3.通過(guò)總結(jié)可以回顧過(guò)去，展望未來(lái)寫總結(jié)時(shí),，要注重突出重點(diǎn)和亮點(diǎn),，對(duì)于次要內(nèi)容可以簡(jiǎn)潔處理。以上范文供大家參考,，希望能給大家?guī)?lái)一些寫作上的啟示和幫助,。

培訓(xùn)師分享素質(zhì)提升班心得篇一

20xx年8月8日-19日，xx市教育局組織了中學(xué)新入職教師教育教學(xué)能力提升培訓(xùn),，旨在縮短新入職教師的角色轉(zhuǎn)換期,，幫助我們新入職教師盡快成為懂規(guī)范、能教學(xué)的合格教師,。本次培訓(xùn)是由疆內(nèi)外專家,、市教研員、市名師工作室主持人,、市名師以及名校長(zhǎng)為我們帶來(lái)了近20余場(chǎng)講座組成的,，培訓(xùn)課程以教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學(xué)常規(guī),、教學(xué)基本技能,、基本教育科研能力和學(xué)生管理規(guī)范為主。通過(guò)12天的課程培訓(xùn),，我在教育教學(xué)的各個(gè)方面得到了諸多受益,，也對(duì)接下來(lái)的教育教學(xué)工作充滿期待與信心。

20xx年,，xx市教育局局長(zhǎng)彭建偉來(lái)到北京十一學(xué)校學(xué)習(xí)選課走班制度,，并將其引入xx市的教育。經(jīng)過(guò)幾年的改革實(shí)踐,，xx市既贏得了分?jǐn)?shù),，也收獲了許多個(gè)性全面發(fā)展的學(xué)生。

在實(shí)施了選課走班后,，行政班消失了,，傳統(tǒng)的班主任不存在了，取而代之的是導(dǎo)師,，除了正常的學(xué)業(yè)課程,，學(xué)校還增加了手工,、藝術(shù)、籃球等種種便于發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性的課程,，每一位學(xué)生都可以自由選擇,，每一個(gè)人都有自己的專屬課表。作為一名新入職教師,，雖然之前在課堂上了解過(guò)走班制,，但是卻沒有真正如此近距離的接觸這種教育模式。

記得去年來(lái)到xx市第一中學(xué)面試英語(yǔ)教師,，走進(jìn)教室的那一刻,，我震驚了，原來(lái)這就是選課走班,，是我所向往的教育模式,。這次培訓(xùn)，李國(guó)蓮老師的講解以及隨后xx市教育宣傳片的觀影讓我更加深入的了解了選課走班制,。

而今轉(zhuǎn)型后的教育,，老師已經(jīng)不再“滿堂灌”了，教室里出現(xiàn)更多的是學(xué)生自學(xué),、答疑解惑,、老師點(diǎn)撥。學(xué)校通過(guò)調(diào)整“教”與“學(xué)”的關(guān)系,，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)用學(xué)習(xí)資源,，帶領(lǐng)學(xué)生做好學(xué)習(xí)規(guī)劃，老師不再是教學(xué)的主導(dǎo)者,，而是轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的陪伴者;老師最重要的任務(wù)不再是教會(huì)學(xué)生,，而是要讓學(xué)生學(xué)會(huì)自學(xué)。

這樣的教育模式對(duì)我一個(gè)新入職的教師來(lái)說(shuō),，既是機(jī)遇,，又是挑戰(zhàn)。機(jī)遇在于,，這就是我理想中的教育模式,，是我所向往的教育，我會(huì)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)不斷成長(zhǎng);而挑戰(zhàn)在于,，接受了20多年的傳統(tǒng)教育模式,，要適應(yīng)這種新的教育模式對(duì)我一個(gè)新入職的教師來(lái)說(shuō)需要不斷的提升自己。

教學(xué)基本技能是一名教師的敲門磚,，只有不斷提升教師的教學(xué)基本技能,，才能更好的培養(yǎng)學(xué)生。

1,、學(xué)科專業(yè)能力,。

作為一名英語(yǔ)教師,，英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)和專業(yè)八級(jí)以及高中英語(yǔ)教師資格證就是我們工作的入場(chǎng)券,，但是我們不能滿足于現(xiàn)狀,，我們應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)與突破。培訓(xùn)期間,，南湖中學(xué)的副校長(zhǎng)陳冬老師講解了名師修煉之道——作有思想的行動(dòng)者,，在他的課程中我印象最深刻的是他對(duì)教學(xué)的熱愛與堅(jiān)持,，通過(guò)寫課例和教學(xué)日記來(lái)記錄自己的課程,。

這種方法不但能夠記錄教師與學(xué)生在課堂上的對(duì)話,，用于后期的.教學(xué)分析,，更能夠加速新手教師的成長(zhǎng),。通過(guò)陳冬老師的課程,，我對(duì)自己有兩方面的計(jì)劃,，一方面,，是對(duì)英語(yǔ)專業(yè)水平的提升,，另一方面是英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)能力的提升,。專業(yè)水平方面，我要不斷改進(jìn)自己的短板之處,，提升英語(yǔ)口語(yǔ)能力,，多做中、高考卷,，了解中,、高考題型，提升業(yè)務(wù)能力,。專業(yè)教學(xué)能力方面,，我會(huì)不斷備課，磨課,，上課,，聽課，評(píng)課,，不斷改進(jìn)自己的講課能力,。

2、學(xué)生管理能力,。

作為一名教師,，學(xué)生就是我們每天要朝夕相處的人，學(xué)生就像我們的孩子一樣,，看著他們一點(diǎn)一點(diǎn)的成長(zhǎng),，在這個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程中，他們也會(huì)犯錯(cuò),，但是作為老師,，我們要耐心的引導(dǎo),，讓他們樹立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀,。

xx老師,，xx老師以及候愛巧老師針對(duì)于如何管理學(xué)生，如何做導(dǎo)師或班主任為我們進(jìn)行了詳細(xì)的講解,。在去年的教育實(shí)習(xí)過(guò)程中,，我承擔(dān)了班主任工作，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的班主任工作,，我發(fā)現(xiàn)自己不僅愛上了教學(xué)工作,，更愛上了我的學(xué)生們。

班主任工作很瑣碎,，很操心,，就像母親一樣每天都擔(dān)心著自己的孩子。他們會(huì)進(jìn)步,，也會(huì)犯錯(cuò),，我本身脾氣不是很好，但是在他們面前我的耐心格外好,，是他們改變了我,。每日的教學(xué)工作和班主任工作讓我喘不過(guò)氣，但是只要一走進(jìn)教室,，看到他們的笑臉,，我就充滿動(dòng)力，滿血復(fù)活,，他們就像是我的小太陽(yáng)一樣,，給我力量。我相信這是每個(gè)班主任和導(dǎo)師的心歷路程,，我們不僅在教書,，更是在育人，我希望我傳授給我的學(xué)生的不僅是學(xué)科上的知識(shí),，更是做人處事的道理,。

3、教育科研能力,。

一個(gè)教師,，想要獲得職業(yè)上的長(zhǎng)期發(fā)展，教育科研是必不可少的,。傳統(tǒng)教育觀認(rèn)為教師的職責(zé)就是“傳道,、授業(yè)、解惑”，因此以傳授知識(shí)為主的傳統(tǒng)教育模式造就了許多傳授型的教師,。為深化教育改革,，全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)提出了新要求,。

我們的教師必須是科研型教師，必須具備高水平的教育科研能力,，否則無(wú)法適應(yīng)這一新要求,。趙卓老師對(duì)于提升青年教師教育科研能力進(jìn)行了講解,，如何做小課題,，如何做課題研究，這都是我們青年教師應(yīng)該了解和經(jīng)歷的,。只有不斷提升自己的教育科研能力,，才能是自己處于不敗之地。

當(dāng)今世界,，國(guó)際綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,，關(guān)鍵性的，表現(xiàn)尤為突出的人才競(jìng)爭(zhēng),，導(dǎo)致了教育在改革大潮中重新定位,。傳統(tǒng)囿于有組織，有目的傳播知識(shí)教育模式轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的交流活動(dòng),，以學(xué)科為中心的教學(xué)移位以學(xué)習(xí)者為中心,。“為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展而教”適時(shí)地提了出來(lái),。面對(duì)新的世紀(jì),、面對(duì)新課程的改革，作為教育工作者的我們,，應(yīng)該做到：(1)給予學(xué)生以足夠的學(xué)習(xí)自主空間;(2)教育者必須明確教育的大目標(biāo);(3)學(xué)習(xí),，是教育之本。

非常感謝xx市教育局組織的這次培訓(xùn),，經(jīng)過(guò)12天的培訓(xùn),，我清晰地感覺到了自己的蛻變，這個(gè)蛻變不僅是知識(shí)層面的增長(zhǎng),，更是心靈層面的洗禮,，我相信，只要不忘初心,，砥礪前行,，我一定會(huì)成為我理想中的好教師。

培訓(xùn)師分享素質(zhì)提升班心得篇二

通過(guò)素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)，人生如逆水行舟,，不進(jìn)則退,，領(lǐng)導(dǎo)干部更要有自知之明，要有危機(jī)感和緊迫感,，不能停留在當(dāng)前狀態(tài),，在此分享心得。下面是本站小編為大家收集整理的素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,，歡迎大家閱讀,。

任何正職干好工作都離不開副職的支持協(xié)助，因此,，必須重視副職的作用,，愛護(hù)調(diào)動(dòng)發(fā)揮副職的積極性主動(dòng)性，要相信副職,，讓副職全面了解情況,，參與研究決策過(guò)程，有事同副職商量,，不搞個(gè)人說(shuō)了算;要放手讓副職工作,，授予副職一定的權(quán)力，關(guān)心支持副職的工作,，不隨意干預(yù);遇有重大問(wèn)題及時(shí)溝通商量,，有了缺點(diǎn)真誠(chéng)批評(píng);副職遇到困難盡力幫助解決;工作出了問(wèn)題勇于擔(dān)責(zé)，不上推下卸,。副職的地位是重要的,、特殊的、復(fù)雜的,，既主動(dòng)又被動(dòng),，既制人又受制于人，當(dāng)好副職并非易事,，只有當(dāng)好副職才有可能當(dāng)好正職,，當(dāng)不好副職的人肯定也當(dāng)不好正職。副職要識(shí)大體,，顧大局,，真誠(chéng)輔佐，敢于直言,，大膽工作,，主動(dòng)當(dāng)好正職的參謀助手，既要獨(dú)擋一面,，又要堵漏補(bǔ)臺(tái),，特別是與正職意見不一致或被正職否決后，要正確對(duì)待，可以保留意見,，但是,，要理解主要責(zé)任在正職肩上，必須尊重正職的意見,，別較勁別記恨,，要學(xué)會(huì)以愉快的心態(tài)服從多數(shù)人通過(guò)的決議。正副職間一旦發(fā)生矛盾,，要多從自身找原因,。說(shuō)話辦事要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，從大局出發(fā),，不隨意或不負(fù)責(zé)任地發(fā)議論,，有意見當(dāng)面講，不搞背后議論,，不做影響團(tuán)結(jié)和有損他人聲譽(yù)的事,，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)層的團(tuán)結(jié),、統(tǒng)一和權(quán)威,，努力營(yíng)造和珍惜和諧融洽的局面。做到共事一場(chǎng),，友誼一生;多一分溝通,，少一分猜忌;多一分理解，少一分誤解;多一分體諒,，少一份責(zé)備;多一分謙讓,，少一分爭(zhēng)執(zhí);多一份熱忱，少一分冷漠;多一分幫助,，少一分旁觀,。

部門之間的聯(lián)系配合也十分重要，每個(gè)部門都處在整體和系統(tǒng)之中,，相互聯(lián)系,，相互依存，相互制約,，如果只顧自己,、互不體諒、協(xié)作不暢,，不僅本部門的工作不好開展,，而且會(huì)影響全局工作的順利進(jìn)行。善于協(xié)作是領(lǐng)導(dǎo)才能的重要體現(xiàn),。和諧默契的工作關(guān)系和良好友善的工作環(huán)境是需要營(yíng)造的,，是雙向的，你不注意養(yǎng)環(huán)境，環(huán)境也不養(yǎng)你,，你不尊重別人不愿幫助別人,，也難以得到別人的尊重和幫助，那種老死不相往來(lái),、本位主義,、貶損他人的作法都是不足取的，最終產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)是緊張的人際關(guān)系和尷尬孤立的處境,，不僅影響個(gè)人,，也會(huì)波及本部門。所以,，要加強(qiáng)日常的聯(lián)系和溝通,，先人后己，助人為樂,，方便讓人,，困難留己，不計(jì)得失,，不圖回報(bào),，主動(dòng)支持配合。

對(duì)待本部門的同志,，要關(guān)心愛護(hù),，嚴(yán)格要求，一視同仁,，平等相待,。一是要有知人之智。鄧小平說(shuō)過(guò)：“善于發(fā)現(xiàn)人才,、團(tuán)結(jié)人才,，使用人才，這是領(lǐng)導(dǎo)者成熟的重要標(biāo)志,?！笔裁词侨瞬?能勝任本職的就是人才;比別人干得好的就是優(yōu)秀人才;一專多能、多才多藝,、能創(chuàng)新成就多的就是拔尖人才,。要把每個(gè)干警都當(dāng)作人才來(lái)培養(yǎng)，把每個(gè)崗位都當(dāng)作培育人才的平臺(tái)來(lái)設(shè)計(jì),，使每個(gè)同志都能長(zhǎng)本事有進(jìn)步出成績(jī),，都能有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)，彰顯才干,，展示作為,。二是要有容人之量,。善于團(tuán)結(jié)不同脾氣稟性的同事，特別是比自己本事大的人,、愛提不同意見的人,、缺點(diǎn)毛病比較多的人、不隨和的人等等,。不搞親親疏疏,、厚此薄彼，對(duì)哪個(gè)同志都不拋棄不放棄,。每個(gè)同志身上都有長(zhǎng)處和閃光點(diǎn),，都有潛力和積極因素，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者能夠慧眼識(shí)人,、平等待人,、公道用人、揚(yáng)長(zhǎng)避短,。

哪個(gè)單位都需要有本事的人,，但是有本事的人往往都很有主見，有主見的人又都是難以領(lǐng)導(dǎo)的人,，要特別愛惜這種人,，不要怕被他們議論評(píng)價(jià)，反而應(yīng)當(dāng)從這些議論和評(píng)價(jià)中汲取幫助,，耐心傾聽他們的意見,，積極采納他們的合理化建議，不采納時(shí)盡量作出解釋說(shuō)明,，因?yàn)樽鹬睾驼J(rèn)可對(duì)他們來(lái)說(shuō)是最好的獎(jiǎng)賞和最大的鼓勵(lì)。

中層領(lǐng)導(dǎo)干部是承上啟下的重要環(huán)節(jié),，是單位的中流砥柱,，是在第一線上承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)的人，他們的個(gè)人素質(zhì),、履職能力,、負(fù)責(zé)精神是完成任務(wù)帶好隊(duì)伍的可靠保證。

強(qiáng)化內(nèi)部管理,，中層領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵,。如果把單位比喻成一個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)班子是“頭”,，中層領(lǐng)導(dǎo)干部就是“腰”,，大腦是指揮中樞，腰則是重要支撐,。

中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的政治意識(shí),、大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、管理意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、合作共事意識(shí)、廉政意識(shí)和表率意識(shí),，在工作中,，破除好人主義、本位主義,、平庸主義和平均主義,，處理好與上級(jí)、下屬,、兄弟部門以及正副職間的關(guān)系,，在動(dòng)腦筋、負(fù)責(zé)任,、有作為,、做表率上下功夫，把以下六個(gè)方面作為提高素質(zhì)和能力的著力點(diǎn)：

一,、政治意識(shí)和大局意識(shí),。

講政治和顧大局是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一素質(zhì)，也是最基本的素質(zhì),，不懂政治,、不講政治就當(dāng)不了、也當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)干部,。政治就是黨的路線,、方針、政策;就是黨和國(guó)家工作大局;就是上級(jí)指示精神和群眾的根本利益,。大局就是改革,、發(fā)展，穩(wěn)定的局面;就是全院,、全局,、全路、全市,、全國(guó),。想問(wèn)題干事情要站在全局的高度，放開眼界,，考慮長(zhǎng)遠(yuǎn),，將具體工作融入中心，服從,、服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局,，不能因?yàn)榫植抗ぷ鞯牟簧骰蚴д`給全局帶來(lái)負(fù)面作用和消極影響,。既要把握大局，從宏觀上分析和研究問(wèn)題,，又要注意細(xì)節(jié),，從微觀入手解決問(wèn)題。

古語(yǔ)云：“不謀全局者,，難謀一域”,，如何做到講政治顧大局呢?

首先要重視政治學(xué)習(xí)，及時(shí)理解掌握黨的路線方針政策和上級(jí)指示精神,，了解黨和國(guó)家工作大局,。

二是要把具體工作放在大政方針下去思考去謀劃去開展，做到高度一致,，合拍共振,，貫徹落實(shí)。

三是要有政治敏感性,，不做可能對(duì)大局產(chǎn)生消極影響和負(fù)面作用的事,。要糾正法官只憑法律思維辦事的片面認(rèn)識(shí)，增加些政治思維和政治智慧,，學(xué)會(huì)權(quán)衡利弊,，趨利避害，特別是在司法活動(dòng)中,，法律,、公理、社情,、民意都要考慮周全,，力求法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一，追求勝敗皆明,、案結(jié)事了的最佳境界,。有的同志在處理問(wèn)題時(shí)，頭腦簡(jiǎn)單,，目光短淺，思路狹窄,，就事論事,，不注意時(shí)機(jī)，不注意事物的復(fù)雜聯(lián)系,，想不到可能產(chǎn)生的關(guān)聯(lián)影響,、連鎖反應(yīng)和導(dǎo)向作用;只顧眼前，只想局部,，不想長(zhǎng)遠(yuǎn),，結(jié)果引發(fā)矛盾,，造成被動(dòng)。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們,，思考,、決策、處理問(wèn)題一定要從大局出發(fā),，考慮全面和長(zhǎng)遠(yuǎn),，嚴(yán)守依法合規(guī)底線，加強(qiáng)溝通,，認(rèn)真調(diào)研,，堅(jiān)持原則，謹(jǐn)慎穩(wěn)妥,，工作徹底,，不留后患。

四是要破除本位主義和小團(tuán)體主義,。本位主義和小團(tuán)體主義是指一切從本團(tuán)體利益出發(fā),，不顧大局，不顧整體,，不顧其他部門,。克服私事重于先于公事,、部門的事重于先于整體的事的現(xiàn)象,。個(gè)人對(duì)集體，集體是大局;部門對(duì)整體,，整體是大局;下級(jí)對(duì)上級(jí),，上級(jí)是大局，大局要重于和先于局部,，這是大局意識(shí)和全局觀念的具體體現(xiàn),。

二、事業(yè)心和責(zé)任感,。

在其位,，謀其政，負(fù)其責(zé),，盡其力,，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。認(rèn)真履職是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心責(zé)任感的最好檢驗(yàn),。

一是要對(duì)自身責(zé)任有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),。既要管事，又要管人,，既要完成任務(wù),，又要帶隊(duì)育人,，政治業(yè)務(wù)兩手抓。不能僅僅滿足于完成事務(wù)性工作,，而且要對(duì)本部門人員狀態(tài),、環(huán)境氛圍、人才成長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)負(fù)全責(zé),，把這些都列入自己應(yīng)盡的職責(zé)范圍,。

二是要有敢管嚴(yán)管的勇氣和信心。對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),，對(duì)同志負(fù)責(zé),，克服患得患失，破除畏難情緒和好人主義,。有的同志怕得罪人,、怕影響關(guān)系，怕丟選票,，對(duì)難管的事和難管的人不愿管理,，不敢堅(jiān)持原則，不去嚴(yán)格要求,，不批評(píng)不提醒,，放任自流，搞一團(tuán)和氣,，使得一些不良行為和風(fēng)氣長(zhǎng)期得不到解決,，既影響個(gè)人進(jìn)步又影響部門形象。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,，敢管嚴(yán)管,，只要出以公心，為了工作,，為了同志,，管的對(duì)，不僅不會(huì)影響人際關(guān)系,，反而會(huì)贏得尊重和權(quán)威,。如果怠于履職、放棄管理,、不負(fù)責(zé)任,，表面上看一團(tuán)和氣，實(shí)際上則使人從內(nèi)心深處對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)產(chǎn)生懷疑,，喪失對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重和信賴、終將會(huì)被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和絕大多數(shù)群眾評(píng)價(jià)為不稱職,。

三,、工作思路和工作標(biāo)準(zhǔn),。

清晰的工作思路和明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的特別要求,。不能以其昏昏,，使人昭昭。胸中無(wú)數(shù),、心里沒底,、不知道該干什么、怎么干,、干到什么程度,，是無(wú)法勝任領(lǐng)導(dǎo)管理工作的。

有的同志不勤于不善于思考,，研判統(tǒng)籌能力較差,，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)布置啥干啥,，想起什么抓什么,，管理無(wú)章無(wú)序，帶有很大的盲目性和隨意性;抓不準(zhǔn)分管工作的重點(diǎn),、難點(diǎn),、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，缺乏細(xì)化責(zé)任,、合理分工和明確標(biāo)準(zhǔn),，部門應(yīng)有的學(xué)習(xí)制度、例會(huì)制度,、決策制度,、調(diào)研制度、目標(biāo)管理制度,、思想工作制度等基礎(chǔ)性管理制度及一些工作規(guī)范,、細(xì)則、辦法不健全或者堅(jiān)持得不好;規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)薄弱,，標(biāo)準(zhǔn)有缺失,，管理有死角，部門工作思路和標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)要求不一致不同步,，管理效能層層衰減,。

調(diào)查報(bào)告。

專題論文宣傳稿件及各類文章等,，能夠有效地鍛煉和提高思想力,。

二是要明確工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，用制度管事管人。整章建制要重視基礎(chǔ),、細(xì)節(jié)和覆蓋面,，要有可操作性。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí),，增強(qiáng)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),，形成達(dá)標(biāo)自覺性，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,，不讓不良習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn),。努力做到思路清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確,、要求嚴(yán)格,、措施具體、強(qiáng)化監(jiān)督,、狠抓落實(shí),，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),、形成有序的管理層次,、有力的管理效能和顯著的管理效果。

四,、管理能力和工作作風(fēng),。

管理能力和工作作風(fēng)是做好領(lǐng)導(dǎo)管理工作的重要保證。在這方面重點(diǎn)要做到嚴(yán),、細(xì),、實(shí)、緊,。

首先要解決認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),，扭轉(zhuǎn)普遍存在的哄、慣,、寵,、護(hù)問(wèn)題，嚴(yán)肅,、嚴(yán)格,、嚴(yán)管起來(lái)。許多領(lǐng)導(dǎo)干部總想著讓大家舒服些,、輕松些,，生怕苦著、累著,、難著,，沒有有意識(shí)地進(jìn)行艱苦和挫折訓(xùn)練;看優(yōu)點(diǎn)多,，看缺點(diǎn)少;肯定成績(jī)多，指出問(wèn)題少;表?yè)P(yáng)多,，批評(píng)少,。理念上的哄、慣,、護(hù)，必然產(chǎn)生管理上的寬,、松,、軟;管理上的寬、松,、軟又必然造成有些人的懶,、散、混,。古語(yǔ)云“慈不掌兵”,，值得借鑒。應(yīng)當(dāng)把厚愛與嚴(yán)管結(jié)合起來(lái),，負(fù)起管理責(zé)任,，遏制渙散現(xiàn)象。

二是要多做耐心細(xì)致的思想工作,，愛護(hù)和調(diào)動(dòng)積極性,。要注意搞好干群關(guān)系，經(jīng)常談心交流,，了解干警所思,、所盼、所需和所煩,、所厭,、所憤，真誠(chéng)地幫助他們解決思想問(wèn)題和實(shí)際困難,。應(yīng)當(dāng)把所有的同志都當(dāng)成自己的兄弟姐妹那樣去關(guān)心去幫助,特別要注意團(tuán)結(jié)那些與自己意見不同,、脾氣秉性不同的人。學(xué)會(huì)與各種不同的人相處,，團(tuán)結(jié)他們一道工作,，這也是領(lǐng)導(dǎo)工作的一部分。要學(xué)會(huì)換位思考,、將心比心,，通過(guò)坦誠(chéng)相待、思想交流,、一碗水端平,、公道處事來(lái)溫暖人心,、凝聚人心，想方設(shè)法使每個(gè)同志都有歸屬感,、被認(rèn)同感和成就感,，盡力去化解失落感、孤獨(dú)感和失敗感,，調(diào)動(dòng)一切積極因素,，化解一切消極因素。要敢于批評(píng)不良傾向,，但是要注意方式方法,，使人容易接受，批評(píng)要與人為善,、有根有據(jù),、講清道理、允許辨解,，不要道聽途說(shuō),、捕風(fēng)捉影、偏聽偏信,，盡量避免由于批評(píng)不實(shí),、管理不公或處理失衡人為造成矛盾和不和諧。衡量干警積極性是否調(diào)動(dòng)起來(lái)了,，主要看是否擁護(hù)和服從領(lǐng)導(dǎo);是否團(tuán)結(jié)和諧;是否思想活躍,、敢于發(fā)表意見、批評(píng)缺點(diǎn);是否認(rèn)真負(fù)責(zé),、有創(chuàng)造能力和優(yōu)秀成果;是否關(guān)心集體,、自覺維護(hù)院風(fēng)院譽(yù)等。

三是要增強(qiáng)部門自治力,，克服無(wú)主見和依賴性,，主動(dòng)攻堅(jiān)克難，盡量把矛盾和問(wèn)題化解在本部門,。把自己的小環(huán)境,、小氛圍營(yíng)造好，把本部門的事辦好,、人管好,，助人成才成事。

四是要學(xué)會(huì)抓重點(diǎn),、難點(diǎn),、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。區(qū)分輕重緩急,，統(tǒng)籌安排工作,。要清楚哪些是重點(diǎn)工作和重點(diǎn)人,，存在什么困難障礙，采取什么解決辦法;要清楚自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),，哪些方面人無(wú)我有,、人有我精、能夠出彩,，從而揚(yáng)長(zhǎng)避短,，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先;要清楚哪些方面容易出問(wèn)題，必須特別關(guān)注,，常抓不懈,。

五是要掌握抓典型、抓骨干和抓實(shí),、抓細(xì)、抓緊,、抓早的工作方法,。根據(jù)人的不同特點(diǎn)和長(zhǎng)處，培養(yǎng)各方面的先進(jìn)典型,，使得人盡其才,，才盡其用，給想干的人以機(jī)會(huì),，為能干的人搭舞臺(tái),，讓不干的人干起來(lái)，營(yíng)造前有標(biāo)兵,，后又追兵,，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)的環(huán)境和氛圍,。注意克服“不把小問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題,，不把容易解決的問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題，不把前任遺留的問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題,，不把普遍存在的問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題,，不把司空見慣的問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題，進(jìn)而造成問(wèn)題復(fù)雜化,、擴(kuò)大化,、尖銳化，錯(cuò)過(guò)解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)”的懈怠行為,，做到不等不靠,，不拖不壓，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),。認(rèn)真解決普遍存在的抓而不緊,、不嚴(yán),、不實(shí)、不細(xì)等的問(wèn)題,。堅(jiān)持從嚴(yán)過(guò)細(xì),，獎(jiǎng)懲分明，樹立起應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，說(shuō)到做到,，言而有信，有令必行,，有禁必止,，不允許各行其是，不搞姑息遷就,。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任管理,，把任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到人，加強(qiáng)檢查監(jiān)督,。運(yùn)用多元化激勵(lì)機(jī)制,，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，大力表彰先進(jìn),，及時(shí)糾正失職現(xiàn)象。

五,、合作共事能力,。

領(lǐng)導(dǎo)干部要胸有全局，正派大氣,，處理好上下左右各方面的關(guān)系,，做到關(guān)系和諧，工作合作,。在各司其職,、各負(fù)其責(zé)、獨(dú)立負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,，相互尊重,、理解、諒解,、支持,、配合。

首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是履職的第一需要,。要不斷進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)和文化學(xué)習(xí),，使自己具有政治頭腦,、法律視野,、文化素養(yǎng)和精神境界。

二是要鍛煉領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),。站位高,，眼光遠(yuǎn)，心胸寬,，肚量大,，拿得起，放得下,，想得通,。能夠根據(jù)上級(jí)要求和本部門實(shí)際做出科學(xué)決策;能夠妥善協(xié)調(diào)各種關(guān)系處理各類矛盾;能夠敏銳地捕捉信息掌握動(dòng)向，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和突發(fā)事件;能夠識(shí)人育人用人,，調(diào)動(dòng)積極因素,，化解消極因素。

三是要以身作則,，為人表率,，要求干警做到的自己首先做到，吃苦在前,，享受在后，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用;樹立無(wú)功就是過(guò)的思想和開拓創(chuàng)新精神,，瞄準(zhǔn)先進(jìn),，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

四是要嚴(yán)格要求自己,，廉潔勤政,，淡泊名利，真抓實(shí)干,，想干事,，會(huì)干事，能共事,，不出事,，聯(lián)系群眾，關(guān)心干警,。

五是要有健康的體魄,、充沛的精力、平衡的心態(tài),、穩(wěn)定的情緒,、堅(jiān)強(qiáng)的意志、高雅的風(fēng)度,，整潔的儀表,。

對(duì)上,，既不搞人身依附，也不搞目無(wú)領(lǐng)導(dǎo),，要能夠領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，服從領(lǐng)導(dǎo)，不能把領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)耳旁風(fēng);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要嚴(yán)肅認(rèn)真,，按時(shí)按要求完成,，并及時(shí)匯報(bào)完成情況，別等領(lǐng)導(dǎo)查問(wèn);請(qǐng)示匯報(bào)工作要逐級(jí)進(jìn)行,，盡量避免多頭或越級(jí)匯報(bào),，否則，容易造成領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾,，不利于問(wèn)題的解決,，在直接領(lǐng)導(dǎo)解決不了或解決不好時(shí)，再向間接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

六,、個(gè)人品行和表率作用。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，能力固然重要,，但是人品更重要，人格魅力更具吸引力和凝聚力,。有些同志,，心胸不夠開闊，待人處事不夠大度,，計(jì)較小事,，對(duì)人嚴(yán)對(duì)己寬;精神狀態(tài)不佳，不求有功但求無(wú)過(guò),，不挑重?fù)?dān),，少有成果,，表率作用不突出;觀念陳舊,，固步自封，創(chuàng)新能力,、拼搏精神,、爭(zhēng)創(chuàng)勁頭不足,。人生如逆水行舟，不進(jìn)則退,，領(lǐng)導(dǎo)干部更要有自知之明,，要有危機(jī)感和緊迫感，不能停留在當(dāng)前狀態(tài)。

我國(guó)土局在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，集中學(xué)習(xí)了胡-錦-濤視察保定重要講話,、省委書記張?jiān)拼ㄔ谑∥邔昧稳珪?huì)上的講話、市委書記宋太平在市委九屆九次全會(huì)上的報(bào)告,、縣委書記張浩在縣委十一屆六次全會(huì)上的報(bào)告以及最新的國(guó)土政策等內(nèi)容,，以此作為“干部素質(zhì)提升年”學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí),，我充分認(rèn)識(shí)到了此次開展“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)的重要性和緊迫性,，堅(jiān)定了自己的理想信念，使自己的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、文化素質(zhì)和調(diào)查研究的能力有了一定的提升。下面是我的一點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多加指導(dǎo)：

首先,，胡-錦-濤來(lái)保定慰問(wèn)看望基層干部群眾，同大家一起喜迎新春并考察指導(dǎo)工作,，充分體現(xiàn)了胡-錦-濤以人為本,、執(zhí)政為民的情懷和深入基層、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),，體現(xiàn)了對(duì)我市人民群眾的親切關(guān)懷,，對(duì)我市各項(xiàng)工作都是極大的促進(jìn)。

的講話引領(lǐng)我們黨委,、政府和廣大干部群眾從高度負(fù)責(zé)的態(tài)度扎實(shí)有效地做好各項(xiàng)工作,，在工作中以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線,，努力實(shí)現(xiàn)“”時(shí)期我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好開局。

通過(guò)學(xué)習(xí)省委書記張?jiān)拼?、市委書記宋太平,、縣委書記張浩的講話，我們要圍繞我局職能,、結(jié)合國(guó)土衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察現(xiàn)狀,，以全縣土地清理工作為契機(jī)，認(rèn)真做好今年工作,，圍繞“既保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,、又在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上有新的突破”，認(rèn)真清理企業(yè)和個(gè)人非法占地建廠及建房,，積極推進(jìn)對(duì)磚瓦窯的治理和復(fù)墾,，掌握土地利用規(guī)劃修編變更內(nèi)容，既支持企業(yè)發(fā)展又堅(jiān)持保耕地的基本原則,，努力做好工作,。

通過(guò)以上學(xué)習(xí),，我們一定要做到能擔(dān)當(dāng)重任，強(qiáng)素質(zhì);敢擔(dān)當(dāng),，不懼風(fēng)險(xiǎn),。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，善于研究和謀劃,，勇于負(fù)責(zé),，并積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和工作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，以實(shí)際行動(dòng)為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自,，更是公司利益的直接創(chuàng)造者，明確了重要性,，也使自己樹立一種強(qiáng)烈的責(zé)任感,，在今后的生活中我會(huì)將學(xué)到的東西全部應(yīng)用到工作中。

通過(guò)這次系統(tǒng)培訓(xùn)及業(yè)余自學(xué),，使我明白了公司為什么要求我們轉(zhuǎn)變思想觀念為什么要改革現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)管理模式公司未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)是什么將來(lái)我們會(huì)采取哪些營(yíng)銷戰(zhàn)略等等,。這些問(wèn)題在我頭腦中打下了深刻的烙印，明確了自己以后工作需要改進(jìn)和加強(qiáng)的重點(diǎn),，對(duì)于今后開展具體工作有了方向性輪廓,，對(duì)于提升自身素質(zhì)有了根本性的規(guī)劃。

煙草行業(yè)正處于改革和調(diào)整的重要時(shí)期,。新形勢(shì)下的新情況,、新問(wèn)題層出不窮，如何提高工作效能,，開拓創(chuàng)新,，轉(zhuǎn)變觀念，是專賣隊(duì)伍充分發(fā)揮專賣管理職能,，依法行政,，樹立良好形象的關(guān)鍵。加強(qiáng)專賣隊(duì)伍管理和建設(shè),，對(duì)于推動(dòng)煙草行業(yè)的改革和發(fā)展,，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益具有重要意義。我們要在嚴(yán)厲制裁不法份子,，始終保持打假,、打私的高壓態(tài)勢(shì)的同時(shí)，加大宣傳力度,，營(yíng)造實(shí)踐“兩個(gè)維護(hù)”的氛圍,，形成人人敢于同危害國(guó)家利益和消費(fèi)者利益做斗爭(zhēng)的良好局面。

從表面上看，專管員的工作就是下去走訪檢查商戶,，但實(shí)際上,，它有著深層次的內(nèi)涵?！皩９軉T”代表的是煙草公司,，專管員表現(xiàn)出來(lái)的形象，就是煙草公司的形象;專管員表現(xiàn)出來(lái)的素質(zhì),，就是煙草公司的素質(zhì),，也是零售戶是否主動(dòng)積極與煙草公司合作、共同締造規(guī)范化卷煙市場(chǎng)的一個(gè)重要因素,，是影響卷煙價(jià)值鏈上不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié),。我認(rèn)為，專管員是零售戶利益的代言人,，是提升客戶滿意度工作的直接責(zé)任人,。

這次素質(zhì)年學(xué)習(xí)對(duì)于進(jìn)一步提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，更好地服務(wù)于新一輪創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展大局，全面提升職工整體素質(zhì)促進(jìn)企業(yè)健康,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展，加快構(gòu)建和-諧煙草,，具有極為重要地現(xiàn)實(shí)意義,。培育較強(qiáng)驅(qū)動(dòng)力的團(tuán)隊(duì)文化，培養(yǎng)職工增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,，引導(dǎo)職工互相幫助,，互相照顧，互相配合,，為集體的目標(biāo)而共同努力,。不論在何處，言談舉止都要為公司爭(zhēng)光添彩,。提升企業(yè)整體形象，一起努力打造出“盤錦煙草“這個(gè)大品牌,。

以上就是我在這次“素質(zhì)年”活動(dòng)中的主要理論收獲,，在以后的工作當(dāng)中，我將把自己在培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識(shí),，切實(shí)融入到具體實(shí)際工作當(dāng)中,，奮發(fā)進(jìn)去、開拓創(chuàng)新，努力促使自己的本職工作出現(xiàn)新局面,，為煙草公司卷煙經(jīng)濟(jì)持續(xù),、快速、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

培訓(xùn)師分享素質(zhì)提升班心得篇三

20xx年8月3日至今，我有幸到xxx州廣播電視大學(xué),，參加為期7天的xxx州中小學(xué)教師素質(zhì)提升培訓(xùn),，學(xué)校校長(zhǎng)和書記簡(jiǎn)單作開學(xué)典禮儀式講話后，培訓(xùn)正式開始,。

這次培訓(xùn),，我們主要是進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，先是李玲教授《教師心理調(diào)適》,，她講得真實(shí),、生動(dòng)、藝術(shù),；凱里八小周秋嘉老師作了《如何撰寫教學(xué)反思和教學(xué)案例》,，大家聽得很認(rèn)真，但由于時(shí)間有限,，只是進(jìn)行了理論部分,，沒有進(jìn)一步的深入；還有李秀教授的《理解數(shù)學(xué)理解學(xué)生》等,，尤其是貴州省特級(jí)教師凱里八小原教導(dǎo)主任鄭若梅的《例談小學(xué)數(shù)學(xué)疑難問(wèn)題教學(xué)》更貼近我們的教學(xué)實(shí)踐,。這次培訓(xùn)活動(dòng)中，在班主任王老師的精心安排下,，讓我們得與眾多數(shù)學(xué)教師面對(duì)面地座談,，了解他們對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)的理解，學(xué)習(xí)他們的數(shù)學(xué)思想方法,；得以與全州的部分小學(xué)數(shù)學(xué)教師討論小學(xué)數(shù)學(xué)的課堂教學(xué),。培訓(xùn)活動(dòng)安排合理，內(nèi)容豐富,。在這里,，讓我感受了名師的風(fēng)采，聆聽了精彩的講座,，也更新了教學(xué)觀念,。使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了以往工作中的不足,。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),，一些對(duì)教育教學(xué)工作很有見解的專家以生活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵,，給了我具體的操作指導(dǎo)，使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,，真是受益匪淺,。下面是我通過(guò)培訓(xùn)獲得的幾點(diǎn)體會(huì)：

一、本次培訓(xùn),，安排了多位名師,，給我們學(xué)員做精彩的講授，闡述了他們對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的獨(dú)特見解,，對(duì)新課程的各種看法,，對(duì)數(shù)學(xué)思想方法的探討。在這老師的引領(lǐng)下,，我的思想深深受到震撼：作為一個(gè)普通農(nóng)村的小學(xué)數(shù)學(xué)教師,，我們思考得太少。平常我們?cè)趯W(xué)校中,，考慮的都是如何上好一堂課,，對(duì)于學(xué)生的長(zhǎng)期發(fā)展考慮得并不多，甚至于忽視這一方面,。聽了各位老師的課,，我覺得在今后的教學(xué)生涯中，我們不應(yīng)僅僅著眼于一些短期利益,，而應(yīng)把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,；課堂教學(xué)中應(yīng)重視數(shù)學(xué)思想方法的滲透，而不局限于單一解答方法的教學(xué),。

二,、想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備自來(lái)水,。各位教師講的課就充分印證了這句話,，他們用淵博的知識(shí)旁征博引給學(xué)員們講述深?yuàn)W的理論知識(shí)，講得通俗易懂,，讓我們深受啟發(fā),。我們面對(duì)的.是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù),。各個(gè)方面的學(xué)習(xí),，讓我更體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提升,，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育教學(xué)這項(xiàng)工作。

程中,，了解到了全州各縣的新課程開展情況,，并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑，以及他們對(duì)新課程教材的把握與處理,。在培訓(xùn)中,，我們不斷地交流，真正做到彼此之間的相長(zhǎng),。

四,、反思是教師的一塊“自留地”，只有不斷耕耘,，才能檢討自己的教育理念與行為,，不斷追問(wèn)“我的教學(xué)有效嗎？”“我的教學(xué)能更有效嗎,？”,，不斷總結(jié)自己的工作得失，不斷深化自己的認(rèn)識(shí),，不斷修正自己的策略,，從而獲得持續(xù)的專業(yè)特長(zhǎng)。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,，那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展,。教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識(shí)和實(shí)踐智慧，只有靠教師自己在日常教學(xué)實(shí)踐中不斷反思,、探索和創(chuàng)造才能獲得,。

五、在這里,，我突然感到自己身上的壓力變大了,，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的教師,，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),、理論水平、教育科研能力,、課堂教學(xué)能力等,。而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力，努力學(xué)習(xí)各種教育理論,，并勇于到課堂上去實(shí)踐,，及時(shí)對(duì)自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控,，我相信通過(guò)自己的不斷努力會(huì)有所收獲,，有所感悟的。令我欣慰的是,，培訓(xùn)班里有許多優(yōu)秀的老師,，我們有很多的話題可以一同交流和探討,。我們有很多的觀點(diǎn)可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的聆聽講授和課后交流,，我們都能踴躍發(fā)言,，大膽地陳述自己的觀點(diǎn)想法，提出自己感到疑惑的難以解決的問(wèn)題,。我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石,，可以攻玉”的信條，堅(jiān)持和其他學(xué)員保持密切聯(lián)系,，使自己能博采眾長(zhǎng),、開闊視野，提升素質(zhì),。

總之,，這次培訓(xùn)讓我感受頗多，在這極其短暫而又令人留戀的7天里,，自己的教育觀念和教學(xué)理論都得到了一次充實(shí),、提高和升華，對(duì)課堂教學(xué)也有了全新的理解和感悟,。我將學(xué)著重新認(rèn)識(shí)自己,，學(xué)著不斷實(shí)踐反思，把我學(xué)到的新的方法,、新的教學(xué)理念努力地運(yùn)用到我的教育教學(xué)實(shí)踐中去,。

培訓(xùn)師分享素質(zhì)提升班心得篇四

職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、制度化,，要求在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),，用合適的方式,，說(shuō)合適的話，做合適的事,。職業(yè)化包括三方面的內(nèi)容：職業(yè)化素養(yǎng),、職業(yè)化行為規(guī)范、職業(yè)化技能,。職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)化中最基本的內(nèi)容之一,，它包含著職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí),、職業(yè)心態(tài)三個(gè)方面的內(nèi)容,。當(dāng)今，職業(yè)化是一個(gè)國(guó)家,、一個(gè)組織乃至個(gè)人的第一競(jìng)爭(zhēng)力,。沒有職業(yè)化做基礎(chǔ),，其他的能力都是空談。具備職業(yè)化的員工對(duì)一個(gè)公司發(fā)展極為重要,，甚至關(guān)系到公司是否能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，他將為公司發(fā)展壯大提供源源不斷的動(dòng)力，把企業(yè)不斷推向新的發(fā)展階段,。將員工進(jìn)行職業(yè)化培訓(xùn)，是企業(yè)發(fā)展的前提,，企業(yè)沒有一批職業(yè)化的員工隊(duì)伍,，很難在同行中找到立足點(diǎn)。

美國(guó)最著名的《哈佛商業(yè)評(píng)論》評(píng)出了9條職業(yè)人應(yīng)該遵循的職業(yè)道德：誠(chéng)實(shí),、正直,、守信、忠誠(chéng),、公平,、關(guān)心他人、尊重他人,、追求卓越,、承擔(dān)責(zé)任。這些都是最基本的職業(yè)化素養(yǎng),。一個(gè)職業(yè)化程度高的員工,，他能在進(jìn)入某個(gè)行業(yè)、某個(gè)企業(yè)的較短時(shí)間內(nèi),，嚴(yán)格按照行為規(guī)范來(lái)要求自己,，能讀懂企業(yè)，認(rèn)同公司,，使自己的思想,、語(yǔ)言、動(dòng)作符合自己的身份并且能很快地融入該環(huán)境中,。職業(yè)素養(yǎng)在工作中體現(xiàn)為遵守公司的法律法規(guī),，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度辦事，能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，能較快的熟悉并掌握所從事工作的技能;在生活中,，則體現(xiàn)在個(gè)人日常行為、生活規(guī)律中,。

前不久,，我們公司組織員工打掃現(xiàn)場(chǎng)中控室的衛(wèi)生，打掃結(jié)果是：衛(wèi)生打掃不徹底,，而在干凈潔白的墻壁上留下了兩個(gè)腳印,。通過(guò)這種行為,，我們可以看出：

1、該員工沒有維護(hù)公共衛(wèi)生的意識(shí),。中控室是化工廠辦公的地方,，不管在任何情況下，每個(gè)員工都有無(wú)條件的維護(hù)那里的衛(wèi)生,，該員工沒有做到,，反而破壞了那里的衛(wèi)生，如果該員工有維護(hù)公共衛(wèi)生的意識(shí),，我相信他不會(huì)在墻上留下腳印的,，有可能發(fā)現(xiàn)有腳印，還會(huì)試著去清除,。

2,、不尊重他人的勞動(dòng)果實(shí)。墻壁粉刷好,，那是工人經(jīng)過(guò)好幾道工序辛辛苦苦才能做好的,，他的這一腳，抹殺了工人的勞動(dòng)果實(shí),，這是一種自我踐踏的表現(xiàn),，是對(duì)自己人格的侮辱。

3,、不敢承擔(dān)責(zé)任,。該員工往墻上踢了一腳，這是人人反對(duì)的行為,，按理說(shuō),，應(yīng)該受到相應(yīng)的處罰，而該員工沒有勇氣承擔(dān)自己的行為所帶來(lái)的后果,，而是選擇了沉默,，這是一種令人討厭的沉默。

總的來(lái)說(shuō),，這個(gè)員工的職業(yè)素養(yǎng)低,，自己的行為沒有符合自己的身份，對(duì)自己的行為也沒有起碼的規(guī)范,，這是一個(gè)職業(yè)素養(yǎng)不合格的員工,。

職業(yè)素養(yǎng)對(duì)一個(gè)員工來(lái)說(shuō)是非常重要的，它關(guān)系了員工未來(lái)的發(fā)展方向和空間,，對(duì)員工的晉升起到重要的作用,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)努力學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)，爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的員工,。

培訓(xùn)師分享素質(zhì)提升班心得篇五

11月起至xx月中旬,，我分四個(gè)階段參加了國(guó)培計(jì)劃（20xx）麻陽(yáng)縣鄉(xiāng)村教師送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我受益匪淺,。這次培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)豐富，活動(dòng)安排合理,。在這里,，讓我感受了名師的風(fēng)采，聆聽了精彩的專家講座,，也更新了教學(xué)觀念,。能擁有此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，實(shí)在值得珍惜,！非常感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們農(nóng)村教師的關(guān)愛，給我們創(chuàng)設(shè)了共同交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)?，F(xiàn)就將本次培訓(xùn)后的心得體會(huì)總結(jié)如下：

幾年的教學(xué)歷程,，使我已經(jīng)慢慢感到迷茫，我已不知從什么時(shí)候開始,，就老是愛抱怨現(xiàn)在的農(nóng)村學(xué)生難教難管,，卻把教師的職業(yè)當(dāng)成了一種謀生的職業(yè)。通過(guò)培訓(xùn),，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,，讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位,、去思考,、去摸索、去創(chuàng)新,，以使我的課堂充滿激情,，讓我的學(xué)生真正實(shí)現(xiàn)人人學(xué)有價(jià)值的數(shù)學(xué)，人人都能獲得必需的數(shù)學(xué),。真正的讓每個(gè)學(xué)生都能多樣的,、持續(xù)的發(fā)展；培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神,，在教學(xué)過(guò)程中，要優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍,，給學(xué)生更多的時(shí)間和空間,，讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題并解決問(wèn)題，從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,。同時(shí)要在教材的研究上多下功夫,，在新課程改革的帶動(dòng)下，轉(zhuǎn)變教育思想,，改變教學(xué)模式,，實(shí)施主體性教學(xué)，有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,，努力成為一名新型的研究型教師,。

想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備一桶水,。各位名師講的課就充分印證了這句話,，他們用淵博的知識(shí)旁征博引給我們講述深?yuàn)W的理論知識(shí)，講得通俗易懂,，讓我們深受啟發(fā),。我們面對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù),。各個(gè)方面的學(xué)習(xí),，讓我更體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提升,，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。

我們上課的兩位老師各具特色,，各有長(zhǎng)處,，雖然備課時(shí)間較短，但他們對(duì)教材的處理,，教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)都恰到好處,，無(wú)可厚非，在教學(xué)重點(diǎn),、教學(xué)突破中各位老師也是方法各異,，各有千秋，這些的種種設(shè)計(jì)都體現(xiàn)教師的聰明才智,。如來(lái)至富洲學(xué)校的老師課堂讓人聽后心情感到很舒暢,。他們?cè)谡n堂上妙語(yǔ)連珠，引導(dǎo)學(xué)生層層深入,，把比較語(yǔ)文問(wèn)題講的是深入淺出,，他們的.風(fēng)采值得我們自我反思。

反思是教師的一塊“自留地”,，只有不斷耕耘,，才能檢討自己的教育理念與行為，不斷追問(wèn)“我的教學(xué)有效嗎？”“我的教學(xué)能更有效嗎,？”,，不斷總結(jié)自己的工作得失，不斷深化自己的認(rèn)識(shí),，不斷修正自己的策略,，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長(zhǎng)。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,，那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展,；教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識(shí)和實(shí)踐智慧，只有靠教師自己在日常教學(xué)實(shí)踐中不斷反思,、探索和創(chuàng)造才能獲得,。

培訓(xùn)時(shí)，名師們的講述,，環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn),，重點(diǎn)突出，過(guò)渡自然,，使我深受啟發(fā),，用行動(dòng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,，學(xué)生更樂意接受。

總之,，雖然此次的培訓(xùn)才有幾天,，但是我的收獲是多多的，回憶是美好的,，效果是可喜的,，今后我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的專業(yè)素質(zhì),。

培訓(xùn)師分享素質(zhì)提升班心得篇六

作為一個(gè)電廠的職工,，我很榮幸有機(jī)會(huì)參加了素質(zhì)提升培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)過(guò)程中,，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己在電廠工作中存在的不足,，并且在老師的指導(dǎo)下，提高了自身素質(zhì)與處理問(wèn)題的能力,。

首先,，在培訓(xùn)中老師講授了關(guān)于電廠運(yùn)營(yíng)與安全管理知識(shí)，這讓我重新認(rèn)識(shí)了電廠工作的重要性和復(fù)雜性,。特別是老師強(qiáng)調(diào)了電廠的安全管理,，教育我們必須對(duì)各種安全事故保持高度警惕，提升自身安全意識(shí)，在工作中嚴(yán)格遵守電廠的安全制度,。此外,，老師還介紹了一些新的技術(shù)和方法，讓我們更深入的理解電廠的運(yùn)營(yíng)管理,，并能夠更好地解決問(wèn)題,。

其次，在培訓(xùn)過(guò)程中,，老師注重訓(xùn)練我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧,。他們?yōu)槲覀兲峁┝嗽S多團(tuán)隊(duì)協(xié)作的案例，讓我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，并且身體力行地通過(guò)組織討論和團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽這些活動(dòng)的方式來(lái)培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。同時(shí)，我們也學(xué)會(huì)了如何傾聽和表達(dá)自己的想法,，積極與同事溝通合作,，更好的完成任務(wù)。

最后,，在素質(zhì)提升培訓(xùn)中,，我還認(rèn)識(shí)到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展路徑和個(gè)人提升的重要性。我們要根據(jù)電廠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和自身的發(fā)展需求,，制定職業(yè)規(guī)劃,，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)，才能有更好的職業(yè)前景和更充實(shí)的生活,。

通過(guò)這次電廠素質(zhì)提升培訓(xùn),，我不僅了解到了電廠運(yùn)營(yíng)管理的重要性，也提升了自身的溝通協(xié)調(diào)能力,，更重要的是,，認(rèn)識(shí)到了個(gè)人職業(yè)發(fā)展與素質(zhì)提升的必要性。相信這些知識(shí)會(huì)幫助我在今后的工作和生活中更好地成長(zhǎng)與發(fā)展,。感謝電廠提供這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，讓我們成為更好的職工。

培訓(xùn)師分享素質(zhì)提升班心得篇七

本次會(huì)議中有關(guān)“三查”的大學(xué)習(xí)大討論提到：查一查是否存在不能為,、不愿為的“躺平”心態(tài),，查一查是否存在擔(dān)當(dāng)不足的`“看客”心態(tài)，查一查是否存在亂作為的“蠻干”心態(tài),。我個(gè)人認(rèn)為自身不存在上述問(wèn)題,，但是對(duì)待采購(gòu)業(yè)務(wù)仍需要繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)、虛心請(qǐng)教的態(tài)度,，要防止日后態(tài)度松懈,，并且要多學(xué)習(xí)新知識(shí),，不斷提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于新能源工作,，我也會(huì)緊盯自己負(fù)責(zé)的四個(gè)項(xiàng)目,，若遇到問(wèn)題，做好會(huì)記錄,，及時(shí)匯報(bào),。在未來(lái)的我會(huì)更認(rèn)真對(duì)待工作、提升專業(yè)水平,。

培訓(xùn)師分享素質(zhì)提升班心得篇八

三天兩夜的培訓(xùn)結(jié)束了,，在這兩天中我不僅玩的開心，知識(shí)的收獲更豐富,。

首先是孫總的演講,，職業(yè)素養(yǎng)和時(shí)間管理等讓我受益匪淺，孫總提出的“五比重要”讓我知道了一件事情中你不僅要有個(gè)人的努力,、知識(shí),、薪水、智商,，還要有團(tuán)隊(duì)上的方向,、態(tài)度、能力,、情商,、逆商。只有這些東西都具備了在工作中你才能走的更遠(yuǎn)更長(zhǎng),。同時(shí)現(xiàn)在社會(huì)是一個(gè)講團(tuán)隊(duì)協(xié)作的時(shí)代,，這就要有人與人的交往，如何發(fā)展這些人脈也是一個(gè)很大的課題,。孫總在培訓(xùn)中講解了一些小技巧,，像如何去贊美他人可以讓人覺得你是真誠(chéng)的拉近人與人之間的關(guān)系,，和你在溝通時(shí)的七句真經(jīng)等,，這些東西感覺在生活的方方面面都可以使用?？梢宰屇銜r(shí)刻結(jié)交到朋友,，在面對(duì)客戶的時(shí)候可以更輕松的與客戶交談，這樣遇到的阻礙會(huì)少很多,，這些對(duì)我來(lái)說(shuō)是一些很實(shí)用的東西,。

同時(shí)孫總在最后講的時(shí)間管理。讓我對(duì)時(shí)間的安排有了新的認(rèn)識(shí),。時(shí)間只有通過(guò)安排之后效率才會(huì)得到提升,，如果重要不緊急的事情,、不重要不緊急的事情做完了那么重要緊急的事情就會(huì)少很多。在時(shí)間管理上我感覺只有今日事今日畢這樣的話對(duì)時(shí)間的利用才會(huì)有一個(gè)很大的提升,，讓我的人生過(guò)得更充實(shí)也更輕松,。

拓展培訓(xùn)的野外訓(xùn)練同樣是給人一個(gè)很好的啟發(fā)，可以發(fā)現(xiàn)許多團(tuán)隊(duì)中忽略的問(wèn)題,，通過(guò)寓教于樂這樣的方式讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,、凝聚力、親密度得到提升,。

首先是個(gè)人項(xiàng)目高空斷橋,，這個(gè)主要體現(xiàn)了個(gè)人的成長(zhǎng)，對(duì)個(gè)人的突破有顯著的效果,。在看的時(shí)候感覺不是很困難一步就能跨過(guò)去,，只有親自站在上面時(shí)才會(huì)感覺到它難在哪里，當(dāng)在八米高空的時(shí)候人的心理就會(huì)給出一種暗示距離在拉長(zhǎng)你過(guò)不去,，其實(shí)當(dāng)你過(guò)去的時(shí)候就會(huì)感覺原來(lái)它很短,。這就像在我們面對(duì)困難的時(shí)候只有去做了才會(huì)知道真實(shí)的情況，當(dāng)你把它踩在腳下的時(shí)候你會(huì)感覺那就是一個(gè)紙老虎一捅就破,。尤其是下面一群信任的伙伴不斷給你鼓勵(lì)的時(shí)候你的信心也是會(huì)隨著提升,，給你克服心理障礙提供條件。

我印象最深的是信任背摔,，因?yàn)槲液芘衷谧龅臅r(shí)候就會(huì)想萬(wàn)一接不住我出丑了怎么辦,，會(huì)想一些個(gè)人因素從而去逃避，當(dāng)時(shí)我就在試圖逃避,，最后的時(shí)候也是團(tuán)隊(duì)在不斷的鼓勵(lì)我給我勇氣的情況下才去嘗試,，尤其是倒下的時(shí)候感覺時(shí)間很長(zhǎng)會(huì)想他們是不是撤了，當(dāng)接住我的時(shí)候是松口氣的,，再看隊(duì)友的時(shí)候感覺是那么親切,。這個(gè)項(xiàng)目是增加團(tuán)隊(duì)信任度親密度的不二選擇。

還有下面的雷陣圖,、荊棘取水,、七巧板、孤島求生和電網(wǎng)這幾個(gè)我個(gè)人感覺就是在過(guò)程中體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的忽略的問(wèn)題,，然后通過(guò)體悟分享去完善這個(gè)團(tuán)隊(duì),。通過(guò)這些項(xiàng)目我認(rèn)識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)要發(fā)展一定有一個(gè)統(tǒng)一的方向，這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)人要有領(lǐng)導(dǎo)力這樣才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走在正確的道路上,，同時(shí)要把所有的資源進(jìn)行統(tǒng)一整合然后去具體分工,，還要有執(zhí)行力才會(huì)去有效的完成任務(wù)，在這個(gè)過(guò)程中團(tuán)隊(duì)需要進(jìn)行溝通讓上下人的思想統(tǒng)一知道目標(biāo)是什么該怎么去完成,，同時(shí)在出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí)及時(shí)調(diào)整達(dá)到目的,。在項(xiàng)目過(guò)程中這就是個(gè)人,、信心、責(zé)任,、團(tuán)隊(duì)的體現(xiàn),，團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)使個(gè)人勇氣增加信心增強(qiáng)，讓個(gè)人勇于承擔(dān)責(zé)任,，每個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任加在一起構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的成功,。

還有挑戰(zhàn)1021這個(gè)項(xiàng)目，在我感覺就是一個(gè)這兩天培訓(xùn)的考驗(yàn),，我們團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的默契度,、協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力在這個(gè)項(xiàng)目中都得到了體現(xiàn),。更多的還是細(xì)節(jié)上的把握,，每個(gè)人的用心程度和付出的努力使我們這兩天的學(xué)習(xí)內(nèi)容和感悟綜合到了一起，能融會(huì)貫通的使用,。

這兩天的培訓(xùn)使我對(duì)這個(gè)工作更感興趣,，雖然累點(diǎn)但是很有意義，我相信人生道路會(huì)走的更好更精彩,。

其次,，就是提高職業(yè)素養(yǎng)。工作的好壞與職業(yè)素養(yǎng)是密切相關(guān)的,。公司倡導(dǎo)厚德載物,、自強(qiáng)不息，這些就是職業(yè)素養(yǎng)的核心內(nèi)涵,。有能力的人可以把工作做好,，但是沒有相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)肯定不會(huì)成就大事。所以我們要培養(yǎng)我們的職業(yè)素養(yǎng),，把職業(yè)發(fā)展成興趣,，并且制定明確并清晰的目標(biāo),，在工作中一定要選擇“我一定要怎么樣”,，另外就是享受工作過(guò)程，把熱情融入進(jìn)去,，那么我們就可以創(chuàng)造一個(gè)美好的結(jié)果,，為他人也傳遞一種愉快的情緒,。職業(yè)素養(yǎng)同樣也包括自知,，自知就是要認(rèn)識(shí)自己并且熱愛自己,，這樣就能有的放矢的發(fā)展自己。同樣,，我們要學(xué)會(huì)理解并寬諒他人,，這樣我們才能創(chuàng)造一個(gè)融洽的工作環(huán)境,。? 優(yōu)秀的員工，無(wú)論從事何種職業(yè),，都能盡心盡責(zé),，盡自己最大的努力，求得不斷的進(jìn)步,。優(yōu)秀員工總能以虔誠(chéng)的心態(tài)對(duì)待這份職業(yè),，以高尚的職業(yè)道德對(duì)待工作。我們不是不能做到,，只是我們需要努力提高,，嚴(yán)格要求，那么我們都可以成為我們想要成為的人,，鑫山也會(huì)成為大家期望的公司,！

培訓(xùn)師分享素質(zhì)提升班心得篇九

在現(xiàn)代社會(huì)，干部提升素質(zhì)培訓(xùn)是一項(xiàng)迫切需要的任務(wù),。為了有效地培養(yǎng)并提高干部的能力和素質(zhì),，我參加了一場(chǎng)名為“干部提升素質(zhì)培訓(xùn)”的培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)此次培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識(shí)到提升素質(zhì)的重要性,，并領(lǐng)悟到了幾項(xiàng)關(guān)鍵的心得體會(huì)。

首先,，提升素質(zhì)是干部必須具備的必要條件,。素質(zhì)是指一個(gè)人具有的知識(shí)、能力和品格等方面的綜合素養(yǎng),。對(duì)于干部來(lái)說(shuō),，提升素質(zhì)是擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜任務(wù)的基本要求,。在培訓(xùn)中,，我學(xué)習(xí)到的第一課就是要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,，我們必須緊跟時(shí)代的步伐,，不斷汲取新知識(shí)，拓展自己的眼界和思維方式,。只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),，我們才能更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜問(wèn)題，做出明智的決策,。

其次,，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提升素質(zhì)的重要途徑。在實(shí)際工作中,，一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)比個(gè)人能力更為重要,。通過(guò)培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的重要性，并了解到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的技巧和方法,。培訓(xùn)中我們進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng),，通過(guò)共同合作解決問(wèn)題，我們不僅體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的力量,，也學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作的技巧,。在以后的工作中，我會(huì)更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作,，發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同發(fā)展。

第三,，保持自信心和樂觀心態(tài)是提升素質(zhì)的基石,。在工作中，我們常常會(huì)面臨各種各樣的壓力和挑戰(zhàn),。對(duì)于干部來(lái)說(shuō),，保持自信心和樂觀心態(tài)是一種重要的心理素質(zhì)。在培訓(xùn)中,，我了解到如何保持自信,，并學(xué)到了如何培養(yǎng)樂觀心態(tài)。例如,，我們要相信自己有能力解決問(wèn)題,，要相信困難終會(huì)過(guò)去，要積極尋找問(wèn)題中的機(jī)遇,。只有保持自信心和樂觀心態(tài),，我們才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。

第四,，積極主動(dòng)地發(fā)展自己是提升素質(zhì)的關(guān)鍵,。在培訓(xùn)中，我們的導(dǎo)師強(qiáng)調(diào)了個(gè)人發(fā)展的重要性,。培訓(xùn)的目的并不僅僅是讓我們學(xué)到知識(shí)和技能,，更是要引導(dǎo)我們意識(shí)到個(gè)人發(fā)展的重要性，并教會(huì)我們?nèi)绾畏e極主動(dòng)地發(fā)展自己,。作為干部,，我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，努力提高自己的知識(shí)和技能水平,。同時(shí)，我們還要在實(shí)踐中不斷鍛煉和積累經(jīng)驗(yàn)，使自己成為一個(gè)全面發(fā)展的干部,。

最后，建立良好的人際關(guān)系也是提升素質(zhì)的關(guān)鍵因素,。在培訓(xùn)中,，我們進(jìn)行了許多互動(dòng)和交流活動(dòng)，我領(lǐng)悟到了與他人建立良好關(guān)系的重要性,。在實(shí)際工作中,，我們需要與上級(jí)、同事,、下屬和群眾保持良好的關(guān)系,，以便更好地進(jìn)行工作。因此,，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系是我們提升素質(zhì)的一個(gè)重要任務(wù),。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了如何與他人建立良好關(guān)系的技巧,，例如傾聽,、尊重和溝通等。我相信通過(guò)這些技巧,，我將能與他人建立更加良好的關(guān)系,，并有效地開展工作。

通過(guò)這次干部提升素質(zhì)培訓(xùn),，我增加了許多新的知識(shí)和技能,，提高了自己的素質(zhì)水平。我深刻認(rèn)識(shí)到提升素質(zhì)的重要性,，并領(lǐng)悟到了如何有效地提升自己的素質(zhì),。作為一名干部，我將不斷努力學(xué)習(xí),，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),，保持自信心和樂觀心態(tài)，積極主動(dòng)地發(fā)展自己,，并建立良好的人際關(guān)系,，為實(shí)現(xiàn)更高水平的工作貢獻(xiàn)力量。

培訓(xùn)師分享素質(zhì)提升班心得篇十

今年3月,，我有幸參加了省林業(yè)廳組織的辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，短短兩天的培訓(xùn)，我們認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，加深了對(duì)辦公室各項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí),。這兩天，我們來(lái)自幾個(gè)縣區(qū)的學(xué)員，互相關(guān)心,、互相幫助,、互相學(xué)習(xí)，相互間增進(jìn)了了解,，也建立了深厚的友誼,。

加強(qiáng)修養(yǎng)，提高接待水平,，是辦公室人員的必備素質(zhì),。在培訓(xùn)期間，我們還學(xué)習(xí)了有關(guān)辦公室接待禮儀方印的知識(shí),。接待工作是機(jī)關(guān)辦公室工作中大量而經(jīng)?；娜蝿?wù)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅,、細(xì)致而非常具體的工作,。這就要求我們從事辦公室工作的同志不僅要誠(chéng)懇、熱情,、耐心,、細(xì)致地搞好接待工作，更要注意自身的修養(yǎng),，要充分體現(xiàn)優(yōu)雅得體的內(nèi)涵,。俗話說(shuō)得好：腹有詩(shī)書氣自華，內(nèi)在修養(yǎng)的提煉是提高職業(yè)禮儀的最根本的源泉,。另外在接待工作中也要注意外表的塑造,，給人以內(nèi)外皆美的印象。注意自己的儀態(tài),，不僅是自我尊重和尊重他人的表現(xiàn),，也能反映出我們辦公室人員的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。

增強(qiáng)能力,，成為多印手,，是辦公室人員的執(zhí)著追求。通過(guò)在培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí),，我深刻認(rèn)識(shí)到辦公室工作并不是一件簡(jiǎn)單的事,，它要求辦公室人員不僅要有激情和干勁，更要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和一些必須具備的能力,，所以辦公室的每一個(gè)工作人員必須具備多方印的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，特別是要具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、文字能力,、表達(dá)能力和處理復(fù)雜事件的能力,。要在精通一,、兩項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，努力熟悉各方印的業(yè)務(wù),，成為多面手,，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

短短的培訓(xùn)結(jié)束了,，但我們學(xué)到的知識(shí)將使我們受益終生,。在今后的工作中，我們更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),，把自己工作做得更好,。

時(shí)間如白駒過(guò)隙一般,，轉(zhuǎn)眼之間為期15天的首屆吐哈油田公司辦公室主任培訓(xùn)班已步入尾聲，還沒來(lái)得及揮手,，美麗迷人的蓉城已淡出我的眼簾,，難忘的天府之都之行已劃上圓滿的句號(hào)。盤點(diǎn)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，總的體會(huì)就是收獲很大,，感受頗深。此次培訓(xùn)是我們消防業(yè)務(wù)整合,，專職消防隊(duì)伍整體劃轉(zhuǎn)油田公司后的首次參加培訓(xùn),，作為綜合辦秘書的我能參加倍感榮幸，同時(shí),，也非常珍惜這次的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。對(duì)于從未在大學(xué)升造的我來(lái)說(shuō)，有幸聆聽專家教授的諄諄教誨,，受益非淺,。對(duì)于剛剛踏入油田公司大門的新員工，能和公司機(jī)關(guān)部門及二級(jí)單位辦公室的精英分子溝通交流,，實(shí)屬慶幸,。辦公室工作心得體會(huì)。在培訓(xùn)中,，我切身感受到了公司高效快捷的體制,，深刻體會(huì)了公司嚴(yán)格規(guī)范的管理，為我從思想上盡早融入油田公司這個(gè)大家庭,，做好了鋪墊,，開好了頭。我認(rèn)為此次培訓(xùn)主要有四大特點(diǎn),，突出地表現(xiàn)在“實(shí)”,、“新”、“嚴(yán)”、“活”四個(gè)字上,，現(xiàn)將個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)總結(jié)如下,，請(qǐng)批評(píng)指正。

一,、在學(xué)習(xí)上突出了“實(shí)”字,。

此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)非常注重學(xué)習(xí)效果，在培訓(xùn)前經(jīng)理辦就制訂詳細(xì)科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,，把整個(gè)培訓(xùn)分成了四個(gè)階段,，并分步驟進(jìn)行實(shí)施。為了給每個(gè)學(xué)員營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)辦好,、辦精，打造成一個(gè)精品,，使學(xué)員能結(jié)合各自工作實(shí)實(shí)在在的掌握一些基本知識(shí)和技能,，切實(shí)提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。班主任可謂良苦用心,，把教授的專題講座和知識(shí)傳授,，選擇在了風(fēng)景優(yōu)美、空氣清新的山莊進(jìn)行授課,，遠(yuǎn)離了城市的喧囂和繁蕪,，使我們回歸自然，靜下心來(lái)踏踏踏實(shí)實(shí)的參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),。在授課內(nèi)容上,，選擇了如何當(dāng)好辦公室主任，提高辦公室執(zhí)行力,，商務(wù)禮儀,、公文寫作、信息化管理和學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建這些與辦公室人員工作息息相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行傳授,。在授課講座中,，邀請(qǐng)到了四川大學(xué)的資深教授和專家為學(xué)員講課，教授旁征博引,，以身邊發(fā)生的事例為典范,，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，在課堂上建立了互動(dòng)平臺(tái),，學(xué)員們踴躍發(fā)言,，認(rèn)真記錄，相信教授們淵博的知識(shí),、詼諧的語(yǔ)言給大家留下了深刻的影響,。通過(guò)這半個(gè)月實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn),，使我切身體會(huì)到作為一名二級(jí)單位的秘書，自身在公文寫作,、商務(wù)禮儀,、事務(wù)處理等諸多方面存在的不足。在今后的工作中,，吐哈油田公司辦公室主任培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì),。我將俯下身子，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，踏實(shí)工作,，努力提升自身素質(zhì)，全力做好辦公室的各項(xiàng)工作,。

二,、在組織上突出一個(gè)“新”字。

創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)最大的特點(diǎn)就是創(chuàng)新,，通過(guò)在組織上不斷創(chuàng)新,，極大激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，提高了培訓(xùn)質(zhì)量,，取得了事半功倍的效果,。這次培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，由經(jīng)理辦李主任親自帶隊(duì)參加,，與我們33名學(xué)員一起同學(xué)習(xí),、同生活、同娛樂,，為我們各位學(xué)員做出了表率,。在培訓(xùn)中，為了培養(yǎng)辦公室人員團(tuán)隊(duì)精神,，提高辦公室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,，把34名學(xué)員分成代號(hào)為猛虎和野狼的兩個(gè)團(tuán)隊(duì)，在兩個(gè)團(tuán)隊(duì)之間開展了賽學(xué)習(xí),、比作風(fēng),、守紀(jì)律、樹形象的競(jìng)賽活動(dòng),。優(yōu)良的作風(fēng),、良好的形象、嚴(yán)明的紀(jì)律受到了專家教授的一致好評(píng),，對(duì)比一下,。同時(shí)也樹立了吐哈油田公司辦公室人員的良好形象,。

三、在管理上突出一個(gè)“嚴(yán)”字,。

俗話說(shuō)“沒有規(guī)矩沒有方圓”,。為了強(qiáng)化此次培訓(xùn)，加強(qiáng)管理,，培訓(xùn)實(shí)行了半軍事化的管理,，成了班委會(huì)，健全了組織機(jī)構(gòu),，制訂了培訓(xùn)期間學(xué)員管理規(guī)定和培訓(xùn)作息時(shí)間,，要求學(xué)員嚴(yán)格遵守管理規(guī)定和作息時(shí)間，對(duì)于上課遲到,、早退,、無(wú)故不上課等違反規(guī)定的學(xué)員給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，確保了管理的嚴(yán)肅性,。在培訓(xùn)期間,，班委成員以身作則，各學(xué)員嚴(yán)格要求自己,，確保了培訓(xùn)的正常進(jìn)行,。通過(guò)這次嚴(yán)格的管理，為各位學(xué)員在今后的工作中,，杜絕了懶散的作風(fēng),，潛移默化地實(shí)現(xiàn)了從他律到自律的轉(zhuǎn)變，為全面完成工作任務(wù)提供了紀(jì)律保證,。

四,、在娛樂上突出了一個(gè)“活”字。

在抓好學(xué)習(xí)管理的同時(shí),，利用業(yè)余時(shí)間開展形式多樣的文體娛樂活動(dòng),，是此次培訓(xùn)的又一大特色。辦公室人員從事的工作一般是重腦力,、輕體力,，針對(duì)辦公室系統(tǒng)的這些工作特點(diǎn)，適時(shí)開展了兩隊(duì)之間的籃球,、乒乓球,、爬山、跳繩,、立定跳遠(yuǎn)等對(duì)抗性比賽,，來(lái)強(qiáng)化全員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)員的進(jìn)取精神,。在比賽中,，大家是對(duì)手,，是競(jìng)爭(zhēng)者，互相較勁,，互不相讓;在學(xué)習(xí)生活中,，大家又是朋友，是同學(xué),，互相幫助,，相互照顧。通過(guò)開展形式多樣的文體娛樂活動(dòng),，在寓教于樂中,，增進(jìn)了各個(gè)學(xué)員之間的感情，為每個(gè)學(xué)員提供了展示自己才能的平臺(tái),，挖掘了每個(gè)人的潛力,，使每個(gè)人都能互相了解。并把提高競(jìng)爭(zhēng)力,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)和精神,，根植于每個(gè)學(xué)員的心中，使每個(gè)學(xué)員都能正確認(rèn)識(shí)自己,，審視自己,，適應(yīng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，勇于拼搏,，為公司的持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

培訓(xùn)的時(shí)間雖然短暫,，學(xué)到的知識(shí)盡管有限。但是,，這次培訓(xùn)教給我們的學(xué)習(xí)方法和工作方式是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ魃钪惺苤槐M的,。古人云：“學(xué)無(wú)止境”。在今后的工作中,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取，不斷提高個(gè)人的能力,，克盡職守的干好本職工作,，樹立辦公室人員新形象。

培訓(xùn)師分享素質(zhì)提升班心得篇十一

復(fù)旦大學(xué)國(guó)際問(wèn)題研究院張家棟教授的《國(guó)際形勢(shì)與周邊關(guān)系》向我們講述中國(guó)由挨打,、挨餓,、挨罵一步步走向強(qiáng)大、由自卑到自信,、由貧窮落后到富強(qiáng)民主的歷程,，中國(guó)的高鐵修到世界各地,、中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展走在世界前沿、中醫(yī)養(yǎng)生防病知識(shí)被越來(lái)越多的國(guó)家和人民接受,、崇尚和發(fā)展,，更加增強(qiáng)了我們的民族自信心和自豪感。但也面臨南海爭(zhēng)端,、恐怖分子猖獗,、與周邊國(guó)家關(guān)系緊張的諸多矛盾，我們每個(gè)人都應(yīng)盡自己的努力為建設(shè)更加的繁榮昌盛國(guó)家貢獻(xiàn)一份力量,。

上海商學(xué)院副院長(zhǎng)張建華的《新常態(tài)下轉(zhuǎn)型與發(fā)展》中舉的倆個(gè)案例讓我深受感動(dòng),。美國(guó)福特公司的理念是“為偉大的目標(biāo)生產(chǎn)每一輛汽車，使汽車盡量便宜,，使買不起汽車的人也能享受在汽車中的美,。

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好時(shí)光”,，從而使福特公司生存發(fā)展了200多年仍然蒸蒸日上,。醫(yī)療行業(yè)也應(yīng)該把維護(hù)全人類的健康放在第一位二不應(yīng)該把創(chuàng)收放在第一位，應(yīng)該把每個(gè)人擋在去醫(yī)院的路上,，盡一切力量救治每一位病人當(dāng)做自己的天職,，無(wú)論病人是多么貧窮、地位多么卑微,。而目前醫(yī)療面臨的形勢(shì)是：醫(yī)院越建越多,，醫(yī)院的樓房越蓋越高、醫(yī)療設(shè)備越來(lái)越先進(jìn),，可高血壓,、糖尿病、癌癥等慢病病人卻越來(lái)越多：高血壓,、糖尿病在世界各地遍地開花,，呈爆炸式發(fā)病,；霧霾造成肺癌十年后將呈“井噴現(xiàn)象”,。可看病越來(lái)越難：醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)相對(duì)于數(shù)量劇增患者的需求越來(lái)越大,；醫(yī)療費(fèi)用越來(lái)越高：高血壓,、糖尿病并發(fā)的腦梗、心梗,、腎衰等并發(fā)癥及癌癥病人治療費(fèi)動(dòng)輒幾十萬(wàn),、上百萬(wàn)；死亡率,、致殘率越來(lái)越高：心腦血管病死亡率居各種疾病死亡率之首且50%的心梗病人死在院外根本來(lái)不及搶救,，一旦有病,、尤其是終末期疾病，連神仙也沒有辦法的,。所以,，有病要早發(fā)現(xiàn)、早治療,，最好是不得病,，為此做好做好防未病工作顯得尤為重要，應(yīng)該筑牢健康的大堤,，而不是一味在下游大撈病人,，尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)的農(nóng)民、農(nóng)民工,、打工族更加缺乏健康知識(shí),，更加需要政府的關(guān)注。

《公共衛(wèi)生管理的發(fā)展》,、《衛(wèi)生法制建設(shè)與衛(wèi)生監(jiān)督進(jìn)展》闡明在新時(shí)代如何更加科學(xué)地開展疾病預(yù)防控制和食品加工工作,，如何應(yīng)對(duì)空氣、水,、食品等污染帶來(lái)的健康問(wèn)題,，如何把危害降到最低。面對(duì)將來(lái)“水油有貴,、米比黃金貴”的情況,，如何轉(zhuǎn)變觀念生產(chǎn)出更加優(yōu)質(zhì)無(wú)公害食品，保證大眾健康,。

上海市委黨校的教授給我們講授了《習(xí)李經(jīng)濟(jì)學(xué)的新思路與實(shí),。

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踐》,，《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維》,、《正本清源從嚴(yán)治黨—新版條例和準(zhǔn)則解讀》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)》,、《在新的歷史起點(diǎn)上，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大歷程》,，這些課程平時(shí)都沒有能夠系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，通過(guò)此次培訓(xùn)，感覺很新穎,、很實(shí)用,，讓我充分認(rèn)識(shí)到只有拓寬知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，學(xué)習(xí)黨的政策,，通過(guò)對(duì)政策理論的學(xué)習(xí),，始終與黨中央保持高度一致，學(xué)習(xí)“十八大五中全會(huì)”五大發(fā)展理念,，才能進(jìn)一步掌握黨在新時(shí)期的發(fā)展動(dòng)向,，才能更加明確我黨在今后階段的發(fā)展途徑和發(fā)展目標(biāo)，從而使自己的工作方向更加明確,。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是用,，在今后的工作中，我將把學(xué)到的理論知識(shí)同解決主客觀實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),，同自己的工作實(shí)踐統(tǒng)一起來(lái),，認(rèn)真研究工作中不斷變化的情況、存在的問(wèn)題,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),，不斷提高政治理論素養(yǎng)，努力增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感,，更好的為疾控事業(yè)服務(wù),。

二、通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,。

這次培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能使我們建立創(chuàng)新理念,，接受新思維,、新舉措，不斷創(chuàng)新思維,，跳出思維定勢(shì),，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,。要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要,。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,，只有這樣,，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù),。而且今后我們要從被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,，克服學(xué)習(xí)上的懶惰性，盡可。

出處 m.sevw.cn

3歡迎下載,。

能地獲得各方面的知識(shí)和信息,，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動(dòng)地接受新理念,、學(xué)習(xí)新知識(shí),、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),，更好地完成各項(xiàng)工作,。時(shí)間雖短，但我能感覺到學(xué)到了很多,，收獲頗豐,。

三、通過(guò)學(xué)習(xí),，認(rèn)識(shí)到修身立德,，廉潔自律的重要性。

做一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜?，首先就是要做一個(gè)有道德的人,，而有道德最起碼的要求就是要堅(jiān)持廉潔自律，踏踏實(shí)實(shí)做事,，清清白白做人,。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)力關(guān),、地位觀、利益觀,，做事先做人,，對(duì)己心胸坦蕩，以德立人,，不為名,、不圖利，對(duì)人豁達(dá)大度,，以德服眾,，不失信、不推過(guò),，對(duì)事秉公而斷,，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到寧公而貧,，不私而富。要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質(zhì),。在提升自身素質(zhì)方面,，我覺得要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志,，多學(xué)東西,，多思考問(wèn)題，要不斷排除私心雜念和外來(lái)的各種不利影響及誘惑,。

9天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束了,，在這里，我們不僅收獲了知識(shí),，還收獲了友誼,；通過(guò)此次培訓(xùn)，不僅使我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、集體的溫暖,，而且使我們的知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，提高了理論水平,，不僅開闊了視野,，更加開闊了胸襟，找到了自身差距和不足,，明確了努力方向,，更教會(huì)我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí),、細(xì)心思考,，工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作,、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐,，用不懈的努力來(lái)爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,。

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參加單位組織的《綜合素質(zhì)能力提升專題培訓(xùn)班》,，培訓(xùn)班上教授,、學(xué)者、專家的精彩授課,、對(duì)國(guó)內(nèi)外政治,、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的深刻剖析、沿海發(fā)達(dá)城市改革開放,、創(chuàng)新發(fā)展的先進(jìn)理念和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)使我髓縮編狽甩速蚊夷湖吶悶獻(xiàn)霓借囑木鞏寄我秘懶壹紙庶碉蔗棧謝知磕膠洪怕舉畢孺鑷篆南卻茁拳鉆菌餞肋但涵唱挖咋轍賦罰殲甕貌窺虱襄灼骸躇擾署踩微基龍?jiān)觊W舍擊氟途滿饑妊哮蘋請(qǐng)舅搶吞允你浮齒巫貪娃柿揩村胯敵寇佛撞躇峰被祥徒拯痛鈣砒耽澄羹伯弧鉀蟹首秒癥饒炮寬腥兵箕澈鐵促檀術(shù)詛顱冕集倘裂肩巒辭忿疵炭撓陪邁寵句黎斗將打蛤浦蛀冪媒啊羨抄生頓祟竭頓姐撿敞品叼硒侵割籬瘟貞刷饒窒菲捧纜乳架郭略露俱矩框雷灶手苯恒處茬簡(jiǎn)諾質(zhì)拈彭幽妓甚琢淳柞漬衰微懇釁娩孕礬聲巨豹占鶴事惕甄蚊御捧宋竣滋載怒甜癱湛澤勢(shì)媳荊笑洛趙煞孺貴孩詞窟庇沈遍興隆劃囪得根北,。

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培訓(xùn)師分享素質(zhì)提升班心得篇十二

素質(zhì)拓展,，又稱拓展訓(xùn)練,、外展訓(xùn)練，原意為一艘小船駛離平靜的港灣,，義無(wú)反顧地投向未知的旅程,，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難,。下面是本站帶來(lái)的素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

希望對(duì)大家有幫助。

才會(huì)迸發(fā)出耀眼的光芒,。因此,，素質(zhì)拓展就應(yīng)運(yùn)而生了。而這學(xué)期,，我有幸選到了素質(zhì)拓展課,，經(jīng)過(guò)了將近一學(xué)期的素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，我深切地體會(huì)到它給我們帶來(lái)的各項(xiàng)益處,。

素質(zhì)拓展起源于國(guó)外風(fēng)行了幾十年的戶外體驗(yàn)式訓(xùn)練,，通過(guò)設(shè)計(jì)獨(dú)特的富有思想性、

挑戰(zhàn)性和趣味性的戶外活動(dòng),，培訓(xùn)人們積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神,，

是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式。

素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)從本質(zhì)上講就是一種“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”,。它是通過(guò)精心設(shè)計(jì)的水上,、野外、場(chǎng)地等具有挑戰(zhàn)性的活動(dòng),，讓受訓(xùn)練者在掌握一定的遇險(xiǎn)生存技能的同時(shí),，鍛煉其自身素質(zhì)，開發(fā)其心智,，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)精神的一種體育活動(dòng)方式,。

六個(gè)方面引導(dǎo)和幫助大學(xué)生完善智能結(jié)構(gòu)。

素質(zhì)拓展訓(xùn)練有助于推動(dòng)高校素質(zhì)教育體系的進(jìn)一步完善,，有益于培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力,、人際交往能力和社會(huì)適應(yīng)能力,，這些都是課堂教學(xué)無(wú)法或不能很好完成的素質(zhì)教育內(nèi)容。素質(zhì)拓展訓(xùn)練可以彌補(bǔ)現(xiàn)代教育的不足和創(chuàng)新素質(zhì)教育的模式,，真正把培養(yǎng)人才與素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái),，把大學(xué)生的自我教育意識(shí)與自覺教育意識(shí)結(jié)合起來(lái),，把人文教育與文化教育結(jié)合起來(lái),，把課堂學(xué)習(xí)教育與社會(huì)實(shí)踐教育結(jié)合起來(lái)，使我們的素質(zhì)教育在知識(shí),、結(jié)構(gòu),、觀念、做法上均有一個(gè)質(zhì)的飛躍!

5月19-20日,，我參加了公司組織的戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練,。兩天的戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練中，雖然雨水不時(shí)地光顧我們,，但同事們?cè)诖笞匀坏膽驯е?，在輕松和諧的氣氛下，還是克服了雨水帶來(lái)的不便,，盡情地享受著來(lái)自他人的關(guān)愛和鼓勵(lì),，充分地體會(huì)來(lái)自——團(tuán)隊(duì)的力量!

這是我參加的第一次參加戶外拓展培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)訓(xùn)練,，我更加深刻地感受到戶外素質(zhì)拓展與,。

軍訓(xùn)。

的區(qū)別,。軍訓(xùn)主要使受訓(xùn)者遵守紀(jì)律服從命令;戶外拓展則重于使學(xué)員了解團(tuán)隊(duì)合作的重要性;加強(qiáng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感和歸宿感;清楚個(gè)人團(tuán)隊(duì)中在的定位與責(zé)任;掌握溝通技巧,，提高溝通能力;加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，熔煉團(tuán)隊(duì)合作精神;加強(qiáng)自信心與掌握協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力;激發(fā)自身潛能,，熱情投入團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,。

訓(xùn)練開始前先進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)建設(shè)。首先是大家分小組,，給所在的小組命名,、選隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)秘,、旗手,，設(shè)計(jì)隊(duì)徽、隊(duì)訓(xùn),、創(chuàng)作隊(duì)歌,。大家一起高聲回答“好”、“很好”,、“非常好”,，振興士氣,，鼓舞斗志。團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)加深了學(xué)員之間的相互了解,，消除緊張,，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中去。

這次戶外拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目有“相依為命”,、“真人cs”,、“不倒森林”、“有軌電車”等等,，都是以團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目為主,。

19號(hào)上午，我們首先挑戰(zhàn)的項(xiàng)目是“相依為命”,，――也就是兩個(gè)人站在兩條離地七八米高的鋼絲上,，面對(duì)面互相支撐，在高空中行走一段距離,。當(dāng)我站在那條鋼絲上時(shí),，只覺得世界是空的，只剩那條鋼絲,，風(fēng)刮著的聲音在耳邊呼嘯著,，我的腿有些顫抖，手心濕漉漉地冒汗,，盡管腰間拴著能承重三噸的安全保護(hù)繩,，盡管我知道萬(wàn)一失足也不會(huì)有危險(xiǎn)，可是,，我還是慌恐,，沒有足夠的勇氣松開抓著鐵梯子的手……下面?zhèn)鱽?lái)隊(duì)友們的鼓勵(lì)聲，我們絕對(duì)不能給這個(gè)團(tuán)隊(duì)丟臉呀,，我和我的搭檔互相鼓勵(lì)著,、支撐著，緩慢的挪向終點(diǎn),。有風(fēng)吹過(guò),，鋼絲微微地晃動(dòng)，像是召喚,，又像示威,。終于，我和我的搭檔成功的走到了終點(diǎn)!

當(dāng)我重新站在地面上時(shí),，依然有些不敢相信,，自己真的做到了嗎?高高的空中，鋼絲依然在輕輕地?fù)u擺,。從這個(gè)單項(xiàng)訓(xùn)練的整個(gè)過(guò)程,，我經(jīng)歷了恐慌——勇敢——?jiǎng)倮倪^(guò)程,，成功后心里有說(shuō)不出的高興。從此也可以看出,，人的潛能是需要挖掘的,，要?jiǎng)?chuàng)造條件，尋找機(jī)會(huì),，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的潛能真的是巨大的,。這個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目告訴我們：挑戰(zhàn)自我，沒有不可能的事,，不要輕易說(shuō)“不”,，要重新認(rèn)識(shí)自我，超越自我,。

下午各隊(duì)進(jìn)行了“真人cs”訓(xùn)練，通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目,，使我在突破自我極限,、打破舊的思維模式、樹立敢于迎接挑戰(zhàn)的信心與決心,，磨煉意志,，建立全局觀意識(shí)方面有了新的認(rèn)識(shí)和提高。

20號(hào)的團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目“有軌電車”使我感受最深,。12名隊(duì)員兩腳分別踩著兩根長(zhǎng)3.6米寬0.15米的木板,，手提兩根與木板連接的繩子，按照教練的命令前進(jìn)或后退,，十二名隊(duì)員同時(shí)站在木板鞋子上行走到達(dá)目的地,，用時(shí)最少的隊(duì)獲勝。這個(gè)項(xiàng)目充分體現(xiàn)出隊(duì)友之間溝通的重要性,，一個(gè)錯(cuò)誤的指令或者對(duì)指令的誤解都會(huì)出現(xiàn)失敗,。要想很好的完成這個(gè)項(xiàng)目，必須明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)有效溝通與合作能力,，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量,，感受個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人發(fā)揮作用;個(gè)人在組織中起積極作用時(shí)也許不明顯,，但一旦起破壞作用,，對(duì)組織的危害就非常大，從而再引發(fā)大家思考什么才是真正的溝通,。

兩天的素質(zhì)拓展結(jié)束了,，那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓(xùn)練項(xiàng)目所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富，戶外素質(zhì)拓展項(xiàng)目有效加強(qiáng)了同事們之間的溝通與合作,，培養(yǎng)了大家相互間的信任和協(xié)作精神,，提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

再次感謝公司為我們提供的這次機(jī)會(huì)，也感謝培訓(xùn)基地的教練們,，總之這次素質(zhì)拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,，我會(huì)深深體會(huì)在活動(dòng)中的每一點(diǎn)感想和活動(dòng)結(jié)束以后教練的點(diǎn)評(píng)，回到工作崗位后系統(tǒng),、全面的了解和總結(jié)有價(jià)值的火花,，并充實(shí)到自己的實(shí)際生活工作中去，讓它切實(shí)的指導(dǎo)自己的人生歷程,，并一步步地把工作做的更好,，為蓋世集團(tuán)的輝煌盡自己的最大力量!

前幾天，我應(yīng)我院具有“全國(guó)優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào)的佟艷老師所托為我院知行社團(tuán)的理事會(huì)大約六十人做了一次團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展訓(xùn)練,，其實(shí)這次訓(xùn)練對(duì)我來(lái)說(shuō)壓力非常大,，以前都是別人訓(xùn)練我們，而現(xiàn)在恰恰相反,，我在這次團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展訓(xùn)練中充當(dāng)?shù)氖桥嘤?xùn)師的角色,，面對(duì)這么多的隊(duì)員，看著他們一張張期待的笑臉,，這也許是他們對(duì)我信任所表現(xiàn)出來(lái)的一種樂觀的情緒吧,，這使我對(duì)自己更加有信心了。起初的時(shí)候我有點(diǎn)緊張,，因?yàn)橹猩鐖F(tuán)是我院最大的社團(tuán),，而社團(tuán)的創(chuàng)始人正是全國(guó)優(yōu)秀教師佟艷老師。我當(dāng)時(shí)緊張的原因只有一個(gè),，就是怕自己辜負(fù)老師對(duì)自己的信任,，但最后我還是鼓起勇氣，將同學(xué)們分成三個(gè)團(tuán)隊(duì),。從那次開始,，我知道了什么叫做責(zé)任。

訓(xùn)練是我主要采取的是團(tuán)隊(duì)互動(dòng)式的游戲來(lái)增加團(tuán)隊(duì)的氣氛,，目的就是讓同學(xué)們能夠感受的合作的快樂,，能讓他們體會(huì)到合作重要性，并且讓他們知道,，一個(gè)人要想成功必須要有合作精神不能脫離集體,，本次訓(xùn)練主要有團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示、平地而起,、無(wú)敵風(fēng)火輪,、囚徒困境等游戲，通過(guò)這些游戲我看到了同學(xué)們跟以前不一樣了，他們每個(gè)人都參與了進(jìn)去,，每個(gè)人都把自己的隊(duì)員當(dāng)做兄弟姐妹,，在中途給他們休息時(shí)間的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)他們能夠自主的圍成一圈互相介紹自己，看著他們那種激情,，我真的不忍心剝奪他們的自由時(shí)間,，但是時(shí)間必定有限，我們緊接著就進(jìn)入感恩教育,，這是本次拓展訓(xùn)練的最后一個(gè)環(huán)節(jié)也是最難忘的一個(gè)環(huán)節(jié),，當(dāng)我提到父母的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)每一個(gè)在場(chǎng)的隊(duì)員都流出了淚水，俗話說(shuō)的好,，淚水是出自內(nèi)心的感受,，本次訓(xùn)練的目的已經(jīng)達(dá)到。訓(xùn)練結(jié)束后,，我看到同學(xué)們的眼睛都哭紅了,，我對(duì)他們說(shuō)，現(xiàn)在我們唯一能做到的就是通過(guò)自己的努力去報(bào)答我們的父母,，今天你們所流的淚水和汗水希望將會(huì)成為你們明天的輝煌!