育種大豐收，種子價格也賣得很適中,，讓農(nóng)民們得到了實惠,。育種、油菜的栽培配套模式,，過去多屬于白菜型油菜品種,，單產(chǎn)不高，1998年,，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種,，提高了產(chǎn)量和油質(zhì)。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎”,。

20xx年,，在局指導下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作,，取得了較好的成績,，被市農(nóng)業(yè)局評為先進個人，20xx年至今,，在縣局安排下,，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產(chǎn)栽培；石橋鎮(zhèn)綠色大米生產(chǎn)基地,；石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防,，在這些項目實施中，我能積極參與,，項目實施取消了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,；深受盛市、縣領導的考察好評,。

大力開展送技術到村,，技術指導到田間，以促進糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收為工作目標。經(jīng)常下到村組開展測土配方施取土,，全鎮(zhèn)取土樣品90個,，對于20xx年冰凍災害，舉辦培訓班下村指導果農(nóng)災后進行補救,，剪枝,、施肥；及時發(fā)放技術資料到村組,。本著“實際,、實用,、實效”原則,，給群眾面對面講解防凍技術，推廣有機肥,、綠色水稻栽培技術,，測土配方施肥技術、化工除草,、病蟲害綜防技術,，農(nóng)藥施用技術。根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié),，不定期下村解答農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問題,。在20xx年工作中，全鎮(zhèn)災后生產(chǎn)補救,，香蔥栽培種植，農(nóng)業(yè)污染源調(diào)查都取了較好的成績,。

一份耕耘,，一份收獲。二十多年的農(nóng)技推廣,，無私奉獻精神,，受到縣鎮(zhèn)領導好評，群眾滿意,，20xx年被局評為農(nóng)業(yè)工作先進個人,20xx年被評為××縣勞動模范,。