黨建工作非常重要,，一直以來不管是歷屆領(lǐng)導(dǎo)干部還是農(nóng)村基層都會在黨建工作上積極主動,，認(rèn)真抓好黨建工作，努力務(wù)實(shí)是黨長久作為執(zhí)政黨并且是為國為民的執(zhí)政黨,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于黨組織基層黨建工作述職報告的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

基層黨建工作述職報告篇一

按照市直機(jī)關(guān)工委要求,，由我代為述職,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一,、主要工作情況

1,、抓好責(zé)任落實(shí)。年初,，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委要求,，研究制定了機(jī)關(guān)黨建年度工作要點(diǎn)和工作計(jì)劃,，先后2次召開專題會議傳達(dá)部署黨建工作,，做到了黨建工作有謀劃、有部署,、有落實(shí),。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，全年共安排學(xué)習(xí)內(nèi)容達(dá)72學(xué)時,，其中：組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的xx大等重要會議精神7次,，學(xué)習(xí)焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次,，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次,，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次,、座談會10次,。

2、開展服務(wù)活動,。

一是積極開展“黨組織服務(wù)日”活動,。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點(diǎn)企業(yè)幫扶、主體市場培育,、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治”等一系列服務(wù)活動,，幫助企業(yè)解決融資難,、招工難、用電難等實(shí)際困難,。

二是積極開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動,。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員,、綠色家園志愿者,、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個、參加服務(wù)活動30人次,。

三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動,。主動與光明社區(qū)進(jìn)行對接，幫助解決電腦,、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品,。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元,，并走訪,、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元,。

3,、加強(qiáng)黨員管理。注重強(qiáng)化黨員的教育和管理,，堅(jiān)持黨組織生活制度,，認(rèn)真落實(shí)“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”,，充分發(fā)揮黨組織作用,，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會,，制定《黨建工作述職制度》等6項(xiàng)制度,，確保黨的組織生活落到實(shí)處。積極開展“佩黨徽,、樹形象”活動,，強(qiáng)化了黨員意識，加強(qiáng)了黨性鍛煉,。

二,、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺性,、主動性不強(qiáng),，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程,。

二是落實(shí)制度和履行職責(zé)不到位,，缺乏行之有效的措施和手段，問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用,。

三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出,，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法,。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個方面：

一是對基層黨建工作認(rèn)識不足,，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時候,，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上,，導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。

二是雖然建立了黨建工作責(zé)任制,，各支部也建立健全了一系列制度,，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢,。

監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分,，激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面,。三是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠,，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望,，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn),，沒有深鉆細(xì)研，不能以創(chuàng)新的思路,、有效的措施抓實(shí)基層黨建工作,。

三,、下步工作思路和主要措施

1,、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是大政績”的政績觀,，自覺把基層黨建工作擺在首要位置,，堅(jiān)持與中心任務(wù)同謀劃、同部署,、同落實(shí),。建立定期議黨、專題議黨制度,，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制,。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,，層層傳導(dǎo)壓力,，督促基層黨支部書記履職盡責(zé),。完善問責(zé)追究機(jī)制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重,，把考評結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù),。

2、強(qiáng)化制度落實(shí),。進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》,、《黨員踐諾制度》等制度，強(qiáng)化制度保障,。通過與各基層黨組織書記簽訂責(zé)任狀,，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強(qiáng)黨建執(zhí)行力,。認(rèn)真落實(shí)“定期召開支部黨員大會,、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育,，管好黨員這個主體,，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動，嚴(yán)格規(guī)范組織生活,，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處,。

3、創(chuàng)新開展系列活動,。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè),，開展優(yōu)黨課評比活動,，提升學(xué)習(xí)再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強(qiáng)黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動,，提升服務(wù)能力,。

基層黨建工作述職報告篇二

20XX年，縣社會組織黨工委在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，始終把社會組織黨建工作當(dāng)成一種責(zé)任,，按照基層組織黨建活動目標(biāo)要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。

一、抓宣傳、促氛圍,，黨建工作合力逐步形成

為切實(shí)凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境,，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國社會報》、常德日報,、常德電視臺,、常德尚一網(wǎng)、漢壽電視臺等媒體進(jìn)行社會組織黨建工作宣傳,，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來,。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)橫向交流,，積極尋求部門合作,，先后邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局,、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調(diào)研,，共同*社會組織黨建工作難題。同時,，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性,，加強(qiáng)縱向引導(dǎo)。我個人帶頭做到“兼職工作當(dāng)成專職抓,，業(yè)余水平力求專業(yè)干”,，帶領(lǐng)一班人先后10多次深入社會組織進(jìn)行現(xiàn)場宣傳、指導(dǎo)和部署,。通過全方位宣傳引導(dǎo),，我縣逐步構(gòu)建了“縣委領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭,、部門配合,、基層落實(shí)”的黨建工作良好格局。

二,、抓組建,、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固

我們積極探索推行“四級聯(lián)動,、四同管理,、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋,。

一是分解責(zé)任,，實(shí)行“四級聯(lián)動”。分別明確縣社會組織黨工委,、成員單位,、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責(zé)任范圍，實(shí)行“條塊結(jié)合,、四級聯(lián)動”,。并在9個社會組織數(shù)量較多的黨工委成員單位,，專抓黨建重點(diǎn)突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用,。

二是強(qiáng)化手段,，實(shí)行“四同管理”。充分運(yùn)用行政管理手段,，堅(jiān)持“同登記,、同年檢、同換屆,、同評估”,，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進(jìn)社會組織黨建工作,。

三是靈活方式,，實(shí)行“四類組建”。結(jié)合我縣社會組織實(shí)際,，靈活采取單獨(dú)組建,、聯(lián)合組建、組建,、視同聯(lián)合組建等四類組建方式,，全縣建立社會組織黨組織101個，其中單獨(dú)組建11個,、視同聯(lián)合組建71個,、民政局黨支部19個，“應(yīng)建盡建”率達(dá)到了100%,。

三,、抓制度、促規(guī)范,，黨建工作水平逐步提升

一是落實(shí)會議制度抓部署,。克服黨工委委員涉及單位較多,、兼職工作較多的實(shí)際情況,，堅(jiān)持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議,，做到每次會議都有階段性工作安排,，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個針對性問題,，確保工作有序推進(jìn),。

二是完善督查制度抓進(jìn)度。選派了20名黨建工作指導(dǎo)員下到社會組織開展督查指導(dǎo),，并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進(jìn)度,，每月召開一次調(diào)度例會,，每季度組織一次分類抽查,，并及時通報情況,。我個人根據(jù)情況反饋，不定期進(jìn)行針對性工作調(diào)度和點(diǎn)評,，將任務(wù)分解到每個黨工委成員單位和社會組織,，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機(jī)制,。

三是建立考核制度驗(yàn)效果,。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內(nèi)容，特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標(biāo),，目前,，社會組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥,、發(fā)展軌道邁進(jìn),。

四、抓載體,、促活力,，黨建引領(lǐng)作用逐步凸顯

一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“邊組建,、邊規(guī)范,、邊運(yùn)轉(zhuǎn)、邊活動”的工作思路,，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到社會組織黨建工作的各個環(huán)節(jié),。黨工委通過集中培訓(xùn)、典型引路,、督導(dǎo)檢查等措施,，加強(qiáng)指導(dǎo)和引導(dǎo)，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍,，培植出了縣個協(xié),、縣作家協(xié)會、縣普安醫(yī)院,、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚(yáng)的先進(jìn)黨組織,。

二是認(rèn)真開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。從黨建工作開展較好的一類社會團(tuán)體中,，遴選出作為全縣社會組織黨建示范點(diǎn),。從班子配備、陣地建設(shè),、制度完善等方面進(jìn)行規(guī)范,，把示范點(diǎn)建成“標(biāo)桿點(diǎn)”和“閃光點(diǎn)”,，為社會組織黨組織建設(shè)提供可推模式。

三是創(chuàng)新開展特色實(shí)踐活動,。

在行業(yè)協(xié)會黨組織中,，我們開展了“講誠信、講道德”活動;在公益慈善黨組織中開展了“獻(xiàn)愛心,、比奉獻(xiàn)”活動,，在專業(yè)協(xié)會中開展了“促經(jīng)濟(jì)、系民生”活動,，譬如,，縣作家協(xié)會黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為題材的文學(xué)作品，得到了社會的好評,，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎,。通過開展健康有益活動，引領(lǐng)帶動了全縣160家社會組織積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),、參與社會管理,，發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展“助推器”、社會矛盾“穩(wěn)定器”,、社會管理“加速器”的作用,。

回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績,，但還存在很多不足的地方,。表現(xiàn)為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎(chǔ)保障還很薄弱,，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯,，等等。今后,，我們將以更高的站位,、更足的干勁、更實(shí)的作風(fēng),，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌,，讓社會組織在黨的管理下百花齊放,、蓬勃發(fā)展!

基層黨建工作述職報告篇三

20XX年，在市委和交通運(yùn)輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市直工委的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞交通運(yùn)輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路,，改進(jìn)黨建工作方法,，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)工作措施,，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一,、履職情況

(一)履職盡責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任,。

一是按照“圍繞中心抓黨建,，抓好黨建促工作”的思路,，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé),。堅(jiān)持把黨建工作與交通運(yùn)輸局重點(diǎn)工作同安排、同部署,，同考核,。帶頭抓落實(shí)，主動解難題,，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作,，兩次帶隊(duì)深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。

二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》,，根據(jù)分管工作,，對黨組成員聯(lián)系基層黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整,，確保黨組成員“一崗雙責(zé)”有效履行。

(二)制定方案,，明確任務(wù),，建立抓好黨建工作的長效機(jī)制,。為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作順利開展，落實(shí)好黨建工作責(zé)任,，印發(fā)了《20XX年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動方案》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神“以考促學(xué)”工作方案》《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制和工作臺賬制度的通知》,，制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》等20余項(xiàng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理,、提升黨員素質(zhì)方面的制度,，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù),，嚴(yán)格獎懲,，使抓黨建工作目標(biāo)明確，思路清晰,，有章可循,，并逐步形成抓好黨建工作的長效機(jī)制。

(三)狠抓黨員干部培訓(xùn),，提高黨員綜合素質(zhì),。

一是開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和xx大精神“回頭看”活動,。下發(fā)學(xué)習(xí)通知，對學(xué)習(xí)時間,、學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)方式進(jìn)行了重新安排部署，并適時對各支部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了調(diào)閱檢查,。在學(xué)習(xí)中,，堅(jiān)持“以考促學(xué)”。各支部每月組織機(jī)關(guān)黨員,、干部進(jìn)行理論考試,，局黨組不定期進(jìn)行抽考，考試成績達(dá)不到90分的必須進(jìn)行補(bǔ)考,。截至目前,，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行抽考3次,。

二是認(rèn)真開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動,，今年，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場,，文藝宣講5次,，受眾人數(shù)達(dá)到2000余人。

三是開展“萬名黨員進(jìn)黨校”活動,。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓(xùn),，另一方面，利用交通運(yùn)輸局黨校舉辦了“萬名黨員進(jìn)黨校”示范培訓(xùn)班,。邀請市委組織部和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部授課,，對系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進(jìn)行黨的知識和黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，提升了黨員綜合素質(zhì),。

(四)逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進(jìn),，提高基層黨建水平,。以“黨建強(qiáng)基”三年行動計(jì)劃為契機(jī)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為抓手,，持續(xù)開展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動。

一是開展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進(jìn)”活動,。圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全,、工作制度完善,、活動陣地規(guī)范,、黨建資料完備,、活動經(jīng)常開展、黨員作用明顯”的基本要求,，帶領(lǐng)各基層黨組織書記對系統(tǒng)內(nèi)12個基層黨組織的陣地建設(shè),、黨內(nèi)政治生活、黨員隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了觀摩,，并對照評分標(biāo)準(zhǔn),，逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場打分。通過觀摩評比,，查找不足,，互相交流，逐步規(guī)范了基層黨組織工作,。

二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村,、玉泉堽頭居委會,、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個基層黨建示范點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí),，正視差距,，交流經(jīng)驗(yàn)，營造比學(xué)趕超的氛圍,。

三是開展黨組織書記述職評議,。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，強(qiáng)化黨組織書記抓黨建工作意識，并將黨建工作納入單位年度目標(biāo)考核,。

(五)抓好巡察整改,，提升黨建規(guī)范化水平。今年,，針對市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開展缺乏規(guī)范,、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機(jī)關(guān)黨委召開基層黨建工作整改專題會,，逐項(xiàng)安排部署,，制定整改措施，明確責(zé)任人,，確保每項(xiàng)措施都落地見效,，每個反饋問題都清零見底,。

一是組織黨員學(xué)習(xí)《“三會一課”制度實(shí)施細(xì)則(試行)》《黨員組織生活會制度實(shí)施細(xì)則(試行)》《黨組織定期報告制度實(shí)施細(xì)則(試行)》等制度，給每個黨員印發(fā)了《某某市黨的政治生活制度》小冊子,，使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度,，嚴(yán)格按照要求開展基層黨組織生活。

二是開展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專題整改組織生活會,，各基層黨組織對“嚴(yán)肅黨的政治生活方面存在問題”進(jìn)行自查,，并針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告,，列出具體整改措施,。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會。

三是對黨員發(fā)展工作進(jìn)行“回頭看”,，對xx大以來發(fā)展的黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真核查,，補(bǔ)充缺少資料，整改不規(guī)范發(fā)展程序,。嚴(yán)格按照“雙推雙評”的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展了4名新黨員,。

四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告,、到期提醒等制度,，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個基層黨組織，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織換屆工作,。五是從20XX年10月開始所有基層黨組織已全部實(shí)現(xiàn)“黨費(fèi)云”智能繳費(fèi),，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機(jī)上實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)繳納。

二,、存在問題

(一)基層黨組織書記履職盡責(zé)意識有待提高,。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議,，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題,，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)基層組織建設(shè)有待加強(qiáng),。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊,，個別支部“三會一課”制度落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào),，以學(xué)文件代替學(xué)理論,，理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好，學(xué)習(xí)成效不夠明顯,。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高,。

(三)基層黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高,?；鶎庸ぷ魅蝿?wù)繁重，參加黨務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會少,，大部分黨務(wù)人員都是兼職,，許多方面還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)為黨建知識缺乏,，黨務(wù)能力不強(qiáng),。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機(jī),、模糊認(rèn)識,，不善于做思想政治工作，對黨務(wù)工作缺乏信心,。

(四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好,，有的黨員還混同于普通老百姓等。

剖析上述問題產(chǎn)生的原因,，主要有三個方面：

一是理論學(xué)習(xí)不足,。滿足于已有的理論知識和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺,、不夠深入系統(tǒng)全面,，常常是工作上有需要則緊急查看，導(dǎo)致理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密,。

二是正視和解決問題的勇氣不足,。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想,，沒有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊(duì)伍和制度建設(shè),，對于存在的問題，未從根本上探求切實(shí)可行,，行之有效的措施,。

三是制度落實(shí)還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底,，缺乏持之以恒的韌勁,，對有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評多,，沒有跟蹤整改落實(shí);在黨員隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面,，有時督促不嚴(yán)，未形成強(qiáng)有力的約束氛圍,，一定程度上影響了黨員工作的積極性,。

三、下步打算

(一)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任機(jī)制,。切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé),，全面落實(shí)好黨建工作責(zé)任制,，堅(jiān)持民主決策制度，堅(jiān)持三會一課和組織生活制度,，進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制,，定期開展黨員民主雙評，強(qiáng)化基層黨建制度的執(zhí)行,，實(shí)現(xiàn)責(zé)任主體明確化,、責(zé)任追究規(guī)范化，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根,。

(二)加強(qiáng)黨員教育管理,。嚴(yán)格按照市委要求，緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和xx大精神,，采取學(xué)習(xí)研討,、黨員輪訓(xùn)、道德講堂等多種形式,，深入開展學(xué)習(xí)教育,，提高黨員干部的素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念,，選樹身邊先進(jìn)典型,，教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運(yùn)輸建設(shè)中，立足崗位當(dāng)先鋒作表率,，激勵黨員永葆先進(jìn)性,。

(三)研究制定交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨建工作考核細(xì)則。

2020年,，我們將逐步構(gòu)建責(zé)任明確,、考核規(guī)范、評價科學(xué),、獎懲分明的黨建工作考評體系,，促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化,、制度化,。

基層黨建工作述職報告篇四

根據(jù)市直工委的工作安排，現(xiàn)將20XX年抓基層黨建工作情況述職如下：

一,、履職情況

(一)突出“三個主題”,，抓牢工作重點(diǎn)

1.突出從嚴(yán)治黨，深化黨員教育,。以“”暨“三牢記”專題教育為契機(jī),，圍繞全面從嚴(yán)治黨要求，繼續(xù)加大教育力度。

一是深入抓學(xué)習(xí),。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做研討,、上黨課、抄黨章,，集中開展黨員政治理論學(xué)習(xí)12次，累計(jì)開展各層次學(xué)習(xí)活動30余次,。不斷拓展黨建“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)”,，通過微 信群發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容500余篇。

二是深刻抓整改,。持續(xù)規(guī)范黨建工作制度,，實(shí)行黨建工作督導(dǎo)制，按季度開展工作督導(dǎo),，及時通報工作開展情況,，今年共開展黨建工作督導(dǎo)檢查4次，通報4次,，切實(shí)扭轉(zhuǎn)黨建工作“寬松軟”狀況,。

三是深層抓引領(lǐng)。開展改革期間先進(jìn)典型選樹活動,，激發(fā)廣大稅務(wù)干部的進(jìn)取意識,、創(chuàng)新精神，鼓勵大家主動融入,、取得新業(yè)績,。組織稅收業(yè)務(wù)能手參加科級干部培訓(xùn)班，樹立尚學(xué),、重學(xué)導(dǎo)向,。此外，全市“中原好家風(fēng)

美家庭”巡講會走進(jìn)我局,，我局全國美家庭獲得者梁紅衛(wèi)現(xiàn)場為全局干部職工分享經(jīng)歷,，讓大家真切的感受家庭美德的時代內(nèi)涵，感悟優(yōu)良家風(fēng)的向善力量,。

2.突出責(zé)任建設(shè),，強(qiáng)化主體責(zé)任。

一是壓實(shí)責(zé)任,。認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制職責(zé),，貫徹落實(shí)中央《條例》和省委《實(shí)施辦法》，切實(shí)落實(shí)“兩個責(zé)任”,。

二是注重調(diào)研,。在全系統(tǒng)黨建工作會中專門組織座談會，聽取基層黨建工作建議，除此之外還不定期深入基層,，調(diào)研和指導(dǎo)基層黨建工作,。

三是強(qiáng)化機(jī)制。在全面落實(shí)總局“條主責(zé),、塊雙重,，縱合力、橫聯(lián)通,，齊心抓,、黨建興”的新縱合橫通強(qiáng)黨建機(jī)制體系和省局“六大行動”的同時，我局結(jié)合實(shí)際成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開全系統(tǒng)黨建工作會議部署了“一四五”工作思路,，暨“明晰一條主線、壓實(shí)四項(xiàng)責(zé)任,、實(shí)施五大工程”,，市局機(jī)關(guān)黨委通盤謀劃全系統(tǒng)黨建工作，建立機(jī)關(guān)黨建與系統(tǒng)黨建一起抓,、系統(tǒng)黨建與地方黨建一盤棋的理念,，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，以黨建帶群建,、群團(tuán)促黨建,、黨群協(xié)同共發(fā)展。

3.突出組織建設(shè),，打牢基礎(chǔ)管理,。一是規(guī)范支部建設(shè)。我局適時而為,、應(yīng)需而新,，嚴(yán)格按照基層支部委員會選舉的程序和要求，在10月26日前圓滿完成了18個黨支部的選舉設(shè)立工作,，各支部根據(jù)實(shí)際劃分黨小組,，將黨小組設(shè)到了市局科室、基層業(yè)務(wù)組,，在短時間實(shí)現(xiàn)了組織全覆蓋,。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。在全系統(tǒng)統(tǒng)一印發(fā)“黨支部工作手冊”“黨小組會議記錄”“黨員學(xué)習(xí)記錄”等筆記本,，規(guī)范統(tǒng)一“三會一課”內(nèi)容形式,。三是規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。開啟黨費(fèi)收繳電子化模式,，全系統(tǒng)黨員利用建行云服務(wù)平臺直接通過手機(jī)繳納黨費(fèi),，機(jī)關(guān)黨委通過后臺實(shí)時監(jiān)督各支部繳納黨費(fèi)進(jìn)度,，實(shí)現(xiàn)了黨費(fèi)收繳方便快捷準(zhǔn)時足額。四是規(guī)范群團(tuán)設(shè)立工作,。嚴(yán)格按照群團(tuán)組織章程和地方有關(guān)規(guī)定,，按照時間節(jié)點(diǎn)完成了機(jī)關(guān)工會、團(tuán)委,、婦委會設(shè)立工作,。通過選舉產(chǎn)生了各群團(tuán)組織委員會，充分體現(xiàn)了廣大干部職工的意愿,，真正使新成立的群團(tuán)組織承擔(dān)起黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用,。

(二)圍繞“三個融合”，發(fā)揮促進(jìn)作用

1.把黨建工作與改革攻堅(jiān)深度融合,。今年，在國稅地稅征管體制改革的關(guān)鍵時期,，我局始終堅(jiān)持“圍繞改革抓黨建,，抓好黨建促改革”理念，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng),、群團(tuán)助力作用,，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部擁護(hù)改革、支持改革,，自覺投身改革,。開展“牢記身份、牢記初心,、”主題實(shí)踐活動,，組織“講大局、聚人心,、促改革,、展風(fēng)采”主題教育活動，征集“弘揚(yáng)焦裕祿精神爭做出彩某某人”微黨課,，進(jìn)行“高效團(tuán)隊(duì)”拓展訓(xùn)練活動,，通過開展系列活動進(jìn)一步促進(jìn)了事合到崗、人合到位,、力合同心,、心合同德。同時,，在近期開展的風(fēng)險分析百日競賽等重大工作中,，以“黨支部+工作團(tuán)隊(duì)”“黨小組+工作團(tuán)隊(duì)”的形式，使黨的組織優(yōu)勢,、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動稅收工作的強(qiáng)大動力,。

2.把黨建工作與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合。我局堅(jiān)持把服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為講政治、講大局和增強(qiáng)核心意識,、看齊意識的具體體現(xiàn),。

一是服務(wù)大局增強(qiáng)城市美譽(yù)度。在納稅服務(wù)部門開展了“文明服務(wù)我出彩群眾滿意在窗口”活動,，打造規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn),、廉潔高效、文明優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)新形象,，切實(shí)服務(wù)產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè),，堅(jiān)決打贏營商環(huán)境攻堅(jiān)戰(zhàn)。

二是簡政放權(quán)增強(qiáng)群眾幸福感,。努力實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”前提下“多跑一次”,，局領(lǐng)導(dǎo)“跟隨群眾再跑一次”檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)效。

三是落實(shí)優(yōu)惠政策提升企業(yè)獲得感,。嚴(yán)格落實(shí)國務(wù)院系列減稅政策等稅收優(yōu)惠,，總計(jì)減免稅19.8億元。提升退稅效率,，共辦理退稅金額8.55億元,，較同期增長34.5%。不斷推動稅銀合作,，稅銀貸共惠及納稅人189戶次,，13.4億元。

3.把黨建工作與扶貧攻堅(jiān)深度融合,。扶貧工作主要由我分管,，我們建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓,、責(zé)任科室具體抓,，以駐村第一書記為軸心的幫扶工作機(jī)制。我與結(jié)對幫扶黨支部共計(jì)調(diào)查走訪百余次,，積極探討扶貧舉措,，堅(jiān)持“一戶一策”，定期邀請農(nóng)業(yè)專家講解經(jīng)濟(jì)作物種植知識,，引導(dǎo)群眾采取白菜制種,、辣椒種植、家禽養(yǎng)殖等手段提高收入,，積極發(fā)動黨員干部結(jié)對幫扶,、采購農(nóng)產(chǎn)品等措施。與此同時,，我們節(jié)約行政經(jīng)費(fèi),，積極籌措資金,，撥付近20萬元改善幫扶村的基礎(chǔ)建設(shè)和陣地建設(shè)，村容村貌得到極大改善,。我局的脫貧攻堅(jiān)工作得到市政府和社會的充分認(rèn)可,，榮獲了某某省選派第一書記工作先進(jìn)單位。目前,，我局分包的兩個幫扶村的扶貧任務(wù)初步完成,。

二、存在問題

黨建工作我們雖取得了一定的成績,，但仍有一些薄弱環(huán)節(jié)不容忽視：

一是基層黨組織作用發(fā)揮還不夠充分,。個別支部黨內(nèi)組織生活不太認(rèn)真，“三會一課”質(zhì)量仍不高;對黨員教育監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格,。

二是個別黨員的黨性意識還不夠強(qiáng),。個別黨員在一定程度上還存在理想信念模糊、宗旨意識淡薄,、服務(wù)群眾不上心,、黨員主體作用發(fā)揮不明顯等問題。

三是黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)急需加強(qiáng),。全面從嚴(yán)治黨的工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高，工作任務(wù)越來越繁重,，黨務(wù)干部的素質(zhì)急需進(jìn)一步加強(qiáng),。就我個人而言，還存在著黨的政策理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),、抓黨建工作的方法不夠多樣,、調(diào)動干部隊(duì)伍積極性的措施還不夠豐富等問題。

存在上述問題,，主要是由于黨建工作不夠深入,、載體不夠豐富、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等原因,。借這次述職評議之機(jī),，在學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，我將認(rèn)真總結(jié)反思,，切實(shí)抓好整改,。

三、下步打算

一是進(jìn)一步培訓(xùn)提升,。結(jié)合工作實(shí)際,，逐步優(yōu)化黨務(wù)干部配備，加大培訓(xùn)力度,，提升工作技能,，使黨務(wù)干部能夠勝任黨建工作,。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化考核。進(jìn)一步強(qiáng)化黨建績效考核,，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,，將其作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),。

三是進(jìn)一步嚴(yán)格追責(zé),。繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)問責(zé)處理,，做到真管真嚴(yán),、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),，對違規(guī)違紀(jì)黨員干部堅(jiān)決處理,，決不姑息遷就。

以上述職,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,。謝謝大家!

基層黨建工作述職報告篇五

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就20XX年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：

一,、主要做法和成效

一是學(xué)教并舉,，在強(qiáng)化政治引領(lǐng)上凝聚共識。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及全國全省全州組織工作會議精神擺在突出位置,，組織縣委中心組集體學(xué)習(xí)12次,，研究制定貫徹意見55條,，使“抓好黨建是大的政績”主業(yè)意識深入人心,，成為共識,。緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)，狠抓基層黨組織書記責(zé)任落實(shí),，對工作考核靠后的7名部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談,，對8名作用發(fā)揮不好的村支部書記進(jìn)行了談話教育，組織處理和紀(jì)律處分39名干部,。

二是以上率下，在推動責(zé)任落實(shí)上久久為功,。堅(jiān)持“書記抓,、抓書記”,，先后6次召開縣委常委會,，專題研究部署黨建工作,，制定黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，推動“一把手”抓黨建責(zé)任落實(shí),。搭建了“洮河之聲”大講堂宣傳教育平臺,，積極開展“百堂黨課進(jìn)支部”活動,，認(rèn)真組織黨支部和廣大黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,，全面落實(shí)“三會一課”和“黨員固定活動日”等活動,，結(jié)合黨員“六個一”行動,，黨組織生活不斷規(guī)范,。

三是強(qiáng)基固本，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上加壓發(fā)力,。大力開展“組織工作強(qiáng)化提升年”活動,，結(jié)合黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和“柜式管理”，籌措資金213萬元,，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)“兩室一中心”32處、示范黨支部26個,，培育黨建示范點(diǎn)11個,。分領(lǐng)域制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程7冊,，標(biāo)準(zhǔn)體系,、驗(yàn)收體系2套。實(shí)行基層黨建逐級匯報制度,，選派黨建指導(dǎo)員107名，整頓軟弱渙散黨組織8個,。進(jìn)一步提高村組干部報酬標(biāo)準(zhǔn),，基層干部的積極性得到全面提升,。扎實(shí)開展掃黑除惡專項(xiàng)行動,，堅(jiān)持教育群眾與嚴(yán)厲打擊相結(jié)合，依法懲治惡勢力團(tuán)伙1起,，有力維護(hù)了社會秩序,。

四是聚焦問題,，在狠抓整改落實(shí)上補(bǔ)鈣壯骨,。以問題整改倒逼重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),，全面推行基層黨建督辦制度和積分制考核管理辦法,，首位頒發(fā)流動紅旗，末位約談函詢,，傳導(dǎo)了壓力,，落實(shí)了責(zé)任,。對標(biāo)省州縣督查以及巡視巡察反饋問題,，逐項(xiàng)列出問題清單、拿出整改措施,，提出目標(biāo)任務(wù),，實(shí)行跟蹤督辦,、整改、掛牌銷號,，全年制定各類措施129條,，整改問題75條,，去年述職的7個方面問題、的5個事項(xiàng)全部整改完成,。

五是瞄準(zhǔn)靶心，在助推脫貧攻堅(jiān)上精準(zhǔn)發(fā)力,。在脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場上,，縣級干部率先垂范,，始終沖在第一線,，駐村開展脫貧攻堅(jiān)工作;全縣各級黨員干部講政治,、顧大局,，與群眾同吃同住同勞動，形成了合力攻堅(jiān)的強(qiáng)大力量,。堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為抓黨建促脫貧的突破口，今年縣級財政共投入1460萬元,，用于培訓(xùn)支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，截止目前,，全縣共成立農(nóng)牧民專業(yè)合作社274個，所有貧困村都有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，村集體經(jīng)濟(jì)收入全部超過2萬元。特別是尕秀村，依托帳篷城,、牧家樂,、電商中心,、光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)，村集體年收益達(dá)到280萬元,，群眾分紅90余萬元，成為藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的標(biāo)桿,。

二、存在的主要問題及原因

一是村干部認(rèn)識和能力之間存在差距,。因受環(huán)境因素,、文化水平等的影響,，一部分村干部存在對黨建工作重要性認(rèn)識不夠,、致富帶富能力不強(qiáng)、“火車頭”作用發(fā)揮不夠,。

二是抓黨建整體和局部之間統(tǒng)籌不夠,。對各領(lǐng)域黨建工作統(tǒng)籌不夠，黨建工作推進(jìn)不平衡,，基層黨建大格局尚未形成,，主要表現(xiàn)在對機(jī)關(guān)和農(nóng)牧村黨建工作用力多,、抓的多，對非公和社會組織黨建工作研究少,、投入精力不夠。

三是謀全局重點(diǎn)和中心之間融合不夠,。就黨建工作整體情況來看,，仍然存在與脫貧攻堅(jiān),、鄉(xiāng)村振興,、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境整治等中心工作融合不夠的問題,，黨建核心引領(lǐng)作用不明顯,。

認(rèn)真反思存在的問題,，既有客觀因素,，但更多的是主觀原因,，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一是思想認(rèn)識不夠到位,，抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識還沒有完全樹立起來,，基層黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任落得還不夠?qū)崱?/p>

二是工作標(biāo)準(zhǔn)定位不高,，在抓示范、抓典型方面下功夫多,，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入的精力少,，抓具體,、抓落實(shí)不深入。

三是方式方法不夠靈活,。對新形勢新時代下基層黨建前瞻性,、統(tǒng)籌性不夠,，導(dǎo)致*基層黨建困難問題的辦法不多,，效果不佳。

三,、下一步思路和措施

一是提高站位抓黨建,。始終把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過程,，以xx大部署“”主題教育為抓手,，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作,，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，教育引導(dǎo)全縣廣大黨員干部樹牢“四個意識”,、堅(jiān)定“四個自信”,，做到“兩個堅(jiān)決維護(hù)”。

二是強(qiáng)化責(zé)任抓黨建,。牢固樹立“抓好黨建是大政績”的理念，帶頭落實(shí)“書記抓,、抓書記”工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行述職評議,、積分管理,、請示匯報,、責(zé)任追究等制度辦法,，建立完備的組織保障體系。切實(shí)抓好班子成員履行“一崗雙責(zé)”制度,，主動交任務(wù),、定責(zé)任、壓擔(dān)子,，強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實(shí),。

三是緊盯問題抓黨建。牢固樹立抓基層的鮮明導(dǎo)向,，選好配強(qiáng)基層黨組織書記,，持續(xù)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動基層黨組織全面進(jìn)步,、全面過硬,。進(jìn)一步理順黨建管理體制,，不斷提高“兩個覆蓋”水平。嚴(yán)格黨員教育管理,，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,，認(rèn)真研究和有效解決農(nóng)牧民黨員“雙重信仰”等難點(diǎn)問題，保證黨員隊(duì)伍的純潔性,，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力,。

四是圍繞大局抓黨建。進(jìn)一步健全完善基層黨組織在謀劃發(fā)展中的路徑方法和工作載體,，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“在助推扶貧中找位置,、在全面小康中看作用”的理念，更好地發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅(jiān),、鄉(xiāng)村振興,、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境整治等中心工作中的引領(lǐng),、支撐和保障作用,。

基層黨建工作述職報告篇六

按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報如下：

一,、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.抓專項(xiàng)整改落實(shí),，“xxxx”教育順利推進(jìn)。“xxxx”專題教育列出整改問題18項(xiàng),，已整改落實(shí)18項(xiàng),，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行專題研討交流6次，專題輔導(dǎo)3次,，舉辦學(xué)習(xí)專欄2次,，發(fā)放各類征詢意見表50余份，召開座談會2次;建立完善“六項(xiàng)清單”,，對所列22個事項(xiàng)的受理?xiàng)l件,、審批程序、辦理時限,、承辦單位(股室)等內(nèi)容向社會進(jìn)行了公示,，有力糾正了干部不作為亂作為的亂象;三公經(jīng)費(fèi)壓縮了1.3萬元，與上年同期相比,，各類會議減少20%,，文件壓縮5%，評比表彰活動減少10%,。

2.抓“四有”標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,，“規(guī)范化建設(shè)”穩(wěn)步提升。

一是有黨建活動陣地。累計(jì)投入3萬元,，為黨務(wù)干部配備電腦2臺,，打印機(jī)1臺，購買各類圖書資料3000余冊,，建成功能齊全的黨員活動室,、黨務(wù)辦公室以及黨員圖書室。

二是有強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)班子,。采取公推直選,、機(jī)關(guān)選派等方式，建立健全培訓(xùn),、考核和激勵機(jī)制,，為全系統(tǒng)22個支部選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。

三是有黨建工作制度,。建立健全《黨員發(fā)展工作制度》,、《黨費(fèi)收繳管理制度》、《三會一課制度》等13項(xiàng)規(guī)章制度,。四是有良好文化氛圍,。以黨建e平臺為載體，在網(wǎng)頁宣傳機(jī)關(guān)辦公樓水文化和黨風(fēng)廉政建設(shè)長廊,，展示宣傳版面18塊，營造了良好文化氛圍,。

3.抓“三服務(wù)”建設(shè)，服務(wù)型黨組織作用發(fā)揮明顯,。

一是服務(wù)基層,。結(jié)合“三聯(lián)三扶”和第一書記駐村活動，組織350余名黨員參與村(社區(qū))志愿服務(wù)活動,，為席家坡,、南廉村、雷莊村等7個村的巷道,、園區(qū)及廣場道路進(jìn)行了綠化,，義務(wù)栽植柏樹苗木4000余株，組織黨員干部為幫扶村困難群眾送去米,、面,、油22袋(桶),。

二是服務(wù)黨員。累計(jì)投入12萬元,，先后組織水管站,、防汛辦、水利隊(duì)等5個單位19名黨員參加上級水利部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

三是服務(wù)群眾。為環(huán)北社區(qū)資助公益性費(fèi)用3000元,，為紅十字會,、殘聯(lián)、白血病兒童累計(jì)捐款36370元,，密切了黨群干群關(guān)系,。

4.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員干部純潔性不斷提高,。

一是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與xxxx,、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，同部署,、同落實(shí),、同考核，形成工作合力,。

二是重視廉政教育,，通過健全學(xué)習(xí)制度，完善宣教體系,，切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉意識,，營造濃郁的機(jī)關(guān)廉政文化氛圍,。

三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,，在全系統(tǒng)黨員干部中積極開展“嚴(yán)守規(guī)矩,、夯實(shí)責(zé)任”作風(fēng)大整頓活動，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),。四是積極推進(jìn)水利陽光工程建設(shè),，及時公開水利工程建設(shè)的情況，從源頭上防治*情況,，杜絕了損害群眾利益行為的發(fā)生,。

5.上年度反饋問題整改落實(shí)情況。

一是黨費(fèi)收繳問題，依照縣委組織部55號文件精神,，在10月份局黨委建立了黨費(fèi)收支臺賬,，對各黨(總)支部黨費(fèi)收繳情況造冊登記,，對未按時繳納黨費(fèi)超過一個季度的黨員進(jìn)行扣分處罰;截止目前，全系統(tǒng)已按時全額上繳;

二是黨建工作檢查不夠,，通過走基層,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改方式,，全面了解局屬各單位黨建工作,，推行1名班子成員聯(lián)系1個支部的共建幫扶機(jī)制，全年開展黨建工作檢查3次,，明察暗訪10余次,，查處違規(guī)事件2人。

二,、存在的主要問題及原因

一是自覺學(xué)習(xí)的主動性不夠,。存在以干代學(xué)、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,，缺少堅(jiān)實(shí)的理論支撐,，眼界不寬，思路老套;

二是黨內(nèi)組織生活制度堅(jiān)持的不夠好,。“三會一課”,、理論中心組學(xué)習(xí)等開的不及時，開的質(zhì)量不高;

三是黨員活動比較單一,，活動載體不夠豐富,。影響黨務(wù)干部做好黨建工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性;四是黨員管理教育工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。黨員干部自覺學(xué)習(xí)的意識還沒有完全養(yǎng)成，黨員教育,、培訓(xùn),、監(jiān)督上還不夠完善;五是局屬機(jī)關(guān)黨組織之間發(fā)展不平衡。個別黨支部的組織生活制度堅(jiān)持的不夠好,，在制度建設(shè),、組織生活等方面還存在一些差距。

存在問題的原因：

一是對黨建工作認(rèn)識有偏差,，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向,。沒有充分認(rèn)識到抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的辯證關(guān)系，沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的角度來思考黨建工作的重大意義;

二是學(xué)習(xí)不夠,，黨的理論根底淺,。作為局黨建工作第一責(zé)任人，平時對黨建理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深,，使得抓黨建工作招法不多,，工作的質(zhì)量和層次不高，導(dǎo)致黨建工作抓而不緊;

三是調(diào)查研究少,，下基層少,。存在憑經(jīng)驗(yàn)決策，對黨建工作沒有投入更多的精力去認(rèn)真研究和謀劃,，導(dǎo)致基層黨建工作虛化不實(shí);四是制度執(zhí)行不嚴(yán),。總認(rèn)為機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高,，有覺悟,，不用過多強(qiáng)調(diào)，導(dǎo)致一些制度機(jī)制執(zhí)行的不好;五是督查機(jī)制不夠健全,。在抓落實(shí)上還有欠缺,，有時僅僅局限于安排部署任務(wù)，提提要求,，缺少相應(yīng)的督查機(jī)制,，致使一些工作落的不實(shí)，沒有達(dá)到預(yù)期的效果,。

三,、下一步工作思路和主要措施

1.加強(qiáng)思想建設(shè)，提高重視機(jī)關(guān)黨建工作的思想認(rèn)識,。切實(shí)履行好黨委書記抓黨建“首責(zé),、主業(yè)”的職責(zé)，把學(xué)習(xí)xx屆xx全會和習(xí)總書記關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要指示精神,，作為提升抓黨建工作能力的重要途徑,。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建工作的主動性和自覺性,。

2.加強(qiáng)組織建設(shè),，提高機(jī)關(guān)黨組織幫扶基層的能力。嚴(yán)格按照黨的組織工作條例抓好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和幫助服務(wù)基層的能力。要把抓好黨建工作作為大的政績,，以抓主業(yè)的態(tài)度抓黨建工作,，做到兩手抓,，兩手都要硬。

3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，做好廉潔自律工作,。開展“宗旨”意識教育，增強(qiáng)權(quán)利是人民賦予的思想認(rèn)識,，提高服務(wù)水平,，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,，堅(jiān)決查處違紀(jì)行為和不作為,、亂作為等問題。

4.落實(shí)制度機(jī)制,，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),，把民主集中制、“三會一課”,、民主評議黨員等制度堅(jiān)持好,，形成常態(tài)化和長效化的工作機(jī)制。做到有部署,、有落實(shí),、有指導(dǎo)、有督查,，有筆記,，有記錄，有考核,，使黨員干部真正受教育,、有提高。

5.完善監(jiān)督機(jī)制,，強(qiáng)化工作落實(shí),。進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，把黨建工作作為班子考核,、干部提拔,、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。強(qiáng)化各級黨組織主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé),，加強(qiáng)督查指導(dǎo),，不斷把黨建工作抓實(shí),、抓好,、抓出成效，推動全縣水利事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展,。

基層黨建工作述職報告篇七

按照市委要求,，現(xiàn)將某某年度抓基層黨建工作情況述職如下,。

一、基層黨建工作情況

1.堅(jiān)持政治引領(lǐng),，筑牢思想根基,。高度重視黨員干部政治理論教育，全力引導(dǎo)基層黨員樹牢“四個意識”,、堅(jiān)定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神,，領(lǐng)導(dǎo)干部主動融入群眾,，帶頭宣講，組織開展多形式宣講活動280余次,，開展集中學(xué)習(xí)198次,。

二是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以黨支部主題黨日活動為載體,，分領(lǐng)域分層次明確學(xué)習(xí)重點(diǎn);健全領(lǐng)學(xué)促學(xué)機(jī)制,，17名處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真參加雙重組織生活，帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講黨課,、以上率下帶領(lǐng)5000余名黨員干部深學(xué)實(shí)做,。

三是抓好黨員教育培訓(xùn)，結(jié)合改革開放40周年,、建黨97周年慶?；顒樱M織全區(qū)黨員開展黨紀(jì)黨規(guī)集中教育輪訓(xùn),、測試,。

2.壓實(shí)政治責(zé)任，增強(qiáng)黨建合力,。把抓好基層黨建作為首要職責(zé),，先后21次召開黨工委會議，專題研究黨建工作,，確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ),、企業(yè)黨建創(chuàng)特色、機(jī)關(guān)黨建促提升,，薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路,，分領(lǐng)域、分層次,、有計(jì)劃地推進(jìn),。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶調(diào)研,，通過抓點(diǎn)上調(diào)研指導(dǎo),，促面上工作推開,，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作新局面,。

3.突出政治功能,，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。制定基層黨建全域提升三年行動計(jì)劃,，分領(lǐng)域施策,，確保基層黨組織全面健強(qiáng)全面過硬,。

一是持續(xù)提升基層黨組織戰(zhàn)斗力,。以換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村級班子,，配強(qiáng)村黨組織帶頭人,，全區(qū)43個村調(diào)整黨組織書記19名，占比44%,。其中45歲以下比例25%,，“派”和“聘”共計(jì)9人，比例20.93%,，儲備后備干部312人;深入開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭和軟弱渙散黨組織整頓,，4個軟弱渙散村級黨組織全部整頓提升。

二是實(shí)施機(jī)關(guān)黨建“排頭兵”計(jì)劃,，圍繞中心工作,，開展“黨員先鋒崗”“模范窗口”等創(chuàng)建活動，引領(lǐng)黨員干部在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中發(fā)揮先鋒模范作用,，全區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅均居全市前列。

三是補(bǔ)齊“兩新組織”黨建“短板”,，深入開展“百日提升行動”,，進(jìn)一步優(yōu)化“兩新”組織設(shè)置，細(xì)化黨建指導(dǎo)員工作職責(zé),，建立隨機(jī)抽查,、動態(tài)管理制度，創(chuàng)建3個企業(yè)黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn),。

4.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),，狠抓巡視整改。堅(jiān)決擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任,，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)省委巡視,、全市基層黨建考核反饋問題整改落實(shí)。

一是聚焦問題抓整改,。對省委巡視發(fā)現(xiàn)的基層黨建問題,，市委考核反饋的7個共性問題和7個個性問題，黨工委成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，我擔(dān)任組長,，逐項(xiàng)建立臺帳，明確責(zé)任人和整改時限,，進(jìn)行銷號整改,。

二是健全機(jī)制抓整改。堅(jiān)持既治標(biāo)又治本,，用制度扎緊權(quán)力的籠子,，新修制度9項(xiàng)，完善16項(xiàng),。

三是動真碰硬抓整改,。對落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任不力的責(zé)任人追責(zé)問責(zé)，談話提醒24人次,、紀(jì)律處分3人次,、誡勉1人次。對扶貧領(lǐng)域大數(shù)據(jù)核實(shí)的24條問題全部整改到位,，誡勉談話1人,、工作約談6人、批評教育11人,。

二,、存在的突出問題

1.工作推進(jìn)不均衡。對各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌不夠,，新建小區(qū),、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域黨建基礎(chǔ)相對薄弱，黨組織覆蓋還存在“空白點(diǎn)”,。

2.日常管理不精細(xì),。少數(shù)基層黨組織開展活動還不規(guī)范，“三會一課”教育效果還需加強(qiáng);部分“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不明顯;對黨員教育管理不嚴(yán),，抓學(xué)習(xí)教育缺乏創(chuàng)新,，學(xué)習(xí)效果有待提升，支部主題黨日活動結(jié)合實(shí)際不夠緊密,，“學(xué)用結(jié)合”效果還需加強(qiáng),。

3.基礎(chǔ)保障需提升。少數(shù)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精通,、能力素質(zhì)不適應(yīng),黨建投入與基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際需求相比仍有差距,，村級活動中心升級改造和“兩新”組織黨建陣地建設(shè)方面還有待加強(qiáng)。

4.跟蹤問效不嚴(yán)格,。工作中對執(zhí)行落實(shí)情況跟蹤問效不及時,，傳導(dǎo)壓力不夠,，對基層黨建考評和專項(xiàng)巡察發(fā)現(xiàn)的問題，動真碰硬不夠,。

三,、下一步打算

1.聚集主業(yè)強(qiáng)責(zé)任。堅(jiān)持知行合一,，責(zé)無旁貸履行黨建主體責(zé)任和第一責(zé)任,。持續(xù)開展區(qū)鎮(zhèn)村三級書記公開，逐級制定問題清單,、責(zé)任清單,、任務(wù)清單。緊抓各級黨組織負(fù)責(zé)人,，擰緊責(zé)任鏈條,，確保黨建責(zé)任上肩上心、落地落實(shí),。

2.聚集重點(diǎn)抓落實(shí),。堅(jiān)持“整體推進(jìn)、全域提升”,，聚集基層黨建重點(diǎn)任務(wù),，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作拓面提質(zhì)。持續(xù)開展學(xué)習(xí)貫徹“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”活動,，深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，組織好“”主題教育，鞏固深化巡視整改成果,。

3.聚集要素強(qiáng)保障,。選準(zhǔn)配強(qiáng)基層黨務(wù)工作力量，把更多的人力財力物力投向基層;進(jìn)一步加強(qiáng)換屆后村級班子教育,，強(qiáng)化農(nóng)村黨組織和黨員在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)頭雁作用,。

4.聚集發(fā)展出實(shí)效。圍繞鄉(xiāng)村振興,，統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè),、人才、生態(tài),、組織振興,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展;圍繞城市品質(zhì)提升，推動黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新;圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，推動機(jī)關(guān)與企業(yè)黨建結(jié)對互促,，促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展大提速。

基層黨建工作述職報告篇八

鎮(zhèn)的黨建工作高舉鄧?yán)碚摵?ldquo;三個代表”思想偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊扣新農(nóng)村建設(shè)主題，以提高人民生活水平為出發(fā)點(diǎn),，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，扎實(shí)工作，銳意創(chuàng)新,，較好地完成了去年黨建工作各項(xiàng)任務(wù),，為全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)全面健康發(fā)展提供了有力的保障?，F(xiàn)將本人抓黨建工作情況向縣委常委會述職如下：

一,、把握精神，理清思路,，認(rèn)真落實(shí)黨建工作任務(wù)

立足實(shí)際,，精心謀劃我鎮(zhèn)的黨建工作思路。圍繞“123”工程戰(zhàn)略決策,，即一條主線(新農(nóng)村建設(shè)),、二個強(qiáng)化(強(qiáng)化基層組織建設(shè)、強(qiáng)化社會穩(wěn)定),、三大戰(zhàn)略(旅游名鎮(zhèn),、農(nóng)業(yè)富民、工業(yè)興鎮(zhèn)),，年初研究制定了《鎮(zhèn)黨建工作計(jì)劃》,，提出了一系列切實(shí)可行的目標(biāo)和措施;建立健全季度黨建工作情況分析會制度，及時解決黨建工作碰到的新情況,、新問題;落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，形成了鎮(zhèn)、辦事處,、村三級抓黨建的工作格局,，確保黨建工作責(zé)任到人，抓好落實(shí),。

二,、創(chuàng)新方法，積極探索,，大力推進(jìn)基層組織建設(shè)

以制度建設(shè)為突破口,，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。

一是規(guī)范制度,。對原有的各項(xiàng)規(guī)章制度加以修訂和完善,，并出臺了《鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》，通過建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、議事決策,、選拔任用,、重大事項(xiàng)管理、激勵約束等五項(xiàng)機(jī)制,，推進(jìn)鎮(zhèn)黨委工作制度化,、規(guī)范化。出臺了《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》,，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制,，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍,、合力”的良好工作氛圍,。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的日常管理。出臺了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部不良作風(fēng)記錄記分暫行辦法》,，對機(jī)關(guān)干部的十方面作風(fēng)進(jìn)行量化,，開通了舉報電 話、電子信箱等渠道受理群眾對干部的反應(yīng),，落實(shí)專人負(fù)責(zé)登記管理,，對干部的記分情況進(jìn)行一月一反饋，一季一通報,。

三是創(chuàng)新方法,，狠抓落實(shí)。推出了抓鬮考問駐(聯(lián))村干部,，駐村干部定期述職交流等活動及制度,，有效地促進(jìn)了駐村干部說實(shí)話、辦實(shí)事,、求實(shí)效,。

基層黨建工作述職報告篇九

20XX年是全市教育系統(tǒng)“黨建質(zhì)量年”，教育局機(jī)關(guān)黨委在市直工委和教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，貫徹《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，貫徹省委xx屆六次全會和市委xx屆七次全會精神,，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任,，多舉措推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作，為基層學(xué)校黨建樹標(biāo)桿,、做表率,，為全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想、政治和組織基礎(chǔ),。

一,、20XX年主要工作

1.強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制。2019年,，教育局黨組和紀(jì)檢組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，平均每兩周召開一次局黨組會議，對黨建和紀(jì)檢等工作進(jìn)行深入研究,。局黨組書記和分管副局長堅(jiān)持對黨建工作親自謀劃,、親自部署、親自督辦;班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)一起抓,，合力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境;基層黨支部書記牢固樹立“以黨建高質(zhì)量推動教育發(fā)展高質(zhì)量”的理念，盡職盡責(zé),、創(chuàng)新舉措,，形成了強(qiáng)力抓黨建、層層抓落實(shí)的濃厚氛圍,，黨建引領(lǐng)作用日益突顯,。

2.強(qiáng)化學(xué)習(xí),，推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,。2019年，教育局黨組中心組今年開展專題學(xué)習(xí)研討6次,，研討內(nèi)容主要有《憲法修正案》,、習(xí)近平總書記《關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述》、《關(guān)于社會主義社會建設(shè)論述》,、《關(guān)于意識形態(tài)工作的重要表述》,、民族宗教政策、《在慶祝改革開放40周年大會上的講話》等,。黨組成員還自學(xué)了《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》,、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容，撰寫了調(diào)查報告,。局機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)各支部利用干部例會,、“三會一課”和“黨日活動”時間，組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和xx大精神,、學(xué)習(xí)《黨章》,、《憲法》，學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨工作精神,，學(xué)習(xí)毛立爭,、李芳的先進(jìn)事跡，收看央視節(jié)目《榜樣4》,，學(xué)習(xí)革命先烈事跡,，開展“愛國奮斗行”教育活動，學(xué)習(xí)民族宗教政策、意識形態(tài)工作和保密工作要求,，共開展黨的創(chuàng)新理論宣講4次,，組織政治理論考試6次，一些老黨員,、老領(lǐng)導(dǎo)積極參加宣講活動,，增強(qiáng)了廣大黨員的政治意識、先鋒意識和奉獻(xiàn)意識,。

3.強(qiáng)化指導(dǎo),，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。教育局4月下發(fā)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案;6月組織40名基層書記到濮陽市考察了3所學(xué)校黨建工作,，并召開了黨建工作推進(jìn)會;11月組織各支部書記在本市觀摩了5個黨建示范點(diǎn),，組織了現(xiàn)場點(diǎn)評會。各支部嚴(yán)格對照工作標(biāo)準(zhǔn),，逐項(xiàng)落實(shí),，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進(jìn)。目前局機(jī)關(guān)建成2個高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室,，機(jī)關(guān)6個支部基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,。

4.強(qiáng)化督查，全面規(guī)范黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活,。按照市直工委和市委巡察組的要求,，2019年6月機(jī)關(guān)黨委對所屬各支部工作進(jìn)行了逐個觀摩，并對各支部黨建資料進(jìn)行了全面檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場交辦,。截止10月底，各類問題全部整改到位,，各支部“三會一課”,、“兩學(xué)一做”、“黨日活動”,、基層組織生活會,、黨員管理教育、黨費(fèi)收繳,、“民主雙評”等工作日益規(guī)范,，上級黨組織安排的各項(xiàng)任務(wù)都能夠認(rèn)真完成。

5.強(qiáng)化培訓(xùn),，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng),。2019年5月，教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(每人32學(xué)時);9月組織40名基層黨務(wù)干部參加了黨務(wù)培訓(xùn);11月組織部分黨員參加了“萬名黨員進(jìn)黨校”示范培訓(xùn)班;12月組織機(jī)關(guān)全體黨員到“愚公移山紅色教育基地”參加了為期2天的培訓(xùn),，使黨員的黨性修養(yǎng)全面提升,。

6.強(qiáng)化服務(wù),，充分發(fā)揮黨員和黨組織作用。堅(jiān)持每月開展主題“黨日”活動,，發(fā)動黨員帶頭踐行核心價值觀,、帶頭愛國奮斗、帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn),、帶頭移風(fēng)易俗,、帶頭掃黑除惡，帶頭參與“五事爭先”和各類志愿服務(wù),，使黨員的先鋒作用得到充分發(fā)揮,。圍繞全市重點(diǎn)工作，今年機(jī)關(guān)黨員參加文明創(chuàng)建宣傳4次,、美化社區(qū)環(huán)境10次,、大氣污染防治活動30余次、義務(wù)植樹3次,，到大峪林仙村開展扶貧政策宣講3次,、文藝演出3次、道德講堂1次,，整理貧困戶衛(wèi)生20戶次,，發(fā)放宣傳頁1100份，平整道路1000米,，組織師生志愿者繪制美麗鄉(xiāng)村文化墻40余面近700平米,，幫助村民銷售南瓜近10噸,，并實(shí)現(xiàn)9個貧困戶成功脫貧,。教育系統(tǒng)黨建扶貧工作成績顯著，得到市級以上媒體關(guān)注和多次報道,。

7.強(qiáng)化創(chuàng)新,，多措并舉打造黨建品牌。一是開展了某某市第xx屆“黨員教師標(biāo)兵”,、“黨員校長標(biāo)兵”和“黨建工作品牌”評選活動,，為基層黨建樹立標(biāo)桿;同時把黨內(nèi)榮譽(yù)納入教師職稱評審條件，激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感和積極性,。二是起草了《某某市黨員教師“十帶頭”行為準(zhǔn)則》,，正在征求基層意見。三是注重推進(jìn)民辦學(xué)校和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作,，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋,。四是全系統(tǒng)的黨建經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障，使機(jī)關(guān)黨建工作全面加強(qiáng),。五是在某某教育網(wǎng)開辟“黨建之窗”和“基層黨建”欄目,，及時更新黨建信息,，為全系統(tǒng)營造了濃厚的黨建氛圍。

主要榮譽(yù)：2019年4月,，市直工委授予教育局機(jī)關(guān)二支部和市實(shí)驗(yàn)中學(xué)黨支部“先進(jìn)基層黨組織”稱號,，授予教育局“優(yōu)秀黨員志愿服務(wù)隊(duì)”稱號。6月,，某某市委授予原濤同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。10月，高級中學(xué)李娓燕在全市主題黨課比賽中獲得三等獎,。

二,、存在問題

1.20XX年述職評議自查的問題和2019年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項(xiàng)：

一是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”;

二是基層黨建弱化,，黨組織生活不規(guī)范,、不扎實(shí);

三是個別支部未嚴(yán)格按照規(guī)定時間收取黨費(fèi)，發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán);四是少數(shù)黨員參加活動不積極,，沒有起到先鋒作用;五是黨內(nèi)活動缺乏經(jīng)費(fèi)保障,。這5項(xiàng)問題，教育局黨組已通過健全制度,、完善機(jī)制,、限期整改、跟蹤督辦,、責(zé)令相關(guān)人員在黨員會上公開檢查,、強(qiáng)化黨員教育管理、明確黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)支出辦法等方式,，全部整改解決到位,。10月份市委巡察組開展“回頭看”檢查，對教育局黨建問題整改情況表示滿意,。

2.目前存在的主要問題：

一是機(jī)關(guān)黨委不是核定編制內(nèi)的正式機(jī)構(gòu),，黨務(wù)工作人員也沒有相應(yīng)編制和待遇。

二是機(jī)關(guān)一支部的64名黨員分布在不同科室,，黨員大會難組織,。

三是社會教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作相對薄弱，黨組織作用發(fā)揮不夠,。

三,、下步打算及建議

1.落實(shí)好《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè);開展好“”主題教育和黨建文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動,，堅(jiān)持開展“黨組織”創(chuàng)建和黨員“五事爭先”活動,，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)教育發(fā)展高質(zhì)量,，為加快教育現(xiàn)代化,、創(chuàng)辦人民滿意教育提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。

2.全市機(jī)構(gòu)改革工作結(jié)束后，教育局?jǐn)M對機(jī)關(guān)一支部進(jìn)行改建重組,，分為5個黨支部,，由牽頭科室負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，以便更好地加強(qiáng)黨員管理;做好機(jī)關(guān)黨組織到期換屆工作,。

3.加強(qiáng)對社會教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作的指導(dǎo),、檢查，使其能夠健全組織機(jī)構(gòu),、積極參政議政,、宣傳黨的政策、參與社會管理,、教育干部群眾,，發(fā)揮政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。

4.建議市直工委,、市委組織部出臺相關(guān)政策,，解決機(jī)關(guān)黨務(wù)人員的機(jī)構(gòu)、編制,、待遇等問題,。建議上級黨組織今后多安排實(shí)踐性黨員活動，更好地發(fā)揮黨員作用,，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得群眾認(rèn)可,。