7.總結可以幫助我們總結經驗,，提高工作和學習的效率和質量,。在寫總結之前,，我們需要先明確總結的目的和要點,，以便有計劃地展開。這里有一些總結的典型例子,，供大家學習和借鑒,。

秘書人力資源專員的年度考核個人總結范例篇一

我叫xxxx，主要負責核算,、行政,、人力、等基礎性工作，一個多月來,，及時轉變觀念,，適應工作環(huán)境，頂住工作壓力,，克服種種困難,，較好地完成了公司主管交給的工作任務，工作總結如下：

（一）做好行政工作,，提高工作效能在日常行政工作中,，以辦公自動化為依托，做好各類文書的起草,，記錄,、文印，以及相關文書上傳下達,，對需落實的文書及時布置,、落實，對落實中發(fā)現的新情況,、新問題,，認真收集歸納，分類整理,，變被動為主動,，確保一切工作向既定的方向發(fā)展。認真貫徹公司的各項制度,，及工作流程,，對實行中的制度和規(guī)定需要改進補充的，提出合理化建議,，不斷學習國際先進管理理念,，降低工作流轉環(huán)節(jié)，減少耗能,；對辦公用品的使用情況,，本著節(jié)約的原則，定額領發(fā),，同時做好庫存管理,。對車輛的使用情況，認真統(tǒng)計使用情況,，對油耗和行駛公里做好統(tǒng)計,，正確反映車輛運營成本。在對職工的檔案和公司合同的歸檔工作中,，聯系實際工作通過管理,，研究和發(fā)現人的有利因素,，提出合理化建議,，使人這個重要因素能在不同工作崗位中發(fā)揮各自才干,，各盡其能；其實公司效益的體現很大程度上取決于公司各類資源的合理搭配,，如果資產閑置,，人才擱置，這對公司都是極大的浪費,，在合理配置的基礎上協調各類因素的關系,，特別是人的關系，在出勤率等制度的約束下,，關鍵是讓人的因素發(fā)揮到極致,，首先要飽滿工作熱情，融入到工作中,，勞逸結合發(fā)揮人的主觀能動性,，這樣的工作才有成效，因為疲倦的工作是沒有效率的,，只能在消耗財力,，物力。

（二）做好核算,，正確反映公司成本核算過程按照我一貫的工作習慣,，在核算工作中時刻遵循“愛崗敬業(yè)、誠實守信,、客觀公正,、堅持準則、提高技能,、參與管理,、強化服務”的職業(yè)道德理念，對財務核算按照公司客觀發(fā)生的業(yè)務事實,，及時,、客觀、準確的記錄,，反映,，上傳，對發(fā)生的反?，F象,，及時發(fā)現，及時查找原因,，客觀公正反映經濟事實,；記錄核算臺帳內容齊全,，數據準確，正確反映機械設備的收入,、通用車輛的使用情況,，對各工地的機械及車輛使用過程中的各類材料的消耗及時統(tǒng)計、對比,，掌握動態(tài)變化,，對出現較大變化的情況，及時分析原因,，掌握變化方向,。對各部門的上報的報表認真匯總、審核,，按照公司規(guī)定的時間及時上報各職能部門,。對主管交辦的工作，按照急事急辦的原則,，合理分配工作,，確保公司業(yè)務正常運行。在搞好核算工作地同時,，注重和企業(yè)部門的溝通,，及時了解工作事項的發(fā)展進程，及時總結經驗,，摸索工作地發(fā)展規(guī)律,，增強對工作事項的預判力；通過對工作地完成,，極力提出工作建議,，為公司管理提出合理建議，提高效能,。對公司的業(yè)務及核算數據,，保守秘密，維護公司利益,。

（三）做好人力管理,，實現效益最大化人是公司最活躍的因素，是創(chuàng)作價值的更本,，因此對本公司的人員情況,，要及時掌握和更新人員的信息，利用工作之便充分發(fā)現個人的優(yōu)勢,，根據工作需要及時提出合理建議,。根據每個人的工作實際認真統(tǒng)計人員的績效考核情況，根據公司的實際薪酬福利制度認真上報,。為實現公司的不斷發(fā)展,，要不斷更新職工的知識結構和專業(yè)化知識,，因此要根據工作實際需要及時調整工作時間，擬定合理培訓計劃,，并注重實施,，要通過培訓，要對提高公司效益,，增強公司知名度,，樹立品牌意識起到促進作用,。在工作中要注重溝通,，注意工作各環(huán)節(jié)的順暢。經過這段時間的工作,，我深感自己工作崗位的重要,，有些工作可能做的不夠好，但我用心學就一定能勝任,，盡管工作的方式,、方法還有待在工作中摸索和改進，各項工作的管理知識掌握的還不夠,，但我有信心做好自己的工作,！ 工作心得：干一行就要愛崗敬業(yè)；做人就要誠實守信,；做事就要客觀公正,；要做好工作就要提高技能、不斷學習,；要想提高企業(yè)品質就要參與管理,、強化服務意識。

工作的方式,、方法還有待在工作中摸索和改進,，各項工作的管理知識掌握的還不夠，還需在今后加強學習,，不斷提高,。

熱情大方，待人和藹,，工作有條理,，語言表達清晰，很快能融入新的工作中去,，善于與人溝通,。具有團隊意識，工作認真,，自覺主動保質保量按時完成各項工作,。

正確核算機械設備,、通用車輛的租賃和使用情況，對各工地的機械及車輛使用過程中的各類材料消耗及時統(tǒng)計,、對比,，掌握動態(tài)變化，對出現的異常情況,，及時分析原因,，掌握發(fā)展趨勢；對各工地上報的報表認真匯總,、審核,，按照公司規(guī)定的時間及時上報各職能部門。認真做好檔案和部門合同的歸檔分類,，及時掌握和更新檔案信息,；按照各種工作計劃，注重落實,。

秘書人力資源專員的年度考核個人總結范例篇二

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20xx年就要過去了,，下面我將按照領導的統(tǒng)一要求和標準，對于今年的個人工作情況和公司的經營管理以及未來個人的職業(yè)規(guī)劃三個方面做一下本人的觀點和看法,。

作為公司導游部的一份子,，在領導和全體各部門經理、同事的共同努力下,，今年的個人工作取得了一個新的臺階,，作為今年初到公司到現在與公司全體同仁共同經歷的這個不平凡的xx年，我深深感受到公司大家庭的溫暖,，領導的關心,，同事的幫助與支持，使我的工作能夠順利的展開,，并且取得了一定的成果,，自己也在不斷的實踐當中取得了個人的工作上的突破和成長，這是和全體同事的共同努力所不能分開的,，當然面對工作當中出現的一些壓力和工作上的失誤,，我深刻的意識到，只有正視自己的不足,，勇于開拓創(chuàng)新,，發(fā)揮全體同事的聰明智慧，才能解決工作當中的一些疑難,，和不必要的困擾,，回顧xx年,，是不平凡的一年，是充滿希望的一年,，也是充滿挑戰(zhàn)和壓力的一年,，作為個人來說，我總結了一年來個人業(yè)務的,，出差共計12次,，參與大小會議共計8次，帶團共計3次,，接待1次,。希望自己在新的一年里，工作順利,，能夠有更多的機會參與到公司的各個大小會議,，旅游接待當中去，為公司盡自己的一份力量,。

對于公司的經營管理狀況，我想作為老員工更有發(fā)言權,，我僅就作為一名新員工,，對于公司一年來的情況，發(fā)表一下個人的感受和想法,，我覺得xx年公司的業(yè)務取得了很好的成果,，公司的經濟效益也趨于一個相對穩(wěn)定上升的趨勢，尤其是在xx年的七月至九月公司的運營情況較為順利,，并且在公司上至領導下至員工的共同努力下,，取得了很好的成果，一年來,，公司的運營良好,，但是在資金周轉這一方面，存在的問題還是比較大的,，并且?guī)淼囊幌盗胁涣嫉挠绊?，比如出去辦會遇到資金不足的問題，因為資金未到位,，酒店與我們之間產生的一些矛盾,，工資不能按時發(fā)放的問題，我覺得公司的領導需要拿出一個切實可靠地方法來妥善解決,，切實維護和兼顧各方的利益,，這樣才能樹立誠信和良好的口碑，給我們以后的工作提供方便,。再一個我覺得公司應該明確劃分每個人的職責和業(yè)務范圍,，做到權責分明,，有理有據，避免由此產生同事之間,、不必要的矛盾和恩怨,，破壞公司的良好氛圍。以上就是一年來我對公司的認識和個人的感受,，僅作個人看法,，如有雷同，純屬巧合,，最終解釋權歸個人,。

最后對于個人的職業(yè)規(guī)劃，目前是初定以三年為一個周期,，屬于短期規(guī)劃,，希望自己的接下來的時間里，不斷學習和提高個人的業(yè)務水平和工作技能,，能夠獨立完成大型會議的主辦工作,，爭取更多的主辦機會，并且在未來發(fā)揮自己的主觀能動性,、積極性,、創(chuàng)新性，為公司添磚加瓦,，并且為自己爭取到更多的薪資,，和待遇，最后希望自己工作順利,，萬事順心,，也祝愿各位領導，新年新氣象,，年年發(fā)大財,。

秘書人力資源專員的年度考核個人總結范例篇三

現將我處工作情況簡要總結如下：

結合我院教改及師資隊伍現狀，制訂了《制定20xx—20xx學年度人才引進方案》,，通過前程無憂,、中國研究生人才網、各高校就業(yè)網等渠道發(fā)布招聘信息,；選擇東北五校,、山大、山師,、山建筑,、海大等部分重點高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會；有選擇的參加了濟南、青島人才市場招聘會,。

認真完善招聘流程,，一是通過多種渠道收集簡歷，及時審閱,、篩選簡歷,，對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核；二是及時組織試講,，盡量減少因時間過長導致的人才流失,；三是建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門收取簡歷總數,、同意試講/面試人數,、合格人員名單等信息均建立了較為詳細的檔案，以便查詢和分析,。

截止20xx-3-4,，我院共收到簡歷5386份，同意并通知試講727人,，到校試講276人,，同意錄用79人，已簽協議51人(附表),。招聘任務完成過半,。

為完成學院本年度人才引進計劃，做好新進人員接收工作,，本學期主要完成了學院引進人才信息上報；大中專畢業(yè)生接收,、改派,、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進,；全院勞工合同的新簽,、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作,。截止20xx-12-29,，已辦理完畢32位省內外各高校應屆畢業(yè)生協議書。

為保證檔案的完整性,、準確性,，人事科在完善紙質檔案的同時，進一步建立了教職工個人電子檔案,。同時,，通過多次與學院網絡中心溝通交流，人事管理軟件開發(fā)工作基本結束，基本信息登陸完畢即可使用,。

堅持周一工作例會及每周工作總結,、匯報制度，提高了工作人員的業(yè)務工作能力及理論,、政策水平,，明確了工作分工，增強了工作配合,，提高了工作效率,，收到很好的效果。組織了暑假管理干部培訓班,，收到較好效果,。完成了行政部門科室設置及科長考察、任命工作,。對個別違紀人員分別作出批評教育,、通報批評及解除合同等處理工作。

此外,，在新進教職工接收,、調動、請銷假與離職管理,、科室間協調等方面,，人事科各位老師也做了大量工作，基本按要求完成了工作,。

秘書人力資源專員的年度考核個人總結范例篇四

招聘為了對酒店人員進行及時補充,，跟進保障各部門用人時有人可用，有人可選,，通常來說,，招聘可分為常規(guī)招聘，和非常規(guī)招聘,，常規(guī)招聘即指到xx人才市場進行招聘,，但xx人才市場，還未形成一定規(guī)模,，此類招聘對客房服務員,、傳菜員的職業(yè)有一定效果，除了常規(guī)招聘外,，我部還準備下一步與各大中專院校取得聯系,，在有畢業(yè)生的季節(jié)，及時與學校聯系溝通,，為方便人才進行儲備,。

以上招聘的方法效果不是很明顯,，除此之外，人力資源部加強與部門員工之間的聯系,，鼓勵員工推薦身邊的朋友,，介紹到酒店，這是一種人才來源途徑較廣的方法,。

員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理,，有利于人力資源部，隨時掌握在職人員以及人員流動情況,，對于凡是來到酒店來應聘的人員,，均建立檔案資料，作為人才儲備資料,，以便于部門需要人時隨時查閱,，可大大減低招聘率。

酒店現有人員共計169人,，其中行政辦公室9人,，財務部19人，后勤部9人,，市場營銷部14人,，餐飲部25人，客房部30人,，工程部17人,，保安部14人，廚房24人,，質檢部2人，人事部1人,，前廳部9人,，在所有人員中董事長、總經理,、副總經理,、總助5人，總監(jiān)2人,，經理9人,，副經理7人，主管5人，領班12人,，員工139人,，督導層以上人員占人數的19%，員工占總人數的92%,。

自董事長接管后,，根據酒店人員工資情況，對各部門工資進行了一系列的調整,，通過調整,，員工在崗情況是比較穩(wěn)定的，加之現在的工資能體現出優(yōu)秀與一般的差別,，對于員工來講,，能起到一定的激勵作用。

人力資源部根據酒店實際情況,，結合部門意見,，淡旺季最低編制如下

淡季人員旺季人員

客房部：30人+3人

餐飲部：25人+3人

廚房：24人+4人

市場營銷部：14人

后勤部：9人

財務部：19人

行政辦：9人

工程部：17人

保安部：14人

人事、質檢部：3人

前廳部：9人

計：169人共：+10人計：179人

但從實際看,，人員的有效利用與經營狀態(tài)應成正比,，在商務型酒店中更重要的是，初步設想為,，進行交叉培訓后,，部門之間相互調配人員，是最理想的辦法,。

以上對20xx年工作的總結,，本人和部門的工作還存在許多不足之處，需要繼續(xù)加強學習,，給自己充電,，努力的去充實完善自己。主要包括：

1,、制度方案有待完善,，形成一套適合酒店運行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”環(huán)境,。

2,、培訓工作應加強，應在酒店范圍內形成主動學習的氛圍,，培養(yǎng)酒店員工的學習積極性以及能動性,，只有有了好學的員工，酒店才能進步的更快,。

3,、員工招聘方式單一,，補給不及時，造成各部門人員短缺,，

4,、員工考評工作不到位，本年度員工的考評工作,，總體來講缺少一種統(tǒng)籌安排和周期性,，也未能較廣泛的聽取員工意見進行綜合分析。

5,、檔案管理不到位,，檔案記錄著酒店發(fā)展的足跡，一個好的檔案材料,，能夠便于領導回顧與總結,，并從中汲取經驗和教訓，但是就本部而言,，只是初步建立了員工人事的檔案,，未能涉足酒店整體檔案，更缺少一些圖片,、音,、像檔案?？梢哉f這是檔案管理的一大缺憾,。

6、業(yè)務能力欠缺一直是影響本部管理提高的瓶頸,，缺乏超前的管理意識,，無私的管理精神，由于知識面窄,，導致管理視角不廣,，并且在日常工作中出現了較低的錯誤。

針對上述問題,，我部將進一步解放思想,，更新觀念,，強化措施,，認真加以解決，計劃在明年的工作中按照以下思路開展工作,。

(1)密切關注勞動力市場信息,，和同行各級崗位信息，根據酒店經濟效益和工資總額增加情況,，適時提出員工工資及福利調整建議方案,。

(2)針對酒店的行業(yè)特點,，貫徹實施政府有關的各項勞保政策，協助建立完善勞動用工規(guī)章制度,，嚴格依法用工,，針對員工提出的合理要求，認真妥善的予以處理,。

(3)依據酒店規(guī)章制度審批各類休假申請,，加班及補休。

(4)根據酒店實際經營情況,，分析酒店人員需求,，提出合理調整人員結構方案，確保人力資源的共享,，及合理使用,。例如：餐飲的員工如果也能做客房服務員，前臺的接待員也能做迎賓員,、禮儀小姐,，保安員也可以做門僮和傳菜員。這樣既可以壓縮人員編制節(jié)約開支,，又給了員工多掌握服務技能的學習的機會,，可謂是兩全齊美。

(5)根據酒店人員的變動和領導的要求編輯員工通訊錄,。

(6)按照酒店制度落實人事年度,、月度工作計劃及工作總結。

(7)跟進落實人員招聘,、考評,、調動、晉級,、晉升,、辭退等工作。

(9)計劃在春,、夏,、秋季酒店接待任務不繁重的時間段，進行如：春游,、歌詠比賽,、演講比賽、象棋比賽,、打撲克比賽等文體活動,、放松員工的心情，調整員工心態(tài),，以飽滿的精神狀態(tài)投入到對客服務當中去,，有快樂的員工才會有快樂的客人,。

(9)做好人力資源開發(fā)工作，不斷提高酒店管理人員和員工的整體素質,，為酒店各部門準備好后備人才,，隨時為酒店補充好各級員工。

(10)定期與各部門溝通,，檢查,、監(jiān)督酒店有關人力資源方面的各項規(guī)章制度的落實，避免出現編外員工,、逃跑員工等情況,。

(11)針對酒店的用人需求和酒店的實際情況進行招聘、人員篩選,、面試,。

(12)對員工提出的薪酬問題，要深入了解情況,，處理調解,，既要維護酒店利益又要使員工理解接受。

(13)保持與各酒店同行,，旅游院校及人才交流中心等到單位的友好關系互相交流,，及時掌握同行最新信息。

(14)做好所有員工的人事檔案的.保密工作,，落實好人事保密制度和員工檔案管理制度,。

(15)完成好上司交辦的其他工作及參加酒店例會。

2,、人事培訓

制定部門的培訓計劃,，并協助策劃酒店各部門的培訓工作。實施交叉培訓計劃,，讓酒店員工都能成為多面手,。

3、辦公物料

本著節(jié)約每一張紙,，每一支筆的原則,，進行部門耗用物料的申購和領用。

4,、安全責任

做為部門的安全責任人,，隨時注意部門的日常防火及安全隱患。

5,、跨部門及分部門協調

(1)與其他部門溝通及轉達人力資源部的使用及培訓信息給有關部門和分管老總,。

(2)與其他部門做好溝通，配合質檢部處理員工的投訴。

6,、需進一步掌握的知識和技能

熟悉國家勞動法,、酒店制訂的各項規(guī)章制度，掌握各部門用工和培訓情況,，熟練操作電腦、熟悉word,、excel等軟件的使用,，以便于更好的為酒店服務。

以上是對20xx年工作的總結和對20xx年工作的展望,，相信新的一年工作中我能夠更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛能,，將人事工作提高一個新臺階。

秘書人力資源專員的年度考核個人總結范例篇五

xxxx年,，xx公司在集團人力資源部的正確領導下,，依據公司全年工作思路和計劃，有序的開展了各項人事工作：

今年,，xx公司按照集團公司培訓工作的整體要求,，結合目前xx公司實際，制定出xxxx年公司年度培訓計劃,，并在今年上半年工作中逐步進行開展實施：

一是規(guī)范入職培訓工作,，xx公司運營4年以來，員工培訓是比較弱的環(huán)節(jié),，沒有系統(tǒng)的培訓體系和規(guī)范的培訓計劃和培訓資料,，十月份，公司從入職培訓著手,，規(guī)范入職培訓流程,，設置了公司簡介、公司制度,、養(yǎng)護基本知識,、機電系統(tǒng)運營和禮儀禮節(jié)課程，固定授課教師,，書面化培訓資料,，借此打開培訓體系設置工作。

二是強化崗位業(yè)務培訓,，今年,，xx公司為進一步提高一線人員的業(yè)務知識和技能水平，結合實際工作需要,，組織了財會知識,、技術評定、電工業(yè)務等多項業(yè)務的培訓,。

經過4年多的運營管理,，人員更替之后,，xx公司的檔案管理顯得比較混亂，特別是電子檔案的管理,，由于部分人員是從其他公司調入,，沒有在xx公司預留相關資料，造成在工作中的不便,，xxxx年4月,，xx公司人力資源部對現有人員檔案進行了梳理和規(guī)整，并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求,，對電子檔案進行了修改和細化,，方便今后引入軟件進行檔案管理。

xxxx年,，國家實行新的休假制度,，上半年共有5個月涉及到法定假日的加班，依據集團公司人力資源部的要求,，xx公司設定了加班申報表及明細表,。 因工作需要加班的情況申報明細到人，嚴格加班管理申報程序,，逐級審批,，做到先申請后加班，經批準后加班,，不是法定假日不計入加班,。并對日常考勤管理加以規(guī)范,，同時做好檢查工作,。

xxxx年恰逢新《勞動合同法》開始實施，新法的條款和內容社會各界理解不一,，而xx公司原有合同在20xx年12月31日全部到期,，在這種不利情況下，xx公司依據集團公司的指導和支持,，避開現有新法條款上有異議條目,，與所有員工及時簽訂了勞動合同，既保障了員工和公司的利益,，也為公司的正常運營做好基礎工作,。

秘書人力資源專員的年度考核個人總結范例篇六

忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作,，收獲頗豐,，是時候認真地做好工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編幫大家整理的人力資源年度考核個人工作總結,，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

使其更加完善化,，保持公司檔案的完整性,，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密,，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識,。協助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息,。

勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務人員較散,，集中的機會較少,，經常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務人員至今未能簽署勞動合同,。計劃爭取過年這個機會,，把合同簽署工作完成好。

按月準確出具考勤報表,。其中員工考勤又是一個難點,，公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好,。

今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質的不同,，員工工作時間經常需要彈性化管理,，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過其實”,，照成考勤不公的結束,，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤,，人力資源部通過周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰,，并對當事人進行了思想教育,。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤,。

各項福利制度正逐漸開始實施,。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每月協助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯系,，并申請了相應的理培,，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,，從而起到了激勵員工的作用,。

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作,，通過資料收集分析,，發(fā)現雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行,，隨意性較強,，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫,。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事,?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質水平，為公司的`將來儲備更多的業(yè)務人才,。

包括發(fā)放招聘啟事,、收集和匯總應聘資料、安排面試人員,、跟蹤落實面試人員的情況等

協調員工與管理層的關系,，協助組織員工的各類活動;此外，在部門領導的指導幫助下,，對員工考勤制度,、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化,，合理化,，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習,，不斷提高自身專業(yè)素質,，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰,。珍惜來之不易的機會,，扎扎實實做好每份工作,。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,，用實際的工作業(yè)績來說話,。最后，祝愿公司在新年里一帆風順,，一年更比一年好,。

秘書人力資源專員的年度考核個人總結范例篇七

我叫，19xx年x月x日出生,，原籍,，xx年xx月入黨，xx年6月畢業(yè)于,，獲學士學位,。xx年參加浙江省公務員考試，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,，試用期一年,，工作單位**鄉(xiāng)人民政府，xx年9月正式到任,，現任職務鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書,、公安員,。一年來，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己,，擺正工作位置，時刻保持"謙虛",、"謹慎",、"律己"的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習,、積極進取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認真完成任務，履行好,。

轉載自 m.sevw.cn

崗位職責,。

各方面表現優(yōu)異得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習,、工作情況簡要總結如下：一,、嚴于律己自覺加強黨性鍛煉政治思想覺悟得到提高,。

一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方*,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐,。熱愛祖國,、熱愛黨、熱愛社會主義,，堅定共產主義信念,，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二,、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生,，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習,，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高了自身綜合素質水平。

一是認真學習"三個代表"重要思想,，深刻領會其科學內涵,，認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神,。尤其是在今年七月開始的第二批保持*員,。

先進性教育,。

活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,，進一步夯實了理論基礎,，提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業(yè)務知識,，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習,。一年來，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下,，走村入戶,，參加村民代表會議、座談會等各種會議,，到生產,、建筑實地考察，學習了許多農村工作方法,，更是直接與群眾直接接觸,，真正做到深入到群眾中去。平時,，多看,、多問、多想,，主動向領導,、向群眾請教問題，機關學習會,、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,，認真參加各類培訓,，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓,、電子政務培訓,，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能,。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來,。

三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明,，另外作為公安員,，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點,，利用業(yè)余時間,，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,，比如計劃生育、婚姻家庭,、出入境管理,、戶籍管理、治安管理,、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習,。進一步增強了法律意識和法律觀念。

三,、努力工作,，認真完成工作任務。

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，努力作好本職工作,。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走后,，我的工作任務更重,，現在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作,，一是綜治辦工作,，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質量監(jiān)督員,、"千百"辦成員等職務,。一年的工作盡職盡責、任勞任怨,，努力做好服務工作,，當好參謀助手：

(一)黨政辦工作。

理的事,，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,，或幫其聯系駐村干部、經辦人,，幫其查看檔案資料等,，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,，全面,、準確地了解各方面工作的開展情況,，及時總結、匯總,，向領導匯報或讓領導備查,，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務,，一年來完成各種報告70余篇,，包括xx年政府。

工作總結,。

xx年上半年政府工作總結人代會報告等文稿,。同時在組織會務后勤管理打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏,。

(二)綜治辦工作,。

主要負責資料整理、報告材料起草,、各類報表統(tǒng)計,，同時還是公安員、禁毒專管員,、安全監(jiān)督員,、綜治中心成員。綜治辦工作任務重,、責任大,、業(yè)務性強，準備的各種資料很多,，如z在禁毒工作方面,，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育,、查毒,、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂,。

責任書。

方面,，年初綜治,、禁毒、反,、安全生產等7個方面需要起草責任書,。今年上半年還負責整理了"四五"普法驗收材料，接受了綜治,、安全生產,、禁毒工作半年度考核,。另外在治安管理、抓賭幫教,、糾紛調解等工作上也認真履行好職責,，做好份內之事。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學習上、工作上都取得了很大的進步,，成長了不少,，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,，在工作上，工作經驗尚淺,，尤其是在辦公室呆的時間多,，深入村里的時間過少，造成調研不夠,，情況了解不細,，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次,，在工作中主動向領導匯報,、請示的多，相對來說,，為領導出主意,、想辦法的時候少。

在以后的工作中,，我一定會揚長避短,，克服不足、認真學習,、發(fā)奮工作,、積極進取、盡快成長,，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多，貢獻做的,。注：

一年來,，我在區(qū)委、區(qū)政府領導的正確領導下，繼續(xù)深入學習貫徹黨的xx大,、xx屆全會精神,，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持圍繞中心,、服務大局的工作思路,，扎實開展各項工作并取得了一些成績，現簡單總結如下：

一,、強化思想教育,，提高綜合素質。

我注重理論與業(yè)務知識學習,，帶領全體干部職工牢固樹立大局意識,、責任意識、服務意識,，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,，認真學習貫徹《機關事務管理條例》，深入學習《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,、《黨政機關公務接待管理規(guī)定》,、《公共機構節(jié)能管理條例》、《道路交通安全法》,、《食品安全法》,、黨風廉政教育、《廉潔從政若干準則》等政治理論和業(yè)務知識,，全局上下形成了濃厚的學習氛圍,。通過學習，干部職工的思想觀念得到進一步升華,，“三個意識”及辦事能力明顯提高,；本人的政策理論水平和把握大局能力有效提高，筑牢了思想道德和黨紀國法兩道防線,，樹立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

二,、扎實開展工作,，積極完成各項工作任務。

今年上半年在文體局工作中,，著力抓好以下工作：一是以文化惠民為己任,，精心開展各類群眾活動；二是不斷提升文化品牌,；三是不斷完善公共文化服務體系建設,。做好公共圖書館,、文化館,、文化站免費開放工作,，開展“兩館一站”免費開放的督查，不斷提升為群眾服務水平,。四是做好文化遺產保護工作,；五是確保文化市場的繁榮穩(wěn)定；六是加強文化隊伍的建設,。

今年5月底,，經組織安排調到機關事務局工作。主要做了以下工作：

一是公共機構節(jié)能工作,。我們圍繞意識節(jié)能,、管理節(jié)能、技術節(jié)能三條主線,，充分發(fā)揮政府機關節(jié)能降耗示范和導向作用,，把公共機構節(jié)能工作作為節(jié)約型機關的重頭戲，大處謀劃,，小處入手,，全面推進公共機構節(jié)能工作，取得明顯成效,。x年公共機構人均綜合能耗,、水耗同比分別下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3.2%,，達到了預期目標,。

二是加強了機關車隊管理。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,，樹立節(jié)儉意識,，培養(yǎng)精打細算、勤儉節(jié)約的良好習慣,，堅持原則,，依法辦事。重點加強車輛經費管理,，對車輛經費發(fā)票的核銷,，嚴格執(zhí)行審批制度，杜絕浪費和違紀現象的發(fā)生,。狠抓交通安全教育工作,，增強安全意識。我區(qū)機關車隊駕駛員安全行車,，沒有發(fā)生重大的交通責任事故,。

三是抓好會務服務工作。不斷建立和完善會務服務機制，提升會務服務質量和水平,。

圓滿完成我區(qū)今年800多場（次）會務工作,。

四是抓好綜合保障工作。水,、電,、空調等設備的維修、維護和節(jié)能降耗等各項工作正常開展,。精心抓好區(qū)行政中心的清潔,、花木養(yǎng)護工作。在做好區(qū)行政中心以及負責的責任區(qū)清潔工作的同時,，積極開展“美麗·清潔鄉(xiāng)村”活動,，親自帶隊，組織精干力量參與掛村工作,。多次組織干部職工深入到掛點村屯開展清潔鄉(xiāng)村活動,，并從有限的工作經費中擠出4000元支持掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。加強機關食堂監(jiān)管工作,。嚴格管理,，著力抓好食品安全，杜絕食物中毒事故發(fā)生,；把好飯菜質量關,，不斷改善機關干部職工飲食。加強機關安全保衛(wèi)工作,。加強保安隊伍建設,，狠抓思想教育工作，提高安全意識,、責任意識,。

三、加強領導干部作風建設,，樹立良好形象,。

一年來，我結合學習黨的xx大精神,，把解決隊伍作風,，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習,，挖掘隊伍潛力結合起來,，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障,。一是加強班子建設,，帶好隊伍,。把提高班子自身能力作為帶領大家干好一切工作的前提，充分發(fā)揚民主,，特別是注重班子團結,，在重要工作、重大活動及人員安排上執(zhí)行民主集中制,，不搞一言堂，總能做到班子認真討論研究,，以公平,、公正和求實求效的原則，做好每項決策,。二是加強隊伍建設,，提升素質。在干部隊伍建設中,，大力營*學習,、重落實、強執(zhí)行,、干實事的濃厚氛圍,，提升隊伍建設。

四,、加強黨風廉政建設工作,。

深入貫徹落實中央政治局“八項規(guī)定”，推進反腐倡廉教育,，有效地加強對權力運行的監(jiān)督和制約,，有效地預防*，做到干部清正,、政府清廉,、政治清明，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,，著力整治庸懶散奢等不良風氣,，進一步改進工作作風，密切聯系群眾,，落實黨風廉政責任制規(guī)定,。一是加強學習，筑牢防腐的思想防線,，做到警鐘長鳴,；二是嚴于律己，轉變作風,，做到勤政廉政,；三是從小事做起,，從細微處著手，杜絕慵,、懶,、散現象；四是完善制度,，把權力關進制度的籠子里,，給權力套上“緊箍咒”；五是加強政府采購管理,，嚴格按照程序依法辦事,；六是加強公務用車管理，嚴禁公車私用,。

一年來,，在工作中雖然取得了一些成績，但離區(qū)委區(qū)政府的要求還有一定的距離,，在今后工作中與時俱進,，勇于創(chuàng)新，爭取更大的成績,。）,。

一年來，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己,，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下積極進取/勤奮工作,，履行好崗位職責?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一,、努力學習,，不斷提高政治理論水平書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺,，只有抓緊一切可利用的時間努力學習,，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作,。努力學習理論知識,，學習相關政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨中央保持一致,，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,，結合本職工作,，我認真學習有關的中央八項規(guī)定精神的相關政策法規(guī)以及財經紀律，不斷武裝自己的頭腦,。并根據工作實際情況,，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題,。

按質,、按量地完成。同時,，努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質量。通過一年實踐,，使我不僅在政治上得到進一步錘煉,，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練,。

三,、嚴于律己，努力提高個人素質堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風，擺正自己的位置,，尊重領導,，團結同志，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢，也不欺上壓下,，正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系，大事講原則,，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。這一年,，我在學習和工作中逐步成長,、成熟,，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,、政治理論水平有待提高等,。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：自覺加強學習,，向理論學習,，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,。克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己。繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為人民服務的宗旨意識,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。

秘書人力資源專員的年度考核個人總結范例篇八

光陰似箭,，光陰似箭,。堅人生尚有夢，勤學日不輟,。臨床如履冰,，求索無冷暑?！皫锥蕊L雨,，幾度年齡”，持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚治病救人的革命人性主義精神,，立足本職崗位，腳踏實地做好醫(yī)療服務工作,。在取得病員廣泛好評的同時,，也得到各級組織的認可，較好的完成了工作任務,。

辛勞耕耘科教并舉能夠認真貫徹黨的基本線路方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀遵法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐進程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明,，不開大處方,、不開人情方。加強學習,，進步思想政治和業(yè)務水平,。進步本身素質，是順利展開各項工作的關鍵,。因此,，我非常重視學習，不斷進步本身的政治和業(yè)務素質,。堅持在干中學,，在學中干,。根據局黨委的同一部署,，積極參加保持我*黨員先進性教育活動。更加深進的理解了“三個代表”重要思想的深進內涵,，更加堅定了主義信念,，建立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,。認真學習xx屆三中,、四中和五中全會精神和在市場經濟新情勢下應當把握的一些知識。在活動中緊密聯系本身工作實際學習,，增強學習的主動性和針對性,，除積極參加集體學習外，還抓緊一切業(yè)余時間進行自學,，撰寫了2萬字的學習筆記和1萬字的心得體會,。通過學習，進步了自己的政治素養(yǎng),，豐富了自己的業(yè)務知識,，增強了工作能力，能夠時刻保持蘇醒的政治頭腦,，在思想上,、政治上,、行動上同黨中心保持高度一致。工作中能夠講大局,、講原則,、講嚴以律己，團結和尊重同道,。

為了弄好工作,，服從領導安排，我不怕麻煩,，向內行請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內便比較熟習了工作,，明確了工作的程序、方向,，進步了工作能力,，在具體的工作中構成了一個清楚的工作思路，能夠順利的展開工作并熟練美滿地完本錢職工作,。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開辟創(chuàng)新意識,，美滿的完成了本職工作：

重視臨床科研并舉,，近三年承當市科委課題二項、市衛(wèi)生局課題一項,，其中一項已結題,，正在進行成果鑒定。熟知國內外新進展,、新技術,、新知識;能熟練地進行危重病各項操縱技術;積累了一套獨到治療方法。

(1)協助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

(2)認真接待每們病人,，把每位病人都當作自己的第一個病人。

(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清楚,。

在展開工作之前做好個人工作計劃,，有主次的前后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效力高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，首創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。最近幾年來，在衛(wèi)生局黨委和上級業(yè)務主管單位的正確領導下,，在領導和同道們的指導和幫助下,，我認真學習，刻苦研究業(yè)務知識,，不斷進步本身素質,，自覺做到服從領導，任勞任怨,，美滿完成健康教育各項工作,，本人參加了市首屆現場流行病學培訓班，撰寫的論文""被評為優(yōu)秀論文,。由于工作努力在2019年底分別被授與“健康教育工作先進個人”,、’市先進工作者”等榮譽稱號。

通過外出參觀,、展開調研等情勢,，利用互聯網、報紙等多種媒介學習先進地區(qū)的健康教育經驗,，摸索出一條合適即墨實際的健康教育新門路,。

勇于創(chuàng)新,，不斷首創(chuàng)健康教育工作新局面,。認真工作，只能把工作完成;專心工作,，才能把工作做好,。一年來，我參與了市健康教育所從成立到正常運轉的各項預備工作,。善于發(fā)揮主觀能動性,，積極其領導出謀劃策，通過參與這些工作鍛煉了自己的綜合調和能力,。

秘書人力資源專員的年度考核個人總結范例篇九

本人自20xx年12月調入市委辦公室工作,，至今已有一年，在這一年里，在部領導的教育和培養(yǎng)下,，在科室領導的帶領和指導下,，在同事們的關心和幫助下，自己的思想,、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高,，現將本人這一年來的思想,、工作、學習情況作簡要總結匯報,。

首先是從思想上重視,。理論源于實踐，又高于實踐,。在過去的一年中,，主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上,，系統(tǒng)的學習了馬克思列寧主義思想,，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表的重要思想等,，深入細致的學習了xx大精神,，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習,，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,，堅定了立場，堅定了信念,，在大是大非問題面前,，能夠始終保持清醒的頭腦。

其次是在行動上落實,。在工作中,，針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行學習,。其間,，我認真的學習了兩個條例和黨委工作相關的文獻資料。注重加強對經濟理論知識的了解和掌握,，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路,。

第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現象中,，認識事物的本質,。注重加強對理論知識的運用，針對今年全市的縣市換屆,，比較系統(tǒng)的學習了相關的文件資料,，并能夠在科長的指導和幫助下，完成一些基礎性的工作,。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用,。

當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容,。不斷加強學習,，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質,，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求,。

通過兩年來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題,。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開展工作。特別是一年多來在市委辦的工作,，促使我養(yǎng)成更加嚴謹,、更加細致的工作作風。

自元月以來,，在辦公室領導的安排下,，我參加了市委第九屆黨員會議的籌備工作及會議期間的籌備工作，并參與了其報告的起草,。通過這一系列的工作,，使我對市委工作有了一個更加深入的了解。對于幫助我熟悉工作起到了很大的推動作用,。

目前已經基本適應了工作環(huán)境,，基本熟悉了工作程序,，并能夠獨立的處理部分日常工作事務,。今后的工作中，還要繼續(xù)加強學習,，爭取早日熟悉工作情況,，更好的完成領導交辦的各項工作任務，能夠更好的配合好領導的工作。

嚴格遵守工作紀律,，不該去的地方不去,，不該看的東西不看，不該說的東西不說,，不該問的東西不問,，嚴格以高標準要求自己，管好自己的言行,，管好自己的思想,。注意將工作、學習,、娛樂,、休息有機的結合起來，將8小時以外的時間合理的利用起來,，養(yǎng)成良好的生活習慣,。

當然，在自己的思想,、工作,、學習等方面還存在著許多的不足。

首先,，在思想上,，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習,，深入領會,，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌,，開展工作；還需要進一步加大對思想政治理論的學習,，不斷提高個人的思想理論水平,。不斷加強對人生觀、世界觀,、價值觀的改造,，早日成為一名合格的共產黨員。

其次,，在業(yè)務知識上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。通過一年來的工作實踐,，使我深刻的認識到學習的重要性,。業(yè)務知識的不熟悉,，將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業(yè)務知識的學習,，力爭早日成為一名精通業(yè)務工作的公務員,，最大限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻自己的熱血和青春。

在今后的工作中,，還需要進一步的努力,，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理,，早日熟悉本職工作,，更加出色的完成好各項工作任務。思想素質上還需要不斷的提高,，克服懶惰情緒,，進一步加強自己的政治理論修養(yǎng)。爭取早日加入光榮的黨組織,。

秘書人力資源專員的年度考核個人總結范例篇十

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止田地更新常識和提高素質,。為達到這一要求,我十分重視學習進步：一是向書本學。工作之余,我總要利用必定的業(yè)余時間向書本學習,除了當真閱讀《中國郵政報》,、《云南郵政》,、《古代郵政》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛入局時,，為了盡快進入崗位角色,，我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領導學,。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,。一年來,我親身感想了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐,。三是向同事學,。古人說,三人行必有我?guī)煛Ｗ鳛橐幻髮W畢業(yè)生,，如不虛心學習,，踴躍求教，實踐經驗的缺少必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸,，我覺得,，局里的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務骨干,有技能尖兵,有文字高手。正是始終地虛心向他們學習求教,把書本經驗轉化為實際教訓,，我本身的素質和才能才得以一直提高,工作才華基本勝任,。在局里工作5個月以來,我無論是在敬業(yè)精力、思維境界,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都有了很大的提高,較好的完成了本職工作,。

二,、加強修養(yǎng),時刻留心自我約束

在辦公室工作,與高下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是郵政局的一員,是引導身邊的一兵,言行舉止都器重束縛本人,，對上級機關跟各級領導,做到謙遜謹慎,尊重服從;對基層對共事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛,。一句話,盡力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,留神用自已的`一言一行,保護各級領導的權威,維護郵政企業(yè)的整體形象。

三,、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

我首次參加工作以來,局領導和各位共事了我良多政治上的關心,、工作上的幫助跟生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛,，我惟一的回報方式就是努力地工作,。我十分愛惜這份來之不易的工作,珍重這良好的工作環(huán)境,同時,也被局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深沖動。近半年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是赫赫有名地努力實現,。據自已粗略統(tǒng)計,撰寫各類文字材料近多少十余篇,每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當想到自己的努力能為郵政事業(yè)發(fā)展起到一定作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無奈表白的,。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方法,也是一實現人生價值的惟一決定.

四、盡心履職,全心全意服務好領導,，服務好基層

作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承當義務,、認真工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,努力保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職,。在同辦公室其余多少位同事的工作協調上,做到誠摯相待,互幫互學,。一年來,辦公室的工作得到了局領導的認可,這是咱們團結奮斗、奇特努力的結果,。

五,、存在的重要問題

一、缺乏工作經驗,，獨破工作能力不足,。

二、在學習中還不夠踴躍主動,，意識還不到位,。

三、對辦公室工作情況缺乏意識,，對秘書崗位工作情形估計不足,。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索秘書年度考核個人總結。

秘書人力資源專員的年度考核個人總結范例篇十一

轉眼間又跨過一個年度之坎,，又到了寫工作總結的時候了,。下面是小編搜集整理的年度考核表個人總結范例，歡迎閱讀,。

20xx年,，我有幸成為一名光榮的公務員，自參加工作以來,，在局領導的關心和同事們的幫助下,，綜合素質有了很大提高,。

堅持以馬克思、列寧主義,，毛澤東思想,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習,。認真貫徹黨的基本理論,、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想,。熱愛祖國,、熱愛黨、熱愛社會主義,，堅定共產主義信念,，與黨組織保持高度一致。在不斷的學習中,，逐步提高政治理論水平,。

作為一名剛錄用的公務員，我清醒的認識到公務員工作和之前的企業(yè)工作有很大的不同,，只有盡快學習業(yè)務知識才能更好的開展工作,。因此，我認真學習業(yè)務知識,，自覺學習了質量管理方面的法律法規(guī)政策,，了解旅行社和酒店的各項行業(yè)標準，不斷積累業(yè)務知識,，努力熟悉工作,，積極參加業(yè)務培訓。業(yè)余時間也不斷加強學習,，不斷提高業(yè)務能力,，適應工作的新形勢和要求。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，有效利用工作時間,，認真完成領導交辦的各項工作,，保質保量完成工作任務。

雖然在思想上、學習上,、工作上都取得了一定的進步,，成但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上;其次,，工作經驗尚淺,，缺乏對基層的了解，我一定會揚長避短,，克服不足,、認真學習,、發(fā)奮工作,、積極進取、盡快成長,，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大,。

20xx年,，在局領導班子的正確領導下，在同志們的大力支持幫助下,，我認真學習和領會科學發(fā)展觀深刻內涵,，全面了解掌握了黨的xx屆三中、四中全會精神及加強依法治國重大理論知識,，不斷提高自身政策理論水平,，以增強自身在實際工作中發(fā)現問題,、分析問題、解決問題的能力。與此同時,，我積極參與黨的群眾路線教育實踐活動及局上組織的各類學習教育活動，主動分析查找本人在思想認識,、工作作風等方面存在的不足和問題,，認真開展批評與自我批評，解放思想,，轉變觀念,，積極整改，力求實效,，從根本上改變以往不良習慣,，真正做到大事講原則，小事講風格,。通過不懈努力,，較好地完成了科室和局交辦的各項工作任務，現將20xx年,。

如下：

在實際工作中,，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好,，抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動,，不斷積累理論知識,、努力提高工作技能的同時，踴躍報名參加省,、市,、縣組織的各類業(yè)務技能知識培訓，有針對性地學習電腦操作技能及法律法規(guī)知識,，使自己在實際工作技能上有較大提高和進步,，真正做到學習工作兩不誤、兩促進,、兩提高,。

多年來，我積極倡導勤政廉潔的優(yōu)良作風,。無論在生活上還是在工作上,，我始終保持著節(jié)儉習慣，慎細慎微,，從不大意,，時刻檢點著自己的言行，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,，從不向被下屬單位吃拿卡要,，并自覺接受社會監(jiān)督;時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律,，堅決與享樂主義,、拜金主義、形式主義,、為官主義作斗爭,，反對一切形式的浪費之風、奢靡之風,、腐化之風,，以實際行動維護社會公平正義。

一年來,，我遵照領導安排,，對局上交辦的每一項工作任務，都能做到分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質、按量地完成各項工作任務,。

回顧一年來的工作,，盡管我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現在現代辦公技能還不夠強,，思想不夠開放,，很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。因此,，在今后工作中,，我一定要認真克服缺點，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，加強學習,、勤奮工作,，全面完成組織交給的各項工作任務，做一名組織信任,、人民滿意的黨員干部,。

秘書人力資源專員的年度考核個人總結范例篇十二

教育教學工作是一個不斷發(fā)展，不斷更新的事業(yè),，他需要教師在工作中不斷研究并結合自己的實際不斷探索,。下面是小編搜集整理的教師年度考核個人總結范例，歡迎閱讀,。

轉眼間,，忙碌的一年又轉瞬即逝了。曾經的忙碌,、曾經的快樂還歷歷在目,。下面我將從教育、教學,、主要成績,、年級組四個方面分析我的工作情況。

本學年度我繼續(xù)擔任六班的班主任工作,，這個班級是我從五年級帶上的班,，學生在許多方面有了很大的進步。大多數學生熱愛班集體,，集體榮譽感強,。從我自身而言，我是愛學生的，這一點我從來沒有過質疑,，但那是我的愛只是一種責任,，而不是內心迸發(fā)出來的。最初帶領這個班級時,，一向好強的我有些毛躁,，也有情緒失控的時候。有幾次一向在孩子面前從不流淚的我竟然當著學生的面控制不住情緒,，是他們一雙雙純真的眼睛鼓勵了我,，這使我深思：愛該怎樣才能從容?我變得平和了，有耐心了,。工對于中國北京來說,，這是忙碌的一年，為了備戰(zhàn)奧運,，有多少人征戰(zhàn)于戰(zhàn)前建設?對于中國來說,，這是悲傷與感動的一年，汶川大地震,，一個個鮮活的生命離我們而去,，使我們既有撕心裂腹的疼痛也喚起了所有中國人空前的團結。今天的,。

工作總結,。

我也想把我內心深處所經歷的一次次升華與洗禮呈現出來讓大家分享我的收獲。愛的升華作為教師以前我認為心中應該有愛我愛我的學生對于這一點我自己從來沒有過質疑,。我一直認為自己的愛學生能懂卻從來沒有想過他們是否可以接受,。只有他們愿意親近我才愛得有價值。我是個具有承受力的人越有困難越不肯服輸,。從年初家里的事接二連三發(fā)生我真得快要崩潰了,。可是學生面臨畢業(yè)時間不允許我停下來調整自己,。以前在學生面前我從不輕易流淚今年有所不同當我把孩子們當成親人一樣并任淚水橫流學生們用真誠的眼神看著我,、鼓勵我我知道那些眼神是炙熱的它使我感動也使我深思。學校領導和老師們對我的關心也使我深思從此我平和了對學生的愛升華了我愿意愛他們這個愛是從心底迸發(fā)出來的,。愛學生就應該從細節(jié)做起!對我們教師來說有些事也許只是舉手之勞抬眼之累卻能慢慢地滲入學生的心靈深深地印在他們的腦海里影響他們的一生!愛學生更能激勵他們奮進!有了發(fā)自內心的愛我和學生之間真的變得親密無間,。在班里我們像朋友一樣相處孩子們愿意和我說心里話愿意告訴我一些小秘密。我希望他們成為自尊,、自強,、自愛的人。我毫不吝嗇班隊會的時間,、每天的晨檢時間我一直認為：只有先學會做人才能學會做事,。所以我利用一切機會激發(fā)學生的上進心激發(fā)學生的集體榮譽感,。在我和學生的努力下這個曾經的問題班級在今天四月被評為北京市優(yōu)秀班集體。

我是一個好強的人,，學校布置我的工作我從不遺余力地去做,。無論是教育教學還是衛(wèi)生工作。學生的畢業(yè)典禮我用了整整兩天進行構思,，用了整整兩周時間策劃,、修改，我想給學生們留下美好的記憶,，我想告訴她們我有多么的愛他們,，我讓他們懂得感恩，我讓他們知道我舍不得他們,，我知道,，在畢業(yè)典禮上，孩子們的淚水是真摯的,。我善于做學生的思想工作,，因為我深知，要想做好一件事,，先要學會做人,。孩子們也是愛我的，這種愛會一直陪伴我,。我所做的這一切,，比起汶川中為學生獻出生命的教師又算得了什么?他們有的用自己的生命實踐了人生的真正價值，那些在地震中為救學生而犧牲的教師們,，正是用自己的生命來捍衛(wèi)了自己的職責，實踐了自己作為一名人民教師的承諾,。英雄教師的事跡,，使我感慨萬千，使我的心靈得到了新的洗禮,。雖然畢業(yè)的復習壓力很大,，但我這個學期幾乎沒有對學生發(fā)過火。就在這個不同尋常的學期,，我升華了自己的師愛,。

本學期我承擔本班語文、數學的教學任務,。有了五年級一年的教學基礎,，大多數學生已養(yǎng)成了良好的學習習慣，知道了學習的重要性,。

現在的人教版是我比較喜歡的教材,，數學教材與實際生活緊密相連,，語文教材每個單元具有獨立的主體，寓教于文中,。在上課前我把知識點,、能力點都力爭把握到位，再結合班上學生的特點進行備課,。在備課中我還有意識的針對班上不同的學生設計了不同層次的練習,，經過這一學年的堅持，不同層次的學生都得到了很大的提高,。

在我的眼里,，每名學生都有其閃光的地方，所以在課堂上我會捕捉孩子的閃光之處,，我常常對孩子們說的話是：“尺有所短寸有所長,。”這個班級的孩子單純,、熱情,，但是做事卻不顧后果，不懂得友善的對待同學,。所以,，在課堂上盡管有些學生愿意積極舉手回答問題，可一旦回答錯了,，又顧慮重重,。當務之急是樹立良好的班風，只有風氣正了,，學風正了,，學生才能夠在這樣的班集體中暢所欲言。每一節(jié)課,，我都有意識的讓每名學生有發(fā)言的機會,，每名學生回答的問題看似簡單，其實我都是有目的的叫不同的學生,?；A差一些的孩子，我會安排一些簡單的問題讓他們能夠經過自己的思考回答上來,，思維開闊的學生我會在每一節(jié)課上涉及一些開放題滿足他們的求知欲望,。這樣既樹立了學生的信心，又大大滿足了不同學生的需求,，使他們在每節(jié)課上都能夠得到提高,。當然，有時當一名學生回答錯誤時,，個別人會笑話他,，這時我會及時制止并嚴厲的告訴他這樣做是錯的,。課下，我會與這樣的學生溝通,，讓他明白怎樣與集體中的其他人相處,，所以，現在我們班的課堂是和諧的,，當哪一名學生回答問題有障礙時,，別的學生會舉手說：“我來幫助他?！本褪沁@樣的一句話,，使孩子們熱愛這個課堂，因為他們知道這樣的課堂屬于他們自己,。當然,，聲音洪亮、說完整話及認真傾聽這是我一貫對孩子們的要求,，如果哪名學生回答問題聲音小,，我會讓他再重新回答并直到聽清楚為止。孫佳芳老師在一年前的培訓時上的那節(jié)課我至今記憶猶新,，那句“你聽清他說什么了嗎,，你能再說一遍嗎”使我受益匪淺，所以在課堂上我借鑒了孫老師的這句話,，這句話既讓學生們認真傾聽別人發(fā)言,，又在重復別人的話中提高自己的能力。

本學年我們班獲得了北京市先進班集體;本學年我被評為學區(qū)語文骨干教師;年獲得學校師德標兵;《讓每一名學生生活在陽光下》學術論文二等獎;全國字理識字知識競賽答題一等獎;《渴望讀書的大眼睛》全國教育科學“”規(guī)劃課題中二等獎;《淺談閱讀教學中學生個性化朗讀的指導》北京市教育科學研究參評論文三等獎,。所帶班級在學區(qū)專項測試和期中,、畢業(yè)考試中取得了較優(yōu)異的成績。

我深知：沒有愛的人生是不完美的,，只有愛學生的老師才是好老師,，才能贏得學生的愛，得到學生的信任,。只有心與心的交融才能撞擊出生命的火花，學生是一個有知覺的群體,，親其師才能信其道,。這樣才能和學生站在同一起跑線上，和學生一起成長,，一起進步,。我期待著下一個嶄新的學期。

忽然一夜春風來,，千樹萬樹梨花開,。轉眼間我在成長中又度過了一年,，回首這一路上自己留下的那一串或深或淺的足跡，盤點過去,，期待未來,。

本人讀書只憑自己的興趣，依乎性靈,，擇己所好,，有所會意，有所感受,。專業(yè)的書目只讀《教育新理念》和《給教師一生的建議》兩本;雜書倒是看了不少,，比如《問題背后的問題》、《品三國》,、《讀者》,、《思維智慧》等。習慣于每天瀏覽《智慧世界》網站,、圖片新聞,、國內外新聞，及時了解最新的國內外時事動態(tài);習慣于把筆記本看在電腦前,，一年下來,，也記上千把萬字。一言以蔽之,，讓讀書陶冶性情,、啟蒙自我。

“讓工作成為快樂,，讓追求成為樂趣”作為自己的,。

座右銘。

“天下難事,，必做于易;天下大事,，必做于細”用心留意工作的每一處細節(jié)，以平和的心態(tài),，扎實地開展各項日常工作事務,，認認真真做好本職工作。

學籍工作,，學習不輟,。為了成為一名功底扎實、技術過硬的學籍管理人員,，一年來,，在自學之余常向有經驗的老師虛心請教，不重復自己,、不斷探索,、不斷創(chuàng)新,。嚴格按照新課標《學籍管理規(guī)定》，落實事業(yè)計劃,，做好小學新課程管理系統(tǒng)的培訓,，做好學籍管理工作;組織好成人教育相關工作，各種名冊齊全;轉入,、轉出能及時記載學生變動情況,，取證工作全部到位。建全學生學籍大,、小卡,，認真做好各種報表工作等，順利通過了“兩項督導”檢查,，“泉州市實施素質教育工作先進學?！薄ⅰ敖逃母锕芾硎痉缎,！边M行的動態(tài)跟蹤檢查以及省級“義務教育標準化學?！痹u估驗收。

教科研工作,，實中求新,。學期初認真制定教研計劃，并組織實施,、檢查,、總結。深入開展“課改半月談”,、“課改展示周”等教改活動,。月，組織數學“有效課堂教學”研討會;月,，組織“發(fā)展式”課堂教學展示活動和《課改半月談——“同課異構”教學研討會》;月,，組織“提高課堂效率，促進學習方式的轉變”教學研討會和市級重點課題展示課;月,，課改半月談——“提高課堂教學有效性”研討會,。組織教師參加各級各類教學研討活動，并積極與之交流互動,。另外,，協助黃主任推進、深化教育科研,，實施“創(chuàng)新校本教研的實踐與研究”課題研究，組織申報全國及我省教育信息技術研究“”規(guī)劃重點課題《信息技術與課程教學整合的研究》,。同時月在縣教師進修學校教研室的帶領下,，參加了在楊梅中心小學舉行的上涌片區(qū)小學數學教研暨我?！八徒滔锣l(xiāng)”活動，執(zhí)教《圓的認識》受到了與會者的一致好評,。

《駕云》校報,，細中求活。認真做好《駕云》校報第四版的組織,、采寫,、欄目策劃、編輯,、校對工作,，一年來共完成了期。下階段將努力嘗試新的風格,、內容,、特色，比如想增加校報的親和力,，改善美工等,。

講話稿。

方案及各類通知,，其中有《你追我趕共同發(fā)展——“我為我的教學(管理)崗位訂目標”工作回顧與展望》《與時俱進謀發(fā)展,，素質教育譜新章——潯中鎮(zhèn)年教育工作總結》《德化縣潯中中心小學教育教學常規(guī)工作細則(修訂)》《精細管理促發(fā)展，和諧共進譜新章——潯中中心小學秋學校工作總結》等;組織好各類比賽,，如組織教師說課比賽活動和學生繪畫比賽;月,，組織學生硬(軟)筆書法比賽活動;月，一二年級講故事比賽活動;,，組織開展“亮我才藝,，秀我風采——潯中中心小學'教師才藝展示’”活動等。月,，本人參加縣教育系統(tǒng)廉政文化書畫作品展獲二等獎,，書法作品一并在第三實驗小學展覽。

生活不會虧待積極進取的人,，在新的一年里我將勇敢直面自己的不足——業(yè)務技術不夠精堪,，開拓創(chuàng)新意識有些淡薄，工作缺乏主動性,、對數字敏感度偏低等,。針對工作中存在的不足，我將努力做好以下幾個方面：

一：提高：勤練內功和提高專業(yè)知識,、技巧,，擴大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧，更好地服務于學校各項工作。

二：蛻變：任何的改變對于一個人都是艱難的,，我將按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度,、方式或思路。多學習,、多實踐,，盡早提高自己的管理水平，增加管理主動性,，在行動中時刻提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對，做的是否到位,，怎么樣才能做得更好,，努力做一個有長遠規(guī)劃的人。

三：發(fā)揚：繼續(xù)發(fā)揚“團結奮斗,，勇于爭先,，敢于創(chuàng)新，樂于奉獻”潯小精神,，以友善之心面對每一件小事,，對待每一個同事，以力求精致的態(tài)度為自己的目標,，盡自己最大努力在“真誠,、善意、精致,、完美”這八個字里面找到人生價值的所在,。