黨的組織生活會強化了黨員領導干部和班子的約束與管理,，確保了各級領導班子充分發(fā)揮政治核心作用,。這一機制統(tǒng)一了黨員思想,，增強了黨性和組織觀念，提高了黨員意識和紀律意識，進而提升了政治,、思想和道德境界。通過組織生活會，我們達到了統(tǒng)一思想,、凝心聚力的目的，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展提供了有力保障,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇個人組織生活會整改措施落實情況報告,，希望對同學們有所幫助，僅供參考,。

【篇1】個人組織生活會整改措施落實情況報告

一,、存在的問題

（一）在“四個意識”方面。作為一名有著12年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的,，能夠自覺學習貫徹思想和黨的十九大精神,，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。但是，作為黨支部書記,，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位,，也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”,、促進學校發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力,，特別是對照提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的教育教學日常工作,、支部黨建工作和干部監(jiān)督工作中,，也沒有時時做到強調(diào)理想信念、狠抓理想信念,。

（二）在“四個自信”方面,。自己能夠深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員,，要堅定革命理想,，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨,、忠誠于黨的教育事業(yè),，對道路、理論,、制度,、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩,。但靜下心來思考,，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面,，對這些要求全部學過,、看過，但沒有做到熟于心,。

（三）在工作作風方面,。一直以來始終把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行核心價值觀,，注重師德師風,、六街中學校務人員辦公作風,、家庭、家教,、家風,，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德,、向上向善的家庭美德,，立德樹人，時時刻刻注重自身形象,。但是,，感到自己在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線,，及時深入學生家庭,，面對面聽取教師、學生家長的意見,，幫助他們解決實際問題,，工作不扎實、不全面,、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在,。

（四）在作用發(fā)揮方面,?？偟膩碇v，自己無論在哪個崗位上都盡力而為,，盡黨員,、教師義務，行黨員,、教師之舉,，也取得了一些成績。但是,，成績不說跑不了,，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題,，特別是同優(yōu)秀黨員教師相比,，我還需要進一步努力。比如,，在黨建責任落實上,，還做得不夠嚴實；比如,，在提升支部組織力上,，聯(lián)系黨員,、學生、團結群眾上,，還做得不夠經(jīng)常,。

（五）在自身要求上。平時,，工作,、生活中能夠嚴于律己、當好表率,。但是,，還是存在細節(jié)管得不嚴的問題。比如,，作為黨支部書記,，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題,，支部委員會議有事要議的時候才召集,，沒有按要求做到定期召開。比如,，談心談話制度落實不夠好,，主動與黨員交流談心較少。有拖拉毛病,，工作推進遲緩,。

（六）在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對,，始終能夠把辦實事,、下實功、求實效作為根本的出發(fā)點和落腳點,。反對嘴巴呱呱叫,，實際工作無成效的辦事、議事作風,。但是還有的地方做得不夠到位,。比如，工作中存在注重抓典型,、抓亮點,，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施,，沒有做到全面進步,、全面過硬。

二,、產(chǎn)生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,，根源在于以下四個方面：

（一）堅定理想信念的自覺性不夠強,。放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論,、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,，直接影響了自己思想的進步和工作的推進,。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,，靜不下心,，抓得不緊，以干代學,，放松了對理論的再學習,、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉,。

（二）嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強,。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律,、組織紀律上不夠堅定不夠到位,，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈,、觀念淡化的情況,，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。

（三）提升政治自覺的主動性不夠強,。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,，對結合xx發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠,，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心,、外化于行,。

（四）勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著擔任黨支部書記職務時間的增加,，工作環(huán)境的變化,，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性不夠。

三,、努力方向和整改措施

（一）加強理論學習,。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學思想和黨的十九大精神,，深刻把握其治國理政的新思想,、新觀點、新論斷,、新要求,，學會用馬克思主義立場、觀點,、方法觀察問題,、分析問題、解決問題,。

（二）牢記“兩個務必”,。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線,，帶頭克服享樂主義和奢靡之風,，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費,，不搞超標接待,。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風，走出機關,，深入群眾中開展調(diào)查研究,，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題,。

（三）著力改革創(chuàng)新,。主動適應新形勢、融入新形勢,，不斷總結工作經(jīng)驗,，創(chuàng)新工作方法，進一步明確責任,、細化目標,，敢想敢干、真抓實干,，以新理念新思想狠抓支部建設,，狠抓工作落實,，不斷提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能,，推動黨支部工作全面進步,、全面過硬，切實把黨支部建設成為宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定,、領導基層治理、團結動員群眾,、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,。

（四）堅持清正廉潔。嚴守八項規(guī)定,，認真踐行廉潔從政承諾,，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規(guī)定嚴格要求自己,，做到自重,、自省、自警,，努力抵制不正之風侵蝕,，不搞特權、不謀私利,，老老實實做人,，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,。

【篇2】個人組織生活會整改措施落實情況報告

一,、存在的問題

（一）在工作作風方面

工作扎實，作風過硬,，能吃苦耐勞,，不折不扣地完成各項工作任務。但有時對自我要求不夠嚴格,，待人接物不夠細,，大大咧咧，不注重細節(jié),、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多,。

（二）在業(yè)務學習方面

系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺,，對政治學習抓得不緊，滿足于一般化,。對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠，滿足于學習了,，不全面,、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握,。對很多新事物,、新知識學習也不透不深，研究的較少,，掌握的不夠好,。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,，個性是結合幼兒教育實際開展理論學習不夠,。學一行、精一行的恒心和毅力不夠,；在學習方面就存在搞實用主義,，不相關的就可是問，對上級的有些重點工作了解不深不透,。

（三）在具體工作方面

本人具有良好的服務意識,，能從服務經(jīng)濟的大局出發(fā)，淡泊名利,，全心全意作好本質(zhì)工作,。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務,，不能做到想領導之未想,，超前思考，工作的全局性,、前瞻性,、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖,、求新求變的意識不夠強,；工作方法不夠活，自我認準的事理,，就抓住不放,，，在處理問題上不夠靈活,，方法不夠多,。

二、問題產(chǎn)生的原因

1、對理論學習重要性和必要性的熟悉不足,。沒有堅實的理論基礎,，就沒有自覺地行動。工作中,，只所以存在宗旨觀念不牢,，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學習,，有時把學習理論當作軟任務,，把業(yè)務工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象,。也正是由于缺乏堅實的理論的指導,，才使自我在更好地為人民服務方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求,，不求有功,，但求無過。

2,、忽視了自我約束,、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配,，完成上級交辦的任務為準則,，在用心主動、創(chuàng)造性地工作,，強化自我約束,、自我監(jiān)督方面有所忽視。

3,、隨著年齡的不斷增長,，逐漸放松了對自我的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓,，忘我,、激進的工作精神有所退化。

三,、整改的措施

1,、深入學習理論知識。認真學習黨的理論,，堅定夢想信念,，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度,，激發(fā)工作動力,。

2,、全面學習業(yè)務知識,。扎實地學習自我的業(yè)務知識,，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,，自覺按規(guī)律辦事,。

3、進一步改善作風,。思想上,，夢想信念堅定，精神樂觀,，奮發(fā)向上,，樂于奉獻，不計較個人名利和得失,；工作上,，愛崗敬業(yè)，踏實肯干,，吃苦在前,，享受在后，服從組織和單位安排,，服務態(tài)度好,，辦事效率高；生活中,，同事團結,，家庭和睦，為人謙虛謹慎,，樂于幫忙他人,。

4、經(jīng)常學習規(guī)章制度,。經(jīng)常學習本單位的各項規(guī)章制度和黨紀,、政紀、法規(guī)知識,，不斷增強紀律觀念和職責意識,，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀,。

5,、定期開展自我批評。階段性地對自我的學習,、工作和思想進行總結,，主要是查找問題和不足，邊x查邊糾，自責不自寬,，嚴格要求自我,，不再“下不為例”，做到防微杜漸,。

6,、虛心學習身邊的先進模范。近朱者赤,，近墨者黑,。

總之，我將認真整改自身存在的問題和不足,，增強黨性觀念和宗旨意識,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和權力觀,、利益觀、政績觀,。力爭透過這次活動,，自我在思想觀念、工作作風和自身素質(zhì)上都有明顯提高,。

【篇3】個人組織生活會整改措施落實情況報告

,，男，漢族,，x年x月x日出生,，xx人，大學文化程度,，工程師,。x年xx月xx學院專業(yè)畢業(yè)后被分配到工作。x年x月調(diào)工作,。我生在新社會,，長在紅旗下，從小就沐浴著黨的雨露陽光,，接受著黨的教育培養(yǎng),，對黨有著崇敬而深厚的感情，因為是黨給了我知識,，給了我工作,，給了我今天的美好生活，并把我從一個貧苦農(nóng)民的孩子逐步培養(yǎng)成為政府部門的一名領導干部,。我從心靈深處由衷地感受到黨的親切和偉大,，為黨所取得的每一項成就歡欣鼓舞,，也為黨內(nèi)出現(xiàn)腐敗等問題深感憂慮。自中央決定在全黨開展以實踐重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來,，通過第一階段的集中學習和認真閱讀《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》后,，感受非常深刻，特別是聽了領導和專家上黨課,；身邊的典型講事跡,；民主會、組織生活會和交心談心征索的意見,，更覺慚愧汗顏。國家要富強,，民族要復興,，執(zhí)政黨就必須要與時俱進，永葆黨的先進性,。而自己無論在黨性方面或思想意識方面,，無論是工作作風方面或是宗旨意識方面都與保持共產(chǎn)黨員先進性的要求存在多或少的差距。現(xiàn)將形成差距的原因,，向組織逐一剖析和反省,。

一、存在的主要問題和思想根源

1,、忽視理論學習,，政治理論水平不高。理論聯(lián)系實際,，是黨一貫堅持的馬克思主義學風,，掌握和運用馬克思主義的立場、觀點,、方法,，是黨一項重要的政治任務。就本人而言,，具備這一學風和完成這一任務,，存在著巨大的差距。一是根本沒有系統(tǒng)地學習馬克思主義,、毛澤東思想,，對鄧小平理論和重要思想也學得不深不透。學時事政治多,，學黨的科學理論少,，學理論靜不下心來，理論素養(yǎng)淺薄,。二是學習沒有自覺性,、主動性,，而是應付的、被動的學習,。即使學習,，也是搞實用主義，滿足于應付本職工作,，沒有做到理論與實際,，學習與運用，言論與行動相統(tǒng)一,，缺乏用理論指導實際工作的能力,。三是自認為年齡大，參工時間長,，經(jīng)驗豐富,，且有一定的技術知識功底，放松了自身的學習,，忽視了知識更新和知識能力的培養(yǎng)再造,。不懂電腦，是典型的科盲和現(xiàn)代文盲,。

究其根源,，主要是世界觀出現(xiàn)了偏差?？傉J為自己是一名普通黨員,，最多算一名基層部門的領導成員，沒有必要去研究高深的政治理論,。因為自己的工作對象都是普通職工,，他們的文化及綜合素質(zhì)不高，在處理和解決實際工作中的問題時根本用不上,。長此以住,，就擱淺了理論知識的學習和運用，導致理論水平膚淺,。其次是思想懶惰,，缺乏刻苦鉆研的“釘子”精神，稍有松閑時間,，多用于看 小說,，看電視劇，打麻將,。即使工作需要學習,，也是搞“拿來主義”，熱炒熱賣,，造成了工作質(zhì)量低下,。再次是倚老托大,，自以為是。認為自己的專業(yè)知識不錯,，曾獲得過省市縣科技成果獎,，又能寫一般的文章，加之有幾十年的工作經(jīng)歷,，工農(nóng)商學企都搞過,，現(xiàn)有的知識足夠于今后的工作年限。因此,，滿足于現(xiàn)狀,，不思進取，沒有“本領恐懂”的緊迫感,，沒有時不我待,，只爭朝夕的充電勤學，厚積薄發(fā),、應對自如的知識儲備。

2,、工作作風不扎實,，解決問題的力度不夠。本人大學畢業(yè)后就分配在工廠工作,，那是實實在在的具體工作,。在二輕局工作期間百分之八十的時間在企業(yè)搞技術革新改造，那也是非常具體的實際工作,，在經(jīng)貿(mào)委,、經(jīng)貿(mào)局工作期間，由于工作性質(zhì)發(fā)生了變化,，從事國有,、集休企業(yè)改革，紛繁復雜的矛盾糾紛糾纏不清,。因此,，難以脫身深入企業(yè)調(diào)查研究，即使下去也是走馬觀花,、浮光掠影的了解一些表面情況,。形成了工作不深入，作風不扎實,，聽匯報多,，督促落實少的現(xiàn)象，致使食品公司在改制過程中出現(xiàn)了“互助儲金”事件,。在處理和解決改制企業(yè)問題方面,，一是力度不夠,，二是手藝不高，三是缺乏耐心,，四是顧此失彼,。因此，常有部分改制企業(yè)職工上訪鬧事,，影響了社會穩(wěn)定,。另外，機關支部工作和黨建工作抓得少,。

深析根源：一是厭倦情緒在作怪,，二是心理不平衡，甘為“儒子牛”和任勞任怨精神不充分,。認為自己在十年來的企業(yè)改革中一直充當著矢之之眾的“馬前卒”,，不妥善安置職工，為兼顧好國家與弱勢群體的利益,，為協(xié)調(diào)好債權債務的核銷與清償,，為化解疑難矛盾和解決歷史沉淀積累的遺留問題，為維護社會穩(wěn)定,，做了大量而艱辛的工作,，而且還承受了眾多的非議、責難,、謾罵,、侮辱、恫嚇和威脅,，甚至莫須有的罪名,。有時還得不到理解，心里很難過,、很委屈,，特別是在“不做事情得表揚，做了事情受批評,，事情做得越多,，錯誤就越多”的情況下，心里更窩火,。沒有英模人物那種為黨和人民做工作不惜犧牲,，不怕含屈受侮的坦蕩氣節(jié)和納海肚量，產(chǎn)生了厭倦情緒,。食品公司的“互助儲金”事件,，從客觀上講本人沒有任何責任，但領導給我指出：事情出在你負責的改制企業(yè),，應負有領導把關不嚴的責任,。是工作作風不深入,、不扎實的表現(xiàn)。在處理歷史遺留問題時,，面對一些無理要求,，特別是除名人員的無理要求和恫嚇，就顯得辦法不多,，耐心不夠,，不避鋒繞道，而是正面沖突,，缺乏一個領導應具備的韜略和因事而變的靈活方法,。

3、人生觀出現(xiàn)偏差,，老好人思想滋生,。馬克思主義認為，人生的價值包括自我價值和社會價值兩部分 ,，自我價值主要表現(xiàn)為社會對個人的尊重和滿足,，社會價值則集中表現(xiàn)為個人對社會的責任和貢獻，也就是說,，人生的價值不在于向社會索取多少,，而在于向社會貢獻多少。對照這一精論,，回顧自己幾十年的工作經(jīng)歷，深感差距甚遠,，特別是近幾年來,，工作熱情沒有過去高了，黨性和黨員先鋒模范作用發(fā)揮差了,，想黨和人民的事業(yè)少了,，想自己的后顧之憂多了。其主要表現(xiàn)為：

一是革命意志衰退,，與時俱進精神不強,。

二是放松了自身改造，素質(zhì)修養(yǎng)提高緩慢,。

三是不求工作有作為,，安于現(xiàn)狀求平穩(wěn)。

深刻地反思一下：不難發(fā)現(xiàn)是自己的思想意識不健康,。認為自己為黨和人民勤勤懇懇,、卓有成效地工作了幾十年，對社會也作出了一定的貢獻,。有時還認為自己先進事跡不亞于英模人物,，只是自己沒展現(xiàn),，領導沒發(fā)現(xiàn)。現(xiàn)在年紀大了,，“船到碼頭車到站”,，該歇一歇了。因此,，在工作中只求過得去,，不求過得硬，放松了對自己的嚴格要求,。對一些不良傾向和行為,，也是睜只眼閉只眼，不愿像以前那樣理直氣壯的大膽批評和制止,，想多栽花,，少栽刺，實現(xiàn)平衡著陸,，健康退位,。我向組織提過一次要求，調(diào)整家屬的工作單位,，因為是組織上將她從醫(yī)院調(diào)到企業(yè)的,，企業(yè)破產(chǎn)了，收入沒有了,，養(yǎng)老撫小步入了困境,。但組織上沒有考慮，一段時間,，我確實想不通,，類似我的情況，哪個的家屬沒有一個好單位,。改革,，改到自己頭上了，心里確實不是滋味,。何況自己從來沒有安排任何一個親友在任何一個單位工作,。是這次先教育活動才讓我解脫出來，才想通道理,，全縣上萬名職工都是如此,，我有什么理由要求組織照顧呢?在廉潔自律、遵章守紀方面,，僅管自己確實做到了一身正氣,、兩袖清風，沒有任何違紀違規(guī)行為。在處理改制企業(yè)破產(chǎn)資產(chǎn)時也做到了公開公平公正,，陽光下操作,。但在平時工作中仍然存在宴請吃喝、拿包包煙,、用公車辦私事和極少數(shù)時間遲到早退的現(xiàn)象,，自律約束性不強。在為人處事,、素質(zhì)修養(yǎng)方面,，由于性格天生急躁，為人坦蕩直率,，說話不分場所,，不注重語言藝術，經(jīng)常頂撞領導,。在單位則是自認為群眾基礎好,、威信高，動不動就批評,、就發(fā)火,，不管職工能不能接受，有時還要罵臟話,，說野話,。是典型的霸道作風和素質(zhì)含養(yǎng)差的具體表現(xiàn)。

二,、整改措施和今后努力的方向

1,、加強理論學習，提高政治理論水平,。理論建設是黨的建設的根本,，理論素質(zhì)是領導干部思想政治素質(zhì)的靈魂，加強馬克思主義理論學習,，是擺在全黨面前的一項緊迫而重大的任務。因此,，從即日起,，著手制定結合自己知識狀況和工作實際的學習計劃，用三分之一的時間認真地,、系統(tǒng)地學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想,，不斷夯實和豐富理論知識,，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別能力，增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性,。二是堅決根除打麻將的陋習,，把時間主動地自覺地用于學習政治、經(jīng)濟,、法律,、歷史、科技,、國情以及與自己本職工作密切相關的理論知識,。并用一年時間學會電腦，提高寫作和辦公效率,。三是把學習理論與總結實踐經(jīng)驗結合起來,，把政治理論與科學發(fā)展觀融通起來，不斷提高理論聯(lián)系實際的運用能力和增強解決實際問題的判決能力,，為岳池經(jīng)濟發(fā)展,，做出應有的貢獻。

2,、踏實,、勤奮，改進工作作風,。中央對黨員保持先進性提出了“堅定理想信念,，胸懷全局、心系群眾,，奮發(fā)進取,、開拓創(chuàng)新，立足崗位,，無私奉獻,，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結帶領群眾前進,，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出貢獻”的總體要求,。要實現(xiàn)這一要求，就必須做到提出的“六個堅持”,。即：堅持理想信念,，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習,，扎扎實實地提高實踐“重要思想的本領,；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公,、執(zhí)政為民,；堅持勤奮工作,，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；堅持遵守黨的紀律,，身體力行地維護黨的團結統(tǒng)一,；堅持”兩個務必“，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色,。因此,，在今后的工作中，一定要結合自己的工作特點和實際,，認真履行自己的箴言：致力改革促發(fā)展,，竭殫維權保穩(wěn)定。一是把握好政策的尺度和改革的力度,，提高政策水平和領導藝術,。去粕取精總結經(jīng)驗，揚長避短探索新辦法,、新措施,、新途徑，引導企業(yè)改革工作按照政策規(guī)定和法律程序有序地進行,。二是改變工作作風,，強化宗旨意識，耐心細致地做好弱勢群眾的思想工作,，柔軟舔撫職工承受改革陣痛的傷口,，維護好職工的合法權益，及時化解改革中出現(xiàn)的各種矛盾和糾紛,，妥善處理好改制企業(yè)中積累的歷史遺留問題,。三是拋棄一切雜念，排出一切非議,，堅持改革不動搖,，義無反顧地將企業(yè)改革進行到底，全面完成系統(tǒng)內(nèi)的企業(yè)改革掃尾工作,。四是認真履行好支部書記的職責,，抓好支部和黨建工作，抓好黨員培養(yǎng)和教育工作,，以身作則,，帶領支部全體黨員在現(xiàn)代化建設的實踐中，自覺進行黨性鍛煉,，自覺加強思想政治修養(yǎng)。真正成為信念堅定,、作風過硬,，心懷大志、高風亮節(jié)的共產(chǎn)黨員。

3,、加強思想素質(zhì)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀。正確的人生觀,、價值觀,，是立身做人的基本道理和行為準則，是人們思想和行動的“總開關”,，是愛崗敬業(yè),、搞好本職工作的精神動力，是堅定理想信念,，防止革命意識衰退的不竭源泉,。因此，世界觀的改造,、人生觀的選擇,、價值觀的取舍，將是自己今后人生道路上的重要籌碼,。一是加強思想修養(yǎng),，注重語言藝術，不講臟話,、野話,，脫離低級趣味；注重禮節(jié)講規(guī)矩,，尊重領導,，尊重同事，嚴于律已,，寬以待人,，對同志對人民保持一顆善良熱情的心，拚棄自以為事,、倚老托大的思想,。二是加強自身建設，保持革命晚節(jié),。倡導艱苦奮斗,，抵制腐朽思想的侵蝕，淡薄名利,，不計較個人得失,，真正做到無私奉獻為人民，為黨旗增輝添彩,。三是堅決克服消極,、悲觀,、怨天憂人、患得患失的思想,，樹立以中華民族復興大業(yè)為重,，以黨和人民的事業(yè)為重，與改革同命運,，與人民群眾同命運的積極向上的健康心態(tài),，勤奮務實，開拓進取,，百尺竿頭,，更進一步，繼續(xù)革命不停歇,，永葆共產(chǎn)黨員先進性,。