作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴治黨的重要一環(huán),，也是我們黨一貫堅持的永恒主題。我們必須堅定不移地推進作風(fēng)建設(shè),，持之以恒地改善全體人員的工作作風(fēng),，以更高的標準、更嚴的要求，確保黨的紀律和規(guī)矩得到嚴格執(zhí)行，為黨和人民事業(yè)不斷向前發(fā)展提供堅強保障,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴治黨工作總結(jié)的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴治黨工作總結(jié)1

按照《關(guān)于對全市落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況進行專項調(diào)度的通知》要求，現(xiàn)將我局落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下：

一,、上半年落實全面從嚴治黨主體責任工作情況

(一)健全工作機制,。成立局落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入《20-年度市局工作要點》,。召開12次黨組會議分別研究20-年落實全面從嚴治黨,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三重一大”事項和巡察反饋問題整改專項檢查工作,。

(二)抓好責任分解,。研究制定了《市XXX20-年落實全面從嚴治黨主體責任總體工作計劃》、《市XXX領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分工》,、《領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員主體責任共性清單和個性清單》,，明確班子成員嚴格履行“一崗雙責”。同時黨組書記與黨組成員之間,，黨組成員與分管科室負責人之間,，層層簽訂了《全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，責任書在保留共性部分的基礎(chǔ)上,，根據(jù)班子成員不同的工作職責和特點制定出相應(yīng)的個性責任條款,，推動了責任制的細化、分解,、落實,。

(三)加強學(xué)習(xí)教育。全面準確把握中央和省委,、市委各項決策部署,，突出政治紀律學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，堅持讀原著,、學(xué)原文、悟原理，將《習(xí)近平談治國理政》,、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本列入20-年市XXX理論學(xué)習(xí)中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,，統(tǒng)一安排，精心組織,。充分利用黨員活動日的學(xué)習(xí)機會,，進一步加強對習(xí)近平總書記新思想、新要求的學(xué)習(xí),。切實做到重點學(xué),、深入學(xué)、反復(fù)學(xué),，切實認清嚴守政治紀律和規(guī)矩的重要意義,。

(四)筑牢防控體系。利用每月黨員活動日和集中學(xué)習(xí)時間組織全體人員收看廉政教育警示片,，及時傳達各級紀委通報的違規(guī)違紀案件,，把開展思想教育和警示教育作為拒腐防變的第一防線。同時,，根據(jù)我局最新機構(gòu)職能和工作特點,，在原來工作基礎(chǔ)上重新進行廉政風(fēng)險點梳理排查工作，科學(xué)確定風(fēng)險等級,，制定防控措施,，對重點領(lǐng)域、重點人員和重點崗位進行重點監(jiān)督檢查,，形成風(fēng)險點排查臺賬,。市XXXX黨組始終堅持嚴明紀律為先的原則，由主要負責人多次在黨組會議,、局長辦公會議,、全體會議上進一步強調(diào)嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩的重要性,。同時,，堅決糾正和查處違反紀律的行為，用好黨組紀律處分權(quán)限,，進一步強化對全體黨員干部的管理監(jiān)督,。

(五)認真開展自查。按照省,、市紀委通知要求,，每季度定期對我局公車使用情況、濫發(fā)津貼補貼,、違規(guī)公款吃喝,、違規(guī)收送禮品禮金等重點事項開展自查,。通過自查，我局無以上違法違紀問題,，在思想教育,、落實責任、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究,、公務(wù)接待,、辦公用房、制度建設(shè),、個人住房,、經(jīng)費管理等方面均嚴格按照市委、市政府有關(guān)規(guī)定辦理,，不存在任何不規(guī)范問題,。

(六)嚴肅紀律要求。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,，我局堅持把作風(fēng)建設(shè)作為從嚴治黨永恒的主題,，持之以恒的改進全體人員工作作風(fēng)。制定印發(fā)《XX市XXX重點工作考核管理辦法》,，將局重點工作責任分解到人，初步形成了正向激勵,、考核評價,、容錯糾錯等機制。制定印發(fā)《XX市XXX工作人員考勤和請銷假管理辦法》,，明確獎懲規(guī)定和紀律監(jiān)督措施,，機構(gòu)改革調(diào)整辦公場所后，及時安裝考勤機,，每天兩次指紋簽到,。主要負責人在多次會議上強調(diào)工作紀律，要求全體干部嚴格執(zhí)行考勤制度,，對遲到,、早退，不按規(guī)定履行請銷假程序等開展了集中整治,。

(七)規(guī)范組織生活,。進一步修訂完善市XXXX“三會一課”制度，印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整中共XX市XXX機關(guān)支部黨小組的通知》,，將我局副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)成員劃分至5個黨小組,。并于今年3月份由各黨小組分別組織召開組織生活會。組織生活會上各黨小組成員分別結(jié)合自身的思想,、工作實際,，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，并同時接受其他黨小組成員的批評。通過各黨小組組織生活會的召開,，真正在全體黨員范圍內(nèi)達到了交流思想,、查找問題、互相激勵,、凝聚團結(jié),、弘揚正氣、明確方向,、促進工作的預(yù)期目的,。

(八)樹立正確選人用人導(dǎo)向。為適應(yīng)日益繁重的金融工作需要,，經(jīng)報請市委組織部同意,，我局經(jīng)過民主推薦提拔了一名正科級干部，整個過程嚴格按照市委組織部提拔干部程序要求,，堅持“嚴格把關(guān),、嚴格程序、嚴格紀律”的原則,，真正做到了公正,、公平、公開,。目前已完成干部提拔工作,。

(九)扎實組織開展《清風(fēng)XX》黨紀法規(guī)和德廉知識學(xué)習(xí)測試活動。按照通知要求,，在我局年初全體會上由局領(lǐng)導(dǎo)傳達上級學(xué)習(xí)精神,，部署學(xué)習(xí)任務(wù)，嚴肅紀律要求,。每月按要求組織全體人員參加學(xué)習(xí)測試,，參與率與通過率均為100%。

二,、存在的問題

(一)主體責任有待進一步加強,。在分解全面從嚴治黨主體責任時，雖然能結(jié)合工作和崗位實際制定主體責任內(nèi)容和落實措施及辦法,，但在實際工作開展中不夠扎實細致,，抓落實的針對性、力度有待加強,。

(二)監(jiān)督方式有待進一步完善,。落實全面從嚴治黨責任制主要是靠黨組研究部署，明確責任分工,，嚴格監(jiān)督考核,，經(jīng)常性的監(jiān)督督導(dǎo)機制尚不健全,。檢查、提醒制度的落實,，主要以廉政談話和年度述職述廉的形式開展,，監(jiān)督方式有待完善。

(三)教育活動有待進一步創(chuàng)新,。開展全面從嚴治黨和反腐敗教育,，主要以學(xué)習(xí)文件、傳達違規(guī)違紀通報等方式為主,，與實際工作生活聯(lián)系不緊密,，創(chuàng)新開展反腐倡廉思想政治教育、道德修養(yǎng)教育和艱苦奮斗作風(fēng)教育等活動仍有提升空間,。

三,、下步工作打算

(一)抓好學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線,。扎實開展各項學(xué)習(xí)教育活動,，突出政治紀律學(xué)習(xí)，熟知內(nèi)容,，掌握內(nèi)涵,，明確要求，強化政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，著力解決少數(shù)黨員黨的觀念淡薄、政治紀律觀念不強的問題,。豐富教育形式,，有計劃地安排現(xiàn)場教學(xué)，不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念,。通過門戶網(wǎng)站,、微信公眾號和微信工作群等，推送廉政警言和有關(guān)政策法規(guī),，使黨員干部警鐘常鳴,，法規(guī)常學(xué)，廉政之弦緊繃,。

(二)加強風(fēng)險防控,，堅持陽光決策。不斷梳理查找風(fēng)險點,，健全完善議事程序和工作規(guī)則,，對關(guān)鍵崗位權(quán)力運行關(guān)節(jié)點實行重點監(jiān)督管理,，實現(xiàn)事前有防、事中有控,、事后有督,。進一步加強廉潔從政教育，提高全體黨員干部的拒腐防變意識,，從源頭上減少廉政風(fēng)險的產(chǎn)生,。對涉及面廣、與群眾利益相關(guān)的重大事項,，公開征求意見或按照要求召開新聞發(fā)布會,，通過擴大公開度，提升公信度,，以公開保公正,，擴大民主監(jiān)督，堅持陽光決策,。

(三)切實改進作風(fēng),，狠抓制度落實。從制度和機制上解決問題,，構(gòu)建系統(tǒng)完備,、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系,。按照已制定的談話方案,，扎實開展好黨風(fēng)廉政主體責任談話活動，規(guī)范談話程序,，嚴肅談話紀律,，按要求做好談話記錄。堅持從群眾中來,，到群眾中去,，將作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，切實為群眾,、為服務(wù)對象辦實事,、辦好事。如出臺金融政策,，及時制定配套細則制度,，真正送政策進企業(yè)，推動金融促實體經(jīng)濟發(fā)展,。

(四)完善內(nèi)控監(jiān)管,，建立考核機制。進一步完善市XXX權(quán)力運行管理,、監(jiān)督機制,，建立健全決策權(quán),、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又互相協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制,，推進權(quán)力運行程序化和公開透明,。注重過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合。加大日常工作完成情況在考核內(nèi)容中的比重,，將日常檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況列入考核范圍,。注重考核結(jié)果的運用，全體干部個人測評結(jié)果存入廉政檔案,，把考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定,、獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù),。

領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴治黨工作總結(jié)2

通過學(xué)書記在中央紀委第三次全體會議上的重要講話和全會精神,，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務(wù)實精神的重要性，認識到為民,、務(wù)實,、清廉的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨,、端正黨風(fēng)的重要前提,。根據(jù)上級有關(guān)要求，對照集團公司紀律檢查委員會相關(guān)文件,，經(jīng)過認真反思,，深刻自查，現(xiàn)將自己一年來在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報如下：

一,、從思想上充分認識廉潔自律,、廉政建設(shè)的重大意義

同志的反腐治貪思想，是在領(lǐng)導(dǎo)******革命和建設(shè)的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學(xué)總結(jié),。鄧小平同志繼承了從嚴治黨思想的精髓,，明確指出懲治腐敗要從黨內(nèi)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,。同志從三個代表的高度，總結(jié)了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭,、加強黨的建設(shè)的新鮮經(jīng)驗,，提出從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想,、政治,、組織、作風(fēng)建設(shè),，切實體現(xiàn)到對各級黨組織,、廣大黨員和干部進行教育,、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去,。這些重要思想和基本觀點,，體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設(shè)的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展,，是推進新時期黨的建設(shè)的根本保證,。

做為河南新鄭煙草(集團)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責任,，在千頭萬緒的實際工作中,，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,、糾正不正之風(fēng)當作大事來抓,，從嚴要求自已，確實管住自己,，管好自己的配偶和子女;對員工嚴格教育,，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議,，自覺接受群眾監(jiān)督,。對黨風(fēng)廉正建設(shè)在思想認識上達到四個明確，即：明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)是深化改革,、搞好生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實需要;明確了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須齊抓共管,，看好自己的門，管好自己的人;明確了作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責任內(nèi)容和要求;明確了如果知法犯法,，貪污受賄就必然受到法律責任追究,。正是因為堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律,、勤政廉潔的表率,。

二、強化學(xué)習(xí),，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)

擔任新煙集團副總經(jīng)理以來,，在省局、集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合工作實際,，我一方面狠抓業(yè)務(wù)，開拓進取,，另一方面強調(diào)政治理論學(xué)習(xí),，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。通過黨委中心組集中學(xué)習(xí)和日常工作中的自學(xué),，我進一步領(lǐng)會了十六屆三中全會精神,，對形式與內(nèi)容,、外因與內(nèi)因、正人與正己,、權(quán)力與義務(wù),、自律與他律的內(nèi)涵有了深層次的理解，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉,、拒腐防變的防線,。在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高,，用理論去指導(dǎo)各項工作的開展,，取得了較好的效果。

三,、規(guī)范制度管理,，保障廉正建設(shè)的深入開展

廉正建設(shè)一方面從個人思想上要有正確的認識，另一方面要建立有效的體制,、機制和制度,，以確保廉正工作的順利開展。在集團物資采購管理上,，通過制定《物資供應(yīng)部廉潔自律規(guī)定》,、《采購計劃管理辦法》、《貨款支付管理辦法》等一系列規(guī)章制度來規(guī)范采購行為,，在供應(yīng)商選擇,、采購計劃編制、材料價格審定,、資金支付等工作方面實現(xiàn)了公開透明,，全面實施陽光工程，堅決杜絕一切暗箱操作,，始終把黨和國家的利益,，集團公司的利益放在首位。以上措施的實施,，有力保障了各項工作的正常運轉(zhuǎn),，保證了各項廉政措施的貫徹落實。

四,、防微杜漸,，做好廉正建設(shè)工作

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作，既要從大事抓起,，又要在細微之處堅持,。做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，要求別人做到的自己首先做到,，要求下屬做好的自己首先做好,，一年來，日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行集團公司相關(guān)要求,，不以善小而不為,，不以惡小而為之，在廣大群眾的監(jiān)督,、參與和支持下做好了相關(guān)工作,，能夠按《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。

五,、存在的問題

在自我主觀世界方面需進一步提高,，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松,，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致,，反映在廉政建設(shè)方面出現(xiàn)了請吃吃請等現(xiàn)象。

做為主管物資供應(yīng)工作的集團公司副總經(jīng)理,，在今后的工作中,，我將進一步加強學(xué)習(xí)，增強公仆意識,，強化自律,、自警和自省，以三個代表重要思想指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為,，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識,，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān),、金錢關(guān),，大力弘揚求真務(wù)實的精神，虛心接受群眾的批評和建議,，力爭在物資供應(yīng)管理領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破,，新發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴治黨工作總結(jié)3

20-年上半年,，單位單位領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹落實黨中央,、天津市黨建工作部署，認真執(zhí)行局黨委《落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》要求,，對照班子《兩個清單》確定的目標任務(wù),，突出發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以“把方向,、管大局,、保落實”為總綱，以抓責任落實、抓問題解決,、抓廉政建設(shè)為主線,，全力做好黨建、改革,、發(fā)展三篇大文章,，確保全面從嚴治黨主體責任落在實處，圍繞單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟發(fā)展中心工作,，為全面發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、上半年主要工作及成效

上半年,，單位領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實“五必講”,、“五必管”、“五必問”要求,，對標局黨建經(jīng)營工作任務(wù),，結(jié)合自身工作實際，在抓班子帶隊伍,、發(fā)現(xiàn)問題解決問題,、凝聚共識整改落實等方面持續(xù)發(fā)力。

(一)落實主體責任,，激活黨建動力

一是扭住“關(guān)鍵少數(shù)”,，狠抓政治建設(shè)。將政治建設(shè)擺在首位,，班子成員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，進一步提升政治站位，樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”。開展中心組學(xué)習(xí)5次,，帶頭講黨課6次,，將理論學(xué)習(xí)、中心組日常學(xué)習(xí)與當前形勢任務(wù)教育相結(jié)合,，牢牢把準政治方向,。認真落實黨委會“三重一大”制度、月度重點工作推動部署會制度,，有效夯實政治根基,。針對推諉扯皮、工作推動不力等不作為不擔當苗頭與傾象,，露頭就打,，涵養(yǎng)良好政治生態(tài),。全隊上下政治認同、理論認同,、情感認同得到了普遍提高,。

二是扭住“骨干中堅”，狠抓執(zhí)行落實,。將原機關(guān)和基層經(jīng)營單位的5個黨支部調(diào)整為11個黨支部，實行基層經(jīng)營者與黨支部書記“一肩挑”,，實現(xiàn)扁平化,、一體化、同步化推進基層黨建工作,。召開機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)工作會議,，設(shè)立四個理論學(xué)習(xí)小組，以“兩提一保”為目標,，定期組織學(xué)習(xí)活動,，查找和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題。通過上述兩項工作,，促使全隊中層干部全部進入黨建“一線陣地”,，在工作中采取定期召開黨支部書記專題會、開展黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),、簽訂《兩清單》及《意識形態(tài)責任書》,、廣泛進行廉政談話，不定期抽查從嚴治黨履責情況等方式,，切實推動機關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，壓實中層干部黨建責任。

三是扭住“基層黨建”,，狠抓戰(zhàn)斗堡壘,。加強對基層黨支部工作的檢查，單位領(lǐng)導(dǎo)班子政工部門定期檢查支部天津先鋒網(wǎng)記錄情況,，并向單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委報告,，確保基層黨支部“三會一課”和主題黨日活動等規(guī)定動作到位,。加強對基層黨支部的工作指導(dǎo),，布置局隊黨委工作任務(wù)時避免“上下一般粗”，各基層黨支部每月向單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委上報主題黨日活動計劃,，充分結(jié)合各支部生產(chǎn)經(jīng)營實際,，有針對性的開展理論學(xué)習(xí)、專題研討,，切實推動和解決各支部在改革發(fā)展中的難題,，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與經(jīng)濟工作深度融合,。加強對基層黨支部工作的監(jiān)督，注重支部黨建工作實效,，要求每一次支部的活動,，最少要研究和解決一個問題，做到學(xué)習(xí)教育有收獲,、問題整改有成效,。要求各支部在做好黨員教育管理監(jiān)督的基礎(chǔ)上，必須做到宣傳群眾,、組織群眾,、凝聚群眾，把黨的基層支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘,。

(二)直面問題矛盾,，破解發(fā)展難題

上半年，單位領(lǐng)導(dǎo)班子以主題教育為契機,，加強“大調(diào)研”活動的深度廣度,，堅持把檢視問題貫穿全隊各項工作，通過各級談心談話,，一線調(diào)研,，調(diào)查問卷，民主生活會查擺問題等多種形式,，認真查擺問題,，剖析問題根源，制定問題整改清單,，對標對表抓落實,。

一是黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴從實檢視問題,。由單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委牽頭,，單位領(lǐng)導(dǎo)班子辦公室、政工部定期梳理上級文件和工作部署要求,，列出文件清單,，下發(fā)“口袋書”，對照單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委會,、中心組學(xué)習(xí),、經(jīng)營會和貫徹落實要求督促檢查，做到文件學(xué)習(xí)傳達無遺漏,，工作匯報報告有落實,。以“不忘初心、牢記使命”主題教育方案落實為主線,，統(tǒng)籌巡視整改“回頭看”,、不作為不擔當專項治理,、“掃黑除惡”專項治理等多項工作重點，多次組織黨群部門專題研究,，以各個方案階段性工作落實與目標整改,，依據(jù)各個方案工作進展，集中整體歸集到主題教育“十個專項整治工作”問題清單,。結(jié)合中心工作,，查擺單位領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡、能力實力發(fā)展慢,、企業(yè)文化建設(shè)弱等問題,。主題教育中累計查擺問題18條，對標對表完成整改11條,，制定“十個專項整治工作”整改措施49項。

二是力求實效成果,，對標對表解決問題,。對查擺出的問題，大單位領(lǐng)導(dǎo)班子主動認領(lǐng),，各職能科室協(xié)同配合,，基層黨支部認真貫徹執(zhí)行，按照既定整改措施一改到底,。落實班子成員全面從嚴治黨“兩個清單”工作進度,，定期檢視，定期督導(dǎo),。將下步工作明確列入單位領(lǐng)導(dǎo)班子本月月度工作重點,，以督查督辦、進度通報,，確保目標任務(wù)落實,。

在整改過程中，堅持以加強黨的政治建設(shè)為抓手,，以解決黨費收繳問題入手,，確立單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委有錯必改、有錯必糾的鮮明政治導(dǎo)向;以解決黨政責任“一肩挑”入手,，解決基層黨的建設(shè)寬松軟問題;以參加基層支部活動,，發(fā)現(xiàn)并解決政治理論學(xué)習(xí)與解決實際問題脫節(jié)現(xiàn)象問題，將促轉(zhuǎn)型謀發(fā)展緊密結(jié)合;以深入基層調(diào)研,，充分發(fā)揮基層支部組織力,，調(diào)動并激發(fā)基層員工干事創(chuàng)業(yè)積極性問題等;從整頓機關(guān)工作作風(fēng)入手，從會議紀律,、工作紀律,、人事紀律,，工作重點與工作方式等方面，對機關(guān)中層干部和重點部門,、關(guān)鍵崗位人員進行談話和普遍提出要求,。

堅持以推動中心工作為抓手，確立科學(xué)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局,，集中優(yōu)勢兵力,，打造經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，扶持科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展思路,，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡問題,。確立加快制度建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，用創(chuàng)新的思維打造企業(yè)核心競爭力,，提高企業(yè)整體能力實力水平發(fā)展思路,，著力解決能力實力發(fā)展慢問題。確立管理者率先士卒,，自我完善和提高,，加強企業(yè)文化建設(shè)，補足企業(yè)精神之鈣,，讓“文化”管理在企業(yè)發(fā)展中釋放出巨大的能量發(fā)展思路,，解決企業(yè)文化建設(shè)重視不夠問題。目前已修訂完善制度XX項,，安排XX余萬元專項資金大力支人才引進,、科研投入等實力能力建設(shè)工作，組織內(nèi),、外培訓(xùn)XX次,，參訓(xùn)共計XX人次,。經(jīng)全隊干部職工共同努力,，上半年,，單位共新簽合同額1.13億元，同比增長9.9%,，結(jié)算收入5681萬元,，同比增長13%，實現(xiàn)利潤358.7萬元,，同比增長26.6%,。

堅持以人民為中心的發(fā)展思想為抓手，啟動和完成單位領(lǐng)導(dǎo)班子單身宿舍改造,、一級路修繕,、職工活動中心建設(shè)、停車場建設(shè),、居民樓暖氣管網(wǎng)改造,、線路改造等民生工程,，讓職工群眾確實提升獲得感、幸福感,、安全感,。同時著力研究解決基層“上面千根線，下在一根針”問題,，提出工作改進意見,，在達成目標任務(wù)基礎(chǔ)上，落實“減負年”相關(guān)要求,，進一步減輕基層工作負擔,。

(三)劃實紀律紅線，加強廉政建設(shè)

一是推進源頭治理,。繼續(xù)按照《關(guān)于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年工作安排》文件要求,，結(jié)合巡視反饋意見整改落實“再回頭看”工作。各單位,、各部門,、各黨支部分別圍繞不作為不擔當問題等7個方面突出問題進行了自查自糾，形成了全隊不作為不擔當專項問題清單,，制定了整改措施,。

二是筑牢紀律防線,。清明節(jié),、端午節(jié)等關(guān)鍵時間節(jié)點開展廉政教育活動。對新提拔的中層干部進行任前廉政談話,，與中層干部,、各支部書記、紀檢委員圍繞落實全面從嚴治黨主體責任進行集體廉政提醒談話,。組織參觀寶坻馮家莊黨支部,，接受廉政教育洗禮。單位領(lǐng)導(dǎo)班子紀委突出抓好廉政黨課教育,，教育黨員干部見賢思齊,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、力戒形式主義官僚主義,。

三是抓好輿論引導(dǎo),。注重抓好輿論陣地，準確把握宣傳脈搏,，傳遞廉政好聲音,，引導(dǎo)全隊形成風(fēng)清氣正的輿論氛圍。通過單位領(lǐng)導(dǎo)班子網(wǎng)站,、單位領(lǐng)導(dǎo)班子報刊通訊,，以及公眾號信息,，及時發(fā)布廉政教育類信息20多條。注重典型引路,，對在單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四個一”板塊打造和主題教育中涌現(xiàn)出的先進黨支部,、干事創(chuàng)業(yè)先峰崗、野外生產(chǎn)一線職工學(xué)習(xí)教育活動進行廣泛宣傳,，激發(fā)激勵廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情,，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量,。

二,、主要問題及努力方向

從上半年總體工作情況看，大單位領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實,、能干實事的基本面得到普遍認同,。對照上半年工作，經(jīng)過深入總結(jié)和深刻反思,，主要在三個方面工作有欠缺和不足,，下步工作加以努力改進。

(一)主要存在問題

一是干部隊伍,、人才隊伍的建設(shè)滯后,。主要表現(xiàn)在機關(guān)科室中層干部年齡偏大，工作缺乏創(chuàng)新,，工作激情與行動動力不足,，存在著依照過去傳統(tǒng)經(jīng)驗做事思維，年輕干部的培養(yǎng)考察工作有欠缺,，新老交替,、工作銜接上仍存在急需彌補的短板。特別是在科技干部人才后續(xù)培養(yǎng)和按照局“三個層次專業(yè)人才梯隊”建設(shè)上,，還沒有形成指導(dǎo)方案與意見,，需要下大的力量與功夫。

二是“兩手抓,、兩手都要硬”的力度不夠,。新?lián)Q屆的基層黨支部班子主要精力放在經(jīng)營業(yè)務(wù)工作上，自覺學(xué)黨建業(yè)務(wù),、抓黨務(wù)工作精力不足,，主責主業(yè)意識還不夠強，從嚴治黨的要求沒有完全落實到位,，對全面從嚴治黨認識雖有所提高但不夠深刻,，對主體責任、“一崗雙責”落實仍有差距，有的支部對于如何抓支部中心工作把握不準,，片面認為,，支部工作就是組織黨員學(xué)習(xí)，開展黨員活動及黨員發(fā)展等內(nèi)容;有的黨支部理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不深入,，結(jié)合實際不緊密，造成了政治理論學(xué)習(xí)與解決實際問題脫節(jié)現(xiàn)象,。

三是擔當意識不夠強,。抓具體工作落實上，面上安排的多,，深入基層督促檢查少,，盯辦落實不夠。提要求多,，指導(dǎo)工作少,，有針對性的解決個別基層支部高質(zhì)量高標準開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)和活動的招法不多，造成基層支部黨建工作活動載體不多,、渠道不寬,、成效不好、不夠,。

四是工作中存在形式主義,、官僚主義現(xiàn)象。有的部門工作憑經(jīng)驗辦事,、聽匯報多,、深入實際少，特別是野外一線調(diào)查研究不充分,，及時發(fā)現(xiàn)掌握傾向性,、苗頭性問題不及時,。為基層職工服務(wù)的思想還不夠,，沒有沉到基層去主動關(guān)心和幫助一線職工。

(二)下步努力方向

一是加強政治建設(shè),、思想建設(shè),，筑牢信仰之基。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，教育黨員干部筑牢“四個意識”,、堅定“四個自信”、增強“四個服從”,、做到“兩個維護”,。進一步抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷強化理論武裝,，加強黨性修養(yǎng),，不忘初心、牢記使命,，以鐵一般的信仰,、鐵一般的信念、鐵一般的紀律,、鐵一般的擔當,，不斷補足精神上的“鈣”。推動“十個專項整治”問題整改,，階段性有成果,，整體上有推進，取得全面性的進步與總體上的效果,。按照主題教育要求,，高標準開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部組織生活會，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,。繼續(xù)加強廉政教育,，扎緊制度的“鐵籬笆”，弘揚清正廉潔的表率作用,，持續(xù)凈化單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治生態(tài),。

二是充分發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo),、組織領(lǐng)導(dǎo)作用,。強化單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委在全隊各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持黨委“把方向,、管大局,、保落實”總綱，圍繞中心工作,，就主題教育達成共識的成立科技創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)型升級、干部培養(yǎng),、改進機關(guān)作風(fēng)四個專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，集中力量進行工作推動，大單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其中要落實主體責任,，相關(guān)部門單位參與并落實“一崗雙責”責任,，群策群力，做好單位領(lǐng)導(dǎo)班子頂層設(shè)計,，不斷豐富和完善單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四個一”發(fā)展平臺,，不斷加強對工會、團委工作指導(dǎo)，不斷加大正面宣傳引導(dǎo)力度和企業(yè)文化建設(shè)高度,，堅持民主集中制和“三重一大”制度,，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

三是加強對基層支部工作的監(jiān)督指導(dǎo)檢查,，鞏固戰(zhàn)斗堡壘,。以全面提升支部組織力為重點，繼續(xù)推動黨建和經(jīng)營工作同布置,、同落實,、同檢查，將支部設(shè)置的“一肩挑”真正轉(zhuǎn)化為工作開展的“一肩挑”,。繼續(xù)深化支部分類定級工作及“五好黨支部”創(chuàng)建工作,，引導(dǎo)支部形成后進趕先進，先進更先進的良好黨建氛圍,，抓好各支部書記年底述職述責述廉及黨支部書記考核評價工作,。加強黨管人才、黨管干部工作,，抓好“三支隊伍”的建設(shè),，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨建高質(zhì)量發(fā)展、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供人的保證,。

四是圍繞中心工作抓黨建,，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展提供堅實支撐。以抓實局黨建八項任務(wù)為具體舉措,，將全面從嚴治黨取得的成果充分轉(zhuǎn)化單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟發(fā)展的“真金白銀”,，通過理論學(xué)習(xí)補足精神之鈣，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，確保黨員到哪里,，黨的戰(zhàn)斗性就延伸到哪里，項目就強到哪里,，群眾就跟著干到哪里,，科技創(chuàng)新就跟到哪里，市場開發(fā)就占到哪里,。通過黨的建設(shè)全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,，對標“第一梯隊”發(fā)力,，堅定“四個一”板塊布局,，大力實施“科技興隊”戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)“八個突破”,。