通過總結,，可以提高自己的反思能力和思考深度,。完美的總結應該具備積極樂觀的態(tài)度和深入思考的內容，啟發(fā)讀者對未來的思考和行動,。接下來將為大家展示幾篇精選的總結范文,，供大家學習參考,。

后勤教師的年度考核總結篇一

后勤工作始終本著“全心全意地為教育教學服務,、為師生服務”的宗旨,，努力做好財務財產管理,、后勤常規(guī)管理方面的工作。

一,、財務財產管理方面,。

財務工作在學區(qū)統(tǒng)一領導下,，在學校領導的帶領下，嚴格按規(guī)定的財務,、會計制度實施管理,，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支,。在資金使用上,，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事,，合理使用資金,，保證專款專用,，堅持以“少花錢,，多辦事，辦好事”為原則,，用好學校每一分錢,，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,，學校透過行政會議討論,，并向全體教師公示，理解群眾監(jiān)督,。

具體工作如下：

1,、協(xié)助校長做好學校經費的收支管理，認真編制年度的預算經費,。本著“量入為出,、收支平衡，保證重點”的原則,，加強資金管理,，合理安排資金，開源節(jié)流,，提高資金使用效果,，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2,、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,，做好收費公示。在學生收費管理上,，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目,、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度,，做到了無亂收費,、無亂攤派、無擅自增加收費項目,、無隨意提高收費標準等現象,，并做好收費公示，自覺理解社會,、學生家長的監(jiān)督,。

3、加強校產管理,、提高使用效率,。在財產管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,，做好財產記賬和報損工作,。同時做好設備的管理工作,，確保財產的安全,，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育服務,。

二,、后勤常規(guī)管理方面。

學校是培養(yǎng)人的場所,，是禮貌的象征,。要樹立一所學校的形象，反映全校師生的精神面貌,，務必營造一個“和諧,、愉悅、安全,、舒心”的工作,、學習環(huán)境。因此,，做好后勤服務工作,，實際是對學校“以德立校,，依法治校,，質量強校，科研興?！钡臒o形支持,。

具體工作如下：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初,，教學用品和學生的課本,、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，及時添補課本簿冊,，保證教育教學工作順利開展。

2,、做好教師各類服務工作,。總務處克服工作繁,、人員少的困難,，堅持為辦公室送飲用水。

3,、做好學校設施的維護工作,。

三、工作反思,。

在財產管理上,，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數上繳,，設備保管,、使用職責制沒有落實，有必要在下學期加強管理,?？傊倓仗幨聞辗彪s,，人手少,，因此工作中還有地方沒能做得令人滿意，有待于今后的努力,。堅信,，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公,、任勞任怨,、虛心學習、苦干實干,，依靠全體總務后勤人員的用心性,，會把工作做得更好。

后勤教師的年度考核總結篇二

這一年的后勤工作似乎全部隨著空中的落葉飄散而去,，實際上我也正是因為對待學校后勤工作的熱忱才會在不知不覺中感受不到時間的流逝,，這種轉眼便到年末的感覺還真是讓我在惆悵之余產生了一些落寞的情緒。只不過這樣的情緒很快就被堅定的眼神以及不屈的意志所取代，因為我明白只有永遠懷揣著對后勤工作的熱愛才能夠真正做好手上的這份工作,，為此我特地對今年的學校后勤工作進行了總結以便在將來的職場道路中更好地規(guī)劃,。

關于今年的學校后勤工作值得肯定的便是一些自己做出的成就，一方面我比較有遠見性地利用假期對學校房頂進行了修繕工作,，即便是在雨季到來的時候也沒有在任何的教室頂部出現過漏雨的現象，而且經過事先檢修過的飲水機導致學生們都沒有在這方面出現過相應的困擾,，或許對自己來說能夠一直秉承這樣的作風并發(fā)揚下去才是最應該做的事情吧。至于校園食堂方面的工作也是自己值得肯定的一點,，因為通過自己的調查發(fā)現大多數學生對于食堂的評價還算是比較不錯的,。

只不過讓我感到遺憾的便是今年的后勤工作依舊存在著一些不足的地方,，老實說在后勤工作崗位上面做了這么多年的自己依舊還犯這些基礎性錯誤實在是不該,，關于粉筆的`補充工作之前沒想到老師們對彩色粉筆的需求比較大,，而之前自己采購的時候多是白色粉筆導致大家對此頗有怨言,，而且今年所招學生比較多的緣故導致倉庫的一些體育用品難以滿足學生的需求,，實際上我也應該認識到工作上面取得再大的成就也無法掩蓋一些細小瑕疵的存在,。

仔細想想的話便能夠體會到伴隨著自己這么多年的工作還是有了一定的感情,，無論是熟悉的校園環(huán)境還是那一套工作流程都是自己值得去懷念的，因此身處這個崗位的自己一定要不辜負學校領導的信任才行,，為了達到這個預期目標還需要我在將來的后勤工作中不斷努力才行,，有些時候我應該明白后勤工作對于校園師生的重要性并做好這份工作,，這樣去做的話也算是對得起師生的信任以及自己的那一份決心，而且即便到了將來我也應該秉承一顆初心投身于學校后勤工作中去,。

今年的后勤工作就像是電影一樣不斷浮現在自己的眼前，等到這份錄像帶到了末尾的時候又會出現一份新的錄像等待著自己去反映,，懂得輪回二字以后仿佛我在工作中也能夠收獲一份盡職盡責的感動，因此在明年到來之前我也應該像過去一般做好迎接后勤工作挑戰(zhàn)的準備,。

后勤教師的年度考核總結篇三

花開花謝,，春去冬來,。不知不覺間,，在xx小學這片熱土上,，我已辛勤耕耘了12個年頭,。有人說，春風得意馬蹄疾,，老牛拉車路艱辛。我是后者,，但我沒有牛的風格偉大,，吃得是草擠出的是奶，總是忍受著,，默默地奉獻著偉大的身軀,。然而我卻是肩挑重擔,，默默前行,，追尋著真誠為校的不變信念,，在艱辛與執(zhí)著中一路走來,。

xx年,，除了年齡增長1歲外,，我分管的工作沒有變,，肩負的責任沒有變,，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,，我依然是辛苦而欣慰,、勞累而快樂,，享受著默默奉獻的那份美好,！下面我將一年來的工作向大家匯報,，請審議,。

有理論才有水平,，有水平才有實力。一年來,，我始終堅持學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,，自覺把它們作為自己的思想理論源泉,，積極參加全校性的理論學習,，始終把實踐作為自己行動的準則,。

作為分管后勤工作的`工作者,，身兼學校二年級主管校級領導,，雖說不上日理萬機,，卻也是雜務纏身，千頭萬緒,。

一年來,，為做好學校各項后勤保障工作,，為抓好學校低壓電網改造工程,、節(jié)能減排工作,，為了迎接一個又一個檢查,，總有做不完的工,，忙不完的事,。但我從未在校長面前討價還價,，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境,，為學校發(fā)展保駕護航,。

為搞好學校安全工作，我如履薄冰,，腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的,，時刻想著200多學生,、20多職工的生命安全,。

我利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火,、防盜,、防食物中毒以及用電等安全教育，組織實施了用電安全教育演練,、消防安全教育活動，增強師生的安全防范意識,；親自重新修訂了學校各種安全預案,，制訂了《xx小學預防和處置突發(fā)事件工作預案》,；除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外,，自己還經常在校園內巡查,，及時發(fā)現和消除安全隱患,；為了從根本上消除用電安全隱患,，我和校長一起具體負責實施了學校低壓電網改造工程。

總之,，一年中,，我時刻關注著學校的安全與穩(wěn)定,，確保了全校師生的平安，保證了學校不發(fā)生重大安全責任事故,。

雖然公務繁忙,，但我時刻不忘自己教書育人的天職,。作為二年級的分管校級領導，為了保證學校xx年期末質檢質量不滑坡，我和主任一起團結和帶領年級的老師奮力備戰(zhàn),，狠抓學風與紀律，每天起早摸黑積極參與年級的管理,，組織召開了考前復習動員會,、分別召開了學生座談會,，激發(fā)師生的學習工作熱情，使整個年級形成了優(yōu)良的教風,、學風和濃厚的備考氛圍。

一年來,，我深入教學第一線與教師們一起探討教學工作,、課堂改革等問題，傾聽教師對學校教學工作的意見和建議,。

作為具體分管學校后勤工作的校級領導，涉及的人,、財,、物相當多,，特別是在大宗物品采購等方面，要和很多商家打交道,，一不小心就會有失足的危險。

因此,，在平時我相當重視廉政理論的學習,，常念緊箍咒,，早打預防針,，勤注防腐劑，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,，要堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事,，扎扎實實工作,，兢兢業(yè)業(yè)從教，為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作,。

1、在學校安全工作上雖已盡心盡力,，但還是出了點問題,，作為分管學校安全工作的工作者,，我難辭其咎。

2,、多少年來無論做事，還是做人我都是敞開心扉,，從不隱瞞自己的.觀點,。

俗話說：一人難稱百人心，由于我分管的后勤工作涉及的事太雜,、人員太廣,，在工作中難免會對一些教職工關照不過來,，甚至有所冒犯,。在此也借這個機會對這些教職工說聲對不起了,！

衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴,，憑著對學校的熱愛,，憑著對事業(yè)的忠心,，對工作的忠誠，對師生的負責,，一直以來我抱著再苦不能苦別人,，再累自己先累的信念盡職盡責,，盡心盡力,，苦苦撐起學校后勤保障這塊比泰山還重的巨石，確保了學校平安,、師生安全，確保了學校的穩(wěn)步發(fā)展,。

后勤教師的年度考核總結篇四

一,、制定教室管理制沒有規(guī)矩不成方圓,，賠償制度可以調動班主任愛護本班公物的積極性,。這個制度是經過領導研究教師大會宣布的,，并且每個班主任發(fā)一份教室管理制度,。針對教室中損壞的物品做了一定的賠償價格,，即教室窗戶玻璃一塊15元,，門玻璃每塊10元、凳子散架30元,，桌子損壞120元,，其他情況均按教室管理制度執(zhí)行或視損壞程度酌情處理,。

二,、桌椅統(tǒng)計及其他檢查

開學初等轉學工作完畢后,，對各班桌椅統(tǒng)一登記，將桌椅面,、腿,、稱的損壞情況即幾張桌子面有損壞、幾個凳子面,、腿斷裂,、缺稱認真進行統(tǒng)計,。學期中,，班內出現桌椅玻璃有損壞的,，先查其原因,。找到損壞人的讓其賠償,，找不到責任人，讓班內全體學生分攤,。期末再進行核對,，并和期初登記的情況對比，看比原來登記的有無增加,，如果增加了,，則按賠償制度執(zhí)行,。這樣以來,，好多班主任發(fā)現本斑的桌椅有松動的及時采取維修或讓學生提到總務處進行用膠粘、用釘子釘,、或用鐵絲擰緊等一系列措施,，以延長物品的壽命,，提高它的使用率,。把平時檢查進行累計：如上體育課,、微機課,、大課間或光線比較充足的情況下開燈,、或放學后門窗、電燈,、電扇未關、門未鎖,，都做好記錄,，和年終評比先進班集體進行掛鉤,。

三,、維修工作：

暑假前對搬家一事進行籌劃,，督促趙欣,、章建盡快為學校騰出房子,，對庫內的物品進行清理,、歸類，其他物品搬家時好對號入座,。七月24日利用拆房工人將倉庫內的物品全部搬清，次日又利用工地的車將從倉庫內挑出的35套桌椅送到實驗小學,。26--28日將各班的桌子后檔板以及從倉庫內挑出15張有利用價值的`桌斗進行維修，為了節(jié)省資金,，將原來從教室摘下玻璃鏡框的后檔板作為原材料。據統(tǒng)計一年來共維修桌子60張,，凳子25個,，調整桌子20張,、凳子50個,，維修、更換電源插頭6個,，電源插座10個，更換燈管20支,，電扇5臺(電機燒壞換舊電扇綜合辦,、儀器室、學前班,、英語辦,、五1班各1臺)，三3斑新裝電扇2臺(舊電扇),，新裝電燈5盞(學前班4盞,，英語辦1盞)。和趙付海一起維修電教室規(guī)道三次,。李景濤反映機房空調不制冷,，立即找工人對機房、接待室,、主控室4臺空調進行維修(加氟)。圖書室的暖氣片凍裂跑滿樓道水,，立即找工人進修復。接操場西頭上水管,，挖家屬院上水管并割斷堵住。送暖氣之前,，先試水壓，為不影響學生上課,，找工人利用休息日或晚上時間維修教室,。

四、安全工作：

在幾年來的工作中，我愈來愈深刻地體會到“安全責任重于泰山”這句話的意義所在,，總務處工作以及學校其他工作做得再好，如果出現了安全事故,，便會前功盡棄,，不僅傷害到師生的身心健康，也會使學校聲譽掃地,。因此學校安全工作要常抓不懈。平時在校舍,、消防、運動場地,、體育器材、水電設施等方面進行了認真,、徹底的檢查,，發(fā)現問題能及時處理,，防患于未然,。

1,、定期檢驗各專業(yè)教室的線路是否規(guī)范,，“1211”型滅火器壓力是否達到規(guī)定的標準，期限是否超過規(guī)定的時間，經檢查發(fā)現有8個過期的立即進行檢修,。

2,、更換實驗小學樓道閘刀，把本校大門口,、熱水器,、教學樓1——3層的閘刀全部更換成帶漏電的空氣開關,。

3,、操場邊上的桐樹枝下垂很低，很容易碰傷師生,，要進行修剪。

4,、在教學樓四樓東頭裝一個消防應急燈。

5,、購三個“1211”型滅火箱放在教學樓各樓層,。

6,、在奧運安保期間,，購蚊香、空調被,、涼席,、涼枕,，同時購一盤電話線從教導處引到趙付海住處裝一部電話,，供教師值夜班使用,。

7,、讓工人把五1班的鐵門進行維修,，把五3班教室地面的電線槽用水泥抹平,。

8,、檢修樓道的聲控燈口或更換燈泡,。

9、施工期間,，經常督促工人將路面,、操場進行維修,，并將建筑垃圾用護網圍住,，嚴禁學生進入，以免發(fā)生安全事故,。

五、學生考試用紙

貨比三家,，要認真購買價格既便宜又能適應一體機工作的紙張。領用試卷紙一定要經李校長批準后方可領取,。同時還建立一個簡單的賬本,，對各年級和學校辦公用去的紙張數量進行登記,，期末認真核算,，為教師辦點福利提供了便利條件,。

六、購置辦公用品

購進的物品既經濟又好用,。教師領用辦公用品時,，首先問清使用理由，方可簽字,。打印紙嚴格遵守學校的規(guī)障制度，個人使用婉言拒絕,。公用時,，無論誰都必須將打印紙的規(guī)格,、張數,、用途、時間,、領取人姓名寫好，方可領取,。

嚴格執(zhí)行《政府采購法》，學校大宗,、批量和專項教學設備的采購,，列入學校預算計劃,，經校長審批后,，報送文教體局,、采購辦審批才能采購,。

嚴格校產清查,，把各辦公室和專業(yè)教室的固定資產進行清點，對須報廢的固定資產(486微機),，經校長審批，報財政局固定資產處審批,，方可辦理資產注銷手續(xù),。

七、綠化美化：

定期為冬青澆水,，定期修剪,，發(fā)現有病蟲害及時噴灑農藥,。

八,、存在問題：

1、作為總務主任工作作風還不夠扎實,，“熱情服務、主動服務、耐心服務”的要求還不夠,。

2、缺乏積極創(chuàng)造性地開展工作,，處理問題時依賴心太強。

3,、工作不夠深入，調查了解不夠,。缺少與教師們的談心交流，對后勤服務工作中存在的問題了解太少,。

九、今后努力方向：

管理出成績,，管理出效益，管理出人才,。在今后的學校管理中,，一定更新觀念,，強化管理，以精細化管理,，使學校穩(wěn)步前進。

1,、加強責任意識和管理意識，抓好后勤管理工作,。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，履行好自己的職責,，積極地開展工作，率先垂范,。

2、加強后勤制度的管理,，明確管理責任。與各班主任和專業(yè)教師簽訂財產使用保管責任書,，做好督導檢查和財產維修工作，真抓實干,，使學校的財產管理制度化,。

3、改變工作作風,，提高服務意識，全心全意為廣大師生服務,。深入到教職工當中去，及時與他們溝通,，廣泛征求意見，凡是教師提出的合理化服務要求,，努力做好、做實,。

4、認真,、及時地維護、檢修好學校的各項設施,。保證全校各室設施能正常使用，在不影響正常教學工作的前提下,，努力做到維修主動,、及時、有效,。

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后勤教師的年度考核總結篇五

本人20xx年xx月擔任樂城一小后勤主任,，任職以來，積極工作,，盡心盡責,，為保證學校的教育教學工作的順利開展提供了有力保障,。下面就我的工作進行述職：

開學初,，重點抓好學生課桌椅的配備工作,，將課室中損壞的桌椅進行更換，讓學生能夠用上好的桌椅,，保證學習不受影響；新的一學年,，教師任課有變動，辦公室也有所改變,，我及時組織人員協(xié)助教師合理調配辦公臺，并將有破損的辦公臺凳進行更換,；開學后的第二天就給每班、每個教師,、每個辦公室配送辦公、教學所需的辦公,、教學用品。這些工作的及時開展有利地確保了教育教學工作的順利進行,。此外，我還利用周末,、節(jié)假日,，組織人員對一些破損的臺凳進行維修，盡量做到能修的就修,，為學校開源節(jié)流。

學校的工作分配中,，由我主抓安全工作。我認真履行學校分配給我的任務,，成立學校安全領導小組，開展安全工作,，每個學年對校園進行2到3次的安全排查,，發(fā)現安全隱患進行及時的排除,，如對課室門窗的排查,，是否有玻璃窗架松散,，課室門吸裸露鐵釘的排除等,，為每個功能室配備干粉滅火器，制定安全疏散演練方案等,，這些安全措施發(fā)揮了極大的效應,，我校未發(fā)生重大傷亡責任事故，保證了師生的安全,。

作為學校的后勤主任,，涉及的人,、財,、物比較多,，特別是在基建,、物品的采購等方面,，要和很多的商家打交道,，一不小心就會有失足的危險,，因此，在平時我相當重視廉政理論的學習,，常念“緊箍咒”，早打“預防針”,，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位置而謀其政,，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事,，扎扎實實工作,，兢兢業(yè)業(yè)從教,，為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的`本職工作,。堅持民主議事制度,，認真開展好校務公開工作，把學校和自己的工作置于陽光之下,，自覺接受群眾監(jiān)督,。嚴格按照政府采購制度進行物品采購,。采購額度大的由市政府采購中心組織進行招投標采購，對數額小的經校長或主管領導同意后才進行采購,。工作中我厲行節(jié)約,，自覺爭當勤儉辦學的先鋒,，當好學校的“管家婆”,。

在物品采購中,，為了替學校盡可能多省下一分錢，我不惜與商家磨嘴皮,，討價還價,，自己出差辦事從不搞特殊化,，不多吃一頓飯，不多報一分錢,。我努力做到并經常教育師生員工不浪費一滴水,，不浪費一度電,，不浪費一張紙,，加強管理，制止鋪張浪費行為,。生活中我潔身自好,，嚴于律己，不該說的話不說,，不該去的地方不去,，從沒有私下應與學校業(yè)務有關的商家的吃請,，擺正和自己的角色,，體現了共產黨員的本色,。

特長生教育是我校的傳統(tǒng)特色,，在樂昌市乃至韶關地區(qū)都是小有名氣的，此項工作在我上任以來得到了很好的繼承,，我積極組織師資對特長生進行培養(yǎng),。上任以來，組織帶領學生參加了“千年陀城,，樂昌建縣1500周年縣慶書畫揮毫比賽”,、“國土資源杯書畫大賽”,、“慶祝建國60周年‘書樂昌美好明天，畫祖國大好山河’千人書畫大賽“,、“韶關市和廣東省規(guī)范漢字書寫競賽”、“第十四屆全國中小學生繪畫,、書法作品比賽”、“第四屆廣東省少年書法大賽韶關市選撥賽”,、“韶關市‘校訊通’杯中小學電腦制作比賽”,、“樂昌市首屆藝術節(jié)文藝比賽”等，在這些比賽中獲得優(yōu)異成績,。

除完成大量的后勤工作外，我還擔任了五年級的信息技術教學工作,，每周8節(jié)課,，是學校行政中任課最多的,，在教學中我一絲不茍,，關愛學生，教學得法,，努力提升學生的信息素養(yǎng),，使學生熟練操作計算機，掌握簡單的操作,。我積極組織學生參加歷屆韶關市“校訊通”杯中小學電腦制作比賽，在比賽中獲得優(yōu)異成績,，本人也兩次被評為該項比賽的優(yōu)秀指導教師。除此,，我還擔任學校的平臺管理,、網絡維護，信息技術教育的主管,，工作任勞任怨，認真負責,，維護了學校電教設備的正常運轉和安全。

由于年輕,，剛涉及后勤工作，經驗不足,，工作中還有很多不如人意的地方,，今后要不斷學習學校后勤管理方面的知識,，積累經驗,，提升后勤服務效能,，更好地服務于學校的教育教學工作,。

后勤教師的年度考核總結篇六

本學年，在學校的直接領導下,，我們后勤人員全面貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人”的方針,，支持后勤“為教學服務，為師生服務”的思想,，強化后勤管理,，發(fā)揚“勤快、務實”意識,，提高服務質量和服務水平,，通力合作,，克服困難,，銳意改革，使后勤服務工作取得了一定的成績,。

認真做好開學前籌備工作,，保障學校正常開學,。開學前一周到書店搬運教材并進行分發(fā),；對教室電器電路、門窗,、玻璃等進行了認真檢查維修；各班的課桌凳也做了統(tǒng)一調整,，給師生創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境,。

校產管理歷來是后勤管理中的薄弱環(huán)節(jié)。本學年,，我們按照《學校固定資產管理辦法》,，將學校各處室的'固定資產進行了歸類,、登記,，把學校的固定資產由專人管理,，責任到人。

我們堅持每周對學校的安全隱患進行檢查,、排查，同時對各班級的物品進行檢查,，發(fā)現問題,，及時解決,；對各方面故障,、公物損壞、各種維修以及辦公用品的提供,，力求做到及時,。在配合學校各項中心工作和社會活動中,，不斷提高服務意識、超前意識,，盡我們的最大努力把各項服務內容、服務項目,、服務方式考慮的周全些,。

后勤教師的年度考核總結篇七

在每天忙碌充實的腳步聲中,，轉眼間本學期的工作即將結束,，在伍家區(qū)教育局的正確領導下，我校后勤部門全面貫徹,、認真落實區(qū)教育局的各項工作部署,，扎實有效地開展各項工作，本學期我校項目建設,、校園文化建設取得了突破性進展,，取得了一定的成績,，現把我校這學期的后勤工作總結如下：

一、項目建設取得重大突破,。

自去年來，學校為改善辦學條件,，一直在多方奔走,、積極爭取教學樓改造建設，本學期來,，在區(qū)教育局的高度重視和指導下,，我校項目建設邁取得突破性進展：

(一)、盤活土地資源項目取得關鍵性進展,。

我校土地存量較大,，為減輕財政投入壓力，改善我校辦學條件,，學校多年來提交的吸納外來資金,，校商合作改善辦學條件的項目建設方案在區(qū)教育局和大屈校長的指導下，我們對項目建設可行性進行了多次市場調研,，反復論證和多次修改,，完成了前期市場調研文字論述、項目建設的文字方案,，并聘請設計院制作了兩套平面圖效果設計圖,，這一整套文圖資料已形成正式定論作為日后招商引資重要依據,。

(二)、1號教學樓加固及改造項目本學期暑假即將動工,。 我校1號教學樓始建于1972年,，年久失修，校舍破舊老化嚴重,，安全隱患突出,，去年在全國中小學校舍安全工程排查中被鑒定為安全性c級、建議拆除,。為了保障學校師生安全,，改善辦學條件，學校做了大量工作,，終于爭取到本學期暑假校舍加固改造工作,。本部門在學習外校教學樓加固經驗同時，迅速拿出了加固改造建議書,、請示以及裝修方案,，6月3日區(qū)教育局和區(qū)發(fā)改委正式下達批復，如今校舍加固經費正在通過政府采購渠道進行中,，校舍加固方案已送至市審圖辦進行審查,，本項目建設可行性研究報告也正在完成當中，期盼多年的教學樓加固及改造的愿望終于有望得到實現,。

(三),、校園文化正式進入設計階段,。 校園文化建設是我校一項重要工作,，本學期學校后勤犧牲五一假期休息，專門從外地購運了兩車價廉物美的觀賞石,。經過學校積極爭取,，在區(qū)教育局的高度重視和牽頭下，學校與全國著名的成都三顧茅廬校園文化策劃公司簽訂了校園文化設計合同,，我校校園文化設計正式啟動,，目前校徽及其相關元素設計進展迅速,。我校多年未實現的打造中南校園文化的夢想如今就要實現,，至此我校也成為伍家區(qū)為數不多的加固、改造以及校園文化建設同步進行的`學校之一,。

二,、后勤管理務實高效。

(一),、隱患圍墻得到治理,，學校節(jié)省大筆資金,。 2014年9月，中南路小學東側圍墻受校外安居房建設施工影響,，導致近8米高的擋土墻開裂,，以及擋土墻上20多米圍墻及墻邊地面開裂，基于施工嚴重影響學校場地安全,，學校多次與房屋開發(fā)方,、代建方進行溝通協(xié)調，最后促成代建方對我校擋土墻和損壞的圍墻進行了加固與重建,，并在今年三月份順利完工,，學校未花一分錢成功解除了圍墻隱患。

(二,、)公物管理,、綠化維護效果顯著。 受場地限制,，每個月書法月賽及其他大型活動時,，學生需將課桌椅搬進搬出，十分不便且課桌椅損壞也嚴重,，為方便學生活動,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成愛護公物良好習慣，學校決定人人使用課桌套,，購買塑料小方凳,。經過周密準備和細致工作，學校利用召開家長會契機宣傳了此項工作,，贏得了全體家長的理解和支持,，最終1個月時間全校1-5年級訂做桌布套400套，購買塑料方凳400個,。為跟進桌椅管理,，大隊部將課桌套使用納入班級常規(guī)考核和班主任績效考核中,，一天一檢查，一天一反饋，一周一評比,，如今我校教室里張張桌子有座套,，時時桌子用座套,，不僅課桌椅得到了有效維護,，整齊統(tǒng)一的藍色桌布套成為學校一道風景。

我?；▔瘶淠径?，綠地面積大，隨著天氣轉暖,，為抑制雜草瘋長,、白蟻橫行,，本學期進一步實現了校內苗木草坪規(guī)范化管理，專門購買了白蟻靈及高效能滅殺草坪雜草的除草劑金百秀,、甘草磷,，定期殺白蟻，清除操場,、花壇,、校道周邊雜草，這學期來整個校園看不見一絲雜草,，整個操場綠草如茵,，綠樹成蔭，受到外校教師一致好評,。

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后勤教師的年度考核總結篇八

一學年來在學校領導重視下，在全組四位體育教師共同努力下,，堅持學校體育工作的特色,，全面貫穿教育方針，扎扎實實地開展素質教育,，充分發(fā)揮學生性格,，采取深化改革，探討新形的教學模式,，狠抓內部管理,，全面提高教育質量，逐漸構成自身的特色,，走出一條科研興教的體育工作之路,，從以下幾方面加以總結。

一,、體育教學,。

1,、認真做好學校體育工作的一系列活動,，認真?zhèn)湔n，設計教案,，準備充分上好每堂體育課,。教師在課堂上嚴密組織，嚴格訓練,。認真鉆研通盤研究,、整體把握，充分發(fā)揮教材的教育功能,，提高教學的綜合效益,。

2,、教師認真摸測學生心理，興趣等情景,，采用多種形式,，轉換活動等形式，積極調動學生學習使我校體育蓬勃發(fā)展,。

3,、在實驗班教學中，我組成員認真研究,，多次互相聽課,、評課，在期末所上體育課題研究的實驗匯報課得到聽課教師的一致好評,。

二,、體育科研。

1,、本學年開學我校兩位專職體育教師認真研究新課程標準,，找出自身教學與新課標不符的地方，組織共同研究,，使新課標能真正落實到課堂教學中,。

2、積極推進課程教材改革,，落實新課標,，加強對備課，上課的質量自控,，監(jiān)控,，學生評價等項工作指導研究，以教研活動為重點,，深化課堂教學改革,，不斷提高教學質量。

3,、加強課題研究的力度,，本學年注重加強“在體育實踐活動中培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神”的課堂教學研究，在期末已初步構成了一個有關水平一體育課中開展創(chuàng)新教學的教學模式,，并積累了一個水平一體育創(chuàng)新教學的案例集,。

三、教研活動,。

1,、我組制定專題活動計劃，每人訂出學習目標,，經過開展多種形式的專題學習活動落實到實處,。

2,、開展多種教研活動，自學與團體學習相結合,。

3,、積極參加校綜合大組的教研活動，互相交流取長補短,，促進提升,。

四、群體活動,。

1,、本學年我校組織了全校韻律操比賽，低年級拔河比賽,，中年級乒乓球比賽,，高年級籃球比賽。

2,、《體質健康標準》的測試工作順利的結束,，全校合格率在__%以上，優(yōu)秀率到達__%,。

五,、體育工作的不足。

1,、學習理論知識不夠深入,，有待加強學習。

2,、學生管理需要加強,，把工作再作細致一些。

3,、在群體活動方面把工作要安排周密,，有計劃，有檢查,。

4,、課題研究要加強成果意識，為明年的課題結題早作準備,。

以上是我校這一學年的體育工作,，完成了這學年的工作,，我們要找出不足,，提高以后的工作，服務于學生,，給學生創(chuàng)造一個寬松的教育教學環(huán)境,。

后勤教師的年度考核總結篇九

本學期我擔任了高三x班x個文科班的政治教學工作,。一學期來，我本著對學生負責的態(tài)度,，認真履行自己的工作職責,，較好地完成了教育教學任務。現將一學期來的表現總結如下：

1,、認真準備,，備好每一節(jié)課。充分利用資料,，深入研究高考,，保證備課質量，同時注意根據學生實際實行有效教法,，保證課堂上充分讓學生活動,。

2、教學中,，上好每一節(jié)課,，講練結合，精選習題,，準確定位,。每堂課爭取留10到15鐘讓學生做練習，習題注重考察學生的思維能力,，體現時代特點和熱點,，增強高考實戰(zhàn)功能，幫助學生進行知識遷移,。對于基礎知識,，要求每個學生過關，并對過關情況作出登記,。

4,、理論聯系實際，努力結合時事背景進行教學,。這樣既增強了課堂的生動性,，又能讓學生熟悉時事材料，還促進了學生分析,、解決問題的能力,。通過收集網上信息，充實課堂信息量,。

5,、重視對學生的學法指導。對于文科學生，記憶是很重要的,，合理的記憶方法很必要,。讓學生懂得遺忘規(guī)律，及時和不定時的復習,。加強對答題在指導,，要求學生掌握必要的答題方式方法。尤其是主觀題,，要求：審好題,；表述科學；善于用專業(yè)術語,；格式規(guī)范,；言簡意賅；善于回歸教材等,。

6,、做好培優(yōu)補差工作。針對學生的現狀制定培優(yōu)補差計劃,，如果學生出現心理不穩(wěn)定,，上課不專心的現象，我都會主動找他談話,，和他交流,，讓他們有效的放松自己的心情，專心投入到學習上來,。對于差生,，我一直特殊的關注，經常在下課時分和他們隨便聊聊,，關心他們的學習生活,。有必要的時候，給予方法上的指導,。

1,、扎實做事，精湛業(yè)務,，提升素養(yǎng),。

2、要結合教學實際,，敢于創(chuàng)新,，敢于探索。

3,、不斷積累教學資料和教學經驗,，要形成自己的知識體系和教學風格,。

4、關愛自己和他人,，尊重學生,。不要怕學生基礎差,，要想學生之所想,，急學生之所需，從實際出發(fā),，用真誠感動學生,，用激情激勵學生，用方法指導學生,，用知識充實學生,，用毅力推動學生，用創(chuàng)造改變學生,。

1,、第一次擔任高三的政治教學，對教材的研究還要深入,。很多內容,，沒有充分挖掘其應有的思想性，不能根據社會熱點和難點,，找到高考的切入點,。從題目設置上看，有些題缺乏對教材內容的發(fā)揮,，不能很好的進行知識遷移,。

2、教法已形成定勢思維,，一些課教學效率不高,，效果比較差。

4,、難以做到因人而教,。對于上課，一部分成績好的的同學,，覺得復習課效率不高,，對于成績較差的同學，覺得內容深且多,，沒有把不同層次能力的學生很好的協(xié)調起來,。

后勤教師的年度考核總結篇十

xx年，某某管理所在局黨委和管理處的領導下,，緊緊圍繞工作目標,，以鄧-小-平理論和“xx-xx”重要思想為指導,，發(fā)揚昌九精神，認真貫徹局“雙代會”精神,，解放思想,，與時俱進，開拓進創(chuàng)新,，求真務實,，扎實工作，在全所員工的共同努力下,，全面完成了工作目標任務,，全年安全無事故，取得了兩個文明建設雙豐收,。

一,、管理目標完成情況

1、上級下達通行費征收計劃4124210元,。截止xx年12月 日,，征收通行費 元，超額完成計劃 %,。

2,、養(yǎng)護工作及時，路面整潔,，邊溝排水暢通,，隔離柵基本完好，道路安全暢通,，沒有因路面,，隔離柵及管理不善出現交通事故和生產安全問題。

3,、機務管理嚴格,，定人定崗定機，實行單機成本核算,，設備車輛安全運行無事故,。

4、行政管理工作規(guī)范,，制度健全,，內業(yè)資料齊全，內部穩(wěn)定,。

5,、加強了精神文明建設，班子團結,，黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,，黨風廉政建設,、宣傳工作都落到了實處，領導干部廉潔自律,，全所干部職工無違紀違規(guī)行為,。被評為萬安縣“文明窗口”單位和省直青年文明號榮譽稱號。

6,、社會治安綜合治理,，計劃生育，群團工作一齊抓,，全面實現了管理工作目標,。

二,、主要工作

(一)加強費收工作力度,，認真做好通行費征收工作

1、為迎接順利開通,，保障征費工作正常開展,，管理所十分重視收費業(yè)務知識培訓，開展多種形式的業(yè)務學習,，選派骨干參加技能培訓,，在全所開展崗位大練兵，以老帶新,，互相學習,，使職工較好地掌握了費收業(yè)務知識和技能，保證了費收系統(tǒng)運轉正常和費收工作正常開展,。

2,、 以優(yōu)質、高效,、文明收費,，“服務人民、奉獻社會”為宗旨,，大力開展收費工作“過五關,、抓三少、落實四規(guī)范,、實現四滿意”專項整治活動,。過好政治關、組織關,、本領關,、廉政關;抓服務差錯少、執(zhí)收糾紛少,、 服務投訴少;落實服務程序規(guī)范,、服務標準規(guī)范,、服務承諾規(guī)范、服務言行規(guī)范;實現服務態(tài)度滿意,、服務質量滿意,、服務效率滿意、服務環(huán)境滿意,。通過活動,，增強了員工職業(yè)道德，提高了服務意識和服務質量,，優(yōu)化了收費環(huán)境,，促進了費收工作。

3,、積極配合有關部門,，治理超限超載工作，懸掛宣傳標語,，為司乘人員做好解釋工作,，取得了階段性成果。

4,、積極開展了“大噸小標”專項整治活動,，依法征費，促進了費收額的增長,。

5,、積極開展選優(yōu)評先工作，每月評選優(yōu)秀費收員,，優(yōu)秀班組,，年終評選“三十佳”。通過評先選優(yōu)工作,，樹立典型,，以點帶面，極大地調動了職工的積極性和創(chuàng)造性,，費收工作形成了積極向上,，人人爭先創(chuàng)優(yōu)，個個比貢獻的良好局面,。

6,、建章立制，加強管理,，嚴肅征費工作紀律,，嚴格實行千分制量化考核制度，獎罰分明清以濁,，分配多少勤與懶,，年終考核認功過,。

(二)養(yǎng)護工作不放松，道路整潔,、美化,、安全保暢通

1、加強學習教育,，建設高素質的護路員隊伍,。要想搞好公路養(yǎng)護，必須要有一支良好的護路員隊伍,。我們根據實際,，高度重視護路員的學習教育工作，堅持學習制度,，組織護路員學習護路,、養(yǎng)護知識，學習《道路交通安全法》,、《安全生產法》,，學習有關高速公路養(yǎng)護規(guī)定,，提高了護路員的業(yè)務水平,，增強了護路員的責任心。通過崗位培訓,，組建了一支政治思想好,、業(yè)務熟悉、吃苦耐勞的護路員隊伍,。

2,、堅持每天清掃路面，保持了路面整潔,，對路基,、橋涵、邊溝,、刺絲網等設施進行每日檢查并積極做好維護,。加固扶正刺絲網1878米，整修隔離柵2.13公里,，疏通排水系統(tǒng)邊溝48270米,，清理涵洞淤泥306.6立方米，清理伸縮縫21200米,，橋面排水系統(tǒng)21000米,，修剪路肩、邊坡及清除護欄外雜草224800米,，修剪中央綠化樹36.699公里,、互通綠化3000米2,。

3、加強路況調查,，特別是加強了雨季路況調查,，精心編制養(yǎng)護計劃，及時通報信息,，上報有關資料,。

4、加強了對護路員的考勤考核工作,，獎勤罰懶,，增強了護路員的工作責任心，提高了養(yǎng)護工作效率,，我所養(yǎng)護工作考勤考核管理辦法在泰贛路得到了推廣,。

(三)建立健全組織機構，不斷完善規(guī)章制度,，全面加強內部管理

1,、根據工作職責，建立健全了各級組織機構,，針對部門職能對人員進行分工,，完善了管理機制，確保了有組織,、有領導,、有專人負責開展各項工作。

2,、建立健全了各項規(guī)章制度,，有的已裝訂成冊或上墻，做到了按制度辦事,，用制度管理人,，民-主管理，科學管理,，實現了管理制度化,、規(guī)范化。

3,、根據上級下發(fā)的有關考核細則,，結合本所實際，制定了管理所千分制考核考評細則,，并認真進行工作考核考評,。

4、大力提倡節(jié)約，開源節(jié)流,，向管理要效益,，按計劃開支，杜絕浪費,，把錢用在刀刃上,，較好地控制了經費支出。

5,、實行準軍事化管理,，強化勞動紀律、組織紀律,，嚴肅作風,，營造了良好地工作環(huán)境和生活環(huán)境。

6,、認真開展政務環(huán)境評議評價工作,，不斷改進工作作風，政務環(huán)境得到了明顯改善,。

7,、堅持民-主集中制，重大問題集體研究,，司務公開,，民-主參政議政，密切聯系群眾,，為民辦實事辦好事,，廣大干部職工充分享受了當家作主的權力。

(四)加強黨的建設,，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

1、黨支部重視,，較好地開展了黨建工作,。雖然是剛成立的管理所，各項工作千頭萬緒,，支部一時未成立,，我們不等不靠，一邊抓收費工作,，一邊抓黨建工作,，黨建工作為經濟建設工作保駕護航。制定了黨建工作意見和 黨建工作制度,，成立了臨時黨支部委員會,，明確了分工，明確責任,。做到了黨建工作有部署,、有計劃,、有安排、有檢查,、有落實,。

2、加強理論學習和教育,，提高思想政治素質,。二十一世紀是創(chuàng)新改革時代，是學習型社會,。圍繞改革,、發(fā)展和服務工作目標，黨支部積極組織黨員干部和職工學習理論,，購買有關學習資料,，采取集中學習和自學的方式，抓好了領導班子,、中層干部和黨員群眾的學習,。

3、加強組織建設,，積極開展組織活動,。堅持“三會一課”制度。及時接轉組織關系,，按規(guī)定交繳黨費,，重視黨員發(fā)展工作和領導班了建設，認真召開了領導班子民-主生活,，班子團結,，工作有力。

4,、認真貫徹民-主集中制,，重大問題集體研究。補發(fā)放工資,、發(fā)加班工資,、票卡提成、醫(yī)藥費管理辦法,，建職工圖書閱覽室,，建花房，建職工健身園地,，人事安排,，中層干部聘用等重大事項都是集體研究決定，沒有專權獨攬，個人說了算的現象,。

5,、重視隊伍建設，加強培養(yǎng)和鍛煉,。選派骨干參加學習培訓,，組織骨干到昌九路兄弟單位參觀學習，學習他們的先進管理經驗,，創(chuàng)新自己,，提高管理水平。認真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》,，用好的作風選人,，選作風好的人，通過公開競聘,，民-主測評,，一批素質好的干部走上了中層干部崗位，發(fā)揮了中堅作用,。

6,、加強和改進黨的作風建設，切實抓好黨風廉政建設和反腐-敗工作,。認真貫徹落實上級對黨風廉政建設的部署,、要求，制定了黨風廉政和反腐-敗工作計劃,，貫徹落實黨風廉政建設責任制,，重點抓好黨員領導干部的黨風廉政建設，加強各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,，領導干部廉潔自律,，沒有違紀違規(guī)現象，無上訪投訴事件,，實現了黨風廉政建設工作目標,。

7、黨支部及時傳達,、貫徹和落實上級會議精神，提出貫徹意見,，按要求完成了上級交給的各項工作任務,。

8、熱忱關心群團組織,，積極支持群團工作,。黨支部堅持全心全意依靠群眾的根本方針，加強對群團組織的領導，依法維護職工合法權益,，依法保證職工主人翁地位,，充分調動了廣大職工的積極性。堅持民-主管理,，所務公開,，真正落實職工群眾的知情權和參與民-主管理的權力。堅持以黨建帶團建,，通過加強黨的建設,，帶動團的思想，政治,、組織,、作風建設。以“學習育人,，創(chuàng)新奉獻”為主線,，加強青年人才資源開發(fā)，做好推優(yōu)薦才工作,，使廣大團員青年成為崗位能手,，成為兩個文明建設的生力軍，成為黨的得力助手,。

(五)加強宣傳思想工作,，積極開展文明創(chuàng)建活動。

1,、加大宣傳力度,，宣傳黨的方針、政策,，利用宣傳欄宣傳“xx-xx”重要思想,，全國、省“兩會”精神,，高管局“雙代會”工作,，局黨委擴大會議精神，xx屆四中全會精神,，宣傳新風新貌,，切實發(fā)揮了宣傳工作凝聚人心和鼓舞士氣的積極作用。

2,、積極做好思想政治工作,，開展談心活動，為職工釋疑解惑,，化解矛盾,，理清情緒,，職工思想穩(wěn)定，安心工作,。

3,、積極創(chuàng)建條件，構建活動載體,，開展健康有益的文體活動,。建立了職工之家，黨團員活動室,、圖書閱覽室,、購買臺球桌、乒乓球桌,、健身器材,、羽毛球拍等，為職工學習和開展各項活動提供了必要的條件和場所,，并積極開展了文體活動,。“春節(jié)”舉行了文藝晚會,，“五一”組織團員青年到登山,，“七一”組織職工觀看革命歷史題材電影《毛澤東與斯-諾》，利用業(yè)余時間學跳舞,，豐富了職工文化生活,，增強了職工的身體素質，提高了黨組織的感召力,，凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

4、加強精神文明建設,，積極開展文明創(chuàng)建活 動,。成立了創(chuàng)建活動領導小組，扎實開展了文明創(chuàng)建活動,，被評為縣級文明窗口單位和省直青年文明號,，“安全文明小區(qū)”申報材料已上報待批。

(五)綜合治理不放松,，安全生產抓得緊,，確保內部安全穩(wěn)定

1、明確了綜合治理工作管理目標和安全生產責任制,，實行“一票否決制”,，層層簽訂了綜治目標管理責任狀，層層抓落實,，責任到單位,、部門、個人,。成立了綜治工作領導小組,，安全生產領導小組，建立健全各級組織,，確保了綜治工作有人抓,，有人管、有人負責,。

2,、加強了綜治隊伍素質培養(yǎng)，認真開展“四五”普法和安全教育工作,，全員參與普法考試,。積極開展全國安全生產月活動，教育員工嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)程和安全生產規(guī)章,，提高了員工法律意識和安全防范技能,，做到安全第一，科學防范,。

3,、加強了治安防范工作，特別對重點部位,，重點區(qū)域進行重點布防,，與當地派出所建立了警民-聯防點，嚴格執(zhí)行綜治值班制度,，堅持了綜治人員定期電話聯系和24小時手機聯絡制度,。社會治安綜合治理齊抓共管，確保了管理所人身安全和財產安全,，全年安全無事故,。

4、積極開展了深入細致的思想政治工作,，開展談心活動,。重視做好群眾工作，理順各種關系,，積極取得了當地相關部門的支持,，創(chuàng)造了良好的周邊環(huán)境和社會環(huán)境，管理所政治穩(wěn)定,，治安形勢穩(wěn)定,，職工群眾之間相處和睦，團結友愛,，心情舒暢,，工作生活安心,。。

三,、幾點體會

管理所成立一年來,，在短短的時間里取得可喜成績，通行費征收超額完成任務 %,，泰贛路費收業(yè)務知識競賽第一名,，管理所各項工作步入正軌，安全無事故,，內部穩(wěn)定,，職工安心，留得住人,，為實現物質文明,，政治文明，精神文明打下了扎實的基礎,?；仡欉^去，我們有以下幾點體會：一是建設好一個單位必須要有一個好的領導班子,，帶領大家建設好團隊,。萬安所領導班子成員同心同德，一心一意干事業(yè),，有強烈使命感和責任感,，執(zhí)政為民，勤政為民,，廉潔自律,，以身作則，大公無私,，帶領大家謀發(fā)展,，認真履行制定的《管理所領導干部行為規(guī)范》，以人為本,，科學管理,，以身作則，率先垂范,，以德養(yǎng)性,，廉潔自律，以績?yōu)闃s,，無私奉獻,。

二是建設好一個單位必須要有自己的文化和工作目標，咬定目標不放松,，勇往直前,。我所創(chuàng)建了自己的文化,，提出了工作思路和工作目標，按照既定目標,，不斷努力,，基本實現了一年見成效的目標。我所的工作思路是：高起點,、扎扎實實打基礎、一年見成效;高速度,、銳意進取探新路,、二年有突破;高效益、團結拼搏爭上游,、三年創(chuàng)一流;高水平,、改革創(chuàng)新永無止、年年鑄成就,。

三是建設好一個單位必須要建設一支高素質的干部隊伍,，充分發(fā)揮中堅力量。高水平的干部,，是由高素質的人才組成的,，而高素質的人才，又是高質量的.教育培養(yǎng)鍛煉的結果,。我們十分重視人才的教育培養(yǎng)鍛煉,，選派骨干到重要崗位鍛煉，參加培訓,，到兄弟單位參觀學習,。試用半年后，進行考核,，通過公開競聘,，民-主推薦，選撥了一批素質高的干部走上了中層崗位和費收班長崗位,。

四是建設好一個單位,，必須要有一套科學管理制度，科學管理,，向管理要效益,。我所建立健全了規(guī)章制度，用制度管人,，按制度辦事,，行成了良好地工作秩序，走上了科學化,、規(guī)范化管理軌道,。

五是建設好一個單位,，必須要有全心全意為人民服務的思想 保持同人民群眾的血肉聯系，為民辦實事辦好事,。我所領導以人為本,，不擺架子，不以權壓人,，與群眾打成一片,，與群眾同甘共苦，同舟共濟,，努力實踐“xx-xx”,，為廣大人民群眾謀福利。辦事公開,、公正,、民-主，得到了廣大職工的支持和理解,，有濃厚的親和力,，被分配到所的同志沉得下，穩(wěn)得住,，都不愿意離開,，留得住人。

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六是建設好一個單位,，必須要創(chuàng)新,，要有自己的特色。創(chuàng)新謀發(fā)展,，特色求生存,。我所在學習兄弟單位經驗的基基礎上，力求改革創(chuàng)新,，改進工作方法,，改進工作作風，創(chuàng)建自己的特色,。一是建立了自己的文化,，提出了口號;二是在全所開展范圍廣泛的“過五關、抓三少,、落實四規(guī)范,、實現四滿意”專項整治活動;三是為美化綠化環(huán)境，自籌資金建花房;四是對護路員實行浮動工資制,，按出勤率和工作成效核發(fā)工資,，極大的調動了護路員的工作積極性，對做好養(yǎng)護工作起到了明顯效果;五是發(fā)揮員工特長，組織職工業(yè)余時間學跳舞,，豐富了職工文化生活,。

一年來，我所取得了一些成績,，但有些方面的工作還不到位,，還存在一些問題：

1、基礎設施有所欠缺,，西港和韶口的生活用水困難問題還沒有得到解決,。

2、中層干部素質有待進一步提高,，需進一步加強培養(yǎng),。

3、內部管理還不夠規(guī)范,，需進一步創(chuàng)新，加強管理,。

新的一年里,，我們將緊密團結在以xx為的黨中央周圍，在局黨委和管理處的領導下,，團結奮進,，不斷創(chuàng)新，周密部署,，努力實踐,，使管理所各項工作再上新臺階。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索后勤年度考核個人總結,。

后勤教師的年度考核總結篇十一

在這一年中,，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導,，以教好學生,，讓學生全面發(fā)展為己任，踏踏實實,，任勞任怨,。為使今后更好地開展工作，總結經驗,，吸取教訓,，先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。

一年來,，我時時處處不忘加強思想政治學習,。嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模x帶頭作用,。一年來,，我從不因故請假，遲到,，曠工,。不怕苦，不怕累,，總是以百倍的`熱情投入到工作之中,。

一年來，我服從學校領導的分配,，認真完成學校交給的各項工作任務,。在教學中，我虛心向老教師請教,，認真鉆研新大綱,、吃透教材，積極開拓教學思路,，把一些先進的教學理論,、科學的教學方法與先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探究,、勇于創(chuàng)新等能力。另外,，本人在搞好教學工作的同時,，還很注重教學經驗的積累。發(fā)表教學論文1篇,。

在搞好工作的同時,，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導與同事,，真誠的對待每一位同志,。

在這一年的工作中，我得到了學校領導,，教師們與學生們的好評,。但是，檢查起來,，所存在的缺點毛病也是不少的,，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺,，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,，可是個人能力還有待提高，學生成績進步不是很快。今后,，我一定在校領導與全體同志們的幫助下,，加強學習，提高工作能力,，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

后勤教師的年度考核總結篇十二

我在教學工作中,，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務力氣，我從各方面嚴格要求自己,，努力提高自己的業(yè)務水平豐富學問面,，結合本校的實際條件和同學的實際狀況，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，使教學工作有方案，有組織,，有步驟地開展,。立足現在，放眼將來,，為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,，現對近年來教學工作作出總結，希望能發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足，總結檢驗教訓,，繼往開來,，以促進教學工作更上一層樓。

備課中我不僅備同學而且備教材備教法,，依據教材內容及同學的實際,，設計課的類型，擬定接受應用的教學方法,，并對教學過程的程序準時間支配都作了詳細的記錄,，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的預備,。

做到線索清晰，層次分明,，言簡意賅,，深入到到淺出。在課堂上特別留意調動同學的主動性,，加強師生相互溝通,，充分體現同學的主作用，讓同學學得簡潔，學得輕松,，學得快樂,；留意精講精練，在課堂上老師講得盡量少,，同學動口動手動腦盡量多,；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的同學學習需求和學習力氣，讓各個層次的同學都得到提高,。

在教學上,，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都主動征求其他老師的看法,，學習他們的方法,，同時，多聽老師的課,，做到邊聽邊講,，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足,。

布置作業(yè)做到精讀精練,。有針對性，有層次性,。為了做到這點,，我對各種關心資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果,。同時對同學的作業(yè)批改準時,、認真，分析并記錄同學的作業(yè)狀況,，將他們在作業(yè)過程消逝的問題作出分類總結,，進行透切的`評講，并針對有關狀況準時改進教學方法,，做到有的放矢,。

在課后，為不同層次的同學進行相應的輔導,，以滿足不同層次的同學的需求,，避開了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度,。對后進生的輔導,，并不限于學習學問性的輔導，更重要的是學習思想的輔導,，要提高后進生的成果,，首先要解決他們心結,，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣,。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和2/28上進心,，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件苦痛的事情,。而是布滿樂趣的,。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,，后進生的轉化,，就由原來的簡潔粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來,。使學習成為他們自我意識力度一部分,。在此基礎上，再教給他們學習的方法,，提高他們的技能,。并認真細致地做好查漏補缺工作。

后勤教師的年度考核總結篇十三

時間過得真快,，轉眼間一個學期又在忙忙碌碌中過去了,，現在又到了總結過去，展望未來的時候了,?；仡櫼粋€學期來的工作，雖然取得一些成績但于在座各位分不開,，沒有你們的支持和幫助我的工作將無開展,，在此我想對在家說一聲‘謝謝，你們辛苦了’,。我所做的工作，只是盡了一個教育工作者應盡的職責,，下面我便將自己這一學期來所做的一些工作作一簡單的小結：

在政治思想方面,。我堅決擁護黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè),，時刻不忘一個共-產-黨員所應擔負的職責,。平時我認真學習，積極參加學校組織的政治,、業(yè)務學習,，認真學習江“三個代表”的重要思想，樹立教書育人,，全心全意為全體師生服務的思想,，扎扎實實地開展工作,。

作為一個后勤人員，要多干實事,，少說空話,。本學期在后勤工作方面主要做了以下幾方面的工作： 第一，保障學校教育教學工作有序正常開展,，努力做好教師的后勤部長,。學校的中心工作的教學，我作為主管后勤服務的總務主任,，一定要保證學校各項設施,、設備的正常運轉。學校很多設施雖然比較新,，但毛病卻不可避免,。比如廁所里的高位水箱，教室里的電燈,、電扇,，還有一些電教設備，如錄音機,、投影儀等,。我放棄休息時間，自己對這些設施設備進行維修,，雖然苦一點,，累一點，但為學校節(jié)省了不少開支,?？粗鴰熒鷤兡軌蛘５厥褂眠@些設施、設備,，我感到的高興,。

第二，創(chuàng)設良好優(yōu)美的校園環(huán)境,，努力搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生工作,。是我這個總務主任有不可推懈得責任，我們的學校比較大,，對校園環(huán)境衛(wèi)生的整治是件大事,，也是件難事。本學期開學初,，根據學校的實際情況和學生的年齡特點,，我首先把校園劃分為若干個區(qū)域，包干給各班負責,。每天,，我都要在校園的各個衛(wèi)生包干區(qū)進行,，發(fā)現問題及時進行處理。經過我和全校師生的`共同努力,，校園環(huán)境面貌良好,，給上級領導和來賓留下了深刻的印象。其次,，進一步搞好學校的綠化工作,。平時我組織人員定期給學校綠化帶進行除草，給花草樹木進行施肥,、除蟲,、澆水，有時我自己利用星期天休息的時間,，親自來干,。

第三，進一步完善食堂管理制度,，強化質量意思和服務意識,，努力為全校師生提供優(yōu)質高效的服務。在食堂管-理-員莊偉民教師的配合下,，本學期中學生在校就餐人數逐漸趨于穩(wěn)定,，而且人數逐月遞增。食堂管理井然有序,，食堂工作人員樸實勤勞,，有責任心。工作人員能按食堂操作規(guī)則,，并能做好清洗消毒方面的工作,，真正使在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜,。食堂工作人員以他們的吃苦耐勞的精神和全心全意為師生服務的思想,，贏得了廣大師生的認可。本學期為進一步完善食堂制度,，提高食堂工作人員的服務質量,，我組織他們學習了有關衛(wèi)生方面的條例和知識，和他們簽訂了合同,，使他們進一步明確了自己的職責。加強監(jiān)督,，嚴把進貨關,。食堂每次買菜，我都親自參與,，既要購買衛(wèi)生新鮮的菜,，又要考慮菜蔬的價格,，因此我們每星期都要到常州凌家塘買菜。雖然跑的路多一些,，人累一些,，但是買的菜既便宜又能保證質量，我認為這也是值得的,。為了合理使用好食堂的經費,，進一步完善了食堂財務制度。能做到食堂帳目分明,，帳,、物、錢分別管理,，從物品入庫到領用,，都要進行登記，做到帳,、物,、錢相符。同時每月認真審核,，使集體食堂越辦越好,。

本學期本人除了繼續(xù)做好后勤服務工作外，還擔任了一年級組的年級組長,。平時與年級組的老師搞好團結,，及時將學校有關通知、工作安排傳達給老師,，同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽,，起好橋梁作用。在教師考核方面我堅持做到公平,、公正,、公開，每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分,。

由于本人水平有限,，對后勤管理還不夠精通，很多事情做得還不盡人意,。主要原因是思想上還存在著一些問題,，辦事能不強，思路不寬,，還存在著一些依敕心理,，希望廣大教師能在今后的工作中幫助我，督促我,，使我在工作中少走彎路,，我也將認真學習先進的管理方法,，適應當前教育發(fā)展的新形勢，為了學生,，我們將共同努力,。

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后勤教師的年度考核總結篇十四

轉眼,，一個學年的教育教學工作已經結束了,，回顧這一學年以來，學生的點滴提高讓我無比欣慰,，但還存在著一些問題,，今后還需努力解決。現就本學年的工作做如下總結：

一,、教學方面,。

1、本學年雖然沒有做過什么高水平深層次的教學活動探究,，可是我的教學工作每走一步都是腳踏實地的,，從沒有絲毫的放松過。

2,、備課深入細致,。平時認真研究教材，力求深入理解教材,，準確把握難重點,。在制定教學目標、選擇教學方法,、進行教學設計時,，十分注意學生的實際情景。認真進行二次備課,，課前做好充分的教學準備,。

3、讓學生在課堂上盡量都動起來——動口,、動手,、動腦。讓學生在課堂上能充分發(fā)揮自我的潛能,、才能,，展開小組學習、獨立學習,、互助學習,；培養(yǎng)學生獨自思考、合作探究的學習本事。讓課堂和諧,、民主，學生敢問,、敢說,、敢動。

4,、積極參加校內外教學研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自我的教學水平,。向經驗豐富的教師請教并在一齊討論教學問題,。這些教研活動使我受益匪淺，明白了課堂上該怎樣教和怎樣講,。

5,、認真及時批改學生的課內外作業(yè)，力求做到全批面改,，重在訂正,，及時了解學生的學習情景，以便在輔導中做到有的放矢,。

6,、做好后進生的轉化工作。首先我取得了家長對我的支持和信賴,。其次在課堂上給他們創(chuàng)造條件,，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定,。課外積極輔導,、跟蹤，多與家長聯系,，為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,。

二、班級管理,。

1,、加強對學生的思想道德教育，繼續(xù)對學生進行“小學生守則”和“日常行為規(guī)范”等行為習慣的養(yǎng)成教育,，使學生做到禮貌守紀,，培養(yǎng)學生良好的品質，凈化學生的心靈,。

2,、響應學校號召，組織學生積極參加學校組織的各項活動。

3,、加強班級管理,。教育學生要有主人翁精神，認真做好班級和擔當區(qū)的值日工作,，自覺遵守校規(guī)校紀,。

三、自我完善,。

利用課余時間看有關教育教學刊物,，以便及時更新教育教學觀念，掌握新的教育教學理念,，提高自身的教學素質,。進一步加強現代信息技術的應用，拓寬自我的視野,。進一步完善自我的教育博客,，及時保質地完成其中的相關資料。

總之,，只要我們心中真誠地為了孩子,，為孩子的健康成長而付出，端正自我的工作態(tài)度,，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升,。班級管理工作千頭萬緒,，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,。

后勤教師的年度考核總結篇十五

時間飛逝，一個學年又將過去,，回首本學年后勤工作,，我們一邊探索，一邊積極開展工作,，克服了后勤工作中點多,、面廣、任務繁雜等一系列困難,，任勞任怨,，認真工作，全力服務于全園師生,，努力充當教學一線的堅強后盾,，保障了幼兒園其他工作的順利進行?，F將本學年所做的工作總結如下：

一、加強學習,，注重提升個人修養(yǎng)

知識是無邊的海洋,，而我們人的一生所能學到的知識相對于這片海洋來說，是那么的渺小,，只有學習才能使人進步,。作為一名幼兒園的后勤工作者，我不僅要加強自身的政治學習和品德修養(yǎng),對后勤工作認真負責,在工作中努力求真,、求實、求新,。嚴格以“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作;不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二,、積極配合，加強領導合作意識

財務在園長的直接領導下工作,，是幼兒園經濟管理的組成部分,，這項工作關系到整個幼兒園的工作是否順利開展，是領導的左右手,，因此我與領導密切配合,，把好用款關。嚴格遵守財務制度，遵守會計法,，堅持?？顚Ｓ茫瑳Q不亂收費,，對工作認真負責,，堅守原則，在經費的使用中做到統(tǒng)籌兼顧,，保證重點,，量入為出，精打細算,，確保第一線急需,。

三、勤勞務實,，在崗位上發(fā)揮作用

財務報銷工作的特點是繁瑣,，容易出錯，在實際工作中,，我本著敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中去,，對待來報銷的老師,，做到一視同仁，熱情服務,，耐心解釋,，做好財務法律法規(guī)的宣傳工作，努力提高工作效率和服務質量,，力求以高效,，優(yōu)質的服務，為樹立財務部門的窗口形象貢獻自己的一份綿薄之力,。

在學校工作中,，教學是主要的，財務是從屬的,，但財務決不是消極從屬于教學,，它反過來又是保證和促進教學的重要條件，我密切配合于教學和后勤,，從教學實際出發(fā),，積極地為教學服務，對各項財務開支,，只要有利于教學的,，就千方百計地支持,，在資金上保證教學并不意味著“有求必應”、要多少給多少,，而是把保證教學要求和發(fā)揮資金最佳效果結合起來,，做到少花錢多辦事，辦好事,。膳食管理工作是保教工作的基礎,，也是家長最為關心的'問題，每月定期召開一次伙委會,，共同探討膳食管理問題,。在伙委會上，公布當月的伙食收支賬目,。為了保證食品工作安全,，嚴格的按照詢價五家篩選出價廉物美定點攤點和保健醫(yī)生對幼兒進行的食品配量來購買，嚴把食品采購關,，并注意索證和核對保質期，確保了無腐爛變質食品入園,，保障了師生的身體健康,。

四、愛崗敬業(yè),，樹立教師良好形象

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中,，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,，做到教學相長,，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,。在工作中，從不計較個人得失,，任勞任怨,，完成本職工作的同時，還兼顧園里的后勤工作,、辦公室其他業(yè)務及檔案資料管理工作,，將教師在教學活動中最重要的資料完整地收集,，分類歸檔;檔案資料的存放做到科學合理地分類管理;整齊有序，為教師的索閱參考提供方便,，樹立了幼兒教師和財務工作者的良好形象,。

五,、籌措資金,，努力改善辦園條件

在園領導的規(guī)劃和經費緊張的情況下，依靠幼兒園自身的力量和多方籌措資金,，大大改善了辦園環(huán)境,、設備,，本學年協(xié)助園長努力做好以下工作：

1、本學年校園硬化,、維修投入資金40000元,，保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔。

2,、添置了二臺電腦和一臺復印機,。

六、改進自己,，找準今后努力方向

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