計劃可以幫助我們分解龐大的任務,，將其變成可行的具體步驟,。制定計劃的同時，也要預留一些空閑時間,，給自己一定的休息和放松,。執(zhí)行計劃時，要注重溝通和協(xié)作,，避免信息不暢通和工作重復,。
財務人員個人工作計劃和努力方向篇一
工作計劃只是給未來工作設定的一個大體框架,，當然還是需要每個月、每一周,、每一天的合理安排和具體實施，而它所起到的是督促,、提示作用,，可以更快提高個人工作能力，以及發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題與解決問題的能力,。下面是小編給大家整理的財務人員個人工作計劃范文，希望大家喜歡!
作為財務人員,，我的平時主要工作,，是打款，開送貨單,，開發(fā)票,，整理進貨單據(jù)，社保工作,，公積金,，核算收入，成本費用做報表,，做工資表,，核對現(xiàn)金日記賬，核對庫存等,。
1,、完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放,。處理好日常會計事務等基礎工作,，是財務管理的重要環(huán)節(jié),。
2、訂貨打款時復核進貨價格，然后打款,。打款后，打印回單,，及時下賬,。
開送貨單時候，醫(yī)院要貨,，先查庫存,，沒有貨的，查進價,，查進貨廠家,，查供醫(yī)院價格,，看是否漲價，報給采購,，及時進貨,。給醫(yī)院開送貨單時，特別是威高的,，查合同價格,，然后開單子。
3,、每月及時申領發(fā)票,，定時開具各個醫(yī)院的發(fā)票，開發(fā)票前,，先整理單據(jù)與電腦核對數(shù)據(jù),，保證沒有遺漏單據(jù)。開發(fā)票時,，仔細認真核對品名,，規(guī)格等，保證沒有錯誤,。做出發(fā)票回執(zhí)單,，交給業(yè)務部，及時送交醫(yī)院簽字后收回,。
4,、整理進貨單據(jù)，與電腦對賬,，不遺漏單據(jù),，然后下賬與打款金額核對，看是否一致,，不一致的報給采購,，及時處理。避免損失,。沒有隨貨同行單的,，報給采購，及時催要,，避免風險,。
5、完成政府相關部門下達的任務,，公司的社保年檢,，公積金年檢，辦理了單位各位同志養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷生育保險基數(shù)的核算繳納公積金的繳納等相關工作。
6,、每月定期編制財務報表,，以便領導及時掌握公司的資金，費用,，成本利潤,，應收賬款，應付賬款等情況,。
9、做好財務審核和監(jiān)督工作,。堅持原則,、客觀公正。在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹?shù)脑瓌t，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。及時與出納人員對賬。
一,、在新員工管理方面,。
在對于在快速發(fā)展中的公司,，工作量大是常有的事，所以在上個月的時候又有一些員工提出了辭職的申請,。好在在人事部的積極工作下,，現(xiàn)在已經(jīng)找到了一些新招聘的財務員工，雖然看著還有些經(jīng)驗不足的樣子,，但是都是非常有工作熱情的新人們,。
對于新員工的培訓安排在第三季度開始的時候進行，在基本培訓后就交給幾個有經(jīng)驗的老員工帶教,。雖然現(xiàn)在財務部很缺人,，但是對于不適合的人才還是要及時剔除。
二,、關于現(xiàn)金的管理,。
公司每天都有一定量的現(xiàn)金入賬，在前臺的和財務部的賬單核對必須仔細,，在上半年就發(fā)生了一次問題,。還好只是前臺的記錄失誤而已，但在之后也必須嚴格要求,。
三,、關于日記賬。
在每日的賬單登記和核對方面,，雖然在上半年中沒出什么大問題,，但是在整理方面，因該更加的統(tǒng)一,。在下個月要求賬單都按照調整后的整理規(guī)則整理,，并要對之前的賬單都重新整理。這些都是工作量非常大的工作,，但是為了不讓因為整理方式雜亂導致找不到賬的是事情發(fā)生,，這是非常必要的。
四,、倉庫的管理方面,。
對于倉庫的管理一般都是非常簡單的，但是在最近半年來,，公司的出入庫過于頻繁,，非常有必要經(jīng)常去進行清點，必須防止出現(xiàn)貨不對賬的情況發(fā)生!
其他的也差不多是照常工作,，但是對于工作的節(jié)奏有必要好好的安排,，在炎熱的第三季度也可以為員工申請一些福利之類的?？傊?，希望我們財務部能在第三季度更上一步,。
20__年，財務科緊緊圍繞教育教學中心工作,，強化意識,，干事創(chuàng)業(yè)，在爭取資金投入,、加強財務管理,、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績，為全市教體事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展提供了堅實的物質保障,，財務人員工作打算,。
一、加強財務監(jiān)督,，強化會計基礎規(guī)范,。
5月份組成6個財務檢查小組，10月份組成1個考核小組,，對我市局屬學校及教委辦__年10月至__年9月的財務管理情況進行了全面的檢查和考核，通過檢查,，發(fā)現(xiàn)了典型,，也找出了存在的不足。多數(shù)單位能夠按照財務管理規(guī)定進行收費;對固定資產(chǎn)也能按規(guī)定清查,，及時入帳;往來款項也能及時清理;收款收據(jù)領用有記錄,、作廢處理得當、保存完整,。但也發(fā)現(xiàn)個別單位存在報損資產(chǎn)手續(xù)不齊全,，捐贈物品不及時登記，長期往來款項不及時處理,，賒購物品較多,、欠款數(shù)額較大的現(xiàn)象。
二,、加強收費管理,，繼續(xù)執(zhí)行三個5%減免政策。
為認真貫徹落實教育部,、國務院糾風辦《關于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》精神,，切實做好治理中小學亂收費工作，4月份,，我們邀請了市物價局有關專家對教育系統(tǒng)300余名在崗會計人員進行了教育收費培訓,，使我市教育系統(tǒng)財會人員的收費業(yè)務水平有了明顯提高，收費管理工作日趨規(guī)范,。
8月份,，我們下發(fā)了《關于進一步規(guī)范教育收費管理工作意見》(即教體字[]131號)和《關于進一步規(guī)范普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費項目,、標準和范圍做了進一步強調。要求所有單位收費都要實行兩證,、一卡,、兩公開、四統(tǒng)一的管理辦法,、收費內容公示完整,、及時、不隨意降低收費標準,。9月份,，即墨市監(jiān)察局、財政局,、審計局,、教體局組成聯(lián)合檢查組對我市學校的教育收費情況進行了專項檢查，對教育收費管理工作給予了充分肯定,。特別是,，通過對普通高中擇校生實行三限原則和收費程序的監(jiān)督，有效地杜絕了人情費和關系費,，使學校預算外收入超年初預算1200余萬元,。
同時，我們對特困學生的家庭經(jīng)濟情況進行了詳細調查,，繼續(xù)做好三個5%減免工作,，保證了每一名學生不因經(jīng)濟困難而輟學，__年共為16520名學生減免了學雜費,，金額達153萬元,。
三、加強植樹造林和綠化工作,。
3月17日下發(fā)了《關于開展__年度義務植樹活動的通知》(即教體字[]33號)要求各學校積極響應市委,、市政府號召，積極組織發(fā)動廣大在校學生開展我為家鄉(xiāng)添新綠活動,，對青少年進行綠色文明宣傳教育,，增強青少年的環(huán)境保護意識，爭做綠色小公民,。號召廣大學生拿出自己的零用錢,，栽護一棵樹。這次活動為創(chuàng)建我市綠色生態(tài)城市做出了貢獻,。收到捐款12393,。9元，單位投資263000元，植樹21053棵,，栽花木2030株,，植草皮7320平方米。
積極響應政府號召開展綠化荒山活動,，教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書,，并將責任書內容列入年終目標考核，有力的推動了學校綠化工作的開展,，截止目前,，已投資24萬元，綠化荒山400畝,，植樹44000余棵,。
3月份，召開了12個有門前三包任務的單位負責人會議,，磕兌了責任,，經(jīng)過共同努力，完成了三建商住樓,、體育嘗實驗三孝電大,、市北中學、實驗學校等單位花池苗木充實,，補植苗木9620株,，草坪892平方米;完成了花池的常規(guī)管理任務;完成了城西二路福泰小區(qū)路段的人行道鋪裝及綠化任務。
為綠化美化校園,，創(chuàng)造優(yōu)美的教書育人環(huán)境，我們鼓勵學校加大綠化投資,。__年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準,，有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準，有4處學校達到了青島市花園式學校標準,，有3處學校被推薦為青島市綠色學校,，有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。
四,、統(tǒng)計工作穩(wěn)步開展,。
我系統(tǒng)定期上報的統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)準確，上報及時,，屢次受到市統(tǒng)計局表揚,。今年市統(tǒng)計局、市監(jiān)察局,、市政府法制辦公室將聯(lián)合對我市的統(tǒng)計資料的填報質量進行檢查,，我系統(tǒng)是重點檢查對象。對此，我們連續(xù)下發(fā)了三份通知,，對統(tǒng)計工作及報表進一步從嚴進行了規(guī)范,，保證了帳本、工資單,、統(tǒng)計報表,、勞動統(tǒng)計臺帳四者的嚴格統(tǒng)一。我們還配合市統(tǒng)計局對我系統(tǒng)今年按規(guī)定需參加統(tǒng)計年檢,、統(tǒng)計培訓的統(tǒng)計人員辦理了相關手續(xù),。
同時，我們還把教育系統(tǒng)的固定資產(chǎn)全部實行電算化管理,，保證了帳、卡,、物三者相符,，提高了資產(chǎn)管理的規(guī)范性和科學性水平。
五,、加強調研,，為領導決策提供依據(jù),。
八月份,，和審計局組成聯(lián)合調查組,，對我市__年1月至__年6月城市教育費附加的征收,、管理、撥付及使用情況和__年以來中小學危房改造資金的撥付,、使用及效益情況進行了專項審計。提出了城市教育費附加的安排要按規(guī)定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意后下達,，要及時、全額撥付,，不能抵頂教育事業(yè)費撥款;財政,、地稅、國稅部門要加強協(xié)調,，對城市教育費附加按規(guī)定的比例做出征收計劃并足額征收;上級財政部門要加大對農村中小學危房改造,、學校布局調整資金的支持力度等多項建議,。
十月份,，在對局屬學校財務核算辦法調研的基礎上,，我們率先實行了對局屬學校撥付備用金，審核單據(jù)后付款的核算辦法,，得到了上級的肯定,。
十一月份，和財政局,、社會勞動保障局局組成聯(lián)合調查組,，對我市農村教師的醫(yī)療保險問題進行了專項調研，提出了三套備選方案,，準備提交給市政府審議,。
在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,。我做財務工作已經(jīng)好多年,，深知20__年財務工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用,。為了做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20__年財務工作計劃,。在國家各項財務法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：
一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風險,。
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進一步規(guī)范。
二,、繼續(xù)抓好增收,、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。
緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入，內抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息,，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤_萬元,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標,。針對目標，制定出臺《__縣農村信用社20__年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收,。內抓財務管理,，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。具體抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴格實行了以收定支、先提后支,、多收多支,、少收少支、以率定額,，超支自負的費用計提開支原則,，將費用控制在核定比例之內。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,，對職工福利費,，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提,。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用,。三是預算操作：對培訓費,、會議費,、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,。四是包干操作：對差旅費、郵電費,、水電費,、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用,。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。
三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,，確保安全無事故。
在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來，通過每年的序時檢查,，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠,，__年5月份我們要組織人員對20__年5月至20__年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查,。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查,。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確,。
四,、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作,。
去年12月份,，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為_元，法人股入股起點為_元,，投資股比例%,。入股起點的提高,，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,，20__年雖然開展了此項工作,，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范,。__年底投資股比例%,，還差__個百分點，需在一季內達到比例,。20__年要大力開展增資擴股工作,，雖然__年底縣信用社的資本充足率已達到%，但如果按票據(jù)兌付考核辦法,，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),，還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據(jù)兌付時不受影響,。
五,、按標準開展信息披露工作。
信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,，今年3月份之前,，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對20__年度的各項經(jīng)營指標完成情況,、股金分紅情況,、三會召開情況、利潤分配情況等進行披露,，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況。
六,、配合職能科室,，搞好統(tǒng)一法人工作。
七,、開展新財務制度的培訓工作,。
八、做好其它各項財務工作,。
1,、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作,。
2,、做好重要空白憑證訂購、保管,、分發(fā)等管理工作,。
3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達,。
4,、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導,。
5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作,。
6,、認真編寫財務分析和項目電報分析。
7,、加強信用社無息資金管理,。
8、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現(xiàn)金,、大額支取方面的管理工作。
一,、做好自己的本職工作,。
在幼兒園的這段時間里，我每一天都會有所進步,，剛剛步入社會兩年,，我個人的經(jīng)驗也有限，很感謝幼兒園愿意給我一個學習的機會,，也愿意給我這樣一個平臺,，讓我可以站在財務這個崗位上繼續(xù)奮進。這是我非常榮幸且自豪的事情,，所以這兩年我都在不斷的進步,，我知道只有自己持續(xù)不斷的學習，未來才可能變得更好,。所以接下來的工作當中，我會做好本身的工作,，繼而更加的學習向上,，鞏固自己的個人素養(yǎng)和能力。希望能夠在新的一年創(chuàng)造一些新的火花,，也希望能夠在新的一年里能夠把這份工作做到更加完美,、精準無誤。
二,、注重自我職業(yè)素養(yǎng),。
在幼兒園里作一名財務，其實我平時是有很大的壓力的,。一是領導對我的器重,，二是我知道作為一名幼兒園的財務，我更應該注重個人的職業(yè)素養(yǎng)。在個人品格和平時的習慣作風上都保持一個好的狀態(tài),，只有這樣我才不愧于這份職業(yè),，也才不愧于各位領導以及同事對我的信任和托付。這一點我是非常清楚的,，我也把它徹底的印在了我的心底。將來一年我會謹記自己的標準和要求,，在這條前行的道路上牢記初心,，勇敢前行。
三,、在工作當中找不足,。
來到幼兒園的時間并不長，這一路上也犯過一些錯誤,。尤其是今年年初的時候,，可能那段時間狀態(tài)不是很好，總會犯一些粗心的毛病,。這一點對于一名財務來說是非常致命的,，所以我在認識到了這個缺點之后用最快的方式改正過來了。后面幾個月自己就沒有那么粗心一些了,。所以無論做什么我們首先都要從自己的身上去找到問題,，然后解決問題，我們才有可能去正確的避免這些問題的發(fā)生,。所以往后的工作生活中,，我會努力發(fā)現(xiàn)問題并且解決問題，不讓問題遺留,，給今后的工作帶來更大的困擾,。在此我也想感謝這一年領導們對我的信任和期待，也很欣慰自己沒有辜負你們的期望,，接下來的一年里,，我會表現(xiàn)更加出色，希望能夠為自己謀取更多的榮耀!
財務人員個人工作計劃和努力方向篇二
20xx年是不平凡的一年,，在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、扎實工作,，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了應有貢獻,。
財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。
1,、完成了日常財務報銷,、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作,，是財務管理的重要環(huán)節(jié),。
2、訂貨打款時復核進貨價格,，然后打款,。打款后，打印回單,，及時下賬,。
開送貨單時候，醫(yī)院要貨,，先查庫存,，沒有貨的，查進價,，查進貨廠家,，查供醫(yī)院價格，看是否漲價,，報給采購,，及時進貨。給醫(yī)院開送貨單時,，特別是威高的,，查合同價格，然后開單子,。
3,、每月及時申領發(fā)票，定時開具各個醫(yī)院的發(fā)票,，開發(fā)票前,，先整理單據(jù)與電腦核對數(shù)據(jù)，保證沒有遺漏單據(jù),。開發(fā)票時,，仔細認真核對品名，規(guī)格等,，保證沒有錯誤,。做出發(fā)票回執(zhí)單，交給業(yè)務部,，及時送交醫(yī)院簽字后收回,。
4、整理進貨單據(jù)，與電腦對賬,，不遺漏單據(jù),，然后下賬與打款金額核對，看是否一致,，不一致的報給采購,，及時處理。避免損失,。沒有隨貨同行單的,，報給采購，及時催要,，避免風險,。
5,、完成政府相關部門下達的任務,，公司的社保年檢，公積金年檢,，辦理了單位各位同志養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷生育保險基數(shù)的核算繳納公積金的繳納等相關工作,。
6、每月定期編制財務報表,，以便領導及時掌握公司的資金,，費用，成本利潤,，應收賬款,，應付賬款等情況。
8,、月底,，做好預算工作，月底把打款回單與銀行對賬單核對,，確保沒有遺漏,，整理銷售發(fā)票，費用等各類單據(jù),，填寫報銷單,，及時傳遞給會計.
9、做好財務審核和監(jiān)督工作,。堅持原則,、客觀公正。在實際工作中，本著客觀,、嚴謹?shù)脑瓌t,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。及時與出納人員對賬,。
過去的一年里，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，完成了各項工作,，仍然存在一些不足,，缺乏靈活性，時間上的規(guī)劃安排還不夠合理科學,。工作是一個相互學習的過程,，工作考驗了我，我也得到了學習,，“活到老,，學到老”很好的一句話時刻提醒我多學習。在今后的財務會計工作中我會不斷地學習新知識,，改進工作方法,，提高工作效率,，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓,。
在這里也十分感謝領導、同事對我們工作的支持,。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力,，和我們的單位一起成長,！一起進步！
財務人員個人工作計劃和努力方向篇三
在做任何事情之前,，我們都必須有一個初步的輪廓,，這樣我們才能順利地繼續(xù)下去。因此,，面對明年的新年,，我想在這里為我的工作制定一個初步的計劃,，希望為明年的順利工作鋪平道路。如果有什么不對勁,，我希望領導能給我指導和糾正,。
在幼兒園的這段時間里，我每天都會取得進步,。我剛進入社會兩年,，個人經(jīng)驗有限。我非常感謝幼兒園愿意給我一個學習的機會和這樣一個平臺,，這樣我就可以繼續(xù)在金融崗位上前進,。這是我非常榮幸和自豪的事情，所以這兩年我一直在進步,。我知道,，只有不斷學習，未來才能變得更好,。所以在接下來的.工作中,，我會做好自己的工作，然后更加學習,，鞏固自己的個人素質和能力,。我希望在新的一年里創(chuàng)造一些新的火花，也希望在新的一年里使這項工作更加完美和準確,。
其實我平時在幼兒園做財務壓力很大,。一是領導重視我，二是我知道作為幼兒園的財務人員,，我應該更加注重個人專業(yè)素質,。只有這樣，我才能不愧為這個職業(yè),，不愧為領導和同事對我的信任和信任,。我很清楚這一點，我也把它徹底印在心里,。在接下來的一年里,，我標準和要求，牢記本心,，勇往直前,。
來幼兒園時間不長，一路上犯了一些錯誤,。特別是在今年年初,，也許那段時間的狀態(tài)不是很好，總些粗心的問題,。這對金融來說是非常致命的,，所以在意識到這一缺點后,，我以最快的方式糾正了它。在接下來的幾個月里,，我沒有那么粗心,。因此，無論我們做什么,，我們都應該首先從自己身上發(fā)現(xiàn)問題,，然后解決問題，這樣才能正確避免這些問題,。因此,，在今后的工作和生活中，我會努力發(fā)現(xiàn)和解決問題,，防止問題留下來,，給今后的工作帶來更大的麻煩。在此,，我也要感謝今年領導們的信任和期待,，也很高興我沒有辜負你的期望。在接下來的一年里,，我會表現(xiàn)得更好,，希望為自己贏得更多的榮耀！
財務人員個人工作計劃和努力方向篇四
xx年財務科在公司領導的正確指導下,，一絲不茍地開展工作,，以高度的職責感做好公司的財務統(tǒng)計工作，下頭是我們一年來的工作情景總結：
今年市局（公司）將我公司列為第一批質量認證達標單位,，職工的質量規(guī)范意識明顯增強,。我們以此為契機,，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時出臺了局（公司）《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式,，將手機,、座機費、辦公費,、油料費定額控制,，節(jié)儉歸已,、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)儉意識,。
二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內還款,，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的進取作用。經(jīng)過預算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強,，促進了各項工作的開展。
幾年來,，市局（公司）一向把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員,，所以我們根據(jù)實際工作的要求,，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓,，今年共舉辦了三期會計人員培訓班,，分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》,、《工作質量與方針目標考核辦法》。經(jīng)過學習,，進一步了解了公司的各項管理制度,，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等,。提高了干好基層財務工作的主動性與進取性,。
同時,，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習,，努力提高業(yè)務水平,，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,，得到好評,。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做,。積極進取,，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,，二人次參加了全國會計初級考試,。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局（公司）全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,，為干好工作供給了素質保證,。
隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強,。今年,，市局（公司）為加大職責制考核力度，保證職責制的貫徹落實,，專門成立了考核組織,，財務科同企管科及辦公室一齊積極參與考核，嚴格按職責制考核兌現(xiàn),，保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了職責制的嚴肅性與公正性。工作中,，最重要的一點就是借市局（公司）的考核體系,，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點,，納入工作質量與方針目標考核,。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準,，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標,。經(jīng)過月份考核與工資掛鉤,，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質量,，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,，做誠信納稅單位,。并順利經(jīng)過每年一次的國稅、地稅關于納稅情景的檢查,。
這就強化了財務的監(jiān)督管理職能,，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各項工作的順利進行,。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，財務的管理職能日益顯現(xiàn)。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,，再到廢舊物資的處理等等，財務科都參與其中,，起到了其應有的作用,。
為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，迎接各級的指導于檢查,，經(jīng)過現(xiàn)場清查,，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn),、低值易耗品登記臺帳,。今年6月份,，財務科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情景進行了核查,，經(jīng)過核查,，提高了基層會計,、保管的職責心,，規(guī)范了煙站的會計基礎工作,，有效的防止了錯誤的出現(xiàn),。這就加強了管理,，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能,。
根據(jù)上級局（公司）關于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結合我公司自身的實際，認真搞好自查與整頓，異常是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機。首先,，對xx年以來的卷煙購,、銷、存業(yè)務認真檢查,，并與煙廠核對一致,，確保做到帳帳、帳實相符,，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質量,。其次，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導,。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現(xiàn),，再到煙葉收購中涉及到的財務工作,，財務科人員都一一指導到位，規(guī)范了會計的基礎工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。
年初,，我公司資產(chǎn)負債率高達,，為了切實降低資產(chǎn)負債率,，從點滴做起,，控制資金占用，提高資使用效率,，首先對欠款情景進行了分析,，會同各業(yè)務科室進取回收貨款。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報,，防止資金的積壓,。第三、嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定,，從嚴控制煙站資金占用,，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用,，降低了財務費用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。
為搞好全面預算管理與財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）根據(jù)上級公司下達的預算指導意見,，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析,、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。
（二）結合iso9000質量認證，當好領導的參謀,，確保完成上級局（公司）下達的各項指標,。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結合市局（公司）貫徹9000質量認證體系,，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化兩煙職責制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標。同時,，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃,；認真清理往來帳戶，大力回收貨款,，減少資金占用,，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結構,，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度,。
（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展提高，財務管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎,。
財務人員個人工作計劃和努力方向篇五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國,。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族,。
戶口所在地：
廣東省,。
身材：
173cmkg。
婚姻狀況：
未婚,。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷,。
人才類型：
普通求職,。
應聘職位：
結構/土木/土建工程師：結構工程師、
工作年限：
4
職稱：
初級,。
求職類型：
全職,。
可到職日期：
兩個星期。
3500--5000,。
希望工作地區(qū)：
深圳廣州深圳,。
公司名稱：
亞森建筑起止年月：-06～-12。
出處 m.sevw.cn
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn),，建筑,，安裝，裝潢,。
擔任職務：
建筑結構設計,。
工作描述：
離職原因：
無
教育背景。
畢業(yè)院校：
河南工業(yè)大學,。
最高學歷：
本科獲得學位:學士,。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
土木工程（工民建,。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè),。
獲得證書,。
證書編號。
-09,。
河南工業(yè)大學,。
土木工程。
學士（全日制）,。
無
語言能力,。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好,。
粵語水平：
良好,。
工作能力及其他專長。
工作態(tài)度認真,，不喜歡拖拖拉拉,，效率還行，能很好的團結同事,。
詳細個人自傳,。
工作態(tài)度認真，不喜歡拖拖拉拉,，效率還行,，能很好的團結同事。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxx,。
家庭電話：
手機：
159xxxxxxxx,。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
財務人員個人工作計劃和努力方向篇六
我做財務工作已經(jīng)好幾年時間了，深知財務工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著十分重要的作用。為了做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了明年的財務工作計劃,。
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則資料，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情景報告,。
1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情景，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。
3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司供給財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。
4、財務人員必須按崗位職責制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
要求財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能貼合公司發(fā)展的步伐,。
總之在下一年度里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作本事,，充分發(fā)揮財務的職能作用，進取完成財務工作計劃的各項任務,，以最大限度地回報于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
財務人員個人工作計劃和努力方向篇七
轉眼工作又進入了一個新的階段,，作為xx公司的一名財務人員,，在總結了過去的工作情況和收獲之后，我對自己的工作情況也有了一定的了解,。但公司在不斷的進步,，不斷的提高對我們財務的要求!為能進一步的提高財務管理工作，保證工作的提升和嚴格的遵守的公司秩序要求,，我在此對自己接下來的個人計劃目標做計劃如下：
作為一名財務工作者,，自身的思想態(tài)度影響著我們的工作水準，甚至對工作的正確性也存在著許多的影響,。為此,，為能做好接下來的工作目標，思想要求的提升是必不可少的!
在思想方面,，我要重視自身的責任,，加強工作中的紀律和自身的管理，保證工作能準確順利的完成,。
同時,，分析上階段自身的情況，我要加強自己的調整能力,，保持在工作上的嚴謹態(tài)度和責任,，確保在工作中不會出現(xiàn)走神和大意的情況，提高自己的工作態(tài)度,。
此外,，作為一名xx公司的一員，對于的公司的的企業(yè)精神我也要加強了解,，在團隊中更好的融入到部門隊伍中,，提高和同事們的協(xié)作能力，積極做出對團隊的貢獻力量。
在自身的工作方面,，對于自身不足和懈怠的地方我應該積極的去反思,，認識自己錯誤的原因，并積極的去改正自己的問題,。就目前來說,，雖然在工作中我一直保持著及的態(tài)度和責任感，但還是有一些財務核算上的一些和“不注意”的問題,。這都是我在責任意識上的錯誤!雖然是細小的習慣問題,，但對財務工作者而言，者卻會帶來許多不必要的隱患和麻煩,。為此,，我要積極改進自身的習慣問題，提高工作的規(guī)范性,。
另外,，在工作方面，我也要加強自身的學習和成長,，多參加和同事們的討論,、學習，并在自己空余的時間里利用書籍和網(wǎng)絡來填充自己的時間,，擴展自己的知識面,。提高自己在工作中的業(yè)務能力，并協(xié)助公司團隊為公司的發(fā)展進步提供作為幫助和動力!
如今,，新一階段的工作也要展開了,，作為財務部的一員，針對下階段新的工作計劃目標,，我更要對財務管理規(guī)范制定更加嚴謹?shù)挠媱澓鸵?，努力為公司的財務支出在自己的崗位上貢獻的出一份堅實的力量!
財務人員個人工作計劃和努力方向篇八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津,。
民族：
漢族,。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
173cmkg,。
婚姻狀況：
未婚,。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷,。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
結構/土木/土建工程師：結構工程師,、
工作年限：
4
職稱：
初級,。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
3500--5000,。
希望工作地區(qū)：
深圳天津深圳,。
公司名稱：
亞森建筑起止年月：-06～-12。
出處 m.sevw.cn
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn),，建筑,，安裝，裝潢,。
擔任職務：
建筑結構設計,。
工作描述：
主要是從事結構設計。
主要所做過項目:1.增城市現(xiàn)代城二期住宅小區(qū),大底盤底部帶轉換層結構12萬方,2東莞市匯景豪庭二期二區(qū)住宅小區(qū)10萬方,3東莞市帝景峰住宅小區(qū)8萬方.4邯鄲中學教學樓,5順德佛山皇庭住宅小區(qū),6南京馬群老街住宅小區(qū),。
離職原因：
無
教育背景,。
畢業(yè)院校：
河南工業(yè)大學。
最高學歷：
本科獲得學位:學士,。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
土木工程（工民建,。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè),。
獲得證書,。
證書編號。
-09,。
河南工業(yè)大學,。
土木工程。
學士（全日制）,。
無
語言能力,。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好,。
粵語水平：
良好,。
工作能力及其他專長。
工作態(tài)度認真,，不喜歡拖拖拉拉,，效率還行，能很好的.團結同事,。
詳細個人自傳,。
工作態(tài)度認真，不喜歡拖拖拉拉,，效率還行,，能很好的團結同事。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxx,。
家庭電話：
手機：
159xxxxxxxx,。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
財務人員個人工作計劃和努力方向篇九
1,、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓，積極參與其他部門的培訓和學習,。
2,、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習，學業(yè)務,，學政策,，使財務人員工作計劃落實具體，并在學習中總結成績,，找差距,。
3、開展技能比武,，今年我們將開展珠算比賽,、收銀結帳速度比賽、點鈔比賽,、普通話比賽等一系列技能比武,。
1、搞好資金的收集和運用,，確保資金安全完整,。重點抓外結、抓清欠,，加速資金回籠,，確保外結資金回籠率為xx%以上。
2,、嚴格遵守會計制度,，嚴格按會計進行核算，嚴格做好收銀稽核工作,，按月及時編制好各類報表,，搞好月度分析。
3,、主動做好各部門間的協(xié)調工作,，做到遇事有商量，有事不推諉,。
4,、積極搞好與財政、稅務,、銀行等職能部門的關系,，力爭他們對酒店的支持。
1,、在酒店財務工作計劃中更嚴明一條：嚴肅財經(jīng)紀律,，堅持一支筆審批制度,，加強成本費用控制，不斷完善各項管理制度,，做到大支出有計劃，小開支有控制,。
2,、在盡量滿足經(jīng)營需求的情況下，降低整個酒店的存貨量,。目前,，酒店存貨達xx萬元之高，其中有近xx萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水,，針對這一現(xiàn)狀,，我們從x個方面著手。
第一,，我們認真進行物品清理,、分類，在一年內與工程部,、采購部一起,，采取充分利用或退貨或變價處理的方式，共同處理好倉庫的積壓,。
第二,，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營需要，測算庫存物資的最低庫存限額,，讓我們的倉管人員有規(guī)可循,。
第三，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理,、勤申報,，嚴格控制，確保酒店存貨最低限額存量,。
第四,，我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明,，認真分析,，提出合理建議?？傊疄闇p少資金占用,，為減少利息支出，為保障前臺經(jīng)營的需要做新我們的倉管工作,。
3,、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況,，對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析,。今年著重做好餐飲部的毛利率,、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析,，并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會,，為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息，從而及時調整進貨價格,，減少成本費用支出,，為酒店整個物耗成本下降xx%及時提供準確、真實的財務依據(jù)和分析資料,。
財務人員個人工作計劃和努力方向篇十
對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,，短安排,，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特擬訂20xx年財務工作計劃,。
組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。
二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律,。
按照上級財政部門的要求,，總結大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性、民主性和科學性,，做好學校部門預算的編制和落實工作,。編制好年度預算，并力求切合實際,。
三,、加強規(guī)范資金管理。
1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。
3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的'核算,。及時進行記帳。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作。
四,、財務管理,。
力求科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格學校的硬件管理,，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好,，及時修補,，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。各教室,、儀器室、處室要嚴格管理人員,，轉換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳,。
五,、繼續(xù)做好收費工作。
學校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用,。
1,、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取,，但為了農民利益,，立停。
2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
3,、教育學生使用正版讀物,。
4、新華書店（基礎訓練）或保險公司（學生保險）上門服務,，允許學校提供便利條件,，但領導、教師嚴禁介入,。
六,、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。
七,、按照上級要求交足電教費（每生12元）,，極力爭取上級對我校的各項支持。
財務人員個人工作計劃和努力方向篇十一
在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進一步規(guī)范。
緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入，內抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高裝備水平的前提下,，實現(xiàn)利潤xxx萬元,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,，制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道,，千方百計應收盡收,。內抓財務管理，降低經(jīng)營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用,，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。具體抓好五項操作：
1、財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴格實行了“以收定支,、先提后支、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內,。
2,、比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費,，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提,。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。
3,、預算操作：對培訓費,、會議費、修理費,、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
4,、包干操作：對差旅費,、郵電費、水電費,、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用,。
5,、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。
在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來,，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,，管理達到了加強,，但此項工作不敢懈怠，計劃在20xx年x月份,，我社要組織工作人員對20xx年5月以來的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查,。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用,，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,，責任明確。
信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,，今年3月份之前,，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對20xx年度的各項經(jīng)營指標完成情況,、股金分紅情況,、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況。
1,、搞好會計報表,、項目電報的匯總上報工作。
2,、做好重要空白憑證訂購,、保管、分發(fā)等管理工作,。
3,、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。
4,、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。
5,、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作,。
6、認真編寫財務分析和項目電報分析,。
7,、加強信用社無息資金管理。
8,、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作,。
總之,，在新的一年里，我們財務科工作計劃將借改革契機,，繼續(xù)加大財務管理力度,，提高員工業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務科的職能作用，積極完成全年各項計劃任務,，以最大限度地服務于信用社,，為我轄農村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻!
財務人員個人工作計劃和努力方向篇十二
xxxx年過去了。在這一年的工作中,，我得到了公司領導和許多同事的關心和幫助,，使我成功地完成了工作，學到了很多新的知識和技能,，能力得到了很大的提高,。同時，在工作中,，我也清醒地認識到自己的不足,。以下是對我工作的一些理解和總結：
1、嚴格執(zhí)行公司的財務審批和簽字制度,。在工作中,，作為財務人員，我堅持每筆錢都要支付,，無論金額大小,，都要嚴格執(zhí)行公司的相關制度，執(zhí)行審批和簽字流程,，確保支付必須由總經(jīng)理,、財務經(jīng)理和經(jīng)辦人簽字。
2,、檢查好現(xiàn)金,，每日每月執(zhí)行財務工作。在工作中,，為了保證財務數(shù)據(jù)的準確性,，確保公司的現(xiàn)金金額滿足公司各級的要求，我堅持每天檢查現(xiàn)金庫存,，積極認真地填寫資金日報表,，嚴格執(zhí)行每日結算、每日結算,、賬戶匹配,，并定期進行計算。
3,、確保原始憑證的完整性,。原始憑證不僅可以用來記錄經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生或完成情況,，還可以用來明確經(jīng)濟責任,，是會計工作的原始數(shù)據(jù)和重要依據(jù),。所以我堅持不丟失原始憑證,，保證原始憑證的`完整性。
4,、銀行轉賬準確無誤,。為了保證公司財產(chǎn)的安全和金融交易的流暢,，我在工作中堅持銀行轉賬業(yè)務一定要準確無誤。
出納的工作從來不能用輕松來形容,。它絕不是經(jīng)濟工作的第一線，財政收支的門戶,，占有重要地位,。要做到以上幾點,，一定要細心,，用心。
財務人員個人工作計劃和努力方向篇十三
為全面搞好20__年下半年全面預算管理與財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見,，進一步搞好預算管理工作,。
預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。
今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系，本著“嚴,、深,、細、實”的原則,，全面強化兩煙責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標,。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作,，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款,，減少資金占用,，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結構，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率,。根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好煙站的基礎工作,，提高管理水平。
企業(yè)越發(fā)展進步,，財務管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高,。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎,。
總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下,，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務更重，壓力更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
財務人員個人工作計劃和努力方向篇十四
加強管理,，研究創(chuàng)新,，擴大營業(yè)額，控制成本,，創(chuàng)造利潤,；加強業(yè)務學習，堅持員工技能培訓,，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能相結合，開拓視野,，豐富知識,，全面提升整體素質、管理水平,；建立辦事高效,，運作協(xié)調，行為規(guī)范的管理機制,，開拓新業(yè)務,，再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
1主營業(yè)務收入全年凈增萬元,，其中每月均增加萬元,；其它業(yè)務收入全年凈增萬元，每月均增加萬元,。
2、客戶流失率為總客戶的%,，其中：人為客戶流失力爭降低為零,、壞帳回收率為總客戶的%。
3,、全年完成業(yè)務總收入萬元,，占應收款%。
4,、實現(xiàn)凈利潤萬元,。
5、委托銀行扣款成功率達%,。
1,、捕捉信息，開拓市場,，爭當業(yè)績頂尖人,。面向市場，擴展團隊隊伍,，廣泛招納能人之志為我所用,。讓安居的業(yè)務鋪遍全國，獨占熬頭,。
2,、抓好基礎工作，實行規(guī)范管理,，全面提高工作質量,。
3、加強壞帳清收組織管理工作,，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作,。
4、適應營銷新形勢,，構建新型的客戶管理模式,。
一是要實行客戶分類管理，提供差別化,、個性化服務,；
二是對重點客戶進行重點管理，尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務工作。
5,、努力加大中間業(yè)務和新業(yè)務開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務和新業(yè)務領域,，務必在認識,、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣,，力爭使中間業(yè)務在較短時間內有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面,，占領市場,。加強中間業(yè)務的組織領導和推動工作。
6,、嚴格客戶的收費標準,，杜絕漏收和少收。并進一步規(guī)范標準,，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務收費標準,。杜絕漏收和少收，除特殊情況,，經(jīng)領導批準同意,，任何人無權免收和少收，堅決做到足額收費,，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費,，才能完成全年各項業(yè)務收入的艱巨任務。
7,、強化員工教育培訓工作,。
（1）職工思想教育方面：
一是通過培訓教育，樹立職工愛崗敬業(yè),，敢為人先的創(chuàng)新精神,。
二是增強職工愛崗如家，行興我榮,，行衰我恥的觀念,。
三是遵紀守法教育，以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識,。
（2）職工業(yè)務教育方面：
一是繼續(xù)學習新業(yè)務,；
二是技能培訓工作持之以恒進行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務的質量和效率,，通過業(yè)務技術競賽等形式,，激活員工工作熱情,，提高工作效率。
三是學習市場營,、銷學,，填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走出去的方法,，提高員工營銷的技巧,，為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎。
8,、完善企業(yè)內部管理機制,，對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理,，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍圖,，前進路上有方向,，工作行程有目標。各個部門均要制訂周計劃,、月計劃,。并要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考核,，以利提高,。
（1）建立和健全企業(yè)內部管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高,。
一是要建立和健全各項管理基礎工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,，包括：財務管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求,，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則,。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,，要求人人遵守,。通過實施這些制度,，進一步提高企業(yè)管理整體水平。
二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制,，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展,，嚴格審核費用開支,，控制預算，加強資金日常調度與控制,，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃,、無定額使用資金。
三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理的客觀要求,，嚴格執(zhí)行企業(yè)內部財務管理和會計監(jiān)督,。落實企業(yè)內部責任。建立內部責任會計制度,，對各部門的經(jīng)營收益,、成本費用、部門利潤進行分別核算,。使各部門對自己的任務、目標做到心中有數(shù)。這對于調動各部門的積極性，努力做好做足生意,，節(jié)約費用開支是有促進作用的,；建立一套內部的約束機制,，在內部制度中明確規(guī)定各部門的權力責任，做到分級負責,、職責分明,、相互制約。
會計監(jiān)督,。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查,，而應貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用,、費用開支,、收入實現(xiàn),，一直到財務成果的產(chǎn)生,。嚴格按照制度辦事，正確核算,，如實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果,，維持投資者權益,，強化會計監(jiān)督職能，保證制度的落實和有效執(zhí)行,。
一,、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展,，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度,。在成本安排上,，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜,，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要,。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排,，集中支付,，確保資金使用效益和效果。在投資建設上,，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心,，有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強信息化建設,、局所改造,、營投終端以及干線項目建設，盡快形成生成能力,，并轉化為增收優(yōu)勢,。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務用品,、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎上，考慮進一步嘗試采用多種方式進行,，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾,，并逐步擴大集中采購范圍。
二,、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營,，強化損益核算應用。損益核算工作要在進一步夯實基礎工作,，細化核算的基礎上,，強化對核算結果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化,，明確各專業(yè)成本控制的重點，引導業(yè)務部門關注和應用損益核算成果,；在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進行成本收入率等指標考核,，提高專業(yè)考核的科學性；通過對營投,、網(wǎng)運,、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù),。
三,、以預算管理精細化為目標，提高經(jīng)濟發(fā)展質量,。對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度,，實時監(jiān)控，嚴格考核,。
四,、強化會計基礎工作，確保收支核算真實性,。按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度,，認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度,，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求,，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作，使會計工作秩序規(guī)范有序,，會計基礎工作更加規(guī)范,。
五、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢,，為郵政實行產(chǎn)品量核算提供依據(jù),。對以往年度相關統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂,。在產(chǎn)品量結算單價的測定、干線運費結算,、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標,，建立成本計算模型，為成本定價和經(jīng)營決策服務,。
六,、提升管理手段，穩(wěn)步推進信息化建設和應用,。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作,，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理,、欠費管理,、資費管理、業(yè)務稽核和經(jīng)營分析等方面的工作,。
