欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)(熱門16篇)

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)(熱門16篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-04-03 22:15:02
統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)(熱門16篇)
時間:2024-04-03 22:15:02     小編:GZ才子

總結(jié)是梳理思緒、概括收獲的好方法,。寫總結(jié)的時候,,應(yīng)該注意客觀、準(zhǔn)確地描述和概括自己的經(jīng)歷和成果,。下面是一些總結(jié)范文的精華,,希望對你的寫作有所幫助。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)篇一

期末考試考的比較差,,數(shù)108語105外106地83政59歷65生80,,我認(rèn)為問題出在以下幾個方面:

語文*時閱讀理解沒注意方法。在做閱讀理解時,,我不知從何處下手,,找不準(zhǔn)要點(diǎn)。這是一個很嚴(yán)重的問題,。閱讀理解是語文考試中比較關(guān)鍵的環(huán)節(jié),,也是很讓人頭疼的環(huán)節(jié)。語文中的很多寫作方法我都很不了解,,導(dǎo)致考到一些寫作手法時只能瞎猜,。我以后一定要多注意語文常識的積累。

在做數(shù)學(xué)問題時很不注意步驟,。我在做題時的主要問題不是不會做,,而是有時會跳步或者少寫答。這個問題只要注意我相信就會很快地改掉,。我在以后的做題中注意每一步的依據(jù),,在考試中細(xì)心驗(yàn)算,就會避免這個錯誤,。

英語,,還是在一些題上出現(xiàn)了馬虎的現(xiàn)象;由于*時積累的單詞和句型不夠多,,考試丟了不少分,。

在政治和歷史學(xué)科方面,由于沒能正確認(rèn)識這兩科的重要性,,*時學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,,知識上欠了很多債,,以至于考出了慘不忍睹的分?jǐn)?shù),。

總而言之,今后的學(xué)習(xí)計劃應(yīng)該和上學(xué)期時不同,。因此我要改變學(xué)習(xí)方法,。為了改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,我給自己訂了一個學(xué)習(xí)計劃:

(1)做好課前預(yù)習(xí)。也就是要擠出時間,,把老師還沒有講過的內(nèi)容先看一遍,。尤其是語文課,要先把生字認(rèn)會,,把課文讀熟,;對課文要能分清層次,說出段意,,正確理解課文內(nèi)容,。

(2)上課要積極發(fā)言。對于沒有聽懂的問題,,要敢于舉手提問,。

(3)每天的家庭作業(yè),做完后先讓家長檢查一遍,,把做錯了的和不會做的,,讓家長講一講,把以前做錯了的題目,,經(jīng)常拿出來看一看,,復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)。

(4)對政治和歷史兩門學(xué)科的重要性要足夠重視,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,及時還清過去欠下的知識債務(wù)。

(5)要多讀一些課外書,。每天中午吃完飯,,看半個小時課外書;每天晚上做完作業(yè),,只要有時間,,再看幾篇作文。

(6)課外學(xué)習(xí)不放松,。能夠利用星期天和節(jié)假日,,到少年宮去學(xué)習(xí)作文、奧數(shù),、英語和書法,,按時完成老師布置的作業(yè),使各門功課都取得了好的成績,。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)篇二

一轉(zhuǎn)眼,,一學(xué)期已過,有必要靜下心來反思自己的工作情況,。*心而論,,本學(xué)期我的工作擔(dān)子并不重,但工作壓力特別大,就怕不能出成績,??v觀整份試卷難度不大,有些題型耳熟能詳,,是*時學(xué)習(xí)及復(fù)習(xí)檢測中遇見過的題型,,學(xué)生容易得到基本分,但有些學(xué)生的成績還是不盡人意,。憑簡單的記憶,,忽略細(xì)節(jié),粗心大意,,不認(rèn)真審題,,造成失誤。*時沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。從試卷設(shè)計來看我要以課本為主,,在抓好“三基”教學(xué)的同時,以學(xué)生發(fā)展為本,,加強(qiáng)數(shù)學(xué)思維能力的培養(yǎng),。積極實(shí)行探究性學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生思考,,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。

在今后的教學(xué)中,我們要在以下幾個方面多下功夫:

一,、引導(dǎo)學(xué)生逐漸認(rèn)識實(shí)際生活中的問題,。如結(jié)合信息科技,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)所熟悉的情境,,讓學(xué)生認(rèn)識到生活中處處存在數(shù)學(xué)問題,。

二、指導(dǎo)學(xué)生解決實(shí)際問題時,,要留給學(xué)生思考的余地,。

學(xué)生用數(shù)學(xué)不是靠教師“教會”的,而是學(xué)生“想懂”的,。古人云“授之以魚不如授之以漁”,。在解決實(shí)際生活問題中充分發(fā)揮學(xué)生靈活運(yùn)用數(shù)學(xué)知識解決問題的能力,使學(xué)生的思維發(fā)展,。

三,、因材施教。

在這次考試中,,原本一直不及格的學(xué)生,,數(shù)學(xué)成績考到了60分以上,,主要的原因:其一是他們自身的努力,,其二是降低對他們的要求,,每一階段對他們提出他們能做到的目標(biāo),其三是樹立他們以及家長的自信心,,密切做到家長與老師的配合,。他們的進(jìn)步,我們做老師的從內(nèi)心深處為他們高興,。從他們的身上也給了我們很大的啟示:

1,、要對每一位學(xué)生切切實(shí)實(shí)做到分層練習(xí),在每周的練習(xí)中讓不同的學(xué)生做不同的練習(xí),。

2,、對于中下的學(xué)生及時了解他們薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行必要的練習(xí),。

3,、樹立每一位學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心?!安皇清N的敲打,,而是水的撫摸,才使鵝卵石這般光滑剔透,?!弊鳛橐粋€老師,如果在威嚴(yán)中不失寬容,,多總結(jié)教學(xué)中的得與失,,多找找自身的原因,我想,,教育學(xué)生才會真正有效,。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)篇三

年齡:25。

教育經(jīng)歷:

院校:藍(lán)翔技校,。

專業(yè):計算機(jī)軟件,。

學(xué)歷:專科,。

主修課程:

數(shù)據(jù)庫原理,、軟件工程。

獲獎情況:

連續(xù)2年獲得校三好學(xué)生,、二等學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎學(xué)金,。

全國大學(xué)生計算機(jī)競賽市二等獎。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

201x,、1x-至今,。

單位:翰威特咨詢公司分公司,。

篩選分析調(diào)研數(shù)據(jù),使用excel處理超過2萬個樣本數(shù)據(jù),,具有豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),;

自我評價:本人性格開朗,思想正直,,誠信,,穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實(shí),,責(zé)任心強(qiáng),,善于獨(dú)立思考,分析問題,,解決問題,。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)篇四

未成年人是祖國未來的建設(shè)者,是*特色事業(yè)的接班人,。我國現(xiàn)有18歲以下的未成年人約億人,,他們的成長狀況,直接關(guān)系著國家的前途和民族的命運(yùn),。今天,,隨著生子女的逐漸增多,隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展以及社會結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)向現(xiàn)代的迅速轉(zhuǎn)型,,未成年人的成長受到了前所未有的關(guān)注,,同時也經(jīng)受著巨變中的社會環(huán)境的不斷考驗(yàn)。因此,,全面,、科學(xué)、深刻地認(rèn)識未成年人成長的社會環(huán)境具有極為深遠(yuǎn)的意義,。針對目前未成年人成長環(huán)境堪憂的現(xiàn)象,,順應(yīng)人民群眾對凈化未成年人成長環(huán)境的強(qiáng)烈呼聲,20xx年2月26日,,*,、*下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,其中第九個方面強(qiáng)調(diào)提出“凈化未成年人的成長環(huán)境”,。在未成年人保護(hù)法頒布10周年座談會上也著重指出應(yīng)“依法為未成年人營造良好成長環(huán)境”,。在6月18日召開的“武漢市加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會議”上,湖北省副*,、武漢市*陳訓(xùn)秋就為未成年人營造健康成長的良好環(huán)境提出了要抓好“一凈,、二創(chuàng)、三育”,?!耙粌簟奔磧艋瘋髅?;“二創(chuàng)”即要創(chuàng)建“無毒社區(qū)”和“無艾(滋病)社區(qū)”,;“三育”即緊緊抓住學(xué)校教育,、家庭教育,、社會教育這三個重要環(huán)節(jié),。為青少年成長創(chuàng)造良好的環(huán)境正成為時代的要求。順應(yīng)時代的需求,對未成年人成長環(huán)境的研究也不斷提上日程,,成為當(dāng)前優(yōu)化青少年成長環(huán)境的一項(xiàng)迫切需要。

2,、現(xiàn)實(shí)意義,。

近年來,全國各地連續(xù)發(fā)生的各類安全事故,、青少年犯罪,、權(quán)利維護(hù)、兒童厭學(xué)及退學(xué)事件表明,,青少年的成長環(huán)境受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。在這種情況下,探討青少年成長環(huán)境,,將之監(jiān)督評估的標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)警機(jī)制定量化,、操作化,不僅能將營造青少年成長的健康環(huán)境落到實(shí)處,,而且能創(chuàng)造性的形成青少年成長環(huán)境的監(jiān)測評估系統(tǒng)和預(yù)警機(jī)制,。

3、前瞻性,。

4,、開拓性。

多年來,,國內(nèi)研究青少年健康成長只注重研究一個或幾個方面的.問題,,而沒有形成全方位研究的一個理論體系和立體模型,使我們對青少年成長環(huán)境的預(yù)測總處于被動地位,。本項(xiàng)目將突破青少年成長環(huán)境的單向思維和傳統(tǒng)研究方式,,不僅研究青少年成長環(huán)境的有利因素,同時研究青少年成長環(huán)境的不良因素,,并通過對兩者正負(fù)影響的對比來映青少年成長總環(huán)境的健康狀況,,為青少年成長環(huán)境的研究提供新的視野,使之更加科學(xué)化,。

二,、項(xiàng)目基礎(chǔ),。

支持此項(xiàng)目完成主要基于我們現(xiàn)在已擁有智力基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ),、工作基礎(chǔ),。

1、智力基礎(chǔ),。

此項(xiàng)目是武漢市青少年教育辦公室,、共青團(tuán)武漢市、武漢學(xué)社會學(xué)研究所合作完成,。武漢學(xué)社會學(xué)研究所在此領(lǐng)域具有較強(qiáng)的人才智力優(yōu)勢,,主持此次項(xiàng)目研究的周運(yùn)清教授豎內(nèi)知名的社會學(xué)家,也是20xx年“武漢市青少年成長環(huán)境的監(jiān)測評估系統(tǒng)及其應(yīng)用”研究的主持人,。

2,、組織基礎(chǔ)。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)篇五

1,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,,并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),,并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試,明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé),。

2,、在工作以來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,,勤奮努力,,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,。在具體工作中,,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,分清輕重緩急,,科學(xué)安排時間,,按時、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。

3、每天及時,、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫單的明細(xì)填寫統(tǒng)計臺帳,,并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。

4、每月底根據(jù)本月實(shí)際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標(biāo)月報;勞動工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn),、銷,、存情況月報;能源消費(fèi)月報表,并存檔,。

5,、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》,、《公司人員統(tǒng)計表》,、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟(jì)活動分析》,。

6,、參加匯報了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目》《xx省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目》的申報工作,。

7,、每周五向省工信委匯報項(xiàng)目建設(shè)完成情況,每月底向省科工局匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況及項(xiàng)目建設(shè)存在的問題,,每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局,、招商局匯報項(xiàng)目完成投資情況和建設(shè)完成情況。

1,、在工作中,,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,,但由于自身學(xué)識,、能力、思想,、心理素質(zhì)等的局限,,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,,工作起來束手束腳,,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,,與同事們的溝通和交流很少,,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請教不多,,沒有做到虛心學(xué)習(xí),。

2、身為新時代的大學(xué)生,,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,,學(xué)習(xí)新知識,、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,,但自己不會主動牽著工作走,,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,獨(dú)立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,,去推廣。

1,、努力完成本職工作之余,,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,,以提升自己專業(yè)學(xué)識,。

2、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析,。

3,、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn),,并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強(qiáng),。

今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,遇到工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,,并尋找更好解決問題的辦法,,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進(jìn),,爭取做的更好,。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)篇六

雖然這個工作的人還不能稱作數(shù)據(jù)分析師,但是往往作這樣工作的人還都自稱是數(shù)據(jù)分析師,,這樣的人,,只能通過×××系統(tǒng)看到有限的數(shù)據(jù),并且很少去處理數(shù)據(jù),甚至不理解數(shù)據(jù)的由來和含義,,只是機(jī)械的把自己看到的數(shù)據(jù)拷貝出來,,轉(zhuǎn)發(fā)給相應(yīng)的人。這類人發(fā)出來的數(shù)據(jù),,是否有意義,,怎么解讀,他自己是不知道的,,只能期望收到數(shù)據(jù)的人了,。

2、數(shù)據(jù)查詢員/處理員:數(shù)據(jù)處理沒問題,,缺乏數(shù)據(jù)解讀能力,。

這些人可以稱為分析師了,他們已經(jīng)對數(shù)據(jù)有一定的理解了,,對于大部分?jǐn)?shù)據(jù),,他們也知道數(shù)據(jù)的定義,并且可以通過監(jiān)控系統(tǒng)或者原始的數(shù)據(jù),,處理得到這些數(shù)據(jù),。統(tǒng)計學(xué)的方法,這批人還是很精通的,,統(tǒng)計學(xué)的工具,,他們也是用起來得心應(yīng)手,你讓他們做一下因子分析,,聚類肯定是沒問題,各類檢驗(yàn)也是用的爐火純青,。他們的不足是:1,、如果不告訴他們命題,那么他們就不知道該應(yīng)用什么樣的方法去得到結(jié)論了,。2,、對于數(shù)據(jù)的處理沒問題,但是卻沒有一個很好的數(shù)據(jù)解讀能力,。只能在統(tǒng)計學(xué)的角度上解釋數(shù)據(jù),。

數(shù)據(jù)分析師這群人,對于數(shù)據(jù)的處理已經(jīng)不是問題了,,他們的重點(diǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)化到怎么樣去解讀數(shù)據(jù)了,,同樣的數(shù)據(jù),在不同人的眼中有不一致的內(nèi)容,。好的數(shù)據(jù)分析師,,是能通過數(shù)據(jù)找到問題,準(zhǔn)確的定位問題,準(zhǔn)確的找到問題產(chǎn)生的原因,,為下一步的改進(jìn),,找到機(jī)會點(diǎn)的人。往往科班出身的人,,欠缺的不是在處理數(shù)據(jù)上,,而是在解讀數(shù)據(jù)上,至于將數(shù)據(jù)和產(chǎn)品結(jié)合到一起,,則是其更缺少的能力了,。

4、數(shù)據(jù)應(yīng)用師:將數(shù)據(jù)還原到產(chǎn)品中,,為產(chǎn)品所用,。

5、數(shù)據(jù)規(guī)劃師:走在產(chǎn)品前面,,讓數(shù)據(jù)有新的價值方向,。

1.標(biāo)準(zhǔn)報表。

回答:發(fā)生了什么,?什么時候發(fā)生的,?

示例:月度或季度財務(wù)報表。

我們都見過報表,,它們一般是定期生成,,用來回答在某個特定的領(lǐng)域發(fā)生了什么。從某種程度上來說它們是有用的,,但無法用于制定長期決策,。

2.即席查詢。

回答:有多少數(shù)量,?發(fā)生了多少次,?在哪里?

示例:一周內(nèi)各天各種門診的病人數(shù)量報告,。

即席查詢的最大好處是,,讓你不斷提出問題并尋找答案。

3.多維分析,。

回答:問題到底出在哪里,?我該如何尋找答案?

示例:對各種手機(jī)類型的用戶進(jìn)行排序,,探查他們的呼叫行為,。

通過多維分析(olap)的鉆取功能,可以讓您有初步的發(fā)現(xiàn),。鉆取功能如同層層剝筍,,發(fā)現(xiàn)問題所在,。

4.警報。

回答:我什么時候該有所反應(yīng),?現(xiàn)在該做什么,?

出自 m.sevw.cn

示例:當(dāng)銷售額落后于目標(biāo)時,銷售總監(jiān)將收到警報,。

5.統(tǒng)計分析,。

回答:為什么會出現(xiàn)這種情況?我錯失了什么機(jī)會,?

示例:銀行可以弄清楚為什么重新申請房貸的客戶在增多,。

這時您已經(jīng)可以進(jìn)行一些復(fù)雜的分析,比如頻次分析模型或回歸分析等等,。統(tǒng)計分析是在歷史數(shù)據(jù)中進(jìn)行統(tǒng)計并總結(jié)規(guī)律,。

6.預(yù)報。

回答:如果持續(xù)這種發(fā)展趨勢,,未來會怎么樣,?還需要多少?什么時候需要,?

示例:零售商可以預(yù)計特定商品未來一段時間在各個門店的需求量,。

預(yù)報可以說是最熱門的分析應(yīng)用之一,各行各業(yè)都用得到,。特別對于供應(yīng)商來說,,能夠準(zhǔn)確預(yù)報需求,就可以讓他們合理安排庫存,,既不會缺貨,,也不會積壓。

7.預(yù)測型建模,。

回答:接下來會發(fā)生什么,?它對業(yè)務(wù)的影響程度如何?

示例:酒店和娛樂行業(yè)可以預(yù)測哪些vip客戶會對特定度假產(chǎn)品有興趣,。

如果您擁有上千萬的客戶,并希望展開一次市場營銷活動,,那么哪些人會是最可能響應(yīng)的客戶呢,?如何劃分出這些客戶?哪些客戶會流失,?預(yù)測型建模能夠給出解答,。

8.優(yōu)化。

回答:如何把事情做得更好,?對于一個復(fù)雜問題來說,,那種決策是最優(yōu)的?

示例:在給定了業(yè)務(wù)上的優(yōu)先級、資源調(diào)配的約束條件以及可用技術(shù)的情況下,,請您來給出it平臺優(yōu)化的最佳方案,,以滿足每個用戶的需求。

優(yōu)化帶來創(chuàng)新,,它同時考慮到資源與需求,,幫助您找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳方式。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)篇七

但數(shù)據(jù)分析技能也是未來必不可少的工作技能之一,。在數(shù)據(jù)分析行業(yè)發(fā)展成熟的國家,,90%的市場決策和經(jīng)營決策都是通過數(shù)據(jù)分析研究確定的。

“大數(shù)據(jù)分析師就是一群玩數(shù)據(jù)的人,,玩出數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,,讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力?!倍髷?shù)據(jù)和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的最大區(qū)別在于,,它是在線的、實(shí)時的,、規(guī)模海量且形式不規(guī)整,,無章法可循,因此“會玩”這些數(shù)據(jù)的人就很重要,。

國內(nèi)某大型招聘平臺給出的數(shù)據(jù)分析師平均薪酬為:9724(取自1139份樣本),,且北京、上海,、廣州,、深圳、杭州,、南京,、武漢、成都,、長沙為大數(shù)據(jù)分析師需求量前十的城市,。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)篇八

年齡:26歲。

居住地:西安,。

聯(lián)系電話:***********,。

電子郵箱:***@。

在證券公司任職期間,,對于股票投資具有深入的研究,,善于數(shù)據(jù)挖掘和財務(wù)分析,對于國家政策和經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力,。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力,,曾在知名財經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,。能夠承受巨大的`工作強(qiáng)度,抗壓能力強(qiáng),,工作責(zé)任心高,,團(tuán)隊(duì)合作意識佳,希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展,。

到崗時間:一周以內(nèi),。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):金融/投資/證券,。

目標(biāo)地點(diǎn):西安,。

期望月薪:面議/月。

2012/7—至今:xx金融證券有限公司,。

所屬行業(yè):金融/投資/證券,。

1、負(fù)責(zé)通過股市報告會,、面談等形式,,營銷理財服務(wù);。

2,、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面,,列出投資原因,并給出風(fēng)險提示;,。

3,、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策走向分析及解讀;,。

4,、負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理,對持倉比重,、結(jié)構(gòu),、品種做出建議;。

5,、負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進(jìn)行投資組合的配置,。

2010/6--2012/6:xx金融證券有限公司。

所屬行業(yè):金融/投資/證券,。

1,、負(fù)責(zé)為客戶提供投資理財咨詢;。

2,、負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問團(tuán)隊(duì),維護(hù)投資渠道;,。

3,、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,,推廣并銷售公司的金融理財產(chǎn)品;。

4,、負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù),、技術(shù)面的分析來進(jìn)行股票買賣的實(shí)盤操作;。

5,、負(fù)責(zé)定期召開投資報告會,,培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識。

2009/10--2010/4:xx金融有限公司,。

所屬行業(yè):金融/投資/證券,。

2、負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動態(tài),,并對行業(yè)內(nèi)變化個股做出分析評價;,。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,,為客戶提供咨詢服務(wù);,。

4、負(fù)責(zé)***基金的交易,,并指導(dǎo)交易員完成交易指令;,。

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù),。

2006/9--2010/7西安理工大學(xué)金融學(xué)本科,。

英語:良好。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)篇九

我熱愛自己的工作崗位,,能夠做到:不遲到,、不早退;尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,,遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;積極參加園里組織的各項(xiàng)活動,;履行教師職責(zé),,協(xié)助配班老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好班級工作,努力保證幼兒在幼兒園度過安全,、快樂的一天,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園新《綱要》及《幼兒園管理規(guī)程》,全面了解幼兒教育新動態(tài),,思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐,。認(rèn)真鉆研教材,全面細(xì)致的了解每名幼兒的身心發(fā)展?fàn)顩r,,因人施教,,使幼兒得到全面發(fā)展,。

在教學(xué)中,我尊重幼兒,,營造*等,、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關(guān)注每個幼兒,,從幼兒身上汲取閃光點(diǎn),,去點(diǎn)亮他們自信自立的明燈,我需要幫助幼兒發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢智能,,建立其自信和對集體的歸屬感,。比如在課堂上講故事時,我會利用各種生動形象的直觀教具,,用豐富的表情講故事,,激發(fā)兒童的興趣。

(1)一日常規(guī)是孩子養(yǎng)成良好習(xí)慣的關(guān)鍵,,孩子們?nèi)雸@后不久,,我就開始對孩子們進(jìn)行常規(guī)的訓(xùn)練。

(2)課堂常規(guī):在我和陳老師的培養(yǎng)教育下,,我班幼兒養(yǎng)成了,,課堂發(fā)言積極舉手,老師講話注音傾聽等好習(xí)慣,。提供了更多讓孩子們在課堂中自由發(fā)揮的空間,。

孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合,因此溝通工作也就成為了一個重點(diǎn)工程,。我主動親切地與家長溝通,。我充分利用了晨接和放學(xué)的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況,。

我及時把孩子在園的表現(xiàn)及出現(xiàn)的問題反映給家長,,積極與家長聯(lián)系,及時反應(yīng)出現(xiàn)的問題,,使家長了解情況,,以便雙方配合輔導(dǎo),配合幫助孩子更好的進(jìn)步,。努力做到讓家長滿意,,讓家長放心,把愛撒播向每一個孩子,。有人這樣說過,,你尊重別人,別人尊重你,在與家長交流時,,我真心把他們當(dāng)成自己的朋友,,但他們遇到困難時,我很熱情的去幫助他們,,為此,我想只要自己付出了,,家長才能對我工作的肯定,。

在這學(xué)期,通過自己的小小努力,,也取了一些成績:

園內(nèi)幼兒聲樂比賽三等獎,。

園內(nèi)幼兒故事比賽三等獎。

園內(nèi)幼兒繪畫比賽二等獎,、三等獎,。

園內(nèi)“六一”大合唱活動,幼兒表現(xiàn)很積極,,家長很贊揚(yáng),。

回顧一學(xué)期的工作,我深刻體會到,,教師工作非常辛苦,,不僅擔(dān)負(fù)著教授知識的工作,更擔(dān)負(fù)著培育下一代的重?fù)?dān),。老師是孩子們集體的教育者,、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,也是幼教教育工作主力軍,,老師像孩子的媽媽,,更是孩子信賴的好朋友。做一名優(yōu)秀的幼兒教師必須具備愛心,、責(zé)任心,,就好像對孩子要求,在對待學(xué)習(xí)接受慢的孩子多點(diǎn)耐心,,多點(diǎn)關(guān)心,,使每個孩子在期末都有不同的變化,全面,、公*的熱愛每一名幼兒,。我要從幼兒心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),理解他們的要求和想法,,信任他們的潛在能力,,放手讓幼兒在實(shí)踐中鍛煉、成長,。盡管他們有些缺點(diǎn)和不足,,但我對于他們的每一點(diǎn)進(jìn)步都有給予鼓勵,,尤其是插班生和能力差的幼兒更要多給些溫暖,理解,、尊重,、用心培育孩子對集體和他人的愛。

在今后的工作和生活中,,我還將繼續(xù)向各位同事學(xué)習(xí),,以不斷提高自己。一番耕耘一番收獲,,在新的學(xué)期里我會更加努力地做好自己的本職工作,,與孩子心連心。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)篇十

在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個月以來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,深入學(xué)習(xí)關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識,我已經(jīng)從一個網(wǎng)店的門外漢成長為對網(wǎng)店有一定了解和認(rèn)知的人?,F(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報一下我三個月以來的工作情況,。

一、虛心學(xué)習(xí),,努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識,。

作為一個食品專業(yè)出身的人,剛進(jìn)公司時,,對網(wǎng)店方面的專業(yè)知識及網(wǎng)店運(yùn)營幾乎一無所知,,曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到,我也曾懷疑過自己的選擇,,懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的,。但是,公司為我提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境和專業(yè)的指導(dǎo),,在不斷的學(xué)習(xí)過程中,,我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作。一方面,,虛心學(xué)習(xí)每一個與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞,,提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力,堅定做好本職工作的信心和決心,。另一方面,,向周圍的同同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作方法,取人之長,,補(bǔ)己之短,,加深了與同事之間的感情。

二、踏實(shí)工作,,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三個月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下,,自己主要做了一下幾方面的工作:

1.匯總公司的產(chǎn)品信息日報表,,并完成信息日報表的每日更新,為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù),。

2.協(xié)同倉庫工作人員盤點(diǎn)庫存,,匯總庫存報表,每天不定時清查入庫貨品,,為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù)。

3.完成店鋪經(jīng)營月報表,、店鋪經(jīng)營日報表,。

4.完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢,。

5.每日兩次對店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個排查,,保證每款寶貝的架上數(shù)的及時更新,防止出售中的寶貝無故下架,。

6.配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢,、統(tǒng)計、分析,、匯總等工作,。做好數(shù)據(jù)的核實(shí)和上報工作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作,,認(rèn)真對待、及時辦理,、不拖延,、不誤事、不敷衍,,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意,。

三、存在的不足及今后努力的方向,。

三個月來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下,自己雖然做了一些力所能,。

及的工作,,但還存在很多的不足,主要是閱歷淺,經(jīng)驗(yàn)少,,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,,視角不夠靈活,缺乏應(yīng)變能力,;理論和專業(yè)知識不夠豐富,,導(dǎo)致工作有時處于被動等等。另外,,由于語言不通的問題,,在與周圍的同事溝通時,存在一定的障礙,。

針對以上不足,,在今后的工作中,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、深入實(shí)踐,、繼續(xù)堅持正直、謙虛,、樸實(shí)的工作作風(fēng),,擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,,把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細(xì)做好。

四,、對公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析,。

1.對公司人員狀況的分析。

要想管好一個企業(yè),,首先要管好這個企業(yè)的人,,要想管好一個企業(yè)的人,首先要對這個企業(yè)人員的基本情況有個比較全面的,、細(xì)致的,、科學(xué)的正確的了解。

目前公司成員大部分為90后,,是一個年輕化的團(tuán)隊(duì),。他們大部分在長輩們的寵愛中長大,心理素質(zhì)不怎么成熟,,沒有自信心,,沒有目標(biāo),責(zé)任心不強(qiáng),,不怎么能吃苦,,心理承受能力較弱,,不愛學(xué)習(xí),不明白工作的真正意義,。不過也有一部分比較懂事,,做事比較踏實(shí)、勤奮,、性格也比較好,。

因此,我們在招聘的時候,,要招那些肯學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟力學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人,。不過,,這部分人一般都比較現(xiàn)實(shí),對待遇,、公正公平,、發(fā)展空間比較看重。

其實(shí),,我們要想打造一流的企業(yè),培養(yǎng)一流的員工,,一流的管理人員并不是難事,。最重要的是要有一顆真正的,持之以恒的做事業(yè)的心,。

2.對員工工作狀態(tài)的分析,。

目前,部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象,,出現(xiàn)問題時,,同事之前相互推諉,不愿意承擔(dān)責(zé)任,,這也是部分員工責(zé)任心不強(qiáng)的最直接反映,。部分員工沒有團(tuán)隊(duì)合作意識,這就可能導(dǎo)致工作在某個環(huán)節(jié)銜接不上,,進(jìn)而有可能出現(xiàn)重大問題,。

因此,明確分工和加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識也是公司目前需要解決的問題,。

五,、對公司企業(yè)文化的分析。

企業(yè)文化,,對我本人來講,,是一個管理學(xué)里面比較專業(yè)的詞,,我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會到,,這個無形的東西就在我的周圍,,在我們的骨髓里。因?yàn)槲矣X得它重要,,所以,,還是想講它,而且覺得非講不可,。

在我所走到的企業(yè)里,,旺旺集團(tuán)的企業(yè)文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經(jīng)營理念,、經(jīng)營目標(biāo),、公司訓(xùn)、公司口號,、企業(yè)標(biāo)識,、公司社歌和獨(dú)立的傳媒機(jī)構(gòu)。他們的企業(yè)文化具有很強(qiáng)的感染力和凝聚力,。

但是,,很長一段時間以來,我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中,,為什么公司領(lǐng)導(dǎo)的那種不到山頂不罷休的氣勢,、決心和信心,并沒有感染所有的員工,,那種不到山頂不罷休的氣勢,、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化。沒有被突出出來,,沒有在公司發(fā)展的日日夜夜中,,張揚(yáng)的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看。甚至是沒有被人感覺到,。

所以,,加強(qiáng)健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作,也就成為一種必要,。十分的必要,。也該引起足夠的重視。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量,、企業(yè)和員工相互之間的理解,、信任、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去,。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來,,共同開創(chuàng)我們企業(yè)的未來,。

工作總結(jié)ppt|工作總結(jié)怎么寫|工作總結(jié)開頭|工作總結(jié)結(jié)尾|工作總結(jié)報告。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)篇十一

性別:男,。

民族:漢族,。

籍貫:浙江寧波。

現(xiàn)居住地:寧波,。

婚姻狀況:

手機(jī):87******,。

身份證:3302*********。

郵箱:job@,。

求職意向,。

期望行業(yè):金融。

期望地點(diǎn):寧波,。

期望月薪:5000,。

工作性質(zhì):全職。

到崗時間:隨時,。

工作經(jīng)驗(yàn),。

起訖時間:10月至12月公司名稱:xx估計有限公司職位描述:主要負(fù)責(zé)公司評級數(shù)據(jù)的核收整理,還有就是負(fù)責(zé)外部數(shù)據(jù)的收集;組建公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),,參與公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)工作,,并制作數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

起訖時間:202月至8月公司名稱:xx科技發(fā)展有限公司職位描述:主要是完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過程中的數(shù)據(jù)提取,,數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)展示工作;另外開發(fā)并持續(xù)完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型,,確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性以及可衡量性;能夠基于數(shù)據(jù)分析,,得到有價值的信息,從而為公司的運(yùn)營決策,、產(chǎn)品方向,、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

教育經(jīng)驗(yàn),。

語言能力/技能證書,。

自我評價。

本人具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌溝通能力,,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,,性格開朗生活樂觀,責(zé)任心強(qiáng),。對數(shù)據(jù)有很高的.敏感度,,能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,具有突出的邏輯思維能力和分析判斷能力,,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)的處理及分析方法,,熟練掌握spss,,sas等統(tǒng)計軟件。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)篇十二

在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個月以來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,深入學(xué)習(xí)關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識,我已經(jīng)從一個網(wǎng)店的門外漢成長為對網(wǎng)店有一定了解和認(rèn)知的人?,F(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報一下我三個月以來的工作情況,。

一、虛心學(xué)習(xí),,努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識,。

作為一個食品專業(yè)出身的人,剛進(jìn)公司時,,對網(wǎng)店方面的專業(yè)知識及網(wǎng)店運(yùn)營幾乎一無所知,,曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到,我也曾懷疑過自己的選擇,,懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的,。但是,公司為我提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境和專業(yè)的指導(dǎo),,在不斷的學(xué)習(xí)過程中,,我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作。一方面,,虛心學(xué)習(xí)每一個與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞,,提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力,堅定做好本職工作的信心和決心,。另一方面,,向周圍的同同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作方法,取人之長,,補(bǔ)己之短,,加深了與同事之間的感情。

二,、踏實(shí)工作,,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三個月來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下,,自己主要做了一下幾方面的工作:

1。匯總公司的產(chǎn)品信息日報表,,并完成信息日報表的每日更新,,為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù)。

2,。協(xié)同倉庫工作人員盤點(diǎn)庫存,,匯總庫存報表,,每天不定時清查入庫貨品,為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù),。

3,。完成店鋪經(jīng)營月報表、店鋪經(jīng)營日報表,。

4,。完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢,。

5,。每日兩次對店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個排查,保證每款寶貝的架上數(shù)的及時更新,,防止出售中的寶貝無故下架,。

6。配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢,、統(tǒng)計,、分析、匯總等工作,。做好數(shù)據(jù)的核實(shí)和上報工作,,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

7,。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作,,認(rèn)真對待、及時辦理,、不拖延,、不誤事、不敷衍,,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意,。

三、存在的不足及今后努力的方向,。

三個月來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下,,自己雖然做了一些力所能及的工作,,但還存在很多的不足,主要是閱歷淺,,經(jīng)驗(yàn)少,,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,視角不夠靈活,,缺乏應(yīng)變能力,;理論和專業(yè)知識不夠豐富,,導(dǎo)致工作有時處于被動等等,。另外,由于語言不通的問題,在與周圍的同事溝通時,,存在一定的障礙。

針對以上不足,,在今后的工作中,,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐,、繼續(xù)堅持正直,、謙虛、樸實(shí)的工作作風(fēng),,擺正自己的位置,,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,,把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細(xì)做好,。

四、對公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析,。

1,。對公司人員狀況的分析。

要想管好一個企業(yè),,首先要管好這個企業(yè)的人,,要想管好一個企業(yè)的人,首先要對這個企業(yè)人員的基本情況有個比較全面的,、細(xì)致的,、科學(xué)的正確的了解。

目前公司成員大部分為90后,,是一個年輕化的團(tuán)隊(duì),。他們大部分在長輩們的寵愛中長大,心理素質(zhì)不怎么成熟,,沒有自信心,,沒有目標(biāo),責(zé)任心不強(qiáng),,不怎么能吃苦,,心理承受能力較弱,不愛學(xué)習(xí),,不明白工作的真正意義,。不過也有一部分比較懂事,做事比較踏實(shí)、勤奮,、性格也比較好,。

因此,我們在招聘的時候,,要招那些肯學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟力學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人,。不過,,這部分人一般都比較現(xiàn)實(shí),對待遇,、公正公平,、發(fā)展空間比較看重。

其實(shí),,我們要想打造一流的企業(yè),,培養(yǎng)一流的員工,一流的管理人員并不是難事,。最重要的是要有一顆真正的,,持之以恒的做事業(yè)的心。

2,。對員工工作狀態(tài)的分析,。

目前,部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象,,出現(xiàn)問題時,,同事之前相互推諉,不愿意承擔(dān)責(zé)任,,這也是部分員工責(zé)任心不強(qiáng)的最直接反映,。部分員工沒有團(tuán)隊(duì)合作意識,這就可能導(dǎo)致工作在某個環(huán)節(jié)銜接不上,,進(jìn)而有可能出現(xiàn)重大問題,。

因此,明確分工和加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識也是公司目前需要解決的問題,。

五,、對公司企業(yè)文化的分析。

企業(yè)文化,,對我本人來講,,是一個管理學(xué)里面比較專業(yè)的詞,我怕自己講不好它,。但我卻可以深刻的體會到,這個無形的東西就在我的周圍,,在我們的骨髓里,。因?yàn)槲矣X得它重要,,所以,還是想講它,,而且覺得非講不可,。

在我所走到的企業(yè)里,旺旺集團(tuán)的企業(yè)文化給我留下的印象最深,。他們有自己明確的經(jīng)營理念,、經(jīng)營目標(biāo)、公司訓(xùn),、公司口號,、企業(yè)標(biāo)識、公司社歌和獨(dú)立的傳媒機(jī)構(gòu),。他們的企業(yè)文化具有很強(qiáng)的感染力和凝聚力,。但是,很長一段時間以來,,我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中,,為什么公司領(lǐng)導(dǎo)的那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心,,并沒有感染所有的員工,,那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化,。沒有被突出出來,,沒有在公司發(fā)展的日日夜夜中,張揚(yáng)的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看,。甚至是沒有被人感覺到,。

所以,加強(qiáng)健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作,,也就成為一種必要,。十分的必要。也該引起足夠的重視,。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量,、企業(yè)和員工相互之間的理解、信任,、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去,。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來,共同開創(chuàng)我們企業(yè)的未來,。

準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息是公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),,沒有準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),就無法準(zhǔn)確反映公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在的問題,也就無法對經(jīng)濟(jì)形勢做出正確的判斷和決策,,不能按照統(tǒng)計部門的要求保質(zhì)保量按時報送,。近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作,,配備得當(dāng)人員,,相關(guān)部門配合順暢有序,公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高,。統(tǒng)計工作總結(jié)如下:

(一)公司在統(tǒng)計體制改革,、人員力量配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面采取了很多措施,,增加了統(tǒng)計工作人員,,健全完善了統(tǒng)計工作體系,進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量,。指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計工作,制定了《財務(wù)信息采集使用管理暫行辦法》,、《財務(wù)報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關(guān)的規(guī)章制度,,為做好統(tǒng)計工作保駕護(hù)航。

(二)扎實(shí)做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作,。圍繞“人員專職化,、臺賬規(guī)范化、管理制度化,、調(diào)查法制化,、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo),,夯實(shí)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,。各統(tǒng)計部門均具備獨(dú)立的辦公場所,同時配備了優(yōu)良的微機(jī),、打印機(jī),、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行,。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責(zé)任制度,,理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用,、數(shù)據(jù)審核等流程,;建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施。

(三)按時完成統(tǒng)計工作,。公司嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,,統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)的規(guī)章制度,,虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí),積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法,,系統(tǒng)地調(diào)查研究,,對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析,嚴(yán)肅認(rèn)真,,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時收集,、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),,通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析,,充分反映公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,,提高統(tǒng)計分析的水平,為促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù),。

(四)公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在,,公司堅持實(shí)事求是,,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量,,規(guī)范基礎(chǔ)工作,,確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)有效。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表中取得,報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目能夠保持一致,,保證統(tǒng)計報表資料的真實(shí)完整,。

(五)公司重視統(tǒng)計資料管理工作,報表檔案管理科學(xué)化,。公司按照統(tǒng)計信息化的要求,,運(yùn)用計算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總,、分析和上報工作,。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況,完善各項(xiàng)檔案管理制度,,制定檔案管理考核規(guī)定,,統(tǒng)計臺賬分門別類地進(jìn)行登記、整理,,年終匯總表冊存檔,,堅持從嚴(yán)規(guī)范,、從細(xì)抓起,狠抓檔案的歸檔率,、完整率,、準(zhǔn)確率,加大考核力度,。在檔案資料的接收,、借閱復(fù)制工作中,嚴(yán)格遵守檔案的保密制度,、交接制度和借閱利用制度,,認(rèn)真做好收存、借閱登記,。

一,。團(tuán)隊(duì)的合作是完成工作的前提。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,,需要合理的意見和適當(dāng)?shù)膸椭?,自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。

二,。精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求,,數(shù)據(jù)的運(yùn)用。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感,,怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo),、客戶及客戶主任尤為重要。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象,,是直接影響整份表格的進(jìn)度,。信息是及時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),,這就要求及時,,迅速,對各部門上報的信息進(jìn)行整理,、加工,,對發(fā)生的大事對各部門進(jìn)行催報,使信息管理工作更加規(guī)范到位,。

三,。善于總結(jié),懂得吸取經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)際工作在中得到的,,把握了經(jīng)驗(yàn)工作自然就是事半功倍。剛開始做數(shù)據(jù)表格時,,只知道一味的按部就班,,缺少靈活性,,表格表達(dá)不清晰。后來經(jīng)過不斷的摸索,,領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的,,運(yùn)用vlookup,sumif等常用公式,,讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力,。表達(dá)最美的效果,這種感覺是要在長期的工作經(jīng)驗(yàn)中積累起來的,。

四,。善于溝通,避免出錯,。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來的,第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報表,,做數(shù)據(jù)時遇到什么不明白的需請教,,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,,否則出現(xiàn)差錯,,前功盡棄。所以,,一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是百利而無一害的,。

五。做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準(zhǔn)確,。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容,,還有重要的是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及美觀,給人一種賞心悅目,,心曠神怡的舒服感,,具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺,就是一眼就分辨得出哪里好,,哪里需要改進(jìn),,哪里需要取。

感想:

一:數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺,。能把自己所學(xué)知識運(yùn)用出來是一件值得慶幸的事,,安分守己,把自己的工作出色完成對公司是一種責(zé)任,,對自己是一種交代,。

二。認(rèn)識了很多新同事,,交流廣泛,,知識面豐富了,。新的環(huán)境必然有新的事物,接收新的事物必然有新的認(rèn)識,,新的認(rèn)識必然有新的數(shù)據(jù)理念思想,,對自己的專業(yè)知識和認(rèn)識更上一層樓。

三,。去舊迎新,,迎接新的挑戰(zhàn),自我提升,,給自己定下目標(biāo),。20xx年是奮斗的一年,一年可以實(shí)現(xiàn)很多事情,,可以改變很多事情,,是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為,關(guān)鍵在于自己的行動,。只有行動萬事皆成事實(shí),,所以我給自己定下了三個目標(biāo):

1。全面提升自己,,工作能獨(dú)當(dāng)一面,。這樣就能提高工作效率,不會延誤工作進(jìn)度,。

2,、數(shù)據(jù)能精確化,提高效率,。

3,。保持一顆上進(jìn)心,永不熄滅,。

最后,,祝愿大家新春如意,事業(yè)有成,,開開心心過一個好年,。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)篇十三

本人于201*年1月起開始擔(dān)任鎮(zhèn)黨委委員武裝部部長。幾年來,,在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市武裝部的具體指導(dǎo)下,,在各個職能部門和機(jī)關(guān)同志的關(guān)心,、支持、幫助下,,我始終堅持按照“三個代表”的重要思想要求自己,,努力學(xué)習(xí),,認(rèn)真履行職能。現(xiàn)將201*年一年的工作報告如下:

一,、主要工作情況,。

1、抓好組織調(diào)整與落實(shí),。

年初,,按照市武裝部201*年民兵、預(yù)備役部隊(duì)組織整頓工作的總體部署和要求,,結(jié)合我鎮(zhèn)民兵,、預(yù)備役工作的實(shí)際情況,對基層民兵連隊(duì)的組織進(jìn)行了重新調(diào)整,。把一批文化素質(zhì)高,、年齡較輕、身體素質(zhì)好的適齡青年編入了民兵部隊(duì)當(dāng)中,。通過抓組織調(diào)整,,實(shí)現(xiàn)我真民兵“編組合理、組織健全,、干部齊備、民兵充足,、官兵相識”的好局面,,調(diào)整后,我真民兵總數(shù)為4200名,,普通民兵3700人,,基干民兵480人,編制在20個民兵連中,,其中編入市武裝部及步兵分隊(duì)2個連,,311人;偵察連1個,,95人,;防化連1個,74人,。

2,、抓好基層連隊(duì)正規(guī)化建設(shè),搞好退伍軍人與地方專業(yè)對口,、半對口技術(shù)人員服預(yù)備役登記,、統(tǒng)計工作。

為了加強(qiáng)基層連隊(duì)正規(guī)化建設(shè),,按照年初制定的計劃目標(biāo),,以“典型”促進(jìn)全面發(fā)展為目的,,開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)連隊(duì)”活動。我們重點(diǎn)對合并后的村按照連隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查,,健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,,宣傳圖板齊全,各種資料立卷歸檔,、統(tǒng)一放入文件柜內(nèi)保管,,軟件實(shí)施落實(shí)到位,硬件設(shè)施達(dá)到了“五有”的標(biāo)準(zhǔn),,即:有門牌,、有辦公室、有庫房,、有資料庫,、有活動場所。我們以交界臺村,、前柳河村民兵連正規(guī)化建設(shè)為典型,,通過試點(diǎn)作用取得了很大成效,現(xiàn)已達(dá)到“紅旗連5個,,先進(jìn)連隊(duì)5個,,達(dá)標(biāo)連隊(duì)10個”。使之全面達(dá)到了連隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求,。前柳村民兵連被海城人武部評為基層標(biāo)桿民兵連,。通過對退伍軍人和地方專業(yè)對口、半對口技術(shù)人員的等級統(tǒng)計,,把身體素質(zhì)好,、年輕、有專業(yè)的技術(shù)人員及時補(bǔ)充編入“二營有線連”,,成為預(yù)備役戰(zhàn)士,,提高連隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

3,、抓好民兵應(yīng)急分隊(duì)建設(shè),,圓滿完成上級交給的各項(xiàng)急難險重任務(wù)。今年11月份,,我們面對我省突如其來的禽流感疫情緊急啟動了應(yīng)急預(yù)案為了提高適應(yīng)新情況能力,,我們重新調(diào)整了應(yīng)急分隊(duì)人員,調(diào)整后,,我們現(xiàn)有應(yīng)急分隊(duì)500人,,每村25人。這些同志們分別配合鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)在各自的村進(jìn)行了設(shè)卡堵卡,,他們不畏嚴(yán)寒,,不怕艱苦,在保護(hù)國家人民群眾生命財產(chǎn)的關(guān)鍵時刻不計個人得失,,為黨和政府交上一份滿意的答卷,。

4、抓好新兵選送,,做好征兵工作,。

201*年,海城市人民政府,、市武裝部向我鎮(zhèn)下達(dá)了征集男性新兵32名的任務(wù),。為了圓滿地完成今年的征兵任務(wù),向部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員,,我們早作準(zhǔn)備開始宣傳,,并且在報名初檢、上站體檢,、政治審查,、文化檢查、病史調(diào)查,、協(xié)商兵員等多個步驟層層把關(guān),,使我鎮(zhèn)兵員在海城體檢時合格率達(dá)到70%,名列前茅,。受到了市委武裝部的大力贊賞,,也得到了接兵部隊(duì)的好評,我鎮(zhèn)被鞍山市人武部和海城市人武部均授予了“征兵工作先進(jìn)單位”的光榮稱號,。

二,、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),。

為了適應(yīng)新時期的民兵預(yù)備役工作,自己深深感到理論的功底還比較淺,。只有不斷的學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),才能迎接各個方面的挑戰(zhàn),。因此,,我除了參加真理定期的集中整治學(xué)習(xí)外,還利用一切機(jī)會擠出時間自學(xué)相關(guān)知識,。

1,、結(jié)合本職工作努力學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策,。從今年一月開始,,我鎮(zhèn)開展了保持^v^員先進(jìn)行教育學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)過程中,,我始終把“三個代表”的重要思想和十六屆五中全會精神作為全年的學(xué)習(xí)重點(diǎn),,認(rèn)真完成先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)各個階段具體要求,寫了一萬字以上的學(xué)習(xí)筆記和兩篇體會文章,。以此來充實(shí)提高政治思想覺悟和理論水平,,豐富政治理論功底,始終保持清醒的頭腦,。

2,、扎進(jìn)時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。為了能把本職工作做得更出色,,我利用業(yè)余時間自學(xué)了《兵役法》,、《遼寧省兵役工作管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)書籍,關(guān)心新形勢下國家隊(duì)預(yù)備役要的新特點(diǎn),,力求把工作做到最好,。

三、從嚴(yán)要求自己,,錘煉自我品格,。

作為鎮(zhèn)黨委班子的一員,自身的形象直接影響到鎮(zhèn)黨委的整體形象,。因此,,我在工作和生活中始終注重嚴(yán)格要求自己,努力錘煉過硬的思想品質(zhì),,保持^v^員的本色,。

1、筑牢思想防線,。作為一名黨員干部,,必須時刻把維護(hù)黨的利益,國家的利益和人民的利益作為實(shí)現(xiàn)人生價值的最高追求,,牢固樹立正確的.人生觀,、價值觀、世界觀,。在工作中,,始終堅持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng),自覺地實(shí)踐“三個代表”的重要思想,,全心全意為人民服務(wù),。

2、注重行為規(guī)范。時刻按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,,時刻保持自重,、自警、自醒,、自勵,。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,從小事做起,,防微杜漸,。堂堂正正做人,清清白白為官,,對違背人民群眾意愿的事,,堅決不做。

3,、塑造良好的品德,。我始終恪守“為人以真,待人以誠,,處事以公”的原則,,不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng),培養(yǎng)自己的良好品德,,對待同志堅持以誠相待,。

四、存在的不足,。

當(dāng)然,,在取得一些成績的同時,我還存在著一定的不足,。主要體現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)抓的深度還不夠,,在學(xué)習(xí)中只滿足教育的需要,缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)精神,,多是零散學(xué)習(xí),,接下來還應(yīng)往著方面努力。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)篇十四

數(shù)據(jù)分析方法是通過什么方法去組合數(shù)據(jù)從而展現(xiàn)規(guī)律的環(huán)節(jié),。從根本目的上來說,,數(shù)據(jù)分析的任務(wù)在于抽象數(shù)據(jù)形成有業(yè)務(wù)意義的結(jié)論,。因?yàn)閱渭兊臄?shù)據(jù)是毫無意義的,,直接看數(shù)據(jù)是沒有辦法發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律的,只有通過使用分析方法將數(shù)據(jù)抽象處理后,,人們才能看出隱藏在數(shù)據(jù)背后的規(guī)律,。

數(shù)據(jù)分析方法選取是整個數(shù)據(jù)處理過程的核心,一般從分析的方法復(fù)雜度上來講,我將其分為三個層級,,即常規(guī)分析方法,,統(tǒng)計學(xué)分析方法跟自建模型。我之所以這樣區(qū)分有兩個層面上的考慮,,分別是抽象程度以及定制程度,。

其中抽象程度是說,有些數(shù)據(jù)不需要加工,,直接轉(zhuǎn)成圖形的方式呈現(xiàn)出來,,就能夠表現(xiàn)出業(yè)務(wù)人員所需要的業(yè)務(wù)意義,但有些業(yè)務(wù)需求,,直接把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成圖形是難以看出來的,,需要建立數(shù)據(jù)模型,將多個指標(biāo)或一個指標(biāo)的多個維度進(jìn)行重組,,最終產(chǎn)生出新的數(shù)據(jù)來,,那么形成的這個抽象的結(jié)果就是業(yè)務(wù)人員所需要的業(yè)務(wù)結(jié)論了?;谶@個原則,,可以劃分出常規(guī)分析方法和非常規(guī)分析方法。

那么另一個層面是定制程度,,到今天數(shù)學(xué)的發(fā)展已經(jīng)有很長的時間了,,其中一些經(jīng)典的分析方法已經(jīng)沉淀,他們可以通用在多用分析目的中,,適用于多種業(yè)務(wù)結(jié)論中,,這些分析方法就屬于通用分析方法,但有些業(yè)務(wù)需求確實(shí)少見,,它所需要的分析方法就不可能完全基于通用方法,,因此就會形成獨(dú)立的分析方法,也就是專門的數(shù)學(xué)建模,,這種情況下所形成的數(shù)學(xué)模型都是專門為這個業(yè)務(wù)主題定制的,,因此無法適用于多個主題,這類分析方法就屬于高度定制的,,因此基于這一原則,,將非常規(guī)分析方法細(xì)分為統(tǒng)計學(xué)分析方法和自建模型類。

常規(guī)分析方法不對數(shù)據(jù)做抽象的處理,,主要是直接呈現(xiàn)原始數(shù)據(jù),,多用于針對固定的指標(biāo)、且周期性的分析主題,。直接通過原始數(shù)據(jù)來呈現(xiàn)業(yè)務(wù)意義,,主要是通過趨勢分析和占比分析來呈現(xiàn),,其分析方法對應(yīng)同環(huán)比及帕累托分析這兩類。同環(huán)比分析,,其核心目的在于呈現(xiàn)本期與往期之間的差異,,如銷售量增長趨勢;而帕累托分析則是呈現(xiàn)單一維度中的各個要素占比的排名,,比如各個地市中本期的銷售量增長趨勢的排名,,以及前百分之八十的增長量都由哪幾個地市貢獻(xiàn)這樣的結(jié)論。常規(guī)分析方法已經(jīng)成為最為基礎(chǔ)的分析方法,,在此也不詳細(xì)介紹了,。

統(tǒng)計學(xué)分析方法能夠基于以往數(shù)據(jù)的規(guī)律來推導(dǎo)未來的趨勢,其中可以分為多種規(guī)律總結(jié)的方式,。根據(jù)原理多分為以下幾大類,,包括有目標(biāo)結(jié)論的有指導(dǎo)學(xué)習(xí)算法,和沒有目標(biāo)結(jié)論的無指導(dǎo)學(xué)習(xí)算法,,以及回歸分析,。

另外無指導(dǎo)的學(xué)習(xí)算法因?yàn)闆]有一個給定的目標(biāo)結(jié)論,因此是將指標(biāo)之中所有有類似屬性的數(shù)據(jù)分別合并在一起,,形成聚類的結(jié)果,。比如最經(jīng)典的啤酒與尿布分析,業(yè)務(wù)人員希望了解啤酒跟什么搭配在一起賣會更容易讓大家接受,,因此需要把所有的購買數(shù)據(jù)都放進(jìn)來,,然后計算后,得出其他各個商品與啤酒的關(guān)聯(lián)程度或者是距離遠(yuǎn)近,,也就是同時購買了啤酒的人群中,,都有購買哪些其他的商品,然后會輸出多種結(jié)果,,比如尿布或者牛肉或者酸奶或者花生米等等,,這每個商品都可以成為一個聚類結(jié)果,由于沒有目標(biāo)結(jié)論,,因此這些聚類結(jié)果都可以參考,,之后就是貨品擺放人員嘗試各種聚類結(jié)果來看效果提升程度。在這個案例中各個商品與啤酒的關(guān)聯(lián)程度或者是距離遠(yuǎn)近就是算法本身了,,這其中的邏輯也有很多中,,包括apriori等關(guān)聯(lián)規(guī)則、聚類算法等,。

另外還有一大類是回歸分析,,簡單說就是幾個自變量加減乘除后就能得出因變量來,這樣就可以推算未來因變量會是多少了,。比如我們想知道活動覆蓋率,、產(chǎn)品價格、客戶薪資水*,、客戶活躍度等指標(biāo)與購買量是否有關(guān)系,,以及如果有關(guān)系,那么能不能給出一個等式來,,把這幾個指標(biāo)的數(shù)據(jù)輸入進(jìn)去后,,就能夠得到購買量,這個時候就需要回歸分析了,,通過把這些指標(biāo)以及購買量輸入系統(tǒng),,運(yùn)算后即可分別得出,這些指標(biāo)對購買量有沒有作用,,以及如果有作用,,那么各個指標(biāo)應(yīng)該如何計算才能得出購買量來?;貧w分析包括線性及非線性回歸分析等算法,。

統(tǒng)計學(xué)分析方法還有很多,不過在今天多用上述幾大類分析方法,,另外在各個分析方法中,,又有很多的不同算法,這部分也是需要分析人員去多多掌握的,。

自建模型是在分析方法中最為高階也是最具有挖掘價值的,,在今天多用于金融領(lǐng)域,甚至業(yè)界專門為這個人群起了一個名字叫做寬客,,這群人就是靠數(shù)學(xué)模型來分析金融市場,。由于統(tǒng)計學(xué)分析方法所使用的算法也是具有局限性的,雖然統(tǒng)計學(xué)分析方法能夠通用在各種場景中,,但是它存在不精準(zhǔn)的問題,,在有指導(dǎo)和沒有指導(dǎo)的學(xué)習(xí)算法中,得出的結(jié)論多為含有多體現(xiàn)在結(jié)論不精準(zhǔn)上,,而在金融這種錙銖必較的領(lǐng)域中,,這種算法顯然不能達(dá)到需求的精準(zhǔn)度,因此數(shù)學(xué)家在這個領(lǐng)域中專門自建模型,,來輸入可以獲得數(shù)據(jù),,得出投資建議來。在統(tǒng)計學(xué)分析方法中,,回歸分析最接近于數(shù)學(xué)模型的,,但公式的復(fù)雜程度有限,而數(shù)學(xué)模型是完全自由的,,能夠?qū)⒅笜?biāo)進(jìn)行任意的組合,,確保最終結(jié)論的有效性,。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)篇十五

1、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水*,,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),,并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試,,明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé)。

2,、在工作以來,,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,,時刻牢記在自己*凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作。在具體工作中,,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,,按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。

3,、每天及時、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫單的明細(xì)填寫統(tǒng)計臺帳,,并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。

4、每月底根據(jù)本月實(shí)際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標(biāo)月報;勞動工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn),、銷,、存情況月報;能源消費(fèi)月報表,并存檔,。

5,、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》,、《公司人員統(tǒng)計表》,、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟(jì)活動分析》,。

6,、參加匯報了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目》《xx省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目》的申報工作,。

7、每周五向省工信委匯報項(xiàng)目建設(shè)完成情況,,每月底向省科工局匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況及項(xiàng)目建設(shè)存在的問題,,每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報項(xiàng)目完成投資情況和建設(shè)完成情況,。

1,、在工作中,,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識,、能力,、思想、心理素質(zhì)等的局限,,導(dǎo)致在*時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話,與同事們的溝通和交流很少,,工作目標(biāo)不明確,,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí),。

2,、身為新時代的大學(xué)生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,,學(xué)習(xí)新知識,、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,,但自己不會主動牽著工作走,,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,獨(dú)立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,,去推廣。

1,、努力完成本職工作之余,,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識,。

2,、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報與分析。

3,、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,,對一些沒有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn),并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強(qiáng),。

今后工作中我將努力奮斗,,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,遇到工作困難,,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,,針對自身的不足加以改進(jìn),爭取做的更好,。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)分析師個人工作總結(jié)篇十六

1,、要認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)。

在課程改革中,,教師是關(guān)鍵,,教師對新課程的理解與參與是推進(jìn)課程改革的前提。認(rèn)真學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),,對課改有所了解,。課程標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定了教學(xué)的目的、教學(xué)目標(biāo),、教學(xué)的指導(dǎo)思想以及教學(xué)內(nèi)容的確定和安排,。繼承傳統(tǒng),更新教學(xué)觀念,。

高中數(shù)學(xué)新課標(biāo)指出:“豐富學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式,,改進(jìn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)方法是高中數(shù)學(xué)課程追求的基本理念。學(xué)生們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動不應(yīng)只限于對概念,、結(jié)論和技能的記憶,、模仿和接受,獨(dú)立思考、自主探索,、動手實(shí)踐,、合作交流、閱讀自學(xué)等都是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式,。在高中數(shù)學(xué)教導(dǎo)中,,教師的講授仍然是重要的教學(xué)方式之一,但要注意的是必須關(guān)注學(xué)生們的主體參與,,師生互動”,。

2、合理使用教科書,,提高課堂效益,。

對教材內(nèi)容,教學(xué)時需要作適當(dāng)處理,,適當(dāng)補(bǔ)充或降低難度是備課必須處理的,。靈活使用教材,,才能在教學(xué)中少走彎路,,提高教學(xué)質(zhì)量。對教材中存在的一些問題,,教師應(yīng)認(rèn)真理解課標(biāo),,對課標(biāo)要求的重點(diǎn)內(nèi)容要作適量的補(bǔ)充;對教材中不符合學(xué)生們實(shí)際的題目要作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。此外,,還應(yīng)把握教材的“度”,不要想一步到位,,如函數(shù)性質(zhì)的教學(xué),,要多次螺旋上升,逐步加深,。

3,、改進(jìn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式,注意問題的提出,、探究和解決,。

教會學(xué)生們發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的方法。以問題引導(dǎo)學(xué)生們?nèi)グl(fā)現(xiàn),、探究,、歸納、總結(jié),。引導(dǎo)他們更加主動,、有興趣的學(xué),培養(yǎng)問題意識。

4,、在課后作業(yè),,反饋練習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生們自學(xué)能力。

課后作業(yè)和反饋練習(xí),、測試是檢查學(xué)生們學(xué)習(xí)效果的重要手段,。抓好這一環(huán)節(jié)的教學(xué),也有利于復(fù)習(xí)和鞏固舊課,,還鍛煉了學(xué)生們的自學(xué)能力,。在學(xué)完一課、一單元后,,讓學(xué)生們主動歸納總結(jié),,要求學(xué)生們盡量自己獨(dú)立完成,以便正確反饋教學(xué)效果,。

5,、分層次教學(xué)。

我所教的兩個班,,層次差別大,,1班主要是落后面的學(xué)生們,初中的基礎(chǔ)差,,高中的知識對他們來說就更增加了難度,,而2班也是兩極分化嚴(yán)重,前面16個學(xué)生們的基礎(chǔ)扎實(shí),,成績在中等以上,,而后面的30個學(xué)生們的成績卻處于中下以下的水*,因此,,不管是備課還是備練習(xí),,我都注重分層次教學(xué),注意引導(dǎo)他們從基礎(chǔ)做起,,同時又不乏讓他們可以開拓思維,,積極動腦的提高性知識,讓人人有的學(xué),,讓人人學(xué)有獲,。

1、書本習(xí)題都較簡單和基礎(chǔ),,而我們的教輔題目偏難,,加重了學(xué)生們的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),而且學(xué)生們完成情況很不好,。課時又不足,,教學(xué)時間緊,,沒時間講評這些練習(xí)題。

2,、在教學(xué)中,,經(jīng)常出現(xiàn)一節(jié)課的教學(xué)任務(wù)完不成的現(xiàn)象,更少鞏固練習(xí)的時間,。勉強(qiáng)按規(guī)定時間講完,,一些學(xué)生們聽得似懂非懂,造成差生越來越多,。而且知識內(nèi)容需要補(bǔ)充的內(nèi)容有:乘法公式,;因式分解的十字相乘法;一元二次方程及根與系數(shù)的關(guān)系,;根式的運(yùn)算,;解不等式等知識。

3,、雖然經(jīng)常要求學(xué)生們課后要去完成教輔上的精選的題目,,但是,相當(dāng)部分的同學(xué)還是沒辦法完成,。學(xué)生們的課業(yè)負(fù)擔(dān)太重,,有的學(xué)生們則是學(xué)習(xí)意識淡薄。

1,、要處理好課時緊張與教學(xué)內(nèi)容多的矛盾,,加強(qiáng)對教材的研究,;

2,、注意對教輔材料題目的精選;

3,、要加強(qiáng)對數(shù)學(xué)后進(jìn)生的思想教育,。

總之,作為一名剛教高中的新教師,,對教材的不熟悉,,對重難點(diǎn)的突破,對考點(diǎn)的把握,,對學(xué)生們的方法指導(dǎo),,對高中教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)都是一個很大漏洞,我將把握好每一天,,繼續(xù)努力,,爭取更好的成績。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服