總結(jié)是為了更好地理解和應(yīng)用知識,，是思考的結(jié)果的融匯貫通。在寫總結(jié)的過程中,，要注意避免復(fù)制粘貼和簡單概括,，要有自己的見解。技術(shù)的發(fā)展日新月異,，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好!

首先我非常榮幸站在這里參加面試，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)面試的機(jī)會!

我叫__x,，畢業(yè)于__學(xué)院__專業(yè)。在我的腦海里,，__是一個(gè)神圣,、崇高、偉大的職業(yè),，護(hù)士是一個(gè)平凡崗位上不平凡的人,。這個(gè)神圣的職業(yè)從小就是我的理想，懷著對理想的不斷追逐,，我終于迎來了今天這個(gè)起點(diǎn),。

轉(zhuǎn)眼間3年的院校生活已悄然而去,。在這3年里我懷著對護(hù)理事業(yè)的熱情，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為主,，取得了良好成績,，被評為優(yōu)秀學(xué)生干部、自立自強(qiáng)先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,。在學(xué)習(xí)之余我也不忘豐富自己的課外知識,，參加了多種課外活動和業(yè)余兼職，參加了國家計(jì)算機(jī)x級培訓(xùn)并取得合格證書,。

通過在校兩年的理論學(xué)習(xí)和__一年的臨床實(shí)踐學(xué)習(xí),，我掌握了作為一名__所應(yīng)具備的基本能力，同時(shí)更建立了作為一名護(hù)士應(yīng)具備的愛心,、責(zé)任心和集體榮譽(yù)感等重要觀念,。

面對新的環(huán)境，新的起點(diǎn),，新的挑戰(zhàn),，我將全力以赴。只為成功找方法,，不為失敗找借口即是我的座右銘,。我深知要成為一名優(yōu)秀的__工作者，就必須不斷的提高自己,，為此我在學(xué)習(xí)理論知識的同時(shí)也報(bào)考了__大學(xué)的本科自學(xué)考試以提升自己的學(xué)歷,。

最后，我衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)面試的機(jī)會,。如果有幸成為貴__的一員,，我必將以滿腔的熱情投入到護(hù)理工作中，用我的汗水,、知識和熱情報(bào)答貴__的知遇之恩,。我堅(jiān)信，你的信任會成為我更加的努力的動力!

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇二

在求職面試中,，沒有人能保證不犯錯(cuò)誤,。只是聰明的求職者會不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的.,，我們權(quán)稱之為“高級”錯(cuò)誤,。筆者總結(jié)近跨國公司人力資源管理工作之經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見的十二種“高級”錯(cuò)誤,，與讀者切磋,。

一、不善于打破沉默,。

面試開始時(shí),，應(yīng)試者不善“破冰”(英文直譯,，即打破沉默),，而等待面試官打開話匣,。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮,，不愿主動說話,，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強(qiáng)打破沉默,，語音語調(diào)亦極其生硬,，使場面更顯尷尬。實(shí)際上,，無論是面試前或面試中,，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象,。

二,、與面試官“套近乎”

具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的，因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過于隨便或過于緊張都會影響面試官的評判,。過分“套近乎”亦會在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時(shí)間內(nèi),，作好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能的陳述。聰明的應(yīng)試者可以例舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚(yáng)招聘單位,，從而表現(xiàn)出您對這家公司的興趣,。

三、為偏見或成見所左右,。

有時(shí)候,，參加面試前自己所了解的有關(guān)面試官，或該招聘單位的負(fù)面評價(jià)會左右自己面試中的思維,。誤認(rèn)為貌似冷淡的面試官或是嚴(yán)厲或是對應(yīng)試者不滿意,，因此十分緊張。還有些時(shí)候,，面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐,，心中便開始嘀咕：“她怎么能有資格面試我呢？”其實(shí),，在招聘面試這種特殊的采購關(guān)系中,，應(yīng)試者作為供方，需要積極面對不同風(fēng)格的面試官即客戶,。一個(gè)真正的銷售員在面對客戶的時(shí)候,，他的態(tài)度是無法選擇的。

四,、慷慨陳詞,，卻舉不出例子,。

應(yīng)試者大談個(gè)人成就、特長,、技能時(shí),，聰明的面試官一旦反問：“能舉一兩個(gè)例子嗎？”應(yīng)試者便無言應(yīng)對,。而面試官恰恰認(rèn)為：事實(shí)勝于雄辯,。在面試中，應(yīng)試者要想以其所謂的溝通能力,、解決問題的能力,、團(tuán)隊(duì)合作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力等取信于人,，唯有舉例,。

五、缺乏積極態(tài)勢,。

面試官常常會提出或觸及一些讓應(yīng)試者難為情的事情,。很多人對此面紅耳赤，或躲躲閃閃,，或撒謊敷衍,，而不是誠實(shí)的回答、正面的解釋,。比方說面試官問：?什么5年中換了3次工作,？有人可能就會大談工作如何困難，上級不支持等,，而不是告訴面試官：雖然工作很艱難,，自己卻因此學(xué)到了很多，也成熟了很多,。

六,、喪失專業(yè)風(fēng)采。

有些應(yīng)試者面試時(shí)各方面表現(xiàn)良好,，可一旦被問及現(xiàn)所在公司或以前公司時(shí),，就會憤怒地抨擊其老板或者公司，甚至大肆謾罵,。在眾多國際化的大企業(yè)中,，或是在具備專業(yè)素養(yǎng)的面試官面前，這種行為是非常忌諱的,。

七,、不善于提問。

有些人在不該提問時(shí)提問，如面試中打斷面試官談話而提問,。也有些人面試前對提問沒有足夠準(zhǔn)備,，輪到有提問機(jī)會時(shí)不知說什么好。而事實(shí)上,，一個(gè)好的提問,，勝過簡歷中的無數(shù)筆墨，會讓面試官刮目相看,。

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇三

婚姻狀況：未婚民族：漢族,。

身高：151cm,。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生,。

應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員，資料員,。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：1500～元希望工作地區(qū)：廣州,，，

工作經(jīng)歷,。

武漢歡樂谷起止年月：-08～-10,。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：服務(wù)員。

工作描述：為游客服務(wù),。

擔(dān)任職位：賣報(bào),。

工作描述：周末課余時(shí)間賣報(bào)紙將賣報(bào)紙的錢捐給福利院。

教育背景,。

畢業(yè)院校：武漢科技大學(xué)城市學(xué)院,。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力,。

外語：英語良好粵語水平：較差,。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長,。

工作勤懇,，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于學(xué)習(xí),，良好的人際關(guān)系和實(shí)際能力,，堅(jiān)持不懈不怕辛苦。

自我評價(jià),。

本人性格樂觀開朗,，在校踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)著，積極參加學(xué)?；顒?，在這些活動中，讓我在團(tuán)隊(duì)合作方面有很大的`提高;對于實(shí)際工作，我相信我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,，并在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷完善自己，我真誠的希望能得到公司的青睞,。

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇四

???? 我叫

大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇五

尊敬的hr：

我叫大學(xué)生,，專業(yè)是工程造價(jià)。作為一個(gè)學(xué)理科類的女生,，我一向勤奮好學(xué),，腳踏實(shí)地，而且會積極的'適應(yīng)環(huán)境,，為自己的自我增值而不懈努力,。曾經(jīng)擔(dān)任團(tuán)委學(xué)生會組織宣傳部副部長的我，有較強(qiáng)組織能力,，活動策劃能力,，交際能力,，并且有較好的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，在大學(xué)期間與部門內(nèi)干事通力合作,，共同組織和策劃了多個(gè)大中型的團(tuán)委活動,，并取得很不錯(cuò)的效果，得到老師和領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),。

誠實(shí)守信是我的準(zhǔn)則,，我堅(jiān)信自強(qiáng)不息，我相信只有一個(gè)人努力,，就能在自己的工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和社會價(jià)值,，我也相信我的能力足以勝任大多數(shù)的位置，不求多好,，只追去能讓自己一展所長,，發(fā)揮出自己的全部能量。

此致

敬禮!

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇六

要想找工作,，面試是免不了的,，面試不可怕,，可怕的是自我介紹的時(shí)候亂成一鍋粥,，不知道自己該從何下口！出色的職場經(jīng)歷介紹,，可能會讓面試官對你刮目相看,，說不定當(dāng)時(shí)就敲定你了！來看看自己的紫微星座應(yīng)該注意什么吧,！

要領(lǐng)一：自信,，自信，再自信

首次給面試官的印象就緊張,、不自信,，人家還怎么相信你在將來的工作中能臨危不懼、表現(xiàn)不凡呢,？結(jié)果只有一個(gè)：直接淘汰掉,！說話的語氣一定要自信大方，背稿子式或結(jié)結(jié)巴巴可都不行,，還要記得面帶微笑,，舉止得體、落落大方,，這樣即便不知道你的實(shí)力如何,，至少對方也會在心里給你打上個(gè)“能擔(dān)大任”的`標(biāo)簽！

要領(lǐng)二：簡明扼要,，揀三個(gè)最有利的優(yōu)勢特質(zhì)說即可,。

別一心想著將自己的好處說盡，極力彰顯自己的優(yōu)秀，說得多了人家不一定有那個(gè)耐心聽,。你得根據(jù)應(yīng)聘職業(yè)的性質(zhì)來突顯自己最有利的優(yōu)勢,，比如應(yīng)聘行政工作，可突出你解決問題的能力與組織力,；應(yīng)聘產(chǎn)品研發(fā)類工作,，可說自己充滿創(chuàng)意……選擇三個(gè)重點(diǎn)簡明扼要地表述，就已經(jīng)很到位了哦,！只是簡歷中已經(jīng)提到的內(nèi)容就不要再重復(fù)了,。

要領(lǐng)三：用生動有趣的語言來進(jìn)行陳述。

要面對那么多應(yīng)聘者,，每個(gè)人的介紹都千遍一律,，都像是工作匯報(bào)，你說面試官會不會聽覺疲勞,，昏昏欲睡,？這時(shí)候千萬記得收起你的嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn),，不然對方可會巴不得你趕快離開,。但只要你介紹的內(nèi)容能提起他的興趣，語言生動有趣些,，絕對能叫醒對方的耳朵,，讓他會心一笑“喲，這人有點(diǎn)意思”,！

要領(lǐng)四：別只顧著強(qiáng)調(diào),，將你的優(yōu)勢用實(shí)例來證明才是王道。

面試中,，一般以應(yīng)聘者的自我介紹為開場,，這個(gè)開場關(guān)系到面試官對求職者的第一印象，也為接下去的談話奠定好的基礎(chǔ),。由此可見,，自我介紹的重要性。那么,，怎么樣的自我介紹才能讓面試官眼前一亮,，并對你留下好的印象呢？華育國際為你整理了自我介紹的語言技巧,，希望小伙伴們能get新技能哦：

小技能1：讓面試官記住名字也很重要,。把姓和名單獨(dú)解釋，加深印象,。巧妙的解釋,，會給人眼前一亮的感覺,。

小技能2：語言要生動風(fēng)趣。介紹自己時(shí),，可以一本正經(jīng),，但不能太過死板，這樣會使談話時(shí)的氛圍變的輕松,，一方能給面試官親和的感覺,，另一方面也能使自己在心理上放松。

小技能3：介紹要適當(dāng)?shù)皿w,，毋須贅言,。自我介紹就簡單的把自己的主要情況和優(yōu)勢總結(jié)一下就好，千萬別羅哩羅嗦,，毫無重點(diǎn),。可能面試官每天面試很多人,，根本沒耐心聽完你那冗長的介紹,。

根據(jù)以上的幾點(diǎn)提示，即自我介紹要適當(dāng)加深名字的解釋,，講話時(shí)語言生動風(fēng)趣,。適當(dāng)?shù)皿w。簡短有力,。綜上所述,，小編給你提供一個(gè)案例，供您參考：

我叫林-海陽,，是海面上升起的太陽的意思。畢業(yè)于華育國際it教育學(xué)校,。我在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)課有php語言編程,，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、服務(wù)器維護(hù)等,。在校期間,，學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績優(yōu)異,，既掌握了全面的理論知識,，有掌握了一定的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。除了學(xué)習(xí)之外,，我還積極參加各種活動,，培養(yǎng)自己的社交能力和人際關(guān)系處理能力。希望這次面試能夠跟老師學(xué)習(xí),。謝謝,。

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇七

姓名：

性別：男,。

民族：漢族。

出生年月：1992年05月20日,。

婚姻狀況：未婚,。

身高：175cm。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生,。

戶籍：湖南,。

現(xiàn)所在地：湖南。

自我評價(jià),。

本人在校期間曾做過多種兼職,，今年3月至9月曾在xxxx房地產(chǎn)評估公司實(shí)習(xí)。本人在實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間努力工作,，是個(gè)能吃苦耐勞的.人,，對公司指派的任務(wù)能夠堅(jiān)持完成任務(wù)。

技能專長,。

熟練運(yùn)用電腦,，有良好的交際能力。

求職意向,。

工作性質(zhì)：全職,。

目標(biāo)地點(diǎn)：湖南。

期望行業(yè)：不限,。

意向職位：房地產(chǎn)評估,。

到崗時(shí)間：一周內(nèi)。

期望月薪：不限,。

工作經(jīng)歷,。

1月—12月：

xx婚慶公司|中介服務(wù)|私營企業(yè)|兼職。

酒店場地布置,。

207月—年8月：

意爾康|耐用消費(fèi)品(服裝/紡織/家居/家電)|股份制企業(yè)|兼職,。

皮鞋生產(chǎn)。

1月—202月：

xxxx服飾有限公司|商業(yè)中心(百貨/超市/專賣店)|股份制企業(yè)|兼職,。

專賣店銷售,。

年3月—2013年9月：

xxxx房地產(chǎn)評估有限公司|房地產(chǎn)及周邊|私營企業(yè)|實(shí)習(xí)。

對拆遷地區(qū)房屋進(jìn)行面積測量和室內(nèi)裝修評估,。

教育經(jīng)歷,。

9月—2013年6月xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程造價(jià)專科,。

聯(lián)系方式,。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

感謝您百忙之中審閱我的求職信,。

鄙人大學(xué)生,，即將畢業(yè)于四川建院工程管理系造價(jià)班。四川建院是國家級示范性高職院校,，一直享有高質(zhì)量,、高就業(yè)、高成材的社會聲譽(yù),，建筑行業(yè)?？迫瞬氖走x學(xué)校和重點(diǎn)培養(yǎng)基地。歷屆畢業(yè)生遍布全國33個(gè)省,、直轄市,、自治區(qū)和海外。而我所學(xué)的.工程造價(jià)專業(yè)是學(xué)院兩大王牌專業(yè)之一,，四川省精品專業(yè),。

兩年多來，在老師們的嚴(yán)格教導(dǎo)下,，通過自己的刻苦鉆研,，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，掌握了清單計(jì)價(jià)和定額預(yù)算兩大方法,。熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,，英語過四級，普通話流利,。同時(shí)也大量涉獵相關(guān)書籍,，充實(shí)自己的學(xué)識與技能，更重要的是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí),、穩(wěn)定的性格,。

我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，渴慕加盟,。期望能在您的領(lǐng)導(dǎo)下從事預(yù)算,、造價(jià)的工作，如蒙不棄,，亦可勝任施工現(xiàn)場的管理工作，為公司的發(fā)達(dá)添磚加瓦,，并在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),、成長！

如有機(jī)會與您面談,，必將感激不盡,！恭盼您的回音。

此致

敬禮

求職人：大學(xué)生,。

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先對占用您的寶貴時(shí)間深表歉意,。我叫__,，是一名于20__年x月畢業(yè)的__大學(xué)生。所學(xué)專業(yè)：__,。經(jīng)過長期努力拼搏,，今天我懷著滿腔熱血站在了人生的又一個(gè)起點(diǎn)。在這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代,，強(qiáng)手如林,，然而我堅(jiān)信我自己不是弱者。競爭時(shí)代,，實(shí)力為先,，學(xué)歷不等于能力，努力才會有成績,。

在大學(xué)期間,，我以做一名新世紀(jì)的建設(shè)者為目標(biāo)，不斷充實(shí)和完善自己,。學(xué)習(xí)上我刻苦認(rèn)真,，成績優(yōu)異，所學(xué)主要基礎(chǔ)課和專業(yè)課成績在優(yōu)良以上,，平均成績x分,，除了專業(yè)課學(xué)習(xí)外，我還注意優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),，適應(yīng)時(shí)代人才要求,，考取了計(jì)算機(jī)國家二級證書以及普通話等級證書。

在英語學(xué)習(xí)方面我在學(xué)習(xí)大學(xué)英語的基礎(chǔ)上,，具備了一定的翻譯,、閱讀、口語及寫作能力,，現(xiàn)在正向更高目標(biāo)努力,。同時(shí)我自學(xué)并掌握了計(jì)算機(jī)操作技能。

此外,，我還積極進(jìn)行各種社會實(shí)踐,，提高了自己的綜合素質(zhì)，尤其是今年x,、x月份教育實(shí)習(xí)中,，我獲得了寶貴的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，這將使我受益終生!誠然,，我不具備最高的學(xué)力,，但我有達(dá)到最高學(xué)力的好學(xué)勤奮與務(wù)實(shí)，渴望學(xué)成之后的大手施展,，更急盼有伯樂的賞識與信任,。我會用我的實(shí)際行動回報(bào)您對我的選擇,，用我的青春與才智為貴單位的快速發(fā)展作出貢獻(xiàn)!不必在乎我取得什么，請關(guān)注我的未來!

期待您的回復(fù)!

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇十

工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)生個(gè)人簡歷模板,、寫簡歷時(shí)一定要按自己實(shí)際情況而寫大學(xué)生推薦以下這篇工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)生簡歷范文為寫簡歷時(shí)模板,。

目前所在：番禺區(qū)年齡：21。

戶口所在：番禺區(qū)國籍：中國,。

婚姻狀況：未婚民族：侗族,。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：

人才測評：未測評,。

人才類型：普通求職,。

應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員：，建筑制圖：,，測繪/測量：

工作年限：2職稱：無職稱,。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,深圳。

工作經(jīng)歷,。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè),。

擔(dān)任職位：服務(wù)員。

工作描述：負(fù)責(zé)做食品的組裝加工,。

離職原因：學(xué)習(xí)需要,。

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位：觀眾服務(wù)員,。

工作描述：為前來觀看比賽的觀眾進(jìn)行指引,，維護(hù)現(xiàn)場的秩序。

教育背景,。

畢業(yè)院校：廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院,。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力,。

外語：英語一般粵語水平：一般,。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長,。

熟練cad操作,，廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，善于溝通,，敢于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞,，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

詳細(xì)個(gè)人自傳,。

做義工,，體驗(yàn)生活,。

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇十一

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

求職意向,。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生,。

應(yīng)聘職位：工程監(jiān)理：助理，工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理：助理,，施工員：

工作年限：0職稱：無職稱,。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：深圳,廣州,佛山。

工作經(jīng)歷,。

公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：監(jiān)理員,。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號,。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般,。

其它外語能力：

國語水平：一般,。

工作能力及其他專長。

就讀于湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程造價(jià)專業(yè),有一定的'工作經(jīng)驗(yàn),，希望能有更多的機(jī)會學(xué)習(xí)!

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇十二

1,、注意個(gè)人形象，不要不拘小節(jié),。

面試時(shí)未請先坐,，坐姿懶散；去招聘會之前喝酒及吃一些造成口腔異味的食品,，這會令人反感,；面試時(shí)嘴里不做無用的口腔運(yùn)動，如嚼口香糖或泡泡糖,；手指亂動,，如啃指甲、抓頭發(fā),，四處張望等,；穿著邋遢或者過于前衛(wèi)。以這些形象示人的求職者都將是被快速淘汰的一員,。

2,、樹立信心，不要給hr一種缺乏信心的印象,。

諸如,，“你們要幾個(gè)？”、“要不要女性,？”,、“要不要應(yīng)屆生？”,、“外地人要不要,？”這些問法是要盡量避免的，只要職位要求上面沒有對這幾方面的因素要做出規(guī)定,，你就不需要再向hr詢問這些內(nèi)容,，這樣只會給hr造成一種缺乏自信的感覺。

3,、做一份合適的簡歷,，不要讓簡歷成為hr淘汰你的理由。

不要將簡歷做成繁歷,，盡量不超過兩張紙,，在招聘會上，hr一般都是先通過快速瀏覽簡歷來了解求職者的基本的情況,，恐怕不會有時(shí)間去看十幾頁紙的鴻篇巨制,，當(dāng)然也不要太簡單，簡歷上除了個(gè)人的基本資料再也找不到相關(guān)的信息,，這讓hr無法找到自己想要找到的信息,，一般而言，簡歷中的學(xué)歷,、工作經(jīng)歷,、個(gè)人專長等方面是hr比較關(guān)心的，不要忽略這幾部分的內(nèi)容,。

4,、誠信求職，不要弄虛作假,。

5,、注意時(shí)機(jī)，不要一開口就詢問待遇事宜,。

報(bào)酬是可以問的,，但得講究時(shí)機(jī)和氛圍，如果剛一交談,，就開門見山,、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓hr認(rèn)為你是一個(gè)只重視收入的人,，這樣可能無法取得hr的好感,。

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇十三

不同的單位對面試過程的設(shè)計(jì)會有所不同,，有的單位會非常正式，有的單位則相對比較隨意,，但一般來說,，面試可以分為以下四個(gè)階段：

第一階段：準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談,，例如主考會問類似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”、“今天天氣很好,，是嗎,？”這樣的問題，目的是使應(yīng)聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中,，以便消除畢業(yè)生緊張的心情,，建立一種和諧、友善的面試氣氛,。畢業(yè)生這時(shí)就不需要詳細(xì)地對所問問題進(jìn)行一一解答,，可利用這個(gè)機(jī)會熟悉面試環(huán)境和考官。

第二階段：引入階段,。社交性的話題結(jié)束后,，畢業(yè)生的情緒逐漸穩(wěn)定下來，開始進(jìn)入第二階段,，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題,，給應(yīng)聘者一次真正發(fā)言的機(jī)會。例如主考會問類似“請用簡短的語言介紹一下你自己”,、“在大學(xué)期間所學(xué)的主要課程有哪些”,、“談?wù)勀阍趯W(xué)期間最大的收獲是什么”等問題。畢業(yè)生在面試前就應(yīng)對類似的問題進(jìn)行準(zhǔn)備,，回答時(shí)要有針對性,。

第三階段：正題階段。進(jìn)入面談的實(shí)質(zhì)性正題,，主要是從廣泛的話題來了解應(yīng)聘人員不同側(cè)面的心理特點(diǎn),、行為特征、能力素質(zhì)等,，因此,，提問的范圍也較廣，主要是為了針對應(yīng)聘者的特點(diǎn)獲取評價(jià)信息,，提問的方式也各有不同,。

第四階段：結(jié)束階段。主考在該問的問題都問完后,，會問類似“我們的問題都問完了,，請問你對我們有沒有什么問題要問”這樣的話題進(jìn)入結(jié)束階段,，這時(shí)畢業(yè)生可提出一些自己想提問的問題，但不要問類似“請問你們在我們學(xué)校要招幾個(gè)人”這樣的問題,，大部分單位都會回答你“不一定,，要看畢業(yè)生的素質(zhì)情況”，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓(xùn),、工作的主要職責(zé)等問題進(jìn)行提問,。

二、面試中可能被問到的問題,。

面試隨單位和崗位的不同而有很大差別,，沒有固定的形式、問題和答案,，這里所列的只是常見的一些問題和回答的要點(diǎn),，僅供畢業(yè)生參考。

（一）關(guān)于個(gè)人方面的問題,。

1,、請介紹一下你自己。

在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料,，一些基本情況都有所了解,，所以在自我介紹時(shí)要簡潔，突出你應(yīng)聘該公司的動機(jī)和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對方的要求,。

2,、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)。

充分介紹你的優(yōu)點(diǎn),，但最好少用形容詞,，而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說話。介紹缺點(diǎn)時(shí)可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹,，例如缺少社會經(jīng)驗(yàn),。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應(yīng)該回避,，比如曾經(jīng)受過處分,，應(yīng)如實(shí)介紹，同時(shí)可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識和后來改正的情況,。

3,、你是否有出國、考研究生等打算,。

很多畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)準(zhǔn)備考研,、就業(yè)和出國，先找單位,，如果考研或出國成功就與單位解約,。從單位的角度來說,，招聘畢業(yè)生需要時(shí)間和費(fèi)用，而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它,，所以在簽約前首先確認(rèn)畢業(yè)生是否考了研究生或準(zhǔn)備出國,，畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)地表明態(tài)度，以免簽約后產(chǎn)生糾紛,。

（二）關(guān)于學(xué)業(yè),、經(jīng)歷方面的問題。

1,、你對自己的學(xué)習(xí)成績滿意嗎,。

有的畢業(yè)生成績比較好，這樣的問題就很好回答,，但對于那些成績不太好的畢業(yè)生，可以表明自己的態(tài)度,，并給予一個(gè)合適的理由,，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”,，顯得你是推卸責(zé)任的人,，同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處,。

2,、你如何評價(jià)你的大學(xué)生活。

大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期,，可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí),、工作、生活態(tài)度及取得的成績,，以及大學(xué)生活對你的影響,。也可以簡要提一些努力不夠的地方。

3,、你擔(dān)任過什么職務(wù)或參加過什么活動,。

可以介紹一下你的實(shí)習(xí)、社會調(diào)查,、社團(tuán)活動,、勤工儉學(xué)等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對你今后工作的重要性,，它能說明你是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人,。

（三）關(guān)于單位方面的問題。

1,、你了解我們單位嗎,。

只要畢業(yè)生提前做些準(zhǔn)備,，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問題就比較容易回答,，如果答非所問或張口結(jié)舌,，場面可能會很尷尬。

2,、你了解我們所招聘的崗位嗎,。

畢業(yè)生針對這樣的問題可以從崗位職責(zé)和對應(yīng)聘者的要求兩個(gè)方面談起，很多畢業(yè)生在這樣的問題面前手足無措,，其實(shí)只要詳細(xì)閱讀單位的招聘信息就可以了,。

3、你為什么應(yīng)聘我們單位,。

畢業(yè)生可以從該單位在行業(yè)中的地位,、自己的興趣、能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問題,。

4,、你是否應(yīng)聘過其它單位。

一般的單位都能理解畢業(yè)生同時(shí)應(yīng)聘幾家單位的事實(shí),，可以如實(shí)地回答,，但最好能說明自己選擇的次序。

（四）關(guān)于職業(yè)方面的問題,。

1,、你找工作最重要的考慮因素是什么。

可以結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作,，側(cè)重談你的興趣,、你對于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性,、未來的發(fā)展前景等方面來談,。

2、你認(rèn)為你適合什么樣的工作,。

結(jié)合你的長處或者專業(yè)背景回答,，也許單位是結(jié)合未來的工作安排來提問，也許只是一般性地了解你對自己的評價(jià),，不要說不知道,，也不要說什么都行。

3,、你如何規(guī)劃你個(gè)人的職業(yè)生涯,。

畢業(yè)生在求職前一定要對這樣的問題有所考慮，并不僅僅是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)可能被問到,，對這個(gè)問題的思考有助于為個(gè)人樹立目標(biāo),。

（五）其它方面的問題,。

1、假設(shè)某種情況你會怎樣做,。

比如你是秘書,，準(zhǔn)備了10個(gè)人的會議室但來了13個(gè)人開會你會如何處理等等。

2,、知識性的問題,。

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如果招聘崗位是技術(shù)性的崗位，在面試時(shí)很可能會問到與專業(yè)知識相關(guān)的問題,，甚至直接出道題目讓你解答,。

3、你有什么問題需要提出,。

有的畢業(yè)生愿意就“你們在我們學(xué)校招幾個(gè)人”,、“你們單位對畢業(yè)生有哪些要求”、“什么時(shí)候給我們最終的答復(fù)”這樣的問題進(jìn)行提問,，實(shí)際上很多單位在自己的招聘信息中已經(jīng)對這些問題進(jìn)行了詳細(xì)的說明,，如果提問只能表示你對招聘信息關(guān)注不夠，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓(xùn),、工作的主要職責(zé)等問題進(jìn)行提問。

三,、經(jīng)典面試問題回答思路,。

面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問,，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù),。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要,。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理,，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié),，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,，達(dá)到“活學(xué)活用”。

思路：

1,、這是面試的必考題目,。

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致,。

3,、表述方式上盡量口語化。

4,、要切中要害,，不談無關(guān),、無用的內(nèi)容。

5,、條理要清晰,，層次要分明。

6,、事先最好以文字的形式寫好背熟,。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路:。

1,、況對于了解應(yīng)聘者的性格,、觀念、心態(tài)等有一定的作用,，這是招聘單位問該問題的主要原因,。

2、簡單地羅列家庭人口,。

3,、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4,、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視,。

5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況,。

6,、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

7,、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感,。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”

思路：

1,、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格,、觀念、心態(tài),，這是招聘單位問該問題的主要原因,。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好,。

3,、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好,。

4,、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻,。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象,。

問題四：“你最崇拜誰,？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格,、觀念,、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因,。

2,、不宜說自己誰都不崇拜。

3,、不宜說崇拜自己,。

4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的,、或是不知名的人,。

5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人,。

6,、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7,、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì),、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己,。

問題五：“你的座右銘是什么？”

思路：

1,、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格,、觀念、心態(tài),，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因,。

2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘,。

3,、不宜說那些太抽象的座右銘。

4,、不宜說太長的座右銘,。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6,、參考答案――“只為成功找方法,，不為失敗找借口”

問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

思路：

1、不宜說自己沒缺點(diǎn),。

2,、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

3,、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),。

4、不宜說出令人不放心,、不舒服的缺點(diǎn),。

5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：

1,、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷,。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗,。

3,、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。

4,、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的,。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍,、盡心盡力,。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7,、失敗后自己很快振作起來,，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司,？”

思路：

1,、面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度,。2,、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答,。

3,、參考答案――“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我,，相信自己一定能做好,。”

問題九：“對這項(xiàng)工作,，你有哪些可預(yù)見的困難,？”

思路：

1、不宜直接說出具體的困難,，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行,。

2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度――“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力,、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,，任何困難都是可以克服的?！?/p>

問題十：“如果我錄用你,，你將怎樣開展工作”

思路：

1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,。

2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作”,。

問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦,？”

思路：

1,、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下,，我會服從上級的意見”。

2,、如果面試你的是總經(jīng)理,，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場,，可以這樣回答：“對于非原則性問題,，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映”,。

問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/p>

思路：

1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答,。

2,、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣,、有足夠的信心,。

3、如“我符合貴公司的招聘條件,，憑我目前掌握的技能,、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作,。我十分希望能為貴公司服務(wù),，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會，我一定能成為貴公司的棟梁,！”

問題十三：“你能為我們做什么,？”

思路：

1、基本原則上“投其所好”,。

2,、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用,。

3,、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個(gè)問題,。

問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作,？”

思路：

1,、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答,。

2、對這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇,、機(jī)智,、果敢及敬業(yè)。3,、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會有所欠缺,，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富,、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心,、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺,。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位,?！?/p>

問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？”

思路：

1,、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會,。

2,、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求,。

3,、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境,、適應(yīng)環(huán)境,，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了,。

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇十四

對工作熱情,、任勞任怨，和部內(nèi)成員團(tuán)結(jié)一致,，一年間我由部委升為部長,。在任部長期間注重配合學(xué)校、學(xué)生會其它部門,，出色的完成各項(xiàng)宣傳工作,，促使學(xué)校的各種運(yùn)作更順利的同時(shí)行。

學(xué)校的各種活動都熱情的參加,，在****年至****年間獲校**比賽及***比賽**等獎,。大膽創(chuàng)新對校報(bào)版面進(jìn)行改革，使得校報(bào)的受視率提高到一個(gè)層次,。學(xué)校的各種活動都熱情的參加,，在****年*月獲***比賽*等獎。

身為學(xué)生的我在修好學(xué)業(yè)的同時(shí)也注重于對社會的實(shí)踐,。本著學(xué)以致用,，實(shí)踐結(jié)合理論發(fā)揮****年暑假我以熟練的****應(yīng)聘*****實(shí)習(xí)。****年暑假我在*****公司上班,，自身對這方面有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和濃厚興趣的我用一周時(shí)間就熟練了各樣設(shè)計(jì)軟件,，之后做出了大量出色的設(shè)計(jì)方案，得到同學(xué)及老師的一致好評,。

本人具有熱愛等祖國等的優(yōu)良傳統(tǒng),，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責(zé)任心強(qiáng),、勤懇踏實(shí),，有較強(qiáng)的組織、宣傳能力,，有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意,，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。

現(xiàn)在我有幸加入公司,，我感到非常高興,，希望在今后工作中大家都合作愉快！

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇十五

回答：

1.哎,，沒辦法,，一時(shí)沒有應(yīng)聘到大企業(yè)，況且,，畢業(yè)時(shí)間又到了,，否則只能回當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，因此先就業(yè)再說,。

2.小企業(yè)有他自己的優(yōu)勢,，在用人方面非常重視，自己雖然資歷條件尚可,，我想,，在你們這樣的企業(yè)更能發(fā)揮自己的作用。

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇十六

同為應(yīng)聘者,，為什么有的人在較短的時(shí)間內(nèi)就把自己給“推銷”出去,，而自己卻被“退貨”呢?其實(shí)，這里面存在著一個(gè)面試技巧和把握提前量的問題,。畢業(yè)生面試技巧有哪些?如何才能提前進(jìn)職場?,。在這里，為大家分享幾個(gè)實(shí)例,，或許對拓展你的求職思路有所啟發(fā),。

一,、主攻重點(diǎn)。

從新聞系畢業(yè)的王強(qiáng)早早地做好了職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),，決定選取一家報(bào)社當(dāng)新聞記者,。為了獲得成功，他不像其他的人一樣,，只要與專業(yè)沾些邊,，抓到籃里都是菜。從本地的四家市民報(bào)來看,，他發(fā)現(xiàn)一家新辦的報(bào)紙用人很開放,，而且新聞板塊是它的弱項(xiàng)。于是,，參照它用稿的定位,，王強(qiáng)利用課余深入校區(qū)，采寫了大量反應(yīng)大學(xué)生生活的新聞報(bào)道,，專注地只投到這家報(bào)社,。部分稿件被采用了以后，不僅引起了大學(xué)生們的反響,，同時(shí)也引起報(bào)社老總的注意,。恰逢報(bào)社因改擴(kuò)版招人，由于王強(qiáng)事先作了鋪墊,，有了競爭的籌碼,。經(jīng)過筆試和面試后，王強(qiáng)被錄取,，順理成章地成了這家報(bào)社駐幾所重點(diǎn)大學(xué)的“校園記者”,。

二、學(xué)會放棄,。

學(xué)財(cái)務(wù)管理的倪小梅發(fā)展得比較全面,，不僅口才出眾，而且多才多藝,。在參加招聘會后,，有一家房地產(chǎn)公司和汽車銷售公司對她表現(xiàn)出極大的興趣;與此同時(shí)，另外一家理財(cái)公司當(dāng)即向她發(fā)出了邀請加盟的意向,。相比之下,，前面兩家公司的待遇相當(dāng)豐厚，也作出了培養(yǎng)人才的長遠(yuǎn)的規(guī)劃;而后者能提供給她的是一個(gè)待遇一般,，但實(shí)實(shí)在在的崗位,。倪小梅正在猶豫時(shí)，參加過那家房地產(chǎn)和汽車銷售公司應(yīng)聘的同學(xué)向她通告了一個(gè)很準(zhǔn)確的信息,，正因?yàn)樗鼈兊臈l件誘人，因錄用的名額有限，競爭尤甚,。于是，倪小梅緊急轉(zhuǎn)向,，趕在招聘會結(jié)束前，及時(shí)地向那家財(cái)務(wù)公司“落單”,，占據(jù)了這個(gè)崗位，避免了兩頭失利,。

三,、降低目標(biāo)。

黃留強(qiáng)在一所經(jīng)貿(mào)大學(xué)就讀時(shí),，就聽說過一些校友輝煌的成功史,。有的當(dāng)上了跨國公司分部的總經(jīng)理，還有成為私營企業(yè)的老板,。這些都深深地激勵著他,，成了他學(xué)習(xí)的動力。然而,，雖然他很刻苦,，但學(xué)業(yè)很一般，黃留強(qiáng)對自己有很清醒的認(rèn)識,。為了增加就業(yè)的保險(xiǎn)系數(shù),，他為自己制訂了一個(gè)符合實(shí)際的應(yīng)聘方案，先就業(yè)再創(chuàng)業(yè),，從低職位做起,。

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫xx，我是xx師范學(xué)院應(yīng)用化學(xué)專業(yè)20xx年應(yīng)屆本科畢業(yè)生,，希望您能予以審查,，并以錄用為盼!

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,。在大學(xué)四年間間,，主修了化學(xué)及化工相關(guān)的課程與實(shí)驗(yàn)，選修了大學(xué)生成功心理學(xué),、幽默技巧,、管理學(xué)、社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查與分析,，電子商務(wù)等課程,，學(xué)習(xí)認(rèn)真努力，成績優(yōu)良,。此外,，我還閱讀了大量與化工及其管理方面的書籍,，使我對化工有了更深刻的認(rèn)識。英語方面我具有一定的英語交際能力和查閱英文化學(xué)文獻(xiàn)能力;計(jì)算機(jī)能熟練使用windows,wps或word,ecel,powerpoint等辦公軟件,。熟悉c語言的運(yùn)用與編程,。熟練使用autocad制圖。教育實(shí)習(xí)期間,，積極深入工廠車間,，悉心研究流程，虛心向工人師傅求教,，在化工方面受益匪淺,，得到工人師傅的一致好評，并獲得本屆院優(yōu)秀實(shí)習(xí)生稱號,。

我的性格沉穩(wěn),，樂觀;做事認(rèn)真，負(fù)責(zé),，積極向上;有很強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)創(chuàng)新精神,，重視理論與實(shí)踐相結(jié)合。待人接物誠信禮貌,，相處和睦,。

天行健，君子以自強(qiáng)不息,。事業(yè)上的成功需要知識,、毅力、汗水,、機(jī)會的完美結(jié)合,。我懇請貴單位給我一個(gè)機(jī)會，讓我成為你們中的一員,，我將以無比的熱情和精力投入事業(yè)中,。并非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業(yè)奉獻(xiàn)全部的真誠的才智!

此致

敬禮!

求職人：

領(lǐng)導(dǎo)：

工程造價(jià)畢業(yè)生自我介紹技巧篇十八

(1)要堅(jiān)持“往常心”,。在競賽面前,，人人都會緊張，這是一個(gè)正常的現(xiàn)象,，面試時(shí)你緊張,，他人也會緊張，這是客觀存在的,，要承受這一客觀實(shí)踐,。這時(shí)你無妨坦率地供認(rèn)本人緊張，或許會求得打聽。還要進(jìn)行自我暗示,，提示本人冷靜下來,，常用的辦法是或大聲說話，把面臨的考官當(dāng)熟人對待;或把握說話的節(jié)奏,，”漸漸道來”;或握緊雙拳,、閉目頃刻，先聽后講;或戲弄兩三句等等,，都有助于消除緊張,。

(2)不要把勝敗看得太重。

“勝敗乃兵家常事”要這樣提示本人,，若是這次不成,，還有下一次機(jī)會;這個(gè)單位不聘任，還有下一個(gè)單位面試的機(jī)遇等著本人;即便求職不成,，也不是說你一無所得，你可以在剖析這次面試進(jìn)程中的失利,，總結(jié)閱歷,，得出寶貴的面試閱歷，以新的姿態(tài)迎候下一次的面試,。在面試時(shí)不要老想著面試結(jié)果,，要把注重力放在說話和答復(fù)問題上，這樣就會大大消除你的緊張感,。

(3)不要把考官看得過于奧秘,。

并非所有的考官都是閱歷豐富的專業(yè)人才，可能在陌生人面前也會緊張,，知道這一點(diǎn)就用不著對考官過于害怕,，心情也會自然放松下來。

(4)要準(zhǔn)備充分,。

實(shí)踐證明,，面試時(shí)準(zhǔn)備得越充份，緊張程度就越小,?？脊偬岢龅膯栴}你都預(yù)料到，還緊張什么?”常識就是力氣”,，常識也會添加膽量,。面試前除了進(jìn)行品德、常識,、技術(shù),、心思預(yù)備外，還要打聽和熟悉求職的常識、技巧,、基本禮節(jié),，必要時(shí)同學(xué)之間可仿照考場，事前屢次演練,，彼此指出缺乏,，彼此協(xié)助、彼此仿照,，到面試時(shí)緊張程度就會削減,。

(5)要增強(qiáng)自信心。

圍,，既可增強(qiáng)自信心又能消除緊張感;在面試進(jìn)程中,，考官們可能竊竊私語，小聲談?wù)?，這是很正常的,，不要把它當(dāng)成精力負(fù)擔(dān)，而應(yīng)作為進(jìn)行面試的動力,，你可以幻想他們的談?wù)撌菍δ愕闹匾?，這樣你就可以添加信心，提高面試的成功率;面試中考官可能提示你答復(fù)問題時(shí)的缺乏乃至過錯(cuò),，這也沒有想得很嚴(yán)重,，由于每個(gè)人都不免出點(diǎn)過失，能及時(shí)糾正就糾正,，是實(shí)誤就坦率承認(rèn),，不是還可婉辭爭辯，端看你對問題的打聽程度和你勇于和主考官爭論真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?/p>

2.面試應(yīng)注意的禮儀,。

(1)服飾要妥當(dāng),。

就服飾而言，應(yīng)聘者在去求職面試前,，必須精心挑選本人的服飾,。那就是服飾要與本人的身段、身份相符,，體現(xiàn)出樸素,、大方、明快,、穩(wěn)健的風(fēng)格,。在面試時(shí)，著裝應(yīng)該契合時(shí)代,、時(shí)節(jié),、場所,、收入的程度，而且要與本人應(yīng)聘的任務(wù)相和諧,，能體現(xiàn)本人的特性和任務(wù)特色,。比方應(yīng)聘的職位是機(jī)關(guān)任務(wù)人員、管理人員或教員,、律師等,，裝扮就不能過于富麗，而應(yīng)挑選嚴(yán)肅,、素雅,、大方的著裝，以顯現(xiàn)出慎重,、謹(jǐn)慎文雅的任務(wù)的形象;如應(yīng)聘的職位是導(dǎo)游,、公關(guān)、服務(wù)員等職位,，則可以穿得時(shí)興,、美麗一些，以體現(xiàn)熱心,、生動的任務(wù)特色,。

普通說來，服飾要給人以整齊,、大方妥當(dāng)?shù)挠X得，穿戴應(yīng)以嚴(yán)肅一點(diǎn)為好,，不要尋求時(shí)髦,，花枝招展，尤其是女人,，若是穿戴過于富麗,，描眉搽粉，項(xiàng)圈,、耳環(huán),、戒指都戴上，這樣會給用人單位一種輕浮的形象,，影響面試的成果,。此外，若是衣裳的面料,、品牌都挺好,，卻不洗不熨，不按正確的辦法穿戴,，也會給人一種精力不振的感覺,。女同志的裝束以樸素、嚴(yán)肅為好，男同志則以整齊,、干練為好,。要注重提早理好本人的發(fā)型，如在夏日,，男同志可穿戴整齊的襯衫或t恤衫,，其他時(shí)節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。別的裝束裝扮必定要與尋求的任務(wù)相等,，應(yīng)與本人的興趣,、喜好、特性,、習(xí)氣相契合,，一個(gè)往常著裝隨意的人，突然間讓他衣冠楚楚,，他會感到拘束,、不自在。

(2)恪守時(shí)間,。

守時(shí)是現(xiàn)代外交時(shí)效觀的一種重要準(zhǔn)則,，是作為一個(gè)社會人要遵守的最起碼的禮儀。面試中,，最忌的首要就是不守時(shí),，由于等候會使人發(fā)生著急煩躁的心情，然后使面談的氣氛不敷和諧,。有學(xué)者計(jì)算,，求職面試遲到者取得選用的概率只到不遲到者的一半?？梢?，守時(shí)這一禮儀在面試中的重要性。因而,，面試時(shí)千萬不能遲到,，而且最棒的是可以提早十分鐘抵達(dá)面試地址，以有充沛的工夫調(diào)整好本人緊張的心情,，也標(biāo)明求職的誠心,。假設(shè)依照約好的工夫倉促前往，對方或許已在等候你,，那樣就顯得你欠禮貌,、欠誠心，還會使你心情緊張而影響面試作用,。恪守時(shí)間有時(shí)還會有這樣一種意義,，即要恪守事前約好的面試時(shí)限,。有時(shí)招聘者自動提出只能談多長時(shí)間，有時(shí)需要你自動問可以談多長時(shí)間,，無論何種狀況,，求職者都必定要把握好時(shí)間，以體現(xiàn)你的時(shí)間觀念和辦事效率,。

(3)表情要自然,，舉措要妥當(dāng)。

進(jìn)門時(shí),，不要緊張,，表情越自然越好，在對方?jīng)]有請你坐下時(shí)切勿急于坐下,，請你坐下時(shí),，應(yīng)說聲”謝謝”，坐下后要堅(jiān)持端正的坐姿,，不要又是撓頭皮,、摳鼻孔，又是挖耳朵,，或起二郎腿亂抖,。關(guān)于女同學(xué)來講，舉措更應(yīng)妥當(dāng),，任何輕浮的表情或舉措都可以會讓招聘人員對你不滿,。別的各種手勢語也要恰當(dāng)自然。

(3)要講究文明禮貌,。

進(jìn)門時(shí)應(yīng)自動打招呼：“您好,，我是某某”，若是是對方自動約本人面談,，必定要感謝對方給本人這樣一個(gè)機(jī)遇;若是是本人約對方面談,，必定要標(biāo)明歉意“對不住,，打擾您了”等等,。面談時(shí)要真誠地凝視對方，表明對他的話感興趣,，決不左顧右盼,，心猿意馬，不要不停地看手表,，不然,，顯得不尊重對方。對對方的說話的反響要適度,，要有照應(yīng),。他說詼諧話時(shí),，你的笑聲會增加他的興致;他說話嚴(yán)肅仔細(xì)時(shí)，你屏住呼吸則強(qiáng)化了氣氛,，這種反響要天然坦率,，不能成心做作或少見多怪地做出表情。

(4)堅(jiān)持安靜,。

在等候面試時(shí),，不要處處走動，更不能擅自到考場外面張望,，求職者之間的攀談也應(yīng)盡可以地下降音量,，防止影響他人應(yīng)試或思索。最棒的方法就是抓住時(shí)間熟悉可能被提問的問題,，做好面試預(yù)備,。

(5)“聽”的學(xué)識。

有位大學(xué)畢業(yè)生到一家編輯部去求職,，主編按例同他說話,，開端全部都很順暢，由于對他第一形象很好,，主編后來就拉家常式地談起了本人在假日的一些閱歷,，大學(xué)生走了神，沒有仔細(xì)去聽,。臨走時(shí),，主編問他有何感想，他答復(fù)說：“您的假日過得太好了,，真有意思,。”主編盯了他好一會兒,，最終冷冷地說：“太好了?我摔斷了腿,，整個(gè)假日都躺在醫(yī)院里”?？梢?，擅于傾聽，是面談成功的又一個(gè)要決,。那么怎樣聽人說話才取得對方的好感呢?首要,，要耐性。對對方提起的任何論題,，你都應(yīng)耐性傾聽,，不能體現(xiàn)出心猿意馬或不耐性的神色，要盡量讓對方興味盎然地講完,，不要簡略打斷或插嘴;其次,，要仔細(xì),。也就是要有敏感性，擅于打聽對方的“言外之意”,，即從對方的言語之間找出他沒能表達(dá)出來的潛在意思,，還要注重傾聽對方說話的語氣和說話的每一個(gè)細(xì)節(jié);再次，要專注,。專注的意圖是要捉住對方說話的關(guān)鍵和本質(zhì),，因而，你應(yīng)該保持充足的精力,，專注致志地凝視對方,，并有表明聽懂或附和的聲音或舉措;若是對方提出的問題本身很清晰，但你卻沒有徹底打聽,，那么你可以以誠篤的言語提出不清晰的局部,，對方會進(jìn)一步解說的。這樣既能弄清問題的關(guān)鍵和本質(zhì),，又能給對方以專注致志的好形象;最終,，要注重強(qiáng)化。要仔細(xì)揣摩對方說話的關(guān)鍵或重復(fù)強(qiáng)調(diào)的問題,，必要時(shí),，你可以進(jìn)行復(fù)述或提問，如：“我贊同您方才所提的……”,、“您是不是說……”重復(fù)對方著重的問題,，會使對方發(fā)生”酒逢知己千杯少”的感覺，往往會促進(jìn)情感的互動,。

(6)攀談的學(xué)識,。

“聽”有學(xué)識，“說”一樣有學(xué)識,。參加面談的求職者不可避免地會產(chǎn)生不同程度地發(fā)生緊張心情或羞怯心思,，因而你說話之前應(yīng)盡可以地消除緊張、戰(zhàn)勝羞怯,，并坦率,、謙善地通知對方“對不起，我有點(diǎn)緊張”等,，對方會理解你,，乃至?xí)参磕?，協(xié)助你放松,。承認(rèn)緊張對引薦本人沒有什么消極影響，反而會顯現(xiàn)你真實(shí),、坦率和求職的誠心,，這是杰出攀談的第一步,。其次，選用照應(yīng)式的攀談,，并奇妙地引導(dǎo)論題,。求職面談既異樣于當(dāng)眾講演，又異樣于喃喃自語,，而在于彼此間的照應(yīng),。成功的對話是一個(gè)彼此應(yīng)對的進(jìn)程，本人每一句話都應(yīng)是對方上一句話的持續(xù),，并給對方供給說話的地步,，還要注重奇妙地引導(dǎo)論題。如當(dāng)所談內(nèi)容與求職無關(guān),，而對方卻大談特談時(shí),，你可以說:“這件事很有意思，今后必定向您討教,。如今我有個(gè)問題不明白……”,，然后奇妙地轉(zhuǎn)移了論題;“您認(rèn)為某項(xiàng)任務(wù)應(yīng)具有哪些本質(zhì)?”以惹起兩邊感興趣的論題。再次,，說話要動之以情,，處處體現(xiàn)情真意切，實(shí)實(shí)在在,。不要放言高論,，虛有其表，更不能虛情假意,，說假話,、廢話。咱們在緊張的狀況下,，往往說話的節(jié)奏會加速,，這不利于進(jìn)行情感溝通，因而,，說話時(shí)應(yīng)把握節(jié)奏,，必要時(shí)可用機(jī)敏、詼諧,、幽默的言語使兩邊都放慢說話的節(jié)奏,。

(7)尊重對方，善解人意,。

取得招聘者的好感必須真實(shí)尊重對方,，善解人意。在求職時(shí)往往有這種狀況：招聘者的資歷或?qū)W歷,、職稱,、年紀(jì)等可能不如求職者,，此時(shí)千萬不能妄自尊大。若是一旦流露出不尊重對方的表情,，處處顯現(xiàn)出優(yōu)于對方,、囤積居奇的心情，會惹起了對方的惡感,，往往會將面試辦砸,。