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落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題1

當(dāng)前在落實(shí)主體責(zé)任中存在的一些問(wèn)題

去年以來(lái),，中央狠抓主體責(zé)任落實(shí),。認(rèn)真貫徹中央要求,，研究制定了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見(jiàn)》，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力,，強(qiáng)化措施,，強(qiáng)力推進(jìn)，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí),。但還存在五個(gè)方面問(wèn)題,。

(一)壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識(shí)層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，尤其是市以下,，落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多,，還停留在學(xué)習(xí),、領(lǐng)會(huì)和階段，有的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)老不想抓,，有的光說(shuō)不練,、沒(méi)有抓。

(二)“口號(hào)喊在黨委,，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象還比較普遍,。當(dāng)前，落實(shí)主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成,，口號(hào)喊得很響,。但實(shí)際工作中，有的地方責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，沒(méi)有親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作,，落實(shí)主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委承擔(dān)，上級(jí)來(lái)檢查考核,，只是簡(jiǎn)單安排人員補(bǔ)齊檔案資料,，寫(xiě)好工作匯報(bào)，被動(dòng)應(yīng)付,。

(三)落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一,。這些年，各地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開(kāi)開(kāi)會(huì),、簽簽字,、講講課、表,、泛泛提要求,。工作方法單一，習(xí)慣等上級(jí)文件,，上行下效,、照搬照抄，以“文件落實(shí)責(zé)任”?，F(xiàn)在落實(shí)主體責(zé)任，上級(jí)文件發(fā)的少了,，有的同志就不知道怎么落實(shí)責(zé)任了,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)不甚了解,，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象,。

(四)缺乏有效工作機(jī)制。有的地方雖然啟動(dòng)了下級(jí)黨委向上級(jí)黨委,、紀(jì)委報(bào)告工作和述責(zé)述廉制度,，但往往是“憑印象、靠嘴說(shuō),、看材料”,，內(nèi)容泛化，缺乏針對(duì)性和有效性,?？己斯ぷ魅狈唧w量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不強(qiáng),，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。

(五)責(zé)任追究失之于寬失之于軟,。有的地方追究責(zé)任怕影響團(tuán)結(jié),，搞盲目的內(nèi)部“團(tuán)結(jié)”。有的責(zé)任追究存在庸俗化,、泛化情形,。有的地方責(zé)任追究不癢不痛，責(zé)任追究手段常僅限于通報(bào),、誡勉談話和組織處理,，較少給予黨政紀(jì)處分。

落實(shí)主體責(zé)任要把握好幾個(gè)重點(diǎn)

(一)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育,。落實(shí)好主體責(zé)任,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前,，在落實(shí)主體責(zé)任上存在這樣那樣的問(wèn)題,，一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、觀念滯后,。要把主體責(zé)任意識(shí)教育作為各級(jí)干部教育培訓(xùn),、培訓(xùn)和基層黨組織輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)的必修課,，作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起抓好黨建,、管黨治黨這個(gè)首要責(zé)任,。

(二)強(qiáng)化“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實(shí)好主體責(zé)任，關(guān)鍵是強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。主體責(zé)任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任,、黨委(黨組)的第一責(zé)任、班子的“一崗雙責(zé)”,。只有抓,、抓，使“一把手”真正把責(zé)任擔(dān)起來(lái),，把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好,，才能一級(jí)帶一級(jí)，黨組織班子和班子履行責(zé)任才能真正盡心,、盡情,、盡力，黨要管黨,、從嚴(yán)治黨,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出，與經(jīng)濟(jì)建設(shè),、發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮,、同步部署、同步實(shí)施,、同步檢查的要求才能實(shí)現(xiàn),，班子履行好集體責(zé)任、班子履行好“一崗雙責(zé)”才不會(huì)落空,。

(三)抓好重點(diǎn)責(zé)任落實(shí),。落實(shí)主體責(zé)任，必須找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口,，以重點(diǎn)責(zé)任的落實(shí)帶動(dòng)全面責(zé)任的落實(shí),。一要把紀(jì)律立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái),。把紀(jì)律挺在法律前面,，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng),，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行,，嚴(yán)查違紀(jì)行為，用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù),。二要選準(zhǔn)用好干部,。選人用人標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,，不唯票,、唯分取人,，既選用才干過(guò)硬的“能吏”，也選用的“循吏”,，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和問(wèn)題。三要推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”，群眾利益,，防止“四風(fēng)”反彈,。四要積極領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問(wèn)題。零懲治的態(tài)度不變,、力度不減,，遏制蔓延勢(shì)頭。五要強(qiáng)化對(duì)的制約監(jiān)督,。扎緊扎牢規(guī)范運(yùn)行的,，加大對(duì)違反制度查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”,。

(四)建立健全工作機(jī)制,。建立健全責(zé)任分解機(jī)制和傳導(dǎo)機(jī)制。將主體責(zé)任層層進(jìn)行分解,，科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨組織和班子等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，明確下級(jí)黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求,，確保工作有人抓,、問(wèn)題有人管、責(zé)任有人擔(dān),。建立上下有機(jī)互動(dòng)的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制,，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，完善相關(guān)制度,，通過(guò)約談、聽(tīng)取匯報(bào),、個(gè)別指導(dǎo),、工作檢查等方式，將壓力層層傳導(dǎo)下去,，把責(zé)任壓緊壓實(shí),。

(五)強(qiáng)化問(wèn)責(zé)嚴(yán)肅責(zé)任追究。沒(méi)有問(wèn)責(zé),，責(zé)任就落實(shí)不下去,。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對(duì)主體責(zé)任不上心,，責(zé)任難以落實(shí)下去，一個(gè)重要原因就是責(zé)任追究不到位,。要突出問(wèn)責(zé),，讓落實(shí)責(zé)任不力追責(zé)成為新常態(tài)，誰(shuí)沒(méi)有落實(shí)好主體責(zé)任,，誰(shuí)就要受到追究,，誰(shuí)就要受到處理。要“一案雙查”,，既追究當(dāng)事人的責(zé)任,，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷,，都要倒查追究責(zé)任,，通過(guò)問(wèn)責(zé)一個(gè)，達(dá)到一片的效果,。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題2

全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任比黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任范圍更寬,、標(biāo)準(zhǔn)更高、責(zé)任更大,，不僅包括黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，還要落實(shí)到思想建黨、制度治黨,、紀(jì)律立黨,、組織建黨,、人才興黨等管黨治黨的各領(lǐng)域和全過(guò)程,。各級(jí)黨委要堅(jiān)持總攬全局,、協(xié)調(diào)促進(jìn);堅(jiān)持全面治理,、從嚴(yán)要求;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、以上率下;堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、改革創(chuàng)新，從以下八個(gè)方面落實(shí)好主體責(zé)任,。

一是強(qiáng)化思想教育之責(zé),。思想建黨是從嚴(yán)治黨之首位，也是主體責(zé)任之首位,。要以黨性教育為核心,、道德建設(shè)為基礎(chǔ),，加強(qiáng)正面引導(dǎo),，創(chuàng)新方式方法，注重實(shí)際實(shí)效,，著力正本清源、引正糾偏,，解決好世界觀,、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,。特別要解決好政治立場(chǎng),、政治方向,、政治原則問(wèn)題,，這在任何時(shí)候都是根本性的大問(wèn)題。始終把思想政治工作作為各級(jí)干部教育培訓(xùn),、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書(shū)記輪訓(xùn)的重要內(nèi)容,，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書(shū)記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，筑牢各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想根基,。

二是從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)之責(zé)。嚴(yán)明紀(jì)律是全面從嚴(yán)治黨的總抓手,，黨委要當(dāng)紀(jì)律堅(jiān)定執(zhí)行者,、堅(jiān)決捍衛(wèi)者。始終立足于“全面”,，既緊盯政治紀(jì)律又全面執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”,，既突出“關(guān)鍵少數(shù)”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點(diǎn),、無(wú)盲區(qū),，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨的建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域、全體組織和黨員的全面覆蓋;始終以政治紀(jì)律為首位,，自覺(jué)從政治上警戒各種違紀(jì)問(wèn)題,，以嚴(yán)明的政治紀(jì)律帶動(dòng)其他各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)起來(lái);始終堅(jiān)持“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明地支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé);始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前,，以紀(jì)律為尺子衡量黨員干部的行為,，準(zhǔn)確把握、積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，對(duì)各種違紀(jì)問(wèn)題早抓早管,、實(shí)抓實(shí)管,，保持高壓態(tài)勢(shì);始終堅(jiān)持高懸巡視利劍，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,，聚焦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、形成震懾，把紀(jì)律打造為管黨治黨的標(biāo)尺,。

三是推進(jìn)制度建設(shè)之責(zé),。制度建設(shè)是從嚴(yán)治黨的根本保障，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),，要“堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合”,。思想建黨和制度治黨一柔一剛，同向發(fā)力,，全面從嚴(yán)治黨必將取得新成效,。堅(jiān)持依規(guī)治黨，以黨內(nèi)制度規(guī)矩為黨組織和黨員提供行為規(guī)范,，為全面從嚴(yán)治黨提供治理依據(jù)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格遵守現(xiàn)行黨內(nèi)規(guī)章制度,，嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn),、延伸管理鏈條、落實(shí)管理責(zé)任,，通過(guò)加強(qiáng)問(wèn)責(zé),，加強(qiáng)監(jiān)督查處，解決黨內(nèi)制度規(guī)矩約束力不強(qiáng),、貫徹不實(shí),、執(zhí)行不力的問(wèn)題。注重解決制度體系不完善,、不健全,、不配套的問(wèn)題，把黨的工作和活動(dòng)嚴(yán)格置于制度的規(guī)范之中,。

四是匡正選人用人之責(zé),。習(xí)近平總書(shū)記指出，黨委主體責(zé)任主要是選好用好干部,，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,。選人用人是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵。必須樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,，堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn),，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，真正把政治強(qiáng),、懂專業(yè),、善治理,、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部選出來(lái)用起來(lái),。必須從嚴(yán)整治選人用人不正之風(fēng),，甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部,，調(diào)整撤換一批不擔(dān)當(dāng),、不作為的干部，對(duì)超編制超職數(shù),、違反標(biāo)準(zhǔn)和程序任用干部,、跑官要官和說(shuō)情打招呼、檔案造假等違規(guī)行為,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起;對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不實(shí),、違規(guī)兼職、“裸官”等問(wèn)題,，發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)，從源頭上防止“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”,。必須嚴(yán)明選人用人責(zé)任,，建立干部選拔任用問(wèn)責(zé)制度，對(duì)“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”問(wèn)題進(jìn)行倒查,，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人又嚴(yán)肅追究責(zé)任人,，堅(jiān)決維護(hù)選人用人制度的嚴(yán)肅性。

五是凈化政治生態(tài)之責(zé),。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，營(yíng)造良好政治生態(tài)，是全面從嚴(yán)治黨的重要途徑,。要直面政治生態(tài)中的歪風(fēng)邪氣,，激濁揚(yáng)清，正本清源,，把準(zhǔn)干部隊(duì)伍思想脈搏,，筑牢理想信念“高線”，夯實(shí)廉潔從政思想基礎(chǔ),。注重建設(shè)“三清政治”,，破“潛規(guī)則”、立“明規(guī)矩”,，深入糾正“四風(fēng)”,，純潔政商之間、上下級(jí)之間,、同學(xué)之間關(guān)系,，端正和純凈家風(fēng),，形成良好從政社會(huì)環(huán)境。深入挖掘傳統(tǒng)文化中的廉潔資源,，教育引導(dǎo)黨員干部正確處理公與私,、廉與腐、儉與奢,、苦與樂(lè)的關(guān)系,，形成向上向善的從政文化環(huán)境。上級(jí)黨組織要以身作則,、以上率下,，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，開(kāi)展“兩學(xué)一做”,，講原則,、守紀(jì)律、拒腐蝕,、甘奉獻(xiàn),，形成一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干的示范效應(yīng),。

六是做好示范帶頭之責(zé),。一把手的自覺(jué)擔(dān)當(dāng)決定著主體責(zé)任落實(shí)的成效，只有一把手把責(zé)任履行好,，才能一級(jí)帶一級(jí),，黨組織班子和班子成員履行責(zé)任才能盡心、盡情,、盡力,。各級(jí)一把手要當(dāng)好表率，處處以身作則,，自覺(jué)把自己擺進(jìn)去,，在其位謀其政，在加強(qiáng)管黨治黨上常研究,、常部署,，不讓自己的“責(zé)任田”成為“撂荒地”。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，不但“自廉”,，還要確保“他廉”、“群廉”,，管好親屬和身邊工作人員;勇于擔(dān)責(zé),，對(duì)那些敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管，敢于較真碰硬的同志,，要主動(dòng)為他們撐腰壯膽;對(duì)那些肩膀不夠硬,，擔(dān)不起這份責(zé)任的，該談話的要談話,，該調(diào)整的要調(diào)整,。真正保護(hù)黨員干部健康成長(zhǎng)，維護(hù)黨的執(zhí)政根基,。

七是層層傳導(dǎo)壓力之責(zé),。全面從嚴(yán)治黨，必須靠全黨,、管全黨,、治全黨，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，沒(méi)有基層組織和廣大黨員的主動(dòng)參與和共同努力,，全面從嚴(yán)治黨任務(wù)就不可能落實(shí)。要向基層傳導(dǎo)壓力,，把責(zé)任壓實(shí)到基層,，把紀(jì)律建設(shè)固化到基層，把紀(jì)律審查延伸到基層,，把作風(fēng)建設(shè)拓展到基層,。從加強(qiáng)教育培訓(xùn)、健全組織生活,、做好黨員工作等方面推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到農(nóng)村,、社區(qū),，把每個(gè)基層黨組織都建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，做到千斤重?fù)?dān)人人挑,，壓力傳導(dǎo)不遞減,。

八是嚴(yán)格責(zé)任追究之責(zé)。落實(shí)主體責(zé)任重點(diǎn)是用好追責(zé)機(jī)制,。要把責(zé)任追究作為第一要?jiǎng)?wù),、首要措施，以常態(tài)化問(wèn)責(zé)推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí),。嚴(yán)格按照新頒布《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百一十四條的規(guī)定,，對(duì)那些黨的領(lǐng)導(dǎo)作用不發(fā)揮、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí),、選人用人失察,、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問(wèn)題,，抓住典型嚴(yán)肅追責(zé),。進(jìn)一步完善問(wèn)責(zé)辦法，健全責(zé)任分解,、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條,，明確責(zé)任追究的程序和方式,，以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)倒逼主體責(zé)任落實(shí)。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題3

黨的十八屆四中全會(huì)吹響了全面推進(jìn)依法治國(guó)的號(hào)角,，也向全黨提出了從嚴(yán)治黨,、依規(guī)治黨的明確要求，為黨的建設(shè)和反腐倡廉工作指明了方向,。加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要任務(wù)。

　　一、當(dāng)前落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任存在的主要問(wèn)題

治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。十八大以來(lái),，中央把從嚴(yán)治黨提升到一個(gè)新的高度,，即使如此,，我們?cè)诼鋵?shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在著比較嚴(yán)重的問(wèn)題,。

1.管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng),。一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象,。有的基層黨組織對(duì)“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”存在片面理解,，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心,，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的基層黨委書(shū)記認(rèn)為抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見(jiàn)、摸得著,，短時(shí)間內(nèi)容易出成績(jī)，抓黨建工作不顯山、不露水,，一時(shí)難以看出效果;有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng),、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多,，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多,、管得多,、出場(chǎng)多,，對(duì)黨建工作謀劃少,、抓得少,、露面少,。二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo),，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé),，只看重行政職務(wù)，一說(shuō)就是“我是搞業(yè)務(wù)的”,，把履行黨建工作職責(zé)等同于開(kāi)會(huì)講個(gè)話,、發(fā)文簽個(gè)字、活動(dòng)露個(gè)臉,，“一崗雙責(zé)”沒(méi)有落到實(shí)處,。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”,，滿足于“照抄照搬”,，上級(jí)布置什么就完成什么，開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠,，過(guò)于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng),。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象,。

2.考責(zé)評(píng)責(zé)體系有待完善,。一是考核比重偏“輕”。有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委,、政府年度綜合目標(biāo)考核體系,，但所占權(quán)重太小，對(duì)抓黨建工作的激勵(lì)作用不明顯,，甚至產(chǎn)生負(fù)面影響,。二是考核內(nèi)容偏“虛”?；鶎狱h建工作不同于上項(xiàng)目,、抓產(chǎn)業(yè),、搞工程等工作，無(wú)法物化,，難以量化,，以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒(méi)有、發(fā)文了沒(méi)有,、開(kāi)展了活動(dòng)沒(méi)有,、經(jīng)費(fèi)解決了沒(méi)有作為指標(biāo)，難以客觀公正地反映黨建工作的實(shí)際成效,，甚至可能會(huì)在一定程度上造成文牘主義,、形式主義。三是考核方式偏“單”,。注重年終集中考核,，忽視平時(shí)的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織,、紀(jì)檢,、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政,，分別考核,，不能綜合評(píng)定黨建工作的成效,。四是結(jié)果運(yùn)用偏“空”,。黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī),，因而即使主觀上努力運(yùn)用考核結(jié)果,，實(shí)踐中也難免力不從心，由此導(dǎo)致為考核而考核，考核與考核結(jié)果的運(yùn)用形成“兩張皮”,，沒(méi)有真掛鉤、真兌現(xiàn),，考核結(jié)果運(yùn)用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì)層面,，而對(duì)黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相關(guān)性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部起不到普遍激勵(lì)的作用。

3.敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人自身不干凈，對(duì)違法亂紀(jì)行為管起來(lái)腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳,，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“罪名”,。二是缺乏嚴(yán)抓的黨性,。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想,，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬,、失之于軟的問(wèn)題,。三是缺乏常抓的韌勁。對(duì)黨建工作上級(jí)重視基層就重視,，開(kāi)展活動(dòng)就緊一陣,，不開(kāi)展活動(dòng)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松,，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細(xì)抓的定力,。對(duì)苗頭性,、傾向性問(wèn)題重視不夠，該提醒的不提醒,，該批評(píng)的不批評(píng),，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒(méi)有得到真正貫徹落實(shí),。

二,、新形勢(shì)下加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的對(duì)策探討

加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，要從五個(gè)方面擰緊責(zé)任鏈條,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，努力在黨內(nèi)營(yíng)造敬法畏紀(jì)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),。面臨新情況新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，落實(shí)黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重,、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟(jì)工作,、項(xiàng)目建設(shè)那樣抓黨建,，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書(shū)記牢固樹(shù)立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性,，增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí),、主業(yè)意識(shí)、主角意識(shí),、主責(zé)意識(shí),，切實(shí)把黨的建設(shè)作為最大政績(jī)來(lái)抓。

2.健全責(zé)任體系,。黨建工作影響力深,、覆蓋面廣、工作量大,，只有明確職責(zé),，各司其職，通力合作,，才能富有成效,、取得實(shí)效。要全面落實(shí),、全員落實(shí),、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，著力健全完善“三個(gè)體系”,，即縱向到底的層級(jí)責(zé)任體系,、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系,，積極構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí),、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí),、層層抓落實(shí)的黨建工作格局,，讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力,。

3.狠抓責(zé)任落實(shí),。落實(shí)從嚴(yán)治黨，要落到實(shí)處,，而且要落到“點(diǎn)子”上,，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘?，找?zhǔn)切口向細(xì)處用力,，找準(zhǔn)問(wèn)題從嚴(yán)處較真。要堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃,、一起部署,、一起推進(jìn),，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域,、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體,、抓深入，切實(shí)做到真管真嚴(yán),、敢管敢嚴(yán),、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。尤其是各級(jí)黨組織書(shū)記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),，主動(dòng)把主體責(zé)任放在心上,、扛在肩上、抓在手上,，切實(shí)做到重要工作親自部署,、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦,，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根,。

4.完善責(zé)任考核,?？己耸菬o(wú)形的“指揮棒”,，考核的導(dǎo)向,，直接影響干部努力的方向,。要細(xì)化量化考核指標(biāo),，明確各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量,、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn),、要求,，化抽象為具體,、化無(wú)形為有形,。要加大考核權(quán)重,，尤其是對(duì)各級(jí)各部門黨委(黨組)書(shū)記考核,，首先要看抓黨建的實(shí)效,，形成“抓好黨建是最大政績(jī)”的導(dǎo)向。要改進(jìn)考核方式，尊重平時(shí)檢查考核,，尊重群眾對(duì)黨建工作的評(píng)價(jià),。要整合考核項(xiàng)目，把分散在黨委各部門的考核合并起來(lái),，以便對(duì)各地各單位黨建工作狀況作出全面的評(píng)價(jià),。要注重考核結(jié)果運(yùn)用，與評(píng)先評(píng)優(yōu),、選拔任用真掛鉤,、真運(yùn)用。

5.是嚴(yán)格責(zé)任追究,。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一道防線,，守不住這個(gè)防線，從嚴(yán)治黨責(zé)任就會(huì)流于形式,、陷入空談,。要堅(jiān)持紀(jì)律上“從嚴(yán)”、執(zhí)行上“較真”,、效果上“戒示”,，加快建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，對(duì)嚴(yán)重失職瀆職,，造成不良影響和嚴(yán)重后果的,，依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行處理,。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題4

近年來(lái),，**局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”的重大政治任務(wù)，堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng),，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)?，F(xiàn)將**局全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)抓思想教育,，強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)

一是深入開(kāi)展黨性教育,。始終堅(jiān)持思想建黨，把維護(hù)核心放在首位,，筑牢夯實(shí)同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基,，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,。自2016年至今,，印發(fā)了《2017年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》、《認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神通知》,、《學(xué)習(xí)貫徹十九大精神實(shí)施方案》,、《2018年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》等學(xué)習(xí)制度，組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)15次,，從嚴(yán)治黨專題學(xué)習(xí)討論4次,，專題學(xué)習(xí)研討十九大報(bào)告,，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習(xí)教育,，收聽(tīng)收看黨的十九大精神宣講報(bào)告;嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，組織學(xué)習(xí)《條例》,、《準(zhǔn)則》,，不斷強(qiáng)化黨員干部法紀(jì)廉潔意識(shí);印發(fā)了《黨員活動(dòng)日實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)每月開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動(dòng),，每周四晚開(kāi)展“機(jī)關(guān)講堂”對(duì)黨員進(jìn)行集中培訓(xùn),，黨員干部們更加牢固樹(shù)立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時(shí)代迸發(fā)新亮點(diǎn),。

二是深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,。局黨委始終堅(jiān)持基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做,，高度重視推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作,。2016年以來(lái)，連續(xù)兩年印發(fā)了《開(kāi)展“兩學(xué)一做”實(shí)施意見(jiàn)》和學(xué)習(xí)配檔表,，每月學(xué)習(xí)教育和主題黨日活動(dòng)有計(jì)劃有方案,，并嚴(yán)格落實(shí)時(shí)間、人員和內(nèi)容要求,。共組織開(kāi)展集體學(xué)習(xí)28次,，組織開(kāi)展了收看《永不停歇的征程》警示教育片，赴革命教育基地實(shí)地接受黨性教育等活動(dòng);開(kāi)設(shè)“廉潔教育講堂”,，結(jié)合工作實(shí)際以“做一名廉潔勤政的黨員干部”為主題進(jìn)行廉政教育,。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，制定了《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》,，黨委書(shū)記帶頭授課,，共組織16期專題學(xué)習(xí)，其中組織政治理論學(xué)習(xí)和黨課教育5期,，把學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī),、習(xí)近平總書(shū)記重要講話、黨的十九大精神作為政治任務(wù),，做到內(nèi)化于心,、外化于行,，有效推動(dòng)了黨員干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

二,、嚴(yán)抓管黨治黨,，強(qiáng)化主體責(zé)任

一是全面落實(shí)主體責(zé)任。始終堅(jiān)持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,，牢牢牽住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,，層層壓實(shí)責(zé)任、級(jí)級(jí)傳導(dǎo)壓力,。黨委書(shū)記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,，堅(jiān)持對(duì)全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署,、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度,，制定了《黨委書(shū)記抓基層黨建突破項(xiàng)目實(shí)施方案》和《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》,。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴(yán)治黨新部署新要求，2016年以來(lái),，先后20多次主持召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，召開(kāi)11次會(huì)議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺(jué)履行從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé),，按照制度之內(nèi)“不缺位”,、制度之外“不越位”的原則，在扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書(shū)記著力建立長(zhǎng)效黨建工作機(jī)制,，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實(shí)處,。

二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，召開(kāi)黨建專題會(huì)議10余次,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活、“三會(huì)一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作,、隊(duì)伍建設(shè)同部署同落實(shí),。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過(guò)硬支部實(shí)施方案,、三年行動(dòng)計(jì)劃》,、《基層黨支部日常工作操作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》、《黨員積分量化管理方案》,、《星級(jí)黨員示范崗實(shí)施方案》和《嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”通知》等,，推動(dòng)黨建工作規(guī)范化,。做好基層黨建認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，制定了實(shí)施方案,，建立了任務(wù)臺(tái)賬,，黨委書(shū)記講授黨課4次，組織集體學(xué)習(xí)22次,，與黨員談心50多人次,。2017年底成功召開(kāi)黨支部書(shū)記述職會(huì)議，并開(kāi)展支部評(píng)議,。

三是積極發(fā)揮基層黨支部作用,。積極落實(shí)黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開(kāi)展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》,，組織機(jī)關(guān)支部25名黨員于2017年集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報(bào)到,，建立了黨員服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)臺(tái)賬,，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目2項(xiàng),，結(jié)對(duì)幫扶2名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動(dòng),，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶,。選派“第一書(shū)記”進(jìn)駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對(duì)工作,，2017年投入和引入包村幫扶資金55萬(wàn)元,，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項(xiàng)目，黨委班子先后兩次集體赴包村開(kāi)展走訪慰問(wèn)工作,，慰問(wèn)困難群眾18人次,，慰問(wèn)資金1萬(wàn)余元。

三,、嚴(yán)抓懲治腐敗,，強(qiáng)化廉政建設(shè)

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,，對(duì)年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行安排部署,，多次傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省和市紀(jì)委全會(huì)精神,，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。深入落實(shí)市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺(tái)帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際,，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,，制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺(tái)帳》，在全系統(tǒng)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)實(shí)制度,，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn),、抓牢,、做實(shí)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育落實(shí)常態(tài)化,，堅(jiān)持教育防范與激勵(lì)警示相結(jié)合,，在教育中防范，在防范中教,。完善黨員教育管理制度,，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現(xiàn)實(shí)案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片,、與弘揚(yáng)紅色文化活動(dòng)等方式組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育6次，對(duì)重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展談話警示教育25人次,，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機(jī)關(guān)干部26人次,，開(kāi)展任職談話15人次。

二是突出問(wèn)題整改整治,。局黨委堅(jiān)持問(wèn)題意識(shí),、問(wèn)題責(zé)任，注重標(biāo)本兼治,，綜合施策抓整改,。黨委書(shū)記多次組織召開(kāi)黨委(擴(kuò)大)會(huì)，研究部署落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作,，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策,、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè),、黨的建設(shè)等方面,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，帶頭整改,，建立整改臺(tái)賬,，細(xì)化責(zé)任落實(shí)，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦,、立即辦,、事不過(guò)夜的要求抓好整改落實(shí)，相關(guān)問(wèn)題均得到較好整改,。

四,、嚴(yán)抓選人用人，強(qiáng)化組織紀(jì)律

自2016年以來(lái),，局黨委選拔任用干部共12名,，其中,，機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部6名，科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部1名;直屬事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)千部5名,。在上述干部選拔任用過(guò)程中，局黨委都能嚴(yán)格按照中央和省,、市委關(guān)于干部選拔任用工作規(guī)定的原則,、條件,、程序和紀(jì)律選拔干部，不斷提高選人用人公信度

一是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序,。對(duì)提拔的機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位干部,，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實(shí)際情況,，提出干部選拔任用工作實(shí)施建議方案提交黨委研究;堅(jiān)持民主集中制原則,，按照規(guī)定程序辦事,，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察,，未經(jīng)組織考察和考察有問(wèn)題的干部不提交黨委討論,，與會(huì)班子成員達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)不研究,，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對(duì)干部選拔任用的推薦,、提名,、考察、醞釀,、討論決定等,，重點(diǎn)把好“三關(guān)”：嚴(yán)把推薦關(guān)，凡選拔任用機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，都須經(jīng)過(guò)大會(huì)投票推薦和談話推薦;嚴(yán)把考察關(guān),，對(duì)確定的考察對(duì)象，采取個(gè)別談話,、民主測(cè)評(píng),、實(shí)地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴(yán)格考察;嚴(yán)把決定關(guān),，黨委討論決定干部任免事項(xiàng),，堅(jiān)持班子成員全部到會(huì),，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則決定任免干部,。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，著重落實(shí)了任前公示、任前談話,、廉政談話,、實(shí)行一票否決，任職試用期等制度,，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì),。

二是嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作紀(jì)律。局黨委嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用工作方案,，確保干部選拔任用公開(kāi),、公平、公正,。要求干部職能科室和有關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,，堅(jiān)持公道正派，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好選拔任用工作;要求干部職工本著對(duì)事業(yè),、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與民主推薦。在推薦時(shí)要客觀,、公正,、全面地分析和評(píng)價(jià)干部，堅(jiān)持看本質(zhì),、看主流,，實(shí)事求是地向組織反映情況，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度公正負(fù)責(zé)地投好自己的一票,。對(duì)實(shí)施過(guò)程中的違紀(jì)行為和個(gè)人,，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理,。設(shè)立了監(jiān)督電話和舉報(bào)信箱,，公開(kāi)接受全體干部職工的監(jiān)督。日常工作中,，嚴(yán)格按照《省干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作辦法》規(guī)定,，注意收集相關(guān)資料，及時(shí)存檔。機(jī)關(guān)科及以下干部檔案21卷,，管理直屬單位人事檔案57卷(其中科級(jí)干部檔案14卷,，一般干部檔案23卷，工人檔案9卷,，退休干部檔案11卷),，現(xiàn)已完成干部檔案審核工作，符合條件的干部本人已在《組織認(rèn)定表》,、《干部任免審批表》(專項(xiàng)審核專用)上簽字,，2016年以來(lái)，我們?cè)谶x拔任用干部工作中,，規(guī)范有序,，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象，也沒(méi)有發(fā)生用人失察失誤現(xiàn)象,，黨員干部職工對(duì)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用干部是滿意的,。

三是加強(qiáng)干部選任工作的監(jiān)督管理。落實(shí)群眾“知情權(quán)”,，堅(jiān)持在考察前把推薦的職位及條件,、考察目的與任務(wù)進(jìn)行溝通和征求意見(jiàn)，讓干部職工先知情,，再推薦,，堅(jiān)持考察預(yù)告制，給干部職工充分發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)間和渠道,。落實(shí)群眾“參與權(quán)”,，在推薦工作中，堅(jiān)持召開(kāi)全體干部職工大會(huì),，組織全體干部職工進(jìn)行民主推薦,、測(cè)評(píng)和談話推薦。落實(shí)群眾“選擇權(quán)”,，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象,，經(jīng)過(guò)考察了解和征求意見(jiàn)后確定擬選用對(duì)象,。2016年以來(lái)，提拔任用的干部都是在民主測(cè)評(píng)中得票多,、日常表現(xiàn)好,、工作成績(jī)突出的干部。落實(shí)群眾“監(jiān)督權(quán)”,，堅(jiān)持對(duì)干部選拔任用的事先,、事后監(jiān)督，為加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督,，提高選人用人公信度,，在選拔任用前,，我們將選拔任用干部的每個(gè)環(huán)節(jié)都公開(kāi)，特別是在考察階段,，能夠認(rèn)真聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn),。中組部關(guān)于“四項(xiàng)監(jiān)督制度”出臺(tái)后，我們按照市委組織部相關(guān)要求,，又加強(qiáng)了對(duì)選拔任用干部的事后監(jiān)督,，讓全體干部職工對(duì)本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，使干部職工在干部的提拔任用上,，既有發(fā)言權(quán),，又有評(píng)議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性,，從而營(yíng)造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍,。

五、嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè),，強(qiáng)化抓細(xì)抓常

一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施意見(jiàn)》,，加強(qiáng)制度建設(shè),，構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)公務(wù)接待,、辦公用品采購(gòu)等制度進(jìn)行了修訂完善,，嚴(yán)格公務(wù)接待，未發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定接待,，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,。抓住五一、中秋,、國(guó)慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),，對(duì)公務(wù)用車管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，累計(jì)開(kāi)展檢查活動(dòng)10次,。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度,。局黨委堅(jiān)持言出紀(jì)隨、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),，切實(shí)扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì),、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強(qiáng)化機(jī)關(guān)基層紀(jì)檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì),，始終保持對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題處理的高壓態(tài)勢(shì),。

二是堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”。加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),，認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾,，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。強(qiáng)化“權(quán)力就是責(zé)任”“機(jī)關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識(shí),，修訂了行政審批流程,，提高服務(wù)效能;完善干部考核獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合,，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力,，提高執(zhí)行能力。堅(jiān)持表率示范,，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用,，以身作則,，較好的做到了自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委實(shí)施辦法和市委實(shí)施細(xì)則,，既管好自己，又管好身邊的工作人員,，清清白白做人,、干干凈凈做事。

三是積極回應(yīng)市民訴求,。調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作，對(duì)群眾反映的問(wèn)題多次召開(kāi)專題會(huì)議研究解決,。堅(jiān)持把“市長(zhǎng)公開(kāi)電話”作為貼近社會(huì)民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶,，以飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的精神切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，制作了登記簿,，規(guī)范工作流程,，強(qiáng)化回復(fù)責(zé)任，2016年以來(lái)共受理交辦件42起,，回復(fù)率和滿意率達(dá)100%,。

近年來(lái)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作雖然取得了明顯成效,，但也不同程度地存在一些問(wèn)題和不足：一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠細(xì)化。落實(shí)工作部署結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確;有些規(guī)定還缺乏可以量化的實(shí)施細(xì)則,，標(biāo)準(zhǔn)還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問(wèn)題,。二是改進(jìn)工作作風(fēng)不徹底,。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問(wèn)題，主要是作風(fēng)浮漂,、心浮氣躁,，抓工作不實(shí)、不深,、不硬,，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善,。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠年初分解,、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段,，經(jīng)常性督導(dǎo),、檢查、提醒還比較少,。黨務(wù),、政務(wù)透明度不足，公開(kāi)程度和范圍不夠廣,，有關(guān)咨詢,、投訴等群眾利益訴求渠道有待進(jìn)一步拓寬。四是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺(tái),、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開(kāi)闊,。由于編制受限,，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,，人員梯次不合理,，在選拔干部的過(guò)程中個(gè)別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。

下一步,，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，以新面貌,、新精神、新作風(fēng)扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,，深入查擺自身在黨風(fēng)廉政,、作風(fēng)建設(shè),、組織建設(shè)等方面的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié);以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作和即將開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任,，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化制度約束,、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,，不折不扣的將中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題5

一,、存在的問(wèn)題

（一）在理想信念方面,。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢，打造學(xué)習(xí)型班子還做得不夠,，個(gè)別同志對(duì)理想信念的深層次思想理論問(wèn)題還認(rèn)識(shí)不清,，面對(duì)新情況新問(wèn)題新事物，缺乏正確的理性把握,。也有個(gè)別同志自認(rèn)為理想信念夠堅(jiān)定了,，就放松了一以貫之的理論武裝，不能很好地以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強(qiáng)大力量,。

（二）在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,。有的同志對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩理解地不深不透，缺乏對(duì)其內(nèi)涵和外延的準(zhǔn)確把握,，有時(shí)對(duì)于哪些是紀(jì)律,、哪些是規(guī)矩還分辨不清，有時(shí)把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩混同于一般紀(jì)律和規(guī)矩,，存在僥幸心理,，對(duì)其嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)于紀(jì)在法前還理解不深,。

（三）在作風(fēng)建設(shè)方面,。在辦公室聽(tīng)匯報(bào)、調(diào)度工作的時(shí)間多,，深入基層調(diào)研不夠,；對(duì)民生尤其對(duì)困難群眾關(guān)心關(guān)注程度遠(yuǎn)小于對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)心關(guān)注，對(duì)解決基層一些歷史遺留問(wèn)題和棘手問(wèn)題傾注的力量還不夠,；在解決群眾訴求方面,，對(duì)信訪問(wèn)題多是把功夫下在勸返和“滅火”上，缺乏從根本上解決問(wèn)題的措施和辦法,，對(duì)一些重點(diǎn)信訪案件,，還存在包而不辦、辦而不實(shí)的問(wèn)題,。

（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面,。干部隊(duì)伍中依然存在著工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，滿足于差不多,、一般化,、過(guò)得去，缺乏精益求精的精神和“團(tuán)體爭(zhēng)第一,、單項(xiàng)創(chuàng)一流”的氣魄等問(wèn)題,。個(gè)別干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng),、不會(huì)擔(dān)當(dāng),，沒(méi)有一種迎著困難上、奔著問(wèn)題去的拼勁和闖勁,。有的同志在親力親為,、一線工作方面還不到位，尤其是既當(dāng)指揮員,、又當(dāng)戰(zhàn)斗員方面做得不夠好,，有的工作在落實(shí)上還是存在著為了落不到實(shí)處而找理由的現(xiàn)象，還不同程度地存在執(zhí)行力不強(qiáng),、攻堅(jiān)克難的闖勁不足,、一抓到底的韌勁不夠等問(wèn)題。

（五）在組織生活方面,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部借口業(yè)務(wù)工作繁忙,，對(duì)過(guò)雙重組織生活思想上還欠自覺(jué)、欠主動(dòng),，致使行動(dòng)上參加支部組織生活時(shí)常請(qǐng)假,。有的基層組織制度掛在墻上、寫(xiě)在紙上,，執(zhí)行的不夠到位,，做不到常態(tài)化、持久化,。有的黨組織班子成員之間,、班子成員與干部間交心談話活動(dòng)開(kāi)展少，聽(tīng)取黨員干部群眾意見(jiàn)和建議不夠充分,，對(duì)干部職工的工作生活關(guān)心不夠,。

（六）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。有的黨委(黨組)落實(shí)“主體責(zé)任”的主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng),，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定不甚了解,，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。存在“以文件落實(shí)責(zé)任”的問(wèn)題,，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,，定性多定量少,，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。對(duì)“一案三查”執(zhí)行得不夠嚴(yán)格,，責(zé)任追究還是偏輕偏軟,，通過(guò)強(qiáng)化問(wèn)責(zé)來(lái)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的作用發(fā)揮不好。

二,、解決問(wèn)題的辦法

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論武裝,。打造學(xué)習(xí)型班子，把學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話作為首要政治任務(wù),，學(xué)精學(xué)透,，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和正確把握黨的理論和路線方針政策,，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”,。一如既往深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，毫不放松地加強(qiáng)黨性教育,，教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部筑牢信仰之基,、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,。

（二）堅(jiān)決做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),。堅(jiān)決遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,，始終做政治上的堅(jiān)定者。始終把對(duì)黨忠誠(chéng)牢記到腦海里,、落實(shí)到工作上,、體現(xiàn)到行動(dòng)中，切實(shí)做到全心全意,、言行一致,、始終如一、無(wú)怨無(wú)悔,，任何時(shí)候任何情況下都經(jīng)得起考驗(yàn),。發(fā)揮好常委班子“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,。

（三）以擔(dān)當(dāng)進(jìn)取實(shí)干精神狠抓落實(shí),。從每位成員做起，以上率下,，引導(dǎo)全市上下深入持久開(kāi)展好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)增比進(jìn)位、事?tīng)?zhēng)一流,。

（四）全力維護(hù)群眾利益,。樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想,，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，從解決好群眾普遍關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題入手,，深入實(shí)施好民生工程和惠民實(shí)事,。落實(shí)直接聯(lián)系群眾制度，多到條件艱苦,、情況復(fù)雜,、矛盾突出的村、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公,，真心實(shí)意幫助群眾解決歷史遺留和實(shí)實(shí)在在的困難和問(wèn)題，不搞“形象工程”“面子工程”“政績(jī)工程”,，讓群眾享受到更多創(chuàng)新改革發(fā)展的成果,。

（五）嚴(yán)守黨內(nèi)生活制度。不折不扣貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》,，并納入考核內(nèi)容,，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,。帶頭落實(shí)好“三會(huì)一課”,、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、民主評(píng)議黨員,、談心談話等制度，對(duì)基層加大培訓(xùn)力度,，嚴(yán)格實(shí)行對(duì)不合格黨員處置工作辦法,，完善引進(jìn)人才和發(fā)展機(jī)制。每年至少召開(kāi)一次高質(zhì)量的民主生活會(huì),。堅(jiān)持民主集中制,，健全各類議事制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng),、工作碰頭會(huì),、決策前征求意見(jiàn)等制度，不斷提高科學(xué)決策,、民主決策,、依法決策的水平。

（六）夯實(shí)管黨治黨責(zé)任,。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)黨章和廉潔自律準(zhǔn)則,、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨章,、遵守黨規(guī),、執(zhí)行黨紀(jì),，堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的基準(zhǔn)和底線。緊緊抓住基層組織建設(shè),、干部作風(fēng)建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)等重點(diǎn)工作，把主體責(zé)任擔(dān)起來(lái),，把從嚴(yán)要求抓到位,。每位班子成員認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域和部門的反腐倡廉工作。規(guī)范屬地管理和問(wèn)責(zé)機(jī)制,，進(jìn)一步完善落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見(jiàn),，細(xì)化責(zé)任清單，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),。強(qiáng)化責(zé)任追究,，落實(shí)《問(wèn)責(zé)條例》、省委“兩個(gè)責(zé)任”追究辦法,，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”,，形成問(wèn)責(zé)常態(tài)，以嚴(yán)格問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),。繼續(xù)延伸監(jiān)督觸角,，以“三重一大”事項(xiàng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善立項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制,。以縣級(jí)黨委設(shè)立巡察機(jī)構(gòu)為契機(jī),，強(qiáng)化巡察監(jiān)督。鍥而不舍狠剎“四風(fēng)”,，堅(jiān)決防止反彈回潮,，加大紀(jì)律審查力度，腳踏實(shí)地把“查處一個(gè),、震懾一片”的作用充分發(fā)揮出來(lái),。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題6

今年以來(lái)，黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，著眼常態(tài)疫情防控形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，主動(dòng)扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。

一,、堅(jiān)持對(duì)標(biāo)看齊，聞令而動(dòng),，把正“方向盤”

一是對(duì)標(biāo)中央部署抓好疫情防控,。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時(shí)成立疫情防控處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)防控措施,，指導(dǎo)戰(zhàn)疫情、防風(fēng)險(xiǎn),、促發(fā)展,、保穩(wěn)定。二是對(duì)表中央決策科學(xué)謀劃部署,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《X》,，制定完善X等制度。依托放管服改革等項(xiàng)目,，科學(xué)研究編制“十四五”規(guī)劃,。召開(kāi)X會(huì)議，把全面從嚴(yán)治黨與生態(tài)環(huán)境保護(hù),、脫貧攻堅(jiān),、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“六保”“六穩(wěn)”等業(yè)務(wù)工作一同謀劃部署，把正方向,、對(duì)表看齊。三是對(duì)焦主業(yè)統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí),。堅(jiān)決落實(shí)中央及省委決策部署,，推動(dòng)X取得階段性重大戰(zhàn)果，推動(dòng)黨的主張和重大決策付諸實(shí)際行動(dòng),、轉(zhuǎn)化為社會(huì)共識(shí),。

二、堅(jiān)持知責(zé)明責(zé),，各負(fù)其責(zé),，繃緊“責(zé)任鏈”

一是扛起主體責(zé)任。黨委高度重視全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí),，多次召開(kāi)黨委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,，研究推動(dòng)工作落實(shí)。專題召黨的工作暨紀(jì)檢工作會(huì)議,，安排部署年度工作,、細(xì)化分解任務(wù)。X認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),，審閱黨委成員述責(zé)述廉報(bào)告,，落實(shí)雙重組織生活，帶頭貫徹黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度,，積極發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),。黨委成員結(jié)合工作分工認(rèn)真開(kāi)展督促檢查，加強(qiáng)教育管理和風(fēng)險(xiǎn)防控，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”,。二是細(xì)化責(zé)任清單,。制定《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，細(xì)化黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,，規(guī)范機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作模式,，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)落實(shí)管黨治黨責(zé)任；主要領(lǐng)導(dǎo)與黨委成員之間,，分管領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書(shū)記之間簽字背書(shū),，逐級(jí)約談，定責(zé)明責(zé),、知責(zé)履責(zé),、督責(zé)問(wèn)責(zé)，層層壓實(shí)各級(jí)責(zé)任,，形成責(zé)任體系閉環(huán),。三是健全考責(zé)體系。召開(kāi)書(shū)記抓黨建述職評(píng)議會(huì)議,，聽(tīng)取黨支部書(shū)記述職,；黨委會(huì)專題聽(tīng)取黨委成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)，分析全面從嚴(yán)治黨形勢(shì),，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處,。把履行全面從嚴(yán)治黨情況作為年度目標(biāo)考核和日常檢查考核的重要內(nèi)容，細(xì)化指標(biāo),、量化內(nèi)容,，開(kāi)展黨支部“堡壘指數(shù)”考評(píng)，形成動(dòng)態(tài)檢查與年終考評(píng)相結(jié)合的檢查考核機(jī)制,。

三,、堅(jiān)持學(xué)思踐悟，學(xué)用結(jié)合,，筑牢“壓艙石”

一是領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng),。持續(xù)深化主題教育，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)理論中心組學(xué)習(xí)制度,，圍繞《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷,、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨等重要論述開(kāi)展集體學(xué)習(xí)15次,，研討交流12次,，黨委成員帶頭上黨課,、輔導(dǎo)講座7次。二是活動(dòng)推動(dòng),。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育“七個(gè)一”活動(dòng),；扎實(shí)開(kāi)展“日積滿分、周學(xué)一文,、月讀一書(shū),、季上一課”學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)；圍繞“處長(zhǎng)講業(yè)務(wù)”等開(kāi)展大培訓(xùn)大練兵活動(dòng),，鞏固深化主題教育成效,。三是平臺(tái)驅(qū)動(dòng)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“法宣在線”“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)自學(xué),；依托,、開(kāi)展廣域培訓(xùn)；持續(xù)舉辦“講堂”,，開(kāi)展微黨課,、微教育、微培訓(xùn),、微競(jìng)賽,、微閱讀、微服務(wù)活動(dòng),，長(zhǎng)效常態(tài)推進(jìn)主題教育,，推動(dòng)政治學(xué)習(xí)入心入腦。

四,、堅(jiān)持挺紀(jì)在前,，把脈問(wèn)診，用好“掃描儀”

一是借力巡視巡察,。積極借助省委第X巡視組對(duì)我開(kāi)展政治巡視的良好時(shí)機(jī),，深入檢查剖析問(wèn)題，全面認(rèn)領(lǐng),，對(duì)號(hào)入座,，舉一反三，堅(jiān)決抓好巡視指導(dǎo)問(wèn)題整改,。X,。二是開(kāi)展專項(xiàng)檢查。根據(jù)年度計(jì)劃安排,，對(duì)X,、X等開(kāi)展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，深入基層,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)指出X類X個(gè)具體問(wèn)題,，促進(jìn)《》在各地各部門深入落實(shí)。三是深入調(diào)研督查,。黨委書(shū)記X親自帶隊(duì)先后赴X,、X等深入調(diào)研督查《X條例》貫徹落實(shí)情況,，指導(dǎo)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導(dǎo)方案先后深入個(gè)地區(qū)和部分開(kāi)展調(diào)研督查,，扎實(shí)履行監(jiān)督監(jiān)管職責(zé),，有力推動(dòng)了貫徹落實(shí)，為X提供了堅(jiān)實(shí)的保障,。

五,、堅(jiān)持久久為功，靶向治療,，打好“持久戰(zhàn)”

一是嚴(yán)守鐵規(guī)禁令,。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。嚴(yán)格執(zhí)行省委省政府“八條措施”,，持續(xù)精簡(jiǎn)會(huì)議,，壓縮文件。嚴(yán)肅開(kāi)展對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾,。圍繞不擔(dān)當(dāng)不作為,、漠視群眾利益、文山會(huì)海反彈回潮,、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)等問(wèn)題持續(xù)開(kāi)展作風(fēng)整治,。二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。堅(jiān)持民主集中制原則,，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策,、“五個(gè)不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求,，科學(xué)選拔任用干部,。對(duì)權(quán)力運(yùn)行流程、涉錢涉物涉項(xiàng)目等關(guān)鍵崗位進(jìn)行全面排查,，進(jìn)一步梳理權(quán)力清單和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。三是強(qiáng)化日常監(jiān)管,。制定《公職人員平時(shí)考核工作辦法》，加強(qiáng)對(duì)干部日?？疾?。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》《黨員干部相關(guān)事宜報(bào)告和報(bào)備規(guī)定》，認(rèn)真核查機(jī)關(guān)干部報(bào)告報(bào)備事宜,。緊盯疫情防控,、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重大工作推進(jìn),、重點(diǎn)敏感崗位,，開(kāi)展日常監(jiān)督檢查40余次,，運(yùn)用“第一種形態(tài)”開(kāi)展談心談話、批評(píng)教育30余人次,。

X堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,，堅(jiān)持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅(jiān)持推進(jìn)主業(yè)不松勁,，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有力有效,、管黨治黨從緊從嚴(yán)，但對(duì)標(biāo)中央和省委的要求,，還存在一些差距和不足,。一是理論武裝還有差距，學(xué)習(xí)方式還比較單一,，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠明顯,；二是壓力傳導(dǎo)還有差距，“主體責(zé)任”“第一責(zé)任”“一崗雙責(zé)”和直接管理服務(wù)責(zé)任落實(shí)還不平衡,，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象,；三是監(jiān)督問(wèn)責(zé)還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章,，合理運(yùn)用問(wèn)責(zé)機(jī)制推動(dòng)責(zé)任落實(shí)還需要探索完善,；四是改進(jìn)作風(fēng)還有差距，形式主義和官僚主義問(wèn)題沒(méi)有完全杜絕,，精減會(huì)議文件督導(dǎo)考核還需要持續(xù)用力,。

下一步，我們將堅(jiān)決貫徹黨中央和省委的決策部署,，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，鞏固成果，補(bǔ)齊短板,，緊盯重點(diǎn)工作,，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨再上新臺(tái)階。一是持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng),。在堅(jiān)定政治方向上領(lǐng)好路,、掌好舵，以更高的政治站位引領(lǐng)推動(dòng)年度各項(xiàng)工作落實(shí),。二是持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,。持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺(jué)地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作。三是持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé),。強(qiáng)化日常督察和專項(xiàng)檢查,，推廣開(kāi)展督察巡查,，以強(qiáng)有力的監(jiān)督問(wèn)責(zé)助推全面從嚴(yán)治黨。四是持續(xù)強(qiáng)化黨建隊(duì)建,。推進(jìn)干部日常管理制度化和規(guī)范化,，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，激勵(lì)與約束并重,，激勵(lì)廣大干部黨員帶頭貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署,。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題7

近年來(lái)，XX局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中,、三中,、四中、五中全會(huì)精神,，常態(tài)化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，精心組織“不忘初心,、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨擺在更加突出位置,，堅(jiān)定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深推進(jìn),，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將XX局全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下： 

一,、狠抓思想教育，強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí) 

一是深入開(kāi)展黨性教育,。始終把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù),，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,。組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)X次，從嚴(yán)治黨專題學(xué)習(xí)討論X次,，專題學(xué)習(xí)研討十九大報(bào)告,，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習(xí)教育，收聽(tīng)收看黨的十九大精神宣講報(bào)告,；嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì),，組織學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》,，不斷強(qiáng)化黨員干部法紀(jì)廉潔意識(shí),；印發(fā)了《黨員活動(dòng)日實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)每月開(kāi)展“不忘初心 牢記使命”主題黨日活動(dòng),，每周四晚開(kāi)展“機(jī)關(guān)講堂”對(duì)黨員進(jìn)行集中培訓(xùn),，黨員干部們更加牢固樹(shù)立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時(shí)代迸發(fā)新亮點(diǎn),。

二是深入開(kāi)展主題教育,。局黨委始終堅(jiān)持把開(kāi)展好主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，成立由黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，先后研究制定以《關(guān)于開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”主題教育的實(shí)施意見(jiàn)》為主體的“1+N”方案體系，細(xì)化《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署置若罔聞,、應(yīng)付了事,、弄虛作假、陽(yáng)奉陰違問(wèn)題整治工作方案》等X個(gè)專項(xiàng)整治工作方案,，為扎實(shí)開(kāi)展主題教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。黨委書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)重要部署親自謀劃,、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)親自把關(guān),，8次主持召開(kāi)黨委會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究推動(dòng),，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育,、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題,、整改落實(shí)四項(xiàng)重要舉措,，以“頭雁”效應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)主題教育走深走實(shí)。 

二,、狠抓管黨治黨,，強(qiáng)化主體責(zé)任 

一是全面落實(shí)主體責(zé)任。始終堅(jiān)持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,，牢牢牽住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,，層層壓實(shí)責(zé)任、級(jí)級(jí)傳導(dǎo)壓力,。黨委書(shū)記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,，堅(jiān)持對(duì)全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署,、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度,，制定了《黨委書(shū)記抓基層黨建突破項(xiàng)目實(shí)施方案》和《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》,。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴(yán)治黨新部署新要求，先后X多次主持召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，召開(kāi)X次會(huì)議安排部署相關(guān)工作,。黨委班子成員自覺(jué)履行從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”,、制度之外“不越位”的原則,，在扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論,。各黨支部書(shū)記著力建立長(zhǎng)效黨建工作機(jī)制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實(shí)處,。

二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè),。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，召開(kāi)黨建專題會(huì)議X余次,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活,、“三會(huì)一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)同部署同落實(shí)。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè),，制定《建設(shè)過(guò)硬支部實(shí)施方案,、三年行動(dòng)計(jì)劃》、《基層黨支部日常工作操作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》,、《黨員積分量化管理方案》、《星級(jí)黨員示范崗實(shí)施方案》和《嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”通知》等,，推動(dòng)黨建工作規(guī)范化,。做好基層黨建認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，制定了實(shí)施方案,，建立了任務(wù)臺(tái)賬,，黨委書(shū)記講授黨課X次，組織集體學(xué)習(xí)X次,，與黨員談心X多人次,。成功召開(kāi)黨支部書(shū)記述職會(huì)議，并開(kāi)展支部評(píng)議,。

 三是夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘,。積極落實(shí)黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開(kāi)展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》,，組織機(jī)關(guān)支部X名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報(bào)到,，建立了黨員服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)臺(tái)賬，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目X項(xiàng),，結(jié)對(duì)幫扶X名社區(qū)困難群眾,，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理扶,。選派“第一書(shū)記”進(jìn)駐聯(lián)系村,，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對(duì)工作，2019年投入和引入包村幫扶資金X萬(wàn)元,，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項(xiàng)目,，黨委班子先后兩次集體赴包村開(kāi)展走訪慰問(wèn)工作，慰問(wèn)困難群眾X人次,，慰問(wèn)資金X萬(wàn)余元,。 

三、狠抓懲治腐敗,，強(qiáng)化廉政建設(shè) 

一是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，對(duì)年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行安排部署,，多次傳達(dá)學(xué)習(xí)中央,、省和市紀(jì)委全會(huì)精神，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。深入落實(shí)市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺(tái)帳制度有關(guān)要求,，結(jié)合實(shí)際,，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺(tái)帳》,，在全系統(tǒng)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)實(shí)制度,，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢,、做實(shí),。推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育落實(shí)常態(tài)化,，堅(jiān)持教育防范與激勵(lì)警示相結(jié)合,，在教育中防范，在防范中教,。完善黨員教育管理制度,，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》,；采取現(xiàn)實(shí)案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片,、與弘揚(yáng)紅色文化活動(dòng)等方式組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育X次，對(duì)重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展談話警示教育X人次,，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機(jī)關(guān)干部X人次,，開(kāi)展任職談話X人次。

二是突出問(wèn)題整改整治,。局黨委堅(jiān)持問(wèn)題意識(shí),、問(wèn)題責(zé)任，注重標(biāo)本兼治,，綜合施策抓整改,。黨委書(shū)記多次組織召開(kāi)黨委（擴(kuò)大）會(huì)，研究部署落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作,，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策,、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè),、黨的建設(shè)等方面,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，帶頭整改,，建立整改臺(tái)賬,，細(xì)化責(zé)任落實(shí)，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,、業(yè)務(wù)處室承辦,，按照馬上辦,、立即辦、事不過(guò)夜的要求抓好整改落實(shí),，相關(guān)問(wèn)題均得到較好整改,。 

四、狠抓選人用人,，強(qiáng)化組織紀(jì)律 

一是嚴(yán)格執(zhí)行選任程序,。對(duì)提拔的機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要,，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實(shí)際情況,，提出干部選拔任用工作實(shí)施建議方案提交黨委研究；堅(jiān)持民主集中制原則,，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察,，未經(jīng)組織考察和考察有問(wèn)題的干部不提交黨委討論,，與會(huì)班子成員達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命,。對(duì)干部選拔任用的推薦,、提名、考察,、醞釀,、討論決定等，重點(diǎn)把好“三關(guān)”：嚴(yán)把推薦關(guān),，凡選拔任用機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，都須經(jīng)過(guò)大會(huì)投票推薦和談話推薦；嚴(yán)把考察關(guān),，對(duì)確定的考察對(duì)象,，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng),、實(shí)地考察,、調(diào)閱人事檔案等方法嚴(yán)格考察；嚴(yán)把決定關(guān),，黨委討論決定干部任免事項(xiàng),，堅(jiān)持班子成員全部到會(huì)，在充分討論的基礎(chǔ)上,，按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的原則決定任免干部,。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，著重落實(shí)了任前公示、任前談話,、廉政談話,、實(shí)行一票否決，任職試用期等制度,，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì),。

二是嚴(yán)格遵守選任紀(jì)律。局黨委嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用工作方案,，確保干部選拔任用公開(kāi),、公平、公正,。要求干部職能科室和有關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,，堅(jiān)持公道正派，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好選拔任用工作,；要求干部職工本著對(duì)事業(yè),、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與民主推薦,。在推薦時(shí)要客觀,、公正、全面地分析和評(píng)價(jià)干部,，堅(jiān)持看本質(zhì),、看主流，實(shí)事求是地向組織反映情況,，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度公正負(fù)責(zé)地投好自己的一票,。對(duì)實(shí)施過(guò)程中的違紀(jì)行為和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí),，嚴(yán)肅處理,。設(shè)立了監(jiān)督電話和舉報(bào)信箱，公開(kāi)接受全體干部職工的監(jiān)督,。日常工作中,，嚴(yán)格按照《省干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作辦法》規(guī)定，注意收集相關(guān)資料,，及時(shí)存檔,。機(jī)關(guān)科及以下干部檔案X卷，管理直屬單位人事檔案X卷,，現(xiàn)已完成干部檔案審核工作,，符合條件的干部本人已在《組織認(rèn)定表》、《干部任免審批表》(專項(xiàng)審核專用)上簽字,，在選拔任用干部工作中,，規(guī)范有序,，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象，也沒(méi)有發(fā)生用人失察失誤現(xiàn)象,，黨員干部職工對(duì)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用干部是滿意的,。

三是加強(qiáng)選任監(jiān)督管理。落實(shí)群眾“知情權(quán)”,，堅(jiān)持在考察前把推薦的職位及條件,、考察目的與任務(wù)進(jìn)行溝通和征求意見(jiàn)，讓干部職工先知情,，再推薦,，堅(jiān)持考察預(yù)告制，給干部職工充分發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)間和渠道,。落實(shí)群眾“參與權(quán)”,，在推薦工作中，堅(jiān)持召開(kāi)全體干部職工大會(huì),，組織全體干部職工進(jìn)行民主推薦,、測(cè)評(píng)和談話推薦。落實(shí)群眾“選擇權(quán)”,，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象,，經(jīng)過(guò)考察了解和征求意見(jiàn)后確定擬選用對(duì)象,。提拔任用的干部都是在民主測(cè)評(píng)中得票多、日常表現(xiàn)好,、工作成績(jī)突出的干部,。落實(shí)群眾“監(jiān)督權(quán)”，堅(jiān)持對(duì)干部選拔任用的事先,、事后監(jiān)督,，為加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度,，在選拔任用前,，我們將選拔任用干部的每個(gè)環(huán)節(jié)都公開(kāi)，特別是在考察階段,，能夠認(rèn)真聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn),。中組部關(guān)于“四項(xiàng)監(jiān)督制度”出臺(tái)后，我們按照市委組織部相關(guān)要求,，又加強(qiáng)了對(duì)選拔任用干部的事后監(jiān)督,，讓全體干部職工對(duì)本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，使干部職工在干部的提拔任用上,，既有發(fā)言權(quán),，又有評(píng)議權(quán),，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營(yíng)造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍,。 

五,、狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化抓細(xì)抓常 

一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》,、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施意見(jiàn)》，加強(qiáng)制度建設(shè),，構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制,，對(duì)公務(wù)接待、辦公用品采購(gòu)等制度進(jìn)行了修訂完善,，嚴(yán)格公務(wù)接待,，未發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定接待，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,。抓住五一,、中秋、國(guó)慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),，對(duì)公務(wù)用車管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,，累計(jì)開(kāi)展檢查活動(dòng)X次。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度,。局黨委堅(jiān)持言出紀(jì)隨,、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，切實(shí)扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì),、責(zé)任追究的政治責(zé)任,，強(qiáng)化機(jī)關(guān)基層紀(jì)檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，始終保持對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題處理的高壓態(tài)勢(shì),。

二是堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”,。加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),，認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾,，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。強(qiáng)化“權(quán)力就是責(zé)任”“機(jī)關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識(shí),，修訂了行政審批流程,，提高服務(wù)效能；完善干部考核獎(jiǎng)懲制度,，實(shí)行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合,，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高執(zhí)行能力,。堅(jiān)持表率示范,，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用,，以身作則,，較好的做到了自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委實(shí)施辦法和市委實(shí)施細(xì)則,，既管好自己，又管好身邊的工作人員,，清清白白做人,、干干凈凈做事。

三是積極回應(yīng)群眾訴求,。調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作，對(duì)群眾反映的問(wèn)題多次召開(kāi)專題會(huì)議研究解決,。堅(jiān)持把“市長(zhǎng)公開(kāi)電話”作為貼近社會(huì)民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶,，以飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的精神切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，制作了登記簿,，規(guī)范工作流程,，強(qiáng)化回復(fù)責(zé)任，今年以來(lái)共受理交辦件X起,，回復(fù)率和滿意率達(dá)100%,。

近年來(lái)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作雖然取得了明顯成效,，但也不同程度地存在一些問(wèn)題和不足：一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠細(xì)化。落實(shí)工作部署結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確,；有些規(guī)定還缺乏可以量化的實(shí)施細(xì)則，標(biāo)準(zhǔn)還不夠具體,，存在界限不明,、失之于寬的問(wèn)題。二是改進(jìn)工作作風(fēng)不徹底,。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問(wèn)題,，主要是作風(fēng)浮漂、心浮氣躁,，抓工作不實(shí),、不深、不硬,，缺乏“釘釘子”精神,。三是日常監(jiān)督不完善,。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查,、年終考核三個(gè)時(shí)段,，經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查,、提醒還比較少,。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足,，公開(kāi)程度和范圍不夠廣,，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進(jìn)一步拓寬,。四是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件不夠,。五是選人用人的視野不夠開(kāi)闊,。由于編制受限，干部晉升渠道較窄,，造成了干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,，人員梯次不合理，在選拔干部的過(guò)程中個(gè)別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象,。

下一步,，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，以新面貌、新精神,、新作風(fēng)扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,，深入查擺自身在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè),、組織建設(shè)等方面的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,、強(qiáng)化制度約束,、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，不折不扣的將中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處,。

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